求人・転職情報

日給1.2万〜＆年休120日目安！植物管理とイベント運営♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ⏩気になる待遇、ちょっと覗いてみて ―――――――――――――――――― ✅ 未経験歓迎！植物の知識ゼロでOK！ ✅ 日給1万2000円〜（月収例26万円〜も相談OK） ✅ 年間休日120日目安！有休も取りやすい◎ ✅ 出張なし・転勤なしで安心！ ✅ 1年ごとに昇給あり！ ✅ 板橋区の指定管理事業で安定性抜群！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 赤塚植物園で働くリアルを聞いてみよう！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「緑に囲まれて、子どもたちの笑顔に出会える仕事です」 ………………………………………………… 板橋区立赤塚植物園・農業園があなたの職場！ ここでは樹木やお花の手入れといった 緑地管理に加えて、地元の小学生や 園児たちが参加するサツマイモ掘りなどの 農業体験や季節のイベントの 運営サポートも行います！ 自分が手入れした綺麗な植物園で、 子どもたちや地域の方が楽しそうに 過ごしている姿を見ると、『自分の仕事が 誰かの役に立っている』と心から実感できます。 異業種からの挑戦で不安も あるかもしれませんが、先輩たちが チームでしっかりフォローしますので、 未経験の方も安心して飛び込んできてほしいですね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について※入社後半年程度想定 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅樹木・お花・施設の維持管理 枝切り、草刈り・芝刈り、お花の手入れ、清掃、施設点検など。 ✅農業体験・イベント運営サポート 小学生や園児向けの農業体験（収穫等）の準備や接客・ご案内。 ✅チーム体制・分業スタイル 1日に3〜5名のスタッフで分業して管理を行います！ 手分けして作業を進めるため、負担も少なく安心して取り組めます◎ まずは先輩の横で道具を運んだり、簡単な作業からスタート！ ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和59年の設立以来、当社は造園工事や 管理を専門に手掛けてきました。 官公庁（板橋区など）との長年の 信頼関係を築き、安定した仕事量と 長く働ける環境整備を整えています。

【アニメイベントから企業の販促プロモーションまで】未経験から多彩なイベント制作に携わり、「観る側」から「つくる側」へ！

仕事内容: アニメ・ゲームなどエンタテインメント分野でのイベント企画・演出・制作を中心に、様々な企業の販促プロモーション、展示会、セミナー、ステージ演出などの企画・制作・運営を行うチームの一員としてご活躍いただきます。 入社後は先輩ディレクターやプロデューサーと一緒にプロジェクトへ参加し、制作進行や各種調整業務からスタート。経験を積みながら企画や演出、クライアントとの打ち合わせなど、徐々に担当領域を広げていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■制作進行・プロジェクト管理 イベント開催までのスケジュール管理、資料作成、打ち合わせ準備、タスク管理、進捗確認などを行います。 ■協力会社・スタッフとの調整 会場、施工、映像、音響、照明、運営など、イベントに関わるパートナー企業やスタッフと連携し、準備を進めます。 ■企画・クリエイティブへの参加 企画会議や制作打ち合わせにも参加します。 「こんな演出なら面白そう」「こう見せたらもっと伝わる」といったアイデアや提案も歓迎します。 ■イベント本番の運営 イベント当日は会場で、進行確認やスタッフとの連携、運営などを担当します。 企画・準備してきたものが実際の空間や体験として完成し、お客様や参加者に届く瞬間まで携わります。 イベント業界での経験は必須ではありません。 これまでの社会人経験で培った調整力・段取り力・コミュニケーション力を活かしながら、イベント制作の専門スキルを身につけていただけます。

【月給25万円〜】スキルや経験を評価！アイドルマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マーケティング戦略企画、芸能マネージャー 芸能事務所さまとの提携決定に伴い、 アイドルマネージャーを募集いたします！ 経験やスキルの評価がどのように給与や キャリアへ結びつくのか、ステップを踏んで 丁寧に説明いたします。 ▼ 入社後のキャリア・給与ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社直後〜（メンバー） ・月給25万円〜（年収300万〜324万円想定） ・まずはアーティストへの寄り添いや 現場サポートからスタート。 ・未経験の方も、先輩のサポートを 受けながら基礎業務を学べます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 入社2年目〜（リーダー） ・年収400万円想定（年収336万〜400万円） ・チームの取りまとめや、 業務支援・育成などのリーダー業務をお任せします。 ・成果や貢献度に応じて着実に 評価・昇給いたします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 入社5年目〜（マネージャー・部署責任者） ・年収550万〜700万円想定 ・部署全体のマネジメントや収益性の向上を 担う重要なポジションへ昇格可能です。 ▼ 具体的にお任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動やプロデュース業務は専任メンバーが 担当するため、あなたは アーティスト一人ひとりの心に 寄り添うサポートとマネジメントに 集中していただけます。 ・スケジュール管理 ・イベントのブッキング ・イベントのプランニング ・グッズ制作 ・戦略立案・実行 ・主催イベントの現場運営 …etc 【企画・出演イベントの例】 ・ライブイベント ・Zepp ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc アーティストにとって一番の理解者となり、 チームの強化やマネタライズまで一緒に 伴走していただける方をお待ちしております！

12月中旬OPEN！新店舗の立ち上げに挑戦！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月中旬、町田駅前にNEW OPEN！ 新店舗を支える正社員メンバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐オープニングスタッフとして店舗づくりに参加！ ⭐月収25.4万円・年収350万円の収入例あり！ ⭐昇給年2回・賞与年2回で頑張りを評価！ ⭐店長・エリアマネージャーへの昇格も目指せる！ ⭐町田駅から徒歩約3分！駅近で通勤便利！ トレーディングカード専門店 「ハレツー 町田店」が、 2026年12月中旬に新規オープン予定！ 今回は、新店舗の立ち上げから 店舗運営まで幅広く携わっていただく 正社員メンバーを募集します。 接客・販売だけでなく、 売場づくりやイベントの企画、 売上管理、スタッフ育成など、 店舗運営全般に関われるお仕事です。 これまでの経験や得意分野を活かし、 お客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？ .+*･*☆･.+*+――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ・接客、販売、レジ対応 ・カードの買取受付、査定サポート ・商品管理、在庫調整、売場づくり ・店舗の売上管理、分析 ・売上アップに向けた施策の企画、実施 ・イベントの企画、運営 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 まずは接客や販売など、 基本的な業務からスタート。 経験やスキルに応じて、 店舗運営やマネジメント業務へと 仕事の幅を広げていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 新店舗の立ち上げに携われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の勤務地は、2026年12月中旬に オープン予定の「ハレツー 町田店」。 新しくスタートする店舗だからこそ、 売場づくりや店舗運営の仕組みづくりにも アイデアを活かせる環境です。 「どんな売場なら商品を探しやすいか」 「どんなイベントなら楽しんでもらえるか」 「どうすればまた来店したくなるか」 お客様目線で工夫を重ねながら、 地域に親しまれる店舗を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 店長・エリアマネージャーを目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗の出店を積極的に進めている 株式会社晴れる屋。 店舗数の拡大に伴い、 店長などの新たなポストも増えています。 まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長、さらに エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 接客・販売経験はもちろん、 売上管理やスタッフ育成、 マネジメント経験なども活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 安定した収入と評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給は月給22万4,000円以上。 経験やスキルを考慮して決定します。 さらに、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 日々の取り組みや成果を評価し、 キャリアアップと収入アップの 両方を目指せる環境を整えています。

販売・接客経験を活かせる♪座りっぱなしじゃない事務！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、一般事務、営業事務 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 販売・接客経験を活かして 「事務＋ちょっと動く」お仕事へ♪ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「ずっと座ってPC作業だけ」はちょっと不安。 でも、接客・販売だけではなく、そろそろ事務スキルも身につけたい！ そんな方にピッタリなのが、調布PARCOの事務サポートです♪ 調布PARCOの催事や館内イベントに関わる、 事務作業＋現場サポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆催事に関わる事務サポート ・専用システムへの入力 ・必要書類の回収、管理 ・請求書の発行 ・支払処理 ◆催事・イベントのサポート ・催事で使用する什器の入れ替え ・貸出備品（決済端末など）の準備 ・イベントに必要な備品の準備 ※台車を使用するため、重たい物を運ぶような力仕事は多くありません。 ◆広告宣伝のサポート ・テナントへの館内イベント、キャンペーン情報の共有 ・POPやポスターの配布 ◆その他 ・電話対応 ・メール対応 ・その他、付随する事務作業 ＼★この仕事のポイント★／ ◎販売・接客経験を活かして事務スキルを身につけられる！ ◎PCは文字入力ができればOK！ ◎ずっと座りっぱなしではなく、適度に動きながら働ける！ ◎調布PARCOの運営を裏側から支えるお仕事です♪

豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。

企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当

高収入！素敵なジュエリー店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アクセサリー/ジュエリーデザイナー、ブライダルスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼仕事内容／／ ･･･････････････････････････････････････ ✅店頭でのジュエリー販売・接客 ✅お客様対応（メール・チャット） ✅店舗運営や、ジュエリー・宝石仕入れ、商品ディスプレイ ✅経験やスキルに応じて、店長候補や新企画にも挑戦可能 ✅SNS（Instagram等）企業アカウント運用 ＼＼求人のPOINT／／ ･･･････････････････････････････････････ ✨ジュエリーショップにて店頭での販売をメインにお任せします！ ✨賞与あり！ ✨ジュエリーショップでのご経験のある方、優遇！ ✨他業種でも店長経験のある方、優遇！ ✨その他にも、SNS経験・EC経験・PCスキルが活かせる＆身につく！ ✨社会保険・厚生年金完備 ✨残業ほぼゼロ！プライベートも充実 ✨綺麗なジュエリー・宝石を扱う職場♪ ✨創業80周年の安定企業で働ける！ ✨従業員割引あり 未経験でも丁寧に教える環境が整っており 安心してスタートできます！ 会社の特徴 ･･･････････････････････････････････････ ⏩創業80周年の老舗ジュエリー企業 ⏩アクセス抜群！JR・都営線・東京メトロ 複数駅から徒歩5分圏内 ⏩働きやすさ重視の職場環境 （服装自由・副業OK・残業ほぼゼロ） ⏩賞与あり・社会保険完備 創業80周年を迎える当社では、 一緒に働く仲間を募集しております！

◆未経験OK！動画コンテンツのサウンドクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サウンドクリエーター 【仕事内容】 「音楽や動画が好き」「BGMや効果音を使った仕事に興味がある」といった気持ちがあれば、未経験から安心してスタートできる環境です。 外部研修と社内の先輩サポートを併用した手厚い育成体制のもと、まずは仕事の基礎から半年以上かけて段階的にスキルを身につけていきましょう。 当社では、実務を通じてスキルを学びながら、習熟度や案件の状況に合わせて段階的に業務の幅を広げていきます。 【入社後の流れ】 ■STEP1｜プロジェクト業務からスタート 入社後は、まずセールスプロモーションなどのプロジェクト業務から経験します。 チームでコミュニケーションを取りながら、仕事の進め方や相手に分かりやすく伝える力など、クリエイティブ業務の土台となる基礎を身につけます。 わからないことは周りのメンバーにいつでも相談できる温かい雰囲気です。 ■STEP2｜サウンド編集のスキルを身につける 実務と並行して、動画コンテンツに使われる「音」の編集方法や制作フローを覚えていきます。 ・動画に合ったBGMの選定 ・BGM、効果音の挿入 ・効果音を入れるタイミング調整 ・ナレーション音声の音量調整 ・BGMや音声のバランス調整 ・ノイズなど聞きにくい部分の調整 ・完成動画の確認、修正 作曲や演奏の専門経験は必要ありません。 既存のBGM・効果音素材を活用し、基本的な作業から一つひとつ覚えていけるようチーム全体でフォローします。 ■STEP3｜サウンド制作業務へ 習熟度や案件状況に応じて、YouTube・TikTok・Instagram・広告動画などのサウンド制作を担当します。 「どんなBGMが合うか」「効果音のタイミングは適切か」などをチームで相談しながら調整し、コンテンツの完成度を高めます。 経験を積んだ後は、動画全体のサウンド構成や演出の提案、完成動画の品質チェックなどへ担当範囲を広げることも可能です。 ※サウンド制作を担当する時期や業務範囲は、本人のスキル・習熟度・配属状況等により異なります。

11月下旬OPEN！賞与年2回＆昇給年2回！新店舗で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年11月下旬、新宿マルイメンにOPEN！ 新店舗を支える正社員メンバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給24万円以上！月収27.2万円の収入例あり！ ⭐昇給年2回・賞与年2回で頑張りを評価！ ⭐想定年収375万円！安定した収入を実現！ ⭐店長・エリアマネージャーへの昇格も目指せる！ ⭐新店舗の立ち上げから運営まで幅広く携われる！ ポケモンカード専門店 「ハレツー 新宿マルイメン店」が、 2026年11月下旬に新規オープン予定！ 今回は、新店舗の立ち上げから 店舗運営まで幅広く携わっていただく 正社員メンバーを募集します。 接客・販売だけでなく、 売場づくりやイベントの企画、 売上管理、スタッフ育成など、 店舗運営全般に関われるお仕事です。 これまでの経験や得意分野を活かし、 お客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客、販売、レジ対応 ・カードの買取受付、査定サポート ・商品管理、在庫調整、売場づくり ・店舗の売上管理、分析 ・売上アップに向けた施策の企画、実施 ・イベントの企画、運営 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 まずは接客や販売など、 基本的な業務からスタート。 経験やスキルに応じて、 店舗運営やマネジメント業務へと 仕事の幅を広げていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 新店舗の立ち上げに携われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の勤務地は、2026年11月下旬に オープン予定の「ハレツー 新宿マルイメン店」。 新しくスタートする店舗だからこそ、 売場づくりや店舗運営の仕組みづくりにも アイデアを活かせる環境です。 「どんな売場なら商品を探しやすいか」 「どんなイベントなら楽しんでもらえるか」 「どうすればまた来店したくなるか」 お客様目線で工夫を重ねながら、 多くのお客様に親しまれる店舗を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 店長・エリアマネージャーを目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗の出店を積極的に進めている 株式会社晴れる屋。 店舗数の拡大に伴い、 店長などの新たなポストも増えています。 まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長、さらに エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 接客・販売経験はもちろん、 売上管理やスタッフ育成、 マネジメント経験なども活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 安定した収入と評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給は月給24万円以上。 経験やスキルを考慮して決定します。 さらに、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 日々の取り組みや成果を評価し、 キャリアアップと収入アップの 両方を目指せる環境を整えています。

マーケ・販促企画／週休3日制で水曜・土日休み／在宅勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、事業企画 「物件撮影？」「週休3日？」 見慣れない文言が並んで、思わずクリックしてくれた方に、 このお仕事の概要を簡単にお伝えします。 弊社はマンションの空室や売買物件など、 不動産物件サイトなどに掲載する写真撮影サービスを展開しており、 この事業をスタートして約10年が経ち、 年間1万戸以上のマンションや戸建物件を撮影・納品しております。 不動産デベロッパーから物件掲載サイトを運営する企業、 リフォーム会社や民泊運営の個人事業者など まだまだニーズがたくさんあり、 撮影依頼が増えていますが、 もっと戦略的に販促企画をしたいので、 「マーケティング・販促企画」を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客への販促企画、営業企画戦略の立案 ・チームで会議をしながら新規獲得の方法を企画、実践していきます

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

スタートアップ支援／企画～運営まで一気通貫で携われる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画 スタートアップ支援につながるイベントの企画・運営を一貫して担当していただくポジションです。 行政・自治体や企業から受託するイベントに加え、ツクリエ独自のネットワークを活かした自主企画イベントにも携わります。企画立案から関係者調整、当日の運営、実施後の報告まで、イベント全体を動かしていく役割です。 「イベントをつくる」だけでなく、スタートアップや新しい挑戦を後押しする場を生み出すことが、この仕事の大きな特徴です。 ■具体的な業務■ ・スタートアップ支援に関わるイベントの企画立案 ・クライアント、登壇者、協力会社、会場など関係各所との折衝・調整 ・運営マニュアル、進行台本、各種資料の作成 ・広報など社内他部署との連携 ・スケジュール管理、会場選定、備品・機材などの各種手配 ・イベント当日の運営ディレクション ・実施後の報告書作成 ・予算管理、会計報告 ■この仕事のポイント■ スタートアップ、行政、企業など多様な関係者と連携しながら仕事を進められる 企画だけでなく、準備・運営・振り返りまで一貫して携われる 新規事業やオリジナルイベントの立ち上げに関わるチャンスがある 成長領域であるスタートアップ支援分野で、企画力・調整力・推進力を磨ける ◇会社について ツクリエは、挑戦する人の伴走者として、スタートアップや新規事業の立ち上げ支援を行っている会社です。2005年の設立以来、国や自治体と協力しながら、起業家支援に取り組んできました。 起業支援と聞くと専門性が高く感じられるかもしれませんが、入社時点でスタートアップ支援の専門知識は必須ではありません。イベント運営の経験を活かしながら、社会性の高い分野で新しい挑戦を支える仕事に携わることができます。 株式会社ツクリエ HP：https://tsucrea.com/ ※弊社運営のWebマガジン 「ヨムリエ（https://tsucrea.com/magazine/）」では、 起業支援の現場で働く社員や、 弊社の社内制度や研修制度についてレポートしています。 是非ご覧ください。 ・社員インタビュー （https://tsucrea.com/magazine/tag/136/）

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

イベント業界で普段経験できないことが経験できる！！

仕事内容 未経験歓迎！学歴・職歴不問！アローズは男女活躍中です！ 一緒に切磋琢磨しながら現場を盛り上げていきましょう。 他にもこんな案件を手がけています。 【仕事内容】 ・コンサート/音楽フェス等の設営・撤去 ・花火大会/野外イベントの会場設営・撤去 ・イベント運営 (住宅展示場内での子供向け催事) ・各種展示会のブース設営・撤去 ・各自治体の催事の会場設営・撤去 ・その他、内装現場の什器搬入出/レイアウト変更や事務所移転の作業補助 など多数 今回の入社される方には今後の貴重な戦力として頑張っていただきたいです。 あなたが、今後の会社をリードして行って下さい！ 【応募後の流れ】選考期間約2週間 WEB応募 ↓ 折り返し弊社より返信（面接希望日のご案内等） ↓ 面接 ↓ 内定

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします。

企業名 株式会社オマツリジャパン 求人名 【東京】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/全国出張有/リモート可能 仕事の内容 祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします。 【主な業務内容】■イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、お祭りツアー造成、販売、企画タイアップなど■全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション■祭り関係者との調整・折衡■外部制作パートナー(デザイン会社・制作会社など)を巻き込んだ企画推進■企画提案、企画書作成、予算管理、制作進行管理■スケジュール調整、許認可確認、演出・装飾・ブース設計など制作実務の詳細詰め 募集職種 【東京】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/全国出張有/リモート可能

イベント企画・広報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、新規事業企画/開発 東京都から運営を受託している「東京コンテンツインキュベーションセンター（TCIC）」にて、スタートアップや起業家、企業、行政、投資家など、さまざまな人や組織をつなぎ、コミュニティの活性化と事業成長を支援する仕事です。 イベントやセミナーの企画・運営、広報・情報発信、起業家の相談対応、入居者同士の交流促進など、幅広い業務を担当していただきます。 「人と人をつなぐことが好き」 「イベントやコミュニティづくりに興味がある」 「スタートアップや起業家の挑戦を支えたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 専門的な知識や支援スキルについては、入社後の研修や実務を通じて身につけていただけます。 具体的な仕事内容 1．イベント・プログラムの企画・制作・運営 セミナー、交流会、ピッチイベント、ビジネスコンテストなどの企画・制作・運営を行います。 ・イベントの企画立案、テーマ設計 ・登壇者、協力企業、専門家等との調整 ・会場、オンライン配信等の運営準備 ・集客、参加者対応 ・当日の進行、運営管理 ・実施後の振り返り、効果検証、改善提案 2．広報・情報発信 TCICの取り組みや、入居するスタートアップ・起業家の活動を発信し、施設やコミュニティの認知向上を図ります。 ・Webサイト、SNS、メールマガジン等での情報発信 ・イベント、プログラムの広報・宣伝 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディア、新聞、Web媒体等への対応 ・取材調整 ・記事、ニュースレター、イベントレポート等のコンテンツ制作 ・入居者、利用者の事業や活動の紹介 3．起業家・スタートアップ支援 インキュベーションマネージャーと連携し、入居者・利用者の事業成長をサポートします。 ・起業家、起業希望者からの相談受付・初期対応 ・事業内容や課題の整理 ・専門家、企業、金融機関、VC等とのマッチング ・起業家向けプログラム、相談会の運営サポート ・面談、支援記録の作成 ・支援状況の進捗管理 ・インキュベーションマネージャーの業務サポート 4．コミュニティづくり・交流促進 TCICを利用するスタートアップや起業家同士が、情報交換や協業につながるコミュニティづくりを行います。 ・入居者、利用者との日常的なコミュニケーション ・入居者同士の紹介、交流機会の創出 ・交流会、勉強会等の企画 ・協業、共創、ビジネスマッチングにつながる場づくり ・施設内の良好なコミュニティ環境の維持 この仕事の魅力 ◆ スタートアップの成長を間近で支援できる 起業前の相談から、事業計画、資金調達、販路開拓、事業成長まで、さまざまなフェーズの起業家と関わることができます。 ◆ 幅広い経験を活かせる イベント企画・運営、広報、営業、プロジェクトマネジメント、コミュニティ運営など、これまでのさまざまな経験を活かせます。 ◆ 多様な人・企業とつながれる 起業家だけでなく、企業、自治体、大学、金融機関、VC、専門家など、多様なステークホルダーと関わる仕事です。 ◆ 未経験分野も学びながら成長できる スタートアップ支援や起業支援に関する専門知識は、入社後の研修や実務を通じて身につけられます。

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

ブランドの魅力を広げるコアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告運用、コーポレートブランディング ✅ 「大好きなヨガ」を仕事に！ 日常のヨガ・ピラティス経験を活かし、インフルエンサーマーケティングやイベント企画など、市場価値の高いスキルが一から身につきます。また、店舗でお客様の人生に深く関わる価値提案ができ、介在価値の大きな接客が楽しめるのも魅力です。 ✅ 2026年2月ローンチのブランドを創るワクワク感 革新的で高機能なウェルネスアパレル『ON℃（オンド）』。マニュアル通りに商品を売るだけでなく、PR活動からVMD、店舗の空気感まで、チームでイチから創り上げる面白さと今だけのワクワク感があります。 ✅ 理想のライフスタイルと業界トップクラスの待遇 残業は月平均20h以内。服装・髪型・ネイルも完全自由です。さらに、副業でインストラクターを続けることも可能！頑張りはインセンティブでしっかり還元され、入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、明確なステップアップが可能です。 【仕事内容】 新ブランド『ON℃』の認知度を拡大するPR、SNSマーケティング、イベント企画に加え、大阪の直営店にて接客・販売や店舗運営全般をお任せします。 単に商品を販売するだけでなく、ブランドの想いやプロダクトの価値をあなた自身の言葉で発信してください。丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案が求められるポジションです。 【具体的には】 ◆SNS・PR業務 ・Instagram、X、TikTokなどのSNS運用 ・インフルエンサーの選定、商品提供・交渉 ・画像・動画の編集、撮影サポート（CanvaやIllustratorなどを使用） ・数値分析、改善提案 ◆店舗業務・VMD ・直営店での接客・提案業務 ・センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行 ・在庫管理、レジ業務などの店舗運営サポート ◆イベント企画 ・体験の創造（イベント企画） ・ヨガスタジオやRUNクラブとのタイアップ企画 ・各企業やラグジュアリーホテルへのイベント提案・実行 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に直接伝えていく、深みとやりがいのある環境です。 【パワードギアについて】 パワードギア株式会社は、ヨガ、ランニング、トレーニングなどのスポーツ用の革新的かつ高機能なアパレル製品の企画・製造販売を行っている会社です。また、独自技術を用いたネックレスなどの管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発も行っており、トップアスリートとのパートナーシップを通じて製品の信頼性とブランド価値を高めています。 今回募集するのは、2026年2月にローンチされたヨガライフスタイルブランド『ON℃』の直営店とブランドの成長を支えるコアメンバーです。ON℃は、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアを取り扱い、スポーツシーンからカジュアルシーンまで幅広く展開されています。 日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるウェルネスブランドとして、最先端の素材や機能性を広め、新しいブランド創りに一緒に挑戦していただける方を募集しています。

小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただくために販売代理店連携を通じた販促施策を企画し、実行までを実際に頭や手足を動かしながら行って頂きます。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 第2新卒/未経験OK★販促企画/小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTYの魅力を現場から発信 仕事の内容 小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただくために販売代理店連携を通じた販促施策を企画し、実行までを実際に頭や手足を動かしながら行って頂きます。 【具体的には】■店舗運営の売上施策検討/発注対応■什器/リーフレット/POPなどの企画/作成■卸業者、代理店へのディレクション（指示）■外部業者（デザイン会社、印刷メーカーなど）との連携・ディレクション■卸や店舗への特別展示の交渉等※営業活動よりも、ブランドの世界観を売場に落とし込む企画業務がメインとなります。代理店を通じたディレクションが中心のため、効率的な施策実行が可能です。 募集職種 第2新卒/未経験OK★販促企画/小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTYの魅力を現場から発信

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

◎新規事業立ち上げ◎女性活躍中◎アパレルブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、マーケティング戦略企画 【この仕事でしか得られない魅力】 ✅あなたの専門知識が核になる 「教えるプロ」の経験が 商品やイベントの質を決める ✅「創る側」へのキャリアシフト マーケティングスキルを習得 キャリアの幅を大きく広げる ✅柔軟な働き方をサポート 副業でインストラクターも可能 ✅安定した環境で挑戦できる 年俸400～500万円 残業月20h以内/土日休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまであなたが伝えてきた 心と身体を豊かにする時間。 その価値と専門知識を、 「コミュニティ」という形で 多くの人に届けませんか？ ON℃ WELLNESS CLUB NEW MEMBER RECRUITMENT ON℃ WELLNESS CLUBでは、 これから私たちと一緒に新しいウェルネスカルチャーをつくるメンバーを募集します。 ヨガ、ピラティス、ランニング、カフェ、ホテル、ビューティー、ファッション。 既存の「ウェルネス」という枠にとらわれず、 人と人、ブランドと場所をつなぎ、 新しい体験を企画していく仕事です。 募集ポジション Community & Event Planner 主な仕事内容 ・ウェルネスイベントの企画／運営 ・コラボレーション企画 ・講師／ゲストのキャスティング ・提携スタジオ、ホテル、カフェ等の開拓 ・SNS／PRと連動した企画 ・ON℃アパレルを活用したプロモーション ・コミュニティの新しいサービス企画 ・Los Angelesをはじめとした海外ウェルネス企画 イベントを「運営する」だけではなく、 0から新しい企画を考え、形にできる方を探しています。 ファッションが好き。 ウェルネスが好き。 人をつなぐことが好き。 新しい場所やカルチャーを見つけることが好き。 そんな方と、新しいON℃ WELLNESS CLUBをつくっていきたいと思っています。

国内にとどまらずアジア・北米・欧州など世界を舞台にした大型イベントやショーのコンセプト開発から予算・運営管理まで、プロジェクトリーダーとして幅広く推進いただきます。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【テーマパーク"外"のショー・イベントプロデューサー】LBE事業/0から1を創出 仕事の内容 国内にとどまらずアジア・北米・欧州など世界を舞台にした大型イベントやショーのコンセプト開発から予算・運営管理まで、プロジェクトリーダーとして幅広く推進いただきます。 【詳細】■プロジェクトマネジメント(全体進行、リスク対応、品質管理) ■ショー・イベント企画推進(マーケットイン発想、アンケート分析や来場者ニーズを踏まえたテーマ・コンセプト設計。関係部署調整、実現に向けた進行管理。制作スケジュール、予算、リソース管理)■外部パートナー連携(演出家やデザイナー選定･協働による具体化。企業アライアンス構築やタイアップ企画推進)■後輩育成 ※担当業務により国内外出張有り 募集職種 【テーマパーク"外"のショー・イベントプロデューサー】LBE事業/0から1を創出

祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします！

企業名 株式会社オマツリジャパン 求人名 【東京/全国出張有】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/リモート可能 仕事の内容 祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします！ 【主な業務内容】■イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、お祭りツアー造成、販売、企画タイアップなど■全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション■祭り関係者との調整・折衡■外部制作パートナー(デザイン会社・制作会社など)を巻き込んだ企画推進■企画提案、企画書作成、予算管理、制作進行管理■スケジュール調整、許認可確認、演出・装飾・ブース設計など制作実務の詳細詰め 募集職種 【東京/全国出張有】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/リモート可能

リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。

企業名 ＡＭＢＬ株式会社 求人名 12月入社【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅可 仕事の内容 リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。 【詳細】■統合プロモーションの企画・提案：印刷物、イベント、デジタル、展示会、ノベルティ、店頭什器など、オンライン・オフラインを問わない最適な手法を組み合わせたプランニングと提案書の作成。■プロジェクトマネジメント：社内および外部パートナー（協力会社）を巻き込んだチームビルディングと、クオリティ・コスト・スケジュールの策定■クライアントとの共創関係構築 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 募集職種 12月入社【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅可

イベント企画で得意を活かす★未経験OK/20-30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 お迎え対応（保護者対応） 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショー・イベント等の海外営業(総合職)】海外でのキャラクターとの接点創出 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。 このLBE事業にて海外でのサンリオのライブキャラクターを活用したコンテンツの企画・営業・運営のグローバルな展開を一貫して担当。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■海外サンリオ子会社、海外企業、海外パーク・商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積り作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■プロジェクト管理 募集職種 【ショー・イベント等の海外営業(総合職)】海外でのキャラクターとの接点創出

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

婚礼／レストラン／ホテルサービス経験者活躍中〈定着率90％〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》 もスタート。 だからこそ 《婚礼／レストラン／ホテルいずれかでのサービス経験者》 を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 多様なキャリアパス 】 ディレクターは、 最前線で学生や若手スタッフの採用や 育成・チームづくりを担います。 「自分自身の才能や人生を肯定できる後押しをしたい」 という想いで、キャスト（アルバイトスタッフ）と向き合い、 人の可能性を開くことや、 その人らしく活躍できる支援をすることが、 社内での最も大事な評価軸の1つです。 結婚式当日のサービス運営を主軸にした 新規事業のリリースに伴い、 全国の式場様と提携し、 新しいウエディングサービスのあり方や、 チームづくりに挑戦をすることができます。 また、リーダー／サービスマネージャーへの挑戦や、 法人イベントの運営・サービスディレクション、 プロデューサーへの職種転換など、 多様なキャリアの可能性があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を仕事にすることで、心からの「ありがとう」や「心に残る感動」を生み出していくことができます。 これまでのご経験や業界知識は問いません。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

イベント企画で得意を活かす★未経験OK/20-30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 お迎え対応（保護者対応） 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

イベント企画で得意を活かす★未経験OK/20-30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 お迎え対応（保護者対応） 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

産業振興を目的として、主に国内で開催する展示会において、海外出展者の募集や海外からの来場者の動員をしていただきます。海外出張があり、英語力を活かせるポジションです！（海外赴任はありません。）

企業名 一般社団法人日本能率協会 求人名 【企画営業/海外】当協会主催 国際展示会をグローバルに推進しませんか？ 仕事の内容 産業振興を目的として、主に国内で開催する展示会において、海外出展者の募集や海外からの来場者の動員をしていただきます。海外出張があり、英語力を活かせるポジションです！（海外赴任はありません。） 【詳細】■BtoBの展示会やイベントの企画立案、プロモーション、出展者/来場者の招致活動、運営■企画委員会の運営■既存事業の改善・改革と新規プロジェクト立上げ【魅力】■経営革新の推進機関として産業界と密接に繋がっており国内で会えない人はいません■裁量権が大きく自己成長を体感できる環境■業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦可能■産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容 募集職種 【企画営業/海外】当協会主催 国際展示会をグローバルに推進しませんか？

イベント企画で得意を活かす★未経験OK/20-30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 お迎え対応（保護者対応） 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

✨フェス好き必見！“好き”を仕事にするチャンス✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 こんにちは、イーストクルーです☆ 私達のお仕事は「イベントの舞台裏づくり」 展示会やポップアップ、 商業施設の催事スペースを、 ゼロからカタチにしていく イベント会場の設営・制作がメインの仕事です！ たとえば… 「えっ！！ここ映えてる！！」 って写真撮られるブースとか、 「へ〜！こんなとこでイベントあるんだ！」 って空間とか、 それ…たぶん裏でうちらが作ってます✨ 【どんなことするの？？】 ・展示会やイベントのブースをつくる ・商業施設の期間限定ショップを仕込む ・壁を立てたり、照明や什器を配置したり… ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 誰かの記憶に残るような空間も、 その裏側は意外なほどシンプルで 丁寧な工程の積み重ね。 でも、その作業が ひとつずつ重なっていくたびに 「これ、絶対いい感じになる！！」って、 胸が高まってくるんです。 その瞬間の高揚感、 一緒に現場で体感してみませんか？ 「モノづくりって楽しいかも」って、 きっと思えるはず。 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★

デジタルサイネージ事業を展開する当社にて、音楽ライブや舞台、イベント等の熱狂を支えるLEDビジョンの現場設営をお任せします。

企業名 ＬＥＤ ＴＯＫＹＯ株式会社 求人名 【渋谷/設営】ライブや舞台のデジタルサイネージ/年休125日/転勤無/服装自由 仕事の内容 デジタルサイネージ事業を展開する当社にて、音楽ライブや舞台、イベント等の熱狂を支えるLEDビジョンの現場設営をお任せします。 【詳細】■現場に適したレンタル製品の企画・提案やヒアリング■施工・設営計画の立案（設営スケジュール管理・機材手配等）■イベント当日の現場設営・機材調整・動作確認・安全管理■イベント終了後の撤去・回収 【仕事の魅力】実際の設営まで携わるため、提案が形になる瞬間を体感できます。有名イベントの舞台裏を支える立役者として、大きな達成感を得られます。 募集職種 【渋谷/設営】ライブや舞台のデジタルサイネージ/年休125日/転勤無/服装自由

当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎ 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。 この新部門LBE事業にて、国内外でサンリオキャラクターとお客様の接点を創出するお仕事です。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■企業、商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積もり作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■企画から営業、運営、効果検証までの一連のプロジェクトマネジメント 募集職種 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

事務経験を活かせる◎｜未経験歓迎・渋谷駅直結で通勤ラクラク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、一般事務、営業事務 渋谷スクランブルスクエアの販促チームで、 イベント・SNS・Webなどの情報発信や事務業務をお任せします。 企画やデザイン制作ではなく、 テナントや関係部署から情報を集め、 整理・確認・共有する業務が中心です。 ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【PR・情報発信】 ◎プレスリリース・ニュースレターの配信 ◎Webサイト・SNS（Instagram等）の情報整理 ◎館内サイネージの掲載情報整理 ◎テナント・関係部署への情報確認 【イベント・キャンペーン】 ◎イベント情報の収集・整理 ◎テナントへの情報展開 ◎必要書類の作成・管理 ◎関係部署・協力会社との連絡調整 【事務・テナント対応】 ◎請求書処理・入出金管理 ◎各種書類・帳票の管理 ◎電話・来客対応 ◎テナントからの問い合わせ対応 ◎メール・Teams等での情報共有 ▼この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★渋谷スクランブルスクエアで働ける ★イベント・SNSなど販促業務に関われる ★事務＋コミュニケーション力を活かせる ★幅広い業務を通してスキルアップできる 一人で完結する仕事ではなく、 テナントや関係部署など、多くの方と連携しながら進めていきます。 「事務経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「営業・接客経験を活かして販促に関わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

未経験大歓迎！音楽制作や音楽に関わりたい方必見！

仕事内容: 「音楽が好き」を仕事にしたい方へ 未経験からサウンドクリエイターを目指せます。 入社後は研修からスタート。 TikTok・YouTube・企業PR動画などの楽曲制作に携わりながら、一歩ずつ成長できます。 社内には制作ノウハウや過去事例をまとめたデータベースがあり、研修や実務で活用できます。 ✅実務未経験歓迎 ✅平均年齢26.2歳 ✅リモートワーク可（研修終了後） ―――【手掛ける楽曲】――― ・TikTok・Instagramリール動画のBGM ・YouTube動画のオープニング・エンディング曲 ・企業PR動画・イベント用楽曲 ・VTuber・歌い手向け楽曲 ・ボーカロイド楽曲　など SNSクリエイターやVTuber、企業など、幅広いクライアントの作品づくりに携わります。 ―――【仕事の流れ】――― ▼STEP1　ヒアリング クライアントから「明るい雰囲気」「疾走感のある曲」など、制作イメージを共有いただきます。 ▼STEP2　楽曲制作 音楽制作ソフト（DAW）を使い、BGMやオープニング楽曲などを制作します。入社後は研修や先輩社員のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP3　調整・納品 完成した楽曲を提出し、ご要望に合わせて細かな調整を行いながら、作品を仕上げていきます。 ―――【安心ポイント】――― ★入社後は研修からスタート ★3名1組のチーム制。1つの案件を仲間と進めるから安心！ ★事務作業はテンプレートがあるので簡単＆効率的！ ★ゼロから成長できる研修＆キャリア支援あり！ └詳細は『手厚い教育サポート』へ ＼研修内容も、指導方法も、あなた仕様に／ 未経験の方には手取り足取り教え、趣味や実務で作曲経験がある方ならどんどん業務を任せるなど、柔軟に対応します。 【最長6ヶ月の研修あり】 ▼最初の1ヶ月は、メール対応や請求書作成でビジネスマナーを学習。 ▼先輩の打ち合わせに同席。見学から始め、徐々にヒアリングに挑戦。 ▼入社2～3ヶ月から音楽制作のノウハウを伝授していきます！ ＼Web講座でスキルの穴をつぶせます／ 講師と1対1で行なうオンラインレッスンを、会社負担で受講OK。DAWソフト（CubaseやStudio One）の使い方、音楽理論、特定の楽曲ジャンルの強化など、個人の課題を解消できます。 ◯実務未経験OK◯️ 最初は出来なくて問題ありません あなたのビジョンやポテンシャルを重視しております！ ️◯未経験歓迎◯️ 業界、職種が未経験でもご応募可能でございます。 ※人柄採用 ✅資格取得支援（画像処理検定、CGクリエイター検定、色彩検定など） └書籍代や受験費用など取得に関わる費用は会社が負担 【募集背景】 「音楽を仕事にしたい」 そんな方が未経験から挑戦できる環境をつくるため、新たな仲間を募集しています。 当社では、経験の有無よりも「音楽が好き」「クリエイターとして成長したい」という気持ちを重視しています。 そのため、未経験から「一緒に成長できるクリエイター」の育成を前提とした採用を行っています。

リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。

企業名 ＡＭＢＬ株式会社 求人名 1月入社【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅可 仕事の内容 リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。 【詳細】■統合プロモーションの企画・提案：印刷物、イベント、デジタル、展示会、ノベルティ、店頭什器など、オンライン・オフラインを問わない最適な手法を組み合わせたプランニングと提案書の作成。■プロジェクトマネジメント：社内および外部パートナー（協力会社）を巻き込んだチームビルディングと、クオリティ・コスト・スケジュールの策定■クライアントとの共創関係構築 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 募集職種 1月入社【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅可

【エンタメ好き必見！！】20代～30代活躍中｜半年ごとの昇給制度｜賞与年2回｜プライム上場グループ企業♪

仕事内容 専門的なIT知識は一切不要！笑顔でVRゴーグルのお渡しが出来ればOK！ 映画館という非日常のワクワクする空間で、お客様の最新VR体験をサポートするお仕事です。 【具体的なステップ】 1.笑顔でのお出迎え＆お渡し 上映前にワクワクしているお客様へ、「こちらが本日のVRゴーグルです！」と笑顔で機器をお渡しします。 2.装着サポート・簡単な使い方の説明 「ベルトを頭に合わせてくださいね」「ここを回すとピントが合いますよ」など、初めてVRに触れる方にも分かりやすく、優しくレクチャーします。 3.上映後の回収とクリーニング 使い終わったゴーグルを回収し、次のお客様のために、専用シートでサッと拭き上げてアルコール消毒をする簡単な作業です。 ＼このお仕事のおすすめポイント／ ★エンタメ好き必見の楽しい職場 映画館という非日常的な雰囲気の中で働けるため、自分自身も楽しみながらお仕事ができます。お客様もポジティブな気分で来場されるため、クレーム対応はほとんどありません。 ★専門知識ゼロで最新技術に触れられる 「VRなんて触ったことがない」という方でも全く問題ありません。説明用の簡単なマニュアルがあり、手順通りにご案内するだけでOKです。 ★あなたの「愛嬌」が最大の武器 機械のシステム対応などの難しい業務はありません。お客様がいかに気持ちよく、スムーズに装着できるかがカギとなるため、明るく素直なコミュニケーション力が一番の評価ポイントになります。 【お仕事の仕組みと体制について】 このお仕事は、業務委託契約基づく受託プロジェクトです。 映画館への直行直帰となりますが、業務の指揮命令はすべて弊社の担当者が行います。施設側のスタッフさんから直接複雑な指示を受けて板挟みになることはありません。 【直行直帰でも一人じゃない！安心のバックアップ体制】 勤務先へはご自宅から直接向かい、仕事が終わればそのまま帰宅できる「直行直帰」のスタイル。 面倒な自社への出社や通勤のムダがないのが魅力ですが、「現場で困ったときはどうするの？」という心配は一切不要です！ 弊社の一員として自信を持って現場に立てるよう、万全のサポート体制でお迎えします。 ＊あなたを孤立させない3つのサポート＊ 1.スマホですぐに相談！「いつでもチャットサポート」 現場でのちょっとした疑問や不安は、専用のチャットツールや電話ですぐに専任担当者に相談できます。「こんなこと聞いていいのかな？」という些細なことでも、優しい先輩スタッフがすぐにレスポンスするので安心してくださいね。 2.デビュー前の「安心・基礎研修」 いきなり現場にポツンと立つことはありません。ビジネスマナーやよくある質問の対応方法など、基礎からしっかり学べる事前研修をご用意しています。 未経験からでも堂々と初日を迎えられます。 3.悩みがなくても！「定期フォローアップ」 お仕事に慣れてきたあとも、放置することは絶対にありません。定期的に担当者がオンライン面談や電話で「最近どう？困ってることはない？」とお声がけします。時には現場の近くまで担当者が足を運び、一緒にランチをしながらフランクにお話を聞くことも！ 【（最後に…）当社について】 東証プライム上場「エスプール」グループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を展開する当社。 企業と求職者双方に寄り添い、就業後までを一貫してサポートすることで、“ミスマッチの少ない価値ある出会い”を創り続けています。 今回の募集は、全国で接客販売領域への派遣・業務委託をメインに扱う部署での採用となります。

「ラクーア」等の商業施設運営・プロモーションを通じ、スポーツ・エンタメと連携した感動創出と街づくりを担います。お任せする業務はご経験とご希望をもとに以下詳細から決定いたします。

企業名 株式会社東京ドーム 求人名 【東京ドームシティ】商業施設運営・プロモーション/三井不動産G/離職率5% 仕事の内容 「ラクーア」等の商業施設運営・プロモーションを通じ、スポーツ・エンタメと連携した感動創出と街づくりを担います。お任せする業務はご経験とご希望をもとに以下詳細から決定いたします。 【詳細】■店舗サポート・マーケティング：売上分析やヒアリングから課題を抽出し、売上向上施策の企画・実行、店長会の開催・面談、店舗・テナント本社との連携を実施。■プロモーション：各種コラボ・買い回り・ポイント施策、季節企画・装飾、SNS運用、動画製作、スポーツ・エンタメ連動企画の立案・運営■商環境美化・CS・安全衛生：環境改善、接客研修、従業員満足度向上イベント、防災訓練、飲食店衛生管理 募集職種 【東京ドームシティ】商業施設運営・プロモーション/三井不動産G/離職率5%

当社のべニュービジネスの拡大に伴い、ドコモが新たに運営するアリーナでのイベント企画/営業・マーケティング施策の管理業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 EPB004-2026【イベント企画/セールス】アリーナビジネスにおける新たな価値創造 仕事の内容 当社のべニュービジネスの拡大に伴い、ドコモが新たに運営するアリーナでのイベント企画/営業・マーケティング施策の管理業務をお任せいたします。 ・運営管理するスタジアムにおいて、施設利用が想定される興行主（特に音楽興行主）へのブッキング営業業務や自主イベントの企画立案 ・上記イベント利用時における、マーケティング施策の実行管理 ※今回のポジションでは、採用後管理するスタジアム運営会社への出向可能性がございます。 募集職種 EPB004-2026【イベント企画/セールス】アリーナビジネスにおける新たな価値創造

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

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新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

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自社IPコンテンツの魅力をリアルな場でファンに届けるため、社内各所からの要望を集約し、コミケ等の大型出展や主催イベントにおける要件定義、スケジュール管理、外部調整などの進行管理業務をお任せします。

企業名 株式会社ｖｉｖｉＯＮ 求人名 【イベント企画・運営】自社IPの熱量をファンへ届ける/現場経験が武器に◎ 仕事の内容 自社IPコンテンツの魅力をリアルな場でファンに届けるため、社内各所からの要望を集約し、コミケ等の大型出展や主催イベントにおける要件定義、スケジュール管理、外部調整などの進行管理業務をお任せします。 ■イベント企画立案（要件定義、コンセプト設計、提案書作成） ■出展・開催に向けた会場調整、スケジュール・予算管理 ■外部パートナー（会場・制作・施工会社等）との折衝および調整 ■社内部署（商品企画等）との連携、当日の運営進行管理 ■情報共有ルールの整備や備品管理システムの導入・運用など ※単発の現場対応に留まらず、再現性の高い運用基盤づくりまで主導いただきます。 募集職種 【イベント企画・運営】自社IPの熱量をファンへ届ける/現場経験が武器に◎

SaaSプラットフォームを展開する当社にて、ビジネスイベントの企画・運営をご担当。展示会「BOXIL EXPO」等のコンセプト設計から、登壇者のオファー、集客、プロジェクト管理まで幅広くお任せ。最先端の業界知識に

企業名 スマートキャンプ株式会社 求人名 【ビジネスイベント企画推進】著名登壇者の大型イベントを牽引／週3回リモート 仕事の内容 SaaSプラットフォームを展開する当社にて、ビジネスイベントの企画・運営をご担当。展示会「BOXIL EXPO」等のコンセプト設計から、登壇者のオファー、集客、プロジェクト管理まで幅広くお任せ。最先端の業界知識に 触れながら、大型イベントをゼロから形にする醍醐味があります。■イベント企画・コンセプト設計 ■登壇者オファー・関係者調整 ■来場促進・マーケティング施策の立案・実行 ■全体管理・プロジェクトマネジメント ■プラットフォーム設定・配信準備 【仕事の魅力】業裁量が大きく、自らのアイデアを形にしながら事業成長を牽引する手応えを感じられる環境です。 募集職種 【ビジネスイベント企画推進】著名登壇者の大型イベントを牽引／週3回リモート

全国イベントの事業計画策定、PI販売目標設定、予算・コスト管理を担当します。人流データや販売実績データを活用しながら、会場ごとの期待成果や投資対効果を分析し、全国のイベント戦略を立案します。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 CNT002-2026【イベントマネジメント担当】予算管理・データ分析/リモート可 仕事の内容 全国イベントの事業計画策定、PI販売目標設定、予算・コスト管理を担当します。人流データや販売実績データを活用しながら、会場ごとの期待成果や投資対効果を分析し、全国のイベント戦略を立案します。 ■データ集計・可視化：SQLやBIツール、GA4等を用いたアクセスログの集計、ダッシュボードの構築 ■データ活用・示唆出し：上記データやAIを活用した示唆出しとマーケティング企画側への施策改善提案 ■ステークホルダーとの折衝・推進：上記推進のための社内外の各部門との調整、経営層等へのレポーティング、資料作成 募集職種 CNT002-2026【イベントマネジメント担当】予算管理・データ分析/リモート可

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。

企業名 ＡＭＢＬ株式会社 求人名 【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅制度有 仕事の内容 リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。 【詳細】■統合プロモーションの企画・提案：印刷物、イベント、デジタル、展示会、ノベルティ、店頭什器など、オンライン・オフラインを問わない最適な手法を組み合わせたプランニングと提案書の作成。■プロジェクトマネジメント：社内および外部パートナー（協力会社）を巻き込んだチームビルディングと、クオリティ・コスト・スケジュールの策定■クライアントとの共創関係構築 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 募集職種 【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅制度有

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当社の主力商品・サービスの売上拡大を目的とした、各種プロモーション企画の立案・実行を営業企画職（プロモーション担当）としてお任せします。　※子会社のダイアナ社へ入社後ただちに出向となります。

企業名 株式会社Ｄｓｔｙｌｅホールディングス 求人名 【営業企画職（プロモーション担当）】年間販促スケジュールの設計・実行 仕事の内容 当社の主力商品・サービスの売上拡大を目的とした、各種プロモーション企画の立案・実行を営業企画職（プロモーション担当）としてお任せします。 ※子会社のダイアナ社へ入社後ただちに出向となります。 ■主力商品・サービスの売上拡大を目的とした販促企画の立案・実行■店頭プロモーション（POP・キャンペーン等）の企画設計および運用管理■通販（EC・カタログ等）における販促施策の企画立案・実行■年間販促スケジュールの設計および進行管理■売上・KPIに基づく効果検証および改善提案■営業部門・制作チーム・外部パートナーとの調整業務 ※企画立案だけでなく、実行・改善まで一貫して担当いただきます。 募集職種 【営業企画職（プロモーション担当）】年間販促スケジュールの設計・実行

世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ＦＪ 求人名 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム 仕事の内容 世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。 【具体的には】入社後は先輩社員のサポートからお任せし、イベント・展示会の企画運営や社内業務に関わるIT・デジタル化の検討、ITベンダーとの調整、新規または既存システムへの各種数値入力、Googleアナリティクスでの数値分析業務などを担当します。業務量に応じて展示会の企画・運営やプロモーション業務もお手伝いいただきます。 ※2027年の「FOOMA JAPAN」は6月8日(火)～6月11日(金)で開催します。 募集職種 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム

世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ＦＪ 求人名 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム 仕事の内容 世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。 【具体的には】入社後は先輩社員のサポートからお任せし、イベント・展示会の企画運営や社内業務に関わるIT・デジタル化の検討、ITベンダーとの調整、新規または既存システムへの各種数値入力、Googleアナリティクスでの数値分析業務などを担当します。業務量に応じて展示会の企画・運営やプロモーション業務もお手伝いいただきます。 ※2026年の「FOOMA JAPAN」は6月2日(火)～6月5日(金)で開催します。 募集職種 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム

小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただく為に販売代理店連携を通じた販促施策を、企画から実行まで実際にご自身の頭や手を動かして行って頂きます。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 販促企画/小嶋陽菜プロデュース[Her lip to BEAUTY]の魅力をオフラインで発信! 仕事の内容 小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただく為に販売代理店連携を通じた販促施策を、企画から実行まで実際にご自身の頭や手を動かして行って頂きます。 【具体的には】■店舗運営の売上施策検討/発注対応■什器/リーフレット/POPなどの企画/作成■卸業者、代理店へのディレクション（指示）■外部業者（デザイン会社、印刷メーカーなど）との連携・ディレクション■卸や店舗への特別展示の交渉等※営業活動よりも、ブランドの世界観を売場に落とし込む企画業務がメインとなります。代理店を通じたディレクションが中心のため、効率的な施策実行が可能です。 募集職種 販促企画/小嶋陽菜プロデュース[Her lip to BEAUTY]の魅力をオフラインで発信!

イベントマーケティング担当は、イベントやセミナーなどの企画・実行を担うポジションです。事業KGIや組織のビジョンに基づいた企画、コンテンツ制作、集客まで幅広く担当いただきます。

企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 BtoBイベントマーケティング / LINE公式アカウント 仕事の内容 イベントマーケティング担当は、イベントやセミナーなどの企画・実行を担うポジションです。事業KGIや組織のビジョンに基づいた企画、コンテンツ制作、集客まで幅広く担当いただきます。 イベントマーケティングチームでは、特定プロダクトのセミナーと、法人向け事業全体の戦略を発信する大型イベントの大きく2つを担当しています。大型イベントは事業戦略を発表する場であるため、マーケティングソリューションカンパニーの役員陣と密にコミュニケーションを取り、コンセプトや発表内容を作り上げます。 募集職種 BtoBイベントマーケティング / LINE公式アカウント

CtoCのEC業界において急成長中の「Yahoo!フリマ」「Yahoo!オークション」における、サービス成長に関わる各種マーケティング活動（主に新規顧客獲得・集客・販促）をお任せします。

企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 【販促企画/CtoCサービスマーケティング】 Yahoo!フリマ・Yahoo!オークション 仕事の内容 CtoCのEC業界において急成長中の「Yahoo!フリマ」「Yahoo!オークション」における、サービス成長に関わる各種マーケティング活動（主に新規顧客獲得・集客・販促）をお任せします。 (1)新規顧客獲得・キャンペーン企画(2)集客企画いずれかのポジション担当します。【業務例】■新規顧客獲得や購入・出品促進向けキャンペーンの立案と実行（Yahoo!フリマ）■定常販促やターゲティング販促における継続的なPDCA推進■LINE、PayPay等のアセットを活用した集客施策（フリマ・オークション）■LINEやプッシュ通知、メールを利用したCRMマーケティング■上記各種施策のKPI設計、効果測定、データ分析 募集職種 【販促企画/CtoCサービスマーケティング】 Yahoo!フリマ・Yahoo!オークション

全国の自治体や教育委員会に対し、教育支援ソフトの接点を増やすイベントやWebセミナーの企画・運営を担います。営業経験を活かして課題を捉え、施策設計から振り返りまで一貫して進めるポジションです。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【営業から企画職へ/】自治会向け教育ソフトのイベント企画/リモート可 仕事の内容 全国の自治体や教育委員会に対し、教育支援ソフトの接点を増やすイベントやWebセミナーの企画・運営を担います。営業経験を活かして課題を捉え、施策設計から振り返りまで一貫して進めるポジションです。 【詳細】■入社2～3ヶ月は営業同行を通じて、教育現場の課題や導入ハードルを深く把握します。■自治体向けの展示会やセミナー等の施策について、テーマ設定から当日の運営・進行まで主体的に対応します。■現場の声や営業での対話経験をもとに「誰に何を届けるか」を設計し、関係者を巻き込みながら施策を実行します。■獲得した顧客接点の成果を分析し、次回企画への改善と型化を進めます。 募集職種 【営業から企画職へ/】自治会向け教育ソフトのイベント企画/リモート可

Findy転職のマーケティングのうち、エンジニアがFindyと最初に出会い、関係を深めていく部分をイベントやコンテンツで担います。企画・制作進行・配信・効果検証・改善までを一貫して推進していただきます。

企業名 ファインディ株式会社 求人名 【イベント/コンテンツマーケティング】複数チャネルを横断したマーケ戦略 仕事の内容 Findy転職のマーケティングのうち、エンジニアがFindyと最初に出会い、関係を深めていく部分をイベントやコンテンツで担います。企画・制作進行・配信・効果検証・改善までを一貫して推進していただきます。 【詳細】■媒体を横断したイベントやコンテンツ戦略・企画の立案 ■YouTube・Podcastなど動画・音声コンテンツの企画 ■Webメディア（Findy Media）の企画・編集 ■オンライン・オフラインイベントや技術コミュニティの企画・運営 ■SNS・メールなどを活用したコンテンツの配信・集客設計 ■Product Marketingチームと連携した、コンテンツから面談・マッチングなど事業への接続設計 募集職種 【イベント/コンテンツマーケティング】複数チャネルを横断したマーケ戦略

小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to BEAUTY」の販促企画担当として、代理店連携を通じた販促施策やデータ分析を担当しブランドの世界観を店舗というリアルの場で最大化し売上向上を牽引する重要な役割です。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 販促企画/小嶋陽菜プロデュース[Her lip to BEAUTY]の魅力をオフラインで発信! 仕事の内容 小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to BEAUTY」の販促企画担当として、代理店連携を通じた販促施策やデータ分析を担当しブランドの世界観を店舗というリアルの場で最大化し売上向上を牽引する重要な役割です。 【具体的には】■代理店との折衝・販促施策の交渉■店舗売上データ分析と改善策の立案■什器・POP等の制作ディレクション（デザイナーとの協業）■既存店舗のVMD提案など※営業活動よりも、ブランドの世界観を売場に落とし込む企画業務がメインとなります。代理店を通じたディレクションが中心のため、効率的な施策実行が可能です。 募集職種 販促企画/小嶋陽菜プロデュース[Her lip to BEAUTY]の魅力をオフラインで発信!

大手eスポーツチームのスポンサーに就任◎多彩なキャリアを実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営、事業企画 ＼ゲーム業界で働くチャンス！／ eスポーツを中心に、ゲーム業界に幅広く携われる✨ 未経験から新しいキャリアに挑戦できます！ ★【この求人のポイント】★ ✅ 未経験からゲーム業界に挑戦可能 ✅ eスポーツの企画・運営に携われる ✅ ゲームデバッグ・開発サポートにも挑戦可能 ✅ 20代中心の少人数チーム ✅ サウナ部・ゲーム部など社内部活動も充実♪ ★【仕事内容】★ 適性に応じて、以下の業務をお任せします！ 1. eスポーツ事業の企画・運営 イベント企画・運営、大会進行、選手サポート 2. ゲームデバッグ・開発サポート ゲームの動作確認・テスト、開発サポート ※簡単なプログラミングを含みます 3. セールスプロモーション 提案・販売、資料作成、商談補助、顧客フォロー 4. 事務・カスタマーサポート データ入力、書類作成、問い合わせ対応など ★【働きやすさも充実】★ ⭕ 完全週休2日制（土日祝休み） ⭕ 9日以上の連休取得可能 ⭕ 年間休日120日 ⭕ 残業月平均10時間程度 ⭕ 部活動制度あり（サウナ部・ゲーム部など）

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

産業振興を目的として開催する、展示会をはじめとしたBtoBイベントの企画立案、運営、出展者や来場者の招致活動を行うポジションとなります。年間約30本の展示会を開催しており、国内外問わず多く出展･来場が

企業名 一般社団法人日本能率協会 求人名 【企画営業】「展示会」の企画営業/産業界の未来を作り課題に向き合う仕事 仕事の内容 産業振興を目的として開催する、展示会をはじめとしたBtoBイベントの企画立案、運営、出展者や来場者の招致活動を行うポジションとなります。年間約30本の展示会を開催しており、国内外問わず多く出展･来場が あり、産業界全体を動かすダイナミックな仕事に挑戦いただきます。 【具体的な業務】■企画委員会の委員（業界トップ企業の実務責任者）と対話を重ねながら、当該展示会の構想企画/運営■各ステークホルダーの課題解決となる展示会にブラッシュアップ■国内外の展示会企業に対する出展誘致活動（新規開拓及び既存顧客への深耕）■展示会への来場者誘致活動（3～4日間で数万人単位を動員） 募集職種 【企画営業】「展示会」の企画営業/産業界の未来を作り課題に向き合う仕事

分析機器を展開する当社にて、営業企画をご担当頂きます。勉強会や展示会の企画運営、円滑な活動に向けた施策立案を通じ、生産性向上に貢献します。入社数年後には部門のマネージャーをお任せすることを期待します

企業名 島津サイエンス株式会社 求人名 [東京/営業企画(メイン：営業支援業務)]将来のマネージャー候補として活躍 仕事の内容 分析機器を展開する当社にて、営業企画をご担当頂きます。勉強会や展示会の企画運営、円滑な活動に向けた施策立案を通じ、生産性向上に貢献します。入社数年後には部門のマネージャーをお任せすることを期待します ■勉強会や展示会の企画・運営■データ分析基盤の導入サポート ■開発担当と連携した現場への定着支援 ■現場の課題ヒアリングと活動を円滑化する施策立案および実行 【仕事の魅力】裁量を持って企画立案に挑戦できる環境です。安定した基盤のもと、将来のマネージャーとして着実なキャリア形成を目指せます。 募集職種 [東京/営業企画(メイン：営業支援業務)]将来のマネージャー候補として活躍

超高級輸入車の正規ディーラーとして独自の顧客体験を提供する当社にて、モータースイベントの企画・運営のご担当です。 ※取扱車種：フェラーリ、ベントレー、ロールス・ロイス、ランボルギーニ、ポルシェ他

企業名 コーンズ・モータース株式会社 求人名 【東京都港区/レーシングイベントの企画・運営】独自の顧客体験を創出 仕事の内容 超高級輸入車の正規ディーラーとして独自の顧客体験を提供する当社にて、モータースイベントの企画・運営のご担当です。 ※取扱車種：フェラーリ、ベントレー、ロールス・ロイス、ランボルギーニ、ポルシェ他 ■イベント企画・運営（募集からレビューまで） ■セールスやデジタル担当との連携・顧客窓口 ■海外メーカーやチームとの折衝・受発注業務 ■レーシングカーの売買・市場調査 ■モータースポーツ顧客の開拓・拡大 【仕事の魅力】最高峰の車両やイベントを通じ、お客様へ究極の感動を提供する環境です。アイデアを形にし、文化の創造に貢献できます。 募集職種 【東京都港区/レーシングイベントの企画・運営】独自の顧客体験を創出

【あそびで企業課題・社会課題を解決しよう！】IKUSAは、そんな志を掲げたプロフェッショナル集団です。事業拡大に伴い、防災・SDGs事業の開発に携わっていただける方を募集いたします！

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【プロデューサー】防災×SDGs事業を牽引！社会課題に挑む、エンタメ系企画職 仕事の内容 【あそびで企業課題・社会課題を解決しよう！】IKUSAは、そんな志を掲げたプロフェッショナル集団です。事業拡大に伴い、防災・SDGs事業の開発に携わっていただける方を募集いたします！ 【具体的な業務例】■事業拡大のための商品開発 ■クライアント（企業・自治体）へのイベント提案営業 ■イベント当日の運営（設営・進行・安全管理） ■販促企画（Web・資料・広告など） ■新サービス・プロダクトの開発 ■他社とのアライアンスや企画立案 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【プロデューサー】防災×SDGs事業を牽引！社会課題に挑む、エンタメ系企画職

アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題を解決する仕事です。プロモーションの企画から提案、実施進行まで一貫してコンサルタント視点をもって担当いただきます。

企業名 株式会社トキオ・ゲッツ 求人名 【企画営業】エンタメ×ビジネス/上場G/企業プロモーションにチャレンジ可 仕事の内容 アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題を解決する仕事です。プロモーションの企画から提案、実施進行まで一貫してコンサルタント視点をもって担当いただきます。 【仕事の流れ例】■引合獲得：企業や広告代理店から依頼を獲得。■ 企画立案：クライアントの課題・要望をもとに企画を立案。■企画提案：訪問、またはコンペに参加して提案。■版権元様交渉：版権元様向けの企画書を作成・申請します。■ディレクション業務：ディレクターと共にプロモーションの詳細(販促物・イベントの内容など)を決めていきます。各種費用などを計算して見積書を作成・提出。実施に向けて調整業務。 など 募集職種 【企画営業】エンタメ×ビジネス/上場G/企業プロモーションにチャレンジ可

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

会員数約1,800万人を誇るｄカードの利用拡大を目指し、新規の特約店や優待特典提供社の開拓、また自社が保有する膨大なデータを分析し各加盟店に合わせた販促施策の企画立案～運用改善まで一気通貫で携われます。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 PBB007-2026【加盟店営業～施策企画※dカードの利用拡大推進※】リモート可 仕事の内容 会員数約1,800万人を誇るｄカードの利用拡大を目指し、新規の特約店や優待特典提供社の開拓、また自社が保有する膨大なデータを分析し各加盟店に合わせた販促施策の企画立案～運用改善まで一気通貫で携われます。 【詳細】 ■dカード特約店/優待特典の新規開拓■特約店/優待特典提供社とのリレーションシップ■自社内で保有するビッグデータを用いた分析業務■データを用いたdカード特約店との施策企画～立案～遂行■優待特典提供社との運用改善・提供内容の改善対応■dカード特約店/優待特典の運用業務■上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 募集職種 PBB007-2026【加盟店営業～施策企画※dカードの利用拡大推進※】リモート可

【年間休日125日】年収470万～600万円/0023-09

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 展示会やイベント空間を 手がける総合ディスプレイ企業「昭栄美術」 にて、 国内外メーカー向けの空間づくり営業・進行ディレクションをお任せします。 社内一貫体制により制作専門スタッフと スムーズに連携でき、進行管理に 専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 新規の飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 展示会に出展を 希望される国内外企業からの問い合わせや依頼に 対応する提案活動が中心です。 飛び込みや電話の不特定多数への営業は 一切行わないため、商談準備や 顧客との信頼構築に専念できます。 Q. 現場の進行管理や調整で 手一杯になりませんか？ A. 心配ありません。 当社は 企画・デザイン・制作・施工・運営までを自社で 対応する「製販一体」の体制です。 社内の製作・デザイン担当と密に 連携できるため、トラブルが 少なくスムーズな進行管理が可能です。 Q. 未経験の案件でもサポートはありますか？ A. あります。 案件は2～3名のチーム制で対応し、 先輩社員の支援体制が整っています。 大規模案件でもチームで 分担して進めるため、一人に負荷が 偏ることはありません。 Q. 語学力（英語・中国語） はどの程度必要ですか？ A. TOEIC700点レベルを 目安としています。 メールや電話、商談でのやりとりで 使用します。 海外出張の機会もあり、語学力を 活かしてスケールの大きい仕事に挑戦できます。 Q. 勤務スタイルや 休日の柔軟性はありますか？ A. 高い柔軟性があります。 コアタイムなしのフルフレックス勤務や 一部リモートワークを導入しています。 年間休日125日（土日祝休み）で、 働きやすさを整えています。 ■仕事内容の詳細 ①企画・提案営業 ・出展希望企業へのヒアリング、 予算・納期・要望のすり合わせ ・英語や中国語を活用したクライアント対応 ②制作進行ディレクション ・社内の製作・デザイン担当との連携・スケジュール調整 ・出展当日の現場立ち会い・進行管理 ③案件実績・スキルアップ ・東京ビッグサイトや 幕張メッセなど有名展示会の実績多数 ・案件のリードタイムは約4ヶ月 ■勤務条件・待遇 ・年休125日／土日祝休み／バースデー休暇 ・フルフレックス勤務（コアタイムなし） ／一部リモートワーク可能 ・昇給年1回＋賞与年2回＋決算賞与あり（2023年度実績：計6.2ヶ月分） ・モデル年収：年収600万円も 可（30歳・主任：年収620万円以上） ・手当・福利厚生：退職金、資格手当、子ども 手当、ドリンク無料 ・健康経営優良法人2024（大企業部門）認定 ■応募・選考について 海外クライアント増加に伴い3名採用予定。 語学力を活かしたい方はぜひご応募ください。

期待以上の感動を、その手で創る仕事。〈経験者積極採用中〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 ✱ ✱ ✱ 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》もスタート。 だからこそ 《ブライダルサービス経験者》を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★振り返るのは、サービスの価値と課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 振り返りミーティングでは、 「長い間疎遠だった親御様と 新郎様が楽しそうに話していた」 「参列ゲストの方から嬉しい感想を頂いた」など、 お客さまの様子やエピソードを共有し、 自分たちが届けているサービスの価値を 皆で分かち合っています。 一方で、より良い時間を届けたいからこそ、 1分1秒単位で進行にこだわり、 時には前例のない提案をして、 より良い現実をつくるための振り返りをします。 叶えたい理想を見据えながら、 現実を直視し、 チームで愚直に努力をするのが 私たちの大きな強みでもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を 仕事にすることで、 心からの「ありがとう」や 「心に残る感動」を生み出していくことができます。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！ミシュランガイド東京のセレクテッドレストランに選出された、丸の内の大人気フレンチで、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 ウェディングプランナー業務全般をお任せします 丸の内のレストラン・バー・ダイニング『THE UPPER』 で行われるウェディングを担当していただきます。 ウェディングがない時は、サービス業務やレセプション業務を兼任して頂きます。 あなたの手で素敵なレストランウェディングを作り上げください。 ・新規ご見学対応・カウンセリング ・挙式・披露宴の打合せ（演出・装花・進行など） ・式当日の進行管理・関係各社との調整 ・レストラン営業時のレセプションとして予約管理やお客様のご案内 ・スタッフの育成など 新郎新婦様の理想を形にし、特別な一日をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 マネージャーやSVなど様々なキャリアを築くチャレンジングなステージもご用意しています。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム コンセプトは“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。 「La Cime」の高田裕介シェフが監修する新しいクラシック（最高水準）を体現する料理と空間が広がっています。 丸の内という土地柄、最先端のトレンドに敏感なお客様や海外からのゲストが多く訪れるため、日常的に英語などの語学力を活かせるグローバルな環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「THE UPPER（アッパー）」は、ミシュランガイド東京のセレクテッドレストランにも選出された、丸の内テラス10階に構えるフレンチレストランです。 コンセプトは“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。 「La Cime」の高田裕介シェフが監修する、フランス料理の枠にとらわれない最高水準のコンテンポラリーフレンチを提供します。 洗練されたスタイリッシュな空間や開放的なテラス席、そして熱量あふれるホスピタリティで、東京の中心・丸の内にダイナミズムをもたらし、新しいカルチャーの風を吹き込みます。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、新時代のクラシックを体現する場所です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

SaaS事業のマーケティングチームにて、イベントマーケティング・事業広報をご担当いただきます。

企業名 Ｘ Ｍｉｌｅ株式会社 求人名 【東京】SaaS事業部/イベントマーケティング・事業広報 仕事の内容 SaaS事業のマーケティングチームにて、イベントマーケティング・事業広報をご担当いただきます。 物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客の獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。 募集職種 【東京】SaaS事業部/イベントマーケティング・事業広報

【あそびで企業課題・社会課題を解決しよう！】IKUSAは、そんな志を掲げたプロフェッショナル集団です。事業拡大に伴い、防災・SDGs事業の開発に携わっていただける方を募集いたします！

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【プロデューサー】防災×SDGs事業を牽引！社会課題に挑む、エンタメ系企画職 仕事の内容 【あそびで企業課題・社会課題を解決しよう！】IKUSAは、そんな志を掲げたプロフェッショナル集団です。事業拡大に伴い、防災・SDGs事業の開発に携わっていただける方を募集いたします！ 【具体的な業務例】■事業拡大のための商品開発 ■クライアント（企業・自治体）へのイベント提案営業 ■イベント当日の運営（設営・進行・安全管理） ■販促企画（Web・資料・広告など） ■新サービス・プロダクトの開発 ■他社とのアライアンスや企画立案 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【プロデューサー】防災×SDGs事業を牽引！社会課題に挑む、エンタメ系企画職

実務を自らリードしながら、社内外の関係者（イベント主催者・制作／物流パートナー等）を束ね、自社商品の国内外販路拡大を推進するリーダーを想定しています。

企業名 株式会社トムス・エンタテインメント 求人名 【中野/自社アニメグッズの国内外販路拡大リード】POPUP・イベント／事業推進 仕事の内容 実務を自らリードしながら、社内外の関係者（イベント主催者・制作／物流パートナー等）を束ね、自社商品の国内外販路拡大を推進するリーダーを想定しています。 【ポップアップ・イベント（BtoC）領域】 ◆国内外のアニメイベント、コンベンション、ポップアップショップの企画 ◆出展・運営 ◆現地関係者との折衝、設営・運営ディレクション、現地スタッフ管理 ◆ECサイトの運営統括、越境ECの構築・改善・運営管理 ◆テスト販売の企画および結果分析 募集職種 【中野/自社アニメグッズの国内外販路拡大リード】POPUP・イベント／事業推進

販促経験を活かして、大手メーカー、コンビニエンスストア、ドラッグストア、外食チェーン等の顧客に対し、店頭販促物のデザイン提案および印刷物の企画・制作を行います。また、Webプロモーション施策の立案や業

企業名 ＭＩＣ株式会社 求人名 ◆販促経験者必見◆【法人営業】既存メイン/販促物のデザイン・印刷提案等 仕事の内容 販促経験を活かして、大手メーカー、コンビニエンスストア、ドラッグストア、外食チェーン等の顧客に対し、店頭販促物のデザイン提案および印刷物の企画・制作を行います。また、Webプロモーション施策の立案や業 務効率化に向けた改善提案、システム導入提案など、幅広いソリューションを提供します。営業経験を活かしながら、印刷物の制作に留まらずWeb・SNS・物流など多岐にわたる領域を横断し、顧客の課題解決に貢献可能【スタイル】既存メイン大手企業中心に数社担当【詳細】■案件進捗管理■販促物の企画、提案、ディレクション■印刷物の校正や生産手配■見積作成■制作や生産工場との進捗管理・自社営業、生産工場とのやり取り 募集職種 ◆販促経験者必見◆【法人営業】既存メイン/販促物のデザイン・印刷提案等