東京、その他ファッション、正社員の求人・転職情報

業界内でも高水準を誇る銀座の高級クラブ！新たな人脈形成にも◎

仕事内容 ＜ホール社員＞ お客様のテーブルへ交換物（灰皿、氷、グラス等）の配膳や キャストフォローなど、ホール業務全般をお願いします。 ゆくゆくはイベントの企画、立案、 キャストの指導、マネージメントなど、 経営管理業務など幅広い業務に関わることが出来るため、 接客ノウハウだけではないアナタの働き方や 目標に合わせたスキルの習得が可能です！ 独立支援制度が充実しているため、 あなたの「経営ビジョン」「キャリア形成」も 存分に開花できる環境です。 ※独立支援制度も充実しています♪ ～～～ 野心・向上心・探求心！ 社員一人一人の貴重な想いを全力でバックアップ！ 必ず成功へ導くことをお約束します☆ 未経験スタートでも幹部への昇格例は銀座トップクラスの実績！ 経験者の方は実力次第で即幹部採用可！条件交渉も◎ ◆環境面も整えております ・パワハラなどのコンプライアンス違反の撲滅 ・長時間の残業や違法就労の禁止 ◆給与面でも業界最高水準を誇ります ・毎月昇給査定を実施 ・高額歩合、賞与年2回支給 ▼注目Point紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高収入を目指せる環境！ 月給35万円以上でスタート。 昇給・昇格のチャンスも多く 成功を目指してステップUPできます。 ★安定ペースで勤務OK◎ 完全週休2日制で年間休日130日以上！ プライベートも充実させられますよ♪ ★自分磨きできる環境！ VIPクラスのお客様への接客を通じて 一流のサービススキルと 将来に繋がる人脈が得られます！

未経験OK！落ち着いた接客と空間づくりで、キャリアを広げる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ══════･୨ ꕤ ୧･══════ ＼＼ 接客だけじゃない ／／ 居心地良い”空間づくり”のお仕事♪ ══════･୨ ꕤ ୧･══════ お客様が仕事・勉強・読書に集中できる ラウンジ空間を作り、保つことが、 この仕事の中心です。 【 具体的な仕事内容 】 ◆シェアラウンジの運営業務 ・受付／会計／予約管理 ・サービス案内 ・ドリンク・スナックの補充 ・店内／機器の清掃 ◆コミュニティづくり ・お客様とのコミュニケーション ・イベントの企画、運営 ◆店舗運営 ・スタッフのシフト管理 ・新人スタッフの育成 入社後は接客やラウンジ運営からスタート！ できることを少しずつ増やしながら、 慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など ステップアップが可能です♪ ╭─────･⭐･･─╮ お仕事のポイント！ ╰─･･⭐･─────╯ ❏ 落ち着いた接客スタイル♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店のような慌ただしさはなく、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 接客の質を大切にしたい方に最適です◎ ❏ 気づきを活かせる店舗づくり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと居心地の良い空間にしたい！」 そんな気づきをすぐ反映できる環境。 形式的なルーティン業務だけではなく、 自分の視点で空間を整える仕事です♪ ❏ 無理なく“自分らしく”働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PC作業や管理業務もあるので、 立ちっぱなしでの勤務にはなりません。 髪色・髪型自由、ネイルOK（規定あり）で 落ち着いた空間の中、体力的負担もなく 長く続けられる職場です。

世界80か国以上、延べ100万人のユーザーから愛されるベビーカー・ペットカートブランド　NUNAのFlagship Storeで店長になってみませんか

仕事内容: 世界80か国以上、延べ100万人以上のユーザーから愛されるブランド、NUNA (ベビーカー）ストアのストアマネージャーとして、チームをリードしお客様に対して卓越した体験を提供していただきます。 このポジションは Area Managerにレポートし、ストア・スタッフチームと共に働きます。 主な業務内容： * チームと地域の皆様にとって楽しく前向きな環境をつくり、信頼されるサービスを提供 * ストアチームおよび店舗全体の管理（お客様への優れたサービス提供を含む） * ベビーフレンドリーな地域づくりの推進に積極的に参加 * イベント企画立案 * 店舗の売上責任・分析、在庫発注管理 * チーム管理、店舗目標（ブランド体験提供及び商品販売）の達成責任 具体的な責任： * ブランド認知向上のための地域との良好な関係構築 * 幅広いビジネス知識を活かした店舗成果への貢献（売上など） * 生産性とエンゲージメントを最大化するための月間勤務スケジュールの作成 * チームメンバーのモチベーションやニーズを理解し、成果を認めて報酬を与え、キャリア目標の達成を支援 * 店舗の人員を適正に保ち、全レベルの採用・オンボーディングを主導

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな弊社の atama+塾での校舎長の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬大卒以上・未経験OK ✬授業なし・講師管理なし ✬授業ではなく「伴走者」のお仕事 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 atama+塾はAI×コーチングによる 生徒の成績を最短ルートで改善し、 進路目標の実現をサポートする 個別指導塾として運営しています。 生徒の学習進捗管理を中心に 塾全体を運営していく 「ひとつの校舎の経営」の ポジションとしてのお仕事です。 ✬【概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生徒の学習進捗管理（サポート） ・個別カウンセリング ・保護者との連携・相談 ・マーケティング活動 ・生徒の入退出管理 ・見学・入塾のご案内 ・本部への各種報告 ・教室清掃・機材備品管理 ✬【コーチングと運営】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学習指導や授業などの教務は AIが行うので授業準備や 講師マネジメントなどは行いません。 授業を教えるスキルは全く不要です。 AIが最適なカリキュラムを 生徒別に自動作成するため お任せする主な仕事は生徒の伴走者、 コーチングがメインになります。 ✬【経験や知識不要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育業界の経験はゼロで結構です。 むしろ営業職やサービス職からの転職者、 人の成長を支援したい、誰かの人生に 貢献したい人が活躍しています。 進路選択や受験に関する知識は 社内研修で万全の体制でお迎えします。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではGoogle Workspaceを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -《開校前の準備》 教室環境の整備、 来塾する生徒への準備、打合せ -《生徒が来塾・学習》 学習の進捗・スケジュール、 学習内容の確認 学習方法の指導、生徒のケア -《生徒面談・コーチング》 将来の夢や志望校の相談、 学習進捗・学習方法の指導 通塾スケジュールの確認 -《本部連携・保護者対応》 日報などの記入 保護者コミニケーションは 生徒面談の内容や 学習の成果・進捗のお伝えなど ✥─────────────────✥ 【教育業界の変革期】 教育領域は大きな変化の時期です。 AIの進歩により、AIで代替できる 部分は勉強効率を重視して 短い時間で目標達成できるように。 その中で「導く伴走者」としての 価値・存在がより重要になっています。 AIやEdTechの進化と人間の先生による コーチングの融合により、 教育業界はかつてない変革と 成長の可能性を秘めた魅力的な市場です。 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

在職中歓迎！平日夜・土日の面接OK／月給29.6万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス ＼飲食・販売・接客経験者が多数活躍中／ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅希望休は月4日まで申請可能 ✅面接1回 ✅景気に左右されにくい安定業界 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「長時間労働や休みの少なさを改善したい」 そんな方に選ばれている仕事です！ ⏩お客様の“困った”を解決する仕事 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、水漏れやつまりなど水回りのトラブルでお困りのお客様をサポートする仕事です。 修理作業だけでなく、お客様への説明やご提案も担当するため、 飲食店スタッフや販売スタッフなど接客経験を活かせます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼09:00 1件目のお客様先へ訪問 状況確認・修理内容のご説明・作業 ▼11:00 2件目対応 ▼13:00 休憩（1時間） 昼食を取ったり、車内でゆっくり過ごしたりと自由に休憩できます。 ▼14:00 3件目対応 ▼16:00 休憩（1時間） 移動の合間にひと息ついたり、コンビニやカフェでリフレッシュすることも可能です。 ▼17:00 4件目対応 ▼18:30 お客様対応終了 ▼19:00 日報入力・業務終了 スマホやタブレットで簡単に入力し、そのまま直帰！ ※1日4～6件程度を担当します。 ※休憩は合計2時間あります。 ※会社貸与の車両で現場へ向かい、基本的には直行直帰の勤務スタイルです。 また、依頼を受けて訪問する反響対応型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏩収入アップも働きやすさも実現 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5時間程度で、基本的に定時で終わる日が多数。 休日は月9日休みのシフト制で、希望休も月4日まで申請可能です。 また、歩合給制度があり、頑張りは給与へしっかり還元。 未経験入社2年目で月収60万円を実現している社員もいます！ ⏩未経験から手に職をつけられる！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意。工具の使い方や修理の基礎、お客様への説明方法までしっかり学べます。 現場で困った際も、マネージャーや先輩に相談できるため未経験でも安心です。 経験を積んだ後は、資格取得やマネージャーへのキャリアアップなど、将来の選択肢も広がります！ ⏩景気に左右されにくい安定企業 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年設立、水道局指定工事店として約400社の管理会社と契約。 生活に欠かせない「水回り」を支える仕事だからこそ、安定したニーズがあります。 「接客経験を活かしながら収入を上げたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ お電話からのご応募も歓迎しております！ 【0120-80-3535】

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

実務経験ゼロから始める自動車整備士！資格取得・スキルアップ可

仕事内容 自動車の(国産車・外車・一部トラック等) ・車検整備(1日車検,法定24ヶ月点検整備) ・一般整備(メンテナンスや修理・部品の交換,エンジンやミッションなど分解して点検・修理作業を行います。) ・故障診断 お客様の車の修理作業をお任せします｡ 車種･年代などによって、修理箇所や修理の流れは全く別物になるので､同じ仕事は一つもありません｡ 初めのうちは、先輩と協力しながら､仕事を行ってもらいます。 色々な車を担当するので､様々な知識や経験が身に付きます｡ どんどん挑戦しながらスキルアップしていきましょう｡" 【勤務地】 町田店/町田市本町田2972-1 南町田店/町田市南つくし野2-30-3

【創業90年の老舗テーラーの想いと技術を大切なお客様へ】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◎異業種からのジョブチェンジ、未経験スタート歓迎！ ◎充実の研修制度でレベルの高い接客が身に付く ◎創業90年の老舗テーラーでキャリアアップを実現 ◎将来の幹部候補、マネジメント職候補募集 私たちは、銀座を拠点に創業から90年、オーダースーツの文化を発信してきたテーラーです。 国内外からお越しになるVIPのお客様一人ひとりに寄り添い、装いを通して“品格あるスタイル”を提案しています。 販売経験は問いません。 個人ノルマやペナルティもなく、チームで協力して売上をつくります。 その分、お客様との対話を楽しみながら、接客スキルを磨き、上質な空間で自身も成長できる環境です。 将来的には店長候補として店舗運営にも携わっていただけます。 【業務内容】 ・オーダースーツの接客販売 ・カウンセリングからスタイル・生地選び ・お客様の体の採寸・補正 ご来店されたお客様のお好みや着用シーンを伺い、スタイルのご提案から採寸・補正を含む接客業務がメインです。 まるで専属のコンサルタントのように、よき相談役となってオーダーを受ける姿勢を大切にしており、それが来店販売率89％と高い水準を維持している理由でもあります。 Ginza Tailor CLOTHOでは、およそ20～30万円ほどのアイテムをメインに販売し、高級商材を扱う責任感や楽しさを感じながら、日々の業務に取り組んでいただけます。 銀座テーラーグループは、大切な日に着飾る「特別な1着」として日本国外を問わず、政財界・文化界のVIPや新進気鋭の若手経営者など、多くの人々に選ばれ続けてきました。 こちらから営業をかけるというよりは、お客様のお好みや着用シーンに合わせて私たちができることを提案していきます。 一緒に働くスタッフは、現在20代～50代の5名が活躍中です。 スーツブランドの販売員や生地メーカー、ブライダル関連などの異業種からジョブチェンジした先輩がいます。 「スーツを取扱うのは初めて」 「生地の種類が多様で知識の習得が不安」 という方もご安心ください。 取り扱う素材に関する知識から採寸や補正、デザインについて学べる研修制度でじっくり知識定着をしていただきます。 職人を含めると十数人の幅広い年齢の社員が働いており、時には部署内外問わず交流し、お客様第一を念頭に協力し合える環境です。 お客様にとって「特別な一着」を仕立てる喜びを、あなたも感じてみませんか？ 【企業概要】 銀座テーラーグループは、1935年より「お客様の幸せづくりのお手伝い」「世界に誇る最高の技術」をモットーにハンドメイドによるフルオーダーの高級紳士服をお届けしてきました。 銀座テーラー本店では、年間約300着のすべての行程を店内にあるアトリエで生産しています。 職人1人が1着すべて担当する『丸縫い』という手法は、生産の分業化・合理化が進む現在、大変希少な技術。 創業当時からこの技術にこだわり、今も職人1人がお客様お一人お一人にオンリーワンの1着を担当し仕立てています。 そして、より幅広いお客様に仕立てたスーツをまとう楽しさをお届けするため、2016年より「Ginza Tailor CLOTHO（銀座テーラークロト）」が誕生。 銀座テーラーで培った、伝統技術を活かしたオリジナルパターンを使用し、イージーオーダーでありながら、本格志向のオーダースーツで新たなファンを獲得しています。 ◎先輩スタッフからの一言◎ 仕上がり時には着心地やデザインもとてもお気に召していただき、お帰りの際に「○○さんに出会えて良かった」とお言葉をいただいた時は、本当に嬉しかったのを覚えています。その後も通常のスーツをご注文いただくなどリピートして下さっています。スーツを作りに来るお客様はそれぞれ色々な想いをお持ちなので、どんな方にも真摯に向き合い満足いただける接客を心がけようと決めた瞬間でもありますね。 （Mさん／販売スタッフ） この仕事をしていて成長を感じることとして、普段決してお会い出来ないような方々と直接会話が出来る事。その方々から物事の考え方や人間性に触れる貴重な時間を過ごすことが出来ることです。また、そういった方々に信頼され、最高の一着をお届けできた時には自分としても大きな喜びを感じることができます。 (Sさん／販売スタッフ)

日祝休み／接客販売から転職OK✨／月給30万〜／授業は担当外

仕事内容 ✅日曜・祝日は教室がお休み ✅残業は月10時間程度／原則定時 ✅授業は専任の講師が担当します ✅本部研修1週間＋配属先でOJT ━━ 接客・販売の経験が活きます ━━ アパレル、携帯ショップ、家電量販、 ドラッグストア、飲食、ホテル。 お客様と向き合ってきた方に 向いている仕事です。 ▼前職の経験はこう活きます ⏩接客・お客様のご相談対応 → 生徒・保護者との面談 ⏩商品のご提案・ご案内 → 入塾のご案内 ⏩店舗の売上・数値の管理 → 教室の業績管理 ⏩アルバイトのシフト・育成 → 講師の採用・管理 ⏩本部・SVへの報告 → トライプラス本部への報告 ━━ 学力は問いません ━━ 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業をすることはありません。 「数学は苦手だった」 そんな方でも問題ありません。 生徒と保護者の話を聞いて、 次の一手を一緒に決める仕事です。 ━━ 主な仕事は3つ ━━ ⭐1. 入塾のご案内 体験や問い合わせに来られた 生徒・保護者へ学習プランを ご提案します。 ⭐2. 生徒・保護者のフォロー 面談で成績や進路のご相談に 対応します。 ⭐3. 講師の採用と教室運営 講師の採用・シフト・育成、 教室の業績管理、本部への報告。 ━━ 1日の流れ（例）━━ 13:00 出社・教室の準備 15:00 保護者面談・問い合わせ対応 17:00 生徒の登校対応 19:00 授業のフォロー・講師相談 21:30 締め作業・翌日の準備 22:00 退勤 ━━ 入社後の流れ ━━ 本部で1週間の研修を受けたあと、 配属先の教室でOJT。 本部SVのサポートもあります。 教育業界の知識ゼロで大丈夫です。 ━━ 正直にお伝えします ━━ ・勤務は午後〜夜が中心です ・夏期・冬期の講習前は忙しくなります ・教室の運営成果は数字で見えます その代わり、日曜・祝日はお休み。 繁忙期に休めない働き方とは はっきり違います。 ━━ トライプラスとは ━━ 「家庭教師のトライ」から生まれた 個別指導塾です。生徒一人ひとりの 目標とペースに合わせて指導します。

月給29万円スタート✨20代～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅銀座で学ぶ“一流のおもてなし” ✅日曜日＆祝日の固定休み可 ✅約3ヶ月間の丁寧な研修あり ✅まかない（食事手当）あり ✅賞与年2回支給✨ 銀座の名店「銀座 岡半本店」で、 一流のおもてなしを学びながら働く 接客スタッフの募集です。 お客様は企業の重役や各界の要人など、 ハイクラス層が中心。 単にお料理を運ぶだけでなく、 会話や空気感からお好みをお引き立てする “心配り”が大切です。 ＊＊＊ ＜仕事内容＞ 銀座の高級店で学ぶ”一流のおもてなし” 日曜日＆祝日の固定休み可能です。 お客様に特別な時間を お過ごしいただくための 接客業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・和牛料理（すきやき・しゃぶしゃぶなど）やお飲み物の提供 ・お席の準備、配膳、片付け ・お客様ごとの専属接客対応（担当制の場合あり） ・宴席の進行サポートやお見送り対応 カウンター、個室、炭火焼テーブルと 異なる3つの客席があり、 それぞれの空間に合わせた おもてなしを行います。 最初はできることから少しずつ。 慣れてきたら先輩と一緒に個室を担当し、 お部屋の準備からお見送りまでの 一連の流れを覚えていきましょう。 ＊＊＊ ◆ ワンランク上の接客スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美しい所作や言葉遣いはもちろん、 お肉を目の前で最適な加減に 焼き上げる技術など、 当店ならではの特別な 接客スキルが磨かれます。 ◆着付けや和の教養も自然と学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら着物の着付け、 美しい立ち居振る舞い、 厳選された食材や器の知識など、 接客＋αの知識が自然と身につきます。 ＊＊＊ ＜当店について＞ 大正創業の日本三大料亭 「金田中」の伝統を受け継ぐ、 和牛専門料理店です。 厳選された松阪牛を使用した 伊勢風すき焼きをご提供しています。 和の温もりに包まれた落ち着いた空間で、 私たちと一緒に「本物のおもてなし」を 学びながら働いてみませんか。

接客経験活かしてキャリアアップ⭐月給30～35万円【013】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼✨人気のエリアで働くチャンス✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・バレンタイン などのイベントシーズンにはご来店も 増えるため、通常より少し忙しくなること もありますが、その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、また接客業で 働きたい方にピッタリ！落ち着いた雰囲気 のお店で、是非活躍しませんか？ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、ぴったり のチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、お客様が手に 取りたくなるようなディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ✅店長クラスは アルバイト・パートのシフト管理も お願いします。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており、 急成長を続ける今、勢いはさらに加速中！ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。 ⏩東京都内エリアの店舗一覧⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※勤務先は入社後、東京都内エリアで 変更の可能性もあり リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 吉祥寺店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 渋谷店 リンツ ショコラ ブティック ルミネ北千住店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ ルミネ立川店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ トリエ京王調布店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 錦糸町パルコ店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 表参道フラッグシップ リンツ ショコラ ブティック 有楽町マルイ店 リンツ ショコラ ブティック セレオ八王子店 リンツ ショコラ ブティック 東京ドームシティ ラクーア店 リンツ ショコラ ブティック 渋谷マークシティ店 リンツ ショコラ ブティック 南町田グランベリーパーク店 リンツ ショコラ ブティック 玉川髙島屋S・C店 リンツ ショコラ ブティック 聖蹟桜ヶ丘店 リンツ ショコラ ブティック 光が丘ＩＭＡ店 リンツ ショコラ ブティック 上野マルイ店 リンツ ショコラ ブティック Echika池袋店 リンツ ショコラ ブティック カメイドクロック店 リンツ ショコラ ブティック ルミネ新宿2店 リンツ ショコラ ブティック 町田マルイ店 リンツ ショコラ ブティック 東京ミッドタウン日比谷店 リンツ ショコラ ブティック 新宿小田急エース店 リンツ ショコラ ブティック グランデュオ蒲田店 リンツ ショコラ ブティック エトモ自由が丘店 リンツ ショコラ ブティック nonowa国立WEST店 リンツ ショコラ ブティック 大井町トラックス店

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【071】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

経験を活かせる！30～40代活躍中⭐連休取得OK【013】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

日祝休み／接客販売から転職OK✨／月給30万〜／授業は担当外

仕事内容 ✅日曜・祝日は教室がお休み ✅残業は月10時間程度／原則定時 ✅授業は専任の講師が担当します ✅本部研修1週間＋配属先でOJT ━━ 接客・販売の経験が活きます ━━ アパレル、携帯ショップ、家電量販、 ドラッグストア、飲食、ホテル。 お客様と向き合ってきた方に 向いている仕事です。 ▼前職の経験はこう活きます ⏩接客・お客様のご相談対応 → 生徒・保護者との面談 ⏩商品のご提案・ご案内 → 入塾のご案内 ⏩店舗の売上・数値の管理 → 教室の業績管理 ⏩アルバイトのシフト・育成 → 講師の採用・管理 ⏩本部・SVへの報告 → トライプラス本部への報告 ━━ 学力は問いません ━━ 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業をすることはありません。 「数学は苦手だった」 そんな方でも問題ありません。 生徒と保護者の話を聞いて、 次の一手を一緒に決める仕事です。 ━━ 主な仕事は3つ ━━ ⭐1. 入塾のご案内 体験や問い合わせに来られた 生徒・保護者へ学習プランを ご提案します。 ⭐2. 生徒・保護者のフォロー 面談で成績や進路のご相談に 対応します。 ⭐3. 講師の採用と教室運営 講師の採用・シフト・育成、 教室の業績管理、本部への報告。 ━━ 1日の流れ（例）━━ 13:00 出社・教室の準備 15:00 保護者面談・問い合わせ対応 17:00 生徒の登校対応 19:00 授業のフォロー・講師相談 21:30 締め作業・翌日の準備 22:00 退勤 ━━ 入社後の流れ ━━ 本部で1週間の研修を受けたあと、 配属先の教室でOJT。 本部SVのサポートもあります。 教育業界の知識ゼロで大丈夫です。 ━━ 正直にお伝えします ━━ ・勤務は午後〜夜が中心です ・夏期・冬期の講習前は忙しくなります ・教室の運営成果は数字で見えます その代わり、日曜・祝日はお休み。 繁忙期に休めない働き方とは はっきり違います。 ━━ トライプラスとは ━━ 「家庭教師のトライ」から生まれた 個別指導塾です。生徒一人ひとりの 目標とペースに合わせて指導します。

新規BAR✨オープニングメンバー募集！✨歩合あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 2026年11月中オープン予定✨ 恵比寿駅徒歩2分の隠れ家BAR オープン前のお店づくりから 参加できる店長候補募集！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨新規OPEN！全員同期でスタート！ ✨月給32万円～45万円！ 前職給与・店長経験などを考慮◎ ✨オープン前から入社可能！ お店づくりの段階から携われます ✨メニュー開発やマニュアル作成など 自分たちでお店をつくれる環境！ ✨髪型・髪色・ネイル・ピアス ひげ・タトゥーも自由！ ✨将来は店長から 統括マネージャーへの道もあり！ ✨月8日のお休みあり！ プライベートとの両立も◎ 「飲食・BARでの経験を活かして 次のステップへ進みたい」 「決められた仕事をこなすだけでなく、 自分のアイデアも活かしたい」 「新しいお店を仲間と一緒に イチからつくってみたい」 そんな方にぴったりの募集です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ オープン前から、お店づくりに参加★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店は11月オープン予定✨ オープン前は、 メニュー開発や試作をはじめ、 マニュアル・オペレーションづくり、 アルバイトスタッフの採用や 研修準備などにも携わります。 すでに完成した店舗に入るのではなく、 「どんなお店にしていくか」を 仲間と一緒に考えられるのが 今回のオープニング募集の魅力です◎ 新しい店舗だからこそ、 スタッフはみんな同じスタートライン。 これまでの経験やアイデアを活かして、 お客様にもスタッフにも愛される お店をつくっていきましょう！ ★ お店について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 恵比寿駅から徒歩2分の好立地！ 昼は気軽に過ごせるお店として、 夜はお酒と会話を楽しめるBARとして、 時間帯によって異なる楽しみ方ができる オシャレな空間を目指しています。 さらにテラス席や BBQエリアも併設予定！ 友人との食事やデート、 仕事帰りの一杯など、 さまざまなシーンで利用できる お店をつくっていく予定です。 ★ 仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 店舗運営・店長候補として、 接客からスタッフ管理、 店舗づくりまで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ◆接客・ホール業務 （お出迎え・オーダー・会計など） ◆ドリンク作成・提供 ◆フードの調理・盛り付け ◆開店・閉店作業、店内清掃 ◆アルバイトスタッフの教育・フォロー ◆シフト作成・勤怠管理 ◆仕入れ・在庫管理・発注 ◆売上管理・店舗運営 ◆メニューやイベントの企画 ◆店舗オペレーションの改善 など まずは現場に入り、 接客や店舗オペレーションを 把握するところからスタート！ 経験やスキルに合わせて、 スタッフ管理や売上管理など 店舗運営全般をお任せしていきます。 飲食店・BARでのホール経験はもちろん、 店長やシフト管理などの経験がある方は これまで培ってきたスキルを 存分に活かせる環境です◎ ★ アイデアを形にできる面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング募集だからこそ、 「すでに決まったやり方に従うだけ」 ではありません。 「こんなメニューがあったら面白そう」 「こんなイベントをやってみたい」 「もっと接客しやすい オペレーションに変えたい」 そんな現場からのアイデアも大歓迎！ お客様の反応を間近で感じながら、 自分たちの手でより良いお店へ 育てていく面白さがあります。 自分の提案が新しいメニューや サービスとして形になり、 リピーターや売上につながる――。 店舗運営の醍醐味を しっかり味わえるポジションです♪ ★ 店長の“その先”も目指せます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗責任者として、 この新店舗を盛り上げていただくことを 期待しています！ さらに、今後も恵比寿エリアを中心に 複数の店舗展開を予定しており、 事業をさらに拡大していく予定です。 店舗責任者として実績を積んだ後は、 複数店舗をまとめる 統括マネージャーを目指せる可能性も！ 「現場経験を活かして マネジメントに挑戦したい」 「これから増えていく店舗と一緒に 自分自身も成長していきたい」 そんな方にも、 長期的にキャリアを描ける環境です。 ★ 経験が浅くてもフォローします ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補だからといって、 最初からすべてを完璧に こなす必要はありません。 経験が浅い業務については、 簡単な仕事から始めながら 少しずつ覚えていけばOK！ 接客や店舗業務に慣れてから、 シフト管理やスタッフ教育などへ 仕事の幅を広げていけます。 人と話すことが好きな方や、 お酒・飲食の場が好きな方、 明るく丁寧なコミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します♪ ★ 自分らしいスタイルで働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色は自由！ ハイトーンやブリーチもOKです◎ さらに、 ネイル・ピアス・ひげ・タトゥーも自由！ 清潔感があり、 接客に支障がない範囲であれば 自分らしいスタイルを楽しめます。 個性を無理に隠す必要はありません。 自分らしさを大切にしながら、 お客様への礼儀や気配りも忘れない。 そんな接客を一緒に目指しましょう！

経験を活かせる！30～40代活躍中⭐連休取得OK【071】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

年休126日×セルフで負担少！未経験から資格取得も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、整備士（道路交通/陸運） 【セルフサービスのため、給油作業は原則ありません！】 ENEOSブランド「Ｄｒ．Ｄｒｉｖｅセルフ昭島北ＳＳ」の正社員として、 店舗運営をお任せします。 【具体的な業務】 ・サービスルーム内でのモニター監視 ・操作に困っているお客様への説明 ・洗車 ・車検などのご案内 セルフ店ならではのメリット: 冬の寒空や夏の炎天下で給油し続ける作業はありません。 また、業務のシンプルさが自慢です。 複雑なマルチタスクや、数千種類の品出し・発注作業などはありません。 メインは室内のモニター監視と、困っているお客様へのボタン操作説明。 一度流れを覚えれば、ルーティンワークとして無理なく続けられます。 ※屋内業務が中心ですが、お客様対応や洗車、場内の清掃等で屋外に出る場面はあります。 一生モノのスキル: 意欲のある方は、自動車整備士（二級・三級）の取得が可能です。 取得費用の補助制度があり、非常に価値のある資格取得を目指せます！

日祝休み／接客販売から転職OK✨／月給30万〜／授業は担当外

仕事内容 ✅日曜・祝日は教室がお休み ✅残業は月10時間程度／原則定時 ✅授業は専任の講師が担当します ✅本部研修1週間＋配属先でOJT ━━ 接客・販売の経験が活きます ━━ アパレル、携帯ショップ、家電量販、 ドラッグストア、飲食、ホテル。 お客様と向き合ってきた方に 向いている仕事です。 ▼前職の経験はこう活きます ⏩接客・お客様のご相談対応 → 生徒・保護者との面談 ⏩商品のご提案・ご案内 → 入塾のご案内 ⏩店舗の売上・数値の管理 → 教室の業績管理 ⏩アルバイトのシフト・育成 → 講師の採用・管理 ⏩本部・SVへの報告 → トライプラス本部への報告 ━━ 学力は問いません ━━ 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業をすることはありません。 「数学は苦手だった」 そんな方でも問題ありません。 生徒と保護者の話を聞いて、 次の一手を一緒に決める仕事です。 ━━ 主な仕事は3つ ━━ ⭐1. 入塾のご案内 体験や問い合わせに来られた 生徒・保護者へ学習プランを ご提案します。 ⭐2. 生徒・保護者のフォロー 面談で成績や進路のご相談に 対応します。 ⭐3. 講師の採用と教室運営 講師の採用・シフト・育成、 教室の業績管理、本部への報告。 ━━ 1日の流れ（例）━━ 13:00 出社・教室の準備 15:00 保護者面談・問い合わせ対応 17:00 生徒の登校対応 19:00 授業のフォロー・講師相談 21:30 締め作業・翌日の準備 22:00 退勤 ━━ 入社後の流れ ━━ 本部で1週間の研修を受けたあと、 配属先の教室でOJT。 本部SVのサポートもあります。 教育業界の知識ゼロで大丈夫です。 ━━ 正直にお伝えします ━━ ・勤務は午後〜夜が中心です ・夏期・冬期の講習前は忙しくなります ・教室の運営成果は数字で見えます その代わり、日曜・祝日はお休み。 繁忙期に休めない働き方とは はっきり違います。 ━━ トライプラスとは ━━ 「家庭教師のトライ」から生まれた 個別指導塾です。生徒一人ひとりの 目標とペースに合わせて指導します。

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

未経験から専門スキル習得✨月休9日＆賞与2回＜調理好き必見＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ＼新宿で人気のオイスターバー／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 最初は盛り付けや仕込みなど、 本当に簡単な作業からスタート♪ 少しずつ牡蠣料理やイタリアンの調理を 覚えていけます。 ✓料理好きなら、実務未経験OK！ ✓月給29万6,800円～＋賞与年2回 ✓月9日休みでプライベートも充実◎ ✓将来的にステップアップが可能 ✓髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげOK ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ※仕事は日本語での コミュニケーションとなります。 【仕事内容】 ⏩まずは出来ることから ・盛り付け ・牡蠣の殻むき ・仕込み ・洗い場 ・店内清掃 牡蠣を剥くのは慣れるまで大変かも しれませんが、先輩が横で教えるので 少しずつ練習していけばOKです！ ⏩慣れてきたら挑戦 ・パスタの調理 ・前菜の仕上げ ・オーブン料理 ・食材の下処理 ・発注業務 段階的にステップアップできるので、 “料理ができる自分”になれます！ 働きながらイタリアンの専門スキルを 習得できる恵まれた環境です◎ - 【成長ステップ】 ▼盛り付け・仕込み ▼基本の加熱調理 ▼パスタ・前菜の担当 ▼メニュー考案に挑戦 ▼料理長・店長へステップアップ 慣れてきたら、さまざまな業務に携わって 知識や経験を積むことができます。 キャリアアップできる職場です✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【ジャックポットグループについて】 牡蠣メインのBBQを提供する『かき小屋』 創作料理をワインが楽しめる 『oyster bar ジャックポット』。 他にもイタリアンや本格ピザ など幅広いジャンルの店舗を 都内中心に18店舗展開する当社。 安全で新鮮な旬の食材と 五感を楽しませるメニューが魅力で、 お酒のラインナップも豊富です◎ 今後5年以内にさらに9店舗展開予定！！

整備士資格不要★未経験から月25万円～★年休120日★残業少

仕事内容 -アピールポイント- ✅【年間休日120日以上】プライベートも充実！ ✅【未経験からスタートOK】車好きなら大歓迎！ ✅【資格は必要ナシ】整備士資格がなくても大丈夫！ ✅【サポート体制】資格取得支援制度もあります◎ |◤ カーディテイリングって？ ◢ | ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様の「特別な一台」を完璧な状態に仕上げる仕事】 私たちが扱うのは、誰もが知るハイクラスの高級輸入車。 新車がお客様の元に届く前の「最後の仕上げ」を担当するのが、カーディテイリングの仕事です。 【具体的な役割や対象】 ボディを繊細な手仕事で磨き上げ、寸分の狂いなくコーティング（ポリマー加工）を施します。 新車をピカピカの状態にするだけでなく、その輝きを長く保つための大切な作業です。 【どんな人たちから頼られているのか】 高級輸入車をご購入されたお客様が、納車の日を心待ちにしています。 私たちの技術が、お客様の感動と信頼に直接繋がります。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【高級外車の洗車やコーティング、点検業務です】 ── お客様に納車する前の、ピカピカな状態に仕上げます。 具体的には… ⏩【業務①：ポリマー加工】 └ 専用の道具を使い、洗車や下処理、ボディの研磨（磨き上げ）、コーティング剤の塗布、最終仕上げを行います。 ⏩【業務②：新車点検】 └ 納車前にキズや不備がないか、細かくチェックします。 ⏩【業務③：ルームクリーニング】 └ 車内の清掃やクリーニングも担当します。 ⏩【業務④：洗車・清掃】 └ 上記に付随する洗車や清掃作業です。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「専門職＝資格や経験が必要」だと思っていませんか？】 「高級車」や「整備」と聞くと、専門知識や整備士資格が必須のように思われがちです。 でも、当社では先輩たちのほとんどが未経験からのスタート！ 「車が好き」「車に興味がある」という気持ちがあれば、入社後の研修でイチから技術を学べます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【09:15】出社・開店準備・機材チェック・当日の作業確認 ▼【09:30】ポリマー加工（洗車・下処理） ▼【10:30】ポリマー加工（研磨） ▼【12:30】昼休憩（1時間） ▼【13:30】ポリマー加工（コーティング・最終仕上げ）※途中で15分休憩あり ▼【18:00】片付け ▼【18:30】退社（残業少なめ◎） ⭐サポート体制について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】入社後の研修で、車に関する知識や作業のコツを丁寧に教えます。 資格取得支援制度や資格手当もあるので、働きながらスキルアップできます。 ◎【評価制度】頑張りは昇給（年1回）や賞与（年2回※業績による）でしっかり評価されます。 ◎【働きやすい環境】チームでの作業が多いため、分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ハイクラス輸入車専門のプロ集団です】 株式会社いぶきは、ハイクラスの輸入車を専門に扱うカーディテイリング（車の仕上げ）のプロ集団です。 お客様が待ち望む納車日に向けて、新車を完璧な状態に磨き上げる「新車点検整備」を担っています。 「車が好き」その気持ちがあれば、一流の技術を学び、プロとして成長できる環境がここにはあります。 あなたも「特別な一台」を自らの手で最高のコンディションに仕上げる、やりがいのある仕事を始めませんか？ 自社ホームページリンク https://arwrk.net/recruit/zr3mn71dscsl04c

店舗を運営するだけじゃない、“これからのお店”をつくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、スーパーバイザー/ラウンダー 決められた店舗を運営するだけでは、面白くない。 POP-UPから1号店の立ち上げ、スタッフの採用・育成、SNSやライブ配信を活用した販売まで。 店舗とSNS、ECをつなぎながら、αctleisの“これからのリテール”を一緒につくりませんか？ 私たち、株式会社和東方は、 自社ブランドである「αctleis（アクレイス）」を展開しています。 都市と自然をシームレスにつなぐ、 “Lightdoor Lifestyle”という価値観を軸に、 単なる商品販売ではなく、新しいライフスタイルそのものを提案していきたいと考えております。 まだ完成していない。 だからこそ、ブランドも、組織も、事業も、自分たちの手で創っていけるフェーズです。 ========================= ■ 私たちについて ========================= 株式会社和東方は、2014年の創業以来、 ECモール（楽天市場・AMAZON・Yahoo!ショッピング）を主軸に、自社で企画開発した商品を販売してきました。 その中で、自社ブランドである「αctleis（アクレイス）」を、商品開発・ECモール・自社EC・SNS・実店舗などを通して、ブランドの世界観を広げていこうと考えております。 これからさらに、ブランド価値と事業成長の両立を目指し、αctleisならではの「これからのリテール」をつくっていきます。 ========================= ■ なぜ、仲間を増やすのか ========================= 現在、αctleisはECモール・自社EC・SNSなど、オンラインを中心にブランドを展開しています。 一方で、これからさらにブランドを成長させていくためには、オンラインだけでは届けきれない 「商品を実際に手に取っていただく」 「着心地を体験していただく」 「お客様と会話をする」 といったリアルな接点を作ることが、大切だと考えています。 そこで、αctleisのオフライン展開を本格的にスタートします。 まずはPOP-UPから。 そして、αctleis初となる常設店舗の立ち上げへ。 ただ店舗を出店するだけではありません。 店舗をブランドの世界観を体験できる場所としてつくり、SNSやライブ配信を活用して店舗からもブランドを発信し、オンラインとオフラインを行き来する新しい顧客体験をつくっていきたいと考えています。 しかし、リテール事業は完全に0からのスタートです。 店舗運営の仕組みも、スタッフの採用・育成の仕組みも、SNSを活用した店舗発信の方法も、ライブ配信を活用した販売の形も、これから一つひとつつくっていく段階です。 今回募集するポジションは、これまでの店長経験を活かしながら、POP-UPの企画・運営、1号店の立ち上げ、スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの構築、SNSやライブ配信を活用した販売、情報発信など、今後のキャリアにつながる新しい領域にも挑戦していただくポジションです。 これから始まるαctleisのリテール事業を、一緒に創っていける仲間を探しています。 ========================= ■ お任せしたいこと ========================= リテール事業の立ち上げ・店長候補として、まずはαctleis初となるPOP-UPの企画・運営から携わっていただきます。 現時点では常設店舗はまだありません。 そのため、入社後は複数回のPOP-UPを経験しながら、αctleisにとっての理想的な店舗のあり方や、販売・接客・オペレーションの型を一緒につくっていきます。 その後、POP-UPで得た経験やお客様の声を活かしながら、αctleis1号店の企画・立ち上げ・運営へと、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 店舗を単なる「商品を販売する場所」としてではなく、ブランドの魅力を発信し、お客様との新しい接点を生み出すリアルなブランド拠点として育てていきたいと考えています。 なので、店舗運営だけにとどまらず、SNSやライブ配信を活用した販売・情報発信、店舗スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの仕組み化、EC・SNSとの連携など、経験や適正に応じて幅広い領域に挑戦していただけます。 【入社後、まずお任せしたいこと】 まずはこれまでの店長経験を活かして、POP-UPの企画・運営を中心に、「売れる店舗」「選ばれる店舗」をつくる経験を積んでいただきます。 ・POP-UP出店の企画・運営 ・販売計画、売上目標、KPIの設計 ・販売戦略、販促施策の企画/実行 ・接客/販売 ・在庫管理 ・VMD、売場づくり ・店舗イベント、キャンペーン等の企画 ・顧客満足度向上に向けた施策立案 ・店舗運営上の課題発見/改善 ・社内各部署、外部パートナーとの連携 また、複数回のPOP-UPを経験する中で、売上やお客様の反応だけではなく、 「どんな売場なら商品が魅力的に伝わるのか」 「どんな接客がお客様の購買につながるのか」 「どんなオペレーションならスタッフが働きやすいのか」 「αctleisらしい店舗体験とは何か」 といった視点を持ちながら、今後の常設店舗につながる“店舗の型”を一緒につくっていただきたいと考えています。 【経験を積みながら挑戦してほしいこと】 POP-UPでの経験を積んだ後は、αctleis 1号店の立ち上げを中心に、より事業づくりに近い領域へチャレンジしていただきます。 ＜1号店の企画・立ち上げ＞ ・αctleis 1号店の企画・立ち上げ ・店舗コンセプト、売場づくり、VMD等の企画 ・出店に向けた各種進行管理 ＜店舗運営・改善＞ ・店舗売上、利益、KPI等の管理 ・在庫管理、売場改善 ・店舗イベント、キャンペーン等の企画 ＜スタッフの採用・育成＞ ・販売スタッフの採用 ・シフト管理 ・接客/販売教育 ・商品知識、ブランド理解の教育 ・スタッフ一人ひとりの強みを活かした育成 ＜店舗オペレーションの構築・仕組み化＞ ・開店、閉店等の店舗運営フローの構築 ・接客/販売オペレーションの設計 ・在庫管理、情報共有等の業務フロー構築 ・スタッフ向け店舗運営マニュアルの作成 ・教育/研修の仕組みづくり ・将来的な店舗拡大を見据えた運営体制の構築 ＜SNS・ライブ配信を活用した販売・情報発信＞ ・Instagram、TikTok、LINE等を活用した店舗情報の発信 ・新商品、イベント、キャンペーン等のSNS告知 ・店舗のすきま時間を活用したライブ配信 ・ライブコマースを活用した商品紹介/販売 ・SNSから店舗への来店促進 ・店舗からECへの送客 ・SNSを活用した店舗イベント、販促施策の企画 ・SNS施策の効果測定/分析 ＜店舗スタッフのSNS運用体制づくり＞ ・スタッフによるSNS投稿の企画 ・投稿テーマ、頻度、ルール等の設計 ・SNS投稿のオペレーション構築 ・撮影、投稿方法等のスタッフ教育 ＜EC・SNSとの連携＞ ・SNSチームとの店舗イベント、キャンペーン等の連携 ・オンラインとオフラインを横断した販促施策の企画 ・店舗で得られたお客様の声や購買データの社内共有 ・EC、SNSで得られた反応を店舗施策へ反映 など、経験や適性に応じて、少しずつ担当領域を広げていただきます。 入社時点ですべての経験やスキルが必要なわけではありません。 これまでの店長経験を活かして、まずはPOP-UPの企画・運営や販売現場で成果を出していただき、そこから新店舗の立ち上げ、スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの構築、SNS・ライブ配信など、新しい領域にも挑戦していただきたいと考えています。 最終的には、単なる「店舗運営」ではなく、 「どうすれば店舗をブランドの新たな発信拠点として育てられるか」 「どうすれば店舗・SNS・ECをつなぎ、お客様との接点を増やせるか」 「どうすればスタッフ一人ひとりがブランドの魅力を発信できるか」 までを考え、αctleisのリテール事業そのものを一緒につくっていくことを期待しています。 ========================= ■ この仕事の面白さ ========================= このポジションの魅力は、“店舗を運営する”だけではなく、これからのαctleisのリテールそのものをつくれることです。 POP-UPから1号店の立ち上げ、スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの構築、さらにSNSやライブ配信を活用した販売まで、これから一つひとつ仕組みをつくっていきます。 特に、今回のリテール事業には、まだ完成された正解がありません。 「どんな店舗にするのか」 「どんな接客を大切にするのか」 「どうすればスタッフが成長できるのか」 「どうすればSNSから店舗へお客様を呼べるのか」 「店舗のすきま時間をどうライブ配信につなげるのか」 「どうすれば店舗とECを行き来してもらえるのか」 一つひとつを自分たちで考え、試して、改善していくことができます。 これまで店長として培ってきた売上管理やスタッフマネジメント、店舗改善の経験をベースに、店舗開発、新店立ち上げ、SNS、ライブコマースなど、これまで経験していない領域にも挑戦できます。 「決められた店舗を運営する」のではなく、自分たちで“これからの店”をつくる。 そんな挑戦を楽しめる環境です。

あなたの腕を『一番の強み』にしたい｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給27万〜35万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する鮮魚部門の社員として 以下の業務を担当 ◎鮮魚の加工全般 （丸魚の三枚おろし、さく取りなど） ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店 墨田区:押上店、錦糸町店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 大田区:大森店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店 豊島区:池袋店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 葛飾区:お花茶屋店 江戸川区:葛西店、小岩店 八王子市:八王子店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

【車好きな方におすすめ！】未経験でも月給26万円以上！インセンティブ＆特別ボーナスあり。

仕事内容 ＼「車が好き」その気持ちを仕事に！／ ＼未経験から一生モノの技術が身に付く／ ＼全員が未経験スタート！20代～40代活躍中／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 頑張りは目に見える形で還元！ 目標達成＋個人実績で月給30万円以上も可能！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅未経験歓迎！一人ひとりの適性に合わせた丁寧なサポートあり ✅手当充実！個人実績も評価 ✅ノルマなし！店舗目標達成で還元 ✅車通勤OK！無料駐車場完備 ✅暑さ・寒さ対策も万全！ドリンク飲み放題＆空調服支給 【具体的な業務内容】 ご希望や適性に応じ、できることから少しずつお任せします！ ＜店頭小売＞ ・タイヤ、ホイールの交換作業 ・カー用品の販売、取付作業 ・商品の発注、陳列、在庫管理 ・SNSを活用した店舗の情報発信（得意な若手スタッフが活躍中！） ＜卸売業務＞ ・業者様からの電話応対（価格や在庫状況の確認など） ・商品の発注業務 ・軽自動車での商品配達 【入社後のフロー】 「いきなり重い作業や難しい接客をお任せする」なんてことはありません！ あなたの得意分野や適性に合わせて、一歩ずつサポートします。 たとえば… ・女性スタッフや接客が得意な方： まずは接客応対や簡単な事務作業からスタート！ ・車や機械作業に興味がある方： まずはタイヤ交換の補助作業からスタート！ スタッフ全員が未経験からの中途入社なので、 初心者の「わからない」気持ちをしっかり汲み取って教えます。 タイヤを扱うコツや商品知識も 「見ながら、やりながら」覚えていけば大丈夫です！

✅年休106日＆賞与年2回！20代から安定の正社員へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼20代から安定した働き方を実現！／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅平均残業9時間以下＆年間休日106日。 ✅賞与年2回、住宅手当や家族手当など 長く働くための待遇も充実しています。 「安定した正社員になりたい」 「頑張りを収入につなげたい」 「20代から成長したい」 「将来は店長を目指したい」 そんなあなたの“これから”を、 安定した待遇と充実した研修で応援します。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 20代から描けるキャリアと安定した生活 ─────────────────── ✅平均残業9h以下 ✅月8日以上休み＆年休106日 ▶有給は取りやすい雰囲気！ ▶年間5日間はみんな取得しています ✅賞与年2回あり ✅年収360万～400万円実績あり ▶2年目23歳男性／年収400万円超 ✅家族手当＆住宅手当あり ▶配偶者5,000円・子ども3,000円 ▶実家通勤は月1万円支給 ▶社宅入居者は月3万円補助 ✅引越し手当あり ▶入社時の引越しも補助しますよ！ ✅資格取得費用→会社補助あり ▶宅建・調理師・ソムリエなど ✅年1回の社員旅行あり ▶2泊3日で海外行く年も！ ✅食事補助・退職金制度も完備 ✅有休あり＆連休取得もOK 【仕事内容】 ＜お客様の嬉しい反応が 毎日見られる幸せな職場✨＞ アルバイト・パートスタッフの シフト管理や指導など店舗運営全般を お願いします。 ＜負担軽減の工夫あり✨＞ ・配膳はロボットがサポート ・注文はタッチパネル ・会計はセルフレジ マニュアルも整っていて、 メニューも覚えやすいと好評です。 シフト管理は最初は先輩が担当。 慣れてきたらアプリで簡単にできるから、 負担も少なく安心です！ ＜万全な研修制度あり✨＞ 入社後2ヵ月間は、展開する全ての事業を 一通り体験し、会社のビジネスモデルを 把握してもらいます。 業界未経験の方でもしっかり学べる 環境整えています。 ※研修時は「本社」での勤務となります。 ※本社で２カ月の研修の後、 東京・千葉の店舗への配属となります！ ─────────────────── 【店舗への配属後の流れ】 ─────────────────── 配属後は店長のもとで学びながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 一通りの業務を経験し、 徐々にステップアップ！ 未経験から店長を目指せる環境です。 ─────────────────── 【社員インタビュー／Aさん・20代後半】 ─────────────────── 飲食経験はありましたが、 正社員として働くのは初めてでした。 最初は失敗も多かったけど、 先輩が「誰だって最初はそうだよ」と 励ましてくれました。 少しずつ任される仕事が増えていって、 今では新人の育成も担当しています。 店長も「無理せず成長していこう」と 常に見てくれているので、 プレッシャーよりも“安心して挑戦できる” 環境です。

【お店づくりに挑戦】飲食未経験・正社員デビュー大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼"浅草の思い出"を一緒につくろう♪／ ✅月給24万円～35万円 ✅飲食未経験・正社員デビュー歓迎 ✅スイーツ好きな方大歓迎！ ✅キャリアアップも目指せる！ ✅ネイル・ピアスOK（規定あり） 「接客が好き！」 「人を笑顔にする仕事がしたい♪」 「おしゃれなお店で働きたい！」 そんなあなたをお待ちしています◎ ⭐お仕事はこんな感じ⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 和クレープ専門店 「浅草茶屋たばねのし」で、 お客様への接客やクレープづくり、 店舗運営をお願いします！ 少しずつクレープづくりを覚え、 慣れてきたらスタッフのサポートや 店舗運営にも挑戦していただきます！ ◆ご案内、レジ対応 ◆クレープ＆ドリンクづくり ◆商品のご提供 ・店内の清掃 ◆スタッフフォロー ◆発注や売上管理などの店舗運営 先輩スタッフが しっかりサポートするので、 未経験の方も安心です◎ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡ ⭐浅草茶屋たばねのしとは？⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンセプトは、 「伝統的な和の中に現代の エッセンスを取り入れた茶室」。 でも私たちが届けているのは、 クレープだけではありません。 「日本旅行で一番おいしかった！」 「また来たい！」 そんな思い出になる時間も 一緒にお届けしています♪ 毎日いろいろな出会いがあるので、 接客が好きな方にはワクワクが いっぱいのお仕事です！ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡ ＜ここが楽しい♪＞ 浅草という特別な場所だからこそ、 毎日が新鮮！ 様々な国からの観光客もたくさんいて、そこがたのしい！ お客様との会話を楽しんだり、 スタッフみんなで協力しながら お店を盛り上げたり。 「今日も楽しかった！」と思える 瞬間がたくさんあります◎ 頑張り次第では… ✨副店長 ✨店長 ✨エリアマネージャー ✨商品開発 ✨PR・広報 など いろいろなキャリアにも挑戦できます！

第二新卒・未経験OK◎SNS発信やイベント企画にも挑戦可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これからの店舗拡大フェーズを一緒に 盛り上げてくれる仲間を大募集します。 【 初の第二新卒採用！ 】 「モノを売る」のではなく 「その人のこれからを支える」接客へ。 営業、販売、看護、介護、サービス業等 これまでに培ってきた 「相手の話を聞く力」や 「人に向き合ってきた経験」を活かして、 お客様の“健康な一歩”を足元から支える 仕事に挑戦しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ✨STRIDE LABで働く 5つのポイント✨ - ✅初挑戦を歓迎！ └今回初めて第二新卒採用を行います！ ✅接客も企画もマルチに楽しめる！ └販売だけでなくイベント企画・運営、 SNS発信、店舗づくりも！ ✅お悩み解決型の接客！ └「足の痛みを軽くしたい」 「快適に歩きたい」の声に応える！ ✅専門性が身につく └足の健康（フットヘルス）やスポーツ、 アウトドアの知識を獲得！ ✅ 服装自由！ └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける - ● 仕事内容 ● - 「ただ靴を売る」のが、 STRIDE LAB東京本店の仕事ではありません。 「足の痛みをなんとかしたい」 「もっと楽に歩けたら…」 「ランニングや登山を心から楽しみたい」 お店を訪れるお客様の想いやお悩みに 寄り添い、一番しっくりくる一足や選択肢を 一緒になって探していくお仕事です。 私たちの軸にあるのは、 “すべての一歩を健康に”という想い。 普段使いの靴から、ウォーキング、 ランニング、登山まで。 お客様がこれからも自分らしく歩き、走り、 出かけ続けられるように、 足元から毎日を支えていきます。 それはまさに、“モノを売る”こと以上に “その人のこれからを支えていく”接客です。 営業、販売、看護、介護、サービス業 といった、人に向き合い 「相手の話を聞く力」を育んできた これまでの経験が、そのまま力になる現場です。 - ● 具体的なお仕事 ● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 ※店舗定休日は月・火曜日です。 - ● 教育サポートと目指せるキャリア ● - ／ 入社後の成長支援について✨ ＼ まずは商品知識、接客の基本、 全体の業務の流れを学ぶことから始まります。 基礎を身につけた後は、先輩による OJTのもと、実際の接客やイベント運営に 少しずつ挑戦していきましょう。 最初からスポーツ用品やアウトドアの 専門知識がたくさんある必要はありません。 「興味を持って学んでいく気持ち」と 「目の前のお客様の話をちゃんと聞こうとする姿勢」があれば十分です。 知識は後から身につけられるので、 未経験からのスタートでも大丈夫。 「これから自分に最適な仕事を見つけたい」 と考えている第二新卒の方も、 安心して飛び込める環境を整えています。 ／ 将来のキャリア展開について✨ ＼ 店舗での接客、提案、商品知識の習得から スタートし、少しずつ関わる領域を広げていきます。 将来的には、イベントの企画、 SNSでの情報発信、魅力的な売場づくり、 店舗運営業務などにも幅広く参画可能です。 これからの店舗展開も見据えたタイミング だからこそ、組織の成長フェーズに関われる やりがいも実感できます。 - ● 職場の雰囲気 ● - ／ お店の空気感と働く仲間たち✨ ＼ 20代・30代の同世代スタッフが中心となり 活気よく働いています。 ただ個人で業務を行うのではなく、 チームみんなでお店を盛り上げる 一体感を大切にしながら、 目標に向かって熱心に取り組む スタッフが多い環境です。 ／ 来店されるお客様との出会い✨ ＼ お仕事帰りに足を運んでくださる方、 足や身体の健康にお悩みをお持ちの方、 これから新しい趣味を スタートさせたくて来店される方など。 STRIDE LAB東京本店には、 一人ひとり異なる背景や想いを抱いた 素敵なお客様がたくさん訪れます！ - ● 現場からのメッセージ ● - ここでお任せしたいのは、 ただ靴を並べて売る仕事ではありません。 足元からお客様の日常や新しい挑戦を しっかり後押ししていく役割です。 だからこそ、未経験スタートで十分。 知識の多さより「もっと知りたい」と 興味を持って学べる姿勢が重要です。 前職がまったく別の業界だったとしても、 これまで人に向き合ってきた経験は ここで絶対に強みになります。 「じっくり納得して次の職場を決めたい」 「自分のスキルを試しながら新しい一歩を踏み出したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ直接お話ししたいと思っています。 - ● STRIDEを深く知る公式note ● - 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、 STRIDEの公式noteをご覧ください。 足元からの健康を守るシューズへのこだわりや 現場で活躍するメンバーの想い、 日々の挑戦をリアルにお届けしています。 応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考にぜひチェックしてみてください♪ ▼▼STRIDE公式noteはこちら▼▼ https://note.com/stridegroup

経験者急募！／未経験も可／完全週休2日制／年休120日以上！

仕事内容 【もっと新郎新婦様に寄り添いたかった…その想い、当社なら活かせます】 ～「数字や効率ばかりでモヤモヤしていた、そんなあなたの経験と人間力を歓迎します。お二人の夢に寄り添う自由なオリジナルウエディングを一緒に創りませんか？～ ＊オリジナルウェディングをプロデュース！ ＊ブランクある方も歓迎！ ＊マネージャーへのキャリアアップもあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6825-1111（人事・採用）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 オリジナルウエディング(挙式・披露宴・1.5次会・2次会が中心)の企画・接客・提案、運営。新郎新婦様の理想の結婚式をヒアリングし、初回の接客から当日の運営までを担います。 ＜具体的には＞ ＊新郎新婦様への会場案内～成約 ＊打合せ、挙式までの準備 ＊パーティー当日の運営、他 ※挙式披露宴と1.5次会・2次会のパーティーは、担当する部門が分かれているため希望を考慮します！ 【新郎新婦様に喜ばれる仕事！】 お二人だけのオリジナルウエディングを実施できます！カップルの想いをカタチにし、あなたのアイデアやセンスも発揮できる接客です。一生に一度の感動に深く寄り添えるため、当日の涙や「あなたが担当で良かった」という言葉に大きなやりがいを感じられる環境です。 【一組に一貫して寄り添う仕事】 当社のプランニングは分業制ではなく、一人のプランナーが一組のカップルを最初から最後まで担当します。そのため想い入れも強くなり、当日には涙を流して「あなたが担当で良かった」と言っていただけることも。ウェディングプランナーを目指す方にとって、とても成長できる環境ですよ。 【当社について】 “感動接客”をモットーに、挙式・披露宴からウェディングの1.5次会・2次会、法人パーティーなどを総合的にプロデュース。「一軒家のレストランを貸し切って、アットホームなウェディングにしたい」「太陽がふりそそぐガーデンで、ナチュラルな式をあげたい」そんな新郎新婦様の夢・憧れに寄り添う自由な提案で、千差万別の“オリジナルウエディング”を創りあげています。 当社は分業制ではなく、一人ひとりの「人ありき」の想いや人間力を何よりも大切にしています。今回は体制強化のための【経験者急募】です。あなたの培ってきた経験やアイデアを、ここでは存分に活かしていただけます。

業界内でも高水準を誇る銀座の高級クラブ！新たな人脈形成にも◎

仕事内容 ＜幹部候補＞ 店舗運営やイベント企画、スタッフ・キャスト管理など、 店舗全体のマネジメントをお任せします。 独立支援制度が充実しているため、 あなたの「経営ビジョン」「キャリア形成」も 存分に開花できる環境です。 ※独立支援制度も充実しています♪ ～～～ 野心・向上心・探求心！ 社員一人一人の貴重な想いを全力でバックアップ！ 必ず成功へ導くことをお約束します☆ 未経験スタートでも幹部への昇格例は銀座トップクラスの実績！ 経験者の方は実力次第で即幹部採用可！条件交渉も◎ ◆環境面も整えております ・パワハラなどのコンプライアンス違反の撲滅 ・長時間の残業や違法就労の禁止 ◆給与面でも業界最高水準を誇ります ・毎月昇給査定を実施 ・高額歩合、賞与年2回支給 ▼注目Point紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高収入を目指せる環境！ 月給60万円以上でスタート。 昇給・昇格のチャンスも多く 成功を目指してステップUPできます。 ★安定ペースで勤務OK◎ 完全週休2日制で年間休日130日以上！ プライベートも充実させられますよ♪ ★自分磨きできる環境！ VIPクラスのお客様への接客を通じて 一流のサービススキルと 将来に繋がる人脈が得られます！

第二新卒歓迎・日本語N2以上必須／SNS発信やイベント企画も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「もっと遠くへ、もっと快適に」 走る・歩く・登る歓びを、足元から。 お客様の人生の一歩を支える。 あなたの“聞く力”を活かしませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ALTRA銀座店について✨ - 走る・歩く・登ることを愛する方のための 「足の健康（フットヘルス）」専門店です。 多くのファンの方々に支えられ、 業績拡大に伴う「店舗増員」が決定！ これからの店舗づくりを支えてくれる 仲間として、第二新卒枠の募集をスタート！ - ALTRA銀座店ならではの 5つの魅力✨ - ✅未経験・第二新卒歓迎！ └拡大中の店舗を支える新メンバーを募集！ ✅店舗運営・発信にもマルチに携われる！ └接客・フィッティングだけでなく、 イベント企画やSNS発信、売場演出まで 幅広く挑戦可能！ ✅「選ばれる理由」がある接客！ └「痛みをケアしたい」 「パフォーマンスを伸ばしたい」 という深いお悩みに寄り添う仕事です。 ✅一生モノの専門知識が身につく！ └足の構造（フットヘルス）や スポーツ・ギアに関するプロの知識を イチから習得できます！ ✅ 服装自由！ └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける - ● お仕事の魅力・想い ● - ALTRA銀座店がお届けしているのは、 単なるシューズの販売ではありません。 「足の痛みに悩まされず、大好きなランニングを続けたい」 「長く歩いても疲れにくい一足と出会いたい」 「理想の登山シューズを見つけて、快適に挑戦したい」 お一人おひとりのストーリーや目指す姿に じっくり耳を傾け、最適な選択肢を ご提案するお仕事です。 掲げているビジョンは、 “すべての一歩を健康に”。 毎日の街歩きから、本格的なランニング、 トレイルラン、登山まで。 お客様がいつまでもアクティブに、 自分らしいライフスタイルを 楽しめるように足元からバックアップしていきます。 だからこそ、過去の接客・対人経験で培った 「相手の想いを丁寧に聞き出す力」が、 何よりの強みになります。 - ● お任せする業務内容 ● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング・ウォーキング、 登山向けギアや足の健康を守る フットヘルス関連商品・サービスを展開。 【フィッティング・売場づくり】 ✅お客様へのカウンセリング、 シューズの提案・販売 ✅目的や足のお悩み、 ライフスタイルの丁寧なヒアリング ✅お客様の目を引く店舗レイアウト、 ディスプレイ演出 【店舗運営・バックオフィス】 ✅商品の発注・入荷・在庫管理業務 ✅レジ対応および店舗の締め作業 ✅体験型イベント・セミナーの企画・運営 ✅SNSを通じた情報発信、 プロモーション企画 ✅顧客データの分析 ✅新人育成・サポートなど - ● 教育サポートと目指せるキャリア ● - ／ 万全の研修体制をご用意✨ ＼ まずは取扱商品への理解や、 フィッティング・接客の基本、 日々の業務手順を覚えることから始めます。 業務に慣れるまでは先輩スタッフが OJTで伴走し、接客やイベント運営などを 丁寧にレクチャーします。 スタート時点で専門知識がなくても大丈夫。 「新しい知識を深めたい好奇心」と 「目の前のお客様に親身になれる優しさ」 があれば十分です。 自分の可能性を広げたい第二新卒の方や、 新しいフィールドで挑戦したい方も 安心して飛躍できます。 ／ 自分らしいキャリアを描ける✨ ＼ 店舗でのカウンセリングや フィッティング業務を通じ、 専門スキルを高めることからスタート。 その後はイベントプロデュース、 SNSマーケティング、店舗運営・数値管理、 後輩の育成など、得意分野に合わせて 関わる領域を広げていけます。 - ● 職場の雰囲気 ● - ／ 働くスタッフとお店の風土✨ ＼ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ 個人の成果だけでなく、 チーム全体で最高の店舗を作る 一体感と熱量にあふれた職場です。 ／ ご来店されるお客様の層✨ ＼ 日頃から体を動かすのが大好きなランナーや 登山ファンから、足のコンディションに 真剣に向き合いたい方まで。 銀座店には、多様な目的を持ったお客様が 足を運ばれます。 - ● 店舗からのメッセージ ● - 私たちが求めているのは、 ただ商品を棚から出して渡す だけの作業ではありません。 お客様がこれから歩む 「健康で快適な毎日」を 足元から力強くサポートする役割です。 専門知識は入社してから着実に身につくため これまでの業界経験は問いません。 異職種であっても、「誰かの力になりたい」 と、人と向き合ってきた経験は決して 無駄になりません。 「自信を持っておすすめできるものを届けたい」 「やりがいを感じながら専門性を磨きたい」 そんな想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしています！ - ● STRIDE公式noteのご紹介 ● - 「どんな雰囲気のチームなの？」 「どんな想いでブランドを展開しているの？」 気になる現場のリアルやスタッフの リアルな声をnoteで公開中！ 働くイメージを深める企業研究として、 ぜひ一度ご覧ください。 ▼▼公式noteはこちらからチェック！▼▼ https://note.com/stridegroup

カピバラが好きな方募集！カピバラがいる職場で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ アニマルカフェ（カピバラ）の運営スタッフ 動物が好きな方募集！ 事業拡大を目指して、一緒に働く仲間を募集しています。 動物が好き！来てくれるお客様に動物の魅力を伝えたい！あなたの経験や知識を活かして、一緒に働きませんか。 お客様に、カピバラの魅力を伝えるために、 「カピバラを身近に、確りとしたカフェで、癒しを提供する場所」をつくっていただきます。 入社当初は、通常業務に従事していただきますが、 動物の適切な飼養方法やトレーニング、接客業務を身に着けていただいた後は、 通常業務に加えて店舗運営に必要な業務を担っていただく予定です。 将来は、店舗の店長を目指せるポジションです！！ 【具体的な業務内容】 最初は、接客業務（受付、店内での案内等）、清掃業務（キッチン、フロアの清掃、在庫の整頓等）、カピバラたちのお世話（ごはん・おやつの提供、トイレ清掃等）を担当いただきます。 その後、上記業務に加えて、カピバラカフェの運営全般の補佐をお願いします。 ★相談のうえ、別店舗（最寄駅：浅草）での初期配属となる可能性がございます。 ★シフトにより複数の店舗で勤務する可能性がございます。 ★転居を伴う転勤はございません（都内23区内）

1日7.5H / ノルマなし / 革製品・バイク知識なくてもOK

仕事内容: 主な業務：旗艦店である東京本店での接客・販売、店舗運営業務全般 KADOYAの旗艦店である東京本店にて、店頭での接客・販売を中心に、ディスプレイ作成、商品管理、オーダーメイドの商談まで幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 * 接客・販売・提案： 丁寧な接客対応、お客様一人ひとりに合わせた商品提案 * オーダーメイド商談： お客様のご要望を形にするサイズオーダーやフルオーダーの打ち合わせ・提案 * VMD・店舗づくり： ブランドの世界観を最新かつ最良の形で表現するディスプレイレイアウトの企画・作成 * 商品・在庫管理： 店頭・バックヤードの商品管理、売り場への商品補充、発注業務 * カウンター業務： レジ会計処理、お見送りなどの接客全般 ブランドの最前線で、お客様と深くコミュニケーションを取りながら理想の一着を提案できる、やりがいに満ちたポジションです。

スマホが好き。その気持ちから始める正社員のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼＼おおすすめポイント／／ ✅未経験歓迎/充実した研修で安心♪ ✅完全週休二日でプライベート◎ ✅駅近くで通勤のしやすさ◎ ======================= ・未経験からスタートOK！ 専門知識は入社後に少しずつ覚えられます。 ・スマホの修理技術が身につく！ 実際の端末に触れながら学べます。 ・接客と作業の両方がある仕事！ お客様対応から商品管理まで、さまざまな経験ができます。 ・王子駅近くで通勤便利！ 駅から通いやすい立地です。 ・落ち着いて仕事を覚えられる！ 一つひとつの業務を段階的に担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スマートフォンの修理・買取受付 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■修理作業（習熟度に応じて担当） ■買取商品のクリーニング ■商品の写真撮影・在庫チェック ■店舗運営補助 在庫管理、売上管理、店舗ディスプレイ等 最初からすべての業務をお願いするわけではありません。 まずは受付や商品管理などから覚えていただき、経験や習熟度に合わせて少しずつ担当する仕事を増やしていきます。 接客だけ、修理だけではなく、さまざまな仕事に関われるのも当店の特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■専門知識は入社後に少しずつ覚えられます。 ■実際の端末に触れながら学べます。 ■お客様対応から商品管理まで、さまざまな経験ができます。 ■駅から通いやすい立地です。 ■一つひとつの業務を段階的に担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:45 出勤・開店準備 10:00 修理受付・お客様対応 13:00 休憩 14:00 HP更新 16:00 在庫チェック・備品管理 19:00 閉店作業・日報記入 19:15 退勤

月給29万円スタート✨賞与あり！うれしい食事手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼この求人のポイント／ ✅仲居未経験の方歓迎！ ✅接客経験があれば活かせます✨ ✅一流の“おもてなし力”が身につく ✅丁寧に学べる安心の育成環境 ✅大正創業の日本料亭 創業80年以上—— 大正から続く歴史ある料亭で お客様をお迎えする仲居のお仕事です。 政治・文化各界の要人から 大手企業の重役まで幅広く、 永く愛されてきた格式ある空間で 1組のお客様に1人の接客係がつく “専任スタイル”。 特別な空間で一流のおもてなしスキルを 身につけてみませんか？ ･････････････････････････････････＊･･ 【仕事内容】 時を重ねてきた空間で、 お客様に心地よいひとときを お届けする接客のお仕事です。 ＊具体的には＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお迎え・ご案内・お見送り ・お部屋の設えや準備 ・料理・飲料の提供およびご説明 ・お食事の進行に合わせた配膳対応 ・ご要望に応じた柔軟な対応全般 単なる接客ではなく、 料理・器・空間・会話のすべてを通して おもてなしをいたします。 提供する一皿には背景があり、 器にも歴史があります。 そうしたストーリーを添えながら、 お客様の滞在時間をより豊かなものへと 導いていきます。 ･････････････････････････････････＊･･ ◎ 専任で向き合う接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日1〜2組のお客様を お出迎えからお見送りまで、 1人の接客係が一貫して担当します。 流れ作業のような接客ではなく、 一組ごとにしっかりと時間を かけて向き合えるため、 お客様との距離も自然と 深まっていきます。 ◎ 料亭ならではの接客スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長からその日の食材や 産地について直接学び、 それをお客様へご説明するなど、 知識を活かした接客が求められます。 また、料理だけでなく、 器の由来やお部屋の掛け軸など、 空間そのものに込められた背景を お伝えすることも大切な お仕事の一つです。 ◎ 事前準備と連携で支えるおもてなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご利用履歴や お好みは事前に共有され、 数日かけて準備を行ったうえで 接客に臨みます。 そのため、落ち着いた気持ちで 丁寧なおもてなしが可能です。 ･････････････････････････････････＊･･ 【充実の研修制度】 入社後は約2週間で料亭の 作法や和装など基礎を学び、 その後は配膳や宴席対応など 実務を通じて接客スキルを 身につけていきます。 20代～30代のスタッフの半数は 未経験からはじめています。 3ヶ月〜1年ほどかけて、 基礎からじっくりと 一人前のおもてなしを 身につけていきましょう。

✅祝金30万円✅スーツ一式支給✅高級マンション寮完備で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼今なら!!!／ 採用者全員に入社特典アリ♪ ゼロから高収入をGETできるCHANCE!!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になる入社特典は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社祝金30万円支給！ ✅新品のスーツ一式プレゼント！ ✅高級1Rマンション(家具家電付)入寮可 嬉しいメリット✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐日払いOK！ ⭐未経験でも月給45万円～！ ⭐開店前／閉店後の清掃業務一切なし！ ⭐食事代支給あり（毎日） ⭐定期健康診断（年１回） ⭐インフルエンザ予防接種（年１回） ⭐丁寧な研修制度あり ほとんどの方が未経験で入社！ 20代でも年収1,000万円以上を稼いでいる 正社員スタッフが多数活躍しています！！ 丁寧な教育マニュアル完備で、経験・知識 スーツや住む場所も、本当にゼロから始め られる環境です♪ ＜役職別 月収例を大公開＞ ✅ホール（研修） ：月給34万円以上 ✅サブマネージャー ：月給45万円以上 ✅マネージャー ：月給50万円以上 ✅チーフマネージャー：月給65万円以上 ✅副店長 月給 70万円～140万円以上 ✅店長 月給100万円～200万円以上 ✅部次長 月給200万円以上 ✅部長 月給300万円以上 ✅本部長 月給500万円以上 ………… 店舗情報 ………… non-non神田は、神田駅から徒歩2分！ 女子大生専門をコンセプトにした 制服ラウンジです。 ━━━━━━━━━━ ▼業務内容について▼ ━━━━━━━━━━ ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 肩の力を抜いて考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋と同じ感覚でスタートできます！ ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンクやフードの提供 ✅灰皿,氷の交換 ✅片付け＆セッティング ★★ココがポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃業務は専門業者さんに依頼している為 トイレ掃除を含めて一切ナシ！ 意外と労力がかかる清掃作業が一切無いの も大手だからこそのメリット♪ ちなみに… お客様のご案内やシステム説明についても エスコートスタッフが担当！ホール業務に 集中していただけます◎ ━━━━━━━━━━ ▼幹部候補として…▼ ━━━━━━━━━━ ホール業務に慣れてきたら、店舗の運営に 関わるより細かい業務をお任せします。 ◎各種発注業務 ◎イベント企画・準備 ◎キャストのサポート・担当 ◎キャッシャー・売上げ管理 など 【役職一覧】※空きポスト多数 ▽ホールスタッフ（研修） ▽サブマネージャー ▽マネージャー ▽チーフマネージャー ▽副店長 ▽店長 ▽部次長 ▽部長 ▽本部長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型法人グループです！ クリーンな営業・運営を徹底しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅多店舗展開するグループ法人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ non-non神田を運営するのは、 池袋・神田・新橋、秋葉原エリアなどで 14店舗を経営しているグループのため 希望エリアの勤務もご相談可能です ✅深夜１時を超える違法営業ナシ ✅開店前／閉店後の清掃業務ナシ ✅キャッチ行為ナシ ✅スカウト行為ナシ こんなのは当たり前♪ 強制入店や不当な退職強要もありません！ 一般的な株式会社として、法令遵守を徹底 したクリーンで安心できる営業・運営を行 っております。 立地の良い神田にあるので、下記エリアからもアクセス抜群 新宿・歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白 大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里 日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原 神田・東京・有楽町・新橋・浜松町 田町・品川・大崎・五反田・目黒 恵比寿・渋谷・原宿・代々木・大宮 練馬・所沢・川越市・御茶ノ水・大手町 銀座・赤坂見附・四ツ谷・高円寺・荻窪 浦和・川口・大井町・大森・蒲田・川崎 横浜・浅草・日本橋・京橋・銀座・虎ノ門 錦糸町・新小岩・西船橋・船橋・津田沼・千葉 などから1本の好立地⭐ 上京して働きたい方も歓迎✨ 神奈川・埼玉・千葉の首都圏からはもちろん 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形 福島 ・茨城・栃木・群馬・新潟・ 富山 石川・福井 ・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 など様々な地方から上京して活躍している先輩がいます⭐ すぐに東京に来れない方もオンラインで即面接可能✨

【トレカ・ホビー商材の買取〜販売事業】店舗の店長候補（課長職）を募集！年商160億円を突破し成長企業

仕事内容: 【店舗運営（買取〜販売・接客）】 店舗で買取したポケモンカードやワンピースカード、遊戯王カード、フィギュアなどのホビー商材を扱います。 マルチプルの店舗では、それらを一枚一枚丁寧に確認し（真贋確認：本物かどうかを見極めること）、状態を見極めて価格をつけ（査定・値付け）、お客様に安心して買い取っていただき、また次のお客様のもとへ届けられる「商品」として店頭に並べていきます。 今回募集するのは、この店舗運営全体を統括する、店長候補です。プレイングマネージャーとして自らも現場に立ちながら、チームの動き方や仕組みそのものを作り変えていく、まさに"店舗づくりの中核"を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ▶︎ 店舗運営全体の統括（買取〜査定〜販売・接客まで） 来店されるお客様の買取対応から、査定、店頭での販売・接客まで、店舗業務全体に目を配り、スムーズに回る仕組みをつくります。 ▶︎ 真贋確認・査定・接客品質の管理 本物かどうかの見極めや、状態に応じた適正価格の判断、そしてお客様への接客対応まで、専門性が求められる業務の精度を、店舗全体で高くキープしていきます。 ▶︎ 業務フローの見直し・改善・標準化 「なんとなくこうしている」を「誰がやっても同じ品質でできる」仕組みに変えていく。属人化している業務を、標準化されたフローに落とし込みます。 ▶︎ 社員・アルバイトの育成・マネジメント（シフト・労務管理含む） 一緒に働くメンバー一人ひとりの成長を後押ししながら、店舗全体の生産性を高めていきます。シフト作成や労務管理など、店舗運営に必要なマネジメント業務も担います。 ▶︎ KPIや各種数値・データの管理、分析、改善施策の実行 買取件数、来店客数、売上、粗利などの数字をもとに、「次に何を変えれば良くなるか」を考え、実行します。 ▶︎ 組織文化の醸成や現場課題の解決に向けた施策の企画・実行 「言われたことだけをやる」ではなく、「気づいたら自分から動く」チームへ。日々の小さな課題にも向き合い、より良いチームの空気をつくっていきます。 現場の安定運営だけでなく、店舗の仕組みと文化そのものをつくり変えていく。 ——店舗の成長を根っこから支える、まさに中核メンバーとしての活躍を期待しています。

◆創業154年◆手に職を。そして、日本の食文化を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他建築製品開発/製造、その他販売/フロアスタッフ ＼全くの未経験から職人を目指せる！／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅職人技をゼロから学べる育成体制 ✅手に職をつけて、一生モノのスキルを習得 ✅明治から続く日本の伝統技術が学べる ✅料理人の方から信頼される喜びが味わえる ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●包丁の研ぎ（本刃付け・直し物など） ●店頭でのお客様対応（販売・接客） ●豊洲市場などからの依頼品の研ぎ・返却 主な業務は、包丁の【研ぎ】と、 お得意様のご要望に応える【営業】 包丁の良さを伝える【接客】です。 経験や学歴などは一切関係ありません！ 「職人技に興味がある」 「日本の伝統に関わりたい」 どんなきっかけでも大丈夫です。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開店準備 ▼ マグロ包丁のお預かり ▼ お得意様・仲卸業者の包丁を研ぐ 来店されたお客様に、包丁をご案内 ▼ マグロ包丁のお返し ▼ 閉店 ⏩代々受け継がれる「研ぎ」の技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭に並んでいる状態の包丁は 完全には研がれていないので、 お使いになるお客様にあわせて、 しっかりと仕上げの手研ぎをして お渡しします。 また、和食の調理師さんや 市場の仲卸で魚をさばくプロ達からの 毎日何十本という研ぎの依頼もあります。 この研ぎのご依頼も 「明治から続く包丁屋」の信頼の証です。 包丁の切れ味で食材の味が変わると言われ、 「研ぎ」の技術は 代々受け継がれた職人技です。 ⏩大変さ・覚悟が必要なこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「技術」「集中力」が問われます。 技術を身につけることは 一朝一夕でできるものではなく 10年単位の修行が必要なことも 珍しくありません。 すぐには成果が出ないため 「忍耐力」も必要です。 立ち仕事も多く、根気の要る作業のため。 土木、建築、解体、塗装、板金、内装など 現場系の職種で培われた経験が活かせます。 ⏩やりがい・喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一生もの」と称される日本の包丁は、 熟練の職人が一つ一つ丁寧に仕上げます。 包丁の仕上がりに 決められた良し悪しはなく 使い手が 「使いやすい」 と 感じたものが最高の包丁です。 そのため、研ぎ上げた包丁を 手にした料理人の方からの 「よく切れる」「仕事がはかどる」 といった感謝は、他に代えがたい喜びです。 ⏩包丁研ぎ職人への道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかりと段階を踏みながら 一人前の職人を目指していただきます。 ➊包丁の手入れ (～2ヶ月目から半年程) 店舗で販売する包丁の手入れ、 お客様の接客、清掃を行い、 刃物の扱いに慣れながら 包丁について学ぶ期間です。 ➋研ぎの基礎を学ぶ（3ヶ月目～） 持ち方、砥石の扱い方など 研ぎの一番基礎となる技術を学びます。 ❸本刃付け(5ヶ月目くらいから) 店頭で販売している包丁を お客様の使用用途に合わせて 仕上げの研ぎを施します。 ➍直し物 お客様が使っている包丁を 研ぎ直すことによって 切れ味を復活させる作業です。 手研ぎだけではなく、 丸研という機械も使うため 一格上の技術が必要となります。 ただ直すだけではなく、 使い方のくせ、力の強さ、切った量から、 使い手に合わせてどう研ぐべきか考えます。 そのため、使い手の好み、 季節によっても研ぎ方は変わります。 「肌寒くなって、魚の脂の乗りが 変わってきたから」 といった変化に合わせ、 刃の手応え、硬さ、厚みなどを調整。 経験を積むと、刃の状態を見るだけで、 使い手の仕事ぶりまで わかるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◢◤東源正久商店◢◤ 【歴史・ルーツ】 明治5年創業。 源氏に仕えた刀鍛冶「源正久」を 出自とする歴史ある包丁専門店。 【伝統と品質】 刀鍛冶の伝統技術と 関東鍛冶の特長を生かした 独自の本鍛造（手造り）製法で製造。 【店舗とお客様】 築地と豊洲に店を構え、 魚河岸の現場の声を取り入れた 改良により長年愛用されている。 【特徴】 用途・年齢・癖に合わせた 重さやバランスの調整、 好みに合わせた研ぎなど オーダーメイドの個別対応。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩採用Instagram https://www.instagram.com/tsukiji_masahisa_recruit/ 未経験からこの道に進んだ 5代目のインタビュー動画や 実際の研ぎの様子、 メッセージなどを投稿しています。 ぜひ求人の内容と合わせて こちらもご覧いただけますと幸いです。

✅月8～9日休み✅賞与年3回✅京王電鉄１００％出資の子会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、パン職人、その他販売/フロアスタッフ ✨賞与年3回 ✨月8日～9日休み ✨産休・育休制度 ✨退職金制度 ✨新卒も毎年安定入社 ◆◇◆━━ お仕事内容 ━━◆◇◆ ✅レジ打ち ✅パンの袋詰め ✅コーヒーや紅茶等のドリンク作り ✅パンの陳列・季節に応じた売り場づくり ✅商品のPOP作り ✅開店・閉店準備 ✅シフト作りのサポート ✅パンの仕込み・成形・焼成 ⭐ルパではただ焼くだけでなく、 店内で一つひとつ丁寧にパンを 成形・発酵・焼成していますので パン作りの奥深さも楽しめる環境です ⭐季節に合わせたディスプレイ作りや、 お客様へのおすすめ商品のご案内など、 お店を盛り上げることにもチャレンジできます！ ⭐1店舗に正社員2名以上の体制なので お休みなどもしっかり取得できる環境です ━━━◆◇◆━━━━◆◇◆━━━

在職中歓迎！平日夜・土日の面接OK／月給29.6万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス ＼飲食・販売・接客経験者が多数活躍中／ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅希望休は月4日まで申請可能 ✅面接1回 ✅景気に左右されにくい安定業界 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「長時間労働や休みの少なさを改善したい」 そんな方に選ばれている仕事です！ ⏩お客様の“困った”を解決する仕事 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、水漏れやつまりなど水回りのトラブルでお困りのお客様をサポートする仕事です。 修理作業だけでなく、お客様への説明やご提案も担当するため、 飲食店スタッフや販売スタッフなど接客経験を活かせます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼09:00 1件目のお客様先へ訪問 状況確認・修理内容のご説明・作業 ▼11:00 2件目対応 ▼13:00 休憩（1時間） 昼食を取ったり、車内でゆっくり過ごしたりと自由に休憩できます。 ▼14:00 3件目対応 ▼16:00 休憩（1時間） 移動の合間にひと息ついたり、コンビニやカフェでリフレッシュすることも可能です。 ▼17:00 4件目対応 ▼18:30 お客様対応終了 ▼19:00 日報入力・業務終了 スマホやタブレットで簡単に入力し、そのまま直帰！ ※1日4～6件程度を担当します。 ※休憩は合計2時間あります。 ※会社貸与の車両で現場へ向かい、基本的には直行直帰の勤務スタイルです。 また、依頼を受けて訪問する反響対応型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏩収入アップも働きやすさも実現 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5時間程度で、基本的に定時で終わる日が多数。 休日は月9日休みのシフト制で、希望休も月4日まで申請可能です。 また、歩合給制度があり、頑張りは給与へしっかり還元。 未経験入社2年目で月収60万円を実現している社員もいます！ ⏩未経験から手に職をつけられる！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意。工具の使い方や修理の基礎、お客様への説明方法までしっかり学べます。 現場で困った際も、マネージャーや先輩に相談できるため未経験でも安心です。 経験を積んだ後は、資格取得やマネージャーへのキャリアアップなど、将来の選択肢も広がります！ ⏩景気に左右されにくい安定企業 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年設立、水道局指定工事店として約400社の管理会社と契約。 生活に欠かせない「水回り」を支える仕事だからこそ、安定したニーズがあります。 「接客経験を活かしながら収入を上げたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ お電話からのご応募も歓迎しております！ 【0120-80-3535】

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の茗渓塾での小中高校生対象 学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬大卒以上・未経験OK ✬小中高校生対象の集団・個別指導 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高校生を対象とした 少人数集団指導と個別指導を 展開しており、講師業務から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

【月給35万円以上】接客・販売経験を次のキャリアへ！銀座の高級スイーツ点で店舗運営・スタッフ育成に挑戦！

仕事内容: 「接客の仕事は好きだけど、もっと仕事の幅を広げたい」 「後輩育成や店舗づくりにも携わってみたい」 「これまでの経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 「L’Atelier L’Archeste（ラトリエ ラルケスト）」銀座店では、 店舗運営を支えるマネージャー候補を募集しています。 パリ・ミシュラン一つ星シェフが手掛ける ブランドの世界観を、 お客様に届けるお仕事です。 この仕事の魅力 ・月給35万円以上からスタート ・接客・販売経験を活かしてステップアップ ・スタッフ育成や売り場づくりにも携われる ・銀座の高級スイーツ店で上質な接客を学べる ・店舗運営やマネジメント経験を積める 【主な業務】 ・お客様への接客、商品の販売 ・商品のご案内、ディスプレイ ・店舗オペレーションの管理 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの教育・フォロー ・売上、在庫などの店舗管理 ・接客サービスの品質管理 ・店舗内の環境整備 ・スタッフとのコミュニケーション ・店長、マネージャー業務のサポート ・その他、店舗運営に関わる業務 ※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 【職種】 マネージャー候補 【雇用形態】 正社員

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【074】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

未経験歓迎/人と話すのが好きな方へ

仕事内容 ＼⸜⸜✨福利厚生が充実✨⸝⸝／ 「毎日の暮らし」を豊かに…♪☕* ――――――――――――――――――― ✅Netflix見放題（無料） ✅映画/グルメ/宿泊/ジムなど各種優待あり ✅ガソリン代や市販薬の購入がおトクに◎ ✅育児・介護サービスの利用割引あり ✅外部カウンセリングも無料で利用OK！ ――――――――――――――――――― 《求人の魅力ポイント》 ✅ノルマ一切無！ご来店されたお客様を「待つ」のみ！ ✅未経験から店長候補へ！ ✅前年度賞与実績100万円以上！ ✅入社初月で月収50万円以上可能！ ✅月収70万以上のスタッフも！ ✅1日のお客様対応 平均2～3件で自由度高め！ 未経験からでも スピード昇格が叶う場所✨ 意欲がそのまま収入に直結します。 憧れのブランドに囲まれながら 活躍してみませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ブランド品や貴金属の査定、 接客対応がメインのお仕事。 専門的な知識は不要ではじめられます。 最初は先輩がしっかりと 横で教えますのでご安心ください。 ※テレアポや架電等は全くございません！ お客様からの来店を待つのみです！ ＜具体的な流れ＞ ⏩お客様対応（ヒアリング・受付） ⏩ご来店されたお客様の商品査定 ⏩スマホで撮影して本部に情報を送信 ⏩本部から届いた査定額をお客様に提示 上記流れの空き時間には ⏩店舗内の整理整頓 ⏩簡単なデータ入力 未経験でも大丈夫！ 難しい作業はありません◎ 専門知識も一切不要！ 査定は本部のサポートがあるので、 安心してスタートできます◎ ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※その他簡単なデータ入力や、 商品の仕分け・梱包などあり。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ◆地元のお客様との会話が楽しい仕事 ────────────────── 常連のお客様も多く、世間話をしながら 接客することも✨ 「ありがとう」と言っていただける 機会が多い仕事です！ ◆未経験から始めたスタッフがほとんど ────────────────── 異業種からの転職者が多数活躍中！ 研修・サポート体制が整っています◎ ◆ノルマなしでもしっかり収入アップ ────────────────── 無理な営業は一切なし！ 来客されたお客さまの対応のみ➰ 「派手な仕事」ではないですが、 一つ一つの信頼の積み重ねが 自分の収入にも反映されます✨ ◆自由度が高く働きやすい ───────────── 1日の接客数は平均2～3件程度！ 力仕事もありません◎ 接客以外の時間は基本的に自由なので、 自分らしく働けます✨ 残業もほとんどなく、 18:00には退社できるため、 プライベートも充実させられます！

正社員デビューも歓迎✨深夜勤務なし✨残業少なめ✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎◎ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 安心感のあるデパ地下店舗で、 鶏肉の加工・調理・販売をお任せします！ 【仕事内容】 ■鶏肉のカット ムネ・モモ・ササミなど、 部位ごとにカットしていく作業。 手順は決まっているため、 未経験の方でも覚えやすい仕事です◎ ■惣菜・デリカ調理 唐揚げ・焼き鳥などの調理！ 下味付け、揚げる、串打ち、焼き作業など、 さまざまな調理方法を学べます◎ ■接客・販売 注文対応やレジ業務など、 店舗での販売業務もお願いします。 ※基本はアルバイト・パートさんが 中心となります ⭐調理業務だけでなく接客も対応するため、 販売も惣菜調理も両方できるのが この仕事の面白さ！幅広いスキルを 身につけたい方にピッタリです◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ＼＼＼ここがポイント／／／ ✅残業少なめ＆日勤のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デパ地下勤務のため、飲食業にありがちな 深夜勤務はありません！ 残業も少なく、生活リズム安定◎ ✅未経験から身につく”専門スキル” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鶏肉のさばき方だけでなく、 揚げ物・焼き物・串物など 調理からお肉の知識まで、 食の専門スキルが身につきます！ 「料理に興味がある」 「食に関わる仕事がしたい」 「未経験から正社員として成長したい」 そんな方にピッタリです！ ※ゆくゆくは店長や商品開発への キャリアアップも可能です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ＜勤務地は…＞ 関東エリアの下記いずれかの 店舗へ配属となります！ ・都筑阪急店 ・阪急百貨店大井食品館 ・日本橋髙島屋 ・新宿店髙島屋 ・玉川髙島屋 ・タカシマヤフードメゾンおおたかの森店 ※配属は希望を考慮します。

東証プライム上場　横浜ゴムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ タイヤの販売から交換・整備作業、アフターフォローまで幅広くお任せします。 店舗によって下記の仕事内容の比率は変化しますが 大きくは二つの仕事があります。 ◆店舗にて／小売販売 ご予算や普段の走り方などお聞きしてタイヤをご案内 ↓ リフトやタイヤチェンジャーなどの機器を使って交換作業 ↓ 作業が完了したらお客様にタイヤの使用上の注意点などを説明してお会計 笑顔でお見送りをします。 例えば近所へのお買い物やお子様の送り迎えが多い。 週末のドライブを楽しみにしている・仕事でガンガン使う・価格重視など、 お客様によってクルマの使用用途が違えば提案内容も異なり、 生活スタイルに合った商品をおススメするのが仕事の醍醐味でもあります。 ◆お得意様先にて／卸売販売 近隣のカーディーラーとも深いお付き合いがあります。 急なパンク修理やタイヤ交換などの依頼が入った際は、 営業車にタイヤを積んで先方に向かい作業を行います ◆機械の使い方から流れまで先輩が教えます！ 意外に感じるかもしれませんが リフトやタイヤチェンジャーを使うので 思ったほど力仕事ではありません。 仕事に慣れてコツを掴むと最小限の力で 仕事を進めることができるのです。 未経験でも安心して仕事ができるように 入社後はベテラン社員が各機械の操作方法や作業手順を 丁寧に教えますので、焦らずじっくり覚えられます。

正社員デビューも歓迎✨深夜勤務なし✨残業少なめ✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎◎ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 安心感のあるデパ地下店舗で、 鶏肉の加工・調理・販売をお任せします！ 【仕事内容】 ■鶏肉のカット ムネ・モモ・ササミなど、 部位ごとにカットしていく作業。 手順は決まっているため、 未経験の方でも覚えやすい仕事です◎ ■惣菜・デリカ調理 唐揚げ・焼き鳥などの調理！ 下味付け、揚げる、串打ち、焼き作業など、 さまざまな調理方法を学べます◎ ■接客・販売 注文対応やレジ業務など、 店舗での販売業務もお願いします。 ※基本はアルバイト・パートさんが 中心となります ⭐調理業務だけでなく接客も対応するため、 販売も惣菜調理も両方できるのが この仕事の面白さ！幅広いスキルを 身につけたい方にピッタリです◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ＼＼＼ここがポイント／／／ ✅残業少なめ＆日勤のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デパ地下勤務のため、飲食業にありがちな 深夜勤務はありません！ 残業も少なく、生活リズム安定◎ ✅未経験から身につく”専門スキル” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鶏肉のさばき方だけでなく、 揚げ物・焼き物・串物など 調理からお肉の知識まで、 食の専門スキルが身につきます！ 「料理に興味がある」 「食に関わる仕事がしたい」 「未経験から正社員として成長したい」 そんな方にピッタリです！ ※ゆくゆくは店長や商品開発への キャリアアップも可能です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ＜勤務地は…＞ 関東エリアの下記いずれかの 店舗へ配属となります！ ・都筑阪急店 ・阪急百貨店大井食品館 ・日本橋髙島屋 ・新宿店髙島屋 ・玉川髙島屋 ・タカシマヤフードメゾンおおたかの森店 ※配属は希望を考慮します。 ※近日リニューアルオープンする店舗あり！

普通免許必須！未経験OK✨年休125日✅16時終業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日＆完全週休2日制✨ ✅フレックスタイム制で15時退社も可能！ ✅創業120年超の安定した経営基盤◆ ✅残業月平均30時間以内★ ✅賞与年2回＆退職金制度で安心◎ ◆未経験歓迎！◆20代,30代活躍中！ 老舗生花店の配達スタッフとして、お花を法人や個人のお客様にお届けするお仕事です。 ＜業務詳細＞ 主に法人や個人のお客様へのお花の配達を担当します。 配達先は… 東京都23区内 1日あたり10～20ヶ所程度 ただ運ぶだけでなく、お客様とコミュニケーションを取りながら接客も行い、リピーターを増やす重要な役割を担います。 花が好きで、人を笑顔にするお手伝いができる方にぴったりの職場です。未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください。 ＜当社について＞ 1904年創業。本社青山という立地から政財界・芸能界・華道界の方々を中心に、一般のお客様にまで愛される高級生花店となりました。 現在はECサイトなどからご購入いただくケースが増えており業績好調！ これからもご期待に応えながら、お客様の大切な日をフラワーギフトでさらに思い出深い1日にする…。 そんな想いを持って働いてくださる方をお待ちしています。

東証プライム上場　横浜ゴムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ タイヤの販売から交換・整備作業、アフターフォローまで幅広くお任せします。 店舗によって下記の仕事内容の比率は変化しますが 大きくは二つの仕事があります。 ◆店舗にて／小売販売 ご予算や普段の走り方などお聞きしてタイヤをご案内 ↓ リフトやタイヤチェンジャーなどの機器を使って交換作業 ↓ 作業が完了したらお客様にタイヤの使用上の注意点などを説明してお会計 笑顔でお見送りをします。 例えば近所へのお買い物やお子様の送り迎えが多い。 週末のドライブを楽しみにしている・仕事でガンガン使う・価格重視など、 お客様によってクルマの使用用途が違えば提案内容も異なり、 生活スタイルに合った商品をおススメするのが仕事の醍醐味でもあります。 ◆お得意様先にて／卸売販売 近隣のカーディーラーとも深いお付き合いがあります。 急なパンク修理やタイヤ交換などの依頼が入った際は、 営業車にタイヤを積んで先方に向かい作業を行います ◆機械の使い方から流れまで先輩が教えます！ 意外に感じるかもしれませんが リフトやタイヤチェンジャーを使うので 思ったほど力仕事ではありません。 仕事に慣れてコツを掴むと最小限の力で 仕事を進めることができるのです。 未経験でも安心して仕事ができるように 入社後はベテラン社員が各機械の操作方法や作業手順を 丁寧に教えますので、焦らずじっくり覚えられます。

正社員デビューも歓迎✨深夜勤務なし✨残業少なめ✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎◎ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 安心感のあるデパ地下店舗で、 鶏肉の加工・調理・販売をお任せします！ 【仕事内容】 ■鶏肉のカット ムネ・モモ・ササミなど、 部位ごとにカットしていく作業。 手順は決まっているため、 未経験の方でも覚えやすい仕事です◎ ■惣菜・デリカ調理 唐揚げ・焼き鳥などの調理！ 下味付け、揚げる、串打ち、焼き作業など、 さまざまな調理方法を学べます◎ ■接客・販売 注文対応やレジ業務など、 店舗での販売業務もお願いします。 ※基本はアルバイト・パートさんが 中心となります ⭐調理業務だけでなく接客も対応するため、 販売も惣菜調理も両方できるのが この仕事の面白さ！幅広いスキルを 身につけたい方にピッタリです◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ＼＼＼ここがポイント／／／ ✅残業少なめ＆日勤のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デパ地下勤務のため、飲食業にありがちな 深夜勤務はありません！ 残業も少なく、生活リズム安定◎ ✅未経験から身につく”専門スキル” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鶏肉のさばき方だけでなく、 揚げ物・焼き物・串物など 調理からお肉の知識まで、 食の専門スキルが身につきます！ 「料理に興味がある」 「食に関わる仕事がしたい」 「未経験から正社員として成長したい」 そんな方にピッタリです！ ※ゆくゆくは店長や商品開発への キャリアアップも可能です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ＜勤務地は…＞ 関東エリアの下記いずれかの 店舗へ配属となります！ ・都筑阪急店 ・阪急百貨店大井食品館 ・日本橋髙島屋 ・新宿店髙島屋 ・玉川髙島屋 ・タカシマヤフードメゾンおおたかの森店 ※配属は希望を考慮します。 ※近日リニューアルオープンする店舗あり！

未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 営業って、もっと長く続けられていい。 そんな方に知ってほしいのが、K.Sグループの営業です。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回・昇給随時（ランク制） ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇100％承認で休みやすい環境 ✅ メーカー研修・社内研修制度あり ✅ 退職金制度・社員割引制度完備 ✅ マイカー通勤可・携帯電話付与 - 「売る」より、「相談される」営業へ。 フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業をお任せします。 お客様の多くは、「新しい車を見てみたい」「試乗してみたい」と来店される方。 飛び込み営業やテレアポなど、こちらから無理にアプローチする営業ではありません。 大切なのは、目の前のお客様の話をしっかり聞くこと。 「通勤で使うのか」 「家族で出かけることが多いのか」 「今の車にどんな不満があるのか」 そんな会話を重ねながら、ライフスタイルに合った一台をご提案します。 車は、人生の中でも大きな買い物。だからこそ、すぐに決める必要はありません。 何度も相談に来ていただき、じっくり考えていただく。 そして最後に、 「○○さんから買いたい」 と言っていただける。 そんな営業を目指してほしいと考えています。 - 【具体的な仕事内容】 ▼接客・ご案内 ショールームに来店されたお客様をお迎えします。 予約・お問い合わせからの来店が中心で、1人あたり1日3～5組ほどを担当します。 ▼商談・試乗 車の特徴をご説明したり、試乗をご案内したりしながら、お客様に合った一台を一緒に考えます。 ▼購入サポート ローンや購入プランなどをご案内し、ご納得いただいたうえで契約へ。 ▼納車・アフターフォロー 納車して終わりではありません。 定期点検などを通じて、その後も長くお客様をサポートします。 一度きりの販売ではなく、長いお付き合いをつくる仕事です。

年122休　インセンティブ有　賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ✨この求人のポイント！✨ ✅ 働きやすい環境 年間休日122日、男性育休取得率67％。 これまでの取り組み実績が評価され 健康経営優良法人に認定されました！ ✅充実の給与形態 資格手当が充実◎ FP2級で2万/月、簿記2級で1万/月等 多彩＆充実の資格手当あり！ 毎月6万円以上資格手当を受給している メンバーもいます！ さらに店舗予算達成インセンティブもあり♪ ■ー仕事内容ー■ アルファロメオ フィアット/アバルト 正規ディーラー フロント事務 (サービスフロント) としてご活躍ください★ 具体的には、 ・店頭および電話での整備・点検受付業務 ・車検・点検・一般整備・板金塗装の入庫促進 ・見積書作成 ・指示書作成 ・売上および代金回収 ・納車・引取りの手配 等お願いします。 まずは書類作成や電話対応など、簡単な業務をお任せします♪ ■ー弊社についてー■ 【▼どんな会社？】 ・創業43年目、九州地区と横浜地区に 13店舗展開しています。 ・弊社は輸入車の販売を通じて お客様のカーライフを豊かにし、 お客様の【夢の懸け橋】となることを 使命としています。 ・お客様にお車を楽しんでいただくために、 社員が楽しく働ける環境を大切に、 時代に合った人事制度を 随時アップデートしています◎ ＼社員からのメッセージ／ 輸入車未経験者が多数活躍中！ 「車が好き」「接客が好き！」 応募のきっかけは何でもOK！ 慣れるまでしっかりサポートするので まずはお気軽にご応募ください♪

人がスキ♪車がスキ♪接客がスキ♪スキを仕事で活かせます♪

仕事内容 自動車の(国産車・外車・一部トラック等) ・車検整備(1日車検,法定24ヶ月点検整備) ・一般整備(メンテナンスや修理・部品の交換,エンジンやミッションなど分解して点検・修理作業を行います。) ・故障診断 ※検査員は自動車の検査等 お客様の車の修理作業をお任せします｡ 車種･年代などによって、修理箇所や修理の流れは全く別物になるので､同じ仕事は一つもありません｡ 初めのうちは、先輩と協力しながら､仕事を行ってもらいます。 色々な車を担当するので､様々な知識や経験が身に付きます｡ どんどん挑戦しながらスキルアップしていきましょう｡ 【勤務地】 町田店/町田市本町田2972-1 南町田店/町田市南つくし野2-30-3

未経験からカフェ正社員へ！研修充実で安心してスタートできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【カフェ・ベローチェ】正社員募集 ◎カフェ業界未経験・異業種からの転職応援！ ◎研修ありでしっかりサポート！ ◆経験ゼロからのスタートを応援◆ カフェ勤務が初めての方も安心の段階的な研修プログラムをご用意。 まずは座学研修で、接客の基本や店舗についてじっくり学びます。 その後はフロア業務やウォッシャー周りなど、 できることから少しずつお任せしていくので安心です。 先輩スタッフがマンツーマンで 段階に合わせて丁寧にサポートするため、 接客未経験の方も無理なく仕事を覚えられます。 飲食・接客業からの転職も大歓迎です◎ ◆業務内容◆ レジ業務、ドリンク作り、フード提供、清掃、食器洗いなどの店舗業務 【慣れてきたら…】 発注、在庫管理、売上管理、スタッフ育成などにも少しずつ携わっていただきます。 ▼イオンモール内で働くメリット▼ ・シフト前後にショッピングが楽しめます。 ・対象店舗で使える従業員特典あり。 ・セールなどの情報をイチ早くキャッチ。 【営業時間】 9:00～22:00 ※勤務シフトは前後あり お客様にとって「やっぱり、ここだね」「いつも、ここに来ちゃう」 そんな場所であり続けられるよう、一緒に素敵なお店をつくっていきましょう！

【正当評価】未経験OK！車好き・磨きにこだわる方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ プロ仕様のボディコーティング施工および店舗のクオリティ管理を担当します。技術者の方の経験や保有資格・施工技術レベルを正当評価して優遇スタートすることはもちろん、未経験からプロへと成長できる環境を整えています。スキル習得や資格取得の都度、リアルタイムで給与や評価に反映される仕組みです。 基礎から技術を学び、先輩と一緒に業務を 進めながら資格取得支援制度を 利用して技術習得を目指せます。経験に 応じてポリッシング作業や 各種コーティング施工を実践し、 お客様へのメニュー提案やアドバイスも 行います。 さらに技術を磨き、 高級車やこだわり車両の施工を担当するほか、 納車・引き取り作業やレンタカー貸出管理、 店舗のクオリティ管理にも携わります。 ■仕事内容 ・下地処理・ポリッシング・コーティング ・車両状態に応じた磨き作業・各種施工 ・お客様への施工メニュー提案・状態確認 ・店舗のクオリティ管理・品質確認 ・納車・引き取り作業・レンタカー貸出管理 ■職場環境・設備・待遇評価 ・未経験の方でも大歓迎（資格支援あり） ・保有資格や施工技術レベルで給与決定 ・スキル習得や資格取得の都度リアルタイム還元 ・専用ブースや設備を整えています ・高級車やこだわり車両の施工実績多数

TAMBURINSのPRODUCT管理業務 　GENTLE MONSTER姉妹ブランド

仕事内容: 1. 担当業務 TAMBURINSの日本国内における売上計画の策定をサポートし、韓国本社および日本法人の関連部署と連携しながら、売上目標の達成に向けた業務を推進していただきます。 主な役割は、データ分析に基づく在庫管理、韓国本社への輸出依頼、および各店舗への商品配分です。売上目標の達成に向けて、韓国本社と密に連携しながら業務を進めていただきます。 また、売上実績や消化率（Sell-through）を分析し、新規店舗のオープン、新商品の発売、プロモーションの実施などを通じて、売上拡大を目指していただきます。 2. 主な業務内容 ① 在庫管理・店舗別在庫配分 * 日本国内全体および各店舗の在庫状況の確認、適正在庫の維持、欠品・過剰在庫の管理 * 店舗別の販売動向や在庫状況に応じた商品配分、および店舗間の在庫移動の調整 ② 輸出管理・輸出依頼 * 販売実績や在庫状況に基づく必要数量の算出、および韓国本社への輸出依頼 * 商品の出荷・入荷スケジュールおよび進捗状況の管理 ③ 売上分析・販売計画の策定 * 店舗別・商品別の売上分析、および売上目標に対する実績の確認 * 月次・シーズン別の売上計画、およびプロモーションなどの目標達成に向けた施策の立案 ④ 韓国本社・日本法人間の連携 * 商品運営方針やスケジュールの共有、輸出・在庫に関する課題の調整 * 主要業務の進捗状況の共有、および売上目標達成に向けた実行計画の協議 3. 応募資格 * 実務経験をお持ちの方（経験者採用） * リテールMD、営業管理、または商品・在庫管理に関する実務経験をお持ちの方 * 売上・在庫データを分析し、適正在庫の維持や店舗別の商品配分を管理できる方 * Excelなどのデータ管理ツールを活用し、実績分析やレポート作成ができる方 * 英語または韓国語で円滑なビジネスコミュニケーションができる方 * 関連部署と連携しながら、業務スケジュールや課題を主体的に調整できる方 * 商品情報・価格情報・数量データを正確かつ丁寧に管理できる方

⭐調理経験がある方優遇⭐遅番も21時には終了⭐月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅手作りメインの惣菜を調理 ✅月給30万円～35万円で勤務 ✅21時までのシフト制勤務 ✅月8～9日休みで働ける ◆❖………………………………………… お肉専門店での 手作りメインの惣菜調理・販売 …………………………………………❖◆ 福岡発のお肉直売店での スタッフ追加大募集!! 手作りメインの惣菜調理や品出し、 販売のお仕事をお願いします。 ◆惣菜の仕込み・調理・盛り付け ◆仕入れ業務・食材の管理 ◆品出し ◆接客・販売 ◆店舗マネジメント ◆その他キッチン業務 ◆お惣菜の調理・盛り付け ◆精肉、惣菜のパック詰め ◆値札シール貼り ◆お店の清掃 など ＜入社後の流れ（入社～2か月）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣*＊* 手作りメインの惣菜調理をお教えします。 引き続きパック詰め、値札付け、 お店での品出し、接客や販売も 慣れていってください。 研修をしっかり行うので、 未経験の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 約半年で独り立ちを目指せます。 新規店舗も出店計画中！ 将来の幹部を目指して キャリアアップも可能です。 ＼福岡発のお肉工場直売所です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社BtoC部門の第一号店！ 昭島駅徒歩10分の場所に オープンしたお肉の専門店です。 「宮崎牛」や「はかた地鶏」、 「林さんちの美味しい豚」などの ブランド肉の他、ロースハム・ベーコン・ ウィンナーなど手間ひまかけたこだわりの 自社ブランド商品を扱っています。 昔ながらの精肉店とは少し違い、 店内は明るくオシャレな雰囲気です。 お肉だけでなく、お弁当や お惣菜も販売しています。 まだ新しいこともあり、 本格的なお店作りはこれから。 スターティングメンバーとして 一緒に良いお店にしていきましょう！ 「新鮮な環境で働きたい」 「お店作りに参加したい」 「新規事業に関わりたい」 そんな方も大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください。 ＊採用までは2～4週間を予定

経験を活かせる！30～40代活躍中⭐連休取得OK【074】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

＼17時半定時／東京ガスだからマニュアル完備で未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＜東京ガスグループで安定勤務◎地域密着のお仕事＞ 東京ガスグループの一員として、 台東区・荒川区・墨田区エリアのご家庭や店舗を訪問し、 ガスの開閉栓や定期点検を行う仕事です。 約40万世帯の安心・安全な暮らしを支えています。 【仕事内容】 ✅ガスの開栓・閉栓 引っ越し時のガス使用開始・停止作業を行います。 ✅ガス設備の定期点検 4年に1回、各家庭を訪問しガス漏れチェック。 修理が必要な場合は専門部署へ引き継ぐだけでOK。 ◎作業はマニュアル完備 ◎報告はスマホ入力で簡単 ◎未経験歓迎 ■1日の流れ（例） 8:30 朝礼 9:00 午前訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問 17:00 帰社・報告 17:30 退社 「人の暮らしを支える安定した仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

WEB面接可/20代活躍中✅引っ越し・上京費負担制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地方からの上京を応援します⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●東京に出て、挑戦したい！ ●新しいことを始めたいけど、費用がない ●ナイトワークにチャレンジしたい そんな想いを応援します！ 新天地での一歩を踏み出しませんか？ 引っ越し費用・上京費用は会社が負担可能✨ WEB面接にも対応しているので、 遠方からでもスムーズに応募できます♪ その他にもメリット多数✨ ✅未経験歓迎！研修制度も充実◎ ✅今なら入社特典でスーツプレゼント！ ✅最短半年で月収80万円可能！ ✅SPEED昇格＆昇給！1年以内に店長へ就任した人も在籍（3名） ✅売上好調につき、事業拡大中！ ✅平均年齢25歳！ ⭐お店のInstagramはこちら https://www.instagram.com/hatagaya.lien/ 【仕事内容】 ラウンジでテーブルセッティングから交換物の配膳などの ホール業務全般をお任せします。 【具体的には】 ✅お客様の案内 ✅ドリンクサービス ✅キャストサポート ✅お客様のフォロー ✅店内の清掃と整理 ✅お会計 など 飲食店のホール業務とほとんど変わりありません！ もちろん未経験からOKですが、 飲食やサービス業など対人経験があると始めやすいです！ 地方や地元でキャバクラ、バー、 ラウンジ、スナックなどその他夜職で経験のある方も大歓迎！ 今まで入社したスタッフもそういった経験があり、上京したスタッフが多数！ 同じ境遇の先輩が多いから安心して働けます◎ 店舗運営業務の全般を覚えた後は、 店長や幹部候補としてさらに上を目指すことも可能です！ 新店舗の立ち上げやスタッフやキャストの勤務管理 売上管理など、成長中グループの管理職として 様々な業務に携わることができます！ 幹部として月収80万越えのスタッフも！ ＼実際にこんなスタッフが活躍中！／ ✅Kさん／24歳・元営業職 前職では営業として働いていましたが、 「もっと成果が収入に直結する環境で働きたい」と思い転職。 未経験スタートでしたが、営業経験を活かしてすぐに馴染めました。 現在は店舗運営にも関わりながら、役職を目指して成長中です！ ✅Aさん／22歳・元居酒屋スタッフ 地元のバーで働いていた経験を活かし、上京をきっかけに入社。 ラウンジは初めてで不安もありましたが、先輩のサポートが手厚く、 すぐに職場に馴染めました。 今ではお客様対応やキャストサポートも任されています！ ✅Mさん／27歳・元フリーター 「正社員として安定した収入を得たい」という想いで応募。 接客も業界も未経験からのスタートでしたが、 フォローが手厚く基礎から学べたので安心でした。 現在は月収アップを目指しながら、 将来的には店長やマネジメントにも挑戦したいと考えています！ ＼安定収入&高収入実現可能！／ 毎月手当として、交通費、皆勤、目標達成で それぞれ各1万円が支給されます◎ それに加えて店舗利益に応じてインセンティブあり！ インセンティブは役職に関係なく支給されます✨ 一般社員で平均月6万円程度のイメージです！ 役職につき任されることが増えるとインセンティブも増える仕組みです！ ＼未経験者⼤歓迎︕／ 丁寧にしっかりと研修するからナイトワークデビューにピッタリ！ 先輩スタッフは優しく 良い意味で世話焼きの方が多いので遠慮なく頼ってくださいね！ ＼手当多数！努力をしっかり評価します／ 皆勤手当てや営業手当、さらには引っ越し代や 上京費も会社負担など福利厚生充実♪ まだまだ手当は多数！詳しくは福利厚生欄をご覧ください◎

月給35万円以上／整備・板金経験者歓迎／残業月20時間程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ その現場経験を、次のキャリアへ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場で培った知識を活かしたい」 「この先の働き方を考えたい」 「新しい仕事にも挑戦したい」 そんな整備士・板金塗装経験者へ。 これまでの経験を活かして、 サービスフロントとして 新しいキャリアを築きませんか？ 【 この求人のポイント 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ フロント未経験でもOK ✅ 整備・板金塗装経験が活かせる ✅ 輸入車中心の専門工場 ✅ 月給35万円～45万円 ✅ 年収600万円以上も可能 ✅ 賞与年3回／昨年3.7ヶ月分以上 ✅ ブログ手当 月3万円 ✅ 実際の残業は月15～20時間程度 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸入車を中心に扱う工場で、 修理受付やお客様対応、 作業工程の管理をお任せします。 【具体的には】 ・お客様からの修理相談、受付 ・修理内容の確認、見積作成 ・板金塗装スタッフとの連携 ・部品の発注、納期調整 ・保険会社や業者とのやり取り ・修理進捗の確認、納車対応 ・工程管理 ・保険対応 ・ブログ作成 ※スキルに合わせて対応いただきます。 現場で培った知識があるからこそ、 修理内容を正しく理解し、 お客様と現場をつなげられます。 ※PCでの入力業務あり ※ブロードリーフを使用 ※ソフトの使用経験は不問 ■ 現場経験を、次のキャリアへ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 月給35万円以上！ ／ 自動車整備または板金塗装の 実務経験がある方を募集します。 サービスフロント経験は不問。 現場で培った知識を活かし、 新しい仕事に挑戦できます。 修理の流れや作業内容を 理解できることが大きな強み。 これまでの経験を、 お客様対応や修理の進行管理に 活かしてみませんか？ ※自動車整備・板金塗装の 実務未経験者は対象外です。 ■ 輸入車だからこその面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BMW、ベンツ、ポルシェなど、 さまざまな輸入車を扱います。 国産車とは異なる修理工程や、 部品の手配などもあるため、 新しい知識を学べる環境です。 経験を活かしながら、 仕事の幅をさらに広げられます。 ■ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【国産車ディーラー出身】 板金塗装経験：約25年 「輸入車に興味があり入社しました。 国産車とは違うことも多く、 毎日勉強になる環境です。 輸入車経験がなく不安でしたが、 社長が丁寧に教えてくれました。 給与もアップしましたし、 効率よく働ける環境なので、 働きやすさも感じています」 ■ 1日の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 業者や保険会社へ連絡 見積作成・部品注文 修理進捗の確認 お客様・電話対応 18:00 店舗営業終了 ※先輩スタッフの業務例です ※お客様対応は業務の約30％ ※残業は月20～42時間程度 ■ 経験を評価する給与制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験や技術を考慮し、 給与を決定します。 ✅ 月給35万円以上 ✅ 年収600万円以上も可能 ✅ 昇給・賞与あり ✅ 工場目標達成手当あり 現場で積み重ねた経験を、 新しいキャリアでも評価します。 ■ まずは工場見学も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな車を扱っているのか」 「どんなスタッフが働いているのか」 実際の工場や仕事内容を 見てから応募を検討できます。 現場経験を活かして、 新しい一歩を踏み出しませんか？

1年目の平均月収38.4万円！平日夜・土日面接もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス お電話からのご応募もお待ちしております！ 【0120-80-3535】 お電話する際に「indeedをみて応募したくてお電話しました」とお伝えください！ ＼ここがポイント！／ ✅職種未経験・業種未経験OK ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅歩合給あり／収入アップも目指せる ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅面接1回 ✅1ヶ月の研修あり ✅接客・サービス業出身の先輩も活躍中！ ✅手に職をつけて長く働ける 【◆】働きやすさも収入アップも叶う環境◎ 月平均の残業は5時間程度。 基本的には定時で終わる日が多く、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。 休日はシフト制で月9日休みのほか、希望休は月4日まで出せるため、平日の予定や土日の休みも調整しやすいです。 また、頑張りがしっかり給与に反映される制度も充実しているため、入社2年目で月収60万円も目指せます！ 「サービス業は好きだけど、長時間労働を変えたい」 「収入も働き方も見直したい」 そんな想いも当社なら叶う環境が整っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容は… ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 個人宅、管理会社からの依頼を中心に、トイレの水漏れ修理やつまり解消などといった水回りのトラブルを解決する仕事です。 ＜一日の流れ＞ ▼現場到着・状況確認 ▼修理内容と料金のご提案 ▼工具を使った修理作業 ▼お客様と最終確認 ▼使用方法の説明・精算 ▼スマホ/タブレットで日報入力 1人あたり1日4～6件ほどを担当。 会社貸与の車両で、お客様宅に向かいます。 基本的に直行直帰の勤務スタイルです。 ⏩教育制度も充実！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社のメンバーも多数！ 経験がなくても早期に活躍できるよう入社後の1ヵ月研修も充実しています。 ◆月3回の研修で知識もしっかりアップデート！ 新商品の知識や提案方法を継続的に身につけられます。 ◆現場ごとに相談できる安心のサポート体制も完備。 分からないことがあればマネージャーや先輩が駆け付けます！ ⏩将来的には…？ ￣￣／￣￣￣￣￣ ・資格を取得して対応できる作業を増やす ・後輩を育てるマネージャーになる ・本社や拠点で資材管理・教育担当として働く など、現場で収入アップを目指すことも、マネジメントに挑戦することも可能。 メンテナンススタッフとして経験を重ねた後はさまざまなキャリアを目指せます！ ⏩アンセイってどんな会社？ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年に設立し、水道局指定工事店として、水回りの緊急メンテナンスや給排水設備工事を行っています。 約400社の管理会社と契約しており、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡へとエリアを拡大中。 水回りのトラブルは、生活に欠かせない分野。 景気に左右されにくく、安定したニーズがあります◎

正社員デビューも歓迎✨深夜勤務なし✨残業少なめ✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎◎ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 安心感のあるデパ地下店舗で、 鶏肉の加工・調理・販売をお任せします！ 【仕事内容】 ■鶏肉のカット ムネ・モモ・ササミなど、 部位ごとにカットしていく作業。 手順は決まっているため、 未経験の方でも覚えやすい仕事です◎ ■惣菜・デリカ調理 唐揚げ・焼き鳥などの調理！ 下味付け、揚げる、串打ち、焼き作業など、 さまざまな調理方法を学べます◎ ■接客・販売 注文対応やレジ業務など、 店舗での販売業務もお願いします。 ※基本はアルバイト・パートさんが 中心となります ⭐調理業務だけでなく接客も対応するため、 販売も惣菜調理も両方できるのが この仕事の面白さ！幅広いスキルを 身につけたい方にピッタリです◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ＼＼＼ここがポイント／／／ ✅残業少なめ＆日勤のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デパ地下勤務のため、飲食業にありがちな 深夜勤務はありません！ 残業も少なく、生活リズム安定◎ ✅未経験から身につく”専門スキル” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鶏肉のさばき方だけでなく、 揚げ物・焼き物・串物など 調理からお肉の知識まで、 食の専門スキルが身につきます！ 「料理に興味がある」 「食に関わる仕事がしたい」 「未経験から正社員として成長したい」 そんな方にピッタリです！ ※ゆくゆくは店長や商品開発への キャリアアップも可能です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ＜勤務地は…＞ 関東エリアの下記いずれかの 店舗へ配属となります！ ・都筑阪急店 ・阪急百貨店大井食品館 ・日本橋髙島屋 ・新宿店髙島屋 ・玉川髙島屋 ・タカシマヤフードメゾンおおたかの森店 ※配属は希望を考慮します。 ※近日リニューアルオープンする店舗あり！

未経験からSAKEの知識が身につく！駅直結★実働7時間‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、その他販売/フロアスタッフ ✨「日本酒って、ちょっと面白そう」 その興味から始められる仕事です。 創業大正3年。 100年以上続く酒専門店だからこそ、 働きながら日本酒・ワインの知識を 少しずつ身につけられます。 今はお酒に詳しくなくても大丈夫。 「これから知っていきたい」 という気持ちがあればOKです！ ⭐未経験者歓迎！ ⭐町田駅直結の好立地‼ ⭐1日実働7時間＆週休2日のシフト制 ⭐月給23万円～＋昇給・賞与あり ⭐お酒好きに嬉しい社員割引あり ◆―――――仕事内容―――――◆ 日本全国の日本酒や、 世界各国のワインを取りそろえる お酒のセレクトショップです。 お客様の好みや用途を伺いながら、 おすすめの一本をご提案します。 ✅日本酒・ワインなどの接客販売 ✅レジ・会計対応 ✅商品の品出し・陳列 ✅在庫確認・商品管理 ✅季節に合わせた売場づくり ✅試飲会などのイベント企画・運営 ◆――――未経験大歓迎――――◆ ＼お酒の知識は入社後でOK！／ 最初から詳しい必要はありません。 働きながら商品を覚えたり、 試飲をしたりしながら、 少しずつ知識を身につけていけます。 経験を積むうちに、 お客様におすすめのお酒を 自信をもって自分の言葉で 紹介できるようになっていきます◎ ⏩お酒が好きな方はもちろん、 「興味がある」「学んでみたい」 という気持ちがあれば大歓迎です！ 未経験からのスタートを応援します！ ◆―――――POINT―――――◆ ✨流行に左右されにくい、 日本が誇る「SAKE」を仕事に✨ 日本酒は、昔から受け継がれてきた 日本が誇る文化のひとつ。 これからも必要とされ続ける 「日本の酒文化」に関われる、 安定感のあるお仕事です◎ ✨販売するのは、 お酒だけではありません✨ 造り手の想いや、 その一本が生まれた背景、 料理との相性までお伝えすることで、 お客様に新しい発見や 楽しさを届ける仕事です。 「ありがとう。また相談に来るね。」 そんな言葉をいただけるのも、 この仕事ならではのやりがい。 お客様との会話を楽しみながら、 働くうちに自然と日本酒・ ワインにも詳しくなれます◎ ◆――――――――――――――◆

未経験から始める配送アシスタント！先輩とチームで家具・家電の配送をサポート◎将来はドライバーも目指せます！

仕事内容 ＼SGムービングで働くポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●未経験から安心してスタート 配送・設置の経験がない方も大歓迎！ 2人以上のチームで業務を行うため、 メンバー同士で協力しながら 仕事を覚えていける環境です。 ●「ありがとう」が直接届く仕事 大型家具・家電の配送・設置や オフィス移転などを通して、 お客さまから直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけることも。 人の役に立つ実感を得られる仕事です。 ●東証プライム上場グループの安定基盤 親会社は東証プライム上場の SGホールディングス株式会社。 100％出資子会社として、 安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 ●チームで協力して進める仕事 2人以上のチームで現場へ向かい、 配送・搬入・設置までを協力して行います。 一人で作業をするのではなく、 仲間と声を掛け合いながら進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼配送アシスタントの仕事について／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラックの助手席に乗って現場へ向かい、 配送・設置などの補助作業をお任せします。 また、バックヤードではお荷物の仕分けなども行います。 具体的には、 ●大型家具・家電の配送、設置 ●オフィス・ビル・工場などの移転作業 ●荷物の仕分け ●お客さま対応 など チームメンバーで協力しながら、 オフィスなどの移転案件にも携わります。 大型家具や家電、美術品など、 幅広いお荷物の配送・設置を行うため、 さまざまな現場を経験することができます。 2人以上のチームで作業を行うため、 分からないことがあっても先輩スタッフに 確認しながら進められるので安心です。 また、お客さまと直接やり取りする機会もあり、 作業を終えた際に「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけることも。 人の役に立つ実感を得られる、やりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんなタイプにオススメ！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定した企業で、 将来を見据えて長く働きたい方 ●お客さまとのコミュニケーションを 大切にし、誠実な対応ができる方 ●配送だけでなく、 設置まで丁寧に行える方 ●チームワークを大切にし、 仲間と協力しながら仕事を進められる方 ●家族との時間をしっかり確保できる 働き方を求めている方 ●安定した収入と整った福利厚生のもとで、 安心して働きたい方 無理のない勤務体系で仕事とプライベートの バランスを保ちながら働ける環境です。 毎日きちんと帰宅できる地場中心だからこそ、 家族との時間も大切にできます。 “安定”も“働きやすさ”も両立したい方に 最適な職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼キャリア＆収入アップを実現！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「将来はドライバーとして活躍したい」 「働きながらスキルアップしたい」 そんな方には、キャリアアップの道もご用意しています。 まずは配送アシスタントとして、 先輩ドライバーと一緒に現場を経験しながら、 配送・搬入・設置の流れや お客さま対応などのスキルを身につけていきます。 さらに、中型自動車免許などの資格取得を目指すことも可能！ 免許を取得することで、 将来的にドライバー職への ステップアップを目指せます。 配送アシスタントからスタートして、 できることを一つずつ増やしながら、 長期的なキャリアを築いていける環境です。 「まずは補助から始めてみたい」 「将来はドライバーとして働きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼総合物流企業「SGHグループ」の一員／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SGムービング株式会社は、佐川急便を 中核とする総合物流グループ 「SGHグループ」の一員として、 デリバリー事業を担っています。 私たちの仕事は、 ただ“運ぶ”だけではありません。 輸送に＋αの価値を加え、 お客さまの物流に関するさまざまな課題を 解決へと導くことを使命としています。 家具・家電の設置やオフィス移転、 イベント搬入など、 幅広いニーズに応えるサービスを展開。 現場での気づきや工夫が、 新しいサービスにつながることもあります。 あなたの経験やアイデアが、 物流の可能性をさらに広げていきます。 安定したグループ基盤のもと、 “運ぶ”その先の価値を 一緒に創っていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東京都品川区の「スーパーバリュー」で鮮魚部門のサブチーフ

【紹介案件】東京・品川区｜月給28.5万～45万円｜包丁さばきを活かしてスーパーへ◆東京エリア「スーパーバリュー」が鮮魚部門のサブチーフ募集！◎異動なしの希望もOK！残業代1分単位で支給・月9日休 スーパーバリュー 品川八潮店｜鮮魚部門サブチーフ 東京都品川区八潮5-5-3パトリア品川店内 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 地域密着を掲げる「スーパーバリュー」が東京エリアで鮮魚部門で仲間を募集！ チーフ候補（サブチーフ）を募集します。 「魚の捌きや、包丁技を活かして勤務したい」 「夜遅くない勤務で、安定した環境でステップアップしたい」そんな思いをお持ちの方はぜひ。 当社は社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、鮮魚部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場の管理 ・接客対応 ・鮮魚の加工や商品づくり ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、青果や精肉、惣菜部門など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーバリュー 品川八潮店｜鮮魚部門サブチーフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 食品・小売・流通

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

心にゆとりある京風空間★一歩進んだ「おもてなし」のプロへ…

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 「追われる接客」から「極める接客」へ★ 居酒屋やカフェなどでの経験を活かし、 落ち着いた上品な空間で “ワンランク上のプロ”を目指しませんか？ 凛とした綺麗な和装姿（着物）で 接客・おもてなしをしてみたい方に ぴったり◎ ⭐月給25万円スタート 割烹や懐石料理の経験者の場合は 月給35万円スタートも可！ (経験・スキルなどによる) ⭐落ち着いた客層 ⭐アクセス抜群の好立地！六本木駅スグ ⭐20代～40代女性活躍中 ＝＝＝ 高級京料理店での接客スタッフ 新たな仲間を募集しています！ ＝＝＝ 《💡具体的な業務内容》 ●お客様のお出迎え、お席へのご案内 ●コース料理・お飲み物の配膳 （※一度に大量の注文をさばくような 慌ただしさは一切ありません） ●テーブルセッティング、お片付け ●電話での予約受付、店内の清掃など ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 飲食店でのホール経験があるあなたへ 「バタバタと注文や配膳に 追われる毎日に疲れてしまった…」 「もっと一人ひとりのお客様と向き合い 質の高い接客を極めたい」 「理不尽なトラブルに振り回されず、 腰を据えて長く安定して働きたい」 ▶▶▶そんな想いをお持ちなら… 京料理の名店「宮川町 水簾（すいれん） 東京ミッドタウン店」で 新しいキャリアをスタートしませんか？ 《 当店で働く3つの魅力 》 ⏩バタバタ追われない！一人ひとりの お客様とじっくり向き合える環境 ┗一度に大量の注文を素早くさばくような 慌ただしさは一切ありません。 コース料理を中心とした丁寧な おもてなしに集中でき、 本来やりたかった「質の高い接客」を 存分に追求していただけます。 ⏩接待や記念日中心★ 品のある落ち着いたお客様がご来店 ┗口コミサイトで高評価（★4.6〜4.7）を いただく当店には、接待や特別な 記念日でご利用される上品なお客様が 多くご来店されます。 理不尽なクレームに悩まされることなく 気持ちよく接客スキルを 発揮・磨ける環境です。 ⏩飲食経験をしっかり評価！ 月給35万円スタート＆正社員として安定 ┗これまでの飲食店でのホール経験や 対人スキルをしっかり考慮します。 即戦力として月給35万円スタートも 可能です！昇給・賞与ありで、腰を 据えて長くキャリアを築いていけます。 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤

普通免許（AT）で応募OK！／資格を身につけて長く活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ＼未経験から安定したキャリアを築ける／ ✅ 普通免許（AT）があれば応募OK 指導員資格は入社後に取得いただけます✨ ✅ 未経験から資格を身につけ、自分も成長しながら 長く活躍できるキャリアを築けます ✅ 1930年開校の安定した経営基盤 正社員として腰を据えて働けます ✅ 残業は自己申告制＆20時以降の残業なし プライベートも大切にできる環境です ＊＊＊ 【仕事内容】 尾久自動車学校のインストラクターとして、 教習生の免許取得をサポートします。 ■技能教習 ■学科教習 ■車両点検・清掃 ■企業講習 ■高齢者講習 など ※保持資格によって業務が異なります。 「車が好き」「運転が好き」 そんな気持ちを活かして、 教習生の成長をサポートする仕事です。 ＊＊＊ 【未経験から資格を取得】 入社後は国家資格である 普通自動車教習指導員の 資格取得からスタート！ 勤務時間内に給与を もらいながら学べて、 資格取得費用も会社が 全額サポート。 資格取得後はOJTで指導方法を学び、 指導員デビューへ！ 自動二輪の教習指導員をはじめ 幅広い指導員資格に挑戦でき 常に成長できる仕事です。 ＊＊＊ 【安定して長く働ける環境】 1930年開校の長い歴史と 安定した経営基盤がある当社。 資格取得から実務まで 段階的に学べるため、 未経験からじっくり キャリアを築けます。 社員同士のコミュニケーションも 大切にしており、 異業種からの転職者も 活躍しています。 ＊＊＊ 【ワークライフバランスも充実】 残業は自己申告制。 「プライベート重視で残業少なめ」 「しっかり働いて収入アップ」など、 自分の予定に合わせて調整できます。 ⭐20時以降の残業なし ⭐週休2日制 ⭐連休取得OK ⭐年末年始8連休 ⭐育児・介護休暇取得実績あり 仕事とプライベートの メリハリをつけて 長く働ける環境です。

✨未経験歓迎／✨スマホ受付＆データ入力♪研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ 【接客と事務、両方を経験できる受付のお仕事】 人と話すことが好きな方も、事務の仕事に挑戦したい方も。 未経験から、携帯電話の受付担当として働きませんか？ 「人と関わる仕事がしたい」 「情報入力などの事務作業にも挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、携帯電話の販売店や商業施設の催事会場での受付・ご案内。 携帯電話や料金体系のご案内に加え、契約に伴う情報入力や書類確認も担当します。 【この仕事の特徴】 ・未経験から受付の仕事に挑戦できる ・接客と事務、両方の経験が積める ・商品知識や専用の入力画面の操作は研修で学べる ・まずは先輩と一緒に、受付や入力作業から始められる 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・携帯電話の使い方や現在の料金体系の聞き取り ・携帯電話や通信サービス、料金体系のご案内・ご提案 ・お申し込み内容や必要書類の確認 ・専用の入力画面への情報入力、契約手続き ・書類の整理、分類・保管 ・電話やお問い合わせへの対応 ・備品や在庫の確認、催事運営のお手伝い 【未経験の方も、研修から始められます】 「料金や契約のことに詳しくないけれど、大丈夫？」 そんな方も、研修で学べます。 商品知識や受付対応の流れ、専用の入力画面の操作方法などを覚え、まずは先輩と一緒に受付や簡単な入力作業から始めます。 少しずつ、ご案内や契約手続きにも慣れていきましょう。 お客様の話を聞く力や、分かりやすく説明する力。 情報入力や書類確認など、事務の仕事に必要な力。 どちらも身につけられるお仕事です。 【この仕事の魅力】 ① 接客と事務、両方の経験が積める お客様とお話しする時間も、入力や書類確認に取り組む時間もあります。 受付・接客を通じて対応力や提案力を磨きながら、事務の実務経験も積めます。 ② 未経験から、先輩と一緒に始められる 商品知識や料金体系、対応の流れ、専用の入力画面の操作方法は研修で学べます。 まずは先輩と一緒に、受付や簡単な入力作業から。 仲間と協力して働くため、分からないことも相談しやすい環境です。 ③ 月給25万円以上、直行直帰も可能 月給は25万円以上。 直行直帰が可能な働き方です。 「人と関わることが好き」 「接客も事務作業も経験してみたい」 そんな方に向いています。 ④ できることを増やし、次の成長へ 接客力・提案力・事務の実務能力を身につけながら、将来は一緒に働く担当者の管理や、運営を支える業務にも挑戦できます。 日々の経験を、これからの仕事につなげていきませんか？

人がスキ♪車がスキ♪接客がスキ♪スキを仕事で活かせます♪

仕事内容 まずは（工場長・店長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で下記業務経験を積んで頂きます。 自動車の(国産車・外車・一部トラック等) ・車検整備(1日車検,法定24ヶ月点検整備) ・一般整備(メンテナンスや修理・部品の交換,エンジンやミッションなど分解して点検・修理作業を行います。) ・故障診断 ※検査員は自動車の検査等 等のお客様の車の修理作業をお任せします｡ その後・・・・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理などをお願いします） 【勤務地】 町田店/町田市本町田2972-1 南町田店/町田市南つくし野2-30-3

月給40万円も可！大鳥居駅徒歩5分の食堂で経験を活かす調理スタッフ

仕事内容 ＋：-：＋：-：＋：＋：-：＋：-：＋：＋：-：＋：-：＋ ＼飲食経験を活かして月給40万円も／ ＼定着率バツグンの食堂で店長候補募集／ ＋：-：＋：-：＋：＋：-：＋：-：＋：＋：-：＋：-：＋ この求人のポイント！ ✅月給40万円が可能！ ✅大鳥居駅から徒歩5分！ ✅決算賞与で実績を還元！ ✅まかないありで食費浮く！ ✅面接1回でスピード内定！ どん八食堂東糀谷店にて、 調理業務をお任せします。 具体的な仕事内容は、 以下の通りです。 ・レシピに基づく商品の調理と提供 ・接客対応 ・シフト作成 （慣れてきてから） ※その他、店舗の運営、管理にかかわること全般 ＊…＊…＊…＊…＊…＊ 最初は丁寧な研修があります。 レシピがあるので難しい調理は一切ありません。 将来的には、 自分のお店を持つ独立へのステップや、 将来のキャリアを築くことが可能です。

小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる 仕事の内容 小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。 『Her lip to』『Her lip to BEAUTY』等を展開し、D2Cモデルで急成長中の当社。今回はアパレル専門職の経験者を対象としたオープンポジションです。企画、MD、生産管理、VMD、EC運営、販売など、あなたの強みや挑戦したい領域を面談で伺い、最適なキャリアをご提案します。クリエイティブに一切妥協せず、顧客体験を第一に考える社風です。フラットな組織でチームと協働し、ブランド成長に貢献しませんか。 募集職種 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる

未経験OK✅会社負担での海外研修あり✅髪・ピアス自由✅昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【新着】正社員急募！ 日本全国でも数十店舗しか 認定されていない タイ国政府認定レストランです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅本格タイ料理店で働けるチャンス！ ✅未経験・ブランクOK！ ✅週休2日制 ✅海外研修あり！ └全額会社負担 ✨ピアスOK＆髪色・髪型自由！ ✨まかないあり！ ✨制服貸与（エプロン以外は服装自由！） ✨日本語での報告、連絡 相談ができればOK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 内装にもこだわった、 本格タイ料理店での ホール業務をお願いいたします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・注文受け ・料理提供 ・片付け ・お会計（レジ） ・シフト管理 ・アルバイトスタッフの教育 など ＊スキルや経験に応じてお仕事は お任せしますので、ご安心ください！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タイ好き・興味がある方には最高の空間！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 日本でも数少ない タイ国政府認定レストランです。 契約農家(宮古島)の無農薬野菜や ハーブを使用するなど、 食材もこだわりぬいています。 スタッフからも 「本場のタイ料理のまかないが 何よりの楽しみ！」と大好評◎ ＼実は、タイのバンコクが本店です！／ 現在バンコクに2店舗を展開しており 日本の店舗はその「支店」になります。 バンコクにある2店舗は、 日本人向けにつくったお店ではなく 現地のタイ人のお客様で 毎日賑わっているリアルな繁盛店です！ 私たちが日本で提供しているのは 「日本向けにアレンジしたタイ料理」ではなく 「タイの“今”を知った上で提供する本場の空間」。 だからこそ、他のお店では味わえない “タイそのもの”の空気を 働きながら経験することができます。 タイ料理を知るきっかけになり、 もっとタイ料理が 馴染みのあるものになって欲しい。 そんな願いを込めて、 お店を運営しています。 【タイ語が話せなくてもOK】 簡単な単語を学んで楽しく働いています！ 気が付いたらペラペラに…？！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗数は絶賛拡大中！ 業績好調のため、増員募集です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在、銀座や恵比寿、門前仲町、八重洲など 都内に6店舗。 タイにも2店舗を展開しています。 2027年にはタイに1店舗、日本でも1店舗 追加オープン予定です！ 年々、店舗数を拡大しています。 今回は増員のための募集です。 スキルアップのため 日本国内で各店舗ローテーションで 勤務してもらう可能性があります。 その分、様々な経験を積み 当社で長くことでのスキルアップも見込めます。 さらに、毎年【海外研修】も実施！ 「タイが好きで行ってみたい」 「海外に興味がある」という方も大歓迎です！

成果＋能力の2軸で頑張りを評価◆自己評価＋上長との1on1で納得感を大切にした評価制度◆主任・店長、その先のキャリアも目指せる◆豊富な研修＆資格取得支援で成長をサポート◆賞与年3回／2025年実績5.5ヶ月分◆年間休日120日◆54年連続黒字の安定企業

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ ■成果＋能力の2軸で評価する制度あり！ ■自己評価＋上長評価＋1on1を実施！ ■主任・店長、その先へキャリアアップ可能！ ■豊富な研修(必修・選択 全200種類)＋資格取得支援あり！ ■賞与年3回／2025年実績5.5ヵ月分！ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ＜＜頑張りと成長を評価する制度＞＞ 当社では、社員一人ひとりの頑張りを 「定量評価」と「定性評価」の 2つの軸から評価しています。 ◆定量評価／年1回 個人目標に対する達成率など、 仕事の成果を評価。 評価結果は翌年4月以降の 賞与に反映されます。 ◆定性評価／年2回 コミュニケーション力や 情報収集力など、 日々の仕事で発揮する能力を評価。 評価結果は翌年4月以降の 基本給に反映されます。 評価は社員自身による自己評価の後、 上長による二次評価を実施。 さらに、必ず上長との1on1を行い、 本人の自己評価と上長からの評価を すり合わせたうえで、 その年の評価を決定します。 一方的に評価を伝えるのではなく、 本人の考えもしっかり確認しながら、 可能な限り納得感のある評価を 目指しています。 ＜＜その先のキャリアも目指せます！＞＞ 店舗で経験を積んだ後も、 次のポジションを目指せる キャリアステップがあります。 メンバー ↓ 主任 ↓ 店長（3段階あり） ↓ 副支社長 ↓ 支社長 ↓ 部長 さらに、店長を経験した後、 営業の専門職へJOBチェンジすることも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ ◆主任／入社3～5年 ◆店長／入社6～8年 ※上記はキャリアアップの一例です。 「店舗運営に携わりたい」 「後輩の育成にも挑戦したい」 「さらに上のポジションを目指したい」 そんな向上心を活かしながら、 長期的なキャリアを描ける環境です。 私たちが目指しているのは、 物流と生活を支える エネルギー販売のネットワークを拡充し、 選ばれる企業になること。 「人と人を繋ぎ、人々の思いを繋ぎ、そして未来へ繋ぎます」 会社の成長とともに、 自分自身も成長していきたい方が、 将来を見据えて働ける環境です。 ＜＜安心して長く働ける環境＞＞ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇も取得しやすい環境(取得率78.9％) ◆家具・家電付きの独身寮をご用意 ◆Netflix無料視聴 ◆提携スポーツジムの割引利用 ◆リゾート施設をお得に利用可能 ◆退職金制度があり長く腰を据えて働けます ◆男女ともに育児休暇取得率は100％ ◆未経験スタートでも安心の環境 安定した環境で長く働きたい方はもちろん、 会社の成長と一緒に自分自身も成長していきたい方にもピッタリの環境です◎ ◆具体的な仕事内容◆ お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、ガソリンスタンドの店舗運営をお任せします！ 《一日の仕事の流れ（例）》 08:45 出社・ユニフォームに着替え 09:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 18:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ※お客様への給油サポート、スタッフの教育などもお任せします。 ◆スタッフインタビュー◆ ■未経験からでも安心して成長できる環境があります！■ ◆お客様との会話が仕事のやりがいに！／20代女性◆ 『またあなたにお願いするね』とお客様から声をかけて頂いたときは本当にうれしかったです。 日頃から笑顔で接客することを心がけています。 ◆研修制度が充実！スキルアップできます！／30代男性◆ 接客だけでなく、コミュニケーション研修や対応研修など、これまで経験したことのない内容まで学べました。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じています。 ◆将来は店舗運営にも挑戦したい！／30代男性◆ 今後は店舗運営や後輩育成にも携わり、会社の成長に貢献していきたいと考えています。 頑張りをしっかり評価してもらえるので、目標をもって働ける環境です。 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！

月給40万円以上｜年4回ボーナス｜オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 2026年12月1日完全新規OPENとなります！ オープニングスタッフの募集なので、早い者勝ちです！ ※面接場所につきましてはまだ内装を入れているので「池袋Fairy」にて実施いたします。 役職も空きがあり、若くして高収入・高待遇を得られるチャンスです！ 裁量のある仕事をする中でスピード出世も可能です。 当グループ内では、2年目で店舗責任者になり エリアの統括などスピード昇進をする方が多数です！ 【個室寮完備 × 未経験歓迎 × ⾼収⼊ 】 ⼤⼿グループの安定環境で理想のキャリアを築こう！ 【求⼈アピールポイント】 ✅ ⽉給40万円以上＋年4回ボーナス ✅ 業界でも珍しい社会保険完備 ✅ 完全週休2⽇制でプライベート充実 ✅ 3か⽉間の研修で未経験も安⼼ ✅ 個室寮完備で即⽇新⽣活スタート ✅ 昇給・昇格随時で努⼒を正当評価 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 店舗運営の裁量を持ち、成果を正当に 評価されたいあなたを歓迎します。 ⼤⼿グループの安定感の中で、 年4回のボーナスを⽬指しませんか。 【安定した⽣活を取り戻したい⽅へ】 社会保険完備の環境で、安⼼して ⻑く働きたいあなたをサポート。 完全週休2⽇制で、仕事と私⽣活の 両⽴を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. ホール業務 お客様のご案内やオーダー対応など、 店舗の顔として接客を⾏います。 2. キャスト管理 スタッフのサポートを⾏い、 店舗が円滑に回るよう調整します。 3. イベント企画 集客のための企画を⽴案し、 店舗運営のノウハウを学びます。 ※3か⽉間の研修で、未経験から店舗運営のプロを⽬指せます。 変更の範囲︓会社の定める業務全般就業場所の変更の範囲︓東京・神奈川

＼未経験から鑑定士デビュー！／研修充実◎先輩がマンツーマンで指導

仕事内容 【仕事内容】 ＊＊＊＊ 未経験から鑑定士デビュー ＊＊＊＊ 「査定は難しそう」という方も、 受付・入力など始めやすい業務から慣れていけます。 【入社後のステップ】 STEP1｜座学で接客マナーと査定・買取の基礎を学ぶ STEP2｜受付やデータ入力から実務をスタート STEP3｜先輩と一緒に品物の状態確認・査定に挑戦 STEP4｜金額のご案内から買取手続きまで担当 【扱う品物】 ブランド品、貴金属、時計など 店内清掃やディスプレイ変更、店頭でのPR活動も行います。 販売業務はありません。 【アピールポイント】 ＼「わからない」を一つずつ解消できる環境／ ★ 座学研修で基礎から学べる ★ 先輩によるマンツーマン指導 ★ 手順を確認できるマニュアルあり ★ 受付・事務作業から段階的に成長 ★ ノルマなしで査定に集中 未経験から身につけた査定スキルを活かし、 店長やエリアマネージャーなど次のポジションも目指せます。

【完全週休2日】未経験からカーケア→施工の専門職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） 🚗 高級車のプロテクションフィルム（PPF）施工専門店「ALNEX」で、洗車・カーケア・車両準備を担当します。 未経験から専門職へステップアップする流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 先輩と一緒に作業しながら、車の扱い方や仕事の流れを学ぶ期間。 洗車・カークリーニングや施工前の準備、簡単なサポート業務など覚えやすい仕事からスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 基本的な洗車や準備業務を一人でスムーズに担当できるように。 高級車の正しい扱い方、専用工具の使い方、PPF施工の流れや品質基準をひとつずつ習得。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 仕事の習得状況や技術に応じて専門分野へステップアップ！ PPF施工スタッフや品質管理スタッフとして専門技術を発揮。 ステップアップ後は月給25万円〜へ給与アップ。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 さらに技術・経験・役割に応じて昇給可能。 主任・リーダーとして新人教育や技術指導、店舗運営や新店舗立ち上げにも挑戦できます。 ■仕事内容 🔰 入社後まずお任せする仕事 ・洗車・カークリーニング （PPF施工前後の車両の洗浄・清掃） ・施工前の準備 （車両や作業スペース、専用工具の準備） ・PPF施工のサポート （車両準備や簡単な作業補助） ・仕上げ・納車準備 （施工後車両の確認・清掃・納車準備） ※接客・営業はほとんどありません。 ■仕事の特徴と職場環境 ・未経験歓迎・学歴不問 （専門知識や業界経験は不要） ・高級車・スポーツカーを扱える環境 ・空調完備の屋内作業 ■給与・待遇 ・月給23万円～30万円 ・専門職へステップアップ後は月給25万円～ （習得状況により早期昇給も可能） ・賞与年2回 ・完全週休2日制

＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

トレカ専門店幹部候補大募集✨｜完全週休2日制｜未経験歓迎｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◤トレーディングカード専門店の福福トレカ◢ 事業拡大に伴い、幹部候補スタッフを大募集いたします！ 福福トレカは現在、事業拡大をさらに加速させています！ 今後も新たな店舗展開や事業拡大を積極的に進めており、まずは従業員250名規模の組織を目指しています。 事業が広がれば、その分、新しい店舗やポジションも増えていきます。 だからこそ今回募集するのは、将来的に店舗やチームをまとめ、会社の成長を支えていただける幹部候補スタッフです。 新しい店舗をまとめる店長、複数店舗を管理するエリアマネージャー、各タイトルや部門を専門的に担うポジション、さらに店舗や事業を支える管理・運営部門など、組織の成長に合わせて、こうした役割を担う人材がますます必要になっていきます。 今入社するからこそ、これから生まれるポジションに挑戦できるチャンスがあります。 「店長を目指したい」 「複数店舗を統括したい」 「特定タイトルのプロフェッショナルになりたい」 「将来は会社の事業や組織を動かしたい」 そんな目標を持っている方に、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。 ⭐未経験の方でも大歓迎 経験豊富なスタッフがしっかりとサポートいたします！ 「現状の待遇や環境に満足していない」「トレカのタイトル運営に専念したい」といった経験者の方も、入社後にスピード昇給し大活躍しています。 現役プレイヤーの方、コレクターの方、カードショップでの勤務経験がある方、「トレカがとにかく好き！」という方まで、幅広く歓迎します！ トレーディングカードの知識・経験・情熱を、本気で"仕事"として活かしてみませんか？ 一緒にトレカ業界を盛り上げましょう☆ 必要なのはトレカ事業への興味と熱意 未経験も問題なし！むしろ優遇いたします！ 業界外の知識、経験を広く求めています！ トレーディングカードゲームの売買を中心に、店舗運営に広く関われます！ 希少なコレクションカードを扱う部署あり、専門知識を深めたい方にも最適な環境です！ ＊‥魅力POINT ‥＊ ✨ 事業拡大を続けるトレカ専門店で働ける！ 新たな店舗展開や事業拡大を積極的に進めています。 まずは従業員250名規模の組織を目指しています。 ✨正社員スタッフ 新規メンバー募集！ 業界トップクラスの専門店で活躍できます！ ✨業界一の高待遇 自身の努力・成果次第で即キャリアアップ！！ 残業手当は、勤怠管理システムを用いて分単位で管理しているので1分単位で必ず支給されます！ ✨未経験からプロフェッショナルへ 他業種での経験も活かせます！ 丁寧な研修で専門知識や運営スキルがしっかり身につきます！ ✨ 努力や成果をしっかりキャリアに反映！ 年4回の昇格査定を実施！ 勤続年数だけではなく、役割や責任、日々の成果を評価し、早期の昇格を目指せます！ ✨ユニークな休暇制度 完全週休2日に加え、夏季休暇、冬期休暇、 "トレカ休暇" や "バースデー休暇"も！ プライベート充実！！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【店舗スタッフ】 ✅ 接客・販売・レジ業務 心をこめた接客は、お客様との関係性を築くための大切なコミュニケーションです。 一人ひとりのお客様に誠実に向き合い、サービスの感動をお届けします。 ✅ カードの査定・買取 現行カードからコレクションカードまで幅広い専門知識が身につけられます。 ✅ イベントの企画・運営 「こんなイベントがあったら面白い！」 あなたのアイデアを形にできます。 ✅ SNSでの情報発信 お店の魅力や入荷情報を発信し、 ファンを増やしていくお仕事です。 ✅ 売上管理・在庫管理 データ分析なども行いながら、 戦略的に店舗を運営します。 ※配属店舗は本人の志向・経験を踏まえて決定します。 ⏩ 入社後の流れ ─────────── 入社後はまず、研修からスタート。 先輩社員が接客・EC業務の基本から査定のコツまで 丁寧にお教えします。 トレーディングカード業界が初めての方や、 社会人経験が浅い方でも、 安心して業務を覚えられる環境です 。 オープニングなので、 全員が同じスタートライン！ チームで助け合いながら 成長していきましょう。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 「なぜ、福福トレカはキャリアアップしやすいのか？」 福福トレカはこれまで、店舗・事業を拡大しながら急速に成長を続けてきました。 会社の成長に合わせて、一人ひとりに任される仕事や役割の幅も広がっています。 年齢や勤続年数に関係なく、新しいことに挑戦し、より大きな役割を担えるチャンスがあります。 今後もさらなる事業拡大を進めていく中で、店長やエリアマネージャー、各部門の責任者など、さまざまなポジションで活躍する人材が必要になっていきます。 会社の成長に合わせて、自分自身のキャリアも広げていける環境です。 ▼▼ マネジメント軸 ▼▼ 店長やエリアマネージャーとして、 スタッフ育成、チームビルディング、売上管理、店舗運営全般を担うポジションです。 役割と責任が明確な職位制度を採用しています。 S2 → S1 → S0 → L1 → L0 → M2 → M1、、、 （S＝スタンダード／L＝リーダー／M＝マネージャー） 年4回の査定により、成長がスピーディに反映されます。実力次第で早期昇格が可能です。 ▼▼ プロフェッショナル軸 ▼▼ タイトルのプロフェッショナルとして、仕入・販売戦略・マーケティング・EC運営に深く関わり、知識・スキルを高めていく専門職です。 プロフェッショナルにもA、Bの階級あり。 ⭐ 評価制度 ───────────── 《年１回の昇給査定》 半年毎（6月と12月）に行う二軸の人事評価を数値化し、明確な基準をもとに昇給査定を行います。 ・個人評価 個人の成長を「期待成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務態度」の4つの要素で評価 ・360度評価 業務へ取り組む姿勢について、上司からの評価だけで無く同僚や部下からの評価を反映する多面的評価 《年4回の昇格査定》 役職や等級ごとに設定された必要な役割・責任をもとに年4回の昇格査定を行います。（3月、6月、9月、12月） 勤続年数は問わない為、スピードある昇給・昇格が可能な環境となっております。 ⭐ 採用担当からメッセージ ────────────────── 面接では、立派な志望動機を 求めているわけではありません。 私たちが知りたいのは 「なぜ、数ある カードショップの中でうちなのか？」 「この会社で何を成し遂げたいのか？」 という、あなたの純粋な "熱意" です。 当社のHPを見て、共感してくれたこと、 お店に来て、感動してくれたこと、 どんな些細なことでも構いません。 あなたの言葉で、想いを聞かせてください。 ─────【当社の考え方】───── アソビがバリューになる時代へ。 クリエイティブな活動を行い常に新しい壁に挑戦し、進化を続けています。 遊んでいる時に近い感覚で仕事ができたら素晴らしいと思いませんか？ 〈楽しい〉〈面白い〉を軸にした【体験】

接客経験を"教える仕事へ"20〜30代の接客経験者が活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、自動車教習講師/トレーナー こんな悩みはありませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『販売ノルマが…』 『会社から決められたオススメの商品が…』 人と接することは好きだけど、 真正面から向き合えない環境で働いているあなた！ 「ノルマ」じゃなくて「お客様の上達」を 追うことにシフトしませんか？ 当校は「生徒と教官」ではなく、 「お客様とインストラクター」の関係性で お客様の思い出を創る担い手の1人として 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客がモットーです。 ⭐️＼25年連続 中央線・西武新宿線沿線生徒数No.1／⭐️ 未経験から教習インストラクターへ！ コミュニケーションスキルを一生モノの国家資格に変えませんか？ ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅運転が得意じゃなくても応募OK◎ ✅20〜30代の接客・販売経験者が多数活躍中！ ✅2ヶ月の手厚い研修で国家資格取得をサポート♪ ✅インストラクターの平均年収はなんと600万円☆ ✅女性インストラクターも多数活躍中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 まずは、教習指導員になるために必要な国家資格 「普通自動車教習指導員」の取得に向けて、 入社後2カ月間は座学研修からスタートです♪ 《ステップ1. 基礎座学研修（約2カ月）》 ・道路交通法についての理解 ・教習所のルールへの理解 ・実技試験練習 研修期間中は基本的に他業務をお任せしないため、 資格取得に向けた勉強に集中できる環境です。 《ステップ2. OJTで実践》 資格取得後は、先輩社員に同乗してもらいながら、 実際の教習の進め方・言葉のかけ方、 安全確認のポイントなどを学びます。 まずは普通車の技能教習からスタートし、 バイクやトラックの技能教習や、 交通ルールなどを教える学科教習にも チャレンジできます。 《ステップ3. 独り立ち》 教習は1回50分、その後10分のインターバルを挟み、 次の教習という繰り返しとなります。 運転免許取得を目指すお客様に対して 卒業まで長く関わることになるので、 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客をしていきましょう♪ |◤ アピールポイント◢| ───────────── 中央線・西武新宿線沿線の教習所として 25年連続No.1の実績を誇る当校のこだわりをご紹介！ ー 「お客様の一生の思い出創り」 ー 教習所に通うのはお客様にとって一生に一度。 だからこそ、当校はお客様に何ができるのか 本気で考えています。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑わせることが好き」 「教えることが得意」など この仕事は≪人と接すること≫がメインなので、 あなたのコミュニケーションスキルを 存分に活かせます！ ー 運転や車の知識がなくても大丈夫？ ー 事前の知識や技術は全く問題ありません！ 当社は業務中に資格取得のための勉強時間を しっかり設けています。 運転練習も先輩スタッフが付き添いながら、 全面的にバックアップします◎ ☆そのほかの魅力☆ ✓若手から活躍できる環境！ ✓産休・育休制度・復帰後の時短勤務も可能 ✓他部署との交流も活発◎ ✓実績や能力をしっかり評価 ✓制服もスーツではなく、夏はアロハシャツ、冬はジャンパー。 「いわゆる教習所のイメージ」は当校にありません♪ 各SNSで仕事のイメージや 当社の雰囲気を発信しておりますので ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 instagram.com/tokyo_shajin/ 【YouTube】 https://www.youtube.com/@shajintokyo 【HP】 https://musasisakai-ds.co.jp/

家庭との両立◎自分時間も充実！主婦さん活躍中のお店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 9時～18時勤務でOK ／／ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【活躍中の主婦スタッフの声】 ■「18時まで」のシフトだから安心 「飲食は好きだけど、時間が不規則だから…」と悩んでいました。でもここは夜も営業していますが、私のシフトは18時まで。夕飯の支度や子供との時間もたっぷり取れて、毎日充実しています。 ■周りの協力が温かい職場です！ ありがたいのは、土日にお休みが欲しい時、希望を出せば柔軟に対応してもらえること。「子供の行事があるから」と相談すると、「行ってらっしゃい！」と周りが協力してくれる温かい環境です。 無理なく大好きな接客を続けられる、理想の働き方ができています。 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退店 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

未経験歓迎◎完全週休二日制✨年間休日120日⭐ほぼ残業なし◎

仕事内容 大手コンタクトレンズメーカー 「株式会社メニコン」にて、 コンタクトレンズの 販売スタッフを募集します。 ⭐具体的な業務内容⭐ ・コンタクトレンズのご提案 ・商品の販売、レジ打ち ・使用方法などのご説明 ・メルスプランに関するサポート ・各種顧客対応（電話対応あり） ・戦略商品、推奨項目の発信業務 ・品出し/商品陳列などレイアウト決め ・簡単なパソコン操作（データ入力など） ・在庫管理、補充 など MeniconMiru直営店のスタッフとして、 定額制サービス「メルスプラン」をはじめ、 様々なコンタクトレンズに関する ご提案が主な業務です。 店長の指示のもと、 派遣スタッフや関係者と コミュニケーションを取り、 店舗管理・運営をお任せします。 コンタクトの知識は無くてもOK♪ 🔰未経験でも活躍できますよ！ ＊リピート顧客多数◎ ⭐入社後の流れ⭐ まずは、先輩と研修を実施します！ お店の中を見学して、 取り扱う商品に触れていただきます。 気になったことや分からないことがあれば 何でも聞いていただける環境です。 ⭐業務に慣れてきたら⭐ 戦略商品のＰＲや発信業務も 上司や先輩がしっかりサポートします。 また、店舗運営や売上管理等、 管理業務にも携わっていただきます。 まずは店舗業務になれるところから、 あなたのペースで進めていきましょう。 【 転勤について 】 将来的にキャリア形成の一環として、 転居を伴う異動をお願いする 可能性がございます。とはいえ、 ライフステージやご希望を考慮し、 勤務地のご相談は可能ですのでご安心ください。 ⭐活躍中のスタッフについて⭐ ✅20代・30代の接客・販売経験者 ✅40代・50代の医療機器メーカー経験者 ✅第二新卒、既卒の方 ✅フリーター、ブランク復帰 など 未経験の方も多数在籍中です✨

ノルマじゃなく上達を追える！未経験から年収600万円も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、自動車教習講師/トレーナー こんな悩みはありませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『販売ノルマが…』 『会社から決められたオススメの商品が…』 人と接することは好きだけど、 真正面から向き合えない環境で働いているあなた！ 「ノルマ」じゃなくて「お客様の上達」を 追うことにシフトしませんか？ 当校は「生徒と教官」ではなく、 「お客様とインストラクター」の関係性で お客様の思い出を創る担い手の1人として 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客がモットーです。 ⭐️＼25年連続 中央線・西武新宿線沿線生徒数No.1／⭐️ 未経験から教習インストラクターへ！ コミュニケーションスキルを一生モノの国家資格に変えませんか？ ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅運転が得意じゃなくても応募OK◎ ✅20〜30代の接客・販売経験者が多数活躍中！ ✅2ヶ月の手厚い研修で国家資格取得をサポート♪ ✅インストラクターの平均年収はなんと600万円☆ ✅女性インストラクターも多数活躍中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 まずは、教習指導員になるために必要な国家資格 「普通自動車教習指導員」の取得に向けて、 入社後2カ月間は座学研修からスタートです♪ 《ステップ1. 基礎座学研修（約2カ月）》 ・道路交通法についての理解 ・教習所のルールへの理解 ・実技試験練習 研修期間中は基本的に他業務をお任せしないため、 資格取得に向けた勉強に集中できる環境です。 《ステップ2. OJTで実践》 資格取得後は、先輩社員に同乗してもらいながら、 実際の教習の進め方・言葉のかけ方、 安全確認のポイントなどを学びます。 まずは普通車の技能教習からスタートし、 バイクやトラックの技能教習や、 交通ルールなどを教える学科教習にも チャレンジできます。 《ステップ3. 独り立ち》 教習は1回50分、その後10分のインターバルを挟み、 次の教習という繰り返しとなります。 運転免許取得を目指すお客様に対して 卒業まで長く関わることになるので、 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客をしていきましょう♪ |◤ アピールポイント◢| ───────────── 中央線・西武新宿線沿線の教習所として 25年連続No.1の実績を誇る当校のこだわりをご紹介！ ー 「お客様の一生の思い出創り」 ー 教習所に通うのはお客様にとって一生に一度。 だからこそ、当校はお客様に何ができるのか 本気で考えています。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑わせることが好き」 「教えることが得意」など この仕事は≪人と接すること≫がメインなので、 あなたのコミュニケーションスキルを 存分に活かせます！ ー 運転や車の知識がなくても大丈夫？ ー 事前の知識や技術は全く問題ありません！ 当社は業務中に資格取得のための勉強時間を しっかり設けています。 運転練習も先輩スタッフが付き添いながら、 全面的にバックアップします◎ ☆そのほかの魅力☆ ✓若手から活躍できる環境！ ✓産休・育休制度・復帰後の時短勤務も可能 ✓他部署との交流も活発◎ ✓実績や能力をしっかり評価 ✓制服もスーツではなく、夏はアロハシャツ、冬はジャンパー。 「いわゆる教習所のイメージ」は当校にありません♪ 各SNSで仕事のイメージや 当社の雰囲気を発信しておりますので ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 instagram.com/tokyo_shajin/ 【You Tube】 https://www.youtube.com/@shajintokyo 【HP】 https://musasisakai-ds.co.jp/

【今なら入社祝い金15万円支給】未経験歓迎｜接客が中心｜昇給・退職金・各種手当が充実｜乙4資格をお持ちの方必見

仕事内容 ＞＞ 求人のおすすめポイント ＜＜ ■入社祝い金、15万円支給（規定） ┗詳細は面接時にご案内いたします！ ■未経験からステップUPできる環境 ┗経験に関わらずキャリアUPが可能◎ ■いち早くセルフスタンドを導入 ┗多角的な経営で安定した成長を実現 ■充実した福利厚生など手厚い待遇 ┗退職金制度のほか、各種手当あり◎ 【スタンドの仕事って大変そう・・・】 そう思っている方もいませんか？実は… セルフ式のサービススタンドは、給油や 洗車、精算などをお客さま自身で行って いただくスタイルのため、店内でのモニ ターチェックに従事することも多く、 女性や中高年のスタッフが多数活躍して います。 - 【具体的な仕事内容について】 お客さま自身で全ての作業を行う、と言ってもスタッフが何もしないわけではありません。以下の業務を通して、安全で心地良いサービスをご提供しています。 ＜店内でのモニターのチェック＞ 給油自体はお客さま自身に行っていただきますが、 スタッフが「給油許可」ボタンを押さないと 給油がされない仕組みです。 そのため、給油の様子を店内のモニターで チェック・管理しています。 ＜車の誘導＞ お客さまの車を給油レーンへ誘導します。 出入り口で車が混雑しないように誘導したり、 混み合っている場合には整列の案内をすることもあります。 ＜利用方法のご案内＞ お客さまが困っている様子であれば、 スタッフが機器の使い方をご案内するなど サポートも行います。給油の操作や洗車機の メニュー選択などシンプルなものですが、 丁寧にフォローしてください。 ＜有料サービス・商品のご提案＞ 洗車、タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換、 車検、保険や中古車の販売など、当社が扱う幅広い 商品・サービスのご提案を行います。 お客さまが本当に必要としている商品・サービスの ご案内を通じて信頼関係を築いていきます。 【キャリアアップについて】 一般社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー 未経験からスタートして、 最短3年で店長になったスタッフもいます！ 頑張りや成果はきちんと評価される風土で、 安心して勤務できる体制が整っています。 平均勤続年数も約13年と長く、 正社員及び嘱託社員計176人のうち約半数が 10年以上勤続しています。 【1日の流れ（8時間勤務の一例）】 08:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ↓ 12:00 ■休憩 ・空調完備の室内で、ゆっくり休めます ↓ 13:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ・出入り口での混雑があれば、車の整列や給油レーンまで誘導 ↓ 17:00 業務終了／お疲れさまでした ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 少しでもご興味をお持ちなった方は 以下の番号までお気軽にご応募ください！ お問い合わせ先 03-3434-6315

飲食経験者歓迎！有休含め年休115日以上＆月給31.9万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊店長候補としての業務をお任せします。 【まずは・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【慣れてきたら・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

未経験スタートで月収26万以上！社割などの福利厚生が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ 新宿駅から徒歩1分の好立地！ ✨「楽しさ」の先にある、安定と自立を。 今の職場は居心地が良いけれど、 昇給がほぼなくて将来が不安……。 そんな思いを抱えていませんか？ ヨドバシカメラならお持ちの コミュニケーション能力を活かして 「未経験から月収26万円以上」 「入社3年目で年収420万円」 という確かな経済的自立を叶えられます！ 「未経験からスタートしてキャリアを築き、 ゆくゆくは役職に就きたい」 というあなたの挑戦を、 業界トップクラスの安定基盤で応援します！ 【働くメリット】 ✅頑張りが直結する「給与＆成果認定制度」 - ・スタート月給： 26万2160円〜28万9600円＋賞与年2回 ・公平な評価制度： 6ヶ月ごとに目標を設定し、 プロセスと成果をしっかり評価する 独自の「成果認定制度」を導入。 ※社歴や性別に関係なく、 頑張った分だけ着実に ステップアップできます。 〈年収例〉 年収 420万円（25歳／入社3年目／月給×12カ月＋賞与＋各種手当） 年収 600万円（30歳／入社10年目・マネージャー／月給×12カ月＋賞与＋各種手当） ✅将来のライフイベントも安心 - ・年間休日116日以上（月9〜10日休） └有給休暇はもちろん、 産育休やリフレッシュ休暇もあります！ 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ ✅未経験から描ける「多彩なキャリアパス」 販売にとどまらず、将来はECサイト （ヨドバシ・ドットコム）の運営や物流 仕入れ（バイヤー）など 多彩なキャリア選択が可能！ 拠点の拡大とともに ポストやチャンスも豊富です。 ＜先輩社員インタビュー＞ （27歳・入社3年目／元アパレル販売） 「前職はおしゃれで楽しかったのですが、 店長になってもお給料が上がらず 将来に焦りを感じてヨドバシへ転職しました。 ヨドバシは『成果認定制度』で 自分の頑張りが数字やプロセスで クリアに評価されるので モチベーションが全然違います！ 入社3年目で年収400万円を達成し、 自分に自信がつきました。 女性の先輩で産休・育休を経て復職し、 活躍している方もたくさんいます。 私も20代のうちにここで しっかりキャリアの土台を作って 30代ではマネージャー（年収600万円） を目指したいです！」 ✅接客未経験も安心なサポート体制 - ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、 分からないことは先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート ✅好きを仕事にできる「やりがいと接客スタイル」 - ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、 お客様に100％喜ばれる提案ができる環境！ ・家電、ゲーム、美容など、 自分の「モノへの好き」を そのまま活かせる！ 【仕事内容】 ・店舗にいらっしゃったお客様への接客 ・ライフスタイルに合わせたご提案 ”お客様のお話をじっくり聴く” 私たちが何より大切にしているのは これだけです。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」を 丁寧に汲み取りお客様のライフスタイルに ぴったりの1台をご提案します。 国内随一の品揃えと ネットの手軽さがあるから、 提案の幅は無限大。 「あなたに相談してよかった！」 という最高の笑顔を、 一番近くで見にいきませんか？ 【ヨドバシカメラに向いている人】 下記1つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ・今のスキルを活かして、もっと稼ぎたい方 └アパレルなどの接客経験、 事務職で培った丁寧なヒアリング力を 正当に評価されたい ・「安定」と「キャリア」を両立したい方 └未経験から力をつけ、 役職や高年収を目指したい ・相手のリアクションに寄り添える方 └「今はじっくり見たい気分かな？」など 相手のペースに合わせた 心地よい対応ができる方 ・自分の提案で人を喜ばせたい方 └「ありがとう」と言われると、 やっぱり嬉しい！と思える方 趣味の知識も、人を思いやる優しさも、 ヨドバシカメラなら「最高の武器」になります。 将来の不安を安心に変えて、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募をお待ちしております！

BMWを磨くプロに！完全室内・エアコン完備の好環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ⏩BMW/MINI正規パートナー 2025年、待望の自社ブランド工房が始動 ⏩完全室内・エアコン完備！ 一年中快適に作業できる環境 ⏩未経験でも月給28.5万円～スタート 2年目で年収430万円以上も可能 ⏩施工会社から「カーケアブランド」へ 会社の変革期を共に創る楽しさ ⏩未経験OK！最新のBMWに囲まれ、 プロとして誇れる仕事を手に入れる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【具体的な仕事内容】 BMW・MINIを中心に、 高級輸入車のカーケア業務を 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ❑Precision Wash 専用設備を使用した洗浄 ❑Detailing 掃除機や専用工具を使った 室内クリーニング ❑Perfect Finish ポリッシャーでの研磨、 コーティング施工 ⏩チーム制での作業 作業は2～4名の チーム制で行います。 仲間と連携しながら、 一台一台を丁寧に 仕上げていきます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【POINT】 ✅設備の整った木場営業所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木場営業所は完全室内での作業。 エアコンも完備しているので、 天候や季節に左右されず コンディションを保てます。 さらに、作業設備がかなり充実。 磨きやコーティングに必要な環境が きちんと揃っているからこそ、 技術がそのまま仕上がりに出ます。 「設備が足りずに妥協する」 そんなストレスとは無縁の職場で、 磨きの腕を上げていけます。 ✅ブランド企業への進化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 単に車を洗う会社ではありません。 BMWディーラーから 技術を信頼される 「専門技術企業」です。 現在はディーラー内での 施工を中心に行っていますが、 2025年には 自社ワークショップを開設。 独自のコーティング商品や メンテナンスサービスの展開も見据え、 「施工会社」から 「カーケアブランド」へと進化する、 今まさにエキサイティングな フェーズにあります。 ✅メリハリのある働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ダラダラ残業」は プロの仕事ではありません。 定時で仕事を終え、 プライベートも大切にする。 それが KY BROTHERS流です。 【1日の流れ】 ⏰09:00｜出社・朝礼 今日のミッションを確認し、 担当ポジションへ。 ⏰10:30｜10分休憩・進捗チェック 体を休めながら チームで進捗を確認。 ⏰12:00｜昼休憩 ⏰13:00｜午後のミッション開始 ⏰15:00｜10分休憩 ⏰17:00｜夕礼・10分休憩 当日の振り返りと 明日のシミュレーション。 ⏰18:00｜退社（基本定時） 仕事終わりは、 趣味や家族との時間を しっかり楽しめます。 ✅キャリアパス＆ビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社がブランドとして 成長していく中で、 あなた自身の活躍の場も どんどん広がります。 ⏩Stage1 テクニカル・スタート（入社1年～） 未経験でも月給28.5万円スタート。 基礎技術を身につけ、 BMWに触れる毎日から スタートします。 ⏩Stage2 マイスター・職人（2～3年） 研磨技術を磨き、 技術手当（月7万円）を支給。 この頃には 年収430万円以上も 目指せます。 ⏩Stage3 ブランドリーダー・独立支援（4年目～） 自社ブランド工房の運営や 後輩育成も担当。 年収500～600万円以上も 目指せるポジションです。 ⏩Future：未来の選択 会社の幹部として ブランドを牽引する道。 培った技術を活かし、 独立を目指す道。 あなたの「人生の成功」を 全力でバックアップします。 ✅私たちが目指す姿 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちKY・BROTHERSは、 「基本に立ち返り、 新しいステージへ向かう」 という想いを大切にしています。 車をただきれいにするのではなく、 一台一台と真剣に向き合い、 当たり前のことを 当たり前以上の品質でやり切る。 その積み重ねが信頼を生み、 次の成長につながると 考えています。 技術や設備が進化しても、 仕事の本質は変わりません。 ・丁寧さ ・誠実さ ・ごまかさない姿勢 私たちは この「基本」を 何より大切にしています。 だからこそ、 現状に満足せず、 常に一段上の品質、 次のステージを 目指し続けています。 目指すのは、 技術だけではなく、 人としても信頼され、 選ばれ続ける会社。 その想いに共感し、 一緒に成長してくださる方を お待ちしています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

月給40万円～！未経験大歓迎！公休月8回以上＆福利厚生充実！

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給40万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ ✅季節限定商品や新商品の試食もOK！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

東京都世田谷区の「スーパーバリュー」で鮮魚部門のサブチーフ

【紹介案件】東京・世田谷区｜月給28.5万～45万円｜包丁さばきを活かしてスーパーへ◆東京エリア「スーパーバリュー」が鮮魚部門のサブチーフ募集！◎異動なしの希望もOK！残業代1分単位で支給・月9日休 スーパーバリュー ロピア松原店｜鮮魚部門サブチーフ 東京都世田谷区松原2-35-15 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 地域密着を掲げる「スーパーバリュー」が東京エリアで鮮魚部門で仲間を募集！ チーフ候補（サブチーフ）を募集します。 「魚の捌きや、包丁技を活かして勤務したい」 「夜遅くない勤務で、安定した環境でステップアップしたい」そんな思いをお持ちの方はぜひ。 当社は社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、鮮魚部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場の管理 ・接客対応 ・鮮魚の加工や商品づくり ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、青果や精肉、惣菜部門など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーバリュー ロピア松原店｜鮮魚部門サブチーフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 食品・小売・流通

未経験から一流のおもてなしへ★落ち着いたお店で正社員デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ┏─────────────────┓ バイトからのキャリアアップ大歓迎！ 未経験から「接客のプロ」を 目指せる環境です。 月給25万円以上で正社員として安定★ ✨着付け知識ゼロでOK！ 上下が分かれた「二部式着物」を 無料貸与。知識がなくても 誰でも5分で簡単に着られます。 凛とした綺麗な和装姿（着物）で 接客・おもてなしをしてみたい方に ぴったり◎ 《 20代～40代の女性活躍中 》 ✨通勤ラクラク六本木駅すぐ♪ 雨の日や暑い日も濡れずに快適に 通えます。 ✨嬉しい「美味しいまかない」あり 夜シフト入りした方はお弁当の お持ち帰りも可能です♪ ┗─────────────────┛ 「もっと丁寧な接客を学びたい」 「バタバタと忙しい店舗を卒業して、 落ち着いた環境で働きたい」 「そろそろ正社員として、 しっかりとしたキャリアを築きたい」 ▶▶▶そんな想いをお持ちのあなたへ。 カフェなどでの接客経験を活かして、 ワンランク上の「接客のプロ」へ ステップアップしませんか？ 京料理の名店「宮川町水簾（すいれん） 東京ミッドタウン店」では、 正社員として長く安定して働ける 新しい仲間を募集しています。 《💡具体的な業務内容》 ●お客様のお出迎え、お席へのご案内 ●コース料理・お飲み物の配膳 （※一度に大量の注文をさばくような 慌ただしさは一切ありません） ●テーブルセッティング、お片付け ●電話での予約受付、店内の清掃など ＼＼ ここがPOINT ／／ ▍接客のプロへ成長できる学びの環境 ……………………………………………… 口コミサイトでも★4.6〜4.7と高評価を いただく名店です。 接待や記念日でご利用される上品な お客様が多く、正しいマナーや 美しい立ち居振る舞い、 丁寧な言葉遣いが自然と身につきます。 「一生モノの接客スキルを身につけたい」 という方にピッタリの環境です。 ▍バタバタ追われない！落ち着いた職場 ……………………………………………… 一般的な飲食店やカフェのように、 一度に大量の注文を素早くさばくような 慌ただしさは一切ありません。 一人ひとりのお客様としっかり向き合い 落ち着いて丁寧なおもてなしができる環境 ▍未経験から正社員へ！月給25万円以上 ……………………………………………… これまでの経験よりも「人柄」や 「成長したいという意欲」を重視した 採用を行います。 未経験・第二新卒からスタートでき、 月給25万円（経験により35万円も可能） ＋昇給・賞与ありと、安定したキャリアを 築いていけます。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

《35歳以下の方》充実の研修制度&上場企業のため安心して働ける！接客をしてみたい方大歓迎！

仕事内容: ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「元気はある！けど、知識が足りない・・」 「接客好き！だけど、お役に立てるか不安」 という方はぜひ『人を育てる』制度のある 当社で一緒に楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 サイクルショップの専門店にて 接客、販売業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ お客様は自転車を「生活の足」とする、 地域にお住まいの主婦さんやお子様が多数！ 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など ニーズを伺いながらピッタリをご提案してください。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への提案 ・レジ、会計 ・自転車の組み立て ・点検、修理（出張修理もあり） ・購入および修理の自転車の配送 ※1日の接客数：2～5組ほど※繁忙期は1.5〜2倍 ＜未経験でも安心のサポートあり＞ ブラザー・シスター制度があり 約3ヶ月で基本業務ができるまで 先輩がマンツーマンでフォローいたします！ 独り立ちしてからもサポート体制は抜群！ もちろん個人ノルマなどはありません！ ＼知識も営業時間内に学べます／ 店舗営業中でも接客に入っていない時に パンク修理のやり方や部品などについて 自転車の知識を学べる時間があるので安心！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ＜キャリアパス＞ 毎月店舗が増えており役職に就くチャンス多数！ 平均3年で副店長、4年で店長に！ 入社3年で店長になった方も在籍中！ 【職場環境】 20代・30代の若手が活躍中！ 1店舗あたり正社員が平均5名在籍。 未経験入社の方が9割で 異業種から転職した方が活躍できる理由は チームとして同じ目標を持つ仲間を大切にしているから。 仕事に関わる不安や悩みにもよりそいながら 思いやりを持って伴走していく社風があります！ ＜先輩社員のインタビュー＞ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacyclerecruit --------------------------------------------

未経験スタートで月収26万以上！社割などの福利厚生が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ 新宿駅から徒歩5分の好立地！ ✨「楽しさ」の先にある、安定と自立を。 今の職場は居心地が良いけれど、 昇給がほぼなくて将来が不安……。 そんな思いを抱えていませんか？ ヨドバシカメラならお持ちの コミュニケーション能力を活かして 「未経験から月収26万円以上」 「入社3年目で年収420万円」 という確かな経済的自立を叶えられます！ 「未経験からスタートしてキャリアを築き、 ゆくゆくは役職に就きたい」 というあなたの挑戦を、 業界トップクラスの安定基盤で応援します！ 【働くメリット】 ✅頑張りが直結する「給与＆成果認定制度」 - ・スタート月給： 26万2160円〜28万9600円＋賞与年2回 ・公平な評価制度： 6ヶ月ごとに目標を設定し、 プロセスと成果をしっかり評価する 独自の「成果認定制度」を導入。 ※社歴や性別に関係なく、 頑張った分だけ着実に ステップアップできます。 〈年収例〉 年収 420万円（25歳／入社3年目／月給×12カ月＋賞与＋各種手当） 年収 600万円（30歳／入社10年目・マネージャー／月給×12カ月＋賞与＋各種手当） ✅将来のライフイベントも安心 - ・年間休日116日以上（月9〜10日休） └有給休暇はもちろん、 産育休やリフレッシュ休暇もあります！ 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ ✅未経験から描ける「多彩なキャリアパス」 販売にとどまらず、将来はECサイト （ヨドバシ・ドットコム）の運営や物流 仕入れ（バイヤー）など 多彩なキャリア選択が可能！ 拠点の拡大とともに ポストやチャンスも豊富です。 ＜先輩社員インタビュー＞ （27歳・入社3年目／元アパレル販売） 「前職はおしゃれで楽しかったのですが、 店長になってもお給料が上がらず 将来に焦りを感じてヨドバシへ転職しました。 ヨドバシは『成果認定制度』で 自分の頑張りが数字やプロセスで クリアに評価されるので モチベーションが全然違います！ 入社3年目で年収400万円を達成し、 自分に自信がつきました。 女性の先輩で産休・育休を経て復職し、 活躍している方もたくさんいます。 私も20代のうちにここで しっかりキャリアの土台を作って 30代ではマネージャー（年収600万円） を目指したいです！」 ✅接客未経験も安心なサポート体制 - ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、 分からないことは先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート ✅好きを仕事にできる「やりがいと接客スタイル」 - ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、 お客様に100％喜ばれる提案ができる環境！ ・家電、ゲーム、美容など、 自分の「モノへの好き」を そのまま活かせる！ 【仕事内容】 ・店舗にいらっしゃったお客様への接客 ・ライフスタイルに合わせたご提案 ”お客様のお話をじっくり聴く” 私たちが何より大切にしているのは これだけです。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」を 丁寧に汲み取りお客様のライフスタイルに ぴったりの1台をご提案します。 国内随一の品揃えと ネットの手軽さがあるから、 提案の幅は無限大。 「あなたに相談してよかった！」 という最高の笑顔を、 一番近くで見にいきませんか？ 【ヨドバシカメラに向いている人】 下記1つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ・今のスキルを活かして、もっと稼ぎたい方 └アパレルなどの接客経験、 事務職で培った丁寧なヒアリング力を 正当に評価されたい ・「安定」と「キャリア」を両立したい方 └未経験から力をつけ、 役職や高年収を目指したい ・相手のリアクションに寄り添える方 └「今はじっくり見たい気分かな？」など 相手のペースに合わせた 心地よい対応ができる方 ・自分の提案で人を喜ばせたい方 └「ありがとう」と言われると、 やっぱり嬉しい！と思える方 趣味の知識も、人を思いやる優しさも、 ヨドバシカメラなら「最高の武器」になります。 将来の不安を安心に変えて、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募をお待ちしております！

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

メディア注目の新スイーツSHOP◎東京グランスタ内/月8日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 2026年9月、東京駅グランスタ東京にグランドオープン！ 今、スイーツ界のトレンドを発信するWebメディア 「ufu.」が手掛ける新しいお菓子ブランドがスタートしました。 「バター菓子専科 虎子堂（とらのこどう）」の販売スタッフとしてブランド作りをお任せします◎ 「ufu.」編集長を中心とした クリエイティブなチームと共に、ゼロからブランドを育て上げるやりがい溢れるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最旬のお土産やスイーツが揃うグランスタ東京内の新店舗にて、店頭で販売業務をお任せします！ 具体的には… ・販売、接客業務 ・レジ、会計業務 ・売り場づくり、商品陳列 ・アルバイトや新規スタッフのサポート・育成 ・店長のサポート など！ 店舗運営に関わる全般をお任せします。 あなたの笑顔とおもてなしスキルを活かして活躍してください。 また、業務に慣れた後は ※商品開発のアイデア出し・企画 ※SNSを使った企画・運用 などにもチャレンジOK♪ 販売スタッフの枠組みを超えた、クリエイティブな領域にチャレンジできるのも魅力の一つです。 飲食店、洋菓子店等での接客販売の経験がある方なら即戦力として活躍できる環境です。 SNS運用や商品開発に興味のある方もまずはご連絡くださいね。 【こんな方にぴったり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新しいお店、新しいブランドを自分の手で作り上げたい方 ✅スイーツが大好きで、トレンドに敏感な方 ✅接客だけでなく、商品開発やSNS運用などクリエイティブな仕事に興味がある方 ✅チームで協力して目標を達成することに喜びを感じる方 【ブランドについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 背徳のバター菓子専門店。 自分用のおやつはもちろん、和洋折衷で上質でかつ「愛くるしい」手土産ブランド。 バターをテーマに、罪悪感たっぷりの背徳のお菓子をお届けする。 そこで大切にしたいのは「上質さ」と「愛くるしさ」。 人々の記憶に残る美味しさと上質な手土産として、「愛くるしさ」を持って長く愛されるブランドを目指しています。 「虎の子」は、自分にとって大切な大切な秘蔵のものという意味。 食べ終わったあとも使えるサステナブルなパッケージは買う人や贈る人へ一生寄り添う大切な「虎の子」になって欲しいという想いが込められています。 【ufu.（ウフ）について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スイーツ好きと作り手が集まる 日本最大級のスイーツWEBメディアです。 カフェの新店情報から、人気アイドルによる連載パティシエへのディープなインタビューまで多角的なコンテンツを発信。 また、メディアの枠を超え、 ・百貨店での催事やスイーツフェスの主催 ・企業イベントのプロデュース など 、製菓業界を多方面から盛り上げているプロフェッショナル集団です！ 【運営元：株式会社風讃社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1992年創業。 「たまごクラブ」「ひよこクラブ」を創刊し 妊娠・出産・育児誌分野で シェアNo.1を誇る出版社です。 時代の変化に合わせ、 Webメディア事業や 新規事業へも積極的に進出。 4年前にスタートしたスイーツ事業は 今や当社の成長を支える大きな柱となりました。 安定した経営基盤の上で スタートアップのようなスピード感と 裁量を持って挑戦できる環境です◎

⭐月給315,000円の高収入⭐稼ぎたい方必見⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 未経験からしっかり稼げる◆残業ほぼなし！ 有名百貨店にて、お惣菜（フライ商品や串揚げ）の製造・販売 【具体的には】 全国の有名百貨店で展開している フライ、串揚げ専門店（アヴァンセ・串重）で 接客・販売・製造など、 店舗業務全般をおまかせします。 ▼入社後は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品を覚えながら、接客・販売を担当します。 お客様への声のかけ方ひとつで、 売上が大きく変わるのが販売職の醍醐味。 「次はこんな感じでお声がけしてみよう」 など、自分なりの方法を探しながら 笑顔で応対していきましょう。 ▼慣れてきたら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の製造も担当していただきます。 下処理まで済んでいる商品を 店舗ではフライヤーで揚げるだけ。 温度設定できる最新のフライヤーを 導入しているので誰でもカンタンに調理 美味しく仕上げられます。 販売業務も製造業務も、 分からないことがあれば 先輩がサポートするので 未経験でも安心してください。 ★将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社し、店長やブロック長へ キャリアアップしている社員もいます。 あなたの頑張りやアイデアを きちんと評価する体制を整えていますので、 目指したいキャリアを相談してください◎ ■希望の働き方で生き生き活躍を 「しっかりと働いて高収入を目指したい」方は、 月7日休で月給31万5000円。 「プライベートを充実させたい」という方は、 週休3日制・年間休日156日で 月給23万4,200円 2つの働き方を用意し、 一人ひとりのメンバーが生き生きと 仕事へ取り組める 環境をつくり上げているのが当社です。 ■未経験から成長できます 「興味あるけど、接客の経験がないから…」と 不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、採用に当たってはまったくのゼロから スタートしたいという方も歓迎します。 仕事に必要なことは、先輩スタッフが丁寧に 指導しますのでぜひ安心してご応募ください。 少しずつ経験を積みながら、 ゆくゆくは店長やブロック長なども目指せます。

東京都北区の「スーパーバリュー」で鮮魚部門のサブチーフ

【紹介案件】東京・北区｜月給28.5万～45万円｜包丁さばきを活かしてスーパーへ◆東京エリア「スーパーバリュー」が鮮魚部門のサブチーフ募集！◎異動なしの希望もOK！残業代1分単位で支給・月9日休 スーパーバリュー 志茂店｜鮮魚部門サブチーフ 東京都北区志茂1-6-11 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 地域密着を掲げる「スーパーバリュー」が東京エリアで鮮魚部門で仲間を募集！ チーフ候補（サブチーフ）を募集します。 「魚の捌きや、包丁技を活かして勤務したい」 「夜遅くない勤務で、安定した環境でステップアップしたい」そんな思いをお持ちの方はぜひ。 当社は社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、鮮魚部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場の管理 ・接客対応 ・鮮魚の加工や商品づくり ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、青果や精肉、惣菜部門など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーバリュー 志茂店｜鮮魚部門サブチーフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 食品・小売・流通