株式会社日本ワークプレイス 東京本社
ITの力で、社員の「働く」を支える【未経験大歓迎】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他情報システム、情報システム、総務 東京本社にて、全国の支店・事務所で働く社員を支える屋台骨としてシステム情報部門の業務を行います これからIT化・DX化を推進していくにあたり、是非あなたの力を貸してください! <具体的には> 社員が安心して自分の仕事に向き合える為の土台作り ■社内のITインフラ整備 ■新規システム導入の商談・打合せ ■導入後の運用サポート ■新入社員向けパソコン、携帯電話、メールアドレスなどの準備 ■システムに関する社員からの問い合わせ対応 など - 【長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できる仕事です】 ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制(土日祝休み) ✅ 月4~5回のノー残業デー実施 ✅ 長期休暇あり ✅ 育児支援制度あり ✅ 介護支援制度あり ✅ 定期健康診断 ✅ 保健師面談 ✅ 転勤なしの地域限定型社員選択可<年1回、全国型か地域限定型か選択可能> ✅ 給与は現職・能力考慮いたします ✅ 賞与あり ✅ 昇給あり ✅ 退職金制度あり ✅ 成長中企業で業務拡大中 - 【日本ワークプレイスについて】 2009年4月に設立、業界内では後発ながら「基本をしっかりやる」というスタンスを大切に着実に成長を続けてきた企業です。 ・ 全国に拠点拡大中24拠点 ・ 5つのグループ企業 ・ 1000社以上との取引 ・ 前年度売上高105.1億円 日本国内ではこれからも人材不足が見込まれており、将来的にも伸びしろがある業界です。 ともに成長していける仲間を募集しております! ご条件など合いましたら、是非ご応募ください。
交通・アクセス 「浜松町駅」徒歩3分、「大門駅」徒歩4分
[勤務地:東京都港区浜松町]
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3520円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6480円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ★ご希望に応じて全国型(転勤あり)、地域限定型(転勤なし)を選択可能です 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者歓迎 ※情報システム部門経験不問 ※開発・エンジニアの知識は必要ありません 【歓迎要件】 ・IT業界経験者尚可(職種不問|ex営業職・事務職・総合職など)
雇用形態:正社員
株式会社ヴァリューシステム
孤立しないで確実に成長できます✨年間休日124日×土日祝休✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「誰にも頼れない…」 そんな環境で頑張り続けるのは、 もう終わりにしませんか? *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □客先に行けば周りは他社の人ばかり。 □技術的な判断を迫られても 相談しやすい相手がいない。 □気を遣うのに疲れる。 □自社の先輩に聞きたくても、 次に会えるのは来月以降… そんな孤独から、抜け出しませんか? ─[POINT]───────────── 徹底されたチーム連携 ────────────────── 一人きりで業務を抱え込むようなことはなく、 疑問があればメンバー同士で話し合って 即座にクリアできるため、孤独を感じることはありません。 ─[POINT]───────────── 声が届く環境 ────────────────── 日々のチームミーティングや 週1回のプロジェクト会議を通じて、 あなたの意見や悩みをすぐに共有できます。 これらを通して、あなたが抱えるちょっとした不安や率直なアイデアを、 リアルタイムで周囲に共有できる環境が整っています。 ↓↓↓↓↓↓ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 動画で見る!当社の魅力 ______________◢ 実際に転職をして孤独な状況から抜け出せた、 当社の社員トークや札幌拠点長の想いを ぜひYouTubeでご覧ください! 文面だけでは伝わらない空気感や 想いを感じていただけたら嬉しいです。 ※リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 【孤独な現場より"仲間と成長できる職場"を選んだ理由】 https://youtu.be/KlgVxAgxq4s 【代表取締役会長が語る~信頼されるエンジニアの本質~】 https://youtu.be/vDKu_5rc90Q ==================== ❖ 仕事内容 ❖ 現在メインで取り組んでいるのは 生産管理システムの開発プロジェクトですが、 既にあるお客様からの信頼を基盤として 多種多様なプロジェクトの新規開拓と 発展に力を注いでいくことができます。
交通・アクセス JR浜松町駅から徒歩2分
月給241,000円~517,000円 給与詳細 基本給:月給 24万1000円 〜 51万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年2回の査定面談&当社オリジナルの明確な評価シートで納得できる昇給システム! ◎前職の給与・経験・能力を考慮します。 ◎賞与年2回 ◎残業手当1円単位で全額支給 <各種手当> ・生計手当 ・住宅手当 ・残業手当(1円単位で全額支給) ・役職手当(月5000円~12万円) ・資格手当 ・通信費手当(一律月3000円) ・地域手当(東京地区のみ) ◎資格取得手当も充実! 取得から2年間支給します。 ※入社前の取得でも、取得2年以内であれば入社~取得2年まで支給します。 ・基本情報技術者…月5000円 ・応用情報技術者…月1万円 ・プロジェクトマネージャー…月2万5000円 ・システム監査技術者…月3万円 など <ベンダー資格取得一時金あり> オラクルマスター ・プラチナ…15万円 ・ゴールド…9万円 ・シルバー…6万円 LINUX…3万円 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 何らかのITの開発経験が3年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 \下記の知識・経験が活かせます/ Java、Python、C・C++・C#、COBOLなどの知識
株式会社Ansel Technologies
未経験からIT業界へ挑戦!OJTがあるから安心の環境!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、パッケージ導入コンサルタント 《人事もITも未経験。そこから企業の業務を支える専門性を身につける仕事です》 「コンサルタントは、経験や専門知識がある人の仕事」 そのように感じて、興味はあっても一歩を踏み出せずにいる方もいるのではないでしょうか。 今回募集するのは、企業の人事、給与、勤怠などを支えるシステムの導入・運用に携わるポジションです。 入社直後から、一人で高度な提案やプロジェクト管理を任せるわけではありません。 まずはOJTを通じて、システムの設定、検証、問い合わせ対応、保守作業などから仕事を覚えていきます。 経験を積みながら、要件定義や設計、チームリードなどへ担当範囲を広げていける仕事です。 ■業務概要 人事、給与、勤怠、タレントマネジメントなど、企業の人事業務を支えるシステムの導入支援、バージョンアップ、保守運用を担当します。 単にシステムを操作するだけではなく、企業がどのように人事制度や給与計算を運用しているのかを理解し、その運用に合うようにシステムを整えていきます。 人事領域の業務知識と、ITシステムに関する知識の両方を実務の中で学べるポジションです。 ■本求人のポイント ☆未経験から実務を通じて学べます☆ 入社後はOJTで、設定、検証、保守などの業務を習得します。いきなり一人でクライアントへの提案を任せることは想定していません。 ☆企業の根幹業務に関われます☆ 人事、給与、勤怠、タレントマネジメントなど、企業運営に欠かせない領域をシステム面から支えます。 ☆人事とITの両方に詳しくなれます☆ 給与計算、年末調整、人事制度運用などの業務知識と、システム設定、テスト、保守運用などのITスキルを身につけられます。 ☆事業の拡大フェーズに参加できます☆ すでに完成した組織へ加わるだけでなく、今後の事業やチームづくりにも関われる環境です。 ■具体的な業務内容 【バージョンアップ対応】 新しいバージョンへ移行するための業務です。 ・新しいバージョンに合わせた設定変更 ・変更後に正しく動作するかのテスト ・現在の環境から新しい環境への移行 ・移行前後のデータや設定の確認 【保守運用】 すでに稼働しているシステムを安定して利用できるように支援します。 ・システムに関する問い合わせ対応 ・不具合の原因確認と修正 ・運用変更に伴う設定変更 ・修正後の動作確認 【新規導入支援】 新しくシステムを導入する企業への支援です。 ・必要な機能や運用方法の整理 ・要件定義 ・システムの各種設定 ・設定内容のテスト ・利用開始に向けた検証 ■入社後の流れ ・入社後から1年目 OJTを通じて、基本的な仕組みや操作方法を学びます。 設定作業、検証、保守運用、問い合わせ対応など、取り組みやすい実務から経験を積みます。 ・2~3年目 習得状況や担当プロジェクトに応じて、クライアントの要望を整理する要件定義や、システムの設計にも参加します。 チーム内のサブリーダーとして、業務の進行やメンバーのサポートを担当する可能性もあります。 ・3年目以降 経験、適性、本人の希望に応じて、プロジェクトリーダー、PM、事業企画、新規顧客開拓などを目指せます。 他にも最先端技術を習得するハイレベルな研修まで幅広く準備。 しっかりステップを踏みながら市場価値の高いIT人材を目指せますので、詳しくお聞きしたい方はお気軽にご応募ください。 ご応募いただいた内容は一件ずつ確認しています。 書類選考を通過された方には、今後の流れについてご連絡いたします。 経験よりも、環境にとらわれずITコンサルタントに挑戦したいという意欲を重視しています。
交通・アクセス 浜松町駅から徒歩1分
月給230,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4000円 〜 55万9700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 4万300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★交通費支給(上限2万円) ★自社のプログラミング、デザイン、資格取得のスクールを無料で受講可能! ★資格取得のための書籍購入費・受験費用は全額会社負担! ★資格取得によるインセンティブあり! ★後輩への教育支援によるインセンティブあり! ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※6ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・雇用形態・その他待遇は変わりません) === 【透明度が高く年収UPできる環境】 ご自身のスキルに合わせた月額報酬を提示いたします。 将来目指したいキャリアに合わせてアドバイスをしております。 そのため転職しなくても安心して年収UPできます! 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK!フリーターの方も歓迎します! ◆学歴不問 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK! ・知識がなくても活躍できる環境を整えています! 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、ITコンサルタントを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方
シーアンドシー 品川技術センター
社員8割テレワーク★年休127日以上★入社1年目450万円可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 『インフラ専門会社』である当社なら 一人ひとりの夢と希望が叶います! =================== ◎当社のインフラ設計構築や運用保守チームへ配属 └チームへの配属なのでイチから学び・成長した社員多数 ※勤務地は品川の他にも中野、浜松町、豊洲、お台場などの勤務地もございます。 ◎高い昇給率を実現 └「賞与」も夏・冬支給、「昇給」も毎年高額UP中 (2024.9には5周年で決算賞与も支給!) ◎研修講師が常駐でサポート └ Linux、AWSなど基礎から教育 (夜間、休日研修開放日あり) ◎資格取得支援制度あり └弊社で設定している資格を取得した場合の受験費用は会社負担 資格のレベルに応じてお祝い金も支給(1万、3万、5万円) ※他にも自己啓発の為のe-ラーニング受講も会社負担あり =================== \何をするの?/ あなたにお任せしたいのは、 ITインフラの設計・構築・運用保守 『金融系顧客の勘定系・情報系システムのサーバー基盤』 『パブリッククラウドの運用維持保守』 『保険会社内のクライアント基盤設計・構築・保守』 『ケーブルTVのNW構築・運用保守』 などにあたります ――――――――――――――――――― \私にもできる?/ 専用の研修ルームがありますので 未経験者から経験者まで 着実に成長していける環境です! 常駐講師によるLinuxの基礎研修や 先輩社員によるOJTなど 豊富なプログラムを用意 ITスクールに通う感じで楽しく学べますよ♪ ――――――――――――――――――― \プロジェクト先は?/ 基本的に当社の請負チームなどへの配属 大手企業PJのみなのも当社の特徴 もちろん「こんな仕事に挑戦したい」 「こんな技術を身につけたい」など あなたの希望は最大限に考慮しますよ♪ ――――――――――――――――――― \業務内容をもっと詳しく/ 今はまだ全て理解する必要はないですが 書き並べるとざっとこんな感じです クラウド・サーバーやNWに関する 『顧客要件ヒアリング』 『基本・詳細設計』 『パラメータシート作成』 『構築』 『テスト』 『運用設計・運用保守』 ――――――――――――――――――― \どんなシステムを扱うの?/ 『クラウド』『オンプレ』『物理』『仮想』『AWS』『Azure』『AVD』『VM』 『Linux』『Windows』『JP1』『Oracle』『Zabbix』『PowerShell』『Cisco』 『A10』『PaloAlto』『RTX』など さまざまなシステムを扱う機会があり身につけられるスキルも幅広いです。 また、足りない技術は、その都度、社内・又は外部研修で習得でき、どこに行っても重宝される人材へと成長することが可能です! ――――――――――――――――――― ▼HPはこちら https://www.cac-japan.co.jp/ ▼採用ぺージはこちら https://www.cac-japan.co.jp/recruit/ ▼社員インタビューはこちら https://www.cac-japan.co.jp/recruit/interview/25704947151/
交通・アクセス JR品川駅 徒歩2分
[勤務地:東京都港区港南]
月給255,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 38万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 11万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★もちろん、経験者はスキルなどに応じて、 給与面など優遇してお迎えします! ★最低給与/年収保障 ・未経験者 月額給与25.5万円~/想定年収357万円~ ・経験者 月額給与28万円~/想定年収400万円~ 【賞与】 年2回 ※約2ヶ月分支給(基本給ではなく月給分で支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■IT業界経験者 ■サーバーやネットワーク業務経験者優遇 ■LPIC、CCNA、クラウドなどの資格取得者歓迎 ■20代・30代から40代の男女活躍中 【具体的には】 ◆インフラ設計者として活躍したい ◆AIやクラウドなどの最新技術のプロジェクトに携わりたい こんな方を募集します! <必須> ◆ITインフラ分野に興味があり、学習した経験があること ▼以下の方、歓迎 ◎コミュニケーションを大切にできる ◎Linuxサーバー、Windowsサーバーの操作経験 ◎システムの構築・運用経験 ◎システム開発の経験 ◎サポートやヘルプデスクの経験 ◎他、エンジニアとして何らかの経験 \こんな方にオススメ/ □ITインフラに関する設計者へ成長したい □将来に繋がる確かなスキルを身につけたい その他 ※日本在住の方 ※日本の学校を卒業している方
株式会社ブレインコスモ
【未経験歓迎/年間休日125日以上(土日祝休)/賞与年2回】まずは3か月間の手厚い研修を経て、サーバー・ネットワークの運用・保守などからスタート。ITの基礎を身につけながら、将来は設計・構築、AWSなどのクラウドにも挑戦できるインフラエンジニアを目指しませんか?
仕事内容: \未経験からITインフラを支えるエンジニアへ/ 「IT業界に興味はあるけど何を勉強すればいいか分からない」 「未経験でもエンジニアになれるのか不安」 「これからの時代も使える専門的な知識を身につけたい」 そんなあなたへ。 今回募集しているのは、 サーバーやネットワークなど、 さまざまなITサービスが 正常に動き続けるための仕組みを支える 『インフラエンジニア』 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人を要約すると・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① IT業界・エンジニア未経験歓迎 ⇒入社後は基礎研修からスタート ② まずは運用・保守から ⇒ITシステムが動く仕組みを実務で学べる ③ 将来は設計・構築・クラウドへ ⇒経験に合わせて専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【そもそもITインフラって?】 普段使っている、 ・Webサイト ・スマートフォンアプリ ・ネットショッピング ・社内システム といったITサービスは、 その裏側で動いている サーバーやネットワークなどによって 支えられています。 例えば、 アクセスが集中してもサービスを止めない。 必要なデータを安全に保存する。 社員がいつでも社内システムを利用できるようにする。 こうしたITサービスの 「当たり前に使える状態」を支えるのが、 インフラエンジニアの仕事です。 【入社後は3か月間の基礎研修から】 IT業界が初めての方にも、 約3か月間の外部研修 をご用意しているので安心してください。 この研修では、ITの基礎知識から サーバー、ネットワークといった インフラの基本も学び、 インフラエンジニアとして働くための 土台をつくっていきます。 実際に環境を構築したり、 技術課題に取り組んだりしながら、 現場で必要になる知識を 身に付けていくことができます。 ※外部研修を受講できない場合は、 現役エンジニアの指導のもとで 社内研修を実施します。 【案件配属後は運用・保守からスタート】 未経験からいきなり、 サーバーを設計したり、 大規模なネットワークを 構築したりするわけではありません。 まずは、ITシステムの運用・保守など、 インフラの基本を実務で理解できる仕事から スタートすることを想定しています。 具体的には、 ・システムが正常に動いているかの確認 ・システムのリリース作業 ・設定変更 ・トラブル発生時の調査、対応 ・サーバー、ネットワークの運用、保守 ・システムを安定して動かすための改善作業 などの案件を担当します。 ※実際の仕事内容は、 配属されるプロジェクト等によって異なります。 実際の仕事を経験しながら、 「このシステムはどうやって動いているのか」 「エラーが出たときはどこを確認するのか」 といったことを 一つずつ理解していきましょう。 【その先のキャリア】 運用・保守で経験を積んだら、 次のステップでは、 ・サーバーの設計、構築 ・ネットワークの設計、構築 ・仮想環境の構築 ・セキュリティ対策 ・AWSなどを利用したクラウド環境 ・インフラ全体の運用改善 といった、 より専門的な仕事にも挑戦できます。 定期的に実施する面談の中で あなたが興味のある技術や これから挑戦したい仕事について話し、 一人ひとりに合った キャリアを一緒に考えていきます。
アクセス: 【常駐先の最寄り駅】 ・浜松町駅 ・蒲田駅 などから徒歩5分圏内 【本社の最寄り駅】 ・「立川駅」南口から徒歩8分程度
[勤務地:東京都立川市柴崎町]
月給230,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000は1か月当たりの固定残業代¥16,700(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給23万円~+賞与+各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮の上で決定いたします。 【その他手当など】 ・賞与年2回(夏季・冬季) ・昇給年1回(前年度実績 5千円~2万円) ・交通費支給(上限5万円/月) ・残業手当 ・資格手当(一時金) 【社員の年収例】 年収310万円(入社1年目) 年収370万円(入社3年目) 年収520万円(入社7年目)
求める人材: \IT業界・エンジニア未経験歓迎/ 学歴、職歴、文系・理系は問いません! 【必須条件】 ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号イ) 【こんな方を歓迎します】 ・IT業界に興味がある ・未経験からエンジニアになりたい ・専門的な知識を身につけたい ・新しいことを学ぶのが好き ・分からないことを自分で調べられる ・分からないままにせず周囲へ相談できる ・チームで協力して仕事を進められる ・将来につながる自分の強みをつくりたい ・コツコツ知識を増やしていくことが苦にならない 【こんな経験・知識も活かせます】 ・情報系学科で学んだ経験 ・職業訓練校でITを学んだ経験 ・独学でITを勉強した経験 ・自宅PCの設定、環境構築 ・サーバー、ネットワークの基礎知識 ・Linuxの操作経験 ・AWS等クラウドサービスの学習経験 ・ITパスポート、基本情報技術者などの資格 ※いずれも応募に必須ではありません。
SBペイメントサービス株式会社
事業計画策定や予実管理、各種KPI分析を通じて経営判断を支援。 経営層や事業部門と連携し、事業成長に向けた管理会計業務を担当。 経営の意思決定に直結する分析・提言を担うことができます。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 経営管理・管理会計【ソフトバンク100%子会社/在宅中心・フルフレックス】 仕事の内容 事業計画策定や予実管理、各種KPI分析を通じて経営判断を支援。 経営層や事業部門と連携し、事業成長に向けた管理会計業務を担当。 経営の意思決定に直結する分析・提言を担うことができます。 ■事業計画および中長期計画の策定、経営層への提言 ■月次実績の分析、予算・見通しとの差異分析 ■事業部門へのヒアリングを含むKPI分析・レポート作成 ■同業他社との業績比較および市場動向分析 ■経営判断事項におけるPLインパクト分析と見通し管理 ■投資案件のROI算出・評価および効果測定業務 募集職種 経営管理・管理会計【ソフトバンク100%子会社/在宅中心・フルフレックス】
[勤務地:東京都港区]
月給410,000円~650,000円 想定年収 660万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥650,000 基本給¥340,000~¥650,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■中規模(従業員300名程度)以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験 ■事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル 【歓迎】 ■経営会議向け資料作成およびプレゼンテーション経験 ■大量データの集計・分析経験 ■決済業界または金融業界での実務経験 ■財務経理部門での業務経験 ■経営層向けレポーティング経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
株式会社Yotsunagi
体制案件で学んでクラウドエンジニアとしてデビュー【未経験可】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【単価還元率70〜90%!自社受託案件を活用した実践的AWS教育で、クラウドエンジニアへ】 「クラウドをやりたいのに、案件がない」 「運用の繰り返しでキャリアが見えない」 そんな状況を、実務ベースで変えていきませんか? 当社は、上場企業のAWS案件(新規構築〜運用保守)をチーム体制で支援しており、現場と並行してAWSを学べる環境があります。 まずは今の経験に合う業務から入り、段階的にAWS設計・構築へステップアップしていきます。 【入社後のキャリアアップ:3ステップ】 ▼STEP1:今のスキルに合った案件からスタート サーバー・ネットワークの運用・保守・監視やテクニカルサポートなど、あなたがお持ちの経験にマッチしたプロジェクトへアサインします。 単価の70〜90%を給与として還元する仕組みのため、今のスキルのままでも大幅な収入UPが可能です! ▼STEP2:自社受託案件での「AWS・インフラ教育」 現場で活躍しながら、並行して当社の受託案件を活用した実践的な教育を実施します。 座学だけでなく、実案件の進め方を通じて習得します。 例:AWSの基本(VPC/IAM/EC2/ALB/RDS/S3等)、運用設計、監視、障害対応、手順書/設計書作成、レビューなど。 ▼STEP3:クラウド(AWS)エンジニアへ! スキルが身についたら、いよいよAWS設計・構築案件などへのアサインへ! エンジニア出身である代表2名が、あなたのキャリアアップを全力で支援・営業します。 【プロジェクト例】 ・美容Web予約サービス/AWS保守 ・ジュエリー企業/情報システム部門への業務支援(オンプレ+AWS) ・自動車会社/オンプレ+Azure保守(PM領域) ..etc ※オンプレミスからクラウドまで、毎月数百を超える案件から希望に合わせて選択可能! ※稼働中の案件の【8割以上がフルリモート・リモートワーク対応案件】です。 【キャリア/組織について】 当社はまだ大きな会社ではありません。だからこそ、制度やチーム作りに関われる裁量があります。 希望と適性次第で、リーダー → 管理職 → 役員 といった成長ルートも目指せます(技術志向のキャリアも歓迎)。
交通・アクセス 浜松町駅より徒歩5分/大門駅より徒歩4分
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※単価の70〜90%を給与として還元する仕組みです!月給100万円以上も可能! ※経験やスキル、前職給与などを最大限考慮のうえで優遇いたします。 ※下記に給与テーブルを公開しておりますのでご確認ください。 https://www.wantedly.com/companies/yotsunagi/post_articles/528798 <各種手当・制度> ■交通費支給 ■残業手当(固定残業代超過分を追加支給) ■出張手当 ■資格取得支援制度(会社が推奨する資格の受験費用、参考書代を支給します!) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問】 <必須条件> ■SESでの現場経験がある方 ■IT系の何かしらの現場経験をお持ちの方 ※設計・構築の経験は不問!「運用・保守」「監視」「テクニカルサポート」などの経験のみの方も大歓迎です。 ■インフラエンジニアとしてのキャリアに少しでも興味がある方 <尚可条件> ■ インフラエンジニア(オンプレ・クラウド)としての何らかの実務経験をお持ちの方 <こんな方にピッタリです!> ・今の環境ではキャリアが見えず不安な方 ・オンプレミス環境から、AWSなどのクラウドエンジニアへ転身したい方 ・ITサポート系の環境から、AWSなどのクラウドエンジニアへ転身したい方 ・透明性が高く、エンジニアを大切にしてくれる会社で働きたい方
【組織の“顔”として動けるリーダーへ。新たな一歩を。】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトマネージャー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか? ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか? ☆。・─────────────── ~東京支店の未来を担う~ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────・。☆ 東京でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、東京支店においてもさらなる事業拡大を目指しています。 私たちの事業を通じて、首都圏の社会基盤を支え、より大きな価値を提供していきます。 東京支店がさらなる飛躍を目指すこの重要なフェーズだからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか? ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 東京でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、支店の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです! ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業のシステム開発 ■鉄道運行管理のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C#、COBOLなど ◆*・*◆*・*◆*・*◆*・*◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます! 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る~信頼されるエンジニアの本質~】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆*・*◆*・*◆*・*◆*・*◆
月給282,000円~517,000円 給与詳細 基本給:月給 28万2000円 〜 51万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年2回の査定面談&当社オリジナルの明確な評価シートで納得できる昇給システム! ◎前職の給与・経験・能力を考慮します。 ◎賞与年2回 ◎残業手当1円単位で全額支給 <各種手当> ・生計手当 ・住宅手当 ・残業手当(1円単位で全額支給) ・役職手当(月5000円~12万円) ・資格手当 ・通信費手当(一律月3000円) ・地域手当(東京地区のみ) ◎資格取得手当も充実! 取得から2年間支給します。 ※入社前の取得でも、取得2年以内であれば入社~取得2年まで支給します。 ・基本情報技術者…月5000円 ・応用情報技術者…月1万円 ・プロジェクトマネージャー…月2万5000円 ・システム監査技術者…月3万円 など <ベンダー資格取得一時金あり> オラクルマスター ・プラチナ…15万円 ・ゴールド…9万円 ・シルバー…6万円 LINUX…3万円 など
求めている人材 何らかのITの開発経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 \下記の知識・経験が活かせます/ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C#、COBOLなどの知識
folium 東京本社
エンジニア経験者求む!Outsystems等を使った開発
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、フロントエンドエンジニア ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【会社の特徴】 ⭐ 従業員400名、売上数十億円の規模 ⭐ 年平均10%以上の売上成長率 ⭐ ほぼ毎年黒字の安定経営 ⭐ 国内売上トップ500社を含む顧客へ高度な専門サービスを提供 ⭐ リサーチ関連業務は国内シェア80%のリーディングカンパニー ⭐ 20代から30代が7割、女性6割の社員構成 ―――――――――――― ■募集職種■ ―――――――――――― ローコード開発エンジニア ―――――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――――― ローコード開発 Magic, OutSystems, Power Platform, Mendix などを用いた業務アプリ開発 企業の業務効率化・DX推進プロジェクトに参画 クライアントの要件ヒアリングから設計・構築・導入サポートまで 短期間で成果を出し、社会課題解決に直結 詳細はオンライン面談にてお話しできればと思います。 もしご関心をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルに情報交換させてください。 ー ⭐会社のリアルが見れる! ・VOiCE 現職社員の口コミサイト:https://www.shain-voice.com/ ・バチャナビ いつでもどこでもオフィス見学:https://app.vachanavi.com/ 「フォリウム」で検索! 文字だけでは分からない社内の雰囲気を公開中! ・公式Instagram:@folium_pr ※応募・面接前に見ていただくと、働くイメージが湧きやすいと思います! ー
交通・アクセス 都営浅草線・大江戸線「大門」駅 徒歩約2分 JR線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩約5分 都営三田線「御成門」駅 徒歩約6分
[勤務地:〒105-0012東京都港区芝大門]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験・能力に応じて 決定いたします ・昇給あり :年1回(1月)2,000 円 〜 4,000 円(前年度実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ―――――――――――― ■必須要件■ ―――――――――――― ✅ プログラミング言語(Python, Java, JavaScript 等)の基礎知識 ✅ IT開発における基本的な素養(アルゴリズム、データ構造、SQL 等) ―――――――――――― ■歓迎要件■ ―――――――――――― ⭐ AI/機械学習、自然言語処理、データ分析の経験 ⭐ ローコード/ノーコード開発ツールの利用経験 ⭐ システム設計、要件定義など上流工程の経験 ⭐ 新しい技術を積極的に学ぶ姿勢
98%が未経験!ポートフォリオが作れる研修!/月残業6時間
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《作品を作れずに立ち止まっている方に読んでほしい内容です》 Webデザイナーを目指して勉強を始めたものの、 「ポートフォリオを作ろうとすると手が止まってしまう」 「何を作れば評価されるのか分からない」 そんな悩みを抱えている方は少なくありません。 デザインの知識を少し学んだだけでは、いきなり“見せられる作品”を作るのは難しいものです。 多くの未経験者がつまずくポイントは、スキル不足ではなく、 「ポートフォリオを完成させるまでの道筋が見えていない」ことにあります。 当社では、ポートフォリオ制作をゴールとして逆算した育成カリキュラムを用意しています。 最初から完成度の高い作品を求めるのではなく、段階的に力を身につけ、 最終的に“自分の言葉で説明できるポートフォリオ”を完成させることを目指します。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、Web業界やWebデザイナーの仕事全体について基礎から理解します。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、 デザインの基礎から実践までを順を追って学びます。 研修の最終段階でポートフォリオを完成させ、 一定のスキルが身についた段階でWebデザイナーとして実務に参加します。 ■カリキュラム内容(フルリモート・現役デザイナー講師) STEP1:基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2:Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3:フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4:ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 ポートフォリオ編では、単に作品を並べるだけでなく、 「どんな目的で作ったのか」「どんな工夫をしたのか」を言語化するところまでサポートします。 講師は現役のWebデザイナーのため、実務目線でのアドバイスや改善点をフィードバックします。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・企業Webサイトやサービスページのデザイン制作・修正 ・キャンペーン用バナーやLPのデザイン制作 ・既存サイトのUI改善やレイアウト調整業務 最初はデザイン補助や修正業務からスタートし、徐々に制作範囲を広げていきます。 ポートフォリオを完成させた経験は、その後の実務でも大きな自信につながります。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 これまでの経験よりも、Webデザインを形にしたいという前向きな意欲を大切にしています。
月給230,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4000円 〜 55万9700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 4万300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 ◆650万円/29歳・4年目 (月給42万円+賞与+インセンティブ) ◆450万円/25歳・3年目 (月給30万円+賞与) ◆370万円/23歳・2年目 (月給26万円+手当+インセンティブ) === ★交通費支給(上限2万円) ★自社のプログラミングスクールを無料で受講可能! ★資格取得のための書籍購入費・受験費用は全額会社負担! ★資格取得によるインセンティブあり! ★後輩への教育支援によるインセンティブあり! ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・雇用形態・その他待遇は変わりません) === 【透明度が高く年収UPできる環境】 ご自身のスキルに合わせた月額報酬を提示いたします。 将来目指したいキャリアに合わせてアドバイスをしております。 そのため転職しなくても安心して年収UPできます! 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK!フリーターの方も歓迎します! ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50%以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK! ・知識がなくても活躍できる環境を整えています! 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、Webデザイナーを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方
株式会社ダイフク
FA領域で培った制御・自動化技術を基盤に、ヒューマノイドロボットの事業化を推進中。認識・意思決定・動作生成を統合する最先端ソフト領域を担い実機統合から市場投入までを見据えたプロダクト開発に参画します。
企業名 株式会社ダイフク 求人名 【東京Lab】ロボットソフト開発・AI制御■世界シェアNo.1メーカーの新たな挑戦 仕事の内容 FA領域で培った制御・自動化技術を基盤に、ヒューマノイドロボットの事業化を推進中。認識・意思決定・動作生成を統合する最先端ソフト領域を担い実機統合から市場投入までを見据えたプロダクト開発に参画します。 【主な業務】■ロボットソフトウェアの設計・開発(C++/Python)■認識(画像処理・センサ統合)/計画/制御の開発 ■AIモデル(深層学習、強化学習等)の開発および実装 ■実機データの取得・分析・モデル改善(Sim2Real含む)■リアルタイム制御を考慮したシステム設計 ■制御・機械チームとの連携による統合開発 ■ロボットミドルウェア(ROS/ROS2等)を用いた開発 募集職種 【東京Lab】ロボットソフト開発・AI制御■世界シェアNo.1メーカーの新たな挑戦
月給280,000円以上 想定年収 700万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■C++またはPythonによるソフトウェア開発経験(3年以上) ■以下の領域における開発経験(ロボット/組込/車載/自動運転/画像処理/センシング/制御ソフト) 【歓迎】 ・ロボット、またはAI関連などのソフトウェア開発経験 ・機械学習/深層学習(PyTorch等)の知見 ・Embodied AI、VLA、強化学習の開発・研究経験 ROS / Gazebo / Isaac Sim等の利用経験 ・AIだけでなく、周辺領域(機械・制御)にも興味を持ちカバーできる方 ・学生時代ロボット研究をされている方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社テクノジャパン
未経験から“IT業界デビュー”!研修+OJTで安心スタート!〈年間休日124日&残業少なめ〉
仕事内容: ==================== *未経験OK!研修+OJTで安心スタート * 年間休日124日&残業少なめ * 賞与年2回(実績2.6ヶ月分)支給 * キャリアアップ&資格取得もサポート ==================== 未経験から“IT業界デビュー”! チェック作業が、仕事になる。 =========== 仕事内容 =========== 【おまかせする仕事】 ◎アプリやWebシステムが、正しく動くかのチェック ◎テスト項目に沿っての操作や画面確認 ◎開発チームに問題の報告 【具体的には…】 ・スマホやPCでアプリや画面を確認 ・ボタンの反応や表示のズレなどをチェック ・不具合(バグ)を見つけて報告書にまとめる ・開発チームや他メンバーと連携して対応 【入社後の流れ】 ▼STEP1:研修+OJTで基礎から学べます →IT業界が初めてでも大丈夫! ▼STEP2:先輩と一緒に、簡単な作業からスタート →マニュアル通りに進めればOK! ▼STEP3:慣れてきたら、テスト設計等にも挑戦 →自分のアイデアがシステムに反映されるやりがいも!
アクセス: 大門駅(大江戸線/浅草線)から徒歩約4分 御成門駅(都営三田線)から徒歩約5分 浜松町駅(JR京浜東北線/山手線)から徒歩約7分
年俸4,000,000円~8,000,000円 給与: 【年収】400~800万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (7月、12月)
求める人材: 【こんな方にピッタリ!】 ・IT業界にチャレンジしてみたい ・コツコツ取り組むのが得意 ・安心して長く働ける職場を探している 【未経験でも大丈夫な理由!】 ・入社後は研修&OJTでしっかりサポート ・マニュアルやチェックリスト完備 ・先輩がやさしく教えてくれる体制あり 【こんなあなたも歓迎です!】 ・文系出身/職歴にブランクがある ・将来はITエンジニアも目指したい
株式会社エネサンス関東
エネサンスホールディングスの「デジタル戦略部」にて、グループ全体のDX推進のメンバーとして要件定義、ベンダー調整などの業務をご経験に応じてお任せします。
企業名 株式会社エネサンス関東 求人名 港区【IT/運用・開発・DXなど】年休123日/福利厚生充実/HD出向 仕事の内容 エネサンスホールディングスの「デジタル戦略部」にて、グループ全体のDX推進のメンバーとして要件定義、ベンダー調整などの業務をご経験に応じてお任せします。 【具体的な職務内容】下記の職務のうち、これまでのご経験と、適性を見極め担当を振り分け致しますのでご安心ください! ・自社基幹システム、パブリッククラウド、SaaS、AIの企画・管理(※実際の開発は、ITベンダー様の協力の上で推進しております) ・セキュリティー対策の推進 ・社内PC、IT機器全般の管理 募集職種 港区【IT/運用・開発・DXなど】年休123日/福利厚生充実/HD出向
月給280,000円~450,000円 想定年収 420万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥450,000 基本給¥280,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.8ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■何かしらのシステム開発・運用経験をお持ちの方、もしくは社内におけるDX推進のご経験をお持ちの方、サイバーセキュリティ対策のご経験をお持ちの方 【就業環境】 ■年間休日123日、平均残業16h程と少なく、借上社宅制度80%を会社が負担(家賃10万円の場合自己負担2万円)、有休休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。詳しくは備考をご確認ください。 【当グループについて】当グループの株主は住友商事(株)、出光興産(株)、コスモエネルギーホールディングス(株)といった日本を代表する企業ですので、経営体制や経営状況は盤石で安心して長期就労することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
98%が未経験/おうち勉強で手に職をつける/平均残業6時間
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《将来に不安を感じ、手に職をつけたいと考えている方へ》 今の仕事を続けながら、 「この先も同じ働き方を続けられるのだろうか」 「年齢を重ねたとき、自分には何が残るのだろう」 と感じたことはありませんか。 特別な資格やスキルがないままでは、将来の選択肢が限られてしまうと感じる方も多いはずです。 エンジニアという仕事は、経験を積み重ねることでスキルが形として残り、 環境が変わっても活かしやすい職種のひとつです。 当社では、未経験からでも将来につながるスキルを身につけたい方を対象に、 育成前提のエンジニア採用を行っています。 目先の業務だけでなく、この先も使える「手に職」を意識した育成を大切にしています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、まずIT業界やエンジニアの仕事について基礎から理解します。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、 基礎から実務を見据えたスキルを段階的に身につけていきます。 研修期間中は、現役エンジニアの講師が伴走し、理解度に応じて丁寧にフォローします。 研修修了後は、エンジニアとして実務に参加し、現場で経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容(フルリモート・8ヵ月以上) 研修は8ヵ月以上のフルリモート形式で行います。 現役のエンジニアが講師として担当し、専門用語もかみ砕きながら、ゼロから丁寧に指導します。 STEP1:フロントエンド基礎 HTMLやCSSを使ってWebページの見た目を作るところから学習します。 JavaScriptやjQueryを使って動きを加える方法も身につけます。 あわせて、チーム開発で必要となる考え方や、読みやすいコードの書き方も学びます。 STEP2:バックエンド基礎 PHPやGitを使い、Webサービスの裏側を支える仕組みを理解します。 開発現場を想定した環境で、実務に近い形でコードを書く練習を行います。 STEP3:応用編(実践フェーズ) これまでに学んだ知識を活かし、納品を意識した成果物を作成します。 MVCフレームワークを用いた開発にも挑戦し、実務を見据えたスキルを身につけます。 ■生成AI研修について ChatGPTなどの生成AIを実際に操作しながら、 メール作成や資料作成、データ整理などを体験します。 エンジニアとして働くうえで、AIをどのように活用すれば効率が上がるのかを学びます。 将来の業務にも役立つ考え方を、未経験の段階から身につけることができます。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサービスの機能追加や改善に関わる開発業務 ・業務システムの運用や改修サポート ・社内向けツールや業務効率化システムの開発補助 最初は簡単な作業やサポート業務からスタートし、 経験を積み重ねることで、徐々に任される範囲が広がっていきます。 スキルが積み上がることで、自分自身の選択肢も増えていきます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ確認しています。 書類選考を通過された方には、今後の流れについてご連絡いたします。 これまでの経験よりも、将来に向けて手に職をつけたいという意欲を重視しています。
求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK!フリーターの方も歓迎します! ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50%以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK! ・知識がなくても活躍できる環境を整えています! 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、ITエンジニアを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方
株式会社イプロス
情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集しております。【変更の範囲】当社業務全般
企業名 株式会社イプロス 求人名 【IT企画担当】キーエンスグループ/高年収×年間休日134日/残業35h以下/社内SE 仕事の内容 情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集しております。【変更の範囲】当社業務全般 【業務詳細】■生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築 ■部門のニーズヒアリング ■システム要件定義~設計 ■開発協力会社との折衝や調整業務 ■次世代の社内ITインフラの企画や導入 ■ゼロトラストをテーマとし、基盤からエンドポイントまでのあるべき姿を策定、導入 ■プロジェクトのPMO・ファシリテータとして、合意形成、進捗管理のための会議を開催し、司会進行と進捗管理 など 募集職種 【IT企画担当】キーエンスグループ/高年収×年間休日134日/残業35h以下/社内SE
月給446,180円~571,500円 想定年収 820万円~1,128万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥446,180~¥571,500 基本給¥250,000~¥329,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門での3年以上の実務経験 ■プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてITプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■アプリまたはインフラエンジニアとしての実務経験 ■PMO経験 ■ベンダー折衝経験 ■常駐パートナーのマネジメント経験 ■情報セキュリティに関する知識 ■データガバナンスに関する知識 【魅力】■上流の企画段階から関われ、中長期のプロジェクトに携われる ■年間休日134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能 ■平均年収965万 ※2021年度実績/賞与平均支給 14.4か月分 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エス・エム・エス
ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【自社サービス/リモート中心】コミュニケーションデザイナー/医療キャリア 仕事の内容 ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 【業務詳細】■「ナース専科」のあらゆるタッチポイント(サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等)において、よりリッチな視覚コミュニケーションのデザイン制作 ■プロモーションデザイン、キャンペーンページ、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理 ■Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、「ナース専科」のブランドイメージの構成と醸成(ブランディング) 募集職種 ◆【自社サービス/リモート中心】コミュニケーションデザイナー/医療キャリア
月給310,000円~513,000円 想定年収 444万円~725万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥513,000 基本給¥310,000~¥513,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下いずれものご経験】 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験(3年以上) ・Webサービスの企画・デザインのディレクション経験 ※ご推薦時、ポートフォリオのご提出をお願いいたします※ 【歓迎】■インハウスデザイナーとしての業務経験■ブランド立ち上げ・運用経験■ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験■HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、GitHubの利用経験■ブランディングにまつわるデザインの経験■デザイン組織のリーダーやマネジメント経験■動画コンテンツの制作/編集(Premier Pro,After Effects等)経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Linc’well
オンライン診療システムを展開する当社にて、診療領域の体験設計やUIデザインを牽引し業務要件を踏まえた解決方針の策定をお任せ。AI活用によるデザインシステムの構築やサービス品質向上にも仕組みから携わります
企業名 株式会社Linc’well 求人名 【リードプロダクトデザイナー候補】医療現場と対話し体験設計/リモート可 仕事の内容 オンライン診療システムを展開する当社にて、診療領域の体験設計やUIデザインを牽引し業務要件を踏まえた解決方針の策定をお任せ。AI活用によるデザインシステムの構築やサービス品質向上にも仕組みから携わります ■プロダクトの体験設計とUIデザインのリード ■要件を踏まえたデザイン課題の構造化と解決方針策定 ■デザインシステムやAI利用ガイドラインの整備【仕事の魅力】PdM、エンジニア、医療従事者、ビジネスチームなどと対話しながら、患者体験を一気通貫でデザインできます。AI活用を含めたデザイン基盤や仕組みづくりを通じて、組織全体の品質向上を牽引する新しい役割に挑戦できる環境です。 募集職種 【リードプロダクトデザイナー候補】医療現場と対話し体験設計/リモート可
月給666,667円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,667~ 基本給¥494,845~ 固定残業代¥171,822~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルプロダクトのUI/UXデザイン実務経験 医療に関する知識は不要です。複雑な課題を構造化し、関係者 と合意形成を図りながら、品質を仕組みから高めたい方を歓迎 【当社の魅力】・AI時代における、新しいデザインリードの役割を担える - デザインシステムやガイドライン、プロンプト、テンプレートを通じて、制作主体が広がる中でも組織全体のアウトプット品質を高める役割に挑戦できます。 ・柔軟な働き方の中で、専門性を発揮できる - リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を前提に、難易度の高いプロダクト課題に向き合うことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
おうちで勉強してスキルアップ!/8か月以上の研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー、マークアップ/コーダー 《場所に縛られず、エンジニアを目指したい方へ》 エンジニアに興味はあるものの、 「通学が必要だと続けられるか不安」 「住んでいる場所の関係で選択肢が限られてしまう」 と感じている方も多いのではないでしょうか。 ITスキルは、場所に関係なく身につけられる時代になっています。 当社では、全国どこからでも参加できるフルリモート形式の研修を通じて、 未経験からエンジニアを目指せる育成型採用を行っています。 通勤や移動に時間を取られることなく、学習に集中できる環境です。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、IT業界やエンジニアの仕事について基礎的な理解を深めます。 その後、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、 自宅など自分の環境で学習を進めていきます。 研修期間中は、現役エンジニアの講師が進捗や理解度を確認しながら指導します。 研修修了後は、エンジニアとして実務に参加し、現場で経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容(フルリモート・8ヵ月以上) 研修は8ヵ月以上のフルリモート形式で行います。 現役のエンジニアが講師として担当し、専門用語もかみ砕きながら、ゼロから丁寧に指導します。 STEP1:フロントエンド基礎 HTMLやCSSを使ってWebページの見た目を作るところから学習します。 JavaScriptやjQueryを使って動きを加える方法も身につけます。 あわせて、チーム開発で必要となる考え方や、読みやすいコードの書き方も学びます。 STEP2:バックエンド基礎 PHPやGitを使い、Webサービスの裏側を支える仕組みを理解します。 開発現場を想定した環境で、実務に近い形でコードを書く練習を行います。 STEP3:応用編(実践フェーズ) これまでに学んだ知識を活かし、納品を意識した成果物を作成します。 MVCフレームワークを用いた開発にも挑戦し、実務を見据えたスキルを身につけます。 ■生成AI研修について ChatGPTなどの生成AIを実際に操作しながら、 メール作成や資料作成、データ整理などを体験します。 IT未経験の方でも、仕事に役立つAIの活用方法を学べます。 エンジニア業務を効率化する考え方も、基礎から身につけていきます。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサービスの運用や機能改善に関わる業務 ・業務システムのテストや軽微な改修作業 ・社内ツールや業務支援システムの開発補助 フルリモート研修であっても、学習内容やサポートの質が下がることはありません。 場所に縛られず、着実にスキルを身につけることで、 エンジニアとしての第一歩を安心して踏み出すことができます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ確認しています。 書類選考を通過された方には、今後の流れについてご連絡いたします。 経験よりも、環境にとらわれずエンジニアに挑戦したいという意欲を重視しています。
98%が未経験/独学で挫折した人必見!/月残業6h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《独学やスクール以外の選択肢を探している方へ》 Webデザインに興味はあるものの、「スクールに通う余裕がない」「独学では続かなかった」という理由で諦めかけている方もいるかもしれません。 当社では、働きながら学べる育成環境を整え、未経験からWebデザイナーを目指せる採用を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は基礎理解からスタートし、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講します。 研修後は、デザイナーとして実務に参加します。 ■カリキュラム内容 STEP1:基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2:Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3:フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4:ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイト更新やデザイン調整 ・キャンペーン用バナー制作 ・デザイン制作のサポート業務 応募内容はすべて確認したうえで選考を行います。 次のステップに進んでいただく方にはご連絡します。 新しい分野に挑戦したい気持ちを大切にしています。
BBIX株式会社
当社ではサービスを安全に提供し続けるためセキュリティ運用体制の強化と、セキュリティ組み込みを進めています。CSIRT/SOCとしてインシデント対応・脆弱性試験やSAST・SBOMを活用し推進頂ける方を募集します。
企業名 BBIX株式会社 求人名 【セキュリティエンジニア】CSIRT・SOCの立ち上げ・体制構築/ソフトバンクG 仕事の内容 当社ではサービスを安全に提供し続けるためセキュリティ運用体制の強化と、セキュリティ組み込みを進めています。CSIRT/SOCとしてインシデント対応・脆弱性試験やSAST・SBOMを活用し推進頂ける方を募集します。 ■CSIRT/SOCとしてのセキュリティインシデント対応(検知、初動対応、影響範囲確認、被害拡大防止)■インシデントの原因分・再発防止策の検討■内製システム/サービス提供システムに対する脆弱性試験の実施(SAST/DASTの活用、手動試験、再現確認)■SBOMを活用したOSSライブラリの脆弱性検知・影響評価■DevSecOpsの考え方に基づく、開発プロセスへのセキュリティ組み込み支援■開発チームおよび関係部門との連携・調整 募集職種 【セキュリティエンジニア】CSIRT・SOCの立ち上げ・体制構築/ソフトバンクG
月給512,150円~920,000円 想定年収 702万円~1,104万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥512,150~¥920,000 基本給¥441,000~¥833,625 固定残業代¥71,150~¥86,375を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■CSIRTまたはSOCの立ち上げ、運用設計、改善推進の経験 ■セキュリティインシデント対応または脆弱性対応に関する実務経験 ■Linux、ネットワーク、Webアプリケーションに関する基礎知識 ■ログ調査、原因分析、影響範囲確認などの調査業務経験 ■開発チームや関係部門と連携し、セキュリティ課題の対応を推進した経験 ■CSIRT/DevSecOpsに関する業務フローや運用プロセスの新規構築・定着化に主体的に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社グローバルヒューマンブリッジ
「推しのために働く」を大賛成!【推し活応援企業】で理想のワークライフを実現♪
仕事内容: \ 充実の福利厚生! 推し活支援などもあり◎ / ■推し活支援: ライブやイベント遠征などをサポート! ■宿泊割引: 全国のリゾート施設などを最大8割引で利用可能◎ ■資格取得支援: 費用サポートで手に職をつけられます! \未経験OK×個人ノルマなし★ホワイト企業認定/ 安心のサポート体制で 手に職をつけてステップアップ! スタッフの8割以上が未経験スタート! <<ノルマなし!!>> 目の前のお客様への接客に じっくり専念できます。 <<広がるキャリア>> ジョブチェンジ制度で 多彩な職種やリーダー職への道も◎ 【 お仕事内容 】 スマホ操作に関するお問い合わせ対応スタッフ! ソフトバンクのスマートフォンに関する テクニカルサポート業務です。 スマートフォンの操作方法や機能についての お問い合わせに対応し、お客様の疑問や お困りごとをサポートしていただきます。 ■主なお仕事内容 ・スマートフォンや家電の操作方法、機能のご案内 ・広告やキャンペーン内容の説明 ・アプリに関するご案内 ・修理や保証に関するお問い合わせ対応
アクセス: 浜松町駅
月給270,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥8,800(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 未経験 歓迎! 経験、学歴、不問! ■一つでも当てはまる方、 是非お気軽にご応募ください! ・人と話しているのが好きな方 ・「ありがとう」と言われるのが嬉しい方 ・誰かが困っていると、つい助けたくなる方 ・「ちょっと聞きたい」に丁寧に応えたいと思える方 << チームワーク重視! >> 一人だけで抱え込むことはありません! 困ったときは周りに頼れる環境です 未経験の先輩も活躍中! 例外事由3号のイ・49歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)
現場課題の整理からIT施策の企画、選定、導入、定着までを主体的に推進いただきます。具体的には、MDM/ZTNA刷新、PCキッティング自動化、アカウントライフサイクル管理自動化などに取り組んでいただく想定です。
企業名 BBIX株式会社 求人名 【社内IT企画・システム導入担当】業務改善ITシステム企画・導入/ソフトバンクG 仕事の内容 現場課題の整理からIT施策の企画、選定、導入、定着までを主体的に推進いただきます。具体的には、MDM/ZTNA刷新、PCキッティング自動化、アカウントライフサイクル管理自動化などに取り組んでいただく想定です。 ■各部門への業務ヒアリング・業務課題の可視化■課題解決に向けたIT/ICT施策の企画立案■新規IT/ICTシステム、SaaS等の選定・検証■ITシステムの導入計画策定/導入推進■ベンダー/社内部門とのPJ推進■導入後の利用定着支援■管理体制の整備■端末管理・PCセキュリティ基盤の刷新■社内NWアクセス環境の見直し■PCキッティング/端末ライフサイクル管理の自動化■アカウントライフサイクル管理の自動化■IT予算管理 募集職種 【社内IT企画・システム導入担当】業務改善ITシステム企画・導入/ソフトバンクG
月給390,200円~621,875円 想定年収 602万円~853万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,200~¥621,875 基本給¥336,000~¥535,500 固定残業代¥54,200~¥86,375を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内IT企画・導入または業務システム導入経験■業務課題整理、要件定義、ベンダー調整の経験■ZTNA、MDM、ID基盤、アカウント管理の導入・運用経験■MacOSを含むPC/端末管理経験 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください! https://www.bbix.net/recruit/people/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《一度あきらめた方でも、もう一度Webデザイナーを目指せます》 Webデザインに興味を持ち、参考書を買ったり、動画教材を見たりしてみたものの、 「何から手を付ければいいのか分からなくなった」 「作ってみたけれど、これが正解なのか判断できない」 そんな理由で独学を途中でやめてしまった経験はありませんか。 実は、Webデザインの独学で挫折する方は少なくありません。 理由の多くは、センスや努力不足ではなく、「学ぶ順番」や「正解を確認できる環境」がなかったことです。 当社では、そうした独学挫折経験のある方を前提とした、育成型のWebデザイナー採用を行っています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、まずWeb業界やWebデザイナーの仕事全体像を理解するところからスタートします。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、基礎から実践までを段階的に学びます。 研修はすべてオンラインで完結し、現役デザイナー講師が進捗や理解度を確認しながらサポートします。 一定のスキルを身につけた後、Webデザイナーとして実務に参加し、現場で経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容(フルリモート・現役デザイナー講師) STEP1:基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2:Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3:フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4:ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 この研修では、「作りっぱなし」「分からないまま次に進む」といったことが起きないよう、 現役デザイナーが講師として、考え方や改善点を丁寧にフィードバックします。 独学では得られなかった「判断基準」を身につけられることが、大きな特徴です。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイトのデザイン修正や既存ページの改善 ・キャンペーン用バナーやLP制作に関わる業務 ・Web制作チームの一員としてのデザインサポート業務 最初は簡単な修正や補助的な作業から始め、少しずつ制作範囲を広げていきます。 一度挫折した経験があるからこそ、基礎の大切さを理解し、着実に成長していくことができます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 過去の経験よりも、もう一度Webデザインに挑戦したいという気持ちを大切にしています。
東京ガス株式会社
東京ガスの家庭用お客さま向け(BtoC)サービスなどのUX/UIデザイン。当職場では内製開発を進めております。デザインの価値や重要性の社内での浸透から、グラフィック・UIデザインのみならず、UXデザインやブラン
企業名 東京ガス株式会社 求人名 【リビング戦略部】UX/UIデザイナー ◆自社プロダクト・内製開発◆ 仕事の内容 東京ガスの家庭用お客さま向け(BtoC)サービスなどのUX/UIデザイン。当職場では内製開発を進めております。デザインの価値や重要性の社内での浸透から、グラフィック・UIデザインのみならず、UXデザインやブラン ディングにおけるけん引役割も期待しております。 具体的には:家庭用お客さま向けの電気・ガス料金契約者向けに提供するWeb会員サービス、太陽光発電や蓄電池関連で提供するデジタルサービス、ガス設備機器・住宅設備機器をWebで販売するサービス、ほか暮らしに関連するサービスにおいて、オフライン・オンラインで提供するデジタルプロダクトやツール系のデザインをご担当いただきます。 募集職種 【リビング戦略部】UX/UIデザイナー ◆自社プロダクト・内製開発◆
月給350,000円以上 想定年収 650万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サービスまたはプロダクトのコンセプトからビジュアル・UX/ UIデザインを企画制作し、主担当としての実務経験が5年以上(目安)■グラフィックまたはUIデザインツールとしてFigmaやAdobe CCを用いて、 Web・アプリ・LPの新規デザイン作成できる方■主担当としてデザインシステムの企画運用、また関連するガイドライン維持管理の経験※過去に携わった業務でのUX/UIデザイン実績をまとめたポートフォリオ提出をお願いしております■提供するサービスの画面フロー図やワイヤーフレームを設計構築できる方■定性・定量調査の手法の知識と理解、またプロトタイピング手法からUI/ UXを検証実施し、評価レポート作成できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
スクールに通わずデザイナーを目指したい方へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、マークアップ/コーダー、広告運用 《独学やスクール以外の選択肢を探している方へ》 Webデザインに興味はあるものの、「スクールに通う余裕がない」「独学では続かなかった」という理由で諦めかけている方もいるかもしれません。 当社では、働きながら学べる育成環境を整え、未経験からWebデザイナーを目指せる採用を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は基礎理解からスタートし、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講します。 研修後は、デザイナーとして実務に参加します。 ■カリキュラム内容 STEP1:基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2:Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3:フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4:ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイト更新やデザイン調整 ・キャンペーン用バナー制作 ・デザイン制作のサポート業務 応募内容はすべて確認したうえで選考を行います。 次のステップに進んでいただく方にはご連絡します。 新しい分野に挑戦したい気持ちを大切にしています。
日本生命保険相互会社
日本生命の全社部門において、生産向上とITコスト削減を目的としたRPA活用の推進を担っていただきます。
企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【RPAを活用した業務改善企画】年間40万時間以上の効率化 仕事の内容 日本生命の全社部門において、生産向上とITコスト削減を目的としたRPA活用の推進を担っていただきます。 【業務詳細】 ・RPAによる業務効率化の推進 ・開発・保守のマネジメント ・RPA開発人材の裾野拡大・育成支援 ※具体的な業務内容は勤務条件の備考欄をご参照ください。 募集職種 【RPAを活用した業務改善企画】年間40万時間以上の効率化
月給430,000円以上 想定年収 820万円~1,210万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥430,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・RPAを中心としたデジタルツールを活用して業務改善の経験がある方(事業会社・コンサル不問) ・現場課題をヒアリングし、非IT部門を伴走支援・教育できる伴走力と外部ベンダーとの調整能力 ※上流工程を担当いただきますので、開発経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・Microsoft Power Automate・UiPathの利活用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社フィックスターズ
フィックスターズではこれまで培ってきたソフトウェアの最適化技術やAI開発技術を活かして、「使われるAIエージェント」の開発に取り組んでいます。
企業名 株式会社フィックスターズ 求人名 【東京/AI開発エンジニア】「エンジニアが主役」がモットー/週2回在宅勤務可能 仕事の内容 フィックスターズではこれまで培ってきたソフトウェアの最適化技術やAI開発技術を活かして、「使われるAIエージェント」の開発に取り組んでいます。 ◆最新論文調査◆Pytorchを用いたAIモデル開発◆RAG構成の設計・実装 ◆LangChainやLangGraphなどの各種ツールを用いたAIエージェント開発 ◆vLLMなどを用いた高速なAI推論環境の構築 【案件例】 企業内ナレッジを活用したRAG型AIアシスタント 製品開発プロセスを効率化するAIエージェントの開発 など 募集職種 【東京/AI開発エンジニア】「エンジニアが主役」がモットー/週2回在宅勤務可能
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,010万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥405,500~ 固定残業代¥94,500~を含む/月 ■賞与実績:特別賞与:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PythonによるAIモデル/AIエージェント開発経験 【歓迎】◆C/C++, Pytorch, LangChain/LangGraph/vLLM, TensorRTの利用経験 【求める人物像】 ◇AIエージェントを実サービスとして世に出したい方 ◇新しい技術を自ら調査・検証し、設計に落とし込める方 ◇技術だけでなく、プロダクト・事業視点を持って開発できる方 ◇不確実性の高いテーマでも前向きに取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
店舗流通ネット株式会社
総務課情報システムチームの管理職候補ポジションとして、以下業務をお任せいたします。■基幹システム及びインフラの構築・運用・保守 ■ネットワーク構築・維持等の業務マネジメント
企業名 店舗流通ネット株式会社 求人名 【社内システム担当/管理職候補】店舗の出店・運営・退店支援企業 仕事の内容 総務課情報システムチームの管理職候補ポジションとして、以下業務をお任せいたします。■基幹システム及びインフラの構築・運用・保守 ■ネットワーク構築・維持等の業務マネジメント ■社内ヘルプデスク業務の管理 ■情報セキュリティの管理・推進 募集職種 【社内システム担当/管理職候補】店舗の出店・運営・退店支援企業
月給400,000円~500,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内情報システム領域での実務経験 ■ビジネスアプリケーションに関する知識 ■ITインフラ基盤構築経験・ITベンダーマネジメント経験 ■情報セキュリティに対する意識・知識 【魅力】2000年の創業以来、4,000件を超える出店支援実績を誇る業界のパイオニアです。店舗リースや不動産開発、人材支援にとどまらず、生成AIやデータ分析を活用した新サービスなど、常に時代の先を見据えた挑戦を続けています。安定した経営基盤と先進的な事業展開が共存しており、街の賑わいを創り出す大きなやりがいを感じられる環境です。多様なキャリア機会を通して、自身の成長と会社の発展を同時に実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:宅地建物取引士
未経験でもいいらしい/きみはどうする?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、マークアップ/コーダー、広告運用 《向いているかどうかは、学んでから考えても遅くありません》 Webデザイナーという仕事に興味はあるものの、「自分に向いているのか分からない」「途中で挫折してしまわないか不安」と感じている方も多いのではないでしょうか。 特に未経験の状態では、向き・不向きを判断する材料が少なく、なかなか一歩を踏み出せないものです。 当社のWebデザイナー採用は、そうした迷いを抱えている方を前提とした育成型の募集です。 最初から「向いている人」だけを求めているわけではありません。 基礎から学び、実際に手を動かす中で、自分に合っているかを見極めていける環境を用意しています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、Web業界やWebデザイナーの仕事について基礎的な理解を深めます。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、デザインの基礎から実践までを段階的に学びます。 研修はオンラインで完結するため、場所を問わず、自分のペースで取り組むことができます。 一定のスキルを身につけた後、Webデザイナーとして実務に参加し、現場で経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容(フルリモート・現役デザイナー講師) STEP1:基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2:Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3:フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4:ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 研修は、現役で活躍しているWebデザイナーが講師として担当します。 実際の現場経験をもとに、つまずきやすいポイントや考え方を丁寧に解説します。 「向いているか分からない」という状態からでも、基礎を積み重ねながら判断できるようサポートします。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイトのデザイン修正やコンテンツ追加 ・バナーやLP制作に関わるデザイン業務 ・既存サイトのUI改善やレイアウト調整業務 はじめはサポート的な業務からスタートし、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていきます。 実務を通じて、「意外と楽しい」「もう少し深くやってみたい」と感じる方も多くいます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 これまでの経験よりも、Webデザインに挑戦してみたいという前向きな気持ちを大切にしています。
経営管理部門にて、事業計画策定や予実・KPI分析を通じて経営意思決定を支援し、データドリブンに事業成長と経営の高度化を推進する管理会計業務を担います。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 経営管理・管理会計【フルフレックス・ハイブリッドワーク/第二新卒応募可能】 仕事の内容 経営管理部門にて、事業計画策定や予実・KPI分析を通じて経営意思決定を支援し、データドリブンに事業成長と経営の高度化を推進する管理会計業務を担います。 ■中長期事業計画および単年度予算の策定サポート、資料作成 ■月次実績の集計・時系列分析、予算・見通しとの差異分析 ■現場へのヒアリングを踏まえたKPI分析・レポーティング ■同業他社との比較による業績・経営指標の分析 ■経営判断に伴うPL影響の把握、業績見通しの整理 ■投資案件のROI算出、効果測定および評価 募集職種 経営管理・管理会計【フルフレックス・ハイブリッドワーク/第二新卒応募可能】
月給360,000円~480,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥480,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■中規模以上企業での予算策定・管理会計業務の実務経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】 ■経営会議向け報告資料作成やプレゼンテーション経験 ■データ集計・分析業務への強い関心または実務経験 ■決済・金融業界に関する基礎的な知識・実務経験 ■財務・経理部門での業務経験 ■会計知識(日商簿記2級相当) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
ソーシャルデータバンク株式会社
LステップをはじめとしたLINE拡張システム事業を行う当社にて顧客サポートを担当。導入前後のお客様に対し、60分間の相談枠(Zoom)で課題ヒアリングから自社プロダクトを用いた最適な解決策の提案までを行います。
企業名 ソーシャルデータバンク株式会社 求人名 【カスタマーサクセス(マーケティングコンサルタント)】予約制スポット相談 仕事の内容 LステップをはじめとしたLINE拡張システム事業を行う当社にて顧客サポートを担当。導入前後のお客様に対し、60分間の相談枠(Zoom)で課題ヒアリングから自社プロダクトを用いた最適な解決策の提案までを行います。 ■相談予約が入ったお客様へのオンライン支援 ■ヒアリングを通じた課題整理・活用導線設計の提案 ■FAQやヘルプコンテンツなどテックタッチ施策の企画改善など。顧客の声を起点としたプロダクト・サービス改善をおこないます。 【育成環境】LINEの知識がなくてもOK◎マニュアルや研修があり、未経験から活躍中のスタッフもいます!カスタマーサポートからマーケティング・コンサルティング領域へキャリアアップできる環境です 募集職種 【カスタマーサクセス(マーケティングコンサルタント)】予約制スポット相談
月給323,438円~431,250円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥323,438~¥431,250 基本給¥300,000~¥400,000 固定残業代¥23,438~¥31,250を含む/月 ■賞与実績:年2回(9月・3月) ※業績により支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサポート、またはカスタマーサクセスの経験がある方■ITツールを利用することに抵抗がない方■Excel、Wordなど、ビジネス用ツールの基本操作ができる方 【魅力】■経営成長フェーズのSaaS企業で活躍。マニュアル完備で業界未経験でも活躍可能◎早期にマネジメントへステップアップできる環境です。■子育て支援制度も充実!在宅勤務や時短での稼働、出勤調整も可能 【活躍している方】商材の押し売りではなく、自社プロダクトを使って「どうすれば顧客の課題をよりよく解決できるか」「どうすれば顧客の理想を超えて形にできるか」と考え実行できる方が活躍しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ISMS/プライバシーマークを中心とした規則遵守のためのルール策定、啓蒙活動や、全社におけるCSIRT、SOCに関する設計/構築/運用などに従事頂きます。【変更の範囲】当社業務全般
企業名 株式会社イプロス 求人名 【情報セキュリティスペシャリスト】キーエンスG/高年収×年間休日134日/情シス 仕事の内容 ISMS/プライバシーマークを中心とした規則遵守のためのルール策定、啓蒙活動や、全社におけるCSIRT、SOCに関する設計/構築/運用などに従事頂きます。【変更の範囲】当社業務全般 【業務詳細】■ISMS/プライバシーマークの運用、啓蒙活動 ■全社におけるセキュリティリスクアセスメント、インシデント予防策整備 ■実装調整、マネジメント ■CSIRT整備/運用調整(インシデントレスポンスの統括的な立場も含む) ■SOC整備/運用調整 ■セキュリティ教育、訓練、外部パートナーとの協力 ■セキュリティリスク調査、判断 など 募集職種 【情報セキュリティスペシャリスト】キーエンスG/高年収×年間休日134日/情シス
月給446,180円~571,500円 想定年収 820万円~1,126万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥446,180~¥571,500 基本給¥250,000~¥329,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ領域での実務経験3年以上 ■情報セキュリティ関連資格1つ以上の取得 Ex) 情報処理安全確保支援士、情報セキュリティ管理士、CISM、CISA、CISSP等 【歓迎】■アプリまたはインフラエンジニアとしての実務経験 ■データガバナンスに関する知識 ■IT全般(システム開発、インフラ、アプリ)の知識 ■プロジェクト管理スキル ・資料作成力、説明力、論理的思考力 【魅力】■社内セキュリティ分野のプロフェショナルとしてのキャリア ■年間休日134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能 ■平均年収965万 ※2021年度実績/賞与平均支給 14.4か月分 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社プログリット
PROGRITのサブスクアプリ「シャドテン」のリードデザイナーとして、ユーザーの「続けられる」「伸びている」という実感を体験として設計し、有料転換率・継続率の向上をデザインで実現することを期待します。
企業名 株式会社プログリット 求人名 【UI/UXリードデザイナー】英語学習プロダクト/「価値の体験」を設計 仕事の内容 PROGRITのサブスクアプリ「シャドテン」のリードデザイナーとして、ユーザーの「続けられる」「伸びている」という実感を体験として設計し、有料転換率・継続率の向上をデザインで実現することを期待します。 【詳細】体験の構想からUIデザイン、検証、基盤構築まで一貫して担います。具体的には、ユーザーデータやインタビューに基づく課題特定、ライフサイクル全体のUX設計、iOS/AndroidアプリのUI作成を実行します。さらに、リリース後の効果検証やデザインシステムの運用、チーム内でのナレッジ共有を通じ、プロダクトの成長を牽引していただきます。 ※使用ツール:Figma/Adobe/Claude等 募集職種 【UI/UXリードデザイナー】英語学習プロダクト/「価値の体験」を設計
月給428,000円~642,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥428,000~¥642,000 基本給¥320,491~¥480,737 固定残業代¥107,509~¥161,263を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <ポートフォリオ提出必須>【必須】■iOS/Androidアプリ(ネイティブアプリ)におけるUI/UXデザイン業務 4年以上■PdM・エンジニアと協働し、定性・定量の根拠をもってデザインの意思決定をしてきた経験 【魅力】■本気のユーザーと伴走:学習者の生の声やデータに触れ、改善をダイレクトに実感できる。■本質的なUX設計:単なる使いやすさではなく「成果と継続」を生む行動をデザインします。■人×テクノロジー:独自のコーチング知見と豊富な学習データを活用した設計が可能。■大きな裁量とキャリア:企画から参画し、マネジメントや体験戦略への道も描ける■デザイン中心の戦略:UI/UXを競争優位の要とする環境で挑戦可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
98%が未経験!未経験から挑戦したい人はお話しします!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー、マークアップ/コーダー 《この先も、長く安定して続けられる仕事を探している方へ》 将来について考えたとき、 「今の仕事をこの先も続けられるだろうか」 「年齢を重ねても必要とされるスキルが欲しい」 と感じることはありませんか。 働き方や業界の変化が早い今、 長く安定して働くためには、環境に左右されにくいスキルを持つことが重要です。 エンジニアは、経験と技術を積み重ねることで、 年齢に関係なく求められ続けやすい職種のひとつです。 当社では、未経験からでも長期的なキャリアを築けるよう、 基礎を重視した育成型のエンジニア採用を行っています。 一時的な流行ではなく、長く使えるスキルを身につけることを大切にしています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、IT業界やエンジニアの役割について基礎から学びます。 その後、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、 無理のないペースで基礎から実務を見据えたスキルを習得します。 研修期間中は、現役エンジニアの講師が理解度を確認しながら丁寧に指導します。 研修修了後は、エンジニアとして実務に参加し、経験を積み重ねていきます。 ■カリキュラム内容(フルリモート・8ヵ月以上) 研修は8ヵ月以上のフルリモート形式で行います。 現役のエンジニアが講師として担当し、専門用語もかみ砕きながら、ゼロから丁寧に指導します。 STEP1:フロントエンド基礎 HTMLやCSSを使ってWebページの見た目を作るところから学習します。 JavaScriptやjQueryを使って動きを加える方法も身につけます。 あわせて、チーム開発で必要となる考え方や、読みやすいコードの書き方も学びます。 STEP2:バックエンド基礎 PHPやGitを使い、Webサービスの裏側を支える仕組みを理解します。 開発現場を想定した環境で、実務に近い形でコードを書く練習を行います。 STEP3:応用編(実践フェーズ) これまでに学んだ知識を活かし、納品を意識した成果物を作成します。 MVCフレームワークを用いた開発にも挑戦し、実務を見据えたスキルを身につけます。 ■生成AI研修について ChatGPTなどの生成AIを実際に操作しながら、 メール作成や資料作成、データ整理などを体験します。 業務効率を高める考え方を学ぶことで、長く働き続けるための土台を作ります。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサービスの保守や機能改善に関わる業務 ・業務システムの運用、改修サポート ・社内向けツールや業務支援システムの開発補助 基礎から積み上げたスキルは、環境が変わっても活かすことができます。 安定して長く働けるエンジニアとして、着実にキャリアを築いていくことが可能です。 ご応募いただいた内容は一件ずつ確認しています。 書類選考を通過された方には、今後の流れについてご連絡いたします。 短期的な結果よりも、長く成長し続けたいという意欲を重視しています。
オンライン診療プロダクトのグロースフェーズで、企画構想から要件定義・検証まで職種横断で伴走し、患者課題を解決する情報設計・UI/UXデザインを推進して体験価値を継続的に磨き込みます。
企業名 株式会社Linc’well 求人名 リモート可【プロダクトデザイナー】オンライン診療プロダクトUX改善 仕事の内容 オンライン診療プロダクトのグロースフェーズで、企画構想から要件定義・検証まで職種横断で伴走し、患者課題を解決する情報設計・UI/UXデザインを推進して体験価値を継続的に磨き込みます。 【詳細】■オンライン診療の情報設計~UIデザイン全般(Web/App) ■デザインコンセプト策定、プロトタイプ制作と検証設計 ■PdM・エンジニアと要件定義段階から協働し意思決定に関与 ■ユーザー調査により顧客インサイトを把握し改善へ反映 ■カスタマージャーニー/ストーリー/WF等の設計成果物作成 ■デザインシステムの構築・運用による品質と速度の両立 募集職種 リモート可【プロダクトデザイナー】オンライン診療プロダクトUX改善
月給541,667円以上 想定年収 650万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,667~ 基本給¥402,062~ 固定残業代¥139,605~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルプロダクトにおけるUIデザイン経験 ■プロダクトの仕組みへの理解または関心 ■Figmaでのプロトタイプ制作の実務経験 ■ユーザー目線での探究的思考力と、行動力をもった推進力 【やりがい】本ポジションは、オンライン診療の成長局面で、デザインを「見た目の改善」に留めず、ビジネス課題と顧客インサイトをつなぐ役割を担います。カスタマージャーニーやユーザーストーリー、ワイヤーから設計し、要件定義段階からPdM・エンジニアと議論して形にできるため、探索と実装の往復でプロダクトを磨けます。医療知識は不要で、ユーザーにとって理想の体験を追求したい方に適した環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
幅広い業種の方と面談します/未経験から目指したい方はぜひ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《この先も、長く安定して続けられる仕事を探している方へ》 将来について考えたとき、 「今の仕事をこの先も続けられるだろうか」 「年齢を重ねても必要とされるスキルが欲しい」 と感じることはありませんか。 働き方や業界の変化が早い今、 長く安定して働くためには、環境に左右されにくいスキルを持つことが重要です。 エンジニアは、経験と技術を積み重ねることで、 年齢に関係なく求められ続けやすい職種のひとつです。 当社では、未経験からでも長期的なキャリアを築けるよう、 基礎を重視した育成型のエンジニア採用を行っています。 一時的な流行ではなく、長く使えるスキルを身につけることを大切にしています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、IT業界やエンジニアの役割について基礎から学びます。 その後、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、 無理のないペースで基礎から実務を見据えたスキルを習得します。 研修期間中は、現役エンジニアの講師が理解度を確認しながら丁寧に指導します。 研修修了後は、エンジニアとして実務に参加し、経験を積み重ねていきます。 ■カリキュラム内容(オンライン研修・8ヵ月以上) 研修は8ヵ月以上のフルリモート形式で行います。 現役のエンジニアが講師として担当し、専門用語もかみ砕きながら、ゼロから丁寧に指導します。 STEP1:フロントエンド基礎 HTMLやCSSを使ってWebページの見た目を作るところから学習します。 JavaScriptやjQueryを使って動きを加える方法も身につけます。 あわせて、チーム開発で必要となる考え方や、読みやすいコードの書き方も学びます。 STEP2:バックエンド基礎 PHPやGitを使い、Webサービスの裏側を支える仕組みを理解します。 開発現場を想定した環境で、実務に近い形でコードを書く練習を行います。 STEP3:応用編(実践フェーズ) これまでに学んだ知識を活かし、納品を意識した成果物を作成します。 MVCフレームワークを用いた開発にも挑戦し、実務を見据えたスキルを身につけます。 ■生成AI研修について ChatGPTなどの生成AIを実際に操作しながら、 メール作成や資料作成、データ整理などを体験します。 業務効率を高める考え方を学ぶことで、長く働き続けるための土台を作ります。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサービスの保守や機能改善に関わる業務 ・業務システムの運用、改修サポート ・社内向けツールや業務支援システムの開発補助 基礎から積み上げたスキルは、環境が変わっても活かすことができます。 安定して長く働けるエンジニアとして、着実にキャリアを築いていくことが可能です。 ご応募いただいた内容は一件ずつ確認しています。 書類選考を通過された方には、今後の流れについてご連絡いたします。 短期的な結果よりも、長く成長し続けたいという意欲を重視しています。
オリックス・システム株式会社
■ミドルオフィス部門としてガバナンス向上および組織横断的なリスク、コンプライアンス等に関する下記等の業務を通じ、組織横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートいただきます。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 外部・内部監査/統制業務(リーダクラス) <在宅週2日程度可/WLB◎> 仕事の内容 ■ミドルオフィス部門としてガバナンス向上および組織横断的なリスク、コンプライアンス等に関する下記等の業務を通じ、組織横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートいただきます。 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動 ・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動 募集職種 外部・内部監査/統制業務(リーダクラス) <在宅週2日程度可/WLB◎>
月給330,000円以上 想定年収 636万円~1,125万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■監査対応の実務経験(1年以上) ■現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある方 ■プロジェクト開発経験があり、リーダもしくはマネジャーとしてチームを率いた経験 【歓迎】■内部監査、外部監査(US-SOX)対応の実務経験 ■コンプライアンス、情報セキュリティに関する知識・経験 ■経営層向けの報告及び報告資料を作成された経験 ■「システム監査技術者」資格保有者 【魅力】当社はオリックスグループのシステム部門の役割を担っているため、オリックスグループのIT・システムに関するガバナンス・コンプライアンス・リスクに関して中核となる立場での業務遂行が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経営管理部門にて事業計画策定、予実管理、KPI分析、投資判断支援を担い、データドリブンに経営高度化を推進。経営層や事業責任者と密接に連携し、意思決定をリードするポジションです。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 経営管理・管理会計(リーダー)【ソフトバンク100%子会社/在宅中心】 仕事の内容 経営管理部門にて事業計画策定、予実管理、KPI分析、投資判断支援を担い、データドリブンに経営高度化を推進。経営層や事業責任者と密接に連携し、意思決定をリードするポジションです。 ■中長期計画および単年度予算の策定、経営層への提案 ■月次実績モニタリングおよび全社PDCA運営の推進 ■現場ヒアリングを踏まえたKPI分析・レポーティング ■経営意思決定に関するPL影響分析および見通し管理 ■投資案件のROI算出、効果測定および評価 ■新規事業における管理会計基盤の整備 募集職種 経営管理・管理会計(リーダー)【ソフトバンク100%子会社/在宅中心】
月給480,000円~580,000円 想定年収 755万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~¥580,000 基本給¥400,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月 12月)※年間平均4.5カ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■予算策定・管理会計業務の主導経験(中規模以上企業) ■経営層・事業部との折衝・調整経験 【歓迎】 ■経営会議向け資料作成およびプレゼンテーション経験 ■大量データの集計・分析業務経験 ■決済・金融業界での実務経験 ■財務経理業務経験または会計知識(日商簿記2級相当) ■新規事業や投資判断に関わる業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ダイレクトクラウド
法人向けクラウドストレージを展開する当社にて、導入後のお客様がサービスを使いこなせるよう伴走するカスタマーサクセスをお任せします。継続利用や活用支援を通じ顧客の課題解決に向けた提案を行います。
企業名 株式会社ダイレクトクラウド 求人名 【カスタマーサクセス】自社SaaS企業/年間休日124日/残業15h以下/完全週休2日 仕事の内容 法人向けクラウドストレージを展開する当社にて、導入後のお客様がサービスを使いこなせるよう伴走するカスタマーサクセスをお任せします。継続利用や活用支援を通じ顧客の課題解決に向けた提案を行います。 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、SaaSの基礎を段階的に身につけていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ■自社クラウドストレージの導入支援およびオンボーディング ■顧客の利用状況モニタリングと課題解決に向けた改善提案 ■顧客の声をプロダクト開発チームへ共有しサービス改善に貢献 ■顧客向けイベントの企画、年間数回の展示会への参加 募集職種 【カスタマーサクセス】自社SaaS企業/年間休日124日/残業15h以下/完全週休2日
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥324,400~¥432,600 固定残業代¥50,600~¥67,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須経験】 ■IT業界でのカスタマーサクセス経験1年以上 ■IT業界での営業経験1年以上 【歓迎経験】■SaaSサービスでの営業経験、アップセル・クロスセル提案経験 【魅力】 ■お客様と一緒にプロダクトを育てていける環境で、お客様の声が実際にサービス改善に反映される ■解約率低下という明確な目標に向けて、攻めと守りの両面でスキルを磨ける ■実力次第でキャリアアップが可能 ■IT業界の幅広い知識が身につき、将来のキャリア形成をできる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
野村不動産パートナーズ株式会社
情報システム部の生成AI推進担当として、各事業部門と連携し業務課題を分析。生成AIやデジタルツールを活用した改善施策を企画し、実行・定着、効果測定まで推進します。
企業名 野村不動産パートナーズ株式会社 求人名 総合職・東京【生成AI・DX推進/社内SE】野村不動産G 仕事の内容 情報システム部の生成AI推進担当として、各事業部門と連携し業務課題を分析。生成AIやデジタルツールを活用した改善施策を企画し、実行・定着、効果測定まで推進します。 【具体的には】 ■各部門の業務分析・課題抽出 ■生成AIを活用した改革テーマの企画 ■AIエージェント等による業務改革推進 ■施策の効果測定・改善、定着支援 【魅力】複数事業のDX推進に携われます 募集職種 総合職・東京【生成AI・DX推進/社内SE】野村不動産G
月給327,000円~385,000円 想定年収 630万円~777万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥327,000~ 基本給¥327,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】全社・組織横断のIT施策導入・活用・定着の主導経験 ■現場部門の課題整理・改善提案・施策推進経験 ■生成AIの業務利用経験と新技術を学ぶ姿勢 【歓迎】生成AIによる業務改革の企画・推進経験 ■Microsoft 365による業務改善経験 ■AIエージェント・RPA等の自動化経験 ■ITコンサル・プリセールス・エンジニア経験 ■社内研修の企画・講師、関係者との調整経験 ■基本・応用情報技術者、G検定、PL-900等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
決済事業を支える情報セキュリティ体制の企画・構築・運用を担い、サイバー攻撃対策から新規事業・AI活用におけるセキュリティ戦略・組織マネジメントまで幅広くリードいただきます。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 情報セキュリティ企画・運用(マネージャー)【新規事業戦略/AI活用促進】 仕事の内容 決済事業を支える情報セキュリティ体制の企画・構築・運用を担い、サイバー攻撃対策から新規事業・AI活用におけるセキュリティ戦略・組織マネジメントまで幅広くリードいただきます。 ■サイバー攻撃対策、脆弱性管理、インシデント対応支援 ■CSIRT構築・運用支援、セキュリティ監視体制の整備 ■PCI DSS、ISMS等の認証維持、社内啓発活動 ■法令・グローバル規制対応支援、リスクマネジメント ■AI活用・新規サービス企画段階でのセキュリティ検討 ■システム部門と連携したセキュリティ設計・実装支援 募集職種 情報セキュリティ企画・運用(マネージャー)【新規事業戦略/AI活用促進】
月給505,000円~545,000円 想定年収 940万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥505,000~¥545,000 基本給¥505,000~¥545,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験 ■情報セキュリティ領域での実務経験2年以上 (脆弱性管理、リスクアセスメント、監査、教育、認証取得など) 【歓迎】 ■CISSP、情報処理安全確保支援士等の資格保有 ■生成AIツールの業務活用経験 ■英語での情報収集やグローバル対応経験 ■システム運用・開発・クラウド導入におけるセキュリティ実務経験 (セキュア開発、脆弱性管理、ツール導入・運用など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社船場
DX戦略の中核としてBIMを活用し、業務標準化やワークフロー改革の推進をお任せします。社内のBIM方針策定や環境整備、プロジェクト支援、BIM人材育成、モデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行います。
企業名 株式会社船場 求人名 【浜松町】BIMマネージャー/BIMコーディネーター(管理職候補) 仕事の内容 DX戦略の中核としてBIMを活用し、業務標準化やワークフロー改革の推進をお任せします。社内のBIM方針策定や環境整備、プロジェクト支援、BIM人材育成、モデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行います。 現在弊社でのBIM活用は、商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用などBIMのさらなる展開に向けた業務を担っていただきます。 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。オフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な環境です。 募集職種 【浜松町】BIMマネージャー/BIMコーディネーター(管理職候補)
月給450,000円~550,000円 想定年収 700万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥550,000 基本給¥450,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Autodesk Revitの使用経験3年 ■建築や内装ディスプレイの設計・施工図あるいは施工管理の経験を少しでも有する方 【歓迎】■マネジメント経験 ■BIM導入や運用などのBIM推進業務経験 ■ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方 【魅力】大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに業界トレンドの持続可能な空間づくりにも積極的に挑戦しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
経営管理部門にて事業計画策定から予実・KPI分析、経営意思決定支援までを担い、データドリブンで事業成長と経営高度化を推進するリーダー想定のポジションです。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 経営管理・管理会計(リーダー)【SBグループのFintech/フルフレックス・在宅】 仕事の内容 経営管理部門にて事業計画策定から予実・KPI分析、経営意思決定支援までを担い、データドリブンで事業成長と経営高度化を推進するリーダー想定のポジションです。 ■中長期含む事業計画・単年度予算の策定、経営層向けインプット ■月次実績モニタリングを通じた全社のPDCA運営 ■現場ヒアリングを踏まえた各種KPI分析・レポーティング ■経営意思決定事項に関するPL影響把握、見通しトレース ■投資案件のROI算出、効果測定・評価 ■新規事業などのテーマに関する経営管理基盤の整備 募集職種 経営管理・管理会計(リーダー)【SBグループのFintech/フルフレックス・在宅】
月給475,800円以上 想定年収 750万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥475,800~ 基本給¥396,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■中規模以上企業での予算策定・管理会計業務の主導経験 ■事業部・経営層との折衝・調整経験および高いコミュニケーション力 【歓迎】 ■経営会議向け報告資料作成、プレゼンテーション経験 ■大量データの集計・分析業務経験 ■決済、金融業界での実務経験 ■財務経理部門での業務経験、または会計知識(日商簿記2級程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門を強化頂きます。情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進しします。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待。
企業名 株式会社プログリット 求人名 【情報システム・セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す 仕事の内容 【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門を強化頂きます。情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進しします。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待。 当社の情シス部門をリードし、以下の業務を担っていただきます。 【詳細】■情報セキュリティ管理(プライム上場に向けたロードマップの作成と実行)■ITインフラの設計・運用管理(社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・運用/デバイス管理)■社内システムの選定・運用管理I(SaaS管理、アカウント・アクセス管理(Google Workspace等)/ワークフロー・業務システムの導入・運用)■ヘルプデスク・社内ITサポート 募集職種 【情報システム・セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す
月給500,000円~714,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥714,000 基本給¥374,581~¥534,827 固定残業代¥125,419~¥179,173を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月/11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門またはITインフラの設計・運用経験■社内ネットワークおよびデバイス管理の実務経験■SaaSアプリケーションの導入・運用経験■情報セキュリティの構築・管理・運用経験 【魅力】■将来的には、マネジメントやIT戦略立案など、更なるキャリアアップも可能です。■運用だけでなく、プライム上場に向けたIT戦略立案、体制づくりから関わることができます■経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境■経営陣・部長との距離が近く、施策を提案しやすいです。■ValueであるRespect Allや、Appreciate Feedbackが浸透しており、建設的な議論がしやすい社風 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
経営管理部門にて事業計画策定から予実・KPI分析、経営意思決定支援までを担い、データドリブンで事業成長と経営高度化を推進するポジションです。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 経営管理・管理会計【ソフトバンクGのFinTech/フルフレックス・在宅制度】 仕事の内容 経営管理部門にて事業計画策定から予実・KPI分析、経営意思決定支援までを担い、データドリブンで事業成長と経営高度化を推進するポジションです。 ■中長期含む事業計画・単年度予算の策定、経営層向けインプット ■月次実績の時系列分析、予算・見通しとの差異分析 ■現場ヒアリングを踏まえた各種KPI分析・レポーティング ■同業他社比較による業績・指標分析 ■経営意思決定事項に関するPL影響把握、見通しトレース ■投資案件のROI算出、効果測定・評価 募集職種 経営管理・管理会計【ソフトバンクGのFinTech/フルフレックス・在宅制度】
月給344,000円~422,000円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥344,000~¥422,000 基本給¥344,000~¥422,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■中規模以上企業での予算/中長期計画策定の主導経験 ■事業部・経営層との折衝・調整経験および高いコミュニケーション力 【歓迎】 ■経営会議向け報告資料作成、プレゼンテーション経験 ■大量データの集計・分析業務経験 ■決済、金融業界での実務経験 ■財務経理部門での業務経験、または会計知識(日商簿記2級程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パーソルクロステクノロジー株式会社
性能解析ツールを用いた大規模生成AIモデルの分析と評価をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-222【リモートワーク可*C言語等】生成AIモデルの分析・評価 仕事の内容 性能解析ツールを用いた大規模生成AIモデルの分析と評価をお任せします。 【主な業務内容】 ■メモリ分析ツールの設計~実装~検証 ■開発したツールやNsight Compute等を用いた大規模生成AIモデルのメモリアクセス分析と評価 ■CPU(SIMD)、GPU、専用アクセラレータを用いた高速化 募集職種 A-222【リモートワーク可*C言語等】生成AIモデルの分析・評価
月給247,000円~485,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,000~¥485,000 基本給¥192,000~¥430,000 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■チームワーク/協調性スキルレベル:レベル2:良好な関係を築け良い影響を与えている ■コミュニケーションスキル(理解力):レベル2:質問の意図が理解できる ■コミュニケーションスキル(伝達力):レベル2:お客様や上長などに、適切な言葉使いができる ■コミュニケーションスキル(折衝/交渉力):レベル2:自分の考えや要求の返答について言語化、可視化できる ジョブに求められる役割:能動・非定型業務タイプ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウド環境インフラ構築(AWS) 【内容】 クラウド基盤の構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境のインフラ設計および構築をご担当いただきます。 主に詳細設計~構築~テスト工程を担当し、サーバ設定やネットワーク構成、ログ確認や障害調査などを行いながら安定した運用環境を構築していただきます。 【勤務地】 東京都港区(浜松町駅周辺) 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験(実務1年以上) ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
フルリモート
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
株式会社Arent
工程管理SaaS「PROCOLLA」およびLightningBIMシリーズ等の自社プロダクトを導入いただいた大手建設・設備・プラント企業に対して、契約後のオンボーディング対応および全社展開をリードしていただきます。
企業名 株式会社Arent 求人名 【カスタマーサクセス/自社プロダクト導入展開担当】建設業界をAIで変える 仕事の内容 工程管理SaaS「PROCOLLA」およびLightningBIMシリーズ等の自社プロダクトを導入いただいた大手建設・設備・プラント企業に対して、契約後のオンボーディング対応および全社展開をリードしていただきます。 ■顧客の支店・事業所向け説明会の企画・資料作成・実施・質疑フォロー ■現場単位のオンボーディング設計と実行 ■利用状況のモニタリングと定着施策の立案・実行 ■利用拡大の提案とクロージング支援 ■顧客要望の整理と開発チームへの連携、要望の優先順位づけ ■導入プロセスの型化・ドキュメント化■顧客の追加開発ニーズを拾い、営業チームと共有する 募集職種 【カスタマーサクセス/自社プロダクト導入展開担当】建設業界をAIで変える
月給417,619円~583,875円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,619~¥583,875 基本給¥309,000~¥432,000 固定残業代¥108,619~¥151,875を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・法人顧客に対して、受注後の導入・定着まで伴走したご経験2年以上 ※「伴走」は、現場での定着・利用率まで追ったご経験を指します ・全国への出張に対応できること(宿泊を伴う場合あり) 【歓迎】 ■建設・設備工事・プラント業界の業務理解(施工管理、工程管理、積算のいずれか) ■複数拠点・複数部門への展開プロジェクトの経験 - 顧客向けの説明会・研修の企画・運営経験 ■顧客向け資料の作成と、意思決定層を含む場でのファシリテーション経験 ■BIM/CAD関連ツールの利用経験 ■BtoB vertical SaaSのCS経験、オンボーディング設計の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
1,000万名を超える保険加入者様が利用するマイページ等のUI/UX改善に資する企画開発をご担当いただきます。UI/UXの知見を持ったIT人材を迎え入れる事で、更なるCX向上を目指していきたいと考えております。
企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【ToC向けサービスのUI/UX改善企画】保険加入者のマイページを中心としたCX向上 仕事の内容 1,000万名を超える保険加入者様が利用するマイページ等のUI/UX改善に資する企画開発をご担当いただきます。UI/UXの知見を持ったIT人材を迎え入れる事で、更なるCX向上を目指していきたいと考えております。 【業務詳細】 ・お客様の要望を整理、UI/UX改善視点をもった既存サービスの改善施策の企画 ・多岐に渡る関係者・マルチベンダー体制のプロジェクトを要件定義からリリースまで推進 ・顧客からのフィードバックや利用データを基にした継続的な改善の主導 募集職種 【ToC向けサービスのUI/UX改善企画】保険加入者のマイページを中心としたCX向上
必要な経験・能力等 【必須】・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・ToCのWebサービス/スマートフォンアプリのプロダクト企画のご経験 ・UI/UX向上の視点をもったシステム開発経験 【歓迎】 ・金融機関でのシステム/アプリ開発に関わるご経験 ・アジャイルによる開発のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ドクターズ株式会社
CFO直下のプロジェクトマネージャーとして、子会社の業務に深く入り込み、現場目線でコーポレートPMIを力強く牽引していただける方を募集します。
企業名 ドクターズ株式会社 求人名 【PMIマネージャー】上場に向けたガバナンス・業務統合PM 仕事の内容 CFO直下のプロジェクトマネージャーとして、子会社の業務に深く入り込み、現場目線でコーポレートPMIを力強く牽引していただける方を募集します。 【業務内容】■米国上場に向けた、グループ子会社の業務プロセス、内部統制、ガバナンスの「PMI(統合・変革)」プロジェクトの推進 ■グループ統合報告のための橋渡し:コーポレート部門がグループ統合報告を行うための情報収集、および進捗・課題のレポーティング■会計監査に関して、親会社のコーポレート部門や会計監査人へスムーズに情報提供を行うための現場とのパイプ役(翻訳者) 募集職種 【PMIマネージャー】上場に向けたガバナンス・業務統合PM
月給500,000円~666,667円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥666,667 基本給¥369,942~¥493,256 固定残業代¥130,058~¥173,411を含む/月 ■賞与実績:年2回実施(昇給:4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PMI・BPR・PMOいずれかの実務経験(3年以上) ■業務標準化・業務改善の推進経験 ■現場を巻き込みながら業務定着を推進した経験 【歓迎】■M&A後のPMI、IPO準備(規程整備・内部統制構築)、ERP・会計システム導入、業務プロセス改善の経験 ■簿記2級以上や連結会計の知識・経験 ■営業・事業部門などでの対人折衝経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
UBE株式会社
ICT技術を活用した企画立案/運用をお任せします。
企業名 UBE株式会社 求人名 【東京】DX推進(管理職候補)/土日祝休/年休126日/フレックスタイム制 仕事の内容 ICT技術を活用した企画立案/運用をお任せします。 ■企画/立案:業務効率化などに資するICT施策の企画立案 ■実施/評価:システムの品質、効果を評価 ■維持/改善:システムの運用管理・サポート、発生する問題への対応 ■調査/検証:新技術の調査・検証を行い将来のICT活用とDX像を検討 ■ICT人財の育成:デジタル技術/データ利活用リテラシーの習得を目指した人財育成 募集職種 【東京】DX推進(管理職候補)/土日祝休/年休126日/フレックスタイム制
月給250,000円~535,000円 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥535,000 基本給¥250,000~¥535,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■装置産業や製造業等における業務知識をお持ちの方 ■大規模システムのプロジェクトをマネジメントされた経験のある方。■ERPの導入経験がある方。 【私達のミッション】デジタル技術でビジネスを変革すること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
98%が未経験/一度諦めた方でもまだ間に合います/8ヵ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー、マークアップ/コーダー 《同年代の未経験者と一緒に、Webデザイナーを目指したい方へ》 Webデザイナーに興味はあるものの、「自分だけ未経験で浮いてしまわないか」「周りはすでに経験者ばかりなのでは」と不安を感じている方もいるかもしれません。 特に20代のうちは、将来のキャリアを考えながらも、どの道を選べばよいか迷う時期でもあります。 当社のWebデザイナー採用は、20代の未経験スタートを前提とした育成型の募集です。 同じように未経験から挑戦するメンバーと一緒に学び、成長していける環境を整えています。 デザインやITの知識がない状態からでも、基礎からしっかり身につけられる仕組みです。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、まずWeb業界やWebデザイナーの役割について基礎的な理解を深めます。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、デザインの基礎から実践までを段階的に学びます。 研修はオンラインで完結するため、場所を問わず、自分の生活スタイルに合わせて取り組むことができます。 一定のスキルが身についた段階で、Webデザイナーとして実務に参加し、現場での経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容(フルリモート・現役デザイナー講師) STEP1:基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2:Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3:フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4:ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 研修は、現役で活躍しているWebデザイナーが講師として担当します。 実際の制作現場で求められる考え方や視点を交えながら、未経験者にも分かりやすく丁寧に指導します。 「分からないことを聞きづらい」と感じることなく、基礎から理解を深められる環境です。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・企業Webサイトのデザイン修正や新規ページ制作 ・バナーやLP制作を担当するデザインチームの一員としての業務 ・既存WebサイトのUI改善やレイアウト調整に関わる業務 はじめはサポート業務や簡単なデザイン作業からスタートし、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていきます。 同年代のメンバーと切磋琢磨しながら、Webデザイナーとしてのスキルを磨いていくことができます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 これまでの経験よりも、Webデザインに挑戦したいという意欲を大切にしています。
全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用頂きます。AIネイティブな組織として運用生産性を最大化&プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性の担保がミッション!
企業名 株式会社プログリット 求人名 【IT戦略責任者候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用頂きます。AIネイティブな組織として運用生産性を最大化&プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性の担保がミッション! 【詳細】■次世代の全社ITの設計(AI活用を前提としたデータ設計/AI利用ガイドラインの策定及び「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計)■業務プロセスの再定義と徹底した自動化(複数SaaSの乱立による設計負債の解消/将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築等)■上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保(内部統制における再現性の高い運用体制の確立/高度なセキュリティ要件への対応等) 募集職種 【IT戦略責任者候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー
月給714,000円~1,428,000円 想定年収 1,000万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥714,000~¥1,428,000 基本給¥534,827~¥1,069,662 固定残業代¥179,173~¥358,338を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月/11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験■全社最適なIT基盤の設計・構築力■多角的なステークホルダー調整能力■AIガバナンス経験【歓迎】従業員数百名~数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験 【魅力】■既存の設計負債を刷新し、AI活用を前提とした「高い信頼性と柔軟性を備えた全社基盤」を、経営直下の裁量でグランドデザインできる面白さがあります。■単なるシステム管理に留まらず、上場企業の規律と事業成長のスピード、その最適解を自ら判断し、会社の未来を左右するIT戦略をリードできるポジションです。■プライム市場基準のガバナンスと、スタートアップ特有のスピード感。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
決済事業を支える情報セキュリティ部門にてセキュリティ体制の企画・構築・運用を担当。サイバー攻撃対策や認証維持に加え、AI活用や新規事業におけるセキュリティ戦略立案などの施策を推進いただきます。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 情報セキュリティ企画・運用(マネージャー)【新規事業戦略/AI活用促進】 仕事の内容 決済事業を支える情報セキュリティ部門にてセキュリティ体制の企画・構築・運用を担当。サイバー攻撃対策や認証維持に加え、AI活用や新規事業におけるセキュリティ戦略立案などの施策を推進いただきます。 ■サイバー攻撃対策、脆弱性管理、セキュリティ監視の推進 ■インシデント対応支援およびCSIRT構築・運用支援 ■情報セキュリティリスクマネジメントおよび社内啓発活動 ■PCI DSS、ISMS、プライバシーマーク等の認証維持対応 ■決済関連法令およびグローバル規制対応の支援 ■AI活用・新規事業におけるセキュリティ設計および導入支援 募集職種 情報セキュリティ企画・運用(マネージャー)【新規事業戦略/AI活用促進】
月給540,000円~580,000円 想定年収 928万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥540,000~¥580,000 基本給¥540,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※年間平均4.5カ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験 ■情報セキュリティ領域での実務経験3年以上 (脆弱性管理、リスクアセスメント、監査、教育、認証取得など) 【歓迎】 ■CISSP、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格保有 ■グローバル対応や英語での情報収集経験 ■システム運用・開発・クラウド導入におけるセキュリティ対策経験 ■脆弱性管理、セキュリティ要件検討、セキュア開発経験 ■セキュリティ製品や各種ツールの導入・運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社システナ
【東京】クラウドエンジニア※東証プライム上場/独立系SIer/完全週休2日制/ホワイト500認定
仕事内容: ■業務概要:情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・ 運用までワンストップで提供する当社において、プライムベンダーとしてエンドユーザーと 直接関わりを持って、先進技術、クラウドソリューション(OCI / Azure / AWS)の 提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していきます。OCI および Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、 アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、 トータルで携わっていただきます。クラウド導入案件を幅広く扱っています。 ■業務の特徴: ・お客さま企業の業界は、通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、 インターネットビジネス企業、金融、製造・流通、通信、メディア、外資系企業など様々です。 ・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、 ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてお客さまをご支援しています ・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります ■主な業務内容: ・インフラのシステム企画~要件定義 ・プリセールス案件 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入・構築 ・仮想化ソリューション ・運用・保守 など ■プロジェクト例: ・OCI、Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用・移行プロジェクト ・クラウドグランドデザイン策定支援、クラウド利用ガイドライン策定支援 等 ・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤(Windows Virtual Desktop)導入プロジェクト ・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカーの製品を活用したソリューション案件 ・仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ・Microsoft365+SSO/アクセスコントロール導入支援 ・Microsoft365導入コンサルティング ・AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ・仮想化案件の設計・構築・運用・保守 ・データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守
アクセス: 最寄駅:浜松町駅
[勤務地:東京都港区海岸]
月給333,333円~416,667円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 400万円~700万円 給与詳細(月給・年俸)は経験・能力・前職給与・ポジンション等を踏まえて決定
求める人材: ■何かしらのITエンジニアの業務経験(1年以上) ※担当業界や工程、アプリ/インフラは不問
株式会社大京
■大京ユニット(大京および関連会社7社)全体のインフラ状況を把握した上で課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のあるインフラグランドデザインを策定、その構成要素をプロジェクト化し推進
企業名 株式会社大京 求人名 【社内SE/インフラグランドデザインPM】IT積極投資!予算昨対1.6倍/フレックス 仕事の内容 ■大京ユニット(大京および関連会社7社)全体のインフラ状況を把握した上で課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のあるインフラグランドデザインを策定、その構成要素をプロジェクト化し推進 いただきます。 ・インフラグランドデザイン構成要素ネットワーク再構築(ゼロトラスト/SD-WAN/SASE)、レガシーシステム再構築、MS365等SaaS活用、利用デバイス多様化 ・業務効率化 データ分析基盤、生成AI基盤構築、DX推進 ・その他 各種ガバナンス対応、グループ企業間のシステム連携、ID管理 募集職種 【社内SE/インフラグランドデザインPM】IT積極投資!予算昨対1.6倍/フレックス
月給533,600円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥533,600~ 基本給¥350,000~ 固定残業代¥92,600~ 諸手当¥91,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■最新のネットワーク、インフラ、セキュリティ、資産管理ツールなどに精通していること ■各インフラ施策をPMおよび技術者として推進できること 【今後の構想】当社はIT活用による差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっております。 ■グランドデザイン構成要素:ゼロトラスト、SASE、ITAM、ITSM、レガシーシステム再構築、Saas活用、デバイス多様化等 ■業務効率化:データ分析基盤構築、MS365活用 ■新技術導入:生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 ■その他:オリックスGとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報セキュリティの強化、情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進を担当します。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待します。
企業名 株式会社プログリット 求人名 【情報セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す 仕事の内容 【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報セキュリティの強化、情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進を担当します。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待します。 当社の情報セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 【メイン】■情報セキュリティ管理(プライム上場に向けたロードマップの作成と実行)【その他業務】■ITインフラの設計・運用管理(社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・運用/デバイス管理)■社内システムの選定・運用管理(SaaS管理、アカウント・アクセス管理/ワークフロー・業務システムの導入・運用)■ヘルプデスク・社内ITサポート等 募集職種 【情報セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティの構築・管理・運用経験3年以上■情報セキュリティ体制の整備をリードした経験【歓迎】■上場会社での情報セキュリティ業務経験■ISMS認証の取得経験■ITインフラの設計・運用経験 【魅力】■会社の成長とともに、情報システム部門の中核メンバーとして、幅広い経験を積むことが可能■運用だけでなく、プライム上場に向けたIT戦略立案、体制づくりから関わることができる■経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境■経営陣・部長との距離が近く、施策を提案しやすい■Valueである「Respect All」や、「Appreciate Feedback」が浸透しており、建設的な議論がしやすい社風 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社トライトキャリア
<医療事務経験者歓迎>経験を活かして次のステップへ!土日祝休み/残業なし/年休124日以上/業績賞与年2回/資格取得支援
仕事内容: 「もっとスムーズに入力できたらいいのに」 現場でそんな風に感じたことはありませんか?実はその気づきこそが、ITサポートの現場で活きる大切なスキルなんです。 これまでの知識を活かしながら、今度はシステムをサポートする側に回ってみませんか。医療業界に関わり続けながら、土日祝休みのデスクワークという新しい働き方が叶います。ITの知識は入社後にイチから学べるので安心してくださいね。あなたの経験に合わせてピッタリのポジションをご案内します。 【仕事内容】 医療機関・介護施設で使用される各種ITシステムに関する導入サポートおよび事務業務をお任せします。 <業務例> ※配属先・経験により、以下いずれかを担当いただきます。 ・医事会計システム(レセコン)・電子カルテのサポート事務 ・介護施設向け記録システム(例:介護DXソフト等)のサポート業務 ・システム導入・切替時の操作説明、インストラクター業務 ・医療/介護システムに関する問い合わせ対応 ・Excel・Wordを使用したデータ入力、資料作成などの事務業務 【パソコンスキルは入社後でOK】 入社時点でのITスキルは一切問いません。充実した研修をご用意しているため、パソコン操作は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。現場の専門用語が分かる方であれば、システムに関する知識はスムーズに身につくはず。国家資格であるITパスポートの取得も会社が全面的にサポートします。 【理想のワークライフバランス】 完全週休2日制で残業もほとんどなし!友人や家族と予定を合わせやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。ネイルやピアスも常識の範囲内で自由に楽しめる環境なので、自分らしくおしゃれも楽しめますよ。 【職場環境について】 20代や30代の若手社員を中心に、異業種から転職したメンバーが多数活躍中。風通しが良く意見を言いやすいフラットな社風です。入社後は正社員として採用され、取引先企業に常駐しながら幅広いスキルを磨けます。 //////////////// 社員インタビュー掲載中! ▼先輩たちの生の声はこちらから♪ \公式HP/ https://ict.tryt-group.co.jp/ ////////////////
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,500(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆昇給あり ◆業績賞与年2回 ◆交通費支給(上限規定あり)
求める人材: <必須> ・医療または介護業界での実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 └文字入力程度でOK ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 <歓迎> ・医療事務、看護師、介護士、 歯科衛生士などの経験者 ・電子カルテやレセコンの使用経験者 ・ITスキルやDXに興味がある方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・Excel関数(VLOOKUP等)知識がある方 【以下の資格も活かせます!】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など
コーポレートや事業部門、エンジニアと密に連携し、以下のようなプロジェクトを推進していただきます。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ☆【東証プライム上場】全社横断プロジェクト推進担当/生成AI推進 ※経営直下 仕事の内容 コーポレートや事業部門、エンジニアと密に連携し、以下のようなプロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】■新機能の社内アナウンス、利用モニタリング、リテラシー向上施策 ■ コーポレート部門および各事業部門の業務プロセスに入り込み、生成AIを活用した具体的な業務改善の実行、AIエージェントの導入等 ■音声環境(固定電話・携帯・クラウド電話)の整理・統合 ■音声データと生成AIを連携させた、新たな業務効率化施策の企画・実装 ■ビジネスプロセスとデータフローを紐解いた本質的なIssueの特定 など 募集職種 ☆【東証プライム上場】全社横断プロジェクト推進担当/生成AI推進 ※経営直下
月給641,667円以上 想定年収 770万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥641,667~ 基本給¥476,742~ 固定残業代¥164,925~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク、サーバ、プロダクトの開発、運用などのITに関する何らかの経験 ■複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ■生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプ ロジェクトを推進してきた経験 ■エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力)【歓迎】■業務改善および管理ポリシーの作成経験 ■SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ■商品企画やプロダクトに関する運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイト、コンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【自社メディア】SEOスペシャリスト/メディア企画・戦略担当 仕事の内容 介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイト、コンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。 【業務詳細】■データベースサイト/コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行 ■キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案 ■既存コンテンツの改善(構成・内部リンク・リライト方針策定など) ■各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出 ■施策効果検証および改善サイクルの推進 ■開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション ■複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化 募集職種 ◆【自社メディア】SEOスペシャリスト/メディア企画・戦略担当
月給516,667円以上 想定年収 620万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥516,667~ 基本給¥383,860~ 固定残業代¥132,807~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社もしくは広告代理店での、SEO戦略の企画や実行(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション)経験3年以上 ■データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見がある方 【歓迎】■自社サイト、メディアのSEO経験 ■大規模サイト(数万~数百万ページ規模)のSEO施策経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新規事業開発や既存サービス/プロダクトのグロース・エンハンスにおいて、顧客体験とサービスを支える業務/システム(内製開発)の一貫した設計の中で、サービスコンセプト設計等、下記の役割をお任せします。
企業名 東京ガス株式会社 求人名 【リビング戦略部】サービスデザイナー ◆自社プロダクト・内製開発◆ 仕事の内容 新規事業開発や既存サービス/プロダクトのグロース・エンハンスにおいて、顧客体験とサービスを支える業務/システム(内製開発)の一貫した設計の中で、サービスコンセプト設計等、下記の役割をお任せします。 プロジェクトデザイン:目的やスコープの設定、成果物やプロセスの定義、他/UXリサーチ:ユーザーインタビュー等の各種リサーチから、ユーザーのインサイト・ペインの特定、価値仮説の立案・検証/サービスコンセプト設計/UXデザイン ※上記におけるサービス企画・立案・実行およびワークショップファシリテーション、ナレッジ・スキルのシェア・ジュニアデザイナーの育成等 募集職種 【リビング戦略部】サービスデザイナー ◆自社プロダクト・内製開発◆
必要な経験・能力等 【必須】■デザイン領域の責任者としてプロジェクトに関わった経験が5年以上■リサーチ設計から実査、分析、施策実行までをデザイン領域の責任者として実施した経験が5件以上■サービスデザインの手法(カスタ マージャーニマップやバリュープロポジションなど)を用いて、新規サービス/プロダクトの企画・立案・実行をリードした経験が3件以上、または既存サービス/プロダクトのグロース・エンハンスをリードした経験が3件以上■部門を横断した多くのステークホルダー(ビジネス、開発、外部パートナーなど)と円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを完遂した経験が3件以上※プロジェクトの経験年数・件数は目安 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エスアイプロダクト
最長4カ月の社内研修からスタートだから安心/年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データベースエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【入社後は研修からスタート】 基本的なスキル、資格取得のための講座などしっかり学ぶことが出来ます。 IT未経験者には最長4カ月間の研修からスタート! いきなりプロジェクトへの参加ではなく、じっくり基礎から学べると先輩達からも好評いただいている研修です。 研修内容の一例 ・EXCEL関数の研修 ・WORDで資料作成研修 ・ホームページの作成練習 ・データベースの講義 ・プログラム言語 ・ビジネスマナーの研修(社会人マナー研修、セキュリティー研修、電話対応等) 研修内容はあなたのスキルの習熟度に合わせて組みます。 研修が終わればいよいよプロジェクトへ参加・実践デビュー! ここでも先輩社員がOJTとしてサポートしますので安心して下さい。 困った事などすぐ聞けるので心配いりません。 スキルアップを目指すエンジニアに会社全体でバックアップします! 是非安心して入社してください。 【入社後の流れ】 入社→3,4か月研修→出来る業務で配属→3,4年で実力あるエンジニア ◎入社時期によっては同期と一緒に研修スタートも可能です。一緒に成長できます 【具体的な仕事内容/インフラ系エンジニア】 ◎サーバー・セキュリティ・ネットワークの ■設計・開発 ■運用管理 ■保守 各種運用上の作業を円滑に行うためのシステム管理サーバ、ユーザー認証管理サーバ等を中心とした、各種運用サーバの設計構築、運用、保守業務を中心に業務を展開しております。 多数のプロジェクトの中から、今後のスキルアップを踏まえ、希望する言語や業種、フェーズを相談の上、1人ひとりに合ったプロジェクトに参加できます。 【担当フェーズ】成長を考慮して上流~下流のいずれかをお任せします 【開発規模】数名~10名程度 【勤務地】東京23区内が中心です 【チーム組織構成】 20代の育成枠から30代の中堅・エキスパートまで 幅広いキャリアの人材が 自分なりの経験を活かしたり、 成長できるポジションで多数活躍中! ====================== 【安定の正社員】 長期で安定して働きたい方に最適です。 だからと言って給与水準が低いわけではありません。 じっくりとスキルアップしキャリアを積み成長しながら待遇アップできる環境です。 【働きやすさのポイント】 ◆年休125日/残業ほぼなし プライベートや家庭との両立も可能です! ◆資格取得費用補助制度あり AWS認定、オラクルJava認定など資格手当支給や受講補助があり、スキルアップも可能です。 ◆各種手当、福利厚生充実◎ 【エスアイプロダクトについて】 エスアイプロダクトは創立36年を迎えソフト・アプリ開発やネットワーク・サーバなどのインフラ構築、組み込み設計・開発など、幅広い分野・業界の企業を顧客としIT分野で社会貢献しています。 顧客からは、高い技術力によって信頼を得ています。それに対し働くエンジニアには、魅力的な待遇で還元しています。 当社ホームページもご覧ください http://www.siproduct.co.jp/ ======================
交通・アクセス 【本社】JR「浜松町駅」徒歩3分・都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分
月給210,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎できるだけ前給与よりアップするように 年齢などを考慮し、面接にて決定します。 < 賞与・昇給あり > 賞与 : 年2回(8月・12月) 昇給 : 年1回(7月) < 入社時の想定年収 > 年収300万円~450万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■30歳未満の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) ■学歴不問 ■ビジネスレベルの日本語出来る方 ■IT業界が未経験の方も歓迎 ■文系出身者も活躍中 ■3月卒業見込(専門・短大・四大)の方もOK ■第二新卒も歓迎 ■成長できる環境です ◎成長をバックアップ研修体制もバッチリの環境です \こんな方なら尚歓迎/ ◆スキルアップを目指したい方 ◆ITエンジニアを目指したい方 ◆最新技術、トレンドの技術を学びたい方 ◆ほかメンバーと協業しながら仕事を進められる方 ◎あなたの努力をしっかり評価します! 【こんな方も歓迎】 ◆社会人デビューしたい方 ◆スマホでゲームや動画を見るのが好きな方 20代・30代が活躍中! 今年入社した新卒も活躍中! これからなりたいエンジニア像に向かってキャリアアップも目指せる環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
グループ全体のセキュリティ方針を踏まえながら、セキュリティ施策の企画・推進をご担当頂きます。リスク評価などアセスメント・ISMS等の認証維持活動・業務推進担当として、以下の職務をお任せします。
企業名 BBIX株式会社 求人名 【情報セキュリティ】リスクアセスメント・セキュリティ施策推進/ソフトバンクG 仕事の内容 グループ全体のセキュリティ方針を踏まえながら、セキュリティ施策の企画・推進をご担当頂きます。リスク評価などアセスメント・ISMS等の認証維持活動・業務推進担当として、以下の職務をお任せします。 ■リスクアセスメント ※コア業務領域 ■セキュリティ施策の推進 ■インシデント対応 ■認証維持・外部対応 ※年1外部審査のタイミング ■ソフトバンクグループ内連携 ■セキュリティ業務のプロセス改善と標準化 募集職種 【情報セキュリティ】リスクアセスメント・セキュリティ施策推進/ソフトバンクG
月給390,200円~920,000円 想定年収 602万円~1,104万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,200~ 基本給¥336,000~ 固定残業代¥54,200~を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■セキュリティ課題に対し、主体的に改善提案・対応を行った経験 ■情報セキュリティ、社内IT企画・導入または業務システム導入経験 ■自力で調べながら英語で海外社員との会話やSlackのコミュニケーショ ンがとれること ■社内外とコミュニケーションを取ることが出来ること、これに必要なスキルにキャッチアップできること 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください!https://www.bbix.net/recruit/people/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
事業/組織をリードするプロダクトマネージャーを募集。【詳細】■開発プロジェクトの計画立案と進捗管理■技術的課題の特定と解決策の検討・実行■開発チームとプロダクトオーナー間のコミュニケーション橋渡し
企業名 株式会社フィックスターズ 求人名 【プロジェクトマネージャー】高い技術力/エンジニアが主役の環境◎ 仕事の内容 事業/組織をリードするプロダクトマネージャーを募集。【詳細】■開発プロジェクトの計画立案と進捗管理■技術的課題の特定と解決策の検討・実行■開発チームとプロダクトオーナー間のコミュニケーション橋渡し ■顧客要件の技術的解釈と開発タスクへの落とし込み ■リリース計画の策定と実行管理、プロジェクトの技術リスク管理 当社では、産業機器や金融システムの性能向上、最新フラッシュメモリ搭載製品の開発、自動運転や自律走行ロボットの実用化など、さまざまな課題を持つお客様向けに、ハードウェアの性能を最大限に引き出すソフトウェアの開発を行っています。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】高い技術力/エンジニアが主役の環境◎
月給750,000円~1,016,700円 想定年収 900万円~1,220万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥750,000~¥1,016,700 基本給¥500,000~¥666,700 諸手当¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:特別賞与:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験 ■開発者とのスムーズなコミュニケーションを可能にする技術的知識 (C/C++およびPythonを利用した開発経験、UNIX/Linux環境での開発経験 GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験) 【やりがい】■顧客との直接取引が多く、次世代の技術や最先端の技術に触れる機会があります■低レイヤのソフトウェア技術が活かせる多数のプロジェクトを推進することができます■在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを学び、技術者としての経験を積み、成長するのに最適な環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ウェルネステック
完全週休2日制の土日祝休み|年間休日130日以上|業務未経験OK
仕事内容: \家族も趣味も健康も選んだっていい!/ ⭐ITスキルを身につけて 市場価値を高めたい方へ ⭐未経験から始める ITサポート業務です。 ■■お任せするお仕事■■ アプリやWEBサイトの 動作チェック データ入力や集計、 問い合わせ対応の サポートをお願いします。 ★画面を操作しながら、 表示崩れや不具合を 確認していく業務です。 ルーチンワークを通して、ITの基礎知識が 自然と身につきます。 ★データ入力や集計では、 指定フォーマットに沿って 正確に入力し、 管理業務を支えます。 マニュアルがあるので、 初めてでも進めやすい 内容です。 ★問い合わせ対応の サポートでは、 テンプレートに沿った メールやチャット対応を行います。 社内メンバーと連携しながら進めるため、 一つずつ理解を深めながら取り組めます。 ✅この仕事の魅力 未経験からIT業界に挑戦したい方に ぴったりです。 日々の業務を通じてオフィスワークの 基本から専門性まで 少しずつ身につけられます。 コツコツ進める作業が好きな方 新しい知識を学ぶことに前向きな方 人と連携しながら丁寧に進めることが 得意な方に向いています。 ✅こんな方におすすめ ・IT業界に興味がある方 ・未経験から学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・サポート業務にやりがいを感じる方 ・コツコツ取り組むことが 好きな方
月給220,000円~400,000円 給与: 月給 22万円 〜 40万円 ------------------ ・成果を正当に反映する給与制度 ・平均年収170万円UPの実績あり 【各種手当】 ・交通費支給(上限なし) ・資格取得手当 ・バースデー手当 ・勤続手当 ・引っ越し手当 ------------------ 【備考】 ・固定残業代なし ・試用期間中の条件変更なし
求める人材: ⭐未経験から挑戦したい方へ⭐ 未経験からITスキルを身につけられる環境で キャリアアップも目指せます! 【応募条件】 ✅ PC入力ができる方 ✅ 職種・業界未経験の方 ✅ 社会人経験不問 【こんな方を歓迎します】 ✅ IT業界で手に職をつけたい方 ✅ オフィスワークデビューを目指す方 ✅ コツコツと丁寧な作業が得意な方 【求める人物像】 ✅ チームで協力して業務を進められる方 ✅ マニュアルに沿って正確な作業ができる方 ✅ 疑問点や問題点を積極的に質問できる方
月給230,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4000円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 ◆650万円/29歳・4年目 (月給42万円+賞与+インセンティブ) ◆450万円/25歳・3年目 (月給30万円+賞与) ◆370万円/23歳・2年目 (月給26万円+手当+インセンティブ) === ★交通費支給(上限2万円) ★自社のプログラミングスクールを無料で受講可能! ★資格取得のための書籍購入費・受験費用は全額会社負担! ★資格取得によるインセンティブあり! ★後輩への教育支援によるインセンティブあり! ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・雇用形態・その他待遇は変わりません) === 【透明度が高く年収UPできる環境】 ご自身のスキルに合わせた月額報酬を提示いたします。 将来目指したいキャリアに合わせてアドバイスをしております。 そのため転職しなくても安心して年収UPできます! 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
音声×AI×APIで次世代コミュニケーションを創る。国内市場向けにグローバル企業と連携しながら音声事業を立ち上げ、企画から運用までのビジネス・プロジェクト両面をリードするポジションです。
企業名 BBIX株式会社 求人名 【国内・グローバル事業】通信プロダクトマネージャー(次世代AI活用音声) 仕事の内容 音声×AI×APIで次世代コミュニケーションを創る。国内市場向けにグローバル企業と連携しながら音声事業を立ち上げ、企画から運用までのビジネス・プロジェクト両面をリードするポジションです。 ■音声サービスの企画・推進・AIコールセンター、音声認証領域の事業開発■音声API・音声プラットフォームの企画・要件定義■新規ビジネスモデルの創出および構築■国内外パートナーとのアライアンス推進・協業ビジネス開発■音声市場におけるマーケティングリサーチおよび戦略立案 ■エコシステム構築およびパートナーシップ推進■テレマティクス領域における新規ビジネス企画 募集職種 【国内・グローバル事業】通信プロダクトマネージャー(次世代AI活用音声)
月給390,200円~920,000円 想定年収 602万円~1,104万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,200~¥920,000 基本給¥336,000~¥833,625 固定残業代¥54,200~¥86,375を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・音声サービス、AI、CPaaS、APIビジネスに関する興味・関心 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください! https://www.bbix.net/recruit/people/ 【当社主要サービス例】https://blog.bbsakura.net/posts/2023/08/24/103546 https://ocx-hikari.net/ https://www.ocx-cloud.net/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日本ケアサプライ
介護福祉領域におけるITサービスを展開する当社にて26年10月導入の新サービスの導入支援および企画業務をご担当いただきます。将来的には新サービスの企画立案や自社開発クラウドのサポートもご担当頂きます。
企業名 株式会社日本ケアサプライ 求人名 【東京/サービス導入支援】三菱商事グループ/働きやすい環境/福祉領域シェアNo1 仕事の内容 介護福祉領域におけるITサービスを展開する当社にて26年10月導入の新サービスの導入支援および企画業務をご担当いただきます。将来的には新サービスの企画立案や自社開発クラウドのサポートもご担当頂きます。 【業務内容】■決済端末提供および請求処理代行に関わる顧客向けと社内向けの導入支援 ■サービス機能追加や改善に向けた要望検討から要件定義とベンダー管理業務 ■既存自社クラウドサービスの導入支援や各種運用サポート ■新しいソリューションの企画立案と関連業務全般 【仕事の魅力】トップクラスの顧客基盤を活かし、自身のアイデアで医療介護現場の課題を直接解決できる大きな手応えと社会的意義を体感可能 募集職種 【東京/サービス導入支援】三菱商事グループ/働きやすい環境/福祉領域シェアNo1
月給300,000円~350,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサクセス、ヘルプデスク、テクニカルサービス、IT営業等のご経験をお持ちの方 【活かせるスキル】新システムを営業担当同行の元、社内外でご説明頂くためIT知識、折衝スキルを活かせます。 【当社の魅力】介護保険制度の施行に先駆けて設立され福祉用具サプライ事業で全国トップクラスの規模とネットワークを築き上げてきました。現在は高品質な用具提供だけでなく医療や介護事業所の業務負担軽減を目指すDXや自社クラウドサービスの推進を通じて業界を牽引しています。社会貢献度の高い事業基盤を持ちながら成長領域であるフィンテックや決済サービスなどの新領域にも継続挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Shippio
国際物流と貿易業務を効率化するプラットフォームを提供する当社にて、新規事業である、「Shippio Works」のカスタマーサクセスの立ち上げをお任せします。
企業名 株式会社Shippio 求人名 【カスタマーサクセス】デジタルで物流変革を目指す超注目スタートアップ! 仕事の内容 国際物流と貿易業務を効率化するプラットフォームを提供する当社にて、新規事業である、「Shippio Works」のカスタマーサクセスの立ち上げをお任せします。 【詳細】 ・オンボーディング支援(3ヶ月間の導入支援プログラムの運用) ・導入後の活用推進・エクスパンション(利用範囲の拡大支援) ・顧客の声の収集とプロダクト開発チームへのフィードバック連携 ・顧客対応(電話・メール・チャットによる問い合わせ対応) ・データドリブンな組織づくりと再現性の高いCSプロセスの構築 募集職種 【カスタマーサクセス】デジタルで物流変革を目指す超注目スタートアップ!
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥377,700~¥566,600 固定残業代¥122,300~¥183,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験3年以上(toB向けのSaaS経験者優遇)■プロジェクトオーナー経験(チームやプロジェクトをリードした経験) 【活躍のポイント】日々の行動をおろそかにしては成し得ないため地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 【サービスについて】国際物流事業者向けのクラウド型コミュニケーションプラットフォームです。国際物流における「伝言ゲーム」や属人化を解消し、業務の効率化と標準化を実現するサービスになっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー、マークアップ/コーダー 《向いているかどうかは、学んでから考えても遅くありません》 Webデザイナーという仕事に興味はあるものの、「自分に向いているのか分からない」「途中で挫折してしまわないか不安」と感じている方も多いのではないでしょうか。 特に未経験の状態では、向き・不向きを判断する材料が少なく、なかなか一歩を踏み出せないものです。 当社のWebデザイナー採用は、そうした迷いを抱えている方を前提とした育成型の募集です。 最初から「向いている人」だけを求めているわけではありません。 基礎から学び、実際に手を動かす中で、自分に合っているかを見極めていける環境を用意しています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、Web業界やWebデザイナーの仕事について基礎的な理解を深めます。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、デザインの基礎から実践までを段階的に学びます。 研修はオンラインで完結するため、場所を問わず、自分のペースで取り組むことができます。 一定のスキルを身につけた後、Webデザイナーとして実務に参加し、現場で経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容(フルリモート・現役デザイナー講師) STEP1:基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2:Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3:フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4:ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 研修は、現役で活躍しているWebデザイナーが講師として担当します。 実際の現場経験をもとに、つまずきやすいポイントや考え方を丁寧に解説します。 「向いているか分からない」という状態からでも、基礎を積み重ねながら判断できるようサポートします。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイトのデザイン修正やコンテンツ追加 ・バナーやLP制作に関わるデザイン業務 ・既存サイトのUI改善やレイアウト調整業務 はじめはサポート的な業務からスタートし、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていきます。 実務を通じて、「意外と楽しい」「もう少し深くやってみたい」と感じる方も多くいます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 これまでの経験よりも、Webデザインに挑戦してみたいという前向きな気持ちを大切にしています。
複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織にて、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる
企業名 東京ガス株式会社 求人名 ■デリバリーマネージャー(BtoC:自社プロダクト/アジャイル開発推進) 仕事の内容 複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織にて、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる 環境を整え継続的なプロセス改善を通じて事業成長を開発組織の側面からリードします。 ■デリバリープロセスの最適化/継続的な改善(ボトルネック特定,運用設計,チーム間連携の整流化)■チーム支援/リーダー育成(対話・ファシリテーション,コンディション把握,チームが自律的に動ける環境づくり)■組織/ステークホルダー連携(組織課題の特定と改善施策の立案・実行,PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理) 募集職種 ■デリバリーマネージャー(BtoC:自社プロダクト/アジャイル開発推進)
月給500,000円以上 想定年収 900万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム/Web開発におけるプロジェクトマネジメント経験■クラウドにおけるシステム開発の経験■ステークホルダー(PdM/PO/他部署等、関係者)との調整・折衝経験 ※事業会社に限らず、SIer・受託開発 出身の方でも、「事業視点」を持ち、デリバリー最適化を牽引できる方を求めています 【歓迎】■複数チームを束ねるエンジニアリングマネジメント、またはテックリードとの協働経験■アジャイル/スクラム環境(またはそれに準ずる開発体制)におけるチーム運営・デリバリー改善の経験■人事評価制度・組織戦略の策定・改善・運用経験■テストやリファクタリングの重要性の理解・品質向上や開発者体験/開発生産性の改善経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
FPTジャパンホールディングス株式会社
COBOL技術者の新たな挑戦|メインフレーム移行の上流設計でレガシー資産を未来へ
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。 * オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。 * 開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。 * 問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。 * システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。 * システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。 * システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。 * 業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。
[勤務地:東京都港区芝公園]
月給350,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000以上は1か月当たりの固定残業代¥100,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 500万円 〜 900万円 * 月給35万円〜 * ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 * 昇給:年1回 * 通勤手当:月2万円まで * 家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 * 住居手当:月3万円 * 賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 * 職務手当 * ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給) * 帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
求める人材: 応募していただきたい方 必須条件:以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 * COBOLによる開発経験(目安:3年以上) * 日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識・経験 歓迎条件 * メインフレームからオープンプラットフォームへの移行案件(マイグレーション)のご経験 * 分析力、課題解決力、および高いコミュニケーション能力 * 複数のチームと連携して業務を推進できる方 * Javaなど、オープン系言語による開発経験 * オフショア開発のご経験をお持ちの方 * 業界を問わず、幅広い業務知識をお持ちの方 * リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手メンバーの指導・育成経験をお持ちの方 弊社にあう人物像 * 日本の企業を元気にしたい方 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 * 英語力不問 * 学歴不問
Terra Charge株式会社
【東京】プロダクトマネージャー※自社が提供するEV充電インフラサービスの開発/週2日リモート可
仕事内容: 【業務内容】 ・プロダクトバックログの管理と優先順位付け ・新規機能企画の立案 ・エンジニアと共創した開発仕様の方針決定 ・実装やリリースまでの管理 ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・プロダクト開発の戦略策定 / ロードマップの作成と遂行 ・業務上の問題点の改善提案 ▼使用ツール ・Jira ・confluence ・Figma ・Slack ・Git 【募集概要】 EV充電インフラ事業でのソフトウェア開発を通じて事業成長に貢献する 『PdM(プロダクトマネージャー)』を募集しています。事業や市場の課題をソフトウェアの力で解決し、 事業の拡大をリードいただくポジションです。エンジニアはもちろんのこと、事業開発チームとも密に連携しながら、 プロダクト開発の推進を担っていただきます。 顧客を含めた社外ステークホルダーや社内メンバーと協働し、プロダクトの価値を最大化することがミッションです。 Terra Chargeではプロダクトの立ち上げや継続的な改善のほかに、複数のプロジェクトが同時多発的に展開されており、 それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、 実行に移していくことが求められます。 EVが主流となる未来を実現することに、ワクワクしていただける方のご応募をお待ちしています。
アクセス: JR各線/浜松町駅
[勤務地:東京都港区芝浦]
月給333,333円~666,666円 給与: <予定年収>400万~800万円 ■昇給:有 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: <必須要件> 下記いずれかの領域に当てはまる方 ・B to B/Cの自社プロダクトのプロダクトマネジメントの経験 ・B to B/Cの自社プロダクトのソフトウェアエンジニアの経験 ・B to B/Cのプロジェクトマネジメントの経験
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
仕事内容: 《社会を支えるIT基盤づくり》 環境省の監督下で進む、放射性物質の影響を受けた土壌の中間貯蔵やPCB廃棄物処理。その事業を社内ITの面から支える仕事です。東京都港区芝の拠点で、業務環境の整備に取り組みます。 《担当する領域》 サーバーやネットワークの設定・維持をはじめ、PCやモバイル端末の利用環境づくりを担当。AWS・Azureを用いるクラウド基盤の導入・管理、セキュリティ施策にも携わります。日々の管理に加え、既存環境の見直しや新たなサービスの導入にも関われます。 インフラまたは業務アプリの導入案件では、関係者と連携し、計画に沿って進行。リーダーとしての経験を活かせる機会もあります。Linux/Windowsサーバーの構築経験やクラウド運用の知識を活用し、幅広い技術領域から組織の業務を支えるポジションです。
アクセス: JR京浜東北線浜松町駅から徒歩5分 最寄り駅:浜松町駅
[勤務地:東京都港区芝]
年俸5,900,000円~7,500,000円
求める人材: 【必須要件】 ・インフラや業務アプリ等の導入プロジェクトにおけるチームリーダー経験 または社内IT部門でのマネジメント経験(リーダー等)をお持ちの方 ・Linux、Windowsサーバの構築および運用経験をお持ちの方 ・AWSやAzure等のクラウド環境の構築および運用経験をお持ちの方 ・ネットワークやソフトウェアのセキュリティ脆弱性に関する基本的な知識をお持ちの方 ・情報セキュリティ・インシデントへの対応経験をお持ちの方 【歓迎要件】 外部ベンダーのコントロール、およびシステム調達における要件定義の経験 情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、AWS認定資格などの関連資格
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 情報セキュリティ企画・運用【新規事業戦略/AI活用促進/フレックス×在宅制度】 仕事の内容 決済事業を支える情報セキュリティ部門にてセキュリティ体制の企画・構築・運用を担当。サイバー攻撃対策や認証維持に加え、AI活用や新規事業におけるセキュリティ戦略立案などの施策を推進いただきます。 ■サイバー攻撃対策、脆弱性管理、セキュリティ監視の推進 ■インシデント対応支援およびCSIRT構築・運用支援 ■情報セキュリティリスクマネジメントおよび社内啓発活動 ■PCI DSS、ISMS、プライバシーマーク等の認証維持対応 ■決済関連法令およびグローバル規制対応の支援 ■AI活用・新規事業におけるセキュリティ設計および導入支援 募集職種 情報セキュリティ企画・運用【新規事業戦略/AI活用促進/フレックス×在宅制度】
月給410,000円以上 想定年収 660万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※年間平均4.5カ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ領域での実務経験2年以上 ■脆弱性管理、リスクアセスメント、監査、教育、認証取得等の経験 ■情報セキュリティ課題の改善や推進に主体的に取り組める方 【歓迎】 ■CISSP、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格保有 ■グローバル対応や英語での情報収集経験 ■システム運用・開発・クラウド導入におけるセキュリティ対策経験 ■脆弱性管理、セキュリティ要件検討、セキュア開発経験 ■セキュリティ製品や各種ツールの導入・運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代車載情報機器開発を展開する独立系Slerの当社にて、大手自動車メーカー向けの車載ソフトウェア開発および関連する仕様調整業務を担当いただきます。異業界の方も歓迎となります。
企業名 株式会社システナ 求人名 【モビリティ開発エンジニア】大手自動車メーカー案件に参画/最先端の車載領域 仕事の内容 次世代車載情報機器開発を展開する独立系Slerの当社にて、大手自動車メーカー向けの車載ソフトウェア開発および関連する仕様調整業務を担当いただきます。異業界の方も歓迎となります。 ■フロントエンド・バックエンド開発 ■車載ソフトウェアの仕様調整・仕様書作成 ■ドキュメント作成 ■仕様策定スケジュール・進捗管理 ■テスト項目作成 ■コーディング 【仕事の魅力】大手完成車メーカーの上流から下流まで幅広い工程に携われ、プライム案件ならではの裁量と技術習得が可能。次世代完成車の開発に直結する環境で専門性を高められます。 募集職種 【モビリティ開発エンジニア】大手自動車メーカー案件に参画/最先端の車載領域
月給280,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■車載・家電・産業機器・通信機器・IoTなどの制御開発経験1年以上 【歓迎】 ■車載開発経験 ■PMO経験 ■仕様策定経験 ■C++やJavaScriptでの開発経験 【当社の魅力】健康経営優良法人を9年連続で取得し、えるぼし・くるみん・スポーツエールカンパニーなど多数の認定を受ける働きやすい企業です。社員の長期的なキャリア形成を重視しており、資格取得支援制度や保養所の利用、ストレスチェック制度をはじめ福利厚生も充実。大手自動車メーカーのプライム案件を中心に、上流工程から参画できる機会が豊富で、技術者としての市場価値向上を強く支援する体制が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【東京】社内SE※東証プライム上場/独立系SIer/完全週休2日制/ホワイト500認定
仕事内容: 【業務内容】 全社システム、経営ならびに各部門の課題を能動的に現場と共有し、検討・提案・設計・構築・運用と 首尾一貫して業務を行っていただきます。 スクラッチ開発もあれば、パッケージ利用や、クラウドサービス利用等ニーズに合わせて検討・提案頂きます。 また、開発も規模が大きい場合は、社外のリソースを利用し、要件定義や基本設計の後、社外のリソースの マネジメントも行って頂きます。 【業務例】 ・販売管理、財務会計、原価管理等基幹システム ・グループウエア等各種情報系システム 【特徴】 システナは40年あまりの歴史を持つ、東証プライム上場の独立系SIerです。 企業で汎用コンピューターが導入され始めた頃から、お客様のニーズに対してその時代その時代のITの進歩に 適応しながらサービスを提供して参りました。 今では法人企業のお客様に、システム開発、IT商品販売、運用・監視、ユーザーサポート、クラウドサービスと いった、お客様が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できています。 【キャリアパス】 ・開発技術者としてプロジェクトを担う役割の他、スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の 研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割、主任、係長、課長、部長といった ラインマネジメントの職責もございます。 ・また、アプリケーション開発に留まらず、サーバーやネットワーク、セキュリティー等の基盤構築等の ご経験も積むことができます。
月給333,333円~416,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 400万円~500万円 給与詳細(月給・年俸)は経験・能力・前職給与・ポジンション等を踏まえて決定
求める人材: ■必須条件 ・言語やプラットフォームは不問ですが、システム開発経験が3年以上。 ・自分で現場や関係者と調整し、仕事を進められる方。
【東京】フルスタックエンジニア※自社が提供するEV充電インフラサービスの開発/週2日リモート可
仕事内容: 【業務内容】 弊社が提供しているEV充電インフラサービス「Terra Charge」のソフトウェアエンジニアの方を募集しています。 「日本発、世界一」を目指して、まずは日本での圧倒的No.1のEV充電サービスへとグロースさせていくために、 新サービスや新機能の追加、改善などを一緒にやっていただける方を探しています。 EV充電インフラサービス「Terra Charge」の開発に取り組んでいただきます。 ユーザーが利用するモバイルアプリと、充電スポットオーナーが管理に使用するWebシステムのいずれも、横断的にご担当いただきます。 ▶業務内容 フルスタックエンジニアとして、バックエンド、フロントエンドをはじめ、理想を実現にするためのあらゆる開発業務に携わっていただきます。 ・新機能開発 ・新サービス開発 ・既存機能改善 ・システム改善(新技術検証、不可対策など) 【開発環境】 ・バックエンド:Python・Django ・フロントエンド:Javascript・React.js 【当社について】 ・当社はこれまで、次世代モビリティであるEVをアジア全域で販売してきました。それら事業のさらなる拡大に加え、 豊富な自社mobilityネットワークをIoTを活用しデジタルコネクトすることで、産業をアップデートし、 BigDataを中心とした様々な新しい価値を提供する事で、よりより社会の実現に貢献しています。 ・当社のE-mobility事業は、年間30,000台を販売する事業へと成長しました。それら事業のさらなる拡大に加え、 これまでに販売した自社モビリティ網をプラットフォームとし、デジタルコネクトする事で様々な事業モデルを展開していきます。 ソフト、ハードの両面から社会全体の持続可能な発展を支える次世代モビリティのあり方を定義します。
月給416,667円~791,666円 給与: <予定年収>500万円 〜 950万円 ■昇給:有 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: <必須要件> Python、Django、Javascript、React.jsいずれかでの開発経験
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 【入社後は研修からスタート】 基本的なスキル、資格取得のための講座などしっかり学ぶことが出来ます。 IT未経験者には最長4カ月間の研修からスタート! いきなりプロジェクトへの参加ではなく、じっくり基礎から学べると先輩達からも好評いただいている研修です。 研修内容の一例 ・EXCEL関数の研修 ・WORDで資料作成研修 ・ホームページの作成練習 ・データベースの講義 ・プログラム言語 ・ビジネスマナーの研修(社会人マナー研修、セキュリティー研修、電話対応等) 研修内容はあなたのスキルの習熟度に合わせて組みます。 研修が終わればいよいよプロジェクトへ参加・実践デビュー! ここでも先輩社員がOJTとしてサポートしますので安心して下さい。 困った事などすぐ聞けるので心配いりません。 スキルアップを目指すエンジニアに会社全体でバックアップします! 是非安心して入社してください。 【入社後の流れ】 入社→3,4か月研修→出来る業務で配属→3,4年で実力あるエンジニア ◎入社時期によっては同期と一緒に研修スタートも可能です。一緒に成長できます 【具体的な仕事内容/アプリケーション開発エンジニア】 ■ 要件定義 ■システム分析 ■ 基本設計 ■ 詳細仕様設計 ■ プログラム開発 ■ ソフトウェア開発 ■アプリケーション保守 各メーカーのパソコンから汎用機まで、広い分野及び機種で 業務を展開しております。現在では時代をにらみUNIX系、オープン系業務にも積極的に参加し、 お客様のニーズに十分 応えられるよう、さらには最先端の技術を習得し社会に貢献するシステムづくりを念頭に活動しております。 多数のプロジェクトの中から、今後のスキルアップを踏まえ、希望する言語や業種、フェーズを相談の上、1人ひとりに合ったプロジェクトに参加します。 【担当フェーズ】成長を考慮して上流~下流のいずれかをお任せします 【開発規模】数名~10名程度 【勤務地】東京23区内が中心です 【チーム組織構成】 20代の育成枠から30代の中堅・エキスパートまで 幅広いキャリアの人材が 自分なりの経験を活かしたり、 成長できるポジションで多数活躍中! ====================== 【安定の正社員】 長期で安定して働きたい方に最適です。 だからと言って給与水準が低いわけではありません。 じっくりとスキルアップしキャリアを積み成長しながら待遇アップできる環境です。 【働きやすさのポイント】 ◆年休125日/残業ほぼなし プライベートや家庭との両立も可能です! ◆資格取得費用補助制度あり AWS認定、オラクルJava認定など資格手当支給や受講補助があり、スキルアップも可能です。 ◆各種手当、福利厚生充実◎ 【エスアイプロダクトについて】 エスアイプロダクトは創立36年を迎えソフト・アプリ開発やネットワーク・サーバなどのインフラ構築、組み込み設計・開発など、幅広い分野・業界の企業を顧客としIT分野で社会貢献しています。 顧客からは、高い技術力によって信頼を得ています。それに対し働くエンジニアには、魅力的な待遇で還元しています。 当社ホームページもご覧ください http://www.siproduct.co.jp/ ======================
決済事業を支える情報セキュリティ体制の企画・構築・運用を担い、サイバー攻撃対策から新規事業・AI活用におけるセキュリティ戦略まで幅広くリードいただきます。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 情報セキュリティ企画・運用(メンバー~リーダー)【新規事業戦略/AI活用促進】 仕事の内容 決済事業を支える情報セキュリティ体制の企画・構築・運用を担い、サイバー攻撃対策から新規事業・AI活用におけるセキュリティ戦略まで幅広くリードいただきます。 ■サイバー攻撃対策、脆弱性管理、インシデント対応支援 ■CSIRT構築・運用支援、セキュリティ監視体制の整備 ■PCI DSS、ISMS等の認証維持、社内啓発活動 ■法令・グローバル規制対応支援、リスクマネジメント ■AI活用・新規サービス企画段階でのセキュリティ検討 ■システム部門と連携したセキュリティ設計・実装支援 募集職種 情報セキュリティ企画・運用(メンバー~リーダー)【新規事業戦略/AI活用促進】
月給310,000円以上 想定年収 648万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■情報セキュリティ領域での実務経験2年以上 (脆弱性管理、リスクアセスメント、監査、教育、認証取得など) 【歓迎】 ■CISSP、情報処理安全確保支援士等の資格保有 ■生成AIツールの業務活用経験 ■英語での情報収集やグローバル対応経験 ■システム運用・開発・クラウド導入におけるセキュリティ実務経験 (セキュア開発、脆弱性管理、ツール導入・運用など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アクト
【33歳まで】出社勤務が基本✅未経験からIT運用の基礎を学ぶ!継続して知識を身につけたい方歓迎✨
仕事内容: \ご応募の前にご確認ください/ 【応募には、以下の条件が必須です】 ✅33歳までの方(長期キャリア形成のため) ✅高卒以上・社会人経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からIT業界に挑戦! ━━━━━━━━━━━━━━ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がない」 「将来に役立つ知識やスキルを身につけたい」 「手に職をつけて、長く働ける仕事を始めたい」 そんな方を歓迎する、未経験者向けの募集です。 最初にお任せするのは、システムが正常に動いているかの確認や、対応内容の記録など、基本的な業務から。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 手順書を確認しながら、先輩やチームメンバーと一緒に仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 内定まで最短1週間! 勤務開始時期も気軽に相談ください✨ ✅ 未経験からITの基礎を学べる 入社後は、IT用語やパソコンの基本、業務の進め方などから学びます。 まずはできることから始め、少しずつ知識を身につけていきましょう。 ✅ 一人で抱え込まないチーム体制 業務はチームで進めるため、分からないことがあれば周囲に相談できます。 質問や報告をしながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ✅ 将来のキャリアにつながる 経験を積んだ後は、サーバーやネットワークの運用、 障害対応、クラウドサービスのサポートなど、より専門的な仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 企業や公共機関などで使用されているITシステムを、安定して利用できるようサポートする仕事です。 最初は、マニュアルを確認しながら進められる業務からお任せします。 具体的には、 ・システムが正常に動いているかの確認 ・決められた項目のチェック ・エラーや不具合の確認 ・担当者への連絡、報告 ・対応内容や進捗状況の入力 ・問い合わせの受付、取り次ぎ ・手順書や報告書の作成 などを行います。 システムに異常があった場合も、すべてを一人で解決する必要はありません。 状況を確認し、決められた担当者へ正しく伝えることが大切な仕事です。 接客や販売、営業などで身につけたコミュニケーション力や、事務職で培った丁寧さも活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基本用語や情報セキュリティ、仕事の進め方などを基礎から学びます。 配属後も、先輩やチームメンバーのサポートを受けながら、できる仕事を増やしていきます。 未経験からスタートした先輩も多いため、分からないことや不安なことを相談しやすい環境です。 最初から完璧にできる必要はありません。 自分から質問したり、少しずつ知識を身につけたりする姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、当社の取引先企業やプロジェクト先となります。 客先での勤務や出社勤務が基本ですが、居住地や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します。 さまざまな企業のシステムに関われるため、幅広い経験や知識を身につけられる働き方です。 配属後も当社の担当者がフォローしますので、困ったことやキャリアについて相談できます。
月給220,000円~240,000円 給与: 月給22万円~24万円+手当+賞与年2回 残業代は全額支給 年収例: 350万円(26歳・入社2年) 400万円(28歳・入社3年) 450万円(30歳・入社5年)
求める人材: 【応募条件】 33歳まで (若年層の長期キャリア形成を図るため) 高卒以上 社会人経験2年以上 ■日本語での業務コミュニケーションがネイティブレベル相当の方 ※業務では、電話・メールでのお客様対応、社内外との調整、障害発生時の報告・連絡、業務報告書やマニュアルの確認・作成などをすべて日本語で行うため、ネイティブレベルの日本語力が必須です。 ■日本国内での勤務に必要な条件を満たしている方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ IT・エンジニア業界に興味がある方 ✅ コツコツ学びながら成長したい方 ✅ 手順書・マニュアルに沿って進めるのが得意な方 ✅ チームで協力しながら働ける方 ✅ 将来も使えるスキルを身につけたい方 【勤務地】 ※ チーム常駐型勤務 ※ フルリモート案件なし ※ 必ず自社社員がいる案件へ配属 【前職例】 営業職 コールセンター カスタマーサポート ヘルプデスク 社内SEアシスタント ITサポート テクニカルサポート WEBデザイナー 受付スタッフ 美容部員 SNS運用・広報
AI推論モデルをエッジデバイスのシステムへ組み込む際には、限られたリソースを適切に配分し、システム全体のパフォーマンスを最適化する設計・実装が求められます。
企業名 株式会社フィックスターズ 求人名 【組込みC/C++エンジニア 】「エンジニアが主役」がモットー/週2在宅勤務可能 仕事の内容 AI推論モデルをエッジデバイスのシステムへ組み込む際には、限られたリソースを適切に配分し、システム全体のパフォーマンスを最適化する設計・実装が求められます。 本ポジションでは、各部署と連携しながら、これらのシステム設計・実装を進めていただける方を募集します。 ◆C/C++を使用したシステムの設計・開発 【案件例】 ・自動運転システムのソフトウェア開発 【開発環境】開発環境:Linux, Windows 開発言語:C/C++ 募集職種 【組込みC/C++エンジニア 】「エンジニアが主役」がモットー/週2在宅勤務可能
必要な経験・能力等 【必須】■C/C++のプログラミング経験 ■Linux環境あるいは組込みOSにおける開発経験 【求める人物像】 ◇様々な分野の知見を積極的にキャッチアップできる方 ◇お客様や社員と円滑にコミュニケーションを図れる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【東京】事業部長候補※東証プライム上場/独立系SIer/完全週休2日制/ホワイト500認定
仕事内容: ~従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援/東証プライム上場/福利厚生充実/ 産前産後・育休取得率100%~ 【業務内容】 貴方のこれまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、 アカウントマネージャーとして当社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、 大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理とお客様への貢献で さらなる社会貢献と事業拡大に期待します。 主な担当クライアント例 ◆大手通信キャリア ◆大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む) etc ※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させていただきますので ご安心ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後:上記記載クライアントマネージメントから上流、下流工程。 変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。 【当社の魅力】 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える!」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する 課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を 基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/ IoT/RPA/クラウド/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、 2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。 【評価制度】 職位に応じて求めるスキルを定義した「等級要件表」「役職要件表」に基づく絶対評価を実施しています。 公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。 給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、 納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。
月給750,000円~1,416,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 900万円~1700万円 給与詳細(月給・年俸)は経験・能力・前職給与・ポジンション等を踏まえて決定
求める人材: ■必須条件 複数のプロジェクトマネージメント経験(部長級クラス)
サン電子株式会社
仕事内容: 《業務内容》サン電子株式会社のM2M事業部で、通信機器向け組込みソフトの設計・開発を担当します。C言語での実装を軸に、マイクロコントローラや組み込みOSの知識を活用し、製品開発に取り組みます。 既存機器では機能の拡張や性能面の見直しを実施。新たなM2Mサービスに必要なソフトウェアの設計・開発にも参加し、開発したソフトウェアのテストまで受け持ちます。 RTOSの利用経験や、デバッグツールでの解析、Gitなどを使ったソース管理の経験も生かせます。経験豊かな技術者やさまざまなメンバーと知見を共有し、技術の幅を広げられる環境です。 勤務地は東京都港区浜松町。通信機器の開発を深めたい方や、既存製品の改善から新サービスの開発まで携わりたい方に適した仕事です。
アクセス: 西武池袋線東久留米駅から徒歩6分 最寄り駅:東久留米駅
年俸4,000,000円~5,500,000円
求める人材: ・C言語のプログラミング経験 ・マイクロコントローラ、組み込みOS(Linuxなど)に関する基礎知識 ・電気回路に関する基礎知識 【歓迎】 ・組込みソフトウェア開発経験 ・RTOS(リアルタイムOS)の利用経験 ・デバッグツールの利用経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・Linux環境での開発経験 ・C言語以外の開発経験(C++、C#、GO、Python など)
JBTV株式会社
インフラ系IT業務のマネジメント経験者に適したお仕事です(正社員採用)
情報通信系の上場企業でエンジニア部門マネージャー候補募集 エンジニアマネージャー 東京都千代田区五番町 正社員 求人の特徴 土日祝休み 交通費全額支給 業務内容 ・インフラ系IT業務のエンジニア部門マネジメント業務(正社員契約) ・現行の社員のレベルアップを図る企画を構想 ・技術領域の拡大を企画する担当 ・社員の教育プログラムを開発 ・顧客ののニーズを把握し、開拓する営業的業務 ※本求人は、エルコムウォーク株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エンジニアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制
沿線・最寄駅 JR、東京メトロ 市ヶ谷駅
[勤務地:東京都千代田区五番町]
月給300,000円以上 給与 月給:300,000円 〜 固定残業:なし 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 IT部門の管理業務経験 年齢 30名以上(グループ企業との関係あり)
【33歳まで】まずはマニュアル通りのチェック業務から✅チーム配属だから一人になる心配はなし◎住宅手当あり
仕事内容: \ご応募の前にご確認ください/ 【応募には、以下の条件が必須です】 ◎33歳までの方(長期キャリア形成のため) ◎高卒以上・社会人経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からITエンジニアへ ✅ 官公庁・金融系・大手企業の安定案件中心 ✅ チーム配属&自社の先輩がフォロー ✅ 残業月10h程度/年間休日122日 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 そんな方に向いている、 “IT業界の入口”となるポジションです。 【仕事内容】 まずは、ITの基礎研修とヘルプデスク・ITサポート業務からスタートします✨ 最終的には、適性や習熟度、希望に合わせて、 Webシステムやアプリなどの開発プロジェクトへステップアップ! 配属先には自社社員の先輩がいるため、 現場で一人きりになることはありません。 未経験入社の先輩も多く、基礎から学べる環境です! 【入社後・仕事に慣れるまで】 ■お問い合わせ対応 「ログインできない」「メールが送れない」「システムの操作方法を知りたい」など、社内やお客様からのお問い合わせに対応します。 ■PC・アカウント設定 パソコンの初期設定や、システムを利用するためのアカウント発行・設定変更を行います。 ■システムの動作チェック システムが正常に動いているか、手順書やマニュアルに沿って確認します。 ■対応内容の入力・資料作成 お問い合わせ内容や対応結果を記録し、マニュアルや報告書の作成・更新を行います。 【業務に慣れた後】 ■システム・アプリの動作テスト 開発されたシステムやアプリが、設計どおりに動くか確認します。 ■プログラムの修正サポート 先輩エンジニアの指示を受けながら、簡単なコード修正や機能追加に挑戦します。 ■Webシステム・アプリ開発 習熟度に応じて、業務システムやWebサービス、スマートフォンアプリなどの開発に携わります。 ■設計書・仕様書の作成サポート システムの機能や処理内容をまとめた資料の作成をサポートします。 ■開発チームでの打ち合わせ 進捗状況や課題を共有しながら、チームでプロジェクトを進めます。 【入社後の流れ】 ① ITの基礎を学ぶ まずは、IT業界の基礎知識やPC操作、プログラミングの基本から学びます。 動画・テキストに加え、実際に手を動かす研修もあります。 ② できる業務からスタート 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら、お問い合わせ対応やPC設定、システムチェックなどを担当します。 ③ 専門性の高いIT職へステップアップ 仕事に慣れてきたら、システムやアプリの動作テスト、簡単なプログラム修正、資料作成など、開発に近い業務へ挑戦! ④開発エンジニアへステップアップ 適性や習熟度、希望、プロジェクト状況に応じて、Webシステムやアプリなどの開発業務を担当します。 将来的には、プログラミングだけでなく、システムの設計や要件整理など、より専門性の高い業務を目指すことも可能です!
国内外の通信事業者向けグローバル通信サービス(A2P SMS・RCS・Network API)の企画・推進を担うプロダクトポジション。通信キャリアのSMSを基盤に、RCS・Network APIなど次世代サービスをグローバルに企
企業名 BBIX株式会社 求人名 【グローバル事業】通信プロダクトマネージャー(Messaging / API) 仕事の内容 国内外の通信事業者向けグローバル通信サービス(A2P SMS・RCS・Network API)の企画・推進を担うプロダクトポジション。通信キャリアのSMSを基盤に、RCS・Network APIなど次世代サービスをグローバルに企 画・推進。海外パートナーと連携し企画~運用のビジネス・プロジェクト両面をリードするポジションです。■SMS領域の重要プロジェクト推進■RCS/Network APIの新規サービス立ち上げ(企画~導入~運用)■国内・海外パートナーとの契約交渉、条件調整、ドキュメント作成(日本語/英語)■技術部門・営業部門と連携したサービス導入・改善推進■オペレーション設計/業務改善実行■海外出張を含むパートナーとの関係構築 募集職種 【グローバル事業】通信プロダクトマネージャー(Messaging / API)
必要な経験・能力等 ・英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 (英語での会議、交渉、資料作成が可能なレベル) ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・IT/通信/デジタルサービス(CPaaS、メッセージング、APIビジネス)に関する興味・関心 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください! https://www.bbix.net/recruit/people/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
キヤノン電子テクノロジー株式会社
仕事内容: 《担当領域》 金融・通信分野のサービスを支えるサーバーやミドルウェアを扱います。プロジェクトでは、要望の整理や提案に関わる段階から、設計、構築、稼働後の保守まで幅広く担当。AWS、Azure、GCPなどを利用するクラウド環境のほか、オンプレミス環境も対象です。案件の規模はさまざまで、経験やキャリアの方向性に応じて担当範囲を広げられます。 《チームで進める仕事》 SIerと協力し、関係者と相談しながらシステムを形にします。メンバーとしてサーバー構築や保守に取り組むほか、リーダーとして進行管理などを担う役割もあります。案件の変更を通して知識を広げ、上流工程から運用まで経験を積める環境です。Webアプリ開発や、Java、PHP、C#、Python、JavaScriptでのプログラミング経験も基盤領域で活用できます。将来は数名のチームをまとめるポジションを目指せます。勤務地は東京都港区海岸です。
アクセス: JR京浜東北線浜松町駅から徒歩2分 最寄り駅:浜松町駅
年俸5,000,000円~6,800,000円
求める人材: ・Webアプリケーションのシステム開発 プログラミング工程の実務経験1年以上 【歓迎】 ・Java、PHP、C#、Python、JavaScriptを用いた開発経験 ・ローコード開発ツール(kintone、Salesforce、WebPerformer)を使用した開発経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の業務経験 ・情報処理技術者試験のテクニカル資格所有の方、取得を目指している方 ・チームリーダー・サブリーダー経験
合同会社Step Addiction
【N1 required】専属メンターと一緒に、着実にスキルアップ/完全未経験・文系OK/最短5日で内定
仕事内容: 未経験からIT業界にチャレンジしたい方を 歓迎します。 最初は、マニュアルに沿った 確認作業やデータ入力など、 取り組みやすい業務からスタート。 少しずつITの知識を身につけながら、 ゆくゆくは開発やWeb制作など、 幅広い業務にチャレンジできます!✨ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅入社後にお任せする業務例 ╰━━━━━v━━━━━━━╯ ・Webサイトやアプリの動作チェック ・手順通りに動くか確認をするテスト ・不具合内容の報告、データ入力 ・マニュアルに沿った設定作業 ・開発業務の補助 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅入社後の流れ ╰━━━━━v━━━━╯ STEP1:基礎研修からスタート STEP2:簡単なチェック作業・入力業務 STEP3:テスト・修正業務に挑戦 STEP4:開発・Web制作・自動化へステップアップ! ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅目指せるキャリアパス ╰━━━━━v━━━━━━━╯ ・アプリ開発エンジニア ・システム開発エンジニア ・テスト自動化エンジニア スキルや経験を身につけた後は、 在宅勤務やフルリモートなど、 柔軟な働き方を目指すことも可能です!
アクセス: 最寄り駅 JR線「浜松町駅」
月給270,000円~500,000円 給与: ※給与額は、これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします ※昇給年1回あり ※賞与年2回あり ※残業代は別途全額支給します
求める人材: ◆・・・・・・・未経験大歓迎!・・・・・・・◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています!】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆・・・・・・・ご応募に関して・・・・・・・◆ *日本の義務教育(小・中学校)を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. *弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.
仕事内容: 金融・通信分野のシステムを支えるインフラ基盤の設計・構築を担当します。対象はサーバーやミドルウェアです。AWS、Azure、GCPなどを用いるクラウド案件のほか、オンプレミス環境のプロジェクトもあり、小規模から大規模まで多様な案件に携われます。 チームで連携し、設計・構築に加えて保守の工程にも取り組みます。サーバー構築の実務経験2年以上を活かし、これまでの知識をもとに担当領域を広げられる仕事です。経験に応じて、顧客との仕様調整やプロジェクト管理を担うリーダーとして活躍する機会もあります。 勤務地は東京都港区海岸。社会を支える金融・通信分野の基盤づくりを通して、チームマネジメントの力も磨けます。育児休業制度や短時間勤務制度があり、ライフステージの変化に応じた働き方を支える制度も整っています。
年俸5,400,000円~7,200,000円
求める人材: 【必須】 ・ サーバー構築の実務経験5年以上(Windows、Linux環境の経験) 【歓迎】 ・ ミドルウェアの構築経験(OracleなどのDB系、運用監視系など) ・ クラウド、仮想化の経験(AWS、Azure、VMwareなど) ・ UNIX環境の経験 ・ 要件定義、基本設計、詳細設計の業務経験 ・ チームリーダー・サブリーダー経験 ・ ベンダ資格および情報処理技術者試験のテクニカル資格所有の方、取得を目指している方
株式会社ダイサン
仕事内容: 建設分野の業務を支えるシステム開発で、計画づくりから完了までをリードする役割です。JavaやC#を使った業務アプリケーションの案件に携わり、進行状況の把握、開発メンバーとの連携、関係者間の調整などを担当します。状況に応じて課題を整理し、チームが力を発揮できるよう進め方を整えることも大切です。 配属先は、これまでの開発経験や得意分野、希望を確認したうえで検討します。面談の機会には、業務で感じている課題や今後の目標について相談可能。PMとしての経験を生かしつつ、次に取り組む領域も話し合えます。 社内でのシステム開発の拡大やR&D、自社サービスの企画にも携わる機会があり、テックリードやフルスタックエンジニアなどを目指す選択肢もあります。開発実務5年以上とPM経験を生かし、東京都港区浜松町を拠点に、建設業界のDXを技術面から推進してください。
アクセス: 都営浅草線大門駅から徒歩4分 最寄り駅:大門駅
年俸4,500,000円~6,500,000円
求める人材: ・ 何らかの開発経験2年程度 【歓迎】 ・下記いずれかの環境での開発経験 Java、C#、.NET、PHP、VB/VBA、M365 、SQLServer ・ 複数プロジェクトでの設計経験 ・ AWS、MS Azure、Google Cloud Platform 等、サーバー操作、FW・ツールの使用等(1年以上)
株式会社SI&C
DX Solution のシニアPMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当領域における事業推進を担当して頂きます。
企業名 株式会社SI&C 求人名 【DX】シニアPM候補★ベテラン歓迎!65歳定年で長く働ける★ 仕事の内容 DX Solution のシニアPMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当領域における事業推進を担当して頂きます。 ・部門管理(20~50名) ・パイプライン管理、売上予算管理、売上管理、損益管理 ・要員管理、採用活動 ・PM/PLの受注活動フォローアップ、提案活動 ・ビジネスパートナー管理 ※業務内容の変更の範囲:変更なし 募集職種 【DX】シニアPM候補★ベテラン歓迎!65歳定年で長く働ける★
月給525,000円~1,125,000円 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥525,000~¥1,125,000 基本給¥525,000~¥1,125,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月、11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■DXに関する何かしらのマネージャーとしてのデリバリー経験 (Snowflake・Databricksやローコード・ノーコード、ServiceNow等のDX推進)■組織マネジメントのご経験■PMOやPMのご経験 ■プレイングマネージャーのご経験 【歓迎】以下いずれかを満たす方 ■システム開発事業における営業経験者 ■ITコンサルタント実務経験者 ■ソフトウェアプロダクト企画・販売経験者 ■インターネットサービスプロバイダー運営経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容: ◆流通、海運、教育分野などの顧客が利用する基幹システムやWebアプリケーションを開発します。顧客向けの案件のほか、自社パッケージの開発にも携われます。勤務拠点は東京都港区海岸です。 顧客との対話を通じて課題を把握し、IT戦略の検討や業務改善の提案、プロジェクトの進行管理まで担当します。要求の整理から設計、実装、稼働後の保守まで関わるため、プログラミング経験を生かして仕事の幅を広げられる環境です。応募にはオープン系言語を用いた開発の実務経験が必要です。 使用する環境はWindows、Linux、AWS、Azureなど。言語はJava、PHP、C#などで、案件に応じた技術に触れられます。チームを率いた経験や顧客の業務知識を持つ人材が活躍中です。
年俸4,500,000円~5,400,000円
求める人材: 【必須】 オープン系言語のプログラミング実務経験 5年以上 【歓迎】 ・ 要件定義から設計、開発、保守まで一連の経験 (規模不問、オープン系であれば言語も不問) ・ 自身で基本設計、詳細設計、開発(コーディング)を行った経験を元にBPやメンバーのレビューができる ・ 環境: Windows、Linux、AWS、Azure (案件により異なる) ・ 言語: Java、PHP、C#、JavaScript、HTML、CSS (案件により異なる) ・ データベース: Oracle、MicrosoftSQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL、DB2 (案件により異なる) ・ ローコードツール: kintone、Salesforce、WebPerformer、OutSystems、ODIP (案件により異なる) ・ フレームワーク: Spring、MyBatis (案件により異なる) ・ チームリーダー・サブリーダー経験 ・ 販売・生産・会計管理業務等の知識 (該当する場合) ・ サーバーレスシステム構築経験、クラウド環境によるシステム構築経験 ・ モバイルアプリの構築経験、AI(RAGなど)の活用経験
株式会社オプティム
以下のうち、適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。<システム企画業務>社会のニーズに合わせた形で技術を提案し、サービスを実現する上で必要なプロダクトや、
企業名 株式会社オプティム 求人名 【システム企画、リサーチャー(新規事業/農業DX)】スマート農業サービス 仕事の内容 以下のうち、適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。<システム企画業務>社会のニーズに合わせた形で技術を提案し、サービスを実現する上で必要なプロダクトや、 実運用フローを実装し課題を解決します。 <リサーチ業務>技術開発:技術のトレンドを選抜し、技術の精度を高めるための試行錯誤を行います。 <その他業務>・ドローン操縦等の現地サービス推進:実証実験やサービスの現場立上げにおいて、ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していただきます。自らパイロットを担って頂く場合があります。 募集職種 【システム企画、リサーチャー(新規事業/農業DX)】スマート農業サービス
月給302,000円~640,000円 想定年収 400万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\302,000~ 基本給\230,000~ 固定残業代\72,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(12月)支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・システム企画や要件定義等、上流工程のご経験をお持ちの方 ・農業関連もしくは、AI関連の研究や開発経験 ■オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介 https://youtu.be/01WfbLMqV0M 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社DOTS&LINX
未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制(土日祝・年間休日125日) ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔プライム(直)案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です! 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 +仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり(受験料全額補助) 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり(費用は会社負担) タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です! このような方とお会いできると嬉しいです! 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です! 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか? _________________ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍! 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会(ランチ・ディナー)や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ___________________ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① ITサポート・データ入力からスタート (未経験OK) ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ _________________ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます(詳しくは面談で)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ: IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視: IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦: IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント _________________ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています! _________________ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある _______________ ⏩入社後の流れ _______________ ・基礎研修:計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始:先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修:議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得:ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ:進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー:入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会(ランチ・ディナー)を実施します! _______________ ⏩応募も気負わず大丈夫です! _______________ ・まずはカジュアルな面談から (スーツ不要・私服でOK) ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です! ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索! これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。
交通・アクセス 浜松町駅徒歩圏内
[勤務地:〒105-0023東京都港区]
年俸3,218,000円~3,618,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:年俸 320万円 〜 360万円 固定残業代:あり 1年あたり8000円(固定残業時間:1年あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1年あたり1万円 データ入力など簡単な業務からスタートして、 コツコツ昇給・手当を獲得できる仕組みが 整っています! 【360度評価制度導入】 プロジェクト評価や社内ミッション、能力などを 考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 入社3年目までは、資格取得状況や 勤務実績により、半年毎に昇給があります。 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【充実の資格手当・サポート】 簡単なデータ入力から始めつつ、資格を 取得すればすぐに月給がアップします! ・資格受験料や研修受講費などは会社が全額負担 ・ITパスポート、MOS、VBA、 PMO-Sなど、 ひとつの資格につき月3000円~3万円の資格手当を支給 ※月10万円の資格手当を 貰っている先輩もいます! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 株式会社リクルート出身者による 基礎研修をしっかりと行います。 ビジネスマナー、コミュニケーション スキル、IT・WEBスキルを 二人三脚で教えます◎ ドッツ会などカレッジを通して、 会社や先輩、仲間と時間を共有しながら 『価値』を高めていくことが出来ます。 部活動やレクリエーションで タテヨコナナメの関係作りを 推奨しています!
求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています! 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです! ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が9割 *元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中! ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! 当社では約1か月間の研修からスタート! 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか? 会社や先輩が全力でサポートします! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社アシスト
データ連携のプロフェッショナルとして、若手エンジニアが成長を実感できる環境です。
仕事内容: 株式会社アシストでは、データ連携のプロフェッショナルとして、テクニカルサポートエンジニアの募集を行っております。 貴方は、大手企業のIT部門やSI企業のエンジニアの方々に対し、最先端の技術支援を通じて、彼らが抱える複雑な課題の解決をサポートする重要な役割を担っていただきます。 日々の業務では、Salesforceを活用した案件管理はもちろん、AIを駆使してエラーコードの発生原因を迅速に特定し、解決へと導くミッションに挑んでいただきます。さらに、貴方が培ってきたナレッジを体系化し、ナレッジを作成することで、チーム全体の技術力向上に貢献していただくことも期待しています。 また、製品の新機能や効果的な活用方法といった最新の技術情報を積極的に発信し、エンジニアコミュニティの活性化を推進する活動にも携わっていただきます。経験豊富な方が既に活躍されており、共に成長しながら組織全体の底上げに貢献いただける、熱意ある方からのご応募を心よりお待ちしております。
アクセス: JR京浜東北線浜松町駅から徒歩6分
年俸7,000,000円~9,000,000円
未経験9割/ゲーム大会有/リモート可/昇給2回/休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制(土日祝・年間休日125日) ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔プライム(直)案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です! 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 +仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり(受験料全額補助) 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり(費用は会社負担) タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ____________ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート(未経験OK) ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修:ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援:ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング:入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢:26歳 未経験入社:9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業:5時間以内 年間休日:125日 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇:消化を推奨 (推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です) 在宅・リモートワーク可能 (個人のスキルやプロジェクトに応じます) ________________ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要!私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか? これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。
年俸3,218,000円~3,618,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:年俸 320万円 〜 360万円 固定残業代:あり 1年あたり8000円(固定残業時間:1年あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1年あたり1万円 360度評価制度導入 ※プロジェクト評価や社内ミッション、能力などを考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 (入社3年目までは資格取得状況や勤務実績により 半年毎に昇給があります!) 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※資格取得を全面バックアップ※ ー 資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。 ITパスポート、CCNAやLPICなど、 ひとつの資格につき 月3000円~3万円の資格手当支給。(月10万円の資格手当を貰っている先輩もいます!) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 株式会社リクルート出身者による 基礎研修をしっかりと行います。 ビジネスマナー、コミュニケーション スキル、IT・WEBスキルを 二人三脚で教えます◎ DOTs会などカレッジを通して、 会社や先輩、仲間と時間を共有しながら 『価値』を高めていくことが出来ます。 部活動やレクリエーションで タテヨコナナメの関係作りを 推奨しています!
求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。ドッツではこれからの会社を共に創ってくださる仲間を募集しています! 【募集要件】 ・業界、職種、社会人未経験歓迎! ・学歴、ブランク、転職回数も不問 ※平均年齢26歳、未経験入社が9割です。 元学生、元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています! 【歓迎要件(こんな方大歓迎です)】 ・ゲームプログラマーやゲームデバッガー、 QA、テストエンジニアに 興味がある方(ゲーム好き歓迎) ・バグ報告や品質チェックなど、 細かい確認作業が苦にならない方 ・ゲームや推し活など、何か一つでも 没頭できた経験がある方 ・ちょっとした違和感に気づける集中力がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 ・PCを持っていない、 正社員として働いたことがない方も歓迎します! 【入社後の流れ:約1か月間の充実した基礎研修】 入社後はまず、 約1か月間のしっかりとした基礎研修から スタートします。専任の担当者がマンツーマンに 近い形で徹底フォローするため、 パソコンの操作に自信がない方でも 安心して始められます。 ◆ステップ1:ITパスポートや AWSといったキャリアに必要な資格取得を サポートしながら、ビジネススキルや ITの基礎知識を習得します。 ◆ステップ2:業務開始後も仲間と 学び合う「カレッジ文化」があり、 日々フォローし合いながらスキルを 高めていけます。 【選考について】 ・土日も面談可能! ・書類選考無しで、私が直接面接しますので、 面接1回のみのスピード選考です。 まずは気軽にお話ししてみませんか? 皆さまからのご応募をお待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
自社開発の「スマホ測量アプリ」の導入支援担当として、建設会社や自治体へ導入・活用支援を行います。実際に現場へ入り込み、最先端テクノロジーを浸透させることで、建設業界の生産性向上に貢献する役割です。
企業名 株式会社オプティム 求人名 【建設AX/測量アプリの導入支援】施工管理や測量等の経験生かす/プライム上場 仕事の内容 自社開発の「スマホ測量アプリ」の導入支援担当として、建設会社や自治体へ導入・活用支援を行います。実際に現場へ入り込み、最先端テクノロジーを浸透させることで、建設業界の生産性向上に貢献する役割です。 【業務内容の詳細】スーパーゼネコンから地場建設会社まで幅広い顧客(平均50社)に対し、アプリの初期設定や図面データ投入、工程に応じた活用提案、トラブル対応を行います。週3~4日程度の全国出張を通じ現場へ深く寄り添う深耕型サポートです。導入段取りを行う前工程チームや事務、技術等の専門チームと密に連携する分業体制が整っているため、顧客の課題解決や活用支援のコア業務に集中できます。 募集職種 【建設AX/測量アプリの導入支援】施工管理や測量等の経験生かす/プライム上場
月給371,000円~520,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥371,000~ 基本給¥299,000~ 固定残業代¥72,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】施工管理・測量・設計・インフラ維持・発注者業務いずれかの実務3年以上【やりがい】最先端の自社アプリを用い、建設業界の生産性向上や現場のAXを直接支え、業界の変革に貢献する実感を得られます。 【プロダクト】高価な測量機器やCADをスマホの中に集約し、ミリ単位の高精度測量を可能にするアプリです。建設業界では人材不足が深刻化する中、「一部の技術者に依存する現場」からの脱却が求められています。テクノロジーの力で誰でも1人で使える測量を実現し、現場の生産性向上と担い手不足の解消に貢献しています。既に約2000ライセンス以上が導入され、スーパーゼネコンから地方の建設会社まで、活用が広がっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スミカ
✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談
【仕事内容】 ■ 仕事内容 「不動産業界の当たり前を、私たちが変える」 当社は、不動産仲介店舗に代わりに集客を完結させる「BPaaS(Business Process as a Service)」を展開しています 。 入社後はまず【カスタマーサポート】として、お部屋探し中のお客様への提案・内見案内をお任せします 。スミカが提供するのは、単なる代行ではありません。来店率25%(業界平均約15%)という驚異的な実績を誇る独自のシステムとノウハウを駆使し、顧客企業の売上を最大化させる「勝てるオペレーション」を支える重要なポジションです 。 キャリアの広がり(段階的なステップアップ) 「問い合わせを捌くだけ」で終わらせないのがスミカ流です 。業務に慣れた後は、適性や希望に応じて以下のような「事業を創る」領域に挑戦いただけます 。 1. カスタマーサポート(現場を極める) * LINEや電話による条件ヒアリング、物件提案、内見・来店予約の獲得 。 POINT: 未経験からでも、業界高水準の成約ノウハウを最短距離で習得可能です 。 2. カスタマーサクセス・法人営業(顧客の成功を創る) * 導入店舗へのサービス活用提案、改善支援、店舗訪問 。 * 現場の課題を吸い上げ、顧客の成功を並走して支援します 。 3. マネジメント(組織を創る) * 新メンバーの採用・育成、チーム運営 。 * 入社1年目でマネージャー昇格の実績もあり、20代から管理職を目指せる環境です 。 4. サービス改善・データ分析(仕組みを創る) * 対応データの分析、問題抽出、オペレーションの標準化推進 。 * 「もっとこうすれば売れる」という現場の声をシステムやサービスに反映させます 。 入社後の流れ 【未経験でも安心の「2週間」集中プログラム】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を用意しています 。 * 基礎研修: 不動産知識、ITツールの操作方法、独自の提案トークを座学や動画で習得 。 * 実践トレーニング: ロープレやフィードバックを繰り返し、着実にスキルアップ 。 * デビュー: 約2週間で実際にお客様対応をスタート!常に周囲がフォローする体制なので、早期に独り立ちが可能です 。 働く環境と魅力 * 圧倒的な成長スピード: 昇給・昇格のチャンスは年2回。年功序列ではなく「成果+プロセス」を公平に評価します 。 * 自分らしい働き方: 月ごとの固定シフト制。有給休暇の消化率は100%を推奨しており、オンオフのメリハリを大切にできます 。 * 若手中心の活気ある社風: 平均年齢26歳。髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしく活躍できる環境です 。 ★経験や年齢に左右されることはなくキャリア形成が可能★ ー 最速で縦にも横にもキャリアを広げられる環境 ー ・入社1年目でマネージャーに昇格した実例あり。適性と希望総合的に検討し、キャリアアップやジョブチェンジも可能な柔軟な体制となっています。 また、昇格や昇給のチャンスは年2回あり可能性は無限大です! ・平均年齢が27歳と若手活躍中!20代のうちから管理職を目指せます。 ・「目標に対する成果+プロセス」で評価される公平な人事評価制度あり!! ・「IT×不動産」領域に未経験でも従事可能で価値の高い人材になれる。 →業界初の取り組みとしてまだ誰も取り組んでいない分野にチャレンジしているからこそ、導入いただくための引き出しが増えて様々なスキルを身に付けることも可能。 ー 研修制度が手厚く用意されているから安心 ー ・入社後はマンツーマンでの研修を通じて、不動産の基礎知識やITツールの操作方法、お客様とのコミュニケーションスキルなどをしっかりと身につけていただけます。常に先輩社員に相談できる、サポート体制も整っているからこそ早期に独り立ちできる実績が多数ございます!! だからこそ未経験の方でも成果を出されている方多数いらっしゃいます! ・また、サービスをより良くしていくために、メンバー全員で話し合いながら意思決定をする文化があります 改善点や課題があれば、いつでも気軽に発信できる環境です スミカによる成約率はなんと25%!競合他社や不動産賃貸店舗の平均(10%)と比べると高水準! ー 業界課題の先駆者として貢献できる ー ・単なる顧客対応代行にとどまることもなく、不動産業界の長年の課題でもある「IT化・業務効率化」を推進する業界初の先駆者として業界全体に貢献するやりがいのある仕事です。様々な課題にアプローチするためにも新規事業に携わる機会もありますし、今後は不動産業界以外の課題にも向き合いながら更なる貢献を体験できる仕事です。 ――――――――――――――― 本求人は、BCC株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:BCC株式会社 ・住所:東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-302045 Instagramも更新中!ぜひご覧ください ▶@merrymew_official
[勤務地:東京都港区芝大門]
月給281,000円~420,000円 【給与】 月給 281,000円〜420,000円 ・入社1年目/29歳/マネージャー/550万円 ・入社2年目/22歳/SV/380万円 ・入社3年目/27歳/SV/450万円 想定年収:338万円~504万円 月給:28.1万円~42万円 ・スキル・経験に応じて給与は決定します。 ・固定残業代(45時間分/7万2,800円)を含む。超過分は別途支給。 ・試用期間2ヶ月(期間中の変動はなし)
【応募資格】 学歴不問 ★業種職種未経験OK!★ ◎必須要件◎ ・コミュニケーション能力、成長意欲がある方 ◎入社者の前職事例◎ ・居酒屋でのアルバイト ・コンビニエンスストアでの接客 ・飲食アルバイトのマネージャー経験 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #住宅手当あり #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
〒170-0014東京都豊島区
矯正歯科クリニック池袋駅前歯科
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
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