求人・転職情報

決められた作業だけじゃない。自分で考え、サーバーを構築・改善できる環境です！

仕事内容: 【仕事内容】 自社で管理するLinuxサーバーの構築・運用・保守をお任せします。 客先常駐はなく、自社環境でサーバーの設定変更や障害対応、運用改善など幅広い業務に携われます。 少人数のチームですが、エンジニア自身が判断して業務を進めており、決められた作業を繰り返すだけではない環境です。 主な業務は、 ・Linuxサーバーの運用・監視 ・ログ確認、障害発生時の原因調査・対応 ・サーバーの構築、設定変更 ・Terraformを使用したサーバー環境の構築・管理 ・運用効率化のためのツール作成・改善 ・AWS EC2などクラウド環境の運用・管理 ・メール配信システムの運用・保守 ・既存システムの改善 などです。 入社後は、まず当社のシステム構成や運用方法を覚えていただきます。 経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、すべての業務経験が必要なわけではありません。 Linuxサーバーの運用経験を活かしたい方や、運用・保守だけでなくサーバー構築やAWSなどにも仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 希望やスキルに応じて、将来的にはデータセンターでの実機サーバーのセットアップや設置など、より幅広いインフラ業務に携わることも可能です。 Linuxを使用した実務経験が浅い方も歓迎します。 実務経験がなくても、個人でLinux環境を構築・操作した経験などがあり、基本的なLinux操作ができる方は選考対象としています。

応募理由は「ゲームが好き」だけでOK！無資格・未経験OK／賞与年2回／完全週休2日制（土日）／開発の道にも挑戦できる！／駅チカ

仕事内容: //////////////////////////////////// ・フリーター（社会人経験無しも歓迎）からの転職も可能！ ・資格取得支援（支援制度あり）でスキルアップも叶う◎ ・発売前のゲームのテストプレイなどをお任せ ・入門→基礎→実践で着実にステップアップ（ゆっくりじっくり） ・サービス残業なし（ライフワークバランスもきっちり） ・エンジニア（技術者）にありがちな夜間の緊急対応は勿論なし！ ・転勤あり（転居サポートあり）！全国から応募を受け付けています！ ・年間休日120日以上！9連休等の長期休暇あり！ ・オンライン面接にも対応◎ ・「話を聞きたい」「質問だけ」もゆるく面談もOK！ //////////////////////////////////// こんにちは！田中です！ ここで働き始めて1年、現在26歳になります。 趣味はスマホゲームで週末は朝まで遊んでます（笑） 前職では商社で営業をやっていましたが、人間関係がうまくいかずに退職しました。 大学で理数系の学部に通っていたので、これまで学んできた経験を活かしたいと思い、当社の求人に応募しました！ プログラミングやテスターは初めてだったので、正直最初はめちゃくちゃ不安でしたね（笑） でもそんな不安は入社1週間で完全に消えました！ テスターは、プログラムを実際に書くことは無いので未経験から始めた方もめちゃくちゃ多いですし、マニュアルもしっかりしているので躓くことはあまり無かったですね。 めちゃくちゃ初歩的なことを聞いてしまった時や、何度も同じことを質問してしまった時でも「ここはこうすると良いよ～」って優しく教えてくれる先輩のおかげで、ストレスなく続けてこられました！ ほど良い距離を保ちつつ働けるので、人間関係のトラブルも少ないと思います。 どちらかというとコツコツモクモク作業できる方やゲームが大好きな方に向いているお仕事ですね◎ 実際にヒットアプリやゲームにも携わることができるので、自分が関わったアプリが話題になっているのを見るときは本当に嬉しいです！ 今後は自分でも簡易アプリなどを作れるように今はプログラミングの勉強もがんばっています！ 未経験でも大歓迎！ ゲームが好きな方、論理パズルや計算が得意な方、PCが得意な方は特に楽しく働くことができると思うので、気になった方は是非お問い合わせください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のゲームテスターとしての業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ゲームのバグ発見 →この動作をするとゲームが落ちるや、 本来行けない場所に行ける　など ・システム担当への報告 →ここをもっとこうしたら良さそう… など、プレイして思ったことなどを 率直にお伝えください！ ・ゲームシステムの改善 →実際にゲームシステムに変更を加えていただきます。 ＜ある1日の流れ＞ 9:00　始業 →メールとシステムの確認 →資料整理や書類チェック →問い合わせの対応等※問い合わせはメール対応がほぼです 12:00　昼休憩 ここでの同僚との会話が好きだったりします。 13:00　午後業務開始 →タスク整理 午後の仕事の段取りをつけます →アプリの仕様確認 14:00　チームミーティング(月2～3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00　報告・修正作業 18:00　終業 ＜無資格・未経験から憧れのゲーム業界のお仕事へ！＞ 必要なスキルや経験は一切なし！ゲーム業界を裏で支える大切なお仕事に携わることができますよ。発売前のゲームも最速プレイできるのでゲーム好きな人には持ってこい！入社後は、疑問や不安を解消できる研修をご用意していますので、「ITの仕事をしたことがない」「システムとか難しそう・・・」という完全未経験の方も大歓迎です！ ＜資格取得支援も充実◎スキルアップも叶います！ オンラインスクールや研修を通して、資格取得もサポート！研修を活用して色々な資格に挑戦してみてくださいね！ ＜慣れてきたらこんな仕事にも挑戦可能！＞ ■ゲームアプリの開発・設計 ■サイト制作 ■システム開発 ■クラウドシステムの開発　など

応募理由は「ゲームが好き」だけでOK！無資格・未経験OK／賞与年2回／完全週休2日制（土日）／開発の道にも挑戦できる！／駅チカ

仕事内容: //////////////////////////////////// ・フリーター（社会人経験無しも歓迎）からの転職も可能！ ・資格取得支援（支援制度あり）でスキルアップも叶う◎ ・発売前のゲームのテストプレイなどをお任せ ・入門→基礎→実践で着実にステップアップ（ゆっくりじっくり） ・サービス残業なし（ライフワークバランスもきっちり） ・エンジニア（技術者）にありがちな夜間の緊急対応は勿論なし！ ・転勤あり（転居サポートあり）！全国から応募を受け付けています！ ・年間休日120日以上！9連休等の長期休暇あり！ ・オンライン面接にも対応◎ ・「話を聞きたい」「質問だけ」もゆるく面談もOK！ //////////////////////////////////// こんにちは！田中です！ ここで働き始めて1年、現在26歳になります。 趣味はスマホゲームで週末は朝まで遊んでます（笑） 前職では商社で営業をやっていましたが、人間関係がうまくいかずに退職しました。 大学で理数系の学部に通っていたので、これまで学んできた経験を活かしたいと思い、当社の求人に応募しました！ プログラミングやテスターは初めてだったので、正直最初はめちゃくちゃ不安でしたね（笑） でもそんな不安は入社1週間で完全に消えました！ テスターは、プログラムを実際に書くことは無いので未経験から始めた方もめちゃくちゃ多いですし、マニュアルもしっかりしているので躓くことはあまり無かったですね。 めちゃくちゃ初歩的なことを聞いてしまった時や、何度も同じことを質問してしまった時でも「ここはこうすると良いよ～」って優しく教えてくれる先輩のおかげで、ストレスなく続けてこられました！ ほど良い距離を保ちつつ働けるので、人間関係のトラブルも少ないと思います。 どちらかというとコツコツモクモク作業できる方やゲームが大好きな方に向いているお仕事ですね◎ 実際にヒットアプリやゲームにも携わることができるので、自分が関わったアプリが話題になっているのを見るときは本当に嬉しいです！ 今後は自分でも簡易アプリなどを作れるように今はプログラミングの勉強もがんばっています！ 未経験でも大歓迎！ ゲームが好きな方、論理パズルや計算が得意な方、PCが得意な方は特に楽しく働くことができると思うので、気になった方は是非お問い合わせください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のゲームテスターとしての業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ゲームのバグ発見 →この動作をするとゲームが落ちるや、 本来行けない場所に行ける　など ・システム担当への報告 →ここをもっとこうしたら良さそう… など、プレイして思ったことなどを 率直にお伝えください！ ・ゲームシステムの改善 →実際にゲームシステムに変更を加えていただきます。 ＜ある1日の流れ＞ 9:00　始業 →メールとシステムの確認 →資料整理や書類チェック →問い合わせの対応等※問い合わせはメール対応がほぼです 12:00　昼休憩 ここでの同僚との会話が好きだったりします。 13:00　午後業務開始 →タスク整理 午後の仕事の段取りをつけます →アプリの仕様確認 14:00　チームミーティング(月2～3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00　報告・修正作業 18:00　終業 ＜無資格・未経験から憧れのゲーム業界のお仕事へ！＞ 必要なスキルや経験は一切なし！ゲーム業界を裏で支える大切なお仕事に携わることができますよ。発売前のゲームも最速プレイできるのでゲーム好きな人には持ってこい！入社後は、疑問や不安を解消できる研修をご用意していますので、「ITの仕事をしたことがない」「システムとか難しそう・・・」という完全未経験の方も大歓迎です！ ＜資格取得支援も充実◎スキルアップも叶います！ オンラインスクールや研修を通して、資格取得もサポート！研修を活用して色々な資格に挑戦してみてくださいね！ ＜慣れてきたらこんな仕事にも挑戦可能！＞ ■ゲームアプリの開発・設計 ■サイト制作 ■システム開発 ■クラウドシステムの開発　など

あなたの経験、決してムダじゃありません！無資格・未経験OK／賞与年2回／完全週休2日制（土日）／開発の道にも挑戦できる！／駅チカ

仕事内容: 自分の経歴なんて何の役にも立たない・・・ 何社も落ちて心が折れかけた。 そんな自分の「いいところ」を見つけて 自信を付けさせてくれたのがココでした！ by　タカタさん //////////////////////////////////// ・「話を聞きたい」「質問だけ」もゆるく面談もOK！ ・オンライン面接にも対応◎ ・フリーター（社会人経験無しも歓迎）からの転職も可能！ ・資格取得支援（支援制度あり）でスキルアップも叶う◎ ・発売前のゲームのテストプレイなどをお任せ ・入門→基礎→実践で着実にステップアップ（ゆっくりじっくり） ・サービス残業なし（ライフワークバランスもきっちり） ・エンジニア（技術者）にありがちな夜間の緊急対応は勿論なし！ ・転勤あり（転居サポートあり）！全国から応募を受け付けています！ ・年間休日120日以上！9連休等の長期休暇あり！ //////////////////////////////////// 初めまして！現在スタッフとして働いているタカタ（27歳）です！ 前職はフリーター。高卒で入った会社が合わなくて3ヶ月ぐらいですぐに辞めてしまい、そこからは飲食店のアルバイトとしてずっと働いていました。実家で暮らしていたのですが、年齢を重ねるにつれて親の目も気になってきて、定職に就かないとマズいなぁ・・・と思って仕事を探し始めたんです。 でも就職活動はそんなに上手く行かず、立て続けに8社も落ちて心が折れかけました。本当に自分にできることなんてあるんだろうか？こんな経験が何の役に立つんだろうか？正直分からなくて、働ける自信もなくなりました・・・ そんな時に見たのがこの求人。ゲームテスターとかプログラミングとかは全然知らないけど、「質問だけでも大丈夫」と書いてあったので（不採用通知をもらうのも怖かったのですが）勇気を出してとりあえず話だけ聞いてみよう！と思ったんです。 職歴なし、スキルなし、学歴なし、自信までなくしてしまった自分を採用してくれる会社があるのかな？と正直かなりビビってました・・・が、アルバイトの経歴でも「接客はお客様と打ち合わせするときに活かせますよ！」「周りの状況を見て動けるのは、プロジェクトを進める上でとても大事なんです！」と言ってもらえて、とても安心しましたし、自分がやってきたことも仕事に役立つんだ！って少しだけ自信が持てました！内定をもらえた時は、思わずガッツポーズしちゃいましたね（笑）！ 入社して最初の研修では情報セキュリティなどの基礎知識から教えてもらえました。それに「こんなこと聞いていいのかな？」というぐらい些細なことも（「コピペって何ですか？」）質問すると全て教えてもらえたので、この安心感はプライスレスでしたね笑 今は仕事を始めて半年ほど。実際にヒットアプリやゲームにも携わることができて、自分にとっての転職だと思っています！今後は自分でゲームが開発できるように勉強もしていきたいなと思っているので、その目標に向かって頑張りたいですね！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のゲームテスターとしての業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ゲームのバグ発見 →この動作をするとゲームが落ちるや、 本来行けない場所に行ける　など ・システム担当への報告 →ここをもっとこうしたら良さそう… など、プレイして思ったことなどを 率直にお伝えください！ ・ゲームシステムの改善 →実際にゲームシステムに変更を加えていただきます。 ＜ある1日の流れ＞ 9:00　始業 →メールとシステムの確認 →資料整理や書類チェック →問い合わせの対応等※問い合わせはメール対応がほぼです 12:00　昼休憩 ここでの同僚との会話が好きだったりします。 13:00　午後業務開始 →タスク整理 午後の仕事の段取りをつけます →アプリの仕様確認 14:00　チームミーティング(月2～3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00　報告・修正作業 18:00　終業 ＜無資格・未経験でOK！疑問や不安も解消できる研修をご用意しています◎＞ 必要なスキルや経験は一切なし！ゲーム業界を裏で支える大切なお仕事に携わることができますよ。発売前のゲームも最速プレイできるので新しい物好きな人には持ってこい！入社後は、疑問や不安を解消できる研修をご用意していますので、「ITの仕事をしたことがない」「システムとか難しそう・・・」という完全未経験の方も大歓迎です！ ＜資格取得支援も充実◎スキルアップも叶います！＞ オンラインスクールや研修を通して、資格取得もサポート！研修を活用して色々な資格に挑戦してみてくださいね！ ＜慣れてきたらこんな仕事にも挑戦可能！＞ ■ゲームアプリの開発・設計 ■サイト制作 ■システム開発 ■クラウドシステムの開発　など

あなたの経験、決してムダじゃありません！無資格・未経験OK／賞与年2回／完全週休2日制（土日）／開発の道にも挑戦できる！／駅チカ

仕事内容: 自分の経歴なんて何の役にも立たない・・・ 何社も落ちて心が折れかけた。 そんな自分の「いいところ」を見つけて 自信を付けさせてくれたのがココでした！ by　タカタさん //////////////////////////////////// ・「話を聞きたい」「質問だけ」もゆるく面談もOK！ ・オンライン面接にも対応◎ ・フリーター（社会人経験無しも歓迎）からの転職も可能！ ・資格取得支援（支援制度あり）でスキルアップも叶う◎ ・発売前のゲームのテストプレイなどをお任せ ・入門→基礎→実践で着実にステップアップ（ゆっくりじっくり） ・サービス残業なし（ライフワークバランスもきっちり） ・エンジニア（技術者）にありがちな夜間の緊急対応は勿論なし！ ・転勤あり（転居サポートあり）！全国から応募を受け付けています！ ・年間休日120日以上！9連休等の長期休暇あり！ //////////////////////////////////// 初めまして！現在スタッフとして働いているタカタ（27歳）です！ 前職はフリーター。高卒で入った会社が合わなくて3ヶ月ぐらいですぐに辞めてしまい、そこからは飲食店のアルバイトとしてずっと働いていました。実家で暮らしていたのですが、年齢を重ねるにつれて親の目も気になってきて、定職に就かないとマズいなぁ・・・と思って仕事を探し始めたんです。 でも就職活動はそんなに上手く行かず、立て続けに8社も落ちて心が折れかけました。本当に自分にできることなんてあるんだろうか？こんな経験が何の役に立つんだろうか？正直分からなくて、働ける自信もなくなりました・・・ そんな時に見たのがこの求人。ゲームテスターとかプログラミングとかは全然知らないけど、「質問だけでも大丈夫」と書いてあったので（不採用通知をもらうのも怖かったのですが）勇気を出してとりあえず話だけ聞いてみよう！と思ったんです。 職歴なし、スキルなし、学歴なし、自信までなくしてしまった自分を採用してくれる会社があるのかな？と正直かなりビビってました・・・が、アルバイトの経歴でも「接客はお客様と打ち合わせするときに活かせますよ！」「周りの状況を見て動けるのは、プロジェクトを進める上でとても大事なんです！」と言ってもらえて、とても安心しましたし、自分がやってきたことも仕事に役立つんだ！って少しだけ自信が持てました！内定をもらえた時は、思わずガッツポーズしちゃいましたね（笑）！ 入社して最初の研修では情報セキュリティなどの基礎知識から教えてもらえました。それに「こんなこと聞いていいのかな？」というぐらい些細なことも（「コピペって何ですか？」）質問すると全て教えてもらえたので、この安心感はプライスレスでしたね笑 今は仕事を始めて半年ほど。実際にヒットアプリやゲームにも携わることができて、自分にとっての転職だと思っています！今後は自分でゲームが開発できるように勉強もしていきたいなと思っているので、その目標に向かって頑張りたいですね！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のゲームテスターとしての業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ゲームのバグ発見 →この動作をするとゲームが落ちるや、 本来行けない場所に行ける　など ・システム担当への報告 →ここをもっとこうしたら良さそう… など、プレイして思ったことなどを 率直にお伝えください！ ・ゲームシステムの改善 →実際にゲームシステムに変更を加えていただきます。 ＜ある1日の流れ＞ 9:00　始業 →メールとシステムの確認 →資料整理や書類チェック →問い合わせの対応等※問い合わせはメール対応がほぼです 12:00　昼休憩 ここでの同僚との会話が好きだったりします。 13:00　午後業務開始 →タスク整理 午後の仕事の段取りをつけます →アプリの仕様確認 14:00　チームミーティング(月2～3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00　報告・修正作業 18:00　終業 ＜無資格・未経験でOK！疑問や不安も解消できる研修をご用意しています◎＞ 必要なスキルや経験は一切なし！ゲーム業界を裏で支える大切なお仕事に携わることができますよ。発売前のゲームも最速プレイできるので新しい物好きな人には持ってこい！入社後は、疑問や不安を解消できる研修をご用意していますので、「ITの仕事をしたことがない」「システムとか難しそう・・・」という完全未経験の方も大歓迎です！ ＜資格取得支援も充実◎スキルアップも叶います！＞ オンラインスクールや研修を通して、資格取得もサポート！研修を活用して色々な資格に挑戦してみてくださいね！ ＜慣れてきたらこんな仕事にも挑戦可能！＞ ■ゲームアプリの開発・設計 ■サイト制作 ■システム開発 ■クラウドシステムの開発　など

未経験から「データのプロ」になれる。大手クライアント案件×AIエージェントなど最新技術に触れながら、市場価値の高いキャリアを。

仕事内容: 「データ×AI×クラウド」に特化したDX専門会社で、本物のデータのプロへ ⭐ 未経験から"データに携わる仕事"に就ける会社は、実はまだ多くありません ⭐ 大手デベロッパー・広告代理店など、大手クライアントの現場でスキルを磨ける ⭐ AIエージェントなど最新技術に触れながら成長できる環境 ─────────────────────── ギーカーズラボが選ばれる理由 ─────────────────────── 「データに関わる仕事がしたい」と思っても、未経験から挑戦できる求人は多くありません。 私たちは、業界トップランカー直伝の2ヶ月間集中研修を通じて、 未経験者を「データサイエンティスト」「データアナリスト」「データエンジニア」として 現場に送り出す人材育成モデルを持つ、数少ない専門会社です。 さらに私たちが向き合っているのは「作って終わり」ではなく、その先。 どれだけ優れた分析・AIモデルも、"現場で使われなければ意味がない"。 だからこそ要件定義からデータ整備、分析、AI実装、そして現場に根づくまで、 一気通貫でクライアントに伴走するコンサルティングスタイルを取っています。 ──────────────────── 具体的な仕事内容はコレ！ ──────────────────── ▶︎ データベース・プラットフォームの構築 データ収集の仕組み開発⭐️️ 「データが正しく流れる仕組み」を作る視点が身につきます ▶︎ データの加工・集計、可視化を用いたデータ共有 数字の羅列を、意思決定に使える形に変える分析力が身につきます（使用言語：SQL・Python） ▶︎ 統計モデル・AIモデルの設計・構築 購買データや行動データから、未来を予測するモデルを設計 ▶︎ 現場への実装・定着支援 モデルを作って終わりではなく、クライアントの業務に根づくまで伴走 【大手クライアントとの案件実績（一例）】 ・大手不動産デベロッパー様 → AIエージェントを活用したビルイベントのリアルタイム最適化・滞在価値向上 　　※話題のAIエージェント技術に、実案件を通じて触れられる貴重な経験です ・広告代理店様 → マーケティングROIの最適化 ・大手飲料メーカー様 → 購買データ・商品データの分析 大手クライアントの現場に立てる経験は、データサイエンティストとしての 確かなキャリアの土台になります。 ────────────────────────────── 未経験でも安心して専門人材になれる理由 ────────────────────────────── ・業界トップランカー直伝の2ヶ月間集中研修（自社オリジナル） 統計学・データサイエンス・機械学習の基礎から、Python・SQLのプログラミング、 クラウド・BIツールの実践まで。仮想案件のプレゼンを通じて実践力を養成 ・月に一度、社員全員参加の全社勉強会あり GA4を使った分析やAIモデル作成など、幅広い分野を継続的にキャッチアップ ・資格取得補助制度で、学びをそのまま「証明できるスキル」に （統計検定・基本情報処理技術者・Microsoft Office Specialist 等） ・残業月平均10時間以内、完全週休二日制（土日）、年間休日120日以上

体制案件で学んでクラウドエンジニアとしてデビュー【未経験可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【単価還元率70〜90％！自社受託案件を活用した実践的AWS教育で、クラウドエンジニアへ】 「クラウドをやりたいのに、案件がない」 「運用の繰り返しでキャリアが見えない」 そんな状況を、実務ベースで変えていきませんか？ 当社は、上場企業のAWS案件（新規構築〜運用保守）をチーム体制で支援しており、現場と並行してAWSを学べる環境があります。 まずは今の経験に合う業務から入り、段階的にAWS設計・構築へステップアップしていきます。 【入社後のキャリアアップ：3ステップ】 ▼STEP1：今のスキルに合った案件からスタート サーバー・ネットワークの運用・保守・監視やテクニカルサポートなど、あなたがお持ちの経験にマッチしたプロジェクトへアサインします。 単価の70〜90％を給与として還元する仕組みのため、今のスキルのままでも大幅な収入UPが可能です！ ▼STEP2：自社受託案件での「AWS・インフラ教育」 現場で活躍しながら、並行して当社の受託案件を活用した実践的な教育を実施します。 座学だけでなく、実案件の進め方を通じて習得します。 例：AWSの基本（VPC/IAM/EC2/ALB/RDS/S3等）、運用設計、監視、障害対応、手順書/設計書作成、レビューなど。 ▼STEP3：クラウド（AWS）エンジニアへ！ スキルが身についたら、いよいよAWS設計・構築案件などへのアサインへ！ エンジニア出身である代表2名が、あなたのキャリアアップを全力で支援・営業します。 【プロジェクト例】 ・美容Web予約サービス／AWS保守 ・ジュエリー企業／情報システム部門への業務支援(オンプレ+AWS) ・自動車会社／オンプレ+Azure保守(PM領域) ..etc ※オンプレミスからクラウドまで、毎月数百を超える案件から希望に合わせて選択可能！ ※稼働中の案件の【8割以上がフルリモート・リモートワーク対応案件】です。 【キャリア/組織について】 当社はまだ大きな会社ではありません。だからこそ、制度やチーム作りに関われる裁量があります。 希望と適性次第で、リーダー → 管理職 → 役員 といった成長ルートも目指せます（技術志向のキャリアも歓迎）。

"SES業界でゆる～く働ける環境"を実現できる！

仕事内容 "SES業界いちゆる～く働ける環境" 日報や週報の提出無し！有給申請も不要です！ "SES業界いちゆる～く働ける環境"が当社のコンセプト。 エンジニアがストレスに感じる業務外の余計なストレスを 徹底的になくしています！ ◎有休取得も申請いらず ◎日報や週報の提出は不要 ◎案件の切れ目で1ヶ月の長期休暇も可能 ◎副業・兼業も自由で申請不要 ◎帰社日は早帰りDay 社員の自由度と満足度が高い理由は、これだけじゃありません！ ＜案件は自分で選ぶ！還元率は77%～82%＞ ・リモート案件がいい ・Python案件にチャレンジしたい ・リーダではなくメンバ案件がいい 全て100%エンジニア自身が決定します！ そして給与の還元率も77%～82%と高いので、 前職と同じ業務で年収が200万円以上UPした人も！ ＜最新技術を使った案件も豊富！＞ Pythonを使ったAI開発や、 AWSなどのクラウド系といった最先端の案件も多数。 当社へ転職して初めてPythonへ挑戦したエンジニアも。 自由度と満足度の高さをぜひ実感してください！ ＜開発エンジニアとしてアプリ・システムなどの開発＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 【大手カー用品企業スマホアプリ開発（基本設計～運用保守）】 環境／Windows、AWS 開発言語／Java、JavaScript フレームワーク／Spring、Springboot、React、Angular DB／MongoDB その他／Git、スクラム開発 【Python機械学習 AIアプリ構築支援（要件定義～開発）】 環境OS／Linux、Windows、AWS 開発言語／Python フレームワーク／Django DB／SQL その他／ウォーターフォール開発、Git、在宅勤務 【動画配信アプリ新規開発（基本設計～運用保守）】 開発言語／Swift、JavaScript（React） 環境OS／Linux、AWS DB／MySQL その他／Git、Teams、スクラム開発、フルリモート 【顔認証システム アプリ連携開発（詳細設計～リリース）】 開発言語／Objective-C 環境OS／Windows DB／MySQL その他／Git、Slack、ウォーターフォール開発、リモート勤務

3ヶ月研修でITエンジニアへ！土日祝休み＆在宅勤務あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＜経験ではなく、これからの成長に期待する採用です＞ 「ITに興味はあるけれど、知識も経験もない」 「文系出身だけど、エンジニアに挑戦してみたい」 「将来に向けて、専門スキルを身につけたい」 そんな方も歓迎する、未経験からITエンジニアを目指せる募集です。 今回の採用で重視しているのは、 これまでのIT経験やプログラミングスキルではありません。 入社時点で専門的なIT知識がなくてもOK。 入社後の3ヶ月間の研修を通じて、 ITの基礎からプログラミング、 システム開発まで段階的に学べます。 「これからITを学びたい」 「新しいことに挑戦して成長したい」 という気持ちからスタートできます。 担当するプロジェクトは、 企業向けのシステム開発や運用など。 具体的には、 ・Web／業務系システムの開発 ・事務系システムの開発 ・パッケージ導入 ・システムのカスタマイズ ・システムの保守 ・開発・運用に関わる各種業務 などがあります。 企業向けERPパッケージや SAP、クラウドなどに関わる プロジェクトもあり、 実務を通してITに関する知識と技術を 少しずつ広げていくことができます。 ＜入社後のキャリアステップ＞ 【入社～3カ月目】 まずはITの基礎研修。 ITの基礎知識～現場で役立つ 実践的なスキルを学び、 ITエンジニアとしての土台をつくります。 【4カ月目以降】 プロジェクトへ配属。 配属先でチームの一員として、 開発・運用補助など、 経験やスキルに応じた業務に参加。 【1～2年目】 運用・保守・サポート業務を通じて、 小規模機能の設計・開発・ 運用などを担当します。 【3年目以降】 経験やスキルに応じて、 上流工程(要件定義・設計)や チームリーダーなどにも挑戦可能。 ・マネージャー、チームリーダー ・ITスペシャリスト など、自分の志向に合わせた キャリアも選択していくことができます。 ＜働き方について＞ 勤務時間は9:00～17:45。 勤務地は東京・品川エリア、 お台場エリア、江東エリアなど、 配属プロジェクトによって異なります。 ＜ITの仕事を、これからのキャリアに＞ 当社では、これまでにも 未経験からITエンジニアとして 成長してきた社員が多数います。 さらに「ITスキル標準」を活用した 評価制度を導入し、 身につけたスキルを見える化。 自分が現在どの段階にいるのか、 これから何を身につければよいのかを 確認しながら 成長できる環境を整えています。 IT業界で長く活躍できる スキルを身につけたい方、 未経験から新しいキャリアに 挑戦したい方をお待ちしています。 ＜NCD株式会社で働く魅力＞ ■プライム案件8割以上 東京ガスやメットライフ生命などとの 直接取引を行っています。 直請けの案件が多いため、 経験を積みながら上流工程にも 挑戦できる環境があります。 ■創業59年の安定基盤 NCDは独立系SIerとして、 企業の基幹システムの運用・構築から、 自社サービスである駐輪場システムまで 幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤がある一方で、 新しい技術や仕事にも挑戦できる環境です。 ■ワークライフバランスも大切に 平均残業時間：14.9時間（2026年3月時点） 有給休暇取得率は79.5％、 定着率は95.1％です。また、 部署によってはリモートワークや 時差出勤制度もあります。 ITエンジニアとして スキルを身につけながら、 長く働き続けられる環境を整えています。

【✅35歳以下の方】手に職をつけて正社員デビュー✨研修充実！

仕事内容: 【未経験OK】月給25万円〜×年休120日以上 元販売・元事務も活躍中！ITデビュー✨ ＼ゼロから“市場価値の高いIT人材”へ！／ 元販売・元事務スタッフなど、未経験入社9割以上。 基礎から学べる研修＋働きやすい環境で、 「キャリアも収入も安定させたい」あなたを全力でサポートします！ ⭐まずは基礎研修からスタート！ 入社後1ヶ月間は、パソコン操作・IT知識を一から学べる安心の研修。 「PCが苦手…」「文系出身で不安…」という方も、同期と一緒に成長できます✨ ✅研修内容例 ・IT業界の基礎知識 ・ビジネスマナー・PC設定 ・システムの仕組み・IT用語 ⭐研修後の実務デビュー！ 最初はシンプルなサポート業務からスタート。 実務を通して“できる”を積み重ねていきましょう！ 主な仕事内容 ・データ入力、PC初期設定（キッティング） ・サーバー監視などの運用サポート業務 「事務の延長のような作業から始められて安心」という声も多数！ ✅キャリアアップの道も豊富！ スキルを磨けば、上位職種へステップアップが可能です！ ・ヘルプデスク・社内SEアシスタント ・サーバー／ネットワーク運用・保守 ・インフラ構築・クラウド導入サポート ・PM補佐・セキュリティエンジニア ✨将来的には「クラウドエンジニア」や「セキュリティエンジニア」へ成長し、 年収700万以上も実現可能！✨ ✅働きやすさも業界トップクラス ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ・残業ほぼなし（月10h以内） ・有給消化率100％／5連休以上の取得OK ・夜勤・シフト勤務なし ⭐「定時で帰れる」「土日が休み」そんな当たり前を大切にしています。 こんな方にピッタリ！ ・ITに興味があるけど、未経験で不安… ・安定した正社員になりたい ・休みも収入も両立したい ・手に職をつけて長く働きたい “やってみたい” その気持ちがあればOK！ あなたのITキャリアを全力でサポートします✨

未経験から「データのプロ」になれる。大手クライアント案件×AIエージェントなど最新技術に触れながら、市場価値の高いキャリアを。

仕事内容: 「データ×AI×クラウド」に特化したDX専門会社で、本物のデータのプロへ ⭐ 未経験から"データに携わる仕事"に就ける会社は、実はまだ多くありません ⭐ 大手デベロッパー・広告代理店など、大手クライアントの現場でスキルを磨ける ⭐ AIエージェントなど最新技術に触れながら成長できる環境 ─────────────────────── ギーカーズラボが選ばれる理由 ─────────────────────── 「データに関わる仕事がしたい」と思っても、未経験から挑戦できる求人は多くありません。 私たちは、業界トップランカー直伝の2ヶ月間集中研修を通じて、 未経験者を「データサイエンティスト」「データアナリスト」「データエンジニア」として 現場に送り出す人材育成モデルを持つ、数少ない専門会社です。 さらに私たちが向き合っているのは「作って終わり」ではなく、その先。 どれだけ優れた分析・AIモデルも、"現場で使われなければ意味がない"。 だからこそ要件定義からデータ整備、分析、AI実装、そして現場に根づくまで、 一気通貫でクライアントに伴走するコンサルティングスタイルを取っています。 ──────────────────── 具体的な仕事内容はコレ！ ──────────────────── ▶︎ データベース・プラットフォームの構築 データ収集の仕組み開発⭐️️ 「データが正しく流れる仕組み」を作る視点が身につきます ▶︎ データの加工・集計、可視化を用いたデータ共有 数字の羅列を、意思決定に使える形に変える分析力が身につきます（使用言語：SQL・Python） ▶︎ 統計モデル・AIモデルの設計・構築 購買データや行動データから、未来を予測するモデルを設計 ▶︎ 現場への実装・定着支援 モデルを作って終わりではなく、クライアントの業務に根づくまで伴走 【大手クライアントとの案件実績（一例）】 ・大手不動産デベロッパー様 → AIエージェントを活用したビルイベントのリアルタイム最適化・滞在価値向上 　　※話題のAIエージェント技術に、実案件を通じて触れられる貴重な経験です ・広告代理店様 → マーケティングROIの最適化 ・大手飲料メーカー様 → 購買データ・商品データの分析 大手クライアントの現場に立てる経験は、データサイエンティストとしての 確かなキャリアの土台になります。 ────────────────────────────── 未経験でも安心して専門人材になれる理由 ────────────────────────────── ・業界トップランカー直伝の2ヶ月間集中研修（自社オリジナル） 統計学・データサイエンス・機械学習の基礎から、Python・SQLのプログラミング、 クラウド・BIツールの実践まで。仮想案件のプレゼンを通じて実践力を養成 ・月に一度、社員全員参加の全社勉強会あり GA4を使った分析やAIモデル作成など、幅広い分野を継続的にキャッチアップ ・資格取得補助制度で、学びをそのまま「証明できるスキル」に （統計検定・基本情報処理技術者・Microsoft Office Specialist 等） ・残業月平均10時間以内、完全週休二日制（土日）、年間休日120日以上

「事務職」の枠を超えて。手に職つく、データ分析のプロへ。

仕事内容: ⭐「データ活用」で企業の課題解決を支援 ⭐ ⏯️ 向き合うのは単なる入力作業じゃない、企業の意思決定そのもの ⏯️ 未経験からでも、階段を一段ずつ上るように専門スキルを積み上げ可能 ⏯️ 「事務職」の枠を超えた、市場価値の高いキャリアがここにある ───────────────────────────────── ⏯️コクー株式会社の特徴「BIツール」ってなに？？ ───────────────────────────────── 「Business Intelligence（ビジネス・インテリジェンス）」の略。 難しそうに聞こえますが、ざっくり言うと「バラバラのデータを、誰でもパッと見てわかるグラフや表にしてくれる便利ツール」！ パソコン操作にちょっと自信がない…という方でも大丈夫です！ 実際に活躍しているメンバーも、入社時は「パソコンは基本操作ができる程度」からのスタートでした✨ 研修でイチから丁寧に教えてもらえるので、Excelに触れたことがなくても心配いりません♪ ──────────────────── ⏯️具体的な仕事内容はコレ！ ──────────────────── ▶︎ BIツール（Power BI・Tableauなど）でダッシュボード作成 バラバラのExcelデータを、誰が見ても一目でわかる"見える化"画面に✨ 社長の「今月の売上どう？」に即答できるのは、あなたの仕事のおかげ！ ▶︎ データクレンジング・データ加工 表記ゆれだらけの生データを、分析できる状態に整える！ → ただの"きれいにする"作業じゃない、"データ構造を理解する力"が身につく専門スキル！ ▶︎ データ分析・業務効率化の提案 「なぜこの商品だけ売れないの？」をデータから読み解く！ あなたの分析ひとつで、企業の戦略が変わることも！ ▶︎ BI講師・ヘルプデスク対応 社内外にBIツールの使い方をレクチャー！ "教える力"という新たなスキルもゲット！ ───────────────────────── ⏯️ 働くメリットはこんなにたくさん！ ───────────────────────── ・8日間のExcel基礎研修＋2週間のBI専門研修で未経験でも安心スタート！ ・資格取得費用サポートあり！学んだスキルを"証明できる武器"に！ ・リーダー職・メンター職・専門部署への異動（社内FA制度）などキャリアパス充実！ ・時短勤務・リモートワーク手当・産休育休制度で、長く専門職として活躍できる！

「事務職」の枠を超えて。手に職つく、データ分析のプロへ。

仕事内容: 「データ活用」で企業の課題解決を支援 ⭐ 向き合うのは単なる入力作業じゃない、企業の意思決定そのもの ⭐ 未経験からでも、階段を一段ずつ上るように専門スキルを積み上げ可能 ⭐ 「事務職」の枠を超えた、市場価値の高いキャリアがここにある ───────────────────────────────── コクー株式会社の特徴「BIツール」ってなに？？ ───────────────────────────────── 「Business Intelligence（ビジネス・インテリジェンス）」の略。 難しそうに聞こえますが、ざっくり言うと「バラバラのデータを、誰でもパッと見てわかるグラフや表にしてくれる便利ツール」！ パソコン操作にちょっと自信がない…という方でも大丈夫です！ 実際に活躍しているメンバーも、入社時は「パソコンは基本操作ができる程度」からのスタートでした✨ 研修でイチから丁寧に教えてもらえるので、Excelに触れたことがなくても心配いりません♪ ──────────────────── 具体的な仕事内容はコレ！ ──────────────────── ▶︎ BIツール（Power BI・Tableauなど）でダッシュボード作成 バラバラのExcelデータを、誰が見ても一目でわかる"見える化"画面に✨ 社長の「今月の売上どう？」に即答できるのは、あなたの仕事のおかげ！ ▶︎ データクレンジング・データ加工 表記ゆれだらけの生データを、分析できる状態に整える✊️ → ただの"きれいにする"作業じゃない、"データ構造を理解する力"が身につく専門スキル！ ▶︎ データ分析・業務効率化の提案 「なぜこの商品だけ売れないの？」をデータから読み解く あなたの分析ひとつで、企業の戦略が変わることも！ ▶︎ BI講師・ヘルプデスク対応 社内外にBIツールの使い方をレクチャー "教える力"という新たなスキルもゲット！ ───────────────────────── 働くメリットはこんなにたくさん！ ───────────────────────── ・8日間のExcel基礎研修＋2週間のBI専門研修で未経験でも安心スタート！ ・資格取得費用サポートあり！学んだスキルを"証明できる武器"に！ ・リーダー職・メンター職・専門部署への異動（社内FA制度）などキャリアパス充実！ ・時短勤務・リモートワーク手当・産休育休制度で、長く専門職として活躍できる！

✨未経験からITエンジニアへ✨業界最速レベル2ヶ月研修×手厚いサポートで社会を支えるIT職

仕事内容: 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 コクー株式会社 ／ ITエンジニア職 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 未経験でも、2ヶ月後には現場に立てる。 それがコクーの研修クオリティです ───────────────────── こんな方、いませんか？ ───────────────────── ⏯️ IT業界に興味はあるけど経験がない ⏯️ 将来も使えるスキルを身につけたい ⏯️ 手に職をつけてキャリアを安定させたい 全部、ここで叶えられます。 ───────────────────── 研修のここがすごい ───────────────────── ⏯️ 10年分のスキルをわずか2ヶ月に凝縮 ⏯️ 研修生1人に専用環境を完備 ⏯️ 指導するのは第一線の現役エンジニア ⏯️ 「研修だけで同期と差がつく」と実感する声が続出！ ───────────────────── 主な仕事内容 ───────────────────── ⏯️ サーバー / ネットワーク / ストレージの設計・構築・運用 ⏯️ プラットフォーム / ミドルウェアの要件定義・設計 ⏯️ システムの運用・監視・保守 ⏯️ ネットワーク × 仮想化などの専門領域 ───────────────────── その先のキャリアは？ ───────────────────── スペシャリスト / マネジメント / 研修講師… 目指す方向は、あなたが決めていい。 社会を支えるITを、ゼロから学べる環境がここにあります。

✨未経験からITエンジニアへ✨業界最速レベル2ヶ月研修×手厚いサポートで社会を支えるIT職

仕事内容: 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⭐ コクー株式会社 ／ ITエンジニア職 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 未経験でも、2ヶ月後には現場に立てる。 それがコクーの研修クオリティです⭐ ───────────────────── ✅ こんな方、いませんか？ ───────────────────── ▷ IT業界に興味はあるけど経験がない ▷ 将来も使えるスキルを身につけたい ▷ 手に職をつけてキャリアを安定させたい 全部、ここで叶えられます。 ───────────────────── ✅ 研修のここがすごい ───────────────────── ▷ 10年分のスキルをわずか2ヶ月に凝縮 ▷ 研修生1人に専用環境を完備 ▷ 指導するのは第一線の現役エンジニア ▷ 「研修だけで同期と差がつく」と実感する声が続出！ ───────────────────── ✅ 主な仕事内容 ───────────────────── ▷ サーバー / ネットワーク / ストレージの設計・構築・運用 ▷ プラットフォーム / ミドルウェアの要件定義・設計 ▷ システムの運用・監視・保守 ▷ ネットワーク × 仮想化などの専門領域 ───────────────────── ✅ その先のキャリアは？ ───────────────────── スペシャリスト / マネジメント / 研修講師… 目指す方向は、あなたが決めていい。 社会を支えるITを、ゼロから学べる環境がここにあります。

年間休日125日以上・前職年収保証あり

仕事内容: ＜＜✅前職の年収保証あり＞＞ ネットワークエンジニアとして下記を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ネットワークエンジニアとして下記を担当していただきます。 ■ネットワークの設計・構築・運用 ■LAN、WANネットワーク設計・構築 その他運用・保守（監視） 【開発環境】 ・OS：Linux、Windows ・データベース：MySQL 等 <業務内容の補足> お客様先での常駐勤務となりますが、案件内容や働き方については営業担当が事前に確認し、エンジニアに過度な負担がかからないよう調整しています。 夜勤や休日対応が発生する可能性はゼロではありませんが、当社ではそうした案件をできる限り受注しない方針です。万が一、休日対応が必要となる場合も、常駐先企業と事前にルールをすり合わせ、可能な限り早めに連絡を行うなど、エンジニアの状況に配慮した運用を行っています。 また、エンジニア一人ひとりに営業担当がつき、業務上の悩みや現場での困りごとを随時相談できる体制を整えています。毎月の勤務状況も本社で確認しており、残業が増えている場合などには、営業担当や本社から適宜フォローを行っています。

【サーバーサイドエンジニア】月残業10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、汎用機SE ■WEBシステム構築に強みを持つ当社にて、ITエンジニア（サーバーサイド）としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・スマートフォン・WEBアプリケーション開発 ・サイト構築（ECサイト、CMSサイト、BLOG構築など） ・業務系システム開発 ■プロジェクトへのアサイン： 受託開発、ラボ型開発、客先常駐といった形態の中から、あなたの適性や希望に応じてプロジェクトをアサインします。 HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引も多数あり、大規模なプロジェクトに携わる機会も豊富です。 ■当社の強み： ・顧客に向けた長期的な伴走型の価値提供 ・ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ■業務概要 大手電力会社の電力システムが正しく動作するかを確認する、 検査・運用業務を中心とした事務ポジションです。 電力の安定供給を支える重要なシステムに関わるため、 社会インフラに貢献できる仕事です。 ■具体的な業務内容 ▼検査・テスト業務 ・仕様書（マニュアル）に沿ってシステムの動作確認 ・「正しく動くか」をチェックし、結果を入力 ▼保守・運用業務 ・既存システムの設定調整やメンテナンス対応 ・不具合がないかの確認および対応 ▼データ入力・事務作業 ・検査結果の入力や報告書の作成 ・PCを使用したコツコツ作業が中心 ※業務はマニュアルに沿って進めるため、専門知識は不要です ■未経験でも安心な理由 ▼全員が未経験スタート 現在在籍している社員も全員未経験からスタートしており、 基礎から学べる環境が整っています。 ▼マニュアル完備の業務 業務は仕様書に沿って進めるため、 一度覚えれば安定して業務を進めることができます。 ▼フォロー体制あり 経験豊富な先輩社員がサポートするため、 IT未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■この仕事の特徴 ▼コツコツ進める業務スタイル 手順に沿って進める作業が中心のため、 集中して業務に取り組める環境です。 ▼IT職種へのキャリアの入口 テスト・運用業務を通じてITの基礎知識が身につき、 将来的なキャリアの幅を広げることが可能です。 ▼安定性の高い業務領域 電力システムという社会インフラに関わるため、 長期的に安定して働ける環境です。 ■補足 ・業務に応じて札幌への出張が発生する可能性があります（出張手当あり） ・作業着は会社から支給されるため、服装の心配は不要です ■未経験からIT領域に挑戦できる 開発ではなく、検査・運用業務からスタートするため、 専門スキルがなくてもIT業界にキャリアを築くことが可能です。 ■全員未経験スタートの安心環境 現在活躍している社員は全員未経験からの入社。 マニュアルに沿った業務と先輩社員のフォローにより、 基礎から着実に業務を習得できる体制が整っています。 ■社会インフラを支える安定性の高い仕事 電力会社のシステムに関わる業務のため、 景気に左右されにくく、長期的に安定して働くことができます。 ■コツコツ取り組める業務内容 仕様書に基づいたチェック業務が中心のため、 ルールに沿って丁寧に作業を進めることが得意な方に適した環境です。 ■働きやすい就業環境 ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日124日 ・月平均残業10時間以内 ・9:00～18:00の固定勤務 ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■通勤しやすい立地 JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩1分と、 通勤負担が少ない環境です。 ■補足 ・業務に応じて札幌出張あり（出張手当支給） ・作業着支給あり - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！

年間休日125日以上・前職年収保証あり

仕事内容: ＜＜✅前職の年収保証あり＞＞ ネットワークエンジニアとして下記を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ネットワークの運用保守（監視） ・ユーザ問い合わせ ・障害の一次対応 ・キッティング ・各種ドキュメント作成・更新 ・作業立会い(出張や夜間対応あり※自分で作業をするケースもあり) 【開発環境】 ・OS：Linux、Windows ・データベース：MySQL 等 <業務内容の補足> お客様先での常駐勤務となりますが、案件内容や働き方については営業担当が事前に確認し、エンジニアに過度な負担がかからないよう調整しています。 夜勤や休日対応が発生する可能性はゼロではありませんが、当社ではそうした案件をできる限り受注しない方針です。万が一、休日対応が必要となる場合も、常駐先企業と事前にルールをすり合わせ、可能な限り早めに連絡を行うなど、エンジニアの状況に配慮した運用を行っています。 また、エンジニア一人ひとりに営業担当がつき、業務上の悩みや現場での困りごとを随時相談できる体制を整えています。毎月の勤務状況も本社で確認しており、残業が増えている場合などには、営業担当や本社から適宜フォローを行っています。

年間休日125日以上・前職年収保証あり

仕事内容: ＜＜✅前職の年収保証あり＞＞ セキュリティエンジニアとして下記を担当していただきます。 【主な仕事内容】 セキュリティエンジニアとして下記を担当していただきます。 ■セキュリティ設計・構築 ■脆弱性診断：テスト ■​運用・監視（SOC業務） 【開発環境】 ・OS：Linux、Windows ・データベース：MySQL 等 <業務内容の補足> お客様先での常駐勤務となりますが、案件内容や働き方については営業担当が事前に確認し、エンジニアに過度な負担がかからないよう調整しています。 夜勤や休日対応が発生する可能性はゼロではありませんが、当社ではそうした案件をできる限り受注しない方針です。万が一、休日対応が必要となる場合も、常駐先企業と事前にルールをすり合わせ、可能な限り早めに連絡を行うなど、エンジニアの状況に配慮した運用を行っています。 また、エンジニア一人ひとりに営業担当がつき、業務上の悩みや現場での困りごとを随時相談できる体制を整えています。毎月の勤務状況も本社で確認しており、残業が増えている場合などには、営業担当や本社から適宜フォローを行っています。

年間休日125日以上・前職年収保証あり

仕事内容: ＜＜✅前職の年収保証あり＞＞ インフラエンジニアとして下記を担当していただきます。 【主な仕事内容】 インフラエンジニアとして下記を担当していただきます。 ■サーバーもしくはネットワークの設計・構築・運用 ■各種クラウドサーバーの構築・運用 ■Windows/Linuxサーバー設計・構築 ■LAN、WANネットワーク設計・構築 DBチューニング、仮想化の提案ができる方、歓迎いたします！ 【開発環境】 ・OS：Linux、Windows ・データベース：MySQL 等 <業務内容の補足> お客様先での常駐勤務となりますが、案件内容や働き方については営業担当が事前に確認し、エンジニアに過度な負担がかからないよう調整しています。 夜勤や休日対応が発生する可能性はゼロではありませんが、当社ではそうした案件をできる限り受注しない方針です。万が一、休日対応が必要となる場合も、常駐先企業と事前にルールをすり合わせ、可能な限り早めに連絡を行うなど、エンジニアの状況に配慮した運用を行っています。 また、エンジニア一人ひとりに営業担当がつき、業務上の悩みや現場での困りごとを随時相談できる体制を整えています。毎月の勤務状況も本社で確認しており、残業が増えている場合などには、営業担当や本社から適宜フォローを行っています。

日本最大級のAIデータセンター構築プロジェクトを担うインフラエンジニアを募集します。NVIDIAのGPUサーバーを物理的に構築し、ソフトウェアをインストールしてサービス提供まで行います。

企業名 株式会社ディーエスエス 求人名 【AIインフラエンジニア】日本最大級AIデータセンター構築/語学力/海外展開 仕事の内容 日本最大級のAIデータセンター構築プロジェクトを担うインフラエンジニアを募集します。NVIDIAのGPUサーバーを物理的に構築し、ソフトウェアをインストールしてサービス提供まで行います。 国内外のデータセンター展開に携わる重要ポジションです。 【具体的には】GPUサーバー(数千台規模)を中心としたHPC基盤の要件定義、設計、構築を行います。BGP、VXLAN/EVPNを活用したリーフスパイン型ネットワークの設計・構築、InfiniBand、RoCEなどの高速・低遅延ネットワーク構成、Lustre、Ceph等を用いた大規模分散ストレージの構築とチューニングも担当。運用体制の構築と自動化も推進していただきます。 募集職種 【AIインフラエンジニア】日本最大級AIデータセンター構築/語学力/海外展開

・時短勤務相談可 の求人です！

仕事内容 ・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事についての詳細】 ▼オリコン・グループでは ・ニュース配信（エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数） ・顧客満足度ランキング（ランクイン企業のCM等の広告で利用） ・音楽ランキング（国内トップシェア） を軸とした事業を展開し、それらに関するデータを保有しております。 ▼AI推進部では、事業部横断的にデータの収集~分析~活用を行う組織として下記業務を行なっております。 （1）課題・ニーズの発見と分析、レポート （2）課題を解決するためのツールの社内開発 （3）開発したツールの運用 その中で、下記業務を担当していただける方を募集いたします。 （1）関係者へのヒアリングとデータ分析から課題・ニーズを発見、分析、レポート （2）最適なアルゴリズムの選択~ツールのプロトタイプ開発（課題解決にAI技術が必要な場合） ▼具体的な作成ツール例 ・記事のレコメンド（ニュース配信事業） ・無効なアンケートの発見ツール（顧客満足度ランキング事業） データから新たな課題を発見してその課題を自ら解決することに魅力を感じられる方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成 IT戦略本部 AI推進部 本部長1名、部長1名、メンバー3名 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・時短勤務相談可・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

【ITエンジニア】月残業10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE WEBシステム構築に強みを持つ当社にて、スマホアプリ開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■スマホ・WEBアプリ開発 ■サイト構築 ■業務系システム開発 ※受託、ラボ型開発、客先常駐など、あなたの適性や希望に応じてプロジェクトにアサインいたします。 【当社の強み】 ■顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供 ■ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等） HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引も多数あり、安定した環境でスキルアップを目指せます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、妊娠・出産〜育児の情報を配信しているWEBメディア「ベビーカレンダー」をはじめとしたメディア運営や医療施設向けの自社サービス提供をおこなっています。 「ベビーカレンダー」では、妊娠・出産や育児などに関する情報を発信しており、医師や保育士、管理栄養士など専門家の監修を受けて精度の高い情報をユーザーの皆さんに提供しています。 基礎知識＆妊娠週ムービー、みんなの成長アルバム、つぶやきなどさまざまなサービスがあり、月間利用者は1,000万人以上にのぼります。 サービス拡充にともない、自社アプリの開発・改善をします。 Flutter アプリの設計・開発からストアリリース、継続的な改善まで、企画担当者・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携して担っていただく中核メンバーを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・Flutterによる自社アプリ（iOS/Android）の設計、開発、テスト、運用 ・新機能の実装、既存機能の改善・リファクタリング ・App Store / Google Play への申請・審査対応、リリース管理 ・企画・デザイナーとの仕様検討、開発工数の見積もり ・不具合調査・対応、パフォーマンス改善 など

【営業のフォロー体制充実】事前調整で無理のない案件へアサイン！年間休日125日以上・前職年収保証あり

仕事内容: ＜＜✅前職の年収保証あり＞＞ 情報セキュリティエンジニア（脆弱性診断）として下記を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ① 診断計画・事前準備 * クライアントのシステム構成（Webアプリ、ネットワーク、クラウドなど）をヒアリング * 診断の範囲、スケジュール、使用するツールや条件を取り決め ② 脆弱性診断の実施（疑似攻撃） * ツール診断 * 手動診断 ③ 分析・レポート（報告書）作成 * 発見された脆弱性の危険度（影響度・発生確率）を評価（CVSSなどの基準を利用） * 報告書を作成 ④ 報告会・アフターフォロー * 開発者や経営層に向けて診断結果の解説・提案 * 再診断（再テスト）の実施 <業務内容の補足> お客様先での常駐勤務となりますが、案件内容や働き方については営業担当が事前に確認し、エンジニアに過度な負担がかからないよう調整しています。 夜勤や休日対応が発生する可能性はゼロではありませんが、当社ではそうした案件をできる限り受注しない方針です。万が一、休日対応が必要となる場合も、常駐先企業と事前にルールをすり合わせ、可能な限り早めに連絡を行うなど、エンジニアの状況に配慮した運用を行っています。 また、エンジニア一人ひとりに営業担当がつき、業務上の悩みや現場での困りごとを随時相談できる体制を整えています。毎月の勤務状況も本社で確認しており、残業が増えている場合などには、営業担当や本社から適宜フォローを行っています。

★弊社メンバー複数参画中の安心環境！次期クラウド・仮想化基盤構築チーム

仕事内容: 大手企業内における次期クラウド・仮想化基盤構築チームの一員として、主にLinuxサーバを中心とした運用設計～構築業務をご担当いただきます。 当社Anyからすでに複数チーム体制で参画しているプロジェクトへの増員募集となるため、自社の仲間と連携しながら安心して業務に取り組める環境です。 【具体的な業務内容】 ・Linuxサーバを中心とした詳細設計、構築、運用設計 ・Ansible、PowerShell、Shell等を用いたジョブ作成および運用自動化ツールの作成・検討 ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V等）の運用および付随する業務支援 ・顧客折衝、チーム内外との各種調整業務 【参画後のフォロー体制】 自社の先輩メンバーが複数名参画しているため、業務の進め方や現場のルールなどもスムーズにキャッチアップいただけます。 困ったことがあれば自社の元エンジニア営業やリーダーにいつでもチャットや面談で相談可能です。

そのインフラ運用経験、IIJグループで次のキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、一般事務 ✅ 大手企業のプライム案件多数！ ✅ 運用から設計・構築へ挑戦❗ ✅ IIJグループの圧倒的安定基盤⭐ ✅ 資格取得祝金最大25万円支給✨ ✅ 年間休日125日・残業少なめ！ インフラエンジニアとして大規模サーバーの運用保守やネットワークの監視と管理、セキュリティ対策などを担当します。運用から上流工程へステップアップできる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社～１・２年目 まずはインフラの運用・保守業務からスタート❗ 大規模サーバーの運用保守やネットワークの監視と管理を担当。 障害対応・原因分析のフローを実践で学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3年目以降 セキュリティ対策やネットワークの調整作業を習得✨ 東証プライム上場グループの高品質なプロジェクトを通じて 対応範囲を徐々に広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 成長に合わせていつでも挑戦⭐ 本人のスキルや意欲に応じていつでも上流工程へ挑戦可能！ インフラ要件定義・設計やクラウド環境への移行、 大手企業のプライム案件などの設計・構築を担当。 ■主な業務内容 ・インフラの運用・保守 ・障害対応・原因分析 ・セキュリティ対策 ・大規模サーバー運用保守 ・ネットワークの監視管理 ・要件定義・設計（スキルに応じ） ・クラウド移行（スキルに応じ） ■職場環境・特徴 ・IIJグループの安定基盤 ・大手企業プライム案件多数 ・資格祝金最大25万円支給 ・年間休日125日・残業少なめ

お客様先にてサーバ・ストレージ・ネットワーク機器のオンサイト保守を担当し、修理・部品交換を通じてシステムの安定稼働を支える業務です。マルチベンダー環境で幅広い技術を習得しながらキャリアを伸ばせます。

企業名 データライブ株式会社 求人名 フィールドサービスエンジニア【マルチベンダー保守/在宅勤務・直行直帰可能】 仕事の内容 お客様先にてサーバ・ストレージ・ネットワーク機器のオンサイト保守を担当し、修理・部品交換を通じてシステムの安定稼働を支える業務です。マルチベンダー環境で幅広い技術を習得しながらキャリアを伸ばせます。 ■サーバのオンサイト保守、修理・部品交換（直行直帰可） ■ストレージ機器のオンサイト保守対応 ■CISCO、F5、Juniper等のネットワーク機器保守 ■現地作業時のトラブルは上級エンジニアが後方支援 ■メーカー保守終了機器を含むマルチベンダー対応 ■月1回程度の大阪出張あり（シフト制） 募集職種 フィールドサービスエンジニア【マルチベンダー保守/在宅勤務・直行直帰可能】

現年収を上回る最低給与保証×還元率81〜92%／経験2年以上・リモート案件あり

仕事内容: ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 現年収を上回る「高い最低給与保証」（転入者100%が年収アップ） ✅ 還元率81〜92%（業界最高水準・最低保障金額あり） ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大＋200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 案件選択率100%／案件は断れる（会社都合のアサインなし） ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上（フル30%／ハイブリッド30%） ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時も平均賃金の60％以上を保証 ✅ IT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「希望の技術や上流工程に、会社都合で挑戦させてもらえない」 そんなモヤモヤを抱える、実務経験2年以上のエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 高い最低給与保証 × 業界最高水準の還元率81〜92% ════════════════════ 一般的な「単価連動型」の高還元SESは、案件単価が下がると給与も下がります。 D.I.Worksはそのリスクを会社が負うことで、2つを両立しています。 ▸ 守り：現年収を上回る高い最低給与保証。案件変更時も収入が下がりにくい ▸ 攻め：案件単価が上がれば、最大92%の還元で収入アップを目指せる 【報酬モデル例：年収600万円のエンジニア】 契約単価77万円 − 会社マージン6〜15万円（約8〜19%） ＝ 62万円（月額給与＋社会保険料の会社負担＋有給休暇引当＋通勤交通費） → 還元率 約81〜92% ※給与額は単価に応じて決定。詳細は面談で具体的にお伝えします ════════════════════ ✅ なぜ高い給与水準と還元率を実現できるのか ════════════════════ ▸ 安定した事業基盤：総合人材事業（グループ320名・全国7拠点）で築いた収益基盤があり、立ち上げ期のIT事業ではエンジニアへの投資を最優先 ▸ 営業力・顧客ネットワーク：既存事業で培った営業力と取引先（IT事業部で約30社、グループ全体で約100社）を活かし、高単価案件を獲得 ▸ エンド・元請け案件が中心：多重下請けの中間マージンを抑え、その分をエンジニアに還元 ▸ 想い：海外に比べ、日本のエンジニアの評価と給料は安すぎる。もっと正当に評価されるべき——会社の利益は最小限に、報酬は最大限に ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ 参画後は週1回のフォローアップ＋定期面談 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）※一都三県への転居を前提とした方が対象 ════════════════════ ✅ 案件領域 ════════════════════ AI・データ分析／Web・EC／Java業務システム／AWS・Azure・GCP／モバイルアプリ／Salesforce・ServiceNow／組込み・IoT／PM・PMO 取引先例：トランスコスモス、Sky、SHIFT、富士ソフト、KDDIアジャイル開発センター、セラク など 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選びます。合わなければ次を提示。 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。この循環でキャリア形成を支援します。 【1】人気技術のスペシャリスト（AI駆動開発・クラウドを実務で習得） 【2】上流工程（要件定義〜設計）へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ 【4】フリーランス・独立（D.I.Worksを経て独立した先輩も） 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発（1年以内に立ち上げ）→ 自社プロダクト開発（3年以内）へ ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール　経験者のスキルチェンジ・領域拡大向け（例：バックエンド→クラウド、AI駆動開発の習得） ■ 資格取得奨励金　基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり ■ 読書奨励金　技術書・ビジネス書を会社負担（年30,000円） ■ 営業担当の伴走　エンジニア経験者が担当。LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し ════════════════════ ✅ 年収UP事例 ════════════════════ ▸ アプリエンジニア（Java・Spring）：312万円 → 420万円 ▸ インフラエンジニア（AWS・Linux）：422万円 → 545万円 ▸ フロントエンド（TypeScript・React）：523万円 → 728万円 ▸ PM／テックリード：588万円 → 880万円 ▸ フロントエンドエンジニア：480万円 → 605万円 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Oさん（前職：Salesforce領域のエンジニア／2024年入社） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました。営業担当が単価交渉を主導し、単価アップ分の約9割が給与に反映。金額も明示されるので納得感があります。出社は月1回でほぼフルリモートです。 ▼ Tさん（前職：車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向） Q. 入社の決め手は？ A. U・Iターン補助が求人票に明記されていたこと、営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感。客先の困りごとに営業が即日動いてくれ、"守ってもらえる"実感があります。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 営業に言いづらいことも伝えられること。面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画。今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（リモート案件の例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 10:00 実装・テスト業務／生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 → STEP2 カジュアル面談（オンライン・一度のみ） → STEP3 面談（内々定）・内定・入社 入社後は案件を3件以上提示 → 案件決定 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。まずはオンラインで15分程度、D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。夜間帯の面談も可能です。 ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただくこともできます。 応募後のチャットで「自分の経験ならどんな案件がある？」「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問ください。 「自分なら年収はいくら？」「どんな案件を選べる？」——具体的な条件から何でもご相談ください。 ▼ 社員の声・案件例をもっと見る https://recruit.diworks.co.jp/

医療系EC事業を行う当社にて、社内ITインフラの設計から構築・運用管理をメインにお任せいたします。 安定したシステム基盤を支えることによって、医療現場へスムーズに製品を届ける価値に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ドクターズファーマシー 求人名 【社内SE】インフラ構築運用/自社EC事業/裁量大きく上流工程から活躍 仕事の内容 医療系EC事業を行う当社にて、社内ITインフラの設計から構築・運用管理をメインにお任せいたします。 安定したシステム基盤を支えることによって、医療現場へスムーズに製品を届ける価値に貢献できる仕事です。 ■インフラ基盤の構築と安定運用：WindowsやLinuxサーバー、ネットワーク機器の設計から管理まで幅広く担当していただきます。 ■業務効率化とセキュリティ強化：PowerShell、C#、jJavascript、VBA等を用いた業務改善のほか、社内ITポリシーの策定から運用まで実行します。 ■社内ヘルプデスク対応：東京オフィスの11名のメンバーに向けたITサポートや日々のトラブルシューティングを実施する役割です。 募集職種 【社内SE】インフラ構築運用/自社EC事業/裁量大きく上流工程から活躍

IT部門のセキュリティ管理・ガバナンス体制の整備・インシデント対応などを担当。英語・日本語の両方を活かしながら、CIOオフィスの中心メンバーとして社内外と連携し、組織全体のIT運用を支えます。

企業名 ジャパンネクスト証券株式会社 求人名 【ITセキュリティ・ガバナンス担当】英語力を活かす/CIOを支える/金融業界 仕事の内容 IT部門のセキュリティ管理・ガバナンス体制の整備・インシデント対応などを担当。英語・日本語の両方を活かしながら、CIOオフィスの中心メンバーとして社内外と連携し、組織全体のIT運用を支えます。 【中心業務】■情報セキュリティのルール整備や社内への浸透 ■IT監査への対応(証拠収集・是正管理) ■システム障害が起きた際の各チームとの連絡・情報集約・経営層への報告 【スキルに応じてお任せする業務】■IT戦略会議のファシリテーション ■IT予算の管理 ■業務の自動化(Python・生成AIなど) ■事業継続計画(BCP)の維持・演習調整 ※日本語・英語の両方を使いながら、CIOオフィスのチームと協力して仕事を進めます。 募集職種 【ITセキュリティ・ガバナンス担当】英語力を活かす/CIOを支える/金融業界

当社のゲーム開発エンジニアとしてチームに参画し、開発(主にはゲームクライアントやクライアント基盤（ツール・ライブラリ等）)を牽引していただきます。また、AIを用いた効率化・開発スタンダードの構築なども

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【ゲーム事業】ゲームクライアントエンジニア/ゲーム設計・実装/開発 仕事の内容 当社のゲーム開発エンジニアとしてチームに参画し、開発(主にはゲームクライアントやクライアント基盤（ツール・ライブラリ等）)を牽引していただきます。また、AIを用いた効率化・開発スタンダードの構築なども 担っていただきます。 【担当業務詳細】 ■ゲーム設計・実装■ゲームコアシステム設計・実装■UIシステム設計・実装■ゲームライブラリやフレームワークの設計・実装■キャラクター制御（PC・NPC・AI）■イベントロジック設計・実装■マルチプレイシステムの設計・実装■ゲームシステムにおけるリソース管理■パフォーマンスチューニング 募集職種 【ゲーム事業】ゲームクライアントエンジニア/ゲーム設計・実装/開発

自動車を中心とした製造業のお客様プロジェクトにおいて、上流工程から開発全体をリードしていただきます。チームの品質・進捗・成果を管理し、お客様と共に最適なソリューションを形にしていくポジションです。

企業名 株式会社ＳＴＥＬＡＱ 求人名 ●【首都圏/組み込み開発】ベンチャー社風の中次期リーダー候補として活躍 仕事の内容 自動車を中心とした製造業のお客様プロジェクトにおいて、上流工程から開発全体をリードしていただきます。チームの品質・進捗・成果を管理し、お客様と共に最適なソリューションを形にしていくポジションです。 プロジェクトリーダーとして、新卒社員や外部パートナーを含むチームを統率し、育成・マネジメントを行いながら、自身も開発の第一線でご活躍していただきます。 【組み込みソフトウェア開発のプロジェクト例】 ＜自動車関連＞■ADAS（先進運転支援システム）の開発■未来のモビリティ開発■車内の検知システム他多数 ＜その他＞■生産現場のDX化推進■AI画像センサーシステム開発他多数 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ●【首都圏/組み込み開発】ベンチャー社風の中次期リーダー候補として活躍

テクノプロ社は従業員数は1万人以上おり、様々なエンジニアの方が在籍しています。選考中に貴方にあった案件をみつけ、提案します。【応募後の流れ】カジュアル面談→面接→内定

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【3】応募意思不問【1on1カジュアル面談】平日夜/土曜/WEB対応可ベテラン歓迎 仕事の内容 テクノプロ社は従業員数は1万人以上おり、様々なエンジニアの方が在籍しています。選考中に貴方にあった案件をみつけ、提案します。【応募後の流れ】カジュアル面談→面接→内定 【面談詳細】周りと比べて年収が低い、エンジニアとして今後自分は何を目指せばいいの？先輩や後輩と比べて自分はエンジニアとして成長しているのかな？と思っている方、ぜひ。あなたの市場価値や今後に関して、「元エンジニア人事」がお話をお伺いさせて頂きます！ メーカー含め実務よりの求人が多い昨今、テクノプロ社にはPM職で入社される方もいるなど、マネジメントやリーダー経験等を生かして頂くこともできる企業。 募集職種 【3】応募意思不問【1on1カジュアル面談】平日夜/土曜/WEB対応可ベテラン歓迎

組み込み制御開発において、設計～開発、チームマネジメントまでを 一貫してお任せします。チームの品質・進捗・成果を管理し、お客様と共に最適なソリューションを形にしていくポジションです。

企業名 株式会社ＳＴＥＬＡＱ 求人名 ●【関西/PM・リーダー】ものづくりの核を担う組み込み制御開発エンジニア 仕事の内容 組み込み制御開発において、設計～開発、チームマネジメントまでを 一貫してお任せします。チームの品質・進捗・成果を管理し、お客様と共に最適なソリューションを形にしていくポジションです。 【業務内容】■組み込み制御ソフトウェアの設計、開発、評価■プロジェクト進行管理（WBS作成・スケジュール調整・課題対応）■顧客との技術調整、要件定義～設計レビュー対応■チームメンバー（3～10名規模）の育成・フォロー■コーディングレビューや技術品質の向上推進他多数 【主な使用言語】C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）、Pythonlなど ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ●【関西/PM・リーダー】ものづくりの核を担う組み込み制御開発エンジニア

自動車を中心とした製造業のお客様プロジェクトにおいて、上流工程から開発全体をリードしていただきます。チームの品質・進捗・成果を管理し、お客様と共に最適なソリューションを形にしていくポジションです。

企業名 株式会社ＳＴＥＬＡＱ 求人名 ●【首都圏/PM・リーダークラス】組み込み制御開発エンジニア 仕事の内容 自動車を中心とした製造業のお客様プロジェクトにおいて、上流工程から開発全体をリードしていただきます。チームの品質・進捗・成果を管理し、お客様と共に最適なソリューションを形にしていくポジションです。 プロジェクトリーダーとして、新卒社員や外部パートナーを含むチームを統率し、育成・マネジメントを行いながら、自身も開発の第一線でご活躍していただきます。 【組み込みソフトウェア開発のプロジェクト例】 ＜自動車関連＞■ADAS（先進運転支援システム）の開発■未来のモビリティ開発■車内の検知システム他多数 ＜その他＞■生産現場のDX化推進■AI画像センサーシステム開発他多数 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ●【首都圏/PM・リーダークラス】組み込み制御開発エンジニア

現年収を上回る最低給与保証×還元率81〜92%／経験2年以上・リモート案件あり

仕事内容: ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 現年収を上回る「高い最低給与保証」（転入者100%が年収アップ） ✅ 還元率81〜92%（業界最高水準・最低保障金額あり） ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大＋200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 案件選択率100%／案件は断れる（会社都合のアサインなし） ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上（フル30%／ハイブリッド30%） ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時も平均賃金の60％以上を保証 ✅ IT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「希望の技術や上流工程に、会社都合で挑戦させてもらえない」 そんなモヤモヤを抱える、実務経験2年以上のエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 高い最低給与保証 × 業界最高水準の還元率81〜92% ════════════════════ 一般的な「単価連動型」の高還元SESは、案件単価が下がると給与も下がります。 D.I.Worksはそのリスクを会社が負うことで、2つを両立しています。 ▸ 守り：現年収を上回る高い最低給与保証。案件変更時も収入が下がりにくい ▸ 攻め：案件単価が上がれば、最大92%の還元で収入アップを目指せる 【報酬モデル例：年収600万円のエンジニア】 契約単価77万円 − 会社マージン6〜15万円（約8〜19%） ＝ 62万円（月額給与＋社会保険料の会社負担＋有給休暇引当＋通勤交通費） → 還元率 約81〜92% ※給与額は単価に応じて決定。詳細は面談で具体的にお伝えします ════════════════════ ✅ なぜ高い給与水準と還元率を実現できるのか ════════════════════ ▸ 安定した事業基盤：総合人材事業（グループ320名・全国7拠点）で築いた収益基盤があり、立ち上げ期のIT事業ではエンジニアへの投資を最優先 ▸ 営業力・顧客ネットワーク：既存事業で培った営業力と取引先（IT事業部で約30社、グループ全体で約100社）を活かし、高単価案件を獲得 ▸ エンド・元請け案件が中心：多重下請けの中間マージンを抑え、その分をエンジニアに還元 ▸ 想い：海外に比べ、日本のエンジニアの評価と給料は安すぎる。もっと正当に評価されるべき——会社の利益は最小限に、報酬は最大限に ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ 参画後は週1回のフォローアップ＋定期面談 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）※一都三県への転居を前提とした方が対象 ════════════════════ ✅ 案件領域 ════════════════════ AI・データ分析／Web・EC／Java業務システム／AWS・Azure・GCP／モバイルアプリ／Salesforce・ServiceNow／組込み・IoT／PM・PMO 取引先例：トランスコスモス、Sky、SHIFT、富士ソフト、KDDIアジャイル開発センター、セラク など 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選びます。合わなければ次を提示。 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。この循環でキャリア形成を支援します。 【1】人気技術のスペシャリスト（AI駆動開発・クラウドを実務で習得） 【2】上流工程（要件定義〜設計）へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ 【4】フリーランス・独立（D.I.Worksを経て独立した先輩も） 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発（1年以内に立ち上げ）→ 自社プロダクト開発（3年以内）へ ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール　経験者のスキルチェンジ・領域拡大向け（例：バックエンド→クラウド、AI駆動開発の習得） ■ 資格取得奨励金　基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり ■ 読書奨励金　技術書・ビジネス書を会社負担（年30,000円） ■ 営業担当の伴走　エンジニア経験者が担当。LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し ════════════════════ ✅ 年収UP事例 ════════════════════ ▸ アプリエンジニア（Java・Spring）：312万円 → 420万円 ▸ インフラエンジニア（AWS・Linux）：422万円 → 545万円 ▸ フロントエンド（TypeScript・React）：523万円 → 728万円 ▸ PM／テックリード：588万円 → 880万円 ▸ フロントエンドエンジニア：480万円 → 605万円 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Oさん（前職：Salesforce領域のエンジニア／2024年入社） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました。営業担当が単価交渉を主導し、単価アップ分の約9割が給与に反映。金額も明示されるので納得感があります。出社は月1回でほぼフルリモートです。 ▼ Tさん（前職：車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向） Q. 入社の決め手は？ A. U・Iターン補助が求人票に明記されていたこと、営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感。客先の困りごとに営業が即日動いてくれ、"守ってもらえる"実感があります。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 営業に言いづらいことも伝えられること。面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画。今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（リモート案件の例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 10:00 実装・テスト業務／生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 → STEP2 カジュアル面談（オンライン・一度のみ） → STEP3 面談（内々定）・内定・入社 入社後は案件を3件以上提示 → 案件決定 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。まずはオンラインで15分程度、D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。夜間帯の面談も可能です。 ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただくこともできます。 応募後のチャットで「自分の経験ならどんな案件がある？」「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問ください。 「自分なら年収はいくら？」「どんな案件を選べる？」——具体的な条件から何でもご相談ください。 ▼ 社員の声・案件例をもっと見る https://recruit.diworks.co.jp/

現年収を上回る最低給与保証×還元率81〜92%／経験2年以上・リモート案件あり

仕事内容: ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 現年収を上回る「高い最低給与保証」（転入者100%が年収アップ） ✅ 還元率81〜92%（業界最高水準・最低保障金額あり） ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大＋200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 案件選択率100%／案件は断れる（会社都合のアサインなし） ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上（フル30%／ハイブリッド30%） ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時も平均賃金の60％以上を保証 ✅ IT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「希望の技術や上流工程に、会社都合で挑戦させてもらえない」 そんなモヤモヤを抱える、実務経験2年以上のエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 高い最低給与保証 × 業界最高水準の還元率81〜92% ════════════════════ 一般的な「単価連動型」の高還元SESは、案件単価が下がると給与も下がります。 D.I.Worksはそのリスクを会社が負うことで、2つを両立しています。 ▸ 守り：現年収を上回る高い最低給与保証。案件変更時も収入が下がりにくい ▸ 攻め：案件単価が上がれば、最大92%の還元で収入アップを目指せる 【報酬モデル例：年収600万円のエンジニア】 契約単価77万円 − 会社マージン6〜15万円（約8〜19%） ＝ 62万円（月額給与＋社会保険料の会社負担＋有給休暇引当＋通勤交通費） → 還元率 約81〜92% ※給与額は単価に応じて決定。詳細は面談で具体的にお伝えします ════════════════════ ✅ なぜ高い給与水準と還元率を実現できるのか ════════════════════ ▸ 安定した事業基盤：総合人材事業（グループ320名・全国7拠点）で築いた収益基盤があり、立ち上げ期のIT事業ではエンジニアへの投資を最優先 ▸ 営業力・顧客ネットワーク：既存事業で培った営業力と取引先（IT事業部で約30社、グループ全体で約100社）を活かし、高単価案件を獲得 ▸ エンド・元請け案件が中心：多重下請けの中間マージンを抑え、その分をエンジニアに還元 ▸ 想い：海外に比べ、日本のエンジニアの評価と給料は安すぎる。もっと正当に評価されるべき——会社の利益は最小限に、報酬は最大限に ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ 参画後は週1回のフォローアップ＋定期面談 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）※一都三県への転居を前提とした方が対象 ════════════════════ ✅ 案件領域 ════════════════════ AI・データ分析／Web・EC／Java業務システム／AWS・Azure・GCP／モバイルアプリ／Salesforce・ServiceNow／組込み・IoT／PM・PMO 取引先例：トランスコスモス、Sky、SHIFT、富士ソフト、KDDIアジャイル開発センター、セラク など 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選びます。合わなければ次を提示。 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。この循環でキャリア形成を支援します。 【1】人気技術のスペシャリスト（AI駆動開発・クラウドを実務で習得） 【2】上流工程（要件定義〜設計）へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ 【4】フリーランス・独立（D.I.Worksを経て独立した先輩も） 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発（1年以内に立ち上げ）→ 自社プロダクト開発（3年以内）へ ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール　経験者のスキルチェンジ・領域拡大向け（例：バックエンド→クラウド、AI駆動開発の習得） ■ 資格取得奨励金　基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり ■ 読書奨励金　技術書・ビジネス書を会社負担（年30,000円） ■ 営業担当の伴走　エンジニア経験者が担当。LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し ════════════════════ ✅ 年収UP事例 ════════════════════ ▸ アプリエンジニア（Java・Spring）：312万円 → 420万円 ▸ インフラエンジニア（AWS・Linux）：422万円 → 545万円 ▸ フロントエンド（TypeScript・React）：523万円 → 728万円 ▸ PM／テックリード：588万円 → 880万円 ▸ フロントエンドエンジニア：480万円 → 605万円 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Oさん（前職：Salesforce領域のエンジニア／2024年入社） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました。営業担当が単価交渉を主導し、単価アップ分の約9割が給与に反映。金額も明示されるので納得感があります。出社は月1回でほぼフルリモートです。 ▼ Tさん（前職：車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向） Q. 入社の決め手は？ A. U・Iターン補助が求人票に明記されていたこと、営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感。客先の困りごとに営業が即日動いてくれ、"守ってもらえる"実感があります。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 営業に言いづらいことも伝えられること。面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画。今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（リモート案件の例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 10:00 実装・テスト業務／生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 → STEP2 カジュアル面談（オンライン・一度のみ） → STEP3 面談（内々定）・内定・入社 入社後は案件を3件以上提示 → 案件決定 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。まずはオンラインで15分程度、D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。夜間帯の面談も可能です。 ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただくこともできます。 応募後のチャットで「自分の経験ならどんな案件がある？」「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問ください。 「自分なら年収はいくら？」「どんな案件を選べる？」——具体的な条件から何でもご相談ください。 ▼ 社員の声・案件例をもっと見る https://recruit.diworks.co.jp/

現年収を上回る最低給与保証×還元率81〜92%／経験2年以上・リモート案件あり

仕事内容: ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 現年収を上回る「高い最低給与保証」（転入者100%が年収アップ） ✅ 還元率81〜92%（業界最高水準・最低保障金額あり） ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大＋200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 案件選択率100%／案件は断れる（会社都合のアサインなし） ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上（フル30%／ハイブリッド30%） ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時も平均賃金の60％以上を保証 ✅ IT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「希望の技術や上流工程に、会社都合で挑戦させてもらえない」 そんなモヤモヤを抱える、実務経験2年以上のエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 高い最低給与保証 × 業界最高水準の還元率81〜92% ════════════════════ 一般的な「単価連動型」の高還元SESは、案件単価が下がると給与も下がります。 D.I.Worksはそのリスクを会社が負うことで、2つを両立しています。 ▸ 守り：現年収を上回る高い最低給与保証。案件変更時も収入が下がりにくい ▸ 攻め：案件単価が上がれば、最大92%の還元で収入アップを目指せる 【報酬モデル例：年収600万円のエンジニア】 契約単価77万円 − 会社マージン6〜15万円（約8〜19%） ＝ 62万円（月額給与＋社会保険料の会社負担＋有給休暇引当＋通勤交通費） → 還元率 約81〜92% ※給与額は単価に応じて決定。詳細は面談で具体的にお伝えします ════════════════════ ✅ なぜ高い給与水準と還元率を実現できるのか ════════════════════ ▸ 安定した事業基盤：総合人材事業（グループ320名・全国7拠点）で築いた収益基盤があり、立ち上げ期のIT事業ではエンジニアへの投資を最優先 ▸ 営業力・顧客ネットワーク：既存事業で培った営業力と取引先（IT事業部で約30社、グループ全体で約100社）を活かし、高単価案件を獲得 ▸ エンド・元請け案件が中心：多重下請けの中間マージンを抑え、その分をエンジニアに還元 ▸ 想い：海外に比べ、日本のエンジニアの評価と給料は安すぎる。もっと正当に評価されるべき——会社の利益は最小限に、報酬は最大限に ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ 参画後は週1回のフォローアップ＋定期面談 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）※一都三県への転居を前提とした方が対象 ════════════════════ ✅ 案件領域 ════════════════════ AI・データ分析／Web・EC／Java業務システム／AWS・Azure・GCP／モバイルアプリ／Salesforce・ServiceNow／組込み・IoT／PM・PMO 取引先例：トランスコスモス、Sky、SHIFT、富士ソフト、KDDIアジャイル開発センター、セラク など 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選びます。合わなければ次を提示。 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。この循環でキャリア形成を支援します。 【1】人気技術のスペシャリスト（AI駆動開発・クラウドを実務で習得） 【2】上流工程（要件定義〜設計）へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ 【4】フリーランス・独立（D.I.Worksを経て独立した先輩も） 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発（1年以内に立ち上げ）→ 自社プロダクト開発（3年以内）へ ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール　経験者のスキルチェンジ・領域拡大向け（例：バックエンド→クラウド、AI駆動開発の習得） ■ 資格取得奨励金　基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり ■ 読書奨励金　技術書・ビジネス書を会社負担（年30,000円） ■ 営業担当の伴走　エンジニア経験者が担当。LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し ════════════════════ ✅ 年収UP事例 ════════════════════ ▸ アプリエンジニア（Java・Spring）：312万円 → 420万円 ▸ インフラエンジニア（AWS・Linux）：422万円 → 545万円 ▸ フロントエンド（TypeScript・React）：523万円 → 728万円 ▸ PM／テックリード：588万円 → 880万円 ▸ フロントエンドエンジニア：480万円 → 605万円 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Oさん（前職：Salesforce領域のエンジニア／2024年入社） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました。営業担当が単価交渉を主導し、単価アップ分の約9割が給与に反映。金額も明示されるので納得感があります。出社は月1回でほぼフルリモートです。 ▼ Tさん（前職：車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向） Q. 入社の決め手は？ A. U・Iターン補助が求人票に明記されていたこと、営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感。客先の困りごとに営業が即日動いてくれ、"守ってもらえる"実感があります。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 営業に言いづらいことも伝えられること。面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画。今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（リモート案件の例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 10:00 実装・テスト業務／生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 → STEP2 カジュアル面談（オンライン・一度のみ） → STEP3 面談（内々定）・内定・入社 入社後は案件を3件以上提示 → 案件決定 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。まずはオンラインで15分程度、D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。夜間帯の面談も可能です。 ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただくこともできます。 応募後のチャットで「自分の経験ならどんな案件がある？」「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問ください。 「自分なら年収はいくら？」「どんな案件を選べる？」——具体的な条件から何でもご相談ください。 ▼ 社員の声・案件例をもっと見る https://recruit.diworks.co.jp/

自動車を中心とした組み込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、設計・開発からチームマネジメントまでを一貫してお任せし、上流工程から開発全体をリードしていただきます。

企業名 株式会社ＳＴＥＬＡＱ 求人名 ●【東海/PM・リーダー】最先端モビリティ開発/組み込みソフトウェアエンジニア 仕事の内容 自動車を中心とした組み込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、設計・開発からチームマネジメントまでを一貫してお任せし、上流工程から開発全体をリードしていただきます。 プロジェクトリーダーとして、新卒社員や外部パートナーを含むチームを統率し、育成・マネジメントを行いながら、自身も開発の第一線でご活躍していただきます。 【業務内容】■ECUや制御ユニットの組み込みソフトウェア設計、実装、検証プロジェクト■計画・進捗管理・課題解決支援■エンジニアの技術支援・育成■顧客との仕様調整・要件定義対応■コーディングレビュー、設計レビューの推進 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ●【東海/PM・リーダー】最先端モビリティ開発/組み込みソフトウェアエンジニア

健康保険組合および自治体向けヘルスケアプラットフォーム「kencom」の開発・運用を担当します。単なる実装者ではなく、上流から価値創出を主導いただくことを期待しています。下記業務詳細

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【ヘルスケア事業】シニアバックエンドエンジニア ※DeSCヘルスケア出向 仕事の内容 健康保険組合および自治体向けヘルスケアプラットフォーム「kencom」の開発・運用を担当します。単なる実装者ではなく、上流から価値創出を主導いただくことを期待しています。下記業務詳細 ■機能改善提案・要件定義などプロダクトの方向性に関わる上流からの関与 ■複雑なドメイン/大規模システムでの設計・アーキテクチャの意思決定 ■障害対応・リファクタリングを通じた安定性/信頼性の担保と品質課題の解決 ■ビジネスサイド（PO・契約顧客の健保/自治体担当者）と連携し、技術的意思決定の価値を言語化・説明 ■チーム全体の技術的な底上げ・牽引 ※ご入社後すぐにDeSCヘルスケアへ出向いただく予定です 募集職種 【ヘルスケア事業】シニアバックエンドエンジニア ※DeSCヘルスケア出向

自動車・二輪・産業機器・精密機器などに搭載される制御系・通信系・センシング系といったお客様プロジェクトの組み込み制御開発をお任せします。

企業名 株式会社ＳＴＥＬＡＱ 求人名 ●【北関東/PM・リーダークラス】組み込み制御開発エンジニア 仕事の内容 自動車・二輪・産業機器・精密機器などに搭載される制御系・通信系・センシング系といったお客様プロジェクトの組み込み制御開発をお任せします。 主に上流工程から開発全体をリードしていただきます。技術的な判断を行いながら、チームの品質・進捗・成果を管理し、お客様と共に最適なソリューションを形にしていくポジションです。ご経験に応じ、プロジェクトリーダーとして新卒社員や外部パートナーを含むチームを統率し、育成・マネジメントを行いながら、自身も開発の第一線でご活躍していただきます。※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ●【北関東/PM・リーダークラス】組み込み制御開発エンジニア

現年収を上回る最低給与保証×還元率81〜92%／経験2年以上・リモート案件あり

仕事内容: ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 現年収を上回る「高い最低給与保証」（転入者100%が年収アップ） ✅ 還元率81〜92%（業界最高水準・最低保障金額あり） ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大＋200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 案件選択率100%／案件は断れる（会社都合のアサインなし） ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上（フル30%／ハイブリッド30%） ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時も平均賃金の60％以上を保証 ✅ IT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「希望の技術や上流工程に、会社都合で挑戦させてもらえない」 そんなモヤモヤを抱える、実務経験2年以上のエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 高い最低給与保証 × 業界最高水準の還元率81〜92% ════════════════════ 一般的な「単価連動型」の高還元SESは、案件単価が下がると給与も下がります。 D.I.Worksはそのリスクを会社が負うことで、2つを両立しています。 ▸ 守り：現年収を上回る高い最低給与保証。案件変更時も収入が下がりにくい ▸ 攻め：案件単価が上がれば、最大92%の還元で収入アップを目指せる 【報酬モデル例：年収600万円のエンジニア】 契約単価77万円 − 会社マージン6〜15万円（約8〜19%） ＝ 62万円（月額給与＋社会保険料の会社負担＋有給休暇引当＋通勤交通費） → 還元率 約81〜92% ※給与額は単価に応じて決定。詳細は面談で具体的にお伝えします ════════════════════ ✅ なぜ高い給与水準と還元率を実現できるのか ════════════════════ ▸ 安定した事業基盤：総合人材事業（グループ320名・全国7拠点）で築いた収益基盤があり、立ち上げ期のIT事業ではエンジニアへの投資を最優先 ▸ 営業力・顧客ネットワーク：既存事業で培った営業力と取引先（IT事業部で約30社、グループ全体で約100社）を活かし、高単価案件を獲得 ▸ エンド・元請け案件が中心：多重下請けの中間マージンを抑え、その分をエンジニアに還元 ▸ 想い：海外に比べ、日本のエンジニアの評価と給料は安すぎる。もっと正当に評価されるべき——会社の利益は最小限に、報酬は最大限に ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ 参画後は週1回のフォローアップ＋定期面談 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）※一都三県への転居を前提とした方が対象 ════════════════════ ✅ 案件領域 ════════════════════ AI・データ分析／Web・EC／Java業務システム／AWS・Azure・GCP／モバイルアプリ／Salesforce・ServiceNow／組込み・IoT／PM・PMO 取引先例：トランスコスモス、Sky、SHIFT、富士ソフト、KDDIアジャイル開発センター、セラク など 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選びます。合わなければ次を提示。 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。この循環でキャリア形成を支援します。 【1】人気技術のスペシャリスト（AI駆動開発・クラウドを実務で習得） 【2】上流工程（要件定義〜設計）へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ 【4】フリーランス・独立（D.I.Worksを経て独立した先輩も） 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発（1年以内に立ち上げ）→ 自社プロダクト開発（3年以内）へ ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール　経験者のスキルチェンジ・領域拡大向け（例：バックエンド→クラウド、AI駆動開発の習得） ■ 資格取得奨励金　基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり ■ 読書奨励金　技術書・ビジネス書を会社負担（年30,000円） ■ 営業担当の伴走　エンジニア経験者が担当。LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し ════════════════════ ✅ 年収UP事例 ════════════════════ ▸ アプリエンジニア（Java・Spring）：312万円 → 420万円 ▸ インフラエンジニア（AWS・Linux）：422万円 → 545万円 ▸ フロントエンド（TypeScript・React）：523万円 → 728万円 ▸ PM／テックリード：588万円 → 880万円 ▸ フロントエンドエンジニア：480万円 → 605万円 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Oさん（前職：Salesforce領域のエンジニア／2024年入社） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました。営業担当が単価交渉を主導し、単価アップ分の約9割が給与に反映。金額も明示されるので納得感があります。出社は月1回でほぼフルリモートです。 ▼ Tさん（前職：車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向） Q. 入社の決め手は？ A. U・Iターン補助が求人票に明記されていたこと、営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感。客先の困りごとに営業が即日動いてくれ、"守ってもらえる"実感があります。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 営業に言いづらいことも伝えられること。面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画。今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（リモート案件の例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 10:00 実装・テスト業務／生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 → STEP2 カジュアル面談（オンライン・一度のみ） → STEP3 面談（内々定）・内定・入社 入社後は案件を3件以上提示 → 案件決定 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。まずはオンラインで15分程度、D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。夜間帯の面談も可能です。 ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただくこともできます。 応募後のチャットで「自分の経験ならどんな案件がある？」「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問ください。 「自分なら年収はいくら？」「どんな案件を選べる？」——具体的な条件から何でもご相談ください。 ▼ 社員の声・案件例をもっと見る https://recruit.diworks.co.jp/

✅30歳未満✅️残業少なめで推し活両立可⭐️未経験OKのオフィスワーク✨️髪色ネイル自由✨️

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶当社の約8割が未経験スタート！ ▶第二新卒やフリーターさんも歓迎！ ▶システムエンジニアの転身やスキルアップもできる！ ＼働きやすさに自信あり／ ▶年間休日120日以上！長期連休もOK！ ▶サービス残業や夜間対応一切なし！ ▶残業少なめでワークライフバランスもバッチリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ リリース前のアプリの動作確認をお願いします！ ＜具体的には＞ ・バグ発見 ボタン連打でアプリが落ちないかなど、 仕様書を基に動作確認をお願いします！ ・システム担当への報告 アプリで使いにくい箇所があったら 感想を書いて担当者にお知らせください！ ・システムの簡易修正（できる方のみ） アプリ内のボタンの位置を修正したりと、 簡単な修正をお願いします！ ＜ある1日の流れ＞ 9:00　メールチェックや書類作成など 12:00　お昼休憩 13:00　アプリの仕様確認とテスト 14:00　週1回のミーティング（進行状況報告や問題の共有） 15:00　アプリの修正作業と報告書の記載 18:00　終業

ゲームクライアントエンジニアとして、ゲーム本体の機能実装などの開発業務を担っていただきます。それと同時に、開発した成果物を安全・迅速に各環境（開発/QA/本番）へ届ける一連の工程（デリバリー）の仕組み化

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【ゲーム事業】ゲームクライアントエンジニア(リリースエンジニアリング領域） 仕事の内容 ゲームクライアントエンジニアとして、ゲーム本体の機能実装などの開発業務を担っていただきます。それと同時に、開発した成果物を安全・迅速に各環境（開発/QA/本番）へ届ける一連の工程（デリバリー）の仕組み化 にも同様の比重でコミットしていただきます。 【職務内容詳細】 ■ゲームクライアント開発業務：各種ゲーム機能の実装、各種SDK・ライブラリの組み込み、更新 等 ■リリースエンジニアリング・ワークフロー設計業務：開発ワークフロー全体に踏み込んだ設計・提案・導入、幅広いCI/CDワークフローの開発・運用 等 ■リリース運用・トラブルシューティング：各環境向けのビルド作成、ゲーム実装側の改善、デプロイ管理 等 募集職種 【ゲーム事業】ゲームクライアントエンジニア(リリースエンジニアリング領域）

【未経験歓迎】豊富なプロジェクトから、興味のある業界や製品にエンジニアとして参画可能。誰もが知る大手メーカーからの依頼も多く、直近では自動車や家電メーカーのビッグプロジェクトに配属された例もあります

企業名 アクサス株式会社 求人名 関東【制御組み込みエンジニア】未経験歓迎！自動車/家電・AV機器/医療機器 仕事の内容 【未経験歓迎】豊富なプロジェクトから、興味のある業界や製品にエンジニアとして参画可能。誰もが知る大手メーカーからの依頼も多く、直近では自動車や家電メーカーのビッグプロジェクトに配属された例もあります ■業務内容：開発フェーズを行います。自動車、家電・AV機器、ロボット等、幅広い分野において、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わって頂きます。■働き方や評価制度は、当部門のみ全社始まって以来初の賞与支給制度ができる等、意思を持って仕組み創りに携わる事が出来る環境です。【言語/環境】C#、C++、C言語、Windows環境 ※入社後案件が確定します。 募集職種 関東【制御組み込みエンジニア】未経験歓迎！自動車/家電・AV機器/医療機器

自動車業界を中心にAIに関連する研究開発やシステム開発のエンジニアとして、AIビジネス拡大を推進していただける方を募集いたします。

企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [B1]23111061【汐留】AIエンジニア/画像認識技術活用/在宅勤務可 仕事の内容 自動車業界を中心にAIに関連する研究開発やシステム開発のエンジニアとして、AIビジネス拡大を推進していただける方を募集いたします。 【職務内容】ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ■画像認識やAIの研究、開発 ■エッジAI開発 ■AI導入支援、実用化に向けた課題解決 ■性能向上のためのデータマイニング ■自律動作マシン（AGV、ドローンなど）の開発 募集職種 [B1]23111061【汐留】AIエンジニア/画像認識技術活用/在宅勤務可

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

✨未経験からITエンジニアへ✨業界最速レベル2ヶ月研修×手厚いサポートで社会を支えるIT職

仕事内容: 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 コクー株式会社 ／ ITエンジニア職 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 未経験でも、2ヶ月後には現場に立てる。 それがコクーの研修クオリティです ───────────────────── こんな方、いませんか？ ───────────────────── ⏯️ IT業界に興味はあるけど経験がない ⏯️ 将来も使えるスキルを身につけたい ⏯️ 手に職をつけてキャリアを安定させたい 全部、ここで叶えられます。 ───────────────────── 研修のここがすごい ───────────────────── ⏯️ 10年分のスキルをわずか2ヶ月に凝縮 ⏯️ 研修生1人に専用環境を完備 ⏯️ 指導するのは第一線の現役エンジニア ⏯️ 「研修だけで同期と差がつく」と実感する声が続出！ ───────────────────── 主な仕事内容 ───────────────────── ⏯️ サーバー / ネットワーク / ストレージの設計・構築・運用 ⏯️ プラットフォーム / ミドルウェアの要件定義・設計 ⏯️ システムの運用・監視・保守 ⏯️ ネットワーク × 仮想化などの専門領域 ───────────────────── その先のキャリアは？ ───────────────────── スペシャリスト / マネジメント / 研修講師… 目指す方向は、あなたが決めていい。 社会を支えるITを、ゼロから学べる環境がここにあります。

✊️収入もポジションも、20代のうちに一段上へ！

仕事内容: オンプレミス・クラウド等の豊富なプロジェクトにおいて、ネットワークやサーバー構築業務をお任せ致します。 ≪具体的な業務≫ 元エンジニアの代表と営業が厳選した案件から、あなたのスキルや経験に応じたプロジェクト先を調整します。 ＜プロジェクト例＞ ■AWS環境における運用設計・構築・運用業務 ■インフラ運用監視システムの設計構築 など 【入社後の成長サポート】 それぞれの「成長意欲」を起点にサポート体制を整えます。 社内の勉強会でも、外部の研修でも、 エンジニア自身が成長のために必要だと思うことに惜しみなく投資できる会社だと自負しています。 もちろん、私たちもあなたの希望を踏まえたアドバイスをします。 ぜひあなたも遠慮せずに、この環境をご活用ください！

現年収を上回る最低給与保証×還元率81〜92%／経験2年以上・リモート案件あり

仕事内容: ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 現年収を上回る「高い最低給与保証」（転入者100%が年収アップ） ✅ 還元率81〜92%（業界最高水準・最低保障金額あり） ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大＋200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 案件選択率100%／案件は断れる（会社都合のアサインなし） ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上（フル30%／ハイブリッド30%） ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時も平均賃金の60％以上を保証 ✅ IT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「希望の技術や上流工程に、会社都合で挑戦させてもらえない」 そんなモヤモヤを抱える、実務経験2年以上のエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 高い最低給与保証 × 業界最高水準の還元率81〜92% ════════════════════ 一般的な「単価連動型」の高還元SESは、案件単価が下がると給与も下がります。 D.I.Worksはそのリスクを会社が負うことで、2つを両立しています。 ▸ 守り：現年収を上回る高い最低給与保証。案件変更時も収入が下がりにくい ▸ 攻め：案件単価が上がれば、最大92%の還元で収入アップを目指せる 【報酬モデル例：年収600万円のエンジニア】 契約単価77万円 − 会社マージン6〜15万円（約8〜19%） ＝ 62万円（月額給与＋社会保険料の会社負担＋有給休暇引当＋通勤交通費） → 還元率 約81〜92% ※給与額は単価に応じて決定。詳細は面談で具体的にお伝えします ════════════════════ ✅ なぜ高い給与水準と還元率を実現できるのか ════════════════════ ▸ 安定した事業基盤：総合人材事業（グループ320名・全国7拠点）で築いた収益基盤があり、立ち上げ期のIT事業ではエンジニアへの投資を最優先 ▸ 営業力・顧客ネットワーク：既存事業で培った営業力と取引先（IT事業部で約30社、グループ全体で約100社）を活かし、高単価案件を獲得 ▸ エンド・元請け案件が中心：多重下請けの中間マージンを抑え、その分をエンジニアに還元 ▸ 想い：海外に比べ、日本のエンジニアの評価と給料は安すぎる。もっと正当に評価されるべき——会社の利益は最小限に、報酬は最大限に ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ 参画後は週1回のフォローアップ＋定期面談 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）※一都三県への転居を前提とした方が対象 ════════════════════ ✅ 案件領域 ════════════════════ AI・データ分析／Web・EC／Java業務システム／AWS・Azure・GCP／モバイルアプリ／Salesforce・ServiceNow／組込み・IoT／PM・PMO 取引先例：トランスコスモス、Sky、SHIFT、富士ソフト、KDDIアジャイル開発センター、セラク など 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選びます。合わなければ次を提示。 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。この循環でキャリア形成を支援します。 【1】人気技術のスペシャリスト（AI駆動開発・クラウドを実務で習得） 【2】上流工程（要件定義〜設計）へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ 【4】フリーランス・独立（D.I.Worksを経て独立した先輩も） 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発（1年以内に立ち上げ）→ 自社プロダクト開発（3年以内）へ ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール　経験者のスキルチェンジ・領域拡大向け（例：バックエンド→クラウド、AI駆動開発の習得） ■ 資格取得奨励金　基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり ■ 読書奨励金　技術書・ビジネス書を会社負担（年30,000円） ■ 営業担当の伴走　エンジニア経験者が担当。LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し ════════════════════ ✅ 年収UP事例 ════════════════════ ▸ アプリエンジニア（Java・Spring）：312万円 → 420万円 ▸ インフラエンジニア（AWS・Linux）：422万円 → 545万円 ▸ フロントエンド（TypeScript・React）：523万円 → 728万円 ▸ PM／テックリード：588万円 → 880万円 ▸ フロントエンドエンジニア：480万円 → 605万円 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Oさん（前職：Salesforce領域のエンジニア／2024年入社） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました。営業担当が単価交渉を主導し、単価アップ分の約9割が給与に反映。金額も明示されるので納得感があります。出社は月1回でほぼフルリモートです。 ▼ Tさん（前職：車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向） Q. 入社の決め手は？ A. U・Iターン補助が求人票に明記されていたこと、営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感。客先の困りごとに営業が即日動いてくれ、"守ってもらえる"実感があります。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 営業に言いづらいことも伝えられること。面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画。今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（リモート案件の例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 10:00 実装・テスト業務／生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 → STEP2 カジュアル面談（オンライン・一度のみ） → STEP3 面談（内々定）・内定・入社 入社後は案件を3件以上提示 → 案件決定 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。まずはオンラインで15分程度、D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。夜間帯の面談も可能です。 ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただくこともできます。 応募後のチャットで「自分の経験ならどんな案件がある？」「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問ください。 「自分なら年収はいくら？」「どんな案件を選べる？」——具体的な条件から何でもご相談ください。 ▼ 社員の声・案件例をもっと見る https://recruit.diworks.co.jp/

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ 大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。 ■開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ■ インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！ ＜研修の内容＞ 開発： ・MySQL ・HTML、CSS ・プログラミング言語（Java 言語） ・フレームワーク（Spring） インフラ： ・MySQL ・CCNA 基礎 ・Linux コマンド ・Windows サーバー ・Linux サーバー ※順不同 ※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません ★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ ＜携われるプロジェクトの例＞ ◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連） システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。 古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。 ◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連） 顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。 構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。 ◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連） 日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。 入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。 ◎【企業システム監視業務】（通信関連） 日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。 障害が発生した際に、一時的な対応を行う。 作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。 ◎【キッティング作業】（全業種） 新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。 月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。 ◆IT学習経験がなくても OK！ ◆文系・理系かどうかではなく、コミュニケーション力や、論理的に物事を考えることができるか コツコツと努力することができるか、という点を見て採用。 ◆接客業務や営業業務などの経験優遇！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

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【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ 大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。 ■開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ■ インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！ ＜研修の内容＞ 開発： ・MySQL ・HTML、CSS ・プログラミング言語（Java 言語） ・フレームワーク（Spring） インフラ： ・MySQL ・CCNA 基礎 ・Linux コマンド ・Windows サーバー ・Linux サーバー ※順不同 ※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません ★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ ＜携われるプロジェクトの例＞ ◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連） システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。 古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。 ◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連） 顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。 構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。 ◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連） 日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。 入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。 ◎【企業システム監視業務】（通信関連） 日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。 障害が発生した際に、一時的な対応を行う。 作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。 ◎【キッティング作業】（全業種） 新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。 月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。 ◆IT学習経験がなくても OK！ ◆文系・理系かどうかではなく、コミュニケーション力や、論理的に物事を考えることができるか コツコツと努力することができるか、という点を見て採用。 ◆接客業務や営業業務などの経験優遇！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【✅完全未経験OK／CCNA取得率100%／対面1回で内定】20代で市場価値を高める、ネットワークエンジニア。

仕事内容: 【仕事内容】 ＼パソコンの電源の付け方から、丁寧に教えます／ 社会インフラを支える通信・ネットワーク環境を守るエンジニアへと成長していく仕事です。まずは専属の先輩がマンツーマンで基礎の基礎から教えます。 ■基礎研修・CCNA資格取得 IT知識やビジネスマナーを学び直し、IT業界の登竜門「CCNA」資格の取得を目指します。 ■運用・保守業務 金融、通信、物流、航空、放送など大手企業のプロジェクトで、マニュアルのある運用・保守業務からスタートします。 ■設計・構築へのステップアップ 経験を積みながら、段階的に設計・構築といった上流工程へとステップアップしていきます。 ★「挙手制」の文化があり、社内イベントの企画や新人指導、採用担当などにも挑戦できます。 【この仕事の面白さ】 ・独自の教育カリキュラムにより、合格率3割未満のCCNA資格を全社員が取得しています。 ・入社4〜5年目には、40〜50名規模のプロジェクトを束ねるリーダーとして活躍することも可能です。 【雇用形態】正社員

WEB系サービス・システム、業務システム、スマートフォンアプリ等の運用基盤となるインフラ構築のPJにジョイン頂きます。これまでの経験や保有されているスキル、それにあなたの要望に応じた案件に参画頂きます。

企業名 株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ 求人名 【サーバーエンジニア/クラウドエンジニア】在宅勤務可 仕事の内容 WEB系サービス・システム、業務システム、スマートフォンアプリ等の運用基盤となるインフラ構築のPJにジョイン頂きます。これまでの経験や保有されているスキル、それにあなたの要望に応じた案件に参画頂きます。 【インフラ構築】■クラウド・オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ■各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ■工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守 【コンサルティング領域】 ■顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等 ■その後の開発工程まで関わる事も可能 募集職種 【サーバーエンジニア/クラウドエンジニア】在宅勤務可

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Linux上の夜間バッチについて、ジョブ監視、異常終了時のリカバリ、データ抽出、SQL調査、定例リリース、運用改善を実施。 【業務内容】 ・Linux上の夜間バッチについて、ジョブ監視、異常終了時のリカバリ、データ抽出、SQL調査、定例リリース、運用改善を実施。 【使用技術・環境】 ・Linux 【必須スキル】 ・Linux・Shellの実務経験 ・SQLの実務経験 ・ジョブ管理製品の利用経験 【尚可スキル】 ・JP1/AJS ・Oracle ・PostgreSQL ・Perl 【勤務地】 茅場町駅 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

金融・Fintech領域で社会インフラを支えるシステム開発とITソリューションを提供する当社で金融系Webアプリケーション開発PJのエンジニアをお任せします。受託案件約8割、顧客に近い立場で開発に携われます！

企業名 株式会社ディーエスエス 求人名 【開発エンジニア】IT×金融を推進/受託中心/上流工程へ挑戦！/リモート可 仕事の内容 金融・Fintech領域で社会インフラを支えるシステム開発とITソリューションを提供する当社で金融系Webアプリケーション開発PJのエンジニアをお任せします。受託案件約8割、顧客に近い立場で開発に携われます！ ■JavaやPHPを用いた既存開発プロジェクトへの参画（まずは実装・テスト等できることからお任せします。）■短期間（1～2週間程度）で環境に慣れ、即戦力として活躍することを期待■実力次第で入社後すぐに上流工程へのチャレンジも可能（設計・PLへの成長パスあり） 【案件例】■クレジットカード入会申込フォーム追加開発■クレジットカード入会申込フォーム追加開発■金融機関向け決済ゲートウェイシステム開発 募集職種 【開発エンジニア】IT×金融を推進/受託中心/上流工程へ挑戦！/リモート可

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【世界的に有名なサーバー、ネットワークメーカーの機器を扱えるチャンス！】 • 当社では、世界的に有名なサーバーメーカー、ネットワークメーカーの保守を担っており、最先端の製品に触れながら経験を積むことができます。 • ハードウェアの保守を通じて、専門的なスキルを身につけることが可能です。 【仕事内容】 • サーバー・ネットワーク機器のハードウェア保守（機器交換、部品交換、トラブルシューティング） • パソコンやサーバーの組み立て・分解・修理・アップグレード作業 • サーバーおよびネットワーク機器のキッティング業務（セットアップ、初期設定、動作確認） • 保守コールを受け付けてお客様と保守エンジニアの作業や日程の調整をするディスパッチ業務。 【保守エンジニアはシステムを支える縁の下の力持ち！】 • 保守エンジニアは企業のITインフラが安定稼働するために欠かせない重要なポジションです。 • 最先端の技術が搭載されたサーバーやネットワーク機器に触れる機会があり、スキルアップのチャンスが豊富です。 • 予防保守や改善提案を行うことで、技術者としての影響力を発揮できます。 • 未経験からでも、知識と経験を積みながらインフラエンジニアとしてキャリアを築ける環境があります。 【キャリアパスについて】 • 保守エンジニアからキャリアをスタートし、運用・保守の技術を極めることが可能です。 • システムの設計や構築を行うエンジニアへのキャリアシフトも可能で、技術力を高めながらステップアップできます。 • チームをまとめるリーダー職や、プロジェクトや組織を管理するマネジメント職へのキャリアパスも用意されています。 チームでの活動について: • 保守業務はチームで取り組むため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 • 経験豊富な先輩エンジニアがサポートし、知識やスキルを学びながら成長できる環境です。 【研修制度について】 • 未経験者には入社前に1カ月間の集中的な研修を実施し、IT基礎や保守業務の基本を学びます。 • その後はOJTを通じて、業務の流れを学びながら、実際の業務に慣れていただきます。 • 基礎的な保守業務からスタートし、徐々に対応範囲を広げていきます。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

当社の中心サービスである、電子マネー決済センターの基盤であるデータベースの更改、保守、運用をご担当いただきます。

企業名 ＴＯＰＰＡＮペイメンツ株式会社 求人名 【データベースエンジニア】電子マネー決済センターの基盤であるデータベース 仕事の内容 当社の中心サービスである、電子マネー決済センターの基盤であるデータベースの更改、保守、運用をご担当いただきます。 自社サービスのため、更改は数年に1度、保守、運用がメインとなりますが、街中で行われる決済の履歴を保持するデータベースのため、非常に重要な役割を担っています。当部門では、データベース以外にもネットワーク、サーバも管轄しており、ネットワーク更改、サーバ更改といったプロジェクトへも参画していただきます。 ■夜間作業あり（月1日ぐらい）※原則、作業終了日の勤務は免除 ■休日緊急対応あり（月1ぐらい） 募集職種 【データベースエンジニア】電子マネー決済センターの基盤であるデータベース

決済代行サービスシステムの新規決済の追加、既存決済の仕様変更、既存システムの不具合改修等をお任せいたします。長く同じお客様から元請けとして継続して受注しており、安定して就業できます。

企業名 株式会社ジェイ・クリエイション 求人名 自社内開発【東京/PL候補】決済代行サービスのシステム開発/週2リモート可 仕事の内容 決済代行サービスシステムの新規決済の追加、既存決済の仕様変更、既存システムの不具合改修等をお任せいたします。長く同じお客様から元請けとして継続して受注しており、安定して就業できます。 【案件】◆ 金融（決済代行システムサービス） 【案件期間】短いもので2～3ヶ月（2～4名/チーム）、長いもので6～8ヶ月（5～10名/チーム） ※年間を通して常に案件が並走(3～5案件)しています。入社後はメンバーとして案件にご参画し、技術・業務知識を得ていただき、将来的にはリーダーにチャレンジできます！ 【開発環境等】・言語：Java ・FW：Spring Boot 募集職種 自社内開発【東京/PL候補】決済代行サービスのシステム開発/週2リモート可

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 AWS環境のシステム運用・保守です。 【業務内容】 ・AWS環境のシステム運用・保守です。 ・セキュリティ向上に伴う月次パッチ適用を中心に、定常運用や保守対応を行います。 【使用技術・環境】 ・AWS／Linux 【必須スキル】 ・Linux等のサーバでコマンド操作が可能な方 ・Linuxでのパッチ適用経験 ・月1回程度の夜間勤務に対応可能な方 【尚可スキル】 ・Zabbix ・JP1 ・Deep Security ・CloudWatch Logs等のマネージドサービス利用経験 【勤務地】 東池袋駅 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務～見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【離職者限定求人】インフラSE（構築～要件定義、PMの何れか）面接1回/即日内定 仕事の内容 業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務～見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします。 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築（顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築） ■AWSインフラ構築 SOX対応（顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施） ＜インフラ基盤設計・構築＞・AWS環境の設計・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau 募集職種 【離職者限定求人】インフラSE（構築～要件定義、PMの何れか）面接1回/即日内定

【34歳以下限定】未経験歓迎／残業月平均2.6時間／賞与年2回／産休育休取得率100％／育休復帰率98％／女性管理職割合86％／インセンティブあり／車通勤可

仕事内容: 【仕事内容】 ・PCやスマホ、ATM、交通機関などの裏側を支えるインフラの設計・運用を担当 ・ネットワーク、データベース、サーバ、クラウド、セキュリティなど幅広いインフラ領域に携わる ・SESではなく請負形態で、勝どきのオフィス勤務が基本 【研修制度】 ・2カ月の実践型研修「SPEC研修」を実施 ・少人数制で専門講師がオンプレミスやクラウド技術を丁寧に指導 ・即戦力となる技術を習得可能 未経験者も安心してスキルアップできる環境です。

業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務～見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 首都圏【インフラエンジニア（PM,要件定義～構築の何れか）】業界最大級案件 仕事の内容 業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務～見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします。 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築（顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築） ■AWSインフラ構築 SOX対応（顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施） ＜インフラ基盤設計・構築＞・AWS環境の設計・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau 募集職種 首都圏【インフラエンジニア（PM,要件定義～構築の何れか）】業界最大級案件

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ 大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。 ■開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ■ インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！ ＜研修の内容＞ 開発： ・MySQL ・HTML、CSS ・プログラミング言語（Java 言語） ・フレームワーク（Spring） インフラ： ・MySQL ・CCNA 基礎 ・Linux コマンド ・Windows サーバー ・Linux サーバー ※順不同 ※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません ★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ ＜携われるプロジェクトの例＞ ◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連） システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。 古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。 ◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連） 顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。 構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。 ◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連） 日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。 入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。 ◎【企業システム監視業務】（通信関連） 日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。 障害が発生した際に、一時的な対応を行う。 作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。 ◎【キッティング作業】（全業種） 新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。 月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。 ◆IT学習経験がなくても OK！ ◆文系・理系かどうかではなく、コミュニケーション力や、論理的に物事を考えることができるか コツコツと努力することができるか、という点を見て採用。 ◆接客業務や営業業務などの経験優遇！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

非金融領域のアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトマネージをお任せいたします。アーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクト推進を担います。

企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【D4/非金融領域のテックリード】プライム上場/DX推進/一気通貫 仕事の内容 非金融領域のアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトマネージをお任せいたします。アーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクト推進を担います。 現在非金融領域は拡大フェーズにあり、インダストリーを問わず公共やエンタープライズ業界のお客様に向けてクライアントの支援を行っています。幅広いインダストリーに関わることができるため、特定の業界・サービス領域にとらわれずに成長する機会が数多くあります。 また、総合コンサルファームのクロスピアとの協業により、技術を起点とした様々な案件に関わっていただくことが可能です。 募集職種 【D4/非金融領域のテックリード】プライム上場/DX推進/一気通貫

省庁や大手企業のインフラプロジェクトを推進するマネージャー候補。5～6名規模のチームリーダーとして、進捗・品質管理、顧客折衝、メンバー育成、既存PMサポートの下でのPL業務等をご担当いただきます。

企業名 エアステージ株式会社 求人名 インフラエンジニア（マネージャー候補）/省庁・大手企業/直請100％/残業10h 仕事の内容 省庁や大手企業のインフラプロジェクトを推進するマネージャー候補。5～6名規模のチームリーダーとして、進捗・品質管理、顧客折衝、メンバー育成、既存PMサポートの下でのPL業務等をご担当いただきます。 省庁や大手企業のインフラプロジェクトを推進するマネージャー候補の募集です。5～6名規模のチームリーダーとして以下の業務を担当します。 ・プロジェクトの進捗・品質管理（スケジュール遵守と成果物のクオリティ担保） ・顧客折衝（省庁や大手企業の担当者との要件定義・調整） ・メンバー育成（技術指導・モチベーション管理） ・PL業務（既存PMのサポートを受けながらリーダーシップを発揮） 募集職種 インフラエンジニア（マネージャー候補）/省庁・大手企業/直請100％/残業10h

ネットワーク構築案件 、一定の知見を有し、設計書や作業手順書を理解・読み込むこと、必要に応じて書き込みを行える方を募集しております。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 旅行業向けネットワーク構築案件 ※面接内で本案件以外もご紹介します 仕事の内容 ネットワーク構築案件 、一定の知見を有し、設計書や作業手順書を理解・読み込むこと、必要に応じて書き込みを行える方を募集しております。 作業内容：・作業/計画手順作成、調査、ベンダやり取り等 ・現在設計 ・構築中NWのConfig作成、設計見直し（ドキュメント修正含む）、作業計画/手順作成、調査、ベンダやりとり等 ・各課題消火に向けた調査、推進、作業/計画手順作成、ベンダやりとり等 募集職種 旅行業向けネットワーク構築案件 ※面接内で本案件以外もご紹介します

大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします。

企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 【インフラエンジニア(運用監視)/東京】日本最大級の通信インフラ【ITS】 仕事の内容 大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします。 ◆ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ◆サーバー運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 募集職種 【インフラエンジニア(運用監視)/東京】日本最大級の通信インフラ【ITS】

サブスクリプション型ビジネスを加速させる自社開発の運用自動化プラットフォーム『AXLGEAR』の開発組織において、開発リーダーとしてチームマネジメント及び開発プロセスの統括をお任せします。

企業名 ＡＸＬＢＩＴ株式会社 求人名 【開発リーダー（マネジメント）】自社SaaS開発／KDDIと資本提携／リモート可 仕事の内容 サブスクリプション型ビジネスを加速させる自社開発の運用自動化プラットフォーム『AXLGEAR』の開発組織において、開発リーダーとしてチームマネジメント及び開発プロセスの統括をお任せします。 ■主な業務：プロジェクトの計画、進捗、品質、納期の管理・問題の早期発見と調整・委託先を含む成果管理 これまでのWeb/SaaS開発経験やチームリードの知見を活かし、チームの牽引と開発組織の基盤強化を主導をお任せします。まずは現場のプレイングリーダーとして開発・組織づくりで成果を発揮いただき、将来的にはCTOなどの技術系役員へのキャリアアップも目指せます。 募集職種 【開発リーダー（マネジメント）】自社SaaS開発／KDDIと資本提携／リモート可

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【募集背景】 AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習(画像解析、自然言語処理、構造化データ)や統計モデリング・数理最適化などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。 創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を牽引するキーパーソンとしてお迎えしたく考えております。 【業務内容】 プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、データサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。 グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、その品質に責任を持ち価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。 - データ分析、モデル作成 - データ要件の整理、技術スタック選定 - データの前処理、EDA、可視化 - 最適な手法の調査、選定 - モデルの作成、精度性能評価 - ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ) - 統計解析・因果推論などの統計モデリング - 数理最適化などの数理モデリング - エンジニアと連携したモデルの商用実装 - 定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上 - プリセールス活動、提案内容レビュー - 受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理 - 整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断 - チームリーディング、メンバーメンタリング - クライアントへ提案し受注する案件のビジネス要件・技術的要件を理解し、必要とされるケイパビリティとメンバのスキルセットを勘案しながら、マネージャと連携してプロジェクトのメンバアサインを行う - メンバのスキルセットと志向を適切に把握し、メンバが最高のパフォーマンスを発揮できるよう適切な評価・アドバイスを行うとともに、技術アプローチレビューやコードレビューを行う - 組織としてのアウトプットが最大化されるように、他部署と緊密に連携しながら仕組みを整備・変革し、またメンバの育成に資するメンタリング・コーチングを行う - 技術の横展開・技術ブランディング - 実装ロジックの汎用化およびプロダクト化 - 技術ナレッジの公開（勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など） ▼業務内容：変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり 【ミッション】 「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」 お客様の抱える経営課題/事業課題を、機械学習・統計・数理最適などデータサイエンスの力で解決に導いていくために、プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からモデル開発・実装までをリードいただきます。 また、クライアント企業の経営課題を解決するデータサイエンティストグループが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織のリード・変革・カルチャー醸成をお任せします！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

複数ユーザーを対象にNW・セキュリティの問合せ対応や運用サポートを担当します。再現試験や検証、業務改善の提案、関係各所との調整を通じ、エンジニアとしての基礎から応用まで着実にスキルアップできます。

企業名 ＣＴＣシステムマネジメント株式会社 求人名 NS12永田町【ヘルプデスク/システム運用】CTCグループ／英語×技術で市場価値UP 仕事の内容 複数ユーザーを対象にNW・セキュリティの問合せ対応や運用サポートを担当します。再現試験や検証、業務改善の提案、関係各所との調整を通じ、エンジニアとしての基礎から応用まで着実にスキルアップできます。 【具体的な業務】ユーザーからの依頼受付・問合せ対応、実機を用いた再現試験、品質向上に向けた改善活動、各種報告業務等 【特徴】業務で英文に触れる機会があり、自然と英語力が向上します。L1（一次窓口）で基礎を固めた後は、より高度な技術判断を行うL2（二次窓口）へのステップアップが可能。100%出社のためチームメンバーと顔を合わせ対面コミュニケーションを取る機会が豊富です。 募集職種 NS12永田町【ヘルプデスク/システム運用】CTCグループ／英語×技術で市場価値UP

社内のAI開発・QAエンジニアを率い、LLM/RAGを用いた「本番で信頼できるAIエージェントサービス」を開発。自らも実装を担いつつ、開発標準や品質ゲート等の「型」を構築し社外へ提供していただきます。

企業名 株式会社スカイウイル 求人名 【オファリングサービス開発リード(AIエージェント×品質保証)】 仕事の内容 社内のAI開発・QAエンジニアを率い、LLM/RAGを用いた「本番で信頼できるAIエージェントサービス」を開発。自らも実装を担いつつ、開発標準や品質ゲート等の「型」を構築し社外へ提供していただきます。 ■サービス定義：顧客課題に基づくAIエージェント要件・品質基準の策定 ■設計・実装：LLM/RAG連携や評価自動化のプロトタイプ構築 ■チームリード：AI開発・QAエンジニアの技術レビュー ■型の確立：AI駆動開発標準やCI品質ゲートを策定し組織へ定着 ■顧客提供：営業と連携した技術提案・初期導入の完遂。自社検証を経て高品質なサービスを届けていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【オファリングサービス開発リード(AIエージェント×品質保証)】

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

お客様サービスにおける性能面でのテクニカルな課題において、非機能(性能)に関連する技術全般(上流～下流)/非機能要求に基づくシステムアーキテクチャ設計/DB移行に関連する技術全般を扱う業務をお任せします。

企業名 株式会社シイエヌエス 求人名 [DX] 技術スペシャリストの立場で顧客システムの課題解決を支援_リーダー 仕事の内容 お客様サービスにおける性能面でのテクニカルな課題において、非機能(性能)に関連する技術全般(上流～下流)/非機能要求に基づくシステムアーキテクチャ設計/DB移行に関連する技術全般を扱う業務をお任せします。 案件としては20名規模の案件の中で数名程度のプロジェクトが同時並行で動き、その中でプレイングリーダーとして、チーム全体のQCD管理及びステークホルダー管理を行い、必要に応じてプレイヤーとしても対応いただきます。 【アーキテクト】■各種非機能要求に基づくシステムプラットフォームのアーキテクチャ設計 ■アーキテクチャ領域に関する各種QA、テクニカルコンサルティング ※労働条件備考欄に続く 募集職種 [DX] 技術スペシャリストの立場で顧客システムの課題解決を支援_リーダー

＜定年65歳,再雇用制度有＞業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務～見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 首都圏/ベテラン歓迎【インフラSE（構築～要件定義、PMの何れか）】定年65歳 仕事の内容 ＜定年65歳,再雇用制度有＞業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務～見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築（顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築） ■AWSインフラ構築 SOX対応（顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施） ＜インフラ基盤設計・構築＞・AWS環境の設計・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau 募集職種 首都圏/ベテラン歓迎【インフラSE（構築～要件定義、PMの何れか）】定年65歳

お客様を巻き込んだチーム開発を得意としている当社にて、テックリードとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進していただきます。

企業名 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 求人名 【テックリード・テックリード候補】お客様と並走し、開発組織をリード！ 仕事の内容 お客様を巻き込んだチーム開発を得意としている当社にて、テックリードとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進していただきます。 【詳細】■要望ヒアリングからアーキテクト設計、初期構築、開発、運用保守■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援■若手エンジニアの育成・教育など ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【テックリード・テックリード候補】お客様と並走し、開発組織をリード！

日本の通信事業者で、PowerPlatformを使用した病院の事務業務のDX化の業務を想定しております。 要求定義・要件定義～実装～リリース～運用改善まで一連の流れを担っていただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【開発/都心】大手通信顧客へのDX推進業務/要件定義～運用改善【デザイン】 仕事の内容 日本の通信事業者で、PowerPlatformを使用した病院の事務業務のDX化の業務を想定しております。 要求定義・要件定義～実装～リリース～運用改善まで一連の流れを担っていただきます。 【常駐先】大手通信会社運営の病院内 【業務内容例】■病院の業務改善・デジタル化の推進 ■医療従事者からの要望に基づき、業務改善に向けたアプリをMicrosoft365を用いて開発 【リモート勤務】週2～3日程度 ※出張の可能性あり 【想定参画期間】長期想定 ※経験/スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 募集職種 【開発/都心】大手通信顧客へのDX推進業務/要件定義～運用改善【デザイン】

自社サービスを支えるITインフラ導入における推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を担っていただきます。

企業名 株式会社エナリス 求人名 東京千代田区【クラウドインフラエンジニア（AWS）】 仕事の内容 自社サービスを支えるITインフラ導入における推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を担っていただきます。 最適なアーキテクチャ設計を行い、「安全性・コスト・効率」を継続的に最適化していくことが最大のミッションです。 ・自社サービスを支えるインフラの設計、構築、運用 ・数億規模のクラウド環境におけるコスト最適化（FinOps） ・運用自動化に関する開発（IaCの導入・推進等） ・クラウドのオブザーバビリティ（可観測性）の向上 募集職種 東京千代田区【クラウドインフラエンジニア（AWS）】

大規模な 基幹システム（メインフレーム）のオープン系基盤へのマイグレーションを行ってます。移行チームにて現新比較テストの対応を行います

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 AWSインフラ設計・構築推進、ミドルウェア構築・保守 仕事の内容 大規模な 基幹システム（メインフレーム）のオープン系基盤へのマイグレーションを行ってます。移行チームにて現新比較テストの対応を行います ■概 要 ：案件名：AWSインフラ設計・構築推進、ミドルウェア構築・保守 作業内容：既存オンプレシステムのAWS移行に伴うインフラ設計、構築推進⇒ 既存オンプレシステムのAWS移行作業とインフラ設計、構築作業をサポート。関連部署、ベンダーとの調整。進捗・課題・問題管理 ・ミドルウェア保守⇒ ミドルウェアのバージョンアップ、設定変更等の対応・最適化対応。既存稼働システムのダウンサイジング 募集職種 AWSインフラ設計・構築推進、ミドルウェア構築・保守

オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計/構築/運用保守などのプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。 【具体的には】

企業名 株式会社スカイウイル 求人名 【インフラ・クラウドエンジニア】受託案件を牽引するPM募集！スキルアップ◎ 仕事の内容 オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計/構築/運用保守などのプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■PJの提案～受注/チームビルディング/各種マネジメントなどのPM業務：PJの計画立案/顧客提案/進捗管理/リソース調整/品質管理を実施し、円滑なPJ推進をリード ■クラウド技術の導入と最適化：最新のクラウドサービス(AWS/Azure/OCIなど)を活用し、システムの効率化/コスト最適化を推進 ■ステークホルダーとの調整/交渉：クライアントや社内チームと密に連携し、課題解決や提案活動を通じて顧客満足度の向上に貢献 募集職種 【インフラ・クラウドエンジニア】受託案件を牽引するPM募集！スキルアップ◎

自律航行船舶が周囲の障害物・他船を認識するための認識ソフトウェアスタックを開発していただきます。机上のアルゴリズム実装だけでなく、実際の航行データや実証試験を通じて認識精度を高めていく役割を担当。

企業名 株式会社エイトノット 求人名 東京【ソフトウェアエンジニア（認識）】小型船舶の自律航行システム開発 仕事の内容 自律航行船舶が周囲の障害物・他船を認識するための認識ソフトウェアスタックを開発していただきます。机上のアルゴリズム実装だけでなく、実際の航行データや実証試験を通じて認識精度を高めていく役割を担当。 ・カメラやLiDARなど各センサーの物体検出の実装、改善をする ・複数センサーを融合した物体検出の実装、改善をする ・実際の航行映像を使って評価・チューニングする 【魅力】机上で終わらない、実海域での開発ができる 実際の航行映像や実証試験のデータを使って、認識精度を評価・チューニングするところまで一貫して関わることができます。 募集職種 東京【ソフトウェアエンジニア（認識）】小型船舶の自律航行システム開発

業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務～見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せします。面接内でご希望を伺います。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【インフラエンジニア（PM,要件定義～構築の何れか）】業界最大級案件 仕事の内容 業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務～見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せします。面接内でご希望を伺います。 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築（顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築） ■AWSインフラ構築 SOX対応（顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施） ＜インフラ基盤設計・構築＞・AWS環境の設計・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau 募集職種 【インフラエンジニア（PM,要件定義～構築の何れか）】業界最大級案件

テクニカルコンサルリーダーとして、お客様のシステム開発・刷新プロジェクトにおける技術面からプロジェクトの成功を支援していただきます。システム開発そのものではなく、アーキテクチャ設計／非機能要件設計／

企業名 株式会社シイエヌエス 求人名 【技術スペシャリスト/リーダー】顧客システムの課題解決を支援 仕事の内容 テクニカルコンサルリーダーとして、お客様のシステム開発・刷新プロジェクトにおける技術面からプロジェクトの成功を支援していただきます。システム開発そのものではなく、アーキテクチャ設計／非機能要件設計／ 性能診断・改善／データベース移行／クラウド移行／システムモダナイゼーションといった技術領域を専門とし、顧客・開発ベンダー・各種ステークホルダーと連携しながら技術課題の解決を推進します。 【業務詳細】技術アセスメント／アーキテクチャレビュー／非機能要件定義／DB移行方式策定／性能分析・改善提案／クラウド移行支援／PoC企画・実施／顧客向け技術提案／技術チームリード 募集職種 【技術スペシャリスト/リーダー】顧客システムの課題解決を支援

●未経験OK●面接1回で内定◎●年間休日125日以上

仕事内容: 【仕事内容】 ITエンジニア（インフラ・開発・検証）として、ご自身の希望や適性に合わせたプロジェクトをお任せします。入社後はOJTや丁寧なサポートを通してじっくり知識・実力を身につけられるため、着実にステップアップできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後、希望や適性に応じて以下3つの事業部から進む方向性を決定します。1. インフラ事業部 ・ネットワークやLinuxに関する基礎知識の習得 ・Linuxサーバ構築の課題・研修プログラムへの取り組み ・オンプレミス環境でのサーバ構築・運用業務 ・経験に応じた設計フェーズなど上流工程への挑戦 ・AWS等を活用したクラウド構築課題およびクラウド領域へのシフト 2. 開発事業部 ・Webシステムや各種アプリケーションの開発補助・実装作業 ・仕様書に基づくプログラミング業務およびテスト作業 3. 検証事業部 ・ソフトウェアやWebサービスの動作確認・テスト業務 ・不具合（バグ）の抽出・レポート作成および品質管理補助＜入社後の流れ・教育体制＞ ・ヒアリングとOJT：入社後は個別ヒアリングとOJTを通じて適性や希望を確認し、「開発」「インフラ」「検証」のどの道に進むかを決定します。 ・基礎知識の習得と課題：インフラ事業部の場合、ネットワークやLinuxの基礎を学んだ後、サーバ構築の課題に取り組み実践力を養います。 ・現場デビューとキャリア拡張：課題クリア後はインフラエンジニアとして現場デビュー。実務経験を積みながら設計などの上流工程や、AWSを用いたクラウド構築などへ領域を広げていけます。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・選べるキャリア方向性：自分の「やりたいこと」に合わせて専門性を磨けます ・段階的なステップアップ：基礎学習から実践課題まで着実に力をつけられる体制です ・最新技術・上流工程への挑戦：クラウド（AWS）への移行や設計フェーズへのステップアップも可能 ＜こんな方におすすめ＞ ・IT業界やインフラ技術、クラウド領域に興味・関心がある方 ・自分の適性に合った分野でじっくりキャリアを築いていきたい方 ・将来的に設計などの上流工程やクラウドエンジニアを目指したい方

年間休日125日以上・IT業界へスキルチェンジ

仕事内容: 自動車のセキュリティエンジニアとして主に下記の業務を想定しています。 【主な仕事内容】 ■車載ネットワークやECU（電子制御ユニット）の ・脆弱性評価 ・ペネトレーションテスト のを実施し、リスク特定・対策を提案 ■サイバーセキュリティ対策の実装やSOCと連携し、車両のインシデント監視・解析業務 <業務内容の補足> お客様先での常駐勤務となりますが、案件内容や働き方については営業担当が事前に確認し、エンジニアに過度な負担がかからないよう調整しています。 夜勤や休日対応が発生する可能性はゼロではありませんが、当社ではそうした案件をできる限り受注しない方針です。万が一、休日対応が必要となる場合も、常駐先企業と事前にルールをすり合わせ、可能な限り早めに連絡を行うなど、エンジニアの状況に配慮した運用を行っています。 また、エンジニア一人ひとりに営業担当がつき、業務上の悩みや現場での困りごとを随時相談できる体制を整えています。毎月の勤務状況も本社で確認しており、残業が増えている場合などには、営業担当や本社から適宜フォローを行っています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

リテール領域のデータプラットフォームを展開する当社にて、クライアントの問いを検証可能な仮説に翻訳し、分析の設計・実行から課題解決に向けたインサイト導出までを一貫して担当いただきます！

企業名 株式会社フェズ 求人名 【データアナリスト】小売領域のＤＸ支援／顧客の意思決定に伴走 仕事の内容 リテール領域のデータプラットフォームを展開する当社にて、クライアントの問いを検証可能な仮説に翻訳し、分析の設計・実行から課題解決に向けたインサイト導出までを一貫して担当いただきます！ 【具体的には】■事業側の問いに対する分析設計と実行■データ構築からインサイト導出までのプロセス完遂■顧客へのヒアリングを通じた要件スコーピング■分析手順やコードの整理による横展開可能な型化と環境構築 【仕事の魅力】営業やメーカーの現場に深く入り込み、「何が分かれば次の一手が決まるか」を共に定める手触り感があります。コーディングエージェント等を活用し、品質を上げる仕組みづくりに挑める環境です。 募集職種 【データアナリスト】小売領域のＤＸ支援／顧客の意思決定に伴走

IT業界TOPクラスのSIerとして、社会・各業界のDXを牽引する当社の中でも大手金融機関向けSIを担う金融事業グループでのインフラエンジニア（PM・PL）の募集です。当求人はオープンポジションのため、あなたの

企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 ＜金融＞【オープンポジション】インフラエンジニア(PM/PL候補)＜最先端技術＞ 仕事の内容 IT業界TOPクラスのSIerとして、社会・各業界のDXを牽引する当社の中でも大手金融機関向けSIを担う金融事業グループでのインフラエンジニア（PM・PL）の募集です。当求人はオープンポジションのため、あなたの ご経験を拝見し、クラウドや仮想化、セキュリティ強化などを中心に、幅広い案件でポジションをご提案します。 【詳細】■銀行・証券・保険・カード等大手金融機関向けに、高信頼・高可用を求められる市場系・リスク系・情報系・クレジット系システムの基盤設計構築等を推進。クラウドや仮想化、運用基盤の刷新、セキュリティ対応などにおいて、PM・PLとして要件定義、設計、進捗管理、協力会社連携を担って頂きます。 募集職種 ＜金融＞【オープンポジション】インフラエンジニア(PM/PL候補)＜最先端技術＞

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

大手通信キャリア向けセキュリティ製品のサポート窓口業務およびインシデント対応をお任せします。メールでの問合せに対し、ナレッジベースでの回答やメーカーへの英文エスカレーション（翻訳使用可）を行います。

企業名 ＣＴＣシステムマネジメント株式会社 求人名 永田町【セキュリティサポート窓口】CTCグループ／第二新卒歓迎/英語×IT技術 仕事の内容 大手通信キャリア向けセキュリティ製品のサポート窓口業務およびインシデント対応をお任せします。メールでの問合せに対し、ナレッジベースでの回答やメーカーへの英文エスカレーション（翻訳使用可）を行います。 【具体的な業務】E/Uからのメールベースの問合せ対応、ナレッジを基にした回答作成、メーカーへの英文エスカレーション等。【特徴】日々の業務の中で英文に触れ英作文をする機会があるため、自然と英語力が向上します。本年度にはL1巻取り（業務委託化）を計画している拡大フェーズの組織であり、研修や自前の検証環境を活かして、進んで知識を身につけたい成長意欲の高い方に最適な環境です。 募集職種 永田町【セキュリティサポート窓口】CTCグループ／第二新卒歓迎/英語×IT技術

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

現年収を上回る最低給与保証×還元率81〜92%／経験2年以上・リモート案件あり

仕事内容: ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 現年収を上回る「高い最低給与保証」（転入者100%が年収アップ） ✅ 還元率81〜92%（業界最高水準・最低保障金額あり） ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大＋200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 案件選択率100%／案件は断れる（会社都合のアサインなし） ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上（フル30%／ハイブリッド30%） ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時も平均賃金の60％以上を保証 ✅ IT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「希望の技術や上流工程に、会社都合で挑戦させてもらえない」 そんなモヤモヤを抱える、実務経験2年以上のエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 高い最低給与保証 × 業界最高水準の還元率81〜92% ════════════════════ 一般的な「単価連動型」の高還元SESは、案件単価が下がると給与も下がります。 D.I.Worksはそのリスクを会社が負うことで、2つを両立しています。 ▸ 守り：現年収を上回る高い最低給与保証。案件変更時も収入が下がりにくい ▸ 攻め：案件単価が上がれば、最大92%の還元で収入アップを目指せる 【報酬モデル例：年収600万円のエンジニア】 契約単価77万円 − 会社マージン6〜15万円（約8〜19%） ＝ 62万円（月額給与＋社会保険料の会社負担＋有給休暇引当＋通勤交通費） → 還元率 約81〜92% ※給与額は単価に応じて決定。詳細は面談で具体的にお伝えします ════════════════════ ✅ なぜ高い給与水準と還元率を実現できるのか ════════════════════ ▸ 安定した事業基盤：総合人材事業（グループ320名・全国7拠点）で築いた収益基盤があり、立ち上げ期のIT事業ではエンジニアへの投資を最優先 ▸ 営業力・顧客ネットワーク：既存事業で培った営業力と取引先（IT事業部で約30社、グループ全体で約100社）を活かし、高単価案件を獲得 ▸ エンド・元請け案件が中心：多重下請けの中間マージンを抑え、その分をエンジニアに還元 ▸ 想い：海外に比べ、日本のエンジニアの評価と給料は安すぎる。もっと正当に評価されるべき——会社の利益は最小限に、報酬は最大限に ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ 参画後は週1回のフォローアップ＋定期面談 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）※一都三県への転居を前提とした方が対象 ════════════════════ ✅ 案件領域 ════════════════════ AI・データ分析／Web・EC／Java業務システム／AWS・Azure・GCP／モバイルアプリ／Salesforce・ServiceNow／組込み・IoT／PM・PMO 取引先例：トランスコスモス、Sky、SHIFT、富士ソフト、KDDIアジャイル開発センター、セラク など 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選びます。合わなければ次を提示。 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。この循環でキャリア形成を支援します。 【1】人気技術のスペシャリスト（AI駆動開発・クラウドを実務で習得） 【2】上流工程（要件定義〜設計）へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ 【4】フリーランス・独立（D.I.Worksを経て独立した先輩も） 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発（1年以内に立ち上げ）→ 自社プロダクト開発（3年以内）へ ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール　経験者のスキルチェンジ・領域拡大向け（例：バックエンド→クラウド、AI駆動開発の習得） ■ 資格取得奨励金　基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり ■ 読書奨励金　技術書・ビジネス書を会社負担（年30,000円） ■ 営業担当の伴走　エンジニア経験者が担当。LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し ════════════════════ ✅ 年収UP事例 ════════════════════ ▸ アプリエンジニア（Java・Spring）：312万円 → 420万円 ▸ インフラエンジニア（AWS・Linux）：422万円 → 545万円 ▸ フロントエンド（TypeScript・React）：523万円 → 728万円 ▸ PM／テックリード：588万円 → 880万円 ▸ フロントエンドエンジニア：480万円 → 605万円 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Oさん（前職：Salesforce領域のエンジニア／2024年入社） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました。営業担当が単価交渉を主導し、単価アップ分の約9割が給与に反映。金額も明示されるので納得感があります。出社は月1回でほぼフルリモートです。 ▼ Tさん（前職：車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向） Q. 入社の決め手は？ A. U・Iターン補助が求人票に明記されていたこと、営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感。客先の困りごとに営業が即日動いてくれ、"守ってもらえる"実感があります。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 営業に言いづらいことも伝えられること。面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画。今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（リモート案件の例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 10:00 実装・テスト業務／生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 → STEP2 カジュアル面談（オンライン・一度のみ） → STEP3 面談（内々定）・内定・入社 入社後は案件を3件以上提示 → 案件決定 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。まずはオンラインで15分程度、D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。夜間帯の面談も可能です。 ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただくこともできます。 応募後のチャットで「自分の経験ならどんな案件がある？」「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問ください。 「自分なら年収はいくら？」「どんな案件を選べる？」——具体的な条件から何でもご相談ください。 ▼ 社員の声・案件例をもっと見る https://recruit.diworks.co.jp/

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

クライアントのデータ利活用・システム刷新を、要件定義からデータ分析・BI開発、活用定着まで一気通貫で支援。顧客と開発チームの橋渡し役として、データ活用による課題解決を推進します。

企業名 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【データコンサルタント】SQL・Python・BI経験を活かして企業のDXを推進 仕事の内容 クライアントのデータ利活用・システム刷新を、要件定義からデータ分析・BI開発、活用定着まで一気通貫で支援。顧客と開発チームの橋渡し役として、データ活用による課題解決を推進します。 【詳細】■データ利活用に関する顧客課題の整理・要件定義、分析設計 ■SQL・Python等を用いたデータ抽出・加工・分析、データマート設計 ■Tableau・Power BI等を用いたKPI・顧客分析ダッシュボードの設計・構築■統計解析・機械学習等を用いた効果検証・予測モデルの構築■生成AI（LLM）を活用した業務効率化・データ分析PoCの推進■顧客・開発チームと連携したプロジェクト推進、データ活用の定着支援 募集職種 【データコンサルタント】SQL・Python・BI経験を活かして企業のDXを推進