求人・転職情報

【三鷹市】退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼ten kids 三鷹台園について／ ●定員18名の小規模保育園 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 保育正社三鷹台

退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/企業主導型保育園／WワークOK

仕事内容 企業主導型保育園での保育士業務全般をお願いします！ 《園について》 ・定員30名の小規模保育園です！ ・0～2歳児の乳児保育です 《業務について》 ・基準配置人数＋1名のゆとりのある配置です！ ・事務職員、看護師が常駐している安心の環境！ ・誰か一人の負担が大きくならないよう 業務分担を行っています！ ・ICTの導入を行っています！ 保育正社都立大学

退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/週4日勤務OK

仕事内容 企業主導型保育園での保育士業務全般をお願いします！ 《園について》 ・定員19名の小規模保育園です！ ・0～2歳児の乳児保育です 《業務について》 ・基準配置人数＋1名のゆとりのある配置です！ ・事務職員、看護師が常駐している安心の環境！ ・誰か一人の負担が大きくならないよう 業務分担を行っています！ ・ICTの導入を行っています！ 保育正社芦花

退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/企業主導型保育園／無料託児所完備

仕事内容 企業主導型保育園での保育士業務全般をお願いします！ 《園について》 ・定員26名の小規模保育園です！ ・0～2歳児の乳児保育です ・様々な国籍の子どもたちと関わることができます！ 《業務について》 ・基準配置人数＋1名のゆとりのある配置です！ ・事務職員、看護師が常駐している安心の環境！ ・誰か一人の負担が大きくならないよう 業務分担を行っています！ 保育正社アークヒルズ

✅住宅手当あり・託児支援あり・ブランクOKの中央区保育園、正社員月給40万円〜

【仕事内容】 ・保育業務全般（食事の準備、本の読み聞かせ等） ・託児所運営業務全般（予約対応、保護者対応、レジ等） ・託児施設の運営管理 ・スタッフの育成、研修 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

✅年間休日121日・給食費補助ありの江戸川区保育施設、正社員月給30.6万円〜

【仕事内容】 子どもたちの養育を中心に、養育に関わる様々な業務全般をお任せします。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211563/80010-84111】

【世田谷区】退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼ten kids 上野毛一丁目園について／ 「子どもファースト」が大切にしている想い♪ ●定員は29名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ＼保育士のお仕事全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園づくりを目指して＞ 私たちの園は、家族経営や社会福祉法人ではなく、株式会社が運営しています。 上下関係の厳しさや形式にとらわれるのではなく、保育士が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 たとえば、行事の在り方についても見直しを進めています。 夜遅くまで準備に追われたり、持ち帰り作業が発生するようなことは本来の目的ではありません。 「この行事は子どもたちにどんな体験を届けたいのか～」を丁寧に考え、季節を感じられるような本質的な意味を大切にしながら、内容や準備方法を工夫しています。 ICTの導入も、こうした取り組みの一つです。 書類業務の負担を減らすことで、子どもと向き合う時間をしっかり確保。 また、伝えるべきことを保護者にきちんと届けられるよう、コミュニケーションの質の向上にもつながっています。 職員一人ひとりが尊重され、誰も孤立せず、自然体で働ける。 そんな温かい職場づくりを、全員で目指しています。 ＜子連れ通勤、歓迎しています＞ 育児との両立を応援するため、当園では子連れ出勤が可能です。 実際に「発語の瞬間に立ち会えた！」というような、保育士でありながら親としての喜びも感じられる環境があります。 すべての子どもに対して公平に接する園の文化があるので、気兼ねなく一緒に通勤してくださいね。 ＜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 月間の勤務時間を満たしていれば、比較的自由な働き方ができるよう配慮しています。 たとえば「週5日は難しいけど週4日なら働ける」といった場合には、シフトを柔軟に調整。 また、「朝が苦手なので遅番中心がいい」といった個別のご希望にも、できる限り対応しています。 保育正社上野毛

【世田谷区】退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼ten kids 下北沢園について／ ●定員は19名の企業主導型保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ＼保育士のお仕事全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園づくりを目指して＞ 私たちの園は、家族経営や社会福祉法人ではなく、株式会社が運営しています。 上下関係の厳しさや形式にとらわれるのではなく、保育士が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 たとえば、行事の在り方についても見直しを進めています。 夜遅くまで準備に追われたり、持ち帰り作業が発生するようなことは本来の目的ではありません。 「この行事は子どもたちにどんな体験を届けたいのか～」を丁寧に考え、季節を感じられるような本質的な意味を大切にしながら、内容や準備方法を工夫しています。 ICTの導入も、こうした取り組みの一つです。 書類業務の負担を減らすことで、子どもと向き合う時間をしっかり確保。 また、伝えるべきことを保護者にきちんと届けられるよう、コミュニケーションの質の向上にもつながっています。 職員一人ひとりが尊重され、誰も孤立せず、自然体で働ける。 そんな温かい職場づくりを、全員で目指しています。 ＜子連れ通勤、歓迎しています＞ 育児との両立を応援するため、当園では子連れ出勤が可能です。 実際に「発語の瞬間に立ち会えた！」というような、保育士でありながら親としての喜びも感じられる環境があります。 すべての子どもに対して公平に接する園の文化があるので、気兼ねなく一緒に通勤してくださいね。 ＜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 月間の勤務時間を満たしていれば、比較的自由な働き方ができるよう配慮しています。 たとえば「週5日は難しいけど週4日なら働ける」といった場合には、シフトを柔軟に調整。 また、「朝が苦手なので遅番中心がいい」といった個別のご希望にも、できる限り対応しています。 保育正社下北沢

✅月給23万円〜の港区保育施設で正社員保育士、週休2日・残業ほぼなし・賞与年2回

【仕事内容】 〈子育てひろば〉 子どもと遊ぶ 保護者支援（ケアや話し相手、育児相談） 各種講座やサロン、誕生会などの企画・運営 おもちゃや壁面など環境設定 元気タイム（手遊び、歌、体操など） 他 日中の保育4ヶ月～6才 夜間の保育6ヶ月～15才 宿泊の保育10ヶ月～15才

退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり残業なし／副業OK／柔軟なシフト

仕事内容 企業主導型保育園での保育士業務全般をお願いします！ 《園について》 ・定員26名の小規模保育園です！ ・0～2歳児の乳児保育です 《業務について》 ・基準配置人数＋1名のゆとりのある配置です！ ・事務職員、看護師が常駐している安心の環境！ ・誰か一人の負担が大きくならないよう 業務分担を行っています！ ・ICTの導入を行っています！ 保育正社玉川台

✅千代田区保育施設の正社員保育士｜借上げ社宅あり、月給23.2万円〜

【仕事内容】 風邪や熱のあるお子さんのご自宅（23区を中心とした東京、神奈川、埼玉、千葉の各エリア）に訪問し、1対1で保育を行ないます。 【1日の流れ】 ▼訪問先の連絡 前日20～21時、または当日朝7～8時に、訪問先やお子さんの症状などの詳細を連絡します。 ▼準備 病状や予約内容をもとに、1日の保育計画を立てます。 ▼利用者宅へ訪問 必要なお薬や保険証、お着替えやお食事などは、事前に利用者の方にご準備いただいています。 親御さんに代わってかかりつけ医を受診することもあります。 ▼経過報告 14時ごろ、症状変化などについて、スマートフォンで経過報告をします。 体調や体温の変化、お食事やお昼寝の時間、排泄回数や量、ご機嫌や遊びの内容など記録も作成しておきます。 ▼保育終了 記録をもとに親御さんへ1日の様子を説明し、記録をお渡しして終了です。 【仕事の特徴】 ◎お子さんや親御さんとの「一期一会の出会い」 訪問する家庭は日によって異なります。一期一会の出会いを大切にしながら、たくさんのお子さん・親御さんを支援できるお仕事です！ ◎働き方を柔軟に選択可能！持ち帰り仕事はありません！ 月給制の正社員でも、週5日のみならず週4日の勤務を選択できます。 保育記録もお昼寝中に記入。持ち帰り仕事になることはありません。

✅年間休日120日・託児支援ありの世田谷区保育園、正社員月給24万円〜

【仕事内容】 子どもたち（1歳～5歳）の保育業務全般 ・一般保育士 ・主任／主任候補 を募集中 ～じっくりと寄り添う保育～ 保育士の配置も基準のプラス1名。 KBCほいくえんはチーム保育を重視しています。 保育士同士が連携して、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添います。 ～持ち帰りの仕事なし～ 各園に専属の事務スタッフを配置。 「イベントの準備は家でやらなきゃ」など持ち帰りの仕事はありません！

✅託児支援あり・年間休日120日・退職金ありの目黒区保育園、正社員月給24万円〜

【仕事内容】 子どもたち（0歳～5歳）の保育業務全般 ・一般保育士 ・副主任～主任候補 も募集中 ※25年入社新卒の方も募集♪

【戸越公園駅/徒歩2分】入社祝い金あり！駅チカの一時保育施設◆月給27万円以上/残業月7h以下・持ち帰り仕事なし/年休125日以上◆年度途中のご入社も歓迎

仕事内容: ◇一時預かり施設での業務（事前予約制・定員制（12名）） ・乳児から就学前までの児童の対応 ・利用者の登録・予約受付、料金徴収 ・利用状況の報告書作成（定型フォーマットあり）等 ※事務業務については出来ることからお願いをします。 就業後もしっかりフォローするので、経験がない方も安心ですよ！ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

✅新卒歓迎・残業ほぼなし・副業OKの品川区保育施設、正社員月給26万円〜

【仕事内容】 重心児童と遊び、食事介助、トイレ介助、送迎車の運転、連絡帳記入、社員は皆で係を決めて分担作業あり等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

【戸越公園駅/徒歩2分】入社祝い金あり！駅チカの一時保育施設◆月給27万円以上/残業月7h以下・持ち帰り仕事なし/年休125日以上◆年度途中のご入社も歓迎

仕事内容: ◇一時預かり施設での業務 （事前予約制・定員制（12名）） ・乳児から就学前までの児童の対応 ・利用者の登録・予約受付、料金徴収 ・利用状況の報告書作成（定型フォーマットあり） 等 ※事務業務については出来ることからお願いをします。 就業後もしっかりフォローするので、経験がない方も安心ですよ！ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

✅年間休日120日＆託児支援あり！品川区の保育園で正社員保育士、月給24万円〜

【仕事内容】 子どもたち(1歳～5歳)の保育業務全般

✅住宅手当あり・年間休日120日以上の豊島区保育園、正社員月給26.3万円〜

【仕事内容】 保育園における保育業務全般

✅年間休日120日以上・完全週休2日の文京区保育園、正社員月給22.6万円〜

【仕事内容】 ０歳児～2歳児までのお子様を預かる保育園で保育業務全般のお仕事をしていただきます。 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助、行事担当 連絡帳や帳票 等。 ※持ち帰り仕事はなし！ ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務の効率化を図っています。

板橋駅徒歩3分／無資格OK／年間休日120日以上／充実の研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

門前仲町駅徒歩3分／無資格OK／年間休日120日以上／充実した研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

大井町駅徒歩5分／無資格OK／年間休日120日以上／お子さまの可能性を拡げる支援員業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

新富町駅徒歩4分／無資格OK／年間休日120日以上／お子さまの可能性を拡げる支援員業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

放デイ／池袋駅徒歩6分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

西早稲田駅徒歩7分／無資格OK／年間休日120日以上／充実した研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【江戸川区平井】児童発達支援／平井駅徒歩1分／年間休日120日以上／充実した研修制度あり/副業OK！

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

放デイ／浮間舟渡駅徒歩3分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

石神井公園駅徒歩1分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

放デイ／立川駅南口徒歩3分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

成城学園前駅徒歩3分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

放デイ／駒沢大学駅徒歩6分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

放デイ／御茶ノ水駅徒歩4分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度有／お子さまの可能性を拡げる

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

尾久駅徒歩3分／無資格OK／年間休日120日以上／お子さまの可能性を拡げる支援員業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

六町駅徒歩6分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる支援員業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

京急蒲田駅徒歩2分／無資格OK／年間休日120日以上／充実のお子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

京王八王子駅徒歩2分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

京王八王子駅徒歩3分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

東武練馬駅徒歩6分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

中目黒駅徒歩4分／無資格OK／年間休日120日以上／充実の研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

西武柳沢駅徒歩7分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

巣鴨駅徒歩1分／無資格OK／年間休日120日以上／充実の研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

江戸川橋駅徒歩6分／無資格OK／年間休日120日以上／充実した研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

奥沢駅徒歩4分／無資格OK／年間休日120日以上／充実の研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

新高円寺駅徒歩4分／無資格OK／年間休日120日以上／充実のお子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。

西日暮里駅徒歩5分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。