求人・転職情報

10時始業⏰落ち着いた対応力を活かすオフィスワーク✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、購買/物流事務 ⭐電子ギフト券・優待券を扱う事務業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで分担／一人で抱え込まない⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐正確さ・冷静さが評価される仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✦✨電子ギフト券に関する管理事務✨✦ 当社が運営する電子ギフト券取扱サイト 「ギフトグレース」にて、 電子ギフト券や株主優待券などを扱う 事務業務をお任せします。 扱うのはデータや情報が中心。 入力・確認・管理を通して、 サービスの裏側を支えるポジションです。 業務はチームで分担して進めており、 最初からすべてを任されることは ありません。状況を整理しながら、 一つひとつ正確に進めていく仕事です。 ✅チーム制での業務分担 ✅マニュアル・共有体制あり ✅電話・メール対応あり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩仕事の進め方 ▶電子ギフト券・株主優待券の商品管理 ▶顧客情報・取引内容のデータ管理 ▶電話・メールによる問い合わせ対応 ▶商品の出品・売買に関する管理業務 ▶付随する事務・確認作業 業務は内容ごとに分かれており、 あなたの適性や習熟度に合わせて 少しずつ担当範囲を広げていきます。 スピードよりも、 「確認」「正確さ」「落ち着いた対応」 を大切にしている職場です☘ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ・✦✨無理なく続けられる職場環境✨✦・ 勤務時間は10:00〜19:00。 朝に余裕があり、 生活リズムを整えやすい働き方です。 残業は月平均5時間程度と少なめ。 業務の切り替えもしやすく、 感情的に消耗しにくい環境を整えています。 年休120日・固定残業なし。 仕事とプライベートのバランスを 大切にしながら続けられます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ・✦✨事務経験を活かしやすい✨✦・ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 Excelの基本操作(SUM関数程度)や、 Word・スプレッドシートの使用経験があれば スムーズに慣れていけます。 「社会人としての基本的な対応」 「報連相」「期限意識」 が身についている方なら、 事務職としての経験分野は問いません。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩応募から入社までの流れ 「早く決めたい」 「在職中で時間が限られている」 そんな方でも進めやすい選考です。 【STEP1】応募 ┗応募内容を確認後、 原則1営業日以内にご連絡 【STEP2】面接 ┗所要時間は30分程度 ┗仕事内容や働き方を中心にお話します 【STEP3】結果連絡 ┗面接後、最短1週間以内にご案内 ※無駄なやり取りや回数はありません。 ※「まず話を聞いてみたい」 という方も歓迎です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

応募するか迷ってる、 あなたへ。ぜひ来てください！ 元教師の社長があなたの成長を本気でサポートします！

仕事内容: 求人を見ながら迷っていますか？ 「未経験でも大丈夫なのか」 「続けられるのか」 その迷い、全部わかります。 でも正直に言います。 うちに来た人のほとんどが迷いながら応募してきました。 迷いながら来て、 迷いながら働いて、 気づいたら「来てよかった」になっている人がほとんどです。 ───────────────── ちなみに職場、 めちゃくちゃ明るいです。 20代中心・上下関係フラット。 笑い声がやまない職場とよく言われます。 ───────────────── ▼ 仕事内容 クライアントに代わって、商品やサービスの魅力をリアルな現場から仕掛けていく仕事です。 * イベント・商業施設でのPR・プロモーション * 「どう言えば届くか」の企画・工夫 * 反応・数値をもとにした改善ミーティング * チームでの振り返り・ブラッシュアップ テレアポなし。ノルマなし。 数字で詰める文化なし。 「伝える・場をつくる」が仕事の核心です。 未経験スタートが9割以上！ 元フリーター・元販売・社会人2〜3年目の キャリアチェンジ組がほとんどです！

「履歴書より、あなた自身と話して決めたい。」

仕事内容: 履歴書の空白は、旅の跡。 そう書いたのには理由があります。 空白期間がある人。転職回数が多い人。 「この経歴じゃ難しいかな」と思っている人。 私たちは、そんな経歴だけで人を判断したくありません。 大切なのは、これまでよりも、 「これからどうなりたいか」です。 もし今、 「もう一度ちゃんと頑張りたい」 「新しい環境でやり直したい」 そんな気持ちがあるなら、一度お話ししませんか。 ───────────────── 商業施設やイベント会場で、話題の商品・サービスの魅力を伝えるPR・イベントスタッフのお仕事です。 ◎お仕事のステップ ・現場同行からスタート 先輩社員と現場へ同行し、挨拶や基本的な業務からスタートします。 ・商品のご案内 業務に慣れてきたら、お客様へ商品の案内や体験のアプローチを行います。 ・企画や運営へのステップアップ チームでアイデアを出し合い、イベントの企画やチーム運営を担当します。 ◎安心のサポートと環境 未経験スタートが9割以上を占めています。 テレアポや飛び込み営業はなく、厳しいノルマも設定していません。「売り込む」のではなく「楽しい場をつくる・伝える」ことを大切にしています。 ▼ 実は、社長自身も“空白期間”の経験者です 社長は元教師。その後、安定を手放して世界を旅し、ゼロからこの会社を立ち上げました。 だからこそ、履歴書の文字だけでは分からない 「あなた自身の可能性」を何よりも信じています。 放置や丸投げは絶対しません。1人ずつ丁寧に育てていきます。

「海外に興味がある。でも英語は話せない。」 そんな方でも大丈夫。

仕事内容: 「今すぐ働きたい」 「新しい環境でスタートしたい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 そんな方を歓迎しています！ お任せするのは、イベントや商品のプロモーション・販売を中心としたお仕事です。 まずは先輩スタッフと一緒に現場を経験しながら、仕事の進め方やコミュニケーションを覚えていきます。 慣れてきたら、 ・イベントの企画 ・商品のPR・販売 ・SNSや動画を使ったプロモーション ・商品管理 ・スタッフ育成 ・新商品のプロモーション など、興味や適性に合わせて仕事の幅を広げていけます。 最初から全部できる必要はありません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です！ オープニング募集だからこそ 今回、池袋で新しい事業をスタートします。 既存メンバーだけで完成された環境ではなく、これから一緒にチームを作っていくタイミングです。 「人間関係ができている職場に入るのはちょっと苦手…」 という方も、新しい環境でスタートしやすいタイミングです。

「“センスあるね”って言われる側、やってみない？

仕事内容: ただ作るだけのデザインじゃ、つまらない人へ。 あなたに任せるのは “売れる見せ方”を作る仕事です。 ・商品パッケージのデザイン ・イベントPR用のビジュアル制作 ・イメージキャラクターの企画・制作 ・SNSや販促物のクリエイティブ作成 デザインひとつで、 売上も、ブランドも変わる。 そんな仕事です。 ■メッセージ 最初から上手い人はいません。 でも、 「作ってみたい」 「表現してみたい」 その気持ちは、ちゃんと武器になります。 “消費する側”から “生み出す側”へ。 「実際にスタッフのデザインが商品として販売されたり、イベントで使われることもあります。」

“え、こんな自由でいいの？笑” 「ノリ・勢い・陽キャ力」で出来る仕事、池袋に誕生。

仕事内容: 「とりあえず働くか〜」くらいのノリでOK。 ウチは “人柄＞経験” のチーム だから、アホっぽいくらいの明るさ、大歓迎です。 池袋でイベント販売メイン！友達みたいな仲間とワイワイやりながらお仕事できる！ * 商業施設・イベント会場での商品PR・販売 * 配る／声かけ／盛り上げ係 * SNS用の撮影サポート（映えるやつ） ※難しいことありません。とりあえずニコッとできたら合格。

情熱を武器に、世界を舞台へ。

仕事内容: 「好きなことを仕事にしたい」 「イラストを描き始めると時間を忘れてしまう」 「毎日VTuberの配信を追うのが何よりの楽しみ」 そのあふれる熱意でVtuber業界に挑戦してみませんか？ キャラクターの企画・デザインから、命を吹き込むモデリング、配信を彩る映像編集までを自社で一貫して制作できる環境。 VTuber特化型スタジオならではの高い技術力で、世界中のファンを熱狂させるコンテンツをともに生み出していきましょう！ ◆ 【未経験特化の1年間育成プログラム】 まだ新しい業界なのでVtuber業界は経験者自体が少ない、しかし経験者しか入れない狭き門になってしまっている。 当社では未経験の方でも熱意があれば挑戦できる環境整備に取り組んでいます。 * プロ直伝の基礎カリキュラム： デザインツールの基本操作や、デジタルイラストの描き方から丁寧にレクチャーします。 * 仲間と伴走する安心感： 一人きりではなく、同じ志を持つ同期や先輩とチームで実践。あなたの「趣味」を「仕事」のレベルへと確実に引き上げます。 ◆ 研修終了後は、あなたの「得意」を活かせるステージへ！ 基礎をしっかり身につけた後は、適性や希望に応じて以下のポジションでご活躍いただきます。 ① VTuber制作・モデリング（Live2D） キャラクターに「命」を吹き込むやりがいのあるポジションです。Live2Dを使用したモーション実装や、季節イベントごとの新衣装の企画などをお任せします。まばたき一つ、息遣い一つでキャラクターをより魅力的に魅せる仕事です。 ② ゲームなどのアニメーション・演出 人気アプリゲームの世界を彩る、キャラクターモーションの制作などの担当することもあります。ユーザーの胸を熱くするド派手なスキル演出や、ストーリーへの没入感を高める緻密なアニメーションを設計し、ゲーム体験を一段と引き上げます。 ③ 2Dキャラクターデザイン・コンセプトアート プロジェクトの根幹となる「世界観」をゼロから創り上げるポジションです。コンセプトアートの制作をはじめ、キャラクターの性格や背景から逆算したファッション・小物のデザインなどを担当。

平均年齢26歳／定着率95％／残業月5時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 ／ 人気タイトルも◎ ＼ ⭐年間休日125日⭐定着率95％ ⭐完全週休2日制（土日祝） ⭐残業月5時間以内⭐平均年齢26歳 ⭐大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き！ そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は ｜✅｜残業は月5時間以内 ｜✅｜年間休日125日 ｜✅｜完全週休2日制（土日休み） ｜✅｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ ⏩仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT事務 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 ／ 【 社員インタビュー 】 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士の交流の場が多いことが、 ｜うちの会社の好きなところです。 ｜そこでしか得られない情報もあるし、 ｜一緒になって勉強ができるし、 ｜趣味の話など何でも話ができて ｜人間関係も良好です。 ｜一方でそういう場に参加することを ｜強制されることがないから、 ｜それぞれ自分に合った距離感で ｜いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で不規則な ｜働き方でした。それが今では土日祝休みで ｜残業はゼロ。 ｜おかげで規則正しい生活が送れるように ｜なり、自炊もできるようになりました。 ｜無理なく勉強する時間を ｜確保できています。私は負けず嫌いなので ｜みんなより早く資格をとりたいと ｜思っています！ □────□ ⏩募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績）など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95％の当社の仲間に なりませんか。

計測機器・医療機器を展開する当社にて、国内外のWebサイト運営・管理をお任せします。CMSを活用したコンテンツ管理や海外拠点との調整、アクセス解析を通じたサイト改善など、幅広い業務に携われます。

企業名 株式会社エー・アンド・デイ 求人名 【池袋/Webサイト運営・管理】CMS管理・サイト改善/年休127日/プライム上場G 仕事の内容 計測機器・医療機器を展開する当社にて、国内外のWebサイト運営・管理をお任せします。CMSを活用したコンテンツ管理や海外拠点との調整、アクセス解析を通じたサイト改善など、幅広い業務に携われます。 【業務内容】 ■各国サイト展開支援および関係部門・海外拠点との調整 ■システム運用管理、ベンター管理および問い合わせ対応 ■CMS・商品情報・コンテンツの管理 ■海外拠点への運用支援ならびにガバナンス維持 ■アクセス解析、HubSpot活用、改善施策の企画・実施 募集職種 【池袋/Webサイト運営・管理】CMS管理・サイト改善/年休127日/プライム上場G

土日祝休み｜年休130日｜ほぼ残業なし｜未経験からエンジニアを目指せます◎アプリやWebサイトの不具合を見つけるお仕事！

仕事内容: ／ 「おかしい」を 見つける仕事です ＼ 普段何気なく使っている アプリやWebサイト。 「画面が変になっている」 「ボタンが押せない・動かない」 「表示がおかしい」 そんな不具合（バグ）を見つけ、 サービスの品質を支える デバッグ・検証スタッフの募集です。 特別な経験は不要！ 未経験スタート8割以上！ 「ITエンジニアの価値を高める」 その想いを掲げる当社で、 未経験から新しいキャリアを はじめませんか？ 【　求人のPOINT　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜　未経験歓迎！20代30代在籍 ｜　年間休日130日・土日祝休み ｜　キャリアアップ支援制度充実 ｜　在宅勤務あり・副業可（申請不要） ｜　ほぼ残業なし！原則定時退社 【　お仕事内容　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識は必要ありません。 まずは、実際にアプリや Webサイトを触って 「正常に動くか」 「不具合はないか」などを 確認することからスタート。 段階を踏んで、徐々にITの基礎スキルを 身につけていきます。

「一貫性、ないほうが面白い。」

仕事内容: 「普通の仕事、向いてなかった」 そう感じたことがある人に 読んでほしいです。 向いてなかったんじゃないです。 合う環境に出会えていなかっただけです。 うちに来た人のほとんどが「普通の仕事」でうまくいかなかった人たちです。 でも今、この会社で普通に活躍しています。 まずは一度、お話しませんか？ ───────────────── ▼ 仕事内容 ───────────────── 商業施設やイベント会場で 商品・サービスを紹介する仕事です。 ・声かけ・商品のご案内 ・チームでの振り返り・改善 ・慣れてきたら企画・マネジメントにも挑戦可 テレアポなし。飛び込み営業なし。 ノルマなし。数字で詰める文化なし。 最初は先輩と一緒に現場に入ります。 「普通の仕事が向いてなかった人」が 一番活躍している会社です。 ───────────────── 経歴・スキル・知識は不要なので、まず話だけ聞きに来てください。 ※慣れてきたら、イベントの企画や チームマネジメントに挑戦することも可能です。 ■研修・サポート 最初は先輩がつきっきりで実際の現場で丁寧なサポートをします。 未経験からスタートした先輩が9割以上なので、あなたの「わからない」気持ちをよく理解して教えてくれます。

【人柄・意欲重視】ふざけて見える。でも、ちゃんと仕事になる。

仕事内容: 商業施設やイベントなどで、商品・サービスの魅力をご案内するPRスタッフの仕事です！ 「ノリで始めて、楽しく、ちゃんと稼ぎたい！」 「人間関係でギスギスする職場はもう無理！」 そんな方にピッタリの、自分のペースで伸び伸びと働けるカジュアルな職場です！ ▼具体的な仕事内容 ・商業施設やイベント会場でのブース展開 ・ご来場いただいたお客さまへ、明るくお声がけ・簡単なご案内 ・チームの仲間とワイワイ協力しながらのPR活動 ・「どうすればもっと面白さが伝わるか」の企画・改善 テレアポや飛び込み営業、個人の販売ノルマは一切ありません！ チームみんなで協力しながら、 お客様にサービスの楽しさをお伝えしていきます。 未経験スタートの先輩が9割以上なので、 お互いに助け合うフランクな雰囲気です♪ ■研修・サポート体制 ・現場デビュー後：先輩スタッフが必ず隣に同行するので安心！ ・テレアポや飛び込み、個人ノルマは一切ありません

＼未経験OK！／◆年休125日～◆完全週休2日制×土日祝休み

仕事内容 《仕事内容》 自社やクライアントのWEBサイトの コーディング・編集をお任せします！ ▼具体的には… ✅Webサイトのコーディング業務 ┗HTML／CSS／JavaScript など ✅既存Webサイトの修正・更新対応 ✅デザイナー・ディレクターとの打ち合わせ ✅ページ表示や動作確認などのチェック業務 ＼✨ 未経験から“Webをつくる人”へ ✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎から学べる環境で コーダーとしての一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社サンタエンタテイメントは、 Web制作を中心に、 クライアントの課題解決を行っている クリエイティブカンパニーです。 今回は、 Webサイト制作を支えるコーダー職を募集！ 「Web業界に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな想いを、当社で形にしませんか！？ 《入社後の流れ》 適性やスキルレベルを確認しながら、 基礎的な業務からスタートします！ 最初は先輩社員のサポートのもと、 簡単な修正や更新作業を担当。 徐々にコーディング業務の幅を広げていきます。 分からないことは すぐに相談できる環境が整っており、 未経験の方でも安心して成長できる体制◎ 将来的には、 デザインやディレクションなど、 本人の希望や適性に応じた キャリアアップも可能です！！ ⏩未経験からWeb業界に挑戦できる ―――――――――――――――――――― 「Webに興味はあるけど、 経験がないから不安…」 そんな方でも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる環境を整えています。 入社後は、 先輩社員のサポートを受けながら 簡単な業務からスタート！ 分からないことはすぐに相談でき、 実務を通して少しずつ スキルを身につけていけます。 未経験から“Webをつくる人”へ 成長できる環境です。 ⏩チームで進める制作スタイル ―――――――――――――――――――― 当社の制作は、コーダー・デザイナー・ ディレクターが連携して進めるチーム体制。 一人で黙々と作業をするのではなく、 意見交換や相談をしながら、 より良いWebサイトをつくっていきます。 「一人で抱え込まない」 文化が根付いているため、 安心して業務に取り組めるのも 大きな魅力です◎ ⏩スキルアップ・キャリアアップを応援 ―――――――――――――――――――― コーディングだけでなく、 将来的にはデザインやディレクション、 サイト運用など、 本人の希望や適性に応じて 業務の幅を広げていくことが可能です！ 「できることが増える＝評価につながる」 環境なので、成長意欲のある方には最適◎ Web業界で長く活躍できるスキルを身につけられます。 ⏩働きやすさを大切にした職場環境 ―――――――――――――――――――― 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしてほしい！ そんな想いから、労働時間の管理を徹底し、 無理な残業が発生しない体制づくりを行っています。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く安心して働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ About us：サンタエンタテイメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、SNS運用・映像制作・デジタルプロモーションなどを手掛けるクリエイティブカンパニー。 ショート動画施策、インフルエンサー企画、 Webデザイン、VTuber制作など、現在に求められる発信を幅広く行っています。 そんな当社で活躍しているメンバーの、なんと9割以上が未経験スタート！ 「やってみたい」をきっかけに、プロとして働いている人ばかりです。 研修制度はしっかり整えていますので、まずは思い切って飛び込んでみてください★

「見る専」から「作る側」へ。未経験OKのWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター、Webサイト運営 新会社のスターティングメンバーとして、 新しい自分を始めませんか？ 「今の自分じゃ、まともな仕事なんて無理なのかな……」 もしあなたがそんな風に思っているなら、 今すぐその考えを捨ててください。 私たちが新しく立ち上げるこの会社には、 あなたの過去をジャッジする人なんて一人もいません。 金髪、ネイル、ピアス、タトゥー。 全部あなたの素敵な個性です。 大切なのは「これまで何をしてきたか」ではなく、 「これからここで、どう楽しむか」だけ。 代表の今野が40カ国を旅して確信したのは、 「人は、自分を認められる場所でこそ一番輝ける」ということ。 だからこそ、この新会社は 「世界一、ありのままの自分を肯定できる場所」にしたいと考えています。 【具体的には、どんなことをするの？】 「WEBデザイン」と聞くと、 なんだか職人っぽくて 難しく感じるかもしれませんが、 安心してください。 まずは 「可愛いサイトを見るのが好き」 「このバナー、目を引くなあ」 という感覚があれば十分。 未経験からプロへステップアップできる 環境を整えています。 ✅ステップ1 まずは「オフィス」に慣れるところから！ 最初は簡単なデータ入力や、 クライアントとのアポイント調整、 書類作成などのサポート業務からスタート。 「デスクワークが初めて」という方も、 横で先輩（といっても同期に近い仲間！）が しっかり教えるので、タイピングができれば大丈夫です。 ✅ステップ2 デザインの魔法を学ぶ！ 仕事に慣れてきたら、 いよいよデザインの基礎へ。 PhotoshopやIllustratorなどの 専用ソフトを使って、 バナー画像やWebサイトの パーツ作成から挑戦します。 具体的には…… 「このキャッチコピー、どんなフォントが読みやすいかな？」 「最新のトレンドカラーを使って、今っぽく仕上げてみよう！」 「クリックしたくなるボタンの位置はどこだろう？」 そんな、あなたの「こだわり」や「感性」を 形にするお仕事です。 大手クライアントのWebサイトや、 SNSで見かけるあの広告など、 世の中の「デザイン」を 作る側へ回ってみませんか？ 「絵心がない…」なんて思わなくて大丈夫。 デザインには「正解のルール」があります。 コツを掴めば、誰だって 人を惹きつけるデザインは作れるんです。 ✅ステップ3 新会社を、あなたの色に染める！ オープニング募集なので、 決まりきったルールはまだありません。 「もっとこうしたら楽しく働ける！」 「こんなイベントをやりたい！」 そんな意見は大歓迎。 会社を一緒に作っていく手応えを、 毎日感じられるはずです。 【ここが、あなたの「居場所」になる理由】 「上司」はいません、「仲間」がいます。 社長との距離も近く、敬語でガチガチになる必要はありません。 冗談を言い合い、時には本音で語り合う。 そんな熱い関係性を大切にします。 「見た目」であなたを判断しません。 ネイルが派手でも、髪色が何色でも、 それはあなたの「武器」。 自分を偽らず、一番好きなスタイルで出社してください。 「失敗」は、ネタにすればいい。 新しい挑戦に失敗はつきもの。 ここでは、失敗を責める人はいません。 「次どうする？」を一緒に笑いながら考えられる、 最高のポジティブ集団を目指しています。 【入社後のあなたを待っているもの】 3ヶ月後、あなたはきっと今の自分を もっと好きになっているはず。 「自分には無理だ」と思っていた デザインのスキルが身につき、 何でも言い合える一生モノの仲間ができ、 自分の作ったデザインが世の中に出る喜びを知る。 そんな「人生の逆転劇」を、 このオープニングから一緒に始めませんか？ あなたの「らしさ」を、私たちが全力で応援します！

池袋駅から徒歩4分♪フォトグラファー募集！【月給28万円以上(★研修期間は時給1,280円～)】

仕事内容 専属カメラ撮影かスポット勤務での契約、 ご希望の働き方に合わせることが可能です。 当店で働くキャストの撮影をお願いします！ ポートレートの経験、フォトスタジオでの撮影経験のある方は優遇！ 短時間の出勤でもOKです。 大手グループならではの厚遇です。 もちろんキャバクラ・ガルバ・コンカフェ・パブ・スナック・ラウンジなどナイトワーク業界で撮影経験がある方は即活躍できます！！

SNSを見る側から、仕掛ける側へ。未経験大歓迎！髪色自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、テクニカルマーケティング 新会社のスターティングメンバーとして、 新しい自分を始めませんか？ 「今の自分じゃ、まともな仕事なんて無理なのかな……」 もしあなたがそんな風に思っているなら、 今すぐその考えを捨ててください。 私たちが新しく立ち上げるこの会社には、 あなたの過去をジャッジする人なんて一人もいません。 金髪、ネイル、ピアス、タトゥー。 全部あなたの素敵な個性です。 大切なのは「これまで何をしてきたか」ではなく、 「これからここで、どう楽しむか」だけ。 代表の今野が40カ国を旅して確信したのは、 「人は、自分を認められる場所でこそ一番輝ける」ということ。 だからこそ、この新会社は 「世界一、ありのままの自分を肯定できる場所」にしたいと考えています。 【具体的には、どんなことをするの？】 「SNSマーケティング」と聞くと難しく 感じるかもしれませんが、安心してください。 まずは「SNSを見るのが好き」 「流行りものが気になる」という感覚があれば十分。 未経験からステップアップできる環境を整えています。 ✅ステップ1 まずは「オフィス」に慣れるところから！ 最初は簡単なデータ入力や、 クライアントとのアポイント調整、 書類作成などのサポート業務からスタート。 「デスクワークが初めて」という方も、 横で先輩（といっても同期に近い仲間！）が しっかり教えるので、タイピングができれば大丈夫です。 ✅ステップ2 SNS・WEB運用の裏側へ！ 仕事に慣れてきたら、 いよいよマーケティングの核心へ。 あなたが普段スマホで何気なく見ている 「Instagram」「TikTok」「YouTube」などが、 あなたの活躍する舞台になります！ 具体的には…… 「今、10代の間で流行っているダンス動画って何？」 「このカフェ、インスタ映えするから絶対バズる！」 「このインフルエンサーさん、うちの商品のイメージにぴったり！」 そんなあなたの「好き」や「直感」を形にするお仕事です。 大手クライアントのSNSアカウントの運用や、 トレンドを仕掛ける広告企画の立案など、 世の中の「流行」を作る側へ回ってみませんか？ 「センスに自信がない…」なんて思わなくて大丈夫。 「毎日スマホを触っている」 「流行りものが気になってついチェックしちゃう」 その習慣こそが、この業界では最強の才能なんです。 あなたの感性が、 そのまま会社を動かす大きな武器になります！ ✅ステップ3 新会社を、あなたの色に染める！ オープニング募集なので、 決まりきったルールはまだありません。 「もっとこうしたら楽しく働ける！」 「こんなイベントをやりたい！」 そんな意見は大歓迎。 会社を一緒に作っていく手応えを、 毎日感じられるはずです。 【ここが、あなたの「居場所」になる理由】 「上司」はいません、「仲間」がいます。 社長との距離も近く、敬語でガチガチになる必要はありません。 冗談を言い合い、時には本音で語り合う。 そんな熱い関係性を大切にします。 「見た目」であなたを判断しません。 ネイルが派手でも、髪色が何色でも、 それはあなたの「武器」。 自分を偽らず、一番好きなスタイルで出社してください。 「失敗」は、ネタにすればいい。 新しい挑戦に失敗はつきもの。 ここでは、失敗を責める人はいません。 「次どうする？」を一緒に笑いながら考えられる、 最高のポジティブ集団を目指しています。 【入社後のあなたを待っているもの】 3ヶ月後、あなたはきっと今の自分を もっと好きになっているはず。 「自分には無理だ」と思っていた Webのスキルが身につき、 何でも言い合える一生モノの仲間ができ、 毎日ワクワクしながらオフィスへ向かう。 そんな「人生の逆転劇」を、 このオープニングから一緒に始めませんか？ あなたの「らしさ」を、私たちが全力で応援します！

「変わりたい」を『変われる‼︎』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります！★現在採用枠、大幅拡大中！

仕事内容: ＼エンタメ好き集まれ！／ 動画配信サービスのプロモーションを通じて「好き」を仕事に。 営業・PR・マーケ・企画や、運営から経営まで多彩なキャリアが選べます！ 【どんな会社？】 ON STAGEは多業種のクライアントと共に、 営業・プロモーション・企画提案を行うソリューション企業です。 近年では、動画配信系・ライブ・エンタメ事業に注力中！ HP：https://www.onstageltd.com 【仕事内容】 まずは動画配信サービス（映画/アニメ/スポーツ/ライブ等）のプロモーション業務からスタート。 経験ゼロでも“伝える力”を磨き、 将来的には【企画営業・マネジメント・マーケティング・新規事業立ち上げ】へと挑戦可能！ ＜主な業務内容＞ * 動画配信サービスの紹介・PR * クライアントとの企画会議やミーティング * イベント・販促の運営支援、PR営業 * チーム育成、マネジメント業務（希望制） ※職種は面談で希望・適性に応じて配属します 【ここがPOINT】 ✅ 90%以上が未経験スタート（元ホテル・調理・工場など） ✅ 渋谷駅徒歩4分！通勤＆遊びにも便利な立地 ✅ 初月無料・家具家電つきの社員寮あり ✅ 入社2ヶ月目で月収48万円の実績も！ ✅ 将来は起業・独立したい方も歓迎！ 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 フルリモートが増えて対人コミュニケーション能力が下がる現代に、人と人とのコミュニケーション力を磨くための研修制度や、営業未経験の方に足しての手厚いOJTの導入、国内ドラマやアニメ、映画やスポーツ音楽ライブなど幅広いエンターテイメントを日本国内へ、さらに海外を視野に向けて事業拡大を目財しています。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです！一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう！ 過去の経験にとらわれません！ 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。

美容サブスクプロジェクト立ち上げメンバー（販売・企画） ※まずは販売スタート／将来的に企画・バイヤーへステップアップ可能！

仕事内容: 来年春から始動する、美容系サブスクプロジェクト。 韓国コスメを中心に、スキンケア・メイクアップ・雑貨など、 “推し”が詰まったサブスクBOXを企画中です 今回は、その立ち上げメンバーを募集！ まずは全国の催事イベントで人気スイーツや韓国コスメの販売を経験し、 「現場でウケるトレンド」や「お客様の声」を拾いながら、 一緒に“美容サブスク”の形を作っていきます✨ あなたの「これ可愛い！」「毎月届いたら嬉しい！」が、 新しいサブスクを生むきっかけになります。 “推しコスメ”を定期便に。美容サブスクの第一章を、一緒に作ろう。

【未経験スタートOK！研修で安心サポート♪】イマドキの自由な職場で”自分らしく”働けるのが魅力！

仕事内容: ＼自分らしく働く人を一人でも多く！／ 元工業勤務（社畜）の社長を筆頭に、情熱溢れるメンバーが集まる会社！ Z世代必見！新プロジェクト始動！ 全くの未経験の方を当社で丁寧に育成します♪　興味があるだけでOK！ ＜具体的な仕事内容＞ 経験値や能力に合わせて幅広い業務に携われます！ ■Webデザイン(商品企画) ■動画編集 ■SNS運用 ◎ほかにも… ・商品やサービスの販売促進 ・新規企画の立案と実行 ・イベントやキャンペーンの運営 ・マーケティング調査と分析 販売から企画、運営まで 多岐にわたる業務を経験し、 スキルアップを目指せます ◎ 学歴不問！ やる気と情熱があれば どなたでも活躍できる環境です！ 注目ポイント1 現代において絶対に損にならない知識とスキルを、若いうちから習得しましょう！ 注目ポイント2 当社のキャリアアップシステムによって未経験から短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視される現代。 何者でもない自分がリーダーや社長になれる！ 何も実績がないからこそチャレンジしていきましょう！ 注目ポイント3 社長との距離が近い どこで何をするかよりも誰と仕事をするかを重視！ 「お金や時間で困りたくない」 「この仕事の先に何が残るのだろう...」 「自分の輝ける場所ってあるのかな...」 こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるキャリアアップという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ ・資格・経験・学歴一切不問 業界・職種未経験の方大歓迎！ 第二新卒、既卒の方も大歓迎！ 社会人経験がなくても大丈夫ですよ！ ・新しいことにチャレンジしたい！ ・部活動を頑張っていた！ ・人と違うことをしてみたい！ ・色んな業種を経験したい！ 育成には自信があるので経歴は問いませんが 成長意欲のある方を求めています！ 当社でしっかりと実力を身に付け2年で独立をしたスタッフもいます。

アイデアひとつで、収入も未来も変わる。

仕事内容: ただの作業じゃつまらない人へ。 あなたに任せるのは「売れる仕組み」を考える仕事。 ・スイーツや商品の販売企画 ・イベントや催事のアイデア出し ・売り方・見せ方の戦略づくり 正解はありません。 だからこそ、面白い。

ノリと勢いでスタート系OK！　仕事×成長

仕事内容: 職務内容 ＼好きが活かせるお仕事です！／ 9割が未経験からのお仕事スタートということもあり みんなが楽しくお仕事しています＊職場の雰囲気＊ 20代のスタッフが多く、若くて活気のある会社です！ 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ200%！ 仲がよくアットホームな職場です♪ ご当地グルメやスイーツ、ファッション、海外雑貨、韓国コスメ、 化粧品、美容などに興味がある方におすすめ！ 副業/WワークOK◎（現在はスイーツをメインで扱っております♪） 【仕事内容】当社は全国各地のクライアント様から依頼が合った商品やサービスのPRや販売、販促などを行なっています商材は様々ですが現在はfood関連がメインです♫ ちょっとでも気になる方は、 070-9155-3355までお気軽にお問合せください！

美容好き必見あつまれ✨年休127日✅服装ネイル自由◆在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、化粧品/トイレタリー法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「美容×マーケ」で市場価値を最速UP！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 話題のコスメや最新美容アイテムを、 Webの力でヒットさせるお仕事です。 未経験からでも独自の研修で、 プロのマーケティングスキルが身につきます✨ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◎ 企画・制作：Web広告のデザイン・構成案の作成 ◎ マーケティング：美容商材の市場調査・プロモーション ◎ 分析・運用：データの解析やデジタルサイネージの企画 ◎ リアルイベント：催事等で美顔器・コスメの販売体験

デスクワークは退屈だ！街に出て流行を作ろう。「履歴書」よりも「やる気」採用。最短翌日から働けます！

仕事内容: * イベントの運営・販売 * 「これ美味しいですよ！」「今SNSで人気なんです」とお客さまと楽しく会話しながら商品をPRしてください。 * ブースの企画・設営 * どう並べたら可愛く見えるか？どうしたらお客さまが立ち止まるか？をチームで考えます。 * 商品企画・仕入れ（ゆくゆくは…） * 「次はこれが流行る！」というあなたのアイデアで新しい商品を仕入れることも可能です！ ★扱う商材は？ 現在は「絶品スイーツ」や「Food関連」がメインです。誰もが知る大手スーパー等での出店も多く、認知度が高いのでお客様にオススメしやすいのが特徴です！ ★入社後の流れ 現場でのOJT研修からスタート！先輩の9割も未経験スタートなので、「売るコツ」や「盛り上げ方」をイチから丁寧に教えます。ノルマに追われるようなギスギスした雰囲気は一切ありません！

《完全在宅OK》高単価✨未経験OK✨年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、その他Web/デジタルマーケティング、映像制作 「部活の熱狂を、ビジネスでも実感したい！」 そんな野心を持つ20代が集まるのが、株式会社Alfineです。 元プロアスリートの社長を筆頭に、 体育会系マインドを持つ仲間と「チームで勝つ」スタイルで、 一生モノのスキルを身につけませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ まずはマニュアルに沿った簡単な編集からスタート！ ● HP・LP制作、SNS動画のカット編集 ● 誤字脱字のチェック・テロップ入れ ● BGMの選定

「変わりたい」を『変われる‼︎』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります！★現在採用枠、大幅拡大中！

仕事内容: ＼エンタメ好き集まれ！／ 動画配信サービスのプロモーションを通じて「好き」を仕事に。 営業・PR・マーケ・企画や、運営から経営まで多彩なキャリアが選べます！ 【どんな会社？】 ON STAGEは多業種のクライアントと共に、 営業・プロモーション・企画提案を行うソリューション企業です。 近年では、動画配信系・ライブ・エンタメ事業に注力中！ HP：https://www.onstageltd.com 【仕事内容】 まずは動画配信サービス（映画/アニメ/スポーツ/ライブ等）のプロモーション業務からスタート。 経験ゼロでも“伝える力”を磨き、 将来的には【企画営業・マネジメント・マーケティング・新規事業立ち上げ】へと挑戦可能！ ＜主な業務内容＞ * 動画配信サービスの紹介・PR * クライアントとの企画会議やミーティング * イベント・販促の運営支援、PR営業 * チーム育成、マネジメント業務（希望制） ※職種は面談で希望・適性に応じて配属します 【ここがPOINT】 ✅ 90%以上が未経験スタート（元ホテル・調理・工場など） ✅ 渋谷駅徒歩4分！通勤＆遊びにも便利な立地 ✅ 初月無料・家具家電つきの社員寮あり ✅ 入社2ヶ月目で月収48万円の実績も！ ✅ 将来は起業・独立したい方も歓迎！ 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 フルリモートが増えて対人コミュニケーション能力が下がる現代に、人と人とのコミュニケーション力を磨くための研修制度や、営業未経験の方に足しての手厚いOJTの導入、国内ドラマやアニメ、映画やスポーツ音楽ライブなど幅広いエンターテイメントを日本国内へ、さらに海外を視野に向けて事業拡大を目財しています。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです！一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう！ 過去の経験にとらわれません！ 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。

「変わりたい」を『変われる‼︎』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります！★現在採用枠、大幅拡大中！

仕事内容: ＼エンタメ好き集まれ！／ 動画配信サービスのプロモーションを通じて「好き」を仕事に。 営業・PR・マーケ・企画や、運営から経営まで多彩なキャリアが選べます！ 【どんな会社？】 ON STAGEは多業種のクライアントと共に、 営業・プロモーション・企画提案を行うソリューション企業です。 近年では、動画配信系・ライブ・エンタメ事業に注力中！ HP：https://www.onstageltd.com 【仕事内容】 まずは動画配信サービス（映画/アニメ/スポーツ/ライブ等）のプロモーション業務からスタート。 経験ゼロでも“伝える力”を磨き、 将来的には【企画営業・マネジメント・マーケティング・新規事業立ち上げ】へと挑戦可能！ ＜主な業務内容＞ * 動画配信サービスの紹介・PR * クライアントとの企画会議やミーティング * イベント・販促の運営支援、PR営業 * チーム育成、マネジメント業務（希望制） ※職種は面談で希望・適性に応じて配属します 【ここがPOINT】 ✅ 90%以上が未経験スタート（元ホテル・調理・工場など） ✅ 渋谷駅徒歩4分！通勤＆遊びにも便利な立地 ✅ 初月無料・家具家電つきの社員寮あり ✅ 入社2ヶ月目で月収48万円の実績も！ ✅ 将来は起業・独立したい方も歓迎！ 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 フルリモートが増えて対人コミュニケーション能力が下がる現代に、人と人とのコミュニケーション力を磨くための研修制度や、営業未経験の方に足しての手厚いOJTの導入、国内ドラマやアニメ、映画やスポーツ音楽ライブなど幅広いエンターテイメントを日本国内へ、さらに海外を視野に向けて事業拡大を目財しています。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです！一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう！ 過去の経験にとらわれません！ 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

若手活躍中／インセンティブで稼げる／上場企業の100％子会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプロデューサー、Webサービス法人営業、音響 知名度抜群の「BIG ECHO」で、自分のお店をプロデュースしませんか？ 業界トップクラスのシェアを誇るカラオケ店「BIG ECHO」を展開する、株式会社第一興商の100％出資子会社での募集です！ 「音」で空間をデザインする。 トップシェアの背景にある、次の一手を仕掛ける仕事。 カラオケの代名詞「DAM」を擁する第一興商グループの安定基盤のもと、既存のクライアントに寄り添う「空間・音響プロデューサー」を募集します。 担当するのは、すでに私たちのパートナーである飲食店やカラオケ店、福祉施設など。 「どうすれば、もっと心地いい空間になるか」「この場所ならではの音の響きとは何か」 知名度抜群のプロダクトを武器に、お客様とともに理想の店舗環境をプロデュースしていくポジションです。 新規顧客への対応を行うこともありますが、「DAM」は圧倒的なネームバリューがあるため、初めてのお客様でも話を聞いてもらいやすいのが強みです。新規契約をいただけたら、しっかりインセンティブで還元します！ 《具体的な仕事内容》 ◎カラオケ機器やカラオケに関するさまざまな商品の提案 ◎通信カラオケの設置に関わる業務 ◎アフターサービス、メンテナンス └「マイクから音が出ない」「デンモクの調子が悪い」といったお困りごとを解決します。簡単な部品・電池交換などで直るものがほとんどなので、機械に詳しくなくても大丈夫です！ ◎集金業務 など 《未経験から安心の研修制度》 入社後の基礎研修では、商品の基本的な知識からじっくり学ぶことができます。その後、実際の営業の流れや、取引先ごとの特徴まで一つひとつ丁寧にレクチャー。 約3ヶ月間は先輩が同行し、あなたのペースに合わせて進めていくため、未経験の方も安心してください。実践的なスキルをぐんぐん吸収できる環境です。 《14時出社で朝はのんびり♪通勤ラッシュとも無縁です》 出社は14時からなので、「午前中は自分の趣味や家族との時間に使いたい」「朝が苦手だからゆっくり準備したい」という方にピッタリの環境です！ 以上の活動を通して、お客様とのコミュニケーションを図ります。 お気軽にご応募お待ちしております！ 不安を安心に！1分でお仕事の雰囲気がわかる動画を公開中！ 働く先輩の様子や、社内のリアルな雰囲気をYouTubeの企業CMでご紹介しています◎ 「自分にできるかな？」と不安な方も、ぜひ一度ご覧ください！ 👉 YouTube動画はコチラ！ https://www.youtube.com/watch?v=lFzOsviUH6c

電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る東証プライムGである当社で、Webサイト運用・制作担当職を募集いたします。

企業名 株式会社エー・アンド・デイ 求人名 【池袋/Webサイト運営】世界シェア第三位/プライム上場グループ/年休127日 仕事の内容 電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る東証プライムGである当社で、Webサイト運用・制作担当職を募集いたします。 【業務内容】 ■各国サイト展開支援および関係部門・海外拠点との調整 ■システム運用管理、ベンター管理および問い合わせ対応 ■CMS・商品情報・コンテンツの管理 ■海外拠点への運用支援ならびにガバナンス維持 ■アクセス解析、HubSpot活用、改善施策の企画・実施 募集職種 【池袋/Webサイト運営】世界シェア第三位/プライム上場グループ/年休127日

「現状を変えたい」と思ったら、まずは無理のない働き方からスタートしませんか？

仕事内容: 求人を開いては閉じて、また開いている人に読んでほしいです。 その行動は、あなたが「今の現状を変えたい」と思っている何よりのサイン。 当社は、履歴書の空白や綺麗じゃない経歴の裏にある可能性を、 誰よりも信じている会社です。 「普通の会社はちょっと無理」なキャリアチェンジ組が9割以上集まり、 変わる機会を掴んでいます。 【仕事の核心：あなたのミッション】 クライアント企業に代わって、商品やエンタメサービスの魅力を、リアルな現場から仕掛けていく仕事です。 * 「楽しそうな空気」がそのまま成果に ガチガチの売り込みやテレアポ、数字で激しく詰められる文化は1ミリもありません。大切なのは「なんか楽しそう！」と思わせる空気づくり。まずはフランクに声をかけ、対面ならではの生きたコミュニケーションを楽しむことがスタートラインです。 * デスクワークにはない新鮮さ 現場は毎回異なるため、固定されたオフィスの窮屈さは一切ありません。日々違う出会いやリアクションがあるからこそ、飽きることなく新鮮な気持ちで現場に臨めます。 * 企業の「伸び悩み」をチームで解決する 「どう伝えたら、もっと人の心が動くか？」を現場で得た数値や反応をもとに振り返り、チームで改善ミーティングを行います。単なる作業ではなく、「考える・試す・動かす」という汎用的な企画・PRのスキルが自然と身につきます。 ★「実際どんな仕事するの？」って思った方へ 最初から難しいことは一切させません！ まずは先輩の横にくっついて、簡単なご案内からスタート。 イチから教えるので、本当に「身一つ」で来てもらえれば大丈夫です。 実際に、今いるメンバーの9割が未経験のメンバーです！

していないなら、環境のせいかもしれません。

仕事内容: 正直に聞きます。 毎日ワクワクしてますか？ 「してない」と思ったなら この先を読んでください。 ワクワクしない理由、 たぶん仕事のせいじゃないです。 環境のせいです。 うちに来た人が口を揃えて言います。 「こんなにワクワクしながら働けると思わなかった」って。 ───────────────── やることはシンプルです。 商業施設やイベント会場で 商品・サービスを紹介する仕事です。 商材やクライアントによって 現場も体験も変わります。 売り込みなし。ノルマなし。 「伝える・場をつくる・盛り上げる」が 仕事の核心です。 未経験スタートが9割以上。 ワクワクしながら働きたい人が集まっている会社です。 ───────────────── まず話だけ聞きに来てください。 ■研修・サポート体制 ・入社後の現場実践OJT（先輩スタッフが指導） ・元教師の代表による教育・ビジネススキル講習 ■職場環境 スタッフの未経験スタート率：9割以上 フランクで笑顔が絶えない、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる社風です。 ■給与・待遇 格安の寮あり（月2万円、初月無料） 将来の独立・起業支援制度あり

変わりたいのに、 変わり方がわからない。 その感覚、正解です。

仕事内容: 「自分を変えたい。でも、 何をどう変えればいいか分からない」 そう思って求人サイトを開いては閉じる日々を、 あなたも送っていませんか。 「今のままの自分で、本当にいいのだろうか」 「特別な資格も、誇れるような経歴もない」 「何か新しいことに挑戦して、殻を破りたい」 その「変わりたい」という気持ちこそが、 あなたのスタートラインです。 実際に、活躍している先輩たちの9割以上が未経験からのスタート。 元芸人、教師、歯科衛生士など、全く異なる業界から「自分を変えたい」 とやってきたキャリアチェンジ組がほとんどです。 ■仕事内容 ・商業施設やイベント会場でのブース運営 ・お客様への商品・サービスのご案内と紹介 ・「どう言えば届くか」を 考えるプロモーションの企画・工夫 ・チームでの改善ミーティングへの参加 ・施策アイデアの実行と現場での検証 テレアポや個人ノルマは一切ありません。 チームで協力し合いながら、現場の楽しさを作っていく仕事です。 ■成長に合わせたステップアップのロードマップ ・まず現場の基礎を固める期間 商業施設やイベント会場でお客様へ商品・サービスを紹介。 先輩スタッフが隣で一緒に並走し、未経験からでも安心してスタートできます。 ・次にチームの運営やPR企画の工夫へ挑戦 「どうお声がけすれば興味を持ってもらえるか」のアイデアを出し合い、チームでの改善ミーティングを主導。 現場のリーダーシップを学びます。 ・さらに事業運営や組織づくりの実践へ メンバーの育成など、店舗運営に関わる業務を経験。 一生モノのビジネススキルを本格的に磨きます。 ・そして独立・起業の道へ 社内の独立支援制度を活用し、自分の会社を立ち上げることも可能です。 夢に向かって歩むあなたのキャリアを、会社が全力でバックアップします。

元教師の社長があなたの可能性を本気で信じて育てる、ここが新しいスタートライン。

仕事内容: 求人を開いては閉じて、また開いている人に 読んでほしいです。 その行動は「変わりたい」というサイン。 当社の社長は元教師で元バックパッカーという、 いわば“普通のルートじゃない人間”です。 だからこそ、履歴書の空白や綺麗じゃない経歴の裏にある可能性を誰よりも信じています。 「普通の会社はちょっと無理」なキャリアチェンジ組が9割以上集まり、変わる機会を掴んでいます。 商業施設やイベント会場でのPR、サービスのプロモーションをお任せするお仕事です。 ■テレアポ・飛び込み営業は一切ありません お仕事はすべて商業施設やイベント会場などで 行います。 個人宅への突然の訪問や、電話をかけ続けるような業務はゼロです。 「営業のイメージが変わった」「未経験でも安心してスタートできた」というスタッフが多数活躍しています。 ■よくあるご質問 Q. 個人の数字やノルマで詰められることはありますか？ A. 一切ありません。 チームで目標に向かって協力する文化を大切にしています。 個人の目標はありますが、激しく詰められるようなことはないので安心してください。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 在籍スタッフの9割以上が未経験からスタートしています。 元教師の社長が設計した丁寧な育成体制があり、一歩ずつ成長できます。 Q. いきなり現場に一人で放り出されますか？ A. 100%ありません。 実務に入る前に先輩がつきっきりで教えるOJT期間を設けています。 実際の動きを見せながらレクチャーします。 ■仕事内容 ・商業施設やイベント会場でのＰＲ ・対面でのご案内 ・改善ミーティング ・将来的にはイベントの企画立案、人材育成などにも挑戦できます。 ■職場環境 ・在籍スタッフの9割以上が未経験からスタート ・元芸人、歯科衛生士、教師などバラエティ豊かなメンバーが活躍中！ ・フラットでフランクなノリを大切にしており、 素の自分で働ける職場です！

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

同じ場所、同じ毎日で終わらない。 仕事をしながら、自分の世界まで広げていこう。 国内のさまざまな場所で経験を積みながら、 営業・企画・マーケティング・人材育成まで。 将来的には海外研修のチャンスもあります。 「ただ働く」だけじゃない。 いろんな場所、人、価値観に触れながら成長できる仕事です。

仕事内容: 商業施設やイベント会場などで、商品のPR・販売・企画営業をお任せします まずは実際の現場で、 ・お客様への商品PR・接客、販売・売場づくり・イベント運営 などを経験していきます 仕事に慣れてきたら、 ・販売戦略の企画・イベント企画・マーケティング・新人スタッフの育成・チームマネジメント・新規事業、商品企画 などにもチャレンジできます 決められた商品をただ売るだけではありません。 「どうしたらもっと売れる？」「どうしたらもっと面白くできる？」 そんなアイデアを、自分たちで形にしていく仕事です。

地元を出る理由、この求人でもいい。 「いつか東京に行ってみたい」 その“いつか”を、そろそろ始めませんか？ 仕事も、住む場所も、新しい仲間も。 東京での新生活をここから。

仕事内容: 「東京で働いてみたい」 でも、 「仕事を決めてからじゃないと…」「家も探さないと…」「知り合いもいないし不安…」 そうやって、なかなか一歩を踏み出せなかった人へ。 仕事と住む場所、まとめて決めちゃいませんか？ 株式会社fantasticでは、地方からの上京・新生活を応援しています！ 最初にお任せするのは、イベント・催事などでの販売・接客・PRのお仕事。 経験や特別な資格は必要ありません。 未経験からでも先輩スタッフがサポートするので、接客や販売が初めてでも大丈夫です。 慣れてきたら、 ・商品の販売、PR・イベント運営・新人スタッフの育成・チームマネジメント・商品企画 などにもチャレンジできます！ 「東京に行ってみたい」 最初の応募理由は、それくらいでもOKです。

新規事業の立ち上げメンバー募集中！弊社で一歩踏み出してみませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ オープニングメンバー募集！ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 将来に役立つ海外研修制度！ ✅ インセンティブあり、実力評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・新商材の宣伝・営業 ・企画・プロモーション業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・クライアント企業のコンサルタント業務を経験できる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業のノウハウを学べる。

未経験からスタート！楽しく働きながら、新しい自分に出会おう！

仕事内容: 「今の自分を変えたい！」「せっかく働くなら楽しい仕事がしたい！」「経験はないけど、新しいことに挑戦したい！」 そんなあなたを大歓迎！ 株式会社fantasticでは、ショッピングモールや商業施設などで開催するスイーツイベントの販売スタッフを募集しています！ 具体的なお仕事内容 * 人気スイーツのご案内・販売 * イベント会場でのお客様対応 * 商品のディスプレイや売り場づくり * イベントを盛り上げる販売促進 * 慣れてきたらイベントの企画にも挑戦！ 難しい知識や特別な経験は必要ありません。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます！

仕事が楽しい。そんな感覚で働いてみませんか？あなたの行動次第で変えられます

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！しっかり評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ 未経験の方への研修も充実。社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーの会社です。 まずは先輩スタッフと一緒に少しずつ立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を明確に設定しているので、成長意欲のある方にとってモチベーション高くシゴトに取り組めます。 代表に直接相談もOK！考え方を学んで成長につなげることも出来ます！！ ◯具体的な仕事内容 ・大手クライアントの商品PRイベント運営・プロモーション ・マーケティング業務 ・サービス提案などのセールス業務 ・企画や新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・大手企業のマーケティング業務に携われる。 ・マネージメントを学び人材育成に関われる。 ・事業所や店舗の責任者として活躍して頂く。 ・経営のノウハウを身につける。 ご希望であれば「独立・起業支援」も積極的に行なっています。 最初は皆ゼロからのスタート！まずは接客を通してコミュニケーションスキルを身につけ、その後マーケティングや人材育成などにもチャレンジし徐々にステップアップしながら 経営のノウハウまでも実践で学べるようにしています。 「やる気はあるんだけど、自分にできるか不安。」 「頑張りたいんだけど、どうしていけばいいかわからない。」 そんな想いがある方に向けて未経験の人でもチャレンジしやすい環境を整えています。将来、好きな場所で好きな仕事を好きな時にできるような、そんな人生にできるよう全力でサポートしています。 少しでも興味を持ってもらえた方はまずはお気軽に「応募画面に進む」ボタンを押してください。 選考前に30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会などの実施も可能です。 この社会を一緒に楽しむ新しい仲間と会えるのを、とても楽しみにしています。

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

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仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

若手・女性も活躍中｜今の現状を変えたい方、一度お話ししてみませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！しっかり評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・大手クライアント企業の販促・企画営業 ・マーケティング業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・マネージメントリーダーとして人材育成に関われる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業を行う。

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

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《月給30万〜＆年休127日》ネイルOK・オシャレ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ ……*……☆……*……☆……*……☆…………*……☆ 「推し」も「キャリア」も、諦めない働き方が叶う！ 商業施設やイベント会場にて、 最新のサービスや商品をご案内するお仕事です。 正社員として安定した収入を得ながら、 どこでも通用する実力を養えます！ …*……☆……*……☆……*……☆…………*……☆… 【具体的な業務内容】 ⭐️ イベント運営：特設ブースの設営・進行サポート ⭐️ プロモーション：最新サービスのご案内・お声がけ ⭐️ 接客・体験提案：お客様へのデモンストレーション

人生楽しんだもん勝ちじゃない？

仕事内容: 「自分って、何の仕事が向いてるんだろう？」 求人を見ても、正直どれもしっくりこない。 やりたいことが決まっているわけでもない。 でも、 このままずっと同じなのも、なんか違う。 そんな人に読んでほしい求人です。 最初から「やりたいこと」が決まってなくても大丈夫。 働きながら経験して、得意なことを見つけて、そこから次に進めばいい。 株式会社fantasticには、そんな考えでスタートした20代のメンバーが多くいます。 経験・学歴・特別なスキルは必要ありません。 「何が向いてるか分からない」から始めてOKです。 ───────────────── ▼ 仕事内容 ───────────────── 商業施設やイベント会場で、スイーツなどの商品をPR・販売する仕事です。 ・お客様への商品のご案内・接客、販売・イベント運営・売り場づくり・チームでの振り返り、改善 テレアポなし。飛び込み営業なし。 最初は先輩と一緒に現場に入ります。 接客や販売をやったことがなくても、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 そして、仕事に慣れてきたら—— 次のステップへ。 ・新人スタッフの育成・チームマネジメント・イベント企画・商品企画・マーケティング などにも挑戦できます。 「販売スタッフとして入ったから、ずっと販売だけ。」 そんな会社ではありません。 やってみて、得意を見つけて、できることを増やしていく。 それがfantasticの働き方です

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

雑貨などの商品企画や買付け、販売PRなどのお仕事。未経験からスタートOK。髪型・髪色も自由！沖縄や韓国などへもみんなでGO！

仕事内容: ただ作るだけのデザインじゃ、つまらない人へ。 あなたに任せるのは “売れる見せ方”を作る仕事です。 ・商品パッケージのデザイン ・イベントPR用のビジュアル制作 ・イメージキャラクターの企画・制作 ・SNSや販促物のクリエイティブ作成 デザインひとつで、 売上も、ブランドも変わる。 そんな仕事です。 ■メッセージ 最初から上手い人はいません。 でも、 「作ってみたい」 「表現してみたい」 その気持ちは、ちゃんと武器になります。 “消費する側”から “生み出す側”へ。 「実際にスタッフのデザインが商品として販売されたり、イベントで使われることもあります。」

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー Kotlin／Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web制作会社アプリ担当 28歳・女性） Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー スマートフォン向けゲームのクライアント開発を担当します。 Unity＋C#による演出実装やパフォーマンス最適化を行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：専門学校卒／新卒入社 25歳／男性／在籍3年） リリース後の反応がすぐ見えるのがこの仕事の醍醐味です。 アクションやRPGなどジャンル選択も柔軟で、自分の得意分野を活かせます。 リモート×フレックスで自由度が高い職場です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

「9月上野に新オフィスOPEN！まずは池袋からスタート可能＆池袋にも自社寮完備で新生活を応援！」

仕事内容: 「綺麗なオフィスでパソコンと向き合うだけの毎日、本当にそれで満足？」 2026年9月、上野に当社の『新オフィス』がオープンします。 決まりきったルールも、厳しい上下関係も、ここにはまだありません。 あなたにお任せしたいのは、この新オフィスを一緒に盛り上げる「オープニング初期メンバー」です！ 【なぜ、あえて『上野』なのか？】 人情味と熱気にあふれ、毎日たくさんの「人」が行き交う街、上野。 私たちが手がけるのは、画面越しではなく「人と人が直接向き合う」熱いPRビジネスです。 商業施設での華やかな「催事イベント企画」と、お客様の元へ直接出向いて1対1で信頼を築く「ダイレクトPR（対面提案）」。 ネットの広告では届かない熱量を、あなたの言葉と笑顔で届ける仕事です。 不器用でもいい。上手なセールストークなんていりません。 「面と向かって人と話すのが好き」「情に厚い」「熱量だけは負けない」そんなあなたが一番活躍できる舞台です。 ーーー 【入社半年後、みんなでディズニーシーへ行こう。】 9月に入社して、新しい仲間と上野オフィスをゼロから作り上げる半年間。 その汗と成果をたたえ合って、2027年1月には『東京ディズニーシー・ホテルミラコスタでの決起会＆パークご招待（会社全額負担）』を企画中！ 「スタートラインが全員同じ」のオープニングだからこそ、半年後に全員で味わう達成感は格別です！ 【具体的には】 * 商業施設や特設会場でのイベントブース設営・集客PR * 接点を持ったお客様や対象エリアへのダイレクト提案・アフターフォロー * 新オフィスの立ち上げ・チーム作りのアイデア出し 【9月上野オープン！まずは池袋オフィスからスタートOK】 2026年9月、上野に当社の『新オフィス』がオープンします！ 9月のオープンまでは（または入社直後は）池袋オフィスでの勤務・研修からスタートとなりますので、「今すぐ働き始めたい！」という方も安心です。 もちろん、池袋エリアにも自社寮（社宅）をご用意！ カバンひとつでスグに新生活＆仕事を始められる環境が整っています。

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

【業績好調による新オフィス立ち上げ！】池袋・水道橋（東京ドームすぐ）の選べる勤務地！未経験から月給30万＋高率インセンティブ。同期と一緒にスタート＆年明けはミラコスタ貸切パーティー予定の急成長企業です！

仕事内容: 業績好調に伴い、新オフィス（池袋・水道橋）のオープニングメンバーを大募集！イベントやプロモーション現場での企画・PR販売を担当していただきます。 ◆ 具体的なお仕事内容 * イベントブースの設営・運営：駅前や商業施設などの特設スペースで、話題の限定商品やサービスのPRブースを設置・準備。 * 対面プロモーション・ご案内：足を止めてくださったお客様へ試食サンプルやチラシをお渡しし、商品の魅力をご案内。 * 大口・リピーター様へのフォロー案内：以前ご購入いただいたお客様や近隣のオフィス・店舗などへ、特別セットや追加購入のご案内。 * チームミーティング：目標達成に向けたトークの共有やアイデア出し。 【なぜ今、このオープニングを募集するのか？】 おかげさまで取り扱い商材の売上が右肩上がりに急拡大中！「もっと拠点を広げて多くの人に届けたい」という背景から、今回の池袋＆水道橋の新拠点オープンが決定しました。 会社の成長フェーズを肌で感じながら、拠点立ち上げのコアメンバー（1期生）として活躍できる最高のタイミングです！

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー iOS／Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web系エンジニア 28歳・女性） モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript／Node.jsを使ったSaaS系アプリケーションの開発をお任せします。 Reactとの連携やAPI設計、Docker・CI/CDなどの運用自動化にも携わることができます。 クラウド（AWS）やマイクロサービスにも触れられるモダンな環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務系SE 32歳・男性） クラウドや新しい技術に関わりたくて転職。 今はNode.jsとTypeScript中心のプロダクト開発を担当しています。 週3リモートで、働き方も技術の幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webシステムのテスト計画・設計・実施・不具合報告を担当していただきます。 品質向上のための手動／自動テストを行い、開発チームと連携しながら課題改善をお任せ。 ＼先輩社員インタビュー 前職：テストリーダー 年齢：32歳／ 手動テストだけでなく、Seleniumを使った自動化にも挑戦中。 複数プロジェクトを横断して品質を守る責任とやりがいがあります。 リモート併用の案件もあり、集中して作業に取り組めています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript＋Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 デザイナーと協働し、UI/UX改善やパフォーマンス最適化を行います。 最新のフロント技術を駆使してプロダクトを磨き上げるポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：制作会社 27歳／女性／在籍2年） 自社サービスのUI改善を任されるようになり、成長を実感しています。 リモート中心でもコミュニケーションが活発で安心して働けます。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webコーダー 29歳・女性） もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

【美容未経験者歓迎】従業員割引＊賞与年2回など待遇も充実・マーケティングに興味ある方歓迎

仕事内容: 【当社について】 当社は美容クリニックの運営を中心に、 医療痩身やメディカルエステなど独自の施術を提供しています。 韓国のドリーム整形外科と共同で立ち上げたブランド「HAAB×DREAM」は SNSでも注目を集めており、東京本院をはじめ青山、名古屋、大阪梅田などへ展開し、 現在も急成長を続けています。 【こんな方と一緒に働きたい】 当社は、新しい挑戦を恐れず、新規事業にも積極的に取り組む社風です。 以下のようなマインドをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 ・高いモチベーションを持って行動できる方 ・新しい事業やアイデアに積極的に取り組みたい方 ・仲間とともに自身も成長していきたい方 ・チャレンジを前向きに楽しめる方 このスピード感や挑戦を「面白い」と思える方、ぜひご応募をお待ちしております！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ まずは当社の公式HPをご覧ください！ 公式HP：https://haab.clinic/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【仕事内容】 SNSでも話題の美容皮膚科・美容外科クリニックで、Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNSを活用した広報・マーケティング業務をお任せします。 フォロワー数の増加を目指した運用設計やコンテンツ制作を通じて、ブランドの認知拡大・来院促進につなげていくポジションです。クリニックの魅力を分かりやすく発信し、SNSからお客様へ「届ける力」が求められます。 ドクターと連携しながら、各クリニックのブランディングや広告戦略をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【具体的な業務内容】 ・Instagram、TikTok、YouTubeなどSNSの企画・運用 ・フォロワー数増加に向けた施策立案 ・ブランディングや広告効果を意識したコンテンツ制作 ・各クリニックのドクターとの連携・情報共有 ・インフルエンサーのセレクト・起用 ・SNS広告を通じたブランド認知・集客支援 ・DMや口コミサイトの対応（返信・回答など） ・スケジュール管理 ・ご来店いただくお客様の受付業務 ・ 施術前、施術後などのお客様の写真撮影 ・アシスタントスタッフの教育 ・マーケット分析・戦略設計・ターゲット設定　など 【実際に運用中のサイト例】https://www.instagram.com/haabdream/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D ※こちらのサイト以外にも複数ございます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 「アクセス数を増やすためにこうしたら…」「サムネイルのバリエーションを…」など、 今までのやり方にとらわれない、自由な発想でアプローチできる方からのご応募をお待ちしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 研修期間：6か月（うち最初の3か月は試用期間となります） ※研修期間中の勤務状況、能力、勤務態度などを総合的に判断のうえ、正社員への登用を検討いたします。

「変わりたい」を『変われる‼︎』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります！★現在採用枠、大幅拡大中！

仕事内容: ＼エンタメ好き集まれ！／ 動画配信サービスのプロモーションを通じて「好き」を仕事に。 営業・PR・マーケ・企画や、運営から経営まで多彩なキャリアが選べます！ 【どんな会社？】 ON STAGEは多業種のクライアントと共に、 営業・プロモーション・企画提案を行うソリューション企業です。 近年では、動画配信系・ライブ・エンタメ事業に注力中！ HP：https://www.onstageltd.com 【仕事内容】 まずは動画配信サービス（映画/アニメ/スポーツ/ライブ等）のプロモーション業務からスタート。 経験ゼロでも“伝える力”を磨き、 将来的には【企画営業・マネジメント・マーケティング・新規事業立ち上げ】へと挑戦可能！ ＜主な業務内容＞ * 動画配信サービスの紹介・PR * クライアントとの企画会議やミーティング * イベント・販促の運営支援、PR営業 * チーム育成、マネジメント業務（希望制） ※職種は面談で希望・適性に応じて配属します 【ここがPOINT】 ✅ 90%以上が未経験スタート（元ホテル・調理・工場など） ✅ 渋谷駅徒歩4分！通勤＆遊びにも便利な立地 ✅ 初月無料・家具家電つきの社員寮あり ✅ 入社2ヶ月目で月収48万円の実績も！ ✅ 将来は起業・独立したい方も歓迎！ 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 フルリモートが増えて対人コミュニケーション能力が下がる現代に、人と人とのコミュニケーション力を磨くための研修制度や、営業未経験の方に足しての手厚いOJTの導入、国内ドラマやアニメ、映画やスポーツ音楽ライブなど幅広いエンターテイメントを日本国内へ、さらに海外を視野に向けて事業拡大を目財しています。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです！一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう！ 過去の経験にとらわれません！ 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、マーケティング戦略企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

年間休日127日！平均残業時間15h以下！しっかりキャリアアップができる！

仕事内容: -------------株式会社エクストリームの5つの特徴！------------- ①上場企業の安定基盤で長く働ける！ ②転勤一切なし！土日祝休み！ ③プライム案件の比率が90％以上！ ④上流工程への参画6割！細やかなフォロー体制あり。 ⑤理想のエンジニアキャリアを一緒に作りませんか？ ※転勤は一切ありません 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、 事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 会社HP:https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 3Dデザイナー（エフェクト） 【給与】 年収360万円 〜 800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 3Dデザイナー（エフェクト）業務をお任せいたします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどの ゲーム開発・運営におけるプランニングを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 など。 【求める人材】※必須要件 ・ゲーム業界で企画職の経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ・After Effectの使用経験 ・Houdiniでの制作経験 ・モデリングもしくはモーションの実務経験 ・リーダー経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ・ゲーム案件にて単一プロジェクト経験のある方 ・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成経験のある方 ・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験のある方 ・Mayaでの実務経験のある方 ・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験のある方 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます 【勤務地】 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【昇給】 年1回（6月） ※給与改定 【賞与】 年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 書類選考⇒面接面接（1～2回）⇒内定

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

未経験可！ 生活基盤を担保しながら音楽クリエイターとしての活動を行っていただきます

仕事内容: 音楽クリエイターを目指している方を募集します！ 芸能事務所直営の求人となりますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ◆経験者採用（外部への楽曲提供が5曲以上）※自主制作はカウントしない 弊社案件の制作業務及びディレクション、クリエイターの育成指導、営業活動等、 サウンド周りの幅広い業務を行なって頂きます。 楽曲制作のみではなく、クリエイターマネジメントや案件獲得などにも携わっていただくため、キャリアアップを目指すことができます。 ◆未経験者採用（外部への楽曲提供が5曲未満） 弊社業務（事務や販売など）をしながら音楽クリエイターとしての活動を行って頂きます。 DTM研修なども弊社の予算で受講可能なため、熱意があれば全くの未経験からでも問題ございません。 メジャーリリース経験のあるクリエイターからの指導を受けたり、 弊社にて実際のアーティストに対しての楽曲提供の経験を積むことができるため、 将来的に音楽活動で収入を得たい方にとっては一番の近道となります。 ＜備考：27年卒の皆様の採用について＞ 27卒の皆様のエントリー受付を開始しました。選考フローについては中途の方と同様となります。皆様のご応募をお待ち申し上げております。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。