西麻布
★年休135日 住宅手当も◎ 定着率98%◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート+出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)から、下流工程(製造・単体テスト・結合テスト)まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割(状況により100%リモートにする事も可能) 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 <本社にはお得な施設がたくさん︕> ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 *最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 <本社> 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「東京国際クルーズターミナル駅」から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ <⼤阪⽀社> 各線「⼤阪駅」より徒歩3分 各線「梅⽥駅」より徒歩7分
フルリモート
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 31万2000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 言語問わず、SEとしての実務経験がある方で <以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい> ◎今のキャリアを見つめ直し、スキルアップしていきたい方 ◎自分が参加してみたい業務がある方 ◎コミュニケーション力があり、色々と関わっていきたい方 ◎ワークライフバランスを見直し、長期間安定して働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社ダイナック 本社(情報システム)【社】
≪サントリーグループ≫DX化のカギは国語力!?IT業界経験不問|人を巻き込み現場業務を改善するお仕事
仕事内容 【システムは手段。課題を解決するのは人の力です】 ★SE経験ゼロでもOK! ★人を巻き込み業務改善がしたい方 ★リーダー・管理職候補の募集です 【お仕事内容は…】 当社の店舗・本部業務をより良くしていくため、業務改善や社内DXを推進していただきます。 自らプログラムを書く仕事ではなく、「現場の要望を聞く → 課題を整理する → 解決策を考える → 関係者と調整する → 実行する」ことが中心です。 ★具体的には ・現場・本部の業務課題のヒアリング ・業務フローの整理・改善 ・システム・ツール導入の企画、推進 ・関係部署との調整 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・スケジュール・進捗管理 ・メンバーへの指導・サポート などを想定します。 求めているのは「人を巻き込んで仕事を変えられる人」 システムエンジニアの仕事は、 上流に行けば行くほど、プログラミングよりも 人の要望を聞く力や、言葉にする力、 各種調整能力など。 対人スキルが求められます。 「エンジニアはプログラミング言語より国語を学ぶべき」 と、IT業界ではよく言われているほど。 現場の困っている課題を聞き出し、 それを解決するシステムとはどういったものか ベンダーと話して実現可能な形を探ります。 おまかせするのはそういった、 DX化のキーマンとなるお仕事です。 システムエンジニアの経験は必須ではありません。 営業、事務、店舗運営、企画など、これまでの仕事で 「もっとこうしたら良くなる」と考え、 周囲を巻き込みながら改善した経験を活かせる仕事です。 【待遇も充実!】 ■■リモートワーク×出社のワークスタイル■■ ―――――――――――――――――――――― 業務に慣れてきたら在宅勤務の併用OK! 本社はフリーアドレスのオフィスで、 他部署の社員とのコミュニケーションも活発です。 同じ部署のスタッフだけでなく、 部署を超えて色んな繋がりが生まれやすいので、 気の合う人と近い席で働く… といった自由な雰囲気があります。 ■■仕事が終わったら、ラウンジで一杯!■■ ―――――――――――――――――――――― 本社6Fには無料ラウンジがあり、社員は 各種定番ビールをはじめ、サントリーの あらゆるお酒が無料で飲み放題! 樽生、プレモル、ほろよいetc... 新商品もいち早く味わえます◎ ラウンジで軽く一杯飲んで帰ったり、 グループ会社の社員と一緒に飲んだり… 1日のご褒美とコミュニケーションの 生まれる場になっています。 \ ダイナックってどんな会社? / 「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」 の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。 そんな想いのもと、サントリーグループの一員として 1958年に創業した会社です。 パブレストランを中心に、ゴルフクラブや コンサートホール、レジャー施設、道の駅など、 多彩な飲食業態を全国に219店舗展開しています。 \ 私たちの見据える未来 / 街で飲食を楽しむ人々の世代交代も進む中、 これからの時代を生きる若い世代の共感を 得られるブランド作りを進めています。 安売りではなく、真に価値あるものに 対価を払いたいと考えている感度の高い お客様に選ばれる店を全国に増やしていく。 それが私たちの描く展望です。
アクセス ゆりかもめ お台場海浜公園2番口徒歩約2分、りんかい線 東京テレポートエレベータ出入口徒歩約3分、ゆりかもめ 青海(東京都)1番口徒歩約8分
[勤務地:東京都港区台場]
月給321,000円~340,000円 給与 月給 32万1000円~34万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり8万1243円以上(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★残業代・諸手当別途支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※業績による 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上+後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。? ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験?? ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定(JLPT)N1が必須となります。
タムスグループ法人本部ANNEX2
【江戸川区/篠崎駅徒歩1分】タムスグループが運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用部門の管理職を募集します
仕事内容 【業務内容】 まずは、普段利用するPC、携帯端末の設定から始めていただきます。 業務に慣れて頂いた後は、これまでのご経験を活かして、 「ネットワーク系」「端末系」「ソフトウェア系」など得意分野を主務業務として担当していただきます。 【主な業務内容1】 ・社内システム(サイボウズなどのグループウェア他)の設定・運用管理(ライセンス管理) ・社内ネットワーク、ファイルサーバーの設定・運用管理(アクセス権管理) ・PC、携帯電話などの情報機器の資産管理 ・既存施設の情報機器、ITインフラの運用管理・保守 ・新規施設への情報機器、ITインフラ導入作業 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち会い ・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ・契約書、請求書等の資料管理 【主な業務内容2】 ・社内連携(複数の事業部、拠点と連携し、業務の円滑な遂行を担う役割) ・課題管理業務(多様な業務の課題を把握して、目標達成を推進する役割) ・職員業務管理(課員の適正に合わせた業務分担や、職員の教育や成果向上に寄与する役割) ・職員管理業務(勤怠や人事情報の管理する役割) ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。仕事をしながら自身の成長を感じられる環境&業務内容です ※得意分野を主務業として担当いただく予定ですが、課内の業務状況に応じて、並行して複数の業務に携わって頂く可能性もございます。 【募集背景】 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用経験者の増員が必要になったためです。 【応募要件】 ●インフラ経験(ネットワーク・サーバーの基本知識)必須 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 ※ロースキルからハイスキルの方まで、幅広く募集しております これまでの社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ●要普通運転免許(AT限定可) ●一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとって、業務を進められる方 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 現在ではグループ組織も含め約90の事業所に約8,000名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【様々な経歴の職員が活躍中!】 ■男性/50代/責任者 タムスグループに入社する前はIT機器の保守、インターネットプロバイダー、特別養護老人ホームでの生活相談員や事務、病院の総務課をなどを経験しました。 2020年にタムスグループへ入社した時は総務課の事務職として採用され、庶務系の業務を主に担当しておりました。 導入が始まったばかりの人事給与システムの作業に携わったこときっかけに、2023年4月より現在は情報システム課の管理者として勤務しています。 一般企業に比べてIT環境は整理が遅れていますが、業務が確実に実行できて、快適で安全なIT環境を提供すべく業務にあたっています。 ■女性/50代 新卒で家電メーカーに入社し、オフィスコンピュータを経験。 子育てを経て、病院の院内SE・電子カルテメーカー等数社を経験し、2020年にタムスグループに入社しました。 仲間のいる組織で働きたい、という希望が叶い現在10名の仲間がいる環境で協力し合いながらプロジェクトを行っています。 現在10名いるスタッフはそれぞれ得意分野が異なりますので、お互いに情報を共有しあって業務を進めています。
アクセス 都営新宿線 篠崎エレベータ出入口徒歩約1分
[勤務地:〒133-0061東京都江戸川区篠崎町]
月給400,000円~450,000円 給与 月給 40万円~45万円 (一律手当を含む) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収480~540万円 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 交通費:交通費支給
資格 ●インフラ経験(ネットワーク・サーバーの基本知識)必須 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 ※ロースキルからハイスキルの方まで、幅広く募集しております これまでの社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ●要普通運転免許(AT限定可) ●一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとって、業務を進められる方 ※一次面接はAI面接、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号
株式会社ウイルテック 東京オフィス
年休125日/残業15h/上場企業の安定感と厚遇/成長環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h/月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100% ✅有給消化率 77.5% 【具体的には】 ・インフォテイメントシステムソフト開発 ・メータ・クラスタ関連機能開発 ・自動運転(AD) ・先進運転支援システム(ADAS) など 【業務範囲】 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・単体テスト、結合テスト ・デバック など 【開発環境】 言語:C、C++ <求人のポイント> ・ワークライフバランスをしっかり保てる! ・研修体制、フォロー体制が充実!安心して成長できる環境! ・内定までの期間は2週間以内も可能! <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎平均残業15.0h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5% (平均取得率63.7%/従業員30名以上企業の2024年度実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
交通・アクセス 茅場町駅より徒歩1分
[勤務地:〒103-0025東京都中央区日本橋茅場町]
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤手当:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給の設定があります。※内定時にご説明させていただきます。 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・組込み開発(C言語、C++、Objective-C など)経験1年以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
医療法人社団中央白報会 王子病院
20~30代活躍中!美容治療のスタッフ割引あり!残業少なめ⭐
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ⳹総合病院のITインフラを支える✨⳼ ⭐保険適用外の美容治療もスタッフ割引で受けられる! ⭐ITサポート・インフラ経験を活かして月33万円以上スタート! ⭐過度な残業や厳しい納期なし!残業月平均20時間程度♪ ⭐月~日のシフト休(月8~9日)で平日休みも満喫! ⭐選べる豪華ギフトなど、独自の待遇が充実♪ //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3912-6611(採用担当)まで //////////////// 病院内のシステムが円滑に稼働するように、IT面からサポートしていただく重要なポジションです。 現場の医師や看護師からの問い合わせ対応から、ベンダーコントロール、新しいシステムの導入まで幅広くお任せします。クライアントワークのような厳しい納期に追われることなく、院内スタッフから直接「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です! 【仕事内容】 ▼ヘルプデスク・サポート業務 ✅院内職員からのPC・システムに関する問い合わせ対応 ✅PCおよび電子カルテの管理(セットアップ、トラブル対応) ▼インフラ・システム管理業務 ✅ネットワーク設定・管理(サーバー障害対応など) ✅グループウェア管理、サーバー管理 ✅外部業者(ベンダー)対応、本部システム課との連携 ✋手厚いサポートで安心スタート! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「医療業界は初めて」「専門的なカルテの知識がない」という方もご安心ください! 社内SE・ヘルプデスク・インフラ保守運用などの実務経験を活かし、院内ヘルプデスクからネットワーク・サーバー管理まで、これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。 本部システム課との連携体制もあるため一人で抱え込むことはありません。専門知識は入職後に現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら着実に覚えていけますよ♪ ✋当院&キャリアについて! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当院は開院から70年、スポーツ整形と透析医療をメインに地域医療を支え続けてきた総合病院です。 将来的には、法人内事業所へのヘルプ業務や異動を通じて、より幅広い視野で法人全体のシステム環境を支えるキャリアを築いていただくことも可能です! ✋充実の福利厚生をご用意! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 高水準な給与に加え、ユニークな福利厚生もご用意しています! 例えば…嬉しい!「美容治療の割引」✨ 法人内での保険診療費無料はもちろん、肌のお悩みやエイジングケアなど、保険適用外の美容治療をスタッフ割引で受けられます。医療法人ならではの制度で、実際に多くのスタッフが利用しています! また、年に1回ギフトカードやテーマパークの利用券などの選べる福利厚生プログラムもあり! プラスαの制度に、毎年スタッフにも喜ばれています*
交通・アクセス 「王子駅」より徒歩3分
[勤務地:東京都北区王子]
月給334,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万3106円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万894円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸:4,008,000円~ ※年俸制のため12等分して毎月支給(月額換算33万4000円~) 試用・研修期間:1~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <こんな方は大歓迎!> ・社内SEやヘルプデスク、インフラ保守運用の経験がある方 ・コミュニケーション能力を活かして、人のサポートをするのが好きな方 ・柔軟な対応ができ、主体的に行動できる方 ・納期に追われず、安定した環境で長く働きたい方 ・プライベートと両立しながらキャリアを築きたい方 ※情報処理安全確保支援士をお持ちの方、合格して更新してない方も優遇します! ※定年制度あり(65歳)、再雇用制度あり
【本社】 株式会社ブーミング
実務×研修でスキルアップ|90%以上が2年目で昇給⭐
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア \IT業界経験を活かして次のキャリアへステップアップ/ \運用・保守・監視・ヘルプデスク経験者歓迎⭐平均年齢29歳・女性も活躍中/ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ IT専門学校講師を兼任する役員が直接指導⭐ 経験や理解度に合わせた研修で着実にスキルアップできます。 ⏩ 運用・保守・監視・ヘルプデスクからのキャリアアップ実績多数⭐ 「このままでは成長できない」と感じている方を応援します。 ⏩ 入社2年目で90%以上が昇給する評価制度あり!成長が収入に直結⭐ ⏩ 取引先はLINE Yahoo!、SONY、NECグループなど大手有名企業⭐ 日本全国のWi-Fi、電波、基地局を支える大型プロジェクトも始動! ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 具体的な仕事内容 ◣_________◢ □システム・サーバーの運用監視 □ネットワーク機器の監視・保守サポート □障害発生時の一次切り分け・エスカレーション □システムやアプリケーションの動作確認・テスト □問い合わせ対応(ヘルプデスク・テクニカルサポート) □運用マニュアルや報告資料の作成 ⭐経験やスキルに応じた業務からお任せします。 📌 入社後の流れについて これまでの経験やスキルに応じて、 運用・保守・監視・ヘルプデスク業務からスタートします。 配属後は実務と研修を並行して行い、 ネットワークやサーバー、システム開発などの知識を習得していただきます。 📌 1年後のキャリア 運用・保守業務だけでなく、 □ネットワークエンジニア □インフラエンジニア □システムエンジニア などへのキャリアアップも可能です。 「監視だけ」 「問い合わせ対応だけ」 で終わらず、 より専門性の高いエンジニアを目指せる環境があります。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ IT経験を活かして成長できる研修・育成制度(人材育成) ◣___________________________________◢ 当社では経験年数よりも 「学習意欲」や「前向きに取り組む姿勢」を重視しています。 運用・保守・監視・ヘルプデスクなど、 経験が浅い方でも着実にステップアップできる環境があります。 📌 専門学校レベルのカリキュラムを無料で受講可能 ネットワーク、サーバー、システム開発など、 エンジニアとして必要な知識を段階的に学べる内容です。 📌 IT専門学校講師を兼任する当社役員が直接指導 個人の経験や理解度にあわせて指導を行うため、 苦手分野の克服やスキルアップを効率よく進められます。 受講した社員からも 『簡単な言葉で理解しやすい』 『講義と実務を繰り返すので自然と身につく』 と好評です。 📌 「研修」⇔「実務経験」の成長サイクルで収入もUP! 入社時だけでなく、 担当業務別・階層別の研修も継続的に実施しています。 常にスキルアップできる環境があり、 入社2年目では「90%以上」の社員が昇給を実現しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 安心して長く働ける福利厚生・サポート制度(待遇・福利厚生) ◣___________________________________◢ 当社では、社員が安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 管理栄養士監修の食事補助や歯科クリニックの無料利用など、 日常生活を支える福利厚生が充実しています。 また、研修やスキルアップ支援制度も整っており、 長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境です。 そのほか、フィットネスやレジャー施設の割引など、 オンとオフの両面をサポートする制度も利用できます。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 経験が浅い方も安心して成長できる環境です(職場環境) ◣___________________________________◢ 当社では平均年齢29歳の若手メンバーが中心となって活躍しています。 また、女性社員も全体の約半数を占めており、 性別や経験年数に関係なく活躍できる環境です。 📌 “一人にしない”サポート体制 経験やスキルに応じた業務からスタートし、 先輩社員が近くでフォローします。 分からないことはその場で相談でき、 配属後も定期的な面談やフォローを実施しています。 📌 安心して長く働ける環境です 取引先との関係性も良好なため、 無理なスケジュールを前提とした働き方はありません。 チームで業務を進めるため一人に負担が集中せず、 相談しやすい雰囲気で離職率も低い環境です。 “経験者だけが活躍できる職場”ではなく、 “経験を活かしながら成長できる職場”です。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ IT経験者のキャリアアップを支援する育成型IT企業です(当社について) ◣___________________________________◢ ブーミングは、人材育成に力を入れているIT企業です。 代表の増田は 「スキルは入社時点で完成しているものではなく、入社後も伸ばし続けるもの」 と考えています。 そのため運用・保守・監視・ヘルプデスクなど、 経験が浅い方でも基礎から応用まで学びながら成長できる環境づくりに投資しています。 実際に運用保守やITサポートからスタートし、 ネットワークエンジニアやインフラエンジニアへキャリアアップした社員も多数在籍しています。 また当社では、通信・ITインフラ・システム開発など、 大手企業を含む様々なプロジェクトに携わる機会があります。 スキルレベルに応じて段階的に配属を行うため、 無理なく次のステージを目指せる環境です。
交通・アクセス 「北参道駅」徒歩1分/「原宿駅」徒歩8分/「千駄ヶ谷駅」徒歩10分
[勤務地:〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷]
年俸3,240,000円~5,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 324万円 〜 500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月27万円~を支給(年俸の12分の1を1ヶ月ごとに支給) ※昇給年1回以上(入社2年目で90%以上が昇給) ※特別賞与あり(年棒制につき金一封制度あり) ※『月間!帰社日レク担・金一封ボーナス制度』(毎月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⭐IT業界での実務経験をお持ちの方歓迎! ⭐運用・保守・監視・ヘルプデスク経験者歓迎! ⭐平均年齢29歳! ⭐女性比率5割以上! ⭐日本語でのビジネスコミュニケーション(会話・メール・資料作成)が可能な方 ※業務上、日本語能力試験(JLPT)N1相当の日本語スキルを想定しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 当社が求める人材像 ◣_________◢ ⏩【キャリアアップを目指したい人】 運用・保守やヘルプデスクなど、 今までの経験を活かしながら、 より専門性の高いエンジニアを目指したい方を歓迎します。 「このままで良いのかな」 「もっと市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 ⏩【能動的に学べる人】 研修やフォローなどバックアップ体制は整っています。 しかし成長スピードは、 学ぶ姿勢や行動量によって大きく変わります。 分からないことを質問したり、 新しい知識を積極的に吸収できる方を歓迎します。 ⏩【チームワークを大切にできる人】 当社では一人で完結する仕事は多くありません。 お客様やチームメンバーと連携しながら、 協力して業務を進められる方を求めています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 活かせるスキルや経験 ◣__________◢ □ヘルプデスク・テクニカルサポート経験 □システム運用・保守・監視経験 □ネットワーク運用・保守経験 □社内SE・情報システム部門での業務経験 □システムテスト・評価検証の経験 □キッティングやPC設定などのサポート経験 ⭐経験年数は問いません。 ⭐経験が浅い方や第二新卒の方も歓迎します。 ⏩今月採用予定の新着求人です。 ハローワークで求職中の方にもおすすめです◎ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ブーミング社員からのメッセージ(Q&A) ◣___________________◢ ⭐人事担当(女性) ⏩Q『ブーミングの魅力を教えて下さい』 ・「IT専門学校講師を兼任する役員から直接学べること」「IT業界では珍しく女性社員が多く活躍していること」「風通しが良く意見や提案をしやすい雰囲気」、この3点が魅力です。 ⭐インフラエンジニア(女性) ⏩Q『ブーミングに転職して良かったことは?』 ・前職では運用サポート業務が中心でしたが、ブーミングでは研修と実務を通して知識の幅が広がりました。残業も少なく土日祝休みなので、プライベートとの両立もしやすいです。 ⭐エンジニア職(男性) ⏩Q『ブーミングでの仕事のやりがいを教えて下さい』 ・大手企業とのプロジェクトが多く、様々な技術や業務に携われる環境があります。知識やスキルの向上を実感できるため、自分自身の成長を感じられる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
BONAVENTURA株式会社
ミラノ発ラグジュアリーレザーブランドを展開する当社にて、情シスとして社内IT基盤の整備・安定運用や、AI活用を前提とした業務環境の設計・推進をお任せ。事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います
企業名 BONAVENTURA株式会社 求人名 【社内SE/情シス】ラグジュアリーブランド/IT戦略~/英語利用/週2在宅/残業20h 仕事の内容 ミラノ発ラグジュアリーレザーブランドを展開する当社にて、情シスとして社内IT基盤の整備・安定運用や、AI活用を前提とした業務環境の設計・推進をお任せ。事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います ■Intune導入・運用(30%):デバイス管理システム導入PJの推進、運用、保守 ■ヘルプデスク(30%):デバイスのトラブルシューティング含む、国内外(日・タイ・伊)からの問い合わせ対応 ■Google Workspace・AI活用(20%):各部署連携のもと、AI活用による業務効率化に向けた環境整備と利用促進サポート ■情報セキュリティマネジメント(20%):ISO/Pマーク準拠の運用徹底、セキュリティポリシー策定と社内啓発 募集職種 【社内SE/情シス】ラグジュアリーブランド/IT戦略~/英語利用/週2在宅/残業20h
[勤務地:東京都港区]
月給312,500円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~ 基本給¥242,500~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社内ITサポート/基盤運用の実務経験3年以上(Intuneなどを用いた端末管理・セキュリティポリシー適用、権限設計、運用標準化の経験) ■TOEIC650点相当以上の英語力 【働き方】年休123日、残業20h程度、フルフレックス、週2~3回のリモートワークが可能(出社制限無/フルリモート不可) 【成長環境】守り(セキュリティ・安定運用)と攻め(AI推進・データ基盤)を初期から横断し、経営層直結でIT戦略をゼロから設計・実装しつつ、MDM導入やGoogle Workspace整備などの具体プロジェクトで未整備・属人化を標準化して全社の効率化に直結させる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
【江戸川区/篠崎駅徒歩1分】タムスグループが運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用スタッフを募集します
仕事内容 【業務内容】 まずは、普段利用するPC、携帯端末の設定から始めていただきます。 業務に慣れて頂いた後は、これまでのご経験を活かして、 「ネットワーク系」「端末系」「ソフトウェア系」など得意分野を主務業務として担当していただきます。 【主な業務内容1】 ・社内システム(サイボウズなどのグループウェア他)の設定・運用管理(ライセンス管理) ・社内ネットワーク、ファイルサーバーの設定・運用管理(アクセス権管理) ・PC、携帯電話などの情報機器の設定・資産管理・運用管理 ・Webサーバーの運用支援 ・既存施設の情報機器、ITインフラの運用・保守 ・新規施設への情報機器、ITインフラ導入作業 【主な業務内容2】 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち会い ・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。仕事をしながら自身の成長を感じられる環境&業務内容です ※得意分野を主務業として担当いただく予定ですが、課内の業務状況に応じて、並行して複数の業務に携わって頂く可能性もございます。 【募集背景】 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用経験者の増員が必要になったためです。 【応募要件】 ●インフラ経験(ネットワーク・サーバーの基本知識)必須 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 ※ロースキルからハイスキルの方まで、幅広く募集しております これまでの社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ●要普通運転免許(AT限定可) ●一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとって、業務を進められる方 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 現在ではグループ組織も含め約90の事業所に約8,000名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【様々な経歴の職員が活躍中!】 ■男性/50代/責任者 タムスグループに入社する前はIT機器の保守、インターネットプロバイダー、特別養護老人ホームでの生活相談員や事務、病院の総務課をなどを経験しました。 2020年にタムスグループへ入社した時は総務課の事務職として採用され、庶務系の業務を主に担当しておりました。 導入が始まったばかりの人事給与システムの作業に携わったこときっかけに、2023年4月より現在は情報システム課の管理者として勤務しています。 一般企業に比べてIT環境は整理が遅れていますが、業務が確実に実行できて、快適で安全なIT環境を提供すべく業務にあたっています。 ■女性/50代 新卒で家電メーカーに入社し、オフィスコンピュータを経験。 子育てを経て、病院の院内SE・電子カルテメーカー等数社を経験し、2020年にタムスグループに入社しました。 仲間のいる組織で働きたい、という希望が叶い現在10名の仲間がいる環境で協力し合いながらプロジェクトを行っています。 現在10名いるスタッフはそれぞれ得意分野が異なりますので、お互いに情報を共有しあって業務を進めています。
月給291,667円~400,000円 給与 月給 29万1667円~40万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万8910円~5万3362円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代(月20時間/超過分別途支給)を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与はありません ※年収350万円~480万円 交通費:交通費支給
株式会社HITOWA
株式会社HITOWAおよびグループ会社の人事給与・勤怠システムの保守運用から改修、データベースの要件定義、さらにはシステムリプレースの企画・検討まで、人事システム業務全般を幅広くお任せします。
企業名 株式会社HITOWA 求人名 【人事システム担当】保守運用・企画/連結売上731億超/生活総合支援サービス 仕事の内容 株式会社HITOWAおよびグループ会社の人事給与・勤怠システムの保守運用から改修、データベースの要件定義、さらにはシステムリプレースの企画・検討まで、人事システム業務全般を幅広くお任せします。 ■人事給与システム(COMPANY)の保守や運用改善・改修等 ■勤怠システム(Time-Pro VG)の保守および改修 ■人事台帳やデータベースの要件定義・構築およびプロセスの整備 ■申請等に関わる人事諸手続き of プロセス・フローの整備と改善 ■次期人事システムリプレースに向けた構築の企画・検討業務など ■ご本人の希望や実績に応じた人事企画やタレントマネジメント等 募集職種 【人事システム担当】保守運用・企画/連結売上731億超/生活総合支援サービス
月給342,000円~553,000円 想定年収 500万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥342,000~¥553,000 基本給¥307,000~¥507,000 固定残業代¥35,000~¥46,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事給与システム、もしくはSaaSの運用保守経験 ■システムのトラブル対応経験 ■人事業務のご経験 ■各種システムの要件設定、またはDB設定に関する実務経験 【魅力】■社会課題解決の旗手:「おそうじ本舗」や介護「イリーゼ」、保育等、少子高齢化・共働き世帯増加に直結する事業を展開。売上731億円を誇り、高い社会貢献性と成長性を両立しています。■定常の保守運用にとどまらず、システムリプレースの企画やDB要件定義など上流工程から深く携われます。■本人の希望や実績に応じ、将来的に人事企画やタレントマネジメント等へ幅広く挑戦可能で、人事の専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社学研プロダクツサポート
学研HDに出向し、ITセキュリティ室にてグループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただきます。 業務内容の変更範囲:当社の指定する業務業務
企業名 株式会社学研プロダクツサポート 求人名 【情報セキュリティ推進担当】マネジャー(管理監督職)採用/学研HD出向求人 仕事の内容 学研HDに出向し、ITセキュリティ室にてグループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただきます。 業務内容の変更範囲:当社の指定する業務業務 ■情報セキュリティマネジメント定常業務の運用・改善 ■各社情報セキュリティ担当サポート運用 ■WEB関連タスクの運用(問い合わせ、審査業務等) ■セキュリティ監査領域の推進・体制構築 ■グローバル領域のセキュリティ対応推進 ■チーム運営および人材育成 など、グループ横断のセキュリティ方針や年間計画の実行を牽引いただきます。 募集職種 【情報セキュリティ推進担当】マネジャー(管理監督職)採用/学研HD出向求人
[勤務地:東京都品川区]
月給500,000円以上 想定年収 800万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】情報セキュリティ運用・改善経験/プロジェクト推進経験/マネジメント経験 【尚可】監査対応経験/WEB・クラウドセキュリティ知識/グローバル対応経験 【必須要件】インフラ関連(NW、サーバー等)の知見・導入経験をお持ちの方。 【働き方について】年間休日120日以上、フレックスタイム制、在宅勤務可能(規定あり)です。 【求める人物像】部門運営視点を持って並行タスクに対応でき、作業レベルまで自らブレイクダウンできる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医療法人社団幸訪会 本部事務局
【月給35万円】週2リモート可×年休125日/働きやすさ重視
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー \ Webデザイナーとして成長できる環境 / 医療業界のブランディングと サービス向上を支える大きなやりがい! ■■給与は経験・スキルをしっかり評価■■ ✅ 医療法人のコーポレートサイトの 制作・運営・保守・管理! ✅ 医療法人としての安定性◎ (10年先も安心して働ける環境) ✅ 100%自社サイトの制作・運用 ✅ 土日祝休み&年間休日・休暇125日以上 【業務内容】============= 本ポジションでは、医療法人グループ全体の Webサイト制作・運用をメインにお任せ。 サーバー管理など、Web領域全般を幅広く ご担当いただきます。 ■Webサイト制作・運営(WordPress) 患者様により良い医療情報をお届けし、 法人の魅力を発信するために グループ全体のWebサイトの制作から 日々の運用までを一貫してリードしていただきます。 ・クリニック、グループ会社のHP作成・更新 ・WordPressを用いたサイトの運用・保守・新しいコンテンツの追加 ・ユーザー(患者様)目線に立ったUI/UXの改善、アクセス解析に基づくサイト改修 ■その他業務:レンタルサーバー等の管理 サイトを安全かつ安定して運営するための 管理業務もお任せします。 ・各Webサイトが稼働しているレンタルサーバーの保守・管理 ・ドメインの管理や契約更新などの基礎的な対応 ==================== ✅ 大きな裁量を持って取り組めるポジション! 分業制で一部の工程だけを担うのではなく サイトの企画・デザインから構築、運用まで 一貫して携わることができます。 ✅「100%自社サイト」だからこそ、 作って終わりではなく公開後の反響を見ながら長期的な視点でサイトを育てていく、やりがいを存分に味わえる環境です。 ✅業務委託契約のご提案はお受けしておりません
交通・アクセス 都営新宿線「浜町」から徒歩すぐ、都営浅草線「東日本橋」から徒歩7分、日比谷線「人形町」から徒歩7分、JR総武線快速「馬喰町」から徒歩13分
[勤務地:〒103-0007東京都中央区日本橋浜町]
月給350,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4800円(固定残業時間:1ヶ月あたり19時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎業務委託契約のご提案はお受けしておりません 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3ヶ月間有期雇用制度あり 給与同額(賞与なし)、交通費あり(上限3万円)
求めている人材 【必須条件】 ・短大卒以上 ・WordPressの保守管理経験あり ・Illustrator・Photoshop等の画像編集ソフトの経験あり 【歓迎条件】 ・SEOの実務経験 ・フロントエンドの開発経験 ・Excel等のツールによる業務効率化に興味がある方 ★美味しいものが好きな方(美味しいお店を探しての会食多いです♪)
株式会社ウイルプラスホールディングス
本社(ウイルプラスホールディングス)の情報システム室では、グループ全体のITインフラを一括して管理しています。社内SE(社内インフラの保守・運用)ポジションをご担当いただきます。
企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 【中途/東京】情報システム室(担当者)/本社年休120日/上場企業 仕事の内容 本社(ウイルプラスホールディングス)の情報システム室では、グループ全体のITインフラを一括して管理しています。社内SE(社内インフラの保守・運用)ポジションをご担当いただきます。 【詳細】■自社販売管理システム/サーバの保守/運用/改善(障害発生時の原因調査/切り分け/復旧対応を含みます)※オンプレミス・クラウド両方の環境を管理■ベンダーコントロール(ソフトウェア開発会社および各種サービス提供会社との要件調整/進行管理)■社内ITインフラの運用管理/ヘルプデスク対応■AIを活用した業務改善/DX推進 募集職種 【中途/東京】情報システム室(担当者)/本社年休120日/上場企業
月給245,750円~337,500円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,750~¥337,500 基本給¥245,750~¥337,500を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システムの保守運用経験(2年以上)■SQL操作の経験がある方 【歓迎】■基本情報技術者試験取得者と同等以上のITスキルを有している方 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方■会社を支える役割にやりがいを感じられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
本部 本社
【事業会社でキャリア構築可能】700店舗&ECの膨大なデータを動かす全社データエンジニアへ
仕事内容 自社データを活用し、事業の意思決定まで支えるデータエンジニアへ これまで、データ基盤の設計・構築に携わってきた。 その経験を活かしながら、 より事業に近い環境で、データ活用の幅を広げていきたい。 そんな方にお任せしたいのが、 キタムラグループ全体のデータ活用を支えるデータエンジニアです。 自社が保有するデータを活用するための環境を構築し、 その先にある事業の意思決定まで支えていく。 これまで培ってきた「構築」の経験を土台に、 グループ全体のデータ活用を支える仕事に挑戦できます。 すべてのスキル・経験が揃っていなくても問題ありません。 これまで培ったSQLやデータベースの基本知識があれば十分です。 入社後はチームのサポートを受けながら、 ETLパイプラインやクラウドインフラ(AWS)、 BIなど、段階的にステップアップしていける環境です。 単に依頼されたデータを用意するだけでなく、 その先にある業務改善や販促企画、 経営戦略への活用まで見届けられる環境で、 次のキャリアを踏み出してみませんか。 【仕事内容】 「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」などを 展開するキタムラグループにおいて、 全社のデータ活用を支えるデータ基盤の設計・開発・運用をお任せします。 店舗、EC、商品、顧客などのデータを収集・加工・統合し、 社内の各部門が正確かつ安全に利用できる環境を構築します。 <具体的な業務> ・各業務システムからのデータ収集、加工、統合 ・ETLパイプラインの設計、開発、テスト、運用 ・DWH、データレイク基盤の設計、開発、運用 ・データ品質の管理、不整合の原因調査・改善 ・データ処理のパフォーマンス改善 ・AWSを含むデータ基盤インフラの運用・改善 ・分析や可視化に必要なデータ、指標、データモデルの設計 ・ビジネス部門の要望に基づくデータ整備 ・ベンダー選定、外部パートナーとの技術協議 ・コスト最適化 <入社後のイメージ/フォロー体制> 入社後は、まず既存の処理やデータ構造の理解からスタートします。 そのうえで、これまでの経験・スキル(SQLやDB運用の知識など)を 活かせる業務からお任せしていきます。 ※Python・PySpark・AWS・Terraformなどの実務未経験の方も歓迎! 7名のチーム体制でサポートしますので、 業務への理解を深めながら、 ETLパイプラインの設計やAWSを含むインフラ運用・改善へと、 段階的に担当領域を広げていただけます。 <開発環境> ・データ基盤:Databricks ・クラウド:AWS ・言語:PySpark、Python、SQL ・IaC:Terraform ・BIツール:Power BI 【SQL・DB経験を起点に、モダンな技術領域へ広げられる!】 これまで培ってきたSQLによる データ加工やデータモデル設計の経験を基に、 Databricksを中心とした全社データ基盤の構築に携われます。 担当するのは、SQLによる抽出・集計だけではありません。 ・PySparkやPythonを用いたパイプライン開発 ・TerraformによるIaC(インフラのコード化) ・AWS環境でのデータ基盤インフラ運用 ・Power BIを活用したデータの可視化 データの収集・加工からインフラ構築、 そして現場での活用まで、 一連のプロセスに一貫して関われる環境です。 「抽出・保守にとどまらず、データ基盤全体を見渡せるエンジニアへ成長したい」 そんな想いを持つ方に、まさにピッタリのポジションです。 【多様な事業のビッグデータを横断して動かす面白さ】 扱うのは、キタムラグループが展開する 多角的な事業から生み出される膨大なデータです。 ・全国約700店舗から集まるリアルタイムなPOSデータ ・ECサイトの注文・購買情報 ・Web上の行動・アクセスログデータ ・リユース事業における査定・買取・販売データ これら複数の事業・システムから生まれる幅広いデータを横断的に集約し、 分析や業務改善に活用できるデータモデルへと整備します。 特定のシステムや単一の部門にとどまらず、 グループ全体のサービスや経営を俯瞰しながら データ基盤を構築できるのが大きな魅力です。 2020年からの内製化推進により基盤のベースはできていますが、 さらに利活用を進めるための 「新しく挑戦できる白地(伸び代)」が まだまだ豊富に残されている面白いフェーズです。 【データを作った先の「事業成果」まで見届けられる】 私たちの役割は、依頼されたデータを単に抽出・加工することではありません。 「どのようなデータがあれば現場の課題を解決できるか」 「より使いやすく、継続的に活用できる仕組みにするにはどうすべきか」 こうした企画・設計の段階から事業部門(店舗・EC・マーケなど)と一緒に考え、 必要な指標やデータモデルを形にしていきます。 整備したデータは、現場の業務改善や販促企画、 さらには経営戦略に至るまで幅広く活用されます。 「自分がつくった基盤が、事業の意思決定を動かしている」 という手応えをダイレクトに実感できる環境です。 <将来の多様なキャリアパス> データエンジニアとして専門性を極めるだけでなく、 志向に応じて以下のようなキャリアへ幅を広げることも可能です。 ・データサイエンティスト(高度分析・AI活用) ・業務システムの内製開発エンジニア 【7名のチームでフォロー!相談しやすい環境と安心の働き方】 現在のデータチームは7名体制。 週に複数回のチームミーティングを実施しており、 進捗確認だけでなく「設計や実装でどこに悩んでいるか」を 気兼ねなく相談できるオープンなカルチャーです。 チームでフォローし合いながら、 段階的に業務の幅を広げていけるため安心して キャッチアップしていただけます。 【透明性の高い評価制度で成長をバックアップ】 半期に一度、上長と面談しながら個人のKPIを設定します。 3カ月経過時には中間面談で軌道修正や悩みのすり合わせを行い、 半期終了後の自己・上長評価と評価会議を経て評価が決定します。 (昇降給・昇降格:年1回/12月) 納得感のある目標に向かって、 着実にステップアップできる仕組みを整えています。 SQLの経験を、その先のキャリアを切り拓く力に。 これまで培ってきたSQL・データベースの知識・経験は、 キタムラグループ全体のデータ活用を支えるうえで欠かせない大きな武器です。 その経験を、決められたデータ処理や保守だけで終わらせてしまうのは勿体ない。 DatabricksやAWSを活用したデータ基盤の設計・開発、 そして事業部門でのデータ活用へ――。 店舗、EC、Web、リユースという多様なデータを扱い、 事業の課題解決につながる手応えを得る。 あなたの次のエンジニアキャリアを、 キタムラグループで一緒に築いてみませんか?
アクセス 東京メトロ丸ノ内線 西新宿2番口徒歩約1分、都営大江戸線 都庁前B2口徒歩約5分、東京メトロ丸ノ内線 新宿A17口徒歩約7分
[勤務地:〒160-0023東京都新宿区]
月給277,000円~478,700円 給与 月給 27万7000円~47万8700円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万円~6万円(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※管理監督者採用の場合は、管理職手当となり固定残業代の支給無 ◎賞与年2回 ◎家族手当 ◎交通費規定支給 ◎時間外勤務手当 ◎役職手当 ◎管理職手当 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 ■SQLによる複数テーブルの結合、集計、 ウィンドウ関数、実行計画を用いた データ加工・性能改善の実務経験 ■データモデルや処理仕様の設計、データ品質管理、 不整合の原因調査・改善経験 ※上記のようなSQL・データベースにおける実務経験・知見をお持ちの方を求めています。 【歓迎条件(実務未経験の方も大歓迎です!)】 以下のようなスキル・興味をお持ちの方は、 早期にご活躍いただけます。 ■PythonやPySparkを用いたデータ処理の実装経験(独学・学習中の方も歓迎) ■AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築・運用経験 ■Databricks、Terraform、Power BIなどの利用・関心 ■事業会社で自社データを扱い、 事業の改善・成長に貢献したい意欲 ★Python、AWS、Databricksなどの実務経験は必須ではありません
株式会社イオン銀行
【システム導入企画検討担当として下記役割をお任せいたします】 ■現行システムの課題整理から将来像の検討までを行い、関係部門・外部ベンダーと連携しながら構想策定・方針整理いただきます。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【システム企画部 次世代システム企画検討】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 【システム導入企画検討担当として下記役割をお任せいたします】 ■現行システムの課題整理から将来像の検討までを行い、関係部門・外部ベンダーと連携しながら構想策定・方針整理いただきます。 ■次期システムに関する動向調査(他社事例、ベンダー戦略等)実施■全体構想の基本方針・長期戦略策定■システム選定に向けたRFI/RFP企画・推進/ベンダー評価(特定パッケージ採用を前提とせず要件に最も適合するパッケージ選定実施)■システム導入プロジェクト企画、推進・統括管理(PMO)■経営層向け報告資料作成・意思決定支援、各種会議体運営 募集職種 東京【システム企画部 次世代システム企画検討】WEB面接可/年間休日125日
[勤務地:東京都中央区]
月給340,000円~440,000円 想定年収 544万円~707万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥440,000 基本給¥340,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※別途手当支給の場合あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融機関におけるシステム関連経験■勘定系・チャネル系・決済系システムの知識■大規模プロジェクト参画経験■クラウド/API/マイクロサービスに関する知見■ITコンサルティング業務経験 ■プロジェクトマネジメント、PMO経験・システム開発またはシステム企画の実務経験 【得られる経験・キャリアパス】 ・銀行業務の要となる勘定系システムの導入に携わることができます。 ・経験や本人希望を考慮して、システム本部内でのスキルパスあり。システム開発や運用に将来携わりたいという方も歓迎です。 ・将来的にチームリーダーとして活躍したい方も大歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社Seibii
出張整備事業を行う当社にてOps・システム企画をお任せします。 現場のオペレーションに関わりながら業務フローの課題を構造化し、GASやPython等を用いたシステム実装と業務の自動化を推進します。
企業名 株式会社Seibii 求人名 六本木【Ops×システム企画】出張整備DX|裁量大|完全週休2日 仕事の内容 出張整備事業を行う当社にてOps・システム企画をお任せします。 現場のオペレーションに関わりながら業務フローの課題を構造化し、GASやPython等を用いたシステム実装と業務の自動化を推進します。 ■現場業務(電装・点検・車両管理など)に当事者として関わり課題を整理 ■改善策の設計とGAS・ノーコード・Python等によるシステム実装 ■日程・リソース管理等のシステム要件定義からDB設計、実装、保守 ■生成AI等を活用した業務自動化、社内エンジニアとの連携による内製開発 募集職種 六本木【Ops×システム企画】出張整備DX|裁量大|完全週休2日
月給583,333円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~ 基本給¥444,444~ 固定残業代¥138,889~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務改善・DX推進の実務経験3年以上■課題構造化と自走力■ツールや自動化を用いた課題解決の実務経験(言語・技術不問) 【歓迎】■GAS・ノーコードでの実装経験■SQLやDB設計の実務経験 【魅力】■自ら開発したシステムが現場で使われる手応えと、アジャイルに改善を回せる裁量があります。 ■電装や法人車両管理など、複数ドメインを横断したPoC経験が積めます。 ■自動車アフターマーケットのDXという社会的意義の高い事業に参画でき、将来のOps責任者を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社コシダカデジタル
コシダカグループ全体の既存システム運用や社内の情報セキュリティ推進・内部統制等の業務をお任せします。経験や希望に応じて、基幹業務アプリケーションの設計/構築や運用/保守なども段階的にお任せします。
企業名 株式会社コシダカデジタル 求人名 【社内情シス】セキュリティ対策・推進/カラオケまねきねこ運営/プライム上場◎ 仕事の内容 コシダカグループ全体の既存システム運用や社内の情報セキュリティ推進・内部統制等の業務をお任せします。経験や希望に応じて、基幹業務アプリケーションの設計/構築や運用/保守なども段階的にお任せします。 【具体的には】■社内情報システム部門の組織運営■社内の情報セキュリティ推進業務(セキュリティ対策を導入・運用、脆弱性診断など)■ISMSの新規取得と更新に関わる運用業務■情報システム業務を委託する委託会社の契約管理や業務管理■情報通信機器や設備(ハードウェア・ソフトウェア・ミドルウェア)の資産管理やライフサイクル管理■社内向け情報システムサービスを管理するICTサービスマネジメントの推進 など 募集職種 【社内情シス】セキュリティ対策・推進/カラオケまねきねこ運営/プライム上場◎
[勤務地:東京都渋谷区]
月給500,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥405,383~ 固定残業代¥94,617~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■情報セキュリティに関する業務経験(アプリケーションの脆弱性診断やクラウドセキュリティなど)■1名以上のマネジメント経験 【魅力】■コシダカグループ全体のシステム運用~情報セキュリティの推進を裁量大きく担当できます■当社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境【キャリア】柔軟性の高さも風土の一つ。経験や希望に合わせた業務領域の拡大や転換も歓迎しているので、目指すキャリアに合わせた挑戦もできる環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医療法人社団クリノヴェイション
東京駅徒歩3分。大手町直結!社内システムやアプリ開発のエンジニアスタッフ!
仕事内容: <当社について> クリノヴェイションは、臨床現場(Clinical)に革新(Innovation)の造語です。 最先端の医療技術はもちろんのこと、IT化とデータ分析にも力を入れています。 日々新しい技術を調査し、積極的に取り入れ急成⻑している企業です。 【仕事内容】 <主なお仕事> ◇ クラウド型電子カルテの設計・開発 ◇ 予約管理システムの開発 ◇ アプリ・チャットの開発 <この募集で目指すこと> 医療現場の効率性および生産性の向上 医療現場は今現在でも非効率の塊です。 「システム化が進みにくい」「手書きの書類が多い」「確認作業が多い」など・・・ 医療者が本来の能力を活かしきれていないと感じています。 〜 真に快適でストレスのない医療現場を追求したい 〜 それが医療者の生産性を上げるのみならず、ストレスを減らしモチベーションを上げ、 組織力の向上に大きく貢献するに違いありません。 標準的な医療の提供 \職場環境/ 理系思考のシステムエンジニアが多く在籍しており、 システムの重要性を理解しアジャイル型開発スタイルで、 柔軟かつ効率的な運用を心がけています。 学習環境・開発環境 社員一人ひとりのレベルや成長に合わせ、 先輩のシステムエンジニアが臨機応変にサポートします。 ゼロから一人前のシステムエンジニアへ成長できる万全な環境を整えています。 学ぶ意欲とやる気があれば、新しいことをたくさん吸収できる環境です! 必須のスキル、経験は必要ありません! 成長支援環境や充実した研修制度があり、ゼロからでも不安なく働くことができます。 それぞれの能力やスキルに見合った仕事量で、無理なく働くことのできる環境です。 困ったことがあれば、先輩のシステムエンジニアが必ずサポートしてくれます。 ご応募お待ちしております!
アクセス: ◇「東京駅」より徒歩3分 ◇「大手町駅」B10出口直結 ◇「日本橋駅」より徒歩3分
[勤務地:東京都千代田区丸の内]
月給296,600円~354,903円 給与: 6時間勤務の場合:¥296,600~ ※経験・能力を考慮の上決定
求める人材: 必須のスキル、経験は必要ありません! 成長支援環境や充実した研修制度があり、 ゼロからでも不安なく働くことができます。 それぞれの能力やスキルに見合った仕事量で、 無理なく働くことのできる環境です。 困ったことがあれば、先輩のシステムエンジニアが 必ずサポートしてくれます。 ご応募お待ちしております!
株式会社GOOYA
やりがい充分!DXの力で自身も成長しながら顧客の手助けも!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、営業推進 お客様の"困った"を解決するAIDX推進に未経験から挑戦! 「完成された組織」を動かすより、「進化する組織」をAIで加速させる。 「言われた作業をこなす」だけじゃ物足りない。 "どうすればもっと良くなるか"を考えて、お客様に提案したいあなたへ。 【お仕事内容】 お客様の会社に伺い(またはオンラインで) 次の4ステップで「困りごと」を「解決」に変えていきます。 具体例:「請求書の処理が手作業で毎月遅れている」というお客様の場合 ━━━━━━━━ ✅主な業務内容 ━━━━━━━━ ■STEP1 お客様の"困りごと"を聞く(ヒアリング) ・「今、何に一番困っていますか?」を、じっくり聞きます ・「どんな作業に、どれくらい時間がかかっているか」を具体的に整理 ・例:「請求書処理に毎月40時間かかっている」と分かる ■STEP2 "本当の課題"を見つける(=これが要件定義) ・表面の困りごとの奥にある「本当の原因」を掘り下げます ・「なぜ時間がかかる?」→「実は手入力の転記ミスが多く、やり直しが発生している」と判明 ・"やること・やらないこと"を整理し、解決の要件をまとめます ■STEP3 解決策を提案する ・生成AI(ChatGPT・Claude等)やExcel自動化・ローコードツールで、どう解決できるかを設計 ・例:「請求書をAIで読み取り→自動でデータ化する仕組み」を提案 ・お客様に分かりやすく、資料にまとめて説明します ■STEP4 導入して、効果を一緒に確認する ・提案した仕組みを導入し、使い方をサポート ・「処理時間が40時間→15時間になった」など、効果を数字で確認 ・さらに良くする改善案を提案し、次のテーマへ ▼使うツールは研修で学べます 生成AI(ChatGPT/Claude/Gemini) Excel/スプレッドシート kintone/Zapier などのローコードツール ✨ここがポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■未経験から「DX提案」に挑戦できる AIやITの専門知識は入社時点では不問。 研修を通じて、生成AI・Excel自動化・ローコードツールなどを学びながら、 DX提案のスキルを身につけられます。 ■お客様の課題発見から解決まで一貫して携われる 「何に困っているのか」をヒアリングし、 課題の整理・要件定義・解決策の提案・導入・効果検証まで一貫して担当。 単なるサポートではなく、課題解決型の仕事です。 ■マネジメント経験をDX領域で活かせる 必須条件はマネジメント経験。 これまで培った「人をまとめる力」や「業務を改善する力」を AI・DXという成長領域で活かせます。
交通・アクセス 【本社】各線「渋谷駅」より徒歩5分
[勤務地:〒150-0002東京都渋谷区]
月給280,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご経験、能力に応じて決定 ※月給に固定残業代15h分(29,371円~を含む)※超過分別途支給 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◆大学卒以上 ◆マネジメント経験(期間問わず) 【こんな方、大歓迎!】 ◆人の話をじっくり聞ける ◆「なぜ?」を掘り下げて考えるのが好き ◆筋道を立てて説明・提案するのが好き ◆「もっとこうすれば」と改善を思いつくのが好き ◆接客・販売・営業など「人と話す仕事」の経験 ◆新しいツール(生成AI等)に興味がある方 生成AIの活用スキルもある方は尚歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
プライム上場エンタメ企業のデジタル化・DXを推進する業務(メンバー職)をお任せします。ぜひ、あなたのITに関する知見や経験を活かして、ともにコシダカグループのあるべき姿へと最適化を図っていただけませんか?
企業名 株式会社コシダカデジタル 求人名 【DX推進室/ポジションサーチ(メンバー職)】デジタル化・DXを推進◎ 仕事の内容 プライム上場エンタメ企業のデジタル化・DXを推進する業務(メンバー職)をお任せします。ぜひ、あなたのITに関する知見や経験を活かして、ともにコシダカグループのあるべき姿へと最適化を図っていただけませんか? <DX推進室 ITシステム部の場合> ■DX促進による業務効率化■POSシステムなどのシステムのエンハンス ■DXに向けたインフラの環境整備など<DX推進室 事業開発課の場合> ■『まねきねこアプリ』を活用した新規ビジネス創造のための内製化組織の立ち上げなど ★当社では、幅広くITの知見を活かして活躍できるポジションを用意しています。あなたの経験や希望に合わせてお仕事をお任せしたいと考えています。 募集職種 【DX推進室/ポジションサーチ(メンバー職)】デジタル化・DXを推進◎
月給350,000円~570,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥570,000 基本給¥282,416~¥461,866 固定残業代¥67,584~¥108,134を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】▼ITベンダーや事業会社等における、以下いずれかの実践的な経験・専門スキル/知見(3年以上)をお持ちの方■アプリケーション開発/導入■ネットワーク設計/構築/テスト/運用■モバイルアプリの開発/導入 ■サーバー環境の設計/構築/テスト/運用■DX企画の推進経験 【ポジションの魅力】 当社ではDXへの投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができるでしょう。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社セラグ
◆3ヶ月間の自社研修/土日休み/全国各地で募集中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい!」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き!」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です! 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月~3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします! ▼1ヶ月目:テスター業務からスタート! → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫!少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目:Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません!講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目:実装体験 1~2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目:現場デビュー! 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です! 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります! フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい!」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう! 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務(在宅勤務)可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/名古屋/福岡/広島/札幌 ・転勤なし/希望者はオフィス出社も可能(駅チカのオフィスあり) ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。
月給260,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK \こんな方にピッタリ!/ ◇ゲームやアプリが大好きな方 ◇未経験からIT業界で働きたい方 ◇丁寧な研修・教育体制が整った職場で成長したい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 経験に関係なく、ゲームが好きな気持ちとやる気を大切にしています! 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社Vuetech
好きを仕事に、未来につながるスキルを!20~30代が活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 【未経験歓迎|1年フルリモート研修でWebエンジニアデビュー】 IT・クリエイティブ人材の育成に特化した、 株式会社Vuetechです。 未経験からのWebエンジニアを募集します。 これまでの輩出実績は500名以上。 完全オリジナル研修でプログラミングを基礎から学べます。 まずは「この求人のポイント」から、 ご自身に合うかご確認ください。 ✅この求人のポイント <働き方> ・研修(約1年)はフルリモート ・全国どこからでも受講OK ・研修後はプロジェクト先へ配属 ・転勤なし(配属エリア内) ・年間休日126日以上/完全週休2日制(土日祝) ・残業は月0〜5h ・20~30代が活躍中! <給与> ・研修中は月給 22.3万円〜 ・研修後は25万円〜/IT経験30万円〜 (+決算賞与+インセン) ※詳細は「給与の補足説明」欄へ <学べる技術> ・PHP/Java/React/HTML・CSS/JavaScript 等 ・社内研修がある言語を中心に習得 ■どんな仕事か 約1年間の自社研修で、 プログラミングを基礎から習得します。 研修後はWeb・アプリ開発の案件にアサイン。 バックエンド/フロントエンドの開発に携わります。 実装・設計・テスト等、 工程はプロジェクトによります。 ■具体的な仕事内容(研修後の一例) ・Webアプリの開発(バック/フロント) ・実装・設計・テスト・保守 ・チーム開発でのレビュー・改善 ■キャリアの広がり 経験を積んだ後は、 インフラ・AI・PMO等へ拡張できます。 デザイン・マーケなど幅を広げる道も。 【株式会社Vuetechで働くということ】 「圧倒的な人材教育力」を武器に、 ベストベンチャー100に選出。 定着率95%以上・平均29歳。 教えられる技術で現場デビューを支援します。 ■まずはご相談から 「未経験で不安」——そんな段階でOK。 全オンラインで選考完結、来社不要です。 まずはお気軽にご応募ください!
交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線 / 新宿御苑前駅 徒歩2分
[勤務地:〒160-0022東京都新宿区新宿]
月給223,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万3000円 〜 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★キャリアチェンジ後1年間実務に携わることで、月給30万円確約!★ \年収大幅UPの事例あり!/ ◆キャリアチェンジ1年目終了時点 ⽉給30万円〜+決算賞与+インセンティブ ◆キャリアチェンジ3年目 ⽉給35万円〜+決算賞与+インセンティブ ◆キャリアチェンジ5年目 ⽉給40万円〜+決算賞与+インセンティブ ※スキルや前職のご経験により決定 ※試用期間あり(6カ月) ※研修期間中は、⽉給22.3万円〜30万円+インセンティブ ※上記額には、一部みなし残業代(5時間分・8,100円~22時間18分分・41,500円)を含みます ※超過分は別途支給 ※上記+決算賞与(年1回・2月決算)+インセンティブ/残業代別途支給 ※昇給 年1回(研修後は半年経過時に別途昇給査定あり) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万3000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 日本語能力試験N1以上 (JLPT N1 or higher.) 日本の義務教育を受けた方 (Individuals who have completed compulsory education in Japan.) 【歓迎条件】 ・IT学習の経験がある方/PC操作が得意な方 ・(優遇)COBOL/SAP/VB.NET/C系/開発・インフラ経験者 【求める人物像】 ・ものづくり・プログラミングに興味がある方 ・素直に学び、コツコツ継続できる方 ・手に職をつけて市場価値を上げたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社プレコフーズ
情報システム部の部長候補としてご入社いただきます。まずは部長代理のポジションにて、情報システム部のマネジメント業務をお任せします。
企業名 株式会社プレコフーズ 求人名 【情報システム部/部長候補】将来の部長候補/首都圏シェア26%総合食品商社 仕事の内容 情報システム部の部長候補としてご入社いただきます。まずは部長代理のポジションにて、情報システム部のマネジメント業務をお任せします。 【情報システム部の業務について】■開発チーム:社内システム(販売管理他)の開発・運用・保守、社内機器と設備の運用・保守、受注サイト(外部委託)の運用・保守 等■運用チーム:社内システム関連の問合せ対応、社内機器に関する問合せ、PC/スマホのキッティング作業、ユーザーID管理(登録/変更/削除)等■基幹システム再構築:基幹システム再構築プロジェクト立上げ準備中 ※その他労働条件の備考をご覧ください。 募集職種 【情報システム部/部長候補】将来の部長候補/首都圏シェア26%総合食品商社
月給541,666円以上 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,666~ 基本給¥541,666~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験(10名程度)■ITベンダーもしくは事業会社にて、システム開発・運用・保守のご経験■WEB系アプリの構築、運用経験 【歓迎(資格)】IPA情報処理試験の資格(プロジェクトマネージャー/ ITストラテジスト/ITサービスマネージャー/システム監査技術者等)、各種ベンダー資格(特にAWSの認定資格)、情報セキュリティマネジメント、応用情報技術者 【活かせる経験や知識】■サーバー、ネットワークの運用・保守経験■社内の機器・設備運用・保守 ◇「Qiita」投稿してます◇https://qiita.com/organizations/precofoods 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
学研ホールディングスへ出向し、ITセキュリティ室にてグループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただきます。担当業務の計画立案から実行・改善まで主体的に遂行していただきます。
企業名 株式会社学研プロダクツサポート 求人名 【情報セキュリティ推進担当】リーダー・サブリーダー候補/学研G 仕事の内容 学研ホールディングスへ出向し、ITセキュリティ室にてグループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただきます。担当業務の計画立案から実行・改善まで主体的に遂行していただきます。 ■情報セキュリティマネジメント定常業務の運用・改善 ■各社情報セキュリティ担当サポート運用 ■セキュリティ監査業務への参画 ■WEB関連タスクの運用 ■各社セキュリティ関連研修の企画・運営・改善 ■グループ横断施策の推進 ■管理職(マネジャー)補佐業務 自ら課題を設定し計画的に業務を遂行するとともに、チームの中核メンバーとして専門知識を活かし、チームの成果や業務改善に貢献していただきます。 募集職種 【情報セキュリティ推進担当】リーダー・サブリーダー候補/学研G
月給316,000円~367,000円 想定年収 560万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,000~¥367,000 基本給¥316,000~¥367,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】情報セキュリティマネジメントの知見・実務経験/クラウドサービス導入・運用に関する知識/企業内の情報セキュリティ領域における運用(棚卸・監査対応等)・改善の実務経験 【歓迎条件】WEBセキュリティ、クラウドセキュリティの知識/監査対応(上期/下期などの運用、是正管理、レポーティング)の経験・志向 【求める人物像】主体的に業務を推進し改善提案を積極的に行える方/社内ユーザーと直接やりとりができ(案内、質疑応答、要件ヒアリング等)、周囲と協力して成果を出せる方 【働き方】年間休日120日以上、フレックスタイム制、在宅勤務可能(規程あり) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社CAREER FOCUS 亀戸
PC基本操作から学べる!未経験歓迎の丁寧なIT研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、アウトバウンドコールスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【もくもくITサポートデスク】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今の仕事、なんとなく楽しくないな」 「未経験でも、自分に合う世界はないかな」 お任せするのは、社内の「困った」を 解決するITサポート。コツコツと進める 作業が好きな方にぴったりの、もくもくと 自分らしく働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ |安心してスタートできる3つの理由| ┗━━━━━━━━━━━━┛ <理由1 > まずはPCの基本から学べる丁寧な研修制度 キーボードのタイピング方法や電源の入れ方 ビジネスマナーなど、本当に基礎的なところ から段階的にレクチャーします。 「PCに触るのが久しぶり」という方でもOK <理由2> 実務は難易度の低い簡単な業務からスタート 「パスワードを忘れてログインできない」 「システムの登録方法がわからない」 身近でマニュアル化された問い合わせへの 対応から徐々にお任せしていきます。 <理由3> 複雑な作業には手順書が完備されています 全ての業務に分かりやすい手順書や マニュアルが用意されているため、 自分のペースで「もくもく」と 確認しながら進めることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務例: ■社内からの問合せ対応 └「PCが動かない」といった相談を解決 ■アカウント設定・管理 └システムの登録やパスワード変更 ■テクニカルサポート └操作方法のレクチャーや動作確認 ■システム運用補助 └Webサイトの更新や設定作業 アピールポイント: ┏━━━━━━━━━━━━┓ |自分らしさを大切にできる環境| ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅完全週休2日制(土日祝) ✅年間休日125日以上 ✅残業は少なめ ✅長期休暇の取得が可能 ✅私服・ネイルも自由 プライベートも充実させることで、 仕事への集中力も高まります。 無理なく、でもやりがいを感じながら働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ |未経験者向けの研修制度| ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は以下から開始します。 ・PCの基本操作 ・ビジネスマナー ・ITの専門知識 IT分野が初めての方でも、安心して知識を深めていけるよう、私たちがしっかりサポートします。
交通・アクセス 亀戸駅から徒歩2分
[勤務地:〒136-0071東京都江東区亀戸]
月給300,000円~690,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 69万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆経験・スキルを考慮のうえ決定します ☆残業代は別途支給します
求めている人材 【必須要件】 ■ 学歴不問 ■ 職種・業界未経験歓迎 ■ 社会人デビュー・第二新卒歓迎 ■ ブランクのある方も歓迎 【歓迎要件】 ■ PCの基本操作(文字入力程度)から丁寧に学びたい方 ■ ビジネスマナーやITの基礎知識をイチから身につけたい方 ■ 安定した環境で長く働き、手に職をつけたい方 ■ IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 【丁寧な研修体制でサポートします】 入社後は、PCの起動方法やタイピングなどの基本操作、名刺交換などのビジネスマナーから段階的に学べる充実した研修を用意しています。専門知識がなくても安心してスタートできる環境です。 【先輩スタッフの前職もさまざまです】 ・アパレル販売 ・飲食スタッフ ・営業職 ・コールセンター ・事務スタッフ など、異業種からスタートしたメンバーや、20代のスタッフが多く活躍しています。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
トップランク 本社
35歳以下採用/未経験可/賞与・昇給など待遇◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、総務事務 \ この求人のポイント / ◆未経験から情報システムや ITサポートの仕事にチャレンジ可能 ◆IT資産管理やアカウント管理など 経営目線も養えるポジションです ◆情報セキュリティや生成AIなど 新しい分野にも関われる環境 ◆相談しやすく、落ち着いて働ける部署 「情報システムってなに?」 「どんな仕事をするのか想像できない」 という未経験者も気軽にご応募ください。 必要なのは基本的なPCスキルだけ! ―――――― 仕事内容 ―――――― 輸入中古車売買を軸に、 グループ会社を含め 複数の事業を展開する当社で、 情報システムを担当いただきます。 パソコンやスマホなど、 業務に必要なIT資産の管理業務や、 情報セキュリティ分野を中心に、 ハード・ソフトの両面から 会社を支えていくポジションです。 < 具体的には… > ◆IT資産の管理 ◆棚卸・キッティング ◆アカウント管理 などの管理業務に加え、 複合機やセキュリティカメラなどの さまざまな保守運用を 担当していただきます。 まずは社内ITサポート業務から スタートしていただきます。 社員が安心して業務を行えるよう、 社内のIT環境を支えるポジションです。 パソコン・スマートフォンの キッティング(初期設定)や Google Workspaceなどのアカウント管理。 IT資産(PC・携帯など)の管理・棚卸に 社内ヘルプデスク(PC・複合機・電話機 などの問い合わせ対応)、 店舗で使用するWi-Fiや防犯カメラなど IT機器の設置・接続対応。 その他、社内IT機器の保守・運用業務。 まずは先輩社員と一緒に 業務を覚えていただき、 徐々に担当範囲を広げていきます。 IT業界未経験の方でも、 機械を触ることが好きな方や、 人をサポートすることが好きな方であれば 活躍できる環境です。 ――――――――――― 働きやすい環境あり ――――――――――― お客様はもちろん、 従業員も大切にする社風です。 安心して働ける環境で、 自信を持って仕事に取り組めます。 出張なし・転勤なしの仕事です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から情報システムの仕事に チャレンジしたい方 ・IT資産管理やアカウント管理など 管理業務が好きな方 ・情報セキュリティ分野に興味がある方 ・生成AIなど新しい技術の習得に 興味がある方 ・相談しやすい環境で 落ち着いて取り組みたい方
交通・アクセス 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩3分、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩7分 、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分
[勤務地:東京都中央区茅場町駅]
月給228,600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万4600円 〜 36万3900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 ※年齢・経験を考慮します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆何らかのAIを使用した経験がある方 ◆情シスのスキルの幅を広げて、キャリアアップしたい方 ◆IT関連資格の勉強をしている方 \ 下記ワードで探している方も歓迎 / 情報システム、情報システム担当、社内SE 社内システム担当、社内エンジニア ITサポート、社内ITサポート、 保守運用サポート、ヘルプデスク、 ITヘルプデスク、PCキッティング、 テクニカルサポート、IT資産管理、 アカウント管理、システム運用 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
経験者採用/30代スタッフも活躍中/賞与・昇給など待遇充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、総務事務 \ この求人のポイント / ◆情シス経験を活かし、 IT戦略や業務改善にも携われる ◆情報セキュリティや生成AIなど 新しい分野の企画・導入を担当 ◆社内DX推進やベンダー折衝など 上流業務へ担当領域を広げられる ◆相談しやすく、提案を形にしやすい環境 情報システムの運用経験を活かし、 次は企画や改善、DX推進にも 挑戦したい方を歓迎します。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 輸入中古車売買を軸に、 グループ会社を含め 複数の事業を展開する当社で、 情報システムを担当いただきます。 社内IT環境の運用だけではなく、 会社全体のIT戦略や業務改善を 推進するポジションです。 現場の課題を把握し、 より働きやすい環境づくりに向けて 企画・提案・導入まで 携わっていただきます。 < 具体的には… > ◆情報セキュリティ施策の企画・導入・運用 ◆AIツールや新しいITサービスの 調査・導入提案 ◆社内ITリテラシー向上に向けた 教育・研修の企画 ◆Google Workspaceや 業務システムの運用改善 ◆携帯電話・クラウドサービスなど 各種契約の見直し・ベンダー折衝 ◆IT資産管理の運用設計・改善 ◆社内DX推進に向けた プロジェクトの企画・推進 など 現状維持ではなく、 「もっとこうした方が良い」を 形にできる環境です。 ITの知識や経験を活かし、 会社全体の業務改善やDX推進に 主体的に取り組みたい方を歓迎します。 ――――――――――― 働きやすい環境あり ――――――――――― お客様はもちろん、 従業員も大切にする社風です。 ◆昇給・賞与あり ◆各種手当も充実 ◆出張なし・転勤なし など、安心して長く働ける 環境もしっかり整っています。 また上下関係は厳しくなく、 わからないことがあれば 相談しやすい部署です。 落ち着いて取組める雰囲気です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・情シス経験を活かし、 企画や改善業務にも携わりたい方 ・システムの運用・保守だけでなく、 社内DXにも担当領域を広げたい方 ・情報セキュリティや生成AIの 導入・活用を推進したい方 ・現場の課題を把握し、 改善案を主体的に提案できる方 ・周囲と連携しながら プロジェクトを進められる方
月給238,600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万4600円 〜 34万3900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 ※年齢・経験・前職における収入など考慮します ※給与には一律役職手当を含みます 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 < 必須要件 > ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般企業での情シス実務経験 ・セキュリティソフトの導入経験 ・システム運用・保守の経験 ・何らかのAI導入経験 < 歓迎要件 > ◆リーダーとしてチーム推進の 実務経験者は尚歓迎します ◆AIや情シスのスキルの幅を広げ、 キャリアアップしたい方 ◆IT関連資格の勉強をしている方 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 \ 下記ワードで探している方も歓迎 / 情報システム、情報システム担当、社内SE 社内システム担当、社内エンジニア ITサポート、社内ITサポート、 保守運用サポート、ヘルプデスク、 ITヘルプデスク、PCキッティング、 テクニカルサポート、IT資産管理、 アカウント管理、システム運用 など
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✥──────────────────✥ 株式会社ウイルテックは、創業から34年、 モノづくりの現場を支え続けてきました。 上場企業ならではの安定した環境と、 4500以上の教育コンテンツが揃う「学び続けられる仕組み」が強みです。 無理な働き方で消耗するのではなく、 ゆとりを持って技術を磨き、エンジニアとしての価値を高めていきませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日 急な仕事で週末が潰れる心配はありません ✬月平均残業15.0時間 平日の夜に趣味や習い事を楽しめます ✬有給消化率77.5% 役所や病院の用事も気兼ねなく済ませられます ✬育休取得率100% パパママの大切な時間を会社全体で応援します ✬4500以上の研修 高価な技術本を自分で買わずに学べる環境です ✬内定まで最短2週間 新しい挑戦への決断を待たせません 《この会社の特徴は...》 ✬創業34年 不況にも強い大手メーカーとの安定した直接取引 ✬東証スタンダード上場 ローン審査や社会的な信頼も得られます ✬従業員約6000名 一人に負担を集中させないチーム体制を完備 ✬売上高400億円 新しい技術や設備への投資を惜しまない安定性 ✬再雇用制度あり 積み重ねてきた技術を長く活かせる環境です ✥─────────────────✥ ✬【仕事内容】 日本の基幹産業を支える大手メーカーやSIerで、webアプリケーション開発を中心としたプロジェクトに携わります。単に仕様書通りにコードを書くだけでなく、「このシステムで現場の作業がどう楽になるか」を想像しながら、手触り感のある開発を進めていただきます。 <プロジェクト例> ・グルメ情報アプリの要件定義や基本設計 ・大手メーカーが使用する生産管理システムの新機能追加や改修 ・IoT機器から届くデータをリアルタイムで解析する基盤の構築 ・ネットバンキングシステムの運用保守 多彩なプロジェクトの中から、ご自身の経験やスキルに合ったものに参画していただきます。 また、プロジェクトは3名から5名程度のチームで進めることが多く、先輩や仲間に相談しやすい雰囲気のため、一人で悩みを抱える心配もありません。 ✬【AI時代に必要とされるエンジニアとは】 慢性的な人手不足と急速に進化するAI技術により、大きな変革期を迎えているIT業界。だからこそ、エンドユーザーの要望や課題を深く理解し解決できるエンジニアは、今後ますます求められる存在です。 例えば「誤発注や遅延が許されない現場のために、入力ミスの防止機能や自動チェック機能を強化した≪安心≫のためのシステム設計」「ユーザー増加に伴い、よりスムーズに扱いやすくした≪快適≫のためのアプリ改修」など、システムの中だけで完結するのではなく、現実の社会や人々の暮らしを豊かにし支えていく仕組みを生み出せる――そんな、AIには代替できない「人の痛みがわかるエンジニア」として、末永く必要とされる人材を目指していただきます。 ✬【社員が、会社が、成長し続けるために】 東証スタンダード上場という社会的地位は、単なるステータスではありません。それは「エンジニアを大切に守る仕組みがある」という証明です。売上高400億円、従業員約6000名という規模感だからこそ、一人に過度な負担をかけず、豊富な研修教材やマンツーマン研修を通して「成長」に投資ができます。 月間平均の所定労働時間は160時間。無理な詰め込みはせず、スケジュールにはゆとりを持たせています。その結果、月平均残業時間は15.0時間以内に収まっており、仕事が終わった後に自己学習の時間を十分に確保できています。4500以上の教育コンテンツを活用した学習は、自分のペースで少しずつ進められるよう設計されており、無理なく「昨日の自分より一歩先へ」と成長を積み重ねていける、ちょうど良いスピード感の環境です。 ✬【良質な就労環境が上質な成果を生む】 「仕事が忙しくて私生活が犠牲になる」という光景は、当社では過去のものです。年間休日125日、土日祝休みはもちろん、有給消化率77.5%という数字は、誰かが休んでもカバーし合えるチーム体制があるからこそ。育休取得率100%も、ライフステージの変化を会社全体で祝福する文化の現れです。残業月15.0時間という環境で、仕事帰りに買い物をしたり、家族と夕食を囲んだり。そんな当たり前の幸せを、上場企業のエンジニアとして手に入れてください。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「毎日終電近くまで働いて、技術を磨く余裕なんてない」「今の現場で、自分のキャリアがどうなるか見えない」そんな焦りを感じているあなたへ。ウイルテックなら、その重荷を一度下ろして、自分自身の成長に向き合えます。上場企業の安定した基盤の上で、家族や自分の時間を守りながら、日本のモノづくりを変える誇りある開発に挑む。エンジニアとしてもう一度「モノづくりが楽しい」と思える毎日を、ここで一緒に始めませんか。特別な準備はいりません。あなたのこれまでの経験を、もっと大切に、もっと自由に活かせる場所が、ここにあります。 ✥─────────────────✥
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤手当:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給の設定があります。※内定時にご説明させていただきます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✬【必須条件】 ・何かしらのシステム開発実務経験がある方 ・JavaやC#を用いた開発への興味や意欲をお持ちの方 ・エンジニアとしての成長を求める方 ✬【歓迎条件】 ・開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ・SpringやASP.NETなどのフレームワーク利用経験がある方 ・詳細設計や基本設計などの上流工程に挑戦したい方 ・SQLを用いたデータベースの操作経験がある方 ・Gitなどのバージョン管理ツールを使用した経験 ・製造現場や物流システムの知見をお持ちの方 ・PLやPMなどチームを牽引する役割を目指したい方 ✬【関連職種】 ・Javaデベロッパー ・.NETエンジニア ・バックエンドエンジニア ・フルスタックエンジニア ・製造システムアーキテクト ・IoTシステムエンジニア 定年65歳 人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍! 残業平均15時間でフレックスタイム制度や ハイブリッドワークを活用したプロジェクトもあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) ✬【関連資格】 ・Javaプログラミング能力認定試験 ・Azure Developer Associate ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・Oracle認定Javaプログラマ ✬【弊社が求める経験レベル】 言語や経験年数は不問ですが、現状に満足せず「自らの技術で何を解決できるか」を追求できる真摯な姿勢を求めています。上場企業のエンジニアとして、周囲と誠実に連携し、日本のモノづくりを支える責任感を持って業務を完遂できる、自律したプロフェッショナルとしての成長を期待しています。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
フォルダ株式会社
代表直下の部署で、社内の業務改善~SaaSシステムの導入/ノーコード開発を通してDX化を推進!効率的な会社運営の土台を構築し、「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。
企業名 フォルダ株式会社 求人名 【DX担当】『BIYODO』など人気ブランド複数展開★リモート週3回/IPO準備中 仕事の内容 代表直下の部署で、社内の業務改善~SaaSシステムの導入/ノーコード開発を通してDX化を推進!効率的な会社運営の土台を構築し、「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。 社内の業務フローそのものをシンプル化する工程から参加していただき、フィット率の高いサービスを選定、SaaS型システムの導入、運用まで一貫して携わることで効率的な会社運営の土台を構築し、社内のDX化を推進していくことがミッションです。 選定と連携に特化して「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。 合理的で新しい時代のエンジニアのカタチを目指してみませんか? 募集職種 【DX担当】『BIYODO』など人気ブランド複数展開★リモート週3回/IPO準備中
月給296,667円~588,333円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,667~¥588,333 基本給¥222,742~¥445,483 固定残業代¥68,925~¥137,850を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】業務改善・仕組化・生産性向上に向けた取り組みを主体的にリードした経験【歓迎】■クラウドやSaaSを中心としたIT環境の構築経験■社内外折衝およびシステムの知見を用いたソリューション提案のご経験 【魅力】 当社は「自由と責任」をコンセプトとしたジョブ型組織です。 メンバーシップ型の伝統的な会社とは異なり、働く場所や服装、出退勤時間、休暇の設定は自由。裁量ある働き方を支える基盤として社内システムには力を入れており、ほぼ全ての業務がデジタル化されています。 非常に合理的かつ挑戦的な社風なので、率先して提案・業務構築・プロセス構築ができる方は、やりがいのある働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エポック社
エポック社およびグループ会社のDX推進とIT環境の安定運用をご担当いただきます。主に欧州拠点におけるERP(Sage)システムの改善・展開PJをリードし、グローバルIT戦略の実現に貢献していただきます。
企業名 株式会社エポック社 求人名 【中級PM/DX推進】欧州拠点ERP展開・グローバルIT戦略を牽引するPM 仕事の内容 エポック社およびグループ会社のDX推進とIT環境の安定運用をご担当いただきます。主に欧州拠点におけるERP(Sage)システムの改善・展開PJをリードし、グローバルIT戦略の実現に貢献していただきます。 【ERP(Sage)関連】欧州拠点の改修・展開PJリード、業務部門との要件定義・改善提案、ベンダー調整【PM強化】中規模IT PJの進捗・課題管理、ステークホルダー調整、英語での海外拠点対応【サポート・DX推進】M365等コミュニケーション基盤運用、グローバルIT・セキュリティ支援、RPAやローコード活用による業務効率化支援【人材育成】OJTによる実務習得と定期的なフィードバック受け入れ 募集職種 【中級PM/DX推進】欧州拠点ERP展開・グローバルIT戦略を牽引するPM
[勤務地:東京都台東区]
月給460,000円~549,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~¥549,000 基本給¥460,000~¥549,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■物流(在庫管理)・受発注・会計の業務知識■IT関連業務経験3年以上(ERP導入・保守、システム導入等)■小~中規模PJのマネジメント経験■英語力を今後伸ばしていく意欲のある方 【キャリア・ミッション】実務やPJリードを通じてPMスキルを向上させ、将来的にはグローバルERPの社内専門家として外部パートナーに依存しない体制構築に貢献していただきます。人材育成やOJTを通じたチーム連携も期待します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
交通・アクセス JRメトロポリタン口より徒歩1分 池袋駅西口より徒歩3分
[勤務地:〒171-0021東京都豊島区西池袋]
プレミアグループ株式会社
事業成長中の当社においてITの側面からも事業をより強固ににするため、体制強化の募集!システム統制(IT統制)に係る企画・管理・評価プロセスと、全社内部統制を担当するグループとの連携・推進をお任せします。
企業名 プレミアグループ株式会社 求人名 システム統制(IT統制)【プライム上場・9期増収増益継続中】賞与実績6か月分 仕事の内容 事業成長中の当社においてITの側面からも事業をより強固ににするため、体制強化の募集!システム統制(IT統制)に係る企画・管理・評価プロセスと、全社内部統制を担当するグループとの連携・推進をお任せします。 ■情報セキュリティポリシー、関連規程類の策定・改訂 ■システムリスクアセスメントの実施、改善の推進 ■J-SOXにおけるIT全般統制・業務処理統制の整備と評価 ■内部監査・外部監査対応、指摘事項の改善計画策定 ■ログ管理、アクセス管理、脆弱性管理などセキュリティ運用の統制管理 ■システム開発・変更時のリスクレビュー、セキュリティ要件定義 ■委託先のリスク管理 ■セキュリティ教育・啓発施策の企画・実施 等 募集職種 システム統制(IT統制)【プライム上場・9期増収増益継続中】賞与実績6か月分
月給390,000円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆情報システム部門のご経験 ※システム利用者との要件調整・折衝経験あれば尚可 ◆情報セキュリティ、システムリスク管理、IT統制(ITGC/ITAC)の基礎知識 ◆セキュリティポリシーや規程類の理解 【歓迎】■J-SOXにかかるご経験または知見 【魅力】◇基盤強化フェーズ: 決まった業務をこなすだけでなく、今の成長フェーズに合わせた「評価プロセス」や「管理体制」の企画・改善に関われる機会です◎ ◇会社の成長に直結: 中期経営計画においても注力テーマの一つであるため業務を通じて事業貢献につながるやりがいがあります◎ ◇裁量且つスピード感ある成長環境!残業も少なめでライフワークバランスも充実しやすい◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オープンアップITエンジニア
★未経験からの積極採用★充実した研修制度でキャリアアップ♪残業10時間以下!
仕事内容 【仕事内容】 《仕事内容》 システム開発やテスト、ネットワーク構築、 システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、 製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 入社後にEssentials(基礎研修)を受けていただき、スキル・知識を身に付けていただきます。 ▼その後、お仕事先に配属 《多彩な研修を用意》 ■未経験者からでもエンジニアを目指せる環境があります■ ・CCNAコース ・LPICコース ・SystemEngineerコース 理念・ビジョン ・雇用の創造を通じて社会貢献すること ・仕事を通じて社員ひとりひとりの夢を実現すること ・世界に通用する人材を育成すること この会社のビジョンのもとで、たくさんの仲間に入社して頂くことが 私たち採用担当の最大のミッションです。 やる気があり優秀な人材でありながらも、まだまだ正当に評価されず、 安定した雇用が確保されない社会の状況があります。 そのような方々に少しでも機会を提供し、活躍して頂き、 そして夢を実現して頂きたいと考えております。 案件No:2879 【アピールポイント】 〈PRポイント〉 当社は、ITインフラ領域を中心に 運用・保守からサーバやネットワークの 設計・構築、またはクラウド領域などを得意としている会社です。 特に、未経験者を中心に採用を行っておりますので、 毎月、入社する社員の8割は未経験からのスタートです。 当社で未経験からスタートし、IT領域で活躍できる大きな理由は、 充実の配属先(取引先社数850社)と、完全自社製でのオリジナル研修(8種類)です。 業界のニーズをいち早く察知し、最先端のカリキュラムを用意していますし、 働きながらではなく研修に集中できる時間を用意しているので成長が早いです。 是非、こんな当社に入社しませんか?
アクセス つくばエクスプレス 秋葉原A3口徒歩約2分、つくばエクスプレス 秋葉原A3口徒歩約2分、つくばエクスプレス 秋葉原A3口徒歩約2分
[勤務地:〒101-0022東京都千代田区神田練塀町]
月給220,000円~270,000円 給与 月給 22万円~27万円 (一律手当を含む)
資格 \完全未経験!!人物重視の採用!!/ ITの知識や経験は一切問いません。 【求める人物像】 ・ITエンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方 ・学ぶことに積極的な方 ・仕事を通じて成長していきたい方 ・主体的に責任をもって業務を行える方 ・周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・意図をくみ取って会話のキャッチボールができる方 ・誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方
交通・アクセス JR各線「渋谷駅」 徒歩5分 銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横・みなとみらい線、京王井の頭線「渋谷駅」 徒歩4分
DUAL株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア *お客様サポートのお仕事* 新生活を始める入居者さまへ電気・ガス・水道の申し込みに関するご案内をお任せします。 お電話口のお客様も弊社から連絡することを了承いただいた方を対象にご連絡させていただいているため クレームも少なく、マニュアル通りに話すだけなので安心。 未経験の方も大歓迎です! ◆お客様との電話の流れ (約15分) ①電気・ガス・水道の利用希望日を確認 ②利用可能な電気・ガスのご案内(電話) ③登録情報の確認、データ入力 ◆研修について 入社後はまずは研修からスタート 商材知識やトーク練習、システムの使い方など研修を行います! 研修後もサポートは続くため、安心して業務に取り組めます。 実際に活躍しているメンバーの多くが 異業種出身(アパレル/飲食/事務など) ほぼ全員が業界未経験スタート なので、初心者目線で教えてもらえる安心感があります。 ◆専門知識はいりません トークスクリプトも商材情報もパソコンで見ながらご案内が出来ます。
交通・アクセス アクセス:東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 / 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分
[勤務地:〒141-0001東京都品川区]
年俸3,750,000円~5,250,000円 給与詳細 基本給:年俸 375万円 〜 525万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:250,000円~ (基本給:216,216円~ + みなし残業手当:33,784円~) ※所定時間外・休日・深夜労働の合計がみなし残業手当(20時間分)を超えた場合、超過分は別途支給します。 ・給与査定:年1回 ・賞与 :年2回 支給月1月/7月(前年度実績1回の支給で月給1.5か月分) ・物価高騰支援手当(月給とは別に1万円手当支給) ・試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の条件変更はありません。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問 ★正社員経験1年以上 ★営業または接客販売など顧客対応経験 ★基本的なPCスキル(文字入力・メール) 職種未経験OK 業種未経験OK
企業名 プレミアグループ株式会社 求人名 システム統制(IT統制)マネージャー候補【プライム上場・9期連続増収増益中】 仕事の内容 事業成長中の当社においてITの側面からも事業をより強固ににするため、体制強化の募集!システム統制(IT統制)に係る企画・管理・評価プロセスと、全社内部統制を担当するグループとの連携・推進をお任せします。 ■情報セキュリティポリシー、関連規程類の策定・改訂 ■システムリスクアセスメントの実施、改善の推進 ■J-SOXにおけるIT全般統制・業務処理統制の整備と評価 ■内部監査・外部監査対応、指摘事項の改善計画策定 ■ログ管理、アクセス管理、脆弱性管理などセキュリティ運用の統制管理 ■システム開発・変更時のリスクレビュー、セキュリティ要件定義 ■委託先のリスク管理 ■セキュリティ教育・啓発施策の企画・実施 等 募集職種 システム統制(IT統制)マネージャー候補【プライム上場・9期連続増収増益中】
月給459,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥459,000~ 基本給¥429,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
オフィスリンクス合同会社
【エンジニア】残業10時間以内!仕事プライベートの両立!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ/テスト業務からスタート|研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。
年俸3,500,000円~5,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(5月) 交通費支給/上限月額5万円 別途残業手当
求めている人材 【歓迎】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・将来に活かせる専門スキルを身につけたい方 ・PCを使った仕事に興味がある方 ・コツコツと確認作業を進めることが得意な方 【こんな経験も活かせます】 ・一般事務やデータ入力 ・接客、販売、営業 ・製造、検品、品質チェック ・コールセンター ・PCを使用した業務経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社 ブルックス ブラザーズ ジャパン Brooks Brothers
福利厚生充実|BrooksBrothers 目黒オフィス(ヘルプデスク・社内SE・システム運用)
仕事内容 Brooks Brothersの本社にて、各システムやネットワークなどの社員からの問い合わせに対するヘルプデスク対応やシステム機器(PC、Printer、iOSデバイスなど)のセットアップを担当して頂きます。 《主な業務》 ・社内システムの運用管理 ・ITサポート(ヘルプデスク対応) ・定型業務 ・インフラ管理(ハードウェア資産管理含む) イチオシポイント! ・年間休日122日。プライベートも充実 ・充実した福利厚生で安定して就業できる ・年1回昇給あり。頑張りもしっかり評価 【転職エージェント】
アクセス 目黒駅 徒歩1分
[勤務地:東京都品川区上大崎]
年俸3,375,000円~4,237,500円 給与 年俸制 337万5000円~423万7500円 (一律手当を含む) 賞与/年2回 昇給/年1回 交通費:交通費支給 通勤手当 時間外手当 役職手当
資格 ・社会人経験3年以上 ・社内SEや社内ヘルプデスク業務の経験者で、スキルアップを目指している方 ・Excel、Word、PowerPoint等を利用して、データ集計や書類作成の経験がある方 ※vlookup関数, ピボット集計などを習得されている方
株式会社アサンテ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 創業50年を超えるプライム市場上場の「シロアリ防除」国内No.1企業である当社で、以下の業務をお任せします。 ■具体的なお仕事内容 1.各部門からの要望に応えて、キントーンなどクラウドサービスを使用したシステムの構築と管理のリーダー 2.外注先との交渉および進捗管理 ※変更の範囲:当社業務全般
交通・アクセス ※東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩5分 ※JR新宿駅 徒歩17分
年俸5,480,000円~5,780,000円 給与詳細 基本給:年俸 548万円 〜 578万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【年収】5480000円~5780000円 【給与情報に関する補足情報】 【管理職昇進時(係長)】 ・月給 364,000円~389,000円 +通勤手当 +扶養手当 ■賞与 年2回(7月・12月) ■定期給与改定 年1回(4月) 【試用期間(3ヵ月/契約社員)】 ・月給 285,000円 ~310,000円 固定残業代54,800円~55,800円/30時間分を含む +通勤手当
求めている人材 【応募時必須条件】 小規模なシステム開発のプロジェクトメンバーとして、要件定義を経験している。 プロジェクトマネージャー経験があるとなお良い。 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK 【学歴】 学歴不問
社内システムをスムーズに利用してもらえるように、利用者IDの管理や社内からのシステムに関する問い合わせ対応(インターネットバンキング等の一部の社外システム含む)など、利用者を支える業務をお任せします。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム運用部 サービスデスクG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 社内システムをスムーズに利用してもらえるように、利用者IDの管理や社内からのシステムに関する問い合わせ対応(インターネットバンキング等の一部の社外システム含む)など、利用者を支える業務をお任せします。 【業務詳細】 ■利用者IDの管理業務:社内システムの利用者に対するIDの発行・変更・削除、ファイルサーバーの共有フォルダーのアクセス権限設定など、IDに関する一連の管理業務 ■ヘルプデスク業務:社内システムの利用者からのシステムに関する問い合わせへの対応、操作方法の案内、トラブルシューティングなど 募集職種 【システム運用部 サービスデスクG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎
月給290,000円~310,000円 想定年収 459万円~502万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥310,000 基本給¥290,000~¥310,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■新しい業務分野に挑戦してみたいと思っている方 ■業務効率化や満足度の向上を目指し、継続的な改善を実施したい方 ■他部やベンダーとの交渉や協力関係を築くことに挑戦したい方 ※実務未経験の方も歓迎いたします。 【得られる経験・キャリアパス】 ■スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ■将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待!チームメンバーの育成や指導など、マネジメントにもチャレンジできるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社Sun Asterisk
【リモート可】業務SE/大規模基幹・業務システム要件定義/最上流から参画/モダン環境
仕事内容: 株式会社Sun Asteriskでは、業務システムエンジニア(業務SE)として、基幹業務の現状分析から課題構造化、ToBe設計までを担当していただきます。業務プロセス再設計(BPR)を基にした要件定義を行い、基本設計を開発チームに伝える役割を担います。特に、UI/UXやAI技術を業務フローに組み込み、新たな業務モデルを構築する業務に携わることができます。 東京都千代田区大手町というビジネスの中心地で、業務の標準化と再現性向上に貢献し、経営判断と現場実行のギャップを埋める「要件の翻訳者」としてのスキルを磨いていただきます。また、要件定義の品質可視化を100%達成するという目標を掲げ、全体最適を考慮した業務設計を推進する仲間を求めています。
[勤務地:東京都千代田区大手町]
年俸6,060,000円~15,000,000円 給与: 606万円 ~ 1500万円
求める人材: 【リモート可】業務SEの資格をお持ちの方
株式会社メディアドゥ
【リモート可】コーポレートエンジニア/自社サービスのIT環境を改革/最先端技術でDX推進/月残業15H未満
仕事内容: 株式会社メディアドゥでは、コーポレートエンジニアとしてIDaaSを中心に各種クラウドサービス間の連携を構築し、アーキテクチャ設計や運用の最適化を推進します。特に、SSOやMFAの導入、Azure ADとの連携を通じて、効果的なユーザー管理を実現します。 ゼロトラストセキュリティを目指し、情報セキュリティ課と連携してMDM、EDR、CASB、SIEM等のセキュリティツールの導入・運用を行います。 また、資産管理ツールやコミュニケーションツールの統合を進め、業務効率の向上を図る業務改革プロジェクトにも参加できます。 当社のオフィスは東京都千代田区一ツ橋に位置し、歴史的な文化と現代的なビジネスが融合したエリアで、リモートワークが可能な柔軟な働き方を支援します。
アクセス: 竹橋駅
[勤務地:東京都千代田区一ツ橋]
年俸6,480,000円~10,120,000円 給与: 648万円 ~ 1012万円
求める人材: 【リモート可】コーポレートエンジニアの資格をお持ちの方
BONAVENTURA 株式会社 BONAVENTURA
大型連休あり|AIオペレーション業務 BONAVENTURA(六本木本社)正社員 福利厚生充実
仕事内容 美しく上質な本革製品を取り揃えるブランドの本社でITオペレーション業務をお任せします 《主な業務》 ・Intune導入・運用 デバイス管理システムの導入プロジェクトの推進と、導入後の運用・保守。 ・ヘルプデスク デバイスのトラブルシューティング等のサポート、問い合わせ対応 ・Google Workspaceの整理・AI活用 各部署と連携し、AIを活用した業務効率化に向けた環境整備と、利用促進のためのサポート。 ・情報セキュリティマネジメント ISO/Pマークに準拠した運用を徹底し、セキュリティポリシーの策定、社内啓発活動を実施。 イチオシポイント! ・雑貨ブランドのITオペレーション業務 ・福利厚生充実、社会保険も完備! ・ITサポート業務経験のある方歓迎 【転職エージェント】
アクセス 六本木駅 徒歩1分
[勤務地:東京都港区六本木]
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与 年俸制 500万円~700万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり7万6034円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給
資格 ・社内ITサポート/基盤運用の実務経験が3年以上ある方 ・Intune を用いた端末管理/セキュリティポリシー適用、権限設計、運用標準化の経験がある方 ・英語スキルがある方
株式会社ビジネストラスト
自社会計システム『BTrex』の企画・設計・テストをお任せします。法改正や市場ニーズ、会計知識を活かし新製品開発や機能改良をリード。ユーザー目線で理想のシステムを創り上げるポジションです。
企業名 株式会社ビジネストラスト 求人名 東京/在宅可【会計システムの企画職】大手企業取引多数/会計・経理経験歓迎 仕事の内容 自社会計システム『BTrex』の企画・設計・テストをお任せします。法改正や市場ニーズ、会計知識を活かし新製品開発や機能改良をリード。ユーザー目線で理想のシステムを創り上げるポジションです。 <仕事の流れ>【企画】法律改正や市場のニーズに合わせ、新製品の開発や既存製品の改良を企画します →【設計】企画内容に合わせ、実際にどのような機能・データ構造にするか、システムの仕組みを詳細に固めます→【開発】上記の設計に基づき、開発メンバーがシステムの実装を行います →【テスト】完成したシステムが意図した通りに動作するか、ユーザー目線での使いやすさの検証等を実施後、リリースとなります。 募集職種 東京/在宅可【会計システムの企画職】大手企業取引多数/会計・経理経験歓迎
[勤務地:東京都千代田区]
月給300,000円~350,000円 想定年収 510万円~595万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※未経験歓迎/IT知識不問です! ■日商簿記検定2級をお持ちの方 【歓迎】 ■企業等で経理のご経験がある方 ■会計システムを使用した業務経験がある方 ■経理・会計関連の資格をお持ちの方、もしくは勉強をされていた方 (簿記・税理士・公認会計士など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
株式会社ケイトオブ東京
美容商材の製造販売を行う当社にて、社内IT環境の構築・運用、業務効率化の提案等をお任せします。まずはヘルプデスクから開始し、徐々にAWS等の高度な領域へ挑戦可能な、非常に裁量の大きなポジションです。
企業名 株式会社ケイトオブ東京 求人名 渋谷【社内SE】月給40万~/年休127日/主体的に取り組める環境/駅徒歩3分 仕事の内容 美容商材の製造販売を行う当社にて、社内IT環境の構築・運用、業務効率化の提案等をお任せします。まずはヘルプデスクから開始し、徐々にAWS等の高度な領域へ挑戦可能な、非常に裁量の大きなポジションです。 ■社内ITインフラの整備・PCセットアップ・トラブル対応 ■AWS(EC2/S3/Lambda)を活用したWeb運用・管理 ■ECサイト(FutureShop等)のメンテナンス・運用サポート ■業務効率化に向けた新規システムの導入・改善提案 ■海外拠点のITサポートなど ★自ら調査・提案し、形にできるやりがいがあります。 募集職種 渋谷【社内SE】月給40万~/年休127日/主体的に取り組める環境/駅徒歩3分
月給400,000円以上 想定年収 480万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回支給(昨年実績3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア実務経験2年以上(SE/PG等)■Windows管理・ネットワーク設定スキル■AWSの基礎知識【尚可】■PHP開発経験■FutureShop等のECサイト構築・運用経験■英語スキル(部署に英語話者3名) 【働き方】年間休日127日、残業月平均10~15時間程度と非常に少なく、10時始業のため私生活との両立が可能です。時差出勤も導入されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が叶います。入社後は丁寧なサポート体制があります。【当社の強み】世界7か国に拠点を持ち成長を続ける安定基盤。社内SEとして現場の声を直接聞き改善提案が可能です。最新ITインフラ運用にも携われる、スキルアップに最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社出前館
【リモート可】システム運用エンジニア/モダン環境へ移行推進/レガシー脱却支援
仕事内容: 株式会社出前館のシステム運用エンジニアとして、国内最大級のデリバリーサービスを支える重要な役割を担います。 24時間365日のオンコール体制で迅速な障害対応を実施し、障害発生時にはインシデントコマンダーとして全体の状況を整理し、優先順位を判断。関係部署への指示や進行管理を通じて、効率的な問題解決を図ります。 データ更新や設定変更に加え、AIやSaaSツールを活用した業務効率化に取り組み、運用設計のサポートや新規システム開発時の運用観点レビューも担当。渋谷区千駄ヶ谷という活気ある地域で、同僚との円滑なコミュニケーションを重視し、運用負荷軽減のための自動化にも注力しています。
[勤務地:東京都渋谷区千駄ヶ谷]
年俸4,500,000円~7,000,000円 給与: 450万円 ~ 700万円
求める人材: 【リモート可】システム運用エンジニアの資格をお持ちの方
クライアントの新規事業開発を技術面から支援するテックリードを募集します。ビジネスデザイナーやUI/UXデザイナーと協働し、サービス・プロダクトの技術戦略策定やプロトタイプ開発をリードしていただきます。
企業名 株式会社Sun Asterisk 求人名 【プロダクトエンジニア】新規事業開発のプロダクト開発/フルリモート可 仕事の内容 クライアントの新規事業開発を技術面から支援するテックリードを募集します。ビジネスデザイナーやUI/UXデザイナーと協働し、サービス・プロダクトの技術戦略策定やプロトタイプ開発をリードしていただきます。 新規事業創造に向け顧客価値に入り込んだプロダクト開発を行える点が魅力です。【詳細】■新規事業の技術戦略立案と実行■顧客課題のヒアリング、要求整理、ソリューション設計■プロトタイプ開発と検証し顧客への技術提案■デモ用プロトタイプの開発■見積及び提案書の作成しシステムアーキテクチャ設計■上記業務におけるセールス■ビジネスデザイナー・UI/UXデザイナーとの連携 募集職種 【プロダクトエンジニア】新規事業開発のプロダクト開発/フルリモート可
月給432,500円~714,286円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥432,500~¥714,286 基本給¥328,900~¥491,066 固定残業代¥103,600~¥223,220を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア・システム開発経験5年以上※Web、モバイル、基幹システムなど不問※要件定義、設計、開発、テストの実務経験がある方で設計実装フェーズでの見積もり経験お持ちの方■プロジェクトマネジメ ントのご経験※チーム人数は不問■クライアント折衝経験を1年以上(顧客との要件定義や提案活動の経験) 【顧客イメージ】新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など(中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社内ユーザーの業務効率向上を目的に、要件定義からベンダーとの折衝、導入後の運用まで一貫してリードいただきます。加えて、先進的な機能・サービスの活用を視野に入れ、内製での企画・実装をお任せします。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【デジタル開発部 クラウドサービスG(担当者)】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 社内ユーザーの業務効率向上を目的に、要件定義からベンダーとの折衝、導入後の運用まで一貫してリードいただきます。加えて、先進的な機能・サービスの活用を視野に入れ、内製での企画・実装をお任せします。 以下の業務を中心に、Salesforceを活用したシステム開発・改善を推進していただきます。 ■Salesforceを中心としたクラウドサービスの運用・改善サポート ■業務プロセス整理、データ整備、設定変更などの実務対応 ■先輩社員のもとでの要件整理、テスト、リリース作業支援 ■社内利用部門からの問い合わせ対応、運用定着支援 募集職種 【デジタル開発部 クラウドサービスG(担当者)】WEB面接可/年間休日125日
月給270,000円~370,000円 想定年収 427万円~585万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥370,000 基本給¥270,000~¥370,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT・デジタル分野への強い興味・関心 ■業務改善やシステム活用に前向きに取り組める姿勢 ■社内外との円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■Salesforceもしくは他クラウドサービスの利用経験(学習レベル可) ■ITパスポート、基本情報技術者などの基礎資格 ■データ分析、業務効率化、DX推進への興味 ■第2新卒も可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
システム開発部 預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム開発部 預金・クレジットG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 システム開発部 預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。 【業務詳細】 新商品開発の対応や法令対応など銀行の基幹業務の開発を担当いただきます。主に上流工程となるユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等を行っていただきます。配属後は先輩社員とのOJTを通して各種業務を習得いただき、将来的にはメンバーの進捗管理や品質管理を行うリーダーの役割を担っていただく予定です。 募集職種 【システム開発部 預金・クレジットG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎
月給330,000円~420,000円 想定年収 528万円~672万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥420,000 基本給¥330,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内ユーザーおよび協力会社との円滑なやり取りができる方 ■IT分野、金融への興味関心がある方 ■新しいことに前向きに取り組める方 【歓迎】 ■複数案件の同時進行の経験 ■IT関連業務の経験(2年以上) ■情報処理推進機構(IPA)の各種認定資格 銀行の基幹業務を支える重要な担当となり、自身の仕事が銀行業務に直結するやりがいのあるポジションとなります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ゼビオコーポレート株式会社
ITヘルプデスク/IT資産管理/出店改装閉店対応/Microsoft 365の運用において、戦略的かつ実践的なリーダーシップを発揮いただきます。現場の課題解決を進めるとともに、ITサービス提供を支援する重要な役割です。
企業名 ゼビオコーポレート株式会社 求人名 【御茶ノ水/IT運用メンバー】プライム上場G/転勤無/業績好調/キャリアアップ可 仕事の内容 ITヘルプデスク/IT資産管理/出店改装閉店対応/Microsoft 365の運用において、戦略的かつ実践的なリーダーシップを発揮いただきます。現場の課題解決を進めるとともに、ITサービス提供を支援する重要な役割です。 【IT運用全般の管理】 ■ITヘルプデスク運営(問い合わせ管理の最適化、FAQやナレッジベースの管理等) ■IT資産管理(ハード・ソフトウェアライセンスの管理、資産ライフサイクルの最適化) ■出店改装閉店対応(ネットワーク手配、デバイス準備) ■Microsoft 365の運用とユーザー管理 ■その他、チームマネジメント・業務改善と効率化・プロジェクト運営等 募集職種 【御茶ノ水/IT運用メンバー】プライム上場G/転勤無/業績好調/キャリアアップ可
月給343,400円~373,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,400~¥373,000 基本給¥250,000~¥250,000 諸手当¥93,400~¥123,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ユーザーからの問い合わせ対応の経験 ■ITデバイスの管理運用経験 ■システム管理経験 ■外部ベンダーコントロール経験(仕様調整・進捗管理・コスト管理など) チーム内外でのリーダーシップやプロジェ クトマネジメントの経験 【歓迎】■チームメンバーの育成、働きかけ ■ITセキュリティに関する基礎知識 ■インターネット回線の手配経験 【求める人物像】■社内関係者・外部ベンダーと円滑にコミュニケーションできる方 ■「運用だけ」で終わらず改善提案できる方 ■コスト・納期・品質のバランスを考えられる方 ■運用業務から課題抽出してみずから主体的に動ける方 ■経験を活かしながら現場で能動的に手を動かせる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社シャトレーゼ
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤の構築を目指していただきます。具体的には、ネットワーク
企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 東京【社内SE(インフラ系)】菓子メーカー/福利厚生や手当も充実/企画から運用 仕事の内容 シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤の構築を目指していただきます。具体的には、ネットワーク 管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務となります。【詳細】■シャトレーゼにおける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守■関連会社(ゴルフ事業:21社、ホテル事業:11社、スキー場2社)のITインフラ企画支援■グループ会社全体のITセキュリティ維持向上(将来的に)★システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。 募集職種 東京【社内SE(インフラ系)】菓子メーカー/福利厚生や手当も充実/企画から運用
月給318,719円~440,356円 想定年収 490万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥318,719~¥440,356 基本給¥251,200~¥372,200を含む/月 ■賞与実績:年2回/基本給5.3ヶ月分 2025年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サーバー設計・構築・運用■M365コミュニケーション系の経験■情報セキュリティポリシーの策定・運用経験■セキュリティインシデント対応(マルウェア、標的型攻撃など)■セキュリティ製品 (EDR、WAF、SIEM等)の導入・運用経験■ネットワーク設計・構築・運用(LAN/WAN/VPN/無線)【配属先業務一例】■シャトレーゼにおける菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守(12名)■関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守(4名)■通常運用時のシステム保守(6名) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
スバルリビングサービス株式会社
社内の業務管理システム(OBIC7等)の運用・改善、PC・ネットワーク環境の管理、ヘルプデスク業務をお任せします。社員の業務効率化をITで支え、直接「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるポジションです。
企業名 スバルリビングサービス株式会社 求人名 <三鷹市・社内SE>SUBARUグループの安定基盤/100%自社内勤務/フレックス可 仕事の内容 社内の業務管理システム(OBIC7等)の運用・改善、PC・ネットワーク環境の管理、ヘルプデスク業務をお任せします。社員の業務効率化をITで支え、直接「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるポジションです。 ・社内業務システムやネットワーク環境の構築・運用・セキュリティ対策 ・Windows環境やMicrosoft Officeを中心とした問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・業務改善に向けた社内各部署との要件定義・システム導入検討 ・協力会社(ベンダー)やグループ会社との調整・折衝 ★常駐案件のような無理な納期に追われることなく、社内の声を反映した改善に集中できます! 募集職種 <三鷹市・社内SE>SUBARUグループの安定基盤/100%自社内勤務/フレックス可
[勤務地:東京都三鷹市]
月給321,000円~351,000円 想定年収 481万円~526万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,000~¥351,000 基本給¥301,000~¥321,000 諸手当¥20,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムまたは社内ITの運用・保守経験をお持ちの方 ■Windows環境およびMicrosoft Officeに関する基礎知識 ■プロジェクト管理や推進の経験 ■社内外(ベンダー等)との折衝経験 【歓迎スキル・経験】 ■人事・給与・勤怠システムの導入・運用経験 ■セキュリティ業務の管理・運用経験 【求める人物像】 ■現場の声を親身に聞き、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■主体的に業務改善へ取り組める方 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「エンタメをインフラに」を掲げている当社は、コシダカグループ全体のDXや業務改革、『新しいサービスの創出』に力を入れている真っ最中です。当グループのDX推進を牽引いただける方を募集します。
企業名 株式会社コシダカデジタル 求人名 【DX推進/リーダー】カラオケまねきねこ運営/DX元年で投資を惜しまないフェーズ 仕事の内容 「エンタメをインフラに」を掲げている当社は、コシダカグループ全体のDXや業務改革、『新しいサービスの創出』に力を入れている真っ最中です。当グループのDX推進を牽引いただける方を募集します。 <DX推進室 ITシステム部の場合>■DX促進による業務効率化■POSシステムなどのシステムのエンハンス■DXに向けたインフラの環境整備など<DX推進室 事業開発課の場合>■『まねきねこアプリ』を活用した新規ビジネス創造のための内製化組織の立ち上げなど★当社では、幅広くITの知見を活かして活躍できるポジションを用意しています。あなたの経験や希望に合わせてお仕事をお任せしたいと考えています。 募集職種 【DX推進/リーダー】カラオケまねきねこ運営/DX元年で投資を惜しまないフェーズ
月給500,000円~710,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥710,000 基本給¥405,383~¥574,832 固定残業代¥94,617~¥135,168を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITベンダーや事業会社等における、以下いずれかの経験■アプリケーション開発/導入■ネットワーク設計/構築/テスト/運用■サーバー環境の設計/構築/テスト/運用■DX企画の推進経験 【魅力】■本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまない新しいフェーズです。取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験可能です■経験・希望に合わせて業務領域の拡大/転換も歓迎の社風です。■コシダカホールディングスは設立50年以上のプライム上場企業。財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オンワードコーポレートデザイン
ユニフォーム事業を展開するオンワードグループのBtoB事業において、社内各部門やパートナー企業と協業しながら、全社データを活用するためのデータ基盤の設計・構築・運用をリードするポジションです。
企業名 株式会社オンワードコーポレートデザイン 求人名 【社内SE(DX推進)】データ基盤構築・SFA活用推進/ITシステム企画/月残業20h 仕事の内容 ユニフォーム事業を展開するオンワードグループのBtoB事業において、社内各部門やパートナー企業と協業しながら、全社データを活用するためのデータ基盤の設計・構築・運用をリードするポジションです。 マーケティング・営業・生産など、社内に分散しているデータを統合・整備し、業務効率化や意思決定の迅速化を実現していただきます。 データ基盤については、メダリオンアーキテクチャ(Bronze/Silver/Gold)を用いたデータレイヤー設計・構築を想定しており、単なる企画・管理ではなく、実装を伴うデータエンジニアリングを推進していただきます。 ※労働条件備考欄にも詳細を記載。 募集職種 【社内SE(DX推進)】データ基盤構築・SFA活用推進/ITシステム企画/月残業20h
月給250,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発のご経験 【歓迎】■SFA(Salesforce等)やCRM、基幹システムの導入、または運用改善に携わった経験(エンジニア・コンサル・営業企画など、職種不問) ■システム開発における上流工程(要件定義)のご経験 ■ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 【募集背景】■当社は2年前にSalesforce(SFA)を導入済み ■「戦略的な営業活動」や「組織的な知見の共有」を加速させるため、この度、システムを「0ベースで再構築」したいと考えています。 ■単なるシステム改修ではなく、営業変革(DX)を通じて売上最大化を担うポジションです 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【リモート可】ITエンジニア/Go/PHP/TypeScript等モダン環境/自社開発・運用/上流から一貫
仕事内容: 株式会社メディアドゥのITエンジニアとして、電子書籍流通サービスの基盤システム「DB4」に関わる機能追加や改善を担当します。アジャイル開発体制のもと、業務フローの最適化を進めつつ、ビジネス側との円滑なコミュニケーションを通じて課題解決に向けた提案を行います。 具体的には、新しい割引販売システムの実装や、出版社・書店との電子コンテンツの受け渡しを行い、認証基盤の導入やマイクロサービス化を推進します。また、精算処理の外貨対応や、NewRelicを用いたパフォーマンス分析・チューニングに取り組みます。 このポジションでは、東京都千代田区一ツ橋の中心に位置する当社ならではのオープンなコミュニケーション環境の中で、技術フォローやチーム運営を通じて、プロジェクト推進をリードする役割も期待されます。あなたの経験を活かし、共に新たな電子書籍の未来を築いていきましょう。
年俸5,580,000円~10,120,000円 給与: 558万円 ~ 1012万円
求める人材: 【リモート可】ITエンジニアの資格をお持ちの方
NEXUSホールディングス株式会社
当社の事業成長をITの側面から支える、エンジニア経験者のご応募をお待ちしています。自律的に行動し、高いコミュニケーション能力で非IT部門との連携を図れる方を歓迎します。
企業名 NEXUSホールディングス株式会社 求人名 【東京/社内SE】DX・業務改善(PM/要件定義)◆RPA・VBA等によるプロセス推進 仕事の内容 当社の事業成長をITの側面から支える、エンジニア経験者のご応募をお待ちしています。自律的に行動し、高いコミュニケーション能力で非IT部門との連携を図れる方を歓迎します。 ■業務改善・DX推進:IT/デジタルを活用した業務改善・効率化の企画・推進、手作業・属人業務の自動化(RPA、マクロ、SaaS等)、店舗・本部横断の業務プロセス標準化・再設計。 ■システム企画・導入・運用:基幹系・業務系システムの企画、導入、改善、統廃合。ベンダーコントロール。システム障害時の一次対応および再発防止策の検討 ■社内ITサポート・リテラシー向上:ITサポート、ツール活用支援、FAQ整備。 募集職種 【東京/社内SE】DX・業務改善(PM/要件定義)◆RPA・VBA等によるプロセス推進
月給380,000円~530,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥530,000 基本給¥380,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SIerでのPM/PL・要件定義のご経験 または、事業会社での業務改善(企画~実行)のご経験 【歓迎】自ら課題を発見・提案し、RPAやVBA等を駆使して業務改善・PMまでを実行できる方 ■NEXUS(ネクサス)は全国にアミューズメントホール「D'STATION」を中心に、フィットネスクラブ、フェンシングクラブ、飲食、温浴施設などを運営するエンターテインメント企業。スポーツに力を入れており「NEXUSフェンシングクラブ」は多数の日本代表と金メダリストが所属する国内有数クラブです。また「D'station Racing」は、スーパーGT、FIA世界耐久選手権など世界で活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
オルビス社の基幹システムのリファクタリングからご担当いただきます。 単なるリファクタリングではなく、既存システムの改善を通じて、新しいプロダクトの立ち上げにも関与できるポジションです。
企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【開発エンジニア(Python/React)】自社WEBアプリ開発/リモート可◎/フレックス 仕事の内容 オルビス社の基幹システムのリファクタリングからご担当いただきます。 単なるリファクタリングではなく、既存システムの改善を通じて、新しいプロダクトの立ち上げにも関与できるポジションです。 【主な業務内容】 ■Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守 ■新機能の企画・提案・実装(ユーザー視点を大切にしています) ■既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善 ■AWSを活用したインフラ設計・運用(IaCやマイクロサービスも積極採用) ■若年層エンジニアの育成、チームの技術文化づくり 募集職種 【開発エンジニア(Python/React)】自社WEBアプリ開発/リモート可◎/フレックス
月給442,000円~570,000円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥442,000~¥570,000 基本給¥402,000~¥525,000 固定残業代¥40,000~¥45,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月・12月・3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問) ■技術リードポジションを目指していきたい方 【得られるスキル】 ■これまでのご経験・志向性に合わせてバックエンド、フロントエンドのいずれかをお任せいたします。入社後に他領域にも染み出していくことも可能ですので、フルスタックなスキルを身に着けられる環境です。 ■ホールディングスの立場で将来的には個社のみならずグループ各社の案件に携わることも想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
キャル株式会社
提案段階から関わる裁量あるポジション。生成AI・クラウドも活用しチームで成長できます。
仕事内容: 既存の受託開発部門にて、 国産ERPパッケージの 開発・保守を行います。 経験・スキルに応じて、 SEまたはPLとして 業務をお任せします。 具体的な業務内容 ◎顧客の業務課題や 現行システムのヒアリング ◎要件分析、要件定義、 基本設計、詳細設計 ◎カスタマイズ開発、 機能追加開発、テスト ◎進捗管理、課題管理、 メンバー管理 ◎メンバーへのレクチャー、 設計・コードレビュー 顧客の業務理解を深めながら 業務改善にも携われます。
[勤務地:東京都千代田区外神田]
月給350,000円~600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥47,300〜¥81,100(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回あり。会社業績・個人評価に応じて決算賞与を支給。資格手当・役職手当・住宅手当あり。
求める人材: 【求める人物像】 ◎業務システム開発経験がある方 ◎要件定義や顧客折衝をしたい方 ◎PL・PM領域に挑戦したい方 ◎裁量を持って働きたい方 ◎チームで開発したい方 ◎新しい技術に興味がある方
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
■社内SE業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援
企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【社内SE】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■社内SE業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援 ■業務システムのインフラの関連管理(PC、ネットワーク、システム連携等) 各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。 変更範囲:当社業務全般 募集職種 東京【社内SE】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★
月給340,000円~390,000円 想定年収 600万円~790万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5ヶ月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■システム設計のご経験またはシステム開発、設計での上流工程の経験をお持ちの方 ■不動産業界、又は、ホテル業界での経験をお持ちの方 【求める人物象】 ・関係者との協調性を考慮でき、適切なコミュニケーションを取れる方 ・ルールに基づいて自分を律し、行動できる方 ・常に向上心を持ち、業務に当たれる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
銀行システムの安定稼働と情報資産の保護を担う、重要なポジションです。社内関係者や外部パートナーと連携しながら、システム運用、セキュリティ対策、運用管理など幅広い業務を通じて、金融サービスの信頼性を
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム運用部 システム運用G】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 銀行システムの安定稼働と情報資産の保護を担う、重要なポジションです。社内関係者や外部パートナーと連携しながら、システム運用、セキュリティ対策、運用管理など幅広い業務を通じて、金融サービスの信頼性を 支えていただきます。 【業務詳細】 ■システム運用業務:システム監視・稼働管理/トラブルシューティング/オンプレミス基盤およびクラウド基盤の管理 ■セキュリティ運用業務:安全で信頼性の高いIT環境の維持/サイバー攻撃などの異常の検知と対応 ■運用管理業務:システム作業やリリース管理や障害管理などの統制管理 募集職種 【システム運用部 システム運用G】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎
月給290,000円~480,000円 想定年収 459万円~769万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥480,000 基本給¥290,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
合同会社DMM.com
情報システム部では、従業員のITストレスフリーを目指して社内ネットワークやサーバなどの運用や、SaaSの管理などを主たる業務としています。 その中で社内ネットワークおよび認証基盤の刷新に関わるメンバー
企業名 合同会社DMM.com 求人名 【コーポレートエンジニア(リーダー候補)】情報システム部 仕事の内容 情報システム部では、従業員のITストレスフリーを目指して社内ネットワークやサーバなどの運用や、SaaSの管理などを主たる業務としています。 その中で社内ネットワークおよび認証基盤の刷新に関わるメンバー を募集します。 【主な業務内容】 1.統合認証基盤の強化 2.社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 3.事業買収などによる、システム統合業務全般 社内システムグループ11名 募集職種 【コーポレートエンジニア(リーダー候補)】情報システム部
月給582,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥582,000~ 基本給¥430,000~ 固定残業代¥152,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・業務内容に記載されているソリューション及び類似アプリケーションにおいて、自社での導入、運用経験が2年以上・サービスの仕組みや目的に合わせた導入ポイントの理解と実装面での利用経験 【歓迎条件】 ・SAML/SSO、OAuthなどのWebにおける認証・認可の仕組みの理解と実装面での利用経験 ・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365(+AzureAD)の運用設計、及び運用経験 ・認証基盤(MFA、統合ID管理、ID棚卸の自動化)の構築、運用設計、及び運用経験 ・社外取引先(ベンダー、サプライヤー)との折衝、契約経験 ・上記業務に関連したプロジェクトについて経営サイドへの提案・実行経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ウォッチニアングループ株式会社
システム部の業務拡大に伴い将来の中核を担うIT人材を募集いたします。 雇入れ直後はメンターとなるベテラン社員とともに、業務の理解とシステムの企画・導入・運用を学んでいただきます。
企業名 ウォッチニアングループ株式会社 求人名 【東京/社内SE】システム運用メンバー/システム部/年休123日 仕事の内容 システム部の業務拡大に伴い将来の中核を担うIT人材を募集いたします。 雇入れ直後はメンターとなるベテラン社員とともに、業務の理解とシステムの企画・導入・運用を学んでいただきます。 ゆくゆくは、システム部業務全体を把握し、次世代のリーダーとしてシステム部をまとめていただくことを期待しております。 【具体的に】■システム企画(将来的に)■各種ITツールの導入、運用■問い合わせ対応■システムの選定■セキュリティ対策■社内ネットワーク■インシデント対応■店舗サポート (変更の範囲)会社内での全ての業務 募集職種 【東京/社内SE】システム運用メンバー/システム部/年休123日
[勤務地:東京都新宿区]
月給342,277円以上 想定年収 470万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥342,277~ 基本給¥296,346~ 固定残業代¥45,931~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◆必須:社内SEもしくはシステム会社でのSE経験2年以上 ◆歓迎:社内コミュニケーション力・小売業などのシステム経験・セキュリティソフトの導入経験・ヘルプデスク経験・ベンダーコントロールなどの経験・PC、スマホ、複合機などのキッティング経験・社内ネットワークなどの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社フルスピード
クリエイター向けファンコミュニティプラットフォーム「StandAlone」で提供する複数のiOS/Androidアプリについて、Flutterを中心とした設計・開発・運用・品質改善を一気通貫で担当いただきます。
企業名 株式会社フルスピード 求人名 【Flutterエンジニア】ファンクラブアプリ開発◆フルリモート可 仕事の内容 クリエイター向けファンコミュニティプラットフォーム「StandAlone」で提供する複数のiOS/Androidアプリについて、Flutterを中心とした設計・開発・運用・品質改善を一気通貫で担当いただきます。 ■ビジネス・プロダクト側との要件整理、仕様検討、UI/UX設計、Flutter/Dartでの実装・保守 ■投稿・チャット・ライブ配信・課金等の機能開発・改善 ■REST API、Firebase、Stripe等の外部サービス・基盤連携 ■アーキテクチャ設計、レビュー、テスト、性能改善、CI/CD自動化 ■アプリストアへの申請・運用、共通基盤改善 ■web3・AI技術の組み込み・実証 ■海外開発チームとの仕様共有・技術的合意形成・コードレビュー 募集職種 【Flutterエンジニア】ファンクラブアプリ開発◆フルリモート可
月給416,000円~666,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~ 基本給¥257,253~ 固定残業代¥158,747~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ● Webまたはモバイルアプリケーションにおける3年程度の開発経験 ● Flutter/Dartを用いたモバイルアプリの開発経験(目安2年以上) 【歓迎条件】 ● REST APIなど、バックエンドと連携するアプリケーションの開発経験 ● Gitを利用したチーム開発経験 ● 自ら担当範囲を整理し、関係者とコミュニケーションを取りながら開発を進めた経験 ● Flutterアプリの要件整理・設計からApp Store/Google Playへのリリース、運用・改善まで一貫して担当した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オリックス・ファシリティーズ株式会社
当社内システム管理部門にて、社内SEとして下記業務をご担当頂きます。
企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 【港区(品川)本社】社内SE/オリックスグループ/年間休日130日 仕事の内容 当社内システム管理部門にて、社内SEとして下記業務をご担当頂きます。 ・基幹システム刷新プロジェクトでの要件定義、設計、テスト、保守 ・基幹周辺システム新規開発プロジェクトでの要件定義、設計、開発、テスト、保守 ・既存システム保守 募集職種 【港区(品川)本社】社内SE/オリックスグループ/年間休日130日
月給248,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥350,000 基本給¥218,000~¥300,000 諸手当¥30,000~¥50,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発または保守の業務経験 【歓迎】■企画、要件定義、設計等、上流工程の業務経験 ■OS:Windows/言語:C#/DB:SQLServerでのWEBアプリケーション開発 【他歓迎】■Power Platformを用いた開発 ★中途入社者が多数活躍中★ 【魅力】■多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
中部自動車販売株式会社 本社
経験者限定×月給39万円~◆最新AIで、車業界の現場を変える
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、領域特化データサイエンティスト(Computer Vision)、社内システムエンジニア 〜 自動車販売×AI ~ カーセンサー・Gooなどの画像自動判別・ 出品業務のロボティクス化推進 \ 中古車業界のDXを、最先端AIで加速!/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗作業の自動化・画像認識AI開発など、 自社システムを自らの手で アップデートするキーパーソンを募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部自動車販売の「情報システム部」にて、 社内業務の効率化・自動化を担う エンジニアとしてご活躍いただきます。 既存の社内システムの運用・改修に とどまらず、最新のAI技術や ロボティクス(RPA・画像認識等)を用いた 業務改革プロジェクトをお任せします。 <具体的なプロジェクト例> ●ポータルサイト(カーセンサー・Gooネット等)向け画像判別・加工の自動化 ●入荷・撮影された車両画像(外装・内装・傷など)をAI・画像認識技術で判別 ●ナンバープレートの自動ぼかし処理、最適な掲載順の自動並び替え ●各ポータルサイトへの自動登録・連携フロー(ロボティクス/RPA)の構築 ●販売・在庫管理データの分析・AI予測 ●相場情報や過去データのAI分析による適正価格設定支援や仕入れ予測 ●店舗オペレーションのペーパーレス化・DX推進 ●社内ITインフラの保守・運用・ヘルプデスク対応 ★ ココがPOINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【“直感的な成果”が見えやすい環境】 店舗や営業スタッフが日々行っている 「画像登録」「情報入力」といった 膨大な作業が、自らの開発したAIで 劇的に効率化される手応えを感じられます。 【やりたい技術に挑戦できる風土】 社内SEだからこそ、 外部受託のような制約が少なく、 最新のAIライブラリや開発手法を 提案・導入しやすい環境です。 【事業の安定性×DX改革のスピード感】 地域に根ざした安定した事業基盤のもと、 IT投資を積極的に進めています。 ========== 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください! ▼採用サイト (働くイメージ・社員紹介など) https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト (会社概要・事業内容など) https://chubu-bcn.co.jp/ ==========
交通・アクセス 多摩モノレール「上北台駅」より徒歩5分
[勤務地:〒207-0021東京都東大和市立野]
月給390,888円~625,362円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万888円 〜 14万5362円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ■交通費支給 車・バイク通勤の方はガソリン代支給あり(規定有) ■家族手当(配偶者月1万円・子1人につき月5千円)※規定あり ■達成手当あり 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★30代・40代活躍中! ★学歴不問 <必須条件> ・システム開発の実務経験(言語不問) ┗例:Python, JavaScript, C#, PHPなど ・業務自動化(RPA)や Webスクレイピングなどの構築経験 ・AI/画像処理/データ分析への 強い興味と学習意欲 <歓迎条件> ・Pythonを用いた画像処理の開発経験 ┗OpenCV, PyTorch, TensorFlowなど ・AWS / GCP / Azure などの クラウドインフラ構築・運用経験 ・自動車業界やECサイト、 ポータルサイト連携システムに関する知識 ・業務プロセス改革(DX)の推進経験 ・普通自動車第一種運転免許 ※必須ではありません ~こんな方を求めています!~ ◎経験を活かし、管理職などへの キャリアUPを目指したい方 ◎社内外の関係者と円滑に連携できる方 ◎変化に柔軟に対応し、 業務改善やDX推進に前向きな方 ◎生成AI・画像認識・RPAなどの ビジネス活用に興味がある方 ◎ただ指示をこなすだけでなく、 現場の業務効率化を主体的に考えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社イーオン
英会話・教育事業を行う当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを主導いただきます。入社後まずは、部門長とコミュニケーションをとりながら、現行業務の課題整理からシステム設計等をお任せいたします。
企業名 株式会社イーオン 求人名 【PM/社内SE】リモート有/全国の英語学習を支える!/KDDIグループ 仕事の内容 英会話・教育事業を行う当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを主導いただきます。入社後まずは、部門長とコミュニケーションをとりながら、現行業務の課題整理からシステム設計等をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■基幹システム刷新の構想・要件定義・導入・ローンチの一気通貫推進 ■現行業務課題の整理、ToBe業務設計、システム化方針の策定 ■ベンダー選定・コントロール、大規模プロジェクト全体の進行管理 ■社内メンバー約10名のリード、業務部門との合意形成支援 ■属人化から標準化への組織変革推進 募集職種 【PM/社内SE】リモート有/全国の英語学習を支える!/KDDIグループ
月給470,000円以上 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大規模システム導入・刷新のPM経験 ■業務要件定義からシステム設計までの主導経験 【当社の強み】■KDDIグループの強固なIT基盤と、長年培った教育ノウハウの融合が強み■独自の学習法で確実な英会話力を提供しつつ、最新のEdTechアプリなどを活用したデジタル学習環境も徹底サポートしています 【やりがい】■全国数万人規模の生徒様や現場の教師が利用するプラットフォームの土台作りに携わることが可能。教育業界ならではの社会的意義を実感することも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
既存業務・既存システムの改善(BPR)および自動化・高度化の推進をお任せします。現場業務の効率化・標準化・データ活用を推進し、業務の生産性向上と現場負荷軽減を実現するポジションです。
企業名 ゼビオコーポレート株式会社 求人名 【御茶ノ水/AI・DX推進】東証プライム上場G/転勤無し/業績好調/最寄り駅3分 仕事の内容 既存業務・既存システムの改善(BPR)および自動化・高度化の推進をお任せします。現場業務の効率化・標準化・データ活用を推進し、業務の生産性向上と現場負荷軽減を実現するポジションです。 業務改善・BPRの実行/現行業務の可視化(As-Is分析)/業務課題の整理/ボトルネック分析/業務プロセス改善(To-Be設計)/自動化・効率化施策の推進/RPA・マクロ等を用いた業務自動化の設計・実装/AIツールを活用した業務効率化(生成AI含む)/各種業務ツール(Power Platform等)の活用 募集職種 【御茶ノ水/AI・DX推進】東証プライム上場G/転勤無し/業績好調/最寄り駅3分
月給343,400円~445,500円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,400~¥445,500 基本給¥250,000~¥282,300 諸手当¥93,400~¥163,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 業務改善・BPR・DX推進に関する実務経験を有し、業務課題を整理しながら、RPA・データ分析・AI等の技術を活用して業務効率化・自動化を実現できる方を求めています。 【必須】Pythonを用いた開発実務経験(目安:1~3年以上)/AWSやGCP、Azureなどクラウド環境での開発・運用経験(目安:1~3年以上)/RPA(UiPath/Power Automate等)の開発・導入経験(目安:1~3年以上) 【歓迎】Excelマクロ/VBA/SQL等を用いた業務効率化経験/BIツール(Power BI等)によるデータ分析・可視化経験/AIツール(生成AI等)を活用した業務改善経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
GMOビューティー株式会社
美容医療チケットサイト『キレイパス』やクーポンサイト『くまポン』バックエンド・フロントエンドのエンジニアを募集しています。
企業名 GMOビューティー株式会社 求人名 【エンジニア】ユーザーに美しさと自信をもたらす美容医療サービス 仕事の内容 美容医療チケットサイト『キレイパス』やクーポンサイト『くまポン』バックエンド・フロントエンドのエンジニアを募集しています。 サイトのUI/UXの改善や、新たなサービスの開発(要件定義、モデル設計、実装) をお任せします。 利用しやすい魅力的なサイトを常に目指しているため、適宜改修を行っています。 【具体的には】■Ruby on Rails でのAPI■管理画面の開発■Angularを利用したフロントエンド開発■プロダクトオーナーとの要件調整■要望から詳細設計を作成■デザイナーとの連携 募集職種 【エンジニア】ユーザーに美しさと自信をもたらす美容医療サービス
月給420,460円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,460~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■ユーザーに求められるサービスづくりを追求できる方■Ruby on RailsとTypeScriptでの開発に抵抗がない方 【歓迎】■Ruby, TypeScript, Ruby on Rails, Angularなどによる開発経験■Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験■AWSを用いたサービスの運用経験■ISUCONの出場経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ユーグレナ
ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。
企業名 株式会社ユーグレナ 求人名 【東京/システム運用】プライム上場企業をITで支える!/キャリアアップ◎ 仕事の内容 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。 【詳細】 ■PC・スマートフォン等のデバイス管理■入退社・組織変更に伴うアカウント管理■各種ライセンス・契約管理■社内IT問い合わせ対応■棚卸し業務■社内手順書・ナレッジの作成・整備■セキュリティインシデント対応■ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施■IT-BCP計画書の訓練の運営サポート 募集職種 【東京/システム運用】プライム上場企業をITで支える!/キャリアアップ◎
月給406,757円~666,761円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥406,757~¥666,761 基本給¥309,600~¥507,500 固定残業代¥97,157~¥159,261を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情シス実務経験2年以上■Microsoft 365の運用管理経験■ベンダー折衝・選定の経験■社内問い合わせ対応の経験■自分で手を動かしながら業務を回した経験 【歓迎】■上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験■Entra ID・Intuneの管理経験■CASB・ZTNAなどセキュリティツールの運用経験■AI・Copilot等の新技術への興味・活用実績 【ポジションの魅力】ユーグレナグループのIT基盤を少数精鋭で支えつつ、AI/Copilot活用やセキュリティ強化に携われ、将来は運用チームリーダーも目指せるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
システム企画部で、銀行システム開発を“安定して前に進めるための仕組みづくり”を担当いただきます。実装や個別案件対応ではなく、複数の開発案件を横断して支える立場です。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム企画部 システム管理G】システム開発支援業務/年間休日125日 仕事の内容 システム企画部で、銀行システム開発を“安定して前に進めるための仕組みづくり”を担当いただきます。実装や個別案件対応ではなく、複数の開発案件を横断して支える立場です。 ■システム開発ガイドラインの整備・改善:開発ルール、品質基準など既存ルールの履行状況のチェックや実態に合わせた改善を行っていきます。■開発案件の進捗・品質・リスク管理:各案件の状況把握、課題整理、是正支援を行っていただきます。■システム更改案件の管理・支援:関係部署・ベンダーへのヒアリングや調整を通して開発案件のスケジュールチェックやシステム更改を遂行するための企画支援を行っていただきます。 募集職種 【システム企画部 システム管理G】システム開発支援業務/年間休日125日
月給290,000円~430,000円 想定年収 459万円~688万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥430,000 基本給¥290,000~¥430,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における一連の工程(要件定義/設計/テストなど)の実務経験 ■日本語でのコミュニケーションが円滑にできること 【歓迎】■PM/PMO/品質管理の経験 ■金融・銀行システムに関わった経験 ■業務標準化・改善を進めた経験 【業務内容補足】 ※コードを書く仕事ではありません ※「開発経験を活かして、全体を良くする側」に回るイメージです 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
関東採用強化中/未経験ITエンジニア?未経験からの積極採用/充実した研修制度でキャリアアップ可!
募集要項 職種 ITエンジニア 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ★未経験から始めるITエンジニア!★ 「手に職をつけたい」 「将来も活かせるスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 当社では毎月入社する社員の約8割が未経験からスタート。 接客・販売・営業・事務・製造など、さまざまな前職の先輩たちがITエンジニアとして活躍しています。 《仕事内容》 まずは基礎研修(Essentials)からスタートし、ITの基礎知識や専門スキルを学んでいただきます。 その後、希望や適性に合わせて下記のようなプロジェクトへ配属します。 ・システム運用・保守 ・ネットワーク監視 ・サーバー運用 ・ITヘルプデスク ・システムテスト ・ネットワーク・サーバー構築 ・製品評価、分析等の技術職 など [雇用主]株式会社オープンアップITエンジニア [紹介会社]株式会社アークリンク 【この求人について】 株式会社アークリンクが仲介する 株式会社オープンアップITエンジニアの求人の紹介案件です。 紹介後の雇用形態は正社員となります。
月給230,000円~260,000円 給与 【給与】 23 万円~26 万円(別途手当あり) ※内訳(最低額) 基本給 18 万円、職務給 4 万円、みなし残業手当 6h 分 10,312 円~ を含む ※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業 6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担 :条件有 【研修期間について】 研修期間(最大 3 ヶ月)は月給 18万円以上 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ■試用期間:■試用期間:3ヶ月 ■賞与:なし
資格・経験 完全未経験!人物重視の採用 ITの知識や経験は一切問いません 【求める人物像】 ・ITエンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方 ・学ぶことに積極的な方 ・仕事を通じて成長していきたい方 ・主体的に責任をもって業務を行える方 ・周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方
株式会社ドリームキャリア
WEBエンジニアとして、モダンな技術を活用したシステム開発をお任せします。上流工程から実装まで一貫して携わり、現場での提案や技術ノウハウの共有を行いながら幅広く活躍いただけます。
企業名 株式会社ドリームキャリア 求人名 【WEBエンジニア】上流工程から実装まで/プライム案件メイン 仕事の内容 WEBエンジニアとして、モダンな技術を活用したシステム開発をお任せします。上流工程から実装まで一貫して携わり、現場での提案や技術ノウハウの共有を行いながら幅広く活躍いただけます。 ■WEBアプリケーションの要件定義・設計(上流工程) ■Java,C#,Ruby,Go言語等を活用した開発・実装業務 ■現場での課題抽出および改善提案 ■社内勉強会・ナレッジ共有会での技術発表 ■フルスタックエンジニア・リーダーを目指したプロジェクト推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ※常駐勤務の求人です。 募集職種 【WEBエンジニア】上流工程から実装まで/プライム案件メイン
月給420,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥336,900~ 固定残業代¥78,100~ 諸手当¥5,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・エンジニアとしての開発経験2年以上かつ基本設計以上の経験がある方 ・AIツール(Claude Code、Codex、Copilot、Cursorなど)を利用してなにかしらアウトプットしている方※業務以外も可 【当社の強み】エンジニアファーストの環境です。客先常駐であっても社内チームやイベント等でエンジニア同士の繋がりが強く、事業部会やナレッジ発表会など技術共有が活発です。入社3年程度でリーダーに挑戦できる環境や、1案件に長期間携わりながらインフラ領域含むフルスタックへ成長できる多様なキャリアパスも魅力です。 【求める人物像】チームでのナレッジ共有を大切にし、技術を高め合いたい方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Asikaze
【未経験からスタートOK!】20代活躍中!ITに挑戦しよう
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報システム、IT/通信製品法人営業、一般事務 未経験から、社会を支えるITエンジニアへ。 学ぶ意欲を活かして、 \ 将来のキャリアにつながる技術を。 / まずは難易度の低い業務からスタートし、少しずつスキルアップしていきます。 未経験の方でも安心して始められるように、手順書やサポート体制も整っています! ■ 未経験から始めやすい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・システムやアプリのテスト(動くか確認する作業) ・ネットワークの監視、ログチェック ・サーバー稼働のサポート ・ヘルプデスク/問い合わせ対応 ・運用・保守業務(手順書あり) まずは「IT業界の流れに慣れるところ」からスタート。 困ったときはすぐキャリアアドバイザーに相談できる環境なので 新しいことに挑戦しやすい職場です。 ■ ステップアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてきたら、一人一人専任でつくキャリアアドバイザーと相談しながらあなたのペースで次のような業務にもチャレンジできます。 ・インフラ(ネットワーク/サーバー)構築 ・アプリ開発(要件定義~設計~実装) ・クラウド(AWS/GCP など)の構築や移行 ・セキュリティ対応 ・RPA導入支援 ・PM/PL などのマネジメント業務 ■ キャリアステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアを描けます。 ・ネットワーク/サーバーエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・クラウドエンジニア ・ITコンサルタント ・PM/PL 「会社がキャリアを決める」ではなく、 あなた自身が将来の方向性を選べるスタイルを大切にしています。 ■ 充実したサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・担当者が1名つき、案件選定からキャリアまで伴走 ・社内勉強会・リスキル研修あり(給与100%支給) ・資格取得支援制度(受験費用補助・資格手当あり) ・定期面談で困りごとや働き方も相談可能 未経験スタートの社員が多く活躍中です。 「不安を抱えたまま働く」ことがないよう、会社全体でサポートします!
交通・アクセス 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅 C8出口より徒歩5分
月給255,000円~570,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 5万円 通勤手当(全額支給/上限あり)、資格手当あり 役職手当、インセンティブ支給制度あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等になります。
求めている人材 経験やスキルよりも、「ITを学びたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを重視しています。 文系・理系、前職の業界も関係ありません。 実際に、販売・接客・事務・飲食などから転職してきた先輩もたくさん活躍中です。 ■ 必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴・職歴不問 ・社会人経験が半年以上ある方 ・ITエンジニアに興味がある方 最初は知識ゼロでも大丈夫。 研修やOJTを通して、一歩ずつステップアップしていけます。 ■ 歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・パソコンを使った仕事に興味がある ・チームで協力しながら働きたい ・自分の成長を感じられる環境で働きたい ・安定した環境でキャリアを築きたい ・資格取得や学習に前向きに取り組める ■ こんな方に向いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 人と話すのが好き、聞き上手と言われる □ コツコツ学ぶのが得意 □ 手に職をつけて長く働きたい □ 将来的にクラウドや開発にも挑戦してみたい 「自分にできるかな?」という方こそ、ぜひ一度お話してみませんか? あなたの“はじめの一歩”を、全力でサポートします。
株式会社トーヨーホールディングス 柴又本店
事務からDX推進へ!土日祝休&残業少でDX推進のキャリア獲得
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、総務事務 事務経験やコミュニケーション力を活かしDX推進スタッフとしてステップアップ◎ 大手建設企業にて社内システムの運用サポートやマニュアル作成、業務フローの見直し等をお任せします! ITの難しい専門知識は不要♪ 周囲と協力しながら進められる環境です◎ ✅月給24万〜30万円+賞与年2回支給! ✅残業は月10時間以下でピタッと退社◎ ✨柴又駅徒歩1分で働きやすさ抜群✨ ──・◇・―――・◇・―――・◇・── 【本ポジションの魅力ポイント】 ■売上高300億円規模の安定した事業基盤! 👉基盤が安定しており安心して働ける♪ ■残業月10h以下&年間休日126日! 👉プライベートの時間を確保できる環境 ■無理なく学べる手厚いサポート体制! 👉DX系システム未経験から挑戦OK✨ ■各種手当や福利厚生が充実! 👉昇給・賞与あり&充実の制度で活躍♪ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【 📝 主なお仕事内容 📝 】 社内のDX化・業務効率化に向けたバックオフィスサポートを中心にお任せします! 【1】システム管理・導入サポート 💻 ・各種業務システムの管理や社内展開の支援 ・操作方法に関する社内からの問い合わせ対応 【2】マニュアル作成・業務改善 📝 ・システム運用マニュアルや手順書の作成 ・業務フローの見直しおよび資料作成 ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ✅営業・一般事務など経験があれば大歓迎 ✅社内関係部署と協力して進める職場◎ ✅土日祝休み&長期休暇も充実しています
交通・アクセス 京成金町線「柴又駅」 徒歩1分
[勤務地:〒125-0052東京都葛飾区柴又]
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ※固定残業はありません。 ※残業代は別途支給。 想定年収:年収400万円~550万円 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 待遇面を含め変更はございません。
求めている人材 【 応募条件 】 ■高卒以上 ■事務経験をお持ちの方 (営業事務や一般事務などの経験) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word、Excel、PowerPointなど) ■社内外と円滑なコミュニケーションがとれる方 ──・◇・―――・◇・── 【 ✨ 求める人物像 ✨ 】 ✅DXやITなど業務効率化に興味がある方! ⇒最新の建設DXでキャリアの幅を広げる◎ ✅事務経験を活かしスキル向上したい方! ⇒バックオフィスから市場価値を高める♪ ✅周囲と協力し柔軟に対応できる方! ⇒関係部署と連携してスムーズに解決✨ ✅プライベートも大切にしたい方! ⇒残業月10h以下&土日祝休み✨ ──・◇・―――・◇・── 【💡 こんな経験・思いも大歓迎! 💡】 ・建設業界での就業経験がある方 ・電子契約や業務改善システムの利用経験 ・折衝・問い合わせ対応経験 ・安定した環境でスキルを磨きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
グループ各社が安心して効率的にITを活用できる環境づくりを担っていただきます。Microsoft 365を中心とした日常運用に加え、標準化・自動化、セキュリティ強化等の改善を自らの意思で活動できる仕事です。
企業名 ゼビオコーポレート株式会社 求人名 【御茶ノ水/IT運用(Microsoft365運用メイン)】プライム上場G/業績好調/転勤無し 仕事の内容 グループ各社が安心して効率的にITを活用できる環境づくりを担っていただきます。Microsoft 365を中心とした日常運用に加え、標準化・自動化、セキュリティ強化等の改善を自らの意思で活動できる仕事です。 <Microsoft 365を中心としたIT運用のセキュリティ標準化・プロセス改善> ・Microsoft 365(Exchange, Teams, SharePoint等)を中心としたITサービス運用の維持・管理・改善 ・アカウント・ライセンス管理の実務、およびセキュリティ強化、効率化の推進 ・「標準化」を主導し、ヘルプデスクの品質向上に向けた改善提案 ※備考もご確認ください※ 募集職種 【御茶ノ水/IT運用(Microsoft365運用メイン)】プライム上場G/業績好調/転勤無し
必要な経験・能力等 【必須】 以下のうち、いくつかの実務経験をお持ちの方(全て完璧でなくても構いません!)・Microsoft 365の管理センター(管理者アカウント)を使用した何らかの実務経験(アカウント作成など簡単な内容でも可) ・Teams、SharePoint、OneDrive に関する管理者レベルの知識・運用経験(アクセス権限の付与やサイト作成の経験など) ・Microsoft 365のアカウント管理、およびライセンス管理(割り当て業務など)の実務経験 ・「わからないことは自ら仕様を調べて解決しよう」という姿勢をお持ちの方 ・プロセスの「標準化」や運用改善(手順の共通化など)に興味がある、または携わった経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キッズコネクト株式会社
社内情報システムの企画~保守、ヘルプデスク業務やIT統制などをお任せいたします。 社内外の関係者と連携を取りつつ、幅広い業務をご担当いただきます。
企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【社内SE】子育て×ITの新領域/フレックス制度有り 仕事の内容 社内情報システムの企画~保守、ヘルプデスク業務やIT統制などをお任せいたします。 社内外の関係者と連携を取りつつ、幅広い業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■情報システムの企画・運用・保守および社内外の各種調整業務 ■IT統制(セキュリティ推進、ISMS・Pマーク認証の運用改善) ■予算管理・稼働管理、クラウドサーバの運用およびメンテナンス ■データのバックアップ、ヘルプデスク(システム設定・キッティング) ■社内ユーザーからの各種システム問い合わせ対応およびトラブル対応 募集職種 【社内SE】子育て×ITの新領域/フレックス制度有り
月給313,400円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,400~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥73,400~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発、運用、保守業務に関するいずれかの実務経験 【歓迎】■社内外の情報システム部門の業務経験 ■システムベンダーとの渉外 ■ISMS関連の知見または経験 【魅力】■待機児童問題や育児負担の軽減など、日本が抱える深刻な社会課題に直接アプローチできるやりがいがあります。■これまで数百以上の園様、複数の自治体様にて弊社サービスを導入頂いております。ただ、サービスは完成されたものではなく、顧客からの要望を捉えながら、日々開発し続けております。その顧客の声を最前線で聞きながら、満足して頂けるサービスを作り上げています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社Belong
当社の主力B2Cサービスの「にこスマ買取」のフロントエンド開発を軸にプロダクトの成長を牽引していただきます。現在は買取領域をメインに担当いただきますが、将来的には販売サイト側や
企業名 株式会社Belong 求人名 【Frontend Engineer】B2Cプロダクトの開発・運用◆伊藤忠商事発のベンチャー 仕事の内容 当社の主力B2Cサービスの「にこスマ買取」のフロントエンド開発を軸にプロダクトの成長を牽引していただきます。現在は買取領域をメインに担当いただきますが、将来的には販売サイト側や B2B領域の買取・販売プロダクトとの連携など、プロダクト全体を俯瞰するフルスタックなエンジニアへの成長を期待しており、技術でビジネスを加速させる面白さを実感したい方にご応募いただきたいポジションです。 ※業務詳細は求人票の[その他労働条件の備考]欄を参照ください※ ◆B2Cサービス:中古スマホEC「にこスマ」、買取サービス「にこスマ買取」など (業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 【Frontend Engineer】B2Cプロダクトの開発・運用◆伊藤忠商事発のベンチャー
月給420,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■積極的にAIを活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ■フロントエンドを軸にしつつも、バックエンドやインフラ領域への関心・学習意欲がある方 ■TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験(2年以上) ■React / Next.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験・深い理解 ■バージョン管理システム、CI/CDなどのソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)への理解 ■日本語での円滑な意思疎通が可能な方(ビジネスレベル以上、JLPT N1相当) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社サンドラッグ
社内SEとして基幹システム開発の上流工程をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。
企業名 株式会社サンドラッグ 求人名 【社内SE★PM・PL候補(上流工程を担当)】年間休日118日/プライム市場 仕事の内容 社内SEとして基幹システム開発の上流工程をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム ※開発環境…Windows/Linux/Oracle DBなどですが、直接プログラミング開発する事はありません。 ※職務内容の変更範囲:当社の定める業務 募集職種 【社内SE★PM・PL候補(上流工程を担当)】年間休日118日/プライム市場
[勤務地:東京都府中市]
月給257,000円以上 想定年収 414万円~603万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,000~ 基本給¥217,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※社内SE/SIer/コンサル経験問わず ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)システム開発でPL以上の経験 (2)上流工程(要件定義等)の経験 【歓迎】 ■PM経験者 ■ベンダーコントロールの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社貴瞬
20~30代活躍中◎◎月給37万〜+初年度年収600〜800万/年休120日・残業月20hの社内SE
仕事内容: 【業務内容】 ・社内業務デジタル化プロジェクトの⽴ち上げ推進 ∟デジタル対象業務の調査 ∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運⽤体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運⽤ ∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出〜分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル/FAQ等の企画、作成 【組織構成】 現在は情報システムチームの⽅1名が担当 ⼊社後は代表や各事業部⻑の⽅と密に連携をとりつつ、 オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 【募集背景】 当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開し、 7期連続で売上げ増加、創業後9年⽬にして売上170億円を突破しています。 今回、事業拡⼤や顧客数の急激な増加に伴う社員の働く環境改善のため、 RPAをはじめとする社内DX推進、Salesforceと連携するサブシステムの導⼊など、 社内システム企画を担って頂ける⽅を募集します。
アクセス: 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戶線・つくばエクスプレス線「新御徒町駅」より徒歩6分
[勤務地:東京都台東区台東]
月給370,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥370,000以上は1か月当たりの固定残業代¥70,000(37時間相当分)を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。 月給370,000円以上+各種手当 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 賞与:年2回(6月、12月) +決算賞与(直近3年連続で支給有) 昇給:年1回(6月) 【初年度想定年収】 600~800万円 ※想定年収以上のご提示となる場合もございます。
求める人材: 【必須条件】 ・GoogleWorkspaceの管理者の経験 ・Microsoft365の管理者の経験 ・ヘルプデスク業務の経験 ・ネットワーク管理の経験 ・セキュリティ関連業務の経験 【歓迎条件】 ※必須ではありません※ ・企画、要件定義など上流⼯程のご経験がある⽅ (システム側、アプリ側どちら⽚⽅に強みをお持ちの⽅も歓迎です) ・プログラミング経験 ・SQLの知識 ・セールスフォースの使用経験 20〜30代の方も活躍中です! ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。
株式会社ライトアップショッピングクラブ
高級商材の通信販売を行う当社にて、社内システムの運用管理・ITヘルプデスク業務をお任せいたします。現行システムの安定稼働維持を重視しております。将来的には外部ベンダーコントロールなども担当いただきます
企業名 株式会社ライトアップショッピングクラブ 求人名 【社内SE】第二新卒歓迎!フレックス制度&在宅制度有/朝日新聞グループ 仕事の内容 高級商材の通信販売を行う当社にて、社内システムの運用管理・ITヘルプデスク業務をお任せいたします。現行システムの安定稼働維持を重視しております。将来的には外部ベンダーコントロールなども担当いただきます ■ファイルサーバ・各種社内システムのユーザ権限付与■ノートPC管理(PCへのソフトウェアインストール、PC不具合対応、WSUS管理■システム機器(プリンター等)の管理業務■社内基盤系システム・リソース管理・運営(ワークフローシステム、Googleワークスペース、Office365、ネットワーク、社用スマホ等)その他、社内システム運用課題の解決、システムメンバーの担当案件に関する状況の把握と最新化推進等 募集職種 【社内SE】第二新卒歓迎!フレックス制度&在宅制度有/朝日新聞グループ
月給259,000円以上 想定年収 460万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,000~ 基本給¥259,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■ヘルプデスクまたはIT運用管理業務の経験者 【魅力】■残業時間月平均20時間、フレックス制度やリモートワーク制度(週1回)あり、働きやすい環境を整えています。■将来的には、外部ベンダーとの折衝や要件伝達等のベンダーコントロール業務も担当可能です。■新規案件の整理や要件定義等、上流工程に携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
MuleSoftを活用したAPI基盤の設計・開発・運用をお任せします。社内システムやSaaS間のAPI・データ連携を企画・推進し、将来的にはAIエージェントと各種システムをつなぐ中核基盤へ発展させていく構想があります。
企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【社内SE】システム連携・API基盤設計エンジニア/リモート・フレックス 仕事の内容 MuleSoftを活用したAPI基盤の設計・開発・運用をお任せします。社内システムやSaaS間のAPI・データ連携を企画・推進し、将来的にはAIエージェントと各種システムをつなぐ中核基盤へ発展させていく構想があります。 【詳細】■MuleSoftを活用したAPI基盤の設計・開発・運用 ■社内システム・SaaS間のAPI・データ連携の企画・推進 ■AWS環境を活用した連携基盤の構築・運用 ■システム連携方式やデータフローの設計 ■社内関係者との調整・プロジェクト推進 ■将来的なAIエージェントや生成AIとのシステム連携に向けた技術検証・基盤整備 募集職種 【社内SE】システム連携・API基盤設計エンジニア/リモート・フレックス
月給364,000円~540,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥364,000~¥540,000 基本給¥320,000~¥490,000 固定残業代¥34,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:あり(7月・12月・3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■MuleSoft等のEAI/iPaaS製品の導入・運用経験 ■システム構成図や業務フローを描きながらアーキテクチャを整理・提案できる方※事業会社・SIer・コンサル等業種問わず 【魅力】 ■API基盤の内製化をリードできる:外部ベンダーに依存した体制から、自社で継続的に改善・進化できる体制づくりの中心メンバーとして活躍できます ■全社システムを支える共通基盤に携われる:ERPや各種SaaS、クラウドサービスなど、多様なシステムをつなぐ共通基盤を担当するため、特定システムではなく全社視点で価値を発揮できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■グループ全体の管理部門の機能を担い、各社の業務効率化を進める当社にて、ゼビオグループ全体のシステムを対応するIT部での業務を担っていただきます。PMとして、主に海外案件のプロジェクトをお任せします。
企業名 ゼビオコーポレート株式会社 求人名 【御茶ノ水/海外案件向けPM】プライム上場G/業績好調/転勤無し/キャリアUP可 仕事の内容 ■グループ全体の管理部門の機能を担い、各社の業務効率化を進める当社にて、ゼビオグループ全体のシステムを対応するIT部での業務を担っていただきます。PMとして、主に海外案件のプロジェクトをお任せします。 【具体的には】 ■海外子会社である、レオニアンタイランドのERP刷新プロジェクト ■海外子会社2社(レオニアンシンガポール、レオニアンマレーシア)の基幹システム移行プロジェクト ■海外システムの運用保守管理 ■上記に付随するその他業務 募集職種 【御茶ノ水/海外案件向けPM】プライム上場G/業績好調/転勤無し/キャリアUP可
月給373,000円~667,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~¥667,000 基本給¥250,000~¥447,000 諸手当¥123,000~¥220,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム設計/開発管理/ベンダーマネジメントの実務経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーション能力 【必須語学】英語:海外とのやり取りは英語が主の言語の為 【歓迎】■クラウドの知識(AWS等) ■プロジェクトマネジメントの資格(PMP等) ■海外子会社等へのシステム導入の経験(ERP等) ■タイ語でのビジネスコミュニケーション 【働き方】最寄り駅から徒歩3分、転勤も無くワークライフバランス◎ ★業界未経験歓迎!専門知識は入社後習得可能です。スキルアップしたい方におすすめ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の導入から安定稼働までをリードします。自治体ごとの業務課題の整理や運用提案を行い、将来的にはプロダクトの機能改善や企画などの上流工程にも携わります。
企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【自治体向けシステムコンサルタント】ITで日本の保育・教育業界を変える 仕事の内容 子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の導入から安定稼働までをリードします。自治体ごとの業務課題の整理や運用提案を行い、将来的にはプロダクトの機能改善や企画などの上流工程にも携わります。 ■自治体へのシステム導入支援(ヒアリング・課題管理・運用提案) ■導入プロジェクトの工程管理、操作説明会の実施、問合せ対応 ■カスタマイズ機能の要件定義、開発部門との調整、進捗管理 ■顧客受入テスト(UAT)の支援、操作マニュアルの作成・整備 ■公文書や制度に基づいたシステム仕様の解釈と業務落とし込み ■中長期的なプロダクトの機能改善提案、新規企画への参画 募集職種 【自治体向けシステムコンサルタント】ITで日本の保育・教育業界を変える
月給400,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT企業における法人顧客への折衝経験、または主体的なプロジェクト推進経験 ■論理的思考力(複雑な情報の整理、公文書等の専門書類を読み解き、実務へ落とし込む力) 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や教育・保育ICTシステム「KidsDiaryなど。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ホビーサーチ
日本最大規模である75万点以上のアイテムを取り扱うホビー関連ネットショップの運営などをしている当社にて、社内SEとして以下の業務をお任せします。
企業名 株式会社ホビーサーチ 求人名 【社内SE】趣味や好きを仕事に!国内TOPレベル&高評価の自社開発ホビーEC! 仕事の内容 日本最大規模である75万点以上のアイテムを取り扱うホビー関連ネットショップの運営などをしている当社にて、社内SEとして以下の業務をお任せします。 【業務詳細】■業務改善/生産性向上/顧客満足度向上につながるあらゆるシステムの開発 ■基幹システムの設計/開発/運用/保守 ■運営後の検証~改善 ■Webアプリケーション設計/実装/運営 など 【特徴】外部ベンダーには頼まず、全てシステム開発Gメンバーで開発しているため外部環境変化に迅速/柔軟に対応が可能(※今後は外部ベンダー利用も検討中) 募集職種 【社内SE】趣味や好きを仕事に!国内TOPレベル&高評価の自社開発ホビーEC!
[勤務地:東京都文京区]
月給330,000円~470,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥470,000 基本給¥330,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(1・7月) ■昇給:年1回/4月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収630万円 入社8年目(月給42万円+諸手当+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■「C#またはJavaの実務経験(3年程度)」or「C#やjavaの経験がなくともオブジェクト指向言語(Ruby/PHP等)の実務経験(3年以上)」 ■HTML/CSSの実務経験 ■SQLの知識 【歓迎】■「.NET」「Windows Server」等MS系の知識がある方 ■データベースやネットワークに関する知識がある方 ■PM経験がある方 【魅力】 ■取扱商品数は国内TOPレベル75万点/業界でも評価が高い独自サイト設計 ■明瞭な評価基準で実績や提案/頑張りを賞与に反映 ■全ての基幹システムを自社開発/運用しており、外部環境変化に迅速/柔軟に対応可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ソーシャルテック
社内IT環境の整備、ファシリティ管理、社内基幹系システムの開発・保守を中心に、インフラ・運用まで一貫して担当します。
企業名 株式会社ソーシャルテック 求人名 【開発エンジニア】自社開発/要件定義~導入まで/フルリモOK/残業ほぼ無/WLB◎ 仕事の内容 社内IT環境の整備、ファシリティ管理、社内基幹系システムの開発・保守を中心に、インフラ・運用まで一貫して担当します。 一般ユーザーに近い部分から、サポート、企画、 開発、提案、システム導入など幅広い業務に携わることが出来ます。 ■自社業務システムの設計・開発・保守(Laravel/Vue.js)■ ActiveDirectory環境の管理・整備■社内ネットワーク・サーバーインフラの保守■社員からの技術的な問い合わせ対応■開発とインフラ業務の比率: 約7:3(※状況により変動) 募集職種 【開発エンジニア】自社開発/要件定義~導入まで/フルリモOK/残業ほぼ無/WLB◎
月給300,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■PHPまたはJavaScriptでの開発経験(目安:1年以上)■社内SE業務(開発以外の技術対応)への理解と意欲 【魅力】■ユーザーの声を直接聞きながら開発したい:社員が実際に使うシステムを作るため、フィードバックが即座に得られます■納期に追われず設計・実装したい:年間残業10時間未満。無理なスケジュールはありません■開発だけでなく、全体の構築・運用に携わりたい:アプリケーション層からインフラまで、一気通貫で関われます■技術選定や設計に関与したい:自社システムのため、技術スタックの選定や改善提案が可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【ITコンサルタント】ITで日本の保育・教育業界を変える/自治体向け 仕事の内容 子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の導入から安定稼働までをリードします。自治体ごとの業務課題の整理や運用提案を行い、将来的にはプロダクトの機能改善や企画などの上流工程にも携わります。 ■自治体へのシステム導入支援(ヒアリング・課題管理・運用提案) ■導入プロジェクトの工程管理、操作説明会の実施、問合せ対応 ■カスタマイズ機能の要件定義、開発部門との調整、進捗管理 ■顧客受入テスト(UAT)の支援、操作マニュアルの作成・整備 ■公文書や制度に基づいたシステム仕様の解釈と業務落とし込み ■中長期的なプロダクトの機能改善提案、新規企画への参画 募集職種 【ITコンサルタント】ITで日本の保育・教育業界を変える/自治体向け
必要な経験・能力等 【必須】■IT企業における法人顧客への折衝経験、または主体的なプロジェクト推進経験 ■論理的思考力 例)ITコンサルタント、IT業界のコンサルティング営業など歓迎です 【魅力】■保護者と子どもたちの時間を最大限に!:未だに事務作業をアナログで行っている保育業界・自治体に対して、家族との時間をもっと大切にしてほしいという想いのもと、キッズコネクトが在ります。 子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ニチイホールディングス
事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。
企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【IT推進】IT戦略の立案~実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定 仕事の内容 事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。 【業務内容】各事業・管理部門との連携による業務課題の抽出とITによる解決策の提案、プロダクト開発・運用における技術選定、品質管理、リソースマネジメント、IT投資計画の策定と予算管理、チームビルディングと人材育成 【担当システム例】ニチイGの各事業会社における業務系システム介護事業システム、医療関連事業システム、保育事業システム、人事給与システム、経理システム、電子稟議システム、購買管理システム等 募集職種 【IT推進】IT戦略の立案~実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定
月給380,000円~845,757円 想定年収 540万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥845,757 基本給¥160,000~¥200,000 固定残業代¥77,657~¥105,757 諸手当¥142,343~¥540,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム開発経験(設計、製造、テスト等)■システム開発ディレクション経験(外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計等)■事業会社でのIT運営、企画、運用のマネジメント経験 【魅力】■経営に近いポジションでの戦略立案・実行IT本部は全社の事業成長やシステムからの業務改善を支える中核部門です。幹部候補として、経営層と直接連携しながら、IT戦略の立案・推進に携わることができます。■全社横断のプロジェクトをリードできる環境事業部門・コーポレート部門を横断するプロジェクトに関与し、ITを通じた業務変革や新規価値創出に貢献できます。大規模PJのマネジメント経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社STIフードホールディングス
子会社管理・サポートを含む社内SE(主にインフラ関係全般)をお任せします。。【詳細】■ネットワーク・サーバ(オンプレ・クラウド)の設計-構築-運用-障害対応業務■WindowsServer(ドメイ
企業名 株式会社STIフードホールディングス 求人名 【社内SE(インフラ)】ネットワークの構築・運用担当/平均残業時間20h 仕事の内容 子会社管理・サポートを含む社内SE(主にインフラ関係全般)をお任せします。。【詳細】■ネットワーク・サーバ(オンプレ・クラウド)の設計-構築-運用-障害対応業務■WindowsServer(ドメイ ンコントローラー/ファイルサーバ/WSUS)の設計-構築-運用-障害対応業務■各種権限管理運用業務■RFP作成・ベンダー選定・ベンダーコンロールといった上流工程業務■PC・スマートフォンのキッティング・配布業務■ヘルプデスク業務(遠隔地対応有)■MS-Office を使用したネットワーク図・システム構成資料・手順書の作成業務■サイバーセキュリティ対策等 募集職種 【社内SE(インフラ)】ネットワークの構築・運用担当/平均残業時間20h
月給378,000円以上 想定年収 560万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥378,000~ 基本給¥378,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【2点必須】(1)サーバー・ネットワークの構築・運用経験(2)セキュリティに対する知見をお持ちの方【魅力】部署ごとに業務分担がされているため業務負荷が分担されており、平均残業時間20hとなります。 【歓迎】・論理的思考力および問題解決能力 ・ヒアリング能力およびコミュニケーションスキル ・プロジェクト管理能力(ベンダーコントロール含む) 【働き方】残業20H程度/年間休日122日/完全出社となるため、現場での迅速な対応と他部署との連携が可能です。また、部署内における深い業務理 解と信頼構築に繋げることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イオンフィナンシャルサービス株式会社
イオンカード、AEON Payをはじめとする金融サービスを支える業務システムについて、運用課題の可視化・分析から、改善施策の企画、実行、効果検証、定着化まで一貫して担当いただきます。
企業名 イオンフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【東京】システム運用高度化企画エンジニア(監視改善/自動化/運用品質向上) 仕事の内容 イオンカード、AEON Payをはじめとする金融サービスを支える業務システムについて、運用課題の可視化・分析から、改善施策の企画、実行、効果検証、定着化まで一貫して担当いただきます。 ■システム運用における課題、障害、作業実績、各種指標の可視化・分析■障害発生時の対応推進、原因分析、再発防止策の企画・実行■問題管理、変更管理、リリース管理等の運用プロセス改善■監視項目、アラート、エスカレーション、運用フローの見直し■定型作業の自動化、省力化、属人化解消■可用性、性能、キャパシティ、事業継続性の改善■改善テーマの優先順位付け、計画策定、進捗・効果管理 ※続きは備考欄に記載 募集職種 【東京】システム運用高度化企画エンジニア(監視改善/自動化/運用品質向上)
月給397,000円~510,000円 想定年収 712万円~916万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥397,000~ 基本給¥397,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)3.8か月分~4.0か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■業務アプリケーション、またはインフラ・基盤の運用経験(3年以上目安) ■障害対応、原因分析、再発防止または運用改善に携わった経験 ■複数の課題を整理し、優先順位を付けて推進した経験 ■社内関係者またはベンダーとの調整、課題管理、スケジュール管理の経験■運用手順書、報告資料等のドキュメント作成経験 【歓迎】■24時間365日稼働する業務システムの運用・保守経験■金融、決済、通信、交通、電力等の社会インフラを支えるミッションクリティカルシステムの経験■金融機関、クレジットカード会社、決済事業者のIT部門での経験 ※歓迎要件の続きは備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守において、社内関係部署および外部ベンダー・協力会社と連携し、各案件の超上流工程(要求仕様、要件定義)から上流工程(基本設計)を中心に取りまとめて頂きます
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム開発部】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守において、社内関係部署および外部ベンダー・協力会社と連携し、各案件の超上流工程(要求仕様、要件定義)から上流工程(基本設計)を中心に取りまとめて頂きます システム設計における各種調整や折衝を主導し、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます 【職務詳細】■各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム ■インターネットバンキング■勘定系、ATMなどで利用しているシステム ■住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般■ネットワーク・インフラ基盤構築 募集職種 【システム開発部】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎
月給274,000円~497,000円 想定年収 427万円~795万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,000~¥497,000 基本給¥274,000~¥497,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における要件定義・設計・テストなどの一連の工程に関する実務経験 ■社内外の関係者との調整・折衝経験 ■ITプロジェクトにおける進捗・品質・リスク管理の経験 【歓迎】■基本的な金融業務知識(特に融資・ローン関連) ■システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(PL/PM) ■ベンダーコントロールや外部委託先との折衝経験 ■要件定義・基本設計などの上流工程の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社TSI
TSIグループが展開する複数ECブランド(ナノ・ユニバース等)のバックエンド基盤を担い、ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステムの構築・運用を目指します。実務を通じてEC領域の専門性を伸ばせる環境です
企業名 株式会社TSI 求人名 第二新卒【自社ECバックエンドエンジニア】プライム上場/年休130日/フレックス 仕事の内容 TSIグループが展開する複数ECブランド(ナノ・ユニバース等)のバックエンド基盤を担い、ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステムの構築・運用を目指します。実務を通じてEC領域の専門性を伸ばせる環境です ■ECバックエンド(受注・在庫・外部連携)の改善施策の実行・実装 ■Shopify / REST API / バッチ連携等を用いたシステム改善 ■既存機能の運用・保守、不具合対応 ■ブランド担当・業務部門・ベンダーとの実務レベルでの調整 ■運用の属人化解消、ドキュメント整備 ■(習熟度に応じ)新規施策の要件整理や小規模タスクのリード 募集職種 第二新卒【自社ECバックエンドエンジニア】プライム上場/年休130日/フレックス
月給321,400円~428,500円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,400~¥428,500 基本給¥321,400~¥321,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web系またはEC系、業務システムいずれかでの開発・運用経験 1年以上■他部門や関係者との調整・コミュニケーション経験 【歓迎】SQLを用いた基本的なデータ抽出・分析の実務経験 【魅力・やりがい】受注・在庫・物流連携を一気通貫で担えるため、ECバックエンドとして幅広い実装経験と市場価値の高いスキルが身につきます。自身の仕事がEC売上に直結し、言われたものを作るだけでなく課題の背景から理解して取り組めます。【技術スタック】■ECプラットフォーム:Shopify Plus(30ブランド超のオンラインストア基盤として導入済み)■DB:MySQL等■外部連携:Shopify、REST API、バッチ連携 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
子会社管理・サポートを含む社内SE業務をお任せします自社開発システムを中心としたIT推進担当として、現場ニーズを具現化する新システムの企画・開発および既存システムの改修・保守をメインにご担当いただきます
企業名 株式会社STIフードホールディングス 求人名 【社内SE(アプリ)】自社開発業務メイン/平均残業20hで私生活も充実 仕事の内容 子会社管理・サポートを含む社内SE業務をお任せします自社開発システムを中心としたIT推進担当として、現場ニーズを具現化する新システムの企画・開発および既存システムの改修・保守をメインにご担当いただきます ■現場ニーズを汲み取った業務用新システムの企画・開発 ■既存自社開発システムの改修・保守(MS Access VBA, VB,C#,SQLServer等)※業務に慣れていただいた後は、以下もご担当いただきます ■基幹システム(委託開発)保守におけるベンダーコントロール ■マスタ登録等の運用業務および社内ユーザーへのヘルプデスク対応 ■IT付随業務(電話・来訪者応対、書類整理等)。 募集職種 【社内SE(アプリ)】自社開発業務メイン/平均残業20hで私生活も充実
必要な経験・能力等 【必須】■Access■SQLサーバー■DB構築運用■VBA■VB.NET■C#上記6つの知見がある方または、いずれかの実務経験がある方 【働き方】残業20H程度/在宅勤務・リモートワークは実施しておりません【下記業務経験をお持ちの方は歓迎】 ・インフラ・ネットワーク関連業務 ・サーバリプレイス、システムBCP対応業務 ・セキュリティ関連業務(システム監視、情報セキュリティ対応) ・ワークフローシステム帳票開発業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社サービス『キッズコネクト』の機能開発、保守運用、およびサービスリニューアル業務をメインに担当します。将来的には要件定義や技術選定等の上流工程、技術リードとしてのチーム牽引をお任せします。
企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【オープンポジション】子育て×ITの新領域/Webエンジニア/フレックス制度有 仕事の内容 自社サービス『キッズコネクト』の機能開発、保守運用、およびサービスリニューアル業務をメインに担当します。将来的には要件定義や技術選定等の上流工程、技術リードとしてのチーム牽引をお任せします。 【詳細】 ■自社プロダクトの機能追加・改善に伴う設計および開発業務全般 ■サービスリニューアルに向けたアーキテクチャ選定・コード刷新 ■既存システムの保守・運用およびパフォーマンスの最適化 ■チーム内のコードレビューや技術的な課題解決・ナレッジ共有 募集職種 【オープンポジション】子育て×ITの新領域/Webエンジニア/フレックス制度有
月給347,800円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥347,800~ 基本給¥268,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT・Webエンジニアとしての実務経験5年以上 ■当社の企業理念に共感し、子育て支援等の社会課題解決に興味がある方■こどもに関わる課題をテクノロジーで解決したいという強い意欲を持つ方 【魅力】■待機児童問題や育児負担の軽減など、日本が抱える深刻な社会課題に直接アプローチできるやりがいがあります。■これまで数百以上の園様、複数の自治体様にて弊社サービスを導入頂いております。ただ、サービスは完成されたものではなく、顧客からの要望を捉えながら、日々開発し続けております。その顧客の声を最前線で聞きながら、満足して頂けるサービスを作り上げています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「美容クリニックが患者と経営に集中できる環境を作る」というミッション実現するために、『メディベース byGMO』のプロダクト開発に携わっていただきます。
企業名 GMOビューティー株式会社 求人名 【渋谷/開発エンジニア】美容クリニックDXサービス/東証プライム上場G 仕事の内容 「美容クリニックが患者と経営に集中できる環境を作る」というミッション実現するために、『メディベース byGMO』のプロダクト開発に携わっていただきます。 ■業界特化型のSaaSを作るために、なぜその機能が必要なのか業務フローから関心を持ち、仕事で使っているライブラリでわからないところがあれば、そのままコードリーディング会を始める環境★リモートで黙々、よりかはチームでワイワイ、仕事をしています■基本は出社している人がほとんどなので、エラーが出たときなどは、皆でホワイトボードに仮説を書きながら解決していくなど、相談したいときにすぐできる環境! 募集職種 【渋谷/開発エンジニア】美容クリニックDXサービス/東証プライム上場G
必要な経験・能力等 【必須】■バーティカルSaaSに興味をもって取り組める方■ユーザーの声を聞いて開発したい方■Ruby on RailsとTypeScriptでの開発に抵抗がない方 【開発環境】GCPのマネージドサービスを積極的に採用しています ■バックエンド: Ruby (Ruby on Rails) ■フロントエンド: TypeScript (Angular) ■スキーマ定義: OpenAPI ■インフラ: Google Cloud (GCP) ■データベース: Cloud SQL (MySQL), Cloud Datastore (Firestore) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
教育・保育ICTシステム「KidsDiary」のネイティブアプリの既存機能の改修、新規機能の開発をお任せいたします。プロジェクトリードやデザインチームとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。
企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【ネイティブアプリエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可能 仕事の内容 教育・保育ICTシステム「KidsDiary」のネイティブアプリの既存機能の改修、新規機能の開発をお任せいたします。プロジェクトリードやデザインチームとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・既存機能の改修、新規機能の開発 ・テスト実施 ・アプリストアへの申請 ・リリース後の運用、保守 等※Swift/Kotlin/Flutterなどの幅広い言語に挑戦・開発経験を積むことができる環境です。 募集職種 【ネイティブアプリエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可能
月給313,400円以上 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,400~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Swift(ios)/Kotlin(Android)/Flutterでの開発経験(2年以上) ■アーキテクチャを使用したコーディング経験 【歓迎】 ■サーバサイド/フロントエンド側の開発経験 ・テストコードの利用経験 【働き方】週1日出社・週4日在宅、フレックス制 産育休の充実など、「家族との時間を生活の軸」にした働き方を推進しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
補助金申請システム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場に導入を進めている弊社の事業拡大メンバーを募集しております。
企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【エンジニア(オープンポジション)】週4日リモート勤務可能★フレックス有り 仕事の内容 補助金申請システム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場に導入を進めている弊社の事業拡大メンバーを募集しております。 ・本ポジションでは、既存サービスの機能開発及び保守運用やサービスのリニューアル業務をお任せするとともに、スキルやご希望に応じて新規サービスの企画・開発にもチャレンジいただけます。配属ポジションは、これまでのご経歴やご希望のキャリア・適性等を踏まえ、選考を通して確認の上、決定させていただきます。 募集職種 【エンジニア(オープンポジション)】週4日リモート勤務可能★フレックス有り
月給347,800円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥347,800~ 基本給¥268,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【2点必須】 ・IT/webエンジニアでの実務経験3年以上 ・社会課題解決や子育て支援領域に興味関心がある方 【歓迎】・社会課題やこどもに関わる問題、課題をテクノロジーを用いて解決したい気持ちをお持ちの方 【当社の強み】グループ会社のHITOWAキッズライフ社では保育園を運営しており、現場から得た現場効率化のナレッジと、各自治体ごとに異なり複雑化している各種申請(補助金/助成金等)の仕組みのシステム化を実現しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の主力B2Cサービスのソフトウェアエンジニアとして、バックエンド領域を中心に開発をお任せします。直近では、誰もが知る大手プラットフォーマーとのAPI連携や買取基盤のシステム化をリードしていただく
企業名 株式会社Belong 求人名 【Software Engineer】B2Cプロダクト(バックエンドロジック)◆伊藤忠商事発のSU 仕事の内容 当社の主力B2Cサービスのソフトウェアエンジニアとして、バックエンド領域を中心に開発をお任せします。直近では、誰もが知る大手プラットフォーマーとのAPI連携や買取基盤のシステム化をリードしていただく 予定です。将来的にはフロントエンドを含めたフルスタックな活躍を期待しており、「技術でビジネスを加速させる」面白さを実感したい方に最適なポジションです。 ※業務詳細は求人票の[その他労働条件の備考]欄を参照ください※ ◆B2Cサービス:中古スマホEC「にこスマ」、買取サービス「にこスマ買取」など (業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 【Software Engineer】B2Cプロダクト(バックエンドロジック)◆伊藤忠商事発のSU
必要な経験・能力等 【必須】 ■積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ■Webアプリケーション(バックエンド)の開発・運用経験2年以上 ■サービス全体の技術選定、アーキテクチャ設計、構築の経験 ■RDB(MySQL/PostgreSQL等)のテーブル設計および運用経験 ■GCPやAWS等のパブリッククラウド(特にサーバーレスプロダクト)の運用経験 ■日本語での円滑な意思疎通が可能な方(ビジネスレベル以上、JLPT N1相当) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社プラザホールディングス
写真プリントショップチェーン「パレットプラザ」を展開する当社にて、基幹及び社内システムのインフラ設計・構築・運用やサービス系システムのインフラ設計・構築・運用を担う社内SEを募集します。
企業名 株式会社プラザホールディングス 求人名 【社内SE】社内及び自社サービスのインフラ担当/週2回在宅可/スタンダード上場 仕事の内容 写真プリントショップチェーン「パレットプラザ」を展開する当社にて、基幹及び社内システムのインフラ設計・構築・運用やサービス系システムのインフラ設計・構築・運用を担う社内SEを募集します。 ★★★具体的な業務内容は備考欄に記載しております★★★ 【働く魅力】◎システムの刷新や業務変革に直接関与できます◎ユーザー部門と距離が近いため、改善の手応えを実感しやすく、現場の声を反映したIT活用ができます◎IT投資が積極的に進められ、将来は組織とIT部門の強化・拡大が計画されています 募集職種 【社内SE】社内及び自社サービスのインフラ担当/週2回在宅可/スタンダード上場
月給250,100円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,100~ 基本給¥250,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■社内情報システムのサーバ・ネットワークに関する設計・構築・運用経験■ECサイトのインフラ設計・構築・運用経験■Vmware仮想基盤の運用、ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ■小売業のインフラ運用の実務経験■小売業の情報システム部門の実務経験■IT戦略・システム企画の実務経験■情報セキュリティに関する企画・運用管理の実務経験■awsやazure、gcpなどのIaaS設計・構築・運用経験 【技術スタック・環境】 AWS/VMware/Dell 仮想基盤/PowerScale/Cisco Meraki /F5/WAF/Zabbix/LAMP環境など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スターシーズ株式会社
チチカカなど有名アパレルブランドを展開するスターシーズグループ4社の社内SE募集!グループ全体のシステム運用管理やITガバナンス構築に携わる裁量の大きさが魅力です。
仕事内容 【仕事内容】アパレルグループ3社を支える社内SE業務 スターシーズ株式会社のグループ会社(Enshin株式会社・SPIC株式会社・株式会社チチカカ)を含む社内システムの運用管理全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■システム企画・プロジェクト管理 ・基幹システムリプレイスプロジェクトへの参画(要件定義、ベンダー調整、運用設計) ・既存システム(基幹・周辺システム)の運用、保守、障害対応 ■ITガバナンス・セキュリティ ・J-SOX対応(IT全般統制の整備、監査対応) ・IT資産管理、アカウント管理などのITガバナンス業務の構築 ■インフラ維持・社内サポート ・社内ネットワーク、サーバーなどインフラ環境の維持管理 ・ヘルプデスク業務(社内問い合わせ対応、PC端末管理・キッティング) 【当ポジションの魅力】 ◎多彩なアパレルブランドを支えるダイナミックさ! 「チチカカ」をはじめ、テイストやビジネスモデルの異なるグループ3社(スターシーズ・Enshin・SPIC)のシステムを横断して統括します。自分が関わったシステムがブランドの成長や店舗・ECの売上に直結するため、大きな手応えとワクワク感を感じられる環境です。 ◎「市場価値の高い」上流エンジニアへステップアップ! 現在はグループ全体の経営基盤を強固にするための「基幹システムリプレイス」が進行中です。 単なる保守・運用(ルーティンワーク)にとどまらず、要件定義やベンダーコントロールといった上流工程のコアメンバーとして、一生モノの経験を積むことができます。 ◎専門性を広げる「J-SOX(IT全般統制)」の経験 ITインフラの整備だけでなく、J-SOX対応などのITガバナンス業務にも携われます。 企業の信頼性を支える仕組みづくりを経験することで、今後のキャリアにおいて大きな強みとなる専門知識が身につきます。 【当社について(スターシーズとは)】 アパレル事業の基盤を持ちながら、現在は「系統用蓄電池事業」や「GPUサーバー販売」など、時代の最先端をゆく新分野へも積極的に挑戦を続けている東証上場企業です。 新しい事業展開をスピーディーに進めていくため、意欲的かつ柔軟な対応力を備えた仲間を募集しています。 社内はコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、ご自身の経験やスキルを存分に発揮できる環境が整っています!
[勤務地:〒105-0004東京都港区新橋]
年俸4,400,000円~5,000,000円 給与 年俸制 440万円~500万円 (一律手当を含む) ※約35時間分の固定残業代込み ■昇給制度あり 交通費:交通費支給 会社規定に基づき支給
資格 【必須条件】 ・大卒以上 ・情報システム部門またはヘルプデスクでの実務経験 ・基幹システム(ERP・POSなど)の運用・保守経験 【歓迎条件】 ・基幹システムの導入・構築・移行プロジェクトへの参画経験 ・上場企業でのJ-SOX / ITGC対応経験(アクセス管理・変更管理・監査対応) ・基本的なネットワーク知識(TCP/IP、VLAN等) ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・アパレル・小売業界でのシステム業務経験(POS・EDI・WMS等) ・複数ベンダーの管理・発注側としてのプロジェクト推進経験 ・サーバー・クライアント等インフラの構築・運用経験 【求める人物像】 ・少数精鋭のチームで幅広い業務を自律的に推進できる方 ・プロジェクト推進と日常運用を並行して対応できる方 ・社内関係者・外部ベンダーと円滑に連携できる方 ・ドキュメント整備や業務標準化に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
株式会社レオパレス21
【年休123日/残業月20h】業界トップの定着率!大手企業の社内SE
仕事内容: ▽【業界トップクラスの定着率】 中途入社者の3年定着率94.1%!入社後ギャップ相談など定着支援ツールを導入しています。 ▽【大手の変革期に携わる醍醐味】 全国約4,000名の大手企業で、システムの「内製化」という重要フェーズに参画できます。 ▽【上流から下流まで幅広く】 ユーザー部門からのヒアリングや要件定義から、設計・開発・リリース、ベンダーコントロールまで裁量広く担当できます。 ▽【スペシャリストへの道】 将来的にはスペシャリスト職や他企画部署・経営部門へのキャリアパスも用意されています。 ▽【ワークライフバランス充実】 月平均残業20時間程度。年間休日123日(計画年休含め128日休)で働きやすい環境です。 ▽【リモート・在宅勤務可能】 柔軟な働き方を取り入れ、社員の多様なライフスタイルをしっかりと支援します。 ▽【充実の福利厚生】 社員寮(自己負担3万~)、株式報酬制度、確定拠出年金など、大手ならではの手厚い待遇が揃っています。 ▽【多彩な休暇・人事制度】 ライフサポート休暇やリフレッシュ休暇、キャリアアップチャレンジ制度など魅力的な制度が多数あります。 ▽【数々の受賞歴が証明する働きやすさ】 『健康経営優良法人』8年連続受賞、『プラチナくるみん』認定など、客観的評価を多数獲得。 ▽【駅チカの好立地】 「中野坂上駅」から徒歩6分!綺麗なオフィスで、条件を満たせば私有車通勤も可能です。 株式会社レオパレス21は、 アパート・マンションの建築・賃貸管理をはじめ、 多彩な事業を全国展開する従業員数約4,000名の大手企業です。 現在、当社のビジネスの基盤となる 基幹システム(CoreSystem)の開発・運用・保守全般をお任せする 「社内システムエンジニア」を募集しています。 現在はアウトソースしている業務を、 将来的に社内で内製化していくための 重要な部署での採用となります。 【具体的な業務内容】 経験やスキルに合わせて、上流工程から下流工程まで幅広く担当していただきます。 ・ユーザー部門からのヒアリング、要求・要件定義の実施 ・要件定義に沿った基本設計、詳細設計から開発、リリースまでの実務 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーコントロール、プロジェクト進行管理 ※携わるシステム・プロダクトはすべて当社の基幹システム(CoreSystem)となります。 ※開発言語はJava、データベースはSQL Server環境での業務となります。 働き方改革を推進しており、 在宅勤務や時短制度も導入済み。 社員のキャリアを本気で考える数々の人事制度を備えた環境で、 あなたも会社の変革期を支えるコアメンバーとして 活躍してみませんか? ご応募をお待ちしております! ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは 建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1!クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人! ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ
アクセス: 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩6分
[勤務地:東京都中野区]
月給282,000円~431,000円 給与: 【想定年収】 509万円~864万円 ※経験やスキルに応じて、役職を伴う採用の可能性がございます。 【月給】 282,000円~431,000円 (基本給:282,000円~431,000円を含む) ※残業手当は1分単位で、残業時間に応じて別途全額支給いたします。
求める人材: 【必須条件】 ・プログラミング言語(Java、C#、COBOLのいずれか)を用いた実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ・データベース(SQL、SQL Serverのいずれか)を用いた実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・要求・要件定義や顧客折衝・ヒアリングなどの上流工程の経験をお持ちの方 ・アジャイル開発のご経験をお持ちの方 ・Azure等のクラウドプラットフォームに関する知識をお持ちの方 ※ユーザーの声を直接聞きながら、 要件定義から開発・運用保守まで 主体的にシステム構築を進められる方を想定しています。
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
東京都中央区銀座
株式会社リクシード
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒101-0054東京都千代田区神田錦町
株式会社日立リアルエステートパートナーズ
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都千代田区霞が関
コクヨ&パートナーズ株式会社249
〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
〒132-0034東京都江戸川区小松川
斎藤工芸硝子株式会社
東京都千代田区大手町
島田法律事務所
〒154-0023東京都世田谷区若林
社会保険労務士法人いとう労務
〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町
株式会社SDビジョン
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町
一般社団法人全国鍼灸マッサージ協会 日本橋事務所
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