東京、講師･インストラクター、資格取得支援制度の求人・転職情報

完全週休2日（日）プライベート◎／経験不問／子ども好きな方！

仕事内容 ✅未経験OK！子ども好きなら活躍できる！ ✅完全週休2日制(日曜＋他曜日) 【児童指導員】として 教育・療育や学習支援、生活支援などを通して 子どもたちの成長をサポートするお仕事。 《主な仕事内容》 ・⾃由遊び時間中のサポート ・MTG、職員同⼠の情報共有 ・ご家族からの連絡事項の確認 ・各種書類作成、事務処理 ・⼦どもたちの送迎 など 少人数制なので無理なく、 一人ひとりの子どもに寄り添った 支援や指導を実現できます。 ☆当園の楽しいプログラム☆ ――――――――――――― 色々な「遊び」を中心に 音楽や工作、お出かけ等。 ◆遊び◆ 室内でパズルや折り紙、 お外で身体を使ったゲームをしたり 色々な遊びを通して成長をサポートします。 ◆外出◆ みんなで公園へお出かけしたり、 社会活動を通してマナーや 集団行動を勉強したり。 「遠足して、お絵かきしてみよう」 なんて、アイデア歓迎です♪ ☆毎日が宝物に☆ ―――――――― 「せんせい、できたよ！」 子どもたちの笑顔が嬉しい仕事です。 一つひとつできることを 増やしていく様子をそばで見守れますよ。 子どもたちを思いやり、 一緒に楽しめる方なら 未経験でも大歓迎です◎

【研修・資格が無料】未経験から一生モノのプロの技術を習得！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、リフレクソロジスト 完全予約制のパーソナルストレッチサロン「全力ストレッチ飯田橋店」で、お客様へのカウンセリング、もみほぐし、ストレッチ施術をお任せするストレッチトレーナーのお仕事です。 在籍するトレーナーの90%以上が未経験から スタートしています。未経験から プロのトレーナーとして活躍できる具体的な理由が3つあります。 理由1 入社後すぐに スタートする段階的な無料研修カリキュラムが 整っています まず入社後は、解剖学やストレッチ技術を 基礎から学ぶ研修から始めます。 独自開発の本格的な施術マニュアルをベースに、 全身の筋肉を緩める「もみほぐし」と 「深層ストレッチ」の技術を段階的に 習得していきます。その後、先輩をお客様役に 見立てたロールプレイングを行い、 丁寧なカウンセリングや接客の流れを 一つずつ身体に馴染ませていきます。 理由2 通常なら費用がかかる「ZSTA協会認定プログラム」の資格を無料で取得できます 研修の最終ステップとして認定試験に 挑戦します。丁寧なサポート体制があるため、 未経験からでも合格してディプロマ（資格）を 無料で取得可能です。合格後は、自信を 持ってお客様の前に 立てるプロのトレーナーとして独り立ちできます。 理由3 独り立ち後も店舗全体でサポートを 継続します 最初から一人で全てを 抱え込む必要はありません。お仕事は 完全予約制で、1日のお客様は 3〜5名程度です。先輩トレーナーが近くで 見守り、施術のカスタマイズ方法や接客のコツを アドバイスし続けるため、働きながら技術を 高めていけます。 以上の3点から、特別な経験や資格がなくても、 無理なくプロのストレッチ技術を 身につけて活躍できるようになります。 ■仕事内容 飯田橋駅から徒歩1分に 位置する完全予約制のパーソナルストレッチサロンにて、お客様へのカウンセリング、もみほぐしおよびストレッチ施術、店舗運営業務全般をお任せします。 お客様は経営者や士業の方、デスクワークで 姿勢が固まった方などが中心です。 全身をもみほぐしてからストレッチを行います。 独自開発の本格的な施術マニュアルをベースに 習得しながら、お客様一人ひとりのお悩みや 身体の状態に合わせた丁寧なカスタマイズ施術を 行います。 【具体的な業務内容】 ・お出迎え、お見送り ・カウンセリング ・ストレッチ施術、接客 ・予約状況の確認 ・開店および閉店の準備 ・店内清掃、洗濯など ・1日のお客様は3〜5名程度 ・お客様の男女比は8：2 ■得られるものと将来のキャリア ・姿勢や身体、美容の知識 ・相手に喜ばれる施術技術 ・指名を得られる丁寧な接客力 ・自立してしっかり稼げる力 指名インセンティブ制度があり、努力が ダイレクトに還元されるため、未経験から 始めて収入アップを実現している先輩も 多数在籍しています。 ■職場環境について 幅広い年代のスタッフが活躍しています。髪色や ネイルも、施術に 支障のない清潔感のある範囲であれば自由に 楽しめます。 福利厚生としてスポーツジムの利用料全額補助など、働きながら自分自身の健康やスタイル維持、美容の知識を高められる仕組みが整っています。 ・スタート時給1800円 ・実質時給5000円以上も可能 （指名インセンティブ込み） ・週5日勤務（完全週休2日制） ・週3日勤務等も相談可 ■SNSで職場の雰囲気公開中 お店の空気感や働く仲間の様子を 事前にご覧いただけます。 ◆TikTok： 野崎咲和子│全力ストレッチ

週2日～OK！未経験＆無資格でもOK◎丁寧なサポートあり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、その他保育 ////////////////////////////////////////// ✨✨無資格＆実務未経験もOK✨✨ 【キッズ水泳教室のコーチ】大募集！！ 学生活躍中♪子どもが好きな方大歓迎◎ ////////////////////////////////////////// 千駄ヶ谷駅・国立競技場駅から徒歩2分の 東京体育館内にあるフィットネス施設にて スイミングコーチを募集いたします！ ＜具体的な業務内容＞ ⏩スイミングレッスンのコーチ ⏩ベビー～小学生を対象とした水泳指導 ⏩プール監視・安全管理 など 水に対して苦手意識があったり 水中での身体の使い方が分からない。 そういった子どもたちに向けて、 少しずつ泳げるようになるための サポートをしてあげるお仕事です。 ハイレベルな泳ぎができなくても大丈夫◎ 本格的な水泳指導経験や資格がなくても、 「学生時代は水泳部だった」 「運動が得意で、コーチの仕事に興味がある」 「子どもと接する仕事がしてみたい」 などの志望動機でもOKです！ ＜入社後の流れ＞ - ⭐入社～1ヶ月目⭐ - 最初はサブコーチとしてレッスンに参加。 メインコーチのアシスタント業務を通じて お仕事の流れや指導のコツを 少しずつ学んでいってください！ ▼ - ⭐1ヶ月～2ヶ月目⭐ - 実際にサブコーチとして 水泳レッスンをしてみましょう。 子どもたちの成長に合わせて 優しく声をかけてあげてください◎ ▼ - ⭐2ヶ月～3ヶ月目⭐ - メインコーチとしてデビューできるか 最終チェックを行います！ 自信を持って指導に入れるよう しっかりとサポートしていくので、 未経験からチャレンジしてみたい方も 是非お気軽にご応募ください♪ ＜★メインコーチ担当後は時給1500円～にUP＞ ◤ アピールPOINT ◢ 【1】経験不問！幅広い年代が活躍中♪ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在約80名のアルバイトスタッフが在籍。 授業終わりの夕方から働く学生さんや フルタイムで働くフリーターさんなど、 10代～40代まで様々な方が働いています！ 津田塾大学、上智大学、学習院大学など 近隣の大学生も多数活躍中。 未経験・バイトデビューの方はもちろん、 トレーナーやインストラクターなどの お仕事経験のある方も歓迎します◎ 【2】シフト自由！週2日～＆短時間OK♪ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は15～20時、土日は9～18時の間で 1日3h～、週2日～勤務が可能です！ 「平日の夕方からで週2、3日勤務」 「学校がない土日メインでフルタイム」 「週5日のレギュラー勤務」など、 あなたに合う働き方が選べますよ☆ 【3】暖房完備で冬でも快適に働けます♪ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 室内プールで暖房も完備されているので、 天候や季節など関係なく 一年中快適にお仕事ができる環境です◎ 【4】運動・スポーツ好きな方に朗報！！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんと、アルバイトスタッフはもれなく 無料で施設を利用できちゃいます♪ スタジオ・ジム・プールなど全部です(･▽＜) ✅運動不足を解消したい ✅健康的な身体を手に入れたい ✅働きながらリフレッシュもしたい という方も応募大歓迎◎ 仕事もスポーツも丸ごと楽しみながら働いてみませんか？ ………………………………………………… ≪勤務地について≫ 東京体育館内フィットネスエリア 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-17-1 ▼アクセス ＊JR中央・総武線「千駄ケ谷駅」～徒歩2分 ＊都営大江戸線「国立競技場駅」～徒歩2分 ＊東京メトロ副都心線「北参道駅」～徒歩9分 ＊JR中央・総武線「信濃町駅」～徒歩15分 ＼複数路線利用可能で好アクセス！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿駅・代々木駅・大久保駅・中野駅 高円寺駅・飯田橋駅・水道橋駅 御茶ノ水駅・門前仲町駅・両国駅 渋谷駅・西早稲田駅・池袋駅などからも 電車1本で通えちゃいます✨ …………………………………………………

ベビーシッター急募！時給1420円～/30代～70代活躍中

仕事内容 風邪のお子さまをお客様のお宅で見守ります。 お水を飲ませたり、お着替えをお手伝いしたり、 身体を拭いてあげたり、子育てを経験している方なら すぐにできる、お子さまの見守りです。 【お仕事例】 ※1歳～4歳頃のお子様を想定しています。 8:00 お客様のご自宅へ訪問 保護者様から、お子さまのご様子をお伺い 9:00 検温、お部屋の中でお絵描き 9:30 水分補給 10:00 検温、絵本を読んだり、パズルでお遊び 11:00 検温、水分補給 11:30 昼食 12:30 検温、絵本を読みながらお昼寝 14:30 お目覚め、水分補給、検温 15:00 おやつ 15:30 検温、水分補給、ブロック遊び 17:00 保護者様ご帰宅、ご様子お伝え、終了 ◆おススメポイント1 ◆ 時給：1,620円～2,320円+交通費全額支給 長時間のお仕事が多いので、しっかり稼げます！ ◆おススメポイント2◆ 久しぶりにお仕事をする方も、安心してお仕事が始められるよう、 しっかりとした研修制度を設けています！ ◆おススメポイント3◆ 備品の支給あり！ ビニール手袋、消毒液など ●シッター研修(座学4時間・実技1時間) ●先輩シッターさんのお仕事に同行研修 働き方いろいろ！ （ 1 ）週3～5日でがっちり♪ （ 2 ）月数回 ご都合のよい日だけ♪ （ 3 ）週1～2回 曜日を決めて♪ 保育士、保育補助、子育て支援員、学童保育、託児所等で お仕事経験のある方はもちろん、 子育て経験のある主婦（パート）の方、 お子さまが大好きな方、ベビーシッターのお仕事を はじめませんか？

ベビーシッター急募！時給1420円～/30代～70代活躍中

仕事内容 風邪のお子さまをお客様のお宅で見守ります。 お水を飲ませたり、お着替えをお手伝いしたり、 身体を拭いてあげたり、子育てを経験している方なら すぐにできる、お子さまの見守りです。 【お仕事例】 ※1歳～4歳頃のお子様を想定しています。 8:00 お客様のご自宅へ訪問 保護者様から、お子さまのご様子をお伺い 9:00 検温、お部屋の中でお絵描き 9:30 水分補給 10:00 検温、絵本を読んだり、パズルでお遊び 11:00 検温、水分補給 11:30 昼食 12:30 検温、絵本を読みながらお昼寝 14:30 お目覚め、水分補給、検温 15:00 おやつ 15:30 検温、水分補給、ブロック遊び 17:00 保護者様ご帰宅、ご様子お伝え、終了 ◆おススメポイント1 ◆ 時給：1,620円～2,320円+交通費全額支給 長時間のお仕事が多いので、しっかり稼げます！ ◆おススメポイント2◆ 久しぶりにお仕事をする方も、安心してお仕事が始められるよう、 しっかりとした研修制度を設けています！ ◆おススメポイント3◆ 備品の支給あり！ ビニール手袋、消毒液など ●シッター研修(座学4時間・実技1時間) ●先輩シッターさんのお仕事に同行研修 働き方いろいろ！ （ 1 ）週3～5日でがっちり♪ （ 2 ）月数回 ご都合のよい日だけ♪ （ 3 ）週1～2回 曜日を決めて♪ 保育士、保育補助、子育て支援員、学童保育、託児所等で お仕事経験のある方はもちろん、 子育て経験のある主婦（パート）の方、 お子さまが大好きな方、ベビーシッターのお仕事を はじめませんか？

ベビーシッター急募！時給1420円～/30代～70代活躍中

仕事内容 風邪のお子さまをお客様のお宅で見守ります。 お水を飲ませたり、お着替えをお手伝いしたり、 身体を拭いてあげたり、子育てを経験している方なら すぐにできる、お子さまの見守りです。 【お仕事例】 ※1歳～4歳頃のお子様を想定しています。 8:00 お客様のご自宅へ訪問 保護者様から、お子さまのご様子をお伺い 9:00 検温、お部屋の中でお絵描き 9:30 水分補給 10:00 検温、絵本を読んだり、パズルでお遊び 11:00 検温、水分補給 11:30 昼食 12:30 検温、絵本を読みながらお昼寝 14:30 お目覚め、水分補給、検温 15:00 おやつ 15:30 検温、水分補給、ブロック遊び 17:00 保護者様ご帰宅、ご様子お伝え、終了 ◆おススメポイント1 ◆ 時給：1,620円～2,320円+交通費全額支給 長時間のお仕事が多いので、しっかり稼げます！ ◆おススメポイント2◆ 久しぶりにお仕事をする方も、安心してお仕事が始められるよう、 しっかりとした研修制度を設けています！ ◆おススメポイント3◆ 備品の支給あり！ ビニール手袋、消毒液など ●シッター研修(座学4時間・実技1時間) ●先輩シッターさんのお仕事に同行研修 働き方いろいろ！ （ 1 ）週3～5日でがっちり♪ （ 2 ）月数回 ご都合のよい日だけ♪ （ 3 ）週1～2回 曜日を決めて♪ 保育士、保育補助、子育て支援員、学童保育、託児所等で お仕事経験のある方はもちろん、 子育て経験のある主婦（パート）の方、 お子さまが大好きな方、ベビーシッターのお仕事を はじめませんか？

＼　高収入　／ 子ども達の未来と、自分の未来を変える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 【仕事内容】 ・個別療育 ・集団療育の計画と実施 ・プログラムの企画・実行 ・個別支援計画の策定補助 ・保護者様との面談 ・相談対応 ・家庭での関わり方のアドバイス ・施設内の環境整備 ・事務作業 ・SNS発信 ・施設運営業務全般 療育では珍しい「コミュニケーション力特化型」 世界的な大学でも重視されるコミュニケーション教育を参考に！ 当社では、社員一人ひとりの成長を支援するため、コミュニケーション能力の向上を重視しています。 2026年10月にハーバード大学の継続教育部門で実施されるコミュニケーション教育プログラムでも、「相手を理解する力」「分かりやすく伝える力」「説得力」「リーダーシップ」などが重視されています！ 当社でも、こうした世界的な教育機関の取り組みを参考に、単なる会話力だけではなく、相手を尊重し、論理的に考え、建設的な対話を通じて課題を解決できる人材育成を目指しています。 専門知識だけでなく、社会人として一生役立つコミュニケーション能力を身につけられる職場を目指しています！ - 【1日の流れ】 ・9:15 朝礼・活動準備 ・9:30 児童受け入れ ・10:00 活動開始 ・11:10 活動終了・送迎 ・11:30 報告業務・掃除 ・11:45 休憩開始 ・12:45 休憩終了・活動準備 ・13:30 受け入れ・送迎 ・14:50 活動開始 ・15:20 おやつ ・17:00 活動終了 ・18:00 児童帰宅・報告 ・18:15 終礼

【賞与4ヶ月＆手厚いシフト手当！】高い賞与水準と1回2500円支給の早番・遅番手当で収入面も安心の認可保育園。2年目以降は賞与4ヶ月分（1年目は2ヶ月分）を支給します。5年ごとのリフレッシュ休暇（1週間の休暇と勤続手当付き）や住宅補助もあり、長く安心して働ける好待遇を整えています！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与年4ヶ月分（2年目以降） ✅1年目も賞与2ヶ月分支給 ✅早遅シフト手当1回2500円 ✅残業は月平均2〜3時間と少なめ ✅持ち帰り仕事は原則禁止 ✅全職員にiPadを貸与 ✅住宅補助あり・リフレッシュ休暇 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 定員100名の認可保育園「光の原保育園」での保育業務全般をお任せします。子ども一人ひとりの目線に立った「寄り添う保育」を大切にしています。事務作業はすべて勤務時間内に枠を固定しており、持ち帰り仕事はありません。 ・園児の保育、見守り ・お便りや指導計画の作成 ・園内清掃や環境整備 ・季節の行事の企画・担当 ◎ICT化による業務効率化 保育士の負担を軽減するため、全職員にiPadを1台ずつ貸与しています。連絡帳や指導計画の作成など、書類作成をデジタル化・効率化することで、残業を削減し保育に集中できる環境を整えています。 ◎給与・手当の魅力 早番・遅番のシフトを担当した場合は、1回につき2,500円のシフト手当を支給します（例：月5回で12,500円支給）。また、2年目以降は3.8〜5ヶ月分の高い賞与水準を維持しており、日々の頑張りが収入に直結する仕組みです。 ◎職場環境 ・職員会議以外の残業はほぼ無し ・有給休暇が取りやすい環境 ・5年ごとにリフレッシュ休暇あり ・住宅補助制度あり 未経験の方やブランクがある方も、主任や先輩保育士が丁寧にフォローしますのでご安心ください。

週2,3～OK！資格不要＊未経験スタート応援♪【千寿】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ●〇● 当求人のPOINT ●〇● ・週2,3日～勤務OK！ ・未経験、無資格から働ける！ ・処遇改善手当ありで高時給！ ・資格取得支援制度あり！ ・他シフト相談可！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ＜具体的な仕事内容＞ ■子ども達の見守り ■宿題のサポート ■子ども達同士のトラブル解決 ■おやつの準備 ■データ入力(一部) など ＜みんなで創り上げている職場＞ 子どもたちと一緒に イベントを楽しみ職員の間でも 思い出の共有ができることが特徴！ みんなで創り上げる楽しさを 感じることができますよ！

子どもと携わる仕事が好きな方◎

仕事内容 【認可保育園での事務業務】 ・電話応対、メール応対 ・保護者様の応対 ・保育士の補助 ・書類確認や自治体への提出など ・掃除、洗濯など ※それ以外にも園長より補助や雑務をお願いされる可能性もあります。 ※監査準備や勤怠・経理業務などは本社主体

【１週間のリフレッシュ休暇あり】早番・遅番シフトは１回２５００円の手当支給！５年毎の手当付き連休で、しっかりリフレッシュして自分自身のプライベートな時間も大切にしながら働ける環境を整えています。２年目からは賞与4ヶ月分の支給実績もあり、毎日の頑張りがしっかりと待遇に還元されます。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅早番遅番は1回2500円の手当支給 ✅5年ごとに手当付1週間連休あり ✅賞与実績は2年目以降4ヶ月分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 認可保育園での保育士業務全般です。 ・子どもの年齢に合わせた乳幼児の保育 ・指導計画（カリキュラム）の作成 ・保護者へのお便りや連絡帳の作成 ・園内清掃や安全管理、行事の担当 ◎職場環境 コミュニケーションが非常にフラットで、主任や副主任、園長へいつでも気軽に意見や相談をしやすい安心の風土です。未経験やブランクのある方でも、先輩がすぐ隣で優しく指導します。 ◎休日・休暇と働きやすさ 長く働き続けてくれる職員を労うため、5年勤続するごとに1週間程度の連休と、年数に応じた手当が支給されるリフレッシュ休暇制度を用意。しっかりと実生活を充実させながら勤務を続けられます。

平均年齢30歳◆20～30代活躍中◆研修制度充実◆無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 27年4月に世田谷区（小田急線千歳船橋駅）に 新施設キッズベースキャンプ世田谷船橋のオープンが決定！ 事業拡大に伴い新しい仲間を募集します。 キッズコーチ（学童保育スタッフ）として、 わたしたちと一緒に、子どもの成長をサポートしていきませんか。 ✨この求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 未経験&無資格OK・20代～30代を中心に活躍中◎ ✔ 年間休日120日＋各休暇制度＆充実の福利厚生 東急グループならではの安心感と働きやすさ◎ ✔ 子育て支援制度＆育休取得率も100%！ 子育てとの両立を会社がサポート！ ✔ 研修制度が充実！未経験から活躍できる◎ 自分らしいキャリアを描いて働く！ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、現在学童保育・児童館を79施設、保育園5園を運営しています。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童保育・児童館でキッズコーチとして、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で子どもたちの成長をサポート。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、日常プログラムはもちろん、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを通して子どもたちの「社会につながる人間力＝非認知能力」を育んでいます。 また、学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＞＞具体的には ・生活全般の保育業務 ・イベントプログラムの企画や運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に関連する事務業務 ✨1日の流れ（公設民営型学童保育の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨1日の流れ（キッズベースキャンプ店舗の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出社・子どもたちを迎える準備 13:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 19:30 翌日の準備 21:00 退社 ✨充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなど専門知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。 大学で教員免許を取得したけれど、この業界は未経験という方も、経験者でスキルアップを目指したい方も安心して入社いただけます。 研修の一例 ◎新人研修（保育基礎/リスクマネジメント/コーチング/学童保育基礎知識） ◎階層別研修（リーダー候補/責任者/エリアマネージャー/2,3年目研修） ◎保育研修（コーチング/ひきつけ方/ほめ方/けんかの仲裁） ◎専門分野研修（医療/アレルギー/上級救命） ✨資格取得支援＆充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート（保育士や放課後児童支援員など） ✔ 医療費補助（通院時一定額以上に対し支給） ✔ 東急グループ施設割引（宿泊施設等の利用補助） ✔ 各種お祝い金：結婚や出産、入学祝い金等 ✔ 東急グループ保険加入 ✔ 引越支援一時金(10万円) ✔ 子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業（現在、育休取得率100%） ・お子さんが小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用＆割引 ・家族看護休暇 ✔ Wワーク制度（スキルアップサポート） ✔ 退職金制度 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新施設（最寄駅：小田急線千歳船橋駅） キッズベースキャンプα二子玉川 キッズベースキャンプ三軒茶屋 キッズベースキャンプα用賀 キッズベースキャンプ武蔵小杉東急スクエア など 上記以外にも、新宿区（新宿・高田馬場・早稲田など）の公設民営型の学童保育でも募集中♪ 面接時、お住まいの最寄り駅と最新の募集状況をもとに入社時の勤務場所を確認させていただきます。 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちのサポートのおかげで安心して仕事を始めることができました。 子どもたちとのふれあいを通じて、自分自身も成長していると感じています。毎日が新しい発見の連続で、とてもやりがいを感じています。」 Bさん（31歳・入社5年目） 「元々は銀行員でしたが、子どもたちと関わる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 今では、転職して良かったと感じています。キッズベースキャンプでは、子どもたちの成長をサポートすることで、自分自身も豊かな経験を積むことができます。」

教員系免許などが活かます！子ども好きな方歓迎【中野中央】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 求人のポイント＞＞＞ ◎26年10月から給与UP！ ◎キャリアアップ加算による昇給制度もバッチリ！ ・眠った資格を活かせる ・学童経験者の方も是非 ・子ども達の成長を間近で見られる ・イベント豊富で楽しく働ける学童 ―――――――――――――――――― 放課後に小学生と屋内外で 一緒に自由遊びをして過ごします。 子ども達が安全に過ごせるように 見守っていただくお仕事で、 経験が浅い方や未経験の方も安心！ まずは少しずつ雰囲気に 慣れていってください！ ――――――――――――――― ＜学童保育じゃんぷとは…＞ 「明るくて、楽しくて、 子どもたちと仲良くなれることで 大きなやりがいを得られる場所」。 それが私たち「じゃんぷ」です。 ダンスを筆頭に英語習字などの プログラムにも力を入れています！ ――――――――――――――― ＜みんなで創り上げている職場＞ じゃんぷはイベントが多いので、 子どもたちと一緒に過ごした経験を 職員の間で共有しながら働ける職場◎ 発表会や子どもの成長に感動したり、 楽しさをめいいっぱい 感じることができますよ！ ――――――――――――――― ＜ステップUPを実現する研修制度＞ 定期的に外部講師をお呼びして アンガーマネージメントの講習や、 障害対応研修、ＳＤＧＳ研修など 開催しステップアップできる環境を完備。 研修の内容も希望を募り、 要望があることから取り入れています！ ――――――――――――――――――――

接客経験を活かして働き方を変える／19:30退勤／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、受付、その他店舗管理/運営/支援 ＼接客経験を活かして、もっと働きやすい環境へ／ 「人と話す仕事は好き」 「でも、夜遅くまで働く生活は変えたい」 「接客業を続けたい」 「でも、もう少し休みがほしい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 女性専用フィットネス「カーブス学芸大学」で、 会員様とのコミュニケーションや受付、店舗運営などをお任せします。 フィットネス経験・スポーツ経験は必要ありません！ スタッフの90％以上が未経験からスタートしています。 ▼安心して働けるポイント！ ✅ 月給27万円～33万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制／日曜＋他1日 ✅ 祝日もお休み ✅ 19:30退勤・残業少なめ ✅ 学芸大学駅から徒歩2分 ✅ 転勤なし ✅ ノルマなし ✅ 産休・育休取得＆復帰実績100％ 【仕事内容】 女性専用フィットネス「カーブス」での受付・会員サポート業務です。 ■受付対応 ■体験予約のご案内 ■入会手続き ■会員様へのお声がけ・運動サポート ■店内清掃 ■簡単な事務作業 ※ノルマなし ※力仕事なし ※研修・マニュアル完備 ※運動経験や専門知識は不要 ※常に社員2名以上で安心 【1日の流れ（例）】 09:30 開店準備・ミーティング 10:00 受付・会員様の運動サポート 13:00 休憩 14:15 午後の開店準備 15:00 受付・体験見学のご案内 19:00 営業終了・片付け 19:30 退勤 ※開店準備・片付けも勤務時間内で行います。 【カーブスについて】 女性専用フィットネスクラブとして全国展開するカーブス。 会員様の健康づくりをサポートしながら、自分自身も成長できる環境です。 「カーブスで働く＝トレーナー？」 と思われるかもしれませんが、 仕事で大切なのは運動能力よりもコミュニケーションです。 例えば、 「こんにちは！今日も頑張りましょう♪」 「最近、調子はいかがですか？」 「○○さん、続けられていてすごいですね！」 そんな会話をしながら、 会員様が楽しく健康づくりを続けられるようサポートします。 専門的なスポーツ指導をする仕事ではないので、 「運動が得意じゃない」 「ジムに通ったことがない」 という方でも大丈夫です。

【入社お祝い金最大20万円】2027年4月入社も相談可能！／60名定員の認可保育園／持ち帰りなし／年間休日121日以上

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

高収入💰スタイルも自由で働きやすく！🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 Ei一kidsは、"コミュニケーション能力の向上に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス"です🗣️ 子どもたちへの療育だけでなく、職員同士の関わりや保護者対応など、仕事を通して"社会人として一生役立つコミュニケーション力"を身につけられる職場を目指しています！ 【仕事内容】 ・個別療育 ・集団療育の計画と実施 ・プログラムの企画・実行 ・個別支援計画の策定補助 ・保護者様との面談 ・相談対応 ・家庭での関わり方のアドバイス ・施設内の環境整備 ・事務作業 ・SNS発信 ・施設運営業務全般 - 【1日の流れ】 ・9:15 朝礼・活動準備 ・9:30 児童受け入れ ・10:00 活動開始 ・11:10 活動終了・送迎 ・11:30 報告業務・掃除 ・11:45 休憩開始 ・12:45 休憩終了・活動準備 ・13:30 受け入れ・送迎 ・14:50 活動開始 ・15:20 おやつ ・17:00 活動終了 ・18:00 児童帰宅・報告 ・18:15 終礼

【お台場海浜公園駅エリア /港区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 住宅手当・借上社宅/ 男性保育士の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 一時預かり施設にて業務をお願いします ・乳幼児のお子様対応 ・利用者様対応 ・受付業務　 ・環境整備　など

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

残業ほぼ無／賞与有＊ブランク明けOK＊保育士試験の受験補助有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもたちの成長を支える やりがいある環境で働きませんか？ ＼ ⭐ 年間休日122日・完全週休2日制 ⭐ 資格手当・住宅手当など待遇充実 ⭐ 新人・実務研修で未経験も安心 ⭐ 温かい雰囲気で働ける ⭐ 正社員登用制度あり・実績多数 【教育現場で活躍したい方へ】 保育士や教員免許などの資格を活かし 即戦力として子どもと向き合えます。 【未経験から成長したい方へ】 研修制度で専門スキルを習得し 正社員として安定した環境で働くことも 可能です。 ________________________________ ┏━━━━━━┓ ┃ 業務内容 ┃ ┗━ｖ━━━━┛ ✅子どもたちの見守り業務 ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちが安心・安全に過ごせる 環境を整え、遊びや学びを通じて 子どもたちの成長をサポートします。 1日60〜160名の子どもたちが 安心・安全に過ごせる環境を整えます。 ✅施設運営の準備・会議 ━━━━━━━━━━━━ スタッフ全員で活動内容を共有し 子どもたちが楽しめる空間を作ります。 ******************* 1日の流れ（例） ******************* 9:15 出勤・施設MTG 当日の運営スケジュール確認や、 前日までの子どもたちの様子を、 出勤している全員で共有します。 その他に、施設内の清掃を行い 子どもたちが過ごしやすいよう 環境を整えます◎ ▼ 14:00 下校開始・受付業務 来館した子どもたちの 帰宅時間の申告受付をします。 活動は校庭や室内スペースでの遊び、 学校の宿題をしたりして過ごします。 スタッフは一緒に遊んだり、 積極的にコミュニケーションを 取りながら、子どもたちが 安全に過ごせるよう配慮します。 ▼ 17:00 間食 17時以降に残る子どもたちは 間食・おやつの時間があります。 配布や見守りを担当します。 ▼ 18:00～18:15 児童帰宅 18時以降は延長保育となり 保護者様のお迎えがあります。 ________________________________ 経験や資格を活かして ━━━━━━━━━━━━ 働ける職場です。 ━━━━━━━━ 保育士資格・教員免許・ 放課後児童支援員資格など… これまでに取得した資格や 培ってきた経験を活かして、 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 研修やフォロー体制も整っているので、 安心してスタートできます◎ スタッフ同士も声を掛け合いながら、 あなたらしく、 のびのびと働ける環境ですよ。 ________________________________ プライベート・家庭との両立が ━━━━━━━━━━━━━━ 叶う職場です ━━━━━━ ✅月8～10日のお休み／年休122日 ・日曜・祝日固定＋シフト制 ・休みが豊富でON/OFFの切り替え 抜群◎ ✅残業ほぼなし ・基本的に、児童が帰宅次第 勤務が終了するので 残業はほとんどありません！ ✅有給も取得しやすい環境 ・帰省・旅行など プライベート・家庭都合の希望休も 気兼ねなく相談してくださいね！

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれる仕事✅資格or経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！

【蒲田駅エリア /大田区 /保育士/ 正社員】株式会社の園/ 社会保険完備/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 1歳～2歳児の保育全般 ※野菜掘りなどの自然体験、高齢者の方などとの触れ合い、地域交流を積極的に取り入れています ※入園から卒園まで同じお子様を担当します

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【中河原駅エリア /府中市 /保育士/ 正社員】マイカー通勤OK/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【小宮駅エリア /八王子市 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 社会福祉法人の園/ 初心者歓迎/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など おさんぽや泥んこ遊びが多く、子どもたちがのびのびと過ごしています。 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

40歳以下限定／食事＆おしゃれ＆子育て支援有／月収32万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

“ありがとう”がやりがいに◎未経験から国家資格×安定キャリア

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他教員、自動車教習講師/トレーナー ＼＼ 未経験から“教えるプロ”へ！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライブライフを支えるインストラクターへ 国家資格取得を会社が全面サポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼まずはここに注目！／ ⏩未経験から国家資格取得を目指せる ⏩資格取得費用は会社がサポート ⏩正社員登用制度あり ⏩20代・30代中心に活躍中 ⏩残業少なめで私生活も充実 ⏩教える楽しさを実感できる仕事 「教えることが好き」 「人の成長をサポートしたい」 そんな想いを活かせるのが、 教習インストラクターのお仕事です。 マジオドライバーズスクールでは、 未経験から国家資格取得を目指せる 環境を整備！ 現在活躍しているスタッフの多くも、 異業種からの転職者です。 “運転技術を教える”だけではなく、 教習生の不安に寄り添い、 卒業まで一緒に伴走する――。 そんなやりがいある仕事に、 あなたも挑戦してみませんか？ ▼具体的な仕事内容 【資格取得までは…】 ✅教習指導員資格取得に向けた勉強・研修 ✅受付・事務サポート ✅送迎業務 ✅教習生対応 ✅先輩インストラクターのサポート 【資格取得後は…】 ✅技能教習（実技指導） ✅学科教習（交通ルールなどの講習） ✅教習生の進捗確認・フォロー ＼1日の流れ（一例）／ 08:40 出社・朝礼 09:00 午前の技能教習 12:50 昼休憩 13:00 午後の教習・受付サポート 17:50 日報作成・翌日の準備 18:00 退社 プライベートとの両立もしやすい環境です◎ ▼入社後は… まず国家資格「教習指導員」の 取得を目指すところからスタート！ 先輩インストラクターが 勉強方法から丁寧にサポートするため、 未経験でも安心して学べます◎ 資格取得までは送迎や受付補助などを通して 教習所の仕事全体を理解。 資格取得後も、 すぐに一人で教習を任せるのではなく、 先輩との同乗研修を経て少しずつ 実務デビューしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 魅力POINTをPICK UP ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“ありがとう”が直接もらえる仕事⭐ 教習生の成長を間近で見守れるのが、この仕事の魅力♪卒業時に「先生のおかげで合格できました！」と感謝の言葉をもらえる瞬間は、大きなやりがいにつながります。 ⭐未経験から国家資格取得へ⭐ 現在活躍中のインストラクターの多くも未経験スタート！資格取得に向けた勉強会や研修制度が整っているため、教育経験や専門知識がなくても安心して挑戦できます。 ⭐“長く働ける”制度が充実⭐ 産休・育休取得実績や育児支援制度など、ライフステージに合わせて働ける制度も充実◎仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境です。 ▼他にも… ⏩未経験から国家資格取得を目指せる ⏩資格取得費用は会社がサポート ⏩“教える仕事”にチャレンジできる ⏩教習生から感謝されるやりがいある仕事 ⏩正社員登用制度あり ⏩20代・30代中心の明るい職場 ⏩女性インストラクター多数活躍中 ⏩残業少なめで働きやすい ⏩産休・育休取得実績あり ⏩男性育休取得実績もあり ⏩キャリアチェンジも可能 ⏩駅チカ徒歩2分で通勤便利 ⏩安定企業で長期キャリア形成可能 ⏩人柄重視の採用 ⏩異業種からの転職者多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マジオドライバーズスクール多摩校は、 地域密着型の自動車教習所として、 多くのドライバー育成を支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 “教える”だけではなく、 教習生一人ひとりに寄り添うこと。 だからこそ、知識や経験よりも、 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いを大切にしています。 現在は20代・30代を中心に、 接客・営業・事務・飲食など、 異業種出身のスタッフも多数活躍中！ 未経験から安心して成長できる環境を整え、 スタッフ一人ひとりの挑戦を応援しています！ 新しい仕事に挑戦するとき、 「本当に未経験でも大丈夫かな？」 そんな不安を感じる方も多いと思います。 ですが、現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートでした。 まずは話を聞いてみたい、 職場の雰囲気を見てみたい、 そんな方のご応募も大歓迎です！ “教える楽しさ”を感じながら、 国家資格を手に、 一生モノのキャリアを築きませんか？ あなたとお会いできる日を、 楽しみにしています！

無資格・未経験OK｜食事介助等なし｜週2日～｜水・土勤務歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＼無資格・未経験から始められる！／ 高齢者の「できる」を支える運動サポートのお仕事です。 ⭐無資格・未経験OK ⭐週2日～OK ⭐水・土曜日に勤務できる方は特に歓迎！ ⭐午前のみ・午後のみ相談OK ⭐食事・入浴介助なし ⭐日勤のみ・夜勤なし ⭐週20時間以上勤務で特別手当 月2万円支給 ⭐研修・先輩スタッフのサポートあり ⭐勤続期間に応じた昇給制度あり （入社6か月後：時給1,400円、勤続3年以上：時給1,430円、勤続6年以上：時給1,460円） 勤務時間 ① 9:00～12:30 ② 13:30～17:00 ③ 9:00～17:00（休憩1時間） ⭐扶養内勤務OK ⭐WワークOK ⭐週20時間以上勤務できる方歓迎 ⭐勤務日数・曜日は相談可能 【選べる働き方！】 ■週3日、フルタイム勤務で稼ぎたい方 週3日×7時間×1,350円×4週＋特別手当2万円 ＝133,400円 ■週2日、扶養内で勤務したい方 週2日×7時間×1,350円×4週 ＝75,600円 ★具体的なお仕事 ・リハビリ運動のサポート ・リハビリマシン利用時の補助・見守り ・利用者様への声かけ ・移動時のサポート ・グループ体操のお手伝い ・送迎業務（対応可能な方） ・簡単な記録、PC入力 など 食事・入浴介助はありません。 利用者様とコミュニケーションを取りながら、 安全に楽しく身体を動かしていただくことが中心のお仕事です。 「前より歩きやすくなった！」 「今日はこれができた！」 そんな利用者様の変化を近くで感じ、 一緒に喜べることがこの仕事の大きなやりがいです。 ________________________________ 未経験からでも安心して始められます 介護やリハビリの仕事が初めての方も歓迎します。 最初からすべてできる必要はありません。 研修や先輩スタッフのサポートを受けながら、 仕事の流れ、利用者様との接し方、マシンの使い方などを一つずつ覚えていただきます。 「教えてもらう → やってみる → 分からないことを相談する」 これを繰り返しながら、少しずつできる仕事を増やしていきましょう。

未経験歓迎！普通免許（AT）あればOK／資格取得サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー ✅未経験歓迎｜指導員資格の取得サポート ✅創業100年間近の安定基盤と和やかな社風 ✅まずは指導員になるための資格取得から！ 車が好き。運転が好き。 その想いを活かして、元ドライバーや 塾講師、飲食店員など異業種から 転職した先輩たちが多数活躍！ 指導員になるための必須資格は 入社後に当社が全面サポートするので、 完全未経験からでもスタート可能です。 - 【仕事内容について】 尾久自動車学校のインストラクターとして 教習生の免許取得をサポートします。 ■技能教習 ■学科教習 ■車両点検・清掃 ■企業講習 ■高齢者講習 など ※保持資格によって業務が異なります 私たちが教習生と関わるのは、 平均3ヶ月程度。 学校と比べればとても短い期間ですが、 それでも卒業の時には 「〇〇さんのおかげで免許が取れました！ 本当にありがとうございました」と、 あたたかい感謝の言葉を頂ける機会が 多くあります。 指導員として教習生のやる気をサポートし、 運転の楽しさや安全運転の大切さを伝える。 誰かの人生の大きな一歩を応援できる 確かなやりがいが感じられる仕事です。 - 未経験スタート・入社後の流れ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍STEP1：教習指導員の資格を取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず資格取得を目指します。 道路交通法の学習や運転練習など、 勤務時間内に給料をもらいながら勉強できます！ 資格取得費用も全額会社が 負担・サポートしますのでご安心ください。 ▍STEP2：OJTでスキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得後は 先輩のフォローのもと実務を行い 具体的な指導方法を学んでいきます。 ▍STEP3：指導員デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充分にスキルが身に付いたら独り立ち！ まずは普通自動車の指導からスタートします。 1年ほどの経験を経て、 自動二輪などの指導資格へ ステップアップすることも可能です。 指導する側だからこそ、 人と人の関係性を大切にしています ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1930年開校。 長年培ってきた高い知名度と 安定した経営基盤があります。 歴史のある老舗ですが、 古い慣習にとらわれることなく、 社員同士のコミュニケーションを大切にする 穏やかな雰囲気です。 自分らしく働ける、 整ったワークライフバランス ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は申告制のため、 「プライベート重視で残業少なめ」も 「しっかり稼ぎたいからがっつり残業」も 自分次第で柔軟に調整可能です。 勤務カレンダーによる交代休日制ですが 土日休みや連休の取得も可能！ また、ワークライフバランスへの 取り組みにも力を入れており、 20時以降の残業は一切なし。 次の日に疲れを持ち越すようなこともなく メリハリを持って働けますよ。

プール専門の勤務です✅泳ぐことが好きなら経験不問✅ゴールドジムの設備利用が無料✅残業少なめ✅転勤なしOK

仕事内容: ・プール監視 ・スイミングインストラクター ・アルバイトスタッフの管理 ゴールドジム練馬高野台東京内にある プール部門の運営を受託しています 安全なプール利用の見守りや スイミングスクールの指導など (対象：子どもから大人まで) 施設運営全般をお願いします 研修など、時々系列の北千住東京店に 行ってもらう場合があります 新しい世代を育成するための募集です ジムでの勤務経験、指導経験は問いません。 初めての就職や異業種からの転職も歓迎!! いちから丁寧に教えるので安心して下さい♪ 運動不足解消やダイエット、 競技に向けて身体を鍛えたい方まで お客様によって利用目的はさまざま！ スタッフも水泳に興味があって 職場に選んでいる人が多いです！ スタッフもご利用者様も気さくな人ばかりで 新人さんもすぐに馴染めますよ

普通免許（AT）で応募OK！／資格を身につけて長く活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ＼未経験から安定したキャリアを築ける／ ✅ 普通免許（AT）があれば応募OK 指導員資格は入社後に取得いただけます✨ ✅ 未経験から資格を身につけ、自分も成長しながら 長く活躍できるキャリアを築けます ✅ 1930年開校の安定した経営基盤 正社員として腰を据えて働けます ✅ 残業は自己申告制＆20時以降の残業なし プライベートも大切にできる環境です ＊＊＊ 【仕事内容】 尾久自動車学校のインストラクターとして、 教習生の免許取得をサポートします。 ■技能教習 ■学科教習 ■車両点検・清掃 ■企業講習 ■高齢者講習 など ※保持資格によって業務が異なります。 「車が好き」「運転が好き」 そんな気持ちを活かして、 教習生の成長をサポートする仕事です。 ＊＊＊ 【未経験から資格を取得】 入社後は国家資格である 普通自動車教習指導員の 資格取得からスタート！ 勤務時間内に給与を もらいながら学べて、 資格取得費用も会社が 全額サポート。 資格取得後はOJTで指導方法を学び、 指導員デビューへ！ 自動二輪の教習指導員をはじめ 幅広い指導員資格に挑戦でき 常に成長できる仕事です。 ＊＊＊ 【安定して長く働ける環境】 1930年開校の長い歴史と 安定した経営基盤がある当社。 資格取得から実務まで 段階的に学べるため、 未経験からじっくり キャリアを築けます。 社員同士のコミュニケーションも 大切にしており、 異業種からの転職者も 活躍しています。 ＊＊＊ 【ワークライフバランスも充実】 残業は自己申告制。 「プライベート重視で残業少なめ」 「しっかり働いて収入アップ」など、 自分の予定に合わせて調整できます。 ⭐20時以降の残業なし ⭐週休2日制 ⭐連休取得OK ⭐年末年始8連休 ⭐育児・介護休暇取得実績あり 仕事とプライベートの メリハリをつけて 長く働ける環境です。

【児童指導員／経験者募集】平日12時出勤＆土日休み／時給1,300円〜＋資格手当／週1日～勤務OK＜練馬区/週1日OK/扶養内OK＞

仕事内容 ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= 週1日～OK×平日12時勤務×土日完全休み！ 「家族との時間」も「自分のキャリア」も 諦めない働き方。資格や経験を活かして 長く・安定して働ける職場 ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= ＊＊この求人のポイント＊＊ ◎平日は12時出勤＆土日完全休み ◎残業なしで家庭と両立しやすい ◎時給1300円〜で昇給賞与あり ◎髪型・髪色自由でネイルもＯＫ ◎週1日から勤務OK！ 【仕事内容】 小学1年生〜高校3年生までの特性のある お子様を対象に、放課後や長期休業中の 生活支援・発達支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別・集団プログラムの準備 ・ワークシートや工作教材の作成 ・子どもたちと楽しむプログラムの実施・サポート ・出勤日の児童指導記録の記入 ・教室内の清掃、除菌、衛生管理 ※運転免許をお持ちの方は添乗業務 または送迎車の運転をお願いします！ ★☆こんな方にピッタリ！☆★ #資格・経験を活かして復職したい #持ち帰りやサービス残業のない環境で働きたい #午前中に家事を済ませて、午後から効率よく働きたい #ご自身の家庭や子育ての都合に合わせて柔軟に働きたい ＋＋フレンドリーサービス西大泉の特徴＋＋ 当施設は一人ひとりの発達や特性に寄り添い 応用行動分析(ABA)やTEACCHなどの手法を活用。 のびのび身体を動かせる広い室内での運動プログラムを はじめ、言語療法やSSTといった多彩な支援を通じ 【社会性をはぐくみ、将来的な自立を促す】ための 温かくきめ細やかな療育を行っています。

無資格・未経験OK！週2日～／平日13時から｜土日祝時給UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ✨福祉資格なしから、子どもに関わる仕事へ ✅福祉・教育系の資格は不要 ✅未経験から始めたスタッフも活躍中 ✅平日は13時スタート ✅週2日からシフト相談OK ✅土日祝は時給アップ ✅1日10名ほどの少人数制 子どもたちと遊んだり、 宿題を見守ったりしながら、 成長をサポートするお仕事です。 専門的な療育や難しい判断は 社員が担当するため、 福祉のお仕事が初めての方も 安心して始められます。 「子どもと関わる仕事に興味がある」 「福祉の仕事を一度経験してみたい」 そんな気持ちからのスタートも歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容 放課後等デイサービスを利用する 子どもたちの見守りや、 活動のサポートをお願いします。 ✅宿題や学習の見守り ✅準備や片付けのサポート ✅ボール遊びやカード遊び ✅ダンスやレクリエーション ✅おやつの準備や見守り ✅療育プログラムの補助 ✅学校やご自宅への送迎 送迎には社用車を使用します。 個別支援計画の作成や専門的な療育は、 社員や専門スタッフが担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨放課後等デイサービスとは 学校が終わったあとや休日に、 発達に特性のある子どもたちが利用する 福祉サービスです。 施設では、 1日10名ほどの子どもたちが 過ごしています。 一人ひとりの得意なことや ペースを大切にしながら、 遊びや日常生活を通じて 成長を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨福祉資格がなくても始められます 入社後すぐに一人で対応を 任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、 子どもたちの名前や施設での 過ごし方を覚えるところから スタートします。 ✅先輩スタッフが近くでフォロー ✅難しい専門知識は入社後に学べます ✅見守りや遊びの補助からスタート ✅資格取得支援制度あり ✅困ったときはすぐに相談できる環境 子育てや接客、介護、保育など、 人と関わった経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨平日の勤務イメージ 13:00 出勤、当日の予定を確認 ⏬ 子どもたちのお迎え ⏬ 宿題、おやつ、遊び、療育活動のサポート ⏬ 帰宅準備、ご自宅への送迎 ⏬ 19:00 業務終了 役割や予定は事前に確認するため、 初めての方も落ち着いて取り組めます。

東急グループ◆年休120日以上◆残業10h以内◆福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨事業拡大のため増員募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新施設・既存施設ともに事業拡大のため増員募集中 東京都内（新宿区や練馬区、杉並区、大田区など）に多数施設あり◎ ✨この求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 保育×コーチングで子どもの成長をサポート ✔ 未経験OK・20代～40代を中心に活躍中◎ ✔ 年間休日120日＋各休暇制度＆充実の福利厚生 東急グループならではの安心感と働きやすさ◎ ✔ 子育て支援制度＆育休取得率も100%！ 子育てとの両立を会社がサポート！ ✔ 研修制度が充実！未経験から活躍できる◎ 自分らしいキャリアを描いて働く！ ✔ 7回連続「働きがいのある会社」認定企業！ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、学童保育・児童館を79施設、保育園5園を運営しています。 今後の事業拡大に向け、キッズコーチ（学童保育スタッフ）を増員募集！ わたしたちと一緒に、子どもの成長をサポートしていきませんか。 ※2027年4月入社まで可 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童保育・児童館でキッズコーチとして、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で子どもたちの成長をサポート。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、日常プログラムはもちろん、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを通して子どもたちの「社会につながる人間力=非認知能力」を育んでいます。 また、学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 一人で抱え込まず支えないながら行う「チーム保育」も特徴です。 ＞＞具体的には ・生活全般の保育業務 ・イベントプログラムの企画や運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に関連する事務業務 現在、募集している「公設民営型（学童保育・児童館）」の施設は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画するなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。 ✨1日の流れ（学童保育の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなど専門知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。 充実の研修とチーム保育があるから、業界・保育がはじめての方も、スキルアップを目指す経験者の方も、それぞれのペースで活躍できます。 中途社員にもメンターがつき、新しい環境に少しでも早く慣れていただけるようサポートします◎ 研修の一例 ◎新人研修（保育基礎/リスクマネジメント/コーチング/学童保育基礎知識） ◎階層別研修（リーダー候補/責任者/エリアマネージャー/2,3年目研修） ◎保育研修（コーチング/ひきつけ方/ほめ方/けんかの仲裁） ◎専門分野研修（医療/アレルギー/上級救命） ✨資格取得支援＆充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート（保育士や放課後児童支援員など） ✔ 医療費補助（通院時一定金額以上に対し支給） ✔ 東急グループ施設割引（宿泊施設等の利用補助） ✔ 各種お祝い金：結婚や出産、入学祝い金等 ✔ 東急グループ保険加入 ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業（現在、育休取得率100%） ・お子さんが小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用＆割引 ・家族看護休暇 ✔ Wワーク制度（スキルアップサポート） ✔ 退職金制度 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の杉並区内やその他23区内に多数あり ✔ 高円寺学園学童クラブ（高円寺駅） ✔ 杉三学童クラブ（東高円寺駅） ✔ 永福南学童クラブ（永福町駅） その他、新宿区（新宿／高田馬場／早稲田など）や大田区（蒲田／大森／馬込など）、目黒区（目黒／中目黒など）で募集中♪ 面接時、お住まいの最寄り駅と最新の募集状況をもとに入社時の勤務場所を確認させていただきます。 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちのサポートのおかげで安心して仕事を始めることができました。 子どもたちとのふれあいを通じて、自分自身も成長していると感じています。毎日が新しい発見の連続で、とてもやりがいを感じています。」 Bさん（31歳・入社5年目） 「元々は銀行員でしたが、子どもたちと関わる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 今では、転職して良かったと感じています。キッズベースキャンプでは、子どもたちの成長をサポートすることで、自分自身も豊かな経験を積むことができます。」

未経験大歓迎！/平日のみガッツリ勤務が可能/経理業務ほぼなし

仕事内容 :::::::::::::求人のポイント::::::::::::: 〇未経験から勤務可能な一般事務スタッフ 〇デスクワークだけでなく子どもたちと遊ぶことも◎ 〇転勤なし！ガッツリ勤務が可能です♪ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【具体的なお仕事内容】 ・電話応対、メール応対 ・保護者様の応対 ・保育士の補助 ・書類確認や自治体への提出など ・掃除、洗濯など ※それ以外にも園長より補助や雑務をお願いされる可能性もあります。 ※監査準備や勤怠・経理業務などは本社主体の業務となります。 【当社について】 本社を渋谷にかまえる、美容室や保育園、 福祉施設の運営など多種多様な事業を 展開しております。 社名の『ディアローグ』は『対話』という意味です。 「お客様との対話」「社員との対話」 「自分自身との対話」を大切にしております。 【ここわ保育園について】 「子どもとの対話、保護者との対話、保育士同士の対話」を大切にし、 愛情あふれる保育を目指しています。 離職率が低いのも当園の魅力のひとつ！ 職員同士互いに支えあい、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【会社HPも是非ご覧ください】 ・トップページ https://dearlogue-grp.com/

【学芸大学駅2分】月給27万円～／19:30退勤／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＼未経験スタート90％以上／ 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かしたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリなお仕事です。 ▼安心して働けるポイント！ ✅ 月給27〜33万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制（日曜・祝日休み） ✅ 19:30退勤／残業少なめ ✅ 転勤なし ✅ 福利厚生充実 ✅ 産休・育休取得＆復帰実績100％ 【仕事内容】 女性専用フィットネス「カーブス」での受付・会員サポート業務です。 ■受付対応 ■体験予約のご案内 ■入会手続き ■会員様へのお声がけ・運動サポート ■店内清掃 ■簡単な事務作業 ※ノルマなし ※力仕事なし ※研修・マニュアル完備 ※運動経験や専門知識は不要 ※常に社員2名以上で安心 【1日の流れ（例）】 09:30 開店準備・ミーティング 10:00 受付・会員様の運動サポート 13:00 休憩 14:15 午後の開店準備 15:00 受付・体験見学のご案内 19:00 営業終了・片付け 19:30 退勤 ※開店準備・片付けも勤務時間内で行います。 【カーブスについて】 女性専用フィットネスクラブとして全国展開するカーブス。 会員様の健康づくりをサポートしながら、自分自身も成長できる環境です。

保育×コーチング◆20～30代活躍中◆研修制度充実◆無資格可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨事業拡大のため増員募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新施設・既存施設ともに事業拡大のため増員募集中 東京都内（新宿区や練馬区、杉並区、大田区など）に多数施設あり◎ ✨この求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 保育×コーチングで子どもの成長をサポート ✔ 未経験&無資格OK！ 充実した研修制度で未経験から活躍できる◎ ✔ 20代～30代を中心に活躍中◎ 自分らしいキャリアを描いて働く！ ✔ 年間休日120日＋各休暇制度＆充実の福利厚生 東急グループならではの安心感と働きやすさ◎ ✔ 子育て支援制度＆育休取得率も100%！ 子育てとの両立を会社がサポート！ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、学童保育・児童館を79施設、保育園5園を運営しています。 今後の事業拡大に向け、キッズコーチ（学童保育スタッフ）を増員募集！ わたしたちと一緒に、子どもの成長をサポートしていきませんか。 ※2027年4月入社まで可 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童保育・児童館でキッズコーチとして、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で子どもたちの成長をサポート。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、日常プログラムはもちろん、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを通して子どもたちの「社会につながる人間力=非認知能力」を育んでいます。 また、学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 一人で抱え込まず支えないながら行う「チーム保育」も特徴です。 ＞＞具体的には ・生活全般の保育業務 ・イベントプログラムの企画や運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に関連する事務業務 現在、募集している「公設民営型（学童保育・児童館）」の施設は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画するなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。 ✨1日の流れ（学童保育の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなど専門知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。 充実の研修とチーム保育があるから、業界・保育がはじめての方も、スキルアップを目指す経験者の方も、それぞれのペースで活躍できます。 中途社員にもメンターがつき、新しい環境に少しでも早く慣れていただけるようサポートします◎ 研修の一例 ◎新人研修（保育基礎/リスクマネジメント/コーチング/学童保育基礎知識） ◎階層別研修（リーダー候補/責任者/エリアマネージャー/2,3年目研修） ◎保育研修（コーチング/ひきつけ方/ほめ方/けんかの仲裁） ◎専門分野研修（医療/アレルギー/上級救命） ✨資格取得支援＆充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート（保育士や放課後児童支援員など） ✔ 医療費補助（通院時一定額以上に対し支給） ✔ 東急グループ施設割引（宿泊施設等の利用補助） ✔ 各種お祝い金：結婚や出産、入学祝い金等 ✔ 東急グループ保険加入 ✔ 引越支援一時金(10万円) ✔ 子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業（現在、育休取得率100%） ・お子さんが小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用＆割引 ・家族看護休暇 ✔ Wワーク制度（スキルアップサポート） ✔ 退職金制度 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の新宿区内やその他23区内に多数あり ✔ 余丁町学童クラブ（東新宿駅）※2026年4月オープン ✔ 花園小学校内学童クラブ（新宿駅）※2025年4月オープン ✔ 戸塚第二小学校内学童クラブ（高田馬場駅） ✔ 高田馬場第二学童クラブ（高田馬場駅・西早稲田駅） ✔ 鶴巻小学校内学童クラブ（早稲田駅） ✔ 中井児童館（中井駅） その他、目黒区（目黒／中目黒／祐天寺／都立大学など）や大田区（蒲田／大森／馬込など）、練馬区（上石神井／石神井公園など）で募集中♪ 面接時、お住まいの最寄り駅と最新の募集状況をもとに入社時の勤務場所を確認させていただきます。 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちのサポートのおかげで安心して仕事を始めることができました。 子どもたちとのふれあいを通じて、自分自身も成長していると感じています。毎日が新しい発見の連続で、とてもやりがいを感じています。」 Bさん（31歳・入社5年目） 「元々は銀行員でしたが、子どもたちと関わる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 今では、転職して良かったと感じています。キッズベースキャンプでは、子どもたちの成長をサポートすることで、自分自身も豊かな経験を積むことができます。」

公共施設でマネジメント力を活かせる安定職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フィットネス施設管理者 光が丘体育館内プールの運営管理業務をお任せします。 主にアルバイトスタッフと協力しながら、安全で快適な施設運営を行います。 ＜具体的には＞ アルバイトスタッフのシフト作成・勤怠管理 スタッフへの業務指示・教育指導 プール監視および館内巡回業務 場内・更衣室の清掃、整理整頓 備品管理・在庫確認 大会・イベント時の主催者対応や打ち合わせ アルバイト採用面接対応 報告書・シフト表などのPC入力業務 プール台などの軽作業・設営補助 ※副責任者は、責任者不在時の代行・サポートを中心に担当します。 ※現場全体を見渡しながら、チームで協力して業務を進める環境です。

未経験入社1年目で年収549万円の実績／40代～活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー、その他交通/運輸/物流専門職 「最後の転職先にしたい」 そんな未経験入社も増えています。 ◇..―――――――――――――――― bee drive！八王子中央自動車学校 ――――――――――――――――..◇ 地域密着で60年以上。 多くの教習生の“免許取得”を支えてきた自動車学校です。 教習ニーズが高まるこの時期、 生徒さんに安心して技能を学んでもらうため、 一緒に指導にあたっていただける方を募集しています。 現在活躍しているスタッフのほとんどが、 営業・接客・配送・製造・サービス業など、 異業種からの転職者。 「特別な学歴や経験はないけれど、安定して稼げる仕事に就きたい」 「人と接する仕事がしたい」 「年齢を重ねても長く働ける職場を探している」 そんな理由で入社した先輩も活躍しています。 【この仕事のポイント】 ■未経験から国家資格取得を目指せる 入社後はまず、「教習指導員資格」の取得からスタート。 2～4ヶ月程度は勉強・研修に集中し、 先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。 現在活躍中の先輩たちも、全員が未経験入社。 知識ゼロからスタートしたメンバーばかりなので、 未経験の不安を理解した上でしっかりフォローします。 ■初年度から高収入を目指せる環境 未経験スタートでも、 年収500万円以上を目指せる安定環境。 さらに、資格取得や経験年数に応じて 着実に収入アップも可能です。 「家族のために安定した収入が必要」 「今より給与を上げたい」 そんな想いで転職してきた社員も多数活躍しています。 ■“教える楽しさ”を実感できる仕事 教習生一人ひとりに合わせて、 「どう伝えれば分かりやすいか」を考えながら指導します。 最初は緊張していた教習生が、 卒業時に笑顔で「ありがとうございました！」と 声をかけてくれる瞬間は、 この仕事ならではのやりがい。 ノルマに追われる仕事ではないため、 目の前の教習生にしっかり向き合えます。 【仕事内容】 自動車教習所の「教習指導員」として、 教習生への技能教習・サポート業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼STEP1／資格取得に向けた研修 教習指導員資格の取得を目指します。 勉強方法やポイントも先輩が丁寧にサポート。 ▼STEP2／普通車教習の研修 資格取得後は、普通自動車の教習からスタート。 先輩の同乗研修を通して教え方を学びます。 ▼STEP3／教習デビュー 教習生の運転技術向上をサポート。 独り立ち後も周囲がしっかりフォローします。 ★将来的には二輪指導員や技能検定員などへのキャリアアップも可能！ ▼先輩インタビュー（40代男性） 前職は接客業でした。 将来を考えて「安定して長く働ける仕事」を 探していた時に、この会社へ転職しました。 最初は資格取得が不安でしたが、 先輩たちが本当に丁寧に教えてくれて安心できました。 教習生から「分かりやすかったです！」 と言ってもらえた時は嬉しいですね。 年齢的に転職できるか不安もありましたが、 未経験からしっかり収入も上がり、 家族も安心してくれています。

未経験者大歓迎！学生、主婦(夫)、フリーター歓迎！長期歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、その他講師/トレーナー スポーツセンターでのプール監視のお仕事です。 プール監視業務、水質検査や清掃などの衛生管理業務を担当していただきます。 服装は、水着の上にシャツと短パンです。 ※未経験の方大歓迎です！研修で一から丁寧に教えますので、安心してスタートできます！ ⭐長期できる方大歓迎！ ⭐土日祝勤務できる方大歓迎！ ⭐平日の17時以降勤務できる方大歓迎！ ⭐学生・主婦・フリーター、女性スタッフ活躍中の職場です！

✅年休122日／日祝休み✅残業ほぼなし✅平日11時スタート！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、NPO/NGO職員 ────────────･⭐･･──── 子どもの放課後を、安心できる居場所に。 働き方も整った学童クラブで、 無理なく続けませんか。 ─･･⭐･─────────────── ■━━━━━━━━━□ お仕事について □━━━━━━━━━■ 小学校（1～4年生）の子どもたちを対象に、 放課後の時間を安全に・楽しく過ごせるよう 見守りやサポートを行います。 ❖ 主な業務内容 ❖ ✔ 子どもたちの生活・安全の見守り ✔ 遊びや活動を通じた健全な育成サポート ✔ 季節イベント・行事の企画・運営 ✔ 日々の保育活動全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験・ブランク歓迎✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 学童クラブでの実務経験は問いません。 「以前、保育園で働いていた」 「教員をやめてしばらくたつ」 「児童福祉に関する資格をもっている」 など、保育・教育に関わる資格や経験を お持ちの方は大歓迎です。 子どもたちの輝く未来を、 一緒につくっていきましょう。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ワーク・ライフバランス重視✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✔ 年間休日122日 ✔ 残業ほぼなし（月平均2～3時間） ✔ 平日は11時スタートで朝もゆったり 育児・介護・看護休暇も充実しており、 ライフスタイルの変化があっても安心。 家庭やプライベートとも無理なく両立 できる環境です。 ＼☆★オススメPOINT★☆／ ✅子どもたちの成長を支える、 やりがいある仕事 ✅平日は朝ゆっくり出勤、残業もほぼなし ✅実働短め＆休日充実で、 無理なく続けられます ※人数の状況により、当法人運営の西東京市の児童館に手伝いで行っていただくこともあります。

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★2027年1月入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

✅週休2日／年休125日✅賞与年2回✅無資格OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 …..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

丸の内エリアでフロント対応◎ジム利用無料◎シフト相談OK

仕事内容 ◆ 東京駅から徒歩5分 ◆ ー ティップネス 丸の内スタイル ー 受付スタッフ募集 【仕事内容】 フィットネスジムの フロント業務をお任せします。 ▽具体的には… ・フロントでの受付対応 ・館内のご案内 ・入会・見学の受付、プランのご案内 ・サプリメントなどの簡単な販売対応 ・館内の清掃、環境整備 見学や入会対応の際は、 お客さまの目的やライフスタイルを 丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったプランをご案内します。 【仕事のPOINT】 ◆未経験スタートのスタッフ多数 ◆週3日～・1日5ｈ～OK ◆副業もＯＫ！ ◆資格取得支援あり（NESTA資格など） ◆施設利用無料 ティップネスはもちろん、 24時間ジム「FASTGYM24」や オンラインフィットネスも 無料で利用できます。 【店舗の特徴】 「ティップネス 丸の内スタイル」は、 丸の内という立地に合わせた、落ち着いた 雰囲気のフィットネスクラブです。 ご利用されるのは、ビジネスパーソンや 経営者など、健康やライフスタイルを 大切にされている大人のお客様が中心。 パーソナルトレーニングや姿勢改善、 食事管理など、一人ひとりの目的に合わせた サポートを行っています。 上質な空間で、丁寧で気持ちのよい 接客を大切にしています。

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★2027年1月入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★2027年1月入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

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仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　　　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

✅週休2日／年休125日✅賞与年2回✅無資格OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ■お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

✅週休2日／年休125日✅賞与年2回✅無資格OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

✅週休2日／年休125日✅賞与年2回✅無資格OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨

40歳以下限定／食事＆おしゃれ＆子育て支援有／月収32万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

残業月平均9h◆チームで保育も業務も◎◆未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨事業拡大のため増員募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新施設・既存施設ともに事業拡大のため増員募集中 東京都内（新宿区や練馬区、杉並区、大田区など）に多数施設あり◎ ✨この求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 保育×コーチングで子どもの成長をサポート ✔ 未経験&無資格OK！ 充実した研修制度で未経験から活躍できる◎ ✔ 20代～30代を中心に活躍中◎ 自分らしいキャリアを描いて働く！ ✔ 年間休日120日＋各休暇制度＆充実の福利厚生 東急グループならではの安心感と働きやすさ◎ ✔ 子育て支援制度＆育休取得率も100%！ 子育てとの両立を会社がサポート！ ✔ 残業平均9h／持ち帰り仕事＆サービス残業なし／チームで支え合う体制◎ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、学童保育・児童館を79施設、保育園5園を運営しています。 今後の事業拡大に向け、キッズコーチ（学童保育・児童館指導員）を増員募集！ わたしたちと一緒に、子どもの成長をサポートしていきませんか。 ※2027年4月入社まで可 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童保育・児童館でキッズコーチとして、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で子どもたちの成長をサポート。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、日常プログラムはもちろん、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを通して子どもたちの「社会につながる人間力=非認知能力」を育んでいます。 また、学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 一人で抱え込まず支えないながら行う「チーム保育」も特徴です。 ＞＞具体的には ・生活全般の保育業務 ・イベントプログラムの企画や運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に関連する事務業務 現在、募集している「公設民営型（学童保育・児童館）」の施設は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画するなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。 ✨1日の流れ（学童保育の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなど専門知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。 充実の研修とチーム保育があるから、業界・保育がはじめての方も、スキルアップを目指す経験者の方も、それぞれのペースで活躍できます。 中途社員にもメンターがつき、新しい環境に少しでも早く慣れていただけるようサポートします◎ 研修の一例 ◎新人研修（保育基礎/リスクマネジメント/コーチング/学童保育基礎知識） ◎階層別研修（リーダー候補/責任者/エリアマネージャー/2,3年目研修） ◎保育研修（コーチング/ひきつけ方/ほめ方/けんかの仲裁） ◎専門分野研修（医療/アレルギー/上級救命） ✨資格取得支援＆充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート（保育士や放課後児童支援員など） ✔ 医療費補助（通院時一定額以上に対し支給） ✔ 東急グループ施設割引（宿泊施設等の利用補助） ✔ 各種お祝い金：結婚や出産、入学祝い金等 ✔ 東急グループ保険加入 ✔ 引越支援一時金(10万円) ✔ 子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業（現在、育休取得率100%） ・お子さんが小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用＆割引 ・家族看護休暇 ✔ Wワーク制度（スキルアップサポート） ✔ 退職金制度 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の練馬区内やその他、新宿区や杉並区内等に多数あり ✔ 上石神井児童館（上石神井駅） ✔ 石神井小ねりっこクラブ（石神井公園駅） ✔ 光が丘春の風小ねりっこクラブ（光が丘駅） ✔ 南が丘小ねりっこクラブ（練馬高野台駅） その他、新宿区（新宿／高田馬場／早稲田など）や大田区（蒲田／大森／馬込など）、目黒区（目黒／中目黒など）で募集中♪ 面接時、お住まいの最寄り駅と最新の募集状況をもとに入社時の勤務場所を確認させていただきます。 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちのサポートのおかげで安心して仕事を始めることができました。 子どもたちとのふれあいを通じて、自分自身も成長していると感じています。毎日が新しい発見の連続で、とてもやりがいを感じています。」 Bさん（31歳・入社5年目） 「元々は銀行員でしたが、子どもたちと関わる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 今では、転職して良かったと感じています。キッズベースキャンプでは、子どもたちの成長をサポートすることで、自分自身も豊かな経験を積むことができます。」

✅週休2日／年休125日✅賞与年2回✅無資格OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

賞与年2回支給あり！／基本定時退社でプライベートも充実／持ち帰り仕事ゼロ！/月額最大8万2千円の家賃補助あり◎

仕事内容 ＼＼仕事もプライベートも楽しむ／／ ～この求人のPoint～ ✅ 原則定時退社＆持ち帰り仕事なし！ ✅ 賞与年2回支給あり ✅ 人員配置にゆとりあり（職員46名在籍） ✅ 産休・育休からの復帰率ほぼ100％！ ✅宿舎借り上げ制度あり（月額上限8万2千円補助) 【おもな業務内容はこちら】 幼保連携型認定こども園にて、 子どもたちの保育と教育に関する業務を お任せします。 【ICT化で働きやすさバツグン！】 ICT化が進んでいるため、持ち帰り仕事や残業はほぼありません！ 連絡帳もアプリで完結するため業務負担を軽減できます。 ✨もっと知りたい！働きやすさの理由は？ ●手厚い人員配置： 定員132名に対し、常勤30名・パート16名（計46名）と通常より多く配置！ 1クラス2～3名で担当するため、余裕を持って働けます。 ●手厚いフォロー＆評価： キャリアや働き方の希望を定期面談でしっかり吸い上げ、正しく評価します。 【幼保連携型認定こども園サザンヒルズこども園について】 サザンヒルズこども園は、 幼保連携型認定こども園として 幼児教育・保育を行う施設です。 ❝心に栄養大きく育て感性の芽❞の スローガンのもと、様々な行事を体験します。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ ～当園の特徴について～ 0～2歳児までは、 保育を中心とした家庭的な雰囲気で 温かいケアの中、 安心して過ごせる体制で受け入れています。 3歳からは幼稚園教育を中心とした、 子どもたちに無理のない 楽しいカリキュラムを提供し、 イキイキと活動します。 また、1クラス2～3名の先生で見ているため 余裕をもって働くことができます。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

練馬駅徒歩1分✅年休120日～✨Netflix見放題等待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、その他事務、受付 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✨＼10月より給与ベースアップ♪／✨ 接客業で日祝完全休み！賞与年3回！ 有給消化率100％＆残業ほぼナシ♪ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ※応募は日祝も受付中！翌営業日以降 選考のご案内をいたします。 ＼仕事も、自分の時間も欲張れる✨／ 月給28万円～＆完全週休2日制！ 平日13～15時は店舗をクローズするため、 ゆっくり休憩してリフレッシュできます♪ さらに、美容室やネイル・エステ割引、 Netflix見放題・旅行・温泉割引など、 プライベートで使える福利厚生も充実◎ ❖年間休日120日以上＆賞与年3回❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― しっかり休める＋自分磨きも楽しめる♪ 産育休から復職した社員も多数いるので 結婚や出産後も安心して働き続けられる◎ ──────────────── …⭐オススメPOINTをご紹介⭐… ──────────────── ✅賞与年3回＋昇給年1回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(日祝＋シフト) ✅有給消化率100％ ✅平日13時～15時は店舗クローズ ▶うち休憩は1.5h！しっかり休憩OK ✅健康診断・婦人科検診補助あり ✅産休育休取得＆復帰実績多数 ✅プロテイン支給あり ──────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ──────────────── CMや広告でも話題の女性専用30分 フィットネス『カーブス』で、 会員様が楽しく運動を続けられるよう サポートをするのがメイン！ ＜ 具体的には… ＞ ✅会員さまへの声かけや体調確認 まずは元気な挨拶ができればOK！ コミュニケーションを通して 会員様とも仲良くなれます♪ 大勢の前でお手本を見せる業務は ないのでご安心ください！ ✅体験の方の受付・ご案内 店内やマシンのご案内、入会の 手続きなど。 ✅簡単な事務作業 データ入力・書類作成・DM発送など。 ✅店内・マシンの清掃や消毒 女性更衣室・トイレの清掃もあります。 ✨運動経験ゼロでも大丈夫な理由✨ ――――――――――――――――――― ✅カーブスの運動は、ご高齢の方にも 親しまれている無理のない健康体操です！ ✅全国展開のクラブならではの、ノウハウ の詰まった充実研修でイチから身につく！ ✅シフトは必ず他のスタッフがいるので わからないことはすぐに解決！ ─────────────── ……⭐毎日をもっと楽しめる⭐…… ─────────────── 月給28万円～に加えて、 賞与年3回＆昇給年1回あり♪ 年間休日120日以上＆有休消化率100％で 旅行や友達との予定も楽しめます◎ さらにNetflixや漫画、美容室・ネイル・ エステ、旅行・温泉などの割引も充実✨ 「仕事のためにプライベートを我慢する」 そんな働き方とはサヨナラ♪

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【月給26万円以上】【年間休日123日以上】オープニングスタッフ大募集★新しい保育園で”無理のない働きやすい保育士”の募集です！ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫★持ち帰り100％なし＆残業少なめで働きやすい♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★オープニングスタッフ大募集★ ＜2026年4月開園！＞ 足立区新設のシティータワー千住大橋に オープンする学童併設の新しい保育園！ オープニングスタッフとして、 楽しい保育園を作りましょう！ すべてイチからスタートなので、 「こんな保育園にしたい」などの アイディアは大歓迎です！ ★開園まではパソナフォスターが運営する 通勤可能な保育園で勤務できます。 「今から応募してもまだ働けない…」 という心配はナシ！ すぐに働きたい方は即勤務も可能です！ ★お休みもしっかり取得可能♪ ★他施設では10年以上活躍しているスタッフも◎ ★子育てや介護と両立している方も多数！ ※時短や時間固定などもご相談ください 「こどものために」を大切に。 こどもたちが笑顔でいるためには、 何よりも「スタッフの笑顔」が大切。 お仕事するみなさんが、時間にも気持ちにも ゆとりともってお仕事いただけるように、 職場環境も整えてきました☆ ■お仕事内容■ お仕事は保育業務全般。 絵本読み聞かせをしたり、お絵描きや運動したりと、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ ●ＩＣＴ化● コドモンを導入したことで、 連絡の一斉配信、登園記録の確認などもでき、 保護者とのやりとり、連絡帳記入もとっても楽に☆ ●【残業少なめ】＆【持ち帰り100％なし】● 保育時間内に、保育から離れて、 事務作業時間をとったり、研修も勤務時間内◎ だからこそ残業少なめ＆持ち帰りナシが実現♪ クラスやこどもたちの特性をみながら、 保育内容を工夫したり、新しいことを考えたり。 先生みんなで 「あれいいね」「こうしてみない？」 そんな風に気軽に相談しあえて、 みんなの”想い”も大切に子どもたちと向き合えます。 自分も楽しく、 こどもたちの成長を間近で感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事です♪ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか？ https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します！ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ 定員60名の保育施設と学童併設の施設◎ 新規園立ち上げスタッフとして、 一緒に園を作っていく保育士を募集します☆

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

保育士資格を活かせる！新しい保育園でオープニングスタッフ大募集★開園までは当社運営の保育園で勤務できます！ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫！週3日～OKで残業もなし！

仕事内容 ■オススメポイント■ ★オープニングスタッフ大募集！ ★週3日～OK！ ★1日5時間～OK！ ★シフト調整も柔軟☆ ＜2026年4月開園！＞ 足立区新設のシティータワー千住大橋に オープンする学童併設の新しい保育園！ オープニングスタッフとして、 楽しい保育園を作りましょう！ すべてイチからスタートなので、 「こんな保育園にしたい」などの アイディアは大歓迎です！ ★開園まではパソナフォスターが運営する 通勤可能な保育園で勤務できます。 「今から応募してもまだ働けない…」 という心配はナシ！ すぐに働きたい方は即勤務も可能です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 持ち帰りも残業もなく、 お休みも取りやすいから、 無理なくお仕事できるのが魅力♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 実務経験がないから、少しずつ慣れたい。 とにかく子どもが好き！ 動機はみんなそれぞれ☆ 資格をとってから、 初めてのお仕事！にもピッタリです♪ 先生たちとみんなで 「あれいいね！」「こうしてみない？」 そんな風に気軽に相談し合えて、 それぞれの”想い”も大切に、 子どもたちと向き合うことができます♪ 認可保育園なので、 安定してお仕事できることも魅力☆ 「先生絵が上手になったね！」なんて、 子どもから褒められることも…♪ 子どもたちと一緒に成長できるお仕事です！ ■お仕事内容■ ■保育士さんのサポート業務■ ICT化（コドモン/ハグノート導入）で 連絡も一斉送信！ 事務作業も研修も全部勤務時間内だから、 【残業なし】＆【持ち帰り100％なし】 絵本読み聞かせをしたり、 お絵描きや運動をしたり、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ お着替えや食事のサポート、 園内の清掃など、 保育補助業務全般をお任せします☆ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか？ https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します！ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ 定員60名の保育施設と学童併設の施設◎ 新規園立ち上げスタッフとして、 一緒に園を作っていく保育士を募集します☆

✅年休125日✅服装自由✅入社後すぐに有給3日付与※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

✅年休125日✅賞与年2回✅こどもと関わるお仕事✅※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 …..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐️お仕事内容⭐️ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例）■ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします✨

キャリアアップ制度があるから長く活躍できる環境【千寿中居】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 26年4月、千住中居町エリアに開設されたばかりの新施設！ ＼＼このような方にオススメです／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❑26年10月より給与UP！ ❑キャリアアップ加算による昇給制度もバッチリ！ ❑子どもが好きな方大歓迎♪ ❑有資格者は採用優遇します！ ＼＼具体的な仕事内容／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＼＼私たちの目指すビジョン／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

賞与年2回✅年休125日で休みも充実✅仕事と家庭の両立応援✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

中野坂上駅3分✨美容・Netflix社割有！月給28万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、その他事務、受付 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✨＼10月より給与ベースアップ♪／✨ 接客業で日祝完全休み！賞与年3回！ 有給消化率100％＆残業ほぼナシ♪ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ※応募は日祝も受付中！翌営業日以降 選考のご案内をいたします。 賞与・昇給はもちろん、 Netflix見放題、漫画読み放題のほか ネイル・エステ等の美容や旅行まで 毎日の生活がちょっと嬉しくなる 福利厚生もたっぷり用意しています◎ 仕事終わりも休日も、自分らしく♪ 美容や旅行、推し活まで楽しみながら 将来も安心して働ける環境です✨ ──────────────── …⭐オススメPOINTをご紹介⭐… ──────────────── ✅賞与年3回＋昇給年1回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(日祝＋シフト) ✅有給消化率100％ ✅平日13時～15時は店舗クローズ ▶うち休憩は1.5h！しっかり休憩OK ✅健康診断・婦人科検診補助あり ✅産休育休取得＆復帰実績多数 ✅プロテイン支給あり ──────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ──────────────── CMや広告でも話題の女性専用30分 フィットネス『カーブス』で、 会員様が楽しく運動を続けられるよう 声かけやサポートを行うお仕事です！ 「今日も頑張りましょう♪」など 日々の会話を大切にしています。 ＜ 具体的には… ＞ ✅会員さまへの声かけや体調確認 ✅体験の方の受付・ご案内 ✅簡単な事務作業 （データ入力・書類作成・DM発送など） ✅店内・マシンの清掃や消毒 （女性更衣室・トイレの清掃あり） ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ⭐運動経験ゼロでも大丈夫！ ご高齢の方も楽しめる無理のない 健康体操なので、運動が苦手でも安心♪ 大勢の前でお手本を見せることも ありません◎ 充実した研修と先輩のサポートが あるので、未経験でも 安心してスタートできます！

<資格必須>平日のみ週3日～、9～14時の固定など時間ご相談可／60代派遣スタッフ活躍中！扶養内OK

平日のみ週3日～、9～14時の固定、勤務時間は応相談｜60代派遣スタッフ活躍中！扶養内OK｜資格必須 保育園の保育補助保育士 東京都台東区清川 派遣社員 求人の特徴 残業なし 扶養内勤務 OK 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ・保育士業務全般 ・乳児クラスフリーを想定 ＜書類対応の有無＞ ・連絡帳記入 ＜施設の特徴＞ ■ 定員90名＆乳児フリー補助で安心 ・職員25名でしっかりサポートする認可園！ 吹き抜けから光が差し込む明るい園舎です。 ・書類は連絡帳記入のみで負担少なめ！ 縦割り保育や地域交流などの体験も豊富。 ■ 自転車通勤OK＆別室休憩でリフレッシュ ・台東区内や埼玉方面からもアクセス可能！ 駐輪場利用で自転車通勤もOKです。 ・フルタイム勤務時は職員室で別室休憩！ 園児と離れてしっかり休める環境です。 ＜アピールポイント＞ ■ 実働4h〜OK！早遅なら2h〜・週3日〜可 ・9:00〜14:00など柔軟なシフト調整！ ご家庭や副業（Wワーク）との両立も◎ ・土日祝は基本的にお休みで安心！ プライベートの時間を大切に働けます。 ■ 派遣スタッフも活躍中 ・残業はほぼ発生せずサクッと退社！ ブランクや経験が浅い方も温かく迎えます。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

40歳以下限定／週休3日制＆在宅有／残業ほぼ無／月収32万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を全力でサポートする やりがい溢れる学童クラブの児童支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・多摩市内6か所の学童クラブで生活支援 ・月2回の合同研修や勉強会でスキルUP ・脳科学的観点に基づく新しい育成を実施 ・完全週休2日制でプライベートも充実 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 多摩市から委託を受けた市内の学童クラブにて、 放課後の小学1年生～4年生への生活支援や育成、施設の運営業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・放課後の子どもたちへの生活支援 ・子どもの健全な意思決定のサポート ・各施設ごとの対話ミーティングや研修への参加 ・保育園や学校、地域と連携した育成支援 ※実際の勤務地は多摩市内にある６施設のいずれかになります。 ＼子どもの成長が自分の成長に！／ 子どもの自発的な生活を支えながら、子どもたちから学び、 職員自身も共に成長し喜び合える環境が整っています。 ＼社会福祉法人こばと会とは？／ 多摩市内４つの保育園や６つの学童クラブ、子育て支援居宅を受託運営。 子ども食堂や子どもの居場所、ヤングケアラー等の地域貢献にも寄与しております。 0歳～20歳頃までの子どもたちの成長を全面的に支援する社会福祉法人です。

＜資格必須＞平日のみ週5日｜9～17時の時間固定｜書類対応なし｜駅徒歩圏内｜幅広い年代が活躍中！！

土日祝休みの派遣保育士｜ミドルシニア活躍中の認可保育園｜9:00～17:00の時間固定｜資格必須 保育園の保育補助保育士 東京都世田谷区船橋 派遣社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ・保育補助業務 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応なし ＜施設の特徴＞ 園庭は自然があふれており、 子どもたちがのびのびと 遊べる環境が整っています。 「遊び」をメインに据えた 保育を実践し、子どもたちの 「やってみたい」という意欲や 好奇心を大切に育んでいるのが特徴です。 また、園庭で育てた食材を 調理するなど、食育の取り組みにも 力を入れています。 （敷地内禁煙） ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

ブランクOK！資格を活かして働く／週3日～OK／昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼保育士・児童指導員歓迎／ 重症心身障がい児の放課後等デイサービス 「えーる並木」で支援スタッフ募集！ ★週3日〜OK ★ブランク歓迎 ★少人数（1日5名） ★スタッフ複数体制 ★ゆったり関われる環境 ★こんな方にピッタリ✨ ー ＼子育てが落ち着いた方・主婦さん活躍中／ 「久しぶりの仕事復帰も応援します」 ✔ 介護・福祉の経験を活かしたい方 ✔ 子育てがひと段落して働きたい方 ✔ 家庭と両立しながら働きたい方 ＼無理なく働ける環境です／ ★週3日～OK ★シフト・勤務時間は柔軟に相談OK ★扶養内勤務もOK ★夜勤なし！ ◆安心してスタートできます ✔ ブランクOK ✔ 丁寧なサポート体制あり 最初はできることからスタート。 周りのスタッフがしっかりフォローするので 「久しぶりで不安…」という方も 安心して始められます。 ◆お仕事内容 重症心身障がい児の子どもたちの 日常生活をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・食事や入浴などのサポート ・子どもたちの見守り・活動補助 ・連絡帳の記入など簡単な記録 ・送迎時の付き添い ◆この仕事のやりがい 子どもたちの成長を間近で感じられる仕事です。 ・できなかったことができるようになる ・笑顔が増えていく そんな小さな変化に日々やりがいを感じられます。 また、保護者の方からの 「ありがとう」の言葉も励みになります。

完全週休2日 ・年休120日・残業ほぼなし／資格を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ⭐月給29万円～と高月給からスタート ⭐20代～60代まで幅広い年代が活躍中 ⭐通常の保育とは異なる、一時保護が仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【東京都東村山市の一時保護所】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都の委託による、 子どもたちの一時保護所。 家庭での生活が難しい児童を 一時的にお預かりします。 6歳～18歳の女児を対象に、 定員は最大10名です。 詳しい場所は勤務が確定した タイミングでお伝えしますが、 西武線の「萩山駅」が最寄りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【第二期オープニング募集です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日中は5名以上、夜間は2名と 複数名の体制なのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【幅広い年代が活躍中】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存の事業所では20代～70代と 幅広い年齢の方が活躍しています。 主婦(夫)･フリーター･ミドル･シニア･･･ みなさん自分のご都合に合わせて 勤務をしていただいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 起床～就寝までの1日をサポート。 1人ひとりに合わせた学習のサポートから、 運動、食事準備（調理はありません）、 遊びにも寄り添います。 常に子どもたちと同じ空間で生活をするので、 手厚いサポートや精神的フォローもできます。 一緒にあたたかい居場所を つくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■労働環境の改善に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日120日 ✅残業ゼロ推進！基本定時退社 ✅完全週休2日制 ✅持ち帰り仕事なし ※無理をしない・無理をさせない 働き方を徹底しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちは40年以上「協同労働」を掲げ、 様々な事業を地域の方たちと共に 全国各地で展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✨お仕事内容✨ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⭐️1日の流れ（例）⭐️ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

⭐年休125日⭐賞与年2回！こどもと関わるお仕事！⏩資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ✨社内のサポート体制も充実しています✨ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！

【20代〜30代活躍中！ 】土日祝日休み！教室長と副室長候補のキャリア選択も可能／年休115日！賞与2回有

仕事内容 生徒が一生忘れない先生になる。 ＼＼ 塾業界では類を見ない画期的な「土日祝休み」！ ／／ 明光義塾（8教室）や、早稲田アカデミー個別進学館（1校舎） を展開する当社で、 個別指導塾の【校長・副校長（選択可）】を募集します！ 【この仕事の目的】 生徒・講師・保護者、 全ての人が心地よく成長できる「教室の運営」を担い、 学習塾の経営を支えることです。 ★20代～30代の若手スタッフがメインで活躍中！活気ある職場です！ ＜具体的な業務内容＞ ■ 講師の管理・教育 アルバイト講師のシフト管理、 面接、研修、指導内容へのアドバイスを行います。 講師がスムーズに働けるようサポートします。 （★教育業界の経験は不問です！ 研修でマネジメントの基本からしっかり学べます） ■ 生徒・保護者対応 生徒の進路相談や学習計画の提案、 保護者との面談（成績報告や進捗共有）を行います。 個別指導塾なので、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ■ 教室運営 生徒の出欠管理、教材の発注、清掃、売上管理 といった教室全体の事務・経営管理を行います。 まずは教室の管理から段階的に学べるので安心です！

週1日～OK！✨ 子どもたちの笑顔と元気があふれる職場です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもは好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週1日～、1日 4時間から勤務可能✨シフト自由！ ✅日休み（定休日）！土日祝日休みも相談OK ✅有給休暇はきっちり支給！長期休暇の取得も可能★ ✅資格取得費用補助あり！キャリアアップも目指せる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 6歳から18歳までのお子さまの成長をサポートする児童指導員のお仕事です。運動支援を中心に、「楽しく学ぶ」をモットーとした支援を行っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・6歳～18歳の子どもたちの集団療育 ・障がいを持つ子どもたちへの集団支援（困りごとに向き合い支援） ・運動・学習プログラムの準備および実施補助 ・季節ごとの課外活動の企画・実施（季節のお出かけや夏祭りなど） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．児童発達管理責任者の計画に沿って支援を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 2．保育士・教育資格保持者、など各専門分野の資格者が在籍しており、困った時に立場関係なく意見交換や相談ができます。 3．未経験の方やブランクのある方も一から丁寧にサポートします。試用・研修期間はありません。 4. 日々の支援は数年間培ったプログラムを採用！初めてでも、わかりやすく、実践しやすい内容です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．【運動療育がメイン！子どもたちと一緒に体を動かせる】 「室内で座って支援する」だけではなく、子どもたちと一緒に思い切り体を動かしながら支援を行います。 体を動かすことが好きな方や、子どもたちと全力で関わりたい方にぴったりの環境です。 2．【「なんとなく支援する」をなくす】 知識と経験に基づいた支援プログラムを整備。未経験の方でも安心して支援に取り組めます。 3．【資格や経験がしっかり活かせる・評価される環境】 資格保持者には資格手当を別途支給。また、子育て経験を活かしたい主婦・主夫や、大学で社会学・心理学などを学んだ方も活躍中です。 4．【人間関係の良さで定着率◎】 30代～50代が中心となって活躍中。立場に関係なく意見を交換し合う風通しの良い職場で、子どもたちと共に成長していく喜びを感じられます。

みんなの健康づくりのお手伝い 和気藹々とした雰囲気の職場です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 GYMでの運動指導、入退館者管理受付業務及び、施設管理清掃業務等

年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅資格or経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

✨未経験から活躍できる✨✅資格手当・支援充実✅要普通免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車教習講師/トレーナー、その他事務 「年収100万円アップも、夢じゃない。」 当校では、 教習所指導員資格を取得すると、 【年収100万円アップ】も可能！ しかも、 早ければ入社半年以内に資格取得！ 資格取得までは、 会社をあげてあなたの成長をサポート。 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅試験は年3回 ✅資格取得後は想定年収450万円 20代・30代のうちに「一生モノの資格」が 手に入るチャンスです！ ――――――――――――― 未経験スタート前提！ まずは “研修” が仕事です ――――――――――――― 教習指導員資格の取得に向けて、 研修からスタートしていただきます。 ・試験対策の座学（先輩が丁寧にサポート） ・運転技能の練習（必ず同乗して指導） ・簡単な事務作業 ✨いきなり指導はしません！ “教える力”も基礎から身につけられます。 ――――――――――――――― “頑張り”が、 そのまま収入とキャリアに直結 ――――――――――――――― 資格取得後は… ・技能・学科の指導を担当 ・収入も一気にステップアップ ▶月給：25万円～＋残業代全額支給 ▶賞与：年2回（昨年実績104万円） ▶想定年収：450万円 ✨資格取得で【年収100万円】アップ！ ✨早ければ入社半年以内で叶います！ ――――――――――――――――― 未経験からでも大丈夫。 “支えながら、しっかり伸ばす”環境 ――――――――――――――――― ⏩研修中 …………… ・研修＆マニュアル完備 ・先輩がマンツーマンでサポート ・試験は年3回で、チャンス多数 未経験入社のほとんどが 2～3回の受験で合格しています！ （試験は年3回行われています） ⏩資格取得後 ………………… ・中型／大型免許の取得支援あり ・指導スキル＋資格でキャリアアップ “どこでも活かせるスキル”が身につきます！ ―――――――――――― 足立自動車学校について ―――――――――――― 当校は、1人ひとりに寄り添った指導で 地域から愛されている教習所です。 そんな教習所で働くスタッフは、 指導員だけではなく受付スタッフも 明るく優しい方が多く、 職種を越えてコミュニケーションを 取りやすい雰囲気があります。 実際に入社を決めた理由も、 面接を通じて感じた“人の良さ”だったり、 教習を通じて当校を気に入ってくれてたり。 だからこそ、 長く働くスタッフが多いことも当校の魅力。 地域からも愛される、働きやすい教習所で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜取り扱い車種＞ 大型・中型・準中型・普通・普通二種・ けん引・大特・大型自動二輪・普通自動二輪

週2,3日～シフト相談OK＊子ども好きな方歓迎！【千寿中居】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 26年4月、千寿中居エリアに開設された新しい施設♪ ＼＼この求人のポイント／／ ・週2,3日～シフトOK ・スタートは無資格で問題ナシ ・有資格者、資格取得を目指せる方は採用優遇 ・ブランクがある方も大歓迎 ┌✨――――――――――┐ ｜ 具体的な仕事内容 ｜ └―ｖ――――――――✨┘ 放課後に小学生と屋内外で 一緒に自由遊びをして過ごします。 子ども達が安全に過ごせるように 見守っていただくお仕事です。 ダンスを筆頭に英語習字などの プログラムにも力を入れいて、 子ども達と仲良くなれるほど、 働くスタッフも大きなやりがいを 感じられる職場環境です！ ■┌✨――――――――――┐ ｜ 成長が「楽しい！」 ｜ └―ｖ――――――――✨┘ 様々な個性を持った 子どもたちが集まる学童では 「お話を聞いてくれない」、 「注意してもイタズラが直らない」など 思い通りにいかないことも多くあります。 しかし、子育てが大変なのは 「当たり前」のこと。 難しくて時間がかかるし、 なかなか成果も見えにくいけれど、 それこそが「子育ての醍醐味」だと 思いませんか？笑 子どもたちの行動も成長も、 すべてを面白いと感じられるのがこの仕事。 是非一緒に「楽しいお仕事」しませんか？

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🌟お仕事内容🌟 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐️お仕事内容⭐️ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【年休125日】賞与年2回！服装自由！待遇充実※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

放課後等デイで働きませんか？有資格者歓迎♪賞与あり！30～50代主婦活躍中！子育て経験も活かせます

募集要項 職種 放課後等デイサービススタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ●手洗い・うがい・排泄などの生活習慣を身に付けるためのサポート ●戸外や屋内での遊びの補助 ●個別課題の取り組みへの支援 ●送迎業務 といった、障がいを持つ児童がスムーズに毎日を過ごせるよう 指導と訓練に努めていただきます。 30代、40代の男女活躍中！ 皆様への「メッセージ」や「詳しいお仕事内容」「よくあるQ&A」は下記URL（採用HP）よりご覧ください！ https://job-gear.net/bellkaigo/

面談経験が主役◆転勤なし◆地元の家庭に長期伴走

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、カスタマーサクセスマネージャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ⭐「地元を離れず、生徒と保護者にじっくり伴走したい」——そんな方へ。 株式会社トライグループの理念は「人は、人が教える。人は、人が育てる。」。 この仕事は、すでにご入会いただいている富裕層のご家庭を担当する“相談役”です。 新規開拓はなく、転居を伴う異動もありません。 生徒や保護者と向き合い、その成長に長く伴走することそのものが仕事になります。 ✅ 具体的な仕事 1. 定期的なご家庭訪問と面談：担当エリア内のご家庭へ定期的にお伺いし、 保護者・お子さまの学習状況や進路の希望を深くヒアリング。 対話の経験が真価を発揮します。 2. プロ教師のマネジメント・調整：全国33万人の教師データベースとAI学習診断をもとに、 最適な教師をアサイン・調整。 ※学習指導(勉強を教えること)は行いません。 3. 学習継続の支援：一人ひとりの成長を長期的に見守り、 つまずきや不安を先回りしてケアします。 ⭐ この仕事ならではの特徴 ミッションはLTV(生涯価値)の最大化。 追加のご提案は無理な営業ではなく、ご家庭に必要なタイミングで自然に生まれます。 新規のお問い合わせ対応はインサイドセールス等が担当し、 成約率は約7割。 「支え伸ばす」ことに集中できます。 ⏰ 働き方(転居なし・地域の魅力) 転勤はなく、担当は地域内のご家庭が中心。 訪問メインなので、地元に腰を据えて長く働けます。 完全週休2日で年間休日120日、昇給年1回・賞与年2回(最大4ヶ月)。 ⏩ 教育に携わった経験が活きる理由 保護者や生徒と向き合ってきた経験は、富裕層のご家庭が求める“信頼できる相談役”に直結します。 例えば、面談・教育相談・学習サポートなどで培った共感力と課題整理力は、 この仕事の中核スキルとして活かせます。 入社後の流れ：先輩への同行からスタートし、訪問・調整の進め方を実務で習得。 教育に関わった経験があるあなたなら、比較的早く自走できます。 キャリア：実力主義。 立候補制度で他部署への挑戦も可能。 マネジメント職・スペシャリスト職を選べます。 モデル年収は26歳(3年目)597万円、34歳(4年目)630万円、 36歳(3年目)800万円です。 採用責任者・専務取締役 高橋義定より：「地域で一人の子に長く関わり続ける。あなたの経験を、途切れない伴走に変えてください。」

週3日～OK！賞与あり！未経験歓迎♪30～50代主婦活躍中◎子育て経験も活かせる放課後等デイ

募集要項 職種 放課後等デイサービススタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ●手洗い・うがい・排泄などの生活習慣を身に付けるためのサポート ●戸外や屋内での遊びの補助 ●個別課題の取り組みへの支援 ●送迎業務 といった、障がいを持つ児童がスムーズに毎日を過ごせるよう 指導と訓練に努めていただきます。 30代、40代の男女活躍中！ 皆様への「メッセージ」や「詳しいお仕事内容」「よくあるQ&A」は下記URL（採用HP）よりご覧ください！ https://job-gear.net/bellkaigo/