求人・転職情報

未経験歓迎・取材データの記事化メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 【広報・ブランド推進室】世界60カ国展開のグローバル企業／第2創業期 未経験からWEBマーケ・ライティングのプロへ！手厚い外部研修＆サポート体制あり ■ 私たちの事業とミッション 「価値あるものをもう一度、世の中に届ける」 当社は、トレカをはじめとする希少価値の高いコレクターズアイテムを扱うグローバルリユース企業です。 世界60カ国以上のマーケットで事業を展開し、急速に成長中。さらなる事業拡大に向け、直近では「7店舗体制」への店舗拡張計画も進行しています。 ■ 募集の背景 事業拡大に伴い、組織は「第2創業期」へ。 グローバル展開や認知拡大をさらに加速させるため、自社オウンドメディアの発信力強化が欠かせません。 今回は、広報担当者のもとで自社メディア記事の制作・運用をコツコツと担っていただく「WEBライター（実務専任）」のコアメンバーを募集します。 【お任せする業務内容】 提供される情報やデータをもとに、読みやすく魅力的な記事を制作・発信するお仕事です。企画や高度なディレクションではなく、フォーマットに沿って着実に制作を進める実務中心のポジションです。 自社ブログ記事の執筆・更新：自社サービスや業界 trends に関する記事の作成 導入事例・顧客インタビュー記事の作成：現場の取材担当から共有されるインタビューデータ・音声・メモをもとに記事化 作成ペースの目安：月5本~10本程度（1本あたり5,000〜6,000文字程度） 【安心の研修フロー】 入社1ヶ月目：外部研修の受講（月数回に分けて基礎から受講／修了試験あり）。ライティングの基礎やWEBメディアの構造をしっかり学べます。 2ヶ月目以降：研修で学んだフォーマットをもとに、月4本の実務執筆へ移行。 【このポジションの魅力・得られる経験】 未経験から一生モノのスキル習得：プロのライティングノウハウやWEBコンテンツマーケティングの基礎が身につきます。 自分の言葉が届くやりがい：自身が執筆した記事が自社メディアに掲載され、世界中のファンや顧客に届く手応えを実感できます。

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他事務、買取査定 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

オープニング｜新設部署で、あなたのアイデアを形にする広報へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 20代・30代若手中心に活躍中の会社で 新設部署のオープニング募集✨ ／ あなたの発信で、 会社のファンを増やしませんか？ ＼ SNS・記事・動画など、 さまざまなコンテンツを通じて 企業の魅力を発信！ 新設部署の立ち上げメンバーとして、 広報・PRからSNS企画、採用広報、 ブランドづくりまで幅広く携われます✨ これまでの広報経験を活かして、 もっと自由に、もっと自分らしく 企画に挑戦できる環境です！ ⭐月給30万円～40万円｜昇給査定年2回 ⭐新設部署の立ち上げメンバー募集！ ⭐代表直轄でアイデアを形にしやすい環境 ⭐将来はブランド責任者も目指せる✨ ⭐駅チカ楽々♪秋葉原駅から徒歩5分！ 「価値あるものをもう一度、 世の中に届ける」 私たちは、トレカをはじめとする 希少価値の高いコレクターズアイテムを扱う グローバルリユース企業です。 世界60カ国以上にマーケットを広げ、 現在は新店舗の出店など、 さらなる事業拡大を進めています。 会社が大きく成長している今、 次に力を入れているのが 「ブランドづくり」と「情報発信」です。 そこで今回、 新たに広報・ブランド推進室を 立ち上げることになりました✨ 会社の魅力をもっと多くの人に届け、 ファンを増やしていく。 そんな新しい取り組みを 一緒に進めてくれる方を募集します！ ▼具体的な仕事内容 企業の魅力やサービスの情報を整理し、 さまざまな媒体を通じて 発信していただきます。 企画を考えるだけでなく、 自らコンテンツ制作にも携わりながら、 必要に応じて外部クリエイターと 協力して進めていきます。 【主な業務】 ✅01｜企業広報・PR ▶プレスリリースの企画、作成、配信 ▶メディアへの情報発信、取材対応 ▶新店舗オープンや新サービスのPR企画 ▶コーポレートサイトの情報発信･更新管理 ✅02｜SNS・コンテンツ企画 ▶SNSの運用方針や投稿内容の企画 ▶企業や店舗の魅力を伝えるコンテンツ制作 ▶写真、動画、記事などの制作ディレクション ▶アクセス数や反響データの分析、改善 ✅03｜採用広報・ブランディング ▶会社の魅力を伝える採用コンテンツの企画 ▶社員インタビューや店舗取材の企画、制作 ▶採用メッセージやブランドイメージの整理 ▶社内外に向けた情報発信の企画 ✅04｜新店舗・ブランドづくり ▶新店舗オープンに合わせたPR企画 ▶ブランドイメージやガイドラインの整備 ▶外部制作パートナーとの 打ち合わせ、進行管理 ※経験や得意分野に応じて、 担当領域を広げていただきます。 ╭────────╮ この仕事の面白さは… ╰─Ｖ──────╯ ＜✅POINT1＞ …ゼロからブランドをつくる面白さ！ 今回の募集は、 新設部署の立ち上げメンバー✨ 既存のやり方にとらわれず、 「どんな発信をすれば魅力が伝わるか」 「どうすればファンが増えるか」 を考えながら、 自分のアイデアを形にできます。 ＜✅POINT2＞ …SNSから企業PRまで幅広く挑戦！ SNS運用だけ、 プレスリリース作成だけではありません。 採用広報や店舗PR、コンテンツ制作など、 さまざまな分野に携われるため、 広報としての経験値をさらに高められます。 ＜✅POINT3＞ …自分の仕事が会社の成長につながる✨ 新店舗のオープンや 新しい取り組みなど、 会社の成長を身近に感じられる環境です。 自分が企画した発信をきっかけに 認知度が上がったり、 新しいファンが増えたり。 仕事の成果を実感しやすいポジションです。 ╭────────╮ 将来のキャリアパス ╰─Ｖ──────╯ まずは実務リーダーとして、 広報施策やブランドづくりを 主体的に推進していただきます。 その後は、経験や実績に応じて、 さらに大きな役割へステップアップ！ 【入社1年目】 広報・ブランド推進の基盤づくり、 SNSや採用広報などの 主要施策を企画・推進。 【入社2年目】 広報・ブランド責任者として、 施策全体の管理や チームマネジメントに挑戦。 【中長期】 広報・ブランド組織を 牽引する責任者として、 企業全体のブランド戦略を担う存在へ。 ╭───────────╮ AIツールも活用できる環境！ ╰─Ｖ─────────╯ 当社ではAI活用にも 積極的に取り組んでいます。 AI戦略室とも連携しながら、 情報整理やデータ分析などの 業務を効率化。 新しいツールや手法も柔軟に取り入れ、 企画やクリエイティブなど、 本来注力したい業務に時間を使える 環境づくりを進めています。

コツモク作業好きに◎オシャレ自由☆汚れの心配なし♪土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アパレル/ファッション、倉庫作業スタッフ、印刷オペレーター ♪とにかくカンタン！すぐ覚えられる♪ ♪服装・髪型・ピアス全部自由◎ ♪モクモク集中派にもぴったり ♪匂いや汚れの心配なしの軽作業！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧ ＜お仕事内容＞ ＼＼洋服タグ印字の工程をお任せ／／ ⏩データをポチポチ入力♪ （テンキー中心） ⏩ミスがないかチェックするだけ！ ⏩ちょこっと仕分けなどの軽作業もあり ――■⧉ お仕事の魅力 ⧉■―― あなたの作ったタグが店頭に並ぶため、 ふとした時に街で出会う、なんてことも。 オシャレやショッピングが好きな方は 目にする機会も多いかもしれません♪ ――■⧉ ここがポイント ⧉■―― ✅文字の打ち込みさえできればOK！ 専用ソフトを使用しますが、 操作はシンプルなのでとっても簡単。 「ワードやエクセルは苦手だったけど、 このお仕事はスグに覚えられました」 なんて先輩も多いですよ♪ ✅ニオイや汚れの心配は無用！ 油を使うことはないため安心◎ オシャレの自由度も高いので、 お気に入りの洋服で勤務も大歓迎！ 金髪やイベント毎に合わせたネイル等 あなたらしく働けちゃいます☆ ┏━━━━━━┓ お仕事の流れ ┗━━━━━━┛ ⏩プリンターに材料をセット └材料＝インクやカーボン紙等 ※一人で問題なく持てる程度の重さです。 ⏩専用ソフトを使い、データの呼び出し ▶その後は、機械が印刷してくれます！ ⏩印刷完了後、検品 └ズレやミスがないか等のチェック ⏩完了 ※場合により、納品用に袋詰め＆梱包 - ～会社情報～ 社名：タグシステム株式会社 事業内容：アパレルブランドタグ制作 お店で売られているお洋服の、 値札(タグ)を印字する会社です。 ＜ホームページ＞ https://tag-s.com/ -

人気メイドカフェをもっと面白く！企画・運営スタッフ募集♡✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画、店舗開発 イベント企画・SNS・店舗運営まで 幅広く携われるお仕事です♡⋆.* あなたのアイデアが、 お店の人気や笑顔につながるお仕事です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・ପ✩⃛ଓ・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 人気メイドカフェグループ！ ✅ 店舗運営・SNS・企画まで携われる！ ✅ イベント・企業コラボにも挑戦！ ✅ 人柄重視の採用！ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 若手スタッフ中心に活躍中！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・ ┈┈┈┈┈ ・✦ 秋葉原で6店舗のメイドカフェを運営。 日本全国だけでなく 海外からも多くのお客様が来店し、 年間4万5,000人以上のお客様に ご利用いただいています。 SNSや動画コンテンツの発信、 企業コラボやメディア出演など、 業界の枠を超えた挑戦を続ける エンターテインメント企業です。 ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ 人気店をもっと面白く！ 仕掛け人を募集します♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗運営・ブランディングを担当する マネージャーポジション。 現場だけではなく、 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと働くキャストが笑顔になれるには？」 そんなことを考えながら、 お店づくりを行っていただきます。 ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ あなたのアイデアが カタチになる仕事♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 企画会議では、社歴や年齢に関係なく アイデアを発信できます。 イベントやキャンペーン、SNS企画など、 「やってみたい！」と思ったことを 実際にカタチにできる環境です。 あなたの企画が、 たくさんのお客様やキャストの 笑顔につながります。 【具体的なお仕事内容】 ・店舗運営、課題改善 ・キャストのマネジメント ・イベント、キャンペーン企画 ・SNSマーケティング ・採用活動 ・広報活動 ・企業、インフルエンサーとのコラボ企画 ・店舗オペレーション改善 ・マニュアル整備 など ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ エンタメが好き！ その気持ちが活かせます♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、 メイドカフェを通じて 笑顔・感動・驚きを届けること。 ただ店舗を運営するだけではなく、 「もっと面白く！」 を本気で考え続けています。 新しいことへ挑戦することを 楽しめる方にはピッタリの環境です。 ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ クリエイターとして さらに成長できる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 責任者のもとで、 企画力・演出力・分析力など 幅広いスキルを磨けます。 将来的には、 プロデューサーや責任者として 事業全体を動かすポジションへの キャリアアップも目指せます。 ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ 経験よりも 人柄を大切にしています♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちが一番大切にしているのは、 ・誠実さ ・積極性 ・仲間を思いやる気持ち。 経験よりも、 「面白いことに挑戦したい！」 という気持ちを歓迎しています。 未経験の方も、 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してスタートできますよ♬✨

【必須条件】 ■ Illustrator・Photoshopを使用したDTPオペレーションのご経験をお持ちの方

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人のおすすめPoint！ 10時始業 残業なし 時給2100円 月収約36万円 20・30代活躍中 服装・髪・ネイル自由 末広町駅1分 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玩具・フィギュア事業、アニメーション・映像制作事業、ゲーム事業を展開する企業でのお仕事です。DTPオペレーターとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・パッケージのレタッチ業務 ・画像の加工修正業務 ・データ入力 ・メール対応、社内チャット対応 など ※社員の方から指示があるので安心して業務に従事できます。 【作業環境】 Windows、Mac/Photoshop、Illustrator

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 未経験スタートでも20代・30代で リーダーやマネージャーになる人も多数！ ✅サービス業や飲食店など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名のレスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜エピソード＞ 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 営業にとって、 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

大手ハウスメーカー｜秋葉原駅徒歩1分｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ▼求人のポイント ――――――――― ✨時給1,700円～1,800円 ✨月収30万円以上も可能 ✨建築図面の作図経験者募集 ✨使用するCADソフトの種類は不問 ✨大手ハウスメーカーでの勤務 ✨集合住宅・一般建築など幅広い案件 ✨建築意匠図・パース作成に携われる ✨完全週休2日制・土日祝休み ✨秋葉原駅から徒歩1分 ✨複数路線を利用できる好立地 ✨2027年2月スタート予定 ✨長期就業・社員登用のチャンスあり ･･･････････････････････････････････････ 【お仕事内容】 大手ハウスメーカーの建築部門で、 CADオペレーター業務をお任せします。 集合住宅や一般建築に関する 図面作成・修正が中心です。 専用CADを使用しながら、 設計担当者の指示に沿って 各種建築図面を仕上げていきます。 ■具体的には ⏩建築意匠図などの作成・修正 ⏩設計担当者の指示に沿った作図 ⏩集合住宅に関する図面作成 ⏩一般建築に関する図面作成 ⏩建築パースの作成 ⏩図面データの確認・整理 ⏩設計担当者との情報共有 ⏩そのほか付随するCAD業務 使用するCADソフトの種類は問いません。 これまでの建築CAD経験を活かし、 大手企業の幅広い建築案件に携われます。 ･･･････････････････････････････････････ ＜業務の進め方＞ 設計担当者から、 作図内容や修正箇所の指示を受けます。 設計内容や関連資料を確認したうえで、 専用CADを使用して 図面の作成・修正を進めます。 不明点や確認事項がある場合は、 設計担当者と情報を共有しながら対応します。 ✅担当者から作図内容を確認 ✅設計図や関連資料をチェック ✅専用CADで図面を作成・修正 ✅必要に応じて建築パースを作成 ✅図面データを確認・整理 ✅担当者へ進捗や確認事項を共有 設計担当者と連携しながら、 正確に図面へ反映していく仕事です。 ･･･････････････････････････････････････ ＜経験を活かせる＞ 今回の募集では、 建築図面の作図経験をお持ちの方を 対象としています。 CADソフトの種類は問わないため、 これまで培ってきた作図スキルを活かして 新しい環境に挑戦できます。 ✅建築CADの実務経験を活かせる ✅集合住宅の図面作成に携われる ✅一般建築の経験を積める ✅建築意匠図のスキルを深められる ✅建築パースの作成経験を積める ✅大手企業の建築案件に関われる 「建築CADの経験を活かしたい」 「さまざまな建築案件に携わりたい」 「設計分野の専門性を高めたい」 そんな方におすすめです。 ･･･････････････････････････････････････ ＜派遣先について＞ 勤務先は、集合住宅や一般建築を 幅広く手掛ける大手ハウスメーカーです。 設計担当者と連携しながら、 さまざまな建築プロジェクトの 図面作成に携われます。 20代の若手から経験豊富なベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 分からないことや確認したいことを、 設計担当者へ相談しながら進められる環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜大手企業の建築案件に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集合住宅や一般建築など、 幅広いプロジェクトを経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜使用するCADソフトは不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 何らかのCADによる作図経験があれば、 これまでのスキルを活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月収30万円以上も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給は1,700円～1,800円。 経験やスキルを十分に考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜建築パースにも携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 図面作成だけでなく、建物の完成イメージを 伝えるパース作成も経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜秋葉原駅から徒歩1分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR線や地下鉄など複数路線を利用でき、 毎日の通勤にも便利な立地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休みのため、 プライベートとの両立を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜長期的なキャリアを描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就業状況や実績に応じて、 派遣先での社員登用を目指せる可能性があります。 ※社員登用を確約するものではありません。 ･･･････････････････････････････････････ ＜将来のキャリアについて＞ 長期就業を前提とした募集です。 派遣スタッフとして経験を積みながら、 建築CADの専門性を高められます。 日々の業務への取り組みや実績に応じて、 将来的に派遣先での社員登用を 目指せる可能性もあります。 また、派遣法に基づき、 同一部署で3年間継続して勤務した場合は、 直接雇用への切り替え制度があります。 ※社員登用・直接雇用への切り替えは、 就業状況や派遣先の判断などによります。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＜事業内容＞ 派遣事業、人材紹介事業、 事業用建物のリース、不動産仲介など 労働者派遣事業許可番号：派27-302155 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-301403

10時始業/残業なし/時給2100円/月収約36万円/20・30代活躍中/服装・髪・ネイル自由/末広町駅1分

仕事内容 【このお仕事の特徴】 ■玩具・フィギュア事業等の展開企業でのお仕事 ■パッケージのレタッチ業務等のDTPオペレーター ■10時始業・残業なし!ワークライフバランス良好 ■時給2100円・月収36万9000円程度+交通費 ■配属チームは20～30代男女ともに活躍中 ■オシャレなオフィス/働きやすい環境です ■アニメやゲームが好きな方にオススメ! ■服装カジュアルOK、髪・ネイル自由 ■末広町駅徒歩1分ほか秋葉原駅も徒歩圏内 ■周辺に飲食店・コンビニなど多数あり便利です 【お仕事情報】 【具体的な業務内容】 ・パッケージのレタッチ業務 ・画像の加工修正業務 ・データ入力 ・メール対応、社内チャット対応 など ※社員の方から指示があるので安心して業務に従事できます。 【作業環境】 Windows、Mac/Photoshop、Illustrator 【就業期間】即日～長期

仕事内容 【仕事内容】 遊技機の企画、開発を行う企業で、 パチンコやパチスロの液晶内の映像デザイン業務をお願いします。 【業務内容】 ・エフェクト作成 ・コンポジット ・オーサリング ・映像の動作テスト、チェック ・その他付随する業務全般 【使用ツール】 PC：Windows 編集ツール：After Effects チャットツール：Slack、チャットワーク バージョン管理：Subversion - 【働き方】 通常出社 【服装】 私服（ネイル、髪色自由） 【残業時間】 10時間前後／月 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：cre-restraint - 【アピールポイント】 ・駅チカでアクセス良好♪ ・残業少なめでプライベートも充実♪ ・服装自由（髪型、ネイル自由）♪ 服装自由 残業20時間未満 週4日OK 時短可 10時以降始業開始

《週払いOK》ピアス/タトゥ/ネイルなど自由！電話対応なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 《電話対応一切なし！》 やっているとハマってくるお仕事◎ 弊社が委託されているSNSの運用データ入力をお願いします。 InstagramやTikTokを普段から見ている人歓迎！ 電話対応一切なし！ 未経験から活躍中のスタッフ多数！ 週5日勤務で月収40万円以上のスタッフも在籍中 週4日でも月収20万円以上稼げます。 自分の稼ぎたい目標金額に合わせて働けます！

40代~が活躍中！部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・残業月20時間未満・英語力を活かせるお仕事 の求人です！

仕事内容 40代~が活躍中！部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・残業月20時間未満・英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 自らも手を動かしながらディレクション業務等をお任せいたします！ 具体的な業務は… ◯ブランド戦略や市場ニーズを把握した上でのメッセージ、プロモーションプラン開発の企画・提案 ◯各種メディア（紙媒体・デジタル媒体・メディア等）のクリエイティブ設計 〇新薬の競合プレゼンでのキービジュアル作成、資材デザインの提案 〇医療用医薬品プロモーションおよび一般向け疾患啓発施策の提案（ブランディング・ビジュアル提案・資材作成など） 〇外部パートナーとの協業時におけるアートディレクション業務（クオリティ管理） 〇撮影ディレクション 〇外注コスト・品質の管理 【変更の範囲】 なし アピールポイント ☆週4リモートでの勤務が可能です！在宅手当月5000円が交通費別で支給されます！ ☆グループ会社含め、複数のポジションに弊社経由にて就業しているスタッフが複数います！(就業満足度が高いお勧めの企業です！) ☆全体的にスタッフの就業年数が長く、安定して長い期間働くことができます！ ☆ご本人希望と、求められるスキルが一致すれば、直接雇用（契約社員）の可能性もございます！ ☆残業は少な目である為、ライフワークバランスが整った働き方が可能です！ 【求人の特徴】 40代 活躍中・学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可・残業代全額支給・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実

国内No.1メディアの顔となる「専属記者」募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、金融システム、記者/ライター/ジャーナリスト ✨国内No.1メディアの記者 ✨SBIグループの安定性 ✨専門知識が身につく環境 ＼専属記者・第一号を募集／ 国内最大級の暗号資産メディア 「CoinPost」にて、 ニュースの取材・執筆を行う 専任記者を募集します。 【✨具体的な業務内容】 ✅金融トレンドの取材・執筆 ✅国内外企業へのインタビュー ✅記者会見での質疑応答 ✅イベント登壇等の対外活動 現在は兼務メンバーのみのため、 あなたが「記者専属1人目」 として活躍できる環境です。 【✨入社後の流れ】 編集部（約10名）と連携し、 記事の企画から取材まで 一貫して担当していただきます。 責任者候補としての採用です。 【✨1日のスケジュール】 10:00 情報収集・ネタ出し 11:00 取材アポイント調整 13:00 ランチ 14:00 インタビュー取材 16:00 記事執筆・編集 19:00 退社 【✨入社者のインタビュー】 「自分の書いた記事が 業界のスタンダードになる 手応えを感じられます。 取材での出会いも財産です」

日英＋1言語で国内外を取材する記者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、金融システム、記者/ライター/ジャーナリスト ✨年俸500万〜800万円 ✨完全週休2日制・年間休日125日 ✨国内最大級の暗号資産メディア ✨取材の知見を組織に広げる役割 ＼3つの言語で、 金融・Web3の最前線を伝える／ 国内最大級の暗号資産メディア 「CoinPost」で、国内外の取材と 記事執筆を担う、経験豊富な 記者を募集します。 日本語・英語に加えてもう1つの 言語を使い、海外の企業や キーパーソンにも直接取材して いただくポジションです。 【✨CoinPostについて】 ・国内最大級の暗号資産メディア ・月間数百万PVの専門メディア ・SBIグループの一員 【✨具体的な業務内容】 ・国内外の企業、要人への取材 ・金融、Web3ニュースの記事執筆 ・記者会見での質疑応答 ・イベント登壇などの対外活動 ・取材ノウハウの社内共有、育成 【✨1日のスケジュール】 10:00 情報収集・ネタ出し 11:00 取材アポイント調整 13:00 ランチ 14:00 インタビュー取材 16:00 記事執筆・編集 19:00 退社 ※1日の流れの一例です 海外取材や記者会見がある日は、 スケジュールが前後します。 【✨入社後の流れ】 編集部（約10名）と連携し、 記事の企画から取材・執筆まで 一貫して担当していただきます。 これまで培った人脈や取材手法を 編集部に共有し、組織全体の 取材力を底上げする役割も お任せします。 責任者候補としての採用です。 【✨入社者インタビュー】 「自分の書いた記事が 業界のスタンダードになる 手応えを感じられます。 取材での出会いも財産です」 【✨職場環境】 ＼メリハリをつけて働けます／ 本社は末広町駅（銀座線）から 徒歩1分の外神田オフィスです。 ✨年間休日125日 ✨完全週休2日制（土日祝） ✨出社手当（月最大3万円）

アジア最大級の熱狂を、あなたの戦略で生み出す。

仕事内容 ✨アジア最大級のWeb3会議 「WebX」を動かす戦略家。 ✨来場者数1.4万人規模を コントロールするダイナミズム。 ✨グローバルマーケティングの 最前線でスキルを発揮。 ＼世界中のWeb3企業を 東京に集結させる仕掛人へ／ 来場者2万5千人、スポンサー 200社を超える国際イベントの マーケティング全体設計を お任せします。 世界的なプラットフォームを 駆使し、集客戦略を立案します。 【✨具体的な業務内容】 ✅イベント全体の集客戦略立案 ✅海外ツールの運用 ✅スポンサー獲得のスキーム構築 ✅チケット販売の予実管理・分析 【✨入社後の流れ】 まずは過去のWebXのデータ分析 から入り、ターゲット層の理解を 深めます。その後、次回の 開催に向けたロードマップを 作成し、実行部隊を指揮します。 【✨1日のスケジュール】 10:00 グローバルチームとMTG 11:00 集客データのKPI分析 13:00 ランチ 14:00 広告代理店との定例会議 16:00 海外メディアへのPR計画 18:00 施策の改善案作成 19:00 退社 【✨入社者のインタビュー】 [入社1年目/31歳/元広告代理店] これまでは「枠」を売る側でしたが 今は「場」を創る側です。 海外からの参加者が3割を超え、 自分の戦略が世界に届いている 手応えを日々感じています。

【副業・WワークOK】中国語スキルを活かせる◎【末広町駅から徒歩約2分】

仕事内容: ✅ 副業としての勤務も可能◎ ✅ 音声コンテンツの翻訳に携われる ✅ 中国語スキルを活かせる◎ ✅ 20~30代前半までの若手が中心で活躍中です◎ 今後の事業拡大に向け、音声コンテンツの中国語翻訳者を募集します。 日本語から中国語（簡体字／繁体字どちらも）への翻訳業務を中心に、以下をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 * 音声コンテンツの台本やセリフの翻訳 * 中国語圏の文化や表現を踏まえたローカライズ * 制作チームとの連携（翻訳内容の確認や修正対応） * 品質チェックおよび翻訳文の最終監修 ※一部、年齢制限を伴うコンテンツ翻訳をお願いする場合があります。

アジア最大級Web3会議の熱狂を、あなたの戦略で創り出す！

仕事内容: ✨イベント成功が賞与に直結する、やりがいある給与体系！ ✨年間休日125日・土日祝休みでメリハリある働き方が可能！ ✨出社手当（月最大3万）やストックオプションなど待遇充実！ ✨枠を売る側から「場を創る」戦略家へ。Web3の最前線へ！ 来場者2万5千人、スポンサー200社を超える アジア最大級のWeb3国際イベント「WebX」の マーケティング全体設計をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅イベント全体の集客戦略立案および実行 ✅グローバルマーケティング向け海外ツールの運用 ✅スポンサー獲得のスキーム構築 ✅チケット販売の予実管理・データ分析 【入社後の流れ・キャリア】 まずは過去のWebXのデータ分析から入り、 ターゲット層の理解を深めていただきます。 その後、次回開催に向けたロードマップを作成し、 グローバルな実行部隊を指揮してください。 成果を出せばスピーディに年収UPや マネージャーへの昇格が可能な環境です。

ケーキも数字も、みんなで分け合う職場【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ） ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

特別な経歴不要。部活・バイトでの「現場力」が活きる【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「特別な役職」はなかった。 でも、いつも周りを見て 動いていたのは自分だった。 こんな経験はありませんか？ ■アルバイトで忙しい時間帯になると、 自然と自分から動いてカバーしていた ■サークルで役職はないけれど、 出欠確認や場所取りなど 「裏方の役割」を率先してやっていた ■新人が入ってくると、 いつも自分が仕事を教えたり、 相談に乗る係になっていた ■「これお願いしていい？」と、 気づけば周りのメンバーから 頼られることが増えていた そんな経験をしてきた人ほど、 こう思うことがあります。 「この経験って、 社会で通用するのかな？」 でも実は、あなたのその 「自ら動ける力」こそが、 社会では圧倒的に大きな価値になります。 特に私たちの「営業」という仕事では、 その泥臭い経験が最大の武器に変わります。 こんな気持ちがあるなら、 あなたはこの仕事に向いています。 □ 人と話すことは嫌いじゃない □ アルバイトやサークルなど、 目の前のことを一生懸命頑張ってきた □ 社会に出るなら成長できる環境に行きたい □ 「このままで終わりたくない」 営業は、特別な才能がある人の 仕事ではありません。 むしろ、「素直に行動できる人」が 一番伸びる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「行動する営業」から「考える営業」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は「何を話せばいいか分からない」 状態からスタートして当たり前です。 むしろ多くの企業と接点を持つことで、 初めて「話すべきこと」が見えてきます。 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 まずは先輩のサポートを受けながら とにかくアプローチや ヒアリングを実践して学びます。 結果だけを見るのではなく、 そこに至るまでのプロセスや 挑戦する姿勢も評価する社風なので 思いっきり失敗してください！ 2～3年目になると自然と ターゲット設計やデータ分析など、 「企業の採用を設計する」 コンサルタントのような役割も できるようになりますよ！ チームをまとめるポジションも任されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 正直にお伝えすると、 泥臭い仕事ももちろんあります。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる 「仲間とやるから折れない」 たぶんこのチームの強さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えばこんなお客様に出会えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ Indeedプラチナムパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた実績もあります。 例えばこんなお客様も！ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です！ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

いいじゃん、E型。【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 『やりたいことが見つからないあなたへ。』 私たちアド・イーグルは、 リクルートの元トップパートナーであり、 Indeedのゴールドパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた求人広告代理店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【いいじゃん、E型。】 あなたの強みが、 企業の未来を創る武器になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 気づけばいつも、遊びや飲み会の 「幹事」をやっている □ バイト先に新人が入ってくると、 真っ先に話しかけにいく □ 一人で黙々と考えるより、 誰かと話しながら アイデアを出す方が得意 □ 文化祭やイベントは、 当日よりもみんなでワイワイやる 「準備期間」が一番楽しい □ 休日に一日中誰とも話さないと、 なんとなく元気がなくなる □ バイト先の不便なルールに、 「店長、こう変えませんか？」と 提案したことがある こんな【MBTI外向型（E）】の あるあるに共感できるなら この仕事、向いてるかもしれません。 例えば、こんな風に。 ◆ 友達を遊びに誘うのが上手いなら 「この求職者って、 どうやって誘ったら この会社に入ってくれる？」を 考えられるということ。 ◆ 誰かと話すのが好きなら 「この業界のこと、 まだよく分からないから 社長に直接聞いてみよう！」と、 臆せず飛び込めるということ。 ◆ みんなと協力して動けるなら 「社内のデザイナーやライターをまとめて、 みんなで最高に響く広告を作ろう！」と チームを動かせるということ。 ◆ 人から頼られるのが好きなら 「この会社、採用で困ってるのかも。 こんな風に広告を出してみませんか？」と、 自ら提案しに行けるということ。 「周りを巻き込みながら 物事を進める力」は、 そのまま「求職者を巻き込んで、 この会社で働こうよ！」と 背中を押せる力に直結します。 実際当社のトップセールスの多くがE型。 あなたの「人に対するエネルギー」が、 企業の採用課題を解決し、 未来を創る原動力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる力 × 考える力 ＝ 自分の介在価値 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の課題に向き合い、 どんな人材を求めているのかを深く考え、 最適な採用手法を企画・提案していくのが 企画営業の役割です。 「〇〇さんのおかげで良い人採れたよ！」 お客様からそう言っていただける瞬間。 自分のアイデアが採用を動かし、 企業の成長に繋がっていく確かな手応え。 人が集まることで企業が成長し、 企業が元気になることで社会も元気になる。 私たちのミッションである 【人と商売を元気にする】を、 肌で感じてみませんか？ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 などお客様は様々です！ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告だけじゃない。 売って終わりじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案します。 【具体的な業務内容】 ①お客様との関係構築（アプローチ） 決まったリストをなぞるだけではなく、 市場の動向を読み、 自ら仮説を立ててアプローチします。 ②ヒアリング・戦略⽴案 顧客の事業⽬標や 理想の組織像を深くヒアリング。 採⽤ターゲットや 求⼈の⽅向性を明確にします。 ③企画・提案 ヒアリング内容に基づき、 最適な求⼈媒体や掲載内容、 費⽤、期間などを企画・提案します。 ④制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、 広告制作の進⾏管理を⾏います。 顧客の想いを正確に伝え、 クリエイティブを引き出す ディレクション能力が問われます。 ⑤効果分析・改善提案 掲載後の効果を分析し、 データを基に次の施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ E型がのびのび活躍中の社風 「仲間とやるから折れない」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはチームで成果を 出すことを大切にしています。 困ったときは先輩にすぐ相談でき、 ノウハウを共有し合う。 若手のうちから意見を出せる 風通しの良さがあります。 チームでワイワイ目標を 追いかけるのが好きな人には、 たまらない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ▼STEP 1：1～2年目 営業の最前線でお客様と 向き合うことからスタート。 営業として経験を積む中で、 ビジネスの基礎と 課題解決の面白さを学びます。 ▼STEP 2：3年目～ 成果の出る手法をチームに共有し、 後輩の育成にも関わることで リーダーシップとマネジメントの 基礎が身につきます。 ▼STEP 3： お客様の事業パートナーへ 採用コンサルタントとして 担当顧客の課題を構造的に捉え、 採用がうまくいく「仕組み」 そのものを構築・提案します。 ▼STEP 4： 採用という枠を超え、 お客様の事業成長に貢献するような 幅広い提案を行います。 将来的には、チームや組織を動かす 管理職への道も拓けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

原則定時退社＆土日祝休＆年休125日＆賞与あり＆転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、受付、翻訳 海外から送られてきた資料の翻訳アシスタントや、カンタンな資料作成をお任せします！ 【具体的には…】 海外企業から送られた資料の翻訳アシスタント（日本語⇒英語など） 外国語でのカンタンな資料作成 海外企業との簡単なメール・電話対応 社内文書作成（報告書・議事録等）など ★スキルに合わせてお仕事を決定 英語力が全くなくても大丈夫！最初はできることからお任せし、英語力を上げるためのサポートも◎ 【豊富な研修あり】 ★お仕事を始める上で必要なことを学ぶオリジナル研修 ★名刺交換や正しい敬語などを学ぶビジネスマナー研修 ★ビジネスメールの基本を学ぶビジネスメール文基本研修 ★レベルに応じて受講可！Word/Excelの基本操作研修 ◎キャリアアップ実績とサポート体制 これまで約1,600名の方が当社を通じて就業。 年収も平均で約50万円アップを叶えています！ 【就業先企業例】 サントリー／博報堂／トヨタ自動車／日立／SCSK／ビズリーチ／明治安田生命保険／パナソニック／カカクコム など（順不同・敬称略） もちろん、当社で継続して活躍することも可能です。長く活躍している方には定期的にキャリア面談を実施し、希望や適性に応じたキャリア形成をサポートします。 自分の成長や将来の目標に合わせた働き方ができる体制が整っています。 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは？〉 リクルートスタッフィングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 ※無期雇用派遣社員 希望に応じて直接雇用化された方の約73%※1が大手企業※2で直接雇用化されています！ キャリアウィンク社員としてキャリアを築き、直接雇用を希望する方のネクストキャリアを積極的に支援しています。 ※1 2025年4月～11月実績 ※2 大手企業=従業員1,001名以上の企業、または東証プライム上場企業（そのグループ会社を含む）