求人・転職情報

未経験歓迎・取材データの記事化メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 【広報・ブランド推進室】世界60カ国展開のグローバル企業／第2創業期 未経験からWEBマーケ・ライティングのプロへ！手厚い外部研修＆サポート体制あり ■ 私たちの事業とミッション 「価値あるものをもう一度、世の中に届ける」 当社は、トレカをはじめとする希少価値の高いコレクターズアイテムを扱うグローバルリユース企業です。 世界60カ国以上のマーケットで事業を展開し、急速に成長中。さらなる事業拡大に向け、直近では「7店舗体制」への店舗拡張計画も進行しています。 ■ 募集の背景 事業拡大に伴い、組織は「第2創業期」へ。 グローバル展開や認知拡大をさらに加速させるため、自社オウンドメディアの発信力強化が欠かせません。 今回は、広報担当者のもとで自社メディア記事の制作・運用をコツコツと担っていただく「WEBライター（実務専任）」のコアメンバーを募集します。 【お任せする業務内容】 提供される情報やデータをもとに、読みやすく魅力的な記事を制作・発信するお仕事です。企画や高度なディレクションではなく、フォーマットに沿って着実に制作を進める実務中心のポジションです。 自社ブログ記事の執筆・更新：自社サービスや業界 trends に関する記事の作成 導入事例・顧客インタビュー記事の作成：現場の取材担当から共有されるインタビューデータ・音声・メモをもとに記事化 作成ペースの目安：月5本~10本程度（1本あたり5,000〜6,000文字程度） 【安心の研修フロー】 入社1ヶ月目：外部研修の受講（月数回に分けて基礎から受講／修了試験あり）。ライティングの基礎やWEBメディアの構造をしっかり学べます。 2ヶ月目以降：研修で学んだフォーマットをもとに、月4本の実務執筆へ移行。 【このポジションの魅力・得られる経験】 未経験から一生モノのスキル習得：プロのライティングノウハウやWEBコンテンツマーケティングの基礎が身につきます。 自分の言葉が届くやりがい：自身が執筆した記事が自社メディアに掲載され、世界中のファンや顧客に届く手応えを実感できます。

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他事務、買取査定 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

オープニング｜新設部署で、あなたのアイデアを形にする広報へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 20代・30代若手中心に活躍中の会社で 新設部署のオープニング募集✨ ／ あなたの発信で、 会社のファンを増やしませんか？ ＼ SNS・記事・動画など、 さまざまなコンテンツを通じて 企業の魅力を発信！ 新設部署の立ち上げメンバーとして、 広報・PRからSNS企画、採用広報、 ブランドづくりまで幅広く携われます✨ これまでの広報経験を活かして、 もっと自由に、もっと自分らしく 企画に挑戦できる環境です！ ⭐月給30万円～40万円｜昇給査定年2回 ⭐新設部署の立ち上げメンバー募集！ ⭐代表直轄でアイデアを形にしやすい環境 ⭐将来はブランド責任者も目指せる✨ ⭐駅チカ楽々♪秋葉原駅から徒歩5分！ 「価値あるものをもう一度、 世の中に届ける」 私たちは、トレカをはじめとする 希少価値の高いコレクターズアイテムを扱う グローバルリユース企業です。 世界60カ国以上にマーケットを広げ、 現在は新店舗の出店など、 さらなる事業拡大を進めています。 会社が大きく成長している今、 次に力を入れているのが 「ブランドづくり」と「情報発信」です。 そこで今回、 新たに広報・ブランド推進室を 立ち上げることになりました✨ 会社の魅力をもっと多くの人に届け、 ファンを増やしていく。 そんな新しい取り組みを 一緒に進めてくれる方を募集します！ ▼具体的な仕事内容 企業の魅力やサービスの情報を整理し、 さまざまな媒体を通じて 発信していただきます。 企画を考えるだけでなく、 自らコンテンツ制作にも携わりながら、 必要に応じて外部クリエイターと 協力して進めていきます。 【主な業務】 ✅01｜企業広報・PR ▶プレスリリースの企画、作成、配信 ▶メディアへの情報発信、取材対応 ▶新店舗オープンや新サービスのPR企画 ▶コーポレートサイトの情報発信･更新管理 ✅02｜SNS・コンテンツ企画 ▶SNSの運用方針や投稿内容の企画 ▶企業や店舗の魅力を伝えるコンテンツ制作 ▶写真、動画、記事などの制作ディレクション ▶アクセス数や反響データの分析、改善 ✅03｜採用広報・ブランディング ▶会社の魅力を伝える採用コンテンツの企画 ▶社員インタビューや店舗取材の企画、制作 ▶採用メッセージやブランドイメージの整理 ▶社内外に向けた情報発信の企画 ✅04｜新店舗・ブランドづくり ▶新店舗オープンに合わせたPR企画 ▶ブランドイメージやガイドラインの整備 ▶外部制作パートナーとの 打ち合わせ、進行管理 ※経験や得意分野に応じて、 担当領域を広げていただきます。 ╭────────╮ この仕事の面白さは… ╰─Ｖ──────╯ ＜✅POINT1＞ …ゼロからブランドをつくる面白さ！ 今回の募集は、 新設部署の立ち上げメンバー✨ 既存のやり方にとらわれず、 「どんな発信をすれば魅力が伝わるか」 「どうすればファンが増えるか」 を考えながら、 自分のアイデアを形にできます。 ＜✅POINT2＞ …SNSから企業PRまで幅広く挑戦！ SNS運用だけ、 プレスリリース作成だけではありません。 採用広報や店舗PR、コンテンツ制作など、 さまざまな分野に携われるため、 広報としての経験値をさらに高められます。 ＜✅POINT3＞ …自分の仕事が会社の成長につながる✨ 新店舗のオープンや 新しい取り組みなど、 会社の成長を身近に感じられる環境です。 自分が企画した発信をきっかけに 認知度が上がったり、 新しいファンが増えたり。 仕事の成果を実感しやすいポジションです。 ╭────────╮ 将来のキャリアパス ╰─Ｖ──────╯ まずは実務リーダーとして、 広報施策やブランドづくりを 主体的に推進していただきます。 その後は、経験や実績に応じて、 さらに大きな役割へステップアップ！ 【入社1年目】 広報・ブランド推進の基盤づくり、 SNSや採用広報などの 主要施策を企画・推進。 【入社2年目】 広報・ブランド責任者として、 施策全体の管理や チームマネジメントに挑戦。 【中長期】 広報・ブランド組織を 牽引する責任者として、 企業全体のブランド戦略を担う存在へ。 ╭───────────╮ AIツールも活用できる環境！ ╰─Ｖ─────────╯ 当社ではAI活用にも 積極的に取り組んでいます。 AI戦略室とも連携しながら、 情報整理やデータ分析などの 業務を効率化。 新しいツールや手法も柔軟に取り入れ、 企画やクリエイティブなど、 本来注力したい業務に時間を使える 環境づくりを進めています。

ただの運営作業は卒業。自社ECの「売上を創る」マーケターへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 K-ブランドオフの国内向け自社ECサイト運営を中心に、集客施策、販促企画、サイト改善、データ分析まで幅広くお任せします。 ★【決められた作業をこなすだけではありません！】 「商品を登録して終わり」ではなく、売上を伸ばすために何が必要かを考え、自ら改善策を実行していく【攻めのEC運営】です。自分の工夫や施策がサイト全体の売上成長に直結するため、日々の仕事の成果を数字で実感できるやりがいがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■ サイト運営と売上改善（UI/UX） ・商品情報や掲載内容の確認、カテゴリ・商品ページの改善提案 ・アクセスデータをもとにした課題発見と、購入率（CVR）を高めるサイト作り ■ 販促企画・集客施策 ・検索キーワードの調査・分析と、検索流入（SEO）を増やすための内部構造改善 ・購買行動に基づいた販促施策（クーポン、メルマガ配信等）の企画と運用 ・特集ページの企画や構成案の作成 ■ 外部パートナー連携・市場調査 ・カートシステム提供元や制作会社との仕様確認、スケジュール調整 ・競合サイトや市場動向の調査、実施施策の効果測定・改善提案 ＜入社後の流れ（段階的にお任せします）＞ まずは既存サイトの運営方法や集客施策、カートシステムの仕様を把握するところからスタート。既存業務を引き継ぎながら改善ポイントを見つけ、ゆくゆくはアクセス解析等を用いた具体的な改善施策の企画・実行まで、裁量を持って進めていただきます。

米国に本社を置き、無線LAN機器で世界No.1のシェアを誇るTP-Linkにて、日本市場のブランド・製品マーケティングを担当。SNSやWebを活用した認知度・売上向上に向け、幅広い業務をお任せします。

企業名 ティーピーリンクジャパン株式会社 求人名 【事業会社×マーケティング】英語活用／170ヵ国展開／世界シェアNo.1◎ 仕事の内容 米国に本社を置き、無線LAN機器で世界No.1のシェアを誇るTP-Linkにて、日本市場のブランド・製品マーケティングを担当。SNSやWebを活用した認知度・売上向上に向け、幅広い業務をお任せします。 ■PR代理店と連携したメディア・ブロガー・ライター・YouTuber等との関係構築・維持 ■新製品発表に伴うプレス対応、Interop等のイベント運営・支援 ■公式Webサイト・SNS（Instagram、X、TikTok、LINE）の運用・最適化 ■ECサイトの運用、競合・市場動向の分析、マーケティング施策の企画・実行など 募集職種 【事業会社×マーケティング】英語活用／170ヵ国展開／世界シェアNo.1◎

1契約で40種類以上の決済が可能となる「elepay」や、自社SaaSプラットフォーム『OneQR』等を用いたキャッシュレス決済導入を行う当社の自社HPやLPの改善など集客のためのマーケティング業務全般をお任せします。

企業名 ＥＬＥＳＴＹＬＥ株式会社 求人名 秋葉原【WEBマーケティング】フレックス制/年休125日/急成長決済スタートアップ 仕事の内容 1契約で40種類以上の決済が可能となる「elepay」や、自社SaaSプラットフォーム『OneQR』等を用いたキャッシュレス決済導入を行う当社の自社HPやLPの改善など集客のためのマーケティング業務全般をお任せします。 ■既存・新規顧客に向けた自社HPの構成整理やLPの改修、成功事例の紹介記事作成などを中心にお任せします。 ■より“顧客視点”を大切に、Google Analytics等の各種ツールを活用しながら集客最大化に向けた施策を実行していただきます。 ■裁量をもって幅広く経験を積めるため、自社サービスの成長を仲間とともに実感しながら、自身のスキルアップも図れる環境です。 募集職種 秋葉原【WEBマーケティング】フレックス制/年休125日/急成長決済スタートアップ

いいじゃん、E型。【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 『やりたいことが見つからないあなたへ。』 私たちアド・イーグルは、 リクルートの元トップパートナーであり、 Indeedのゴールドパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた求人広告代理店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【いいじゃん、E型。】 あなたの強みが、 企業の未来を創る武器になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 気づけばいつも、遊びや飲み会の 「幹事」をやっている □ バイト先に新人が入ってくると、 真っ先に話しかけにいく □ 一人で黙々と考えるより、 誰かと話しながら アイデアを出す方が得意 □ 文化祭やイベントは、 当日よりもみんなでワイワイやる 「準備期間」が一番楽しい □ 休日に一日中誰とも話さないと、 なんとなく元気がなくなる □ バイト先の不便なルールに、 「店長、こう変えませんか？」と 提案したことがある こんな【MBTI外向型（E）】の あるあるに共感できるなら この仕事、向いてるかもしれません。 例えば、こんな風に。 ◆ 友達を遊びに誘うのが上手いなら 「この求職者って、 どうやって誘ったら この会社に入ってくれる？」を 考えられるということ。 ◆ 誰かと話すのが好きなら 「この業界のこと、 まだよく分からないから 社長に直接聞いてみよう！」と、 臆せず飛び込めるということ。 ◆ みんなと協力して動けるなら 「社内のデザイナーやライターをまとめて、 みんなで最高に響く広告を作ろう！」と チームを動かせるということ。 ◆ 人から頼られるのが好きなら 「この会社、採用で困ってるのかも。 こんな風に広告を出してみませんか？」と、 自ら提案しに行けるということ。 「周りを巻き込みながら 物事を進める力」は、 そのまま「求職者を巻き込んで、 この会社で働こうよ！」と 背中を押せる力に直結します。 実際当社のトップセールスの多くがE型。 あなたの「人に対するエネルギー」が、 企業の採用課題を解決し、 未来を創る原動力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる力 × 考える力 ＝ 自分の介在価値 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の課題に向き合い、 どんな人材を求めているのかを深く考え、 最適な採用手法を企画・提案していくのが 企画営業の役割です。 「〇〇さんのおかげで良い人採れたよ！」 お客様からそう言っていただける瞬間。 自分のアイデアが採用を動かし、 企業の成長に繋がっていく確かな手応え。 人が集まることで企業が成長し、 企業が元気になることで社会も元気になる。 私たちのミッションである 【人と商売を元気にする】を、 肌で感じてみませんか？ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 などお客様は様々です！ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告だけじゃない。 売って終わりじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案します。 【具体的な業務内容】 ①お客様との関係構築（アプローチ） 決まったリストをなぞるだけではなく、 市場の動向を読み、 自ら仮説を立ててアプローチします。 ②ヒアリング・戦略⽴案 顧客の事業⽬標や 理想の組織像を深くヒアリング。 採⽤ターゲットや 求⼈の⽅向性を明確にします。 ③企画・提案 ヒアリング内容に基づき、 最適な求⼈媒体や掲載内容、 費⽤、期間などを企画・提案します。 ④制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、 広告制作の進⾏管理を⾏います。 顧客の想いを正確に伝え、 クリエイティブを引き出す ディレクション能力が問われます。 ⑤効果分析・改善提案 掲載後の効果を分析し、 データを基に次の施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ E型がのびのび活躍中の社風 「仲間とやるから折れない」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはチームで成果を 出すことを大切にしています。 困ったときは先輩にすぐ相談でき、 ノウハウを共有し合う。 若手のうちから意見を出せる 風通しの良さがあります。 チームでワイワイ目標を 追いかけるのが好きな人には、 たまらない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ▼STEP 1：1～2年目 営業の最前線でお客様と 向き合うことからスタート。 営業として経験を積む中で、 ビジネスの基礎と 課題解決の面白さを学びます。 ▼STEP 2：3年目～ 成果の出る手法をチームに共有し、 後輩の育成にも関わることで リーダーシップとマネジメントの 基礎が身につきます。 ▼STEP 3： お客様の事業パートナーへ 採用コンサルタントとして 担当顧客の課題を構造的に捉え、 採用がうまくいく「仕組み」 そのものを構築・提案します。 ▼STEP 4： 採用という枠を超え、 お客様の事業成長に貢献するような 幅広い提案を行います。 将来的には、チームや組織を動かす 管理職への道も拓けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にてメルカリ・ラクマ等のECモールの店舗運営をお任せします。商品登録などの日常業務から、データ分析に基づく販促

企業名 株式会社Ｋ－ブランドオフ 求人名 【ECモール運営担当】スタンダード上場/国内最大手/コメ兵グループ/賞与年3回 仕事の内容 リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にてメルカリ・ラクマ等のECモールの店舗運営をお任せします。商品登録などの日常業務から、データ分析に基づく販促 企画、広告運用、ページ改善まで幅広く担い、自らの施策で売上拡大を目指すポジションです。入社後は先輩社員の下、商品登録等の基礎業務を始めます。その後はデータ分析による課題抽出、販促企画や広告運用、商品ページや画像等のクリエイティブ改善など、売上向上施策の立案から実行まで担います。また丁寧な顧客対応や社内外連携も行います。自身のアイデアが数字に直結する醍醐味を実感しながら成長できる環境です！ 募集職種 【ECモール運営担当】スタンダード上場/国内最大手/コメ兵グループ/賞与年3回

リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にてメルカリ・ラクマ等のECモールの店舗運営をお任せします。商品登録などの日常業務から、データ分析に基づく販促

企業名 株式会社Ｋ－ブランドオフ 求人名 【ECモール運営担当】スタンダード上場/国内最大手/コメ兵グループ/賞与年3回 仕事の内容 リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にてメルカリ・ラクマ等のECモールの店舗運営をお任せします。商品登録などの日常業務から、データ分析に基づく販促 企画、広告運用、ページ改善まで幅広く担い、自らの施策で売上拡大を目指すポジションです。入社後は先輩社員の下、商品登録等の基礎業務を始めます。その後はデータ分析による課題抽出、販促企画や広告運用、商品ページや画像等のクリエイティブ改善など、売上向上施策の立案から実行まで担います。また丁寧な顧客対応や社内外連携も行います。自身のアイデアが数字に直結する醍醐味を実感しながら成長できる環境です！ 募集職種 【ECモール運営担当】スタンダード上場/国内最大手/コメ兵グループ/賞与年3回

製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。 【職務詳細】主な業務は、薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や

企業名 株式会社インターサイエンス社 求人名 【東京】メディカルコピーライター(医療系広告代理)～ライター所属数業界1位～ 仕事の内容 製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。 【職務詳細】主な業務は、薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や 各種学術冊子などのプロモーション資材の原稿作成になります。 与えられた情報を文章に書き起こすだけではなく、医学文献や専門書を調べ、医療関係者に取材し、総合的に情報収集を行い、原稿を作成致します。プロモーションコードや製薬企業側の意向、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような販促資料・説明資料を作成します。 募集職種 【東京】メディカルコピーライター(医療系広告代理)～ライター所属数業界1位～

■ローンサービスのマーケティング部門において、新規ローンサービス利用顧客の獲得を目的としたデジタルマーケティングを担っていただきます。

企業名 新生フィナンシャル株式会社 求人名 【デジタルマーケティング担当 】SBIグループ/無担保ローンサービス「レイク」 仕事の内容 ■ローンサービスのマーケティング部門において、新規ローンサービス利用顧客の獲得を目的としたデジタルマーケティングを担っていただきます。 【業務内容】 ■月間数億円規模でのデジタル広告出稿 ■SEO改善の実施による新規獲得 ■マーケティング領域におけるKPI管理 ■キャンペーン、プログラムの企画と推進 ■ローンサービスおよび金融市場／競合のリサーチ 募集職種 【デジタルマーケティング担当 】SBIグループ/無担保ローンサービス「レイク」

●産業用PCで世界No.1シェアを誇る弊社にて、プロダクトセールスマーケティング(PSM)をご担当していただきます。具体的な仕事内容は労働条件備考をご覧ください。

企業名 アドバンテック株式会社 求人名 【東京/プロダクトセールスマーケティング】年間休日128日/フレックス制 仕事の内容 ●産業用PCで世界No.1シェアを誇る弊社にて、プロダクトセールスマーケティング(PSM)をご担当していただきます。具体的な仕事内容は労働条件備考をご覧ください。 【担当製品】担当製品：主としてSOM（システム・オン・モジュール）、および組込み用ボードコンピュータ製品 【求めている人材像】■売上目標に対して、積極的企画、実行できる方■目標達成に意欲の高い方■顧客の課題を正しく理解し、的確な解決提案を行える方■新しい課題に対して、工夫と発想で解決案を発案できる方■状況に応じた判断を行い、適切な行動ができる方 募集職種 【東京/プロダクトセールスマーケティング】年間休日128日/フレックス制

●産業用PCで世界No.1シェアを誇る弊社で、プロダクトセールスマーケティング(PSM)をご担当していただきます。具体的な仕事内容は労働条件備考をご覧ください。【変更範囲：当社業務全般】

企業名 アドバンテック株式会社 求人名 【東京/プロダクトセールスマーケティング】年休128日/フレックス制 仕事の内容 ●産業用PCで世界No.1シェアを誇る弊社で、プロダクトセールスマーケティング(PSM)をご担当していただきます。具体的な仕事内容は労働条件備考をご覧ください。【変更範囲：当社業務全般】 【担当製品】担当製品：ストレージ（SSD、RAM）、ワイヤレスモジュール、産業用ディスプレイ 【求めている人材像】■売上目標に対して、積極的企画、実行できる方■目標達成に意欲の高い方■顧客の課題を正しく理解し、的確な解決提案を行える方■新しい課題に対して、工夫と発想で解決案を発案できる方■状況に応じた判断を行い、適切な行動ができる方 募集職種 【東京/プロダクトセールスマーケティング】年休128日/フレックス制

外資半導体メーカーのonsemi社のプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。拡販活動および営業活動も行い、onsemi社と密なコミュニケーションを行います。

企業名 オーエスエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/プロダクトマーケティング】丸紅グループ/英語が活かせる環境/年休130日 仕事の内容 外資半導体メーカーのonsemi社のプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。拡販活動および営業活動も行い、onsemi社と密なコミュニケーションを行います。 ■担当製品の拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動■営業部門への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行■サプライヤ担当営業/FAEとの戦略アサイン■技術課題把握およびFAEとの協業 ■定期価格、納期の援護サポート 【仕事の魅力】 商材の拡販戦略を主導する重要な役割です。業務範囲が広く裁量権を持って働ける環境で、英語での交渉を通じて自身の市場価値を高められます。 募集職種 【東京/プロダクトマーケティング】丸紅グループ/英語が活かせる環境/年休130日

7時間労働で成果を追求！CRM強化を担い、ユーザーのファン化を促進するマーケティングメンバー募集。

仕事内容 自社メディアの顧客育成を担うCRM戦略メンバーを募集 本社 - 正社員 - マーケティング部 採用背景 弊社では、主力事業の成長を軸に、新規事業も順調に拡大しているフェーズにあります。 これまでの取り組みを基盤に、今後はCRMをさらに強化し、より高度な顧客対応を目指しています。CRM強化に向けて、全社的に戦略的なアプローチを進めており、その一環としてお力添えいただける方を募集いたします。 わたしたちの考え 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていくなかで、マーケティング部は全サービスの成長とユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 チーム体制について 日々の業務は各自の専門性を生かした職能ベースで担当しつつ、チーム内では組織的に「向き合うべき課題の方向性」に基づいてユニットが編成されています。ユニットは固定された体制でありながらも、領域を越えた連携や支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバーで構成されています。 配属先 / キャリアパス 選考過程での、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたします。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど支援をしていきたいと考えています。 マーケティング部が目指していること viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ・部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910 ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782 業務内容 ユーザー基盤をさらに広げ、より深い関係性を築くためのメールマーケティングを中心としたCRM業務をお任せいたします。 ユーザーにとって価値のある情報提供を目指し、キャンペーンやセール、オススメ作品の紹介をはじめとした多岐にわたる施策を通じて、ユーザーとの接点を強化していきます。 これにより、より多くのユーザーが弊社サービスを利用し、ファンとして定着していくことを目指します。 ユーザーの反応を直接感じることができるポジションで、実際にどのような反応があったのかを数値で振り返りながら、次の施策に活かしていくことができます。 ・具体的な業務内容 サービス運営担当と連携してのメールコンテンツの作成及び配信設定に関わる業務 作成はMAツール内で行います。作成経験がない方もOJTを通じて学んでいただけます。 メールマーケティング・CRM施策に関わる分析業務 CRM戦略の立案、実行 など 社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 働き方 会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 一般的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。今まで培ってこられた知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 こんな方が活躍しています ・数字が好きな方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方 ・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方

医療・ヘルスケア分野の市場調査プロジェクトを担当していただきます。 国内外の製薬企業、医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業の新製品開発やマーケティング戦略、事業戦略等を支える市場調査業務です。

企業名 株式会社シード・プランニング 求人名 【医療・ヘルスケア領域の市場リサーチャー】在宅勤務可/年間休日128日 仕事の内容 医療・ヘルスケア分野の市場調査プロジェクトを担当していただきます。 国内外の製薬企業、医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業の新製品開発やマーケティング戦略、事業戦略等を支える市場調査業務です。 ■クライアントの課題把握、調査企画・設計■調査票、インタビューガイド等の作成■定量調査、定性調査の実査管理■調査結果の集計、分析、レポート作成■国内外クライアントへの報告、継続的なニーズの把握と追加提案※海外案件では英語資料の確認やメール対応を行う場合がありますが、翻訳ツールも活用しています。プロジェクトは企画から分析、提案まで一貫して携わることができ、経験を活かして裁量を持って活躍可能 募集職種 【医療・ヘルスケア領域の市場リサーチャー】在宅勤務可/年間休日128日

半導体・電子部品の技術商社を展開する当社にて、プロダクトマーケティングを担当いただきます。担当商材の拡販戦略を主導し、国内外サプライヤーとの条件・技術交渉など幅広くお任せしまｓｙ。

企業名 オーエスエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/プロダクトマーケティング】丸紅グループ/電子部品経験歓迎/年休130日 仕事の内容 半導体・電子部品の技術商社を展開する当社にて、プロダクトマーケティングを担当いただきます。担当商材の拡販戦略を主導し、国内外サプライヤーとの条件・技術交渉など幅広くお任せしまｓｙ。 ■担当製品（受動部品商材、メモリ商材のいずれかを想定）の拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動支援■営業部門への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行■サプライヤ担当営業/FAEとの戦略アサイン■技術課題把握およびFAEとの協業■定期価格、納期の援護サポート 仕事の魅力：商材の拡販戦略を主導する重要な役割です。業務範囲が広く裁量権を持って働ける環境で、交渉を通じて自身の市場価値を高められます。 募集職種 【東京/プロダクトマーケティング】丸紅グループ/電子部品経験歓迎/年休130日

新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメント、3～5人程度のチームマネジメント(課長職)をお任せします。未経験者の育成などにも携わっていただきます。

企業名 株式会社インターサイエンス社 求人名 【東京/マネージャー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理) 仕事の内容 新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメント、3～5人程度のチームマネジメント(課長職)をお任せします。未経験者の育成などにも携わっていただきます。 ■新薬ローンチにおける各種プロモーション資材・基本資材（製品情報概要、IF、適正使用ガイド等）の制作および進行管理・マネジメント（プロジェクトリーダーの可能性あり） ■3～5人程度のチームマネジメント（課長職として未経験者の育成、採用、スタッフ評価等のタレントマネジメント業務全般） 募集職種 【東京/マネージャー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理)

フィギュア・プラモデル等の企画・製造・販売を展開する当社にて、海外市場の需要分析、新流通スキーム構築、現地プロモーションの企画・推進を事業開発として一気通貫で担当いただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【海外事業開発】マーケット拡大中！海外市場分析から新チャネル開拓まで 仕事の内容 フィギュア・プラモデル等の企画・製造・販売を展開する当社にて、海外市場の需要分析、新流通スキーム構築、現地プロモーションの企画・推進を事業開発として一気通貫で担当いただきます。 ■売上データや現地動向の定量・定性分析および需要予測・プロモーション戦略策定■現地問屋との提携強化・新規販売ルート開拓■B2BとB2Cを掛け合わせた流通体制の確立■海外イベント出展や現地施策の企画ディレクション【仕事の魅力】営業開発部は執行役員直下の少人数組織（7名）。自ら市場を定義し、決済・物流まで含むビジネススキームそのものを設計・実装する大きな裁量とスピード感があります。 募集職種 【海外事業開発】マーケット拡大中！海外市場分析から新チャネル開拓まで

今後のパブリッシングにおけるラインナップ拡充にともない、プロモーション施策の立案・実行やプロジェクトの進行を担い、将来的には自らが課題解決をおこないプロジェクトを牽引していく方を募集いたします。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【ゲームプロモーション・プロジェクト進行】エンタメ業界/SNS運用など 仕事の内容 今後のパブリッシングにおけるラインナップ拡充にともない、プロモーション施策の立案・実行やプロジェクトの進行を担い、将来的には自らが課題解決をおこないプロジェクトを牽引していく方を募集いたします。 競争力の高いアウトプットを出すため、現場の最前線で調整と実行を繰り返す役割です。 ■公式SNS・YouTubeアカウントの運用およびプロモーション進行 ■部署・作品横断の宣伝施策のプランニングと実務 ■監修物の内容確認・FB、収録進行、契約書等の進行管理 募集職種 【ゲームプロモーション・プロジェクト進行】エンタメ業界/SNS運用など

20代若手中心に活躍中◎｜完全週休2日制(土日祝)×長期休暇｜想定年収500万円◎｜10:30始業でゆっくり通勤◎

仕事内容: ✅想定年収500～600万円◎ ✅完全週休2日（土日祝）×長期休暇あり ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅20代若手中心に活躍中◎｜ ✅AI・マーケティング・採用・経理を幅広く経験できる ✅未経験の分野は、入社後に少しずつ学べます！ ------------------------- ⏩具体的な業務 ------------------------------ ・ChatGPTなどの生成AIを活用した文章、資料、広告文の作成 ・社内業務に活用できるAIツールの調査、選定 ・AIツールの導入、活用方法の社内共有 ・生成AIを活用した文章、資料、業務マニュアルの作成 ・社内業務に活用できるAIツールの調査、導入サポート ・Web広告やアフィリエイト広告の運用サポート ・マーケティングデータの入力、集計、分析補助 ・求人の作成、掲載、更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・請求書の発行、確認、処理 ・入金、支払状況の管理 ------------------------------ ⏩入社後のステップ ------------------------------ 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。

フィギュア等の企画・製造・販売を展開する当社にて、適性に応じたブランドでの市場分析、商品企画立案、版権交渉、進行管理、販売プロモーションまでを一気通貫で担当いただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【商品企画／オープンポジション】適性に応じたブランドで仕掛けるヒット開発 仕事の内容 フィギュア等の企画・製造・販売を展開する当社にて、適性に応じたブランドでの市場分析、商品企画立案、版権交渉、進行管理、販売プロモーションまでを一気通貫で担当いただきます。 ■トレンドや販売データの分析に基づく商品仕様・価格帯・収益性（原価率・利益幅）のロジック設計■版権元への企画提案・条件交渉・監修対応■原型師や社内関係者との連携によるサンプルチェック・撮影立ち合い■各部署と連携した販促施策推進 【仕事の魅力】感覚だけに頼らず数字やデータに基づいた「売れる仕組み」を考案可能。自分の企画で市場にヒットを生み出す手応えがあります。 募集職種 【商品企画／オープンポジション】適性に応じたブランドで仕掛けるヒット開発

新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメントをお任せします。また、メディカルライター未経験者の基礎教育にも携わっていただきます。

企業名 株式会社インターサイエンス社 求人名 【東京/プロジェクトリーダー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理) 仕事の内容 新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメントをお任せします。また、メディカルライター未経験者の基礎教育にも携わっていただきます。 ■新薬ローンチにおける各種プロモーション資材・基本資材（製品情報概要、IF、適正使用ガイド等）の制作および進行管理・マネジメント（プロジェクトリーダーの可能性あり） ■MW（メディカルライター）未経験者の基礎教育 募集職種 【東京/プロジェクトリーダー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理)

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 当社の新規事業開発部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存の枠組みにとらわれない新しいエンタメ体験を創出しています。その一つである『 viviON MYSTERY 』は、Web上で手軽かつ多様なマーダーミステリー体験を提供するプラットフォームです。このサービスを通じて新しいエンタメ文化をユーザーに広め、熱狂を生み出すことを目指しています。 『マーダーミステリー 企画プロモーション担当』 は、この新規プラットフォームの成長を加速させるためのプロモーション戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。ユーザーの行動データや市場動向を分析し、ユーザーが「遊びたい」と感じるキャンペーンや施策を企画・運用します。開発や広報など社内外のチームと連携しながら、自身のアイデアと分析力でサービスの成長をダイレクトに牽引する役割が期待されます。 【採用背景】 当社は新たなエンタメ市場を切り拓くべく、『viviON MYSTERY』のローンチに向け業務を推進しております。このサービスをより多くのユーザーに届け、日常的なエンタメとして定着させるためには、単なる運用にとどまらずユーザー心理を深く理解した仕掛け作りが不可欠です。サービスが立ち上げフェーズから成長フェーズへと移行する中で、データに基づいた課題発見とそれを解決する魅力的なキャンペーン施策をスピーディに実行できる体制を強化する必要があります。 この度、ユーザーの熱狂を創出し、事業を次のステージへと押し上げてくれる仲間を募集します！ 【業務内容】 ・事業目標に向けたプロモーション戦略の立案および実行 ・ユーザーの行動データに基づいたキャンペーン（割引、限定企画、外部連携等）の企画・運用 ・売上データ・ユーザー行動の分析 ・社内他チームとのコミュニケーション ・ユーザーの「好き」を捉えたコンテンツラインナップの提案やサービス改善 ・アニメ作品等とのタイアップ企画立案・提案 ‐タイアップに紐づく各種プロモーション施策の実施 ・マーダーミステリー作品の制作ディレクション 【このポジションの魅力】 ・新しい市場の創造に関わる経験：立ち上げ期ならではのスピード感の中で、新しいエンタメ文化を世の中に広めていく手応えを感じられます。 ・裁量とインパクト：企画から実行、効果検証まで一貫して携わるため、自身の施策がダイレクトに数字やユーザーの反応として返ってくるやりがいがあります。 ・「好き」をビジネスにする：「オタク文化」やコンテンツへの情熱を強みとして活かし、同じ熱量を持つユーザーに響く施策を仕事として実現できます。 ・キャリアの拡張性：データドリブンなマーケティングスキルに加え、将来的に事業やチームを牽引するリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

プロスポーツチーム(野球・サッカー等)に対し、新企画やスタジアム改修・新設に伴うエンタメ空間創出の企画営業をお任せします。大型ビジョンやサイネージ、広報施策等、ファンを熱狂させる提案を行う仕事です。

企業名 ジャトー株式会社 求人名 【東京/既存営業】プロスポーツチームスタジアムのエンタメ空間創出/出張有 仕事の内容 プロスポーツチーム(野球・サッカー等)に対し、新企画やスタジアム改修・新設に伴うエンタメ空間創出の企画営業をお任せします。大型ビジョンやサイネージ、広報施策等、ファンを熱狂させる提案を行う仕事です。 既存顧客中心のチーム営業です。 ■顧客折衝、ニーズのヒアリング■提案書の作成、プレゼンテーション ■観客を盛り上げる企画立案、事例の調査等 ★魅力：有名スタジアムの実績多数。企画～施工まで自社で一貫対応できるため提案の幅が広いです(設計･保守などの技術部門は別担当)。出張は週の半分程あり、エンタメ好きでアクティブに活躍したい方に最適な環境です。 募集職種 【東京/既存営業】プロスポーツチームスタジアムのエンタメ空間創出/出張有

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの海外事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム「DLsite」をはじめとする自社サービスを世界中に届ける役割を担っています。現在14カ国語に対応し、海外からのアクセスが4割を超える中で、「世界のviviON」を目指してさらなるグローバル展開を加速させています。 『台湾・香港エリア担当マーケター』は、特に二次元／同人文化の親和性が高く市場規模の大きい台湾・香港を中心とした繁体字圏において、ユーザー獲得と売上最大化をミッションとするポジションです。現地の文化やトレンドを熟知した視点から、オンライン・オフラインを問わないマーケティング戦略を立案・実行し、日本の二次元コンテンツと現地のユーザーをつなぐ架け橋として事業の成長を牽引していただきます。 【採用背景】 当社は現在、売上高・ユーザー数ともに順調に成長を続けていますが、さらなる飛躍のために海外市場の拡大を最重要課題の一つとしています。特に二次元コンテンツへの熱量が高い台湾・香港エリアは、まだまだ開拓の余地がある重要な市場です。これまでは中華圏全般としてアプローチしてきましたが、今後はよりエリアの特性に合わせたローカライズとマーケティングを強化するため、台湾・香港のマーケットトレンドやユーザー心理を深く理解し、施策に落とし込める方を増員募集することになりました。 【業務内容】 ・台湾・香港エリア（繁体字圏）に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ・現地ユーザーの獲得に向けた広告戦略の策定（媒体選定、ペルソナ設計、メッセージ開発） ・広告代理店との折衝および出稿管理、効果測定、PDCAサイクルの推進 ・LPやバナー等のクリエイティブ企画および制作ディレクション ・BIツールを用いたエリア別売上数値の集計・分析および改善施策の立案 ・動画制作や翻訳を行う外部パートナー（業務委託）の進捗管理および品質管理 【このポジションの魅力】 ・市場開拓の最前線：台湾・香港という重要マーケットに対して、裁量を持って戦略を仕掛け、ダイレクトな反応を感じることができます。 ・日本文化の発信：国内最大級のプラットフォームを通じて、日本のクリエイターが生み出す作品を海外のファンに届けるという社会的な意義のある仕事です。 ・キャリアの拡張性：デジタルマーケティングだけでなく、翻訳の品質管理やオフラインイベントの企画など、事業開発に近い視点で幅広いスキルを磨くことができます。 ・グローバルな環境：チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの文化を尊重しながらフラットに意見を出し合える環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

特別な経歴不要。部活・バイトでの「現場力」が活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「特別な役職」はなかった。 でも、いつも周りを見て 動いていたのは自分だった。 こんな経験はありませんか？ ■アルバイトで忙しい時間帯になると、 自然と自分から動いてカバーしていた ■サークルで役職はないけれど、 出欠確認や場所取りなど 「裏方の役割」を率先してやっていた ■新人が入ってくると、 いつも自分が仕事を教えたり、 相談に乗る係になっていた ■「これお願いしていい？」と、 気づけば周りのメンバーから 頼られることが増えていた そんな経験をしてきた人ほど、 こう思うことがあります。 「この経験って、 社会で通用するのかな？」 でも実は、あなたのその 「自ら動ける力」こそが、 社会では圧倒的に大きな価値になります。 特に私たちの「営業」という仕事では、 その泥臭い経験が最大の武器に変わります。 こんな気持ちがあるなら、 あなたはこの仕事に向いています。 □ 人と話すことは嫌いじゃない □ アルバイトやサークルなど、 目の前のことを一生懸命頑張ってきた □ 社会に出るなら成長できる環境に行きたい □ 「このままで終わりたくない」 営業は、特別な才能がある人の 仕事ではありません。 むしろ、「素直に行動できる人」が 一番伸びる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「行動する営業」から「考える営業」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は「何を話せばいいか分からない」 状態からスタートして当たり前です。 むしろ多くの企業と接点を持つことで、 初めて「話すべきこと」が見えてきます。 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 まずは先輩のサポートを受けながら とにかくアプローチや ヒアリングを実践して学びます。 結果だけを見るのではなく、 そこに至るまでのプロセスや 挑戦する姿勢も評価する社風なので 思いっきり失敗してください！ 2～3年目になると自然と ターゲット設計やデータ分析など、 「企業の採用を設計する」 コンサルタントのような役割も できるようになりますよ！ チームをまとめるポジションも任されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 正直にお伝えすると、 泥臭い仕事ももちろんあります。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる 「仲間とやるから折れない」 たぶんこのチームの強さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えばこんなお客様に出会えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ Indeedプラチナムパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた実績もあります。 例えばこんなお客様も！ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です！ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

マーケティング活動全般をご担当。ユーザー体験やブランド価値の向上を目指し、戦略立案から現場での実行管理、データを用いたプロダクト改善までをリードしていただきます。

企業名 Ｆａｎｔｉａ株式会社 求人名 【マーケティングリーダー】クリエイター向けプラットフォーム/リモート相談可 仕事の内容 マーケティング活動全般をご担当。ユーザー体験やブランド価値の向上を目指し、戦略立案から現場での実行管理、データを用いたプロダクト改善までをリードしていただきます。 ■ブランディングやPR・販促プロモーションの企画立案と実行管理 ■データに基づくUI・UXの改善提案およびディレクション ■社内外の関係者を巻き込んだ合意形成と進行管理 【仕事の魅力】チームの中核として自身の介在価値が事業の成長に直結。リモートワークを基本とした生産性重視の環境で、裁量を持って戦略に関与できます。 募集職種 【マーケティングリーダー】クリエイター向けプラットフォーム/リモート相談可

自社サイトのデータ等を抽出・分析、行動パターンやユーザーの傾向から マーケティング的視点で施策の立案やUI・UXの改善、戦略立案、課題解決、市場分析等を行っていただきます。

企業名 Ｆａｎｔｉａ株式会社 求人名 【データマイニング/マーケティングアナリスト】月間2億PVのプラットフォーム 仕事の内容 自社サイトのデータ等を抽出・分析、行動パターンやユーザーの傾向から マーケティング的視点で施策の立案やUI・UXの改善、戦略立案、課題解決、市場分析等を行っていただきます。 ・データ抽出／分析 ・効果測定／検証／最適化 ・レポート作成 ・渉外対応(外部企業とのmtg等) ・(将来的に)チームマネジメント、人事評価 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ※こちらのポジションはチームリーダーを想定しています 募集職種 【データマイニング/マーケティングアナリスト】月間2億PVのプラットフォーム

製薬企業のパートナーとして、新薬および既存薬の市場分析からコミュニケーション戦略の策定、実行支援までを一気通貫で推進します。医学出版で培った専門性を背景に、説得力の高い戦略的提言をお任せします。

企業名 株式会社メディカルレビュー社 求人名 【ストラテジックプランナー(戦略立案)】製薬企業向けの広告代理店 仕事の内容 製薬企業のパートナーとして、新薬および既存薬の市場分析からコミュニケーション戦略の策定、実行支援までを一気通貫で推進します。医学出版で培った専門性を背景に、説得力の高い戦略的提言をお任せします。 【マーケティング業務の遂行】■既存薬/新薬に関する市場把握・分析と課題抽出 ■マーケティング・コミュニケーション戦略の策定とアクションプラン策定支援 ■クライアント(製薬企業)への提案資料の作成 ■ クライアント(製薬企業)依頼のコンペ、自主提案への参加【推進・マネージメント】■戦略・戦術、重点施策のモニタリング、フィードバックの提案 ■クライアント(製薬企業)■マーケティング部のPMO業務 等 募集職種 【ストラテジックプランナー(戦略立案)】製薬企業向けの広告代理店

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのマーケティング部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることを命題としています。従来の機能別・役割別の縦割り編成ではなく、課題に向き合う横断的なユニット体制をとることで、マーケターとしての視野を広げ、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出しています。 『CRM戦略（マネージャー候補）』 は、国内最大級のユーザー基盤を持つ当社の複数サービスにおいて、IDを共通キーとしたサービス横断のCRM戦略設計から構築までをゼロベースで牽引するポジションです。単一サービスの枠を超え、DB構造への関与からデータ取得要件の提案、顧客行動をトリガーとした仮説設計やオートメーション化構想までを主導していただきます。 【採用背景】 当社は主力事業の成長に加え、新規事業やリアル店舗情報も含めたサービス連携が順調に拡大しており、決済IDチームの立ち上げに伴うサービス横断のデータ活用が全社戦略の重要な鍵となっています。これまでは各サービスごとの運用に留まっていましたが、今後は全社的なシナリオ設計やオートメーション化をゼロから推進する体制をつくる必要があります。ほぼゼロベースからこの規模のCRM基盤を構築・変革するため、戦略設計からデータベース構造への関与までを担えるマネージャー・リーダークラスの仲間を募集します。 【業務内容】 ・複数サービス横断のCRM戦略の立案および全体設計 ・データ取得要件の定義と開発担当や関係部署への提案および連携 ・DB構造への関与とデータ基盤を活用した顧客行動トリガーの仮説設計 ・CRM全体のオートメーション化構想の策定およびシステム落とし込みの推進 ・複数サービスのデータを活用したユーザー定着とLTV向上のための横断施策の統括 ・Claude CodeをはじめとするAIツール等を活用した業務プロセスの効率化とチームへの導入 【このポジションの魅力】 ・ゼロベースでの巨大基盤CRM構築：1500万人規模のユーザー基盤を誇る複数サービスのデータを横断活用するCRMを、ほぼゼロベースから構築するという世の中にも非常に少ない希少なチャレンジが可能です ・多様な事業への影響力：二次元コンテンツを軸とした多角的なサービスに広く深く関わり、自身の設計がダイレクトに数百万人のユーザー行動に影響を与えるやりがいを感じられます ・最先端AIツールの積極活用：Claude Codeなど、非エンジニア領域における先端AIツールの導入実績があり、効率的かつ先進的な環境でスキルを磨けます 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

集客から育成まで一貫担当！最新ツールを駆使し、事業成長の最前線でスキルを広げるマーケター募集。

仕事内容 集客からナーチャリングまで一貫して担当するフルファネルマーケターを募集 本社 - 正社員 - マーケティング部 ・配属先・キャリアパス 適性や職能を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 ・チーム体制について マーケティング部は各自の専門性的な職能を生かし、「向き合うべき課題」に組織的に向き合えるようにユニットを編成しています。ユニット体制でありながらも、領域を越えた連携や職能を活かした支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバーを合わせて約30名の組織となっています。 ・わたしたちの考え 従来は広告、PR、CRM、分析など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、新規事業が続々と立ち上がっていくなかで、マーケティング部は企業全体の成長と、ユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上とキャリアアップを促進していきます。 配属先 / キャリアパス ご本人の専門性と選考過程での、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたします。 入社後のキャリアパスは、マーケティングマネージャーやマーケティングスペシャリストといったマーケティング部内でのキャリアアップを目指していただくだけではなく、責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 マーケティング部が目指していること viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ・部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910 ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782 ・業務内容 主力事業であるECサービスを始めとして、クリエイター支援プラットフォームやイラストコンテストプラットフォーム、二次元情報メディアなど新規事業を含めて多くのサービスがあります。これらのサービスへの集客からナーチャリングまでをフルファネルで一貫して担当いただく方を募集します。 戦略立案から施策の実行、効果検証、次のアクション設定まで、一貫したPDCAサイクルを回していただきます。 ご入社後は、ご経験と職能を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。 ・集客戦略の立案と実行 ・新規ユーザー獲得を目的とした代理店とのプロモーション推進 ・各サービス運営担当者と連携しての企画、運用、分析、改善 ・ナーチャリングに必要なマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画、運用、分析 ・ユーザーにとって価値ある情報提供を目指したコミュニケーション施策の検討と実行 ・行動・購買データ、ユーザーライフサイクル分析に基づくKPI設計 ・データとツールを活用した戦略策定と改善推進 ・CRMツール（BigQuery, MPSEなど）を活用したCRM戦略の策定・推進 ・MAツールを用いたユーザーコミュニケーションシナリオの構築 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・BIツール（BigQuery, Lookerなど）を活用した各種データ収集・分析 ・グロースハック（A/Bテストなど）による継続的な改善 ・このポジションの魅力 このポジションは、マーケティングの専門性を深めながら、新しい領域にも積極的に挑戦し、自身のスキルを広げていきたい方に最適です。 ・集客からナーチャリングまで一貫して担当: ユーザー獲得からファン育成まで、マーケティングの幅広い領域に携わることで、自身のスキルと経験を大きく広げられます。 ・代理店連携をリード: メンバーの多くが代理店出身のため、ノウハウ共有も活発で、代理店との協業を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担えます。 ・自らの手で仕事を作り出せる環境: 課題提起からA/Bテストでの検証、改善まで、PDCAサイクルを主体的に回し、新しい挑戦も歓迎される環境です。 ・業界へのインパクトをダイレクトに実感: 国内最大級のサービスが市場に与える影響を肌で感じ、事業拡大の最前線で活躍できます。 ・最新のツールを活用: GA4、BigQuery、Looker、MPSEなど、業界標準の最新ツールを駆使してデータに基づいた意思決定ができます。 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・働き方 会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 一般的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。今まで培ってこられた知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 ・こんな方が活躍しています ・数字が好きな方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方 ・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

ヒット作を生み出せ！裁量の大きな環境で、コンテンツマーケティングのプロを目指そう。

仕事内容 自社コンテンツを100万部規模のヒット作品へと導くコンテンツマーケター募集 本社 - 正社員 - マーケティング部 配属先・キャリアパス 適性や職能を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 ・チーム体制について マーケティング部は各自の専門性的な職能を生かし、「向き合うべき課題」に組織的に向き合えるようにユニットを編成しています。ユニット体制でありながらも、領域を越えた連携や職能を活かした支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバーを合わせて約30名の組織となっています。 ・わたしたちの考え 従来は広告、PR、CRM、分析など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 新規事業が続々と立ち上がっていくなかで、マーケティング部は企業全体の成長と、ユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上とキャリアアップを促進していきます。 ・配属先 / キャリアパス ご本人の専門性と選考過程での、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたします。 入社後のキャリアパスは、マーケティングマネージャーやマーケティングスペシャリストといったマーケティング部内でのキャリアアップを目指していただくだけではなく、責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 ・マーケティング部が目指していること viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ・部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910 ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782 ・業務内容 国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを中心にサービス拡大中の当社で、自社コンテンツを100万部規模のヒット作品へと導くマーケティングを担う方を募集します。社内のコミックや音声作品といったコンテンツを制作する部署と連携してコンテンツのプロモーションを中心としたマーケティング業務を行うポジションです。 これまでのマーケティング領域のご経験を活かし、社内外問わず密に連携しながら、作品の魅力を最大限に引き出し、市場に届けるための戦略と実行をリードしていただきます。 ご入社後は、ご経験と職能を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。 ・コンテンツ特化型マーケティング戦略の立案・実行 自社コンテンツの特性を理解し、その魅力を最大化するためのマーケティング戦略を立案・推進します。 オンライン・オフライン問わず、広告やSNSを活用した販促活動の全体設計とディレクションを行います。 現時点では確立された手法がないため、様々な施策を積極的に試し、最適なアプローチを模索していきます。 ・制作チーム・外部パートナーとの連携・調整 コンテンツ制作サイドと密に連携し、コンテンツ販促をサポートいただきます。 広告代理店などの外部パートナーと協力し、プロモーション施策の進行管理や品質管理を担います。 パートナーとの円滑なコミュニケーションを通じて、効果的な施策を実現します。 ・このポジションの魅力 ・戦略立案から実施まで、コンテンツマーケティングを一気通貫で経験できる: ・コンテンツ制作から販促まで、マーケティング戦略全体をディレクションする、裁量の大きいポジションです。 ・プラットフォームの強みを活かしたマーケティングも可能: ・国内最大級のプラットフォームを基盤に、ユーザーに直接アプローチできる強みを活かしてコンテンツを成長させられます。 ・新たな挑戦を歓迎する環境: ・手法が確立されていない領域で、自ら新しいアプローチを提案し、実行できるチャレンジングな環境です。 ・多岐にわたる連携と調整経験: ・制作チームや代理店、外部パートナーとの密な連携を通じて、高いコミュニケーション能力と進行管理能力をさらに磨けます。 ※あなたの持つマーケティングスキルやディレクションスキルとコンテンツへの情熱で、当社の自社コンテンツを次のステージへと引き上げてください。 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・働き方 会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 一般的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。今まで培ってこられた知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 ・こんな方が活躍しています ・数字が好きな方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方 ・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方

分析から企画実行まで一貫してサービスを改善。こだわりを尊重し、スキルアップできる環境で、熱中できる仕事をしませんか。

仕事内容 ・業務内容 サービスに関わる分析全般から販促企画の立案、実行まで一貫してお任せいたします。 まずは分析業務で各事業の特徴と顧客傾向の理解を深めていただきます。顧客動向に応じて企画提案、社内折衝を行い、企画実行から結果分析の流れで長期的に改善サイクルを継続していきます。 ・具体的な業務内容 ・サービス / 顧客 / 施策分析 ・販促企画の立案 / 実行 ・事業部折衝 ・Web解析 / サイト編成 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。

人気メイドカフェをもっと面白く！企画・運営スタッフ募集♡✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画、店舗開発 イベント企画・SNS・店舗運営まで 幅広く携われるお仕事です♡⋆.* あなたのアイデアが、 お店の人気や笑顔につながるお仕事です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・ପ✩⃛ଓ・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 人気メイドカフェグループ！ ✅ 店舗運営・SNS・企画まで携われる！ ✅ イベント・企業コラボにも挑戦！ ✅ 人柄重視の採用！ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 若手スタッフ中心に活躍中！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・ ┈┈┈┈┈ ・✦ 秋葉原で6店舗のメイドカフェを運営。 日本全国だけでなく 海外からも多くのお客様が来店し、 年間4万5,000人以上のお客様に ご利用いただいています。 SNSや動画コンテンツの発信、 企業コラボやメディア出演など、 業界の枠を超えた挑戦を続ける エンターテインメント企業です。 ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ 人気店をもっと面白く！ 仕掛け人を募集します♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗運営・ブランディングを担当する マネージャーポジション。 現場だけではなく、 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと働くキャストが笑顔になれるには？」 そんなことを考えながら、 お店づくりを行っていただきます。 ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ あなたのアイデアが カタチになる仕事♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 企画会議では、社歴や年齢に関係なく アイデアを発信できます。 イベントやキャンペーン、SNS企画など、 「やってみたい！」と思ったことを 実際にカタチにできる環境です。 あなたの企画が、 たくさんのお客様やキャストの 笑顔につながります。 【具体的なお仕事内容】 ・店舗運営、課題改善 ・キャストのマネジメント ・イベント、キャンペーン企画 ・SNSマーケティング ・採用活動 ・広報活動 ・企業、インフルエンサーとのコラボ企画 ・店舗オペレーション改善 ・マニュアル整備 など ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ エンタメが好き！ その気持ちが活かせます♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、 メイドカフェを通じて 笑顔・感動・驚きを届けること。 ただ店舗を運営するだけではなく、 「もっと面白く！」 を本気で考え続けています。 新しいことへ挑戦することを 楽しめる方にはピッタリの環境です。 ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ クリエイターとして さらに成長できる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 責任者のもとで、 企画力・演出力・分析力など 幅広いスキルを磨けます。 将来的には、 プロデューサーや責任者として 事業全体を動かすポジションへの キャリアアップも目指せます。 ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ 経験よりも 人柄を大切にしています♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちが一番大切にしているのは、 ・誠実さ ・積極性 ・仲間を思いやる気持ち。 経験よりも、 「面白いことに挑戦したい！」 という気持ちを歓迎しています。 未経験の方も、 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してスタートできますよ♬✨

数万人を熱狂させる舞台裏。主役は、仕掛け人のあなたです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、Webサイト運営、BPO管理/運営 ✨下請けではなく「主催側」で イベントを創る醍醐味。 ✨東京国際フォーラムで開催の 大規模カンファレンス担当。 ✨現場経験を活かして、 企画・統括へキャリアアップ！ ＼「現場スタッフ」を卒業し 「イベントプロデューサー」へ／ 設営や運営のアルバイト経験、 施工会社での経験がある方。 次はあなたが指示を出し、 数万人を動かす番です。 先輩PMがノウハウを伝授します。 【✨具体的な業務内容】 ✅会場・業者の手配・調整 ✅当日の運営マニュアル作成 ✅スピーカー（登壇者）のアテンド ✅イベント当日の進行管理 【✨入社後の流れ】 まずは小規模なミートアップや サイドイベントの運営から担当。 タスク管理や業者対応を学び、 徐々に大規模な「WebX」の エリア担当へとステップアップ。 【✨1日のスケジュール】 10:00 チームMTG 11:00 施工会社と図面確認 13:00 ランチ 14:00 運営マニュアル作成 16:00 備品の在庫確認 18:00 制作会社への連絡 19:00 退社 【✨入社者のインタビュー】 [入社1年目/25歳/元イベント施工] ずっと現場で手を動かして いましたが、企画から関わりたくて 転職。自分が考えた演出で 会場が沸いた時は、鳥肌が 立つほど感動しました。