エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社
社会人経験1年でOK!1ヶ月の基礎研修×エンジニア募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ⭐社会人経験1年あればOK⭐ ⭐業界未経験の方大歓迎!⭐ ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 未経験からエンジニアスキルを学び 理想のキャリアを築きませんか ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業9時間で私生活も充実 ✅ 資格取得費用を会社が最大3万円負担 ✅ 150資格以上対象の資格手当あり ✅ 1ヶ月のIT基礎研修からスタート 【仕事内容】 Webサイトやアプリが、決められた仕様どおりに動くかを確認します。 例えば、 * 画面やボタンが正しく動くか確認 * 商品の検索・注文などが正常にできるかチェック * 入力した内容が正しく表示されるか確認 * 決められた手順に沿った動作テスト * 不具合の内容を記録・報告 * テスト結果の入力・管理 * チェックリストや手順書の作成・更新 など。 最初からプログラミングをお任せするわけではありません。 まずは「確認する・記録する」といった業務から始め、実務を通じてWeb・アプリやシステムの仕組みを少しずつ学んでいきます。 【教育・研修体制】 充実の研修制度があるから安心◎ ⏩約1ヶ月のIT基礎研修からスタート ⏩オンライン研修の受講 ⏩外部研修制度 ✨業界未経験大歓迎×働きやすさ◎ 土日祝休みで生活リズムを整え、ITスキルという一生モノの武器を身につけませんか。未経験からでも着実に成長できる環境で、安心して長く働けるキャリアを築けます。 ✨資格取得支援制度 大幅なスキルUPも可能! 充実した資格手当や研修制度を活用し、エンジニアとしての専門性を磨きませんか。営業や接客で培った対人スキルを活かし、ITの現場で市場価値を高めましょう。 ⏩資格取得費用(1資格につき上限3万円迄の受講費用を支給) ⏩資格手当(ITパスポート、基本情報技術者、Javaブロンズ、LinuCレベル1、AWSクラウドプラクティショナーなど150資格以上対象、月最大15万円まで) 【弊社について】 ✅ 20代を中心に、未経験からIT業界へチャレンジした社員が活躍中 ✅ 服装自由(プロジェクトによる) ⏩「エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社」HPもぜひチェック https://n-and-n.net/business/si/
交通・アクセス 東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩7分/各線「新橋駅」より徒歩10分
[勤務地:〒105-0003東京都港区西新橋]
月給260,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4864円 〜 34万5945円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5136円 〜 5万4055円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給26万円~40万円 ※上記月給は下限です ※経験やスキルによって給与は決定します ●交通費支給(規定) ●プロジェクト手当 ●資格手当 ●テレワーク手当(300円/1日) ●昇給あり ※年1回、年次面談を行い給与改定をいたします 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅社会人経験1年以上の方 ✅接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ※外国の方は日本語能力試験N1所持者に限る For foreign nationals: Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certified holders only. ⭐未経験OK ⭐未経験からIT業界に挑戦したい方 ⭐IT・PCに興味がある方 ⭐人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ※接客や営業の経験を活かせます! 【こんな方にオススメ】 ・未経験からIT業界へキャリアチェンジしたい方 ・手に職をつけて安定した環境で働きたい方 ・接客や営業の経験を活かして感謝される仕事がしたい方
雇用形態:正社員
株式会社デンケン
システム設計、アウトソーシング事業を展開する当社にて、お客様(大手自動車メーカー)の社内向けのITヘルプデスクをお任せいたします。問い合わせ対応を中心に、社内業務をIT面から支えるポジションです。
企業名 株式会社デンケン 求人名 【東京/ITサポート】未経験歓迎/年休128日/残業少なめ/夜勤なし/福利厚生充実 仕事の内容 システム設計、アウトソーシング事業を展開する当社にて、お客様(大手自動車メーカー)の社内向けのITヘルプデスクをお任せいたします。問い合わせ対応を中心に、社内業務をIT面から支えるポジションです。 【具体的には】 ■電話交換機(PBX)関連の問い合わせ対応■安否確認システム等の総務関連対応■IT機器トラブルの一次対応■必要に応じた現地対応■対応履歴の入力・管理 ★未経験歓迎、IT業界の経験にチャレンジできます ★エンジニア部門へのキャリアパスあり 募集職種 【東京/ITサポート】未経験歓迎/年休128日/残業少なめ/夜勤なし/福利厚生充実
[勤務地:東京都港区]
月給270,000円~380,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥380,000 基本給¥270,000~¥380,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT分野に興味がある方(未経験歓迎)■基本的なPC操作ができる方(文字入力ができるレベルでOK) 【歓迎】■ヘルプデスク/ITサポート経験 【魅力】働く環境:土日休み、年間休日128日、残業すくなめ(月平均20時間) 事業:創業約40年、これまでの実績&関係性で大手企業を中心にサービス提供、安定基盤の中で長く活躍いただける環境です ★とにかく人が魅力の会社!と自信をもってPRできるほど、社員を大切にする風土があります。デンケンの理念は「安全と技術で社会をつなぎ幸福へつなぐ」です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社プロダクトフォース
リサーチプラットフォームを展開している当社にて、一人目のカスタマーサクセスとして新規顧客のオンボーディングや既存顧客の活用支援、LTV最大化に向けた施策の企画・推進をお任せいたします。
企業名 株式会社プロダクトフォース 求人名 東京都港区【カスタマーサクセス】在宅可・完全週休2日制・転勤なし 仕事の内容 リサーチプラットフォームを展開している当社にて、一人目のカスタマーサクセスとして新規顧客のオンボーディングや既存顧客の活用支援、LTV最大化に向けた施策の企画・推進をお任せいたします。 ■新規顧客のオンボーディングおよびリサーチの知見を活かした初期活用支援の実施 ■既存顧客からの問い合わせに対する活用提案を通じたアップセルやクロスセルの推進 ■セールスチームと密に連携した注力顧客の選定・育成およびトスアップの実行 ■顧客の利用モニタリング指標の設計や全体LTV最大化施策の企画実行推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都港区【カスタマーサクセス】在宅可・完全週休2日制・転勤なし
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥380,952~¥571,428 固定残業代¥119,048~¥178,572を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】顧客との継続的な折衝経験、コンサル・調査会社・事業会社での調査の実施や支援経験 【歓迎】SaaS業界でのCS経験、オペレーション設計や業務改善経験 ■コンサルティング企業や調査会社等におけるリサーチの実施や顧客課題解決の営業・支援経験 ■ここで働く魅力ポイント:一人目CSとして決められた型のない環境で、4000社以上の顧客に向けた支援の仕組みづくりをゼロから牽引できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント:在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マーソ株式会社
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等のカスタマーサクセス業務
企業名 マーソ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】バーティカルSaaS/グロース市場上場企業/年休125日 仕事の内容 人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等のカスタマーサクセス業務 ・オンボーディング、運用定着支援・利用促進、活用状況分析、アップセル機会の発掘・新機能開発に向けた要望ヒアリング・企画提案・業務プロセス改善やCSチームの型化推進 ※継続利用率は99.5%以上!更なる利用促進を目指したカスタマーサクセス業務を実施します。 ※エンジニアや営業メンバーと連携して顧客要望をプロダクト改善につなげます。 募集職種 【カスタマーサクセス】バーティカルSaaS/グロース市場上場企業/年休125日
月給321,575円~571,560円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,575~¥571,560 基本給¥237,920~¥422,880 固定残業代¥83,655~¥148,680を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏1カ月、冬1カ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】社会人経験6ヶ月以上/カスタマーサクセス職未経験可 ※当社は業界経験等を問わず多くメンバーが活躍しています(現部長は銀行事務職からの転職) 【歓迎】 ・SaaSまたはWebサービスのカスタマーサクセス経験 ・顧客との長期的な関係構築経験 ・プロジェクト推進/マネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社PubteX
日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、3PL、物流会社を動かして、物流実行を担える方を募集します。
企業名 株式会社PubteX 求人名 【物流企画・運営】自社物流網の新規立ち上げ/丸紅×大手出版三社出資 仕事の内容 日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、3PL、物流会社を動かして、物流実行を担える方を募集します。 当社は受発注、製造、物流計画、物流実行(直送)を一体で提供する「注文流通ソリューション」で、共配DC・TCから書店へ直接届ける物流網をつくっています。2026年10月に、TCからの書店直送がスタートします。 ■入社後のイメージ ・入社~半年:TC直送と3PL体制を把握し、品質、コストを安定化 ・1年目以降:物流網の拡大と、外販に向けた提案活動 ・中長期:システム連携など上流や、事業開発(BizDev)の役割へ 募集職種 【物流企画・運営】自社物流網の新規立ち上げ/丸紅×大手出版三社出資
月給235,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■人事考課:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】物流、サプライチェーン領域での実務経験/以下いずれかの経験 - 3PL、物流サービスの提案営業 - 3PL、物流会社、倉庫などの委託先管理(品質、コスト、契約の管理) 【紙の本はお好きですか?】日本の出版物流は、1拠点からの全国配送やデータに基づかない発行部数の決定により、返本率30~40%という大きな課題を抱えています。当社は「ICタグ導入」や「需要予測AI」を通じ、棚卸の効率化や万引き防止などを実現することで、非効率な構造を根本から変革します。「街の本屋さんを救う」という強い社会的意義のもと、一緒に出版業界の改革を推進するメンバーを募集しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Sunways
■AI音声ソリューション事業を行う当社にて、営業(ITコンサルタント)が獲得した案件を受け取り、顧客へのシステム導入・オンボーディング・運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。
企業名 株式会社Sunways 求人名 【カスタマーサクセス/カスタマーサポート】AI音声ソリューション/昇給年4回 仕事の内容 ■AI音声ソリューション事業を行う当社にて、営業(ITコンサルタント)が獲得した案件を受け取り、顧客へのシステム導入・オンボーディング・運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。 【主な業務】■導入・初期設定サポート(オンボーディング) ■テスト運用・調整の伴走 ■運用定着・改善フォロー ■問い合わせ・サポート対応 ■継続利用・解約防止フォロー ■ FAQ・ナレッジ構築 等の業務をお任せします。 【環境】昇給は年4回、成果を正当に評価/賞与は年2回/年間休日121日+連休制度(GW・夏季・年末年始・誕生日)/服装・ネイル・髪色自由/残業少なめ 募集職種 【カスタマーサクセス/カスタマーサポート】AI音声ソリューション/昇給年4回
月給416,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~ 基本給¥310,000~ 固定残業代¥106,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績・個人業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■基本的なPCスキル(文字入力、メールの送受信ができるレベル) ■人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ■新しい知識を学ぶ意欲のある方 【活かせるご経験の例】 ・アパレル・小売の接客 … お客様のニーズを汲み取る対話力が活きる ・飲食・ホテルのサービス … マルチタスク・冷静な対応力が活きる ・営業事務・一般事務 … 正確で迅速な事務処理・調整経験が活きる ・コールセンター/CS … 顧客対応の基礎がそのまま活きる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
接客・営業の経験が活きる!未経験OKのITサポート★土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) ⭐社会人経験1年あればOK⭐ ⭐業界未経験の方大歓迎!⭐ ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 未経験からエンジニアスキルを学び 理想のキャリアを築きませんか ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業9時間で私生活も充実 ✅ 資格取得費用を会社が最大3万円負担 ✅ 150資格以上対象の資格手当あり ✅ 1ヶ月のIT基礎研修からスタート 【仕事内容】 企業で働く社員の、PCやIT環境に関する困りごとをサポートします。 例えば、 * 「PCにログインできない」といった問い合わせ対応 * PC・ソフトウェアの操作案内 * パスワードの初期化・アカウント管理 * PCのセットアップ・初期設定 * Microsoft 365などの利用サポート * プリンターやネットワーク機器のトラブル一次対応 * 内容を確認し、専門担当へ引き継ぎ など。 【教育・研修体制】 充実の研修制度があるから安心◎ ⏩約1ヶ月のIT基礎研修からスタート ⏩オンライン研修の受講 ⏩外部研修制度 ✨業界未経験大歓迎×働きやすさ◎ 土日祝休みで生活リズムを整え、ITスキルという一生モノの武器を身につけませんか。未経験からでも着実に成長できる環境で、安心して長く働けるキャリアを築けます。 ✨資格取得支援制度 大幅なスキルUPも可能! 充実した資格手当や研修制度を活用し、エンジニアとしての専門性を磨きませんか。営業や接客で培った対人スキルを活かし、ITの現場で市場価値を高めましょう。 ⏩資格取得費用(1資格につき上限3万円迄の受講費用を支給) ⏩資格手当(ITパスポート、基本情報技術者、Javaブロンズ、LinuCレベル1、AWSクラウドプラクティショナーなど150資格以上対象、月最大15万円まで) 【弊社について】 ✅ 20代を中心に、未経験からIT業界へチャレンジした社員が活躍中 ✅ 服装自由(プロジェクトによる) ⏩「エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社」HPもぜひチェック https://n-and-n.net/business/si/
ジール株式会社
リモート可◆年休120日・土日祝休◆PL/PM候補
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ー.。o*o。.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.。o*o。.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.。o*o。.ー 1.次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げた。そんな方に ぴったりの環境です。 2.コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOをを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら、 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・オンプレミスからクラウド への移行 ・AWS・Azure等のクラウド 基盤設計・構築 ・AD等の基盤更改・運用 ・サーバー・ネットワークの 要件定義・設計・構築 ・ITインフラの運用・ 障害分析・改善 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期(配属前) 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・ヘルプデスク→インフラ ・運用→インフラ構築 ・インフラ→クラウド ・インフラ→PM・PMO ・PM・PMO→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。
交通・アクセス 日比谷線「神谷町」駅より駅直結
[勤務地:東京都港区虎ノ門]
月給350,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万5800円 〜 69万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4200円 〜 10万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり ◆賞与あり ◆通勤手当支給(上限5万円まで) ◆残業代支給(固定残業代を越えた場合) ※平均残業時間は1か月合計7.5時間(1日平均23分間) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 (年数不問・経験の浅い方も歓迎)/ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します! ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 (※資格取得支援・手当制度あり!) ・クラウド/コンテナ技術を 身につけたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆プロジェクト例◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・AWS環境の設計・構築 ・オンプレ基盤の クラウド移行支援 ・Cisco機器でのNW構築 ・Docker環境の導入・運用 ・IaCによる構築自動化 ・大規模DBの設計・構築 ・SAP導入時のインフラ支援 ・障害・進捗管理PMO  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆環境◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AWS、Docker、Linux、 Windows Server、 Oracle 19c、PL/SQL、 SQL Server、Bash、 GitHub Actions、Git  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆求める人物像◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「基盤構築に挑みたい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 単に構築するだけでなく、 システム全体の安定性や 信頼性を考慮した最適な インフラを設計できる エンジニアを歓迎します。 クラウド、コンテナ、 自動化など技術の幅を 広げ、将来的には スペシャリストやPM/PMO など多様なキャリアに挑戦。
株式会社アイ・アール ジャパン
社員からの質問を丁寧にヒアリングしITサポートとして日常的な問い合わせ対応や端末・アカウント管理をお任せします《業務》■PC、スマートフォン等のIT資産管理(台帳管理、貸与・返却、在庫・ライセンス管理)
企業名 株式会社アイ・アール ジャパン 求人名 【霞が関/社内ITサポート・ヘルプデスク】キッティング/PC設定/資産管理 仕事の内容 社員からの質問を丁寧にヒアリングしITサポートとして日常的な問い合わせ対応や端末・アカウント管理をお任せします《業務》■PC、スマートフォン等のIT資産管理(台帳管理、貸与・返却、在庫・ライセンス管理) ■各種システム/クラウドサービスのアカウント発行・変更・削除、権限管理等の運用■社員用PC、スマートフォン等のキッティング、入替・障害対応■入退社・異動に伴う端末、アカウント、各種権限の準備・回収■社内からのPC、Office、ネットワーク、周辺機器等に関する問い合わせ対応、トラブル切り分け■手順書・マニュアル・IT資産台帳の整備・改善■外部ベンダーとの連絡・調整、社内IT環境の改善に関するサポート 募集職種 【霞が関/社内ITサポート・ヘルプデスク】キッティング/PC設定/資産管理
[勤務地:東京都千代田区]
月給345,000円~375,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~¥375,000 基本給¥292,000~¥318,000 固定残業代¥53,000~¥57,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内ITサポート、ヘルプデスク、情報システム部門等での実務経験(3~5年程度) 【本ポジションとマッチしている方】 ■利用者の困りごとを丁寧に聞き取り、相手のIT知識に合わせて分かりやすく説明できる方■指示された作業をこなすだけでなく、状況を見て優先順位を判断し、自律的に業務を進められる方■端末・アカウント・権限等の重要な情報を正確に管理し、セキュリティやルールを意識して行動できる方■既存の運用に疑問や非効率を感じた際、周囲と相談しながら手順や運用の改善につなげられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社kubell(旧Chatwork株式会社)
PLG(Product-Led Growth)とSLG(Sales-Led Growth)を融合した戦略のもと、スピード感を持って推進。既存顧客の課題解決と活用拡大を通じて、ユーザー追加・上位プラン切替の提案を行っていただきます。
企業名 株式会社kubell(旧Chatwork株式会社) 求人名 【営業/カスタマーサクセス/リーダー候補】チャットツール「Chatwork」領域 仕事の内容 PLG(Product-Led Growth)とSLG(Sales-Led Growth)を融合した戦略のもと、スピード感を持って推進。既存顧客の課題解決と活用拡大を通じて、ユーザー追加・上位プラン切替の提案を行っていただきます。 顧客データに基づくセグメンテーションから商談・クロージングまでを担当し、プロセス改善も推進いただきます。 【主な業務】■顧客課題のヒアリング・コンサルティング提案 ■Chatwork活用支援(オンボーディング対応) ■プロダクト・営業・マーケ組織との協業による成果最大化施策の企画・実行 ■顧客フィードバック(VoC)の収集・共有 募集職種 【営業/カスタマーサクセス/リーダー候補】チャットツール「Chatwork」領域
月給375,000円~600,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥600,000 基本給¥314,764~¥503,623 固定残業代¥60,236~¥96,377を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサクセスの実務経験(2年以上) ■クロスセル・アップセル推進経験 ■ユーザーオンボーディングや継続率向上の実績 【尚可】■中小企業向けIT導入・DX支援の経験■個人営業での高い成果実績■SFAを用いた定量的な案件・行動管理および改善経験 【求める人物像】■当社ミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」に共感できる方■変化を楽しみ、柔軟に対応できる方■ロジカルに課題解決を進められる方■チームで成果を出すことに喜びを感じる方■業務領域を越えてサービス成長に貢献できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社CINC
ビッグデータ解析を強みとする当社にて、自社開発SaaS「Keywordmap」のカスタマーサクセス業務をお任せいたします。顧客がツールを使いこなし、マーケティングで活用支援や課題解決をリードします。
企業名 株式会社CINC 求人名 【カスタマーサクセス】マーケティング未経験歓迎/グロース上場 仕事の内容 ビッグデータ解析を強みとする当社にて、自社開発SaaS「Keywordmap」のカスタマーサクセス業務をお任せいたします。顧客がツールを使いこなし、マーケティングで活用支援や課題解決をリードします。 ■Keywordmapを活用したコンテンツマーケティングの内製化支援(SEO勉強会、活用レクチャー会の実施) ■顧客のWebマーケティング成果創出に向けた施策立案と実行支援 ■Keywordmapの継続利用の促進・継続打診 ■顧客フィードバックを元にした新サービス・プロダクト開発の起案 【仕事の魅力】BtoB向けSaaSマーケットでの経験と、デジタルマーケティング領域の最新の知見を獲得できます。 募集職種 【カスタマーサクセス】マーケティング未経験歓迎/グロース上場
月給359,620円~500,751円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥359,620~¥500,751 基本給¥266,336~¥370,858 固定残業代¥93,284~¥129,893を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】無形商材の法人営業経験3年以上 【当社の魅力】 当社はビッグデータとAIを活用したWebマーケティングSaaS「Keywordmap」を提供。生成系AIを利用した機能も実装しており、最新技術に触れられる環境です。お客様から愛されるツールを育てていくという重要なミッションも担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Light
コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社にて、事業管掌に集中する意思決定を分散し、複数チームを横断して施策の企画・推進を牽引します。将来的に事業全体を統括するポジションです。
企業名 株式会社Light 求人名 【事業責任者候補】累計21.5億調達の急成長サービス/経営陣直結で事業を推進 仕事の内容 コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社にて、事業管掌に集中する意思決定を分散し、複数チームを横断して施策の企画・推進を牽引します。将来的に事業全体を統括するポジションです。 ■事業状況や各種数値、他社事例を踏まえた施策の企画や優先順位づけ ■コミュニティ、イベント等、複数チームを横断したプロジェクト推進 ■プロジェクトの実現に必要な論点、予算、人員、社内外の協力体制整理 ■各チームのリーダーや関係者との合意形成、役割分担、進行管理 ■中長期の事業構想を、足元1~2年の目標や具体的な施策へ落とし込む事業企画 ■事業成果やユーザーへの影響を定量的に捉えた施策の検証・改善 募集職種 【事業責任者候補】累計21.5億調達の急成長サービス/経営陣直結で事業を推進
月給750,000円~1,000,000円 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥750,000~¥1,000,000 基本給¥554,000~¥739,000 固定残業代¥196,000~¥261,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■事業やサービスの数字(売上・ユーザー数など)に責任を持つ立場で、担当範囲に関係なく、考えつく手をすべて打って数字を動かした経験 ■答えが決まっていないテーマを、自分で問いと目標に置き直し、企画 → 体制づくり → 実行 → 検証まで一人で持ちきった経験(複数の職種が関わり、3ヶ月以上かかったもの) ■数字と他社事例から施策を比べて「やる/やらない」を自分で決め、命令できない相手(他チーム・上司・社外)を説得して動かした経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社DearOne
有名企業の公式アプリを支える当社にて、大手クライアントへのカスタマーサクセスをお任せ。利用データの分析をもとにアプリの機能改善や販促の提案を行い、企業成長を牽引、顧客体験の向上に貢献いただきます。
企業名 株式会社DearOne 求人名 ドコモグループ【カスタマーサクセス】大手顧客担当/リモート/フレックス 仕事の内容 有名企業の公式アプリを支える当社にて、大手クライアントへのカスタマーサクセスをお任せ。利用データの分析をもとにアプリの機能改善や販促の提案を行い、企業成長を牽引、顧客体験の向上に貢献いただきます。 【業務内容詳細】大手公式アプリを成長させる以下の業務 ・ドトールやウエルシア等の既存顧客への定期接点と数値実績の報告 ・行動分析ツールを用いた高度なデータ解析による顧客課題の特定 ・画面デザインの見直し、新機能やクーポンを活用した販売促進提案 ・各種マーケティングツールの導入やアプリを通じた顧客体験向上 ・チーム内における若手メンバーの商談同行、1on1などの育成 募集職種 ドコモグループ【カスタマーサクセス】大手顧客担当/リモート/フレックス
月給320,000円~480,000円 想定年収 416万円~807万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥480,000 基本給¥320,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・法人営業の経験3年以上(新規/既存を問わず) ・SaaSやシステム開発の営業経験 ・カスタマーサクセスに関する経験 【ポジションの魅力】カルビーやドトールなど、大企業の公式アプリ(累計1.5億DL突破)の成長を直接仕掛けられる点が魅力です。単に保守をするのではなく、行動分析ツールを駆使し「どうすればお店が賑わうか」をデータに基づき提案できます。自分が考えた施策によって、全国の何百万人という利用者の行動が変わり、大企業の売上成長にダイレクトに貢献できる、仕事の手応えが非常に大きい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ハッピーライフケア株式会社 情報システム室
社内SEの経験を活かす★土日祝休み・年間休日124日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✨こちらの求人のポイント✨ ・月給35万円以上! ・年間休日124日&土日祝休み ・新設の情報システム室で活躍! ・外部アドバイザーと一緒に環境を構築 ・将来はマネージャーも目指せる ・転勤なし!オフィスカジュアルOK 社内SEとしての経験を、 新設の情報システム室で活かしませんか? 運用からスタートし、 将来は情報システム室のリーダー・責任者を目指せるポジションです。 ■ 入社後の仕事 最初に担当するのは、社内ITインフラの運用・ヘルプデスク・アカウント管理といった日々の運用です。 具体的には、PCとアカウントの発行や削除、権限の付与、Google Workspaceのアカウント管理、PCのキッティングや入れ替え。 ネットワークやWi-Fiの面倒を見ながら、社員からのIT関連の質問に答え、SaaSやクラウドの運用を回していきます。 ITベンダーとのやり取りや進み具合の管理、情報セキュリティ対策の基本的な運用も含まれます。 慣れてきたら、システム導入や業務改善などの企画業務へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 将来のキャリア 次のような役割を担い、情報システム室のリーダー・室長、グループ全体のIT責任者を目指せます。 ・情報システム室のメンバー管理 ・IT関連予算の管理 ・システム導入計画の策定 ・ITベンダーの選定と管理 ・情報セキュリティ、IT統制 ・グループ会社を含めたIT環境の統括 ・経営層へのIT関連の企画・改善提案 ・情報システム室の方針や運用ルールの策定 ■ 向いているのはこんな方 「新しいシステムを入れたい」方だけでなく、「今ある環境を整理して、会社にとって使いやすいIT環境をつくりたい」方。 日々の運用を丁寧に行いながら、少しずつ仕組みを改善していける方を歓迎します。 ■ サポート体制 今のIT業務を担っている外部アドバイザーと兼務メンバーがいるので、引き継ぎを受けながらスタートできます。 困ったことを一人で抱え込む必要はありません。 ✨私たちについて✨ 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援・共同生活援助などの福祉サービスを提供する「ハッピーライフケア株式会社」。 福祉の知識がなくても問題ありません。 一緒に働くメンバーもほとんどが異業種からの転職者です。 グループ全体では2026年4月に300拠点を達成しました。
交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキルに応じて決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆応募の条件(いずれも必須) 情報セキュリティ領域での実務が1年以上あること。 併せてIT・情報システムの基礎知識があり、 PCやネットワーク、クラウドサービスを扱うことや ゼロから仕組みをつくることに抵抗がない方を求めています。 なお、ITインフラやクラウドの構築・運用を通じて間接的に関わった経験のみの方も歓迎です。 ◆歓迎する経験 ・社内SEとしての実務 ・Google Workspace・Microsoft 365などのSaaS運用 ・ITを活用した施策の運用構築や導入推進 ・ITベンダーとの調整 ・IT統制の知識 ・多拠点・多人数でのIT運用 ◆こんな方におすすめ ・これまでのIT経験を活かしたい ・社内ユーザーの立場に立って考えられる ・課題を整理して分かりやすく伝えられる ・新しいツールや環境の変化を楽しめる ・コツコツとした運用業務も丁寧にこなせる 学歴は問いません。 ブランクのある方も歓迎です。
日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、書店向け施策(自動補充/発注サポート)に関わるカスタマーサクセスをお任せします。
企業名 株式会社PubteX 求人名 【カスタマーサクセス(AI×DXで出版業界を改革)】丸紅×大手出版三社出資 仕事の内容 日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、書店向け施策(自動補充/発注サポート)に関わるカスタマーサクセスをお任せします。 書店の売場・発注業務のヒアリングと可視化から、自動補充機能の要件整理や運用ルール策定、エンジニア・DSとの協働、出版社調整や初期設定を含む導入伴走までを一括支援。導入後も利用状況モニタリングや問い合わせ対応、販売・在庫・出荷データの分析に基づく振り返りと改善提案を実施し、現場への定着化を推進します。ゴール設定や進捗管理といったプロジェクトマネジメント全体を統括し、継続的な課題解決を実現します。 募集職種 【カスタマーサクセス(AI×DXで出版業界を改革)】丸紅×大手出版三社出資
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社で販促/MD/需要予測等の業務プロセスの運用・改善経験■SaaSやシステム導入時に顧客の業務フローとシステム要件の橋渡をした経験■データ活用や店舗・売場改善系の事業開発の経験 【紙の本はお好きですか?】日本の出版物流は、1拠点からの全国配送やデータに基づかない発行部数の決定により、返本率30~40%という大きな課題を抱えています。当社は「ICタグ導入」や「需要予測AI」を通じ、棚卸の効率化や万引き防止などを実現することで、非効率な構造を根本から変革します。「街の本屋さんを救う」という強い社会的意義のもと、一緒に出版業界の改革を推進するメンバーを募集しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
出版社・書店・取次など出版業界のキープレーヤーに対し、当社のAI・データテクノロジーを活用した課題解決提案を行い、顧客開拓から商談設計、提案、契約、導入に向けた社内外調整までをリードいただきます。
企業名 株式会社PubteX 求人名 【フィールドセールス】出版業界×DXで街の本屋を救う/丸紅×大手出版社が出資 仕事の内容 出版社・書店・取次など出版業界のキープレーヤーに対し、当社のAI・データテクノロジーを活用した課題解決提案を行い、顧客開拓から商談設計、提案、契約、導入に向けた社内外調整までをリードいただきます。 【具体的には】■アカウントグロース:既存顧客へのアップセル提案と継続的な関係構築■顧客提案・契約管理:出版業界顧客への課題ヒアリング、仮説構築、ソリューション提案から契約管理までを一貫して担当■全体戦略・KPI管理:営業戦略の設計・実行、および営業KPI達成に向けた施策推進■企画・プロセス改善:営業プロセスの改善・資料最適化、および業界動向を踏まえた新サービス・マーケティング企画の立案・実行 募集職種 【フィールドセールス】出版業界×DXで街の本屋を救う/丸紅×大手出版社が出資
必要な経験・能力等 【必須】法人営業のご経験(目安3年以上) 【歓迎】新規開拓や課題解決型の提案営業のご経験/AI/SaaS系の企業でのフィールドセールスまたはインサイドセールスのご経験 【紙の本はお好きですか?】日本の出版物流は、1拠点からの全国配送やデータに基づかない発行部数の決定により、返本率30~40%という大きな課題を抱えています。当社は「ICタグ導入」や「需要予測AI」を通じ、棚卸の効率化や万引き防止などを実現することで、非効率な構造を根本から変革します。「街の本屋さんを救う」という強い社会的意義のもと、一緒に出版業界の改革を推進するメンバーを募集しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社リーディングマーク
『ミキワメAI』をご利用いただいている企業様の人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。
企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【カスタマーサクセス】ツール活用にとどまらない支援ができる/導入数6,000社超 仕事の内容 『ミキワメAI』をご利用いただいている企業様の人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。 『ミキワメAI』を基軸に、企業の組織変革における最前線で活躍できます。あなたの支援により、「科学的な採用基準ができ、ミスマッチが激減した」「入社後の配置・育成が最適化され、社員が活躍している」「離職率が30%削減された」という成果を創出。数百万人の働く人々の自己実現に貢献する、極めて社会的インパクトの大きい仕事です。 募集職種 【カスタマーサクセス】ツール活用にとどまらない支援ができる/導入数6,000社超
月給416,667円~666,666円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥666,666 基本給¥308,285~¥493,255 固定残業代¥108,382~¥173,411を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材業界での法人営業経験 ■事業会社での人事経験(採用、人事企画など) ■SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 【魅力】■上場企業、急成長スタートアップ、老舗メーカー、IT企業など、業界・規模を問わず「人と組織」に本気で向き合う企業がクライアント。カウンターパートは人事部長、CHRO、経営者です。 ■他社が絶対に持ち得ない、心理学に基づく性格可視化技術と累計200万人の受検データ。さらに、社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」があり、組織人事コンサルティングファームと同等の知見を活かした提案が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アスエネ株式会社
当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。
企業名 アスエネ株式会社 求人名 【アスエネ事業部 - カスタマーサクセス マネージャー候補】社会貢献度◎ 仕事の内容 当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。 【詳細】■オンボーディング(導入~定着)支援 ■導入~定着に係る施策の企画・業務設計 ■業務体制構築支援 ■利用データの活用による施策立案・実行 ■解約率低減のための施策検討 ■製品に対するカスタマーの要望収集 ■社内での製品開発に対するフィードバック 募集職種 【アスエネ事業部 - カスタマーサクセス マネージャー候補】社会貢献度◎
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥377,700~ 固定残業代¥122,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験(2年以上) ■MGR経験(半年以上) 【歓迎】 ■カスタマーサクセス組織の立上げ経験 ■カスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ■IT企業における導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ケイライン ビジネス システムズ
川崎汽船および国内外グループ各社への支援範囲拡大やMicrosoft365運用の拡大、さらにはセキュリティ対策の強化に伴い、ユーザーサポート体制維持・強化のため増員します。
企業名 株式会社ケイライン ビジネス システムズ 求人名 【虎ノ門/ITサービスデスク、OAサポート担当】川崎汽船グループ 仕事の内容 川崎汽船および国内外グループ各社への支援範囲拡大やMicrosoft365運用の拡大、さらにはセキュリティ対策の強化に伴い、ユーザーサポート体制維持・強化のため増員します。 ユーザーからの問い合わせ窓口として、日々の業務を支える重要な役割を担っています。 ■Microsoft 365 に関する問い合わせ対応 ■Outlook、Teams、OneDrive 等の利用サポート ■ユーザーアカウント、グループメールアドレス管理、パスワードリセット対応 ■問い合わせ内容の一次切り分け、記録・管理■FAQ 作成・ナレッジ整備 ■インフラチーム、開発チーム、セキュリティ担当へのエスカレーション 募集職種 【虎ノ門/ITサービスデスク、OAサポート担当】川崎汽船グループ
月給278,000円以上 想定年収 420万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,000~ 基本給¥248,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITサービスデスクまたはヘルプデスク経験(2年以上) ■Microsoft365サポート経験 ■Active Directoryの基本知識 ■Windows PCのトラブルシューティング経験 【求めるマインドセット】 ■ユーザー目線で丁寧なサポートができる方 ■問い合わせ対応だけでなく課題解決まで主体的に取り組める方 ■チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■報告・連絡・相談を適切に実施できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
月給583,333円~1,000,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~¥1,000,000 基本給¥431,333~¥739,000 固定残業代¥152,000~¥261,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」およびサプライチェーンマネジメントプラットフォーム「アスエネサプライチェーン」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング
企業名 アスエネ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス(プロダクト)】オンボーディング(導入~定着) 仕事の内容 当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」およびサプライチェーンマネジメントプラットフォーム「アスエネサプライチェーン」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング (導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行う。 【詳細】■オンボーディング(導入~定着)支援■導入~定着に係る施策の企画・業務設計■利用データの活用による施策立案・実行■解約率低減のための施策立案・実行■製品に対するカスタマーの要望収集■社内での製品開発に対するフィードバック ■仕事の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【カスタマーサクセス(プロダクト)】オンボーディング(導入~定着)
月給337,500円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥337,500~ 基本給¥249,700~ 固定残業代¥87,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験(2年以上)■エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方(2年以上) 【歓迎】■カスタマーサクセス組織の立上げ経験■カスタマーサクセス組織のマネジメント経験■IT企業における導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 【求める人物像】・顧客コミュニケーション能力・目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方・今後のカスタマーサクセスキャリアにおける大きなインパクトを残したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マーケティング支援ツール「Keywordmap」「AIsearchmap」を通じ、顧客の成果創出とプロダクト価値の最大化をリードする役割を担います。
企業名 株式会社CINC 求人名 【カスタマーサクセス_マネージャー候補】グロース上場/最先端AIマーケSaaS 仕事の内容 マーケティング支援ツール「Keywordmap」「AIsearchmap」を通じ、顧客の成果創出とプロダクト価値の最大化をリードする役割を担います。 ■初期導入サポート(オンボーディング、初期活用プラン設計) ■定例ミーティングでのデータ分析に基づく課題抽出および改善施策の提案 ■利用状況モニタリング、成果停滞・利用低下リスクの早期発見とフォロー ■顧客の要望や成功事例の収集、プロダクトチームへの機能改善フィードバック ■GEO領域をはじめとする新ツールの活用支援・初期成功モデルの確立 募集職種 【カスタマーサクセス_マネージャー候補】グロース上場/最先端AIマーケSaaS
月給432,746円~501,238円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥432,746~¥501,238 基本給¥320,182~¥370,858 固定残業代¥112,564~¥130,380を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎】マーケティング・セールス関連商材の営業・コンサル経験/事業会社でのデジタルマーケ経験/SaaS営業・CS経験 【当社の魅力】 当社はビッグデータとAIを活用したWebマーケティングSaaS「Keywordmap」を提供。生成系AIを利用した機能も実装しており、最新技術に触れられる環境です。お客様から愛されるツールを育てていくという重要なミッションも担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社にて、ライバー事務所との連携を通じた獲得・育成・活躍プロセスのリードやエコシステムの戦略立案・事業開発業務を担当いただきます!
企業名 株式会社Light 求人名 【事業開発リーダー】累計21.5億調達の急成長サービス/経営陣直結で事業を推進 仕事の内容 コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社にて、ライバー事務所との連携を通じた獲得・育成・活躍プロセスのリードやエコシステムの戦略立案・事業開発業務を担当いただきます! 【具体的には】■優良ライバー獲得戦略立案・実行支援■事務所向け組織改善コンサル・データ分析とKPI改善■報酬制度設計などエコシステム戦略の推進■チーム戦略立案・各種施策の実行推進・ナレッジ化【仕事の魅力】意思決定スピードが速い環境で、戦略策定から実装まで一気通貫で推進可能。経営陣と対話しながら事業の決定打となる勝ち筋を定義し、プラットフォームの急成長を最前線で牽引する手応えが得られます。 募集職種 【事業開発リーダー】累計21.5億調達の急成長サービス/経営陣直結で事業を推進
月給458,333円~625,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,333~¥625,000 基本給¥346,233~¥472,100 固定残業代¥112,100~¥152,900を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■CtoCまたはBtoBtoCプラットフォームでの事業推進・企画・CS実務経験3年以上。経営陣と共に事業の決定打を生み出し、自らゴールを定義して粘り強くやり切る挑戦意欲溢れる方を求めています! 【当社の魅力】コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社は累計21.5億円の資金調達を実施し売上高も過去最高を更新中です。今回募集する事業開発リーダーは、経営陣と直接対話し事業の「決定打」となる勝ち筋を定義・実行する最前線のポジショニング。意思決定スピードが速い環境で、戦略策定からプロダクト・現場への実装まで一気通貫で推進し、急成長プラットフォームを牽引する手応えが得られます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フライル
事業成長を牽引するコアメンバーとして、大きな裁量と責任を持って活躍いただきます。完成された組織に加わるのではなく、これからのFlyleを一緒につくり、その醍醐味を味わえる、非常に面白いフェーズです。
企業名 株式会社フライル 求人名 カスタマーサクセス※リモート可×フルフレックス/急成長フェーズ 仕事の内容 事業成長を牽引するコアメンバーとして、大きな裁量と責任を持って活躍いただきます。完成された組織に加わるのではなく、これからのFlyleを一緒につくり、その醍醐味を味わえる、非常に面白いフェーズです。 【仕事の内容】■新規契約顧客向けたオンボーディングプログラムの開発■カスタマーサクセス組織の仕組みづくり、立ち上げ■利用マニュアルの整備■ヘルススコア、NPS、PMFスコア収集・測定・施策の整備・実行■顧客フィードバックを収集し、プロダクトチームに連携し、ユーザーの理想と収益が両立する機能を模索すること 【職務内容の変更範囲:当社業務全般】 募集職種 カスタマーサクセス※リモート可×フルフレックス/急成長フェーズ
月給500,061円~833,334円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,061~¥833,334 基本給¥369,921~¥616,524 固定残業代¥130,140~¥216,810を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア企業での法人むけセールス経験2年以上 ■ソフトウェア企業での法人むけカスタマーサクセス経験2年以上 【歓迎】■SaaSビジネスに携わった経験■セールス、カスタマーサクセスの実務経験■The Modelの構築に携わった経験■新規事業や新規サービスの立ち上げ経験■プロダクトマネジメント経験 【求める人物像】■責任感を持ち、主体的・自律的に業務を進められる方 ■リモート環境においても、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ■スタートアップ環境に適応でき、必要に応じて自ら考え行動できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アサイン
新卒支援事業部における集客最大化のためチャネル設計から運用までを一貫してお任せします。Googleリスティング等を中心としたデジタル広告運用を軸に、事業成長に直結する集客施策をリードしていただきます。
企業名 株式会社アサイン 求人名 【デジタルマーケター】学生・新卒支援事業の集客最大化・広告運用 仕事の内容 新卒支援事業部における集客最大化のためチャネル設計から運用までを一貫してお任せします。Googleリスティング等を中心としたデジタル広告運用を軸に、事業成長に直結する集客施策をリードしていただきます。 【具体的な職務内容】(1) 月間数千万規模の広告予算管理および投資対効果(ROAS/CPA)の最適化(2) Meta・Googleリスティング等の広告運用およびクリエイティブの継続的改善(3) Google・アフィリエイト等を含む多角的な集客チャネルの設計・構築(4) 新卒支援事業部におけるオフラインイベントの企画・参画(5) ユーザー行動データの分析に基づいた、チャネルに縛られない新規施策の立案 募集職種 【デジタルマーケター】学生・新卒支援事業の集客最大化・広告運用
月給285,800円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,800~ 基本給¥212,765~ 固定残業代¥73,035~を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ・広告代理店や事業会社のマーケティング組織において、複数チャネルの運用経験(目安:3年以上・運用金額1000万円以上/月) ■0→1環境:既存ルールの踏襲ではなく、更なる事業拡大に仕込み作りや専門性の向上など、自らの専門性の発揮や裁量を持つ機会が豊富です。 ■キャリア開発:自社の全プロフェッショナルの自己実現も支援するため、専門領域を飛び越え多角的なキャリア開発機会がございます。 ■ワンチーム体制:自社プロダクトを有し、社内に常駐するスタッフと共に最先端のマーケや社内DXノウハウを吸収、自らの業務品質を高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」のソリューション提供を推進するカスタマーサクセスです。
企業名 アスエネ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 仕事の内容 脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」のソリューション提供を推進するカスタマーサクセスです。 新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。また改善提案を行う中で、顧客の要望や課題などを深く理解し、新しい企画を含めた顧客の課題解決を行う総合支援活動を担っていただきます。 既存事業のテクノロジーやアセットを活用しながら、求職者/事業所の皆様にこれまでにない新しい価値を提供することを目指しています。 募集職種 【カスタマーサクセス】GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム
月給412,500円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~ 基本給¥305,200~ 固定残業代¥107,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■HR企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験またはマーケティング経験(1年以上)■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験またはマーケティング経験(1年以上) 【歓迎】 ・カスタマーサクセス組織の立上げ経験 ・カスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ・人材領域事業の経験 ・無形商材の提案経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トライベース株式会社
■金融機関における営業/マーケティングのDX支援■データを活用したクロスセル戦略提案(保険・ローン等)■金融サービス利用履歴に基づく継続施策設計/PDCA支援■クライアント事業に寄り添ったサービス改善提案等
企業名 トライベース株式会社 求人名 東京【金融事業部/営業推進・事業推進】(リーダー) 仕事の内容 ■金融機関における営業/マーケティングのDX支援■データを活用したクロスセル戦略提案(保険・ローン等)■金融サービス利用履歴に基づく継続施策設計/PDCA支援■クライアント事業に寄り添ったサービス改善提案等 【営業推進】■営業戦略の立案から実際の営業活動 ■営業活動を通した現場の生声の収集 【事業推進】■結果分析、サービス改善提案 ■マーケティング改善提案 ■クライアント組織への教育・浸透 ■全体プロジェクトマネジメント ※マーケティングプロセスにおいて”伴走型の営業支援活動”を担います。サービスの課題・ニーズの特定、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行います。 募集職種 東京【金融事業部/営業推進・事業推進】(リーダー)
月給325,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~ 基本給¥221,000~ 固定残業代¥104,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コミュニケーションスキルが高く、相手の意図をしっかり理解できる方■顧客折衝経験(業界・年数不問)■マネジメント経験 【歓迎】■営業経験(toB、toC、商材不問) ■ TBW(Trybase Way)= "成長を楽しむ" 成長は楽なものではない。挑戦し、失敗し、乗り越える。その一つひとつを、仲間と楽しむ。それがTBWです。 ■ PGW=TBWの「3あい」を、組織の文化にする ・教えあい:知見・スキルを渡し合い、互いの弱みを補う ・讃えあい:挑戦と成果を認め、称え合う(社員は宝) ・高めあい:競い学び、やり切る × スクラム × スピードで伸びる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のカスタマーサクセスを担っていただきます。
企業名 アスエネ株式会社 求人名 【新規事業「NZero」/カスタマーサクセス】米国州政府や公共施設などで採用 仕事の内容 AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のカスタマーサクセスを担っていただきます。 ■オンボーディング/定着支援:NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行(導入~定着)/電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援/顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援 ■エネルギーデータ分析・価値創出 ■利用促進・継続率向上施策 ■プロダクト改善への貢献 募集職種 【新規事業「NZero」/カスタマーサクセス】米国州政府や公共施設などで採用
月給450,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥332,900~ 固定残業代¥117,052~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験(2年以上)■企業のエネルギー管理(電力・ガス等)や使用量・コスト分析に関する実務経験 【歓迎】 ・エンタープライズ企業との中長期的なリレーション構築経験 ・省エネ・コスト削減施策の検討・提案経験 ・エネルギー管理士資格の保有 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ・仕組み設計経験 ・カスタマーサクセス組織のマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スパイダープラス株式会社
アカウントサクセス部の責任者として、既存顧客の継続・活用・拡大に向けた「部としての意思決定」を担っていただきます。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 ■東京【アカウントサクセス 部長候補】CS組織を攻めのフェーズへ導く 仕事の内容 アカウントサクセス部の責任者として、既存顧客の継続・活用・拡大に向けた「部としての意思決定」を担っていただきます。 【仕事の内容詳細】■次年度「中期(FY28以降)の戦略策定」戦略の策定(部の戦略・目標の策定と、リソース配分の判断)■期中の打ち手の判断(着地を見立て、上積みまたはリカバリーの打ち手を判断する/ 既存の延長線にとらわれない、非連続な打ち手(ウルトラC)の構想・実行)■組織づくり(課長陣の育成と、戦略に合わせた体制づくり)■部門横断の合意形成(営業との上流での合意形成/ プロダクト・企画部門との合意形成) 募集職種 ■東京【アカウントサクセス 部長候補】CS組織を攻めのフェーズへ導く
月給600,000円以上 想定年収 720万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥478,919~ 固定残業代¥81,081~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※本ポジションは2027年1月以降のご入社となります。 【必須】■SPIDER+のミッションへの共感■中堅~大手企業の決裁層(部門長以上)との折衝・関係構築経験■KPIを自ら設計し、組織として成果を出した経験 以下いずれかにおける経験3年以上■カスタマーサクセス/法人向け深耕営業部門5名以上のマネジメント経験■部門の予算管理責任の経験■複数部門を管轄し意思決定をしていた経験 【魅力】■顧客の現場が変わるのを間近で見られる■顧客の経営課題に踏み込める■一社の成功を、業界の変化へ広げられる■事業の根幹を担う■組織の転換点をリードできる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
リマークジャパン株式会社
As the sole IT professional in Japan, this role leads the build, launch, and operation of the RapaidX platform on local cloud infrastructure for a new SSI business.
企業名 リマークジャパン株式会社 求人名 IT, Systems & Data Management Manager 仕事の内容 As the sole IT professional in Japan, this role leads the build, launch, and operation of the RapaidX platform on local cloud infrastructure for a new SSI business. ■Lead RapaidX implementation, cloud setup & vendor integrations for Japanese insurance launch ■Manage daily system operations, incident response, SLA monitoring & IT governance ■Ensure robust data governance, privacy compliance, security controls & local internal IT support 募集職種 IT, Systems & Data Management Manager
月給500,000円~714,285円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥714,285 基本給¥367,000~¥524,285 固定残業代¥133,000~¥190,000を含む/月 ■賞与実績:年俸の14分の1を、6月と12月に支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【Must】Financial/SaaS system operation; Cloud, API & Security; JP & EN skills 【Want】InsurTech experience 【Attractiveness】 ■Drive the 2026 digital-first insurance launch directly as Japan's sole IT professional. ■Gain end-to-end exposure across cloud architecture, security, vendor management & governance. ■Enjoy stable full-time employment at Kasumigaseki with low overtime (5-10 hrs/mo). 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。
企業名 アスエネ株式会社 求人名 カスタマーサクセス_CO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」 仕事の内容 当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。 ■オンボーディング(導入~定着)支援■導入~定着に係る施策の企画・業務設計■利用データの活用による施策立案・実行■解約率低減のための施策立案・実行■製品に対するカスタマーの要望収集■社内での製品開発に対するフィードバック■クロスセル・アップセル機会の特定と営業チームへの連携■メール・電話・オンラインMTGによる顧客対応■対応データの集計やレポート作成、対応品質管理 募集職種 カスタマーサクセス_CO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」
必要な経験・能力等 【必須】■法人顧客との折衝経験1年以上(営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど職種は問いません。) 【求める人物像】 ■目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方 ■新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ■今後のカスタマーサクセスキャリアにおける大きなインパクトを残したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
セールスとして、AI検索最適化領域における提案活動を通じて、お客様の課題解決と当社サービスの市場浸透を推進していただきます。
企業名 株式会社CINC 求人名 【AIマーケティングプロデューサー】グロース上場/在宅勤務可 仕事の内容 セールスとして、AI検索最適化領域における提案活動を通じて、お客様の課題解決と当社サービスの市場浸透を推進していただきます。 ■エンタープライズを中心としたお客様への課題ヒアリングおよび提案活動■商談内容に基づいたソリューション設計、見積、クロージングまでの一連の営業業務■提案結果や顧客フィードバックの共有を通じたサービス改善への貢献■顧客成功事例の創出・蓄積による提案品質の向上■マーケティングチーム・開発チームとの連携によるリード品質および提供価値の最大化■AI検索最適化領域の新サービスに関する提案および導入支援 募集職種 【AIマーケティングプロデューサー】グロース上場/在宅勤務可
月給501,238円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥501,238~ 基本給¥370,858~ 固定残業代¥130,380~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケティング関連商材の新規法人営業のご経験(目安:4年以上) ■コンサルティングセールスまたはソリューション提案型営業のご経験 【当社の魅力】 当社はビッグデータとAIを活用したWebマーケティングSaaS「Keywordmap」を提供。生成系AIを利用した機能も実装しており、最新技術に触れられる環境です。お客様から愛されるツールを育てていくという重要なミッションも担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
まずはヘルプデスクから★外部アドバイザーの支援あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✨こちらの求人のポイント✨ ・月給35万円以上! ・年間休日124日&土日祝休み ・新設の情報システム室で活躍! ・外部アドバイザーと一緒に環境を構築 ・将来はマネージャーも目指せる ・転勤なし!オフィスカジュアルOK 社内からのIT問い合わせ対応やアカウント管理など、 身近なITサポートから始められるお仕事です。 新しく立ち上げる「情報システム室」の専任担当として 社内のIT環境を一つずつ整えていきます。 〔入社してすぐの業務〕 [サポート]社員から寄せられるIT関連の問い合わせに対応 [アカウント]PC・アカウントの発行や削除、権限設定/Google Workspace等の管理 [端末]PCの初期設定(キッティング)や入れ替え [ネットワーク]社内LAN・Wi-Fiの管理 [クラウド]SaaS・クラウドサービスの運用 [ベンダー]ITベンダーとの調整、進み具合の管理 [セキュリティ]基本的な情報セキュリティ対策の運用 〔こんな不安にお答えします〕 Q. 新設部署で、一人ですべて考えないといけない? A. いいえ。いまIT業務を担っている社外のアドバイザーや、社内で兼務しているメンバーから、少しずつ引き継ぐ形で進めます。 Q. いきなり大きなシステム導入を任される? A. 求めていません。現状のIT環境や運用を把握し、基本的なところから整えていく仕事です。 Q. 将来はどうなる? A. 運用・ヘルプデスクからスタートし、システム導入や業務改善の企画へ。将来は情報システム室のリーダーや責任者を目指せます。 〔これから取り組むこと〕 現状は、IT関連の仕事を各部署がそれぞれ兼任しています。 管理している人と運用ルールの棚卸しや、手つかずだったPC台帳づくりなどを進め、IT業務を情報システム室へまとめていきます。 社内のユーザーに一番近い立場で、使いやすいIT環境をつくっていけるのがこの仕事の魅力です。 ✨私たちについて✨ 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援・共同生活援助などの福祉サービスを提供する「ハッピーライフケア株式会社」。 福祉の知識がなくても問題ありません。 一緒に働くメンバーもほとんどが異業種からの転職者です。 グループ全体では2026年4月に300拠点を達成しました。
求めている人材 〈必須〉 ◇情報セキュリティに関わる仕事を1年以上経験している ◇IT・情報システムについて基礎的な知識がある ◇PC・ネットワーク・クラウドを触ることに抵抗がない ◇仕組みを1からつくる仕事に前向きに取り組める ※インフラやクラウドの構築・運用に間接的に関わった経験だけでも歓迎します 〈活かせる経験〉 ✅社内SE ✅SaaS運用(Google Workspace、Microsoft 365など) ✅IT施策の導入推進・運用構築 ✅ベンダーとの調整 ✅IT統制の知識 ✅多拠点・多人数でのIT運用 〈向いている方〉 ◇社内ユーザーの立場で考えられる ◇課題を整理して、分かりやすく伝えられる ◇日々の運用を丁寧に続けられる 学歴不問・ブランクOK
ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。
企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【カスタマーサクセス】累計6,000社導入のHRサービス『ミキワメAI』/IPO準備中 仕事の内容 ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。 ■人材業界では「クライアントの言う通りの要件で採用支援」が一般的ですが、当社では「本当に活躍する人材とは?」を、200万人のデータから科学的に定義します。 ■採用して終わりではなく、「誰をどこに配置すべきか」「どう育成すべきか」まで、性格データを基に提案します。 ■ミキワメウェルビーイングサーベイで従業員のコンディションをリアルタイム可視化し、離職リスクを早期発見・予防します。 募集職種 【カスタマーサクセス】累計6,000社導入のHRサービス『ミキワメAI』/IPO準備中
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業など) ■事業会社での人事経験(採用、人事企画など) ■SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 【魅力】■上場企業、急成長スタートアップ、老舗メーカー、IT企業など、業界・規模を問わず「人と組織」に本気で向き合う企業がクライアント。カウンターパートは人事部長、CHRO、経営者です。 ■他社が絶対に持ち得ない、心理学に基づく性格可視化技術と累計200万人の受検データ。さらに、社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」があり、組織人事コンサルティングファームと同等の知見を活かした提案が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
主にエンタープライズ企業のSPIDER+導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【カスタマーサクセス/エキスパート】エンタープライズ領域 仕事の内容 主にエンタープライズ企業のSPIDER+導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【SPIDER+導入/活用のプロジェクトマネジメント】■活用フェーズにおけるアカウントマネジメント■顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり■リテンションPJを通じて継続的に価値を提供すること■定例会での進捗報告やフィードバック収集、課題の特定を行うことなど 【オンボーディング】■プロセスを通じて、お客様の課題解決をサポートする■運用苦戦しているお客様に対して、さらなる利用を促進するなど 募集職種 東京【カスタマーサクセス/エキスパート】エンタープライズ領域
月給450,000円以上 想定年収 540万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥349,189~ 固定残業代¥60,811~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※本ポジションは2027年1月以降のご入社となります。 【必須】■SPIDER+のミッションへの共感■下記いずれかの中堅~大手企業への顧客折衝経験(ITまたは無形商材での深耕営業経験/ カスタマーサクセス経験/ 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験) 【魅力】■社内外と密接に関わりながら、大企業へのSPIDER+導入を自ら推進できます■プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます■業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」を導入いただいた顧客に対して、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。
企業名 アスエネ株式会社 求人名 【アスエネサプライチェーン カスタマーサクセス】スタートアップ×成長機会 仕事の内容 サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」を導入いただいた顧客に対して、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。 クライアントとの継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。 【詳細】■システムオンボーディング(導入~定着)、システム活用支援、導入~定着に係る施策の企画・実行■製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック■カスタマーサクセス業務の型の構築、仕組み化・業務効率化施策の検討・実行 募集職種 【アスエネサプライチェーン カスタマーサクセス】スタートアップ×成長機会
月給354,200円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,200~ 基本給¥262,000~ 固定残業代¥92,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の法人顧客との折衝経験(営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど職種は問いません。) ■4年制大学/高専 卒業以上 【歓迎】●エンタープライズ企業に対し中長期的にリレーションを築いた経験●サステナビリティ領域、サプライチェーン管理領域への興味・関心・学習意欲●IT/BtoB SaaS企業での経験、またはシステム導入プロジェクトの推進経験●事業会社におけるサステナビリティや調達に関連する業務経験●不確実性の高い環境下で「顧客の課題を特定し、解決策を提示・実行する」というプロセスを主導した経験●業務の仕組み化・効率化経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社デジタルハック
「情シス君」サービスにおいて、受注後のプロジェクトをリードし、顧客のIT課題解決とサービス価値最大化を担うカスタマーサクセス・アカウントマネジメントポジションです。LTV最大化を目指していただきます。
企業名 株式会社デジタルハック 求人名 【アカウントマネージャー】顧客のIT課題解決を支える/LTV向上を担う 仕事の内容 「情シス君」サービスにおいて、受注後のプロジェクトをリードし、顧客のIT課題解決とサービス価値最大化を担うカスタマーサクセス・アカウントマネジメントポジションです。LTV最大化を目指していただきます。 ■顧客のIT課題・業務課題のヒアリング、整理、要件定義および最適支援体制の提案■プロジェクト全体の進行管理・品質管理(コンサルタント/エンジニアの稼働状況確認等)■適切なエンジニア・外部リソースのアサインおよび調整■顧客との継続的信頼関係構築および追加ニーズに対する提案■(マネージャー候補の場合)複数案件の並行マネジメント、チームメンバーの育成・評価、運用モデルの標準化・型化 募集職種 【アカウントマネージャー】顧客のIT課題解決を支える/LTV向上を担う
月給500,000円~625,000円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥625,000 基本給¥500,000~¥625,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、または顧客折衝の実務経験 5年以上 ■IT業界での実務経験(ITツール、SES、ソリューション営業等)■相手の理解度やITリテラシーに応じた表現や説明で、円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎】■複数案件を並行して進行・調整した経験(PM / PMO / CS / ディレクション等)■ITツールの導入・運用コンサルティング業務経験■顧客課題の整理~要件定義~提案までを主導した経験■チームでの業務推進、部下育成、部署間連携(営業・エンジニア・ベンダー調整)の経験 ★IT運用におけるBPOやBPR、派遣、アウトソースに関する業界知識・経験をお持ちの方は是非ご応募ください★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AI CROSS株式会社
ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発サービスであるAI予測分析SaaS「Deep Predictor」のご提案をお任せします。★裁量を持って成長し大手企業への提案経験を積みたい方にお勧め★
企業名 AI CROSS株式会社 求人名 【自社AIサービス/営業】最先端AI領域の市場拡大に挑戦/在宅週2~3日程度 仕事の内容 ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発サービスであるAI予測分析SaaS「Deep Predictor」のご提案をお任せします。★裁量を持って成長し大手企業への提案経験を積みたい方にお勧め★ 【詳細】課題をヒアリングし提案資料作成、顧客ニーズに合わせ「Deep Predictor」(大手/有名企業にも導入実績がある自社開発のAI予測分析サービス)を提案 【顧客】製造/卸売/店舗型ビジネス(小売/飲食)の顧客等 【営業スタイル】反響営業 【魅力】AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストが顧客折衝を行うため、顧客毎の課題抽出や問題提起、戦略的な提案を含んだ解決策の提案に集中できます 募集職種 【自社AIサービス/営業】最先端AI領域の市場拡大に挑戦/在宅週2~3日程度
月給458,400円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,400~ 基本給¥349,200~ 固定残業代¥109,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT商材の営業経験(目安2年以上) 【歓迎】■エンタープライズ企業へのIT商材の営業経験■Salesforce等の顧客管理システムの使用経験■顧客への提案型スタイルの営業経験 ≪働く魅力≫ 【「Well-Being Workers Awards2025」従業員エンゲージメント部門『優秀賞』受賞】 【専門家のいる充実した成長環境】技術顧問の東京大学教授・理化学研究所のセンター長杉山将先生(統計的機械学習の基礎研究の日本での第一人者)の監修のもと最先端の技術を用いた開発 【自由闊達でフレキシブルな環境】AI最新技術を用いてご自身のアイディアを込めながらお客様の課題解決に伴走できる楽しさがあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である当社の社内SEとして、グループ各社、社内の業務効率化に向け、各種業務システムの運用・保守業務をお任せいたします。将来的には管理職として役割を期待しています。
企業名 株式会社ケイライン ビジネス システムズ 求人名 管理職候補【社内SE(アプリ運用)】川崎汽船グループのSIer 仕事の内容 川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である当社の社内SEとして、グループ各社、社内の業務効率化に向け、各種業務システムの運用・保守業務をお任せいたします。将来的には管理職として役割を期待しています。 【働き方】社内の残業平均は28時間程度、標準労働時間7時間!フレックスタイム制度やリモートワークも導入されています。平均勤続年数は17.1年と安心して長く働ける職場です。 ~実際のスケジュール感~ ・午前はIT業界の情報収集やユーザーとの打ち合わせ。 ・昼休みは1時間しっかりリフレッシュ! ・午後はシステムの進捗確認や開発業務に集中し、夕方には退勤 募集職種 管理職候補【社内SE(アプリ運用)】川崎汽船グループのSIer
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの開発・運用経験 DB / EXCEL関数・マクロ / Windows Server(IIS)/ クラウド環境(AWS/Azure/OCI)/ 経理システム 1.DB関連:Oracle/SQL Server/PostgreSQL使用経験。SQL文作成・解析,ストアドプロシージャ解析,パフォーマンスチューニング経験。Oracle資格保有者歓迎2.IT技術:複雑なEXCEL関数・マクロ操作,Windows Server(IIS)設定,AWS/Azure/OCI運用経験3.経理関連:経理システム開発・運用経験,簿記3級以上,SAP導入経験【求める人物像】責任感持ち主体的に取り組み,優れたコミュニケーション能力で周囲と連携し粘り強く業務遂行できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
キッコーマンビジネスサービス株式会社
新規システム導入プロジェクトにおける企画立案~業者選定~要件整理/定義~運用設計/テスト工程への参画等を含む既存システムの運用管理等を行い、IT部門として業務改革、業務改善、業務運用をお任せします。
企業名 キッコーマンビジネスサービス株式会社 求人名 【社内SE】社内業務システム企画~運用保守/平均残業20H/在宅制度/年休125日 仕事の内容 新規システム導入プロジェクトにおける企画立案~業者選定~要件整理/定義~運用設計/テスト工程への参画等を含む既存システムの運用管理等を行い、IT部門として業務改革、業務改善、業務運用をお任せします。 ■システム企画・設計 グループ企業のニーズを反映させたシステムの企画・設計を行います。ITの観点からビジネスの課題解決に向けた戦略を立てます。 ■システム導入 新しいシステムの導入を担当し、導入後の運用についてもフォローします。新技術を活用し、効率的で効果的なシステムを構築します。 募集職種 【社内SE】社内業務システム企画~運用保守/平均残業20H/在宅制度/年休125日
月給264,000円以上 想定年収 450万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,000~ 基本給¥264,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流/生産/会計システム導入・運用保守経験(5年程度)■情報セキュリティ関連の業務経験 【歓迎】■システムの導入や大規模改修における要件定義から稼働支援までの経験 ■CCNPかCCNAの資格 ■プロジェクト管理の経験 これらの経験を活かして、更なる成長を目指す方をお待ちしています! ※情報セキュリティ関連の資格をお持ちのかた大歓迎! ※Microsoft 365 に含まれるセキュリティ関連ソリューション(Defender/Purview/Entra ID等)の導入・運用管理ノウハウ保持者/経験者歓迎 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
将来のマネージャー候補として、まずは現場での顧客向けカリキュラムの設計・運用に携わり、段階的にピープルマネジメントや組織運営をお任せしていきます。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【カスタマーサクセス/課長候補】マスアプローチ設計・自己解決環境構築 仕事の内容 将来のマネージャー候補として、まずは現場での顧客向けカリキュラムの設計・運用に携わり、段階的にピープルマネジメントや組織運営をお任せしていきます。 ■顧客向け施策の企画・実行: ウェビナー、YouTube動画、ユーザー会など、テックタッチからハイタッチまでを網羅したマスアプローチ施策の全体設計・コンテンツ企画・実行■成果の可視化と改善: 各種施策のデータ収集・分析を行い、成果を見える化。PDCAを回し、継続的なブラッシュアップを実行■チームマネジメント■戦略の実行推進■上長へのレポーティング: チームの活動状況や成果、課題を適切かつタイムリーに上長へ報告 募集職種 東京【カスタマーサクセス/課長候補】マスアプローチ設計・自己解決環境構築
必要な経験・能力等 ※本ポジションは2027年1月以降のご入社となります。 【いずれか必須(目安2年以上)】■カスタマーサクセス経験■既存営業経験 【必須】■マネジメントまたはリーダー経験(年数・規模は不問)■現場の現状(成果・課題)を正確に把握し、上長や経営層に対してタイムリーかつ論理的に報告・共有ができるコミュニケーション能力 【魅力】継続的な能動アプローチを通じて顧客の成功体験を積み重ね、長期的なエンゲージメントの向上に貢献できる点が、このポジションならではの魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング(勉強会の開催等)及びオプション提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【カスタマーサクセス/チーフメンバー】エンタープライズ領域 仕事の内容 アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング(勉強会の開催等)及びオプション提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。 ■SPIDER+導入後のオンボーディング、導入支援(勉強会)■本社(支店)との定例会の実施(活用状況のフォロー)■活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する(現場訪問やweb勉強会)■追加IDの提案やオプションの提案を行う(アップセルやクロスセル)■これらはFS(営業)との連携により行うケースもある 募集職種 東京【カスタマーサクセス/チーフメンバー】エンタープライズ領域
月給375,000円以上 想定年収 450万円~636万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥284,324~ 固定残業代¥50,676~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※本ポジションは2027年1月以降のご入社となります。 【いずれか必須】■SaaSサービスのCS業務経験(2年以上)■法人営業経験(2年以上) 【魅力】■顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます■顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を解決している実感が得やすいです■BtoBSaaSにおけるカスタマーサクセスのイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではのカスタマーサクセスの方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
主力プレイヤーとして、ウェビナーやユーザー会などのマスアプローチ施策を通じ、顧客のサクセスと解約防止(リテンション)を牽引していただきます。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【カスタマーサクセス/チーフメンバー】顧客エンゲージメントを最大化 仕事の内容 主力プレイヤーとして、ウェビナーやユーザー会などのマスアプローチ施策を通じ、顧客のサクセスと解約防止(リテンション)を牽引していただきます。 ■顧客向け施策の企画・実行: ウェビナー、YouTube動画、ユーザー会など、テックタッチからハイタッチまでを網羅した顧客向けカリキュラムの企画・コンテンツ作成・ファシリテーション等の実行■成果の可視化と改善: 各種施策の参加データやアンケートの収集・分析を行い、成果を見える化。スピーディにPDCAを回し、施策のブラッシュアップを実行■プロジェクトの推進サポート 募集職種 東京【カスタマーサクセス/チーフメンバー】顧客エンゲージメントを最大化
必要な経験・能力等 ※本ポジションは2027年1月以降のご入社となります。 【いずれか必須(目安2年以上)】■カスタマーサクセス経験■既存営業経験 【必須】■上長やチームに対してタイムリーかつ論理的に報告・共有できるコミュニケーション能力 【魅力】課題発見から実行までの距離が近く、スピーディにPDCAを回しながら、アイデアを形にできる環境です■継続的な能動アプローチを通じて顧客の成功体験を積み重ね、長期的なエンゲージメントの向上に貢献できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 トライベース株式会社 求人名 東京【金融事業部/営業推進・事業推進】(ポテンシャル) 仕事の内容 ■金融機関における営業/マーケティングのDX支援■データを活用したクロスセル戦略提案(保険・ローン等)■金融サービス利用履歴に基づく継続施策設計/PDCA支援■クライアント事業に寄り添ったサービス改善提案等 【営業推進】■営業戦略の立案から実際の営業活動 ■営業活動を通した現場の生声の収集 【事業推進】■結果分析、サービス改善提案 ■マーケティング改善提案 ■クライアント組織への教育・浸透 ■全体プロジェクトマネジメント ※マーケティングプロセスにおいて”伴走型の営業支援活動”を担います。サービスの課題・ニーズの特定、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行います。 募集職種 東京【金融事業部/営業推進・事業推進】(ポテンシャル)
月給307,000円以上 想定年収 413万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥307,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥97,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コミュニケーションスキルが高く、相手の意図をしっかり理解できる方 【歓迎】■顧客折衝経験(業界・年数不問)■営業経験(toB、toC、商材不問) ■ TBW(Trybase Way)= "成長を楽しむ" 成長は楽なものではない。挑戦し、失敗し、乗り越える。その一つひとつを、仲間と楽しむ。それがTBWです。 ■ PGW=TBWの「3あい」を、組織の文化にする ・教えあい:知見・スキルを渡し合い、互いの弱みを補う ・讃えあい:挑戦と成果を認め、称え合う(社員は宝) ・高めあい:競い学び、やり切る × スクラム × スピードで伸びる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オープン株式会社
関東エリアの契約企業を担当し、経営課題や利用状況を分析してアカウントプランを策定。RPA・生成AI・HyperAutomation等を組み合わせ、現場から経営層まで踏み込んだ自動化提案を推進します。
企業名 オープン株式会社 求人名 【カスタマーサクセス・コンサルタント】RPA・生成AI等のソリューション提案 仕事の内容 関東エリアの契約企業を担当し、経営課題や利用状況を分析してアカウントプランを策定。RPA・生成AI・HyperAutomation等を組み合わせ、現場から経営層まで踏み込んだ自動化提案を推進します。 【詳細】(1)アカウント分析・プランニング:稼働データ分析、現場・情シス・経営層への課題ヒアリング、アカウントプラン策定 (2)提案・関係構築:経営層との関係構築、自社・他社アセットやBPOを交えたROI/効果試算・提案、PoC推進、アップセル/クロスセル (3)オンボーディング・定着支援 (4)社内外連携:社内エンジニア(FDE等)やパートナーとの連携、KPI管理、ナレッジ整備・開発へのフィードバック 募集職種 【カスタマーサクセス・コンサルタント】RPA・生成AI等のソリューション提案
月給380,000円~442,500円 想定年収 501万円~587万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥221,000~ 固定残業代¥99,000~ 諸手当¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■法人向け無形商材(IT/SaaS/コンサル等)での営業、CS、ITコンサル経験3年以上 ■課題ヒアリング起点での提案から合意形成までの推進経験 ■部門長クラス以上への提案経験 【魅力】自社商材に縛られず、RPA、生成AI、BPO、業務プロセス再設計まで顧客の最適解から逆算した提案が可能。問い合わせ対応ではなく「次に何を変えるか」という川上から関与できます。また現場の運用報告にとどまらず、経営層と直接向き合う難度の高いアカウントマネジメントを実践。FDE(現地導入エンジニア)と連携できるため、構想から成果獲得までを迅速に実現できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
全国の書店に向けたRFID(ICタグ)を活用したシステム・機器の「導入計画立案」から「現場での設置・稼働支援」「導入後のフォロー」までを一貫してご担当いただきます。
企業名 株式会社PubteX 求人名 【システム導入担当】出版×DXで街の本社を救う/丸紅G×大手出版社共同出資 仕事の内容 全国の書店に向けたRFID(ICタグ)を活用したシステム・機器の「導入計画立案」から「現場での設置・稼働支援」「導入後のフォロー」までを一貫してご担当いただきます。 【具体的には】お客様へ当社機器を納入する際の導入サポート(お客様との折衝含む)/導入計画の立案(いつ・どの順番で・どこに設置するか)/ベンダー(機器メーカー・工事会社等)との日程調整・進捗確認/自社内の関係部署(書店営業チーム、システム部門、事業部管理チーム等)との調整/トラブル発生時のリスケジュール、代替案の検討/工程表(ガントチャート等)の作成・管理/費用・納期・品質のバランスを見ながら判断・交渉 募集職種 【システム導入担当】出版×DXで街の本社を救う/丸紅G×大手出版社共同出資
月給264,375円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,375~ 基本給¥264,375~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■人事考課:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT機器の設計、設置、メンテナンスのいずれかの業務経験(コピー機やプリンター、AIカメラやIoT機器等)■ネットワークに関する知識: 簡単な有線・無線LAN構築(接続)、トラブルシューティング経験 【紙の本はお好きですか?】■デジタル化が加速する現代において書籍も電子化が進んでいますが,書店や紙の本も新しい一歩を踏み出そうとしています。■当社はDXを活用し,出版社と書店間での配本・返本ロスの削減に取り組むべく,丸紅と大手出版三社が共同出資し設立されました。■ふらっと本屋に立ち寄る機会や,紙の本を手に取って読む機会を無くさないために,一緒に出版業界の改革を推進するメンバーを募集しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ダブル・ウエア
複数顧客の事業継続を支える基盤系システムの安定稼働を担います。調査から改善提案まで主体的に対応できる体制を強化するため、チームの主力となる保守エンジニアとしての役割を期待しています。
企業名 株式会社ダブル・ウエア 求人名 【保守エンジニア】大手銀行向け金融パッケージシステム/客席常駐/年休125日 仕事の内容 複数顧客の事業継続を支える基盤系システムの安定稼働を担います。調査から改善提案まで主体的に対応できる体制を強化するため、チームの主力となる保守エンジニアとしての役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 複数顧客の基盤系保守業務を横断的に担当します。 ■定例保守・基盤管理 ・リソース状況の定期集約および分析 ・Jジョブ実績まとめと実行管理 ■障害対応・技術支援 ・障害発生時の原因調査、復旧対応、顧客向け報告書作成 ・システム改修に伴う各種リリース作業、社内基盤の環境整備 ※必要に応じて顧客先へ訪問し、直接ヒアリングや作業を実施します。 【使用ツール・技術】 OS:WindowsServer(約9割)、Linux DB:Oracle ツール:JP1、SystemWalker、VMware、Hyper-V、HULFT、MQ、Citrix、PowerShell 【このポジションの魅力】 WindowsServerを軸に、JP1や仮想化など幅広い製品スキルが身につきます。調査から復旧・報告まで一気通貫で携わるため、現場で重宝される実務力と顧客折衝力が培われます。 【入社後の期待役割】 WindowsServerを軸に、多様な製品の保守経験を積むことで、インフラエンジニアとしての対応領域を大きく広げられます。複数顧客の環境で培う障害対応力や顧客折衝力は、どの現場でも通用する強みになります。経験を重ねチームの主力として活躍していただくキャリアを想定しております。 従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務範囲 募集職種 【保守エンジニア】大手銀行向け金融パッケージシステム/客席常駐/年休125日
月給260,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥60,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Windows Serveの構築経験 ■2027年1月1日入社が可能な方 【こんな方が向いています】 保守作業が多く、また複数の環境を同時に扱うため丁寧な管理と作業が得意な方、また状況によって臨機応変に動き、周囲や顧客とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築ける方。 【歓迎/活かせる経験】 Windows Server (2016 / 2019 / 2022 など) の構築以外に設計・運用管理の経験、基本設計書からシステム構成や概要がイメージできる など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
CTCシステムマネジメント株式会社
■顧客システムの業務アプリケーション運用・維持保守・開発業務■システム運用、ユーザー問い合わせ対応。■障害・メンテナンス対応■設計、開発、テスト、移行などの個別プロジェクト対応。
企業名 CTCシステムマネジメント株式会社 求人名 FS2_4|業務アプリケーション運用・維持保守エンジニア★CTCグループ 仕事の内容 ■顧客システムの業務アプリケーション運用・維持保守・開発業務■システム運用、ユーザー問い合わせ対応。■障害・メンテナンス対応■設計、開発、テスト、移行などの個別プロジェクト対応。 【具体的には】顧客システムの業務アプリケーションに関する運用保守業務をメインに担当していただきます。日々のシステム運用やユーザーからの問い合わせ対応、障害・メンテナンス対応に加え、スキル習得状況に応じて設計・開発・テスト・移行などの個別プロジェクト対応も行っていただきます。将来的には上位レイヤーの業務や運用設計、プロジェクトリーダーへのキャリアアップも可能です。 募集職種 FS2_4|業務アプリケーション運用・維持保守エンジニア★CTCグループ
月給217,000円~366,000円 想定年収 400万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥217,000~¥366,000 基本給¥217,000~¥366,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム運用経験が3年以上ある方 【歓迎】■データベースの業務経験、資格保有者■何らかのプログラミング経験(言語不問)■顧客折衝の業務経験■能動的に行動できる方 【魅力】 ■システム運用の基礎から経験でき、アプリ保守・開発などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じたスキルアップが可能です ■エンドユーザーや顧客と近い環境で、要望を直接聞きながら業務を進められます ■部署独自の勉強会や研修制度があり、希望に応じて柔軟に対応しています ■IT運用・保守における業務領域が広く、様々な経験を積むことができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
情報システム室のオープニングメンバー★月給35万円スタート!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✨こちらの求人のポイント✨ ・月給35万円以上! ・年間休日124日&土日祝休み ・新設の情報システム室で活躍! ・外部アドバイザーと一緒に環境を構築 ・将来はマネージャーも目指せる ・転勤なし!オフィスカジュアルOK 事業の拡大にあわせて 「情報システム室」を新たに立ち上げます。 今回募集するのは、その立ち上げを担う情報システム担当。 IT業務をイチから創っていくオープニングメンバーです。 ⏩募集の背景 現在、社内のIT業務は社外アドバイザーや 各部署の兼務メンバーが担当しています。 これを専任の担当者として少しずつ引き継ぎ、 情報システム室へ集約していく予定です。 ⏩まず担当していただく業務 ・PC、アカウントの新規発行・削除・権限管理 ・Google WorkspaceなどのSaaSアカウント管理 ・PCのキッティング、入れ替え ・社内ネットワーク、Wi-Fiの管理 ・社内からのIT問い合わせへの対応(ヘルプデスク) ・SaaS、クラウドサービスの運用管理 ・ITベンダーとの調整、進捗管理 ・情報セキュリティ対策の基本的な運用 ⏩いきなり大規模なシステム導入、ではありません まずは今のIT環境と運用を把握し、 PCやアカウント管理など基本的なところから 一つずつ整えていきます。 「誰が何を管理しているか」 「どんな運用になっているか」 を整理し、PC台帳の整備などこれまで 手が回っていなかった部分にも取り組みます。 ⏩外部アドバイザーと一緒に進められます 新設部署だからといってすべてを一人で考える必要はありません。 社外アドバイザーや社内の兼務メンバーから業務を引き継ぎながら、 専任担当としての役割を広げていけます。 ⏩自分の仕事が会社の基盤になる IT環境を整えることは、各部署が本来の業務に集中できる環境をつくり、 今後の事業拡大を支える会社の基盤づくりにつながります。 完成された環境を維持するだけでなく、 仕組みを整えていくフェーズだからこその手ごたえがあります。 ✨私たちについて✨ 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援・共同生活援助などの福祉サービスを提供する「ハッピーライフケア株式会社」。 福祉の知識がなくても問題ありません。 一緒に働くメンバーもほとんどが異業種からの転職者です。 グループ全体では2026年4月に300拠点を達成しました。
求めている人材 【必須条件】 ・情報セキュリティ分野の実務経験が1年以上ある方 ・ITや情報システム分野に関する基礎知識 ・PC、ネットワーク、クラウドサービスに抵抗がない方 ・一から作り上げていくことに抵抗がない方 ※ITインフラやクラウドの構築・運用を通じた、間接的な経験のみの方も歓迎します 【活かせるスキル・経験】 ・社内SEの実務経験 ・Google Workspace、Microsoft 365などSaaSの運用経験 ・ITシステムを活用した施策の運用構築や導入推進の経験 ・ベンダーとの調整経験 ・IT統制に関する知識 ・多拠点、多人数環境でのIT運用経験 学歴不問/経験者歓迎/ブランクOK
社内給与計算担当者・顧客・開発チームのハブとして、問い合わせ対応や新機能のテスト、個社別の運用ツール開発・BPO業務のDXを担います。AI(Claude Code)の導入・活用推進も推進します。
企業名 オープン株式会社 求人名 【サービスエンジニア】給与計算現場とプロダクトをつなぐ/リモートOK 仕事の内容 社内給与計算担当者・顧客・開発チームのハブとして、問い合わせ対応や新機能のテスト、個社別の運用ツール開発・BPO業務のDXを担います。AI(Claude Code)の導入・活用推進も推進します。 【詳細】■問い合わせ対応、再現調査、開発への橋渡し ■受託先打ち合わせ同席、課題整理 ■新機能のモンキーテスト、障害発生時のトリアージ ■個社別運用ツールの開発・改善、BPO業務のDX推進 ■Claude Codeスキルのセットアップ支援・導入浸透 【魅力】現場の課題をツール化やプロダクト改善に還元。生成AIを活用しBPO全体の生産性を高める最先端の経験が積めます。 募集職種 【サービスエンジニア】給与計算現場とプロダクトをつなぐ/リモートOK
月給380,000円~480,000円 想定年収 501万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥221,000~ 固定残業代¥99,000~ 諸手当¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■開発経験、または社内SE経験をお持ちの方 ■顧客またはベンダー間折衝の経験をお持ちの方 ■Slack等を用いた非同期コミュニケーションに抵抗がない方 【求める人物像】・指示待ちではなく自ら課題を見つけて動ける方 ・現場と開発の架け橋となり丁寧な調整ができる方 【オンボーディング】入社後はClaude Codeのセットアップや実務に近い領域から段階的にキャッチアップ可能です。 【配属先】少人数でスピード感あるチーム。週1回出社を基本にリモート併用。ドキュメントと対話の両方を大切にする文化です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
関東エリアの既存顧客を対象に、経営課題や利用状況の分析からアカウントプランを策定。RPA・AI・HyperAutomation等を組み合わせた提案により開拓・深耕推進及びチームマネジメントを担います。
企業名 オープン株式会社 求人名 【マネージャー候補】カスタマーサクセス・コンサルタント 仕事の内容 関東エリアの既存顧客を対象に、経営課題や利用状況の分析からアカウントプランを策定。RPA・AI・HyperAutomation等を組み合わせた提案により開拓・深耕推進及びチームマネジメントを担います。 【詳細】(1)担当アカウントのセグメンテーション、優先度設計、プラン策定・レビュー (2)経営層・決裁権者との関係構築、課題ヒアリング、ROI試算・提案 (3)社内エンジニア(FDE等)・パートナー連携、導入立ち上げ・効果検証 (4)NRR・継続率等のKPI設計・管理、メンバー育成・ナレッジ展開 【特徴】カスタマーサポート的運用にとどまらず、顧客の経営課題の川上から関わり投資判断を動かす役割です。 募集職種 【マネージャー候補】カスタマーサクセス・コンサルタント
月給442,500円~555,000円 想定年収 587万円~736万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥442,500~ 基本給¥267,500~ 固定残業代¥115,000~ 諸手当¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■法人向け無形商材(IT/SaaS/コンサル等)のアカウント営業・CS・ITコンサル経験5年以上 ■経営層に対する提案・合意形成経験 ■チーム/PJTマネジメント経験 ■KGI/KPI数値責任を担った経験 【魅力】提案の手段が自社商材に縛られず、RPA・AI・他社製品・BPO含め顧客の最適解から構成を組める自由度があります。現場エンジニア(FDE)と密連携できるため構想から成果が出るまでが近く、既存CS組織の戦略・KPI再設計という裁量大きな立場で事業の中核を担っていただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医療法人社団弘愛会
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、その他カスタマーサクセス、債権回収個人担当 当院における「患者サポート・債権管理」を担当する正社員の募集です。 主に、診療費等の未収金に関するご案内・督促・債権管理業務と、患者さまから寄せられるご意見やご要望、診療・サービスに関するお問い合わせへの対応をご担当いただきます。 単なる事務処理ではなく、患者さまそれぞれの状況やお問い合わせ内容を確認したうえで、院内の各部署や必要に応じて弁護士等の外部専門家とも連携しながら、適切な解決に向けて対応を進めるポジションです。 【主な仕事内容】 ・診療費等の未収金に関するご案内、督促および債権管理 ・電話、メール等による患者さま対応 ・患者さまから寄せられるご意見、ご要望への対応 ・対応が難しいお問い合わせやトラブル発生時の状況確認、対応 ・債権および患者対応に関する進捗管理、記録 ・弁護士等の外部専門家との連携、法務関連の事務サポート ・院内各部署との情報共有、対応方針の調整 ・書類作成、データ入力等の事務業務 特別な資格や経験は必須ではありません。 患者さまへのご案内や調整を行う業務のため、相手のお話を丁寧に伺いながらも、必要な内容を正確にお伝えし状況に応じて冷静に対応できる方を歓迎します。 また、さまざまなケースについて関係部署と連携しながら解決まで対応していただくため、コミュニケーション力だけでなく状況整理や問題解決を得意とする方に適したポジションです。
交通・アクセス 神谷町駅より徒歩5分
月給300,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万6556円 〜 32万8741円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3444円 〜 7万1259円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給・賞与あり ※在籍要件等あり、該当者に支給(昨年度実績) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 求める人物像 債権回収や法務業務において、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 また、柔軟な思考を持って問題解決に挑む姿勢を重視します。 私たちと共に成長し、貢献していただける方のご応募をお待ちしております。 勤務時間・曜日: 勤務時間は1ヵ月の変形労働時間制を採用しています。 具体的な勤務日はシフト制で、実働時間は9:00~20:00の範囲内です。
新サービス「BizRobo! AI保守」の営業責任者候補として新規・既存顧客への提案から導入を牽引。営業施策の仮説検証やKPI・パイプライン管理まで担い、再現性のある営業組織の仕組みづくりを目指す。
企業名 オープン株式会社 求人名 【AIエージェント営業(責任者候補)】「BizRobo! AI保守」の市場開拓 仕事の内容 新サービス「BizRobo! AI保守」の営業責任者候補として新規・既存顧客への提案から導入を牽引。営業施策の仮説検証やKPI・パイプライン管理まで担い、再現性のある営業組織の仕組みづくりを目指す。 【具体的には】■商談創出、課題ヒアリング、提案、条件調整、クロージング ■主力「BizRobo!」と組み合わせた自動化提案 ■ターゲット選定、提案方法・プロセスの仮説検証 ■営業KPIの分析・設計、パイプライン管理 ■社内技術部門連携、販促施策の企画 【魅力】RPA運用の「ロボ停止」をAIで解決する新領域で、提案型を検証しながら新サービスの成長と仕組みづくりを担えます。 募集職種 【AIエージェント営業(責任者候補)】「BizRobo! AI保守」の市場開拓
月給480,000円~1,090,000円 想定年収 736万円~1,248万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~ 基本給¥275,000~ 固定残業代¥125,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】(1)法人営業またはカスタマーサクセス経験3年以上 (2)RPAまたは業務自動化ツールの提案経験1年以上 (3)顧客課題のヒアリングから提案・クロージングまで推進した経験 【求める人物像】 ・仮説検証を回しながら主体的に行動できる方 ・論理的思考で課題解決に粘り強く取り組める方 【魅力】単に商材を売るだけでなく、提案型の構築や組織の仕組みづくりを経験できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
事業部の特性を活かし、顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッションとなります。スキルに応じ基礎的な部分からお任せします。
企業名 トライベース株式会社 求人名 東京【クロスチャネル事業部/営業推進・事業推進】(ポテンシャル) 仕事の内容 事業部の特性を活かし、顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッションとなります。スキルに応じ基礎的な部分からお任せします。 ■営業戦略の立案から実際の営業活動■結果分析、サービス改善提案■マーケティング改善提案■クライアント組織への教育・浸透■事務局事業の運営 ※設立当初からかかわっていただきます ■新規顧客開拓 ※単なる営業・事業推進に留まらず、サービスの課題・ニーズの特定、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行います。 募集職種 東京【クロスチャネル事業部/営業推進・事業推進】(ポテンシャル)
エンタープライズ顧客に対し、ミキワメAIの導入から活用促進、定着までを一貫して支援。データ分析に基づく提案やアップセルを通じて、採用・組織課題の解決とARR成長の双方に貢献します。
企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【カスタマーサクセス/大手企業向け】組織・人事の課題解決/IPO準備中 仕事の内容 エンタープライズ顧客に対し、ミキワメAIの導入から活用促進、定着までを一貫して支援。データ分析に基づく提案やアップセルを通じて、採用・組織課題の解決とARR成長の双方に貢献します。 ■エンタープライズ顧客のオンボーディング設計と活用支援 ■定例商談を通じた活用促進・課題深掘り・改善提案 ■データを用いた採用・組織課題の分析とコンサル提案 ■既存顧客の深耕営業(アップセル・クロスセル) ■契約更新に向けた関係構築とリテンション施策推進 ■顧客課題を開発へ連携しプロダクト改善に貢献 募集職種 【カスタマーサクセス/大手企業向け】組織・人事の課題解決/IPO準備中
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥369,942~¥554,913 固定残業代¥130,058~¥195,087を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事・組織開発領域のコンサルティング経験 ■企業人事として組織開発・制度設計・採用変革などを推進した経験 ■エンタープライズ企業向けの営業またはカスタマーサクセス経験 【採用背景】ご利用企業様への更なる価値提供や大手企業への深耕提案を行う機会が増えており、顧客の漠然とした課題に対して深く入り込み、解決に向けた支援を行うニーズがあり、増員での採用を予定しております。【事業】誰もが知るような大手企業を含め、累計6,000社に導入され、受検者数は200万人を突破するHRサービスを展開中。会社としても、累計36億円の資金調達を行い、売上・従業員数は4年で5倍の組織へ成長中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大手企業向け法人系システムの監視・ジョブ操作・運用業務を担当。シフト経験を活かして現場を支え、2~3年でシフトリーダー、将来は日勤の運用SEへステップアップを目指せます。
企業名 CTCシステムマネジメント株式会社 求人名 新宿【システム運用SE】CTCグループ/大型案件のシフトリーダーへステップアップ 仕事の内容 大手企業向け法人系システムの監視・ジョブ操作・運用業務を担当。シフト経験を活かして現場を支え、2~3年でシフトリーダー、将来は日勤の運用SEへステップアップを目指せます。 【具体的な業務】監視ツールによるアラート一次切り分け、ジョブ操作、マニュアルに基づく定型・非定型作業を担当。作業依頼に基づくアカウント作成やメディア対応も行います。 【特徴】1勤務8~9名の体制で独り立ち後も単独作業は一切なし。手厚いOJT(約1ヶ月)とサポートで金融系等の高品質な運用技術を習得。改善活動にも取り組める環境です。 募集職種 新宿【システム運用SE】CTCグループ/大型案件のシフトリーダーへステップアップ
[勤務地:東京都新宿区]
月給217,000円~309,000円 想定年収 410万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥217,000~¥309,000 基本給¥217,000~¥309,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■シフト勤務経験(2~3年程度)■監視業務・手順書・既存ルールに従い丁寧に作業できる方 ■4~5名チームで業務遂行するためのコミュニケーション力 【当社について】CTCグループの中核として安定した基盤と高い定着率を誇ります。総勢100名超規模で対応する大規模案件で多様な知見を深められます。 【働き方】残業は月平均10h程度。交替勤務制(夜勤月6~9回)。平日休みを活用し柔軟なライフスタイルが可能です。出社中心で対面のフォローが充実しています。 【教育】Udemy等の学習支援や約1ヶ月のOJT、資格取得支援制度で更なるスキルアップを後押しします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産、管理会計等)を中心としたパッケージ製品の顧客への新規導入に向けた提案活動から実際の導入プロジェクトを担当します。
企業名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 求人名 【自社パッケージ/会計パッケージの保守・システム開発】在宅可◎ 仕事の内容 会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産、管理会計等)を中心としたパッケージ製品の顧客への新規導入に向けた提案活動から実際の導入プロジェクトを担当します。 【想定保守内容】 ・ACT-NetPro製品保守/開発 ・DataDelivery保守/追加設定 ・BizForecast 【想定プロジェクト】・Bizインテグラル会計新規導入案件 【開発言語】使用言語:Java、c#、.NET、Linux、PL/SOL 使用環境:Oracle、MSSQL、RedHut ※製品ごとに異なります。 募集職種 【自社パッケージ/会計パッケージの保守・システム開発】在宅可◎
月給327,500円~427,500円 想定年収 470万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥327,500~¥427,500 基本給¥253,700~ 固定残業代¥46,300~ 諸手当¥27,500~¥27,500を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人としての経験が2年以上あること ■Bizインテグラル、SuperStreamなど、市販パッケージの資格保有、または資格相当の知識保有 ■3~5名程度の小規模チームリーダー経験(WBS作成、進捗管理、ドキュメントレビューの経験)※小規模プロジェクトのPM、PL経験あれば尚可(スケジュール・タスク管理/課題管理/メンバーのマネジメント/見積もり) 【キャリアパス】入社後は製品知識や必要なスキル経験を積むため1か月程度のOJTを設けた上で担当プロジェクトにアサイン。2-3年をめどにマネジメント対象領域のリーダークラスとしてのキャリア形成を想定。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 基本情報技術者 応用情報技術者
プレミアグループ株式会社
成長拡大を続ける当社にて、体制強化の募集!主に基幹システムの運用を担当していただきます。運用を担いながらも、今の会社の状態や成長フェーズに合わせ、最適化していくフェーズに関われるポジションです。
企業名 プレミアグループ株式会社 求人名 システムオペレーション(基幹・周辺システム)マネージャー候補/プライム上場 仕事の内容 成長拡大を続ける当社にて、体制強化の募集!主に基幹システムの運用を担当していただきます。運用を担いながらも、今の会社の状態や成長フェーズに合わせ、最適化していくフェーズに関われるポジションです。 【業務】日々のジョブ監視や障害対応を正確に回しつつ、ベンダーからの報告を分析して「より効率的な運用フロー」へつなげていただきます。 【具体的には】■基幹システム運用:ジョブ管理/帳票管理(電子帳票など)/リリース管理/リソース管理 ■システム運用設計:タスク管理、スケジュール管理、課題管理、品質管理/障害対応 など 募集職種 システムオペレーション(基幹・周辺システム)マネージャー候補/プライム上場
月給459,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥459,000~ 基本給¥459,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆システム運用の経験、システムオペレーションの経験 【歓迎(尚可)】◆ITILフレームワーク知識 ◆システム監視、統計情報の分析・改善経験 ◆ベンダー管理などの調整 【魅力】◇基盤づくりに貢献:パッケージと自社開発が混在する複雑な環境を、自動化や標準化していくるフェーズでもあるため、積極的に課題や新しいことにチャレンジできる環境です◎ ◇業務レベルアップ:日々の監視や一次対応は外注ベンダーが担当するため、社員は「どう運用すべきか」に専念できます◎ ◇やりがい:数千億規模のプラットフォームに関わり、やりがいや貢献実感も大きなポジションです! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
会計システムと連携し、会計業務を補助する業務システム(自社製品)をintra-martで開発するにあたり、要件定義から総合テストまで、一連の工程において設計開発作業を担当いただきます。
企業名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 求人名 【自社製品 会計システム導入・開発・運用保守】在宅可/年休120日以上◎ 仕事の内容 会計システムと連携し、会計業務を補助する業務システム(自社製品)をintra-martで開発するにあたり、要件定義から総合テストまで、一連の工程において設計開発作業を担当いただきます。 【想定プロジェクト】 ■会計周辺業務システム(自社製品)のintra-martによる開発プロジェクト ■顧客の業界:設備工事、専門商社、不動産業、官公庁など、多岐に渡る ■業務内容:会計システムまたは会計周辺システムの新規開発、保守開発、運用保守の業務 ■技術の傾向:比較的スクラッチ開発(Java言語/PLSQL言語)やローコード開発(intra-mart)を組合わせたソリューションの比率が高い傾向 募集職種 【自社製品 会計システム導入・開発・運用保守】在宅可/年休120日以上◎
月給312,500円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~ 基本給¥240,820~ 固定残業代¥44,180~ 諸手当¥27,500~¥27,500を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java、JavaScriptなど、何らかの開発言語での設計開発経験(3年程度) ■人との会話が苦にならならず、チーム内外の関係者と効果的にコミュニケーションできる方 【歓迎】以下のような様々なご経験をお持ちの方を幅広く募集 ■会計領域のシステム(一般会計、債権債務、原価計算、管理会計など)の経験者■会計領域周辺の業務システム(経費精算、ワークフロー、電子帳簿、販売、購買、在庫など)の経験者■システムのアーキテクチャや開発規約を定義できる方■intra-mart開発経験者■Java開発経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社find
「落とし物クラウドfind(ファインド)」導入企業への運用支援業務。大手鉄道会社の駅員や管理センタースタッフに対し、システム導入から定着まで現場に入り込んでサポート。社会インフラを支える重要な役割です。
企業名 株式会社find 求人名 【東京/システム導入コンサルタント】落とし物管理をDXで解決!/SaaS 仕事の内容 「落とし物クラウドfind(ファインド)」導入企業への運用支援業務。大手鉄道会社の駅員や管理センタースタッフに対し、システム導入から定着まで現場に入り込んでサポート。社会インフラを支える重要な役割です。 導入企業の運用設計から開始し、各駅スタッフ向けの勉強会実施、システム操作の実演・指導を行います。導入後は現場に密着してシステム定着をサポート。落とし物返却率を10%から32%まで向上させる価値あるサービスの普及に貢献いただきます。 募集職種 【東京/システム導入コンサルタント】落とし物管理をDXで解決!/SaaS
月給416,700円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,700~ 基本給¥306,900~ 固定残業代¥109,800~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITサービスの法人営業経験や代理店営業2年以上 ■サービス導入支援、業務プロセスなどのコンサルティングなどのご経験1年以上 【魅力】■落とし物という身近な社会課題をテクノロジーで解決 ■JR等大手鉄道会社との契約実績、社会インフラ事業 ■現場密着型のハイタッチなカスタマーサクセスで確実な価値提供を実現 【働きやすさ】月残業25時間程度、年9連休の夏季・年末年始休暇◎ 【成長支援】月1万円の学び費用・セミナー補助、ベビーシッター等育児サポート制度完備 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワーキテクノ 東京支社
残業月10h以下。経験豊富なあなたの実力を高還元で正当評価
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― ヘルプデスクやキッティングなど幅広い案件から、あなたに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆官公庁向けヘルプデスク Windows、ACCSESS、Active Directory、Microsoft Teams ◆通信会社サポートデスク Zendesk 、Freshdesk、Slack、 ◆製造業界PC障害対応・手順書作成 Excel、ping、tracert、Excel VBA、 ◆大手金融会社ネットワーク対応 Zabbix、JP1、Cisco Prime、Tera Term Macro ◆セキュリティサポート Zabbix、JP1、SIEM 上記は一例となりますが、ヘルプデスクやサポートデスクはもちろんのこと、 マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! 【開発環境】 ――――――――――――――――― ◆言語 JavaScript、TypeScript、C、C++、C#、VisualBasic、Objective C、Delphi、SQL、Perl、PHP、Python、Java、XML、ActionScript、VBA、HTML、CSS、Rubyなど ◆OS Windows、Linuxなど ◆フレームワーク/プラットフォーム/その他 VisualC#、VisualC++、Visual Basic .NET、Visual C++ .NET、ASP、ASP.NET、Coldfusion、J2EE・J2SE・J2ME、JSP、EJB・JavaBeans、Flash、FLEX、Ajax、HTML5.0、DHTMLなど 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆25歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 ヘルプデスクからスキルアップに成功し テスト業務を任されるようになっています。 これまでヘルプデスクとして2年経験。 前職ではずっと同じ案件での仕事で変化が無く 別の案件に挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 ヘルプデスクのより上流の案件を1年半経験後、 医療系システム開発のテスト案件に参画。 将来的にSEを目指せる環境で、新しく覚えることが多く大変ですがやりがいを感じています。 ◆35歳のBさん 「自分に合っている道に進めました」 SEを目指して入社をしましたが ヘルプデスクとして働くうちにこの業務を極めてみたいと感じました。 その際何度も相談に乗ってもらいながら案件を決めました。 元々のプロジェクトではTLまではキャリアアップできましたが PLまでは任せてもらえない状況だったので 別案件を探してもらい、今ではPLを任せてもらっています。 給与もしっかりUPでき、とても充実しています。
交通・アクセス 虎ノ門駅:徒歩2分 / 霞ケ関駅:徒歩3分 / 内幸町駅:徒歩4分 / 虎ノ門ヒルズ駅:徒歩8分
[勤務地:東京都千代田区霞が関]
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万9200円 〜 55万9200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万800円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます) 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません! ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎! ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
株式会社スマートエナジー 東京本社
次世代のITリーダー・ゼネラリスト候補へ育成!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◼ 募集職種 ITインフラエンジニア ◼ 当社の魅力と募集背景 株式会社スマートエナジーは、技術・金融・情報の3つの「知の力」で脱炭素社会の実現を目指し、太陽光発電O&Mシステム開発、展開しています。社会的意義の大きい事業を、ITの力で支え、成長させる仲間を募集します。 今回の採用では、現時点の技術力だけではなく、学習意欲、主体性、コミュニケーション力を重視します。配属時に担当業務を限定せず、開発、インフラ、ユーザーサポートなど社内IT全般を経験しながら、本人の適性と強みを見極め、次世代のITリーダー・ゼネラリスト候補へ育成します。 ITを学んだ経験や興味を、実際の業務改善やシステムづくりにつなげられる環境です。分からないことを自ら調べ、周囲と相談しながら一歩ずつ行動できる方を歓迎します。 ◼ 業務内容概略 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、PC・アカウント等の基本的な運用支援 ・社内システムの開発・保守、テスト、データ確認などの開発支援 ・Power Platform等、Microsoft 365ツールを活用した業務改善・自動化の支援 ・ネットワーク、クラウド、端末管理、IT資産管理など社内IT基盤の運用支援 ・各部門への業務ヒアリング、マニュアル・運用手順の作成、改善提案
交通・アクセス 都営三田線「内幸町駅」徒歩2分、JR山手線「新橋駅」から徒歩6分、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分
月給255,741円~397,240円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万7180円 〜 29万7510円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8560円 〜 6万9730円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【年収】380万円~550万円(経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定) (参考) 月給:255,740円~367,240円 基本給:207,180円~297,510円 固定残:48,560円~69,730円 試用・研修期間:3か月~6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◼ 必須要件: ・円滑なコミュニケーション力(ユーザーの困りごとを傾聴し、前向きに対応できる方) ・ITへの興味・関心と高い学習意欲(PC操作に抵抗がなく、新しい技術を自ら学ぶ姿勢がある方) ・指示を待つだけでなく、まずは自分で調べて行動できる自走力 ◼ 歓迎要件: ・専門学校、プログラミングスクール等での学習経験 ・Python、Java、PHP、C#等のプログラミング言語や各種フレームワークの知識 ・Power Platform、UiPath等のノーコード・ローコードツールを用いた開発経験 ・Linux、SQL、AWS、Azure等のインフラ・データベース・クラウドに関する学習または構築経験 ・ITパスポート、基本情報技術者などのIT資格 ◼ 当社の求める人物像: ・「技術だけ」ではなく、ITを使って人を助け、業務を効率化することに喜びを感じる方 ・変化や新しい環境を前向きに楽しめる柔軟性がある方 ・失敗を恐れずに挑戦し、経験から学び続けられる方 ・チームワークを大切にし、周囲へ相談・共有しながら仕事を進められる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
PL・PMを目指せる!再エネ業界でITを通じて社会貢献!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◼ 募集職種 ITインフラエンジニア ◼ 当社の魅力と募集背景 株式会社スマートエナジーは、技術・金融・情報の3つの「知の力」を生かし、太陽光発電所のO&M、新電力支援、アセットマネジメント、風力発電O&Mなど、再生可能エネルギーを支える幅広い事業を展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、社内ITインフラの安定性と安全性を継続的に高めることが重要になっています。そこで、これまでのインフラ構築・運用経験を生かし、安定稼働を支えながら、将来を見据えた改善、標準化、セキュリティ強化を主体的に推進できる即戦力のITインフラエンジニアを募集します。 社内ITインフラ全体を俯瞰し、課題の発見、改善策の企画、設計・構築、運用ルールの整備、外部ベンダーとの調整、導入後の継続的な改善まで幅広く関わっていただきます。 原因分析、再発防止、監視や運用ルールの見直しまで踏み込み、利用部門が安心して業務に取り組める「止まりにくく、安全で、管理しやすいIT基盤」をつくる仕事です。これまで培った知識と経験を生かし、会社全体の生産性向上と事業成長に貢献できることが、このポジションの大きな魅力です。 ◼ 業務内容概略 ・社内ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理基盤の運用・改善 ・Microsoft 365、Entra ID、Intune等を含むアカウント・端末・権限管理の整備 ・PCキッティング、ヘルプデスク、問い合わせ対応、IT資産管理の運用標準化 ・障害発生時の原因切り分け、復旧対応、再発防止策の立案・実行 ・サイバーセキュリティ対策、ログ監視、脆弱性対応、インシデント初動対応 ・外部ベンダーとの調整およびインフラ関連プロジェクトの推進 ・将来的なインフラ領域のPL/PM、IT基盤刷新、セキュリティ強化施策の推進
月給334,431円~495,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 27万930円 〜 37万7190円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万3500円 〜 8万8410円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【年収】500万~700万程度(前年収、スキル・経験をもとに決定) (参考) 月給:334,430円〜465,600円 基本給:270,930円〜377,190円 固定残:63,500円〜88,410円 試用・研修期間:3か月~6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◼ 必須要件: ・社内ITインフラの構築・運用・保守に関する実務経験(目安:3年以上) ・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理のいずれかにおける障害対応・改善経験 ・利用部門や外部ベンダーと調整し、原因切り分けから解決まで自走できる力 ◼ 歓迎要件: ・Windows/Windows Server/Active Directory/Entra ID/Microsoft 365の管理・運用経験 ・PCキッティング、ヘルプデスク、IT資産管理、アカウント管理など社内IT運用の実務経験 ・サイバーセキュリティ対策、EDR、脆弱性対応、ログ監視、インシデント対応に関する経験 ・Azure/AWS等のクラウド環境、仮想基盤、ネットワーク機器の構築・運用経験 ◼ 当社の求める人物像: ・インフラを「止めない仕組み」として捉え、安定運用と改善の両方に責任感を持てる方 ・現場の困りごとに寄り添いながら、セキュリティや運用ルールを現実的に定着させられる方 ・目の前の対応だけでなく、標準化や再発防止まで考え、継続的な改善を進められる方 ・将来のインフラ領域リーダーや情報システム部門の中核人材として成長したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
ITの力で会社全体の生産性向上と事業成長に貢献!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◼ 募集職種 ITインフラエンジニア ◼ 当社の魅力と募集背景 株式会社スマートエナジーは、技術・金融・情報の3つの「知の力」を生かし、太陽光発電所のO&M、新電力支援、アセットマネジメント、風力発電O&Mなど、再生可能エネルギーを支える幅広い事業を展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、社内システムやIT基盤、業務プロセスを継続的に進化させることが重要になっています。そこで、開発経験を生かし、利用部門へのヒアリングから課題分析、企画、要件定義、設計・開発、導入、定着、継続的な改善まで、一貫して担う即戦力のITエンジニアを募集します。 求めているのは、決められた仕様に沿って開発するだけではなく、利用部門の業務を理解し、自ら課題を見つけ、解決策を形にできる方です。 「つくって終わり」ではなく、利用部門の反応や導入効果を直接確認しながら改善を重ね、ITの力で会社全体の生産性向上と事業成長に貢献できる仕事です。 ◼ 業務内容概略 ・社内システムの開発・保守、および内製化の推進 ・各部門への業務ヒアリングと、課題に応じたITソリューションの企画・実行 ・業務改善・自動化の推進 ・社内IT基盤(インフラ・クラウド・セキュリティ)の維持・改善支援 ・データ活用基盤の整備および業務データの活用支援 ・将来的なIT戦略の企画立案、大規模プロジェクトのPM/PL業務
月給367,241円~495,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 29万7510円 〜 37万7190円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9730円 〜 8万8410円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【年収】550万円~700万円(経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定) (参考) 月給:367,240円~465,600円 基本給:297,510円~377,190円 固定残:69,730円~88,410円 試用・研修期間:3か月~6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◼ 必須要件: ・PythonまたはPHPを用いたシステム開発・保守の実務経験(目安:2年以上) ・周囲を巻き込むコミュニケーション力(利用部門のニーズを汲み取り、課題解決へ導く) ・自走力と論理的思考力(未知のトラブルや技術に対しても、自ら調査・検証して解決できる) ◼ 歓迎要件: ・SQLを用いたデータベース操作、Linux環境での運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)での構築・運用経験 ・Power Platform等を用いた業務自動化(RPAシステム構築)や、ローコード開発の経験 ◼ 当社の求める人物像: ・開発に閉じこもらず、インフラや運用、ユーザーサポートなど幅広い業務に挑戦したい方 ・チームワークを重視し、他部署とも良好な関係を築きながら業務を進められる方 ・将来のプロジェクトリーダー(PL)やITマネージャー候補として成長したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
研修からスタートして約1年で独り立ち◎既卒の方も応募可
仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ \通年新卒採用/ まずはお客様のサポートから始める法人向け職 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「最初から営業は不安…」 そんな方も、サポート業務から 少しずつ提案へステップアップできます。 =============== 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 入社3ヶ月程度は研修がメイン 先輩社員と一緒にOJTで学びながら、 大体1年ほどで独り立ちしていただきます。 ✅ サポートから提案へ段階的に はじめはサポート業務から。 慣れてきたお客様への提案にチャレンジします。 ✅ 会社の売上と成長を支える役割 サービスを使い続けていただく決め手となる業務を担い、 お客様の課題解決で企業成長を牽引します。 =============== 【✧お仕事内容✧】 既存顧客を中心に、以下を担当します。 ■ 【1】お客様のサポート・お問い合わせ対応 メールでのやり取りが中心です。サービスの概要、各種システムの使い方、ご請求内容など、さまざまなお問い合わせに対応します。 ■ 【2】お困りごとのヒアリング、自社サービス導入の提案 電話やメールのほか、Webや対面の商談に参加します。課題の解決方法を提案し、効果が出ていない場合はアドバイスも行います。内容によってはエンジニアへ取り次ぎます。 ■ 【3】顧客分析・各種レポート作成 Excelや専門の分析ツールを利用して作成します。 ■ 【4】チーム・会社全体の業務改善提案など 業務に慣れてきたら、業務改善の提案もお願いします。 =============== 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ フレックス勤務制(7:00〜22:00) ✔ 平均残業は15時間程度 ✔ 年間休日125日・完全週休2日制(土日祝) ✔ リモートワーク可(フルリモート不可) ✔ 副業可
アクセス: 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩5分
月給274,800円以上 給与: 【初任給】 月給274,800円 ▼内訳 (1)基本給:222,600円 (2)固定残業代:52,200円(30時間分) (3)30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。 ※平均残業時間は15時間程度です。 ■ 賞与:業績賞与
求める人材: 【応募資格】 下記いずれかに該当される方。 ① 2027年9月卒業予定の方 ② 2026年3月卒業もしくは9月卒業を予定され、他社で就業経験のない方 ▼こんな方におすすめ▼ ・お客様の困りごとに寄り添える方 ・段階的に提案の力を身につけたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。
株式会社ビルキッド
オンプレ→AWSコンサル、監視→設計構築等のキャリアUP多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア クラウド・サーバー・ネットワーク領域を中心に、ご経験や希望に応じて最適なインフラ案件に参画いただきます。 社内受託や、自社サービス含む1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に『最も近道の案件』をお任せします! 配属案件は『100%選択制』になっておりますので、 ご自身で案件を""選択""していただきます! ★PJの最終決定権はエンジニアですが、リスクがある場合は正直にお伝えします ★月1万件以上の案件分析に基づき、市場感やキャリア構築等の情報を提供します ◤技術環境◢ <言語> Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 <基盤> AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、WindowsServer、Linux、UNIXCisco他 <パッケージなど> SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau他 ◤案件の特徴◢ 【1】エンド元請け・直案件71% 案件の71%が大手Slerや事業会社から直案件です! これにより高水準な還元が実現できています! 【2】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります! 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます! 【3】未経験領域へのチャンレンジ案件あり 育成枠や同案件内でのスライド等で、 未経験の業務に挑戦できる案件も多数あります! 【4】リモート比率74%・フルリモ案件あり 弊社で稼働中の案件の74%がリモート勤務! フルリモート案件も多数あり全国から勤務が可能です! ◤案件例◢ ■消費財メーカーのAzure・Windowsサーバー運用 ・技術環境:Azure, Windows ・工程:基盤運用、サーバー移行 ・勤務地:新宿 ■官公庁向け基幹システム基盤構築 ・技術環境:Linux, Apache ・工程:設計、構築、テスト ・勤務地:飯田橋 ■GCPによる生成AI分析プラットフォーム構築 ・技術環境:GCP, Vertex AI ・工程:基盤設計、データ管理 ・勤務地:リモート ■大手金融機関向けNW要件定義・設計 ・技術環境:Cisco, Juniper ・工程:要件定義、ベンダー選定 ・勤務地:丸の内 ■AWS Direct Connectを用いた接続構成設計 ・技術環境:AWS, Cisco ・工程:NW設計、回線調整 ・勤務地:港区 ■官公庁向けNW運用管理・設定変更 ・技術環境:Cisco ・工程:構成管理、ログ解析 ・勤務地:虎ノ門 ■ヘルスケアSaaSのSRE(IaC推進・監視強化) ・技術環境:AWS, CloudFormation ・工程:IaC推進、監視設計改善 ・勤務地:リモート ■物流DXサービスのSRE兼セキュリティ強化 ・技術環境:AWS, WAF ・工程:セキュリティ強化、インフラ ・勤務地:日本橋 ■航空業界向けインフラ・アプリケーション一括移行プロジェクトPMO ・技術環境:AWS, Azure ・工程:運用設計、ドキュメント作成 ・勤務地:リモート ■基幹系オンプレサーバーのAWS移行プロジェクトにおけるPMO ・技術環境:AWS ・工程:ベンダー管理、折衝 ・勤務地:リモート ◤案件参画までの流れ◢ 【0】案件分析・市場分析 毎月1万件以上の案件分析を行い、技術トレンドや市場感の動向を把握することで、エンジニアのキャリアアップを前提とした提案を可能にしています。 【1】面談・ヒアリング これまでの経験と将来の展望を詳しく聞かせてください。技術的な興味、目指したい単価、リモート頻度などのワークスタイルまで、プロの視点から「次に進むべき道」を一緒に探ります。 【2】キャリアマップ作成 現在のスキルと理想のキャリアを可視化。その上で「いつまでにどのような状態を目指すか」という目標から逆算し、習得すべき経験・スキル、それらを得るために最適な案件属性を定義した戦略的な地図を作ります。 【3】プロジェクト紹介 キャリアマップに基づき、実際のプロジェクトを提案します。その際、デメリットやリスクがある場合は、透明性を持って事前にすべて共有します。 ◤案件参画後のサポート◢ 【4】最低月1回の代表面談 武田と1対1で、現場の状況確認とキャリアマップの進捗を直接擦り合わせます。 【5】Slackでの常時相談体制 現場でのトラブルや技術的な悩み、キャリアの不安など、いつでも代表や営業サイドにダイレクトに相談が可能。原則、営業日中に一次返信を行います。 【6】キャリア実現のための作戦会議 現状のスキルやプロジェクト体制等を踏まえ、キャリア実現のための双方のアクションの擦り合わせを行います。 【7】営業による単価・業務範囲の交渉 作戦会議で決まった方針に基づき、実際の単価アップや、経験したい業務範囲への拡大を営業が顧客へ働きかけます。
交通・アクセス 渋谷駅から徒歩3分
[勤務地:〒150-0002東京都渋谷区]
月給416,500円~1,260,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万円 〜 100万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 26万200円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▍還元率87%!平均152万円の年収UP 成長やスキルアップがしっかりと給与に反映される仕組みです! ▍毎月昇給のチャンスがあり 毎月昇給のチャンスがあり、ほぼ全員が半年以内に昇給しています! ▍単価以外の貢献も給与に反映 自身の稼働以外の部分での貢献もしっかりと手当として還元します! ■手当例 ・リーダー手当:5万円/月×同プロジェクトのマネジメント人数 ・増員手当:5万円/月×プロジェクト拡大による増員人数 ▍単価UPのために営業が密に連携 担当営業が密に連携し、単価UPによる給与UPを図ります! ◤なぜ高還元が実現できるのか?◢ 【1】徹底した業務効率化 AIや独自の業務管理システム、RPAなどを積極的に活用し、 バックオフィスのコストを最小限に抑えています。 【2】固定費の削減 グループ会社とオフィスをシェアするなど、 エンジニアに影響しないのコストを最小限に抑えています。 【3】グループ500名超の安定基盤 グループの経営基盤があるため、 立ち上げ期から最大87%の高還元が可能です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は、契約社員としての勤務となります。 雇用形態以外の条件変更はございません。
求めている人材 ■ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方(1年以上) ◎担当フェーズ、使用言語、FW、雇用形態等は不問! ◎テストのみ、運用保守のみ、監視のみの方歓迎! ◎第二新卒・社会人経験20年以上の方歓迎! ◤こんな方々に入社いただいてます◢ ・上流工程に入りたいが、無理だと言われてしまった ・入社して3年経つが、全く給与が上がらない ・今までの技術環境がバラバラで、コアになる技術を身につけたい ・営業や他エンジニアとの関わりがある会社で働きたい ・地元に戻らないといけなくなったが、エンジニアを続けたい etc...
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒162-0043東京都新宿区早稲田南町
アルプス株式会社
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
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