月給305,000円～530,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1000円 〜 43万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給305,000円〜530,000円（基本給251,000円〜439,000円＋固定残業代54,000円〜91,000円） ・固定残業代は30時間分です。30時間を超える時間外労働は追加で支給します ・夜勤に伴う深夜割増手当は別途支給します ・経験・スキル・入社時評価を考慮して決定します ■ 給与・評価の仕組み 《基本給》仕事への姿勢、責任感、自主性、理解力、デジタル対応力、仕事の質などを評価します。 《グレード給》月9,000円〜300,000円。操作できる機械、色合わせ、見当、生産性、メンテナンス、教育、改善スキルなどを半年ごとに評価します。 《インセンティブ》勤務ごとの生産性・品質基準に応じて支給します。基準未達による給与減額やペナルティはありません。 《家族手当》扶養配偶者 月10,000円／対象家族1名につき月3,000円 《賞与》年2回（原則7月・12月）。会社業績および個人評価に応じて支給します。 《昇給・査定》基本給：原則年1回／グレード給：年2回 ■ 手当 ・交通費支給（合理的な通勤経路・会社規程による） ・家賃補助：30歳以下、勤務地から5km圏内への居住等の条件あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（試用期間中も給与・勤務条件は同条件）
