求人・転職情報

実務未経験OK、時短勤務、駅チカ… あなたのご希望に合わせます！

仕事内容 CAD派遣専門アットキャドのお仕事！ ◆関東全域に沢山のお仕事アリ！大手企業で働き方が選べる！あなたのスキルや希望の働き方に合わせてBIMやCADのお仕事を始めませんか？ ◆短期や時短勤務も相談OK！建設業をはじめ、建築・住宅・インテリア系のお仕事が80％以上！お気軽にご応募ください。 ー ❖アットキャドの魅力❖ ＼CADオペレーター派遣に特化しているのでご紹介できる案件数が多い！／ お仕事案件数が業界トップクラスなので、あなたのご希望に沿ったお仕事が紹介可能！ 経験者から未経験者まで、あなたのスキルに合わせてご案内できます！ 大手会社でのお仕事もあるので、大手企業で働きたい人にもピッタリです✧ ＼ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、設計事務所などでのお仕事／ ＜お仕事の一例＞ ◆建築意匠図面や住宅図面作成のお仕事！ ◆オフィスや現場事務所で電気・空調設備図面作成のお仕事！ ◆建設コンサルタントで土木図面作成のお仕事！ などなど ＼高時給のお仕事が多い！／ CADオペレーター、BIM、DTPオペレーターなどのお仕事で最大時給2500円も！ 他派遣会社と比べても、高時給好条件のお仕事をご紹介できるのも当社の魅力です✧ ー スタッフインタビュー： 「派遣は初めてだったので不安でしたが、応募の次の日には登録会に参加できました。登録会では実際のお仕事についてもご紹介いただき、応募～仕事開始までの流れがとてもスムーズで助かりました！」 （20代／女性） 「今までも別派遣会社でCADオペレーターとして働いてましたが、お仕事が豊富なアットキャドさんに興味を持ち応募しました！実際に自分のやりたい仕事を教えてもらえて、今は楽しく働いています！」 （40代／男性） ＼＼ アットキャドで働く3つのメリット ／／ 【1】取引実績社数、2600社以上！ 当社は、CAD・BIMオペレーターに特化した、専門派遣・紹介事業を中心として事業を展開しています。 CADオペレーターとして活躍したい方には必見の派遣サービスです！ 【2】技術面でのお困りごとも解決 メッセージアプリを使用したヘルプデスク『＠CAD駆け込み寺』では、気軽に技術面に関する質問が可能！ 安心してお仕事に取り組めるうえに、スキルも高められます✧ 【3】お仕事の悩みも徹底サポート 担当者が月1回就業先を訪問し、お困りごとがないかヒアリングを行います！ 解決までしっかりとサポートいたしますので、小さなことでもお気軽にご相談くださいね。

《未経験OK》難しい作業なし｜40代50代男性・女性活躍中｜中高年活躍中｜公共施設での安定業務

仕事内容: \リサイクル施設での選別作業・機械室での 点検業務などのお仕事をお任せします！！/ ◎軽作業は力仕事が少しあります！ 八王子市のクリーンセンターで 廃棄物処理施設の選別・点検作業を サポートするお仕事です。 じっと座っているだけよりも、適度に体を動かしながら 色々な業務に取り組みたい方におすすめです！ ＊おすすめポイント ・未経験から始められる環境施設のシンプルなお仕事・資格取得を全額会社負担でサポート ・入社祝い金3万円が貰える♪ ・時給1,400円〜の高時給！ ・週3日から勤務OK！ ・17時定時！日勤のみの残業なし ・公共施設で安定勤務 ・ご自身の体調不良やプライベートの都合による 急なお休みにも柔軟に対応 ＜仕事内容＞ リサイクル施設内で、 廃棄物処理のサポート業務を担当していただきます！ ▢機械室の点検業務 1時間に1回程度、 機械室の設備点検を行います。 ・設備の異常確認 ・安全確認 ※点検時に多少の力仕事があります ▢廃棄物の選別作業 廃棄物の選別などの軽作業を行います。 多少の力仕事はありますが、 難しい業務はないので、 経験や知識は一切不要です！ 先輩職員が丁寧に教えてくださるので 初めての方もご安心くださいね！＜応募方法＞ 少しでも気になった方は エントリーボタンよりご応募ください！

＜週3日～OK＞＜週払いOK＞高時給1700～2125円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ＼新しい快適倉庫／ 2024年10月オープンの新倉庫♪ 自由シフトでムリなく稼ごう！ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ＜アピールポイント＞ ★高時給1,700円！スキルでさらにUPも ★年齢・学歴不問 ★週3日～！シフトの自由度高め ★WワークOK！ ★週払いOK！急なピンチも安心 ★髪型・髪色・髭自由 ★カフェ・レストラン・ラウンジあり ★格安な食堂あり ★コンビニ（ファミリーマート）あり ★冷暖房完備で夏も冬も快適 ★WEB面談OK＆職場見学OK ＜お仕事の詳細＞ 物流倉庫内でのフォークリフト作業および 付随業務をお任せします。 ■フォークリフトオペレーター ・商品の入出荷作業 ・入荷時の荷受けおよび所定エリアへの搬入 ・出荷時の積み込み・搬出作業 ブランクがある方や運転経験が浅い方も、 慣れるまでは先輩が丁寧にサポート！ ■その他の軽作業 ・棚入れ・ピッキングの補助業務 ・構内の在庫移動や整理など どれもシンプルな作業内容です。 リフト業務のスキルや経験に応じて、 担当業務は調整いたします。 ＜扱う荷物は…＞ 飲料品やおむつなど、 大手ECサイトの商品が中心です。 キレイな荷物ばかりで快適◎ ＼週3日～から自由に働ける！／ 「毎日は難しいけれど、週3日くらいなら」 「体に負担の少ないペースで無理なく」 「がっつりフルタイムで稼ぎたい」 どんな働き方も相談OK！ あなたのライフスタイルや体力、 希望収入に合わせてシフトを調整できます。 シフトパターンは 今後増やしていく可能性も。 柔軟に働きやすい環境です◎ ▶フリーターさんや 主婦（夫）さんにも好評！ ＼快適な倉庫で安心／ レア！新倉庫でのお仕事◎ 2024年10月にオープンの倉庫です♪ ピカピカでとっても清潔！ 安定した環境で集中して働けます。 さらに、倉庫内にはコンビニや カフェテリア・レストランなども。 最新設備を積極導入しています♪ さらに… ・ロッカーあり ・更衣室あり ・休憩室あり ・格安食堂あり ・冷暖房完備 「環境の良さで選びたい」という方には ぜひオススメな職場です！！ ＼各エリアから通いやすい／ ▼応募者さんの通勤エリアは▼ 板橋区内はもちろん、北区、 練馬区、豊島区、また埼玉県戸田市、 川口市などからの応募者・通勤者多数！ 他、西台駅・高島平駅・蓮根駅 などからも通勤便利です！

３DCAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「音響製品が好き！」「3DCADを使える仕事がしたい」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 OEM供給を行っている音響機器メーカーでの、ヘッドセット等の音響製品の設計業務があります。 デザインデータを基にした機構設計や、梱包設計（個装・外装）、部品発注などを行う業務です。また、社内システムを使用した図面の登録や修正対応のサポートも業務の範囲です。 コミュニケーションが盛んな配属先のため、業務の相談がしやすい環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） 使用ツール：CAD（NX） 開発環境：Excel、Word、PowerPoint 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

設計／３DCAD経験者募集！4名体制で充実のサポート

仕事内容 「自分が設計に関わったクルマが、街を走る。」 「開発に携わった航空機が、大空へと飛び立つ。」 「何気なく使っているカメラや家電製品などに、 自分の技術がしっかりと息づいている。」 スケールが大きく、そして身近で分かりやすい モノづくりに、当社で一緒に挑戦しませんか。 日産自動車や本田技研工業など誰もが知る 大手メーカーをはじめ、航空・宇宙領域 や精密機器、さらにはロボット関連まで。 多彩なプロジェクトが 当社エンジニアの活躍の舞台となります。 「自分の手がけた製品が世の当たり前になり 多くの人々の生活を根底から支えていく。」 そんなダイナミックなやりがいを味わえる点 こそが、当社が持っている最大の魅力です。 「新しい領域に挑戦してみたいとは思うが、 今の自分のスキルで通用するのか不安だ……」 そのような思いを抱える方もご安心ください。 当社の環境には、「やってみたい」意欲を 確かなスキルに変える万全のバックアップ 体制がしっかりと整えられています。 充実した研修制度や、専任担当による手厚い 伴走フォロー体制がしっかりとあるからこそ、 未経験分野でも若手エンジニアが確実に成長し、 自身の市場価値を大きく高められています。 私たちが多くのエンジニアから選ばれている、 その具体的な理由を、次からご紹介いたします。 ～20代若手エンジニアが当社を選ぶ理由～ ✅理由①研修／さまざまな学びの機会 ◆入社時研修…個人に合わせたカスタマイズ 研修、専門技術研修、社会人基礎力研修 ◆配属先研修（実際の業務に沿ったOJT） ※研修期間中の給与100％保証。プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 ◆定期研修…技術サポート研修、フォロー アップ研修、階層別研修、エンジニア・ リーダー研修等 ✅理由②幅広い案件／大手約300社と取引 パナソニック、三菱電機、富士通、日産 自動車、本田技研工業、SUBARUなど 大手企業の開発プロジェクトに携わり、 高い評価と信頼を獲得しています。 ✅理由③サポート体制／専任担当4名の伴走 ◆配属先とのマッチング…営業担当 面談でヒアリングした希望を基に、最適な 配属先を探します。配属後も適宜フォロー 面談を実施。希望の技術習得に向け、配属 先との橋渡しをします。 ◆将来設計支援…キャリアサポート担当 労務管理・メンタルケアのプロとして、 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ 定期訪問し面談を実施。勤務環境・状況の 確認、今後のキャリアやライフプラン、 評価のフィードバック、更にプライベート な悩みまで何でも相談できる拠り所です。 ◆実務の相談役…エンジニアリーダー 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスを くれる先輩です。グループ間で定期的に 懇親会を開催し、メンバー同士の横のつな がりを作るサポートも行います。 ◆研修体制…学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの 期間など、段階に応じた研修を実施し、 技術習得や資格取得をサポートします。 ✅理由④働きやすさ／腰を据えて活躍可能 ◆年間休日126日…土日祝休み、季節の長期 休暇など、プライベートも充実できます。 ◆平均残業12.9時間…1分単位で全額支給。 ◆有給消化率84.2%…使い道はあなた次第。 ★“奨学金返済補助制度”もございます。 社内選考を行い、合格者には月最大2万円、 累計最大「240万円」を支給します。 なお、社内選考には何度でもチャレンジする ことが可能。生活負担を減らしながら、 スキルアップや将来設計に集中できます。 …………………………………………………… 【仕事内容の例】 例えば、自動車や電子機械などの部品製造を行う 配属先での、iCADやAutoCADを使用した 設計業務があります。ポンプ・ステアリングなど の自動車部品の量産設備の設計業務となります。 過去の図面などを参照して、配属先の上司からの 指示のもとCADでの設計をメインで行います。 当社メンバーも多数配属されている環境ですので、 安心して働いていただけるような職場環境です。 ▼使用ツール CAD（NX）、Excel、Word、PowerPoint ▼東京都内における募集案件の一例 今回の募集でご紹介した案件以外にも、東京 都内では以下のような多彩なプロジェクトをご 用意しております。あなたの「やってみたい！」 という興味や、今後のキャリアプランに合わせ て、柔軟な配属を行うことが可能となっています。 ・自動車のエンジン台上試験における補助業務 ・自動車及び自動車用エンジンの各種整備業務 ・工場などに設置する除塵装置の設計開発業務 ・プラント向け各種ポンプの図面作成を行う業務 ・商用車のエンジン（吸気・冷却系）部品の開発業務 ・半導体容器洗浄装置における設計や開発業務 ✅正社員として採用（無期雇用派遣） 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器 の機械設計業務など様々なプロジェクトが ございます。1つの配属先での平均在籍期間 は約4.5年。10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、じっくり仕事 に向き合える環境があります。 ★希望重視の配属・転勤なし あくまで、あなたの意向に添ったプロジェク トを選定。不本意な転勤は原則ありません。 …………………………………………………… 【株式会社マイナビEdgeについて】 機械/電気・電子/情報系での設計開発に特化 した技術系アウトソーシング企業です。 創業以来、技術者派遣業界の老舗企業として 50年以上にわたり日本のモノづくりを 支えてきました。 2021年に「マイナビグループ」にジョイン。 「マイナビグループ」が築いてきた社会的な 信頼を背景に、エンジニア一人ひとりの強み を育成。大手メーカーのプロジェクトを中心 とした技術支援で、お客様の期待に応えて います。また、国際プロジェクト「ITER」 （国際熱核融合実験炉）への参画など、 現在もさらに技術支援の幅を広げています。 ▼会社概要 設立: 1972年 資本金: 1億円（資本準備金を含む） 売上高: 100億円（2025年9月期実績） 従業員: 1,628名／グループ全体12,275名 （2026年4月1日時点）

FPGA設計（VHDL）経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「防衛機器ってどんなものだろう」「回路設計に携わりたい」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 航空や船舶に関する防衛機器を開発している配属先での、FPGA（VHDL）を使った電気回路設計業務があります。ジャイロコンパスや慣性航法装置（移動距離や方角を計算し、現在位置などを把握する自律的航法システム）の電気回路設計を行う業務です。新規製品の開発設計や、既存製品の機能や安全性を保つための維持設計、システム設計が担当業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） FPGA（VHDL） 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「最先端の技術ってどんなものだろう」「装置を触るのって楽しそう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 半導体やフラットパネルなどを開発している配属先での、半導体容器洗浄装置の開発業務があります。 最新の半導体容器洗浄装置の実機に携わり、出荷前調整及び検査や、装置の立ち上げ・メンテナンスなどを行う業務です。ロボットへのティーチングや、電気系の配線関係を行うなど、色々な分野にも対応ができるため、今後の自分のスキルや経験値が広がるのがポイントです。 （上記の開発環境・使用ツール） 工具 (六角レンチ・ドライバー・ニッパー等) 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

装置組立業務/工具の使用者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「最先端の技術ってどんなものだろう」「装置を触るのって楽しそう」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 塵埃除去装置・半導体検査機器などの開発をしている配属先での、除塵装置の設計開発業務があります。 CADを使った除塵装置の設計や図面作成の他、装置の立ち上げや工具を使った組立等を行います。 モノづくりに携わる目線から機械の構造に対する理解や知識を全般的に見につけることができる業務です。最先端の半導体製造装置に携わるので、多くの知識を学ぶことができるのが魅力です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD 工具 (六角レンチ・ドライバー・ニッパー等) 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車を実際に触る仕事っていいな」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、自動車・航空機を製造している配属先での、 自動車及び自動車用エンジンに関する整備業務があります。 自動車及び自動車用エンジンに関する整備作業、部品交換作業を行う業務です。 自動車エンジンの研究開発における実験設備等の準備や、試験結果の資料作成なども担当業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） 一般的な工具 Microsoft office（Word, Excelなど） 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

電気電子系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車の細かい部品も触ってみたい」 そんな興味から、電気電子系設計開発エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 自動車部品の販売や研究開発を行っている配属先での、自動車部品（電子ステアリング）の電子制御設計～評価業務があります。 自動車メーカーからの要求仕様の分析や、仕様書の作成、MATLABを使った定数設計やシステムベンチでの評価などを行う業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） CANape、MATLAB 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

設計/３DCAD経験者募集！4名体制で充実のサポート

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、大・中・小型トラック/バスの電装品設計業務があります。 CATIA V5を使った商用車の部品図や組立図などの製図業務やハーネス経路の設計、部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

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仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント設備を支える仕事ってスケールが大きそう」「自分が描いた図面が形になるってワクワクする」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 廃棄物処理事業を行う配属先での、プラント向けポンプの図面作成業務があります。 AutoCADを使ったごみ処理向けのボイラ給水ポンプ・脱気器給水ポンプの承諾図作成や、機器手配用・発注後の設計および調整を行う業務です。 作図スキルや、作図修正スキルを磨くことができます。 （上記の開発環境・使用ツール） AutoCAD、Excel、Word 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

３DCAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、商用車のエンジン(吸気・冷却系)部品の開発業務があります。 CATIA V5を使ったエンジン部品の設計や、開発に関する資料や部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

機械系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「機械系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物を触ってみたい」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 機械系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、エンジンの台上試験（ベンチテスト）の補助業務があります。 試験エンジンの運転操作や試験エンジンの部品等の交換作業、セッティング作業など、台上試験に関わる各種補助業務を行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので、未経験者でも安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel、Powerpoint、Word 一般工具（レンチ等） 他にも原子力プラントの耐震評価業務や、電気・水素バスの企画～図面化業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

週3日から勤務可！新木場駅より無料送迎バス有♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅好条件で働こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週3～6日で選べる勤務日数 ✨Wワーク⇒週3日×残業無OK ✨ガッツリ稼ぎたい⇒週6日OK ✨慣れるまで週3⇒週5日増やすOK ・公共事業＆大手企業 ✨日給13,400円＋交通費400円／日 ✨残業代も割増しにて支給あり ・自分に合った働き方が可能です！ →手選別作業が難しければ、、、 ライン作業の案内も可能！（規定あり） ・女性に配慮した業務内容！ →現場作業ですが無理なくできる 業務をご用意させていただきました！ ・無料自販機設置中！ →作業中は水など無料で何本でもOK ✅仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜廃棄物の中間処理工場での作業＞ ■構内選別 不燃ごみの仕分け・選別や リサイクルに回すため分解などの軽作業 ■土間選別 廃棄物の荷下ろし・仕分け作業の補助 ■車両の誘導 搬入車両を所定の場所へ声掛け・誘導 【未経験、初心者の方でも大丈夫】 入社後もクレイブ社員がサポートします 不安な事・相談などお気軽に連絡OK！

光学評価経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「次世代通信を支える仕事って未来を感じる」「最先端の技術ってどんなものか気になる」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ICTにより高度化する社会システムや新技術の研究開発を行っている配属先での、光回路の評価業務があります。 シリコンフォトニクス技術を用いた半導体フォトニクスチップ作成後の、光回路の評価業務です。 オシロスコープやパワーメータを使用した実験評価や、CADを使った光回路の設計等が担当業務となります。 これから商品となる、日本の通信を支える技術を用いた先行開発です。 （上記の開発環境・使用ツール） オシロスコープ、パワーメータ、レーザ、波長可変フィルタ、受光器など光実験装置、はんだ付け、OptiSystem、C言語、Python、MATLAB、Klayout 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

データ解析業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【東京都】製品のデータ解析業務/細胞培養/年休120日以上/無期雇用派遣 仕事の内容 データ解析業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■細胞継代、細胞凍結保存、cell-based assay、ELISA法、FACS、電気泳動、動物実験、実験記録作成、データ解析等 ■試薬類の購入・管理、分析機器等のメンテナンス ■実験準備（試薬の調製、試料の調製等）及び実験後の片付けや器具洗浄 ■報告資料の作成 募集職種 【東京都】製品のデータ解析業務/細胞培養/年休120日以上/無期雇用派遣

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

文書補助業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【東京都】GMP/文書補助業務/年休120日以上/無期雇用派遣 仕事の内容 文書補助業務をお任せいたします。 GMP文書補助業務を担当いただきます。 募集職種 【東京都】GMP/文書補助業務/年休120日以上/無期雇用派遣

施工管理経験者へ！定年後の給与激減を解消し、誇りと適正報酬を取り戻す働き方をしませんか！

仕事内容 「定年後の再雇用で仕事量は同じなのに給与が半分以下になった」「朝早い移動や深夜までの書類作成で身体が限界……」と、不満や妥協を抱えて働き続けていませんか？ これからは「命を削る働き方」から「技で快適に稼ぐ働き方」へ！お任せするのは自ら手を動かす作業ではなく、NTTグループ案件における品質・安全の「監理・チェック業務」です。 夜勤や無駄な出社は一切なし。首都圏近郊の現場へはご自宅から直行直帰でき、移動時間もすべて時給に換算されます。さらに週2〜3日は完全在宅での書類作成・資料チェックとなり、心身の負担を大幅に軽減できます！ 長年の経験と知識を正当に評価し、適正な報酬でお迎えします！年齢を理由に妥協しない、新しいキャリアをここから始めませんか？ ✦ː────────── ◆主な業務内容◆ 【現場業務】週2〜3日（首都圏近郊） 大手企業の教育施設やオフィスビル等の品質・進捗・安全チェック、見積査定など。 ご自宅からの移動時間もすべて給与（時給）になります。 「朝9:00に自宅を出発し、現場を経て17:30には自宅に到着」 昔のように、朝4時に起きたり遅く帰宅したりする必要はもうありません。 【在宅業務】週2〜3日（完全テレワーク） 現場報告書や資料作成、書類チェック。 夏は涼しく、冬は暖かいご自宅のデスクで、コーヒーを飲みながらPC作業に集中できます。 ✦ː────────── ◆こういう派遣会社です◆ ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」 ✦ː──────────

AIに代替されない「施工管理」へ。モノづくり経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、電気施工管理、プラント製図/CADオペレーター 工場や現場でのモノづくり経験があるあなたへ。 その確かな経験を活かし次のステージへと進む、 絶好のタイミングが今ここにあるかもしれません 製造現場で培ってきた図面を読み解く力や感覚、 工具を扱ってきた経験は大きな武器となります。 今回募集するのは現場全体を指揮し管理を行う、 将来性あふれる「施工管理」のポジションです。 施工管理はAIには代替が難しい仕事です。 現場ごとに異なる状況を瞬時に見て判断を下し、 多くの職人や関係者と関わりながら進めるため、 人間の調整力やコミュニケーションが不可欠です だからこそ将来にわたり長く求められ続けます。 あなたがこれまで漠然と抱え続けている想い、 「工事現場のあの空気感がとても好きだ」や、 「より大きな施設に関わる仕事がしてみたい」 そんな興味から新しい仕事を始めてみることも、 あなたの輝かしい未来への第一歩となります。 様々な経験を積みながら自分の興味を起点にし 自分に合った技術やキャリアを見つけていく、 そんなエンジニアが当社には数多く在籍します だからこそ大切なのは安心して学べる環境か、 自分に合った仕事をきちんと見つけられるか、 将来について相談できる環境があるかということ 今回募集するのは大手メーカーのプロジェクト を中心として大いに活躍していく「施工管理」 当社は幅広い業界や技術領域の案件を保有し、 まずは色々な経験を積みたいという方であったり 自分に向いている仕事を見つけたい方にとっても スキルを磨いていくのに最適な環境となります。 自分に合った職場で働きモノづくりに集中したい 長く安心して働きたいというその想いを大切に、 エンジニアとして着実に成長していける環境を、 当社ではしっかりとご用意してお待ちしています 【きめ細かなヒアリングから始まる配属先探し】 ご入社後は営業担当とのキャリアスタート面談を 約2時間程度しっかりと実施しご希望を伺います これは単なる希望条件の確認などではありません あなたの性格や人柄、得意不得意から将来に向け どんな技術に携わりたいか等の希望勤務エリア等 深く丁寧にヒアリングしプロジェクトをご提案。 性格に合った職場で働き将来のプランも相談する という志向性に寄り添い活きる環境を厳選します。 【1名に対する4名の専任サポート体制を用意】 配属後もあなたを全力でバックアップをします。 各種相談事に合わせ4名の担当者が伴走します。 営業：面談を基に最適な配属先を探しマッチング 配属後もフォロー面談を実施し橋渡しをします。 キャリアサポート：労務などメンタルのプロです。 配属後1ヶ月、その後3ヶ月毎に面談を実施し、 勤務環境や今後のキャリアやライフプランの確認。 プライベートな悩みまで何でも相談できる頼れる存在。 研修担当：学びとスキルアップのサポーターです。 入社時や次の配属先へ行くまでの期間などに応じ 段階的な研修を実施し技術や資格取得をサポート。 エンジニアリーダー：現場を熟知している先輩。 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをします。 定期的な懇親会などを開催して横のつながりをも しっかりと作っていけるようサポートを行います。 【やりたい技術にしっかりと向き合える配属先】 大手メーカーのプロジェクトを中心に一人一人の 希望やスキルに最大限寄り添い配属を決定します。 配属後も目標に向かってスキルアップが可能です。 【現場で必要とされる存在を実現する研修体制】 仕事の基本を学ぶ社会人基礎力研修などをはじめ 機材を利用した専門技術や実践的な研修などなど カスタマイズ研修等の多彩な学びの場をご用意。 【奨学金を最大240万円まで補助いたします】 社内選考の合格者には月最大2万円を支給します。 累計最大240万円の奨学金返済補助制度を用意 社内選考には何度でもチャレンジが可能です。 生活負担を減らし将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する具体的な案件例は以下の通りです。 【具体的なお仕事内容の例についてのご紹介】 電気機械器具の製造や付帯工事などを行う配属先 企業での電気設備等の施工管理を行う業務です。 水処理施設や高速道路施設に関係する電気設備や 民間企業向けの特別高圧変電所等の施工管理業務 電気設備等の設置や配線等の施工管理のほかに、 BricsCADを用いたプロット図の作成等、 現場での実務だけではなくデスクワークも担当。 （上記の開発環境および使用するツールなど） BricsCAD等を利用して業務を進めます。 他にも自動車用エンジンの整備業務や 半導体製造装置の設計業務など様々な案件があります。 【雇入れ直後】機械系または電気電子系の設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は無期雇用派遣での正社員採用です。 【マイナビEdgeという会社についてご紹介】 1972年創業の技術人材の派遣企業となります。 機械や電気電子、情報分野の設計開発に特化して 大手メーカーのプロジェクトを中心に担当します。 現在は約300社と取引があり、日産自動車・パナソニック・ 日立製作所等、大手企業の開発プロジェクトに携わっています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事について 当社の理念は「あなたの強みを創り、育てる。」 私たちはエンジニア一人ひとりの強みを見つけて 育て長期的なキャリアを築くための圧倒的な、 手厚いサポート体制をご用意いたしております。 他職種への異動はなく純粋に技術を追求できます。 ✅マイナビの盤石な基盤と個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク「マイナビグループ」が 築いてきた社会的な信頼を背景に、 エンジニア一人ひとりの声を形にする経営を貫く 長年の実績から生まれる大手企業との強固な絆が 初めての挑戦を支えるセーフティネットになる。 ✅「数字」よりも「人」を優先する意思決定を。 短期的な利益に左右されずキャリア形成を最優先 幅広い案件から一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能な環境が整っています。 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年です。 10年以上同じ顧客先で活躍する社員も在籍中。 不況下でも動じない安定した堅実な経営体制です。 ✅数字で見る抜群の働きやすさと充実の環境を。 ■年間休日126日：土日祝や長期休暇も充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 ■有給消化率84.2％：しっかりと休めます。 ■研修中の給与も100％保証で安心の環境です 原則転勤もなく希望を重視した配属となります。 「今の自分」よりも「これからの自分」へと、 期待できる場所で新たな挑戦を始めてみませんか。 最適化された研修と4名のサポート体制のもと、 エンジニアファーストの想いで全力で応援します。

製品の品質試験および試験方法・条件の検討をお任せいたします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【東京都】品質試験業務/ELISA/年休120日以上/無期雇用派遣 仕事の内容 製品の品質試験および試験方法・条件の検討をお任せいたします。 ■試験法技術移転、試験機器の導入・点検・校正等に伴うバリデーションの計画書・報告書の作成および実施 ■変更管理および逸脱対応（影響評価、対応計画の立案、報告書の作成） ■原材料および資材の受け入れ試験 ■試験室内の試薬・試液管理および分析機器のメンテナンス ■製品の安定性試験（無菌試験、エンドトキシン試験 等） ■関連手順書等の作成・改訂 募集職種 【東京都】品質試験業務/ELISA/年休120日以上/無期雇用派遣

建築士の資格で叶える理想の働き方！実務経験活かす！×残業ゼロで家族との時間を大切に!

仕事内容 仕事と家庭の両立に悩み、「通勤時間を減らして家族との時間をもっと増やしたい」と感じていませんか？ 大手企業の建築設備設計スタッフとして、これまでの経験や一級建築士などの資格を活かしながら無理なく働ける環境が整っています! ■ 柔軟な働き方でプライベートを充実 残業なし、週1〜2日の在宅ワークが可能なため、無駄な出勤時間を削減。ご自身のペースを守りながら家庭や家族との時間をしっかり確保できます。 ■ 職種 建築設備設計スタッフ（空調・衛生・電気など） ※指示出しメイン・作図作業は少なめです 【80%】設計アドバイザリー・指示業務 ビル・商業施設等の「空調・配管・排水・電気・消火設備」に関する設計業務全般。 手やCADを動かす作図作業はオペレーターへ指示すればOK！ ご自身での作図作業はほとんどありません。 【20%】事務・書類作成 設計業務に伴う各種書類のチェック・作成業務。 ■ ここが「ちょうどいい」安心のポイント 1級建築士の資格と豊富なキャリアがそのまま活きる 大手企業の案件だからこそ、これまでの経験や知識がしっかり重宝されます。 作図はオペレーターにおまかせ 「細かい図面を描き続けるのは体調的に厳しい」という方も安心。知識を伝える役割がメインです。 体力を考慮した柔軟な働き方 残業は基本的にゼロ。さらに週1〜2日の在宅ワーク（リモート）を導入しているため、体力的にも無理なく続けられます。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」 ✦ː────────── 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください

品川駅直結／仮眠5h・休憩3hあり／はじめは日勤のみ勤務OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：リスク管理、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ローテーション勤務で自分の時間もたっぷり大切にしながら、安定収入を得ませんか？ 品川駅港南口からスカイウェイ直結とアクセス抜群の快適なランドマークビルにて、設備の保守点検・管理業務をお任せするスタッフを募集しています！ ★最初の1～2ヶ月は「日勤のみ」！ブランクがある方も安心 入社後1～2ヶ月間は、生活リズムを崩さずに仕事に習熟できるよう、日勤（8：30～17：30）の期間を設けています◎ まずは館内巡回や簡単な電話対応など、基礎から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 設備管理の実務経験が少しでもあれば、年齢は不問！ 50代・60代の中高年・シニア世代も多数活躍しており、定年まで安定して働ける環境をお探しの方にピッタリです。 ★【仮眠5h・休憩3h】宿直ローテーションで自分の時間が増える！ 勤務は「日勤⇒宿直⇒明け休み⇒公休」の4日サイクル。実際の出勤は月に10～11回程度です。 宿直時は【仮眠5時間＋休憩3時間】の計8時間をしっかり確保しており、体力的な負担を軽減。 明け休みと公休を合わせれば自由に使える時間がたっぷりあり、プライベートとのメリハリをつけて働けます！ ★複数名のチーム体制！協力し合って無理なく働けます 常に複数名のチーム体制で勤務するため、一人きりでトラブルや負担を抱え込むことはありません。 わからないことがあっても、すぐに周りの先輩スタッフがフォローし合える環境です。 【具体的な仕事内容】 品川駅直結のオフィスビルにて、施設設備の管理業務（ビルメンテナンス）全般をお任せします。 ◎館内巡視・日常点検 └チェックリストに沿って行う「月例点検」など、ルーティンワークが中心です ◎設備・館内異常の際の一次対応 ◎外注業者の点検や設備改修工事の立ち会い、進捗確認 ◎その他所属部署からの指示事項 ◎管理センター内での事務業務 ◎来館者受付 ◎電話での外部問合せ応対 など ★即勤務OK！勤務開始日は柔軟に調整可能です。 重労働はなく、点検や業者立ち会いがメインの業務です。 空調の整った施設内で、無理なくご自身のペースで働けます。

【週払い×交通費全額】20～50代男性活躍中！【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 六本木ミッドタウン内のオフィスにて 環境を快適に保つためのサポート業務を お任せします！ ＜具体的には…＞ ・イベント時の什器、家具などの移動 ・オフィス内の簡易清掃 ・軽微な什器の修繕、修繕業者の手配 ・備品の発注、設置 ・その他、オフィス内の環境整備 ＜おすすめポイント＞ ・土日休み ・未経験OK！ ・20～50代と幅広く活躍中！ ・交通費全額支給 ・Netflix無料見放題 ・ベネフィット使い放題 ・高時給×週払いOK 経験や資格は必要ありません。 先輩スタッフがサポートしますので 安心してスタートできます💫

内視鏡の設計開発業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都八王子市】内視鏡の設計開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 内視鏡の設計開発業務を担当していただきます。 【詳細業務】 内視鏡の機械設計、検証、測定、データ管理 【使用ツール】 Creo 募集職種 【東京都八王子市】内視鏡の設計開発業務/無期雇用派遣

宿直メイン／残業ほぼなし／年休126日／深夜手当で収入UP

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、マンション/ビル管理人、受付 「月10回勤務」で自分の時間を大切にしながら、安定収入を得ませんか？ 天王洲アイル駅から徒歩スグとアクセス抜群のオフィスビルにて、設備の管理業務をお任せするスタッフを募集しています！ ★経験があれば年齢不問！ミドル・シニア世代も大歓迎 今回は「設備管理の経験者」限定の募集となります。 実務の経験年数は問いません。ブランクがある方も大歓迎！ 50・60代の中高年世代も多数活躍しており、セカンドキャリアとして定年まで安定して働ける環境をお探しの方にピッタリです。 ★人気の「宿直ローテーション勤務」で自分の時間が増える！ 「宿直⇒明け休み⇒公休」の繰り返しとなるため、実際の出勤は月に10回程度。 明け休みを含めると自由に使える時間がたっぷり確保でき、ビルメンテナンス・施設管理業界でも根強い人気のある働き方です。 ★6名のチーム体制！協力し合って無理なく働けます 一人きりで負担を抱え込むことはありません。6名のチーム体制で勤務するため、分からないことがあってもすぐにフォローし合える安心の環境です。 【具体的な仕事内容】 オフィスビルにて、施設設備の管理業務全般をお任せします。 ◎諸設備機器の操作運転 ◎諸設備の日常保守点検 ◎設備・館内異常の際の緊急対応 ◎外注業者の点検や設備改修工事の立ち会い、進捗確認 ◎その他所属部署からの指示事項 ★来館者受付 ★電話での外部問合せ応対 など ★即勤務OK！勤務開始日は柔軟に調整可能です。 重労働はなく、点検や業者立ち会いがメインの業務です。 空調の整った施設内で、無理なくご自身のペースで働けます。

＼直行直帰、週3は家で。移動時間も給与！空調監理の技を、もっと自由に。／

仕事内容 空調衛生 施工監理スタッフ（週2〜3日在宅） 「培ってきた空調衛生の知識を、次世代のインフラに活かしたい」 「現場は好きだが、長距離移動や拘束時間の長さが気になり始めた」 元請けの立場から現場を率い、週の半分は自宅で整える。 体力に無理のない、新しい働き方を提案します。 【移動時間も勤務時間】 自宅を出た瞬間からお給料が発生。現場への移動中も「仕事」として評価されます。「9時に家を出て、17時半に帰宅」というスケジュールも可能です。 【週2〜3日は完全在宅】 週の半分は、自宅でコーヒーを飲みながら書類作成に専念。毎日の通勤ラッシュから解放され、心身ともにゆとりを持って業務に取り組めます。 【元請けとしてのマネジメント】 自ら手を動かす以上に、ゼネコンやサブコンを指揮する「監理」が中心です。あなたの豊富な経験に基づく的確な判断が、現場の品質を左右します。 【長期安定の大手案件】 需要が高まるデータセンター構築など、社会貢献度の高い仕事です。オフィスへの出社は不要。直行直帰とテレワークの理想的なサイクルで働けます。 ■ お仕事内容（ハイブリッドワーク） データセンターを中心とした空調設備工事の現場マネジメントをお任せします。 【現場：週2〜3日】マネジメント業務 品質・工程・コストの監理。 施工会社との調整や見積査定、妥当性の検証。 ゼネコン・サブコンの施工管理者の取りまとめ。 【在宅：週2〜3日】事務業務 報告書や提出書類の作成、方針策定など。 静かな環境で集中して事務作業を進められます。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」 ※無期雇用の可能性あり

設計経験を活かす。大手企業で安定して働ける建築図面チェック・発注者支援

仕事内容 これまで培ってきた建築設計の知識と経験を、次のステージで存分に発揮しませんか？本ポジションでは、大手企業の安定した環境のもと、公共施設やオフィスビル等のプロジェクトにおいて、設計事務所が作成した建築図面のチェックおよび施主様（発注者）への説明・調整業務をお任せします。 無理のない働き方と長期的な安定を手に入れながら、建築のプロフェッショナルとして第一線でご活躍いただけます。 【仕事内容】 設計事務所から上がってきた建築図面のチェック、および施主（発注者）への説明 ※公共施設やオフィスビル等 ・図面のチェック業務 設計事務所が作成した図面が、施主の要望（コスト、品質、スケジュール）に合致しているか。 施工（実際に建てる）の視点から見て、納まりに無理がないか、施工上のリスクや不備がないかをチェックします。 ・施主様への説明・調整 専門的な図面の内容や設計の意図を、施主様（建築の専門知識がない場合が多い）にわかりやすく噛み砕いて説明します。 施主様の疑問や要望をヒアリングし、設計側・施工側にフィードバックします。

当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 東京都内にある複数の河川の水門の監視・点検業務になります。 お仕事は丁寧に教えますので未経験の方でも安心して始めることができます。 社用車で東京都内エリアにある複数の水門の巡回点検を行います。 雨天時に増水した水量を適切に調整する水門に異常がないかどうか、点検等を行います。 その他、関連する業務もありますが、未経験の方でも安心して始めることができるお仕事です。 〈朝日エンジニアリングの無期雇用派遣とは？〉 （株）朝日エンジニアリングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、朝日エンジニアリングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます アルバイトやパートをお探しの方も未経験から正社員デビューしてみませんか？ ※無期雇用派遣社員 求める人材： 未経験・初心者歓迎！ 年齢不問 普通自動車免許 パソコン基本操作 学歴不問 具体的には ・コツコツ決められた仕事をこなしたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・正社員として安定して働きたい方 ・周りの事を気にせず落ち着いて働きたい方 勤務時間： 08：30～17：15 出勤曜日： 月～金（土・日・祝休み） 交通アクセス：八丁堀駅 徒歩１分 待遇・福利厚生： 給与 220,000円～290,000円/月 賞与 年2回 昇給 年1回 交通費別途支給有 【面接までの流れ】 筆記・Web試験 はございません。 選考フロー 書類選考 ↓ 面接 ↓ 現地確認 ↓ 合否の決定 出張面接致します。お気軽にお問い合わせください。 ※経験よりも人柄ややる気を重視しています . //////////////////////////////////////////////////// (1)Indeed からの応募 IndeedのWEB履歴書から簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 //////////////////////////////////////////////////// 【アピールポイント】 完全週休二日制（土・日・祝休み） 残業は、ほとんどありません。 目立つお仕事ではないですが、地域の生活の下支えになる重要なお仕事です。 【勤務地の補足】 東京都中央区八丁堀

製品の品質試験および試験方法・条件の検討をお任せいたします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【東京都】製品の分析・解析業務/LC-MS/年休120日以上/無期雇用派遣 仕事の内容 製品の品質試験および試験方法・条件の検討をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■各種検体由来のエクソソーム調製から分析、およびデータ解析 ■実験データのまとめ、および実験プロトコル作成 募集職種 【東京都】製品の分析・解析業務/LC-MS/年休120日以上/無期雇用派遣

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎関東・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発,無機合成,物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎関東・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

もっとスマートに。大手企業の安定環境で活かす「設備設計」のキャリア

仕事内容 これまで培ってきた設備設計（電気・空調・衛生等）の知識と実績を、次のステージで存分に発揮しませんか？本ポジションでは、大手企業の安定した環境のもと、公共施設やオフィスビル等のプロジェクトにおいて、設計事務所が作成した設備図面のチェックおよび施主様（発注者）への説明・調整業務をお任せします。 【仕事内容】 設計事務所から上がってきた設備図面のチェック、および施主（発注者）への説明 ※公共施設やオフィスビル等 ・図面のチェック業務 設計事務所が作成した図面が、施主の要望（コスト、品質、スケジュール）に合致しているか。 施工（実際に建てる）の視点から見て、納まりに無理がないか、施工上のリスクや不備がないかをチェックします。 ・施主様への説明・調整 専門的な図面の内容や設計の意図を、施主様（設備の専門知識がない場合が多い）にわかりやすく噛み砕いて説明します。 施主様の疑問や要望をヒアリングし、設計側・施工側にフィードバックします。

パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の電気電子回路設計を中心としたアナログ・デジタル回路設計、車載用ECU、医療機器や産業機器向け電気回路設計など、製品の中核を担う設計開発業務をお任せします。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京【電気電子回路設計】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有 仕事の内容 パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の電気電子回路設計を中心としたアナログ・デジタル回路設計、車載用ECU、医療機器や産業機器向け電気回路設計など、製品の中核を担う設計開発業務をお任せします。 ■開発例：車載用ECUなどの車載部品、医療機器、産業機器、環境・エネルギー関連製品の電気回路設計（アナログ／デジタル）、パワーエレクトロニクス、モーター制御回路、電源回路設計など。 【魅力】大手メーカーの長期案件が多く、落ち着いて設計に集中できます。専門性を深めながら市場価値を高められる環境です。 ※無期雇用派遣※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 東京【電気電子回路設計】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有

40代の施工管理経験者へ！週半ばは在宅、現場は直行直帰で自由な時間を最大化！

仕事内容 「これまでの施工管理（空調・衛生・電気設備等）の知識やスキルを活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい」とお考えの方へ！ 本ポジションは、現場最前線での厳しい予算管理や人間関係のストレスから解放され、「品質・工程のチェック（監理）」を中心に活躍できる新しい働き方です。 【週2〜3日のリモートワーク×直行直帰で柔軟な働き方を実現】 在宅勤務（週2〜3日）： 施工報告書や提出書類の作成・修正などを完全リモートで行います。基本PCスキルがあればスムーズにスタート可能です！ 現場訪問（週2〜3日）： 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）にて施工監理を実施。ご自宅に近い現場を優先調製するため、無駄な通勤時間を削減し直行直帰が可能です。 出社回数を最小限に抑えられるため、趣味やプライベートの時間をしっかり確保できます。無理のないペースでリモートワークへ挑戦し、理想のライフスタイルを手に入れませんか？ ■ お仕事内容（業務内容と役割） これまでの施工管理経験（空調・衛生・電気などの建築設備）を活かし、前線でのマネジメントではなく「品質や工程のチェック（監理）」を中心にお任せします。現場の人間関係や予算管理のプレッシャーからは解放されます。 【現場業務：週2〜3日】施工監理（首都圏近郊：東京・神奈川・千葉・埼玉） 施工状況の確認、品質・工程・コストのチェック、見積査定、施工会社との調整など。ご自宅に近い現場（直行直帰可能）を優先的に調整します。 【在宅業務：週2〜3日】事務業務（完全リモートワーク） 施工報告書や提出書類の作成・修正。これまでのPCスキルがあれば、すぐに慣れていただける業務です。 ■ 歓迎する経験・資格 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等での施工管理・監理の実務経験 「激務を避けたい」「体力的な負担を軽減したい」「在宅ワークを併用したい」という希望を持つ、経験豊富な中堅・ベテラン技術者 【ある日の一日をご紹介！】 08:30 少し早めに出勤！コーヒーを飲みながら、今日の準備をのんびり始めます。 08:40 パソコンを起動！メールのチェックをします。 （実は、通勤電車の中でスマホで先に見ちゃうことも！） 09:00 お仕事スタート！今は大手町にあるビルの、空調を新しくする工事のお仕事を担当しています。まずは、協力会社さんから届いた書類の確認から始めます。 10:30 画面越しの打ち合わせ！チームの仲間とTeams（チームス）というアプリを使って、進み具合をオンラインで話します。午前中はこの作業がメインです！ 12:00 お楽しみのお昼休憩（60分）現場の近くで美味しいお弁当を買ってきて食べる人が多いです。休憩室でみんなで雑談しながらリフレッシュしています！ 13:00 午後のデスクワーク！工事の職人さんたちが迷わず安全に作業できるように、手順を書いた案内書を作ります。できたらメールで送ればOKです！ 17:00 片付けと明日の準備！やり残した仕事がないか確認。明日は午前中に事務所へ行って、午後は目黒のビルへ行って、現地の調査をする予定です！ 18:00 残業なし！定時で退社！「ほぼ残業なし」が基本です。今日もぴったり定時で帰ります！お疲れ様でした！【求職者の安心感を高める補足アピール】 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」 ✦ː────────── ※無期雇用の可能性あり

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎東京・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎東京・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

工場新築工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務 無期雇用派遣 仕事の内容 工場新築工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】 工場新築工事 鉄骨、外装工事に於ける施工管理業務 [使用ツール] 特になし 募集職種 【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務 無期雇用派遣

電気工事分野のプロ｜週3在宅・直行直帰可。移動時間も給与支給＆残業なしで長期安定

仕事内容 ️電気工事・施工監理スタッフ募集 週2～3日は完全在宅！直行直帰で移動時間も給与カウント！大手企業で長期安定！ ベテラン技術者が経験を活かせるお仕事。 ✦ː────────── ■募集職種 電気工事施工監理スタッフ （在宅勤務併用型） ✦ː────────── ■仕事内容（ハイブリッドワーク） ・電気工事監理業務（品質・進捗・安全等を包括的に監理） ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ■種類：教育・研修施設、庁舎・公共施設、医療・福祉施設、商業・複合施設、研究施設、オフィスビル、情報通信施設・放送局、劇場・ホール・文化施設、住宅、再開発案件、改修案件など **【現場】週2日～3日 （ご自宅近くの首都圏近郊の現場）** <50％> 施工監理 ・電気設備に関する品質・工程・コスト監理業務・工事受付・方針策定・見積査定・妥当性検証・契約に関する事務処理、施工会社調整 **【在宅】週2日～3日 （完全テレワーク）** <50％> 事務業務 ・報告書・資料作成、その他提出書類の作成 ✦ː────────── ■勤務体系・勤務地 出社：派遣先企業への出社は無し！ 現場：直行直帰していただきます 雇用：長期のお仕事が可能！ ✦ː────────── ■勤務時間・給与 勤務時間：9：00～17：30 （実働7.5H） 休憩時間：12：00～13：00 残業時間：なし 夜間勤務：なし 給与：**ご自宅からの現場への移動時間も給与としてカウントされます！** 例：9:00に自宅出発、17:30に自宅到着で帰宅可能！ 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」 ✦ː──────────

化学メーカーにおいて、ゾルゲル法による材料合成業務をお願いします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【東京都】化学メーカーにおける材料合成業務/年休120日以上/無期雇用派遣 仕事の内容 化学メーカーにおいて、ゾルゲル法による材料合成業務をお願いします。 【おすすめポイント】 ■年間休日120日以上・平均残業10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社■長期的な就労を支援する体制◎ 募集職種 【東京都】化学メーカーにおける材料合成業務/年休120日以上/無期雇用派遣

案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価

企業名 ブライザ株式会社 求人名 東京【機械設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価 [業界例]自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。 募集職種 東京【機械設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

プリント配線板の生産技術業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都府中市】プリント配線板の生産技術業務/無期雇用派遣 仕事の内容 プリント配線板の生産技術業務を担当していただきます。 【詳細業務】 プリント配線板製造に伴う生産設備の保全(めっき、表面処理、排水処理施設) 募集職種 【東京都府中市】プリント配線板の生産技術業務/無期雇用派遣

土日祝休み、残業原則ナシ、スキルアップをしながら子供のお迎えや夕飯の時間をしっかり確保できるお仕事がここにあります！

仕事内容 ここでどんなステップアップができるのか？ ①「現場を回す作業」から「上流の品質・工程をコントロールする監理」へのシフト これまでの若手時代は、日々の作業や職人さんとの調整に追われがちだった立場から脱却できます。元請けの視点に立ち、建物全体の品質や工程を客観的にチェック・管理する「マネジメントの基礎」が身につきます。 ② 大手プライドと信頼性の高い実績の獲得 日本を代表する「NTTグループ」の元請け案件という大きな看板の下で、大規模な設備工事に関わることができます。20代のうちにこの規模のプロジェクトを経験したという実績は、今後のエンジニア人生における強力な武器（市場価値の向上）になります。 ③ デスクワークと現場のハイブリッドによる「スマートなスキル」の習得 週半分は完全テレワーク（在宅）で報告書作成や書類チェックを行い、もう半分は現場での監理・調整を行います。ただ体力で乗り切るのではなく、ITツールや明確なマニュアルを活用しながら効率よく成果を出す「現代的な働き方・スキル」が自然と身につきます。 ④ 夜勤ナシ＆残業少なめで「長く続けられる健康的な働き方」の確立 若いうちから無茶な激務や夜勤で消耗するのではなく、土日祝休みをしっかり取りながら、プライベートや自己研鑽の時間も大切にできるバランスの取れたキャリアを築くことができます。 【業務詳細】 ◆ 現場業務（週2〜3日） 工事の品質・進捗・安全チェック 施工会社との調整や見積査定 ★現場へは直行直帰OK！移動時間もすべて給与（時給）が発生します。 ◆ 在宅業務（週2〜3日／完全テレワーク） 報告書や資料の作成、書類チェック ★派遣先への出社は月1〜2回程度。自宅で快適に業務を進められます。 【家族に笑顔が増えるポイント】 ・派遣先企業への出社はほぼなし（月1〜2回程度） ・夜間勤務なし、残業も原則なし ・自ら手を動かすのではなく、指示や管理が中心の業務 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」 ✦ː──────────

[案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/

企業名 ブライザ株式会社 求人名 東京【電気 電子設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 [案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/ 電気配線設計/モーター設計等 ■自動車用電子制御コントローラーのハード開発/設計 [業界例]医療機器,産業機械,情報通信機器,光学機器,自動車/輸送機器 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な環境の提供を大切にしています。全国に案件がある、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。 募集職種 東京【電気 電子設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

【電気設計】防衛関連：製品の装置(HW)の設計検討業務を担当していただきます。 【使用ツール】特になし

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都府中市】公的機関関連製品の設計開発業務【無期雇用派遣】 仕事の内容 【電気設計】防衛関連：製品の装置(HW)の設計検討業務を担当していただきます。 【使用ツール】特になし 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【東京都府中市】公的機関関連製品の設計開発業務【無期雇用派遣】

大手メーカー等の開発プロジェクトにて、電源・制御・通信・センサ周辺等の回路設計を担当します。構想・仕様検討から試作・評価、量産立上げ支援まで一貫して携わり、将来的なプロジェクトリーダーを目指します。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京【回路設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣 仕事の内容 大手メーカー等の開発プロジェクトにて、電源・制御・通信・センサ周辺等の回路設計を担当します。構想・仕様検討から試作・評価、量産立上げ支援まで一貫して携わり、将来的なプロジェクトリーダーを目指します。 【具体的業務】アナログ/デジタル回路設計、電源・制御回路設計、基板仕様検討、部品選定、回路図作成、EMC対応、設計ドキュメント作成等。 【管理業務】顧客折衝、QCD管理、技術課題推進、メンバー指導等。 【主要対象】車載機器、産業設備、医療機器、精密・電子機器、IoT機器など。チーム化推進に伴い、設計技術に加え進捗管理やリーダーシップを発揮しプロジェクトを牽引いただける方を歓迎します。※無期雇用派遣 募集職種 東京【回路設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣

車載向けバッテリーマネージメントシステムの開発評価業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都府中】車載向けバッテリーマネージメントシステムの開発/無期雇用派遣 仕事の内容 車載向けバッテリーマネージメントシステムの開発評価業務を担当していただきます。 【業務内容】■車載向けLIB(リチウムイオン電池)制御に関わる検証業務 ■基板上に搭載したソフトウェアの検査作業 ■検査仕様および手順を理解し、検査作業を実施しレポートを作成する 【組み込み評価】■機器・ツールは,オシロ,CANoe,CAPL,CAN,HILSを使用 ■構築はせず使用するのみ,経験があると着手がスムーズとなります 募集職種 【東京都府中】車載向けバッテリーマネージメントシステムの開発/無期雇用派遣

NTTグループのホワイト環境！移動時間も時給が発生！理不尽な板挟みや雑用から解放され、対等なプロフェッショナルとして長く活躍できます！

仕事内容 大手・NTTグループの元請けという「知見を貸す立場」で、ゼネコンやサブコンへの指示出しや品質・工程のチェックをお任せします。理不尽な板挟みや体力的な負担とは無縁の、心からゆとりを持てる環境です！ あなたが積み重ねてきたキャリアは、もっとリスペクトされるべきもの。これからはご自身の健康とプライベートを一番に大切にしながら、シニアのプロフェッショナルとして誇らしく働きませんか？ 仕事内容 データセンターを中心とした空調設備工事の「元請け（監理）」として、現場マネジメントおよび書類作成をお任せします。 ゼネコンやサブコンへの指示出しや品質・工程・コストのチェックが中心のため、理不尽な板挟みや体力的な負担とは無縁の環境です。 現場業務（週2〜3日程度） 品質、工程、コストの監理・チェック 施工会社との調整、見積査定 直行直帰OK。無理な移動はなく、移動時間もすべて給与が発生します。 在宅業務（週2〜3日程度／完全テレワーク） 報告書や提出書類の作成、方針策定 出社義務はありません。週の半分は自宅で落ち着いて書類作成に専念できます。 【この環境をおすすめする理由】 技術者としての尊厳を取り戻せる あなたを「都合の良い穴埋め」として扱うことは絶対にありません。1級管工事の資格と40年の実績を正当に評価し、対等なプロフェッショナルとしてお迎えします。 心身ともにゆとりを持てる働き方 夜勤や残業はなく、土日祝休み。理不尽なストレスから解放され、週末はゴルフやDIYなどプライベートの時間を存分に楽しめます。 NTTグループという絶対的な安心感 無理な工程や過酷な労働環境とは無縁のホワイトな環境です。身体に負担をかけず、シニアになっても長く安定して活躍していただけます。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」 ✦ː──────────

パナソニックグループやその他企業の製品の設計開発をお任せします。スキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 【東京/埼玉】機械設計エンジニア/★エンジニア第一の社風★/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニックグループやその他企業の製品の設計開発をお任せします。スキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。 【開発例】■パナソニック製カーナビの機構設計■医療機器、自動車関連（エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計■空調機の仕様検討～評価 ■製造装置の構想設計、治具設計 ■検査装置の筐体設計 ※詳細は面接でお伝えをさせていただきます。 ※無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 【東京/埼玉】機械設計エンジニア/★エンジニア第一の社風★/無期雇用派遣

■自動運転開発業務（主にサーバー、ネットワーク側）に係る開発をお任せいたします！

企業名 株式会社銀星 求人名 【東京】ソフト開発（無期雇用派遣）｜フレックス制×有休取得率◎ 仕事の内容 ■自動運転開発業務（主にサーバー、ネットワーク側）に係る開発をお任せいたします！ 【詳細】主にユーザーから依頼に合わせた自動運転による通信環境、クラウド環境等の仕様の開発、不具合解析等を行って頂く業務となります。常に、英語環境下にて打合せを行い、今あるシステム、インフラを組合わせて自動運転によるバックグラウンドの構築、解析等を行って頂きます。 【働き方】残業20H/月程度、年間休日121日。有休取得率も高い◎ 募集職種 【東京】ソフト開発（無期雇用派遣）｜フレックス制×有休取得率◎

商用車（トラック・バス）の流体解析業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都日野市】商用車（トラック・バス）の流体解析業務/無期雇用派遣 仕事の内容 商用車（トラック・バス）の流体解析業務をお任せします。 流体解析(車両開発)業務[使用ツール]STAR CCM+、ANSA ・解析業務計画立案、共有 ・流体解析モデルの作成 ・流体解析業務（計算実行、結果処理、結果解析、報告書作成） ・関係部署とのやり取り（データ入手、結果報告など） ・流体解析の標準化業務、改善業務（マニュアル作成など） 募集職種 【東京都日野市】商用車（トラック・バス）の流体解析業務/無期雇用派遣

[案件例]■半導体製造装置ロボットの制御ソフト開発/自動化システム ■車体制御ソフト技術開発/ADAS機能開発 ■電子機器ファームウェア設計開発,スマホカメラソフト開発,イメージセンサー・音響機器の信号処理開発

企業名 ブライザ株式会社 求人名 東京【ソフトウェア/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 [案件例]■半導体製造装置ロボットの制御ソフト開発/自動化システム ■車体制御ソフト技術開発/ADAS機能開発 ■電子機器ファームウェア設計開発,スマホカメラソフト開発,イメージセンサー・音響機器の信号処理開発 [業界例]通信,医療機器,産業機械,情報通信機器,自動車/輸送機器 [言語/環境]C,R,Windows,C++,Linux,Java,Python,C#,SQL,MATLAB,Android,Go [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。 募集職種 東京【ソフトウェア/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

未経験歓迎／週4日から勤務OK／高日給！

仕事内容 ／ 未経験・初心者歓迎✨ ＼ ✅おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新木場駅より無料送迎バス有 →会社専用バスになります ・シフトや収入など安定です →大手リサイクルプラントです ・残業は自己判断OK →ガッツリ稼ぎたい人は残業 →定時で帰宅したい方もOK ・「適材適所」で働ける →様々な仕事内容があります 自分に合った場所で勤務可能 ・クレイブ社員がしっかりとサポート！ →福利厚生も充実です✨ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 廃棄物処理工場での仕事です。 主に、資源ゴミの仕分け&受け入れ作業。 搬入されてきた資源ごみの選別作業です！ →ビン・缶・ペットボトル ※ベルトコンベア上でライン選別です ※慣れたら、トラックからの荷受け業務も 少しずつお任せいたします！ ※数名体制での流れ作業なので わからないことはすぐ先輩スタッフに 確認できる環境です！ ※男女ともに活躍中です！

【未経験歓迎×土日祝休み×9:00〜15:00の短時間】時短勤務OKで、シニア世代の女性も活躍中です！

仕事内容 ＼社員食堂でのカンタンな盛り付けなど！／ 未経験の方歓迎！ 丁寧な研修があるので初めての方も安心◎ 大手メーカーのオフィス内社員食堂でのお仕事です♪ ＜主な作業内容＞ ◆社員食堂で料理の盛付 ◆食事の提供 ※食品関係のお仕事なので衛生面の規定があります ※チームワークと笑顔を大事にする職場です 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 《Earl》

商用車（トラック・バス）の開発評価業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都日野市】商用車（トラック・バス）の開発評価業務/無期雇用派遣 仕事の内容 商用車（トラック・バス）の開発評価業務をお任せします。 【詳細業務】[使用ツール]CATIA 車両開発業務 ・シミュレーション解析対応(Matlab,Amesim等） ・実験計画及びその試験、レポート作成 ・データ解析処理の効率化検討（マクロ，VBA，Matlab，等） ・グループ内ミーティング出席 募集職種 【東京都日野市】商用車（トラック・バス）の開発評価業務/無期雇用派遣

【未経験OK×週4日勤務×扶養内OK】9:45〜14:00の短時間勤務で、無料まかない付きなのがうれしいです！

仕事内容 ☆社員食堂でカンタンな盛り付けや調理補助 老舗大手メーカーの新オフィス内社員食堂で調理スタッフ！ 無料まかない付き♪ ＜主な作業内容＞ ◆社員食堂で料理の盛付 ◆食事の提供 ◆食器・調理器具の洗浄 ※食品関係のお仕事なので衛生面の規定があります ※基本的に手袋をしての作業となります ※チームワークと笑顔を大事にする職場です ☆お天気の良い日は、ビルから最高の見晴らし♪ ☆雰囲気の良い働きやすい職場 ◎調理未経験OK 周りが優しく教えてくれるので安心してお仕事スタートできます！ ◎暖かい雰囲気の職場で、チームワークをよくするための取り組みなど 積極的に取り入れております！ 【1日の流れ】 10:00出社 10:10作業開始(ホール準備・食品の盛付) 12:00食事の提供・調理器具洗浄 13:00お皿の洗浄やホール締め作業 14:00退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 《Earl》

パナソニック製品や大手メーカーの製品（自動車、医療機器、FA装置等）の機構・機械設計業務。3D-CADによる構想・詳細設計、図面作成、試作評価など、ご経験に応じて担当します。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京【機械設計】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニック製品や大手メーカーの製品（自動車、医療機器、FA装置等）の機構・機械設計業務。3D-CADによる構想・詳細設計、図面作成、試作評価など、ご経験に応じて担当します。 【詳細】■3D-CADを用いた構想設計、詳細設計 ■図面作成、干渉チェック、設計検証 ■試作評価、量産対応 ■設計ドキュメントの作成等 ※SolidWorks、CATIA、NX、Creo等のツールを使用します。【魅力】大手メーカー案件で設計に専念できる環境です。構想設計から量産まで一貫して関われるプロジェクトもあり、機械設計エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。※無期雇用派遣※在宅勤務・リモートワーク制度 募集職種 東京【機械設計】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣

【ソフトウェア設計】公的機関関連：システムのソフトウェア設計とりまとめ業務を担当していただきます。 【使用ツール】特になし

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都府中市】公的機関関連システムの設計開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 【ソフトウェア設計】公的機関関連：システムのソフトウェア設計とりまとめ業務を担当していただきます。 【使用ツール】特になし 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【東京都府中市】公的機関関連システムの設計開発業務/無期雇用派遣

【午後から】15時～24時/高時給1600円★/フルタイム/フォークリフト/冷凍食品のピッキング等

仕事内容 ＜＜具体的には…＞＞ 冷凍商品の荷捌き室（－２℃）と冷凍庫内（－１８℃）での リーチフォークでのピッキング・出庫業務をお願いいたします！ スーパー向けの冷凍食品・アイスクリーム製品のケース商品取扱い。 入社後に担当フロアを決めていただき基本的にそのフロアでお仕事いただきます！ ・ハンディ利用あり （お仕事番号：A47297-002） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ★時給1600円！資格を活かして高時給で働こう！フォークリフトのお仕事です！ ☆八高線「北八王子」駅徒歩15分！徒歩圏内てアクセス良好！ ★綺麗な倉庫内♪休憩室・更衣室・個人別ロッカーあり◎防寒着制服貸与もあります！ ★その他メリット★ ・施設概要･･･食堂あり！ ・勤務スケジュールについて･･･土日祝休みOK！ ＜＜勤務地までのアクセス＞＞ 八高線「北八王子」駅 徒歩15分 ＜＜ 交通費・手段について ＞＞ 交通費またはガソリン代支給(当社規定による)（交通手段：車 バイク 自転車 公共交通機関）

★ベテラン歓迎★パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の設計の機構設計・機械設計業務をお任せします。これまでの設計経験やCAD経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京/埼玉【機械設計エンジニア】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有 仕事の内容 ★ベテラン歓迎★パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の設計の機構設計・機械設計業務をお任せします。これまでの設計経験やCAD経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけます。 【開発例】■医療機器、自動車関連製品の機構設計■デジタル家電、音響機器の機械設計■生産設備（実装機など）の機械設計■検査装置、各種FA装置の機械設計【主な業務内容】■3D CADを用いた構想設計・詳細設計 ■図面作成、干渉チェック、設計検証■試作評価、量産対応■設計ドキュメント作成※使用ツール 3D CAD（SolidWorks、CATIA、NX、Creo など） ※ご経験に応じたツール・工程を担当いただきます 募集職種 東京/埼玉【機械設計エンジニア】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有

新木場駅より無料送迎あり！/給料アップしました★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅好条件で働こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週3～6日で選べる勤務日数 ✨Wワーク⇒週3日×残業無OK ✨ガッツリ稼ぎたい⇒週6日OK ✨慣れるまで週3⇒週5日増やすOK ・公共事業＆大手企業 ✨日給13,400円＋交通費400円／日 ✨残業代も割増しにて支給あり ・自分に合った働き方が可能です！ →手選別作業が難しければ、、、 ライン作業の案内も可能！（規定あり） ・無料自販機設置中！ →作業中は水など無料で何本でもOK ✅仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜廃棄物の中間処理工場での作業＞ ■構内選別 不燃ごみの仕分け・選別や リサイクルに回すため分解などの軽作業 ■土間選別 廃棄物の荷下ろし・仕分け作業の補助 ■車両の誘導 搬入車両を所定の場所へ声掛け・誘導 【未経験、初心者の方でも大丈夫】 入社後もクレイブ社員がサポートします 不安な事・相談などお気軽に連絡OK！

【構造設計】公的機関関連：製品/装置の構造設計装置のHW設計検討、Cadを使用した製造図面作成、設計書、手順書作成など業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都府中市】公的機関関連製品の設計開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 【構造設計】公的機関関連：製品/装置の構造設計装置のHW設計検討、Cadを使用した製造図面作成、設計書、手順書作成など業務を担当していただきます。 【使用ツール】特になし 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【東京都府中市】公的機関関連製品の設計開発業務/無期雇用派遣

車載ソフト開発 Area-ECU車載ソフト開発業務を担当していただきます。 【使用ツール】特になし

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都世田谷区、大阪】車載組込ソフトの設計開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 車載ソフト開発 Area-ECU車載ソフト開発業務を担当していただきます。 【使用ツール】特になし 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【東京都世田谷区、大阪】車載組込ソフトの設計開発業務/無期雇用派遣

工場新築工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 [東京都昭島市]工場新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 工場新築工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細業務】 工場新築工事 内装工事に於ける施工管理業務 [使用ツール] 特になし 募集職種 [東京都昭島市]工場新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣

大手SIer、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込制御開発の業務をお任せします。案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。

企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【東京】組込開発エンジニア/上場企業/転勤無/年休125日/無期雇用派遣 仕事の内容 大手SIer、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込制御開発の業務をお任せします。案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。 ≪プロジェクト例≫・家電/半導体/装置関連の組込開発 ・自動運転/ADAS関連の組込開発・通信/衛星関係の制御開発 ・列車走行に関わる制御システム開発 ・EV/自動運転/ADAS関連の組込みソフト開発・次世代カーナビ関連開発等 ※プロジェクト先は基本的には当社のチーム体制（3名～15名）がある環境です。※適性やご希望に応じオープン系などの業務へのキャリアチェンジも可能です。 募集職種 【東京】組込開発エンジニア/上場企業/転勤無/年休125日/無期雇用派遣

清掃作業員！高収入！新木場駅より無料送迎バスあり♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ✅好条件で働こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週5日シフト制！ ✨週休2日制で無理なく働けます ・公共事業＆大手企業 ✨日給11,200円＋交通費400円／日 ✨残業代も割増しにて支給あり ・無料自販機設置中！ →作業中は水など無料で何本でもOK ✅仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜リサイクル工場内の清掃作業＞ ■構内清掃 掃き掃除や拭き掃除などの日常清掃をお願いします ■備品清掃 制服の洗濯・取り込みなどをお願いします 基本的には日常生活で行うお掃除の 延長のようなお仕事がメインになります！ どなたでも一度覚えてしまえば簡単作業！ 【未経験、初心者の方でも大丈夫】 入社後もクレイブ社員がサポートします 不安な事・相談などお気軽に連絡OK！

HILS環境構築業務を担当していただきます。 【概要】HILS環境のハードウェアの組み立て、調整・動作確認。 シミュレーターソフトのモデル開発。ドキュメント整備および評価環境構築。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都中央区】HILS環境のハードウェアの設計開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 HILS環境構築業務を担当していただきます。 【概要】HILS環境のハードウェアの組み立て、調整・動作確認。 シミュレーターソフトのモデル開発。ドキュメント整備および評価環境構築。 【使用ツール】MATLAB/Simulink 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【東京都中央区】HILS環境のハードウェアの設計開発業務/無期雇用派遣

【ファームウェア設計】 公的機関関連：製品のFW設計及びFW設計のとりまとめ 【使用ツール】特になし

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都府中市】公的機関関連製品の設計開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 【ファームウェア設計】 公的機関関連：製品のFW設計及びFW設計のとりまとめ 【使用ツール】特になし 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【東京都府中市】公的機関関連製品の設計開発業務/無期雇用派遣

パナソニック製品をはじめとする大手メーカー製品（医療機器、車載機器など）の電気評価や動作確認、設計サポート業務をお任せします。まずは先輩の指導のもと、基礎的な作業からスタートしていただきます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京【電気評価】★電気学部学科卒歓迎★/パナソニック出資企業/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニック製品をはじめとする大手メーカー製品（医療機器、車載機器など）の電気評価や動作確認、設計サポート業務をお任せします。まずは先輩の指導のもと、基礎的な作業からスタートしていただきます。 【詳細】■試作品やECU（電子制御ユニット）の電気評価、動作確認 ■温度や振動などの信頼性評価■半田付け、ICの載せ替えなどの基礎作業 ■電子部品の測定、評価■回路図の読解、ケーブル作製■評価結果のドキュメント作成 ★未経験から評価業務を通じて製品の仕組みを理解し、将来的に電気回路設計エンジニアを目指せるポジションです。 募集職種 東京【電気評価】★電気学部学科卒歓迎★/パナソニック出資企業/無期雇用派遣

ペアボードへの電子部品自動組付機のシステム設計/セッティング/統計解析による評価基準の策定業務を担当していただきます。 【使用ツール】特になし

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都府中市】プリント配線板の生産技術業務/無期雇用派遣 仕事の内容 ペアボードへの電子部品自動組付機のシステム設計/セッティング/統計解析による評価基準の策定業務を担当していただきます。 【使用ツール】特になし 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【東京都府中市】プリント配線板の生産技術業務/無期雇用派遣

パナソニック製品や車載ECU、医療機器等の電気・電子回路設計をお任せします。大手メーカーの最先端技術に触れながら、回路設計エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京/埼玉【電気電子回路設計】パナソニック出資企業/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニック製品や車載ECU、医療機器等の電気・電子回路設計をお任せします。大手メーカーの最先端技術に触れながら、回路設計エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。 【開発例】■パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ■車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計 ■産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御などの電気設計、電源設計■医療機器の電気回路設計 ※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 東京/埼玉【電気電子回路設計】パナソニック出資企業/無期雇用派遣

メーカーの商品開発プロジェクトにおいて、構想・基本設計フェーズから参画し、機械設計領域をリードいただくポジションです。設計実務に加えて、顧客折衝・工程管理・メンバー育成を担っていただきます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京【機械設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣 仕事の内容 メーカーの商品開発プロジェクトにおいて、構想・基本設計フェーズから参画し、機械設計領域をリードいただくポジションです。設計実務に加えて、顧客折衝・工程管理・メンバー育成を担っていただきます。 【詳細】筐体・機構設計を中心に企画検討・試作・評価・量産立ち上げまで一貫担当。対象物：医療機器、モビリティ、産業機器、精密電子機器等。 【担当工程】顧客要求検討／構想・基本設計／樹脂筐体・精密部品設計／設計ドキュメント作成。 【リーダー業務】部品メーカー・製造部門・外部ベンダーとの折衝調整／品質・コスト・納期の管理推進／若手の技術指導・業務指示。チーム成果の最大化を目指します。 募集職種 東京【機械設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣

パナソニックグループを中心とした関東エリアの大手メーカーにて組込みソフト開発業務をお任せ。様々な開発案件を保有しており、ご経験や保有スキルに合わせた開発分野・工程・業務内容への配属が可能です。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京【組込みエンジニア】勤務地確約/パーソル×パナソニック出資/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニックグループを中心とした関東エリアの大手メーカーにて組込みソフト開発業務をお任せ。様々な開発案件を保有しており、ご経験や保有スキルに合わせた開発分野・工程・業務内容への配属が可能です。 【案件事例】※一部在宅併用あり※詳細は面接でお伝えいたします。■医療機器（レーザ装置）向けソフトウェア開発■次世代BEV向けECUのモデルベース開発■航空機搭載機器開発 等【エンジニアに寄り添った案件アサイン】スキルアップにつながらない案件はお断りする文化が根付いており、希望とスキルアップを重視した案件配属。複数の引き合いがあれば本人選択も可能。自宅から通える範囲内（1～1.5h）を前提に配属検討。 募集職種 東京【組込みエンジニア】勤務地確約/パーソル×パナソニック出資/無期雇用派遣

【時短・扶養内相談OK×駅チカ徒歩5分の病院食調理スタッフ】高時給1500円で未経験からでも安心して働けます！

仕事内容 ☆★病院食の盛り付け・調理★☆ 献立・手順通りに作業するので未経験でも安心♪ 病院食づくりに携われます！ ＜具体的には…＞ ◆包丁で食材をカットする ◆フライパン・寸胴鍋で調理 └塩分濃度の調整もする ◆食品の盛り付け ◆次の日の仕込み作業 【1日の流れ】 ①勤務の場合 16:00業務スタート 19:00休憩 19:30業務再開 21:30業務終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 《Earl》

パナソニックグループやその他企業の製品の設計開発業務をご担当いただきます。スキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。 ※詳細は面接でお伝えをさせていただきます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京/埼玉【機械設計】学部学科卒歓迎◎/パナソニック出資企業/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニックグループやその他企業の製品の設計開発業務をご担当いただきます。スキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。 ※詳細は面接でお伝えをさせていただきます。 【開発例】■パナソニック製カーナビの機構設計■医療機器、自動車関連（エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計■空調機の仕様検討～評価 ■製造装置の構想設計、治具設計 ■検査装置の筐体設計 ※無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 東京/埼玉【機械設計】学部学科卒歓迎◎/パナソニック出資企業/無期雇用派遣

工場新築工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【CS】【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 工場新築工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】 工場新築工事 躯体工事に於ける施工管理業務 [使用ツール] 特になし 募集職種 【CS】【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣

【電気設計＆FW設計】公的機関関連：製品の装置(HW)の設計検討業務を担当していただきます。 【使用ツール】特になし

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都府中市】公的機関関連製品の設計開発業務【無期雇用派遣】 仕事の内容 【電気設計＆FW設計】公的機関関連：製品の装置(HW)の設計検討業務を担当していただきます。 【使用ツール】特になし 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【東京都府中市】公的機関関連製品の設計開発業務【無期雇用派遣】

未経験者歓迎！週3日から勤務可！

仕事内容 魅力をご紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①会社専用の無料送迎バス有 →新木場駅発着 ②週3～6日と自分に合ったシフト可 →WワークもOK →主婦主夫も大歓迎！ ③残業は自己判断OK →ガッツリ稼ぎたい人は残業OK →早く帰宅したい方は定時退勤OK ④「適材適所」で働ける！ →様々な仕事内容があります 自分に合った場所で勤務可能です ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 廃棄物処理工場での仕事です。 主に、資源ゴミの仕分け&受け入れ作業。 搬入されてきた資源ごみの選別作業です！ →ビン・缶・ペットボトル など ※ベルトコンベア上でのライン選別です ※慣れたら、トラックからの荷受け業務も 少しずつお任せいたします！ ※数名体制での流れ作業なので わからないことはすぐ先輩スタッフに 確認できる環境です！ ※男女ともに活躍中です！ →弊社スタッフ20～60代男女活躍中✨

【午後から】12時～21時/高時給1600円★/フルタイム/フォークリフト/冷凍食品のピッキング等

仕事内容 ＜＜具体的には…＞＞ 冷凍商品の荷捌き室（－２℃）と冷凍庫内（－１８℃）での リーチフォークでのピッキング・出庫業務をお願いいたします！ スーパー向けの冷凍食品・アイスクリーム製品のケース商品取扱い。 入社後に担当フロアを決めていただき基本的にそのフロアでお仕事いただきます！ ・ハンディ利用あり （お仕事番号：A47297-001） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ★時給1600円！資格を活かして高時給で働こう！フォークリフトのお仕事です！ ☆八高線「北八王子」駅徒歩15分！徒歩圏内てアクセス良好！ ★綺麗な倉庫内♪休憩室・更衣室・個人別ロッカーあり◎防寒着制服貸与もあります！ ★その他メリット★ ・施設概要･･･食堂あり！ ・勤務スケジュールについて･･･土日祝休みOK！ ＜＜勤務地までのアクセス＞＞ 八高線「北八王子」駅 徒歩15分 ＜＜ 交通費・手段について ＞＞ 交通費またはガソリン代支給(当社規定による)（交通手段：車 バイク 自転車 公共交通機関）

【扶養内・Wワーク相談OKの病院食調理スタッフ】高時給1500円＆渋谷区エリアで退勤後のお楽しみも充実です！

仕事内容 ＊＊病院食の調理・盛り付け＊＊ 病院食の調理・盛り付け作業をお任せします♪ 献立・手順通りに調理すれば大丈夫です◎ 病院食づくりに携われます♪ ＜具体的には…＞ ◆包丁で食材をカットする ◆フライパン・寸胴鍋での調理する →塩分濃度の調整もお願いいたします！ ◆食品の盛り付け ◆次の日の仕込み 【1日の流れ】 ①の場合 16:00業務スタート 19:00休憩 19:30業務再開 21:30業務終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 《Earl》

【深夜】短期★高時給2000円★フォークリフト業務！/21時～翌6時/短期でがっつり稼げてやりがい有

仕事内容 ＜＜具体的には…＞＞ 青果市場でのカウンターフォークリフトのオペレーター業務 箱詰めにされた、みかん・りんご、野菜などの 入荷・出荷業務、発注先の会社あてに仕分けるお仕事です！ 荷下ろし（カウンターフォークでおろす・パレット積み） 荷渡し・ハンディを使った数量確認 ＊扱う商品は、一箱５ｋｇ～１０ｋｇ程度 ＊フォークリフト免許＋普通免許（小型特殊免許でも可） フォークリフト経験必須（ブランクＯＫ！） （お仕事番号：A58867-002） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ＼2か月間限定短期のお仕事★高時給2000円！！／ ・深夜は更に時給UPで2500円に★ ・【流通センター駅】より徒歩20分♪複数駅から公共バスでの通勤も可◎ ・社員食堂や市場内にはコンビニ・食堂・雑貨店・銀行・郵便など揃っているため便利！ 【短期】 ★その他メリット★ ・働くときのスタイル･･･制服あり！ヒゲOK！ ・施設概要･･･食堂あり！敷地内にコンビニもしくは売店あり！鍵付き個人ロッカーあり！ ＜＜勤務地までのアクセス＞＞ ■東京モノレール 流通センター駅より徒歩20分 ■JR大森駅・品川駅よりバスで約30分 ＜＜ 交通費・手段について ＞＞ 交通費支給(当社規定による)（交通手段：公共交通機関）

工場新築工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務 【無期雇用派遣】 仕事の内容 工場新築工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】 工場新築工事 内装工事に於ける施工管理業務 ［使用ツール] 特になし 募集職種 【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務 【無期雇用派遣】

設備工事の施工管理業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【CS】【東京都豊島区】設備工事の施工管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【ここがPOINT】 従業員の9割以上はエンジニアという技術者集団 創業から約20年間、赤字経営なしの安定経営 様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得した幅広い技術知識と開発ノウハウが強み ブライザエンジニアだけで開発等を行う「匠プロジェクト」は他社との差別化ポイント 募集職種 【CS】【東京都豊島区】設備工事の施工管理業務/無期雇用派遣

【日勤】9時～18時/週5日/時給1750円/長期安定/服装自由/フォークリフト

仕事内容 ＜＜具体的には…＞＞ 家電製品等の電気機器全般を扱う倉庫でのフォークリフト作業！ １階はトラックバースと繋がっているため、 トラックから荷受け、積み込みがメイン。 ２階～４階は倉庫になっているため、紙の指示書に従い パレットに荷物の積み込み、移動、整理整頓、ピッキングがメイン。 （お仕事番号：A53689-002） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ・高時給1750円！長期レギュラーワークで安定収入GET★ ・嬉しい土日祝休み！お出かけや旅行の予定も立てやすい◎ ・服装身だしなみも自由♪おしゃれも楽しみながら働けます！ ★その他メリット★ ・働くときのスタイル･･･服装自由！ヒゲOK！ ・施設概要･･･鍵付き個人ロッカーあり！ ・勤務スケジュールについて･･･土日祝休みOK！年末年始休みあり！ ＜＜勤務地までのアクセス＞＞ 新木場駅から徒歩20分 / バス：東千石橋から徒歩10分 / 新木場2丁目から徒歩9分 ＜＜ 交通費・手段について ＞＞ 規定支給(交通手段:自転車・公共交通機関および徒歩)

AMT制御/パワーラインシステム開発業務を担当していただきます。 ・AMTシステム設計 ・AMT-SiLS/MiLSのモデル同定及びテストシナリオ作成、評価対応

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都日野市】AMT制御の設計開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 AMT制御/パワーラインシステム開発業務を担当していただきます。 ・AMTシステム設計 ・AMT-SiLS/MiLSのモデル同定及びテストシナリオ作成、評価対応 ・AMT制御データ解析 ・会議説明資料/報告書の作成 【使用ツール】特になし 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【東京都日野市】AMT制御の設計開発業務/無期雇用派遣

【日勤】8時半～17時半/送迎あり★/フォークリフト免許活かせる/飲料ケースの積み下ろし・仕分け作業

仕事内容 ＜＜具体的には…＞＞ 店舗ごとに飲料ケース（酒類）を仕分けし リーチフォークを使用し移動させる作業をお願いいたします♪ 作業割合はフォークでの積み下ろし作業が５割 仕分け作業が５割となります！ モクモク作業が好きな方におすすめです◎ （お仕事番号：A42911-001） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■昭島駅・西武立川駅より無料送迎有り♪マイカー・バイク通勤も可能です◎ □残業少なめ♪嬉しい土日祝休みなのでオンオフしっかり切り替えられる！ ■休憩室・更衣室・ロッカー完備◎ ★その他メリット★ ・勤務スケジュールについて･･･土日祝休みOK！ ＜＜勤務地までのアクセス＞＞ ★無料送迎バスあり(1)昭島駅：7:50発 (2)西武立川：7：56発 (1)(2)ともに8:07着 ＜＜ 交通費・手段について ＞＞ 交通費またはガソリン代支給(当社規定による)（交通手段：車 バイク 自転車 公共交通機関）

工場新築工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 工場新築工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】 工場新築工事 躯体工事に於ける施工管理業務 [ 使用ツール] 特になし 募集職種 【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣

工場新築工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務［無期雇用派遣］ 仕事の内容 工場新築工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細業務】 工場新築工事 準備工事に於ける施工管理業務 [使用ツール] 特になし 募集職種 【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務［無期雇用派遣］

S造商業施設新築工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都中央区】S造商業施設新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 S造商業施設新築工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】 分譲マンション新築工事 解体工事に於ける施工管理業務 [ 使用ツール] 特になし 募集職種 【東京都中央区】S造商業施設新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣

大学設備増築工事の施工管理業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【CS】【東京都千代田区】大学設備増築工事の施工管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 大学設備増築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【ここがPOINT】 従業員の9割以上はエンジニアという技術者集団 創業から約20年間、赤字経営なしの安定経営 様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得した幅広い技術知識と開発ノウハウが強み ブライザエンジニアだけで開発等を行う「匠プロジェクト」は他社との差別化ポイント 募集職種 【CS】【東京都千代田区】大学設備増築工事の施工管理業務/無期雇用派遣

【日勤】11時15分～20時15分/時給1600円/リーチリフト/コンビニのチルド商品の入庫荷受け等

仕事内容 ＜＜具体的には…＞＞ スイーツ・弁当などコンビニチルド製品の入庫荷受けや 商品のパレット搬送、棚入れ棚出し業務をお願いいたします！ ※リーチフォーク使用 入庫作業と並行して仕分けしたパレットの搬送。 夕方以降は他の共配センターへの転送として若干手作業も発生。 ９割フォーク作業となります。（チルド環境での作業 ５℃前後） ※スタートから１，２週間は手作業から現場の流れ、 商品に慣れてからフォークでのお仕事スタートになります （お仕事番号：A50987-001） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ・高時給で稼げる！フォークリフトのお仕事です！ ・スタートは少し遅めの11時15分～から！朝が苦手な方でも安心！ ・小作駅より徒歩15分！駅から徒歩圏内で通いやすい！ ＜＜勤務地までのアクセス＞＞ 青梅線「小作駅」から徒歩18分 ＜＜ 交通費・手段について ＞＞ 規定支給(交通手段:自転車・公共交通機関および徒歩)

整備工事の施工管理業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【CS】【東京都世田谷区】整備工事の施工管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 整備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【ここがPOINT】 従業員の9割以上はエンジニアという技術者集団 創業から約20年間、赤字経営なしの安定経営 様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得した幅広い技術知識と開発ノウハウが強み ブライザエンジニアだけで開発等を行う「匠プロジェクト」は他社との差別化ポイント 募集職種 【CS】【東京都世田谷区】整備工事の施工管理業務/無期雇用派遣

新築工事の施工管理業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【CS】【東京都豊島区】新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 新築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【ここがPOINT】 従業員の9割以上はエンジニアという技術者集団 創業から約20年間、赤字経営なしの安定経営 様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得した幅広い技術知識と開発ノウハウが強み ブライザエンジニアだけで開発等を行う「匠プロジェクト」は他社との差別化ポイント 募集職種 【CS】【東京都豊島区】新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣

工場新築工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【CS】【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 工場新築工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】 工場新築工事 鉄骨、外装工事に於ける施工管理業務 [使用ツール] 特になし 募集職種 【CS】【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣

工場新築工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務 ［無期雇用派遣］ 仕事の内容 工場新築工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細業務】 工場新築工事 躯体工事に於ける施工管理業務 [使用ツール] 特になし 募集職種 【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務 ［無期雇用派遣］

設備工事の施工管理業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【CS】【東京都豊島区】設備工事の施工管理業務/未経験可/無期雇用派遣 仕事の内容 設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【ここがPOINT】 従業員の9割以上はエンジニアという技術者集団 創業から約20年間、赤字経営なしの安定経営 様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得した幅広い技術知識と開発ノウハウが強み ブライザエンジニアだけで開発等を行う「匠プロジェクト」は他社との差別化ポイント 募集職種 【CS】【東京都豊島区】設備工事の施工管理業務/未経験可/無期雇用派遣

【日勤】短期★高時給2000円★フォークリフト業務！/8時～17時/短期でがっつり稼げてやりがいあり

仕事内容 ＜＜具体的には…＞＞ 青果市場でのカウンターフォークリフトのオペレーター業務 箱詰めにされた、みかん・りんご、野菜などの 入荷・出荷業務、発注先の会社あてに仕分けるお仕事です！ カウンターフォークで荷物の移動・ハンディを使った数量確認→荷下ろし ＊扱う商品は、一箱５ｋｇ～１０ｋｇ程度 ＊フォークリフト免許＋普通免許（小型特殊免許でも可） フォークリフト経験必須（ブランクＯＫ！） （お仕事番号：A58867-001） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ＼2か月間限定短期のお仕事★高時給2000円！！／ ・フォークリフト資格活かせます！ ・【流通センター駅】より徒歩20分♪複数駅から公共バスでの通勤も可◎ ・社員食堂や市場内にはコンビニ・食堂・雑貨店・銀行・郵便など揃っているため便利！ 【短期】 ★その他メリット★ ・働くときのスタイル･･･制服あり！ヒゲOK！ ・施設概要･･･食堂あり！敷地内にコンビニもしくは売店あり！鍵付き個人ロッカーあり！ ＜＜勤務地までのアクセス＞＞ ■東京モノレール 流通センター駅より徒歩20分 ■JR大森駅・品川駅よりバスで約30分 ＜＜ 交通費・手段について ＞＞ 交通費支給(当社規定による)（交通手段：公共交通機関）

工場新築工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務 無期雇用派遣 仕事の内容 工場新築工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細業務】 工場新築工事 内装工事に於ける施工管理業務 [使用ツール] 特になし 募集職種 【東京都昭島市】工場新築工事の施工管理業務 無期雇用派遣

【午後から】時給1750円★フォークリフト/13時～22時/残業なし/長期安定/荷下ろし等

仕事内容 ＜＜具体的には…＞＞ カウンターフォークを用いた荷物の荷下ろしや パレットを所定の位置へ移動する作業を行います。 ＊業務全体のうち、フォークリフト作業 約２割、仕分け作業 約８割 ★フォークリフトの資格をお持ちで、操作にまだ慣れていない方は 業務の空き時間を利用して練習することも可能です！ （お仕事番号：A58884-001） ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ・フォークリフト資格を活かして稼げる♪高時給1750円の倉庫内作業★ ・スタートはゆっくり午後から♪朝が苦手な方にもおすすめです◎ ・基本残業なしなのでプライベートの時間も充実！ ＜＜勤務地までのアクセス＞＞ ■昭和島駅（東京モノレール）から徒歩11分 ■バス：大森5丁目から徒歩13分 ＜＜ 交通費・手段について ＞＞ 交通費またはガソリン代支給(当社規定による)（交通手段：車 バイク 自転車 公共交通機関）