東京、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、長期すべての求人・転職情報

白金高輪駅近くにオープン！同業からの転職やブランクの方もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【白金高輪やまと整形外科クリニック】 ＼ スタッフ募集！！ ／ 一緒にクリニックを作ってくれる ”チームの一員”を探しています！ 私たちが目指すのは、 地域の皆さまの “かかりつけ整形外科医”です。 子どもからご高齢の方まで、 あらゆる世代に信頼され 「ここに来てよかった」 と思っていただけるような クリニックを作るための お手伝いをしてください！ 好条件でお待ちしています✨ ✅ブランク不問（実務経験1年以上） ✅月給27万円～＋賞与あり ✅完全週休2日制（木日祝） 患者様はもちろん、スタッフ同士も 思いやりをもって行動ができ、 笑顔でコミュニケーションがとれる方の ご応募をお待ちしております♪ 【お仕事内容】 ■骨折、脱臼、捻挫、打撲、挫傷などの 外傷に対して手術や投薬によらず、 手技や物理療法を用いて治療を行います。 ■運動療法や運動指導も実施するほか、 ストレッチやトレーニングなど リハビリテーション指導も行います。 ■他、医師の診療補助業務、記録作成など 【クリニックについて】 地域にお住まいの方や、 近くで勤務される方など 小さな子どもからご年配の方までを 対象に患者様と心の通った診療を 目指します。 小児低身長外来も行いますので、 幅広い方の悩みに寄り添える、 地域密着型のクリニックとして 一緒に成長していきませんか！ スタッフの意見も取り入れながら みんなで新しいクリニックを 作り上げていきたいと思います｡ ティザーサイトはこちら https://www.shirokane-orthopedic.com/ 【院長について】 大和 志匡（やまと ゆきまさ）です！ 子育て真っ最中の2児の父です。 休みの日は子供達と公園で遊んだり、 子育てと両立しています。 東大整形外科医局関連の総合病院にて 整形外科医として幅広い診療に携わり、 脊椎疾患の外科的治療を専門として 患者様の負担が少ない最善の治療を 心がけています。 患者様はもちろん、スタッフが働きやすい 環境を用意するのも私の仕事！ スムーズな診療ができるよう、 快適な仕事環境をご用意して、 お待ちしております！ ✅専門医などの資格 日本整形外科学会専門医 日本整形外科学会認定脊椎脊髄病医 日本専門医機構脊椎脊髄外科専門医 日本脊椎脊髄病学会認定指導医 日本整形外科学会認定 脊椎内視鏡下手術・技術認定医-2種

病院・クリニック経験歓迎｜月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、言語聴覚士、その他児童福祉 ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ ＼子どもの「伝えたい」を支える 言語聴覚士のお仕事／ 「もっと時間をかけて、 一人ひとりの子どもと向き合いたい」 「病院・クリニックで培った経験を、 子どもの成長支援に活かしたい」 そんな言語聴覚士の方を歓迎します✨ ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ 「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 「人とのコミュニケーションが少し苦手」 子どもたちが抱える困りごとは 一人ひとり違います。 だからこそ、 正しい発音や言葉を覚えることだけを 目的にするのではなく 遊びや日々の関わりを通じて、 「伝えたい」 「分かってほしい」 「お話しするのって楽しい！」 そんな気持ちを引き出していくことを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～32万円 ✅言語聴覚士資格を活かせる ✅病院・クリニックからの転職歓迎 ✅小児・療育未経験OK ✅ブランクのある方も歓迎 ✅請求業務なし ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制 ✅日曜＋平日1日＋祝日休み ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅午前中の勤務時間は柔軟に調整可能 ✅転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスにて、 言語聴覚士としての専門性を活かした コミュニケーション支援・療育業務を お願いします。 ＜具体的には＞ ◆ことば・コミュニケーション面の アセスメント、支援 ◆会話や遊びを通じた コミュニケーション支援 ◆絵本やカードなどを使用した支援 ◆集団活動の中での 関わり方の工夫・サポート ◆個別支援計画に沿った支援 ◆子どもたちの成長記録 ◆保護者への情報共有 ◆コミュニケーション面のアドバイス ◆子どもたちの送迎業務 など 送迎先は教室から 車で20分圏内が中心です。 ミニバンを使用し、 長距離運転はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「言えた！」より、その先の喜びを ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事では、 単に発音や言葉を練習するだけではありません。 「自分から話しかけられた」 「気持ちを相手に伝えられた」 「お友達との会話を楽しめた」 そんなコミュニケーションの 小さな一歩を支えていきます。 会話・遊び・絵本・カードなど、 日常のさまざまな活動を通じて 「伝えたい」という気持ちを引き出すことも、 言語聴覚士だからこそできる支援です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 言語聴覚士としての経験を療育の現場へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院やクリニックで培ってきた、 ・ことばの発達を見る視点 ・コミュニケーションの評価 ・一人ひとりに合わせた関わり方 などの専門性を、 子どもたちの日常の療育に活かせます。 一人ひとりのペースに合わせながら、 長期的な視点で成長を見守れることも 放課後等デイサービスならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 療育未経験・ブランクも歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児・療育分野での 勤務経験は問いません。 チームで協力しながら 支援を進めていく体制なので、 「STとしての経験はあるけれど、 放課後等デイサービスは初めて」 という方も歓迎します。 これまでの専門性を活かしながら、 療育について少しずつ 学んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 支援に集中しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 請求業務は本部スタッフが担当します。 事務負担を抑え、 子どもたちとの関わりや 療育に集中しやすい環境です。 残業もほとんどなく、 完全週休2日制＋祝日休み。 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます。

身体から「できた！」を増やす理学療法士✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他児童福祉 ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ ＼子どもの「できた！」を、身体面から支える仕事／ 「もっと一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「病院での経験を、子どもの成長支援に活かしたい」 「小児・療育分野にも挑戦してみたい」 そんな理学療法士の方を歓迎します✨ ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ 放課後等デイサービス 「このこのリーフ あきる野第2教室」では、 子ども一人ひとりの個性や 成長スピードを大切にした療育を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～32万円 ✅理学療法士資格を活かせる ✅病院・クリニックからの転職歓迎 ✅小児・療育未経験OK ✅ブランクのある方も歓迎 ✅請求業務なし ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制 ✅日曜＋平日1日＋祝日休み ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅午前中の勤務時間は相談可能 ✅転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスにて、 理学療法士としての専門性を活かした 支援・療育業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆身体・運動面からの成長支援 ◆日常動作や身体の使い方のチェック ◆身体・運動機能のアセスメント ◆運動や身体遊びを取り入れた 療育プログラムの企画・実施 ◆工作・お絵描き・外遊びなどの療育支援 ◆課外活動のサポート ◆個別支援計画に沿った療育・記録 ◆ご家族との情報共有・相談対応 ◆子どもたちの送迎業務 など 送迎は教室から車で20分圏内が中心。 ミニバンを使用し、 長距離運転はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ PTの専門性を「日常の療育」に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事では、 個別リハビリだけを行うのではありません。 遊びや日常の活動を通して、 「うまく身体を使えた」 「今までできなかった動きができた」 「外遊びに積極的に参加できた」 そんな子どもたちの小さな変化や成長を、 理学療法士の視点から支えていきます。 病院・クリニックなどで培った 身体の動きや発達を見る専門性を、 子どもたちの生活や遊びの中で 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 長期的な成長を見守れます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の療育を通じて、 数ヶ月・数年という長い視点で 子どもの成長を見守れることも この仕事ならではの魅力です。 一人ひとりの成長スピードに合わせながら、 「できること」を少しずつ 増やしていく支援ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 療育未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児・療育分野での 勤務経験は問いません。 既存教室のスタッフが しっかりフォローするため、 「理学療法士としての経験はあるけれど、 放課後等デイサービスは初めて」 という方も歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、 療育について少しずつ 学んでいただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 支援に集中しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 請求業務は本部スタッフが担当します。 事務作業の負担を抑え、 子どもたちへの支援や 療育に集中しやすい体制です。 残業もほとんどなく、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。

月給28万円～｜完全週休2日＋祝日休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、作業療法士、その他児童福祉 ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ ＼楽しみながら「できた！」を増やす仕事／ 「単に訓練するのではなく、 日常の中でできることを増やしたい」 「病院・クリニックでの経験を活かして、 子どもの成長に長く関わりたい」 そんな作業療法士の方を歓迎します✨ ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ 放課後等デイサービス 「このこのリーフ あきる野第2教室」では、 工作・お絵描き・料理・音楽・ 外遊びなど、さまざまな活動を通じて 子どもたちの可能性を広げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～32万円 ✅作業療法士資格を活かせる ✅病院・クリニックからの転職歓迎 ✅小児・療育未経験OK ✅ブランクのある方も歓迎 ✅請求業務なし ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制 ✅日曜＋平日1日＋祝日休み ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅午前中の勤務時間は相談可能 ✅転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスにて、 作業療法士の専門性を活かした 療育・生活支援をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆工作・お絵描き・料理などを 通じた発達支援 ◆感覚統合を取り入れた遊び ◆着替え・手洗いなど 日常生活動作のサポート ◆道具の使い方の練習・支援 ◆集団活動への参加サポート ◆一人ひとりに合わせた環境調整・工夫 ◆個別支援計画に沿った支援 ◆発達・生活面のアセスメント ◆ご家族との情報共有・アドバイス ◆子どもたちの送迎業務 など 送迎先は教室から 車で20分圏内が中心です。 ミニバンを使用し、 長距離運転はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 作業療法士の専門性を「遊び」に活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ハサミを上手に使えるようになった」 「自分で着替えられるようになった」 「最後まで集中して工作できた」 そんな日常の小さな「できた！」を 増やしていくことが、 この仕事の大きな役割です。 例えば、 「どうすれば手先を使いやすくなる？」 「どんな環境なら集中しやすい？」 「どう工夫すれば楽しく参加できる？」 という場面で、 作業療法士ならではの 視点が活かせます。 個別訓練だけではなく、 遊びや生活そのものを通じて 子どもの成長を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 長い視点で成長を見守れます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の療育を通して、 一人ひとりの成長を 継続的に見守ることができます。 「できない」で終わらせるのではなく、 「どうすれば楽しみながらできるかな？」 とスタッフ同士で考え、 その子に合った方法を探していきます。 数ヶ月・数年という視点で 子どもの変化や成長に関われることも、 放課後等デイサービスならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 療育未経験・ブランクも歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児・療育分野での 勤務経験は問いません。 既存教室のスタッフと連携しながら 仕事を進められるため、 「OTとしての経験はあるけれど、 放課後等デイサービスは初めて」 という方も歓迎します。 病院やクリニックで培った 評価・アセスメントの 経験を活かしながら、 療育について少しずつ学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩支援に集中しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 請求業務は本部スタッフが担当します。 事務負担を抑え、 子どもたちへの療育や 生活支援に集中しやすい体制です。 残業もほとんどなく、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。

来年1月OPEN♪新しい環境で一緒にスタート◎人柄重視採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ◇2027年1月12日OPEN予定！◇ 「さかもと整形外科クリニック」 理学療法士【正社員】大募集！ 東向島駅・八広駅から徒歩圏内。 新しく始まるクリニックで、 地域の皆さまに安心して通っていただける あたたかい場所を一緒につくっていきませんか？ 整形外科での勤務経験がある方は大歓迎！ 経験を活かして、 新しいクリニックの立ち上げから携われます。 もちろん、整形外科未経験の方もOK。 これまでの経験だけでなく、 人柄やチームワークを大切にできる方を歓迎します。 ……………………………… ◆お仕事内容 ……………………………… 整形外科クリニックでの 理学療法士（PT）業務全般をお任せします。 ◇患者様の状態・症状の評価 ◇運動療法・物理療法などのリハビリテーション ◇日常生活動作の改善に向けた訓練 ◇患者様への運動指導・セルフケア指導 ◇リハビリテーション計画の作成・記録 ◇医師や看護師など他職種との連携 ◇院内清掃 など 患者様一人ひとりの症状や生活に合わせた リハビリを行い、痛みや身体機能の改善、 日常生活への復帰をサポートしていただきます。 ……………………………… ◆オープニング大募集 ……………………………… オープニングのため、スタッフみんなで協力しながら、 業務の流れや院内の環境をつくっていきます。 「こうしたら患者様が過ごしやすいかも」 「もっと働きやすくするにはどうしたらいいか」など、 スタッフ同士で相談しながら進めていける環境です。 ……………………………… ◆当院で働く魅力 ……………………………… ✨みんな一緒のスタート 新しく開院するクリニックなので、 既存の人間関係や決まったルールに縛られることなく、 スタッフみんなで新しい職場をつくっていけます。 ✨経験を活かして働ける 整形外科での経験がある方は大歓迎！ これまで身につけた知識や看護スキルを活かして、 クリニックの立ち上げから力を発揮してください。 ✨働きやすい環境も整えています スタッフルームを完備しており、 冷蔵庫・電子レンジ・ポットを自由に利用できます。 また、職員専用トイレもご用意。 バイク・自転車通勤もOKなので、 近隣からの通勤にも便利です。 ✨アクセスも便利 勤務地は東武伊勢崎線「東向島駅」・ 京成押上線「八広駅」から徒歩圏内！ 駅から近く、毎日の通勤もラクラクです♪ ✨人柄を重視します 今回の採用で大切にしているのは、 経験やスキルだけではありません。 患者様への思いやりはもちろん、 スタッフ同士で声を掛け合い、 協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 ……………………………… ◆開院までの流れ ……………………………… ▽履歴書締め切り：11月1日 ▽面接日：11月7日（応相談） ▽研修開始：12月中旬 ▽内覧会：1月上旬 開院前からスタッフ同士で準備を進められるため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 地域の方に「ここに来てよかった」と 思っていただけるクリニックを、 一緒につくっていきましょう♪

【直行直帰あり】土日休み／日勤／残業ほぼなし／ママさん活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 訪問看護ステーションクオーレ八王子は、 利用者様が住み慣れたご自宅で 安心して過ごせるよう、 地域医療と連携を取りながら 訪問看護サービスを展開しています。 資格をお持ちであれば、経験は不問。 研修制度が充実しており、 頼りになる先輩が丁寧に指導します。 経験を積みたい方にもピッタリです。 週休2日制のシフト勤務で、日勤のみ。 ご家庭をお持ちの方や、 ご自身の時間も大切にしたい方も 無理なく活躍していただけます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆週休2日制／土日休み ◆9:00～18:00（日勤のみ） ◆訪問は1日4～6件（直行直帰OK） ◆残業ほぼなし（月数時間程） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方におすすめ！】 〇研修がしっかりしている所で 未経験から訪問看護に チャレンジしてみたい！ 〇もっと利用者さん一人一人に 向き合える看護を提供したい！ 〇どうせ働くなら頑張りが しっかり評価される職場で 働きたい！ 〇プライベートも充実させながら、 やりがいを持って働きたい！ 〇スタッフ同士が想いあい、 人を大切にする職場で働きたい！ ――――――――――――――――― 【楽しく活躍できる5つの仕組み】 ＜1.充実した研修＞ 訪問看護が初めての方も 入職時研修を実施するので安心！ 最初は先輩に同行訪問、見学から。 何回までなど、回数は決めず、 その方の経験や能力に合わせて 同行スケジュールを組みます。 だから訪看が未経験者でも 安心なんです！ ＜2.直行直帰OK＆土日休み＞ 当ステーションでは 直行直帰を導入しています。 最後の訪問の終了後に わざわざ事務所に戻る必要もなし！ もちろん朝も直接利用者さんの ご自宅へ向かうため、 お子さんがいるスタッフも 時間に余裕を持って出勤可能。 急遽の休みにも みんなでフォローしあっており、 ママさんスタッフからも 働きやすいと評判です！ ＜3.資格取得・研修会費用は会社負担＞ 利用者さんのために 「もっと役に立ちたい！」 「もっとスキルアップしたい！」 そんなあなたのそんな気持ちを 会社が全力でバックアップします。 資格取得の研修費はもちろん 会社が全額負担しますし、 時間だって出勤扱いです。 あなたのキャリアアップを全力応援！ ＜4.費用会社負担のイベント開催＞ 定期的にBBQや歓送迎会などの イベントを開催しています。 もちろん費用は会社が全額負担で、 毎回スタッフから大好評です！笑 職場ではなかなか話せない、 熱い話や本音なんかができるから、 一緒に働く仲間との親睦が深まります。 みんなお互いを 大切に想いあえる人たちだから、 心地いい空間です♪ ＜5.一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる＞ 訪問看護は 利用者・家族と深く関われるからこそ、 「もっとこうしてあげたい」 という想いが生まれるものです。 ルーチンでも効率重視でもない “一人ひとりに寄り添った” 看護がしたい人は、大歓迎です！ 利用者さんやご家族のために 考え柔軟に関われるからこそ、 ダイレクトに感謝が受け取れます。 ――――――――――――――――― ◆仕事内容 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・生活環境の評価と整備 ・ADL・IADLの評価と支援 ・福祉用具の選定と導入支援 ・家族への介護指導・相談対応など ◆業務の流れと進め方 まずは生活背景をしっかり理解し、 その方に合ったリハビリ計画を立てます。 限られた時間の中でも成果が出るよう、 優先順位をつけたプログラムを実施。 状態に合わせて無理なく調整します。 記録はその場で簡潔に入力し、 チームで情報共有。 週1回のカンファレンスでは 看護師や他セラピストと連携し、 一人で抱え込まない体制を整えています。 ◆やりがいも十分 利用者様と家族が変化を実感し、 生活が前向きになる瞬間に 立ち会えることが大きな喜びです。 直接の成果が見えやすく、 「ありがとう」と言われる機会が多い 仕事でもあります。 ◆職場の雰囲気 少人数で落ち着いたチームだからこそ、 お互いに助け合い、相談しやすい。 「訪問が初めて」「ブランクがある」 という方も安心してスタートできるよう、 無理のないペースでサポートします。 まずは見学だけでも歓迎です。 普段着のままで構いません。 あなたらしい働き方を 一緒に考えましょう！ ――――――――――――――――― ／ クオーレ八王子のPT・OTの働き方、 魅力を発信中！ 以下サイトからぜひご覧ください♪ ↓↓↓ https://hn-quore.jp/lp_01/ ＼

【直行直帰あり】土日休み／日勤／残業ほぼなし／ママさん活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 訪問看護ステーションクオーレ八王子は、 利用者様が住み慣れたご自宅で 安心して過ごせるよう、 地域医療と連携を取りながら 訪問看護サービスを展開しています。 資格をお持ちであれば、経験は不問。 研修制度が充実しており、 頼りになる先輩が丁寧に指導します。 経験を積みたい方にもピッタリです。 週休2日制のシフト勤務で、日勤のみ。 ご家庭をお持ちの方や、 ご自身の時間も大切にしたい方も 無理なく活躍していただけます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆週休2日制／土日休み ◆9:00～18:00（日勤のみ） ◆訪問は1日4～6件（直行直帰OK） ◆残業ほぼなし（月数時間程） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方におすすめ！】 〇研修がしっかりしている所で 未経験から訪問看護に チャレンジしてみたい！ 〇もっと利用者さん一人一人に 向き合える看護を提供したい！ 〇どうせ働くなら頑張りが しっかり評価される職場で 働きたい！ 〇プライベートも充実させながら、 やりがいを持って働きたい！ 〇スタッフ同士が想いあい、 人を大切にする職場で働きたい！ ――――――――――――――――― 【楽しく活躍できる5つの仕組み】 ＜1.充実した研修＞ 訪問看護が初めての方も 入職時研修を実施するので安心！ 最初は先輩に同行訪問、見学から。 何回までなど、回数は決めず、 その方の経験や能力に合わせて 同行スケジュールを組みます。 だから訪看が未経験者でも 安心なんです！ ＜2.直行直帰OK＆土日休み＞ 当ステーションでは 直行直帰を導入しています。 最後の訪問の終了後に わざわざ事務所に戻る必要もなし！ もちろん朝も直接利用者さんの ご自宅へ向かうため、 お子さんがいるスタッフも 時間に余裕を持って出勤可能。 急遽の休みにも みんなでフォローしあっており、 ママさんスタッフからも 働きやすいと評判です！ ＜3.資格取得・研修会費用は会社負担＞ 利用者さんのために 「もっと役に立ちたい！」 「もっとスキルアップしたい！」 そんなあなたのそんな気持ちを 会社が全力でバックアップします。 資格取得の研修費はもちろん 会社が全額負担しますし、 時間だって出勤扱いです。 あなたのキャリアアップを全力応援！ ＜4.費用会社負担のイベント開催＞ 定期的にBBQや歓送迎会などの イベントを開催しています。 もちろん費用は会社が全額負担で、 毎回スタッフから大好評です！笑 職場ではなかなか話せない、 熱い話や本音なんかができるから、 一緒に働く仲間との親睦が深まります。 みんなお互いを 大切に想いあえる人たちだから、 心地いい空間です♪ ＜5.一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる＞ 訪問看護は 利用者・家族と深く関われるからこそ、 「もっとこうしてあげたい」 という想いが生まれるものです。 ルーチンでも効率重視でもない “一人ひとりに寄り添った” 看護がしたい人は、大歓迎です！ 利用者さんやご家族のために 考え柔軟に関われるからこそ、 ダイレクトに感謝が受け取れます。 ――――――――――――――――― ◆仕事内容 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・機能訓練 ・基本動作/歩行訓練 ・ADL/APDL訓練など ◆業務の流れと進め方 まずは生活背景をしっかり理解し、 その方に合ったリハビリ計画を立てます。 限られた時間の中でも成果が出るよう、 優先順位をつけたプログラムを実施。 状態に合わせて無理なく調整します。 記録はその場で簡潔に入力し、 チームで情報共有。 週1回のカンファレンスでは 看護師や他セラピストと連携し、 一人で抱え込まない体制を整えています。 ◆やりがいも十分 利用者様と家族が変化を実感し、 生活が前向きになる瞬間に 立ち会えることが大きな喜びです。 直接の成果が見えやすく、 「ありがとう」と言われる機会が多い 仕事でもあります。 ◆職場の雰囲気 少人数で落ち着いたチームだからこそ、 お互いに助け合い、相談しやすい。 「訪問が初めて」「ブランクがある」 という方も安心してスタートできるよう、 無理のないペースでサポートします。 まずは見学だけでも歓迎です。 普段着のままで構いません。 あなたらしい働き方を 一緒に考えましょう！ ――――――――――――――――― ／ クオーレ八王子のPT・OTの働き方、 魅力を発信中！ 以下サイトからぜひご覧ください♪ ↓↓↓ https://hn-quore.jp/lp_01/ ＼

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

患者様の回復に一番近くで寄り添える／完全週休2日制／賞与有

仕事内容 ＼＼＼無資格・経験ゼロでもOK！／／／ リハビリ助手業務全般をお任せ！ 患者様の「できた！」の瞬間に寄り添えるやりがいあるお仕事。 機能が回復していく様子を一番近くで支えられるポジションです。 ❖ 魅力POINT ❖ ==================== ●完全週休2日制で安心♪ ==================== しっかり休める環境が整っているので、 「病院勤務＝休めない...」 そんなイメージをお持ちの方も安心◎ しっかりリフレッシュしながら、長く安定して働けます。 ==================== ● 女性スタッフ多数活躍中！ ==================== 育児などで一度退職した方の復帰実績もあります◎ ==================== ●バツグンのチームワーク！ ==================== 声を掛け合い、連携して進めるから未経験でも安心♪ ====================== ●安定の正社員×整形外科クリニック ====================== 賞与あります！ 働きやすさバツグンの環境だから、定着率が高い職場です。 ❖ 当院について ❖ 医療法人社団MIG「金町慶友整形外科」は、 地域に根ざした整形外科クリニックとして、 患者さま一人ひとりに寄り添った診療を行っています。 整形外科疾患を幅広く扱い、 専門医による質の高い医療提供を心掛けています。 ❖ 当院の特徴 ❖ 各専門分野を持つ複数の医師が在籍。 それぞれの知見を活かしながら、質の高い医療を提供しています。 【アクセス】 JR常磐線「金町駅」より徒歩2分 京成金町線「京成金町駅」からもすぐの好アクセス！

来年1月OPEN♪新しい環境で一緒にスタート◎週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ◇2027年1月12日OPEN予定！◇ 「さかもと整形外科クリニック」 理学療法士【アルバイト・パート】大募集！ 東向島駅・八広駅から徒歩圏内。 新しく始まるクリニックで、 地域の皆さまに安心して通っていただける あたたかい場所を一緒につくっていきませんか？ 整形外科での勤務経験がある方は大歓迎！ 経験を活かして、 新しいクリニックの立ち上げから携われます。 もちろん、整形外科未経験の方もOK。 これまでの経験だけでなく、 人柄やチームワークを大切にできる方を歓迎します。 ……………………………… ◆お仕事内容 ……………………………… 整形外科クリニックでの 理学療法士（PT）業務全般をお任せします。 ◇患者様の状態・症状の評価 ◇運動療法・物理療法などのリハビリテーション ◇日常生活動作の改善に向けた訓練 ◇患者様への運動指導・セルフケア指導 ◇リハビリテーション計画の作成・記録 ◇医師や看護師など他職種との連携 ◇院内清掃 など 患者様一人ひとりの症状や生活に合わせた リハビリを行い、痛みや身体機能の改善、 日常生活への復帰をサポートしていただきます。 ……………………………… ◆オープニング大募集 ……………………………… オープニングのため、スタッフみんなで協力しながら、 業務の流れや院内の環境をつくっていきます。 「こうしたら患者様が過ごしやすいかも」 「もっと働きやすくするにはどうしたらいいか」など、 スタッフ同士で相談しながら進めていける環境です。 ……………………………… ◆当院で働く魅力 ……………………………… ✨みんな一緒のスタート 新しく開院するクリニックなので、 既存の人間関係や決まったルールに縛られることなく、 スタッフみんなで新しい職場をつくっていけます。 ✨経験を活かして働ける 整形外科での経験がある方は大歓迎！ これまで身につけた知識や看護スキルを活かして、 クリニックの立ち上げから力を発揮してください。 ✨働きやすい環境も整えています スタッフルームを完備しており、 冷蔵庫・電子レンジ・ポットを自由に利用できます。 また、職員専用トイレもご用意。 バイク・自転車通勤もOKなので、 近隣からの通勤にも便利です。 ✨アクセスも便利 勤務地は東武伊勢崎線「東向島駅」・ 京成押上線「八広駅」から徒歩圏内！ 駅から近く、毎日の通勤もラクラクです♪ ✨人柄を重視します 今回の採用で大切にしているのは、 経験やスキルだけではありません。 患者様への思いやりはもちろん、 スタッフ同士で声を掛け合い、 協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 ……………………………… ◆開院までの流れ ……………………………… ▽履歴書締め切り：11月1日 ▽面接日：11月7日（応相談） ▽研修開始：12月中旬 ▽内覧会：1月上旬 開院前からスタッフ同士で準備を進められるため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 地域の方に「ここに来てよかった」と 思っていただけるクリニックを、 一緒につくっていきましょう♪

【吉祥寺駅から徒歩4分】週休2.5日！駅近クリニックの理学療法士

お仕事内容 ◆リハビリ業務全般（運動器リハビリ）◆ 運動器リハビリ実施の他に、 リハビリ計画書の作成や定期カンファレンスを行っていただきます。 運動器リハビリ対象は急性外傷、慢性疾患（各関節、脊椎、運動器不安定）、 スポーツ障害、スポーツ選手のコンディショニングと多岐にわたります。 病診連携により人工関節、靭帯再建、外傷の術後リハビリも 積極的に行っております。 運動器リハビリ実施は一つの手技にこだわらず、 患者様の病態に応じた治療を心掛けており、 治療時間は2単位（40分）を基準にしてじっくり行っていただきます。 運動器リハビリはB1階の専用室で行います。 研修会参加費の補助があります（規定内）。

2027年2月開院☆オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ 2027年2月開院（1月プレオープン！） 新築クリニックのオープニングスタッフとして、 立ち上げから携われます ✅ 整形外科・脳神経外科・リハビリに関する 幅広い業務を経験でき、 スキルを本格的に磨けます ✅ 360度評価制度 日々の努力が正当に賞与へ反映されます ✅ 各種手当の充実 資格手当をはじめとして、 専門性を評価する手当が充実しています ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ クリニックについて ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 吉祥寺駅徒歩5分、 ユニクロ裏という好立地に 2027年2月開院する 整形外科・脳神経外科クリニックです。 整形外科・脳神経外科・リハビリの 複合診療に対応し、 MRI・CT・超音波完備、 日帰り全身麻酔手術にも対応する 充実した医療体制のもと、 患者様と日々向き合っています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 応募するメリットの詳細 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【教育体制】 院長自らが25年以上続けている勉強会が毎月開催されており、経験の浅い方でも安心して学べる環境が整っています。 【評価制度】 360度評価（S〜D 5段階）を採用し、賞与などに頑張りが正当に反映される仕組みです。 【手当の充実】 専門性やスキルを評価する手当が充実しています。あなたのこれまでのご経験や知見、そして当院でのスキルアップに見合った待遇をご用意いたします。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・運動器リハビリテーション（個別指導） ・術後・外傷後リハビリテーション ・再発予防プログラムの立案 ※運動器リハビリテーション基準Ⅰ取得予定 ・院内清掃（開院前・閉院後） ・リネン・ユニフォーム管理 ・医療廃棄物・ゴミの分別・処理 ・備品・消耗品の在庫管理・発注 ※患者様が安心できる環境づくりの一環として、全スタッフでローテーション分担いたします

資格を活かして働けます！賞与年3回♪残業もほとんどなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 都市型介護老人保健施設（定員120名） でのリハビリ業務です。 ご利用者さまの「できる」を支える お仕事です。 日常生活に欠かせない基本動作の 回復・維持・悪化予防を目的に、 お一人おひとりの状態に合わせた リハビリ訓練を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事や着替え、家事、趣味などを通じて心と体の回復や 日常生活の自立を支援していただきます。 ・起き上がり動作の訓練 ・車椅子やベッド間の移動訓練 ・筋力強化や関節可動域の改善 座位保持などの基本動作訓練 チームで連携し、ご利用者さまの 在宅復帰や生活の質向上を支援。 医師・看護師・介護職・作業療法士など 多職種と連携しながら、リハビリテーション の専門職としてご活躍いただけます。

週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 KEiROW+業務(訪問での自費サービス) KEiROW業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導

「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 ＜共通＞ ・リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ●運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導 ≪補足≫ はじめのうちは、どこか一つの店舗のみの所属ではありません。 対象エリアは、現在運営している店舗がある 目黒・メディカルヴィレッジ高津・横浜都筑 川崎幸区・蒲田中央・二子玉川と広範囲にわたります。 ※所属している理学療法士は車で移動しています。

「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 KEiROW+業務(訪問での自費サービス) KEiROW業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導

「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 KEiROW+業務(訪問での自費サービス) 業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導

週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 ＜共通＞ ・リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ●運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導 ≪補足≫ はじめのうちは、どこか一つの店舗のみの所属ではありません。 対象エリアは、現在運営している店舗がある 目黒・メディカルヴィレッジ高津・横浜都筑 川崎幸区・蒲田中央・二子玉川と広範囲にわたります。 ※所属している理学療法士は車で移動しています。

週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 KEiROW+業務(訪問での自費サービス) 業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導

週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 ＜共通＞ ・リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ●運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導 ≪補足≫ はじめのうちは、どこか一つの店舗のみの所属ではありません。 対象エリアは、現在運営している店舗がある 目黒・メディカルヴィレッジ高津・横浜都筑 川崎幸区・蒲田中央・二子玉川と広範囲にわたります。 ※所属している理学療法士は車で移動しています。

自費リハビリ業務　週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 ■KEiROW事業における管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・その他関連業務 ■介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分 ■記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ■リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ■他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ■KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導

《新規事業参加メンバー募集 》理学療法士募集・安心安全のフランチャイズ本部KEiROWで働きませんか？

仕事内容 新規事業(自費リハビリ)の立ち上げ、現場での自費リハビリテーションの実施 全国約 300 店舗の加盟店の現場スタッフの技術向上に向けた研修や実地指導を行って頂きます。 ＜業務内容＞ ①新規事業(自費リハビリ)の立ち上げ 1 新規事業(自費リハビリ)の運営 2 自費リハビリの実施 3 研修の企画・プログラム作成・実施(実地・オンライン) 4 教材の作成(動画・資料) ※施設に常駐して、自費サービスの提供をメインに行う ②全国店舗の加盟店スタッフへの研修や実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施(実地・オンライン) 2 教材の作成(動画・資料) 3 訪問現場の同行指導 4 加盟店のデータ収集・分析からの課題解決の計画・実施 ※自費サービスの提供に加え、全国のスタッフに対してリハビリ研修の実施 ※全国各地への出張あり

責任者候補募集 自費リハビリ業務「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 訪問によるリハビリ提供（自費サービス） ・リハビリ評価・計画の立案 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内における定期的な集団体操 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・理学療法士のノウハウを既存施術家へレクチャー

「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 KEiROW+業務(訪問での自費サービス) 業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導

自費リハビリ業務　週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 訪問によるリハビリ提供（自費サービス） ・リハビリ評価・計画の立案 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内における定期的な集団体操 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・理学療法士のノウハウを既存施術家へレクチャー

「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 ＜事業責任者候補＞ 運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 ・研修の企画、プログラム作成と実施（実地・オンライン） ・教材の作成 ・訪問現場の同行指導 ＜共通＞ ・リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ●運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導 ≪補足≫ はじめのうちは、どこか一つの店舗のみの所属ではありません。 対象エリアは、現在運営している店舗がある 目黒・メディカルヴィレッジ高津・横浜都筑 川崎幸区・蒲田中央・二子玉川と広範囲にわたります。 ※所属している理学療法士は車で移動しています。

「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 ＜共通＞ ・リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ●運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導 ≪補足≫ はじめのうちは、どこか一つの店舗のみの所属ではありません。 対象エリアは、現在運営している店舗がある 目黒・メディカルヴィレッジ高津・横浜都筑 川崎幸区・蒲田中央・二子玉川と広範囲にわたります。 ※所属している理学療法士は車で移動しています。

「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 KEiROW+業務(訪問での自費サービス) 業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導

週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 KEiROW+業務(訪問での自費サービス) 業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導

週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 KEiROW+業務(訪問での自費サービス) 業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導

「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 ＜共通＞ ・リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ●運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導 ≪補足≫ はじめのうちは、どこか一つの店舗のみの所属ではありません。 対象エリアは、現在運営している店舗がある 目黒・メディカルヴィレッジ高津・横浜都筑 川崎幸区・蒲田中央・二子玉川と広範囲にわたります。 ※所属している理学療法士は車で移動しています。

土曜は時給1330円｜火土含む週3日～OK｜落ち着いた職場♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務 整形外科での診療補助のお仕事です。 主に、 ✅カルテを準備する ✅患者様のリハビリをサポートする ✅診療に伴う簡単な補助業務 ✅その他、院内での付随業務 をお願いします。 ＜落ち着いた環境で働けます＞ 比較的ゆったりとしたペースで、患者様一人ひとりとコミュニケーションを取りながら働ける環境です。 難しい業務は少ないので、医療のお仕事が初めての方も始めやすいお仕事です。 基本的にはスタッフ同士で協力しながら進めます。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できるので安心してください◎ 「忙しすぎる職場より、落ち着いた環境で働きたい」という方にもおすすめです。 ＜若い方～50代まで幅広く活躍中！＞ 落ち着いた職場ですが、仕事以外は他愛もない話もするほどアットホームな職場です。 患者様とコミュニケーションをとり楽しくお仕事しましょう。 ✨現在、主婦さんも活躍中！ 「家に近いから」という理由ではじめた方も在籍中です。 仕事の前後に買い物や用事を済ませるなど、効率よく1日のスケジュールを組んでる方もいます。 もちろん扶養内勤務OKです！ 家庭との両立もしやすい環境ですよ。 ✨学生さんやWワーカー、フリーターにもオススメ！ 「将来的に医療業界で働きたい」 「本業の合間で新しい仕事を」 「色んな職種を経験したい」 なんて方でもイチから学べる環境です！

週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 ＜共通＞ ・リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ●運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導 ≪補足≫ はじめのうちは、どこか一つの店舗のみの所属ではありません。 対象エリアは、現在運営している店舗がある 目黒・メディカルヴィレッジ高津・横浜都筑 川崎幸区・蒲田中央・二子玉川と広範囲にわたります。 ※所属している理学療法士は車で移動しています。

自費リハビリ業務「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 ■KEiROW事業における管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・その他関連業務 ■介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分 ■記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ■リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ■他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ■KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導

週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 ＜事業責任者候補＞ 運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 ・研修の企画、プログラム作成と実施（実地・オンライン） ・教材の作成 ・訪問現場の同行指導 ＜共通＞ ・リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ●運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導 ≪補足≫ はじめのうちは、どこか一つの店舗のみの所属ではありません。 対象エリアは、現在運営している店舗がある 目黒・メディカルヴィレッジ高津・横浜都筑 川崎幸区・蒲田中央・二子玉川と広範囲にわたります。 ※所属している理学療法士は車で移動しています。

自費リハビリ業務「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 ● リハビリ評価・計画の立案 ・目標設定：利用者様やご家族の希望を聴取し、長期・短期での目標設定 ・評価：目標設定を基に、姿勢や歩行動作、嚥下機能、筋力や関節可動域の評価を実施 ・計画立案：評価結果から、利用者様に合わせたオーダーメイドのプログラムを立案 ● 介護施設や在宅での自費での運動療法 ・1回あたり約25分・50分 ・姿勢調整：本部研修でお伝えする「姿勢調整」の実施 ・運動療法：関節可動域訓練、筋力トレーニング、動作訓練の実施 ・嚥下訓練：認定資格のエントレを活用した訓練の実施 ・ご家族への介助指導や助言 など ・施設でのレク体操 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・計画書・報告書などの書類作成業務 など ● 【マネジャー業務】チームマネジメントと他職種連携 KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフとの連携 ・訪問現場の同行サポート ・記録・報告書の管理 ・施設やケアマネジャーへの説明営業 メンバー育成（将来の業務） ・KEiROWスタッフへの指導やマネジメント ● 【事業責任者業務】 経営目線を含めた店舗管理 ・店舗のスケジュール管理 ・店舗スタッフのマネジメント ・訪問鍼灸マッサージと訪問自費サービスの営業など

自費リハビリ業務「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 ● リハビリ評価・計画の立案 ・目標設定：利用者様やご家族の希望を聴取し、長期・短期での目標設定 ・評価：目標設定を基に、姿勢や歩行動作、嚥下機能、筋力や関節可動域の評価を実施 ・計画立案：評価結果から、利用者様に合わせたオーダーメイドのプログラムを立案 ● 介護施設や在宅での自費での運動療法 ・1回あたり約25分・50分 ・姿勢調整：本部研修でお伝えする「姿勢調整」の実施 ・運動療法：関節可動域訓練、筋力トレーニング、動作訓練の実施 ・嚥下訓練：認定資格のエントレを活用した訓練の実施 ・ご家族への介助指導や助言 など ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・計画書・報告書などの書類作成業務 など ● 【マネジャー業務】チームマネジメントと他職種連携 KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフとの連携 ・訪問現場の同行サポート ・記録・報告書の管理 ・施設やケアマネジャーへの説明営業 メンバー育成（将来の業務） ・KEiROWスタッフへの指導やマネジメント ・PTチームの指導やマネジメント など ● 【事業責任者業務】経営目線を含めた店舗管理 ・店舗のスケジュール管理 ・店舗スタッフのマネジメント ・訪問鍼灸マッサージと訪問自費サービスの営業など

責任者候補募集 自費リハビリ業務「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 訪問によるリハビリ提供（自費サービス） ・リハビリ評価・計画の立案 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内における定期的な集団体操 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・理学療法士のノウハウを既存施術家へレクチャー

責任者候補募集 自費リハビリ業務「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 訪問によるリハビリ提供（自費サービス） ・リハビリ評価・計画の立案 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内における定期的な集団体操 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・理学療法士のノウハウを既存施術家へレクチャー

資格不要！利用者様と一緒に体を動かす仕事！楽しみながら健康に

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、リハビリカウンセラー、介護福祉士 ✅資格・経験は必要なし ✅利用者様と一緒に体を動かす ✅専門的な運動指導はなし ✅重い身体介助はほぼなし ✅週3日～・日勤のみ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 運動を「教える」より、 一緒に楽しむお仕事です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ お任せするのは、 利用者様が楽しく身体を 動かせるように支えること。 一緒に体操をしたり、 マシン利用時に見守ったり、 声をかけたりするところから 始めていただけます。 専門知識や経験は不要です。 「身体を動かすのが好き」 「人と話すのが好き」 そんな方なら未経験から 始めやすいお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆体操・ストレッチの補助 ◆運動マシン利用時の見守り ◆利用者様への声かけ ◆利用者様の送迎 ◆日常生活のお手伝い 入浴時は見守りや 着替えのお手伝い、 トイレ利用時には必要に応じて 付き添いをお願いします。 寝たきりの方を抱えるような 重い身体介助はほぼありません。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐経験は必要なし ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 専門的な指導をする仕事では ありません。 一緒に体操をしたり、 運動中に見守ったり、 明るく声をかけることが中心。 人と接することが好きなら 未経験でも始められます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐まずは声かけから ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 最初から難しい仕事を お願いすることはありません。 利用者様のお名前を覚えたり、 声をかけたりするところから 少しずつ慣れていけばOKです。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐身体への負担も少なめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 運動や見守りが中心なので、 重い身体介助はほぼありません。 入浴時の見守りや着替え、 トイレ利用時の付き添いなど、 必要な場面では生活面も サポートしていただきます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐週3日～家庭と両立 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 勤務は8:30～17:00。 勤務時間は相談可能です。 週3日～、日曜日はお休み。 家庭と両立しながら 働きやすい環境です。

自費リハビリ業務　週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 訪問によるリハビリ提供（自費サービス） ・リハビリ評価・計画の立案 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内における定期的な集団体操 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・理学療法士のノウハウを既存施術家へレクチャー

ブランクや仕事復帰も応援！介護負担低め★週1日3h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、看護師、その他福祉/介護 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐週1⽇、3h〜OK︕ ⭐扶養内勤務OK︕ ⭐⾃⼰申告制の希望シフト制で プライベート充実︕ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある⽅でも安⼼◎ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ お電話での応募も大歓迎！ ⏩080-3190-5634 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 経験者・ブランクのある⽅⼤歓迎♪ 事業理念は「感動創造」。 お客様の笑顔や期待以上の感動を⽬指し、 ⾃ら考えて⾏動できる職場です︕ リハビリを通じて⾼齢者の⽅を元気に︕ 夢や希望を取り戻すお⼿伝いをしながら、 ⾃分⾃⾝の成⻑を⽬指しませんか︖ ＋───────────────＋ ⭐⭐インスタグラムで日々の様子を紹介中！⭐⭐ リハてらす足立鹿浜 https://www.instagram.com/rehaterrace_adachishikahama/ ＋───────────────＋

週1日～OK！1施設固定・直行直帰/持ち帰り残業一切なし！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 病院や訪問リハなどの本業はそのままに、 週1日から・空いている時間や曜日を 活用して、PT・OTの資格を活かした 働き方を始めてみませんか？ 「本業としっかり両立しながら、 無理なく収入を増やしたい」、 「今持っている国家資格を、 もっと有効に活用したい」、 そんなご希望が叶う環境です。 介護施設の頼れる「一員」として利用者様の リハビリやサポートをお任せします。 直行直帰で無駄な移動もなく、 本業と両立しやすい安心の副業スタイルで、 あなたのセラピストとしてのキャリアと 生活にさらなるゆとりをプラスしてください！ …………………………………………………… 【この求人のポイント】 ✅日給20,000円の高報酬設定 培ってきた国家資格と臨床経験を しっかり評価します。週1日（月4日）の 勤務だけでも【月収8万円】、 年間で約100万円の収入アップが 無理なく実現可能です。 ✅週1日・曜日固定でOK！本業と完全両立 本業の休みや空きシフトに合わせ、 特定の曜日（週1日〜）を活用して 働けます。スケジュールが一定で 組み立てやすく、プライベートや本業に 支障が出にくく安心です。 ✅特定の1施設に固定 ＆ 直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担は ありません。直行直帰も可能で 効率よく稼働できます。 ✅面倒な持ち帰り・残業なし （システムでの報告のみ） 報告や記録業務は、勤務している施設内の システム等への入力だけで完了します。 すべて勤務時間内に完了する作業のため、 自宅への持ち帰り仕事は完全ゼロです。 ………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、リハビリテーションおよび 施設サポート業務を担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ▼施設サポート業務 ・利用者様を取り囲む「福祉用具・装具の 選定・確認」や、生活しやすい 「環境調整」。 ・施設の介護スタッフ様への 「移乗介助などの指導・レクチャー」。 ・その他、より良い施設づくりのための 「運営支援（スタッフ指導や環境構築）」 など。 ★ココが魅力！ リハビリだけでなく、施設サポートにも 携わることができます。日によって業務の 比率や対応内容は柔軟に変化するため、 「単にリハビリをこなすだけ」にならず、 一歩進んだ視野を持つセラピストとして 仕事の幅が大きく広がります！ ※営業活動や利用者様の新規獲得業務は ありません。 ………………………………………………… 【1日の流れ（例）】 ※業務内容の比率（リハビリとサポート 業務のバランス）は、その日ごとの施設の 状況や利用者様のニーズに合わせて 変化します。退勤時間の軸はぶれないため、 突発的な残業はありません。 09:00→出勤・本日の確認事項 （施設へ直行。今日の入居者様の 状態をチェック） 09:30→午前業務（リハビリ介入・ サポート業務など） 12:00→お昼休憩（施設のスタッフさんと 情報交換なども！） 13:00→午後業務（リハビリ介入・ 環境調整や装具の確認など） 16:30→記録・報告業務 （施設のシステムに入力） 17:00→退勤 （直帰。本日もお疲れ様でした！） ………………………………………………… 【持ち帰り残業は「完全ゼロ」】 多くのリハ職が心配する 簡単な連絡業務のほかは、 「⾃宅でのカルテ・報告書作成」は ありません。記録業務は勤務時間内に 完了します。オンとオフのメリハリを つけて、気持ちよく直帰できます︕ ………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・実地研修（半日〜1日程度）： 実際に勤務する施設にて、実地での やり取りや流れをレクチャーします。 不安が解消されるよう、 同行・サポートします。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

資格を活かして働けます！賞与年3回♪残業もほとんどなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 都市型介護老人保健施設（定員120名） でのリハビリ業務です。 ご利用者さまの「できる」を支える お仕事です。 日常生活に欠かせない基本動作の 回復・維持・悪化予防を目的に、 お一人おひとりの状態に合わせた リハビリ訓練を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・起き上がり動作の訓練 ・車椅子やベッド間の移動訓練 ・筋力強化や関節可動域の改善 ・歩行・バランス訓練 座位保持などの基本動作訓練 チームで連携し、ご利用者さまの 在宅復帰や生活の質向上を支援。 医師・看護師・介護職・作業療法士など 多職種と連携しながら、リハビリテーション の専門職としてご活躍いただけます。

自費リハビリ業務　週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 訪問によるリハビリ提供（自費サービス） ・リハビリ評価・計画の立案 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内における定期的な集団体操 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・理学療法士のノウハウを既存施術家へレクチャー

月給32万円～＋インセンティブ｜土日休み｜訪問未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 月給32万円～＋インセンティブ。 土日休み・17:30まで・残業ほぼなし。 病院・クリニック・介護施設などでの経験を活かして、 「訪問リハビリ」という新しい働き方を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給32万円以上からスタート ◆ 月120件訪問なら年収約485万円 ◆ 月140件訪問なら年収約544万円 ◆ 訪問件数に応じてインセンティブあり ◆ 完全週休2日制・土日休み ◆ 8:30～17:30・残業ほぼなし ◆ 訪問リハビリ未経験OK ◆ 病院・介護施設からの転職歓迎 ◆ 賞与年2回・昇給年1回 ◆ 代表も現役セラピスト ◆ 車・バイク・自転車通勤OK ◆ 職場見学OK 「収入はできるだけ下げたくない」 「夜遅くまで働く生活を変えたい」 「一人ひとりの生活に寄り添うリハビリがしたい」 そんなPT・OTの方におすすめの職場です。 入社後、いきなり一人で すべてをお任せすることはありません。 まずは同行しながら、 ・訪問の流れ ・利用者様との関わり方 ・記録方法 ・ご家族とのコミュニケーション ・多職種との連携 などを覚えていきます。 慣れてきたら、 経験や得意分野に合わせて 対応しやすい利用者様から担当していただきます。 「訪問は初めてだから不安」 という方も安心してご応募ください。 具体的なお仕事 訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士として、 利用者様のご自宅や提携施設を訪問し、 一人ひとりの生活に合わせたリハビリを行います。 主なお仕事は、 ・利用者様の状態確認 ・機能訓練 ・歩行練習 ・日常生活動作（ADL）のサポート ・生活環境に合わせたアドバイス ・ご家族への助言 ・施設スタッフとの情報共有 ・記録作成 ・看護師など多職種との連携 などです。 訪問には会社の車を使用します。 訪問エリアや担当件数については、 入社後の経験や慣れ具合を見ながら調整していきます。 病院とは違う「生活の中のリハビリ」 訪問リハビリでは、 利用者様が実際に暮らしている場所で リハビリを行います。 たとえば、 「自宅の階段を上れるようになった」 「一人でトイレに行けるようになった」 「また近所まで買い物に行けるようになった」 そんな日常生活そのものの変化を 近くで見られるのが、この仕事の魅力です。 一人ひとりにじっくり向き合いながら、 その方らしい生活を支えるリハビリができます。 代表も現役セラピストです One stepの代表は、 現在も現場に立つセラピストです。 そのため、 「このケース、どう対応しよう？」 「訪問先でこんなことがあった」 「リハビリ内容について相談したい」 といった現場ならではの悩みも相談できます。 専門職同士で話ができる環境なので、 訪問未経験から始める方にとっても安心です。 一人で抱え込ませるような働き方にはしません。

週1日～OK！月4日稼働で＋収入8万円！直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 【この求人のポイント】 ●日給20,000円の高単価 週1日の副業でも、月給換算で8万円〜の 確実な収入アップが叶います。 ●週1日・曜日固定でOK！ 本業との兼ね合いを優先できるシフト制。 副業でも安定したスケジュールで 稼働可能です。 ●「自費リハ」で理想の臨床を！ 保険の制限（単位数・期間）に縛られず、 利用者様に本当に必要なリハビリに 専念できます。 ●スキルアップの絶好の機会！ 本業が保険リハの方こそ、 自費リハならではの視点や アプローチを学ぶことで、 セラピストとしての幅が広がります。 ●直行直帰OK 残業はありません。 1日のワークライフバランスも大切にした 働き方ができます。 ………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける、 利用者様への自費リハビリテーション およびトレーニング業務をお任せします。 病院や訪問リハビリの現場で、 「もっとこの動作を訓練したいのに 単位が足りない」、 「もっと頻度を上げれば良くなるのに…」 と、制度の枠組みに 歯がゆい思いをしていませんか？ KEEP UPが提供するのは、 介護付き有料老人ホームにおける 「自費（保険外）」の リハビリサービスです。 本業で培った確かな技術を、今度は 「制限のない環境」で発揮してください。 お一人おひとりの目標に寄り添い、 納得いくまで向き合う。 それはセラピストとしての 原点に立ち返る経験になるはずです。 「収入を増やしたい」という 目的はもちろん、 「自費リハのノウハウを学びたい」 という向上心をお持ちの方を、 全力でバックアップします。 ………………………………………………… 【具体的な業務内容】 ・利用者様の身体機能評価および 個別リハビリ計画の策定 ・日常生活動作（ADL）の 向上・維持に向けたトレーニング ・生活環境への具体的な助言 （福祉用具の選定や動線確保など） ・施設スタッフへの介助方法の アドバイス・連携 ※営業活動や利用者様の新規獲得業務は ありません。 当社が提携する施設での 臨床業務にのみ専念いただけます。 ………………………………………………… 【業務委託が初めての方も安心して 始められます】 本求人は、正社員・アルバイトなどの 雇用契約ではなく、業務委託契約での お仕事です。業務委託とは、 会社に雇用されるのではなく、 決められた業務を請け負い、 稼働内容に応じて報酬を受け取る働き方です。 「業務委託が初めてで不安」 「どれくらい稼働できるのか知りたい」 という方にも、契約前に 仕事内容・報酬・支払いタイミング・ 稼働日数などを丁寧にご説明します。 稼働日数は週1日から相談可能で、 希望収入やご都合に合わせて 無理のない働き方を相談できます。 契約期間は1年ごとを予定しており、 双方合意のうえで契約となります。 業務内容・報酬条件などは、 契約時に書面で確認いただけます。 稼働開始前には、業務内容の説明や研修、 必要に応じた同行サポートを行います。 稼働開始後も、困ったことや 確認したいことがあれば担当者に 相談できる体制を整えています。 応募後すぐに契約を 進めるわけではありません。 まずは仕事内容や働き方、 案件状況について説明を聞いていただき、 不安な点を確認したうえで判断できます。 業務委託が初めての方も、 まずはお気軽にご相談ください。

未経験OK！駅近で働きやすいリハビリ助手のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関 ◇野方駅徒歩1分で通勤便利な立地♪ ◇患者さんに優しく接する事を大事にしています！ ◇時間は相談に応じます！午前のみ、午後のみも可！ ――――＜仕事内容＞―――― ・リハビリ機器の取付け ・患者さんのご案内 専門的な知識や資格は不問です！ 業務は一つひとつ丁寧にお教えして いきますので、未経験の方やブランクが ある方も安心してご応募ください。 ☆患者様とのコミュニケ―ションを大切に☆ 応募される方に期待したいことは、 明るく気持ちの良い対応で、 来院された患者様と接して頂くことで。 困って来院された患者様に、笑顔でお帰り 頂けるように優しい対応をお願いします。 ＊＊＊ここがポイント！＊＊＊ ◇経験者優遇！未経験からも始められます！ ◇駅近！清潔&綺麗な環境で快適に働けます！

✅資格不要✅20～30代活躍中✅完週休2.5日✅残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、看護助手 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験OK◎お人柄重視⛅ ✅残業ほぼなし♪完全週休2.5日！ ✅2027年から毎月第3土曜日も休みに✨ ✅人柄重視◎20代～30代が中心に活躍中 ✅優しい院長・スタッフばかり ✅池袋から1駅！「要町駅」徒歩5分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 都内最大級の整形外科にて、 リハビリ助手のお仕事をお任せします◎ 【具体的には…】 ✿リハビリ室における患者さんの受付 ✿リハビリサポート ✿理学療法のサポート ✿その他 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐残業はほぼありません◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 残業はほとんど発生しないため、 退勤後の時間を充実させることが できますよ！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐都内最大級の整形外科！ 明るくにぎやかな職場です◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 2009年に開業し、 地域のかかりつけ医として 親しまれているクリニックです。 近隣にお住まいのお子様からお年寄りまで、 幅広い年代の患者さんにご利用いただき、 毎日200人以上の方が来院されています。 増患に伴い移転・拡張し、 現在では整形外科クリニックとしては 都内最大級の規模となりました。 まるで体育館のような広々とした空間で、 総スタッフ数は20名を超えています！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐患者様にも、 スタッフにも優しい雰囲気♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 当クリニックには、 近隣にお住まいの高齢の方や、 運動リハビリで通われる方が 多くいらっしゃいます。 患者様には優しく接していただきたいと 考えていますが、 それはスタッフ同士でも同じこと。 実際、従業員同士も優しい雰囲気で コミュニケーションを取り合っています。 現在リハビリテーション科では 10名が活躍中。 優しくて穏やかなメンバーばかりです。 年代は幅広いですが、 お互い支え合いながら働いています◎

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 基本的にありません 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 記録については、基本的に回遊後に現場で 対応します。 …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。 【近隣施設では日給制の案件もご用意しています！】 本求人は「時給制」ですが、 別に「日給2万円（9:00〜17:00等）」 の案件もございます。 ご自身の希望収入やライフスタイルに 合わせてお選びいただけます。

ブランクや仕事復帰も応援！介護負担低め★週1日3h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、看護師、理学療法士 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐週1⽇、3h〜OK︕ ⭐扶養内勤務OK︕ ⭐⾃⼰申告制の希望シフト制で プライベート充実︕ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある⽅でも安⼼◎ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ お電話での応募も大歓迎！ ⏩080-3190-5634 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 経験者・ブランクのある⽅⼤歓迎♪ 事業理念は「感動創造」。 お客様の笑顔や期待以上の感動を⽬指し、 ⾃ら考えて⾏動できる職場です︕ リハビリを通じて⾼齢者の⽅を元気に︕ 夢や希望を取り戻すお⼿伝いをしながら、 ⾃分⾃⾝の成⻑を⽬指しませんか︖ ＋───────────────＋ ⭐⭐インスタグラムで日々の様子を紹介中！⭐⭐ リハてらす足立鹿浜 https://www.instagram.com/rehaterrace_adachishikahama/ ＋───────────────＋

ブランクや仕事復帰も応援！介護負担低め★週1日3h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、看護師、言語聴覚士 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐週1⽇、3h〜OK︕ ⭐扶養内勤務OK︕ ⭐⾃⼰申告制の希望シフト制で プライベート充実︕ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある⽅でも安⼼◎ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ お電話での応募も大歓迎！ ⏩080-3190-5634 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 経験者・ブランクのある⽅⼤歓迎♪ 事業理念は「感動創造」。 お客様の笑顔や期待以上の感動を⽬指し、 ⾃ら考えて⾏動できる職場です︕ リハビリを通じて⾼齢者の⽅を元気に︕ 夢や希望を取り戻すお⼿伝いをしながら、 ⾃分⾃⾝の成⻑を⽬指しませんか︖ ＋───────────────＋ ⭐⭐インスタグラムで日々の様子を紹介中！⭐⭐ リハてらす足立鹿浜 https://www.instagram.com/rehaterrace_adachishikahama/ ＋───────────────＋

週1日～OK！1施設固定・直行直帰/持ち帰り残業一切なし！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 病院や訪問リハなどの本業はそのままに、 週1日から・空いている時間や曜日を 活用して、PT・OTの資格を活かした 働き方を始めてみませんか？ 「本業としっかり両立しながら、 無理なく収入を増やしたい」、 「今持っている国家資格を、 もっと有効に活用したい」、 そんなご希望が叶う環境です。 介護施設の頼れる「一員」として利用者様の リハビリやサポートをお任せします。 直行直帰で無駄な移動もなく、 本業と両立しやすい安心の副業スタイルで、 あなたのセラピストとしてのキャリアと 生活にさらなるゆとりをプラスしてください！ …………………………………………………… 【この求人のポイント】 ✅日給20,000円の高報酬設定 培ってきた国家資格と臨床経験を しっかり評価します。週1日（月4日）の 勤務だけでも【月収8万円】、 年間で約100万円の収入アップが 無理なく実現可能です。 ✅週1日・曜日固定でOK！本業と完全両立 本業の休みや空きシフトに合わせ、 特定の曜日（週1日〜）を活用して 働けます。スケジュールが一定で 組み立てやすく、プライベートや本業に 支障が出にくく安心です。 ✅特定の1施設に固定 ＆ 直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担は ありません。直行直帰も可能で 効率よく稼働できます。 ✅面倒な持ち帰り・残業なし （システムでの報告のみ） 報告や記録業務は、勤務している施設内の システム等への入力だけで完了します。 すべて勤務時間内に完了する作業のため、 自宅への持ち帰り仕事は完全ゼロです。 ………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、リハビリテーションおよび 施設サポート業務を担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ▼施設サポート業務 ・利用者様を取り囲む「福祉用具・装具の 選定・確認」や、生活しやすい 「環境調整」。 ・施設の介護スタッフ様への 「移乗介助などの指導・レクチャー」。 ・その他、より良い施設づくりのための 「運営支援（スタッフ指導や環境構築）」 など。 ★ココが魅力！ リハビリだけでなく、施設サポートにも 携わることができます。日によって業務の 比率や対応内容は柔軟に変化するため、 「単にリハビリをこなすだけ」にならず、 一歩進んだ視野を持つセラピストとして 仕事の幅が大きく広がります！ ※営業活動や利用者様の新規獲得業務は ありません。 ………………………………………………… 【1日の流れ（例）】 ※業務内容の比率（リハビリとサポート 業務のバランス）は、その日ごとの施設の 状況や利用者様のニーズに合わせて 変化します。退勤時間の軸はぶれないため、 突発的な残業はありません。 09:00→出勤・本日の確認事項 （施設へ直行。今日の入居者様の 状態をチェック） 09:30→午前業務（リハビリ介入・ サポート業務など） 12:00→お昼休憩（施設のスタッフさんと 情報交換なども！） 13:00→午後業務（リハビリ介入・ 環境調整や装具の確認など） 16:30→記録・報告業務 （施設のシステムに入力） 17:00→退勤 （直帰。本日もお疲れ様でした！） ………………………………………………… 【持ち帰り残業は「完全ゼロ」】 多くのリハ職が心配する 簡単な連絡業務のほかは、 「⾃宅でのカルテ・報告書作成」は ありません。記録業務は勤務時間内に 完了します。オンとオフのメリハリを つけて、気持ちよく直帰できます︕ ………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・実地研修（半日〜1日程度）： 実際に勤務する施設にて、実地での やり取りや流れをレクチャーします。 不安が解消されるよう、 同行・サポートします。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

✅午後のみの勤務✅資格不要✅20～30代活躍中✅残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務、看護助手 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験OK◎お人柄重視⛅ ✅午後のみのパート勤務⏰ ✅人柄重視◎20代～30代が中心に活躍中 ✅優しい院長・スタッフばかり ✅池袋から1駅！「要町駅」徒歩5分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 都内最大級の整形外科にて、 リハビリ助手のお仕事をお任せします◎ 【具体的には…】 ✿リハビリ室における患者さんの受付 ✿リハビリサポート ✿理学療法のサポート ✿その他 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐午後のみのお仕事です ╰━━━━━ｖ━━━━╯ 今回募集するのは、 午後の時間を担当するパートスタッフさん。 残業はほとんど発生しないため、 退勤後の時間を充実させることが できますよ！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐都内最大級の整形外科！ 明るくにぎやかな職場です◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 2009年に開業し、 地域のかかりつけ医として 親しまれているクリニックです。 近隣にお住まいのお子様からお年寄りまで、 幅広い年代の患者さんにご利用いただき、 毎日200人以上の方が来院されています。 増患に伴い移転・拡張し、 現在では整形外科クリニックとしては 都内最大級の規模となりました。 まるで体育館のような広々とした空間で、 総スタッフ数は20名を超えています！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐患者様にも、 スタッフにも優しい雰囲気♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 当クリニックには、 近隣にお住まいの高齢の方や、 運動リハビリで通われる方が 多くいらっしゃいます。 患者様には優しく接していただきたいと 考えていますが、 それはスタッフ同士でも同じこと。 実際、従業員同士も優しい雰囲気で コミュニケーションを取り合っています。 現在リハビリテーション科では 10名が活躍中。 優しくて穏やかなメンバーばかりです。 年代は幅広いですが、 お互い支え合いながら働いています◎

週1日～OK！1施設固定・直行直帰/持ち帰り残業一切なし！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 病院や訪問リハなどの本業はそのままに、 週1日から・空いている時間や曜日を 活用して、PT・OTの資格を活かした 働き方を始めてみませんか？ 「本業としっかり両立しながら、 無理なく収入を増やしたい」、 「今持っている国家資格を、 もっと有効に活用したい」、 そんなご希望が叶う環境です。 介護施設の頼れる「一員」として利用者様の リハビリやサポートをお任せします。 直行直帰で無駄な移動もなく、 本業と両立しやすい安心の副業スタイルで、 あなたのセラピストとしてのキャリアと 生活にさらなるゆとりをプラスしてください！ …………………………………………………… 【この求人のポイント】 ✅日給20,000円の高報酬設定 培ってきた国家資格と臨床経験を しっかり評価します。週1日（月4日）の 勤務だけでも【月収8万円】、 年間で約100万円の収入アップが 無理なく実現可能です。 ✅週1日・曜日固定でOK！本業と完全両立 本業の休みや空きシフトに合わせ、 特定の曜日（週1日〜）を活用して 働けます。スケジュールが一定で 組み立てやすく、プライベートや本業に 支障が出にくく安心です。 ✅特定の1施設に固定 ＆ 直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担は ありません。直行直帰も可能で 効率よく稼働できます。 ✅面倒な持ち帰り・残業なし （システムでの報告のみ） 報告や記録業務は、勤務している施設内の システム等への入力だけで完了します。 すべて勤務時間内に完了する作業のため、 自宅への持ち帰り仕事は完全ゼロです。 ………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、リハビリテーションおよび 施設サポート業務を担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ▼施設サポート業務 ・利用者様を取り囲む「福祉用具・装具の 選定・確認」や、生活しやすい 「環境調整」。 ・施設の介護スタッフ様への 「移乗介助などの指導・レクチャー」。 ・その他、より良い施設づくりのための 「運営支援（スタッフ指導や環境構築）」 など。 ★ココが魅力！ リハビリだけでなく、施設サポートにも 携わることができます。日によって業務の 比率や対応内容は柔軟に変化するため、 「単にリハビリをこなすだけ」にならず、 一歩進んだ視野を持つセラピストとして 仕事の幅が大きく広がります！ ※営業活動や利用者様の新規獲得業務は ありません。 ………………………………………………… 【1日の流れ（例）】 ※業務内容の比率（リハビリとサポート 業務のバランス）は、その日ごとの施設の 状況や利用者様のニーズに合わせて 変化します。退勤時間の軸はぶれないため、 突発的な残業はありません。 09:00→出勤・本日の確認事項 （施設へ直行。今日の入居者様の 状態をチェック） 09:30→午前業務（リハビリ介入・ サポート業務など） 12:00→お昼休憩（施設のスタッフさんと 情報交換なども！） 13:00→午後業務（リハビリ介入・ 環境調整や装具の確認など） 16:30→記録・報告業務 （施設のシステムに入力） 17:00→退勤 （直帰。本日もお疲れ様でした！） ………………………………………………… 【持ち帰り残業は「完全ゼロ」】 多くのリハ職が心配する 簡単な連絡業務のほかは、 「⾃宅でのカルテ・報告書作成」は ありません。記録業務は勤務時間内に 完了します。オンとオフのメリハリを つけて、気持ちよく直帰できます︕ ………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・実地研修（半日〜1日程度）： 実際に勤務する施設にて、実地での やり取りや流れをレクチャーします。 不安が解消されるよう、 同行・サポートします。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

江戸川区の地域に根ざしたタムス松江病院で言語聴覚士を募集　増床リニューアルした新築の病院です！＜ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！＞

仕事内容 江戸川区の病院での言語聴覚士業務全般をお任せします 【業務内容】 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練） ・院内カンファレンスへの参加 【資格要件】 ・言語聴覚士資格 ・病院での業務経験がある方 ★タムス松江病院では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！ スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。 グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、 医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです！ ★実際に利用しているグループ病院の職員の声 ＜経験1～2年目の若手PT＞ …隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。 スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。 …インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、 軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。 ＜経験10年以上のベテランOT＞ …導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、 使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。 …ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、 業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています！ 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 増床リニューアルした新築の病院です！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床 【お仕事説明会開催】タムス松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・11月20日（金）15：00～ ・12月10日（木）15：00～ ＜場所＞ タムス松江病院 1階 - ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※受付開始は15分前～

ブランクや仕事復帰も応援！介護負担低め★週1日3h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、看護師、その他福祉/介護 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐週1⽇、3h〜OK︕ ⭐扶養内勤務OK︕ ⭐⾃⼰申告制の希望シフト制で プライベート充実︕ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある⽅でも安⼼◎ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ お電話での応募も大歓迎！ ⏩080-3190-5634 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 経験者・ブランクのある⽅⼤歓迎♪ 事業理念は「感動創造」。 お客様の笑顔や期待以上の感動を⽬指し、 ⾃ら考えて⾏動できる職場です︕ リハビリを通じて⾼齢者の⽅を元気に︕ 夢や希望を取り戻すお⼿伝いをしながら、 ⾃分⾃⾝の成⻑を⽬指しませんか︖ ＋───────────────＋ ⭐⭐インスタグラムで日々の様子を紹介中！⭐⭐ リハてらす足立鹿浜 https://www.instagram.com/rehaterrace_adachishikahama/ ＋───────────────＋

ブランクや仕事復帰も応援！介護負担低め★週1日3h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、看護師、作業療法士 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐週1⽇、3h〜OK︕ ⭐扶養内勤務OK︕ ⭐⾃⼰申告制の希望シフト制で プライベート充実︕ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある⽅でも安⼼◎ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ お電話での応募も大歓迎！ ⏩080-3190-5634 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 経験者・ブランクのある⽅⼤歓迎♪ 事業理念は「感動創造」。 お客様の笑顔や期待以上の感動を⽬指し、 ⾃ら考えて⾏動できる職場です︕ リハビリを通じて⾼齢者の⽅を元気に︕ 夢や希望を取り戻すお⼿伝いをしながら、 ⾃分⾃⾝の成⻑を⽬指しませんか︖ ＋───────────────＋ ⭐⭐インスタグラムで日々の様子を紹介中！⭐⭐ リハてらす足立鹿浜 https://www.instagram.com/rehaterrace_adachishikahama/ ＋───────────────＋

＜入職祝い金30万円支給＞増員募集♪病院経験不問！髪色自由◆日曜休み＆年間休日120日以上！有給は入職月に支給◎託児所あり＆残業ほぼなし【足立区、梅島駅、病院（病棟・外来）/デイケア、理学療法士、正職員】

医療法人財団 梅田病院 求人概要 医療法人財団 梅田病院：理学療法士/正職員 ＜入職祝い金30万円支給＞増員募集♪病院経験不問！髪色自由◆日曜休み＆年間休日120日以上！有給は入職月に支給◎託児所あり＆残業ほぼなし【足立区、梅島駅、病院（病棟・外来）/デイケア、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒123-0851 東京都足立区梅田7-1-2 給与 月給25万円～35万円 ※月給には、資格手当1万円、生活手当1万2000円、ベースアップ手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金30万円支給＞増員募集♪病院経験不問！髪色自由◆日曜休み＆年間休日120日以上！有給は入職月に支給◎託児所あり＆残業ほぼなし【足立区、梅島駅、病院（病棟・外来）/デイケア、理学療法士、正職員】 1日のリハは12～15単位程度、少し余裕をもってカルテ入力も業務時間内で収まるように調整しています。託児施設の利用もできるので子育て中の方も安心して働ける環境です◇「ワークライフバランス推進企業」に認定★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ..:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ.足立区「ワークライフバランス推進企業」に認定されている病院です:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ 特に希望休みの日数を決めていません！連休や1週間の長期連休も相談できる環境です♪残業はほぼないので時間にメリハリつけて働きたい方にもオススメの職場です☆ 未経験の方も応募可能♪教育体制も整っています。 リハビリテーション科は全体11名（PT8名、OT3）、20代～50代のスタッフが活躍中です。 梅田病院のリハビリスタッフは地域でも評判が高く、まじめで一生懸命なスタッフが多いです。 研修に参加したい、資格取りたい人が多く、みんなが前向きに業務に取り組んでおり、地域の方からの評価も高い環境です。 【こんな人歓迎します】 ・社会人経験を積んでからセラピストの資格を取得した方 ・経験が浅い人 ・子育て中の方 ・託児所の利用を希望する方 ..:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ仕事内容..:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ 1日のリハは12～15単位程度、少し余裕をもってカルテ入力も業務時間内で収まるように調整しています。 病院（急性期病棟・療養型病棟・外来）、デイケアでの業務をお願いします。 訪問リハビリは担当していただかなくても大丈夫です！ ※対象疾患：運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 ▼スケジュール例 8:45 始業 8:50 朝礼 9:00 リハビリ介入・カルテ記入 12:30 休憩（60分間） 13:30 リハビリ介入・カルテ記入 17:30 終業 ＜リハビリスタッフのオススメポイント＞ ・上司との距離が近く、困った時もすぐに相談できる職場です。 ・ブランクがある方でも一から丁寧に指導を受けられるため、着実に感覚を取り戻せます。 ・正職員は年間休日が多く、有給休暇の消化率も100％と、プライベートを非常に大切にできる環境です。 ・残業は月平均30分程度とほとんどなく、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。 ・子育て中のスタッフが多く、急なお休みも互いにフォローし合える「お互い様」の精神が根付いた現場です。 ・単位数などの数字のみに縛られず、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、最適なケアを考えられます。 ..:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ梅田病院について..:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ 120床（地域包括ケア60床、療養病棟60床） 外来患者数 100人/日 急性期一般:10対1 地域包括ケア:13対1 医療療養:20対1 ▼関連施設 ・通所リハビリテーション ・訪問看護ステーション「ちゅーりっぷ」 ・わかば保育園 ..:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟこんな方にオススメ..:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ ・仕事・プライベートのメリハリをつけながら勤務したい方 ・子育て・仕事を両立しやすい環境をお探し中の方 ・病院での実務経験を積みながら長く安定して勤務したい方 有給休暇はほぼ100％の職場でお仕事しませんか？ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 基本的にありません 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 記録については、基本的に回遊後に現場で 対応します。 …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

ブランクや仕事復帰も応援！介護負担低め★週1日3h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、看護師、准看護師 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐週1⽇、3h〜OK︕ ⭐扶養内勤務OK︕ ⭐⾃⼰申告制の希望シフト制で プライベート充実︕ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある⽅でも安⼼◎ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ お電話での応募も大歓迎！ ⏩080-3190-5634 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 経験者・ブランクのある⽅⼤歓迎♪ 事業理念は「感動創造」。 お客様の笑顔や期待以上の感動を⽬指し、 ⾃ら考えて⾏動できる職場です︕ リハビリを通じて⾼齢者の⽅を元気に︕ 夢や希望を取り戻すお⼿伝いをしながら、 ⾃分⾃⾝の成⻑を⽬指しませんか︖ ＋───────────────＋ ⭐⭐インスタグラムで日々の様子を紹介中！⭐⭐ リハてらす足立鹿浜 https://www.instagram.com/rehaterrace_adachishikahama/ ＋───────────────＋

週3日～OK！月給24万円で収入アップ！直行直帰OK◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 【この求人のポイント】 ●日給20,000円の高単価 週3日の副業で、月給換算で24万円の 確実な収入アップが叶います。 ●週3日・曜日固定でOK！ 曜日固定なのでスケジュール管理が しやすく、Wワークの方でも安心です。 ●「自費リハ」で理想の臨床を！ 保険の制限（単位数・期間）に縛られず、 利用者様に本当に必要なリハビリに 専念できます。 ●スキルアップの絶好の機会！ 本業が保険リハの方こそ、 自費リハならではの視点や アプローチを学ぶことで、 セラピストとしての幅が広がります。 ●直行直帰OK 残業はありません。 1日のワークライフバランスも大切にした 働き方ができます。 ………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける、 利用者様への自費リハビリテーション およびトレーニング業務をお任せします。 病院や訪問リハビリの現場で、 「もっとこの動作を訓練したいのに 単位が足りない」、 「もっと頻度を上げれば良くなるのに…」 と、制度の枠組みに 歯がゆい思いをしていませんか？ KEEP UPが提供するのは、 介護付き有料老人ホームにおける 「自費（保険外）」の リハビリサービスです。 本業で培った確かな技術を、今度は 「制限のない環境」で発揮してください。 お一人おひとりの目標に寄り添い、 納得いくまで向き合う。 それはセラピストとしての 原点に立ち返る経験になるはずです。 「収入を増やしたい」という 目的はもちろん、 「自費リハのノウハウを学びたい」 という向上心をお持ちの方を、 全力でバックアップします。 ………………………………………………… 【具体的な業務内容】 ・利用者様の身体機能評価および 個別リハビリ計画の策定 ・日常生活動作（ADL）の 向上・維持に向けたトレーニング ・生活環境への具体的な助言 （福祉用具の選定や動線確保など） ・施設スタッフへの介助方法の アドバイス・連携 ※営業活動や利用者様の新規獲得業務は ありません。 当社が提携する施設での 臨床業務にのみ専念いただけます。 ………………………………………………… 【業務委託が初めての方も安心して 始められます】 本求人は、正社員・アルバイトなどの 雇用契約ではなく、業務委託契約での お仕事です。業務委託とは、 会社に雇用されるのではなく、 決められた業務を請け負い、 稼働内容に応じて報酬を受け取る働き方です。 「業務委託が初めてで不安」 「どれくらい稼働できるのか知りたい」 という方にも、契約前に 仕事内容・報酬・支払いタイミング・ 稼働日数などを丁寧にご説明します。 稼働日数は週1日から相談可能で、 希望収入やご都合に合わせて 無理のない働き方を相談できます。 契約期間は1年ごとを予定しており、 双方合意のうえで契約となります。 業務内容・報酬条件などは、 契約時に書面で確認いただけます。 稼働開始前には、業務内容の説明や研修、 必要に応じた同行サポートを行います。 稼働開始後も、困ったことや 確認したいことがあれば担当者に 相談できる体制を整えています。 応募後すぐに契約を 進めるわけではありません。 まずは仕事内容や働き方、 案件状況について説明を聞いていただき、 不安な点を確認したうえで判断できます。 業務委託が初めての方も、 まずはお気軽にご相談ください。

江戸川区の地域に根ざした病院でリハ主任を募集しています！増床リニューアルした新築の病院です！＜ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！＞

仕事内容 【業務内容】病院でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実しています。 【応募要件】 ＜資格＞理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 ＜経験＞病院または施設でのリーダー・主任以上 ★タムス松江病院では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！ スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。 グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、 医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです！ ★実際に利用しているグループ病院の職員の声 ＜経験1～2年目の若手PT＞ …隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。 スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。 …インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、 軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。 ＜経験10年以上のベテランOT＞ …導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、 使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。 …ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、 業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています！ 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 増床リニューアルした新築の病院です！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床 【お仕事説明会開催】タムス松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・11月20日（金）15：00～ ・12月10日（木）15：00～ ＜場所＞ タムス松江病院 1階 - ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※受付開始は15分前～

江戸川区の地域に根ざしたタムス松江病院で作業療法士を募集！増床リニューアルした新築の病院です！＜ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！＞

仕事内容 江戸川区の病院での作業療法士業務全般をお任せします 【業務内容】 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【資格要件】 ・作業療法士資格 ・病院での業務経験がある方 ★タムス松江病院では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！ スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。 グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、 医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです！ ★実際に利用しているグループ病院の職員の声 ＜経験1～2年目の若手PT＞ …隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。 スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。 …インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、 軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。 ＜経験10年以上のベテランOT＞ …導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、 使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。 …ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、 業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています！ 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 増床リニューアルした新築の病院です！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床 【お仕事説明会開催】タムス松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・11月20日（金）15：00～ ・12月10日（木）15：00～ ＜場所＞ タムス松江病院 1階 - ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※受付開始は15分前～

【急募】高給･高待遇！！完全週休2日！即勤務できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：リハビリカウンセラー ★電子カルテ入力できる方優遇します！★即勤務できる方歓迎！★赤坂駅近く★ 全国各地から患者様が来院される整形外科クリニック｡有名な名医である院長は技術だけでなく明るい人柄も人気です｡駅の近くで始業は9時半から､昼休みは1時間半｡土日休診の完全週休2日制｡夏季･年末年始休暇ありです｡残業もほぼなく､働きやすい環境なのですが､患者様が多いので業務時間中はバタバタしてしまうことも……｡是非あなたの力を貸してください！即勤務できる方大歓迎です！ メリハリをつけて働けます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢働く時は集中して全力で！自分時間も大切に！｣がモットーです｡ メリハリのある職場のため､働きやすさも評判です｡ ｢土日休み｣なので､毎週2連休でしっかりと身体を休めることができますし､残業もほとんどなし！ たくさんの患者さまに質の高い医療を提供するため､チームワーク良く働いています｡ しかし､優秀なスタッフ揃いとは言えども､最近は忙しすぎる当院｡ あなたの力を貸してください！ 明るい院長･スタッフと働きましょう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開業以来現在まで｢赤坂の整形外科｣として認知され､ 最近では首･腰への筋膜リリース注射が有名で 近隣住民の皆様や周辺にお勤めの方はもちろん 全国各地からも患者様が来院されるクリニック｡ たくさんの患者様をスピーディーに対応するため､ 明るい根元院長･スタッフの下､チームワーク良く働いています｡ 院長を支える女性事務長も明るい人柄で､忙しい時も声を掛け合い楽しく働きやすいです｡ スキルUPもできますし､忙しい時は頑張った分のお給与も反映される環境ですよ♪ 即勤務できる方･経験者歓迎です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科経験者は大歓迎！ 即勤務できる方も大歓迎です｡ あなたの培ってきたスキルを当院で活かしませんか？ あなたの力を正当に評価します｡ 経験が浅い方･ブランクのある方も他の科での経験しかない方でも､ ｢明るい笑顔で優しい対応ができる｣ ｢何よりも患者様を第一に考えられる｣ ｢ホスピタリティを発揮して働きたい｣ …そんな方なら､歓迎です！ しっかりサポートしますので安心して当院であなたの力を活かしてください！ スキルアップすればお給料にもしっかり反映されます！ 当院で高いスキルを身につけませんか？

江戸川区の地域に根ざしたタムス松江病院で理学療法士を募集！増床リニューアルした新築の病院です！＜ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！＞

仕事内容 江戸川区の病院での理学療法士業務全般をお任せします 【業務内容】 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【資格要件】 ・理学療法士資格 ・病院での業務経験がある方 ★タムス松江病院では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！ スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。 グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、 医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです！ ★実際に利用しているグループ病院の職員の声 ＜経験1～2年目の若手PT＞ …隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。 スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。 …インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、 軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。 ＜経験10年以上のベテランOT＞ …導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、 使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。 …ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、 業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています！ 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 増床リニューアルした新築の病院です！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床 【お仕事説明会開催】タムス松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・11月20日（金）15：00～ ・12月10日（木）15：00～ ＜場所＞ タムス松江病院 1階 - ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※受付開始は15分前～

介護経験を活かす！重介助ほぼなし！ 週3～勤務時間も相談可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、リハビリカウンセラー、介護福祉士 ✅介護経験者歓迎・資格不問 ✅重介助ほぼなし ✅リハビリ・自立支援が中心 ✅時給1400円～＋各種手当 ✅週3日～・日勤のみ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 「やってあげる」だけじゃない。 自立を支える介護のお仕事。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 利用者様が自分らしい生活を 続けられるように支える、 リハビリ型デイサービスです。 入浴介助やトイレ介助、 送迎などの介護業務に加え、 機能訓練や運動のサポートも 行っていただきます。 重い身体介助はほぼなく、 利用者様の「できること」を 増やしていく支援が中心です。 ＜具体的には…＞ ◆入浴・トイレ介助 ◆移動時の見守り・サポート ◆機能訓練・運動の補助 ◆利用者様への声かけ ◆送迎・記録作成 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐重介助ほぼなし ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 自立度の高い利用者様が中心。 身体への負担を抑えながら、 介護経験を活かせる環境です。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐自立を支える介護 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ すべてを代わりにするのではなく、 できることはご本人にお任せし、 必要な部分だけを支援します。 利用者様の変化を感じられることが この仕事ならではの魅力です。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐経験をしっかり活かせる ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 入浴介助や見守り、送迎など、 これまでの介護経験を活かしつつ、 リハビリや機能訓練にも関われます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐週3日～・日勤のみ ･･━━･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 勤務は8:30～17:00。 勤務時間は相談可能です。 日曜定休なので、 無理なく長く続けられます。

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 基本的にありません 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 記録については、基本的に回遊後に現場で 対応します。 …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。 【近隣施設では日給制の案件もご用意しています！】 本求人は「時給制」ですが、 別に「日給2万円（9:00〜17:00等）」 の案件もございます。 ご自身の希望収入やライフスタイルに 合わせてお選びいただけます。

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 基本的にありません 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 記録については、基本的に回遊後に現場で 対応します。 …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。 【近隣施設では日給制の案件もご用意しています！】 本求人は「時給制」ですが、 別に「日給2万円（9:00〜17:00等）」 の案件もございます。 ご自身の希望収入やライフスタイルに 合わせてお選びいただけます。

週1日～OK！月5日稼働で＋収入10万円！直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 【この求人のポイント】 ●日給20,000円の高単価 週1日の副業でも、月給換算で8万円〜の 確実な収入アップが叶います。 ●週1日・曜日固定でOK！ 本業との兼ね合いを優先できるシフト制。 副業でも安定したスケジュールで 稼働可能です。 ●「自費リハ」で理想の臨床を！ 保険の制限（単位数・期間）に縛られず、 利用者様に本当に必要なリハビリに 専念できます。 ●スキルアップの絶好の機会！ 本業が保険リハの方こそ、 自費リハならではの視点や アプローチを学ぶことで、 セラピストとしての幅が広がります。 ●直行直帰OK 無駄な会議や報告業務を最小限に。 臨床に集中できる環境です。 ………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける、 利用者様への自費リハビリテーション およびトレーニング業務をお任せします。 病院や訪問リハビリの現場で、 「もっとこの動作を訓練したいのに 単位が足りない」、 「もっと頻度を上げれば良くなるのに…」 と、制度の枠組みに 歯がゆい思いをしていませんか？ KEEP UPが提供するのは、 介護付き有料老人ホームにおける 「自費（保険外）」の リハビリサービスです。 本業で培った確かな技術を、今度は 「制限のない環境」で発揮してください。 お一人おひとりの目標に寄り添い、 納得いくまで向き合う。 それはセラピストとしての 原点に立ち返る経験になるはずです。 「収入を増やしたい」という 目的はもちろん、 「自費リハのノウハウを学びたい」 という向上心をお持ちの方を、 全力でバックアップします。 ………………………………………………… 【具体的な業務内容】 ・利用者様の身体機能評価および 個別リハビリ計画の策定 ・日常生活動作（ADL）の 向上・維持に向けたトレーニング ・生活環境への具体的な助言 （福祉用具の選定や動線確保など） ・施設スタッフへの介助方法の アドバイス・連携 ※営業活動や利用者様の新規獲得業務は ありません。 当社が提携する施設での 臨床業務にのみ専念いただけます。 ………………………………………………… 【業務委託が初めての方も安心して 始められます】 本求人は、正社員・アルバイトなどの 雇用契約ではなく、業務委託契約での お仕事です。業務委託とは、 会社に雇用されるのではなく、 決められた業務を請け負い、 稼働内容に応じて報酬を受け取る働き方です。 「業務委託が初めてで不安」 「どれくらい稼働できるのか知りたい」 という方にも、契約前に 仕事内容・報酬・支払いタイミング・ 稼働日数などを丁寧にご説明します。 稼働日数は週1日から相談可能で、 希望収入やご都合に合わせて 無理のない働き方を相談できます。 契約期間は1年ごとを予定しており、 双方合意のうえで契約となります。 業務内容・報酬条件などは、 契約時に書面で確認いただけます。 稼働開始前には、業務内容の説明や研修、 必要に応じた同行サポートを行います。 稼働開始後も、困ったことや 確認したいことがあれば担当者に 相談できる体制を整えています。 応募後すぐに契約を 進めるわけではありません。 まずは仕事内容や働き方、 案件状況について説明を聞いていただき、 不安な点を確認したうえで判断できます。 業務委託が初めての方も、 まずはお気軽にご相談ください。

「できた！」を一緒に増やす仕事。週3日～OKで家庭とも両立！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、リハビリカウンセラー、介護福祉士 ✅寝たきりの方への重介護なし ✅利用者様の「できる」を支える ✅運動・リハビリサポート中心 ✅介護の資格・経験は必要なし ✅週3日～・日勤のみ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 「できた！」を増やす仕事。 自立を支えるリハビリスタッフ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 私たちが大切にしているのは、 何でも代わりに行うことでは ありません。 一緒に身体を動かしたり、 運動中に見守ったりしながら、 利用者様が自分でできることを 続けられるよう支えます。 寝たきりの方を抱えるような 重い身体介助はほぼありません。 「前より歩けるようになった」 「自分でできるようになった」 そんな変化をすぐそばで 感じられるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆機能訓練マシンのサポート ◆ストレッチ・体操の補助 ◆運動中の見守り・声かけ ◆利用者様の送迎 ◆日常生活のお手伝い 入浴時は見守りや 着替えのお手伝い、 トイレ利用時には必要に応じて 付き添いをお願いします。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけお手伝いします。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐重い身体介助はほぼなし ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 利用者様の自立を支える リハビリ型デイサービスです。 運動や機能訓練のサポートが中心。 重い身体介助はほぼありません。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐「できた」が見える仕事 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 何でも代わりにするのではなく、 利用者様が自分でできるように そばで支える仕事です。 少しずつ歩けるようになるなど、 変化を近くで感じられます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐資格・経験は必要なし ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ まずは利用者様との会話や、 運動中の見守りからスタート。 介護やリハビリが初めてでも、 人と接することが好きな方なら 始めやすいお仕事です。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐週3日～家庭と両立 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 勤務は8:30～17:00。 勤務時間は相談可能です。 週3日～、日曜日はお休み。 家庭と両立したい主婦さんにも 続けやすい環境です。

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 基本的にありません 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 記録については、基本的に回遊後に現場で 対応します。 …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。 【近隣施設では日給制の案件もご用意しています！】 本求人は「時給制」ですが、 別に「日給2万円（9:00〜17:00等）」 の案件もございます。 ご自身の希望収入やライフスタイルに 合わせてお選びいただけます。

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 「完全ゼロ」 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 カルテやシステム報告も、実施後に現場で サクッと入力して完了。 自宅に書類を持ち帰ることはありません！ …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

【理学療法士募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設です？・介護・看護師が24時間常駐し必要な時に必要なサービスを提供・配置基準の2倍のスタッフ数で質の高いサービスを目指すそんな介護付き有料老人ホームです。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしのサポートしませんか？ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

更に成長できる環境が抜群に揃っています。ブランクがある方でも大丈夫。知識・技術を磨けますよ。

仕事内容 ＜作業療法士＞としてのお仕事をお願いします。今までの経験・知識を活かすことができる職場です！ 病院内だけでなくご自宅に訪問など仕事は様々です。患者様がご自宅での生活に戻れるようチームで連携しながらリハビリを行っていきます。 専門性に特化しているので、業務に集中できます。法人内での異動も可能。ぜひ希望を教えてくださいね。 急性期では脳卒中ユニット、心臓リハビリ、回復期ではブレース部、家屋評価部、シーティング部などを設置。生活期では訪問リハビリ、デイケアなど。人工関節・脊椎手術、スポーツ整形などの専門病院もあります。患者様が一日でも早くADLの改善を図れるよう、チームの体制をしっかり整えています。 チームの連携が大切になるお仕事。いつも和気あいあいとして温かい雰囲気に包まれている職場です。 「一緒に乗り越えよう！」という気持ちが強く、団結心に溢れています。悩みごとは相談しやすく、お互いを支え合っていますよ。新人さんも溶け込みやすい環境です。 成長し続けるあなたを充実の教育体制でしっかりサポートしていきます。人財を大切にしています！ スタッフの教育に力を入れているため、新人教育はもちろん院内やグループでの勉強会を定期的に開催。研究活動も盛んです。専門的な知識や技術をきちんと身につけることができますよ。 地域の皆様に寄り添い健康を支えている苑田会。急性期からリハビリ専門まで幅広く医療を提供しています。 東京都足立区中心にて数多くの医療施設を開設し運営している当法人。常に患者様の目線に立ち、最先端の医療技術と最高の環境を提供するため日々邁進しています。

＜経験者採用＞ノルマなし✨経験・資格に応じて月給アップ可✨

仕事内容 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐「好き」を大切にしながら、 “自分らしい働き方”が見つかる場所⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ✅ 未経験歓迎！充実の研修で安心デビュー♪ ✅ 週1日〜OK！午前・日中・夕方などシフトは自由自在 ✅ ピラティス国際資格「PHI Pilates」養成コース受講可（※条件あり） ✅ 正社員登用＆インセンティブ制度で収入アップも◎ ✅ 完全パーソナル制でお客様と真摯に向き合えます ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⏩ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの変化に合わせた、 パーソナルピラティスの指導をお任せします。 ⭐タワー・リフォーマー・チェア等を使ったパーソナルピラティス指導 ⭐初回カウンセリング・体験案内（無理な勧誘なし） ⭐WEBでの簡単な予約管理・スタジオ清掃など 事務作業は少なく、レッスンに集中できる環境です！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⏩ 未経験からプロへ！安心の研修＆資格取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルやレッスン構成のテンプレートを完備！ イチから学べる段階的な研修で、未経験の方も安心してインストラクターデビューが叶います。 さらに、条件を満たせば国際資格【PHI Pilates（PHI Japan）】の養成コースも受講可能！働きながら一生モノのスキルが身につきます◎ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⏩週1日〜OK！あなたらしい働き方を♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「午前中だけ」「日中のスキマ時間に」「夕方からしっかり」など、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能です。 空き時間はマシンの利用やセルフケアもOK！ 無理なく自分らしく働ける環境をご用意しています。 ご希望の働き方をぜひご相談ください♪

【言語聴覚士募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設です？・介護・看護師が24時間常駐し必要な時に必要なサービスを提供・配置基準の2倍のスタッフ数で質の高いサービスを目指すそんな介護付き有料老人ホームです。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしのサポートしませんか？ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 「完全ゼロ」 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 カルテやシステム報告も、実施後に現場で サクッと入力して完了。 自宅に書類を持ち帰ることはありません！ …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 基本的にありません 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 記録については、基本的に回遊後に現場で 対応します。 …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 基本的にありません 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 記録については、基本的に回遊後に現場で 対応します。 …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 「完全ゼロ」 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 カルテやシステム報告も、実施後に現場で サクッと入力して完了。 自宅に書類を持ち帰ることはありません！ …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

✅完週休2.5日✅残業ほぼ無し✅有給ほぼ100％消化できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅残業ほぼなし♪完全週休2.5日！ ✅2027年から毎月第3土曜日も休みに✨ ✅人柄重視◎20代～30代が中心に活躍中 ✅優しい院長・スタッフばかり ✅池袋から1駅！「要町駅」徒歩5分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 都内最大級の整形外科にて、 理学療法士のお仕事をお任せします◎ 【具体的には…】 ✿運動リハビリテーションの実施 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐完全週休2.5日で月給29万円以上！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 現在は水・日・土曜午後の 週休2.5日ですが、 2027年からは毎月第3土曜日も 休みとなります◎ プライベートもしっかりと 充実させられますよ♫ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐都内最大級の整形外科！ 明るくにぎやかな職場です◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 2009年に開業し、 地域のかかりつけ医として 親しまれているクリニックです。 近隣にお住まいのお子様からお年寄りまで、 幅広い年代の患者さんにご利用いただき、 毎日200人以上の方が来院されています。 増患に伴い移転・拡張し、 現在では整形外科クリニックとしては 都内最大級の規模となりました。 まるで体育館のような広々とした空間で、 総スタッフ数は20名を超えています！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐患者様にも、 スタッフにも優しい雰囲気♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 当クリニックには、 近隣にお住まいの高齢の方や、 運動リハビリで通われる方が 多くいらっしゃいます。 患者様には優しく接していただきたいと 考えていますが、 それはスタッフ同士でも同じこと。 実際、従業員同士も優しい雰囲気で コミュニケーションを取り合っています。 現在リハビリテーション科では 10名が活躍中。 優しくて穏やかなメンバーばかりです。 年代は幅広いですが、 お互い支え合いながら働いています◎

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 「完全ゼロ」 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 カルテやシステム報告も、実施後に現場で サクッと入力して完了。 自宅に書類を持ち帰ることはありません！ …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

【作業療法士募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 有料老人ホームでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設（介護付き有料老人ホーム）です。 介護・看護スタッフが24時間常駐し、お客様には必要な時に必要なサービスを受けて頂けます。 配置基準の2倍のスタッフ数で、質の高いサービスを目指しています。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしが送れるようサポートしませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ１】 エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホームです。 介護を必要とする方が都市立地で生活を続けて頂けるようにと、2020年3月に誕生しました。 建物も新しく、高級感漂うきれいな内装が特徴です。 また湯島駅から徒歩5分と駅チカなほか、御徒町や末広町など複数の駅から歩ける距離でアクセスも抜群です◎ 【拠点の特徴・メッセージ2】 文京湯島では20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、わからないことも気軽に聞けるように、週に1回コミュニケーションの場を設けています。 また残業が少なく、実際にほとんどのスタッフが定時に帰っています。 そのため、自分のプライベートな時間も充実させることができます。 【拠点の特徴・メッセージ3】 スタッフが「やりたい」と思ったことを叶えやすい環境が整っていることが文京湯島の強みの一つでもあります。 まだまだこれから成長していく拠点ですので、皆で助け合いながらより良いホームを作り上げていきたいと思っています。 一緒に盛り上げてくださる方大歓迎です！ご応募お待ちしています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 基本的にありません 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 記録については、基本的に回遊後に現場で 対応します。 …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 基本的にありません 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 記録については、基本的に回遊後に現場で 対応します。 …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

見守り・バイタル・機能訓練中心/週2日〜/残業なし/送迎優遇

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 半日型リハビリデイサービスで、 機能訓練指導員（看護師・准看護師） としてのご勤務です。 食事や入浴の介助はなく、バイタルチェックや 見守り・トレーニング指導が中心の、 身体的・精神的な負担が少ないお仕事です。 ブランクがある方や、病院での勤務に体力を 感じていた方も安心して働ける環境を 整えています。 ■よくあるご質問 Q. 食事介助や入浴介助はありますか？ A. ありません。 当施設は 半日型のリハビリ特化型デイサービスのため、 食事や入浴のサービス自体を提供していません。 身体への負担が大きい介護介助業務はゼロです。 Q. 注射などの医療行為や、 夜勤はありますか？ A. ありません。 バイタルチェックや問診、 リハビリマシンの見守りが中心で、注射や 点滴などの医療行為は一切ありません。 夜勤もなく、日勤帯のみの勤務です。 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 プログラムの時間が 決まっている半日型のため、バタバタと 長引くことはなく、定時で退勤できる環境です。 ■仕事内容 ・トレーニング前後のバイタルチェック （血圧・脈拍・体温の測定） ・利用者様の問診 ・トレーニング中の見守りと補助 ・トレーニング指導 ・たまに送迎業務（手当あり） ・その他付随する業務 ※注射などの医療行為なし ※食事入浴介助なし ■研修・サポート体制 先輩スタッフが丁寧に指導します。 ブランクのある方や、デイサービスでの勤務が 初めての方でも、安心して業務の流れを 覚えられるサポート体制を整えています。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 入居者様の心身の諸機能の維持回復を図るため、他職種と連携しながら入居者様のご状態に合わせたリハビリテーションプログラムを組み、実施していただきます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

未経験・ブランクOK！やりがいたっぷりのリハビリ助手／週3日～OK◎／サポート体制万全／駅チカ

募集要項 職種 リハビリ助手 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 患者様の対応、器材の操作、セッティングなどをお任せします。 ★難しい機械操作は無いので安心 ＜詳しくは＞ ・リハビリ準備・片付け 治療機器や器具の準備、使用後の清掃・整理整頓 ・患者様の誘導・サポート リハビリ室への案内、移動の補助、簡単な介助（歩行補助など） ・環境整備 リハビリ室の清掃、備品管理、消毒作業 ・コミュニケーション 患者様の様子を観察し、変化や不安をスタッフに報告

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

【勤務日数相談OK】理学療法士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＜3～4時間勤務で午前中の時間を有効活用できます！＞朝9:00～昼13：00までの短時間で介護をお任せ！時間的にもかけ持ちで働きやすく、Wワークの方もいます♪子供が巣立って新しいチャレンジに前向きなシニアの方や、午後はまとまった時間を使えるので学生さんも活躍中です◎ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

実務未経験OK✨定員10名／住宅手当2万円＆賞与年2回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、学童保育指導員、保育士 ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ ★一人ひとりに向き合える「定員10名」★ ★月給24万円〜／住宅手当「月2万円」支給！★ 実務未経験・第二新卒も大歓迎！ 子どもたちの「できた！」を支える 専門スキルをイチから磨ける環境 ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ ＯＨＡＮＡ ＫＩＤＳは、 6歳〜18歳の障がいのある子どもたちが通う、 定員10名の少人数制デイサービスです。 10名という手厚い環境だからこそ、 子どもたち一人ひとりの歩みにじっくり寄り添うことができます。 「保育士や児童指導員などの資格はあるけど、実務経験がない…」 「新しい環境で学童保育指導員や放課後児童支援員としてキャリアを築きたい」 そんな若手スタッフを応援します！ 【お任せするお仕事】 ✅子どもたちの成長サポート ・食事、おやつ、着替えの補助 ・学習課題への個別アドバイス ・運動あそびや創作活動の運営 ✅楽しいイベント企画 ・クリスマス会、遠足、夏祭りなど ✅事務・送迎業務 ・学校やご家庭への送迎（社用車） ・支援記録の作成（午前の時間を活用） 平日の午前中は子どもたちが来る前の準備時間。 事務作業を落ち着いて進められるので、 「持ち帰り残業」などは一切ありません！ 【私たちの想い】 私たち『OHANA KIDS』が 大切にしているのは、子どもたちが 「ありのままの自分」で笑い合える、 “第二の家”のような場所をつくること。✨ 「今日、初めてお名前が書けた！」 そんな日々の小さな一歩に寄り添い、 一緒に喜び合える仲間を募集しています。 あなたの優しさと資格を、 ここで活かしてみませんか？○ 【ここがポイント！】 ●未経験でも月給24万円〜！ 安心の「住宅手当」も完備 住宅手当（月2万円）や処遇改善手当など 一律手当が充実しているため、 一人暮らしの方や新生活を始める方も 安心してスタートできます。 さらに年2回の賞与で、 日々の頑張りをしっかり還元します。✨ ●丁寧に関われる「定員10名」の少人数制 定員10名とゆとりある環境なので、 バタバタと追われることなく、 子どもたち一人ひとりの成長に 丁寧に向き合える魅力があります。 ●残業ほぼなし×完全週休2日 残業は月平均5時間以内（1日15分程度）。 日曜固定休＋平日1日の休みで、 プライベートも大切にしながら 腰を据えて働けます。 ●充実の教育・研修制度 eラーニングや社内外の研修が充実。 現場では先輩がマンツーマンで教えるので、 専門性を高めたい方にピッタリです。 ●独自の安心サポート 自己負担なしで「AIG保険」に加入。 勤務外の急な病気入院なども 最大50万円まで保障される、 スタッフの安心を考えた福利厚生です。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

＜入職祝い金30万円支給＞増員募集♪日曜休＆年間休日120日以上♪髪色自由◆病院経験不問！託児所あり＆残業ほぼなし☆有給休暇は入職日に支給【足立区、梅島駅、病院（病棟・外来）/デイケア、作業療法士、正職員】

医療法人財団 梅田病院 求人概要 医療法人財団 梅田病院：作業療法士/正職員 ＜入職祝い金30万円支給＞増員募集♪日曜休＆年間休日120日以上♪髪色自由◆病院経験不問！託児所あり＆残業ほぼなし☆有給休暇は入職日に支給【足立区、梅島駅、病院（病棟・外来）/デイケア、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒123-0851 東京都足立区梅田7-1-2 給与 月給25万円～35万円 ※月給には、資格手当1万円、生活手当1万2000円、ベースアップ手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金30万円支給＞増員募集♪日曜休＆年間休日120日以上♪髪色自由◆病院経験不問！託児所あり＆残業ほぼなし☆有給休暇は入職日に支給【足立区、梅島駅、病院（病棟・外来）/デイケア、作業療法士、正職員】 1日のリハは12～15単位程度、少し余裕をもってカルテ入力も業務時間内で収まるように調整しています。託児施設の利用もできるので子育て中の方も安心して働ける環境です◇「ワークライフバランス推進企業」に認定★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ..:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ.足立区「ワークライフバランス推進企業」に認定されている病院です:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ 特に希望休みの日数を決めていません！連休や1週間の長期連休も相談できる環境です♪残業はほぼないので時間にメリハリつけて働きたい方にもオススメの職場です☆ 未経験の方も応募可能♪教育体制も整っています。 リハビリテーション科は全体11名（PT8名、OT3）、20代～50代のスタッフが活躍中です。 梅田病院のリハビリスタッフは地域でも評判が高く、まじめで一生懸命なスタッフが多いです。 研修に参加したい、資格取りたい人が多く、みんなが前向きに業務に取り組んでおり、地域の方からの評価も高い環境です。 【こんな人歓迎します】 ・社会人経験を積んでからセラピストの資格を取得した方 ・経験が浅い人 ・子育て中の方 ・託児所の利用を希望する方 ..:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ仕事内容..:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ 1日のリハは12～15単位程度、少し余裕をもってカルテ入力も業務時間内で収まるように調整しています。 病院（急性期病棟・療養型病棟・外来）、デイケアでの業務をお願いします。 訪問リハビリは担当していただかなくても大丈夫です！ ※対象疾患：運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 ▼スケジュール例 8:45 始業 8:50 朝礼 9:00 リハビリ介入・カルテ記入 12:30 休憩（60分間） 13:30 リハビリ介入・カルテ記入 17:30 終業 ＜リハビリスタッフのオススメポイント＞ ・上司との距離が近く、困った時もすぐに相談できる職場です。 ・ブランクがある方でも一から丁寧に指導を受けられるため、着実に感覚を取り戻せます。 ・正職員は年間休日が多く、有給休暇の消化率も100％と、プライベートを非常に大切にできる環境です。 ・残業は月平均30分程度とほとんどなく、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。 ・子育て中のスタッフが多く、急なお休みも互いにフォローし合える「お互い様」の精神が根付いた現場です。 ・単位数などの数字のみに縛られず、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、最適なケアを考えられます。 ..:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ梅田病院について..:｡☆ﾟ:.｡☆ﾟ 120床（地域包括ケア60床、療養病棟60床） 外来患者数 100人/日 急性期一般:10対1 地域包括ケア:13対1 医療療養:20対1 ▼関連施設 ・通所リハビリテーション ・訪問看護ステーション「ちゅーりっぷ」 ・わかば保育園 有給休暇はほぼ100％の職場でお仕事しませんか？ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

訪問看護ステーションの立上げ、運営支援の総合コンサルにPT・OT・STの経験を活かしてください！

募集背景 フランチャイズ加盟店の増店に伴う業務量増加の為 仕事内容 ◆コンサルティング業務◆ １）訪問看護ステーションはなFC加盟店保守管理 ・加盟店への直接訪問で収支管理のフォロー ・レセプト作成時のフォロー ・運営不明点のフォロー ２）新規加盟店開発 ・EXPOへのブース出展で新規加盟店の獲得 ・HP流入者への事業説明 ３）新店舗開業支援 ・営業同行支援 ・スタッフ採用支援 ・スタッフフォロー オススメ案件 [醍醐味] ◆訪問看護ステーション出店における以下のような各種業務を学ぶことができます - 指定申請に必要な各種書類の作成、制度理解、テナント準備 - 訪問看護事業を行う上で必要な収益管理、人材管理、事業運営に必要な制度運用 ◆人を育て、共に成長していく過程を伴走することができます [厳しさ] - 医療保険、介護保険の制度理解 - 訪問看護事業における経営的なアドバイスのため事業計画、収支管理、人的リソースの管理といった経営的な視点が必要。 - 店舗所長への指導（現場対応へのアドバイス、記録・書類等の作成方法、数値管理等）のため訪問看護ステーション運営の総合的な知見が必要 [こんな人が活躍] - 訪問看護の経験がある方 - 営業経験がある方 - 計画に沿って物事を進めることが得意な方 - コミュニケーション能力が高い方 - ものおじしない方 - まずはやってみる姿勢を大切にしている方 - チームワークを重視できる方

更に成長できる環境が抜群に揃っています。ブランクがある方でも大丈夫。知識・技術を磨けますよ。

仕事内容 ＜言語療法士＞としてのお仕事をお願いします。今までの経験・知識を活かすことができる職場です！ 病院内だけでなくご自宅に訪問など仕事は様々です。患者様がご自宅での生活に戻れるようチームで連携しながらリハビリを行っていきます。 専門性に特化しているので、業務に集中できます。法人内での異動も可能。ぜひ希望を教えてくださいね。 急性期では脳卒中ユニット、心臓リハビリ、回復期ではブレース部、家屋評価部、シーティング部などを設置。生活期では訪問リハビリ、デイケアなど。人工関節・脊椎手術、スポーツ整形などの専門病院もあります。患者様が一日でも早くADLの改善を図れるよう、チームの体制をしっかり整えています。 チームの連携が大切になるお仕事。いつも和気あいあいとして温かい雰囲気に包まれている職場です。 「一緒に乗り越えよう！」という気持ちが強く、団結心に溢れています。悩みごとは相談しやすく、お互いを支え合っていますよ。新人さんも溶け込みやすい環境です。 成長し続けるあなたを充実の教育体制でしっかりサポートしていきます。人財を大切にしています！ スタッフの教育に力を入れているため、新人教育はもちろん院内やグループでの勉強会を定期的に開催。研究活動も盛んです。専門的な知識や技術をきちんと身につけることができますよ。 地域の皆様に寄り添い健康を支えている苑田会。急性期からリハビリ専門まで幅広く医療を提供しています。 東京都足立区中心にて数多くの医療施設を開設し運営している当法人。常に患者様の目線に立ち、最先端の医療技術と最高の環境を提供するため日々邁進しています。

＜理学療法士・作業療法士・柔道整復師＞夜勤なし！日曜休み！プライベートな時間を大切にしながら働けるデイサービスで、機能訓練指導員としてスキルを発揮しませんか？

仕事内容 デイサービス施設での機能訓練指導全般を担当。ご利用者様の機能回復訓練の支えとなっていただきます。 機能訓練指導員として、ご利用者様がデイサービスで 過ごす時間をより楽しめるようサポートしてください。 理学療法士、作業療法士、柔道整復師のうち、いずれかの資格お持ちの方を歓迎。 実務経験がない方やキャリアが浅くて不安という方も心配いりません◎ 新人さん向けの教育体制がしっかり整っています。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ・個別機能訓練 ・集団体操指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書、実施報告書作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜未経験の方でもステップアップできます＞ 資格支援制度があるので働きながら資格取得をバックアップします！ ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 資格取得支援制度を利用して、働きながらキャリアアップを目指しているスタッフも多数います。 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー 通われるご利用者様が日々楽しく過ごせるよう、 季節に合わせたイベントや施設オリジナルのイベントまで、スタッフ一丸となって企画しています！ みんなで体を動かしたり、歌をうたったり、様々なレクリエーション活動を通して、 心と体の健康維持ができる施設を作っています。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。