東京、接客･サービス、託児所ありの求人・転職情報

入社祝い金1.2万！18時〜時給1650円(1317702)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＊21時～23時まで勤務できる方募集 ＊週4日～勤務OK！プライベートと両立◎ ＊服装自由！TシャツやデニムでもOK ＊時給1550円～、夜・土日祝はさらに100円UP ＊評価制度により時給UPのチャンス有！ ＊デビュー祝い金1万2000円支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いているメンバーのインタビュー動画【特別編】 https://www.youtube.com/watch?v=FFTxQ2E5KS0 お手数ですが、リンクをコピーして検索すると視聴可能です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 自動車共済に加入されている方からの、自動車事故や故障の際のお問い合わせ対応です。安心・安全な自動車共済を提供するお手伝いをしませんか？ ～お問い合わせ例～ 「自動車事故に遭ったのですが、どうすればよいですか？」 「以前の事故で聞きたいことがあるのですが…」 「車が動かなくなりました」 ＜対応の流れ＞ (1)お客様のお話をヒアリング (2)画面のマニュアルに沿って事故内容を確認 (3)担当部署やレッカーサービスへお取次ぎ (4)対応内容を記録 ＊対応件数：1時間に3件程度 ＊所要時間：対応15分、後処理7分程度／1件 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜画面の案内通りに質問するだけ＞ 知識ゼロからのスタートでも大丈夫。画面に表示される質問項目に沿ってお客様に伺い、内容を入力していただきます。手元を見ながらのパソコン文字入力でOKです◎ ＜困ったときは管理者がすぐに駆けつけます＞ イレギュラーな質問や対応に困ったときは手を挙げればすぐにリーダーやスーパーバイザーがフォローに入ります。一人で抱え込むことは絶対にないので安心してください◎ ～～ここがポイント～～ 【“自分の時間”の使い方は、人それぞれ】 シフト希望休は月6日まで提出OK。授業参観も、習い事の送迎も、「働き方に合わせて生活を変える」のではなく「生活に合わせて働き方を選ぶ」。それがここのスタンダードです♪ 【「素」のままで働ける気軽さ】 服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！お客様と対面しないので、普段着のまま出勤できます。無駄な気遣いは必要ありません◎ 【友達にも紹介したくなる職場】 お友達の紹介で入社された方が多数在籍していることが、この職場の特徴。大事な友達にも自信をもってオススメできる、居心地の良い職場です♪ 【“同期”という言葉が、大人になっても嬉しい】 同入社日が近いメンバーは、年齢も経歴もバラバラ。学生さん・お子さんの話をする40代の方も在籍しています。休憩室で「今日、上の子の授業参観だったんですよ」と話せば、「お疲れさま」と返してくれる。役職や年齢で線を引かない、ちょうどいい距離感の職場です♪ 【入社日・研修】 入社日： 10月中に随時入社OK(11月上旬の入社は応相談) 研修： 座学研修：7日間 ロールプレイング研修：11日間 デビュー判定：1日間 OJT研修：14日間 見極めテスト：1日間 ※シフトに準ずる ※シフトに応じて変動有(時間換算で250時間) ※ロールプレイング研修までは土曜日休み ※研修期間中は時給1500円(一律加給・土日祝の時給UPはなし)

【週2日～OK！】託児所あり！お子さんと一緒にお昼休憩可能｜未経験者・シニアの方も活躍中！

仕事内容 【★働き方はあなた次第★】 □週2日～OK！ □9時～17時(休憩75分) □時給が上がっても扶養内勤務可 「平日はフルタイム、土日は短時間勤務で」 といったように曜日によって勤務時間を変更することも可能です！ ご家庭やプライベートの都合に合わせて時間や曜日の相談OK★ 短期間に集中して勤務することもOK！ いずれも扶養内での勤務のため、 家庭や育児と両立しながら働きたい主婦(夫)の方や、久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎！ ・空いた時間を有効に活用して稼ぎたい ・扶養内で無理なく働きたい ・勤務時間を調節しながら働きたい そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【未経験でも取り組みやすい！お仕事内容を詳しく】 クリーニング工場では、お客様からお預かりした大切な衣類をキレイにして、気持ちよく使っていただけるようにお届けするお仕事をしています。 工場内の作業は大きく4つの工程に分かれており、皆さんにはこの中のいずれかを担当していただきます。 1. 【入庫処理/仕分け作業】 ・入庫処理 店舗からクリーニング工場に運ばれてきた 衣類の受け入れ作業をお願いします。 台車を使いますので、重さや体力の心配は不要です！ ・仕分け作業 生地の種類や、汚れの状態などによって、処理が異なります。 ラベルをチェックし、衣服たちを仕分けていく作業です。 2. 【仕上げ作業】 ・アイロンがけ クリーニングが完了した衣服たちを仕上げていきます。 だんだんと慣れていけるようコツ等をレクチャーするので、未経験の方もぜひ！ ・検品作業 最後に、汚れの落ち具合や品質に問題がないか、チェックをお願いします。 3. 【梱包作業】 ・包装作業 洗浄・アイロンがけが完了した衣服たちにビニールをかけたり ハンガーをつけたり、段ボールに詰めたりする作業です。 ・出庫作業 梱包後の衣服たちを、店舗に返送するための出庫作業です。 台車を使いますので、重さや体力の心配は不要です！ 【新しい空調完備！働きやすさUPにも取り組んでいます】 2024年春～、全工場の空調を新しくしました！ 工場の空気が1時間に40回新しくなる特別な仕組みで 湿度を下げる効果があります。 《快適な空間で働けます！》 冷たい水を使用するような作業は一切なく、夏は暑いですが冬は暖かい室内での作業となります。 普段の家事スキルを活かして活躍しませんか？ 快適な工場で働きたい、製造業出身の方・倉庫作業出身の方もぜひ！ 【★子育て中の方にもオススメの理由は…★】 《敷地内託児所完備！》 ※対象：2歳～小学校2年生まで 子育て中の主婦(夫)が多数活躍中のため、当店では託児所を完備しています◎ 現在は8名のお子さまが日中在籍しています！ ※長期休みや休日によって在籍人数は異なります。 短期間・短時間のみ利用も可能なので、 『幼稚園や学校がお休みの長期休みはどうしよう…』そんな方もご安心ください！ お子さまが楽しく過ごせるように日中公園へお散歩に出かけたりなど、 安心してお子さまを預けながらもお仕事に励むことが出来ます♪ お昼休憩時にはご飯を一緒に取ることも可能ですよ！ お子さまと一緒に出勤し、退勤することが出来るので他の場所へ連れていく時間も短縮出来ますし、何より安心出来ます◎ 「保育園に入れず、働きたくても働けない…」 「子どもを安心・安全な場所で預かってもらって働き始めたい」 そんな小さなお子さまがいる子育て中の方にピッタリです！ 【ポニークリーニングの公式サイト・SNSはこちら】 HP：https://www.pony-cl.co.jp/ インスタグラム：https://www.instagram.com/pony_cleaning/

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ベビーシッター ご家庭を訪問し、保護者様に代わって お子様の大切な時間を見守る ベビーシッター業務です。 食事の補助や寝かしつけ、遊びの お相手、時には習い事への送迎も担当します。 研修期間は事業所内保育施設で勤務いただき、 その後、訪問先でお仕事いただきます。 「第2の家族」のような存在として お子様の成長を支えられるのが魅力。 親御様から「助かりました」と 直接感謝の言葉をいただける瞬間に 大きなやりがいを感じられます。 【1日の流れ（例）】 14:00 出勤・ご自宅へ訪問 14:30 幼稚園への迎え・公園遊び 16:00 おやつ・宿題のサポート 17:30 夕食の補助 18:30 保護者様への報告・引継ぎ 19:00 業務終了・退勤 勤務地は東京都内、訪問先を選べます。 ◾️病児保育シッター大募集：時給3000円(待機時給制度あり) お仕事をお休みできない保護者に代わって、体調不良のお子様の訪問保育を行います。 研修あり。研修期間の時給は1450円です。

午前中の勤務のみでOK！決められた時間で働けるので学校や家庭などとも両立しやすい環境♪接客なしのクリーニング工場内作業♪

仕事内容 工場内での簡単なクリーニング作業をお願いします。90％のスタッフが未経験からスタートしています！ ポニークリーニングの工場内にて、仕分け・仕上げ・包装などの作業をお任せします。 綺麗な状態でまた店舗にお届けできるように梱包をしていきます。 全部の業務を一人で行うわけではなく、部門に分かれているので難しいことはありません♪ 新人向けの研修もあるので安心してくださいね。 力を使う仕事はほとんどなし！経験ゼロでも覚えやすいシンプルな作業なので安心してくださいね。 決められたお仕事をコツコツこなしていただきます。 一人で行う仕事が多く、てきぱきとマイペースに作業できます。 何でも聞きやすい環境で、スキルも身につきやすいです！ クリーニングの知識や工場作業経験が無い方も大歓迎！ 働く時間は午前中のみでOKなので、プライベートを大切にされたい方や、 本業がある方も活躍いただける環境です◎ 学歴や年齢は気にしなくてOK！お仕事が久しぶりの方も♪ 扶養内での勤務や平日のみ、土日祝のみの働き方も可能です！ 即日勤務も面接時にお気軽にご相談ください！ Wワークで収入UPを考えている方にもオススメです◎ お仕事にブランク有りの方やシニア層の方も ポニークリーニングで活躍されています。 主婦さんが多い職場なので、 働き方にも最大限ご希望に沿えるようにできればと思っています。 嬉しいクリーニング割引もあり！ ポニークリーニングの社員割引もあり福利厚生もばっちり！ お客様に喜ばれる衣類のアフターケアサービスを提供したい。その一心で、日々技術開発に取り組んでいます。 特許技術の自社開発や、環境問題も視野に入れた先端技術の開発を行っている当社。 時代により変化するお客様のニーズを丁寧にくみ取り、満足されるサービスを目指します。 ポニークリーニングで一緒に働いてみませんか？

土日祝休み・転勤なし／現場の経験から“教える立場”へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、化粧品/トイレタリー法人営業、化粧品テクニカルサポート 自社ブランド「FIOLE（フィヨーレ）」を扱うメーカー営業（フィヨーレ営業）のパートナーとして、製品導入の現場を支える側面支援（後方支援・技術サポート）を担当します。 営業担当が商談や関係構築に専念できるよう、サロンの現場や社内から多角的にバックアップするポジションです。 営業とチームを組み、自社製品の魅力を最大限に伝えてファンを増やす要の役割を担います。 【 具体的な業務内容】 ・新商品の講習会・技術セミナーの実施サポート営業担当が企画した講習会やセミナーに同行し、サロンスタッフへ向けた製品の具体的な使用方法のレクチャーや技術指導を行います。 ・展示会や体験イベントでの商品PR支援国内外の展示会や体験イベントにおいて、ブースの運営サポートや来場者への商品デモ・PR活動を営業担当と協力して行います。 ・サロン現場の声（ニーズ）の収集とフィードバック講習やイベントを通じてサロンの現場から直接得られた使用感やプロの生の声をキャッチアップし、自社開発チームへの商品改良フィードバックとして繋ぎます。 ・社内勉強会の運営・知識アップデート月1回実施される社内勉強会を活用し、営業担当と共に最新の製品知識や業界トレンドをキャッチアップ。チーム全体の提案レベル向上に寄与します。 ▼ 仕事のポイント・魅力 「なくてはならない」頼れる相棒営業担当と密に連携しながら、実務面・技術面でサポートするため、チームの成功を肌で感じられるやりがいがあります。 美容のプロを技術で支えるやりがい製品の魅力を正しく「伝える・見せる」ことで、サロンスタッフから「使いやすくなった」「相談してよかった」とダイレクトに感謝されるポジションです。 ▼ 働き方・出張について 全国出張：営業担当のサポートとして、担当エリアやイベントスケジュールに応じ、月1〜2回程度（2泊3日〜1週間程度）の全国出張が発生します。 移動手段：基本は電車および公共交通機関を利用しますが、訪問先や持ち込む資材の状況によっては社用車での移動となります。

【年末までの限定募集！】週1日～、1日3hの自由シフト♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業 -【期間限定】年末までの短期募集！- シフトの融通が利きづらい…そんな経験はありませんか？ 当社のシフトは週1日～勤務OKでとっても自由★ どの時間帯もスタッフが多く出勤しているので、 「午前はゆっくりして午後から」「今日は朝から夕方まで」「忙しい日は午前だけ」等好きな働き方ができるんです！ どんな働き方をしたいかは是非お気軽に面接でご相談下さい♪ 1日ごとに働き方を変えられるので、お子さんがいる方も家事・育児どちらも両立しながら安心して働けますよ！ ☆1日3h～勤務OK！ ☆Yシャツが50円、スーツなどが100円になる社割あり！ 【仕事内容】 ・洗い場(入口のポジション：いろんな作業を同時にこなすテキパキ作業) ▽入ってきたものを機械に入れて洗う ▽出してハンガーにかける ・ドライ(仕上げのポジション：コツコツ・モクモク作業) ▽出来上がった品物を一点一点ビニールに梱包 ・Yシャツ(Yシャツ仕上げのポジション) ▽アイロンを掛け終わったYシャツのボタンを掛ける ・管理課 ▽仕上がったものを伝票を見ながら、店舗ごと、お客様ごとに仕分ける 面接から採用後、合いそうなポジションへの配属となります ・…………………………………………・ 〈ポニークリーニングならではの特徴〉 ・…………………………………………・ 工場ではエプロンと、三角巾をつけて作業してもらいます。 この三角巾に秘密が、、、！？ 三角巾の色で、初心者さんやリーダーがわかるように分かれています！ みんなが初心者とわかれば、積極的に声掛けもできるし 初心者の方もリーダーがぱっと見でわかれば、誰にわからないことを聞いたらいいかがすぐにわかります★ リーダーも、長年いる方や、技術があるだけで選ばれてるわけではなく 【全体を見渡すことができる・人に教える、伝えることができる】スタッフが選ばれているので 安心して働くことができます！ 緑：入社して3か月未満の初心者スタッフ 白：一般スタッフ ピンク：サブリーダー 青：リーダー ・…………………………………………・ 〈1日3h～OKで細かい調整ができる！〉 ・…………………………………………・ この日は３時間だけでこの日は長く働きたい…！というスタイルでOK！ お子さんがいる方なら子供が帰ってくる時間に合わせて余裕をもって退勤したり、ゆとりある働き方が可能です◎ お仕事も普段から家事をしている人ならその延長として楽しみながら働けますよ！ ・…………………………………………・ 〈ここが嬉しいポイント♪〉 ・…………………………………………・ ◆ネイルはジェルネイルのみOK！（マニキュアは剥がれてしまうのでNG） ◆ピアスOK！髪色も自由！！ └インナーカラーや、派手髪にしてるスタッフも多数います◎ ◆おしゃれも我慢せず楽しめます♪ ◆自転車・バイク・車通勤OK(ガソリン代支給) ◆広々とした休憩室には、レンジや冷蔵庫もあり快適に過ごすことができます。

✨お客様に向き合う・海外買い付けの機会も！年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ✅1組2～3時間かけて衣装をご提案 ✅ドレスからブーケまでトータル提案 ✅完全週休2日・年間休日120日 ✅商品開発・海外買い付けの機会あり 花嫁様のドレス選びから、 アクセサリー、ヘアメイク、ブーケまで トータルで提案します。 好みや結婚式のイメージ、 会場の雰囲気を伺いながら試着を重ね、 挙式当日のスタイリングを お客様と一緒に決めていきます。 。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。 ▼＜具体的には…＞ ・ドレス、和装のご提案と試着対応 ・アクセサリーやヘアメイクのご提案 ・併設フラワーショップと連携した ブーケのご提案 ・衣装やアクセサリーの最終チェック ・挙式に向けた衣装の準備、メンテナンス 。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。 最初のご来店は挙式の3ヶ月～1年前。 1組あたり約2～3時間、 平日は1～2組、休日は1～3組を 担当します。 フィッティングルームは完全個室。 ご新郎様やご家族様も一緒に過ごす中で、 試着を重ねながらスタイリングを 決めていきます。 ―――――――――――――――――― ✨ドレスからブーケまで 一組をトータル提案 ―――――――――――――――――･｡◇ 提案するのは、ウエディングドレスや カラードレスだけではありません。 和装、アクセサリー、ヘアメイクまで含め、 挙式当日のスタイルを一緒に考えます。 サロン内にはフラワーショップも併設。 フローリストとも連携しながら、 ドレスに合わせたブーケまで 一つのサロンで提案できます。 ―――――――――――――――――― ✨1組2～3時間・完全個室でドレス選び ―――――――――――――――――･｡◇ 1組あたりの接客時間は約2～3時間。 平日は1～2組、休日は1～3組を担当し、 お客様の好みや結婚式のイメージを 聞きながら試着を進めます。 フィッティングルームは完全個室です。 ご新郎様やご家族様も一緒に、 周囲を気にせずドレスを選べる空間で 落ち着いて接客できます。 ―――――――――――――――――― ✨自分たちで考えたドレスが商品になる ―――――――――――――――――･｡◇ 定期的にチームでドレスコンペを 開催しています。 デザインを考えて提案し、 優勝したチームのドレスは 実際に商品化されます。 商品開発は一部の役職者だけが 担当するものではなく、 入社後から参加する機会があります。 接客だけでなく、商品そのものを 考える仕事にも挑戦できます。 ―――――――――――――――――― ✨海外買い付けからグループ内転籍まで ―――――――――――――――――･｡◇ ドレスコーディネーターとして 接客を続けるほか、 リーダー・チーフ・マネージャー、 商品開発など、その後のキャリアの 選択肢が豊富にあります。 将来的には、NYやイタリアでの インポートドレスの買い付け、 雑誌撮影に携わる機会もあります。 さらに、グループ会社である 株式会社BPへの転籍という 選択肢もあります。 グループ内の別職種・別事業へ進むなど、 ドレスコーディネーターだけに限らない キャリアを描けます。 ―――――――――――――――――― ✨年間休日120日、 働くスタッフもサポート◎ ―――――――――――――――――･｡◇ 完全週休2日制で、 月曜・火曜が定休日。 年間休日は120日あり、 夏季休暇は最大9日、年末年始は 12日間（昨年度実績）の休暇があります。 記念日休暇では、 有給休暇と通常休暇を合わせて 5日以上の連休取得も可能です。 各種研修に加え、 心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設置。 社内保育室、婦人科検診サポート、 育児・介護休業制度など、 ライフステージが変わった後も 利用できる制度があります。

「保育士資格」や「認定ベビーシッター」の資格お持ちの方、または「子育て支援員研修」・「居宅訪問型保育事業研修」を受講済みの方の募集です★1日2時間～☆空いた日＆空いた時間に働けます♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★1日2時間～勤務OK！ ★高時給1500円～◎ ★早く終わっても2時間分の給与保証！ ★キャンセル補償もあり♪ ★安心の本部サポートあり ★お子さんとしっかり関われるお仕事☆ 予定が合う日だけ、 子どもが幼稚園の間に無理なく、 ご主人がお休みの時だけ、 そんな主婦パートさんが多数活躍中♪ ■お仕事内容■ 個人宅で子育て中の親御さんをサポート☆ ちょっと休みたい…。 誰かに相談に乗って欲しい。 育児で忙しいから家事を手伝ってほしい。 少し誰かの手を借りたい、 そんな方の手助けをお願いします◎ 保護者が在宅している中で、 沐浴の仕方をお教えしたり、 離乳食を食べさせるのをお手伝いするなど 乳幼児の育児補助や、育児相談、 また家事のお手伝いなど（火や包丁は使いません） もお任せします。 資格やベビーシッターとしての経験はもちろん、 育児経験も活かせるお仕事です☆ ＜保育対象年齢＞ 0～満2歳まで 【1日の流れ（例）】 ・10:00 個人宅へ訪問 ・10:10 お仕事中の親御さんに代わって隣の部屋でお子様のサポート ・12:00 授乳／食事介助 ・12:30 おむつ替え、寝かしつけ ・13:00 後片付け／育児に関するご相談 ・14:00 終了 日常生活のスキマ時間に、 出勤前のちょっとした時間に、 お休みの日を利用してWワークで、 空き時間を活かして、育児のお手伝い、 初めてみませんか？？ ■充実したサポート体制■ ●●勤務中にお困り事があった場合●● 万が一クレームになったり、 困ったことがあったとしても、 本社に連絡→本社が対応 というフローがきちんとしているので、 安心してお仕事してください◎ ●●業務開始までの流れ●● 1．お仕事のご依頼連絡（メール/マイページ） 2．依頼に対して「対応可否」を返信 3．お仕事確定のご連絡 住所やお子様の人数など、 業務の詳細が届きます。 4．勤務前日に依頼元の保護者様に連絡し、 当日対応するお子様のご様子などをヒアリング。 確認項目はリストがあるので安心♪ 5．勤務当日ご自宅に訪問して業務開始！ ●●スタッフの声●● 自分の対応が合っていたかな？ なんて思うこともあるのですが、 「また来てください！」 と仰っていただけると、 本当にうれしくて。 「誰かのお役に立てている」実感や、 小さな子と触れ合うことで癒されて、 楽しいな、と思う瞬間がたくさんあります☆ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

「保育士資格」や「認定ベビーシッター」の資格お持ちの方、または「子育て支援員研修」・「居宅訪問型保育事業研修」を受講済みの方の募集です★1日2時間～☆空いた日＆空いた時間に働けます♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★1日2時間～勤務OK！ ★高時給1500円～◎ ★早く終わっても2時間分の給与保証！ ★キャンセル補償もあり♪ ★安心の本部サポートあり ★お子さんとしっかり関われるお仕事☆ 予定が合う日だけ、 子どもが幼稚園の間に無理なく、 ご主人がお休みの時だけ、 そんな主婦パートさんが多数活躍中♪ ■お仕事内容■ 個人宅で子育て中の親御さんをサポート☆ ちょっと休みたい…。 誰かに相談に乗って欲しい。 育児で忙しいから家事を手伝ってほしい。 少し誰かの手を借りたい、 そんな方の手助けをお願いします◎ 保護者が在宅している中で、 沐浴の仕方をお教えしたり、 離乳食を食べさせるのをお手伝いするなど 乳幼児の育児補助や、育児相談、 また家事のお手伝いなど（火や包丁は使いません） もお任せします。 資格やベビーシッターとしての経験はもちろん、 育児経験も活かせるお仕事です☆ ＜保育対象年齢＞ 0～満2歳まで 【1日の流れ（例）】 ・10:00 個人宅へ訪問 ・10:10 お仕事中の親御さんに代わって隣の部屋でお子様のサポート ・12:00 授乳／食事介助 ・12:30 おむつ替え、寝かしつけ ・13:00 後片付け／育児に関するご相談 ・14:00 終了 日常生活のスキマ時間に、 出勤前のちょっとした時間に、 お休みの日を利用してWワークで、 空き時間を活かして、育児のお手伝い、 初めてみませんか？？ ■充実したサポート体制■ ●●勤務中にお困り事があった場合●● 万が一クレームになったり、 困ったことがあったとしても、 本社に連絡→本社が対応 というフローがきちんとしているので、 安心してお仕事してください◎ ●●業務開始までの流れ●● 1．お仕事のご依頼連絡（メール/マイページ） 2．依頼に対して「対応可否」を返信 3．お仕事確定のご連絡 住所やお子様の人数など、 業務の詳細が届きます。 4．勤務前日に依頼元の保護者様に連絡し、 当日対応するお子様のご様子などをヒアリング。 確認項目はリストがあるので安心♪ 5．勤務当日ご自宅に訪問して業務開始！ ●●スタッフの声●● 自分の対応が合っていたかな？ なんて思うこともあるのですが、 「また来てください！」 と仰っていただけると、 本当にうれしくて。 「誰かのお役に立てている」実感や、 小さな子と触れ合うことで癒されて、 楽しいな、と思う瞬間がたくさんあります☆ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

「保育士資格」や「子育て支援員」・「ベビーシッター」の資格をお持ちの方の募集です★日勤・夜勤などシフト多数！

仕事内容 ■オススメポイント■ ★高時給1600円～2125円！ ★2名前後のお預かりなので、少人数でじっくり関わりたい方におすすめ ★近所で短時間から働きたい方大歓迎 ★短時間から働きたい方はまずはご応募ください♪ ★要資格 ★女性が活躍中 ★まずは登録だけでもOK！ ★副業先としてスタッフ登録されている方多数！ ブランク明けの主婦パートさん、 Wワークで働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ ●陸上自衛隊三宿駐屯地で 隊員のお子様をお預かりするお仕事です。 お仕事が忙しいパパ・ママの代わりに お子様の見守りやサポートをお願いします！ ＜業務内容例＞ ・お子様の見守り 怪我や体調不良などのチェック ・食事のお手伝い 保護者の方が持参した離乳食やお弁当を 食べるお手伝いをお任せ◎ ・寝かしつけ お布団を敷いたり睡眠の準備をし、 安心して眠れるよう睡眠のチェック ※夜間はスタッフ2名体制なので、 交代で睡眠チェックをお願いします！ ・送迎 保護者から依頼があった場合のみ、 徒歩またはタクシーでの送迎 ・その他 サポートが必要なお子様をお預かりする際は、 おむつ替えや着替えなどのお手伝いもお願いします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お預かりするお子様は定員3名で、 スタッフは基本2名以上の体制です。 行事や制作、などはなく、 お子さんの好きな遊びややりたいことを とにかく一緒に楽しむことがお仕事です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜対象年齢＞ 0歳（6か月）～小学生まで 事前研修を行いますので、 久しぶりのお仕事の方、 資格はあるけど経験が浅い方でも、 安心してご就労いただけます☆ 上記案件以外にも、 ご活躍いただける案件のご紹介が可能です◎ ※勤務開始時期は変更となる可能性があります。 ※予約制のため、予約がない場合は閉設/仕事はない状態となります。 ■こんな方が活躍中■ ・元保育園の先生 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ・子育てを終えた専業主婦さん 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 でも無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

「保育士資格」や「認定ベビーシッター」の資格お持ちの方、または「子育て支援員研修」・「居宅訪問型保育事業研修」を受講済みの方の募集です★1日2時間～☆空いた日＆空いた時間に働けます♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★1日2時間～勤務OK！ ★高時給1500円～◎ ★早く終わっても2時間分の給与保証！ ★キャンセル補償もあり♪ ★安心の本部サポートあり ★お子さんとしっかり関われるお仕事☆ 予定が合う日だけ、 子どもが幼稚園の間に無理なく、 ご主人がお休みの時だけ、 そんな主婦パートさんが多数活躍中♪ ■お仕事内容■ 個人宅で子育て中の親御さんをサポート☆ ちょっと休みたい…。 誰かに相談に乗って欲しい。 育児で忙しいから家事を手伝ってほしい。 少し誰かの手を借りたい、 そんな方の手助けをお願いします◎ 保護者が在宅している中で、 沐浴の仕方をお教えしたり、 離乳食を食べさせるのをお手伝いするなど 乳幼児の育児補助や、育児相談、 また家事のお手伝いなど（火や包丁は使いません） もお任せします。 資格やベビーシッターとしての経験はもちろん、 育児経験も活かせるお仕事です☆ ＜保育対象年齢＞ 0～満2歳まで 【1日の流れ（例）】 ・10:00 個人宅へ訪問 ・10:10 お仕事中の親御さんに代わって隣の部屋でお子様のサポート ・12:00 授乳／食事介助 ・12:30 おむつ替え、寝かしつけ ・13:00 後片付け／育児に関するご相談 ・14:00 終了 日常生活のスキマ時間に、 出勤前のちょっとした時間に、 お休みの日を利用してWワークで、 空き時間を活かして、育児のお手伝い、 初めてみませんか？？ ■充実したサポート体制■ ●●勤務中にお困り事があった場合●● 万が一クレームになったり、 困ったことがあったとしても、 本社に連絡→本社が対応 というフローがきちんとしているので、 安心してお仕事してください◎ ●●業務開始までの流れ●● 1．お仕事のご依頼連絡（メール/マイページ） 2．依頼に対して「対応可否」を返信 3．お仕事確定のご連絡 住所やお子様の人数など、 業務の詳細が届きます。 4．勤務前日に依頼元の保護者様に連絡し、 当日対応するお子様のご様子などをヒアリング。 確認項目はリストがあるので安心♪ 5．勤務当日ご自宅に訪問して業務開始！ ●●スタッフの声●● 自分の対応が合っていたかな？ なんて思うこともあるのですが、 「また来てください！」 と仰っていただけると、 本当にうれしくて。 「誰かのお役に立てている」実感や、 小さな子と触れ合うことで癒されて、 楽しいな、と思う瞬間がたくさんあります☆ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

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東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

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東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

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東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

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東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

＠コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心としたスキンケア領域の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。日々の営業活動の中で得た生活者の声を、

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【契約社員/スキンケアプロモーション担当】業界未経験・美容部員さん歓迎 仕事の内容 ＠コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心としたスキンケア領域の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。日々の営業活動の中で得た生活者の声を、 既存商品の改善や新製品開発のアイディアとしてフィードバックを行っていただき、顧客、営業現場、本社の開発部門の重要な架け橋となっていただきたいと考えています。 ■担当エリアにおけるドラッグストア店舗の店長・化粧品担当スタッフの方々に対し、製品の情報提供 ■担当エリアにおける店頭販促や売り場提案の実施 ■ドラックストアの店舗・企業単位での製品勉強会の実施 募集職種 【契約社員/スキンケアプロモーション担当】業界未経験・美容部員さん歓迎

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

在宅訪問の保育士(ベビーシッター)さんの募集！

仕事内容 【仕事内容】 主なお仕事内容は、保育園へのお迎え、室内での遊びやお子さまの見守り、 そして夕食準備や片付けなど、簡単な家事のサポートです。 ※送迎業務が毎回あるわけではありません。 保育士資格もしくは、ベビーシッターの実務経験のある方の募集です。 入職時期によっては事前の研修制度があります。 【オススメポイント】 ・最寄り駅は東京メトロ 表参道駅 ・資格や経験を活かして働ける 【保育対象・年齢 】 1歳から7歳の男児2名、女児2名 ※スタッフは基本2名で対応しますのでご安心を！ 【求める人材】 保育士資格をお持ちの方、もしくは実務経験のある方 無資格の方も応募OK 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など 何かしらの保育経験があれば、 もちろんスムーズに慣れていただけると思います！ 【就業前のお願い】 入職前の事前研修を行います。 事前研修中は、時給1,500円＋交通費支給

「保育士資格」や「子育て支援員」・「ベビーシッター」の資格をお持ちの方の募集です★空いた日＆空いた時間に働けます♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★要資格！資格を活かして働ける ★週1日程度勤務できればOK♪ ★4名前後のお預かりなので、少人数でじっくり関わりたい方におすすめ ★近所で短時間から働きたい方大歓迎 ★短時間から働きたい方まずはご応募ください♪ ★まずは登録だけでもOK！ ★副業先としてスタッフ登録されている方多数！ 資格と経験を活かして、 サクッと勤務が叶います♪ ブランク明けの主婦パートさん、 Wワークで働く方、色んな方が活躍中◎ 事前研修を行いますので、 久しぶりのお仕事の方、 資格はあるけど経験が浅い方でも、 安心してご就労いただけます☆ 上記案件以外にも、 ご活躍いただける案件のご紹介が可能です◎ ■お仕事内容■ ●陸上自衛隊朝霞駐屯地で託児のお仕事です。 お仕事が忙しいパパ・ママの代わりに お子様の見守りやサポートをお願いします！ ＜業務内容例＞ ・お子様の見守り …怪我や体調不良などのチェック ・食事のお手伝い …保護者の方が持参した離乳食やお弁当を 食べるお手伝いをお任せ◎ ・その他 …サポートが必要なお子様をお預かりする際は、 おむつ替えや着替えなどのお手伝いもお願いします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お預かりするお子様は定員15名で、 スタッフは基本2名以上の体制です。 行事や制作、などはなく、 お子さんの好きな遊びややりたいことを とにかく一緒に楽しむことがお仕事です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜対象年齢＞ 0歳（6か月）～小学生まで ※予約制のため、予約がない場合は閉設/仕事はない状態となります。 ■こんな方が活躍中■ ・元保育園の先生 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ・子育てを終えた専業主婦さん 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 でも無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

【経験より思いやり重視の人柄採用】賞与年2回(4〜5ヶ月分)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 |◤ 当社で働くメリット◢| 【キャリアアップ】未経験からグループ会社の社長にまで昇進した実績もあり！実績や能力をしっかり評価! 【高待遇】賞与年2回！4～5ヶ月分 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】238,000円〜 【勤務時間】 【月〜土・祝】7:30～21:00 【日】7:30～19:00 上記時間からシフト制 ※業務の都合上、本ポジションは、21時まで勤務可能な方を対象としています ※共に実働8時間 【休日・休暇】 年間107日 週休2日制 シフト制※希望休日など考慮します 【仕事内容】 ●教習生の入校・教習予約の案内 ●教習生のスケジュール管理 ●窓口対応・電話対応 ●学科教習の登録や押印 ●名簿などの簡単なデータ入力 ●書類事務作業 ●オフィスの清掃 【HP】 https://musasisakai-ds.co.jp/ 【Instagram】 instagram.com/tokyoshajin/ 【You Tube】 https://www.youtube.com/@shajintokyo ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ♪一次面接は履歴書不要でWEB面接♪ お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ー 「お客様の一生の思い出創り」 ー 自動車教習所の仕事は、 ≪人と接すること≫がメイン！ 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑わせることが好き」 「教えることが得意」など あなたのコミュニケーションスキルを 存分に活かせます！ ☆武蔵境自動車教習所の魅力☆ ✓若手から活躍できる環境！ ✓産休・育休制度・復帰後の時短勤務も可能 ✓他部署との交流も活発◎ ✓実績や能力をしっかり評価 年齢関係なく、キャリアアップを目指せます！

【経験者歓迎】入社後の資格取得もOK！福祉業界にチャレンジしたい方を応援します！思いやりを大切にできる方をお待ちしています♪

仕事内容 「こんな器具があるといいな」を解決へ！お客様に最適な福祉用具を提案するお仕事です♪ ＊＊【こんな楽しさがあるお仕事です】＊＊ ◆「ありがとう」を直接聞ける喜び ◆地域福祉を支えるやりがい ◆コミュニケーションの楽しさ ◆和気あいあいとした雰囲気の事業所 ◆最新の機器に触れる発見 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＝●具体的なお仕事内容●＝ 福祉関連商品の営業をお願いします。 お客様が求めている事情を詳しくヒアリングし 最適は福祉用具をお届けします！ 「こういうのが欲しかったんです！」と 感謝され、その後どのように改善されたか お伺いするのも楽しみな瞬間です。 ＜取り扱う商品＞ ◆福祉用具を中心とした介護福祉用具 ◆その他、暮らしに関わる商品 既存のお客様への訪問が中心なので安心です◎ 各種用具の提案や販売等を行います。 お客様のご要望をしっかり受け止め、 関係各所と協力しながら 最適なサポートをご提案していきましょう！ 慣れてきたら新規開拓も チャレンジしてみてくださいね☆ ＝●資格が必要な重要なポジションです●＝ 福祉用具専門相談員は、 福祉用具の選び方や使い方を アドバイスをする専門職です。 利用される方の病状や障がいの度合いを 見極め、最適な福祉用具を選定し、 安全に扱えるよう指導します。 福祉用具専門相談員の資格が必要ですが 「これから福祉業界で頑張りたい」という方は 入社後の資格取得でもOKです！ 大切なのは、やっぱり“人柄”なんです♪

✨接客経験を活かして未経験からウエディングプランナーへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅接客・販売など異業種からの転職歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ブライダルの知識は入社後に学べます。 お客様の話を聞くこと、希望に合わせて提案 すること、周囲と連携して準備を進めること など、接客・販売など異業種で経験してきた 仕事との共通点も多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験からプランナーへ ――――――――――――――――― 打ち合わせを始める時点で、お客様はすでに 結婚式を挙げることを決めています。 そこから結婚式当日まで、おふたり と何度も話しながら、テーマや演出、進行、 アイテムなどを決めていきます。 ブライダル経験は問いません。 接客・販売などで、お客様の希望を聞きなが ら商品やサービスを提案してきた方も歓迎 します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから担当デビューへ ――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、先輩 への同行を重ねて仕事の流れを覚えます。 いきなり一人でお客様を担当するのではな く、段階を踏んで接客へ。 ブライダル未経験の場合は、3～4ヶ月ほど を目安に接客デビューを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

★サポートする仕事がしたい方、事務職に興味がある方大歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均17時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：374 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日137日、長期休暇の取りやすい環境です★

★サポートする仕事がしたい方、事務職に興味がある方大歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均15時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：354 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日135日、長期休暇の取りやすい環境です★

★サポートする仕事がしたい方、事務職に興味がある方大歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均13時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：1775 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日133日、長期休暇の取りやすい環境です★

★サポートする仕事がしたい方、事務職に興味がある方大歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均18時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：2182 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日138日、長期休暇の取りやすい環境です★

★サポートする仕事がしたい方、事務職に興味がある方大歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均14時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：743 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日134日、長期休暇の取りやすい環境です★

★サポートする仕事がしたい方、事務職に興味がある方大歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均12時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：1985 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日132日、長期休暇の取りやすい環境です★

無資格/未経験からのスタート大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、その他福祉/介護 生活のサポート業務！ 未経験からのスタート大歓迎！ 正社員にて活躍！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ＜清掃スタッフ＞ 有料老人ホームで生活支援のお仕事です。 お洗濯をしたり、コップを洗ったりなどの 簡単業務をお願いします。

★サポートする仕事がしたい方、事務職に興味がある方大歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ★事務デビューを応援！人柄重視の採用です★ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成業務 ・社員の勤怠管理、給与計算 ・オフィスの環境整備 ・見積書の作成、資料作成 ◎コールセンターや営業などのお仕事は一切なし！100％事務職のお仕事です！ ◎残業ほぼなし！（月平均16時間程度）土日祝休み、転勤なし♪ ◎働きやすさを重視した安心の環境です☆ 希望者には 「英語を使った貿易事務」 「簿記の資格を活かした経理事務」 「キャリアアップに繋がる営業事務・人事事務」などをお任せすることも！ ご自身のご希望と適性に合った「事務職」でご勤務いただきます。 案件No：1885 【アピールポイント】 【大手以上の研修制度！】 完全未経験からでも安心して事務デビューできます！皆さんの悩みや不安に寄り添う体制も整えています！ 【年間休日125日以上！残業少なめで働ける！】 昨年度は年間休日136日、長期休暇の取りやすい環境です★

リテール営業店での事務全般をお任せいたします。 全国コースと原則転居を伴わない通勤可能な範囲での転勤、異動の可能性がある地域特定コースを選考中に選択いただくことが可能です。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 9リテール【営業店事務】約1年間の手厚いトレーニング期間ありで安心 仕事の内容 リテール営業店での事務全般をお任せいたします。 全国コースと原則転居を伴わない通勤可能な範囲での転勤、異動の可能性がある地域特定コースを選考中に選択いただくことが可能です。 ・バックヤードでの手続きオペレーション・内容確認・郵送作業 ・窓口での預金・振込み・株式配当支払い等の事務受付業務 ・ロビーでの窓口誘導・端末操作等の案内 など 勤務地については以下のいずれかを選考中に決定いたします。 ■全国コース：国内および海外■地域特定コース：希望勤務地域（選考受験地）内（関東、関西、札幌、仙台、長野、名古屋、広島、福岡） 募集職種 9リテール【営業店事務】約1年間の手厚いトレーニング期間ありで安心

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業、営業企画 【プロジェクト名】 大手制御機器開発会社におけるSAP導入プロジェクト 【業務内容】 ・大手制御機器開発会社におけるSAPコンサルタントとしてご参画いただきます。 ・現在進行中である会計システムの刷新プロジェクトにご参加いただき、上流工程から携わっていただきます。 ・2026年4月のSAP HANAへの移行完了を目標に、現在はリアライズが進行中であり、 テストフェーズの開始は2025年4月を予定しています。 ・2026年のロールアウトに向け、インターフェース移行やテスト工程などのリードもご担当いただきます。 【業界・業種】 ■ERPソフトウェア 【担当工程】 ■要件定義 ■基本設計 【ポジション】 ■SAPシステムコンサル 【スキル】 ■SAP SD ■SAP MM ■SAP FI

土日祝のみ！「保育士資格」や「子育て支援員」・「ベビーシッター」の資格をお持ちの方の募集です☆空いた日＆空いた時間に働けます♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★土曜日は時給1400円、日曜日・祝日は時給1500円！ ★要資格！資格を活かして働ける ★マイカー通勤OK！ 資格と経験を活かして、 サクッと勤務が叶います♪ ブランク明けの主婦パートさん、 Wワークで働く方、色んな方が活躍中◎ 事前研修を行いますので、 久しぶりのお仕事の方、 資格はあるけど経験が浅い方でも、 安心してご就労いただけます☆ 上記案件以外にも、 ご活躍いただける案件のご紹介が可能です◎ ■お仕事内容■ ●武蔵村山市内のクリニックにて 従業員様のお子様の託児のお仕事。 お仕事が忙しいパパ・ママの代わりに お子様の見守りやサポートをお願いします！ ＜業務内容例＞ ・お子様の見守り …怪我や体調不良などのチェック ・食事のお手伝い …保護者の方が持参した離乳食やお弁当を 食べるお手伝いをお任せ◎ ・その他 …サポートが必要なお子様をお預かりする際は、 おむつ替えや着替えなどのお手伝いもお願いします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お預かりする人数は、 だいたい片手で数えられるくらい◎ 大人2人に対して、お子様1人など とてもゆとりを持ってお預かりできる日も☆ 行事や制作、などはなく、 お子さんの好きな遊びややりたいことを とにかく一緒に楽しむことがお仕事です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜対象年齢＞ 0歳（6か月）～小学3年生まで ※定員5名まで ■こんな方が活躍中■ ・元保育園の先生 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ・子育てを終えた専業主婦さん 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 でも無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

店長、副店長｜ジュエリー、時計などを手がけるイタリアの高級ブランド｜東京　神奈川

仕事内容 仕事内容 ■ ポジション概要 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーポジションです。 ブランドの価値観を体現しながら、クライアントに最高の体験を提供することを目指し、 店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担います。 ■ 主な職務内容 1. チームマネジメントおよび人材育成 ・スタッフの模範となり、ブランドの価値観や接客基準を体現 ・メンバーの育成・評価・モチベーション向上を通じて、チームのパフォーマンスを最大化 ・店舗マネージャー不在時には店舗全体を代表し、円滑な運営をサポート 2. クライアントエクスペリエンスの向上 ・クライアント一人ひとりに合わせた、洗練された接客の提供 ・顧客との信頼関係構築をリードし、CRM活動を推進 ・クレーム対応やフィードバックを通じて、サービス改善に貢献 3. 売上およびKPI管理 ・売上、KPI、商品動向等をモニタリングし、課題に応じたアクションを立案・実行 ・チームの業績進捗を可視化し、個人・店舗目標の達成を支援 ・プロモーションやキャンペーンの実行を通じて、ビジネス成長に貢献 4. 店舗運営の最適化 ・商品管理、在庫、ディスプレイ、セキュリティ等、日々の運営全般を円滑に実施 ・ブランドイメージにふさわしい店内環境の維持と改善 ・内部監査、業務プロセス、報告業務などのオペレーション管理をサポート ※変更の範囲：会社が定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地