求人・転職情報

得意科目だけOK⭐1コマ～可能で未経験も安心✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家庭教師、学習塾講師 ✅リニューアルした明るくキレイな教室！ ✅得意教科1つでもOK！ ✅週1日、1コマ(90分)からＯK！ ✅塾講師デビューも大歓迎！ ✅入社祝い金2万円支給！(規定有) ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨ 未経験から始められる塾講師♪ ✨ 中学生を対象に、講師1名で最大2名の生徒を教える個別指導を行っていただきます。 授業の進め方やカリキュラムなど充実の研修があるので未経験の方も安心です(＊'ω'＊) 指導科目は国語、数学、理科・社会、英語の中から相談の上、決定します♪ 仕事の持ち帰りはありません！ 東京メトロ千代田線・京成線『町屋駅』、都電荒川線『町屋駅前駅』から徒歩1分で、通勤に便利な立地です！ ✅『個別指導WAM』とは・・・ 小中高生向けに個別指導を行なう、地域密着型の学習塾。 そのエリアにある学校ごとの出題傾向を分析したオリジナルのテスト対策カリキュラムや、AIを活用した成績管理システム、オンライン授業など、先進的な指導で急成長を続けています。 全国に300もの教室があります。

時給1350円以上／週2日～OK／主婦活躍／未経験可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー、受付 ＼ ここに注目♪ ／ ●週2日～シフト応相談！ ●接客業では珍しい日曜・祝日定休日 ●未経験・主婦・フリーター活躍中★ ●部活やスポーツ経験を活かせるお仕事 ●高時給＆厚待遇でお迎え♪ ●20代～50代が活躍中の賑やかな職場 TVCMでも話題の「女性だけの 30分健康フィットネス カーブス」は今、 各店舗で新たな仲間を募集中★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性の悩みに寄り添うお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジムスタッフやインストラクターと聞くと 「運動が得意な方や体力に自信がある方 でないと難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、 当店で大切にしているのは運動経験よりも、 会員様に明るく声をかけたり、 前向きな気持ちに寄り添うことです。 美容や体型維持、健康など 共感できる話題も多く、 楽しみながら働けるのも魅力♪ 私たちが求めている運動経験も 「学生時代に部活をしていた」 「日々なるべく歩くことを意識している」 など、ちょっとしたことで大丈夫です。 専門的な知識や経験は入社後に 少しずつ学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆健康カウンセリング 「ウエストを引き締めたい」 「筋力をつけたい」など お客様のお悩みをヒアリング。 どんなお困りがあるかをお聞きし、 運動プログラムを作っていきます。 専門知識は研修を通じて学べます。 未経験の方も安心して取り組めます。 ◆運動サポート（トレーナー業務） カーブスオリジナルの運動プログラムを お客様に行っていただきます。 安全かつ効率よく運動できるよう、 コミュニケーションを取りながら、 見守っていきます。 ◆各種広報・PR活動など 店舗イベントの企画運営や 店内のPOPやキャンペーンも みんなで話し合って作成します。 楽しそうな企画はどんどん採用します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここだけの話… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジムスタッフが体型を維持できる理由。 それは業務で学んだことを自ら実践したり、 お店のマシンを無料で利用できるからこそ。 また業務中も適度に身体を動かすので、 自然と美ボディを目指せます♪ 入社してから身体が引き締まった、 なんてスタッフも珍しくありません★

《土曜午前だけの勤務OK》週1日・1時間～◎知識・経験不問！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：講師/トレーナー（プログラミング/コーディング）、学習塾講師 ╭─────────────╮ プログラミングができなくても、 子どもの学びを支える仕事に。 ╰─────────────╯ 子どもと接することが好き。 困っている様子に気づいて、 声をかけたり、話を聞いたりできる。 そんな方をお待ちしています。 ✨ はじめに知ってほしいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プログラミング経験は不問 ✅スタッフと一緒に学習サポート ✅週1日・1日1時間から勤務OK ✅土曜日の午前だけでOK！ ✅時給1300円以上！副業にも◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 💻 お任せするお仕事 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ iTeen六町校で、子どもたちの 学習の見守りや声かけをお願いします。 ・学習中の子どもの見守り ・困っている子への声かけ ・質問や困りごとの聞き取り ・教材や指導内容の確認 ・教室長への報告、相談 手が止まっていたら、 「どこまでできた？」 「何が難しかった？」 と、まずは話を聞いてみる。 一人ひとりの理解度や様子に合わせ、 子どもの「やってみたい」を 支えていくお仕事です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 🌱 知識・経験ゼロから始められる理由 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ プログラミングができるスタッフが 一緒に対応してくれるため、 知識・経験がなくても安心してください。 分からないことがあれば、 調べたり、周りに相談したり。 一緒に解決していけば大丈夫です◎ 大切なのは、子どもの話を聞き、 その子に合わせて関わること。 教室での子どもへの関わり方や 教材についても、少しずつ 学んでいく姿勢を大切にしています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✨ 土曜の午前を、子どもと関わる時間に ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 「子どもと関わる仕事がしたい。 でも、長時間の勤務は難しい」 そんな方にも取り組みやすい、 週1日・1日1時間からのお仕事。 今回は、土曜日の午前中に 勤務できる方を歓迎しています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 🌷 子どもの「できた！」が、やりがいに ＊ … ＊ … ＊ … ＊ さっきまで困っていた子が、 「できた！」とうれしそうに話す。 その変化を近くで感じられるのが、 この仕事の魅力です。 子育て経験がある方はもちろん、 子どもたちの成長を支え、 一緒に喜べる方をお待ちしています♪

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番は時給200円～300円UP★＞1日3時間～OK◎短時間でも効率よく稼げます♪

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー東京東日暮里園は、 JR常磐線「三河島」駅前の好立地！ 大きなタワーマンション（アトラスブランズ タワー三河島）の2階です。日暮里駅、 西日暮里駅、町屋駅からも徒歩圏内で、 同タワーにはみつばち薬局や、 すき家 三河島駅前店が入っています。 クリニックやスーパー、コンビニも近く、 治安が良く、生活しやすいエリアです。

11月新着求人！あんだんての派遣スタッフが活躍中！資格が無い方、経験がない方も安心してご応募ください。

【錦糸町エリア】保育園/派遣保育パート/子育て支援員可能/保育補助/EKR0420@子支 保育補助、子育て支援員 東京都墨田区 派遣社員 求人の特徴 17 時までに退社可 1 日 4 時間以内 OK オンコールなし スキマ時間勤務 原則定時退社 固定シフト制 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 週休 3 日 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 こども園 保育園 認可保育園 認定保育園 インフルエンザ予防接種補助あり 交通費全額支給 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 履歴書不要 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 業務内容 〇認可保育園にて保育補助業務です。 〇主に子ども達との関わりとなりますが、お掃除や洗濯、園内の消毒等の環境整備のお仕事もお願いします。 〇勤務時間や勤務日もご希望勤務時間にて勤務可能なので、ご自身のご都合などに併せて勤務が出来ます。 ※8時又は８時30分～18時までの間で実働4時間以上できる方 〇あんだんて派遣仲間が活躍中！今までも沢山のスタッフがお教えいただきながら保育補助として勤務した実績のある保育園さんです。 ー 毎日働く職場…事前に知っておきたいことがたくさんありますよね！ ご自身では保育園に対して直接聞きづらいことも担当コーディネーターが変わりにお話を伺います！ 気になることやご不安なことがございましたらお気軽にお問合せ下さいませ。 ご応募お待ちしております♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あんだんてでは求職者一人ひとりの状況を詳しく聴かせてもらい、そしてあんだんてという会社・担当コーディネータのことを知ってもらうことも大事にしています。相性もありますからね！ その結果、条件面だけでなく園の方針やカリキュラム、連絡帳の有無（形式）など細かなことまで、一人ひとりの希望にあった園がご紹介できると考えています！ 就業後も希望者には月１回の訪問や三者面談などを実施。仕事の悩みやご不満だけでなくプライベートの悩みも相談に乗りますよ！ ※もし担当コーディネータと相性があわない場合は気軽にお知らせください！別の担当を紹介します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★この募集求人を担当するコーディネータを紹介★ 担当のりえです！ 業務内容で不明な点や就業後のお困りごとなど何でも相談ください！ ＜プロフィール＞ 保育園で10年程勤務してきました。 園児数130名程の保育園と12名程の小規模園の勤務経験がございます。 勤務していく上で何かお力になれたら嬉しいです♪ 趣味は歴史や漫画が好きなのでおすすめがあれば教えて下さい！ 直接お目にかかれる機会を楽しみにしています！！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育補助、子育て支援員 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 保育士、幼稚園教諭、栄養士・調理師、保育園・幼稚園事務の派遣と紹介、及び人材コーディネート 研修プログラム作成 ペーパー保育士研修その他派遣

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・週1日～OKで自分のペースで働けます！※土日のみ週1勤務可 ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給2500円～！（生徒数により変動） ・産休・育休から復帰されるママさんも多数！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ ベビーパークは、日本初の全国展開している「親子教室」。一番大切にしたいのは「親子の絆」です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。 私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。 そのために必要なレッスンを提供してまいります。

保育士・教員免許を活かせる／ブランク歓迎／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教員、その他保育 ＼✨応募条件✨／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ 下記の経験・資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・介護福祉士 ・教員免許 （小学校や養護、特別支援学校など） ──────── •●• ──────── ✅経験・資格を活かせる！ ✅定時退勤が当たり前！残業なし◎ ✅夏休み・冬休みなど長期休暇あり ✅有給休暇を申請しやすい環境✿ ✅ブランクからの仕事復帰も歓迎 ✅入職前に見学＆お試し勤務も可能♪ ──────── •●• ──────── JR「町屋駅」から徒歩7分✨ 通いやすい学童施設で、 放課後の子どもたちを見守るお仕事です。 保育士・幼稚園教諭など、 これまでに取得した資格を活かして 子どもたちの成長を支えませんか？ ⭐主な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊宿題・学習のサポートや見守り ＊室内外での遊びへの参加・付き添い ＊子どもたちの日々の様子の観察・記録 ＊職員間での情報共有・連携 子どもたちと一緒に遊んだり、 成長を見守ったりしながら、 一人ひとりに寄り添うお仕事です◎ ⭐ブランク大歓迎、見学やお試し勤務も ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「資格はあるけど現場を離れて数年…」 「子育てが落ち着いたから復帰したい」 そんな方も大歓迎！！ 入職後は先輩スタッフが一対一で 丁寧にフォローするので、 不安な気持ちも少しずつ ほぐれていきますよ♪ また、入職を決める前に職場見学や お試し勤務も可能です◎ 実際に働く職員の姿を見てから 入職を判断できるので安心♪ ⭐20～30代の女性スタッフ活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢の近いスタッフ同士で 気軽に相談や情報交換ができます◎ 「子どもが好き」 「資格や経験を活かしたい」 そんな想いを持つスタッフみんなで 子どもたちの成長を支えています。 ⭐ライフワークバランスが整った環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「残業ナシ」 「長期休暇あり」 「有給が取りやすい雰囲気」 無理なく長く働ける環境が整っています◎ 定時で仕事を終えた後は、 趣味や友人との時間を楽しんだり、 家族との時間をゆっくり過ごしたり。 仕事だけで毎日を終わらせるのではなく、 自分の時間も大切にしながら働けます♪ ⭐スタッフインタビュー ☺ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩【27歳／正社員／入社2年目】 職場見学の際に、職員がメリハリをもって 子どもに接している姿を見て、 ここで働きたいと感じたことが決め手です。 子どもたちが嬉しそうに 「先生できたよ！」と報告してくれるたび この仕事を選んでよかったと思います。 ⏩【32歳／正社員／入社9年目】 学校よりも近い距離感で子どもの目線に 立ち、心に寄り添える先生になりたい。 そんな思いからこの仕事を選びました。 年齢も個性もバラバラな子どもたちと 向き合うのは簡単ではありませんが、 そこが腕の見せどころでもあります。 ⭐子どもたちの成長を支える仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勉強でつまずいたときに 「ちょっと教えて！」と頼られたり、 「今日はドッジボールしよう！」と 引っ張り回されたり（笑） 学校でも家でもない、子どもたちにとって "第三の居場所"をつくることが 学童保育スタッフの役割です。 教えることより、一緒に楽しむこと。 管理することより、見守ること。 そんな関わり方が中心なので、 学童が初めての方にも なじみやすい環境ですよ◎

保育士・教員免許を活かせる／週3日～・1日4時間～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教員、その他保育 ＼✨応募条件✨／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ 下記の経験・資格をお持ちの方 ＊保育士 ＊幼稚園教諭 ＊小学校教諭免許 ＊養護教諭免許 ＊特別支援学校教諭免許 ──────── •●• ──────── ✅経験・資格を活かせる！ ✅20代～30代の女性スタッフ活躍中 ✅週3日～・1日4時間～OK ✅ブランクOK！お仕事復帰も応援します！ ✅見学＆お試し勤務も可能です♪ ──────── •●• ──────── JR「町屋駅」から徒歩7分✨ 通いやすい学童施設で、 放課後の子どもたちを見守るお仕事です。 保育士・幼稚園教諭など、 これまでに取得した資格を活かして 子どもたちの成長を支えませんか？ ⭐主な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊宿題・学習のサポートや見守り ＊室内外での遊びへの参加・付き添い ＊子どもたちの日々の様子の観察・記録 子どもたちと一緒に遊んだり、 成長を見守ったりしながら、 一人ひとりに寄り添うお仕事です◎ ⭐保育系資格を活かして働けます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「保育園以外でも資格を活かしたい」 「子どもと関わる仕事を続けたい」 「資格を活かして自分らしく働きたい」 そんな方におすすめです◎ 学童保育が初めての方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 職場の雰囲気を見てから決めたい方は、 職場見学やお試し勤務も可能です♪ ⭐20代～30代の女性スタッフ活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢の近いスタッフ同士で相談しやすく、 気軽に声を掛け合える環境です◎ 「子ども好き」なスタッフみんなで 子どもたちの成長を支えています。 ⭐家庭やプライベートとも両立しやすい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 週3日～・1日4時間～OKなので、 ライフスタイルに合わせて働けます♪ 「午後から勤務したい」 「予定のある日は短時間で働きたい」 「資格を活かしながら無理なく働きたい」 そんな希望にも柔軟に対応します◎ 夏休み・冬休みなどの長期休暇もあり、 プライベートも大切にしながら働けます。 ⭐スタッフインタビュー ☺ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩【20代／アルバイト／3年目】 職員同士の雰囲気の良さが 入社の決め手になりました。 一輪車にずっと乗れなかった子が 「先生、乗れるようになったよ！」と 笑顔で報告してくれたときは、 胸がいっぱいになりました。 ⏩【30代／アルバイト／1年目】 自宅から通いやすい立地が 応募のきっかけになりました。 年齢もタイプもさまざまな子どもたちと 一緒に遊んだり笑い合ったりする時間が 楽しく、毎日のやりがいになっています。 ⭐学童保育ならではのやりがい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勉強でつまずいたときに 「ちょっと教えて！」と頼られたり、 「今日はドッジボールしよう！」と 子どもたちに誘われたり（笑） 学校でも家でもない、 子どもたちの「第三の居場所」を 作ることが学童保育スタッフの役割です。 教えることだけではなく、 一緒に楽しむこと、成長を見守ることも 大切なお仕事。 保育園や幼稚園とは違った形で、 子どもたちの成長に関われる環境です◎

東急グループの正社員◆業種未経験歓迎◆子どもの成長をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ✨子どもの成長に携わるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、学童保育や保育園、 塾、スポーツ教室、テーマパークの アルバイトが楽しかった。 接客や販売で、人と接する力は 身に付いたけれど、 もっと誰かを支える仕事がしたい。 そんな方に、 東急グループの企業で 子どもと関わる 正社員の仕事を紹介させて ください。 ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 土日祝の連休取得可能！ （休日の出勤は月1～3日程度、 イベントや体験会によって変動） ✔ 出社は11～12時ごろ 朝はゆっくり過ごせます （研修や会議によっては 朝から出勤の日もあります） ✔ 資格は不要です ✔ 接客・販売・営業の経験が 子どもや保護者との やりとりで活きます ✔ 東急グループの正社員 ✔ 年間休日120日 ✔ 育休取得率100% ✨よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1．資格がなくても 大丈夫ですか？ A．資格は不要です。 新人研修で、保育の基礎・ 安全管理・コーチングを 学びます。入社後に保育士や 放課後児童支援員の資格を 取得する支援もあります。 Q2．土日は休めますか？ A．キッズベースキャンプは 通常の小学生のお預かりは 月～金の平日のみです。 月に1～3回程度、 イベントや体験会での出勤があります。 平日、土日祝も含めて月に8～13日 休日があります。 Q3．夜は何時までですか？ A．～22時の間のシフト制です。 場合によっては、22時以降も 片づけ等で勤務の可能性があります。 よく使用するシフトは11時～20時、 12時～21時。出社が遅いので 朝はゆっくり過ごせます。 （会議、研修や長期休み期間は 朝のシフトもあります） Q4．保護者への対応が不安です A．お迎えの時に、その日の 様子をお伝えするのが 主なやりとりです。 メールや電話対応、 イベントのお誘いや入会案内など、 営業や接客、企画立案等、 これまでの社会人経験が 活きる業務が多数あります。 Q5．給与はどのくらいですか？ A．月給241,000円～271,000円 です（処遇改善手当と固定残業 代13時間分を含む）。 Q6．子どもと関わるのは 学生時代以来ですが… A．「子どものほめ方」 「けんかの仲裁」など、 研修で具体的に学べます。 学生時代の経験は、 そのまま強みになります。 Q7．働きながら選考を 受けられますか？ A．1次面接はオンラインです。 予約はメールのフォームから 1クリックでできます。 応募から内定までは 約2週間～1ヶ月です。 東急グループの一員として 子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない 「子どものサードプレイス」を コンセプトに、学童保育・児童館を 79施設、保育園を5園運営しています。 ※2027年4月入社まで可 ✨キッズベースキャンプとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のパイオニアとして 「キッズベースキャンプ（KBC）」 「キッズベースキャンプα（KBCα）」を 東京・神奈川に20店舗展開。 ”社会につながる人間力 ＝非認知能力”を育むサービスで、 小学生の放課後を 価値のある時間にします。 ＜KBCのこだわり＞ ・年100本以上実施 多種多様な体験を届ける さまざまプログラムを提供。 ・コーチングの技法を用いた保育で 子どもの未知なる力を 引き出します。 ・最長22時までご利用でき、 学校、駅・自宅までの送迎など 働く保護者の方を支える 安心のサービスを 徹底、充実させています。 ・保育の質は人材の質と考え、 研修は放課後児童支援員認定 資格研修（24時間）の 約10倍の研修量を 3年程度かけ継続的に実施。 未経験の方でも安全安心な運営が できるようになります。 国基準の2倍の配置を徹底し、 子どもたち一人ひとりの活動に 目が行き届くようにしています。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のお仕事は 東急グループの学童保育 「キッズベースキャンプ」で 「キッズコーチ」として、 小学生の放課後や長期休みを支えます。 ＞＞具体的には ＜子どもの生活のサポート＞ （例） ・入退室の管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつや、希望者へ夕食の提供 ・急なけがや体調不良の時に 近くの病院へ付き添う ・学校や自宅への送迎 ＜プログラム＞ （例） ・外遊び ・好きなことに取り組む「じぶん時間」 ・その日の出来事を話し合う 「キッズミーティング」 ・季節のイベントの企画・運営 （田植え、稲刈り、登山、 わかさぎ釣り、造形体験、 スノーキャンプなど） ・世の中を知る「キッズMBA」 1年の集大成「KBCタウン」では 全店舗の子どもたちが集まり、 1日限りの街をつくります ・夏休みのサマーキャンプ（2泊3日） ※英語やプログラミングの 講師を招くプログラムも！ ＜保護者の方との コミュニケーション＞ （例） ・お迎えの時に その日の様子をお伝えする ・イベントのご案内 ・ご利用予定の確認 ・お子様や子育てに関する相談 そのほか、 上記関連する事務作業や、 担当業務に関する研修・会議、 地域の保育園・学校・企業との 連携等がございます。 ✨1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出社・迎える準備 13:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び・おやつ 18:00 お見送り 19:30 翌日の準備 21:00 退社 朝はゆっくり。 午前中に用事を済ませてから 出社できます。 ✨資格がなくても安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新人研修 保育基礎／リスク管理／ コーチング／学童の基礎知識 ◎保育研修 ほめ方／ひきつけ方／ けんかの仲裁 ◎専門研修 医療／アレルギー ✔ 入社後に保育士・放課後児童 支援員の資格取得も支援 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが 先輩たちのサポートのおかげで 安心して始められました。 毎日が新しい発見の連続で とてもやりがいを感じています」 ✨福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート （保育士・放課後児童支援員） ✔ 医療費補助 ✔ 東急グループ施設割引 ✔ 各種お祝い金 （結婚・出産・入学など） ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 育休取得率100% ✔ 子どもが小3まで時短勤務OK ✔ 退職金制度 ✨勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東急線沿線を中心に 東京・神奈川に20店舗あり。 商業施設内や駅近の店舗も多数！ 2027年4月に キッズベースキャンプ世田谷船橋 のオープンが決定。 ＜世田谷区＞ ✔ 【2027年4月OPEN】世田谷船橋 (千歳船橋駅から徒歩13分) ✔ 桜新町 （桜新町駅から徒歩2分） ✔ α用賀 （用賀駅から徒歩3分） ✔ α二子玉川 （二子玉川駅から徒歩1分） ✔ 三軒茶屋 （三軒茶屋駅から徒歩1分） ＜目黒区＞ ✔ α都立大学 （都立大学駅から徒歩2分） ＜品川区＞ ✔ 五反田・大崎 （大崎広小路駅から徒歩3分） ✔ 大井町 （大井町駅から徒歩7分） ＜大田区＞ ✔ 下丸子 （下丸子駅から徒歩3分） ✔ 雪が谷 （雪が谷大塚駅の駅上） ✔ α池上 （池上駅直結） ＜江東区＞ ✔ 豊洲・東雲 （豊洲駅から徒歩10分） ＜川崎市＞ ✔ 溝の口 （溝の口駅から徒歩5分） ✔ 武蔵小杉東急スクエア （武蔵小杉駅の駅上） ✔ 新丸子 （新丸子駅から徒歩3分） ✔ 武蔵小杉・元住吉 （元住吉駅から徒歩10分） ✔ 宮前平 （宮前平駅から徒歩3分） ＜横浜市＞ ✔ 大倉山 （大倉山駅から徒歩1分） ✔ 日吉 （日吉駅から徒歩7分） ✔ αたまプラーザ （たまプラーザ駅直結） ✔ α青葉台 （青葉台駅から徒歩1分） ※勤務地はお住まいを考慮し 通勤が可能な範囲で決定します。 転居をともなう異動はありません。 店舗ごとの最新の募集状況は 面接時にご確認ください。

土日祝休み｜担任なし｜週2日・3時間～OKで無理なく働ける

仕事内容 ＼担任なし × 少人数担当 × 土日祝休 ／ 子どもと丁寧に向き合える 保育補助のお仕事です ■ 求人アピールポイント ・担任業務なしで子どもと向き合える ・職員1人あたり担当は約3名 ・土日祝休みで年間休日120日以上 ・1日3時間・週2日から勤務相談可 ・研修制度ありでブランクも安心 【復職や安定を求める方へ】 ブランクがある方も安心の環境です 子どもと丁寧に向き合う保育を 一緒に実現していきませんか 【経験を活かしたい方へ】 少人数制でチームワークを大切に 若手サポートや自身の経験を活かし 無理なく長く働ける職場です 【仕事内容】 1. 園児の見守り 子ども一人ひとりの成長を間近で 見守る温かい時間を過ごせます 2. 食事や着替えのサポート 生活習慣の自立を優しく手助けし 子どもたちの成長を支えます 3. お散歩や外遊びの補助 安全に配慮しながら一緒に遊び 子どもたちの笑顔を引き出します 4. 制作準備や環境整備 保育室を整え子どもたちが快適に 過ごせる空間を一緒に作ります 5. 連絡帳の記入 保護者へ日々の様子を伝え 信頼関係を築く大切な業務です ー ＼先輩スタッフに聞きました！／ Q,実際に働いてみて良かったことは？ 「子どもたちの成長を間近で感じられることが一番のやりがいです。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを両立しながら、自分自身も成長できる環境です。」 Q,職場の雰囲気は？ 「明るく優しい先生が多く、チームワークを大切にしています。困ったことがあれば一人で抱え込まず、みんなで助け合いながら働ける職場です。」 Q,入職して良い意味で驚いたことは？ 「頑張りや経験をしっかり評価してもらえ、お給与にも反映されます。残業もほとんどなく、お休みへの理解もあるため、安心して長く働けます。」 Q,サポート体制について 「園長先生や先輩スタッフにも気軽に相談できる環境です。ブランクがある方や経験が浅い方も、一人ひとりに合わせて丁寧にサポートするので安心してスタートできます。」 Q,応募を考えている方へ 「年齢や性別を問わず、明るく前向きに取り組める方を歓迎しています。みんなで支え合いながら働く温かい職場です。ブランクがある方や新卒の方も安心してご応募ください。」 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！チームで支え合う安心の保育環境！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー東京東日暮里園は、 JR常磐線「三河島」駅前の好立地！ 大きなタワーマンション（アトラスブランズ タワー三河島）の2階です。日暮里駅、 西日暮里駅、町屋駅からも徒歩圏内で、 同タワーにはみつばち薬局や、 すき家 三河島駅前店が入っています。 クリニックやスーパー、コンビニも近く、 治安が良く、生活しやすいエリアです。

【町屋駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週2～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働3h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【1コマ（90分） 2,465円～】あの努力に、次の出番を。受験期に積み重ねた学びや工夫を、生徒の挑戦を後押しするサポートに活かせます。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 高校受験を控えた中学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

【1コマ（90分）2,465円～】一人ひとりに寄り添う個別指導で、生徒と一緒に自分も成長できる仕事

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・算数の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 中学受験を控えた小学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】する英語の個別指導です。 ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・英語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 高校受験を控えた中学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 中学受験を控えた小学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

講師未経験の方も大歓迎★１コマ2,400円で稼げる！個別指導なので人前に立つ事が苦手でも大丈夫◎

仕事内容 ●働き方の魅力や特徴 ・1コマ2,400円～の高待遇！別途日次手当291円～(コマ数によって変動)の支給あり！ ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・新大学1年生、2年生からデビューの方も多数活躍中！ ・どの校舎も駅チカなので出勤ラクラク！ ・講師1人に対して生徒は1～2名 ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる ●子どもたちの成長を隣で見守ることができる 小中高校生を対象とした 個別指導講師のお仕事を お願いします。 週１日～、１科目の指導から スタートできます！ 志望校合格に向けて 頑張っている生徒たちのすぐ隣で 成長を見守ることができるのが 最大の魅力であり、やりがいです。 研修やサポート体制も 整っているので 未経験の方でも安心して スタートできます。 ●あなたの経験が活きる仕事です あなたが受験を通じて得た経験は 「教える側」のスキルとして 必ず活かすことができます。 塾講師や教員を目指している方は 塾講師としての経験が きっとあなたの将来に役立つはずです。 ●「頑張りたい」「成長したい」と思える職場環境 早稲田アカデミーで活躍する講師は 志望校合格という目標に向かって 子どもたちと一緒に頑張っている とてもアツい人たちばかり。 アルバイト・社員の垣根を越えて 子どもたちのために 一致団結する風土が魅力です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答 ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314

【町屋駅】派遣保育士＊高時給＆日払いOK/認可保育園で保育のお仕事◎

仕事内容 町屋駅から通える、定員67名の保育園の保育士さんのお仕事お任せ致します。 ネットや滑り台や屋上園庭ありお子さまにとってたのしい保育園となります ◆主な業務内容 ・食事、お昼寝、着替え、トイレ等のお手伝い ・園庭遊び、お散歩 ・子どもたちの見守り ・園内清掃など環境整備 ・連絡帳、日誌、月案の作成など ≪フォロー体制≫ 社内メンバーは業界経験者が9割以上！！ 人財サービス業で培った経験を活かし、 ご就業前の不安な時期やご就業後のお困りごとも しっかりとサポートいたします！ ※この求人は株式会社MEDILCYが取り扱う紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人の特徴 】 町屋駅から徒歩1分の認可保育園にて保育士さん募集中！ ※定員67名 ネットや滑り台や屋上園庭ありお子さまにとってたのしい保育園となります 子どもたちの成長に寄り添い、見守ることのできるやりがいのあるお仕事です！ この機会にぜひご応募ください！ ◆日払い・週払いOK 最短当日中の申請・振込が可能です！ お振込額は勤務実績の最大90％となります。※規定あり ／ 働き方のご希望など、お気軽にご相談ください。 あなた専属のコーディネーターが希望を踏まえてお仕事をご提案いたします。 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがおすすめ 】 日払い・週払いの給与前払いシステムあり！ チームワークと風通しの良い環境で未経験の方や経験の浅い方も安心 ネットや滑り台や屋上園庭ありお子さまにとってたのしい保育園となります 最寄駅から徒歩1分とアクセス良好 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【町屋駅から徒歩2分】定員60名の園！8:30～17:00の固定時間勤務！週4日～◎残業ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 東京都荒川区にある保育園です。 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩2分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 「丁寧な保育」の実践を目指し 子ども達との関わりを追求しています。 チームワークを大切にし、保育を行っています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

大学受験塾「現論会」3校舎（南浦和・西日暮里・赤羽）の運営責任者として、集客から受験相談、入会後の保護者対応、講師のマネジメントまでを統括。代表直下で事業計画づくりにも携わります。

企業名 株式会社Ｓｈｙｌｐｈ 求人名 【エリアマネージャー】大学受験塾「現論会」3校舎統括／月給40万円／在宅可 仕事の内容 大学受験塾「現論会」3校舎（南浦和・西日暮里・赤羽）の運営責任者として、集客から受験相談、入会後の保護者対応、講師のマネジメントまでを統括。代表直下で事業計画づくりにも携わります。 ■3校舎の運営管理（在籍生徒数・入会数・退塾数などの数字管理、改善策の立案と実行）■大学生講師（コーチ）の採用・育成・シフト管理■無料受験相談、入会後の保護者面談■集客（Web広告・SNS・チラシなど。AIを活用して自社で運用）■フランチャイズ本部との連携■既存メンバーが担う校舎運営業務を段階的に引き継ぎ■将来は新規校舎の立ち上げや新サービスの企画も 募集職種 【エリアマネージャー】大学受験塾「現論会」3校舎統括／月給40万円／在宅可

【町屋駅から徒歩1分】定員67名の園！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 東京都荒川区にある保育園です。 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩1分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。 充実した福利厚生や、サポート体制で安心して働く事ができます。 高架下に人工芝の綺麗な園庭あり！ 大きな砂場もあるので雨でも外で遊べます♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、算数、理科、社会、英語などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、中高生の授業も担当可能です。 まずは「小学生だけ」「基本問題から」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

【町屋駅から徒歩10分】定員19名の園！1日4時間程度～◎週4日～◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【 職場について 】 東京都荒川区にある保育園です。 未経験の方も活躍中の職場です。 いきなり経験者と同じお仕事をお任せすることはありません◎ まずは子どもたちのお名前を覚えるところからスタートしましょう♪ 預けて安心、きめ細やかな保育を心掛けています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

子どもの主体性を育む保育を実践。 年間休日120日、借上げ社宅や手当など福利厚生も充実し、安心して長く働けます。 子どもに寄り添う保育を大切にしたい方におすすめです☆

【駅から徒歩3分】毎日がテーマパーク/?町駅/福利厚生充実/家賃補助/人間関係良好 一般保育士 東京都千代田区 正社員 求人の特徴 インフルエンザ予防接種補助あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 面接 1 回 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 〒102-0084 東京都千代田区二番町７－５ 最寄り駅：?町駅 徒歩3分 【千代田区二番町】 二番町ちとせ保育園 0歳～5歳 合計100名 ～保育士さんを募集します。～ ☆ここの園はこんな方におススメ☆ 「保育方針がしっかりしている園で働きたい」 「ブレない環境で、安心して長く働きたい」 充実した福利厚生の中、長期的に勤務していきたい方にもお勧めできます！ ～あなたにお任せしたいこと～ 保育業務全般をお任せします。 ・子どもたちへの問いかけや関わり ・日々の生活の見守りと援助 ・活動のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの記録業務 ※“教える”よりも“引き出す”保育が中心です。 ～環境～ 千代田区二番町にある認可保育園。 最大の特徴は、「考えさせる」を考える保育方針。 子どもに答えを与えるのではなく、 「どうしたらいいかな？」と問いかけ、 自分で考え、選び、行動する力を育てていきます。日々の保育の中で、思考力・主体性・問題解決力を自然と身につけられる環境です。 また、園全体で方針が統一されており、 保育の軸にブレがないのも大きな特徴。 職員ごとのやり方に任せるのではなく、 チームとして同じ方向を向いて保育ができる環境です。 【園の特徴】 子どもたちが自ら考え、行動する力を育てる保育。そのために、保育士自身も 「どう関わるか」を常に考え続ける環境です。 また、法人としての基盤がしっかりしており、福利厚生や制度面も充実。 長く安心して働ける環境が整っています。 【魅力】 ・「考える力」を育てる独自の保育方針 ・園全体で方針が統一されておりブレがない ・保育の質を高められる環境 ・福利厚生が充実しており安心して働ける ・安定した運営基盤で長期就業が可能 「ただの保育ではなく、子どもの未来に関わる仕事がしたい」 「理念のある園で、自分の保育を深めたい」 そんな方にこそ、選んでほしい環境です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 入試実戦形式の問題を扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 高校生担当（大学受験） …文系(英・現古漢文・地歴公民)分野の 指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は大学受験コースの 高校生が中心となります。 ★大学受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 難関高校受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【1コマ（90分）2,465円～】一人ひとりに寄り添う個別指導で、生徒と一緒に自分も成長できる仕事

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・数学の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 入試実戦形式の問題を扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 高校生担当（大学受験） …文系(英・現古漢文・地歴公民)分野の 指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は大学受験コースの 高校生が中心となります。 ★大学受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 難関高校受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【1コマ（90分）2,465円～】一人ひとりに寄り添う個別指導で、生徒と一緒に自分も成長できる仕事

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・社会の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 高校受験を控えた中学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

【1コマ（90分） 2,465円～】あの努力に、次の出番を。受験期に積み重ねた学びや工夫を、生徒の挑戦を後押しするサポートに活かせます。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・数学の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 高校受験を控えた中学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【1コマ（90分）2,465円～】一人ひとりに寄り添う個別指導で、生徒と一緒に自分も成長できる仕事

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

【1コマ（90分）2,465円～】一人ひとりに寄り添う個別指導で、生徒と一緒に自分も成長できる仕事

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】する英語の個別指導です。 ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・英語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・国語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 中学受験を控えた小学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

【1コマ（90分） 2,465円～】あの努力に、次の出番を。受験期に積み重ねた学びや工夫を、生徒の挑戦を後押しするサポートに活かせます。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・社会の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 中学受験を控えた小学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

【1コマ（90分） 2,465円～】あの努力に、次の出番を。受験期に積み重ねた学びや工夫を、生徒の挑戦を後押しするサポートに活かせます。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・国語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・理科の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 高校受験を控えた中学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

11月新着求人！【品川区・大井町】小規模保育園で保育補助／９～１３時×週４日／家庭も仕事も大切に！

【品川区・大井町】小規模保育園で保育補助／９～１３時×週４日／家庭も仕事も大切に！／@有資格／EOH0618 保育士 東京都品川区 派遣社員 業務内容 ＜仕事内容＞ ◎小規模認可保育園で派遣の保育補助のお仕事です。 ◎0～3歳児・定員12名なので、子ども達一人一人にゆっくり寄り添うことが出来ます ◎午前中のみのお仕事なので、お子さんがいる方や、Wワークをされたい方、少しだけ働きたいなと思う方にオススメ♪ ◎担任の先生の指示に従って、お子さんのサポートなど保育補助のお仕事をお願いします ＜弊社の特徴＞ 毎日働く職場…事前に知っておきたいことがたくさんありますよね！ ご自身では保育園に対して直接聞きづらいことも担当コーディネーターが変わりにお話を伺います！ 気になることやご不安なことがございましたらお気軽にお問合せ下さいませ。 ご応募お待ちしております♪ ※出張面接やWEB面接、子連れの面接も対応可能なのでまずはご応募からお待ちしております。 （お子さん連れの場合、元保育士がお相手いたします♪） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あんだんてでは求職者一人ひとりの状況を詳しく聴かせてもらい、そしてあんだんてという会社・担当コーディネータのことを知ってもらうことも大事にしています。 その結果、条件面だけでなく園の方針やカリキュラム、連絡帳の有無（形式）など細かなことまで、一人ひとりの希望にあった園がご紹介できると考えています！ 就業後も希望者には月１回の訪問や三者面談などを実施。仕事の悩みやご不満だけでなくプライベートの悩みも相談に乗りますよ！ ※もし担当コーディネータと相性があわない場合は気軽にお知らせください！別の担当を紹介します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★この募集求人を担当するコーディネータを紹介★ 担当のobiです！ お仕事探しで気になる点や、確認をしづらい、自分では聞きづらい…ということなど、代わりに確認致します！ 面接・就労前にスッキリしてから勤務出来るようサポートいたします♪ 気になることは遠慮なくお問い合わせください^^ ＜プロフィール＞ ・保育士歴10年(認可園2園にて勤務をしていました) ・幼児教室講師歴3年4カ月 ・2児兄弟を育てるワーママです 直接お目にかかれる機会を楽しみにしています！！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 保育士、幼稚園教諭、栄養士・調理師、保育園・幼稚園事務の派遣と紹介、及び人材コーディネート 研修プログラム作成 ペーパー保育士研修他派遣

【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・理科の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 中学受験を控えた小学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【授業時給2,500円～】教えるって、意外とおもしろいかも。アルバイトの選択肢に、塾講師という可能性を。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・小学生対象の算数を担当していただきます ・授業時給2,500円～6,150円の高時給！別途コマ手当支給あり！ （例えば小6の授業を100分ご担当いただいた場合、 授業給4,167円＋コマ手当867円＝5,034円支給★） ・週1日、1コマからの勤務もOK ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・大手ならではの充実した研修制度で安心して働ける！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・細かいカリキュラムもあるので未経験でも安心 ＿＿＿＿＿ 1日の流れ ￣￣￣￣￣ ▼出迎え ※当番制 校舎の入り口で、生徒に元気よくあいさつをして出迎えます。 ▼授業前の始礼 その日の授業で生徒へ伝達すべき内容を確認。 ▼授業 ※１コマ40分～140分 まずは前回までの授業内容を振り返ってから、 新しい範囲の説明と演習を交互にやっていきます。 演習のときは、生徒の様子を見ながらちゃんと身についているかをチェックします。 ▼授業終了 確認テストが終わったら、 今日の授業をおさらいして、次回までの宿題を伝えます。 ▼送り出し・欠席連絡 授業が終わったら、生徒を外まで見送ります。 そのあとシステムに出欠や授業の内容を入力して、 欠席や早退した子のご家庭には電話で 今日進めた内容や宿題を伝えます。 ※授業前後の付帯業務への手当として、 コマ手当（312円～1,084円）を支給いたします。 ●錦糸町駅から徒歩5分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 錦糸町駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 駅南口を出て、ロータリー右側を進む。 ↓ ファッションビル前の信号を渡り、右折。 ↓ 横断歩道を二つ進んだ先の白いビル。 ※1階はクリニック ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 総武線・半蔵門線沿線の 各駅からも通勤OK！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 錦糸町駅はJR総武線・東京メトロ半蔵門線の駅ですが、 亀戸駅、錦糸町駅、住吉駅、 清澄白河駅、両国駅など、 周辺駅からも通勤可能です！ ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼1時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所用時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●就活に役立つスキルが自然と身につきます！ 大人数を前に 堂々と話す力など 就活で役立つスキルが 授業を通じて養われます。 子どもと一緒に自分自身も 成長できる仕事です！ ●生徒の笑顔が日々のモチベーション 自分のやり方次第で 子どもたちの成長を どこまでもサポートできます！ 研修やサポート体制も 整っているので あなたのチャレンジを お待ちしています。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・社会の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

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【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【1コマ（90分）2,465円～】一人ひとりに寄り添う個別指導で、生徒と一緒に自分も成長できる仕事

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・国語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 高校受験を控えた中学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

【東村山駅から徒歩5分】9:00～17:00の固定時間勤務！週5日◎残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 東京都東村山市にある保育園です。 西武国分寺線 東村山駅から徒歩5分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 古都をイメージした入り口は、狭い町屋風の路地。 路地をぬけて引き戸を開けるとたちまち木の香りが漂います♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

英語のみでOK！1日1コマ～勤務可能★就活に役立つ嬉しいサポートも◎ミドル・シニアも活躍中

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 英語をお任せします。 ご希望があれば、英語以外の授業も担当可能です。 「文系科目なら…」などもご相談ください。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、社会、英語、 古典、小論文、現代文、 日本史、世界史、地学科目などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、文系以外の授業も担当可能です。 まずは「文系科目だけ」「英語だったら…」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【1コマ（90分） 2,465円～】あの努力に、次の出番を。受験期に積み重ねた学びや工夫を、生徒の挑戦を後押しするサポートに活かせます。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・理科の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●JR西日暮里駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JR西日暮里駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JRの改札を出たら直進 ↓ 道灌山通りに出るので、 右折して暫く道灌山通りに沿って進む。 ↓ 「西日暮里五丁目」の交差点まで進んだら、横断歩道を渡る。 ※早稲田アカデミーExiV西日暮里校の目の前を通り過ぎる。 ↓ 高架下をくぐると、左手に郵便局が1階にはいっているビルが あります。そのビルの8階に早稲田アカデミー個別進学館西日暮里校 があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東京メトロ千代田線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日暮里駅はJR京浜東北線・山手線ですが 千駄木駅、根津駅、町屋駅など 東京メトロ千代田線が最寄り駅の方も 無理なく通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

順調に昇給しながら、大手の基盤で安定した環境になります。 昇格する環境も整い、スキルアップと給与の上昇がリンクしているのは良いですね！

【港区白銀一丁目/保育士】白銀高和駅/年間休日128日/完全週休二日制/働きやすさ◎ 一般保育士 東京都港区 正社員 求人の特徴 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 〒108-0072 東京都港区白金1丁目11－16細井ビル 最寄り駅：白銀高輪駅 徒歩4分 【港区白金1丁目】 港区志田町保育室 0歳~5歳 園児数114名 【仕事内容】 0歳～5歳児の保育業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・子どもの保育（遊び・生活全般のサポート） ・食事の準備・介助 ・お昼寝の見守り・寝かしつけ ・排泄や着替えの補助 ・保護者対応（連絡・相談対応） ・連絡帳や日誌など書類作成 ・行事の企画・準備・運営 ・園内の清掃・環境整備 ・安全管理・健康チェック 子どもたちの集団生活を支えながら、 一人ひとりの成長にも目を向けた保育を行っていただきます。 ■園の特徴 ・定員114名の規模を活かした、活気ある保育環境 ・行事や日々の活動を通して社会性を育む環境です ・職員同士で連携しながら保育を進める体制が整っており、保護者とのコミュニケーションも大切にしています。 ■園の魅力 ・規模があるからこそ、多様な経験ができ、職員数が多く、相談・連携しながら働ける安心感があります。 ・行事や活動を通してやりがいを感じていただき、子ども同士の関わりの中で成長を支えられるのも魅力ですね！ ・安定した運営のもとで長期的に働けます。 ■働きやすさ 残業は月4時間程度と少なめ（残業代は一分単位で支給）年間休日も128日でしっかり休める環境なので、プライベートの時間も確保しやすく、無理なく勤務出来長期的にキャリア形成がしやすい環境です。 ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・チームで協力しながら保育をしたい方 ・集団保育の中で子どもの成長を支えたい方 ・行事や活動にも積極的に関わりたい方 ・保育士同士で連携しながら働きたい方 ・働きやすさも重視して職場を選びたい方 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【新庚申塚駅から徒歩2分】定員12名の園！週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 1〜2歳児に特化した「じっくり向き合う保育」 2. 行事や制作物が他と比べてとても少ない 3. 体力的な負担が少なく長く働きやすい 【 職場について 】 東京都豊島区にある小規模保育園です。 都電荒川線 新庚申塚駅から徒歩2分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 下町情緒あふれる町の中にあります。 アットホームな雰囲気を大切にしています。 こどもたちの「やってみたい！」を大切に。 こどもが主役の園。 行事よりも普段の「日常」を大切にする保育を実践！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

得意科目で先生デビュー！未経験が活躍中の塾講師◎週１回～OK（シフト自由）

仕事内容 具体的には 講師1対生徒3名程度の個別指導。 指導科目・学年などは相談可能です！ ■授業の流れ■ ・日常会話で生徒とコミュニケーション ・前回の授業を復習 ・問題を解きながらわからない箇所への指導・アドバイス ・授業の記録をタブレットで管理画面に入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 得意科目で先生デビュー！（指導科目） 英語・数学（算数）・国語・理科・社会 化学・物理・日本史・世界史・小論文 現代文・古典・生物・地学科目から、 指導可能な科目をお任せします。 面接時に希望をお伺いします。 「まずは小学生の算数から・・・」 「英語は高校生までなら・・・」など、 ご希望に合わせて担当科目を決定しますので初めてでも安心です♪ 幅広い世代が未経験から多数活躍中♪ 全47都道府県に約1,700教室を展開し、生徒数・教室数ともに個別指導No.1（※）の明光義塾。そこには講師の力が不可欠であり、大学生からフリーター・主婦（主夫）・シニアと幅広い年齢層の方が未経験から活躍中です。 ※ 株式会社日本能率協会総合研究所調べ よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

【授業時給2,500円～】教えるって、意外とおもしろいかも。アルバイトの選択肢に、塾講師という可能性を。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】し、 英文法・読解指導など受験対策が中心の集団授業です。 ・小学生対象の英語を担当していただきます ・授業時給2,500円～6,150円の高時給！別途コマ手当支給あり！ （例えば小6の授業を100分ご担当いただいた場合、 授業給4,167円＋コマ手当867円＝5,034円支給★） ・週1日、1コマからの勤務もOK ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・大手ならではの充実した研修制度で安心して働ける！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・細かいカリキュラムもあるので未経験でも安心 ＿＿＿＿＿ 1日の流れ ￣￣￣￣￣ ▼出迎え ※当番制 校舎の入り口で、生徒に元気よくあいさつをして出迎えます。 ▼授業前の始礼 その日の授業で生徒へ伝達すべき内容を確認。 ▼授業 ※１コマ40分～140分 まずは前回までの授業内容を振り返ってから、 新しい範囲の説明と演習を交互にやっていきます。 演習のときは、生徒の様子を見ながらちゃんと身についているかをチェックします。 ▼授業終了 確認テストが終わったら、 今日の授業をおさらいして、次回までの宿題を伝えます。 ▼送り出し・欠席連絡 授業が終わったら、生徒を外まで見送ります。 そのあとシステムに出欠や授業の内容を入力して、 欠席や早退した子のご家庭には電話で 今日進めた内容や宿題を伝えます。 ※授業前後の付帯業務への手当として、 コマ手当（312円～1,084円）を支給いたします。 ●錦糸町駅から徒歩5分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 錦糸町駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 駅南口を出て、ロータリー右側を進む。 ↓ ファッションビル前の信号を渡り、右折。 ↓ 横断歩道を二つ進んだ先の白いビル。 ※1階はクリニック ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 総武線・半蔵門線沿線の 各駅からも通勤OK！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 錦糸町駅はJR総武線・東京メトロ半蔵門線の駅ですが、 亀戸駅、錦糸町駅、住吉駅、 清澄白河駅、両国駅など、 周辺駅からも通勤可能です！ ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼1時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所用時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●就活に役立つスキルが自然と身につきます！ 大人数を前に 堂々と話す力など 就活で役立つスキルが 授業を通じて養われます。 子どもと一緒に自分自身も 成長できる仕事です！ ●生徒の笑顔が日々のモチベーション 自分のやり方次第で 子どもたちの成長を どこまでもサポートできます！ 研修やサポート体制も 整っているので あなたのチャレンジを お待ちしています。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

11月新着求人！【足立区】/遅番/認可保育園/派遣パート保育士さん/週3日4時間以上から勤務可能

【足立区】/遅番/認可保育園/派遣パート保育士さん/週3日4時間以上から勤務可能/EKR0609@有資格 保育士 東京都足立区 派遣社員 業務内容 ◎0～5歳児 80名定員の中規模認可保育園。 ◎～19：00までの遅番ができる保育士さん募集♪ ◎4時間以上から勤務可能 （例）13：00～19：00、 14：00～19：00など固定時間で勤務できます。 ◎週3日以上 ◎保育補助業務をしていただきます。 （食事の準備・介助・片付け、子どもとの関わり、雑務、掃除など） ◎勤務3ヶ月後から有休付与あり！ ※保育士資格必須 ー 毎日働く職場…事前に知っておきたいことがたくさんありますよね！ ご自身では保育園に対して直接聞きづらいことも担当コーディネーターが変わりにお話を伺います！ 気になることやご不安なことがございましたらお気軽にお問合せ下さいませ。 ご応募お待ちしております♪ ★この募集求人を担当するコーディネータを紹介★ 担当のりえです！ 業務内容で不明な点や就業後のお困りごとなど何でも相談ください！ ＜プロフィール＞ 保育園で10年程勤務してきました。 園児数130名程の保育園と12名程の小規模園の勤務経験がございます。 勤務していく上で何かお力になれたら嬉しいです♪ 趣味は歴史や漫画が好きなのでおすすめがあれば教えて下さい！ 直接お目にかかれる機会を楽しみにしています！！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 保育士、幼稚園教諭、栄養士・調理師、保育園・幼稚園事務の派遣と紹介、及び人材コーディネート 研修プログラム作成 ペーパー保育士研修他派遣

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。