求人・転職情報

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル東京綾瀬駅前」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

【六本木】ホテル新規開発部門 責任者候補

仕事情報 ● 仕事内容 【ホテル・旅館の不動産デューデリジェンス】当社の一員として再スタートを切るホテル・旅館の開業を検討および主導する役割です。 （具体的な業務）法務調査全般／運営にかかる許認可の調査・申請／契約関係の調査・分析／新規受託候補検討／メンバー育成 等 ※全国出張・所轄行政機関に出向く調査業務があります 募集の背景 「ビジネスディベロップメント（BD）」は、当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。多様な形態を運営できる当社の強みが評価され、将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく機会がますます増えています。今回、更なる飛躍に向けた将来の管理職候補を募集します。在籍人数：11名（男性8名、女性3名）

日本で長く働く・語学力が活きるホテルフロント / 賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼日本語スキル×接客経験を活かす／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・ 日本語と英語を使い分けながら、 海外ゲストの不安を安心に変える ホテルフロントの仕事です。 日本で長く働きたい方を歓迎します。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【Job summary】 Front desk staff at Tokyu Stay hotels in central Tokyo. Business-level Japanese (approx. JLPT N2) is required, as manuals, emails and training are mainly in Japanese. Applicants must hold, or be eligible to obtain, valid work authorization in Japan. Hotel experience is not required. ※本求人は中途採用枠のため、 新卒（卒業予定）の方は 採用HPの新卒専用フローから ご応募をお願いいたします。 ✨求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日本語スキル×接客経験を活かせる ✅ホテル未経験でもOK！ ✅多言語対応のメンバーが在籍 ✅日本語メイン／JLPT N2相当 ✅都内エリア20ホテルで採用 ✅東急グループの安定基盤 ✅昇給年1回・賞与年2回／残業代は1分単位で支給 ✅転居を伴う転勤なし ✅年間休日112日／希望休、連休 取得可 ✨こんな方に向けた募集です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東急ステイでは、 国内外の様々なゲストをお迎えするため、 日本語での接客や業務対応に加え、 ■ 語学力を活かして働きたい方 ■ 文化理解を活かして働きたい方 ■ 日本で長期的にキャリアを築きたい方 を募集しています。 <積極採用中！> ■ 日本語能力試験N2レベル以上の方 ■ 海外での生活経験、就労経験のある方 ■ ホテルや観光業で勤務経験がある方 など あなたの経験やスキルを活かして働いてみませんか？ ホテルでのお仕事経験がなくてもOK！ 接客・販売・飲食・観光・営業など、 人と接する仕事の経験があれば歓迎します。 ✨東急ステイの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Stay Connected.」 東急ステイは、 お客様が旅先で過ごすうちに、 その街との距離が縮まっていくような つながりが生まれる場所を目指しています。 ビジネス利用の常連のお客様や、 東京滞在を楽しむ国内外のお客様など、 さまざまな方が訪れます。 単なる受付ではなく、 地域案内や会話を通じて、 滞在そのものを支える仕事です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認・変更対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・お客様からのご要望への対応 ・客室状況の確認、清掃スタッフとの連携 ・売上処理、日報作成などの事務業務 英語や中国語などの語学力を活かし 道案内をしたり、 おすすめのお店を紹介したり、 海外ゲストの伝えたい言葉の ニュアンスをくみ取って スタッフとの間に入ったり。 おすすめした飲食店に お客様が実際に行き、 「美味しかった、ありがとう」 と言ってくれたときは 何よりも嬉しい瞬間です！ あなたの語学力や文化理解が、 「助かった」「ありがとう」 「また来たい」につながります♪ ✨研修・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル業界が未経験でも大丈夫です。 入社後はOJTで、 先輩や責任者に確認しながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 困ったことがあっても、すぐに相談できる環境です！ ※事務業務は日本語が中心となります。 日常会話だけでなく、マニュアルや メール作成などの読み書きも発生します。 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内エリアの東急ステイ20ホテルの いずれかに配属となります。 配属先はご本人の希望と適性をふまえて決定します。 入社後に他施設への異動が生じる場合がありますが、 いずれも東京都内のため 転居を伴う転勤はありません。 ✨キャリアの広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年3月には東京・恵比寿に 新ホテルが開業しました。 今後の新規開業にあたっては、 開業準備メンバーとして関わる機会もあります。 ✨先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 母国で日本学を専攻後、 日本独自のホスピタリティを 学びたくて入社しました。 海外ゲストの不安な気持ちがわかるからこそ、 ゲストとスタッフの 『架け橋』になれるのが仕事の魅力です。 ニックネームの名札をきっかけに会話が弾んだり、 自分で見つけたおすすめスポットを 楽しんでもらえたりすることが なによりもやりがいです！ ✨伝えたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外ゲストの言葉のニュアンスをくみ取り、 スタッフとの間に入ってサポートする。 困っているお客様にそっと声をかけ、 安心して滞在できるように支える。 大切なのは、相手の期待や不安に気づき、 自分の言葉で寄り添うことです。 あなたの語学力と文化への理解が、 ホテルの安心をつくります。 旅を楽しむゲストの一番近くで、 街とゲストがつながる場所を一緒に作ってみませんか？

英語が活かせるホテルでオープニングスタッフとして働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 ★☆2027年２月１日開業予定☆★ オープニングスタッフ募集！！ 世界中のゲストと英語でつながる毎日。 ◾️ 年２回の昇給査定制度あり、早期のキャリアアップも可能 ◾️ 周辺駅チカで通勤便利な好立地 ◾️ チームワークがよく、風通しのよい職場 ◾️ カジュアルな接客スタイルで“自分らしく”働ける 「旅人を迎える」だけでなく、 「旅をつくる」側にまわる仕事です！ ＊――――――――――――― ✨毎日が“国際交流”の職場。英語を使って世界とつながるお仕事です。 チェックイン・チェックアウト対応に加え、 イベント企画やSNS発信など、 ホステル運営全体に関われるのが魅力です。 入社後はOJTでしっかりサポート。 未経験からでも安心して成長できます。 「旅好き」「人好き」「語学を活かしたい」 その想いがあれば、あなたの活躍の場はここにあります。 ＊――――――――――――― 【主な仕事内容】 ◾️ チェックイン・チェックアウト対応 ◾️ 観光案内、電話・メール対応 ◾️ 予約管理・館内清掃 ◾️ 店舗マネジメント補佐 ◾️ サービスおよびブランドマネジメント補佐 *OJTで先輩スタッフがバディとして伴走し、 基礎からホテル運営を学べる環境です。 ＊――――――――――――― 【キャリアと未来】 入社後は京都エリアで経験を積み、 16PIECES TOKYO HATCHOBORIのオープニングに携わっていただきます。 キャリアアップの機会も豊富にあります。 あなたの成長が、ブランドの未来をつくります。 ＊――――――――――――― 弊社HPも是非ご覧ください。 https://corp.piecehotel.com/ ＊――――――――――――― ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again.

【本社/事務】全国のホテルを支える施設管理の事務スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 全国のホテルを統括する施設管理部門にて、事務アシスタント業務をお任せします。具体的には、各ホテルの小修繕に関する社内稟議のデータ入力や承認・請求書処理・書類管理、大規模改修工事に伴う事務サポートが中心です。経験を積みながら、価値を保ったまま建物を活用する知識や技術を学べるお仕事です。 仕事内容補足 同部門ではCAPEX工事の発注や法定点検、管理レポート作成、小修繕の手配・進捗管理なども行っています。将来的には、施設管理に伴う幅広い事務スキルを習得することが可能です。PCでのデータ入力（Excel関数使用）や電話対応、書類の精査など、正確で丁寧な作業を進めていただくことが求められます。 未経験者大歓迎です！ 価値を保ったまま建物を活用する方法を学びたい方、建物や設備に興味がある方でしたら資格、経験は問いません！

未経験OK✨オープニングスタッフ駅チカ✅住宅手当＆研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、ウェイター、飲食店長/支配人 \ 高水準給与 × 資格支援 × チームワーク / 【求人アピールポイント】 ✅月給30万721円〜の高水準給与 ✅2025/10月グランドオープン ✅白金台駅より徒歩1分の好立地 ✅未経験歓迎！充実の研修制度あり ✅ソムリエ・BIA資格取得費用全額負担 ✅海外顧客体験の費用を会社が半額補助 ✅社員旅行全額会社負担 ✅住宅手当・家族手当・iDeCo会社負担 ⏩「株式会社WAO!!STYLE」HPもぜひチェック http://waostyle.com 都内有名結婚式場「八芳園」にて、 結婚式当日のリーダー（キャプテン）として 新郎新婦をサポートし、式をリードするお仕事です。 平日は様々なパーティーやイベントのサービス業務も担当します。 【仕事内容】 1. 結婚式当日の進行管理と新郎新婦のサポート リーダーとして式をリードし、感動の瞬間を支えます。 2. 会場の設営とウェルカムグッズの飾り付け 細部までこだわり、特別な空間を創り上げます。 3. ゲストのお出迎えと席へのご案内 質の高い接客で、ゲストを温かくお迎えします。 4. 平日のパーティーやイベントのサービス業務 様々なイベントを通じ、幅広い接客スキルを磨きます。 5. BARでのカクテル作成やドリンク提供 プロの技術を学び、洗練されたサービスを提供します。 【経験ゼロでもこれで安心】 ゼロから学べるトレーニングプログラムを完備。 未経験の方でも安心してスタートできます。 最初は先輩社員がしっかりサポート！ チーム制なのでいつでも相談しやすい環境です。 まずは会場設営やお客様のご案内など、 簡単な業務からお任せします。 20〜30代のスタッフが活躍しており ホテルや飲食店、航空業界などから 転職をしてきたスタッフも多数活躍中です✨ 【プロとして成長したい方へ】 歴史ある八芳園の舞台で、専門性を高め プロとして認められるキャリアを築けます。 最初はトレーニングプログラムで基礎を学び、 先輩のサポートのもとで業務を覚えます。 経験を積んだ後は、 ブライダルキャプテンとして 結婚式全体をリードしていただきます。 将来的には、 チームをまとめるアシスタントマネージャー （入社4年目例：月給40万円以上） へのキャリアアップも可能です。 ソムリエなどの資格取得も会社が全額支援しますので、 専門スキルを磨きながら成長できます。

＜✅ホテル業の経験者募集＞仮眠＋休憩 合計7時間＆月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 正社員として長く働く場所だからこそ、 入社後に「思っていたのと違った」 と感じてほしくありません。 この求人では、 働きやすさだけではなく、 夜勤のこと、勤務リズムのこと、 現場で任されることなど、 実際の働き方もできるだけ せきららにお伝えしています。 合う・合わないも含めて、 まずはこのお仕事のリアルについて 知ってもらえたら嬉しいです。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントスタッフとして、 チェックイン・予約管理・電話対応・ 締め作業などを担当します。 接客だけでなく、 事務所内でのデスクワークや 在庫管理もあり、 ホテル全体を回す役割です。 夜間帯はお客様対応や 判断を任される場面もあり、 少人数体制で1日の流れを 把握しながら動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・WEB・電話での予約管理 ・備品発注や売上締め作業 ・夜間のお問い合わせやクレーム対応 ・消防訓練や館内確認 ＜⭐ホテルフロント裏側のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントに立っている時間だけが 仕事ではありません。 予約確認、電話対応、備品発注、 締め作業など、事務所内で PCに向かう時間も当社は多めです。 客室へ行く機会は多くなく、 ホテル全体の流れを把握しながら 動くポジションに近い感覚です。 クレーム対応や判断を任される こともあるので、 「ただ接客だけをしたい」という方より、 現場全体を見ながら動きたい方に向いています。 ＜⭐23時間拘束のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 拘束は1回あたり長めですが、 休憩3時間＋仮眠4時間を しっかり確保しています。 仮眠室にはシャワーブースや シモンズ製ベッドもあり、 夜中に一度ちゃんと横になれる 前提の勤務体制です。 その分、生活リズムに慣れるまでは 少しコツが必要なのも事実。 夜勤明けの過ごし方で 疲れ方も変わりますし、 年末年始など世の中が休みのタイミングに 勤務が入ることもあります。 昼夜逆転がそこまで苦じゃない方だと、 意外とこの働き方が 合うという声もあります。 ＜⭐少人数ホテルならではのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 1シフト2〜4名ほどの少人数体制です。 支配人との距離も近く、 「これどう対応しますか？」 と相談できる空気があります。 人事担当への相談窓口もあり、 複数名のカムバック採用や 役職付き入社の実績もあります。 その一方で、人員に余裕が ある日ばかりではありません。 体調不良時に調整が 難しい場面もありますし、 シフトによっては同性スタッフが いない日もあります。 だからこそ、周囲と声を掛け合いながら 進める姿勢が大切になってきます。 ＜⭐㈱京急イーエックスインのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 宿泊業界経験者だからこそ、 「働き方」を重視したい方も多いはず。 京急イーエックスインでは、 社員が長く安心して 働ける環境づくりに注力しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 京急イーエックスインの 働きやすさデータ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎社員平均年齢：36歳 ◎平均勤続年数：6.5年 ◎平均有給休暇取得日数：19.5日 （2025/3/16～2026/3/15実績） ◎月平均所定外労働時間：4時間 ◎3年連続基本給ベースアップ実施 「ホテル業界＝ハード」 というイメージを変えたい。 そんな想いで、 職場改善を続けています。 ＜✅先輩のコメントや勤務例も ↓↓紹介させていただきます＞ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日のスケジュール例（夜勤） ――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ✅1週間の勤務サイクル例 ――――――――――――――― ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 勤務時間のこと、夜勤のこと、 少人数体制のこと。 あえて細かく書いたのは、 入社後のギャップを 減らしたかったからです。 もちろん大変な日もあります。 でもその分、 「この働き方、 意外と自分に合っているかも」 と感じながら続けている社員が多くいます。 少しでも気になる部分があれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 お互いに納得したうえで、 一緒に働けたら嬉しいです。

＜✅ホテル業の経験者募集＞仮眠＋休憩 合計7時間＆月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 正社員として長く働く場所だからこそ、 入社後に「思っていたのと違った」 と感じてほしくありません。 この求人では、 働きやすさだけではなく、 夜勤のこと、勤務リズムのこと、 現場で任されることなど、 実際の働き方もできるだけ せきららにお伝えしています。 合う・合わないも含めて、 まずはこのお仕事のリアルについて 知ってもらえたら嬉しいです。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントスタッフとして、 チェックイン・予約管理・電話対応・ 締め作業などを担当します。 接客だけでなく、 事務所内でのデスクワークや 在庫管理もあり、 ホテル全体を回す役割です。 夜間帯はお客様対応や 判断を任される場面もあり、 少人数体制で1日の流れを 把握しながら動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・WEB・電話での予約管理 ・備品発注や売上締め作業 ・夜間のお問い合わせやクレーム対応 ・消防訓練や館内確認 ＜⭐ホテルフロント裏側のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントに立っている時間だけが 仕事ではありません。 予約確認、電話対応、備品発注、 締め作業など、事務所内で PCに向かう時間も当社は多めです。 客室へ行く機会は多くなく、 ホテル全体の流れを把握しながら 動くポジションに近い感覚です。 クレーム対応や判断を任される こともあるので、 「ただ接客だけをしたい」という方より、 現場全体を見ながら動きたい方に向いています。 ＜⭐23時間拘束のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 拘束は1回あたり長めですが、 休憩3時間＋仮眠4時間を しっかり確保しています。 仮眠室にはシャワーブースや シモンズ製ベッドもあり、 夜中に一度ちゃんと横になれる 前提の勤務体制です。 その分、生活リズムに慣れるまでは 少しコツが必要なのも事実。 夜勤明けの過ごし方で 疲れ方も変わりますし、 年末年始など世の中が休みのタイミングに 勤務が入ることもあります。 昼夜逆転がそこまで苦じゃない方だと、 意外とこの働き方が 合うという声もあります。 ＜⭐少人数ホテルならではのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 1シフト2〜4名ほどの少人数体制です。 支配人との距離も近く、 「これどう対応しますか？」 と相談できる空気があります。 人事担当への相談窓口もあり、 複数名のカムバック採用や 役職付き入社の実績もあります。 その一方で、人員に余裕が ある日ばかりではありません。 体調不良時に調整が 難しい場面もありますし、 シフトによっては同性スタッフが いない日もあります。 だからこそ、周囲と声を掛け合いながら 進める姿勢が大切になってきます。 ＜⭐㈱京急イーエックスインのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 宿泊業界経験者だからこそ、 「働き方」を重視したい方も多いはず。 京急イーエックスインでは、 社員が長く安心して 働ける環境づくりに注力しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 京急イーエックスインの 働きやすさデータ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎社員平均年齢：36歳 ◎平均勤続年数：6.5年 ◎平均有給休暇取得日数：19.5日 （2025/3/16～2026/3/15実績） ◎月平均所定外労働時間：4時間 ◎3年連続基本給ベースアップ実施 「ホテル業界＝ハード」 というイメージを変えたい。 そんな想いで、 職場改善を続けています。 ＜✅先輩のコメントや勤務例も ↓↓紹介させていただきます＞ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日のスケジュール例（夜勤） ――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ✅1週間の勤務サイクル例 ――――――――――――――― ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 勤務時間のこと、夜勤のこと、 少人数体制のこと。 あえて細かく書いたのは、 入社後のギャップを 減らしたかったからです。 もちろん大変な日もあります。 でもその分、 「この働き方、 意外と自分に合っているかも」 と感じながら続けている社員が多くいます。 少しでも気になる部分があれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 お互いに納得したうえで、 一緒に働けたら嬉しいです。

六本木ヒルズ52F／月9休み／飲食経験者募集☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52Fのミュージアムカフェ 月給35万円以上×月9日休み。 接客の経験を、 カフェのサービスづくりへ。 - Cafe THE SUN - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨六本木ヒルズのミュージアムカフェ✨ 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェ『THE SUN』は、 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後や普段使いにも気軽に立ち寄れます。 アートやカルチャーを語り合ったり、 料理やドリンクを楽しんだり。 お客様それぞれの過ごし方に、 心地よい接客で寄り添うお店です。 展覧会や企画に合わせて、 作品の世界観を表現した 料理・デザート・ドリンクも登場。 メニューの魅力を伝える説明。 相手の様子に合わせた声掛け。 これまで培ってきた接客経験が、 お客様の楽しみにつながります。 さらに、接客の工夫やサービス施策、 日々の運営改善について、 現場の提案を活かせる自由度も魅力。 カフェ、居酒屋、ダイニング、 レストラン、ホテルの飲食部門 などで培った経験とアイデアを、 この店のサービスづくりへ。 月給35万円以上、月9日休み。 接客の経験を活かしながら、 お客様に選ばれるカフェを 一緒に育てていきませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食経験を月給35万円以上で評価 ✅月9日休みで休日もしっかり ✅六本木ヒルズ52階のカフェ勤務 ✅展覧会や企画と連動したメニュー ✅接客の工夫・改善提案を歓迎 ✅サービス施策にも関われる自由度 ✅多彩な店舗・事業で広がるキャリア ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげOK 《仕事内容》 『THE SUN』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のお出迎え・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●メニュー・限定商品のご説明 ●テーブルの準備・片付け ●レジ・お会計、お見送り ●店内の清掃・備品補充 ●キッチンとの情報共有 ●混雑時のご案内・ホールの連携 ●接客方法・サービスの改善提案 など これまでの経験や習熟度に応じて、 できる業務から担当していただきます。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、メニューの特徴や 店内の案内、オーダー対応、 料理を提供する流れなど、 『THE SUN』の仕事を学びます。 これまで担当してきた業務や、 身につけてきたスキルを確認し、 経験を活かせる仕事から お任せしていきます。 カフェでのメニュー説明、 居酒屋でのスピーディーな対応、 ホテルで培った丁寧なご案内など、 業態ごとに磨いてきた経験も、 この店のサービスにつながります。 店内の流れをつかみながら、 料理やドリンクへの理解も深め、 お客様に合わせた接客を 身につけていきましょう。 ★ お客様の楽しみを、接客で支える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 限定メニューを楽しみに来た方。 鑑賞後にゆっくり過ごしたい方。 会話や食事を楽しみたい方。 『THE SUN』では、 お客様の過ごし方に合わせて、 説明や声掛けを考えます。 メニューに興味を持った方には、 特徴や楽しみ方をお伝えする。 会話を楽しんでいる方には、 様子を見ながらお声掛けする。 これまでの接客で身につけた 観察力や気配りを、 一人ひとりの時間に活かせます。 企画に合わせて登場する 新しいメニューの魅力を知り、 どう伝えると楽しんでもらえるか、 考えることもこの店の面白さです。 ★ 接客の工夫を、サービスづくりへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と接する中で見つけた 気づきやアイデアを、 よりよいサービスにつなげられる。 そんな自由度のある環境です。 「この説明なら魅力が伝わりそう」 「待ち時間のご案内を工夫したい」 「キッチンとの連携をよくしたい」 接客方法やサービス施策、 日々の業務改善について、 現場からの提案を歓迎します。 これまでの店舗で培った工夫や、 お客様からいただいた反応を、 スタッフ同士で共有。 よりよい方法を考えていきます。 取り組んだ後は、 お客様の反応や現場の動きを見て、 さらに工夫を重ねていく。 自分の経験や提案が、 この店のサービスにつながる。 その手応えを感じながら、 接客の幅を広げられます。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールスタッフとして、 接客とサービス改善の経験を 積んでいただきます。 経験や習熟度に応じて、 発注・在庫管理や後輩のサポート、 スタッフ育成などにも、 仕事の幅を広げていけます。 その先には、副店長や店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアがあります。 接客の専門性を深める道も、 店舗運営に挑戦する道も。 本人の希望や適性、 各店舗・事業の募集状況を踏まえ、 これからのキャリアを考えます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐アートと食を繋ぐ3つのカフェ（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Cafe THE SUN 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェです。 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後にも、普段使いにも利用されます。 展覧会や企画と連動して、 作品のモチーフや色彩を表現した 料理・デザート・ドリンクも展開。 作品の世界を、食でも楽しめる場所です。 鑑賞した作品の余韻を語り合ったり、 東京の景色を眺めながらひと休みしたり。 アートを楽しむ時間を、 料理と接客でも豊かにしています。 ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ 麻布台ヒルズのギャラリーに近接し、 アートやカルチャーを食でも楽しめる カフェ＆スペースです。 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションメニューを提供し、 ポップアップショップを開くことも。 企画に合わせて新しいテーマに出会う、 変化のある場所です。 神谷町駅に直結した立地に、 テイクアウトのドリンクスタンドも併設。 通勤途中に一杯を持ち帰る方から、 展示の合間にゆっくり過ごす方まで、 街の日常と文化をつないでいます。 ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズステーションタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間と、 テラスを備えたカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトに、環境に配慮した 食材を使った料理を提供。 展覧会や外部ブランドとの コラボレーションメニューも展開します。 ランチ・カフェ・ディナー、 夜のお酒や音楽、貸切パーティーまで。 時間帯や利用シーンに合わせて、 さまざまな楽しみ方が広がるお店です。 一つひとつの立地やテーマを活かし、 食とサービスで心に残る時間をつくる。 ソルト・コンソーシアムは、 個性の異なるカフェを運営しています。

180 以上の拠点を支える。日本全国のホテルスタッフに寄り添い、ホスピタリティの未来を創る

仕事情報 ● 仕事内容 全国180以上のホテル施設におけるITインフラ構築・運用およびスタッフのITサポートを統括します。具体的には、メール・電話・リモートでの問い合わせ対応やトラブルシューティング、POS端末機器の操作サポート、アカウント・資産管理、PCのキッティング業務をお任せします。新規開業時の現地立ち上げ等もあります。 ポジションの魅力 【圧倒的なスケール感と手応え】北海道から沖縄まで各地のホテルインフラと全スタッフを支える大きなやりがいがあります。普段はオフィスでの遠隔サポート中心ですが、新規開業時などには現地で立ち上げをサポートする達成感も抜群。成長企業にて将来のIT部門を担うコアメンバーとしてステップアップできます。 サポートから立ち上げまで 現場スタッフからの問い合わせ対応（ヘルプデスク）だけでなく、PC・周辺機器のキッティング、新規開業ホテルのIT設備立ち上げまで幅広く主体的に牽引していただくポジションです。ITに不慣れな現場スタッフの目線に立ち、丁寧で分かりやすい説明とサポートを行うことで、現場のホスピタリティ最大化に貢献します。 メリハリのある働き方 東京都港区の六本木ヒルズのオフィス勤務が原則です。普段はオフィスから遠隔で各地の拠点を支えるデスクワークが中心ですが、新規ホテルの開業時やリニューアル時などには、場合によりスポットで国内出張が発生。現場で直接インフラを整えるなど、チーム一体となって動く面白さがあります。 求める人物像 「ITの力で現場を助けたい」というホスピタリティをお持ちの方を歓迎します。単なる受身の問い合わせ対応にとどまらず、根本課題を見つけて仕組み化を進められる課題解決型の姿勢や、オフィスワークと必要に応じた現地対応を使い分けられる柔軟性を重視。将来的にチームリードや組織運営を担いたい方を求めます。

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

【未経験OK】大人気のスパ・サウナ施設のスタッフを募集

仕事内容: 赤坂見附駅から徒歩1分の風情ある高級旅館風で人気の男性専用スパ・サウナ施設「SPABLIC赤坂湯屋」でのスタッフ募集です。 主なお仕事は、接客、リネン、浴場巡回、清掃等の施設運営に関わる業務となります。主な業務区分はサービス（接客）とファシリティ（清掃、リネン、施設維持）となりますので、適正や希望を考慮して担当をお任せします。

六本木ヒルズ52F／月9休み／飲食経験者募集☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52Fのミュージアムカフェ 月給35万円以上×月9日休み。 接客の経験を、 カフェのサービスづくりへ。 - Cafe THE SUN - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨六本木ヒルズのミュージアムカフェ✨ 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェ『THE SUN』は、 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後や普段使いにも気軽に立ち寄れます。 アートやカルチャーを語り合ったり、 料理やドリンクを楽しんだり。 お客様それぞれの過ごし方に、 心地よい接客で寄り添うお店です。 展覧会や企画に合わせて、 作品の世界観を表現した 料理・デザート・ドリンクも登場。 メニューの魅力を伝える説明。 相手の様子に合わせた声掛け。 これまで培ってきた接客経験が、 お客様の楽しみにつながります。 さらに、接客の工夫やサービス施策、 日々の運営改善について、 現場の提案を活かせる自由度も魅力。 カフェ、居酒屋、ダイニング、 レストラン、ホテルの飲食部門 などで培った経験とアイデアを、 この店のサービスづくりへ。 月給35万円以上、月9日休み。 接客の経験を活かしながら、 お客様に選ばれるカフェを 一緒に育てていきませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食経験を月給35万円以上で評価 ✅月9日休みで休日もしっかり ✅六本木ヒルズ52階のカフェ勤務 ✅展覧会や企画と連動したメニュー ✅接客の工夫・改善提案を歓迎 ✅サービス施策にも関われる自由度 ✅多彩な店舗・事業で広がるキャリア ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげOK 《仕事内容》 『THE SUN』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のお出迎え・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●メニュー・限定商品のご説明 ●テーブルの準備・片付け ●レジ・お会計、お見送り ●店内の清掃・備品補充 ●キッチンとの情報共有 ●混雑時のご案内・ホールの連携 ●接客方法・サービスの改善提案 など これまでの経験や習熟度に応じて、 できる業務から担当していただきます。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、メニューの特徴や 店内の案内、オーダー対応、 料理を提供する流れなど、 『THE SUN』の仕事を学びます。 これまで担当してきた業務や、 身につけてきたスキルを確認し、 経験を活かせる仕事から お任せしていきます。 カフェでのメニュー説明、 居酒屋でのスピーディーな対応、 ホテルで培った丁寧なご案内など、 業態ごとに磨いてきた経験も、 この店のサービスにつながります。 店内の流れをつかみながら、 料理やドリンクへの理解も深め、 お客様に合わせた接客を 身につけていきましょう。 ★ お客様の楽しみを、接客で支える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 限定メニューを楽しみに来た方。 鑑賞後にゆっくり過ごしたい方。 会話や食事を楽しみたい方。 『THE SUN』では、 お客様の過ごし方に合わせて、 説明や声掛けを考えます。 メニューに興味を持った方には、 特徴や楽しみ方をお伝えする。 会話を楽しんでいる方には、 様子を見ながらお声掛けする。 これまでの接客で身につけた 観察力や気配りを、 一人ひとりの時間に活かせます。 企画に合わせて登場する 新しいメニューの魅力を知り、 どう伝えると楽しんでもらえるか、 考えることもこの店の面白さです。 ★ 接客の工夫を、サービスづくりへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と接する中で見つけた 気づきやアイデアを、 よりよいサービスにつなげられる。 そんな自由度のある環境です。 「この説明なら魅力が伝わりそう」 「待ち時間のご案内を工夫したい」 「キッチンとの連携をよくしたい」 接客方法やサービス施策、 日々の業務改善について、 現場からの提案を歓迎します。 これまでの店舗で培った工夫や、 お客様からいただいた反応を、 スタッフ同士で共有。 よりよい方法を考えていきます。 取り組んだ後は、 お客様の反応や現場の動きを見て、 さらに工夫を重ねていく。 自分の経験や提案が、 この店のサービスにつながる。 その手応えを感じながら、 接客の幅を広げられます。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールスタッフとして、 接客とサービス改善の経験を 積んでいただきます。 経験や習熟度に応じて、 発注・在庫管理や後輩のサポート、 スタッフ育成などにも、 仕事の幅を広げていけます。 その先には、副店長や店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアがあります。 接客の専門性を深める道も、 店舗運営に挑戦する道も。 本人の希望や適性、 各店舗・事業の募集状況を踏まえ、 これからのキャリアを考えます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐アートと食を繋ぐ3つのカフェ（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Cafe THE SUN 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェです。 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後にも、普段使いにも利用されます。 展覧会や企画と連動して、 作品のモチーフや色彩を表現した 料理・デザート・ドリンクも展開。 作品の世界を、食でも楽しめる場所です。 鑑賞した作品の余韻を語り合ったり、 東京の景色を眺めながらひと休みしたり。 アートを楽しむ時間を、 料理と接客でも豊かにしています。 ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ 麻布台ヒルズのギャラリーに近接し、 アートやカルチャーを食でも楽しめる カフェ＆スペースです。 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションメニューを提供し、 ポップアップショップを開くことも。 企画に合わせて新しいテーマに出会う、 変化のある場所です。 神谷町駅に直結した立地に、 テイクアウトのドリンクスタンドも併設。 通勤途中に一杯を持ち帰る方から、 展示の合間にゆっくり過ごす方まで、 街の日常と文化をつないでいます。 ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズステーションタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間と、 テラスを備えたカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトに、環境に配慮した 食材を使った料理を提供。 展覧会や外部ブランドとの コラボレーションメニューも展開します。 ランチ・カフェ・ディナー、 夜のお酒や音楽、貸切パーティーまで。 時間帯や利用シーンに合わせて、 さまざまな楽しみ方が広がるお店です。 一つひとつの立地やテーマを活かし、 食とサービスで心に残る時間をつくる。 ソルト・コンソーシアムは、 個性の異なるカフェを運営しています。

ラグジュアリーホテル／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、宿泊/ホテル責任者 ホテルや結婚式場、高級レストランなどの接客サービスを専門に扱う会社です。 有名ホテルや式場などの現場で、サービスの請負や運営サポート、スタッフ手配を行っています。 質の高い一流の接客スキルを持った人材を揃え、素晴らしいおもてなし空間づくりを支えています。 働くスタッフ一人ひとりの環境向上ややる気も大切にし、活気ある接客を提供しています。 接客・ホスピタリティの現場でプロとして活躍したい人にぴったりの企業です。 ホテルやブライダル、接客現場で培ったあなたのスキルと経験を高く評価し、即戦力としてお迎えします！ 現場のリーダーシップや店舗運営サポートなど、これまでの実績を活かしてさらなるキャリアアップを目指せます。 ＜ホテルについて＞ 東京都品川区北品川の歴史ある御殿山エリアに位置する『東京マリオットホテル』 緑豊かで閑静なラグジュアリーホテルです。 ＜具体的には＞ 最高峰のおもてなしを提供する当ホテルのバンケット部門にて、結婚披露宴の司令塔をお任せします。 スタッフの配置・指示出し、厨房やプランナーとの連携を行い、イベント全体を時間通り・最高のクオリティで完遂させる役割です。 ■当日の全体進行・ディレクション： タイムスケジュールに沿った指示出し、新郎新婦様の先導（エスコート）、演出のタイミング調整。 ■多職種との折衝・タイムコントロール： 調理場（シェフ）やプランナーと密に連携し、歓談ペースに合わせた料理提供タイミングの管理。 ■チームビルディング・スタッフ育成： 学生・アルバイトスタッフの事前ブリーフィング、現場での動き方の指導、モチベーション管理。 ■事前準備・受発注業務： 備品・ドリンクの発注管理、週末ウエディングに向けた会場レイアウト設計や進行表の確認。 ＜キャリア・やりがい＞ 最高峰のラグジュアリーホテルという格式ある舞台で、大規模なイベントを成功に導くマネジメント力や臨機応変な折衝スキルを磨けます。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼10：00 出社・着替え （ホテル内の更衣室で制服に着替え、身だしなみをチェック） ▼10：30 事前ミーティング （今日のタイムスケジュールや配膳担当テーブルの確認） ▼11：00 セッティング （グラスの曇りチェックや席札の配置などの最終確認） ▼12：00 披露宴スタート （司会者の合図やリーダーの指示に合わせて料理やドリンクを提供） ▼14：30 お見送り・片付け （ゲストを見送った後、テーブルの片付けやリネン類の回収） ▼16：00 業務終了・退勤 （引継ぎを終えて終了。お疲れ様でした！）

本社・レベニューマネジメント業務(正社員)／東京本社・大阪・福岡・名古屋・札幌※勤務地選択可

仕事情報 ● 仕事内容 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 具体的な業務例 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属)●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト●資料作成など プロフェッショナルとして 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、レベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、"レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。 求める人物像 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する当社では多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。レベニュー業務の経験者はもちろん、フロントスタッフや予約担当として勤務する方のキャリアアップのご応募も歓迎です。

宿をつくる。売上を考える。AIで仕事を面白く／年間休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、経理/財務事務 ✧°. 今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅の思い出を彩る一棟貸しの宿 「KandoStay」。 古民家をリノベーションした宿、 海を眺められる宿、大きなテラスのある 宿など、東京・千葉・山梨・静岡を 中心に個性のある宿泊施設を 運営しています。 今回募集するのは、決められた 事務作業だけをする仕事ではありません。 「どうしたらもっと予約が入るだろう？」 「この宿なら、どんな旅行プランを 紹介したら喜んでもらえるだろう？」 「この作業、ChatGPTを使えば もっと簡単にできないかな？」 「毎月やっている経理作業を 自動化できないかな？」 そんなことを考えながら、宿の運営から 売上分析、マーケティング、AIを使った 業務改善まで、一緒に会社を つくっていく仕事です。 今日は新宿のオフィスで売上データを 分析し、明日は山梨の新しい宿へ。 完成したばかりの宿に泊まって 使い心地をチェックしたり、 近くの観光スポットや飲食店を巡って 「お客様ならどんな旅をするか」を 考えることもあります。 ずっとパソコンに向かうだけではない。 でも、現場仕事だけでもない。 事務・企画・マーケティング・AI・ 宿づくり。 いろいろなことに興味を持てる方には、 とても面白い仕事です。 ✧°. 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、現在行っている宿泊 施設の運営業務を覚えていただきます。 予約状況の確認やOTA（Airbnb、 Booking.comなど）の管理、 料金・キャンペーンの設定、備品発注、 清掃スタッフや業者との連絡、 経理データの入力など、宿を運営する ための基本的な仕事があります。 慣れてきたら、単に作業をする だけではなく、 「この宿は来月の平日の予約が少ない から価格を変えてみよう」 「この観光イベントに合わせてInstagramや ホームページで発信しよう」 「この宿は海外のお客様が増えている ので案内を変えてみよう」 といった企画にも参加してください。 さらに、これから特に力を入れて いきたいのが、AIを使った売上分析・ マーケティング・業務効率化です。 ChatGPTやClaude Codeなどを 使いながら、売上・予約データの分析、 宿泊料金の検討、競合施設の調査、 SNSやホームページの記事作成、 マーケティング施策の検討、 ExcelやCSVデータの整理、 経理データ入力の効率化、 日々行っている定型業務の自動化など にも取り組んでいただきたいと 考えています。 「AIの専門家」を募集しているわけ ではありません。大切なのは、 「これ、もっと簡単にできないかな？」 「データを見たら何かわかるのでは？」 「AIを使ったら新しいことができそう。」 と考え、自分で調べたり試したり することを楽しめることです。 ✧°. 宿づくりにも参加します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい宿をオープンするときには、 皆んなで現地に行くこともあります。 職人さんや業者さんとの日程調整、 必要な家具や備品の手配、工事の 進捗確認、家具や備品の設置などを 行います。 建築の専門知識は必要ありません。 時には、 「このテラスならこんな家具が合いそう」 「写真を撮るならこの角度が良さそう」 といったアイデアを出すことも大切な 仕事です。そして宿が完成したら、 実際に泊まってみます。 「ベッドの寝心地はどうか。」 「近くに美味しいお店はあるか？」など お客様と同じ目線で宿泊してみて、 改善点を探します。 仕事ですが、ちょっとした旅行気分を 味わえるのも、この仕事ならではです。 こんな方と一緒に働きたいと思っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業だけでは少し物足りない方。 数字を見ることや、「なぜ売れたのか」 「なぜ予約が入らないのか」を考える ことが好きな方。 新しいサービスやAIを試してみることが 好きな方。 旅行、ホテル、インテリア、DIY、 SNSなどに興味がある方。 そして何より、 「こうしたらもっと良くなるのでは？」 と思ったことを、そのままにせず 試してみたい方。 そんな方には、かなり自由度が高く 面白い仕事だと思います。

賞与昇給あり！未経験OK！服装自由でフレンドリーな接客が特徴

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 私たちは「新しい発見、変わらない生活。」 をコンセプトとして当たり前に考えている不自由さをなくし、「日常に近い」生活を体現できるをゲストに提供し、 市の条例次第では無人フロントを実現することで省人化運用×プライベート空間重視の新コンセプトホテルを運営しているベンチャー企業です。 今回は、運営マネージャーを大募集中です！ Operation Executive（スーパーバイザー）として、一般的な支配人業務の概念の枠を超えて、ホテル運営の責任者としてご活躍いただきます。 接客経験があればホテル業務未経験者でも大歓迎です。 ホテルの運営マネージャーとして、国内外から訪れるお客様との交流を通じて異文化に触れ、 喜びや感謝の声を直接受け取るやりがいは、この仕事ならではのものではないでしょうか？ また、一緒にホテルをつくる仲間である業者さんやホテルのスタッフを率いながら 「おもてなし」の心をチームで形にする楽しさもあります！ 仕事への自由度は高く、やってみたいこと、やったほうが良いこと思うことに対してチャレンジが可能な環境です。 実際に、最上階のお部屋の屋上を解放し、冬はこたつを置いて付加価値をつけた事例もあります。 挑戦を楽しみながらあなたのアイデアを形にして、自分らしいホテルの運営マネージャーとしてのスタイルを確立できる職場でホテルを魅力的な場所に育てていきませんか？ 《Operation Executiveについて》 一般的にホテル運営の責任者は支配人（会計レポート、レベニューマネジメント、業者選定や交渉など完璧にこなしかつホテルマンとしての接客への指導も担う）であることが多いですが、 当社では省人化を実現するために現場でこれまでやってきたことの本社への集約を積極的に行っており 、一般的な支配人業務と比べると限定的になっています。 当社としては、 より接客や施設運営に特化した役割を担ってほしい という想いから、支配人という名称ではなくOperation Executiveとしています。 《具体的な仕事内容》 オーナー様から運営を任されているホテルとホテルに併設しているカフェにて 企画運営、管理、マネジメントなどをお任せします！ ・客室プランなどの企画 季節や地域イベントなどに合わせてや 売上の先を見通して足りない部分を補うために発案します！ ※企画例：隅田川の花火大会に合わせて花火プラン ・施設や備品の管理（業者とのやり取りなど） ・チェックイン／アウトやお問合せへの対応 ・予約・売上・資産の管理 ∟目標数値（稼働率や単価）に対する進捗の確認 ∟原価調整も行います！ ・スタッフの研修・サポート ・オーナー様への報告・提案 ∟「新しい宿泊プランを考えたい」「部屋をもっと魅力的にしたい」などのオーナー様からのご要望に対しご提案、 ∟口コミなどを見てホテルの改善点を見つけて改善策の考案（朝食のメニューは何にするか、アメニティは何を置くかなど） ∟毎月1回売上報告をメールやチャットで行います。（お部屋の修繕などをした場合は都度報告します） ・レストランの配膳など ・ホテルに併設しているカフェでの業務、お会計、接客 ∟コーヒー入れる業務もありますが、コーヒーメーカーを使用しますのでスキルなどは必要ありません。 その他、地域の方々やリピーター、ファンとの関係づくりを大事なお仕事の一つです◎ ▼1日の仕事の流れ 担当ホテルへ出勤し、 メールのチェックや清掃、シーツ、自販機などの 一緒にホテルをつくっているパートナー会社さんとの打ち合わせを行います。 ↓ 現場で状況の確認やスタッフへの指示出し ↓ 事務所でシフトの作成やスタッフの研修、教育 ↓ 現場で運営のサポート ↓ 退勤 デスクワークだけでなく現場（ホテル・カフェ）における運営やサポートも行っています！ 《ホテルの特徴》 「旅の豊かさを再定義する」ことをブランドミッションとし、従来の宿泊施設の常識にとらわれない豊かな宿泊体験を提供することを目的としたホテルです。 2020年10月に岐阜県で開業したのを皮切りに、全国各地に展開しております。 fav 東京両国：https://fav-hotels.com/hotels/tokyoryogoku/ 《研修について》 個々のスキルに合わせて研修内容をカスタマイズして実施しますので未経験の方も自身のペースで業務を習得できます！ 基本上司や他ホテルの同僚がOJT研修を実施します。 まずは仕事の流れを覚えるところから始め、約3ヶ月後には独り立ちを目指しましょう！ 独り立ち後も、社内のチャットツールを使用して気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 実際に、異業種から転職し活躍しているスタッフや、語学を磨くためにアルバイトとして入社し正社員になった方もいます。 《キャリアアップについて》 今の仕事が好きな方は新ホテルの立ち上げに関わるなどスキルの幅を広げていくことが可能です。 ホテルの開業プロジェクトやプロジェクトマネジメントにも挑戦できます！ キャリアアップしたい方は、エリアマネージャーやシニアマネージャーへの昇進を目指し管轄範囲を広げましょう！ 現在評価制度を整えているところですが、役職・等級は実績や試験（予定）によって決まる予定です。 ※詳細は面接で！

＜✅ホテル業の経験者募集＞仮眠＋休憩 合計7時間＆月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 正社員として長く働く場所だからこそ、 入社後に「思っていたのと違った」 と感じてほしくありません。 この求人では、 働きやすさだけではなく、 夜勤のこと、勤務リズムのこと、 現場で任されることなど、 実際の働き方もできるだけ せきららにお伝えしています。 合う・合わないも含めて、 まずはこのお仕事のリアルについて 知ってもらえたら嬉しいです。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントスタッフとして、 チェックイン・予約管理・電話対応・ 締め作業などを担当します。 接客だけでなく、 事務所内でのデスクワークや 在庫管理もあり、 ホテル全体を回す役割です。 夜間帯はお客様対応や 判断を任される場面もあり、 少人数体制で1日の流れを 把握しながら動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・WEB・電話での予約管理 ・備品発注や売上締め作業 ・夜間のお問い合わせやクレーム対応 ・消防訓練や館内確認 ＜⭐ホテルフロント裏側のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントに立っている時間だけが 仕事ではありません。 予約確認、電話対応、備品発注、 締め作業など、事務所内で PCに向かう時間も当社は多めです。 客室へ行く機会は多くなく、 ホテル全体の流れを把握しながら 動くポジションに近い感覚です。 クレーム対応や判断を任される こともあるので、 「ただ接客だけをしたい」という方より、 現場全体を見ながら動きたい方に向いています。 ＜⭐23時間拘束のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 拘束は1回あたり長めですが、 休憩3時間＋仮眠4時間を しっかり確保しています。 仮眠室にはシャワーブースや シモンズ製ベッドもあり、 夜中に一度ちゃんと横になれる 前提の勤務体制です。 その分、生活リズムに慣れるまでは 少しコツが必要なのも事実。 夜勤明けの過ごし方で 疲れ方も変わりますし、 年末年始など世の中が休みのタイミングに 勤務が入ることもあります。 昼夜逆転がそこまで苦じゃない方だと、 意外とこの働き方が 合うという声もあります。 ＜⭐少人数ホテルならではのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 1シフト2〜4名ほどの少人数体制です。 支配人との距離も近く、 「これどう対応しますか？」 と相談できる空気があります。 人事担当への相談窓口もあり、 複数名のカムバック採用や 役職付き入社の実績もあります。 その一方で、人員に余裕が ある日ばかりではありません。 体調不良時に調整が 難しい場面もありますし、 シフトによっては同性スタッフが いない日もあります。 だからこそ、周囲と声を掛け合いながら 進める姿勢が大切になってきます。 ＜⭐㈱京急イーエックスインのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 宿泊業界経験者だからこそ、 「働き方」を重視したい方も多いはず。 京急イーエックスインでは、 社員が長く安心して 働ける環境づくりに注力しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 京急イーエックスインの 働きやすさデータ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎社員平均年齢：36歳 ◎平均勤続年数：6.5年 ◎平均有給休暇取得日数：19.5日 （2025/3/16～2026/3/15実績） ◎月平均所定外労働時間：4時間 ◎3年連続基本給ベースアップ実施 「ホテル業界＝ハード」 というイメージを変えたい。 そんな想いで、 職場改善を続けています。 ＜✅先輩のコメントや勤務例も ↓↓紹介させていただきます＞ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日のスケジュール例（夜勤） ――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ✅1週間の勤務サイクル例 ――――――――――――――― ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 勤務時間のこと、夜勤のこと、 少人数体制のこと。 あえて細かく書いたのは、 入社後のギャップを 減らしたかったからです。 もちろん大変な日もあります。 でもその分、 「この働き方、 意外と自分に合っているかも」 と感じながら続けている社員が多くいます。 少しでも気になる部分があれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 お互いに納得したうえで、 一緒に働けたら嬉しいです。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 正社員として長く働く場所だからこそ、 入社後に「思っていたのと違った」 と感じてほしくありません。 この求人では、 働きやすさだけではなく、 夜勤のこと、勤務リズムのこと、 現場で任されることなど、 実際の働き方もできるだけ せきららにお伝えしています。 合う・合わないも含めて、 まずはこのお仕事のリアルについて 知ってもらえたら嬉しいです。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントスタッフとして、 チェックイン・予約管理・電話対応・ 締め作業などを担当します。 接客だけでなく、 事務所内でのデスクワークや 在庫管理もあり、 ホテル全体を回す役割です。 夜間帯はお客様対応や 判断を任される場面もあり、 少人数体制で1日の流れを 把握しながら動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・WEB・電話での予約管理 ・備品発注や売上締め作業 ・夜間のお問い合わせやクレーム対応 ・消防訓練や館内確認 ＜⭐ホテルフロント裏側のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントに立っている時間だけが 仕事ではありません。 予約確認、電話対応、備品発注、 締め作業など、事務所内で PCに向かう時間も当社は多めです。 客室へ行く機会は多くなく、 ホテル全体の流れを把握しながら 動くポジションに近い感覚です。 クレーム対応や判断を任される こともあるので、 「ただ接客だけをしたい」という方より、 現場全体を見ながら動きたい方に向いています。 ＜⭐23時間拘束のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 拘束は1回あたり長めですが、 休憩3時間＋仮眠4時間を しっかり確保しています。 仮眠室にはシャワーブースや シモンズ製ベッドもあり、 夜中に一度ちゃんと横になれる 前提の勤務体制です。 その分、生活リズムに慣れるまでは 少しコツが必要なのも事実。 夜勤明けの過ごし方で 疲れ方も変わりますし、 年末年始など世の中が休みのタイミングに 勤務が入ることもあります。 昼夜逆転がそこまで苦じゃない方だと、 意外とこの働き方が 合うという声もあります。 ＜⭐少人数ホテルならではのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 1シフト2〜4名ほどの少人数体制です。 支配人との距離も近く、 「これどう対応しますか？」 と相談できる空気があります。 人事担当への相談窓口もあり、 複数名のカムバック採用や 役職付き入社の実績もあります。 その一方で、人員に余裕が ある日ばかりではありません。 体調不良時に調整が 難しい場面もありますし、 シフトによっては同性スタッフが いない日もあります。 だからこそ、周囲と声を掛け合いながら 進める姿勢が大切になってきます。 ＜⭐㈱京急イーエックスインのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 宿泊業界経験者だからこそ、 「働き方」を重視したい方も多いはず。 京急イーエックスインでは、 社員が長く安心して 働ける環境づくりに注力しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 京急イーエックスインの 働きやすさデータ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎社員平均年齢：36歳 ◎平均勤続年数：6.5年 ◎平均有給休暇取得日数：19.5日 （2025/3/16～2026/3/15実績） ◎月平均所定外労働時間：4時間 ◎3年連続基本給ベースアップ実施 「ホテル業界＝ハード」 というイメージを変えたい。 そんな想いで、 職場改善を続けています。 ＜✅先輩のコメントや勤務例も ↓↓紹介させていただきます＞ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日のスケジュール例（夜勤） ――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ✅1週間の勤務サイクル例 ――――――――――――――― ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 勤務時間のこと、夜勤のこと、 少人数体制のこと。 あえて細かく書いたのは、 入社後のギャップを 減らしたかったからです。 もちろん大変な日もあります。 でもその分、 「この働き方、 意外と自分に合っているかも」 と感じながら続けている社員が多くいます。 少しでも気になる部分があれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 お互いに納得したうえで、 一緒に働けたら嬉しいです。

安定上場企業グループ◎笑顔でお客様をお迎えください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ⭐港区エリア正社員⭐ ♪浜松町、品川、田町店など大募集中♪ 貸会議室「ビジョンセンター」の受付業務 リピーター様も多くご利用いただいており 業績好調なためフロント社員を 大募集します！！ ●4月には市ヶ谷エリア2号店となる 「ビジョンセンター市ヶ谷駅前」が オープン♪ ●10月1日には横浜に３店舗目となる 「 ビジョンセンター横浜駅東口（Kアリーナ横浜 前）」がオープンしました！ その他、山手線沿線を中心に 東京、京橋、新橋、品川、 浜松町、田町など、都内各拠点で 貸会議室のフロント正社員を大募集！！ 今回は港区エリアの正社員を 優先して募集しますが、 ご自宅から近い配属先で 通いやすい店舗から勤務スタート♪ ✅おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・研修充実＆山手線、メトロなど駅チカ会場 ・残業少なめでワークライフバランス安定♪ ・年休120日以上 ・販売や接客経験を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サンフロンティア スペースマネジメント株式会社は、 東証プライム上場企業 「サンフロンティア不動産」から 2019年に分社化した成長企業です。 都心のビルにある空き室を ”貸会議室”や”期間貸しスペース” として貸し出す 「スペースレンタル事業」を展開しており 研修やイベント会場としての貸し出しなど 日々ニーズも増加しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都心で展開する貸会議室の運営を お任せします。 ◆内覧・下見の際の対応 ◆データ入力、電話・メール対応 PC作業は簡単な操作ですので 特別なスキルは必要ありません！！ ◆会場のセッティング（設営） ◆当日の受付・案内・サポート ◆催事運営サポート （マイク、映像機器の調整等） ケータリング含め、部屋の中に常駐する サポートはございません ───────────────────■ 未経験から長くご活躍いただけます！ ■────────────────── 【理由その1】充実研修 まずは本社での 「配属前オリエンテーション」と 配属後2週間～1ヶ月ほどの 施設OJT制度により お仕事について学ぶ機会があります。 【理由その2】 頑張る人をみんなでサポートする、 助け合いの風土が根付いている当社。 上場企業グループのため基盤も安定しており 有給休暇も取りやすいです！ 【理由その3】BtoB対応が90%！ 実際に対応するお客様の90%以上が 一般企業様になるため リピーター様も多数ご利用いただいております。 難しい知識も必要ありません。

＜✅ホテル業の経験者募集＞仮眠＋休憩 合計7時間＆月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 正社員として長く働く場所だからこそ、 入社後に「思っていたのと違った」 と感じてほしくありません。 この求人では、 働きやすさだけではなく、 夜勤のこと、勤務リズムのこと、 現場で任されることなど、 実際の働き方もできるだけ せきららにお伝えしています。 合う・合わないも含めて、 まずはこのお仕事のリアルについて 知ってもらえたら嬉しいです。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントスタッフとして、 チェックイン・予約管理・電話対応・ 締め作業などを担当します。 接客だけでなく、 事務所内でのデスクワークや 在庫管理もあり、 ホテル全体を回す役割です。 夜間帯はお客様対応や 判断を任される場面もあり、 少人数体制で1日の流れを 把握しながら動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・WEB・電話での予約管理 ・備品発注や売上締め作業 ・夜間のお問い合わせやクレーム対応 ・消防訓練や館内確認 ＜⭐ホテルフロント裏側のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントに立っている時間だけが 仕事ではありません。 予約確認、電話対応、備品発注、 締め作業など、事務所内で PCに向かう時間も当社は多めです。 客室へ行く機会は多くなく、 ホテル全体の流れを把握しながら 動くポジションに近い感覚です。 クレーム対応や判断を任される こともあるので、 「ただ接客だけをしたい」という方より、 現場全体を見ながら動きたい方に向いています。 ＜⭐23時間拘束のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 拘束は1回あたり長めですが、 休憩3時間＋仮眠4時間を しっかり確保しています。 仮眠室にはシャワーブースや シモンズ製ベッドもあり、 夜中に一度ちゃんと横になれる 前提の勤務体制です。 その分、生活リズムに慣れるまでは 少しコツが必要なのも事実。 夜勤明けの過ごし方で 疲れ方も変わりますし、 年末年始など世の中が休みのタイミングに 勤務が入ることもあります。 昼夜逆転がそこまで苦じゃない方だと、 意外とこの働き方が 合うという声もあります。 ＜⭐少人数ホテルならではのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 1シフト2〜4名ほどの少人数体制です。 支配人との距離も近く、 「これどう対応しますか？」 と相談できる空気があります。 人事担当への相談窓口もあり、 複数名のカムバック採用や 役職付き入社の実績もあります。 その一方で、人員に余裕が ある日ばかりではありません。 体調不良時に調整が 難しい場面もありますし、 シフトによっては同性スタッフが いない日もあります。 だからこそ、周囲と声を掛け合いながら 進める姿勢が大切になってきます。 ＜⭐㈱京急イーエックスインのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 宿泊業界経験者だからこそ、 「働き方」を重視したい方も多いはず。 京急イーエックスインでは、 社員が長く安心して 働ける環境づくりに注力しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 京急イーエックスインの 働きやすさデータ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎社員平均年齢：36歳 ◎平均勤続年数：6.5年 ◎平均有給休暇取得日数：19.5日 （2025/3/16～2026/3/15実績） ◎月平均所定外労働時間：4時間 ◎3年連続基本給ベースアップ実施 「ホテル業界＝ハード」 というイメージを変えたい。 そんな想いで、 職場改善を続けています。 ＜✅先輩のコメントや勤務例も ↓↓紹介させていただきます＞ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日のスケジュール例（夜勤） ――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ✅1週間の勤務サイクル例 ――――――――――――――― ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 勤務時間のこと、夜勤のこと、 少人数体制のこと。 あえて細かく書いたのは、 入社後のギャップを 減らしたかったからです。 もちろん大変な日もあります。 でもその分、 「この働き方、 意外と自分に合っているかも」 と感じながら続けている社員が多くいます。 少しでも気になる部分があれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 お互いに納得したうえで、 一緒に働けたら嬉しいです。

年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

誰かの旅を支えながら、 自分の時間も大切に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 東横INN山手線大塚駅北口Ⅱのホテリエは・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 正社員でも出勤は週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ 有給を使って長期連休も可能 ⏩ 大塚駅徒歩2分 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 東横INNのホテリエは、 ただ受付をするだけの仕事ではありません。 出張や観光、ライブやイベントなど、 さまざまな目的で東京を訪れるお客様をお迎えします。 チェックインから翌朝のお見送りまで、 安心して過ごせる滞在を支えるのが ホテリエの役割です。 「助かりました」 「また利用します」 そんな言葉をいただけることも多く、 人と関わることが好きな方に向いています。 さらに東横INNでは、 年間休日169日。 お客様に寄り添う仕事をしながら、 自分の時間も大切にできる働き方です。

＜女性スタッフ活躍中！ノルマ無し＞未経験からプロの鑑定士へ◎

仕事内容 ＼ブランド品等の買取鑑定・査定staff／ 未経験からプロの鑑定士を目指せる環境！ お客様の宝物を丁寧に査定！ 笑顔を届けるやりがいのある仕事です。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ ＜具体的には＞ …――――――――――――――――… ●商品の鑑定・査定 商品に傷はないか、劣化具合は…等 細かくチェックし、価値を見極めます。 ●買取成立 お客様に金額を提示し、買取が成立。 ●配送準備 本社にて一括で販売先を決定するため 買い取った商品を仕分け・梱包します。 その後、ネットオークション等で販売！ ＜エコリングで働く魅力＞ …――――――――――――――――… ▼未経験からプロの鑑定士へ 充実した研修があるのでご安心を！ ブランド鑑定の基礎知識をしっかり習得！ ▼安心のサポート体制 店舗配属後も、本部のコールセンターが 開店から閉店までフルサポート。 遠隔で的確なアドバイスを受けられます。 ▼キャリアアップのチャンス 将来的に店舗運営を担うことも可能です。 ▼社会貢献もできる 買取商品はネットオークションや 通販サイトで販売するだけでなく、 買い手がつかなくても使用できるものは 発展途上国へ寄付しています。 ▼安心して長く働ける環境 育児休暇取得率100％！ 1年間の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心！ ▼女性が活躍中の職場 多くの女性が鑑定士として活躍しています。 自分のスキルを活かして輝きませんか？ ＜他店舗でも募集中＞ - ■東大宮店 ■与野店 ■所沢店 ■荻窪店 ■目白通り店 ■葛西店 ■戸田店 ■西川口店 ■わらび店 ■大宮門街店 ■東陽町店 ■清澄白河店 ■浦和西口店 ■川越店 6～8月にも更に2店舗オープンする予定です！ 入社時期は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 【配属について】 ご自宅からの通勤距離を考慮しますが、ご希望店舗への配属とならない可能性があります。 【初期ステップ】 当初は複数店舗での勤務を通じ、多くの顧客層や先輩と関わりながらスキルを磨いていただきます。 【限定勤務の選択】 店舗やエリアを限定しての勤務をご希望の方は、「エリア社員」としての選考も可能です。 -

月9日休み／飲食経験者募集／接客の工夫・サービス改善も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 虎ノ門ヒルズ8Fのカフェ＆バー 月給35万円以上、月9日休み。 カフェも、バーも、パーティーも。 接客経験を、次のサービスへ。 - TOKYO NODE CAFE - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨多彩なシーンに接客経験を活かす✨ ランチの時間を支える、スムーズな提供。 カフェで過ごす方への、心地よい声掛け。 夜の食事に合う、ドリンクのご案内。 虎ノ門ヒルズSTタワー8階の 『TOKYO NODE CAFE』では、 時間帯やお客様の過ごし方に応じて、 さまざまな接客経験を活かせます。 東京タワーを望む開放的な空間で、 ランチ・カフェ・ディナーに加え、 貸切パーティーなどにも対応。 「体にも環境にも美味しい食」を テーマにした料理やドリンクを届けます。 カフェ、居酒屋、レストラン、 ホテルやブライダルの飲食部門。 それぞれの現場で磨いてきた対応力を、 この店のサービスにつなげてください。 接客の工夫やサービス施策、 日々の業務改善にも提案を活かせる。 現場の自由度の高さも魅力です。 月給35万円以上、月9日休み。 経験を活かし、接客の幅を広げながら、 お客様に選ばれるカフェ＆バーを 私たちと一緒に育てていきませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食経験を月給35万円以上で評価 ✅月9日休みで休日もしっかり ✅虎ノ門ヒルズ駅直結のカフェ＆バー ✅カフェ・レストラン・宴会経験を歓迎 ✅食事・ドリンク・貸切まで接客が広がる ✅サービス施策・改善提案の自由度 ✅店長・マネージャーへのキャリアも ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげOK 《仕事内容》 『TOKYO NODE CAFE』にて、 接客・サービスを中心とした ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のお出迎え・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●メニューや食材のご説明 ●ドリンクの作成・ご提案 ●テーブルの準備・片付け ●レジ・お会計、お見送り ●混雑時のご案内・フロア対応 ●キッチンとの情報共有・連携 ●貸切利用時の準備・サービス ●発注・在庫管理 ●新人・後輩スタッフのサポート ●接客方法・業務の改善提案 など これまでの経験や習熟度に応じて、 担当する業務を決めていきます。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、メニューや食材の特徴、 料理提供の流れ、フロアの動きなど、 このお店の仕事を学びます。 これまで担当してきた業務を確認し、 経験を活かせる仕事からスタート。 カフェでの接客やドリンク作成、 レストランでのテーブルサービス、 宴会での準備・提供など、 身につけた力を活かせます。 店内の流れをつかんだ後は、 後輩のサポートやサービス改善にも、 仕事の幅を広げていただきます。 ★ お客様の時間に合わせる接客 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の合間にランチを取る方。 コーヒーと会話を楽しむ方。 夜の食事やお酒をゆっくり味わう方。 その場面に合うご案内や提供方法を、 お客様の様子を見ながら考えます。 忙しい時間帯には、 ホールとキッチンで状況を共有し、 料理をスムーズに提供する。 食事をゆっくり楽しむ方には、 好みやペースに合わせて、 ドリンクをご案内する。 スピードも、気配りも、提案力も。 これまでの業態で磨いた強みを、 多彩な場面で活かせるお店です。 ★ 食とドリンクの提案力を磨く ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境に配慮した食材を使う料理、 コーヒーやモクテル、お酒など、 食事とドリンクの両方に触れられます。 食材の特徴や料理の味わいを知り、 お客様の好みに合う一皿や一杯を、 自分の言葉でご案内する。 接客を通じて提案力を磨けます。 展覧会や企画に合わせたメニューも、 特徴や楽しみ方をチームで共有。 興味を持ってくださったお客様へ、 魅力が伝わる説明を考えます。 ドリンク作成やコーヒーの経験、 ワインなどの知識がある方は、 そのスキルも仕事に活かせます。 ★ 経験と工夫を、サービスづくりへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の接客で気づいたことを、 サービス改善につなげられる環境です。 「ランチの提供をスムーズにしたい」 「メニュー説明を分かりやすくしたい」 「貸切前の準備を共有しやすくしたい」 お客様の反応や現場の動きを見ながら、 ホールとキッチンで意見を交わし、 よりよい方法を考えていきます。 これまでの店舗で工夫してきたことも、 この店で見つけた新しいアイデアも。 現場からの提案として歓迎します。 取り組んだ後は、提供の流れや お客様の反応を確かめ、次の改善へ。 自分の経験がお店に活きる手応えを、 感じながら働けます。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客とサービス改善の経験を 積んでいただきます。 経験や習熟度に応じて、 スタッフ育成や発注・在庫管理、 売上管理などにも携わり、 店舗運営へと仕事の幅を広げられます。 その先には、副店長や店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアがあります。 本人の希望や適性、 各店舗・事業の募集状況を踏まえ、 次の挑戦を考えていきます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐アートと食を繋ぐ3つのカフェ（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Cafe THE SUN 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェです。 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後にも、普段使いにも利用されます。 展覧会や企画と連動して、 作品のモチーフや色彩を表現した 料理・デザート・ドリンクも展開。 作品の世界を、食でも楽しめる場所です。 鑑賞した作品の余韻を語り合ったり、 東京の景色を眺めながらひと休みしたり。 アートを楽しむ時間を、 料理と接客でも豊かにしています。 ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ 麻布台ヒルズのギャラリーに近接し、 アートやカルチャーを食でも楽しめる カフェ＆スペースです。 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションメニューを提供し、 ポップアップショップを開くことも。 企画に合わせて新しいテーマに出会う、 変化のある場所です。 神谷町駅に直結した立地に、 テイクアウトのドリンクスタンドも併設。 通勤途中に一杯を持ち帰る方から、 展示の合間にゆっくり過ごす方まで、 街の日常と文化をつないでいます。 ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズステーションタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間と、 テラスを備えたカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトに、環境に配慮した 食材を使った料理を提供。 展覧会や外部ブランドとの コラボレーションメニューも展開します。 ランチ・カフェ・ディナー、 夜のお酒や音楽、貸切パーティーまで。 時間帯や利用シーンに合わせて、 さまざまな楽しみ方が広がるお店です。 一つひとつの立地やテーマを活かし、 食とサービスで心に残る時間をつくる。 ソルト・コンソーシアムは、 個性の異なるカフェを運営しています。

＜女性スタッフ活躍中！ノルマ無し＞未経験からプロの鑑定士へ◎

仕事内容 ＼ブランド品等の買取鑑定・査定staff／ 未経験からプロの鑑定士を目指せる環境！ お客様の宝物を丁寧に査定！ 笑顔を届けるやりがいのある仕事です。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ ＜具体的には＞ …――――――――――――――――… ●商品の鑑定・査定 商品に傷はないか、劣化具合は…等 細かくチェックし、価値を見極めます。 ●買取成立 お客様に金額を提示し、買取が成立。 ●配送準備 本社にて一括で販売先を決定するため 買い取った商品を仕分け・梱包します。 その後、ネットオークション等で販売！ ＜エコリングで働く魅力＞ …――――――――――――――――… ▼未経験からプロの鑑定士へ 充実した研修があるのでご安心を！ ブランド鑑定の基礎知識をしっかり習得！ ▼安心のサポート体制 店舗配属後も、本部のコールセンターが 開店から閉店までフルサポート。 遠隔で的確なアドバイスを受けられます。 ▼キャリアアップのチャンス 将来的に店舗運営を担うことも可能です。 ▼社会貢献もできる 買取商品はネットオークションや 通販サイトで販売するだけでなく、 買い手がつかなくても使用できるものは 発展途上国へ寄付しています。 ▼安心して長く働ける環境 育児休暇取得率100％！ 1年間の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心！ ▼女性が活躍中の職場 多くの女性が鑑定士として活躍しています。 自分のスキルを活かして輝きませんか？ ＜他店舗でも募集中＞ - ■東大宮店 ■与野店 ■所沢店 ■荻窪店 ■目白通り店 ■葛西店 ■戸田店 ■西川口店 ■わらび店 ■亀戸店 ■大宮門街店 ■清澄白河店 ■浦和西口店 ■川越店 6～8月にも更に2店舗オープンする予定です！ 入社時期は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 【配属について】 ご自宅からの通勤距離を考慮しますが、ご希望店舗への配属とならない可能性があります。 【初期ステップ】 当初は複数店舗での勤務を通じ、多くの顧客層や先輩と関わりながらスキルを磨いていただきます。 【限定勤務の選択】 店舗やエリアを限定しての勤務をご希望の方は、「エリア社員」としての選考も可能です。 -

＜✅ホテル業の経験者募集＞仮眠＋休憩 合計7時間＆月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 正社員として長く働く場所だからこそ、 入社後に「思っていたのと違った」 と感じてほしくありません。 この求人では、 働きやすさだけではなく、 夜勤のこと、勤務リズムのこと、 現場で任されることなど、 実際の働き方もできるだけ せきららにお伝えしています。 合う・合わないも含めて、 まずはこのお仕事のリアルについて 知ってもらえたら嬉しいです。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントスタッフとして、 チェックイン・予約管理・電話対応・ 締め作業などを担当します。 接客だけでなく、 事務所内でのデスクワークや 在庫管理もあり、 ホテル全体を回す役割です。 夜間帯はお客様対応や 判断を任される場面もあり、 少人数体制で1日の流れを 把握しながら動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・WEB・電話での予約管理 ・備品発注や売上締め作業 ・夜間のお問い合わせやクレーム対応 ・消防訓練や館内確認 ＜⭐ホテルフロント裏側のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントに立っている時間だけが 仕事ではありません。 予約確認、電話対応、備品発注、 締め作業など、事務所内で PCに向かう時間も当社は多めです。 客室へ行く機会は多くなく、 ホテル全体の流れを把握しながら 動くポジションに近い感覚です。 クレーム対応や判断を任される こともあるので、 「ただ接客だけをしたい」という方より、 現場全体を見ながら動きたい方に向いています。 ＜⭐23時間拘束のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 拘束は1回あたり長めですが、 休憩3時間＋仮眠4時間を しっかり確保しています。 仮眠室にはシャワーブースや シモンズ製ベッドもあり、 夜中に一度ちゃんと横になれる 前提の勤務体制です。 その分、生活リズムに慣れるまでは 少しコツが必要なのも事実。 夜勤明けの過ごし方で 疲れ方も変わりますし、 年末年始など世の中が休みのタイミングに 勤務が入ることもあります。 昼夜逆転がそこまで苦じゃない方だと、 意外とこの働き方が 合うという声もあります。 ＜⭐少人数ホテルならではのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 1シフト2〜4名ほどの少人数体制です。 支配人との距離も近く、 「これどう対応しますか？」 と相談できる空気があります。 人事担当への相談窓口もあり、 複数名のカムバック採用や 役職付き入社の実績もあります。 その一方で、人員に余裕が ある日ばかりではありません。 体調不良時に調整が 難しい場面もありますし、 シフトによっては同性スタッフが いない日もあります。 だからこそ、周囲と声を掛け合いながら 進める姿勢が大切になってきます。 ＜⭐㈱京急イーエックスインのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 宿泊業界経験者だからこそ、 「働き方」を重視したい方も多いはず。 京急イーエックスインでは、 社員が長く安心して 働ける環境づくりに注力しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 京急イーエックスインの 働きやすさデータ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎社員平均年齢：36歳 ◎平均勤続年数：6.5年 ◎平均有給休暇取得日数：19.5日 （2025/3/16～2026/3/15実績） ◎月平均所定外労働時間：4時間 ◎3年連続基本給ベースアップ実施 「ホテル業界＝ハード」 というイメージを変えたい。 そんな想いで、 職場改善を続けています。 ＜✅先輩のコメントや勤務例も ↓↓紹介させていただきます＞ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日のスケジュール例（夜勤） ――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ✅1週間の勤務サイクル例 ――――――――――――――― ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 勤務時間のこと、夜勤のこと、 少人数体制のこと。 あえて細かく書いたのは、 入社後のギャップを 減らしたかったからです。 もちろん大変な日もあります。 でもその分、 「この働き方、 意外と自分に合っているかも」 と感じながら続けている社員が多くいます。 少しでも気になる部分があれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 お互いに納得したうえで、 一緒に働けたら嬉しいです。

安定上場企業グループ◎笑顔でお客様をお迎えください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ⭐東京駅を見下ろす好立地♪⭐ 貸し会議室「ビジョンセンター東京駅前」が 今年４月に増床オープンしました！ 駅から地下通路で雨に濡れずに出勤可能 「ビジョンセンター東京八重洲」と同時募集♪ リピーター様も多くご利用いただいており 業績好調なためフロント受付社員を 大募集します！！ 【その他OPEN情報】 ●4月には市ヶ谷エリア2号店となる 「ビジョンセンター市ヶ谷駅前」が オープン♪ ●10月1日には横浜に３店舗目となる 「 ビジョンセンター横浜駅東口（Kアリーナ横浜 前）」がオープンしました！ 東京、京橋、新橋、品川、 浜松町、田町など、都内各拠点で 貸会議室のフロント正社員を大募集！！ ご自宅から近い配属先で 通いやすい店舗から勤務スタート♪ ✅おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・研修充実＆山手線、メトロなど駅チカ会場 ・残業少なめでワークライフバランス安定♪ ・年休120日以上 ・販売や接客経験を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サンフロンティア スペースマネジメント株式会社は、 東証プライム上場企業 「サンフロンティア不動産」から 分社化した成長企業です。 都心のビルにある空き室を ”貸会議室”や”期間貸しスペース” として貸し出す 「スペースレンタル事業」を展開しており イベント会場としての貸し出しなど 日々ニーズも増加しています。 業績好調♪、増床した施設も多く 今回はフロントスタッフを大募集します。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都心で展開する貸会議室の運営を お任せします。 ◆内覧・下見の際の対応 ◆データ入力、電話・メール対応 ◆会場のセッティング（設営） ◆当日の受付・案内・サポート ◆催事運営サポート （マイク、映像機器の調整等） 部屋の中に常駐しての サポートはございません ───────────────────■ 未経験から長くご活躍いただけます！ ■────────────────── 【理由その1】充実研修 まずは本社での 「配属前オリエンテーション」と 配属後2週間～1ヶ月ほどの 施設OJT制度により お仕事について学ぶ機会があります。 【理由その2】 頑張る人をみんなでサポートする、 助け合いの風土が根付いている当社。 上場企業グループのため基盤も安定しており 有給休暇も取りやすいです！ 【理由その3】BtoB対応が90%！ 実際に対応するお客様の90%以上が 一般企業様になるため リピーター様も多数ご利用いただいております。 難しい知識も必要ありません。

年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

＜女性スタッフ活躍中！ノルマ無し＞未経験からプロの鑑定士へ◎

仕事内容 ＼ブランド品等の買取鑑定・査定staff／ 未経験からプロの鑑定士を目指せる環境！ お客様の宝物を丁寧に査定！ 笑顔を届けるやりがいのある仕事です。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ ＜具体的には＞ …――――――――――――――――… ●商品の鑑定・査定 商品に傷はないか、劣化具合は…等 細かくチェックし、価値を見極めます。 ●買取成立 お客様に金額を提示し、買取が成立。 ●配送準備 本社にて一括で販売先を決定するため 買い取った商品を仕分け・梱包します。 その後、ネットオークション等で販売！ ＜エコリングで働く魅力＞ …――――――――――――――――… ▼未経験からプロの鑑定士へ 充実した研修があるのでご安心を！ ブランド鑑定の基礎知識をしっかり習得！ ▼安心のサポート体制 店舗配属後も、本部のコールセンターが 開店から閉店までフルサポート。 遠隔で的確なアドバイスを受けられます。 ▼キャリアアップのチャンス 将来的に店舗運営を担うことも可能です。 ▼社会貢献もできる 買取商品はネットオークションや 通販サイトで販売するだけでなく、 買い手がつかなくても使用できるものは 発展途上国へ寄付しています。 ▼安心して長く働ける環境 育児休暇取得率100％！ 1年間の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心！ ▼女性が活躍中の職場 多くの女性が鑑定士として活躍しています。 自分のスキルを活かして輝きませんか？ ＜他店舗でも募集中＞ - ■東大宮店 ■与野店 ■所沢店 ■荻窪店 ■目白通り店 ■戸田店 ■西川口店 ■わらび店 ■亀戸店 ■大宮門街店 ■東陽町店 ■清澄白河店 ■浦和西口店 ■川越店 6～8月にも更に2店舗オープンする予定です！ 入社時期は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 【配属について】 ご自宅からの通勤距離を考慮しますが、ご希望店舗への配属とならない可能性があります。 【初期ステップ】 当初は複数店舗での勤務を通じ、多くの顧客層や先輩と関わりながらスキルを磨いていただきます。 【限定勤務の選択】 店舗やエリアを限定しての勤務をご希望の方は、「エリア社員」としての選考も可能です。 -

＜✅ホテル業の経験者募集＞仮眠＋休憩 合計7時間＆月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 正社員として長く働く場所だからこそ、 入社後に「思っていたのと違った」 と感じてほしくありません。 この求人では、 働きやすさだけではなく、 夜勤のこと、勤務リズムのこと、 現場で任されることなど、 実際の働き方もできるだけ せきららにお伝えしています。 合う・合わないも含めて、 まずはこのお仕事のリアルについて 知ってもらえたら嬉しいです。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントスタッフとして、 チェックイン・予約管理・電話対応・ 締め作業などを担当します。 接客だけでなく、 事務所内でのデスクワークや 在庫管理もあり、 ホテル全体を回す役割です。 夜間帯はお客様対応や 判断を任される場面もあり、 少人数体制で1日の流れを 把握しながら動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・WEB・電話での予約管理 ・備品発注や売上締め作業 ・夜間のお問い合わせやクレーム対応 ・消防訓練や館内確認 ＜⭐ホテルフロント裏側のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントに立っている時間だけが 仕事ではありません。 予約確認、電話対応、備品発注、 締め作業など、事務所内で PCに向かう時間も当社は多めです。 客室へ行く機会は多くなく、 ホテル全体の流れを把握しながら 動くポジションに近い感覚です。 クレーム対応や判断を任される こともあるので、 「ただ接客だけをしたい」という方より、 現場全体を見ながら動きたい方に向いています。 ＜⭐23時間拘束のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 拘束は1回あたり長めですが、 休憩3時間＋仮眠4時間を しっかり確保しています。 仮眠室にはシャワーブースや シモンズ製ベッドもあり、 夜中に一度ちゃんと横になれる 前提の勤務体制です。 その分、生活リズムに慣れるまでは 少しコツが必要なのも事実。 夜勤明けの過ごし方で 疲れ方も変わりますし、 年末年始など世の中が休みのタイミングに 勤務が入ることもあります。 昼夜逆転がそこまで苦じゃない方だと、 意外とこの働き方が 合うという声もあります。 ＜⭐少人数ホテルならではのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 1シフト2〜4名ほどの少人数体制です。 支配人との距離も近く、 「これどう対応しますか？」 と相談できる空気があります。 人事担当への相談窓口もあり、 複数名のカムバック採用や 役職付き入社の実績もあります。 その一方で、人員に余裕が ある日ばかりではありません。 体調不良時に調整が 難しい場面もありますし、 シフトによっては同性スタッフが いない日もあります。 だからこそ、周囲と声を掛け合いながら 進める姿勢が大切になってきます。 ＜⭐㈱京急イーエックスインのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 宿泊業界経験者だからこそ、 「働き方」を重視したい方も多いはず。 京急イーエックスインでは、 社員が長く安心して 働ける環境づくりに注力しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 京急イーエックスインの 働きやすさデータ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎社員平均年齢：36歳 ◎平均勤続年数：6.5年 ◎平均有給休暇取得日数：19.5日 （2025/3/16～2026/3/15実績） ◎月平均所定外労働時間：4時間 ◎3年連続基本給ベースアップ実施 「ホテル業界＝ハード」 というイメージを変えたい。 そんな想いで、 職場改善を続けています。 ＜✅先輩のコメントや勤務例も ↓↓紹介させていただきます＞ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日のスケジュール例（夜勤） ――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ✅1週間の勤務サイクル例 ――――――――――――――― ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 勤務時間のこと、夜勤のこと、 少人数体制のこと。 あえて細かく書いたのは、 入社後のギャップを 減らしたかったからです。 もちろん大変な日もあります。 でもその分、 「この働き方、 意外と自分に合っているかも」 と感じながら続けている社員が多くいます。 少しでも気になる部分があれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 お互いに納得したうえで、 一緒に働けたら嬉しいです。

青山一丁目駅直結／月9日休み／炭火料理と青山の時間を届ける☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 炭火の香りが広がる一皿を、 会話でもっと楽しく。 バーで過ごすひとときも、 ゆっくり楽しむ食事も。 青山一丁目駅直結 The Burn ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からの新しいメンバーを大募集✨ 炭火料理が運ばれると、 テーブルに香りが広がる。 料理について話したくなる方も、 会話を楽しみながら ゆっくり過ごしたい方もいます。 The Burnのサービススタッフは、 お客様の様子を見ながら、 料理を出すタイミングや 声を掛けるタイミングを考えます。 店内には、バーとレストラン。 同じお店でも、お客様によって 楽しみ方が変わる場所です。 カフェや居酒屋などで培った 接客経験を活かしながら、 料理やドリンクの知識を 少しずつ増やしていけます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万0363円～39万8875円 ✅青山一丁目駅直結のThe Burn ✅カフェ・居酒屋などの経験歓迎 ✅得意なホール業務からスタート ✅炭火料理とドリンクを学べる ✅バーとレストランの両方で接客 ✅約60ブランド｜多彩なキャリア 《仕事内容》 『The Burn』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 サービス業務をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のお出迎え・ご案内 ● オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● テーブルの準備・片付け ● 料理や食材のご説明 ● お会計・お見送り ● 予約受付・電話対応 ● キッチンとの情報共有 など ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは店内の案内やメニュー、 料理の提供方法など、 仕事の流れを覚えていただきます。 これまで経験してきた ご案内や料理提供などから担当。 炭火料理やドリンクの知識を 一つずつ身につけながら、 お客様へのご案内にも 仕事の幅を広げていきます。 ★ The Burnで働く面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 強い炭火で焼き上げたビーフ。 季節の食材を活かした野菜料理。 The Burnには、 気軽に一杯を楽しめるバーと、 落ち着いて食事ができる レストランの空間があります。 短い時間を過ごすお客様には、 料理と一杯をテンポよく。 ゆっくり食事をされるお客様には、 会話やお食事の進み方に合わせて。 料理を知り、お客様を知るほど、 接客の引き出しが増えていきます。 「レストランを日常に」という お店の考え方を、目の前の サービスから届ける仕事です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはサービススタッフとして、 料理やドリンクを伝える接客を 身につけていきます。 その先には、店長や副店長、 マネージャー、店舗運営など、 さまざまな道があります。 本人の希望や適性に応じて、 異なるブランドへの挑戦も含め、 将来の働き方を考えられます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業だけでも 約60ブランドを展開しています。 飲食事業のほか、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ The Burn【今回の募集店舗】 └ 青山一丁目駅直結。 炭火で焼く肉と季節の野菜を 楽しめるグリルレストラン ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ 焼肉 THE INNOCENT CARVERY └ 全国各地のブランド和牛を 産地や部位ごとに楽しめる WAGYUレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 ■ eatlet all day kitchen └ 2026年3月、東品川に誕生した 街の憩いの場を目指す オールデイダイニング 現在の経験を活かしながら、 新しい接客や料理、異なる 店舗運営に出会える会社です。

🔥オープニング/月35万/固定残業代無/年間休日114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年10月28日開業 オープニング 駅チカ お洒落なシティホテル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オススメポイント ／ ✅ 10月開業の新しいデザイナーズホテル ✅ オープニングスタッフ ✅ 完全週休2日、年間休日114日 ✅ 安定した収入・しっかり使える福利厚生 ✅ 月給35万円〜（年収420万円〜／賞与別途） ✅ 経験者・未経験者 歓迎 ✅ 20代〜30代が在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 20代〜30代が団結して活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜30代が中心。 意見が言いやすく、相談しやすい、 活気あふれる若い雰囲気の職場です。 長期的なキャリアを一緒に築ける方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ アクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ JR大久保駅 徒歩3分 ▶ JR新大久保駅 徒歩7分 ▶ JR新宿駅 徒歩18分 新宿エリアの好立地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 客室を商品として販売できる状態に仕上げるために、指示・管理・教育・確認を行うお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 配属先ホテルについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★2026年10月28日 新規開業★ デザイン性にこだわった、 洗練されたモダンなシティホテルです。 アートギャラリーを思わせる上質な空間、 ワークスペースを備えた広々とした客室。 長期滞在型のお客様にも選ばれる、 "暮らすように泊まる"を体現したホテルです。 朝、ホテルに出勤する。 洗練されたインテリアに囲まれて、 "今日もここで働ける"と感じられる、 特別な職場です。 このホテルの品質を支えているのは、 あなたと仲間たちの手。 家族や友人に職場の話をするのが、 きっと楽しくなる場所です。 スタッフの働きやすさに配慮くださるホテル様。 ロッカールーム完備など、 整った環境で仕事に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務は、大きく3つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ─────────────────── 【1】清掃指示伝達と状況判断と対応 〜 フロント連携・人の配置 〜 ─────────────────── 「1205号室、連泊に変わりました」 「808号室、チェックアウト済みです」 フロントから入る連絡を、フロアスタッフに正しく伝える橋渡し役です。 ─────────────────── 【2】人を育てる 〜 日常指導・新人研修 〜 ─────────────────── できていない箇所を見つけたとき、「ここ、ダメだよ」で終わらせません。 スタッフが上手にできるようになるまで、何度も繰り返し指導します。 新しく入るメイクスタッフ、チェッカー、共用部スタッフの研修も担当します。 マニュアルや動画を使いながら、一人で回せるようになるまで見ていきます。 トラブルが起きたときは、再発しないためのルールをつくります。 「次にどうしていくか」が、一番重要です。 ─────────────────── 【3】まわりを支える 〜 集計・勤怠・発注・巡回 〜 ─────────────────── 清掃した部屋数を数えてPCに入力したり、スタッフの勤怠を管理したり、日々の数字をまとめる仕事です。 洗剤やアメニティなどの資器材は、足りなくなる前に発注しておきます。 そのほか、館内を回って品質が保てているかを確認したり、エアコンフィルターの清掃やカビ取りといった特別清掃を行うこともあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜客室清掃研修 客室のベッドメイク、浴室の清掃、トイレの清掃など客室清掃の研修を行います。 STEP2｜チェッカー研修 清掃終了後の部屋を商品として販売できる状態に仕上げる業務の研修を行います。 STEP3｜責任者研修 人員配置の判断、集計業務、勤怠管理、資器材発注、フロントとのやり取り。現場を「回す」ための実務に入ります。 ［経験者の方へ］ ホテルや清掃会社によってやり方が違うので、確認を含めてSTEP通りの研修を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 休み 完全週休2日制（シフト制）／年間休日114日 有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業 ✅ 通いやすさ ▶ JR大久保駅 徒歩3分 ▶ JR新大久保駅 徒歩7分 ▶ JR新宿駅 徒歩18分 ✅ 福利厚生 社会保険完備／交通費支給／制服貸与 ▶退職金制度・賞与（業績連動型手当） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と人が連携して行う仕事です。 それぞれの役割に感謝と尊敬をもって行動することを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 必須の条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ シフト勤務に安定して対応いただける方 （ホテル業務の性質上、土日祝日を含むシフト制となります） ▶ パソコン・スマホの操作に抵抗がない方【 ITツールを使用 】 ▶ ミスや問題を、隠さない方 ▶ 海外の方は、日本語が堪能な方 日本語能力試験N1以上をお持ちの方 ※理由：清掃スタッフへの指示出し、フロント・予約管理部門との連絡、Excel・での管理、 本社への電話応対など、高度な日本語コミュニケーションが日常業務の中心となるためです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に、仕事を見てください ━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験でリーダーが務まるのか」そう思われた方が多いと思います。 実際に働いているリーダーの一日を、92秒の動画にまとめました。 ↓ ↓ こちらからご覧いただけます↓ ↓ https://econoha-bipro.company/recruit_airwork/?utm_source=tokyo ※URLをコピーして、SafariやChromeなどでご覧ください

月9休み／未経験歓迎／食と音楽、人が集まるカフェ＆バーで働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 虎ノ門ヒルズのカフェ＆バー 未経験から月給30万円以上。 昼のカフェから、 夜の一杯まで。 接客の楽しさが広がる。 ‐ TOKYO NODE CAFE - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨食と音楽、人が集まるカフェ＆バー✨ 仕事の合間に、ランチを楽しむ。 展覧会のあとに、コーヒーでひと息。 夜には音楽とともに、一杯を味わう。 虎ノ門ヒルズSTタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間にある 『TOKYO NODE CAFE』は、 一日の中で多彩な時間を届ける カジュアルなカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトにした料理やドリンク。 展覧会や企画に合わせたメニュー、 人が集まる貸切パーティーなど、 さまざまな場面でお客様を迎えます。 ランチを気持ちよく楽しめるご案内も、 ゆっくり過ごす方への声掛けも。 お客様の過ごし方に合わせた接客を、 このお店で少しずつ身につけられます。 未経験でも月給30万円以上。 月9日休みで休日も確保しながら、 食やドリンク、アートや音楽に触れ、 カフェの正社員として働きませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給30万円以上 ✅月9日休みで休日もしっかり ✅虎ノ門ヒルズ駅直結のカフェ＆バー ✅ランチ・カフェ・夜の接客を学べる ✅料理やドリンク、食材の知識も広がる ✅接客の工夫・改善提案を歓迎 ✅店長・マネージャーも目指せる ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげOK 《仕事内容》 『TOKYO NODE CAFE』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のお出迎え・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●メニューや食材のご説明 ●ドリンクの作成 ●テーブルの準備・片付け ●レジ・お会計、お見送り ●店内の清掃・備品補充 ●キッチンとの情報共有 ●貸切利用時の準備・サービス補助 ●接客の工夫・改善提案 など まずは日々のホール業務から。 経験や習熟度に応じて、 発注・在庫管理、後輩のサポートなど、 担当する仕事を広げていきます。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 店内の案内やメニュー、 料理を提供する流れなど、 基本の仕事から覚えていきます。 最初は料理の提供や片付けなど、 できる業務を一つずつ担当。 周囲と声を掛け合いながら、 お店の動きをつかんでいきましょう。 料理やドリンクについても、 特徴や食材を少しずつ学びます。 販売や受付などの経験がある方は、 お客様への声掛けや会計対応に、 これまでの経験も活かせます。 ★ 一つのお店で、接客の幅が広がる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ランチには、お食事を楽しむお客様。 午後には、ひと息つきたいお客様。 夜には、料理やお酒、会話を ゆっくり楽しむお客様。 時間帯が変わると求められる ご案内や声掛けも変わります。 相手の様子を見て動く力や、 周囲と連携して提供する力を、 日々の仕事を通じて磨けます。 貸切パーティーの営業では、 テーブルの準備や料理の提供など、 普段と違うサービスにも携わります。 カフェでの接客を入り口に、 食事やドリンク、パーティーまで。 できることが増える楽しさを、 一つのお店で感じられます。 ★ 料理の背景も、伝えられるように ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店が大切にしているのは、 美味しさと環境への配慮を ともに考えた食の提案です。 料理に使われる食材や、 ドリンクの味わいを知ることで、 メニューのご案内にも深みが出ます。 「どんな料理ですか？」 「食事に合う飲み物はありますか？」 そんな質問に、自分の言葉で答える。 お客様の好みに合わせてご案内する。 学んだことを接客で活かせる仕事です。 展覧会や企画に合わせたメニューも、 スタッフ同士で特徴を共有し、 お客様に魅力を届けていきます。 ★ 気づいたことを、お店づくりに ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の接客で見つけた気づきや、 サービスをよくする提案を歓迎します。 「この説明なら分かりやすそう」 「この準備で提供がスムーズになる」 「スタッフ同士の共有を工夫したい」 現場の意見を活かせる自由度があり、 ホールとキッチンで相談しながら、 よりよい方法を考えていけます。 まずは基本の仕事を身につけ、 お客様の反応や気づいたことを、 周囲に伝えるところから。 自分の工夫がお店に活きる面白さも、 この仕事の魅力です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールスタッフとして、 接客や料理・ドリンクの知識を 一つずつ身につけていきます。 その後は、発注・在庫管理、 スタッフ育成、売上管理など、 店舗運営にも仕事の幅を広げます。 将来は、副店長や店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアを目指せます。 本人の希望や適性、 各店舗・事業の募集状況を踏まえ、 これからのキャリアを考えます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐アートと食を繋ぐ3つのカフェ（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Cafe THE SUN 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェです。 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後にも、普段使いにも利用されます。 展覧会や企画と連動して、 作品のモチーフや色彩を表現した 料理・デザート・ドリンクも展開。 作品の世界を、食でも楽しめる場所です。 鑑賞した作品の余韻を語り合ったり、 東京の景色を眺めながらひと休みしたり。 アートを楽しむ時間を、 料理と接客でも豊かにしています。 ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ 麻布台ヒルズのギャラリーに近接し、 アートやカルチャーを食でも楽しめる カフェ＆スペースです。 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションメニューを提供し、 ポップアップショップを開くことも。 企画に合わせて新しいテーマに出会う、 変化のある場所です。 神谷町駅に直結した立地に、 テイクアウトのドリンクスタンドも併設。 通勤途中に一杯を持ち帰る方から、 展示の合間にゆっくり過ごす方まで、 街の日常と文化をつないでいます。 ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズステーションタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間と、 テラスを備えたカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトに、環境に配慮した 食材を使った料理を提供。 展覧会や外部ブランドとの コラボレーションメニューも展開します。 ランチ・カフェ・ディナー、 夜のお酒や音楽、貸切パーティーまで。 時間帯や利用シーンに合わせて、 さまざまな楽しみ方が広がるお店です。 一つひとつの立地やテーマを活かし、 食とサービスで心に残る時間をつくる。 ソルト・コンソーシアムは、 個性の異なるカフェを運営しています。

＜女性スタッフ活躍中！ノルマ無し＞未経験からプロの鑑定士へ◎

仕事内容 ＼ブランド品等の買取鑑定・査定staff／ 未経験からプロの鑑定士を目指せる環境！ お客様の宝物を丁寧に査定！ 笑顔を届けるやりがいのある仕事です。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ ＜具体的には＞ …――――――――――――――――… ●商品の鑑定・査定 商品に傷はないか、劣化具合は…等 細かくチェックし、価値を見極めます。 ●買取成立 お客様に金額を提示し、買取が成立。 ●配送準備 本社にて一括で販売先を決定するため 買い取った商品を仕分け・梱包します。 その後、ネットオークション等で販売！ ＜エコリングで働く魅力＞ …――――――――――――――――… ▼未経験からプロの鑑定士へ 充実した研修があるのでご安心を！ ブランド鑑定の基礎知識をしっかり習得！ ▼安心のサポート体制 店舗配属後も、本部のコールセンターが 開店から閉店までフルサポート。 遠隔で的確なアドバイスを受けられます。 ▼キャリアアップのチャンス 将来的に店舗運営を担うことも可能です。 ▼社会貢献もできる 買取商品はネットオークションや 通販サイトで販売するだけでなく、 買い手がつかなくても使用できるものは 発展途上国へ寄付しています。 ▼安心して長く働ける環境 育児休暇取得率100％！ 1年間の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心！ ▼女性が活躍中の職場 多くの女性が鑑定士として活躍しています。 自分のスキルを活かして輝きませんか？ ＜他店舗でも募集中＞ - ■東大宮店 ■与野店 ■所沢店 ■目白通り店 ■葛西店 ■戸田店 ■西川口店 ■わらび店 ■亀戸店 ■大宮門街店 ■東陽町店 ■清澄白河店 ■浦和西口店 ■川越店 6～8月にも更に2店舗オープンする予定です！ 入社時期は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 【配属について】 ご自宅からの通勤距離を考慮しますが、ご希望店舗への配属とならない可能性があります。 【初期ステップ】 当初は複数店舗での勤務を通じ、多くの顧客層や先輩と関わりながらスキルを磨いていただきます。 【限定勤務の選択】 店舗やエリアを限定しての勤務をご希望の方は、「エリア社員」としての選考も可能です。 -

六本木ヒルズ52F／月9休み／未経験・第二新卒歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52Fのミュージアムカフェ 未経験から月給30万円以上。 作品を楽しむ時間を、 接客でも、もっと豊かに。 - Cafe THE SUN - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨六本木ヒルズのミュージアムカフェ✨ 展覧会を楽しんだ、そのあとも。 作品をモチーフにした一皿や一杯で、 楽しみの続きを届ける。 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェ『THE SUN』は、 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後や普段使いにも気軽に立ち寄れます。 アートやカルチャーを語り合ったり、 料理やドリンクを楽しんだり。 お客様それぞれの過ごし方に、 心地よい接客で寄り添います。 展覧会や企画に合わせて、 作品の世界観を表現した 料理・デザート・ドリンクも登場。 新しい企画やメニューの魅力を、 お客様に伝える楽しさもあります。 今回募集するのは、 このカフェの時間を支える ホールスタッフです。 接客の工夫やサービス改善など、 現場の提案を活かせる自由度も魅力。 お客様と接する中で見つけた 気づきやアイデアを、 よりよいお店づくりにつなげられます。 未経験でも月給30万円以上。 月9日休みで休日も確保しながら、 アートと食に触れるカフェで、 接客の仕事を始めませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給30万円以上 ✅月9日休みで休日もしっかり ✅六本木ヒルズ52階のカフェ勤務 ✅展覧会や企画と連動したメニュー ✅接客の工夫・改善提案を歓迎 ✅店長・マネージャーも目指せる ✅多彩な店舗・事業で広がるキャリア ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげOK 《仕事内容》 『THE SUN』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のお出迎え・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●メニュー・限定商品のご説明 ●テーブルの準備・片付け ●レジ・お会計、お見送り ●店内の清掃・備品補充 ●キッチンとの情報共有 ●サービスの工夫・改善提案 など 仕事に慣れてきたら、 発注・在庫管理や、 後輩スタッフのサポートなど、 担当する仕事を広げていきます。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、店内の案内や メニュー、オーダーの取り方、 料理を提供する流れなど、 基本の業務から覚えていきます。 料理やドリンクの特徴を知り、 お客様から質問されたときに、 わかりやすくご案内できるよう、 一つずつ身につけていきましょう。 接客・販売などの経験がある方は、 お客様への声掛けやレジ対応など、 これまでの経験も活かせます。 ホールとキッチンで連携しながら、 ご案内からお見送りまで、 カフェのサービス全体を 学んでいける環境です。 ★ 作品の楽しさを、接客でも ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間限定メニューの特徴を、 わかりやすくお伝えする。 お客様の様子に目を配り、 必要なタイミングでお声掛けする。 料理を楽しみに来た方にも、 鑑賞後にゆっくり過ごしたい方にも、 心地よい時間を届けることが、 ホールスタッフの役割です。 メニューについて学んだことや、 日々の接客で気づいたことを、 スタッフ同士で共有しながら、 ご案内や説明を工夫していきます。 お客様が一皿を前に笑顔になったり、 会話を楽しみながら過ごしたり。 そんな場面に関われることも、 この仕事のやりがいです。 ★ 気づきやアイデアを、お店づくりに ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソルト・コンソーシアムでは、 接客の工夫やサービス施策、 日々の運営改善について、 現場の提案を活かせる 高い自由度があります。 「この説明なら魅力が伝わりそう」 「こう案内するとスムーズかも」 「この準備で連携しやすくなる」 お客様と接する中で気づいたことを、 お店づくりに活かせる環境です。 まずは基本の仕事を身につけ、 日々の接客で感じたことを、 周囲と共有するところから。 スタッフ同士で意見を交わし、 よりよいサービスを考えます。 接客の経験を積むだけでなく、 お客様に選ばれるお店を、 自分たちで育てていく。 その面白さも感じられる仕事です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールスタッフとして、 接客や料理・ドリンクの知識を 一つずつ身につけていきます。 その後は、発注・在庫管理、 スタッフ育成、売上管理、 サービス改善など、 店舗運営へと仕事の幅を広げます。 将来は、副店長や店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアを目指せます。 接客の専門性を深めたい方も、 チームを動かす仕事に 挑戦したい方も歓迎。 本人の希望や適性、 各店舗・事業の募集状況を踏まえ、 これからのキャリアを考えます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐アートと食を繋ぐ3つのカフェ（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Cafe THE SUN 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェです。 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後にも、普段使いにも利用されます。 展覧会や企画と連動して、 作品のモチーフや色彩を表現した 料理・デザート・ドリンクも展開。 作品の世界を、食でも楽しめる場所です。 鑑賞した作品の余韻を語り合ったり、 東京の景色を眺めながらひと休みしたり。 アートを楽しむ時間を、 料理と接客でも豊かにしています。 ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ 麻布台ヒルズのギャラリーに近接し、 アートやカルチャーを食でも楽しめる カフェ＆スペースです。 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションメニューを提供し、 ポップアップショップを開くことも。 企画に合わせて新しいテーマに出会う、 変化のある場所です。 神谷町駅に直結した立地に、 テイクアウトのドリンクスタンドも併設。 通勤途中に一杯を持ち帰る方から、 展示の合間にゆっくり過ごす方まで、 街の日常と文化をつないでいます。 ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズステーションタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間と、 テラスを備えたカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトに、環境に配慮した 食材を使った料理を提供。 展覧会や外部ブランドとの コラボレーションメニューも展開します。 ランチ・カフェ・ディナー、 夜のお酒や音楽、貸切パーティーまで。 時間帯や利用シーンに合わせて、 さまざまな楽しみ方が広がるお店です。 一つひとつの立地やテーマを活かし、 食とサービスで心に残る時間をつくる。 ソルト・コンソーシアムは、 個性の異なるカフェを運営しています。

青山一丁目駅直結／月9日休み／炭火料理と青山の時間を届ける☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 炭火の香りが広がる一皿を、 会話でもっと楽しく。 バーで過ごすひとときも、 ゆっくり楽しむ食事も。 青山一丁目駅直結 The Burn ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からの新しいメンバーを大募集✨ 炭火料理が運ばれると、 テーブルに香りが広がる。 料理について話したくなる方も、 会話を楽しみながら ゆっくり過ごしたい方もいます。 The Burnのサービススタッフは、 お客様の様子を見ながら、 料理を出すタイミングや 声を掛けるタイミングを考えます。 店内には、バーとレストラン。 同じお店でも、お客様によって 楽しみ方が変わる場所です。 カフェや居酒屋などで培った 接客経験を活かしながら、 料理やドリンクの知識を 少しずつ増やしていけます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万0363円～39万8875円 ✅青山一丁目駅直結のThe Burn ✅カフェ・居酒屋などの経験歓迎 ✅得意なホール業務からスタート ✅炭火料理とドリンクを学べる ✅バーとレストランの両方で接客 ✅約60ブランド｜多彩なキャリア 《仕事内容》 『The Burn』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 サービス業務をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のお出迎え・ご案内 ● オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● テーブルの準備・片付け ● 料理や食材のご説明 ● お会計・お見送り ● 予約受付・電話対応 ● キッチンとの情報共有 など ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは店内の案内やメニュー、 料理の提供方法など、 仕事の流れを覚えていただきます。 これまで経験してきた ご案内や料理提供などから担当。 炭火料理やドリンクの知識を 一つずつ身につけながら、 お客様へのご案内にも 仕事の幅を広げていきます。 ★ The Burnで働く面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 強い炭火で焼き上げたビーフ。 季節の食材を活かした野菜料理。 The Burnには、 気軽に一杯を楽しめるバーと、 落ち着いて食事ができる レストランの空間があります。 短い時間を過ごすお客様には、 料理と一杯をテンポよく。 ゆっくり食事をされるお客様には、 会話やお食事の進み方に合わせて。 料理を知り、お客様を知るほど、 接客の引き出しが増えていきます。 「レストランを日常に」という お店の考え方を、目の前の サービスから届ける仕事です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはサービススタッフとして、 料理やドリンクを伝える接客を 身につけていきます。 その先には、店長や副店長、 マネージャー、店舗運営など、 さまざまな道があります。 本人の希望や適性に応じて、 異なるブランドへの挑戦も含め、 将来の働き方を考えられます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業だけでも 約60ブランドを展開しています。 飲食事業のほか、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ The Burn【今回の募集店舗】 └ 青山一丁目駅直結。 炭火で焼く肉と季節の野菜を 楽しめるグリルレストラン ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ 焼肉 THE INNOCENT CARVERY └ 全国各地のブランド和牛を 産地や部位ごとに楽しめる WAGYUレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 ■ eatlet all day kitchen └ 2026年3月、東品川に誕生した 街の憩いの場を目指す オールデイダイニング 現在の経験を活かしながら、 新しい接客や料理、異なる 店舗運営に出会える会社です。

年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

＜✅ホテル業の経験者募集＞仮眠＋休憩 合計7時間＆月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 正社員として長く働く場所だからこそ、 入社後に「思っていたのと違った」 と感じてほしくありません。 この求人では、 働きやすさだけではなく、 夜勤のこと、勤務リズムのこと、 現場で任されることなど、 実際の働き方もできるだけ せきららにお伝えしています。 合う・合わないも含めて、 まずはこのお仕事のリアルについて 知ってもらえたら嬉しいです。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントスタッフとして、 チェックイン・予約管理・電話対応・ 締め作業などを担当します。 接客だけでなく、 事務所内でのデスクワークや 在庫管理もあり、 ホテル全体を回す役割です。 夜間帯はお客様対応や 判断を任される場面もあり、 少人数体制で1日の流れを 把握しながら動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・WEB・電話での予約管理 ・備品発注や売上締め作業 ・夜間のお問い合わせやクレーム対応 ・消防訓練や館内確認 ＜⭐ホテルフロント裏側のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントに立っている時間だけが 仕事ではありません。 予約確認、電話対応、備品発注、 締め作業など、事務所内で PCに向かう時間も当社は多めです。 客室へ行く機会は多くなく、 ホテル全体の流れを把握しながら 動くポジションに近い感覚です。 クレーム対応や判断を任される こともあるので、 「ただ接客だけをしたい」という方より、 現場全体を見ながら動きたい方に向いています。 ＜⭐23時間拘束のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 拘束は1回あたり長めですが、 休憩3時間＋仮眠4時間を しっかり確保しています。 仮眠室にはシャワーブースや シモンズ製ベッドもあり、 夜中に一度ちゃんと横になれる 前提の勤務体制です。 その分、生活リズムに慣れるまでは 少しコツが必要なのも事実。 夜勤明けの過ごし方で 疲れ方も変わりますし、 年末年始など世の中が休みのタイミングに 勤務が入ることもあります。 昼夜逆転がそこまで苦じゃない方だと、 意外とこの働き方が 合うという声もあります。 ＜⭐少人数ホテルならではのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 1シフト2〜4名ほどの少人数体制です。 支配人との距離も近く、 「これどう対応しますか？」 と相談できる空気があります。 人事担当への相談窓口もあり、 複数名のカムバック採用や 役職付き入社の実績もあります。 その一方で、人員に余裕が ある日ばかりではありません。 体調不良時に調整が 難しい場面もありますし、 シフトによっては同性スタッフが いない日もあります。 だからこそ、周囲と声を掛け合いながら 進める姿勢が大切になってきます。 ＜⭐㈱京急イーエックスインのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 宿泊業界経験者だからこそ、 「働き方」を重視したい方も多いはず。 京急イーエックスインでは、 社員が長く安心して 働ける環境づくりに注力しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 京急イーエックスインの 働きやすさデータ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎社員平均年齢：36歳 ◎平均勤続年数：6.5年 ◎平均有給休暇取得日数：19.5日 （2025/3/16～2026/3/15実績） ◎月平均所定外労働時間：4時間 ◎3年連続基本給ベースアップ実施 「ホテル業界＝ハード」 というイメージを変えたい。 そんな想いで、 職場改善を続けています。 ＜✅先輩のコメントや勤務例も ↓↓紹介させていただきます＞ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日のスケジュール例（夜勤） ――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ✅1週間の勤務サイクル例 ――――――――――――――― ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 勤務時間のこと、夜勤のこと、 少人数体制のこと。 あえて細かく書いたのは、 入社後のギャップを 減らしたかったからです。 もちろん大変な日もあります。 でもその分、 「この働き方、 意外と自分に合っているかも」 と感じながら続けている社員が多くいます。 少しでも気になる部分があれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 お互いに納得したうえで、 一緒に働けたら嬉しいです。

＜女性スタッフ活躍中！ノルマ無し＞未経験からプロの鑑定士へ◎

仕事内容 ＼ブランド品等の買取鑑定・査定staff／ 未経験からプロの鑑定士を目指せる環境！ お客様の宝物を丁寧に査定！ 笑顔を届けるやりがいのある仕事です。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ ＜具体的には＞ …――――――――――――――――… ●商品の鑑定・査定 商品に傷はないか、劣化具合は…等 細かくチェックし、価値を見極めます。 ●買取成立 お客様に金額を提示し、買取が成立。 ●配送準備 本社にて一括で販売先を決定するため 買い取った商品を仕分け・梱包します。 その後、ネットオークション等で販売！ ＜エコリングで働く魅力＞ …――――――――――――――――… ▼未経験からプロの鑑定士へ 充実した研修があるのでご安心を！ ブランド鑑定の基礎知識をしっかり習得！ ▼安心のサポート体制 店舗配属後も、本部のコールセンターが 開店から閉店までフルサポート。 遠隔で的確なアドバイスを受けられます。 ▼キャリアアップのチャンス 将来的に店舗運営を担うことも可能です。 ▼社会貢献もできる 買取商品はネットオークションや 通販サイトで販売するだけでなく、 買い手がつかなくても使用できるものは 発展途上国へ寄付しています。 ▼安心して長く働ける環境 育児休暇取得率100％！ 1年間の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心！ ▼女性が活躍中の職場 多くの女性が鑑定士として活躍しています。 自分のスキルを活かして輝きませんか？ ＜他店舗でも募集中＞ - ■東大宮店 ■与野店 ■所沢店 ■荻窪店 ■目白通り店 ■葛西店 ■戸田店 ■西川口店 ■わらび店 ■亀戸店 ■大宮門街店 ■東陽町店 ■浦和西口店 ■川越店 6～8月にも更に2店舗オープンする予定です！ 入社時期は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 【配属について】 ご自宅からの通勤距離を考慮しますが、ご希望店舗への配属とならない可能性があります。 【初期ステップ】 当初は複数店舗での勤務を通じ、多くの顧客層や先輩と関わりながらスキルを磨いていただきます。 【限定勤務の選択】 店舗やエリアを限定しての勤務をご希望の方は、「エリア社員」としての選考も可能です。 -

年間休日169日◎しっかり休めるから、無理なく続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「接客の仕事は好き」 「でも、お休みもしっかりほしい」 「地元で落ち着いて働きたい」 仕事も、自分の時間も。 どちらも大切にしたい。 そんな方に知ってほしいのが、 東横INNならではの働き方です。 ー働き方のポイントー ⭐年間休日169日 ⭐1回勤務したら次の2日間はお休み ⭐出勤は週2回程度 ⭐約9割が未経験スタート ー 1回の勤務時間は長めですが、 その後は2連休でリフレッシュ。 平日に買い物や用事を済ませたり、 趣味を楽しんだり、 家でゆっくり過ごしたり。 しっかり休めるから、 仕事もプライベートも、 無理なく充実させられます。 接客の仕事を長く続けたい気持ちを、 ホテリエで叶えてみませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜⭐お仕事内容⭐＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単なPC入力 など まずは笑顔でのご挨拶など、 覚えやすいことからスタート。 丁寧な研修やマニュアルがあるので ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ホテリエの約9割が未経験スタートだった という実績もあります。 未経験の方の受け入れ態勢も しっかり整っていますので、ご安心ください。 ＜⭐一人じゃなく、みんなで進めます⭐＞ フロントは複数名体制。 チェックインが重なる時間帯も、 声を掛け合いながら進めています。 分からないことがあれば、 近くの先輩にすぐ相談してください。 ＜⭐東横INNらしい接客⭐＞ かしこまった接客というより、 笑顔で「おかえりなさい」 「いってらっしゃい」とお声がけするような、 親しみやすい接客を大切にしています。 前回のご利用を覚えていたり、 「今日はお仕事ですか？」と声をかけたり。 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえるとうれしい。 そんな気持ちで接客したい方には、 特にピッタリだと思います。 ＜⭐長く続けやすい環境です⭐＞ 産前・産後休暇、育児休暇では、 取得・復職実績もあります。 ライフスタイルが変わっても、 長く働き続けられる環境を整えています。 またキャリアプランとしては、 接客スペシャリストを経て 支配人・本社業務へと進む道も。 将来のキャリアを見据えたい方にも 働き甲斐のある職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ここまでお読みいただきありがとうございます。 気になる事は面接時に何でも聞いてください。 あなたのご応募をお待ちしております。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

月9日休み／飲食経験者募集／接客の工夫・サービス改善も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 虎ノ門ヒルズ8Fのカフェ＆バー 月給35万円以上、月9日休み。 カフェも、バーも、パーティーも。 接客経験を、次のサービスへ。 - TOKYO NODE CAFE - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨多彩なシーンに接客経験を活かす✨ ランチの時間を支える、スムーズな提供。 カフェで過ごす方への、心地よい声掛け。 夜の食事に合う、ドリンクのご案内。 虎ノ門ヒルズSTタワー8階の 『TOKYO NODE CAFE』では、 時間帯やお客様の過ごし方に応じて、 さまざまな接客経験を活かせます。 東京タワーを望む開放的な空間で、 ランチ・カフェ・ディナーに加え、 貸切パーティーなどにも対応。 「体にも環境にも美味しい食」を テーマにした料理やドリンクを届けます。 カフェ、居酒屋、レストラン、 ホテルやブライダルの飲食部門。 それぞれの現場で磨いてきた対応力を、 この店のサービスにつなげてください。 接客の工夫やサービス施策、 日々の業務改善にも提案を活かせる。 現場の自由度の高さも魅力です。 月給35万円以上、月9日休み。 経験を活かし、接客の幅を広げながら、 お客様に選ばれるカフェ＆バーを 私たちと一緒に育てていきませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食経験を月給35万円以上で評価 ✅月9日休みで休日もしっかり ✅虎ノ門ヒルズ駅直結のカフェ＆バー ✅カフェ・レストラン・宴会経験を歓迎 ✅食事・ドリンク・貸切まで接客が広がる ✅サービス施策・改善提案の自由度 ✅店長・マネージャーへのキャリアも ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげOK 《仕事内容》 『TOKYO NODE CAFE』にて、 接客・サービスを中心とした ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のお出迎え・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●メニューや食材のご説明 ●ドリンクの作成・ご提案 ●テーブルの準備・片付け ●レジ・お会計、お見送り ●混雑時のご案内・フロア対応 ●キッチンとの情報共有・連携 ●貸切利用時の準備・サービス ●発注・在庫管理 ●新人・後輩スタッフのサポート ●接客方法・業務の改善提案 など これまでの経験や習熟度に応じて、 担当する業務を決めていきます。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、メニューや食材の特徴、 料理提供の流れ、フロアの動きなど、 このお店の仕事を学びます。 これまで担当してきた業務を確認し、 経験を活かせる仕事からスタート。 カフェでの接客やドリンク作成、 レストランでのテーブルサービス、 宴会での準備・提供など、 身につけた力を活かせます。 店内の流れをつかんだ後は、 後輩のサポートやサービス改善にも、 仕事の幅を広げていただきます。 ★ お客様の時間に合わせる接客 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の合間にランチを取る方。 コーヒーと会話を楽しむ方。 夜の食事やお酒をゆっくり味わう方。 その場面に合うご案内や提供方法を、 お客様の様子を見ながら考えます。 忙しい時間帯には、 ホールとキッチンで状況を共有し、 料理をスムーズに提供する。 食事をゆっくり楽しむ方には、 好みやペースに合わせて、 ドリンクをご案内する。 スピードも、気配りも、提案力も。 これまでの業態で磨いた強みを、 多彩な場面で活かせるお店です。 ★ 食とドリンクの提案力を磨く ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境に配慮した食材を使う料理、 コーヒーやモクテル、お酒など、 食事とドリンクの両方に触れられます。 食材の特徴や料理の味わいを知り、 お客様の好みに合う一皿や一杯を、 自分の言葉でご案内する。 接客を通じて提案力を磨けます。 展覧会や企画に合わせたメニューも、 特徴や楽しみ方をチームで共有。 興味を持ってくださったお客様へ、 魅力が伝わる説明を考えます。 ドリンク作成やコーヒーの経験、 ワインなどの知識がある方は、 そのスキルも仕事に活かせます。 ★ 経験と工夫を、サービスづくりへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の接客で気づいたことを、 サービス改善につなげられる環境です。 「ランチの提供をスムーズにしたい」 「メニュー説明を分かりやすくしたい」 「貸切前の準備を共有しやすくしたい」 お客様の反応や現場の動きを見ながら、 ホールとキッチンで意見を交わし、 よりよい方法を考えていきます。 これまでの店舗で工夫してきたことも、 この店で見つけた新しいアイデアも。 現場からの提案として歓迎します。 取り組んだ後は、提供の流れや お客様の反応を確かめ、次の改善へ。 自分の経験がお店に活きる手応えを、 感じながら働けます。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客とサービス改善の経験を 積んでいただきます。 経験や習熟度に応じて、 スタッフ育成や発注・在庫管理、 売上管理などにも携わり、 店舗運営へと仕事の幅を広げられます。 その先には、副店長や店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアがあります。 本人の希望や適性、 各店舗・事業の募集状況を踏まえ、 次の挑戦を考えていきます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐アートと食を繋ぐ3つのカフェ（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Cafe THE SUN 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェです。 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後にも、普段使いにも利用されます。 展覧会や企画と連動して、 作品のモチーフや色彩を表現した 料理・デザート・ドリンクも展開。 作品の世界を、食でも楽しめる場所です。 鑑賞した作品の余韻を語り合ったり、 東京の景色を眺めながらひと休みしたり。 アートを楽しむ時間を、 料理と接客でも豊かにしています。 ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ 麻布台ヒルズのギャラリーに近接し、 アートやカルチャーを食でも楽しめる カフェ＆スペースです。 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションメニューを提供し、 ポップアップショップを開くことも。 企画に合わせて新しいテーマに出会う、 変化のある場所です。 神谷町駅に直結した立地に、 テイクアウトのドリンクスタンドも併設。 通勤途中に一杯を持ち帰る方から、 展示の合間にゆっくり過ごす方まで、 街の日常と文化をつないでいます。 ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズステーションタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間と、 テラスを備えたカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトに、環境に配慮した 食材を使った料理を提供。 展覧会や外部ブランドとの コラボレーションメニューも展開します。 ランチ・カフェ・ディナー、 夜のお酒や音楽、貸切パーティーまで。 時間帯や利用シーンに合わせて、 さまざまな楽しみ方が広がるお店です。 一つひとつの立地やテーマを活かし、 食とサービスで心に残る時間をつくる。 ソルト・コンソーシアムは、 個性の異なるカフェを運営しています。

ソニー・ライフケアグループの安定性｜年休120日｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、受付 ご入居者のために働く人たちを、 誰よりも大切にしたい。 ソニー・ライフケアグループだから叶う ずっとの安心感。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 募集要項 】 当社は、「ソニー・ライフケアグループ」の一員として、有料老人ホームの開発・企画・運営を行っています。 全スタッフが"Life Focus"という理念を持ち、ご入居者に寄り添うトータルケアが特徴です。 今回は、当ホームの顔となるフロントコンシェルジュの募集です。 ────────── ここがPOINT！ ────────── ■ ソニー・ライフケアグループの 手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １）ソニー健保 一般的には保険料の本人負担は5割ですが、ソニー健保では〈本人負担4割〉。 月々の支払いが抑えられるため、同じ給与額でも実質的な手取り額が増えるメリットがあります。 ２）ライフイベント給付 出産育児一時金に加え、20万円の付加金（出産祝金）を支給！ いざという時のサポートはソニー・ライフケアグループならでは。 ３）将来への備え 退職金制度や永年勤続者表彰制度など、長く働くほどに安心を実感できる制度を完備しています。 ■ 働きやすさも自慢です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業時間：月平均11時間程度 ・子の看護休暇や産休・育休の取得実績も豊富にあります。 ライフステージが変化しても、キャリアを諦める必要はありません。 ■ 家族や友人に誇れる安定性◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホームは、東京都をはじめ埼玉県や神奈川県に11の施設を有し、安定した運営を続けております。 また、ソニー・ライフケアグループの一員として誇れるような経営基盤がありますので、安心して長く働けます。 ──────────────────── 仕事内容： ホームの受付・ロビーにて、ご入居者やご家族、来客者への対応全般をお任せします。 ● おもてなし・受付業務 └電話応対、来客者・郵便物の対応 └おしぼりやお茶、お土産の提供と顧客情報の管理 └ご入居当日のウェルカムフラワーの準備、アメニティ等の選定 ● コンシェルジュ業務 └ご入居者の外出スケジュールの把握・タクシー手配 └ご入居者やご家族の希望に沿った情報提供や相談対応 ● “Life Focus”活動 └ご入居者の歩んできた人生（生活歴）を伺い、チームと共有 └「その方らしい生活」を実現するためのアイデア出しや連携 ● 運営サポート └フロントや応接室の環境整備（整理整頓） └入居契約の補佐（物品準備や社内報告）

青山一丁目駅直結／月9日休み／炭火料理と青山の時間を届ける☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 炭火の香りが広がる一皿を、 会話でもっと楽しく。 バーで過ごすひとときも、 ゆっくり楽しむ食事も。 青山一丁目駅直結 The Burn ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からの新しいメンバーを大募集✨ 炭火料理が運ばれると、 テーブルに香りが広がる。 料理について話したくなる方も、 会話を楽しみながら ゆっくり過ごしたい方もいます。 The Burnのサービススタッフは、 お客様の様子を見ながら、 料理を出すタイミングや 声を掛けるタイミングを考えます。 店内には、バーとレストラン。 同じお店でも、お客様によって 楽しみ方が変わる場所です。 カフェや居酒屋などで培った 接客経験を活かしながら、 料理やドリンクの知識を 少しずつ増やしていけます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万0363円～39万8875円 ✅青山一丁目駅直結のThe Burn ✅カフェ・居酒屋などの経験歓迎 ✅得意なホール業務からスタート ✅炭火料理とドリンクを学べる ✅バーとレストランの両方で接客 ✅約60ブランド｜多彩なキャリア 《仕事内容》 『The Burn』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 サービス業務をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のお出迎え・ご案内 ● オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● テーブルの準備・片付け ● 料理や食材のご説明 ● お会計・お見送り ● 予約受付・電話対応 ● キッチンとの情報共有 など ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは店内の案内やメニュー、 料理の提供方法など、 仕事の流れを覚えていただきます。 これまで経験してきた ご案内や料理提供などから担当。 炭火料理やドリンクの知識を 一つずつ身につけながら、 お客様へのご案内にも 仕事の幅を広げていきます。 ★ The Burnで働く面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 強い炭火で焼き上げたビーフ。 季節の食材を活かした野菜料理。 The Burnには、 気軽に一杯を楽しめるバーと、 落ち着いて食事ができる レストランの空間があります。 短い時間を過ごすお客様には、 料理と一杯をテンポよく。 ゆっくり食事をされるお客様には、 会話やお食事の進み方に合わせて。 料理を知り、お客様を知るほど、 接客の引き出しが増えていきます。 「レストランを日常に」という お店の考え方を、目の前の サービスから届ける仕事です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはサービススタッフとして、 料理やドリンクを伝える接客を 身につけていきます。 その先には、店長や副店長、 マネージャー、店舗運営など、 さまざまな道があります。 本人の希望や適性に応じて、 異なるブランドへの挑戦も含め、 将来の働き方を考えられます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業だけでも 約60ブランドを展開しています。 飲食事業のほか、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ The Burn【今回の募集店舗】 └ 青山一丁目駅直結。 炭火で焼く肉と季節の野菜を 楽しめるグリルレストラン ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ 焼肉 THE INNOCENT CARVERY └ 全国各地のブランド和牛を 産地や部位ごとに楽しめる WAGYUレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 ■ eatlet all day kitchen └ 2026年3月、東品川に誕生した 街の憩いの場を目指す オールデイダイニング 現在の経験を活かしながら、 新しい接客や料理、異なる 店舗運営に出会える会社です。

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

2027年1月OPEN！ＳＮＳで話題の次世代型ホテルのお仕事♪土日休みや5日以上の連休取得OK！残業少なめ！

仕事内容 ★2027年1月オープン★【個室型ホテルの運営スタッフのお仕事！】 都市生活を彩る、温かいおもてなしを。 当社が運営する個室型ホテル 「スマートプレイスイン」では、 国内外・10代から60代まで、 幅広い層のお客様をお迎えしています。 一人旅、友人との旅行、ビジネス出張。 様々な目的で訪れるゲストが、 自分らしく過ごせる場所を提供しています。 ＜当ホテルのコンセプト＞ 「スマートな選択」を掲げる ナインアワーズの新ブランド。 単なる安さや豪華さではなく、 機能性と快適さを両立した 「新しい宿泊の形」を提案しています。 多様な旅のスタイルに寄り添い、 ゲストの滞在をスマートに支える。 そんな「納得感のあるおもてなし」を、 私たちと一緒に作り上げませんか？ ＜個室ならではの快適さを追求＞ ◆著名なデザイナーが手掛ける、 ミニマルで洗練された空間 ◆グループや家族でも利用できる、 ゆとりある完全個室 ◆細部までこだわった上質なアメニティ 「眠り」に特化した ナインアワーズの知見を活かしつつ、 プライベートな安心感も大切にする。 見た目の美しさだけでなく、 「心地よい充足感」を追求する サービスに力を入れています。 ＜あなたの力で、都市生活をもっと豊かに＞ 私たちは、都市生活をより豊かにする 空間とサービスを通じて社会に貢献しています。 新しいスタイルのホテルで、 あなたのホスピタリティを発揮しませんか？ 【具体的な業務内容】 ▼フロント業務 チェックイン・アウト手続き、 施設のご案内、お問い合わせ対応など。 ・早番：11時のチェックアウト対応 ・中番・夜番：チェックイン対応がメイン業務 問い合わせは電話orメールの場合もあります。 空いた時間で口コミへの返信なども お任せします。 翻訳アプリ等も用意しているので、 語学スキルに自信のない方もご安心ください！ ▼清掃業務／アルバイトスタッフ教育 清掃・ベッドメイク・備品管理など。 ・シャワー室や洗面台などの清掃 ・共用スペースの消毒 ・シーツや枕カバーの交換 など、細部まで行き届いた整備をお願いします。 ＜バイトスタッフ指導・シフト管理＞ ・1店舗の従業員数：社員3～8名、アルバイト3～20名 チームの一員として、丁寧な指導をお願いします。 フロント業務・清掃業務どちらもお任せ致します。 【1ヶ月間の研修あり！未経験からも安心してスタート可能】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ 経験豊富な先輩達が、OJTを通して 成長をサポートします。 ホテルやサウナに関する専門知識や 接客、マネジメントスキルなど、 入社後に学んでキャリアアップを 目指せる環境です。 困ったことや不安なことがあれば 気軽に相談してくださいね。 【スタッフインタビュー】 Q. ナインアワーズの正社員として 働く最大の魅力は何ですか？ 「宿泊」という概念を 1h（汗を流す）＋7h（眠る）＋ 1h（身支度）という独自の理論で再定義し、 それを具現化した圧倒的な デザイン空間で働けることです。 単なるホテルの接客業にとどまらず、 プロダクトとしての価値をどう高めるか という「クリエイティブな視点」を持って 現場に立てる点に魅力を感じています。 また、無駄を徹底的に排除した オペレーション体系があるため、 ルーチンワークに忙殺されるのではなく、 どうすればよりゲストの体験価値が向上するか、 といった本質的なサービス改善に 注力できる環境が整っています。 Q. 仕事を通じてどのような 成長ややりがいを感じますか？ 少数精鋭のチームで店舗を運営するため、 若手であっても店舗管理や数値マネジメント、 スタッフ育成など、経営に近い視点での 業務に携われる点に大きなやりがいがあります。 また、ゲストの約半数以上が 海外の方であることも珍しくないため、 グローバルな対応力はもちろん、 多様な文化背景を持つお客様に 「日本のミニマリズム」をどう伝えるかという コミュニケーション能力も磨かれます。 単なる御用聞きではない、 スマートで洗練された プロフェッショナルとしての 立ち振る舞いが身につく実感があります。

夜景×アート×音楽×フレンチ／月9休み／未経験OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 東京の夜景を、日常に。 五感で楽しむ「THE MOON」 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52階。 東京の夜景を一望できる レストラン『THE MOON』。 夜景、アート、音楽、フレンチ——。 五感で楽しむ幻想的な空間で、 記念日やデート、ウェディング、 企業パーティー、イベントなど、 “特別な一日”を演出しています。 その日のお客様に合わせて、 サービスや空気感をつくっていく。 そんな接客の面白さを、 きっと感じられる場所です。 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 “その日、その人に合った接客”。 お客様との会話を楽しみながら、 誰かの思い出に残る時間を 一緒につくっていきませんか？ 生演奏が流れる店内、 こだわりのグラスやカトラリー、 アートに囲まれた非日常の空間。 少し背伸びした毎日の中で、 きっとあなたも、 接客がもっと好きになるはずです。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜景×アート×音楽に囲まれた毎日 ✅未経験OK｜月9日休み｜終電考慮 ✅人を喜ばせられる接客が学べる環境 ✅記念日・ウェディング利用も人気 ✅アイデアや演出提案も大歓迎 《仕事内容》 THE MOONにて、ホールサービス 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のご案内・接客 ● オーダー・料理提供 ● ドリンク作成補助 ● テーブルセッティング ● 記念日プレートや演出対応 ● レジ・予約対応 ● 店内イベント・貸切対応 など 女性のお客様からも人気の、 月の森をイメージした 「AfterMOON Tea」や、 フレンチをベースにした 華やかなコース料理、 記念日を彩るデザート演出など、 “写真を撮りたくなる体験”も人気です。 最初は、ご案内や料理提供など、 できることから少しずつスタート。 先輩スタッフが近くでサポート するので未経験の方でも安心です◎ THE MOONが大切にしているのは、 マニュアル通りのサービスではなく、 お客様一人ひとりに合わせた “心地よい時間”を届けること。 記念日やウェディング、 特別な夜を過ごすお客様も多く、 その瞬間に合わせた接客や 空間づくりを大切にしています。 「カフェ接客が好き」 「接客をもっと好きになりたい」 「少し背伸びした空間で働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 未経験の方でもサービスの基礎から 少しずつ学んでいける環境です。 ★ THE MOONで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 六本木ヒルズ52階から望む、 東京タワーと都心のパノラマビュー。 月をモチーフにした幻想的な空間で、 生演奏が流れる非日常の時間を お客様へ届けています。 テーブルやグラス、カトラリーなど、 細かなディテールにもこだわった 空間でワンランク上の接客を学べます。 通常営業だけでなく、 ウェディングや貸切パーティー、 大手企業とのコラボイベントなども開催。 接客だけではなく、 空間づくりや演出、イベント対応など、 幅広い経験を積むことができます。 「もっとこんなサービスをしたい」 「こんな演出があったら素敵」 そんなアイデアも大歓迎◎ スタッフの発信から実現した 企画も多数あります！ ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい…」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 多岐にわたる領域で価値を生み出す ソルト・グループの【中核企業】です。 グループ全体で従業員は1,000名以上、 飲食事業だけでも約60ブランドを展開。 様々なジャンルやコンセプトの 店舗運営に携わることができます。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介(一部) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ THE SUN & THE MOON └ アートと食を楽しむ ミュージアムレストラン＆ラウンジ ■ 麻布台ヒルズ ギャラリーカフェ └ アートと連動したギャラリーカフェ ■ MY Shokudo Dining & Sakaba └ 常盤橋タワー内の大型 ダイニング＆ラウンジ ■ HVEN └ 音楽・アート・カルチャーが 交差するミュージックバー ■ The Burn └ NYスタイルのグリルダイニング ■ 焼鶏あきら └ 目黒川沿いに佇む人気焼鶏レストラン ■ 水炊き しみず └ 京都の風情を感じる水炊き専門店 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化を現代に昇華した日本料理店 ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン星獲得メキシカン ■ edén RESTAURANT & SPA └ 海を望むレストラン＆スパリゾート もちろん上記は、あくまで姉妹店の一部。 他にも、独創性に溢れた店舗を多数運営中！

月9休み／未経験歓迎／食と音楽、人が集まるカフェ＆バーで働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 虎ノ門ヒルズのカフェ＆バー 未経験から月給30万円以上。 昼のカフェから、 夜の一杯まで。 接客の楽しさが広がる。 ‐ TOKYO NODE CAFE - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨食と音楽、人が集まるカフェ＆バー✨ 仕事の合間に、ランチを楽しむ。 展覧会のあとに、コーヒーでひと息。 夜には音楽とともに、一杯を味わう。 虎ノ門ヒルズSTタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間にある 『TOKYO NODE CAFE』は、 一日の中で多彩な時間を届ける カジュアルなカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトにした料理やドリンク。 展覧会や企画に合わせたメニュー、 人が集まる貸切パーティーなど、 さまざまな場面でお客様を迎えます。 ランチを気持ちよく楽しめるご案内も、 ゆっくり過ごす方への声掛けも。 お客様の過ごし方に合わせた接客を、 このお店で少しずつ身につけられます。 未経験でも月給30万円以上。 月9日休みで休日も確保しながら、 食やドリンク、アートや音楽に触れ、 カフェの正社員として働きませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給30万円以上 ✅月9日休みで休日もしっかり ✅虎ノ門ヒルズ駅直結のカフェ＆バー ✅ランチ・カフェ・夜の接客を学べる ✅料理やドリンク、食材の知識も広がる ✅接客の工夫・改善提案を歓迎 ✅店長・マネージャーも目指せる ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげOK 《仕事内容》 『TOKYO NODE CAFE』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のお出迎え・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●メニューや食材のご説明 ●ドリンクの作成 ●テーブルの準備・片付け ●レジ・お会計、お見送り ●店内の清掃・備品補充 ●キッチンとの情報共有 ●貸切利用時の準備・サービス補助 ●接客の工夫・改善提案 など まずは日々のホール業務から。 経験や習熟度に応じて、 発注・在庫管理、後輩のサポートなど、 担当する仕事を広げていきます。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 店内の案内やメニュー、 料理を提供する流れなど、 基本の仕事から覚えていきます。 最初は料理の提供や片付けなど、 できる業務を一つずつ担当。 周囲と声を掛け合いながら、 お店の動きをつかんでいきましょう。 料理やドリンクについても、 特徴や食材を少しずつ学びます。 販売や受付などの経験がある方は、 お客様への声掛けや会計対応に、 これまでの経験も活かせます。 ★ 一つのお店で、接客の幅が広がる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ランチには、お食事を楽しむお客様。 午後には、ひと息つきたいお客様。 夜には、料理やお酒、会話を ゆっくり楽しむお客様。 時間帯が変わると求められる ご案内や声掛けも変わります。 相手の様子を見て動く力や、 周囲と連携して提供する力を、 日々の仕事を通じて磨けます。 貸切パーティーの営業では、 テーブルの準備や料理の提供など、 普段と違うサービスにも携わります。 カフェでの接客を入り口に、 食事やドリンク、パーティーまで。 できることが増える楽しさを、 一つのお店で感じられます。 ★ 料理の背景も、伝えられるように ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店が大切にしているのは、 美味しさと環境への配慮を ともに考えた食の提案です。 料理に使われる食材や、 ドリンクの味わいを知ることで、 メニューのご案内にも深みが出ます。 「どんな料理ですか？」 「食事に合う飲み物はありますか？」 そんな質問に、自分の言葉で答える。 お客様の好みに合わせてご案内する。 学んだことを接客で活かせる仕事です。 展覧会や企画に合わせたメニューも、 スタッフ同士で特徴を共有し、 お客様に魅力を届けていきます。 ★ 気づいたことを、お店づくりに ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の接客で見つけた気づきや、 サービスをよくする提案を歓迎します。 「この説明なら分かりやすそう」 「この準備で提供がスムーズになる」 「スタッフ同士の共有を工夫したい」 現場の意見を活かせる自由度があり、 ホールとキッチンで相談しながら、 よりよい方法を考えていけます。 まずは基本の仕事を身につけ、 お客様の反応や気づいたことを、 周囲に伝えるところから。 自分の工夫がお店に活きる面白さも、 この仕事の魅力です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールスタッフとして、 接客や料理・ドリンクの知識を 一つずつ身につけていきます。 その後は、発注・在庫管理、 スタッフ育成、売上管理など、 店舗運営にも仕事の幅を広げます。 将来は、副店長や店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアを目指せます。 本人の希望や適性、 各店舗・事業の募集状況を踏まえ、 これからのキャリアを考えます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐アートと食を繋ぐ3つのカフェ（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Cafe THE SUN 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェです。 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後にも、普段使いにも利用されます。 展覧会や企画と連動して、 作品のモチーフや色彩を表現した 料理・デザート・ドリンクも展開。 作品の世界を、食でも楽しめる場所です。 鑑賞した作品の余韻を語り合ったり、 東京の景色を眺めながらひと休みしたり。 アートを楽しむ時間を、 料理と接客でも豊かにしています。 ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ 麻布台ヒルズのギャラリーに近接し、 アートやカルチャーを食でも楽しめる カフェ＆スペースです。 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションメニューを提供し、 ポップアップショップを開くことも。 企画に合わせて新しいテーマに出会う、 変化のある場所です。 神谷町駅に直結した立地に、 テイクアウトのドリンクスタンドも併設。 通勤途中に一杯を持ち帰る方から、 展示の合間にゆっくり過ごす方まで、 街の日常と文化をつないでいます。 ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズステーションタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間と、 テラスを備えたカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトに、環境に配慮した 食材を使った料理を提供。 展覧会や外部ブランドとの コラボレーションメニューも展開します。 ランチ・カフェ・ディナー、 夜のお酒や音楽、貸切パーティーまで。 時間帯や利用シーンに合わせて、 さまざまな楽しみ方が広がるお店です。 一つひとつの立地やテーマを活かし、 食とサービスで心に残る時間をつくる。 ソルト・コンソーシアムは、 個性の異なるカフェを運営しています。

六本木ヒルズ52F／月9休み／未経験・第二新卒歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52Fのミュージアムカフェ 未経験から月給30万円以上。 作品を楽しむ時間を、 接客でも、もっと豊かに。 - Cafe THE SUN - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨六本木ヒルズのミュージアムカフェ✨ 展覧会を楽しんだ、そのあとも。 作品をモチーフにした一皿や一杯で、 楽しみの続きを届ける。 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェ『THE SUN』は、 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後や普段使いにも気軽に立ち寄れます。 アートやカルチャーを語り合ったり、 料理やドリンクを楽しんだり。 お客様それぞれの過ごし方に、 心地よい接客で寄り添います。 展覧会や企画に合わせて、 作品の世界観を表現した 料理・デザート・ドリンクも登場。 新しい企画やメニューの魅力を、 お客様に伝える楽しさもあります。 今回募集するのは、 このカフェの時間を支える ホールスタッフです。 接客の工夫やサービス改善など、 現場の提案を活かせる自由度も魅力。 お客様と接する中で見つけた 気づきやアイデアを、 よりよいお店づくりにつなげられます。 未経験でも月給30万円以上。 月9日休みで休日も確保しながら、 アートと食に触れるカフェで、 接客の仕事を始めませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給30万円以上 ✅月9日休みで休日もしっかり ✅六本木ヒルズ52階のカフェ勤務 ✅展覧会や企画と連動したメニュー ✅接客の工夫・改善提案を歓迎 ✅店長・マネージャーも目指せる ✅多彩な店舗・事業で広がるキャリア ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげOK 《仕事内容》 『THE SUN』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のお出迎え・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●メニュー・限定商品のご説明 ●テーブルの準備・片付け ●レジ・お会計、お見送り ●店内の清掃・備品補充 ●キッチンとの情報共有 ●サービスの工夫・改善提案 など 仕事に慣れてきたら、 発注・在庫管理や、 後輩スタッフのサポートなど、 担当する仕事を広げていきます。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、店内の案内や メニュー、オーダーの取り方、 料理を提供する流れなど、 基本の業務から覚えていきます。 料理やドリンクの特徴を知り、 お客様から質問されたときに、 わかりやすくご案内できるよう、 一つずつ身につけていきましょう。 接客・販売などの経験がある方は、 お客様への声掛けやレジ対応など、 これまでの経験も活かせます。 ホールとキッチンで連携しながら、 ご案内からお見送りまで、 カフェのサービス全体を 学んでいける環境です。 ★ 作品の楽しさを、接客でも ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間限定メニューの特徴を、 わかりやすくお伝えする。 お客様の様子に目を配り、 必要なタイミングでお声掛けする。 料理を楽しみに来た方にも、 鑑賞後にゆっくり過ごしたい方にも、 心地よい時間を届けることが、 ホールスタッフの役割です。 メニューについて学んだことや、 日々の接客で気づいたことを、 スタッフ同士で共有しながら、 ご案内や説明を工夫していきます。 お客様が一皿を前に笑顔になったり、 会話を楽しみながら過ごしたり。 そんな場面に関われることも、 この仕事のやりがいです。 ★ 気づきやアイデアを、お店づくりに ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソルト・コンソーシアムでは、 接客の工夫やサービス施策、 日々の運営改善について、 現場の提案を活かせる 高い自由度があります。 「この説明なら魅力が伝わりそう」 「こう案内するとスムーズかも」 「この準備で連携しやすくなる」 お客様と接する中で気づいたことを、 お店づくりに活かせる環境です。 まずは基本の仕事を身につけ、 日々の接客で感じたことを、 周囲と共有するところから。 スタッフ同士で意見を交わし、 よりよいサービスを考えます。 接客の経験を積むだけでなく、 お客様に選ばれるお店を、 自分たちで育てていく。 その面白さも感じられる仕事です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールスタッフとして、 接客や料理・ドリンクの知識を 一つずつ身につけていきます。 その後は、発注・在庫管理、 スタッフ育成、売上管理、 サービス改善など、 店舗運営へと仕事の幅を広げます。 将来は、副店長や店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアを目指せます。 接客の専門性を深めたい方も、 チームを動かす仕事に 挑戦したい方も歓迎。 本人の希望や適性、 各店舗・事業の募集状況を踏まえ、 これからのキャリアを考えます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐アートと食を繋ぐ3つのカフェ（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Cafe THE SUN 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェです。 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後にも、普段使いにも利用されます。 展覧会や企画と連動して、 作品のモチーフや色彩を表現した 料理・デザート・ドリンクも展開。 作品の世界を、食でも楽しめる場所です。 鑑賞した作品の余韻を語り合ったり、 東京の景色を眺めながらひと休みしたり。 アートを楽しむ時間を、 料理と接客でも豊かにしています。 ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ 麻布台ヒルズのギャラリーに近接し、 アートやカルチャーを食でも楽しめる カフェ＆スペースです。 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションメニューを提供し、 ポップアップショップを開くことも。 企画に合わせて新しいテーマに出会う、 変化のある場所です。 神谷町駅に直結した立地に、 テイクアウトのドリンクスタンドも併設。 通勤途中に一杯を持ち帰る方から、 展示の合間にゆっくり過ごす方まで、 街の日常と文化をつないでいます。 ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズステーションタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間と、 テラスを備えたカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトに、環境に配慮した 食材を使った料理を提供。 展覧会や外部ブランドとの コラボレーションメニューも展開します。 ランチ・カフェ・ディナー、 夜のお酒や音楽、貸切パーティーまで。 時間帯や利用シーンに合わせて、 さまざまな楽しみ方が広がるお店です。 一つひとつの立地やテーマを活かし、 食とサービスで心に残る時間をつくる。 ソルト・コンソーシアムは、 個性の異なるカフェを運営しています。

六本木ヒルズ52F／月9休み／未経験・第二新卒歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52Fのミュージアムカフェ 未経験から月給30万円以上。 作品を楽しむ時間を、 接客でも、もっと豊かに。 - Cafe THE SUN - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨六本木ヒルズのミュージアムカフェ✨ 展覧会を楽しんだ、そのあとも。 作品をモチーフにした一皿や一杯で、 楽しみの続きを届ける。 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェ『THE SUN』は、 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後や普段使いにも気軽に立ち寄れます。 アートやカルチャーを語り合ったり、 料理やドリンクを楽しんだり。 お客様それぞれの過ごし方に、 心地よい接客で寄り添います。 展覧会や企画に合わせて、 作品の世界観を表現した 料理・デザート・ドリンクも登場。 新しい企画やメニューの魅力を、 お客様に伝える楽しさもあります。 今回募集するのは、 このカフェの時間を支える ホールスタッフです。 接客の工夫やサービス改善など、 現場の提案を活かせる自由度も魅力。 お客様と接する中で見つけた 気づきやアイデアを、 よりよいお店づくりにつなげられます。 未経験でも月給30万円以上。 月9日休みで休日も確保しながら、 アートと食に触れるカフェで、 接客の仕事を始めませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給30万円以上 ✅月9日休みで休日もしっかり ✅六本木ヒルズ52階のカフェ勤務 ✅展覧会や企画と連動したメニュー ✅接客の工夫・改善提案を歓迎 ✅店長・マネージャーも目指せる ✅多彩な店舗・事業で広がるキャリア ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげOK 《仕事内容》 『THE SUN』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のお出迎え・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●メニュー・限定商品のご説明 ●テーブルの準備・片付け ●レジ・お会計、お見送り ●店内の清掃・備品補充 ●キッチンとの情報共有 ●サービスの工夫・改善提案 など 仕事に慣れてきたら、 発注・在庫管理や、 後輩スタッフのサポートなど、 担当する仕事を広げていきます。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、店内の案内や メニュー、オーダーの取り方、 料理を提供する流れなど、 基本の業務から覚えていきます。 料理やドリンクの特徴を知り、 お客様から質問されたときに、 わかりやすくご案内できるよう、 一つずつ身につけていきましょう。 接客・販売などの経験がある方は、 お客様への声掛けやレジ対応など、 これまでの経験も活かせます。 ホールとキッチンで連携しながら、 ご案内からお見送りまで、 カフェのサービス全体を 学んでいける環境です。 ★ 作品の楽しさを、接客でも ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間限定メニューの特徴を、 わかりやすくお伝えする。 お客様の様子に目を配り、 必要なタイミングでお声掛けする。 料理を楽しみに来た方にも、 鑑賞後にゆっくり過ごしたい方にも、 心地よい時間を届けることが、 ホールスタッフの役割です。 メニューについて学んだことや、 日々の接客で気づいたことを、 スタッフ同士で共有しながら、 ご案内や説明を工夫していきます。 お客様が一皿を前に笑顔になったり、 会話を楽しみながら過ごしたり。 そんな場面に関われることも、 この仕事のやりがいです。 ★ 気づきやアイデアを、お店づくりに ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソルト・コンソーシアムでは、 接客の工夫やサービス施策、 日々の運営改善について、 現場の提案を活かせる 高い自由度があります。 「この説明なら魅力が伝わりそう」 「こう案内するとスムーズかも」 「この準備で連携しやすくなる」 お客様と接する中で気づいたことを、 お店づくりに活かせる環境です。 まずは基本の仕事を身につけ、 日々の接客で感じたことを、 周囲と共有するところから。 スタッフ同士で意見を交わし、 よりよいサービスを考えます。 接客の経験を積むだけでなく、 お客様に選ばれるお店を、 自分たちで育てていく。 その面白さも感じられる仕事です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールスタッフとして、 接客や料理・ドリンクの知識を 一つずつ身につけていきます。 その後は、発注・在庫管理、 スタッフ育成、売上管理、 サービス改善など、 店舗運営へと仕事の幅を広げます。 将来は、副店長や店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアを目指せます。 接客の専門性を深めたい方も、 チームを動かす仕事に 挑戦したい方も歓迎。 本人の希望や適性、 各店舗・事業の募集状況を踏まえ、 これからのキャリアを考えます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐アートと食を繋ぐ3つのカフェ（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Cafe THE SUN 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェです。 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後にも、普段使いにも利用されます。 展覧会や企画と連動して、 作品のモチーフや色彩を表現した 料理・デザート・ドリンクも展開。 作品の世界を、食でも楽しめる場所です。 鑑賞した作品の余韻を語り合ったり、 東京の景色を眺めながらひと休みしたり。 アートを楽しむ時間を、 料理と接客でも豊かにしています。 ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ 麻布台ヒルズのギャラリーに近接し、 アートやカルチャーを食でも楽しめる カフェ＆スペースです。 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションメニューを提供し、 ポップアップショップを開くことも。 企画に合わせて新しいテーマに出会う、 変化のある場所です。 神谷町駅に直結した立地に、 テイクアウトのドリンクスタンドも併設。 通勤途中に一杯を持ち帰る方から、 展示の合間にゆっくり過ごす方まで、 街の日常と文化をつないでいます。 ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズステーションタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間と、 テラスを備えたカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトに、環境に配慮した 食材を使った料理を提供。 展覧会や外部ブランドとの コラボレーションメニューも展開します。 ランチ・カフェ・ディナー、 夜のお酒や音楽、貸切パーティーまで。 時間帯や利用シーンに合わせて、 さまざまな楽しみ方が広がるお店です。 一つひとつの立地やテーマを活かし、 食とサービスで心に残る時間をつくる。 ソルト・コンソーシアムは、 個性の異なるカフェを運営しています。

リゾートを“売る側”へ。旅行×営業で集客を仕掛けるポジション

仕事内容 ＝＝＝＝＝＼求人のポイント／＝＝＝＝＝＝ ✅営業×観光ビジネスに関われるポジション ✅自分の企画で集客が動くやりがい ✅現場運営にも関わるため、 経営視点が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉商SKグループが運営する ホテル・リゾート施設の集客営業および 運営業務をお任せします。 単なる接客ではなく、 「どうすればお客様が来るか」を考え、 仕掛ける仕事です。 ＜主な業務内容＞ ■集客営業（メイン業務） ・旅行会社への企画提案営業 ・宿泊プランやツアーの企画立案 ・団体旅行・法人利用の提案 ・じゃらん、楽天などWEB集客担当との 連携 ■運営サポート ・宿泊施設の運営業務全般 ・現場オペレーションの改善 ・売上管理・集客施策の実行 東京拠点から、白浜・熱海・難波など 自社リゾート施設への送客を担う ポジションです。 経験やスキルに応じて、 将来的には施設責任者としての キャリアも目指せます。

あなたのマネジメント力で、ホスピタリティの未来（DX）を創る

仕事情報 ● 仕事内容 次世代DX・ITプロジェクトの企画・統括はじめ、複数ベンダーの統制、現場との要件定義、進捗・品質管理をお任せいたします。 また、プロジェクトが佳境に入った際は、全国の現地へ赴き、最終調整や現場指揮を実施いただきます。 ポジションについて 当社のIT部門は、全国のホテルにおけるIT環境のグランドデザインから構築・運用までを統括しています。 急速な事業拡大に伴い、ゲストの体験価値を高める「最先端システムの導入」が急務となっています。 今回は、大規模プロジェクトを牽引し、システムベンダーをコントロールするPM/PMOのプロフェッショナルを募集します。 最近のプロジェクト例 ◆全国のホテル：自動チェックイン／モバイルチェックインシステムの導入 ◆全国の施設・売店：セルフ精算機の導入、OES（オーダーエントリーシステム）の刷新 ◆大型付帯施設：「スパリゾートハワイアンズ」等のチケット販売システム刷新 当社からのメッセージ 当社において、ITは単なる裏方ではなくビジネスの競争力を生み出す「攻めの要」です。あなたのこれまでの経験と戦略的思考を、日本を代表するホスピタリティ空間の変革にぶつけてみませんか？ 裁量を持って組織を動かし、次のキャリアステージへ挑戦したい方からのご応募をお待ちしています！ 求める人物像 ◆自ら現場の課題を発見し、ITの力でブレイクスルーを起こせる方。 ◆最新のITトレンドを貪欲に学び、組織に還元できる方。 ◆多様なステークホルダーやベンダーをワンチームにまとめ上げられる方。 ◆将来的にIT部門の組織マネジメントや、CIO候補を目指したい方。

南紀白浜や熱海等のホテル・リゾートの集客営業／ホテル運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、レジャー/トラベル法人営業 倉商ＳＫグループが運営するホテルやゴルフ場の集客営業、ホテルの運営業務のお仕事です。 グループの施設は大阪なんば、南紀白浜、熱海などにございます。 ＜お仕事の概要＞ ・自社ホテル・リゾート施設の集客営業 ・観光地、リゾート施設でのホテルの運営業務 ＜詳細の内容＞ 自社グループのホテル・リゾート施設の集客営業で、旅行会社などへの営業を行います。 グループの施設は、大阪府難波、和歌山県白浜、兵庫県佐用町、静岡県熱海などにございます。 （和歌山県白浜と兵庫県佐用町のホテル・リゾート施設の写真を掲載しています） 例えば、東京からのお客様を和歌山県白浜の自社グループのホテルに宿泊してもらうための空路を使った旅行プランを旅行会社などに提案する、といった営業を行っていただきます。 インターネットを操作する担当者と一緒に連携しながら、インターネット（じゃらん・楽天など）からの集客も行います。 また、ホテルの運営業務に従事していただくこともあります。 経歴によっては、宿泊施設の管理職として配属されて、施設の運営や地元客の集客をお任せいたします。 大阪本社（大阪市西区北堀江）または東京支店（東京都千代田区丸の内）での面接が可能ですので 希望される場所をお申し出ください。オンライン面接も実施しています。 ※本社（大阪市西区北堀江）や関西エリアの宿泊施設等への転勤をお願いする場合がございます。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

ホテル経験を本社で活かす／土日祝休み・在宅週1〜2回・運営統括ポジション

仕事内容: ＼この求人のオススメポイント／ ★土日祝休み・年間休日120日以上！ ★テレワーク週1〜2回・時差通勤可能！ ★残業ほとんどなし・ワークライフバランス充実！ ★全国15ホテルの運営を本社から支える重要ポジション！ ■ホテル経験を本社で活かせるポジション 株式会社ビスタホテルマネジメント本社にて、全国15ホテルの運営サポート業務をお任せします。現場経験を活かしながら、本社側から全体最適を考える仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◎全国15事業所の運営概況（月次）の経費チェック ◎各事業所の全般的な運営サポート（出張あり） （CAPEX・FFE・朝食・清掃・リネン・アメニティ・設備管理） ◎パートナー企業との折衝 ◎各事業所の法令対応における運営サポート ◎新規取り組み（DX化・共通購買）の対応 ■職場環境 勤続年数の長いスタッフが多く、穏やかで柔らかい雰囲気の社風です。

仕事の幅も、勤務時間・休日も。知ったうえで選んでほしい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼応募前に知ってほしい、東横INNのホテリエ／ ✅受付だけでなく、電話・予約・事務も担当 ✅10:30～翌11:30／実働20時間45分 ✅忙しい時間帯は複数業務を並行することも ✅約9割が業界未経験者 ✅出勤は月7～8回程度／年間休日169日 東横INNのホテリエは、 受付だけをする仕事ではありません。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト ・荷物のお預かり ・電話、Webでの予約確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会員登録や館内説明 ・事務作業 など 自動チェックイン機もありますが、 お客様と直接お話しする場面は多い仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜先に知ってほしい、仕事の本当＞ チェックインが集中する時間帯には、 目の前のお客様を対応しながら、 電話が鳴ったり、予約を確認したり、 荷物を預かったりすることがあります。 一つの仕事だけを順番に進めるというより、 その時の状況を見ながら 複数の業務に対応する仕事です。 また、お客様から聞かれる内容も毎回同じではありません。 「予約内容を変更したい」 「近くのお店を教えてほしい」 「館内の設備について知りたい」など、 内容を確認しながら、 その場に合わせて対応する場面があります。 そのため最初は、 「覚えることが多い」 「思っていたより忙しい」 「受付だけの仕事ではないんだ」 と感じるかもしれません。 最初からすべてを 自分だけで判断するわけではありません。 周囲のスタッフと連携しながら対応します。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験の方は、ここから覚えます＞ ホテル経験は問いません。 ただし、入社後に覚える業務は複数あります。 入社後は研修で、 次の内容から順番に学びます。 【研修内容】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修後も実際の業務を通して、 一つずつできることを増やしていきます。 勤務中は複数名で対応するため、 分からないことはその場で確認できます ○●————————————————————-●○ ＜1回の勤務は長めです＞ 勤務は10:30～翌11:30。 実働20時間45分、休憩4時間15分（仮眠含む）です。 1回の勤務は長めなので、 慣れるまでは大変に感じるかもしれません。 一方で、出勤は月7～8回程度。 「毎日通勤するより、 出勤日にまとめて働く方が自分には合いそう」 という方もいる、少し特徴的な勤務スタイルです。

＜✅ホテル業の経験者募集＞仮眠＋休憩 合計7時間＆月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 正社員として長く働く場所だからこそ、 入社後に「思っていたのと違った」 と感じてほしくありません。 この求人では、 働きやすさだけではなく、 夜勤のこと、勤務リズムのこと、 現場で任されることなど、 実際の働き方もできるだけ せきららにお伝えしています。 合う・合わないも含めて、 まずはこのお仕事のリアルについて 知ってもらえたら嬉しいです。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントスタッフとして、 チェックイン・予約管理・電話対応・ 締め作業などを担当します。 接客だけでなく、 事務所内でのデスクワークや 在庫管理もあり、 ホテル全体を回す役割です。 夜間帯はお客様対応や 判断を任される場面もあり、 少人数体制で1日の流れを 把握しながら動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・WEB・電話での予約管理 ・備品発注や売上締め作業 ・夜間のお問い合わせやクレーム対応 ・消防訓練や館内確認 ＜⭐ホテルフロント裏側のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントに立っている時間だけが 仕事ではありません。 予約確認、電話対応、備品発注、 締め作業など、事務所内で PCに向かう時間も当社は多めです。 客室へ行く機会は多くなく、 ホテル全体の流れを把握しながら 動くポジションに近い感覚です。 クレーム対応や判断を任される こともあるので、 「ただ接客だけをしたい」という方より、 現場全体を見ながら動きたい方に向いています。 ＜⭐23時間拘束のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 拘束は1回あたり長めですが、 休憩3時間＋仮眠4時間を しっかり確保しています。 仮眠室にはシャワーブースや シモンズ製ベッドもあり、 夜中に一度ちゃんと横になれる 前提の勤務体制です。 その分、生活リズムに慣れるまでは 少しコツが必要なのも事実。 夜勤明けの過ごし方で 疲れ方も変わりますし、 年末年始など世の中が休みのタイミングに 勤務が入ることもあります。 昼夜逆転がそこまで苦じゃない方だと、 意外とこの働き方が 合うという声もあります。 ＜⭐少人数ホテルならではのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 1シフト2〜4名ほどの少人数体制です。 支配人との距離も近く、 「これどう対応しますか？」 と相談できる空気があります。 人事担当への相談窓口もあり、 複数名のカムバック採用や 役職付き入社の実績もあります。 その一方で、人員に余裕が ある日ばかりではありません。 体調不良時に調整が 難しい場面もありますし、 シフトによっては同性スタッフが いない日もあります。 だからこそ、周囲と声を掛け合いながら 進める姿勢が大切になってきます。 ＜⭐㈱京急イーエックスインのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 宿泊業界経験者だからこそ、 「働き方」を重視したい方も多いはず。 京急イーエックスインでは、 社員が長く安心して 働ける環境づくりに注力しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 京急イーエックスインの 働きやすさデータ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎社員平均年齢：36歳 ◎平均勤続年数：6.5年 ◎平均有給休暇取得日数：19.5日 （2025/3/16～2026/3/15実績） ◎月平均所定外労働時間：4時間 ◎3年連続基本給ベースアップ実施 「ホテル業界＝ハード」 というイメージを変えたい。 そんな想いで、 職場改善を続けています。 ＜✅先輩のコメントや勤務例も ↓↓紹介させていただきます＞ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日のスケジュール例（夜勤） ――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ✅1週間の勤務サイクル例 ――――――――――――――― ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 勤務時間のこと、夜勤のこと、 少人数体制のこと。 あえて細かく書いたのは、 入社後のギャップを 減らしたかったからです。 もちろん大変な日もあります。 でもその分、 「この働き方、 意外と自分に合っているかも」 と感じながら続けている社員が多くいます。 少しでも気になる部分があれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 お互いに納得したうえで、 一緒に働けたら嬉しいです。

【全国のホテルを旅するように働く】研修あり☆即戦力として現場を支えるヘルプスタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 全国の当社ホテルを巡り、人員が不足している現場の「スーパーサブ」としてフロント業務全般をお任せします。チェックイン・アウト対応や予約管理、接客案内など、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍していただきます。入社後の研修先はお住まいのエリアを考慮して決定いたします。 所属チーム 配属先は全国のホテルを支える本社「オペレーションタスクフォースチーム」です。まずは人員不足の現場に寄り添う「実働部隊」としてフロント業務に専念していただきます。現場の状況をリアルに把握できるからこそ、将来的にはその経験を活かして業務改善やルール構築などの領域にも挑戦していただける環境です。 安心のサポート体制 会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり。その後、全国のホテルへ出張をお願いします。出張中は寮、または出張先のホテルに滞在いただきます。期間中は月給とは別に1日2,000～4,000円の手当を支給いたします。 2年後のキャリア 2年間、プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定・全国転勤を担うグローバルマネジメントコースどちらかを選択可能です。もちろん、引き続きプロフェッショナルスタッフとして活躍いただく道もございます。 求める人物像 ホテルフロント経験3年以上の方！「日本全国を旅するように働きたい」「様々な地域やホテルを巡ってみたい」というフットワークの軽さや好奇心をお持ちの方に最適です。新しい環境や仲間にも柔軟に馴染め、これまでの経験を活かして各地で頼られることに喜びを感じられる方を心より歓迎いたします！

青山一丁目駅直結／月9日休み／炭火料理と青山の時間を届ける☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 炭火の香りが広がる一皿を、 会話でもっと楽しく。 バーで過ごすひとときも、 ゆっくり楽しむ食事も。 青山一丁目駅直結 The Burn ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からの新しいメンバーを大募集✨ 炭火料理が運ばれると、 テーブルに香りが広がる。 料理について話したくなる方も、 会話を楽しみながら ゆっくり過ごしたい方もいます。 The Burnのサービススタッフは、 お客様の様子を見ながら、 料理を出すタイミングや 声を掛けるタイミングを考えます。 店内には、バーとレストラン。 同じお店でも、お客様によって 楽しみ方が変わる場所です。 カフェや居酒屋などで培った 接客経験を活かしながら、 料理やドリンクの知識を 少しずつ増やしていけます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万0363円～39万8875円 ✅青山一丁目駅直結のThe Burn ✅カフェ・居酒屋などの経験歓迎 ✅得意なホール業務からスタート ✅炭火料理とドリンクを学べる ✅バーとレストランの両方で接客 ✅約60ブランド｜多彩なキャリア 《仕事内容》 『The Burn』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 サービス業務をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のお出迎え・ご案内 ● オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● テーブルの準備・片付け ● 料理や食材のご説明 ● お会計・お見送り ● 予約受付・電話対応 ● キッチンとの情報共有 など ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは店内の案内やメニュー、 料理の提供方法など、 仕事の流れを覚えていただきます。 これまで経験してきた ご案内や料理提供などから担当。 炭火料理やドリンクの知識を 一つずつ身につけながら、 お客様へのご案内にも 仕事の幅を広げていきます。 ★ The Burnで働く面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 強い炭火で焼き上げたビーフ。 季節の食材を活かした野菜料理。 The Burnには、 気軽に一杯を楽しめるバーと、 落ち着いて食事ができる レストランの空間があります。 短い時間を過ごすお客様には、 料理と一杯をテンポよく。 ゆっくり食事をされるお客様には、 会話やお食事の進み方に合わせて。 料理を知り、お客様を知るほど、 接客の引き出しが増えていきます。 「レストランを日常に」という お店の考え方を、目の前の サービスから届ける仕事です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはサービススタッフとして、 料理やドリンクを伝える接客を 身につけていきます。 その先には、店長や副店長、 マネージャー、店舗運営など、 さまざまな道があります。 本人の希望や適性に応じて、 異なるブランドへの挑戦も含め、 将来の働き方を考えられます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業だけでも 約60ブランドを展開しています。 飲食事業のほか、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ The Burn【今回の募集店舗】 └ 青山一丁目駅直結。 炭火で焼く肉と季節の野菜を 楽しめるグリルレストラン ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ 焼肉 THE INNOCENT CARVERY └ 全国各地のブランド和牛を 産地や部位ごとに楽しめる WAGYUレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 ■ eatlet all day kitchen └ 2026年3月、東品川に誕生した 街の憩いの場を目指す オールデイダイニング 現在の経験を活かしながら、 新しい接客や料理、異なる 店舗運営に出会える会社です。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。適性に応じてフロント一般職またはフロントリーダーをお任せいたします。

企業名 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 求人名 【有明・汐留】[総合職]ホテルフロント/フロントリーダー/未経験・第二新卒可 仕事の内容 住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。適性に応じてフロント一般職またはフロントリーダーをお任せいたします。 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 募集職種 【有明・汐留】[総合職]ホテルフロント/フロントリーダー/未経験・第二新卒可

月9休み／未経験歓迎／食と音楽、人が集まるカフェ＆バーで働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 虎ノ門ヒルズのカフェ＆バー 未経験から月給30万円以上。 昼のカフェから、 夜の一杯まで。 接客の楽しさが広がる。 ‐ TOKYO NODE CAFE - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨食と音楽、人が集まるカフェ＆バー✨ 仕事の合間に、ランチを楽しむ。 展覧会のあとに、コーヒーでひと息。 夜には音楽とともに、一杯を味わう。 虎ノ門ヒルズSTタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間にある 『TOKYO NODE CAFE』は、 一日の中で多彩な時間を届ける カジュアルなカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトにした料理やドリンク。 展覧会や企画に合わせたメニュー、 人が集まる貸切パーティーなど、 さまざまな場面でお客様を迎えます。 ランチを気持ちよく楽しめるご案内も、 ゆっくり過ごす方への声掛けも。 お客様の過ごし方に合わせた接客を、 このお店で少しずつ身につけられます。 未経験でも月給30万円以上。 月9日休みで休日も確保しながら、 食やドリンク、アートや音楽に触れ、 カフェの正社員として働きませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給30万円以上 ✅月9日休みで休日もしっかり ✅虎ノ門ヒルズ駅直結のカフェ＆バー ✅ランチ・カフェ・夜の接客を学べる ✅料理やドリンク、食材の知識も広がる ✅接客の工夫・改善提案を歓迎 ✅店長・マネージャーも目指せる ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげOK 《仕事内容》 『TOKYO NODE CAFE』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のお出迎え・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●メニューや食材のご説明 ●ドリンクの作成 ●テーブルの準備・片付け ●レジ・お会計、お見送り ●店内の清掃・備品補充 ●キッチンとの情報共有 ●貸切利用時の準備・サービス補助 ●接客の工夫・改善提案 など まずは日々のホール業務から。 経験や習熟度に応じて、 発注・在庫管理、後輩のサポートなど、 担当する仕事を広げていきます。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 店内の案内やメニュー、 料理を提供する流れなど、 基本の仕事から覚えていきます。 最初は料理の提供や片付けなど、 できる業務を一つずつ担当。 周囲と声を掛け合いながら、 お店の動きをつかんでいきましょう。 料理やドリンクについても、 特徴や食材を少しずつ学びます。 販売や受付などの経験がある方は、 お客様への声掛けや会計対応に、 これまでの経験も活かせます。 ★ 一つのお店で、接客の幅が広がる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ランチには、お食事を楽しむお客様。 午後には、ひと息つきたいお客様。 夜には、料理やお酒、会話を ゆっくり楽しむお客様。 時間帯が変わると求められる ご案内や声掛けも変わります。 相手の様子を見て動く力や、 周囲と連携して提供する力を、 日々の仕事を通じて磨けます。 貸切パーティーの営業では、 テーブルの準備や料理の提供など、 普段と違うサービスにも携わります。 カフェでの接客を入り口に、 食事やドリンク、パーティーまで。 できることが増える楽しさを、 一つのお店で感じられます。 ★ 料理の背景も、伝えられるように ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店が大切にしているのは、 美味しさと環境への配慮を ともに考えた食の提案です。 料理に使われる食材や、 ドリンクの味わいを知ることで、 メニューのご案内にも深みが出ます。 「どんな料理ですか？」 「食事に合う飲み物はありますか？」 そんな質問に、自分の言葉で答える。 お客様の好みに合わせてご案内する。 学んだことを接客で活かせる仕事です。 展覧会や企画に合わせたメニューも、 スタッフ同士で特徴を共有し、 お客様に魅力を届けていきます。 ★ 気づいたことを、お店づくりに ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の接客で見つけた気づきや、 サービスをよくする提案を歓迎します。 「この説明なら分かりやすそう」 「この準備で提供がスムーズになる」 「スタッフ同士の共有を工夫したい」 現場の意見を活かせる自由度があり、 ホールとキッチンで相談しながら、 よりよい方法を考えていけます。 まずは基本の仕事を身につけ、 お客様の反応や気づいたことを、 周囲に伝えるところから。 自分の工夫がお店に活きる面白さも、 この仕事の魅力です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールスタッフとして、 接客や料理・ドリンクの知識を 一つずつ身につけていきます。 その後は、発注・在庫管理、 スタッフ育成、売上管理など、 店舗運営にも仕事の幅を広げます。 将来は、副店長や店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアを目指せます。 本人の希望や適性、 各店舗・事業の募集状況を踏まえ、 これからのキャリアを考えます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐アートと食を繋ぐ3つのカフェ（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Cafe THE SUN 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェです。 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後にも、普段使いにも利用されます。 展覧会や企画と連動して、 作品のモチーフや色彩を表現した 料理・デザート・ドリンクも展開。 作品の世界を、食でも楽しめる場所です。 鑑賞した作品の余韻を語り合ったり、 東京の景色を眺めながらひと休みしたり。 アートを楽しむ時間を、 料理と接客でも豊かにしています。 ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ 麻布台ヒルズのギャラリーに近接し、 アートやカルチャーを食でも楽しめる カフェ＆スペースです。 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションメニューを提供し、 ポップアップショップを開くことも。 企画に合わせて新しいテーマに出会う、 変化のある場所です。 神谷町駅に直結した立地に、 テイクアウトのドリンクスタンドも併設。 通勤途中に一杯を持ち帰る方から、 展示の合間にゆっくり過ごす方まで、 街の日常と文化をつないでいます。 ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズステーションタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間と、 テラスを備えたカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトに、環境に配慮した 食材を使った料理を提供。 展覧会や外部ブランドとの コラボレーションメニューも展開します。 ランチ・カフェ・ディナー、 夜のお酒や音楽、貸切パーティーまで。 時間帯や利用シーンに合わせて、 さまざまな楽しみ方が広がるお店です。 一つひとつの立地やテーマを活かし、 食とサービスで心に残る時間をつくる。 ソルト・コンソーシアムは、 個性の異なるカフェを運営しています。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

自社グループのホテル・リゾート施設の営業として集客営業を担当。旅行会社への営業やネット媒体(じゃらん・楽天など)を活用した集客を行います。自社所有のホテル施設への応援を行う場合もあります。

企業名 倉商株式会社 求人名 【ホテル集客営業・ホテル運営スタッフ/東京駅徒歩2分】ホテル業界経験者歓迎 仕事の内容 自社グループのホテル・リゾート施設の営業として集客営業を担当。旅行会社への営業やネット媒体(じゃらん・楽天など)を活用した集客を行います。自社所有のホテル施設への応援を行う場合もあります。 インターネット（じゃらん・楽天など）からの集客は、ネットを操作する担当者が別におりますので、一緒に連携していただきます。 経歴によっては、宿泊施設の管理職として配属し、地元客の集客や施設の運営をお任せいたします。現場で働く機会もあります。 グループの施設は、大阪難波、和歌山県白浜、兵庫県佐用町、静岡県熱海などがあります。 募集職種 【ホテル集客営業・ホテル運営スタッフ/東京駅徒歩2分】ホテル業界経験者歓迎

＜✅ホテル業の経験者募集＞仮眠＋休憩 合計7時間＆月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 正社員として長く働く場所だからこそ、 入社後に「思っていたのと違った」 と感じてほしくありません。 この求人では、 働きやすさだけではなく、 夜勤のこと、勤務リズムのこと、 現場で任されることなど、 実際の働き方もできるだけ せきららにお伝えしています。 合う・合わないも含めて、 まずはこのお仕事のリアルについて 知ってもらえたら嬉しいです。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントスタッフとして、 チェックイン・予約管理・電話対応・ 締め作業などを担当します。 接客だけでなく、 事務所内でのデスクワークや 在庫管理もあり、 ホテル全体を回す役割です。 夜間帯はお客様対応や 判断を任される場面もあり、 少人数体制で1日の流れを 把握しながら動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・WEB・電話での予約管理 ・備品発注や売上締め作業 ・夜間のお問い合わせやクレーム対応 ・消防訓練や館内確認 ＜⭐ホテルフロント裏側のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントに立っている時間だけが 仕事ではありません。 予約確認、電話対応、備品発注、 締め作業など、事務所内で PCに向かう時間も当社は多めです。 客室へ行く機会は多くなく、 ホテル全体の流れを把握しながら 動くポジションに近い感覚です。 クレーム対応や判断を任される こともあるので、 「ただ接客だけをしたい」という方より、 現場全体を見ながら動きたい方に向いています。 ＜⭐23時間拘束のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 拘束は1回あたり長めですが、 休憩3時間＋仮眠4時間を しっかり確保しています。 仮眠室にはシャワーブースや シモンズ製ベッドもあり、 夜中に一度ちゃんと横になれる 前提の勤務体制です。 その分、生活リズムに慣れるまでは 少しコツが必要なのも事実。 夜勤明けの過ごし方で 疲れ方も変わりますし、 年末年始など世の中が休みのタイミングに 勤務が入ることもあります。 昼夜逆転がそこまで苦じゃない方だと、 意外とこの働き方が 合うという声もあります。 ＜⭐少人数ホテルならではのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 1シフト2〜4名ほどの少人数体制です。 支配人との距離も近く、 「これどう対応しますか？」 と相談できる空気があります。 人事担当への相談窓口もあり、 複数名のカムバック採用や 役職付き入社の実績もあります。 その一方で、人員に余裕が ある日ばかりではありません。 体調不良時に調整が 難しい場面もありますし、 シフトによっては同性スタッフが いない日もあります。 だからこそ、周囲と声を掛け合いながら 進める姿勢が大切になってきます。 ＜⭐㈱京急イーエックスインのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 宿泊業界経験者だからこそ、 「働き方」を重視したい方も多いはず。 京急イーエックスインでは、 社員が長く安心して 働ける環境づくりに注力しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 京急イーエックスインの 働きやすさデータ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎社員平均年齢：36歳 ◎平均勤続年数：6.5年 ◎平均有給休暇取得日数：19.5日 （2025/3/16～2026/3/15実績） ◎月平均所定外労働時間：4時間 ◎3年連続基本給ベースアップ実施 「ホテル業界＝ハード」 というイメージを変えたい。 そんな想いで、 職場改善を続けています。 ＜✅先輩のコメントや勤務例も ↓↓紹介させていただきます＞ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日のスケジュール例（夜勤） ――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ✅1週間の勤務サイクル例 ――――――――――――――― ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 勤務時間のこと、夜勤のこと、 少人数体制のこと。 あえて細かく書いたのは、 入社後のギャップを 減らしたかったからです。 もちろん大変な日もあります。 でもその分、 「この働き方、 意外と自分に合っているかも」 と感じながら続けている社員が多くいます。 少しでも気になる部分があれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 お互いに納得したうえで、 一緒に働けたら嬉しいです。

【挑戦を力に、キャリアを次のステージへ 】年間休日約120日前後／土日祝休み

仕事情報 ● 仕事内容 ネットワーク監視やEDRを活用したリスク検知・対応体制の構築・運用 、インシデント対応および再発防止策の立案・実行 、脆弱性分析に基づく強化計画策定・PMを担います 。外部委託先への監査・指導・品質管理や 、関連部門と協働したガバナンス強化・啓発活動も推進します 。 ポジションについて 全社のITネットワーク・セキュリティ体制を統括するリーダーを募集。各部門と連携し、戦略的視点で基盤の企画・構築・運用をリード、堅牢なIT環境の実現を担います。広い裁量のもとプロジェクトを推進したい方、将来的にマネジメント層として組織を牽引したい方を歓迎します。 求める人物像 •分析力・判断力を活かし、課題を自ら見出し解決に導ける方 •新たな技術・知見を積極的に吸収し、組織に還元できる方 •周囲を巻き込みながらチームをリードし、成果を創出できる方 •将来的に管理職・マネージャーとして組織運営を担いたい方 当社からのメッセージ 当社は、ITを経営の要と捉え、常に変化を先取りする組織づくりを進めています。技術力だけでなく、戦略的思考と統率力を発揮できる方をお迎えしたいと考えています。ご自身の経験と情熱を次のステージで存分に発揮し、当社の未来を共に創り上げてください。

＜女性スタッフ活躍中！ノルマ無し＞未経験からプロの鑑定士へ◎

仕事内容 ＼ブランド品等の買取鑑定・査定staff／ 未経験からプロの鑑定士を目指せる環境！ お客様の宝物を丁寧に査定！ 笑顔を届けるやりがいのある仕事です。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ ＜具体的には＞ …――――――――――――――――… ●商品の鑑定・査定 商品に傷はないか、劣化具合は…等 細かくチェックし、価値を見極めます。 ●買取成立 お客様に金額を提示し、買取が成立。 ●配送準備 本社にて一括で販売先を決定するため 買い取った商品を仕分け・梱包します。 その後、ネットオークション等で販売！ ＜エコリングで働く魅力＞ …――――――――――――――――… ▼未経験からプロの鑑定士へ 充実した研修があるのでご安心を！ ブランド鑑定の基礎知識をしっかり習得！ ▼安心のサポート体制 店舗配属後も、本部のコールセンターが 開店から閉店までフルサポート。 遠隔で的確なアドバイスを受けられます。 ▼キャリアアップのチャンス 将来的に店舗運営を担うことも可能です。 ▼社会貢献もできる 買取商品はネットオークションや 通販サイトで販売するだけでなく、 買い手がつかなくても使用できるものは 発展途上国へ寄付しています。 ▼安心して長く働ける環境 育児休暇取得率100％！ 1年間の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心！ ▼女性が活躍中の職場 多くの女性が鑑定士として活躍しています。 自分のスキルを活かして輝きませんか？ ＜他店舗でも募集中＞ - ■東大宮店 ■与野店 ■所沢店 ■荻窪店 ■葛西店 ■戸田店 ■西川口店 ■わらび店 ■亀戸店 ■大宮門街店 ■東陽町店 ■清澄白河店 ■浦和西口店 ■川越店 6～8月にも更に2店舗オープンする予定です！ 入社時期は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 【配属について】 ご自宅からの通勤距離を考慮しますが、ご希望店舗への配属とならない可能性があります。 【初期ステップ】 当初は複数店舗での勤務を通じ、多くの顧客層や先輩と関わりながらスキルを磨いていただきます。 【限定勤務の選択】 店舗やエリアを限定しての勤務をご希望の方は、「エリア社員」としての選考も可能です。 -

年収749万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 国産高級セダンを運転し、お客様を 目的地まで送迎していただきます。 運転車両：センチュリー・レクサス・クラウン等 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 当社者研修は充実していて、 扉の閉め方から運転技術や 東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

人事採用担当（正社員）／本社勤務（六本木）

仕事情報 ● 仕事内容 【本社人事・採用担当】 新卒・中途・アルバイト採用に関する人事業務全般をチーム全体 で分担し業務を進めます。業績好調により運営ホテル・従業員数 ともに増加、更なる部門強化のための募集です。 具体的な業務例 ●応募者管理と対応(面接日調整等)●求人媒体選定・原稿作成 ●面接対応●会社説明会の運営●内定者フォロー（入社諸手続き 対応・新卒フォロー）●現場(ホテル)スタッフとの採用に関する 調整等 ※採用経験者はもちろん、人材営業などの経験も活かせ ます！説明会実施やプレゼンテーションが得意な方歓迎 配属チームの紹介 今回配属となる部署は、ヒューマンリソース(HR) 採用チーム。 その他、労務・総務チームで構成され、部全体で約40名ほどの 組織です。それぞれが専門分野でスキルを磨き活躍しています。 仕事のやりがい 応募いただいた方に当社の魅力を伝え、入社に導き、その方の 活躍する姿を見届けられることは採用担当ならではの醍醐味です 。求職者に"ここで働きたい"と思ってもらえるよう魅力を伝えて いきましょう。また、社内の多くの部署、現場スタッフとの協働 も必要。積極的なコミュニケーションが採用成功につながります キャリアについて ヒューマンリソース採用チームからキャリアをスタート。 新卒採用、中途採用の一連の業務を担当いただいた後は、 適性や希望により、部署内でジョブローテーションも可能。 労務チームなどでさらなる人事のプロフェッショナルを目指す ことや、本社部門の他部署にチャレンジもできます。

西麻布／月給30万円以上／月9日休／和牛を選ぶ楽しさを届ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 和牛を選ぶ時間から、 食事を終える瞬間まで。 一組ごとに向き合う、 フルアテンドのサービス。 The INNOCENT CARVERY 西麻布 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨秋の始まり、新しいステージで✨✨ 「今日はどんな和牛を食べたいか」 お客様の好みや過ごし方を伺い、 産地や部位ごとの魅力を伝える。 料理をお出しするタイミングも、 会話や食事の進み方に合わせて 一組ごとに考えていく。 当店が大切にしているのは、 お客様の食事に深く関わる フルアテンドのサービス。 お出迎えから和牛のご案内、 料理・ドリンクの提供、 お見送りまで携わります。 これまでの接客経験を活かし、 接遇や所作、料理を伝える力を さらに磨いていきませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万0363円～39万8875円 ✅一組ごとに向き合う接客 ✅接遇・所作を磨ける ✅和牛の産地や部位を学べる ✅自分の言葉で料理の魅力を伝える ✅和牛セラーを備えた西麻布本店 ✅約60ブランド｜多彩なキャリア 《仕事内容》 『The INNOCENT CARVERY』にて、 お客様のお出迎えからお見送りまで、 サービス業務をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のお出迎え・ご案内 ● ご希望や好みのヒアリング ● 和牛の産地・部位のご説明 ● 料理・ドリンクのご提案 ● オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● 食事の進行に合わせたサービス ● テーブルの準備・片付け ● お会計・お見送り ● 予約受付・電話対応 ● キッチンとの情報共有 など お客様の会話や表情、 食事の進み方に目を配り、 声を掛けるタイミングや 料理の提供を考えます。 和牛や料理について、 覚えた説明を繰り返すだけでなく、 お客様の関心に合わせて 自分の言葉でお伝えする仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは店内の案内やメニュー、 料理の提供方法など、 仕事の流れを覚えていただきます。 これまで担当してきた接客や サービスの内容を伺い、 経験を活かせる業務から お任せしていきます。 そのうえで、和牛の産地や部位、 料理・ドリンクの特徴を学び、 ご案内できる内容を増やします。 料理を出す際の所作や、 お客様との距離の取り方、 食事のペースに合わせた進行も、 日々のサービスで磨けます。 ★ 一組に向き合うサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内には、全国各地から 選び抜いた和牛が並ぶ 和牛セラーがあります。 赤身をじっくり味わいたい方。 産地ごとの違いを楽しみたい方。 記念日の食事を過ごす方。 お客様によって、選びたい和牛も、 心地よい接客も異なります。 好みを伺って和牛をご案内し、 料理が届いた後も お客様の様子を見ながら、 次のサービスを組み立てます。 一皿の説明、声を掛ける間合い、 グラスやテーブルへの目配り。 そうした積み重ねが、 食事の時間をつくります。 接遇や所作を大切にしながら、 自分らしいサービスを 深められる環境です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはサービススタッフとして、 和牛の知識と接遇の技術を 一つずつ身につけていきます。 その先には、後輩の育成や サービス品質の向上、 店長・副店長・マネージャーなど、 店舗運営に携わる道もあります。 本人の希望や適性、状況に応じて、 異なるブランドへの挑戦も含め、 将来の働き方を考えられます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ The INNOCENT CARVERY 西麻布 【今回の募集店舗】 └ 全国各地のブランド和牛を扱う 和牛セラーを備えた西麻布本店。 産地や部位の違いを楽しめる店 ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ THE BURN └ 炭火で豪快に焼き上げる NYスタイルのグリルレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 現在の経験を活かしながら、 新しい接客や料理、 異なる店舗運営に出会える会社です。

六本木ヒルズ52F／月9休み／飲食経験者募集☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52Fのミュージアムカフェ 月給35万円以上×月9日休み。 接客の経験を、 カフェのサービスづくりへ。 - Cafe THE SUN - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨六本木ヒルズのミュージアムカフェ✨ 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェ『THE SUN』は、 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後や普段使いにも気軽に立ち寄れます。 アートやカルチャーを語り合ったり、 料理やドリンクを楽しんだり。 お客様それぞれの過ごし方に、 心地よい接客で寄り添うお店です。 展覧会や企画に合わせて、 作品の世界観を表現した 料理・デザート・ドリンクも登場。 メニューの魅力を伝える説明。 相手の様子に合わせた声掛け。 これまで培ってきた接客経験が、 お客様の楽しみにつながります。 さらに、接客の工夫やサービス施策、 日々の運営改善について、 現場の提案を活かせる自由度も魅力。 カフェ、居酒屋、ダイニング、 レストラン、ホテルの飲食部門 などで培った経験とアイデアを、 この店のサービスづくりへ。 月給35万円以上、月9日休み。 接客の経験を活かしながら、 お客様に選ばれるカフェを 一緒に育てていきませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食経験を月給35万円以上で評価 ✅月9日休みで休日もしっかり ✅六本木ヒルズ52階のカフェ勤務 ✅展覧会や企画と連動したメニュー ✅接客の工夫・改善提案を歓迎 ✅サービス施策にも関われる自由度 ✅多彩な店舗・事業で広がるキャリア ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげOK 《仕事内容》 『THE SUN』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のお出迎え・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●メニュー・限定商品のご説明 ●テーブルの準備・片付け ●レジ・お会計、お見送り ●店内の清掃・備品補充 ●キッチンとの情報共有 ●混雑時のご案内・ホールの連携 ●接客方法・サービスの改善提案 など これまでの経験や習熟度に応じて、 できる業務から担当していただきます。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、メニューの特徴や 店内の案内、オーダー対応、 料理を提供する流れなど、 『THE SUN』の仕事を学びます。 これまで担当してきた業務や、 身につけてきたスキルを確認し、 経験を活かせる仕事から お任せしていきます。 カフェでのメニュー説明、 居酒屋でのスピーディーな対応、 ホテルで培った丁寧なご案内など、 業態ごとに磨いてきた経験も、 この店のサービスにつながります。 店内の流れをつかみながら、 料理やドリンクへの理解も深め、 お客様に合わせた接客を 身につけていきましょう。 ★ お客様の楽しみを、接客で支える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 限定メニューを楽しみに来た方。 鑑賞後にゆっくり過ごしたい方。 会話や食事を楽しみたい方。 『THE SUN』では、 お客様の過ごし方に合わせて、 説明や声掛けを考えます。 メニューに興味を持った方には、 特徴や楽しみ方をお伝えする。 会話を楽しんでいる方には、 様子を見ながらお声掛けする。 これまでの接客で身につけた 観察力や気配りを、 一人ひとりの時間に活かせます。 企画に合わせて登場する 新しいメニューの魅力を知り、 どう伝えると楽しんでもらえるか、 考えることもこの店の面白さです。 ★ 接客の工夫を、サービスづくりへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と接する中で見つけた 気づきやアイデアを、 よりよいサービスにつなげられる。 そんな自由度のある環境です。 「この説明なら魅力が伝わりそう」 「待ち時間のご案内を工夫したい」 「キッチンとの連携をよくしたい」 接客方法やサービス施策、 日々の業務改善について、 現場からの提案を歓迎します。 これまでの店舗で培った工夫や、 お客様からいただいた反応を、 スタッフ同士で共有。 よりよい方法を考えていきます。 取り組んだ後は、 お客様の反応や現場の動きを見て、 さらに工夫を重ねていく。 自分の経験や提案が、 この店のサービスにつながる。 その手応えを感じながら、 接客の幅を広げられます。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールスタッフとして、 接客とサービス改善の経験を 積んでいただきます。 経験や習熟度に応じて、 発注・在庫管理や後輩のサポート、 スタッフ育成などにも、 仕事の幅を広げていけます。 その先には、副店長や店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアがあります。 接客の専門性を深める道も、 店舗運営に挑戦する道も。 本人の希望や適性、 各店舗・事業の募集状況を踏まえ、 これからのキャリアを考えます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐アートと食を繋ぐ3つのカフェ（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Cafe THE SUN 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェです。 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後にも、普段使いにも利用されます。 展覧会や企画と連動して、 作品のモチーフや色彩を表現した 料理・デザート・ドリンクも展開。 作品の世界を、食でも楽しめる場所です。 鑑賞した作品の余韻を語り合ったり、 東京の景色を眺めながらひと休みしたり。 アートを楽しむ時間を、 料理と接客でも豊かにしています。 ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ 麻布台ヒルズのギャラリーに近接し、 アートやカルチャーを食でも楽しめる カフェ＆スペースです。 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションメニューを提供し、 ポップアップショップを開くことも。 企画に合わせて新しいテーマに出会う、 変化のある場所です。 神谷町駅に直結した立地に、 テイクアウトのドリンクスタンドも併設。 通勤途中に一杯を持ち帰る方から、 展示の合間にゆっくり過ごす方まで、 街の日常と文化をつないでいます。 ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズステーションタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間と、 テラスを備えたカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトに、環境に配慮した 食材を使った料理を提供。 展覧会や外部ブランドとの コラボレーションメニューも展開します。 ランチ・カフェ・ディナー、 夜のお酒や音楽、貸切パーティーまで。 時間帯や利用シーンに合わせて、 さまざまな楽しみ方が広がるお店です。 一つひとつの立地やテーマを活かし、 食とサービスで心に残る時間をつくる。 ソルト・コンソーシアムは、 個性の異なるカフェを運営しています。

西麻布／月給30万円以上／月9日休／和牛を選ぶ楽しさを届ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 和牛を選ぶ時間から、 食事を終える瞬間まで。 一組ごとに向き合う、 フルアテンドのサービス。 The INNOCENT CARVERY 西麻布 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨秋の始まり、新しいステージで✨✨ 「今日はどんな和牛を食べたいか」 お客様の好みや過ごし方を伺い、 産地や部位ごとの魅力を伝える。 料理をお出しするタイミングも、 会話や食事の進み方に合わせて 一組ごとに考えていく。 当店が大切にしているのは、 お客様の食事に深く関わる フルアテンドのサービス。 お出迎えから和牛のご案内、 料理・ドリンクの提供、 お見送りまで携わります。 これまでの接客経験を活かし、 接遇や所作、料理を伝える力を さらに磨いていきませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万0363円～39万8875円 ✅一組ごとに向き合う接客 ✅接遇・所作を磨ける ✅和牛の産地や部位を学べる ✅自分の言葉で料理の魅力を伝える ✅和牛セラーを備えた西麻布本店 ✅約60ブランド｜多彩なキャリア 《仕事内容》 『The INNOCENT CARVERY』にて、 お客様のお出迎えからお見送りまで、 サービス業務をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のお出迎え・ご案内 ● ご希望や好みのヒアリング ● 和牛の産地・部位のご説明 ● 料理・ドリンクのご提案 ● オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● 食事の進行に合わせたサービス ● テーブルの準備・片付け ● お会計・お見送り ● 予約受付・電話対応 ● キッチンとの情報共有 など お客様の会話や表情、 食事の進み方に目を配り、 声を掛けるタイミングや 料理の提供を考えます。 和牛や料理について、 覚えた説明を繰り返すだけでなく、 お客様の関心に合わせて 自分の言葉でお伝えする仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは店内の案内やメニュー、 料理の提供方法など、 仕事の流れを覚えていただきます。 これまで担当してきた接客や サービスの内容を伺い、 経験を活かせる業務から お任せしていきます。 そのうえで、和牛の産地や部位、 料理・ドリンクの特徴を学び、 ご案内できる内容を増やします。 料理を出す際の所作や、 お客様との距離の取り方、 食事のペースに合わせた進行も、 日々のサービスで磨けます。 ★ 一組に向き合うサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内には、全国各地から 選び抜いた和牛が並ぶ 和牛セラーがあります。 赤身をじっくり味わいたい方。 産地ごとの違いを楽しみたい方。 記念日の食事を過ごす方。 お客様によって、選びたい和牛も、 心地よい接客も異なります。 好みを伺って和牛をご案内し、 料理が届いた後も お客様の様子を見ながら、 次のサービスを組み立てます。 一皿の説明、声を掛ける間合い、 グラスやテーブルへの目配り。 そうした積み重ねが、 食事の時間をつくります。 接遇や所作を大切にしながら、 自分らしいサービスを 深められる環境です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはサービススタッフとして、 和牛の知識と接遇の技術を 一つずつ身につけていきます。 その先には、後輩の育成や サービス品質の向上、 店長・副店長・マネージャーなど、 店舗運営に携わる道もあります。 本人の希望や適性、状況に応じて、 異なるブランドへの挑戦も含め、 将来の働き方を考えられます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ The INNOCENT CARVERY 西麻布 【今回の募集店舗】 └ 全国各地のブランド和牛を扱う 和牛セラーを備えた西麻布本店。 産地や部位の違いを楽しめる店 ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ THE BURN └ 炭火で豪快に焼き上げる NYスタイルのグリルレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 現在の経験を活かしながら、 新しい接客や料理、 異なる店舗運営に出会える会社です。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

夜景×アート×音楽×フレンチ／月9休み／未経験OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 東京の夜景を、日常に。 五感で楽しむ「THE MOON」 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52階。 東京の夜景を一望できる レストラン『THE MOON』。 夜景、アート、音楽、フレンチ——。 五感で楽しむ幻想的な空間で、 記念日やデート、ウェディング、 企業パーティー、イベントなど、 “特別な一日”を演出しています。 その日のお客様に合わせて、 サービスや空気感をつくっていく。 そんな接客の面白さを、 きっと感じられる場所です。 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 “その日、その人に合った接客”。 お客様との会話を楽しみながら、 誰かの思い出に残る時間を 一緒につくっていきませんか？ 生演奏が流れる店内、 こだわりのグラスやカトラリー、 アートに囲まれた非日常の空間。 少し背伸びした毎日の中で、 きっとあなたも、 接客がもっと好きになるはずです。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜景×アート×音楽に囲まれた毎日 ✅未経験OK｜月9日休み｜終電考慮 ✅人を喜ばせられる接客が学べる環境 ✅記念日・ウェディング利用も人気 ✅アイデアや演出提案も大歓迎 《仕事内容》 THE MOONにて、ホールサービス 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のご案内・接客 ● オーダー・料理提供 ● ドリンク作成補助 ● テーブルセッティング ● 記念日プレートや演出対応 ● レジ・予約対応 ● 店内イベント・貸切対応 など 女性のお客様からも人気の、 月の森をイメージした 「AfterMOON Tea」や、 フレンチをベースにした 華やかなコース料理、 記念日を彩るデザート演出など、 “写真を撮りたくなる体験”も人気です。 最初は、ご案内や料理提供など、 できることから少しずつスタート。 先輩スタッフが近くでサポート するので未経験の方でも安心です◎ THE MOONが大切にしているのは、 マニュアル通りのサービスではなく、 お客様一人ひとりに合わせた “心地よい時間”を届けること。 記念日やウェディング、 特別な夜を過ごすお客様も多く、 その瞬間に合わせた接客や 空間づくりを大切にしています。 「カフェ接客が好き」 「接客をもっと好きになりたい」 「少し背伸びした空間で働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 未経験の方でもサービスの基礎から 少しずつ学んでいける環境です。 ★ THE MOONで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 六本木ヒルズ52階から望む、 東京タワーと都心のパノラマビュー。 月をモチーフにした幻想的な空間で、 生演奏が流れる非日常の時間を お客様へ届けています。 テーブルやグラス、カトラリーなど、 細かなディテールにもこだわった 空間でワンランク上の接客を学べます。 通常営業だけでなく、 ウェディングや貸切パーティー、 大手企業とのコラボイベントなども開催。 接客だけではなく、 空間づくりや演出、イベント対応など、 幅広い経験を積むことができます。 「もっとこんなサービスをしたい」 「こんな演出があったら素敵」 そんなアイデアも大歓迎◎ スタッフの発信から実現した 企画も多数あります！ ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい…」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 多岐にわたる領域で価値を生み出す ソルト・グループの【中核企業】です。 グループ全体で従業員は1,000名以上、 飲食事業だけでも約60ブランドを展開。 様々なジャンルやコンセプトの 店舗運営に携わることができます。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介(一部) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ THE SUN & THE MOON └ アートと食を楽しむ ミュージアムレストラン＆ラウンジ ■ 麻布台ヒルズ ギャラリーカフェ └ アートと連動したギャラリーカフェ ■ MY Shokudo Dining & Sakaba └ 常盤橋タワー内の大型 ダイニング＆ラウンジ ■ HVEN └ 音楽・アート・カルチャーが 交差するミュージックバー ■ The Burn └ NYスタイルのグリルダイニング ■ 焼鶏あきら └ 目黒川沿いに佇む人気焼鶏レストラン ■ 水炊き しみず └ 京都の風情を感じる水炊き専門店 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化を現代に昇華した日本料理店 ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン星獲得メキシカン ■ edén RESTAURANT & SPA └ 海を望むレストラン＆スパリゾート もちろん上記は、あくまで姉妹店の一部。 他にも、独創性に溢れた店舗を多数運営中！

夜景×アート×音楽×フレンチ／月9休み／未経験OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 東京の夜景を、日常に。 五感で楽しむ「THE MOON」 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52階。 東京の夜景を一望できる レストラン『THE MOON』。 夜景、アート、音楽、フレンチ——。 五感で楽しむ幻想的な空間で、 記念日やデート、ウェディング、 企業パーティー、イベントなど、 “特別な一日”を演出しています。 その日のお客様に合わせて、 サービスや空気感をつくっていく。 そんな接客の面白さを、 きっと感じられる場所です。 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 “その日、その人に合った接客”。 お客様との会話を楽しみながら、 誰かの思い出に残る時間を 一緒につくっていきませんか？ 生演奏が流れる店内、 こだわりのグラスやカトラリー、 アートに囲まれた非日常の空間。 少し背伸びした毎日の中で、 きっとあなたも、 接客がもっと好きになるはずです。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜景×アート×音楽に囲まれた毎日 ✅未経験OK｜月9日休み｜終電考慮 ✅人を喜ばせられる接客が学べる環境 ✅記念日・ウェディング利用も人気 ✅アイデアや演出提案も大歓迎 《仕事内容》 THE MOONにて、ホールサービス 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のご案内・接客 ● オーダー・料理提供 ● ドリンク作成補助 ● テーブルセッティング ● 記念日プレートや演出対応 ● レジ・予約対応 ● 店内イベント・貸切対応 など 女性のお客様からも人気の、 月の森をイメージした 「AfterMOON Tea」や、 フレンチをベースにした 華やかなコース料理、 記念日を彩るデザート演出など、 “写真を撮りたくなる体験”も人気です。 最初は、ご案内や料理提供など、 できることから少しずつスタート。 先輩スタッフが近くでサポート するので未経験の方でも安心です◎ THE MOONが大切にしているのは、 マニュアル通りのサービスではなく、 お客様一人ひとりに合わせた “心地よい時間”を届けること。 記念日やウェディング、 特別な夜を過ごすお客様も多く、 その瞬間に合わせた接客や 空間づくりを大切にしています。 「カフェ接客が好き」 「接客をもっと好きになりたい」 「少し背伸びした空間で働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 未経験の方でもサービスの基礎から 少しずつ学んでいける環境です。 ★ THE MOONで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 六本木ヒルズ52階から望む、 東京タワーと都心のパノラマビュー。 月をモチーフにした幻想的な空間で、 生演奏が流れる非日常の時間を お客様へ届けています。 テーブルやグラス、カトラリーなど、 細かなディテールにもこだわった 空間でワンランク上の接客を学べます。 通常営業だけでなく、 ウェディングや貸切パーティー、 大手企業とのコラボイベントなども開催。 接客だけではなく、 空間づくりや演出、イベント対応など、 幅広い経験を積むことができます。 「もっとこんなサービスをしたい」 「こんな演出があったら素敵」 そんなアイデアも大歓迎◎ スタッフの発信から実現した 企画も多数あります！ ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい…」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 多岐にわたる領域で価値を生み出す ソルト・グループの【中核企業】です。 グループ全体で従業員は1,000名以上、 飲食事業だけでも約60ブランドを展開。 様々なジャンルやコンセプトの 店舗運営に携わることができます。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介(一部) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ THE SUN & THE MOON └ アートと食を楽しむ ミュージアムレストラン＆ラウンジ ■ 麻布台ヒルズ ギャラリーカフェ └ アートと連動したギャラリーカフェ ■ MY Shokudo Dining & Sakaba └ 常盤橋タワー内の大型 ダイニング＆ラウンジ ■ HVEN └ 音楽・アート・カルチャーが 交差するミュージックバー ■ The Burn └ NYスタイルのグリルダイニング ■ 焼鶏あきら └ 目黒川沿いに佇む人気焼鶏レストラン ■ 水炊き しみず └ 京都の風情を感じる水炊き専門店 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化を現代に昇華した日本料理店 ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン星獲得メキシカン ■ edén RESTAURANT & SPA └ 海を望むレストラン＆スパリゾート もちろん上記は、あくまで姉妹店の一部。 他にも、独創性に溢れた店舗を多数運営中！

風呂・サウナ無料／賄い／駅チカ／週休3日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休3日制】年間休日156日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* *【サウナ＆ホテルかるまる池袋】 フロントスタッフ！募集 *20代30代若手のサウナ好き集合～☆* *- 業務内容 -* 当館のフロント業務を中心に、 施設運営に関わるさまざまな業務を お任せします。 経験やスキルに応じて、 担当業務の幅を広げていただけます！ 詳しく… ■フロントでの接客(ホスピタリティの提供) ■館内利用の説明 ■宿泊のチェックイン、チェックアウト ■リラクゼーションの予約 ■電話でのご案内 ■館内アナウンス ■ロッカーエリアの清掃・管理 ■館内着の設置、回収、管理 など *>>サウナ無料で利用OK！<<* サウナ・お風呂含め施設利用は 全て無料！社員限定の嬉しい特典！ 更に・・・ *◎夜勤のみのため時間を有効的に使える！* *◎未経験OK！20代30代若手活躍中！* *◎年間休日156日以上！リフレッシュ休暇も！* *◎半年に1回昇給のチャンス！* *◎サウナ関連資格取得サポートあり！* 成果次第でインセンティブ支給も！ 頑張りは評価される環境です！ -★フロント評価★- ・月々の在室率評価 例：年間最大6万円 ・月々の清掃評価 例：年間最大16万円 ・フロント以外のセクション兼務評価 例：年間最大24万円 など セクションを跨ぐことで 業務スキルと評価対象が広がり、 年収アップにもつながります！ 評価は小分けで挑戦しやすく、 チームでも個人でも 活躍できる仕組みがあるため、 自分に合った形で 成長を実感できるのが大きな魅力です★ 【アピールポイント】 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *［関東最大級のサウナ施設］* 2020・2021年と2年連続で プロサウナ―が選ぶ ”行くべきサウナ施設／サウナシュラン” に選ばれたサウナ好きの知る人ぞ知る 人気サウナ施設です！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼

採用担当責任者（管理職）※経験者採用／本社勤務（六本木）

仕事情報 ● 仕事内容 新卒・中途・アルバイト採用に関する戦略立案から実行、進捗管理、そしてチームマネジメントまで幅広く担うマネジメントポジションをお任せします。これまでのご経験を踏まえ、新卒または中途のいずれかの領域からスタートいただきます。 新卒採用業務 事業規模拡大に伴う採用目標を達成させることがミッションです。 具体的な業務：新卒採用戦略立案、採用予算策定、予算管理、インターンシップ企画運営、会社説明会、面接実施、内定者フォロー・内定者向け研修企画立案実施、入社受け入れに伴う社内連携 等 ＜採用実績＞ 24卒 約80名／25卒 約180名／26卒 約230名※見込み 中途採用業務 運営受託や現場の採用ニーズに応じ、転職市場の中で採用成功を進めるチームです。 具体的な業務：中途採用戦略・手法策定、ATS導入、採用予算策定、予算管理、求人作成・コントロール、応募者対応・日程調整、社内手続き、入社承諾獲得、入社受け入れに伴う社内連携 等 ＜採用実績＞ 24年度 約490名／25年度 約500名 会社のご紹介 アイコニア・ホスピタリティは、全国に約180棟を展開する総合ホテル運営会社です。フルサービスからリゾート、旅館、ペットフレンドリー、宿泊特化型や中長期滞在型まで幅広いホテルタイプを手掛けております。新規開業のペースが突出しており、2025年には約30棟の新規受託を実施。今後も複数の開業を控えております。 キャリアパスについて 採用チームで活躍いただきますが、ご希望や適性に応じて人事内でのキャリアの幅を広げることも可能です。1万人規模の従業員を支える多様でチャレンジングなフィールドがあり、スケールの大きな業務に携わることができます。 ERPの導入や運用、労務管理（給与計算）、人材開発（タレントマネジメント、教育、育成）等

伊豆大島のホテルで、日々の現地運営を担います。お客様が快適に過ごせる環境を整えながら、地域の魅力を伝えるホテルづくりに携わります。現場で経験を積み、将来は運営責任者を目指すことも可能です。

企業名 株式会社アートファイブ 求人名 【ホテル現地運営】正社員/新規オープンする伊豆大島のリノベホテル/WEB面接可 仕事の内容 伊豆大島のホテルで、日々の現地運営を担います。お客様が快適に過ごせる環境を整えながら、地域の魅力を伝えるホテルづくりに携わります。現場で経験を積み、将来は運営責任者を目指すことも可能です。 入社後は、チェックイン・チェックアウトのサポート、お客様からのお問い合わせ対応、館内・周辺観光のご案内、施設・備品の管理、清掃スタッフとの連携・調整など、現地での運営業務を中心に担当します。スタッフ同士で協力し、お客様を迎える準備から滞在中のサポートまで、心地よい滞在を支えます。 （従事する業務の変更範囲）当社業務全般 募集職種 【ホテル現地運営】正社員/新規オープンする伊豆大島のリノベホテル/WEB面接可

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

西麻布／月給30万円以上／月9日休／和牛を選ぶ楽しさを届ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 和牛を選ぶ時間から、 食事を終える瞬間まで。 一組ごとに向き合う、 フルアテンドのサービス。 The INNOCENT CARVERY 西麻布 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨秋の始まり、新しいステージで✨✨ 「今日はどんな和牛を食べたいか」 お客様の好みや過ごし方を伺い、 産地や部位ごとの魅力を伝える。 料理をお出しするタイミングも、 会話や食事の進み方に合わせて 一組ごとに考えていく。 当店が大切にしているのは、 お客様の食事に深く関わる フルアテンドのサービス。 お出迎えから和牛のご案内、 料理・ドリンクの提供、 お見送りまで携わります。 これまでの接客経験を活かし、 接遇や所作、料理を伝える力を さらに磨いていきませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万0363円～39万8875円 ✅一組ごとに向き合う接客 ✅接遇・所作を磨ける ✅和牛の産地や部位を学べる ✅自分の言葉で料理の魅力を伝える ✅和牛セラーを備えた西麻布本店 ✅約60ブランド｜多彩なキャリア 《仕事内容》 『The INNOCENT CARVERY』にて、 お客様のお出迎えからお見送りまで、 サービス業務をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のお出迎え・ご案内 ● ご希望や好みのヒアリング ● 和牛の産地・部位のご説明 ● 料理・ドリンクのご提案 ● オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● 食事の進行に合わせたサービス ● テーブルの準備・片付け ● お会計・お見送り ● 予約受付・電話対応 ● キッチンとの情報共有 など お客様の会話や表情、 食事の進み方に目を配り、 声を掛けるタイミングや 料理の提供を考えます。 和牛や料理について、 覚えた説明を繰り返すだけでなく、 お客様の関心に合わせて 自分の言葉でお伝えする仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは店内の案内やメニュー、 料理の提供方法など、 仕事の流れを覚えていただきます。 これまで担当してきた接客や サービスの内容を伺い、 経験を活かせる業務から お任せしていきます。 そのうえで、和牛の産地や部位、 料理・ドリンクの特徴を学び、 ご案内できる内容を増やします。 料理を出す際の所作や、 お客様との距離の取り方、 食事のペースに合わせた進行も、 日々のサービスで磨けます。 ★ 一組に向き合うサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内には、全国各地から 選び抜いた和牛が並ぶ 和牛セラーがあります。 赤身をじっくり味わいたい方。 産地ごとの違いを楽しみたい方。 記念日の食事を過ごす方。 お客様によって、選びたい和牛も、 心地よい接客も異なります。 好みを伺って和牛をご案内し、 料理が届いた後も お客様の様子を見ながら、 次のサービスを組み立てます。 一皿の説明、声を掛ける間合い、 グラスやテーブルへの目配り。 そうした積み重ねが、 食事の時間をつくります。 接遇や所作を大切にしながら、 自分らしいサービスを 深められる環境です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはサービススタッフとして、 和牛の知識と接遇の技術を 一つずつ身につけていきます。 その先には、後輩の育成や サービス品質の向上、 店長・副店長・マネージャーなど、 店舗運営に携わる道もあります。 本人の希望や適性、状況に応じて、 異なるブランドへの挑戦も含め、 将来の働き方を考えられます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ The INNOCENT CARVERY 西麻布 【今回の募集店舗】 └ 全国各地のブランド和牛を扱う 和牛セラーを備えた西麻布本店。 産地や部位の違いを楽しめる店 ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ THE BURN └ 炭火で豪快に焼き上げる NYスタイルのグリルレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 現在の経験を活かしながら、 新しい接客や料理、 異なる店舗運営に出会える会社です。

労務経験者求む！労務のスペシャリストとしてキャリアを積み上げませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 全国180棟を超えるホテルを運営する本社にて、労務全般を担います。給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険事務などに加え、雇用契約や休復職の管理、労働安全衛生管理など、組織運営の根幹に関わる業務を幅広くお任せします。これまでの経験・興味がある分野から担当し、徐々に業務の幅を広げていただけます。 会社のご紹介 当社は全国に180棟以上を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と多くのホテル形態で展開をしています。順調に店舗数を増やしており今後も拡大、成長を続けていきます。 配属チームの紹介 今回配属となる部署は、ヒューマンリソース(HR) 労務チームです。その他HRは採用／総務／タレントディベロップメントの各チームで構成されており、部全体で約60名ほどの組織です。それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています 労務のエキスパートとして 人事労務の一連の業務(社会保険の手続きは、社労士事務所に委託)その他付帯する事務など、総務・庶務チームと分担し行っています。成長を続ける当社で経験を活かしながら、労務のエキスパートとしての活躍を期待しています。また、風通し良くよりよい組織とするため意見を言える方や提案ができる方、歓迎します 仕事のやりがい 運営する各ホテルより、労務にかかわるさまざまな相談事案が日々舞い込みます。ときに調べ物など、時間を要する案件もありますが、それだけに知識、経験が身につき、自身の成長も感じられます。現場スタッフとのリレーションを築きながらバックオフィスとしてホテル運営がスムーズに行えるようサポートします。

未経験歓迎／フルフレックス／月給28.5万～／在宅可-H06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、商品企画、受付 急成長中の「COCO VILLA」を ＼ 本社から支える✨ ／ 予約状況の確認やお客様からのお問い合わせ対応、現地スタッフとの連携など、各施設がスムーズに運営できるようサポートするポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事を選ぶ5つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】「3年で100拠点」を目指す急成長事業に携われる 【02】宿泊・旅行業界未経験から運営の仕事に挑戦できる 【03】予約管理・お客様対応・スタッフ連携まで幅広く経験できる 【04】スーパーフレックス×年間休日120日 【05】成果や成長が半年ごとの昇給・昇格に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、予約管理やお問い合わせ対応など、できる業務から少しずつお任せします。 最初からすべての業務を担当するわけではありません。先輩社員と一緒に仕事を進めながら、施設情報や業務の流れを覚えていきましょう。 ＜ 予約・運営管理 ＞ ◆予約・空室状況、宿泊者情報の確認 ◆楽天トラベル・じゃらん・Airbnbなどの予約サイト管理 ◆各施設の運営状況の確認 ＜ お客様・スタッフ対応 ＞ ◆電話・メールでのお問い合わせ対応 ◆チェックイン方法や施設利用のご案内 ◆現地スタッフとの情報共有・連携 ◆アルバイトスタッフの勤怠確認 ＜ 施設運営・立ち上げサポート ＞ ◆マニュアル・運営ルールの更新 ◆施設をより良くするための改善提案 ◆新規施設のオープン準備・情報登録 「お客様にとって、もっと分かりやすい案内にできないか」 「現地スタッフが対応しやすい仕組みにできないか」 といったアイデアも活かしながら、より良い施設運営を支えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に、予約管理やお問い合わせ対応などの基本業務からスタートします。 COCO VILLAの施設情報やシステムの使い方、業務の進め方も一つずつお教えします。 現在活躍している旅行事業チームのメンバーも、全員が宿泊・旅行業界未経験からのスタートです！ 業務に慣れてきたら、担当する仕事の幅を広げながら、運営改善や新規施設の立ち上げにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】運営スタッフとして業務全体を習得 ▼ 【STEP2】担当施設の運営責任者へ ▼ 【STEP3】複数施設のエリアマネージャーへ ▼ 【STEP4】事業部マネージャー・幹部候補へ 「3年で100拠点」の急成長フェーズだからこそ、ポストは今後どんどん生まれます！ 経営層との距離も近く、新規事業の中核メンバーとして「どんなVILLAをつくるか」から関われる裁量の大きさも魅力です◎

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！本店はスペインバルセロナ。人気のパエリアなどスペイン料理をご提供するシーフードレストランにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします レセプション（受付・予約管理）業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 電話やWEBシステムからの予約受付・スケジュール調整 ◆ ご来店されたお客様の笑顔でのお出迎え、お席へのスムーズなご案内 ◆ お会計対応、お見送り、タクシーの手配など レセプションはお客様が店舗と最初に出会う、お店の第一印象を決める重要なポジションです。丁寧で洗練された対応で、特別な時間の始まりを演出してください。 海辺の「チリンギート（海の家）」を思わせる開放的な空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム バルセロナの開放的なビーチをイメージした、明るくスタイリッシュな店内。 開放感あふれる空間には、トレンドに敏感なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語やスペイン語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「XIRINGUITO Escriba（チリンギート エスクリバ）」は、スペイン・バルセロナで絶大な人気を誇るシーフードレストランです。 コンセプトは、バルセロナの海辺にある「チリンギート（海の家）」をイメージした、陽気で開放的な空間で“本物の味”をカジュアルに楽しむこと。 「バルセロナで一番美味しい」と称される絶品パエリアをはじめ、豊かな海の恵みを活かしたシーフード料理や、オリジナルのカクテルを提供します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

風呂・サウナ無料／賄い／駅チカ／週休2日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休2日制】年間休日120日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【サウナ＆ホテル かるまる池袋】フロントスタッフ募集！ ＼ 20〜30代のサウナ好き活躍中！未経験OK！／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 フロント業務を中心に、施設全体の運営をお任せします。 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●館内案内・予約受付 ●電話対応・アナウンス ●ロッカールーム管理・清掃 ●館内着の準備・回収 ★スキルに応じて業務幅が広がるポジションです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【うれしいポイント】 ●サウナ・お風呂が無料で使い放題！（社員特典） ●未経験歓迎！研修ありで安心スタート ●年間休日120日以上＋リフレッシュ休暇あり ●年2回昇給チャンス／インセンティブ制度あり ●サウナ関連資格の取得支援あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【評価制度も充実】 がんばりが収入に直結する環境！ ●在室率評価：最大年6万円 ●清掃評価：最大年16万円 ●セクション兼務：最大年24万円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【ここが魅力】 「サウナシュラン」2年連続受賞！ 関東最大級の人気サウナで働けます！ スタッフ同士でサウナ談義が盛り上がることも

三井グループの会員制迎賓館にて、サービス部門の幹部候補をお任せします。数字管理がメインではなく、自ら現場に立ち最高峰のホスピタリティを提供する「プレイングマネージャー」を担っていただきます。

企業名 株式会社綱町倶楽部 求人名 【サービス部門マネージャー/幹部候補】三井グループ迎賓館/VIP対応など 仕事の内容 三井グループの会員制迎賓館にて、サービス部門の幹部候補をお任せします。数字管理がメインではなく、自ら現場に立ち最高峰のホスピタリティを提供する「プレイングマネージャー」を担っていただきます。 ■現場におけるサービス提供・VIP対応…個室宴席（4～10名程度）を中心とした接客・サービス業務。会員様およびゲスト（VIP等）のお顔や好みを把握した、きめ細かなおもてなし・関係構築。規模に応じた各種イベントの現場統率（会議・講演会・音楽会・婚礼・全館貸切イベント等）■チームマネジメントおよび人材育成…スタッフの指導・育成■サービス品質の維持・向上…現場目線でのサービスオペレーションの改善提案・実行 募集職種 【サービス部門マネージャー/幹部候補】三井グループ迎賓館/VIP対応など

風呂・サウナ無料／賄い／駅チカ／週休2日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休2日制】年間休日120日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* *【サウナ＆ホテルかるまる池袋】 フロントスタッフ！募集 *20代30代若手のサウナ好き集合～☆* *- 業務内容 -* 当館のフロント業務を中心に、 施設運営に関わるさまざまな業務を お任せします。 経験やスキルに応じて、 担当業務の幅を広げていただけます！ 詳しく… ■フロントでの接客(ホスピタリティの提供) ■館内利用の説明 ■宿泊のチェックイン、チェックアウト ■リラクゼーションの予約 ■電話でのご案内 ■館内アナウンス ■ロッカーエリアの清掃・管理 ■館内着の設置、回収、管理 など *>>サウナ無料で利用OK！<<* サウナ・お風呂含め施設利用は 全て無料！社員限定の嬉しい特典！ 更に・・・ *◎夜勤のみのため時間を有効的に使える！* *◎未経験OK！20代30代若手活躍中！* *◎年間休日120日以上！リフレッシュ休暇も！* *◎半年に1回昇給のチャンス！* *◎サウナ関連資格取得サポートあり！* 成果次第でインセンティブ支給も！ 頑張りは評価される環境です！ -★フロント評価★- ・月々の在室率評価 例：年間最大6万円 ・月々の清掃評価 例：年間最大16万円 ・フロント以外のセクション兼務評価 例：年間最大24万円 など セクションを跨ぐことで 業務スキルと評価対象が広がり、 年収アップにもつながります！ 評価は小分けで挑戦しやすく、 チームでも個人でも 活躍できる仕組みがあるため、 自分に合った形で 成長を実感できるのが大きな魅力です★ 【アピールポイント】 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *［関東最大級のサウナ施設］* 2020・2021年と2年連続で プロサウナ―が選ぶ ”行くべきサウナ施設／サウナシュラン” に選ばれたサウナ好きの知る人ぞ知る 人気サウナ施設です！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼

西麻布／月給30万円以上／月9日休／和牛を選ぶ楽しさを届ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 和牛を選ぶ時間から、 食事を終える瞬間まで。 一組ごとに向き合う、 フルアテンドのサービス。 The INNOCENT CARVERY 西麻布 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨秋の始まり、新しいステージで✨✨ 「今日はどんな和牛を食べたいか」 お客様の好みや過ごし方を伺い、 産地や部位ごとの魅力を伝える。 料理をお出しするタイミングも、 会話や食事の進み方に合わせて 一組ごとに考えていく。 当店が大切にしているのは、 お客様の食事に深く関わる フルアテンドのサービス。 お出迎えから和牛のご案内、 料理・ドリンクの提供、 お見送りまで携わります。 これまでの接客経験を活かし、 接遇や所作、料理を伝える力を さらに磨いていきませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万0363円～39万8875円 ✅一組ごとに向き合う接客 ✅接遇・所作を磨ける ✅和牛の産地や部位を学べる ✅自分の言葉で料理の魅力を伝える ✅和牛セラーを備えた西麻布本店 ✅約60ブランド｜多彩なキャリア 《仕事内容》 『The INNOCENT CARVERY』にて、 お客様のお出迎えからお見送りまで、 サービス業務をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のお出迎え・ご案内 ● ご希望や好みのヒアリング ● 和牛の産地・部位のご説明 ● 料理・ドリンクのご提案 ● オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● 食事の進行に合わせたサービス ● テーブルの準備・片付け ● お会計・お見送り ● 予約受付・電話対応 ● キッチンとの情報共有 など お客様の会話や表情、 食事の進み方に目を配り、 声を掛けるタイミングや 料理の提供を考えます。 和牛や料理について、 覚えた説明を繰り返すだけでなく、 お客様の関心に合わせて 自分の言葉でお伝えする仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは店内の案内やメニュー、 料理の提供方法など、 仕事の流れを覚えていただきます。 これまで担当してきた接客や サービスの内容を伺い、 経験を活かせる業務から お任せしていきます。 そのうえで、和牛の産地や部位、 料理・ドリンクの特徴を学び、 ご案内できる内容を増やします。 料理を出す際の所作や、 お客様との距離の取り方、 食事のペースに合わせた進行も、 日々のサービスで磨けます。 ★ 一組に向き合うサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内には、全国各地から 選び抜いた和牛が並ぶ 和牛セラーがあります。 赤身をじっくり味わいたい方。 産地ごとの違いを楽しみたい方。 記念日の食事を過ごす方。 お客様によって、選びたい和牛も、 心地よい接客も異なります。 好みを伺って和牛をご案内し、 料理が届いた後も お客様の様子を見ながら、 次のサービスを組み立てます。 一皿の説明、声を掛ける間合い、 グラスやテーブルへの目配り。 そうした積み重ねが、 食事の時間をつくります。 接遇や所作を大切にしながら、 自分らしいサービスを 深められる環境です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはサービススタッフとして、 和牛の知識と接遇の技術を 一つずつ身につけていきます。 その先には、後輩の育成や サービス品質の向上、 店長・副店長・マネージャーなど、 店舗運営に携わる道もあります。 本人の希望や適性、状況に応じて、 異なるブランドへの挑戦も含め、 将来の働き方を考えられます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ The INNOCENT CARVERY 西麻布 【今回の募集店舗】 └ 全国各地のブランド和牛を扱う 和牛セラーを備えた西麻布本店。 産地や部位の違いを楽しめる店 ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ THE BURN └ 炭火で豪快に焼き上げる NYスタイルのグリルレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 現在の経験を活かしながら、 新しい接客や料理、 異なる店舗運営に出会える会社です。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

月9日休み／飲食経験者募集／接客の工夫・サービス改善も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 虎ノ門ヒルズ8Fのカフェ＆バー 月給35万円以上、月9日休み。 カフェも、バーも、パーティーも。 接客経験を、次のサービスへ。 - TOKYO NODE CAFE - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨多彩なシーンに接客経験を活かす✨ ランチの時間を支える、スムーズな提供。 カフェで過ごす方への、心地よい声掛け。 夜の食事に合う、ドリンクのご案内。 虎ノ門ヒルズSTタワー8階の 『TOKYO NODE CAFE』では、 時間帯やお客様の過ごし方に応じて、 さまざまな接客経験を活かせます。 東京タワーを望む開放的な空間で、 ランチ・カフェ・ディナーに加え、 貸切パーティーなどにも対応。 「体にも環境にも美味しい食」を テーマにした料理やドリンクを届けます。 カフェ、居酒屋、レストラン、 ホテルやブライダルの飲食部門。 それぞれの現場で磨いてきた対応力を、 この店のサービスにつなげてください。 接客の工夫やサービス施策、 日々の業務改善にも提案を活かせる。 現場の自由度の高さも魅力です。 月給35万円以上、月9日休み。 経験を活かし、接客の幅を広げながら、 お客様に選ばれるカフェ＆バーを 私たちと一緒に育てていきませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食経験を月給35万円以上で評価 ✅月9日休みで休日もしっかり ✅虎ノ門ヒルズ駅直結のカフェ＆バー ✅カフェ・レストラン・宴会経験を歓迎 ✅食事・ドリンク・貸切まで接客が広がる ✅サービス施策・改善提案の自由度 ✅店長・マネージャーへのキャリアも ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげOK 《仕事内容》 『TOKYO NODE CAFE』にて、 接客・サービスを中心とした ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のお出迎え・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●メニューや食材のご説明 ●ドリンクの作成・ご提案 ●テーブルの準備・片付け ●レジ・お会計、お見送り ●混雑時のご案内・フロア対応 ●キッチンとの情報共有・連携 ●貸切利用時の準備・サービス ●発注・在庫管理 ●新人・後輩スタッフのサポート ●接客方法・業務の改善提案 など これまでの経験や習熟度に応じて、 担当する業務を決めていきます。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、メニューや食材の特徴、 料理提供の流れ、フロアの動きなど、 このお店の仕事を学びます。 これまで担当してきた業務を確認し、 経験を活かせる仕事からスタート。 カフェでの接客やドリンク作成、 レストランでのテーブルサービス、 宴会での準備・提供など、 身につけた力を活かせます。 店内の流れをつかんだ後は、 後輩のサポートやサービス改善にも、 仕事の幅を広げていただきます。 ★ お客様の時間に合わせる接客 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の合間にランチを取る方。 コーヒーと会話を楽しむ方。 夜の食事やお酒をゆっくり味わう方。 その場面に合うご案内や提供方法を、 お客様の様子を見ながら考えます。 忙しい時間帯には、 ホールとキッチンで状況を共有し、 料理をスムーズに提供する。 食事をゆっくり楽しむ方には、 好みやペースに合わせて、 ドリンクをご案内する。 スピードも、気配りも、提案力も。 これまでの業態で磨いた強みを、 多彩な場面で活かせるお店です。 ★ 食とドリンクの提案力を磨く ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境に配慮した食材を使う料理、 コーヒーやモクテル、お酒など、 食事とドリンクの両方に触れられます。 食材の特徴や料理の味わいを知り、 お客様の好みに合う一皿や一杯を、 自分の言葉でご案内する。 接客を通じて提案力を磨けます。 展覧会や企画に合わせたメニューも、 特徴や楽しみ方をチームで共有。 興味を持ってくださったお客様へ、 魅力が伝わる説明を考えます。 ドリンク作成やコーヒーの経験、 ワインなどの知識がある方は、 そのスキルも仕事に活かせます。 ★ 経験と工夫を、サービスづくりへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の接客で気づいたことを、 サービス改善につなげられる環境です。 「ランチの提供をスムーズにしたい」 「メニュー説明を分かりやすくしたい」 「貸切前の準備を共有しやすくしたい」 お客様の反応や現場の動きを見ながら、 ホールとキッチンで意見を交わし、 よりよい方法を考えていきます。 これまでの店舗で工夫してきたことも、 この店で見つけた新しいアイデアも。 現場からの提案として歓迎します。 取り組んだ後は、提供の流れや お客様の反応を確かめ、次の改善へ。 自分の経験がお店に活きる手応えを、 感じながら働けます。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客とサービス改善の経験を 積んでいただきます。 経験や習熟度に応じて、 スタッフ育成や発注・在庫管理、 売上管理などにも携わり、 店舗運営へと仕事の幅を広げられます。 その先には、副店長や店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアがあります。 本人の希望や適性、 各店舗・事業の募集状況を踏まえ、 次の挑戦を考えていきます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」 そんな想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化 など幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 飲食事業だけでも約60ブランドを 展開しています。 ⭐アートと食を繋ぐ3つのカフェ（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Cafe THE SUN 六本木ヒルズ森タワー52階にある ミュージアムカフェです。 「森美術館」や「東京シティビュー」の 鑑賞後にも、普段使いにも利用されます。 展覧会や企画と連動して、 作品のモチーフや色彩を表現した 料理・デザート・ドリンクも展開。 作品の世界を、食でも楽しめる場所です。 鑑賞した作品の余韻を語り合ったり、 東京の景色を眺めながらひと休みしたり。 アートを楽しむ時間を、 料理と接客でも豊かにしています。 ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ 麻布台ヒルズのギャラリーに近接し、 アートやカルチャーを食でも楽しめる カフェ＆スペースです。 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションメニューを提供し、 ポップアップショップを開くことも。 企画に合わせて新しいテーマに出会う、 変化のある場所です。 神谷町駅に直結した立地に、 テイクアウトのドリンクスタンドも併設。 通勤途中に一杯を持ち帰る方から、 展示の合間にゆっくり過ごす方まで、 街の日常と文化をつないでいます。 ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズステーションタワー8階。 東京タワーを望む開放的な空間と、 テラスを備えたカフェ＆バーです。 「体にも環境にも美味しい食」を コンセプトに、環境に配慮した 食材を使った料理を提供。 展覧会や外部ブランドとの コラボレーションメニューも展開します。 ランチ・カフェ・ディナー、 夜のお酒や音楽、貸切パーティーまで。 時間帯や利用シーンに合わせて、 さまざまな楽しみ方が広がるお店です。 一つひとつの立地やテーマを活かし、 食とサービスで心に残る時間をつくる。 ソルト・コンソーシアムは、 個性の異なるカフェを運営しています。

年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【ホテルフロントスタッフ】東京都内ホテルフロント募集！

仕事内容 【仕事概要】 東京都内でのホテルフロント業務をお任せ。 7割が未経験スタート！残業10h以内の働きやすい職場です！ 【仕事詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約対応（電話又はWEB）、客室の管理 ■朝食サービス（バイキング中心、難しい調理はありません） ■お客様のご要望、お問い合わせ対応 ■フロント周辺の整理整頓・レイアウト ■宿泊プランの企画・作成 ■旅行会社や外部業者との打ち合わせ ■その他、バックヤード業務…など 業務は多岐にわたりますが、皆で支え合い、助け合いながら業務に取り組む風土が根づいています。1人で悩むようなことは決してありませんよ！ 【入社が決まったら】 配属先のホテルで研修スタート。 初日は会社の理念やホテル業務全般について座学で学び、2日目からは教育係の先輩と一緒にフロントに入って、実務のノウハウを学んで行きます。 また本社では、外部講師を招いて、ビジネスマナーからマネジメントまで幅広く学べる研修を開催。 自分の成長や目標に応じて、じっくり学べる環境です。

港区に1万坪の庭園を持つ唯一無二の三井グループの会員制迎賓館で、婚礼サービスや本館個室での接客、ガーデンレストランでのサービスなど幅広い業務を担当いただきます。接客・サービスが好きな方歓迎致します。

企業名 株式会社綱町倶楽部 求人名 【婚礼・レストランのサービススタッフ】三井不動産100%子会社/会員制迎賓館 仕事の内容 港区に1万坪の庭園を持つ唯一無二の三井グループの会員制迎賓館で、婚礼サービスや本館個室での接客、ガーデンレストランでのサービスなど幅広い業務を担当いただきます。接客・サービスが好きな方歓迎致します。 ■本館個室、婚礼、ラグジュアリーイベント等の接客・サービス■本館個室、婚礼、レストラン等でのフランス料理および飲料サービス■ジョサイア・コンドル博士の西洋建築の傑作といわれる館内のご案内【入社後】段階的に経験を積んでいただき、ガーデンレストランからスタートし、徐々に婚礼サービスやパーティー、そして本館個室へとステップアップしていきます。土日は主に婚礼、平日は主に個室での接客となります。 募集職種 【婚礼・レストランのサービススタッフ】三井不動産100%子会社/会員制迎賓館

年収749万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 国産高級セダンを運転し、お客様を 目的地まで送迎していただきます。 運転車両：センチュリー・レクサス・クラウン等 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 当社者研修は充実していて、 扉の閉め方から運転技術や 東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

年収749万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 国産高級セダンを運転し、お客様を 目的地まで送迎していただきます。 運転車両：センチュリー・レクサス・クラウン等 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 当社者研修は充実していて、 扉の閉め方から運転技術や 東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

＜未経験歓迎＞日祝休・月9日休/大手町駅直結！三菱地所が運営する丸の内テラス内の洗練された会員制プライベートクラブでワンランク上のホスピタリティを身につけ、一生モノの財産を築けます【No Visa Support】

仕事内容 特別な空間で最高のおもてなしを提供する、フロント・レセプション業務全般 会員制プライベートクラブ内にて、お店の最初の“顔”として、 会員様やゲストをお迎えするフロント・受付業務全般をお任せします。 ◆ 具体的な業務内容 ・ご来店された会員様やゲストのレセプション（お迎え・エスコート） ・施設のご紹介、レストランや各フロアへのご案内業務 ・お電話やWEBからのご予約受付、顧客データの管理・入力 ・お会計時のレジ対応、その他フロント周りの事務サポート フロントは会員様が最初に出会う大切なポジションです。 丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いで信頼関係を築き、お客様に寄り添った質の高い「おもてなし」をチームで提供していきます。 【丸の内テラス】洗練された大人の社交場です 「食べる。遊ぶ。語り合う。大人の時間をもっと自由に新しく」をコンセプトに誕生した「丸の内テラス」。 その中にある、自分のスタイルを持った大人たちが創造的な出会いを楽しむ、新しいスタイルの開かれたプライベートクラブです。 館内には居心地の良いラウンジやレストラン、バー、ライブラリー、ジムなどを完備。 オン・オフ問わず自由に活用できる“自分の居場所”を提供しています。 レストランでは洗練されたコースやアラカルトを提供しており、おしゃれな空間でセンスを磨きながら働ける環境です。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

施設利用料無料／賄い／駅チカ／週休2日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休2日制】年間休日120日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* *【サウナ＆ホテルかるまる池袋】 フロントスタッフ！募集 *20代30代若手のサウナ好き集合～☆* *- 業務内容 -* 当館のフロント業務を中心に、 施設運営に関わるさまざまな業務を お任せします。 経験やスキルに応じて、 担当業務の幅を広げていただけます！ 詳しく… ■フロントでの接客(ホスピタリティの提供) ■館内利用の説明 ■宿泊のチェックイン、チェックアウト ■リラクゼーションの予約 ■電話でのご案内 ■館内アナウンス ■ロッカーエリアの清掃・管理 ■館内着の設置、回収、管理 など *>>サウナ無料で利用OK！<<* サウナ・お風呂含め施設利用は 全て無料！社員限定の嬉しい特典！ 更に・・・ *◎未経験OK！20代30代若手活躍中！* *◎年間休日120日以上！リフレッシュ休暇も！* *◎半年に1回昇給のチャンス！* *◎サウナ関連資格取得サポートあり！* 成果次第でインセンティブ支給も！ 頑張りは評価される環境です！ -★フロント評価★- ・月々の在室率評価 例：年間最大6万円 ・月々の清掃評価 例：年間最大16万円 ・フロント以外のセクション兼務評価 例：年間最大24万円 など セクションを跨ぐことで 業務スキルと評価対象が広がり、 年収アップにもつながります！ 評価は小分けで挑戦しやすく、 チームでも個人でも 活躍できる仕組みがあるため、 自分に合った形で 成長を実感できるのが大きな魅力です★ 【アピールポイント】 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *［関東最大級のサウナ施設］* 2020・2021年と2年連続で プロサウナ―が選ぶ ”行くべきサウナ施設／サウナシュラン” に選ばれたサウナ好きの知る人ぞ知る 人気サウナ施設です！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼