東京、旅行、夕方・夜の求人・転職情報

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

英語必須／お客様の滞在をアテンドするコンシェルジュ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、添乗員/ガイド/ツアコン、秘書 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 英語必須 ◇ お客様のご滞在に同行し、 全国の拠点で働きます ◇ 月のおよそ3分の2は 出張です ◇ 月給45万〜75万円 ／年間休日107日 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ オーナー様やゲストのご滞在に 同行し、到着からご出発まで 滞在のすべてをお手伝いする コンシェルジュです。 ご滞在前にご希望を伺って 予定を組み、レストランや移動、 アクティビティを手配します。 ご滞在中はお客様に同行し、 現地のシェフやスタッフと 段取りを確認しながら 当日の予定を進めます。 お客様は海外の方が中心のため、 やり取りの多くを英語で行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOTAは、 「世界中にあなたの家を」を掲げ、 ホテルを「泊まる場所」から 「自分の家のように過ごす場所」へと 再定義してきました。 年間10泊分から オーナーとして NOT A HOTELを持つことができ、 オーナー様は、 北軽井沢、那須、瀬戸内、 石垣、青島、福岡ほか、 全国のNOT A HOTELを ご自宅のように行き来しながら 過ごされています。 私たちがお迎えするのは、 その場所をご自身の家として 大切にされている方々です。 VIPコンシェルジュは、 海外のお客様を中心に、 そのお一人おひとりを おもてなしするポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ご滞在前の準備 ─────────────── ・ご希望やご予定のヒアリング （メール・電話・対面） ・滞在スケジュールの作成 ・レストラン、移動、 アクティビティの予約・手配 ─────────────── ご滞在中の同行 ─────────────── ・全国のNOT A HOTELへ同行し、 当日の予定を進行 ・急な予定変更やご要望への対応 ┗ 夜間・深夜のご連絡に 対応することもあります ─────────────── 現地チームとの調整 ─────────────── ・シェフ、サービス、清掃、 マネージャーと事前に 段取りをすり合わせ ・当日は現地スタッフと連携し、 進行をまとめる ┗ 食事の場面が多いため、 レストランサービスの 知識が求められます ─────────────── お問い合わせ対応 ─────────────── ・国内外からのお問い合わせ・ ご要望への対応（英語を含む） ─────────────── サービス改善・育成 ─────────────── ・お客様のご要望や反応を記録し、 チームで共有 ・後輩メンバーへのノウハウの共有 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ １ヶ月の働き方 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 月のおよそ3分の2は、 お客様のご滞在に合わせて 全国のNOT A HOTEL拠点へ 出張します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 一緒に働くメンバー ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ チームには こんなキャリアの メンバーがいます。 ・ラグジュアリーブランドで マネージャーを 務めていたメンバー ・海外で、世界のアートコレクターに 作品を届けてきたメンバー （英語はネイティブレベル） ・海外のVIPのお客様の パーソナルコンシェルジュを 個人で務めていたメンバー 英語が話せることに加えて、 その国の食事、宗教、 時間の感覚、 人との距離の取り方など 海外の文化を 肌で理解しているメンバーが 活躍しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社後の流れ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 1．入社研修 ─────────────── ┗ NOTAの考え方や サービス基準を学びます ─────────────── 2．On-the-Job Training （現場での実務研修） ─────────────── ┗ 先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていきます ─────────────── 3．独り立ち ─────────────── ┗ 目安：入社2〜3ヶ月後 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・月の3分の2は 全国への出張が続きます。 ・お客様のご滞在中は、 夜間・深夜にご連絡や ご対応が発生することが あります。 ・決まった型のない状況で、 自分で判断して動く 仕事です。 ・体力を使う仕事です。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ NOT A HOTELの拠点は、 国内で増え続けています。 NOTAは、 ホテルという業態そのものを つくり変えようとしています。 その一番前で、 お客様の隣に立つのが このポジションです。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 参考記事 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・VIPコンシェルジュに必要なのは、情報量より想像力 https://note.com/notahotel_inc/n/nfed14383a9f5

週2日～・1日2h～勤務OK／学生・主婦活躍中！／未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、保育士 ＼スキマ時間に働きたい方必見！／ 保育園バスにて子どもたちのお迎えやお見送り業務をお願いします！ ☆。・――――――――――――――＊＊ アオバジャパン・バイリンガルプリスクールって？ ＊＊・――――――――――――――☆。 下目黒にある1歳から6歳を対象とした国際バカロレア校が開設する認可外保育施設（バイリンガルプリスクール）。 他晴海、高田馬場、三鷹、中野、用賀にグループ校があります。 ☆。・――――――――――――――＊＊ 子どもが好きな方必見のお仕事です！ ＊＊・――――――――――――――☆。 英語のスキルは不要です！ 子どもたちの一日の始まりと終わりを元気に見守ってくれる方を求めています♪ 朝バスは7時～9時まで、夕方バスは15時30分～18時30分までの勤務となります。 ※上記時間に加え保育補助業務に入ることも可能です。（時給は異なります）詳しくはお問い合わせください。 ※特に夕バスを大募集中です！

入社後1年間最大40万円保証│定着率95％以上│未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 【都内の街を巡りお客様の笑顔を創る、コンシェルジュ】 ただ都内を運転するのではなく、お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、プランニング！ 「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるようサポートしていきます。 都内地理の知識等を深め、おもてなしの心と技術も習得していきます。 経験を重ねるごとにお客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 万全の教育体制であなたを「プロのコンシェルジュ」に育てます。 ノルマもなく、年収1,100万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ 【具体的には】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です。 ★キャリアパス 「目的地への快適な移動」以上にタクシーだからこそできる歓びや楽しさ、日々の安心・安全を提供する日本交通のEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）®。 思い出作りのお手伝いをする「観光タクシー」、顔なじみの乗務員がお子様を安全に送迎する「キッズタクシー」、介護の有資格・経験のある乗務員がお付添してサポートする「サポートタクシー」の3つの専門分野を設け、社員の育成のため計画的で実践的なキャリアパスを描けます。 その他ドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。

Web面接（1回）／スピード入社OK／福利厚生充実◎

仕事内容 【インバウンド対応の送迎ドライバーとして、お客様の送迎をサポート】 【具体的には】 ・海外のお客さまの送迎対応 ・自宅～駅、ホテル～駅までの送迎 ・予約されたお客様の送迎 など その他にも、観光地から観光地への移動、都内の人気観光スポットを巡るコース運行など、海外から訪日されたお客様にご利用いただいています。 送迎ドライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくごお客様と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です！ ＼16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！）

未経験から空港で働く"夢"当社で叶えませんか？駅直結／制服有

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：旅行カウンターセールス、その他空運/空港関連、受付 あなたの「好き」を仕事にしませんか？ 株式会社TASは未経験からの航空会社や空港での勤務をサポート！！あなたの「働きたい！」を叶えています。 当社では、人と関わることが好きな方や旅行・空港・飛行機が好きな方など、様々な方が活躍中です！ 是非当社であなたの理想の働き方を叶えませんか？ 今回は、"羽田空港国内線のグランドスタッフ"を募集します！ 羽田空港国内線ターミナルにて、出発・到着時のお客様サポートをお任せいたします！ すてきな制服も貸与あり！！ ＜具体的な業務内容＞ ■チェックカウンター周辺でのご案内 ■手荷物預かり ■梱包作業 ■搭乗口でのご案内 ■チケットチェック ■お客様サポート・車椅子対応 ■手荷物破損時のフォロー など ＼研修制度も充実！／ 座学5日間＋現場OJTにて丁寧な研修がありますので、未経験でも安心してチャレンジできます。 未経験からデビューした派遣スタッフも多数活躍中です！ 日本の玄関口である羽田空港の国内線グランドスタッフとして、一緒に多くの方の旅をサポートしませんか？

＜VIPの「一生モノ」を創り出す、コンシェルジュサポート＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 当社は、近畿日本ツーリスト、クラブツーリズムを擁するKNT－CTホールディングスのグループ会社として1991年に創業し、32年間にわたりお客さまの旅のパートナーとして安心・快適な旅のサポートを提供しているコンタクトセンターです。 ■募集背景 プロジェクト拡大に伴い急募！ チームを牽引して活躍頂ける方を募集します！ ■業務概要 夜間チームで、クレジットカードの上級会員さま等を対象に電話による国内・海外のレストラン、ホテル、ショーチケット、航空、列車等の情報提供および予約・手配代行業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・国内外のホテル・レストランなどの提案 ・交通機関の手配 ・演劇チケットの手配 ・オプショナルツアーの提案 ・フラワーサービスの手配 ・エマージェンシー対応 ■働きやすい職場 ・夜間チームは年間休日数182日と圧倒的な休日数 & 2日働いて2日休むワークスタイル ・2024年度に入社した８名の、1年以内の離職率は0％。働きやすい職場であると自負しています。 ■当社ならではの福利厚生 ・旅行商品費用一部負担 KNTーCTホールディングスのグループ内の旅行パッケージ商品について割引を受けることができます。この制度を利用すれば、国内はもちろん海外旅行をお得に楽しむことも！ ・社内奨励制度も完備 自らの技術や知識などを向上したいという社員を応援する制度です。英語学習制度を完備しており、オンラインでの研修、セミナーなどの受講費用を会社が負担します。また、TOEICスコアに応じて、資格手当の支給も行っています。 ※入社後は日勤シフトで慣れて頂きます（基本時間9:00～17:45）

年間休日125日以上、企画から添乗まで一貫担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、イベント法人営業、営業企画 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅添乗手当など各種手当あり ✅企画から添乗・アフターフォローまで一貫担当 ✅英語などの語学力も活かせる環境 ✅完全週休2日制（年間休日120日以上） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【観光・トラベル部門】での営業職の募集です。 企業・学校・プロスポーツ団体・自治体等への旅行やイベント等の企画提案から、当日添乗・運営サポート、アフターフォローまで一貫して携われる面白さがあります。現場での対応時には添乗手当等の各種手当も支給されます。 具体的には… ■プログラムの進行管理 （実施までのスケジュールを組み立て、 タスク・手配状況・関係者の進捗を管理） ■旅行手配・ロジスティクス管理 （宿泊／交通（貸切バス・鉄道等） ／食事／会場／アクティビティ／通訳・ガイドなどの見積作成） ■受入先・サプライヤーとの調整 （企業、学校、自治体、文化施設、 宿泊・交通事業者などとの日程・条件・当日の段取り調整） ■予算・原価管理 ■安全・リスク管理 ■運営準備・現場対応（添乗） 配属先となる部署は、国内・国外ツアーの企画や 運営（添乗）、スポーツイベントや 会議などの運営を行うMICE業など、 グローバルな事業を行っています。 英語などの語学力も活かせる環境です。 【部署メンバー】 30～40代のメンバーが 中心の落ち着いた環境です。 【勤務地】 東京本社勤務（東京都港区海岸1丁目-4-22 SNビル2F）

【働きやすさ・柔軟性重視のバイリンガル向け】

仕事内容: 【仕事内容】 日本の玄関口（空港や主要駅）でお客様をお出迎えする「ミート＆グリートサービス」のバックオフィス業務全般をお任せします。 海外の高級旅行会社（エージェント）から届く予約の受付から、現場で活躍するアテンドスタッフの手配、当日のスムーズな運行管理までをデスクから支える「旅の司令塔」となるポジションです。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 1. 予約受付・受注管理（英語メイン） * 海外のエージェントや国内の旅行会社から届くメール・システム経由の予約リクエスト対応（見積もり提示、手配可否の回答、確定処理）。 * 専用システムやGoogleスプレッドシートへの予約情報の入力・管理。 2. アテンドスタッフの手配（アサイン） * 確定した案件に対して、現場で動く英語対応スタッフのシフト調整・配置指示。 * お客様の情報（お名前、便名、お荷物の数、送迎情報など）を現場スタッフへ正確に引き継ぎ・共有。 3. 各種パートナー企業との連絡・調整（BtoB対応） * 国内の一流ホテル、ハイヤー会社、提携ドライバーとの電話やメールでの運行調整（「お迎え時の車両のナンバー確認」や「合流場所の確認」など）。 4. 当日の運行管理・バックアップ * フライトの遅延状況をリアルタイムでチェックし、スケジュールが変更になった場合は現場スタッフやハイヤー会社へタイムリーに指示を出します。 * 現場スタッフからの「お客様と無事に合流できた」等の報告を受け、エージェントへステータスをアップデートします。 1日のスケジュール例（10:00〜19:00勤務の場合） * 10:00〜 出社・メールチェック 海外（主に欧米やアジア）から夜間届いた新規予約や変更リクエストのメールを確認。 * 11:00〜 手配＆アサイン業務 数日〜数週間後に予定されている案件のスタッフ配置（アサイン）を進めます。同時に、ハイヤー会社やホテルへ車両情報や合流フローの確認連絡を入れます。 * 13:00〜 ランチ休憩（1時間） * 14:00〜 当日の運行管理＆カスタマーサポート 午後〜夕方に到着・出発するフライトの状況をチェック。现场スタッフと密に連絡を取り合い、トラブルなくアテンドが進行しているかデスクから見守ります。 * 17:00〜 翌日・直近の最終確認 翌日稼働するスタッフへ、お客様の最新情報（フライト変更がないか等）を最終共有。 * 18:30〜 引き継ぎ・日報入力 遅番のスタッフや翌日の担当へ申し送り事項をデータに残します。 * 19:00 退社（残業は基本的にほとんどありません！）

【13:00～16:00の勤務も可能！】土日祝休み/午後の2.5ｈ・週２日～/扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中/1回最大7名の送迎！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2～3時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ☆1回で最大7名の送迎 ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 江東区、港区、中央区、 江戸川区に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

入社後1年間最大40万円保証│定着率95％以上│未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！

未経験歓迎／出勤時間選択OK／賞与・昇給あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「旅行が好き」「好きな旅行や観光に携わる仕事がしたい」など あなたの「好き」を仕事にしませんか？ ＼16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 社内のサークル活動も頻繁に開催されており、仕事をしながら体も動かせる、働きやすい環境です！ 運転が好き、人と話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください！ 【具体的には】 お客様の送迎をはじめ、旅のプラン立案～ご案内までを行う旅のコーディネーターです。 「東京の街を知りたい」、「人気の観光地に行ってみたい」などお客さまのニーズにあわせてオーダーメイドのサービスをご提供。 豊富な経験と技術だけでなく、あなたオリジナルなアイデアを活かして観光を楽しむお客さまをおもてなしします！ 個人だけでなく企業の観光のご依頼もあります。 豊富なコース展開に加え、お客様の希望に合わせ旅行手配やアレンジを行ったり、特別な思い出をプロデュースするやりがい溢れたお仕事です♪ まずは、一般タクシー乗務員として業務に慣れていただきます！ その後、約1年半を目安に専門性の高いサービスメンバーにチャレンジできますよ◎ 【2種免許費用は全額会社負担】 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です！ 資格を取得するためのサポ―トがありますので、ご安心ください。 【入社後のながれ】 まずは1ヶ月の研修から始まり、会社のことや業務について学んでいきます。 様々な研修をご用意しておりますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼2種運転免許取得 研修センターにて、2種免許を取得！費用はもちろん会社負担です。 ▼接遇・地理講習 接客・接遇などのマナーはもちろん、東京近郊の場所や建物などを学ぶ地理講習も合わせて実施！ ▼同乗研修 基礎の後は、同乗研修◎ 実際の業務はもちろん、「お客様を乗せるときは車を降りてドアを開ける」などの接遇の仕方もお伝えします。

＜お客様の「一生モノ」を創り出す、旅のサポート＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 当社は、近畿日本ツーリスト、クラブツーリズムを擁するKNT－CTホールディングスのグループ会社として1991年に創業し、32年間にわたりお客さまの旅のパートナーとして安心・快適な旅のサポートを提供しているコンタクトセンターです。 ■募集背景 新規プロジェクト拡大に伴い急募！ チームを牽引して活躍頂ける方を募集します！ ■業務概要 主にカード会社の上級会員様向けサービスとして、国内・海外に精通した旅のプロフェッショナルが、長年培われたホスピタリティ、様々なネットワークを活用して感動、満足を演出するトラベルデスクサービスを提供いたします。 ＜具体的には＞ ・電話オペレータ―業務 ・国内、海外旅行の調査・見積・手配 ・海外旅行先への問い合わせ対応 ・派遣スタッフのサポート ■働きやすい職場 ・夜間チームは年間休日数182日と圧倒的な休日数 & 2日働いて2日休むワークスタイル ・2024年度に入社した８名の、1年以内の離職率は0％。働きやすい職場であると自負しています。 ■当社ならではの福利厚生 ・旅行商品費用一部負担 KNTーCTホールディングスのグループ内の旅行パッケージ商品について割引を受けることができます。この制度を利用すれば、国内はもちろん海外旅行をお得に楽しむことも！ ・社内奨励制度も完備 自らの技術や知識などを向上したいという社員を応援する制度です。英語学習制度を完備しており、オンラインでの研修、セミナーなどの受講費用を会社が負担します。また、TOEICスコアに応じて、資格手当の支給も行っています。 ※入社後は日勤シフトで慣れて頂きます（基本時間9:00～17:45）

未経験歓迎／月給40万円保証／研修制度あり／流し営業不要

仕事内容 東京へ観光にお越しになったお客様に、送迎を通して最上のおもてなしをする“観光タクシー”。 今回は乗務員の立場からお客様の素敵な旅をサポートする「トラベルコンシェルジュ」を募集します。 三鷹市を拠点とする当社の付近には「三鷹の森ジブリ美術館（三鷹市立アニメーション美術館）」や「井の頭恩賜公園」などの観光名所が点在しており、 主に地方のお客様から人気の観光エリアです♪ 当社が属している「日本交通グループ」は、創業60年以上かつ業界売上高No.1の実績を誇ります。 お客様に高品質なサービスを提供すると共に、「社員の働きやすさ」にも注力しており、充実した福利厚生や安定的に稼ぎ続けられる環境を築き続けてきました。 【事前予約100％で流し営業不要！】 トラベルコンシェルジュのお仕事は、基本的にご予約のお客様の送迎なので、自分でお客様を探す“流し営業”の必要はございません。 圧倒アプリで行き先や支払いが指定されていることが多いので、複雑な操作が少なくスムーズに業務を進められます。 「なかなかお客様と出会えず、思うような収入に繋がらない」というような心配もなく、安定的に稼ぐことが可能です！ 【たっぷり休めてプライベート充実！】 月4～9日の公休に加え、月10回以上の「明け休み（24時間）」が入るのでたっぷり休めます。 土日祝休みや5日以上の連休も取得可能なので、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にはピッタリです◎ 【入社3か月で“月収50万円”可能！】 当社は、同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10％クラスの給与支給を実現しています。 また、当社が属している業界売上高No.1の「日本交通グループ」は、日経MJ（日経流通新聞）「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2024年10月）で2010年度の第28回から15年連続で売上高1位を維持。培ってきた豊富なノウハウと高品質なサービスによってお客様からのご指示を得て、安定した基盤を築いてきました。 入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！（規定あり）ノウハウを身に付けながら着実に収入アップ♪頑張り次第で年収900万円以上の高収入も可能です！ 【未経験入社＆定着率90％以上！】 研修制度が整っており、基礎知識や接客マナー、担当区域の地理についてしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタート◎ はじめのうちは先輩ドライバーが同乗するOJTや、タクシードライバーとしての業務を経験していただき、焦らず少しずつ仕事に慣れていけるのでご安心ください。 また、手厚い資格支援制度もあり、2種免許を最短9日で取得できるので、早急に稼げるドライバーへの道を切り開けます！ 働きやすい環境が備わっているため定着率が高く、長く安定的に働き続けられるところも魅力です♪ タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです！あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか？

Web面接（1回）／スピード入社OK／福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー あなたが思う「最高のおもてなし」をここで実現させてみませんか？ ＼16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 社内のサークル活動も頻繁に開催されており、仕事をしながら体も動かせる、働きやすい環境です！ 運転が好き、人と話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください！ 【具体的には】 お客様の送迎をはじめ、旅のプラン立案～ご案内までを行う旅のコーディネーターです。 「東京の街を知りたい」、「人気の観光地に行ってみたい」などお客様のニーズにあわせてオーダーメイドのサービスをご提供。 豊富な経験と技術だけでなく、より上質なおもてなしとあなたらしいサービスで、最高の感動体験を届けましょう。 個人だけでなく企業の観光のご依頼もあります。 豊富なコース展開に加え、お客様の希望に合わせ旅行手配やアレンジを行ったり、特別な思い出をプロデュースするやりがい溢れたお仕事です♪ まずは、一般タクシー乗務員として業務に慣れていただきます！ その後、約1年半を目安に専門性の高いサービスメンバーにチャレンジできますよ◎ 【2種免許費用は全額会社負担】 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です！ 資格を取得するためのサポ―トがありますので、ご安心ください。 【入社後のながれ】 まずは1ヶ月の研修から始まり、会社のことや業務について学んでいきます。 様々な研修をご用意しておりますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼2種運転免許取得 研修センターにて、2種免許を取得！費用はもちろん会社負担です。 ▼接遇・地理講習 接客・接遇などのマナーはもちろん、東京近郊の場所や建物などを学ぶ地理講習も合わせて実施！ ▼同乗研修 基礎の後は、同乗研修◎ 実際の業務はもちろん、「お客様を乗せるときは車を降りてドアを開ける」などの接遇の仕方もお伝えします。

＜お客様の「一生モノ」を創り出す、BTMサポート＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 当社は、近畿日本ツーリスト、クラブツーリズムを擁するKNT－CTホールディングスのグループ会社として1991年に創業し、32年間にわたりお客さまの旅のパートナーとして安心・快適な旅のサポートを提供しているコンタクトセンターです。 ■募集背景 プロジェクト拡大に伴い急募！ チームを牽引して活躍頂ける方を募集します！ ■業務概要 海外出張を扱う旅行会社の、時間外を請け負うBPO業務。具体的には、契約旅行会社が取り扱う企業の出張者から、その旅行会社の営業時間外にかかってくる電話を受け、その旅行会社に代わって日本語または英語で対応し、渡航者の航空機やホテルの予約変更などの手配を、主にGDSを使用して行う業務が中心です ＜具体的には＞ ・国際線の予約・取消・変更 ・宿泊の予約・取消 ・レンタカーや送迎の予約・取消・変更 ・パスポート残存、必要査証、現地情報など渡航関連情報のご提供 ・ロストバゲージなど旅先での予期せぬトラブル時のご相談 ・緊急連絡先宛にメッセージの取次 ■働きやすい職場 ・夜間チームは年間休日数182日と圧倒的な休日数 & 2日働いて2日休むワークスタイル ・2024年度に入社した８名の、1年以内の離職率は0％。働きやすい職場であると自負しています。 ■当社ならではの福利厚生 ・旅行商品費用一部負担 KNTーCTホールディングスのグループ内の旅行パッケージ商品について割引を受けることができます。この制度を利用すれば、国内はもちろん海外旅行をお得に楽しむことも！ ・社内奨励制度も完備 自らの技術や知識などを向上したいという社員を応援する制度です。英語学習制度を完備しており、オンラインでの研修、セミナーなどの受講費用を会社が負担します。また、TOEICスコアに応じて、資格手当の支給も行っています。 ※入社後は日勤シフトで慣れて頂きます（基本時間9:00～17:45）

企画も、発信も、新規事業も。旅の可能性を広げる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行カウンターセールス、レジャー/トラベル法人営業、営業企画 ―――――この求人のPOINT――――― ★旅行業界の経験不問！異業種で培った経験・スキルを活かせる ★旅行・インバウンド・SNS・新規事業など幅広い企画に携われる ★得意分野を軸に、複数の業務領域へチャレンジできる ★企画だけで終わらず、立ち上げ・実行・運営まで担当 ★社長直下のチームだから、アイデアをスピーディーに形にできる ―――――――――――――――――― 「こんな旅、あったら面白い」を仕事に。 私たちが募集するのは、決められた旅行商品を販売するだけの仕事ではありません。 旅行×食×農業×体験を組み合わせたツアーやイベント、 インバウンド向けの体験プログラム、SNSを活用した情報発信、 新しい宿泊施設やレストランの立ち上げなど。 社長直轄の「企画プロジェクトチーム」の一員として、 旅行・体験・新規事業に関する企画から実行・運営まで携わります。 これまでのご経験や得意分野を活かしながら、 下記業務の中から複数の領域を横断して担当していただきます。 ＜旅行商品・イベント企画＞ ・自社施設を活用した独自ツアーの造成 ・食・農業・体験を組み合わせた旅行商品やイベントの企画 ・国内／海外／インバウンドツアーの企画・造成・仕入れ ・OTAの運営・管理 ＜インバウンド企画・運営＞ ・訪日外国人向けの体験企画・運営 ・「食・文化・体験・旅」を軸にした体験プログラムの企画 ・外国語スキルをお持ちの場合はガイド・通訳業務 ＜マーケティング・クリエイティブ＞ ・Instagram、TikTok、YouTube等のSNS運用 ・動画・写真・記事などのコンテンツ制作 ・Webマーケティング、広告運用、集客施策の企画・実行 ＜新規事業・プロジェクト推進＞ ・宿泊施設やレストラン、体験企画などの新規事業立ち上げ ・プロジェクトの進行・運営・改善 ・スタッフ教育、オペレーション構築 一つの領域だけに限定するのではなく、たとえば「インバウンド企画×SNS発信」など、 経験や強みを掛け合わせながら仕事の幅を広げていただけます。 【研修内容】 入社後はこれまでのご経験を踏まえながら、 当社の商品や事業内容について 理解を深めていただきます。

平均月給57万円以上★予約制で楽に稼げる★月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などで実現できない「一人ひとりに合わせた東京観光」をつくりあげます。 お客様の希望に合わせて観光プランを立ててください。 自分の仕事で、お客様が東京観光を満喫して、その思い出の1ページに残せたら─。 それがこの仕事の役目であり、醍醐味でもあります。 観光ドライバーのお仕事は、豊富なコース展開に加え、お客様の希望に合わせアレンジを行うコンシェルジュとして、お客様だけの旅の思い出を演出する、やりがい溢れる仕事なんです。 観光ドライバーという、私たちの新しい取り組み。 この仕事で、あなたも、新しい一歩を踏み出してみませんか。 『環境に応じた働き方を選べることも大きな魅力。』 結婚、育児、介護など、人生の様々な転機によって、これまで積み上げてきたキャリアを諦めてほしくない！ だからこそ当社では、待遇や福利厚生など、本人の働く意志と事情を尊重して、柔軟に対応しています。 ★安心の給与保証で乗務開始後1年間441万円を保証！ 「今よりもっと収入UPが目指せる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など。 働き方を変える事で“一生の仕事”にできる。 そんなフィールドをご用意しています。 ここでしか味わえないやりがいを感じながら、自信を持って活躍してください。

◇自由度の高いシフト◇給与保証あり40万円～◇タクシー業界売上No.1・日本交通◇GOアプリで探客不要

仕事内容 【接客経験を活かして、“観光×おもてなし”のプロへ】 ホテル・販売・飲食などで培った 接客スキルを、さらにレベルアップしませんか？ 日本交通株式会社の観光ドライバーは、 単なる送迎ではなく、 **「お客様の旅を演出する仕事」**です。 観光地のご案内やルート提案、 心地よい空間づくりを通じて、 “また来たい”と思っていただける体験を提供します。 予約中心の業務も多く、 一組一組のお客様に丁寧に向き合える環境です。 ▼具体的な仕事内容▼ ・観光のお客様の送迎（空港・ホテル・主要駅など） ・観光スポットへのご案内 ・お客様の希望に応じたルート提案 ・簡単な観光案内（名所・グルメ・歴史など） ・インバウンド対応（外国人観光客の接客） ・予約スケジュールに沿った運行 ・車両点検・清掃 ★入社後1年間の給与保証があるため、 収入の心配なく、プロとしてのスキルアップに集中できます！ 【アピールポイント】 ＼未経験向けの環境／ 【研修制度や防犯対策はお任せ！】 １）二種免許の取得からサポート 〈費用全額負担・社内規定有り〉 ２）運転・接客の基礎を約1ヶ月間で学べます ３）配属先での同乗研修あり！ ◎全車にドライブレコーダーを搭載 ◎全車にナビ搭載なので、地理や接客が不安でも大丈夫！ 【新しい働き方がここに！】 ★乗務は【月11~13回】だけ！ 残りの17～20日はお休みです。 ★ガッツリ稼いで翌日は丸々休み！ シフトの柔軟性も抜群なので、 個人のライフスタイルに 合わせて働けます♪ 【語学・観光スキルが活かせる】 ★インバウンド対応あり（英語など） ★語学は必須ではないが活かせる環境 ★観光知識が自然と身につく

未経験OK✨賞与年2回✨基本土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、旅行カウンターセールス、旅行手配員 ⸜⸜✨旅行業界未経験からスタートOK✨⸝⸝ ✅月給25万円～＋賞与年2回あり！ ✅旅行業界未経験OK！ ✅接客・事務・電話対応などの 経験を活かせる◎ ✅さらなるスキルアップや キャリアアップを目指せる環境！ ✅「中野坂上駅」徒歩1分◎通勤ラクラク！ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ 《 お仕事内容 》 ホテルや航空券、ツアーなど 旅行に関わること全般の手配をする オペレーターのお仕事です！ お客様の前に出て接客することはなく、 基本はメールと電話でのやり取り。 じっくり腰を据えて、 手配業務に集中できる環境です。 《 具体的には… 》 ⏩ホテル・航空券の予約・手配 ⏩国内／海外ツアーの予約受付・手配 ⏩メール・電話でのお問い合わせ対応 ⏩旅行相談・出張手配 など ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐未経験から旅行業界にチャレンジ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅行業界での経験は問いません！ 接客・サービス業や一般事務、 OA事務、オペレーター業務などで培った 電話・メール対応の経験を活かしながら、 旅行手配の仕事にチャレンジできます。 「旅行に関わる仕事をしてみたい」 「新しい業界でスキルを身につけたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です！ ⭐自分らしく働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 華美すぎなければ、 茶髪などのオシャレも比較的自由◎ ピアス・ネイルもOKで、 あなたらしく働けます！ ⭐成長企業でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外のパッケージツアーの 企画・販売を手がける旅行代理店です。 長年培った経験とアイデアで、 お客様に上質な旅を届けてきました。 旅行業だけでなく、ホテル運営や 貸切バス事業、免税店運営、不動産事業、 飲食事業など幅広く展開しています。 安定した事業基盤のもとで、 さらなるキャリア形成を目指せます✨

お金も！休みも！あなたが望む暮らしが実現する◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、旅行カウンターセールス、タクシードライバー/ハイヤードライバー 当社では、通常のタクシーサービスに加え、完全予約制の「キッズ」「観光」「ケア」サービスを提供するエキスパート・ドライバーサービスを展開しています。 お客様一人ひとりのニーズに合わせ、ライフステージや日常のあらゆるシーンに寄り添いながら、ドアtoドアで上質な移動空間を提供しています。 また、他の模範となる取り組みが認められ「ハイ・サービス日本300選」に選出、2015年度にはグッドデザイン賞を受賞するなど、タクシー業界の枠に留まらない先進的な取り組みを行っています。 月間30万件を超える無線配車や1万社以上の法人契約、都内42カ所の日本交通グループ専用のりばで安定した収入を確保。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価していますので、年収700万円を超える先輩社員も多数在籍しています！ 終身雇用を掲げる当社では、例えばタクシーの運転に必要な二種免許の取得費用や、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの 専門資格も会社負担での取得が可能です。 【具体的には】 丁寧な研修から仕事はスタート 二種免許を取得※9～14日／会社負担 自社研修センターでの勉強※10～15日 ▼ デビュー！ 最初は先輩と一緒に乗務を実施 1人で乗務後もフォロー体制があるので安心 いずれは「エキスパートドライバー」にもキャリアアップ可能！

9割が未経験スタート／残業無／月半分休みでも平均月収60万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー タクシードライバーとして、 首都圏の観光スポットを巡りながら、 快適な旅のお手伝いをしませんか。 近年はインバウンド需要の増加により、 タクシー送迎の傍ら、 浅草・東京スカイツリー・銀座など、 観光地への送迎依頼も増加中。 快適な旅のサポートをお願いします。 ＼ 京王グループ正社員の魅力 ／ ①運転経験が浅い方も大歓迎 ・二種免許の取得から支援します ・専任の指導員による教育研修が充実 ②安定した経営基盤が安心に ・給与保証や入社祝い金あり ・医療費還付など福利厚生充実 ・平均勤続12.5年のベテランばかり ・女性ドライバー応援企業に認定 ③遅すぎない夜勤型で無理なく働ける ・遅くても26:00に業務終了 ・深夜の無駄な待機時間なし ・月12回勤務、半月はお休み ④配車アプリ「GO」導入 ・効率よく働けるので月収60万円以上可能 └低負担で高収入を実現！ ・観光配車と通常配車の両方で売上UP 様々な手段で売上を伸ばせます - 《 主な業務 》 タクシー送迎、観光地などへの送迎といった、 乗務員業務を担当していただきます。 時間帯やエリアによっては、 駅・商業施設周辺での スポット乗車にも対応。 長距離送迎も多く、 効率よく売上を作れる点が 特徴の一つになっています。 - 《 入社後の流れ 》 ◆まずは二種免許の取得 教習所で普通自動車二種免許の 取得を目指します！ 費用は会社が全額負担します。 ◆免許取得後は… 自社研修センターにて研修を実施。 専任の社内指導員が業務知識や 接客マナーなど丁寧に教えます。 センター内の居心地がよく、 研修を終えたあとにも 挨拶に訪れる社員がいるほどです！ ◆その後、各営業所に配属 営業所にも専任の指導員が付くため 「誰に相談すればいいか」が明確で、 質問や悩みを抱え込まずに 働ける環境が整っています。 各段階で専任の指導者が居ます。 安心して成長でき、自信を持って 現場デビューできるのも 当社ならではの魅力のひとつ!! - 《 夜型すぎない、だから続く 》 一般的なタクシー会社の隔日勤務では、 14:00～翌10:00などの夜型勤務が多く、 月間乗務回数は13～14回になることも。 一方、当社は ■ 勤務時間：8:00～翌2:00 ■ 乗務回数：月12回固定！ 夜型すぎず、明け方前には勤務終了。 さらに乗務回数も一定なので、 心身ともに無理なく、 安定して働き続けられます。 休息や自分の時間も大切にできる。 そんなバランスの取れた働き方が、 京王自動車では叶います。 - 《 地域密着×好立地が武器に 》 当社では、京王グループが築いてきた 信頼と実績を背景に、 地域のお客様から厚い支持を いただいていることが大きな強みの一つ。 各地域の特性を最大限に活用し、 ドライバーが効率的に業務を 行える環境を提供しています。 【 杉並営業所の特徴 】 青梅街道沿いの アクセス良好な立地が特徴の一つ！ JR西荻窪駅からも近く、 都心方面への営業もスムーズです。 営業所の建物は新しく、 オフィスのような清潔感ある社屋が特徴。 施設全体が明るく整っており、 はじめて訪れた方からも 「働きやすそう」と評判です。 落ち着いた雰囲気の中で、 しっかり稼ぎながらも 心地よく働きたい方におすすめの拠点です。 - 《 圧倒的好スタートが叶う 》 その理由は── ●営業エリアは観光需要も高い好立地 ●集客力のある「京王グループ」ブランド ●未経験者でも安心の“育成ノウハウ” 駅や観光地、商業エリアに近い 営業所が多く、タクシー需要は安定。 加えて、地域から信頼される 京王グループの看板が後押しし、 お客さまに選ばれやすい 環境が整っています。 さらに、乗務前の研修・サポート体制も 充実しているため、未経験からでも “売上をつくる力”がしっかり身につきます。 「最初は不安だったけど、気づけば保障以上に稼げていた！」 そんな社員が当社には多く在籍しています！

人柄重視の採用／学歴不問／安心のサポート体制／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼大手セコムグループの安定基盤で働く！／ 「いつも安全に送り届けてくれてありがとう」 「あなたのおかげで、移動中もリラックスして過ごせるよ」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 単なる“運転手”の枠に留まらず、乗客の皆様が移動時間を快適に過ごせるよう、そっとビジネスを支える「おもてなしの心」を届けるお仕事です。 この仕事で最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、これまでの人生で培った気配りや丁寧な物腰といった「あなたの人柄」そのもの。 営業や接客の経験はもちろん、周囲へのちょっとした思いやりが、お客様への最高のおもてなしに繋がります。 ★大手セコムグループの一員として、43年にわたり車両運行管理業務を手掛けてきた信頼と実績があります。東京ドームには『守りの名手 セノン』の看板を掲げ、ヤクルトスワローズのスポンサーも務める大企業だからこそ、この先もずっと続く安心を手に入れられます。 【具体的な仕事内容】 ・代務（乗務員が休みの日の運行専門） ・役員車、公用車への運転対応 など マイクロバスの運転もございます。 勤務現場は基本都内23区内です。 配属前研修があるため、「運転に少しブランクがある」という方も、安心してプロのドライバーとしてデビューできる環境が整っています。 「年齢を重ねても無理なく続けたい」「これを最後の転職にしたい」という願いを、ここでなら叶えられます。 次のお客様を気持ちよくお迎えするための準備を丁寧に行うことで、心にも運転にも、確かなゆとりが生まれます。 経験や職歴に関わらず、お人柄を何よりも大切にした採用です。 セノンの一員として、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？

9割が未経験スタート／残業無／月半分休みでも平均月収60万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー タクシードライバーとして、 首都圏の観光スポットを巡りながら、 快適な旅のお手伝いをしませんか。 近年はインバウンド需要の増加により、 タクシー送迎の傍ら、 浅草・東京スカイツリー・銀座など、 観光地への送迎依頼も増加中。 快適な旅のサポートをお願いします。 ＼ 京王グループ正社員の魅力 ／ ①運転経験が浅い方も大歓迎 ・二種免許の取得から支援します ・専任の指導員による教育研修が充実 ②安定した経営基盤が安心に ・給与保証や入社祝い金あり ・医療費還付など福利厚生充実 ・平均勤続12.5年のベテランばかり ・女性ドライバー応援企業に認定 ③遅すぎない夜勤型で無理なく働ける ・遅くても26:00に業務終了 ・深夜の無駄な待機時間なし ・月12回勤務、半月はお休み ④配車アプリ「GO」導入 ・効率よく働けるので月収60万円以上可能 └低負担で高収入を実現！ ・観光配車と通常配車の両方で売上UP 様々な手段で売上を伸ばせます - 《 主な業務 》 タクシー送迎、観光地などへの送迎といった、 乗務員業務を担当していただきます。 時間帯やエリアによっては、 駅・商業施設周辺での スポット乗車にも対応。 長距離送迎も多く、 効率よく売上を作れる点が 特徴の一つになっています。 - 《 入社後の流れ 》 ◆まずは二種免許の取得 教習所で普通自動車二種免許の 取得を目指します！ 費用は会社が全額負担します。 ◆免許取得後は… 自社研修センターにて研修を実施。 専任の社内指導員が業務知識や 接客マナーなど丁寧に教えます。 センター内の居心地がよく、 研修を終えたあとにも 挨拶に訪れる社員がいるほどです！ ◆その後、各営業所に配属 営業所にも専任の指導員が付くため 「誰に相談すればいいか」が明確で、 質問や悩みを抱え込まずに 働ける環境が整っています。 各段階で専任の指導者が居ます。 安心して成長でき、自信を持って 現場デビューできるのも 当社ならではの魅力のひとつ!! - 《 夜型すぎない、だから続く 》 一般的なタクシー会社の隔日勤務では、 14:00～翌10:00などの夜型勤務が多く、 月間乗務回数は13～14回になることも。 一方、当社は ■ 勤務時間：8:00～翌2:00 ■ 乗務回数：月12回固定！ 夜型すぎず、明け方前には勤務終了。 さらに乗務回数も一定なので、 心身ともに無理なく、 安定して働き続けられます。 休息や自分の時間も大切にできる。 そんなバランスの取れた働き方が、 京王自動車では叶います。 - 《 地域密着×好立地が武器に 》 当社では、京王グループが築いてきた 信頼と実績を背景に、 地域のお客様から厚い支持を いただいていることが大きな強みの一つ。 各地域の特性を最大限に活用し、 ドライバーが効率的に業務を 行える環境を提供しています。 【 目黒営業所の特徴 】 渋谷・恵比寿・六本木と いった都心エリアに近接し、 ビジネスパーソンの移動や 観光客の送迎など、 多彩なニーズに対応できる 環境が整っています。 夜間は繁華街での需要も高く、 効率よく売上を伸ばしやすい営業所です。 また、営業所周辺には 住宅街も広がっており、 朝夕の通勤・通学時間帯も 安定した乗車ニーズが見込めます。 さらに嬉しいのが、 敷地内に自社スタンドを完備している点。 給油の手間も少なく、 出庫準備もスムーズです。 こうした好条件が揃っているからこそ、 全営業所の中でも“売上トップクラス”の 実績を誇る拠点となっています。 - 《 圧倒的好スタートが叶う 》 その理由は── ●営業エリアは観光需要も高い好立地 ●集客力のある「京王グループ」ブランド ●未経験者でも安心の“育成ノウハウ” 駅や観光地、商業エリアに近い 営業所が多く、タクシー需要は安定。 加えて、地域から信頼される 京王グループの看板が後押しし、 お客さまに選ばれやすい 環境が整っています。 さらに、乗務前の研修・サポート体制も 充実しているため、未経験からでも “売上をつくる力”がしっかり身につきます。 「最初は不安だったけど、気づけば保障以上に稼げていた！」 そんな社員が当社には多く在籍しています！

100%アプリ予約対応★入社1年間は最大月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、旅行カウンターセールス、レジャー/トラベル法人営業 ★未経験でも安心してお仕事をスタート！★ ◎羽田空港近くの好立地！長距離＆高単価なお客様多数で効率よく稼げる ◎未経験も安心！充実の研修制度＆「12ヶ月間・月給最大40万円保証」あり ◎しっかり稼げて休みもしっかり！プライベートを充実させられる環境 観光・アテンドスタッフとして、お客様を目的地までお届けするとともに、移動時間に「幸せ」もお届けするお仕事です。 ドアが開いた瞬間に感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、車内での居心地の良さ。 私たちは、神奈川エリアで「サービスの良いタクシー」として選ばれることを目指しています。 そのためには、まず働く社員一人ひとりがイキイキと前向きに仕事に取り組み、サービス力を高めていくことが大切だと考えています。 だからこそ、社員教育にも力を入れています。 長年大切にしてきた「穏やかな社風」を受け継ぎながら、時代に合わせて少しずつ進化を重ねています。 ぜひ私たちと一緒に、お客様から愛されるタクシー会社をつくっていきましょう。 また、営業エリアにも恵まれており、出庫後すぐに営業をスタートできる立地です。 無線配車に加え、配車アプリにも対応しているほか、日本交通専用乗り場もあります。 そのため、車を走らせながらお客様を探す「流し」だけに頼らず、迎車のお客様を中心に効率よく営業することが可能です。 さらに、法人や官公庁とのチケット契約も多数あり、安定した集客につながっています。 - 🔷AIや自動運転で、将来仕事がなくなる…？ ➡ “一切心配いりません！” 近年「自動運転」などのニュースを見て不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当社の仕事は単なる“移動手段”ではなく、お客様に寄り添う『おもてなし・接客サービス』です。 「ここからの景色が綺麗ですよ」「地元で評判のお店をご案内しますね」といった心温まるガイドや、記念撮影のお手伝い。 ただ目的地へお送りするだけでなく、お客様一人ひとりの旅に寄り添う「人の優しさや気配り」は、どれだけ時代が変わってもAIやロボットには絶対に真似できません。 あなたのちょっとしたおもてなしが、お客様にとって一生の思い出になります！ 最新AIは、あなたを稼がせる「最強の相棒」です！ 当社では最新のAI配車アプリ（GO）や自動配車システムを導入しています。 AIが需要の高いエリアやお客様を自動で予測・案内してくれるため、ドライバーは街中を走り回って探す必要がありません。 「テクノロジーを味方につけて効率よく稼げる」時代だからこそ、未経験からでも高収入が狙えます！ 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。（費用は会社全額負担！） ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスターした後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！ 海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

9割が未経験スタート／残業無／月半分休みでも平均月収60万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー タクシードライバーとして、 首都圏の観光スポットを巡りながら、 快適な旅のお手伝いをしませんか。 近年はインバウンド需要の増加により、 タクシー送迎の傍ら、 浅草・東京スカイツリー・銀座など、 観光地への送迎依頼も増加中。 快適な旅のサポートをお願いします。 ＼ 京王グループ正社員の魅力 ／ ①運転経験が浅い方も大歓迎 ・二種免許の取得から支援します ・専任の指導員による教育研修が充実 ②安定した経営基盤が安心に ・給与保証や入社祝い金あり ・医療費還付など福利厚生充実 ・平均勤続12.5年のベテランばかり ・女性ドライバー応援企業に認定 ③遅すぎない夜勤型で無理なく働ける ・遅くても26:00に業務終了 ・深夜の無駄な待機時間なし ・月12回勤務、半月はお休み ④配車アプリ「GO」導入 ・効率よく働けるので月収60万円以上可能 └低負担で高収入を実現！ ・観光配車と通常配車の両方で売上UP 様々な手段で売上を伸ばせます - 《 主な業務 》 タクシー送迎、観光地などへの送迎といった、 乗務員業務を担当していただきます。 時間帯やエリアによっては、 駅・商業施設周辺での スポット乗車にも対応。 長距離送迎も多く、 効率よく売上を作れる点が 特徴の一つになっています。 - 《 入社後の流れ 》 ◆まずは二種免許の取得 教習所で普通自動車二種免許の 取得を目指します！ 費用は会社が全額負担します。 ◆免許取得後は… 自社研修センターにて研修を実施。 専任の社内指導員が業務知識や 接客マナーなど丁寧に教えます。 センター内の居心地がよく、 研修を終えたあとにも 挨拶に訪れる社員がいるほどです！ ◆その後、各営業所に配属 営業所にも専任の指導員が付くため 「誰に相談すればいいか」が明確で、 質問や悩みを抱え込まずに 働ける環境が整っています。 各段階で専任の指導者が居ます。 安心して成長でき、自信を持って 現場デビューできるのも 当社ならではの魅力のひとつ!! - 《 夜型すぎない、だから続く 》 一般的なタクシー会社の隔日勤務では、 14:00～翌10:00などの夜型勤務が多く、 月間乗務回数は13～14回になることも。 一方、当社は ■ 勤務時間：8:00～翌2:00 ■ 乗務回数：月12回固定！ 夜型すぎず、明け方前には勤務終了。 さらに乗務回数も一定なので、 心身ともに無理なく、 安定して働き続けられます。 休息や自分の時間も大切にできる。 そんなバランスの取れた働き方が、 京王自動車では叶います。 - 《 地域密着×好立地が武器に 》 当社では、京王グループが築いてきた 信頼と実績を背景に、 地域のお客様から厚い支持を いただいていることが大きな強みの一つ。 各地域の特性を最大限に活用し、 ドライバーが効率的に業務を 行える環境を提供しています。 【 吉祥寺営業所の特徴 】 自社スタンドが敷地内にあるため、 出庫前の準備がスムーズ。 給油のために遠回りする必要がなく、 効率よく出発できます。 さらに立地も魅力。 23区と多摩エリアの ちょうど中間に位置しており、 都心にも郊外にもアクセスしやすい “営業エリアのいいとこ取り”が可能です。 繁華街・住宅地・商業施設など、 さまざまなニーズに対応しやすい点が 強みになっています。 - 《 圧倒的好スタートが叶う 》 その理由は── ●営業エリアは観光需要も高い好立地 ●集客力のある「京王グループ」ブランド ●未経験者でも安心の“育成ノウハウ” 駅や観光地、商業エリアに近い 営業所が多く、タクシー需要は安定。 加えて、地域から信頼される 京王グループの看板が後押しし、 お客さまに選ばれやすい 環境が整っています。 さらに、乗務前の研修・サポート体制も 充実しているため、未経験からでも “売上をつくる力”がしっかり身につきます。 「最初は不安だったけど、気づけば保障以上に稼げていた！」 そんな社員が当社には多く在籍しています！

夕方週4日で4時間勤務OK　夕方・夜間・早朝にご勤務頂ける方

仕事内容 クレジットカード会社の上位顧客であるプラチナカード会員向けコンシェルジュ業務をお願いします。 各種施設（レストラン・観劇・展覧会・イベント、航空券、ホテルなどの）予約や手配に必要な情報の電話確認

【積極採用中】定年後のシニア応援！毎日の健康維持に最適な短時間勤務♪子供の笑顔に癒される☆

仕事内容 子どもたちの笑顔が癒しの瞬間！ ＜WEB応募はたった1分！＞ ＜採用者が決まり次第、募集終了！＞ Ｋids Ｄuoの送迎バスの添乗員として 子どもたちの乗り降りのサポートや シートベルトの確認等をお任せ。 ・車種：ワンボックスカー ・乗車人数：1回で最大7名 ・エリア：近くの小学校/スクール/自宅付近 「ハロー！」と元気に挨拶してくれる子どもたちの笑顔に癒されながら働けます♪ 子どもに関わる仕事がしたい方歓迎！ 【電話相談・応募受付もしております！】 お気軽にお問い合わせください♪ TEL: 03-3946-6371 シニア世代スタッフ応援！安心して働ける魅力をご紹介！ Qブランクがあっても大丈夫？ A. はい！ブランクがあってもOKです！ 現在、60代のスタッフも活躍しています。 Q. 体力的にきつくない？ A. はい！短時間勤務＆乗り降りの サポートのみなので、 体への負担は少なめです♪ Q. 運転は必要？ A. いいえ！運転は専門のドライバーが担当。 あなたは子どもたちを見守るだけでOK！ メリットいっぱい！ ・週2日～OK ・平日のみの勤務（土日休み） ・未経験スタート大歓迎 ・シフトは柔軟に対応可能 突然のお休みが不安な方もご安心ください！ スタッフ同士助け合って働いています！ ＜＜求人が気になりましたら保存をクリック！＞＞ ＜こんな方が活躍中！＞ 飲食店、カフェ、アパレル、スーパーなどの接客・販売・サービス業や 事務、清掃など異業種の経験をしていた方も多数活躍中！

✨「旅が好き」を活かせる✨未経験OK✨8時間勤務で安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業、その他旅行、添乗員/ガイド/ツアコン ✅短時間でも日給（8時間）保証✨ ツアーにより変動しやすい勤務時間... 短時間の場合も8時間分の給与保障！ 8時間を超えた分は割増支給で安心です。 ✅シフトは柔軟+長期的な安定勤務！⭐ ライフスタイルに合わせて添乗可能。 →無理のない働き方で経験を積めます。 →Wワークも可能です！ ✅未経験からキャリアアップできる環境✨ 最初は学生団体の添乗からスタートし、 研修を経て企業旅行などの団体ツアーや パッケージツアーにステップアップ！ →専門性とキャリアを着実に詰めます！ ✅全国を舞台に活躍できる仕事！ 北海道から沖縄、はたまた離島まで、 日本各地を訪れるチャンスあり！ →“仕事＋感動”を味わえるのが魅力です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ⭐添乗員の業務について⭐ JTBグループが企画する学校の修学旅行、 企業職場旅行、パッケージツアーなどの 添乗業務をお願いします。 その他、スポーツ大会や音楽イベント、 国際的会議、表彰/褒章イベントなど 人と人が交流する場を業務の舞台とし 多種多様なフィールドで活躍できます。 旅程やイベントがスムーズかつ安全に 進むように、そしてお客様が安心して 素敵な思い出を作れるように細やかな 気配りとご案内をお願いします。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ⭐お仕事イメージ⭐ 修学旅行などの大勢のお客様を安全に ご案内するためには、常に現場で動きつつ 周囲に気を配りながら柔軟に対応する。 そんな力が求められます。 イレギュラーへの対応や先回りをした行動、 そして何よりお客様にしっかり分かりやすく ご案内を届ける為の"声"が欠かせません。 フットワーク軽く現場業務に取り組むため、 声を出す場面や機動力も求められますが、 その分やりがいや達成感も大きくなります。 ✅デスクワークよりも身体を動かしながら アクティブに働きたい方にピッタリです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ⭐動画でもっと詳しくチェック⭐ https://youtu.be/4Iyxf7GSrAc 会社案内や添乗員のお仕事を詳しく知れる 動画ですので、是非チェックくださいませ！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ⭐添乗員の一日の流れ（一例）⭐ 7:00 東京駅に集合、打合わせ・受付 ▼ 8:00 新幹線で京都へ出発。 ▼ 10:00 京都駅到着後バスで奈良へ ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 バスで奈良観光 ▼ 17:00 京都のホテルへチェックイン ▼ 19:00 夕食 ▼ 20:00 翌日の行程の確認、業務終了 ▼ 翌朝8:00 京都市内観光へ。 （行程はさらに続きます） 添乗員としてお客様の大切な旅を支える中で 「ありがとう」「あなたでよかった」という 感謝のお声を頂く瞬間は特別な達成感や、 成長実感を感じることができるはずです。 旅を”つくる側”として関わるから実感する 責任とやりがい、人の思い出を一緒に作る そんな誇りと感動を実感できる仕事です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ⭐研修について⭐ 未経験の方 →計5日間の新人研修を実施します。 ・事前座学研修(2日) JTBグループの添乗員としての心得や 基本的な旅行/添乗知識の習得 ・実地研修(1泊2日) 関西（京都/奈良方面）に実際に赴き お客様をご案内する方法やコツを 体系的・実践的に指導します。 ・事後研修(1日) 実地研修の反省と振り返りと、 旅程管理主任者の資格を取得し 添乗員デビューしていただきます。 ＊経験者の方はご経歴やスキルに応じ、 研修や当社添乗員からのレクチャーを 実施したうえで添乗現場に出て頂きます。 「未経験から挑戦したい！」 「再度、添乗員に挑戦したい！」 という方も安心して飛び込める環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ⭐サポート体制は充実⭐ 添乗員デビューした後にいきなり 1人でお任せする事はありません。 最初はサブ添乗員として修学旅行や 一般団体旅行に添乗していただき、 段階的にスキルを会得していただきます。 能力に応じて各種研修を行いますので、 プロとして着実に成長できやりがいを 得られる環境を整えております！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ⭐日本全国が仕事先⭐ 北海道から沖縄まで、多様な方面で お仕事ができるチャンスがあります！ また海外添乗研修受講後は日本を飛び出し 海外まで業務のフィールドを広げて頂き さらなるキャリアアップを目指せます！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

労務経験・知識不要｜英語力UP｜グローバル｜週3～1日6h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、ビザ取得支援/代行、貿易事務/国際事務/英文事務 ■■ アルバイト・パート募集 ■■ バックオフィス事務スタッフ （外国語指導助手サポート） ＼ 週3日～、1日6時間～勤務OK／ ＜この求人のポイント＞ ・関東を中心に全国の公立学校へ 外国語指導助手を手配、 国際理解教育を支える 国際色豊かな会社です！ ・労務の経験・知識は不要 ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・未経験者も安心して始められる環境♪ ・英語力を活かせる！ ・子育てパパ、ママも活躍中！ ◎人事労務事務サポート ――――――――――――――― 当社の管理ディビジョン人事労務チームは、 5名で構成されています。 今回は、ALT（外国語指導助手）の 労務管理を中心に、 人事労務をサポートしていただく パートスタッフの募集です。 給与計算や各種手続き、社宅・健康診断・ 契約管理など、幅広い業務に携わりながら 人事労務の知識も身につけられます。 ◎主な仕事内容 ――――――――――――――― * 給与計算・勤怠確認 * 社会保険・各種労務手続き * 在籍証明書などの証明書発行 * 社宅・社有車の管理 * 健康診断・ALT労働契約書の管理 * 人事データ入力・書類作成 また、人事労務に関するフローの見直しや 再構築にも取り組んでいます。 Formsなどのシステムを活用し、 業務効率化や改善のアイデアも歓迎します◎ 英語は歓迎ですが必須ではありません。 翻訳ソフトやAIを活用しながら 業務を進められるので、 英語に自信がない方も安心です。 ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ・外国人講師の「日本で働きたい！」を サポートできる！ ・「ありがとう」の言葉に やりがいを感じられる！ ・書類を通して異文化にふれられる♪ ・自然と国際感覚が身につく！ ・労務やビザ申請の知識が学べる！ ・チームで助け合う雰囲気だから安心！ ・教育を支える“縁の下の力持ち”に！ ◎他社とちょっと違う⁉職場環境 ――――――――――――――― 外国人スタッフが常駐し、 毎日英語が聞こえてくるオフィスで 英会話力のスキルアップも必然です！ ◎こんな方歓迎 ――――――――――――――― ＊事務やバックオフィス業務、 異文化や英語・国際教育に 興味がある方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊安定したペースで、 家庭やプライベートと両立したい方 ◎私達についてご紹介します！ ――――――――――――――― ・業界大手『ソシオークグループ』 ・強固な経営基盤があり安定 ・体制の見直しで離職率も改善 ・無駄な残業も徹底的に排除 ・社員がより働きやすい環境に！ ・大手の一員として案件増加中！ ＊ソシオークグループは子育て支援 （学童・保育園運営）や学校給食などの フードサービスを手掛けています。

【未経験OK】旅行好き/高時給1600円/TYO-J693

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：旅行手配員、その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営 ／⋰ 「旅行が好き！」を仕事にしませんか？ 国内・海外の旅を支える大手旅行会社のお問い合わせデスク♪ ＼⋱ ＼ この求人の魅力 ／ ★ 大手旅行会社で働ける！ ★ 旅行業界の経験・知識を活かせる ★ 未経験からのスタートも歓迎 ★ 働きやすい日勤シフト ★ アクセス便利なオフィス ＼ お仕事内容 ／ ◎大手旅行会社にて、 国内・海外のパッケージツアーに関する お問い合わせ対応をお任せします。 【具体的には・・・？】 ・国内、海外パッケージツアーに関する相談 ・お客様からの電話、メール対応 ・旅行内容や行程に関するご案内 ・予約内容の確認、変更受付 ・企画担当部署への確認、メールでの調整 ・専用システムへのデータ入力 ※受電対応がメインのお仕事です。 ✧✧✧──────── アピールポイント ────────✧✧✧ ★ 落ち着いた雰囲気で働ける職場環境！ 30代～60代まで幅広く活躍中！ 旅行業界の経験者も多く、 チームで協力しながら進めています。 分からないことも相談しやすい環境です！ ★ 日勤勤務で生活リズムも安定！ 勤務時間は9:30～18:15。 残業は月10時間程度を想定しており、 時短勤務の相談も可能です。 ★ お客様の旅行を支えるやりがい！ 知識やコミュニケーション力を活かし 人の役に立つ喜びを感じられます！

2日間限定！日曜日は浅草で働こう＊年齢不問＊勤務は1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、添乗員/ガイド/ツアコン ＼秋のアルバイトはこれから始まる！？／ 超単発！日給保証！2日間限定 浅草雷門通りのイベント会場でのお仕事です。 勤務地はご存じ浅草雷門の目の前！ 「浅草駅」が最寄になります。 お客様の順路ご誘導や立入禁止区域のご案内など、ポジションはいろいろあります！ ＼主な業務内容はこちら／ ＊立ち入り禁止区域の案内 ＊会場周辺のご案内 ＊歩行者の安全確保 ＊混雑時の雑踏整理 などなど 各業務はとってもシンプルなので、未経験の方でも大丈夫！ 9:30から17:30で日給1万400円！ 早く終わっても同額です！ さらに交通費全額支給で週払い！ ＼ポイント／ ・週1日～シフト相談ＯＫ ・その他、イベント案件多数あり！ ・資格取得支援制度あり 勤務は1回だけでもOKです。 シフトは自己申告なので、 ご自身の都合に合わせて働けます。 ＼未経験大歓迎／ 3日間の研修(手当あり！)で安心スタート可能！ ・ブランクある方OK！ ・学生さん ・Wワーカーさん 現場では担当リーダーや先輩がしっかりフォローします！ さらに当業務終了後にも長期間勤務いただいた方には 「ビッグボーナス5万円」支給！！ ガンバるあなたを応援します！！ 交通費全額支給、週払い、日給保証で 皆さんの働く意欲をサポートします！！ ＊注意 警備業のため、事前に必ず3回の初任研修を受講していただきます。 詳しくはご応募の際にお問い合わせください。 [請負業・警備業]

土日祝休み/午後のみ週1日、1日2.5h～扶養内ＯＫ！子供たちの笑顔に癒される♪/1回最大7名の送迎！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは必要無し！ ☆平日2.5時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ☆1回で最大7名の送迎 ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 川崎市幸区、中原区、 大田区、横浜市港北区に 住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ 勤務は平日の午後のみ、 土日・祝日はお休みです。 週1日～勤務でき、曜日・日数の 相談も可能です！お子さんをお持ちの方も ムリなく家庭・育児と両立可能です。 もちろん、日数を増やして しっかり収入を得ることもできますよ。 時短勤務・扶養内勤務にも、 Wワーク・副業にも、 定年後のお小遣い稼ぎにも◎ 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。 スタッフインタビュー ＜40代・女性＞ 英語が話せるわけではありませんが 漠然と興味はあったので、 求人を見て、 これだ！と思い応募しました。 子どもたちはいつも元気で可愛く、 一緒にいると明るい気持ちになります。 「ハロー」と挨拶してくれる子もいて、 はじめは照れながら返事をしていましたが 今では「ハロー」と元気に返しています♪

国際職豊かな羽田空港で中国語を活かすお仕事！夜勤手当あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他旅行、受付、通訳 ＼中国語スキルを活かして活躍！国際線ターミナルでの観光案内スタッフ募集／ 「中国語を使った仕事がしたい！」 「海外の方とコミュニケーションを取るのが好き！」 「語学力を活かして長く働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 国際線ターミナル内の観光案内所にて、日本を訪れる海外のお客様や国内のお客様へのご案内をお任せします。 観光スポットや交通アクセスのご案内をはじめ、お客様の様々なご質問やお困りごとに対応する、やりがいのあるお仕事です！ ★未経験からでも安心してスタート！ お仕事を始める際は、先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、少しずつ知識や対応方法を身につけていただきます。 最初は「研修生」のバッジを着用して勤務するため、観光案内のお仕事が初めての方や、語学を使った実務経験がない方も安心です♪ ★働きやすさも魅力！ ・週5日程度（月19～21日程度）の安定勤務 ・シフト制でプライベートの予定も立てやすい！ ・残業はほとんどありません！ ・制服貸与あり！毎日の服装に悩む必要なし♪ ・長期で安定して働きたい方にもおすすめ！ 日々様々な国や地域のお客様と接するため、中国語でのコミュニケーション力を磨きながら、接客スキルも身につけられる環境です。 あなたの語学力とホスピタリティを活かして、日本を訪れるお客様の旅をサポートしてみませんか？ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！

土日祝休み/午後の2.5ｈ・週1日～/扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中/英語は話せなくてもOK

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2.5時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊ワンボックスカーで送迎を行っているので、 最大でも7名の子供たちを見守ります！ ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 杉並区、渋谷区、目黒区、 大田区、三鷹市、調布市、狛江市、 川崎市中原区、川崎市高津区、 川崎市多摩区に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

土日祝休み/午後の2.5ｈ・週2日～/扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中/1回最大7名の送迎！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2.5時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ☆1回で最大7名の送迎 ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 板橋区、荒川区に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

【土日祝休み】平日の週1日～、午後の短時間でOK♪家事との両立もバッチリ◎扶養内勤務OK！1回で最大7名の送迎！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2.5時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ☆1回で最大7名の送迎 ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 目黒区、渋谷区、品川区、 世田谷区に住んでいる方も活躍中 ＼ 通勤のしやすさも抜群！ ／ ◆「祐天寺駅」東口から徒歩5分 ◆「祐天寺」バス停から徒歩1分 ⇒公共交通機関を使用した アクセスも便利です◎ 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる！稼げる！

仕事内容 新規営業所立ち上げで乗務員大募集！ 『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる！稼げる！アシストタクシーで働きませんか？ 【当社で働くPOINT】 ★隔日勤務じゃない！ 当社は8時間勤務の週休2日制。良心的な勤務スタイルです！ ★名刺を渡せる！ 業界では御法度とされている名刺営業。 しかし、タクシー協会に属していない当社ではそれができます。常連客をつくることも可能です！ ★平均年収は600万円以上！ 業界自体の平均年収が低い訳ではありません。 しかし、同社は特段水準が高いと言えます。年収1000万円以上の社員も！ ★60歳をすぎてなお活躍している社員も！ 年齢に関係なくはじめられる仕事です。 これだけは自信を持ってお伝えできます。他社様より安定して稼げるタクシー会社です。 『選ばれる・稼げるアシストタクシー』って？どんな内容の仕事？と思ったあなた。 厳密に言いますと、私たちの仕事はタクシードライバーかもしれません。 しかし一般的なタクシードライバーとは違って、私たちは“名刺を渡すこと”と“固定客を持つこと”を許されいる接客や営業の要素が強い仕事なんです。 ですので仲良くなったお客様が名刺経由でまた自分を指名してくれるなんて事も日常茶飯事です。 こうやって、お客様との輪をつなげていくことが大事だからこそ、私たちは『選ばれる・稼げるタクシー』と称しています。 なんと週に2～3回利用してくれる固定のお客様もいます！ 【具体的には】 ご乗車いただいたお客様を最高の接遇・接客でおもてなしし、深い関係性を築いていくことがアシストタクシーの仕事のコツ。 表すなら、"車で走りながら稼いでいく営業職（接客職）"と言えます。忍耐力でも、押しの強さでもなく、信頼関係の構築が一番大切なポイントです。 【入社後は】 入社後1カ月間の研修があります！ ▼約2週間で二種免許を取得（費用は全額会社負担／期間中は研修手当あり） ▼プロスクールなどで研修を受講 ∟業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどの基本的なスキルを身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち ※経験者は、導入研修受講後すぐにお仕事をスタートできます！ 【社員インタビュー】 Hさん（入社1年目） こんなに教えてもらっていいんですか？というくらい親切でした。 車の運転が好きだったことが転職のきっかけ。 その中でも、アシストは頭一つ抜けて、収入面がよかったのが決め手になりました。 このお仕事は言ってしまえば個人仕事なので、会社の同僚や後輩にあまり干渉しなくてもいいっちゃいい。でも当社にそんな考えはありません。 研修期間は、数人の先輩から色んなアドバイスをもらいました。おかげさまで、まだ入社して間もないですけど、もう仕事が手につきました。

土日祝休み/週1～OK・1日2～3hのみ/学生さん・主婦さん活躍中/英語が話せなくてもＯＫ！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2～3時間のみで家庭と両立 ☆大学が近い学生さんや、 50代・70代の子育てが 落ち着いた主婦さんが活躍中！ ☆週5日勤務できる方大歓迎！ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊最初はベテランの添乗員と 一緒に回って流れを覚えて頂きます！ ＊1日20名前後の生徒さんの 通学をサポートするお仕事です！ ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ ＊白山駅・東大前駅・春日駅など 南北線や都営三田線を利用して 通うスタッフも活躍中！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

未経験歓迎／賞与年3回／65歳未満の方／普通免許取得1年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼グループ内の最優秀営業所TOP1で働く！GOアプリを活用し、都心に近い好立地で効率的に稼げます！／ 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる日本交通のドライバー。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも、予約制だからこそ。 あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。 ★SDGsへの取り組みも実施！自身のキャリアアップはもちろん、社会貢献に繋がる大きなチャンスがあります。 【入社後は】 まずは一般タクシードライバーとして一定期間経験を積んだ後、必要資格を取得。 試験合格後にエキスパートドライバーデビューが可能です！ EDS（エキスパート・ドライバー・サービス）とは、日本交通グループに所属する乗務員の中から選抜された精鋭乗務員が提供するサービスのこと。 観光・キッズ・サポートなどの専門性を持ったドライバーです。 専用タクシー乗り場を都内40ヶ所以上に配置していますので、安定した売上も確保できます。 【稼ぐ方法、ノウハウをお伝えします！】 新人ドライバー1年目の最高年収は820万円、平均年収は458万円と未経験入社でも高収入が望めます。 その他にも、月間130万回以上の無線配車は1乗車あたりの平均売上が高いことも特徴です。あなたの目標年収に向けて全力でサポートします！

大手セコムグループ／研修制度充実で安心／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼大手セコムグループの安定基盤で働く！／ 「いつも安全に送り届けてくれてありがとう」 「あなたのおかげで、移動中もリラックスして過ごせるよ」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 単なる“運転手”の枠に留まらず、乗客の皆様が移動時間を快適に過ごせるよう、そっとビジネスを支える「おもてなしの心」を届けるお仕事です。 この仕事で最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、これまでの人生で培った気配りや丁寧な物腰といった「あなたの人柄」そのもの。 営業や接客の経験はもちろん、周囲へのちょっとした思いやりが、お客様への最高のおもてなしに繋がります。 ★大手セコムグループの一員として、43年にわたり車両運行管理業務を手掛けてきた信頼と実績があります。東京ドームには『守りの名手 セノン』の看板を掲げ、ヤクルトスワローズのスポンサーも務める大企業だからこそ、この先もずっと続く安心を手に入れられます。 【具体的な仕事内容】 関東県内支社の支援として役員、公用車、送迎車両などの運転を行っていただきます。 ・各現場の代務員 ・管理車両の運転業務 ・車両の日常点検・清掃・洗車・給油 ・その他運行業務に付帯する業務 「運転に少しブランクがある」という方も、安心してプロのドライバーとしてデビューできる環境が整っています。 配置前研修あり（経験者：1週間／未経験者：3週間） 「年齢を重ねても無理なく続けたい」「これを最後の転職にしたい」という願いを、ここでなら叶えられます。 次のお客様を気持ちよくお迎えするための準備を丁寧に行うことで、心にも運転にも、確かなゆとりが生まれます。 経験や職歴に関わらず、お人柄を何よりも大切にした採用です。 セノンの一員として、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【旅行好き必見♪未経験OK！】月収28万円以上可◆土日祝休み◆残業少なめでプライベートも充実◆駅チカ

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期募集！ ＼宝塚ツアーを支えるバックオフィス業務♪／ ★コツコツ事務が中心◎ ★土日祝休み＆9:30始業で朝ゆっくり♪ ★ネイル・スニーカーOK！オフィスカジュアル勤務♪ 旅行好きさん必見♪PC操作できれば未経験OK！ ツアー手配＆データ入力のお仕事をお願いします！ 《具体的には...》 ・専用システムへのデータ入力、コース登録 ・ツアーチケットの発送、封入作業 ・旅行商品の事務サポート ・販売中ツアーに関する各種事務処理 ・お客様、取引先、社内との電話・メール対応 ・その他付随する事務業務 ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 必要事項の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、面接対策を行うなど多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、法律事務、 医療事務、調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ 《ワークライフバランス充実》 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

ホテル経験と英語を活かす｜月11日前後の夜勤

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ルームアテンダント、その他旅行 ✅ 時給1,700円〜1,750円＋交通費全額支給 ✅ 夜勤16:30〜翌10:00（仮眠5h可・仮眠中も時給発生） ✅ 22:00〜5:00は深夜割増（25%） ✅ 給与例：月11日勤務で月収292,182円＋交通費 老舗高級ホテルで、宿泊中のお客様にルームサービスを提供します。 お電話で注文を受け、調理部門に伝え、お部屋へお届けします。 マニュアル完備で、ブランクのある方も始めやすい環境です。 【✨具体的な仕事内容】 ・電話での注文受付 ・調理部門へのオーダー ・お部屋への料理のお届け ・そのほかのお客様対応 【✨担当者より】 「ホテルでの経験を活かしたい」という方にぴったりのお仕事です。 面談でご希望の働き方を伺ったうえでご案内しますので、お気軽にご応募ください。 ＼こんな方にピッタリ／ ・ホテルでの経験を活かしたい ・英語での接客を続けたい ・夜勤で勤務日数を抑えたい 【職場の魅力】 ✅ 仮眠5h可・仮眠中も時給が発生 ✅ マニュアル完備 ✅ 50〜60代の方も活躍中 【✨応募前にご確認ください】 ・夜勤専任です（16:30〜翌10:00） ・ホテルでの勤務経験（職種不問）が必須です ・22時以降の勤務は18歳以上の方に限ります（労働基準法） 【✨ソフィアマックスについて】 ホテル・百貨店・空港・フィットネスなど、 都内近郊の接客・販売・オフィスのお仕事をご紹介している派遣会社です。 面談から就業後まで、担当者が一人ひとりをサポートします。 「どんな働き方をしたいか」を伺ったうえで、お仕事をご提案します。

土日祝休み/午後の2.5ｈ・週1日～/扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中/英語は話せなくてもOK

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2.5時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊送迎はワンボックスカーで行うため、 1回の送迎で最大7名の子供たちが乗車します。 ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 稲城市、日野市、府中市に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

大手セコムグループ／充実の研修で安心／安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼大手セコムグループの安定基盤で働く！／日勤のみ×完全週休2日制で、50代・60代から「最後の転職」を叶えませんか？ 「いつも安全に送り届けてくれてありがとう」 「あなたのおかげで、移動中もリラックスして過ごせるよ」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 私たちが募集しているのは、官公庁の職員や企業の社長といったVIPの方々を送迎するドライバー。 単なる“運転手”の枠に留まらず、乗客の皆様が移動時間を快適に過ごせるよう、そっとビジネスを支える「おもてなしの心」を届けるお仕事です。 この仕事で最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、これまでの人生で培った気配りや丁寧な物腰といった「あなたの人柄」そのもの。 営業や接客の経験はもちろん、周囲へのちょっとした思いやりが、お客様への最高のおもてなしに繋がります。 ★大手セコムグループの一員として、43年にわたり車両運行管理業務を手掛けてきた信頼と実績があります。東京ドームには『守りの名手 セノン』の看板を掲げ、ヤクルトスワローズのスポンサーも務める大企業だからこそ、この先もずっと続く安心を手に入れられます。 【具体的な仕事内容】 関東県内支社の支援として役員、公用車、送迎車両などの運転を行っていただきます。 ・各現場の代務員 ・管理車両の運転業務 ・車両の日常点検・清掃・洗車・給油 ・その他運行業務に付帯する業務 【入社後は】 配置前研修あり！（経験者1週間／未経験者3週間） 現在活躍している先輩たちも、送迎未経験からスタートした方がたくさん。 「運転に少しブランクがある」「役員送迎は初めてで緊張する」という方も、安心してプロのドライバーとしてデビューできる環境が整っています。 「年齢を重ねても無理なく続けたい」「これを最後の転職にしたい」という願いを、ここでなら叶えられます。 次のお客様を気持ちよくお迎えするための準備を丁寧に行うことで、心にも運転にも、確かなゆとりが生まれます。 経験や職歴に関わらず、お人柄を何よりも大切にした採用です。 セノンの一員として、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？

未経験歓迎／年収900万円可／研修制度あり／流し営業不要

仕事内容 東京へ観光にお越しになったお客様に、送迎を通して最上のおもてなしをする“観光タクシー”。 今回は乗務員の立場からお客様の素敵な旅をサポートする「観光ドライバー」を募集します。 三鷹市を拠点とする当社の付近には「三鷹の森ジブリ美術館（三鷹市立アニメーション美術館）」や「井の頭恩賜公園」などの観光名所が点在しており、 主に地方のお客様から人気の観光エリアです♪ 当社が属している「日本交通グループ」は、創業60年以上かつ業界売上高No.1の実績を誇ります。 お客様に高品質なサービスを提供すると共に、「社員の働きやすさ」にも注力しており、充実した福利厚生や安定的に稼ぎ続けられる環境を築き続けてきました。 【事前予約100％で流し営業不要！】 観光ドライバーのお仕事は、基本的にご予約のお客様の送迎なので、自分でお客様を探す“流し営業”の必要はございません。 圧倒アプリで行き先や支払いが指定されていることが多いので、複雑な操作が少なくスムーズに業務を進められます。 「なかなかお客様と出会えず、思うような収入に繋がらない」というような心配もなく、安定的に稼ぐことが可能です！ 【たっぷり休めてプライベート充実！】 月4～9日の公休に加え、月10回以上の「明け休み（24時間）」が入るのでたっぷり休めます。 土日祝休みや5日以上の連休も取得可能なので、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にはピッタリです◎ 【入社3か月で“月収50万円”可能！】 当社は、同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10％クラスの給与支給を実現しています。 また、当社が属している業界売上高No.1の「日本交通グループ」は、日経MJ（日経流通新聞）「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2024年10月）で2010年度の第28回から15年連続で売上高1位を維持。培ってきた豊富なノウハウと高品質なサービスによってお客様からのご指示を得て、安定した基盤を築いてきました。 入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！（規定あり）ノウハウを身に付けながら着実に収入アップ♪頑張り次第で年収900万円以上の高収入も可能です！ 【未経験入社＆定着率90％以上！】 研修制度が整っており、基礎知識や接客マナー、担当区域の地理についてしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタート◎ はじめのうちは先輩ドライバーが同乗するOJTや、タクシードライバーとしての業務を経験していただき、焦らず少しずつ仕事に慣れていけるのでご安心ください。 また、手厚い資格支援制度もあり、2種免許を最短9日で取得できるので、早急に稼げるドライバーへの道を切り開けます！ 働きやすい環境が備わっているため定着率が高く、長く安定的に働き続けられるところも魅力です♪ タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです！あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか？

【旅行経験・旅行に興味のある方必見！】月収28万円以上可★土日祝休みでプライベート充実♪駅チカ徒歩1分！旅行事務未経験でも始めやすい環境◎

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期募集！ ＼大手旅行会社で事務のお仕事♪／ ★高時給1700円×土日祝休み ★竹芝駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪ ★PC基本操作できればOK！ ★落ち着いた環境で質問しやすい雰囲気◎ 《具体的には...》 ▼海外旅行商品の業務アシスタント ＊電話対応、専用端末を利用してお客様管理やツアー管理の担当 ▼その他、課に付随する業務 ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 必要事項の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、面接対策を行うなど多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、法律事務、 医療事務、調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ 《ワークライフバランス充実》 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

【積極採用中】定年後のシニア応援！毎日の健康維持に最適な短時間勤務♪子供の笑顔に癒される☆

仕事内容 子どもたちの笑顔が癒しの瞬間！ ＜WEB応募はたった1分！＞ ＜採用者が決まり次第、募集終了！＞ Ｋids Ｄuoの送迎バスの添乗員として 子どもたちの乗り降りのサポートや シートベルトの確認等をお任せ。 ・車種：ワンボックスカー ・乗車人数：1回で最大7名 ・エリア：近くの小学校/スクール/自宅付近 「ハロー！」と元気に挨拶してくれる子どもたちの笑顔に癒されながら働けます♪ 子どもに関わる仕事がしたい方歓迎！ 【電話相談・応募受付もしております！】 お気軽にお問い合わせください♪ TEL:0800-100-6935 シニア世代スタッフ応援！安心して働ける魅力をご紹介！ Qブランクがあっても大丈夫？ A. はい！ブランクがあってもOKです！ 現在、60代のスタッフも活躍しています。 Q. 体力的にきつくない？ A. はい！短時間勤務＆乗り降りの サポートのみなので、 体への負担は少なめです♪ Q. 運転は必要？ A. いいえ！運転は専門のドライバーが担当。 あなたは子どもたちを見守るだけでOK！ メリットいっぱい！ ・週2日～OK ・平日のみの勤務（土日休み） ・未経験スタート大歓迎 ・シフトは柔軟に対応可能 突然のお休みが不安な方もご安心ください！ スタッフ同士助け合って働いています！ ＜＜求人が気になりましたら保存をクリック！＞＞ ＜こんな方が活躍中！＞ 飲食店、カフェ、アパレル、スーパーなどの接客・販売・サービス業や 事務、清掃など異業種の経験をしていた方も多数活躍中！

【プライベートと両立しやすい土日祝休み】午後の2.5ｈ・週2日～勤務OK/扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中/英語は話せなくてもOK

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2.5時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、国立市、 東大和市、日野市、国分寺市、 昭島市に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

【PC入力ができれば未経験OK！】月収28万円以上可★土日祝休み＆残業少なめ♪大手企業で安定◎

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期募集！ ＼未経験OK！大手旅行会社で事務♪／ ･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･ ★大手旅行会社で長期安定♪ ★国内旅行やバスツアーの事務 ★9:30始業でゆっくり通勤♪ ★未経験OK！PC入力できれば可 ★浜松町・大門・竹芝から通勤便利！ ･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･ 大手旅行会社で国内旅行商品の 後方サポートをお任せします！ 《具体的には...》 ・自社端末を使った各種処理 ・旅行商品のコース登録 ・チケットの発送処理 ・旅行ツアー造成時のサポート ・販売中商品の事務処理 ・電話・メールでのお客様、取引先、社内対応 ・チケットなどの封入作業 ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 必要事項の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、面接対策を行うなど多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 一般事務、旅行事務、営業事務、営業アシスタント、 医療事務、調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ 《ワークライフバランス充実》 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる！稼げる！

仕事内容 『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる！稼げる！アシストタクシーで働きませんか？ 【当社で働くPOINT】 ★隔日勤務じゃない！ 当社は8時間勤務の週休2日制。良心的な勤務スタイルです！ ★名刺を渡せる！ 業界では御法度とされている名刺営業。 しかし、タクシー協会に属していない当社ではそれができます。常連客をつくることも可能です！ ★平均年収は600万円以上！ 業界自体の平均年収が低い訳ではありません。 しかし、同社は特段水準が高いと言えます。年収1000万円以上の社員も！ ★60歳をすぎてなお活躍している社員も！ 年齢に関係なくはじめられる仕事です。 これだけは自信を持ってお伝えできます。他社様より安定して稼げるタクシー会社です。 『選ばれる・稼げるアシストタクシー』って？どんな内容の仕事？と思ったあなた。 厳密に言いますと、私たちの仕事はタクシードライバーかもしれません。 しかし一般的なタクシードライバーとは違って、私たちは“名刺を渡すこと”と“固定客を持つこと”を許されいる接客や営業の要素が強い仕事なんです。 ですので仲良くなったお客様が名刺経由でまた自分を指名してくれるなんて事も日常茶飯事です。 こうやって、お客様との輪をつなげていくことが大事だからこそ、私たちは『選ばれる・稼げるタクシー』と称しています。 なんと週に2～3回利用してくれる固定のお客様もいます！ 【具体的には】 ご乗車いただいたお客様を最高の接遇・接客でおもてなしし、深い関係性を築いていくことがアシストタクシーの仕事のコツ。 表すなら、"車で走りながら稼いでいく営業職（接客職）"と言えます。忍耐力でも、押しの強さでもなく、信頼関係の構築が一番大切なポイントです。 【入社後は】 入社後1カ月間の研修があります！ ▼約2週間で二種免許を取得（費用は全額会社負担／期間中は研修手当あり） ▼プロスクールなどで研修を受講 ∟業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどの基本的なスキルを身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち ※経験者は、導入研修受講後すぐにお仕事をスタートできます！ 【社員インタビュー】 Hさん（入社1年目） こんなに教えてもらっていいんですか？というくらい親切でした。 車の運転が好きだったことが転職のきっかけ。 その中でも、アシストは頭一つ抜けて、収入面がよかったのが決め手になりました。 このお仕事は言ってしまえば個人仕事なので、会社の同僚や後輩にあまり干渉しなくてもいいっちゃいい。でも当社にそんな考えはありません。 研修期間は、数人の先輩から色んなアドバイスをもらいました。おかげさまで、まだ入社して間もないですけど、もう仕事が手につきました。

『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる！稼げる！

仕事内容 『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる！稼げる！アシストタクシーで働きませんか？ 【当社で働くPOINT】 ★隔日勤務じゃない！ 当社は8時間勤務の週休2日制。良心的な勤務スタイルです！ ★名刺を渡せる！ 業界では御法度とされている名刺営業。 しかし、タクシー協会に属していない当社ではそれができます。常連客をつくることも可能です！ ★平均年収は600万円以上！ 業界自体の平均年収が低い訳ではありません。 しかし、同社は特段水準が高いと言えます。年収1000万円以上の社員も！ ★60歳をすぎてなお活躍している社員も！ 年齢に関係なくはじめられる仕事です。 これだけは自信を持ってお伝えできます。他社様より安定して稼げるタクシー会社です。 『選ばれる・稼げるアシストタクシー』って？どんな内容の仕事？と思ったあなた。 厳密に言いますと、私たちの仕事はタクシードライバーかもしれません。 しかし一般的なタクシードライバーとは違って、私たちは“名刺を渡すこと”と“固定客を持つこと”を許されいる接客や営業の要素が強い仕事なんです。 ですので仲良くなったお客様が名刺経由でまた自分を指名してくれるなんて事も日常茶飯事です。 こうやって、お客様との輪をつなげていくことが大事だからこそ、私たちは『選ばれる・稼げるタクシー』と称しています。 なんと週に2～3回利用してくれる固定のお客様もいます！ 【具体的には】 ご乗車いただいたお客様を最高の接遇・接客でおもてなしし、深い関係性を築いていくことがアシストタクシーの仕事のコツ。 表すなら、"車で走りながら稼いでいく営業職（接客職）"と言えます。忍耐力でも、押しの強さでもなく、信頼関係の構築が一番大切なポイントです。 【入社後は】 入社後1カ月間の研修があります！ ▼約2週間で二種免許を取得（費用は全額会社負担／期間中は研修手当あり） ▼プロスクールなどで研修を受講 ∟業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどの基本的なスキルを身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち ※経験者は、導入研修受講後すぐにお仕事をスタートできます！ 【社員インタビュー】 Hさん（入社1年目） こんなに教えてもらっていいんですか？というくらい親切でした。 車の運転が好きだったことが転職のきっかけ。 その中でも、アシストは頭一つ抜けて、収入面がよかったのが決め手になりました。 このお仕事は言ってしまえば個人仕事なので、会社の同僚や後輩にあまり干渉しなくてもいいっちゃいい。でも当社にそんな考えはありません。 研修期間は、数人の先輩から色んなアドバイスをもらいました。おかげさまで、まだ入社して間もないですけど、もう仕事が手につきました。

日勤のみ／50代・60代の男女も多数活躍中／昇給制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼大手セコムグループの安定基盤で働く！／ 「いつも安全に送り届けてくれてありがとう」 「あなたのおかげで、移動中もリラックスして過ごせるよ」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 単なる“運転手”の枠に留まらず、乗客の皆様が移動時間を快適に過ごせるよう、そっとビジネスを支える「おもてなしの心」を届けるお仕事です。 この仕事で最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、これまでの人生で培った気配りや丁寧な物腰といった「あなたの人柄」そのもの。 営業や接客の経験はもちろん、周囲へのちょっとした思いやりが、お客様への最高のおもてなしに繋がります。 ★大手セコムグループの一員として、43年にわたり車両運行管理業務を手掛けてきた信頼と実績があります。東京ドームには『守りの名手 セノン』の看板を掲げ、ヤクルトスワローズのスポンサーも務める大企業だからこそ、この先もずっと続く安心を手に入れられます。 【具体的な仕事内容】 ・代務（乗務員が休みの日の運行専門） ・役員車、公用車への運転対応 など マイクロバスの運転もございます。 勤務現場は基本都内23区内です。 配属前研修があるため、「運転に少しブランクがある」という方も、安心してプロのドライバーとしてデビューできる環境が整っています。 「年齢を重ねても無理なく続けたい」「これを最後の転職にしたい」という願いを、ここでなら叶えられます。 次のお客様を気持ちよくお迎えするための準備を丁寧に行うことで、心にも運転にも、確かなゆとりが生まれます。 経験や職歴に関わらず、お人柄を何よりも大切にした採用です。 セノンの一員として、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？

11月中旬リニューアルOPEN✨週3日～◎自分時間も大切に♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他旅行、その他販売/フロアスタッフ ＼11月中旬、リニューアルオープン！／ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ バタバタせず自分のペースで働ける◎ 自分の時間も大切にしながら 無理なく働ける金券ショップのお仕事✨ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ＼新しく生まれ変わるお店で働こう！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 11月中旬のリニューアルオープンに向けて、 一緒に働く新しい仲間を募集します！ 新しいお店で、新しい仲間と一緒に お仕事をスタートできるチャンスです♪ お客様は1時間に5～6名程度。 ずっと接客しっぱなしではないので、 自分のペースを大切にしながら働けます◎ 実際に、スタッフの約3分の1が 夢や目標に向けた活動と仕事を両立中！ Wワークや趣味、自分の活動など、 仕事以外の時間も大切にしたい方に ぴったりの環境です。 「新しい環境で心機一転頑張りたい」 「自分の時間も大切にしながら働きたい」 「新しい仲間と一緒にスタートしたい」 そんな方をお待ちしています！ ＼あなたにお任せするお仕事は／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品券や映画・ライブのチケット、 有名テーマパークのチケットなどを 扱うお店で、商品の買い取り・販売を お任せします！ ✅ 商品券やチケットなどの買い取り ✅ 店頭でのチケット・金券の販売 ✅ 商品の在庫確認・管理 ✅ レジ操作・予約受付 ✅ 電話対応・簡単な事務作業 基本は「商品を買い取り、販売すること」。 押し売りや積極的な営業は一切ありません！ お客様に無理に話しかけたり、 会話を盛り上げたりする必要もありません。 常連のお客様も多いお店ですが、 必要なやり取りを丁寧にできればOKです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Point01✨11月中旬リニューアルオープン！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新しく生まれ変わるお店で、 新しい仲間と一緒にスタートしませんか？ 今回の募集は、リニューアルオープンに向けた新しい仲間の募集です！ 新しい環境で働きたい方や、 心機一転、新しい仕事に挑戦したい方にもおすすめ♪ これから一緒に働く仲間と、 新しいお店での毎日をスタートしましょう！ ＼Point02✨慌ただしさとは無縁の接客／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1時間に5～6名程度。来店が途切れず、 次から次へとお客様を対応するような 環境ではありません。 接客の合間には、商品の確認や 在庫管理などの作業もできます。 ずっと人と話し続ける仕事よりも、 落ち着いた環境で自分のペースを 大切にしたい方にぴったりです◎ ＼Point03✨慣れるまで先輩がサポート／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社してすぐに一人でお店を 任されることはありません。 まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、 商品の扱い方や買い取りの流れを 覚えていきます。買い取り業務は、 目安として1週間程度で覚えられます！ 販売に必要な商品知識も、 実際の業務を通して少しずつ身につけて いけばOK。最初から難しい勉強や 特別なスキルは必要ありません♪ ＼Point04✨自分のペースで働ける環境／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事に慣れたら、スタッフ1～2名体制で 店舗を運営していただきます。 一人で黙々と作業に集中する時もあれば、 シフトが重なったスタッフと何気ない 会話を楽しめることも！ ずっと誰かに気を遣い続けるのではなく、 自分のペースで仕事に取り組める環境です◎ ＼Point05✨夢も趣味も複業も大切に／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタッフ全体の約3分の1が、 夢を追いながら働いているスタッフです！ 自分の活動やWワークと両立しながら働く スタッフもいます。週3日から勤務でき、 シフトの相談もしやすいので、仕事だけに 時間を縛られたくない方にもおすすめです。 「やりたいことのために働きたい」 「本業や自分の活動と両立したい」 そんな働き方も応援します！ ＼Point06✨お金や商品に詳しくなれる／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品券や有名テーマパークのチケットなど、 身近な商品の取引価格を知れるのも、 この仕事ならでは魅力です。 「このチケットの取引価格って高いんだ！」 「今はこの商品が人気なんだ！」 普段の生活ではなかなか知ることのできない 商品や価格の動きを知る面白さがあります♪ ＼Point07✨大切なのはお客様との信頼／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 30年続く企業。長く続けてこられたのは、 お客様からの信頼があるからこそです。 無理に商品を売り込むのではなく、 一つひとつの取引を丁寧に行うことを 大切にしています。落ち着いた環境で、 お客様と誠実に向き合えるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★こんな働き方ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 夢や目標に向けた 活動の時間を確保したい！ ✅ Wワークで収入を増やしたい！ ✅ 趣味や自分の時間も大切にしたい！ ✅ 接客は嫌いではないけれど、 ずっと忙しいお店は苦手… ✅ ガツガツ売り込むより、 決まった仕事をコツコツ進めたい！ そんな方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です！ - 【面接地について】 御徒町店にて面接は行います！ 《住所》 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目28-9 Wiseビル ※「上野アメ横店」と「御徒町店」は 近隣にあるため、面接地をお間違えの ないようご注意ください。 -

免税商品をお客様にお渡しするお仕事です

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他旅行、旅行カウンターセールス 羽田空港国際線 市中免税店での 免税品をお渡しするカウンター業務です。 ロッテ免税の市中免税店で 購入した商品を引き渡すカウンターでのお仕事をしていただきます ※24時間営業の為、シフト勤務 * 市中免税店で購入された商品のお渡し * カウンターでの接客 * 通訳業務 ▼アピールポイント * 海外旅行以外では行けない空港内制限エリアでのお仕事 *様々な国のお客様と触れ合えます * 語学スキルが活かせる * 百貨店、空港での接客経験が活かせる * 就労ビザの更新、申請無料サポート！

未経験歓迎／月給40万円保証／研修制度あり／流し営業不要

仕事内容 東京へ観光にお越しになったお客様に、送迎を通して最上のおもてなしをする“観光タクシー”。 今回は乗務員の立場からお客様の素敵な旅をサポートする「おもてなしドライバー」を募集します。 三鷹市を拠点とする当社の付近には「三鷹の森ジブリ美術館（三鷹市立アニメーション美術館）」や「井の頭恩賜公園」などの観光名所が点在しており、 主に地方のお客様から人気の観光エリアです♪ 当社が属している「日本交通グループ」は、創業60年以上かつ業界売上高No.1の実績を誇ります。 お客様に高品質なサービスを提供すると共に、「社員の働きやすさ」にも注力しており、充実した福利厚生や安定的に稼ぎ続けられる環境を築き続けてきました。 【事前予約100％で流し営業不要！】 おもてなしドライバーのお仕事は、基本的にご予約のお客様の送迎なので、自分でお客様を探す“流し営業”の必要はございません。 圧倒アプリで行き先や支払いが指定されていることが多いので、複雑な操作が少なくスムーズに業務を進められます。 「なかなかお客様と出会えず、思うような収入に繋がらない」というような心配もなく、安定的に稼ぐことが可能です！ 【たっぷり休めてプライベート充実！】 月4～9日の公休に加え、月10回以上の「明け休み（24時間）」が入るのでたっぷり休めます。 土日祝休みや5日以上の連休も取得可能なので、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にはピッタリです◎ 【入社3ヶ月で“月収50万円”可能！】 当社は、同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10％クラスの給与支給を実現しています。 また、当社が属している業界売上高No.1の「日本交通グループ」は、日経MJ（日経流通新聞）「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2024年10月）で2010年度の第28回から15年連続で売上高1位を維持。培ってきた豊富なノウハウと高品質なサービスによってお客様からのご指示を得て、安定した基盤を築いてきました。 入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！（規定あり）ノウハウを身に付けながら着実に収入アップ♪頑張り次第で年収900万円以上の高収入も可能です！ 【未経験入社＆定着率90％以上！】 研修制度が整っており、基礎知識や接客マナー、担当区域の地理についてしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタート◎ はじめのうちは先輩ドライバーが同乗するOJTや、タクシードライバーとしての業務を経験していただき、焦らず少しずつ仕事に慣れていけるのでご安心ください。 また、手厚い資格支援制度もあり、2種免許を最短9日で取得できるので、早急に稼げるドライバーへの道を切り開けます！ 働きやすい環境が備わっているため定着率が高く、長く安定的に働き続けられるところも魅力です♪ タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです！あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか？

『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる！稼げる！

仕事内容 『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる！稼げる！アシストタクシーで働きませんか？ 【当社で働くPOINT】 ★隔日勤務じゃない！ 当社は8時間勤務の週休2日制。良心的な勤務スタイルです！ ★名刺を渡せる！ 業界では御法度とされている名刺営業。 しかし、タクシー協会に属していない当社ではそれができます。常連客をつくることも可能です！ ★平均年収は600万円以上！ 業界自体の平均年収が低い訳ではありません。 しかし、同社は特段水準が高いと言えます。年収1000万円以上の社員も！ ★60歳をすぎてなお活躍している社員も！ 年齢に関係なくはじめられる仕事です。 これだけは自信を持ってお伝えできます。他社様より安定して稼げるタクシー会社です。 『選ばれる・稼げるアシストタクシー』って？どんな内容の仕事？と思ったあなた。 厳密に言いますと、私たちの仕事はタクシードライバーかもしれません。 しかし一般的なタクシードライバーとは違って、私たちは“名刺を渡すこと”と“固定客を持つこと”を許されいる接客や営業の要素が強い仕事なんです。 ですので仲良くなったお客様が名刺経由でまた自分を指名してくれるなんて事も日常茶飯事です。 こうやって、お客様との輪をつなげていくことが大事だからこそ、私たちは『選ばれる・稼げるタクシー』と称しています。 なんと週に2～3回利用してくれる固定のお客様もいます！ 【具体的には】 ご乗車いただいたお客様を最高の接遇・接客でおもてなしし、深い関係性を築いていくことがアシストタクシーの仕事のコツ。 表すなら、"車で走りながら稼いでいく営業職（接客職）"と言えます。忍耐力でも、押しの強さでもなく、信頼関係の構築が一番大切なポイントです。 【入社後は】 入社後1カ月間の研修があります！ ▼約2週間で二種免許を取得（費用は全額会社負担／期間中は研修手当あり） ▼プロスクールなどで研修を受講 ∟業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどの基本的なスキルを身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち ※経験者は、導入研修受講後すぐにお仕事をスタートできます！ 【社員インタビュー】 Hさん（入社1年目） こんなに教えてもらっていいんですか？というくらい親切でした。 車の運転が好きだったことが転職のきっかけ。 その中でも、アシストは頭一つ抜けて、収入面がよかったのが決め手になりました。 このお仕事は言ってしまえば個人仕事なので、会社の同僚や後輩にあまり干渉しなくてもいいっちゃいい。でも当社にそんな考えはありません。 研修期間は、数人の先輩から色んなアドバイスをもらいました。おかげさまで、まだ入社して間もないですけど、もう仕事が手につきました。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

安定した環境で「最後の転職」を実現したい方／日本交通グループ

仕事内容 「すべては、お客様のために。」という想いからスタートした株式会社ハロートーキョー。 2003年の創業以来一流ホテルや大手企業を主要顧客とし、VIP層から厚い支持を集めてきました。 2021年には日本交通グループの一員となり、これまでの強みはそのままに、より安定した経営体制を確立しています。 今回はGOプレミアムの積極受注体制に伴い、増え続ける配車予約に対応すべくドライバーを募集します。 タクシーの常識が変わる今、未経験からでも安心して始められる環境で挑戦してみませんか？ 【具体的には】 アルファードでVIP送迎を中心に行う、ハイグレードドライバーとしてご活躍いただきます。 ★事前予約100％ ★自らお客様を探す"流し営業"は一切なし！ ★ノルマもありません 研修期間終了後、最短3ヶ月でアルファード乗務可（規定あり） まずはサービスの基礎や運転技術をマスターすべく「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を活用し、流し営業を含む一般乗務を対応いただきます。 【入社後の流れ】 未経験OK！約1ヶ月は座学や同乗教習を通じ、接客マナーや主要ルートをレクチャー。 ◎二種免許取得：全額会社負担（規定あり）、免許研修中も日給1万円支給！ ◎導入研修：基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修：慣れるまでは先輩との同乗による研修あり ★「いきなり実務」ということはありませんのでご安心ください！ 【GOプレミアムドライバーとして活躍可能】 3000万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムバージョン。ビジネスやVIP層が主な顧客です。 当社はグループ内でトップクラスのアルファード保有数を誇っており、GOプレミアムを集中的に受注しています。 ワンランク上のドライバーとして安定収入を得たい方、あなたのご応募をお待ちしています！

【旅行好き必見♪未経験OK！】月収28万円以上可◆土日祝休み◆大手旅行会社で安定◆駅チカ◆交通費全額支給

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期募集！ ＼大手旅行会社でツアー事務のお仕事♪／ 旅行好きさん必見♪PC操作できれば未経験OK！ 大手旅行会社で事務業務をお願いします！ 《具体的には...》 ・お客様や取引先との電話応対、メール対応 ・旅行ツアー造成時のサブ業務・事務業務及び、 販売中商品の事務業務 ・専用端末を使用した事務業務 ・その他付随する業務等 ･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･ ★ 未経験OK！PC入力ができれば挑戦可能♪ ★ 大手旅行会社で長期安定して働ける！ ★ 朝はゆっくり9:30始業でラッシュ回避◎ ★ 浜松町・大門・竹芝駅からアクセス抜群 ★ 時給1,700円＆交通費全額支給あり！ ★ 土日祝休みでワークライフバランス◎ ･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･ ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 必要事項の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、面接対策を行うなど多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、法律事務、 医療事務、調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ 《ワークライフバランス充実》 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験歓迎／年収900万円可&月給40万円保証／研修制度あり

仕事内容 東京へ観光にお越しになったお客様に、送迎を通して最上のおもてなしをする“観光タクシー”。 今回は乗務員の立場からお客様の素敵な旅をサポートする「エグゼクティブドライバー」を募集します。 三鷹市を拠点とする当社の付近には「三鷹の森ジブリ美術館（三鷹市立アニメーション美術館）」や「井の頭恩賜公園」などの観光名所が点在しており、 主に地方のお客様から人気の観光エリアです♪ 当社が属している「日本交通グループ」は、創業60年以上かつ業界売上高No.1の実績を誇ります。 お客様に高品質なサービスを提供すると共に、「社員の働きやすさ」にも注力しており、充実した福利厚生や安定的に稼ぎ続けられる環境を築き続けてきました。 【事前予約100％で流し営業不要！】 エグゼクティブドライバーのお仕事は、基本的にご予約のお客様の送迎なので、自分でお客様を探す“流し営業”の必要はございません。 圧倒アプリで行き先や支払いが指定されていることが多いので、複雑な操作が少なくスムーズに業務を進められます。 「なかなかお客様と出会えず、思うような収入に繋がらない」というような心配もなく、安定的に稼ぐことが可能です！ 【たっぷり休めてプライベート充実！】 月4～9日の公休に加え、月10回以上の「明け休み（24時間）」が入るのでたっぷり休めます。 土日祝休みや5日以上の連休も取得可能なので、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にはピッタリです◎ 【入社3ヶ月で“月収50万円”可能！】 当社は、同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10％クラスの給与支給を実現しています。 また、当社が属している業界売上高No.1の「日本交通グループ」は、日経MJ（日経流通新聞）「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2024年10月）で2010年度の第28回から15年連続で売上高1位を維持。培ってきた豊富なノウハウと高品質なサービスによってお客様からのご指示を得て、安定した基盤を築いてきました。 入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！（規定あり）ノウハウを身に付けながら着実に収入アップ♪頑張り次第で年収900万円以上の高収入も可能です！ 【未経験入社＆定着率90％以上！】 研修制度が整っており、基礎知識や接客マナー、担当区域の地理についてしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタート◎ はじめのうちは先輩ドライバーが同乗するOJTや、タクシードライバーとしての業務を経験していただき、焦らず少しずつ仕事に慣れていけるのでご安心ください。 また、手厚い資格支援制度もあり、2種免許を最短9日で取得できるので、早急に稼げるドライバーへの道を切り開けます！ 働きやすい環境が備わっているため定着率が高く、長く安定的に働き続けられるところも魅力です♪ タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです！あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか？

2種免許取得費用会社負担！／業界トップ「日本交通」グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 日交世田谷株式会社は2025年に立ち上げたばかりの営業所ですが、タクシー業界トップクラスの車両台数や売上を誇る「日本交通」のグループ会社です。 実績や信頼を築き上げてきた安定基盤のもとで、長く働き続けられる環境が整っています。 今回は、首都圏を中心に運行を行う「タクシー乗務員」を募集します。 タクシーアプリ「GO」による予約での配車がほとんどなので、「流し営業の自信がない」という方でもご安心ください。 とくに弊社の営業所周辺の世田谷区エリアは、日ごろから多くのお客様がタクシーを利用しており、かなり稼ぎやすいエリアです◎ 普通1種免許しかお持ちでない方でも、当社独自の教育システムによって、最短10日間で2種免許が取得できます。 免許取得の費用は弊社負担ですので、未経験からタクシー乗務員デビューを目指したい方に最適な環境です。 ニーズが高く、しっかりと成果を出せる環境で活躍してみませんか？

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

年収は900万円以上も｜土日休みOK｜賞与年3回

仕事内容 ＜求人のPOINT＞ ✅完全予約制で営業活動の必要なし ✅入社後最大40万円の月給保証あり ✅研修はしっかり2ヶ月（日本交通グループの集合研修＆弊社独自の研修あり） ✅ジム・大浴場・図書室・LPガススタンドなど施設充実 ✅定着率90％以上の安定性 ✅面接後内定率90％以上 ～他職種と併願の方もお待ちしています！～ 【具体的には】 《3つのステップで、観光送迎ドライバーへ》 ・ステップ1 日本交通グループ研修＆二種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得（取得費用は全額会社負担）を目指します。 ・ステップ2 東洋交通独自の研修 研修を担当するのは、数百名の未経験者を育ててきた専属講師。 交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツや カーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。 ・ステップ3 ひとり立ち後も継続して支えます！ 約3ヶ月間は乗務前の1時間（勤務時間内）を研修に充てているほか 帰庫後にも、効率良く走れる方法などをフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー（社内資格）』の取得を目指しましょう。 《観光タクシーは予約制です》 事前にご連絡をいただくため、先々のスケジュールを立てやすいです。 1件3.5時間程度。1日3～4件を担当することもあります。 ◎完全予約制サービスだからこそ、効率よく稼げます ◎予約がない時は通常業務を担いますので、収入減の心配もありません 《こんな観光プラン♪》 ◆サイクリングタクシー サイクリングコースとご自宅を往復。 ライド中のサポートやメンテナンスを行うことも。 ◆箱根日帰り観光 歴史・グルメ・温泉と箱根を1日で満喫できるプラン。 エリア内であればコースはお客様の自由。 ◆こだわりの浅草コース 日本文化の発信地・浅草の魅力を巡ります。 美味しい食事や観光名所など外国の方に人気です。

会社全額負担で2種免許が取得可／研修あり／プライベートも充実

仕事内容 ＼地域に愛される八幸自動車でドライバーデビュー！／ 「日中はプライベートの時間を大切にしたい」 「未経験からでも安定した収入を得たい」 そんな想いをお持ちの方、当社で『夜勤のみ』のタクシードライバーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 稲城市・多摩市を中心としたエリアで、お客様を安全に送迎していただくお仕事です。 タクシーと聞いてイメージしがちな、走りながらお客様を探す「流し営業」や、厳しいノルマはありません。 地域密着型のタクシー会社として長年の信頼があるため安定したご依頼をいただいており、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています！ 【具体的な仕事内容】 ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など 重たい荷物を運ぶような体力的な負担や、売上ノルマによる精神的なプレッシャーはありません。どなたでも無理なく長く続けられるお仕事です◎ ★最新アプリ「S.RIDE（エスライド）」導入で集客力抜群！ 当社は人気のタクシー配車アプリ「S.RIDE」に対応しています。お客様がアプリでタクシーを呼ぶと、一番近くにいる車両に自動的に通知が入るシステムです。 クレジットカードやコード決済（d払い・au PAYなど）のキャッシュレス決済にも対応しているため、車内での煩わしい現金や釣銭のやり取りも少なく、スムーズで安全な運行に集中できます。 【入社後の流れ】 「タクシーの運転は初めて」という方が大半ですので、入社後は手厚いサポートをご用意しています。 ▼約1週間：二種免許の取得（費用は全額会社負担！期間中も研修手当が出ます） ▼社内・センター研修：業務の流れ、運転技術、接客マナー、関連法令などを座学でしっかり学びます。 ▼同乗研修：先輩ドライバーが助手席に乗り、実際の道路を走りながら、抜け道やお客様への対応のコツなどを直接指導します。 ▼独り立ち：自信がついたら、いよいよドライバーデビュー！ 私たちと一緒に、地域に愛されるドライバーとして活躍しませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

個室寮完備！充実の福利厚生／最高月収60万円以上も可能

仕事内容 ＼この求人の魅力ポイント！／ ◎帝都グループで安定した高収入！！ ◎3,500万件ダウンロードの配車アプリ「GO」で流し営業ナシで高収入を得られます！ ◎未経験（都内未経験を含む）の方は初乗務から6ヶ月間・月給35万円の給与保証で安心して働けます。 ◎JR埼京線「浮間舟渡駅」至近で北関東からも通いやすい！！ ◎個室社員寮フルリフォーム済み！空室あり即入居可！寮費は月額4万円！！ 皆さんは「タクシーは地理が詳しくないと稼げない」と思っていませんか？ 実は、今のタクシーはアプリとカーナビを有効活用することで地理に詳しく無くても効率よく仕事ができるんです。 弊社には地方出身の方や、この仕事が初めての方でタクシーアプリ「GO」を活用して、効率よく安定した高収入を得ているドライバーが多数在籍しています。 松竹交通の求人をご覧いただき、何か一つでも興味が持てるものがあれば是非ご応募ください！ 例えばいろんな人と接することが好き、カーナビの操作に興味がある、また一人で気楽に働けるからなど理由は何でもOKです。 私達も新しい人との出会いを楽しみに、一緒に働ける日を心よりお待ちしております。 ◆6ヶ月間35万円給与保障！総額210万円！※規定あり 乗務にじっくり慣れていただけるに6ヶ月の給与保証を行っております。 期間内で実績が保障給を上回った場合はもちろん稼いだ分を支給します！ 月給60万円を稼ぐ30代の乗務員さんも多数在籍中！！ ◆駅チカ！好アクセス！徒歩3分～7分の場所に2つの営業所 都内からはもちろん埼玉県や北関東からも通いやすいJR埼京線の沿線上に位置する松竹交通。 都内タクシー会社の中でも屈指の通いやすさで毎日の電車通勤がラクラクです♪ ◆配車アプリ「GO」を導入 配車アプリ「GO」はダウンロード数No.1！ リアルタイムマッチングで最寄りのお客様をお迎えに行くことができる仕組みになっており、車両を走らせながらお客様を探す必要がある「流し営業」よりも確実にお客様を確保できます。 アプリ導入からお客様のご利用が増え、更に売り上げがアップしました！絶好調です！ ◆二種免許取得費用当社負担 未経験の方も安心の好待遇。お金をかけて免許を取得してくる必要はありません。 松竹交通は未経験の方を入社から乗務開始まで徹底サポート。研修期間も日給1万円の補助あり。

【PC操作できれば未経験OK！】月収28万円以上可♪土日祝休み★OJTありで安心★ネイルOK★竹芝駅スグ

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期募集！ ＼未経験OK！国際航空券の手続き♪／ ･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･ ★人気の旅行業界デビュー大歓迎♪ ★9:30始業＆土日祝はお休み◎ ★高時給1700円＋交通費支給あり ★OJTありで安心スタート！！ ･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･ 大手総合旅行会社の海外仕入部門で、 国際航空券に関する事務を担当します♪ 《具体的には...》 ・国際航空券の発券、変更、払い戻し ・精算管理 ・社内関連部署や社外取引先との連絡・連携 ・後方業務、電話対応 ・その他付随する業務 現行メンバーからのOJTがあるので安心です◎ ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 必要事項の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ もちろんオフィスワーク未経験の方も大歓迎です！ 《ワークライフバランス充実》 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

未経験歓迎／出勤時間選択OK／賞与・昇給あり◎

仕事内容 「旅行が好き」「好きな旅行や観光に携わる仕事がしたい」など あなたの「好き」を仕事にしませんか？ ＼15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である春駒自動車交通は、業界トップクラスの歩合率64％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 社内のサークル活動や運動不足解消のための『スポーツジム』も完備されており、仕事をしながら体も動かせる働きやすい環境です！ 運転が好き、人と話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください！ 【具体的には】 お客様の送迎をはじめ、旅のプラン立案～ご案内までを行う旅のコーディネーターです。 「東京の街を知りたい」、「人気の観光地に行ってみたい」などお客さまのニーズにあわせてオーダーメイドのサービスをご提供。 豊富な経験と技術だけでなく、あなたオリジナルなアイデアを活かして観光を楽しむお客さまをおもてなしします！ 個人だけでなく企業の観光のご依頼もあります。 豊富なコース展開に加え、お客様の希望に合わせ旅行手配やアレンジを行ったり、特別な思い出をプロデュースするやりがい溢れたお仕事です♪ まずは、一般タクシー乗務員として業務に慣れていただきます！ その後、約1年半を目安に専門性の高いサービスメンバーにチャレンジできますよ◎ 【2種免許費用は全額会社負担】 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です！ 資格を取得するためのサポ―トがありますので、ご安心ください。 【入社後のながれ】 まずは1ヶ月の研修から始まり、会社のことや業務について学んでいきます。 様々な研修をご用意しておりますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼2種運転免許取得 研修センターにて、2種免許を取得！費用はもちろん会社負担です。 ▼接遇・地理講習 接客・接遇などのマナーはもちろん、東京近郊の場所や建物などを学ぶ地理講習も合わせて実施！ ▼同乗研修 基礎の後は、同乗研修◎ 実際の業務はもちろん、「お客様を乗せるときは車を降りてドアを開ける」などの接遇の仕方もお伝えします。

未経験歓迎／年収900万円可&月給40万円保証／研修制度あり

仕事内容 東京へ観光にお越しになったお客様に、送迎を通して最上のおもてなしをする“観光タクシー”。 今回は乗務員の立場からお客様の素敵な旅をサポートする「トラベルアテンダント」を募集します。 三鷹市を拠点とする当社の付近には「三鷹の森ジブリ美術館（三鷹市立アニメーション美術館）」や「井の頭恩賜公園」などの観光名所が点在しており、 主に地方のお客様から人気の観光エリアです♪ 当社が属している「日本交通グループ」は、創業60年以上かつ業界売上高No.1の実績を誇ります。 お客様に高品質なサービスを提供すると共に、「社員の働きやすさ」にも注力しており、充実した福利厚生や安定的に稼ぎ続けられる環境を築き続けてきました。 【事前予約100％で流し営業不要！】 トラベルアテンダントのお仕事は、基本的にご予約のお客様の送迎なので、自分でお客様を探す“流し営業”の必要はございません。 圧倒アプリで行き先や支払いが指定されていることが多いので、複雑な操作が少なくスムーズに業務を進められます。 「なかなかお客様と出会えず、思うような収入に繋がらない」というような心配もなく、安定的に稼ぐことが可能です！ 【たっぷり休めてプライベート充実！】 月4～9日の公休に加え、月10回以上の「明け休み（24時間）」が入るのでたっぷり休めます。 土日祝休みや5日以上の連休も取得可能なので、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にはピッタリです◎ 【入社3ヶ月で“月収50万円”可能！】 当社は、同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10％クラスの給与支給を実現しています。 また、当社が属している業界売上高No.1の「日本交通グループ」は、日経MJ（日経流通新聞）「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2024年10月）で2010年度の第28回から15年連続で売上高1位を維持。培ってきた豊富なノウハウと高品質なサービスによってお客様からのご指示を得て、安定した基盤を築いてきました。 入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！（規定あり）ノウハウを身に付けながら着実に収入アップ♪頑張り次第で年収900万円以上の高収入も可能です！ 【未経験入社＆定着率90％以上！】 研修制度が整っており、基礎知識や接客マナー、担当区域の地理についてしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタート◎ はじめのうちは先輩ドライバーが同乗するOJTや、タクシードライバーとしての業務を経験していただき、焦らず少しずつ仕事に慣れていけるのでご安心ください。 また、手厚い資格支援制度もあり、2種免許を最短9日で取得できるので、早急に稼げるドライバーへの道を切り開けます！ 働きやすい環境が備わっているため定着率が高く、長く安定的に働き続けられるところも魅力です♪ タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです！あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか？

会社全額負担で2種免許が取得可／研修あり／プライベートも充実

仕事内容 ＼地域に愛される八幸自動車でドライバーデビュー！／ 「趣味や家族との時間をたっぷり確保したい」 「未経験からでも安定した収入を得たい」 そんな想いをお持ちの方、当社で『隔日勤務』のタクシードライバーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 隔日勤務とは、1回の乗務でしっかりと働き、出勤した翌日は必ず「明け休み」となるタクシー業界ならではの働き方。 通常の公休と合わせると、月の半分はお休みになります！ タクシーと聞いてイメージしがちな、走りながらお客様を探す「流し営業」や、厳しいノルマはありません。 地域密着型のタクシー会社として長年の信頼があるため安定したご依頼をいただいており、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています！ 【具体的な仕事内容】 稲城市・多摩市を中心としたエリアで、お客様を安全に送迎していただくお仕事です。 ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など 重たい荷物を運ぶような体力的な負担や、売上ノルマによる精神的なプレッシャーはありません。どなたでも無理なく長く続けられるお仕事です◎ ★最新アプリ「S.RIDE（エスライド）」導入で集客力抜群！ 当社は人気のタクシー配車アプリ「S.RIDE」に対応しています。お客様がアプリでタクシーを呼ぶと、一番近くにいる車両に自動的に通知が入るシステムです。 クレジットカードやコード決済（d払い・au PAYなど）のキャッシュレス決済にも対応しているため、車内での煩わしい現金や釣銭のやり取りも少なく、スムーズで安全な運行に集中できます。 【入社後の流れ】 「タクシーの運転は初めて」という方が大半ですので、入社後は手厚いサポートをご用意しています。 ▼約1週間：二種免許の取得（費用は全額会社負担！期間中も研修手当が出ます） ▼社内・センター研修：業務の流れ、運転技術、接客マナー、関連法令などを座学でしっかり学びます。 ▼同乗研修：先輩ドライバーが助手席に乗り、実際の道路を走りながら、抜け道やお客様への対応のコツなどを直接指導します。 ▼独り立ち：自信がついたら、いよいよドライバーデビュー！ 私たちと一緒に、地域に愛されるドライバーとして活躍しませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【時間帯自由！】GDSスキルが活かせる！TOEIC600点以上／空港での予約発券＜金･土･日出勤必須＞

仕事内容 【時間帯自由！】GDSスキルが活かせる！TOEIC600点以上／空港での予約発券＜金･土･日出勤必須＞ ＼職場見学ができます！／ 【いちおしポイント】 ■勤務時間帯が選べる ■駅チカで通勤ラクラク♪ - 【お仕事詳細】 ＼羽田空港第3ターミナル直結！／ 国際線ターミナル内にて、GDSを使用した 国際線航空券の予約・発券業務をお任せします ■具体的な業務内容 ・GDS（Amadeus、Infini）を使用した 国際線航空券の予約・変更 ・運賃計算および発券業務 ・その他、付随するバックオフィス業務 ■ここがポイント！ 24時間営業だからこそ、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「日勤メインで規則正しく」など、 お気軽にご相談ください！ - 【通勤】 京急空港線/東京モノレール 〇羽田空港第3ターミナル駅～徒歩2分 - 【環境】 休憩室あり 更衣室あり 鍵付きロッカーあり 冷蔵庫使用OK 電子レンジあり 電気ポットあり 自動販売機あり 空調完備（冷暖房完備） 屋内分煙 ＜服装＞ 制服貸与 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・時間帯応相談 ・駅近く ・残業少なめ ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・週3勤務 求人ID:260607120009 拠点コード:0977

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

土日祝休み・浜松町駅が最寄り・9時30分から18時10分

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務 【この求人のポイント】 ・時給1,700円 ・週5日／9:30～18:10 ・土日祝休み ・浜松町駅が最寄り ・交通費別途支給 【仕事の魅力】 ・チームの業務が円滑に進むよう、事務と調整の両面から支えます。 ・データ入力、資料作成、スケジュール管理などの経験を活かせます。 ・優先順位を整理し、周囲と連携しながら進める仕事です。 【仕事内容】 関西に本社を構える大手旅行会社で、旅行企画の事務アシスタントをお任せします。 ・海外個人旅行企画担当のアシスタント ・企画担当が行うツアー造成、マーケット調査に伴う事務作業やサポート業務 ・商品を作る際に関わる部署および社外取引先への連絡や連携 ・問合せを頂いたお客様への対応(電話・メール等)※電話はお客様対応専属ではありません ・その他付随する業務 【仕事の進め方】 【1】依頼内容と優先順位を確認する 【2】入力・資料作成・確認作業を進める 【3】不明点を関係者へ確認する 【4】完了内容を記録・共有する 【活かせる経験・スキル】 ・旅行手配事務経験者(旅行業界経験者含む) ・電話での顧客対応経験 【変更の範囲】 ・業務内容の変更範囲：上記の業務内容および当社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：上記の就業場所および当社の定める場所

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。