株式会社フィヨーレコスメティクス 東京本社(在籍出向)(タキガワグループ)
土日祝休み・転勤なし／現場の経験から“教える立場”へ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、化粧品/トイレタリー法人営業、化粧品テクニカルサポート 自社ブランド「FIOLE（フィヨーレ）」を扱うメーカー営業（フィヨーレ営業）のパートナーとして、製品導入の現場を支える側面支援（後方支援・技術サポート）を担当します。 営業担当が商談や関係構築に専念できるよう、サロンの現場や社内から多角的にバックアップするポジションです。 営業とチームを組み、自社製品の魅力を最大限に伝えてファンを増やす要の役割を担います。 【 具体的な業務内容】 ・新商品の講習会・技術セミナーの実施サポート営業担当が企画した講習会やセミナーに同行し、サロンスタッフへ向けた製品の具体的な使用方法のレクチャーや技術指導を行います。 ・展示会や体験イベントでの商品PR支援国内外の展示会や体験イベントにおいて、ブースの運営サポートや来場者への商品デモ・PR活動を営業担当と協力して行います。 ・サロン現場の声（ニーズ）の収集とフィードバック講習やイベントを通じてサロンの現場から直接得られた使用感やプロの生の声をキャッチアップし、自社開発チームへの商品改良フィードバックとして繋ぎます。 ・社内勉強会の運営・知識アップデート月1回実施される社内勉強会を活用し、営業担当と共に最新の製品知識や業界トレンドをキャッチアップ。チーム全体の提案レベル向上に寄与します。 ▼ 仕事のポイント・魅力 「なくてはならない」頼れる相棒営業担当と密に連携しながら、実務面・技術面でサポートするため、チームの成功を肌で感じられるやりがいがあります。 美容のプロを技術で支えるやりがい製品の魅力を正しく「伝える・見せる」ことで、サロンスタッフから「使いやすくなった」「相談してよかった」とダイレクトに感謝されるポジションです。 ▼ 働き方・出張について 全国出張：営業担当のサポートとして、担当エリアやイベントスケジュールに応じ、月1〜2回程度（2泊3日〜1週間程度）の全国出張が発生します。 移動手段：基本は電車および公共交通機関を利用しますが、訪問先や持ち込む資材の状況によっては社用車での移動となります。
交通・アクセス 「新御徒町駅」より徒歩5分、「蔵前駅」「田原町駅」より徒歩8分 ★交通費規定支給
[勤務地：〒111-0055東京都台東区三筋]
月給251,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万3500円 〜 ▼固定給に含まれる一律手当の内訳 ・一律等級手当（8000円以上） ・一律住宅手当（2万円） ・一律食事手当（5,500円） 【別途支給する手当】 ・通勤手当（※月3万円を超えた場合、超過額の半額をプラスで支給） ・扶養手当 ・役職手当 ◎経験・能力等を考慮のうえ決定 ◎日々の業績を正当に評価し、 役職や収入に反映します。 実際に、入社2年目や3年目で 役職に就いた実例も。 社歴や年齢に関係なく、 誰にでもキャリアアップを叶える チャンスがあります。 【昇給】 ◆年1回（4月） 【賞与】 ◆年2回（7月・12月） 評価方針：日々の業績を正当に評価し、役職や給与に反映します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★求められる能力 ・美容師に対して製品の魅力を伝える「専門知識と技術力」 ・セミナーや講習会で大人数の前で分かりやすく話せる「プレゼンテーション力」 ・現場の声を開発に繋げる「言語化能力・フィードバック力」 ★歓迎するご経験 ・美容師免許またはスタイリスト・アシスタントとしての実務経験 ・メーカーでのインストラクターや臨店講習の経験
雇用形態：正社員
ケアゲート 本社
福祉・介護業界経験者募集！あなたの培った業界知識とコミュニケーション能力を当社で発揮してみませんか？待遇考慮します！ご相談ください！現場経験を活かしたキャリアアップも大歓迎◎
仕事内容 営業推進と言ってもガツガツ数字を追うスタイルではありません！ 『支援を必要としている方に どのようにサポートを行うのが最適なのか』 その答えを医師やケアマネージャー、理学療法士、 作業療法士、社会福祉士、ヘルバーさんなど 関係各所と協力しながら見出し、 ご利用者様にご提案する遣り甲斐あるお仕事です！ また、その為に地域の病院やクリニック、 紹介窓口となる居宅介護支援事業所などへ 挨拶回りや、当社の訪問介護の強みや特徴、 空き状況などの情報提供も定期的に行います。 支援を必要としている方や、そのご家族が 毎日安心してご自宅で生活できるように 日々の生活についてお困り事をヒアリングしたり どんな社会資源が利用でき、何が必要なのかを考え、 ご提案した後、実際に当社の訪問介護サービスを ご利用いただく流れとなります。 訪問介護サービスは、大まかに ●身体的介護 ●居宅介護（お買い物・掃除）、 ●重度訪問介護（痰吸引・胃ろう） などサポートの種類もご利用者様によって様々です。 福祉経験者の視点を持つあなただからこそできる 細かな気配りやご提案で 利用者様の『安心できる生活』をサポートしませんか？ 丁寧な研修があるのでまずはお仕事に慣れることから始めていきましょう！ 入社後は、約1ヵ月の研修で 介護保険制度や地域連携に関する基礎知識、 実際の業務について学んでいただきます！ 以下の資格や経験が活かせます！ ●看護師 ●医療ソーシャルワーカー（MSW） ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 ●医科医療事務管理士 ●医療事務認定実務者 ●介護支援専門員（ケアマネジャー） ●診療情報管理士 ●医療機関での地域連携室勤務 ●営業経験者（業界不問） など 高齢化社会における退院支援や 地域包括ケアの観点から この先も需要が高まりつつあるお仕事です！ 現場スタッフとして従事してきた方の キャリアチェンジも大歓迎です◎
アクセス 「中野駅」徒歩10分
[勤務地：〒164-0001東京都中野区中野]
月給250,000円～300,000円 給与 月給 25万円～30万円 （一律手当を含む） 昇給（年1回 実績により） 賞与（年2回 実績により） ※経験・前職を考慮します 交通費：交通費支給
資格 学歴不問・年齢不問 福祉・介護業界経験者 または、営業経験者（業界不問） ＜こんな方を求めています！＞ ●福祉業界での経験を活かしてステップアップしたい方 ●人と接することが好きな方 ●困っている人を放っておけない方 ●新しいことに積極的にチャレンジできる方 ＜活かせる経験や資格＞ 看護師 医療ソーシャルワーカー（MSW） 社会福祉士 精神保健福祉士 医科医療事務管理士 医療事務認定実務者 診療情報管理士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 医療機関での地域連携室勤務 営業経験者（業界不問） など
ドレスショップ リブラブラフ 表参道店(株式会社リブラブラフ)
✨お客様に向き合う・海外買い付けの機会も！年休120日✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ✅1組2～3時間かけて衣装をご提案 ✅ドレスからブーケまでトータル提案 ✅完全週休2日・年間休日120日 ✅商品開発・海外買い付けの機会あり 花嫁様のドレス選びから、 アクセサリー、ヘアメイク、ブーケまで トータルで提案します。 好みや結婚式のイメージ、 会場の雰囲気を伺いながら試着を重ね、 挙式当日のスタイリングを お客様と一緒に決めていきます。 。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。 ▼＜具体的には…＞ ・ドレス、和装のご提案と試着対応 ・アクセサリーやヘアメイクのご提案 ・併設フラワーショップと連携した ブーケのご提案 ・衣装やアクセサリーの最終チェック ・挙式に向けた衣装の準備、メンテナンス 。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。 最初のご来店は挙式の3ヶ月～1年前。 1組あたり約2～3時間、 平日は1～2組、休日は1～3組を 担当します。 フィッティングルームは完全個室。 ご新郎様やご家族様も一緒に過ごす中で、 試着を重ねながらスタイリングを 決めていきます。 ―――――――――――――――――― ✨ドレスからブーケまで 一組をトータル提案 ―――――――――――――――――･｡◇ 提案するのは、ウエディングドレスや カラードレスだけではありません。 和装、アクセサリー、ヘアメイクまで含め、 挙式当日のスタイルを一緒に考えます。 サロン内にはフラワーショップも併設。 フローリストとも連携しながら、 ドレスに合わせたブーケまで 一つのサロンで提案できます。 ―――――――――――――――――― ✨1組2～3時間・完全個室でドレス選び ―――――――――――――――――･｡◇ 1組あたりの接客時間は約2～3時間。 平日は1～2組、休日は1～3組を担当し、 お客様の好みや結婚式のイメージを 聞きながら試着を進めます。 フィッティングルームは完全個室です。 ご新郎様やご家族様も一緒に、 周囲を気にせずドレスを選べる空間で 落ち着いて接客できます。 ―――――――――――――――――― ✨自分たちで考えたドレスが商品になる ―――――――――――――――――･｡◇ 定期的にチームでドレスコンペを 開催しています。 デザインを考えて提案し、 優勝したチームのドレスは 実際に商品化されます。 商品開発は一部の役職者だけが 担当するものではなく、 入社後から参加する機会があります。 接客だけでなく、商品そのものを 考える仕事にも挑戦できます。 ―――――――――――――――――― ✨海外買い付けからグループ内転籍まで ―――――――――――――――――･｡◇ ドレスコーディネーターとして 接客を続けるほか、 リーダー・チーフ・マネージャー、 商品開発など、その後のキャリアの 選択肢が豊富にあります。 将来的には、NYやイタリアでの インポートドレスの買い付け、 雑誌撮影に携わる機会もあります。 さらに、グループ会社である 株式会社BPへの転籍という 選択肢もあります。 グループ内の別職種・別事業へ進むなど、 ドレスコーディネーターだけに限らない キャリアを描けます。 ―――――――――――――――――― ✨年間休日120日、 働くスタッフもサポート◎ ―――――――――――――――――･｡◇ 完全週休2日制で、 月曜・火曜が定休日。 年間休日は120日あり、 夏季休暇は最大9日、年末年始は 12日間（昨年度実績）の休暇があります。 記念日休暇では、 有給休暇と通常休暇を合わせて 5日以上の連休取得も可能です。 各種研修に加え、 心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設置。 社内保育室、婦人科検診サポート、 育児・介護休業制度など、 ライフステージが変わった後も 利用できる制度があります。
交通・アクセス 東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線「表参道駅」B2出口より徒歩2分
[勤務地：〒107-0061東京都港区北青山]
月給280,000円～400,833円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7640円 〜 32万5878円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2360円 〜 7万4955円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキル、意欲などを 総合的に考慮して決定します。 ✨昇給（年1回） ✨社内表彰あり（四半期ごと） 【手当】 ・通勤手当（交通費全額支給） ・役職手当 ・残業手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 【歓迎条件】 ⭐接客、販売経験 ⭐ブライダル業界での実務経験 ⭐ドレスやアパレルに関わる仕事の経験 【こんな方にピッタリ】 ・お客様の話を聞きながら、 提案を考えることが好きな方 ・洋服やドレス、スタイリングに興味がある方 ・一組のお客様と時間をかけて接客したい方 ・チームで意見を出しながら仕事を進められる方
カーブス上野広小路/株式会社ハウスオブローゼ
東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨
交通・アクセス 山手線・京浜東北線「御徒町駅」から徒歩2分
[勤務地：〒110-0005東京都台東区上野]
月給231,000円～338,000円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 33万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2.4ヶ月～3.6ヶ月分 ◆交通費（月5万円まで） ◆時間外手当（全額支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与例： 1,280円×151時間（月18～20日出勤）＝193,280円（残業代は全額支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1280円
求めている人材 -＊★意欲重視の採用★＊- ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅社会人デビュー歓迎 ✅ブランクOK ＼こんな方にピッタリ♪／ ◇人と接することが好きな方 ◇誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◇健康や美容に興味がある方 ◇仕事とプライベートを両立したい方 ◇長く安心して働きたい方
株式会社武蔵境自動車教習所
【経験より思いやり重視の人柄採用】賞与年2回(4〜5ヶ月分)
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 |◤ 当社で働くメリット◢| 【キャリアアップ】未経験からグループ会社の社長にまで昇進した実績もあり！実績や能力をしっかり評価! 【高待遇】賞与年2回！4～5ヶ月分 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】238,000円〜 【勤務時間】 【月〜土・祝】7:30～21:00 【日】7:30～19:00 上記時間からシフト制 ※業務の都合上、本ポジションは、21時まで勤務可能な方を対象としています ※共に実働8時間 【休日・休暇】 年間107日 週休2日制 シフト制※希望休日など考慮します 【仕事内容】 ●教習生の入校・教習予約の案内 ●教習生のスケジュール管理 ●窓口対応・電話対応 ●学科教習の登録や押印 ●名簿などの簡単なデータ入力 ●書類事務作業 ●オフィスの清掃 【HP】 https://musasisakai-ds.co.jp/ 【Instagram】 instagram.com/tokyoshajin/ 【You Tube】 https://www.youtube.com/@shajintokyo ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ♪一次面接は履歴書不要でWEB面接♪ お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ー 「お客様の一生の思い出創り」 ー 自動車教習所の仕事は、 ≪人と接すること≫がメイン！ 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑わせることが好き」 「教えることが得意」など あなたのコミュニケーションスキルを 存分に活かせます！ ☆武蔵境自動車教習所の魅力☆ ✓若手から活躍できる環境！ ✓産休・育休制度・復帰後の時短勤務も可能 ✓他部署との交流も活発◎ ✓実績や能力をしっかり評価 年齢関係なく、キャリアアップを目指せます！
交通・アクセス JR中央本線「武蔵境駅」から徒歩5分／西武新宿線「田無駅」からバス15分
[勤務地：〒180-0022東京都武蔵野市境]
月給238,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 ■更衣手当 3,000円（月給に含む） ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績2回：4～5ヶ月分 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・40歳未満（長期キャリア形成のため）例外事由3号のイ 【歓迎条件】 ・未経験/第二新卒歓迎 ・フリーター・社会人未経験歓迎 ・外国語や手話ができる方も歓迎 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 ✅️向いている人 ・自ら進んで行動ができる方 ・20代・30代の周りのご友人よりも経験を得たい方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・年齢性別関係なく人と関わることが好きな方 ・サービス業・営業職などの対人経験を活かしたい方 ・ お客様に喜んでいただける仕事をしたい方 ・やりがいが目に見える仕事をしたい方 ・車や運転が好きな方 ✅️向いていない人 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【採用担当者より：身だしなみについて】 当社では、お客様に安心してリラックスしてご乗車いただくため、 髪色等身だしなみの規定を設定しております。 ＜身だしなみ規定＞ 髪色: トーン7までであれば可能 髪の長さ: 肩にかかる場合はまとめていただきます。 装飾品: ブレスレットは1つまで。 ピアス・イヤリングは両耳一対まで（揺れるものは不可）。 ネイル: オフィスワークで許容される範囲内。 ※面接時は身だしなみ規定は問いません。 内定後、勤務開始までに規定に合わせた準備をお願いいたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期キャリア形成のため））
カーブス三軒茶屋/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 東急田園都市線・東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩2分
[勤務地：〒154-0004東京都世田谷区太子堂]
カーブス新宿曙橋/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 都営新宿線「曙橋駅」から徒歩1分
[勤務地：〒162-0065東京都新宿区住吉町]
カーブス両国/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 都営大江戸線「両国駅」から徒歩5分
[勤務地：〒130-0014東京都墨田区亀沢]
クラシカ表参道(株式会社BP)
✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。
交通・アクセス 東京メトロ銀座線(半蔵門線、千代田線)表参道駅B2出口より徒歩3分
[勤務地：〒150-0001東京都渋谷区神宮前]
月給280,000円～400,833円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7640円 〜 32万5878円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2360円 〜 7万4955円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験や能力を考慮して決定 ✅給与改定：年1回 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅ウエディングプランナーの実務経験 ✅結婚や出産、子育てなどを経て 仕事復帰を考えている方 ✅新規接客や提案営業の経験 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐もう一度ウエディングの仕事を 始めたい方 ⭐お客様との会話から提案を 考えることが好きな方 ⭐周囲と相談しながら仕事を進められる方 ⭐復帰後も長く仕事を続けていきたい方
あけぼの介護センター 中野
【経験者歓迎】入社後の資格取得もOK！福祉業界にチャレンジしたい方を応援します！思いやりを大切にできる方をお待ちしています♪
仕事内容 「こんな器具があるといいな」を解決へ！お客様に最適な福祉用具を提案するお仕事です♪ ＊＊【こんな楽しさがあるお仕事です】＊＊ ◆「ありがとう」を直接聞ける喜び ◆地域福祉を支えるやりがい ◆コミュニケーションの楽しさ ◆和気あいあいとした雰囲気の事業所 ◆最新の機器に触れる発見 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＝●具体的なお仕事内容●＝ 福祉関連商品の営業をお願いします。 お客様が求めている事情を詳しくヒアリングし 最適は福祉用具をお届けします！ 「こういうのが欲しかったんです！」と 感謝され、その後どのように改善されたか お伺いするのも楽しみな瞬間です。 ＜取り扱う商品＞ ◆福祉用具を中心とした介護福祉用具 ◆その他、暮らしに関わる商品 既存のお客様への訪問が中心なので安心です◎ 各種用具の提案や販売等を行います。 お客様のご要望をしっかり受け止め、 関係各所と協力しながら 最適なサポートをご提案していきましょう！ 慣れてきたら新規開拓も チャレンジしてみてくださいね☆ ＝●資格が必要な重要なポジションです●＝ 福祉用具専門相談員は、 福祉用具の選び方や使い方を アドバイスをする専門職です。 利用される方の病状や障がいの度合いを 見極め、最適な福祉用具を選定し、 安全に扱えるよう指導します。 福祉用具専門相談員の資格が必要ですが 「これから福祉業界で頑張りたい」という方は 入社後の資格取得でもOKです！ 大切なのは、やっぱり“人柄”なんです♪
アクセス 東京メトロ丸ノ内線 新中野4番口徒歩約10分、東京メトロ東西線 中野（東京都）南口徒歩約13分、ＪＲ中央本線 中野（東京都）南口徒歩約13分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩13分・JR「中野駅」より徒歩14分
月給250,000円～280,000円 給与 月給 25万円～28万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万6000円（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・能力に応じてご相談可能です！ ・昇給あり（実績による） ・賞与あり（業績による） ・インセンティブあり（詳細は面接時にご説明します） 交通費：交通費支給 通勤手当実費支給（上限20,000円/月）
資格 福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ※資格がない方は入社後に資格取得していただきます！ ※運転免許（AT限定可）があれば尚可◎ ＜こんな方は大歓迎！＞ ●福祉業界でチャレンジしたい方 ●コミュニケーション能力や行動力のある方 ●お持ちの資格を活かしたい方 ●笑顔で明るいご挨拶や対応ができる方 ●人と接すること、 お話を聞くことが好きな方 ●福祉業界や地域貢献にチャレンジしたい方 ●新しいことに積極的にチャレンジできる方 ※営業・接客・販売・サービス業などで培った コミュニケーション経験が活かせます
カーブス梅ヶ丘/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 小田急線「梅ヶ丘駅」から徒歩1分
[勤務地：〒154-0022東京都世田谷区梅丘]
カーブス池上/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 東急池上線「池上駅」から徒歩5分
[勤務地：〒146-0082東京都大田区池上]
三菱UFJ信託銀行株式会社
リテール営業店での事務全般をお任せいたします。 全国コースと原則転居を伴わない通勤可能な範囲での転勤、異動の可能性がある地域特定コースを選考中に選択いただくことが可能です。
企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 9リテール【営業店事務】約1年間の手厚いトレーニング期間ありで安心 仕事の内容 リテール営業店での事務全般をお任せいたします。 全国コースと原則転居を伴わない通勤可能な範囲での転勤、異動の可能性がある地域特定コースを選考中に選択いただくことが可能です。 ・バックヤードでの手続きオペレーション・内容確認・郵送作業 ・窓口での預金・振込み・株式配当支払い等の事務受付業務 ・ロビーでの窓口誘導・端末操作等の案内 など 勤務地については以下のいずれかを選考中に決定いたします。 ■全国コース：国内および海外■地域特定コース：希望勤務地域（選考受験地）内（関東、関西、札幌、仙台、長野、名古屋、広島、福岡） 募集職種 9リテール【営業店事務】約1年間の手厚いトレーニング期間ありで安心
[勤務地：東京都千代田区]
月給250,000円～800,000円 想定年収 500万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥800,000 基本給￥250,000～￥800,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関の事務領域での事務経験のある方 入社より1年間のトレーニング期間を設けており、本部研修・営業店実習などで弊社の営業店事務を習得いただきます 【当社の魅力】■三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行！■在宅勤務環境やノージャケット・ノーネクタイ、連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境■充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)■育児支援にも注力(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)■2024年度中途採用比率49%：中途入社者も安心して活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
カーブス千歳船橋/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 小田急線「千歳船橋駅」から徒歩1分
[勤務地：〒156-0054東京都世田谷区桜丘]
カーブス巣鴨/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 山手線「巣鴨駅」から徒歩5分
[勤務地：〒170-0002東京都豊島区巣鴨]
月給231,000円～338,000円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 33万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2.4ヶ月～3.6ヶ月分 ◆交通費（月5万円まで） ◆時間外手当（全額支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与例： 1,260円×151時間（月18～20日出勤）＝190,260円（残業代は全額支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1280円
カーブス神楽坂/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」から徒歩2分
[勤務地：〒162-0832東京都新宿区岩戸町]
カーブス代田橋/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 京王線「代田橋駅」から徒歩5分
[勤務地：〒156-0041東京都世田谷区大原]
✨接客経験を活かして未経験からウエディングプランナーへ✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅接客・販売など異業種からの転職歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ブライダルの知識は入社後に学べます。 お客様の話を聞くこと、希望に合わせて提案 すること、周囲と連携して準備を進めること など、接客・販売など異業種で経験してきた 仕事との共通点も多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験からプランナーへ ――――――――――――――――― 打ち合わせを始める時点で、お客様はすでに 結婚式を挙げることを決めています。 そこから結婚式当日まで、おふたり と何度も話しながら、テーマや演出、進行、 アイテムなどを決めていきます。 ブライダル経験は問いません。 接客・販売などで、お客様の希望を聞きなが ら商品やサービスを提案してきた方も歓迎 します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから担当デビューへ ――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、先輩 への同行を重ねて仕事の流れを覚えます。 いきなり一人でお客様を担当するのではな く、段階を踏んで接客へ。 ブライダル未経験の場合は、3～4ヶ月ほど を目安に接客デビューを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。
求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブライダル業界未経験の方 ✅接客、販売経験 ✅お客様への提案を伴う仕事の経験 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐人の話を聞きながらアイデアを 考えることが好きな方 ⭐一組のお客様と継続して関係を 築いていきたい方 ⭐周囲と相談しながら準備を進められる方 ⭐新しい知識を一つずつ覚えていける方
カーブス上野毛/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 東急大井町線「上野毛駅」から徒歩1分
[勤務地：〒158-0093東京都世田谷区上野毛]
カーブス高輪/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 都営三田線「白金高輪駅」から徒歩9分
[勤務地：〒108-0074東京都港区高輪]
カーブスむさしにった/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 東急多摩川線「武蔵新田駅」から徒歩1分
[勤務地：〒146-0093東京都大田区矢口]
カーブス長原/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス 東急池上線「長原駅」から徒歩2分
[勤務地：〒145-0064東京都大田区上池台]
カーブス大塚駅前/株式会社ハウスオブローゼ
交通・アクセス JR大塚駅より徒歩3分
[勤務地：〒170-0004東京都豊島区北大塚]
✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。
求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅ウエディングプランナーの実務経験 ✅結婚や出産、子育てなどを経て 仕事復帰を考えている方 ✅結婚式の打ち合わせやプランニング経験 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐もう一度ウエディングの仕事を 始めたい方 ⭐一組のお客様と継続して打ち合わせを 重ねたい方 ⭐周囲と相談しながら仕事を進められる方 ⭐復帰後も長く仕事を続けていきたい方
✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。
求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅ウエディングプランナーの実務経験 ✅結婚式の打ち合わせやプランニング経験 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一組のお客様と継続して 打ち合わせを重ねたい方 ⭐お客様の話を聞きながら演出や進行を 考えられる方 ⭐周囲のスタッフと相談しながら仕事を 進められる方 ⭐決められた内容だけでなく 自分でアイデアを出したい方
✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。
求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験 ✅販売、接客経験 ✅お客様への提案を伴う仕事の経験 ✅ブライダル業界未経験の方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐相手の話を聞きながら 提案を考えられる方 ⭐目標を持って仕事に取り組める方 ⭐お客様の決断まで丁寧に接客できる方 ⭐新しい商品や業界の知識を学ぶことが 好きな方
✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。
求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅ウエディングプランナーの実務経験 ✅新規接客や提案営業の経験 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お客様との会話から 提案を考えることが好きな方 ⭐自分でアイデアを出しながら 提案したい方 ⭐周囲と意見を出し合いながら 仕事を進められる方 ⭐将来は担当領域や 職種を広げていきたい
マンパワーグループ株式会社
★サポートする仕事がしたい方、事務職に興味がある方大歓迎！
仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均13時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：1775 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日133日、長期休暇の取りやすい環境です★
アクセス 東京メトロ銀座線 日本橋（東京都）B1口徒歩約4分、東京メトロ銀座線 日本橋（東京都）B1口徒歩約4分、ＪＲ東海道新幹線 東京八重洲中央口徒歩約7分
[勤務地：東京都中央区日本橋]
月給206,000円以上 給与 月給 20万6000円以上 （一律手当を含む） 月給：162,000円～206,000円 ※当社規定に基づきます。 【昇給】年1回 【賞与】年1回 交通費支給あり 【通勤交通費】月30,000円まで 資格取得支援・手当あり 育児支援・託児所あり U・Iターン支援あり ※所定労働時間により諸手当に変動あり ※別途残業代支給あり ・クラス給：5,000円 ・調整手当：9,008円
資格 【必須要件】 ・2027年に卒業予定の新卒の学生（学部学科不問） ・短期大学、専門学校、大学、大学院を卒業予定の27卒の学生（短大卒、専門卒、大卒、大学院卒） 【求める人物像】 ・事務職として安定的に働きたい学生 ・仕事と私生活を両立しながら働きたい学生 ・事務スタッフとして着実にステップアップしていきたい学生 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩 60分、実働8時間） 時間外勤務の有無：有（月平均13時間程度） 日本国内で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません
仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均17時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：374 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日137日、長期休暇の取りやすい環境です★
アクセス 京王線 府中（東京都）北口徒歩約4分、ＪＲ南武線 府中本町徒歩約14分、ＪＲ南武線 府中本町徒歩約14分
[勤務地：〒183-0055東京都府中市]
月給206,000円以上 給与 月給 20万6000円以上 （一律手当を含む） 月給：162,000円～206,000円 ※当社規定に基づきます。 【昇給】年1回 【賞与】年1回 交通費支給あり 【通勤交通費】月30,000円まで 資格取得支援・手当あり 育児支援・託児所あり U・Iターン支援あり ※所定労働時間により諸手当に変動あり ※別途残業代支給あり ・クラス給：5,000円 ・調整手当：9,012円
資格 【必須要件】 ・2027年に卒業予定の新卒の学生（学部学科不問） ・短期大学、専門学校、大学、大学院を卒業予定の27卒の学生（短大卒、専門卒、大卒、大学院卒） 【求める人物像】 ・事務職として安定的に働きたい学生 ・仕事と私生活を両立しながら働きたい学生 ・事務スタッフとして着実にステップアップしていきたい学生 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩 60分、実働8時間） 時間外勤務の有無：有（月平均17時間程度） 日本国内で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません
らもーれ葛西臨海公園
無資格/未経験からのスタート大歓迎！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、その他福祉/介護 生活のサポート業務！ 未経験からのスタート大歓迎！ 正社員にて活躍！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ＜清掃スタッフ＞ 有料老人ホームで生活支援のお仕事です。 お洗濯をしたり、コップを洗ったりなどの 簡単業務をお願いします。
交通・アクセス 南葛西中学校前バス停より徒歩4分
[勤務地：〒134-0085東京都江戸川区南葛西]
月給228,400円 給与詳細 基本給：月給 22万8400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：208,400円 地域手当：20,000円 試用・研修期間：6ケ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 資格は不要です！！ 未経験者歓迎！ 【こんな勤務経験活かせます！】 介護福祉施設や総合病院の清掃 オフィスビル清掃、商業施設の清掃 家事代行、日常清掃…etcのご経験 のある方！
仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均12時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：1985 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日132日、長期休暇の取りやすい環境です★
アクセス ＪＲ京浜東北線 田町（東京都）芝浦口(東口)徒歩約4分、ＪＲ京浜東北線 田町（東京都）芝浦口(東口)徒歩約4分、都営三田線 三田（東京都）A4口徒歩約6分
[勤務地：東京都港区田町駅]
月給206,000円以上 給与 月給 20万6000円以上 （一律手当を含む） 月給：162,000円～206,000円 ※当社規定に基づきます。 【昇給】年1回 【賞与】年1回 交通費支給あり 【通勤交通費】月30,000円まで 資格取得支援・手当あり 育児支援・託児所あり U・Iターン支援あり ※所定労働時間により諸手当に変動あり ※別途残業代支給あり ・クラス給：5,000円 ・調整手当：9,007円
資格 【必須要件】 ・2027年に卒業予定の新卒の学生（学部学科不問） ・短期大学、専門学校、大学、大学院を卒業予定の27卒の学生（短大卒、専門卒、大卒、大学院卒） 【求める人物像】 ・事務職として安定的に働きたい学生 ・仕事と私生活を両立しながら働きたい学生 ・事務スタッフとして着実にステップアップしていきたい学生 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩 60分、実働8時間） 時間外勤務の有無：有（月平均12時間程度） 日本国内で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません
仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均15時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：354 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日135日、長期休暇の取りやすい環境です★
アクセス 東急東横線 渋谷C1口徒歩約5分、東急東横線 渋谷C1口徒歩約5分、東急東横線 渋谷C1口徒歩約5分
[勤務地：〒150-0002東京都渋谷区]
月給206,000円以上 給与 月給 20万6000円以上 （一律手当を含む） 月給：162,000円～206,000円 ※当社規定に基づきます。 【昇給】年1回 【賞与】年1回 交通費支給あり 【通勤交通費】月30,000円まで 資格取得支援・手当あり 育児支援・託児所あり U・Iターン支援あり ※所定労働時間により諸手当に変動あり ※別途残業代支給あり ・クラス給：5,000円 ・調整手当：9,010円
資格 【必須要件】 ・2027年に卒業予定の新卒の学生（学部学科不問） ・短期大学、専門学校、大学、大学院を卒業予定の27卒の学生（短大卒、専門卒、大卒、大学院卒） 【求める人物像】 ・事務職として安定的に働きたい学生 ・仕事と私生活を両立しながら働きたい学生 ・事務スタッフとして着実にステップアップしていきたい学生 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩 60分、実働8時間） 時間外勤務の有無：有（月平均15時間程度） 日本国内で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません
仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均18時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：2182 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日138日、長期休暇の取りやすい環境です★
アクセス 都営三田線 三田（東京都）A6口徒歩約9分、都営三田線 三田（東京都）A6口徒歩約9分、ＪＲ山手線 田町（東京都）芝浦口(東口)徒歩約9分
[勤務地：東京都港区芝浦]
月給206,000円以上 給与 月給 20万6000円以上 （一律手当を含む） 月給：162,000円～206,000円 ※当社規定に基づきます。 【昇給】年1回 【賞与】年1回 交通費支給あり 【通勤交通費】月30,000円まで 資格取得支援・手当あり 育児支援・託児所あり U・Iターン支援あり ※所定労働時間により諸手当に変動あり ※別途残業代支給あり ・クラス給：5,000円 ・調整手当：9,013円
資格 【必須要件】 ・2027年に卒業予定の新卒の学生（学部学科不問） ・短期大学、専門学校、大学、大学院を卒業予定の27卒の学生（短大卒、専門卒、大卒、大学院卒） 【求める人物像】 ・事務職として安定的に働きたい学生 ・仕事と私生活を両立しながら働きたい学生 ・事務スタッフとして着実にステップアップしていきたい学生 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩 60分、実働8時間） 時間外勤務の有無：有（月平均18時間程度） 日本国内で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません
仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均14時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：743 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日134日、長期休暇の取りやすい環境です★
アクセス 東京メトロ丸ノ内線 新宿A17口徒歩約2分、東京メトロ丸ノ内線 新宿A17口徒歩約2分、都営大江戸線 新宿西口D4口徒歩約3分
[勤務地：〒163-1517東京都新宿区]
月給206,000円以上 給与 月給 20万6000円以上 （一律手当を含む） 月給：162,000円～206,000円 ※当社規定に基づきます。 【昇給】年1回 【賞与】年1回 交通費支給あり 【通勤交通費】月30,000円まで 資格取得支援・手当あり 育児支援・託児所あり U・Iターン支援あり ※所定労働時間により諸手当に変動あり ※別途残業代支給あり ・クラス給：5,000円 ・調整手当：9,009円
資格 【必須要件】 ・2027年に卒業予定の新卒の学生（学部学科不問） ・短期大学、専門学校、大学、大学院を卒業予定の27卒の学生（短大卒、専門卒、大卒、大学院卒） 【求める人物像】 ・事務職として安定的に働きたい学生 ・仕事と私生活を両立しながら働きたい学生 ・事務スタッフとして着実にステップアップしていきたい学生 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩 60分、実働8時間） 時間外勤務の有無：有（月平均14時間程度） 日本国内で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません
仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均16時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：1885 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日136日、長期休暇の取りやすい環境です★
アクセス ＪＲ青梅線 立川北口徒歩約6分、ＪＲ青梅線 立川北口徒歩約6分、ＪＲ青梅線 立川北口徒歩約6分
[勤務地：〒190-0012東京都立川市曙町]
月給206,000円以上 給与 月給 20万6000円以上 （一律手当を含む） 月給：162,000円～206,000円 ※当社規定に基づきます。 【昇給】年1回 【賞与】年1回 交通費支給あり 【通勤交通費】月30,000円まで 資格取得支援・手当あり 育児支援・託児所あり U・Iターン支援あり ※所定労働時間により諸手当に変動あり ※別途残業代支給あり ・クラス給：5,000円 ・調整手当：9,011円
資格 【必須要件】 ・2027年に卒業予定の新卒の学生（学部学科不問） ・短期大学、専門学校、大学、大学院を卒業予定の27卒の学生（短大卒、専門卒、大卒、大学院卒） 【求める人物像】 ・事務職として安定的に働きたい学生 ・仕事と私生活を両立しながら働きたい学生 ・事務スタッフとして着実にステップアップしていきたい学生 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩 60分、実働8時間） 時間外勤務の有無：有（月平均16時間程度） 日本国内で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません
株式会社インター･ベル
店長、副店長｜ジュエリー、時計などを手がけるイタリアの高級ブランド｜東京 神奈川
仕事内容 仕事内容 ■ ポジション概要 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーポジションです。 ブランドの価値観を体現しながら、クライアントに最高の体験を提供することを目指し、 店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担います。 ■ 主な職務内容 1. チームマネジメントおよび人材育成 ・スタッフの模範となり、ブランドの価値観や接客基準を体現 ・メンバーの育成・評価・モチベーション向上を通じて、チームのパフォーマンスを最大化 ・店舗マネージャー不在時には店舗全体を代表し、円滑な運営をサポート 2. クライアントエクスペリエンスの向上 ・クライアント一人ひとりに合わせた、洗練された接客の提供 ・顧客との信頼関係構築をリードし、CRM活動を推進 ・クレーム対応やフィードバックを通じて、サービス改善に貢献 3. 売上およびKPI管理 ・売上、KPI、商品動向等をモニタリングし、課題に応じたアクションを立案・実行 ・チームの業績進捗を可視化し、個人・店舗目標の達成を支援 ・プロモーションやキャンペーンの実行を通じて、ビジネス成長に貢献 4. 店舗運営の最適化 ・商品管理、在庫、ディスプレイ、セキュリティ等、日々の運営全般を円滑に実施 ・ブランドイメージにふさわしい店内環境の維持と改善 ・内部監査、業務プロセス、報告業務などのオペレーション管理をサポート ※変更の範囲：会社が定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地
[勤務地：東京都中央区]
年俸6,500,000円～9,000,000円 給与 【給与】 年俸 6,500,000円～9,000,000円 年収 6,500,000 円 - 9,000,000円 経験・能力を考慮いたします 別途、ショップ・インセンティブ支給
経験・資格 ■ 求められる経験・スキル -ラグジュアリーブランドまたは高価格帯リテールでのマネジメント経験(目安：2年以上) -高い接客スキルとクライアント志向 -チームを巻き込み、目標達成に導くリーダーシップ -柔軟性、責任感、セルフマネジメント能力 -日本語：流暢、英語：読み書きレベル以上(尚可)
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
東京都港区浜松町
第一ビルメンテナンス本社営業部 浜松町・大門
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町
三録商事株式会社
〒135-0041東京都江東区冬木
公益財団法人日本繊維検査協会
東京都千代田区大手町
三井物産フォーサイト株式会社 大手町支店(三井物産(株)の本店内)
〒104-0045東京都中央区築地
ヤマトサカナ株式会社
〒107-0061東京都港区北青山
Tamitu本部
BOOK AND BED TOKYO 新宿
東京都港区虎ノ門
株式会社マスモト
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
東京都大田区
TaskUs Outsourcing Japan(合同)
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