求人・転職情報

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

明治創業のジュエリーメーカーで、基幹システム内製の一人目に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、PMO、社内システムエンジニア 【私たちが目指していること】 J-oneは、明治から続くジュエリーのOEMメーカーです。いま私たちは、作り手である自分たちが「自分でも欲しい」と思える製品を、直接お客様の手に届ける製造小売業への変革を進めています。 私たちが本当に良いと思う、製品に嘘のないジュエリーをお客様に直接届け、「ありがとう」と言っていただく。この体験を広げることが、私たちが小売業を展開する理由です。 この変革には、中核となる製造管理システムをはじめ、ECなど様々なシステムの変革が欠かせません。本募集は、その中心を担っていただく一人目のIT専任者の募集です。 【この会社について】 ・株式会社J-one（東京都港区南青山）。明治創業のジュエリーメーカー ・国内ブランドのOEM/ODM製造と、自社ブランド「MONATELIER」の企画・製造・販売 ・国内約30名。海外グループ工房約40名 ・誠実で綺麗なジュエリーを愛する社員が集まり、製品に嘘のない正直なものづくりと、良い製品を適切な価格でお客様に届けることを大切にしています 【募集ポジション】 社内システムエンジニア（将来のIT責任者） IT専任の一人目として入社し、AIコーディングエージェント（Claude Code等）をフル活用した基幹業務システムの内製構築を主導いただきます。業務と設計を取りまとめてきた担当者と二人三脚で進め、変革が軌道に乗った後は、全社のIT活用を統括する責任者を担っていただく想定です。 【募集の背景】 ・経営会議にて、基幹業務システム（生産・受発注・請求・入出金・在庫など）の内製構築を決定しました ・現行の基幹システムはOEM製造のロット生産を中心とした設計のため、小売りの受注生産のような多品種小ロットに対応できず、拡張性やデータ連携にも課題があります。製造小売業への変革のボトルネックになっています ・業務分析と全体設計は完了し、まずは拡張性の高い基盤への乗り換えから始める計画です ・業務や設計ができる人材はいますが、開発を主導していける知見を持つ人材がいません。今回の採用では、システム知見のある方にAIを用いて開発を進めていただきます 【お任せしたいこと】 最初のミッションは、基幹業務システム（生産管理・販売管理など）を新しい基盤へ移し替えること（業務を止めない段階的な切り替え）です。その先には、販売（EC）と生産をつなぐデータ連携、蓄積されたデータの在庫最適化・財務分析への活用と、変革のテーマが続いていきます。決まった計画をなぞる仕事ではありません。優先順位や進め方は、入社後にあなたと相談しながら決めていきます。 ・現場（製造・事務・営業）への業務ヒアリングと要件定義・業務フローの整理 ・データモデル・画面・機能仕様の設計 ・AIコーディングエージェント（Claude Code等）を活用した実装・テスト ・段階リリースと運用定着までの推進 ※将来的には、海外のグループ工房とのデータ連携が発生する可能性があります（現地との調整は担当者が支援します）。 【入社後の進め方】 ・業務分析・全体設計を取りまとめてきた担当者（プロジェクトオーナー）とペアで進めます。業務知識や現場との橋渡しは担当者が全面的に支援しますが、自ら現場に入り情報を取りにいく姿勢を期待します。開発の進め方と技術判断はあなたに委ねます ・既存の設計資産と、検証用にAIで開発したプロトタイプがあります。まずこれらをレビューし、「活かすか・作り直すか」を含めた進め方をあなたと一緒に決めるところから始めます ・開発体制はあなたの提案で柔軟に組めます。検証などで必要な場合、外部の業務委託をスポットで活用する選択肢もあります（予算は経営と直接相談） ・週次の定例で優先順位をすり合わせ、日常の相談はチャットで。意思決定者が隣にいる距離感です 【働く環境】 ・事業会社の社内ポジションです。客先常駐や受託の納期に追われる働き方はありません ・システムの利用・稼働は業務時間内が中心のため、保守も業務時間内が基本です。深夜対応は基本的にありません。本番リリースやインフラメンテナンス等で休日作業が発生する場合は土日に実施し、代休を取得いただきます ・数ヶ月単位で腰を据えて取り組む長期プロジェクトです。四半期の売上数字に追われる役割ではありません ・AI開発ツールなど、業務に必要な環境への投資は会社が負担します 【参考：開発環境】 TypeScript / Next.js（App Router） / React / Supabase（PostgreSQL） / Vercel / Vitest / GitHub。実装はAIエージェントを最大活用する開発スタイルです。 ※現在の設計資産・プロトタイプはこの構成で作られていますが、指定ではありません。既存資産のレビューを踏まえて、技術選定はあなたの判断に委ねます。 【このポジションの魅力】 ・OEMから製造小売業へ。会社の変革を、システムの側から動かす当事者になれること ・Claude Code等のAIエージェント開発を業務の中心に据え、「AI前提の開発体制」を作る側に回れること ・経営直下で意思決定が速く、作ったものが現場で即使われる距離感

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ RHEL系のLinuxサーバーを組み上げていく仕事です。 OSのキッティングから、Apacheやミドルウェアの導入とチューニング、 起動設定、そして手順書の整備まで、ひと通り自分の手を動かします。 構築して終わりではなく、稼働後の障害対応にも関わるので、 「なぜこの設定にしたのか」がそのまま返ってくる。 OS層の勘所が身につくポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・ミドルウェアの更新対応（設定反映／動作確認） ・監視設定の追加（死活／リソース／ログ） ・バックアップ設定と復旧手順の整備、復旧試験 ◤こんな経験が活きます◢ ・Linux（RHEL／CentOS系）の構築・運用 ・Apache、Nginxなどミドルウェアの設定 ・シェルスクリプトでの作業自動化 ・サーバー移行やリプレース案件 ・仮想化環境（VMware）の経験 コマンドを叩くのが好きな方、 手順を整えて誰でも回せる状態にするのが得意な方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用エンジニア／33歳） 「監視画面を見る側から、つくる側に回りたくて転職しました。 いまは構築がメインで、設計にも少しずつ関わらせてもらっています。 インフラ全体を見る力がついてきた実感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存サーバーの設定確認や動作確認から入ります。 手順書に沿って正確に作業できるようになれば、次は構築そのものを任せていきます。 コマンドを触ったことがある、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存サーバーの設定確認や、監視設定の追加といった作業から入ります。 手順書に沿って正確に作業できるようになったら、 構築そのものや、手順書をつくる側に回っていきます。 「なぜこの設定値なのか」を都度確認できる環境なので、 コピペで済ませずに理解を積み上げられます。 ◤身につくスキル◢ Linuxの構築経験は、インフラエンジニアの土台になります。 クラウドに行っても、コンテナを触っても、結局その下で動いているのはLinuxです。 OSの挙動が読めること、ログから原因を辿れること。 この2つが身につくと、どの技術領域に移っても 「調べれば分かる」状態で仕事ができるようになります。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム5〜10名程度に入り、担当サーバーを割り当てられて進める形が中心です。 一人で全部を抱えるのではなく、 設計担当・構築担当・試験担当と役割が分かれている現場が多くなっています。 構築が終わったあとの運用フェーズまで、継続して関わる案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. RHELの経験がなく、Ubuntuしか触っていません。 A. 問題ありません。パッケージ管理などの違いは入ってから覚えられます。 Q. 設計から関われますか？ A. 最初は構築が中心ですが、手順書の作成や構成の提案から 設計側に広がっていく方が多いです。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

JALグループの一員として、空港宅配・レンタルサービス等、国内外の旅行者の「快適な移動」を支える当社にて、経営層直下の視点で、当社のIT戦略全体を統括し、ビジネス成長を牽引する役割をお任せします。

企業名 株式会社ＪＡＬエービーシー 求人名 【IT戦略・DX推進リーダー】JALグループの旅の信頼をIT戦略で守る 仕事の内容 JALグループの一員として、空港宅配・レンタルサービス等、国内外の旅行者の「快適な移動」を支える当社にて、経営層直下の視点で、当社のIT戦略全体を統括し、ビジネス成長を牽引する役割をお任せします。 ■経営方針に基づいたITロードマップの策定と実行■データ活用による既存事業の変革・新サービス創出の提案■プロジェクトマネジメント（予算管理、ベンダーマネジメント）■経営戦略を支えるITインフラの刷新・安定稼働の統括■社内システムの企画・導入、保守・運用体制の高度化■セキュリティ・ガバナンスの確立■セキュリティポリシーの策定、IT全般統制の構築■コンプライアンス遵守とリスクマネジメントのリーダーシップ 募集職種 【IT戦略・DX推進リーダー】JALグループの旅の信頼をIT戦略で守る

リモートあり／面接1回／年休130日～独自の休暇制度多数～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムで ／ ＼ 完ペキな人生より面白い人生を！／ 「人を大事にする」ことを主軸にIT業界で成長し続ける当社。 豊富な案件、クリアな給与体系、メンバー発信の社内制度など環境を整え、エンジニアとしての働きやすさに向き合っています。 今回のポジションは、顧客のDX化や業務効率化を行うために必要なツールや仕組みづくりに携わっていただきます！ 今やビジネスや生活にも“効率化”が求められるほど、デジタル技術が進化を続けています。 そんな時代の中で、“コア”となる部分を担うエンジニアとして、自分の市場価値をもっと高めながら、幅広いフェーズで活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 自分が手がけた仕組みが、 顧客の業務や働き方を変えていく―― そんな実感を得られるポジションです。 RPA・AI・データ活用を軸に、業務効率化やミス防止につながるツールを設計・構築。 要件定義から開発、テスト、運⽤など 上流工程から一貫して携わることで、完成まで見届けられるやりがいがあります！ ・PowerPlatform ・ETL・BIツール ・AI-OCR ・⽣成AI等 最新技術を活⽤した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数！ ⾦融業界を中⼼に、当社では、多彩な業種へのITソリューションの提供を通じて、高い実績とノウハウで顧客のDX推進を実現！ ┏………………………………………………┓ ▶ プライム・元請直案件が70％以上！ ┗………………………………………………┛ [投資会社] DX推進⽀援事業 ■PowerPlatform (PowerApps・PowerAutomate・PowerBI) ■AI-OCR ■EUC [各業種向け] アプリケーション開発・保守 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Dataverse ■Azure ■Salesforce ■JavaScript ■Python [大手商社向け] 生成AIエージェントを用いた業務自動化・効率化 ■PowerPlatform ■PowerAutomate ■Copilot Studio ■Python [各業種向け] Microsoft365 （主にPowerApps）関連業務支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■PowerBI/DB (SPOList) ■EXCEL(ピボット) [各業種向け] Power Platformアプリ開発支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Azure ■AWS ■VBA ■Access ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

CHCPグループおよびCHCPパートナーでは、グループ全体の情報セキュリティ強化に向けて、新たにセキュリティ対応チームを立ち上げます。今回募集するのは、その立ち上げメンバーです。

企業名 株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 求人名 情報セキュリティ(社内教育・インシデント対応)東京駅直結の好アクセス！ 仕事の内容 CHCPグループおよびCHCPパートナーでは、グループ全体の情報セキュリティ強化に向けて、新たにセキュリティ対応チームを立ち上げます。今回募集するのは、その立ち上げメンバーです。 グループ各社のIT環境やセキュリティ体制の可視化から、ルール整備/従業員教育/インシデント発生時の初動対応まで、全体のセキュリティレベル向上に取り組んでいただきます。一人で対応するのではなく、社内情報システム部門/グループ各社/外部のセキュリティ専門家と連携しながら進めていきます。これまでの情報システム/インフラ/セキュリティ領域での経験を活かし、専門性を広げていきたい方も歓迎します。 募集職種 情報セキュリティ(社内教育・インシデント対応)東京駅直結の好アクセス！

日本最大級の温泉エンターテイメントグループである当社の情報システム部にて、情報システム運用課リーダーとしてメンバーの牽引、通常運用の安定化、および各種プロジェクトの推進を担っていただきます。

企業名 ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（大江戸温泉物語グループ）株式会社 求人名 【社内SE/情報システムリーダー】フレックス/少数精鋭の組織/WLB◎ 仕事の内容 日本最大級の温泉エンターテイメントグループである当社の情報システム部にて、情報システム運用課リーダーとしてメンバーの牽引、通常運用の安定化、および各種プロジェクトの推進を担っていただきます。 ■既存情報システム・サービスの運用管理 ■情報セキュリティ管理 ■新店へのシステム導入計画・工程管理 ■中長期的なIT戦略の策定 ■情報システム予算の策定と管理 ■ITプロジェクトの推進（PM / PL業務） ■ベンダーコントロール 募集職種 【社内SE/情報システムリーダー】フレックス/少数精鋭の組織/WLB◎

今回募集するポジションでは、ロボティクス向けシミュレーション環境の構築から、AI学習用データ生成、シナリオ設計、Sim2Real改善までを担っていただきます。

企業名 株式会社ＡＰＴＯ 求人名 【ロボティクスシミュレーションエンジニア】企業のAI活用を支援 仕事の内容 今回募集するポジションでは、ロボティクス向けシミュレーション環境の構築から、AI学習用データ生成、シナリオ設計、Sim2Real改善までを担っていただきます。 【業務内容】 ・Isaac Sim、MuJoCo等を用いたシミュレーション環境の構築 ・ロボティクス・Physical AI向けの合成データ生成パイプラインの設計・実装 ・実環境データとシミュレーションデータの差分分析、品質改善 ・学習データ・評価データとして利用可能なデータセット設計 ・MLエンジニア、リサーチエンジニア、BizDevと連携した顧客課題の技術検証 募集職種 【ロボティクスシミュレーションエンジニア】企業のAI活用を支援

COO直下で、当社の間接部門（人事・労務／経理／情報システム／総務）全般を統括いただきます。バックオフィスの運営だけでなく、事業計画・組織設計・投資判断にも関与いただくポジションです。

企業名 株式会社宿夢 求人名 【東京/在宅可】経営管理部門責任者/COO直下/少数精鋭で仕組みをゼロから構築 仕事の内容 COO直下で、当社の間接部門（人事・労務／経理／情報システム／総務）全般を統括いただきます。バックオフィスの運営だけでなく、事業計画・組織設計・投資判断にも関与いただくポジションです。 【人事】労務：採用計画の立案と実行、評価制度・等級制度の設計と運用、各種規程の整備、社会保険労務士と連携した労務手続き 等 【経理】予実管理 等 【情報システム】各種ツールの管理、セキュリティ体制の整備、各種ツールの社内活用推進 等 ★少人数の組織のため、制度をつくる仕事と手を動かす仕事の両方が発生します。「仕組みがまだない状態から整えていく」ことに面白さを感じる方に向いています。★ 募集職種 【東京/在宅可】経営管理部門責任者/COO直下/少数精鋭で仕組みをゼロから構築

入社後は、既存の台帳、管理ツール、業務フローを把握したうえで、関係部署や外部ベンダーと連携しながら、IT資産・構成情報の整備、運用ルールの策定、継続的な業務改善を進めていただきます。

企業名 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 求人名 【社内SE（IT資産・構成管理担当）】日本の大手法律事務所/年間休日125日◎ 仕事の内容 入社後は、既存の台帳、管理ツール、業務フローを把握したうえで、関係部署や外部ベンダーと連携しながら、IT資産・構成情報の整備、運用ルールの策定、継続的な業務改善を進めていただきます。 ■PC/スマートフォン/周辺機器等のハードウェア資産管理■ソフトウェア/クラウドサービス/SaaS/AI関連ツール等の管理■IT資産の調達/受入れ/貸与/返却/異動/在庫/廃棄に関する管理■ソフトウェア・クラウドサービスのライセンス契約/利用者/利用数/更新期限の管理■未使用ライセンスの回収/再割当て/契約数の適正化■資産管理台帳/構成管理台帳の整備・更新/定期的な棚卸し等 【変更の範囲：事務所の定める業務】 募集職種 【社内SE（IT資産・構成管理担当）】日本の大手法律事務所/年間休日125日◎

人事評価SaaSとコンサルティングを提供する当社にて、情報システム部門として社内IT環境の企画・構築・運用・改善を担当していただきます。

企業名 株式会社あしたのチーム 求人名 【情報システム】リモート可/月残業20H程/評価システムを提供 仕事の内容 人事評価SaaSとコンサルティングを提供する当社にて、情報システム部門として社内IT環境の企画・構築・運用・改善を担当していただきます。 【メイン業務】■SaaS・アカウント管理：各種SaaSの導入・運用、アカウント・権限・ライセンス管理、システム間連携および運用の自動化■ヘルプデスク・IT資産管理：社内問い合わせ対応、FAQ・マニュアル整備、PCなどのIT機器の選定・調達・キッティング・資産管理 【サブ業務】■情報セキュリティ・IT統制■社内インフラの整備・運用■IT企画・業務改善など（メイン業務とサブ業務の割合は約7:3です） 募集職種 【情報システム】リモート可/月残業20H程/評価システムを提供

セキュリティレベルの維持・向上と業務効率のバランスを図りながら、当社およびグループ会社の情報セキュリティに関わるポリシー・ルールの策定・見直し・監査や社内への教育・啓蒙に関わる業務を実施します。

企業名 株式会社カカクコム 求人名 プライム上場【コーポレートセキュリティ担当】従業員約1,500名規模の大企業 仕事の内容 セキュリティレベルの維持・向上と業務効率のバランスを図りながら、当社およびグループ会社の情報セキュリティに関わるポリシー・ルールの策定・見直し・監査や社内への教育・啓蒙に関わる業務を実施します。 【業務内容】■従業員からの、情報セキュリティに関わる相談への対応■従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、実行■情報セキュリティに関わるポリシー・ルールの策定、見直し、周知、及び監査■情報セキュリティマネジメントに関わる業務■外部委託先に対するリスクアセスメント■セキュリティインシデント対応に関する業務 等 ※能力・希望に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。 募集職種 プライム上場【コーポレートセキュリティ担当】従業員約1,500名規模の大企業

国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立した当社にて、事業拡大および組織体制の強化に伴い、情報システム部門の中核を担います。

企業名 株式会社ＡＮＣＨＯＲＳ 求人名 【情報システム】IPO準備中/動物医療発展に貢献/リモート可(週1)/月残業10h以内 仕事の内容 国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立した当社にて、事業拡大および組織体制の強化に伴い、情報システム部門の中核を担います。 ■自社開発の電子カルテシステムに関する業務■傘下動物病院のITインフラ整備■IPOを見据えた内部統制・情報セキュリティ体制の整備■動物病院のDX推進 ※各項目の詳細に関しては、勤務条件の備考欄に記載をしております。 ★業務に応じて、傘下動物病院への出張/勤務が発生する可能性有。出張頻度は、担当業務/時期/病院により異なります。 ★将来的には、マネージャーとして組織づくりやIT戦略の推進を期待しています。 募集職種 【情報システム】IPO準備中/動物医療発展に貢献/リモート可(週1)/月残業10h以内

グローバルDX推進をミッションとする部署にて、CRM,CMS,CPQ等SoE(システム・オブ・エンゲージメント)製品のグローバル全体ロードマップの設計・ITポートフォリオ管理、PMO的な役割等を担当頂きます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2609DX05B グローバルSoE領域のITポートフォリオ管理 メンバー 仕事の内容 グローバルDX推進をミッションとする部署にて、CRM,CMS,CPQ等SoE(システム・オブ・エンゲージメント)製品のグローバル全体ロードマップの設計・ITポートフォリオ管理、PMO的な役割等を担当頂きます。 【詳細】■CRM（Salesforce）、Adobe CMS、Workday、CPQなどのグローバル展開を支える長期ロードマップ管理■IT投資、運用費、リソース、能力、ROIの横断管理■月次・四半期の予実差異、コスト超過、リソース不足の可視化■SLA、契約、請求、チャージバックのプロセス整備■経営層向けレポーティング■教育、ガイドライン、コミュニケーション戦略の策定■AIやデジタルワークフローによる部門内バックオフィスの自動化 募集職種 IT2609DX05B グローバルSoE領域のITポートフォリオ管理 メンバー

2025年新設のガバナンス部門にて、取締役会等の運営や社内規程の整備、コンプライアンス遵守状況のモニタリングなどをお任せします。事業成長とリスク管理の両立を牽引する重要な役割です。

企業名 株式会社チャリ・ロト 求人名 【東京/渋谷区】ガバナンス対応業務/プライム上場MIXIのグループ企業 仕事の内容 2025年新設のガバナンス部門にて、取締役会等の運営や社内規程の整備、コンプライアンス遵守状況のモニタリングなどをお任せします。事業成長とリスク管理の両立を牽引する重要な役割です。 当社のガバナンスグループにて、組織全体の健全性と透明性向上に向けた実務を主導していただきます。柔軟な環境で幅広い課題解決に横断的に関わります。 取締役会・経営会議等の運営・運用改善/社内規程の整備・管理/購買・契約プロセス等の運用改善/コンプライアンス遵守状況のモニタリング/従業員への法令・社内ルール教育企画・実施/業務プロセス改善提案 募集職種 【東京/渋谷区】ガバナンス対応業務/プライム上場MIXIのグループ企業

クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当として下記業務をお任せします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 SDB016-2026【クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当】 仕事の内容 クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当として下記業務をお任せします。 ■定型・非定型運用業務の推進 ■システム障害発生時の運用統制 ■社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進 ■運用業務効率化に向けた運用ツール開発（サービス監視/RPA等） ■システム改修に伴う新規運用業務構築 ■チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） 募集職種 SDB016-2026【クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当】

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

■クライアント/社内ビジネス部門の戦略・要望に基づく業務分析 ■具体的なビジネスプロセスの構築 ■ソリューション要求の整理 ■新業務展開および定着化の推進

企業名 合同会社デロイトトーマツ 求人名 【ビジネスアナリスト】デジタルサービス構築・業務分析 仕事の内容 ■クライアント/社内ビジネス部門の戦略・要望に基づく業務分析 ■具体的なビジネスプロセスの構築 ■ソリューション要求の整理 ■新業務展開および定着化の推進 【具体的な業務】■新規デジタルサービス構築におけるステークホルダーとの関係構築・維持 ■客観的立場での業務・サービス分析、要求事項のとりまとめ ■新たなビジネスプロセスの構築 ■エンジニアリング部門または開発ベンダーへの要求伝達と開発支援 ■要求通りのソリューションとなっているかの検証 募集職種 【ビジネスアナリスト】デジタルサービス構築・業務分析

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 サーバー運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながらシステムの安定稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都台東区（御徒町駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・手順書作成経験 ・チーム運用経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア 当社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。 また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。 ≪具体的には≫ まずは3年を目途に内部統制に関する業務に従事いただきます。状況によってはその後、運用が安定した段階でサイバー攻撃対策関連の業務に従事いただきたいと考えています。 ■内部統制 ・セキュリティ関連の規定、ルールの整備 ・CSIRTの運用整備 ・利用サービスに対するセキュリティチェック社員へのセキュリティ教育 ・セキュリティ監査 ・ISMS運営、審査対応 など ■サイバー攻撃対策 ・セキュリティ対策サービスの運用 ・セキュリティ対策サービスの企画 ・セキュリティ対策サービスの導入及び導入に伴うベンダー調整 など ※業務の変更範囲：なし 【ミッション】 全社情報セキュリティの構築と安定運用 【キャリアモデル】 ▼入社1年目〜 ・入社後はチームメンバーのフォローのもと、現状把握及び業務理解 内部統制の観点から当社の情報セキュリティの課題に対して対応 ▼入社3年後～ ・情報セキュリティ委員会運営など当社の内部統制に対して牽引するリーダー ▼入社5年後～ ・その時の状況によってサイバー攻撃対策サービスの導入企画・導入・運用業務に従事

自社勤務×年休131日！インフラ経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生協グループの強固な基盤！直請け100％ ✅年間休日131日！フレックス＆テレワーク有 ✅企画・要件定義の最上流から保守まで一貫 ✅次世代リーダー候補としての採用です ✅充実のOJT6ヶ月！入社後のサポート万全 ✨会社について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本最大の消費者組織である生協グループの ITインフラを専門的に担う情報システム部門。 「安全・安心な暮らし」をITの力で守ります。 客先常駐(SES)や下請け開発とは異なり、 自社内で腰を据えて、継続的な改善や提案に じっくり取り組むことができる環境です。 ✨仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●生協グループのインフラ推進・運用 ネットワーク、サーバー、クラウド、 セキュリティ等の強化を推進するミッション。 即戦力かつ、チームリーダー候補として 裁量を持ってご活躍いただきます！ 🔴インフラ経験必須で募集中🔴 ✨具体的なお仕事✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務範囲・対象 └全国の生協グループを支えるIT基盤 ＜インフラ構築・運用業務＞ ・ネットワークの企画・設計・構築・保守 ・サーバー、クラウドの企画・構築・保守 ・セキュリティ対策の企画・導入・運用 ・脆弱性管理やインシデント対応 など ★まずはこれまでの経験や得意分野に応じて、 お任せする領域を決定します。 ＜調整・管理業務＞ ・利用部門やベンダーとの要件調整、提案 ・設計書や手順書などのドキュメント整備 ■進め方・チーム体制 └5〜10名程度のチームで協力して進めます。 ※業務時間外の障害対応（当番制・オンコール）あり ・頻度：部署で月に1～2回くらい ・内容：各種障害（サーバー、ネットワーク、セキュリティインシデント）の復旧対応など ・当番：当番メンバー（4〜5名）に順次連絡し、対応可能な者が対応します。 ・就労について：対応時間は就労時間となります（深夜・休日での対応の場合は割増賃金支給） ✨今回募集のポジションで活躍している人の特徴✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■インフラ／セキュリティの設計・構築経験あり └運用・監視だけではなく、設計・構築の経験がある方活躍中！ ■メンバーマネジメント経験あり └3名以上のメンバーをまとめる経験がある方歓迎！ 30代でもチームリーダーをお任せします！ ■コミュニケーションスキル └チーム間、顧客・ベンダーとの調整ができる方！ ✨募集背景とこの求人の魅力✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■募集背景 生協グループのデジタル活用拡大に伴い、 老朽化対応やクラウド移行、セキュリティ 強化など、多角的なプロジェクトが進行中。 技術の高度化やリスク管理に対応し、 組織全体の対応力を高めるため仲間を募集！ ■この求人の魅力 ・企画・要件定義の最上流から保守まで一貫 ・顧客が変わらないため中長期の改善提案が可能 ✨次世代リーダー候補に期待すること✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模インフラ案件のPMとして 企画・要件定義から運用まで推進！ 将来的にはチームリーダーとして 技術と管理の両面で活躍を期待します。 ■今後の期待役割（中長期ビジョン） ・進捗管理＆メンバーの育成・フォロー ・利用部門やベンダーとの各種調整 ・業務効率化・運用改善の企画推進 ✨キャリアアップ＆教育制度について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後6ヶ月間はOJT期間として、 配属部署の業務理解から手厚くサポート！ 最初から全領域の知識は必要ありません。 中長期的に技術領域を広げ、将来的には チームを率いるプロジェクトリーダーや、 技術を深めるアーキテクトを目指せます。 ✨職場の雰囲気✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制も整っているため20代・30代方が 経験を積みながらリーダーとして 活躍・成長していきやすい環境です。 専門領域に閉じず、チーム内外のメンバーと 協力しながら成果を出せる環境です。 「年間休日131日」「フルフレックス制度」 「週1〜3日程度のテレワーク」を活用し、 ワークライフバランスを保って働けます。

【組織の“顔”として動けるリーダーへ。新たな一歩を。】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトマネージャー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？ ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか？ ☆｡･─────────────── ～東京支店の未来を担う～ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────･｡☆ 東京でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、東京支店においてもさらなる事業拡大を目指しています。 私たちの事業を通じて、首都圏の社会基盤を支え、より大きな価値を提供していきます。 東京支店がさらなる飛躍を目指すこの重要なフェーズだからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか？ ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 東京でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、支店の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです！ ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業のシステム開発 ■鉄道運行管理のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなど ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます！ 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆

◆自社システム構築◆30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー、社内システムエンジニア 日常になるくらいの「好き」を武器に、「システム」をゼロからつくりあげる… そのチャンスとチャレンジがここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営陣やファンドマネージャーとタッグを組んで上場株式売買システムをゼロから構築する「ITエンジニア」を募集します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Bold Investment」は、資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立した会社。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは東京駅前の丸ビル内にオフィスを構え、「グループ資産の最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、IT・エンタメ・商社・金融といった多様な業態を統合・再編中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極めるシンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎します。 会社の基盤の1つとなるとても重要なシステムの構築。 ↓↓↓ 上流工程は経営陣とファンドマネージャーと一緒に考えるので、あなたの積極的な意見がとても重要です。 リリースして終わりではなく、運用の中から改善点をみつけて、AIを駆使しながら、より良いシステムへと育てていく。 ✅経営陣のもとで働く重要なポジション！ ✅裁量も大きく・自由度も高い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務は…＞ 【1】自社内で使用する上場株式の売買システムの構築 【2】上記システムの運用・改善 ◎株式運用システムを中心に、その他システム化が必要なシステムも同様に対応をお願いします。 【入社後について】 会社としてどのようなシステムを必要としているかを把握して頂き、システムを開発して頂きます。 目的を達成するために何が必要でどうするかを考えて職務にあたって下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【30代・40代活躍中！】 多くのグループ会社を抱える当社。 経営層と直接関わることができ経営視点もさらに養える環境で、キャリアアップしませんか？ 少数精鋭の組織だからこそ、ダイナミックにいろいろな取り組みにチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス

著名テーマパークや商業施設へ納入実績多数！照明器具メーカーの社内通信インフラを支えるスタッフを募集！www.toki.co.jp/tokistar/

仕事内容: ～商品企画・開発・製造を全て自社で行っている照明メーカーです～ ～ネットワークやサーバーの保守を担っていただける方を募集します～ ～PCの導入や設定、社内ヘルプデスクも業務範囲になります～ _ 情報システム部に所属していただき、社内ネットワーク、サーバー保守および運用、セキュリティ対応等、社内ヘルプデスクをご担当いただきながら、AI活用等新規サービスの検討や導入推進にも携わっていただきます。 障害のある方について、業務内容は適性・障害特性を考慮いたします 環境；Windows / WindowsServer，Linux _

【スキルアップ】独学等の知識があれば実務未経験でも挑戦可能！先輩のフォローのほか資格取得支援やUdemy利用が可能で、キッティングからインフラ改善まで幅広くスキルを磨けます！

仕事内容: 「EC×Technology」企業として70以上の有名ブランドを支える当社で、社内IT基盤の運用管理を担当していただきます。実務経験がなくても独学などの知識があれば応募可能で、今回が初めてのポテンシャル採用となります。東京本社を拠点に、札幌本社や首都圏10拠点の撮影スタジオを支えるインフラの運用を通じて、実務の幅を広げていただけるポジションです。フォローを受けながら段階的に成長できる環境が整っています。 安心して実務の幅を広げられる理由が2つあります。 理由1 入社後に先輩社員が丁寧にフォローします ネットワーク運用以外の業務（PCキッティングや資産管理など）は、入社後に先輩社員がフォローしながら習得いただけます。「まずはできることから」スタートできる体制です。 理由2 多岐にわたる社内インフラの実務を横断的に学べます ネットワーク管理からPCのセットアップ、現場サポートまで、幅広い実務に携わりながら着実にスキルアップを目指せます。 以上の点から、独学等でインフラの基礎知識を身につけた状態からでも着実に成長していただけます。 ■仕事内容 ・UTMやスイッチ等のネットワーク機器を用いた多拠点インフラの管理 ・Windows/Mac混合環境でのセットアップ、現場スタッフのサポート ・PC、ソフトウェア、周辺機器の棚卸と適正管理 ・回線契約や機器保守の管理、社内申請フローの整備 ・安全かつ効率的な運用を目指したマニュアル作成や改善提案

「SESから転職して正解でした（30代男性）」

お仕事内容 ＼品川本社で安定の社内SE／ 人と車と地球にやさしい 自動車リサイクル事業をする「NGP」で リサイクル部品を一元管理する 「NGPパーツシステム」を管理します 【具体的には】 組合員の要望から改修の要件定義をし 開発会社へ発注＆品質管理をする ベンダーコントロールのポジションです 【NGPパーツシステムの概要】 ■規模： 全国136社の組合員が日常的に利用 100万点を超えるリユース部品のインフラ基盤 ■基本アーキテクチャ： AWSクラウド、バックエンドはC# / .NET データソースはSQLの手堅い論理構造 ■障害時： 原因分析をして的確な解決策を考えます システムの信頼性が極めて高く 突発的な深夜・休日対応とは無縁です 【開発例】 ■大手ネットオークションとの外部連携 ■共有情報を一元管理する仕組み ■キズ位置の画像マッピング機能 など 英語や中国語にも対応しており グローバルなアップデートもしています 【社員の声（SESからの転職）】 SESではプログラム作成をしていました プロジェクトで現場が変わる前職と違い ずっと1つのシステムに関わり ユーザーからフィードバックも受けられる 自社システムならではのやりがいがあります

未経験から会社運営を支える⌛賞与年2回・年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他広報/IR、経営企画 ⸜⸜YouTubeで会社紹介動画を公開中⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩応募をご検討中の方は、 ぜひ企業紹介動画をご覧ください。 職場の雰囲気や仕事内容、 働く社員の様子をご紹介しています。 ⏩文章だけでは伝わらない 「会社のリアル」をぜひご覧ください！ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ <抜群の安定感✨> 日本郵便株式会社100％出資という 安定したバックボーンが自慢です。 グループの福利厚生サービスで、 全国のレジャー施設やレストランなどが 割引で利用できます♪ <賞与年2回＆充実の手当✨> 住居手当、家族手当を始めとした 多様な手当をご用意！賞与も年2回 あるので、安定収入を実現できます♪ ＜未経験から専門知識を習得！＞ 経営管理や広報、社内システムなど、 会社運営を支える幅広い業務に挑戦。 専門知識を身につけながら、 将来につながるスキルを磨けます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、郵便業務で培った経験をもとに 郵便作業の効率化を支える什器や デジタルサイネージ、LED関連製品の 開発・販売を行っています。 また、郵便・集配車両やゆうパック搬送設備の メンテナンスを通して、日本の郵便・ 物流ネットワークを支えています。 【業務内容】 会社の運営を支える 経営管理・広報又は社内システム関連の 業務をお任せします。 ご本人の希望や適性を考慮し、 以下のいずれかの業務を 担当していただきます。 《 具体的には… 》 ⏩経営管理関連 ✅事業別の業績管理 ✅経営層向けの報告資料作成 ✅経営会議など重要会議の運営 ⏩広報関連 ✅会社ホームページの管理 ✅広報誌の作成 ✅広報に関する各種業務 ⏩社内システム関連 ✅社内システムの企画・運用・サポート ✅各種端末の管理・運用 ✅電話対応などの関連業務 ✨経営管理ではデータの集計や資料作成、 広報では情報発信、社内システムでは 社員が使用するシステムや端末の管理など それぞれの業務を通じて会社を支えます。 【入社後は…】 専門知識は入社時点で必須ではありません。 業務を通じて必要な知識を身につけながら 少しずつ担当業務を覚えていきましょう。 経営管理・広報又は社内システムと、 異なる分野から会社の運営を支える仕事。 日々の業務を通じて知識やスキルを広げ 長期的なキャリア形成を目指せます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ＼＼✨この仕事のPOINT✨／／ ⭐希望や適性に応じて業務を担当！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営管理・広報又は社内システムのうち、 本人の希望や適性を踏まえて配属を決定。 自分に合った分野から、 会社を支える仕事に取り組めます！ ⭐未経験から専門スキルを習得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ集計や資料作成、 ホームページ管理、 社内システムの運用など、 幅広い業務に挑戦。 日々の仕事を通じて知識を増やし、 将来に活かせるスキルを身につけられます。 ⭐安定企業で長期的なキャリア形成！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本郵政グループの安定基盤に加え、 賞与年2回や住宅手当・家族手当など 待遇面も充実しています。 年間休日120日、土日休みの働き方で、 仕事とプライベートの両立も目指せます。

30代40代活躍中！完全週休2日制！業界シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【この求人のおすすめポイント】 ◆年俸420万円～700万円！ ◆ネットワーク警告灯の「警子ちゃん」など100％自社開発のユニークな製品が魅力。 ◆風通しが良く働きやすい職場なので5年・10年プレイヤーも多数在籍。長く働ける会社です。 ◆自由な提案・設定ができます。 ◆社員の9割が中途入社！新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 当社製品、システムの技術サポートや導入・設置・運用支援、障害時の 技術的解決等フィールドエンジニア業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・お客様からの電話、メールでのお問い合わせ対応 ・ネットワーク警告灯、環境監視機器などの設定 ・製品の評価・動作確認、障害時の一次切り分け ・営業同行による技術サポート ・ネットワーク機器の点検・保守 外出は週1日程度です。 それ以外の日は社内で問い合わせ対応や検証作業を行います。 専門的な判断が必要な場合は、社内の開発担当や経験者と連携して対応します。 一人にすべてを任せるのではなく、チームで確認しながら進めることを大切にしています。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒に当社製品の基本的な設定や、よくあるお問い合わせ対応から覚えていただきます。 その後、製品の動作確認、障害切り分け、現地対応、営業支援など、経験や理解度に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 分からないことを確認しながら進められる方であれば、入社時点で当社製品の知識がなくても問題ありません。 【会社の魅力】 当社は大きな会社ではありませんが、自社で製品を企画・開発・製造・販売・保守を、お客様へ届けるところまで一貫して手がけています。 ネットワーク警告灯や環境監視機器など、一般的なIT機器とは少し違う、ユニークな自社製品を扱っていることも当社の特徴です。 自分が関わった製品が、官公庁、研究機関、大学、工場、サーバールームなど、さまざまな現場で実際に使われていることを実感できる環境です。 少人数の会社だからこそ、製品改善や運用改善の提案もしやすく、自分の気づきが仕事に反映されやすい職場です。 「ただ決められた対応をする」だけでなく、製品やサポートの仕組みをより良くしていきたい方には、やりがいを感じていただけると思います。 【社長メッセージ】 当社は、ネットワーク警告灯や環境監視機器など、少し変わった、でも現場では本当に役に立つ製品を自社で開発しているユニークな会社です。 お客様の環境はひとつひとつ違うため、毎回決まった答えがあるわけではありません。 だからこそ、「なぜ動かないのか」「どうすれば現場で使いやすくなるのか」を一緒に考えられる方に来ていただきたいと思っています。 最初からすべてを知っている必要はありません。 ネットワーク、電気、無線、IoTなど、入社後に覚えることはありますが、分からないことをそのままにせず、周囲に確認しながら前向きに取り組める方であれば大丈夫です。 自社製品だからこそ、お客様の声を製品やサポートの改善につなげることができます。 自分の仕事が会社や製品に反映される面白さがあります。 新しい分野にも興味を持ち、技術を身につけながら長く活躍していただける方をお待ちしています。 代表取締役社長 柳原 【職場の雰囲気】 現在、技術サポート部門では30代・40代のメンバーが中心となって活躍しています。 中途入社の社員も多く、これまでの経験を活かしながら、少しずつ製品知識を身につけていける環境です。 部署間の垣根がなく、声を掛け合いやすい雰囲気があり、チームで協力しながら働ける環境です。 《製品の納入先例》 各省庁（国交省、経産省、文科省、防衛省、警察庁）、各市町村役場、東京大学、京都大学、JAXA、理研 、トヨタ自動車、日立製作所、NEXCO 、各電力会社、富士通、NEC、 東芝、OKI、RICOH、TDK等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、データベースエンジニア、社内システムエンジニア Microsoftクラウド環境における ID管理・デバイス管理の運用支援プロジェクトです。 Entra ID（旧Azure AD）およびIntuneを中心に、 ID管理・アクセス管理・デバイス管理の運用および技術支援を担当いただきます。 セキュリティ強化や運用効率化を目的とした Microsoftクラウド基盤の運用・改善プロジェクトです。 主な業務内容 ・Entra ID / Intuneの運用支援 ・問い合わせ対応 ・課題対応 ・条件付きアクセスポリシー設定 ・デバイス管理ポリシーの作成・適用 ・アプリ配布管理 ・アクセスエラー調査（サインインログ分析） また、以下プロジェクトの技術支援にも関わります。 ・Entra Join化対応 ・AVD導入支援 ・ID統合管理基盤の改善 Microsoftクラウド環境のID管理・セキュリティ領域に 深く関わることができるプロジェクトです。 この案件の魅力 ・Microsoftクラウド（Entra ID / Intune）案件 ・リモート中心（週1出社） ・ID管理 / セキュリティ領域の経験を積める Microsoftクラウド基盤の運用経験を活かしながら、 セキュリティやID管理の知見を広げられる環境です。

前給保証！若手多数活躍中！テレワークあり★残業月15h程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー ＼「前給保証」「手当最大月10万円」／ ＼官公庁を中心とした直取引案件多数／ SE部門のDXを推進するチームに所属いただき、Microsoft 365を用いたシステム開発や技術支援、育成等を実施いただきます。 またチームメンバーのサポート・マネジメントも担当します。 〇PowerPlatform(Apps、BI、Automate)等のシステム開発を用いた業務改善 〇社内向けポータル（SharePoint Online）の改善 〇DXに関する問い合わせの回答（技術的な観点を踏まえた実現可能範囲や可否、実装案等） 〇生成AI活用促進、DX育成の観点での社内向けのドキュメント整備やノウハウ展開、教育 〇弊社内のチーム管理（3名前後） 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日122日以上でしっかり休める ・残業月10～20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 【具体的には】 ・インフォテイメントシステムソフト開発 ・メータ・クラスタ関連機能開発 ・自動運転（AD） ・先進運転支援システム（ADAS) など 【業務範囲】 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・単体テスト、結合テスト ・デバック など 【開発環境】 言語：C、C++ ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

AIを活用しながら、社内の困ったを解決！20～30代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、Webサイト運営 「大きな組織の中で、狭い範囲の開発ばかり任されている…」 「AIを使いこなして、もっと裁量を持って仕事がしたい」 そんなあなたの経験を、当社の"縁の下の力持ち"というポジションでフルに発揮していただきます！ ✨1名体制だからこその裁量権！社内の仕組みづくりを一手に担当 ✨開発はAI（Claude Codeなど）活用が前提の最新スタイル ✨フル出社で腰を据えてじっくり向き合える環境（勤務8:00〜17:00） ＼言語・フレームワークの経験は問いません！Gitの基本とJavaScript経験があればOK／ 特定の技術スタックへの精通よりも、 「AIと一緒にものを作り、止まったら自分で直せる」ことを重視するポジションです。 【✨募集背景】 葬儀社さま向けウェブ集客支援「葬儀のウェブ担当」で、ディレクター12名が66社・約100サイトを担当しています。 その裏方として社内ツール・kintone・監視・アカウント管理・サーバーを一手に見てきたエンジニアが2027年2〜3月に退任予定のため、 後任を募集します。ディレクターが「集客成果を上げる仕事」に集中できる状態を保てる状態を目指します。 正社員雇用となりますが、正社員を見据えた業務委託も相談可能です。 入社時期は11月頭～11月末の間で調整できますので、ご相談下さい。 【✨具体的な業務】 ✅社内ツール(約10本)の改善・保守 ✅kintoneのカスタマイズ ✅監視システムの運用 ✅トラブル対応(GA4/GTM、レポート配信、Google Cloud) ✅アカウント・APIキーの管理 ✅サーバー運用(VPS、GitHub、バックアップ) ✅Notionナレッジベースの整備 ※お客様(葬儀社様)への営業・対応は対象外です。 ※特に専門性が求められるのは「社内ツールの改善・保守」「トラブル対応(計測復旧)」の2つです。 【✨入社後の流れ〜前任者と併走する引き継ぎ体制〜】 いきなり一人で全てを任せることはありません。まずは前任者と数か月並走しながら、 日々の運用とアカウント管理（1ヶ月目安）から、改善開発（2〜3ヶ月目安）へと段階的に引き継いでいただきます。 最初の1ヶ月は新規開発なしで、運用と基盤の理解に集中できます。

≪サントリーグループ≫DX化のカギは国語力！？IT業界経験不問｜人を巻き込み現場業務を改善するお仕事

仕事内容 【システムは手段。課題を解決するのは人の力です】 ★SE経験ゼロでもOK！ ★人を巻き込み業務改善がしたい方 ★リーダー・管理職候補の募集です 【お仕事内容は…】 当社の店舗・本部業務をより良くしていくため、業務改善や社内DXを推進していただきます。 自らプログラムを書く仕事ではなく、「現場の要望を聞く → 課題を整理する → 解決策を考える → 関係者と調整する → 実行する」ことが中心です。 ★具体的には ・現場・本部の業務課題のヒアリング ・業務フローの整理・改善 ・システム・ツール導入の企画、推進 ・関係部署との調整 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・スケジュール・進捗管理 ・メンバーへの指導・サポート などを想定します。 求めているのは「人を巻き込んで仕事を変えられる人」 システムエンジニアの仕事は、 上流に行けば行くほど、プログラミングよりも 人の要望を聞く力や、言葉にする力、 各種調整能力など。 対人スキルが求められます。 「エンジニアはプログラミング言語より国語を学ぶべき」 と、IT業界ではよく言われているほど。 現場の困っている課題を聞き出し、 それを解決するシステムとはどういったものか ベンダーと話して実現可能な形を探ります。 おまかせするのはそういった、 DX化のキーマンとなるお仕事です。 システムエンジニアの経験は必須ではありません。 営業、事務、店舗運営、企画など、これまでの仕事で 「もっとこうしたら良くなる」と考え、 周囲を巻き込みながら改善した経験を活かせる仕事です。 【待遇も充実！】 ■■リモートワーク×出社のワークスタイル■■ ―――――――――――――――――――――― 業務に慣れてきたら在宅勤務の併用OK！ 本社はフリーアドレスのオフィスで、 他部署の社員とのコミュニケーションも活発です。 同じ部署のスタッフだけでなく、 部署を超えて色んな繋がりが生まれやすいので、 気の合う人と近い席で働く… といった自由な雰囲気があります。 ■■仕事が終わったら、ラウンジで一杯！■■ ―――――――――――――――――――――― 本社6Fには無料ラウンジがあり、社員は 各種定番ビールをはじめ、サントリーの あらゆるお酒が無料で飲み放題！ 樽生、プレモル、ほろよいetc... 新商品もいち早く味わえます◎ ラウンジで軽く一杯飲んで帰ったり、 グループ会社の社員と一緒に飲んだり… 1日のご褒美とコミュニケーションの 生まれる場になっています。 ＼ ダイナックってどんな会社？ ／ 「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」 の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。 そんな想いのもと、サントリーグループの一員として 1958年に創業した会社です。 パブレストランを中心に、ゴルフクラブや コンサートホール、レジャー施設、道の駅など、 多彩な飲食業態を全国に219店舗展開しています。 ＼ 私たちの見据える未来 ／ 街で飲食を楽しむ人々の世代交代も進む中、 これからの時代を生きる若い世代の共感を 得られるブランド作りを進めています。 安売りではなく、真に価値あるものに 対価を払いたいと考えている感度の高い お客様に選ばれる店を全国に増やしていく。 それが私たちの描く展望です。

年休122日！高収入！賞与あり・昇給あり/大手案件のPL

仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融機関・大手企業向けのネットワーク案件にて、PL（プロジェクトリーダー）としてプロジェクトの推進をお任せします。 ✅️ 要件定義、基本／詳細設計への参画 ✅️ ネットワーク構築・検証業務 ✅️ メンバー（目安：4名以上）のタスク管理・進行フォロー ✅️ 顧客・PM・ベンダーとの調整・報告業務 ✅️ 若手エンジニアの育成・技術指導 ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計～構築を担いながらプロジェクトを推進 ・自社チームでの請負体制（連携しやすい環境） ・大手直請け案件中心（官公庁／金融／企業） ・最新技術案件あり（クラウド／ゼロトラスト等）

前給保証！若手多数活躍中！テレワークあり★残業月15h程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー ＼「前給保証」「手当最大月10万円」／ ＼官公庁を中心とした直取引案件多数／ SE部門のDXを推進するチームに所属いただき、Microsoft 365を用いたシステム開発や技術支援、育成等を実施いただきます。 またチームメンバーのサポート・マネジメントも担当します。 〇PowerPlatform(Apps、BI、Automate)等のシステム開発を用いた業務改善 〇社内向けポータル（SharePoint Online）の改善 〇DXに関する問い合わせの回答（技術的な観点を踏まえた実現可能範囲や可否、実装案等） 〇生成AI活用促進、DX育成の観点での社内向けのドキュメント整備やノウハウ展開、教育 〇弊社内のチーム管理（3名前後） 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日122日以上でしっかり休める ・残業月10～20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

年休122日、土日祝休みのエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ネットワーク・インフラ領域の請負事業をメインに、データセンターや企業の基幹ネットワークに関するプロジェクトを扱います。Cisco、FortiGate、BIG-IPなど、多様な製品に触れる機会があります。 ネットワーク構築案件において、 設計・構築業務を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ✅️ ネットワークの設計・構築・検証作業 ✅️ 機器設定およびパラメータシートの作成 ✅️ テスト対応・動作確認・評価 ✅️ 各種ドキュメント（手順書等）の作成 ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計・構築中心でスキルアップ可能 ・自社チームでの請負体制（相談しやすい環境） ・企業NW・クラウド・セキュリティなど幅広い案件 ・ラボ環境で実機検証可能 ・TL・PLへのキャリアパスあり

安定企業でPMデビュー◆年収550〜800万円◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✅想定年収550万〜800万円 ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） …………………………………………………… 設立50年／46期連続黒字／売上高266億円 社員数2704名の「安定」がバックボーン！ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 上流工程で設計や構築、要件定義に一貫して 携わる中、日々自分をアップデート。 そして随時、PMポジションをお任せ。 案件の見積もり作成からお客様へのサービス 提供まで、一連のプロセスを自ら主導できる エンジニアへと成長できる環境があります。 あなたがエンジニアとして培ってきたスキルと 経験をマネジメント分野で発揮しながら、 より上流の工程や、大規模プロジェクトに 挑戦してみませんか。実力と実績を適正に評価して、 しっかりと給与に反映していきます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 各種オープン系システムの開発プロジェクト （要件定義〜運用保守） ※自治体向けやエンジニアリングなど、 幅広く事業を横展開していて、ワンストップ で行える環境が魅力です。 ＜プロジェクト例＞ ・Web出願システム、情報通信系システム、 映画館基幹システム など ★受託開発案件,社内持ち帰りの案件が多数 ※約60％がプライム案件です。 金融・流通・製造業界など、幅広い業種の 開発・設計、大手システム会社への技術サポ ートなど、多様なプロジェクトの中から、 経験値と適性に合わせて参画を決定します。 PM経験がないという方は、自社開発案件の PMからスタートし、慣れてきたら徐々に社外 の案件にタッチしてくことも可能です。 また受託案件のリーダーをお任せする場合も あります。 ＜就業環境＞ ・フレックス利用OKで、 ワークライフバランスも実現可能！ …………………………………………………… ▼PMデビューを後押しする豊富な研修制度 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修 ・次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 階層別研修では、上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを しっかり習得できる環境があります。 ぜひご自身をアップデートしてください。 …………………………………………………… ▼ワークライフバランスばっちり◎ 自分の裁量で決めるフレックス勤務もOK！ 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度も整備されています。 自分らしく、のびのび働いてください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所：本社（香川県）、東京本社ほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、 中国、四国、九州に支社あり ※転勤はありません。

【システム開発経験2年以上】現役SAPコンサルタントが直接指導✨SAP経験者も大歓迎！｜20~40代活躍中｜残業ほぼなし｜年休120日以上｜資格取得支援

仕事内容: ＼経験を活かして今必要とされる人材へ／ ============================ 20代・30代・40代の若年層が 成長できるように全力サポートします！ ============================ システムエンジニアのご経験を活かして、 【オープン系システム開発】として ご活躍いただける方を募集しております。 もちろん、SAP経験者の方は、 即戦力となりますので、 給与やポジションなど 最大限反映させていただきます！ ／ 当社は、 将来的にSAPコンサルタントとして活躍し、 お客様の業務改革やERP導入を支援できる そんな人材を育てるための体制です！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力ポイント✨ ✅高収入が目指せる！ ┗2～3年目で年収1000万円可能 ✅残業ほぼなし・年間休日120日以上 ┗土日祝休み ✅ERPやSAPを１から教えます！ ✅SAP認定資格は最短3か月で取得可能◎ ┗資格取得支援制度あり ✅顧客との距離が近く上流工程に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ●Java、C#、.NETを中心としたシステム開発 ●設計、開発、テスト ●顧客との打ち合わせ ●業務システムの改善提案 ●SAP資格取得における学習（リモートで勉強会実施） ┗資格取得後は、プロジェクトへ段階的に参画し、 将来的にはSAPコンサルタントとして 要件定義・業務分析・導入支援をお任せします。 ❚キャリアパス（例） ￣￣￣￣￣￣￣ オープン系SE ▼ SAP資格取得（3か月で取得可能） ▼ SAPプロジェクト参画 ▼ SAPコンサルタント ▼ ERP導入コンサルタント・プロジェクトリーダー ❚SAPとは？ ￣￣￣￣￣ 企業の会計・販売・購買・生産などを 管理する基幹システムです。 日本でもSAPを導入している 大手企業は多く、専門人材が 必要とされる機会は多いです。

【システム開発経験2年以上】現役SAPコンサルタントが直接指導✨SAP経験者も大歓迎！｜20~40代活躍中｜残業ほぼなし｜年休120日以上｜資格取得支援

仕事内容: ＼経験を活かして今必要とされる人材へ／ ============================ 20代・30代・40代の若年層が 成長できるように全力サポートします！ ============================ システムエンジニアのご経験を活かして、 【オープン系システム開発】として ご活躍いただける方を募集しております。 もちろん、SAP経験者の方は、 即戦力となりますので、 給与やポジションなど 最大限反映させていただきます！ ／ 当社は、 将来的にSAPコンサルタントとして活躍し、 お客様の業務改革やERP導入を支援できる そんな人材を育てるための体制です！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力ポイント✨ ✅高収入が目指せる！ ┗2～3年目で年収1000万円可能 ✅残業ほぼなし・年間休日120日以上 ┗土日祝休み ✅ERPやSAPを１から教えます！ ✅SAP認定資格は最短3か月で取得可能◎ ┗資格取得支援制度あり ✅顧客との距離が近く上流工程に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ●Java、C#、.NETを中心としたシステム開発 ●設計、開発、テスト ●顧客との打ち合わせ ●業務システムの改善提案 ●SAP資格取得における学習（リモートで勉強会実施） ┗資格取得後は、プロジェクトへ段階的に参画し、 将来的にはSAPコンサルタントとして 要件定義・業務分析・導入支援をお任せします。 ❚キャリアパス（例） ￣￣￣￣￣￣￣ オープン系SE ▼ SAP資格取得（3か月で取得可能） ▼ SAPプロジェクト参画 ▼ SAPコンサルタント ▼ ERP導入コンサルタント・プロジェクトリーダー ❚SAPとは？ ￣￣￣￣￣ 企業の会計・販売・購買・生産などを 管理する基幹システムです。 日本でもSAPを導入している 大手企業は多く、専門人材が 必要とされる機会は多いです。

未経験からITの仕事に挑戦！年休120日以上！第二新卒歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、システム企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「ITに興味がある」から始められる！／ 未経験・第二新卒歓迎！ ITパスポートをお持ちの方歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ タクシー会社で働く社員やドライバー からの、パソコンや社内システムに 関する困りごとを解決するお仕事です！ 「パソコンが動かない」 「メールが送れない」 「ログインできない」 そんな問い合わせに対応し、 社員が安心して仕事を進められるようサポートします。 難しい開発を行う仕事ではありません。 まずはできることから少しずつ覚えていけばOK！ 未経験からITの知識・スキルを身につけられる環境です。 ＜具体的には＞ ・パソコンの初期設定、入れ替え ・メールや社内システムの設定 ・社員からの問い合わせ対応 ・パソコン、プリンターなど備品の設定・管理 ・社内アカウントの登録・管理 ・ネットワークやサーバーの管理 ・セキュリティ対策やソフトウェアの更新・管理 ・社内で利用するツールの作成 ・給与システムの運用 まずはパソコンの設定や問い合わせ対応など、基本的な業務からスタート。 仕事をしながら少しずつ知識を身につけていきましょう。 ＜慣れてきたら、こんな仕事にも挑戦！＞ 「もっと便利な仕組みにしたい」 「業務を効率化したい」 そんなアイデアも大歓迎！ 社内で使うツールの作成や、 業務を効率化するための仕組みづくりなどにも挑戦できます。 開発だけを行うエンジニアではなく、 社内の人から頼られる“ITサポート役” として活躍できるポジションです！ ┌───────┐ ★おすすめPOINT ★ └───────┘ ✅ IT未経験からスタートOK！ 特別な開発経験は必要ありません。 「ITに興味がある」「これから知識を身につけたい」という方を歓迎します。 ✅ ITパスポートを活かせる！ 資格を取得したけれど、実務経験がない方も大歓迎！ 入社後は実際の仕事を通して、パソコンや社内システムに関する知識を身につけていけます。 ✅20代・30代が活躍中！ 若手社員が中心となって活躍している職場です。 未経験からスタートした社員も多く、分からないことは周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。

大手との直案件の統括！年収1000万可能なエンジニアのPM！

仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融・大手企業向けのネットワーク案件において、PM（プロジェクトマネージャー）として案件の統括をお任せします。 ✅️ 要件定義・基本設計など上流工程の推進 ✅️ プロジェクト全体のQCD管理（進捗・品質・コスト） ✅️ 顧客・ベンダー・社内とのステークホルダー調整 ✅️ チームマネジメントおよびメンバー育成 ✅️ 複数プロジェクトの統括・請負事業の推進 ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計～構築～検証まで自社チームで完結 ・技術選定／体制構築含め主体的に関与可能 ・SD-WAN／クラウド／ゼロトラストなど先端案件あり ・社内ラボ環境で事前検証可能

リモート可◆年休120日・土日祝休◆PL/PM候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ー.｡o＊o｡.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.｡o＊o｡.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.｡o＊o｡.ー １．次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げた。そんな方に ぴったりの環境です。 ２．コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOをを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら、 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・オンプレミスからクラウド への移行 ・AWS・Azure等のクラウド 基盤設計・構築 ・AD等の基盤更改・運用 ・サーバー・ネットワークの 要件定義・設計・構築 ・ITインフラの運用・ 障害分析・改善 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期（配属前） 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・ヘルプデスク→インフラ ・運用→インフラ構築 ・インフラ→クラウド ・インフラ→PM・PMO ・PM・PMO→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。

年収1,000万~★年休128★国家プロジェクト企業★

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の Master Data Governance グローバルデータガバナンス推進の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 当社では、顧客・品番・サプライヤ等の 主要マスターデータについて、 グローバルで一貫性のある管理を 実現するためのMDM/MDG基盤の 構築を推進しています。 本ポジションでは、MDGの仕組み設計 運用設計・定着推進を担い、業務と データをつなぐ中核人材として ご活躍いただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

【システム開発経験2年以上】現役SAPコンサルタントが直接指導✨SAP経験者も大歓迎！｜20~40代活躍中｜残業ほぼなし｜年休120日以上｜資格取得支援

仕事内容: ＼経験を活かして今必要とされる人材へ／ ============================ 20代・30代・40代の若年層が 成長できるように全力サポートします！ ============================ システムエンジニアのご経験を活かして、 【オープン系システム開発】として ご活躍いただける方を募集しております。 もちろん、SAP経験者の方は、 即戦力となりますので、 給与やポジションなど 最大限反映させていただきます！ ／ 当社は、 将来的にSAPコンサルタントとして活躍し、 お客様の業務改革やERP導入を支援できる そんな人材を育てるための体制です！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力ポイント✨ ✅高収入が目指せる！ ┗2～3年目で年収1000万円可能 ✅残業ほぼなし・年間休日120日以上 ┗土日祝休み ✅ERPやSAPを１から教えます！ ✅SAP認定資格は最短3か月で取得可能◎ ┗資格取得支援制度あり ✅顧客との距離が近く上流工程に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ●Java、C#、.NETを中心としたシステム開発 ●設計、開発、テスト ●顧客との打ち合わせ ●業務システムの改善提案 ●SAP資格取得における学習（リモートで勉強会実施） ┗資格取得後は、プロジェクトへ段階的に参画し、 将来的にはSAPコンサルタントとして 要件定義・業務分析・導入支援をお任せします。 ❚キャリアパス（例） ￣￣￣￣￣￣￣ オープン系SE ▼ SAP資格取得（3か月で取得可能） ▼ SAPプロジェクト参画 ▼ SAPコンサルタント ▼ ERP導入コンサルタント・プロジェクトリーダー ❚SAPとは？ ￣￣￣￣￣ 企業の会計・販売・購買・生産などを 管理する基幹システムです。 日本でもSAPを導入している 大手企業は多く、専門人材が 必要とされる機会は多いです。

前給保証／年休130日以上／ユニーク制度多数／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムなら変われる！ ／ 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 無理なアサインは一切なし！ 理想の働き⽅が選べます！ 直案件や⼤⼿SIerの案件が中⼼です◎ アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き⽅が選べます！ 上流から開発、テスト、運⽤保守など、様々なフェーズをご⽤意しています◎ ◆理想の働き⽅を⾃分で決める！ ”取引先の⾔いなりに･･･” そんなことはありません。 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます！ 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介！ 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML･CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語／情報システム／社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

【システム開発経験2年以上】現役SAPコンサルタントが直接指導✨SAP経験者も大歓迎！｜20~40代活躍中｜残業ほぼなし｜年休120日以上｜資格取得支援

仕事内容: ＼経験を活かして今必要とされる人材へ／ ============================ 20代・30代・40代の若年層が 成長できるように全力サポートします！ ============================ システムエンジニアのご経験を活かして、 【オープン系システム開発】として ご活躍いただける方を募集しております。 もちろん、SAP経験者の方は、 即戦力となりますので、 給与やポジションなど 最大限反映させていただきます！ ／ 当社は、 将来的にSAPコンサルタントとして活躍し、 お客様の業務改革やERP導入を支援できる そんな人材を育てるための体制です！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力ポイント✨ ✅高収入が目指せる！ ┗2～3年目で年収1000万円可能 ✅残業ほぼなし・年間休日120日以上 ┗土日祝休み ✅ERPやSAPを１から教えます！ ✅SAP認定資格は最短3か月で取得可能◎ ┗資格取得支援制度あり ✅顧客との距離が近く上流工程に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ●Java、C#、.NETを中心としたシステム開発 ●設計、開発、テスト ●顧客との打ち合わせ ●業務システムの改善提案 ●SAP資格取得における学習（リモートで勉強会実施） ┗資格取得後は、プロジェクトへ段階的に参画し、 将来的にはSAPコンサルタントとして 要件定義・業務分析・導入支援をお任せします。 ❚キャリアパス（例） ￣￣￣￣￣￣￣ オープン系SE ▼ SAP資格取得（3か月で取得可能） ▼ SAPプロジェクト参画 ▼ SAPコンサルタント ▼ ERP導入コンサルタント・プロジェクトリーダー ❚SAPとは？ ￣￣￣￣￣ 企業の会計・販売・購買・生産などを 管理する基幹システムです。 日本でもSAPを導入している 大手企業は多く、専門人材が 必要とされる機会は多いです。

当事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。

企業名 アンダーソン･毛利･友常法律事務所外国法共同事業 求人名 IT部門【マルチメディア担当】年間休日127日/フレックス×リモート/五大事務所 仕事の内容 当事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。 【魅力】リモートワーク中心（上限月15日まで）ですが、社員同士、雑談や定期的な懇親会などにより、コミュニケーションが活発です。わからないことはすぐにチャットで確認可能。オープンでフラット、友好的な風土や気持ちよく意欲的に取り組める環境・制度が整っており、定着率も高く様々なライフステージのスタッフが多く活躍しています。土日祝休みで夜間対応もほとんどなく、ワークライフバランスの実現が可能な環境です。 募集職種 IT部門【マルチメディア担当】年間休日127日/フレックス×リモート/五大事務所

各種ワークフローやITサービス管理業務等の社内業務を「自動化」するため、ローコード開発プラットフォームを利用した業務課題の解決を担当いただきます。

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【社内SE/ローコード開発】業務システムの開発・アップデート担う/リモート可 仕事の内容 各種ワークフローやITサービス管理業務等の社内業務を「自動化」するため、ローコード開発プラットフォームを利用した業務課題の解決を担当いただきます。 ■社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理、システム要件定義 ■詳細設計、システム開発、テスト、リリースの実施 ■社内業務におけるiPaaSやAIを用いた業務プロセスの自動化推進 【開発環境】Outsystems（ローコードによるWebアプリケーション開発） 開発は企画から納品まで1ヶ月～長期のPJTでは半年以上など様々です。 【プロジェクト事例】■社内各種申請システム構築■社内AI翻訳ツールの開発 募集職種 【社内SE/ローコード開発】業務システムの開発・アップデート担う/リモート可

MSOL Digitalにおける社内インフラの構築・運用、および情報セキュリティ体制の強化をメインにお任せします。■ITインフラ・ネットワークの構築・運用■Entra ID等をベースとしたゼロトラストセキュリティ環境の

企業名 株式会社ＭＳＯＬ Ｄｉｇｉｔａｌ 求人名 【社内ITインフラ・情報セキュリティ担当】リモート可 仕事の内容 MSOL Digitalにおける社内インフラの構築・運用、および情報セキュリティ体制の強化をメインにお任せします。■ITインフラ・ネットワークの構築・運用■Entra ID等をベースとしたゼロトラストセキュリティ環境の 構築・運用、セキュリティポリシーの策定・運用、インシデント対応体制の整備■業務で利用する各種クラウドサービス(SaaS)のアカウント管理、権限設定、最適な利用ルールの策定■従業員からのITに関する問い合わせ対応、PCキッティング、トラブルシューティング■生成AIやiPaaSなどを活用した業務自動化環境のインフラ側からのサポートと、セキュアな利用環境の提。 募集職種 【社内ITインフラ・情報セキュリティ担当】リモート可

認証設計まで経験できる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手事業会社にて、ID管理・認証基盤の運用を担当していただきます。 日々のアカウント運用だけでなく、SSO・条件付きアクセス・MFAなど、 認証基盤の設計・改善にも関わることができます。 数千アカウント規模の環境で、SSOの接続先も継続的に増加しています。 ユーザー・グループ・権限の管理に加え、条件付きアクセスやMFAの設定、SSO連携など、 認証基盤全体に関わる業務を担当します。 ≪具体的な仕事内容≫ ・Entra IDでのユーザー、グループ、ロールの管理 ・SSO連携の設定（SAML、OIDC）、新規接続先の追加 ・条件付きアクセスポリシーの設計・設定・適用 ・MFAの設定、利用状況の確認 ・入退社、異動に伴うアカウントの一括処理 ・サインインログの確認、認証エラーの原因調査 ・既存の認証設定の見直し、改善 ・運用手順や設定内容のドキュメント整備 経験や習熟度に応じて、認証ポリシーの設計やSSO連携など、より専門性の高い業務にも関わっていただきます。 【技術環境】 Microsoft Entra ID、Active Directory、SAML、OpenID Connect、MFA、Microsoft 365、PowerShell、Okta

【システム開発経験2年以上】現役SAPコンサルタントが直接指導✨SAP経験者も大歓迎！｜20~40代活躍中｜残業ほぼなし｜年休120日以上｜資格取得支援

仕事内容: ＼経験を活かして今必要とされる人材へ／ ============================ 20代・30代・40代の若年層が 成長できるように全力サポートします！ ============================ システムエンジニアのご経験を活かして、 【オープン系システム開発】として ご活躍いただける方を募集しております。 もちろん、SAP経験者の方は、 即戦力となりますので、 給与やポジションなど 最大限反映させていただきます！ ／ 当社は、 将来的にSAPコンサルタントとして活躍し、 お客様の業務改革やERP導入を支援できる そんな人材を育てるための体制です！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力ポイント✨ ✅高収入が目指せる！ ┗2～3年目で年収1000万円可能 ✅残業ほぼなし・年間休日120日以上 ┗土日祝休み ✅ERPやSAPを１から教えます！ ✅SAP認定資格は最短3か月で取得可能◎ ┗資格取得支援制度あり ✅顧客との距離が近く上流工程に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ●Java、C#、.NETを中心としたシステム開発 ●設計、開発、テスト ●顧客との打ち合わせ ●業務システムの改善提案 ●SAP資格取得における学習（リモートで勉強会実施） ┗資格取得後は、プロジェクトへ段階的に参画し、 将来的にはSAPコンサルタントとして 要件定義・業務分析・導入支援をお任せします。 ❚キャリアパス（例） ￣￣￣￣￣￣￣ オープン系SE ▼ SAP資格取得（3か月で取得可能） ▼ SAPプロジェクト参画 ▼ SAPコンサルタント ▼ ERP導入コンサルタント・プロジェクトリーダー ❚SAPとは？ ￣￣￣￣￣ 企業の会計・販売・購買・生産などを 管理する基幹システムです。 日本でもSAPを導入している 大手企業は多く、専門人材が 必要とされる機会は多いです。

【システム開発経験2年以上】現役SAPコンサルタントが直接指導✨SAP経験者も大歓迎！｜20~40代活躍中｜残業ほぼなし｜年休120日以上｜資格取得支援

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全社で利用するPC・iPhone/iPadの管理やアカウント管理、IT資産管理をお任せします。セキュリティを考慮したID管理やIT統制の推進を通じて、安心・安全な業務環境づくりを担っていただきます。

企業名 日本電子株式会社 求人名 情報システム(社内IT運用管理)◎世界TOPシェア企業・残業月10H程度 仕事の内容 全社で利用するPC・iPhone/iPadの管理やアカウント管理、IT資産管理をお任せします。セキュリティを考慮したID管理やIT統制の推進を通じて、安心・安全な業務環境づくりを担っていただきます。 【職務概要】PCの手配、キッティング、運用管理およびヘルプデスク対応 /iPhone・iPadなどモバイルデバイスの管理およびサポート/各種システム・サービスのアカウント管理/情報セキュリティ対策の企画・推進/システム障害発生時の対応指揮および復旧管理/IT運用管理に関する企画・改善提案/DX・AI活用など各種プロジェクトへの参画・推進 募集職種 情報システム(社内IT運用管理)◎世界TOPシェア企業・残業月10H程度

■当社のコーポレート部門における社内情報システムの管理　情報セキュリティ認証（ISMS）の運用及び総務領域（PC、携帯端末の管理）の業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ファルモ 求人名 【情報システム・セキュリティ担当】薬局向け業務システム/リモート 仕事の内容 ■当社のコーポレート部門における社内情報システムの管理 情報セキュリティ認証（ISMS）の運用及び総務領域（PC、携帯端末の管理）の業務をお任せいたします。 ■社内にて利用のシステム、クラウドツールのアカウント管理 ■現行の社内システムの利用状況の把握と最適化のための改善点の特定及び提案・実行■社内システムやセキュリティ領域における調査や報告■関連する各部門（親会社の情報セキュリティ部門含む）システムのベンダーとのコミュニケーション■週次の情報セキュリティ定例会議運営■セキュリティ事務局業務ISMS、P マーク運用・審査対応※外部コンサルと連携 募集職種 【情報システム・セキュリティ担当】薬局向け業務システム/リモート

リモート可◆年休120日・土日祝休◆PL/PM候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー ー.｡o＊o｡.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.｡o＊o｡.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.｡o＊o｡.ー 1．次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて、 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げたい。そんな方に ぴったりの環境です。 ２．コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Web・業務システムの設計・開発 ・AR/VRのデジタルコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・RPA-業務自動化-DX支援 ・スマートフォンアプリ開発 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期（配属前） 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み、 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら、 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・開発→テックリード ・開発→アーキテクト ・開発→PM・PMO ・開発→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。

開発エンジニア/アーキテクト募集/週3リモート・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、クラウドエンジニア、web/オープンSE ■概要 Google Cloudを基盤とした 自社SaaS「Omnis」のアプリケーション アーキテクチャ設計・技術選定を担当。 生成AI・RAG技術を活用し導入顧客に 最適なスケーラブルで高性能な クラウドネイティブシステムを構築します。 ■詳細 ※現状は導入時にカスタマイズ開発を 前提としています ・生成AI・クラウドネイティブな アプリケーションアーキテクチャ設計 ・セキュリティ・課金・キャパシティ等の 非機能要件を俯瞰した技術選定 ・CI/CDを含むモダンな開発プロセスの 実装 ・大規模運用を見据えた安定稼働 システムの実現 ・ビジネス要件をアプリケーションへ 具体化し技術提案 ＜この仕事の魅力＞ ■丸紅グループだからこその 安定した経営基盤 ■リモート週3回、フルフレックスの 働きやすい環境 ■Google Cloud Platformでの 最新AI技術開発経験を積める ■Gemini等の生成AI技術を活用した RAG・Bot系開発に携われる

前給保証／リモートあり／独自休暇多数あり／面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムなら変われる！ ／ 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件の種類は…】 アプリやWEB関連、インフラ、社内SEなどから、あなたの適性・希望に沿って決定します。 上流から開発、テスト、保守運用など、スキルに合わせて携われます！ 【クライアント先は…】 金融機関や大手SIer、医療関連企業など、業種は様々。 プライムや元請直案件が中心です！ 【アサイン時は…】 クライアントと営業間で、調整を行います。 定期的なフォローアップ面談で、キャリアやお悩みも相談可能なため、安心してください！ 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます！ 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介！ 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML･CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語／情報システム／社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

年休124日！丸紅GでAI・クラウド技術チームを牽引◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、クラウドエンジニア、web/オープンSE -アピールポイント- ✅採用人数上限なしで積極採用中 ✅クラウド・AIチームの立ち上げ ✅最上流の技術選定から携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ エンタープライズ顧客のビジネス課題を 現場で発見し、生成AI・AIエージェントを 活用してプロトタイプから本番導入まで リードする、FDE的なポジションです。 従来のオンプレミス中心のSIから脱却し、 クラウドネイティブ、アジャイル、 AI活用を前提とした次世代の開発スタイルへ 技術の力で変革を牽引していただきます。 新規立ち上げのクラウド・AI技術チームで 中核メンバーとして裁量を持って モダンな技術推進ができる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅AI・クラウドを用いたアプリ開発・設計 └オンプレミスからAWS/GCP等への クラウド移行や、AI活用を前提とした アプリ開発・モダナイゼーションの牽引。 ✅新規チームの開発基盤整備・ルール策定 └アーキテクチャ設計やCI/CD環境の構築、 開発方針の策定や技術標準化など、 新しい技術チームの仕組みづくりを主導。 ✅顧客伴走型の業務プロセス変革 └ERP等のクラウド移行案件から着手し、 将来的にはAIを活用した大規模な モダナイゼーションで業務変革を実現。 ✨この仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 採用人数に上限なしの積極採用中！ 立ち上げ期につき、自らの手でチームや 技術標準を創り上げる手応えを実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨キャリアパスについて ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ グループ全体のクラウド技術を牽引する アーキテクト集団の中核として、 顧客の事業課題を解決に導く FDE（Forward Deployed Engineer）や PMなど、多様なキャリアパスが描けます。

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の システムエンジニア・EDAツールの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体設計向けに 提供するEDA・社内オンプレ、 クラウドインフラの 企画・構築・運用・保守を 担当していただきます。 EDAの導入、環境構築、保守、 ネットワーク、サーバ構築から OSやミドルウエア導入、 セキュリティ実装等、 幅広くご活躍していただくことになります。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.....................2022年8月10日 資本金..................73億4,600万円 従業員数...............900名以上（2025年） 合計支援金...........1.7兆円以上（2025年） 年間休日...............128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社のEA推進部 Cost & Profitability Platformリード 管理会計システム導入推進担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 当社では、グローバルでの 事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ 高度化するための管理会計基盤の 構築を推進しています。本ポジションでは 制度会計にとどまらず事業戦略・投資判断を 支える管理会計の設計・運用・高度化を 担っていただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

サーバ・ネットワーク事業を展開する当社にて、ISMSの推進・維持・管理をお任せします。社内規約の策定やセキュリティ教育、内部監査、外部審査対応を通じて、全社的な情報セキュリティ体制の構築を担います。

企業名 富士インフォックス・ネット株式会社 求人名 【情報セキュリティ管理】ISMS関連業務の推進・教育/月残業9.5h/年休125日 仕事の内容 サーバ・ネットワーク事業を展開する当社にて、ISMSの推進・維持・管理をお任せします。社内規約の策定やセキュリティ教育、内部監査、外部審査対応を通じて、全社的な情報セキュリティ体制の構築を担います。 【具体的に】ISMSの運用やルール策定、教育企画に加え、経験に応じ既存システムの課題解決や新規システム導入の提案、サーバメンテナンス等もお任せします。社内のIT環境を支える重要ポジションです。働きやすさも抜群で、育児と両立する社員も在籍しています。 【期待すること】専門性を活かし、当社のセキュリティレベル向上を牽引していただくこと、社員への教育やスキルの伝承を期待しています。 募集職種 【情報セキュリティ管理】ISMS関連業務の推進・教育/月残業9.5h/年休125日

『エンジニアのために』を理念とする当社は、設立20年以上を迎える現在も成長を続けています。その成長の次のフェーズとして、当社は全社的なAI活用の推進を経営の重要テーマの一つと位置づけています。

企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 【東京】AI推進担当 兼 社内AI講師（全社AI活用推進ポジション） 仕事の内容 『エンジニアのために』を理念とする当社は、設立20年以上を迎える現在も成長を続けています。その成長の次のフェーズとして、当社は全社的なAI活用の推進を経営の重要テーマの一つと位置づけています。 生成AIをはじめとするAI技術は、エンジニア職だけでなく、営業や管理部門など全ての社員の生産性・付加価値を大きく引き上げる可能性を持っています。今回は、その旗振り役として、全社のAI活用戦略の立案から現場への浸透（研修）までを一気通貫で担っていただける方を募集します。 役員会にも参加いただき、経営レベルの意思決定にAI活用の視点から関わっていただくポジションです。 募集職種 【東京】AI推進担当 兼 社内AI講師（全社AI活用推進ポジション）

東京・品川を拠点とした物流サービス専門企業。約30名の社員を支えるバックオフィス業務をおまかせします。ルーティン業務を起点にテンポよく幅広い（経理、総務、一部法務）業務をこなしていただきます。

企業名 敬洋国際物流株式会社 求人名 京急青物横丁/バックオフィスリーダー候補/残業月20H以下/海運サービス企業 仕事の内容 東京・品川を拠点とした物流サービス専門企業。約30名の社員を支えるバックオフィス業務をおまかせします。ルーティン業務を起点にテンポよく幅広い（経理、総務、一部法務）業務をこなしていただきます。 【はじめに任せる役割】既存メンバーとコミュニケーションを取ながら「採用（中途採用の選考調整等）」「総務（庶務、オフィスファシリティ等）」「システム管理（アカウント管理等）」からスタート。 ご経験や適性に応じ「会計（経理）」「労務」「法務」等の領域の中から、一番パフォーマンスを発揮できる業務を中心にお任せする予定です。 段階的に任せる役割は備考(※1)を参照ください。 募集職種 京急青物横丁/バックオフィスリーダー候補/残業月20H以下/海運サービス企業

東京都・埼玉県の教育機関関連が顧客のSEスタッフ!!高収入が目指せます！

仕事内容 東京都、埼玉県自治体向けインフラ基盤の設計、構築、運用業務を担当いただきます。 お客様との要件定義・ヒヤリング/サーバ設計構築/ネットワークの設計構築/クライアントの設計構築/システム運用、保守/クラウド環境構築、設計試験運用 ※経験やスキルによっては、プロジェクト管理(リーダー)や部 下育成も行っていただきます。 【お仕事の特徴】 お客様が東京都・埼玉県の各市区町村の教育委員会となります。 導入先は、各小中学校の教職員の端末、普通教室タブレットとなり、 学校数十校規模の大量展開案件が多数あります。 最近は各学校の集中管理のため、データセンターやクラウド環境に サーバ群を構築するセンター化が進んでおり、大規模なサーバ構築案件も多数を行っています。 入社当初は、サブ担当としてスキルに合わせた業務から始め仕事に慣れていただきます。 フレックス等により柔軟な働き方が可能です。 【業務の変更範囲】 会社の指定する業務 【勤務地の変更範囲】 業務上の都合によって、 転勤・転属・出向することがあります。

年休122日、土日祝休みのエンジニア・TL

仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ネットワーク構築案件において、中核メンバー・チームリーダーとして以下の業務をご担当いただきます。 ✅️ ネットワーク設計・構築・検証業務 ✅️ 機器設定およびコンフィグの作成 ✅️ チームメンバーへの技術フォロー ✅️ タスク管理や進行のサポート・調整 ✅️ ドキュメント作成（設計書・手順書等） ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計・構築中心でスキルアップ可能 ・自社チームでの請負体制（相談しやすい環境） ・企業NW・クラウド・セキュリティなど幅広い案件 ・ラボ環境で実機検証可能 ・PLへのキャリアパスあり

SAP公式パートナー｜大手企業向けSAP導入プロジェクト／年収600万～1200万円・キャリアアップ環境あり

仕事内容: SAPコンサルタントとして、SAP導入プロジェクトにおける要件定義、設計、導入、運用支援までご担当いただきます。 大手コンサルティングファームや上場企業との直接取引案件を中心に、構想策定から運用保守まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 経験に応じて、メンバー、リーダー、PMOなどのポジションでご活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・SAP導入プロジェクトの要件定義 ・業務設計、Fit&Gap分析 ・SAPシステム設計、設定 ・テスト、移行支援 ・運用保守支援 ・PMO業務 ・クライアント折衝 ＜対象領域＞ ・FI/CO ・SD/MM ・PP/PS ・Basis ・その他SAP関連領域

(1)Globalにおける役割：■Global ITのApplication統括として、グローバル基幹系および周辺システム、各拠点のローカルシステムの全体マネジメント ■Global Applicationポートフォリオ管理、企画立案・予算管理

企業名 三井海洋開発株式会社 求人名 【Global IT(Application統括 兼ERP/ECM Manager)】在宅可/グローバル企業 仕事の内容 (1)Globalにおける役割：■Global ITのApplication統括として、グローバル基幹系および周辺システム、各拠点のローカルシステムの全体マネジメント ■Global Applicationポートフォリオ管理、企画立案・予算管理 ■SAP ECCからS4 Migrationプロジェクトのプロジェクトマネジメント ■ECMソリューション刷新のプランニング～導入におけるプロジェクトマネジメント ■IT Policy&StandardにおけるApplication開発標準の整備 (2)日本本社における役割：■ITを基軸とした社内改革推進 ■最新ITトレンドを踏まえたロードマップ策定と実装 (3)日本のITマネージャーとしての業務 募集職種 【Global IT(Application統括 兼ERP/ECM Manager)】在宅可/グローバル企業

リモート可◆年休120日・土日祝休◆PL/PM候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー ー.｡o＊o｡.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.｡o＊o｡.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.｡o＊o｡.ー 1．次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて、 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げたい。そんな方に ぴったりの環境です。 ２．コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Web・業務システムの設計・開発 ・AR/VRのデジタルコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・RPA-業務自動化-DX支援 ・スマートフォンアプリ開発 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期（配属前） 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み、 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら、 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・開発→テックリード ・開発→アーキテクト ・開発→PM・PMO ・開発→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 原価プラットフォームの構築リードの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 原価システムは調達・製造・設計 経理・経営をつなぐ“中枢神経”。 その進化をリードする仲間を募集します。 ・原価計算システム企画運用・改善 ・原価管理システム企画運用・改善 ・原価算定ロジックやデータフロー設計 ・関係部門との要件整理 ・原価データ活用分析 ・レポーティング支援 ・将来的なシステム刷新 ・高度化プロジェクトへの参画 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

上場グループ企業のIPO準備フェーズにおいて、社内IT基盤の整備と業務効率化を推進。GASやAPIを活用した自動化、Salesforce運用、SaaS管理など、属人化を解消し組織全体の生産性を高める仕組み作りに携わります。

企業名 株式会社Ｍ＆Ａ承継機構 求人名 【情報システム担当】IPO準備企業/業務効率化/東証グロース上場G 仕事の内容 上場グループ企業のIPO準備フェーズにおいて、社内IT基盤の整備と業務効率化を推進。GASやAPIを活用した自動化、Salesforce運用、SaaS管理など、属人化を解消し組織全体の生産性を高める仕組み作りに携わります。 【具体的には】Google Workspace、Slack等のSaaSアカウント・権限管理、PC・iPhone等の端末管理（MDM・キッティング）、システム障害時の一次対応を担当します。GASやAPIを活用したシステム連携・データ処理・自動通知作成、Salesforceの設定・Flow構築・データ管理、手順書整備や定型業務の標準化など、課題整理から実装・運用改善まで一貫して携わっていただきます。 募集職種 【情報システム担当】IPO準備企業/業務効率化/東証グロース上場G

ミラノ発ラグジュアリーレザーブランドを展開する当社にて、情シスとして社内IT基盤の整備・安定運用や、AI活用を前提とした業務環境の設計・推進をお任せ。事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います

企業名 ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社 求人名 【社内SE/情シス】ラグジュアリーブランド/IT戦略～/英語利用/週2在宅/残業20h 仕事の内容 ミラノ発ラグジュアリーレザーブランドを展開する当社にて、情シスとして社内IT基盤の整備・安定運用や、AI活用を前提とした業務環境の設計・推進をお任せ。事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います ■Intune導入・運用(30%)：デバイス管理システム導入PJの推進、運用、保守 ■ヘルプデスク(30%)：デバイスのトラブルシューティング含む、国内外（日・タイ・伊）からの問い合わせ対応 ■Google Workspace・AI活用(20%)：各部署連携のもと、AI活用による業務効率化に向けた環境整備と利用促進サポート ■情報セキュリティマネジメント(20%)：ISO/Pマーク準拠の運用徹底、セキュリティポリシー策定と社内啓発 募集職種 【社内SE/情シス】ラグジュアリーブランド/IT戦略～/英語利用/週2在宅/残業20h

1人目のコーポレートIT（情シス）として、情報セキュリティ・ITガバナンスを含むコーポレートIT機能全般の立ち上げをお任せします。 ゼロから仕組みを設計し、全社を巻き込みながら実装まで進めていただきます。

企業名 株式会社Ｌｅａｎｅｒ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【コーポレートIT】1人目の情シス専任担当として業務を立ち上げ 仕事の内容 1人目のコーポレートIT（情シス）として、情報セキュリティ・ITガバナンスを含むコーポレートIT機能全般の立ち上げをお任せします。 ゼロから仕組みを設計し、全社を巻き込みながら実装まで進めていただきます。 【具体的な仕事内容】■コーポレートIT機能の立ち上げ・内製化・組織組成 ■ISMS等の外部認証やIT監査への対応、セキュリティポリシーの策定・運用 ■ゼロトラストネットワークの導入、ID管理（IdP）の統合 ■SaaSの選定・導入、MDMによるIT資産管理 ■従業員からの問い合わせ対応を通じた、本質的な課題の抽出とプロダクト等へのフィードバック ■IT投資計画の策定、経営効率を高めるためのITロードマップの策定 募集職種 【コーポレートIT】1人目の情シス専任担当として業務を立ち上げ

グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2605GIS02B_社内SE（グローバルITインフラ）リーダー 仕事の内容 グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの ITインフラ全体の将来を見据え、改善を進める役割を担うリーダーポジションです。 【詳細】グローバルITインフラプロジェクトのガバナンス／グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、国内外メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進／海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール／グローバルで最適なライセンス契約管理／AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 等 募集職種 IT2605GIS02B_社内SE（グローバルITインフラ）リーダー

前職給与保証！直取引7割以上の環境で上流PM/PLへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー ◆◇ GSDのココが違う！ ◇◆ ＼社長も役員もエンジニア出身／ ＼直取引70%以上・プライム案件多数／ ＜ミッション・事業内容＞ 「エンジニアが最高に働きやすい会社を創る」を掲げ、クラウドインテグレーションから自社サービス開発まで幅広く展開。AIやゲームなど最先端テクノロジー領域にも積極的に挑戦し、IPOを目指す急成長フェーズです！ ＜仕事内容＞ 【PM/PL候補】として、直取引メインの上流工程（要件定義〜設計）から開発、マネジメントまで、あなたの志向とスキルに合わせたプロジェクトにアサインします。 【具体的なプロジェクト例】 ◆BtoB/BtoC向けWebアプリケーション開発 ◆クラウド（AWS等）を活用したインフラ構築・移行 ◆最先端AI技術を用いたシステム開発 ＜組織構成＞ 社員の【90%以上】がエンジニア！現場の声を何より大切にし、営業や経営層との距離が近く風通しの良い環境です。 ◆◇ 働く魅力 ◇◆ 【1】ワークライフバランスの徹底 ＼定着率90%以上！有給消化率ほぼ100%／ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆月平均残業は10時間程度と少なめ ◆フルリモート・在宅勤務も積極的に導入（案件による） 【2】将来のキャリアパス ＜案件ガチャなし！＞ 入社前に必ず配属先候補のすり合わせを実施。「PMを目指したい」「技術を極めたい（テックリード）」など、一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、希望に応じたアサインを実現します。PL/PMへのステップアップも全力支援！ 【3】圧倒的な還元率 ＜前職給与を【保証】します！＞ ◆年収180万円UPの実例あり（月給40万→55万） ◆年収1,000万円以上も十分に可能！

当社は、オリパワン（オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス）を開発提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて、情報システム担当者を募集！

企業名 株式会社ＫＥＣＡＫ 求人名 【情報システム担当者】トレカ×エンタメ事業/一人目情シス 仕事の内容 当社は、オリパワン（オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス）を開発提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて、情報システム担当者を募集！ 社内IT窓口として問い合わせ対応からGoogle WorkspaceやSlack等の運用、アカウント管理、資産管理まで幅広く担い、組織の業務効率化と基盤強化を牽引していただきます。 【具体的には】■社内IT問合せ対応 ■アカウント発行・停止等の入退社対応 ■Google Workspace・Slackの基本運用 ■IT資産およびライセンス管理 ■手順書・FAQの整備・更新 募集職種 【情報システム担当者】トレカ×エンタメ事業/一人目情シス

弊社ビジネスとICTを融合させて更なる付加価値を生み出す施策立案／実行を担うポジション。建設事業、コンセション事業（公共インフラ運営）のデジタル化をリードする情報システム部門の人材として活躍頂きます

企業名 前田建設工業株式会社 求人名 【情報セキュリティ】サイバーセキュリティに関する対応をお任せします 仕事の内容 弊社ビジネスとICTを融合させて更なる付加価値を生み出す施策立案／実行を担うポジション。建設事業、コンセション事業（公共インフラ運営）のデジタル化をリードする情報システム部門の人材として活躍頂きます 【詳細】サイバー攻撃に関する相談対応、ヒアリング、インシデント対応支援/Firewallやネットワーク機器、サーバやPCの各種ログの解析と分析/攻撃メールやマルウェア等の解析と分析/公開情報等からサイバー攻撃情報の収集と分析/上記に関連する付帯的業務/各種セキュリティ診断やリスク分析の実施と対策立案・実行など 募集職種 【情報セキュリティ】サイバーセキュリティに関する対応をお任せします

当社内部統制部で、内部監査・内部統制・その他部内業務のAIやデジタル活用によるDX推進を担っていただきます。監査業務にデジタル技術を組み合わせて、新たなスキームを構築していただきます。

企業名 デンカ株式会社 求人名 【本社/内部統制】デジタル技術を活用した監査の仕組み作りに挑戦 仕事の内容 当社内部統制部で、内部監査・内部統制・その他部内業務のAIやデジタル活用によるDX推進を担っていただきます。監査業務にデジタル技術を組み合わせて、新たなスキームを構築していただきます。 【業務詳細】■デジタル技術による監査高度化：AIとデータ分析による自動化で監査業務の高度化を図ります。■グループ自律型リスク管理の推進：自律的評価を拡大し、グループ全体のガバナンスを強化します。■新領域監査のグランドデザイン策定と実装：セキュリティやサステナビリティ等の監査方針を早期策定します。■J-SOX評価のゼロベース見直し：プロセスを再設計し、AI自動化により効率化と質的向上を実現します。 募集職種 【本社/内部統制】デジタル技術を活用した監査の仕組み作りに挑戦

グループ全体の情報システム領域を担っていただきます。ITインフラ全般の維持・運用・改善を主軸としながら、業務システムや基幹システムに関する見直し、導入支援、運用改善にも関わっていただきます。

企業名 ユニデンホールディングス株式会社 求人名 【情報システムマネージャー】国内外のグループ全体の情報システム/在宅勤務可 仕事の内容 グループ全体の情報システム領域を担っていただきます。ITインフラ全般の維持・運用・改善を主軸としながら、業務システムや基幹システムに関する見直し、導入支援、運用改善にも関わっていただきます。 【詳細】■各種サーバーの設計構築、運用管理 ■ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 ■国内外拠点におけるITインフラ全般の運用、保守、改善推進 ■新しい技術や機器に関する評価、企画、設計、構築 ■セキュリティ対策の企画、実行 ■ERP/基幹システム刷新プロジェクトの導入推進、進行管理、運用定着）【変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【情報システムマネージャー】国内外のグループ全体の情報システム/在宅勤務可

・全社横断のDX／AX施策の推進。生成AI等を用いた業務プロセスの可視化・再設計、現場の定着、エンジニアリング力の高度化までを一貫してお任せします。泥臭い現場プロセス（高負荷業務）に向き合い推進できる方。

企業名 ＳＢエンジニアリング株式会社 求人名 【経営企画部】業務改革・DX推進（メンバー）/DX・AX推進経験者/ソフトバンクG 仕事の内容 ・全社横断のDX／AX施策の推進。生成AI等を用いた業務プロセスの可視化・再設計、現場の定着、エンジニアリング力の高度化までを一貫してお任せします。泥臭い現場プロセス（高負荷業務）に向き合い推進できる方。 ■業務改革：全社業務の可視化・分析、高負荷・ボトルネック特定と改善策立案 ■DX/AX施策の企画・実行：最新テクノロジー（Claude Code等）やAI・RPA等のツール選定・導入、自社ツール開発の企画・ディレクション■KPI設計・管理：業務やスキル向上に関するモニタリング体制構築■組織変革：DX/AIリテラシー教育の企画、現場へ変革を定着させるチェンジマネジメント■横断PM 募集職種 【経営企画部】業務改革・DX推進（メンバー）/DX・AX推進経験者/ソフトバンクG

情報セキュリティ推進部にて、グループ全体のセキュリティ戦略立案や規程策定、ISO27001認証取得推進をお任せします。AIガバナンス体制の整備や製品のセキュリティ対策など幅広い業務に挑戦できます。

企業名 株式会社ニコン 求人名 【東京/経営管理本部】グローバル情報セキュリティ戦略・ガバナンス推進 仕事の内容 情報セキュリティ推進部にて、グループ全体のセキュリティ戦略立案や規程策定、ISO27001認証取得推進をお任せします。AIガバナンス体制の整備や製品のセキュリティ対策など幅広い業務に挑戦できます。 【業務詳細】以下の業務からご経験や適性に応じて担当いただきます。■ニコングループ全体の情報セキュリティ戦略・年度施策の立案と推進■グローバルガバナンスの構築・強化■ISO/IEC27001認証取得推進および継続的改善■AIガバナンス体制整備・リスク評価プロセスの構築■各国の法規制対応やセキュリティ審査、CSIRT対応■クラウド、IoT機器、ヘルスケア機器等ニコンの製品・サービスに対するセキュリティ対策の推進 募集職種 【東京/経営管理本部】グローバル情報セキュリティ戦略・ガバナンス推進

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。今回はそんな弊社の OPC向けインフラ担当のITエンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 HPCインフラストラクチャーの構築と 安定運用、及びOPC開発を担当します。 ✬【業務1】 Rapidus社データセンターの HPCインフラ構築、サポートおよび運用。 サーバーハードウエアの管理、 ネットワーク管理、ストレージ、 RHELなどのサーバOS、 クラスター管理、Job管理、 EDAツール管理、ライセンスサーバー管理など。 ✬【業務2】 LDAP/VDI/VPN等の設定、サポートおよび運用。 Firewallでのセキュリティポリシー策定・実装 サポートおよび運用。サーバ、ストレージ 関連ユーザサポート。 ✬【業務3】 ベンダマネージメント、予算管理、 導入製品の選定や必要に応じた 各種ドキュメント作成 マスクデータ開発（OPC等) ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 将来的に状況・適性・本人希望を考慮して 北海道千歳市へ出張、 勤務先が変更になる場合もございます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

ファームウェアチームにおいて、OEM製品に対する組込マイコンプログラムの設計や実装、アルゴリズムのファームウェアへのプログラミングなどを行っていただきます。

企業名 株式会社ワコム 求人名 西新宿【ファームウエア設計(タッチアルゴリズム)】成長事業(OEM製品)担当 仕事の内容 ファームウェアチームにおいて、OEM製品に対する組込マイコンプログラムの設計や実装、アルゴリズムのファームウェアへのプログラミングなどを行っていただきます。 【詳細】組込マイコンプログラムの設計、実装、デバック・静電容量方式タッチセンサーおよびタッチセンサー用マイコンのファームウェアの設計 をお任せ。タッチセンサーの動作原理を正確に理解し、アナログ特性を補うアルゴリズムをファームウェアにプログラムをしていただきます。カスタムLSI内蔵マイコン、あるいは一般的なシングルチップ系マイコンのプログラムを行います。その他、顧客とのコミュニケーションもあり。 募集職種 西新宿【ファームウエア設計(タッチアルゴリズム)】成長事業(OEM製品)担当

【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門を強化頂きます。情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進しします。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【情報システム・セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す 仕事の内容 【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門を強化頂きます。情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進しします。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待。 当社の情シス部門をリードし、以下の業務を担っていただきます。 【詳細】■情報セキュリティ管理(プライム上場に向けたロードマップの作成と実行)■ITインフラの設計・運用管理(社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・運用/デバイス管理)■社内システムの選定・運用管理I(SaaS管理、アカウント・アクセス管理（Google Workspace等）/ワークフロー・業務システムの導入・運用)■ヘルプデスク・社内ITサポート 募集職種 【情報システム・セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す

情報システム部にて、自社システムの開発プロジェクト管理や導入支援をお任せします。また、事業組織のAI活用を含めたDX推進の牽引役として、社内業務の高度化・効率化を主導していただく重要なミッションです。

企業名 ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社 求人名 【社内SE】NTTグループ安定基盤/AI活用・DX推進/上流の要件定義～システム開発 仕事の内容 情報システム部にて、自社システムの開発プロジェクト管理や導入支援をお任せします。また、事業組織のAI活用を含めたDX推進の牽引役として、社内業務の高度化・効率化を主導していただく重要なミッションです。 【詳細】■システム化要件の確定、開発機能の受け入れ検査および導入支援 ■開発プロジェクト全体の進行管理、ベンダー等への外注管理 ■開発機能の維持、商用品質管理による安定稼働の実現 ■AIをはじめとする最新技術を活用した事業部門のDX推進 ■ステークホルダーや現場部門と連携した業務課題の解決 開発実務経験を活かし、上流工程からIT戦略の実行まで幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。 募集職種 【社内SE】NTTグループ安定基盤/AI活用・DX推進/上流の要件定義～システム開発

ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進担当 仕事の内容 ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。 ■グローバル共通HRISのASCA地域向け適合および各グループ会社への適用・定着推進 ■導入ロードマップの立案・実行 ■グループ会社HR責任者への運用ガイダンス支援 ■データドリブンな人事意思決定に向けたHRアナリティクス・レポーティング機能の設計・運用 ■国内外ステークホルダーとの調整 募集職種 【本社】ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進担当

ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務です。システム開発・運用で培った経験を活かし、幅広いIT統制業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上◎ 仕事の内容 ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務です。システム開発・運用で培った経験を活かし、幅広いIT統制業務に携わっていただきます。 ◆ITガバナンス/リスクマネジメントの企画/推進◆情報セキュリティ対策◆システム開発/運用に関する内部統制◆IT関連の監査対応◆IT関連規程/基準/ガイドライン整備/見直し◆システム障害や情報セキュリティインシデント対応/再発防止◆生成AIを含む新技術利用に関するガバナンス整備◆経営層や社内関係部門、日立Gおよび外部監査人との調整 将来的には当社のITガバナンス全般を理解し中核人財としての活躍を期待しています。 募集職種 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上◎

ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務。システム開発・運用の経験を活かし、メンバーの進捗管理、指導などの部門内業務もお任せ。

企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上 仕事の内容 ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務。システム開発・運用の経験を活かし、メンバーの進捗管理、指導などの部門内業務もお任せ。 ◆ITガバナンス/リスクマネジメントの企画/推進◆情報セキュリティ対策◆システム開発/運用に関する内部統制◆IT関連の監査対応◆IT関連規程/基準/ガイドライン整備/見直し◆システム障害や情報セキュリティインシデント対応/再発防止◆生成AIを含む新技術利用に関するガバナンス整備◆経営層や社内関係部門、日立Gおよび外部監査人との調整 将来的には当社のITガバナンス全般を理解し中核人財としての活躍を期待しています。 募集職種 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上

株式会社HITOWAおよびグループ会社の人事給与・勤怠システムの保守運用から改修、データベースの要件定義、さらにはシステムリプレースの企画・検討まで、人事システム業務全般を幅広くお任せします。

企業名 株式会社ＨＩＴＯＷＡ 求人名 【人事システム担当】保守運用・企画/連結売上731億超/生活総合支援サービス 仕事の内容 株式会社HITOWAおよびグループ会社の人事給与・勤怠システムの保守運用から改修、データベースの要件定義、さらにはシステムリプレースの企画・検討まで、人事システム業務全般を幅広くお任せします。 ■人事給与システム（COMPANY）の保守や運用改善・改修等 ■勤怠システム（Time－Pro VG）の保守および改修 ■人事台帳やデータベースの要件定義・構築およびプロセスの整備 ■申請等に関わる人事諸手続き of プロセス・フローの整備と改善 ■次期人事システムリプレースに向けた構築の企画・検討業務など ■ご本人の希望や実績に応じた人事企画やタレントマネジメント等 募集職種 【人事システム担当】保守運用・企画/連結売上731億超/生活総合支援サービス

現場課題の整理からIT施策の企画、選定、導入、定着までを主体的に推進いただきます。具体的には、MDM／ZTNA刷新、PCキッティング自動化、アカウントライフサイクル管理自動化などに取り組んでいただく想定です。

企業名 ＢＢＩＸ株式会社 求人名 【社内IT企画・システム導入担当】業務改善ITシステム企画・導入/ソフトバンクG 仕事の内容 現場課題の整理からIT施策の企画、選定、導入、定着までを主体的に推進いただきます。具体的には、MDM／ZTNA刷新、PCキッティング自動化、アカウントライフサイクル管理自動化などに取り組んでいただく想定です。 ■各部門への業務ヒアリング・業務課題の可視化■課題解決に向けたIT/ICT施策の企画立案■新規IT/ICTシステム、SaaS等の選定・検証■ITシステムの導入計画策定/導入推進■ベンダー/社内部門とのPJ推進■導入後の利用定着支援■管理体制の整備■端末管理・PCセキュリティ基盤の刷新■社内NWアクセス環境の見直し■PCキッティング/端末ライフサイクル管理の自動化■アカウントライフサイクル管理の自動化■IT予算管理 募集職種 【社内IT企画・システム導入担当】業務改善ITシステム企画・導入/ソフトバンクG

当社のIT企画部メンバーとして、社内ITインフラ(PC/ネットワーク/アカウント/SaaS等)の構築･運用･保守やヘルプデスク業務等を幅広くお任せします。ゆくゆくは外部ベンダーマネジメント等も想定しています。

企業名 ポラリス・ホールディングス株式会社 求人名 【IT企画メンバー】全国展開のホテル事業/年休128日/月６回リモート可能 仕事の内容 当社のIT企画部メンバーとして、社内ITインフラ(PC/ネットワーク/アカウント/SaaS等)の構築･運用･保守やヘルプデスク業務等を幅広くお任せします。ゆくゆくは外部ベンダーマネジメント等も想定しています。 ■社内ITインフラ(PC/ネットワーク/アカウント/SaaS)の構築･運用･保守 ■社内ヘルプデスク･IT機器キッティング･トラブル対応等の各種サポート業務 ■業務効率化･DX推進(Kintone/RPA/SaaSツール等の導入･業務自動化) ■情報セキュリティ対策の企画･運用･社員教育 ■外部ベンダーとの調整･交渉およびIT資産管理 ■メンバーマネジメント(ゆくゆくはお任せする想定です) ■その他IT企画部における各種付随業務全般 募集職種 【IT企画メンバー】全国展開のホテル事業/年休128日/月６回リモート可能

DX戦略の中核としてBIMを活用し、業務標準化やワークフロー改革の推進をお任せします。社内のBIM方針策定や環境整備、プロジェクト支援、BIM人材育成、モデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行います。

企業名 株式会社船場 求人名 【浜松町】BIMマネージャー／BIMコーディネーター（管理職候補） 仕事の内容 DX戦略の中核としてBIMを活用し、業務標準化やワークフロー改革の推進をお任せします。社内のBIM方針策定や環境整備、プロジェクト支援、BIM人材育成、モデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行います。 現在弊社でのBIM活用は、商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用などBIMのさらなる展開に向けた業務を担っていただきます。 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。オフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な環境です。 募集職種 【浜松町】BIMマネージャー／BIMコーディネーター（管理職候補）

フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、SAP/ERP導入コンサルタント、システムコンサルタント ＊当社のSAPビジネスの詳細は下記もあわせてご覧ください！ https://www.deloitte.com/jp/ja/alliances/sap.html ✅ITベンダー、SIer出身者が多数活躍中！コンサル未経験での中途入社者が多数！ ✅「要件通りに作る」から「ビジネス変革を仕掛ける」上流工程へのステップアップ！ ✅グループシナジーを活かした、スケールの大きな提案が可能！ ✅コーチ制度や1on1など、個の成長に伴走するサポーティブなカルチャー！ ✅ フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ■仕事内容 ――――――――――――――――― SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、単なるシステム導入にとどまらず、企画構想・要件定義といった最上流から設計、開発、テスト、定着化まで一連の工程を担当します。 当社独自のモデリングツールやグローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化など、ダイナミックなビジネス変革を支えるプロジェクトの中心としてご活躍いただきます。 《取り扱う代表的な製品群》 S/4HANA、PCE、HEC、SAC、BW/4HANA、Business Objects、IBP、BTP、Ariba、Fieldglass AWS、Azure、GCPなど 《主なサービスメニュー例》 ●Application Service ・DleaPS - DCAMSS（S/4HANA Template） ・S/4HANA Cloud Transformation ・SAP Application Managed Service（AMS） ・Upgrade + ●Supply Chain ・Aribaを活用した調達高度化 ・Taxonomy Automation ・Smart Factory ・Global Trade Optimization(SAP x Trade Compass x Classifier) ●Finance / Technical Architecture Service ・Risk Sensing / SAP Cloud Transformation ・Process Optimization (Celonis x Trufa) 《業務のやりがい》 ✅ 「要件定義」のさらに上流、経営課題を解決するビジネス変革を主導 「提示された要件をどうシステム化するか」という枠組みから脱却し、「企業はどう進化すべきか」という経営アジェンダから入りこむことで、SAPを武器にしたビジネスモデル自体の変革（DX）を最上流からデザインできます。 ✅ IT部門にとどまらない、圧倒的なグループシナジーの体感 システム導入の枠を超え、監査法人、税理士法人、FAS（財務アドバイザリー）などグループ内の専門家と協業します。 M&Aに伴う事業統合やグローバル税務戦略を巻き込んだダイナミックな提案に携わることも可能です。 ✅グローバル最先端のナレッジと独自ソリューションの駆使 国内限定の手法ではなく、グローバルの先例や独自テンプレート（DleaPS等）、プロセスマイニング（Celonis等）を活用できます。 海外ファームと連携し、単なる海外拠点への横展開ではない「真のグローバル標準化」をリードすることで、市場価値を飛躍的に高められます。 ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制（中抜けも可能） ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用を推進！ └育児・介護・不妊治療等のライフステージの変化に合わせ、「休業」や「勤務軽減（働く日数・時間の調整）」を柔軟に選べる制度。プロジェクト組成も本制度を前提に行うため、周囲への過度な負担が生じにくい仕組みです。 《中途入社者の声》 ✅ 20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅ 30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅ 30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅ 30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。