募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：印刷オペレーター 【未経験OK／年間休日139日／月給30.5万円〜／昇給は半年ごと】 東京・大田区昭和島の自社工場で、印刷機のオペレーターを育てます。最初は紙とインキの準備から。経験は問いません。 ■ この仕事の3つのポイント ・教育カリキュラムがあり、スキルが身につくごとに給与が上がります（年功序列ではありません） ・半年先まで勤務日が決まっているので、予定が立てやすい交替勤務です ・世界初導入の両面12色UV印刷機など、業界トップクラスの設備で技術を磨けます 東京・大田区昭和島の自社工場で、オフセット印刷機（油性・UV）を使い、CDジャケットやエンタメ関連など精度が求められる印刷物をつくります。工場には印刷機が8台あり、世界で初めて導入した両面12色UV印刷機もあります。 ■ 仕事の流れ 作業指示の確認 → 紙・版・インキの準備 → 印刷機の段取り・設定 → 印刷と色の調整 → 仕上がりの品質確認・記録 ■ 最初に任せること まずはフィーダーマンとして、紙を積む、インキを用意するなど、印刷機を動かすための準備を担当します。先輩について機械の基本を一つずつ覚えていきます。 ■ 身につく技術とその先 教育カリキュラムのスキルポイントが一定に達すると、印刷オペレーターの研修に進みます。その後は印刷機の設定・調整、色や品質の確認、工程の進行管理へと担当が広がり、機長を目指せます。製造の経験を活かして、生産管理や営業へ進んだ社員もいます。 ■ 働き方 日勤・夜勤・休みを組み合わせた交替勤務です（日勤8:30〜18:30／夜勤20:30〜翌6:30）。半年先まで勤務日が決まっているため、予定が立てやすい働き方です。年間休日は139日です。 ■ 文星閣について ・公式HP：https://bunseikaku.co.jp/ ・工場設備：https://bunseikaku.co.jp/our-factory ・社員紹介：https://www.bunseikaku.co.jp/blog/category/tags/employees |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験・第二新卒の方も応募できます。印刷機の操作経験は必須ではありません。 【必須】 ・日本語：日常会話レベル以上、または日本語能力試験N2レベル 【歓迎】 ・印刷オペレーター、またはフィーダーマンなど印刷機を支える業務の経験 ・オフセット印刷機の使用経験（他メーカーの機種でも歓迎） 【こんな方に向いています】 ・機械や技術に興味があり、品質や仕上がりに責任感を持って取り組める方 ・手を動かすだけでなく、現場全体を見て動ける方 ・人によって異なる作業を整理し、誰もが再現できる形にしたい方 |
勤務地 | 株式会社文星閣 143-0004東京都大田区昭和島１丁目５番３２号 勤務地 〒1430004東京都大田区昭和島１丁目５番３２号 |
アクセス | 交通・アクセス 東京モノレール線 昭和島駅 徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【日勤】8:30〜18:30（実働9時間／休憩60分） 【夜勤】20:30〜翌6:30（実働9時間／休憩60分） 日勤・夜勤・休みを組み合わせた会社シフトによる交替勤務です。工場は24時間355日稼働しており、3チームで交代して担当します。 原則として半年先までの勤務予定を確認できるため、シフト勤務でも先の予定を立てやすい環境です。月の平均出勤日数は17〜19日です。 |
給与 | 月給305,000円～530,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1000円 〜 43万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給305,000円〜530,000円（基本給251,000円〜439,000円＋固定残業代54,000円〜91,000円） ・固定残業代は30時間分です。30時間を超える時間外労働は追加で支給します ・夜勤に伴う深夜割増手当は別途支給します ・経験・スキル・入社時評価を考慮して決定します ■ 給与・評価の仕組み 《基本給》仕事への姿勢、責任感、自主性、理解力、デジタル対応力、仕事の質などを評価します。 《グレード給》月9,000円〜300,000円。操作できる機械、色合わせ、見当、生産性、メンテナンス、教育、改善スキルなどを半年ごとに評価します。 《インセンティブ》勤務ごとの生産性・品質基準に応じて支給します。基準未達による給与減額やペナルティはありません。 《家族手当》扶養配偶者 月10,000円／対象家族1名につき月3,000円 《賞与》年2回（原則7月・12月）。会社業績および個人評価に応じて支給します。 《昇給・査定》基本給：原則年1回／グレード給：年2回 ■ 手当 ・交通費支給（合理的な通勤経路・会社規程による） ・家賃補助：30歳以下、勤務地から5km圏内への居住等の条件あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（試用期間中も給与・勤務条件は同条件） |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日139日（シフトによる） ・GW ・夏季休暇（会社カレンダーによる） ・年末年始休暇（12月30日〜1月4日） ・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与、その後毎年1月に付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※業務都合により、まれに休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得・調整を前提としています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（試用期間中も給与・勤務条件は同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給（合理的な通勤経路・会社規程による） ・バイク・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続5年以上・会社規程による） ・がん保険加入（勤続5年以上） ・財形貯蓄制度 ・家賃補助制度（30歳以下、勤務地から5km圏内への居住等の条件あり） ・社内コミュニケーション費補助 ・制服貸与、個人ロッカー完備 ・工場内空調完備 ・カフェ・食堂・休憩スペース、無料給茶機 ・シャワー・トレーニングスペース ・定期健康診断 ・定年60歳・再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 原則屋内禁煙。喫煙専用室あり（屋内）。喫煙スペースでの業務はありません。 |