求人・転職情報

未経験歓迎／土日祝休／残業月15h以内／モノづくり好き歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、一般事務 【この仕事のポイント】 🌟平日×日勤のみ！ 🌟月の平均残業は10～15時間程 🌟土日祝休みの週休2日制 🌟有給を取りやすい（午前休・午後休OK） 🌟賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり） 🌟モノづくりが好きな方歓迎します！ ー お任せするのはシンプルなモノづくり。 「モノをつくる」「品質を確かめる」「もっと良くする」がこの仕事のミッションです！ ー お任せするのは、自転車や玩具などの製品づくりを支える仕事。 最初から難しい品質管理をお任せするわけではありません。 まずは部品の準備や検査のサポート、商品の発送など、 できることから少しずつスタート。 製品に触れながら「どんな部品でできているのか」「どこを確認するのか」を覚え、 組立や検査、品質管理へと、できることを広げていきましょう。 「モノづくりに興味がある」 「手を動かす仕事が好き」 「完成した製品の品質を守る仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からでも始められます。 ー ■具体的には… ✅【品質管理・製品チェック】 製品が「安心して使える状態」になっているかを確認します。 ・新製品の試験・チェック ・生産中の製品の品質確認 ・入荷した製品や部品の検査 ・製品の不具合チェック・原因確認 ・「もっと良くするには？」を考える改善業務 ・チェック結果の記録や資料作成 など 難しそうに見える仕事もありますが、 まずは**製品を見て、触って、違いに気づくところから**スタート。 先輩と一緒に確認しながら、少しずつ品質管理の知識を身につけていきます。 ✅【自転車の組立・整備】 実際に手を動かして、製品を形にしていく仕事です。 ・自転車の組立 ・整備、調整 ・完成品のチェック ・梱包 ・修理対応 など 「部品が一つずつ製品になっていく」 そんなモノづくりの面白さを実感できます。 ✅【商品・部品の管理】 モノづくりに必要な部品や製品を、きちんと管理します。 ・製品、部品の入出庫管理 ・在庫数のチェック ・部品のピッキング ・出荷準備、伝票作成 など 製品づくりに必要な「モノ」が、 必要な場所へきちんと届くように支える大切な仕事です。 ー ■入社後は「できること」からスタート！ いきなり専門的な仕事を任せることはありません。 まずは―― 部品の準備・発送、簡単な検査や作業のサポートからスタート。 実際の製品に触れながら、 部品の名前や製品の仕組み、仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら―― ▼自転車の組立を覚える** ▼製品のチェック・検査を覚える** ▼品質基準や不具合について学ぶ** ▼品質改善にも挑戦する** というように、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「品質管理の経験がない」 「製造の仕事は初めて」 という方も大丈夫。 先輩が一つひとつ丁寧に教えるので、 モノづくりの現場で経験を積みながら、品質管理の専門性を身につけられます。 ー ＼🌟ここがポイント🌟／ ■2025年にリニューアルしたばかりの工場です！ ・冷暖房完備で快適な作業環境 ・休憩室あり ・整理整頓された清潔な現場 働く場所にもこだわった、モノづくりの現場です。 そして私たちは、95年の歴史を持つ 子ども用乗り物メーカー「アイデス」。 子どもたちが初めて自転車に乗れた瞬間や、 新しい遊びに挑戦できた瞬間。 そんな「できた！」を生み出す製品を、 品質という面から支えるのが今回の仕事です。 ■「つくる」だけじゃない。より良い製品を生み出す仕事。 MADE IN TOKYOの自転車ブランド 「EDO BIKE」を世界へ。 その製品が、安全に、きちんと、そして高い品質で届けられるようにすることも、今回の仕事の大切な役割です。 製品をつくり、 実際に手に取り、 品質を確かめ、 「もっと良くできないか」を考える。 そんな**モノづくりの一連の工程に関われる仕事**です。 未経験から、製造・組立・検査・品質管理まで。 少しずつできることを増やしながら、 「モノづくりのプロ」へ成長していきませんか？

未経験OK！資格取得全額支援！あなたのペースで技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 未経験の方、大歓迎！ オフィスや店舗の壁や天井を キレイに仕上げるお仕事です♪ 屋内作業で天候の影響ナシ！ 将来性やニーズの高さも抜群です◎ ✅ 高待遇の給与体系 ✅ 国家資格の取得費用を全額会社負担 ✅ 資格取得で基本給が大幅に昇給 ✅ 髪型・髪色・髭・タトゥー自由 ✅ どなたでも面接します！ - 【お任せする業務は･･･】 オフィスや商業施設の 壁や天井を作る内装工事です。 ・壁や天井の骨組みを作る ・石膏ボードを貼る ・空間をキレイに仕上げる 何もない空間が 自分たちの手で完成していく やりがいのある仕事です。 現場は2～3人のチームなので 未経験でも安心です！ ⇒Point 現場は、東京・千葉・埼玉が中心。 ＜＜1日の流れ・例＞＞ 8：00 現場集合 10：00 休憩 12：00 お昼休憩 15：00 休憩 18：00 解散 現場により早上がりあり！ こまめに休憩を取り、 安全に作業を進めていきます◎ - 【長い目でみて育てていきます！】 ▼最初の1週間 先輩のアシスタントとして、 カンタンな作業からスタート！ 仕事の内容を理解していただきます。 ▼2週目から 道具の使い⽅や材料の加⼯などを学びます。 ▼数ヶ月後 カンタンな作業は1人でお任せ。 ▼1年後 一通りの基本作業が1人でできるように！ ▼2～4年目 骨組み（軽鉄材）やボードの加工、 ビス打ちなどをマスター。 先輩のアシスタントの卒業が目標に！ ▼5～8年目 現場を1人で担当できるように！ さらに後輩の指導や材料の管理など マネジメント業務もお任せします。 ＜目標の資格＞ ◎内装仕上げ施工技能士1級の取得 ▼9年目以降 現場管理全般を担当するように！ 作業全体の効率を考えて、 職人の手配やスケジュール管理など 進めていただきます。 ＜目標の資格＞ ◎建築施工管理技士1～2級の取得 -

【未経験歓迎】完全週休2日制｜残業なし｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です！ 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全２日制】 日給1万3000円～ 月21日勤務なら月収27万3000円～！ ②【週休完全3日制】 日給1万3000円～ 月17日勤務なら月収22万1000円～！ 希望に合わせて働き方を選べます！ ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円～ ✅完全週休2〜３日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了＆残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== ＜お仕事内容＞ 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです！ 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。

完全未経験・第二新卒OK！月給30万円以上/原則定時退社✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 「日常の当たり前を守る・暮らしの明かりを支える」仕事です！ 当社はマンション、一般住宅、店舗などの電気工事を担い、 建物に電気を届け、明かりが灯る環境をつくっています⭐️ 人々の暮らしや地域の営みを支える、やりがいがある仕事です！ ─────────────────────────────────── ＼売り上げが順調に拡大している今のタイミングで増員募集を行います／ ─────────────────────────────────── ✅未経験・第二新卒大歓迎♩ ✅学歴不問（人物重視の採用です！） ✅面接1回(最短3日で内定)♩ ✅月給30万円以上♩ ✅原則定時退社♩ ───────────── ＼ どんなお仕事？？／ ───────────── ✅図面を見ながら配線のルートを確認 ✅壁の中や天井の裏に電線（ケーブル）を張り巡らす ✅部屋の壁にコンセントの差し込み口や、照明のスイッチを取り付ける ✅電気が正しく流れているか確認 など 未経験からのスタートなので分からなくて当然！ 先輩がしっかりとフォローするので、一緒に成長していきましょう♩ 当社には10代〜60代の幅広い世代が在籍しており、未経験からスタートした社員も多いです！ 経験を積んでいけば国家資格を取得することも可能なので、一生モノの技術を身に付けられます！ ───────────── ＼ 働き方は？？／ ───────────── ✅現場は埼玉県内と東京都内が90％以上なので出張はほとんどないです！ ✅原則定時退社＆夜勤なしで安定した働き方！ ✅慣れてきたら1人1台社用車を貸与します！直行直帰もOK！ ✅有給消化率は80％以上！ 〜1日の流れ〜 ▼08:00 【スタート】 会社へ集合か現場に直行。 朝礼を行い、前日の進捗確認や本日の作業を確認。 ▼10:00 【午前休憩（15分）】 ちょっと一息。缶コーヒーを飲んだり 談笑したり、各自リフレッシュ！ ▼10:15 【作業再開】 配線工事や、ケーブルを通す通線作業を進めます。 チームで声を掛け合いながら、 安全第一でコツコツ進めていきます！ ▼12:00 【お昼休憩（60分）】 しっかりランチを食べてエネルギー補給！ 車内でゴロンとお昼寝するスタッフも。 ▼13:00 【午後の作業再開】 内装の進捗に合わせて照明器具やコンセント などの機器の取り付けを実施。 いつも家で見るものが完成する瞬間です！ ▼15:00 【午後休憩（15分）】 ラストスパート前の一休み。 無理せず、しっかり休憩を挟むのが 協電社流の働き方です。 ▼15:15 【最終仕上げ・確認】 すべての器具付けが終わったら、 実際に電気を通す通電・回路確認。 パッと電気が灯った時は、 何度経験しても最高の達成感があります✨ ▼17:00 【作業終了！解散・直帰】 現場の片付けや清掃をして業務終了！ 基本定時退社♪ 今日も一日お疲れ様でした！

◆賞与年2回 ◆経験者も未経験も歓迎 ◆ゼロからプロになれる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） \ 未経験からプロへ × 身近な製品づくり/ 正社員として腰を据えて働ける 技術を身につけ将来に備える 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年2回支給で収入も安定 ✅ 創業60年以上の歴史ある企業 ✅ マンツーマンの丁寧な指導あり ✅ 20代・30代の若手が活躍中 ✅ チームで協力して進める業務 ✅️未経験歓迎・経験者は優遇します！！ ✅️学歴や経験は一切問いません 〜⭐️こんなお悩みありますか？⭐️〜 「そろそろ正社員として安定したい…」 「未経験から手に職をつけたい！」 「じっとしているより、程よく体を動かしたい」 キッカケは何でも大歓迎！ 先輩たちもみんな未経験からスタートしています。 20代・30代の若手も活躍中の職場で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ╭──── どんなお仕事？ ────╮ 自動車やスマホ、家電のパーツを ピカピカに変身させる「めっき加工」 （表面処理）のお仕事です！ 【具体的な作業の流れ】 1. パーツを専用の入れ物へセット簡単な 作業から始め、徐々に慣れ心地よい リズムで業務を進めます。 2. 自動または手動ラインで処理チームで 分担するため安心です。 3. 生産準備やラインの管理業務先輩と 協力し、製品を完成させる達成感を 感じられるお仕事です。 チームで分担して作業を進めるので、 1人で抱え込むことはありません！ 先輩がマンツーマンでイチから教えます ╰────────────────╯ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐️職歴・経歴は一切不問！ここからスタート⭐️ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「めっきって難しそう…」 と思うかもしれませんが、心配いりません！ 実は奥が深くて、 一度身につければずっと使える 「一生モノの技術」なんです。 当社は創業60年以上続く会社。 だからこそ、未経験のあなたを じっくり育てていきます。 「モノづくりって面白いかも」… そんなワクワク感から始めてみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐️実はあなたのモノにも使われてる！？⭐️ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが手がけためっき製品は、 毎日使うスマホ、パソコン、自動車、家電など 身近なアレコレにたくさん使われています。 「あ、この車の一部、俺たちが作ったやつかも」 そんな誇りを持てるお仕事です！

未経験から手に職✨インセンティブ支給で月収55万円✨2人1組

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 未経験でも月収55万円可能！ 業績好調により急成長企業！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼求人のPOINT／ ✅固定給35万円以上スタート ✅インセンティブ支給 ✅平均月収55万円も可能！ ✅2人1組で現場を担当 ✅1件2〜4時間で完了 ✅未経験から資格取得可能！ 【仕事内容】 お客様宅へ訪問し、 古い給湯器の取り外しから 新しい機器の設置、配管接続、 リモコン交換、動作確認までを担当。 現場は2人1組で進めるため、 配管の確認や本体設置も 声を掛け合いながら作業可能。 1件あたり2〜4時間程度で、 1日2件ほど対応します。 【具体的には…】 ・お客様宅へ訪問し機器を確認 ・故障した給湯器の取り外し ・新しい給湯器の設置作業 ・配管やリモコンの接続交換 ・お湯が出るか最終チェック 【1日の流れ】 8:30 お客様宅へ到着・作業開始 12:30〜13:00 1件目完了 移動・休憩（1〜2時間） 14:00 2件目の現場へ到着 16:00 作業終了 ー ＜⭐未経験でも月給35万円スタート＞ さらに、対応した件数や 実績に応じてインセンティブが支給されるため、 毎月の収入変化が分かりやすい仕組みです。 実際に固定給35万円＋平均インセンティブ20万円で、 月収55万円ほどになるケースもあります。 頑張った分が数字で見えるので、 「どれだけ動いても給料が変わらない」 という感覚とは違い、 毎月の目標も立てやすい環境です。 ＜⭐2人1組で現場対応＞ 現場は基本的に2人1組。 給湯器の積み下ろしや設置時は 協力して進めるため、 一人で重い機材を 抱え続けることはありません。 配管の接続確認や設置位置の微調整も、 その場で相談しながら進められるので、 未経験スタートでも作業の流れを 覚えやすい環境です。 移動中に「次の現場はこう進めるよ」と 教えてもらえることも多く、 現場ごとに知識が増えていきます。 ＜⭐夜間作業ほぼなし＞ 勤務時間は7:00〜16:00が基本。 現場によって早出や遅出はありますが、 深夜帯の対応が続く働き方ではありません。 1日の流れも比較的イメージしやすく、 午前に1件、休憩と移動を挟んで 午後にもう1件という日もあります。 作業終了後は工具を片付けて帰宅できるため、 生活リズムを大きく崩さず働きたい方にも合っています。 ＜⭐資格取得も会社負担＞ 仕事をしながら、 第2種電気工事士や 給水装置工事主任技術者、 液化石油ガス整備士などの 資格取得も目指せます。 最初は給湯器交換の流れを 覚えるところから始まり、 徐々に配管や設備知識も習得。 現場経験を積みながら 資格を増やしていけるため、 「手に職を付けたい」という方にも向いています。 ＜⭐送迎ありで移動負担少なめ＞ 基本的には先輩スタッフが 自宅付近まで迎えに来るスタイル。 現場へ向かう移動中に作業内容を確認したり、 道具の使い方を教わったりする 時間になることもあります。 車通勤・バイク通勤にも対応しており、 転勤もありません。 神奈川県内の現場が中心なので、 地域を変えずに働き続けたい方にも 馴染みやすい環境です。

未経験歓迎！賞与は年2回＋毎年昇給のチャンスあり！

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅日給1万5000円からの高収入 ✅賞与年2回、昇給ありで安定収入 ✅残業ほぼなし、プライベート充実 ✅未経験からでも丁寧に指導 ✅チーム制で安心、安全な作業環境 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ マンションやアパートなどの外壁を、専用の機材を使ってキレイにするお仕事です。未経験の方でも、経験豊富な先輩がイチから丁寧に教えるので安心してください！ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・現場での朝礼と準備 ・外壁への薬品塗布作業 ・高圧洗浄機を使った汚れ落とし ・窓ガラスや共用部の清掃 ・作業終了後の片付けと直帰 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜工具の使い方から丁寧に指導 2｜2～3人のチーム作業でフォロー体制万全 3｜高所作業なし、足場内での作業で安全を確保 4｜シンプルで覚えやすい作業内容 ⇒未経験からプロの技術が身につきます！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「安定した収入と将来性」 →日給15000円からスタートし、賞与年2回・昇給あり。頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く維持できます。 02.│「無理なく働ける環境」 →代表が残業嫌いなので、基本定時で作業は終了します。プライベートの時間を大切にしたい方にもぴったりの環境です。 03.│「チームワークを重視」 →作業は常にチームで行います。困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →技術を磨き、日給アップも目指せる！リーダーになれば日給18,000円以上に！ ★1日の流れ（例） 8:00 現場へ直行 8:10 朝礼・準備 9:15 薬品塗布 10:00 休憩 10:30 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 高圧洗浄 15:00 休憩 15:30 仕上げ作業 16:40 作業終了 17:00 片付け・直帰

首都圏日帰り現場／大規模修繕専門／賞与年2回／土日休みもOK

仕事内容 マンション・アパート・ビルなどの大規模修繕工事に伴う防水工事をお任せします。 当社は新築工事ではなく、既存建物の大規模修繕工事を専門に行っており、現場は東京・神奈川・埼玉を中心とした首都圏のみ。現在はすべて日帰り案件のため、長期出張はありません。 【主な仕事内容】 ＊ウレタン防水、シート防水などの防水工事 ＊シーリング工事 ＊外壁補修・塗装工事の補助 ＊現場の段取りや作業指示 ＊職人の取りまとめ、安全・品質管理 等 基本は1日1現場。無理な工程を組まず、安全・品質・効率を大切にした施工を行っています。 ⭐募集背景 今後も安定して大規模修繕案件を受注していくため、現場を任せられる経験者を増員募集します。即戦力として職長・リーダーポジションでお迎えします。 ⭐当社について 株式会社ワイムは日野市を拠点に、大規模修繕工事を中心とした防水工事を手掛ける会社です。代表との距離が近く、現場の意見も反映されやすい少数精鋭の環境。経験を活かして長く働ける職場づくりを大切にしています。 ＜当社のInstagram＞ https://www.instagram.com/slow_slow_slow7/

職人平均給与1080万！年休100日でも稼ぎたい！職人大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 夏は暑く冬は寒い。 厳しい環境での労働が強いられる防水職人ですが、 満足な待遇で働けている職人は少ないです。 職人はもっと稼げるべき。という考えのもと、 弊社では従業員の給与を高待遇にて雇用しております。 ✨だから弊社の職人平均給与は1080万✨ 今回募集するのは、シート防水施工をおこなえる職人になります。 ✨ウレタン防水施工がおこなえる職人も絶賛募集中✨ マンション・ビル・商業施設・工場などの屋上やバルコニーを中心に、シート防水工事を行います。 主な作業内容は、 ・施工箇所の清掃、下地処理 ・既存防水層の撤去、補修 ・下地のひび割れや凹凸の補修 ・防水シートの採寸、裁断 ・接着剤や固定金具を使用したシートの施工 ・シート同士の接合、溶着作業 ・立ち上がり部分や端部の処理 ・排水口、配管まわりなど細部の防水処理 ・施工後の確認、仕上げ などです。 直行直帰が可能な環境なので、 都内に居住を置く方からの応募お待ちしております✨

職人4名中3名年収1000万！年休100日で稼ぎたい職人募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 創業から間もない企業ですが、 事業拡大につき経験者を高待遇にて大募集✨ 稼げる環境に身を置きたい！ そんな方からの応募お待ちしております！ ウレタン防水工事をおこなえる職人様を募集中します。 マンション・ビル・商業施設・工場などの屋上やベランダを中心に、ウレタン防水工事を行います。 ウレタン防水とは、液状の防水材をローラーやハケなどで塗り重ね、雨水の侵入を防ぐ防水層をつくる工事です。 主な作業内容は、 ・施工箇所の清掃、下地処理 ・ひび割れや劣化部分の補修 ・プライマーの塗布 ・ウレタン防水材の塗布 ・メッシュや通気緩衝シートの施工 ・トップコートの塗布 ・施工後の確認、仕上げ などです。 現場によって、密着工法や通気緩衝工法などを使い分けながら施工します。 下地処理から防水材の塗布、仕上げまで、経験や技術に応じて幅広くお任せします。 ほぼ直行直帰の環境です✨

職人平均給与1080万！年休100日でも稼ぎたい！職人大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 夏は暑く冬は寒い。 厳しい環境での労働が強いられる防水職人ですが、 満足な待遇で働けている職人は少ないです。 職人はもっと稼げるべき。という考えのもと、 弊社では従業員の給与を高待遇にて雇用しております。 ✨だから弊社の職人平均給与は1080万✨ 今回募集するのは、シート防水施工をおこなえる職人になります。 ✨ウレタン防水施工がおこなえる職人も絶賛募集中✨ マンション・ビル・商業施設・工場などの屋上やバルコニーを中心に、シート防水工事を行います。 主な作業内容は、 ・施工箇所の清掃、下地処理 ・既存防水層の撤去、補修 ・下地のひび割れや凹凸の補修 ・防水シートの採寸、裁断 ・接着剤や固定金具を使用したシートの施工 ・シート同士の接合、溶着作業 ・立ち上がり部分や端部の処理 ・排水口、配管まわりなど細部の防水処理 ・施工後の確認、仕上げ などです。 直行直帰が可能な環境なので、 都内に居住を置く方からの応募お待ちしております✨

時給1800円～！家具家電付き寮完備◎上京支援あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼仲間と楽しく働きたい方、大歓迎！／ ⭐時給1800円～！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 家具・家電付きの寮完備！ ✓ 上京費用は会社負担！ 新幹線・飛行機代もサポート◎ ✓ 社員52名中31名が20代！ ✓ 未経験スタートの先輩多数！ ✓ 社員旅行・スポーツイベントも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 マンションやビル、商業施設などの 建物の骨組みをつくる「鉄筋工」のお仕事！ 自分たちが手がけた建物が完成し、 地図に残る達成感も味わえます◎ ＜具体的には＞ ■ 鉄筋の組み立て・固定作業 ■ 道具の準備や先輩のサポート ■ 建設現場での鉄筋工事 など 最初は道具の名前を覚えるところから！ マンツーマンで丁寧に教えるので、 建設業界が初めてでも大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 この会社の魅力・ポイント 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 同世代の仲間がたくさん！ 社員52名のうち31名が20代！ 未経験入社のスタッフも多く、 社員同士の仲の良さが自慢です◎ ⏩ 全国から仲間が集まっています！ 福岡・兵庫・徳島など、 地方出身のスタッフも活躍中！ 家具・家電付きの寮があり、 上京時の交通費も会社が負担します。 ⏩ 社員イベントがとにかく楽しい！ 社員旅行の行き先は、なんと ボウリング大会の結果で決定！ チーム分けはリーダーによるドラフト制。 勝ったチームから予算の高い旅行コースを 選べるので、毎回大盛り上がりです！ ⏩ 仕事以外でも仲間と楽しめる！ ・バスケ部は週1回活動！ ・野球は年1回の大会あり！ ・社員旅行や交流イベントも充実！ 仕事だけでなく趣味も楽しめる環境♪ イベントを通じて自然と仲良くなれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 こんな方にピッタリ！ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 同世代の仲間と楽しく働きたい ✓ 人と話すことやチーム作業が好き ✓ 東京で新生活をスタートしたい ✓ 未経験からしっかり稼ぎたい ✓ 形に残る仕事で達成感を味わいたい 「仕事内容より、まずは職場の雰囲気！」 そんな応募理由も大歓迎です◎ 現場へは集合場所から送迎あり！ 直行直帰もOKです。 ※日払い相談可（社内規定あり） 一緒に働く仲間をお待ちしています！

職人4名中3名年収1000万！年休100日で稼ぎたい職人募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 創業から間もない企業ですが、 事業拡大につき経験者を高待遇にて大募集✨ 稼げる環境に身を置きたい！ そんな方からの応募お待ちしております！ ウレタン防水工事をおこなえる職人様を募集中します。 マンション・ビル・商業施設・工場などの屋上やベランダを中心に、ウレタン防水工事を行います。 ウレタン防水とは、液状の防水材をローラーやハケなどで塗り重ね、雨水の侵入を防ぐ防水層をつくる工事です。 主な作業内容は、 ・施工箇所の清掃、下地処理 ・ひび割れや劣化部分の補修 ・プライマーの塗布 ・ウレタン防水材の塗布 ・メッシュや通気緩衝シートの施工 ・トップコートの塗布 ・施工後の確認、仕上げ などです。 現場によって、密着工法や通気緩衝工法などを使い分けながら施工します。 下地処理から防水材の塗布、仕上げまで、経験や技術に応じて幅広くお任せします。 ほぼ直行直帰の環境です✨

職人4名中3名年収1000万！年休100日で稼ぎたい職人募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 創業から間もない企業ですが、 事業拡大につき経験者を高待遇にて大募集✨ 稼げる環境に身を置きたい！ そんな方からの応募お待ちしております！ ウレタン防水工事をおこなえる職人様を募集中します。 マンション・ビル・商業施設・工場などの屋上やベランダを中心に、ウレタン防水工事を行います。 ウレタン防水とは、液状の防水材をローラーやハケなどで塗り重ね、雨水の侵入を防ぐ防水層をつくる工事です。 主な作業内容は、 ・施工箇所の清掃、下地処理 ・ひび割れや劣化部分の補修 ・プライマーの塗布 ・ウレタン防水材の塗布 ・メッシュや通気緩衝シートの施工 ・トップコートの塗布 ・施工後の確認、仕上げ などです。 現場によって、密着工法や通気緩衝工法などを使い分けながら施工します。 下地処理から防水材の塗布、仕上げまで、経験や技術に応じて幅広くお任せします。 ほぼ直行直帰の環境です✨

未経験OK✅簡単な作業からスタート！✅残業ナシ✅毎年昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 《新着求人》塗装・防水工事スタッフ募集!! ✨異業種からの転職大歓迎！✨ ――――――――――――― ♪手に職を付けたい方にオススメ！ ♪未経験でも月収26万円以上可！ ✅残業ほぼナシ！ワークライフバランス◎ ✅研修しっかり・毎年昇給もバッチリ！ ✅髪型髪色自由・資格取得支援あり ――――――――――――― 《お仕事詳細》 マンション等の壁や床をペンキで塗ったり、 屋根や外壁の防水・補修をするお仕事です。 ※必ず2名以上のチーム作業です。 まずは道具の準備や、補修前の洗浄など 簡単な仕事からお願いします。 徐々に壁の補修や、塗装など 任せていきます。 作業内容により高所(ブランコ使用)での 業務もありますが、必要な講習は 会社負担で受講いただけます。 安心して作業に慣れていけるようサポートします。 ✨―――――――――――✨ ＜具体的な1日の流れ＞ ●8:00 出社 現場は主に都内23区内です。 たまに神奈川県など関東近郊もあります。 ●9:00 現場到着・作業開始 その日の作業を確認し 準備等を行い、作業開始します。 ●12:00 休憩 ●13:00 午後の作業開始 ●17:00 業務終了 ※残業ほぼナシです！（月平均0～5時間） 暗くなってからの作業は危険と考え 作業を調整して残業を無くしています。 プライベートもしっかり確保できます◎ ✨―――――――――――✨ 【他業種からの転職大歓迎！】 当社では美容師やショップ店員など 未経験から職人デビューした方が7割以上！ まずは先輩スタッフについて 道具の名前や使い方 安全に関する知識など 基礎から丁寧に教えます。 未経験の方も安心してスタートできますよ。 未経験・他業種から入社して わからないことや不安なことがあっても 先輩に気軽に相談できます◎ ✨―――――――――――✨ 【一生モノの技術が身に付きます◎】 どんな建物も、時間がたてば いずれは劣化します。 近年リノベーションの需要も増えていて 改修工事のニーズは安定しています。 当社であれば、一生モノの技術を身に付け 将来的に安定して稼ぐことができますよ。 1人親方を目指している方も大歓迎です！ ✨―――――――――――✨ 【毎年しっかり昇給！】 1年で日給1000円アップも可能です。 頑張ったぶんは給与に反映していきます！ 仕事に慣れてきたら 全額会社負担で資格の取得も可能。 ✅―――――――――――✅ お電話での応募も受付中！ お気軽にお電話ください。 090-7175-1206／採用担当 （受付10時～18時） ※営業電話はお断りしています。 ✅―――――――――――✅ 採用人数埋まり次第、掲載終了します！ お早めにご連絡ください◎ ※入社日はご希望に合わせて 柔軟に調整します！ ✅―――――――――――✅

◆経験・資格不問◆土日祝休み◆年休120日超◆上京支援あり◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ▶▶▶━━━━━━━━━━━━ 事務所移転に伴い、 【オープニングメンバー募集！】 新しい仲間をお迎えします◎ ━━━━━━━━━━━━◀◀◀ 「現場仕事＝休めない」は、もう古い。 当社は【年間休日126日】【残業ほぼなし】 土日祝はしっかり休み、17時には終業◎ 自分の時間や家族との時間を大切にする。 無理なく続けられて、しっかり稼げる。 それが、これからの現場仕事のスタンダードです！ 私たちが扱うのは、 法律で義務化された「アスベスト除去」 景気に左右されず、一生食いっぱぐれない専門スキルが、 未経験から身につけられる環境です◎ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ＞＞お仕事の内容＜＜ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 建物のリニューアルや解体をする前に、 有害な「アスベスト」を取り除く作業です。 「力任せに壊す」のではなく、 「丁寧に剥がして、きれいに片付ける」のが基本です。 ＞＞具体的には・・・ ①準備 薬剤をまいて、粉が舞わないようにシートを貼る（養生）。 ➁除去 専用の道具でアスベストを剥がし取る。 ③清掃 除去したものを袋に詰め、現場を掃除する。 ✅ 未経験の方は… いきなり難しいことはお任せしません！ まずは「掃除」や「道具の運び出し」など、 安全な補助作業からスタート。 ※チーム制なので、常に先輩がそばにいます。 ＞＞1日の流れ（例） 8:00 現場集合・ミーティング（安全第一！） 8:30 作業開始（チーム作業で安心） 10:00 30分休憩（しっかり休みます） 12:00 お昼休憩（お弁当や外食など自由） 15:00 30分休憩（後半へのリフレッシュ） 16:30 片付け・清掃 17:00 「お疲れ様でした！」即帰宅OK。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ＞＞当社で働くメリット＜＜ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ⭐️【オープニングメンバー】募集 これから仲間が増えていくタイミング◎ 新しく入る方も馴染みやすい環境です！ ⭐️未経験でも【稼げる】 日給1.3万円スタートの高収入◎ 週休2日の稼働で29.9万円〜！ さらに各種手当も充実。 ⭐️休みはたっぷり【年間126日】 土日祝休み＋夏季・冬季は長期休暇も♪ 希望者は週休3日制も相談OK！ ⭐️残業ほぼなし【17時終了】 ダラダラ残業はなし。 18時には自由時間です！ ⭐️実は【一番安全】な現場 防護服・マスクを完全装備。 実は普通の解体よりクリーンです。 ⭐️資格取得を【全額サポート】 未経験から”手に職”を！ 一生モノの国家資格を、 会社の費用でゲットできます。 ⭐️【上京・新生活】も応援 会社近郊の住みやすいエリアをご案内◎ 引越し代や住宅手当の相談、 社用車での送迎もOKです！ ⭐️スピード選考【最短翌日スタート】 面接時は履歴書不要＆私服でOK！ オンライン面接も相談可能です。 リラックスしてお話しましょう♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼新しい環境で一緒にスタートしませんか？／ 事務所移転を機に、 これから一緒に働く仲間を募集しています。 私たちが大切にしているのは、 現場で働くスタッフが、一番安全で、 一番プライベートを充実させられる環境を作ること。 法律で守られた専門性の高い仕事だからこそ、 無理な残業をさせず、 高い給与とたっぷりの休日を両立できています。 「今は何も資格がない」 「東京で心機一転、人生を変えたい」 「家族との時間を増やしたい」 そんな想い、すべて受け止めます。 新しい事務所、新しい仲間、新しい働き方。 このタイミングだからこそ始められる仕事があります。 面接は私服でも構いません。 まずは「ちょっと気になる」くらいの軽い気持ちで、 お話しできるのを楽しみにしています！

職人平均給与1080万！年休100日でも稼ぎたい！職人大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 夏は暑く冬は寒い。 厳しい環境での労働が強いられる防水職人ですが、 満足な待遇で働けている職人は少ないです。 職人はもっと稼げるべき。という考えのもと、 弊社では従業員の給与を高待遇にて雇用しております。 ✨だから弊社の職人平均給与は1080万✨ 今回募集するのは、シート防水施工をおこなえる職人になります。 ✨ウレタン防水施工がおこなえる職人も絶賛募集中✨ マンション・ビル・商業施設・工場などの屋上やバルコニーを中心に、シート防水工事を行います。 主な作業内容は、 ・施工箇所の清掃、下地処理 ・既存防水層の撤去、補修 ・下地のひび割れや凹凸の補修 ・防水シートの採寸、裁断 ・接着剤や固定金具を使用したシートの施工 ・シート同士の接合、溶着作業 ・立ち上がり部分や端部の処理 ・排水口、配管まわりなど細部の防水処理 ・施工後の確認、仕上げ などです。 直行直帰が可能な環境なので、 都内に居住を置く方からの応募お待ちしております✨

残業無◎現場作業系の経験があればOK◎毎年昇給◎長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 《新着求人》経験を活かして高収入!! ✨経験者大歓迎！✨ ――――――――――――― ✅1年目月収例：33万円～！ ✅残業ナシ！ワークライフバランス◎ ✅毎年昇給もバッチリ！ ✅1人親方を目指している方も大歓迎！ ✨20～40代活躍中！ ――――――――――――― 《お仕事詳細》 マンション等の壁や床をペンキで塗ったり、 屋根や外壁の防水・補修をするお仕事です。 ※必ず2名以上のチーム作業です。 現場は主に都内23区内です。 たまに神奈川県など関東近郊もあります。 作業内容により高所(ブランコ使用)での 業務もありますが、必要な講習は 会社負担で受講いただけます。 安心して作業に慣れていけるようサポートします。 ✨―――――――――――✨ 【残業ほぼナシ！ワークライフバランス◎】 暗くなってからの作業は危険と考え 作業を調整して残業を無くしています。 残業は月平均0～5時間程度！ 家族との時間やプライベートの時間を しっかりと確保できます。 ✨―――――――――――✨ 【資格取得支援あり！】 全額会社負担で資格の取得も可能です！ しっかりと社員のキャリアや スキルアップを支援しています。 独立・1人親方を目指している方も 応援しています！ ✨―――――――――――✨ 【毎年しっかり昇給！】 1年で日給1000円アップも可能です。 頑張ったぶんは給与に反映していきます！ ✅―――――――――――✅ お電話での応募も受付中！ お気軽にお電話ください。 090-7175-1206／採用担当 （受付10時～18時） ※営業電話はお断りしています。 ✅―――――――――――✅ 採用人数埋まり次第、掲載終了します！ お早めにご連絡ください◎ ※入社日はご希望に合わせて 柔軟に調整します！ ✅―――――――――――✅

川口市の病院設備管理スタッフ！チーム体制で安心スタート♪未経験歓迎☆

募集要項 職種 常駐の設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 埼玉協同病院に常駐し、病院設備の維持管理や点検業務を担当します。 本年11月に改装リニューアル工事が完了予定の病院となります。 きれいに生まれ変わった建物と新しい設備が整った環境で、設備管理業務に携わっていただきます。 主な業務 ・電気設備の点検、管理 ・空調設備（冷暖房）の点検、管理 ・防災設備の点検、管理 ・給排水設備の点検、管理 ・照明設備の点検、管理 ・消防設備の点検、管理 ・冷温水機の点検、管理 ・検針業務 ・設備の不具合対応 ・データ整理 ・修繕営繕 ・照明交換 ・ME機器搬送 病院施設内の各種設備が安全に稼働するよう、日常点検や管理業務を行います。

当社の人事総務責任者として、社員のエンゲージメントを高めることをミッションに以下の業務に携わっていただきます。

企業名 三和テクノロジーズ株式会社 求人名 【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年 仕事の内容 当社の人事総務責任者として、社員のエンゲージメントを高めることをミッションに以下の業務に携わっていただきます。 【人事業務】■採用、研修、安全衛生、労基・HW対応（障がい者/パートタイマー採用等）など。※給与、社会保険料、税額計算はメンバーが行います。 【総務業務】■工場総務業務 プレイングマネ－ジャ－として実務もお任せします。 募集職種 【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年

自社工場あり★乗用車からトレーラーまで車のプロに！週払いOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 乗用車・トラックなどの修理や車検整備を行う仕事です！ 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています！ ―――――――――――――――――――― 一般乗用車をはじめ、グループ会社の乗用車やトラックの修理や車検整備、海上用コンテナシャーシの塗装を行っています。 自動車整備・車両点検・車検・修理・部品交換など、幅広い整備業務の経験を積めます。 普通自動車から大きなトラックまで、いろいろな種類があるのでどんな車でも対応できるスキルを身につけることも可能です！！ 「私は3級自動車整備士の資格を持って入社しましたが、働きながら2級自動車整備士の資格も取得しました。多くの先輩上司が丁寧に指導してくれますので、資格がなくても心配はいりません！」 どのように仕事をしているのか？どのような業務があるのか？など・・・ちょっと心配という方は、応募前の会社見学を行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 ―――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ◎幅広い世代が活躍中！ ◎定着率が高く、長く続けている社員が多い職場環境。 ◎みんなで助け合いながら働くチームワークが自慢！ あなたの頑張りをしっかり評価！ 充実した福利厚生とサポート体制が整っている会社で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 興味があれば、ぜひ一度ご応募ください！ たくさんの方からのご応募をお待ちしています。 ―――――――――――――――――――― ★送迎バス運行中★ JR大森駅・京急平和島駅・東京モノレール流通センター駅 ※通勤手当も支給しています

月給24万～30万円＋資格手当充実｜未経験OKの設備管理正社員

職種 オフィスビルの設備管理スタッフ 仕事内容 大規模オフィスビルの設備管理業務をお任せします。 勤務場所は防災センターで、建物の安全・快適な運営を支える仕事です。 ・電気設備の管理、保守 ・空調、衛生、熱源設備の管理、保守 ・その他建物内機器の管理、保守 ・中央監視システムによる監視業務 ・外部作業者の作業立ち会い ・各種報告書の作成 ～1日の流れ～ 午前中は1名が巡回・検針。 その間、もう1名は防災センターで 中央監視システムを見ながら空調を確認します。 ▼ 午後は定期作業・修繕作業。 2名で一緒に作業を行います。 ▼ 夜間は交替で仮眠を取ります。 ▼ 朝になったら次のシフトのスタッフに申し送りして終了。

＜初年度の想定年収570万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は33万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：570万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（京浜島工場）の月給は27.9万円 それでも年収額が570万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：27.9万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：167万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：6万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収573.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 金属や廃プラスチック、木くずや紙くずなど、様々なリサイクル品を取り扱う当社のリサイクル工場内で、構内作業をお任せします！ 具体的には… ■搬入トラックの誘導や荷下ろし差配 ■荷積み、荷降ろし ■選別作業 などの様々な業務を経験することができます。 ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） 7:50頃　朝礼　安全管理や作業内容の確認 8:00頃　各ヤードごとのミーティング 8:10頃　午前の作業開始　仕分け・素材の圧縮や裁断など ★運び込まれる段階から素材ごとの大まかな分別がされています 12:00頃　お昼休憩 13:00頃　午後の作業スタート 16:30頃　作業終了・翌日の作業に向けた清掃や準備 17:10頃　退勤 ━━━━━━━━━▲━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー！＞ 「正直・・・最初は“給料が良かったから”だけでした！」 オバラさん（39歳）／入社12年目・工場長代理 この会社を見つけたのは求人雑誌でした。「給与いいな！」って思ったのが、正直な第一印象。前職も同業でしたが、もう1社と迷って、雰囲気と直感でここに決めました。 入社して最初に感じたのは、規則がちゃんと整備されていて、その分社員が頑張れるようにしっかり仕組みが整っている、ということ。安全・衛生・身だしなみ。「ヘルメット着用」みたいな当たり前を、ちゃんと実践しています。その分、資格取得の支援や社員が頑張れる環境も整っています。私はフォークリフトや重機の資格に加えて、職長教育・安全管理者なども会社で取得。6年目で主任、7年目で班長、10年目で課長代理。現在は工場長代理です。工場長の宮越さんはとても穏やかな方で、みんなに感謝の気持ちを伝えることをとても大事にしています。そのお陰もあって、職場内の雰囲気はとても良いですね！ 私自身の役職が上がって変わったのは、視野。今は現場に出ながら「どうしたらみんなが働きやすくなるか」を追求していきたいと思っています！ みんなの経歴も様々です！居酒屋店長、図書館勤務、倉庫作業、給食調理、事務員・・・本当にいろんな人がいます！未経験でも安心してご応募下さいね！ 「頑張りに応じた評価。それが続けられている理由です！」 アキモトさん（34歳）／入社12年目・課長代理 転職のきっかけは結婚でした。家族ができて「収入を上げないと・・・」って思ったんです！最初は家から近くて条件が良い、っていう理由だけで選びました。でもここまで長く続けられているのは「頑張りをしっかり評価してくれる」からです！ 会社の定める行動指針に沿って、数字での評価だけではなく、行動も評価の対象になっています。月に1回は表彰の機会もあって、これは理由付きの全員投票で決まるようになっています。「ちゃんと見てくれている」という実感がありますね！ また、その頑張りをキャリアアップに繋げられるのも大きな魅力だと思います。私はフォークリフトやユンボ、職長教育も入社してから取得しました。5年目で主任に昇格して、翌年には班長に。今は課長代理を任せてもらっています！ 新人教育や、現場の勉強会も担当していて、定期的に学びの機会も提供しています。月2回で30分程、事故事例や検収の方法など、基本的なことからちょっとコツが必要な事まで、みんなで勉強しています！ 私は子どもが6人いるのですが・・・休みの日は小学生のドッジボールチームで指導者をしています！（奥さんには本当に感謝です笑） 休みもしっかり取れるので自分の時間も増えました！少しでも興味を持って頂けたら、是非ご応募下さい！お待ちしています！^^ ＜働く一人ひとりを大切にします！＞ 未経験者や資格を持っていない方、キャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、ご安心ください！ 空いた時間で実際の重機を使って資格取得の練習をすることも出来ちゃいます◎ 当社は現場で働く一人ひとりを大切にしています！ 忙しい時期などもありますが、「自分の仕事が社会に役立っている」という誇りと、「この仕事を通じて、豊かで明るい明日を築ける」という希望をもってもらえる職場だと自負しています！ 環境問題の解決に直結する仕事だからこそ、やりがいを強く感じられるはずです。

＜初年度の想定年収570万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は33万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：570万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（京浜島工場）の月給は27.9万円 それでも年収額が570万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：27.9万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：167万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：6万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収573.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 金属や廃プラスチック、木くずや紙くずなど、様々なリサイクル品を取り扱う当社のリサイクル工場内で、フォークリフトを使用した構内作業をお任せします！ 具体的には… ■フォークリフトでの荷積み、荷下ろし ■搬入トラックの誘導や荷降ろしポイントへの差配 ■リサイクル品の運搬・移動 ■効率的な保管のための整理・整頓 などの様々な業務を経験することができます。 ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） 7:50頃　朝礼　安全管理や作業内容の確認 8:00頃　各ヤードごとのミーティング 8:10頃　午前の作業開始　フォークリフトでの運搬・積み替えなど ★運び込まれる段階から素材ごとの大まかな分別がされています 12:00頃　お昼休憩 13:00頃　午後の作業スタート 16:30頃　作業終了・翌日の作業に向けた清掃や車両点検 17:10頃　退勤 ━━━━━━━━━▲━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー！＞ 「正直・・・最初は“給料が良かったから”だけでした！」 オバラさん（39歳）／入社12年目・工場長代理 この会社を見つけたのは求人雑誌でした。「給与いいな！」って思ったのが、正直な第一印象。前職も同業でしたが、もう1社と迷って、雰囲気と直感でここに決めました。 入社して最初に感じたのは、規則がちゃんと整備されていて、その分社員が頑張れるようにしっかり仕組みが整っている、ということ。安全・衛生・身だしなみ。「ヘルメット着用」みたいな当たり前を、ちゃんと実践しています。その分、資格取得の支援や社員が頑張れる環境も整っています。私はフォークリフトや重機の資格に加えて、職長教育・安全管理者なども会社で取得。6年目で主任、7年目で班長、10年目で課長代理。現在は工場長代理です。工場長の宮越さんはとても穏やかな方で、みんなに感謝の気持ちを伝えることをとても大事にしています。そのお陰もあって、職場内の雰囲気はとても良いですね！ 私自身の役職が上がって変わったのは、視野。今は現場に出ながら「どうしたらみんなが働きやすくなるか」を追求していきたいと思っています！ みんなの経歴も様々です！居酒屋店長、図書館勤務、倉庫作業、給食調理、事務員・・・本当にいろんな人がいます！未経験でも安心してご応募下さいね！ 「頑張りに応じた評価。それが続けられている理由です！」 アキモトさん（34歳）／入社12年目・課長代理 転職のきっかけは結婚でした。家族ができて「収入を上げないと・・・」って思ったんです！最初は家から近くて条件が良い、っていう理由だけで選びました。でもここまで長く続けられているのは「頑張りをしっかり評価してくれる」からです！ 会社の定める行動指針に沿って、数字での評価だけではなく、行動も評価の対象になっています。月に1回は表彰の機会もあって、これは理由付きの全員投票で決まるようになっています。「ちゃんと見てくれている」という実感がありますね！ また、その頑張りをキャリアアップに繋げられるのも大きな魅力だと思います。私はフォークリフトやユンボ、職長教育も入社してから取得しました。5年目で主任に昇格して、翌年には班長に。今は課長代理を任せてもらっています！ 新人教育や、現場の勉強会も担当していて、定期的に学びの機会も提供しています。月2回で30分程、事故事例や検収の方法など、基本的なことからちょっとコツが必要な事まで、みんなで勉強しています！ 私は子どもが6人いるのですが・・・休みの日は小学生のドッジボールチームで指導者をしています！（奥さんには本当に感謝です笑） 休みもしっかり取れるので自分の時間も増えました！少しでも興味を持って頂けたら、是非ご応募下さい！お待ちしています！^^ ＜働く一人ひとりを大切にします！＞ 未経験者や資格を持っていない方、キャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、ご安心ください！ 空いた時間で実際の重機を使って資格取得の練習をすることも出来ちゃいます◎ 当社は現場で働く一人ひとりを大切にしています！ 忙しい時期などもありますが、「自分の仕事が社会に役立っている」という誇りと、「この仕事を通じて、豊かで明るい明日を築ける」という希望をもってもらえる職場だと自負しています！ 環境問題の解決に直結する仕事だからこそ、やりがいを強く感じられるはずです。

『未経験OK✨中国広東省勤務✅社宅有！中国語スキル活かせる』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、営業企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐️働く場所は…【中国】 ！！！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅勤務地：当社の中国自社工場 ✅住所：中国広東省恵州市博羅縣園州鎮豊平郷工業区 ★日本を飛び出し、海外拠点での勤務！ 語学力を活かしてグローバルに活躍しませんか？♪ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅中国語のスキルを存分に発揮 ✅人気アニメ等のグッズを製造 ✅社宅あり＆社用車送迎可 ✅中国に自社工場を持つ強み ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手玩具メーカーを中心に、 玩具や雑貨の製造を手掛けます。 中国広東省に自社工場を持ち、 高品質なモノづくりを実現。 企画から製造まで一貫して行い、 世の中にワクワクを届けます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●日中を繋ぐグッズ制作の営業、 自社工場での生産管理を担当します。 日本のお客様と中国工場を繋ぎ、 語学力を活かし製品化します。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └商品を提案、受注します。 自社工場と連携し製品化。 ＜対クライアント業務＞ ・グッズ企画や仕様の提案 ・スケジュールや予算の調整 ・納品までの全体管理 ★既存顧客が中心となります。 テレアポ等はほぼありません✨ ＜生産管理業務＞ ・サンプル確認と修正依頼 ・生産工程の進捗管理 ★中国語での円滑な意思疎通 が品質のカギです！ ⏩進め方・スケジュール └企画から納品まで一貫担当。 直行や直帰など活用可能✨ 必要に応じ現地出張もあり。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員によるＯＪＴから。 業務の流れを学び独り立ちへ。 将来的には日本と中国の架け橋となり、 グローバルに活躍可能です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ２０代から４０代が活躍中。 中国語と日本語が飛び交う場面が多く、 語学を武器に働ける環境です。 スキルを存分に活かせます⭐ ご応募お待ちしております♪

★経験者歓迎★未経験OK！★家賃全額補助！手に職がつく◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＼施工管理のイメージ、たぶん古いです／ ⭐いまの施工管理は「段取りと調整で現場を動かすプロジェクト進行管理」 “伝え方・聴き方”も身につくから、仕事もプライベートもコミュニケーションがラクになります！ 【会社について】 当社は建設業界における「建設技術者派遣」を事業の柱として、2025年の創業のスタートアップベンチャーです！ 業界No.1の技術社員在籍数を目指しています！ 【仕事内容】 施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。 作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ＜具体的には…＞ ・工程の段取り（スケジュール調整） ・職人さん／協力会社との打ち合わせ、調整 ・写真撮影、記録（品質・安全・出来形） ・資材の手配、納まりチェック ・現場の安全チェック、巡回 ・書類作成（テンプレあり／最初は入力中心） ✅ 最初は「写真」「チェック」「入力」からでOK ✅ 慣れたら「段取り」「調整」「小規模の管理」へステップアップ ✨アピールポイント✨ 1）手に職だけじゃない。コミュ力も武器になる 現場はチーム戦。 伝え方・聴き方・調整力で、成果も評価も変わります。 2）コミュ力研修。使える“型”が身につく ・結論→理由→具体→次アクション ・要約→確認→合意 ・事実と意見を分けて話す 「ちゃんと伝わる」ができると、現場も仕事もラクになります。 3）このコミュ力、プライベートでも役に立つ 予定調整・すれ違いの解消・相手の意図のくみ取りがスムーズに。 日常の会話も「伝わる」「こじれない」に変わります。 4）未経験でも安心。育つ順番が決まってる 写真→書類→段取り→打合せ→小規模管理。 いきなり一人で抱えさせません◎ 5）働き方アップデート中（年休127日） プライベートも大切にしながら成長できます。 6）安心して働ける現場を選ぶ 当社が大切にしているのは「対話で進める現場」。 威圧的なコミュニケーションではなく、言葉で合意をつくる文化です。 7）資格＝そのまま市場価値 施工管理技士（補・2級・1級）など取得を後押しします。 取るほど選べる仕事が増えます。 施工管理は、現場を回すプロジェクト進行管理です。 段取りで流れを作り、対話で合意をつくって前に進める。 その力は、仕事にも日常にも効きます。 一緒に、将来に強いキャリアを作りませんか。

＜初年度の想定年収537万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は31万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：537万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（京浜島工場）の月給は25.9万円 それでも年収額が537万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：25.9万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：155万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：6万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収537.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 金属や廃プラスチック、木くずや紙くずなど、様々なリサイクル品を取り扱う当社のリサイクル工場内で、構内作業をお任せします！ 具体的には… ■搬入トラックの誘導や荷下ろし差配 ■荷積み、荷降ろし ■選別作業 などの様々な業務を経験することができます。 ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） 7:50頃　朝礼　安全管理や作業内容の確認 8:00頃　各ヤードごとのミーティング 8:10頃　午前の作業開始　仕分け・素材の圧縮や裁断など ★運び込まれる段階から素材ごとの大まかな分別がされています 12:00頃　お昼休憩 13:00頃　午後の作業スタート 16:30頃　作業終了・翌日の作業に向けた清掃や準備 17:10頃　退勤 ━━━━━━━━━▲━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー！＞ 「正直・・・最初は“給料が良かったから”だけでした！」 オバラさん（39歳）／入社12年目・工場長代理 この会社を見つけたのは求人雑誌でした。「給与いいな！」って思ったのが、正直な第一印象。前職も同業でしたが、もう1社と迷って、雰囲気と直感でここに決めました。 入社して最初に感じたのは、規則がちゃんと整備されていて、その分社員が頑張れるようにしっかり仕組みが整っている、ということ。安全・衛生・身だしなみ。「ヘルメット着用」みたいな当たり前を、ちゃんと実践しています。その分、資格取得の支援や社員が頑張れる環境も整っています。私はフォークリフトや重機の資格に加えて、職長教育・安全管理者なども会社で取得。6年目で主任、7年目で班長、10年目で課長代理。現在は工場長代理です。工場長の宮越さんはとても穏やかな方で、みんなに感謝の気持ちを伝えることをとても大事にしています。そのお陰もあって、職場内の雰囲気はとても良いですね！ 私自身の役職が上がって変わったのは、視野。今は現場に出ながら「どうしたらみんなが働きやすくなるか」を追求していきたいと思っています！ みんなの経歴も様々です！居酒屋店長、図書館勤務、倉庫作業、給食調理、事務員・・・本当にいろんな人がいます！未経験でも安心してご応募下さいね！ 「頑張りに応じた評価。それが続けられている理由です！」 アキモトさん（34歳）／入社12年目・課長代理 転職のきっかけは結婚でした。家族ができて「収入を上げないと・・・」って思ったんです！最初は家から近くて条件が良い、っていう理由だけで選びました。でもここまで長く続けられているのは「頑張りをしっかり評価してくれる」からです！ 会社の定める行動指針に沿って、数字での評価だけではなく、行動も評価の対象になっています。月に1回は表彰の機会もあって、これは理由付きの全員投票で決まるようになっています。「ちゃんと見てくれている」という実感がありますね！ また、その頑張りをキャリアアップに繋げられるのも大きな魅力だと思います。私はフォークリフトやユンボ、職長教育も入社してから取得しました。5年目で主任に昇格して、翌年には班長に。今は課長代理を任せてもらっています！ 新人教育や、現場の勉強会も担当していて、定期的に学びの機会も提供しています。月2回で30分程、事故事例や検収の方法など、基本的なことからちょっとコツが必要な事まで、みんなで勉強しています！ 私は子どもが6人いるのですが・・・休みの日は小学生のドッジボールチームで指導者をしています！（奥さんには本当に感謝です笑） 休みもしっかり取れるので自分の時間も増えました！少しでも興味を持って頂けたら、是非ご応募下さい！お待ちしています！^^ ＜働く一人ひとりを大切にします！＞ 未経験者や資格を持っていない方、キャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、ご安心ください！ 空いた時間で実際の重機を使って資格取得の練習をすることも出来ちゃいます◎ 当社は現場で働く一人ひとりを大切にしています！ 忙しい時期などもありますが、「自分の仕事が社会に役立っている」という誇りと、「この仕事を通じて、豊かで明るい明日を築ける」という希望をもってもらえる職場だと自負しています！ 環境問題の解決に直結する仕事だからこそ、やりがいを強く感じられるはずです。

当社にて幅広い防災機器・医療機器・半導体製造部品の機構設計・開発をご担当いただきます。製品開発から試作・試験・評価までモノづくりの上流から下流まで広く携わることができます。

企業名 日本フェンオール株式会社 求人名 【八王子市/機構設計】防災・医療・半導体製造部品/残業10ｈ程度/年休123日 仕事の内容 当社にて幅広い防災機器・医療機器・半導体製造部品の機構設計・開発をご担当いただきます。製品開発から試作・試験・評価までモノづくりの上流から下流まで広く携わることができます。 【具体的な業務内容】■火災感知器/異常・温度センサー/工業用ヒーター等産業用製品の機構設計開発業務 ■仕様書/取扱説明書/部品リスト等のドキュメント作成、改訂作業 ■試作、評価試験 【当社製品の特長】 当社は他競合企業様が販売していない特殊な領域（危険度の高い分野での防災製品等）を得意としており、長年の実績があります。 募集職種 【八王子市/機構設計】防災・医療・半導体製造部品/残業10ｈ程度/年休123日

✅学べるスキル✅未経験の方歓迎✅寮完備✅赴任旅費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 主に工場内での組立・加工・検査・梱包・仕分けなどのお仕事です。 大手メーカーの案件が多く、安定した環境で働けます。 お仕事はじっくりコツコツ・シンプル作業が中心です。 その他、資格・経験を活かせるお仕事もあります。 ✅具体的な業務内容 ・自動車・エンジン部品などの組立・塗装・検査 ・自動車部品の製造補助 ・医療用チューブなどフッ素樹脂製品の製造 ・産業機械用軸受けの製造 ・化学薬品の製造 ・自動車用ガラスの製造業務 ・リチウムイオンバッテリー試作品の製造 ・金属部品の製造機械オペレーター ・光ファイバーケーブルの巻取り・切断作業 ✅この仕事の魅力 ・未経験でも基礎から学べる研修があり、安心して技術を身につけられる ・作業内容や働き方の希望を考慮し、自分に合った職場で無理なく働ける ・家具家電付き寮に即入居もでき、初期費用ゼロで新生活を始められる ・高時給で安定収入を得られ、大手メーカー勤務で長期的に安心できる ・20～30代の同年代が多く馴染みやすく、未経験スタートの仲間と安心して働ける ✅入社後の流れ まずは立川技能センター（立川市）で2日～2週間の研修を実施。 もちろん入社時に知識・スキルは一切不要！ 安全教育から実技まで、未経験者でも安心して現場に入れる内容です。 研修中は施設から徒歩圏内に寮をご用意しています。 寮は家具・家電・寝具付きです。遠方の方でも心配いりません。 もちろん、その間も時給1,400円のお給料が支給されます！ ✅今なら研修で30,000円の手当支給 研修を受け、入社すると30,000円の研修手当を支給します！ スキルアップと嬉しい手当が手に入るチャンスです！ ※入社後、初回給与時に支給（規定有） ✅研修終了後は、あなたの希望を踏まえながら東京都内を中心に配属先を決定します。 ✅入寮しながら働けるも多数の勤務地を全国にご用意もしています。 寮完備！家具・家電・寝具付きで敷金・礼金0円！ 寮費無料（規定有）の勤務先も多数あります！ 赴任旅費支給！面倒な手配も全てお任せください！ ラクラク赴任でお仕事スタートできます！ 東京都内だけでなく、他県から赴任した方も多数在籍しています。 ※寮の有無は勤務先や空状況により異なります。

香水や化粧品の容器を中心に各種ガラス容器を製造し加工販売するガラス容器メーカーである弊社の抗菌剤事業にて、既存顧客をメインに技術サポートとして問い合わせ対応をお任せします。

企業名 興亜硝子株式会社 求人名 【東京/技術サポート】化学系出身者歓迎◎/ノルマ無し/残業ほぼ無し/自社寮あり 仕事の内容 香水や化粧品の容器を中心に各種ガラス容器を製造し加工販売するガラス容器メーカーである弊社の抗菌剤事業にて、既存顧客をメインに技術サポートとして問い合わせ対応をお任せします。 【業務詳細】顧客企業の技術担当者からの問い合わせや、紹介からの対応がメインです。商談以降、調査、見積り、工場との調整、納品までを一貫して担当していただきます。 ※あくまでも顧客の対応窓口であり、営業としてノルマ設定等はありません。 【製品】抗菌剤（全国でも取り扱う企業が少なく、ニーズの高い製品です。） 《異業種、異業界からの中途入社者も活躍しております。》 募集職種 【東京/技術サポート】化学系出身者歓迎◎/ノルマ無し/残業ほぼ無し/自社寮あり

当社にて幅広い自社製品の回路設計をお願いいたします。当社のみが開発をしている防爆型煙感知器は大手のお客様にもご利用いただいております。社会インフラや産業を支える製品をじっくり設計することも可能です。

企業名 日本フェンオール株式会社 求人名 【八王子/回路設計】防火災用製品や防爆型煙感知器等/残業10ｈ程度/年休123日 仕事の内容 当社にて幅広い自社製品の回路設計をお願いいたします。当社のみが開発をしている防爆型煙感知器は大手のお客様にもご利用いただいております。社会インフラや産業を支える製品をじっくり設計することも可能です。 【具体的な業務内容】■当社で設計・開発する製品の回路設計・開発業務 ■仕様書・取扱説明書・ 部品リスト等のドキュメント作成、改訂作業 ■試作、評価試験 【当社製品の特長】消防設備・防災製品は消防法に準拠した開発・設計が必要なので市場が成熟していることが特徴です。当社は他競合企業様が販売していない特殊な領域（危険度の高い分野での防災製品等）を得意としており、長年の実績があります。 募集職種 【八王子/回路設計】防火災用製品や防爆型煙感知器等/残業10ｈ程度/年休123日

次世代通信インフラ（5G・6G）向け光・電気コネクタ等の設計開発、既存製品の仕様変更を担当。製造・品質・営業等の他部門や顧客と技術折衝を行いながら、共創型でプロジェクトを推進・リードを期待しています。

企業名 三和テクノロジーズ株式会社 求人名 【コネクタ関連の設計開発(リーダー候補)】5G・6Gの次世代インフラを創る 仕事の内容 次世代通信インフラ（5G・6G）向け光・電気コネクタ等の設計開発、既存製品の仕様変更を担当。製造・品質・営業等の他部門や顧客と技術折衝を行いながら、共創型でプロジェクトを推進・リードを期待しています。 【具体的には】■光コネクタ・電気コネクタ・丸形コネクタの設計・開発 ■既存製品の改善・仕様変更 ■新規分野向けの新製品開発 ■顧客との技術折衝、仕様検討 ■他部門（製造・品質・営業）との連携によるプロジェクト推進 ■新規事業領域の技術検討・開発（希望に応じて参画可能） [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【コネクタ関連の設計開発(リーダー候補)】5G・6Gの次世代インフラを創る

０からの未経験大歓迎✨現場までの送迎付き！指示が聞ければOKの令和版解体現場ならココ❗大型案件で安定した暮らしと仕事をゲットしちゃおう！

仕事内容: 【 誰にでも０からスタートできる環境を✨ 】 ✅家具家電付き寮完備！ ✅寮から現場は送迎付き！ ✅週払いOK！お財布も安心♬ ✅昇給制度完備で続く仕事を！ ✅残業ほぼナシでプライベート確保！ ✅諸手当・福利厚生は業界１！ ０から新しい生活を始めたい。 少しでも興味があるアナタへ。 履歴書１つで飛び込んでください！ ═══════════════════════════ 【 仕事内容 】 ▼主な作業内容 ・ダンプ誘導 ・散水（水まき） ・ゲート開閉 ・軽作業補助 大型ユンボを使った作業もあります！ 車両系建設機械の資格を活かすチャンスです✨ ※実務未経験でもOK！ 入社後に資格取得支援を使うことも可能です❗ 出来ることを増やしてどんどん昇給を目指せます✨ ═══════════════════════════

未経験から、好きなものに囲まれて働ける✨　年休125日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械研究開発、機械生産技術 ＼ 好きなものに囲まれて働ける製造のお仕事 ／ アニメ・ゲームなどでおなじみの キャラクターフィギュアやグッズの 製造・検品をお任せします！ 「工場で働いたことがない」 「製造業は初めて」 「特別な資格やスキルがない」 そんな方も大歓迎です。 入社後は基本的な作業から 順番に覚えていただくため、 未経験からでも始めやすい 製造スタッフのお仕事です。 -アピールポイント- ✅月給26万円〜50万円！＋賞与！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代30代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 ✅充実の研修制度あり！ 未経験から活躍可能✨ - 【仕事内容】 フィギュアが完成するまでの各工程のうち、 適性に合わせて作業をお任せします。 ① パーツのチェック 届いたフィギュアのパーツに ・キズがないか ・汚れがないか ・欠けている部分がないか ・形に問題がないか などを確認します。 ② 組立・加工 マニュアルを確認しながら、 ・パーツの取り付け ・簡単な組立 ・接着 ・仕上げ作業 などを行います。 難しい作業からいきなり お任せすることはありません。 ③ 塗装・仕上がりチェック 塗装された製品について、 「色ムラがないか」 「塗装がずれていないか」 「見本通りに仕上がっているか」 などを確認します。 ④ 完成品の検品 完成したフィギュアをチェックします。 細かなキズや汚れ、 パーツの取り付け状態などを確認します。 ⑤ 梱包・出荷準備 検品が完了した商品を ・箱詰め ・梱包 ・ラベル貼り ・出荷準備 していきます。 【未経験でも始めやすい理由】 入社後は研修からスタート。 まずは 「商品をチェックする」 「決められた場所にパーツを取り付ける」 「完成品を箱に入れる」 といった比較的覚えやすい 工程からスタートします。 作業手順はマニュアル化されており、 先輩スタッフが一つずつ説明します。 製造経験や専門知識がなくても、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 【この仕事のポイント】 ・好きなものに関われる アニメ・ゲーム・キャラクターなど、 さまざまな商品の製造に携われます。 自分が携わった商品がお店に並ぶことも。 「ものづくりが好き」 「フィギュアやキャラクター商品が好き」 という方には特に楽しめる仕事です。 ・コツコツ作業が中心 接客や営業ではなく、 目の前の作業に集中する仕事が中心です。 「人と話し続ける仕事より、 黙々と作業する方が好き」 そんな方にも向いています。 【未経験から製造職へ】 入社時点で専門的な経験は必要ありません。 製造・検品・組立・梱包など、 工場勤務の基礎から身につけられます。 【1日の仕事の流れの例】 08:30 出勤・朝礼 08:40 作業内容の確認 09:00 製造・組立作業 10:30 小休憩 10:40 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 検品・仕上げ作業 15:00 小休憩 15:10 梱包・出荷準備 17:15 片付け 17:30 退勤 【将来のキャリア】 ・実験、評価エンジニア ・機械設計エンジニア ・電気、電子設計エンジニア ・制御、組み込みエンジニア ・化学、素材研究員 ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア ・品質管理、品質保証 ・解析エンジニア ・開発プロジェクトリーダー ・技術スペシャリスト

＜初年度の想定年収537万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は31万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：537万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（京浜島工場）の月給は25.9万円 それでも年収額が537万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：25.9万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：155万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：6万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収537.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 金属や廃プラスチック、木くずや紙くずなど、様々なリサイクル品を取り扱う当社のリサイクル工場内で、フォークリフトを使用した構内作業をお任せします！ 具体的には… ■フォークリフトでの荷積み、荷下ろし ■搬入トラックの誘導や荷降ろしポイントへの差配 ■リサイクル品の運搬・移動 ■効率的な保管のための整理・整頓 などの様々な業務を経験することができます。 ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） 7:50頃　朝礼　安全管理や作業内容の確認 8:00頃　各ヤードごとのミーティング 8:10頃　午前の作業開始　フォークリフトでの運搬・積み替えなど ★運び込まれる段階から素材ごとの大まかな分別がされています 12:00頃　お昼休憩 13:00頃　午後の作業スタート 16:30頃　作業終了・翌日の作業に向けた清掃や車両点検 17:10頃　退勤 ━━━━━━━━━▲━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー！＞ 「正直・・・最初は“給料が良かったから”だけでした！」 オバラさん（39歳）／入社12年目・工場長代理 この会社を見つけたのは求人雑誌でした。「給与いいな！」って思ったのが、正直な第一印象。前職も同業でしたが、もう1社と迷って、雰囲気と直感でここに決めました。 入社して最初に感じたのは、規則がちゃんと整備されていて、その分社員が頑張れるようにしっかり仕組みが整っている、ということ。安全・衛生・身だしなみ。「ヘルメット着用」みたいな当たり前を、ちゃんと実践しています。その分、資格取得の支援や社員が頑張れる環境も整っています。私はフォークリフトや重機の資格に加えて、職長教育・安全管理者なども会社で取得。6年目で主任、7年目で班長、10年目で課長代理。現在は工場長代理です。工場長の宮越さんはとても穏やかな方で、みんなに感謝の気持ちを伝えることをとても大事にしています。そのお陰もあって、職場内の雰囲気はとても良いですね！ 私自身の役職が上がって変わったのは、視野。今は現場に出ながら「どうしたらみんなが働きやすくなるか」を追求していきたいと思っています！ みんなの経歴も様々です！居酒屋店長、図書館勤務、倉庫作業、給食調理、事務員・・・本当にいろんな人がいます！未経験でも安心してご応募下さいね！ 「頑張りに応じた評価。それが続けられている理由です！」 アキモトさん（34歳）／入社12年目・課長代理 転職のきっかけは結婚でした。家族ができて「収入を上げないと・・・」って思ったんです！最初は家から近くて条件が良い、っていう理由だけで選びました。でもここまで長く続けられているのは「頑張りをしっかり評価してくれる」からです！ 会社の定める行動指針に沿って、数字での評価だけではなく、行動も評価の対象になっています。月に1回は表彰の機会もあって、これは理由付きの全員投票で決まるようになっています。「ちゃんと見てくれている」という実感がありますね！ また、その頑張りをキャリアアップに繋げられるのも大きな魅力だと思います。私はフォークリフトやユンボ、職長教育も入社してから取得しました。5年目で主任に昇格して、翌年には班長に。今は課長代理を任せてもらっています！ 新人教育や、現場の勉強会も担当していて、定期的に学びの機会も提供しています。月2回で30分程、事故事例や検収の方法など、基本的なことからちょっとコツが必要な事まで、みんなで勉強しています！ 私は子どもが6人いるのですが・・・休みの日は小学生のドッジボールチームで指導者をしています！（奥さんには本当に感謝です笑） 休みもしっかり取れるので自分の時間も増えました！少しでも興味を持って頂けたら、是非ご応募下さい！お待ちしています！^^ ＜働く一人ひとりを大切にします！＞ 未経験者や資格を持っていない方、キャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、ご安心ください！ 空いた時間で実際の重機を使って資格取得の練習をすることも出来ちゃいます◎ 当社は現場で働く一人ひとりを大切にしています！ 忙しい時期などもありますが、「自分の仕事が社会に役立っている」という誇りと、「この仕事を通じて、豊かで明るい明日を築ける」という希望をもってもらえる職場だと自負しています！ 環境問題の解決に直結する仕事だからこそ、やりがいを強く感じられるはずです。

【必須資格・経験一切無し】頑張りが直結する完全実力主義！やる気次第でスピード昇給／賞与100万実績あり／寮完備

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ★完全実力主義！やる気次第で若手でも即リーダー＆大幅昇給！ ★未経験スタートが約半数！他業種からの転職組も多数活躍中 ★賞与年2回！100万の支給実績あり！ ★実働7時間+残業少なめでメリハリ◎ ★光熱費込み4.5万の寮完備（1人部屋） ┗築3年＆Wi-Fi完備＆家電付き！ 【 仕事内容 】 鉄筋工として、公共事業現場における 鉄筋の組立や配筋作業を行います。 建造物の土台を作る重要な仕事です！ ▶▷ＰＯＩＮＴ ■現場は関東一円（東京、埼玉、神奈川） ■工期は1件あたり2年前後がメイン ■5～6年先の案件まで受注済で将来性・安定感バツグン！ ■現場によっては午前中で早上がりになる日も◎ ■髪型・髪色・ピアス・ひげ自由！ 【 株式会社内村組 】 スーパーゼネコン（鹿島建設）の一次協力 業者として事業を展開しています！ ▶▷スケールの大きい現場で達成感も抜群！ □リニアモーターカー □釜利谷庄戸トンネル工事 □大橋ジャンクション など、多数の施工実績があります！

未経験から一生モノの技術を！残業ほぼなしで無理なく働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【未経験歓迎】敷金礼金0円＆家賃補助で東京生活スタート！残業ほぼなしのガス配管工 ■こんなお悩みありませんか？ ＜未経験・異業種からの転職＞ ・「給料が上がらないし、将来が不安…」 ・「東京で一人暮らししたいけど、初期費用がない」 ・「学歴や経歴に自信がなくて、転職に踏み出せない…」 ＜同業種・現場経験者＞ ・「もっとしっかり休みが取れる会社で働きたい」 ・「長時間の残業や移動で毎日クタクタ…」 ・「会社の人間関係で悩みたくない」 ー そのお悩み、すべて【株式会社織田配管】が解決します！ AI時代にもなくならない「インフラを守る仕事」で、 安定収入と充実したプライベートを両立しませんか？ ー 【株式会社織田配管の3つの強み】 ◆ 1. 圧倒的な生活サポート！「1年間の家賃補助」 ・敷金・礼金は会社が【全額負担】！ ・さらに1年間は【月額3万円】の家賃補助あり！（会社規定による） ◆ 2. プライベート充実！「残業ほぼなし」 ・現場は本社（足立区）から車で1時間圏内が中心。長距離移動はありません。 ・隔週土曜＋日祝休みでしっかり体を休められます。 ◆ 3. ゼロからプロへ！「手厚い教育体制＆資格取得支援」 ・「工具の名前もわからない」という状態からで大歓迎！ ・最初は先輩社員と必ずペアになり、簡単なアシスタント作業からスタート。 ・資格取得費用は【会社が全額負担】。一生モノの技術が身につきます！ 髪色やひげも自由！あなたらしく伸び伸びと活躍できる環境です。 【仕事内容】 都内および埼玉南部エリアのアパート・マンションを中心に、ガス配管工事や給湯器の設置作業をお任せします。 必ずチームで動くため、わからないことはすぐに先輩に聞ける安心の環境です。 ＜具体的な業務＞ ・ガス管の新設・改修工事 ・給湯器やコンロの設置作業 ・点火・気密などの安全チェック ・工具の準備や片付け（まずはここからスタート！） 【アピールポイント】 ・学歴不問・経験不問・無資格OK！第二新卒や未経験者も大歓迎 ・景気に左右されないインフラメンテナンスで安定感抜群 ・車通勤OK／転勤なし／月給25万円以上＋賞与・資格手当あり 「稼ぎたい」「自分の時間を大切にしたい」など、あなたの希望の働き方をぜひ面接で教えてください！ ご応募をお待ちしております！

整備士は休みが少ないは、もう古い✅プライベートを犠牲にしない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ◆「車は好きだけど、経験も資格もない…」 「正社員として安定したいけど、自分の時間も絶対に大切にしたい」 もし、あなたがそう考えているなら、少しだけ私たちの話を聞いてください。 株式会社中村ボデーは、創業80年以上の歴史を持つ、大型トラック・特装車のプロフェッショナル集団です。 帝国データバンクの調査では「首都圏No.1」という評価をいただくほどの安定した経営基盤を誇ります。 私たちが今回募集するのは、未来の中村ボデーを担う、新しい仲間です。 そして、その募集のメインターゲットは、あなたのような「経験はないけれど、意欲のある方」です。 「なぜ未経験者を？」と不思議に思うかもしれません。 それは、私たちが長年の経験から、未経験からスタートした方々が、素直に知識や技術を吸収し、現場で大きく成長してくれることを知っているからです。 だからこそ、私たちは万全の体制を整え、自信を持ってあなたをプロの整備士へと育て上げます。 「整備士の仕事は大変そう…」そんなイメージを、私たちが覆します。 業界の常識を打ち破る「年間休日127日」という働きやすさと、未経験からでも安心してスタートできる「月給27万円以上」の待遇。 「好き」を仕事にしながら、自分の人生も豊かにする。 そんな理想のキャリアを、ここ中村ボデーで実現しませんか？ ✨ 中村ボデーで働く3つの理由 ✨ ✅ 理由1：業界の常識を変える、働きやすさ。 「整備士は休みが少ない」「土日は休めないのが当たり前」 そんなイメージをお持ちではないでしょうか。 中村ボデーなら、その心配は一切ありません。 ▷【年間休日127日】で、プライベートが充実： 年間休日は、業界平均（約105日）を20日以上も上回る127日。 これは、旅行や趣味にたっぷり時間を使える日数です。 長期休暇もしっかり取得できるので、海外旅行に出かける社員も少なくありません。 ▷【完全週休2日制（土日祝休み）】で、オンオフくっきり： 週末は毎週必ずお休みです。友人との予定を合わせたり、家族との時間をゆっくり過ごしたり。 心と体をしっかりリフレッシュできるからこそ、平日の仕事にも集中して取り組むことができます。 ▷【残業は少なめ】で、平日の夜も自分の時間： 会社として業務の効率化を推進しており、過度な残業はありません。 仕事終わりに趣味の時間を楽しんだり、スキルアップのために勉強したりと、平日の夜も有意義に過ごせます。 私たちは、社員一人ひとりの人生を尊重します。 仕事だけでなく、プライベートも充実させてこそ、最高のパフォーマンスが発揮できると信じているからです。 ✅ 理由2：ゼロから、その先へ。成長を約束するサポート体制。 「やってみたい」という気持ちさえあれば、経験や資格は一切問いません。 あなたが安心してプロフェッショナルを目指せるよう、会社が全力でバックアップします。 ▷【給与】未経験でも月給27万円以上スタート： 新しいキャリアをスタートするあなたの経済的な不安を解消するため、業界でも高水準の給与をご用意しました。 安定した収入基盤の上で、安心して仕事と学習に取り組んでください。 ▷【教育】あなたのペースで、プロに育てる： 入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンであなたを指導します。 工具の名前や使い方、基本的な作業の流れから、一つひとつ丁寧に教えていくので、焦る必要はありません。 あなたの「わからない」に、何度でも向き合います。 ▷【資格】費用は全額会社負担で、国家資格を手に： 自動車整備士の国家資格はもちろん、大型免許やけん引免許、クレーン、玉掛けなど、業務に必要な資格の取得費用はすべて会社が負担します。 あなたの「成長したい」という意欲を、私たちは金銭的な面でも力強くサポートします。 ▷【生活】社員寮＆住宅手当で新生活を応援： 遠方からご応募される方や、一人暮らしを始めたい方のために、社員寮も用意しています。 また、住宅手当もあり、あなたの新生活をしっかりと支えます。 「好き」という気持ちと、素直に学ぼうとする姿勢。 それさえあれば、あなたは必ずここでプロになれます。 ✅ 理由3：創業80年、首都圏No.1。揺るぎない安定と誇り。 長く安心して働き続けるためには、会社の安定性は欠かせない要素です。 ▷【安定性】80年以上の歴史が証明する、確かな経営基盤： 私たちは、創業から80年以上にわたり、日本の物流インフラを支え続けてきました。 景気の波に左右されにくい安定した事業基盤は、社員の生活を守る大きな安心材料です。 帝国データバンクの調査で「首都圏No.1」という客観的な評価もいただいており、その安定性は折り紙付きです。 ▷【将来性】社会に不可欠な仕事だから、キャリアも安心： 私たちが扱うのは、人々の生活や経済活動に欠かせない「大型トラック」。 AIや自動化が進んでも、物流の最前線で活躍するこの仕事がなくなることはありません。 社会に貢献しているという誇りと、将来にわたって通用する専門スキルを、ここで手に入れることができます。 日本の大動脈である物流を、最前線で支えるプロフェッショナルへ。 それは、大きな責任と共に、何物にも代えがたい「やりがい」と「誇り」を感じられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、日本の物流を支える大型トラックや特殊車両の整備・点検・修理です。 ＜未経験の方は、ここからスタート！＞ まずは、先輩のアシスタントとして、簡単な作業から始めていただきます。 ◇工具の準備や片付け ◇部品の洗浄や整理 ◇オイル交換などの基本的な点検作業 ◇先輩の作業の補助 あなたの習熟度に合わせて、少しずつ専門的な作業をお任せしていきます。 いきなり難しいことを押し付けることはありませんので、ご安心ください。 ＜具体的な業務例＞ ◆一般整備・修理：エンジンやブレーキなど、トラックの心臓部から足回りまで、不具合の原因を突き止め、修理・部品交換を行います。 ◆車検・定期点検：法律で定められた基準に基づき、車両が安全に走行できるかを入念にチェックします。 ◆リコール対応：メーカーからの指示に基づき、対象車両の部品交換や修理を行います。 ◆架装・板金塗装：荷台のカスタマイズや、事故による損傷の修理なども行います。 チームで協力しながら一台のトラックを完璧な状態に仕上げていく、達成感のある仕事です。 【最後に・・・】 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの「これから」について、じっくりお話ししたいと思っています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

9割がフォーク作業！乗りっぱなしで負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼⭐女性も活躍中の倉庫⭐／ ＼⭐フォークリフトの運転がはじめてでもOK⭐／ 倉庫での仕事と聞くと「重いものを手で運ぶのが大変そう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ このお仕事はフォークリフトの運転がメインの業務です。 フォークリフトに乗りっぱなしで体力的な負担が少ない職場です。（事務作業やPC操作もほとんどありません◎） ⭐️⭐️具体的な業務⭐️⭐️ フォークリフトを利用した作業をおまかせします。 ▼作業の流れ ・出荷作業：フォークリフトを運転してトラックへの積み込み作業や、出荷する荷物の荷揃え（パレットごとリフトで運びます） ・在庫管理：出荷・在庫数に間違いがないかのチェック作業 ⭐️⭐️アピールポイント⭐️⭐️ ✅ 最短翌週から勤務開始もOK！ 「すぐに次の活躍の場を探したい」という方にもぴったり！ ✅ 「シフトカットなし」で毎月キッチリ収入が可能！ 「今月はシフトを削られて給与が少ない…」といった心配は一切無用です。 家計や生活設計が立てやすく、安定した高収入を得ることができます。 ✅ 家庭や育児と両立しやすい！「毎週日曜日」は完全お休み 毎週日曜日が固定でお休みのため、お子様との時間やプライベートの予定も確保！ シフトも固定されているため、生活リズムが崩れることがありません。 ✅ 女性も快適＆安心！徹底したスタッフファーストの環境！ 勤務地は一年中温度変化の少ない「常温倉庫」なので、夏の酷暑や冬の凍える寒さとも無縁です。 さらに、スタッフの健康を守るための対策も充実しています。 ・一部のフォークリフトにはエアコンを完備！ ・空調服、首用冷却タオル、冷却スプレー等の対策グッズを全額会社負担で支給！ ・こまめな休憩を推奨＆塩タブレットも常備。 ✅ 新たな一歩を応援する「住宅手当」あり！ 遠方からの引っ越しを伴うご応募も大歓迎です。 ✅ まずは電話で相談でもOK！ 「0120804677」宛てにお気軽にお電話してくださいね。 働く前に相談したい、という方も大歓迎！ ⭐️⭐️先輩社員の声⭐️⭐️ フォークリフト作業員Aさん（40代・女性） 元々福島県で働いていましたが、上京したいと思ったタイミングで入社しました。 リーチフォークリフトの操縦は初めてだったので、不安でしたが周りの先輩方が優しく教えてくれました。 おかげさまで、今では自分一人で荷物を綺麗に運べるのが楽しいと思っています！ 毎週日曜日はお休みなので、お家でユーチューブ鑑賞会をする時間が至福です（笑）

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

9割がフォーク作業！乗りっぱなしで負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼⭐女性も活躍中の倉庫⭐／ ＼⭐フォークリフトの運転がはじめてでもOK⭐／ 倉庫での仕事と聞くと「重いものを手で運ぶのが大変そう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ このお仕事はフォークリフトの運転がメインの業務です。 フォークリフトに乗りっぱなしで体力的な負担が少ない職場です。（事務作業やPC操作もほとんどありません◎） ⭐️⭐️具体的な業務⭐️⭐️ フォークリフトを利用した作業をおまかせします。 ▼作業の流れ ・出荷作業：フォークリフトを運転してトラックへの積み込み作業や、出荷する荷物の荷揃え（パレットごとリフトで運びます） ・在庫管理：出荷・在庫数に間違いがないかのチェック作業 ⭐️⭐️アピールポイント⭐️⭐️ ✅ 最短翌週から勤務開始もOK！ 「すぐに次の活躍の場を探したい」という方にもぴったり！ ✅ 「シフトカットなし」で毎月キッチリ収入が可能！ 「今月はシフトを削られて給与が少ない…」といった心配は一切無用です。 家計や生活設計が立てやすく、安定した高収入を得ることができます。 ✅ 家庭や育児と両立しやすい！「毎週日曜日」は完全お休み 毎週日曜日が固定でお休みのため、お子様との時間やプライベートの予定も確保！ シフトも固定されているため、生活リズムが崩れることがありません。 ✅ 女性も快適＆安心！徹底したスタッフファーストの環境！ 勤務地は一年中温度変化の少ない「常温倉庫」なので、夏の酷暑や冬の凍える寒さとも無縁です。 さらに、スタッフの健康を守るための対策も充実しています。 ・一部のフォークリフトにはエアコンを完備！ ・空調服、首用冷却タオル、冷却スプレー等の対策グッズを全額会社負担で支給！ ・こまめな休憩を推奨＆塩タブレットも常備。 ✅ 新たな一歩を応援する「住宅手当」あり！ 遠方からの引っ越しを伴うご応募も大歓迎です。 ✅ まずは電話で相談でもOK！ 「0120804677」宛てにお気軽にお電話してくださいね。 働く前に相談したい、という方も大歓迎！ ⭐️⭐️先輩社員の声⭐️⭐️ フォークリフト作業員Aさん（40代・女性） 元々福島県で働いていましたが、上京したいと思ったタイミングで入社しました。 リーチフォークリフトの操縦は初めてだったので、不安でしたが周りの先輩方が優しく教えてくれました。 おかげさまで、今では自分一人で荷物を綺麗に運べるのが楽しいと思っています！ 毎週日曜日はお休みなので、お家でユーチューブ鑑賞会をする時間が至福です（笑）

異業種から転職多数活躍！／研修サポート充実／東証一部上場・日本通運グループで安心★人柄重視の採用◎

仕事内容 ＜グランドハンドリングとは？＞ 航空機が空港に到着してから離陸するまでの間に必要な さまざまな作業を担当する業務です。 主に航空機の地上でのサポートを行うもので、 航空機が安全に運行できるようサポートする 重要な役割を担っています。 その中でも、国際航空貨物関連の仕事を担っている当社で 羽田空港国際貨物ターミナルでの倉庫内 ハンドリング業務を行っていただきます。 国際航空貨物を取り扱う社会貢献性の高い仕事なので ヤリガイは十分！ ＜入社後は・・・＞ 入社後はチームの先輩が業務の基礎から教えます。 ・国際貨物はどのような流れで海外と行き来しているの？ ・貨物と書類はどうやっている動いているの？ など、先輩と一緒に仕事をしながら 無理なくスタートできるようにサポートしますので 未経験でも心配ありません。 ～具体的には～ ・海外から到着した貨物の国内配送に向けた準備 トーイングトラクターによる貨物の移送 フォークリフトによる積み下ろしや仕分け ・貨物の受付、倉庫内での検品・梱包(ピッキング)など 国際航空貨物業務の経験を重ねるに従って 専門知識が身に付きます。 さらなるスキルアップを目指す方には資格取得支援制度を 利用して国際基準の資格を取得することも可能です。 ▼こんな方を歓迎します！ ・チームワークを大切に仕事に取り組める方 ・まわりのメンバーと協力しながら仕事を進められる方 ・解らないことがあったらすぐ質問や相談ができる方 当社では、家族手当や職務手当などの各種手当を 充実させており毎月の基本給にプラスして支給しています。 しかも入社後に勤続年数や能力に応じて昇格があるので キャリアアップに伴って月収や年収もアップしていきます。 「正社員として長く働き続けたい」 「安定した環境で仕事に打ち込みたい」 「プライベートも充実させたい」 そんな方大歓迎です、ぜひご応募ください！ ※日々の業務で日本語での対話や読み書きが発生するためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※This position requires native-level Japanese skills as daily tasks involve communication and reading/writing in Japanese.

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【月給35万円スタート】未経験歓迎！賞与年２回！面接は1回

仕事内容 ＼未経験から高収入を目指せる！／ 「手に職をつけたい」 「安定して稼ぎたい」 「自然の中で体を動かして働きたい」 そんな方を歓迎します。 ◆◆ 求人のポイント ◆◆ ✅未経験でも月給35万円スタート ✅昇給・賞与あり ✅面接1回 ✅即採用あり ✅資格取得費用全額会社負担 ✅髪型・髪色自由 ✅ヒゲOK ✅バイク・車通勤OK 経験や資格は一切必要ありません。 実際に現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。 ――――――――――――― ＜仕事内容＞ ――――――――――――― 個人宅のお庭づくりや商業施設、公園などの緑地管理を行う仕事です。 街の景観を守り、自然を育てるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ●草刈り ●除草作業 ●樹木の剪定 ●植栽作業 ●庭づくり ●伐採作業 ●公共工事の造園作業 まずは掃除や片付けなど簡単な作業からスタート。 先輩が常に近くでサポートするので、未経験の方でも安心です。 ――――――――――――― ＜未経験でも安心＞ ――――――――――――― 現在8名のスタッフが在籍。 そのうち5名は大工など全く別業界から転職してきました。 知識ゼロからスタートした先輩ばかりなので、未経験の方の気持ちを理解しながら丁寧に教えます。 徐々に業務の幅を増やして､一人でも全行程の作業ができるようにサポートします！ 将来的には一生モノの技術を身につけられます。 ――――――――――――― ＜1日の流れ＞ ――――――――――――― 7:00頃 事務所に集合 8:00 作業開始 10:00 休憩(30分) 12:00 お昼(1時間) 15:00 休憩(30分) 17:00 作業終了！事務所へ移動｡片付け終わり次第終了です！ ――――――――――――― ＜面接1回のみ＞ ――――――――――――― 応募理由は何でもOKです。 「稼ぎたい」 「家から近い」 「自然が好き」 「手に職をつけたい」 まずは面接でお話ししましょう。 ご応募お待ちしています！

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

豊洲千客万来施設常駐設備管理／経験・資格ある方優遇／月給32万円以上／勤務開始希望日・面接日応相談

募集要項 職種 商業・温浴施設豊洲千客万来施設の設備責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 豊洲千客万来施設の設備責任者！ ～具体的な仕事内容～ 設備の責任者として活躍していただきます。 ・研修 ・施設概要の把握 ・施設内巡回と点検 ・資料の作成（点検マニュアル等） ・設備機器の取扱い研修と操作 ・各種保守点検等の立ち合い ・官公庁届け出 ・検査等立ち合い ・小規模修繕、営繕業務 ・テナント対応 ・設備トラブル等の対応 ・業者手配 ・各種報告書作成、管理 ～施設概要～ 商業棟「豊洲場外江戸前市場」 地上3階・地下1階／延床面積14,690．63平方メートル 温泉棟「東京豊洲 万葉倶楽部」 地上9階・地下1階／延床面積19,095．73平方メートル 一般車(6街区108台・5街区458台) 観光バス(27台)・バイク(大型5・原付31) 宿泊客室数69室／休憩室リクライナー約600台

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ある映画の泥棒に似てるといじられる社長笑面接までのお楽しみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ＼売上約2.5倍のペースで”超”成長中！／ マンション・ビルをメインに、建物の外壁洗浄をお任せいたします。 【ここが嬉しい！！！】 ●直行直帰OK！車通勤も可能◎ ●頑張った分だけ随時昇給！ ●残業はほぼなし！メリハリよく働ける ●完全週休2日の休みを取るか、休日出勤して給与を取るか！自分で選べる！！ ●風通し抜群の環境！フラットに気さくに話せる社長に何でも相談！ ●日払い・週払いOK！その日の頑張りはすぐ還元します！ ⏩履歴書不要 ⏩面接時車通勤OK 【仕事内容】 修繕工事中の建物の外壁のコケや汚れなどを高圧洗浄機でキレイに掃除していくお仕事！ 薄汚れていた壁が見違えるように明るくなっていく様子は「気持ちいい！」と癖になりますよ。 運動量が少ない清掃＆定期的に休憩もはさみますので、現場作業に慣れていない方も安心です。 ブランコ作業はなく、安全面もばっちりなので、高いところが苦手でも大丈夫！ なんといっても社長は観覧車も乗れないぐらいの高所恐怖症なので（笑） 当社では、スピードも大事ですが、それ以上にクオリティを大事にしています。 AOIでしか届けられないハイクオリティさを！ 《1日のスケジュール例》 車のある方は、現場にそのまま直行！ 車がない方は、家の近くや事務所で集合して向かいます！ 8時、もしくは8時半に現場へ集合 ▽ 10分ほど、朝礼で1日の流れや安全確認を行い、業務スタート！ ▽ 12時のお昼休憩と、10時・15時の15分休憩を挟み、現場作業 ▽ 16時50分に終えて片付け ▽ 17時に直帰 早く終われそうな日には15分休憩を挟まずに16時に終わることも！！ 早く終わってもそのまま直帰してOK◎ 《先輩スタッフが1対1で丁寧にサポート》 特別な資格やスキルは一切必要ナシ◎ 先輩がマンツーマンで指導しますので、分からないことはいつでも聞ける環境です！ さらに月1回の勉強会が開催されるので、現場での安全についてなど、基本的な知識は入社してから学んでいけますよ。 スタッフが安全に働けるよう、フルハーネスの特別教育も会社負担で受講OK！ 高所恐怖症の社長も問題なく働けています（笑） 【こんな環境】 20代・30代と若手が多く在籍しており、社長を中心に、毎日明るい話題が絶えない職場です！ 社員のやりたいことは積極的に応援する姿勢なので、ドンドンスキルを延ばしていけますよ。 さらに頑張った分だけしっかり評価・還元するので、モチベーションも高く維持できます。 《向上心があればどんどん稼げる！》 厳しい年功序列はなく、スピードとクオリティを極めていけばいくほど稼いでいける環境！ 未経験スタートだったスタッフも、今ではやる気と技術が評価されて安定した収入を得られています。 完全週休2日制ですが、希望があれば休日出勤も可能です！ 休日手当をもらいながら高収入が目指せますよ。 もちろん、仕事はしっかりこなしてプライベートをゆっくり楽しむのもOK◎ 《スタッフは十人十色♪》 株式会社AOIは、現在30代の社長と施工管理役員の二人で設立したフレッシュな会社。 社長はスタッフが元気よく働いてくれていればOKという、あっけらかんとした人柄です。 休憩中には仲間たちと騒いでいたりといつも明るい人ですが、 これから更に会社を成長させ、請ける案件もどんどん増やしていきたいと考える野心家な面も。 そのため、仕事へ前向きな気持ちを持ってくれる方は大歓迎！ 年齢層が若く将来性のある職場で、あなたのスキルを最大限に活かしませんか？ 《20代男性にインタビュー》 「ズバリAOIで働いていいなあってことは？？」 「えー、社長の前で言うの緊張するな～、ん～、フリーダム！アットホーム！社長何でもやらせてくれるんですよね～。 これは俺に対する熱い信頼だわ・・・ てか、、、社長ってさ〇〇の映画の泥棒役に似てません！？」 「あ～！！確かにね！！！って俺社長な！？！？」 「間違えた～（爆笑）」 社長ともラフに話せる環境です！

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【月給50万円～】造園職人募集！賞与100万円以上！実績あり

仕事内容 ＼経験を正当に評価します／ 造園・土木・外構工事などの経験を活かして、さらに収入アップを目指しませんか？ ＜求人のポイント＞ ⏩月給50万円以上 ⏩賞与年2回 ⏩昨年賞与実績100万円以上 ⏩昇給あり ⏩面接1回 ⏩即採用あり ⏩服装・髪型・髪色自由！ひげOK ⏩資格取得費用全額会社負担 ⏩車・バイク通勤OK 経験や資格をしっかり評価し、 給与へ反映しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人邸・マンション・商業施設・公共施設 などの緑地管理をお任せします。 ・剪定 ・伐採 ・植栽工事 ・緑地管理 ・造園施工 ・造園土木工事 ・特殊伐採 など 長年取引のある顧客が中心のため、 安定した仕事量があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経験者が働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた技術や知識を活かしながら働けます。 「経験があるのに給与が上がらない」 「任される仕事が増えても待遇が変わらない」 そんな悩みをお持ちの方はぜひご相談ください。 スキルや経験に応じて現場をお任せし、 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7:00頃 事務所に集合 8:00 作業開始 10:00 休憩(30分) 12:00 お昼(1時間) 15:00 休憩(30分) 17:00 作業終了！事務所へ移動｡片付け終わり次第終了です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆面接1回のみ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社より稼ぎたい」 「頑張りを給与に反映してほしい」 「培った技術を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 まずは面接であなたの経験を聞かせてください。 ご応募お待ちしております！

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

【転勤無し】機械系CADの経験を活かす建設DX！モノづくりの次のキャリアアップ

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「野原グループ株式会社」へ人材紹介する案件です。 機械系CADのスキルを活かし、将来性の高い建設DXの現場で新しい挑戦を始めませんか？ 野原グループは創業400年以上の歴史を誇る建材商社であり、BIMを中心とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」で業界のデジタル化を牽引しています。 お任せするのは、スチールドア（SD）製造の要となる「バラ図（部品展開図）」の作成です。単なる作図にとどまらず、製造・設計・営業と連携しながら“現場で使える確かな図面”を作り上げます。 入社後は上長による丁寧なOJT研修をご用意。SDの基礎知識から業務手順までしっかりサポートするため、建築分野の専門知識がない方も安心してスキルを磨けます。 機械図面の知識を活かして専門性を広げたい方、安定した経営基盤と先進的な事業展開を行う企業で長く活躍したい方に最適な環境です。 【仕事内容】 ・スチールドアのバラ図（部品展開図）作成 ・部材リスト（部品表）の入力・出力 ・建具製作図とバラ図の整合性チェック ・製造連携・調整 └製造工場との仕様確認・不明点の解消 └営業・設計との情報共有 └図面変更時の背景・影響範囲の説明 ・品質・標準化 ・図面フォーマット・命名ルールの整備 ・図面ミス防止のチェック運用 ・標準化・効率化への改善活動 入社後は上長によるOJTを通じて、スチールドア（SD）の基礎知識やバラ図設計の進め方を丁寧にレクチャーします。スチールドア展開図の実務経験がない方も、これまでのCAD・機械図面の経験を活かしながら習得できます。

現場中心の働き方を卒業！BIMテクノロジーで次世代の建築を創る仲間を募集

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「野原グループ株式会社」へ人材紹介する案件です。 テクノロジーで建設の未来を変える先進企業で、あなたのBIMスキルと生産設計の視点を活かし、次世代のプロジェクトメンバーとして活躍しませんか？ 「BuildApp内装」サービスにおいて、対応物件におけるプロジェクトマネジメントのメンバーとして、主にBIMに関するオペレーションを実行していただきます。 ■詳細 ・生産設計の観点を持って「BuildApp内装 建材数量・手配サービス」などBuildApp内装におけるBIMに関するオペレーション実務を行い、担当責任となる成果物（図面など）の作成 ・各ステイクホルダー（プロジェクトマネジメントチーム、開発課などの社内が主）とのやりとり ・主にオペレーションに関する社内ステイクホルダー向け資料および成果物作成や説明を実施 ・業務標準化、改善の実行（標準化および改善への関与レベルは業務理解および習熟度によって変わります。入社後はメンバーとしてご活動いただきます） ・建築現場への訪問は、ほぼ発生いたしません。まれに研修などのために現場訪問する場合がございます

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【45歳未満限定/No Visa Support】未経験歓迎

仕事内容 移動体通信業界における置局折衝業務（デスクワーク100％） 本ポジションは、携帯電話やモバイル通信を支える 基地局の設置に関する置局折衝業務を、 オフィス内で担当するデスクワーク中心の仕事です。 置局折衝とは、 携帯基地局を設置するために必要な情報整理や調整を行い、 関係者との合意形成を進めていく業務を指します。 現地に出向いての営業活動や訪問対応はなく、 電話・メール・資料作成を中心とした内勤業務のみで完結します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・基地局設置候補地に関する情報の整理、管理 ・設置条件や契約条件に関する資料作成 ・オーナー様や関係会社との電話・メール対応 ・設置可否に関する確認、調整業務 ・社内設計担当、工事担当との情報連携 ・折衝内容や進捗状況のデータ入力、管理 ・契約書類や関連資料の作成、整理 業務は手順化されており、 過去事例やフォーマットをもとに進めていくため、 通信業界が未経験の方でも取り組みやすい内容です。 また、置局折衝は 基地局設計や工事の前段階となる重要な業務であり、 通信品質やエリア拡大に直接関わる役割を担います。 現場作業や外勤がなく、 落ち着いた環境で業務に集中できる点も特徴です。 将来的には、 置局折衝の専門担当としてスキルを高めるほか、 設計補助や進捗管理など、 通信インフラ関連の別ポジションへ広がる可能性もあります。

【滋賀県湖南市】／目視検査×座り作業で負担少なめ♪／1～3部固定勤務・シフト制・週休2日／充実の手当

仕事内容: ✅目視検査×座り作業で負担少なめ♪ ✅休憩たっぷりで、無理なく働ける環境です！ 目視検査業務＆100％座り作業＆休憩時間が豊富（1時間ごとに10～20分）✨ しっかり働き、しっかり休めるメリハリのある職場です。 当社の正社員として採用後、取引先工場での勤務となります。 【職種】 ガラス製品製造 【仕事内容】 コンベア上を流れてくるびん（栄養ドリンク瓶～一升瓶）を目視で検査し、 泡・変形などの不良びんを取り除くシンプルなお仕事です。 【働く環境・特徴】 ✨ 座り作業で体への負担少なめ ✨ 簡易クリーンルームで清潔な環境 ✨ 冷暖房完備で快適に勤務可能 ✨ モクモク取り組める個人作業 ✨ 安定したライン作業 【待遇・福利厚生】 🍽 食堂あり（昼・夜利用OK／休日も利用可能） └ 1食約487円（給与天引き） 🛒 売店あり 👕 作業服・作業靴・帽子・ヘルメット無償貸与 【未経験でも、勤務サイクルに慣れていける体制】 🌙まずは、夜勤は少なめの日勤中心のシフトからスタートし、 仕事や環境に慣れていただく体制を整えています。 未経験からスタートした先輩社員も多く、一人ひとりの習熟度を見ながら、段階的に成長していただけます。 【取引先工場勤務でも、孤立しない環境】 🤝勤務地は取引先工場内となりますが、滋賀工場では、高木工業専用の事務所を設置しており、仕事や働き方の相談ができる体制を整えています。 また、高木工業専用の送迎バスを利用する社員も多く、移動中のコミュニケーションなどを通じて、自然と仲間意識が生まれる環境です。 【人柄・コミュニケーションを大切にする採用方針】 👥コツコツ丁寧に仕事へ向き合える姿勢を評価しています。 スピードだけではなく、「真面目に積み重ねられるか」を大切にしています。 実際の現場でも、黙々と作業へ集中しながら、周囲と連携して進める文化が根付いており、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 【高木工業の魅力】 ■風通しの良い社風・コミュニケーション文化🌱 当社では、現場の声を大切にする“ボトムアップ型”の風土があります。 各拠点へのアンケート実施などを通して、社員の意見や課題を吸い上げ、実際の施策づくりにも反映しています。 また、各グループごとに社内報を発行しており、拠点を超えた情報共有も活発。 業務連絡だけではなく、安全情報や季節ごとの話題なども発信されており、電話やメールだけではない“人とのつながり”を大切にしています。 ■『次の100年を共に支える』想いを、現場から。🚀 当社のビジョンは、経営陣だけで決めたものではありません。 現場の意見を吸い上げながら、一緒につくり上げてきた想いでもあります。 年2回の管理職会議や労働組合との連携を通じて、会社の方向性や想いを共有。 「会社をもっと良くしていこう」という共通意識のもと、現場と経営が近い距離感でつながっています。 ■多角経営だからこそのキャリアの広がり🔄 人材サービスを軸に、スポーツ・警備・不動産など幅広い事業を展開している当社。 実際に、 「人材サービス部門からスポーツ事業へ」 「別部門へキャリアチェンジ」など、 グループ内で新たな挑戦をしている社員もいます。 また、65歳以降も契約社員で働き続ける社員も在籍しており、長期的にキャリアを築ける環境です。

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

整備士は休みが少ないは、もう古い✅プライベートを犠牲にしない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ◆「車は好きだけど、経験も資格もない…」 「正社員として安定したいけど、自分の時間も絶対に大切にしたい」 もし、あなたがそう考えているなら、少しだけ私たちの話を聞いてください。 株式会社中村ボデーは、創業80年以上の歴史を持つ、大型トラック・特装車のプロフェッショナル集団です。 帝国データバンクの調査では「首都圏No.1」という評価をいただくほどの安定した経営基盤を誇ります。 私たちが今回募集するのは、未来の中村ボデーを担う、新しい仲間です。 そして、その募集のメインターゲットは、あなたのような「経験はないけれど、意欲のある方」です。 「なぜ未経験者を？」と不思議に思うかもしれません。 それは、私たちが長年の経験から、未経験からスタートした方々が、素直に知識や技術を吸収し、現場で大きく成長してくれることを知っているからです。 だからこそ、私たちは万全の体制を整え、自信を持ってあなたをプロの整備士へと育て上げます。 「整備士の仕事は大変そう…」そんなイメージを、私たちが覆します。 業界の常識を打ち破る「年間休日127日」という働きやすさと、未経験からでも安心してスタートできる「月給27万円以上」の待遇。 「好き」を仕事にしながら、自分の人生も豊かにする。 そんな理想のキャリアを、ここ中村ボデーで実現しませんか？ ✨ 中村ボデーで働く3つの理由 ✨ ✅ 理由1：業界の常識を変える、働きやすさ。 「整備士は休みが少ない」「土日は休めないのが当たり前」 そんなイメージをお持ちではないでしょうか。 中村ボデーなら、その心配は一切ありません。 ▷【年間休日127日】で、プライベートが充実： 年間休日は、業界平均（約105日）を20日以上も上回る127日。 これは、旅行や趣味にたっぷり時間を使える日数です。 長期休暇もしっかり取得できるので、海外旅行に出かける社員も少なくありません。 ▷【完全週休2日制（土日祝休み）】で、オンオフくっきり： 週末は毎週必ずお休みです。友人との予定を合わせたり、家族との時間をゆっくり過ごしたり。 心と体をしっかりリフレッシュできるからこそ、平日の仕事にも集中して取り組むことができます。 ▷【残業は少なめ】で、平日の夜も自分の時間： 会社として業務の効率化を推進しており、過度な残業はありません。 仕事終わりに趣味の時間を楽しんだり、スキルアップのために勉強したりと、平日の夜も有意義に過ごせます。 私たちは、社員一人ひとりの人生を尊重します。 仕事だけでなく、プライベートも充実させてこそ、最高のパフォーマンスが発揮できると信じているからです。 ✅ 理由2：ゼロから、その先へ。成長を約束するサポート体制。 「やってみたい」という気持ちさえあれば、経験や資格は一切問いません。 あなたが安心してプロフェッショナルを目指せるよう、会社が全力でバックアップします。 ▷【給与】未経験でも月給27万円以上スタート： 新しいキャリアをスタートするあなたの経済的な不安を解消するため、業界でも高水準の給与をご用意しました。 安定した収入基盤の上で、安心して仕事と学習に取り組んでください。 ▷【教育】あなたのペースで、プロに育てる： 入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンであなたを指導します。 工具の名前や使い方、基本的な作業の流れから、一つひとつ丁寧に教えていくので、焦る必要はありません。 あなたの「わからない」に、何度でも向き合います。 ▷【資格】費用は全額会社負担で、国家資格を手に： 自動車整備士の国家資格はもちろん、大型免許やけん引免許、クレーン、玉掛けなど、業務に必要な資格の取得費用はすべて会社が負担します。 あなたの「成長したい」という意欲を、私たちは金銭的な面でも力強くサポートします。 ▷【生活】社員寮＆住宅手当で新生活を応援： 遠方からご応募される方や、一人暮らしを始めたい方のために、社員寮も用意しています。 また、住宅手当もあり、あなたの新生活をしっかりと支えます。 「好き」という気持ちと、素直に学ぼうとする姿勢。 それさえあれば、あなたは必ずここでプロになれます。 ✅ 理由3：創業80年、首都圏No.1。揺るぎない安定と誇り。 長く安心して働き続けるためには、会社の安定性は欠かせない要素です。 ▷【安定性】80年以上の歴史が証明する、確かな経営基盤： 私たちは、創業から80年以上にわたり、日本の物流インフラを支え続けてきました。 景気の波に左右されにくい安定した事業基盤は、社員の生活を守る大きな安心材料です。 帝国データバンクの調査で「首都圏No.1」という客観的な評価もいただいており、その安定性は折り紙付きです。 ▷【将来性】社会に不可欠な仕事だから、キャリアも安心： 私たちが扱うのは、人々の生活や経済活動に欠かせない「大型トラック」。 AIや自動化が進んでも、物流の最前線で活躍するこの仕事がなくなることはありません。 社会に貢献しているという誇りと、将来にわたって通用する専門スキルを、ここで手に入れることができます。 日本の大動脈である物流を、最前線で支えるプロフェッショナルへ。 それは、大きな責任と共に、何物にも代えがたい「やりがい」と「誇り」を感じられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、日本の物流を支える大型トラックや特殊車両の整備・点検・修理です。 ＜未経験の方は、ここからスタート！＞ まずは、先輩のアシスタントとして、簡単な作業から始めていただきます。 ◇工具の準備や片付け ◇部品の洗浄や整理 ◇オイル交換などの基本的な点検作業 ◇先輩の作業の補助 あなたの習熟度に合わせて、少しずつ専門的な作業をお任せしていきます。 いきなり難しいことを押し付けることはありませんので、ご安心ください。 ＜具体的な業務例＞ ◆一般整備・修理：エンジンやブレーキなど、トラックの心臓部から足回りまで、不具合の原因を突き止め、修理・部品交換を行います。 ◆車検・定期点検：法律で定められた基準に基づき、車両が安全に走行できるかを入念にチェックします。 ◆リコール対応：メーカーからの指示に基づき、対象車両の部品交換や修理を行います。 ◆架装・板金塗装：荷台のカスタマイズや、事故による損傷の修理なども行います。 チームで協力しながら一台のトラックを完璧な状態に仕上げていく、達成感のある仕事です。 【最後に・・・】 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの「これから」について、じっくりお話ししたいと思っています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

【正社員】建設DXで未来を変える！設計・積算の技術で持続可能な社会を創る

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「野原グループ株式会社」へ人材紹介する案件です。 「社会や業界の未来を良くしたい」という想いを、建設DXを推進する当社で形にしませんか？ 当社はサステナブルな未来の実現に向け、BuildAppサービスを通じたCO2・廃材削減と生産性向上に挑む建設DX企業です。お任せするのは、マンションやオフィスの改修工事における内装・金属製建具の設計・作図、および正確な積算・見積作成業務です。 これまでの経験や専門知識を活かし、営業と工事部門を技術で繋ぐ司令塔として活躍していただけます。入社後は得意の設計・積算業務からスタートし、現地調査や工程・品質・原価管理といったプロジェクト全体のマネジメント領域へとステップアップ可能。柔軟なリモートワークを取り入れつつ、一歩先を行くプロフェッショナルへ成長できる環境です。明確なビジョンを掲げる当社で、大きな夢と持続可能なキャリアを切り拓きませんか？ 【業務詳細】 マンション、オフィス、工場などのリニューアル・改修工事現場において、内装工事や金属製建具工事を対象に、技術部門の中核として業務を遂行します。 具体的な業務内容は次の通りとなります。 ■設計・作図業務 改修工事現場における内装工事・金属製建具工事の設計・作図やチェック業務を担当。 計画段階から技術面をサポートします。 ■積算・見積作成 建築図面からの正確な拾い出しと積算入力を実施し、見積書の作成を通じて 原価管理の基盤を確立します。 ■事業の中心連携 営業と工事部門との業務連携を密に行い、技術的な専門知識で双方をサポートします。 ■品質・原価管理 設計・積算業務を通じて、プロジェクトの品質、安全、工程、原価の管理を担って いただきます。 【キャリアステップについて】 入社後は、専門性を活かした設計・作図業務に集中して取り組み、当社の商材と改修工事の流れを深く理解していただきます。その後は、現地調査、工程表作成、協力会社やメーカーの業者手配など、プロジェクトのより幅広いマネジメント領域へと業務を広げていただくことが可能です。社員一人ひとりのキャリアアップを大切にしており、設計・積算業務以外にも、品質・安全管理のプロフェッショナルとして多様な経験を積める環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

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現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。

施工管理・設計の経験を「建築DX」へ。現場の知見で建設業界の未来を変革する

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「野原グループ株式会社」へ人材紹介する案件です。 「施工管理や設計の経験を活かし、建築DXに挑戦したい」——そんな想いを実現できる環境が、野原グループにあります。 現在当社では、BIMを中心とした建設プロセスのデジタル化を推進中。建材商社という立場から業界全体の変革を目指し、生産設計（施工図）領域の専門知識を持つ新しい仲間を募集しています。 お任せするのは、生産設計の観点から建築プロセスの課題を可視化し、システム企画・開発や意思決定支援を行う重要ポジションです。社内BIM担当者への助言やサービスオペレーションの質疑対応を通じ、現場の知見を形式知化して社内へ還元していただきます。 入社時にBIM（Revit）の深い知識は不要。社内学びの場や専門家との協業を通じ、着実に「生産設計×BIM」のスペシャリストへと成長できます。 ■業務詳細： ・生産設計の観点から、建築プロセスの問題点、変革ポイントを可視化し、メンバーと共に問題に取り組む ・生産設計の観点から、部内BIM担当メンバーへアドバイアスを行い、協業を行う （BIM（Revit）については、入社後社内で学ぶことも可能。） ・建築系システムの企画・開発において、生産設計の専門家として参加をおこない、問題に取り組み、意思決定の支援を行う。 建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。