パーソルクロステクノロジー株式会社
リモートワーク相談可/12月スタート/複数路線から通勤可、好立地オフィス/駅から徒歩圏内で通勤便利です/情報システム部、社内SEの経験を活かせます
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆リモートワーク相談可 ◆12月スタート ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆情報システム部、社内SEの経験を活かせます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!(当社規定あり) 社内情報システム部門での業務支援をお願いします。 【詳細】 ・社内IT基盤の管理 ・社内システムやクラウドサービスの管理 ・社内からのIT問合せ/障害対応 ・セキュリティ対応 ・Google Workspace、Microsoft 365等のアカウント管理 ・IT資産、ライセンス管理 [サポート対象]社員 [サポート内容]PC、スマートフォン、タブレット、各種アカウント [エスカレ先]あり 【体制】 社員1名+今回募集の方 【期間】 2027年5月末まで 【出社予定日数】 月8〜12日 【企業情報】 自動運転車の導入に係る調査 ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 ヘルプデスク・キッティング(IT) ■業種 コンサルティング・シンクタンク ■お仕事No E261081893 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081893】
【最寄り駅】 ・浜松町駅 ・大門(東京都)駅
[勤務地:〒105-0022東京都港区]
時給2,400円~2,700円 【給与】 時給 2,400円〜2,700円
【応募資格】 ■ヘルプデスク・キッティング(IT) ■社内基幹システム ■社内システム ■メーカーへの問合せ(ヘルプデスク/サポート) ■資産管理・ライセンス管理 30代、40代のミドル層を中心に活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #50代も応募可
雇用形態:派遣社員
ランスタッド株式会社
【月5割在宅】ゼロトラストNW移行で市場価値UP!推進PMO
仕事内容 在宅×10時出社ありで働きやすさも大切に*市場価値の高いトレンド案件に挑戦! \\週2~3在宅勤務!// さらに時間シフトで【 10時出社 】もあるので満員電車を避けられるからムリせず就業ができる! 今回は超トレンドの【 ゼロトラスト 】のプロジェクトにおいてPMOを募集中! 体力的にゆとりを持って働きながら、次のキャリアに確実に繋がる圧倒的な実績を手に入ります! このチャンスをお見逃しなく! ▼全国のグループ会社および製造拠点を対象としたNW基盤移行(オンプレからゼロトラストへ)のPMO! 【仕事内容】 ・各種調整、会議運営 ・移行計画策定支援、スケジュール、課題、リスク管理 ・通信経路やアプリ変更に伴う影響調査、PACファイル対応支援 ・ドキュメント作成 勤務先企業について << 浜松町駅 >> ★リモートワークあり(1か月目以降) ★社会保険完備 ★交通費支給 ★プロジェクトマネジメント ★調整 【事業内容】 ITソリューションの提供 職場の特徴 【男女比】男性が多い 【働いている年齢層】20-50代 ★おすすめポイント★ << 在宅×時差シフトで安定! >> ゼロトラストの超トレンド経験を積んで、市場価値をドカンと跳ね上げる!
アクセス ■東京モノレール、山手線「浜松町駅」徒歩10分■浅草線、大江戸線「大門(東京都)駅」徒歩10分 【 浜松町駅 】から徒歩10分以内 【 大門駅 】から徒歩10分以内 ★週2~3在宅勤務
[勤務地:東京都港区]
時給2,800円 給与 時給 2800円 【 月収例 】50万 時給2800円+交通費+残業代別途全額支給 ※ご経験やスキルにより異なります 交通費:交通費支給 実費支給/当社規定あり。【 上限4万まで 】支給いたします!(※バス代支給あり、弊社規定に基づく)
資格 ★PMOやプロジェクト推進のご経験がある方
経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます/フルリモートワーク相談可/1月スタート/残業少なめ(10時間以内)/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆フルリモートワーク相談可 ◆1月スタート ◆残業少なめ(10時間以内) ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!(当社規定あり) <大手通信サービス企業勤務> IaaSの受付から開通までの業務に関するドキュメントおよび社内外サイトの情報更新/管理 【詳細】 ・関連ドキュメントの修正/更新/管理 ・社内向けサイトの掲載情報の修正/更新/管理 【工程】 運用/保守 【開発手法】 アジャイル 【環境】 Access、Excel VBA、Access VBA 【備考】 ・参画後は2〜5日の研修、約1か月のOJTあり ・要請時は出社の可能性あり 【企業情報】 通信インフラや、システム/ネットワークソリューションの提供など、幅広いサービス展開をしています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 開発エンジニア ■業種 通信サービス業 ■お仕事No E261182693 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261182693】
【最寄り駅】 ・浜松町駅 ・日の出(東京都)駅
[勤務地:〒105-0023東京都港区]
時給2,000円 【給与】 時給 2,000円
【応募資格】 ■開発エンジニア ■VBA (Excel) 30代、40代のミドル層を中心に活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #残業月平均20時間以内 #50代も応募可 #PCスキル #第二新卒歓迎 #在宅OK
野村不動産パートナーズ株式会社
情報システム部にて、生成AIを活用した社内業務改革を担当。各事業部門の課題を把握し、AI活用施策の企画・導入から社内への定着、効果検証まで一貫して推進いただきます。
企業名 野村不動産パートナーズ株式会社 求人名 東京【生成AI推進/社内SE】AI活用による業務改革を推進/野村不動産G 仕事の内容 情報システム部にて、生成AIを活用した社内業務改革を担当。各事業部門の課題を把握し、AI活用施策の企画・導入から社内への定着、効果検証まで一貫して推進いただきます。 【具体的には】 ■各事業部門へのヒアリング、業務分析、課題抽出 ■生成AIを活用した業務効率化・改善施策の企画 ■AIエージェント等を活用した業務改革の推進 ■生成AI施策の導入支援、利用促進、社内定着 ■導入後の効果測定、改善提案、関係部署との調整 募集職種 東京【生成AI推進/社内SE】AI活用による業務改革を推進/野村不動産G
月給327,000円~385,000円 想定年収 630万円~777万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥327,000~ 基本給¥327,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生成AIの業務利用経験をお持ちの方 ■IT施策の導入・活用・定着を主導した経験 ■現場部門との調整・業務改善推進経験 【具体的な経験例】■ChatGPT・Copilot等を活用した業務効率化■AIエージェント・RPA等による業務自動化■現場へのAI活用提案や利用促進・社内研修の企画 【歓迎】■生成AIによる業務改革の企画・推進■Microsoft 365を活用した業務改善■ITコンサル・エンジニア経験■G検定・基本情報技術者等 【人物像】新技術への関心が高く、現場目線でAI活用を推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
雇用形態:正社員
株式会社エーティーエス
未経験可!月額34万円~!長期安定/社内ITサポート
仕事内容 ■仕事内容 大手メーカーグループ、システムインテグレーターでのお仕事です。 ITインフラ運用保守、ユーザーサポート業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下業務をお任せいたします。 ・大手重工業様向け社内ヘルプデスク ・WindowsPCのキッティング ・IT資産管理 ・ユーザー教育 ・インフラ運用管理(アカウント管理など) ・各種ドキュメント作成 ・iPhoneのキッティング <その他> ・スキルアップが目指せるお仕事です! ・長期でご就業いただけます。 ・駅近の好立地オフィスです。 ・各拠点出張あり(相談可能) ・ビルメンテナンスの関係で土日出勤あり(相談可能) ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 大手輸送機器メーカーのグループIT企業です。 <事業内容> ソリューション事業、ソフトウェア販売・導入支援、グループ企業情報基盤の運用 <アクセス情報> JR線、東京モノレールの浜松町駅から徒歩7分、竹芝駅からは徒歩3分程度です。 <配属部署> サポート部門 <部署の従業員数> 13人 <部署の平均年齢> 40歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> 落ち着いた雰囲気の職場です。 <周辺情報> 駅周辺には飲食店やコンビニがあり、ランチに大変便利です。 ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 若手活躍中 大手企業 交通費別途支給 未経験OK 駅近 土日祝休み 禁煙・分煙 社会保険制度あり 株式会社エーティーエスでは、 IT系(開発・サポート)をはじめ多様なお仕事で活躍できる環境を整えています。 IT領域におけるご経験(開発・インフラ・サポートなど)をお持ちの方はもちろん、 開発・業務領域では、C#、Laravel、HTML、VBA、RPA(UiPath、WinActor)など、 インフラ領域ではAWS、Azureなどの知識・経験を活かしてご活躍いただけます。 ITサポートやキッティングなどのご経験も活かせる環境です。 ご経験やスキルに応じて土日祝休み・正社員での働き方のキャリア相談も可能ですので スキルが合わないと感じる方もお気軽にご応募ください。 在宅勤務・フルリモート含む、ITエンジニア、プログラマー、ヘルプデスクなど、 あなたの適性に合ったキャリアを一緒に考えましょう。
アクセス 浜松町駅より徒歩7分
時給2,150円~2,200円 給与 時給 2150円~2200円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 未経験OK <必要スキル> Windows Server Active Directory Excel Power Point Word ◎以下の業務経験がある方 ・OA関連のヘルプデスクやユーザー支援業務の経験 ・PCの設定経験 ・操作、設定、運用など手順書作成経験 ・LAN、HUBなどの知識 ・コミュニケーション能力 ・M365業務経験 <歓迎スキル> 〇以下の経験がある方歓迎します ・ITインフラ運用管理経験 ・チャットでの問い合わせ対応経験
パーソルテンプスタッフ株式会社
【最寄駅✅大門駅】【早めに決めよう1月開始!】採用業務のDX化・AI推進
仕事内容 【PowerPlatform×効率化】採用業務をAI・DXルーツで自動化♪ ●新卒採用業務の定型業務の洗い出し、業務効率化・自動化支援 ●AI/Power Automate等を活用した業務改善 ●業務内容のヒアリング~開発・保守まで一連を対応 ●採用業務サポート(マイナビのシステム操作・面接調整など) ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手SIグループ!エンジニア採用業務の自動化・効率化浜松町・大門エリア♪複数路線で通勤はもちろん、ショッピングも便利◎採用・人事経験は不問です!ご興味あればOK!AI活用やDX推進に幅広く関わる!経験を活かしてスキルアップ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇感謝の言葉をかけられます! ◇ガンバリをきちんと評価してくれます! ◇経験を活かしてスキルアップ出来る! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇駅チカ!徒歩5分以内 ◇一部在宅勤務あり ◇残業なし ◇土日祝休み!平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
勤務地・最寄駅 都営大江戸線 大門駅 徒歩3分
時給2,400円~2,500円 給与 【給与】 時給 2,400円~2,500円
経験・資格 ✅実務経験 Power Automateなどの自動化ツールの開発経験
株式会社DOTS&LINX
未経験9割/リモート可/昇給年2回/残業5h/休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です! こんな方とお会い出来たら嬉しいです! ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available _______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 働きやすさ:プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます! なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能! 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価:年2回の昇給チャンス&360度評価 ✔ 収入UP:資格取得でダイレクトに給与UP!受験料全額補助&資格手当を毎月支給(資格毎に3,000円〜3万円) ✔ つながり:部活動&イベント(費用は会社負担・自由参加)。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です! ✔元リクルート出身の講師陣による研修+仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 _________________ ⏩オススメする5つの理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります! 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格(CCNA)や クラウド資格(AWS)など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド(AWS、Azure、Google cloud) 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています! 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド(AWS・Azure・Google cloud)の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能(スキルの習得状況によります)で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 _________________ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます(詳しくは面談で)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Ⓐ 技術を極める:運用保守 → ネットワーク/クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視:運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ:運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ _______________ ⏩応募も気負わず大丈夫です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔まずはカジュアルな面談から(スーツ不要・私服でOK) ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ! ✔選考1回のスピード選考です! ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします! 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索! これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。
交通・アクセス 浜松町駅徒歩圏内
年俸3,200,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 320万円 〜 650万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 入社直後は基礎研修からスタート! 段階的なステップアップに合わせて、着実に 収入をアップしていける仕組みを整えています。 【昇給】年2回 (入社3年目までは資格取得状況や 勤務実績により 半年毎に昇給があります!) 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【評価制度】 360度評価制度導入 ※プロジェクト評価や社内ミッション、 能力などを考慮の上、決定します。 ※資格取得を全面バックアップ※ ー 資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。 CCNAやLPIC、クラウドのAWSなど、 ひとつの資格につき 月3000円~3万円の資格手当支給 (毎月10万円の資格手当を 貰っている先輩もいます!) ー ・固定残業代として支払う金額 月5時間分の固定残業代を含む ・残業代に相当する労働時間 ・上記の労働時間を超えた場合の、 超過分の残業代の取り扱い 就業規定に則り、超過分を残業代として支給 ・資格手当 月1万円+追加取得分 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎!/ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません! 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方(未経験歓迎) ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です! 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします! 【ステップ1:最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援! 【ステップ2:実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT(2〜3名のチーム) で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3:資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦! 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4:上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます(半年〜1年での実績多数)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています! 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです! \★社員インタビュー★/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
未経験9割/ゲーム大会有/リモート可/昇給2回/休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制(土日祝・年間休日125日) ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔プライム(直)案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です! 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 +仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり(受験料全額補助) 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり(費用は会社負担) タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ____________ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート(未経験OK) ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修:ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援:ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング:入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢:26歳 未経験入社:9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業:5時間以内 年間休日:125日 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇:消化を推奨 (推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です) 在宅・リモートワーク可能 (個人のスキルやプロジェクトに応じます) ________________ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要!私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか? これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。
年俸3,218,000円~3,618,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:年俸 320万円 〜 360万円 固定残業代:あり 1年あたり8000円(固定残業時間:1年あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1年あたり1万円 360度評価制度導入 ※プロジェクト評価や社内ミッション、能力などを考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 (入社3年目までは資格取得状況や勤務実績により 半年毎に昇給があります!) 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※資格取得を全面バックアップ※ ー 資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。 ITパスポート、CCNAやLPICなど、 ひとつの資格につき 月3000円~3万円の資格手当支給。(月10万円の資格手当を貰っている先輩もいます!) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 株式会社リクルート出身者による 基礎研修をしっかりと行います。 ビジネスマナー、コミュニケーション スキル、IT・WEBスキルを 二人三脚で教えます◎ DOTs会などカレッジを通して、 会社や先輩、仲間と時間を共有しながら 『価値』を高めていくことが出来ます。 部活動やレクリエーションで タテヨコナナメの関係作りを 推奨しています!
求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。ドッツではこれからの会社を共に創ってくださる仲間を募集しています! 【募集要件】 ・業界、職種、社会人未経験歓迎! ・学歴、ブランク、転職回数も不問 ※平均年齢26歳、未経験入社が9割です。 元学生、元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています! 【歓迎要件(こんな方大歓迎です)】 ・ゲームプログラマーやゲームデバッガー、 QA、テストエンジニアに 興味がある方(ゲーム好き歓迎) ・バグ報告や品質チェックなど、 細かい確認作業が苦にならない方 ・ゲームや推し活など、何か一つでも 没頭できた経験がある方 ・ちょっとした違和感に気づける集中力がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 ・PCを持っていない、 正社員として働いたことがない方も歓迎します! 【入社後の流れ:約1か月間の充実した基礎研修】 入社後はまず、 約1か月間のしっかりとした基礎研修から スタートします。専任の担当者がマンツーマンに 近い形で徹底フォローするため、 パソコンの操作に自信がない方でも 安心して始められます。 ◆ステップ1:ITパスポートや AWSといったキャリアに必要な資格取得を サポートしながら、ビジネススキルや ITの基礎知識を習得します。 ◆ステップ2:業務開始後も仲間と 学び合う「カレッジ文化」があり、 日々フォローし合いながらスキルを 高めていけます。 【選考について】 ・土日も面談可能! ・書類選考無しで、私が直接面接しますので、 面接1回のみのスピード選考です。 まずは気軽にお話ししてみませんか? 皆さまからのご応募をお待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
BBIX株式会社
現場課題の整理からIT施策の企画、選定、導入、定着までを主体的に推進いただきます。具体的には、MDM/ZTNA刷新、PCキッティング自動化、アカウントライフサイクル管理自動化などに取り組んでいただく想定です。
企業名 BBIX株式会社 求人名 【社内IT企画・システム導入担当】業務改善ITシステム企画・導入/ソフトバンクG 仕事の内容 現場課題の整理からIT施策の企画、選定、導入、定着までを主体的に推進いただきます。具体的には、MDM/ZTNA刷新、PCキッティング自動化、アカウントライフサイクル管理自動化などに取り組んでいただく想定です。 ■各部門への業務ヒアリング・業務課題の可視化■課題解決に向けたIT/ICT施策の企画立案■新規IT/ICTシステム、SaaS等の選定・検証■ITシステムの導入計画策定/導入推進■ベンダー/社内部門とのPJ推進■導入後の利用定着支援■管理体制の整備■端末管理・PCセキュリティ基盤の刷新■社内NWアクセス環境の見直し■PCキッティング/端末ライフサイクル管理の自動化■アカウントライフサイクル管理の自動化■IT予算管理 募集職種 【社内IT企画・システム導入担当】業務改善ITシステム企画・導入/ソフトバンクG
月給390,200円~621,875円 想定年収 602万円~853万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,200~¥621,875 基本給¥336,000~¥535,500 固定残業代¥54,200~¥86,375を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内IT企画・導入または業務システム導入経験■業務課題整理、要件定義、ベンダー調整の経験■ZTNA、MDM、ID基盤、アカウント管理の導入・運用経験■MacOSを含むPC/端末管理経験 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください! https://www.bbix.net/recruit/people/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エクソル
全社的に業務改革を進める中でITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援をお任せします。 <具体的には>
企業名 株式会社エクソル 求人名 【東京/未経験歓迎】社内SE/DX推進(業務システム改善)※週2~3テレワーク可 仕事の内容 全社的に業務改革を進める中でITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援をお任せします。 <具体的には> ・IT戦略立案・DX推進の支援、業務プロセス分析による改善提案 ・社内ニーズのヒアリングに基づく課題解決策の企画と要件定義 ・開発内製化の推進、外部ベンダーの管理・折衝(納期や品質管理) ・ITツール等を用いた業務改善、利用部門の効率化ツール内製開発 ・サーバー・NW機器等インフラやシステムの運用保守・障害対応 ・セキュリティ強化への対応、ヘルプデスク等による問い合わせ対応 募集職種 【東京/未経験歓迎】社内SE/DX推進(業務システム改善)※週2~3テレワーク可
月給230,000円~260,000円 想定年収 400万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥260,000 基本給¥230,000~¥260,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのIT資格を保有されている方 ■ポートフォリオをご提出できる方(※実務経験不問) 【求める人物像】マルチタスクな業務を苦にしない方・柔軟性がある方 <ポジションの魅力>再エネの成長企業エクソルで、IT戦略やDX推進の主役として活躍できるポジションです。社内ニーズを直接汲み取り、業務効率化ツールの内製開発やベンダーコントロールなど、アプリ領域の上流から下流まで一気通貫で携われます。社員の利便性向上や業務改革に直接貢献できるためやりがいが大きく、自社開発とマネジメント双方の経験を積みながら、市場価値の高い社内SEへ成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ServiceNowを用いたビル管理基幹システムの機能拡張開発、2026年度からの現場展開や業務移行、さらには効率的な保守体制および内製化基盤の構築など、ビル部門のDXを牽引していただきます。
企業名 野村不動産パートナーズ株式会社 求人名 総合職【東京/ビルDX<ビル管理業務の基幹システムの展開・定着>】★在宅あり 仕事の内容 ServiceNowを用いたビル管理基幹システムの機能拡張開発、2026年度からの現場展開や業務移行、さらには効率的な保守体制および内製化基盤の構築など、ビル部門のDXを牽引していただきます。 【業務詳細】各テーマのミッションに対し、チームで役割分担し取組んでいただきます。※個々の強みや志向性に合わせて、最適なチームをアサインします。チーム跨ぎの稼働調整有。●【定型業務】N-BCX(ServiceNowで開発したビル管理業務基幹システム)のユーザ側保守 ●【非定形業務】現場展開(トレーニング、データ移行支援、業務移行支援)/保守phaseにおけるミドル改修業務 など 募集職種 総合職【東京/ビルDX<ビル管理業務の基幹システムの展開・定着>】★在宅あり
月給325,000円~450,000円 想定年収 560万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~¥450,000 基本給¥325,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システムの現場展開(データ移行・業務移行)の経験 ■ITツール(RPA・DAP・Excel・Microsoft Power Platform)の業務改革活用経験 【歓迎】□ServiceNowプロジェクトの経験(開発・運用・内製開発) □ServiceNowの専門知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
東京ガスケミカル株式会社
社内ITインフラ・OA環境の整備や運用保守を担当。NW・サーバー等の安定稼働を支えつつ、社内ユーザーとの対話を通じて現場課題を把握し、SaaSや生成AI等を活用した業務改善・DX施策を推進します。
企業名 東京ガスケミカル株式会社 求人名 東京【インフラ・運用保守/社内SE(リーダー候補)】◎東京ガスグループ 仕事の内容 社内ITインフラ・OA環境の整備や運用保守を担当。NW・サーバー等の安定稼働を支えつつ、社内ユーザーとの対話を通じて現場課題を把握し、SaaSや生成AI等を活用した業務改善・DX施策を推進します。 ■インフラ基盤(NW/サーバー/クラウド/PC)の整備・運用保守 ■社内ヘルプデスク・ベンダー調整、障害対応、Windows/Microsoft 365等の設定・運用、製品選定 ■情報セキュリティ運用、機器管理、社員教育、インシデント対応支援 ■各部門へのヒアリング、IT相談対応・改善提案 ■SaaS/ローコード/生成AIを活用したDX施策参画 ■東京ガスグループのIT方針対応 募集職種 東京【インフラ・運用保守/社内SE(リーダー候補)】◎東京ガスグループ
月給300,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内SE/SIer等でのインフラ環境(ネットワーク・サーバー・クラウド・OAのいずれか)の構築/運用/保守の実務経験(目安5年程度) ■ユーザー部門、ベンダー、関係会社等との各種調整経験 ■障害対応や問合せ対応の経験 【歓迎】ネットワークやサーバーの設計構築経験、クラウド導入経験、DX推進の経験 【求める人物】・ITユーザーの立場で考え、相手に合わせた説明や提案ができる方 ・安定運用とセキュリティを重視し、責任感を持って取り組める方 ・業務改善やDXに関心を持ち、担当領域を広げる意欲をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SBペイメントサービス株式会社
コーポレート本部の情報システム部門にて、Salesforce・Jiraなどローコード基盤を用いた業務アプリの開発・保守、社内OA全般(M365・Intune・Slack等)の導入・運用を幅広くお任せします。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 情報システム【Salesforce/社内OA・SaaS運用開発/フレックス×在宅制度】 仕事の内容 コーポレート本部の情報システム部門にて、Salesforce・Jiraなどローコード基盤を用いた業務アプリの開発・保守、社内OA全般(M365・Intune・Slack等)の導入・運用を幅広くお任せします。 ■Salesforce/Jira等のSaaS構築・運用 ■利用部門(営業・営業企画・CS等)との要件調整 ■社内OA全般・IT資産・アカウント管理 ■業務委託メンバーマネジメント ※直近はSalesforceを中心にご担当いただく予定です。 募集職種 情報システム【Salesforce/社内OA・SaaS運用開発/フレックス×在宅制度】
月給410,000円~510,000円 想定年収 660万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥510,000 基本給¥340,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Salesforce/Jira等のSaaS構築・運用 ■利用部門(営業・営業企画・CS等)との要件調整 ■社内OA全般・IT資産・アカウント管理 【歓迎】 ■情報システム部門での業務経験(デバイス・インフラ・アプリ) ■ITシステムの導入・開発経験 ■Microsoft365やActiveDirectoryの運用経験 ■ヘルプデスク管理・効率化の実務経験 ■業務委託社員のマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オリックス・システム株式会社
オリックスグループの各事業部が持つ業務フローの課題に対し、Copilotを中心とした生成AI/AIエージェントの活用提案・導入推進を行い、業務フローの改善・収益貢献を目指します。 【業務内容】
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【AI導入・企画推進】Copilotを活用した業務改善支援/在宅勤務可/標準労働7h/日 仕事の内容 オリックスグループの各事業部が持つ業務フローの課題に対し、Copilotを中心とした生成AI/AIエージェントの活用提案・導入推進を行い、業務フローの改善・収益貢献を目指します。 【業務内容】 ■生成AI等の活用システムの要件定義、設計構築の実行推進(Copilot・AWS Bedrock等) ■AI導入を前提とした新業務プロセスの可視化、再設計、現場運用・定着支援 ■生成AI関連の新技術検証、事業機会発掘 【キャリアパス】入社後はPLとしてAI基盤構築やAgent/RAG実装で案件を推進し、将来的にはPMとして導入企画から本番化までを統括、更には複数案件を束ねるプログラムマネージャーへとステップアップ可能です。 募集職種 【AI導入・企画推進】Copilotを活用した業務改善支援/在宅勤務可/標準労働7h/日
月給300,000円以上 想定年収 685万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収700万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収900万円 入社8年目 サブリーダー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム開発・ITプロジェクトの推進・リード経験(要件定義から実行まで) ■Webシステム、業務アプリ、AWSまたはAzure等の設計・開発・運用経験 【歓迎】■PM/PL(サブリード可)としての案件推進経験 ■生成AI/LLMを活用したシステムの設計・実装経験 ■AWS実務の設計・運用■Microsoft Copilot/Copilot Studioの業務活用、テナント設計、管理経験■業務改善・BPR・新業務設計(To-Be設計)の経験 【歓迎資格】■AWS認定資格/Microsoft認定資格 ■基本情報技術者/応用情報技術者■AI・データ分析関連資格(G検定等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社ドクターネット
遠隔画像診断支援サービスを中心に、医療現場をテクノロジーで支える事業を展開する当社にて、ITに関する広い知識や実務経験を活かし、社内SEとしてキャリアアップしたい方を募集いたします。
企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【社内SE】ヘルプデスク・社内IT環境の運用・管理/業務改善・システム導入◎ 仕事の内容 遠隔画像診断支援サービスを中心に、医療現場をテクノロジーで支える事業を展開する当社にて、ITに関する広い知識や実務経験を活かし、社内SEとしてキャリアアップしたい方を募集いたします。 ■社内IT環境の運用・管理:PC/スマートフォンのキッティング、各種アカウントの発行・管理、問い合わせ対応、トラブル発生時の調査・復旧 各種アカウントの発行・管理、情報セキュリティに関する運用対応■業務改善・システム導入/更改対応:問い合わせ等で把握した課題に対する改善策の提案・実行、社内SE業務の標準化、社内ネットワーク/端末/複合機/各種システム/SaaS等の導入・更改、関係部署や外部ベンダーとの調整 募集職種 【社内SE】ヘルプデスク・社内IT環境の運用・管理/業務改善・システム導入◎
月給266,667円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥266,667~¥400,000 基本給¥223,093~¥334,640 固定残業代¥43,574~¥65,360を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社の社内SE、またはSES・SIerの顧客先常駐として、PCキッティング、ネットワーク機器の保守、社内情報システムの運用管理などを自ら担当した経験(目安2年以上) 【キャリアパス】将来的には、社内SEチームのリーダーや、業務とシステムの両面から全社プロジェクトを牽引するIT企画・IT統制へのキャリアアップを目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
UBE株式会社
当社のサイバーセキィリティ対策強化、対策の機能維持・継続をご担当いただきます。
企業名 UBE株式会社 求人名 【東京】情報セキュリティ/土日祝休み/年間休日126日/フレックスタイム制 仕事の内容 当社のサイバーセキィリティ対策強化、対策の機能維持・継続をご担当いただきます。 ご経験や習熟により、以下のような業務をご担当いただきます。 ■ネットワーク、サーバ、デバイスのセキュリティ運用 ■セキュリティ対策の評価、構築、運用・管理 ■セキュリティ対策の計画立案、実施、プロジェクト管理 募集職種 【東京】情報セキュリティ/土日祝休み/年間休日126日/フレックスタイム制
月給270,000円~510,000円 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥510,000 基本給¥270,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業等における情報セキュリティ担当経験者■積極的に最新の知識を習得、業務に活用できる方■社内外(海外含む)でのコミュニケーション能力を発揮できる方 【歓迎】 ・各種情報処理技術者、情報処理安全確保支援士 保有者歓迎 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
オリックスグループ各社(法人金融、自動車、レンタル等、約10社)向けのSalesforceを活用した開発業務や、新規案件の企画相談から、リリース後の保守運用まで、一気通貫でシステムに携わることができます。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【Salesforceエンジニア】社内での積極活用に向け内製化を推進・組織強化 仕事の内容 オリックスグループ各社(法人金融、自動車、レンタル等、約10社)向けのSalesforceを活用した開発業務や、新規案件の企画相談から、リリース後の保守運用まで、一気通貫でシステムに携わることができます。 【業務内容】■Salesforce標準機能でのコンフィグレーション開発 ■機能の保守改修、問い合わせ対応 ■優先順位やステークホルダ調整等のタスクマネジメント ※カスタマイズ開発(LWC/Apex等)は極力抑える方針であり、要件を標準機能で実装する工夫が求められます。 ※当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。 募集職種 【Salesforceエンジニア】社内での積極活用に向け内製化を推進・組織強化
月給310,000円以上 想定年収 700万円~1,170万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Salesforce実務経験4年以上 ■Web/オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上 【採用背景】Salesforceを積極的に活用しており、社内のSalesforceチームの組織強化が目的です。グループ各社のSalesforceプロジェクトを中長期で安定的に運営するため内製化戦略を推進し、チームの技術力を強化していきます。オリックスグループ各社から受託した開発、保守プロジェクトに参加頂き、各社のビジネス部門と連携・折衝も担当して頂くため、コミュニケーション能力も活かせます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業年金連合会
企業年金制度を支える当会にて、業務のデジタル化推進および基幹システムを含む業務システム更改プロジェクトを、発注者側の立場で推進いただきます。
企業名 企業年金連合会 求人名 【社内SE】公的性の高い企業年金制度のDX推進担当/在宅可残業月10H以下/転勤無 仕事の内容 企業年金制度を支える当会にて、業務のデジタル化推進および基幹システムを含む業務システム更改プロジェクトを、発注者側の立場で推進いただきます。 要件定義等の上流工程を担ってきた方、社会貢献性の高い仕事がしたい方必見です!! 次世代年金通算システムの構築等の大型プロジェクトが同時進行しており、その上流工程(構想・要件定義・関係者調整・PJ推進)に、発注者側として深く関与できるポジションです。 「つくる」ことではなく、業務要件を整理し、多くの関係者を巻き込み、意思決定を前に進める“発注者側の推進力”を期待します。 募集職種 【社内SE】公的性の高い企業年金制度のDX推進担当/在宅可残業月10H以下/転勤無
月給298,000円~406,000円 想定年収 490万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,000~¥406,000 基本給¥298,000~¥406,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須経験】■社内DX推進または業務改善に関する実務経験 ■Microsoft 365、RPA、ワークフローシステム等の導入・運用 ■社内情報システム部門での実務、またはシステム導入・更改プロジェクトへの参画 ■SIer等における要件定義・基本設計など上流工程経験 加えて、次の要素を重視します。【いずれも必須】 ■関係部署・ベンダーとの調整・折衝の経験■主体的に課題を発見し、改善提案に取り組める姿勢 ※本ポジションは開発そのものではなく、発注者側での要件整理・関係者調整・プロジェクト推進を中心に担っていただきます。上流工程(要件定義・PM・ベンダーコントロール)のご経験を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者 プロジェクトマネージャ
アルテリア・ネットワークス株式会社
OSSの新規開発・機能追加から既存システムの保守・改善までを担当し、工事・保守など社内の“現場の声”を起点に業務全体を最適化していく役割です。通信業界特有のOSSの仕組みを理解し、システムの安定運用を
企業名 アルテリア・ネットワークス株式会社 求人名 丸紅グループ【社内SE(OSS開発エンジニア)】DX推進・業務改善を担う 仕事の内容 OSSの新規開発・機能追加から既存システムの保守・改善までを担当し、工事・保守など社内の“現場の声”を起点に業務全体を最適化していく役割です。通信業界特有のOSSの仕組みを理解し、システムの安定運用を 軸に業務改善・効率化を推進。情報の一元管理や業務プロセスの再設計、自動化を通じて、データを活かした効率的で品質の高いシステム運用を行います。【業務内容】■OSSの新規開発・機能改善■既存OSSの安定稼働に向けた保守運用・障害対応■社内ユーザーへのヒアリング、要件整理・仕様策定■老朽化システムの刷新、DX推進プロジェクトの推進■プロダクト部門の構想段階からの伴走、改善提案■外部ベンダーの選定・管理 募集職種 丸紅グループ【社内SE(OSS開発エンジニア)】DX推進・業務改善を担う
月給290,000円~510,000円 想定年収 530万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥510,000 基本給¥290,000~¥510,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験、技術的な判断を伴ってプロジェクトを主導できる方■メンバー/ベンダーを含むプロジェクトの進捗管理経験【働く環境】フレックス、リモートワーク活用を推進しております。 【魅力】工事・保守など多部門の“生の声”を起点に、業務の本質を改善していくのが本ポジションの魅力です。構成管理・設備管理・IPアドレス管理といった通信の根幹にも踏み込み、分散した情報の一元化・自動化を推進することで、安定運用と収益向上の両立に寄与します。リモートワークやフレックスも業務の進捗に応じて柔軟に活用できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
野村不動産株式会社
当社の監査部にて、スケジュールに沿って主に情報セキュリティ監査・ITシステム監査を、チームを組んで担っていただきます。その他に業務監査もご担当を頂く予定です。
企業名 野村不動産株式会社 求人名 【総合職(S)】内部監査業務(野村不動産HD兼務) 仕事の内容 当社の監査部にて、スケジュールに沿って主に情報セキュリティ監査・ITシステム監査を、チームを組んで担っていただきます。その他に業務監査もご担当を頂く予定です。 【定期監査の主な流れ(情報セキュリティ監査・ITシステム監査・業務監査共通)】■監査計画の立案(スケジュール作成) ■監査実施内容の組み立て(プログラム作成) ■ヒアリング・証跡の閲覧等による調査の実施 ■調査内容の取りまとめ(調書作成と調査内容の評価) ■監査結果通知書の作成(監査意見・改善提案の作成) ■内容の再確認(意見交換会の実施) ■最終結果の通知・改善提案 ■フォローアップ(改善報告書の受領) 募集職種 【総合職(S)】内部監査業務(野村不動産HD兼務)
月給325,000円~492,000円 想定年収 653万円~1,310万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~¥492,000 基本給¥325,000~¥492,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ監査・ITシステム監査の経験者もしくは、内部監査業務のご経験がある方 【尚可】■公認情報システム監査人(CISA)資格を取得されている方 ■ビジネスで英語の対応が支障なく出来る方 【求める人物タイプ】 ■向上心を持ち、業務を積極的にキャッチアップする姿勢や意識がある方 ■対社内外の方に対して、自ら円滑かつ丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
東京ガスのノウハウを生かし、日本のエネルギーインフラを支える当社にて、社内の情報セキュリティを担当します。IT化が進むインフラ業界ならではのやりがいがあり、社会基盤を裏方として支えられるお仕事です。
企業名 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 求人名 【社内SE(情報セキュリティ)】在宅勤務・フレックス制有/駅近3分/安定基盤 仕事の内容 東京ガスのノウハウを生かし、日本のエネルギーインフラを支える当社にて、社内の情報セキュリティを担当します。IT化が進むインフラ業界ならではのやりがいがあり、社会基盤を裏方として支えられるお仕事です。 ■各種セキュリティポリシー、手順書、ガイドラインの策定・改定・啓蒙 ■情報セキュリティリスク評価、リスク低減施策の立案と実行 ■インシデント発生時のマネジメント、社内への指示コントール実施 ■ログ管理・分析 ■情報資産管理 ■社内ユーザ向けセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施 ■外部監査対応(ISMS、SOC、その他規格・法令準拠)およびベンダー調整 募集職種 【社内SE(情報セキュリティ)】在宅勤務・フレックス制有/駅近3分/安定基盤
月給281,000円~500,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥500,000 基本給¥281,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■社内SEもしくはIT企業での業務経験5年以上 ■ネットワーク構築もしくはサーバ構築の実務経験 ■社内他部門との調整や折衝の経験 【当社について】東京ガスグループの基幹事業として、エネルギーを作る/送る/使うという一貫したサービスを展開。東京ガスに蓄積されたユーザー目線のノウハウ蓄積、地球1.5周分にも張り巡らされたガス導管の保有など、インフラ事業の中でも抜群の安定感を誇ります。充実の福利厚生に加え、入社した部署でエキスパートとして育成する社風で自身のスキルを突き詰めることができ、上長との定例面談など支援体制も完備です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社グローバルウェイ
様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。
企業名 株式会社グローバルウェイ 求人名 【Salesforce開発】PM候補|要件定義~運用まで一貫対応 ★全国フルリモート 仕事の内容 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 ・Salesforce開発におけるソリューションデリバリー(要件定義~リリース)・チームメンバーのマネジメント・技術リスクの管理と対処・クライアントとのコミュニケーション(主に技術面)・小規模案件のPM クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで 一気通貫的に担当することができます。 募集職種 【Salesforce開発】PM候補|要件定義~運用まで一貫対応 ★全国フルリモート
年俸8,500,000円~12,000,000円 想定年収 850万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥8,500,000~¥12,000,000 基本給¥8,500,000~¥12,000,000を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】・Salesforce領域での開発経験歴2年以上 ・Salesforce技術に関心があり、キャッチアップ意思があること ・PM経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力(目安:JLPT N1) 【歓迎】・Salesforceの特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル ・Salesforce公式資格を保有している方 【歓迎】PL又はPMのご経験/・クラウド型CRM(Salesforce等のSaaSシステム)または、ローコード開発プラットフォームに関する知見、導入経験 【魅力】大手企業との直接契約が中心で、Salesforce案件の上流から定着化まで一貫して担当することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制(土日祝・年間休日125日) ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔プライム(直)案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です! 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 +仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり(受験料全額補助) 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり(費用は会社負担) タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です! このような方とお会いできると嬉しいです! 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です! 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか? _________________ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍! 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会(ランチ・ディナー)や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ___________________ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① ITサポート・データ入力からスタート (未経験OK) ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ _________________ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます(詳しくは面談で)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ: IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視: IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦: IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント _________________ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています! _________________ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある _______________ ⏩入社後の流れ _______________ ・基礎研修:計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始:先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修:議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得:ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ:進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー:入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会(ランチ・ディナー)を実施します! _______________ ⏩応募も気負わず大丈夫です! _______________ ・まずはカジュアルな面談から (スーツ不要・私服でOK) ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です! ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索! これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。
年俸3,218,000円~3,618,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:年俸 320万円 〜 360万円 固定残業代:あり 1年あたり8000円(固定残業時間:1年あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1年あたり1万円 データ入力など簡単な業務からスタートして、 コツコツ昇給・手当を獲得できる仕組みが 整っています! 【360度評価制度導入】 プロジェクト評価や社内ミッション、能力などを 考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 入社3年目までは、資格取得状況や 勤務実績により、半年毎に昇給があります。 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【充実の資格手当・サポート】 簡単なデータ入力から始めつつ、資格を 取得すればすぐに月給がアップします! ・資格受験料や研修受講費などは会社が全額負担 ・ITパスポート、MOS、VBA、 PMO-Sなど、 ひとつの資格につき月3000円~3万円の資格手当を支給 ※月10万円の資格手当を 貰っている先輩もいます! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 株式会社リクルート出身者による 基礎研修をしっかりと行います。 ビジネスマナー、コミュニケーション スキル、IT・WEBスキルを 二人三脚で教えます◎ ドッツ会などカレッジを通して、 会社や先輩、仲間と時間を共有しながら 『価値』を高めていくことが出来ます。 部活動やレクリエーションで タテヨコナナメの関係作りを 推奨しています!
求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています! 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです! ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が9割 *元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中! ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! 当社では約1か月間の研修からスタート! 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか? 会社や先輩が全力でサポートします! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
Salesforce運用を中心に、全社共通IT(デバイス・インフラ・アプリ)の導入・運用を担当。利用部門との調整やアカウント管理、ヘルプデスク効率化、委託社員管理など幅広く携わります。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 情報システム【Salesforce運用/IT基盤導入/フレックス・ハイブリッドワーク】 仕事の内容 Salesforce運用を中心に、全社共通IT(デバイス・インフラ・アプリ)の導入・運用を担当。利用部門との調整やアカウント管理、ヘルプデスク効率化、委託社員管理など幅広く携わります。 ■Salesforceの運用・利用部門との調整 ■全社共通IT(デバイス・インフラ・アプリ)の導入・運用 ■アカウント管理・IT資産管理業務 ■ヘルプデスク業務の管理・効率化推進 ■業務委託社員のマネジメント ※直近はSalesforceを中心にご担当いただく予定です。 募集職種 情報システム【Salesforce運用/IT基盤導入/フレックス・ハイブリッドワーク】
月給286,000円~391,000円 想定年収 587万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥391,000 基本給¥286,000~¥391,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※年間平均5カ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Salesforce利用経験2年以上(管理・ITサポート) ■事業会社または客先常駐ベンダーでの運用経験 【歓迎】 ■情報システム部門での業務経験(デバイス・インフラ・アプリ) ■ITシステムの導入・開発経験 ■Microsoft365やActiveDirectoryの運用経験 ■ヘルプデスク管理・効率化の実務経験 ■業務委託社員のマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【Salesforceエンジニア】グループ各社のシステム企画・開発・保守/リモート可 仕事の内容 オリックスグループ各社(法人金融、自動車、レンタル等、約10社)向けのSalesforceを活用した開発業務や、新規案件の企画相談から、リリース後の保守運用まで、一気通貫でシステムに携わることができます。 【業務内容】■Salesforce標準機能でのコンフィグレーション開発 ■機能の保守改修、問い合わせ対応 ■優先順位やステークホルダ調整等のタスクマネジメント ※カスタマイズ開発(LWC/Apex等)は極力抑える方針であり、要件を標準機能で実装する工夫が求められます。 ※当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。 募集職種 【Salesforceエンジニア】グループ各社のシステム企画・開発・保守/リモート可
月給300,000円以上 想定年収 700万円~1,170万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
三菱電機ライフサービス株式会社
IT推進部にて、社内情報システム整備と導入支援をお任せします。各事業部の業務課題ヒアリングから要件定義、システム選定支援まで幅広く携わります。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
企業名 三菱電機ライフサービス株式会社 求人名 【三菱電機グループ】社内情報システム整備と導入支援/年休125日/完全週休二日 仕事の内容 IT推進部にて、社内情報システム整備と導入支援をお任せします。各事業部の業務課題ヒアリングから要件定義、システム選定支援まで幅広く携わります。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【具体的には】(1)情報システムの整備 (2)各事業部の業務課題・要望のヒアリング (3)業務要件の整理・可視化(業務分析・業務フロー整理) (4)導入するシステム/SaaSの選定支援 (5)ベンダーとの要件定義・調整(橋渡し役) (6)導入後の運用設計・保守対応の整理 (7)品質・セキュリティ観点での確認【業務環境について】情報共有&コミュニケーション:Microsoft365、PC環境:Windows11端末 募集職種 【三菱電機グループ】社内情報システム整備と導入支援/年休125日/完全週休二日
月給280,000円~330,000円 想定年収 480万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥330,000 基本給¥280,000~¥330,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■業務分析及びプロセス改善の提案経験 ■業務フロー作成支援及び要件定義取り纏めの経験 ■システム開発におけるプロジェクト管理経験(PLレベル目安) 【尚可】■業務プロセス改善、システム導入の提案・導入支援の経験(10年程度目安) 【働き方について】年間休日125日、土日祝休みで月残業も平均10~20時間と働きやすい環境です。 【採用背景】社内IT業務拡大に伴う増員採用です。 【求める人物像】各部門との連携に必要な高いコミュニケーション力や、向上心、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社JMC
教育業界の情報化に特化した専門企業である当社で社内ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティ等)の設計・構築から運用・保守、資産管理まで全般をお任せします。
企業名 株式会社JMC 求人名 【社内SE】自社内勤務/社内IT環境の最適化を担う/残業19H・休日126日 仕事の内容 教育業界の情報化に特化した専門企業である当社で社内ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティ等)の設計・構築から運用・保守、資産管理まで全般をお任せします。 ■社内システム全体のインフラ環境の最適化および日常的な運用保守・管理■社内Active Directory の運用・保守・権限管理■既存オンプレミス環境からクラウド環境(AWS / Azure等)への移転計画策定および実装推進■セキュリティ管理・モニタリング■最新のセキュリティ情報の収集・管理・分析およびリスク対策の実施■社内IT機器(PC、モバイル、ネットワーク機器等)およびソフトウェアライセンスの管理・最適化 募集職種 【社内SE】自社内勤務/社内IT環境の最適化を担う/残業19H・休日126日
月給331,800円~401,800円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥331,800~¥401,800 基本給¥293,000~¥357,000 固定残業代¥38,800~¥44,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏:1ヶ月,冬:1ヶ月分)固定支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Active Directoryの運用経験■Microsoft Entra ID、およびIntuneの運用経験■ネットワークの設計経験 入社後はまずインフラ実務を主導していただきますが、ゆくゆくは組織全体の課題解決を牽引し、リーダーやマネジメント業務へステップアップしていただくことを期待しています。 ◆当社はこども性暴力防止法に基づく認定申請予定の事業者で、本求人の採用職種も同法の該当職種です。このため、採用選考過程において特定性犯罪の前科の有無を確認させていただく場合がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ICT技術を活用した企画立案/運用をお任せします。
企業名 UBE株式会社 求人名 【東京】DX推進(管理職候補)/土日祝休/年休126日/フレックスタイム制 仕事の内容 ICT技術を活用した企画立案/運用をお任せします。 ■企画/立案:業務効率化などに資するICT施策の企画立案 ■実施/評価:システムの品質、効果を評価 ■維持/改善:システムの運用管理・サポート、発生する問題への対応 ■調査/検証:新技術の調査・検証を行い将来のICT活用とDX像を検討 ■ICT人財の育成:デジタル技術/データ利活用リテラシーの習得を目指した人財育成 募集職種 【東京】DX推進(管理職候補)/土日祝休/年休126日/フレックスタイム制
月給250,000円~535,000円 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥535,000 基本給¥250,000~¥535,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■装置産業や製造業等における業務知識をお持ちの方 ■大規模システムのプロジェクトをマネジメントされた経験のある方。■ERPの導入経験がある方。 【私達のミッション】デジタル技術でビジネスを変革すること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
インフォメティス株式会社
家電の電力見える化を行うサービス「うちワケ」のコア技術を開発します。センサーを分電盤に取り付け電力消費の波形をAIで解析し、どの家電にどれほどの電力が使われているかを推定・表示します。
企業名 インフォメティス株式会社 求人名 【AIエンジニア】電力分析プロダクト/完全自社勤務/出社週1回程度 仕事の内容 家電の電力見える化を行うサービス「うちワケ」のコア技術を開発します。センサーを分電盤に取り付け電力消費の波形をAIで解析し、どの家電にどれほどの電力が使われているかを推定・表示します。 本技術の効果は電力の見える化に留まらず、家庭の活動を可視化することさえも可能にします。 【業務詳細】■データ整備・データ分析 ■AIアルゴリズムの研究開発 ■実サービスにおけるアルゴリズム部分の実装と運用 ■各種検証内容等のレポート 【開発環境】Python/GCP 【風土】元々ソニーの新規事業がベースとなった組織。上下関係はフラットで、新しいものを創りたい、やりたいこと持ったメンバーが多数。 募集職種 【AIエンジニア】電力分析プロダクト/完全自社勤務/出社週1回程度
月給400,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥343,623~ 固定残業代¥53,692~ 諸手当¥2,685~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【応募に際して以下必須となります】 ■Python等のオブジェクト指向言語を使ったソフトウェア開発経験、または機械学習アルゴリズムの使用経験(自己学習でも可) 【魅力】■脱炭素、SDGsなどのキーワードで代表されるエネルギーAIは社会から注目を集めているホットな分野です。■学びながらAIエンジニアとしての成長が可能です。メーカーで技術職に就きながら自己学習で経験を積み、AIエンジニアとして活躍している社員もいます。■単なるモデル構築に留まらずAI開発の幅広い工程での経験を積めます。■開発に携わったアルゴリズムは自社サービスとしてエンドユーザーに提供されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
基幹システムや社内システムの開発を通じて、業務の効率化・自動化と事業成長を支えるポジション。BBIXの事業活動を支える基幹システム、課金・請求システム、各種社内システムの開発・運用を担って頂きます。
企業名 BBIX株式会社 求人名 【ソフトウェアエンジニア(業務システム)】社内基幹システム開発/ソフトバンクG 仕事の内容 基幹システムや社内システムの開発を通じて、業務の効率化・自動化と事業成長を支えるポジション。BBIXの事業活動を支える基幹システム、課金・請求システム、各種社内システムの開発・運用を担って頂きます。 契約、申込、顧客管理、サービス提供、課金、請求といった一連の業務をシステム面から支え、業務の効率化や自動化、サービス提供のスピードと品質の向上を目指すポジションです。営業・企画・経理・運用などの業務部門と連携しながら、複雑な業務や曖昧な要望を整理し、使いやすく、正確で、継続的に改善できる業務システムへ落とし込んでいただきます。 募集職種 【ソフトウェアエンジニア(業務システム)】社内基幹システム開発/ソフトバンクG
月給390,200円~920,000円 想定年収 602万円~1,104万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,200~¥920,000 基本給¥336,000~¥833,625 固定残業代¥54,200~¥86,375を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・Go、PHP、Python、JavaScript、TypeScript等を用いたWebシステムの設計・開発経験(3年以上) ・チーム開発の経験があり、業務部門や関係者とコミュニケーションを取りながら要件整理・開発を進めた経験 【BBIX社について】 BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください! https://www.bbix.net/recruit/people/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社JMDC
日本最大級の健診データ基盤の単なる実装ではなく、AIを前提とした開発フローの中で、設計・レビュー・品質統制を担い、プロダクト価値を継続的に高めていただくことをお任せします。
企業名 株式会社JMDC 求人名 【バックエンドエンジニア】日本最大級の健診データ基盤/ハイブリッドワーク◎ 仕事の内容 日本最大級の健診データ基盤の単なる実装ではなく、AIを前提とした開発フローの中で、設計・レビュー・品質統制を担い、プロダクト価値を継続的に高めていただくことをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■AWSを活用したデータ基盤機能の設計・改善: ECS, Lambda, StepFunctionsなどを活用し、スケーラブルで効率的な処理基盤を構築します。 ■データ品質向上のための技術探求: 膨大な医療データを扱う事業の根幹として、常に最適なアーキテクチャを追求します。 ■SQLを中心としたデータ処理・最適化・品質改善: パフォーマンスと正確性を高めるSQLチューニングや、日々の運用改善に取り組みます。 ■既存Windowsクライアント(WPF)とAWSの連携: 既存アプリとクラウド基盤をシームレスに連携し、安定運用とシステム進化を両立させます。 ■企画・業務部門と連携した要件定義・改善提案: 他部門と密に連携し、技術的視点から現場の課題整理や要件定義をリードします。 ■AI活用を前提とした開発プロセスの実践と品質担保: AIへの的確な実装指示・レビューを標準化しながら、仕様整合や非機能要件の検証を徹底し、高い品質を守り抜きます。 ※入社後は、チームの開発フローやコードベースへの理解を深めながら、段階的に健診データ基盤のコア部分をお任せしていきます。 【開発環境】 クラウド:AWS (ECS, Lambda, StepFunctions, Redshiftなど) 言語:Python, SQL, C#, ShellScript DB:PostgreSQL, Amazon Redshift インフラ管理:CloudFormation, AWS SAM, Docker ソースコード管理:GitHub コミュニケーション:Slack, Confluence AI:Claude Code, Gemini, Github Copilot ★データウェアハウス開発部独自の制度 ・資格取得補助制度:AWS、Oracle資格試験などを会社負担で受験可能(回数制限あり) ・AWS等のクラウドの自己学習支援:1万円/月まで会社負担 ・技術書籍購入補助:月5,000円程度 ・各種セミナー受講、開催補助 ・10%ルール:月間工数の10%まで、「自己学習・能力開発」として利用可能 【変更の範囲】 ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定/変更の範囲:会社が指定する業務 募集職種 【バックエンドエンジニア】日本最大級の健診データ基盤/ハイブリッドワーク◎
月給375,000円~505,000円 想定年収 520万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥505,000 基本給¥323,000~¥453,000 諸手当¥52,000~¥52,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム設計・開発経験3年以上 ■AWSのサーバレスアーキテクチャ(Lambda/StepFunctions等)を使用して設計・構築した経験 ■SQLによる複雑なクエリ設計/パフォーマンスチューニング/データマート実装のいずれかの経験 【必須】 ■IaCツール(CloudFormation/Terraform等)によるインフラ管理経験 ■大規模DWHの開発または品質管理に携わった経験 ■Windowsクライアントの開発経験 ■医療(主に健診)の業務知識 【働く環境】リモートと出社(週2回以上)を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オリックスグループ各社の共通インフラ環境として稼働するMicrosoftクラウドインフラ(Microsoft Azure,Entra ID,Intune等)の企画~設計構築~運用改善まで幅広くご担当頂きます。 【業務内容】
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【Microsoftクラウドエンジニア/オリックスGの社内SE】M365/Azure等/在宅勤務可 仕事の内容 オリックスグループ各社の共通インフラ環境として稼働するMicrosoftクラウドインフラ(Microsoft Azure,Entra ID,Intune等)の企画~設計構築~運用改善まで幅広くご担当頂きます。 【業務内容】 ■M365やAzure等のサービス企画・要件定義・構築運用 ■グループ各社のサービス要望をヒアリング・技術要件化 ■プロジェクトの計画立案・実行・マネジメント ■運用フェーズでのEOS対応や自動化・効率化等の運用改善 【プロジェクト例】■全体のターゲットアーキテクチャ策定 ■Entra IDによるグローバル統合ID管理 ■Teams Phone導入(現行電話システムからの刷新) 募集職種 【Microsoftクラウドエンジニア/オリックスGの社内SE】M365/Azure等/在宅勤務可
月給300,000円以上 想定年収 685万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のMicrosoft Azure、Entra ID、Microsoft365のいずれかに関する実務経験 ■下記いずれかの製品の導入や移行案件において、設計、構築を担当されたご経験 ・Exchange Online、SharePoint Online、Teams/Azureサービス (IaaS、PaaS)/EMS製品(Entra ID、Intune、Defender XDR など) 【魅力】本社のテクノロジーガバナンス組織と協業し、オリックスグループの様々なシステムの根幹となる大規模インフラの担い手として、企画から一貫した経験を積むことができ、技術成長だけでなくユーザーの課題をITで解決する企画の当事者になれる機会が多数あります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社槌屋
社内PCやモバイル端末の初期設定(キッティング)・調達・問合せ対応などのITサポート全般をお任せします。業務習得後は、クラウドやAI等を活用した社内DX推進や業務効率化活動にも携わっていただけます。
企業名 株式会社槌屋 求人名 【社内SE/情報企画】創業70年の安定優良商社/残業月平均5.6h/年間休日120日 仕事の内容 社内PCやモバイル端末の初期設定(キッティング)・調達・問合せ対応などのITサポート全般をお任せします。業務習得後は、クラウドやAI等を活用した社内DX推進や業務効率化活動にも携わっていただけます。 ■PC・iPad等の初期セットアップ、キッティング、各種設定、トラブル対応 ■端末等の調達業務(見積取得・購入手続き)、在庫管理 ■社内からの操作説明や問い合わせ対応など 【将来的な業務】 上記業務に慣れた後は、クラウドやAIを活用した業務効率化、Webカタログ起案による売上拡大の営業支援、新システム導入をはじめとする社内DX化推進活動など、幅広い業務にチャレンジできます◎ 募集職種 【社内SE/情報企画】創業70年の安定優良商社/残業月平均5.6h/年間休日120日
月給260,000円~380,000円 想定年収 530万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥380,000 基本給¥260,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計5.0ヶ月分:昨年実績平均値) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PCの初期設定・キッティング・各種設定等の基本業務経験■PC・モバイル端末の操作・設定に関する知識■社外ベンダーや取引先等との調整経験がある方!※開発・プログラミング実務経験は一切不問です! 【求める人物像】 ・目的意識や責任意識を持ち仕事に主体的に取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションやチームの協調性を大切にできる方 ・将来を見据えて新しい知識や技術に前向きに挑戦したい方 プログラミングやシステム開発経験は一切不問!入社後にAccessやExcel等の必要な知識・スキルをしっかりと習得・向上できる環境があるため、社内IT全般を支えつつDX人材として着実にステップアップが可能です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
クリエイト・マンパワーサービス 本社
《2名募集》週1~2日テレワーク併用&駅近3分で出社時も便利♪ Java・SQLを活用したデータ移行開発や保守開発に携われる案件です!設計から参画できるため、上流工程の経験も活かせます!長期安定で働きたい方におすすめ!
仕事内容 【仕事内容】(案件番号:1671657i) ★福利厚生・特典がたくさんアリ! 【新規システムへの移行に伴う開発および保守】 ・新規システムへのデータ移行開発:仕様検討・抽出・加工・処理設計、データチューニング、バッチ開発 ・機能追加開発、改修、不具合対応、問い合わせ対応 など 担当範囲:設計、開発、テスト、保守まで 作業環境:Java、SQL、Oracle、SVN、など ※教育制度:OJTあり 【Q&A】 Q:在宅勤務(リモートワーク)はありますか? A:業務に慣れたら週1~2日程度の在宅勤務が可能です。 Q:どんな経験が活かせますか? A:Java開発、SQLを使用した開発、データ移行プロジェクト、詳細設計以上の経験が活かせます。 【福利厚生・特典】 ・社会保険完備&交通費別途全額支給あり ・就業祝い金(20,000円)商品券あり(規定有) ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード(1,000円分)プレゼント ・お友達紹介特典&長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要:システムインテグレーション事業 配属部署:開発チーム 部内人数:5名(男5:女0) リーダー:40代男性 平均年齢:40歳 ※屋内原則禁煙(所定の喫煙場所あり) ※服装:スーツまたはビジネスカジュアル ※近くにコンビニあり 静かな雰囲気の職場環境です。
アクセス 東京モノレール 浜松町徒歩約1分、東京モノレール 浜松町徒歩約1分、東京モノレール 浜松町徒歩約1分 JR山手線/京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
時給2,700円~2,800円 給与 時給 2700円~2800円 交通費:交通費支給 ※規定あり
資格 【必須条件】 ●Java開発およびSQL開発経験者 ●データ移行開発経験者 ●設計工程からの経験者
BBIXのNWクラウドサービス(OCX/NaaS)のシステム開発・モバイル/IoTサービスのシステム開発顧客ポータルやAPI,サービス制御基盤の設計・開発を通じ、OCXとOCX Mobile Accessの成長と大規模化を技術面から支えます。
企業名 BBIX株式会社 求人名 システム開発エンジニア(NaaSサービス、モバイルIoTサービスのシステム開発) 仕事の内容 BBIXのNWクラウドサービス(OCX/NaaS)のシステム開発・モバイル/IoTサービスのシステム開発顧客ポータルやAPI,サービス制御基盤の設計・開発を通じ、OCXとOCX Mobile Accessの成長と大規模化を技術面から支えます。 ネットワークやモバイル通信を、誰もが簡単に利用できるサービスへ変えるシステム開発エンジニアを募集します。 【詳細】OCXおよびOCX Mobile Accessの顧客ポータル、API、バックエンド、ネットワーク・SIM管理機能を設計・開発します。企画・ネットワーク担当と仕様を検討し、テスト、リリース、運用改善、自動化まで一貫して担当します。 募集職種 システム開発エンジニア(NaaSサービス、モバイルIoTサービスのシステム開発)
必要な経験・能力等 ・Linux環境でのWeb・API・バックエンド開発経験。 ・Go、Python、Java、PHP、JavaScript/TypeScript等のいずれかを用いた開発経験。 ・RDBMS、Gitを利用し、関係者と仕様を整理してチーム開発を進めた経験。 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください!https://www.bbix.net/recruit/people/ 【当社主要サービス例】https://blog.bbsakura.net/posts/2023/08/24/103546 https://ocx-hikari.net/ https://www.ocx-cloud.net/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社プログリット
【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門を強化頂きます。情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進しします。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待。
企業名 株式会社プログリット 求人名 【情報システム・セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す 仕事の内容 【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門を強化頂きます。情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進しします。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待。 当社の情シス部門をリードし、以下の業務を担っていただきます。 【詳細】■情報セキュリティ管理(プライム上場に向けたロードマップの作成と実行)■ITインフラの設計・運用管理(社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・運用/デバイス管理)■社内システムの選定・運用管理I(SaaS管理、アカウント・アクセス管理(Google Workspace等)/ワークフロー・業務システムの導入・運用)■ヘルプデスク・社内ITサポート 募集職種 【情報システム・セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す
月給500,000円~714,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥714,000 基本給¥374,581~¥534,827 固定残業代¥125,419~¥179,173を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月/11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門またはITインフラの設計・運用経験■社内ネットワークおよびデバイス管理の実務経験■SaaSアプリケーションの導入・運用経験■情報セキュリティの構築・管理・運用経験 【魅力】■将来的には、マネジメントやIT戦略立案など、更なるキャリアアップも可能です。■運用だけでなく、プライム上場に向けたIT戦略立案、体制づくりから関わることができます■経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境■経営陣・部長との距離が近く、施策を提案しやすいです。■ValueであるRespect Allや、Appreciate Feedbackが浸透しており、建設的な議論がしやすい社風 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アデコ株式会社
【基本在宅*1月開始】電話回線リプレイスの運用管理・保守
仕事内容 大手製薬会社の電話回線リプレイスプロジェクトにて、工程管理・運用設計を担当します。既存回線の契約や設備、用途、費用等の調査・可視化、代替サービスの比較検討、リプレイス計画の推進、新たな電話運用フローやマニュアルの整備などをお願いします。 ※グループ各社・各拠点・利用部門へのヒアリングや回線事業者との調整など、横断的なプロジェクト推進を担当します。関係者への説明や情報収集も主体的に行い、収集した情報を整理・資料化していただきます。 【おすすめポイント】 大手製薬会社の電話回線リプレイスを推進するPMOポジションです。工程管理だけでなく、新しい電話運用の設計やマニュアル整備まで幅広く携われます。電話回線の専門知識やプロジェクト推進経験を活かし、フルリモート中心で働けます。 【オフィス環境】 屋内禁煙 綺麗なオフィスです。 【勤務形態】完全在宅 【出社】不定期で浜松町の顧客オフィスへの出社あり 【開始日】2027年1月~ ------------------------------------ \ 就業満足度 業界トップ /Adeccoの『IT系・エンジニア専門派遣サービス』 アデコ株式会社が提供する『IT系・エンジニア専門派遣サービス』は、 " 仕事内容 " や" 働き方 " にこだわりたい方におすすめです! 優良なお仕事情報を豊富に取り揃え、 基礎~先端テクノロジーまで網羅した200種以上の研修プログラムを用意するなど、キャリア開発にも力を入れています。 ★IT・機電・クリエイティブ分野に特化 ★求人数は常時3,000件以上 ★就業満足度 業界トップクラス ★福利厚生と手厚いサポートも高評価 \ITに強いAdecco Techだからこそ今より働きやすい仕事がきっと見つかる/ ■高単価案件も多数 これまでの実務経験や専門スキルを前提とした、高単価案件を豊富に取り扱っています。 案件内容や担当工程に応じて条件が設定されており、 月給60万円相当/時給3,500円以上の案件も含まれます。 これまで培ってきたスキルを活かしながら、条件面とのバランスを考慮した就業が可能です。 ■マッチングについて 案件配属にあたっては、キャリアプランナーがこれまでのスキルやプロジェクト経験に加え、 今後のキャリアの方向性や働き方の希望も踏まえて調整を行います。 スキルアップや技術領域の拡張を目指したい 上流工程や設計フェーズに携わりたい ワークライフバランスを重視した働き方を希望したい といった考え方を整理したうえで、業務内容とのミスマッチが起きにくい配属を行っています。 \キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も/ ■キャリアコーチ制度 就業中のサポート体制として、専任のキャリアコーチが在籍しています。 プロジェクト参画後も定期的に面談を実施し、業務状況や就業環境の確認を行います。 就業先での業務上の課題や不安の共有 プロジェクト内での役割や進め方に関する相談 今後のキャリア形成やスキルの方向性についての相談 プロジェクト単位での就業であっても、継続的に相談できる体制が整っています。
アクセス 浜松町駅 徒歩5分 ※駅近です。
時給2,800円以上 給与 時給 2800円以上 交通費:交通費支給 アデコ規定に則って支給いたします。
資格 ・電話回線開通、リプレイスの工程管理経験5年以上 ・電話運用、運用設計経験5年以上 ・プロジェクトの調査、情報収集、可視化経験
株式会社リファルケ
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。
企業名 株式会社リファルケ 求人名 【東京】WEBシステム開発エンジニア(PG)◇残業平均10.4時間 仕事の内容 【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 【東京】WEBシステム開発エンジニア(PG)◇残業平均10.4時間
月給290,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方 創設以来エンジニア定着率97%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:契約社員
株式会社システムディ
学園運営を総合的に支援する学園総合情報システム『Campus Plan』の導入支援をお任せします。AIを組み合わせた新機能を追加するなどバージョンアップを続け、導入実績は順調に伸長しています。学籍教務や会計、
企業名 株式会社システムディ 求人名 09【東京/フロントSE】私立大学・高校向け学校業務システム/自社製品100% 仕事の内容 学園運営を総合的に支援する学園総合情報システム『Campus Plan』の導入支援をお任せします。AIを組み合わせた新機能を追加するなどバージョンアップを続け、導入実績は順調に伸長しています。学籍教務や会計、 人事給与など学園運営の根幹を支えるシステムの最適化を通して、教職員の業務効率化と学生サービス向上を実現します。 【業務内容】要件定義(学園ごとの独自の運用(履修規定や選抜方法等)をヒアリングし、システムへの落とし込みを検討)、機能追加、システム改修、操作説明、導入支援 等 【対象】学校法人・大学・専門学校・ 私立中高等学校 等 【環境/言語】Windows/C#・SQL 等 募集職種 09【東京/フロントSE】私立大学・高校向け学校業務システム/自社製品100%
月給385,000円~519,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥385,000~ 基本給¥272,000~ 固定残業代¥58,500~ 諸手当¥54,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆学校事務システム(教務システム)の運用経験がある方 ◆システム操作説明など経験がある方◆コミュニケーション能力が高い方 【歓迎】◇上流工程のご経験 ◇業務システムの導入または開発経験 ◇SQLやC#の開発経験がある方 【Campus Planについて/全国1,000校 以上の導入実績】学校運営を支える情報システムは学務系と法人系で分けられるが、本商品はこれらをトータルで支援するソフトウェアとなっていることが特徴であり、強みです。業界トッププクラスのシェアを確立。クラウド型のサービスもリリースし、新規顧客開拓やクラウドへのリプレイスでより拡大が見込まれます。[変更の範囲:当社業務全般] 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社オプティム
【内容】IT環境・社内システム・ネットワーク・セキュリティ等の企画・構築・運用に加え、組織横断のIT課題や改善プロジェクトを主体的に推進していただきます。
企業名 株式会社オプティム 求人名 【社内SE(リーダー・マネージャー候補)】全社横断で企画から運用までを主導 仕事の内容 【内容】IT環境・社内システム・ネットワーク・セキュリティ等の企画・構築・運用に加え、組織横断のIT課題や改善プロジェクトを主体的に推進していただきます。 ■コーポレートIT施策・プロジェクトの推進 ・全社ITに関する課題の発見、整理、優先順位付け ・新規社内システム・SaaS・ITインフラの企画、選定、導入推進 ・社内システムやIT環境の刷新・改善プロジェクトの推進 ・プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理 等 ■IT基盤・社内システムの整備 ・ID・アカウント・権限管理基盤の設計・運用 ・Microsoft 365、Okta等の全社SaaSの管理・改善 ・社内ネットワーク、拠点ネットワークの設計・構築・運用 ・Linux等を利用した社内システムの管理・構築・運用 等 ■コーポレートITセキュリティの強化 ・エンドポイント、ID・アクセス、メール・Web等のセキュリティ強化 ・EDR/MDR、SIEM、脆弱性管理、CASB、MDM等の仕組み・サービスの調査、評価、導入検討 ・ログ監視、アラート対応等のセキュリティ運用プロセスの整備・改善 等 ■チーム・業務運営 ・チーム内の案件・タスクの整理と優先順位付け ・メンバーへの業務アサイン、フォローアップ ・属人化している業務の整理・標準化・自動化 等 【これまでに実施のコーポレートIT施策】 ・子会社設立に伴うグループウェア・Webサイト・ネットワーク等のIT環境構築 ・社内電話環境のDialpadへのリプレース ・RECEPTIONISTを利用した受付システムの導入 ・kickflowへのワークフローシステム刷新 ・Microsoft 365、Okta等を利用した全社IT環境の整備・改善 【今後の強化・導入検討領域について】 ・EDR / MDR ・SIEM、ログ分析/監視 ・脆弱性管理 ・メール、Webセキュリティ ・CASB ・MDM、エンドポイント管理 ・ID、アクセス管理の高度化 ・インシデント対応、セキュリティ運用の標準化 (変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【社内SE(リーダー・マネージャー候補)】全社横断で企画から運用までを主導
月給420,000円~660,000円 想定年収 570万円~1,020万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートIT、社内SE、ITインフラ、SRE等のいずれかの領域における実務経験 ■サーバー、ネットワーク、クラウド、ID管理、SaaS等のIT基盤に関する基礎的な知識 ■ITシステム・インフラ等の導入または改善プロジェクトを主体的に推進した経験 ■複数の関係者と調整しながら、課題解決を進めた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【一部在宅*即日開始可能!】組み込み系アプリ開発
仕事内容 メーカー向け組込みシステム開発プロジェクトにて、C言語を用いたアプリケーション開発(設計~実装・テスト)をお任せします。 遊技機(パチンコ)の開発プロジェクトにおいて、C言語・C++を使用した組込みアプリケーション開発をご担当いただきます。設計から製造、テストまで一連の開発工程に携わっていただくため、組込み開発の経験を活かしながら幅広い工程に参画できる環境です。即戦力としてチームメンバーと連携しながら開発業務を進めていただきます。 【おすすめポイント】 遊技機(パチンコ)向けの組込みソフトウェア開発において、設計から製造、テストまで幅広い工程に携われるため、上流から下流までの開発経験を積むことができます。 また、週2日までの在宅勤務が可能で働きやすい環境が整っており、長期案件のため腰を据えて開発に取り組みたい方にもおすすめです。 【オフィス環境】 敷地内禁煙 きれいなオフィスです! 【開始日】即日開始可能【契約期間】更新有 長期のお仕事です!【在宅】週2回程度 【時給】スキル・経験に応じて相談可能です! ------------------------------------ \ 就業満足度 業界トップ /Adeccoの『IT系・エンジニア専門派遣サービス』 アデコ株式会社が提供する『IT系・エンジニア専門派遣サービス』は、 " 仕事内容 " や" 働き方 " にこだわりたい方におすすめです! 優良なお仕事情報を豊富に取り揃え、 基礎~先端テクノロジーまで網羅した200種以上の研修プログラムを用意するなど、キャリア開発にも力を入れています。 ★IT・機電・クリエイティブ分野に特化 ★求人数は常時3,000件以上 ★就業満足度 業界トップクラス ★福利厚生と手厚いサポートも高評価 \ITに強いAdecco Techだからこそ今より働きやすい仕事がきっと見つかる/ ■高単価案件も多数 これまでの実務経験や専門スキルを前提とした、高単価案件を豊富に取り扱っています。 案件内容や担当工程に応じて条件が設定されており、 月給60万円相当/時給3,500円以上の案件も含まれます。 これまで培ってきたスキルを活かしながら、条件面とのバランスを考慮した就業が可能です。 ■マッチングについて 案件配属にあたっては、キャリアプランナーがこれまでのスキルやプロジェクト経験に加え、 今後のキャリアの方向性や働き方の希望も踏まえて調整を行います。 スキルアップや技術領域の拡張を目指したい 上流工程や設計フェーズに携わりたい ワークライフバランスを重視した働き方を希望したい といった考え方を整理したうえで、業務内容とのミスマッチが起きにくい配属を行っています。 \キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も/ ■キャリアコーチ制度 就業中のサポート体制として、専任のキャリアコーチが在籍しています。 プロジェクト参画後も定期的に面談を実施し、業務状況や就業環境の確認を行います。 就業先での業務上の課題や不安の共有 プロジェクト内での役割や進め方に関する相談 今後のキャリア形成やスキルの方向性についての相談 プロジェクト単位での就業であっても、継続的に相談できる体制が整っています。
アクセス 大門駅 徒歩3分、浜松町駅 徒歩6分、芝公園駅 徒歩7分 ※大門駅から徒歩3分!
時給3,000円以上 給与 時給 3000円以上 交通費:交通費支給 アデコ規定に則って支給いたします。
資格 【必須】C言語開発経験、ぱちんこ遊技機開発経験のある方※パチンコ遊技機の開発経験が無くても、パチンコがお好きな方であればOK!
入社後は新規案件の要件定義ならびにユーザ折衝、企画提案フェーズより参画頂き、その後はシステム運用の設計構築を推進するリーダーや大規模案件を担当頂きます。 【職務例】1.ServiceNow Platform保守・運用:
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【クラウドアプリエンジニア(ローコード開発RPA)】チーム長候補/在宅勤務可 仕事の内容 入社後は新規案件の要件定義ならびにユーザ折衝、企画提案フェーズより参画頂き、その後はシステム運用の設計構築を推進するリーダーや大規模案件を担当頂きます。 【職務例】1.ServiceNow Platform保守・運用: ■オリックスGW向けServiceNowアプリの設計・開発・改修■ユーザ要件のヒアリングから保守まで一貫対応■年1回のメジャーバージョンアップ対応(影響調査、新機能検討) 2:PowerApps/Automate保守開発:既存アプリの保守・追加開発 ■Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・構築 3:UiPath AI Agent新規構築・導入支援:既存RPAのAIエージェント化■業務要件に基づくルールベース■AI RPAの企画・提案・開発 募集職種 【クラウドアプリエンジニア(ローコード開発RPA)】チーム長候補/在宅勤務可
月給350,000円以上 想定年収 950万円~1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 ■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務アプリの要件定義から設計開発テスト~リリース保守まで一連の実務経験■以下いずれかの開発・運用経験: 1:ServiceNowを用いた業務アプリケーションの設計・開発・保守経験 2:PowerApps/Automateを用いた業務アプリの設計・開発経験 3:UiPathを用いた RPA プロセスの設計・開発・運用経験 【本ポジションの魅力】■様々なクラウド製品やツールを導入しているため、これまでの経験を活かせるチャンスが多く、入社後も幅広い経験ができます。 ■エンドユーザと直接対話し、業務要件定義や提案・折衝を行う機会が多く、ビジネスへの貢献をより近くで実感出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
事業構造の変革や業務効率化、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。業務のほとんどが非定型業務です。 ※プロジェクトベースの企画・推進業務です。
企業名 野村不動産パートナーズ株式会社 求人名 総合職【東京/DX企画・推進】★在宅勤務あり/ITコンサル出身者大歓迎 仕事の内容 事業構造の変革や業務効率化、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。業務のほとんどが非定型業務です。 ※プロジェクトベースの企画・推進業務です。 【DXプロジェクトの企画※およびプロジェクト統括の主なミッション】 ※企画とは:DX施策の企画/DXソリューション設計/パートナー企業選定/経営上申/プロジェクト組成/要件定義 ●各部門との対話を通じた業務整理/課題抽出/業務改善/DXロードマップの作成/プロジェクトの企画立案、推進、統括(現場の巻き込み、ベンダー折衝など)★「システムありき」ではなく、現場の本質的な改善に向き合うポジションです。 募集職種 総合職【東京/DX企画・推進】★在宅勤務あり/ITコンサル出身者大歓迎
必要な経験・能力等 【必須】■社内SE/システム会社/コンサル会社等において、PL/PM経験のある方 ■自身が主体となり、プロジェクト企画・推進をされたご経験のある方 ※開発環境・言語不問 【DXプロジェクトの推進およびプロダクト※開発の主なミッション】 ※開発:企画で設計されたDXソリューションに必要で最適なプロダクト開発(業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI等)●プロダクトの企画設計、開発パートナー企業との協働や折衝の統括 ●プロダクトのリリースに重要なテスト計画・実行とユーザー教育の統括 ●ローコード基盤による内製化のケースもあり(MS、Service-now、intra-mart など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SBアットワーク株式会社
ソフトバンクグループの人事システムの企画から保守運用まで一貫して担うポジションです。ユーザーから直接声を聞きながらシステムと人事の知識を深め、基幹システムの構想や業務フローの構築等にも携わります。
企業名 SBアットワーク株式会社 求人名 【社内SE】ソフトバンクグループ向けシステム企画/在宅週3回/フルフレックス 仕事の内容 ソフトバンクグループの人事システムの企画から保守運用まで一貫して担うポジションです。ユーザーから直接声を聞きながらシステムと人事の知識を深め、基幹システムの構想や業務フローの構築等にも携わります。 ■企画:お客様や業務部門からの要望または自ら発案したシステム化や改善などの企画立案と要件定義 ■運用:問い合わせ対応や障害対応やデータ抽出作業およびシステム設定も担当 ■新規導入:グループ会社が人事システムを利用し始める際のシステム要件とりまとめとスケジュールや課題管理 ■環境:JavaScriptやVBSやExcelマクロやOracleやWindows ■DB:SQLServerやMySQL等 ※業務の変更範囲:当グループ教務全般 募集職種 【社内SE】ソフトバンクグループ向けシステム企画/在宅週3回/フルフレックス
月給296,000円~344,000円 想定年収 564万円~652万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,000~¥344,000 基本給¥296,000~¥344,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発や運用の経験1年以上 ■顧客やベンダーとスムーズな調整や折衝力【人物】■変化の激しい状況でも臨機応変にやりとげる力のある方 ■複雑な背景や複数の顧客要望を論理的に整理できる方 【歓迎】 ■要件定義経験 ■人事システム開発経験 ■ERPパッケージ経験 ■業務改善や業務フローの分析経験 ■SQLの経験 ■OracleSQLやVBSやマクロ経験 【魅力】えるぼし3つ星獲得や8年連続で健康経営優良法人に認定されるなど抜群の就業環境です。役職や入社年次に関係なく穏やかなでフラットなコミュニケーションの社風です。フルフレックスや在宅勤務も活用し、柔軟な働き方を実現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/A66524
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】AzureFilesの設計・構築・データ移行経験をお持ちの方。条件付きアクセスの設計経験をお持ちの方。
仕事内容 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【OA環境のクラウド移行】・AzureFilesの設計、構築・オンプレミスのファイルサーバーからAzureFilesへのデータ移行・PrivateEndpointを利用したアクセス設計・MicrosoftEntraIDの条件付きアクセスの設計、設定・Microsoft365の設計、設定 【業務で使用するツール】Azure <研修について> ◆研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは? 概ね9:30~18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの? 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい? 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの? 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 <研修終了後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます! 研修期間中も給与はお支払い致します! ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ!】 ・プライベートも充実! 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間(2024年度実績)、産休育休取得率100%! 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる(下記は一例です。)】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用! 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは? 概ね9:30~18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい? 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます! 研修期間中も給与はお支払い致します!
交通アクセス 最寄駅:浜松町駅 京浜東北線浜松町駅徒歩10分
月給245,000円~448,000円 給与 月給245,000円〜448,000円
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】AzureFilesの設計・構築・データ移行経験をお持ちの方。条件付きアクセスの設計経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。
オリックスグループの情報システム部門を担う当社の開発保守統括部で実務経験を積んだ後、IT支援部などの上流担当業務を担って頂く想定です。 【業務内容】
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【アプリ設計・開発/オリックスGの社内SE】在宅勤務有/上流工程担いたい方歓迎 仕事の内容 オリックスグループの情報システム部門を担う当社の開発保守統括部で実務経験を積んだ後、IT支援部などの上流担当業務を担って頂く想定です。 【業務内容】 ■経営層や各部門のシステム要請に基づくコンサルティングおよびシステム企画立案■企画に基づくプロジェクト計画の策定、PM業務 ■財務会計・人事・BI等、グループ共通アプリの中期計画や新技術導入 ■システム開発・保守(設計、開発、テスト、データ移行業務) ■アプリケーションシステムに対するセキュリティ脆弱性への対応 ■システム運用(定例作業、障害・監査対応)■予算の計画および実行管理 募集職種 【アプリ設計・開発/オリックスGの社内SE】在宅勤務有/上流工程担いたい方歓迎
月給300,000円以上 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収700万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収900万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本設計以降のシステム開発経験3年以上(テスト工程のみは不可)■Java/javascript/HTMLを利用したWebアプリケーション開発 (設計・プログラミング)の実務経験がある方 【歓迎】■関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキルをお持ちの方■業務段取りを論理的に組み立てられる論理的思考力をお持ちの方【歓迎資格】■IPA資格■AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格 【魅力】■金融・不動産・自動車など多様な事業展開をするオリックスグループならではの変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、事業拡大に貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
プライムソリューションズ株式会社
東京電力エナジーパートナー社のSalesforce運用を担う当社において、システム運用保守をお任せします。
企業名 プライムソリューションズ株式会社 求人名 【Salesforce運用保守】研修・教育充実/在宅勤務OK/現年収考慮 仕事の内容 東京電力エナジーパートナー社のSalesforce運用を担う当社において、システム運用保守をお任せします。 【業務内容】 ■営業支援システムの運用業務:ユーザメンテナンス/データ投入/ログ解析等 ■業務効率化に向けたツール開発、手順書整備 【安定性】創業以来、TIS・伊藤忠テクノソリューションズなど数多くのPJ成功の実績により信頼が厚く、紹介案件による安定した受注を実現。 募集職種 【Salesforce運用保守】研修・教育充実/在宅勤務OK/現年収考慮
[勤務地:東京都中央区]
月給260,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\260,000~ 基本給\260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収500万円 入社5年目 PG 30歳(月給23万円+賞与・諸手当)、年収600万円 入社5年目 SE 30歳(月給27万円+賞与・諸手当)、年収700万円 入社10年目 PM 35歳(月給35万円+賞与・諸手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Salesforceシステムの運用保守経験 ■マネジメント経験 【歓迎】いずれかのDB使用経験、SQL、VBAの使用経験、資格保有者 【在宅制度】月7回以上在宅の場合、在宅勤務手当あり(月3,000円)。顧客先も原則在宅勤務であり、社員のほぼ全員が利用しております。 【資格取得】高額受験料の資格も、多くの社員が資格取得制度を利用し取得しております(合格一時金あり) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社大京
■大京ユニット(大京および関連会社7社)全体のインフラ状況を把握した上で課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のあるインフラグランドデザインを策定、その構成要素をプロジェクト化し推進
企業名 株式会社大京 求人名 【社内SE/インフラグランドデザインPM】IT積極投資!予算昨対1.6倍/フレックス 仕事の内容 ■大京ユニット(大京および関連会社7社)全体のインフラ状況を把握した上で課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のあるインフラグランドデザインを策定、その構成要素をプロジェクト化し推進 いただきます。 ・インフラグランドデザイン構成要素ネットワーク再構築(ゼロトラスト/SD-WAN/SASE)、レガシーシステム再構築、MS365等SaaS活用、利用デバイス多様化 ・業務効率化 データ分析基盤、生成AI基盤構築、DX推進 ・その他 各種ガバナンス対応、グループ企業間のシステム連携、ID管理 募集職種 【社内SE/インフラグランドデザインPM】IT積極投資!予算昨対1.6倍/フレックス
月給533,600円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥533,600~ 基本給¥350,000~ 固定残業代¥92,600~ 諸手当¥91,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■最新のネットワーク、インフラ、セキュリティ、資産管理ツールなどに精通していること ■各インフラ施策をPMおよび技術者として推進できること 【今後の構想】当社はIT活用による差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっております。 ■グランドデザイン構成要素:ゼロトラスト、SASE、ITAM、ITSM、レガシーシステム再構築、Saas活用、デバイス多様化等 ■業務効率化:データ分析基盤構築、MS365活用 ■新技術導入:生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 ■その他:オリックスGとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
入社後は導入済みのクラウド関連製品の運用管理、改修を行いながら弊社環境への理解を深め、既存システムにおける運用管理リーダーを担当頂きます。 【職務内容例】1.ServiceNow Platform保守・運用:
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【クラウドアプリエンジニア(ローコード開発RPA)】サブリーダー候補/在宅勤務可 仕事の内容 入社後は導入済みのクラウド関連製品の運用管理、改修を行いながら弊社環境への理解を深め、既存システムにおける運用管理リーダーを担当頂きます。 【職務内容例】1.ServiceNow Platform保守・運用: ■オリックスGW向けServiceNowアプリの設計・開発・改修■ユーザ要件のヒアリングから保守まで一貫対応■年1回のメジャーバージョンアップ対応(影響調査、新機能検討) 2:PowerApps/Automate保守開発:既存アプリの保守・追加開発 ■Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・構築 3:UiPath AI Agent新規構築・導入支援:既存RPAのAIエージェント化■業務要件に基づくルールベース■AI RPAの企画・提案・開発 募集職種 【クラウドアプリエンジニア(ローコード開発RPA)】サブリーダー候補/在宅勤務可
月給350,000円以上 想定年収 800万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 ■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
株式会社フィックスターズ
AI推論モデルをエッジデバイスのシステムへ組み込む際には、限られたリソースを適切に配分し、システム全体のパフォーマンスを最適化する設計・実装が求められます。
企業名 株式会社フィックスターズ 求人名 【組込みC/C++エンジニア 】「エンジニアが主役」がモットー/週2在宅勤務可能 仕事の内容 AI推論モデルをエッジデバイスのシステムへ組み込む際には、限られたリソースを適切に配分し、システム全体のパフォーマンスを最適化する設計・実装が求められます。 本ポジションでは、各部署と連携しながら、これらのシステム設計・実装を進めていただける方を募集します。 ◆C/C++を使用したシステムの設計・開発 【案件例】 ・自動運転システムのソフトウェア開発 【開発環境】開発環境:Linux, Windows 開発言語:C/C++ 募集職種 【組込みC/C++エンジニア 】「エンジニアが主役」がモットー/週2在宅勤務可能
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,010万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥405,500~ 固定残業代¥94,500~を含む/月 ■賞与実績:特別賞与:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C/C++のプログラミング経験 ■Linux環境あるいは組込みOSにおける開発経験 【求める人物像】 ◇様々な分野の知見を積極的にキャッチアップできる方 ◇お客様や社員と円滑にコミュニケーションを図れる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自動運転の高度化に向け、カメラやLiDAR等マルチモーダル情報を用いた深層学習モデル(BEV、Transformer等)の設計・開発・学習、および車載エッジ(SoC)への最適化・量子化を担当します。
企業名 株式会社フィックスターズ 求人名 【自動運転AIモデル学習高速化エンジニア】ハイレベルなエンジニア集団 仕事の内容 自動運転の高度化に向け、カメラやLiDAR等マルチモーダル情報を用いた深層学習モデル(BEV、Transformer等)の設計・開発・学習、および車載エッジ(SoC)への最適化・量子化を担当します。 (1)最先端論文ベースのAIアルゴリズム調査・プロトタイプ実装・評価 (2)大規模データを用いたモデル学習とアーキテクチャ最適化 (3)知識蒸留や剪定等によるエッジ実用化に向けたモデル軽量化 (4)車載SoCをターゲットとした量子化技術(TensorRT等)の適用 (5)データ管理からデプロイまでをカバーするMLOpsパイプラインの構築・運用 募集職種 【自動運転AIモデル学習高速化エンジニア】ハイレベルなエンジニア集団
月給500,000円~841,700円 想定年収 600万円~1,010万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥405,500~ 固定残業代¥94,500~を含む/月 ■賞与実績:特別賞与年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PythonおよびPyTorchを用いた画像認識・深層学習モデルの開発実務経験をお持ちの方。 ※自動運転や最先端ビジョンAI領域の研究開発に強い興味と探求心のある方を歓迎します。 【開発環境】 開発環境:Linux, Windows 開発言語:Python, PyTorch, C++ 開発支援ツール:Git, GitLab, GitHub 開発手法:チケット駆動開発、アジャイル開発等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
オリックスグループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進していただきます。 ■各種システム・共通インフラのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【セキュリティエンジニア/オリックスGの社内SE】在宅週2日可/フレックス制 仕事の内容 オリックスグループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進していただきます。 ■各種システム・共通インフラのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ■M365 E5 セキュリティの管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応など ■脆弱性診断ツール(Rapid7)を用いた脆弱性診断業務・脆弱性診断ツールの保守・運用■SIEMツール(Microsoft Sentinel)の保守・運用/セキュリティ監視設計/運用 【プロジェクト例】■業務システム向け統合SIEMツール整備■社用PCの操作ログ管理ツール導入■SOC機能高度化(生成AI活用検討など)■メールドメインDMARC対応 募集職種 【セキュリティエンジニア/オリックスGの社内SE】在宅週2日可/フレックス制
月給300,000円以上 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク/サーバー/グループウェアいずれかの要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、改善対応の経験 ■エンドポイント/ネットワーク/グループウェアのセキュリティ関連機能の導入または運用経験 【セキュリティ部門のやりがい】■3万人規模の従業員を誇るオリックスグループの根幹となるシステムを取り扱う影響力の大きい仕事です。 【募集背景】オリックスGのビジネス拡大に伴う組織強化のため、リーダーからメンバー層まで増員。案件企画から設計構築、維持保守・改善を担う人材を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社内各部門の課題をITで解決する架け橋としてDXを推進。業務部門へのヒアリングからローコード・生成AI等を活用したアプリ構築、中大規模開発のベンダー管理・PMまで一気通貫でお任せします。
企業名 東京ガスケミカル株式会社 求人名 東京【DX推進・社内SE(リーダー候補)】東京ガスグループ/裁量の大きい仕事 仕事の内容 社内各部門の課題をITで解決する架け橋としてDXを推進。業務部門へのヒアリングからローコード・生成AI等を活用したアプリ構築、中大規模開発のベンダー管理・PMまで一気通貫でお任せします。 ■業務部門へのヒアリングによる課題抽出と改善提案 ■ローコードツールや生成AIを活用した業務アプリの構築・導入 ■中大規模開発におけるベンダー管理、プロジェクト管理 (将来的には)IT戦略策定、ITガバナンス策定、メンバー育成にも挑戦いただきます。 【魅力】現場と同じオフィスで働くため仕事の成果を直に実感可能。東京ガス本体のDX推進にも関与でき高度な知識・ノウハウを取得できます。 募集職種 東京【DX推進・社内SE(リーダー候補)】東京ガスグループ/裁量の大きい仕事
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社内SEまたはSIerでのシステム開発・導入経験 ■IT/デジタルを活用した業務改善(DX推進)経験 ※SE職種未経験でも、現場課題をITツールで解決した実績があれば可 【歓迎】ローコードツール/SaaS/ワークフローツールの導入運用経験、PM/ベンダーコントロールの経験、生成AIなど最新ツールを試すことが好きな方 【人物像】現場課題を汲み取り前向きに提案できる方/スピード感を持って自発的に行動できる方 【魅力】大手グループならではの安定基盤と個人のアイデアを即行動に移せる柔軟な社風。経営層とも近い距離で全社DX推進に中心となって関われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社エクソル 求人名 【東京】社内SE/DX推進(業務システム改善)※リーダー候補/週2~3テレワーク可 仕事の内容 全社的に業務改革を進める中でITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援をお任せします。 <具体的には> ・IT戦略立案・DX推進の支援、業務プロセス分析による改善提案 ・社内ニーズのヒアリングに基づく課題解決策の企画と要件定義 ・開発内製化の推進、外部ベンダーの管理・折衝(納期や品質管理) ・ITツール等を用いた業務改善、利用部門の効率化ツール内製開発 ・サーバー・NW機器等インフラやシステムの運用保守・障害対応 ・セキュリティ強化への対応、ヘルプデスク等による問い合わせ対応 募集職種 【東京】社内SE/DX推進(業務システム改善)※リーダー候補/週2~3テレワーク可
月給250,000円~320,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥320,000 基本給¥250,000~¥320,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 <下記2つの要件を満たしている方> ■プログラミング・システム導入・その他ITに関する実務経験3年以上をお持ちの方 ■何かしらIT系の資格を保有している方 <ポジションの魅力>再エネの成長企業エクソルで、IT戦略やDX推進の主役として活躍できるポジションです。社内ニーズを直接汲み取り、業務効率化ツールの内製開発やベンダーコントロールなど、アプリ領域の上流から下流まで一気通貫で携われます。社員の利便性向上や業務改革に直接貢献できるためやりがいが大きく、自社開発とマネジメント双方の経験を積みながら、市場価値の高い社内SEへ成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オリックスグループ各社の共通インフラ環境として稼働するMicrosoftクラウドサービス(Microsoft Azure,Entra ID,Intune等)の企画~設計構築~運用改善まで幅広くご担当頂きます。 【業務内容】
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【Microsoftクラウドエンジニア】オリックスGの社内SE/在宅週2日可/フレックス 仕事の内容 オリックスグループ各社の共通インフラ環境として稼働するMicrosoftクラウドサービス(Microsoft Azure,Entra ID,Intune等)の企画~設計構築~運用改善まで幅広くご担当頂きます。 【業務内容】 ■M365やAzure等のサービス企画・要件定義・設計構築~運用 ■グループ各社のサービス要望をヒアリング・技術要件化 ■プロジェクトの計画立案・実行・マネジメント ■運用フェーズでのEOS対応や自動化・効率化等の運用改善 【プロジェクト例】■全体のターゲットアーキテクチャ策定 ■Entra IDによるグローバル統合ID管理 ■Teams Phone導入(現行電話システムからの刷新) 募集職種 【Microsoftクラウドエンジニア】オリックスGの社内SE/在宅週2日可/フレックス
必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft Azure、Entra ID、Microsoft365のいずれかに関する実務経験(3年以上) ■下記いずれかの製品の導入や移行案件において、設計、構築を担当されたご経験 Exchange Online、SharePoint Online、Teams、Azureサービス (IaaS、PaaS)、EMS製品(Entra ID、Intune、Defender XDR など) 【魅力】本社のテクノロジーガバナンス組織と協業し、オリックスグループの様々なシステムの根幹となる大規模インフラの担い手として、企画から一貫した経験を積むことができ、技術成長だけでなくユーザーの課題をITで解決する企画の当事者になれる機会が多数あります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
オープンポジションでの募集です。※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。 (1)自動車メーカー案件…大手自動車メーカー様のCX案件(PL/PL候補)
企業名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 求人名 【オープンポジション/東京】スキル分野を問わず募集/製造業案件/NTTデータ案件 仕事の内容 オープンポジションでの募集です。※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。 (1)自動車メーカー案件…大手自動車メーカー様のCX案件(PL/PL候補) (2)社会基盤案件…経済産業省様主体の企業や業界、国境を跨ぎデータ連携を行う社会基盤構築PJの参画して頂きます。(3)製薬メーカー案件…製薬メーカーの工場出荷支援システムにおいて、PL/PL候補として担って頂きます。(4)日系グローバル飲料メーカー向け案件…販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担って頂きます。(5)SAP案件…NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援に携わって頂きます。 募集職種 【オープンポジション/東京】スキル分野を問わず募集/製造業案件/NTTデータ案件
月給271,800円~504,525円 想定年収 550万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,800~¥504,525 基本給¥246,800~¥326,100 諸手当¥25,000~¥178,425を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※経験した言語や業界は問いません ■業務システムの開発経験(5年以上) ■SAP運用/保守もしくは導入経験(5年以上) 【こんな方にオープンポジションへのご応募をお勧めしています!】 ・NTTデータグループの企業で勤務したい/NTTデータグループ案件のアサインに興味がある・自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている・将来はプロジェクトリーダーやフルスタックエンジニアを目指せる体制や環境で仕事をしたい・テレワーク、フリーアドレス、NTTデータグループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エックスサーバー株式会社
国内最大級のシェアを誇るWordPressテーマ『Xwrite』『Cocoon』や、当社提供サービスのWordPress関連機能をはじめとした運用保守から、新規開発案件まで幅広く携わっていただきます。
企業名 エックスサーバー株式会社 求人名 【東京】アプリケーションエンジニア【WordPressプロダクト】自社サービス開発 仕事の内容 国内最大級のシェアを誇るWordPressテーマ『Xwrite』『Cocoon』や、当社提供サービスのWordPress関連機能をはじめとした運用保守から、新規開発案件まで幅広く携わっていただきます。 【業務内容】■WordPressテーマ(『Xwrite』『Cocoon』)の運用保守 ■新規テーマ・プラグイン開発 ■WordPress関連機能改善 ■セキュリティ施策の策定と実装 ※詳細は備考欄に記載しています。 【入社後のイメージ】先輩社員のフォローのもと、開発フローをキャッチアップしていただきます。『Xwrite』や『Cocoon』のテーマ・プラグインの運用保守からスタートし、習熟度に応じて、新規案件や施策の提案をお任せします。 募集職種 【東京】アプリケーションエンジニア【WordPressプロダクト】自社サービス開発
月給281,250円~437,500円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,250~¥437,500 基本給¥243,649~¥379,010 固定残業代¥37,601~¥58,490を含む/月 ■賞与実績:年4回※業績および人事評価により決定 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】WordPressに関連した開発実務経験(目安3年以上) ・PHPを用いたテーマおよびプラグインの独自開発 ・カスタマイズ経験、Reactなどを用いたブロック開発経験、データベース(MySQL等)などの開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東急住宅リース株式会社
DX推進を進めている当社では、社内で要望を整理し、技術的な観点も踏まえて最適な実現方法を検討・推進できる人材が不足しています。そこで技術理解を持ちながら、業務とシステムの橋渡しができる方を募集します。
企業名 東急住宅リース株式会社 求人名 【Salesforce開発/企画担当】東急不動産HDGr/DX推進を担う/福利厚生充実◎ 仕事の内容 DX推進を進めている当社では、社内で要望を整理し、技術的な観点も踏まえて最適な実現方法を検討・推進できる人材が不足しています。そこで技術理解を持ちながら、業務とシステムの橋渡しができる方を募集します。 【具体業務】■事業部門からの要望ヒアリング、課題整理■システム導入・改修における要件整理、取りまとめ■ベンダーとの折衝、依頼、進行管理■基幹システムとSalesforce等の外部システムとの連携検討■AWS環境における構成検討■システム間連携における処理方式の調査、比較、選定■API連携の可否確認、疎通確認、仕様確認、機能確認■基幹システムDBの参照、SQL実装■一部、自社での検証・簡易開発 募集職種 【Salesforce開発/企画担当】東急不動産HDGr/DX推進を担う/福利厚生充実◎
月給375,100円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,100~ 基本給¥375,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【夏季】6月【冬季】12月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験をお持ちの方■開発経験3年以上■SQL実装経験をお持ちの方■DB・AWSに関する基礎知識をお持ちの方 ■上流工程(要件定義、基本設計等)の経験 【歓迎】■システム間連携、API連携に関する経験■技術調査、実機検証、方式検討の経験■社内SE、情報システム、IT企画、PM・PL等の経験■Salesforceの開発に関する経験 【魅力】■基本リモート勤務メイン!出社は月4回程度■2018年より9年連続で「健康経営優良法人」に認定。女性社員の育児休業取得率は100%■休暇制度も多岐にわたり休暇取得率97%(2025年度実績)■スライド勤務、中抜け勤務可能など働き方も充実◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用頂きます。AIネイティブな組織として運用生産性を最大化&プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性の担保がミッション!
企業名 株式会社プログリット 求人名 【IT戦略責任者候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用頂きます。AIネイティブな組織として運用生産性を最大化&プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性の担保がミッション! 【詳細】■次世代の全社ITの設計(AI活用を前提としたデータ設計/AI利用ガイドラインの策定及び「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計)■業務プロセスの再定義と徹底した自動化(複数SaaSの乱立による設計負債の解消/将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築等)■上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保(内部統制における再現性の高い運用体制の確立/高度なセキュリティ要件への対応等) 募集職種 【IT戦略責任者候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー
月給714,000円~1,428,000円 想定年収 1,000万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥714,000~¥1,428,000 基本給¥534,827~¥1,069,662 固定残業代¥179,173~¥358,338を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月/11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験■全社最適なIT基盤の設計・構築力■多角的なステークホルダー調整能力■AIガバナンス経験【歓迎】従業員数百名~数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験 【魅力】■既存の設計負債を刷新し、AI活用を前提とした「高い信頼性と柔軟性を備えた全社基盤」を、経営直下の裁量でグランドデザインできる面白さがあります。■単なるシステム管理に留まらず、上場企業の規律と事業成長のスピード、その最適解を自ら判断し、会社の未来を左右するIT戦略をリードできるポジションです。■プライム市場基準のガバナンスと、スタートアップ特有のスピード感。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
岩谷情報システム株式会社
岩谷産業及びグループ会社向けのシステムを構築→導入している当社にて、ヒアリング→ご提案→システム構築をお任せいたします。言語はjavaや.net系(C#.net、VB.netなど)をメインに使用しております。
企業名 岩谷情報システム株式会社 求人名 【東京】社内SE ◆岩谷産業G/実働7時間15分/残業少/リモート可/年間休日123日 仕事の内容 岩谷産業及びグループ会社向けのシステムを構築→導入している当社にて、ヒアリング→ご提案→システム構築をお任せいたします。言語はjavaや.net系(C#.net、VB.netなど)をメインに使用しております。 【入社後について】入社後は外部・内部設計~テストまでを担っていただき、将来的には先輩社員の元で学びながら要件定義までお任せしたいと考えております。在庫管理、購買、会計など各種業務システムに幅広く携わっていただくことが可能です。【キャリア将来性】当社ではPM,PL人材の早期育成に力を入れております。システムの上流工程、お客様との打ち合わせにも積極的参加頂き、優秀な人材を育てる環境を設けています。 募集職種 【東京】社内SE ◆岩谷産業G/実働7時間15分/残業少/リモート可/年間休日123日
月給275,000円~335,000円 想定年収 470万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥335,000 基本給¥250,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:有(基本給の5.4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SEもしくはPGのご経験 ■javaもしくはC#やVB等の.net系言語を用いたご経験 ↓現場社員から聞いた「ならではアピールポイント」↓ 『安定した経営基盤』各種産業ガスのトップサプライヤーである岩谷産業のグループ企業!売上の95%がグループ企業の案件なので売上は非常に安定しています。『働き方改革に注力』今日の働き方改革に伴い、グループ全体で残業時間の短縮に力を入れております。最近では繁忙期でも月20h超えることはなく、社員一人一人が働きやすい感じられる環境を目指しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
株式会社エス・エム・エス
コーポレートや事業部門、エンジニアと密に連携し、以下のようなプロジェクトを推進していただきます。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ☆【東証プライム上場】全社横断プロジェクト推進担当/生成AI推進 ※経営直下 仕事の内容 コーポレートや事業部門、エンジニアと密に連携し、以下のようなプロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】■新機能の社内アナウンス、利用モニタリング、リテラシー向上施策 ■ コーポレート部門および各事業部門の業務プロセスに入り込み、生成AIを活用した具体的な業務改善の実行、AIエージェントの導入等 ■音声環境(固定電話・携帯・クラウド電話)の整理・統合 ■音声データと生成AIを連携させた、新たな業務効率化施策の企画・実装 ■ビジネスプロセスとデータフローを紐解いた本質的なIssueの特定 など 募集職種 ☆【東証プライム上場】全社横断プロジェクト推進担当/生成AI推進 ※経営直下
月給641,667円以上 想定年収 770万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥641,667~ 基本給¥476,742~ 固定残業代¥164,925~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク、サーバ、プロダクトの開発、運用などのITに関する何らかの経験 ■複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ■生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプ ロジェクトを推進してきた経験 ■エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力)【歓迎】■業務改善および管理ポリシーの作成経験 ■SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ■商品企画やプロダクトに関する運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
決済システムの安定運用と運用改善を担い、RPAや生成AIを活用した効率化にも挑戦。社内外と連携しながら、社会インフラを支える重要な業務を推進します。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 決済アプリケーション運用エンジニア(運用改善・自動化推進)【在宅制度有り】 仕事の内容 決済システムの安定運用と運用改善を担い、RPAや生成AIを活用した効率化にも挑戦。社内外と連携しながら、社会インフラを支える重要な業務を推進します。 ■決済アプリケーションの定常運用(バッチ制御・障害対応等) ■社内外関係者との調整・業務推進、ベンダー管理 ■課題・問題の可視化、改善策の立案と実行 ■RPA・生成AI等を活用した運用業務の効率化推進 ■運用プロセス全体の最適化と改善提案の実行 募集職種 決済アプリケーション運用エンジニア(運用改善・自動化推進)【在宅制度有り】
月給270,000円~443,000円 想定年収 548万円~895万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥443,000 基本給¥270,000~¥443,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■アプリ運用・保守または開発経験(3年以上) ■課題に対し改善・解決のアプローチができる方 【歓迎】 ■チームリーダーまたはサブリーダー経験 ■Jira・Backlog・Slack等のツール利用経験 ■主体的に業務を推進し、改善提案に前向きな方 ■他部署と連携し、リーダーシップを発揮できる方 ■自社サービスへの理解を深め、運用改善に貢献できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社会インフラである決済システムのアプリケーション運用を担い、安定稼働の確保とともに、RPAや生成AIを活用した運用改善・高度化を推進します。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 決済アプリケーション運用エンジニア【AI×運用改善/多様なキャリアプラン】 仕事の内容 社会インフラである決済システムのアプリケーション運用を担い、安定稼働の確保とともに、RPAや生成AIを活用した運用改善・高度化を推進します。 ■決済アプリケーションの定常運用(バッチ制御、障害・問合せ対応) ■ベンダーおよび社内関係部署との調整・業務推進 ■問題・課題の可視化、改善策の立案および実行 ■運用プロセス・体制の見直しと標準化推進 ■RPA・生成AI等を活用した運用自動化・効率化の企画推進 募集職種 決済アプリケーション運用エンジニア【AI×運用改善/多様なキャリアプラン】
月給355,600円~541,900円 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,600~¥541,900 基本給¥296,000~¥451,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■アプリケーション運用・保守、またはシステム開発経験(3年以上) ■関係者と連携し業務を推進できるコミュニケーション力 【歓迎】 ■チームリーダーまたはサブリーダーとしての業務経験 ■Jira、Backlog、Slack等のプロジェクト管理ツール利用経験 ■決済、金融、EC領域におけるシステム運用・改善経験 ■RPAや自動化ツール導入、運用効率化の企画・推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【週3日在宅!】人気チケットサービスの機能開発に携わるWebエンジニアの募集です!週3日リモート×竹芝駅から徒歩5分の勤務地で働きやすさも◎スタートが10時~なので朝の時間にゆとりも生まれます♪AWS環境で開発したい方は必見!フロントエンド~サーバーサイド両方の経験が活かせます!
仕事内容 【仕事内容】(案件番号:1666654i) ★福利厚生・特典がたくさんアリ! 【AWS上で稼働するチケット販売サービスの、新規機能開発・既存システムの改修】 現在は既存システムを活かしながら、段階的なリファクタリング・機能改善を進めています。 新規機能の開発だけでなく、既存コード改善、API開発、画面実装、テスト・リリースまで幅広く携われるため、 Web開発の経験を活かしながらサービスを継続的に成長させて頂ければと思います。 ・チケット販売サイトの新規機能開発(画面実装+API開発) ・既存コードの改修、リファクタリング ・テスト、リリース対応 《開発環境》 サーバーサイド:Java(Spring Boot) フロント:JavaScript(jQuery)、HTML/CSS インフラ:AWS ツール:VSCode、Git 等 ※週3日テレワークあり ※OJTあり 【Q&A】 Q:在宅勤務(リモートワーク)はありますか? A:業務習得後は週3日在宅勤務が可能です。(慣れるまでは出社、状況により頻度が変わる可能性があります。) Q:残業はどのくらいですか? A:月20時間以内を想定しています。 Q:未経験でも応募できますか? A:AWS環境とサーバーサイド開発とJavaScriptを使ったフロントエンドの開発経験が必須です。 Q:職場の年齢層は? A:20~40代を中心に活躍中です。 【福利厚生・特典】 ・社会保険完備&交通費別途全額支給あり ・就業祝い金(20,000円)商品券あり(規定有) ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード(1,000円分)プレゼント ・お友達紹介特典&長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要:デジタルトランスフォーメーション事業 配属部署:モバイルアプリ開発チーム 部内人数:5名程度(男性4:女性1) リーダー:30代/男性 平均年齢:30歳 服 装:スーツまたはオフィスカジュアル 喫煙環境:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
アクセス ゆりかもめ 竹芝1番口徒歩約1分、JR京浜東北線 浜松町北口徒歩約8分、都営浅草線 大門(東京都)B2口徒歩約8分 ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩5分 山手線/京浜東北・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」より徒歩10分
月給500,000円~510,000円 給与 月給 50万円~51万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万8000円~6万9000円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 ※規定あり
資格 【必須条件】 ●Webシステムのサーバーサイド開発経験(言語不問/5年以上) ※API開発、DB設計・SQLを含む ●JavaScript/jQuery、HTML/CSSを用いた画面実装経験 ●AWS環境での開発経験(EC2・S3・Lambda等の利用) ●Gitを用いたチーム開発経験
ドクターズ株式会社
CFO直下のプロジェクトマネージャーとして、子会社の業務に深く入り込み、現場目線でコーポレートPMIを力強く牽引していただける方を募集します。
企業名 ドクターズ株式会社 求人名 【PMIマネージャー】上場に向けたガバナンス・業務統合PM 仕事の内容 CFO直下のプロジェクトマネージャーとして、子会社の業務に深く入り込み、現場目線でコーポレートPMIを力強く牽引していただける方を募集します。 【業務内容】■米国上場に向けた、グループ子会社の業務プロセス、内部統制、ガバナンスの「PMI(統合・変革)」プロジェクトの推進 ■グループ統合報告のための橋渡し:コーポレート部門がグループ統合報告を行うための情報収集、および進捗・課題のレポーティング■会計監査に関して、親会社のコーポレート部門や会計監査人へスムーズに情報提供を行うための現場とのパイプ役(翻訳者) 募集職種 【PMIマネージャー】上場に向けたガバナンス・業務統合PM
月給500,000円~666,667円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥666,667 基本給¥369,942~¥493,256 固定残業代¥130,058~¥173,411を含む/月 ■賞与実績:年2回実施(昇給:4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PMI・BPR・PMOいずれかの実務経験(3年以上) ■業務標準化・業務改善の推進経験 ■現場を巻き込みながら業務定着を推進した経験 【歓迎】■M&A後のPMI、IPO準備(規程整備・内部統制構築)、ERP・会計システム導入、業務プロセス改善の経験 ■簿記2級以上や連結会計の知識・経験 ■営業・事業部門などでの対人折衝経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
決済業務システムにおける運用・改善や、要件定義を含む開発プロジェクト推進を担当。定常運用から改善施策、RPA・生成AI活用、要件調整まで幅広く関わり、次世代決済基盤の強化に寄与していただきます。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 決済業務システム企画開発・運用改善【PMO・運用改善/ハイブリッドワーク】 仕事の内容 決済業務システムにおける運用・改善や、要件定義を含む開発プロジェクト推進を担当。定常運用から改善施策、RPA・生成AI活用、要件調整まで幅広く関わり、次世代決済基盤の強化に寄与していただきます。 ■決済業務システムの定常・非定常運用、業務フロー管理、社内調整 ■問い合わせ対応、トラブル・課題の可視化と改善策の立案・実行 ■運用効率化の推進(RPA・AI活用、プロセス改善、標準化) ■新規サービスや業務課題に対する要件定義・基本設計の実施 ■社内関係者・外部ベンダーとの調整、合意形成、進行管理 ■大手加盟店案件を含む開発PJの進捗・品質・コスト・課題管理 募集職種 決済業務システム企画開発・運用改善【PMO・運用改善/ハイブリッドワーク】
月給270,000円~443,000円 想定年収 548万円~895万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥443,000 基本給¥270,000~¥443,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※年間平均5カ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■アプリケーション運用/保守またはシステム開発経験3年以上 ■開発プロジェクトの管理経験3年以上 【歓迎】 ■チームリーダー経験、業務推進のリード経験 ■Jira、Backlog、Slack等のプロジェクト管理ツール利用経験 ■開発~運用まで全工程に関わった経験 ■RPA・生成AI等を活用した改善推進経験 ■ベンダー調整やPMO業務の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■社内のDX推進にあたり、老朽化したオンプレミスサーバーからAzureをメインに用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして業務をお任せいたします◎
企業名 アルテリア・ネットワークス株式会社 求人名 東京【社内SE(インフラ)】フルフレックス/在宅勤務可能/丸紅・セコムグループ 仕事の内容 ■社内のDX推進にあたり、老朽化したオンプレミスサーバーからAzureをメインに用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして業務をお任せいたします◎ ・Azureを活用したクラウド基盤設計構築 ・AD基盤整理 ・設備老朽化対応 ・既存オンプレミス環境のAzureへの移行計画の策定・実行 ※社内IT情シス部門なので、グループ全体の設計から運用保守までが業務範囲です。社外常駐は有りません。 募集職種 東京【社内SE(インフラ)】フルフレックス/在宅勤務可能/丸紅・セコムグループ
月給250,000円~550,000円 想定年収 400万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\250,000~\550,000 基本給\250,000~\550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年実績4ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラ領域での業務経験(オンプレやクラウドは問いません!) 【働く環境】■ITインフラ推進課は正社員6名、派遣社員2名の計8名構成です。■NW系、クラウド&サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています。■アプライアンスやツールなど積極的にPoCなどで触れて頂く機会が多く、新しい事にチャレンジ出来る環境です。■社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外(18:00~又は夜間、休日)での業務が月1回程度発生致します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AIと音声を組み合わせたソリューションを提供する新たな事業の拡大へ向け、技術部門としてシステム開発・構築を担います。音声×AI×APIで次世代コミュニケーションを実現するため、技術部門として各システムの設
企業名 BBIX株式会社 求人名 【エンジニア】AI×音声連携システムの設計・開発(サーバー・API・AI) 仕事の内容 AIと音声を組み合わせたソリューションを提供する新たな事業の拡大へ向け、技術部門としてシステム開発・構築を担います。音声×AI×APIで次世代コミュニケーションを実現するため、技術部門として各システムの設 計・開発・構築を担っていただきます。 ・AI×音声連携システム設計・開発・構築 ・AI×音声連携システムの仕様策定・設計資料作成 ・国内外パートナーのシステムとのAPI連携対応 ・社内の企画・運用チームとの調整やサービス品質改善に向けた対応 ・構築に必要な手順作成、検証など関連作業・導入したシステムの運用支援 募集職種 【エンジニア】AI×音声連携システムの設計・開発(サーバー・API・AI)
必要な経験・能力等 ■Linuxサーバで動作するシステムの開発・運用経験 ■何らかのプログラミング言語を用いたシステムの開発・運用経験 ■CCNA相当の知識(資格の有無は問いません) ■英語および日本語による技術的な読み書き能力 ■要件があまり定まっていない状態からシステム構築の完遂をした経験 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください! https://www.bbix.net/recruit/people/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ウルヴァニアック
大手企業や官公庁向けの業務システムをの要件定義から開発・導入までをお任せいたします。その中で提案型業務や開発を中心とした業務、デー タベース構築など、ご自身の方向性にマッチした仕事をお任せします。
企業名 株式会社ウルヴァニアック 求人名 【SE】オンオフが明確な環境★残業月10.9h/子育て中の方は入社時から時短勤務OK 仕事の内容 大手企業や官公庁向けの業務システムをの要件定義から開発・導入までをお任せいたします。その中で提案型業務や開発を中心とした業務、デー タベース構築など、ご自身の方向性にマッチした仕事をお任せします。 【案件例】Azureを利用した各種アプリケーションの開発/公営競技に使用される投票券の販売と払戻し処理のシステム開発/大手通信事業者内基幹システムの開発/東京農大とのゲノム解析案件/国立行政法人向け契約管理システムの開発 等 【言語】Javaを中心にC++,C#等(DB:Oracle,Symfoware/Spring Boot) 【規模】3~30名程度(10名程度が中心) ※新規開発・既存システムの機能追加・保守改修=4:5:1 募集職種 【SE】オンオフが明確な環境★残業月10.9h/子育て中の方は入社時から時短勤務OK
[勤務地:東京都品川区]
月給330,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥240,521~ 固定残業代¥89,479~を含む/月 ■賞与実績:年間110万円~300万円代 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発のご経験2年以上 *働き方◎子育て中の方、風土が合わず環境を変えたい方も歓迎 *成長性◎上流工程から携わり、スキルアップしたい方も歓迎 【魅力】大手外資やSIベンダー出身のハイレベルなエンジニアが多数在籍。豊かな人間性を持ったプロフェッショナル集団と一緒に働けます。【働き方】年休128日/残業月10.9h/フルリモート可/勤務時間もフレキシブルに対応/子育て中の方入社時からの時短勤務OK!産休・育休からの復帰率100%!オンオフが明確でバックアップ体制が整っており長く働けます。【スキル】営業部門を持たないため技術者自身の提案力で勝負できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社船場
DX戦略の中核としてBIMを活用し、業務標準化やワークフロー改革の推進をお任せします。社内のBIM方針策定や環境整備、プロジェクト支援、BIM人材育成、モデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行います。
企業名 株式会社船場 求人名 【浜松町】BIMマネージャー/BIMコーディネーター(管理職候補) 仕事の内容 DX戦略の中核としてBIMを活用し、業務標準化やワークフロー改革の推進をお任せします。社内のBIM方針策定や環境整備、プロジェクト支援、BIM人材育成、モデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行います。 現在弊社でのBIM活用は、商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用などBIMのさらなる展開に向けた業務を担っていただきます。 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。オフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な環境です。 募集職種 【浜松町】BIMマネージャー/BIMコーディネーター(管理職候補)
月給450,000円~550,000円 想定年収 700万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥550,000 基本給¥450,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Autodesk Revitの使用経験3年 ■建築や内装ディスプレイの設計・施工図あるいは施工管理の経験を少しでも有する方 【歓迎】■マネジメント経験 ■BIM導入や運用などのBIM推進業務経験 ■ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方 【魅力】大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに業界トレンドの持続可能な空間づくりにも積極的に挑戦しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
製造業を中心としたシステム構築を展開する当社にて、大手自動車メーカーのCX領域に特化したSEとして、顧客情報収集・活用に関わるシステム企画から開発までを担当いただきます。
企業名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 求人名 【SE】自動車メーカー向けCX領域のシステム開発/フレックスリモート可 仕事の内容 製造業を中心としたシステム構築を展開する当社にて、大手自動車メーカーのCX領域に特化したSEとして、顧客情報収集・活用に関わるシステム企画から開発までを担当いただきます。 【採用背景・ミッション】 自動車業界では多様なライフスタイルに合わせた新しい価値創出が求められていますが、顧客体験やマーケティング等のCX領域はDX化が遅れています。当社では大手自動車メーカー向けにCX化を推進する事業を立ち上げ、専門性を高めながら顧客の戦略を技術で実現できるSEを増員します。 【業務内容】 顧客接点領域(CX)のシステム企画~開発をお任せします。 ■顧客情報の収集~活用に関わるシステム開発(エンドユーザー向け~ディーラー向け顧客管理など) ■システム目的設定、概念・方式設計、仕様ディレクション ■アプリアーキテクチャの検討、技術課題解決 ■フロントエンド、サーバーサイドの構築 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のサポートのもと、ご経験に応じた開発業務から参画いただきます。ゆくゆくは企画業務から直接顧客と相対し、プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 【仕事の進め方】 20名・2チーム体制で業務を行っており、サポート体制が整っています。開発手法はアジャイルが主流(案件によりウォーターフォール)で、顧客と接点を持ちながら改善提案を行うことができます。 【評価・育成】 社内・部内での技術交流会や外部の有料研修など、技術習得に対するサポート体制が充実しています。業界TOP企業から一目置かれるエキスパートや自動車業界のITエキスパートからの直接指導も受けられます。 【やりがいと大変さ】 未開拓な領域の多い自動車業界のCX化に企画段階から携わり、新しい移動体験の創出という社会的インパクトの大きな開発に挑戦できるやりがいがあります。一方で、最新技術のキャッチアップとマーケティング視点の両立が求められますが、充実した研修制度や有志での勉強会等でスキルアップを支援します。 【キャリアパス】 システム開発の専門性を極めるだけでなく、マーケティングの知見も身につけられます。将来的にはスクラムマスターやPL・PMへのステップアップが可能です。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【SE】自動車メーカー向けCX領域のシステム開発/フレックスリモート可
月給271,800円~391,500円 想定年収 550万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,800~¥391,500 基本給¥246,800~¥293,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システム開発経験3年以上 自動車業界のDX推進に企画段階から携わり、技術力とマーケティング知見を併せ持つエンジニアとしてキャリアアップしたい方をお待ちしています。 【以下いずれかに当てはまる方にお勧めです】 ◆自動車業界のデジタル化に異業種の知見を生かしてみたい ◆2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ◆現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 ◆2~3年後に超上流から開発に携われるエンジニアになりたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
急成長するネットワークサービスを、契約・課金・請求・デリバリの仕組みから支える業務システム開発エンジニアを募集。複雑な業務をシンプルなシステムへ変え、サービス提供のスピードと品質、事業全体の生産性を
企業名 BBIX株式会社 求人名 業務システム開発エンジニア(契約・課金・請求・デリバリ管理)/ソフトバンクG 仕事の内容 急成長するネットワークサービスを、契約・課金・請求・デリバリの仕組みから支える業務システム開発エンジニアを募集。複雑な業務をシンプルなシステムへ変え、サービス提供のスピードと品質、事業全体の生産性を 高めるポジションです。 【具体的に】OCXの契約、申込、顧客、課金、請求、デリバリを管理する業務システムを設計・開発します。営業・企画・経理・運用と業務要件を整理し、社内外システム連携、業務フロー改善、自動化を推進します。 【当社主要サービス例】https://blog.bbsakura.net/posts/2023/08/24/103546 https://ocx-hikari.net/ https://www.ocx-cloud.net/ 募集職種 業務システム開発エンジニア(契約・課金・請求・デリバリ管理)/ソフトバンクG
必要な経験・能力等 ・Webアプリケーションまたは業務システムの設計・開発経験。 ・Java、PHP、Python、Go、JavaScript/TypeScript等の開発経験とRDBMSの知識。 ・業務部門と要件を整理し、Gitを用いてチーム開発した経験。 【BBIX社について】 BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください! https://www.bbix.net/recruit/people/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ベルチャイルド
大手保険、製造、物流会社のプライム案件を多く持つ当社にて、顧客のシステム開発をお任せします。積み上げてきた信頼で、エンドユーザーから直接案件を受けられているからこそ、働き易い環境を実現できています。
企業名 株式会社ベルチャイルド 求人名 【港区/開発エンジニア】プライム案件多数/福利厚生充実/残業月平均22H 仕事の内容 大手保険、製造、物流会社のプライム案件を多く持つ当社にて、顧客のシステム開発をお任せします。積み上げてきた信頼で、エンドユーザーから直接案件を受けられているからこそ、働き易い環境を実現できています。 ※フルリモートではないですが、在宅勤務は可能です。 【当社の特徴】創業から25年を経て、顧客と築き続けてきた信頼が厚く、エンドユーザーの大手企業より、安定的に案件を受注しています。結果、繁閑差はあるものの、比較的案件状況をコントロールできる状況にあり、働き易い環境を実現しています。また、2026年2月には東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場しました。 募集職種 【港区/開発エンジニア】プライム案件多数/福利厚生充実/残業月平均22H
月給250,000円~450,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月 2ヶ月分)+業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験(オープン系/汎用機問わず) 【歓迎】リーダー経験をお持ちの方 【魅力:働き易い環境】当社代表は、例えば仕事が忙しい社員がいると、その家族まで気に掛けるなど、社員からも「社員想い」と言われるほど従業員を大切にしています。働く環境の整備に注力しており、特別休暇や介護休暇等の休暇制度がある他、産育休取得・復帰実績も多いです。また、家族・住宅手当や資格取得支援等も厚く用意しています。子育てをしながら働く方も多く、大阪市から公式な企業認証いただきました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニック デジタル株式会社
東日本と西日本を拠点に、全国の製造業顧客に向けてDXを技術面から推進する役割を担っている当課にて、以下の業務を担当していただきます。
企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京】製造業向けDX推進を担う、MESやIoTシステムの開発・企画/WEB面接可能 仕事の内容 東日本と西日本を拠点に、全国の製造業顧客に向けてDXを技術面から推進する役割を担っている当課にて、以下の業務を担当していただきます。 【担当する業務】■顧客との関係構築を通じて、技術観点での製造現場の課題・ニーズを的確に把握■課題解決につながるMES、IoT、データ基盤、大規模ICTなどの最適ソリューション提案を推進■提案ソリューションの設計・導入・カスタマイズ■要件定義~基本設計~開発~テスト~導入支援までの一連工程のリード■プロジェクト管理(PM/フロントSE)および社内外パートナーとの連携推進 募集職種 【東京】製造業向けDX推進を担う、MESやIoTシステムの開発・企画/WEB面接可能
月給273,000円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,000~ 基本給¥273,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ICTソリューション技術者としての経験(3年以上)で、下記何れかの実務経験者■MESシステムの構築・導入経験■IoTデータ収集基盤(センサー/PLC/各種デバイス連携)の構築経験■-生産管理・品質管理・設備 管理など、製造業向けシステムの設計・開発のご経験。 ■要件定義~設計~開発~テストまでの一連工程における実務経験 ■製造業の業務理解(生産・品質・設備など基礎的なプロセス知識) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
AI駆動開発を前提とした環境下で企業のDX・AI活用を支える連携基盤の設計・構築をお任せします。業務機能をAPIとして資産化しAIやマルチエージェントが横断的に活用できるアーキテクチャを実現するポジションです
企業名 株式会社グローバルウェイ 求人名 【AI駆動開発×API統合 MuleSoft開発PM】東証グロース上場|★全国フルリモート 仕事の内容 AI駆動開発を前提とした環境下で企業のDX・AI活用を支える連携基盤の設計・構築をお任せします。業務機能をAPIとして資産化しAIやマルチエージェントが横断的に活用できるアーキテクチャを実現するポジションです 【具体業務】■ITアーキテクチャ構想策定支援:業務やシステム要件の整理からAI・APIを前提としたシステム構成検討、実装支援まで ■要件定義~設計・開発・運用支援:MuleSoftを活用したAPI設計や管理、クラウド統合、拡張性ある基盤構築 【将来的にお任せしたい業務】■営業/デリバリー/技術組織のスケーリングおよび仕組み化 ■事業成長戦略の立案および実行 体制整備、事業再設計、人材配置、文化統合などの経営推進 募集職種 【AI駆動開発×API統合 MuleSoft開発PM】東証グロース上場|★全国フルリモート
[勤務地:東京都渋谷区]
年俸9,000,000円~20,000,000円 想定年収 900万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥9,000,000~¥20,000,000 基本給¥9,000,000~¥20,000,000を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Java,C,C#,C++を使用した業務アプリ開発経験(目安5年以上) ■業務アプリ開発におけるPL又はPM経験 ■IT事業戦略・IT業務改革等のコンサルティングの実務経験をお持ちの方 【魅力・やりがい】複数AIが社内データを横断的に活用できるよう、業務機能を「API」として資産化する先進的な役割です。★大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があります。★グローバル展開:韓国におけるSalesforceパートナーNo.1の i2max社へ並走支援サービスを提供開始 と成長著しいアジア市場へのサービス展開を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オンライン決済システムの安定運用を担いながら、障害対応・業務調整・課題管理に加え、RPAや生成AIを活用した運用改善を推進。加盟店サービス拡大や新決済手段追加に伴う運用高度化をリードしていただきます。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 決済アプリケーション運用エンジニア【運用改善・AI活用/ハイブリッドワーク】 仕事の内容 オンライン決済システムの安定運用を担いながら、障害対応・業務調整・課題管理に加え、RPAや生成AIを活用した運用改善を推進。加盟店サービス拡大や新決済手段追加に伴う運用高度化をリードしていただきます。 ■決済システムのアプリケーション運用(定常作業・障害対応・問い合わせ) ■ベンダーおよび社内関係部署との調整、仕様確認、業務推進 ■問題・課題の可視化と改善策立案、実行、運用品質向上の推進 ■新規サービスや機能追加に伴う運用準備、要件調整、リリース支援 ■RPA・生成AIなどを用いた運用効率化施策の企画・推進 ■運用標準化、ナレッジ整備、業務プロセス改善の取り組み 募集職種 決済アプリケーション運用エンジニア【運用改善・AI活用/ハイブリッドワーク】
必要な経験・能力等 【必須】 ■アプリケーション運用/保守またはシステム開発の実務経験3年以上 ■課題・問題に対する改善アプローチの経験 【歓迎】 ■チームリーダーまたはサブリーダーとしての業務推進経験 ■Jira、Backlog、Slack等のツールを用いたタスク管理経験 ■業務改善、運用効率化の企画・実行経験 ■RPA・生成AIなどIT技術を活用した改善経験 ■要件定義~リリースまでの工程に関わる業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京ガスのノウハウを生かし、日本のエネルギーインフラを支える当社にて、プランニング・測量・設計・積算業務:地理空間情報(道路・インフラ設備データ分野)に関わる下記の業務をお願いします。
企業名 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 求人名 測量系エンジニア(マッピングシステム担当) 仕事の内容 東京ガスのノウハウを生かし、日本のエネルギーインフラを支える当社にて、プランニング・測量・設計・積算業務:地理空間情報(道路・インフラ設備データ分野)に関わる下記の業務をお願いします。 (1)データモデル設計(製品仕様作成、データ仕様作成等) (2)データモデル設計に基づく、管理図面情報からのデータベース化のための業務設計 (3)管理図面情報からのデータベース化業務に関わる企画・管理 業務紹介参考)https://www.tokyogas-es.co.jp/business/equipment/index.html#anchor09 募集職種 測量系エンジニア(マッピングシステム担当)
月給310,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■職務内容に記載されている業務の実務経験3年以上 【当社について】東京ガスグループの基幹事業として、エネルギーを作る/送る/使うという一貫したサービスを展開。東京ガスに蓄積されたユーザー目線のノウハウ蓄積、地球1.5周分にも張り巡らされたガス導管の保有など、インフラ事業の中でも抜群の安定感を誇ります。充実の福利厚生に加え、入社した部署でエキスパートとして育成する社風で自身のスキルを突き詰めることができ、上長との定例面談など支援体制も完備です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■大京ユニット(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復の手配及び工事の進行管理全般をベンダーとやりとりしつつ
企業名 株式会社大京 求人名 【社内SE/ファシリティ担当】年休130日/在宅勤務可/フレックスの働きやすさ◎ 仕事の内容 ■大京ユニット(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復の手配及び工事の進行管理全般をベンダーとやりとりしつつ 行っていただきます。また、これに伴う通信設定(IPアドレス関連)も担当していただきます。「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行中。 ※オリックス・システム株式会社大京ユニット基盤運用部との兼務(出向) 募集職種 【社内SE/ファシリティ担当】年休130日/在宅勤務可/フレックスの働きやすさ◎
月給304,000円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥304,000~ 基本給¥255,000~ 諸手当¥49,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ネットワークの保守・運用のご経験 ■ヘルプデスクなどITに関わるご経験 ※基本情報技術者資格保有者・ご経験歓迎します ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっております。1.IT資産管理体制の再構築→ITAM、ITSM関連システムの導入・体制整備 2.業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用 3.新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 4.その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:基本情報技術者
決済システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に、複数の新規サービスや基幹システム更改などの開発案件をリードしていただきます。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 決済サービスの企画・開発エンジニア 【自社内開発/ハイブリッドワーク】 仕事の内容 決済システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に、複数の新規サービスや基幹システム更改などの開発案件をリードしていただきます。 ■ビジネス部門の要望をもとにシステム方式の検討・要件定義 ■関係部署との調整を含む仕様整理・要件調整業務 ■開発フェーズでの進行管理・レビュー・品質管理 ■外部パートナーとの連携・要件伝達・折衝業務 ■グランドデザイン設計・開発プロセス改善の企画推進 ■既存保守開発および新規決済サービス連携対応 募集職種 決済サービスの企画・開発エンジニア 【自社内開発/ハイブリッドワーク】
必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリケーション開発の実務経験(Java経験歓迎) ■ベンダーコントロールまたはPM経験 【歓迎】 ■開発チームのリーダー経験 ■Spring Bootでの開発経験 ■CI/CDツール(Jenkins、GitLab CI等)の利用経験 ■Git、Linux、AWS・GCP等クラウド環境の実務経験 ■PCI DSS等セキュリティ知識・システム基盤構築経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業向け労務管理クラウドサービス「Chronowis」の製品開発エンジニアとして、製品開発に一貫して携わっていただきます。
企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京/新橋】[Chronowis]等の当社SaaS製品の開発・設計エンジニア/WEB面接可能 仕事の内容 企業向け労務管理クラウドサービス「Chronowis」の製品開発エンジニアとして、製品開発に一貫して携わっていただきます。 【新機能開発】要望をもとにした機能企画・要件定義/システム設計、実装、単体テスト/リリース対応/運用支援 【既存機能の改善】パフォーマンス改善/ユーザビリティ向上/技術的負債解消に向けたリファクタリング等 【品質向上活動】設計レビュー・コードレビュー/品質改善施策の立案・推進/テスト自動化の推進等 【障害・問い合わせ対応】技術調査/不具合解析および改修/サポート部門と連携したエスカレーション案件対応等 募集職種 【東京/新橋】[Chronowis]等の当社SaaS製品の開発・設計エンジニア/WEB面接可能
月給295,000円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Webアプリケーション開発経験(5年以上)/オブジェクト指向言語を利用した開発経験/RDBを利用したシステム開発経験/チーム開発経験/新しい技術や業務知識を主体的に学べる方 【歓迎】Java / Spring Bootによる開発経験/AWSを利用したシステム開発または運用経験/PostgreSQLの利用経験/システムアーキテクチャ設計経験/DevOps、CI/CD環境構築経験 品質改善・テスト自動化経験/SaaS製品開発経験/AIやデータ活用分野への興味・経験/プロジェクトリーダー経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
決済システムのアプリケーション運用・保守を担い、安定稼働の実現に加え、課題管理や改善施策の推進、RPA・生成AIを活用した運用高度化・効率化に携わります。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 決済アプリケーション運用エンジニア【AI×運用改善/多様なキャリアプラン】 仕事の内容 決済システムのアプリケーション運用・保守を担い、安定稼働の実現に加え、課題管理や改善施策の推進、RPA・生成AIを活用した運用高度化・効率化に携わります。 ■決済システムの定常運用業務全般 ■バッチ制御、障害対応、問い合わせ対応 ■ベンダーおよび社内関連部署との調整・推進 ■問題・課題管理、改善策の企画および実行 ■RPAや生成AIを活用した業務効率化推進 ■サービス改善、運用高度化に関する各種施策 募集職種 決済アプリケーション運用エンジニア【AI×運用改善/多様なキャリアプラン】
必要な経験・能力等 【必須】■アプリケーション運用・保守またはシステム開発経験3年以上 ■課題や問題に対する改善・解決の実務経験 ■関係者と連携し主体的に業務推進できる方 【歓迎】■チームリーダーまたはサブリーダー経験 ■Jira、Backlog、Slack等の利用経験 ■運用改善や業務効率化の推進経験 ■RPAや生成AIなど新技術活用への関心 ■他部署やベンダーとの折衝・調整経験 ■決済・金融サービス領域の知識や経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。
企業名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 求人名 【SAPエンジニア/東京】親会社社内SE/NTTデータグローバルSE/フレックス在宅有 仕事の内容 「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。 ■NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役として ・プロジェクトプランニングやマネージメント(お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等) ※その他労働条件の備考をご参照ください 募集職種 【SAPエンジニア/東京】親会社社内SE/NTTデータグローバルSE/フレックス在宅有
月給302,000円~516,125円 想定年収 630万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~¥516,125 基本給¥277,000~¥326,100 諸手当¥25,000~¥190,025を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】以下の条件を全て満たす方 ■SAP S4 HANAの運用/保守もしくは導入経験(5年以上)※SAP ABAPは対象外 ■SAPモジュールのいずれか、カスタマイズ全般の知見および要件定義の経験 ※SAP HRは対象外 ■リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験 【歓迎】 ■SAPモジュール2つ以上のカスタマイズ全般の知見および要件定義の経験(S/4 HANA以外の経験でも可) ■SAP以外の開発経験あり ■TOEIC740点以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アクロネット株式会社
ITエンジニアとしてシステム開発プロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながら開発・テスト業務を担当します。官公庁案件を中心に安定した環境で経験を積み、着実にエンジニアとして成長できます。
企業名 アクロネット株式会社 求人名 東京/エンジニア 第二新卒歓迎/月平均残業10h/技術者として一人前を目指す方 仕事の内容 ITエンジニアとしてシステム開発プロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながら開発・テスト業務を担当します。官公庁案件を中心に安定した環境で経験を積み、着実にエンジニアとして成長できます。 ・システム開発プロジェクトへの参画 ・プログラムの実装・改修業務 ・テスト実施および品質確認 ・設計書や手順書に基づく開発業務 ・チームメンバーとの進捗共有や報告 ・将来的な設計・上流工程へのステップアップ 募集職種 東京/エンジニア 第二新卒歓迎/月平均残業10h/技術者として一人前を目指す方
月給270,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~¥335,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:計3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■実務経験者:何らかのシステム開発・運用経験1年以上(言語不問) ■未経験/第二新卒:IT専門学校、大学、プログラミングスクール等でJava、C#などのオブジェクト指向言語の基礎を学んでいること。 あるいは、ITパスポートや基本情報技術者試験の知識・合格レベル。 ■担当工程:指示書や詳細設計書に基づいたコーディング(製造)テスト仕様書に沿ったテスト実行と結果の記録。 ■PC・IT基礎スキル:Excel/Wordでの正確なデータ入力や報告書作成、VBAやSQLの基礎的な理解(データベースの簡単な参照ができるレベル) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キヤノン電子テクノロジー株式会社
■ユーザの利用状況や運用上の課題・要望を踏まえたシステムを提案・開発■要件定義,基本設計,開発からテストフェーズに携わっていただき、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネジメントを担当頂きます。
企業名 キヤノン電子テクノロジー株式会社 求人名 東京【(PL候補)受託SE】第二新卒歓迎/自社ソリューション/上流工程 仕事の内容 ■ユーザの利用状況や運用上の課題・要望を踏まえたシステムを提案・開発■要件定義,基本設計,開発からテストフェーズに携わっていただき、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネジメントを担当頂きます。 ■要件定義 :資料作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ ■基本設計 :設計書作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ ■詳細設計、プログラミング、単体テスト :BPの取りまとめ、仕様調整、QA対応 ■結合テスト、システムテスト :テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ■保守・運用 :アプリ保守、問い合わせ対応 募集職種 東京【(PL候補)受託SE】第二新卒歓迎/自社ソリューション/上流工程
月給320,000円~450,000円 想定年収 500万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥450,000 基本給¥320,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収520万円 入社5年目 リーダー(月給32万×12か月+賞与)、年収790万円 入社18年目 管理職(月給49万×12か月+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系言語のプログラミング工程実務経験3年以上 【歓迎】■要件定義から設計、開発、保守まで一連の経験(規模不問、オープン系であれば言語も不問)■自身で基本設計、詳細設計、開発 (コーディング)を行った経験を元にBPやメンバーのレビューができる ■右記環境経験/環境:Windows、Linux、AWS、Azure/言語:Java、JavaScript、HTML、CSSを用いた開発経験/データベース:DB2、Microsoft SQL Server、MySQL/ローコードツール(ODIP)の開発経験/ フレームワーク:Spring、MyBatis ■チームリーダー・サブリーダー経験 ■販売・生産・会計管理業務等の知識を保有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■要件定義、基本設計、開発からテストフェーズに携わっていただき、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担当いただきます。
企業名 キヤノン電子テクノロジー株式会社 求人名 東京【(PL候補)金融系/受託SE】キヤノングループ/自社ソリューション/上流工程 仕事の内容 ■要件定義、基本設計、開発からテストフェーズに携わっていただき、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担当いただきます。 ■SIerとして、お客様と共にプロジェクトを実施しますので、提案から保守まで全ての工程をチーム体制で担います。 ・メンバー:BPと一緒にシステム開発(基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト、移行)・保守を担当 ・リーダー:提案、仕様調整、プロジェクト推進・管理を担当 募集職種 東京【(PL候補)金融系/受託SE】キヤノングループ/自社ソリューション/上流工程
月給320,000円~450,000円 想定年収 500万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥450,000 基本給¥320,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収500万円 入社5年目 リーダー(月給32万×12か月+賞与)、年収790万円 入社18年目 管理職(月給49万×12か月+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■オープン系言語のプログラミング工程実務経験4年以上 【歓迎】 ■業種を問わず、新規開発案件(エンハンス対応ではない)1回以上 ■Java開発実務経験3年以上 ■2~3名管理のリーダー経験 ■情報処理技術者試験のテクニカル資格所有の方、取得を目指している方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社グローバルウェイ 求人名 【Salesforce開発】PL候補|要件定義~運用まで一貫対応 ※全国どこでも居住可 仕事の内容 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 ・Salesforce開発におけるソリューションデリバリー(要件定義~リリース)・チームメンバーのマネジメント・技術リスクの管理と対処・クライアントとのコミュニケーション(主に技術面)・小規模案件のPM クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで 一気通貫的に担当することができます。 募集職種 【Salesforce開発】PL候補|要件定義~運用まで一貫対応 ※全国どこでも居住可
年俸5,000,000円~7,000,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,000,000~¥7,000,000 基本給¥5,000,000~¥7,000,000を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Salesforce領域での開発経験歴2年以上 ・Salesforce技術に関心があり、キャッチアップする意思があること ・PL経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力(目安:JLPT N1) 【歓迎】◇Salesforce公式資格を保有している方 ◇Salesforceの特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル 【こんな方が向いています】 現場が好きで、ご自身で手を動かすことが好きな方/チームで動くことが好きな方/ロケーションフリーでリモートワークをしながら、最先端のAI領域に関わりたい方のご応募をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士ソフト株式会社
人事給与パッケージCOMPANYのユーザ企業への導入推進業務を行います。 COMPANYのパラメータ設定から始めていただきますが、要件定義作業やコンサルタント等の上級SEを目指したり、PM・PLを目指しプロジェクト
企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [F1]25111012【汐留(在宅勤務可)】エンドユーザ向け人事給与パッケージ導入 仕事の内容 人事給与パッケージCOMPANYのユーザ企業への導入推進業務を行います。 COMPANYのパラメータ設定から始めていただきますが、要件定義作業やコンサルタント等の上級SEを目指したり、PM・PLを目指しプロジェクト 運営に携わることも可能です。【詳細】●基幹システム開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、提案・見積、要件定義~開発を担当していただきます。●お客様との深いパートナーシップにより、企画・提案から担えます。※ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。※研修制度(e-learning/対面での研修)社内教育も豊富にあり、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 募集職種 [F1]25111012【汐留(在宅勤務可)】エンドユーザ向け人事給与パッケージ導入
月給238,000円~432,000円 想定年収 450万円~817万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,000~¥432,000 基本給¥238,000~¥432,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●システム開発経験が1年以上ある方 未経験分野へのチャレンジ精神と向上意欲を持つ行動力のある方、お客様とスムーズにコミュニケーションを図れる方を募集 【尚可】●人事給与パッケージ導入経験 【魅力】社内には、プロジェクトを後方からバックアップする支援体制も充実しており、基幹系システムが未経験でも、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。ワークライフバランスを重視し、在宅勤務を中心としたリモートワークを積極的に採用しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
各事業の拡大の中で、取り扱う様々な情報を守ることが非常に大事になっています。事業のプロセスや情報の流れを理解し成長を止めない形で適切なセキュリティ対応を進めるため、今回マネージャー候補を募集します。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ☆【東証プライム上場 / 社内SE】情報セキュリティ担当 /未経験可◎ 仕事の内容 各事業の拡大の中で、取り扱う様々な情報を守ることが非常に大事になっています。事業のプロセスや情報の流れを理解し成長を止めない形で適切なセキュリティ対応を進めるため、今回マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 1.SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 2.領域における情報セキュリティ対策の推進 3.従業員に対する情報セキュリティの教育 4.インシデント対応 募集職種 ☆【東証プライム上場 / 社内SE】情報セキュリティ担当 /未経験可◎
月給466,666円以上 想定年収 560万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥466,666~ 基本給¥346,741~ 固定残業代¥119,925~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関する知見または興味(現時点で経験がなくとも、学習していれば可) ・事業会社でのITに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) ※未経験であっても、セキュリティに興味があり、ご自身で学習されている方大歓迎です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
決済システムの安定稼働を支えるアプリケーション運用と、RPA・生成AIなどを用いた効率化推進に携わり、定常運用から改善提案・プロセス構築まで一連の業務を幅広く担当します。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 決済アプリケーション運用エンジニア【運用改善・AI活用/フレックス・在宅】 仕事の内容 決済システムの安定稼働を支えるアプリケーション運用と、RPA・生成AIなどを用いた効率化推進に携わり、定常運用から改善提案・プロセス構築まで一連の業務を幅広く担当します。 ■決済アプリケーション運用(バッチ制御・障害対応・問い合わせ対応) ■社内外関係者との調整・業務推進 ■問題/課題の可視化・改善策の立案および実行 ■RPA・生成AIを活用した運用自動化・効率化の推進 ■サービス拡張に伴う運用プロセス改善の企画・支援 ■新規決済手段追加に伴う運用準備・要件整理 募集職種 決済アプリケーション運用エンジニア【運用改善・AI活用/フレックス・在宅】
必要な経験・能力等 【必須】 ■アプリケーション運用・保守、またはシステム開発経験(3年以上) ■課題抽出から改善・解決まで主体的に進めた経験 【歓迎】 ■チームリーダー・サブリーダーとしてのマネジメント経験 ■Jira、Backlog、Slackなどの管理ツール利用経験 ■運用フロー構築・改善に関する企画経験 ■RPAや生成AIを活用した業務効率化の実践経験 ■外部ベンダーとの調整・ディレクション経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ネットワークやモバイル通信の機能をソフトウェアで実現し次世代の通信基盤をつくるエンジニアを募集。ルーティング、パケット処理、Linux、モバイルコアなどの専門性を生かし、高性能で拡張性のあるNW基盤を自ら
企業名 BBIX株式会社 求人名 ネットワークソフトウェアエンジニア(NWやモバイル技術のソフトウェア化) 仕事の内容 ネットワークやモバイル通信の機能をソフトウェアで実現し次世代の通信基盤をつくるエンジニアを募集。ルーティング、パケット処理、Linux、モバイルコアなどの専門性を生かし、高性能で拡張性のあるNW基盤を自ら 設計・実装するポジションです。 【詳細】 OCXおよびOCX Mobile Accessのネットワーク・モバイル通信制御基盤を設計・開発します。機器設定や状態管理、API、監視、運用自動化を実装し、性能・信頼性・拡張性の向上や新技術の検証を推進します。 募集職種 ネットワークソフトウェアエンジニア(NWやモバイル技術のソフトウェア化)
必要な経験・能力等 ・Linux環境でのネットワークソフトウェア開発経験。 ・TCP/IP、ルーティング、スイッチング、パケット処理に関する知識と、C/C++、Go、Rust、Python等による開発経験。 ・通信障害や性能問題を、パケットやOSレベルで分析した経験。 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。https://www.bbix.net/recruit/people/ 【当社主要サービス例】https://blog.bbsakura.net/posts/2023/08/24/103546 https://ocx-hikari.net/ https://www.ocx-cloud.net/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社サンネット
S/4HANA移行が加速する今、Java開発経験や経理・生産等の業務知識を活かしませんか?実装・保守に加え、上流工程にも深く関与できます。NECグループの安定基盤で、長期的にスキルと専門性を深められる環境です。
企業名 株式会社サンネット 求人名 【SAPエンジニア/Java経験歓迎】NECグループで実現する上流キャリアと残業月15h 仕事の内容 S/4HANA移行が加速する今、Java開発経験や経理・生産等の業務知識を活かしませんか?実装・保守に加え、上流工程にも深く関与できます。NECグループの安定基盤で、長期的にスキルと専門性を深められる環境です。 ■ABAPまたはJavaによるアドオン機能の実装・改修■マスタ整備や既存機能の運用改善対応■ユーザー部門やベンダーとの仕様調整(初級レベル) ■テスト設計、移行支援などのフェーズにも一部参画 【言語】ABAP、Java、JavaScript 【データベース】SAP HANA、OracleDB、SQL Server他 【フレームワーク/環境】SAP GUI、Eclipse + ABAPプラグイン 募集職種 【SAPエンジニア/Java経験歓迎】NECグループで実現する上流キャリアと残業月15h
月給310,000円~410,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥410,000 基本給¥250,000~¥290,000 諸手当¥60,000~¥130,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SAP(ABAP)でのアドオン開発・改修経験 ■mcframe(Java)でのアドオン開発・改修経験 ■経理/生産管理/販売管理の実務担当者として、SAPやmcframeをパワーユーザーとして使用した経験 【キャリアパス例】 ■SAPアドオン開発担当 → モジュール別リード → Fit&Gap要件整理 → コンサル/PLへ ■周辺連携開発 → S/4HANAリプレース推進 → BASIS連携/業務上流へ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社インフォマート
デジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」は飲食業界トップシェアを獲得。当社は、既存プロダクトへのAI組み込みに加え、複数の新規AIプロダクト開発を並行して推進しています。
企業名 株式会社インフォマート 求人名 【AIエンジニア】飲食業界シェアNO.1デジタル商取引サービス(SaaS)のAI開発実装 仕事の内容 デジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」は飲食業界トップシェアを獲得。当社は、既存プロダクトへのAI組み込みに加え、複数の新規AIプロダクト開発を並行して推進しています。 また、これらの製品を効率的かつ高品質に量産すべく、社内で『AI駆動開発(AI-Driven Development)』を実践中です。 【詳細】・AIシステムの設計・開発・受入・運用保守 ・データ基盤の構築・受入・運用保守 (AIモデルの導入やAPI連携、ETL設計なども含まれます) ※技術選定やプロセス構築にも主体的に関与いただけます。 募集職種 【AIエンジニア】飲食業界シェアNO.1デジタル商取引サービス(SaaS)のAI開発実装
月給315,000円以上 想定年収 530万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~ 基本給¥315,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与:年2回(8月、2月)昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・AIを活用したサービス開発の実務経験、またはプロダクト開発におけるAI導入経験 ・AWS等のクラウドプラットフォームでのアプリケーションの設計や運用経験 ・Pythonでの実務経験 社内の業務改善ではなく、業界シェアNo.1『BtoBプラットフォームシリーズ』という自社サービスの開発に直接携わっていただきます。弊社には、長年蓄積された膨大な企業間取引データ(ビッグデータ)という、AI開発において最大の武器となるリソースがあります。「AIには良質なデータが不可欠」という信念のもと、この圧倒的な「AI×データ」を掛け合わせることで、既存の枠組みを超えた画期的な新サービスを次々と生み出します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
在宅あり!12月~!長期/レンタカー業務システムの保守・運用
仕事内容 ■仕事内容 全国展開しているIT企業でのお仕事です。 レンタカー業務システムの保守/運用業務をお願いいたします。 【具体的には】 1)保守開発 ・レンタカー店舗業務システム/営業分析システム改修 2)保守運用 ・データ修正、定例作業、部署調整 ・問合せ対応、各種調査 ・インシデント/システムアラート対応 <工程> 基本/詳細設計、実装、単体テスト <環境> Linux/RHEL8.6、WindowServer Java、Oracle、Dr.Sum、DataSpider、MotionBoard、SVN、JP1 <その他> ・週2日程度の在宅勤務可!(本番時は出社) ・休日出勤や夜勤の発生可能性あり。 ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 大阪に本社があるシステム開発会社です。 <事業内容> 自社パッケージ商品の開発・販売、各種ソフトウェア設計・開発、ネットワークSI事業 <配属部署> 開発部門 <部署の従業員数> 20人 <部署の平均年齢> 34歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> 落ち着いた雰囲気の職場です。 <周辺情報> 通勤やお買い物に便利な浜松町での勤務です。ランチエリアも充実! ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 ミドル(50代~)活躍中 若手活躍中 大手企業 交通費別途支給 駅近 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり
アクセス 浜松町駅より徒歩5分
時給2,700円~3,000円 給与 時給 2700円~3000円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 経験者のみ <必要スキル> Java JavaScript SQL JP1 Excel ◎以下の経験やスキルがある方 ・Java ・JavaScript ・SQL <歓迎スキル> 〇以下の経験がある方歓迎します ・Webアプリ開発 ・MotionBoard開発 ・DataSpider開発 ・JP1
パナソニックグループに向けてSAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進を担当していただきます。 ◆【具体的には】■SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進
企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京】SAP導入コンサルタント(パナソニックグループ向け)/WEB面接可能 仕事の内容 パナソニックグループに向けてSAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進を担当していただきます。 ◆【具体的には】■SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進 ■上記テンプレートを活用し、SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit&Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当■SAP導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進していただきます ◆【求める人物像】関係者と積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有する方 募集職種 【東京】SAP導入コンサルタント(パナソニックグループ向け)/WEB面接可能
月給650,000円以上 想定年収 1,050万円~1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥650,000~ 基本給¥650,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理の知見がありSAP ERPシステムの導入経験■SAP認定資格保持や同等の知見【歓迎】■基幹システムの知見■S/4 HANAの導入経験のある方■ビジネス中級程度の英会話能力 ★【職場の雰囲気】リーダークラスには社会人経験が短い層が多くなってきており役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 ★【キャリアパス】導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
決済システムのアプリケーション運用・保守を担当。安定運用に加え、課題解決や運用改善を推進し、RPAや生成AIを活用した効率化施策にも携わります。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 決済アプリケーション運用エンジニア【AI×運用改善/フルフレックス×在宅】 仕事の内容 決済システムのアプリケーション運用・保守を担当。安定運用に加え、課題解決や運用改善を推進し、RPAや生成AIを活用した効率化施策にも携わります。 ■アプリケーション運用の定常業務全般 ■バッチ制御・障害対応・問い合わせ対応の実施 ■ベンダーおよび社内関係部署との調整・推進 ■問題・課題管理、改善策の立案および実行 ■RPAや生成AIなどを活用した運用効率化推進 ■サービス運営・リリースに関わる各種支援業務 募集職種 決済アプリケーション運用エンジニア【AI×運用改善/フルフレックス×在宅】
月給360,000円~580,000円 想定年収 560万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥580,000 基本給¥300,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■アプリケーション運用・保守またはシステム開発経験3年以上 ■課題や問題に対して改善・解決へ主体的に取り組める方 【歓迎】 ■チームリーダーまたはサブリーダーとしての業務経験 ■Jira、Backlog、Slack等のプロジェクト管理ツール利用経験 ■決済、金融、EC領域におけるシステム運用・改善経験 ■RPAや自動化ツール導入、運用効率化の企画・推進経験 ■関係者と連携しながら業務推進した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
佐鳥電機株式会社
Azureを中心としたクラウド・ITインフラ基盤の企画、設計、構築をお任せ。基幹システム刷新やクラウド移行におけるインフラ領域のリーダーとして、IT基盤の高度化を推進いただきます。
企業名 佐鳥電機株式会社 求人名 【社内SE/Azureクラウド・IT基盤企画構築】フレックス/リモート/プライム上場 仕事の内容 Azureを中心としたクラウド・ITインフラ基盤の企画、設計、構築をお任せ。基幹システム刷新やクラウド移行におけるインフラ領域のリーダーとして、IT基盤の高度化を推進いただきます。 【具体的には】Azureを中心としたクラウドアーキテクチャの企画・設計、基幹システム刷新に伴うインフラ構築、クラウド移行を担当します。サーバー・ネットワーク・各種クラウドサービスの構成検討、ベンダー選定・管理、障害対応や運用改善まで幅広く担当。将来的にはインフラ領域のリーダーおよび組織マネジメントも期待しています。 募集職種 【社内SE/Azureクラウド・IT基盤企画構築】フレックス/リモート/プライム上場
月給400,000円~500,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Azure 等のパブリッククラウド、またはサーバー・ネットワーク等のITインフラに関する経験(構築・運用保守のいずれかで可/SIer・事業会社いずれも可)■ベンダーや社内関係者と連携し、業務を進めた経験 【魅力】単なる運用保守ではなくIT基盤の将来像や構成から検討できる環境です。基幹システム刷新のインフラリーダーとして技術力・PM力の双方を伸ばせます。【働き方】■リモートワーク:月8回まで利用可能。週2回程度の利用を想定しており、出社を過度に求める環境ではありません。入社当初は業務理解や関係構築のため、一定程度の出社を想定しています。■その他:フレックス、フリーアドレス、ビジネスカジュアル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
本求人は基本設計以降の開発経験や顧客折衝経験者を対象とし、IT支援部(オリックス担当)/個社IT支援部(オリックスG担当)への配属を想定しております。 【業務内容】
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【アプリ設計・開発/オリックスGの社内SE】在宅勤務有/サブリーダークラス 仕事の内容 本求人は基本設計以降の開発経験や顧客折衝経験者を対象とし、IT支援部(オリックス担当)/個社IT支援部(オリックスG担当)への配属を想定しております。 【業務内容】 ■経営層や各部門のシステム要請に基づくコンサルティングおよびシステム企画立案■企画に基づくプロジェクト計画の策定、PM業務 ■財務会計・人事・BI等、グループ共通アプリの中期計画や新技術導入 ■システム開発・保守(設計、開発、テスト、データ移行業務) ■アプリケーションシステムに対するセキュリティ脆弱性への対応 ■システム運用(定例作業、障害・監査対応)■予算の計画および実行管理 募集職種 【アプリ設計・開発/オリックスGの社内SE】在宅勤務有/サブリーダークラス
月給300,000円以上 想定年収 800万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収700万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収900万円 入社8年目 サブリーダー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本設計以降のシステム開発経験3年以上 ■プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 【歓迎】■関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキルをお持ちの方■業務段取りを論理的に組み立てられる論理的思考力をお持ちの方【歓迎資格】■IPA資格■AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格 【魅力】■金融・不動産・自動車など多様な事業展開をするオリックスグループならではの変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、事業拡大に貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
野村不動産グループ役職員が使用するクラウド共通基盤(AWS)や社内業務システム、ネットワークインフラの企画・開発・運用管理を、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトの中心メンバーとして担当頂きます。
企業名 野村不動産株式会社 求人名 【総合職(S)】グループ横断IT企画プロジェクトマネージャー(企画・推進・管理) 仕事の内容 野村不動産グループ役職員が使用するクラウド共通基盤(AWS)や社内業務システム、ネットワークインフラの企画・開発・運用管理を、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトの中心メンバーとして担当頂きます。 【システム領域】インフラとアプリいずれかを担当。いずれも企画、開発、運用まで一気通貫で携わることができます。インフラ領域では共通基盤(AWS)の高度化、アプリ領域ではID管理・認証認可システムやワークフローシステムを軸とした、社内システムの企画、業務アプリケーション構築のPMを担当。 【ネットワーク領域】グループ全体のネットワークおよびセキュリティの企画から運用までを担います。 募集職種 【総合職(S)】グループ横断IT企画プロジェクトマネージャー(企画・推進・管理)
必要な経験・能力等 ■次のいずれかの中心メンバーとして業務経験<インフラ領域>・AWSやインフラ領域の開発PM/開発リーダの経験・パブリッククラウド(主にAWS)の知識・アプリケーション領域の開発PM/開発リーダのご経験がある 方・Active Directory、Entra ID等、ID管理製品の知識 ・認証管理システム導入、運用のご経験 ・全社システム導入、運用のご経験・クラウドサービス導入、運用のご経験 <ネットワーク領域>・企業ネットワークの設計・構築・運用(障害対応・変更対応)のご経験 ・クラウド(AWS/Azure等)とオンプレ混在環境の設計・構築・運用のご経験 ・ネットワーク機器実務(Config作成から検証、切替など一通り)のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者 基本情報技術者
数十万加盟店が利用するサービス基盤において、企画・要件定義・開発推進・運用改善まで一貫して担当し、事業成長と顧客価値向上を技術面から支える役割を担います。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 加盟店向けサービス基盤の企画開発・運用改善エンジニア(リーダークラス) 仕事の内容 数十万加盟店が利用するサービス基盤において、企画・要件定義・開発推進・運用改善まで一貫して担当し、事業成長と顧客価値向上を技術面から支える役割を担います。 ■加盟店向けサービス基盤の要件整理・要件定義・基本設計 ■開発ベンダーとの折衝、見積取得および開発推進業務 ■品質・進捗・課題管理を含むプロジェクトマネジメント ■システム運用保守、問い合わせ対応、障害対応の推進 ■生成AI・RPA等を活用した業務効率化および改善活動 ■テスト・リリース対応、既存機能改善および内製開発推進 募集職種 加盟店向けサービス基盤の企画開発・運用改善エンジニア(リーダークラス)
月給480,000円~580,000円 想定年収 755万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~¥580,000 基本給¥400,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java等を用いたWebアプリケーション開発経験5年以上 ■運用・保守を考慮したシステム開発経験 ■要件定義または基本設計など上流工程の経験 【歓迎】 ■PL・PM・PMOとしてプロジェクトを推進した経験 ■ベンダーコントロール経験 ■システム運用・保守の実務経験 ■決済システムまたは金融システム開発経験 ■業務改善や自動化推進の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒203-0044東京都東久留米市柳窪
山崎製パン株式会社武蔵野工場
〒162-0043東京都新宿区早稲田南町
アルプス株式会社
東京都港区赤坂
一般社団法人再健会
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
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