東京、プログラマー、友達と応募OKの求人・転職情報

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

平成レトロな玩具やプラモ作り好き必見！/S60D-005

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、ゲームデバッガー ＊平日のみ週2日～OK！趣味や推し活と両立 ＊髪色やネイルも自由！自分らしいスタイルで ＊平成女児カルチャーの“好き”が活きる♪ ＊大好きな推しキャラに関われる ＊お子さんと遊ぶ「好き」がそのまま活きる ＊バグ発見の頑張りで最大10万円の表彰あり 【仕事内容】 子供の頃に夢中になった液晶玩具や、 時間を忘れて組み立てたプラモデル。 そんな大好きな「おもちゃ」の不具合を 見つけるお仕事です！ 液晶上で表示されるキャラクターを 育成するミニゲームや、 ボタンを押すと音が鳴ったり 光ったりする玩具、 プラモデルや変形するフィギュア等の 取説を確認します！ ＜具体的には＞ ●液晶玩具の画面表示・動作をチェック ●キャラクター育成やミニゲームを確認 ●画面が切り替わるタイミングを確認 ●ボタン操作時の音や動きをチェック ●知育玩具の音声・光の反応を確認 ●ペン型治具で紙面をタッチして確認 ●プラモデルなどの取説をチェック ●変形フィギュアの取説内容を確認 ●仕様書と実際の動作を見比べる ●見つけた不具合を入力・報告 ●修正された箇所をもう一度チェック ※担当するタイトルにより確認内容は異なります。 「キャラクター育成ゲームにはまっていた」 「アイドルやキャラクターを推している」 「ロボットやプラモデルが好き」 「カードを集めて、繰り返し遊んでいた」 そんな“好き”や遊び込んだ経験が活かせます！ ＜契約後について＞ 契約後は、テストの基礎知識や 業務の流れから丁寧にご案内します★ 先輩の90％以上が未経験スタート！ 分からないことは周りの先輩に確認できるため、 焦らず少しずつ慣れていけば大丈夫です♪ 【1ドットの違いまで見逃さない仕事！】 「3秒で遷移のはずが5秒」 「決定音が鳴らない」 「ロゴが左に1ドットずれる」 などをチェック。 小さな違和感を見つけて具体的に報告し、 商品の完成度アップにつなげます。 【平成女児カルチャーの“好き”が仕事に♪】 子どもの頃に夢中になった液晶玩具や キャラクターの世界が今度は仕事の舞台に♪ 遊び込んだ経験や「なんか違う」の感覚が、 画面や操作の変化を見つけるヒントに！ 【プラモ・フィギュア愛がそのまま武器に】 プラモデルや変形フィギュアの取説を、 手順や表記までじっくり確認。 組み立てる工程が好き、 説明書をつい読み込む。 そんな“こだわり派”の目線が、 品質チェックで活きます！ 【バグ発見が報酬につながることも!?】 あなたの実力と頑張りをしっかり評価する、 3ヶ月に1度の表彰制度をご用意！ 最大10万円が支給されるチャンスもあります♪ 好きなことに没頭しながら 嬉しい報酬を目指せます。 【自由なスタイル】 髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲはすべて自由！ オシャレを我慢せず、自分らしく作業できます。 休憩も自分のタイミングで取れるため、 無理なくリフレッシュできます♪

音ゲー・車・アイドルなど幅広いジャンル！/S60D-005

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、ゲームデバッガー ＊アーケードゲーム好き大募集！ ＊音ゲー・車・アイドルなど多彩なジャンル ＊バグ探しで最大10万円の表彰あり★ ＊髪色・服装・ネイルなどスタイル自由 ＊平日のみ週2日～OK！趣味や推し活と両立 【仕事内容】 新作アーケードゲームを実際にプレイし、 正常に動くか、不具合がないかを確認します。 格闘ゲームだけでなく、音ゲーやレース、 アイドル、ロボット、カードを使った ゲームなど、扱うジャンルはさまざまです！ ＜具体的には＞ 〇ボタンやレバーの反応チェック 〇ハンドル・ペダルなどの操作確認 〇リズムに合わせた音や演出の確認 〇カードの読み込みや画面表示のチェック 〇キャラクターの動き・技・当たり判定の確認 〇対戦やプレイ中に発生する不具合の確認 〇発見したバグの報告・入力 〇修正後の再テストプレイ ※担当するタイトルにより確認内容は異なります。 「音ゲーなら何時間でも遊べる」 「車やレースゲームに目がない」 「アイドルやキャラクターを推している」 「ロボットやプラモデルが好き」 「カードを集めて、繰り返し遊んでいた」 そんな“好き”や遊び込んだ経験が活かせます！ 小さい頃、ゲームセンターで夢中になった “あのゲーム”につながる作品を担当することも。 プレイヤーとして感じた違和感や気づきが、 ゲームの完成度を高める大切なヒントになります。 ＜契約後について＞ 契約後は、テストの基礎知識や 業務の流れから丁寧にご案内します★ 先輩の90％以上が未経験スタート！ 普段からアーケードゲームで遊んでいる方なら、 その経験を活かしながら始められます。 分からないことは周りの先輩に確認できるため、 焦らず少しずつ慣れていけば大丈夫です♪ 【“好き”だから気づけることがある】 「音と画面のタイミングが少しズレている」 「いつもと比べて操作した感覚が違う」 「カードを読み込んだ後の表示がおかしい」など、 プレイヤー目線の小さな気づきが品質向上に直結！ 格闘ゲームの腕前はもちろん、 幅広いジャンルへの興味や、やり込み経験も 新作ゲームを支える大きな力になります。 【バグ発見が報酬につながることも!?】 あなたの実力と頑張りをしっかり評価する、 3ヶ月に1度の表彰制度をご用意！ 最大10万円が支給されるチャンスもあります♪ ゲームをじっくりやり込むことが好きな方なら、 楽しみながら嬉しい報酬を目指せます！ 【自由なスタイル】 髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲはすべて自由！ オシャレを我慢せず、自分らしく作業できます。 休憩も自分のタイミングで取れるため、 無理なくリフレッシュできます♪

【資格全額会社負担】講習日も勤務扱い！手厚い教育体制あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：情報セキュリティ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 江東区塩浜エリア《2026年12月より 研修開始、2027年1月より 本格稼働するデータセンターでのセキュリティ》のお仕事です！ オープニングスタッフとして未経験から 安心してスタートできる環境を整えています。 データセンターのお仕事は、「セキュリティ」と 聞いてイメージされがちな「屋外で 長時間の立ちっぱなし」とは異なります。 基本は空調の効いた快適な室内施設での業務を 担当していただきます。 弊社が運用するデータセンターの業務では20代・30代のオフィサーも多数活躍しており、落ち着いた環境で 集中して働ける職場です。 最先端のクラウドやITインフラを 支える重要拠点として、今後も安定した需要が 見込まれる業界です！ 未経験からプロへ育てるサポート体制が 充実している理由が4つあります。 理由1 入社後3日間の法定教育で基礎から 学べます 業務の基本や心構えを座学でしっかり指導。 専門知識がなくても、最初の研修で基礎を 身につけられます。 理由2 現場配属後も 手厚いトレーニング体制があります 現場でのトレーニング時には、先輩スタッフが 横について業務を一つひとつ丁寧に教えます。 「一人でいきなり任される」 ような心配はありません。 理由3 資格取得にかかる費用は 全額会社負担です 業務に必要な資格全般の取得費用を、会社が 全額負担します。 さらに、講習を受ける日も勤務扱いとなり給与が 発生するため、自己負担なくスキルアップに 挑戦できます。 理由4 定められた資格の取得やスキルに 応じて手当を支給します 指定資格をすべて取得すると時給換算で プラス30円支給。 さらに英語スキルや実績に応じた時給アップや 早期キャリアアップの仕組みも整っています。 以上の4点から、未経験からでも安心して知識と スキルを身につけながら長く活躍できます！ ＼求人のPOINT／ ・世界を支える外資系IT施設が舞台 ・主に室内での来館者の入退管理 ・定期巡回や立哨業務の実施 【アラコムで働く魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アラコムは 国内トップクラスのデータセンターセキュリティ実績を誇る企業です。 私たちが守るのは、世界中のデータが 集まる心臓部です。 ・スーツスタイルでスマートに 勤務（会社貸与/夏季：半袖ワイシャツ・パンツスタイル） ・長期的なキャリア形成を前提とした採用 ・ビジネス/オフィスネイルは可 ■仕事内容 2027年1月より 本格稼働するデータセンターにて、施設を 訪れる来訪者の入出管理、 データセンター内外の巡回、必要に 応じた立哨業務などを担当します。 主に『セキュリティオペレーションセンター』と 呼ばれるフロントデスクのような場所で、 事前承認を受けた来館者であるかの確認や、 決まった回数の館内チェックを行います。 ・受付、来客対応 ・コントロールルームでのオペレーション対応 ・SOPに基づく入退館・アクセス管理 ・施設内の定期チェックや安全管理業務 ・海外クライアント等との英語でのコミュニケーション・レポーティング ※Teamsや Outlookでのチャット・メール対応があります。 ※高度なIT知識は不要ですが、 基本的なPC操作ができる方を求めています。 ※配属ポジションは経験や英語力等を 考慮して選考の過程で調整します。

接客・電話対応なしのコツコツオフィス作業/S60D-003

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、ゲームデバッガー ＊接客・電話なし！モクモク進める裏方作業 ＊座りっぱで出来るコツコツシンプル作業 ＊支払いや推し活など収入確保にピッタリ！ 【仕事内容】 発売前となるパチンコやスロットの テスト・動作確認をお任せします。 ＜具体的には＞ ・手順書通りにボタンを押して動作チェック ・特定の演出が正常に表示されるかの確認 ・ランプの点灯や液晶画面のバグをチェック ・確認した結果を専用のフォーマットに入力 ＜入社後について＞ まずは作業の流れやポイントなど、 基本的なことからレクチャー。 先輩が近くにいるので、わからない画面が 出た時も「これどういう意味ですか？」と すぐに質問できるので安心してくださいね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【接客ストレスゼロ】 お客様対応や電話応対は一切ありません。 目の前の台と向き合い、指示書通りに 確認を進めるだけ。対人関係の疲れから 解放され、作業に集中できる環境です。 【趣味を最優先できる】 残業はほとんどありません！ 作業終わりのプライベートな時間も確保できますよ。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Unity＋C#でのゲームクライアント開発を担当します。 3D演出・シーン設計・UI実装まで幅広く担当します。 新規タイトルや大型リリース案件に携われる環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：専門学校卒 25歳／男性／在籍2年） チームで作品を作る実感があり、毎日刺激的です。 開発スピードが速く、リリース後の反響が励みになります。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを根拠に改善提案できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用SE 年齢：35歳 運用時代に感じていた課題を、データとして可視化できる点に魅力を感じました。 分析結果をもとに改善が進むため、仕事の手応えを実感しやすいです。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

コンサルタントサポート事務（メルマガ配信・コンテンツ作成等）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他Webサービス/制作、マークアップ/コーダー 【アルバイト・パート】SEO・Webマーケティングアシスタント｜週3日・平日のみ／コンサルタントのサポート事務 時給1,300円｜巣鴨駅徒歩2分｜週3日勤務｜Web業界未経験OK 【仕事内容】 SEOコンサルタントをサポートする、Webマーケティングアシスタントを募集します！ 当社は、企業のSEO対策・AI検索対策（AIO・LLMO）を支援するデジタルマーケティング会社です。 今回募集するのは、SEOコンサルタントの業務を支えるサポートスタッフです。 営業メールの送信、SEOの調査データの整理やレポート作成補助、記事の入稿、メルマガ配信、資料作成などを担当していただきます。 専門的なSEOの知識がなくても、基本的なパソコン操作ができ、Webマーケティングに興味のある方であれば歓迎します。 WEBライティングの経験があれば尚可。 コンサルタントや先輩スタッフと協力しながら、少しずつ仕事を覚えていただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ① SEOコンサルタントのサポート業務 ‐営業メール、メルマガ配信 - SEO調査データの収集・整理 - Excel・スプレッドシートでのデータ集計 - SEOレポートや提案資料の作成補助 - 検索順位やアクセスデータの確認・入力 - クライアント向け資料の準備 ② コンテンツ制作・Webサイト運用 - SEO記事の作成・編集補助 - WordPressへの記事投稿・更新 - 既存記事の修正・画像設定 - ホワイトペーパー（ダウンロード資料）の作成補助 ③ Webマーケティング・広報サポート - メールマガジンの作成・配信 - プレスリリースの配信補助 - メール営業のサポート - その他、Webマーケティングに関する事務業務 ※経験や適性に応じて、できる業務からお任せします。 ※プログラミングや本格的なWeb制作のスキルは必須ではありません。 この仕事の魅力 1. SEO・AI検索の実務を学べる 当社はSEOを専門とし、ChatGPTやGoogleのAI検索に対応したAIO・LLMOにも取り組んでいます。 日々の業務を通じて、検索エンジンの仕組みやWebサイトの集客方法、コンテンツマーケティングなど、実践的な知識を身につけることができます。 2. SEOコンサルタントの近くで働ける 実際の企業のSEO支援に関わることができるため、一般的な事務職とは異なり、Webマーケティングの現場を経験できます。 指示された作業を進めるだけでなく、希望や適性に応じて、調査やコンテンツ制作などにも仕事の幅を広げられます。 3. ChatGPT・ClaudeなどのAIツールを活用 当社ではChatGPTやClaudeなどの生成AIツールを業務に取り入れています。 AIを活用した文章作成や情報整理、資料作成など、これからの仕事に役立つスキルにも触れられます。 4. 週3日勤務でプライベートとも両立 平日週3日の勤務で、勤務曜日は相談可能です。 残業はほとんどなく、家事や育児、副業などと両立しながら働きたい方にも適した職場です。 求める人材 【必須条件】 - 基本的なパソコン操作ができる方 - Excel・WordまたはGoogleスプレッドシート・ドキュメントの基本操作ができる方 - 社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 - 丁寧かつ正確に仕事を進められる方 - WebマーケティングやSEOに興味がある方 【歓迎する経験・スキル】 - 一般事務・営業事務などの実務経験 - Webライティングや記事編集の経験 - WordPressの使用経験 - Webメディアや企業サイトの運用経験 - SEOやWebマーケティングに関する知識 - メルマガ配信や資料作成の経験 - ChatGPT・ClaudeなどのAIツールの使用経験 SEOの実務経験は必須ではありません。 一般事務の経験を活かしてWeb業界に挑戦したい方、文章を書くことや情報を調べることが好きな方も歓迎します。 こんな方に向いています - コツコツとした作業が得意な方 - 調べ物やデータの整理が好きな方 - Webマーケティングの知識を身につけたい方 - チームで協力しながら仕事を進めたい方 - 仕事とプライベートを両立したい方 - 新しいツールや仕事を積極的に学べる方 勤務時間・曜日 平日週3日勤務（月～金曜日のうち3日） - 勤務時間：9:00～18:00の間で実働6～8時間 - 勤務曜日：相談可能 - 休憩：勤務時間に応じて法令どおり - 残業：ほとんどありません - 長期勤務歓迎 ※週3日勤務できる方を募集しています。主婦活躍中です 給与 時給1,300円 - 試用・研修期間：3か月（同条件） - 交通費規定支給 福利厚生・職場環境 - 交通費規定支給 - 社員登用制度あり - 研修あり - 副業・WワークOK - 扶養内勤務の相談OK - 服装・髪型・髪色自由 - ウォーターサーバー完備 - コーヒーメーカー・冷蔵庫あり - 休憩スペースあり - 社会保険・労働保険は勤務条件に応じて法令どおり適用 - 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 20代～40代のスタッフを中心に、子育て中の方やWワークの方も活躍しています。 会社について アドマノ株式会社は、2012年設立のデジタルマーケティング会社です。 「東京SEOメーカー」というブランドで、国内SEO・海外SEO・AI検索対策・Webサイト制作・コンテンツマーケティングなど、企業のWeb集客を幅広く支援しています。 SEOコンサルティングからコンテンツ制作、Webサイト運用まで社内で取り組んでいるため、幅広い知識やスキルを習得できる環境です。 - 運営メディア：https://www.switchitmaker2.com/ - コーポレートサイト：https://admano.co.jp/ ## 選考について 採用予定人数：1名 1. Web応募・書類選考 2. 面接（1回） 3. 採用決定 面接では、これまでの経験や得意なこと、希望する働き方などをお伺いします。 SEOの専門知識がなくても、事務スキルを活かして新しい分野を学びたい方のご応募をお待ちしています。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 M365とIntuneを用いた社内IT基盤の運用を担当。 端末管理・セキュリティポリシー整備を行います。 社員の業務効率化を支援するポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：38歳 「現場の声が直接届く仕事です。 改善提案がすぐ実行できるのが魅力です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 LLMとLangChainを使ったAIアプリ開発を担当。 API設計・プロンプトチューニング・評価まで携われます。 新しい技術を自社サービスに活かすポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「プロトタイプをすぐ形にできる文化が好きです。 AI技術が業務効率化に直結する実感があります。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

10月・11月・12月スタート相談OK！プライム直！基本リモート／インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 COBOL・C・VB.NET・PL/SQLで構築された既存システムの大規模リホストにおいて、OS観点からのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・HP-UXからLinuxへの移行に伴う影響調査のレビュー ・AI出力結果に対する技術的な妥当性確認 ・OS依存の挙動差異（エンディアン、ファイルシステム、システムコール等）の助言 ・シェルスクリプト移行時の注意点整理（ksh→bash） ・プロジェクト定例（週1回程度）での技術アドバイス ※実装作業はほぼなく、知見を活かした助言・レビューが中心です ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 本プロジェクトは少人数体制（10名以下）で進行しており、落ち着いた環境で専門性を発揮できる点が特長です。 大規模システムのモダナイゼーションに携われるため、技術的なやりがいも大きく、経験豊富なエンジニアの知見が重視されます。 リモート勤務にも柔軟に対応しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・フルリモート勤務可能 ・高い専門性を活かせるアドバイザー案件 ・大規模リホスト案件に参画可能 ・実装よりもレビュー中心 ・HP-UXからLinux移行の貴重な経験を活用 ・安定した開発体制（少人数チーム） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 AWS環境の設計・構築を担当します。 Terraformを用いたIaC構築を行い、安定稼働を支えるポジションです。 クラウド技術を実務で磨ける環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：中小SIer 33歳／男性／在籍2年） オンプレからクラウドへスキルチェンジしました。 資格支援制度を活用してAWS認定も取得。 年休130日・リモートOKの環境で安心して成長できています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 LangChainを用いたAIシステムの開発・実装を担当。 LLM連携やプロンプト設計など最先端分野に挑戦できます。 自社サービスへのAI導入を推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「AIの可能性をすぐ形にできる。 PoCから本番化まで一気通貫で関われます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 夜間に走るバッチ処理を、設計して見守るポジションです。 JP1でジョブを登録し、実行順序と依存関係を組み立て、 異常終了したときにどう戻すかまで手順を用意しておく。 シェルスクリプトで手作業を減らしていくのも仕事のうちです。 夜勤のない案件が中心なので、生活リズムを崩さずに運用の設計側に回れます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・JP1によるジョブ登録とスケジュール設計、依存関係の整理 ・シェルスクリプトを用いた定型作業の効率化 ・異常終了時のリカバリ手順と、障害対応マニュアルの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・JP1などジョブ管理ツールの運用 ・シェルスクリプトの作成 ・Linux／UNIX環境での運用経験 ・バッチ処理の設計や運用フローの整備 ・手順書やマニュアルの作成 運用の現場から、設計フェーズへ進みたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／29歳） 「運用側にステップアップしたくて転職しました。 いまはJP1の運用を担当し、障害時の対応フローも自分で組み立てています。 夜勤がないので、学習の時間が取れているのも大きいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 JP1が初めての方は、既存ジョブの監視と異常終了時の対応から入ります。 どのジョブがどの業務に紐づいているかを覚えるところが最初の一歩です。 ヘルプデスクから運用設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存ジョブの監視と、異常終了したときの対応から入ります。 どのジョブがどの業務に紐づいているかを把握するのが最初の一歩です。 ジョブネットの構造と業務の締めタイミングが分かってきたら、 新規ジョブの設計や、実行順序の見直しを任せていきます。 夜間バッチを扱いますが、日中の設計業務が中心。 夜勤のない案件が中心なので、生活のリズムを崩さずに続けられます。 ◤身につくスキル◢ 「業務の流れをジョブに落とす力」です。 どの処理がどの処理の完了を待つのか。 途中で失敗したらどこから再実行すればいいのか。 この設計は業務を理解していないと組めません。 技術と業務の両方が分かるポジションなので、 運用設計や社内SEへ進む道も開けています。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜10名程度に入り、ジョブ設計と日中の運用を担当します。 夜間バッチを扱いますが、監視は別チームが行い、 設計と改善を日中に進める体制の案件が中心です。 金融や製造など、基幹システムを持つ大手企業の現場が多くなっています。 ◤よくある質問◢ Q. JP1の経験がありません。 A. 他のジョブ管理ツールや運用の経験があれば入っていけます。 Q. 夜勤はありますか？ A. 夜勤なしの案件を中心にご案内しています。 リリース対応で夜間に立ち会う場合は事前に予定が立ちます。 Q. シェルスクリプトはどのくらい書ければいいですか？ A. 既存スクリプトを読んで修正できる程度で十分です。 ゼロから組む場面は多くありません。 Q. 業務知識がなくても設計できますか？ A. 最初は既存ジョブの読み解きから入るので、 業務の流れは仕事を通じて覚えていけます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「異変に先に気づく仕組み」をつくるポジションです。 Zabbixで何をどう監視するかを決め、閾値を調整し、 アラートが鳴ったときに人が動ける形に整える。 さらに、繰り返し同じ対応をしているものは シェルスクリプトで自動化していきます。 見るだけの監視から、設計する監視へ進める仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Zabbixの監視項目設計、閾値調整、テンプレート適用 ・アラート発生時の対応フロー整備とエスカレーション設計 ・シェルスクリプトによる定型対応の自動化 ◤こんな経験が活きます◢ ・Zabbixなど監視ツールの運用または構築 ・シェルスクリプトの作成 ・Linuxサーバーの運用経験 ・障害の一次切り分け ・監視設計や運用改善の提案経験 「アラートが多すぎて麻痺している」現場を、 整えていくことに面白さを感じる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：監視オペレーター／28歳） 「画面を見るだけの監視から、監視をつくる側に回りたくて転職しました。 いまは閾値の見直しから自動化まで任されていて、 無駄なアラートを減らせたときの達成感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存の監視設定とアラート履歴を確認するところから入ります。 どのアラートが実際に使われているかを整理する作業なので、 特別な知識がなくても始められます。 監視オペレーターから設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存の監視設定とアラート履歴を確認するところから。 どのアラートが本当に必要で、どれが放置されているかを整理します。 そのうえで、閾値の調整や監視項目の追加設計に進みます。 自動化は小さなスクリプトから始めて、 効果を確認しながら適用範囲を広げていく進め方です。 ◤身につくスキル◢ 「何を監視すべきか」を決める力です。 監視項目は多ければいいものではありません。 鳴りすぎるアラートは、結局誰も見なくなります。 障害につながる予兆だけを拾う設計ができるようになると、 運用チーム全体の負荷が変わります。 SREや運用設計へ進む土台としても、そのまま活きる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜15名程度の中で、監視設計と自動化を担当します。 アラート対応を回すオペレーターとは別の役割で、 仕組みを整える側として入る形が中心です。 日勤の案件を中心にご案内しています。 ◤よくある質問◢ Q. Zabbix以外の監視ツールしか使ったことがありません。 A. 問題ありません。監視の考え方は共通なので、ツールは入ってから覚えられます。 Q. どこまで自動化できますか？ A. 現場のルールによりますが、定型対応のスクリプト化までは 提案が通りやすい環境の案件をご案内しています。 Q. 監視の構築から関われますか？ A. 新規導入の案件もあります。既存環境の改善から入って、 次の案件で構築を担当する流れが多いです。 Q. アラート対応の当番はありますか？ A. 設計担当として入るため、常時のシフト対応には基本的に入りません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ ネットワークを実際に組み上げる仕事です。 Ciscoのスイッチやルータを設定し、VLANを切り、 FortiGateでファイアウォールのポリシーを設計する。 新しい拠点を立ち上げるときや、機器をリプレースするときは、 現地に入って切り替え作業まで担当することもあります。 設計だけ、作業だけ、で終わらないのがこのポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Cisco機器の初期設定とVLAN／ルーティングの設計 ・FortiGateでのファイアウォールポリシー設計と設定 ・拠点移転や機器リプレースに伴う切り替え作業 ◤こんな経験が活きます◢ ・Cisco機器の設定経験（スイッチ、ルータ） ・VLANやルーティングの設計 ・FortiGateなどUTM／FWの運用 ・拠点ネットワークの構築、移設 ・CCNA／CCNPなどの資格 手を動かして「つながった」を確認できる仕事が好きな方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：IT機器導入担当／30歳） 「ネットワークの設計から関われる現場を希望して転職しました。 いまはCisco機器の設定や障害対応に加えて、 新拠点のネットワーク構築も任されています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存機器の設定確認や監視まわりの対応から入ります。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 CCNAを取ったばかり、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存機器の設定確認や、監視まわりの対応から入ります。 構成図が頭に入ったら、VLAN設計やポリシー設定、 そして拠点の切り替え作業へと関わる範囲を広げていきます。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 ◤身につくスキル◢ 設計と現場作業の両方が分かる強さです。 図面上は正しくても、現地では想定外のことが起きます。 その両方を経験している人は、実行可能な設計が書けます。 Cisco機器の設定とFortiGateのポリシー設計は どちらも案件数が安定している領域なので、 経験がそのまま次の案件につながっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム3〜8名程度に入り、設計担当と作業担当を兼ねる形が中心です。 拠点の切り替えは休日や夜間になることもありますが、 日程は数週間前から決まっているので予定は立てられます。 構築が落ち着いたあと、そのまま運用に移る案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. FortiGateの経験がありません。 A. Cisco機器の経験があれば入っていけます。 UTMの設定は入ってから覚える方が多いです。 Q. 現地作業はどのくらいありますか？ A. 案件によりますが、常時ではありません。設計と設定が業務の中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ サーバー、ネットワーク、クラウドを横断して見るポジションです。 「サーバーだけ」「ネットワークだけ」と分かれていない分、 システム全体の流れを追いかけられます。 どこかで遅延が出たとき、原因がサーバーなのか、経路なのか、クラウド側なのか。 全体を俯瞰して切り分けられる人は、どの現場でも重宝されます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・サーバーとネットワークをまたいだ基盤の構成検討 ・オンプレとクラウドのハイブリッド構成の設計・構築 ・基盤全体の性能監視と、ボトルネックの調査対応 ◤こんな経験が活きます◢ ・サーバー構築（Windows／Linux） ・ネットワーク機器の設定（スイッチ、ルータ） ・AWSやAzureでの構築経験 ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V） ・監視ツールの導入・運用 一つの領域を深掘りするより、 全体を見渡せるポジションに惹かれる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／34歳） 「ネットワーク専任だったので、サーバー側の事情がわからず歯がゆかったです。 いまは両方見られる立場になって、切り分けのスピードが段違いに上がりました。 クラウドにも触れて、選択肢が増えた実感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 全部の領域に詳しい必要はなく、得意な領域が一つあれば大丈夫です。 そこを軸にしながら、隣の領域の調査に関わって少しずつ広げていきます。 サーバーだけ、ネットワークだけ、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は自分の得意な領域（サーバーかネットワークか）から入ります。 そこを軸にしながら、隣の領域の調査や構成検討に関わって 少しずつ守備範囲を広げていく進め方です。 苦手な領域をいきなり任されることはありません。 分担が明確な現場が多いので、自分のペースで広げられます。 ◤身につくスキル◢ 全体を俯瞰して切り分ける力です。 遅い、つながらない、落ちた。 原因がサーバーなのか経路なのかクラウド側なのかを見極められる人は、 どの現場でも最初に相談される存在になります。 一領域の専門家より市場価値が測りにくい面はありますが、 基盤全体の設計やアーキテクトへ進むには、この横断的な経験が近道です。 ◤配属先のイメージ◢ 基盤チーム5〜10名程度に入り、複数領域をまたいで動きます。 「サーバー専任」ではないぶん、 調査や切り分けで最初に声がかかる立ち位置になることが多いです。 領域ごとに専任がいる現場もあり、その場合は連携役として入ります。 ◤よくある質問◢ Q. 全部の領域に詳しくないと厳しいですか？ A. 得意な領域が一つあれば大丈夫です。そこを軸に広げていきます。 Q. クラウド未経験でも応募できますか？ A. できます。オンプレとの比較から入ると理解が早い領域です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 社員が使う端末を、遠隔から統制する仕組みをつくるポジションです。 Intuneでポリシーを配って、アプリを配信して、 紛失時にはリモートでロックする。 「配って終わり」ではなく、 どの端末がどんな状態かを常に把握できる基盤を整えます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Intuneでの端末登録と構成プロファイルの設計・配布 ・Autopilotを使ったキッティングの自動化 ・Entra ID／オンプレADとの連携設定と条件付きアクセスの設計 ◤こんな経験が活きます◢ ・Intuneなどの端末管理（MDM）ツール運用 ・Windows端末のキッティング、展開 ・Active Directory／Entra IDの運用 ・Microsoft 365の管理経験 ・PowerShellでの自動化 情報システム部門で端末を見てきた方が、 その経験を専門性に変えられるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：情報システム／31歳） 「1台ずつ手でキッティングしていたのが、Autopilotで自動化できたときは感動しました。 いまは条件付きアクセスの設計まで関わっていて、 端末とセキュリティの両方が見られるのが強みになっています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 Intuneが初めての方は、既存設定の確認やテスト端末での検証から入ります。 端末のキッティングをやったことがある、という経験がそのまま土台になります。 情報システム部門の担当からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存のIntune設定の確認や、構成プロファイルの調整から入ります。 端末の展開フローが把握できたら、 Autopilotによるキッティング自動化や、条件付きアクセスの設計に進みます。 設定が全端末に配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番に適用する進め方です。 ◤身につくスキル◢ 「触らずに統制する」設計の考え方です。 1台ずつ手で設定していた作業を、ポリシーとして書いて配る。 台数が増えても手間が増えない仕組みをつくる。 このMDM／ゼロトラストまわりの経験は需要が伸び続けている領域で、 情報システム部門からセキュリティ寄りにキャリアを広げる足がかりになります。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の3〜6名程度に、端末管理の担当として入ります。 全社の端末に設定が配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番適用する進め方が徹底されています。 端末の展開時期には作業が集中しますが、それ以外は設計と改善が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. Intuneを使ったことがありません。 A. 端末のキッティングや管理の経験があれば入っていけます。 Q. 現場に出向いての作業はありますか？ A. リモートでの管理が中心です。展開時に立ち会う程度です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

【平日日勤のみ】残業ほぼなし！施設セキュリティオフィサー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：情報セキュリティ、警備管理/運営 田端エリアの外資系データセンターで、 施設内の安全を守るセキュリティオフィサーを 担当します。 未経験からでも安心して英語力を 伸ばしていける理由が4つあります。 理由1 入社後3日間の法定教育で基礎から 学べます 座学での講習により、セキュリティ業務に 必要な基本知識をゼロから 無理なく身につけられます。 理由2 現場配属後も先輩が 横についてマンツーマンで指導します 先輩と一緒に実務を一つずつ進めていくため、 いきなり一人で任される心配はありません。 理由3 業務を行うにあたり、手順書（SOP） があるため迷わず業務を行えます 業務フローが整備されており、Teamsや Outlookでのチャット・メール対応も 含め落ち着いて対応できます。 理由4 働きながら英語学習ができる環境が 整っています 持ち場での待機時間は教本や小説などを読むことが 許可されており、資格勉強や英語学習に 活用できます。手当等の制度も充実しています。 以上の4点から、未経験からでも 安心して英語力を伸ばしながら活躍できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 東京都北区田端エリアの外資系データセンター 環境 ｜ 空調完備の室内/20代・30代のスタッフが活躍中 待機時間の過ごし方 ｜ 読書や 英語学習などの自己研鑽が許可されています 身だしなみ ｜ ビジネス・オフィスネイルは 可 服装 ｜ スマートなスーツスタイル（会社から無償貸与） 使用ツール ｜ Teamsや Outlookでのチャット・メール対応あり 未経験率 ｜ 異業種出身者が多数活躍中 研修制度 ｜ 入社後に 3日間の法定教育からスタート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤 9:00〜18:00） 08:40 出勤：会社貸与のスーツ着用 08:45 夜勤スタッフからの申し送り事項を 確認。 08:55 担当するチェックポイントへ 移動します。 09:00 勤務開始。入退室者に 対するセキュリティチェック。 空港の保安検査でも 使われる金属探知機を用い、 持ち込み禁止物や 機密物の持ち出しがないかを確認。 ・入室前：持ち込み禁止物の確認等 ・退室前：機密物の持ち出し確認等 ・担当は1時間ごとに交代します 11:00 交代で 昼休憩（合計1時間の休憩・給与発生）。 13:00 入室者がいない時間は、 ゲート付近で座って待機。 待機時間はSOP（標準作業手順書） のほか、 教本や小説などを読むことが 許可されています。 資格勉強や英語学習に活用できます。 17:00 夕方の入退室対応と、 報告書の作成補助。 18:00 交代のスタッフへ引き継ぎを行い、 勤務終了。 18:10 退勤。定時退社が基本で、残業は 通常ほぼありません。 ■研修・サポート体制 ・入社後の3日間の法定教育（20時間）で 基本を習得 ・現場配属後も、先輩が横について一つずつ指導 ・座学と現場トレーニングで未経験から 安心スタート ・手順書（SOP） があるため迷わず業務を行えます ■給与・待遇・キャリア ・SO（Screening Officer） のモデル年収：380〜420万円程度 (月18勤務想定～月20勤務想定) （拘束9時間／実働8時間・基本は 月曜〜金曜の日勤帯のみ） ・SS（Screening Supervisor）のモデル年収：440〜590万円程度 (月15勤務想定～月20勤務想定) （拘束12時間／実働10時間・指導や 英語での報告業務を含む） ・英語手当あり（規定に基づき時給換算で 87円上乗せ） ・指定3資格の取得で時給換算30円支給

激アツ演出を独占！最新台を打ちまくれ！/S60D-001

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、ゲームデバッガー ＊推し活や趣味の資金を稼ぎたい方へ！ ＊髪色もネイルも自由！今のスタイルで！ ＊接客なし！自分のペースでモクモク作業！ ＊平日週4日～OK！土日は趣味を全力で満喫 【仕事内容】 リリース前の最新パチンコ実機をプレイし、 映像の演出や動作のテストをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇大当りやプレミアム演出の正常な動作確認 〇バグや不具合の発見とチーム報告 ＜入社後について＞ わからないことがあれば、 近くにいる先輩スタッフに 声を掛けていただければＯＫ！ 「ここってバグですか？」と気軽に聞ける 環境なので、不安も少ないですよ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【推し活も趣味も充実】 日給は1万1660円。月20日稼働すれば 23万3200円の確実な収入に。来月の 遠征費やライブグッズの支払いも安心。 平日しっかり稼いで週末思いきり遊べます！ 【自分らしさはそのまま】 金髪もピアスもネイルも、ひげも全て自由。 面接のために黒髪に戻す必要はありません。 お気に入りのファッションでリラックス。 快適なオフィスで作業に集中できます♪ 【人間関係のストレス減】 電話対応や接客は一切なし。 作業中は目の前の画面にひたすら没頭。 程よい距離感を保てる、居心地の良い職場。 【履歴書不要でスグ面接】 面倒な履歴書の準備は不要。来社不要の AI面接やオンライン面接を選べるので、 スマホひとつで自宅から簡単にスタート。 思い立ったらすぐに次のステップへ。

【未経験OK＆服装自由】【土日祝休み】★発売前ゲームや有名ソシャゲなどのゲームに携われるレアバイト★

仕事内容 ＼★＼この求人のポイント！／★／ ＊憧れのゲーム業界で活躍できる！ ＊週4日～勤務OK、自分のペースで働ける！ ＊職歴、学歴不問！研修制度で未経験でも安心スタート！ ＊服装・髪型自由！ 自分らしいスタイルで！ ＊頑張る人にはキャリアアップも…！ 正社員登用制度もあります◎ 【どんな仕事？】 主にゲームなどのエンタメ製品を中心に、 発売前のソフトウェアをテスト（デバッグ）するお仕事です。 あの大人気ゲームや、有名スマホゲームに携われる可能性も！？ 【具体的には…】 実際にゲームをプレイして、バグを発見したらチームリーダーに報告！ その後、バグを修正するゲーム開発の方に向けて、 発見したバグについての詳細なレポートを作成します。 【なんか難しそう……】 ゲームは得意じゃないんだよね……という方も安心してください！ デジタルハーツのスタッフはなんと95％が未経験での入社！ もちろん事前に研修を行いますし、 先輩スタッフの下で基本的なお仕事からスタートできるので未経験でも安心です◎ 「エンタメ業界で仕事をしてみたい！」という方、 ぜひ一度、面接にお越しください♪ ※面接はオンラインで実施します。 お越しいただく手間もかかりませんのでお気軽にご応募ください◎ 【忙しい方も働きやすく！】 デジタルハーツは平日週2～の勤務がOK。 ご自身の予定に合わせた勤務が可能です◎ 現在も学生、主婦(夫)、フリーターなど様々な方が活躍中です！ 【充実の福利厚生！】 交通費も一定額まで支給されるほか、勤務時間の条件を満たせば社保加入も◎ 飲食店やお買い物で利用できる『スタッフ優待割引』もありますので プライベートで利用しているあのお店もちょっとお得に使えちゃうかも？ もっとデジタルハーツのお仕事が知りたい方は ぜひこちらもご覧ください↓ https://corp.digitalhearts.com/ これまでのお仕事実績例も掲載中です！ ＼★＼ゆくゆくは正社員の道も！／★／ ゲーム業界に携わりながら、「この先も長く安定して働きたい！」とステップアップを目指す方に、デジタルハーツでは正社員登用制度をご用意しています！ そのほかアルバイトからでも『社会保険加入制度有』や『交通費支給（規定）』など基本的な待遇のほか、飲食店やお買い物などで利用できる『スタッフ優待割引』なども完備しています。 ＼★＼やりがいも充分です！／★／ 発売前の製品を事前にプレイすることができるため、知られざるゲームの裏側を知れるお仕事(´▽｀*)♪ さらに今回は業績好調による増員募集のため、成長中の企業で成長していけることは、自分自身の社会人としてのスキル向上も叶えられます◎将来のステップアップにも役立ちますよ！ ＼★＼チームメンバーの雰囲気も良好です！／★／ 当拠点はおもに若手スタッフの多い職場で、和やかで明るい雰囲気◎ゲーム・アニメ・マンガ好きのスタッフが多数在籍しており、趣味の合う仲間と出会えるかもしれません♪ 職場は面倒見の良い先輩ばかりで、できるお仕事からお願いしていきますので安心して成長できますよ。 ＼★＼ワークライフバランスも充実！／★／ 平日のみ勤務＆土日祝休みなので、週末しっかりリフレッシュしながら働くことができます！有給休暇の取得もしやすいので、私生活と両立して働くことができます。 また、勤務中は服装や髪型・髪色に関しても自由で、パーカーなどのラフな格好や、ネイル・ピアス・カラコンなども全てOK！自分らしく働ける環境です＊。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験歓迎＆移動は基本電車！お客様の電波のお困りごとを現地で解決するお仕事です。

仕事内容 東京23区内の法人企業や個人宅へ訪問し、携帯電話の電波状況の調査や改善機器の設置を行っていただくお仕事です。 訪問は1日2件程度。現場での作業と、帰社後の簡単なPC入力処理を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・現地での電波調査・機器設置 お客様宅やオフィス（法人8割・個人2割）を訪問し、挨拶や電波状況の確認・説明を行います。 必要に応じて機器の設置作業を行います。 また、訪問する際は必ず2人1組で訪問します。 ・器具・資材の運搬 約15kgの資材が入ったキャリーバッグを引いて、電車および徒歩で移動します。 ※エレベーターのないオフィスビルやお客様宅で荷物の上げ下げが発生することがあります。 ・帰社後の事後処理（PC作業） オフィスに戻り、調査結果や対応内容を専用のExcel・システムへ入力します（難しい関数等は使用しません）。 【1日のスケジュール例】 09:30 出社 10:00 現場へ出発（電車等で移動） 10:30 1件目の調査（約1.5時間） 12:00 移動＆昼食（外食中心） 13:30 2件目の調査（約1.5時間） 15:30 オフィスへ移動 17:00 帰社・PCでのデータ入力作業 18:00 退社 【職場環境】 現場では20代・30代の若い世代が中心となって活躍しています。 安全確保やスムーズな調査のため、現場へは必ず2名1組で訪問します。ペアで声を掛け合い、連携しながら作業を進める環境です。 【厳しさ】 ■オフィスビル内での寒暖差や体力的な負荷 訪問先はオフィスビルや個人宅ですが、空調が届きにくい部屋や一部屋外などでの作業となる場合もあります。季節によっては暑さ・寒さを感じながら機材を持ち運ぶため、体調管理と体力が求められます。（※空調服ベストやダウンなど、季節に応じた防寒・熱中症対策グッズは貸与します） ■昼食スタイルの工夫が必要 1日2件の現場を電車等で移動するスケジュールの都合上、昼食は移動先や出先付近の飲食店（外食）を利用することが多くなります。お弁当の持参・持ち歩きが難しい移動スケジュールとなるため、外食メインのランチスタイルに抵抗がない方に適した環境です。 [こんな人が活躍] ★未経験からはじめた方が多数！ ・IT業界にチャレンジしたい方 ・高時給、キャリアUPしたセンターで就業したい方 ・腰を据えて、長く安定企業で業務をしたい方 ※まずはご相談ください！

夜型大歓迎★平日週2日の作業で月8万円以上/S60D-004

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、ゲームデバッガー ＊夜型人間大集合！深夜に稼ごう★ ＊平日週2日の副業で＋約8万円の報酬GET！ ＊髪色・ネイル・服装は完全自由！ ＊接客ナシ！モクモク映像チェック◎ 【仕事内容】 ＼★発売前の激レア映像が見れる★／ パチンコ・パチスロの映像チェックを お任せします(^^)/ ＜具体的には＞ 〇激アツ演出の動作確認 〇キャラクターの表情チェック 〇バグを見つけて報告 〇チームで情報を共有 ＜契約後について＞ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 「パチンコ打ったことない…」 そんな方でも全然OKです(^^♪ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 実は9割以上が未経験からのスタート！ 契約後は先輩スタッフが、 チェックのコツや業務の流れを イチから丁寧にご案内します★ 近くにいる先輩にスグ質問できるので、 サポート体制はバツグン◎ 深夜の静かなオフィスで、 自分のペースでサクッと稼げますよ！ 【夜のスキマ時間がお金に】 ＼今のバイトじゃ物足りない…／ そんなWワーカーさんに朗報です★ 平日週2日の作業でも日給10,340円だから、 月々8万円以上プラス！ 効率よく稼ぎたい方にピッタリです♪ 【接客ナシの快適空間】 ＼昨年オープンの綺麗なオフィス／ 電話対応や来客対応は一切ナシ！ モクモクと画面に向き合うだけなので、 人間関係のストレスも少なめ◎ 適度な距離感で気楽に働けます(^^)/ 【自分スタイルのまま活躍】 ＼髪色・服装・ネイル全部自由／ わざわざ黒髪にする必要ナシ★ お気に入りのラフな格好で、 深夜のオフィスにサクッと出社♪ 個性を隠さず、あなたらしく活躍！ 【レアな最新映像を先取り】 ＼市場に出る前の超・最新機種／ 激アツ演出や限定のコラボ映像を、 誰よりも早く見られちゃう特権アリ★ アニメやゲーム好きの方なら、 楽しくてあっという間の7時間かも！？

【急募／短期アルバイト】★レア求人★ゲーム好き大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：QA/テストエンジニア、その他ゲーム、ゲームデバッガー ★ 急募案件 ★ ★ 11月頭までに入社可能な方歓迎 ★ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ゲーム好きなら未経験から始められる 開発中のゲームのテストプレイ業務です！ ✅短期アルバイト求人！ ゲーム業界にこれから挑戦したい方の 最初の一歩にオススメ！ ✅髪型・髪色・アクセサリー類まで全て自由！ 面接から私服でOK！ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にて現在開発中の メンズ向け3D恋愛アドベンチャーゲームの テストプレイ業務をご担当いただきます！ 〇開発中のゲームについて 3Dアクション ✕ 恋愛アドベンチャーゲーム の要素を取り入れた、 メンズ向けの恋愛アドベンチャーゲームです。 実務経験は不問！ ゲームが好きで、PCの基本操作ができればOK！ 経験が無くても ゲーム開発に関わることができるお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的にはテストプレイ業務と その報告がメインのお仕事となります。 ・PCや実際のゲーム機を使用して ゲームをテストプレイ ・見つかったバグや間違い、誤字脱字等を フォーマットに基づき報告 （Google スプレッドシートを使用） ※確認頂く項目は業務前に共有します！ 【一日の業務の流れ】 朝に1日の業務内容をすり合わせ ↓ 指示に従ってゲームをプレイ ↓ 状況に応じてまとめ・報告 【やりがい】 発売前のゲームをプレイできるため、 ゲームが好きで 1日何時間もゲームしても苦ではない方には おすすめのお仕事です！ 短期でのアルバイトを予定しているので 今後ゲーム業界へ挑戦したい方にもおすすめ！ ＜株式会社ウェイブについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業以来、電子コミック出版を軸に 多角的に事業を拡大してきました。 安定した財務基盤を元に、 アニメ化などのメディアミックスや 国内外プラットフォーム展開、 さらにはゲームなどの新規事業開発など 国内外向けに多角的な挑戦を続けています。 ★自由度の高さと働きやすさが1番の魅力★ ・残業ほとんどなし！ ・服装/髪色髪型/アクセサリー/ネイルなど すべて自由！ ・漫画が読める福利厚生あり！ ・メンズ向けタイトルが好きな方におすすめ 『好き』に関われる環境で ぜひ一緒にはたらきませんか？

家庭と両立◎平日週2日～＆15:45まで♪/S60D-002

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、ゲームデバッガー 「夕飯の準備に間に合わせたい」 「土日はのんびりしたい」 そんな願いが叶う環境です＊。 【仕事内容】 発売前のパチンコ・パチスロの 映像チェックをお願いします！ ＜具体的には＞ 開発段階のマシン・映像を見て、 「演出におかしな点はないか」 「キャラの動きは正しいか」 などを確認するダケ♪ 〇演出の動作確認 〇キャラクターの表情チェック 〇バグを見つけて報告 〇チームで情報を共有 など 「ここ、なんだか動きが変かも？」 そんな細やかな気付きも大歓迎(^^♪ 皆でワイワイ意見を出し合いながら 楽しく進められますよ◎ ＜契約後について＞ 9割以上が未経験スタート！ 契約後は先輩スタッフが 作業の流れやポイントを 丁寧にご案内します！ わからないことがあれば、 近くにいる先輩スタッフに 気軽に声を掛けていただければOK！ サポート体制バツグンなので お仕事にブランクがある方も 安心してデビューできますよ◎ 【プライベート優先で働ける！】 作業は15:45で終了！ 夕方のお買い物や、お子様のお迎え、 夕飯の準備にも余裕で間に合います♪ 基本平日作業なので、 週末はご家族との時間を楽しめますよ！ ※土日スケジュールの提出も一応可能です 【電話・来客対応はありません！】 昨年オープンの綺麗なオフィス。 電話対応ナシ、来客対応もナシ！ チームの仲間と和気あいあいと コミュニケーションを取りながら、 楽しく作業を進められる環境です☆ 【自分スタイルでＯＫ！】 髪型・髪色・服装・ネイル… ぜ～んぶ自由です(^^)/ 楽ちんな格好で リラックスして作業するもヨシ★ 個性を隠す必要なんてナシ！ あなたのままで活躍してください◎ アニメ好き、ゲーム好き、 パチンコ好きが集まるから 休憩中のトークも弾んじゃう♪ 幅広い世代の仲間たちが活躍中！

年休123日／定着率95%超え／面接1回★緊急募集中★

仕事内容 ＜COBOL技術者限定募集＞ 目指せ！COBOLダントツ一番企業！ - あなたが得られるメリット - ◎あなたのCOBOL技術を最大限に活かせる環境があります。 ◎現在、数多くのCOBOL案件依頼が寄せられています。 ◎長期的かつ良質な案件の確保ができます。 ◎在籍メンバーは100％COBOL技術者です。 ◎お互いに認め合える仲間が大勢います。 ◎技術者と同じ目線に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。 ◎社員の健康を第一に考え、長時間労働の軽減に力を入れています。 ◎弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。 ◎社員の健全な精神を保てるよう、メンタルヘルスにも力を入れています。 - 株式会社COBOLのミッション - 私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。 仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。 そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。 - 営業ポリシー - この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。 「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社COBOLの営業には、 ◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。 ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。 ということを強く指導しています。 - 北川達也社長 挨拶 - 営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。 弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えています。 何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。 また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えています。 - 業務内容 - COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。 主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。 開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。 プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 - チーム組織構成 - 100％COBOL技術者のため、COBOL技術者の方は、初めて会ったその日からメンバーと話がはずみ、信頼関係がすぐに構築できます。 - 入社後の成長サポート - 希望者には、「eラーニング」などによる研修を行っています。 ・オープン系言語のプログラミング ・プロジェクトマネジメント など また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業担当が付きます。 - この仕事の向き・不向き - ・向いている人 以下の「COBOL式生き方」に共感できる方。 １．COBOLは、スキルアップの強制はしない。 ２．COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。 ３．COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。 ・向いていない人 高圧的な方、怒りっぽい方、説教好きな方。 弊社のメンバーは、それぞれに個性はありますが、気持ちの良い人間ばかりです。 すぐに溶け込める仲間が多数います。

CCNA取得｜市場価値の高い仕事｜年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア 年休125日以上｜｜未経験歓迎｜1〜2ヶ月の密着研修 まずは1〜2ヶ月の研修に取り組んでいただきます。 研修では、資格取得に留まらず、実機を用いた構築や監視の研修を行います。 知識だけで現場で何したらいいのかわからない！ということにはなりません。 現場で役立つスキルを、研修で習得していただきます。 ※よくある、働きながら研修するスタイルではありません。研修に集中いただきます。 研修内容 ・OS・サーバー：Linux / Windows Server の基礎 ・ネットワーク：TCP/IP・ルーター・スイッチ・ファーヤーウォール ・ITの基礎 🔰 まずは保守・運用（〜1年目） ネットワークが適切に動いているかを確認。 ⬆️ 次に構築へ（2〜3年目） インフラ構築・システム開発を担当。 🎯 そして設計・提案へ（3〜5年目） システム設計・技術提案・後輩育成まで。 未経験からのチェレンジを応援します。 将来的には、CCNPやCCIEを取得し、コアメンバーとして育成や事業運営に関われます。 AIや自動化に奪われない、市場価値の高いキャリアチェンジをサポートします。 javaやphp、pythonを用いた開発部門への社内移動も可能です。 今話題のセキュリティやデータセンターに携わる仕事で、将来性抜群です！

経験者募集｜AWS・Azure・Cisco｜在宅7割

仕事内容 「運用保守のままで終わらせたくない」 「そろそろ設計・構築に挑戦したい」 そんな想いを持つエンジニアの“次のステップ”を支援します！ 当社は、大手企業のITシステムを支える運用・保守から、AWS等のクラウド移行、ネットワーク設計・構築といった上流工程まで幅広い案件を展開。充実のフォロー体制で、あなたのスキルアップと年収UPを全力でバックアップします！ ⭐ あなたの経験を、さらに上のステージへ。 充実のフォロー体制でスキルアップを全力支援！ ――――――――――――――――――― OJT形式で実務に参加しながら、意欲と成長スピードに合わせて1〜2年後には設計・構築フェーズへのステップアップを目指せます！ 経験豊富な先輩エンジニアが多数在籍しているため、チーム内で高度な技術を吸収しながら、着実にスキルと年収を上げていける環境が整っています。 定期面談では「次のステップに必要なスキル・経験」を具体的にアドバイス。自分のキャリアの道筋が明確になるので、ブレずに着実に上を目指せます！ また、「客先常駐だからきちんと評価されないのでは？」という不安はご無用。常駐先の評価＋面談での実績共有により、あなたの頑張りをしっかり給与・キャリアに反映します！ もっと成長したい方、経験者の方がさらに飛躍できる環境が整っています！ ⭐システムを支える運用・保守から開始 ――――――――――――――――――― ネットワークやサーバーの監視、障害発生時の切り分けや復旧対応、システム改善のサポートなどの運用・保守業務を通して、インフラエンジニアとしての基礎を身につけていきます。 技術的な判断が求められる場面にも携われるため、実践的なスキルを磨けます。 ⭐上流工程へのキャリアアップ ――――――――――――――――――― 経験を積んだ後は、ネットワークやサーバーの設計・構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 要件定義から関わるプロジェクトや、インフラ刷新・統合などの案件もあり、専門性を高めていくことが可能です。 また、資格取得支援制度なども活用しながら知識やスキルを身につけていくことで、スキルの幅が広がっていきます。 経験を重ねるごとに、自分自身の成長やキャリアの広がりを実感できるでしょう！ ⭐グローバルに活躍できるエンジニアへ ――――――――――――――――――― 当社では海外拠点と連携するプロジェクトもあり、「ブリッジエンジニア」として活躍する道もあります。 グローバルに通用するエンジニアとして成長することが可能です。 ⭐仲間とのつながりを大切にする社風 ――――――――――――――――――― 客先常駐の働き方でも、社員同士の距離が近いのが当社の特徴です。 定期的な帰社会やイベントを通して交流があり、テニス、ボルダリング、マラソン大会などの活動に自然と人が集まります。 強制ではないのに、休日でも会いたくなる仲間がいます。 そんな人間関係の良さが、働きやすさと離職率5%以下という高い定着率につながっています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

自由に働く。仕事はプロに。｜時給1500円｜週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：情報セキュリティ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ―――――――――――――――――― 「自由に働く。 仕事はプロフェッショナルに。」 ―――――――――――――――――― 今回募集するのは、 事前登録制の 「登録制セキュリティオフィサー」 一般的な「空いた日に働く」 単発アルバイトとは少し違います。 面接・必要な手続き・社内研修を経て、 セキュリティオフィサーとして登録。 警備スタッフの欠員や 一時的な増員が必要になった際に、 バックアップメンバーとして 現場のセキュリティを支えます。 必要なときに、 必要とされる役割を担う。 自由度を持ちながら、 セキュリティの知識と経験を磨いていく。 そんなプロフェッショナルな働き方を 目指した登録制チームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 時給1,500円 ✅ 週1日～勤務可能 ✅ 選べるシフト ✅ 大学生も応募可能 ✅ Wワーク・副業OK ✅ 20代～50代まで活躍中 ✅ 社内研修あり ✅ セキュリティの専門知識を学べる ✅ 警察・消防・自衛隊を目指す方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスセキュリティを支える バックアップメンバーとして、 警備に関する業務全般を担当します。 警備スタッフや IDカード担当者の代務をはじめ、 欠員や一時的な増員が必要となった際に、 現場のセキュリティ体制を 支えていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◆セキュリティオフィサーの代務 ◆IDカード担当者等の代務 ◆警備に付随するオフィス業務 ◆必要に応じた現場のサポート ◆その他、警備に関する業務全般 求められるのは、 ただその場にいることではありません。 状況を理解し、 そのとき必要とされる役割を 確実に果たすこと。 通常勤務するスタッフが不在のときにも、 現場のセキュリティを安定して支える。 それが、登録制セキュリティオフィサーの 大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【登録制だからこそ、大切にすること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 応募してすぐ勤務する一般的な 単発アルバイトとは異なります。 面接・必要な手続き・社内研修を経て、 セキュリティオフィサーとして 事前登録します。 ＜登録までの流れ＞ 応募 ▼ 面接 ▼ 必要な手続き ▼ 社内研修 ▼ スタッフ登録 ▼ 勤務のご案内 ▼ 勤務開始 登録後は、 勤務が必要となったタイミングで 仕事をご案内します。 勤務日程や時間などを確認し、 条件が合う場合に勤務していただきます。 働き方には自由度を。 任された仕事には責任を。 セキュリティを担う 登録メンバーの一員として、 現場を支えていただきます。 ※仕事のご案内は、 勤務の発生状況などによります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事で得られる経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで身につけられるのは、 ただ警備をするための 知識だけではありません。 「セキュリティ × 対人対応 × オフィス業務 × 自ら考えて動く力」 実際の仕事を通じて、 ◆状況に合わせて行動する対応力 ◆相手に合わせたコミュニケーション力 ◆オフィスで求められるビジネスマナー ◆セキュリティに関する知識 ◆任された役割を果たす責任感 など、さまざまなスキルや経験を 身につけていくことができます。 登録メンバーが 必要な場面でしっかり役割を果たせるよう、 社内研修も実施しています。 さらに、 警察・消防・自衛隊などの 元職員から話を聞ける機会もあります。 大学生の方にとっては、 就職活動や社会人になってからも 活かせる経験に。 警察官・消防士・自衛官など、 人や社会を守る仕事を目指している方にも、 実際のセキュリティ業務に触れながら 学びと経験を得られる環境です。 Wワークの方や 社会人経験のある方なら、 これまで培ってきた対人対応力や ビジネスマナーなどを活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で働くのではない。 「プロの一員」として働く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接・研修を経て登録された セキュリティオフィサーが、 必要とされるタイミングで現場を支える。 一人ひとりが自分の役割に責任を持ち、 同じ意識を持つ登録メンバーとともに セキュリティを支えていく。 勤務スタイルには自由度を。 任された仕事には責任を。 アルバイトという自由度を持ちながら、 登録メンバーの一員として プロフェッショナルな仕事に向き合う。 自由であること。 プロであること。 それが、 登録制セキュリティオフィサー ならではの働き方です。

自由に働く。仕事はプロに。｜時給1500円｜週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：情報セキュリティ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ―――――――――――――――――― 「自由に働く。 仕事はプロフェッショナルに。」 ―――――――――――――――――― 今回募集するのは、 事前登録制の 「登録制セキュリティオフィサー」 一般的な「空いた日に働く」 単発アルバイトとは少し違います。 面接・必要な手続き・社内研修を経て、 セキュリティオフィサーとして登録。 警備スタッフの欠員や 一時的な増員が必要になった際に、 バックアップメンバーとして 現場のセキュリティを支えます。 必要なときに、 必要とされる役割を担う。 自由度を持ちながら、 セキュリティの知識と経験を磨いていく。 そんなプロフェッショナルな働き方を 目指した登録制チームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 時給1,500円 ✅ 週1日～勤務可能 ✅ 選べるシフト ✅ 大学生も応募可能 ✅ Wワーク・副業OK ✅ 20代～50代まで活躍中 ✅ 社内研修あり ✅ セキュリティの専門知識を学べる ✅ 警察・消防・自衛隊を目指す方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスセキュリティを支える バックアップメンバーとして、 警備に関する業務全般を担当します。 警備スタッフや IDカード担当者の代務をはじめ、 欠員や一時的な増員が必要となった際に、 現場のセキュリティ体制を 支えていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◆セキュリティオフィサーの代務 ◆IDカード担当者等の代務 ◆警備に付随するオフィス業務 ◆必要に応じた現場のサポート ◆その他、警備に関する業務全般 求められるのは、 ただその場にいることではありません。 状況を理解し、 そのとき必要とされる役割を 確実に果たすこと。 通常勤務するスタッフが不在のときにも、 現場のセキュリティを安定して支える。 それが、登録制セキュリティオフィサーの 大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【登録制だからこそ、大切にすること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 応募してすぐ勤務する一般的な 単発アルバイトとは異なります。 面接・必要な手続き・社内研修を経て、 セキュリティオフィサーとして 事前登録します。 ＜登録までの流れ＞ 応募 ▼ 面接 ▼ 必要な手続き ▼ 社内研修 ▼ スタッフ登録 ▼ 勤務のご案内 ▼ 勤務開始 登録後は、 勤務が必要となったタイミングで 仕事をご案内します。 勤務日程や時間などを確認し、 条件が合う場合に勤務していただきます。 働き方には自由度を。 任された仕事には責任を。 セキュリティを担う 登録メンバーの一員として、 現場を支えていただきます。 ※仕事のご案内は、 勤務の発生状況などによります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事で得られる経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで身につけられるのは、 ただ警備をするための 知識だけではありません。 「セキュリティ × 対人対応 × オフィス業務 × 自ら考えて動く力」 実際の仕事を通じて、 ◆状況に合わせて行動する対応力 ◆相手に合わせたコミュニケーション力 ◆オフィスで求められるビジネスマナー ◆セキュリティに関する知識 ◆任された役割を果たす責任感 など、さまざまなスキルや経験を 身につけていくことができます。 登録メンバーが 必要な場面でしっかり役割を果たせるよう、 社内研修も実施しています。 さらに、 警察・消防・自衛隊などの 元職員から話を聞ける機会もあります。 大学生の方にとっては、 就職活動や社会人になってからも 活かせる経験に。 警察官・消防士・自衛官など、 人や社会を守る仕事を目指している方にも、 実際のセキュリティ業務に触れながら 学びと経験を得られる環境です。 Wワークの方や 社会人経験のある方なら、 これまで培ってきた対人対応力や ビジネスマナーなどを活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で働くのではない。 「プロの一員」として働く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接・研修を経て登録された セキュリティオフィサーが、 必要とされるタイミングで現場を支える。 一人ひとりが自分の役割に責任を持ち、 同じ意識を持つ登録メンバーとともに セキュリティを支えていく。 勤務スタイルには自由度を。 任された仕事には責任を。 アルバイトという自由度を持ちながら、 登録メンバーの一員として プロフェッショナルな仕事に向き合う。 自由であること。 プロであること。 それが、 登録制セキュリティオフィサー ならではの働き方です。

前給UP保証◆一律83％還元◆案件選択制◆在宅9割◆副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、保守/運用/サポートエンジニア 定着率97％！ 社員が「離れたくない」と思うのには、 明確な理由があります。 エンジニアの希望重視 案件ガチャなどは一切ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クラウド・インフラエンジニア（正社員）募集中！ ✅前職から年収100万円以上UPの実績多数 ✅案件単価還元率83％ ✅100%案件自由選択制 ✅プライム案件比率75％ ✅在宅利用率90％以上 ✅残業月平均4.34時間 ✅年間休日休暇総数 平均140日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接では還元率や給与体系について、 すべて説明します。 納得感のないオファーは出しません。 ＜業務内容＞ オープン・Web系、ゲーム系・スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラ、ネットワークなど常時1000件以上ある案件の中から「あなたがやりたい案件、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜案件の特徴＞ ◎90％超がリモートワークです。 ◎企画・要件定義から保守開発まで、さまざまな案件があります。 ◎信頼関係ができている取引先ばかりのため、交渉や調整がスムーズに進みます。 ◎会社都合のアサインは一切ありません。アサイン後の異動も遠慮なく相談してください。 ＜案件イメージ ※一部＞ ◎大手クレジットカード会社システム移行のインフラ設計構築（AWS, AZURE, WAF, FW） ◎金融システムのインフラ構築（Linux, Windows, シェルスクリプト, PowerShell） ◎法人向けAWS運用・開発（AWS Lambda, Amazon API Gateway, Amazon S3, Amazon CloudWatch, AWS CloudTrail, AWS - Step Functions, AWS Route53） ◎通信会社社内システムのインフラ構築（Linux, VMware） ◎省庁向けLAN更改における基盤設計・構築（VMware, Netapp） ◎大手金融基盤構築プロジェクト基盤保守（WindowsServer, DeepSecurity） ◎製造業クライアントPC 更改プロジェクトに伴う新環境運用設計（Windows Server, Acrive Directory, BitLocker） ◎某有名ソシャゲ企業におけるインフラ設計構築支援（Linux, Apache, Oracle, MySQL, PHP, AWS, Azure） ＜言語＞ Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift, C/C++, Rust ＜FW/その他＞ Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ＜プラットフォーム＞ AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ✅ワンランク上の案件にも挑戦できます。 今のスキルレベル以上の案件や未経験の案件でも、7割近くのクライアントからOKをいただいており、また、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。自身の得意分野を伸ばしつつ新しい技術に触れることができます。 ✅安心できるフォロー体制とスキルアップ支援があります。 現場でのお困りごとや悩みごと、今後のキャリア相談は、専任のコーディネーターへ随時相談が可能です。また、スキルアップ支援（eラーニング・資格取得・書籍代・研修費無料）も整っています。 エンジニア出身の代表が、「エンジニアが稼いだお金はエンジニアに還元すべき」という考えのもと設立した当社。おかげ様で毎年50名以上のエンジニアが入社してくれており、エンジニアファーストで設計された制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼IDHの魅力／ ✅前給UP保証（前職年収から100万円アップの実績多数！） ✅会社都合でのアサイン一切ありません。エンジニアが案件を100％選択できます。 ✅常時案件1000件以上（プライム比率75％） ✅案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ✅月平均残業4.34時間 ✅社員の90％以上がリモートワーク中 ✅年間平均休暇日数140日 ✅創業より定着率97％を維持 ✅副業OK ✅スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ✅転居を伴う転勤なし ＜勤務地＞ プロジェクトは全国各地にあり、リモートワーク及び客先常駐にて勤務 ※社員の90％以上がリモートワークを導入 ※勤務地は選べます。 ＜仕事もオフも楽しんでほしいから＞ 「この制度いる？」というものは、全部なくしています。帰社日もなく、懇親会等のイベントも年3回と最低限で、年1回のキックオフも完全自由参加です。みんながフラットに話し合える社風です。 ＜利益を社員に還元する社風！制度充実！＞ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません。また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。

ゲーム好きが夢中になる仕事✅知識ゼロでOK✅1対1の個別研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ⭐未経験から始めるITデビュー ＊ゲーム好き必見！仕事も遊びも楽しめる♪ ＊1対1の個別研修 ＊服装・髪型自由 ⭐例えばこんなお仕事 ゲームやアプリの不具合チェック ┗「通知がちゃんと届くか？」「動作エラーがないか？」など細かくチェック！ データ入力やシステムテスト業務 問い合わせ対応（簡単な内容からお任せ！） ゲーム好きも、IT未経験でも「PCに詳しくなりたい」という方も大歓迎！ ⭐未経験者を全力サポート 1人ひとりに寄り添い、基礎から学べる環境を用意しています。 ▼STEP1：2ヶ月の個別研修 入社前から、あなたの「わからない」に1対1で向き合います。 講師とマンツーマンの個別研修をご用意。 基礎の基礎から座学で学び、資格取得を目指します。 受験費用は会社が全額負担！安心してチャレンジしていただける環境です！◎ 仲間の存在： 研修期間中も、先輩社員と交流する機会を用意しています。「一人で勉強」ではなく、みんなでモチベーションを高め合える環境です。 ▼STEP2：資格をとって現場で経験を積む！ 2か月の研修でITの基礎となる国家資格の取得率は100％！ PCをつけるところから習って、資格をとって自信を持った状態で いよいよ現場！少しずつ業務範囲を広げて、自分のペースでスキルアップ！ ▼STEP3：自分らしいキャリアへ◎ キャリア相談を通じて、理想の働き方や挑戦したい道を一緒に考えます。 ・データ移行作業やシステム監視 ・ゲームやアプリシステムのテスト ・スマホゲームのデバッグテストなどの不具合チェックなど ・SNS運用やPR業務担当 ・インフラエンジニア、Webデザイン、システム開発など ⭐現段階で全くわからなくでもOK！ 未経験の方も「2ヶ月後には自信を持って現場へ出られる！」 そんな育成環境です！ 自分の「得意」や「好き」を一緒に見つけて キャリアを考えていきましょう！

自由に働く。仕事はプロに。｜時給1500円｜週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：情報セキュリティ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ―――――――――――――――――― 「自由に働く。 仕事はプロフェッショナルに。」 ―――――――――――――――――― 今回募集するのは、 事前登録制の 「登録制セキュリティオフィサー」 一般的な「空いた日に働く」 単発アルバイトとは少し違います。 面接・必要な手続き・社内研修を経て、 セキュリティオフィサーとして登録。 警備スタッフの欠員や 一時的な増員が必要になった際に、 バックアップメンバーとして 現場のセキュリティを支えます。 必要なときに、 必要とされる役割を担う。 自由度を持ちながら、 セキュリティの知識と経験を磨いていく。 そんなプロフェッショナルな働き方を 目指した登録制チームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 時給1,500円 ✅ 週1日～勤務可能 ✅ 選べるシフト ✅ 大学生も応募可能 ✅ Wワーク・副業OK ✅ 20代～50代まで活躍中 ✅ 社内研修あり ✅ セキュリティの専門知識を学べる ✅ 警察・消防・自衛隊を目指す方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスセキュリティを支える バックアップメンバーとして、 警備に関する業務全般を担当します。 警備スタッフや IDカード担当者の代務をはじめ、 欠員や一時的な増員が必要となった際に、 現場のセキュリティ体制を 支えていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◆セキュリティオフィサーの代務 ◆IDカード担当者等の代務 ◆警備に付随するオフィス業務 ◆必要に応じた現場のサポート ◆その他、警備に関する業務全般 求められるのは、 ただその場にいることではありません。 状況を理解し、 そのとき必要とされる役割を 確実に果たすこと。 通常勤務するスタッフが不在のときにも、 現場のセキュリティを安定して支える。 それが、登録制セキュリティオフィサーの 大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【登録制だからこそ、大切にすること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 応募してすぐ勤務する一般的な 単発アルバイトとは異なります。 面接・必要な手続き・社内研修を経て、 セキュリティオフィサーとして 事前登録します。 ＜登録までの流れ＞ 応募 ▼ 面接 ▼ 必要な手続き ▼ 社内研修 ▼ スタッフ登録 ▼ 勤務のご案内 ▼ 勤務開始 登録後は、 勤務が必要となったタイミングで 仕事をご案内します。 勤務日程や時間などを確認し、 条件が合う場合に勤務していただきます。 働き方には自由度を。 任された仕事には責任を。 セキュリティを担う 登録メンバーの一員として、 現場を支えていただきます。 ※仕事のご案内は、 勤務の発生状況などによります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事で得られる経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで身につけられるのは、 ただ警備をするための 知識だけではありません。 「セキュリティ × 対人対応 × オフィス業務 × 自ら考えて動く力」 実際の仕事を通じて、 ◆状況に合わせて行動する対応力 ◆相手に合わせたコミュニケーション力 ◆オフィスで求められるビジネスマナー ◆セキュリティに関する知識 ◆任された役割を果たす責任感 など、さまざまなスキルや経験を 身につけていくことができます。 登録メンバーが 必要な場面でしっかり役割を果たせるよう、 社内研修も実施しています。 さらに、 警察・消防・自衛隊などの 元職員から話を聞ける機会もあります。 大学生の方にとっては、 就職活動や社会人になってからも 活かせる経験に。 警察官・消防士・自衛官など、 人や社会を守る仕事を目指している方にも、 実際のセキュリティ業務に触れながら 学びと経験を得られる環境です。 Wワークの方や 社会人経験のある方なら、 これまで培ってきた対人対応力や ビジネスマナーなどを活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で働くのではない。 「プロの一員」として働く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接・研修を経て登録された セキュリティオフィサーが、 必要とされるタイミングで現場を支える。 一人ひとりが自分の役割に責任を持ち、 同じ意識を持つ登録メンバーとともに セキュリティを支えていく。 勤務スタイルには自由度を。 任された仕事には責任を。 アルバイトという自由度を持ちながら、 登録メンバーの一員として プロフェッショナルな仕事に向き合う。 自由であること。 プロであること。 それが、 登録制セキュリティオフィサー ならではの働き方です。

自由に働く。仕事はプロに。｜時給1500円｜週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：情報セキュリティ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ―――――――――――――――――― 「自由に働く。 仕事はプロフェッショナルに。」 ―――――――――――――――――― 今回募集するのは、 事前登録制の 「登録制セキュリティオフィサー」 一般的な「空いた日に働く」 単発アルバイトとは少し違います。 面接・必要な手続き・社内研修を経て、 セキュリティオフィサーとして登録。 警備スタッフの欠員や 一時的な増員が必要になった際に、 バックアップメンバーとして 現場のセキュリティを支えます。 必要なときに、 必要とされる役割を担う。 自由度を持ちながら、 セキュリティの知識と経験を磨いていく。 そんなプロフェッショナルな働き方を 目指した登録制チームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 時給1,500円 ✅ 週1日～勤務可能 ✅ 選べるシフト ✅ 大学生も応募可能 ✅ Wワーク・副業OK ✅ 20代～50代まで活躍中 ✅ 社内研修あり ✅ セキュリティの専門知識を学べる ✅ 警察・消防・自衛隊を目指す方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスセキュリティを支える バックアップメンバーとして、 警備に関する業務全般を担当します。 警備スタッフや IDカード担当者の代務をはじめ、 欠員や一時的な増員が必要となった際に、 現場のセキュリティ体制を 支えていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◆セキュリティオフィサーの代務 ◆IDカード担当者等の代務 ◆警備に付随するオフィス業務 ◆必要に応じた現場のサポート ◆その他、警備に関する業務全般 求められるのは、 ただその場にいることではありません。 状況を理解し、 そのとき必要とされる役割を 確実に果たすこと。 通常勤務するスタッフが不在のときにも、 現場のセキュリティを安定して支える。 それが、登録制セキュリティオフィサーの 大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【登録制だからこそ、大切にすること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 応募してすぐ勤務する一般的な 単発アルバイトとは異なります。 面接・必要な手続き・社内研修を経て、 セキュリティオフィサーとして 事前登録します。 ＜登録までの流れ＞ 応募 ▼ 面接 ▼ 必要な手続き ▼ 社内研修 ▼ スタッフ登録 ▼ 勤務のご案内 ▼ 勤務開始 登録後は、 勤務が必要となったタイミングで 仕事をご案内します。 勤務日程や時間などを確認し、 条件が合う場合に勤務していただきます。 働き方には自由度を。 任された仕事には責任を。 セキュリティを担う 登録メンバーの一員として、 現場を支えていただきます。 ※仕事のご案内は、 勤務の発生状況などによります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事で得られる経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで身につけられるのは、 ただ警備をするための 知識だけではありません。 「セキュリティ × 対人対応 × オフィス業務 × 自ら考えて動く力」 実際の仕事を通じて、 ◆状況に合わせて行動する対応力 ◆相手に合わせたコミュニケーション力 ◆オフィスで求められるビジネスマナー ◆セキュリティに関する知識 ◆任された役割を果たす責任感 など、さまざまなスキルや経験を 身につけていくことができます。 登録メンバーが 必要な場面でしっかり役割を果たせるよう、 社内研修も実施しています。 さらに、 警察・消防・自衛隊などの 元職員から話を聞ける機会もあります。 大学生の方にとっては、 就職活動や社会人になってからも 活かせる経験に。 警察官・消防士・自衛官など、 人や社会を守る仕事を目指している方にも、 実際のセキュリティ業務に触れながら 学びと経験を得られる環境です。 Wワークの方や 社会人経験のある方なら、 これまで培ってきた対人対応力や ビジネスマナーなどを活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で働くのではない。 「プロの一員」として働く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接・研修を経て登録された セキュリティオフィサーが、 必要とされるタイミングで現場を支える。 一人ひとりが自分の役割に責任を持ち、 同じ意識を持つ登録メンバーとともに セキュリティを支えていく。 勤務スタイルには自由度を。 任された仕事には責任を。 アルバイトという自由度を持ちながら、 登録メンバーの一員として プロフェッショナルな仕事に向き合う。 自由であること。 プロであること。 それが、 登録制セキュリティオフィサー ならではの働き方です。

週1日・2時間～⭕未経験から先生デビュー✨育児や学業とも両立

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ゲームプログラマー、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング）、学習塾講師 ＼未経験・初バイトも歓迎！／ ✅ 時給1,400円～1,800円 ✅ 週1日・1日2時間～OK ✅ プログラミング未経験OK ✅ 準備・片付けにも給与支給 ✅ 無給の持ち帰り仕事なし ━━━━━━━━━━━━━━ 💻 子どもの「できた！」を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 子ども向けプログラミング教室 「iTeen目黒通り校」で、 小学生を中心とした子どもたちの 学習をサポートするお仕事です。 ゲームを作ったり、 パソコンの操作を覚えたり。 子どもたちの挑戦を そばで見守ってください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ・タイピング練習の見守り ・ゲームづくりのお手伝い ・子どもたちへの声かけ ・分からないところのサポート ・授業の準備や片付け 例えば、子どもが困っていたら 「どこまでできた？」 「一緒に考えてみようか？」 と声をかけてあげてください。 すぐに正解を教えるのではなく、 子ども自身が答えを見つける お手伝いをする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 初めての方も少しずつ ━━━━━━━━━━━━━━ まずは教室の流れを覚え、 声かけなど、できることから お任せしていきます。 いきなり一人で授業を 担当することはありません。 困ったときは教室長や スタッフに相談できます。 プログラミングの知識よりも 子どもと一緒に考える姿勢を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 教育やITに興味がある方にも ━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「将来、教育の仕事に就きたい」 「ITに興味がある」 そんな方にもおすすめです。 子どもの成長を支えながら、 相手の話を聞く力や、 分かりやすく伝える力が 身につくお仕事です。

未経験からWebデザイナーへ｜企業の第一印象を作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー Webデザイナーとして、Webサイトや 広告のデザイン制作を担当します。 未経験からプロへと成長できるステップを、 具体的な流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはデザインツールの基本操作から スタート。 Photoshopや Illustratorなどのツールを使い、 画像の切り抜きやサイズ調整, 文字や写真の 差し替え, 既存データの修正などから 行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 基本的な操作や制作手順が身についた後、 SNS・Web広告に使用するバナー制作や、 Webページの一部のデザイン制作を 担当します。 先輩が隣で色や フォントの選び方, レイアウト、 画像加工の方法を段階的に 確認・サポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 経験や習得状況に応じて、HPや LP（ランディング ページ）のデザインへと担当範囲を広げます。 「どの情報を最初に見せるか」「目的に合った 見せ方は何か」を自分で考え、 形にしていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 さまざまな業界のプロジェクトに関わり、 デザインの表現方法や知識をさらに広げます。 希望や適性に応じて、動画編集や Webマーケティング に関連する業務へ 挑戦するチャンスもあります。 ■仕事内容 ・企業、サービスのホームページ制作 ・商品やキャンペーンを紹介するLP制作 ・SNS、Web広告に使用するバナー制作 ・企業、ブランド、サービスのロゴ制作 ・Webページに掲載する画像、 デザイン素材作成 ・入社後の画像切り抜き・サイズ調整 ・入社後の文字や写真の差し替え作業 ・入社後の既存データの修正・加工 ■研修・サポート体制 ・制作ツールの基本操作レクチャー ・配色やレイアウトの確認サポート ・段階的な業務移行（いきなり一人にしません） ・経験や学歴は問いません ■職場環境 ・確認や修正を丁寧に進められる方歓迎 ・デスクワーク中心のオフィス環境 ・服装や髪型は自由（案件による） ■働き方 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇の取得を推奨 ・残業は月平均20時間以内 仕事と私生活を両立しながら、 Webデザイナーとしての経験を 積める環境です。

前給UP保証◆一律83％還元◆案件選択制◆在宅9割◆副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ～案件は会社ではなく、あなたが選ぶ～ 希望していない案件ばかり紹介される 設計構築に進みたいのに運用案件しかない そんな経験はありませんか？ IDHでは、常時1,000件以上の案件の中から、あなた自身が案件を選択できます。 会社都合のアサインは一切ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IDHで叶えられること ✅前職から年収100万円以上UPの実績多数 ✅案件単価還元率83％ ✅100%案件自由選択制 ✅プライム案件比率75％ ✅在宅利用率90％以上 ✅残業月平均4.34時間 ✅年間休日休暇総数 平均140日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務内容＞ サーバー/NW設計構築・クラウド・Web/オープン系・AI開発など 常時1000件以上ある案件の中から「あなたがやりたい案件、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜案件イメージ ※一部＞ ・大手クレジットカード会社システム移行のインフラ設計構築（AWS, AZURE, WAF, FW） ・法人向けAWS運用・開発（AWS Lambda, Amazon API Gateway, Amazon S3, Amazon CloudWatch, AWS CloudTrail, AWS - Step Functions, AWS Route53） ・5Gに関連するGC-NW設計・既存NWの設計（Ethernet/IP, WDM） ・電力会社向けネットワーク移行業務（Juniper, Cisco, BGP, OSPF, MPLS, IXIA, SNMP） ＜プラットフォーム＞ AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android ＜言語＞ Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift, C/C++, Rust ＜FW/その他＞ Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ＜ポイント＞ ✅ワンランク上の案件にも挑戦できます 今のスキルレベル以上の案件、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。 自身の得意分野を伸ばしつつ新しい技術に触れることができます。 ✅帰社日や日報・週報などムダな社内業務はカット 「この制度いる？」というような帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業は全てなし。 懇親会等のイベントも最低限の開催回数で年1回のキックオフ（事業方針発表会）も含め、すべて完全自由参加です。 ✅利益を社員に還元する社風 フォローも万全！ IDHでは社員一人ひとりが自立していれば、無駄な管理職は不要という考えに基づき、 その分の管理コストはエンジニアの給与として還元しております。 「管理職がいなくてフォロー面は大丈夫？」という方もご安心ください。社内のフォローアップ体制は万全です！ 専任のコーディネーターが現場のお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 ＜勤務地＞ プロジェクトは全国各地にあり、リモートワーク及び客先常駐にて勤務 ※社員の90％以上がリモートワークを導入

前給UP保証◆一律83％還元◆案件選択制◆在宅9割◆副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 定着率97％！ 社員が「離れたくない」と思うのには、 明確な理由があります。 エンジニアの希望重視 案件ガチャなどは一切ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラエンジニア（正社員）募集中！ ✅前職から年収100万円以上UPの実績多数 ✅案件単価還元率83％ ✅100%案件自由選択制 ✅プライム案件比率75％ ✅在宅利用率90％以上 ✅残業月平均4.34時間 ✅年間休日休暇総数 平均140日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接では還元率や給与体系について、 すべて説明します。 納得感のないオファーは出しません。 ＜業務内容＞ オープン・Web系、ゲーム系・スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラ、ネットワークなど常時1000件以上ある案件の中から「あなたがやりたい案件、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜案件の特徴＞ ◎90％超がリモートワークです。 ◎企画・要件定義から保守開発まで、さまざまな案件があります。 ◎信頼関係ができている取引先ばかりのため、交渉や調整がスムーズに進みます。 ◎会社都合のアサインは一切ありません。アサイン後の異動も遠慮なく相談してください。 ＜案件イメージ ※一部＞ ◎大手クレジットカード会社システム移行のインフラ設計構築（AWS, AZURE, WAF, FW） ◎金融システムのインフラ構築（Linux, Windows, シェルスクリプト, PowerShell） ◎法人向けAWS運用・開発（AWS Lambda, Amazon API Gateway, Amazon S3, Amazon CloudWatch, AWS CloudTrail, AWS - Step Functions, AWS Route53） ◎通信会社社内システムのインフラ構築（Linux, VMware） ◎省庁向けLAN更改における基盤設計・構築（VMware, Netapp） ◎大手金融基盤構築プロジェクト基盤保守（WindowsServer, DeepSecurity） ◎製造業クライアントPC 更改プロジェクトに伴う新環境運用設計（Windows Server, Acrive Directory, BitLocker） ◎某有名ソシャゲ企業におけるインフラ設計構築支援（Linux, Apache, Oracle, MySQL, PHP, AWS, Azure） ＜言語＞ Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift, C/C++, Rust ＜FW/その他＞ Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ＜プラットフォーム＞ AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ✅ワンランク上の案件にも挑戦できます。 今のスキルレベル以上の案件や未経験の案件でも、7割近くのクライアントからOKをいただいており、また、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。自身の得意分野を伸ばしつつ新しい技術に触れることができます。 ✅安心できるフォロー体制とスキルアップ支援があります。 現場でのお困りごとや悩みごと、今後のキャリア相談は、専任のコーディネーターへ随時相談が可能です。また、スキルアップ支援（eラーニング・資格取得・書籍代・研修費無料）も整っています。 エンジニア出身の代表が、「エンジニアが稼いだお金はエンジニアに還元すべき」という考えのもと設立した当社。おかげ様で毎年50名以上のエンジニアが入社してくれており、エンジニアファーストで設計された制度があります。 ＼IDHの魅力／ ✅前給UP保証（前職年収から100万円アップの実績多数！） ✅会社都合でのアサイン一切ありません。エンジニアが案件を100％選択できます。 ✅常時案件1000件以上（プライム比率75％） ✅案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ✅月平均残業4.34時間 ✅社員の90％以上がリモートワーク中 ✅年間平均休暇日数140日 ✅創業より定着率97％を維持 ✅副業OK ✅スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ✅転居を伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務地＞ プロジェクトは全国各地にあり、リモートワーク及び客先常駐にて勤務 ※社員の90％以上がリモートワークを導入 ※勤務地は選べます。 ＜仕事もオフも楽しんでほしいから＞ 「この制度いる？」というものは、全部なくしています。帰社日もなく、懇親会等のイベントも年3回と最低限で、年1回のキックオフも完全自由参加です。みんながフラットに話し合える社風です。 ＜利益を社員に還元する社風！制度充実！＞ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません。また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。

前給UP保証◆一律83％還元◆案件選択制◆在宅9割◆副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 定着率97％！ 社員が「離れたくない」と思うのには、 明確な理由があります。 エンジニアの希望重視 案件ガチャなどは一切ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB・オープン系エンジニア（正社員）募集中！ ✅前職から年収100万円以上UPの実績多数 ✅案件単価還元率83％ ✅100%案件自由選択制 ✅プライム案件比率75％ ✅在宅利用率90％以上 ✅残業月平均4.34時間 ✅年間休日休暇総数 平均140日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接では還元率や給与体系について、 すべて説明します。 納得感のないオファーは出しません。 ＜業務内容＞ オープン・Web系、ゲーム系・スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラ、ネットワークなど常時1000件以上ある案件の中から「あなたがやりたい案件、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜案件の特徴＞ ◎90％超がリモートワークです。 ◎企画・要件定義から保守開発まで、さまざまな案件があります。 ◎信頼関係ができている取引先ばかりのため、交渉や調整がスムーズに進みます。 ◎会社都合のアサインは一切ありません。アサイン後の異動も遠慮なく相談してください。 ＜案件イメージ＞ ◎チャットボットプロトタイプ開発（Golang, AWS, Slack, Chatwork） ◎仮想通貨トレーディングシステム開発（React, Spring Boot, PostgreSQL） ◎生成AIや大規模言語モデルを利用した新規開発（Python, FastAPI, Flask） ◎MDMサービス開発（Ruby on Rails, AWS, Github, Atlassian） ◎クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発（LAMP, AWS, Redis, Memcached） ◎スマホゲームのサーバーサイド開発（PHP, Laravel, JavaScript, MySQL, AWS） ◎BtoB向け顧客情報分析システム開発（TypeScript, Vue.js, Apache, MySQL, AWS） ◎流通業における通販Webシステム開発（Java, Oracle, Eclipse） ◎家庭用ゲーム機用ネットワークサービスWebアプリ開発（Java, JavaScript, AWS） ＜言語＞ Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift, C/C++, Rust ＜FW/その他＞ Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ＜プラットフォーム＞ AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ✅ワンランク上の案件にも挑戦できます。 今のスキルレベル以上の案件や未経験の案件でも、7割近くのクライアントからOKをいただいており、また、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。自身の得意分野を伸ばしつつ新しい技術に触れることができます。 ✅安心できるフォロー体制とスキルアップ支援があります。 現場でのお困りごとや悩みごと、今後のキャリア相談は、専任のコーディネーターへ随時相談が可能です。また、スキルアップ支援（eラーニング・資格取得・書籍代・研修費無料）も整っています。 エンジニア出身の代表が、「エンジニアが稼いだお金はエンジニアに還元すべき」という考えのもと設立した当社。おかげ様で毎年50名以上のエンジニアが入社してくれており、エンジニアファーストで設計された制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼IDHの魅力／ ✅前給UP保証（前職年収から100万円アップの実績多数！） ✅会社都合でのアサイン一切ありません。エンジニアが案件を100％選択できます。 ✅常時案件1000件以上（プライム比率75％） ✅案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ✅月平均残業4.34時間 ✅社員の90％以上がリモートワーク中 ✅年間平均休暇日数140日 ✅創業より定着率97％を維持 ✅副業OK ✅スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ✅転居を伴う転勤なし ＜勤務地＞ プロジェクトは全国各地にあり、リモートワーク及び客先常駐にて勤務 ※社員の90％以上がリモートワークを導入 ※勤務地は選べます。 ＜仕事もオフも楽しんでほしいから＞ 「この制度いる？」というものは、全部なくしています。帰社日もなく、懇親会等のイベントも年3回と最低限で、年1回のキックオフも完全自由参加です。みんながフラットに話し合える社風です。 ＜利益を社員に還元する社風！制度充実！＞ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません。また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。

【羽村の固定勤務・転勤なし】昭島・青梅・福生から通いやすい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：QA/テストエンジニア、ゲームデバッガー、一般事務 誰もが知っているあの有名な腕時計の動作チェック！ 特別なスキルや経験は一切不要です♪ ＜具体的には…＞ １．手順書を確認 「〇秒以内に画面が変われば OK」といった基準を確認 ２．動作の確認 「アラームが指定時間に鳴るか？」などをテスト ３．チェックシートへ記入 エラーの内容を記録し、リーダーへ共有 ✧ … ＊ … ＊当社の魅力＊ … ＊ … ✧ ⭐地元で働きたい方必見⭐ 自社での勤務のため色々な場所に行く必要無し！ 地元で安定した仕事をしたい人にピッタリ！ ⭐服装自由/髪型自由/ネイル自由⭐ 当社では服装、髪型・髪色、ネイル自由で、自分らしく働くことが可能です♪ ⭐正社員制度あり⭐ 未経験のアルバイトが、今はセンター長や部長に！ 今年もすでに4名が正社員登用されました！ ✧ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ✧

未経験9割/リモート/転居無/休日125/昇給2回/賞与1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨プログラミング不要、なのに IT業界でキャリアを作る道 ✨未経験者9割スタート！ 平均年齢26歳の会社です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 現時点でコードが書けなくても、 ITエンジニアになれます！ 「ITに興味はあるけど、 難しそうなコードを書くのは無理かも…」 そう思ったことはありませんか？ 専門知識は一切不要。 素直さと、何かに夢中になれる力があれば十分です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は 驚くほどスムーズに活躍しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔好きな作品（アニメやドラマ）を 気づけば朝まで一気見してしまう ✔ゲームや推し活のことなら、 時間を忘れて徹底的に調べられる ✔スマホの調子が悪いとき、 原因を突き止めるまで調べたことがある ✔IT・WEBエンジニアとして 手に職をつけたい気持ちがある 知識は入社してからついてきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩なぜ今、「IT・WEBエンジニア」なの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI時代でも、システムを作り・動かし・支える人の仕事はなくなりません。 プログラマーからQAエンジニアまで、 幅広い選択肢があるのがIT・WEB業界の強みです。 2030年にはIT人材が不足すると言われており、 今から未経験でもスキルを身につければ、 一生食いっぱぐれないプロになれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 運用監視チェック・簡単なテストからスタート（未経験OK） ② 先輩とのOJTで実務に慣れる ③ 小さな機能の実装・修正を任される ④ 資格取得（ITパスポート・AWS）で市場価値UP ⑤ 設計・開発など上流工程へステップアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める： 運用・テスト → プログラマー／エンジニア Ⓑ マネジメント重視： 運用・テスト → プロジェクトリーダー Ⓒ QAのプロへ： 運用・テスト → QAエンジニア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ（5ステップ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.計6回の基礎研修＋同期会： タイピング、ビジネスマナー、 ITの基本用語を二人三脚で！ （講師は元リクルート出身！） 2.業務開始： 先輩とのOJTで運用チェックからスタート （2〜3名のチーム制だから一人にしません） 3.入社後研修： マニュアルに沿った確認作業を経験し、実務力を底上げ 4.資格取得： ITパスポート⇒AWSとステップバイステップで資格取得を全額バックアップ 5.ネクストステップ： 設計・開発など上流工程へ挑戦 定着フォロー 入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、 同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ✔選考回数を抑えたスピード選考です ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩それでも当社を選ぶ理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 1年で上流工程へチャレンジ可能！ プライム案件多数で仕事が安定。 他社にはない大手プロジェクトにも携われます！ ✔ 働きやすさ：定着率90%以上！ 残業月平均5h以下で基本定時退社。 ✔ 正当な評価： 年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP： 資格取得でダイレクトに給与UP！ 受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円付与） ✔ つながり： 部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。 ゲーム、キャンプなど仲間と楽しめる職場です ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー 弊社は入社の9割が未経験、平均年齢26歳。 将来的にリモートも可能です。 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

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残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

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還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 React・TypeScriptを使ったSPA・フロントエンド開発をお任せします。 Next.jsなどのモダンフレームワーク、Figmaとの連携やAPI設計など幅広い領域でスキルアップが可能。 Webデザイナーやバックエンドと連携して動けるチーム開発体制です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：HTMLコーダー 26歳・女性） 静的ページばかりだった環境から、もっと動きのある開発がしたくて転職。 今はReact＋TypeScriptでの実装を任されていて、日々成長できている実感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

週3日〜・6ヶ月以上／時給1,300〜2,500円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー Claude Code・CursorなどのAIコーディングツールを使い、社内の制作・マーケティング業務のシステムを開発する長期インターンです。 ■参画プロジェクト（いずれか1つにアサイン） ・AIサイト制作プロジェクト ・SEO記事の高品質自動化プロジェクト ・マーケティングオートメーション化プロジェクト ■具体的な業務 ・AIコーディングツールを活用したWebアプリ・社内ツールの開発 ・AIエージェント、AIワークフローシステムの開発 ・社内向けMCPサーバーの開発・運用 ・Webディレクターと協業し、「AIが8割作り、人が2割磨く」制作体制をつくる ■身につくこと ・AIコーディングツールを使った実務での開発手法 ・Python／TypeScriptでのWebアプリケーション開発 ・MCP（Model Context Protocol）の理解と活用 ・GitHubを使ったチーム開発 ■会社について 2020年設立のWeb制作・マーケティング支援会社です。累計支援8,017件（延べ・2026年8月末時点）、社員・業務委託・アルバイトを含め105名が在籍しています。社員のAI活用率は100%です。

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 🚀 「今のままでいいのかな」を、「一生モノの武器」に変える場所 【東証プライムグループの安定基盤】 🔹 先輩の8割が未経験から「エンジニア」へ。 🔹 学びと給与を両立！効率的なキャリアアップ。 🔹 転勤なし・完全週休2日（年休122日）。 🔹 リモート・在宅勤務など柔軟な働き方も選択可能。 【実務で磨くITスキル】 IT機器の準備やトラブル状況の整理・記録、運用ルールの改善提案など、 現場を支えるITサポート業務をお任せ。 上場グループならではの幅広い案件で、ハイレベルな経験を積めます。 【業務内容】 マイナンバーシステム（AWS）の運用監視業務 ●AWSで使用している監視サービスについて cloudwatch/EventBridge/AmazonSQS/CloudFront/SecurityHub/EC2/ECS/fargate/ContainerService（ジョブの下げ上げ、スケジュール無効化有効化） 【高度な研修×正社員雇用】 ⏩ プロを育てる教育体制 ◎ 正社員採用（無期雇用派遣）で、長期的なキャリア形成。 ◎ 自社研修でネットワークの基礎から徹底習得。 ◎ 資格対策講座＋サポート体制で、難関資格の取得も可能。 ◎ 現場経験と研修を組み合わせ、市場価値の高い人材へ。 雇用形態 「無期雇用派遣」

未経験からロボット操作！時給1500円・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他研究開発（機械/電気/電子製品専門職）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ゲームコントローラーを使い、ロボットの遠隔操作と動作テストを行う仕事です。 決められた手順に沿って同じ動作を繰り返し、ロボットのAIに作業を覚えさせます。 【具体的な仕事内容】 ・ゲームコントローラーを使ったロボット操作 ・指定された動作の反復、動きの確認 ・操作結果などの簡単なデータ入力 まずは操作方法と手順を説明します。専門知識は不要です。ゲームの操作に慣れている方なら、コツをつかみやすい仕事です。 うまく動かないときは手順を見直し、チームで相談しながら進めます。コツコツした反復作業に集中できる方、試行錯誤を楽しめる方に向いています。 一部、一般家庭にあるロボットを遠隔操作する業務もあります。周囲の状況を確認し、相手に配慮しながら丁寧に操作します。 【働き方】 ・9:00～18:00の実働8時間 ・週5日勤務が基本（勤務日数は相談可） ・土日祝休み ・時給1500円 ・交通費全額支給 ・服装、髪型・髪色自由／ネイル・ピアス・ひげOK ※使用するデバイスにより、安全面からネイルの長さをご相談する場合があります。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 スマートフォン向けゲームのクライアント開発を担当します。 Unity＋C#による演出実装やパフォーマンス最適化を行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：専門学校卒／新卒入社 25歳／男性／在籍3年） リリース後の反応がすぐ見えるのがこの仕事の醍醐味です。 アクションやRPGなどジャンル選択も柔軟で、自分の得意分野を活かせます。 リモート×フレックスで自由度が高い職場です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

ネットワークPM｜若手NWエンジニアのチームを作り育てる役割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア 【職務概要】 NW部門のプレイングPMとして、客先でのNW設計・構築案件に参画しながら、若手NWエンジニアの現場配置・育成・評価・キャリア設計を担当いただきます。当社のNW部門は若手エンジニアの採用・育成を進めながら拡大しており、CCNAを取得したばかりの未経験者や運用1〜2年目の若手が現場に出ています。チームはこれから作る段階のため、組織の立ち上げから携わることが可能です。 【職務詳細】 ・客先でのNW設計・構築案件への参画（プレイングPM） ・若手エンジニアのアサイン管理（案件マッチ・現場調整） ・月次1on1の実施・フォロー（People Lead制度に基づく） ・3ヶ月ごとの評価会議への参加・グレード判定 ・現場トラブル・離職リスクの早期察知と対応 ・帰社日のCCNA研修講師（月1〜2回） 【入社後の流れ】 ・まずは大手クライアント先でのNW設計・構築・運用に参画（客先常駐SES・メイン業務） ・若手が同じ現場に入り始めたら、技術指導・OJTを開始 ・帰社日にCCNA研修の講師として後輩を育成（月1〜2回） ・3〜5年後には、NW事業マネージャー・部門責任者へ 【エンジニアとしての成長環境】 最初は数人のチームから始まり、あなたが育てた若手がさらに後輩を育てる組織へと広げていきます。「技術はあるが、人を育てる側に回れる環境がなかった」「マネジメントをやりたいが、ポジションが空かない」という方に適したポジションです。定年は65歳で、NW設計・構築を長く担ってきたベテランの方の経験を正面から評価します。CCNA／CCNP／AWSなどの資格取得サポート（費用全額会社負担）もあります。 【こんな方に適しています】 ・NW設計・構築の実務経験を3年以上お持ちの方 ・「現場を転々とするだけ」のキャリアに限界を感じている方 ・事業や組織の立ち上げに関わってみたい方 ・CCNA／CCNP／AWS保有者 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 🚀 「今のままでいいのかな」を、「一生モノの武器」に変える場所 【東証プライムグループの安定基盤】 🔹 先輩の8割が未経験から「エンジニア」へ。 🔹 学びと給与を両立！効率的なキャリアアップ。 🔹 転勤なし・完全週休2日（年休122日）。 🔹 リモート・在宅勤務など柔軟な働き方も選択可能。 【実務で磨くITスキル】 IT機器の準備やトラブル状況の整理・記録、運用ルールの改善提案など、 現場を支えるITサポート業務をお任せ。 上場グループならではの幅広い案件で、ハイレベルな経験を積めます。 【業務内容】 マイナンバーシステム（AWS）の運用監視業務 ●AWSで使用している監視サービスについて cloudwatch/EventBridge/AmazonSQS/CloudFront/SecurityHub/EC2/ECS/fargate/ContainerService（ジョブの下げ上げ、スケジュール無効化有効化） 【高度な研修×正社員雇用】 ⏩ プロを育てる教育体制 ◎ 正社員採用（無期雇用派遣）で、長期的なキャリア形成。 ◎ 自社研修でネットワークの基礎から徹底習得。 ◎ 資格対策講座＋サポート体制で、難関資格の取得も可能。 ◎ 現場経験と研修を組み合わせ、市場価値の高い人材へ。 雇用形態 「無期雇用派遣」

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 障害対応フローの改善とアラート最適化を担当します。 過検知アラートの棚卸としきい値の見直し、 障害発生時の対応手順の整備、再発防止策の検討などを行います。 一次対応そのものではなく、対応の質を上げる仕組みづくりが中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「運用でも改善に関われる環境です。 自動化や設計にも触れられ、次のキャリアが見えました。 運用経験を無駄にせず成長できています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

ゲーム好きからIT業界へ✨未経験97％⭐充実研修◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅ゲーム好き・IT初心者も大歓迎🎮 ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「ゲームが好き！」 「好きなことを仕事にしてみたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ ゲームやアプリの動作チェックなど、 ITに関するさまざまな業務を通して、 専門スキルを身につけられます✨ 先輩たちの約97％が未経験スタート！ 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ ゲームやアプリが正常に動くかを 確認するテスト業務などをお任せ！ 【主なお仕事内容】 ・ゲームやアプリの動作確認 ・バグや不具合のチェック ・画面表示や操作性の確認 ・システムの動作チェック など 例えば… 「ボタンを押しても反応しない」 「画面が正しく表示されない」 「途中で動作が止まってしまう」 そんな不具合がないかを確認し、 結果を報告するお仕事です♪ 一つひとつ丁寧に確認することが、 ゲームやアプリの品質を支えます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心！3か月の研修 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート！ ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの動作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施！ 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITの知識がまったくない…」 という方も安心してください◎ 基礎からしっかり学べる環境で、 少しずつ知識を身につけられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 💡ゲーム好きからITのプロへ ✧ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ゲームへの興味をきっかけに、 IT業界で成長できる環境です！ まずは動作確認やサポート業務など、 身近な仕事から経験を積み、 少しずつ専門知識を習得✨ 将来的にはテスト業務の専門性を 高めていくことはもちろん、 システムやネットワークを支える インフラエンジニアなど、 新たなキャリアを目指す道もあります◎ あなたの希望や適性に合わせて、 将来の可能性を広げていきましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得＆スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ！ 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス！ 学んだ知識を資格として形にでき、 頑張りが収入にもつながります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 「ゲームが好き」という気持ちを IT業界への第一歩にしてみませんか？✨

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

IT初心者大歓迎！少しの経験を活かしてキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ＼正社員デビューを目指す方も大歓迎／ 未経験からのスタートを応援します。 直近1年以上のアルバイト経験があれば、 正社員としての経験は問いません。 これまで培ってきた接客や コミュニケーションなどの経験を活かして、 新しいキャリアをスタートしませんか？ エンジニアとして新たなキャリアへ踏み出したい方を募集します。 【GOOYAの魅力】 ◆プロジェクト変更はありません！ 最後まで責任を持って取り組めるのでしっかり成長していける環境です！ ◆自宅から1時間圏内で通える勤務先をご用意します！ 遠くに通う心配もないので、効率よく働ける環境です！ ◆スピード昇給で入社後すぐに給与UPが叶う！ 今いるメンバーのほとんどが半期で昇給しています！ ◆基礎や知識を学びながら、少しずつ手に職をつけて、 エンジニアとして自由な働き方を目指せます！ ◎GOOYAがもつ案件は多くの方が日々使っている 通信回線やWi-Fiなどの裏側の設計、 構築を作り上げている職種で、非常に人気があるお仕事です 【お仕事内容】 人々の生活において必要不可欠なインフラを支えるお仕事です。 ・サーバー/ネットワークの監視、保守、復旧対応 ・上流工程（設計/構築）～下流工程（運用/保守） ・キッティング ・ヘルプデスク など 【GOOYAエンジニアのお仕事一例】 まずはマニュアルのある事務作業からお任せします。 例えば、お客様が使用するシフトツールの対応として 以下のような仕事をお任せします。 ・勤怠ツールに関する問合せ対応 ・システムにデータを連携する時のエラーチェック ・施設職員のデータの更新 ・端末機器のキッティング ・問合せ対応のマニュアル化 など ◎充実した教育プログラムで きちんとスキルを身に付けてから現場入りが可能です。 豊富な案件数を持つGOOYAでなら 「こんな仕事をやってみたい！」が叶います。 【着実にレベルアップできる充実の教育制度】 ・充実の教育制度で着実にレベルアップできる ・自分の成長や適正に合ったエンジニアの仕事がある ・自分専属のメンター "ラウンダー" がキャリアサポート ・同期との交流会や勉強会も活発に開催 『充実の教育制度で着実にレベルアップできる』 研修制度や資格取得制度など、じっくり学べる教育制度が整っています！ また「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など、 社員同士の勉強会も活発に開催されています。 「自分一人ではなかなか前に進めない、難しくてよく分からない」はありません！ 『自分の成長や適正に合ったエンジニアの仕事がある』 当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から ちょっと経験がある方向けの仕事、 ベテラン向けの仕事など、成長に合わせた仕事があります。 経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、 あなたの「得意」や「進みたい道」を見つけられます！ 『自分専属のメンター "ラウンダー" がキャリアサポート』 実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、 一人一人に専属でつくメンター制度があります。 仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、 未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！ 実際に体験したことがある先輩といつでもカジュアルに話せるので、 孤独や不安を感じることもありません。 『交流会や勉強会も活発に開催』 同世代間での交流会や勉強会も活発に行われており 「どこまで進んだ？」「ここわかる？」など ちょっとしたことも気軽に相談できる機会が多くあるので、 分からないで終わることはありません！ 時にはお寿司をみんなで食べるイベントなど 珍しい社内イベントもあり、色々な方と仲を深められます。 【1年ごとで段階的にレベルアップが望める！】 ★入社1年目 まずはIT業界を洞察するために事務の業務からスタートします。 ラウンダー、上長と相談しながら今後のキャリア目安を形成します。 また、資格を取得して市場価値を高めます。 （推奨資格：LPIC、CCNA等） ★入社2年目 1年目で習得した経験と知識、技術を付けて、 よりレベルの高い仕事についていただきます。 そして、3年目の更なるキャリアの為に資格を取得していただきます。 ★入社3年目 習得した技術、知識、経験を踏まえ、今までよりも上流の工程へ。 なかなか難しい業務もありますが、スキルがあれば問題なく対応できます。 一人前のエンジニアのために、一緒に頑張りましょう！ 【安心して長く続けられる体制を】 当社は年功序列関係なく、 一人ひとりの経験に応じて昇給を行います。 頑張った分だけしっかり還元されるので、 やりがいも感じながら業務に取り組める環境です。 【遠方から上京される方にも安心サポート】 気にはなるけど引越し費用が心配…という方に！ 当社では転居を伴う転職をされる方が 安心して上京できるようにお家サポート体制も整えています。 不慣れな土地でのスタートだからこそ、 少しでも負担が減るよう充実の福利厚生でお待ちしております。 ◎仲介手数料50～100％負担 ◎引越し費用の補助 「正社員として働いたことがないけど大丈夫？」という方もご安心ください。 未経験OKで、直近1年以上のアルバイト経験があれば応募可能です。 アルバイト経験のみから正社員を目指したい方も大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、新しい一歩を踏み出せます。 GOOYAでは、独自の研修をご用意しています。 「研修してから現場」ではなく、 「現場を経験してから、次のステップへ。」 当社では、入社直後に研修を詰め込んで終わり、という育成は行っていません。 まずは実際の現場で運用・保守業務を経験し、 ITエンジニアとしての基礎を身につけることからスタート。 現場に慣れてきたタイミングで、あえて一度現場を離れ、約2ヶ月間の社内研修を実施します。 実務を経験したからこそ分かる「もっとこうなりたい」「この技術を身につけたい」を土台に 設計・構築へステップアップするためのスキルを集中して学べる環境を用意しています。 ただ研修を受けるのではなく、 「現場経験 → 学習 → 設計・構築へ」という 段階的なキャリアアップを目指せるのが当社の育成スタイルです。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア サーバ・ネットワークの運用と監視設計を担当します。 Zabbixによる監視項目の設計としきい値調整、 Shellスクリプトを用いた定型作業の自動化などが中心です。 障害対応や報告書作成、運用改善提案にも携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレSE 年齢：53歳 ZabbixとGrafanaを組み合わせた監視設計や改善提案に携わっています。 働き方の自由度が高く、年休130日で私生活との両立もしやすいです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Python（Django）を用いたWebアプリケーションの開発をお任せします。 管理画面や業務支援ツールの開発が中心で、既存機能の改善にも携われます。 運用フェーズまで見据えた開発ができる点が特徴です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：PHPエンジニア 年齢：33歳 PHPでの業務経験を活かしつつ、将来性を考えてPythonに挑戦しました。 業務ロジックの考え方は共通しているため、スムーズに移行できています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 月給40万円～＋前職給与100％保証。 還元率80％以上／案件単価すべて公開。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリケーション開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。設計段階から関われる環境です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発（画面／API）対応 ・MySQLのDB設計（テーブル／インデックス）とSQL実装 ・既存機能の追加改修（仕様変更／追加要望） プライム案件多数。 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 フルリモートでも設計・要件定義など上流工程への参画が可能です。 ―――――――――――――――――― ■フルリモート前提の働き方 ・全国フルリモート勤務 ・フルフレックスOK ・ハイブリッド／客先常駐案件も選択可 ・残業月平均8h ・年休131日／土日祝休み 在宅・住宅手当、ベビーシッター補助あり。 働く場所や時間を柔軟に選択できます。 ―――――――――――――――――― ■収入・還元制度 ・還元率80％以上 ・案件単価すべて公開 ・月給40万円～ ・前職給与100％保証 プロジェクト単価はすべて公開。 単価が上がれば給与に即反映します。 前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 透明性を重視し、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――――― ■2万件以上の案件から選択可能 グループ全体で約4,000社と取引。 2万件以上の案件の中から、希望条件に近い案件を選択できます。 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 開発・インフラいずれのキャリアにも対応可能です。 ―――――――――――――――――― ■キャリア支援フロー ▼ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」など 希望条件を詳細にヒアリング。 ▼案件提示 営業が条件に合致した案件を厳選し提示。 ▼配属後フォロー 定期的なキャリア面談を実施。 配属後の希望変更もスピーディーに反映します。 段階的なスキルアップや領域変更も支援します。 ―――――――――――――――――― ■福利厚生・支援制度 ・書籍購入補助あり ・資格取得支援※月5000円 ・FPによる資産形成サポート ・住宅補助 ・配偶者出産、介護、ボランティアなど特別休暇 収入面だけでなく、生活面・将来設計までサポートします。 ―――――――――――――――――― オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―――――――――――――――――― フルリモートを前提に、 希望に合わせた案件へ。 透明性の高い還元制度と豊富な案件基盤のもと、 次のキャリアを選択しませんか。

未経験97％⭐座学＋実機研修▶3か月で即戦力に◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅IT知識ゼロから3か月で完全マスター✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「ITの知識なんて一切ない…」 そんな方こそ大歓迎✿ 充実した研修を受けられる当社で、 完全未経験から プロのエンジニアを目指しませんか？ なんと、当社のエンジニアの約97％が 未経験スタート✨ 元学生・販売・飲食・営業・事務…など みなさん異業種から挑戦しています⭐ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡3ヶ月後には、ここまで成長できる ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ITの知識ゼロからでも、研修を通して Linux・Windows、サーバー、 ネットワーク、AWSの基礎を習得✨ 実機を使ったサーバー構築や ネットワーク設定など、 現場で必要な基本作業を行えるレベルを 目指します◎ 【研修の流れ】 1ヶ月目：IT・サーバー基礎 2ヶ月目：サーバー構築・ネットワーク基礎 3ヶ月目：クラウド（AWS）基礎 ╭━━━━━━━━━╮ 💡研修は座学100％ ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ 研修は本社研修室で行います。 実機を使い、現場に近い環境で 構築・設定・トラブル対応まで体験。 手を動かして学ぶことで 短期間で実践力を高め、 配属後に即戦力として活躍できる 自立したエンジニアへと成長できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡AI時代にこそ求められるエンジニアへ ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ AIに代替されにくいインフラ領域の 専門知識を身につけ、 これからの時代にも必要とされる人材を 目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡研修中の資格取得もバックアップ ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 下記のいずれかの取得を目指します。 資格の受験費用はもちろん会社が 全額負担✨ 資格を取得すると、毎月の給与に 資格手当がプラスされます！ ・LPIC-1/LinuC レベル1 ・CCNA ・Microsoft Azure Fundamentals （AZ-900） ・AWS Certified Cloud Practitioner ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡研修後はスキル・適性に合わせて配属 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属！ サーバー・ネットワークの運用保守や 構築業務から実務経験を積んでいきます◎ また、配属後も定期的に状況を確認し、 悩みや今後のキャリアについて会社が 常にサポートします⛅ 【具体的な仕事内容】 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・サーバーの設計・構築・運用 ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・トラブル対応

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他電気/通信インフラ専門職、放送システム運用オペレーター 🌟 「分からない」が言える。エンジニアの学校みたいな会社です 【抜群の安心感と環境】 ✨ 先輩の80％が未経験スタート！手厚い研修あり ✨ 給料をもらいながら学べて、スキルアップ◎ ✨ 完全週休2日制×年間休日122日でオフも充実 ✨ 正社員雇用・転勤なし◎ ✨ 在宅勤務・リモート案件有 【業務内容】 当事業部専任のPCヘルプデスクと各種オンプレミス/クラウドシステム環境の構築、保守、運用業務 実際の業務内容はスキルや経験に応じて要相談。 【1】サーバ、クライアントPC、ミドルウェア、アプリケーションのキッティング、ヘルプデスク 【2】各種機器、ソフトウェアの情報管理、セキュリティ管理、資産管理 【3】当事業部独自システムの構築、保守、運用 【お仕事は「ITのレスキュー隊」から】 「システムが動かない！」とお困りのお客様を電話やチャットでサポート。 最初は一次対応からでOK！PCのセッティングや、 対応内容の記録など、身近なところからスタートします。 【ゼロから育てる研修制度】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 最長3ヶ月、PC操作やネットワークの基礎からじっくり。 ◎ 講師が常駐！「ここが分からない…」をその場で解決。 ◎ 資格取得支援（CCNA・LPIC等）で手に職を。 ◎ クラウドやセキュリティなど、将来のステップアップも応援！ 雇用形態 「無期雇用派遣」

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 PHP（Laravel）でのWebサービス開発をお任せします。 Vue.jsを活用したフロント開発やREST API連携、 Docker／GitHubを用いた開発環境も整っており、フルスタックも目指せます。 BtoC向けのサービス経験者歓迎。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：SIer勤務 35歳・男性） 自由度の高い開発がしたくて転職。今はLaravel＋Vueで新規サービスを作っています。 技術も柔軟に選べるので、常に新しい刺激があります。 週2リモートも可能で、家庭との両立もしやすいです。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 企業の経営データや顧客行動を可視化するダッシュボード開発を担当します。 Python＋DjangoでAPI構築し、TableauやReactでのデータ可視化を実装します。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 33歳／女性／在籍2年） データ分析と開発の両方に関われる点に惹かれて入社しました。 リモート中心の環境で、家族との時間も増えています。 毎週の社内勉強会で分析力が磨けています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

月給42万円！英語力を活かして世界基準のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報セキュリティ、警備スタッフ/守衛、翻訳 【英語力を活かして、 世界基準のセキュリティキャリアへ。」 今回募集するのは、 米国に本社を置く世界トップクラスの IT関連企業・東京拠点を守る セキュリティオフィサーです。 社員や海外からのゲストも 利用するグローバルなオフィスで、 英語力を活かしながら、 社員・来訪者・施設・重要情報の 安全を支えていただきます。 一般的な施設警備とは少し違う、 世界基準のコーポレートセキュリティに 携われる仕事です。 日本の警備業界には、 「立って見張ることが中心」 「とにかく体力勝負」といった イメージがまだ根強く残っています。 ですが世界では、警備の役割は 大きく変わりつつあります。 ただ現場に立つのではなく、 状況を観察しリスクを見極め、 企業のビジネスを守る “戦略的な仕事” へと進化しています。 私たちが担当するのは、 海外からも高い信頼を得る 企業や外資系企業など、国際的な 基準が求められるセキュリティ分野。 未経験の方でも、 状況を丁寧に把握し、 落ち着いて行動できる方なら 十分に活躍できます。 ここで学べるのは、 「ただ守る」ではなく、 “どう守るか”を考える力。 言われたことだけをこなすのではなく、 自分で判断し、自分の役割を 理解しながら動ける―― そんな働き方を身につけることができます。 そしてこの仕事に必要なのは、 難しい知識や特別な学歴ではなく、 英語力と、ルールを守る誠実さ。 その2つがあれば、 日本の一般的な警備とは 一線を画すキャリアを築くことが可能です。 G4Sが日本で成長し続けているのは、 企業側が「考えて動けるセキュリティ」 を求め始めているから。 その変化に応えられる人材が、 今必要とされています。 いま、日本で手にできるのは、 国際基準と日本の基準を 掛け合わせた新しいキャリアパス。 未経験からでも、 「企業の安心を 支えるプロフェッショナル」 へ成長できる環境がここにあります。 ―――――――――――――――――― 【POINT✨】 ✅ 月給42万円＋賞与あり ✅ ビジネスレベル以上の 英語スキルのある方 ✅ 室内勤務中心の 施設警備で体力的負担が少ない ✅ 世界80か国に拠点を持つ 大手セキュリティ企業 ✅ 固定勤務地なので安定勤務 ―――――――――――――――――― 【お仕事内容】 最先端IT企業の東京オフィスに常駐し、 社員・来訪者・施設・重要情報を守る フィジカルセキュリティ 業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ◆アクセスコントロール・受付対応 社員・来訪者のID確認や 入退館管理、アクセス権限の 確認を行います。 社員や海外からのゲストへの 英語での案内・問い合わせ 対応も担当します。 ◆施設内の巡回・安全確認 オフィス内を巡回し、 不審物や設備異常、 セキュリティ上の問題が ないか確認します。 ◆セキュリティシステム監視 CCTVや出入管理システムなどを 使用して施設内の状況を確認します。 異常を検知した場合には、 定められた手順に沿って対応します。 ◆インシデント・緊急時対応 トラブルや異常発生時の初期対応、 関係部署への報告などを行います。 必要に応じて英語での インシデント報告にも対応します。 ◆応急救護 施設内で傷病者が発生した場合には、 研修で身につけた知識をもとに First Aidなどの初期対応を行います。 ―――――――――――――――――― ◎屋内業務中心。 体への負担を抑えやすい環境 勤務先は、空調設備の 整った清潔なオフィス。 屋外で長時間勤務する 警備とは異なり、 モニター監視や 入館チェックなど、 屋内で行う業務が中心です。 立ち仕事だけではなく、 配置や担当業務によっては 座って行う業務もあります。 警備の専門性を高めながら、 長期的に安定して 働きやすい職場環境です。 ◎不特定多数への 接客が中心ではありません 商業施設などとは異なり、 勤務するのは利用者が 限定された企業オフィス。 不特定多数のお客様への 接客を繰り返す仕事ではないため、 一つひとつの業務に落ち着いて 向き合いやすい環境です。 ◎クリーンでプロフェッショナルな職場 外資系企業ならではの明確な ルールやセキュリティプロトコル のもとで勤務します。 「警備＝屋外で立ち続ける仕事」 というイメージとは異なる、 スマートでプロフェッショナルな セキュリティ環境です。 英語を「仕事の武器」にできる 外国人社員や海外ゲストへの 対応があるため、 英語を実務で使用します。 「英語は話せるけれど、 もう一つ専門性が欲しい」 「外資系企業で働いてみたい」 「ホテル・接客・サービス業の 経験を違うキャリアにつなげたい」 そんな方にも適したポジションです。 ―――――――――――――――――― ここから、あなたの キャリアを進化させる。 G4S Japanが提供するのは、 単なる「警備」にとどまりません。 国際基準の知見をベースとした、 「コーポレートセキュリティ」 「リスクマネジメント」 を通じて、グローバル企業の 事業活動を安全面から支えています。 守る対象は、建物だけではありません。 そこで働く人、 重要な情報、 そして企業活動そのもの。 世界基準のセキュリティ環境で 経験を積みながら、 英語＋セキュリティという 専門性を持った人材へ。 外資系セキュリティの最前線で、 新しいキャリアを始めませんか？

リモート可◆年休120日・土日祝休◆経験の浅い方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 官公庁や大手企業等、 約1,000社のお客様と お取引実績が有るグループの一員です。 創業24年・従業員約500名の 安定したグループ基盤があるからこそ、 スタートアップ企業でありながら 盤石な経営環境を誇っています。 Web・オープン系の設計、構築、 AI／DX関連やAWS等クラウドに関わる 開発から、将来的には要件定義などの 上流工程まで、 あなたのスキルに応じた様々な案件が 揃っています。 - 「今の環境では希望の案件に入れない…」 「もっと上流工程にチャレンジしたい」 「単につくるだけではなく、 コンサルティングにも スキルの幅を広げたい」 そんな思いを無駄にはしません。 経験スキルや目指すキャリアを考慮し、 営業と共に最適なプロジェクトを 決定していきます。 チームで動くプロジェクトが多いため、 困ったときも周囲に相談しやすい環境です。 - ◆入社からプロジェクト配属までの流れ◆ ・入社 ↓ ・入社初期（配属前） 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 - 【会社概要・社風】 ◆組織構成 年齢帯は20代が61%、30代が29%と、 若手〜中堅層が中心となって活発に 意見を交わしています。 男女比は3:1、育休復帰率は100%で、 時短勤務の実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働ける環境です。 ◆「個性」と「キャリア」を大切にする 社名の『Colorful』には、それぞれの個性や 価値観を尊重し、全員が輝ける場所にしたい という想いが込められています。 年齢や役職に関係なく意見を言い合える フラットな文化が根付いています。 - 【当社のビジョン・ミッション・バリュー】 当社はサイバーセキュリティを軸に、 経営課題の発見から構想・設計、技術実装、 運用、成果検証までを一気通貫で支援する Technology Professional Services Firmです。 私たちが目指しているのは、 顧客から依頼されたシステムや セキュリティ対策を そのまま実装する会社ではありません。 顧客の事業・業務・組織を理解し、 「本当に解くべき課題は何か」を考え、 時には潜在的なリスクや課題を発見する。 そして、実装・運用まで責任を持つことが 私たちのミッションです。 サイバーセキュリティ領域では、 戦略・ガバナンス・製品の導入・運用に加え、 PQC（耐量子計算機暗号）をはじめとする 次世代セキュリティへの移行支援にも 取り組みます。 また、APACのセキュリティ企業との パートナーシップを活用し、 世界の優れた技術・専門性を 日本企業の環境に合わせて 実装・運用します。 Thinking × Engineering × Execution。 コンサルティングだけでも、SIだけでも、 製品販売だけでもない。 経営とテクノロジーの間に立ち、 顧客の成果まで伴走する プロフェッショナル集団を目指しています。

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、一般事務 🚀 「今のままでいいのかな」を、「一生モノの武器」に変える場所 【東証プライムグループの安定基盤】 🔹 先輩の8割が未経験から「エンジニア」へ。 🔹 学びと給与を両立！効率的なキャリアアップ。 🔹 転勤なし・完全週休2日（年休122日）。 🔹 リモート・在宅勤務など柔軟な働き方も選択可能。 【実務で磨くITスキル】 IT機器の準備やトラブル状況の整理・記録、運用ルールの改善提案など、 現場を支えるITサポート業務をお任せ。 上場グループならではの幅広い案件で、ハイレベルな経験を積めます。 【業務内容】 社内利用システムと連携するBluePrismのオブジェクト・プロセス開発 既存プロセスの新システムに合わせた改修 開発にかかわるドキュメント（仕様書・プロセス設計書等）の作成 【高度な研修×正社員雇用】 ⏩ プロを育てる教育体制 ◎ 正社員採用（無期雇用派遣）で、長期的なキャリア形成。 ◎ 自社研修でネットワークの基礎から徹底習得。 ◎ 資格対策講座＋サポート体制で、難関資格の取得も可能。 ◎ 現場経験と研修を組み合わせ、市場価値の高い人材へ。 雇用形態 「無期雇用派遣」

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 🛠️ 「ITって、なんだか面白そう」その直感を、確かな専門スキルに 【募集要項のポイント】 ★ 未経験歓迎：先輩の80％が知識ゼロからのスタート ★ 安定雇用：東証プライムグループの正社員・転勤なし ★ 好待遇：年休122日・リモート案件あり ★ 自分磨き：お給料をもらいながら学べる研修制度 【主な業務内容】 ▶︎ トラブル一次対応（電話・チャット等でのレスキュー業務） ▶︎ IT機器（PC等）のセッティング・備品管理 ▶︎ 状況の整理・記録、および運用のルール作り 【業務内容】 ■端末管理運用業務 ・PC、端末管理 ・PC、端末キッティング ・問い合わせ対応 ■会議室予約システム運用業務 ・操作端末運用管理 ・端末運用管理 ・管理サーバ運用管理 【最短距離の育成カリキュラム】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 基礎：ネットワークの仕組みから学べる3ヶ月研修。 ◎ 資格：CCNA等の取得を「受講＋サポート」で支援。 ◎ 環境：個別フォロー体制で挫折させない。 ◎ 展望：クラウド・セキュリティ等、高度スキルへ挑戦可能。 雇用形態 「無期雇用派遣」

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 🛠️ 「ITって、なんだか面白そう」その直感を、確かな専門スキルに 【募集要項のポイント】 ★ 未経験歓迎：先輩の80％が知識ゼロからのスタート ★ 安定雇用：東証プライムグループの正社員・転勤なし ★ 好待遇：年休122日・リモート案件あり ★ 自分磨き：お給料をもらいながら学べる研修制度 【主な業務内容】 ▶︎ トラブル一次対応（電話・チャット等でのレスキュー業務） ▶︎ IT機器（PC等）のセッティング・備品管理 ▶︎ 状況の整理・記録、および運用のルール作り 【業務内容】 ■端末管理運用業務 ・PC、端末管理 ・PC、端末キッティング ・問い合わせ対応 ■会議室予約システム運用業務 ・操作端末運用管理 ・端末運用管理 ・管理サーバ運用管理 【最短距離の育成カリキュラム】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 基礎：ネットワークの仕組みから学べる3ヶ月研修。 ◎ 資格：CCNA等の取得を「受講＋サポート」で支援。 ◎ 環境：個別フォロー体制で挫折させない。 ◎ 展望：クラウド・セキュリティ等、高度スキルへ挑戦可能。 雇用形態 「無期雇用派遣」

未経験歓迎★研修中は資格勉強のみ！社内合格率90%◎在宅可♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア ✨未経験からでもOK！ 安心のITエンジニアデビュー！✨ 「ITに興味はあるけれど、難しそう…」 「家で一人で勉強するのはハードルが高い」 そんな方に！ 当社では、入社後の6ヶ月の研修期間は なんと⭐資格勉強のみ⭐でＯＫ！ 勤務時間内＆しっかり給与をもらいながら ゼロからITスキルを身につけられます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 研修＆資格取得のうれしいポイント ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅給料をもらいながら 勤務時間内に勉強できる！ 自宅に帰ってからのサービス勉強は不要 ✅資格受験費用は会社が【全額負担】！ ✅専任の研修担当が丁寧にサポート！ 一人で黙々とテキストを読む スタイルではありません♪ ✅社内の資格合格率【90％以上】の実績！ ✅2つの対象資格取得で、 基本給与額が【月4万円UP】！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ⏩求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐必須条件 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・日本での義務教育を修了した方 Someone who has completed compulsory education in Japan. ⭐こんな方を歓迎します！ ・IT業界に興味があり、知識やスキルを身につけたい方 ・新しいことを前向きに学べる方 ・資格取得などを通じてスキルアップしたい方 ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 経験や知識だけでなく、これから成長していきたいという意欲のある方も歓迎します！ ───── ✅Step1 ───── 【💡入社後6ヶ月間資格勉強に専念】 まずは本社にて、ネットワークの基礎知識を 座学＆演習でしっかり学びます。 研修担当の先輩がすぐ隣で教えてくれるので 分からないこともその場ですぐ解決できます ＜目指す対象資格＞ ・CCNA（Cisco） ・NSE4.5（Fortinet） ★資格取得ごとに給与がスピード昇給！ 最短1ヶ月で取得した先輩もいます♪ ───── ✅Step2 ───── 【💡資格取得後実務デビュー ＆プロジェクト配属】 資格取得後は、先輩と一緒の現場で運用・ 保守・テクニカルサポートなどのサポート 業務からスタート！OJTを通じてじっくり 実務経験を積んでいきます。 ───── ✅Step3 ───── 【💡キャリアアップ＆働き方の自由度UP】 適性や希望に合わせて、インフラエンジニア やセキュリティエンジニア、システム設計・ 構築などの上流工程へステップアップ！ プロジェクト配属後は 【在宅勤務・リモートワーク】 の案件も多数あります◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア Microsoft365環境の導入・運用支援をお任せします。 アカウント設計、Exchange Online構成、Intuneポリシー管理などに携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内インフラチーム 年齢：35歳 Intuneでの端末ポリシー配信やExchange Onlineの構成変更など、 Microsoft365まわりを一通り任せてもらえます。高還元SESの方針で待遇面にも納得感があります。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

IT初心者大歓迎！20代・30代活躍中◎手厚いサポート体制★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 「正社員として働いたことがないけど大丈夫？」という方もご安心ください。 未経験OKで、直近1年以上のアルバイト経験があれば応募可能です。 アルバイト経験のみから正社員を目指したい方も大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、新しい一歩を踏み出せます。 【GOOYAのエンジニアの仕事】 人々の生活において必要不可欠なインフラを支えるお仕事です。 ・サーバー/ネットワークの監視、保守、復旧対応 ・上流工程（設計/構築）～下流工程（運用/保守） ・キッティング ・ヘルプデスク など GOOYAが持つ案件は多くの方が日々使っている通信回線や Wi-Fiなどの裏側の設計、構築を作り上げている職種で非常に人気があります。 【20代活躍中】 新たな場所でスタートしたい方を応援します！ 地方からお越しになる方も 安心して転職できるサポート体制を整えています。 【GOOYAの魅力】 ・豊富な案件数であなたがやってみたい理想の案件が見つかる！ ・自分専属のメンター "ラウンダー" がそばについてキャリアもしっかりサポート！ ・転居を伴う転職者には「仲介手数料50～100％負担」「引越し費用の補助」でお家探しを支援！ ・頑張り次第で未経験から年収400万円以上も可能！ 【1年ごとで段階的にレベルアップが望める】 ★入社1年目 まずはIT業界を洞察するために事務の業務からスタートします。 ラウンダー、上長と相談しながら今後のキャリア目安を形成します。 また、資格を取得して市場価値を高めます。 （推奨資格：LPIC、CCNA等） ★入社2年目 1年目で習得した経験と知識、技術を付けて、 よりレベルの高い仕事についていただきます。 そして、3年目の更なるキャリアの為に資格を取得していただきます。 ★入社3年目 習得した技術、知識、経験を踏まえ、今までよりも上流の工程へ。 なかなか難しい業務もありますが、スキルがあれば問題なく対応できます。 一人前のエンジニアのために、一緒に頑張りましょう！ 充実した教育プログラムでスキルを身に付けてから現場入りが可能です。 豊富な案件数を持つGOOYAでなら「こんな仕事をやってみたい！」が叶います 【入社後は…】 まずはマニュアルのある事務作業からお任せします。 例えば、お客様が使用するシフトツールの対応として以下のような仕事をお任せします。 ・勤怠ツールに関する問合せ対応 ・システムにデータを連携する時のエラーチェック ・施設職員のデータの更新 ・端末機器のキッティング ・問合せ対応のマニュアル化 など 【着実にレベルアップできる充実の教育制度】 ・充実の教育制度で着実にレベルアップできる ・自分の成長や適正に合ったエンジニアの仕事がある ・自分専属のメンター "ラウンダー" がキャリアサポート ・同期との交流会や勉強会も活発に開催 『充実の教育制度で着実にレベルアップできる』 研修制度や資格取得制度など、じっくり学べる教育制度が整っています！ また「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など、 社員同士の勉強会も活発に開催されています。 「自分一人ではなかなか前に進めない、難しくてよく分からない」はありません！ 『自分の成長や適正に合ったエンジニアの仕事がある』 当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、 ちょっと経験がある方向けの仕事、 ベテラン向けの仕事など、成長に合わせた仕事があります。 経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、 あなたの「得意」や「進みたい道」を見つけられます！ 『自分専属のメンター "ラウンダー" がキャリアサポート』 実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、 一人一人に専属でつくメンター制度があります。 仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、 未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！ 実際に体験したことがある先輩と いつでもカジュアルに話せるので、孤独や不安を感じることもありません。 『交流会や勉強会も活発に開催』 同世代間での交流会や勉強会も活発に行われており 「どこまで進んだ？」「ここわかる？」 などちょっとしたことも気軽に相談できる機会が多くあるので、 分からないで終わることはありません！ 時にはお寿司をみんなで食べるイベントなど 珍しい社内イベントもあり、色々な方と仲を深められます。 プロジェクトに応じて勤務先で勤務いただく場合がありますが、 給与支給、社会保険加入、評価制度、福利厚生などはすべて当社の規定に基づきます。

未経験97％⭐3か月の安心研修でWeb制作に挑戦◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅Web・デザインに興味があれば歓迎🎨 ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「Webサイトを見るのが好き！」 「デザインやモノづくりに興味がある」 「自分のアイデアを形にしてみたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ Webサイトの制作や更新など、 クリエイティブな仕事に関わりながら、 ITの知識も身につけられる環境✨ 先輩たちの約97％が未経験スタート！ 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ Webサイトの制作や運用に関わる さまざまな業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・Webサイトのデザイン制作 ・画像やバナーなどの作成 ・Webページのレイアウト調整 ・HTML／CSSを使ったページ制作 ・Webサイトの更新、修正 ・ページの表示や動作チェック など 例えば… 「もっと見やすいページにしたい」 「画像や文字の配置を整えたい」 「新しい情報をサイトに追加したい」 そんなWebサイトづくりに関わる お仕事に挑戦できます♪ 経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当し、 制作の知識を身につけていきます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心！3か月の研修 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート！ ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの動作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施！ 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITの知識がまったくない…」 という方も安心してください◎ Web・IT業界で働くための 基礎知識を身につけられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡好きなことからキャリアを広げよう ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Webサイトやデザインへの興味を 仕事につなげられる環境です！ Webページの更新や制作など、 さまざまな経験を積みながら、 少しずつ専門スキルを習得✨ 将来的にはWeb制作の専門性を 高めていくことはもちろん、 システムやネットワークを支える インフラエンジニアなど、 IT分野の幅広いキャリアを 目指す道もあります◎ 希望や適性に合わせて、 自分らしい成長を目指しましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得＆スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ！ 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス！ 学んだ知識を資格として形にでき、 頑張りが収入にもつながります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 「Webやデザインが好き」という気持ちを 新しいキャリアの第一歩にしませんか？✨

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Java（Spring／Spring Boot）を用いた業務系Webアプリケーションの開発をお任せします。 業務システムの改修や機能追加を中心に、要件整理から設計・実装、運用改善まで一貫して携われます。 短期的な開発ではなく、業務を理解しながら継続的に改善していく案件が多い環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SIerSE 年齢：39歳 スケジュールに追われる開発が続いていましたが、 今は業務背景を理解した上で、落ち着いて設計・開発ができています。 成果に対する評価も明確で、納得感を持って働けています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

自由に働く。仕事はプロに。｜時給1500円｜週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：情報セキュリティ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ―――――――――――――――――― 「自由に働く。 仕事はプロフェッショナルに。」 ―――――――――――――――――― 今回募集するのは、 事前登録制の 「登録制セキュリティオフィサー」 一般的な「空いた日に働く」 単発アルバイトとは少し違います。 面接・必要な手続き・社内研修を経て、 セキュリティオフィサーとして登録。 警備スタッフの欠員や 一時的な増員が必要になった際に、 バックアップメンバーとして 現場のセキュリティを支えます。 必要なときに、 必要とされる役割を担う。 自由度を持ちながら、 セキュリティの知識と経験を磨いていく。 そんなプロフェッショナルな働き方を 目指した登録制チームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 時給1,500円 ✅ 週1日～勤務可能 ✅ 選べるシフト ✅ 大学生も応募可能 ✅ Wワーク・副業OK ✅ 20代～50代まで活躍中 ✅ 社内研修あり ✅ セキュリティの専門知識を学べる ✅ 警察・消防・自衛隊を目指す方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスセキュリティを支える バックアップメンバーとして、 警備に関する業務全般を担当します。 警備スタッフや IDカード担当者の代務をはじめ、 欠員や一時的な増員が必要となった際に、 現場のセキュリティ体制を 支えていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◆セキュリティオフィサーの代務 ◆IDカード担当者等の代務 ◆警備に付随するオフィス業務 ◆必要に応じた現場のサポート ◆その他、警備に関する業務全般 求められるのは、 ただその場にいることではありません。 状況を理解し、 そのとき必要とされる役割を 確実に果たすこと。 通常勤務するスタッフが不在のときにも、 現場のセキュリティを安定して支える。 それが、登録制セキュリティオフィサーの 大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【登録制だからこそ、大切にすること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 応募してすぐ勤務する一般的な 単発アルバイトとは異なります。 面接・必要な手続き・社内研修を経て、 セキュリティオフィサーとして 事前登録します。 ＜登録までの流れ＞ 応募 ▼ 面接 ▼ 必要な手続き ▼ 社内研修 ▼ スタッフ登録 ▼ 勤務のご案内 ▼ 勤務開始 登録後は、 勤務が必要となったタイミングで 仕事をご案内します。 勤務日程や時間などを確認し、 条件が合う場合に勤務していただきます。 働き方には自由度を。 任された仕事には責任を。 セキュリティを担う 登録メンバーの一員として、 現場を支えていただきます。 ※仕事のご案内は、 勤務の発生状況などによります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事で得られる経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで身につけられるのは、 ただ警備をするための 知識だけではありません。 「セキュリティ × 対人対応 × オフィス業務 × 自ら考えて動く力」 実際の仕事を通じて、 ◆状況に合わせて行動する対応力 ◆相手に合わせたコミュニケーション力 ◆オフィスで求められるビジネスマナー ◆セキュリティに関する知識 ◆任された役割を果たす責任感 など、さまざまなスキルや経験を 身につけていくことができます。 登録メンバーが 必要な場面でしっかり役割を果たせるよう、 社内研修も実施しています。 さらに、 警察・消防・自衛隊などの 元職員から話を聞ける機会もあります。 大学生の方にとっては、 就職活動や社会人になってからも 活かせる経験に。 警察官・消防士・自衛官など、 人や社会を守る仕事を目指している方にも、 実際のセキュリティ業務に触れながら 学びと経験を得られる環境です。 Wワークの方や 社会人経験のある方なら、 これまで培ってきた対人対応力や ビジネスマナーなどを活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で働くのではない。 「プロの一員」として働く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接・研修を経て登録された セキュリティオフィサーが、 必要とされるタイミングで現場を支える。 一人ひとりが自分の役割に責任を持ち、 同じ意識を持つ登録メンバーとともに セキュリティを支えていく。 勤務スタイルには自由度を。 任された仕事には責任を。 アルバイトという自由度を持ちながら、 登録メンバーの一員として プロフェッショナルな仕事に向き合う。 自由であること。 プロであること。 それが、 登録制セキュリティオフィサー ならではの働き方です。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 企業ネットワークの設計・構築・運用をお任せします。 Ciscoルータ・スイッチの設定、Firewallのポリシー設計、 拠点拡張にともなう構成変更などに幅広く取り組んでいただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：NW運用監視 年齢：41歳 VPNやBGPの構築に関わり、通信トラフィックの差を実感。 上場グループの基盤があるので、長期で見通しを持って技術に向き合えます。 要件の擦り合わせから入れることも多く、 インフラ領域での裁量が大きくやりがいを感じています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア Microsoft 365やGoogle WorkspaceなどのSaaS管理、 PC・ライセンスの資産管理を軸にした情シスポジション。 アカウント運用やライセンス棚卸しの効率化も担当します。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしさより、安定した環境を求めていました。 日々の改善を積み重ねていく仕事が自分に合っています。 無理な残業もなく、働きやすいですね。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

ベテラン活躍中！／IT講師業務／データセンターに関わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【職務概要】 ネットワーク・インフラエンジニアとしての現場業務に加え、未経験入社の若手エンジニアに対する研修講師・OJT指導を担当いただきます。当社は未経験者をNW・インフラエンジニアとして採用・育成することを事業の核としており、毎月3〜5名の新人エンジニアが誕生しています。現場経験を活かしつつ、若手の「最初の1〜2年」の育成に携わることが可能です。 【職務詳細】 ◆エンジニア業務 ・LAN／WAN／DCネットワークの設計・構築・保守 ・クラウドネットワークの設計（AWS／Azure） ・サーバーインフラの設計・構築・運用 ・障害対応、原因分析、再発防止 ◆育成・講師業務 ・帰社日の社内研修講師（月1〜2回） 研修テーマ例：CCNA対策、ルーティング基礎、トラブルシューティング実践 ・現場での若手エンジニアへのOJT指導 ・研修資料の作成・改善 【エンジニアとしての働く環境】 当社では、エンジニア業務を続けながら育成にも関わることができます。自身が現場で苦労してきた経験を体系化し、後輩が同じ壁でつまずかないよう伝えていく役割です。現場と講師の両面で経験を積むことができます。 【在籍エンジニアの声】 ・「現場も講師も、どちらも本気でやれる環境です。エンジニアとしての仕事を続けながら、若手が育っていく様子が見られる。二度おいしい仕事だと思っています。」（NWエンジニア／経験12年） ・「自分が現場で悩んできたことを体系化して伝えられる。それが一番のやりがい。若手がスムーズに動けるようになる瞬間は、設計がうまくいったときと同じくらい嬉しいです。」（NWエンジニア／経験8年） 【数字で見るフルスタック】 ・平均年齢：28.2歳 ・男女比：女性6：男性4 ・有給取得率：94% ・エンジニアリスキリング数：40名以上（毎月3〜5名） ・賃上げ率：2023年 12.1%／2024年 3.4% 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

ゲームを「遊ぶ側」から、支える仕事へ!年休125日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームプランナー、ゲーム制作進行管理、ゲームデバッガー -アピールポイント- ✅月給25万円〜＋賞与あり！ 未経験から安定したキャリア形成✨ ✅ 年間休日125日 プライベートも充実✨ 以上＆土日祝休み！ ✅ 20代〜30代が中心！ ✅ 充実の研修制度あり！ 未経験から活躍可能✨ - 経験や専門知識は問いません。 基本的なパソコン操作から 学べる研修を通じて、 ゲームやアプリの不具合を確認する テスターを目指せます! 【仕事内容】 発売前・リリース前のゲームや アプリを実際に操作し、 不具合がないかを確認する仕事です。 入社後すぐに難しい業務を 任せることはありません。 まずは研修で、 ・パソコンの基本操作 ・ゲームテストの進め方 ・チェック項目の見方 ・不具合の記録方法 ・報告書の書き方 ・情報セキュリティの基礎 などを学びます。 【具体的な業務】 ・指示書やチェックリストに 沿った動作確認ゲーム画面、文字、 音声の確認、キャラクターや アイテムの動作確認 ・アプリが正しく起動するかの確認 ・エラーや表示崩れのチェック ・発見した不具合の入力・報告 ・修正後の再チェック ・テスト結果のデータ入力 例えば、 「ボタンを押しても画面が進まない」 「セリフと音声が合っていない」 「特定の操作でアプリが止まる」 といった不具を見つけ、 専用フォーマットへ記録します。 初めのうちは、決められた項目を 一つずつ確認する作業が中心です。 慣れてきた後は、テスト項目の作成、 進行管理、開発チームとの 連携などにも挑戦できます。 【将来のキャリア】 希望や適性に応じて、 ・テストリーダー ・品質管理 ・ITサポート ・システム運用 ・ゲーム、アプリ開発 ・インフラエンジニア などへのキャリアアップも目指せます。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア、社内システムエンジニア Microsoft 365やIntuneを中心に、社内IT環境の運用・改善を行うポジションです。 アカウント管理や端末セキュリティ、ライセンス最適化を通じて、業務効率化を推進します。 ゼロトラスト対応など、最新のクラウド運用にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：35歳 「M365やIntuneを使った運用改善で、社内の“困った”を解決できるのがやりがい。 裁量が大きく、最新の管理ツールにも積極的に触れられる環境です。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin／Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web制作会社アプリ担当 28歳・女性） Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の設計と運用改善を担当する情報システム部門のポジションです。 ID管理・権限設計、社内サーバーやネットワークの構成見直し、 SaaS導入時の要件整理などに携わります。 問い合わせ対応ではなく、仕組みづくりが中心の役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「情シスでも技術的な改善にしっかり関われています。 クラウド移行や基盤刷新など、やりがいのある案件が多いです。 残業も少なく、腰を据えて働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 データセンターでのサーバー構築や運用を担当。 ハードウェアの設置・配線・監視など、物理環境を支えます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー監視担当 38歳・男性 現場で機器を扱う緊張感が好きなんです。 自分の手で構築した環境が動いていると嬉しいですね。 手を動かして学びたい人にはぴったりの職場だと思います。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア JP1を中心としたジョブスケジューラの運用・設定変更を担当。 バッチ処理の実行管理、Shellスクリプトの修正、障害時のリラン対応など、 システムを止めない運用を支えます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：販売職 28歳／男性／在籍1年） IT未経験からのスタートでしたが、運用現場で一歩ずつ経験を積めています。 最初はマニュアル通りの作業から、今はスクリプトの読解もできるように。 ステップアップのための相談にも親身に乗ってもらえる環境です。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 ＼先輩社員インタビュー 27歳 前職／データセンター勤務／ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。