株式会社Hotpot
【学歴不問!】20代活躍中⭐︎入社9割以上が未経験からスタート!第二新卒歓迎!年間休日120日◎
仕事内容: 【9割以上が未経験からの挑戦!】 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが知識ゼロの未経験スタート! 【ゼロから育てる実践力!充実の研修カリキュラム】 入社後まずは、基礎から学べる約1ヶ月間の社内研修からスタート。 ゲーム作りの基礎からツールの使い方、テスト手法までステップバイステップで学べるため、 未経験からでも短期間でプロとしての第一歩を踏み出せます! 【ここがポイント!話題のゲーム制作に携われる】 スマホアプリやPCゲームなど、最先端のゲーム開発現場に関わるチャンス! 大手ゲームメーカーのプロジェクトや話題のタイトルにも携わることができ、 モノづくりの楽しさをダイレクトに実感できるお仕事です。 【主な業務内容】 ・開発中のゲームアプリの動作テスト・バグチェック ・不具合の報告書作成および改善データの整理 プログラミングの補助やゲームエンジンの操作サポート ※最先端のゲームテクノロジーに触れながら、専門スキルをじっくり高められます。 【ワークライフバランス抜群!安心の働きやすさ】 ・年間休日120日以上&土日祝休みでしっかりリフレッシュ! ・残業はほぼナシ!仕事終わりの時間も趣味やゲームにたっぷり使えます。 ・スキルや業務の習熟度に応じて在宅勤務(リモートワーク)も可能!柔軟な働き方が叶います。
アクセス: 最寄り駅:田町駅、三田駅 (駅から徒歩10分程)
[勤務地:東京都港区芝]
月給290,000円~600,000円
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! ※35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) \未経験から憧れのゲーム業界へ!ゲーム開発エンジニア大募集/ ・ゲーム開発やプログラミングを未経験から始めてみたい方 ・「ゲームが好き」「アプリ作りに興味がある」という想いをお持ちの方 ・在宅勤務(リモートワーク)ができるITのお仕事をお探しの方 【必須条件】 日本語能力: お客様や社内との円滑なコミュニケーション、および文書作成が可能なビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方
雇用形態:正社員
株式会社マネーフォワード
年俸640万~1000万円・リモート可・土日休み!株式会社マネーフォワードでQA/テストエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでQA/テストエンジニアを募集します。 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するために、ビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」や個人向けの「マネーフォワードME」を始めとした様々なサービスを提供しております。 今後も様々な新規製品や新機能を追加していく中で、スピード感を持った開発、またお客様に満足していただくための品質担保は急務になってきております。 アジャイル開発でスピードは担保されつつありますが、まだ短いサイクルでの品質保証は発展途上であり、今後この領域での人材(SDET)の強化が必要とされています。 主な業務内容 単体テストの網羅率改善 メトリックスを利用した上流品質の担保 Selenium等を利用したテストの自動化 カオスエンジニアリング等と利用した、非機能テストの自動化
アクセス: JR京浜東北線田町駅から徒歩2分
[勤務地:東京都港区芝浦]
年俸6,400,000円~10,000,000円 給与: 640万円 ~ 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 【必須要件】 3年以上の開発経験、もしくは3年以上のスクリプト言語を用いたテスト自動化経験 ISTQB AL資格の保持者、もしくは同等の知識 情報処理系もしくはコンピュータサイエンス系の学士卒業、もしくは同等の知識(基本情報技術者試験等々) 求める語学力 日本語力:基礎/日常会話レベル(必要に応じて英語と交えながら面接に臨むことができる方) 英語力:ビジネス基礎レベル(TOEIC700点相当以上) → 業務上、インド・ベトナム拠点メンバーとの共同プロジェクトがあるため、プロジェクトによっては、MTG・テキストでのやりとり含め、全て英語でのやりとりとなります ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) ・学歴不問
年俸600万~1300万円・リモート可・土日休み!株式会社マネーフォワードでQAエンジニア・SDETとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでQAエンジニア・SDETを募集します。 「Money Forward Home」「Money Forward Business」「Money Forward X」「Money Forward Finance」からなる4つの事業領域を展開し、toC・toBそれぞれのプロダクト開発及びサービス提供を行っています。 詳しくはサービス一覧ページをご覧ください。 求人概要 マネーフォワードグループの各サービスのQA及び品質向上を担う「QAエンジニアポジション」において、具体的な応募ポジションを決められない方や、どのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ■東京 【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワード(コーポレートCQO室)_東京(田町) SDET(Software Development Engineer in Test)_CQO Office,Tokyo 【QAマネージャ(SDETマネージャ)】マネーフォワードクラウド(HRソリューション本部)_東京(田町) 【QA Manager (SDET Manager)】Money Forward (HR Solution Department)_Tokyo 【QAリーダー候補】マネーフォワードクラウド(HR)_東京(田町) 【QAエンジニア】マネーフォワードtoCサービス(ME/プライベートバンク)東京(田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向QA Engineer, Accounting Report System Development (Tokyo) ■東京以外(京都・大阪・名古屋・福岡) 【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワードクラウド_ 福岡開発経験者歓迎!【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワードクラウド_ 福岡 ※上記ポジション以外でも、ご経験・ご希望に合わせて適宜ポジションメイクいたします。 業務内容 チームによって業務内容の詳細は異なります。 ■業務例 機能や非機能要求のレビュー 品質分析、品質改善 テストプロセス改善 開発プロセス改善 テスト計画/テスト設計・実行/不具合報告/リリース後確認 テストの自動化 (単体/統合/システム レベル)
年俸6,000,000円~13,000,000円 給与: 600万円 ~ 1300万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 応募資格 ソフトウェアテストに関する基礎的な知識・経験(JSTQB Foundation Level同等以上) WebサービスにおけるQAエンジニアとしての業務経験 テスト計画の立案、実行のサポート経験 エンジニア経験含む2年以上 ・学歴不問
年俸700万~1250万円・リモート可・土日休み!株式会社マネーフォワードでAIソリューションエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでAIソリューションエンジニアを募集します。 マネーフォワードの各サービス・プロダクトの成長を加速させていくためにAI/機械学習を用いた機能開発・課題解決手法の提案・検証・開発に取り組んで頂きます。 ユーザーの業務視点、プロダクト仕様の観点から課題を設定し、AI/機械学習による解決手段の検討から実装、運用していく部分までを担っていただきます。 社内ビジネス、バックオフィス部門と責任者へヒアリングし、ビジネス業務の課題を洗い出し 課題解決に向けたAIソリューションの選定 実現性があるかをプロトタイプを作成し、効果的かをバックオフィス担当と連携し確認す 可視化 ・社内向けAIツールの開発 AIサービス/機械学習モデルの検証、精度改善 技術スタック 機械学習:AIサービス、TensorFlow、Keras、Python、各種ライブラリ AWS:Athena、SageMaker、Jupyter Notebook GCP:BigQuery、GKE Webサーバーサイド:Rails、Go Webフロントエンド:React、Redux、Vue、webpack、TypeScript、Mocha、Jest データベース:MySQL 使用ツール リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI、bitrise、Argo CD、CodeBuild、GitHub Actions 開発環境:Vagrant、Docker、Terraform Enterprise 監視: Datadog、Rollbar、Bugsnag、Sently、New Relic コミュニケーション:Slack、Zoom チケット管理:Jira、Asana、Backlog
年俸7,000,000円~12,500,000円 給与: 700万円 ~ 1250万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 【求めるスキル・経験】 AI/機械学習の実応用(課題定義からAIソリューション選定、モデル検討・開発、サービスへの適用)経験 ソフトウェア開発に関する経験と理解 上記に加えて、以下いずれのかのご経験をお持ちの方 数学・統計学の基礎的な知識、Pythonなどを使ったデータ分析、可視化の経験 AWS/GCP/Azureなどのクラウド利用経験 AIサービスを活用したWebサービス開発経験 事業やビジネスを理解した上で、分析や提案を行った経験 基本的なSQLに関する知識 求める語学力 英語:TOEIC700点相当以上 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。 日本語:ビジネスレベル(N1以上) ・学歴不問
年俸690万~1100万円・土日休み・学歴不問!株式会社マネーフォワードでバックエンドエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでバックエンドエンジニアを募集します。 【マネーフォワードケッサイについて】 マネーフォワードケッサイは2017年3月にマネーフォワードの戦略的グループ会社として設立されました。『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッションの元、企業間後払い決済・請求代行サービス「マネーフォワード 掛け払い」やAI-BPOサービス「マネーフォワード おまかせ請求回収」、事業用カード「マネーフォワード ビジネスカード」、請求書カード払い、早期入金サービスなど、企業間取引における決済・与信領域で多様なFintechサービスを展開しています。 中小企業から東証プライム上場の大企業まで幅広いお客様にご利用いただき、累計取扱金額は1兆円を超える事業に成長しました。 本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。 ◆マネーフォワードケッサイについては、note記事もご覧ください◆ マネーフォワードケッサイ 開発本部で働く人たち~エンジニアマネージャー3名にインタビュー~ 【業務概要】 企業間後払い決済サービス「マネーフォワード 掛け払い」およびAI-BPOサービス「マネーフォワード おまかせ請求回収」において、技術選定・アーキテクチャ設計・アプリケーション開発を通じて継続的かつ迅速に提供価値を高めていくバックエンドエンジニアを募集します。 【業務詳細】 主にGoogle Cloud上で運用しているサービスのアーキテクチャ設計、使用技術の選定、実装、リリース、継続的な改善に取り組んでいただきます。加えて、以下のような取り組みも期待しています: ・課題を理解し、プロダクトに落とし込む ・他部署含めた関係者とコミュニケーションを取りながら進める ・運用時のトラブル解消の仕組み・体制づくり ・新技術の学習や社内外への情報発信 ・チームで課題に向き合い、挑戦を楽しむ ・非機能要件の改善にも取り組む 【開発手法について】 スクラム開発を全チームで採用。リソース効率よりフロー効率を重視し、ユーザーへの価値を早く届けることを意識しています。ペアプロ・モブプロも積極的に取り入れ、チームで価値を生み出し続けることを大切にしています。PR単位でのレビューと自動化されたリリースサイクルも実現。お金を扱うサービスのため「正しく動く」状態でのリリースが求められます。 【技術スタック】 ・言語: Go, TypeScript ・フレームワーク等: gRPC, GraphQL, Nuxt2, Remix, NestJS ・データベース: MySQL, BigQuery, Firestore ・インフラ・ミドルウェア: Docker, Kubernetes, Envoy, Kong, Cloudflare ・Google Cloud: GKE, Cloud Run, Cloud Run functions, Pub/Sub, Identity Platform ・CI/CD: Github Actions, Cloud Build ・オブザーバビリティ: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Profiler, Datadog, Sentryスケーラビリティが求められる部分について、Cloud Runをベースとしたサーバーレスアーキテクチャも積極的に活用しています。
年俸6,900,000円~11,000,000円 給与: 690万円 ~ 1100万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 【求める経験】 言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験 RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 Docker等のコンテナ技術利用経験 【求める語学力】 ・日本語:ビジネスレベル(目安:日本語での業務経験3年程度) ・英語:TOEIC700点以上の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 直近2年以内に受験した英語証憑をお持ちでない方は、選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。 例:英検準1級、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など 【あると望ましいスキル・経験】 マイクロサービスの開発経験 スクラムでのチーム開発経験 高トラフィックサービスにおけるパフォーマンスチューニングの知見・経験 プロジェクトの進行管理や、チームリーダーの知見・経験 Reactを用いた開発経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2026にて発表の通り、マネーフォワードは「クラウドからAIへ」という大きな転換点を迎えています。現在はDXの先にある「AX(AI Transformation)」を推進し、AIエージェントが自律的に業務を遂行する「デジタルワーカー」の提供を目指しています。将来的には全製品にAIエージェントを導入し、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーへと進化するフェーズにあるため、AIを活用した開発や価値創造に寄与いただける方を求めています。 ・学歴不問
株式会社ProVision
年俸600万~1000万円・土日休み!株式会社ProVisionでシニアエンジニア(東京・田町)として活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社ProVisionでシニアエンジニア(東京・田町)を募集します。 Webアプリケーション、スマホアプリの開発全般をお任せします。 プロジェクトを技術面でリードしつつ、開発チーム全体の品質と生産性の向上に貢献いただける方を歓迎します。 【具体的な業務】 ・システム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの全工程の主導 ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベース設計および最適化、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策の主導 ・開発方針の技術的意思決定およびプロジェクトの技術的リード ・ジュニアメンバーへの技術指導・コードレビュー 【プロジェクト例】 ※経験・スキル・志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインされます。 (1) 建設業向け:危険予知活動促進システムの開発 概要: 建設現場でのKY(危険予知)活動を支援するSaaS型Webサービスを約4カ月で開発 技術環境: AWS、Vue.js、Python 特徴: ・AR漫画を活用し、危険箇所を視覚的に伝達 ・危機管理情報を全員に共有しやすくなり、作業員の確認作業がWeb上で完結 ・現場の安全性向上と作業負担の軽減に貢献 (2) 総合電機メーカー向け:IoT対応家電の制御システム開発 概要: IoT家電の制御・情報収集を行うAPIの新規開発プロジェクト 対応範囲: 要件定義 〜 テスト工程までを一貫して実施 特徴: ・IoT分野における最新技術を活用 ・開発・検証をワンストップで対応することで、開発効率を大幅に向上 ■ 技術はあくまで手段――「お客様の喜び」がやりがいに この企業では、技術そのものよりも「その技術を使ってお客様に喜んでもらえること」に価値を置いています。技術者として、ただコードを書くのではなく、顧客視点に立ち、課題解決の提案から喜びを共有できるやりがいある仕事に携われます。 ■ 自社メンバーでのリモート対応が中心。帰属意識を持って働けるSES SESでありながら、客先常駐ではなく、自社の拠点からチーム単位で案件をリモート対応するスタイルが主流。単独で現場に入ることが少なく、近くに同じプロジェクトの仲間がいるため、帰属意識や一体感を持って働ける環境です。SESにありがちな孤立感がなく、日常的なコミュニケーションも取りやすいのが魅力です。 ■ 組織拡大フェーズに参画。チームビルディングにも挑戦できる 現在は開発部門約50名規模で、今期中には約60名への増員を計画中。これからの組織づくりに携われるタイミングのため、開発だけでなくチームマネジメントや組織運営に興味がある方にも絶好のチャンスです。 ■ モダン技術 × 多様な案件でスキルアップ スマホアプリ、IoT、クラウド技術など、モダンな技術スタックを活用した多彩な開発案件に携われます。数千万円規模の大規模開発もあり、技術力を高めつつ、スキルの幅を広げたい方に最適な成長環境が整っています。 <キャリアパス> 同社では、スペシャリストからプロジェクトマネージャーまで、多様なキャリアの選択肢をご用意しています。技術志向・マネジメント志向いずれの方にもフィットする環境で、ご自身の意志で主体的にキャリアを描いていくことが可能です。 ① スペシャリスト 高い専門性を追求したい方向けのキャリアパスです。 技術分野で経験を積みながら、より深い知識・スキルを身につけていくことができます。 特に、技術の難易度が問われるプロジェクトにも挑戦可能で、専門性を高めていきたい方に最適なポジションです。 ② ジェネラリスト スペシャリストとマネジメントの中間の立ち位置。技術領域の知識を活かしながら、チーム全体の最適化やプロジェクト推進にも関わるハイブリッドな役割です。 ③ プロジェクトマネージャー 数名 〜 数十名規模の開発プロジェクトをマネジメントするポジションです。 進捗管理、品質管理、メンバー育成、顧客折衝などを担いながら、プロジェクトの成功に向けた全体統括を行います。 責任ある立場でビジネス全体に影響を与えるダイナミックなキャリアが描けます。 ご希望に応じて、キャリアの方向性は柔軟に調整可能です。面談や評価制度を通じて、定期的にキャリアパスを見直しながら成長を支援します。 ◆募集背景 同社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA(品質検証)をメイン事業としている同社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの開発メンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。
アクセス: 都営浅草線大門駅から徒歩4分
[勤務地:東京都千代田区神田佐久間町]
年俸6,000,000円~10,000,000円 給与: 600万円 ~ 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 【必須条件】 ○Webアプリケーションまたはスマホアプリの開発設計経験(目安:5年以上) ○以下のいずれかのプログラミング言語またはフレームワークを用いた開発経験がある方 ・Java (Spring Boot) ・Python (Django/FastAPI/Flask) ・Node.js ・PHP (Laravel) ・C♯ ・React ○チーム開発において技術的なリード経験(例:設計・実装方針の策定、コードレビューの主導) 【こんな方にもおすすめ】 ・マルチ/クロスプラットフォーム対応経験がある方
株式会社ログラス
仕事内容: ◆取り組むテーマ 「Loglass経営管理」において、AIを活用した新たなサービス基盤を立ち上げます。経営数値だけでは捉えきれない業務の背景や判断材料も扱い、企業の意思決定に役立つ体験を設計。AIを前提とするプロダクトの形をゼロから探ります。 ◆担う業務 LLMを組み込むアプリケーションやAI Agentについて、企画を具体化し、技術の選択、構成設計、開発、本番提供までを主導します。情報の参照元を確かめられる仕組みや、機密データを安全に扱うAgent基盤を構築。経営数値を扱う機能では、出力の信頼性を支える設計にも取り組みます。 ◆開発を前進させる役割 事業上の課題を整理して実装方針へつなぎ、関係者と検討を重ねながら優先事項を定めます。事業計画に即した開発ロードマップと技術方針の立案、プロジェクトの推進、チーム運営にも携わります。プロダクト開発と組織づくりの両面から、実用性と安全性を備えたAIの提供を目指します。勤務地は東京都港区芝です。
アクセス: JR京浜東北線田町駅から徒歩1分 最寄り駅:田町駅
年俸10,000,000円~20,000,000円
求める人材: 先端技術や激しい技術トレンドの変化に対する極めて高い好奇心を持ち、自発的かつ迅速にキャッチアップできる能力 課題設定からシステム設計、そして実際の実装(コードへのコミット)まで一気通貫で手を動かせる方 LLM/AIを活用したアプリケーションの開発・運用経験 マイクロサービスアーキテクチャ、またはデータパイプラインの構築経験 【歓迎】 AI部門/AIプロダクトの立ち上げ・責任者経験(0→1・1→10両方歓迎) 開発チームやベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験
年俸640万~1000万円・フレックス制・土日休み!株式会社マネーフォワードでインフラエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでインフラエンジニアを募集します。 募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、自動家計簿・資産管理サービス、ビジネス向けクラウドサービスなどのサービス群を展開し、多くのユーザーにご利用いただいています。これらのサービスでは、「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術により集められた、ユーザーのさまざまなデータの活用が不可欠です。 アカウントアグリゲーションチームでは、ユーザーのデータを集めるためのシステムを開発しています。集めてきたデータは、プロダクトを通してさらに価値のある情報となり、ユーザーのもとへと還元されていきます。 しかし、集めてきたユーザーのデータは、ユーザーごとにもっと様々な利用シーンがありうるのではないか、と我々は考えています。様々な場所から集められたデータそのものは、ユーザーの人生にも通じます。ユーザー自身が、自身のデータをより便利に使えるようになることで、ユーザーの人生をもっと前へ進める。そんな世界を目指して、我々はいま新たなプロダクトを開発しようとしています。 このプロダクトの開発・運用の最適化をともに目指してくれるインフラエンジニアを募集しています。 主な業務内容 クラウド(AWS)およびオンプレミスインフラの設計/構築/運用 Datadogなどを用いたメトリクスの整備とモニタリング、アラート設定及び障害対応(障害対応・復旧・インシデント管理、Postmortem) アプリケーションやインフラのパフォーマンス評価 パフォーマンス最適化とそのための仕組み作り 障害対応や障害を検知/予防するための仕組みづくり サービスの信頼性向上。SLI/SLOの策定と運用から継続的なパフォーマンス改善 インフラストラクチャ全般のセキュリティ運用・コンプライアンス対応 開発チームの生産性を最大化するためのプラットフォーム(CI/CD、開発環境、テスト環境など)の設計・構築・運用 設計段階からの可用性・信頼性レビューと対応 金融業界特有の規制要件への対応 技術スタック 言語 : Kotlin/Typescript/React インフラ : AWS/Kubernetes/Terraform データベース : MySQL ミドルウェア : Docker, Nginx, Consul, Redis プラットフォーム : AWS, オンプレミス 使用ツール リポジトリ管理 : GitHub 監視 : DataDog, Rollbar コミュニケーション : Slack, Zoom チケット管理 : JIRA
求める人材: ◆求めるスキル・経験 SRE、DevOps、またはインフラ領域における設計及び運用を含む実務経験(3年以上) Linux, Network, Security等に対する基本的な知識、業務経験 AWSの利用/設計/運用経験 KubernetesやECS等のコンテナオーケストレーションシステムの利用経験 モニタリングやオブザーバビリティツールを活用したモニタリング環境の構築及び活用経験 Infrastructure as Code(IaC)の実務経験(Terraform等、ツールは問わない) Gitを利用したPullRequest等による相互レビューでの開発経験 ◆あると望ましいスキル・経験 戦略立案力(会社やビジネスの課題、目標を理解し、自組織の進むべき方向に対して、合理的な道を考え、ステークホルダーに示す力) マルチテナントでのKubernetes 構築運用経験 Webサービスにおける障害対応の豊富なご経験 Webサービス事業会社でのSREとしてのご経験 AWSでの大規模サービス運用経験 CI/CDパイプラインの構築経験 Webサービスのモニタリング導入・運用経験 Webサービスのキャパシティプランニング、チューニング経験 MySQLの運用経験(バージョンアップ経験、レプリケーションなどの知見) AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため ◆求める語学力 日本語 :基礎会話レベル or JLPT N3相当レベル(日本語での会話を聞いて一定理解をできる方) 英語 :TOEIC700以上+英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) ◆こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのサービスが好きで、価値提供のスピードをあげていきたいと思っている方 現状抱える課題や抽象的な方針から、要件整理を通して具体に落としてアーキテクチャを選定し、実現まで持っていくことができる方技術によってビジネスの可能性を広げることに興味がある方経験が無い技術要素でも貪欲にキャッチアップして取り組むことができる方チームメンバーと信頼しあい、共に成長していくことを楽しめる方 ・学歴不問
株式会社インフレーション
土日祝休み|年休130日|ほぼ残業なし|未経験からエンジニアを目指せます◎アプリやWebサイトの不具合を見つけるお仕事!
仕事内容: / 「おかしい」を 見つける仕事です \ 普段何気なく使っている アプリやWebサイト。 「画面が変になっている」 「ボタンが押せない・動かない」 「表示がおかしい」 そんな不具合(バグ)を見つけ、 サービスの品質を支える デバッグ・検証スタッフの募集です。 特別な経験は不要! 未経験スタート8割以上! 「ITエンジニアの価値を高める」 その想いを掲げる当社で、 未経験から新しいキャリアを はじめませんか? 【 求人のPOINT 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | 未経験歓迎!20代30代在籍 | 年間休日130日・土日祝休み | キャリアアップ支援制度充実 | 在宅勤務あり・副業可(申請不要) | ほぼ残業なし!原則定時退社 【 お仕事内容 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時に専門知識は必要ありません。 まずは、実際にアプリや Webサイトを触って 「正常に動くか」 「不具合はないか」などを 確認することからスタート。 段階を踏んで、徐々にITの基礎スキルを 身につけていきます。
アクセス: 田町駅
月給220,000円~400,000円 給与: \ 頑張りを正当に評価! / 月給22万~40万円 *平均年収188万円UPの 実績あり
求める人材: < 未経験歓迎 > ・PC入力ができる方 ・職種、業界未経験歓迎 ・学歴不問 ・社会人経験不問 ・第二新卒歓迎 < こんな方も歓迎 > ・IT業界に興味がある ・新しいことに挑戦したい ・細かな違和感によく気づく ・コツコツ作業が得意 ・将来も活かせるスキルを身につけたい ・AI時代でも価値の高い人材を目指したい ・分からないことは積極的に質問できる ・成長することに前向き
株式会社コドモン
年俸1000万~1500万円・フレックス制・土日休み!株式会社コドモンでシニアWebアプリケーションエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社コドモンでシニアWebアプリケーションエンジニアを募集します。 ■ 会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON(コドモン)」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 現在は、対前年比110%、120%の成長を継続し、直近の売上高は63億円に達するなど、非上場ながら安定した事業基盤を築いています。今後は「子育て当事者をつなぐハブ」となるべく、保育を軸に子育て領域全般への事業展開に挑戦しています。 【私たちが取り組む3つの領域】 toB(施設): メインプロダクトの更なる普及と他業態施設(学童、児童発達支援等)への横展開 toC(保護者): 保護者自身の利便性を高める新規事業の展開とさらなる価値提供 toG(行政): 全国約1,800のうち700以上の自治体に導入されている圧倒的優位性を活かした政府・自治体との取り組み強化詳しくは会社説明資料もご覧ください! ■ 保育市場・プロダクトについて 保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」 主力プロダクトである「コドモン」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者にご利用いただいているSaaS型業務支援サービスです。 また保育市場は、こども家庭庁の設立を機に、国の政策としてこどもDX推進が強力に加速しており、補助金等の投資金額も増加傾向にある安定的な市場です。共働き世帯の増加によりニーズも下がっておらず、私たちはこの強固な基盤を背景に、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 【コドモンの特徴】 ・「日中の正確なデータ」の保有 保護者が入力する育児記録とは異なり、保育士というプロの手によって公的に記録された「平日の日中の様子」をデータとして保有しています。 この「正確性の高いデータ」を抑えているポジショニングは、他社にはない圧倒的な優位性です。 ・圧倒的なユーザー基盤を活かした事業展開 施設を通じて日本の子育て世帯の約400万人の保護者とつながっており、これは他社と比較した際の圧倒的な強みです。 この構造的な強みがあるからこそ、ゼロから集客することなく、保育園をベースとしたプロダクトから学童や行政連携、保護者向けの新規事業まで、スピーディに事業展開していくことが可能です。 ・「縦と横の分断」を解消するデータプラットフォーム ■業務内容 2026年3月時点でチーム全体は約90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。 エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム5~10名ほどで構成しています。 メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、機能開発や機能改善を進めています。またCoDMONを他業態施設(学童や児童発達支援、また放課後デイサービスなど)に展開するための機能開発も行っています。 またそれらと並行し、メインプロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。例えば技術的負債に関しては、現在では事業計画をもとに、負債返済の戦略とロードマップを作成し、優先度を考えながら進めています。 以下、業務内容例です。 ・事業成長に伴うプロダクト横断課題の解決牽引 25,000施設、400万人以上のユーザーが利用する社会インフラとしての役割を担うようになったコドモンですが、事業の成長に伴ってプロダクトを横断した課題が数多く存在します。現在は、毎朝の巨大なトラフィックスパイクに対応できる基盤改善や、約10年間で蓄積された古いテーブル設計やレガシーなコードベースに対し、コンテキストを紐解き、AIも駆使しながらモダンな設計へ刷新するリプレイスやリファクタリングを推進しています。単なる負債解消ではなく、次なる機能拡張を技術で支える「攻め」の基盤構築をリードしていただきます。
アクセス: JR京浜東北線田町駅から徒歩6分
[勤務地:東京都港区三田]
年俸10,000,000円~15,000,000円 給与: 1000万円 ~ 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: ◆必須スキル ・オブジェクト指向での設計・開発経験 10年以上 ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 ◆歓迎スキル ・ドメイン駆動での設計経験 ・クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・大規模サービスの設計経験 ・レガシーシステムのモダナイズ経験 ◆求める人物像 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・チームで議論しながらわいわいとプロダクト開発をしたい方 ・様々な組織で活躍されてきた方(SIerや事業会社など) ・メンバーの育成にモチベーションをお持ちの方 ・学歴不問
年俸600万~1000万円・土日休み!株式会社ProVisionでシニアバックエンドエンジニア(東京・田町)として活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社ProVisionでシニアバックエンドエンジニア(東京・田町)を募集します。 Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 プロジェクトを技術面でリードしつつ、開発チーム全体の品質と生産性の向上に貢献いただける方を歓迎します。 【具体的な業務】 ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの全工程の主導 ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベース設計および最適化、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策の主導 ・開発方針の技術的意思決定およびプロジェクトの技術的リード ・ジュニアメンバーへの技術指導・コードレビュー ・必要に応じてフロントエンドやインフラ領域の横断的な対応 【プロジェクト例】 ※経験・スキル・志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインされます。 (1) 建設業向け:危険予知活動促進システムの開発 概要: 建設現場でのKY(危険予知)活動を支援するSaaS型Webサービスを約4カ月で開発 技術環境: AWS、Vue.js、Python 特徴: ・AR漫画を活用し、危険箇所を視覚的に伝達 ・危機管理情報を全員に共有しやすくなり、作業員の確認作業がWeb上で完結 ・現場の安全性向上と作業負担の軽減に貢献 (2) 総合電機メーカー向け:IoT対応家電の制御システム開発 概要: IoT家電の制御・情報収集を行うAPIの新規開発プロジェクト 対応範囲: 要件定義 〜 テスト工程までを一貫して実施 特徴: ・IoT分野における最新技術を活用 ・開発・検証をワンストップで対応することで、開発効率を大幅に向上 ■ 技術はあくまで手段――「お客様の喜び」がやりがいに この企業では、技術そのものよりも「その技術を使ってお客様に喜んでもらえること」に価値を置いています。技術者として、ただコードを書くのではなく、顧客視点に立ち、課題解決の提案から喜びを共有できるやりがいある仕事に携われます。 ■ 自社メンバーでのリモート対応が中心。帰属意識を持って働けるSES SESでありながら、客先常駐ではなく、自社の拠点からチーム単位で案件をリモート対応するスタイルが主流。単独で現場に入ることが少なく、近くに同じプロジェクトの仲間がいるため、帰属意識や一体感を持って働ける環境です。SESにありがちな孤立感がなく、日常的なコミュニケーションも取りやすいのが魅力です。 ■ 組織拡大フェーズに参画。チームビルディングにも挑戦できる 現在は開発部門約50名規模で、今期中には約60名への増員を計画中。これからの組織づくりに携われるタイミングのため、開発だけでなくチームマネジメントや組織運営に興味がある方にも絶好のチャンスです。 ■ モダン技術 × 多様な案件でスキルアップ スマホアプリ、IoT、クラウド技術など、モダンな技術スタックを活用した多彩な開発案件に携われます。数千万円規模の大規模開発もあり、技術力を高めつつ、スキルの幅を広げたい方に最適な成長環境が整っています。 <キャリアパス> 同社では、スペシャリストからプロジェクトマネージャーまで、多様なキャリアの選択肢をご用意しています。技術志向・マネジメント志向いずれの方にもフィットする環境で、ご自身の意志で主体的にキャリアを描いていくことが可能です。 ① スペシャリスト 高い専門性を追求したい方向けのキャリアパスです。 技術分野で経験を積みながら、より深い知識・スキルを身につけていくことができます。 特に、技術の難易度が問われるプロジェクトにも挑戦可能で、専門性を高めていきたい方に最適なポジションです。 ② ジェネラリスト スペシャリストとマネジメントの中間の立ち位置。技術領域の知識を活かしながら、チーム全体の最適化やプロジェクト推進にも関わるハイブリッドな役割です。 ③ プロジェクトマネージャー 数名 〜 数十名規模の開発プロジェクトをマネジメントするポジションです。 進捗管理、品質管理、メンバー育成、顧客折衝などを担いながら、プロジェクトの成功に向けた全体統括を行います。 責任ある立場でビジネス全体に影響を与えるダイナミックなキャリアが描けます。 ご希望に応じて、キャリアの方向性は柔軟に調整可能です。面談や評価制度を通じて、定期的にキャリアパスを見直しながら成長を支援します。 <募集背景> 同社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA(品質検証)をメイン事業としている弊社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの開発センターのメンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。
求める人材: 【必須条件】 ○Webアプリケーションの開発設計経験が5年以上ある方 ○以下のいずれかのプログラミング言語またはフレームワークを用いた開発経験がある方 ・Java (Spring Boot) ・Python (Django/FastAPI/Flask) ・Node.js ・PHP (Laravel) ○チーム開発において技術的なリード経験(例:設計・実装方針の策定、コードレビューの主導) 【こんな方にもおすすめ】 ○バックエンドのスキルに加えて、フロントエンドやインフラ領域にも挑戦し、フルスタックエンジニアとして技術習得を目指したい方 ○パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure)を用いたインフラ設計・構築経験がある方
NECネッツエスアイ株式会社
年俸650万~1000万円・フレックス制・土日休み!NECネッツエスアイ株式会社で金融業向けネットワークエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: NECネッツエスアイ株式会社で金融業向けネットワークエンジニアを募集します。 【部門説明】 当事業本部は「DXを活用し組織を、企業を、そして社会をつなぎイノベーションを 創出するソーシャルインテグレータ」を目指し、デジタル変革を推進しています。 その中でも当部門は金融機関(大手証券・ノンバンク・地方銀行・生保など)を 主要顧客として、ネットワークを中心としたITインフラ構築を手がけています。 近年ではクラウド移行が加速する中、同社部門でもパブリッククラウドを基盤とした システム構築案件が増加傾向にあります。 こうした状況を踏まえ、当部門では案件の最上流(企画・設計段階)から構築までを ワンストップでサポートし、お客様に高品質なソリューションを提供しています。 【フェーズ】 企画提案 → 要件定義 → 設計 → 構築 20% 20% 30% 30% 【募集背景】 昨今のDX推進やクラウド移行の流れを受け、同社では多くの ネットワーク関連プロジェクトに携わってきました。 これまで蓄積したネットワーク構築ノウハウをご信頼いただき、 金融業界のお客様から多数の問い合わせをいただいております。 この度、事業拡大のためネットワーク分野のスキルや経験をお持ちの皆様を対象に、 中核メンバーとしてご活躍いただける経験者の採用を開始しました。 【職務内容】 ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す同社にて、ネットワークエンジニアとして ご活躍いただきます。 主に、金融領域のお客様に対してネットワークに関する企画提案から設計構築まで ご対応をいただきます。 ネットワークを中心にご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ その他技術領域の場合もあります。 【具体的な職務内容】 ■お客様のネットワークインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント ■ネットワーク案件における詳細設計、基本設計 ■ネットワークのセキュリティ設計や構築作業 ■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務 ■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流対応 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 DXソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 クロスインダストリーソリューション部 【案件事例や取り扱い商材】 ■金融機関向けインフラ刷新対応案件(全国拠点対応) / Cisco・Fortigate・Netattest・Windows端末等 ■金融機関向け営業店ネットワーク構築案件(全国営業店対応) / UNIVERGE IX/QXシリーズ等 ■金融機関向けAWSインフラ基盤構築案件 / AWS・Windows・Linux等 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験に合わせてOJT体制のもと、ネットワーク構築業務からご担当いただきます。 その後、業務に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程や プリセールス業務など担当範囲を広げていただく予定です。 【将来のキャリアパス】 入社後は同社の組織風土に慣れていただきながら、ネットワークSEとして 詳細設計や構築フェーズを担当していただく予定です。 その後はプリセールスや要件定義、プロジェクトマネジメントなど上流工程業務を担い、 技術面だけでなくマネジメントスキルも広く発揮していただきたいと考えています。 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 資格取得向けの充実した研修制度を整備しております。
アクセス: JR京浜東北線田町駅から徒歩4分
年俸6,500,000円~10,000,000円 給与: 650万円 ~ 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 【必須(Must)条件】 ■中規模以上(200名規模の事業所に対して)の ネットワーク(LAN/WAN)設計、構築経験をお持ちの方 ■お客様との打合わせや提案/設計/作業資料説明、 パートナー会社への作業指示等を行うコミュニケーション力 ・学歴不問
年俸650万~1100万円・フレックス制・土日休み!株式会社コドモンでリードQAエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社コドモンでリードQAエンジニアを募集します。 ■ 会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON(コドモン)」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 現在は、対前年比110%、120%の成長を継続し、直近の売上高は63億円に達するなど、非上場ながら安定した事業基盤を築いています。今後は「子育て当事者をつなぐハブ」となるべく、保育を軸に子育て領域全般への事業展開に挑戦しています。 【私たちが取り組む3つの領域】 toB(施設): メインプロダクトの更なる普及と他業態施設(学童、児童発達支援等)への横展開 toC(保護者): 保護者自身の利便性を高める新規事業の展開とさらなる価値提供 toG(行政): 全国約1,800のうち700以上の自治体に導入されている圧倒的優位性を活かした政府・自治体との取り組み強化詳しくは会社説明資料もご覧ください! ■ 保育市場・プロダクトについて 保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」 主力プロダクトである「コドモン」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者にご利用いただいているSaaS型業務支援サービスです。 また保育市場は、こども家庭庁の設立を機に、国の政策としてこどもDX推進が強力に加速しており、補助金等の投資金額も増加傾向にある安定的な市場です。共働き世帯の増加によりニーズも下がっておらず、私たちはこの強固な基盤を背景に、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 【コドモンの特徴】 ・「日中の正確なデータ」の保有 保護者が入力する育児記録とは異なり、保育士というプロの手によって公的に記録された「平日の日中の様子」をデータとして保有しています。 この「正確性の高いデータ」を抑えているポジショニングは、他社にはない圧倒的な優位性です。 ・圧倒的なユーザー基盤を活かした事業展開 施設を通じて日本の子育て世帯の約400万人の保護者とつながっており、これは他社と比較した際の圧倒的な強みです。 この構造的な強みがあるからこそ、ゼロから集客することなく、保育園をベースとしたプロダクトから学童や行政連携、保護者向けの新規事業まで、スピーディに事業展開していくことが可能です。 ・「縦と横の分断」を解消するデータプラットフォーム ■業務内容 私たちは、XP(エクストリームプログラミング)というアジャイル開発手法のもと、エンジニア・PdM・デザイナーと密に連携しながらプロダクト開発を進めています。 このポジションでは、チームごとの品質向上に深く関わりつつ、プロダクトのさらなる成長を支えるチーム横断的な品質保証にも取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・開発プロセス全体への参画:チーム開発におけるテスト業務全般(自動テスト含む)。PdMやデザイナーと連携し、仕様策定から関わります・品質保証の自動化・効率化:自動テスト環境やCI/CDパイプラインの構築・改善 ・品質文化の醸成:チーム内のテストプロセス改善や、品質に関する知識・技術の普及推進 (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
年俸6,500,000円~11,000,000円 給与: 650万円 ~ 1100万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: ◆必須スキル ・?開発要件に対する一連のテスト業務の経験 5年以上 ・アジャイル開発の実務経験 ・チームや組織を横断してのプロダクト品質やプロジェクト品質の改善を行った経験 ◆歓迎スキル ・Github Actions等のツールを用いたCI/CDパイプライン構築経験 ・Webアプリケーション開発経験または品質保証経験 ・非機能テストの経験(パフォーマンステスト、ストレステスト、セキュリティテストなど) ・自動テスト保守・運用経験 ※コドモンでは自動テストが標準です。経験ない方も入社後は業務として行っていただきます ◆求める人物像 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・開発プロセスの課題を捉えて、自ら課題解決に向けた道筋を考えられる方 ・局所的な課題解決ではなく、全体最適化を見据えた提案ができる方 ・他人を巻き込むのが得意な方 ・学歴不問
AKKODiSコンサルティング株式会社
年俸625万~907万円・土日休み・学歴不問!AKKODiSコンサルティング株式会社でネットワークエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: AKKODiSコンサルティング株式会社でネットワークエンジニアを募集します。 (雇入れ直後) 本ポジションでは、遠隔地にいる医療専門家がロボティクスを活用し、リアルタイムで高度な処置を行える仕組みを検証する実証プロジェクトに参画いただきます。 医療×通信×ロボティクスという先端領域で、低遅延・高信頼な通信インフラ構築を担っていただきます。 【業務内容】 ① APN回線の設置・運用支援 ② 音声・映像のリアルタイム伝送インフラの構築 ③ 伝送装置(OTN Anywhere)の設計・構築・試験 ■当社の未経験者採用に関する考え方 日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題である、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでいます。AKKODiSは「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けていきます。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能(※事前申請のうえ、許可制) ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。 ■安定した経営基盤 アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。 世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。 ■グローバルな環境 AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。 ■チーム全体でのミッション達成を重視 個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。 「理念・ビジョン」に関すること Vision AKKODiSコンサルティング社 "理念体系" 【Integrity】 ※社会を構成する一員としての行動指針(10カ条) 「組織の一員である前に、一人の人として」誠実さ・真摯さ・高潔さに基づき誇れる行動をすることでより良い社会を創造する責任ある一人の人として成長するための指針 ①体調を整える ②挨拶をする ③身だしなみを整える ④約束を守る ⑤偽りなく正直に話す ⑥他者を尊重する ⑦自分の行動に責任を持つ ⑧感謝の気持ちを持つ ⑨助け合う ⑩学び続ける 【経営理念】 ※当社の土台であり存在意義 「人財の創造と輩出を通じて人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する」 AKKODiSコンサルティング株式会社は、社員を人的資本と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め、人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与してまいります。 【DNA】 ※創業時から変わらぬマインドセット 我々は創業以来、成長と変革を続けてきました。その原動力となっているのが、私たちの「ベンチャー魂」です。 この精神は、創業時から今日に至るまで、我々のDNAに深く刻み込まれています。 「ベンチャー魂」とは、ただ単に新しいことに挑戦するという意味ではありません。それは、どんな環境においても、困難や変化を恐れず、固定概念の打破もいとわず、より良い未来の創造を目指し、お客様や仲間とともに成長する姿勢です。 失敗を恐れず、新しい価値の創造を追求し続ける姿勢は、我々の最大の強みであり、この精神が我々を支えてきました。 【Values】 ※5つの価値観に基づくThe Adecco Groupe共通の行動指針 Passion:情熱をもって使命の達成に取り組みその行動を大切にし日々の仕事に誇りを持つ Collaboration:課題解決のため一丸となることでさらに強くなる Inclusion: 全員にとって最高の結果が得られるよう多様な考え方を受け入れ違いがもたらす価値を認める Courage:イノベーションを推進するため大胆に行動し自ら決断し現状に挑戦する Customers at the heart:クライアントと人財を第一に考える。顧客の成功が私たちにとっての勝利となる 【Vision】 ※2030年までに実現したい理想の姿・目標 日本企業を、世界企業へ、現場変革から。 「仕事・事業」に関すること AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。 ※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です ※「ビジネス力」とは、戦略思考(経営戦略・マーケティング含む)、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力(意思疎通)です ※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です ・当社が注力すると定めている産業(自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア)における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。 ・お客様や多様な仲間と融合(Fusion)し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。 ※当社が取り組む3つの社会課題 1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上 2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速 3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング 事業・サービス 新規事業開発(事業多角化)に意欲的
年俸6,250,000円~9,070,000円 給与: 625万円 ~ 907万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 必須条件 下記条件のすべてに当てはまる方が対象となります ①L2/L3ネットワークの知識・経験 ・VLAN(Tagged/Untagged、Trunk/Access)および LAG/LACP の設定 ・トラブルシュート・OSPF、BGPなどのダイナミックルーティングプロトコルの設定 / 経路確認の理解 ②サーバ/クラウドの知識・経験 ・Linux 基本操作(SSH / systemctl / ネットワーク設定 / ログ調査など) ・クラウドに関する基礎知識※OTN AnywhereがLinuxベースで動作しているため ③ 伝送装置 / 光インフラに関する知識・経験 ・伝送装置のCLI または Web GUI を用いた疎通確認・障害切り分け経験 ・光ファイバ種別(OS1/OS2/OM3/OM4)やコネクタ規格(LC/SC/MPO)の取り扱い経験 ・学歴不問
株式会社アシスト
未経験歓迎・3ヶ月研修・学歴不問・案件選択制・最大85%還元
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安」 「将来はリモートで働きたい」 「スキルを身につけて、収入を上げたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! ☆ 最長3ヶ月の研修でITの基礎から学べる ☆ パソコンに自信がなくても安心の教育体制 ☆ 未経験スタートの先輩も多数活躍中 ☆ 案件選択制で希望のキャリアを目指せる ☆ 案件単価に応じて最大85%を還元! ☆ 将来はリモートワークも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修からスタート! いきなり難しい開発業務を任せることはありません。 まずは簡単なIT業務からお任せします。 □ アプリやシステムの動作チェック □ データ入力・資料作成 □ システムの運用・保守 □ プログラミングのサポート 経験を積んだ後は、Webアプリ開発やシステム開発などにも挑戦できます! ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━ STEP1|基礎研修(約2週間) PC操作やITの基本知識から学習 STEP2|実践研修(約2ヶ月半) Java・Python・Web開発などを習得 STEP3|エンジニアデビュー! 先輩のサポートを受けながら、簡単な業務からスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 【頑張りが収入につながる評価制度】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、エンジニアのスキルや担当案件の評価を報酬に反映する仕組みを整えています。 ☆ 案件単価に応じて最大85%を還元 ☆ スキルアップが収入アップにつながる ☆ 案件選択制で希望や適性に合った仕事を選べる ☆ 将来はリモート案件や専門性の高い開発案件にも挑戦可能 ※還元率は案件や契約条件などによって異なります。 案件の選択肢やリモート勤務の可否は経験・スキル・募集状況に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【将来も安心できるキャリアを】 ━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニアは、経験を積むほど専門性を高め、仕事や働き方の選択肢を広げられる職種です。 未経験から一歩ずつ成長し、将来は自分のスキルで仕事を選べるエンジニアへ。 安定した正社員として働きながら、理想のキャリアと収入を目指しませんか?
交通・アクセス 田町駅徒歩3分
[勤務地:〒108-0014東京都港区]
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年2回(評価結果に応じて) 住宅手当(月2万円支給) 通勤手当(月3万円上限) 残業手当(1分単位で全額支給) 資格手当(取得申請後より月給UP) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。
求めている人材 ☆ 学歴不問・職歴不問 ☆ 業界・職種未経験歓迎 ☆ 第二新卒・既卒歓迎 ☆ 2026年卒(26卒)の方も歓迎 ☆ 社会人経験がない方もOK ☆ アルバイト経験のみの方も歓迎 ☆ 正社員デビューを目指す方も歓迎 ITの知識やプログラミング経験は一切問いません! 【こんな方にピッタリ!】 □ IT業界に興味がある方 □ 未経験から専門スキルを身につけたい方 □ 将来はリモートワークで働きたい方 □ 安定した正社員として長く働きたい方 □ 頑張りやスキルを正当に評価されたい方 □ 収入アップやキャリアアップを目指したい方 □ 自分に合った案件や仕事内容を選びたい方
株式会社ONE COMPATH
仕事内容: 《仕事内容》 「Shufoo!」で得られる1st-partyデータを、サービスの企画や事業上の課題解決に生かす仕事です。データの収集・加工を担うETL/ELTの仕組みを設計し、用途に応じたデータベースの構成やSQLでの分析を行います。Pythonを用いて仮説を検証し、分析結果を新たなサービスの設計につなげます。 機械学習やBig Dataの知識をもとにAIモデルを改善するほか、変更や保守を見据えたコード設計にも携わります。データ基盤の整備から分析、モデルの改良まで、経験を生かせる領域は幅広くあります。試行と見直しを重ねる開発の中で、課題に応じて検証方法を工夫し、データ活用による事業価値の創出を目指します。
アクセス: JR京浜東北線田町駅から徒歩6分 最寄り駅:田町駅
年俸6,000,000円~10,000,000円
求める人材: 【必須】 ・データベース設計や構築経験 ・SQLでのデータ抽出および集計経験 ・Python等でのデータ分析または加工の実務経験 ・課題に対して仮説を立てたデータの検証経験 【歓迎】 ・機械学習モデルの構築および実務経験 ・予測や推論モデルの本番運用経験 ・BigDataの取扱い業務経験 ・小売、流通、広告、メディアなどのドメイン知識
リトラス合同会社
充実の研修で未経験からスキルが身につく/土日祝休み・年休125日
仕事内容: __________ ◤具体的な仕事内容◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Webサイトやアプリの動作チェック ・不具合がないかの確認、報告 ・データ入力、資料作成などのサポート業務 ・システム開発、プログラミングの補助業務 慣れてきたら、Webサイトの制作や システム開発、アプリ開発など 希望に応じてお任せします! ___________ ◤未経験さん大歓迎◎◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず、 「どんな働き方をしたいか」 「どんな経験を積んでいきたいか」 一緒に整理するところから スタートします。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 経験やスキルよりも、 「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを 大切にしています。 _______________ ◤働きやすい制度がたくさん!◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・土日祝休み ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・未経験向けの研修制度あり ・業務面、メンタル面のフォロー体制あり ・不安や悩みを相談しやすい環境 未経験からのIT業界、 不安なこともあると思います。 当社では、無理なく続けてもらうことを 大切にしています。
アクセス: 最寄り駅 JR線「田町駅」
月給300,000円~500,000円 給与: ・昇給あり(4月・10月) ・賞与あり(頑張りや実績に応じて随時支給) ・交通費支給(月3万円まで/規定あり) ・住宅手当あり(月3万円まで) ・資格取得・学習支援制度あり(月5千円まで)
求める人材: _______ ◤必須条件 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・高卒以上 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) _____________ ◤未経験スタート大歓迎 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの経験やスキルよりも、 前向きに学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎! ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中! 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 ________________ ◤こんな気持ちがあれば尚歓迎 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.
エルーグシステム株式会社
【年間休日125日!】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します!⭕増員のための募集です!
【仕事内容】 【仕事内容】 客先常駐エンジニアとして、各プロジェクトの案件に応じて、ネットワークの設計構築をお願いいたします。 【プロジェクトについて】 主に官公庁案件のプロジェクトが稼働しております。 「経験は無いけど上流工程にチャレンジしたい!」という方も、CCNAさえお持ちであれば可能です! 【案件例】 ・官公庁向けネットワーク設計構築 ・企業向け無線AP設計構築 など ※面接時に実際に動いているプロジェクトをお伝えいたします。 【勤務地】 ・各プロジェクト先常駐(東京23区内/神奈川県川崎市) ・東京本社 【帰社日について】 毎月一回、帰社日として全社員が集まります。 現在の会社の動向や、会社に対する意見やアイデアなど、情報共有やコミュニケーションの場として活用しています。普段別のプロジェクトにいる仲間とも交流ができます。 (変更の範囲) 当社業務全般 【アピールポイント】 【安定した経営基盤】 長年コンストラクション事業で大手電機メーカーと取引していることもあり、PJTが終了したとしてもすぐに次のPJTにアサインすることができるため、あまり待機期間はなく業務に集中することができます。 【フォローアップ体制】 コミュニケーションツール(Microsoft Teams)を使ってもう一人のマネージャーとすぐにやり取りすることができます。 また、月に一度フォローアップアンケートをお送りしており、人事側からも常にフォローできる体制が整っております。
【最寄り駅】 ・JR 田町駅
月給245,000円~320,000円 【給与】 月給 245,000円〜320,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。 能力手当:30,000円~50,000円 資格手当:CCNA 5,000円、CCNP 10,000円、CCIE 25,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年実績2ヶ月分) 【予定年収】364万円~440万円
【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・CCNA(実務経験不問、保守運用のみでもOK) 【歓迎条件】 ・ネットワーク設計構築経験者 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給
株式会社テックスソリューションズ
経験者採用/完全週休二日制(土日祝)年間休日124日/高待遇
仕事内容 ■-求人のPOINT-■ ◎上流工程開発(企画や設計)から手掛けるので、外部設計から内部設計までの一通りの業務に携わることができ、非常にやりがいを感じられるお仕事です! ◎親会社時代から10年以上の取り引きがある一流大手企業がクライアントのため、会社基盤は安定しており、安心して仕事に集中できます! ◎案件によってはSESやリモートワークもあり! ご相談ください。 ◎ワークライフバランスの充実! - ■-お任せする業務-■ 上流工程の開発から携わる 「システムエンジニア」をお任せします。 【具体的には…】 ・クライアントの販売管理・生産管理などの基幹システム開発を行います。 ・上流工程から手掛け、外部設計から内部設計までトータルに携わります。 ・クライアントとの関係性があり、腰を据えて仕事と向き合います。 <使用言語> Java、COBOL、VB.NETなど。 ※要件定義などをお任せし、プログラミングは専門部隊に指示します。(開発経験があれば、言語は問いません。) <プロジェクト期間> 2~3年、4~5年のものなど、大型案件が多くあります。ビッグプロジェクトのため、カスタマイズや改変でも数年かかるものばかりで、やりがいは大きく、成長も早い案件環境です。 - ■-当社について-■ テックスグループという長い歴史を持つ企業から、2020年6月に設立されました。 設立からまだ日が浅いですが、すでに一流の大手企業のプロジェクトを手掛けています。 ITのプロ集団として、「誠実」「信頼」を 基本とした事業体制の上、社会の発展に 貢献しています。 当社は人材を非常に大切にしており、技術的なスキルだけでなく、キャリアの成長や社会貢献の重要性も重視しています。 「真の豊かさとは何か」を考えた人材育成に力を入れています。 また、働く環境においても、ワークライフバランスを大切にし、充実した福利厚生を整えています。 会社を創立してまだ数年で社員数も少ないので、これから会社を成長させるために、将来の幹部社員(コア人材)となりうる意欲ある人材も求めています! - <会社HP> https://www.tecs-sol.co.jp/ -
交通・アクセス 本社:「三田駅」から徒歩6分・「田町駅」から徒歩8分/クライアント先常駐
年俸3,750,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 375万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・固定残業代(10hの固定残業代)含む:1万6000円~2万円 ※10h超過分は超勤手当として支給 ・子供手当:小学校修了まで(12歳の誕生日後の最初の3月31日まで)の児童1人につき規定額を支給。1人につき月額5,000円(第2子以降は1人につき月額3,000円) ※給与は、スキル・実績・経験に応じて決定します。
求めている人材 ■-採用担当からあなたへ-■ 【・採用担当①】 Python、JavaScript、VBA、PHP、Ruby、Java、Swift、SQL、C#、C++、TypeScriptなど、使用言語関係なく何かしらのシステム開発を手掛けたことのある方は活躍できます! 上流工程を経験したことのある方なら、即戦力として歓迎いたします◎ 【採用担当②】 AIやWebフロント系に何かと注目が集中してしまいがちですが、新技術や要求されるサービスの変化、DXへの企業側の意識変化が発生しており、新たに構築された基幹システムが増加しています。 会社の根幹をサポートするシステムだからこそ、巡り巡って社会をもサポートする仕事になり、やりがいを感じていただけるのでは。と思います。 ■-歓迎条件-■ ・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方 (※使用言語は問いません) ・食品卸業、製造業などの基幹システム設計、開発経験がある方 ・上流工程(要件定義、設計など)の経験を活かしたい方 ・mcframe(パッケージERP)などの開発経験がある方 ・スクラッチ開発の上流工程から携わった経験がある方
株式会社LULL
※未経験向け/新着求人|ゼロから学べる安心の6ヶ月研修
仕事内容: ◤ 自分に合うポジションが選べるIT総合職 ◢ アニメ・ゲームなど人気案件も多数✨ あなたの「やってみたい」に合わせて、最適なポジションからスタートできます。 ➢ 具体的なポジション ✅ Webデザイナー / Webサイト制作 / エンジニア └ アプリやWebサイトを作りたい方にぴったり。 ✅ Webディレクター └ サイトの制作進行やスケジュール管理に挑戦。 ✅ Webマーケター └ データ分析を通して、新しいヒット企画を立案。 ✅ 一般事務 └ バックオフィスからチームを支えるサポート業務。 ●入社後の流れ⏳ まずは約6ヶ月間の充実した研修からスタートします。 研修終了後は、専属コーチと一緒にキャリアプランを相談しながら担当現場を決定。 「もし合わなかったら…」という心配も無用です。配属後のジョブチェンジもOKなので、安心して飛び込んできてくださいね♡ ●魅力的なプロジェクト例✨ ⭐ アニメやゲームなどのHP・LP制作 ⭐ 大手ハンバーガー・有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン☕ ⭐ 大手アパレル企業のECサイト運営 ⭐ 通信大手のWebアプリ開発、エンタメ系サービスのフロントエンド ⭐ サーバーやクラウド環境の設計・構築(インフラ) ※PV数数千〜数万の人気サイトに関わるチャンスや、自社プロダクトの開発・社内受託案件もあります。 教育研修制度 ◤ ゼロから学べる安心の6ヶ月研修 ◢ ⏩ Step1:ビジネススキルの習得 挨拶の仕方や電話の取り方など、社会人の基本から丁寧にレクチャー。社会人経験がない方も安心してスタートできる環境です。 ⏩ Step2:Web・専門スキルの研修 PCの基本操作からツールの使い方、プログラミングの基礎までじっくり学べます。 ✒ 担当講師&サポートメンバーが、あなたの成長をすぐ側でバックアップします❕
アクセス: 最寄り駅:「田町駅」
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥21,675(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円~+業績賞与+交通費+各種手当 ※経験者の場合 ※能力やスキル、前職給与を最大限考慮し決定します。 ※30時間分の固定残業代(6万6,610円〜)を含む。超過分は追加支給。 月給25万円~+業績賞与+交通費+各種手当 ※未経験の場合 ※12時間分の固定残業代(2万1,675円~)を含み、超過分は追加支給。 ➢ 実際の残業時間はほとんどありません。 ➢ ほぼ全員が1年以内の昇給を実現しています。 中には年収250万円以上アップした事例も..:*♪ 《研修期間について》 給与は月給23万円(固定残業代13時間分/2万1,329円を含み、超過分は追加支給)+交通費 ※個々のスピードに合わせて研修期間を決定。 ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。 ※その他待遇面に差異はありません。 ◆給与例 ≪初年度の年収≫ 350万円~600万円 ●モデル年収例 年収720万円 / 31歳 /入社2年目(SE/PL) 年収450万円 / 25歳 /入社2年(PG) 年収450万円 / 25歳 経験2年 /Webデザイナー 年収400万円 / 22歳 経験1年 /Webデザイナー
求める人材: ◆職種・業界未経験、第二新卒歓迎◆ 「新しいことに挑戦したいけれど、やりたいことがまだ分からない…」 そんな方も大歓迎です。答えは入社後に一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員☕、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1~2回。スピード選考。 ✨ 求職者用バーチャルオフィスがオープン ✨ 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい?」「研修の進め方は?」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社筧設備
住宅手当で新生活を応援/残業月20時間以内で仕事も私生活も大切に/新たなキャリアへの第一歩
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★1〜2ヶ月の研修で基礎から習得 ★未経験でも月給28万円スタート ★最短3ヶ月で10万円の昇給実績 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「ゲームが好き」が 開発を仕事にする力へ変わる! 研修とメンターの支援を受け、 未経験からゲームエンジニアへ♪ テストから開発まで成長できます! ◆具体的には ・ゲーム、アプリのテスト ・デバッグ、修正サポート ・Webサイト制作、コーディング ・ゲームアプリ開発 ・クラウドシステム開発
アクセス: 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」:A10出口から徒歩約1分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」:三田口(西口)から徒歩約5分 最寄りのバス停は「芝五丁目」バス停 徒歩約2分
月給280,000円~350,000円 給与: 月給 280,000円~ 昇給あり! 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり)
求める人材: ━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━ ・学歴・経験不問 ・IT業界で働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ※お客様と自然なコミュニケーションを日常的に 行うため、日本語での円滑な会話・文章作成が 問題なく行える方を対象としています。 ☆教育制度が充実した企業で働きたい方 ☆安定的、長期的に就業したい方 ☆技術力を追求したい方 ☆年収を上げたい方 ☆手当が豊富な企業で働きたい方 ☆新しい技術に挑戦したい方
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
■基幹システム(SAP/Oracle)におけるプロダクト・顧客・ベンダー等の各種マスタデータの登録・運用管理および品質維持を担当。グローバルチームと連携し、データガバナンス向上や業務改善を推進。
企業名 サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社 求人名 【東京】マスターデータ登録・管理/基幹システムのデータ最適化推進/在宅可 仕事の内容 ■基幹システム(SAP/Oracle)におけるプロダクト・顧客・ベンダー等の各種マスタデータの登録・運用管理および品質維持を担当。グローバルチームと連携し、データガバナンス向上や業務改善を推進。 【詳細】 (1)プロダクト(約42万件)や顧客・ベンダー(約4.7万件)マスタの登録・変更対応 (2)データクレンジング・SOP(標準作業手順書)の整備や更新 (3)基幹システムと外部システム間のデータ連携管理・不具合防止 (4)オペレーション課題の分析および業務改善・UAT(ユーザー受入テスト)への参加 募集職種 【東京】マスターデータ登録・管理/基幹システムのデータ最適化推進/在宅可
[勤務地:東京都港区]
年俸4,500,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥4,500,000~ 基本給¥4,500,000~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サプライチェーンまたは関連業務経験(3年程度) ■ERPや何らかのデータ管理経験 ■英語初級レベル(ツールでの読み書き) 【当社の魅力】■世界トップクラスのライフサイエンスメーカーとして、 世界を「より健康で、より清潔で、より安全な場所にする」ことを理念に 幅広い製品を取り扱っています。 【キャリアパス】グローバルチームとの連携を通じ、国際的なコミュニケーション力や視野を広げる経験も得られ、将来的には、業務設計、DX推進、システム導入などへとキャリアを広げられる土台を築ける。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
メディアリンク株式会社
仕事内容: 《仕事内容》 メディアリンク株式会社のSESインフラエンジニアとして、さまざまな顧客のシステムを支える業務を担当します。物流・小売分野の環境整備を含む幅広い案件があり、要件の整理や設計、構築、稼働後の保守・運用など、経験や得意分野を生かせる工程に携われます。 参画するプロジェクトは、現在のスキルや今後伸ばしたい分野を踏まえて選択可能。特定技術を掘り下げる道も、複数領域を担う道も目指せます。マネジメント経験も役立てられます。 月ごとの社内集合日や1on1の機会を通じて、業務上の困りごとやキャリア形成について話し合えます。現場以外にも相談の場があり、仲間との連携を保ちながら働ける環境です。 勤務地は東京都港区芝。インフラエンジニアとして実務経験1年以上の方が対象です。
アクセス: JR京浜東北線田町駅から徒歩2分 最寄り駅:田町駅
年俸3,500,000円~9,000,000円
求める人材: ・インフラエンジニアとして実務経験が1年程度ある方 【歓迎】 ・マネジメント経験がある方
仕事内容: 金融サービスの安全を支える社内基盤を開発する仕事です。マネーロンダリング対策(AML)や本人確認(eKYC)に関わる機能について、要件の整理から設計、開発、公開後の見直しまで担当します。Goを使い、APIサーバーのほかWeb画面やジョブの開発にも携わります。 利用者である社内メンバーの業務上の課題を把握し、業務の流れを検討したうえで、使いやすい仕組みや画面を形にします。定められた仕様の実装にとどまらず、必要な機能や改善策を考え、開発に反映する役割です。内製サービスを通じて同僚の業務を支え、その取り組みが金融領域の安全につながります。東京都港区芝浦を拠点に、技術と業務の両面からサービスの改善に取り組みます。
年俸6,900,000円~11,000,000円
求める人材: 【必須】 ・Go言語の実務開発経験 ・Docker等のコンテナ技術利用経験 ・AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 【歓迎】 ・toB SaaSの開発経験 ・AWS、GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 ・マイクロサービスの開発経験 ・スクラムでのチーム開発経験 ・ビジネスステークホルダーと共に要件定義をした経験 ・組織横断的な課題解決に向けたチーム間連携をオーナーシップを持って実行したことがある人 ・AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
株式会社イー・アイ・ソル
主にLabviewでの計測・制御系のソフトウェア開発業務を担当します。開発サイクルをワンストップで担当して頂くため、要件定義、設計から開発、検証まで、一貫した業務を行います。 変更範囲:当社業務全般
企業名 株式会社イー・アイ・ソル 求人名 東京【LabVIEW 開発経験者ソフトウェア開発】リモート可能/残業ほぼなし 仕事の内容 主にLabviewでの計測・制御系のソフトウェア開発業務を担当します。開発サイクルをワンストップで担当して頂くため、要件定義、設計から開発、検証まで、一貫した業務を行います。 変更範囲:当社業務全般 ■LabVIEWを使用しての開発業務(HW制御、通信制御、画像処理、FPGA など)■状態監視などの上位工程(見える化)の開発業務(.NET c# )■MATLAB/Simulinkを用いた解析業務■機械学習等を用いた予知保全(MT法など)■自社製品開発(音源可視化、スターターキット開発) 【取引先】東日本旅客鉄道、日本精工、パナソニック、大学研究機関など(大手メーカー・研究機関との直取引案件多数) 募集職種 東京【LabVIEW 開発経験者ソフトウェア開発】リモート可能/残業ほぼなし
月給300,000円~450,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】LabVIEW 開発経験者 【働きやすさ】残業ほぼ無し/在宅勤務可/年休120日/社員の意見が基本通る自由度の高い社風/離職率直近0% 心理的安全性が確保された環境! 【★在宅】月7日出勤をお願いしておりますが、それ以外はご自身の裁量でリモート勤務いただけます。 【★残業】案件に対して残業をせずに終わる業務量をメンバーそれぞれに割り振り調整しているため、残業を最小限に減らしています。 【★お休み】海外旅行に行きたい、などお休みできる環境を整えておりますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容: 《担う役割》 株式会社ログラスの経営管理SaaS「Loglass 経営管理」で、フルスタックエンジニアとして開発を推進します。利用企業の拡大に伴って増えるデータや多様な業務要件に応えるため、サービスの基盤を再設計し、機能の開発・改善に取り組みます。 《具体的な業務》 明細単位のデータから財務諸表へつながる仕組みを設計・実装。処理の規模や複雑さを見据え、柔軟性と信頼性を両立する構成を検討します。PdM、経営管理領域の有識者、顧客支援チームと対話し、事業の方針や顧客への価値を踏まえて技術面の選択を進めます。 《この仕事で得られること》 業務システムと分析基盤の性質を併せ持つプロダクトで、複雑な要件の整理や大量データの処理設計に挑戦できます。AI活用を織り込んだSaaSづくりに加え、設計から品質確認まで各工程でAIを用いる開発も実践。技術的な判断を通して、チームとサービスの成長を後押しするポジションです。勤務地は東京都港区芝です。
年俸10,000,000円~15,000,000円
求める人材: 【必須】 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験(目安5年以上、言語不問) ・サービス間通信を伴う内部システムのアーキテクチャ設計と実装の経験 ・プロダクト全体で利用する言語やツール選定など、技術的意思決定の経験 ・データベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 【歓迎】 ・運用中のシステムへの大規模なリファクタリングやリアーキテクチャリングの経験 ・分析データベースの構築・運用の経験(BigQuery、Snowflake、多次元DBなど) ・パブリッククラウド(AWS、GC)を使ったインフラの構築・運用の経験 ・TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 ・CI/CDの構築・運用、チームの開発プロセス改善など、環境整備や生産性向上の経験
株式会社アンドパッド
仕事内容: ◆担当する業務 株式会社アンドパッドが提供する「ANDPAD」のフロントエンド開発をお任せします。Vue.jsやNuxt.jsを活用し、画面の構想・実装からリリース後の保守まで幅広く担当。建設現場の業務を支える機能を、利用者の視点で形にしていきます。 ◆チームでつくる体験 プロダクトマネージャーやデザイナーと話し合い、要件を画面や操作に反映します。少人数のチームで仕様や使い勝手を検討し、改善を重ねながら開発を進行。実装にとどまらず、よりよい利用体験を追求する役割です。 ◆活かせる知識・経験 TypeScriptを用いた開発、JavaScriptフレームワークでの実装経験を活かせます。UI/UXの知識やテスト自動化の経験も、品質や操作性の向上に役立ちます。正社員として手当が用意され、働きやすさに配慮された環境で、チームとともにプロダクトを育てていけます。勤務地は東京都港区三田です。
アクセス: 田町駅(東京都)(京浜東北線/山手線) 徒歩5分
年俸7,000,000円~10,000,000円
求める人材: ・TypeScriptを利用した開発および運用経験 ・Vue.js、Nuxt.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 ・チーム開発の経験 【歓迎】 ・UI/UXデザインに関する基本的な知識 ・フロントエンド開発におけるテスト自動化の知識や経験 ・多様なプラットフォーム(クロスブラウザ・モバイル)での開発経験
株式会社ボールド 東京オフィス
✨実力を伸ばせる環境✨昇給率98%×待機ゼロ×本気の育成制度
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ このままで大丈夫だろうか。 そう感じていませんか?―― ━━━━━━━V━━━━━━━━ ✔️監視や運用の仕事ばかり... ✔️キャリア相談できる人がいない... ✔️このまま30歳を迎えるのが少し不安... 20代の過ごし方で30代の 市場価値が決まると言われているIT業界。 だからこそ当社では、 エンジニアの”これからのキャリア”を 【本気で支援する制度】を整えています。 ⭐無償研修制度:感動大学  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間200以上の講座を開催。 各分野のプロ講師から直接学び、 ITスキルやビジネススキルを習得可能。 働きながら“大学のように学べる” スキルアップ支援制度です˳✧༚ ⭐キャリア支援制度:コーチ制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専任エキスパートが マンツーマンで成長をサポート。 キャリアの悩みも、将来の目標も、 一人で抱え込む必要はありません。 エンジニア全員に専任コーチがつくのは 世界でも【当社のみ】なんです。 ⭐エンジニア交流制度:BOLDay  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月1回開催|全社員が集まる社内イベント └第一線で活躍する著名ゲストの特別講演 └活躍したエンジニアの表彰式 └社員同士の交流イベント など... ただの“帰社日”ではなく、 エンジニアのための交流フェス。 仲間と刺激を受け、視野を広げ、 「また明日から頑張ろう」と思える時間。 SESでも孤独にならない環境があります。 〓〓〓〓〓仕事内容〓〓〓〓〓 これまでの経験やスキルに合わせて プロジェクトに参画していただきます。 <✅️プロジェクト例> ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計構築 ・流通系システムサーバー構築 ・ネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース ・証券会社インフラ基盤設計 「運用監視だけ」ではありません。 設計・構築など上流工程へ 段階的にステップアップ可能な環境です。 ⏩️どこにも負けない待遇面にも注目! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■昇給率98%/年間51.2万円昇給実績有 ■半年ごとのABC評価制度(絶対評価制度) で早期年収UP可 ■待機ゼロ!常にフル稼働が叶う ⏩️技術力を伸ばせる技術勉強会あり! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で使われている実機環境を使い、 手を動かしながら学べる社内勉強会を実施。 「知っている」から「できる」へ。 「触ったことがある」から 「設計・構築できる」へ。 運用監視の次に進むための、“実務直結型” スキルアップ環境を整えています。
交通・アクセス 田町駅
[勤務地:〒108-0023東京都港区]
月給250,000円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】 4,000,000円~5,440,000円 【想定月給】 250,000円~340,000円 ※賃金形態:月給制 ※昇給:年2回 ※賞与:4ヶ月(3月:2ヶ月分・9月:2ヶ月分) 【手当】 ■通勤手当(全額支給) ■テレワーク手当 ■残業手当(みなし残業20時間込) 【賃金備考】 年収は経験・スキル等を慮の上、決定。 【社会保険】 健康 厚生年金 雇用 労災
求めている人材 【必須】 ✅️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ あれば活かせる経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インフラ運用・保守経験 └ サーバー監視/障害対応/定常運用 └ 手順書に沿ったオペレーション業務 ◎テクニカルスキル └ Linux/Windows Server └ Cisco機器の設定・運用 └ VMwareなどの仮想化環境 └ AWSなどクラウド環境の基礎知識 ◎優遇スキル └ ネットワーク設定変更・機器更改対応 └ 手順書・運用設計書の作成経験 └ スクリプト作成(Shell/PowerShell 等) └ 検証環境での構築・テスト経験 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。
仕事内容: ANDPADの機械学習機能を、現場の業務で継続して使えるサービスへつなぐ仕事です。モデル開発を担うメンバーと協力し、推論値を利用者に届けるAPIサーバーを設計・実装。提供開始後も安定して動くよう支え、建設分野の生産性向上に貢献します。 AWS、GCP、Vertex AIを用いる環境で、CI/CDやIaCを活用した基盤整備を担当。学習・推論の処理経路を安全に構築し、監視指標やKPIの設定、可観測性の向上、応答遅延の抑制にも取り組みます。 PoCを素早く試せる土台づくりも重要な役割です。技術上の課題に対処するだけでなく、プロジェクト関係者と話し合いながら必要な仕組みを具体化し、モデル開発からサービス提供までを支えます。
年俸10,000,000円~30,000,000円
求める人材: ・継続的にリリースするソフトウェアの開発経験 ・CI/CDの利用経験 ・クラウドサービス(AWS、GCP等)の利用経験 ・基本的なセキュリティ知識 ・プロジェクトメンバーと適切なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを完遂できる能力 【歓迎】 ・機械学習パイプラインの構築、運用経験 ・機械学習モデルのサービング開発、運用経験 ・SREやインフラエンジニアとしての経験 ・クラウドサービスを使ったアーキテクチャ設計経験や、開発プロジェクトのリード経験
株式会社スカイウイル
仕事内容: 《仕事内容》 複数の基盤が連携するクラウド構成を支える、通信インフラの維持・管理を担当します。大規模な企業システムを安定して使える状態に保つため、現場の状況に応じた幅広い対応に携わります。日々の実務を通じて新しい基盤技術に触れ、知識を着実に身につけられる仕事です。 決まった作業だけでなく、さまざまな業務を経験しながら、現場で活かせる技術力を磨けます。通信分野で積み重ねた経験を土台に、クラウドを扱う技術者として専門領域を広げたい方にも適した環境です。自ら課題を捉え、必要なことを考えて行動する姿勢を活かせます。 担当する仕事は会社が定める範囲です。状況に応じて新たな業務に挑戦する機会もあり、経験を重ねながら成長を目指せます。勤務地は東京都品川区北品川です。
[勤務地:東京都品川区北品川]
年俸4,500,000円~7,500,000円
求める人材: ・ネットワーク基本設計経験 ※構築以上の経験がありコンサルや自動化、設計に携わりたい方 【歓迎】 ・アプライアンス機器の設計・構築経験 ・仮想基盤の設計・構築経験(実務でなくとも独学や研修、ハンズオンで可)
株式会社トリプルアイズ
仕事内容: 《仕事内容》 クラウド環境を軸に、基盤の企画・設計・構築を進め、バックエンドと連動する仕組みの整備にも携わります。インフラ業務の自動化やシステム品質の改善など、技術を組み合わせてプロジェクトの課題解消を支えるポジションです。 担当領域の作業に加え、プロジェクト全体を見渡し、技術領域間の調整や進行管理にも取り組みます。関係者と連携しながら、各工程が円滑につながるよう支援します。 顧客とのやり取りから要望や事業上の課題を把握し、技術を用いた解決策を提案する機会もあります。開発・インフラの知識を、顧客にとっての価値へ結びつけられる仕事です。 特定の技術に限定せず、新しい技術も取り入れて効率化や品質の向上を目指します。自ら考えて動き、周囲と協力して解決策を形にする方が力を発揮できる環境です。株式会社トリプルアイズで、技術面と提案面の両方からプロジェクトを支えてください。
年俸4,200,000円~6,000,000円
求める人材: 【必須】 ・クラウド環境(AWS / Azure等)でのインフラ構築経験(3年程度) ・小規模なプロジェクトやチームをリードしたご経験 【歓迎】 ・Web・オープン系言語でのバックエンド開発実務経験 ・上流工程から一貫して携わってきた方 ※進捗管理やメンバーへのタスク確認など、周囲の方を巻き込んで動いた経験を重視します。 【求める人物像】 ◎課題整理・PMO・業務改善・DX推進・顧客折衝などのご経験 ・創造的解決ができる方: 言われた通りに作るだけでなく、顧客の意図を想像し、自律的に最善の回答を出せる方 ・成長意欲の高い方: 自ら積極的に学び、早期にPMやテックリードを目指したい方
仕事内容: 開発エンジニアとして、担当する案件に応じたシステム開発を行います。プロジェクトは現在の技術力や経験を踏まえて決まり、得意領域を活かせる業務だけでなく、今後のキャリアにつながる役割にも取り組めます。 業務例には、Javaを使った在庫管理向けWebアプリの開発、PL/SQLを用いて医療データを扱うアプリケーションの開発、コンビニエンスストアの基幹システムに関するアプリ基盤案件でのリーダー業務があります。実装を担う仕事から基盤づくりやチームを率いる役割まで、案件によって内容はさまざまです。 プロジェクトごとに異なる技術や課題に向き合い、メンバーと連携しながら知識を深められます。幅広い分野の経験を積み重ね、エンジニアとして次のステップを目指せる仕事です。
年俸4,200,000円~7,200,000円
求める人材: (下記のいずれか) ・Javaを用いた開発/運用経験3年以上 ・React,TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発/運用経験3年以上 【歓迎】 ・キャリアアップをしていきたいという強い気持ちを持っている方 ・新しい言語を覚えることが好きな人
案件ガチャなし⭕️昇給率98%⭕️【エンジニア主導の働き方】
仕事内容 【株式会社ボールド】なら・・・ SESエンジニアの悩みを解決できます✋️ \悩みを1つずつ解消していきましょう‼/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(1) 案件は営業が決めるだけの案件ガチャ ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ エンジニア主導の”案件選択制度”あり! 営業が案件を持ち寄り、エンジニアの キャリア・技術領域・希望の方向性 をもとにアサインします◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(2) 頑張っても評価基準が不透明 ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ ”昇給率98%”の評価制度があります! 当社は明確な絶対評価制度で、 👉昇給率 98% 👉年間平均 51.2万円UP 👉昇給 年2回 成果と努力をそのまま給与に反映します! さらに…65歳定年までずっと昇給できる◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(3) 運用・同じ案件ばかりで、 技術スキルが伸びている実感がない ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ IT業界トップクラスの研修”感動大学” 年間200以上の講座を無料で受講可能! クラウド・インフラ設計・アーキテクト などなど…市場価値を高める研修開催! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(4) 客先常駐が中心で エンジニア同士のつながりがない ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ 月1回全社員が集まるイベント”BOLDay” 社員同士の交流を図る、ただただ純粋に 楽しく過ごせる場があります◎ 業界でも珍しく孤立しない環境作りに 注力しています! 。●- 前職、現職で感じていたそんな悩みを 全て解消できるエンジニアに優しい 職場環境をご用意しております✨ -。● [他にも当社の魅力は盛りだくさん‼] 💡待機ゼロ・残業少なめ(月平均12H) 💡転居を伴う転勤なし 💡チーム参画前提のPJアサイン = 業務内容 = NW/Serverエンジニアとして、 これまでの経験・スキル・志向に応じて インフラプロジェクトの設計、構築、 マネジメント領域に参画していただきます。 ■ プロジェクト例 ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計・構築 ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築 ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース支援・運用設計 ・証券会社向けインフラ基盤設計 ■プロジェクト参画までの流れ 営業がプロジェクト候補を獲得 ⇓ 案件選抜会議を実施 ⇓ エンジニア×営業で面談 ⇓ クライアントとの顔合わせ (正式決定でプロジェクトスタート‼)
月給340,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与の詳細】 ■想定年収: 5,440,000円~8,800,000円 ■想定月給: 340,000円~550,000円 ■賃金形態: 月給制(昇給:年2回) ■賞与: 4ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:2ヶ月分) ■通勤手当: 全額支給 ■テレワーク手当: 有 ■残業手当: 有 (みなし残業20時間込) 【賃金備考】 ※年収は経験・スキル等を慮の上、 決定いたします。 ■社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
求めている人材 【応募条件】 ■インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■ 設計構築経験3年以上 (サーバー・ネットワーク・クラウド) ■ 運用保守経験3年以上 (サーバー・ネットワーク・クラウド) ※オンプレのみの経験でもOK⭕️ - 当社は… SESの不満や不安を全部払拭できる 自信のある職場環境をご用意しています‼ - 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。
仕事内容: 企業の経営判断を支える「Loglass経営管理」を、設計から実装まで幅広く担当します。利用企業の業務やデータの扱いを把握し、細かな入力情報から財務諸表までを一貫して結び付ける仕組みを形にする仕事です。 ◆主な業務 プロダクトの機能追加や改善に加え、既存構造の大規模な組み替えと業務領域の再整理を進めます。データの増加や利用方法の複雑化を見据え、拡張しやすく堅牢な設計・開発を推進。集計処理や分析画面の応答性向上、継続的なコードの見直しにも取り組みます。 PdMやドメインエキスパートと連携し、業務のモデル化、技術選定、ADRを通じて開発方針を具体化します。プロジェクトの進行を担うほか、開発手順の効率化・自動化や、チームをまたいだ進め方の改善も担当。実装と技術判断の両面から、プロダクトの価値向上とチームの成長を支えます。
年俸8,000,000円~10,000,000円
求める人材: 【必須】 ・チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験(目安5年以上、言語不問) ・テスト設計・テストコードを書いたご経験(目安3年以上) ・レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験 ・アジャイルな開発プロセス(顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化)の経験 【歓迎】 ・フロントエンド開発のご経験 ・静的型付け言語を用いた開発のご経験 ・AIを用いた開発のご経験
株式会社ジェイテクト
■当社世界シェアNo1の電動パワーステアリング(EPS)のソフトウェア設計・開発を担当。MBDによる制御ロジック開発、AUTOSAR対応のプラットフォーム開発、ソフトウェアのライブラリ化、適合ツール開発を担います。
企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【田町】車載ソフトウェアの共通基盤開発/世界シェアNo1/プライム上場/在宅可 仕事の内容 ■当社世界シェアNo1の電動パワーステアリング(EPS)のソフトウェア設計・開発を担当。MBDによる制御ロジック開発、AUTOSAR対応のプラットフォーム開発、ソフトウェアのライブラリ化、適合ツール開発を担います。 【主な業務内容】 ■制御SW開発:MBDを活用したステアリング制御ロジックの設計・開発 ■基盤SW開発:AUTOSAR対応のマイコン実装用プラットフォームSWの設計・開発 ■ライブラリ化:制御ロジックSWとプラットフォームSWの共通化・ライブラリ化 ■ツール開発:内製MCU間適合ツールの設計・開発 募集職種 【田町】車載ソフトウェアの共通基盤開発/世界シェアNo1/プライム上場/在宅可
月給294,000円以上 想定年収 560万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アルゴリズム作成やコーディングの経験■新しいことにチャレンジできる心意気 【使用ツール】MATLAB/Simulink/CANツール/DOORS/EA/CAMEO ※次世代モビリティの牽引役として活躍できるポジションです! 【自動車事業本部について】電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 【業務のやりがい】世界シェアNo.1のEPSを支えるソフトウェア開発に携わるポジション。MBDやAUTOSARを活用した制御ロジック・プラットフォーム開発に加え、ソフトウェアの共通化にも携わり、ステアリング開発を支える基盤技術の構築に貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容: 「Loglass経営管理」の開発を担い、企業の経営判断を支えるWebアプリケーションエンジニアです。予算と実績を扱う経営管理分野のデジタル化に取り組む株式会社ログラスで、主力サービスの機能を育てる開発に携わります。 顧客との対話から業務の実態や課題をつかみ、業務の仕組みをモデル化して設計に反映します。新たな機能の実装や既存機能の改善に加え、集計・分析画面の処理速度向上、コードの整理にも取り組みます。 仕様を形にするだけでなく、事業の方針を技術者の視点で捉え、顧客にとっての価値を中長期で高める開発を目指します。チームで案件を進める推進役を担い、開発手順の見直しや作業の効率化、自動化も進めます。 さらに、複数チームに関わる開発の進め方の改善にも携われます。顧客の業務への理解を深めながら、プロダクトとチーム双方の成長に貢献する仕事です。
求める人材: 【必須】 ・技術リーダーシップ、技術戦略とビジネス視点の両立、組織・チームへの貢献 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験5年以上 ・テスト設計およびテストコード実装の経験(目安3年以上) ・レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャの経験 ・アジャイル開発経験 【歓迎】 ・フロントエンド開発のご経験 ・Java、Go、TypeScript など、型のある言語を用いた開発の経験 ・ドメイン駆動設計(DDD)やテスト駆動開発(TDD)といった、複雑なドメインや高品質なコードベースを維持するための実践的な経験 ・パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験
仕事内容: 複数のプロダクトを支える共通機能について、構想づくりから設計、実装、運用の改善までを担当します。個々の製品機能を開発するチームとは異なる視点で、サービスが増えても拡張しやすく、全体で一貫性を保てる仕組みを整えます。 主な開発対象は、ログイン・権限管理・SSO・ユーザー情報の管理、組織や契約に応じた利用範囲の設定、機能の有効化を制御する仕組みです。また、外部サービスとの接続に向けたM2M認証・認可、利用上限の管理、IPアドレス制限なども扱います。 既存の設計や実装、その背景にある経緯を把握したうえで、目指す構造を検討し、技術選定や設計方針の決定を進めます。カスタマーサクセスやプロダクトマネージャーと意見を交わし、利用者の困りごとや事業要件を開発に反映。エンタープライズ企業向けの分析・業務システムづくりを通じて、経営管理領域への理解も深められる仕事です。
求める人材: 【必須】 ・サービス間通信を伴う内部システムのアーキテクチャ設計と実装の経験 ・非機能要件(性能、可用性、耐障害性、可観測性など)への技術的意思決定経験 ・バックエンドアプリケーション開発・運用経験 【歓迎】 ・共通基盤の設計・開発・運用の経験 ・日常的に開発業務に AI を活用していること ・データベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・パブリッククラウド(AWS、GC)を使ったインフラの構築・運用の経験 ・CI/CDの構築・運用、チームの開発プロセス改善など、環境整備や生産性向上の経験
仕事内容: 企業の経営データを扱うSaaSを展開するログラスで、AIを使った製品機能と共通基盤の企画・開発を担当します。既存サービスや新たな製品を対象に、LLMアプリやAI Agentの活用方法を考え、構想、技術選定、設計からリリースまでを推進します。 経営数値を扱う機能では、誤答を抑える仕組みや数値の妥当性を確認する処理、根拠となるデータを追える設計、情報保護を考慮した基盤づくりに取り組みます。Hallucinationへの対処やハーネスエンジニアリングも活用し、信頼できる品質を目指します。 事業責任者、PdM、開発メンバー、経営層と協力し、AI関連プロジェクトの推進、技術方針やロードマップの策定、チーム運営にも携わります。顧客の意思決定に役立つ機能を形にするため、企画と実装の両面から取り組むポジションです。勤務地は東京都港区芝です。
求める人材: 【必須】 ・先端技術や激しい技術トレンドの変化に対する極めて高い好奇心を持ち、自発的かつ迅速にキャッチアップできる能力 ・課題設定からシステム設計、そして実際の実装(コードへのコミット)まで一気通貫で手を動かせる方 ・LLM/AIを活用したアプリケーションの開発・運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ、またはデータパイプラインの構築経験 【歓迎】 ・WANTAI部門/AIプロダクトの立ち上げ・責任者経験(0→1・1→10両方歓迎) ・開発チームやベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験
■電動パワーステアリング(EPS)の電気システム設計・ソフトウェア上流開発を担当。システム要求に基づく機能設計、ソフトウェア要件定義・アーキテクチャ設計、開発プロジェクト管理を担います。
企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【田町】車載システム設計・ソフトウェア上流開発/世界シェアNo1/プライム上場 仕事の内容 ■電動パワーステアリング(EPS)の電気システム設計・ソフトウェア上流開発を担当。システム要求に基づく機能設計、ソフトウェア要件定義・アーキテクチャ設計、開発プロジェクト管理を担います。 【主な業務内容】 ■電気システム設計:EPSシステム要求に基づく電気システム設計 ■機能設計:CAN通信、故障診断(Diag)、セキュリティ、OTA等の機能設計 ■ソフトウェア上流設計:ソフトウェア要件定義、アーキテクチャ設計 ■プロジェクト管理:電気システム設計・ソフトウェア開発の進捗管理、プロジェクト推進 募集職種 【田町】車載システム設計・ソフトウェア上流開発/世界シェアNo1/プライム上場
必要な経験・能力等 【必須】■アルゴリズム作成やコーディングの経験■新しいことにチャレンジできる心意気 【使用ツール】MATLAB/Simulink/CANツール/DOORS/EA/CAMEO ※次世代モビリティの牽引役として活躍できるポジションです! 【自動車事業本部について】電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 【業務のやりがい】世界シェアNo.1の電動パワーステアリング開発において、システム要求を具体的な機能・ソフトウェア設計へ落とし込む上流工程を担当。CAN通信やセキュリティ、OTA等の機能設計から開発プロジェクト管理まで、幅広い技術領域に携われます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容: ◆自社サービスを支える基盤づくり メディアリンク株式会社で、サービスの安定提供と拡大を技術面から支えます。日々のインフラ管理を見直して自動化を進めるほか、パブリッククラウド環境の設計・整備、稼働状況の監視、利用コストの把握と見直しにも取り組みます。仕組みを改善し、サービス品質と運用の効率を高めるポジションです。 ◆チームで進める働き方 勤務地は東京都港区芝。定例の打ち合わせやSlack、Zoomで連携します。離れた場所にいても相談や共有を行い、チームと協力しながら自律的に業務を進行できます。 ◆経験を生かせる環境 インフラ領域での構築・保守を3年以上経験し、OSSを取り入れたWebサービスの構築・運用に3年以上携わった方が対象です。性能改善、自社サービスの管理、CI/CDの運用、GoやPythonなどの開発経験を持つ方が活躍中。福利厚生の整った環境で、培った技術をプロダクト基盤の強化に役立てられます。
年俸6,000,000円~8,000,000円
求める人材: ・インフラエンジニアとしての構築 / 運用経験が3年以上ある方 ・OSSを中心としたWEBサービス構築 / 運用経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・パフォーマンスチューニングの経験がある方 ・自社サービスの運用経験がある方 ・CI / CDなどの開発基盤の運用経験がある方 ・プログラム言語を用いた開発経験がある方( Go / Python など)
仕事内容: 《サービスの基盤をつくる》 株式会社アンドパッドが持つ26万社超の顧客基盤と現場情報を生かし、建設分野の人材サービス「ビルダーワーク」の開発を担います。事業の立ち上げ段階から、バックエンドの仕組みを企画担当と検討し、形にしていくポジションです。 《主な開発内容》 求人と求職者の情報を扱うデータベースやAPIを設計し、AIと現場データを用いるマッチング・評価機能を実装。LLMを使った職務経歴書の自動作成機能や、キャリアアドバイザー、法人営業が利用する業務システムにも携わります。仕様の整理、実装方針の検討、チーム内のレビューまで幅広く担当します。 開発言語は問いません。Pythonでの開発経験を生かせるほか、Claude CodeやOpenAIなどを使ったAI支援開発を日常的に行います。技術をサービスの価値につなげ、マッチング精度やデータ基盤の向上を通じて、建設業界の人材課題に取り組めます。勤務地は東京都港区三田です。
求める人材: ・バックエンドエンジニアとしてのWebサービス開発経験(目安3年程度/開発言語や業界経験などは不問です) ・主体性を持ち自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方 【歓迎】 ・Pythonでの開発経験 ・検索やレコメンドおよびマッチングシステムの開発経験 ・生成AIやLLMをプロダクトに組み込んだ経験 ・クエリチューニングやテーブル設計の経験 ・コードレビューや企画側との非機能要件を含めた仕様策定の経験 ・大規模プロダクトの開発経験やチーム開発でのリーダー経験
株式会社HRBrain
仕事内容: 《担当する領域》 HRBrainのサーバー側機能について、Goを用いた設計や実装を主導します。利用者の声を手がかりに技術上の要件を整理し、機能として形にするまで携わる仕事です。顧客の課題と向き合いながら、サービスの成長を技術面から支えていきます。 《継続的な改善》 機能開発に加え、処理性能の向上やCI/CDの運用フロー見直しにも取り組みます。読みやすく保守しやすいコードを意識し、サービスの拡大に伴う技術課題を見つけて改善。設計や開発手順をより良くすることを通じて、開発チームの仕事の進めやすさにも貢献できます。 静的型付け言語とRDBを使ったWebサービスの開発経験や、5名以上が参加するチームでの開発経験を活かせるポジションです。Goの専門性を軸に、実装だけでなく設計と開発プロセスにも関わり、バックエンドから事業を前へ進めます。
年俸10,000,000円~18,000,000円
求める人材: HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・5人以上のチームで開発した経験 ・コードの可読性・保守性・テスト性など、品質を意識した設計・レビュー・改善の実務経験 ・下記のいずれかがあること - パフォーマンス(スケーラビリティ、レスポンス速度、リソース最適化など)を意識した設計および実装の経験 - 開発生産性を向上させる技術や施策を導入して成果を出した経験 - データ構造やアルゴリズムに関する基礎的な知識と、それを応用して課題を解決した経験 【歓迎】 ・Go言語による開発経験 技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 社内業務システム開発(Python) 【内容】 社内業務効率化を目的としたシステム開発プロジェクトに参画いただき、Pythonを用いたバックエンド開発をご担当いただきます。 主に実装~単体テスト工程を担当し、API機能の追加やログ調査、不具合修正などを行いながらデータ連携機能の改善を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区(田町駅周辺) 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00 【必須】 ・PythonでのWeb開発経験(実務1年以上) ・FastAPIまたはDjangoの利用経験 ・SQLによるDB操作経験 【尚可】 ・API開発経験 ・既存機能改修経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
フルリモート
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
仕事内容: 撮像機器や交換レンズを動かすファームウェアの開発で、プロジェクトリーダーを担当します。営業企画の担当者と顧客ニーズを確認し、仕様や開発範囲を整理。実装を委託するパートナーへの依頼内容の共有に加え、作業の進み具合や課題を把握し、日程を調整しながら計画的な遂行を支えます。 海外の開発チームとも協力し、国内外の関係者間で仕様や課題の認識を合わせます。独自サービス「FusionActivators」を活用し、顧客の生産性向上にも取り組む役割です。 組み込み領域の開発で、リーダーやマネジメントを担った経験を活かせます。技術とプロジェクト運営の双方に携わり、委託先や関係部門との調整を通じて開発を推進するポジションです。
アクセス: JR京浜東北線田町駅から徒歩4分 最寄り駅:田町駅
年俸4,760,000円~7,390,000円
求める人材: ・ 組み込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験 ・ 同社の理念体系に共感いただける方 ・C/C++ 【歓迎】 ・ カメラなどイメージングデバイスに関する組み込みソフトウェア開発PJにおけるプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験
マンパワーグループ株式会社
未経験から最短1年半でインフラへ。独自育成プログラムでITキャリアを始める
募集要項 職種 ITエンジニア 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◆仕事内容 マンパワーグループ独自の未経験者育成プログラム「SODATEC」を通じて、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートします。システム運用オペレーター、ITヘルプデスク、ITカスタマーサポートのいずれかに配属され、実務経験を積みながらスキルを習得します。早ければ1年半程度、原則3年以内にインフラエンジニアなどへのステップアップを目指します。 ◆主な業務内容 ・システム運用:サーバーやネットワークの監視、障害発生時の初動対応、保守業務 ・ITヘルプデスク:PCやシステムの問い合わせ対応、設定、トラブル対応 ・ITカスタマーサポート:サービス利用者からの技術的な問い合わせ対応、操作案内 ◆研修・サポート体制 ・入社前オンライン研修(約33時間) ・ITパスポート、LinuC、AWS、Azure、CCNAなどの資格取得支援 ・専門講師による社内研修(月4回程度・任意参加) ・上長、営業担当、フォロー担当による3名体制のサポート ・独自のキャリアグレード制度による成長・昇給支援 未経験からITの基礎を学び、実務経験を積みながら専門性を高められる環境です。 ※配属先により業務内容や勤務形態が異なり、24時間シフト勤務の案件もあります。
[勤務地:東京都港区三田駅]
月給248,228円~258,726円 給与 【大卒以上】 月給:258,726円 (基本給 209,500円 + 前払退職金 14,245円 + 固定残業手当 34,980円) 【大卒以外】 月給:248,228円 (基本給 201,000円 + 前払退職金 13,668円 + 固定残業手当 33,560円) ※固定残業手当は20時間相当分。超過した場合は別途支給 ※プロジェクト間の待機期間中も給与は満額支給
資格・経験 【必須要件】 ・何らかのPC操作経験があること(業務・私的利用問わず) ・インフラエンジニアを目指す場合は、土日祝・夜勤を含むシフト勤務が可能なこと ・サポートエンジニアを目指す場合は、土日祝含むシフト勤務が可能なこと(夜勤はありません) ・拠点オフィスまで2時間以内で通勤可能な場所に在住、または自費で引越し可能なこと 【歓迎要件】 ・ITエンジニアに興味・関心があり、将来の職業選択肢として検討している方 ・PC・スマートフォン・ゲーム機器などIT機器の操作・設定が好きな方 ・コールセンター・事務・接客・サービス業など、何らかの就業経験がある方
■電動パワーステアリング(EPS)の組込みソフトウェア開発を担当。C言語によるベースソフトウェア(BSW)や駆動ECU向けソフトウェアの設計・開発、ライブラリとの結合、検査ソフトウェア開発を担います。
企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【田町/組込SW開発】EPSのベースソフトウェア設計/世界シェアNo1/プライム上場 仕事の内容 ■電動パワーステアリング(EPS)の組込みソフトウェア開発を担当。C言語によるベースソフトウェア(BSW)や駆動ECU向けソフトウェアの設計・開発、ライブラリとの結合、検査ソフトウェア開発を担います。 【主な業務内容】 ■ベースSW開発:C言語によるEPS用ベースソフトウェア(BSW)の設計・開発 ■SW結合・リリース:BSWとジェイテクト独自ライブラリの結合、結合ソフトウェアのリリース ■ECU向けSW開発:C言語による駆動ECUソフトウェアの設計・開発 ■検査SW開発:内製MCU・ECUの生産工程で使用する検査ソフトウェアの設計・開発 募集職種 【田町/組込SW開発】EPSのベースソフトウェア設計/世界シェアNo1/プライム上場
必要な経験・能力等 【必須】■アルゴリズム作成やコーディングの経験■新しいことにチャレンジできる心意気 【使用ツール】MATLAB/Simulink/CANツール/DOORS/EA/CAMEO ※次世代モビリティの牽引役として活躍できるポジションです! 【自動車事業本部について】電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております 【業務のやりがい】世界シェアNo.1のEPSを支える組込みソフトウェア開発に携わるポジション。C言語によるベースソフトウェアやECU向けソフトウェアの開発からライブラリとの結合・リリースまで担当しステアリング製品の動作を支える基盤技術に貢献できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士インフォックス・ネット株式会社
サーバ・ネットワーク事業を展開する当社にて、ISMSの推進・維持・管理をお任せします。社内規約の策定やセキュリティ教育、内部監査、外部審査対応を通じて、全社的な情報セキュリティ体制の構築を担います。
企業名 富士インフォックス・ネット株式会社 求人名 【情報セキュリティ管理】ISMS関連業務の推進・教育/月残業9.5h/年休125日 仕事の内容 サーバ・ネットワーク事業を展開する当社にて、ISMSの推進・維持・管理をお任せします。社内規約の策定やセキュリティ教育、内部監査、外部審査対応を通じて、全社的な情報セキュリティ体制の構築を担います。 【具体的に】ISMSの運用やルール策定、教育企画に加え、経験に応じ既存システムの課題解決や新規システム導入の提案、サーバメンテナンス等もお任せします。社内のIT環境を支える重要ポジションです。働きやすさも抜群で、育児と両立する社員も在籍しています。 【期待すること】専門性を活かし、当社のセキュリティレベル向上を牽引していただくこと、社員への教育やスキルの伝承を期待しています。 募集職種 【情報セキュリティ管理】ISMS関連業務の推進・教育/月残業9.5h/年休125日
月給358,000円~550,000円 想定年収 500万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥358,000~¥550,000 基本給¥280,000~¥400,000 固定残業代¥78,000~¥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回(5月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ISMSを含む情報セキュリティの推進・管理のご経験 【社風】チームワークを大切にし、周囲と協力できる社員が多いです。役職や年次に関わらず自由に発言し、コミュニケーションが活発に行われます。 【働き方】前年度平均月残業9.5hと過度な残業はなく、家庭の育児や介護などに配慮した環境です。(社内で育休取得を推奨しており、男性の取得実績もあります)「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で評価され、港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。社員が働きやすく長く働ける土台が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
仕事内容: 《仕事内容》 初期配属先のクラウド基盤チームで、開発現場と相談しながら、製品と開発組織を横断するセキュリティ施策を形にします。現状を把握して取り組む課題を整理し、方針づくりから導入・運用の後押しまで一貫して携わる役割です。 具体的には、守るための方針や各種要件の設計、開発・運用時の対策支援、セキュリティチェック後の改善提案を担当。DevSecOpsの推進に向けたツールの比較・導入や、インシデント発生時に備えた対応手順の整備にも取り組みます。 また、知識共有や日々の開発への対策の定着を通じて、組織にセキュリティを根付かせます。決まった仕組みを維持するだけでなく、関係者と連携し、優先度を踏まえて実行を前に進める仕事です。 将来的には、プロダクトセキュリティを担う専門チームの設置や組織づくりを主導する機会もあります。技術と体制の両面から、顧客へ安心して価値を届けられる環境を整えていきます。
求める人材: 【必須】 ・アプリケーション領域のセキュリティにおける実務経験 ・脆弱性スキャン、セキュリティテスト、セキュア開発・リスク分析支援等 ・Webアプリケーションおよびクラウドセキュリティの理論的知識 ・セキュリティ基盤の実装と運用定着をリードする能力 ・現場での改善サイクルを推進する経験 【歓迎】 ・社内においてセキュリティ強化のカルチャーづくりを推進した経験 ・PSIRTの立ち上げ経験 ・Webアプリケーションへの脆弱性診断の経験 ・ペネトレーションテストや標的型攻撃耐性評価などの経験 ・DevSecOpsの構築・運用経験
仕事内容: 《役割》 HRBrainで、複数の開発チームに共通する技術上の困りごとを解決する仕事です。プラットフォームを担当する組織の一員として、社内の開発者から課題をくみ取り、日々の作業を進めやすくする仕組みを考え、改善します。取り組みの成果を幅広いチームで活用できる形にすることも大切です。 《主な業務》 Google CloudやAWSなどを利用し、クラウド環境の設計や保守、運用を行います。開発を支える共通環境の整備や機能の実装、手作業の自動化にも携わり、全社に関わる技術課題の解決を進めます。決まった仕組みを維持するだけでなく、課題に合わせて改善策を検討するポジションです。 《活かせる経験》 クラウドサービスの利用、インフラの構築・運用、自動化の経験を活かせます。アプリケーション開発の知識や、技術を取り入れて業務上の問題を解消した経験も役立ちます。勤務地は東京都港区三田です。
求める人材: ・ HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・ GoogleCloudやAWSといったパブリッククラウドの利用経験 ・ インフラストラクチャの設計、管理運用、自動化の経験 ・ アプリケーション開発経験(バックエンド/フロントエンドやプログラミング言語は問いません) 【歓迎】 ・ 技術導入により業務上の課題解決を行った経験 ・ 複数部署にわたるステークホルダーと調整しながら、社内横断的な技術課題を解決した経験 ・ Goでプロダクトを開発/運用した経験 ・ テックリードとしての技術的な意思決定経験 ・ 開発基盤の構築・開発経験 ・ SRE(SiteReliabilityEngineering)実務経験
仕事内容: 《担当する開発》 新たな事業を形にするプロダクト開発に、フロントエンドエンジニアとして携わります。担当サービスは、これまでの経験や希望を踏まえて決定。Vue.jsやNuxt.jsを使い、画面の設計から実装、動作確認、運用、コードの改善まで幅広く取り組みます。 《チームで進める仕事》 UI/UXデザイナーと画面の意図を共有し、コーディングやテスト、デバッグを実施。プロダクトマネージャーやバックエンドエンジニアと連携し、事業責任者とも相談しながら、新しい機能や既存機能の改善を提案し、実装へつなげます。 アプリケーションの速度向上、不具合の修正や保守のほか、開発に使うツール・ライブラリの調査と評価、仕様や作業内容の記録も担当します。技術の動向や開発手法への理解を深めながら、スプリントの計画やタスクの整理にも参加。自ら改善点を見つけ、関係者と意見を交わしながらアイデアをプロダクトに反映していく仕事です。
求める人材: ・TypeScriptを利用した開発および運用経験 ・React、Next.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 ・チーム開発の経験 【歓迎】 ・UI/UXデザインに関する基本的な知識 ・フロントエンド開発におけるテスト自動化の知識や経験 ・多様なプラットフォーム(クロスブラウザ・モバイル)での開発経験
仕事内容: 株式会社スカイウイルでのSQA PM候補として、開発プロジェクト全体の品質管理を担当していただきます。主な業務には、プロジェクトの品質戦略の策定、改善提案、品質分析が含まれます。また、後進の育成を通じて、組織全体の成長をサポートします。☆★ 多様なプロジェクトにおいて横断的に管理スキルを発揮し、コスト・リスク管理、ステークホルダーとの関係構築を行います。SQAレベルの向上と標準化を進め、メンバーと共に成長できる環境が整っています。技術への情熱を持ち、品質を重視する方が活躍中です。勤務地は東京都港区三田にあります。◆
年俸6,000,000円~9,000,000円
求める人材: 【必須要件】 ・ 開発またはテストの実務経験(目安5年以上) ※要件定義~テスト実行のいずれか ・ SQA部門の立ち上げ、および運営経験 ・ 品質管理の実務経験(品質マネジメントの観点に基づく分析・改善提案) ・ マネジメント経験(PM、コスト・予算管理、リスク管理、委託等の調達管理) ・ JSTQB Advanced Level以上の資格 ・ 後進育成や組織的な業務改善に積極的に取り組むスタンス 【歓迎要件】 ・ 品質保証(QA)を事業・経営の視点から捉え、戦略的に推進できる方
仕事内容: 《ミッション》 経営管理プロダクトを安心して利用できる環境を整え、会社全体で機能する防御の仕組みを形にします。部門ごとの実情やリスクを捉え、取り組む順番を整理しながら、技術面と組織運営の両方から安全性を高めます。 《業務内容》 ・各部門に適した対策の検討と実施順の整理 ・社内ルールやセキュリティ要件の策定 ・統制の枠組みづくりと運用の整備 ・インシデント対応に関する体制設計 ・社内への知識共有と、安全な開発・業務習慣の浸透 着任後はクラウド基盤を担当するチームと協力し、仕組みの設計や土台づくりに取り組みます。経営層とも連携し、会社全体に関わる判断に専門的な視点を届ける役割です。組織の拡大に応じて専門チームを立ち上げ、全社の取り組み方針を描くことも見据えています。技術施策の導入にとどまらず、ルールの整備から社内への定着まで一貫して携われます。勤務地は東京都港区芝です。
求める人材: 【必須】 ・アプリケーション領域のセキュリティにおける実務経験 (脆弱性スキャン、セキュリティテスト、セキュア開発・リスク分析支援等) ・Webアプリケーションおよびクラウドセキュリティの理論的知識 【歓迎】 ・社内においてセキュリティ強化のカルチャーづくりを推進した経験 ・PSIRTの立ち上げ経験 ・Webアプリケーションへの脆弱性診断の経験 ・ペネトレーションテストや標的型攻撃耐性評価などの経験
仕事内容: 人事にまつわる課題の解消と、人的資本の活用を支援する「HRBrain」。Goエンジニアは、提供中のプロダクトや新たなサービスについて、バックエンドの設計・実装を担当します。 機能を形にするだけでなく、顧客が求めることを整理し、必要な技術条件へ落とし込むことも大切な役割です。事業への効果を考慮しながら、実装の進め方や用いる技術を検討します。利用の拡大に合わせた処理性能の向上にも取り組み、使いやすさとサービス提供を支えます。 さらに、チームが効率よく開発を進められる体制づくりや、自動テストの導入、CI/CDパイプラインの見直しにも携われます。品質を保ちながら開発を前進させるため、設計から開発環境の改善まで幅広く担当。異なる知見を持つメンバーと連携し、顧客の課題を出発点に技術的な選択を重ね、プロダクトと事業の成長に貢献する仕事です。
求める人材: ・ Go言語による開発経験 ・ 静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・ 5人以上のチームで開発した経験 ・ コードの可読性・保守性・テスト性など、品質を意識した設計・レビュー・改善の実務経験 下記のいずれかがあること ・ パフォーマンス(スケーラビリティ、レスポンス速度、リソース最適化など)を意識した設計および実装の経験 ・ 開発生産性を向上させる技術や施策を導入して成果を出した経験 ・ データ構造やアルゴリズムに関する基礎的な知識と、それを応用して課題を解決した経験 【歓迎】 ・技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験 ・DDD、Clean Architecture、マイクロサービスアーキテクチャに関する経験
キオクシア株式会社
キオクシアグループ全体の情報セキュリティ施策における、企画立案から導入、運用、評価までの一連のサイクルを、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして牽引していただきます。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【社内SE/情報セキュリティ】半導体メモリメーカー_H2617 仕事の内容 キオクシアグループ全体の情報セキュリティ施策における、企画立案から導入、運用、評価までの一連のサイクルを、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして牽引していただきます。 【詳細】■アセスメントとロードマップ策定:現状のセキュリティリスクを評価し、中期的な対策優先順位を決定します。■セキュリティ施策の企画・要件定義:最新の脅威動向に基づき、エンドポイント(PCやサーバー)やネットワークの保護策を検討します。■ソリューションの選定・導入:パートナー企業と連携し、PoC(概念実証)を経て、全社展開を実施します。■グローバル・ガバナンス運用など… 募集職種 田町【社内SE/情報セキュリティ】半導体メモリメーカー_H2617
月給333,000円~800,000円 想定年収 550万円~1,210万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~ 基本給¥333,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社、ITコンサルティング会社、セキュリティベンダーなどで情報セキュリティ、ネットワークインフラ構築・運用に関する実務経験をお持ちの方 【業務のやりがい・魅力】 ■キオクシアは研究~製造まで一貫した体制を持つ垂直統合モデルとなっており、一般的なIT系に加え、世界最先端の工場(スマートファクトリー)を守るOT(制御系)セキュリティにも関与できます。 ■国内外の多種多様なステークホルダーと連携し、グループ全体のガバナンスを浸透させるリーダーシップが磨かれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容: 保育・教育現場で使われる「CoDMON」を、利用者の声を手がかりにより使いやすく育てる開発職です。既存機能の見直しから新しい機能の企画・実装、その後の運用まで、5〜10名のチームで協力して進めます。東京都港区三田を勤務地とし、プロダクトを通じて現場の業務負担を和らげ、子どもと向き合う時間を生み出すことを目指します。 課題の把握や技術の選択、設計、開発を一貫して担い、フロントエンドとサーバーサイドの双方に取り組めます。Vue.js、React、PHP、Kotlinなどを用いる環境で、領域を越えて経験を積めるのも特長です。テストコードを用いた開発やアジャイルの知見を活かし、フィードバックを次の改善へつなげてください。チームで相談しながら社会的意義のあるサービスづくりに取り組めます。
年俸6,500,000円~8,000,000円
求める人材: ・Webアプリケーション開発の実務経験(目安5年以上) ・静的型付け言語(Java、TypeScript、Kotlin等)での開発経験 ・テストコードの実装経験 ・オブジェクト指向などの設計思想に基づく開発経験 【歓迎】 ・アジャイル開発やTDD(テスト駆動開発)の経験 ・DDD、クリーンアーキテクチャに基づく開発経験 ・UX向上のための数値目標を立てたプロダクト改善経験
NECネッツエスアイ・サービス株式会社
WindowsやLinux等の設計運用からプラットフォーム構築まで一貫してお任せいたします。最新技術を活用したNECグループのプロジェクトに関わり、技術力を高められるポジションです。
企業名 NECネッツエスアイ・サービス株式会社 求人名 【サーバエンジニア】離職率約3%で定着率が抜群/NECグループ案件 仕事の内容 WindowsやLinux等の設計運用からプラットフォーム構築まで一貫してお任せいたします。最新技術を活用したNECグループのプロジェクトに関わり、技術力を高められるポジションです。 ■Windows・Linux・AWS等のインフラ設計・運用 ■オンプレやクラウドのハイブリッド運用 ■ServiceNow等での運用設計 【仕事の魅力】 安定基盤のもと、大規模プロジェクトの上流工程から参画でき、クラウド等の最新技術に触れられます。フレックス制や在宅勤務を活用し柔軟な働き方が実現可能です。 募集職種 【サーバエンジニア】離職率約3%で定着率が抜群/NECグループ案件
月給264,000円~363,700円 想定年収 442万円~582万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,000~¥363,700 基本給¥264,000~¥363,700を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Windowsサーバの構築経験(Linux等) オンプレからクラウドへの移行など、最新技術に触れながら 上流工程へステップアップが可能。ご自身の市場価値を高めます。 【当社の魅力】 社会インフラ全般の設計構築から保守まで一貫して手掛け、社会貢献度の高いプロジェクトを多数保有しています。離職率は約3%と定着率が非常に高く、フルフレックス制や在宅勤務など柔軟な働き方が定着しています。年間休日126日、平均残業は月25時間程度とワークライフバランスを重視した環境が魅力です。資格取得支援制度など盤石な福利厚生も整っており、腰を据えて活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
仕事内容: 医療機器の制御に関わる組み込みソフトウェアの設計・開発を担います。顧客の開発チームと対話し、現場の状況や要望を把握したうえで、AIソリューションや自動化を取り入れた改善案を検討。提案内容を実装し、課題の解消まで進める仕事です。 製造メーカーにおける組み込み制御の設計・開発経験を1年以上お持ちの方が、経験を生かせるポジションです。マイコン、リアルタイムOS、ドライバ設計に関する知識を用い、機器の動作を支えるソフトウェアを開発します。人体や工学の知見、医療規格への理解、ソフトウェアとハードウェアの間に立って仕様を調整する力も活用できます。 決まった内容を形にするだけでなく、顧客との相談を通じて必要な対応を見極め、技術面から解決策を提案します。制御設計から改善の実行まで関わり、組み込み技術を医療分野の製品づくりに役立てられる業務です。
年俸3,760,000円~5,440,000円
求める人材: ・ 製造メーカーにおける組み込み制御設計開発経験1年以上 ・ マイコンの設計 ・ リアルタイムOSの設計 ・ ドライバの設計 【歓迎】 ・ 人体・工学の知識 ・ 医療規格に関する知識 ・ ハード側の折衝調整
仕事内容: 《仕事内容》 東京都港区芝浦を拠点に、金融機関のICTインフラを企画・設計し、構築まで進めます。NECネッツエスアイの通信技術を生かし、サーバーやネットワーク、パブリッククラウドを組み合わせた基盤を実現する仕事です。 顧客の要望を把握して既存環境や課題を確認し、適した解決策や技術を検討。要件の具体化、計画づくり、プロジェクトの推進に加え、導入後の運用支援にも携わります。関係者と調整しながら、企画から稼働後まで顧客を支えます。 高い安定性と安全性が求められる金融分野で、クラウドを用いた基盤づくりの経験を発揮できます。ゼロトラストセキュリティや次世代ネットワークに関わる案件にも取り組み、技術力に加えて提案力や推進力を伸ばせる環境です。チームで多様な課題に向き合い、顧客に近い立場からICTシステムを支えます。
年俸5,000,000円~8,000,000円
求める人材: ・インフラ設計構築経験(4年以上) 【歓迎】 ・パブリッククラウド(AWS、Azure)の業務経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験、PMP、PMS等のプロジェクトマネジメントや高度情報処理資格保有 ・提案~要件定義など上流工程のご経験 ・グループウェア(Microsoft365)、クラウド型ID管理システム(EntraID)のシステム設計、構築経験 ・IaC製品(Ansible等)のシステム設計、構築経験
キオクシアグループ全社(国内10社、海外15社)に対する内部監査業務を実施しており、海外及び国内拠点に対する内部監査をご担当いただきます。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【内部監査(IT/情報セキュリティ)】半導体メモリ_H2607 仕事の内容 キオクシアグループ全社(国内10社、海外15社)に対する内部監査業務を実施しており、海外及び国内拠点に対する内部監査をご担当いただきます。 【詳細】■情報システムの開発、保守、運用等に係る管理体制の整備運用状況の評価■情報セキュリティの維持、向上に係る管理体制の整備運用状況の評価■リスクマネジメント体制の評価■検出した問題に対する改善案の策定と改善のフォロー当社グループの情報システムは、会計、販売、調達、生産、技術情報管理等、多岐に亘り、これらの管理、運用や情報セキュリティに関し監査をしております。 募集職種 田町【内部監査(IT/情報セキュリティ)】半導体メモリ_H2607
必要な経験・能力等 【必須要件】■事業会社もしくは監査法人にてIT・情報セキュリティ監査のご経験をお持ちの方■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC 800点以上目安) 【入社後の教育制度】 ・内部監査に関する資格取得奨励 (当社内部監査部在籍中に合格したQIA、CIA、CFE、CISAの受験料、当社内部監査部在籍中の資格更新料は会社で負担) ・コンプライアンス関連eラーニング ・自己啓発用eラーニング 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社NTTデータ ニューソン
NTTデータグループの一員として事業を展開する当社にて、社内情報システム担当の管理職として、社内IT戦略の立案・推進およびグループ基盤に沿ったシステム環境の構築・整備、運用全般を担っていただきます。
企業名 株式会社NTTデータ ニューソン 求人名 【社内システム担当(管理職)】社内IT戦略を担う中核ポジション/平均残業月5H 仕事の内容 NTTデータグループの一員として事業を展開する当社にて、社内情報システム担当の管理職として、社内IT戦略の立案・推進およびグループ基盤に沿ったシステム環境の構築・整備、運用全般を担っていただきます。 ■社内ITインフラ(クラウド、ネットワーク、デバイス)の設計・運用・最適化 ■社内システムの導入、改善、保守およびIT資産・ライセンス管理 ■社内ITプロジェクトの企画・推進、ステークホルダー調整 ■情報セキュリティポリシーの策定、運用、監査対応 ■部門メンバーの育成、評価、業務管理 【仕事の魅力】経営視点でIT戦略に関与し、裁量を持って社内DXや基盤整備を推進できるポジションです。 募集職種 【社内システム担当(管理職)】社内IT戦略を担う中核ポジション/平均残業月5H
月給555,000円~634,000円 想定年収 821万円~912万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥555,000~¥634,000 基本給¥496,000~ 諸手当¥59,000~¥138,000を含む/月 ■賞与実績:年間賞与基準額:178万5000円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラまたは業務システムの導入・運用経験、およびラインマネジメント経験 ■AWSを含むクラウド環境の知識、情報セキュリティに関する実務経験 【当社の魅力】少人数体制でチーム連携を重視しており、メイン業務に加えて幅広い領域に携われる環境です。 社内向け業務のため調整がしやすく、腰を据えてIT戦略を推進できます。 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 月平均残業時間は5時間と、メリハリある働き方が実現できます。 研修受講など自己研鑽の機会も確保しやすい点が特長です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラシル株式会社
「クラシル」を運営する当社にて、新規プロジェクトに参画し、最新技術を活用したFDE(Forward Deployed Engineer)としての業務全般を担当いただきます!
企業名 クラシル株式会社 求人名 【FDE】食品流通業界の課題をAIで解決/フルスタック開発 仕事の内容 「クラシル」を運営する当社にて、新規プロジェクトに参画し、最新技術を活用したFDE(Forward Deployed Engineer)としての業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■顧客へのヒアリングによる現場課題の特定 ■PoC結果に基づくソリューション設計 ■Coding Agentを活用したフルスタック開発 ■実運用でのフィードバックループ構築 【仕事の魅力】フロントからAIインフラまで一気通貫で設計・実装を担える裁量があります。AIネイティブな開発環境をゼロから作り上げるフェーズであり、最先端技術の実装を通じた知見を獲得できます。 募集職種 【FDE】食品流通業界の課題をAIで解決/フルスタック開発
月給503,449円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥503,449~ 基本給¥372,494~ 固定残業代¥130,955~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上流工程の経験 ■システム開発の経験 ■ユーザー業務へのAI導入経験 顧客の業務課題を深く理解し、解決策の設計・開発までを一気通貫でリードできるフルスタックな開発力を持つ方を歓迎します。 【必須条件】■システム開発および業務設計に関する上流工程経験(顧客折衝、As-Is/To-Be整理、Fit&Gap分析など)■要件定義~リリースまで一連の開発経験 ■社内外を問わないAI導入経験 【歓迎条件】■紙・FAX・Excel業務のIT化・自動化経験(AI-OCR等)■DB・ETL・BIなどデータ分析基盤の設計経験 ■社外への価値提供を伴うクライアントワーク経験 ■自社パッケージのプリセールス経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
食品流通業界(メーカー・卸・小売)の現場に入り、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer(FDE)業務。
企業名 クラシル株式会社 求人名 【FDE/年収1200万~】AIで課題解決/フルスタック開発/LLM経験が活きる 仕事の内容 食品流通業界(メーカー・卸・小売)の現場に入り、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer(FDE)業務。 ■顧客現場での業務プロセス可視化と本質的課題の特定 ■AI-OCRや非構造化データパイプラインを活用したソリューション設計 ■Coding Agent・フルスタックTypeScriptを用いた一気通貫開発 ■ガードレール設計やファインチューニングを通じた運用・継続的改善 募集職種 【FDE/年収1200万~】AIで課題解決/フルスタック開発/LLM経験が活きる
月給695,000円以上 想定年収 1,200万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥695,000~ 基本給¥514,219~ 固定残業代¥180,781~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昇給・賞与機会あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発経験5年以上 ■RDBを用いたバックエンド設計実装経験 ■LLM活用アプリ開発またはAI駆動開発経験 ■日本語での円滑な対話力 【尚可】■TypeScript開発経験 【当社について】「クラシル」を運営する当社にて、最先端AIで産業構造を変革する新規プロジェクト「Kurashiru AI OS」を推進します。 【働き方・環境】週5日出社を基本とし、CEO直下・最速の意思決定環境でAIネイティブな開発を行えます。 【求める人物像】AI駆動開発で生産性を飛躍させたい方、現場課題の特定からプロダクト実装までオーナーシップを持って推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NECセキュリティ株式会社
インテリジェンス・ドリブンによるサイバー攻撃の予兆・地政学リスクを考慮したSOC事業やインシデント対応など、日本を支える、脅威インテリジェンスアナリストとして活躍いただきます。
企業名 NECセキュリティ株式会社 求人名 【脅威インテリジェンスアナリスト】NECグループ/リモートワーク有 仕事の内容 インテリジェンス・ドリブンによるサイバー攻撃の予兆・地政学リスクを考慮したSOC事業やインシデント対応など、日本を支える、脅威インテリジェンスアナリストとして活躍いただきます。 【詳細業務】 ■脅威インテリジェンス関連サービスの運用 ■脅威インテリジェンスの収集と分析 ■外部/クライアント向けの脅威インテリジェンスレポート執筆 ■脅威インテリジェンスと様々なサービスやソリューションを組み合わせた新規サービスの開発■インテリジェンスベンダーとの技術打合せ 募集職種 【脅威インテリジェンスアナリスト】NECグループ/リモートワーク有
[勤務地:東京都23区]
月給500,000円以上 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティ業界(または組織のセキュリティ担当)における経験:3年以上■サイバー攻撃手法に関する知見(MITRE ATT&CKレベルを想定)■マルウェア・脆弱性に関する基本的知識と理解 (代表的なマルウェアの種類/CVSS/EPSS等) ■以下のうち、いずれか1つ以上の経験・スキル ・脅威アクターとそのツール/テクニック/手順に関する最新の知識と理解 ・地政学的観点をもとにした多角的な情報収集/分析経験 ・インシデントレスポンス(マルウェア解析・フォレンジック)の実務経験 ・ペネトレーションテスト/SOCアナリストの実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容: 《仕事内容》 建設現場の業務を支える「ANDPAD」のフロントエンド開発を担当します。現場管理や数値管理に関わる機能を、利用者の視点を踏まえて形にしていくポジションです。 Vue.js/Nuxt.js、TypeScript、HTML、CSSを用い、画面の設計から機能実装、テスト、リファクタリング、リリース後の保守まで携わります。プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、バックエンドエンジニアと相談しながら、要件や仕様を検討。新しい機能や改善のアイデアを提案し、実装につなげます。 少人数のチームで開発を進め、スプリントの計画やタスクの整理にも参加します。パフォーマンスの向上や不具合の修正にも取り組み、使いやすさと品質を継続的に磨いていきます。 開発環境はAWS、GCP。GitHub、Slack、Jira、Trello、Confluence、esaなどを活用し、提案から開発、その後の運用まで幅広く関われます。勤務地は東京都港区三田です。
仕事内容: 東京都港区芝浦を拠点に、自動車分野の組み込みソフトウェア開発を担当します。基礎設計や詳細設計の検討から、C・C++を用いたプログラミング、実装まで携わるポジションです。実務経験を5年以上積んだ方が、これまでの開発知識を生かせます。 設計内容をコードに落とし込むだけでなく、技術を顧客の成果へどう結びつけるかを考えながら業務を進めます。独自サービス「フュージョンアクティベーターズ」も活用し、お客様の生産性向上を支援します。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、技術を起点に顧客が抱える根本的な課題を解きほぐし、企業の変革につなげるコンサルティングを目指しています。車載ソフトウェアの開発を通じて、技術力に加え、顧客の課題を捉えて解決へ導く力を磨ける仕事です。経験を土台に担当領域を広げたい方も活躍中です。
年俸4,340,000円~9,070,000円
求める人材: 【必須】 ・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上 ・プログラミング経験 ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 【歓迎】 ・業界ドメイン知識(自動車、航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア等) ・モノづくり企業における組み込み制御設計開発経験 ・マイコンの設計やリアルタイムOSやドライバの設計 ・製造メーカーにおける組み込み制御設計開発経験 ・マイコンの設計やリアルタイムOSやドライバの設計
仕事内容: 保育・教育の現場を支える「CoDMON」を、利用者の課題に向き合いながら育てる開発職です。国内トップシェアの保育SaaSを通じ、現場や子育てに関わる課題の解決を目指します。 エンジニア、PdM、デザイナーが集う5〜10名ほどのチームで、改善案の検討から実装、リリース後の運用まで担当。新しい機能や事業の立ち上げにも携わります。学童・児童発達支援への展開や、保護者向けサービスの開発も対象です。 Vue.js、Nuxt.js、React、TypeScript、PHP、Kotlinなどを用い、フロントエンド・サーバーサイドの双方に取り組めます。AWS、Aurora、DynamoDB、PostgreSQL、モバイル開発に関わる機会もあります。 アジャイルやXPを取り入れ、ペアでコードを確認する開発も実践。改善課題は計画に沿って進めます。GitHub Copilot等のAIツールも活用。幅広い技術に触れながら、ユーザーに近い立場でプロダクトづくりに参加できます。勤務地は東京都港区三田です。
求める人材: ・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上目安) ・JavaやTypeScript、Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・テストコードの実装経験 ・オブジェクト指向などの設計思想に基づいて開発した経験 【歓迎】 ・アジャイル開発の経験 ・TDDでの開発経験 ・DDD、Clean Architectureに基づいて開発した経験 ・UXの向上を測る数値目標を立ててプロダクト改善を行った経験
パーソルクロステクノロジー株式会社
SQLを用いたデータ調査や開発をお願いします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-770【フルリモートワーク】SQLを用いたデータ調査や開発 仕事の内容 SQLを用いたデータ調査や開発をお願いします。 ・React/React Native/Vue.jsでの開発 ・Datadog等でのログ分析 ・ログ/コードを用いた不具合調査および障害対応 ・SQLを用いたデータ調査 ・業務改善および自動化 【備考】就業開始からしばらくは出社していただきます。 募集職種 A-770【フルリモートワーク】SQLを用いたデータ調査や開発
月給247,000円~485,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,000~¥485,000 基本給¥192,000~¥430,000 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・組込制御開発の実務経験2年以上 【選考フロー】 応募~内定まで最短2週間。土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。 1,応募(書類選考) 2,一次選考(採用担当面接・会社説明) 3,最終選考(役職者面接、オンライン筆記試験) 4,内定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容: 《導入を支える役割》 利用中のシステムや業務上の要望を確認し、Microsoft 365を取り入れるための条件を整理。認証や端末管理、各種サービスの設定を組み合わせ、利用開始に向けた工程を進めます。 《設計・構築する領域》 Entra ID/Active Directoryを活用したID管理と認証の仕組みを検討。MFAやConditional Accessによるアクセス制御、Intuneを使った端末管理環境の設計・構築も担当します。 Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDriveの導入やデータ移行にも携わり、複数のサービスを横断する知識を身につけられます。 《手順づくりと連携》 基本設計書・詳細設計書・試験仕様書・移行計画書などを作成し、設定内容や確認方法を明確化。PowerShellで設定や運用作業を自動化するほか、障害・課題の原因を調べ、改善案をまとめます。 顧客や元請、ベンダーと技術面の確認・調整を重ね、導入から運用設計までプロジェクトを推進する仕事です。勤務地は東京都港区芝です。
年俸6,000,000円~8,500,000円
求める人材: 【必須】 ・Microsoft 365の導入-構築に関する実務経験・Entra IDまたはActive Directoryの設計-構築経験・IntuneまたはExchange Onlineの構築経験・基本設計または詳細設計の経験・設計書、構築手順書、試験仕様書等の作成経験・顧客、元請、ベンダー等との技術コミュニケーション経験 【歓迎】 ・Conditional Access/MFAの設計経験 ・Entra Connect/Hybrid Identityの経験 ・SSO/SAML/OIDCなど認証連携の経験 ・Intune/Autopilotによる端末管理・展開経験 ・Exchange Online、SharePoint Online、OneDrive等の移行経験 ・PowerShellによる自動化経験
影響力の大きいNECグループの大規模案件に携わります。WindowsやLinux等の設計運用からプラットフォーム構築までを一貫して担当し、最新技術を活用して技術力を高めていただきます。
企業名 NECネッツエスアイ・サービス株式会社 求人名 【サーバエンジニア】親会社案件8割以上/離職率約3%の安定基盤 仕事の内容 影響力の大きいNECグループの大規模案件に携わります。WindowsやLinux等の設計運用からプラットフォーム構築までを一貫して担当し、最新技術を活用して技術力を高めていただきます。 ■インフラ設計・運用 ■オンプレやクラウドのハイブリッド運用 【仕事の魅力】 強固な安定基盤のもと、大規模プロジェクトの上流工程から参画でき、最新技術に触れられます。離職率約3%と定着率が非常に高く、フルフレックス制や在宅勤務などを活用してライフスタイルに合わせた自律的な働き方が実現可能です。 募集職種 【サーバエンジニア】親会社案件8割以上/離職率約3%の安定基盤
月給275,000円~348,000円 想定年収 480万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥348,000 基本給¥275,000~¥348,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークの設計・構築・運用経験、Windowsサーバの基礎知識、運用・構築経験(Linux、アプライアンス製品) 【歓迎】Azure、MS365の経験、ADサーバ、DHCPサーバ、ファイルサーバの構築経験 安定した環境のもと、大規模案件を通じて最新の技術を磨き、エンジニアとしての市場価値をさらに高めたい方を歓迎します。 【当社の魅力】社会インフラ全般に関わる情報通信インフラの設計運用から保守まで一貫して手掛け、社会貢献度の高いプロジェクトを多数保有しています。離職率は約3%と定着率が非常に高く、柔軟な働き方が定着しており、充実した資格取得支援制度のもとで腰を据えて活躍し続けられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
三菱重工業株式会社
■当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りで、ご担当業務はご希望をもとに、これまでのご経験や適性を考慮のうえ決定します。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【東京/社内SE】サイバーセキュリティエンジニア 診断・調査・分析 仕事の内容 ■当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りで、ご担当業務はご希望をもとに、これまでのご経験や適性を考慮のうえ決定します。 【診断業務】Webアプリケーション診断,スマートフォンアプリケーション診断,ネットワーク診断,ペネトレーションテスト,無線LAN診断,ファームウェア解析,ASM等を活用したインターネット公開機器の監視業務 【調査・分析業務】脅威インテリジェンスの収集・分析,脅威ハンティング,監視ルールの作成,xSIRT活動,インシデントレスポンス(フォレンジック,ログ解析,マルウェア解析等) 募集職種 【東京/社内SE】サイバーセキュリティエンジニア 診断・調査・分析
[勤務地:東京都千代田区]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■・サイバーセキュリティ技術に関する以下の業務経験 (脆弱性診断、監視・分析、インシデントハンドリング等) ■製品・工場(OT領域)における制御分野の知識 ■インフラ構築およびアプリケーション開発に関する幅広いスキル 【歓迎】■GIAC, Offsec, CISA, CISSP等の資格 ■TOEIC730点以上(最新情報を海外のWebサイトから入手するため) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ビーザワンテクノロジー 東京都港区芝浦三田エリア
ユーザーが最初に出会う「体験」を、あなたがつくる
仕事内容 ◆業務内容 React、Vue.js──最新のWeb技術で「動くUI」をつくる仕事。 Webサイトの中でユーザーが直接触れる「画面の動き」「操作感」を実装するポジションです。デザインをコードで再現するだけでなく、パフォーマンスやレスポンシブ対応まで踏み込んで担当します。 【業務内容】 ・デザインのコード実装 ・レスポンシブ対応/アニメーション実装 ・JavaScriptによる動的コンテンツ制作 ・表示速度改善(パフォーマンス最適化) 未経験の方も、研修を経てから実務に入るので安心してください。リモートワーク中心。 ◆選ばれる理由 ◇3ヶ月間のIT研修 実戦形式のカリキュラムでフロントエンドの基礎から応用まで習得。専任メンターがコードの書き方まで丁寧に指導します。 ◇伴走型のフォロー 配属後も定期的な1on1で、技術面・キャリア面をサポートし続けます。 ◇案件選択の自由度 モダンなWeb開発への挑戦を最優先にアサイン。学習コンテンツや資格受験料補助も充実しています。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。
アクセス JR山手線「田町駅」徒歩6分
月給250,000円~400,000円 給与 月給 25万円~40万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 ◆求める人物像(必須) ・ITへの興味関心がある ・新しいチャレンジを楽しめる ・コミュニケーションが好き ◆こんな方は歓迎(尚可) ・PCスキルを磨き、将来ITエンジニアを目指したい ・人と関わることが好き ・話すことが好き ・正社員としてのキャリアを希望 ・未経験から役立つスキルを習得したい ・立ち仕事ではなく腰を据えたデスクワークを希望 年齢の条件と理由:◆募集要件 年齢:29歳以下 理由:長期的なキャリア形成を目的とした若年層向け募集のため
エレマテック株式会社
豊田通商グループのエレクトロニクス専門商社である当社にて、車載分野を中心とした組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。単なるプログラミング業務ではなく、要件整理から設計、開発、品質管理、外部開発
企業名 エレマテック株式会社 求人名 【三田】組込みソフト開発リーダー◆車載・新規事業◆豊田通商G 仕事の内容 豊田通商グループのエレクトロニクス専門商社である当社にて、車載分野を中心とした組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。単なるプログラミング業務ではなく、要件整理から設計、開発、品質管理、外部開発 パートナーのマネジメントまで幅広く担うポジションです。 【具体的には】■組込みソフトウェアの設計・開発 ■C言語・C++を用いたプログラミング■ソフトウェア評価および品質管理 ■要件整理および仕様検討■外部開発パートナーとの連携■設計レビューおよび成果物レビュー■QCD管理■プロジェクト推進 (変更の範囲) 総合職における全ての業務への配置転換あり 募集職種 【三田】組込みソフト開発リーダー◆車載・新規事業◆豊田通商G
月給271,800円~413,600円 想定年収 592万円~902万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,800~¥413,600 基本給¥271,800~¥413,600を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込みソフトウェア開発経験(C言語またはC++) ■英語仕様書・マニュアル読解力 【歓迎】■オブジェクト指向言語(Java、C#等)の経験■単体テストフ レームワーク(GoogleTest等)の経験■車載系規格の知識(ISO26262/AUTOSAR/Automotive SPICE/MISRA 等) 【ポジションの魅力】 ◎車載×高度技術領域に携われる→制御・通信など先端ソフトウェア開発に関与 ◎“商社×開発”というユニークな環境→自社製品に縛られず、多様な開発に挑戦可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
年俸800万~1200万円・フレックス制・土日休み!株式会社マネーフォワードで新銀行/デジタルバンク設立を担うシステム監査_スペシャリストとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードで新銀行/デジタルバンク設立を担うシステム監査_スペシャリストを募集します。 募集背景 2027年春の開業を目指す「デジタルバンク(新銀行)」において、内部監査体制の構築が急務となっています。現在、専任の内部監査/システム監査メンバーは不在であり、開業に向けた業務体制の構築・システム監査の実施方針策定や当局対応が必要不可欠な状況です。 特に、銀行業の根幹に関わるシステムリスク(AML/CFT関連システム、サイバーセキュリティ等)への対応は最重要課題です。 そこで、新銀行立ち上げのコアメンバーとして、開業に向けたシステム監査手法の枠組み作りや、実務のリードを担っていただけるスペシャリストを募集します。 配属先 雇用:株式会社マネーフォワード 配属先:SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社 内部監査室 (※在籍出向) 主な業務内容 〈業務概要〉 デジタルバンクのシステム監査の実行と推進をお任せします。 立ち上げフェーズにおいて、入社直後は社内関係者と連携を取りながら柔軟にシステム監査業務を遂行いただきます。監査基本方針・計画の策定後は、その方針に基づき、システム監査の実施者としてプロセスを一貫して主導いただくポジションです。 〈具体的には〉 監査基盤の構築と実行 室長(将来の組織長)とともに、内部監査基本方針・年間監査計画の策定、および監査マニュアルの作成 個別監査計画策定から実施、報告、改善フォローまでの一連のプロセスの完遂 重点領域の監査(主にシステム監査領域をご担当) デジタルバンクの根幹となるAML/CFT関連システムおよびサイバーセキュリティ対策の有効性検証 ITガバナンス、システム開発・保守プロセスの有効性検証 専門的知見による監査品質の向上 室長のパートナーとして、専門的な視点から監査実務をサポート 複雑なシステム構造や最新技術に対し、技術的裏付けをもとにした監査品質の担保
年俸8,000,000円~12,000,000円 給与: 800万円 ~ 1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: ◆求めるスキル・経験 次のいずれかの経験 銀行業などにおけるシステム監査経験(5年以上) 監査法人にてシステム関連のアドバイザリーや会計監査に関与した経験(5年以上) 高度な専門知識 AML/CFTシステムおよびサイバーセキュリティ領域における監査実務経験、または深い専門知見(3年以上目安) システムリスク全般(システム開発・保守、ITガバナンス等)に関する包括的な理解 一気通貫の実務完遂能力 監査基本方針・計画に基づき、計画策定から実施、報告、改善フォローまで、一連のシステム監査プロセスを単独で主導できる力 課題発見および合意形成能力 表面的な指摘に留まらず、本質的な根本原因を分析し、組織・業務の改善に資する効果的な提言ができる能力 現場のエンジニアや社内ステークホルダーに対し、専門的な事項を論理的に説明し、円滑な合意形成を図る力 ITツールを実務で活用している方 当社では、Slack、Zoom、Notion、Confluence、Google Workspaceや他AIツールなどを日常業務で利用しています ◆あると望ましいスキル・経験 銀行業の許認可(開業審査)プロセスにおけるシステム監査部門としての関与経験 クラウド環境(AWS等)の知識及び監査経験 公認内部監査人、CISA、CAMS等の資格 英語力(TOEIC 700点以上) ◆求める人材像 マネーフォワードのMVVCへの共感 マネーフォワードのMVVCに共感し、テクノロジーで金融をアップデートすることに情熱を持てる方 ゼロイチを切り拓く「自走力」と「突破力」 室長の指示を待つだけでなく、組織において必要な業務を自律的に計画・実行し、完遂できる方 前例のない立ち上げフェーズにおいて、不確定な要素の中でも「できない」ではなく「どうすればできるか」を考え、自ら正解を導き出せる方変化を楽しむ柔軟性と、領域を限定しない貢献意欲「自分の仕事はここまで」と専門領域に閉じこもらず、組織課題の解決に向けて泥臭い業務も厭わず取り組める方これまでの知見・経験をそのまま当てはめるだけでなく、マネーフォワードグループの状況に応じて柔軟に活かせる・応用できる方自分や相手の立場に応じた対応力とプロフェッショナリズム室長をサポートしつつ、親会社や経営層に対し、適切な報連相と立ち振る舞いを通じて強固な信頼関係を築ける方事業や業務に強い興味を持ち、自ら積極的に理解を深めようとする姿勢がある方組織の成果最大化にコミットできる方自身の担当業務に留まらず、関連部署とも密に連携し、チームとしてのアウトプットを最大化することに喜びを感じられる方 ・学歴不問
NSグループ株式会社
自社基幹・Webシステムの新機能開発および既存改修を主導。将来的なシステムの完全内製化や最新言語への移行(C#・Java等)を見据え、プロジェクトリードや要件定義から開発・運用まで幅広くお任せします。
企業名 NSグループ株式会社 求人名 東京【社内SE/開発(管理職候補)】プライム上場/家賃保証業界No.1★年10%成長中 仕事の内容 自社基幹・Webシステムの新機能開発および既存改修を主導。将来的なシステムの完全内製化や最新言語への移行(C#・Java等)を見据え、プロジェクトリードや要件定義から開発・運用まで幅広くお任せします。 【具体的には】■営業・経理・審査等の社内基幹システム(VB.NET等)およびWebシステム(PHP等)の機能改善・開発 ■将来的なシステム内製化および最新言語(C#・Java)へのリプレイス推進 ■他部門との要件定義・折衝、システム化計画の立案およびプロジェクト推進(PL/SL業務) ■外部ベンダーコントロール、各種ツール・新サービスの導入調整 ■データメンテナンス、問い合わせ対応、障害対応・インシデント管理 募集職種 東京【社内SE/開発(管理職候補)】プライム上場/家賃保証業界No.1★年10%成長中
月給315,000円~441,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~¥441,000 基本給¥177,100~¥279,200 固定残業代¥59,900~ 諸手当¥78,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(昨年実績:3~5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】オープン系システム開発経験7年以上(うちVB.NET/C#/Javaいずれか5年以上、SQL3年以上) 【歓迎】PHP経験、上流工程でのシステム構築経験 【採用背景】設立約30年でグループ1000名規模へ急拡大し、2025年12月に東証プライム上場を果たしました。事業成長に伴い戦略的なIT投資を継続する中、現在は外部委託している開発業務の「完全内製化」を目指しています。将来的な言語刷新や内製化を強力に推し進めるため、開発現場を牽引するリーダー・管理職候補を増員募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
代表直下組織から節約アプリ「レシチャレ」のセールス部門に入り込み、HubSpot等の営業データとLLM・AIエージェントを組み合わせた業務自動化・意思決定支援の仕組み化を担います。
企業名 クラシル株式会社 求人名 【GTMエンジニア/年収1000万~】AI×社内DXで営業組織の生産性を変革 仕事の内容 代表直下組織から節約アプリ「レシチャレ」のセールス部門に入り込み、HubSpot等の営業データとLLM・AIエージェントを組み合わせた業務自動化・意思決定支援の仕組み化を担います。 ■営業現場の課題特定・業務フロー可視化(商談同行含む) ■HubSpot/Zoom Phone等のデータとLLM/AIエージェントを融合した業務システム構築 ■購買データを営業の成果につなげるデータ基盤・パイプライン設計 【入社後イメージ】 3ヶ月目:課題特定と試作開発、6ヶ月目:受注額・生産性改善の数値化、12ヶ月目:成功パターンのプラットフォーム化・組織展開 募集職種 【GTMエンジニア/年収1000万~】AI×社内DXで営業組織の生産性を変革
月給695,000円~903,334円 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥695,000~¥903,334 基本給¥514,219~¥668,363 固定残業代¥180,781~¥234,971を含む/月 ■賞与実績:年2回(昇給・賞与機会あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web/SaaS開発実務3年以上 ■AIツール活用経験 ■営業等ビジネス部門との協働経験 【尚可】■SFA/CRM(HubSpot等)連携経験 ■SQL・データ基盤活用経験 【必須・尚可要件】現場課題を見つけ関係者を巻き込んで解決まで自走できる方を求めます。 【働き方について】開発職は週3日出社(水・金リモート可)で、平均残業時間は月12h程度と柔軟で働きやすい環境です。 【当社の強み】累計1,500万DLの「レシチャレ」等の国内最大級1st Party Dataを保有し、顧客基盤と豊富な営業データがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コードは、あなたの未来を書き換える武器になる
仕事内容 【主な仕事内容】 未経験からでもプロのエンジニアになれる環境、あります。 Webブラウザ上で動くシステムやアプリの開発を、フロントエンドからバックエンドまで一貫して担当します。プログラミングを通じて、世の中を便利にするサービスを形にする仕事です。 入社後はまずしっかり基礎を固めてから現場へ。独学で伸び悩んでいた方、チーム開発の経験を積みたい方を歓迎します。 ▼お任せする業務(スキルに応じて) ・既存サービスの軽微な修正・新機能追加 ・Webサイト/SNSアプリのプログラム実装 ・バグ調査・修正(デバッグ) ・コードレビューを通じた品質向上 在宅勤務比率は約7割。働き方も柔軟です。 【入社後のサポート体制】 未経験からのスタートでも安心していただける理由が3つあります。 (1)、まず3ヶ月間はしっかり研修期間。現場に丸投げすることはなく、Web開発の基礎から実戦形式で学べます。 (2)、配属後も営業担当が定期的にフォロー。技術面・キャリア面どちらも相談できる体制です。 (3)、挑戦したい技術・案件を自分で選べる環境。資格取得の受験料補助や学習コンテンツも用意しています。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。
資格 【必須】 ・ITに興味・関心がある方 ・新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎】 ・将来的にITエンジニアとして活躍したい方 ・人と関わりながら働くのが好きな方 ・会話や意見交換が好きな方 ・正社員としての就業を希望する方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・立ち仕事より腰を据えたデスクワークを希望する方 年齢の条件と理由:【必須条件】 ・29歳以下の方 (長期的なキャリア形成を図る目的の若年層を対象とした求人のため)
節約アプリ「レシチャレ by クラシル」のiOSアプリ開発を担当。Swift/SwiftUIを用いた新機能設計やパフォーマンス最適化に従事します。スクラム体制のもと、PdMやデザイナーと議論し、KPI達成に向けた仮
企業名 クラシル株式会社 求人名 【iOSエンジニア】自社開発/節約アプリ「レシチャレ by クラシル」 仕事の内容 節約アプリ「レシチャレ by クラシル」のiOSアプリ開発を担当。Swift/SwiftUIを用いた新機能設計やパフォーマンス最適化に従事します。スクラム体制のもと、PdMやデザイナーと議論し、KPI達成に向けた仮 説検証を高速で回しながら、ユーザー体験と事業成長を技術で牽引していただきます。■Swift/SwiftUIを用いた新機能設計・開発・運用 ■既存機能のリファクタリングおよび保守性向上 ■ユニット・UIテストの実装とCI/CD環境の整備 【魅力】月間数千万人が利用する大規模BtoCサービスの成長を肌で感じられます。職種横断チームでプロダクト戦略から深く関わり、手触り感のある開発を通じ市場価値を高められます。 募集職種 【iOSエンジニア】自社開発/節約アプリ「レシチャレ by クラシル」
月給503,449円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥503,449~ 基本給¥372,892~ 固定残業代¥130,557~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Swiftを用いたiOSアプリ開発経験(3年以上) 大規模アプリの開発実績や技術リード経験がある方は歓迎します。 【当社の魅力】メモリ64GBの最新MacBook Pro支給や2年ごとの更新、4Kモニター完備など、開発効率を極限まで高める投資を惜しみません。週3日出社・週2日リモートのハイブリッド体制に加え、ファミリーフレックス等の家庭状況に合わせた柔軟な働き方が浸透しています。AIワークショップやFindyイベント登壇など、技術共有とリスキリングを推進する文化も活発です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
8割以上を占めるNECネッツエスアイの案件に携わります。ネットワークおよびサーバの設計構築から導入後の運用保守までを一貫担当し、大手企業や官公庁の大規模プロジェクトを推進します。
企業名 NECネッツエスアイ・サービス株式会社 求人名 【ネットワークエンジニア】親会社案件8割以上/離職率約3%の安定基盤 仕事の内容 8割以上を占めるNECネッツエスアイの案件に携わります。ネットワークおよびサーバの設計構築から導入後の運用保守までを一貫担当し、大手企業や官公庁の大規模プロジェクトを推進します。 ■スイッチ・ルータ・FWの設計構築・運用 ■監視システム設定 【仕事の魅力】 NECグループの充実した福利厚生が整い、年間休日126日で腰を据えて働ける環境です。大手企業や官公庁の大規模案件に関わり、社会貢献度の高い仕事でやりがいを実感できます。教育システムも充実しており資格取得を応援します。 募集職種 【ネットワークエンジニア】親会社案件8割以上/離職率約3%の安定基盤
月給275,000円~348,000円 想定年収 480万円~582万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥348,000 基本給¥275,000~¥348,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークの設計・構築・運用経験 【歓迎】CCNA 安定した環境のもと、大規模案件を通じて最新の技術を磨き、エンジニアとしての市場価値をさらに高めたい方を歓迎します。 【当社の魅力】社会インフラ全般に関わる情報通信インフラの設計構築から運用支援までを一貫して手掛け、社会貢献度の高い大規模プロジェクトを多数保有。離職率は約3%と定着率が非常に高く、年間休日126日でワークライフバランスを重視した環境が整っています。フレックスタイム制度による柔軟な働き方が定着しており、充実した資格取得支援制度や退職金制度など盤石な福利厚生のもとで安定して活躍し続けられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ビッグデータ領域を展開する当社にて、データマネジメントや分析基盤構築を担当いただきます。BIレポート作成やデータ活用支援、DWH開発など幅広い業務を通じて、データドリブン経営を支援するポジションです。
企業名 株式会社NTTデータ ニューソン 求人名 【データサイエンティスト/アナリスト】ビッグデータ活用でDX推進/NTTデータG 仕事の内容 ビッグデータ領域を展開する当社にて、データマネジメントや分析基盤構築を担当いただきます。BIレポート作成やデータ活用支援、DWH開発など幅広い業務を通じて、データドリブン経営を支援するポジションです。 1.データマネジメント業務 ・BIダッシュボード、BIレポート作成 ・データ活用支援 ・データ分析、DataOps ・デジタルマーケティング、マーケティングオートメーション ・データ分析基盤システム運用 2.データ分析基盤構築業務 ・基盤構築 ・DWHシステム開発 【担当案件】統合データレイクやデータ分析基盤の構築 ・データ活用支援/データ分析 ・システム運用 など 募集職種 【データサイエンティスト/アナリスト】ビッグデータ活用でDX推進/NTTデータG
月給322,000円~542,000円 想定年収 489万円~802万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,000~¥542,000 基本給¥278,000~¥411,000 固定残業代¥35,000~¥60,000 諸手当¥9,000~¥71,000を含む/月 ■賞与実績:年間賞与基準額:102万8000円-152万円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■BIレポート作成やETLツール利用経験 ■Pythonを用いたデータ加工・分析経験 データ活用に興味があり、最新技術でキャリアを広げたい方に最適です! 【当社の魅力】1974年創業以来、金融・Web・組込み系など幅広い分野で実績を重ね、近年はクラウドやビッグデータにも対応。NTTデータグループの安定基盤を背景に、DX推進を通じて顧客のビジネス変革を支援します。資格取得支援や研修制度も充実し、データサイエンス領域で専門性を高めながらキャリアアップできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Hacobu
■企業間物流の最適化を推進する当社にて、大型プロジェクトにおける現場課題特定からAIワークフロー・共通プラットフォーム開発までを技術面で主導するフルサイクルエンジニア(FDE)業務を担当いただきます。
企業名 株式会社Hacobu 求人名 ■週3~4リモート【フルサイクルエンジニア(FDE)】AI時代の技術リーダーの募集 仕事の内容 ■企業間物流の最適化を推進する当社にて、大型プロジェクトにおける現場課題特定からAIワークフロー・共通プラットフォーム開発までを技術面で主導するフルサイクルエンジニア(FDE)業務を担当いただきます。 【詳細■現場訪問・業務分析によるリアル課題特定と実装の高速往復 ■AIエージェント構築や基盤連携の設計・実装 ■個別解の共通基盤(Ontology)化および標準化推進 【仕事の魅力】FDE思想に基づき、商談後の技術的意思決定や方向性を自ら強力に主導できます。現場のリアルな質感を感じながら、個別課題解決とプロダクト共通化の両立に挑める非常に手応えの大きい技術ポジションです。 募集職種 ■週3~4リモート【フルサイクルエンジニア(FDE)】AI時代の技術リーダーの募集
月給1,000,000円~1,333,000円 想定年収 1,200万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,000,000~¥1,333,000 基本給¥755,400~¥1,007,000 固定残業代¥244,600~¥326,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《最先端AIツールを活用できる環境》 【全て必須】■言語不問でのバックエンド開発実務経験 ■Web系システムの開発・運用知見 ■大規模案件での技術的リード経験 ■アーキテクチャ設計や共通化・標準化の主導経験 【開発環境】テクノロジー本部では全員にDevin等の最先端自動化ツールを無償提供。プロダクトコードの多くをAIが自動生成する次世代型のモノづくりを推進しています。テクノロジーを日常的な道具として駆使しながら、高度な自動化ワークフローやAIエージェントの構築など次世代の開発手法へ果敢に挑戦できる刺激的な就労環境が整っています。また、リモートワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方を実現しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Webアプリ・クラウド・モバイル領域でフルスタック組織を展開する当社にて、アジャイル開発手法を用いたWebアプリケーション開発を担当いただきます。
企業名 株式会社NTTデータ ニューソン 求人名 【アジャイル開発エンジニア/Webアプリ領域】多様な技術領域で挑戦可 仕事の内容 Webアプリ・クラウド・モバイル領域でフルスタック組織を展開する当社にて、アジャイル開発手法を用いたWebアプリケーション開発を担当いただきます。 ■Webアプリ開発におけるDevメンバーとして計画~設計~実装~テストを担当 ■フロント・バックエンド・基盤・AI/MLなど幅広い領域からスキルに応じて配属 ■Java・Golang・Python・React・Flutter等を用いたアジャイル開発 ■クラウド(AWS/Azure/GCP)やDocker、Terraform等を活用した環境構築 ■GitHub・Jira・Slack等を用いたチーム開発推進 募集職種 【アジャイル開発エンジニア/Webアプリ領域】多様な技術領域で挑戦可
必要な経験・能力等 【必須】■得意な技術領域を有する方(例:マイクロサービス、NoSQL、クラウド等) ■システム開発経験2年以上 アジャイル未経験でも学習機会が充実しており、新しい技術へ挑戦したい方に最適な環境です。 【魅力】50年以上にわたり多様な分野で実績を築き、最新技術活用を通じてDXを推進する技術志向の企業です。Web・金融・組込みなど幅広い領域で経験を積めるほか、アジャイルに特化した専門組織を持ち、スクラムマスター資格取得など育成支援も充実。クラウドやモダナイズ領域にも積極投資しており、フルスタックエンジニアとして成長できる環境が整備されています。社会や顧客の変革を支える挑戦に取り組める点も強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スポーツITソリューション
■各種の案件で土台となるインフラの構築・運用にアサインしつつ、近年重要性が増しているセキュリティ部分についても幅広く担当していただきます。
企業名 株式会社スポーツITソリューション 求人名 【インフラエンジニア】電通グループ/基本リモート/自社勤務/スポーツに強み 仕事の内容 ■各種の案件で土台となるインフラの構築・運用にアサインしつつ、近年重要性が増しているセキュリティ部分についても幅広く担当していただきます。 【詳細】■AWSを用いたインフラの設計、構築、運用 ■既存案件のインフラ調査、改善 ■インフラベンダとの技術的なやりとり ■インフラ部分の資料作成 ■セキュリティ関連の設計、構築、設定、運用 ■既存案件のセキュリティ調査、改善 ■セキュリティベンダとの技術的なやりとり ■セキュリティ部分の資料作成 ■Pマーク規約にしたがった保守 募集職種 【インフラエンジニア】電通グループ/基本リモート/自社勤務/スポーツに強み
月給375,000円~583,400円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥583,400 基本給¥279,000~¥434,100 固定残業代¥96,000~¥149,300を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AWSの構築、運用の実務経験 【尚可】■トラブルシューティング能力 【提供サービス】◆競技団体向け会員・運営管理システム ◆大会エントリーシステム ◆WEB・APP/CMS構築運用 ◆ECサイト構築・ロジ運用 ◆データマーケティング ◆映像配信ソリューション ◆べニューソリューション ◆サポートセンター・決済業務支援 ★某サッカーチームの大規模エントリーシステムや公式オンラインショップ、プロスポーツチームのデータコンサルティングを手掛けております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
MHIグループ全体のアイデンティティ戦略を担い、認証・認可を中核としたデジタル基盤の企画・推進を行います。人・デバイス・アプリ・データを安全につなぐアーキテクチャを通じて、グループ全体のゼロトラスト
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【東京/社内SE】アイデンティティ基盤・ゼロトラストの企画推進 仕事の内容 MHIグループ全体のアイデンティティ戦略を担い、認証・認可を中核としたデジタル基盤の企画・推進を行います。人・デバイス・アプリ・データを安全につなぐアーキテクチャを通じて、グループ全体のゼロトラスト 強化と事業のデジタル変革を実現します。主な業務内容は以下の通り。 ・グループ横断のアイデンティティ戦略およびロードマップの策定 ・認証・認可アーキテクチャおよびゼロトラスト基盤の企画・推進 ・お客様、パートナー企業、グループ会社を含むアイデンティティ基盤構築 ・次世代アイデンティティ基盤への変革推進 募集職種 【東京/社内SE】アイデンティティ基盤・ゼロトラストの企画推進
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】・認証基盤、ID管理基盤、クラウド基盤のいずれかに関する設計・構築・運用経験 ・Entra ID、Active Directory、SAML、OAuth等の認証・認可に関する知識または実務経験 ・システム,アプリケーション ,クラウドサービスを横断し、認証・認可アーキテクチャの企画・推進に携わった経験 【歓迎】・マイクロソフト,AWS等の資格 ・TOEIC600点以上が望ましい(最新情報を海外のWebサイトから入手するため) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
セキュリティチームの一員として、当社主要アカウントである保険会社様のCSIRT運用などのセキュリティ領域の担当いただきます。 【担当顧客】当社主要アカウントである保険会社様(国内外グループ約60社)
企業名 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 求人名 <S26H30>セキュリティエンジニア~情報セキュリティガバナンス領域~ 仕事の内容 セキュリティチームの一員として、当社主要アカウントである保険会社様のCSIRT運用などのセキュリティ領域の担当いただきます。 【担当顧客】当社主要アカウントである保険会社様(国内外グループ約60社) 【具体的な業務】お客様先に駐在し、以下のような情報セキュリティに関連する業務を対応いただきます。特にセキュリティ施策の企画、実行をご担当いただくことを期待しています。なおパートナー企業の約20名と協業しております。 ■SOCやCSIRTとの連携によるインシデント対応 ■お客様グループ共通のセキュリティポリシー・ガイドラインの整備と運用支援 ■お客様グループ会社へのセキュリティ教育、啓発活動の企画・実施 募集職種 <S26H30>セキュリティエンジニア~情報セキュリティガバナンス領域~
月給314,000円~580,000円 想定年収 519万円~1,062万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥314,000~ 基本給¥314,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■インフラエンジニア経験をお持ちである(サーバ・ネットワーク・セキュリティのいずれか)■セキュリティ領域に対し高い意欲をお持ちである 【歓迎】英語力をお持ちの方■セキュリティ企画やポリシー策定などのセキュリティガバナンス側の経験■SOC、CSIRTの対応経験■各種セキュリティ資格をお持ちの方 【働き方】■平均残業時間:20~30時間(※水曜日はノー残業デイ) ・在宅勤務:週2~3日程度※お客様体制による ・夜間、休日対応:年に1度発生するかどうか(お客様のシステム切り替え時に発生可能性有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■人的資本の最大化を支援するクラウドを展開する当社にて、自社サイトのフロントエンド開発とSEO業務をご担当。デザイナーやマーケターと協業し、プロダクトの価値最大化に向けた施策の議論~実装まで担います。
企業名 株式会社HRBrain 求人名 ■リモート可【フロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)】 仕事の内容 ■人的資本の最大化を支援するクラウドを展開する当社にて、自社サイトのフロントエンド開発とSEO業務をご担当。デザイナーやマーケターと協業し、プロダクトの価値最大化に向けた施策の議論~実装まで担います。 【詳細】■TypeScriptでの既存サイト機能追加やバグ修正 ■構造化データ実装などのSEO施策の推進 ■デザイナーと協業したLP制作や改善 ■表示速度のモニタリングとパフォーマンス改善 【仕事の魅力】単なる実装に留まらず、プロダクトの価値をどう届けるかという視点を持ち、他職種と対等に議論しながら施策を推進できる環境です。 募集職種 ■リモート可【フロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)】
月給375,000円~584,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥584,000 基本給¥275,148~¥428,497 固定残業代¥99,852~¥155,503を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/ユーザーの声を起点でサービス改善》 【必須】■ReactまたはVue、TypeScriptでの開発経験(2年以上) ※第二新卒等、微経験の方でも応募可能 【当社の魅力】組織やプロダクトの課題解決に向けて、年次や部署の垣根を超えてボトムアップで主体的に議論しチャレンジできる文化です。全エンジニアがビジネスゴールや市場情報を共有して開発に活かす環境が整っています。また、3ヶ月ごとの振り返り1on1による納得度の高い評価制度を導入。フレックスタイム制や週2日のリモートワークなど、柔軟で自律的な働き方が可能な点も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容: 建築・建設分野における生産性の課題を、機械学習技術で解決するための開発を担います。施工現場に残る記録や図面など、形式が統一されていないデータを分析し、必要な情報を取り出す技術を設計・開発。マルチモーダルLLMを活用した機能の実装にも携わります。 モデルや技術の検証だけでなく、事業上の要望を踏まえた評価指標の設計、PoCの実施まで担当します。関係者と目的をすり合わせながら、開発した仕組みが実際の課題に役立つかを確かめ、改善につなげていく仕事です。 開発環境はPython、PyTorch、Google Cloudです。クラウド環境で培った知見や、機械学習関連の開発を管理した経験を活かせます。チームで認識をそろえ、関係者と連携しながら開発を進行。現場に蓄積された情報を業務改善へ結びつけ、建設業界の生産性向上に貢献します。
アクセス: 田町駅(東京都)(京浜東北線/山手線) 徒歩2分
年俸8,000,000円~30,000,000円
求める人材: ・機械学習、Deep Learning、LLMを用いた開発および運用経験 ・ビジネス要件を理解し、適切なメトリクスを設定する能力 ・機械学習や画像処理、LLM、または関連領域の論文読解力 ・ソフトウェアの開発および運用経験 ・社内ステークホルダーと議論し、課題を技術的に落とし込めるコミュニケーション力 【歓迎】 ・クラウド環境(Google Cloud、AWS)での開発経験 ・機械学習パイプラインの開発および運用経験 ・コンピュータサイエンス、機械学習または関連分野の学位、論文・学会発表実績 ・機械学習プロジェクトのマネジメント経験
株式会社シティアスコムアイテック
インフラ領域特化の企業だからこそ品質に拘り、主にクラウド案件を前提とした設計・構築等の上流工程の業務をチーム体制で担っています。 ※職務の変更範囲:当社の定める業務全般
企業名 株式会社シティアスコムアイテック 求人名 【東京/インフラSE】上流への挑戦でインフラエンジニアとしての成長を実現◎ 仕事の内容 インフラ領域特化の企業だからこそ品質に拘り、主にクラウド案件を前提とした設計・構築等の上流工程の業務をチーム体制で担っています。 ※職務の変更範囲:当社の定める業務全般 【成長の近道は「上流工程からのチャレンジ」にあり】 ・まずは運用・保守から…という下流工程から経験を積んでいくという考え方ではなく、上流工程から実務を積むことで自ら何かを生み出したり思考したりする経験を早期に経験をすることが出来ます。上流を目指したい技術者であれば、成長においてこの経験が必要だと考えているため、当社は下流工程のみの案件は請け負っておりません。 募集職種 【東京/インフラSE】上流への挑戦でインフラエンジニアとしての成長を実現◎
月給257,000円以上 想定年収 457万円~551万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,000~ 基本給¥234,000~ 諸手当¥23,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.1ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■今後、上流工程を中心に業務経験を積んでいきたい志向性をお持ちの方 【当社の働く環境について】 ■実力の半歩先に挑戦できる環境:リーダーへの挑戦、未経験の案件や技術への挑戦、営業活動への挑戦等、これまでの経験を活かして伸長できる機会があります。 ■業績は「人」に還元する方向性:当社はインフラ特化の少数精鋭としての企業文化を重要視しており、利益は決算賞与や給与改定に還元します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Squad
プロダクト開発の中核メンバーとして、急成長SaaS「Squad beyond」のフロントエンドからバックエンドまでを一気通貫で担当します。
企業名 株式会社Squad 求人名 【フルスタックエンジニア】急成長SaaS/技術スタック:Rails/Hono/Cloudflare等 仕事の内容 プロダクト開発の中核メンバーとして、急成長SaaS「Squad beyond」のフロントエンドからバックエンドまでを一気通貫で担当します。 Rails/Hono、Ruby/TypeScriptを用いて、アーキテクチャ設計から事業KPIに直結する機能改善まで、広い裁量でリードいただきます。 ■開発体験(DevX)とインフラ基盤の高度化 ■モダンな技術スタックによるフルスタック開発 ■プロダクトの成長を牽引する企画・設計 ■ユーザーフィードバックやデータに基づいた、ユーザー体験の向上 募集職種 【フルスタックエンジニア】急成長SaaS/技術スタック:Rails/Hono/Cloudflare等
月給370,000円以上 想定年収 481万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥259,248~ 固定残業代¥110,752~を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人評価と会社業績に基づく) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・AWS/Google Cloud/Cloudflareなどパブリッククラウドの利用経験 ・プロダクトやサービスのスケールに携わったことのある方 【魅力】■上流から実装まで一気通貫、職種横断的なチームでビジネス視点も養える環境 ■モダンな技術選定とフルスタックなスキル習得、先端技術に触れながら広範囲な技術スキルを習得可能 ■柔軟に職種を超えて議論できるフラットな環境。ビル1階の「Squad Base Cafe」を無料で利用可能◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社プロダクト[ANDPAD]においてバックオフィスで利用される機能や施工現場で利用されるスマートフォン向けWebアプリケーションの開発をお任せします。少人数のチームで素早く、一貫した業務を担います。
企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【フロントエンドエンジニア|React・Next.jsメイン】国内業界No.1SaaS/在宅有 仕事の内容 自社プロダクト[ANDPAD]においてバックオフィスで利用される機能や施工現場で利用されるスマートフォン向けWebアプリケーションの開発をお任せします。少人数のチームで素早く、一貫した業務を担います。 【業務内容】■React, Next.js等のJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド設計/開発/テスト/運用/リファクタリング ■UI/UXデザイナー/PM/バックエンドエンジニアとの協業 ■コーディング/テスト/デバッグ/ドキュメンテーション作成 ■ツール/ライブラリ/フレームワークの研究/評価 ■パフォーマンス改善/バグ修正/保守 ■新機能/改善案の提案/実装 ■事業責任者とのPJ推進 ■スプリント計画とタスクの管理 募集職種 【フロントエンドエンジニア|React・Next.jsメイン】国内業界No.1SaaS/在宅有
月給550,000円以上 想定年収 750万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~ 基本給¥406,936~ 固定残業代¥143,064~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】React, Next.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いた経験を5年以上 【歓迎】PMのご経験 ◎ミッション、バリューへの共感も大切にしていますhttps://andpad.co.jp/mission/ <ポジションの魅力>新規プロダクト開発などの0→1の経験、既存プロダクトの両軸の経験を積むことができます。 <働き方>リモート可(出社頻度は各組織によりますが、エンジニア組織はリモート中心です)/残業30h程度/フレックス制 <その他>「日本スタートアップ大賞2023」にて 国土交通大臣賞(国土交通スタートアップ賞)を受賞【https://forbesjapan.com/articles/detail/36108】 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ネクサス
受託開発及びSES事業を行っている当社にて、ソフトウェアエンジニアをお任せします。【顧客/案件】大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループ、男女とも育休取得率100%、案件選択制になります!
企業名 株式会社ネクサス 求人名 【東京】ソフトウェア開発エンジニア/SES・受託事業/リモート可/案件選択制 仕事の内容 受託開発及びSES事業を行っている当社にて、ソフトウェアエンジニアをお任せします。【顧客/案件】大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループ、男女とも育休取得率100%、案件選択制になります! 要件定義、基本・詳細設計、製造(開発)、テスト、運用保守など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトへの参画が可能。【開発実績】■業務支援システム開発※言語:JAVA、JavaScrit、SQL ■車載関連の開発やPMO業務等※言語:C/C++もしくはPMOの経験■クラウド基盤の運用・構築業務【OS・DB】AWS、Linux 【その他環境】Java/PHP/JavaScript/C#/Python/C/VB.NET/AWS/python 募集職種 【東京】ソフトウェア開発エンジニア/SES・受託事業/リモート可/案件選択制
[勤務地:東京都新宿区]
月給320,000円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験5年以上 ※上流工程に携わっていただきます! 【魅力】まだまだ発展途上の当社だからこそ組織拡大における中核的なポジションを担っていただく予定のため、大きなやりがいを感じれます。【働き方】当社では男女とも育休取得率100%。社員一人一人が長く働き続けられるように環境整備を徹底しています。リモートワークあり。 【評価制度】四半期毎に進捗確認と自己評価、半期毎に上長との面談により評価が決まるため、公平性、透明性の高い評価制度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウド基盤構築(AWS) 【内容】 クラウド環境のインフラ構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境の設計および構築をご担当いただきます。 主に設計~構築~テスト工程を担当し、サーバ設定やネットワーク構築、ログ確認や障害調査などを行いながらクラウド基盤整備を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区(田町駅周辺) 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験(実務1年以上) ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視ツール運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
株式会社EPG
全国の飲食店で使われる予約・順番待ち・自動案内システムのAWS基盤を支える仕事です。監視・障害対応からIaC、運用自動化まで担当し、AWS運用経験を活かしながらSREとしてのスキルを実務で身につけられます。
企業名 株式会社EPG 求人名 【AWSエンジニア/SRE候補】未経験歓迎/自動化推進/IPO準備企業 仕事の内容 全国の飲食店で使われる予約・順番待ち・自動案内システムのAWS基盤を支える仕事です。監視・障害対応からIaC、運用自動化まで担当し、AWS運用経験を活かしながらSREとしてのスキルを実務で身につけられます。 【具体的には】AWS環境の設計・構築・運用、CloudWatch等による監視設計、障害対応とログ分析による原因究明、ECS/EC2/Aurora等の性能改善、Terraformを用いたIaC推進、AIエージェントを活用した運用自動化などを担当します。入社後は担当サービスの理解から始め、小規模な改善を経て複数サービスの横断的な改善へと範囲を広げていきます。 募集職種 【AWSエンジニア/SRE候補】未経験歓迎/自動化推進/IPO準備企業
月給350,000円~630,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥252,000~ 固定残業代¥98,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■AWS上の本番環境における構築または運用経験2年以上■Linuxサーバーの基本操作とトラブルシューティング経験■監視アラート対応、障害調査、原因切り分けの経験 【魅力】■自分の改善が全国の飲食店の営業を支える実感を得られます。障害件数や復旧時間の改善効果を数値で確認でき、やりがいを感じられる環境です■AWS運用経験を入口に、オブザーバビリティやSLI/SLOなどSREスキルを実務で習得できます。AIエージェント活用で繰り返し作業を削減し、改善に集中できる時間を確保しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
Web広告の約1/4で利用される急成長SaaS「Squad beyond」のデータ活用を推進し、「プロダクトグロース」と「ビジネスオペレーションの最適化」という両輪をデータで支えることがミッションです。
企業名 株式会社Squad 求人名 【データアナリスト】急成長の自社開発SaaSをデータドリブンで推進 仕事の内容 Web広告の約1/4で利用される急成長SaaS「Squad beyond」のデータ活用を推進し、「プロダクトグロース」と「ビジネスオペレーションの最適化」という両輪をデータで支えることがミッションです。 データ集計・可視化のアウトプットだけでなく、ビジネスインパクト創出とデータ基盤強化という2軸でご活躍いただくことを期待しています。 ■経営・プロダクト戦略支援 (約50%)・経営指標(KPI)や利用データの集計・可視化・分析■ビジネスオペレーション支援 ・ビジネスサイドのデータに関する課題や要望をヒアリング、他部署の意思決定と業務効率化を支援■データ基盤・先端技術への挑戦(エンジニアリング領域) 募集職種 【データアナリスト】急成長の自社開発SaaSをデータドリブンで推進
月給370,000円以上 想定年収 481万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥259,248~ 固定残業代¥110,752~を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人評価と会社業績に基づく) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・SQL/Pythonを用いたデータ抽出/データ分析経験(2年以上) 【歓迎】・広告・マーケティング周りのデータ分析経験 ・RedashやMetabaseなどのBIツールを使用したダッシュボード作成経験 【魅力】■唯一無二の急成長プラットフォームをデータで推進、自身の貢献していることを実感できる ■「ユーザーの連続した業務」と希少性の高いデータを保有、データ活用でプロダクトグロースとユーザー層拡大に貢献可能 ■柔軟に職種を超えて議論できるフラットな環境。ビル1階の「Squad Base Cafe」を無料で利用可能◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社カナリー
toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のWebフロントエンドのテックリードとしてサービスの開発をリードして頂きます。
企業名 株式会社カナリー 求人名 【テックリード(Webフロントエンド)】不動産特化型SaaS/リモート可 仕事の内容 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のWebフロントエンドのテックリードとしてサービスの開発をリードして頂きます。 各プロダクトにはプロダクト全体のエンジニアリングを統括するプロダクトリードエンジニアがおり、テックリードは各技術領域における技術マネジメントを担っています。Webフロントエンドのテックリードの方には Webフロントエンドの領域に関して技術的意思決定、品質担保のための設計レビュー、生産性の向上、採用活動などを担って頂きます※配属先は、カジュアル面談や選考を通じ、最終的に決定させていただきます。 募集職種 【テックリード(Webフロントエンド)】不動産特化型SaaS/リモート可
月給840,000円~1,250,000円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥840,000~¥1,250,000 基本給¥643,100~¥957,000 固定残業代¥196,900~¥293,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設計の実践的な知識・経験■Webフロントエンドの開発経験(React, Vue等)■バージョン管理システム(Git等)を用いた開発経験 <職務内容>■ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムのWebフロントエンドの開発■アーキテクチャの設計■開発効率の管理■サービスの運用 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アイテック阪急阪神株式会社
1,主なお客様は大手電鉄会社です。自社の他部署で設計したシステムのサーバーやパソコンを設置します。また、お客様が使用するサーバーやパソコンなどの機器の点検や故障対応の保守を担当します。
企業名 アイテック阪急阪神株式会社 求人名 【東京】フィールドエンジニア・保守担当★未経験可・鉄道マニア歓迎/年休122日 仕事の内容 1,主なお客様は大手電鉄会社です。自社の他部署で設計したシステムのサーバーやパソコンを設置します。また、お客様が使用するサーバーやパソコンなどの機器の点検や故障対応の保守を担当します。 2,機器の設置作業は、基本は自分たちで行います。また、故障受付の流れは、自社内のコールセンターを経由して当部門に連絡が入ります。一次対応では電話にてお客様へ不具合内容の確認を行い、二次対応として、現場への駆け付けを行います。当部門では24時間365日の故障受付体制を敷いており、就業時間外の待機は当番制で月に1回(1週間ローテーション)です。就業時間外の電話受付や現場対応は月に1~2回程度です。 募集職種 【東京】フィールドエンジニア・保守担当★未経験可・鉄道マニア歓迎/年休122日
月給210,000円~400,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/過去実績5ヶ月■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■1社の勤続年数1年以上(会社規模問わず) ■コミュニケーションを大事にされる方 【歓迎資格】基本情報技術者、第二種電気工事士、1級電気通信工事施工管理技士/補 ◎将来は組織の幹部を目指す方 【部署の魅力】鉄道は多くの人々の移動手段として欠かすことのできない重要な社会インフラとです。鉄道設備の保守を通じて社会に貢献している誇りが持てます。阪急阪神東宝グループの一員としても活躍の場が広がり、新たな経験と成長する喜びを実感することができます。 【歓迎職種経験】 電気/電子製品フィールド/サポートエンジニア、電気/電気通信施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 第二種電気工事士
株式会社スイッチメディア
開発チームの一員として、技術面でチームをリードしていただきます。 将来的には、チームを横断して技術的な意思決定の支援や開発の生産性向上を担っていただくことを期待しています。
企業名 株式会社スイッチメディア 求人名 【テックリード候補】AI駆動開発×伊藤忠商事との資本業務提携により事業拡大へ 仕事の内容 開発チームの一員として、技術面でチームをリードしていただきます。 将来的には、チームを横断して技術的な意思決定の支援や開発の生産性向上を担っていただくことを期待しています。 【詳細】■AIデータプラットフォームの開発■プロジェクトの設計・実装における技術方針の策定と推進■チームメンバーの技術支援■チームの技術課題の発見と解決■技術ロードマップや技術負債の管理と継続的改善■開発サイクルの高速化・標準化 【開発環境】■言語:Kotlin(Ktor)、Vue.js(TypeScript)■DB・データ基盤:Aurora PostgreSQL, AWS EMR(Hadoop)■インフラ:AWS、Terraform、CloudFormation 募集職種 【テックリード候補】AI駆動開発×伊藤忠商事との資本業務提携により事業拡大へ
月給500,000円~952,380円 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥952,380 基本給¥361,111~¥714,284 固定残業代¥138,889~¥238,096を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■WEBサービスの設計・開発経験■サーバーサイド・DBからフロントまで横断的な開発知識■コードレビューや設計レビューの経験■アジャイルやスクラム等の開発プロセス知識 【働き方】フレックス(コアタイム11-14時)、土日祝休みの完全週休2日制。育児支援制度も充実しており、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 【当社の強み】独自保有する詳細なテレビCMデータと技術力を武器に、競合他社が真似できない本質的な価値を提供しています。 【直近リリースサービス】https://www.switch-m.com/news/In-House-Drive 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ソシオークヒューテック株式会社
インフラ(AWS)認証、下記AWSに関連する運用保守作業を担当。 ■AWS全般のサービス設定(WAF、ECS、RDS、ELB、etc.) ■AWSリソースの監視(WAF、ECS、RDS、SES、etc.)
企業名 ソシオークヒューテック株式会社 求人名 【DX開発メンバー】ソシオークグループ/AWSインフラ開発/保守・運用/土日祝休 仕事の内容 インフラ(AWS)認証、下記AWSに関連する運用保守作業を担当。 ■AWS全般のサービス設定(WAF、ECS、RDS、ELB、etc.) ■AWSリソースの監視(WAF、ECS、RDS、SES、etc.) 【具体的には】■弊社Socio-ONEプラットフォームで構築・運用している各システムのAWSインフラ業務・開発、および運用保守業務(HR-Tech・保育・学童ICT・ソシオコネクトシリーズ) ■自社内のネットワーク構成、および高セキュリティーBPO事業におけるクライアント企業様とのデータ連携に基づいたNW/DBインフラ構築・保守/運用、およびセキュリティー対応の構築 募集職種 【DX開発メンバー】ソシオークグループ/AWSインフラ開発/保守・運用/土日祝休
月給270,000円以上 想定年収 400万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年以上 ■インフラ開発、システム運用保守業務のご経験3年以上 【歓迎】■AWSを用いたシステムの保守、運用の経験 【求める人物像】■当社の事業やビジョンに共感を持っていただける方 ■コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協業できる方 ■責任感があり、自立して思考・行動できるプロフェッショナル ■スタートアップ的な柔軟さと大企業的なガバナンスのバランスを理解 ■オーナー企業・創業者との距離感をマネージできる成熟さ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
システム運用/業務運用の自動化・効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている部署にて、ご意向やご経験に合わせ、以下のような業務をお任せします。
企業名 株式会社NTTデータ ニューソン 求人名 【AI基盤エンジニア】MLOps/LLMOps×生成AI×運用基盤構築でAI活用を支える 仕事の内容 システム運用/業務運用の自動化・効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている部署にて、ご意向やご経験に合わせ、以下のような業務をお任せします。 ■AI/ML実行基盤の設計・構築・運用 ■GPU/アクセラレータの管理・最適化 ■学習環境/推論環境の分離設計 ■モデル管理・実験管理基盤の整備 ■AI活用プロジェクトを支える基盤の安定運用・改善 ■MLOps/LLMOps基盤の設計・構築・運用 ■モデルCI/CD、再学習パイプラインの整備 ■推論API・生成AI基盤の設計・スケーリング ■モデル精度・ドリフト監視、運用自動化 ■生成AIの安全・安定利用を支える基盤設計 募集職種 【AI基盤エンジニア】MLOps/LLMOps×生成AI×運用基盤構築でAI活用を支える
月給395,000円~543,000円 想定年収 609万円~813万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥395,000~¥543,000 基本給¥352,000~¥421,000 固定残業代¥43,000~¥60,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】クラウドの設計、および構築のご経験 【当社の魅力】1974年創業以来、金融・Web・組込みなど多領域で培った技術力を基盤に、クラウドやビッグデータなど最新技術にも積極投資しています。DXを支えるデジタルソリューションを強化し、フルスタック型のチームで新たな価値創出を推進。アジャイル開発支援や資格取得制度も整っており、クラウドやコンテナ、DevOpsなど先端領域でスキルを伸ばせる環境が特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
セントラルエンジニアリング株式会社
情報システム部門(常駐先)でのインフラエンジニア業務をご担当いただきます。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【田町駅】ITソリューション企業でのインフラエンジニア募集☆ 仕事の内容 情報システム部門(常駐先)でのインフラエンジニア業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■サーバー運用、保守(オンプレ、Azure) ■ログ収集(通信、アンチウイルス) ■セキュリティ監視(プロキシ、FW) ■ネットワーク機器の運用、保守 ■ネットワーク監視 募集職種 【田町駅】ITソリューション企業でのインフラエンジニア募集☆
月給340,000円~380,000円 想定年収 481万円~589万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥380,000 基本給¥340,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Windows10/11PC運用管理経験■Microsoft365全般知識(OneDrive、SharePoint)■システム開発経験(Excelマクロ(任意)、ノーコード・ローコードアプリの運用経験)■コミュニケーションスキル 【歓迎】■情報システム部門、社内SEでの業務経験■Active Directory基礎知識■ドキュメント作成スキル(業務マニュアルなど)■外注業者への依頼や問い合わせ対応■ネットワーク機器の運用、保守経験(comptia network+ レベル推奨)■社内運用の改善提案、実施、PDCAのご経験■ITIL準拠の運用管理経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ソルクシーズ
官公庁や自治体向け公共系システムの要件定義から設計、開発、テスト、保守までを幅広く担当します。Spring系を中心としたWebアプリケーション開発やREST APIの設計・実装などを行います。
企業名 株式会社ソルクシーズ 求人名 【Javaエンジニア】残業20時間以内/副業OK/在宅勤務可能/完全週休2日制 仕事の内容 官公庁や自治体向け公共系システムの要件定義から設計、開発、テスト、保守までを幅広く担当します。Spring系を中心としたWebアプリケーション開発やREST APIの設計・実装などを行います。 クラウド第三SI部にて、社会インフラに直結する公共系システムの開発業務に携わります。具体的には、要件定義、基本設計、詳細設計、Webアプリケーション開発(Spring Boot、Spring MVC等を使用)、REST APIの設計・実装、既存システムのマイグレーション、テスト、保守運用などを行います。プロジェクト規模に応じ、メンバーやリーダーとして活躍できる環境です。 募集職種 【Javaエンジニア】残業20時間以内/副業OK/在宅勤務可能/完全週休2日制
月給280,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇格1回(4回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■Javaによるシステム開発経験(目安として3年以上) ■Spring FrameworkまたはSpring Bootを用いた開発経験 【魅力】Salesforceをはじめとした複数のクラウドサービスに携わることができ、特定製品にとどまらない幅広い技術力を身につけられる環境です。顧客と近い距離で要件定義から関わるため、自身の提案がダイレクトに課題解決につながる実感を得ることができます。また、エンジニア主体の組織運営により、プロジェクトアサインやキャリア形成は個々の志向やスキルを尊重して決定されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒108-0071東京都港区白金台
株式会社WAO!!STYLE 勤務地:八芳園
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
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