求人・転職情報

コツモク作業好きに◎オシャレ自由☆汚れの心配なし♪土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アパレル/ファッション、倉庫作業スタッフ、印刷オペレーター ♪とにかくカンタン！すぐ覚えられる♪ ♪服装・髪型・ピアス全部自由◎ ♪モクモク集中派にもぴったり ♪匂いや汚れの心配なしの軽作業！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧ ＜お仕事内容＞ ＼＼洋服タグ印字の工程をお任せ／／ ⏩データをポチポチ入力♪ （テンキー中心） ⏩ミスがないかチェックするだけ！ ⏩ちょこっと仕分けなどの軽作業もあり ――■⧉ お仕事の魅力 ⧉■―― あなたの作ったタグが店頭に並ぶため、 ふとした時に街で出会う、なんてことも。 オシャレやショッピングが好きな方は 目にする機会も多いかもしれません♪ ――■⧉ ここがポイント ⧉■―― ✅文字の打ち込みさえできればOK！ 専用ソフトを使用しますが、 操作はシンプルなのでとっても簡単。 「ワードやエクセルは苦手だったけど、 このお仕事はスグに覚えられました」 なんて先輩も多いですよ♪ ✅ニオイや汚れの心配は無用！ 油を使うことはないため安心◎ オシャレの自由度も高いので、 お気に入りの洋服で勤務も大歓迎！ 金髪やイベント毎に合わせたネイル等 あなたらしく働けちゃいます☆ ┏━━━━━━┓ お仕事の流れ ┗━━━━━━┛ ⏩プリンターに材料をセット └材料＝インクやカーボン紙等 ※一人で問題なく持てる程度の重さです。 ⏩専用ソフトを使い、データの呼び出し ▶その後は、機械が印刷してくれます！ ⏩印刷完了後、検品 └ズレやミスがないか等のチェック ⏩完了 ※場合により、納品用に袋詰め＆梱包 - ～会社情報～ 社名：タグシステム株式会社 事業内容：アパレルブランドタグ制作 お店で売られているお洋服の、 値札(タグ)を印字する会社です。 ＜ホームページ＞ https://tag-s.com/ -

在宅あり＊残業なし＊大手スポーツメーカーで通訳・翻訳

仕事内容 大手スポーツメーカーでの役員会や各種会議での通訳・翻訳業務をお願いします。同時通訳・逐次通訳・ウィスパリング通訳に加え、会議資料や各種コンテンツの翻訳、翻訳後の文章校正・チェック、社長室内の各種サポート業務をお任せします！ 業務習得後は週1日在宅勤務も可能です。海外会議に伴う早朝・夜間対応をお願いする場合がございますが、時差出勤やフレックス制度を利用して柔軟に調整できます。 【企業紹介】国内大手スポーツ用品メーカーです。駅から近くアクセスも便利！スポーツ好きな方・経験を活かしてお仕事されたい方、ぜひご応募お待ちしております。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 キレイで清潔感のあるオフィスです 【その他の情報】 【契約期間】長期/初回１か月、以降１~３か月の更新予定です。【在宅勤務について】業務習得後に週1日在宅可能です。

【Illustrator／Photoshop＆Officeソフトの使用経験がある方】週3日在宅OK◇月収33万円以上可★秋葉原駅徒歩1分♪

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期募集！ ＼ 大手メーカーでのECサイト運営＆事務のお仕事♪ ／ ★秋葉原駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ ★業務に慣れたら週3在宅勤務！ ★製品マスター作成から画像加工、サイト運営まで幅広く携われます♪ 《具体的には》 ＊ECサイト運営/更新管理 ＊商品マスターの管理 ＊製品情報（写真データ、製品概要等）の作成、登録、メンテナンス ＊販促チラシの作成 ＊書類作成、実績の集計等の事務処理 ＊その他サポート業務 ▼使用するツール Office全般、Illustrator/Photoshop、顧客独自システム多数 ※業務割合について ・ECサイト運営/更新管理、商品マスターの管理（業務の6～7割） ・受注処理や売上実績の集計、リスト更新業務等（頻度が高い業務） ＜研修＞ 導入研修を1～2日、以降OJT研修を開始いたします。 ※研修期間中（1か月）は出社の可能性あり 《服装》 オフィスカジュアル 《職場環境》 ＊20～30代の男女が活躍中！ ＊和気あいあいとした明るい環境です！ ＊休憩室あり！外食もOK！ ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ ご希望条件の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みなどがあればご相談ください。 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊実際に就業先を訪問し、職場見学や就業先の担当者から 具体的なお仕事の話を聞くこともできます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、eラーニングでのスキルアップなど、多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 Webディレクター、web制作、seo、 制作スタッフ、制作進行、進行管理、 Webデザイナー、グラフィックデザイナー、 ec サイト運営、編集、sns運用など、 ブランクある方も歓迎！ あなたの経験を活かしませんか？ 《ワークライフバランス充実》 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのコミック制作部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、総ユーザー数1,000万人を突破したプラットフォーム『DLsite』の基盤を活かし、世界中の読者の心に響くオリジナル作品を創出することを使命としています。競争が激化する電子コミック市場において、他社にはない独自性とクオリティを持ったIPを生み出し、ユーザーとクリエイター双方に新たな価値を提供することを目指しています。 『コミック編集者』は、このチームの核となるメンバーとして、オリジナルコミック（自社レーベル）の企画立案から作家の発掘、制作ディレクション、そして販売促進までを一気通貫で担うポジションです。単に作品を作るだけでなく、作家と二人三脚で物語を紡ぎ、自社の強力な販売網やメディアミックス展開（ボイスコミック化、アニメ化など）を通じて、作品のポテンシャルを最大化し、大ヒット作品へと育て上げる役割が期待されます。 【採用背景】 当社は2021年4月に電子コミックストア「DLsite comipo」を立ち上げ、自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」の運営を開始しました。現在、事業は投資フェーズにあり、他サービスとの差別化を図るため、オリジナル作品の制作体制強化と、週間連載プロジェクトを含む複数の新規プロジェクトを推進しています。今後、電子コミック市場に新たな潮流を生み出すためには、既存の枠にとらわれない発想と熱意を持った編集者の存在が不可欠です。裁量のある環境で、スピーディに、そして泥臭くヒット作創出に挑戦してくださる仲間を募集します。 【業務内容】 ・オリジナル作品（自社コミック）の企画立案・原案作成およびプロット制作 ・同人誌即売会やSNS等を通じた新規作家の発掘・選定・交渉 ・作家や編集プロダクションとの打ち合わせ、ネーム確認、制作ディレクション ・作品のスケジュール管理および品質管理 ・作品の魅力を最大化するための販売促進企画の立案・実行 【このポジションの魅力】 ・圧倒的な顧客基盤へのアプローチ：会員数1,000万人を超えるプラットフォームを活用し、自身が手掛けた作品をダイレクトに多くのユーザーへ届けることができます。 ・潤沢な予算と挑戦の機会：コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の本数や予算が潤沢にあり、週間連載プロジェクトなど新しい試みに積極的に挑戦できる環境です。 ・メディアミックスの可能性：ボイスコミック、Webtoon、アニメ化など、viviONグループのシナジーを活かして作品の表現の幅を広げることができます。 ・裁量とスピード感：少人数チームならではの意思決定の速さがあり、企画から販促まで一気通貫で携われるため、自身のアイデアを作品や施策にダイレクトに反映できます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

【必須条件】 ■ 遊技機業界での映像制作経験をお持ちの方 ■ After Effectsを使用した実務経験をお持ちの方

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人のおすすめPoint！ 10時始業 残業少なめ 時給1750円 月収約32万円 大手グループ 末広町駅徒歩2分 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場・大手グループ/遊技機企画・映像制作を行う企業でのお仕事です。遊技機、パチンコ・パチスロ向けの映像制作業務をお任せします。 プロジェクトチームの一員として、液晶演出に使用される映像の制作や、演出に合わせたコンポジット・エフェクト制作をご担当いただきます。主にAfter Effectsを使用し、遊技機ならではのインパクトのある映像表現や、演出意図に沿った画面作りを行っていただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・遊技機向け液晶演出映像の制作 ・After Effectsを使用した映像編集/コンポジット作業 ・エフェクト制作 ・演出内容に合わせた映像素材の加工/調整 ・プロジェクトチーム内での制作対応 ・必要に応じた修正対応、データ整理 など 【作業環境】 After Effects

在宅あり＊残業なし＊大手スポーツメーカーで通訳・翻訳

仕事内容 大手スポーツメーカーでの役員会や各種会議での通訳・翻訳業務をお願いします。同時通訳・逐次通訳・ウィスパリング通訳に加え、会議資料や各種コンテンツの翻訳、翻訳後の文章校正・チェック、社長室内の各種サポート業務をお任せします！ 業務習得後は週1日在宅勤務も可能です。海外会議に伴う早朝・夜間対応をお願いする場合がございますが、時差出勤やフレックス制度を利用して柔軟に調整できます。 【企業紹介】国内大手スポーツ用品メーカーです。駅から近くアクセスも便利！スポーツ好きな方・経験を活かしてお仕事されたい方、ぜひご応募お待ちしております。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 キレイで清潔感のあるオフィスです 【その他の情報】 【契約期間】長期/初回１か月、以降１~３か月の更新予定です。【在宅勤務について】業務習得後に週1日在宅可能です。

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 未経験スタートでも20代・30代で リーダーやマネージャーになる人も多数！ ✅サービス業や飲食店など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名のレスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜エピソード＞ 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 営業にとって、 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

集客から育成まで一貫担当！最新ツールを駆使し、事業成長の最前線でスキルを広げるマーケター募集。

仕事内容 集客からナーチャリングまで一貫して担当するフルファネルマーケターを募集 本社 - 正社員 - マーケティング部 ・配属先・キャリアパス 適性や職能を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 ・チーム体制について マーケティング部は各自の専門性的な職能を生かし、「向き合うべき課題」に組織的に向き合えるようにユニットを編成しています。ユニット体制でありながらも、領域を越えた連携や職能を活かした支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバーを合わせて約30名の組織となっています。 ・わたしたちの考え 従来は広告、PR、CRM、分析など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、新規事業が続々と立ち上がっていくなかで、マーケティング部は企業全体の成長と、ユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上とキャリアアップを促進していきます。 配属先 / キャリアパス ご本人の専門性と選考過程での、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたします。 入社後のキャリアパスは、マーケティングマネージャーやマーケティングスペシャリストといったマーケティング部内でのキャリアアップを目指していただくだけではなく、責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 マーケティング部が目指していること viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ・部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910 ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782 ・業務内容 主力事業であるECサービスを始めとして、クリエイター支援プラットフォームやイラストコンテストプラットフォーム、二次元情報メディアなど新規事業を含めて多くのサービスがあります。これらのサービスへの集客からナーチャリングまでをフルファネルで一貫して担当いただく方を募集します。 戦略立案から施策の実行、効果検証、次のアクション設定まで、一貫したPDCAサイクルを回していただきます。 ご入社後は、ご経験と職能を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。 ・集客戦略の立案と実行 ・新規ユーザー獲得を目的とした代理店とのプロモーション推進 ・各サービス運営担当者と連携しての企画、運用、分析、改善 ・ナーチャリングに必要なマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画、運用、分析 ・ユーザーにとって価値ある情報提供を目指したコミュニケーション施策の検討と実行 ・行動・購買データ、ユーザーライフサイクル分析に基づくKPI設計 ・データとツールを活用した戦略策定と改善推進 ・CRMツール（BigQuery, MPSEなど）を活用したCRM戦略の策定・推進 ・MAツールを用いたユーザーコミュニケーションシナリオの構築 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・BIツール（BigQuery, Lookerなど）を活用した各種データ収集・分析 ・グロースハック（A/Bテストなど）による継続的な改善 ・このポジションの魅力 このポジションは、マーケティングの専門性を深めながら、新しい領域にも積極的に挑戦し、自身のスキルを広げていきたい方に最適です。 ・集客からナーチャリングまで一貫して担当: ユーザー獲得からファン育成まで、マーケティングの幅広い領域に携わることで、自身のスキルと経験を大きく広げられます。 ・代理店連携をリード: メンバーの多くが代理店出身のため、ノウハウ共有も活発で、代理店との協業を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担えます。 ・自らの手で仕事を作り出せる環境: 課題提起からA/Bテストでの検証、改善まで、PDCAサイクルを主体的に回し、新しい挑戦も歓迎される環境です。 ・業界へのインパクトをダイレクトに実感: 国内最大級のサービスが市場に与える影響を肌で感じ、事業拡大の最前線で活躍できます。 ・最新のツールを活用: GA4、BigQuery、Looker、MPSEなど、業界標準の最新ツールを駆使してデータに基づいた意思決定ができます。 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・働き方 会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 一般的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。今まで培ってこられた知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 ・こんな方が活躍しています ・数字が好きな方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方 ・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方

7時間労働で成果を追求！CRM強化を担い、ユーザーのファン化を促進するマーケティングメンバー募集。

仕事内容 自社メディアの顧客育成を担うCRM戦略メンバーを募集 本社 - 正社員 - マーケティング部 採用背景 弊社では、主力事業の成長を軸に、新規事業も順調に拡大しているフェーズにあります。 これまでの取り組みを基盤に、今後はCRMをさらに強化し、より高度な顧客対応を目指しています。CRM強化に向けて、全社的に戦略的なアプローチを進めており、その一環としてお力添えいただける方を募集いたします。 わたしたちの考え 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていくなかで、マーケティング部は全サービスの成長とユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 チーム体制について 日々の業務は各自の専門性を生かした職能ベースで担当しつつ、チーム内では組織的に「向き合うべき課題の方向性」に基づいてユニットが編成されています。ユニットは固定された体制でありながらも、領域を越えた連携や支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバーで構成されています。 配属先 / キャリアパス 選考過程での、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたします。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど支援をしていきたいと考えています。 マーケティング部が目指していること viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ・部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910 ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782 業務内容 ユーザー基盤をさらに広げ、より深い関係性を築くためのメールマーケティングを中心としたCRM業務をお任せいたします。 ユーザーにとって価値のある情報提供を目指し、キャンペーンやセール、オススメ作品の紹介をはじめとした多岐にわたる施策を通じて、ユーザーとの接点を強化していきます。 これにより、より多くのユーザーが弊社サービスを利用し、ファンとして定着していくことを目指します。 ユーザーの反応を直接感じることができるポジションで、実際にどのような反応があったのかを数値で振り返りながら、次の施策に活かしていくことができます。 ・具体的な業務内容 サービス運営担当と連携してのメールコンテンツの作成及び配信設定に関わる業務 作成はMAツール内で行います。作成経験がない方もOJTを通じて学んでいただけます。 メールマーケティング・CRM施策に関わる分析業務 CRM戦略の立案、実行 など 社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 働き方 会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 一般的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。今まで培ってこられた知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 こんな方が活躍しています ・数字が好きな方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方 ・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方

クライアントである製薬企業様の、医薬品販売促進のためのプロモーション戦略立案から、資材提案、資材作成の全工程に関わります。

企業名 株式会社メディカルレビュー社 求人名 【東京】メディカルライター（医療系広告代理） 仕事の内容 クライアントである製薬企業様の、医薬品販売促進のためのプロモーション戦略立案から、資材提案、資材作成の全工程に関わります。 ■クライアントからの要望に応じて、あらゆる種類の資材の原稿を作成します。■クライアントの要望を聞き取るため、ミーティングなどでクライアントと直接ディスカッションします。■医学文献検索、医師や患者さんへのインタビュー、座談会開催、学会取材など多種多様な情報源を用います。その結果、文献検索力、インタビュー力、座談会開催のノウハウなど、さまざまな現場対応力が身につきます。 募集職種 【東京】メディカルライター（医療系広告代理）

トレカ好き必見！カードに囲まれて楽しく働く│週3日・5h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、その他販売/フロアスタッフ 「とにかくカードが好き！」 「カードにはそこまで詳しくないけど、楽しく働ける環境で働きたい。」 「接客業デビューしてみたいけど、未経験だから不安…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ トレーディングカード専門店「Bee本舗」の運営を行い、トレカの販売やトレカの買取・査定サービスを幅広く展開している"株式会社山王商会"。 今回は、大人気ポジション「トレカ専門店の接客スタッフ」を募集します！ 遊戯王、ポケカ、ワンピカード、デュエマ、ビルディバイドなど、超有名トレーディングカードを扱うお店でのお仕事です。 難しい対応はあまりないので、すぐに覚えられます！ 研修制度が充実しているので、接客・販売が未経験の方でも安心して入社いただけます！ "末広町駅近辺で働きたい"、"アクセスの良さも大事な条件！"という方も大歓迎です。 カードに囲まれて、楽しみながら一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやクジのラインナップ制作 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼未経験スタートでも安心！／ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪

いいじゃん、E型。【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 『やりたいことが見つからないあなたへ。』 私たちアド・イーグルは、 リクルートの元トップパートナーであり、 Indeedのゴールドパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた求人広告代理店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【いいじゃん、E型。】 あなたの強みが、 企業の未来を創る武器になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 気づけばいつも、遊びや飲み会の 「幹事」をやっている □ バイト先に新人が入ってくると、 真っ先に話しかけにいく □ 一人で黙々と考えるより、 誰かと話しながら アイデアを出す方が得意 □ 文化祭やイベントは、 当日よりもみんなでワイワイやる 「準備期間」が一番楽しい □ 休日に一日中誰とも話さないと、 なんとなく元気がなくなる □ バイト先の不便なルールに、 「店長、こう変えませんか？」と 提案したことがある こんな【MBTI外向型（E）】の あるあるに共感できるなら この仕事、向いてるかもしれません。 例えば、こんな風に。 ◆ 友達を遊びに誘うのが上手いなら 「この求職者って、 どうやって誘ったら この会社に入ってくれる？」を 考えられるということ。 ◆ 誰かと話すのが好きなら 「この業界のこと、 まだよく分からないから 社長に直接聞いてみよう！」と、 臆せず飛び込めるということ。 ◆ みんなと協力して動けるなら 「社内のデザイナーやライターをまとめて、 みんなで最高に響く広告を作ろう！」と チームを動かせるということ。 ◆ 人から頼られるのが好きなら 「この会社、採用で困ってるのかも。 こんな風に広告を出してみませんか？」と、 自ら提案しに行けるということ。 「周りを巻き込みながら 物事を進める力」は、 そのまま「求職者を巻き込んで、 この会社で働こうよ！」と 背中を押せる力に直結します。 実際当社のトップセールスの多くがE型。 あなたの「人に対するエネルギー」が、 企業の採用課題を解決し、 未来を創る原動力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる力 × 考える力 ＝ 自分の介在価値 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の課題に向き合い、 どんな人材を求めているのかを深く考え、 最適な採用手法を企画・提案していくのが 企画営業の役割です。 「〇〇さんのおかげで良い人採れたよ！」 お客様からそう言っていただける瞬間。 自分のアイデアが採用を動かし、 企業の成長に繋がっていく確かな手応え。 人が集まることで企業が成長し、 企業が元気になることで社会も元気になる。 私たちのミッションである 【人と商売を元気にする】を、 肌で感じてみませんか？ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 などお客様は様々です！ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告だけじゃない。 売って終わりじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案します。 【具体的な業務内容】 ①お客様との関係構築（アプローチ） 決まったリストをなぞるだけではなく、 市場の動向を読み、 自ら仮説を立ててアプローチします。 ②ヒアリング・戦略⽴案 顧客の事業⽬標や 理想の組織像を深くヒアリング。 採⽤ターゲットや 求⼈の⽅向性を明確にします。 ③企画・提案 ヒアリング内容に基づき、 最適な求⼈媒体や掲載内容、 費⽤、期間などを企画・提案します。 ④制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、 広告制作の進⾏管理を⾏います。 顧客の想いを正確に伝え、 クリエイティブを引き出す ディレクション能力が問われます。 ⑤効果分析・改善提案 掲載後の効果を分析し、 データを基に次の施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ E型がのびのび活躍中の社風 「仲間とやるから折れない」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはチームで成果を 出すことを大切にしています。 困ったときは先輩にすぐ相談でき、 ノウハウを共有し合う。 若手のうちから意見を出せる 風通しの良さがあります。 チームでワイワイ目標を 追いかけるのが好きな人には、 たまらない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ▼STEP 1：1～2年目 営業の最前線でお客様と 向き合うことからスタート。 営業として経験を積む中で、 ビジネスの基礎と 課題解決の面白さを学びます。 ▼STEP 2：3年目～ 成果の出る手法をチームに共有し、 後輩の育成にも関わることで リーダーシップとマネジメントの 基礎が身につきます。 ▼STEP 3： お客様の事業パートナーへ 採用コンサルタントとして 担当顧客の課題を構造的に捉え、 採用がうまくいく「仕組み」 そのものを構築・提案します。 ▼STEP 4： 採用という枠を超え、 お客様の事業成長に貢献するような 幅広い提案を行います。 将来的には、チームや組織を動かす 管理職への道も拓けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

【秋葉原駅から徒歩5分】３月まで☆集客・インフルエンサー施策など★時給2400円☆

仕事内容 【秋葉原駅から徒歩5分】３月まで☆集客・インフルエンサー施策など★時給2400円☆ ★中古ブランド品買取・販売の会社★早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業です！ 【お願いしたいお仕事の内容】集客・インフルエンサー施策(代理店との連絡・調整)、ＳＮＳ運用(ＳＮＳ企画・コンテンツへの意見出し、改善提案、撮影サポート、ＳＮＳ担当者との進行調整)、集計・事務関連(外部への実績報告、請求書確認)、情報収集などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆朝10時以降～勤務開始の職場 ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ヒット作を生み出せ！裁量の大きな環境で、コンテンツマーケティングのプロを目指そう。

仕事内容 自社コンテンツを100万部規模のヒット作品へと導くコンテンツマーケター募集 本社 - 正社員 - マーケティング部 配属先・キャリアパス 適性や職能を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 ・チーム体制について マーケティング部は各自の専門性的な職能を生かし、「向き合うべき課題」に組織的に向き合えるようにユニットを編成しています。ユニット体制でありながらも、領域を越えた連携や職能を活かした支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバーを合わせて約30名の組織となっています。 ・わたしたちの考え 従来は広告、PR、CRM、分析など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 新規事業が続々と立ち上がっていくなかで、マーケティング部は企業全体の成長と、ユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上とキャリアアップを促進していきます。 ・配属先 / キャリアパス ご本人の専門性と選考過程での、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたします。 入社後のキャリアパスは、マーケティングマネージャーやマーケティングスペシャリストといったマーケティング部内でのキャリアアップを目指していただくだけではなく、責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 ・マーケティング部が目指していること viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ・部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910 ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782 ・業務内容 国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを中心にサービス拡大中の当社で、自社コンテンツを100万部規模のヒット作品へと導くマーケティングを担う方を募集します。社内のコミックや音声作品といったコンテンツを制作する部署と連携してコンテンツのプロモーションを中心としたマーケティング業務を行うポジションです。 これまでのマーケティング領域のご経験を活かし、社内外問わず密に連携しながら、作品の魅力を最大限に引き出し、市場に届けるための戦略と実行をリードしていただきます。 ご入社後は、ご経験と職能を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。 ・コンテンツ特化型マーケティング戦略の立案・実行 自社コンテンツの特性を理解し、その魅力を最大化するためのマーケティング戦略を立案・推進します。 オンライン・オフライン問わず、広告やSNSを活用した販促活動の全体設計とディレクションを行います。 現時点では確立された手法がないため、様々な施策を積極的に試し、最適なアプローチを模索していきます。 ・制作チーム・外部パートナーとの連携・調整 コンテンツ制作サイドと密に連携し、コンテンツ販促をサポートいただきます。 広告代理店などの外部パートナーと協力し、プロモーション施策の進行管理や品質管理を担います。 パートナーとの円滑なコミュニケーションを通じて、効果的な施策を実現します。 ・このポジションの魅力 ・戦略立案から実施まで、コンテンツマーケティングを一気通貫で経験できる: ・コンテンツ制作から販促まで、マーケティング戦略全体をディレクションする、裁量の大きいポジションです。 ・プラットフォームの強みを活かしたマーケティングも可能: ・国内最大級のプラットフォームを基盤に、ユーザーに直接アプローチできる強みを活かしてコンテンツを成長させられます。 ・新たな挑戦を歓迎する環境: ・手法が確立されていない領域で、自ら新しいアプローチを提案し、実行できるチャレンジングな環境です。 ・多岐にわたる連携と調整経験: ・制作チームや代理店、外部パートナーとの密な連携を通じて、高いコミュニケーション能力と進行管理能力をさらに磨けます。 ※あなたの持つマーケティングスキルやディレクションスキルとコンテンツへの情熱で、当社の自社コンテンツを次のステージへと引き上げてください。 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・働き方 会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 一般的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。今まで培ってこられた知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 ・こんな方が活躍しています ・数字が好きな方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方 ・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方

《Unity活用》エンジニア・プランナーと並走し、ゲーム体験をゼロからデザインする。✨

仕事内容 ✅月曜・金曜は在宅OK！出社とリモートを組み合わせた効率的な働き方 スマートフォン向けゲームのUIデザイン・UX設計をお任せします！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎ 画面遷移設計・ワイヤーフレームの作成 ⚫︎ UXを意識したレイアウトおよび導線設計 ⚫︎ UIモーション・アニメーションの演出提案・設計 ⚫︎ Unity等を使用した実装確認、エンジニア・プランナーとの仕様すり合わせ -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎ ゲームの世界観と連動した「物語に溶け込むUI」の設計能力 ⚫︎ ユーザーの反応を分析し、継続的にUIをブラッシュアップする運営経験 ⚫︎ エンジニアやプランナーと密に連携する、ゲーム開発全体のデザイン思考

・時短勤務相談可 の求人です！

仕事内容 ・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのブランド・コミュニケーション部は、ブランドチーム・コミュニケーションデザインチーム・PRチームの3チームで構成され、「価値を生み出す（0→1）」と「価値を届ける（1→100）」を一気通貫で接続する組織です。その中でコミュニケーションデザインチーム（約40名）は、ブランドチームが定義する「viviONらしさ」を、デザインを通じてユーザーとクリエイターに届ける役割を担っています。Web・グラフィック・映像の3ユニット体制で、企画・設計・ディレクションから制作までを担っています。 『アートディレクター（チームリーダー候補）』 は、その中でもDTPや装丁、グッズ制作、イベントグラフィックなどを担当するグラフィックユニットのマネジメントを担うポジションです。アートディレクターとしてデザインの品質管理を行うと同時に、メンバーの目標設定、1on1を通じた育成・メンタリングを行い、チーム全体の成果最大化とメンバーが成長できる環境づくりをリードしていただきます。ご自身で手を動かす「制作」よりも、デザインの方向性を定め、アウトプットの品質とコンテンツの届け方まで設計する「ディレクション」を主軸とするポジションです。依頼を受けてから作るのではなく、企画・戦略の初期から関わり、コンテンツの魅力を「誰に・何を・どう届けるか」から設計していただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴い、コミュニケーションデザインチームは現在約40名規模へと成長し、取り扱うデザイン領域もグラフィック、装丁、DTP、バナーなど多岐にわたっています。メンバー数の増加と案件の多様化が進む中で、一人ひとりのスキルを引き出し、チームとしてのパフォーマンスを最大化させるための体制強化が急務となっています。既存のリーダーと協力しながら、マネジメントを分担し、組織の土台を強固にするため、育成や組織運営に意欲のあるチームリーダー候補を募集します。また、コンテンツを「どう世に送り出すか」まで設計できるアートディレクションの重要性が高まっており、ディレクションとマネジメントの両輪でチームを牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ・チームビルディングおよびメンバーの育成、評価、目標設定（OKR）、1on1ミーティングの実施 ・案件のアサイン調整（スキル・スケジュールを考慮した配分） ・デザインの方向性策定、トンマナ管理、品質向上のためのレビューおよびフィードバック ・大規模案件における仕様精査、進行管理などの案件リード業務 ・各種IPコンテンツのグッズ、ブースなどのディレクションおよび一部プレイング業務 ・採用活動（スカウト、面接など）および組織課題の解決に向けた施策の実行 ・案件着手前の企画参画と施策後の数値をもとにした振り返り・改善 ・外部パートナーを含めた制作体制の設計、対応 ・チーム運営と仕組みづくり ・AIを含むツールの活用による業務効率化と、スキル格差の解消に向けた仕組みの導入 【このポジションの魅力】 ・組織づくりへの貢献： 他のリーダーと分担してユニットのメンバー育成を担い、チームの成長と働きやすい環境づくりにダイレクトに関われます。 ・幅広いデザイン領域： 商業コミックスや同人誌の書影、グッズ、大規模イベントのブースデザインなど、多種多様なエンタメデザインに取り組むチームを率い、マネジメントや仕組みづくりを通じてその品質と成果に関われます。 ・反応がダイレクトに届く： ユーザー数が多いサービスやイベントに関わるため、SNSなどでデザインに対する反響をすぐに感じられます。 ・マネジメントと現場の両立： マネジメントを主軸としつつ、ディレクションや一部プレイングも行うため、現場感覚を維持しながらキャリアアップが可能です。 ・コンテンツの魅力を「届け切る」面白さ： 装丁・グッズ・イベント・Web・動画・SNSなど接点を横断し、誰に・どう伝えれば最も届くのかを設計して価値を最大化することに深く関われます。 ・拡大し続ける事業領域： コミックや音声作品にとどまらず、VTuber事業・海外展開・新規事業など、立ち上げフェーズのクリエイティブにも早期から関与できます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・時短勤務相談可 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのIPプロデュースチームのミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、DLsiteに集まるクリエイターの「好き」を基盤とし、ASMR作品などの同人・インディーズ作品をコミック・ノベル・アニメなどの多様なメディアIPへと昇華させることです。 『IPプロデューサー・ディレクター』は、DLsiteが持つ独自のクリエイターアセットと作品群を活用し、自社オリジナルIPや協業案件などの制作進行管理全般を担うポジションです。単なる進行管理にとどまらず、企画・制作・プロデュースのすべてに一貫して携わり、社内外のパートナーと連携しながら、責任を持ってIPを「育て、広げ、届ける」役割が期待されます。 【採用背景】 現在、当チームは企画・制作合わせて4名体制で活動しており、アニメ制作委員会への参画や出資、ライセンサーとの連携など、事業は急速に拡大フェーズに入っています。しかし、事業の急成長と複雑化に伴い、組織的な課題も顕在化してきました。この状況を打開し、制作機能と対外折衝機能を一層強化するために、プロデューサー・ディレクターとしてチームを牽引してくれる方を募集します。DLsiteの強みを活かし、共に「売れる作品」を生み出していく仲間を求めています。 【業務内容】 ・IPコンテンツ制作の進行管理・ディレクション ‐ ASMR作品を中心とした、サークルIPのコミカライズ・ノベライズなど、多様なコンテンツ制作における進行計画立案、外注管理、品質管 ・社内外の関係各所との調整・折衝 ‐ 社内企画担当者、クリエイター、スタジオ、制作会社などとの調整。特に、ライセンサーや外部権利元との交渉・折衝および、契約業務のサポート ・企画分析と実行 ‐ 最新トレンドを追った企画への意見出しや、「売れる作品」の構造的な分析 ‐ 課題発見から解決までを自ら推進する高い自走力に基づく業務遂行 【このポジションの魅力】 ・企画から制作まで一貫した内製体制：単なる受注ディレクションではなく、企画・制作・プロデュースの全工程に携わり、深いスキルアップが可能です。 ・ゼロイチでのIP創出：DLsiteの強力なサークルIPを基盤に、ゼロからコンテンツを作り上げ、ユーザーに届ける達成感を得られます。 ・立ち上げ期の挑戦環境：組織作りや新しい手法へのチャレンジが歓迎されるフェーズであり、フロンティア精神を発揮できます。 ・専門性の習得：協力的なチーム風土の中で、企画・法務・制作など、自身の領域を超えたIP事業全般に関する専門的な知見を効率的に得られます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの映像制作チームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作を担っています 『映像ディレクター』 は、自社IPやVTuberをはじめ、様々なプロダクトやサービスのプロモーション映像、コミックマーケットなどの大規模イベント用映像、SNS向け動画コンテンツなど、多岐にわたる映像制作を牽引するポジションです。企画段階から各事業部と連携しコンセプト立案や絵コンテ作成、After Effectsを用いた実制作はもちろん、外部クリエイターと連携したディレクション業務まで幅広く担当していただきます。また、映像制作におけるワークフローの設計やパイプラインの構築を通じて、チーム全体の生産性向上にも貢献していただく役割が期待されます 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、自社キャラクターコンテンツやVTuber、海外イベントなど様々なジャンルにおいてプロモーション映像やイベント映像の制作依頼が急増しているフェーズにあります。続々と増える制作案件に対し、より高い表現力でユーザーの体験を最大化し、クリエイティブの観点からユーザーとの接続を設計し、事業成長を牽引していくことが急務となっています。 【業務内容】 ・プロモーション映像やイベント映像、SNS向け動画などの企画段階からの設計、制作およびディレクション ・外部クリエイターや制作会社との折衝、発注管理、品質管理、スケジュール調整などの窓口業務全般 ・映像制作における効率的なワークフローの設計や改善、制作パイプラインの構築と運用 ・適性や志向に応じた後輩ディレクターの育成 ※一部成人向けコンテンツの取り扱いが含まれる場合があります 【このポジションの魅力】 ・影響力の大きな映像制作：数十万人が訪れる大規模イベントの映像や、プロモーションのメイン映像に直接関わることができます ・ダイレクトな反響と成長実感：制作した映像に対するユーザーの熱量の高い反応をSNSなどで即座に確認でき、事業やサービスの成長を肌で感じられます ・表現の幅とスキルアップ：自社IPからVTuberまで多彩なジャンルを扱うため、様々なテイストの映像表現力を磨くことができます ・裁量の大きさと組織貢献：生成AIの活用や効率的なワークフローの構築など、新しい技術や仕組みづくりに主体的に挑戦し、チームの生産性向上に貢献できます 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新規ゲーム開発にゼロから携わる！効率を意識した働き方で、あなたの経験を活かせます。

仕事内容 ゲームディレクター/リードプランナー 本社 - 正社員 ・募集背景 今期から新設されたゲームスタジオチームにて募集いたします！ ゲームスタジオではアプリ・PC/SPブラウザのゲームを運営するプラットフォームの運営と、自社のゲーム企画開発（アプリ・PC）やゲーム作成に携わるエンジンやツールの作成を行っています。 ゲーム企画開発では進行中のタイトルもある為、新規開発の時点から携わることも可能です。 ・具体的な業務内容 ・ゲーム開発、運用におけるディレクション/ディレクター補佐 ・企画書の作成 ・仕様書の作成 ・外部協力会社との渉外及び調整 ・販売計画の策定、マーケティング ・コンテンツ監修、品質管理 ・売上の進捗管理・KPI分析後の施策の立案および運営先への提案 ・やりがい・魅力 小規模な組織のため小回りが利きます。プロデュースに一歩踏み込んだ企画・提案が可能な体制です。 0から新規タイトルのリリースに携わることができます。また、そのタイトルのプロモーションで様々なメディアと各種SNSを巻き込んだ大胆なプランの企画・実行することが可能です。あなたの持つ経験・知見・コネクションそれらすべてを使って、様々な挑戦ができます。 目的を明確に、効率を意識した働き方を推進しており、月あたりの平均残業時間が20～30時間と業界の中では比較的残業時間が低めです。より高いパフォーマンスを出せるよう、成果を出すための工夫や施策を積極的に行っています。 【求める人物像】 ・ゲームが好きで普段もプレイされる方 ・ゲーム市場における最新情報を常にインプットされる方 ・自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・様々な業務に興味をもって取り組める方

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの経理部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動を会計・税務の観点から支え推進することをミッションとしています。単なる数値管理にとどまらず、事業成果の最大化とコンプライアンス遵守の両立を目指し、事業部門へ具体的な提案と実行支援を行っています。 『経理（リーダー候補）』は、この部門におけるマネジメント層の一員として、チームを「事業最適を提案するチーム」へと変革するポジションです。メンバーの育成や業務品質の管理を担いながら、プレイングマネージャーとして月次決算などのコア業務も実行します。また、新規事業の立ち上げ段階から参画し、会計税務の観点でリスクをコントロールしつつ、事業成長に貢献できるスキームを提案・構築する推進力が期待されます。 【採用背景】 現在、経理チームは定常的な決算業務を遂行できる体制は整っていますが、当社では事業買収や新規事業の立ち上げ、既存事業の統合などが活発化しており、事業環境が大きく変化しています。これに伴い、会計や税務に関する複雑な相談が増加しています。 こうした定常業務以外のプロジェクトをリードし、更なる事業成長に寄与できる体制を作るため、またマネジメント層を厚くするために、経験豊富なリーダー候補を募集します。 【業務内容】 ・月次・年次決算業務の実行および統括 ・チームメンバーのマネジメント、育成、業務進捗管理 ・事業部門からの会計・税務に関する新規プロジェクト相談への対応リード ・「事業最適」を追求するためのチームビジョンの浸透と推進 ・連結決算に関連する業務およびグループ会社間の債権債務管理 ・科目セグメント配賦、固定資産管理 ・海外取引（越境プラットフォームビジネス関連）における会計税務対応 【このポジションの魅力】 ・事業立ち上げへの参画： 事業が立ち上がる初期段階から経理として参画し、キャッシュフローや業務スキームを構築できるため、事業へのダイレクトな影響力を発揮できます。 ・大きな裁量権： 前向きな提案であれば職務権限内で実行に移せる環境があり、チームや事業を巻き込んだ組織変革に挑戦できます。 ・グループ規模での経験： セカンドリテイリンググループ（旧ゲオグループ）の一員として、単体会計だけでなく大規模なグループ連結決算や事業報告に関わる経験が得られます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのMDユニット（あおぎり高校）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、VTuberプロダクション「あおぎり高校」におけるコンテンツおよびグッズ制作を担っているチームです。「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、所属VTuberが理想の姿で好きなことを全力で楽しめる環境を作り、ファンの熱狂を生み出すことをミッションとしています。 『コンテンツ制作ディレクター』は、急成長を続けるVTuber事業において、コンテンツプロデュースの核となる動きを担いつつ、MDユニット全体の司令塔として機能するポジションです。個別の案件担当を超え、ユニット全体のリソース・スケジュール管理や、社内外の各種窓口対応を横断的に統括していただきます。また、制作したコンテンツをより多くのファンに届けるためのプロモーション関連対応も主導し、プロジェクト全体の最適化と最大化を推進する役割が期待されます。 【採用背景】 当社は2023年4月よりVTuber事業をスタートさせ、現在は公式チャンネル登録者数100万人を突破するプロダクションを運営するなど、事業規模を急速に拡大させています。案件の増加に伴い、個別の制作進行だけでなく、事業全体のMDリソースやスケジュールを横断的にコントロールする「ハブ」となる存在が必要不可欠となっています。 今後、より戦略的なコンテンツ展開とプロモーションを両立させ、組織としての推進力を一段階引き上げるために、複数のプロジェクトを同時に指揮できる新たな仲間を募集します。 【業務内容】 ・コンテンツプロデュースにおける企画・制作の統括支援 ・MDユニット全体のリソース管理およびマスタースケジュールの策定・運用 ・社内外の各種窓口対応（版権元、制作パートナー、社内他部門等） ・ボイス、イラスト、映像等のデジタルコンテンツ制作における品質監修 ・制作物と連動したプロモーション・PR施策の計画および実行 ・プロジェクト横断での課題抽出と進行プロセスの改善 【このポジションの魅力】 ・ユニット全体の成長をデザインする手応え：個別の案件担当を超えて、ユニット全体の動きを把握・コントロールする重要なポジションであり、組織の成長に直結する貢献ができます。 ・プロデュースの最前線でスキルを磨く：企画が形になり、世に放たれるまでの全工程を高い視座から経験し、エンタメビジネスの根幹に携わることができます。 ・裁量の大きさと挑戦できる環境：「おもしろければ、何でもあり！」の文化のもと、既存の枠にとらわれないプロモーション手法や進行管理体制の構築に主体的かつ自由に取り組めます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの開発部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツサービス「DLsite」をはじめとする全サービスの体験価値を最大化することをミッションとしています。ユーザーの声と行動データを科学し、サービス改善や新規事業の成功確度を高める役割を担っています。 『UXリサーチャー（リーダー候補）』は、開発部内のUXリサーチチームにて、定性・定量の両面からユーザーインサイトを導き出し、事業成長を牽引するポジションです。1,300万人を超えるユーザー基盤を持つ「DLsite」の改善や新規事業の立ち上げにおいて、調査企画から仮説検証、施策提言までを一貫してリードしていただきます。また、リーダー候補としてメンバーの育成やUXD／HCDプロセスの社内浸透を推進し、組織全体の「ユーザー視点」を強化する役割が期待されます。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、サービス改善から新規事業開発まで、UXリサーチへの社内需要が急増しているフェーズにあります。現状の依頼ベースの対応から脱却し、リサーチチーム主導で課題を発見し、事業への提案をより積極的に行える体制への進化を目指しています。そのため、単に調査を行うだけでなく、得られたインサイトを確実に事業成果（CVR改善や離脱率低下など）へと結びつけ、同時に後進の育成やチームマネジメントを担っていただける、経験豊富なリーダー候補を募集することとなりました。 【業務内容】 ・自社サービスのユーザー体験向上に向けたリサーチ業務全般（ユーザビリティテスト、インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査など） ・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等のアウトプット作成およびワークショップのファシリテーション ・新規事業の立ち上げおよび既存事業拡大におけるリサーチ伴走（受容性テスト、アイデア創出等） ・UXリサーチチームのマネジメント業務およびメンバーのスキル育成 ・全社的なUXD／HCDプロセスの啓蒙と浸透活動 【このポジションの魅力】 ・大規模サービスへのダイレクトな貢献：会員数1,300万人超の「DLsite」など、大規模サービスの重要ページ改善に直結するリサーチを担当し、自身の仕事がどうユーザー体験を変えたかを実感できます。 ・ハイブリッドなスキル習得：定性調査の専門性に加え、GA4やBigQuery、Lookerなどを活用した定量分析スキルも習得可能な環境で、定性・定量の両軸で活躍できる市場価値の高いリサーチャーを目指せます。 ・幅広いリサーチ領域：既存サービスのUI改善から、新規事業の0→1フェーズにおける受容性検証、音声コンテンツの没入調査など、多岐にわたるリサーチ手法と領域に挑戦できます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

ビジネス英語を使いこなす！マーケティング＆翻訳サポート

仕事内容 英語スキルが右肩上がりに！ マーケティングと英語のお仕事に興味がある方必見＊ 世界シェアトップの《 外資系PCメーカー 》で、ビジネス英語を使いこなしませんか？ 留学やワーキングホリデーから帰国して以来、英語を使う機会がめっきり減ってしまった…とお悩みも大歓迎！ 《 マーケティング 》のサポート役なので、マーケに興味がある方や、数字やデータを扱う業務に興味がある方に特にオススメです！ ▼マーケティング部門のサポート部隊として、情報収集や資料作成、資料の日⇔英翻訳のサポートをご担当いただきます！ 自由度が高い風土で、業務を習得後は週2～3日の《 在宅勤務 》も可能に＊ グローバルな環境で英語力＆マーケティングスキルを伸ばしたいなら、ふるってご応募下さい！ 勤務先企業について ＜＜秋葉原＞＞ ★大手PCメーカー ★交通費支給 ★駅チカ ★社会保険完備 【事業内容】 大手PCメーカー 職場の特徴 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】20-50代 ★おすすめポイント★ 《 ビジネス英語 》を磨ける！ 留学やワーキングホリデーの経験が活きる！ 語学力を発揮できるお仕事を始めませんか？ 今後のキャリアに直結する《 マーケティング 》に関われるお仕事です！

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのグループ会社である株式会社zowieQは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「”音”と”声”で新しい価値を創造する」をミッションに掲げ、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営を行っています。 『タレントマネージャー（リーダー候補）』は、所属タレントの価値最大化と組織の成長を牽引するポジションです。スケジュール管理や現場対応といった通常のマネジメント業務に加え、タレントのキャリア設計、プロモーション戦略の立案、クライアントとの折衝、そしてチームメンバーの育成・業務支援など、プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、タレントと共に「売れるための戦略」を練り、実行していく役割が期待されます。 【採用背景】 現在、当社は部門マネージャーのもと5名体制で運営していますが、案件数の増加と今後の事業戦略実現に向け、体制強化が急務となっています。既存のアニメ・ゲーム分野に加え、広告・教育・音声配信など新領域への展開も加速しています。事業拡大を見据え、タレントと伴走し、組織全体のパフォーマンスを最大化できるリーダー候補を新たにお迎えすることになりました。自身の経験を活かし、タレントの成長とチームの成長の両方をリードしてくれる方を募集します。 【業務内容】 ・所属タレントのマネジメント（スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど） ・タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動 ・クライアント（既存・新規）への企画提案・折衝および関係構築 ・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務 ・各種事務作業およびプロモーション施策の実行 【このポジションの魅力】 ・裁量の大きさ：個々の裁量が大きく、タレントの成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案に自らの意志で挑戦できます。 ・グループシナジー：viviONグループのプラットフォームやプロダクトを活用し、多角的な視点で新しいエンタメ体験を創出できます。 ・組織作りへの参画：リーダー候補として、チームビルディングや事業推進のプロセスに深く関わり、組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。 ・キャリアパス：マネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的には事業戦略に関わるポジションへのキャリアアップも可能です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの海外事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム「DLsite」をはじめとする自社サービスを世界中に届ける役割を担っています。現在14カ国語に対応し、海外からのアクセスが4割を超える中で、「世界のviviON」を目指してさらなるグローバル展開を加速させています。 『台湾・香港エリア担当マーケター』は、特に二次元／同人文化の親和性が高く市場規模の大きい台湾・香港を中心とした繁体字圏において、ユーザー獲得と売上最大化をミッションとするポジションです。現地の文化やトレンドを熟知した視点から、オンライン・オフラインを問わないマーケティング戦略を立案・実行し、日本の二次元コンテンツと現地のユーザーをつなぐ架け橋として事業の成長を牽引していただきます。 【採用背景】 当社は現在、売上高・ユーザー数ともに順調に成長を続けていますが、さらなる飛躍のために海外市場の拡大を最重要課題の一つとしています。特に二次元コンテンツへの熱量が高い台湾・香港エリアは、まだまだ開拓の余地がある重要な市場です。これまでは中華圏全般としてアプローチしてきましたが、今後はよりエリアの特性に合わせたローカライズとマーケティングを強化するため、台湾・香港のマーケットトレンドやユーザー心理を深く理解し、施策に落とし込める方を増員募集することになりました。 【業務内容】 ・台湾・香港エリア（繁体字圏）に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ・現地ユーザーの獲得に向けた広告戦略の策定（媒体選定、ペルソナ設計、メッセージ開発） ・広告代理店との折衝および出稿管理、効果測定、PDCAサイクルの推進 ・LPやバナー等のクリエイティブ企画および制作ディレクション ・BIツールを用いたエリア別売上数値の集計・分析および改善施策の立案 ・動画制作や翻訳を行う外部パートナー（業務委託）の進捗管理および品質管理 【このポジションの魅力】 ・市場開拓の最前線：台湾・香港という重要マーケットに対して、裁量を持って戦略を仕掛け、ダイレクトな反応を感じることができます。 ・日本文化の発信：国内最大級のプラットフォームを通じて、日本のクリエイターが生み出す作品を海外のファンに届けるという社会的な意義のある仕事です。 ・キャリアの拡張性：デジタルマーケティングだけでなく、翻訳の品質管理やオフラインイベントの企画など、事業開発に近い視点で幅広いスキルを磨くことができます。 ・グローバルな環境：チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの文化を尊重しながらフラットに意見を出し合える環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

【必須条件】 ■ Illustrator・Photoshopを使用したDTPオペレーションのご経験をお持ちの方

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人のおすすめPoint！ 10時始業 残業なし 時給2100円 月収約36万円 20・30代活躍中 服装・髪・ネイル自由 末広町駅1分 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玩具・フィギュア事業、アニメーション・映像制作事業、ゲーム事業を展開する企業でのお仕事です。DTPオペレーターとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・パッケージのレタッチ業務 ・画像の加工修正業務 ・データ入力 ・メール対応、社内チャット対応 など ※社員の方から指示があるので安心して業務に従事できます。 【作業環境】 Windows、Mac/Photoshop、Illustrator

特別な経歴不要。部活・バイトでの「現場力」が活きる【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「特別な役職」はなかった。 でも、いつも周りを見て 動いていたのは自分だった。 こんな経験はありませんか？ ■アルバイトで忙しい時間帯になると、 自然と自分から動いてカバーしていた ■サークルで役職はないけれど、 出欠確認や場所取りなど 「裏方の役割」を率先してやっていた ■新人が入ってくると、 いつも自分が仕事を教えたり、 相談に乗る係になっていた ■「これお願いしていい？」と、 気づけば周りのメンバーから 頼られることが増えていた そんな経験をしてきた人ほど、 こう思うことがあります。 「この経験って、 社会で通用するのかな？」 でも実は、あなたのその 「自ら動ける力」こそが、 社会では圧倒的に大きな価値になります。 特に私たちの「営業」という仕事では、 その泥臭い経験が最大の武器に変わります。 こんな気持ちがあるなら、 あなたはこの仕事に向いています。 □ 人と話すことは嫌いじゃない □ アルバイトやサークルなど、 目の前のことを一生懸命頑張ってきた □ 社会に出るなら成長できる環境に行きたい □ 「このままで終わりたくない」 営業は、特別な才能がある人の 仕事ではありません。 むしろ、「素直に行動できる人」が 一番伸びる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「行動する営業」から「考える営業」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は「何を話せばいいか分からない」 状態からスタートして当たり前です。 むしろ多くの企業と接点を持つことで、 初めて「話すべきこと」が見えてきます。 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 まずは先輩のサポートを受けながら とにかくアプローチや ヒアリングを実践して学びます。 結果だけを見るのではなく、 そこに至るまでのプロセスや 挑戦する姿勢も評価する社風なので 思いっきり失敗してください！ 2～3年目になると自然と ターゲット設計やデータ分析など、 「企業の採用を設計する」 コンサルタントのような役割も できるようになりますよ！ チームをまとめるポジションも任されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 正直にお伝えすると、 泥臭い仕事ももちろんあります。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる 「仲間とやるから折れない」 たぶんこのチームの強さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えばこんなお客様に出会えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ Indeedプラチナムパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた実績もあります。 例えばこんなお客様も！ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です！ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

ケーキも数字も、みんなで分け合う職場【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ） ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

製薬企業のパートナーとして、新薬および既存薬の市場分析からコミュニケーション戦略の策定、実行支援までを一気通貫で推進します。医学出版で培った専門性を背景に、説得力の高い戦略的提言をお任せします。

企業名 株式会社メディカルレビュー社 求人名 【ストラテジックプランナー(戦略立案)】製薬企業向けの広告代理店 仕事の内容 製薬企業のパートナーとして、新薬および既存薬の市場分析からコミュニケーション戦略の策定、実行支援までを一気通貫で推進します。医学出版で培った専門性を背景に、説得力の高い戦略的提言をお任せします。 【マーケティング業務の遂行】■既存薬/新薬に関する市場把握・分析と課題抽出 ■マーケティング・コミュニケーション戦略の策定とアクションプラン策定支援 ■クライアント(製薬企業)への提案資料の作成 ■ クライアント(製薬企業)依頼のコンペ、自主提案への参加【推進・マネージメント】■戦略・戦術、重点施策のモニタリング、フィードバックの提案 ■クライアント(製薬企業)■マーケティング部のPMO業務 等 募集職種 【ストラテジックプランナー(戦略立案)】製薬企業向けの広告代理店

原則定時退社＆土日祝休＆年休125日＆賞与あり＆転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、受付、翻訳 海外から送られてきた資料の翻訳アシスタントや、カンタンな資料作成をお任せします！ 【具体的には…】 海外企業から送られた資料の翻訳アシスタント（日本語⇒英語など） 外国語でのカンタンな資料作成 海外企業との簡単なメール・電話対応 社内文書作成（報告書・議事録等）など ★スキルに合わせてお仕事を決定 英語力が全くなくても大丈夫！最初はできることからお任せし、英語力を上げるためのサポートも◎ 【豊富な研修あり】 ★お仕事を始める上で必要なことを学ぶオリジナル研修 ★名刺交換や正しい敬語などを学ぶビジネスマナー研修 ★ビジネスメールの基本を学ぶビジネスメール文基本研修 ★レベルに応じて受講可！Word/Excelの基本操作研修 ◎キャリアアップ実績とサポート体制 これまで約1,600名の方が当社を通じて就業。 年収も平均で約50万円アップを叶えています！ 【就業先企業例】 サントリー／博報堂／トヨタ自動車／日立／SCSK／ビズリーチ／明治安田生命保険／パナソニック／カカクコム など（順不同・敬称略） もちろん、当社で継続して活躍することも可能です。長く活躍している方には定期的にキャリア面談を実施し、希望や適性に応じたキャリア形成をサポートします。 自分の成長や将来の目標に合わせた働き方ができる体制が整っています。 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは？〉 リクルートスタッフィングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 ※無期雇用派遣社員 希望に応じて直接雇用化された方の約73%※1が大手企業※2で直接雇用化されています！ キャリアウィンク社員としてキャリアを築き、直接雇用を希望する方のネクストキャリアを積極的に支援しています。 ※1 2025年4月～11月実績 ※2 大手企業=従業員1,001名以上の企業、または東証プライム上場企業（そのグループ会社を含む）

【期間限定】時給1900円！経験を活かせる◎広告制作のお仕事

職種 新聞広告やチラシなどの紙広告の制作 仕事内容 ◆既存フォーマットを使用したレイアウト調整 ◆入稿データの作成・チェック ◆社内メンバーとの連絡・確認対応 ◆デザインデータの修正・更新※経験に応じてイラスト制作やや動画編集にも携われます 【お仕事No.】BR26-0853621

《週払いOK》ピアス/タトゥ/ネイルなど自由！電話対応なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 《電話対応一切なし！》 やっているとハマってくるお仕事◎ 弊社が委託されているSNSの運用データ入力をお願いします。 InstagramやTikTokを普段から見ている人歓迎！ 電話対応一切なし！ 未経験から活躍中のスタッフ多数！ 週5日勤務で月収40万円以上のスタッフも在籍中 週4日でも月収20万円以上稼げます。 自分の稼ぎたい目標金額に合わせて働けます！

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 当社の新規事業開発部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存の枠組みにとらわれない新しいエンタメ体験を創出しています。その一つである『 viviON MYSTERY 』は、Web上で手軽かつ多様なマーダーミステリー体験を提供するプラットフォームです。このサービスを通じて新しいエンタメ文化をユーザーに広め、熱狂を生み出すことを目指しています。 『マーダーミステリー 企画プロモーション担当』 は、この新規プラットフォームの成長を加速させるためのプロモーション戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。ユーザーの行動データや市場動向を分析し、ユーザーが「遊びたい」と感じるキャンペーンや施策を企画・運用します。開発や広報など社内外のチームと連携しながら、自身のアイデアと分析力でサービスの成長をダイレクトに牽引する役割が期待されます。 【採用背景】 当社は新たなエンタメ市場を切り拓くべく、『viviON MYSTERY』のローンチに向け業務を推進しております。このサービスをより多くのユーザーに届け、日常的なエンタメとして定着させるためには、単なる運用にとどまらずユーザー心理を深く理解した仕掛け作りが不可欠です。サービスが立ち上げフェーズから成長フェーズへと移行する中で、データに基づいた課題発見とそれを解決する魅力的なキャンペーン施策をスピーディに実行できる体制を強化する必要があります。 この度、ユーザーの熱狂を創出し、事業を次のステージへと押し上げてくれる仲間を募集します！ 【業務内容】 ・事業目標に向けたプロモーション戦略の立案および実行 ・ユーザーの行動データに基づいたキャンペーン（割引、限定企画、外部連携等）の企画・運用 ・売上データ・ユーザー行動の分析 ・社内他チームとのコミュニケーション ・ユーザーの「好き」を捉えたコンテンツラインナップの提案やサービス改善 ・アニメ作品等とのタイアップ企画立案・提案 ‐タイアップに紐づく各種プロモーション施策の実施 ・マーダーミステリー作品の制作ディレクション 【このポジションの魅力】 ・新しい市場の創造に関わる経験：立ち上げ期ならではのスピード感の中で、新しいエンタメ文化を世の中に広めていく手応えを感じられます。 ・裁量とインパクト：企画から実行、効果検証まで一貫して携わるため、自身の施策がダイレクトに数字やユーザーの反応として返ってくるやりがいがあります。 ・「好き」をビジネスにする：「オタク文化」やコンテンツへの情熱を強みとして活かし、同じ熱量を持つユーザーに響く施策を仕事として実現できます。 ・キャリアの拡張性：データドリブンなマーケティングスキルに加え、将来的に事業やチームを牽引するリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

【人気の広報宣伝マーケ業務】高時給3400円【基本残業なし】◆卸売事業を担う会社の企画部門にて事務のお仕事

仕事内容 ■ここがポイント 【繊維・アパレル・服飾雑貨商社】【人気の広報宣伝マーケ業務】高時給3400円【基本残業なし】 ◆卸売事業を担う会社の企画部門にて事務のお仕事 ◎同業務の方がいて安心 ◎SNSの運用経験大歓迎◎ ※2028年4月30日まで、約1年半の期間限定予定 ■お仕事内容 ◎企画事務として ・インバウンド施策の企画推進 ・SNS運用 ・インフルエンサー施策の運用 ・海外向けに英語を使用した事務業務 ◎SNS運用経験がある方にお願いしたいお仕事です ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/16 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【企業概要】 ラグジュアリーブランド商品の買取・販売・EC・オークション事業を展開する企業です。国内外に店舗を展開し、リユース業界の中でもグローバルに成長を続けています。親会社はコメ兵ホールディングスで、安定した基盤と成長環境を兼ね備えています。 【職場環境・働きやすさ】 ・秋葉原エリアの駅チカオフィスで通勤しやすい立地 ・データ活用・DX推進に力を入れており、裁量の大きい環境 ・現場と密に連携しながら業務を進めるフラットな組織 ・秋葉原駅・末広町駅から徒歩圏内の好立地 ・コンビニ、カフェ、飲食店が豊富でランチには困りません ・ヨドバシカメラや商業施設も近く、仕事終わりの買い物にも便利 ・電気街やオフィスが混在する活気あるエリアで、働きやすい環境です ■外国語の使用 使用外国語 ： 英語 読書:海外向けの資料作成、メール対応(雛形なし) 会話:無 ■Job No. D261025699D

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのゲームスタジオチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社ゲームプラットフォーム「にじGAME」の運営および、自社オリジナルタイトルの企画・開発を行っています。プラットフォームとコンテンツ（ゲーム）の両軸を持ち、国内のみならず海外展開や他部署連携も含めた多角的なアプローチで、二次元コンテンツの新たな楽しみ方を創出しています。 『ゲームプランナー』 は、ソーシャルゲームやブラウザゲーム等のタイトルにおいて、リリース後の運用フェーズにおけるイベント企画、ガチャ企画、パラメータ設計から、プロジェクト横断的な運用推進全般を担うポジションです。施策の企画・仕様書作成だけでなく、外部協力会社との折衝、進行管理、販売計画の策定やマーケティングチームと連携したプロモーション施策の実施など、ビジネス視点を持って自発的にプロジェクトを推進し、世界中のユーザーに愛されるゲーム体験を構築する役割が期待されます。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴いゲームスタジオチームにおいて、自社プラットフォーム「にじGAME」のさらなる活性化と、続々と進行している自社オリジナルタイトルの開発体制を強化するため、新たな仲間を募集しています。開発中の新規タイトルにおいては、0→1の企画段階から携わることが可能です。単なる作業者ではなく、 主体的にアイデアを出し、チームと共に「売れるゲーム」「面白いゲーム」を作り上げてくれる、熱意あるプランナー の参画を求めています。 当社は事業拡大に伴い、ゲームスタジオチームにおいて、運営タイトルのさらなる活性化と事業成長を推進するため、新たな仲間を募集しています。現在は、運用フェーズでの施策推進や新たなコンテンツ展開をスピーディに実行していく体制の強化を図っています。単に指示された作業をこなすにとどまらず、 主体的にアイデアを出し、チームと共に「売れるゲーム」「面白いゲーム」を作り上げてくれる、熱意あるプランナー の参画を求めています。 【業務内容】 ・新規および既存タイトルの企画書・仕様書の作成、パラメータ設計 ・ゲームバランスの調整および品質管理（QC・デバッグ監修） ・開発工程における進行管理、エンジニア・デザイナーへのディレクション ・外部協力会社との折衝、スケジュール調整 【このポジションの魅力】 ・自ら主体的に挑戦できる環境 ：自発的に手を挙げてアイデアを出し、新規企画の立ち上げから外部折衝まで幅広く手を出して事業を推進できる自由度があります。 ・幅広いスキルとビジネス視点の習得 ：単なるプランニング業務にとどまらず、マーケティング施策や収益・事業視点を身につけながら、プラットフォームおよび自社タイトルの成長に貢献できます ・多様なコンテンツへの挑戦 ：女性向け・男性向け問わず、二次元コンテンツの特性を捉えたユニークな新規・運用タイトルの開発に携わることができます ・ユーザーの反応をダイレクトに感じるやりがい ：企画・リリースしたゲーム施策を通じて、ユーザーのリアルな熱狂や反響を感じながらコンテンツの魅力を最大化できます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

《表現者募集》シナリオを「最高の体験」に変える、クリエイティブな転職を！✨

仕事内容 ✅月曜・金曜は在宅勤務！週3日出社のハイブリッドスタイルで感性を磨く スマートフォン向けゲームのADVパートにおける演出・設計をお任せします！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎ ADVスクリプトの機能設計およびツール改善の仕様作成 ⚫︎ キャラクター演出（表情、動き、セリフのタイミング調整） ⚫︎ カメラ演出、音響、エフェクトを伴う総合的な演出制作（Unity/Timeline） ⚫︎ 必要アセットの割り出し・セクション間連携などの進行管理 ⚫︎ アドベンチャーパート全体のクオリティ管理・演出指導 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎ Unity（Timeline/Cinemachine）を用いた高度な映像演出技術 ⚫︎ 物語の意図を汲み取り、ユーザーの感情をコントロールするドラマチックな演出力 ⚫︎ 独自言語やスクリプトを用いた、エンジニアリングに近い論理的な実装スキル

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのエンターテインメント事業におけるミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、オリジナルIPやコンテンツを通じて新たな感動と体験を提供することです。「Clock over ORQUESTA」や「URAMITE！」などのオリジナルコンテンツに加え、総合二次元コンテンツECサイト「viviON BLUE」を通じて、国内外へその魅力を届けています。 『キャラクターグッズ企画制作』は、自社オリジナルコンテンツおよび今後取り扱い予定の他社IPにおけるキャラクターグッズの企画から制作進行までを一貫して担うポジションです。制作チームや社内外の関係者と連携し、グッズという形あるものを通じてコンテンツの世界観を広げ、ユーザーの手元に「好き」を届けるための製品化プロセス（仕様策定、原価・納期管理、製造ディレクションなど）をリードしていただきます。将来的にはプロジェクトを牽引し、事業の拡大に貢献する役割が期待されます。 【採用背景】 現在、当社はオリジナルコンテンツの展開強化に伴い、自社ECサイト「viviON BLUE」でのグッズ販売および国内外への販路拡大を積極的に進めています。今後、既存の自社IPのみならず、他社IPを活用したグッズ展開や物販イベントの実施など、事業の多角化・拡大を予定しており、体制強化が急務となっています。ユーザーの期待を超えるグッズを企画し、品質と納期を守りながら世に送り出すための体制を盤石にするため、即戦力としてご活躍いただける新たな仲間を募集します。 【業務内容】 ・キャラクターグッズの企画立案およびディレクション業務 ・製造仕様書の作成、原価計算、見積もり取得および予算管理 ・製造スケジュールの策定と納期管理を含む制作進行全般 ・製造工場、印刷会社、デザイナー、イラストレーター等の新規開拓および折衝 ・物販イベントにおけるグッズ制作進行および立ち会い（状況に応じ土日祝の可能性あり） 【このポジションの魅力】 ・企画から形になるまでの一貫性：自らのアイデアを反映させた企画立案から、実際に製品としてユーザーの手に届くまでの全工程に携わることができ、モノづくりの手応えをダイレクトに感じられます。 ・事業成長への貢献：自社IPの育成だけでなく、今後は他社IPや海外展開も視野に入れており、事業の拡大フェーズにおいて裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ・活発なチームコミュニケーション：制作チームと密に連携し、職種の垣根を超えて「より良いものを作る」ために意見を出し合える風通しの良い文化があります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、複数プロダクションのコンテンツ制作を行っている部門です。音響制作や動画制作、タレントマネジメントなど、グループ全体で培ってきたエンタメ事業の知見を活かし、VTuberの活動を加速させ、新たな分野への展開を推進しています。 『3Dエンジニア・テクニカルアーティスト』は、3DモデルやステージのUnityへの組み込みを中心に、モデル調整や制作を担うポジションです。PMXからFBXへのコンバート、MotionBuilderでのリグ調整、Unity上でのセットアップやC#スクリプトによる挙動制御など、技術的な側面からVTuberの表現を支えます。単なる作業だけでなく、新しい手法の模索や技術的な課題解決を通じて、クリエイティブな挑戦と安定した運営の両立を目指していただきます。 【採用背景】 当社は2026年4月より新規部署としてタレントクリエイション事業部を設立しました。現在は制作技術チームとして計18名体制で複数プロダクションのコンテンツ制作を行っています。 映像業界並びに3D技術の発展に伴う事業拡大を見据え、既存ツールの標準機能だけでは対応しきれない場面も増えていることから、新たな技術基盤を支える新規メンバーを増員募集することとなりました。これまでに培ってきた3Dに関する知識や経験をVTuber業界で活かし、更なるクリエイティブな挑戦に向けて共に成長していける熱意ある仲間を求めています。 【業務内容】 ・MotionBuilder上でのフルトラッキング対応用のリグ調整およびスケルトン構築 ・OptiTrackシステムの保守管理、収録当日のMotiveオペレート業務対応 ・Unityでのアバターセットアップ（マテリアル設定、アニメーション接続、表情制御、Prefab作成） ・MagicaCloth2を用いた物理挙動の設定 ・Unity上での制御用C#スクリプトの調整、導入およびデバッグ ・VTuber企画の収録、LIVE配信時のオペレーター業務 業務量の配分は、目安としてUnityへの組み込み作業が7割、3Dモデルの調整や小物の作成が3割程度ですが、得意分野や興味のある分野も相談しながら業務を進めていくイメージです。 既存のツールの標準機能だけでは対応しきれない場面も多々発生いたしますので、新しい手法を模索・吸収しながら業務を推進していただくことを期待しています！ 【開発環境】 ・Unity ・C# ・Blender ・SubstancePainter ・SubstanceDesigner ・OptiTrack ・MotionBuilder 【このポジションの魅力】 ・技術でエンタメを創る実感：3Dモデルのセットアップや物理演算の調整など、自らの技術がVTuberの動きや魅力に直結し、ファンの熱狂を生み出す瞬間に立ち会えます。 ・柔軟で自律的な働き方：週3日程度の出社とリモートワークを併用し、実働7時間（休憩1時間）という環境で、成果重視の柔軟な働き方が可能です。 ・キャリアの拡張性：Unityへの組み込み作業が7割、3Dモデルの調整や小物の作成が3割程度を目安としつつ、得意分野や希望に応じて、スタジオ・配信技術への領域拡大や3DCG制作への特化など、幅広いキャリアパスを描くことができます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのコンテンツ部viviONコミック編集チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、累計ユーザー数1,000万人を超えるプラットフォーム「DLsite comipo」等を起点としたオリジナルコミックの創出を担う部門です。「comipo comics」「GIRLS MANIAX」といった自社レーベルにおいて、ジャンルを問わず良質な作品を世に送り出し、作家と読者の架け橋となることを目指しています。 『電子コミック編集長候補』は、編集部門のマネジメントを担いながら、ヒット作を「待つ」のではなく自ら「生み出す」ための組織づくりと実制作をリードするポジションです。作家の発掘から企画立案、制作進行、そして販売戦略に至るまで、作品が読者に届くまでの全工程を統括します。編集部のスキル底上げを図りながら、市場に新たな潮流を生み出すヒットメーカーとしての活躍が期待されます。 【採用背景】 当社は電子コミック市場での更なるプレゼンス向上のため、オリジナル作品の制作体制強化と作品力の底上げに注力しています。現在、編集部はゼネラルマネージャーとマネージャーを中心とした体制で運営していますが、次なる成長フェーズへ移行するためには、より現場に近い視点でメンバーを牽引し、ヒット創出への熱量を高められるリーダーの存在が不可欠です。特定のジャンルに縛られず、作家と共に挑戦し、編集部全体を「ヒットを生み出せる組織」へと進化させてくれる方を募集します。 【業務内容】 ・自社レーベルにおけるオリジナル漫画の企画立案および原案作成 ・新人漫画家の発掘・スカウト、契約交渉および育成プランの策定 ・プロットやネームのチェック、クオリティ管理、編集提案 ・制作スケジュールの管理および進行管理 ・販売促進施策の企画立案・実行（SNSや動画プロモーション含む） ・編集メンバーのマネジメント（目標設定、評価、育成） ・社内関連部署および社外パートナーとの折衝・調整 【このポジションの魅力】 ・裁量の大きさとスピード感：少人数チームのため意思決定が早く、企画立案から販売施策まで一貫して携われます。自らのアイデアをダイレクトに作品や売り場に反映できる環境です。 ・1,000万人基盤の活用：国内最大級のプラットフォームを持つ強みを活かし、自社の販売網やデータを活用したプロモーション戦略を立案・実行し、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 ・組織づくりへの参画：プレイングマネージャーとして自身のヒット作づくりに挑戦するだけでなく、編集部全体の文化醸成やメンバー育成に関わり、組織の成長を牽引するやりがいがあります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

リードゲームデザイナー/新規3DアクションRPG開発★UE5×進行管理

仕事内容 仕事内容 新規3DアクションRPGの面白さをつくり、チームを前進させるリーダーポジション プレイヤーが夢中になるアクション体験や成長体験を生み出しながら、開発チーム全体の進行を支える役割をお任せします。 ◆担当業務 ・Unreal Engine 5を使用した新規3DアクションRPGのゲームデザイン業務 ・リードゲームデザイナーと連携した企画・仕様・開発推進 ・ゲームデザインチームのタスク管理、スケジュール管理 ・開発課題の洗い出しおよび解決に向けた各種調整 ・エンジニア、アーティストなど他職種との折衝、連携 ・制作進行管理業務 ・品質、スケジュール、成果物の管理 ・開発全体を俯瞰した進捗確認および課題共有 職場の雰囲気 新規コンシューマゲーム開発プロジェクトのため、ゲームデザイナー・アーティスト・エンジニアなど複数職種が密接に連携する環境です。 単なる担当作業ではなく、「もっと面白くするためにはどうするか」をチーム全体で議論しながら開発を進める文化があります。 ゲームデザインだけでなく、進行管理や課題解決にも主体的に関わることが求められるため、自ら考え行動できる方が活躍しやすい環境です。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

20代若手中心に活躍中◎｜完全週休2日制(土日祝)×長期休暇｜想定年収500万円◎｜10:30始業でゆっくり通勤◎

仕事内容: ✅想定年収500～600万円◎ ✅完全週休2日（土日祝）×長期休暇あり ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅20代若手中心に活躍中◎｜ ✅AI・マーケティング・採用・経理を幅広く経験できる ✅未経験の分野は、入社後に少しずつ学べます！ ------------------------- ⏩具体的な業務 ------------------------------ ・ChatGPTなどの生成AIを活用した文章、資料、広告文の作成 ・社内業務に活用できるAIツールの調査、選定 ・AIツールの導入、活用方法の社内共有 ・生成AIを活用した文章、資料、業務マニュアルの作成 ・社内業務に活用できるAIツールの調査、導入サポート ・Web広告やアフィリエイト広告の運用サポート ・マーケティングデータの入力、集計、分析補助 ・求人の作成、掲載、更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・請求書の発行、確認、処理 ・入金、支払状況の管理 ------------------------------ ⏩入社後のステップ ------------------------------ 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。

事業成長を加速させる！裁量と最新ツールで未来を創るデジタルマーケター募集。

仕事内容 デジタルマーケティング担当募集～攻めのマーケティング戦略で右肩上がりで事業成長中～ 本社 - 正社員 - マーケティング部 採用背景 事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。 続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー、クリエイター双方の満足度を高めていくために同じビジョンに向かって走れる仲間を募集しています。 配属組織・キャリアパス 適性や希望を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 チーム体制について 日々の業務は各自の専門性を生かした職能ベースで担当しつつ、チーム内では組織的に「向き合うべき課題の方向性」に基づいてユニットが編成されています。ユニットは固定された体制でありながらも、領域を越えた連携や支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバーで構成されており、学生インターンの受け入れも活発です。 わたしたちの考え 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていくなかで、マーケティング部は全サービスの成長とユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 配属先 / キャリアパス 選考過程での、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたします。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 マーケティング部が目指していること viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ・部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910 ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782 業務内容 国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。マーケティングチームは「既存会員の売上向上」をミッションに戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。 ご入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析 ・CRMツール（BigQuery＋MPSE）を活用したCRM戦略の策定/推進 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・グロースハック（ABテストなど） ・BIツール（BigQuery＋Looker）を活用した各種データ収集・分析 ・本ポジションの特徴 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。 クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善 のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやって いただきたいと考えています。 ・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。 その一端を担うことができます。 ・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。 ・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。 ・GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを組み合わせた最新のツールを利用することができます。 社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 働き方 会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 一般的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。今まで培ってこられた知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【こんな方が活躍しています】 ・数字が好きな方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方 ・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方

ゲームレベルデザイナー【時給1875円～時給2500円】

仕事内容 仕事内容 プレイヤーが「寄り道したくなる世界」を創るゲームデザイナーへ。 本ポジションでは、新規3DアクションRPGにおいて、NPCやサブクエストなどプレイヤー体験の核となるコンテンツ制作を担当いただきます。 【業務内容】 ・Unreal Engine 5を使用した新規3DアクションRPG開発 ・NPCの企画、キャラクター設計、挙動設計、実装 ・サブクエストの企画立案、仕様設計、実装 ・プレイヤー導線や滞在体験を考慮したタウン設計 ・ゲームプレイ全般の仕様書作成 ・ゲームデータの作成および実装 ・量産フェーズを見据えた制作ルールやフロー整備 ・エンジニア、アーティストとの連携および調整 ・ゲーム体験向上のための改善提案や実装対応 単なる仕様作成に留まらず、企画から実装まで一貫して担うため、自身のアイデアがゲーム内で実際に機能する達成感を味わえます。 職場の雰囲気 新規プロジェクトのため、職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発な開発環境です。 ゲームデザイナー、エンジニア、アーティストが連携しながら、「どうすればもっと面白くなるか」を追求し続ける文化があります。 独創性や挑戦を重視するカルチャーがあり、自ら提案し実現していきたい方に向いています。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

好きなゲームを仕事に！リモートOK、残業少なめ、あなたの企画を世界へ。

仕事内容 【正社員】ゲームプランナー 本社 - 正社員 ・募集背景 今期から新設されたゲームスタジオチームにてプランナーを募集いたします！ ゲームスタジオではアプリ・PC/SPブラウザのゲームを運営するプラットフォームの運営と 自社のゲーム企画開発（アプリ・PC）やゲーム作成に携わるエンジンやツールの作成を行っています。 ゲーム企画開発では進行中のタイトルもある為、新規開発の時点から携わることも可能です。 ・具体的な業務内容 ・企画書の作成 ・仕様書の作成 ・仕様の作成及び確認 ・ゲームバランスの調整及び確認 ・外部協力会社との渉外及び調整 ・販売計画の策定とマーケティング関連業務 ・イラスト、サウンド、シナリオ進行管理 ・業務効率化のためのツール設計 ・コンテンツ監修、品質管理 ・配属先の部署について ゲームスタジオチームのみならず、海外チーム、マーケティングチームや外部協力会社と関わりながら仕事を行います。 みんなで好きなことを広げる仕事に取り組んでいるからか、フレンドリーで溶け込みやすい環境です。 これが初めての転職でも、不安に思わずに挑戦してください！ ・働き方 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約20％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、弊社は1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 プライベートの時間をしっかり楽しむことも大切で、好きなアニメ・ゲームに関わり、得意なことを活かして働くことが可能です。 有給取得も推奨している環境だから、みんなプライベートを大切にする風土です。 当社であなたらしくご活躍いただきたいと思います。 【求める人物像】 ・ゲームが好きな上で、ビジネス商品として捉えられる方 ・ゲーム市場における最新情報を常にインプットされる方 ・リリース後の商品を運用、分析して改善することが好きな方 ・自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方 ・未経験の業務でも興味をもって取り組める方 ・チームワークを大切にできる方

3Dアニメーター/UE5カットシーン演出★コンシューマRPG・イベントシーン制作

仕事内容 仕事内容 キャラクターの芝居、カメラ、演出を組み合わせ、プレイヤーが感情移入する物語体験を創り上げるポジションです。 【担当業務】 ・イベントアニメーション制作 ・カットシーン制作 ・キャラクターの芝居アニメーション制作 ・モーションキャプチャーデータ編集 ・モーションキャプチャーデータのブラッシュアップ ・手付けアニメーション制作 ・カメラワーク設計 ・イベントシーン演出制作 ・シーン全体の見せ方の検討および提案 ・Unreal Engine 5上でのイベント実装 ・Sequencerを使用したシーン構築 ・シーン調整および最終品質向上 ・アニメーションのクオリティコントロール ・他職種との演出検討および連携 イベントモーションを制作するだけではなく、「どの表情・どのカメラ・どの間で見せれば感情が伝わるか」を考えながら、イベントシーン全体の魅力を高めていただきます。 職場の雰囲気 独自性や挑戦を重視し、「他にはない面白さ」を追求する開発文化があります。 アニメーターだけで完結する仕事ではなく、プランナー・エンジニア・エフェクトデザイナーと連携しながらシーン全体を作り上げます。 制作指示をこなすだけではなく、自ら演出案を提案し品質向上へ繋げる姿勢が歓迎される環境です。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

未経験歓迎！推しをスターに導く声優・VTuberマネージャーに挑戦しよう！

仕事内容 声優・VTuber業界でキャリアを築く｜未経験歓迎・タレント支援ポジション 本社 - 正社員、契約社員 - 経営戦略部 ・採用背景 弊社が運営する各プロダクションにおいて、タレントの日々の活動に伴走し、タレントの可能性を共に拓くマネージャーを募集いたします。 現在、各プロダクションは明確な事業戦略を掲げ、目標達成に向け邁進しておりますが、さらなる事業拡大や新分野への挑戦、そして「当社グループを代表するタレント」の育成には、あなたの力が必要です。あなたの貢献が、タレントの飛躍と事業成長に直結します。 事業会社での業務経験をお持ちであれば、タレントマネジメント経験は不問です。「エンタメが好き、エンタメ業界に挑戦してみたい」「誰かの成長をサポートしたい」「自身のサポートでスター誕生に貢献したい」――このような強い想いを持ち、タレント一人ひとりに誠実に向き合い、その挑戦を後押しできる方のご応募をお待ちしております！ ・仕事内容 当社所属の各プロダクションにおけるタレントマネジメント業務をお願いいたします。 プロダクションによって特性が異なりますので、ご経験や担当プロダクションに応じ、内容は変わる場合がございます。 ※下記の内容は参考となります。 ・具体的な業務内容 ・所属タレントのマネジメント └目標・モチベーション管理 └スケジュール管理 └現場対応（一部、現場へ同行いただく場合がございます） ・タレントのキャリア設計・ブランディング支援 ・営業（タレントのプロモーション／企業案件の提案・獲得・対応） ・案件に付随する進行管理／社内外への調整・交渉業務 ・権利周りの管理等、各種事務作業 運営プロダクション 所属チームや担当いただくプロダクションは面談・面接を通し、経験・志向性・適性に合わせてアレンジいたします。 ・主なサービス内容 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング ・声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 「音」を利用した企業ブランディング構築 ・ASMRを軸にした商品 ・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ・求人の特徴・魅力 ・経験不問！エンタメ業界で長期キャリアを築くチャンス タレントマネジメントやエンタメ業界の経験は問いません。熱意があれば、未経験からでも挑戦可能です。もちろん経験者は優遇。この業界で長く活躍したい方を歓迎します。 ・広がるキャリアパス。プロデューサーやチーフマネージャーも タレントマネージャーとしての経験を積んだ後、「チーフマネージャー」「トップタレントのプロデューサー」など、多彩なキャリアステップが目指せます。 ・豊富なリソースで、あなたのアイデアを形に 会社のIPやサービス、グループのリソースをフル活用し、事業を力強く推進できる環境です。あなたの挑戦を待っています。 ・下記質問への回答を添えてご応募ください・ ①エンタメ業界へ挑戦したい理由・挑戦してみたいこと ②タレントマネージャー職にご応募いただいた理由 ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 ※会社全体の固定労働時間は10時～18時となります 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

プロデューサー/家庭用ゲーム開発と運営を統括！自社コンシューマタイトル×受託案件

仕事内容 仕事内容 「面白いゲーム」を生み出すだけではない。 ゲーム事業そのものを推進するプロデューサー募集。 新規開発タイトルや既存運営タイトルにおいて、開発・ビジネス・パートナー企業を横断しながらプロジェクト全体を成功へ導いていただきます。 【主な業務内容】 ・家庭用ゲームタイトルのプロデュース業務 ・新規タイトルの企画立案および事業計画策定 ・予算策定、原価管理、収支管理 ・開発スケジュール策定および進行管理 ・複数プロジェクトの横断管理 ・社内開発チームとの調整業務 ・パブリッシャーや協力会社との交渉、折衝 ・受託案件の進行管理および顧客対応 ・見積書、請求書、契約書、納品書の作成 ・社内稟議書作成および各種申請業務 ・プロジェクト課題の抽出と改善提案 ・タイトル価値最大化に向けた事業推進 プレイヤーに感動や驚きを届けるタイトルを実現するために、企画段階から予算管理、開発推進、対外折衝まで幅広く携わるポジションです。 職場の雰囲気 ・オリジナルタイトル開発と受託開発の両軸で事業を展開する環境 ・「独自性」と「挑戦」を重視する文化 ・プロデューサーが主体的に意思決定を行い、開発をリードする風土 ・企画、開発、営業、管理部門など多様なメンバーと連携しながら案件を推進 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

VTuber『あおぎり高校』の未来を創る！3D技術で新たなエンタメ体験を創造しませんか？

仕事内容 VTuber事業｜3Dエンジニア・テクニカルアーティスト 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 弊社所属のVTuberプロダクション『あおぎり高校』の3Dエンジニア・テクニカルアーティストを募集いたします。 弊社が今までグループ全体で培ってきた音響制作、動画制作、声優・タレントマネジメントなど多岐にわたるエンタメ事業の知見を活かし、新規事業であるVTuberプロダクションの活動をさらに加速・充実させ、新分野へも展開していきます。 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計45名でプロダクションの運営を行っております。 VTuberチーム内におけるテクニカルチームでは、スタジオ・技術・舞台／モデルまわりの調整等の運用を行っておりますが、更なるクリエイティブな挑戦と安定した運営を両立させるためには、マンパワーが不足している状況です。 このポジションは、VTuberの可能性を最大限に引き出し、新たなエンタメ体験を創造する『あおぎり高校』の技術基盤を支える中核です。VTuber業界の発展とともに、自らの技術とアイデアでコンテンツの未来を切り拓いていきたいという、強い熱意と探求心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ・仕事内容 VTuberプロダクションの3Dエンジニア・テクニカルアーティストとして、 3Dモデル／ステージのUnityへの組み込みをメインに、VTuberの3Dモデルの調整・制作といった業務をお任せいたします。 本ポジションでは、モデルやステージ、ギミックといった制作物を理想通りに動かすための調整・コンバートといった業務からお任せいたします。 ・具体的な業務内容 ・MMD形式（.pmx）のキャラクターモデルをFBX形式へ変換・最適化 ・MotionBuilder上でのフルトラッキング対応用のリグ調整・スケルトン構築 ・OptiTrackに対応したスケルトン構造へのマッピング・整備 ・Unityでのアバターセットアップ（マテリアル設定、アニメーション接続、表情制御、Prefab作成） ・MagicaCloth2を用いた物理挙動の設定 ・Unity上での制御用C#スクリプトの調整・導入 ・Unity上での動作検証とデバッグ ・VTuber企画の収録、LIVEのオペレーター業務 業務量の配分は、目安としてUnityへの組み込み作業が7割、3Dモデルの調整や小物の作成が3割程度ですが、得意な分野ややってみたい分野も相談しながら業務を進めていくイメージです。 既存のツールの標準機能だけでは対応しきれない場面も多々発生いたしますので、新しい手法を模索・吸収しながら業務を推進していただくことを期待しています！ ・開発環境 Unity MotionBuilder C# ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（本チームは11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 ・求める人物像 これまでに培ってきた3Dに関する知識や経験を、VTuber業界で活かしたい、新しいことに挑戦したいという意欲があれば、大歓迎です！ 将来的には、適性や希望をすり合わせつつ、スタジオ・配信・機材関連の業務に挑戦したり、3DCG領域の業務割合を増やすなど、キャリアアップの選択肢も広げていただくことが可能です。 さらに上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。

ゲームプロジェクトマネージャー【時給1875円～時給2500円】

仕事内容 仕事内容 ゲーム開発の司令塔として、プロジェクト全体を成功へ導くポジションです。 また、本案件は新規コンシューマ向け3DコマンドバトルRPGのため、ゼロベースからゲームの面白さを形にできる環境です。 ◆担当業務 ・プロジェクト全体のスケジュール策定・進行管理 ・タスク管理および進捗管理 ・リスク管理および課題抽出 ・開発チームのリソース管理 ・人員配置検討 ・制作予算管理 ・外部パートナー管理 ・発注・進行調整 ・ディレクターとの制作方針調整 ・各職種リーダーとの折衝 ・制作フロー改善 ・業務効率向上施策の提案・実施 プレイヤーが強敵を撃破した瞬間の達成感、成長を実感する楽しさ、演出による高揚感まで含めた「バトル体験そのもの」の設計を担当いただきます。 職場の雰囲気 開発チーム全体を横断しながら推進するポジションです。 ディレクターや各セクションリーダーと密に連携し、発生する課題を迅速に整理・解決へ導く役割を担います。 ゲーム制作の現場に深く入り込みながら、開発メンバーの力を最大限発揮できる環境づくりを進めるなど、プロジェクト成功に大きな影響を与えられるポジションです。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

1日7時間勤務！成長中のVTuber事業で、あなたの動画ディレクション経験を活かし、コンテンツを共に加速させませんか？

仕事内容 VTuber事業 中途 VTuber｜動画領域ディレクター 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 弊社所属のVTuberプロダクションのディレクターを募集いたします。 当社は、VTuber プロダクションを運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業としての運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門責任者・マネージャーのもと、計42名体制でプロダクションを運営しています。 動画に関するクリエイティブにおいては、現在4名体制で行っておりますが、案件数の増加や今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 更なる事業拡大に向け、動画ディレクターを募集することにいたしました。 公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく我々と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ・仕事内容 VTuberプロダクションの動画ディレクター／アシスタントディレクターとして、動画の企画から制作、編集をお任せいたします。 ・具体的な業務内容 ① 3D映像や実写での収録を組み合わせた各種コンテンツ作成 ・公式YouTubeチャンネルに投稿する動画の企画～制作、サムネイルの作成 ・所属メンバーの個人チャンネルに投稿する動画の企画～制作、サムネイルの作成 ・生配信のディレクション └所属メンバー誕生日配信、周年記念配信、カラオケ配信etc. ② YouTubeチャンネルの運用 ・アナリティクス分析 ・企画戦略立案 ＜主な使用ソフトウェア＞ Adobe Premire Pro Adobe Photoshop OBS Studio 等 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ・配属組織 部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、35名のメンバーが所属しています（計37名）。 ※兼任含む ・プロデューサー：2名 ・MDユニット ：5名 ・タレントマネージャーユニット：9名 ・イベント/音楽ユニット：4名 ・BizDev.ユニット：3名 ・クリエイティブユニット：4名 ※本ポジションを新たに募集いたします！ ・テクニカルユニット：8名 ・バックオフィスユニット：5名 ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 ※会社全体の固定労働時間は10時～18時です 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

UIアーティスト/UE5実装まで担当★コンシューマ新規RPG・UI演出

仕事内容 仕事内容 プレイヤーが迷わず、気持ちよく、そしてワクワクしながら冒険できる体験をUIで創り上げるポジションです。 【担当業務】 ・ゲームUIデザイン制作 ・メニュー画面設計 ・HUDデザイン制作 ・画面レイアウト設計 ・エンジン用UIリソース制作 ・Photoshopを使用したUIグラフィック制作 ・Illustratorを使用したUI制作 ・UE5へのUI実装 ・UIアニメーション制作および調整 ・画面演出制作 ・マテリアルを活用したUI表現制作 ・インタラクション表現の試作および検証 ・仕様検討への参加 ・プログラマーとの実装調整 ・UI品質向上のための改善提案 デザインしたUIをUnreal Engine上に実装し、アニメーションや演出を加えながら実際のゲーム体験として完成させる役割を担います。 職場の雰囲気 独自性や挑戦を大切にし、「他にはない面白さ」を追求するゲームづくりを行っています。 UIチームだけで完結する環境ではなく、エンジニアやプランナーと連携しながら、遊びやすさや演出表現まで議論しながら開発を進めます。 「どう見せるか」だけでなく「どう気持ちよく操作できるか」まで考えたい方に適した環境です。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのIPプロデュースチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、DLsiteに集まるクリエイターの「好き」という情熱を起点に、ASMR等の音声作品をはじめ、コミック・ノベル・アニメなどの多様なメディアIPへと昇華させることをミッションとしています。 『IP制作ディレクター』は、次世代のヒットコンテンツを生み出すために、企画の種を見つけ、形にしていく現場の推進役です。プロデューサーと連携しながら、クリエイターの想いを汲み取り、ASMRやボイスドラマ、コミック、ノベルなど多岐にわたる作品制作のプロセスを一番近くで支えていただきます。 【採用背景】 現在、IPプロデュースチームは少数の精鋭体制で活動していますが、アニメ化やライセンス展開など事業が急拡大しており、一作品ごとに深く向き合える制作担当が不足しています。 今回は、完成されたスキルを持つ管理職ではなく、二次元コンテンツへの強い熱意を持ち、現場で手を動かしながら成長していきたい経験の浅い方から一定の実務経験を有する方を募集します。企業でのディレクション経験が浅くても、個人での創作活動や同人活動、ゲームプランニングなどの経験を活かして、IPビジネスの世界へ飛び込みたい方を歓迎します。 【業務内容】 ・ASMR、ボイスドラマ、コミック、ノベル等、多ジャンルのIP化に向けた新規企画の立案 ・クリエイター（作家・イラストレーター・声優等）とのコミュニケーションおよび制作進行管理 ・作品の品質管理（クオリティチェック）およびスケジュール調整 ・各プロジェクトの予算管理および進行に伴う事務作業の補助 ・SNSやプラットフォームを活用した作品プロモーションの補助 ・関連部署（編集・販売等）との連携・情報共有 【このポジションの魅力】 ・未経験からIPビジネスの最前線へ ：大きな組織の歯車ではなく、企画の立ち上げから世に出るまでの一連の流れを肌で感じながらスキルを磨けます ・多彩なジャンルに携わる面白さ ：ASMR、ボイス、コミック、ノベルなど、一つの型にハマらず幅広いエンタメ作品のプロデュースに関わることができます ・裁量の大きな環境 ：社歴や年齢に関わらず、面白いアイデアは積極的に採用されるフラットな社風です 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

VTuberとファンを繋ぐ！100万人超のビッグプロジェクトでコミュニティを盛り上げるディレクター募集！

仕事内容 VTuber｜ファンサイト運営ディレクター 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 弊社所属のVTuberプロダクションのディレクターを募集いたします。 当社は、VTuber プロダクションを運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業としての運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計42名でプロダクションの運営を行っております。 MD領域においては、現在5名体制で行っておりますが、案件数の増加や今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 更なる事業拡大に向け、ディレクターを募集することにいたしました。 公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく私たちと一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ・仕事内容 弊社VTuberプロダクションにおいて、 タレントとファンをつなぐファンサイト運営の企画/設計から運用までを一気通貫してお任せいたします。 ・具体的には ①ファンサイト運営ディレクション クリエイター支援・応援サイト「Ci-en」を活用した、プラットフォーム運用をお願いいたします。 ・主な業務内容は下記の通りです。 ・プロダクション全体のプラットフォーム運用、企画・プラン設計 ・タレント個人向けのプラットフォーム運用、企画・プラン設計 ・上記プラットフォーム向けのコンテンツ制作 「Ci-en」は提供するコンテンツが比較的自由なプラットフォームです。 あなたのアイディアで、ファンコミュニティを盛り上げていただくことを期待しています。 ②公式Discordサーバーのコミュニティ設計と運用 公式ならではの速報性や独自性でもって情報発信していける、ファンの方と一緒に盛り上がっていけるコミュニティの設計と運用をご担当いただきます。 上記の業務に加えて、ご希望があればグッズやデジタルコンテンツの企画・制作ディレクションや、プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。 ・配属組織 部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、40名のメンバーが所属しています（計42名）。 ※兼任含む ・プロデューサー：2名 ・MDユニット ：5名 ※本ポジションを新たに募集いたします！ ・タレントマネージャーユニット：9名 ・イベント/音楽ユニット：4名 ・BizDev.ユニット：3名 ・クリエイティブユニット：4名 ・テクニカルユニット：8名 ・バックオフィスユニット：5名 ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 ※会社全体の固定労働時間は10時～18時となります 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

1000万人プラットフォームで、あなたの情熱とアイデアを活かし、読者の心を掴むヒット作を創出！

仕事内容 電子コミック編集者 ～会員数1000万人を突破したプラットフォームを活かし、オリジナル作品を創出～ 本社 - 正社員 - コンテンツ部 ・採用背景 心にひびく作品を、心にとどくサービスで。 これは、弊社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、弊社では電子コミックストアを2021年4月より開始いたしました。 また、総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、自社商業レーベルを運営しています。競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、オリジナル作品の制作に注力しており、複数のオリジナル作品創出PJTを推進しています。 一方、目標達成のためには、さらなる組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、電子コミック市場に新たな潮流を生み出す、熱意溢れるコミック編集者を募集いたします。 裁量のある環境で、一気貫通してコミック制作に携わり、自社のシナジーとご自身のアイデアを活かした作品制作・販促等を経験することができるポジションとなります。 あなたの編集力と情熱を活かし、作家と共に読者の心を掴むオリジナル作品を制作し、ヒット作品を生み出すことを期待しております！ ・仕事内容 本ポジションでは、オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ・業務詳細 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・漫画家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 ・ご担当いただくジャンルは？ 応募時、ご経験ジャンルは問いません。 面接や面談の中で、お得意なジャンルや挑戦したいジャンルについてはすり合わせていければと考えております。 また、幅広いジャンルに挑戦する土壌がございます。 「漫画編集」というポジションに対する熱意をお聞かせください！ ・ポジションの魅力 総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。 確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会(本数、予算)が潤沢にございます。 オリジナル作品創出に向けた週間連載PJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます 。週間連載立ち上げフェーズのため、制作作品の自由度が高い環境です。 企画立案から発売までのすべての工程で携わり、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 自社のシナジーとご自身アイデアを活かして、コミックの表現の幅を広げることができます。 例) ボイスコミックをはじめとして各種音声コンテンツ化、WEBTOOON/アニメ化、等 自社の販売網とご自身のアイデアの活かして、販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 例) 海外展開、メディアミックス化、マルチメディア戦略の実行、等 少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 配属先 コンテンツ部viviONコミック制作チームの配属になります。 現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー2名、サブマネージャー1名、漫画編集者13名、アシスタント14名の体制です。 ※グループ会社であるデジタル専門出版社「forcs」の制作チームと、連携しながら業務を進めています。 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

登録者100万人超のVTuberプロダクションを支え、共に成長！効率重視の7時間労働で活躍。

仕事内容 【正社員】VTuberプロダクションのアシスタントプロデューサー(デスク)を募集します 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 弊社所属のVTuberプロダクションのアシスタントプロデューサー(デスク)を募集いたします。 弊社はグループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、新規事業としてVTuberプロダクションの活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門責任者・マネージャーのもと、計42名体制でプロダクションを運営しています。 バックオフィス業務はそのうち5名のメンバーが担っていますが、事業規模の拡大や案件数の増加に伴い、制作体制およびバックオフィス運営の強化が急務となってまいりました。 そこで、更なる事業拡大に向け、アシスタントプロデューサー/デスクとして円滑なクリエイティブ制作を支えていただける方を募集いたします！ 公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく私たちと一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ・仕事内容 当ポジションでは、VTuberプロダクション「あおぎり高校」のクリエイティブ制作（動画制作・イベント回り）を支えるアシスタントプロデューサー業務・デスク業務をお任せいたします。 社内外のクリエイターや関係者と連携しながら、コンテンツ制作の各工程を円滑に進めていただきます。 （担当する領域はご経験やご希望を伺いながらすり合わせていきましょう） ・具体的な業務内容 ①デスク業務 ・制作進行管理業務 └スケジュール・予算の管理 └関係者との連絡調整 └中間成果物・完成品の確認 └各種事務対応 など ・社内関連部署やタレントマネージャーとの連携・調整 ・その他、制作に関連する付随業務全般 ②アシスタントプロデューサー業務 ・競合他社事例のリサーチ、データ分析 ・チーム内でのリサーチ結果の共有 ・データ分析を踏まえ、より良い運営に向けた提案 まずは社内稟議対応／外部の請求書の取りまとめ／権利確認等のデスク業務からご担当いただき、 当社の制作フローや体制について理解を深めていただきます。 会社や業務に慣れてきたタイミングで、映像コンテンツやイベントに関わるクリエイティブの制作進行を一気通貫でお任せしていく予定です。 また、ご志向性によっては、アシスタントプロデューサーとして、競合他社でどのような動きがあるか、 他社のYouTubeチャンネルの数値がどう伸びているか、その要因は何か等、情報収集・リサーチ業務などもお任せいたします。 ・配属組織 部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、40名のメンバーが所属しています（計42名）。 ※兼任含む ・プロデューサー：2名 ・MDユニット ：5名 ・タレントマネージャーユニット：9名 ・イベント/音楽ユニット：4名 ・BizDev.ユニット：3名 ・クリエイティブユニット：4名 ・テクニカルユニット：8名 ・バックオフィスユニット：5名 ※本ポジションを新たに募集いたします！ ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

リード3Dアニメーター/少年漫画級の熱いバトル演出★UE5・コンシューマ案件

仕事内容 仕事内容 プレイヤーの心を熱くする「バトルの格好良さ」を、アニメーションと演出で形にするポジションです。 【担当業務】 ・Mayaを使用した手付け3Dキャラクターモーション制作 ・インゲームバトルモーション制作 ・コマンドバトルにおける戦闘演出制作 ・カメラワークを組み合わせた必殺技演出制作 ・モーションキャプチャーデータの編集およびブラッシュアップ ・Unreal Engine 5を使用したゲーム内実装 ・アニメーション品質管理 ・アニメーション表現の改善提案 ・他職種との連携による演出設計 ・リードまたはサブリードとしてのレビュー業務 ・制作進行や品質向上に関する提案 単なるモーション制作ではなく、キャラクターがどう動けば魅力的か、どう見せれば戦闘が盛り上がるかを考えながら、ゲーム体験そのものを創り上げます。 職場の雰囲気 家庭用ゲーム開発を中心に、独自性のある作品づくりへ挑戦し続ける開発スタジオです。 「尖ったアイデア」「新しい面白さ」を大切にする文化があり、担当領域だけでなく積極的な意見発信や演出提案も歓迎されます。 プランナー、エフェクトデザイナー、エンジニアなど多職種と連携しながら、ゲーム体験そのものを磨き上げる開発環境です。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の実現に向け、技術と品質の両面から事業成長を支えています。その中で品質管理部門は、単なるテスト実行部隊ではなく、viviONが届ける「好き」の熱量を最高のサービス品質で支え、さらに高めていくための戦略的な役割を担っています。 『品質管理マネージャー』は、QA組織全体のマネジメントと、属人化に頼らない「組織として品質を保証する仕組み」への変革を主導するポジションです。テスト専門職としての知見を活かし、開発プロセスの上流から関与することで、再発防止や改善を文化として定着させてください。また、生成AIなどの新技術への対応や、ユーザーの声を起点とした品質改善など、変化する環境において品質保証の新しいモデルをリードすることが期待されます。 【採用背景】 現在のQA組織は、個人のスキルに依存した体制から、組織として継続的に「最高のユーザー体験（UX）」を提供できる体制へと進化する変革期にあります。事業規模の拡大に伴い、これまでのやり方を踏襲するだけでは品質とスピードの両立が難しくなっています。そのため、単なる実務のスペシャリストではなく、品質戦略を策定し、チームを牽引して全社的な品質文化を醸成できるリーダーを迎え入れ、開発体制の基盤強化とプロダクト価値の最大化を図るための増員となります。 【業務内容】 ・QA（品質保証）組織全体の統括および、約10名規模のメンバーマネジメントと育成 ・プロダクト開発における品質戦略の策定と実行、およびプロセスの標準化・効率化 ・品質メトリクスを活用したプロジェクト状況 ・リスクの可視化と改善提案 ・開発部門やCS部門と連携した、カスタマーボイス（VOC）の分析およびQA活動への反映 ・新規サービスや新領域（生成AI活用等）におけるQA体制の立ち上げ ・障害原因の傾向分析と、再発防止策の仕組み化および文化の定着 【このポジションの魅力】 ・大規模サービスの品質を支える責任とやりがい：国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」をはじめ、1,500万人を超えるユーザーを抱える大規模サービスの品質に責任を持つ、影響力の大きなポジションです。 ・組織変革のリーダーシップ：決まりきったルーチンワークではなく、組織の過渡期において「これからのviviONの品質基準」を自らの手で創り上げ、定着させていくプロセスを主導できます。 ・オタク文化と働きやすさの共存：社内は「何か」に熱中している社員が多く、個々のこだわりを尊重する文化があります。また、1日の所定労働時間は7時間で、タイムパフォーマンスを重視し、プライベートや「オタ活」の時間も大切にしながら働ける環境です。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

世界を魅了する二次元コンテンツ。多言語クリエイティブ・ディレクターとしてグローバル戦略を牽引！

仕事内容 世界のオタク心を掴む。二次元コンテンツの多言語クリエイティブ・ディレクター 本社 - 正社員 - 海外事業部 ・概要 グローバル展開を加速する当社の海外マーケティングチームにおいて、多岐にわたる言語に対応したクリエイティブ戦略を牽引し、制作から効果測定、知見の構造化まで幅広く担当いただく「多言語クリエイティブ・ディレクター」を募集します。 各国の文化やユーザー特性に合わせた表現を追求し、二次元コンテンツのポテンシャルを世界規模で開花させる要のポジションです。 あなたの言葉とデザインセンス、さらに多言語クリエイティブを牽引するディレクション能力で、世界中の二次元ファンを魅了してください。 ・役割と業務内容 多言語クリエイティブのディレクション: ・英語、簡体字、繁体字、韓国語、タイ語、スペイン語を含む複数言語（＋新規言語）における、サイト内バナー、動画、LP等のクリエイティブディレクション ・各地域の文化、習慣、ユーザー特性を踏まえた最適な表現ディレクション ・クリエイティブのアレンジメントに関する方針策定、効果測定に基づいた改善PDCAサイクルの推進 ・クリエイティブ制作・修正: ・Adobe Photoshop、Premiere等のツールを駆使したバナー、動画、LPの制作 ・HTML/CSSの知識を活用したLPやメルマガの調整 ・内製知見の構造化と活用: ・言語別クリエイティブのCTR/CVRデータ分析に基づいた、成功パターンのテンプレート化とガイドライン作成 ・過去の施策における担当者のみが持つ暗黙知の可視化、チーム全体への共有 ・既存デザインの効率的な多言語展開: ・日本語版クリエイティブに留まらず、特定の言語で制作されたクリエイティブの他言語への展開可否の判断と実行 ・展開における最適なアプローチの検討 ・チーム連携と調整: ・社内デザインチーム、外部制作会社、マーケティングチーム、海外チーム間の円滑な連携と調整 ・KPT等のフレームワークを用いたナレッジ共有の促進と仕組みづくり ・海外事業部について 組織体制 ・国内 / 国外営業・海外マーケティング チーム クリエイターに対する翻訳許諾獲得営業や、イベント企画、営業 また売上数値管理や、海外サイトに関するマーケティング業務を行っております。 ・海外事業開発 / 運営 チーム 海外ユーザの方がより使いやすいサイトになるようなサイト機能開発や 海外向けサービスの売上拡大に向けたキャンペーン企画や施策展開など、 海外サービスに関する開発を行っています。 翻訳業務や、サイト運営なども実施しています。 今回ご入社いただくチームは ▶国内 / 国外営業・海外マーケティングチーム となります。 ・社内の雰囲気、働き方 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）

ゲーム好き集まれ！7時間労働で売上を伸ばす企画運営メンバー募集。

仕事内容 ゲームフロアのサイト運営 / ゲーム好きな方お待ちしております！ 本社 - 正社員 - 事業推進部 採用背景 ゲームソフト売り場を担当する部署にて、事業拡大のためプロモーションに携わる企画運営の新規メンバーを募集いたします。 売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充等の企画立案を行っていただきます。 業務の肝が企画や営業になりますが、業界経験は不問のポジションです。 既存メンバーも他業種からの参加者が複数名おります。 チームメンバーで共通しているのは、全員ゲームコンテンツが好きだということ。 あなたの企画で売上を伸ばし、共にゲーム業界を盛り上げていきませんか？ 業務内容 ゲームコンテンツを取扱う部署にて、サイトの運用ディレクションをお任せいたします。 ゲームフロアの売上拡大に向け、企画立案やキャンペーン施策に携わっていただきます。 作品獲得や企画提案、調整などの外部折衝は他に担当者がいる体制となりますので、 メンバーを率いつつ販売フロアの運営に注力いただくことがミッションとなります。 ・社内業務 ・仕入れた作品を自社のECサイトで販売するまでの社内ディレクション業務 (営業担当やデザインチームとの案件調整、進行) ・作品の発売後の売上分析を介しての企画の立案・プロモーション施策の展開 (専門的な分析はマーケティングチームが担っておりますので、そちらと連携を行います) ・ユーザーマーケティング・サイト設計 社内各部署とのやりとりが発生するため、 円滑なコミュニケーションをとり、推進して業務に取り組める方を求めています。 1人1人の推進力が大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとりながら進めていける環境です。 当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていただき、よりよいサイトにするため、ご活躍いただくことを期待しています。 ・こんな方お待ちしております・ ECサイトや販売型アプリ、サービスの運営に携わり、商材獲得から販売までのディレクション業務を経験されている方 様々な案件に対して、主体性を持って"社内外"関わらず動くことができる方 ゲームコンテンツに対して興味関心をお持ちの方 ※特に同人ゲームに対する知識をお持ちの方は業務にて活かしていただくことが可能です 配属先 事業推進部のゲームチームに所属いただきます。 チーム全体はマネジャー1名、サブリーダー1名、メンバー15名の17名体制ですが、 サイトの運営を専任で担っているのは半分程度となり、ゲーム好きの若手社員が活躍をしております。 今後は新規取引の拡大や作品数の増加を踏まえ、チームを拡大していく想定です。 社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 働き方 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、業務内容や部署の目的に応じてリモートワークと出社を混ぜて対応をしており、現状のゲームチームとしては出社方針となっています。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのマーケティング部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることを命題としています。従来の機能別・役割別の縦割り編成ではなく、課題に向き合う横断的なユニット体制をとることで、マーケターとしての視野を広げ、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出しています。 『CRM戦略（マネージャー候補）』 は、国内最大級のユーザー基盤を持つ当社の複数サービスにおいて、IDを共通キーとしたサービス横断のCRM戦略設計から構築までをゼロベースで牽引するポジションです。単一サービスの枠を超え、DB構造への関与からデータ取得要件の提案、顧客行動をトリガーとした仮説設計やオートメーション化構想までを主導していただきます。 【採用背景】 当社は主力事業の成長に加え、新規事業やリアル店舗情報も含めたサービス連携が順調に拡大しており、決済IDチームの立ち上げに伴うサービス横断のデータ活用が全社戦略の重要な鍵となっています。これまでは各サービスごとの運用に留まっていましたが、今後は全社的なシナリオ設計やオートメーション化をゼロから推進する体制をつくる必要があります。ほぼゼロベースからこの規模のCRM基盤を構築・変革するため、戦略設計からデータベース構造への関与までを担えるマネージャー・リーダークラスの仲間を募集します。 【業務内容】 ・複数サービス横断のCRM戦略の立案および全体設計 ・データ取得要件の定義と開発担当や関係部署への提案および連携 ・DB構造への関与とデータ基盤を活用した顧客行動トリガーの仮説設計 ・CRM全体のオートメーション化構想の策定およびシステム落とし込みの推進 ・複数サービスのデータを活用したユーザー定着とLTV向上のための横断施策の統括 ・Claude CodeをはじめとするAIツール等を活用した業務プロセスの効率化とチームへの導入 【このポジションの魅力】 ・ゼロベースでの巨大基盤CRM構築：1500万人規模のユーザー基盤を誇る複数サービスのデータを横断活用するCRMを、ほぼゼロベースから構築するという世の中にも非常に少ない希少なチャレンジが可能です ・多様な事業への影響力：二次元コンテンツを軸とした多角的なサービスに広く深く関わり、自身の設計がダイレクトに数百万人のユーザー行動に影響を与えるやりがいを感じられます ・最先端AIツールの積極活用：Claude Codeなど、非エンジニア領域における先端AIツールの導入実績があり、効率的かつ先進的な環境でスキルを磨けます 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

VTuberの未来を創る！3D配信ディレクターとして新たなエンタメ体験を創造しませんか？

仕事内容 採用背景 弊社所属のVTuberプロダクションの配信ディレクターを募集いたします。 弊社が今までグループ全体で培ってきた音響制作、動画制作、声優・タレントマネジメントなど多岐にわたるエンタメ事業の知見を活かし、新規事業であるVTuberプロダクションの活動をさらに加速・充実させ、新分野へも展開していきます。 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計43名でプロダクションの運営を行っております。 VTuberチーム内におけるテクニカルチームでは、スタジオ・技術・舞台／モデルまわりの調整や、3D配信ディレクション等の業務を行っておりますが、更なるクリエイティブな挑戦と安定した運営を両立させるためには、マンパワーが不足している状況です。 このポジションは、VTuberの可能性を最大限に引き出し、新たなエンタメ体験を創造する『あおぎり高校』の記述基盤を支える中核です。VTuber業界の発展とともに、自らの技術とアイデアでコンテンツの未来を切り拓いていきたいという、強い熱意と探求心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 仕事内容 3D配信全般におけるディレクション/テクニカルディレクション・制作進行業務をお願いいたします。 具体的な業務内容 ・3DLIVE配信やバラエティ配信における企画・進行（工数管理も含む） ・マネージャーまたは、所属タレントとの企画すり合わせ ・Illustrator、Photoshop等を使用したデザイン業務 ・After Effects等を使用した映像制作 制作進行のみではなく、自身で映像/画像など必要な素材も制作していただきます。 働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（本チームは11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 会社概要 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 当社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 近年は毎年50~100億円ほどを積み重ねる成長を続け、 2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、 ・電子コミックサービス ・クリエイター向けサービス ・紙書籍出版レーベル ・VTuberプロダクション ・グッズ販売サイト など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

「あおぎり高校」と共に成長！VTuberグッズ・デジタルコンテンツ制作をリードするディレクター募集！

仕事内容 VTuber｜コンテンツ制作ディレクター 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 弊社所属のVTuberプロダクションのディレクターを募集いたします。 株式会社 viviON は、VTuber プロダクションを運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業としての運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計42名でプロダクションの運営を行っております。 MD担当においては、現在5名体制で行っておりますが、案件数の増加や今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 更なる事業拡大に向け、ディレクターを募集することにいたしました。 公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ・仕事内容 弊社VTuberプロダクションにおいて、グッズおよびデジタルコンテンツの制作ディレクションをご担当いただきます。 ※動画領域以外のディレクションをおこなうポジションです。 ・具体的には ・グッズ・デジタルコンテンツの企画 ・販売におけるPR施策の立案と実行 ・クリエイティブの進行管理・監修 ・社内外関係者との各種調整 ・コンテンツのクオリティコントロール 上記の業務に加えて、ご希望があればファンサイトの運用とそれに伴う企画・制作ディレクションや、 「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。 ・配属組織 部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、40名のメンバーが所属しています（計42名）。 ※兼任含む ・プロデューサー：2名 ・MDユニット ：5名 ※本ポジションを新たに募集いたします！ ・タレントマネージャーユニット：9名 ・イベント/音楽ユニット：4名 ・BizDev.ユニット：3名 ・クリエイティブユニット：4名 ・テクニカルユニット：8名 ・バックオフィスユニット：5名 ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社サービスのUI／UXデザインから実装、改善までを一気通貫で担う組織です。単なる制作にとどまらず、事業成長とユーザー体験の最大化を目的とし、エンジニアやディレクターと協働してプロダクト価値を高めています。 『UI／UXデザイナー』は、国内最大級のプラットフォームにおいて、要件定義から情報設計、Figmaを用いたUIデザイン、そしてHTML／CSSによる実装までを主導するポジションです。デザインシステムの運用やUXリサーチにも携わり、アプリ（iOS／Android）やWebサービスの品質向上を牽引していただきます。また、AIツールの活用や組織の技術力向上にも積極的に関与し、将来的にはマネジメントや後輩育成など、組織の中核としての活躍を期待しています。 【採用背景】 現在、事業拡大に伴い新規サービスの立ち上げや既存機能の改善、キャンペーン施策などが急増しています。これらにスピード感を持って対応すると同時に、サービスの質を一段階引き上げるための改善提案を積極的に実行していく必要があります。そのため、即戦力として設計から実装までをリードし、組織の対応力強化とデザイン品質の向上を牽引していただける経験豊富なUI／UXデザイナーを募集します。 【業務内容】 ・担当プロダクトのUIデザインおよびデザインシステム運用（Figma使用） ・ユーザー課題の発見から仮説立案、要件定義、効果検証までのUXデザイン業務 ・WebサービスにおけるHTML／CSSを用いたコーディングおよび実装 ・アプリプラットフォーム（Human Interface Guidelines／Material Design）を考慮した設計 ・エンジニアと連携した開発プロセスの推進（Flutter等の技術理解含む） ・AIツール（Cursor、Claude Code等）を活用した業務効率化と品質向上 【このポジションの魅力】 ・一気通貫した裁量権：上流の戦略策定からUIデザイン、コーディングまで一貫して携われるため、プロダクトへの深い理解と影響力を持つことができます。 ・最新技術と環境：Figmaや各種AIツール（ChatGPT、Gemini、Cursor等）を導入しており、高解像度モニターやハイスペックPCなど、生産性を最大化する環境が整っています。 ・大規模サービスの改善：多くのユーザーを抱えるサービスの「使いやすさ」を追求し、数値に基づいた改善サイクルを回すことで、確かな成果と手応えを感じられます。 ・柔軟な働き方：リモートワークを導入しており、自律的にパフォーマンスを発揮できる環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

【必須条件】■Aiを使用した小冊子等ページものを含む広告制作のグラフィックデザイン実務経験■Ai、Ps、Idを使用した制作実務経験

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人のおすすめPoint！ 時給1850円 10時出社 残業少なめ 秋葉原 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農業関連の老舗新聞社グループの広告会社で、グラフィック兼エディトリアルデザイナーのお仕事です。新聞広告、チラシ、広報誌などの紙媒体を中心に、デザイン制作から完全データ作成までをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・グラフデータなどをExcel・PowerPointなどのオフィスソフトからIllustratorで作成 ・赤字修正の内校(突き合わせ) ※別で校正専任あり ・オペレーション～入稿データ作成まで ※オペレーターは専任なし ・打合せ参加(社員同席) ・内外線対応あり(外線は社員が取れない場合、取次ぎメイン) ※下記は可能な方にお願いする可能性あり ・色校正(CMYK、トンボ、解像度などの知識) ・イラスト作成(人物、野菜、果物、動物、など様々) ※Illustratorをメインに使用しますが、InDesignを使用する機会もあり。 (使用頻度の割合は、Illustrator 8:2 InDesign) ※案件によってページごとに異なるデザインテイストで制作することもあり。 ※複数名で分担して進める案件が多く、対応が難しい場合は早めに相談・分担できる体制。 ※納期を厳守するため、スケジュールの見通しや早めの報告・相談を大切にしています。 【担当媒体】 新聞広告、チラシ、広報誌などの紙媒体 ※農業・食品関連の媒体が中心です。 【作業環境】 Mac/Illustrator、Photoshop、InDesign、Excel、PowerPoint

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの経営戦略部VTuber部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存の枠組みにとらわれない新しいエンターテインメント体験を創出し、ファンの熱狂を生み出すことです。グループ全体で培った音響、動画、マネジメントの知見を活かし、VTuber事業のさらなる加速と多角的な展開を目指しています。 『配信ディレクター』は、VTuberプロダクション「あおぎり高校」において、3Dライブやバラエティ配信のクオリティを担保し、企画から実行までをリードするポジションです。技術と企画の橋渡し役として、タレントやマネージャーと連携しながら、視聴者の心を動かす配信コンテンツを制作・進行していただきます。自身でもデザインや映像制作を行いながら、技術基盤を支え、コンテンツの価値を最大化する役割を担います。 【採用背景】 現在、部門全体で50名弱の体制で運営を行っていますが、さらなるクリエイティブな挑戦と安定した運営体制の両立を目指し、テクニカルチームの強化を図っています。スタジオ技術や3D配信ディレクションの需要が高まる中、現状のマンパワーでは限界があり、技術とアイデアでコンテンツの未来を切り拓く人材が必要です。VTuberの可能性を最大限に引き出し、あおぎり高校の技術基盤を中核として支え、事業成長を加速させるための増員募集です。 【業務内容】 ・3Dライブ配信やバラエティ配信における企画立案および進行管理 ・マネージャーや所属タレントとの企画すり合わせと調整業務 ・Illustrator、Photoshop等を使用した配信素材のデザイン制作 ・After Effects等を使用した映像制作および演出素材の作成 ・配信現場におけるディレクションおよびテクニカルサポート 【このポジションの魅力】 ・裁量の大きさ：企画から実制作、当日の配信オペレーションまで一貫して携わることで、自身のアイデアをダイレクトに反映できます。 ・成長事業への参画：急成長中のVTuber市場において、注目度の高い「あおぎり高校」のコンテンツ制作の中核を担い、事業拡大に貢献できます。 ・技術とクリエイティブの融合：ディレクション業務だけでなく、デザインや映像制作などのクリエイティブスキルも活かし、マルチに活躍できる環境です。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

《実務3年以上》新規開発の核心を担う✨

仕事内容 ✅月曜・金曜は在宅勤務！週3日出社のハイブリッド体制で、企画と集中を両立 スマートフォン向けゲームのシステム設計・仕様策定を中心にお任せします！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎ ゲームの仕様検討・決定、および開発進行管理 ⚫︎ 画面遷移図の作成、レイアウトなどのUI仕様策定 ⚫︎ 各種ゲームデータの作成、バランス調整、マスターデータ管理 ⚫︎ エンジニア、デザイナーとの業務連携・調整 ⚫︎ 実装前のテスト、ゲーム内「お知らせ」の作成 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎ 新規ゲーム開発におけるゼロからのシステム構築・設計能力 ⚫︎ ユーザーの熱狂を生むための緻密なゲームバランス調整スキル ⚫︎ 多職種のプロをまとめ上げ、プロジェクトを完遂させる推進力

《異業界歓迎》ゲーム業界への転職で、コンテンツ制作のスペシャリストを目指す。✨

仕事内容 ✅月曜・金曜は在宅OK！出社とリモートを組み合わせ、クリエイティブな発想を最大化 スマートフォン向けゲームのコンテンツ制作ディレクションおよび進行管理をお任せします！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎ コンテンツ（アート・シナリオ等）の要件策定、設定考案、発注書の作成 ⚫︎ アートワーク素材の制作進行管理、費用・工数管理 ⚫︎ 制作物に対するフィードバック対応・クオリティ管理 ⚫︎ 外部デザイン制作会社のディレクション ⚫︎ 実装チェックおよびリリースまでの確認対応 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎ 企画・仕様検討からブラッシュアップまで、ゲーム開発の全工程を俯瞰する視点 ⚫︎ 多職種のプロフェッショナルをまとめ上げ、プロジェクトを完遂させるリーダーシップ ⚫︎ ユーザーニーズを捉え、視覚・体験の両面から「より良いもの」を創るディレクション力

《TA募集》TA経験1年〜OK｜Unity実務3年以上も歓迎！

仕事内容 ✅月曜・金曜は在宅勤務！週3日出社のハイブリッド体制で、対話と集中を両立 新規3Dゲーム開発におけるテクニカルアーティスト（TA）のポジションです！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎ Maya等DCCツール上でのアセット制作サポート機能の開発（Python等） ⚫︎ Unity6を用いたキャラクター・背景等のEditor拡張・ランタイム機能開発 ⚫︎ 3Dアセットの制作レギュレーション策定およびワークフローの自動化・効率化 ⚫︎ プロファイリング・パフォーマンスチューニング、不具合調査 ⚫︎ 技術知見の共有、ドキュメント作成、チームビルディング -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎ ゼロからワークフローを構築する「現場デザイン能力」 ⚫︎ Unity6 (URP) をはじめとした最新エンジンの深い知識 ⚫︎ アーティストとエンジニアを繋ぎ、プロジェクトを完遂させる調整・提案力

《Maya経験者》月金リモート｜表現の限界を突破するキャラモデラー募集！✨

仕事内容 ✅月曜・金曜は在宅勤務！週3日出社のハイブリッドスタイルで集中と交流を両立 新規開発中のゲームにおける3DCGキャラクターモデル制作をお任せします！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎ Maya / Substance 3D Painterを使用した3DCGキャラモデル・テクスチャ制作 ⚫︎ モデルデータの実装、シェーダー設定、ライティングの調整 ⚫︎ 協力会社から納品された制作物のクオリティ管理（チェック・フィードバック） ⚫︎ エンジニア・プランナーと連携したキャラクター表現の追求 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎ 新規プロジェクト立ち上げにおけるキャラクター制作の全工程 ⚫︎ 外部ラインのディレクション・監修スキル ⚫︎ 最新のシェーダー設定やモデル実装を通じた高い技術力

バトルデザイナー/新規コンシューマRPG開発(UE5)★サブリーダー候補！

仕事内容 仕事内容 「戦う面白さ」をつくる中心メンバーとして、新規RPGのバトル体験を設計していただきます。 また、本案件は新規コンシューマ向け3DコマンドバトルRPGのため、ゼロベースからゲームの面白さを形にできる環境です。 ◆担当業務 ・バトルシステムの企画・仕様設計 ・コマンドバトルにおけるゲームルール設計 ・バトルフロー設計 ・スキル、成長、敵AIなど各種仕様作成 ・バトル演出の企画立案 ・カメラ演出設計 ・エフェクト演出提案 ・演出フロー設計 ・バトルパラメータ設計 ・キャラクター成長バランス設計 ・敵パラメータ設計 ・難易度調整 ・レベルデザイン設計 ・アーティストやエンジニアとの仕様調整 ・Unreal Engine 5上での実装確認 ・バトルチームのタスク管理 ・進行管理およびスケジュール管理 ・開発フロー改善提案 本ポジションは単なる仕様作成ではありません。 プレイヤーが強敵を撃破した瞬間の達成感、成長を実感する楽しさ、演出による高揚感まで含めた「バトル体験そのもの」の設計を担当いただきます。 職場の雰囲気 本プロジェクトはアーティスト・プログラマー・ゲームデザイナーが密接に連携しながら開発を進めるポジションです。 バトルチームの中心メンバーとして、仕様検討から実装確認まで幅広く関わるため、自ら提案しながら開発を進めたい方に適した環境です。 また、「独自性」と「挑戦」を重視する開発文化があり、単なる仕様作成ではなく、プレイヤーの感情を動かす体験づくりに向き合える環境です。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

ゲームレベルデザイナー【時給1875円～時給2500円】

仕事内容 仕事内容 プレイヤーがキャラクターに感情移入し、物語に引き込まれる。その体験をゲームの中へ実装するポジションです。 新規コンシューマ向け3DアクションRPG開発において、イベントスクリプターとしてイベントパートの実装業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ◆イベント実装 ・会話イベント実装 ・イベント進行制御 ・イベントデータ作成 ・イベントフラグ設定 ・分岐イベント実装 ・ゲーム内イベント構築 ◆カットシーン制作 ・カットシーン実装 ・演出内容の組み込み ・シーン遷移制御 ・イベント演出調整 ・ゲーム進行に合わせた演出実装 ◆Unreal Engine業務 ・UE5上でのイベントデータ作成 ・UE5上でのイベント調整 ・Blueprintを活用した設定業務 ・実装内容の確認および調整 ◆他職種連携 ・シナリオ担当との仕様確認 ・演出担当との演出調整 ・プログラマーとの実装相談 ・アーティストとのデータ連携 ・イベント品質向上に向けた改善提案 ◆品質確認 ・デバッグ作業 ・動作確認 ・イベントフロー確認 ・不具合報告および修正対応 シナリオ担当が描いた物語を、実際にプレイヤーが体験できるイベントとして構築し、ゲームの没入感や感動を生み出す重要な役割です。 あなたが実装したイベントやカットシーンは、プレイヤーの記憶に残る物語体験へとつながります。 職場の雰囲気 シナリオ担当、演出担当、プログラマー、アーティストと連携しながらイベント制作を進めるため、職種横断のコミュニケーションが活発な環境です。 また、独自性や挑戦を重視する開発文化の中で、「どうすればプレイヤーが感情移入できるか」を追求しながら制作に取り組めます。 基本フル出社だからこそ、実機確認や演出相談、イベント調整をリアルタイムで行いやすく、ゲーム体験の品質向上に集中できる環境です。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

UI/UX未経験・第二新卒歓迎！エンタメ自社サービスを共に成長させるデザイナー募集！

仕事内容 【UI/UXデザイン未経験者・第二新卒歓迎】エンタメ企業の自社サービスをより良くする！UI/UXデザイナー 本社 - 正社員 - 開発部 ・仕事内容 ・メイン業務 UIデザイン・システム開発 担当プロダクトの改修案件におけるUIデザインを担当していただきます。要件を満たす情報設計、ユーザービリティを考慮したFigmaでの表層デザイン、プロトタイピングを主軸として、品質および開発効率向上のためのデザインシステム運用も合わせて実施します。WebサービスにおいてはHTML/CSSを用いた簡易的なコーディング業務も担当し、アプリサービスにおいてはHuman Interface Guidelines、Material Designなどのアプリプラットフォーム知識やFlutterを軸とした技術的理解を先輩社員からのサポートを受けながら深めることで、チームのエンジニアと連携します。 ・UXデザイン・開発フローの推進 担当プロダクトの価値と目的を明確にし、ユーザー体験を設計します。ディレクターやUXリサーチャーと協力し、定性調査や定量データ分析を通じてユーザー課題を発見します。発見した課題をもとに仮説を立て、解決に向けた企画立案、要件定義、開発プロセスの推進、リリース後の効果検証までの一連のサイクルを先輩社員からのサポートを受けながら回すことで、プロダクトの提供価値の最大化に貢献します。 ・その他 案件によっては、バナーやLP等のクリエイティブ業務も行います。規模によっては、専門のデザイナーと連携し、サポートを受けながらアートディレクション業務を担当することもあります。プロダクト関連業務以外にも、外部発信やスキルアップのための活動など、デザイン組織の成長に貢献する取り組みも行います。そういった活動を通して、適性や志向に応じて、後輩デザイナーの育成やチームマネジメント業務にも携わっていただく機会があります。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【募集背景】 会社の規模が大きくなり、新規サービスや機能改善、キャンペーンなどの施策が増えています。施策への対応と、既存サービスの改善提案を積極的に実施するためにも増員が必須と考え、UI/UXデザイナーの募集に至りました。 ・配属先 開発部プロダクトデザインチームはWebサービス・アプリサービスのUI/UXデザイン、開発、企画、分析、調査、LPやバナー作成などを担当しています。自社プロダクトの開発チームに所属しサービスの成長に貢献します。 メンバーは約18人、男女比5：5、20代〜30代で構成されています。 ・作業環境について 「フルリモート勤務」と「週3日以上出社（出社とリモートのハイブリッド）」と「出社」から選択可。 ※入社後、業務に慣れていただくまで（1ヶ月～3ヶ月程度）は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じて期間は前後します。 ・オフィスについて 高解像度ディスプレイ(WQHD) Windows / Mac 選択可 高級チェア エルゴヒューマン / シルフィー 選択可 ・フルリモート フルリモート手当（通勤手当の代わり）で自宅環境の整備 ※フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（将来的にフルリモート手当について変更される可能性もございます） ・ツール Figma FigJam Miro Google Workspace 各種AI支援ツール（ChatGPT、Gemini等） Cursor Git Adobe Photoshop / Illustrator Notion Slack JIRA Google Analytics Looker など ・社内の雰囲気 様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、オタク文化への理解が深い職場で楽しく働ける雰囲気です。 プロダクトデザインチームのメンバーは担当のプロダクトにアサインされ業務に取り組みますが、デザイナー間で相談したり、ナレッジ共有したり、助け合あう関係性です。新しいアイディアややりたい事があれば積極的に取り入れられ、最近ではAI開発の研究・導入が活発です。 メンバー全員、お互いを尊重し合いながらユーザーファーストな共通目的を持っている為、コミュニケーションが盛んです。また、メリハリをつけてプライベートも大切に出来る環境になっています。 ・デザイナーによる公式noteアカウント「viviON DESIGN」 デザインに携わるメンバーが、noteで「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。チームの雰囲気もなんとなくわかりますので、よかったらご一読ください。 「viviON Design」 ・働きかた プライベートをしっかり楽しむことも大切！ 10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画・参加することを推奨しています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【こんな方をお待ちしています！】 ・プロダクトを軸に考え、事業理解を深めたい方 ・デザインだけでなく、設計や意思決定に携わりたい方 ・運用担当、エンジニアと協力していいものを作りたい方 ・上流工程から実装まで一気通貫で関わりたい方 ・成長意欲を持ち、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方

《実務3年以上》物語の「起爆剤」を創るシナリオライター募集！✨

仕事内容 ✅月曜・金曜は在宅勤務！週3日出社のハイブリッド体制で創作と交流を両立 新規または運用タイトルのストーリー制作全般をお任せします！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎ メインストーリー・イベントシナリオの執筆およびリテイク対応 ⚫︎ プロット作成、世界観・キャラクター設定の考案 ⚫︎ シナリオ企画会議への参加、設定考証、監修業務 ⚫︎ ボイス収録の立ち会い ⚫︎ 企画・進行に必要な資料作成 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎ 人気IPやオリジナル作品を通じた、市場に「新たなニーズ」を生む構成力 ⚫︎ ゲーム開発の工程を深く理解し、多職種と連携して「作品」を仕上げるチームプレイ能力

ゲームレベルデザイナー【時給1875円～時給2500円】

仕事内容 仕事内容 プレイヤーが思わず隅々まで探索したくなる世界を、自らの手で設計するポジションです。 本案件では、新規コンシューマ向け3DコマンドバトルRPGのフィールド制作を担当いただきます。 【担当業務】 ◆フィールド・レベルデザイン業務 ・フィールド仕様設計 ・エリア構成設計 ・探索導線設計 ・ダンジョンレベルデザイン ・ダンジョン構造設計 ・ギミック配置設計 ・イベント導線設計 ◆Unreal Engine 5実装業務 ・UE5上でのレベル組み込み ・グレーボックス制作 ・仮レベル構築 ・移動導線の検証 ・プレイフィール調整 ・開発環境上での実装確認 ◆体験設計・演出提案 ・探索体験改善提案 ・演出提案 ・カメラや見せ方に関する提案 ・アートチームとの空間演出検討 ・ゲーム体験向上施策の提案 ◆チーム連携 ・アーティストとの仕様調整 ・プログラマーとの実装連携 ・制作フロー改善提案 ・各職種との折衝業務 プレイヤーが冒険の高揚感を感じる導線設計、発見の喜びを味わえる探索設計、戦闘やストーリー体験をより印象深くする空間演出まで含めた「冒険体験そのもの」を設計していただきます。 また、本ポジションで制作したフィールドやダンジョンは、プレイヤーの没入感や探索意欲を大きく左右する重要な要素となります。 職場の雰囲気 本ポジションはフィールド体験の中核を担うため、ゲームデザイナー、アーティスト、プログラマーとの連携機会が多い環境です。 単なる実装担当ではなく、「どうすればプレイヤーが探索したくなるか」「どのような導線なら没入感が高まるか」を議論しながら制作を進行します。 また、独自性や挑戦を大切にする開発文化があるため、新しいアイデアや提案を歓迎する風土が期待できます。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

ゲーム仕様制作・タスク管理/UE5開発の中核へ！★サブリーダー募集

仕事内容 仕事内容 プレイヤーの冒険や達成感を設計しながら、開発チーム全体を前進させるポジションです。 新規コンシューマ向け3DコマンドバトルRPG開発において、ゲーム仕様制作とゲームデザイナーチームの進行管理を担当していただきます。 【担当業務】 ◆ゲーム仕様設計 ・ゲームフロー設計 ・ゲームシステム仕様設計 ・企画内容の仕様化 ・実装指示書作成 ・仕様書作成および管理 ・実装内容の確認および品質管理 ◆プレイヤー体験設計・演出提案 ・3D空間を活用した演出提案 ・ゲーム体験向上施策の立案 ・作品コンセプトに沿った演出企画 ・各種実装表現の提案および調整 ◆進行管理 ・ゲームデザイナーチーム全体のタスク管理 ・スケジュール作成および更新 ・進捗管理 ・課題抽出および改善提案 ・制作フロー最適化 ・各セクションとのスケジュール調整 ◆チームマネジメント ・チーム内業務調整 ・レビュー対応 ・後進育成支援 ・アーティストとの仕様調整 ・プログラマーとの実装調整 ・横断的な課題解決推進 単なる仕様書作成ではなく、ゲーム体験の設計者として企画内容を実装レベルまで落とし込みながら、チーム全体の成果最大化を推進することがミッションです。 あなたの判断や調整によって、ゲームの品質向上と開発効率向上の両方に貢献できます。 職場の雰囲気 本ポジションはゲームデザイナー、アーティスト、プログラマーをつなぐハブとして活躍いただくポジションです。 日々の仕様決定や進行管理だけでなく、チーム全体の課題解決や制作フロー改善にも携わるため、職種を超えたコミュニケーションが活発な環境が想定されます。 また、「誰かと同じではなく、自分たちらしい面白さを追求する」という開発スタンスを大切にする風土があり、提案や挑戦が歓迎される環境です。 基本フル出社だからこそ、企画・アート・プログラム各セクションとの連携スピードが速く、意思決定や調整をリアルタイムで行いやすい点も魅力です。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

ゲームプランナー【時給1875円～時給2500円】

仕事内容 仕事内容 プレイヤーが感動し、没入し、物語の続きを見たくなる。その体験をイベント演出で実現するポジションです。 新規コンシューマ向け3Dアクションアドベンチャーの開発において、イベントスクリプト制作を中心に、サブクエスト設計やフラグ管理、イベント実装環境の整備まで担当していただきます。 【担当業務】 ◆イベント実装・演出制作 ・イベントスクリプト実装 ・イベント進行制御 ・ゲーム内イベント構築 ・カットシーン実装 ・演出フロー設計 ・イベント品質確認 ◆クエスト・フラグ設計 ・サブクエスト仕様策定 ・イベント進行フラグ設計 ・フラグ管理システム活用 ・条件分岐設計 ・イベント発生条件設定 ・ゲーム進行管理設計 ◆要件定義・機能開発支援 ・イベント関連機能の要件定義 ・プログラマーへの開発依頼 ・実装内容の仕様整理 ・エンジニアとの仕様調整 ・開発進行支援 ◆制作フロー構築 ・イベント制作フロー改善 ・ゲームデザイナー向けデータ管理 ・ツール運用 ・ツール整備 ・制作効率改善提案 単なる実装担当ではなく、ストーリー体験やキャラクターの魅力をプレイヤーへ届けるためのイベント設計者として活躍いただくポジションです。 あなたが設計・実装したイベントは、プレイヤーの感情移入や作品への没入感向上に直結します。 職場の雰囲気 本ポジションは、ゲームデザイナー・シナリオ担当・プログラマー・アーティストをつなぐ重要な役割です。 イベント実装だけでなく、仕様策定や機能要件定義にも携わるため、職種を超えたコミュニケーションが活発な環境です。 また、独自性や挑戦を重視する開発文化の中で、「どうすればプレイヤーの感情を動かせるのか」を追求しながら開発を進められることも魅力です。 基本フル出社だからこそ、演出確認やイベント動作チェック、仕様調整をリアルタイムで行いやすく、開発スピードの向上にもつながっています。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

ゲームデザイナー/新規3DアクションRPG開発★UE5・バトルバランス設計担当

仕事内容 仕事内容 プレイヤーが「あと1レベル上げたい」「次のスキルを覚えたい」と感じる成長体験を設計するポジションです。 新規コンシューマ向け3DアクションRPG開発において、バトルバランス設計および成長システム設計を担当していただきます。 【担当業務】 ◆バトルバランス設計 ・敵パラメータ設計 ・戦闘難易度設計 ・エンカウント設計 ・ボスバランス設計 ・プレイフィールを考慮した調整業務 ◆成長システム設計 ・レベルカーブ設計 ・成長曲線設計 ・経験値テーブル設計 ・プレイ時間設計 ・スキル習得設計 ・育成導線設計 ◆報酬・経済設計 ・報酬設計 ・アイテム獲得設計 ・ショップラインナップ設計 ・ゲーム内リソース設計 ・経済バランス設計 ◆分析・シミュレーション ・バランス設計モデル構築 ・シミュレーション作成 ・プレイテスト分析 ・数値検証 ◆開発連携 ・実装データ作成 ・プログラマーとの仕様調整 ・ゲームデザイナーとの連携 ・レベルデザイン担当との調整 ・実装内容レビュー このポジションが担うのは単なる数値設定ではありません。 敵を倒したときの達成感、レベルアップした瞬間の高揚感、新たなスキルを獲得したときのワクワク感など、プレイヤーの感情を動かす成長体験そのものを設計する役割です。 新規タイトルだからこそ、プレイヤー体験の根幹となる成長ループをゼロから構築できる面白さがあります。 職場の雰囲気 本ポジションは、ゲームデザイナー、レベルデザイナー、プログラマーと連携しながらアクションRPGの面白さを構築していくポジションです。 数値を決めるだけではなく、「なぜプレイヤーは楽しいのか」「なぜ成長を実感できるのか」をチームで議論しながら開発を進める環境です。 また、独自性や挑戦を重視する開発スタンスのもと、既存タイトルの模倣ではなく、新しい体験価値の創出を目指して開発を進めています。 基本フル出社だからこそ、プレイレビューや仕様調整をその場で行いながら、高い品質を追求できる環境です。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

ゲームレベルデザイナー【時給1875円～時給2500円】

仕事内容 仕事内容 プレイヤーの感情を動かす「名シーン」を創り上げる、イベント演出のリードポジションです。 新規コンシューマ向け3Dアクションアドベンチャー開発において、イベントスクリプト制作からカメラ演出設計、シナリオ監修、品質管理まで幅広く担当していただきます。 【担当業務】 ◆イベント制作・演出設計 ・イベントスクリプト制作および監修 ・ストーリーイベント設計 ・シネマティックシーン制作 ・イベント演出設計 ・カメラワーク設計 ・キャラクター演出設計 ・イベントフロー設計 ◆品質管理・監修業務 ・イベント品質レビュー ・演出品質管理 ・納品物クオリティチェック ・演技内容監修 ・イベント表現監修 ・ゲーム体験品質向上施策の立案 ◆シナリオ・演技監修 ・シナリオ内容確認 ・演出観点でのシナリオレビュー ・台詞演出確認 ・感情表現監修 ・ストーリー体験向上提案 ◆機能開発・要件定義 ・イベント関連機能の要件整理 ・必要機能の仕様検討 ・プログラマーへの機能開発依頼 ・開発内容のレビュー ・エンジニアとの仕様調整 ・ワークフロー改善提案 「キャラクターの感情が伝わるか」 「演技やカメラワークによって没入感を高められているか」 「プレイヤーの記憶に残るシーンになっているか」 といった観点から、物語体験そのものの完成度向上に貢献していただきます。 あなたの演出設計や品質判断が、ゲーム全体の評価やプレイヤー体験を大きく左右する重要なポジションです。 職場の雰囲気 本ポジションは、ゲームデザイナー・シナリオ担当・アニメーター・プログラマーと連携しながら、作品全体のイベント品質向上に取り組む役割です。 単なるイベント制作担当ではなく、「どうすればプレイヤーが感情移入できるか」「どうすれば印象的なシーンになるか」を追求できる環境です。 また、独自性や挑戦を大切にする開発文化の中で、既存の表現にとらわれない新しい演出提案が歓迎される環境が期待できます。 基本フル出社だからこそ、演出確認やレビューをリアルタイムに行いやすく、クリエイティブ品質を高めやすい点も魅力です。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのライセンシング＆タイアップ部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社IP（VTuber、アニメ、ゲーム等）の可能性を最大化し、世界中のファンに届けることです。単なるコンテンツ販売にとどまらず、企業との共創を通じてIPの新たな価値や収益モデルを創出することを目指しています。 『ビジネスプロデューサー（メンバークラス）』は、自社IPを活用したライセンスビジネスや企業タイアップにおいて、フロントに立って案件を推進するポジションです。まずは先輩プロデューサーのサポートを受けながら、パートナー企業への提案、契約調整、施策の進行管理を実務レベルで完遂していただきます。将来的には自ら0から1の企画を立案し、事業をスケールさせるプロデューサーへの成長が期待される、若手主体のエネルギッシュな役割です。 【採用背景】 当社は現在、自社IPを活用したライセンスビジネスの強化と、多方面への展開を加速させています。案件の増加に伴い、現場でスピーディに施策を動かし、パートナー企業と誠実に向き合える新たな力を必要としています。 今回は、これまでの営業経験を活かしてエンタメ業界に飛び込みたい、第二新卒や若手層の方を募集します。先輩となるメンバーには、ライセンシングのスペシャリストやプロジェクト推進に長けたプロフェッショナルが揃っており、実戦を通じてビジネス構築のスキルを磨ける環境です。自らの手で「好き」をビジネスに変えていく、ガッツのある仲間を求めています。 【業務内容】 ・自社IPを活用した企業タイアップやライセンス施策の営業、提案資料の作成 ・パートナー企業とのリレーション構築および折衝業務 ・決定した施策の進行管理（社内制作部門や法務、外部パートナーとの調整） ・イベントやキャンペーンなどの現場運営・実施サポート ・実施施策の効果測定、レポート作成 【このポジションの魅力】 ・IPビジネスの最前線：VTuberやアニメなど、今まさに熱狂を生んでいるIPを商材として、ビジネスが形になる瞬間を間近で体感できます。 ・若手が主役になれる環境：社歴に関わらず、実績と意欲があれば大きな案件に携わることが可能です。自分の提案が世の中に出る喜びをダイレクトに味わえます。 ・プロフェッショナルによる成長支援：経験豊富な先輩プロデューサーの元で、ライセンス契約の知識から事業設計の考え方まで、ハイレベルなビジネススキルを吸収できます。 ・圧倒的なスピード感：変化の激しいエンタメ業界において、スピード感を持ってPDCAを回す経験は、キャリアの強力な資産になります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。