募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【3】応募意思不問【1on1カジュアル面談】平日夜/土曜/WEB対応可ベテラン歓迎 仕事の内容 テクノプロ社は従業員数は1万人以上おり、様々なエンジニアの方が在籍しています。選考中に貴方にあった案件をみつけ、提案します。【応募後の流れ】カジュアル面談→面接→内定 【面談詳細】周りと比べて年収が低い、エンジニアとして今後自分は何を目指せばいいの？先輩や後輩と比べて自分はエンジニアとして成長しているのかな？と思っている方、ぜひ。あなたの市場価値や今後に関して、「元エンジニア人事」がお話をお伺いさせて頂きます！ メーカー含め実務よりの求人が多い昨今、テクノプロ社にはPM職で入社される方もいるなど、マネジメントやリーダー経験等を生かして頂くこともできる企業。 募集職種 【3】応募意思不問【1on1カジュアル面談】平日夜/土曜/WEB対応可ベテラン歓迎 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】機電or組込エンジニアとして、就業経験がある方(業種・業界不問) ※志望動機は必要ありません！ まずはお気軽にご応募ください。 ★ベテランエンジニア歓迎/アクティブな姿勢を持つ方歓迎★ 【魅力】 ■常駐型の「派遣」だけなく、受託/請負の比率を計画的に高めています。そのため、アライアンス先企業との協働や「DXソリューション統括部」「モビリティ事業部」といった専門性の高い部署での「技術コンサルタント」等の事業に関わって頂く機会もあります。 ■生涯エンジニアとして、年次に関わらず幅広いフィールドで活躍可能。役職定年、無理な管理職登用なし。エンジニアとしてずっと活躍可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社テクノプロ 東京都23区内 予定勤務地 東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客常駐先(配属プロジェクト先) 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：ご希望に応じて全国の案件を紹介可能です。フィットする案件が少ない場合は内定時に勤務地のご相談をさせて頂くケースもございます。 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給250,000円以上 想定年収 500万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他（祝日のある週は土曜出勤の場合有） 有給休暇：有（10～20日）（夏季取得推奨日あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間2ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度 制度備考：【各種社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 【諸手当】 通勤手当、残業手当(残業時間に応じて全額支給)、役職手当、資格手当、赴任手当、テレワーク手当 【福利厚生他】 資格取得補助、社内講習補助、図書購入補助、慶弔の祝金・見舞金 その他定期健康診断、転勤赴任一時金、総合福祉団体定期保険 社内クラブサークル活動支援、健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有、定年再雇用、EAP（カウンセリング）サービス 教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助 社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援等 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 定年後もアサイン案件次第ではご年収を上げていかれる方もいるなど、上位案件が非常に多いのが特徴。 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | 備考 【賞与】 賞与年2回(決算賞与を支給する場合あり) 【勤務時間補足】 9:00～18:00 ※実働8時間(休憩12:00～13:00) 【休日・休暇補足】 慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※想定年収は能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って上記の範囲内で決定致します。 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス 設立：1997年06月 代表者：代表取締役社長 嶋岡 学 従業員数：27,196人 平均年齢：37.1歳 資本金：101百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6135 東京都港区 六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー３５階 本社以外の事業所：北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 福岡県 関連会社：■テクノプロ・グループ／テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社 その他備考・企業からのフリーコメント：≪弊社の強み・すべての人の可能性を伸ばす多様性の実現≫ 弊社では経営の重要課題の1つの中に人材に関することを指標の1つとしています。従業員の育成への積極的な投資、働きがいと従業員満足度の追求、技術者の活躍機会の最大化、人材の多様性と機会平等の実現などの項目を上げ、そのために、リモートワークの推進、グローバル人材の活用、200種以上の研修、残業時間の抑制とワークライフバランスの拡充を進めています。 【働き続けやすい環境・従業員の育成と活躍機会の最大化を実現します】 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度」における「優良福利厚生法人」に選定されており、第3者機関が実際に調査を行い、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰・認証しています。 そのため従業員の福利厚生、スキルアップに当社は全面バックアップできる環境がございます。 決算情報： 決算期2025/06 売上高185,600百万円 決算期2026/06 売上高202,300百万円 ※決済単位：単体 |
