募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ 2027年2月開院（1月プレオープン！） 新築クリニックのオープニングスタッフとして、 立ち上げから携われます ✅ 整形外科・脳神経外科・リハビリに関する 幅広い業務を経験でき、 スキルを本格的に磨けます ✅ 360度評価制度 日々の努力が正当に賞与へ反映されます ✅ 各種手当の充実 資格手当をはじめとして、 専門性を評価する手当が充実しています ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ クリニックについて ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 吉祥寺駅徒歩5分、 ユニクロ裏という好立地に 2027年2月開院する 整形外科・脳神経外科クリニックです。 整形外科・脳神経外科・リハビリの 複合診療に対応し、 MRI・CT・超音波完備、 日帰り全身麻酔手術にも対応する 充実した医療体制のもと、 患者様と日々向き合っています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 応募するメリットの詳細 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【教育体制】 院長自らが25年以上続けている勉強会が毎月開催されており、経験の浅い方でも安心して学べる環境が整っています。 【評価制度】 360度評価（S〜D 5段階）を採用し、賞与などに頑張りが正当に反映される仕組みです。 【手当の充実】 専門性やスキルを評価する手当が充実しています。あなたのこれまでのご経験や知見、そして当院でのスキルアップに見合った待遇をご用意いたします。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・運動器リハビリテーション（個別指導） ・術後・外傷後リハビリテーション ・再発予防プログラムの立案 ※運動器リハビリテーション基準Ⅰ取得予定 ・院内清掃（開院前・閉院後） ・リネン・ユニフォーム管理 ・医療廃棄物・ゴミの分別・処理 ・備品・消耗品の在庫管理・発注 ※患者様が安心できる環境づくりの一環として、全スタッフでローテーション分担いたします |
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対象となる方 | 求めている人材 有資格者の方、実務経験者の方歓迎 （施設種問わず） ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ こんな方は歓迎 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・整形外科または脳神経外科、 運動器リハビリテーション分野の経験者 ・患者様のことを思って動ける方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・責任者の経験者 など ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ こんな方にぜひ来てほしい！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・新規開院の立ち上げに関わりたい方 ・専門性を高めながら評価される環境で働きたい方 ・スキルアップしたい方 ・継続的な学びの機会を求めている方 |
勤務地 | 吉祥寺整形外科・脳神経外科クリニック 180-0004東京都武蔵野市吉祥寺本町2-2-5大隅ビル1階 勤務地 〒1800004東京都武蔵野市吉祥寺本町2-2-5 大隅ビル1階 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ中央線「吉祥寺駅」徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【平日（月〜金）】 8:30〜20:30（午前・午後・夜診） 【土・日・祝】 8:30〜18:00（午前・午後のみ、夜診なし） ※週40時間 ※週4日勤務相談可 ※日曜・祝日はリハビリテーション非診療 |
給与 | 月給220,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・認定理学療法士・専門理学療法士資格手当：月5,000〜10,000円 ・修士・博士号保有手当：月5,000〜15,000円 ・運動指導関連資格手当（NSCA-CPT等）：月3,000〜5,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 開院までの研修期間中は時給2,000円 【給与例】 給与例 経験3年目：月給25万円〜 経験7年目：月給29万円〜 主任クラス：月給33万円〜 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2〜3日（シフト制） 年末年始休暇あり（診療カレンダーに準ずる） 年次有給休暇：10〜20日（入職時より付与） ※時間単位取得制度あり（年5日分まで） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 開院までの研修期間中は時給2,000円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（夏・冬/各回0.5〜2.0ヶ月分) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【開院までのスケジュール】 面接日：11月14日（土）、11月23日（祝・月） 研修スタート日：12月中旬（1月～もOK！） 内覧会日：1月30日（土）、31日（日） 開院日：2月1日（月） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |