求人・転職情報

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

全社で利用される社内システムの企画・開発・運用・保守を担当していただきます。あわせて、ITを活用した業務改善やDX推進にも参画いただきます。

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【社内SE・DX推進】横河電機G★企画～運用保守まで・フレックス×リモート 仕事の内容 全社で利用される社内システムの企画・開発・運用・保守を担当していただきます。あわせて、ITを活用した業務改善やDX推進にも参画いただきます。 ■システム開発：利用部門へのヒアリングを通じた要件整理、仕様検討・設計を行い、ベンダーへの発注、進捗管理、品質管理等、PMとしての役割■システム運用・保守：システム障害対応やユーザーからの問い合わせ対応、作業依頼の管理をベンダーと連携して担当。また利用部門の業務課題を把握し、システム改善や業務効率化の提案・推進 ■AIや生成AI（Copilot等）、RPA、データ分析等のデジタル技術活用 募集職種 【社内SE・DX推進】横河電機G★企画～運用保守まで・フレックス×リモート

グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2605GIS02B_社内SE（グローバルITインフラ）リーダー 仕事の内容 グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの ITインフラ全体の将来を見据え、改善を進める役割を担うリーダーポジションです。 【詳細】グローバルITインフラプロジェクトのガバナンス／グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、国内外メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進／海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール／グローバルで最適なライセンス契約管理／AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 等 募集職種 IT2605GIS02B_社内SE（グローバルITインフラ）リーダー

ネットワーク、クラウドとADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社のITインフラ全体を構築、維持する役割を担っていただきます（海外拠点と連携※当社はグローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2604GIS01B_社内SE(日本本社のITインフラ全体を構築・維持）メンバー 仕事の内容 ネットワーク、クラウドとADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社のITインフラ全体を構築、維持する役割を担っていただきます（海外拠点と連携※当社はグローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ 基盤を重要な土台と位置づけています） 【詳細】日本本社ITインフラ構築のプロジェクトマネジメント／海外拠点と連携したITインフラ(ネットワーク、クラウドやAD、Entra IDなど)の設計方針・運用ルールの策定および、日本本社インフラの構築・維持／セキュリティ施策や障害対応時における影響整理、対応方針の判断、関係者（ベンダー・海外拠点・業務部署）への連携・指示／ベンダーコントロール、品質・プロセス改善検討 募集職種 IT2604GIS01B_社内SE(日本本社のITインフラ全体を構築・維持）メンバー

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

製品開発の効率・品質・スピードの向上とコスト削減を実現する全社機能組織にて、グローバル全体に対する製品情報管理システムのサービス提供・社内の技術/製造ユーザの業務サポートを行っていただきます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2608SSC22B_社内向け製品情報管理システムの保守運用 仕事の内容 製品開発の効率・品質・スピードの向上とコスト削減を実現する全社機能組織にて、グローバル全体に対する製品情報管理システムのサービス提供・社内の技術/製造ユーザの業務サポートを行っていただきます。 特にシステム保守運用として、ユーザ問い合わせ対応・要望対応（要望ヒアリング・要件定義・システム改修、外部ベンダーとの管理・調整 等）・システムメンテナンス対応（インフラ・パッケージバージョンアップ 等）に携わっていただきます。要望対応の中には会社のIT戦略対応も含まれます。海外展開しているシステムの為、グローバル対応（海外法人へのシステム導入）にも携わっていただきます。 募集職種 YP2608SSC22B_社内向け製品情報管理システムの保守運用

グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2605GIS02B_社内SE（グローバルITインフラ基盤構築・運用）リーダー 仕事の内容 グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの ITインフラ全体の将来を見据え、改善を進める役割を担うリーダーポジションです。 【詳細】グローバルITインフラプロジェクトのガバナンス／グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、国内外メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進／海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール／グローバルで最適なライセンス契約管理／AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 等 募集職種 IT2605GIS02B_社内SE（グローバルITインフラ基盤構築・運用）リーダー

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

ネットワーク、クラウドとADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社のITインフラ全体を構築、維持する役割を担っていただきます（海外拠点と連携※当社はグローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2604GIS01BR2_社内SE(日本本社のITインフラ全体を構築・維持）メンバー 仕事の内容 ネットワーク、クラウドとADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社のITインフラ全体を構築、維持する役割を担っていただきます（海外拠点と連携※当社はグローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ 基盤を重要な土台と位置づけています） 【詳細】日本本社ITインフラ構築のプロジェクトマネジメント／海外拠点と連携したITインフラ(ネットワーク、クラウドやAD、Entra IDなど)の設計方針・運用ルールの策定および、日本本社インフラの構築・維持／セキュリティ施策や障害対応時における影響整理、対応方針の判断、関係者（ベンダー・海外拠点・業務部署）への連携・指示／ベンダーコントロール、品質・プロセス改善検討 募集職種 IT2604GIS01BR2_社内SE(日本本社のITインフラ全体を構築・維持）メンバー

グローバルDX推進をミッションとする部署にて、CRM,CMS,CPQ等SoE(システム・オブ・エンゲージメント)製品のグローバル全体ロードマップの設計・ITポートフォリオ管理、PMO的な役割等を担当頂きます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2609DX05B グローバルSoE領域のITポートフォリオ管理 メンバー 仕事の内容 グローバルDX推進をミッションとする部署にて、CRM,CMS,CPQ等SoE(システム・オブ・エンゲージメント)製品のグローバル全体ロードマップの設計・ITポートフォリオ管理、PMO的な役割等を担当頂きます。 【詳細】■CRM（Salesforce）、Adobe CMS、Workday、CPQなどのグローバル展開を支える長期ロードマップ管理■IT投資、運用費、リソース、能力、ROIの横断管理■月次・四半期の予実差異、コスト超過、リソース不足の可視化■SLA、契約、請求、チャージバックのプロセス整備■経営層向けレポーティング■教育、ガイドライン、コミュニケーション戦略の策定■AIやデジタルワークフローによる部門内バックオフィスの自動化 募集職種 IT2609DX05B グローバルSoE領域のITポートフォリオ管理 メンバー

AIに代替される側ではなく、AIを使いこなす側へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 大手SIerが展開するシステムマイグレーション支援AIプロダクトの開発に携わっていただきます。 本プロジェクトでは、生成AIを活用し、レガシーシステムの解析やプログラム変換を支援するAIプロダクトを開発しています。 PoCや検証フェーズに留まらず、実際に金融機関や大手企業で利用されるプロダクト開発に参画できることが特徴です。 【担当業務】 ・生成AIを活用したマイグレーション機能開発 ・構文解析、変換エンジンの設計・開発 ・変換ロジックの高度化、精度向上 ・PythonによるLLM連携基盤、API等の開発 ・PoC、技術検証、適用課題の洗い出し ・FDEとして顧客案件への導入・適用 ・適用結果をもとにしたプロダクト改善 ※経験・スキルに応じて担当範囲を調整します 【技術環境】 言語・フレームワーク：Python（LLM連携基盤／API実装／ロジック実装 など） 開発支援ツール：Claude Codeなど 【この仕事の魅力】 ✅ 大手SIer直請けの生成AIプロダクト開発 ✅ 全国どこからでも参画できるフルリモート案件 ✅ 実際に顧客へ提供されるAIサービス開発 ✅ 生成AI・LLM・RAG・AIエージェントなど最新技術に携われる

フルリモート・居住地不問｜PHP・Laravelなど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代～40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー（40代／PHP） ・プロジェクトリーダー（30代／PHP） ・開発エンジニア（40代／アクセス解析・テスト） ・開発エンジニア（40代／Python） ・新卒入社エンジニア（20代／Python・PHP）

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

Hondaグループの金融会社で、社内のネットワーク・サーバーなどインフラ環境を守る仕事です。ベンダー（外部業者）と連携しながら、企画・設計・構築・運用まで幅広く担当します。

企業名 株式会社ホンダファイナンス 求人名 【社内SE（インフラエンジニア）】本田技研工業100%出資/土日休み/フレックス 仕事の内容 Hondaグループの金融会社で、社内のネットワーク・サーバーなどインフラ環境を守る仕事です。ベンダー（外部業者）と連携しながら、企画・設計・構築・運用まで幅広く担当します。 ・サーバーやネットワークの設計・構築・運用保守 ・Microsoft OfficesやCopilot、Power Automateなど最新ツールの導入・活用推進 ・外部ベンダーや社内ユーザーと連携しながら、要件整理からレビューまでを担うため、「手を動かすだけ」では終わらない、上流工程に近い仕事ができます。 ※第一種運転免許普通自動車が必須。お持ちでない方に関しては入社までに取得いただきます（将来的に配置転換の可能性があるため） 募集職種 【社内SE（インフラエンジニア）】本田技研工業100%出資/土日休み/フレックス

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎

1977年設立、戸建住宅を中心に全国約90拠点を展開し、売上高2,950億円の安定した事業基盤を築く当社にて、社内の営業・施工・設計部門を支えるシステム開発をお任せします。

企業名 株式会社飯田産業 求人名 【社内SE】自社システムの開発・改修/プライム上場住宅グループ 仕事の内容 1977年設立、戸建住宅を中心に全国約90拠点を展開し、売上高2,950億円の安定した事業基盤を築く当社にて、社内の営業・施工・設計部門を支えるシステム開発をお任せします。 ■メインでお任せする仕事：・ベンダーとの打ち合わせ・進捗管理 ・社内システムの企画・開発／既存システムの改修 ・ローカルLLM等の導入に向けた検証 ■ゆくゆくお任せする仕事：・社内問い合わせ対応・ネットワークの維持管理 ※既存システムの改修・開発をメインにお任せします。※営業／設計・施工管理など現場からの要望に合わせて要件定義・改修を行っていきます。※使用言語：PHP・Java 募集職種 【社内SE】自社システムの開発・改修/プライム上場住宅グループ

仕事内容: 《社内IT環境の運用・整備を担う仕事》 飯田グループホールディングス株式会社の社内SEとして、社内システムを安全かつ安定して使える環境づくりを担当します。情報セキュリティの運用体制を整えるほか、Windows ServerやLinux Serverの設定・管理を行います。 VPN・VLANを含む通信環境の保守、SQLによるデータの抽出も業務の一部です。利用者ID、ソフトウェアのライセンス、各種端末の情報を管理し、社内利用者からの質問や操作上の相談にも対応します。問い合わせから運用上の課題を捉え、必要な保守や設定の見直しへつなげてください。 サーバー、ネットワーク、データ、利用者支援を横断して、社内IT基盤を支える役割です。Active Directory管理・Linux管理・SQLの実務経験を活用できます。経験要件のうち指定された区分では、10年以上の実務経験が必要です。勤務地は東京都武蔵野市西久保です。

ITインフラの管理・運用、データ管理、ユーザーサポートなどの情報システム関連業務を幅広くお任せします。 ※変更の範囲：当社業務全般

企業名 飯田グループホールディングス株式会社 求人名 【社内SE】インフラ・DB・セキュリティまで幅広く担当/残業少/東証プライム上場 仕事の内容 ITインフラの管理・運用、データ管理、ユーザーサポートなどの情報システム関連業務を幅広くお任せします。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■ITインフラ管理：ネットワーク、サーバ、PC等の運用保守 ■ヘルプデスク対応 ■データ管理：SQLによるデータ抽出・保守整備 ■サーバ管理：Windows/Linux系の保守整備 ■ネットワーク管理：VPN、VLAN等の保守整備 ■その他：アカウント・ライセンス管理など 会社のIT基盤を支える重要なポジションです。幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。 募集職種 【社内SE】インフラ・DB・セキュリティまで幅広く担当/残業少/東証プライム上場

Hondaグループの金融会社で、社内のネットワーク・サーバーなどインフラ環境を守る仕事です。ベンダーと連携しながら、企画・設計・構築・運用まで幅広く担当。リーダーとして2～3名のマネジメントもお任せ。

企業名 株式会社ホンダファイナンス 求人名 【社内SE（インフラエンジニア/リーダー）】本田技研工業100%出資/土日休み 仕事の内容 Hondaグループの金融会社で、社内のネットワーク・サーバーなどインフラ環境を守る仕事です。ベンダーと連携しながら、企画・設計・構築・運用まで幅広く担当。リーダーとして2～3名のマネジメントもお任せ。 外部ベンダーや社内ユーザーと連携しながら、要件整理からレビューまでを担うため、「手を動かすだけ」では終わらない、上流工程に近い仕事ができます。 ・サーバーやネットワークの設計・構築・運用保守 ・上記業務推進グループのリーダー、もしくはサブリーダー ※第一種運転免許普通自動車が必須。お持ちでない方に関しては入社までに取得いただきます（将来的に配置転換の可能性があるため） 募集職種 【社内SE（インフラエンジニア/リーダー）】本田技研工業100%出資/土日休み

製造業の情報システム部門としての業務(ITインフラ管理、情報系システム管理、ITセキュリティ対策)に幅広く携わっていただきます。

企業名 株式会社日本マイクロニクス 求人名 【東京/社内SE】プライム上場/在宅勤務可/世界シェアトップクラス 仕事の内容 製造業の情報システム部門としての業務(ITインフラ管理、情報系システム管理、ITセキュリティ対策)に幅広く携わっていただきます。 ■ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・保守全般 ■メール、ワークフロー等、全社システムの企画・保守全般 ■ITセキュリティ対策の企画推進・保守全般業務内容の 【働きやすい環境】在宅勤務可（週2～3回）/平均勤続年数13.6年/平均有給取得日数13.9日/育休・産休取得率100% 募集職種 【東京/社内SE】プライム上場/在宅勤務可/世界シェアトップクラス

当社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発をお任せします。■プロジェクト管理：システム開発プロジェクトの計画策定/進捗管理/リスク管理を主導し、プロジェクトを成功に導く等■要件

企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2606LSB04B 社内DX・業務改善開発エンジニア メンバー 仕事の内容 当社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発をお任せします。■プロジェクト管理：システム開発プロジェクトの計画策定/進捗管理/リスク管理を主導し、プロジェクトを成功に導く等■要件 定義・外部仕様作成：クライアントのニーズを的確に把握し、システム要件として具体化する要件定義プロセスの主導等■ベンダーマネジメント：外部開発ベンダーとの契約/交渉を行い、プロジェクトの品質/コスト/納期の適切な管理等■製品保守：技術問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析を主導■グローバルコミュニケーション：海外拠点やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進の支援等 募集職種 DSo2606LSB04B 社内DX・業務改善開発エンジニア メンバー

【グループ全体のITガバナンス高度化と組織横断施策の推進を強化するため、グローバルに活躍できる人材を募集】横河電機および関連会社に対するITガバナンスに関わる組織横断的な業務や各種施策を企画・推進する

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2609ITP03B グローバルITガバナンス・企画推進 リーダー 仕事の内容 【グループ全体のITガバナンス高度化と組織横断施策の推進を強化するため、グローバルに活躍できる人材を募集】横河電機および関連会社に対するITガバナンスに関わる組織横断的な業務や各種施策を企画・推進する ITガバナンス課にて、以下をお任せいたします。 ■海外関連会社を含むグローバルIT組織の運営管理（会議体運営、IT投資・人員計画の策定・管理、意思決定事項のフォローアップ）■ITサービス管理の標準化および継続的な改善活動の推進■IT組織の人財育成施策の企画・運営■エンタープライズアーキテクチャの導入・定着推進■IT統制に関する規程・標準・ガイドラインの整備・運用 ※魅力詳細は備考欄参照 募集職種 IT2609ITP03B グローバルITガバナンス・企画推進 リーダー

次世代プラットフォームとしての、S/4 HANA導入プロジェクトのチームの一員となり、主に【データマネージメント】領域（SAPのBWモジュール等）を牽引いただくSAPモジュールメンバーを担って頂きます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2511GAD12B【IT戦略本部】次世代ERP導入メンバー(データマネージメント領域) 仕事の内容 次世代プラットフォームとしての、S/4 HANA導入プロジェクトのチームの一員となり、主に【データマネージメント】領域（SAPのBWモジュール等）を牽引いただくSAPモジュールメンバーを担って頂きます。 SAPを使った業務プロセスで発生したマスタ、トランザクションデータを管理し、周辺システムへのデータ提供ポリシーを定義・提供プログラムを作成し、公開していくことがメインミッションとなります。弊社ではサプライチェーン/会計/人事/インフラ/統計情報レポート/データマネージメントと、それぞれに領域のモジュールリーダーを設定しており、今回はそのうちデータマネージメント領域をご担当いただく方を募集します。 募集職種 IT2511GAD12B【IT戦略本部】次世代ERP導入メンバー(データマネージメント領域)

次世代基幹システムS/4 HANA導入プロジェクトを推進するチームのSAPモジュールリーダーとして、主に【受注 or 物流 or サービス(引取修理、修理校正、年間保守など) or プロジェクトエンジニアリング】領域を

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2510GAD10B_次世代ERP(SAP)導入リーダ(サプライチェーン領域)【IT戦略本部】 仕事の内容 次世代基幹システムS/4 HANA導入プロジェクトを推進するチームのSAPモジュールリーダーとして、主に【受注 or 物流 or サービス(引取修理、修理校正、年間保守など) or プロジェクトエンジニアリング】領域を 牽引いただきます（40か国以上に及ぶ海外関係会社と連携）。パートナー会社のコンサルタントとともに、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計などの幅広い領域を担当を担っていただきます。弊社ではサプライチェーン/会計/人事/インフラと領域毎にモジュールリーダーを設定しており、今回はそのうちサプライチェーン領域に該当する上記、SD,MM,CS,PSモジュールを牽引いただく方を募集します。 募集職種 IT2510GAD10B_次世代ERP(SAP)導入リーダ(サプライチェーン領域)【IT戦略本部】

お客様のプラント・工場で利用されているデジタル通信プロトコルを実装した計装機器を管理の「統合機器管理システム(PRM)」導入及び支援をお任せ。

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【計装機器管理システム（AMS）導入に関するエンジニア】横河電機グループ 仕事の内容 お客様のプラント・工場で利用されているデジタル通信プロトコルを実装した計装機器を管理の「統合機器管理システム(PRM)」導入及び支援をお任せ。 １）担当営業と連携し、導入に向けた販売推進活動。既存のお客様に対する提案が主となります。 ２）安定して稼働するシステムを導入するための要件定義やフィールドテストなど、導入前から関与します。 ３）工場内でのセットアップやエンジニアリング、出荷後にお客様プラント・工場にて現地調整を実施して引き渡します。 ４）導入後のトラブル対応や、より効果的な利用方法を提案します。 募集職種 【計装機器管理システム（AMS）導入に関するエンジニア】横河電機グループ

グローバルDX推進をミッションとする部署にて、CRM,CMS,CPQ等SoE(システム・オブ・エンゲージメント)製品のグローバル全体ロードマップの設計・ITポートフォリオ管理、PMO的な役割等を担当頂きます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2609DX04B グローバルSoE領域のITポートフォリオ管理 リーダー 仕事の内容 グローバルDX推進をミッションとする部署にて、CRM,CMS,CPQ等SoE(システム・オブ・エンゲージメント)製品のグローバル全体ロードマップの設計・ITポートフォリオ管理、PMO的な役割等を担当頂きます。 【詳細】■CRM（Salesforce）、Adobe CMS、Workday、CPQなどのグローバル展開を支える長期ロードマップ管理■IT投資、運用費、リソース、能力、ROIの横断管理■月次・四半期の予実差異、コスト超過、リソース不足の可視化■SLA、契約、請求、チャージバックのプロセス整備■経営層向けレポーティング■教育、ガイドライン、コミュニケーション戦略の策定■AIやデジタルワークフローによる部門内バックオフィスの自動化 募集職種 IT2609DX04B グローバルSoE領域のITポートフォリオ管理 リーダー

世界各国の拠点に対し、SalesforceやCMSなどのグローバル標準プラットフォームを導入・推進します。要件定義からプロジェクト管理、海外オフショア開発チーム（インド）の進捗・品質管理を担います。

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2604DX01B【DX推進/SoE】グローバルITプロジェクトマネージャー（リーダー） 仕事の内容 世界各国の拠点に対し、SalesforceやCMSなどのグローバル標準プラットフォームを導入・推進します。要件定義からプロジェクト管理、海外オフショア開発チーム（インド）の進捗・品質管理を担います。 (1)国内外のユーザー要件整理、CMS導入・Webブランディング支援(2)EC導入に向けた計画立案、要件分析、進捗管理、導入後サポート (3) Salesforceを活用した標準化プロセスの設計と、海外オフショアチームへの開発指示・管理。経験に応じて小中規模のプロジェクトにPMまたはメンバーとして参画するところからスタートいただきます。将来的にグループ全体のDXをリードするキャリアを目指すことも可能です。 募集職種 IT2604DX01B【DX推進/SoE】グローバルITプロジェクトマネージャー（リーダー）

YOKOGAWAはグローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけています。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社や

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2605GIS03B 社内SE（グローバルITインフラエンジニア）メンバー 仕事の内容 YOKOGAWAはグローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけています。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社や グローバルのITインフラ全体の将来を見据え、改善を進める役割を担います。【詳細】グローバルITインフラプロジェクトのガバナンス／グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、国内外メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進／海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール／グローバルで最適なライセンス契約管理／AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 等 募集職種 IT2605GIS03B 社内SE（グローバルITインフラエンジニア）メンバー

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

セキュリティ対応メインの情報システムエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。

企業名 飯田グループホールディングス株式会社 求人名 【ITインフラ(セキュリティ対応メイン)/社内SE】残業15時間程度/プライム上場 仕事の内容 セキュリティ対応メインの情報システムエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■ITセキュリティ体制の整備：情報セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティインシデント対応、脆弱性診断・対策、セキュリティ意識向上活動など ■ITインフラの管理・運用：ネットワーク、サーバ、PCなどの管理・運用 ■その他の業務：ヘルプデスク対応、IT機器のトラブルシューティング （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【ITインフラ(セキュリティ対応メイン)/社内SE】残業15時間程度/プライム上場

AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織にて、以下ガバナンス関連業務を担って頂きます。EU AI Actをはじめとする各国規制に実務レベルで対応し、グローバル企業としての信頼性確保に貢献できます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2606ACSC03B AIガバナンス関連担当 メンバー【AI CoE組織】 仕事の内容 AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織にて、以下ガバナンス関連業務を担って頂きます。EU AI Actをはじめとする各国規制に実務レベルで対応し、グローバル企業としての信頼性確保に貢献できます。 (1)横河グループにおける関係部門と協働しながら、包括的なソリューション提供(2)AIガバナンスに必要な機能設計・運用(3)AIの利用・開発・提供に関するガイドラインの制定(4)リスクマネジメント体制の構築および実行(5)海外を含む横河グループに対してYOKOGAWA AI Policyの浸透活動(6)世の中の法規制ならびに技術の最新動向を継続的にキャッチアップ(7)AIに関連する委員会活動の支援 募集職種 DSo2606ACSC03B AIガバナンス関連担当 メンバー【AI CoE組織】

産業機器やプラント向けシステム、無線ネットワーク等のソフトウェア開発です。詳細設計や実装からお任せします。 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】

企業名 日本ミニコンピュータシステム株式会社 求人名 [東京/武蔵野市]ソフトウェア開発/年休125/残業10h/創業50年の安定基盤 仕事の内容 産業機器やプラント向けシステム、無線ネットワーク等のソフトウェア開発です。詳細設計や実装からお任せします。 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 ■主に半導体・液晶・自動車関連の装置や、プラントエンジニアリング向けシステム、無線ネットワーク開発における詳細設計、実装 ■将来的には、要件定義や基本設計などの上流工程、パートナー企業のマネジメント、メンバーの育成、顧客との打ち合わせ対応などもお任せする想定です。 【期待する役割】まずは当社の製品や技術に慣れていただき、段階的にステップアップして中心メンバーとなることを期待します。 募集職種 [東京/武蔵野市]ソフトウェア開発/年休125/残業10h/創業50年の安定基盤

40か国以上に及ぶ海外関係会社と連携し次世代基幹システムS/4 HANA導入プロジェクトを推進するチームのSAPモジュールメンバーとして、主に【受注 or 物流 or サービス(引取修理、修理校正、年間保守など) or

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2604GAD03B_次世代ERP(SAP)導入（サプライチェーン領域）【IT戦略本部】 仕事の内容 40か国以上に及ぶ海外関係会社と連携し次世代基幹システムS/4 HANA導入プロジェクトを推進するチームのSAPモジュールメンバーとして、主に【受注 or 物流 or サービス(引取修理、修理校正、年間保守など) or プロジェクトエンジニアリング】領域をご担当いただきます。パートナー会社のコンサルタントとともに、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計などの幅広い領域を担当を担っていただきます。弊社ではサプライチェーン/会計/人事/インフラと領域毎にモジュール担当を設定しており、今回はそのうちサプライチェーン領域に該当する上記、SD,MM,CS,PSモジュールを担当いただく方を募集します。 募集職種 IT2604GAD03B_次世代ERP(SAP)導入（サプライチェーン領域）【IT戦略本部】

NTT東日本／西日本の電話系サービスシステム（SIPサーバやメディアサーバ、SBC、PSTN交換機等）開発における技術仕様検討やシステム構成検討、開発マネジメントなどの上流工程をお任せします。

企業名 ＮＴＴ－ＡＴシステムズ株式会社 求人名 〔23〕キャリア通信サービス開発支援※安心・安全な通信環境を作る/安定事業◎ 仕事の内容 NTT東日本／西日本の電話系サービスシステム（SIPサーバやメディアサーバ、SBC、PSTN交換機等）開発における技術仕様検討やシステム構成検討、開発マネジメントなどの上流工程をお任せします。 入社当初は開発マネジメントを中心とし将来的には最上流の技術仕様検討などに従事することも可能。 【魅力】ご自身が検討したシステムにより世の中の人々に安心・安全な電話サービスを提供でき、多様化する社会インフラ基盤の確立を担う実感を得ながらお仕事できます 【詳細】NTT東日本／西日本の電話系サービスの方式・技術仕様やシステム構成検討、検証項目等の検討、開発業務全体の工程・進捗管理など 募集職種 〔23〕キャリア通信サービス開発支援※安心・安全な通信環境を作る/安定事業◎

SE経験者／製造業の情報システム部門／土日祝・年間休日122日

東京本社★社内SE★ITサービスの企画・改善・保守／土日祝・年間休日122日 社内SE 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目６－８日本マイクロニクス本社 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 高専卒 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 転職回数不問 オフィスカジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★5年以上のシステムエンジニア経験者 ワークライフバランス♪ 年間休日122日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 社内SE（ITサービスの企画・改善・保守） 製造業の情報システム部門としての業務(ITインフラ管理、情報系システム管理、ITセキュリティ対策)に幅広く携わっていただきます。 ・ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・保守全般 ・メール、ワークフロー等、全社システムの企画・保守全般 ・ITセキュリティ対策の企画推進・保守全般 ■会社特徴 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社内SE 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売

全国のテーマパーク・スキー場・水族館などを裏側で支える、業界シェアNo.1の自社基幹システムの企画・設計・開発をお任せ！ プライベートで使用できる集客施設利用補助https://recruit.goodf.co.jp/culture/

企業名 株式会社グッドフェローズ 求人名 【吉祥寺/システムエンジニア】言語不問！AI×自動化で自社プロダクトを再構築 仕事の内容 全国のテーマパーク・スキー場・水族館などを裏側で支える、業界シェアNo.1の自社基幹システムの企画・設計・開発をお任せ！ プライベートで使用できる集客施設利用補助https://recruit.goodf.co.jp/culture/ ■顧客（集客施設の運営企業）の課題を直接ヒアリングし、解決策の企画から要件定義までを担当 ■アーキテクチャのモダナイゼーション（システム構成の刷新） ■新機能の企画・開発 ■AIコーディングツールを活用した開発スタイルの実践・社内展開、開発プロセスの自動化・改善による生産性向上 募集職種 【吉祥寺/システムエンジニア】言語不問！AI×自動化で自社プロダクトを再構築

【年収550万円～】経験を活かし生成AI活用を構想から実装まで推進／知見を深めより大きな挑戦へ

仕事内容: 【仕事内容】 ■公共 日本の社会保障制度を支える大規模システム開発、 提案（社会貢献性の高い仕事です！ 大規模システム開発にチャレンジしたい方歓迎！） ・日本の社会保障制度である労働、 雇用領域および年金領域を支える、大規模システムにおいて、 企画・提案から、開発、運用保守まで携わる事ができます。 ・社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。 ・要件定義、設計、開発、試験、 運用保守といったシステム開発の工程を一通り 経験することができます。 ・システム開発以外にも新規デジタル技術（生成AI、 ローコード）を用いた開発や提案も行っております。 ▼職場環境 担当によって異なりますが、 多様なプロフェッショナリティを備えたメンバーと 協働しています。 国の社会インフラを支えるという重責に誇りを持ちつつ、 それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。 20代、30代も多く、若手のうちからリーダーとしてチームを 任され、活躍しています。 ▼アピールポイント（職務の魅力） 以下の様な業務を通じてご自身の キャリア形成をしていくことができます ・政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁系の事業や DX等の企画提案推進 ・日本国民の安心・安全を支えるIT社会インフラの 構築・運用（Azure等、超大型のクラウド案件） ・大規模システム開発プロジェクトへの参画 社内外との関わりも多く、多様な仲間と意見を交わしながら 仕事をする職場です経験者採用のメンバーも在籍しております 裁量労働勤務およびフレックス勤務を選択でき、 テレワークも併せて、個々人の自由な働き方が可能です ☆富士誇の推しポイント☆ 一言で言うと 『日本の社会保障（労働・雇用・年金）を支える 大規模行政システムの開発ポジション』です。 ▼キャリア的価値 ▼社会保障システムの大規模開発経験 →労働・雇用・年金など国の基幹行政システムに関われる。 ▼システム開発の全工程経験 →企画・提案から開発・運用まで一貫した経験を積める。 ▼公共DX×新技術の経験 →生成AIやローコードなどを活用した行政システムの 高度化に携われる。

AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織にて、世の中の最新動向をキャッチアップしながら以下(1)全社のAIナレッジ活用基盤の構築・活用推進(2)社内コンサルティングのいずれかを担っていただきます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2606ACSC02B AI関連技術開発 メンバー【AI CoE組織】 仕事の内容 AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織にて、世の中の最新動向をキャッチアップしながら以下(1)全社のAIナレッジ活用基盤の構築・活用推進(2)社内コンサルティングのいずれかを担っていただきます。 【(1)(2)詳細】■当社グループ社員のナレッジの収集・分類、およびAIを活用した基盤の構築・運用に関与し専門知識の無形資産化を推進・再利用可能な形での標準化と全社展開の実現に貢献■各部門が有する課題に対し、AI活用の観点からの提案や要件整理、課題解決に向けた施策検討・実行を推進（設計支援、AIモデルの試作・検証等）※その他、AIに関連する委員会活動の支援や顧客向け説明、展示会・学会における情報発信等 募集職種 DSo2606ACSC02B AI関連技術開発 メンバー【AI CoE組織】

新着｜未経験・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！充実研修あり◎

仕事内容: ◤ 選べる研修からスタート！あなたの『なりたい』を叶えるITエンジニア ◢ 有名企業との取引多数、売上昨年比130%UPと驚異のスピードで急成長を遂げている『LULL』✨ システム開発やインフラ構築など、多彩なプロジェクトの中からあなたの希望や理想の働き方に合わせて自由にアサイン可能です！ ➢ 魅力的なプロジェクト例 ◆大手店舗クーポンシステム開発 ◆エンタメ系サービスのフロントエンド開発 ◆航空会社向け予約アプリ・機内アプリ開発 ◆ハイブリッドクラウド環境の設計・構築 ◆衛星システム向けサーバ環境の構築　など ※その他、自社プロダクト開発や受託案件 ◤ あなたのスタイルに合わせて選べる2つの研修コース ◢ 「IT業界に興味はあるけれど、ついていけるか不安…」という方も大歓迎。一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせたカリキュラムを選べます！ ✿✿ 短期集中！資格取得コース（3ヶ月） ✿✿ 【こんな方に】 ⏩とにかく早く実務に触れたい！早期に上流のマネジメントレイヤーを目指したい方。 【内容】 ⏩入社から1ヶ月間の集中研修を経て、２ヶ月目にIT業界の登竜門と呼ばれる有名資格「CCNA」を取得、３ヶ月目にはIT案件に参画していただきます。 ✿✿ じっくり学ぶ！基本研修コース（6〜12ヶ月） ✿✿ 【こんな方に】 ⏩プライベートも大切にしながら、自分のペースで納得いくまでとことん深掘りしたい方。 【内容】 ⏩挨拶のやり方などのビジネスマナーから、PCの使い方・ツールの使い方、プログラミングの知識まで基礎の基礎からじっくりレクチャーします。 ◤ モチベーション高く学べる秘密 ◢ ≪スタンプを貯めて回せるガチャ制度≫ カリキュラムがあっても続けられなければ意味がない…ということで、当社オリジナルの学習管理ツールでは、ログインしたりカリキュラムを終えたりするとスタンプがもらえてガチャが引ける仕様に！ガチャはブロンズ、シルバー、ゴールドがあり、モニターやガジェットなどのPC周辺機器・お肉・折り畳み自転車・コーヒーマシーン・美容機器などなど、多彩な景品を用意♪　ほしい景品を目指して、学習ツールをどんどん活用してくださいね✨ ≪おしゃれな自社コワーキングスペースが使い放題≫ 学習を支援する目的で、渋谷駅から徒歩5分の場所に快適なスペース「LULL TECH BEACH」を設置。講師常駐・フリードリンク・軽食販売アリなど、勉強に最適な環境を自由に利用OKです☕

AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織にて、マネジメント職としてプレイングマネージャーの立場で、世の中の最新動向をキャッチアップしながら、全社のAIナレッジ活用基盤の構築をリード頂きます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2606ACSC01A_AI関連技術開発リード マネージャー【AI CoE組織】 仕事の内容 AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織にて、マネジメント職としてプレイングマネージャーの立場で、世の中の最新動向をキャッチアップしながら、全社のAIナレッジ活用基盤の構築をリード頂きます。 【詳細】当社グループ社員のナレッジの収集・分類、およびAIを活用した基盤の構築を通じて、専門知識の無形資産化を推進し、再利用可能な形での標準化と全社展開を実現／事業化に向けた価値の創出および開発をリードし、関係部門のステークホルダーと協働しながら、要求仕様・開発仕様の策定、プロジェクトマネジメント、システム構築／AIに関連する委員会活動や顧客向け説明、展示会や学会での情報発信など、社内外への発信 募集職種 DSo2606ACSC01A_AI関連技術開発リード マネージャー【AI CoE組織】

自社が有する制御・計測・OT領域の技術基盤を起点に、デジタルツインおよびIoTクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装に主体的に関与し、製造業の次世代操業モデルを具現化。特に、プラント設備・センサーなどの

企業名 横河電機株式会社 求人名 MK2606GIC02B_システムエンジニアリーダー/IoT・次世代スマートファクトリー 仕事の内容 自社が有する制御・計測・OT領域の技術基盤を起点に、デジタルツインおよびIoTクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装に主体的に関与し、製造業の次世代操業モデルを具現化。特に、プラント設備・センサーなどの 現場データとクラウド上のデータ基盤を接続し、データの収集・統合・可視化・解析を実現するシステム開発を中心に、操業最適化を支えるデジタルツイン基盤の構築を推進していただきます。 【詳細】■上記実現に向けた技術課題の整理、アーキテクチャ/構想検討■プラント設備・センサーとクラウドを接続するIoT/データ基盤の設計・実装■操業データの収集・蓄積・連携を実現するデータベース設計・データパイプライン構築 等 募集職種 MK2606GIC02B_システムエンジニアリーダー/IoT・次世代スマートファクトリー

次世代基幹システム”S/4 HANA導入プロジェクト”に参画し、BI(Business Intelligence（ビジネスインテリジェンス）)領域をご担当いただき、データ可視化・データ分析（VDA(Visual Data Analysis)）の

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2607GAD04B 次世代ERP導入メンバー（BI：ビジネスインテリジェンス） 仕事の内容 次世代基幹システム”S/4 HANA導入プロジェクト”に参画し、BI(Business Intelligence（ビジネスインテリジェンス）)領域をご担当いただき、データ可視化・データ分析（VDA(Visual Data Analysis)）の 役割を担っていただきます。パートナー会社とともに、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計など稼働に向けたさまざまな工程をご対応いただきます。※社内で最も重要なプロセスのひとつであるBI領域の業務とシステムのエキスパートとして成長いただき、プロジェクト完了後は、蓄積データとAIツールを活用した全社業務プロセスの高度化に貢献していただきます。 募集職種 IT2607GAD04B 次世代ERP導入メンバー（BI：ビジネスインテリジェンス）

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織にて、以下戦略推進業務を担って頂きます。横河グループのAI戦略・ロードマップの中核に関わり、単なる一部業務ではなく、全社横断の変革に直接貢献できます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2606ACSC04B AI戦略推進関連 リーダー 【AI CoE組織】 仕事の内容 AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織にて、以下戦略推進業務を担って頂きます。横河グループのAI戦略・ロードマップの中核に関わり、単なる一部業務ではなく、全社横断の変革に直接貢献できます。 (1)AI戦略およびロードマップの具体化・推進(2)横河グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有(3)AI活用事例・成果の収集・構造化・発信(4)社内への浸透活動（理解促進および共通言語化）の推進(5)グローバル展開・ローカライズの推進(6)横河グループのAIの取り組み・価値の発信(7)最新動向のキャッチアップと戦略への反映(8)AIに関連する委員会活動の支援 募集職種 DSo2606ACSC04B AI戦略推進関連 リーダー 【AI CoE組織】

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

当社製品導入顧客向けのサービス業務（アフターサービス等）におけるデータ活用・業務効率化システムの開発・改善を担当。小～中規模案件の要件整理から設計・実装、国内外ベンダ調整、導入後の運用改善までを

企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2607LSB07B_製品導入後サービス業務向けシステム開発エンジニア 仕事の内容 当社製品導入顧客向けのサービス業務（アフターサービス等）におけるデータ活用・業務効率化システムの開発・改善を担当。小～中規模案件の要件整理から設計・実装、国内外ベンダ調整、導入後の運用改善までを 一体で推進し、価値創出をリードします。 【詳細】サービス業務向けシステム開発・機能改善／小～中規模プロジェクトの計画・要件整理・設計推進／国内外開発パートナー（ベンダ）との仕様調整・進行管理／導入後の運用・保守・継続的な改善提案の実行／営業・サービス・DX関連部門との連携による現場課題の解決／データを活用した業務改革に踏み込み、使われる仕組み作りを一貫して主導できます。 募集職種 DSo2607LSB07B_製品導入後サービス業務向けシステム開発エンジニア

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート！ これまでのご経験やスキルをヒアリングしたうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験の方も段階的にスキルを身につけ、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎

第二新卒歓迎◎ホンダグループの基幹システム刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務です。外部ベンダーとの連携や社内各部門との調整を通じて、新技術を活用したシステム開発を推進いただきます。

企業名 株式会社ホンダファイナンス 求人名 【社内SE】本田技研工業100%出資/大規模刷新PJ/残業20h/フレックス/休日出勤× 仕事の内容 第二新卒歓迎◎ホンダグループの基幹システム刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務です。外部ベンダーとの連携や社内各部門との調整を通じて、新技術を活用したシステム開発を推進いただきます。 【入社後】まずは数か月かけて当社のフレームワークなどを学習いただきその後プロジェクトへ参加いただきます【具体的には】老朽化した基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、要件定義から設計まで上流工程を担当。外部ベンダーとの連携、社内ビジネス部門や親会社（本田技研工業）との調整を行い、クラウド環境（AWS）や新技術を活用したシステム開発を推進します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【社内SE】本田技研工業100%出資/大規模刷新PJ/残業20h/フレックス/休日出勤×

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

ERPシステムのパッケージ導入コンサルタントです。お客様が持っている業務課題をシステム導入を通じて解決し、ビジネスの課題解決につなげ、お客様の会社自体の成長にも貢献していただきます。

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【ERPシステム パッケージ導入コンサルタント(D365/mcframe)】横河電機グループ 仕事の内容 ERPシステムのパッケージ導入コンサルタントです。お客様が持っている業務課題をシステム導入を通じて解決し、ビジネスの課題解決につなげ、お客様の会社自体の成長にも貢献していただきます。 ■ERP導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り導入コンサルタントとしてお客様と一緒にシステム導入を進めていく ■mcframe導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り、担当領域の導入コンサルタントとして、お客様と一緒にシステム導入を遂行する 募集職種 【ERPシステム パッケージ導入コンサルタント(D365/mcframe)】横河電機グループ

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（システムを動かすコードを書く仕事） ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック（ちゃんと動くか確認する仕事） ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、 多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎ これまでのご経験やスキルを考慮したうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます♪

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（システムを動かすコードを書く仕事） ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック（ちゃんと動くか確認する仕事） ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

サーバ(オンプレミス・クラウド)・NWを中心とした、インフラアーキテクトの領域が対象です。具体的には、次の業務を展開しておりますが、引合・非機能要件定義から基盤設計・運用設計まで一貫して担当

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【サーバ・ネットワークインフラアーキテクト】横河電機G★基盤・運用設計 仕事の内容 サーバ(オンプレミス・クラウド)・NWを中心とした、インフラアーキテクトの領域が対象です。具体的には、次の業務を展開しておりますが、引合・非機能要件定義から基盤設計・運用設計まで一貫して担当 ■プリセールス活動（機器選定・提案・プレゼン対応） ■インフラ全般の非機能要件定義活動 ■サーバのパラメータ設計 ■サーバに実装した非機能の仕組み対するテスト（バックアップ・監視） ■サーバ納品に対する現地作業（最終設置先での稼動テスト） ■システム納入後の運用保守設計（運用保守要件定義・ルール策定・体制構築） ■システム納入後に利用する手順の設計（保守手順の設計・資料作成） 募集職種 【サーバ・ネットワークインフラアーキテクト】横河電機G★基盤・運用設計

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

ライフサイエンス分野（特に再生医療・創薬領域）における製造・開発プロセスの自動化・DXを実現するシステムの開発を担って頂きます。※特に、装置・計測機器と上位システムを接続するソフトウェア・データ基盤

企業名 横河電機株式会社 求人名 MK2604GIC01BR1_システムエンジニアリーダー（ラボ自動化・製造DX） 仕事の内容 ライフサイエンス分野（特に再生医療・創薬領域）における製造・開発プロセスの自動化・DXを実現するシステムの開発を担って頂きます。※特に、装置・計測機器と上位システムを接続するソフトウェア・データ基盤 の設計・実装を期待 【詳細】■上記領域における技術課題の整理・ラボオートメーション実現に向けた構想の検討■分析機器・計測機器とMES／LIMS等の上位システムを接続するためのシステム設計■装置データの取得・連携を実現するデータベース設計、システム統合によるラボオートメーション開発※当社は顕微鏡や各種計測機器などの現場機器から、MES、LIMSといった上位システムに至るまで、幅広い技術・製品を保有しています。 募集職種 MK2604GIC01BR1_システムエンジニアリーダー（ラボ自動化・製造DX）

エンジニア募集！マイクロサービス環境でのメジャー機能開発！設計～試験まで一貫担当

仕事内容 ■■お仕事内容■■ 「PythonやC#の経験を活かしたい」 「設計だけ・製造だけではなく、開発全体に関わりたい」 そんなエンジニアの方におすすめのポジションです！ 既存システムに対するメジャー機能追加開発を担当していただきます。 基本設計から製造、試験、マニュアル作成まで一貫して携われるため、幅広いスキルを磨ける環境です。 開発は4～5名の小規模チームで進行。 コミュニケーションを取りながら、裁量を持って開発に取り組めます。 【具体的には…】 既存システムに対する機能追加開発をお任せします。 ・基本設計、詳細設計書の作成 ・Python3、C#による開発業務 ・単体試験～総合試験 ・試験実施、検証 ・マニュアル作成 【開発環境】 ・Python3 ・C# ・Ubuntu24 ・PostgreSQL ・Qmonus上のマイクロサービス環境 4～5名の小規模チームでプロジェクトを進行します。 ■■おすすめポイント■■ 【設計から試験まで一貫して携われる！】 「製造だけでは物足りない」という方におすすめ！ 基本設計・詳細設計から開発、試験、マニュアル作成まで幅広く担当できます。 エンジニアとして総合的なスキルを伸ばしたい方にピッタリの環境です！ 【Python・C#経験を活かして最新環境に挑戦！】 開発はQmonus上のマイクロサービス環境で実施！ Ubuntu24・PostgreSQLなどの環境で、最新技術に触れながら開発経験を積めます。 「Python経験をさらに深めたい」「モダンな開発環境で働きたい」という方歓迎◎ 【少人数チームだから裁量大きめ！】 4～5名の小規模チームで開発を進行！ コミュニケーションを取りながら、自分の意見やアイデアも発信しやすい環境です。 一人ひとりの役割が大きく、やりがいを持って働けます！ ■■こんな会社です■■ 私たち技研電子は、来年で創立60周年を迎える通信インフラ企業です。 人々の暮らしに欠かせない通信ネットワークを、設計・施工・保守まで一貫して支えることで、 社会の“当たり前”を守り続けています。 生活基盤を支える安定した事業領域で、長く安心して働ける環境が整っています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

横河電機Gのシステムエンジニアの募集となります。客先常駐はなしで三鷹本社での自社勤務となります。製造業のエンジニアリング経験を積むことが可能です。

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【三鷹/システムエンジニア】プライム上場・横河電機グループ★自社内開発 仕事の内容 横河電機Gのシステムエンジニアの募集となります。客先常駐はなしで三鷹本社での自社勤務となります。製造業のエンジニアリング経験を積むことが可能です。 主に石油、ガス・LNG、電力のエネルギー業種のお客様に向けた石油オフサイト向けソリューション、制御用計算機システムのエンジニアリングを行っています。石油オフサイト向けソリューション、制御用計算機システムは、制御系システム(DCS)と情報系システム(MES/ERP)をつなぐ役割を担い、操業管理や生産支援を提供するシステムとなります。 募集職種 【三鷹/システムエンジニア】プライム上場・横河電機グループ★自社内開発

ホンダグループの基幹システム刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務です。外部ベンダーとの連携や社内各部門との調整を通じて、新技術を活用したシステム開発を推進いただきます。

企業名 株式会社ホンダファイナンス 求人名 【社内SE/リーダー】本田技研工業100%出資/大規模刷新PJ/残業20h/フレックス 仕事の内容 ホンダグループの基幹システム刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務です。外部ベンダーとの連携や社内各部門との調整を通じて、新技術を活用したシステム開発を推進いただきます。 【入社後】まずは数か月かけて当社のフレームワークなどを学習いただきその後プロジェクトへ参加いただきます【具体的には】老朽化した基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、要件定義から設計まで上流工程を担当。外部ベンダーとの連携、社内ビジネス部門や親会社（本田技研工業）との調整を行い、クラウド環境（AWS）や新技術を活用したシステム開発を推進します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【社内SE/リーダー】本田技研工業100%出資/大規模刷新PJ/残業20h/フレックス

当社における生産管理システムの商材を新規創出する為に必要なシステムアーキテクトとは、大きく2つの役割があります。

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【システムアーキテクト】横河電機G★リモートワーク×フルフレックス 仕事の内容 当社における生産管理システムの商材を新規創出する為に必要なシステムアーキテクトとは、大きく2つの役割があります。 １）抽象度の高いコンセプトや将来像を構想しデザインする ２）デザインしたものを具現化するためにリーダーとしてシステムはもちろんプレイヤーやルールを含めて全体を設計するその中で、様々なプロダクトやプロセスを状況に応じて組み合わせ、標準化できるところは標準化して実現性あるビジネスへと昇華させていくエンジニアリングを担当していただきます。 募集職種 【システムアーキテクト】横河電機G★リモートワーク×フルフレックス

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ VB.NET／TypeScript／MariaDB／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。