株式会社アシスト
未経験歓迎・3ヶ月研修・学歴不問・案件選択制・最大85%還元
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安」 「将来はリモートで働きたい」 「スキルを身につけて、収入を上げたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! ☆ 最長3ヶ月の研修でITの基礎から学べる ☆ パソコンに自信がなくても安心の教育体制 ☆ 未経験スタートの先輩も多数活躍中 ☆ 案件選択制で希望のキャリアを目指せる ☆ 案件単価に応じて最大85%を還元! ☆ 将来はリモートワークも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修からスタート! いきなり難しい開発業務を任せることはありません。 まずは簡単なIT業務からお任せします。 □ アプリやシステムの動作チェック □ データ入力・資料作成 □ システムの運用・保守 □ プログラミングのサポート 経験を積んだ後は、Webアプリ開発やシステム開発などにも挑戦できます! ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━ STEP1|基礎研修(約2週間) PC操作やITの基本知識から学習 STEP2|実践研修(約2ヶ月半) Java・Python・Web開発などを習得 STEP3|エンジニアデビュー! 先輩のサポートを受けながら、簡単な業務からスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 【頑張りが収入につながる評価制度】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、エンジニアのスキルや担当案件の評価を報酬に反映する仕組みを整えています。 ☆ 案件単価に応じて最大85%を還元 ☆ スキルアップが収入アップにつながる ☆ 案件選択制で希望や適性に合った仕事を選べる ☆ 将来はリモート案件や専門性の高い開発案件にも挑戦可能 ※還元率は案件や契約条件などによって異なります。 案件の選択肢やリモート勤務の可否は経験・スキル・募集状況に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【将来も安心できるキャリアを】 ━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニアは、経験を積むほど専門性を高め、仕事や働き方の選択肢を広げられる職種です。 未経験から一歩ずつ成長し、将来は自分のスキルで仕事を選べるエンジニアへ。 安定した正社員として働きながら、理想のキャリアと収入を目指しませんか?
交通・アクセス 田町駅徒歩3分
[勤務地:〒108-0014東京都港区]
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年2回(評価結果に応じて) 住宅手当(月2万円支給) 通勤手当(月3万円上限) 残業手当(1分単位で全額支給) 資格手当(取得申請後より月給UP) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。
求めている人材 ☆ 学歴不問・職歴不問 ☆ 業界・職種未経験歓迎 ☆ 第二新卒・既卒歓迎 ☆ 2026年卒(26卒)の方も歓迎 ☆ 社会人経験がない方もOK ☆ アルバイト経験のみの方も歓迎 ☆ 正社員デビューを目指す方も歓迎 ITの知識やプログラミング経験は一切問いません! 【こんな方にピッタリ!】 □ IT業界に興味がある方 □ 未経験から専門スキルを身につけたい方 □ 将来はリモートワークで働きたい方 □ 安定した正社員として長く働きたい方 □ 頑張りやスキルを正当に評価されたい方 □ 収入アップやキャリアアップを目指したい方 □ 自分に合った案件や仕事内容を選びたい方
雇用形態:正社員
株式会社コドモン
年俸650万~1100万円・フレックス制・土日休み!株式会社コドモンでリードQAエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社コドモンでリードQAエンジニアを募集します。 ■ 会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON(コドモン)」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 現在は、対前年比110%、120%の成長を継続し、直近の売上高は63億円に達するなど、非上場ながら安定した事業基盤を築いています。今後は「子育て当事者をつなぐハブ」となるべく、保育を軸に子育て領域全般への事業展開に挑戦しています。 【私たちが取り組む3つの領域】 toB(施設): メインプロダクトの更なる普及と他業態施設(学童、児童発達支援等)への横展開 toC(保護者): 保護者自身の利便性を高める新規事業の展開とさらなる価値提供 toG(行政): 全国約1,800のうち700以上の自治体に導入されている圧倒的優位性を活かした政府・自治体との取り組み強化詳しくは会社説明資料もご覧ください! ■ 保育市場・プロダクトについて 保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」 主力プロダクトである「コドモン」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者にご利用いただいているSaaS型業務支援サービスです。 また保育市場は、こども家庭庁の設立を機に、国の政策としてこどもDX推進が強力に加速しており、補助金等の投資金額も増加傾向にある安定的な市場です。共働き世帯の増加によりニーズも下がっておらず、私たちはこの強固な基盤を背景に、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 【コドモンの特徴】 ・「日中の正確なデータ」の保有 保護者が入力する育児記録とは異なり、保育士というプロの手によって公的に記録された「平日の日中の様子」をデータとして保有しています。 この「正確性の高いデータ」を抑えているポジショニングは、他社にはない圧倒的な優位性です。 ・圧倒的なユーザー基盤を活かした事業展開 施設を通じて日本の子育て世帯の約400万人の保護者とつながっており、これは他社と比較した際の圧倒的な強みです。 この構造的な強みがあるからこそ、ゼロから集客することなく、保育園をベースとしたプロダクトから学童や行政連携、保護者向けの新規事業まで、スピーディに事業展開していくことが可能です。 ・「縦と横の分断」を解消するデータプラットフォーム ■業務内容 私たちは、XP(エクストリームプログラミング)というアジャイル開発手法のもと、エンジニア・PdM・デザイナーと密に連携しながらプロダクト開発を進めています。 このポジションでは、チームごとの品質向上に深く関わりつつ、プロダクトのさらなる成長を支えるチーム横断的な品質保証にも取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・開発プロセス全体への参画:チーム開発におけるテスト業務全般(自動テスト含む)。PdMやデザイナーと連携し、仕様策定から関わります・品質保証の自動化・効率化:自動テスト環境やCI/CDパイプラインの構築・改善 ・品質文化の醸成:チーム内のテストプロセス改善や、品質に関する知識・技術の普及推進 (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
アクセス: JR京浜東北線田町駅から徒歩6分
[勤務地:東京都港区三田]
年俸6,500,000円~11,000,000円 給与: 650万円 ~ 1100万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: ◆必須スキル ・?開発要件に対する一連のテスト業務の経験 5年以上 ・アジャイル開発の実務経験 ・チームや組織を横断してのプロダクト品質やプロジェクト品質の改善を行った経験 ◆歓迎スキル ・Github Actions等のツールを用いたCI/CDパイプライン構築経験 ・Webアプリケーション開発経験または品質保証経験 ・非機能テストの経験(パフォーマンステスト、ストレステスト、セキュリティテストなど) ・自動テスト保守・運用経験 ※コドモンでは自動テストが標準です。経験ない方も入社後は業務として行っていただきます ◆求める人物像 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・開発プロセスの課題を捉えて、自ら課題解決に向けた道筋を考えられる方 ・局所的な課題解決ではなく、全体最適化を見据えた提案ができる方 ・他人を巻き込むのが得意な方 ・学歴不問
年俸650万~1100万円・フレックス制・土日休み!株式会社コドモンでデザインエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社コドモンでデザインエンジニアを募集します。 ■ 会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON(コドモン)」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 現在は、対前年比110%、120%の成長を継続し、直近の売上高は63億円に達するなど、非上場ながら安定した事業基盤を築いています。今後は「子育て当事者をつなぐハブ」となるべく、保育を軸に子育て領域全般への事業展開に挑戦しています。 【私たちが取り組む3つの領域】 toB(施設): メインプロダクトの更なる普及と他業態施設(学童、児童発達支援等)への横展開 toC(保護者): 保護者自身の利便性を高める新規事業の展開とさらなる価値提供 toG(行政): 全国約1,800のうち700以上の自治体に導入されている圧倒的優位性を活かした政府・自治体との取り組み強化詳しくは会社説明資料もご覧ください! ■ 保育市場・プロダクトについて 保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」 主力プロダクトである「コドモン」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者にご利用いただいているSaaS型業務支援サービスです。 また保育市場は、こども家庭庁の設立を機に、国の政策としてこどもDX推進が強力に加速しており、補助金等の投資金額も増加傾向にある安定的な市場です。共働き世帯の増加によりニーズも下がっておらず、私たちはこの強固な基盤を背景に、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 【コドモンの特徴】 ・「日中の正確なデータ」の保有 保護者が入力する育児記録とは異なり、保育士というプロの手によって公的に記録された「平日の日中の様子」をデータとして保有しています。 この「正確性の高いデータ」を抑えているポジショニングは、他社にはない圧倒的な優位性です。 ・圧倒的なユーザー基盤を活かした事業展開 施設を通じて日本の子育て世帯の約400万人の保護者とつながっており、これは他社と比較した際の圧倒的な強みです。 この構造的な強みがあるからこそ、ゼロから集客することなく、保育園をベースとしたプロダクトから学童や行政連携、保護者向けの新規事業まで、スピーディに事業展開していくことが可能です。 ・「縦と横の分断」を解消するデータプラットフォーム ■業務内容 プロダクト全体を俯瞰して、ユーザー体験の向上やUI改善を推進する「横断UXチーム」に所属し、業務にあたっていただきます。主な対象プロダクトは、保育・教育施設向けのWebサービス「CoDMON(コドモン)」と、保護者の方が利用するモバイルアプリです。 コドモンは事業として順調に成長している一方で、利用者にとっての使いやすさ・わかりやすさは伸びしろが大きい状態です。日々の業務に追われる保育士や、子育てに忙しい保護者の負担を軽減し、プロダクトの満足度を高めるにはさらなる改善が欠かせません。 各チームでも改善は進めていますが、横断UXチームではプロダクト全体の品質を底上げするような動きや、全体最適の観点でプロダクトのあるべき姿を定義する取り組みを強化しています。 以下、チームで取り組んでいる業務内容になります(今後実施予定のものも含みます) 既存UIの改善 ・パフォーマンスやユーザビリティに課題のあるUIの改善 ・より良い体験や、ブランディング観点でのUI改善 ・開発組織全体に対する、フロントエンドの品質向上のためのイネイブリング活動 デザインシステムの構築・運用 ・Figma上でガイドラインやVariables、コンポーネントを定義し、普及を推進 ・Figma APIを使ってデザイントークンをコードに反映する仕組みづくりと導入推進 ・コンポーネントライブラリの実装と、各チーム・プロダクトへの導入推進 ・異なるJSフレームワークで実装されているプロダクト群に対して、共通コンポーネントを導入していくための技術選定や仕組みづくり目的達成のために、必要に応じてバックエンドの開発や数値集計・分析を行ったり、他チームとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進したりもします。 (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
求める人材: ◆必須スキル ・Webフロントエンド開発の実務経験 5年以上 ・デザイナーと密にコミュニケーションをとりながらUIを実装した経験 ・ユーザビリティやパフォーマンスなどの品質にこだわってUIを実装した経験 ・ReactやVue、AngularなどのJSフレームワークを利用した実務経験 ・TypeScriptでフロントエンドを開発した実務経験 ・チームや職種を横断して、UI改善に関するプロジェクトをリードした経験 ◆歓迎スキル ・デザインシステムの構築・運用経験 ・Figmaを使ったUIデザインの経験 ・Webアプリケーション開発におけるバックエンドやインフラの実務経験 ・アジャイル開発の経験 ・マイクロフロントエンドの開発経験 ・モバイルアプリの開発経験 ◆求める人物像 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・チームの課題に主体的・建設的に取り組める方 ・UIの実装が好き・得意な方 ・個別最適ではなく、全体最適を重視して動ける方 ・他チームとコミュニケーションをとりながら、プロダクトの改善を推進できる方 ・学歴不問
株式会社マネーフォワード
年俸640万~1000万円・リモート可・土日休み!株式会社マネーフォワードでQA/テストエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでQA/テストエンジニアを募集します。 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するために、ビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」や個人向けの「マネーフォワードME」を始めとした様々なサービスを提供しております。 今後も様々な新規製品や新機能を追加していく中で、スピード感を持った開発、またお客様に満足していただくための品質担保は急務になってきております。 アジャイル開発でスピードは担保されつつありますが、まだ短いサイクルでの品質保証は発展途上であり、今後この領域での人材(SDET)の強化が必要とされています。 主な業務内容 単体テストの網羅率改善 メトリックスを利用した上流品質の担保 Selenium等を利用したテストの自動化 カオスエンジニアリング等と利用した、非機能テストの自動化
アクセス: JR京浜東北線田町駅から徒歩2分
[勤務地:東京都港区芝浦]
年俸6,400,000円~10,000,000円 給与: 640万円 ~ 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 【必須要件】 3年以上の開発経験、もしくは3年以上のスクリプト言語を用いたテスト自動化経験 ISTQB AL資格の保持者、もしくは同等の知識 情報処理系もしくはコンピュータサイエンス系の学士卒業、もしくは同等の知識(基本情報技術者試験等々) 求める語学力 日本語力:基礎/日常会話レベル(必要に応じて英語と交えながら面接に臨むことができる方) 英語力:ビジネス基礎レベル(TOEIC700点相当以上) → 業務上、インド・ベトナム拠点メンバーとの共同プロジェクトがあるため、プロジェクトによっては、MTG・テキストでのやりとり含め、全て英語でのやりとりとなります ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) ・学歴不問
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
■基幹システム(SAP/Oracle)におけるプロダクト・顧客・ベンダー等の各種マスタデータの登録・運用管理および品質維持を担当。グローバルチームと連携し、データガバナンス向上や業務改善を推進。
企業名 サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社 求人名 【東京】マスターデータ登録・管理/基幹システムのデータ最適化推進/在宅可 仕事の内容 ■基幹システム(SAP/Oracle)におけるプロダクト・顧客・ベンダー等の各種マスタデータの登録・運用管理および品質維持を担当。グローバルチームと連携し、データガバナンス向上や業務改善を推進。 【詳細】 (1)プロダクト(約42万件)や顧客・ベンダー(約4.7万件)マスタの登録・変更対応 (2)データクレンジング・SOP(標準作業手順書)の整備や更新 (3)基幹システムと外部システム間のデータ連携管理・不具合防止 (4)オペレーション課題の分析および業務改善・UAT(ユーザー受入テスト)への参加 募集職種 【東京】マスターデータ登録・管理/基幹システムのデータ最適化推進/在宅可
[勤務地:東京都港区]
年俸4,500,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥4,500,000~ 基本給¥4,500,000~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サプライチェーンまたは関連業務経験(3年程度) ■ERPや何らかのデータ管理経験 ■英語初級レベル(ツールでの読み書き) 【当社の魅力】■世界トップクラスのライフサイエンスメーカーとして、 世界を「より健康で、より清潔で、より安全な場所にする」ことを理念に 幅広い製品を取り扱っています。 【キャリアパス】グローバルチームとの連携を通じ、国際的なコミュニケーション力や視野を広げる経験も得られ、将来的には、業務設計、DX推進、システム導入などへとキャリアを広げられる土台を築ける。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
NECセキュリティ株式会社
インテリジェンス・ドリブンによるサイバー攻撃の予兆・地政学リスクを考慮したSOC事業やインシデント対応など、日本を支える、脅威インテリジェンスアナリストとして活躍いただきます。
企業名 NECセキュリティ株式会社 求人名 【脅威インテリジェンスアナリスト】NECグループ/リモートワーク有 仕事の内容 インテリジェンス・ドリブンによるサイバー攻撃の予兆・地政学リスクを考慮したSOC事業やインシデント対応など、日本を支える、脅威インテリジェンスアナリストとして活躍いただきます。 【詳細業務】 ■脅威インテリジェンス関連サービスの運用 ■脅威インテリジェンスの収集と分析 ■外部/クライアント向けの脅威インテリジェンスレポート執筆 ■脅威インテリジェンスと様々なサービスやソリューションを組み合わせた新規サービスの開発■インテリジェンスベンダーとの技術打合せ 募集職種 【脅威インテリジェンスアナリスト】NECグループ/リモートワーク有
[勤務地:東京都23区]
月給500,000円以上 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティ業界(または組織のセキュリティ担当)における経験:3年以上■サイバー攻撃手法に関する知見(MITRE ATT&CKレベルを想定)■マルウェア・脆弱性に関する基本的知識と理解 (代表的なマルウェアの種類/CVSS/EPSS等) ■以下のうち、いずれか1つ以上の経験・スキル ・脅威アクターとそのツール/テクニック/手順に関する最新の知識と理解 ・地政学的観点をもとにした多角的な情報収集/分析経験 ・インシデントレスポンス(マルウェア解析・フォレンジック)の実務経験 ・ペネトレーションテスト/SOCアナリストの実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年俸600万~1300万円・リモート可・土日休み!株式会社マネーフォワードでQAエンジニア・SDETとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでQAエンジニア・SDETを募集します。 「Money Forward Home」「Money Forward Business」「Money Forward X」「Money Forward Finance」からなる4つの事業領域を展開し、toC・toBそれぞれのプロダクト開発及びサービス提供を行っています。 詳しくはサービス一覧ページをご覧ください。 求人概要 マネーフォワードグループの各サービスのQA及び品質向上を担う「QAエンジニアポジション」において、具体的な応募ポジションを決められない方や、どのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ■東京 【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワード(コーポレートCQO室)_東京(田町) SDET(Software Development Engineer in Test)_CQO Office,Tokyo 【QAマネージャ(SDETマネージャ)】マネーフォワードクラウド(HRソリューション本部)_東京(田町) 【QA Manager (SDET Manager)】Money Forward (HR Solution Department)_Tokyo 【QAリーダー候補】マネーフォワードクラウド(HR)_東京(田町) 【QAエンジニア】マネーフォワードtoCサービス(ME/プライベートバンク)東京(田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向QA Engineer, Accounting Report System Development (Tokyo) ■東京以外(京都・大阪・名古屋・福岡) 【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワードクラウド_ 福岡開発経験者歓迎!【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワードクラウド_ 福岡 ※上記ポジション以外でも、ご経験・ご希望に合わせて適宜ポジションメイクいたします。 業務内容 チームによって業務内容の詳細は異なります。 ■業務例 機能や非機能要求のレビュー 品質分析、品質改善 テストプロセス改善 開発プロセス改善 テスト計画/テスト設計・実行/不具合報告/リリース後確認 テストの自動化 (単体/統合/システム レベル)
年俸6,000,000円~13,000,000円 給与: 600万円 ~ 1300万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 応募資格 ソフトウェアテストに関する基礎的な知識・経験(JSTQB Foundation Level同等以上) WebサービスにおけるQAエンジニアとしての業務経験 テスト計画の立案、実行のサポート経験 エンジニア経験含む2年以上 ・学歴不問
年俸1000万~1500万円・フレックス制・土日休み!株式会社コドモンでシニアWebアプリケーションエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社コドモンでシニアWebアプリケーションエンジニアを募集します。 ■ 会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON(コドモン)」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 現在は、対前年比110%、120%の成長を継続し、直近の売上高は63億円に達するなど、非上場ながら安定した事業基盤を築いています。今後は「子育て当事者をつなぐハブ」となるべく、保育を軸に子育て領域全般への事業展開に挑戦しています。 【私たちが取り組む3つの領域】 toB(施設): メインプロダクトの更なる普及と他業態施設(学童、児童発達支援等)への横展開 toC(保護者): 保護者自身の利便性を高める新規事業の展開とさらなる価値提供 toG(行政): 全国約1,800のうち700以上の自治体に導入されている圧倒的優位性を活かした政府・自治体との取り組み強化詳しくは会社説明資料もご覧ください! ■ 保育市場・プロダクトについて 保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」 主力プロダクトである「コドモン」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者にご利用いただいているSaaS型業務支援サービスです。 また保育市場は、こども家庭庁の設立を機に、国の政策としてこどもDX推進が強力に加速しており、補助金等の投資金額も増加傾向にある安定的な市場です。共働き世帯の増加によりニーズも下がっておらず、私たちはこの強固な基盤を背景に、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 【コドモンの特徴】 ・「日中の正確なデータ」の保有 保護者が入力する育児記録とは異なり、保育士というプロの手によって公的に記録された「平日の日中の様子」をデータとして保有しています。 この「正確性の高いデータ」を抑えているポジショニングは、他社にはない圧倒的な優位性です。 ・圧倒的なユーザー基盤を活かした事業展開 施設を通じて日本の子育て世帯の約400万人の保護者とつながっており、これは他社と比較した際の圧倒的な強みです。 この構造的な強みがあるからこそ、ゼロから集客することなく、保育園をベースとしたプロダクトから学童や行政連携、保護者向けの新規事業まで、スピーディに事業展開していくことが可能です。 ・「縦と横の分断」を解消するデータプラットフォーム ■業務内容 2026年3月時点でチーム全体は約90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。 エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム5~10名ほどで構成しています。 メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、機能開発や機能改善を進めています。またCoDMONを他業態施設(学童や児童発達支援、また放課後デイサービスなど)に展開するための機能開発も行っています。 またそれらと並行し、メインプロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。例えば技術的負債に関しては、現在では事業計画をもとに、負債返済の戦略とロードマップを作成し、優先度を考えながら進めています。 以下、業務内容例です。 ・事業成長に伴うプロダクト横断課題の解決牽引 25,000施設、400万人以上のユーザーが利用する社会インフラとしての役割を担うようになったコドモンですが、事業の成長に伴ってプロダクトを横断した課題が数多く存在します。現在は、毎朝の巨大なトラフィックスパイクに対応できる基盤改善や、約10年間で蓄積された古いテーブル設計やレガシーなコードベースに対し、コンテキストを紐解き、AIも駆使しながらモダンな設計へ刷新するリプレイスやリファクタリングを推進しています。単なる負債解消ではなく、次なる機能拡張を技術で支える「攻め」の基盤構築をリードしていただきます。
年俸10,000,000円~15,000,000円 給与: 1000万円 ~ 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: ◆必須スキル ・オブジェクト指向での設計・開発経験 10年以上 ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 ◆歓迎スキル ・ドメイン駆動での設計経験 ・クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・大規模サービスの設計経験 ・レガシーシステムのモダナイズ経験 ◆求める人物像 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・チームで議論しながらわいわいとプロダクト開発をしたい方 ・様々な組織で活躍されてきた方(SIerや事業会社など) ・メンバーの育成にモチベーションをお持ちの方 ・学歴不問
NECネッツエスアイ株式会社
年俸650万~1000万円・フレックス制・土日休み!NECネッツエスアイ株式会社で金融業向けネットワークエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: NECネッツエスアイ株式会社で金融業向けネットワークエンジニアを募集します。 【部門説明】 当事業本部は「DXを活用し組織を、企業を、そして社会をつなぎイノベーションを 創出するソーシャルインテグレータ」を目指し、デジタル変革を推進しています。 その中でも当部門は金融機関(大手証券・ノンバンク・地方銀行・生保など)を 主要顧客として、ネットワークを中心としたITインフラ構築を手がけています。 近年ではクラウド移行が加速する中、同社部門でもパブリッククラウドを基盤とした システム構築案件が増加傾向にあります。 こうした状況を踏まえ、当部門では案件の最上流(企画・設計段階)から構築までを ワンストップでサポートし、お客様に高品質なソリューションを提供しています。 【フェーズ】 企画提案 → 要件定義 → 設計 → 構築 20% 20% 30% 30% 【募集背景】 昨今のDX推進やクラウド移行の流れを受け、同社では多くの ネットワーク関連プロジェクトに携わってきました。 これまで蓄積したネットワーク構築ノウハウをご信頼いただき、 金融業界のお客様から多数の問い合わせをいただいております。 この度、事業拡大のためネットワーク分野のスキルや経験をお持ちの皆様を対象に、 中核メンバーとしてご活躍いただける経験者の採用を開始しました。 【職務内容】 ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す同社にて、ネットワークエンジニアとして ご活躍いただきます。 主に、金融領域のお客様に対してネットワークに関する企画提案から設計構築まで ご対応をいただきます。 ネットワークを中心にご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ その他技術領域の場合もあります。 【具体的な職務内容】 ■お客様のネットワークインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント ■ネットワーク案件における詳細設計、基本設計 ■ネットワークのセキュリティ設計や構築作業 ■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務 ■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流対応 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 DXソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 クロスインダストリーソリューション部 【案件事例や取り扱い商材】 ■金融機関向けインフラ刷新対応案件(全国拠点対応) / Cisco・Fortigate・Netattest・Windows端末等 ■金融機関向け営業店ネットワーク構築案件(全国営業店対応) / UNIVERGE IX/QXシリーズ等 ■金融機関向けAWSインフラ基盤構築案件 / AWS・Windows・Linux等 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験に合わせてOJT体制のもと、ネットワーク構築業務からご担当いただきます。 その後、業務に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程や プリセールス業務など担当範囲を広げていただく予定です。 【将来のキャリアパス】 入社後は同社の組織風土に慣れていただきながら、ネットワークSEとして 詳細設計や構築フェーズを担当していただく予定です。 その後はプリセールスや要件定義、プロジェクトマネジメントなど上流工程業務を担い、 技術面だけでなくマネジメントスキルも広く発揮していただきたいと考えています。 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 資格取得向けの充実した研修制度を整備しております。
アクセス: JR京浜東北線田町駅から徒歩4分
年俸6,500,000円~10,000,000円 給与: 650万円 ~ 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 【必須(Must)条件】 ■中規模以上(200名規模の事業所に対して)の ネットワーク(LAN/WAN)設計、構築経験をお持ちの方 ■お客様との打合わせや提案/設計/作業資料説明、 パートナー会社への作業指示等を行うコミュニケーション力 ・学歴不問
年俸700万~1250万円・リモート可・土日休み!株式会社マネーフォワードでAIソリューションエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでAIソリューションエンジニアを募集します。 マネーフォワードの各サービス・プロダクトの成長を加速させていくためにAI/機械学習を用いた機能開発・課題解決手法の提案・検証・開発に取り組んで頂きます。 ユーザーの業務視点、プロダクト仕様の観点から課題を設定し、AI/機械学習による解決手段の検討から実装、運用していく部分までを担っていただきます。 社内ビジネス、バックオフィス部門と責任者へヒアリングし、ビジネス業務の課題を洗い出し 課題解決に向けたAIソリューションの選定 実現性があるかをプロトタイプを作成し、効果的かをバックオフィス担当と連携し確認す 可視化 ・社内向けAIツールの開発 AIサービス/機械学習モデルの検証、精度改善 技術スタック 機械学習:AIサービス、TensorFlow、Keras、Python、各種ライブラリ AWS:Athena、SageMaker、Jupyter Notebook GCP:BigQuery、GKE Webサーバーサイド:Rails、Go Webフロントエンド:React、Redux、Vue、webpack、TypeScript、Mocha、Jest データベース:MySQL 使用ツール リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI、bitrise、Argo CD、CodeBuild、GitHub Actions 開発環境:Vagrant、Docker、Terraform Enterprise 監視: Datadog、Rollbar、Bugsnag、Sently、New Relic コミュニケーション:Slack、Zoom チケット管理:Jira、Asana、Backlog
年俸7,000,000円~12,500,000円 給与: 700万円 ~ 1250万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 【求めるスキル・経験】 AI/機械学習の実応用(課題定義からAIソリューション選定、モデル検討・開発、サービスへの適用)経験 ソフトウェア開発に関する経験と理解 上記に加えて、以下いずれのかのご経験をお持ちの方 数学・統計学の基礎的な知識、Pythonなどを使ったデータ分析、可視化の経験 AWS/GCP/Azureなどのクラウド利用経験 AIサービスを活用したWebサービス開発経験 事業やビジネスを理解した上で、分析や提案を行った経験 基本的なSQLに関する知識 求める語学力 英語:TOEIC700点相当以上 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。 日本語:ビジネスレベル(N1以上) ・学歴不問
年俸640万~1000万円・フレックス制・土日休み!株式会社マネーフォワードでインフラエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでインフラエンジニアを募集します。 募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、自動家計簿・資産管理サービス、ビジネス向けクラウドサービスなどのサービス群を展開し、多くのユーザーにご利用いただいています。これらのサービスでは、「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術により集められた、ユーザーのさまざまなデータの活用が不可欠です。 アカウントアグリゲーションチームでは、ユーザーのデータを集めるためのシステムを開発しています。集めてきたデータは、プロダクトを通してさらに価値のある情報となり、ユーザーのもとへと還元されていきます。 しかし、集めてきたユーザーのデータは、ユーザーごとにもっと様々な利用シーンがありうるのではないか、と我々は考えています。様々な場所から集められたデータそのものは、ユーザーの人生にも通じます。ユーザー自身が、自身のデータをより便利に使えるようになることで、ユーザーの人生をもっと前へ進める。そんな世界を目指して、我々はいま新たなプロダクトを開発しようとしています。 このプロダクトの開発・運用の最適化をともに目指してくれるインフラエンジニアを募集しています。 主な業務内容 クラウド(AWS)およびオンプレミスインフラの設計/構築/運用 Datadogなどを用いたメトリクスの整備とモニタリング、アラート設定及び障害対応(障害対応・復旧・インシデント管理、Postmortem) アプリケーションやインフラのパフォーマンス評価 パフォーマンス最適化とそのための仕組み作り 障害対応や障害を検知/予防するための仕組みづくり サービスの信頼性向上。SLI/SLOの策定と運用から継続的なパフォーマンス改善 インフラストラクチャ全般のセキュリティ運用・コンプライアンス対応 開発チームの生産性を最大化するためのプラットフォーム(CI/CD、開発環境、テスト環境など)の設計・構築・運用 設計段階からの可用性・信頼性レビューと対応 金融業界特有の規制要件への対応 技術スタック 言語 : Kotlin/Typescript/React インフラ : AWS/Kubernetes/Terraform データベース : MySQL ミドルウェア : Docker, Nginx, Consul, Redis プラットフォーム : AWS, オンプレミス 使用ツール リポジトリ管理 : GitHub 監視 : DataDog, Rollbar コミュニケーション : Slack, Zoom チケット管理 : JIRA
求める人材: ◆求めるスキル・経験 SRE、DevOps、またはインフラ領域における設計及び運用を含む実務経験(3年以上) Linux, Network, Security等に対する基本的な知識、業務経験 AWSの利用/設計/運用経験 KubernetesやECS等のコンテナオーケストレーションシステムの利用経験 モニタリングやオブザーバビリティツールを活用したモニタリング環境の構築及び活用経験 Infrastructure as Code(IaC)の実務経験(Terraform等、ツールは問わない) Gitを利用したPullRequest等による相互レビューでの開発経験 ◆あると望ましいスキル・経験 戦略立案力(会社やビジネスの課題、目標を理解し、自組織の進むべき方向に対して、合理的な道を考え、ステークホルダーに示す力) マルチテナントでのKubernetes 構築運用経験 Webサービスにおける障害対応の豊富なご経験 Webサービス事業会社でのSREとしてのご経験 AWSでの大規模サービス運用経験 CI/CDパイプラインの構築経験 Webサービスのモニタリング導入・運用経験 Webサービスのキャパシティプランニング、チューニング経験 MySQLの運用経験(バージョンアップ経験、レプリケーションなどの知見) AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため ◆求める語学力 日本語 :基礎会話レベル or JLPT N3相当レベル(日本語での会話を聞いて一定理解をできる方) 英語 :TOEIC700以上+英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) ◆こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのサービスが好きで、価値提供のスピードをあげていきたいと思っている方 現状抱える課題や抽象的な方針から、要件整理を通して具体に落としてアーキテクチャを選定し、実現まで持っていくことができる方技術によってビジネスの可能性を広げることに興味がある方経験が無い技術要素でも貪欲にキャッチアップして取り組むことができる方チームメンバーと信頼しあい、共に成長していくことを楽しめる方 ・学歴不問
株式会社ProVision
年俸600万~1000万円・土日休み!株式会社ProVisionでシニアエンジニア(東京・田町)として活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社ProVisionでシニアエンジニア(東京・田町)を募集します。 Webアプリケーション、スマホアプリの開発全般をお任せします。 プロジェクトを技術面でリードしつつ、開発チーム全体の品質と生産性の向上に貢献いただける方を歓迎します。 【具体的な業務】 ・システム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの全工程の主導 ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベース設計および最適化、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策の主導 ・開発方針の技術的意思決定およびプロジェクトの技術的リード ・ジュニアメンバーへの技術指導・コードレビュー 【プロジェクト例】 ※経験・スキル・志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインされます。 (1) 建設業向け:危険予知活動促進システムの開発 概要: 建設現場でのKY(危険予知)活動を支援するSaaS型Webサービスを約4カ月で開発 技術環境: AWS、Vue.js、Python 特徴: ・AR漫画を活用し、危険箇所を視覚的に伝達 ・危機管理情報を全員に共有しやすくなり、作業員の確認作業がWeb上で完結 ・現場の安全性向上と作業負担の軽減に貢献 (2) 総合電機メーカー向け:IoT対応家電の制御システム開発 概要: IoT家電の制御・情報収集を行うAPIの新規開発プロジェクト 対応範囲: 要件定義 〜 テスト工程までを一貫して実施 特徴: ・IoT分野における最新技術を活用 ・開発・検証をワンストップで対応することで、開発効率を大幅に向上 ■ 技術はあくまで手段――「お客様の喜び」がやりがいに この企業では、技術そのものよりも「その技術を使ってお客様に喜んでもらえること」に価値を置いています。技術者として、ただコードを書くのではなく、顧客視点に立ち、課題解決の提案から喜びを共有できるやりがいある仕事に携われます。 ■ 自社メンバーでのリモート対応が中心。帰属意識を持って働けるSES SESでありながら、客先常駐ではなく、自社の拠点からチーム単位で案件をリモート対応するスタイルが主流。単独で現場に入ることが少なく、近くに同じプロジェクトの仲間がいるため、帰属意識や一体感を持って働ける環境です。SESにありがちな孤立感がなく、日常的なコミュニケーションも取りやすいのが魅力です。 ■ 組織拡大フェーズに参画。チームビルディングにも挑戦できる 現在は開発部門約50名規模で、今期中には約60名への増員を計画中。これからの組織づくりに携われるタイミングのため、開発だけでなくチームマネジメントや組織運営に興味がある方にも絶好のチャンスです。 ■ モダン技術 × 多様な案件でスキルアップ スマホアプリ、IoT、クラウド技術など、モダンな技術スタックを活用した多彩な開発案件に携われます。数千万円規模の大規模開発もあり、技術力を高めつつ、スキルの幅を広げたい方に最適な成長環境が整っています。 <キャリアパス> 同社では、スペシャリストからプロジェクトマネージャーまで、多様なキャリアの選択肢をご用意しています。技術志向・マネジメント志向いずれの方にもフィットする環境で、ご自身の意志で主体的にキャリアを描いていくことが可能です。 ① スペシャリスト 高い専門性を追求したい方向けのキャリアパスです。 技術分野で経験を積みながら、より深い知識・スキルを身につけていくことができます。 特に、技術の難易度が問われるプロジェクトにも挑戦可能で、専門性を高めていきたい方に最適なポジションです。 ② ジェネラリスト スペシャリストとマネジメントの中間の立ち位置。技術領域の知識を活かしながら、チーム全体の最適化やプロジェクト推進にも関わるハイブリッドな役割です。 ③ プロジェクトマネージャー 数名 〜 数十名規模の開発プロジェクトをマネジメントするポジションです。 進捗管理、品質管理、メンバー育成、顧客折衝などを担いながら、プロジェクトの成功に向けた全体統括を行います。 責任ある立場でビジネス全体に影響を与えるダイナミックなキャリアが描けます。 ご希望に応じて、キャリアの方向性は柔軟に調整可能です。面談や評価制度を通じて、定期的にキャリアパスを見直しながら成長を支援します。 ◆募集背景 同社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA(品質検証)をメイン事業としている同社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの開発メンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。
アクセス: 都営浅草線大門駅から徒歩4分
[勤務地:東京都千代田区神田佐久間町]
年俸6,000,000円~10,000,000円 給与: 600万円 ~ 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 【必須条件】 ○Webアプリケーションまたはスマホアプリの開発設計経験(目安:5年以上) ○以下のいずれかのプログラミング言語またはフレームワークを用いた開発経験がある方 ・Java (Spring Boot) ・Python (Django/FastAPI/Flask) ・Node.js ・PHP (Laravel) ・C♯ ・React ○チーム開発において技術的なリード経験(例:設計・実装方針の策定、コードレビューの主導) 【こんな方にもおすすめ】 ・マルチ/クロスプラットフォーム対応経験がある方
年俸700万~1300万円・リモート可・土日休み!株式会社マネーフォワードでデータ戦略室分析推進部_東京として活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでデータ戦略室分析推進部_東京を募集します。 募集背景 分析推進部 は「 分析を通じ、すべてのステークホルダー間の情報流通をなめらかにする 」というミッションを掲げています。 組織立ち上げ当初から、経営と現場の意思決定を支えるためのデータ分析基盤の構築、運用を進めてきましたが、一方で、データの品質や基盤運用において課題があり、その課題の解消に向けて、データサイエンティスト/データアナリストと協働しています。 そういった課題解消のスピードアップを図り、更なるデータの拡充や安定運用を目指すために、データ活用の仕組み作りに関心のあるメンバーを募集しています。 主な業務内容 経営と現場における意思決定を推進するためのデータ分析基盤のマートテーブルの設計/改修や定期データ更新への安定運用への寄与分析推進部や各事業本部のデータアナリストと協働し、データ活用プロジェクトがスムーズに進むように、ソースデータの調査やデータマートの設計・実装やそのための各種支援利用ユーザに使いやすく、拡張や保守をしやすいデータモデリング検討や設計への参画データの品質を担保した状態で全社に流通させるための運用やデータマネジメントの実践・仕組化データプロダクトの開発/運用プロジェクトのプロジェクトマネジメント社内の様々なステークホルダーとのコミュニケーション、要望の取りまとめデータプロダクトの定常運用の全体リード、安定運用に向けた各種改善のとりまとめ ※これまでのご自身のご経験や意向、弊社のプロジェクトの状況を踏まえ、関わって頂く業務をアサインさせて頂く想定です。 仕事のやりがい・得られる経験 お金に関するBtoBサービスのデータ活用のプロジェクトへの参画 データ活用プロジェクトに必要なデータ整備開発への従事 経営・事業へインパクトをもたらすデータ活用プロジェクトへの参画 期待する役割 データ整備開発プロジェクトの推進 DWH/マートテーブルの要件整理・設計・開発・運用 期待するマインド これまでの開発・運用の経緯を理解しつつ、現状維持ではなく、課題を見つけ適宜改善していくマインド HOW(手段)ばかりではなく、WHAT(目的)を深く考え、物事に取り組めること こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードの理念に共感していただける方 データ分析組織の拡大、機能拡充に興味のある方 好奇心旺盛で、様々な事業に興味を持ち、積極的に問題発見・問題解決に取り組んでくれる方 データ活用を支える分析基盤環境の整備、データモデリング、データマネジメント等を実践し、仕組みの構築に取り組んでくれる方 技術スタック データウェアハウス: BigQuery データモデリング: dbt、Dataform オーケストレーション: dbt Cloud、Trocco、Cloud Composer 可視化: Looker、Looker Studio 使用ツール リポジトリ管理: GitHub CI/CD: Github Actions 開発環境: VSCode リソース管理: Terraform コミュニケーション: Slack
年俸7,000,000円~13,000,000円 給与: 700万円 ~ 1300万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 求めるスキル・経験 データに関わる業務の実務経験3年以上: 具体的には以下を満たしていること データ活用における要件定義、データ抽出・集計、可視化の一連の業務が一通りできること SQLを用いたデータ抽出/加工/集計ができること データマートの開発プロジェクトへの参画経験(3年以上、設計/開発フェーズに関わっていることが望ましい)、又は、データマート開発のプロジェクトをリードした実務経験(3年以上)があること ・学歴不問
年俸700万~1200万円・リモート可・土日休み!株式会社マネーフォワードでQAリーダー候補として活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでQAリーダー候補を募集します。 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 その中でも、マネーフォワードクラウドのHR領域のサービスは「企業と従業員間のお金のやり取り」をより効率化したいという背景から2015年に「マネーフォワード クラウド給与」をリリースしたところからスタートしました。 以降、プロダクトのラインナップを広げ、現在ではHR領域で6プロダクトを展開しています。 マネーフォワード クラウド給与 マネーフォワード クラウド人事管理 マネーフォワード クラウド勤怠 マネーフォワード クラウド年末調整 マネーフォワード クラウド社会保険 マネーフォワード クラウドマイナンバー 競合ひしめく市場ですが、まだシェア拡大の余地がある状況で、マネーフォワードとしても成長を加速させていくと意思決定している注力事業となります。 プロダクトのユーザが増え、組織も拡大している中で、プロダクトの品質向上とリードQAとしてチームを牽引いただける方を募集します。 現状の課題 HRソリューション本部では2020年12月にQA組織を立ち上げました。利用ユーザが増えている中で、ユーザの業務を止めないこと、そしてさらに、安心感のあるプロダクトであることが日々強く求められておりますが、既存のQAプロセスでは十分に補いきれておりません。 また、「マネーフォワード クラウド給与」のように比較的初期からリリースしているプロダクトもあれば、「マネーフォワード クラウド人事管理」のように新規で立ち上げたプロダクトもあるなど事業や組織のフェーズも様々で、課題も多岐に及びます。 そこで、HRソリューション本部の複数のプロダクトを横断的に俯瞰し、プロダクト開発チームと一丸となってQAプロセスの見直しや改善をリードいただきたいと考えております。 主な業務内容 バックオフィスSaaS『マネーフォワードクラウド』におけるHR領域のテスト戦略の構築や実行、プロジェクト運営業務まで、幅広く業務を担っていただきます。 ※入社直後では、6つのHRSプロダクトの内、1つのプロダクト担当QAリーダーとしてアサインすることを想定しております。 機能要求やデザインのレビュー ベンダーコントロール 品質分析、品質改善、不具合分析 テストプロセス改善 開発プロセス改善 テスト計画/テスト設計・実行/不具合報告/リリース判定/リリース後確認 業務効率改善 E2Eテストの自動化 (実装・運用)
年俸7,000,000円~12,000,000円 給与: 700万円 ~ 1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 【必須要件】 ISTQBもしくはJSTQBのFoundation Level 資格保有、あるいは同等の知識 QCD・テストピラミッドを意識したテスト戦略の策定から実行までを実施した経験 ソフトウェア開発の実務経験、ソースコードの読み書きなどの何らかのソフトウェア開発に関する知見、経験 (目安2 - 3年以上) (複数名からなる)テストチームのリード経験(メンバーオンボーディング、育成など) 品質改善に向けた積極的な姿勢 (既存のプロセス、既存のやり方を疑い、積極的に課題をキャッチアップし提案できる方、改善や解決に向けステークホルダーPdM/Eng.を巻き込みリードできる方) 求める語学力 日常会話レベル以上の日本語 ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) ・学歴不問
年俸650万~1000万円・リモート可・土日休み!株式会社マネーフォワードのデータサイエンティスト募集。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでデータサイエンティスト_データ活用による与信・Opsの事業最適化を募集します。 マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス forStartups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約しました。*3マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 配属部署 ビジネスリスクマネジメント本部 請求代行審査部 請求代行事業(マネーフォワード 掛け払い)ではユーザー企業(売り手)の取引先(買い手)の債権の与信判断を、与信モデルによる自動審査と審査スペシャリストによる個別審査で実現しています。 請求代行審査部にはデータサイエンティストと金融バックグラウンドの審査スペシャリストが所属しており、日々の与信判断と債権ポートフォリオの管理・中長期の審査企画を担当しています。 データサイエンティストとしてはより与信判断実務に近い場でコミュニケーションを取りながら仮説検証を行い、データと向き合うことができる環境です。 主な業務内容 企業間決済サービスの実現のために、企業の支払い能力を審査(以下与信)する必要があります。 売り手企業は適切な与信管理によって未入金発生を抑制でき、安定して取引を行うことができます。 現在はルールベースと機械学習の組み合わせによる与信モデルを構築しており、2020年には約9割の審査の自動化を達成しました。(※1) 今後与信モデルをさらに高度で精緻なものにしていくために以下の点が必要であると考えています。 与信モデルのモニタリング体制を強化し、日々与信モデルのアップデート 現在審査に使用しているデータの範囲をもっと広げていき、より視野の広い審査の実現 弊社社内に蓄積している各企業の入出金データ、公開されている企業の基本情報、独自に収集したデータなどを用いて与信モデルを構築上場企業や公開情報の多い中堅企業と比較して、中小企業と呼ばれる数多くの企業は外部から得られる情報は限られており、中小企業の与信判断は多くの事業者にとっての課題です。 私たちはユーザーへ価値提供を最大化するために、すべての企業に対して適切に与信判断をすることを目指して、過去蓄積されてきた取引実績データと、統計・機械学習技術を組み合わせた与信モデルの開発しています。 データリソースの拡充と急速な技術進歩により、まだまだアップデートの余地があると考えており、これまでにない精緻な与信モデルの実現を中心に、データ活用による事業貢献に取り組んでいただきます。 本ポジションのミッション データを活用して、事業拡大や課題解決に導く 社内に蓄積された審査履歴、債権回収/未回収データを用いた審査モデルの構築、継続的な改善 督促業務効率化のための予測モデル構築、改善 ダッシュボード等での可視化
求める人材: 求めるスキル・経験 Python等を用いたプログラムのご経験 抽象的な課題感をヒアリングし、分析によって解決すべき課題に落とし込み、解決した実務経験 分析結果・予測モデルを顧客や自社内経営層にわかりやすく説明する能力 基本的な統計学・機械学習の知識など、統計検定2級程度の知識 ・学歴不問
年俸641万~1500万円・フレックス制・土日休み!株式会社マネーフォワードのインフラエンジニア募集。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでSRE (Site Reliability Engineer)を募集します。 ## 募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、個人や企業のお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消することを目指しています。 この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向け新会社を立ち上げました。 今回、本取り組みにおける【SRE(Site Reliability Engineer)】を募集いたします。 ※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社(SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社)に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ## 私たちについて 三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。 今回立ち上げた新デジタルバンク設立プロジェクトでは、SaaS×Fintechの取り組みとして、より使いやすく、より安価で、よりタイムリーな金融サービスを届けることで革新的なバックオフィス業務体験、新たな金融体験を創出し、中小企業のお客様のDX推進を支援してまいります。 さらには、中小企業の成長につながるお金の流れを作ることにより、日本全体の経済を明るくすることができると考えています。 ## 主な業務内容 Platform & SREチームのエンジニアとして、デジタルバンクに求められる高可用性・高信頼性のシステム基盤を構築・運用していただきます。 * AWSマルチリージョンによる高可用なデジタルバンクシステムの構築・運用 * サービスの信頼性向上。SLI/SLOの策定と運用から継続的なパフォーマンス改善 * Datadogを用いた監視・アラート設定及び障害対応 * AWS Organizationを含めたインフラストラクチャ全般のセキュリティ運用・コンプライアンス対応 * 開発チームの生産性を最大化するためのプラットフォーム(CI/CD、開発環境、テスト環境など)の設計・構築・運用 * 設計段階からの可用性・信頼性レビューと対応 * パフォーマンス最適化とそのための仕組み作り * 障害対応・復旧・インシデント管理、およびPostmortem文化の醸成 * 金融業界特有の規制要件への対応 ## 仕事のやりがい・得られる経験 * ゼロからの挑戦 * 新しいデジタルバンクのシステム基盤、SRE文化、開発プロセス、オンコール体制など、すべてをゼロから構築していく経験を積むことができます。 * モダンな技術スタック * AWSのマルチリージョン構成やAurora Global Databaseなど、金融グレードの信頼性が求められる環境で、モダンかつ挑戦的な技術を実践できます。 * 事業への貢献 * ビジネスチームやアプリケーション開発チームと密に連携し、技術的な観点から事業の立ち上げに直接貢献できます。あなたのインプットが銀行の信頼性を左右します。 * フラットな組織 * 少数精鋭のチームで、裁量権を持って技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わることができます。
年俸6,410,000円~15,000,000円 給与: 641万円 ~ 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: ## 求めるスキル・経験 * SRE、DevOps、またはインフラ領域における設計及び運用を含む実務経験(3年以上) * クラウド環境(特にAWS)を用いた開発および本番システムの運用の実務経験 * KubernetesやECS等のコンテナオーケストレーションシステムの利用経験 * モニタリングやオブザーバビリティツールを活用したモニタリング環境の構築及び活用経験 * Infrastructure as Code(IaC)の実務経験(Terraform等、ツールは問わない) * Gitを利用したPullRequest等による相互レビューでの開発経験 * RDBMS (PostgreSQL) の運用及びパフォーマンスチューニング等の経験 ## 求める語学力 * 日本語:ビジネスレベル(社内外のコミュニケーションができるレベル) * 英語:ビジネスレベル(社内外のコミュニケーションができるレベル) ## あると望ましいスキル・経験 * 金融システムなど、高いセキュリティ・コンプライアンス要件が求められる業界での実務経験 * マルチリージョンを活用したDisaster Recovery環境の設計・構築・運用経験 * SLI/SLOの設計・運用経験 * デプロイ時間の改善、パフォーマンス改善、CI改善等の開発業務効率化の経験 * Webアプリケーションの開発経験 (SpringBoot, Java, Kotlinなど) * AWS Organizationの管理経験 * AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 将来的には全製品にAIエージェントを導入し、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーへと進化するフェーズにあるため、AIを活用した開発や価値創造に寄与いただける方を求めています。 【求める人物像】 ## こんな方に仲間になってほしい * 高いセキュリティレベルやガバナンスを意識しつつ、自動化や仕組み化によってユーザー価値の最大化を追求出来る方 * 既存の当たり前に対して問いをたて、より良い方法は無いだろうかと模索出来る方。そして組織の現状とのトレードオフを考慮して、今行うべきか否かを考えられる方。 * 自身の役割に壁を作らず、開発チームのペインを理解し、Platform/SREの観点から解決策を提案・実行することで、サービス全体の品質向上に貢献できる方* 失敗を恐れず、Postmortemなどを通じて学び、チーム全体の成長に繋げられる方* まだ誰も正解を知らない課題に対して、チームで協力しながら楽しんで答えを探しに行ける方## 技術スタック* バックエンド* Kotlin* インフラ* AWS* Amazon ECS* Amazon Aurora Global Database (MySQL/PostgreSQL) * Amazon ElastiCache Global Datastore * RedHat Enterprise Linux * Cloudflare * モニタリング * Datadog * IaC * Terraform ## 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 * 支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能。 * マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 * リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 * カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
年俸1000万~1500万円・フレックス制・土日休み!株式会社マネーフォワードでQAマネージャー・室長候補として活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでQAマネージャー・室長候補を募集します。 マネーフォワードグループの各サービスのQA及び品質向上を担う「QAエンジニアポジション」において、具体的な応募ポジションを決められない方や、どのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。ポジション例としては以下のようなポジションを想定しています。 品質低下によるビジネスリスクがある製品に対しての、改善提案及びそのマネージメントポジション。事業部内の部長ポジションとして入っていただき、自ら率先して開発プロセス改善・テストプロセスの改善等々をチームを率いて行っていただく。 新規事業におけるQA部長ポジション。マネーフォワードでは多数の新規プロジェクトが毎年立ち上がっています。その新規事業部の唯一のQA担当者及び部長として新規事業の品質がどうあるべきかを考え、人材リソースプラン(最適な採用。国内、インド、ベトナムと選択肢があります)を策定していただきます。CQO高橋と一緒に新規製品がどうあるべきかを考え・実施するポジションになります。 募集中ポジション一覧 ■東京 【QAマネージャー】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向 【QA/SDETマネージャー候補】MFBC AIプロダクト開発本部_東京 【QAマネージャー候補】マネーフォワードクラウド(HR)_東京(田町) 【CQO候補】東京(田町)※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向 ※上記ポジション以外でも、ご経験・ご希望に合わせて適宜幅広くポジションを検討させていただきます。 募集背景 マネーフォワードは30を超えるサービスを提供しており、ユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。その中で、「既存プロダクトの機能改善・負債解消」と「新規サービスの開発」の両面に力をいれており、新しい仲間を募集しています。 業務内容 チームによって業務内容の詳細は異なります。 ■業務例 機能や非機能要求のレビュー 品質分析、品質改善 テストプロセス改善 開発プロセス改善 テスト計画/テスト設計・実行/不具合報告/リリース後確認 テストの自動化 (単体/統合/システム レベル) 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
求める人材: 応募資格 ソフトウェアテストに関する基礎的な知識・経験(JSTQB Foundation Level同等以上) テスト自動化に対する知識や経験 WebサービスにおけるQAエンジニアとしての業務経験 テスト計画の立案、実行のサポート経験 エンジニア経験含む7年以上 求める語学力 ビジネスレベルの日本語力 ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC 700点以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) こんな方に仲間になってほしい 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 ・学歴不問
年俸604万~950万円・フレックス制・土日休み!株式会社マネーフォワードで分析推進部_東京として活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードで分析推進部_東京を募集します。 マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valuesはこちら VISION 事業のオペレーションを担うBizOpsのチームのVisionは以下を掲げています。 オペレーションの力で、MFBCの未来を切り拓く。 「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というMFBCのミッションを実現するために、Revenue OperationとBusiness Operationを駆使し、MFBCメンバーの未来/価値/可能性 を最大化。その先に広がる、ユーザーにとっての新たな体験を届けます。 主な業務内容 経営戦略とビジネスの現場をつなぐBizOpsのチームにて、事業のオペレーション領域に対して意思決定の速度と精度を上げられるデータの可視化や分析を行ったり、それに必要なデータマートの構築を行っていきます。 BizOpsのチームのデータ担当として、以下のような動きを想定しています。 BI(Business Intelligence)ツールを活用した各ダッシュボードの実装 ビジネス上の課題を把握し、次の打ち手を検討するための基礎分析・集計 事業現場における意思決定に寄与するデータマートの設計/実装 ダッシュボード用のデータマートの定期更新の仕組化 社内の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行い、要件の取りまとめ 取組みの概要(一例) 分析推進部が持つコアデータ等を活用した事業課題や傾向把握のための可視化・基礎分析の実行 業務オペレーションに組み込む用のダッシュボードの設計・実装、事業現場への展開 業務オペレーションのAI活用を支えるデータ整備活動や基盤の要件整理、プロジェクト推進 期待する役割 ビジネス課題に対してデータを活用して可視化し傾向を把握する 社内の様々なステークホルダーとのコミュニケーション・要件整理 データマートの設計・開発・運用の実行 期待するマインド これまでの社内のデータ活用の経緯を理解しつつ、現状維持ではなく、課題を見つけ適宜改善していくマインド HOW(手段)ばかりではなく、WHAT(目的)を深く考え、物事に取り組めること 技術スタック データウェアハウス: BigQuery データモデリング: dbt、Dataform オーケストレーション: Trocco、Cloud Composer 可視化: Looker、Looker Studio 使用ツール リポジトリ管理: GitHub CI/CD: Github Actions 開発環境: VSCode、Cursor コミュニケーション: Slack
年俸6,040,000円~9,500,000円 給与: 604万円 ~ 950万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: 求めるスキル・経験 データマートの開発プロジェクトへの参画経験(2年以上、設計/開発フェーズに関わっていることが望ましい)があること ビジネスサイドと連携し、特定課題や用途を見据えたプロジェクトへの参画が望ましい データに関わる業務の実務経験2年以上: 具体的には以下を満たしていること データ活用における要件定義、データ抽出・集計、可視化の一連の業務が一通りできること SQLを用いたデータ抽出・加工・集計ができること あると望ましいスキル・経験 Tableau、Looker等のBIツールを利用したダッシュボード構築の経験 dbtやDataform等のデータモデリングツールの利用経験(業務、プライベートでの利用は問わない) AWS、GCP等のクラウドサービスを利用したDWH/データマート開発・運用の経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため求める語学力日本語:ビジネスレベル(N1以上) 英語:TOEIC700以上 ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 データ活用やデータマート環境の整備に対してリーダーシップを持って取り組んで頂ける方 データ活用を支えるデータマート環境の整備、データモデリング、データマネジメント等を実践し、仕組みの構築に取り組んで頂ける方事業成長や事業部内の生産性向上に興味のある方言われたことだけではなく、事業成長の観点でやるべきことをともに議論したい方 ・学歴不問
年俸700万~1300万円・リモート可・土日休み!株式会社マネーフォワードでデータサイエンティスト| 分析推進部として活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでデータサイエンティスト| 分析推進部を募集します。 分析推進部 は「 分析を通じ、すべてのステークホルダー間の情報流通をなめらかにする 」というミッションを掲げています。 マネーフォワードはtoC/toBそれぞれの事業領域を持ち、独自のデータが蓄積されています。情報流通をなめらかにし、各事業部や経営レイヤーの意思決定のスピードと精度を上げるためには、分析推進部の高い分析スキルと事業部のデータドリブンな文化醸成の双方が重要だと考えており、その多岐にわたるチャレンジングな取り組みを一緒に推進してくれるメンバーを募集しています。 主な業務内容 様々な領域やミッションを持つ各事業部や経営層に向けて、意思決定のスピードと精度を上げられる分析とそれに基づく事業支援を行なっていただきます。 分析の実行のみならず、当社における分析推進組織のあるべき姿を自ら考え、周りを巻き込みながら実行していくことを期待しています。具体的には、以下の動きを想定しています。 統計解析にもとづく事業部の様々な施策の効果検証 各チームのミッションに則したKPIの設計支援、可視化、見立てと振り返り 上記データ利活用案件の実行体制構築、プロジェクトのディレクション・マネジメント 分析ナレッジの蓄積と汎用化を通じた、分析の品質担保と全社への流通 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。
求める人材: 【求めるスキル・経験】 データ分析のご経験 3年以上 Python, R, SQLを利用しデータ分析を担当されたご経験 統計解析についての基本的知識 抽象的な課題感をヒアリングし、分析によって解決すべき課題に落とし込み、解決した実務経験 求める語学力 英語:TOEIC700点相当以上 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。 日本語:ビジネスレベル(N1以上) ・学歴不問
年俸641万~950万円・フレックス制・土日休み!株式会社マネーフォワードでSTREAMED開発部_東京として活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社マネーフォワードでSTREAMED開発部_東京を募集します。 ### 「STREAMED」とは 「STREAMED」は、中小企業と会計/税理士事務所間で発生する業務に関わる課題解決を軸としたプロダクトであり、これまで年平均で124%程度のペースで事業を成長させてきました。メインユーザーは会計事務所で現在全国で6500社以上(国内従業員規模上位100会計事務所のうち7割以上) の導入件数があり、顧客満足度も94.4%の高評価を受けています。 「STREAMED」は、AI × BPO × SaaSのアプローチでバックオフィス業務を効率化するサービスです。領収書・レシート・通帳など、企業のお金の取引が記録されたアナログデータを、正確かつ高速にデータ化し、会計上の仕訳フォーマットへ変換します。 一般的なOCRとは異なり、AI-OCRとオペレーターによる人力補正を組み合わせることで、99.9%以上の精度を実現。これにより、手作業での仕訳入力を6割削減し、業務の効率化を可能にしています。 ### 募集背景 STREAMEDでは現在の単なる紙の入力業務の効率化に留まらない価値をユーザーに提供したいと考えています。中小企業と会計事務所の間で行われる業務の一部を効率化する現状から、より上流の業務を自動化していくことや、紙証憑の受け渡しのあり方そのものを変えていくことも考えています。 今後も「STREAMED」のノウハウを活用し、組織全体の連携を強化しながら、多くの企業が抱える業務課題の改善に貢献し続けるために、データ化だけでなく、顧客の業務プロセス全体の効率化をともに目指していける仲間を募集します。 特に現在は、ローンチから10年を迎え、データ流入量が7年前の20倍に達する中、既存基盤をさらに強固でスケーラブルなものへと進化させるプロジェクトが直近の最優先ミッションです。 そこで今回は、この重要な基盤刷新にメインエンジニアとして参画し、 現状のリードメンバーのサクセッサー として、将来的にテックリードや開発部長へとステップアップいただける方を求めています。もちろん、入社直後から技術的な中心人物としてプロジェクトを牽引いただける方も大歓迎です。 ### 業務内容 「STREAMED」のデータ化基盤システム「Dock」の開発・運用にまずはメインエンジニアとして参画していただきます。 急増するデータ量に対応するため、レガシー解消とパフォーマンス向上(DB最適化等)が直近の最重要テーマです。 また、ご志向やフェーズに応じて、ユーザー向けWebアプリケーション「STREAMED」の開発にも携わっていただく可能性があります。 * DockおよびSTREAMED(ユーザー側画面)の保守・運用 * システムの安定稼働に向けたボトルネック解消 * 部署横断プロジェクトの推進(合併に伴う開発や調整など) ・DockおよびSTREAMED(ユーザー側画面)の機能拡充### 入社後に期待する役割* STREAMEDを構成するデータ化基盤システムの技術負債を解消して、システムが現状や将来のユーザー規模・データ量に柔軟に対応できるようにすることで、事業の規模の拡大にシステムが先行できる状態を作っていただきたいと考えております。 * 会計領域にとどまらず、バックオフィス部門の生産性向上に寄与するプロダクトとして価値を発揮するため、社内の異なる2つの既存システムに精通していった上で開発組織のリードとして開発プロジェクトの推進及びエンジニアチームの成長を支え、技術を中心に、チームの開発をリードしていただきたいと考えています。 * 「完遂」するプロフェッショナリズム: 解決方法が決まりきっていない抽象的な課題に対し、技術的な裏付けを持って独力で要件定義からリリースまでを着地させる。 * リーダーシップへの最短ルート: 部や本部を横断したリーダーシップや課題解決や現リーダー陣の継承の実績を作ることで、テックリードや開発部長などの重要ポストへ早期にステップアップする。 ### この仕事の魅力 * マネーフォワードグループにおいて事業戦略上重要な士業向けのプロダクトに携わることができる: マネーフォワードグループの中でも事業戦略上重要な士業向けプロダクトに携わるポジションです。 STREAMEDが提供する「アナログデータを仕訳化する」唯一無二の価値を、マネーフォワードのマルチプロダクトと連携させることで、これまで実現できなかった新たな価値創出に挑戦できます。 * 成熟かつ事業成長の著しいサービスのスケーラビリティ課題への取り組み: 売上成長とともにスケーラビリティの課題も増加していくため、高負荷環境に対応するシステム設計や最適化に取り組む面白さがあります。「ビジネス成長 = データ流入の増加」 という構造の中で、ビジネス貢献とシステム改善を一体として進めるプロダクト開発に携わることができます。技術的なチャレンジとビジネス成長の両方を実感できる環境です。 * サクセッサーとしてのキャリアパス: 重要な基盤刷新という難易度の高いミッションを通じて、部や本部を横断したリーダーシップや課題解決の実績を作り、テックリードや開発部長への最短ルートを歩むことができます。 * 大規模・高負荷環境での「バイパス手術」に挑む経験: 売上20億超のプロダクトを稼働させたまま、その心臓部を刷新する経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。 ### 開発環境 * 言語:PHP、Python、JavaScript * データベース:MySQL * プロジェクト管理:GitHub * インフラ:AWS * モニタリング:Datadog、Sentry DockではPHPを使用しています。STREAMEDではWebのバックエンドにDjango、フロントエンドにReactをフレームワークとして導入しています。 アプリケーションのプラットフォームとしてはWebだけでなくWindows、iOS、Androidにもアプリを展開しています。
年俸6,410,000円~9,500,000円 給与: 641万円 ~ 950万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: ### 求めるスキル・経験 * Webアプリケーション開発に関する5年以上の経験 * 2つ以上の開発言語を使用したバックエンド開発の実務経験 * 要件定義やシステム設計、および保守/運用の経験 * 事業やプロダクトの抱える課題を明確にし、改善する施策を実行した経験 * 特定の機能を独力で設計・実装し、リリースまで責任を持って進行できる自律性 * プロダクトマインドセット * ターゲットドメインにおけるユーザーのワークフローを理解し、仕様の妥当性について議論ができる。 * ドメイン特有の前提条件や制約を考慮し、潜在的な設計リスクを特定できる。 * 意思決定のリーダーシップ * 目的、非目的(スコープ外)、制約、およびリスクを整理し、意思決定を推進する能力。 * AIを活用したデリバリー * 生成AIやコーディング支援ツールを活用し、品質・安全性・保守性を担保しながら開発を加速させる。 ### 歓迎するスキル・経験 * フロントエンドの開発経験 * 長期に渡るプロジェクトの経験 * 開発プロジェクトをリードした経験 * チームに対してスキルやナレッジを共有し、チームの成長に貢献した経験 * メンバーの課題を把握し、育成や教育、適切なアサインなどを行った経験 * 「サービスを安定させ、進化させる」というエンジニアリングの本質にやりがいを感じる方 * AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 ### 求める語学力 TOEIC500点程度の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 ※2年以内の英語証憑をお持ちでない方については選考中に弊社負担にてTOEIC IP試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) ※英語証憑:TOEIC、英検、TOEFL、IELTS、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 <エンジニア組織の英語化について> マネーフォワードでは「エンジニア組織の英語化」を掲げています。現在エンジニア組織の4割以上がNon-Japanese(日本語が母語でない)メンバーで構成され、その出身国は30か国を超えます。 本ポジションでご入社いただいた方についても、2025年4月から英語研修を開始し、2026年11月末にTOEIC700以上を水準とした英語力を身につけていただきます。 ### 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 * 支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能* 開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 * マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 * リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 * カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 ## 会社関連情報
株式会社テックスソリューションズ
経験者採用/完全週休二日制(土日祝)年間休日124日/高待遇
仕事内容 ■-求人のPOINT-■ ◎上流工程開発(企画や設計)から手掛けるので、外部設計から内部設計までの一通りの業務に携わることができ、非常にやりがいを感じられるお仕事です! ◎親会社時代から10年以上の取り引きがある一流大手企業がクライアントのため、会社基盤は安定しており、安心して仕事に集中できます! ◎案件によってはSESやリモートワークもあり! ご相談ください。 ◎ワークライフバランスの充実! - ■-お任せする業務-■ 上流工程の開発から携わる 「システムエンジニア」をお任せします。 【具体的には…】 ・クライアントの販売管理・生産管理などの基幹システム開発を行います。 ・上流工程から手掛け、外部設計から内部設計までトータルに携わります。 ・クライアントとの関係性があり、腰を据えて仕事と向き合います。 <使用言語> Java、COBOL、VB.NETなど。 ※要件定義などをお任せし、プログラミングは専門部隊に指示します。(開発経験があれば、言語は問いません。) <プロジェクト期間> 2~3年、4~5年のものなど、大型案件が多くあります。ビッグプロジェクトのため、カスタマイズや改変でも数年かかるものばかりで、やりがいは大きく、成長も早い案件環境です。 - ■-当社について-■ テックスグループという長い歴史を持つ企業から、2020年6月に設立されました。 設立からまだ日が浅いですが、すでに一流の大手企業のプロジェクトを手掛けています。 ITのプロ集団として、「誠実」「信頼」を 基本とした事業体制の上、社会の発展に 貢献しています。 当社は人材を非常に大切にしており、技術的なスキルだけでなく、キャリアの成長や社会貢献の重要性も重視しています。 「真の豊かさとは何か」を考えた人材育成に力を入れています。 また、働く環境においても、ワークライフバランスを大切にし、充実した福利厚生を整えています。 会社を創立してまだ数年で社員数も少ないので、これから会社を成長させるために、将来の幹部社員(コア人材)となりうる意欲ある人材も求めています! - <会社HP> https://www.tecs-sol.co.jp/ -
交通・アクセス 本社:「三田駅」から徒歩6分・「田町駅」から徒歩8分/クライアント先常駐
年俸3,750,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 375万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・固定残業代(10hの固定残業代)含む:1万6000円~2万円 ※10h超過分は超勤手当として支給 ・子供手当:小学校修了まで(12歳の誕生日後の最初の3月31日まで)の児童1人につき規定額を支給。1人につき月額5,000円(第2子以降は1人につき月額3,000円) ※給与は、スキル・実績・経験に応じて決定します。
求めている人材 ■-採用担当からあなたへ-■ 【・採用担当①】 Python、JavaScript、VBA、PHP、Ruby、Java、Swift、SQL、C#、C++、TypeScriptなど、使用言語関係なく何かしらのシステム開発を手掛けたことのある方は活躍できます! 上流工程を経験したことのある方なら、即戦力として歓迎いたします◎ 【採用担当②】 AIやWebフロント系に何かと注目が集中してしまいがちですが、新技術や要求されるサービスの変化、DXへの企業側の意識変化が発生しており、新たに構築された基幹システムが増加しています。 会社の根幹をサポートするシステムだからこそ、巡り巡って社会をもサポートする仕事になり、やりがいを感じていただけるのでは。と思います。 ■-歓迎条件-■ ・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方 (※使用言語は問いません) ・食品卸業、製造業などの基幹システム設計、開発経験がある方 ・上流工程(要件定義、設計など)の経験を活かしたい方 ・mcframe(パッケージERP)などの開発経験がある方 ・スクラッチ開発の上流工程から携わった経験がある方
株式会社ボールド 東京オフィス
案件ガチャなし⭕️昇給率98%⭕️【エンジニア主導の働き方】
仕事内容 【株式会社ボールド】なら・・・ SESエンジニアの悩みを解決できます✋️ \悩みを1つずつ解消していきましょう‼/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(1) 案件は営業が決めるだけの案件ガチャ ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ エンジニア主導の”案件選択制度”あり! 営業が案件を持ち寄り、エンジニアの キャリア・技術領域・希望の方向性 をもとにアサインします◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(2) 頑張っても評価基準が不透明 ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ ”昇給率98%”の評価制度があります! 当社は明確な絶対評価制度で、 👉昇給率 98% 👉年間平均 51.2万円UP 👉昇給 年2回 成果と努力をそのまま給与に反映します! さらに…65歳定年までずっと昇給できる◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(3) 運用・同じ案件ばかりで、 技術スキルが伸びている実感がない ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ IT業界トップクラスの研修”感動大学” 年間200以上の講座を無料で受講可能! クラウド・インフラ設計・アーキテクト などなど…市場価値を高める研修開催! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(4) 客先常駐が中心で エンジニア同士のつながりがない ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ 月1回全社員が集まるイベント”BOLDay” 社員同士の交流を図る、ただただ純粋に 楽しく過ごせる場があります◎ 業界でも珍しく孤立しない環境作りに 注力しています! 。●- 前職、現職で感じていたそんな悩みを 全て解消できるエンジニアに優しい 職場環境をご用意しております✨ -。● [他にも当社の魅力は盛りだくさん‼] 💡待機ゼロ・残業少なめ(月平均12H) 💡転居を伴う転勤なし 💡チーム参画前提のPJアサイン = 業務内容 = NW/Serverエンジニアとして、 これまでの経験・スキル・志向に応じて インフラプロジェクトの設計、構築、 マネジメント領域に参画していただきます。 ■ プロジェクト例 ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計・構築 ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築 ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース支援・運用設計 ・証券会社向けインフラ基盤設計 ■プロジェクト参画までの流れ 営業がプロジェクト候補を獲得 ⇓ 案件選抜会議を実施 ⇓ エンジニア×営業で面談 ⇓ クライアントとの顔合わせ (正式決定でプロジェクトスタート‼)
交通・アクセス 田町駅
[勤務地:〒108-0023東京都港区]
月給340,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与の詳細】 ■想定年収: 5,440,000円~8,800,000円 ■想定月給: 340,000円~550,000円 ■賃金形態: 月給制(昇給:年2回) ■賞与: 4ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:2ヶ月分) ■通勤手当: 全額支給 ■テレワーク手当: 有 ■残業手当: 有 (みなし残業20時間込) 【賃金備考】 ※年収は経験・スキル等を慮の上、 決定いたします。 ■社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
求めている人材 【応募条件】 ■インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■ 設計構築経験3年以上 (サーバー・ネットワーク・クラウド) ■ 運用保守経験3年以上 (サーバー・ネットワーク・クラウド) ※オンプレのみの経験でもOK⭕️ - 当社は… SESの不満や不安を全部払拭できる 自信のある職場環境をご用意しています‼ - 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。
株式会社イー・アイ・ソル
主にLabviewでの計測・制御系のソフトウェア開発業務を担当します。開発サイクルをワンストップで担当して頂くため、要件定義、設計から開発、検証まで、一貫した業務を行います。 変更範囲:当社業務全般
企業名 株式会社イー・アイ・ソル 求人名 東京【LabVIEW 開発経験者ソフトウェア開発】リモート可能/残業ほぼなし 仕事の内容 主にLabviewでの計測・制御系のソフトウェア開発業務を担当します。開発サイクルをワンストップで担当して頂くため、要件定義、設計から開発、検証まで、一貫した業務を行います。 変更範囲:当社業務全般 ■LabVIEWを使用しての開発業務(HW制御、通信制御、画像処理、FPGA など)■状態監視などの上位工程(見える化)の開発業務(.NET c# )■MATLAB/Simulinkを用いた解析業務■機械学習等を用いた予知保全(MT法など)■自社製品開発(音源可視化、スターターキット開発) 【取引先】東日本旅客鉄道、日本精工、パナソニック、大学研究機関など(大手メーカー・研究機関との直取引案件多数) 募集職種 東京【LabVIEW 開発経験者ソフトウェア開発】リモート可能/残業ほぼなし
月給300,000円~450,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】LabVIEW 開発経験者 【働きやすさ】残業ほぼ無し/在宅勤務可/年休120日/社員の意見が基本通る自由度の高い社風/離職率直近0% 心理的安全性が確保された環境! 【★在宅】月7日出勤をお願いしておりますが、それ以外はご自身の裁量でリモート勤務いただけます。 【★残業】案件に対して残業をせずに終わる業務量をメンバーそれぞれに割り振り調整しているため、残業を最小限に減らしています。 【★お休み】海外旅行に行きたい、などお休みできる環境を整えておりますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
富士インフォックス・ネット株式会社
サーバ・ネットワーク事業を展開する当社にて、ISMSの推進・維持・管理をお任せします。社内規約の策定やセキュリティ教育、内部監査、外部審査対応を通じて、全社的な情報セキュリティ体制の構築を担います。
企業名 富士インフォックス・ネット株式会社 求人名 【情報セキュリティ管理】ISMS関連業務の推進・教育/月残業9.5h/年休125日 仕事の内容 サーバ・ネットワーク事業を展開する当社にて、ISMSの推進・維持・管理をお任せします。社内規約の策定やセキュリティ教育、内部監査、外部審査対応を通じて、全社的な情報セキュリティ体制の構築を担います。 【具体的に】ISMSの運用やルール策定、教育企画に加え、経験に応じ既存システムの課題解決や新規システム導入の提案、サーバメンテナンス等もお任せします。社内のIT環境を支える重要ポジションです。働きやすさも抜群で、育児と両立する社員も在籍しています。 【期待すること】専門性を活かし、当社のセキュリティレベル向上を牽引していただくこと、社員への教育やスキルの伝承を期待しています。 募集職種 【情報セキュリティ管理】ISMS関連業務の推進・教育/月残業9.5h/年休125日
月給358,000円~550,000円 想定年収 500万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥358,000~¥550,000 基本給¥280,000~¥400,000 固定残業代¥78,000~¥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回(5月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ISMSを含む情報セキュリティの推進・管理のご経験 【社風】チームワークを大切にし、周囲と協力できる社員が多いです。役職や年次に関わらず自由に発言し、コミュニケーションが活発に行われます。 【働き方】前年度平均月残業9.5hと過度な残業はなく、家庭の育児や介護などに配慮した環境です。(社内で育休取得を推奨しており、男性の取得実績もあります)「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で評価され、港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。社員が働きやすく長く働ける土台が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社HRBrain
■人的資本の最大化を支援するクラウドを展開する当社にて、自社サイトのフロントエンド開発とSEO業務をご担当。デザイナーやマーケターと協業し、プロダクトの価値最大化に向けた施策の議論~実装まで担います。
企業名 株式会社HRBrain 求人名 ■リモート可【フロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)】 仕事の内容 ■人的資本の最大化を支援するクラウドを展開する当社にて、自社サイトのフロントエンド開発とSEO業務をご担当。デザイナーやマーケターと協業し、プロダクトの価値最大化に向けた施策の議論~実装まで担います。 【詳細】■TypeScriptでの既存サイト機能追加やバグ修正 ■構造化データ実装などのSEO施策の推進 ■デザイナーと協業したLP制作や改善 ■表示速度のモニタリングとパフォーマンス改善 【仕事の魅力】単なる実装に留まらず、プロダクトの価値をどう届けるかという視点を持ち、他職種と対等に議論しながら施策を推進できる環境です。 募集職種 ■リモート可【フロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)】
月給375,000円~584,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥584,000 基本給¥275,148~¥428,497 固定残業代¥99,852~¥155,503を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/ユーザーの声を起点でサービス改善》 【必須】■ReactまたはVue、TypeScriptでの開発経験(2年以上) ※第二新卒等、微経験の方でも応募可能 【当社の魅力】組織やプロダクトの課題解決に向けて、年次や部署の垣根を超えてボトムアップで主体的に議論しチャレンジできる文化です。全エンジニアがビジネスゴールや市場情報を共有して開発に活かす環境が整っています。また、3ヶ月ごとの振り返り1on1による納得度の高い評価制度を導入。フレックスタイム制や週2日のリモートワークなど、柔軟で自律的な働き方が可能な点も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、フロントエンド領域のエンジニアをご担当。TypeScriptやReactを用いたWebアプリ開発を牽引していただきます。
企業名 株式会社HRBrain 求人名 ■リモート可【フロントエンドエンジニア(SaaS)】OpenAIと連携/HRTechサービス 仕事の内容 ■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、フロントエンド領域のエンジニアをご担当。TypeScriptやReactを用いたWebアプリ開発を牽引していただきます。 【詳細】■HRBrainのフロントエンド開発全般 ■負債を生まない設計 ■コードレビュー ■UX改善の実装 ■PdM等との要件定義 ■開発体制・仕組み作り 【仕事の魅力】モダンな技術を用い、顧客に最高の体験を届ける開発に裁量を持って挑戦。ボトムアップな文化で、技術選定や組織改善にも深く関与できます。 募集職種 ■リモート可【フロントエンドエンジニア(SaaS)】OpenAIと連携/HRTechサービス
月給416,000円~583,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~ 基本給¥314,000~ 固定残業代¥102,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/ユーザーの声を起点でサービス改善》 【全て必須】■TypeScript/React開発経験 ■5名以上のチームでの開発経験 【当社の魅力】当社は「顧客に最高の体験を届ける」ことを掲げ、全エンジニアがビジネスゴールを共有し開発に邁進しています。テックリード中心の組織課題解決プロジェクトなど、ボトムアップで組織やプロダクトを良くする文化が浸透。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク、技術書購入支援、確定拠出年金など、エンジニアが成長し続けられる環境と福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社カナリー
toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のWebフロントエンドのテックリードとしてサービスの開発をリードして頂きます。
企業名 株式会社カナリー 求人名 【テックリード(モバイルアプリ)】不動産特化型SaaS/リモート可 仕事の内容 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のWebフロントエンドのテックリードとしてサービスの開発をリードして頂きます。 各プロダクトにはプロダクト全体のエンジニアリングを統括するプロダクトリードエンジニアがおり、テックリードは各技術領域における技術マネジメントを担っています。Webフロントエンドのテックリードの方には Webフロントエンドの領域に関して技術的意思決定、品質担保のための設計レビュー、生産性の向上、採用活動などを担って頂きます※配属先は、カジュアル面談や選考を通じ、最終的に決定させていただきます。 募集職種 【テックリード(モバイルアプリ)】不動産特化型SaaS/リモート可
月給840,000円~1,250,000円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥840,000~¥1,250,000 基本給¥643,100~¥957,000 固定残業代¥196,900~¥293,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コンピュータの基礎的な知識■ネットワークの基礎的な知識(HTTP, DNSなどのプロトコル含む)■セキュリティの基礎的な知識■設計の実践的な知識・経験■バージョン管理システム(Git等)を用いた開 発経験<職務内容>■ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムのWebフロントエンドの開発■アーキテクチャの設計■開発効率の管理■サービスの運用<開発環境>・Expoのライブラリを取り入れたReact Nativeによる開発・TypeScriptを用いた型のIntegrityを整備・状態管理はRedux Toolkitを使用・APIはgRPC-Webで構築・E2Eテストを整備中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Lupinus
クライアント企業の課題に対して、AI・機械学習技術を活用した課題解決のための企画・提案・PoC(概念実証)を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。
企業名 株式会社Lupinus 求人名 【AIエンジニア/AIデータサイエンティスト(社会実装志向)】 仕事の内容 クライアント企業の課題に対して、AI・機械学習技術を活用した課題解決のための企画・提案・PoC(概念実証)を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■クライアントやコンサルタントからのヒアリングを通じた課題整理と要件定義 ■AI/ML技術の調査・選定 ■社会実装に向けた技術的な実現可能性の検証とPoC開発 ■PoCの結果を踏まえた提案資料作成、プレゼンテーション ■必要に応じた一部デリバリー(プロトタイプや小規模システムの構築) ■学会等での社外発表 募集職種 【AIエンジニア/AIデータサイエンティスト(社会実装志向)】
月給420,000円以上 想定年収 504万円~2,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥310,700~ 固定残業代¥109,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械学習・深層学習に関する知識および実装経験(Python, PyTorch, TensorFlow等) ■クライアントやコンサルタントのビジネス課題を技術的に咀嚼し、PoCレベルで解決策を提示できるスキル ■技術だけにとどまらず、技術の社会実装・ビジネス応用に関心を持っていること 【歓迎】■AIプロジェクトの企画・提案・実装まで一貫して携わった経験 ■AIに関する最新の論文をキャッチアップし、自ら実装や応用可能性の評価ができるスキル ■論文執筆や学会発表の経験 ■コンサルティングファームやスタートアップでの業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
bravesoft株式会社
スマホアプリやWEBサービスの企画・開発をしている当社にて、品質保証(リーダー候補)をお任せします。組織立ち上げに伴うQA体制構築、テスト計画・実行、リリース判断、自動化テスト検討などを担います。
企業名 bravesoft株式会社 求人名 【QAQC/リーダー候補】累計800本超のアプリ開発実績/リモートOK/フレックス 仕事の内容 スマホアプリやWEBサービスの企画・開発をしている当社にて、品質保証(リーダー候補)をお任せします。組織立ち上げに伴うQA体制構築、テスト計画・実行、リリース判断、自動化テスト検討などを担います。 【具体的には】 ■品質管理ガイドライン・テストプロセスの策定やシフトレフト推進等のQA体制・組織構築全般■要件定義書に基づくテスト計画・ケース作成からWeb・アプリの各種検証実行・管理■開発進捗に合わせたリソース管理、最終出荷・リリース可否判断および品質レポート作成■検証ツールの選定や将来的な自動化テスト導入の検討・検証 ★当社初の「一人目QA」として専任組織の立ち上げと体制強化を主導できます 募集職種 【QAQC/リーダー候補】累計800本超のアプリ開発実績/リモートOK/フレックス
月給585,000円~729,500円 想定年収 702万円~875万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥585,000~¥729,500 基本給¥398,298~¥496,681 固定残業代¥186,702~¥232,819を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェアテスト/QA・QCの実務経験:3年以上■PM、エンジニア、デザイナーなどの多職種と円滑に連携し、課題解決を進められる高いコミュニケーション能力 【魅力】■働く環境:土日休み、年間休日120日、リモートワークOK、手独自の福利厚生など手当充実、こだわりの福利厚生充実■事業:プライム90%、トレンドのアプリ、著名なイベント(東京ゲームショー、東京ガールズコレクションなど)にも関われる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Squad
自社開発のWebマーケティングプラットフォームのテクニカルサポートとして、顧客に最も近い「カスタマーサクセスチーム」から吸い上げた技術課題を、開発チームと連携しながら解決に導く役割を担います
企業名 株式会社Squad 求人名 【テクニカルサポート】顧客と開発のハブ/技術視点で自社SaaSの機能改善を担う 仕事の内容 自社開発のWebマーケティングプラットフォームのテクニカルサポートとして、顧客に最も近い「カスタマーサクセスチーム」から吸い上げた技術課題を、開発チームと連携しながら解決に導く役割を担います 問合せを「さばく」ではなく「発生させない仕組みを作る」。顧客と開発チームの間に入り、技術的な課題解決とプロダクト品質向上を担います。 【詳細】■顧客からの技術的な問い合わせへの対応(HTMLやデータ分析など)■開発チームとの連携による機能改善、不具合調査■機能開発前の仕様調整や検証業務(動作確認、UI/UXの改善提案など)■Squad beyondの利用ガイド、FAQ、マニュアルの作成などナレッジの資産化・仕組み化 募集職種 【テクニカルサポート】顧客と開発のハブ/技術視点で自社SaaSの機能改善を担う
月給340,000円以上 想定年収 442万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥238,217~ 固定残業代¥101,783~を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人評価と会社業績に基づく) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■テクニカルサポート、SE(システムエンジニア)、QA/テスター、ヘルプデスク、システムの運用保守等の実務経験 ■SQLを用いたデータ抽出・調査の実務経験 より顧客を向いて仕事をしたいエンジニアの方や、技術面のスキルを高めたいカスタマーサポート職の方など歓迎! 【魅力】■生成AIを活用した業務効率化が求められるため、新しい技術を積極的に試し、業務フローを変革する経験を積むことができます■顧客のフィードバックをダイレクトに受け取り、それを開発チームへ届けて改善サイクルを回す経験ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
官公庁系案件等のSOC構築支援(セキュリティシステム構築)をお任せします。
企業名 NECセキュリティ株式会社 求人名 【セキュリティエンジニア/メンバー】官公庁系SOC構築支援/リモートワーク有 仕事の内容 官公庁系案件等のSOC構築支援(セキュリティシステム構築)をお任せします。 【具体的には以下】 ・ネットワークセキュリティ製品の設計構築 ・エンドポイントセキュリティ製品の設計構築 ・顧客折衝やベンダーコントロールなど 基本的にはチームで対応となりますが、小規模な案件であれば、1人で任せられるレベルだと尚良し 募集職種 【セキュリティエンジニア/メンバー】官公庁系SOC構築支援/リモートワーク有
月給430,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥430,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・サーバー/ネットワーク設計経験(3年以上)or ・セキュリティシステムにおける設計・構築経験(2年) 【魅力】これまでの経験・知見を活かし、情報セキュリティに関する技術スキル及びマネジメントに関する包括的なコンサルティングスキルを高めることが可能であり、情報セキュリティのコンサルタントを目指したい方には高度な知識を身につけることができる理想的な環境です。また、サイバー攻撃に対応する技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
企業名 株式会社カナリー 求人名 【テックリード(Webフロントエンド)】不動産特化型SaaS/リモート可 仕事の内容 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のWebフロントエンドのテックリードとしてサービスの開発をリードして頂きます。 各プロダクトにはプロダクト全体のエンジニアリングを統括するプロダクトリードエンジニアがおり、テックリードは各技術領域における技術マネジメントを担っています。Webフロントエンドのテックリードの方には Webフロントエンドの領域に関して技術的意思決定、品質担保のための設計レビュー、生産性の向上、採用活動などを担って頂きます※配属先は、カジュアル面談や選考を通じ、最終的に決定させていただきます。 募集職種 【テックリード(Webフロントエンド)】不動産特化型SaaS/リモート可
必要な経験・能力等 【必須】■設計の実践的な知識・経験■Webフロントエンドの開発経験(React, Vue等)■バージョン管理システム(Git等)を用いた開発経験 <職務内容>■ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムのWebフロントエンドの開発■アーキテクチャの設計■開発効率の管理■サービスの運用 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
メディアリンク株式会社
自社プロダクトを横断し、インフラを強めることをお任せします。課題定義から着手いただきます。インフラ運用業務の自動化、パブリッククラウド構築 / 運用、モニタリング、コスト分析と最適化 等
企業名 メディアリンク株式会社 求人名 基本リモート/フレックス【SREエンジニア】自社SaaSプロダクトの基盤強化 仕事の内容 自社プロダクトを横断し、インフラを強めることをお任せします。課題定義から着手いただきます。インフラ運用業務の自動化、パブリッククラウド構築 / 運用、モニタリング、コスト分析と最適化 等 《詳細》■自社SaaSプロダクト(Mediaシリーズ等)の基盤強化■パブリッククラウド環境の構築および安定運用業務■インフラ運用業務の自動化および効率化の推進■システムパフォーマンスのモニタリング環境の構築・運用■クラウドインフラ全体のコスト分析および利用最適化の推進■上記に関わる課題定義および改善施策の企画・実行 募集職種 基本リモート/フレックス【SREエンジニア】自社SaaSプロダクトの基盤強化
月給440,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~ 基本給¥346,000~ 固定残業代¥94,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラの構築/運用の経験があるだけでなく、プロダクトのインフラ周りの最適化など対応可能■インフラエンジニアもしくはSREエンジニアとしてのご経験 【当ポジションのについて】設立以来増収増益を続ける安定基盤のもと、『Mediaシリーズ』等の自社SaaSプロダクト基盤を強固にするポジションです。単なるインフラ維持管理にとどまらず、プロダクト横断で潜在課題を定義し、自動化やコスト最適化を自ら推進できます。基本リモートワークながら定例やSlack/Zoomで日常的に相談できる風通しの良い環境で、高い技術的裁量を持ちながらプロダクトの生産性向に貢献可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社Goals
フロントエンドエンジニアとして、以下業務をお任せいたします。
企業名 株式会社Goals 求人名 【フロントエンドエンジニア/東京】外食産業の生産性向上Saas/年休124日 仕事の内容 フロントエンドエンジニアとして、以下業務をお任せいたします。 ■UI/UXデザインに基づいたフロントエンド実装 ■不具合調査・バグ修正 ■先輩エンジニアのレビューを受けながらコード品質を高める ■バックエンドエンジニアやデザイナーと協力し、ユーザー体験を向上させる ■チームイベントへの積極的な参加と、開発プロセスの改善に協力する 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【フロントエンドエンジニア/東京】外食産業の生産性向上Saas/年休124日
月給375,000円以上 想定年収 450万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥278,000~ 固定残業代¥96,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2年以上のフロントエンド開発経験 ■JavaScript / TypeScriptを使用した開発経験 ■React / Vue.js / Angularを用いたウェブアプリケーション開発経験(個人開発含む) ■GitHubを利用したチーム開発経験 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1相当以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラシル株式会社
節約アプリ「レシチャレ by クラシル」のiOSアプリ開発を担当。Swift/SwiftUIを用いた新機能設計やパフォーマンス最適化に従事します。スクラム体制のもと、PdMやデザイナーと議論し、KPI達成に向けた仮
企業名 クラシル株式会社 求人名 【iOSエンジニア】自社開発/節約アプリ「レシチャレ by クラシル」 仕事の内容 節約アプリ「レシチャレ by クラシル」のiOSアプリ開発を担当。Swift/SwiftUIを用いた新機能設計やパフォーマンス最適化に従事します。スクラム体制のもと、PdMやデザイナーと議論し、KPI達成に向けた仮 説検証を高速で回しながら、ユーザー体験と事業成長を技術で牽引していただきます。■Swift/SwiftUIを用いた新機能設計・開発・運用 ■既存機能のリファクタリングおよび保守性向上 ■ユニット・UIテストの実装とCI/CD環境の整備 【魅力】月間数千万人が利用する大規模BtoCサービスの成長を肌で感じられます。職種横断チームでプロダクト戦略から深く関わり、手触り感のある開発を通じ市場価値を高められます。 募集職種 【iOSエンジニア】自社開発/節約アプリ「レシチャレ by クラシル」
月給503,449円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥503,449~ 基本給¥372,892~ 固定残業代¥130,557~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Swiftを用いたiOSアプリ開発経験(3年以上) 大規模アプリの開発実績や技術リード経験がある方は歓迎します。 【当社の魅力】メモリ64GBの最新MacBook Pro支給や2年ごとの更新、4Kモニター完備など、開発効率を極限まで高める投資を惜しみません。週3日出社・週2日リモートのハイブリッド体制に加え、ファミリーフレックス等の家庭状況に合わせた柔軟な働き方が浸透しています。AIワークショップやFindyイベント登壇など、技術共有とリスキリングを推進する文化も活発です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スイッチメディア
開発チームの一員として、技術面でチームをリードしていただきます。 将来的には、チームを横断して技術的な意思決定の支援や開発の生産性向上を担っていただくことを期待しています。
企業名 株式会社スイッチメディア 求人名 【テックリード候補】AI駆動開発×伊藤忠商事との資本業務提携により事業拡大へ 仕事の内容 開発チームの一員として、技術面でチームをリードしていただきます。 将来的には、チームを横断して技術的な意思決定の支援や開発の生産性向上を担っていただくことを期待しています。 【詳細】■AIデータプラットフォームの開発■プロジェクトの設計・実装における技術方針の策定と推進■チームメンバーの技術支援■チームの技術課題の発見と解決■技術ロードマップや技術負債の管理と継続的改善■開発サイクルの高速化・標準化 【開発環境】■言語:Kotlin(Ktor)、Vue.js(TypeScript)■DB・データ基盤:Aurora PostgreSQL, AWS EMR(Hadoop)■インフラ:AWS、Terraform、CloudFormation 募集職種 【テックリード候補】AI駆動開発×伊藤忠商事との資本業務提携により事業拡大へ
月給500,000円~952,380円 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥952,380 基本給¥361,111~¥714,284 固定残業代¥138,889~¥238,096を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■WEBサービスの設計・開発経験■サーバーサイド・DBからフロントまで横断的な開発知識■コードレビューや設計レビューの経験■アジャイルやスクラム等の開発プロセス知識 【働き方】フレックス(コアタイム11-14時)、土日祝休みの完全週休2日制。育児支援制度も充実しており、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 【当社の強み】独自保有する詳細なテレビCMデータと技術力を武器に、競合他社が真似できない本質的な価値を提供しています。 【直近リリースサービス】https://www.switch-m.com/news/In-House-Drive 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ディーエイチシー
当社が保有する各種データを活用し、経営・事業・現場の課題を整理し、データ分析を通じて意思決定や改善に結びつける役割を担っていただきます。
企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 顧客戦略 データアナリスト / リーダークラス 仕事の内容 当社が保有する各種データを活用し、経営・事業・現場の課題を整理し、データ分析を通じて意思決定や改善に結びつける役割を担っていただきます。 ●各種データを用いた分析およびデータ利活用の企画・推進(データ抽出・集計・可視化) ●経営層および各事業部門向けの分析・レポート作成、示唆出し ●事業部門の課題や要望を整理し、分析テーマ・KPI・可視化の方法に落とし込む業務 ●データに基づく課題抽出・改善提案、意思決定や施策実行の支援 ●分析高度化のサポート、社内利用者への教育・データリテラシー向上の推進 募集職種 顧客戦略 データアナリスト / リーダークラス
月給500,000円~600,000円 想定年収 830万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥282,535~ 固定残業代¥142,465~ 諸手当¥75,000~を含む/月 ■賞与実績:2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析・活用の実務経験:事業会社または代理店等において、以下いずれか(または複数)の経験を有する方 ■事業とデータをつなぐコミュニケーション力 ■社内調整・推進力 ■マネジメント経験 【歓迎】■Qlikを用いたダッシュボードの開発・運用経験 ■データ基盤(DWH/データマート等)の設計・改善をリードした経験 ■IT部門や外部ベンダーと連携したプロジェクト推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ランドコンピュータ
パッケージベースSI(Salesforce)案件をご担当いただきます。プライム案件が多いためユーザーへの導入から仕様検討、運用まで携わることができ、技術者としてのやりがい、成長の機会があります。
企業名 株式会社ランドコンピュータ 求人名 【SE(Salesforce)】教育環境◎/ワークライフバランス◎/ベテランOK/リモート 仕事の内容 パッケージベースSI(Salesforce)案件をご担当いただきます。プライム案件が多いためユーザーへの導入から仕様検討、運用まで携わることができ、技術者としてのやりがい、成長の機会があります。 【当社が大型案件を獲得できている理由】 2010年から米国Salesforceと協業を開始、クラウドビジネスの更なる需要拡大も見込み、2020年4月Salesforceビジネス推進室を発足。エンジニアにSalesforceビジネス関連の資格取得を支援制度を通して推奨したことで、複数事業部に係る大型案件受注に繋がっています。 安定感は抜群な環境でスキル・キャリアアップをしながら、一緒に働きませんか。 募集職種 【SE(Salesforce)】教育環境◎/ワークライフバランス◎/ベテランOK/リモート
月給261,900円~468,600円 想定年収 440万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,900~¥468,600 基本給¥261,900~¥395,000 諸手当¥0~¥73,600を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■Salesforceでのシステム開発のご経験 ■Web系システム(Java、Microsoft.NET系言語を用いた)開発のご経験 ★転職のきっかけとなる問題は当社への転職で解決できます★ 【特徴】資格取得へのバックアップが充実受検日・研修費は全額負担。1人あたりの資格取得数は4.08と国内TOPレベルの水準!技術力を認められ大手ベンダーと肩を並べユーザーへの上流工程に参画しています。社内の風通しも意識しており、働きやすい環境整備はもちろん、社内コミュニケーションや評価制度も常に見直し。ご興味のある方へぜひご応募下さい。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スポーツITソリューション
■各種の案件で土台となるインフラの構築・運用にアサインしつつ、近年重要性が増しているセキュリティ部分についても幅広く担当していただきます。
企業名 株式会社スポーツITソリューション 求人名 【インフラエンジニア】電通グループ/基本リモート/自社勤務/スポーツに強み 仕事の内容 ■各種の案件で土台となるインフラの構築・運用にアサインしつつ、近年重要性が増しているセキュリティ部分についても幅広く担当していただきます。 【詳細】■AWSを用いたインフラの設計、構築、運用 ■既存案件のインフラ調査、改善 ■インフラベンダとの技術的なやりとり ■インフラ部分の資料作成 ■セキュリティ関連の設計、構築、設定、運用 ■既存案件のセキュリティ調査、改善 ■セキュリティベンダとの技術的なやりとり ■セキュリティ部分の資料作成 ■Pマーク規約にしたがった保守 募集職種 【インフラエンジニア】電通グループ/基本リモート/自社勤務/スポーツに強み
月給375,000円~583,400円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥583,400 基本給¥279,000~¥434,100 固定残業代¥96,000~¥149,300を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AWSの構築、運用の実務経験 【尚可】■トラブルシューティング能力 【提供サービス】◆競技団体向け会員・運営管理システム ◆大会エントリーシステム ◆WEB・APP/CMS構築運用 ◆ECサイト構築・ロジ運用 ◆データマーケティング ◆映像配信ソリューション ◆べニューソリューション ◆サポートセンター・決済業務支援 ★某サッカーチームの大規模エントリーシステムや公式オンラインショップ、プロスポーツチームのデータコンサルティングを手掛けております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Web広告の約1/4で利用される急成長SaaS「Squad beyond」のデータ活用を推進し、「プロダクトグロース」と「ビジネスオペレーションの最適化」という両輪をデータで支えることがミッションです。
企業名 株式会社Squad 求人名 【データアナリスト】急成長の自社開発SaaSをデータドリブンで推進 仕事の内容 Web広告の約1/4で利用される急成長SaaS「Squad beyond」のデータ活用を推進し、「プロダクトグロース」と「ビジネスオペレーションの最適化」という両輪をデータで支えることがミッションです。 データ集計・可視化のアウトプットだけでなく、ビジネスインパクト創出とデータ基盤強化という2軸でご活躍いただくことを期待しています。 ■経営・プロダクト戦略支援 (約50%)・経営指標(KPI)や利用データの集計・可視化・分析■ビジネスオペレーション支援 ・ビジネスサイドのデータに関する課題や要望をヒアリング、他部署の意思決定と業務効率化を支援■データ基盤・先端技術への挑戦(エンジニアリング領域) 募集職種 【データアナリスト】急成長の自社開発SaaSをデータドリブンで推進
月給370,000円以上 想定年収 481万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥259,248~ 固定残業代¥110,752~を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人評価と会社業績に基づく) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・SQL/Pythonを用いたデータ抽出/データ分析経験(2年以上) 【歓迎】・広告・マーケティング周りのデータ分析経験 ・RedashやMetabaseなどのBIツールを使用したダッシュボード作成経験 【魅力】■唯一無二の急成長プラットフォームをデータで推進、自身の貢献していることを実感できる ■「ユーザーの連続した業務」と希少性の高いデータを保有、データ活用でプロダクトグロースとユーザー層拡大に貢献可能 ■柔軟に職種を超えて議論できるフラットな環境。ビル1階の「Squad Base Cafe」を無料で利用可能◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社内SEとして、社内のサーバ・ネットワークの保守・運用、アカウント管理などをお任せいたします。社内環境を理解しながら、既存担当者とともに運用上の課題を確認し、改善に取り組んでいただきます。
企業名 富士インフォックス・ネット株式会社 求人名 【社内SE】インフラの設計・構築・運用経験を生かし社内環境の改善にも携われる 仕事の内容 社内SEとして、社内のサーバ・ネットワークの保守・運用、アカウント管理などをお任せいたします。社内環境を理解しながら、既存担当者とともに運用上の課題を確認し、改善に取り組んでいただきます。 ■社内のサーバ・ネットワークの保守・運用・管理■Microsoft 365の運用管理■PCの選定、セットアップ、端末管理■Windows PCの導入、運用、管理■ActiveDirectory等ユーザーアカウント、ライセンス管理 ※経験と習熟状況に応じて担当を決め、徐々に対応できる領域を増やしていきます。システム管理部門としてセキュリティやISMS業務も行っており、キャリアとして習得することも可能です。 募集職種 【社内SE】インフラの設計・構築・運用経験を生かし社内環境の改善にも携われる
月給322,000円~503,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,000~¥503,000 基本給¥252,000~¥394,000 固定残業代¥70,000~¥109,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) ■年1回(5月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバ、ネットワーク、クラウド等のいずれかの領域における実務経験をお持ちの方(実務経験3年程度)■自ら状況を確認し、必要な情報を調査したうえで、周囲に相談しながら対応を進めた経験がある方 【魅力】■インフラエンジニアとしての経験を生かして、社内SEへキャリアを広げることができます■サーバ・ネットワークだけでなく、Microsoft 365、クラウド、セキュリティ、ISMS等にも携わることができます■運用業務だけでなく、社内IT環境の改善や新サービスの導入検討にも関わることができます■経験のない領域についても、既存担当者と連携しながら徐々に担当範囲を広げていくことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
プロダクト開発の中核メンバーとして、急成長SaaS「Squad beyond」のフロントエンドからバックエンドまでを一気通貫で担当します。
企業名 株式会社Squad 求人名 【フルスタックエンジニア】急成長SaaS/技術スタック:Rails/Hono/Cloudflare等 仕事の内容 プロダクト開発の中核メンバーとして、急成長SaaS「Squad beyond」のフロントエンドからバックエンドまでを一気通貫で担当します。 Rails/Hono、Ruby/TypeScriptを用いて、アーキテクチャ設計から事業KPIに直結する機能改善まで、広い裁量でリードいただきます。 ■開発体験(DevX)とインフラ基盤の高度化 ■モダンな技術スタックによるフルスタック開発 ■プロダクトの成長を牽引する企画・設計 ■ユーザーフィードバックやデータに基づいた、ユーザー体験の向上 募集職種 【フルスタックエンジニア】急成長SaaS/技術スタック:Rails/Hono/Cloudflare等
月給370,000円以上 想定年収 481万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥259,248~ 固定残業代¥110,752~を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人評価と会社業績に基づく) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・AWS/Google Cloud/Cloudflareなどパブリッククラウドの利用経験 ・プロダクトやサービスのスケールに携わったことのある方 【魅力】■上流から実装まで一気通貫、職種横断的なチームでビジネス視点も養える環境 ■モダンな技術選定とフルスタックなスキル習得、先端技術に触れながら広範囲な技術スキルを習得可能 ■柔軟に職種を超えて議論できるフラットな環境。ビル1階の「Squad Base Cafe」を無料で利用可能◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ネクサス
受託開発及びSES事業を行っている当社にて、ソフトウェアエンジニアをお任せします。【顧客/案件】大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループ、男女とも育休取得率100%、案件選択制になります!
企業名 株式会社ネクサス 求人名 【東京】ソフトウェア開発エンジニア/SES・受託事業/リモート可/案件選択制 仕事の内容 受託開発及びSES事業を行っている当社にて、ソフトウェアエンジニアをお任せします。【顧客/案件】大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループ、男女とも育休取得率100%、案件選択制になります! 要件定義、基本・詳細設計、製造(開発)、テスト、運用保守など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトへの参画が可能。【開発実績】■業務支援システム開発※言語:JAVA、JavaScrit、SQL ■車載関連の開発やPMO業務等※言語:C/C++もしくはPMOの経験■クラウド基盤の運用・構築業務【OS・DB】AWS、Linux 【その他環境】Java/PHP/JavaScript/C#/Python/C/VB.NET/AWS/python 募集職種 【東京】ソフトウェア開発エンジニア/SES・受託事業/リモート可/案件選択制
[勤務地:東京都新宿区]
月給320,000円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験5年以上 ※上流工程に携わっていただきます! 【魅力】まだまだ発展途上の当社だからこそ組織拡大における中核的なポジションを担っていただく予定のため、大きなやりがいを感じれます。【働き方】当社では男女とも育休取得率100%。社員一人一人が長く働き続けられるように環境整備を徹底しています。リモートワークあり。 【評価制度】四半期毎に進捗確認と自己評価、半期毎に上長との面談により評価が決まるため、公平性、透明性の高い評価制度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社EPG
全国の飲食店で使われる予約・順番待ち・自動案内システムのAWS基盤を支える仕事です。監視・障害対応からIaC、運用自動化まで担当し、AWS運用経験を活かしながらSREとしてのスキルを実務で身につけられます。
企業名 株式会社EPG 求人名 【AWSエンジニア/SRE候補】未経験歓迎/自動化推進/IPO準備企業 仕事の内容 全国の飲食店で使われる予約・順番待ち・自動案内システムのAWS基盤を支える仕事です。監視・障害対応からIaC、運用自動化まで担当し、AWS運用経験を活かしながらSREとしてのスキルを実務で身につけられます。 【具体的には】AWS環境の設計・構築・運用、CloudWatch等による監視設計、障害対応とログ分析による原因究明、ECS/EC2/Aurora等の性能改善、Terraformを用いたIaC推進、AIエージェントを活用した運用自動化などを担当します。入社後は担当サービスの理解から始め、小規模な改善を経て複数サービスの横断的な改善へと範囲を広げていきます。 募集職種 【AWSエンジニア/SRE候補】未経験歓迎/自動化推進/IPO準備企業
月給350,000円~630,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥252,000~ 固定残業代¥98,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■AWS上の本番環境における構築または運用経験2年以上■Linuxサーバーの基本操作とトラブルシューティング経験■監視アラート対応、障害調査、原因切り分けの経験 【魅力】■自分の改善が全国の飲食店の営業を支える実感を得られます。障害件数や復旧時間の改善効果を数値で確認でき、やりがいを感じられる環境です■AWS運用経験を入口に、オブザーバビリティやSLI/SLOなどSREスキルを実務で習得できます。AIエージェント活用で繰り返し作業を削減し、改善に集中できる時間を確保しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、フロントエンド領域のテックリードをご担当。TypeScriptやReactを用いたWebアプリ開発を牽引し、アーキテクチャ設計やUX改善に向けた実装を主導します。
企業名 株式会社HRBrain 求人名 ■リモート可【テックリード/フロントエンドエンジニア(SaaS)】OpenAIと連携 仕事の内容 ■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、フロントエンド領域のテックリードをご担当。TypeScriptやReactを用いたWebアプリ開発を牽引し、アーキテクチャ設計やUX改善に向けた実装を主導します。 【詳細】■HRBrainのフロントエンド開発全般 ■負債を生まない設計 ■コードレビュー ■UX改善の実装 ■PdM等との要件定義 ■開発体制・仕組み作り 【仕事の魅力】モダンな技術を用い、顧客に最高の体験を届ける開発に裁量を持って挑戦。ボトムアップな文化で、技術選定や組織改善にも深く関与できます。 募集職種 ■リモート可【テックリード/フロントエンドエンジニア(SaaS)】OpenAIと連携
月給833,000円~1,500,000円 想定年収 1,000万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,000~ 基本給¥629,300~ 固定残業代¥203,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/ユーザーの声を起点でサービス改善》 【全て必須】■TypeScript/React開発3年以上 ■5名以上のチーム開発経験 ■チームマネジメント経験 【当社の魅力】当社は「顧客に最高の体験を届ける」ことを掲げ、全エンジニアがビジネスゴールを共有し開発に邁進しています。テックリード中心の組織課題解決プロジェクトなど、ボトムアップで組織やプロダクトを良くする文化が浸透。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク、技術書購入支援、確定拠出年金など、エンジニアが成長し続けられる環境と福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ソルクシーズ
官公庁や自治体向け公共系システムの要件定義から設計、開発、テスト、保守までを幅広く担当します。Spring系を中心としたWebアプリケーション開発やREST APIの設計・実装などを行います。
企業名 株式会社ソルクシーズ 求人名 【Javaエンジニア】残業20時間以内/副業OK/在宅勤務可能/完全週休2日制 仕事の内容 官公庁や自治体向け公共系システムの要件定義から設計、開発、テスト、保守までを幅広く担当します。Spring系を中心としたWebアプリケーション開発やREST APIの設計・実装などを行います。 クラウド第三SI部にて、社会インフラに直結する公共系システムの開発業務に携わります。具体的には、要件定義、基本設計、詳細設計、Webアプリケーション開発(Spring Boot、Spring MVC等を使用)、REST APIの設計・実装、既存システムのマイグレーション、テスト、保守運用などを行います。プロジェクト規模に応じ、メンバーやリーダーとして活躍できる環境です。 募集職種 【Javaエンジニア】残業20時間以内/副業OK/在宅勤務可能/完全週休2日制
月給280,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇格1回(4回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■Javaによるシステム開発経験(目安として3年以上) ■Spring FrameworkまたはSpring Bootを用いた開発経験 【魅力】Salesforceをはじめとした複数のクラウドサービスに携わることができ、特定製品にとどまらない幅広い技術力を身につけられる環境です。顧客と近い距離で要件定義から関わるため、自身の提案がダイレクトに課題解決につながる実感を得ることができます。また、エンジニア主体の組織運営により、プロジェクトアサインやキャリア形成は個々の志向やスキルを尊重して決定されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
HEROZ株式会社
このポジションは、顧客の業務課題に対して、LLMを使ってAIが「何をどう判断し、どう動くか」という中核のロジックを設計・実装するAIエンジニアです。AIのロジックを自ら設計/実装できる方を歓迎いたします。
企業名 HEROZ株式会社 求人名 【AIエンジニア】東証スタンダード上場のAI企業/フレックス 仕事の内容 このポジションは、顧客の業務課題に対して、LLMを使ってAIが「何をどう判断し、どう動くか」という中核のロジックを設計・実装するAIエンジニアです。AIのロジックを自ら設計/実装できる方を歓迎いたします。 ■顧客業務に即したLLMエージェントの構築・評価・改善(設計・実装・評価・性能改善) ■LLMエージェントが利用するツール群の設計・構築 ■LLMで実現できない領域における専用ロジック/専用機械学習モデルの検討と、エージェントへの接続 ■顧客に提示できる水準のモック構築(ソフトウェアエンジニアと協働) ■案件に合わせた技術選定 ■運用中AIシステムのロジック不具合調査・修正・機能追加 募集職種 【AIエンジニア】東証スタンダード上場のAI企業/フレックス
月給507,000円~797,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥507,000~ 基本給¥438,400~ 固定残業代¥68,600~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※全てを完全に満たしている必要はありません。近しいご経験があれば、まずはカジュアル面談でお話しさせてください。■ Pythonによる実装の実務経験 ■LLM(GPT/Claude/Gemini 等)をAPIで呼び出し、 要約・質問回答・データからの示唆出しなどの処理を組んだ開発の実務経験 ■LLMエージェント(ツール呼び出し・複数ステップの処理等)の開発経験 ■生成AIを開発業務(コード生成・テスト・ドキュメント作成等)に日常的に活用していること ■顧客/PM/EMと技術内容や限界を説明し、円滑にコミュニケーションできる力 ■自分の判断でタスクを切り前に進められる当事者意識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
グループ全体を横断しながら、各事業・組織の課題解決や業務改善を技術で推進します。曖昧な要件や未整理な課題に対して「何を作るべきか」を整理し、優先順位付けから設計・リリースまでを一気通貫で担います。
企業名 株式会社Squad 求人名 【グループ支援エンジニア】モダンな技術スタック/急成長の自社開発SaaS 仕事の内容 グループ全体を横断しながら、各事業・組織の課題解決や業務改善を技術で推進します。曖昧な要件や未整理な課題に対して「何を作るべきか」を整理し、優先順位付けから設計・リリースまでを一気通貫で担います。 ■モダンな技術スタックによるフルスタック開発 ・React / TypeScript を用いたフロントエンド開発 ・Backend / API / DB設計・実装を含むフルスタック開発 ■AI活用を前提とした開発生産性向上 ■SIVAグループ横断での課題解決・プロダクト開発 募集職種 【グループ支援エンジニア】モダンな技術スタック/急成長の自社開発SaaS
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥365,981~ 固定残業代¥134,019~を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人評価と会社業績に基づく) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■Webアプリケーション開発経験(5年以上) ■AWS / Google Cloud / Azure 等のクラウド環境利用経験 ■AIエージェントやLLMを活用した開発経験 【魅力】■単なる受託的な開発ではなく、セールスやCSと密に連携しながら「何を作るべきか」から入り込める環境。技術視点だけではなく、事業インパクトや顧客価値を踏まえながらプロダクト開発を推進できる ■フロントエンド・バックエンド・インフラ・AI活用まで領域を横断しながら、一気通貫でプロダクト開発に関われる。役割が細かく分断されていないため、「作れる範囲」を広げ続けられる環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
食品メーカーや卸企業向けの業務自動化AIエージェントを展開する当社にて、フロントエンドからバックエンド、AIインフラまでの設計・実装をご担当。耐障害性の高い業務ワークフローを構築します。
企業名 クラシル株式会社 求人名 【フルスタックエンジニア】AIネイティブな環境/最先端技術 仕事の内容 食品メーカーや卸企業向けの業務自動化AIエージェントを展開する当社にて、フロントエンドからバックエンド、AIインフラまでの設計・実装をご担当。耐障害性の高い業務ワークフローを構築します。 ■AI-OCRのモデル選定および精度向上 ■LLMの応答品質を担保するガードレールの設計と運用 ■耐障害性の高い業務ワークフローの構築 ■エージェントハーネスの設計と開発 ■パイロット顧客へのヒアリングとソリューション実装 【仕事の魅力】フロントからバック、AIインフラまで一気通貫で携われます。 募集職種 【フルスタックエンジニア】AIネイティブな環境/最先端技術
月給695,000円以上 想定年収 1,000万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥695,000~ 基本給¥514,219~ 固定残業代¥180,781~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■TypeScriptを用いたWeb開発経験5年以上 ■RDBを用いたバックエンド設計経験 ■LLM活用アプリの開発経験 AI駆動開発の実践経験やこれからのAI時代にスタンダードになる最先端技術の知見を活かし、事業価値に直結する開発が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社では、Service Nowを中心にクラウドサービスの創出に取り組んでいます。仕様検討、設計、開発、保守などService Nowのシステム開発業務にチャレンジしたい方を募集しております。
企業名 株式会社ランドコンピュータ 求人名 【SE(Servicenow)】教育環境・ワークライフバランス◎/ベテランOK/リモートOK 仕事の内容 当社では、Service Nowを中心にクラウドサービスの創出に取り組んでいます。仕様検討、設計、開発、保守などService Nowのシステム開発業務にチャレンジしたい方を募集しております。 【お任せする業務内容】 ■ServiceNow案件の推進 ■Power Platform等、ローコード開発の推進 ■さまざまなクラウド環境(AWS、Azure、OCIなど)、開発ガイドラインの策定 募集職種 【SE(Servicenow)】教育環境・ワークライフバランス◎/ベテランOK/リモートOK
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■Service nowを用いたシステム開発のご経験(導入/移行/開発/運用など) ■ローコード開発における推進またはプロジェクトリードのご経験 【社員を大切にする社風です!】学校法人が母体のため、資格取得へのバックアップが手厚く、社員の自己研鑽を支援しています。定期的に社員満足度度(意識)調査を行い、労働環境も是正。休暇取得の奨励や平均20時間程度の残業時間、働き方の見直しなど、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。評価制度も「役割行動定義書」と「スキルチェックシート」をもとに、年2回部長との評価面談で振り返ります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ジェイテック
■AWS受賞企業で、あなたのNW・サーバー経験を活かしクラウドエンジニアへ。SEとして大手企業のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件における提案、設計、構築から運用保守まで、
企業名 株式会社ジェイテック 求人名 【東京】クラウドエンジニア/SE/オンプレからクラウドへ/資格手当有 仕事の内容 ■AWS受賞企業で、あなたのNW・サーバー経験を活かしクラウドエンジニアへ。SEとして大手企業のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件における提案、設計、構築から運用保守まで、 スキルに応じた フェーズから携わります。 ・大手製造メーカー等のクラウド環境提案、設計、構築、保守運用 ・セキュリティ、ネットワーク、ストレージ等のインフラ構築 ・クラウドネイティブ化に向けた既存システムの移行支援 【キャリアパス】AWS上位資格の取得支援制度があり、市場価値の高いマルチクラウドエンジニアへ成長可能。 募集職種 【東京】クラウドエンジニア/SE/オンプレからクラウドへ/資格手当有
月給330,000円~395,000円 想定年収 490万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥395,000 基本給¥315,465~¥378,011 固定残業代¥14,535~¥16,989を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】オンプレ または クラウド環境(AWS,Azure,GCPなど)設計/構築経験3年以上 【歓迎】 ・AWS Solutions Architect - Associate、AWS Solutions Architect - Professional所持 ・Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert所持 ・ネットワーク設計/構築経験、セキュリティ設計/構築経験 ・情報処理技術者試験、応用情報技術者試験所持 ・CCNA、CCNP所持 ・LPIC1、LPIC2、LPIC3所持 ・自発的に業務に取り組める方 ・改善意欲の高い方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Onplanetz株式会社
■AIエンジンのモデル開発およびフルスタックなシステム実装全般。■要件定義から実装・テストまで一貫して担うとともに、チームの中堅層としてメンバーへのコードレビューや技術指導をお任せします。
企業名 Onplanetz株式会社 求人名 フルリモート可【AIエンジニア】フルスタック開発/多様な技術に挑戦 仕事の内容 ■AIエンジンのモデル開発およびフルスタックなシステム実装全般。■要件定義から実装・テストまで一貫して担うとともに、チームの中堅層としてメンバーへのコードレビューや技術指導をお任せします。 ■クライアントの課題に応じたオーダーメイドAIエンジンのモデル開発。 ■バックエンド・フロントエンドにまたがるフルスタックなシステム構築。 ■複数案件における要件定義、設計、実装、テストの一貫対応。 ■メンバーに対するコードレビューおよび技術的サポート。 ※単一技術に縛られず幅広い領域に挑戦可能。CTOとの距離が近く、直接レビューも受けられる開発環境です。 募集職種 フルリモート可【AIエンジニア】フルスタック開発/多様な技術に挑戦
月給500,000円~625,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥625,000 基本給¥369,942~¥462,427 固定残業代¥130,058~¥162,573を含む/月 ■賞与実績:賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PythonまたはTypeScriptでの実務経験■バックエンド・フロントエンド両方のフルスタック開発経験■システム開発実務経験3年以上、要件定義からの実装経験■日本語ネイティブレベル 【求める人物像】中堅エンジニアとして自立してシステム実装を行える方。コードレビューや技術指導に意欲的な方。単一の技術に固執せず、オーダーメイド開発で多様な技術に挑みたい方を歓迎します。 【この求人の魅力】ほぼフルリモート環境で、CTO直下のレビューや代表が米カリフォルニア現地で獲得した最先端AI知見に触れられます。海外展開を見据えるため英語スキルも活かせます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
食品流通のDXを推進する当社にて、AI運用基盤の構築をご担当。開発速度向上に対応し、監視やデプロイ、障害対応をAI前提で仕組み化して生産性を高めます。
企業名 クラシル株式会社 求人名 【AI-Native SRE】社会課題を解決する基盤構築/経営陣直下の裁量と速度 仕事の内容 食品流通のDXを推進する当社にて、AI運用基盤の構築をご担当。開発速度向上に対応し、監視やデプロイ、障害対応をAI前提で仕組み化して生産性を高めます。 ■AI時代の開発速度を支える運用基盤構築と自動化推進 ■少人数で複数サービスを支えるAI-Native SREの牽引 ■コスト最適化やセキュリティを担保するトークンマネジメント ■監視や障害対応の標準化と信頼性向上 【仕事の魅力】CEO直下の環境で最速で挑戦できます。巨大産業にAIで生産性向上をもたらす社会的意義があります。 募集職種 【AI-Native SRE】社会課題を解決する基盤構築/経営陣直下の裁量と速度
月給695,000円以上 想定年収 1,000万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥695,000~ 基本給¥514,769~ 固定残業代¥180,231~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SRE等の実務経験目安5年以上 ■クラウド構築運用経験 IaCやCI/CDを用いた標準化へのこだわりや、AI前提の運用 推進に関心を持つ方を歓迎します。共に成長できる環境です。 【当社の魅力】 食品流通の巨大産業に対し、AIで劇的な生産性向上を実現する事業を展開しています。FAXや紙が主流の現場へAIエージェントを導入し業務変革を牽引します。深い知見と強力な顧客網により市場で大きな優位性を誇ります。CEO直下で意思決定から実行までを最速で回せるスピード感が魅力です。仕組み化により高い信頼性を自律的に追求できる挑戦的な環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
受託開発及びSES事業を行っている当社にて、クラウドエンジニア(AWS・アジュール)をお任せします。【顧客/案件】大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループ、男女とも育休取得率100%、案件選択制になります!
企業名 株式会社ネクサス 求人名 【クラウドエンジニア(AWS・アジュール)】SES・受託事業/案件選択制/AI研修 仕事の内容 受託開発及びSES事業を行っている当社にて、クラウドエンジニア(AWS・アジュール)をお任せします。【顧客/案件】大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループ、男女とも育休取得率100%、案件選択制になります! 要件定義、基本・詳細設計、製造(開発)、テスト、運用保守など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトへの参画が可能。【開発実績】■業務支援システム開発※言語:JAVA、JavaScript、SQL 【その他環境】Java/PHP/JavaScript/C#/Python/C/VB.NET/AWS/python 【評価制度】四半期毎に進捗確認と自己評価、半期毎に上長との面談により評価が決まるため、公平性、透明性の高い評価制度です。 募集職種 【クラウドエンジニア(AWS・アジュール)】SES・受託事業/案件選択制/AI研修
必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のシステム開発経験 ★上流工程に携わっていただきます! 【AI研修】会社として他社に先駆けてAI研修を社内で整備。要件定義~テストまでの全工程において、AIを使用した開発に対応可能な人材を育成していますのでスキルアップできる環境です! 【働き方】当社では男女とも育休取得率100%。社員一人一人が長く働き続けられるように環境整備を徹底しています。リモートワークあり。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
節約アプリ「レシチャレ」のセールス組織に入り込み、商談記録や購買データを活かしたLLM・AIエージェントの業務組み込み、データ基盤構築、生産性向上を牽引します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
企業名 クラシル株式会社 求人名 【AI推進/GTMエンジニア】生成AI×営業DX/代表直下で事業成長を牽引 仕事の内容 節約アプリ「レシチャレ」のセールス組織に入り込み、商談記録や購買データを活かしたLLM・AIエージェントの業務組み込み、データ基盤構築、生産性向上を牽引します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■商談同席や業務分析を通じたセールス現場の課題特定・優先順位付け ■LLM・AIエージェントを組み込んだ営業支援業務システムの設計・開発 ■1st Party Data(購買データ等)を活用したデータ連携基盤・KPI設計 ■成功施策の社内プラットフォーム化・抽象化および外部ツールの技術選定 ■小さく試作して現場検証を回し、受注額や営業生産性の改善を数値化・最大化 募集職種 【AI推進/GTMエンジニア】生成AI×営業DX/代表直下で事業成長を牽引
月給695,000円~903,334円 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥695,000~¥903,334 基本給¥514,219~¥668,363 固定残業代¥180,781~¥234,971を含む/月 ■賞与実績:年2回(昇給・賞与機会あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■ソフトウェア開発の実務経験(3年以上) ■AIコーディングエージェントを日常的に活用した開発経験 ■ビジネス部門と協働した開発・課題解決の経験【尚可】■SFA/CRM連携やSQLデータ分析の実務経験 【求める人物像】特定技術に固執せず幅広く手を動かせ、事業成果に直結する仕組み化を自走推進できる方を歓迎します。 【当社の強み】国内最大級の1st Party Dataと強固な顧客基盤を保有。前例のない新職能の型作りに裁量を持って挑戦可能です。 【働き方について】年間休日120日以上、フレックスタイム制導入、開発職は週3日出社・週2日リモートワーク可能で、残業も月平均12時間程度と働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
農林水産省向けシステムアサイン予定の求人です。AWSの共通基盤上で稼働している個別システムの設計・構築やヘルプデスク業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社ジェイテック 求人名 【東京】省庁関連向けシステムのAWS基盤運用保守案件/年休127日 仕事の内容 農林水産省向けシステムアサイン予定の求人です。AWSの共通基盤上で稼働している個別システムの設計・構築やヘルプデスク業務をご担当いただきます。 ■エンジニアの希望を第一に考えたアサインをしています。 ■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 ■中途入社比率75%!多くの中途入社の方がご活躍されています。 ■営業も無理な納期の案件獲得は行いません。複数名で長期的に参画可能な大口案件獲得を行っています。 募集職種 【東京】省庁関連向けシステムのAWS基盤運用保守案件/年休127日
月給290,000円~400,000円 想定年収 435万円~572万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥400,000 基本給¥279,051~¥384,898 固定残業代¥10,949~¥15,102を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】□AWS設計・構築経験 □Linuxサーバ設計・構築経験 【歓迎】自発的に業務に取り組める方/新しい技術に対して前向きに取り組める方/改善意欲の高い方 ◎リクルート経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、◎労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 ◎平均残業時間が月間11H/有給取得率8割以上 ◎直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎ ◎2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、テックリードとしてバックエンド開発をご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を中心に、技術戦略の策定や若手育成を担います。
企業名 株式会社HRBrain 求人名 ■リモート可【テックリード/バックエンドエンジニア(SaaS)】OpenAIと連携 仕事の内容 ■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、テックリードとしてバックエンド開発をご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を中心に、技術戦略の策定や若手育成を担います。 【詳細】■Go言語によるマイクロサービスの設計・開発・運用 ■技術的な解決策の提案と仕様策定 ■パフォーマンスチューニング、リアーキテクチャの推進 ■コードレビューを通じた若手メンバーの育成 ■開発者体験(DevEx)の改善提案・推進 【仕事の魅力】「カオス」を仕組み化する裁量があり、テックリードとして組織を創る経験が積めます。 募集職種 ■リモート可【テックリード/バックエンドエンジニア(SaaS)】OpenAIと連携
必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/開発に生成AI(Claude等)を活用可能》 【全て必須】■静的型付き言語(Go, Java, C# 等)を用いたWEBアプリの開発経験(3年以上目安) ■チームでの開発経験 ■チームマネジメント経験 【当社の魅力】当社は「顧客に最高の体験を届ける」ことを掲げ、全エンジニアがビジネスゴールを共有し開発に邁進しています。テックリード中心の組織課題解決プロジェクトなど、ボトムアップで組織やプロダクトを良くする文化が浸透。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク、技術書購入支援、確定拠出年金など、エンジニアが成長し続けられる環境と福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エクサウィザーズ
exaBase Studio上で利用されるRAGテンプレートおよびAIエージェントの技術的なビジョンや開発ロードマップを作成し、マーケットや顧客のニーズに応える最適なアーキテクチャ設計をリードいただきます。
企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 ソリューションアーキテクト/AIサービス開発プラットフォーム exaBase Studio 仕事の内容 exaBase Studio上で利用されるRAGテンプレートおよびAIエージェントの技術的なビジョンや開発ロードマップを作成し、マーケットや顧客のニーズに応える最適なアーキテクチャ設計をリードいただきます。 【業務詳細】 ■開発ロードマップの作成 ■運用保守を見据えた最適なアーキテクチャ設計 ■RAGの精度改善における調査・アーキテクチャ改善(検索機能向上、セキリュティ機能向上等) ■AIエージェントの調査・開発 募集職種 ソリューションアーキテクト/AIサービス開発プラットフォーム exaBase Studio
月給670,000円~1,090,000円 想定年収 804万円~1,308万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥670,000~¥1,090,000 基本給¥495,680~¥806,470 固定残業代¥174,320~¥283,530を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■マイクロサービスアーキテクチャでのソフトウェア設計の経験とシステムアーキテクチャ実践のご経験 ■Node.js,Pythonの理解 【魅力】exaBase Studioとは、現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアをシームレスに構築できる開発基盤です。「誰でも業務にAIを組み込める時代」を実現するための開発基盤であり、ローコード・ノーコード環境を活用することで、AIの専門知識がなくても数週間で本番環境へデプロイ可能です。このスピードとアジリティが、業界横断的な変革を加速させます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
スマホアプリやWEBサービスの企画・開発をしている当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。GoやPHPを用いたサービス開発、API設計、新技術のPoC作成、AI駆動開発の推進などを担います。
企業名 bravesoft株式会社 求人名 【バックエンドエンジニア】自社プロダクト/リモートワークOK/福利厚生充実 仕事の内容 スマホアプリやWEBサービスの企画・開発をしている当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。GoやPHPを用いたサービス開発、API設計、新技術のPoC作成、AI駆動開発の推進などを担います。 【具体的には】 ■Go/PHPを用いたサービス開発およびクリーンアーキテクチャやDDDによるAPI設計・構築■ChatGPTやClaude等のAIツールを活用したプログラミング・テスト生成・コードレビューの自動化および型化推進■新技術のPoC作成・検証とチームトランスファー■行動データやKPIに基づくプロダクトのグロースハック・パフォーマンス改善 ★生成AIを開発プロセスに融合させチームの生産性を引き上げる重要ポジションです 募集職種 【バックエンドエンジニア】自社プロダクト/リモートワークOK/福利厚生充実
月給447,300円~569,700円 想定年収 536万円~683万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥447,300~¥569,700 基本給¥304,545~¥387,881 固定残業代¥142,755~¥181,819を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PHP 実務3年以上またはGO言語3年以上■MySQL 実務3年以上■Dockerの使用経験 【魅力】■働く環境:土日休み、年間休日120日、リモートワークOK、手独自の福利厚生など手当充実、こだわりの福利厚生充実■事業:プライム90%、トレンドのアプリ、著名なイベント(東京ゲームショー、東京ガールズコレクションなど)にも関われる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
健康医療相談、オンライン診療、特定保健指導等既存アプリケーションの改善・改修や、不具合発生時の原因調査、対応、再発防止策計画および対応を行います。
企業名 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社 求人名 東京【バックエンドエンジニア】ソフトバンクグループ 仕事の内容 健康医療相談、オンライン診療、特定保健指導等既存アプリケーションの改善・改修や、不具合発生時の原因調査、対応、再発防止策計画および対応を行います。 【具体的な業務】 ・新機能、改修機能についてプロダクトマネージャーと認識合わせを行う。 ・要件定義内容に基づき、開発対象機能の設計をConfluence記載する。 ・月次の定期リリースに向け、Jiraチケットを作成し開発を進める。 募集職種 東京【バックエンドエンジニア】ソフトバンクグループ
月給300,000円~400,000円 想定年収 580万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■OpenAPI等を用いたAPI設計の実務経験 (3年以上) ■オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト経験 (3年以上) ■AWS上での開発・運用経験、障害原因調査・対応経験 ■Webサービスやアプリケーションの設計経験 ■3名以上のエンジニアリーダーのご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社Hacobu
■クラウド物流管理ソリューション「MOVO」を展開する当社にて、複数プロダクト横断のリスク評価や脆弱性検知の改善、開発プロセスへのセキュリティ組み込みおよび運用体制の強化・定着を担当いただきます。
企業名 株式会社Hacobu 求人名 ■週3~4リモート【セキュリティエンジニア】生成AI標準適用の先端開発が可能 仕事の内容 ■クラウド物流管理ソリューション「MOVO」を展開する当社にて、複数プロダクト横断のリスク評価や脆弱性検知の改善、開発プロセスへのセキュリティ組み込みおよび運用体制の強化・定着を担当いただきます。 【詳細】■プロダクト横断のリスク評価とセキュリティ施策のロードマップ策定・推進 ■SAST/SCA等の脆弱性検知とCI/CDへのセキュリティ組み込み ■新規開発時の脅威モデリングや設計レビュー、ガイドライン整備 ■インシデント対応体制整備と開発者向け教育【仕事の魅力】単なる指摘に留まらず開発チームと近い距離で実装まで伴走し、複数プロダクト共通のセキュア開発基準を自ら主導して確立できます。 募集職種 ■週3~4リモート【セキュリティエンジニア】生成AI標準適用の先端開発が可能
月給666,000円~1,166,000円 想定年収 800万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,000~ 基本給¥503,100~ 固定残業代¥162,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■Webアプリケーションまたはクラウド環境のセキュリティ対策・改善 ■脆弱性診断と、診断結果に基づく改善提案・修正支援 ■Webアプリケーションの開発またはインフラ構築・運用 【開発環境】テクノロジー本部では全員にDevin等の最先端自動化ツールを無償提供。プロダクトコードの多くをAIが自動生成する次世代型のモノづくりを推進しています。テクノロジーを日常的な道具として駆使しながら、高度な自動化ワークフローやAIエージェントの構築など次世代の開発手法へ果敢に挑戦できる刺激的な就労環境が整っています。また、リモートワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方を実現しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社 求人名 東京【フルスタックエンジニア】ソフトバンクグループ 仕事の内容 健康医療相談、オンライン診療、特定保健指導等既存アプリケーションの改善・改修や、不具合発生時の原因調査、対応、再発防止策計画および対応を行います。 【具体的な業務】 ・新機能、改修機能についてプロダクトマネージャーと認識合わせを行う。 ・要件定義内容に基づき、開発対象機能の設計をConfluence記載する。 ・月次の定期リリースに向け、Jiraチケットを作成し開発を進める。 募集職種 東京【フルスタックエンジニア】ソフトバンクグループ
必要な経験・能力等 【必須】■(バックエンド)Java/Spring Boot、またはServerside Kotlinで3年以上の開発経験■(フロントエンド)JavaScryptまたはTypeScriptと、React.jsでの開発経験 ■AWS上での開発・運用経験、障害原因調査・対応経験 ■Webサービスやアプリケーションの設計経験 ■3名以上のエンジニアリーダーのご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
サーバの設計から構築および運用保守業務をご担当いただきます。ご経験や志向性に合わせ大学・銀行・官公庁・製造業等の産業公共系のクライアント向けのサーバ基盤構築プロジェクトにアサインしていただきます。
企業名 株式会社ランドコンピュータ 求人名 【インフラSE(サーバ構築)】教育/資格支援・ワークライフバランス◎/リモートOK 仕事の内容 サーバの設計から構築および運用保守業務をご担当いただきます。ご経験や志向性に合わせ大学・銀行・官公庁・製造業等の産業公共系のクライアント向けのサーバ基盤構築プロジェクトにアサインしていただきます。 【当社の強み】 創立50周年の当社は一度も赤字決算無し。3つの学校法人が経営母体で安定感は抜群◎M&A/業務提携により高成長領域も強化する等、2023年3月期売上高&利益ともに過去最高。また、ベンダーに依存せずにご要望に応じたPCやサーバ、OS、アプリケーション、各種LANスイッチ等のネットワーク機器などを使用したサービスの提供が可能です。 募集職種 【インフラSE(サーバ構築)】教育/資格支援・ワークライフバランス◎/リモートOK
必要な経験・能力等 【必須】サーバ構築もしくは運用保守のご経験 (Windows、Linux、UNIXいずれかのサーバ構築のご経験) ★転職のきっかけとなる問題は当社への転職で解決できます★ 【特徴】資格取得へのバックアップが充実受検日・研修費は全額負担。1人あたりの資格取得数は4.08と国内TOPレベルの水準!技術力を認められ大手ベンダーと肩を並べユーザーへの上流工程に参画しています。社内の風通しも意識しており、働きやすい環境整備はもちろん、社内コミュニケーションや評価制度も常に見直し。ご興味のある方へぜひご応募下さい。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Copia
金融教育プラットフォームなど複数の事業を展開する当社にて全社的なAI活用の課題抽出からプロジェクトの立案・推進、生成AIを用いた機能の導入まで一気通貫で担っていただきます。
企業名 株式会社Copia 求人名 【AIエンジニア】国内No.1金融教育スクール/年商100億超 仕事の内容 金融教育プラットフォームなど複数の事業を展開する当社にて全社的なAI活用の課題抽出からプロジェクトの立案・推進、生成AIを用いた機能の導入まで一気通貫で担っていただきます。 ■全社的なAI活用の課題抽出・要件整理 ■プロジェクトの立案と推進 ■先端技術調査やPoCの実施 ■プロダクトへのAI機能導入と簡易実装 ■ツールの導入支援と社内啓模活動 【仕事の魅力】最新AI技術に触れながら全社DXの中核を担えます。一気通貫でプロジェクトを推進でき、新規事業立ち上げに携わるチャンスも豊富です。 募集職種 【AIエンジニア】国内No.1金融教育スクール/年商100億超
月給500,000円~830,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥830,000 基本給¥500,000~¥830,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ AI技術に関する基本的な知識 ■ 生成AIツールの使用経験(ChatGPT、Gemini、Claude、Dify、n8n、など)■ プロジェクト推進経験 【Copiaグループについて】Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。日本一の金融教育スクールお金の学校『GFS』を中心に複数の事業を展開。「ココロ起点」をキーワードに課題発見&課題解決を非連続で実現し続けます。直近はIPOを見据えており、通過点として2045年に年商1兆円規模まで成長を遂げることを目指します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■様々な案件のサーバー設計・構築案件・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。流通/製造/通信領域が主です。 ■案件例:クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計
企業名 株式会社ジェイテック 求人名 【東京/サーバーエンジニア】豊富な案件数/転勤無/有給取得率8割以上 仕事の内容 ■様々な案件のサーバー設計・構築案件・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。流通/製造/通信領域が主です。 ■案件例:クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計 ・統合運用管理ソフトウェアの設計~テスト ■エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。営業部隊の3人1人がエンジニア出身の組織体制なので、納期がない案件やスキルミスマッチな案件にアサインされることを防いでいます。 ■上司との定期的な面談を通じて個々人の希望や目標をキャッチアップし、上司としてもそれを基に並走・案件を振り分けしています。[変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【東京/サーバーエンジニア】豊富な案件数/転勤無/有給取得率8割以上
月給290,000円~400,000円 想定年収 435万円~572万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥400,000 基本給¥279,051~¥384,898 固定残業代¥10,949~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】サーバー/仮想環境構築経験1年以上 or 構築経験3年以上 ※開発言語:Java, PostgreSQL, Python, JavaScript 等 ※サーバー:Linux、UNIX、Windows 等 リクルート経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、 労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる、社長の人柄が魅力的等多数 ◎平均残業時間が月間11.5H/有給取得率8割以上 ◎直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社ネクサス 求人名 【バックエンドエンジニア】SES・受託事業/リモート可/案件選択制/AI研修あり 仕事の内容 受託開発及びSES事業を行っている当社にて、ソフトウェアエンジニアをお任せします。【顧客/案件】大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループ、男女とも育休取得率100%、案件選択制になります! 要件定義、基本・詳細設計、製造(開発)、テスト、運用保守など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトへの参画が可能。【開発実績】■業務支援システム開発※言語:JAVA、JavaScript、SQL 【その他環境】Java/PHP/JavaScript/C#/Python/C/VB.NET/AWS/python 【評価制度】四半期毎に進捗確認と自己評価、半期毎に上長との面談により評価が決まるため、公平性、透明性の高い評価制度です。 募集職種 【バックエンドエンジニア】SES・受託事業/リモート可/案件選択制/AI研修あり
■企業間物流の最適化を推進する当社にて、大型プロジェクトにおける現場課題特定からAIワークフロー・共通プラットフォーム開発までを技術面で主導するフルサイクルエンジニア(FDE)業務を担当いただきます。
企業名 株式会社Hacobu 求人名 ■週3~4リモート【フルサイクルエンジニア(FDE)】AI時代の技術リーダーの募集 仕事の内容 ■企業間物流の最適化を推進する当社にて、大型プロジェクトにおける現場課題特定からAIワークフロー・共通プラットフォーム開発までを技術面で主導するフルサイクルエンジニア(FDE)業務を担当いただきます。 【詳細■現場訪問・業務分析によるリアル課題特定と実装の高速往復 ■AIエージェント構築や基盤連携の設計・実装 ■個別解の共通基盤(Ontology)化および標準化推進 【仕事の魅力】FDE思想に基づき、商談後の技術的意思決定や方向性を自ら強力に主導できます。現場のリアルな質感を感じながら、個別課題解決とプロダクト共通化の両立に挑める非常に手応えの大きい技術ポジションです。 募集職種 ■週3~4リモート【フルサイクルエンジニア(FDE)】AI時代の技術リーダーの募集
月給1,000,000円~1,333,000円 想定年収 1,200万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,000,000~¥1,333,000 基本給¥755,400~¥1,007,000 固定残業代¥244,600~¥326,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《最先端AIツールを活用できる環境》 【全て必須】■言語不問でのバックエンド開発実務経験 ■Web系システムの開発・運用知見 ■大規模案件での技術的リード経験 ■アーキテクチャ設計や共通化・標準化の主導経験 【開発環境】テクノロジー本部では全員にDevin等の最先端自動化ツールを無償提供。プロダクトコードの多くをAIが自動生成する次世代型のモノづくりを推進しています。テクノロジーを日常的な道具として駆使しながら、高度な自動化ワークフローやAIエージェントの構築など次世代の開発手法へ果敢に挑戦できる刺激的な就労環境が整っています。また、リモートワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方を実現しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、バックエンド開発をご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を行います。ビジネスサイドと連携してプロダクトを成長させます。
企業名 株式会社HRBrain 求人名 ■リモート可【バックエンドエンジニア(SaaS)】OpenAIと連携/HRTechサービス 仕事の内容 ■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、バックエンド開発をご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を行います。ビジネスサイドと連携してプロダクトを成長させます。 【詳細】■Go言語によるマイクロサービスの設計・開発・運用 ■技術的な解決策の提案と仕様策定 ■パフォーマンスチューニング、リアーキテクチャの推進 ■開発者体験(DevEx)の改善提案・推進 【仕事の魅力】「カオス」を仕組み化する裁量があり、メガベンチャー級の資本力を背景に、モダンな技術環境で日本の労働力不足解決という社会貢献性の高い開発に没頭できます。 募集職種 ■リモート可【バックエンドエンジニア(SaaS)】OpenAIと連携/HRTechサービス
必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/開発に生成AI(Claude等)を活用可能》 【全て必須】■静的型付き言語(Go, Java, C# 等)を用いたWEBアプリの開発経験 ■チームでの開発経験 【当社の魅力】当社は「顧客に最高の体験を届ける」ことを掲げ、全エンジニアがビジネスゴールを共有し開発に邁進しています。テックリード中心の組織課題解決プロジェクトなど、ボトムアップで組織やプロダクトを良くする文化が浸透。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク、技術書購入支援、確定拠出年金など、エンジニアが成長し続けられる環境と福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■大手企業案件のネットワーク提案・設計・構築・保守運用業務及び、 通信要件変更に伴う設計・構築 等の業務をお任せいたします。 ■エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。納期がない案件や
企業名 株式会社ジェイテック 求人名 【東京】ネットワークエンジニア/年間休日127日有給取得率8割/資格手当充実 仕事の内容 ■大手企業案件のネットワーク提案・設計・構築・保守運用業務及び、 通信要件変更に伴う設計・構築 等の業務をお任せいたします。 ■エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。納期がない案件や スキルミスマッチな案件にアサインされることを防いでいます。 ■具体的な業務例として、大手製造メーカーの基幹ネットワーク提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。 ■上司との定期的な面談を通じて個々人の希望や目標をキャッチアップし、上司としてもそれを基に並走・案件を振り分けしています。 募集職種 【東京】ネットワークエンジニア/年間休日127日有給取得率8割/資格手当充実
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク設計/構築経験1年以上 又は 構築経験3年以上※ネットワーク機器:Cisco 等 【歓迎】・ネットワーク設計/構築経験・CCNA、 CCNP所持・情報処理技術者試験、応用情報技術者試験所持 ・自発的に業務に取り組める方 ・改善意欲の高い方 ◎リクルート経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、 労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 ◎平均残業時間が月間11H/有給取得率8割以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NECグループ内の案件、官公庁や民間企業への直接案件を含めて様々な業種・システムへセキュリティ診断を実施し、検出された脆弱性が内在することのリスクを踏まえて改善方法を提案いただく業務です。
企業名 NECセキュリティ株式会社 求人名 【セキュリティ診断エンジニア】NECグループ/アプリSE向け/リモートワーク有 仕事の内容 NECグループ内の案件、官公庁や民間企業への直接案件を含めて様々な業種・システムへセキュリティ診断を実施し、検出された脆弱性が内在することのリスクを踏まえて改善方法を提案いただく業務です。 【主な業務】 ・ウェブアプリケーションセキュリティ診断 ・ネットワークセキュリティ診断 ・スマートフォンアプリケーション診断 ・ペネトレーションテスト 募集職種 【セキュリティ診断エンジニア】NECグループ/アプリSE向け/リモートワーク有
月給350,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件:下記要件を幅広く満たす方】・サーバサイドの言語の経験 ・SQLでの開発経験またはRDBMSの理解 ・JavaScriptでの開発経験または理解 NECセキュリティでは、エンジニアの診断を含めたハッキングスキル向上を後押ししています。エンジニアの手動による検査を中心とし、脆弱性スキャナによる診断事業者とは一線を引くサービス提供をします。 同じ部門に所属にするインシデントレスポンス部隊やアタックサーフェスを含めたインテリジェンス部隊と連携が可能となり、幅広くサイバーセキュリティ知見を得ることができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ソシオークヒューテック株式会社
インフラ(AWS)認証、下記AWSに関連する運用保守作業を担当。 ■AWS全般のサービス設定(WAF、ECS、RDS、ELB、etc.) ■AWSリソースの監視(WAF、ECS、RDS、SES、etc.)
企業名 ソシオークヒューテック株式会社 求人名 【DX開発メンバー】ソシオークグループ/AWSインフラ開発/保守・運用/土日祝休 仕事の内容 インフラ(AWS)認証、下記AWSに関連する運用保守作業を担当。 ■AWS全般のサービス設定(WAF、ECS、RDS、ELB、etc.) ■AWSリソースの監視(WAF、ECS、RDS、SES、etc.) 【具体的には】■弊社Socio-ONEプラットフォームで構築・運用している各システムのAWSインフラ業務・開発、および運用保守業務(HR-Tech・保育・学童ICT・ソシオコネクトシリーズ) ■自社内のネットワーク構成、および高セキュリティーBPO事業におけるクライアント企業様とのデータ連携に基づいたNW/DBインフラ構築・保守/運用、およびセキュリティー対応の構築 募集職種 【DX開発メンバー】ソシオークグループ/AWSインフラ開発/保守・運用/土日祝休
月給270,000円以上 想定年収 400万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年以上 ■インフラ開発、システム運用保守業務のご経験3年以上 【歓迎】■AWSを用いたシステムの保守、運用の経験 【求める人物像】■当社の事業やビジョンに共感を持っていただける方 ■コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協業できる方 ■責任感があり、自立して思考・行動できるプロフェッショナル ■スタートアップ的な柔軟さと大企業的なガバナンスのバランスを理解 ■オーナー企業・創業者との距離感をマネージできる成熟さ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AWS / Google Cloud / Cloudflare などのクラウドインフラを中心に、IaCによる構築・運用、監視・可観測性の設計、障害対応、運用改善、権限管理、コスト最適化まで幅広く担っていただきます。
企業名 株式会社Squad 求人名 【SREエンジニア】モダンな技術スタック/急成長の自社開発SaaS 仕事の内容 AWS / Google Cloud / Cloudflare などのクラウドインフラを中心に、IaCによる構築・運用、監視・可観測性の設計、障害対応、運用改善、権限管理、コスト最適化まで幅広く担っていただきます。 単にインフラを保守するだけではなく、プロダクトの成長やユーザー影響を踏まえ、「どこを安定化・自動化・仕組み化すべきか」から考え、開発チームやビジネスサイドと連携しながら、信頼性の高いプロダクト基盤をつくります ■クラウドインフラの設計・構築・運用改善 ■監視・可観測性の設計と信頼性向上■障害対応・運用改善のリード■データ基盤・コスト・セキュリティ領域の改善 募集職種 【SREエンジニア】モダンな技術スタック/急成長の自社開発SaaS
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥400,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■クラウドインフラ運用の実務経験3年以上 ※AWS / Google Cloud / Cloudflare のいずれか ■IaCによる構築・運用経験 ※Terraform / AWS CDK のいずれか ■監視・可観測性の設計・運用経験※メトリクス、ログ、アラート設計等【魅力】■急成長SaaSの信頼性を支える中核ポジション ■インフラだけでなく、プロダクト・事業に近いSREとして働ける■Cloudflare、BigQuery、ClickHouseなどモダンな技術領域に関われる ■仕組み化・自動化・標準化を推進できる■少人数の開発組織だからこそ、自ら提案し、プロダクトと開発組織の両方を改善していける裁量◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
バックエンドエンジニアとして、以下業務をお任せいたします。
企業名 株式会社Goals 求人名 【バックエンドエンジニア/東京】外食産業の生産性向上Saas/年休124日 仕事の内容 バックエンドエンジニアとして、以下業務をお任せいたします。 ・要件に基づいた設計・実装・テストの実施 ・不具合調査・バグ修正 ・先輩エンジニアのレビューを受けながらコード品質を高める ・チームイベントへの積極的な参加と、開発プロセスの改善への協力 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【バックエンドエンジニア/東京】外食産業の生産性向上Saas/年休124日
必要な経験・能力等 【必須】■2年以上のソフトウェア開発経験 ■フレームワークを使用したウェブアプリケーションのバックエンド開発経験(個人開発含む) ■GitHubを利用したチーム開発経験 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1相当以上) 【歓迎】■Ruby on Railsを利用した開発経験 ■個人開発やハッカソンなどへの参加経験 ■AWSやGCPを使用したインフラ環境の経験 ■ChatGPTやGitHub Copilotなどの生成AIを利用した開発経験(個人開発含む) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トリプルアイズ
主にトリプルアイズの独自開発AIである「画像認識プラットフォーム・AIZE」の開発に携わるエンジニアを募集します。AI APIのエンハンス、性能改善、APIに関わる仕様書メンテナンス、テスト等が業務内容になりま
企業名 株式会社トリプルアイズ 求人名 田町【AI開発エンジニア】画像認識プラットフォーム・AIZE/リモート可 仕事の内容 主にトリプルアイズの独自開発AIである「画像認識プラットフォーム・AIZE」の開発に携わるエンジニアを募集します。AI APIのエンハンス、性能改善、APIに関わる仕様書メンテナンス、テスト等が業務内容になりま す。画像認識プラットフォームAIZEでは、他にもWEB開発やサーバープログラム等の開発案件もあります。希望によっては、別スキルへの転向も可能です。 ■AI APIのエンハンス■AI APIの性能改善 ■APIに関わる仕様書メンテナンス■テスト■WEB開発 ■サーバープログラム開発 募集職種 田町【AI開発エンジニア】画像認識プラットフォーム・AIZE/リモート可
月給350,000円~600,000円 想定年収 420万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥302,700~¥518,900 固定残業代¥47,300~¥81,100を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PythonでのWebアプリケーション開発経験3年以上 ■AI推論結果を利用したアプリケーション開発経験1年以上 ■Web API設計書作成経験 ■Gunicornでのリクエスト、プロセス管理経験 ■Webアプリケーション脆弱性対応経験(OWASP ZAP) ■AWS知識(EC2、RDS、ECS、EKS、Fargate) ■DB知識(Mysql) ■CI/CD 【尚可】■Docker、Docker-compose利用してのの開発経験3年以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高校 語学力: 資格:
Salesforce・Dynamics365・ServiceNow等のクラウド案件において、顧客折衝から要件定義、設計、開発、運用保守まで一貫してご担当いただきます。
企業名 株式会社ソルクシーズ 求人名 クラウドシステムエンジニア(サブリーダー候補)/金融系システム開発/在宅可 仕事の内容 Salesforce・Dynamics365・ServiceNow等のクラウド案件において、顧客折衝から要件定義、設計、開発、運用保守まで一貫してご担当いただきます。 ■顧客との要件調整および提案活動 ■要件定義、基本設計・詳細設計の実施 ■Salesforce等クラウド領域での開発業務 ■開発後のテスト、リリース対応 ■システム運用・保守および改善提案 ■プロジェクト推進補佐(サブリーダー業務) 募集職種 クラウドシステムエンジニア(サブリーダー候補)/金融系システム開発/在宅可
月給280,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■オープン系言語での開発経験4年以上 ■Salesforceのカスタマイズまたは開発経験1年以上 【魅力】Salesforceをはじめとした複数のクラウドサービスに携わることができ、特定製品にとどまらない幅広い技術力を身につけられる環境です。顧客と近い距離で要件定義から関わるため、自身の提案がダイレクトに課題解決につながる実感を得ることができます。また、エンジニア主体の組織運営により、プロジェクトアサインやキャリア形成は個々の志向やスキルを尊重して決定されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
顧客の業務に生成AIやAIモデルを組み込み、実運用できるシステムへ仕上げるソフトウェアエンジニアです。Web開発経験を活かし、LLMやRAGを用いたサービスの設計・開発・本番運用を担います。
企業名 HEROZ株式会社 求人名 【ソフトウェアエンジニア】東証スタンダード上場のAI企業/フレックス 仕事の内容 顧客の業務に生成AIやAIモデルを組み込み、実運用できるシステムへ仕上げるソフトウェアエンジニアです。Web開発経験を活かし、LLMやRAGを用いたサービスの設計・開発・本番運用を担います。 ■顧客業務に即したソリューションソフトウェアの開発・テスト(LLMエージェント/RAG/AIを含む) ■顧客業務で活用するためのデータフローやシステムアーキテクチャ設計 ■クラウド上のWebサービスとして成立させるためのアプリケーションアーキテクチャの設計 ■AIエンジニアが開発したモデル・ロジックを、システムへ組み込むための設計・実装 ■運用中ソフトウェアの不具合調査・修正・機能追加 募集職種 【ソフトウェアエンジニア】東証スタンダード上場のAI企業/フレックス
必要な経験・能力等 【必須】※全てを完全に満たしている必要はありません。近しいご経験があれば、まずはカジュアル面談でお話しさせてください。■Webサービスのソフトウェア開発の実務経験(Python、Java、C++等。 (入社後はPython中心です) ■AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド上でのアプリケーション開発経験 ※設計の主担当でなくても可 ■生成AIを開発業務(コード生成・テスト・ドキュメント作成等)に日常的に活用していること ■顧客/PM/EMと技術内容を説明し、円滑にコミュニケーションできる力 ■自分の判断でタスクを切り、前に進められる当事者意識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社シティアスコムアイテック
インフラ領域特化の企業だからこそ品質に拘り、主にクラウド案件を前提とした設計・構築等の上流工程の業務をチーム体制で担っています。 ※職務の変更範囲:当社の定める業務全般
企業名 株式会社シティアスコムアイテック 求人名 【東京/インフラSE】上流への挑戦でインフラエンジニアとしての成長を実現◎ 仕事の内容 インフラ領域特化の企業だからこそ品質に拘り、主にクラウド案件を前提とした設計・構築等の上流工程の業務をチーム体制で担っています。 ※職務の変更範囲:当社の定める業務全般 【成長の近道は「上流工程からのチャレンジ」にあり】 ・まずは運用・保守から…という下流工程から経験を積んでいくという考え方ではなく、上流工程から実務を積むことで自ら何かを生み出したり思考したりする経験を早期に経験をすることが出来ます。上流を目指したい技術者であれば、成長においてこの経験が必要だと考えているため、当社は下流工程のみの案件は請け負っておりません。 募集職種 【東京/インフラSE】上流への挑戦でインフラエンジニアとしての成長を実現◎
月給257,000円以上 想定年収 457万円~551万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,000~ 基本給¥234,000~ 諸手当¥23,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.1ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■今後、上流工程を中心に業務経験を積んでいきたい志向性をお持ちの方 【当社の働く環境について】 ■実力の半歩先に挑戦できる環境:リーダーへの挑戦、未経験の案件や技術への挑戦、営業活動への挑戦等、これまでの経験を活かして伸長できる機会があります。 ■業績は「人」に還元する方向性:当社はインフラ特化の少数精鋭としての企業文化を重要視しており、利益は決算賞与や給与改定に還元します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スマホアプリやWEBサービスの企画・開発をしている当社にて、インフラエンジニアをお任せします。CTO室直下チームで全社横断的にAWS/GCPの運用・保守から構築アシスト、IaC化やドキュメント整備等を担います。
企業名 bravesoft株式会社 求人名 【インフラエンジニア】累計800本超のアプリ開発実績/リモートワークOK 仕事の内容 スマホアプリやWEBサービスの企画・開発をしている当社にて、インフラエンジニアをお任せします。CTO室直下チームで全社横断的にAWS/GCPの運用・保守から構築アシスト、IaC化やドキュメント整備等を担います。 【具体的には】 ■AWS/GCP環境の稼働監視・モニタリングおよび障害発生時の一次対応・復旧支援■構成図に基づくクラウドリソースの構築・設定およびデプロイ補助■社内インフラ手順書・ガイドラインのメンテナンスおよびアカウント・権限管理■負荷試験の実行支援およびTerraform等を活用したIaCの習得・実務導入推進 ★CTO室直下の全社横断チームで設計・新規構築へ着実に領域を広げられます 募集職種 【インフラエンジニア】累計800本超のアプリ開発実績/リモートワークOK
月給360,000円~409,500円 想定年収 432万円~491万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥409,500 基本給¥245,106~¥278,809 固定残業代¥114,894~¥130,691を含む/月 ■賞与実績:あり(業績賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インフラ(サーバー・ネットワーク)の基礎知識(LPI-C等の資格保有、または実務経験1年以上)■AWS/GCP 等のクラウド環境を触ったことがある経験(個人開発や研修レベルでもOK) ■GitHub等の基本的なツール利用経験 【魅力】■働く環境:土日休み、年間休日120日、リモートワークOK、手独自の福利厚生など手当充実、こだわりの福利厚生充実■事業:プライム90%、トレンドのアプリ、著名なイベント(東京ゲームショー、東京ガールズコレクションなど)にも関われる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エグゼクション
大手SIerのPJTに入り、10人程のチームマネジメントに関わりながら技術フォローをして頂きます。案件規模は全体で100人程、約1~3年続く、社会貢献性の高い案件が豊富です。最後の転職にしたい方におすすめ!
企業名 株式会社エグゼクション 求人名 【サーバーエンジニア】ベテラン歓迎/再雇用制度有★/最後の職場にしませんか? 仕事の内容 大手SIerのPJTに入り、10人程のチームマネジメントに関わりながら技術フォローをして頂きます。案件規模は全体で100人程、約1~3年続く、社会貢献性の高い案件が豊富です。最後の転職にしたい方におすすめ! <仕事の魅力> ◆大手SIerと直接取引していることもあり、上流工程(要件定義・基本設計)から任されるPJTがほとんど。これまでのご経験やスキルを存分に発揮いただけます。 ◆1年以上続く長期PJTばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。 ◆自社社員+ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、これまでのマネジメント経験を大いに活かすことができます。 募集職種 【サーバーエンジニア】ベテラン歓迎/再雇用制度有★/最後の職場にしませんか?
月給375,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥285,600~ 固定残業代¥89,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オンプレまたはクラウドの経験10年以上 【優遇】■上流~下流までの経験のある方■マネジメントへの意欲のある方 【案件の特徴】 クライアントは大手SIerに限定。社会貢献性の高い上流案件多数! 【当社の事業について 】 事業比率はSES7:派遣1:受託1:新規事業1となっております。 ※現在は客先常駐プロジェクトがメインになりますが、テレワークの場合もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
本ポジションは、お客様と共に業務観点でセキュリティ施策を考え、セキュリティ対策を推進します。 下記詳細業務記載しております。
企業名 NECセキュリティ株式会社 求人名 【セキュリティエンジニア/PL】経験者歓迎/NECグループ/リモート◎ 仕事の内容 本ポジションは、お客様と共に業務観点でセキュリティ施策を考え、セキュリティ対策を推進します。 下記詳細業務記載しております。 【詳細業務】 ・お客様のセキュリティ対策の現状を可視化し、課題を特定 ・特定した課題や要望に関して、具体的な対策を立案、提案、デリバリー支援・セキュリティ対策システムの要件定義及び設計、構築、運用・保守のデリバリー支援・課題への新たなソリューション企画・提案 ・就業の業務範囲:会社の定める業務 募集職種 【セキュリティエンジニア/PL】経験者歓迎/NECグループ/リモート◎
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】(1)以下の領域における、プロジェクトリーダーとして3年以上の経験がある方 ■プロジェクトの計画、実行、完了までの一連のフェーズにおける管理経験 ■チームメンバー(5名以上)の指導、育成経験■複数のプロジェクトを同時に管理し、成果物を高い品質で納品した経験■クライアントやステークホルダーとの要件調整、折衝、報告の経験■プロジェクト予算、スケジュール、リソース管理の経験 (2)その他労働条件備考欄へ続く 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のサービスの開発や開発チーム作りを牽引していただきます。
企業名 株式会社カナリー 求人名 【シニアソフトウェアエンジニア】不動産特化型SaaS/年休123日/リモート可 仕事の内容 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のサービスの開発や開発チーム作りを牽引していただきます。 シニアソフトウェアエンジニアの方には、Webフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリ等を広く見通した上での設計、レビュー、メンバーの育成を担っていただきたいと考えています【詳細】■開発における環境の整備や改善(新規技術導入のための技術調査や検証、アーキテクチャの検討や見直し、コードレビュー、CI/CDの整備等)■開発チーム作り(チームメンバーに対する技術的なサポートや育成等) 募集職種 【シニアソフトウェアエンジニア】不動産特化型SaaS/年休123日/リモート可
月給1,000,000円~1,500,000円 想定年収 1,200万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,000,000~¥1,500,000 基本給¥765,600~¥1,148,500 固定残業代¥234,400~¥351,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web開発の実務経験 5年以上(フロント・バック両方の知見)■チームリードまたはテックリードとしてのマネジメント経験■CS基礎知識(NW、DB、セキュリティ、Git等)の習熟 <カナリー:今後実現したい事>■物件掲載に伴うトイルの削減■システムモニタリングの自動化・改善サイクル構築■データの整備と仕組み化■Canaryアプリの開発環境改善■CanaryWebの施策実装<カナリークラウド:今後実現したい事>■バックエンド、インフラ…顧客と仲介業者間のチャット機能のリプレイス、Elasticsearchの最適化、コスト削減■フロントエンド…E2Eテストの導入やFeature Flagの導入等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【入社後6か月は、以下の3つを優先課題としてお任せする想定です】 ■主要CUJ(クリティカルユーザージャーニー)のSLI/SLO・エラーバジェット設計 ■配信・計測障害の検知と自動復旧の仕組み構築
企業名 株式会社Squad 求人名 【SREエンジニア】年間推定9,000億円の広告流通を支える/信頼性とコストを設計 仕事の内容 【入社後6か月は、以下の3つを優先課題としてお任せする想定です】 ■主要CUJ(クリティカルユーザージャーニー)のSLI/SLO・エラーバジェット設計 ■配信・計測障害の検知と自動復旧の仕組み構築 ■Cloudflare・DB・BigQueryを中心としたコスト最適化 【その後、適性と志向に応じて以下↓に広がります】 ■マルチテナント基盤(約9,000カスタムホスト)の設計改善■IaCによるインフラ構成管理の高度化■開発チームと連携した、パフォーマンス・信頼性を考慮したアーキテクチャ設計■セキュリティ・可観測性の継続的な強化■障害対応プロセスの仕組み化と、ポストモーテム文化の推進 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【SREエンジニア】年間推定9,000億円の広告流通を支える/信頼性とコストを設計
月給450,000円~900,000円 想定年収 600万円~1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥900,000 基本給¥315,316~¥630,632 固定残業代¥134,684~¥269,368を含む/月 ■賞与実績:年2回■給与改定:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Squad社/SIVAグループのミッション・バリューへの共感 <以下いずれかの経験2年以上> ■SRE・インフラエンジニアとしての実務経験■AWS等パブリッククラウドでの本番環境の設計・運用経験 ■Webアプリケーションのパフォーマンス・信頼性改善の経験 【歓迎】 ■Cloudflare(Workers/KV等)を用いたEdgeコンピューティングの経験■BigQuery・ClickHouse等の分析基盤の構築・運用経験■IaC(Terraform等)による構成管理の経験■大規模トラフィック・マルチテナント環境の運用経験■SLI/SLO設計、エラーバジェット運用経験■コスト最適化の実績■技術ブログ/登壇/OSS等での発信活動(技術ブランディングにも活かせます) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■タレントマネジメントSaaSを展開する当社にて、エンタープライズセキュリティを担当。コーポレートITと連携し、ゼロトラストに基づく社内基盤を構築します。
企業名 株式会社HRBrain 求人名 【セキュリティエンジニア】顧客満足度NO.1SaaS/ゼロトラスト推進/裁量権大 仕事の内容 ■タレントマネジメントSaaSを展開する当社にて、エンタープライズセキュリティを担当。コーポレートITと連携し、ゼロトラストに基づく社内基盤を構築します。 【詳細】■ゼロトラスト環境の推進 ■ITインフラの脆弱性評価・改善 ■セキュリティ自動化設計 ■自動運用フロー構築 ■標準規格の策定 ■技術的リスクの緩和策実装 【仕事の魅力】初期メンバーとして全社セキュリティ戦略をリード。GoやGoogle Cloud等のモダン技術を用いた開発要素もあり、上流設計から実装・運用まで一気通貫で大きな裁量を持って推進可能です。 募集職種 【セキュリティエンジニア】顧客満足度NO.1SaaS/ゼロトラスト推進/裁量権大
月給625,000円~1,041,000円 想定年収 750万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥458,580~ 固定残業代¥166,420~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティ実務経験 ■Go/Python等の開発経験 ゼロトラストやクラウド環境(Google Cloud等)への知見を重視。 技術選定から実装まで自律的に推進できる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「HRBrain」は顧客満足度No.1を獲得し急成長中のSaaSです。本ポジションは、経営上の重要課題であるセキュリティ強化を初期メンバーとして担う重要な役割です。フレックス制や「場所にとらわれない働き方」を推奨し、技術書購入や勉強会参加サポートなど成長支援も充実。GoやGCPなどモダンな技術環境で、生産性と安全性を両立する高度な基盤構築に挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のソフトウェアエンジニアとしてサービスの開発に携わっていただきます。
企業名 株式会社カナリー 求人名 【ソフトウェアエンジニア(フルスタック)】不動産特化型SaaS/リモート可 仕事の内容 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のソフトウェアエンジニアとしてサービスの開発に携わっていただきます。 フルスタックである強みを活かし、ユーザー体験を高いレベルで実現して頂きたいと考えています。エンジニアとしての経験をさらに積まれた後、将来的にはリードエンジニアとしてWebフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリ等を広く見通した上での設計責任・コードオーナー・メンバーの育成を担っていただきたいと考えています。 募集職種 【ソフトウェアエンジニア(フルスタック)】不動産特化型SaaS/リモート可
月給670,000円~1,000,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥670,000~¥1,000,000 基本給¥513,000~¥765,600 固定残業代¥157,000~¥234,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・コンピュータの基礎的な知識・設計の基礎的な知識・ネットワークの基礎的な知識(HTTP, DNSなどのプロトコル含む)・セキュリティの基礎的な知識・バックエンドの開発経験・フロントエンドの開発経 験(Webフロントエンド、ネイティブアプリ等)・バージョン管理システム(Git等)を用いた開発経験<職務内容>・ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムの開発・アーキテクチャの設計・開発効率の管理・サービスの運用 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のサービスの開発から、ご本人のご希望などを踏まえ決定します。<開発環境>■バックエンド: Goをメイ
企業名 株式会社カナリー 求人名 【ソフトウェアエンジニア(オープンポジション)】不動産特化型SaaS/年休123日 仕事の内容 toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のサービスの開発から、ご本人のご希望などを踏まえ決定します。<開発環境>■バックエンド: Goをメイ ン言語とし、早期からgRPCを採用。型保証されたAPI開発を徹底。DBには高可用なCloud SpannerやElasticsearchを利用■フロント・モバイル: TypeScriptを全面採用。WebはNext.js、アプリは**React Native (Expo)**で構築し、Redux ToolkitやTanStack Queryで状態管理を効率化■インフラ・SRE: GCP (GKE) を基盤に、TerraformによるIaC、PipeCDを用いた継続的デリバリーを実践。 募集職種 【ソフトウェアエンジニア(オープンポジション)】不動産特化型SaaS/年休123日
月給585,000円~1,250,000円 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥585,000~¥1,250,000 基本給¥447,900~¥957,000 固定残業代¥137,100~¥293,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コンピュータの基礎的な知識■ネットワークの基礎的な知識(HTTP, DNSなどのプロトコル含む)■セキュリティの基礎的な知識■設計の基礎的な知識■バックエンドの開発経験、もしくは フロントエンド の開発経験(Webフロントエンド、ネイティブアプリ等)■バージョン管理システム(Git等)を用いた開発経験★以下の様なお悩みを持った方や「ベストマッチか分からないけど興味がある」方は是非まずはご相談ください!一緒によりよい働き方を模索できればと考えています。「Vueしか触ったことがないが、Reactを使ってみたい」「Reactしか触ったことがないが、React Nativeを使ってみたい」等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバー(オンプレ/クラウド環境)およびネットワーク環境のニーズのヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築、保守、運用を行っていただきます。
企業名 株式会社ソルクシーズ 求人名 ベテラン歓迎【東京】インフラエンジニア(オンプレ・クラウド・ネットワーク) 仕事の内容 インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバー(オンプレ/クラウド環境)およびネットワーク環境のニーズのヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築、保守、運用を行っていただきます。 プロジェクトへのチームとしてのアサインの際に、とりまとめとしての役割を期待しております。 【具体的には】お客様に対して、 ■クレジット・銀行・証券・運輸などのシステム更改や保守作業■各種サーバ設計/構築/保守■ネットワーク環境およびクラウド環境の設計/構築/保守■RPA設計/構築、等を行っていただきます。 募集職種 ベテラン歓迎【東京】インフラエンジニア(オンプレ・クラウド・ネットワーク)
月給280,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラエンジニアとしてオンプレ/クラウド/ネットワークいずれかの経験(目安3年以上) 【歓迎】 ■チームリードの経験(人数問わず) 【求める人物像】 ■周囲のメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 ■学習意欲がある方■何事にも前向きに取り組むことができる方 ■自分の意見を相手に伝えることができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■大手企業案件のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件のクラウド提案・設計・構築業務・保守運用業務を、PLとしてご担当いただきます。
企業名 株式会社ジェイテック 求人名 【東京/クラウドエンジニア/PL】AWS Japan Certification Award 2024受賞 仕事の内容 ■大手企業案件のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件のクラウド提案・設計・構築業務・保守運用業務を、PLとしてご担当いただきます。 ■セキュリティ、ネットワーク、サーバー、ストレージといった多様なクラウドのインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務例として、大手製造メーカーのクラウド環境提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。。 募集職種 【東京/クラウドエンジニア/PL】AWS Japan Certification Award 2024受賞
月給395,000円~445,000円 想定年収 610万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥395,000~¥445,000 基本給¥380,087~¥428,199 固定残業代¥14,913~¥16,801を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】クラウド環境(AWS,Azure,GCPなど)設計/構築経験3年以上+リード経験 【歓迎】・AWS Solutions Architect - Associate、AWS Solutions Architect - Professional所持 ・Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert所持 ・ネットワーク設計/構築経験、セキュリティ設計/構築経験 ・情報処理技術者試験、応用情報技術者試験所持 ・CCNA、CCNP所持 ・LPIC1、LPIC2、LPIC3所持 ・自発的に業務に取り組める方 ・改善意欲の高い方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■サーバー提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。(大手企業顧客の案件にアサイン予定) ■具体的な業務例として、セキュリティサービスのインフラ基盤提案/
企業名 株式会社ジェイテック 求人名 【東京】サーバーエンジニア/年間休日127日/有給取得率8割以上/資格手当充実 仕事の内容 ■サーバー提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。(大手企業顧客の案件にアサイン予定) ■具体的な業務例として、セキュリティサービスのインフラ基盤提案/ 設計/構築/運用や、VMware等の仮想化技術の提案/設計/構築/運用などが挙げられます。 ■セキュリティ、サーバー、仮想環境基盤、ストレージといった多様なインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 募集職種 【東京】サーバーエンジニア/年間休日127日/有給取得率8割以上/資格手当充実
必要な経験・能力等 【必須】サーバー または 仮想環境構築経験1年以上 or 構築経験3年以上 ※サーバー:Linux、UNIX、Windows 等 仮想環境:VMware、Hyper-V 等 【歓迎】 ・LPIC1(Level1)、LPIC2(Level2)、LPIC3(Level3)所持・情報処理技術者試験、応用情報技術者試験所持・AWS Solutions Architect - Associate、AWS Solutions Architect - Professional所持・Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert所持 ・自発的に業務に取り組める方 ・改善意欲の高い方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
主にクラウド案件を前提とした設計・構築等の上流工程の業務をチーム体制で担っております。リーダーとしてのマネジメント及び設計を中心とした業務全般をお願いします ■職務の変更範囲:当社の定める業務全般
企業名 株式会社シティアスコムアイテック 求人名 【東京/インフラSEリーダー】自分の「名前」で仕事できるインフラSEを目指せる 仕事の内容 主にクラウド案件を前提とした設計・構築等の上流工程の業務をチーム体制で担っております。リーダーとしてのマネジメント及び設計を中心とした業務全般をお願いします ■職務の変更範囲:当社の定める業務全般 【成長の近道は「上流工程からのチャレンジ」にあり】 まずは運用・保守から…という下流工程から経験を積んでいくという考え方ではなく、上流工程から実務を積むことで自ら何かを生み出したり思考したりする経験を早期に経験をすることが出来ます。 上流を目指したい技術者であれば、成長においてこの経験が必要だと考えているため、当社は下流工程のみの案件は請け負っておりません。 募集職種 【東京/インフラSEリーダー】自分の「名前」で仕事できるインフラSEを目指せる
月給342,000円以上 想定年収 573万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥342,000~ 基本給¥289,000~ 諸手当¥53,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.1ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラエンジニアとして設計構築の実務経験(目安:5年程度~) ■将来を見据えて更なる成長をするために、リーダー経験を活かしてチャレンジをしていきたい想いのある方 【当社の働く環境について】 ■実力の半歩先に挑戦できる環境:PL・PMへの挑戦、未経験の案件や技術への挑戦、営業活動への挑戦等、これまでの経験を活かして伸長できる機会があります。 ■業績は「人」に還元する方向性:当社はインフラ特化の少数精鋭としての企業文化を重要視しており、利益は決算賞与や給与改定に還元します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■人事・労務DXプラットフォームを展開する当社にて、各プロダクト領域を横断したバックエンド開発をご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を中心に、将来的にリーダーもお任せすることを想定。
企業名 株式会社HRBrain 求人名 ■リモート可【バックエンドエンジニア(リーダー候補)】Claud Code活用可能 仕事の内容 ■人事・労務DXプラットフォームを展開する当社にて、各プロダクト領域を横断したバックエンド開発をご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を中心に、将来的にリーダーもお任せすることを想定。 【詳細】■Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発・運用 ■事業課題やニーズに基づく仕様検討 ■コード・設計レビューの実施 ■タスク調整や技術的意思決定のリード 【仕事の魅力】100万ユーザー規模のプロダクトで、主体的に設計判断に関われます。AI活用やモダンな環境のもと、技術的挑戦と事業成長を双方実感できるフェーズです。 募集職種 ■リモート可【バックエンドエンジニア(リーダー候補)】Claud Code活用可能
月給416,000円~584,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~¥584,000 基本給¥305,964~¥428,497 固定残業代¥101,036~¥155,503を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/ユーザーの声を起点でサービス改善》 【必須】■Webアプリケーションのバックエンド開発経験経験(目安2年) ※第二新卒等、微経験の方でも応募可能 【開発言語】Go/TypeScript 【当社の魅力】組織やプロダクトの課題解決に向けて、年次や部署の垣根を超えてボトムアップで主体的に議論しチャレンジできる文化です。全エンジニアがビジネスゴールや市場情報を共有して開発に活かす環境が整っています。また、3ヶ月ごとの振り返り1on1による納得度の高い評価制度を導入。フレックスタイム制や週2日のリモートワークなど、柔軟で自律的な働き方が可能な点も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エクセルコンピュータサービス株式会社
★経験者募集★学歴不問★年間休日120日★賞与年2回★残業月10h程度★住宅手当あり★完全週休2日★
正社員 SQL Server,データーベース経験者、自治体向け業務経験者歓迎します! 自治体向けパッケージ製品の導入・保守のSE 東京都港区芝5丁目 正社員 求人の特徴 リモート面接 OK 業務内容 弊社取引先会社に常駐し、当社チームのメンバーとして主に首都圏にある市町村の役所で活用する税金滞納管理システムの導入・保守をご担当いただきます。システム導入(要件定義~セットアップ)・既存顧客のシステム保守、ドキュメント作成、顧客へのQ&Aなども行っていただきます。 システム対応にはOracle、Sql Severを使用します。現在当社のプロパーが4名参画しており、丁寧に指導いたします。面接は先行して行いますので,随時ご応募お待ちしております。 職種 自治体向けパッケージ製品の導入・保守のSE 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし
沿線・最寄駅 JR山手線 田町駅
月給250,000円~300,000円 給与 月給:250,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月) ※想定年収 3,000,000円 ~ 3,600.000円 ●経験・能力を考慮して決定します。 ●年収に賞与・交通費は含まれていません。 ●残業手当・役職手当・住宅手当(最長4年間支給:条件あり)は別途支給いたします。 試用期間 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 条件については試用期間中も変更ありません。
求める人物像 ・前向きに業務に取り組める積極的な方。 ・誰とでもコミュニケーションを取れる方 ・報連相がしっかりと行える方。 ・わからないことを調べながら対応できる方。 応募資格 Microsoft SQL Server の資格を有する方。 IT現場にてデータベース関連の業務に3年以上携わったご経験のある方。 Excellなどパソコン操作に問題ない方。 税金についての知識がある方は歓迎いたします。 自動車免許があれば尚可 必要な経験等 Microsoft SQL Server の資格を有する方。 IT現場にてデータベース関連の業務に3年以上携わったご経験のある方。 Excellなどパソコン操作に問題ない方。 税金についての知識がある方は歓迎いたします。 必要な資格 Microsoft SQL Server の資格を有する方。 IT現場にてデータベース関連の業務に3年以上携わったご経験のある方。 学歴 不問 年齢 35歳くらいまで 長期勤続によるキャリア形成の為
ネットワーク設計から構築・運用をご担当いただきます。ご経験や志向性に合わせ大学・銀行・官公庁・製造業等の産業公共系のクライアント向けのネットワーク設計・構築プロジェクトにアサインします。
企業名 株式会社ランドコンピュータ 求人名 【インフラSE(ネットワーク)】教育/資格支援・ワークライフバランス◎/リモート 仕事の内容 ネットワーク設計から構築・運用をご担当いただきます。ご経験や志向性に合わせ大学・銀行・官公庁・製造業等の産業公共系のクライアント向けのネットワーク設計・構築プロジェクトにアサインします。 【当社の強み】 創立50周年の当社は一度も赤字決算無し。3つの学校法人が経営母体で安定感は抜群◎M&A/業務提携により高成長領域も強化する等、2023年3月期売上高&利益ともに過去最高が予測されています。また、ベンダーに依存せずにご要望に応じたPCやサーバ、OS、アプリケーション、各種LANスイッチ等のネットワーク機器などを使用したサービスの提供が可能です。 募集職種 【インフラSE(ネットワーク)】教育/資格支援・ワークライフバランス◎/リモート
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク構築・物理/論理設計の実務経験 ★転職のきっかけとなる問題は当社への転職で解決できます★ 【特徴】資格取得へのバックアップが充実受検日・研修費は全額負担。1人あたりの資格取得数は4.08と国内TOPレベルの水準!技術力を認められ大手ベンダーと肩を並べユーザーへの上流工程に参画しています。社内の風通しも意識しており、働きやすい環境整備はもちろん、社内コミュニケーションや評価制度も常に見直し。ご興味のある方へぜひご応募下さい。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クララ株式会社
自社データセンターサービス及びパブリッククラウド(AWS・Azure等)運用支援サービスのTAM(Technical Account Manager)として弊社重要顧客の担当エンジニアとして、まずはお客様対応(運用)をお任せいたします。
企業名 クララ株式会社 求人名 【クラウドの設計・構築】運用経験を活かして上流挑戦可能! 仕事の内容 自社データセンターサービス及びパブリッククラウド(AWS・Azure等)運用支援サービスのTAM(Technical Account Manager)として弊社重要顧客の担当エンジニアとして、まずはお客様対応(運用)をお任せいたします。 【詳細】■AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用業務 ■自社クラウドサービス(Clara Cloud)を利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ■顧客システム基盤の性能改善・運用改善の提案と実装 ■新サービスの企画における製品・サービスの技術検証 ■新しい技術/製品の調査 募集職種 【クラウドの設計・構築】運用経験を活かして上流挑戦可能!
月給335,000円~485,000円 想定年収 460万円~651万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~¥485,000 基本給¥254,700~¥384,400 固定残業代¥45,300~¥65,600 諸手当¥35,000~¥35,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Linux環境の運用経験 【魅力】 ■オンプレのご経験しかお持ちでない方も、クラウドの提案~運用までのご経験を積み、さらに市場価値を上げることができます ■自社クラウド「Clara Cloud」を保有。クラウドでありながら、オンプレとして、物理サーバの保守/運用、障害を起こさないための検討など、プロバイダ側としての業務にも携わることができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
デジタルプラットフォーム(ネットワーク、クラウド、インターネットゲートウェイ、セキュリティ)の設計構築や維持運用など、スキルや経験に応じた業務をご担当していただきます。
企業名 株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 求人名 【インフラエンジニア】フルフレックス/在宅勤務あり/年休123日/13年連続増収 仕事の内容 デジタルプラットフォーム(ネットワーク、クラウド、インターネットゲートウェイ、セキュリティ)の設計構築や維持運用など、スキルや経験に応じた業務をご担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■ネットワーク/サーバ/クラウド(OS/ミドルウェアを含む)の設計構築 ■不正アクセス対策製品の構築導入(FireWall、IPS/IDS、URLフィルタリング) ■インターネットゲートウェイシステムの維持運用(Proxy、DNS、Mail、認証、セキュリティ) ■ネットワーク/セキュリティシステムの維持運用など 募集職種 【インフラエンジニア】フルフレックス/在宅勤務あり/年休123日/13年連続増収
月給255,000円~310,000円 想定年収 436万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~¥310,000 基本給¥255,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】インフラエンジニアとしての実務経験 (設計1年以上or構築1年以上or運用経験3年以上のいずれか必須) 【当社の魅力】 上流から下流までを一貫して携われたりAWS、Azureなどのクラウド、 仮想化案件など先端技術を磨ける案件もあり、自らの技術領域を拡げることができます。上流の経験が浅くても、スキルアップをすることも可能! 働きやすい環境作りも行っておりますので下の備考欄をご覧ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
外食・食品産業向けSaaSを展開する当社にて、外部システムとのファイル・データ連携の仕様策定や設計・実装、社外ベンダーとの仕様調整および納期管理にいたる開発業務全般をお任せします。
企業名 株式会社Goals 求人名 【三田/インテグレーションエンジニア】外食産業の生産性向上Saas/累計50億調達 仕事の内容 外食・食品産業向けSaaSを展開する当社にて、外部システムとのファイル・データ連携の仕様策定や設計・実装、社外ベンダーとの仕様調整および納期管理にいたる開発業務全般をお任せします。 具体的には、外食向けSaaS「HANZO」においてPOSベンダーや卸・商社等とのデータ連携の仕様策定や設計、実装、テストを担当。社外ベンダーや顧客エンジニアとの丁寧な仕様調整、データ不具合調査や修正、進行管理を推進します。Ruby on RailsやAWSでの開発に加え、Claude Code等の生成AIツールも積極的に活用し、基幹システムの信頼性を土台から支える重要ポストです。※業務変更範囲:当社が定める範囲内 募集職種 【三田/インテグレーションエンジニア】外食産業の生産性向上Saas/累計50億調達
月給375,000円以上 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥278,000~ 固定残業代¥96,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア開発経験(目安3年以上)、Webアプリのバックエンド開発経験、社外折衝経験 【歓迎】Ruby on Rails、外部連携設計、AWS環境での開発、生成AI活用経験(個人開発含む) ▼開発環境 バックエンド:Ruby on Rails フロントエンド:React AI部分:Python クラウドサービス:AWS AI開発支援ツール:Claude / Cursor / Devin 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■大手企業案件のサーバー提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。
企業名 株式会社ジェイテック 求人名 【東京/サーバーエンジニア/SE】大手案件中心/有給取得率8割以上/資格手当有 仕事の内容 ■大手企業案件のサーバー提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ■セキュリティ、サーバー、仮想環境基盤、ストレージといった多様なインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務例として、セキュリティサービスのインフラ基盤提案/設計/構築/運用や、VMware等の仮想化技術の提案/設計/構築/運用などが挙げられます。 募集職種 【東京/サーバーエンジニア/SE】大手案件中心/有給取得率8割以上/資格手当有
必要な経験・能力等 【必須】 サーバー/仮想環境構築経験3年以上 ※サーバー:Linux、UNIX、Windows 等、 仮想環境:VMware、Hyper-V 等 【歓迎】 ・LPIC1、LPIC2、LPIC3所持 ・情報処理技術者試験、応用情報技術者試験所持 ・AWS Solutions Architect - Associate、AWS Solutions Architect - Professional所持 ・Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert所持 ・自発的に業務に取り組める方 ・改善意欲の高い方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社SaaSプロダクト群を横断的に把握し、インフラ基盤の強化・最適化を主導。課題定義から運用自動化、モニタリング設計まで、システム全体の信頼性とパフォーマンス向上を担うハイレイヤーポジションです。
企業名 メディアリンク株式会社 求人名 港区【SREエンジニア】自社SaaSプロダクトの基盤強化/フレックス制度有/在宅可 仕事の内容 自社SaaSプロダクト群を横断的に把握し、インフラ基盤の強化・最適化を主導。課題定義から運用自動化、モニタリング設計まで、システム全体の信頼性とパフォーマンス向上を担うハイレイヤーポジションです。 ■自社SaaSプロダクト(Mediaシリーズ等)の基盤強化 ■パブリッククラウド環境の構築および安定運用業務 ■インフラ運用業務の自動化および効率化の推進 ■システムパフォーマンスのモニタリング環境の構築・運用 ■クラウドインフラ全体のコスト分析および利用最適化の推進 ■上記に関わる課題定義および改善施策の企画・実行 募集職種 港区【SREエンジニア】自社SaaSプロダクトの基盤強化/フレックス制度有/在宅可
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■インフラエンジニアとしての構築 / 運用経験が3年以上ある方 ■OSSを中心としたWEBサービス構築 / 運用経験が3年以上ある方 【当ポジションのについて】設立以来増収増益を続ける安定基盤のもと、『Mediaシリーズ』等の自社SaaSプロダクト基盤を強固にするポジションです。単なるインフラ維持管理にとどまらず、プロダクト横断で潜在課題を定義し、自動化やコスト最適化を自ら推進できます。基本リモートワークながら定例やSlack/Zoomで日常的に相談できる風通しの良い環境で、高い技術的裁量を持ちながらプロダクトの生産性向に貢献可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
お客様のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守をお任せします。将来的にリーダーとしてプロジェクト・メンバー管理等もお任せします
企業名 富士インフォックス・ネット株式会社 求人名 【システムエンジニア】港区ワークライフバランス推進企業認定/平均残業9.5H 仕事の内容 お客様のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守をお任せします。将来的にリーダーとしてプロジェクト・メンバー管理等もお任せします 要件定義からリリースまで一貫して携わることができ、自分たちがつくったシステムがどのように使われているかまで実感できる環境です。お客様やユーザーと直接コミュニケーションを取りながら開発を進め、仕様に沿って開発するだけでなく、より良いシステムを一緒に考えていただけます。また、クラウド環境での開発が中心となるため、今後のエンジニアに求められるクラウドの知識・経験も身につけられます 募集職種 【システムエンジニア】港区ワークライフバランス推進企業認定/平均残業9.5H
月給322,000円~550,000円 想定年収 450万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,000~¥550,000 基本給¥252,000~¥400,000 固定残業代¥70,000~¥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】JavaもしくはPythonでの開発実務経験が3年以上 【以下の開発経験歓迎】Java、Spring Boot、Python、Java Script、SQL、Terraform、Cloud Composer、git/GitHub、CI/CD、Claude Code、GitHub Copilot 【マッチしている方】■データフローやシステム構成を考えること、既存システムの仕組みを読み解くことに興味がある方■アプリ開発だけでなくクラウドやインフラなどの周辺技術にも興味がある方■主体的に開発に取り組みたい方■新しい技術や知識を継続的に学びスキルの幅を広げていきたい方■経験ない事象や課題にも興味を持ち、自ら調べながら取り組める方■将来的に、後輩の育成やチームマネジメントにも挑戦していきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社KADODE
官公庁・金融・電力・通信等のWeb・業務システム開発案件にて、ご経験に応じた設計・開発業務を担当。AI駆動開発にも挑戦いただけます。 【リモート比率】約8~9割がリモート案件。一部フルリモート勤務も可
企業名 株式会社KADODE 求人名 【開発エンジニア(メンバー)】AI駆動開発推進/リモート9割/残業5h↓/IPO予定 仕事の内容 官公庁・金融・電力・通信等のWeb・業務システム開発案件にて、ご経験に応じた設計・開発業務を担当。AI駆動開発にも挑戦いただけます。 【リモート比率】約8~9割がリモート案件。一部フルリモート勤務も可 【案件例】■生成AI活用を前提とした業務システム開発 ■官公庁向け受付端末パッケージ開発 ■金融機関向けシステム開発 ■電力業界向けDX推進プロジェクト ■自社サービス・新規プロダクト開発 【キャリアパス】PLやPMなども役職の選択肢は多数ございます(役員はエンジニア上がりが半数)。またコンサル事業やリスキリング事業など他事業への異動・挑戦、フリーランスや独立など様々なキャリアパスがございます。 募集職種 【開発エンジニア(メンバー)】AI駆動開発推進/リモート9割/残業5h↓/IPO予定
月給300,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(1月/7月)■昇給:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかのWebシステムの開発経験(目安:1年以上) 【働き方】年休125日、残業5時間程度。営業がエンジニアの勤怠チェックや現場ヒヤリングなどを徹底しており定着率90%以上です。 【魅力】官公庁・金融・電力・通信など幅広い業界の案件を保有し、キャリア志向に応じたアサインを実現。生成AI・LLMを活用したAI駆動開発を推進しており、AI時代に求められる開発スキルを習得できます。将来的にはPL・PMやITコンサルタントも目指せるほか、自社学習プラットフォームやキャリア支援制度も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■タレントマネジメントSaaS「HRBrain」を展開する当社にて、プロダクトセキュリティ専任担当として従事。開発段階からのセキュリティ実装(シフトレフト)やDevSecOps構築をリードいただきます。
企業名 株式会社HRBrain 求人名 【セキュリティエンジニア】顧客満足度No.1のSaaSプロダクト保護/DevSecOps 仕事の内容 ■タレントマネジメントSaaS「HRBrain」を展開する当社にて、プロダクトセキュリティ専任担当として従事。開発段階からのセキュリティ実装(シフトレフト)やDevSecOps構築をリードいただきます。 【詳細】■シフトレフトの推進・要件定義 ■Go/TSのセキュアコードレビュー ■脆弱性診断・ペネトレーションテスト ■DevSecOpsの構築・自動化 ■セキュリティ基準の策定 ■エンジニア教育 【仕事の魅力】初期メンバーとして戦略をリード。開発と密連携し、GoやGCP等のモダン環境下で、上流から実装まで裁量を持って推進可能です。 募集職種 【セキュリティエンジニア】顧客満足度No.1のSaaSプロダクト保護/DevSecOps
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発実務経験 ■OWASP Top10に基づく診断経験 ※Go/TypeScriptやクラウドインフラ(AWS/GCP)への理解を重視。 プロダクト志向で、技術選定から実装まで自走できる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「HRBrain」は顧客満足度No.1を獲得し急成長中のSaaSです。本ポジションは、経営上の重要課題であるセキュリティ強化を初期メンバーとして担う重要な役割です。フレックス制や「場所にとらわれない働き方」を推奨し、技術書購入や勉強会参加サポートなど成長支援も充実。GoやGCPなどモダンな技術環境で、生産性と安全性を両立する高度な基盤構築に挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都港区赤坂
一般社団法人再健会
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
〒111-0032東京都台東区浅草
雷門通のイベント会場 (シンテイトラスト株式会社 西船橋支社)
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