東京、介護福祉士、夕方・夜の求人・転職情報

賞与年2回✨週1日～･1日3時間～！オープン直後で綺麗です⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ✨2026年10月オープンしたばかり！ ✨週1日～OK！勤務時間・日数応相談◎ ✨昇給年1回・賞与年2回あり◎ ✨お誕生日はギフトカードプレゼント♪ ✨車･バイク･自転車通勤OK！ ✨東青梅駅からも徒歩9分♪ ――――――――――★:＊:。★.:＊:・'★ ＼ ⭐2026年10月オープン⭐ ／ オープニングスタッフ追加募集!! 放課後等デイサービスで、 子どもたちの支援や見守りをするお仕事。 【 仕事内容 】 ✅子どもたちの支援・見守り ✅学校・ご自宅へのシャトル送迎 ✅レクリエーションの企画・作成 ✅施設内の安全点検 ✅連絡帳の記入 ✅配布物の準備 ✅お部屋の清掃・環境整備 ⏩対象：小学校・中学生・高校生 ⏩定員：10名/日 子どもたち一人ひとりの個性に合わせて、 安心して過ごせる時間をつくるお仕事です。 「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、 成長をそばで支えられます。 レクリエーションの企画など、 アイデアを形にできる場面もたくさん！ スタッフ全員が同じスタートラインなので、 意見を出し合いながら働けます。 ★:＊:。★.:＊:・'★――――――――――

服装・髪色・ネイルOK◆手当・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ╭━━✨━━━━━━━━━━━━━╮ 2027年1月OPEN予定！ 障害福祉に特化した訪問介護で サービス提供責任者を募集！ ╰━━━━━━━━━━━━━✨━━╯ ＼⭐この求人のおすすめポイント！／ ✅ 直行直帰OK・自転車貸与あり ✅ 服装・髪型・髪色自由 ✅ 週休2日制 ✅ 資格取得支援あり♪ ✅ 日勤のみ・平日のみの働き方も相談OK 障害福祉の分野で専門性を高めたい方や、 介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 におすすめのお仕事です✨ 🌈 サービス提供責任者の仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様に適切なサービスを届けるため、 ヘルパーやご家族、関係機関と連携します。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ・アセスメント、訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導、フォロー ・訪問スケジュールの調整 ・サービス提供状況の管理、モニタリング ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・サービス提供記録、実績管理など ✨ 障害福祉に特化した訪問介護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で暮らす障がいのある方の生活を支えるお仕事です。 一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を 通じて、住み慣れた地域での暮らしを支えます。 新しい事業所で、これまでの介護経験を活かし ながら、障害福祉の専門性を高められます！

資格必須⭐実務未経験・ブランクOK◎⭐やりがい◎

仕事内容 ⸜⸜ 働きやすさ抜群です ⸝⸝ ⭐シフト制の完全週休2日制♪ 長期休暇も◎ ⭐資格があれば実務未経験歓迎！ ⭐交通費は全額支給！福利厚生充実◎ 【仕事内容】 訪問介護の事業所にて、 利用者様へ適切なサービスを提供できるよう 現場全体を管理していただきます。 ＜具体的には…＞ ✅サービス利用に関する相談受付 ✅利用者様ご本人・ご家族との面談 ✅利用者様ごとの訪問介護計画の作成 ✅介護職員への指示・管理 ✅ケアマネジャーとの連携 ✅サービス実施状況確認とモニタリング ✅人材育成 など 一人ひとりとじっくり向き合い、 利用者様に寄り添った介護サービスを 実現していただきます。 サービス提供責任者の実務経験なくてもOK！ ブランクのある方も、先輩スタッフが しっかりサポートしますので安心して スタートできます✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

教員免許や保育士資格を活かす★未経験歓迎★子育てママ多数在籍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他児童福祉、幼稚園教諭 「資格はあるけど、現場経験がない…」 「何年もブランクがある…」 そんな方も大歓迎！ 難しいカリキュラムはありません。 子どもたちと一緒に 工作や公園遊びを楽しみながら、 成長を見守るお仕事です。 ＞＞POINT＜＜ ✅週1日・3時間～OK！ ✅未経験歓迎！ブランクOK！ ✅扶養内勤務歓迎！主夫・主婦活躍中 ✅30代～50代の多い職場！女性活躍中 ★働きやすさ×やりがいを実現★ ――――――――――――――――― シフト調整も柔軟に対応いただき 自分の子育てとも両立できしながら、 子どもたちに向き合う時間がたくさんあり 一人ひとりの顔をしっかり見ながら 成長を見守れるお仕事！ 好き嫌いを克服したり、 お友達と一緒に遊べるようになったり 毎日違う「うれしい」があります✨ （元保育士/40代女性スタッフさん） ＞＞仕事内容をご紹介します◎ ――――――――――――――――― ウイングは、発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ✅子どもたちのサポート 工作やゲームをしたり、公園で遊んだり 学校の宿題のお手伝いをしたり… ✅イベントの運営（月1回程度） 夏祭り、クリスマス、お誕生日会など。 見守りながらも、一緒に楽しんでください！ 運転業務可能な方は、ミニバンでの 子どもたちの送迎をお願いします。 ※普通免許(AT限可)で運転可能 ※基本は、固定ルートです。 ※およそ片道5km圏内の 学校やご自宅と施設間の送迎となります。 ※1回あたりの送迎人数は、1名～5名。 ⭐ウイングの自慢は、ここです！！ ――――――――――――――――― ①抜群の働きやすさ！ …………………………………………… ✨週1日～OK ✨短時間勤務OK ✨シフト変更も柔軟に対応！ スタッフ体制にゆとりがあり 近隣施設との協力体制ができていたり 本部サポートも手厚いため、 誰かが急にお休みになってもカバーし合える 『お互い様』の風土が根付いています。 ②どこよりも力を入れた研修制度！ …………………………………………… 働くうえでの不安を解消するために 面接や施設見学で「子育てとの違い」や 働くうえで大切にしたいことなどを レクチャー！ 入社後も、動画研修や現場でのOJTで しっかりとイチから教えるので 安心してくださいね◎

病院・クリニック経験歓迎｜月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、言語聴覚士、その他児童福祉 ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ ＼子どもの「伝えたい」を支える 言語聴覚士のお仕事／ 「もっと時間をかけて、 一人ひとりの子どもと向き合いたい」 「病院・クリニックで培った経験を、 子どもの成長支援に活かしたい」 そんな言語聴覚士の方を歓迎します✨ ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ 「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 「人とのコミュニケーションが少し苦手」 子どもたちが抱える困りごとは 一人ひとり違います。 だからこそ、 正しい発音や言葉を覚えることだけを 目的にするのではなく 遊びや日々の関わりを通じて、 「伝えたい」 「分かってほしい」 「お話しするのって楽しい！」 そんな気持ちを引き出していくことを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～32万円 ✅言語聴覚士資格を活かせる ✅病院・クリニックからの転職歓迎 ✅小児・療育未経験OK ✅ブランクのある方も歓迎 ✅請求業務なし ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制 ✅日曜＋平日1日＋祝日休み ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅午前中の勤務時間は柔軟に調整可能 ✅転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスにて、 言語聴覚士としての専門性を活かした コミュニケーション支援・療育業務を お願いします。 ＜具体的には＞ ◆ことば・コミュニケーション面の アセスメント、支援 ◆会話や遊びを通じた コミュニケーション支援 ◆絵本やカードなどを使用した支援 ◆集団活動の中での 関わり方の工夫・サポート ◆個別支援計画に沿った支援 ◆子どもたちの成長記録 ◆保護者への情報共有 ◆コミュニケーション面のアドバイス ◆子どもたちの送迎業務 など 送迎先は教室から 車で20分圏内が中心です。 ミニバンを使用し、 長距離運転はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「言えた！」より、その先の喜びを ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事では、 単に発音や言葉を練習するだけではありません。 「自分から話しかけられた」 「気持ちを相手に伝えられた」 「お友達との会話を楽しめた」 そんなコミュニケーションの 小さな一歩を支えていきます。 会話・遊び・絵本・カードなど、 日常のさまざまな活動を通じて 「伝えたい」という気持ちを引き出すことも、 言語聴覚士だからこそできる支援です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 言語聴覚士としての経験を療育の現場へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院やクリニックで培ってきた、 ・ことばの発達を見る視点 ・コミュニケーションの評価 ・一人ひとりに合わせた関わり方 などの専門性を、 子どもたちの日常の療育に活かせます。 一人ひとりのペースに合わせながら、 長期的な視点で成長を見守れることも 放課後等デイサービスならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 療育未経験・ブランクも歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児・療育分野での 勤務経験は問いません。 チームで協力しながら 支援を進めていく体制なので、 「STとしての経験はあるけれど、 放課後等デイサービスは初めて」 という方も歓迎します。 これまでの専門性を活かしながら、 療育について少しずつ 学んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 支援に集中しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 請求業務は本部スタッフが担当します。 事務負担を抑え、 子どもたちとの関わりや 療育に集中しやすい環境です。 残業もほとんどなく、 完全週休2日制＋祝日休み。 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます。

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

月給28万円～｜完全週休2日＋祝日休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、作業療法士、その他児童福祉 ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ ＼楽しみながら「できた！」を増やす仕事／ 「単に訓練するのではなく、 日常の中でできることを増やしたい」 「病院・クリニックでの経験を活かして、 子どもの成長に長く関わりたい」 そんな作業療法士の方を歓迎します✨ ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ 放課後等デイサービス 「このこのリーフ あきる野第2教室」では、 工作・お絵描き・料理・音楽・ 外遊びなど、さまざまな活動を通じて 子どもたちの可能性を広げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～32万円 ✅作業療法士資格を活かせる ✅病院・クリニックからの転職歓迎 ✅小児・療育未経験OK ✅ブランクのある方も歓迎 ✅請求業務なし ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制 ✅日曜＋平日1日＋祝日休み ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅午前中の勤務時間は相談可能 ✅転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスにて、 作業療法士の専門性を活かした 療育・生活支援をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆工作・お絵描き・料理などを 通じた発達支援 ◆感覚統合を取り入れた遊び ◆着替え・手洗いなど 日常生活動作のサポート ◆道具の使い方の練習・支援 ◆集団活動への参加サポート ◆一人ひとりに合わせた環境調整・工夫 ◆個別支援計画に沿った支援 ◆発達・生活面のアセスメント ◆ご家族との情報共有・アドバイス ◆子どもたちの送迎業務 など 送迎先は教室から 車で20分圏内が中心です。 ミニバンを使用し、 長距離運転はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 作業療法士の専門性を「遊び」に活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ハサミを上手に使えるようになった」 「自分で着替えられるようになった」 「最後まで集中して工作できた」 そんな日常の小さな「できた！」を 増やしていくことが、 この仕事の大きな役割です。 例えば、 「どうすれば手先を使いやすくなる？」 「どんな環境なら集中しやすい？」 「どう工夫すれば楽しく参加できる？」 という場面で、 作業療法士ならではの 視点が活かせます。 個別訓練だけではなく、 遊びや生活そのものを通じて 子どもの成長を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 長い視点で成長を見守れます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の療育を通して、 一人ひとりの成長を 継続的に見守ることができます。 「できない」で終わらせるのではなく、 「どうすれば楽しみながらできるかな？」 とスタッフ同士で考え、 その子に合った方法を探していきます。 数ヶ月・数年という視点で 子どもの変化や成長に関われることも、 放課後等デイサービスならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 療育未経験・ブランクも歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児・療育分野での 勤務経験は問いません。 既存教室のスタッフと連携しながら 仕事を進められるため、 「OTとしての経験はあるけれど、 放課後等デイサービスは初めて」 という方も歓迎します。 病院やクリニックで培った 評価・アセスメントの 経験を活かしながら、 療育について少しずつ学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩支援に集中しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 請求業務は本部スタッフが担当します。 事務負担を抑え、 子どもたちへの療育や 生活支援に集中しやすい体制です。 残業もほとんどなく、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。

【園外散歩なし】残業ほぼ0＆有休取得8〜9割◎経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 緑豊かで広大な園庭がある認可保育園で、 子どもたちの日常のサポートや保育業務を 担当します。 保育士資格をお持ちであれば実務未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 ✅理由1 実務未経験の方も 歓迎する育成枠採用です 今回の募集は、 体制にゆとりがある今だからこそ行う「未来の園を支えるための育成採用」です。 即戦力でなくて構いません。「これから 長く保育に携わりたい」という想いを持つ方を 大切にお迎えします。 ✅理由2 当園の自慢は、豊かな自然と木々に 囲まれた広い園庭です。 子どもたちが伸び伸びと遊べるスペースが 園内にあるため、基本的に 園外への散歩はありません。 交通事故や迷子のリスクを減らし、余計な不安を 感じずに目の前の子どもたちと 向き合える環境です。 ✅理由3 10年・20年先もずっと 働ける充実の環境があります 残業はほぼゼロで、有給取得率も8〜9割と高水準。 賞与4.4ヶ月分などの充実した待遇があり、 結婚・出産後も長く働く職員が 多数在籍しています。 ✅理由4 プライベートも 大切にできる勤務体系です 平日も18時半には退勤可能なため、 自分の時間も大切にできます。 土曜勤務は隔週で、メリハリを持って働けます。 - ■仕事内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・園内や広大な園庭での遊びの見守り ・園内での活動準備や環境整備 ・給食や手作りおやつの配膳補助 ・清掃・衛生管理業務 ■職場環境 経験豊かな先輩スタッフが丁寧に フォローする体制が整っています。 「保育の仕事は好きだけど環境を変えたい」 「長く続けたい」という方を温かく迎えます。 ■勤務時間 平日／7:00～18:30 土曜／7:00～18:30 ※上記の時間で実働8時間（土曜は隔週勤務）

ブランクOK！資格を活かして働く／週3日～OK／昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 障害者福祉、重症心身障害児放課後等の デイサービス「えーる恋ヶ窪」で看護師を募集します！ ◆当施設ならではの特徴 ・1日5名の少人数制で丁寧な支援 ・医療ケア（吸引・経管栄養）あり ・スタッフ複数体制で安心 ・夜勤なし！！ 病院のように慌ただしく働くのではなく、 一人ひとりの成長に寄り添える環境です。 「もっと落ち着いて看護がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経管栄養 ・吸引など ・食事や入浴などの介助業務 ・療育 ・スタッフやご家族との連携、記録作業 ・日々の活動サポート ・学校・ご自宅への送迎時の添乗 ★運転できる方は尚歓迎 【1日のスケジュール】 ・13:30～学校へお迎え ・14:30～はじまりの会 ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・16:30まで ・16:30～帰りの支度（帰りの会） ・17:00～送迎 ・18:00 退勤 ◆施設の特徴 小学校1年生～18歳までの 重症心身障がい児のお子さんが 放課後の時間を過ごす場所です！ 1日5名程度のお子様をチームで担当します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「えーる恋ヶ窪」とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は国分寺市に立地する 重症心身障がい児の 放課後等デイサービスです。 福祉と医療と心理の専門家集団として、 利用者様の社会的自立を目指しています。 利用者様やスタッフが 心穏やかに過ごせるように 浴室など含む館内全体、 広々と開放的な空間になっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆週3日～勤務OK！ ◆平日は午後からゆっくり出勤！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家事育児との両立がしやすい！ ✅家事との両立がしたい方歓迎！ 平日は4.5時間勤務で 午後からの出勤なので、 午前中は家事や自分の趣味の時間に使えます！ 当施設では、スタッフ一人ひとりの 働き方に寄り添います！ 勤務時間や働き方など お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ブランクOK ✅昇給制度あり ブランクが空いていても問題ありません！ 出来ることからお仕事を任せていくので 安心して働き始められます！ 出来ることが増えると昇給もあるので モチベーション高く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事ならではのやりがい！ 『小さな成長に、大きなよろこび』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の支援では、 お子さまの安全を最優先に考えながら、 細やかな配慮を欠かさず取り組んでいます。 長く寄り添う中の、ふとした瞬間に 成長を感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 また、ご家族の方からいただく感謝の言葉や 温かい気持ちが、日々の支援の励みになります！

西五反田駅徒歩8分/サービス提供責任者/非常勤/研修充実/1シフト勤務のみ

仕事内容 ー サービス提供責任者業務 (訪問介護,ヘルパー調整,他事業所連携,契約等) ー 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内 ー 給与詳細 【パート・バイト】 時給 1,440円 ～ 1,460円 ー ■内訳 基本時給 1,300円 資格加算 ・介護福祉士 40円/時 ・実務者研修 20円/時 処遇改善加算 100円/時 ベースアップ等支援加算 20円/時 通勤手当全額支給 試用期間6ヶ月(待遇変更なし ) 260226_09

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

【年収450万スタート！】40代・50代活躍中／正社員サ責募集

仕事内容: ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム ファミリー・住宅型有料老人ホーム大泉学園ハウス内の 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画の作成・管理 ・スタッフの業務調整、指導 ・ご入居者様、ご家族への生活上のアドバイス・精神的サポート ・関係機関との連携 ・必要に応じた生活支援業務 ※転居を伴う転勤はありません（東京・神奈川） 【大泉学園ハウスについて】 住宅型有料老人ホーム住宅は、「病院」と「自宅」の良 い部分を併せ持つ新しい施設です。 業務内容や時間は計画的に組まれており、 突発対応に追われ続ける働き方ではありません。 責任者としての経験を活かしながら、 現場とも適切な距離感で関われる環境です！ ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

【町屋駅徒歩5分×年俸445万円～×残業ほぼなし】収入も休みも働きやすさも妥協しない働き方◎

仕事内容: 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ◆訪問介護計画書の作成・管理 ◆サービスの計画・共有 ◆訪問スケジュールの管理・調整 ◆チーム編成の管理 ◆カンファレンス、月間定期ミーティング ◆保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ◆訪問介護業務 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ◆コミュニケーションによる心理的サポート ◆療養環境改善に向けたアドバイス ◆家族などの介護者からの相談対応・支援 ◆在宅ケアサービスの相談・調整 ◆看取りに向けたサポート 入浴・食事・排泄介助、清潔ケア、生活援助などを通して、 人生の最終章を迎える方が「自分らしく」「笑顔で」過ごせるよう寄り添ったケアを提供します。 私たちの理念は 「For the smile」。 利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりの笑顔も大切にしています。 収入・休日・働きやすさを整えた環境で、 これまでの経験を次のステージへ活かしませんか。 あなたの挑戦をお待ちしています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

賞与年2回　計2.50ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:エターナル八王子 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護におけるサービス提供責任者業務全般 （障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者） ・お客様ごとにニーズや評価を行い、個別支援計画を作成 ・介護職員への指示や指導 ・お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援 ※日中は事務所で会議やデスクワークをし、朝と夕は直接介護をおこなうためご利用者宅へ訪問します。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日当 24675円！木曜土曜募集中！週1日〜でもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 働きながら介護福祉士などの国家資格も取得可能です♪ ◎主な仕事内容 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ 調理、服薬、口腔ケア、就寝介助、起床介助等 ✨詳細は面接でお話しします♪ 【①面接】➡【②雇用契約】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】の流れになります！ 管理者やマネージャーがサポートし、独り立ちまでしっかりと支援いたします♪ 独り立ち後も、電話や対面での相談などのサポートをいたします♪ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✨研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✨適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能です！ →現場での支援が向いている方、サポートが向いている方、営業や広報など、働く中でやりたいことにチャレンジすることも可能です！ 実際に色々な経験をした中で自分のやりたい業務をメインにやることも可能です♪ ✨社会貢献を目指す仕事 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中！ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！ 【インタビューセクション：先輩社員の声】 ── 入社のきっかけは、ほんの些細なことでした。 以前の私は「とにかく効率よく、時給の高いアルバイトはないかな」と、 スマホで求人を眺める日々。そんな時に出会ったのがケアビィでした。 正直に言えば、最初は「時給の高さ」に惹かれたんです。 介護の経験はありませんでしたが、「未経験でもチャレンジできる」という言葉が後押しになり、 思い切って飛び込みました。 ── 想像以上のスピード感で進んだキャリア 入社して驚いたのは、頑張りを正当に評価してくれる社風です。 アルバイトとしてスタートしましたが、仕事の面白さにのめり込み、わずか半年で正社員へ。 さらにそこから、自分でも驚くようなスピードですが、 1年半後には管理者（責任者）を任せていただけるようになりました。 社歴や経験に関わらず、目の前の利用者様や業務に向き合う姿勢をしっかり見てくれている、そう実感しています。 ── 「ありがとう」の一言が、一番の報酬 身体のケアや生活のサポートを通じて、 利用者様から「いつもありがとう」「あなたが来てくれてよかった」 と直接感謝の言葉をいただけた瞬間は、何にも代えがたいやりがいを感じます。 「稼ぎたい」という動機から始まった仕事でしたが、 今ではこの仕事の誇りと、成長できる環境の両方を手に入れたと感じています！

＜複数施設運営の安定企業＞安心・安定の待遇でお待ちしています

仕事内容 ＊2019年にオープンしたばかりの新施設＊ ～休み・手当充実＝長く働く職員が多数～ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 具体的には ・入浴 ・衣類などの着脱介助 ・食事介助 ・配膳下膳 ・館内清掃 ・夜間のみまもり など 【介護スタッフインタビュー】 ＊Yさん＊ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 人の役に立つ仕事がしたいと思い、 この会社に応募しました。 利用者様と一緒になって取り組む 介護を行う施設で、利用者様が苦手を克服した時 それを一緒に乗り越えた！そんな感覚が 味わえる居心地の良い空間です。 気がつけば9年目。 今はキャリアUPに挑戦中です！ 【当社について】 茨城県を中心に介護施設を運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 展開しています。 施設利用定員数は少なめ。利用者1人1人に 丁寧に関われる環境が魅力ですよ！

身体介護・夜勤なし！現場経験を活かして年収500万円を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 養護老人ホーム「潮見老人ホーム」にて、入居者の生活相談や関係機関との調整業務をお任せします。 ★「身体介護メイン」の施設ではありません 当施設は、経済的・環境的理由で自宅生活が困難な方が、自立した生活を送るための養護老人ホームです。 一般的な特別養護老人ホーム（特養）のような排泄・入浴などのハードな身体介護は基本的にありません。 「話を聞き、寄り添い、必要な支援につなぐ」ことがあなたの一番の役割です。 【具体的な業務内容】 入退所の相談・手続き： 行政（福祉事務所）やご家族からの相談対応、手続きのサポート 生活相談・自立支援： 入居者様の不安や悩み（人間関係、今後の生活など）のヒアリングと解決策の提案 関係機関・多職種との連携： ケアマネジャー、行政、施設内の看護師・栄養士・支援員との情報共有やカンファレンス実施 個別支援計画の作成・管理： 一人ひとりの状況に合わせた支援計画の立案と進捗の確認 【職場環境について】 無理のない働き方を実現： 夜勤・宿直はなく、完全日勤帯（09:00〜18:00）のお仕事です。 残業も月平均2時間程度とほぼゼロに近いため、夕方以降は自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。 大手法人ならではの安心感： 全国で福祉事業を展開する「社会福祉法人元気村グループ」が運営。 ハラスメント相談窓口の設置や各種研修（グループWeb研修・海外研修など）も充実しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。 充実の設備・食事補助： 管理栄養士が監修した温かい社員食が1食400円で利用可能。 働くスタッフの健康面もしっかりサポートしています。

実務未経験OK｜時給1,650円～・週1日～◎直行直帰OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ⭐地域で暮らす方を支える訪問介護員♪ ⭐週1日～OK！実務未経験OK！ ⭐訪問先は近距離メイン♪直行直帰OK！ ⭐午前・午後のみの短時間勤務もOK！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 仕事内容 】 地域の利用者様宅を訪問し、 住み慣れたご自宅で安心して 暮らし続けられるよう支援する 訪問介護業務をお任せします。 もちろん初めは、同行して教えます。 ✅身体介護 ┗ 食事介助・入浴介助・排泄介助など ✅生活援助 ┗ 調理・掃除・洗濯・買い物など ✅その他 ┣ 移動支援・見守り・自費サービス ┗ 利用者様やご家族とコミュニケーション ⏩訪問先：事業所から自転車で20分圏内 ┗ 大田区エリアで直行直帰OK✊ ⏩1日の訪問件数：3～8件 ┗ 訪問先は事務所から 自転車で20分圏内が中心◎ 訪問の合間に一時帰宅も可能です✊ ※1件あたり30分～2時間のため、 日によって訪問件数の変動あり 地域に密着して働けるため 移動負担も少なく「ありがとう」を 直接いただける機会が多い環境です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 訪問介護が初めての方でも安心 】 独り立ちまでは最低1ヶ月、 同行・サポート期間を設けています。 先輩スタッフと一緒に現場を回りながら、 仕事の流れや利用者様への対応を 一つずつ丁寧に学べます◎ 困ったときはコミュニケーションアプリで 相談できるので安心です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 地域で働くメリット 】 あなたの土地勘や地域への理解が、 利用者様の安心につながるお仕事です◎ 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 地域で暮らし続けるための支援ができます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

未経験OK✨木曜・日曜の夜勤歓迎✅週1～日給3万円も可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 重度訪問介護のお仕事 無資格・未経験スタート多数活躍中♪ 給与は最高水準✨髪色･髪型･服装自由 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅日給3万円も可能！(深夜手当込み) さらに各種手当で安定した高収入を目指せます✨ ✅週1日、1日2.5時間から自分の都合に合わせて柔軟に働けます ✅私服勤務OK！髪型や髪色、ネイルも自由で自分らしくいられます ✅直行直帰スタイルなので通勤時間を気にせず効率的に働けます ――――――＜お仕事内容＞―――――― お任せするのは、都内エリアでの 利用者様の生活全般のサポートです。 ・身体介助 ・家事など日常生活全般の支援 等 ▶みんな直行直帰で働いています♪ 同性介助が中心で、 ひとりひとりに寄り添った在宅介助です◎ 生活は利用者様ひとりひとり様々ですので 事前に研修でしっかりお伝えします。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 「この仕事をやっていてよかった！」と 思える瞬間をたくさん感じられる仕事です ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ――――――――――――――――――― ＜✨賞与あり✨＞ 正社員は年2回、アルバイトの方も年1回ボーナスの支給があります。 ＜✨充実した手当制度✨＞ 1.「東京都居住支援特別手当」 →月勤務80時間以上で、毎月2万円が支給されます。頑張った分がしっかり手元に残る、都内の事業所ならではの嬉しい制度です。 2.「介護福祉士資格手当」 →介護福祉士の資格をお持ちの方は、1時間につき100円の資格手当を支給します。お持ちのスキルを高く評価します。 3.「緊急対応手当」 →急な欠勤が出た際の代理対応には、時給＋200円を別途支給します。貢献度をしっかりと給与に反映させています。 4.「勤続手当＆昇給制度」 →長く働いてくれる方を大切にするため、1年ごとに時給が10円アップ。確かな昇給制度で将来の安心も支えます。 5.「交通費全額支給」 →直行直帰ですが、自宅から利用者様宅までの移動にかかる費用は全額会社が負担します。余計な出費の心配はありません。 ////////////////////////////////////////// ＜働きはじめるまでの流れについて＞ ////////////////////////////////////////// □資格取得の研修(3日間)を受講 ▶利用者様のご自宅で介助をするための 資格取得をします。 □利用者様ごとの介助研修 ▶利用者様ごとに必要なサポートについて の研修を行います (最初は先輩と一緒に利用者様のご自宅にお伺いします) □慣れてきたら、1人で利用者様を担当！ ――――――――――――――――――― もちろん、介助の知識はお伝えしますが、 それ以上に相手に寄り添う気持ちが大切です。 利用者様が介助を必要としているのか、 自分でやりたいと思っているのか？など、 相手に寄り添いながら働くことで、 「より良い介助ができた！」とこの仕事の 楽しさ･やりがいを感じられるはずです！

保育士・教員免許を活かせる｜持ち帰り仕事なし｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 ✨持ち帰り仕事なし！ ✨月平均残業10時間でプライベートも充実。 ✨保育園からの転職者が多数活躍中！ 資格を活かして、一人ひとりの成長を深く見守る放課後等デイサービスです。 子どもとじっくり向き合える環境で、療育にチャレンジしませんか？ ―――――――――――――― 発達にハンディのある小中高校生が、放課後に安心して過ごせる施設でのお仕事です。 ✅活動の指導 ✅介助および送迎 ✅書類作成などの事務作業 など ■送迎は1日2回、AT限定免許でOK！ 基本は運転手と介助職員の2名体制です。 送迎車について ▶キャラバン（10名乗り） ▶セレナ（8名乗り） ▶バネット（7名乗り、うち1席は車いす） ■持ち帰り仕事一切なし！ 記録などの事務作業は、活動時間外（子どもたちが帰った後）に 分担して行うため、持ち帰り仕事は一切ありません。 10名前後の子どもたちの 「第2のおうち」 として、アートやダンスなどの活動を一緒に楽しんで下さい。 広い公園で鬼ごっこ等をすることもあり、体を動かすことが好きな方にもピッタリです。 ―――――――――――――― ＼未経験スタート大歓迎／ 療育未経験の方でも大丈夫。 入社後は外部研修をはじめ、子どもの支援について学んでいきます。 先輩スタッフ（保育士・児童指導員）が必ずペアになり、 子どもとの接し方やプログラムの進行をOJTで丁寧にサポートします。 みんなで意見を出し合いながら支援方針を決めるため、一人で悩むことはありません。 ＼手厚い研修体制で安心スタート！／ スタッフが福祉のプロとして自信を持って長く働けるよう、 当施設では公的機関と民間ネットワークの両方を活用した 「ハイブリッドな研修体制」をご用意しています。 ▶行政機関の研修で「確かな基礎と制度」を学ぶ。 東京都の法定研修（虐待防止や権利擁護など）や、 調布市福祉人材育成センターでの研修に参加できます。 障害特性への理解、ご家族への支援、適切な要望対応など、 支援者として欠かせない土台をしっかりと身につけられます。 ▶民間ネットワークで「生きた実践ノウハウ」を学ぶ。 「調布市福祉作業所等連絡会」や「放課後連・東京」といった 地域の事業所ネットワークを活かし、他施設のリアルな 実践例や現場のノウハウを共有しています。 日々の業務に直結する実践的なスキルを磨くことができます。 ＊ 「決められたルールや制度」という理論の面と、 「日々の活動から得られる現場のリアル」という実践の面。 この2つの視点から多角的に学べるため、未経験からでも 着実にステップアップでき、経験者の方もさらに視野を広げられる環境です。 ＼先輩・職場風土について／ 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。 保育士、介護福祉士など様々な有資格者が在籍しており、 それぞれの専門性を活かしてチームで療育を行っています。 ＼キャリアアップも目指せます！／ 経験を積めば、将来的に『児童発達支援管理責任者（児発管）』への キャリアアップも可能です。 資格取得に向けたサポートも行っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊現在活躍中のスタッフより＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は大人数の保育で毎日追われていましたが、 ここでは一人ひとりの特性に合わせた支援ができます。 自分が関わることで子どもたちが笑顔になったり、 子どもたちの日々の成長に気づけることに大きなやりがいを感じています。 【当施設HP】 http://pocohop.la.coocan.jp/

未経験スタート歓迎✨／完全週休2日制／土日祝休みが基本♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、学童保育指導員 ＼ 子どもたちの「放課後」を楽しくするお仕事♪ ／ ✅ 未経験からスタートOK✨ ✅ 子どもの成長を長く見守れる！ ✅ 完全週休2日制＆年休120日以上！ ✅ 駅チカで通勤ラクラク！ 「ラボアンドタウン」で、 子どもたちの成長を支える 教室運営スタッフを募集します！ 教育・保育の経験がなくてもOK◎ 「子どもが好き」 「先生を目指したことがある」 そんな方も大歓迎です♪ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【 お仕事内容 】 子どもたちの放課後の時間を 一緒に楽しく過ごしながら、 教室運営をお任せします！ ▼具体的には… ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・学校や習い事、自宅への送迎 ・宿題のサポート ・食事の調理、配膳・食育 ・季節イベントの企画・運営 ・保護者とのコミュニケーション ・アルバイトスタッフのシフト管理 など ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【 1日の流れ（例） 】 11:00～ 出勤・イベント企画・事務・環境整備 14:00～ 朝礼・学校へのお迎え 15:30～ おやつ・遊び・イベント 17:00～ 宿題サポート・プログラム 18:00～ 夕食・自宅への送迎 ～20:00 締め作業・退勤 子どもたちが来る前は イベントの準備や事務作業などを行い、 午後からは子どもたちとの時間が中心♪ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ＼ この仕事の魅力・やりがい ／ ⭐子どもの成長を間近で感じられる ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「できた！」の瞬間や日々の変化を 身近で見守れるのが、 この仕事のやりがい♪ 子どもたちから頼ってもらえる 喜びもあります◎ ⭐自分のアイデアを存分に活かせる ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ イベントや食育など、 「やってみたい！」を カタチにできます！ 好きや得意を活かして、 自分らしい教室づくりに 関われます◎

日当 24675円！週3日勤務で月収30万♪週1日〜でもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 働きながら介護福祉士などの国家資格も取得可能です♪ ◎主な仕事内容 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ 調理、服薬、口腔ケア、就寝介助、起床介助等 ✨詳細は面接でお話しします♪ 【①面接】➡【②雇用契約】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】の流れになります！ 管理者やマネージャーがサポートし、独り立ちまでしっかりと支援いたします♪ 独り立ち後も、電話や対面での相談などのサポートをいたします♪ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✨研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✨適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能です！ →現場での支援が向いている方、サポートが向いている方、営業や広報など、働く中でやりたいことにチャレンジすることも可能です！ 実際に色々な経験をした中で自分のやりたい業務をメインにやることも可能です♪ ✨社会貢献を目指す仕事 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中！ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！ 【インタビューセクション：先輩社員の声】 ── 入社のきっかけは、ほんの些細なことでした。 以前の私は「とにかく効率よく、時給の高いアルバイトはないかな」と、 スマホで求人を眺める日々。そんな時に出会ったのがケアビィでした。 正直に言えば、最初は「時給の高さ」に惹かれたんです。 介護の経験はありませんでしたが、「未経験でもチャレンジできる」という言葉が後押しになり、 思い切って飛び込みました。 ── 想像以上のスピード感で進んだキャリア 入社して驚いたのは、頑張りを正当に評価してくれる社風です。 アルバイトとしてスタートしましたが、仕事の面白さにのめり込み、わずか半年で正社員へ。 さらにそこから、自分でも驚くようなスピードですが、 1年半後には管理者（責任者）を任せていただけるようになりました。 社歴や経験に関わらず、目の前の利用者様や業務に向き合う姿勢をしっかり見てくれている、そう実感しています。 ── 「ありがとう」の一言が、一番の報酬 身体のケアや生活のサポートを通じて、 利用者様から「いつもありがとう」「あなたが来てくれてよかった」 と直接感謝の言葉をいただけた瞬間は、何にも代えがたいやりがいを感じます。 「稼ぎたい」という動機から始まった仕事でしたが、 今ではこの仕事の誇りと、成長できる環境の両方を手に入れたと感じています！

子どもたちとの遊び相手や見守り⭐西八王子駅から徒歩5分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ⭐就活にも活かせる経験が積めます⭐ ／ 子どもたちとの関わり方や コミュニケーション力を学べるため 教員・保育士・福祉職を目指す方は もちろん将来人と関わる仕事を したい方にもおすすめです。 ＼ ──────────────────── ✅未経験・無資格OK ✅授業やゼミ終わりの勤務OK ✅週2日・1日2時間から相談可能 ✅教育・保育・福祉業界を目指す学生歓迎 ✅子どもと関わる経験が就活にも活かせる ✅定員10名未満の少人数施設 ──────────────────── ❏ 仕事内容・概要 放課後の時間を過ごす 子どもたちを見守りながら 工作や運動、外出などの 各活動を支える仕事です。 ＊勉強や宿題の見守り ＊工作、塗り絵、おやつ作り、調理などの活動補助 ＊公園遊びや遠足の付き添い ＊帰宅準備のサポート 主に小学生の子どもたちとの 関わりがメインです。 子どもたちと同じ目線で 一緒に遊び、楽しみながら、 安全に過ごすための サポートをおねがいします！ ───────────────── ⭐ 短時間・スポット勤務OKです ───────────────── 勤務は14:00〜18:00の間で 1日2時間から勤務OK！ 週2日から始められるので プライベートの予定とも調整がしやすい！ ───────────────── ⭐ 福祉の資格がなくてもOK！ ───────────────── 今回の募集では、 特別な資格や実務経験を問いません。 現在働いているスタッフも 未経験からのスタートした人も多く 仕事の進め方や子どもとの接し方も 一つずつ教わりながら覚えられます。 ───────────────── ⭐ じっくり向き合える少人数制 ───────────────── 利用定員10人未満の施設のため、 スタッフ1人あたりの負担も少なめです 子どもたちを間近で見守りながら 利用者1人ひとりとしっかり 関係を築いていける環境です。 「子どもが好き」という気持ちが あれば大丈夫。 なかなか経験できない子どもの成長を 間近で感じられるアルバイトです。 ───────────────── ⭐スタッフインタビュー ───────────────── 最初は子どもと関わる仕事は初めてで 不安でしたが、先輩が丁寧に教えて くれたので安心してスタートできました。 子どもたちの成長を近くで感じられる ことがやりがいです。コミュニケーション力も 身につき、就職活動にも活かせる 経験ができています。 ＼こんな方歓迎／ ✅授業やゼミが終わった後の短時間で働きたい方 ✅飲食店やコンビニ以外のアルバイトを経験したい方 ✅就職活動に向けて、人と関わる経験を増やしたい方

日当 24675円！週3日勤務で月収30万♪週1日〜でもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 働きながら介護福祉士などの国家資格も取得可能です♪ ◎主な仕事内容 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ 調理、服薬、口腔ケア、就寝介助、起床介助等 ✨詳細は面接でお話しします♪ 【①面接】➡【②雇用契約】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】の流れになります！ 管理者やマネージャーがサポートし、独り立ちまでしっかりと支援いたします♪ 独り立ち後も、電話や対面での相談などのサポートをいたします♪ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✨研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✨適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能です！ →現場での支援が向いている方、サポートが向いている方、営業や広報など、働く中でやりたいことにチャレンジすることも可能です！ 実際に色々な経験をした中で自分のやりたい業務をメインにやることも可能です♪ ✨社会貢献を目指す仕事 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中！ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！ 【インタビューセクション：先輩社員の声】 ── 入社のきっかけは、ほんの些細なことでした。 以前の私は「とにかく効率よく、時給の高いアルバイトはないかな」と、 スマホで求人を眺める日々。そんな時に出会ったのがケアビィでした。 正直に言えば、最初は「時給の高さ」に惹かれたんです。 介護の経験はありませんでしたが、「未経験でもチャレンジできる」という言葉が後押しになり、 思い切って飛び込みました。 ── 想像以上のスピード感で進んだキャリア 入社して驚いたのは、頑張りを正当に評価してくれる社風です。 アルバイトとしてスタートしましたが、仕事の面白さにのめり込み、わずか半年で正社員へ。 さらにそこから、自分でも驚くようなスピードですが、 1年半後には管理者（責任者）を任せていただけるようになりました。 社歴や経験に関わらず、目の前の利用者様や業務に向き合う姿勢をしっかり見てくれている、そう実感しています。 ── 「ありがとう」の一言が、一番の報酬 身体のケアや生活のサポートを通じて、 利用者様から「いつもありがとう」「あなたが来てくれてよかった」 と直接感謝の言葉をいただけた瞬間は、何にも代えがたいやりがいを感じます。 「稼ぎたい」という動機から始まった仕事でしたが、 今ではこの仕事の誇りと、成長できる環境の両方を手に入れたと感じています！

ブランク・療育未経験OK／チーム制／午後のみ・週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭 ／ ブランクのある方、 療育の現場が未経験でもOK 保育士資格を活かしませんか？ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週2～／1日5時間～OK ✅残業ほぼナシ＆曜日固定 ✅Wワーク・扶養内もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1歳〜小学3年生を対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 保育士業務（個別・グループ療育） をお願いします。 公認心理師・ST・OTなどの 専門職チームと一緒に、 お子さま一人ひとりに合わせた 療育を提供します。 ━－━－━－━－━ 具体的な業務 ━－━－━－━－━ ✅個別・グループ療育の補助・実施： おやこグループや 個別プログラムの準備・進行サポート ✅保護者の方への振り返り： 療育終了後の15分程度の振り返り・ 日常の相談対応 ✅チームミーティング・振り返り： 日々の支援後の話し合い、 専門職スタッフとの情報共有 ✅教室運営補助： 教材の準備や点検、清掃など ━－━－━－━－━－━ 一日の仕事の流れ例 ※フルタイム勤務の場合 ━－━－━－━－━－━ 9:00 出勤～掃除・朝のMTG ユニフォームのポロシャツに着替え、 教室を掃除します。 朝のMTGでは、１日のスケジュールと お子さんの来室予定を確認・共有します 10:00 おやこのグループ療育 １・２歳児のおやこのグループ療育（80分） 保育士・音楽療法士が中心となって活動を進め、 心理士・ＯＴ・ＳＴがサポートします 終了後には、参加したスタッフ全員で 振り返りをします 13:00 療育準備／記録や計画の作成 午後の個別療育やグループ療育の 準備や打合せをします。 療育の記録、個別支援計画の 作成をする時間もあります。 14:30 グループ療育 年齢ごと（3歳児・4歳児・5歳児）に グループ療育を行います （最大人数7名につきスタッフ5名） 保護者の方は別室から見守っていただき、 活動のあとに、グループリーダーと 相談・ふりかえりをします 終了後には、参加したスタッフ全員で 振り返りをします 16:00 個別療育 担当スタッフがお子さんに合わせた プログラムを作成して、課題を提供します。 保護者の方は、後ろから見守っていただきます ＊50分のうち2/3は課題に取り組み、 1/3は保護者の方と相談・振り返りをします 17:00 振り返り・記録作成 スタッフ全員で振り返りをした後、 各自で記録を作成しながら 次回のプログラムを検討します。 18:00 退勤 ＊長時間残業をしたり、 仕事を持ち帰ることはありません！ ━－━－━－━－━－━ 安心して働ける理由 ━－━－━－━－━－━ ✅チームの協力体制： 有資格者の専門職（心理士・ST・OT等）が チームでサポートするため、 一人で抱え込むことはありません。 また、職員を＋1〜2名多めに配置しているため、 ご家族の急な体調不良や イベントなどのお休みも チームで互いにカバーし合えます。 ✅ゆとりを持ったスケジュール： 勤務時間内に業務が終わるよう、 1日3コマ程度と余裕を持たせた スケジュール設定です。 ✅充実のフォロー体制： 10年以上のベテランスタッフが多く在籍。 ブランクがある方や療育未経験の方も 安心してスタートできます。 ／ 現役スタッフからみなさんへ一言 ＼ ⭐チームとして、スタッフ全体でお互い をサポートし合う温かい職場です。 学びの機会も沢山あり、 成長が得られる職場だと思います！ 一緒に働けることを楽しみにしています。 ⭐様々な年代、職種、経験のあるスタッフ が集まるとても明るい職場です。 きっと沢山の学びと経験、 新しい出会いがあると思います。 一緒に療育を楽しみましょう！ 他にもHP上で スタッフ・利用者さまの声を多数公開中。 ぜひご覧ください★

午後メイン＆週1日～OK✨普免を活かして子どもたちをサポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼ 子どもたちの成長を、 送迎＆支援でサポート✨ ／ ✅週1日～勤務OK！平日3時間～もOK！ ✅無資格・未経験からスタートOK！ ✅普通自動車免許をお持ちの方は時給UP！ ✅学生・フリーター・主婦(夫)皆歓迎！ 「子どもが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 ――その気持ちがあれば、 特別なスキルや知識は必要ありません！ 子どもたちと笑い合いながら、日々の 小さな成長を一緒に喜べるお仕事です✨ ╭━━━━━━╮ ꕤ 仕事内容 ꕤ ╰━ｖ━━━━╯ 小学生～高校生の障がいのある お子さまを対象とした、 放課後等デイサービスでのお仕事を お任せします！ ▼具体的には… ❏学校やご自宅～施設間の送迎 ❏子どもたちの見守り ❏遊びやレクリエーションのサポート ❏学習や創作活動のお手伝い ❏外出時の付き添い など 施設内では子どもたちと一緒に遊んだり、 宿題を見てあげたりしながら、 日々の活動をサポートします。 休日にはテーマパークや公園などへ お出かけすることもあります！ 難しい指導などはありません◎ 専門的な支援は専門スタッフが行います。 ★送迎について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一般車を使用 ・ドラレコ搭載 ・安全防止ブザー搭載 ┏━━━━━━━━━━┓ ✨安心のサポート体制✨ ┗━━━━━━━━━━┛ 福祉のお仕事が初めての方も大歓迎！ まずは子どもたちの名前を覚えたり、 一緒に過ごしたりすることから 少しずつ慣れていけば大丈夫です◎ 送迎や子どもたちとの関わり方など、 分からないことや不安なことがあれば、 周りのスタッフがしっかりフォローします！ 心理士や保育士などの 有資格スタッフも在籍しているので、 専門的な対応が必要なときも安心◎ スタッフみんなで協力しながら 子どもたちを見守っているので、 未経験の方も始めやすい環境です✨

【東証上場企業】経験者優遇⭐小学生から成人まで続く支援を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員 □ー□ ✨卒業の先まで続く支援を実現✨ 利用者様の支援や人生に、 もっと丁寧に向き合いたい方へ。 □ー□ アプリ児童デイサービスは、 知的障がい・発達障がいなどにより 支援を必要とするお子さまに寄り添う 放課後等デイサービスです。 未就学児から高校生まで、 幅広い年代のお子さまの支援を 行っているため、 利用者様一人ひとりの成長を 長い時間軸で見守っていく スタイルが実現できています。 小学校入学の姿を思い出しながら、 高校卒業を見届ける。 「こんなに大きくなったんだ」と 思わず目頭が熱くなる―――。 そんな瞬間に立ち会えることも、 この環境ならではのやりがいです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「卒業」は、さよならじゃない。 当社だからできる、長期の支援体制。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 放課後等デイサービスだけでなく、 就労支援、共同生活援助、生活介護、 介護事業など成人の利用者様を 対象とした福祉・介護事業も展開中。 だからこそ、学校を卒業した後も、 当社での支援が続く方もいます。 子どもの頃だけでなく、その方の ”人生”を長い時間軸で見届けられる。 当社だから実現できる支援の形が ここにあります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理責任者として、 放課後等デイサービス・ 児童発達支援での支援全体に 関わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに 合わせた支援方法の検討 ・運動あそび、読み書き支援、 LST、SSTなど療育内容の検討 ・ご家族との面談 ・個別支援計画の作成 ・職員と連携した 支援プログラムづくり ✅プログラムづくりは 児発管だけに任せるのではなく、 職員全員で関わっていく体制です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想の支援を、 職場環境からも支えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⭐余裕のある人員配置】 当施設の定員は10名。 「お子さま2：1職員」のゆとりのある 人員配置を行い、一人ひとりに丁寧に 寄り添った支援を行っています。 【⭐事務負担軽減への取り組み】 日々の業務の中で、 「書類に時間を取られてしまう」 という経験はありませんか？ 当社では、職員が本来取り組みたかった 業務に集中できるように、 事務業務の効率化にも力を入れています。 ▼取り組みの一部 ・書類の整合性確認の自動化 ・面談音声から個別支援計画書の 原案を作成する仕組みの開発 ・連絡帳のタブレット入力 など 【⭐140以上の事業所を展開】 当社は東京グロース上場企業として、 全国130以上の事業所・従業員1,500名 以上の体制で事業を展開しています。 安定感した経営基盤のもとに、 今後も事業拡大を続けていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管として、 新しい環境へ踏み出しませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の環境で、あなたの経験を 活かし、支援の引き出しを増やす 貴重な一歩を踏み出しませんか。 あなたの思い描く理想の支援を、 ここで私たちと一緒に実現しましょう。 ご興味を持っていただけた方の ご応募を心よりお待ちしております。

未経験OK◎少人数なので先輩が近い♪月2万円手当・資格支援有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、学童保育指導員 【放課後等デイサービスでの勤務】 【アルバイト・パート無資格・未経験OK！】 【月2万円の手当あり】 ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ 子どもたちの笑顔を支える見守りスタッフ 新人さんへの丁寧なサポートあり✨ 福祉・保育の現場で社会経験も積める♪ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ 「子どもが好き」「人の役に立ちたい」 その気持ちがあれば、 難しい資格や経験は一切必要ありません！ 『ＯＨＡＮＡ ＫＩＤＳ』は、 障がいのある子どもたちが放課後を 安心して過ごせる場所です。 （放課後等デイサービス） 現在は【1日10名前後の少人数制】。 一人ひとりにしっかり目が届く環境なので、 未経験の方でも落ち着いてスタートできます。 スタッフのほとんどが未経験スタート。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、 お喋りしたりすることから始めましょう♪ 【具体的にお仕事は…】 ・特別支援学校へのお迎え（社用車使用） ・おやつや食事の準備、片付け ・子どもたちの見守り、お世話 ・公園遊び、工作、イベントの補助 子どもたちは小学生から高校生まで。 一緒に紙芝居を読んだり、外で遊んだり。 “日常のふれあい”を通じて、 子どもたちの成長を間近で感じられます✨ 【私たちの想い】 私たち『OHANA KIDS』が 大切にしているのは、子どもたちが 「ありのままの自分」で笑い合える、 “第二の家”のような場所をつくること。✨ 「今日、初めてお名前が書けた！」 そんな日々の小さな「できた！」に寄り添い、 一緒に喜び合いたいと考えています。 あなたの優しさを、ここで活かしませんか？○ 【ここがポイント！】 ●月2万円の「居住支援手当」あり 週4日以上勤務できる方には、 住宅手当として月2万円を支給！ （勤続5年目まで。以降は月1万円） 家計を支えたい主婦(夫)さんにも好評です。 ●シフトはとっても柔軟！ 「学校の講義が終わってから」 「家事の合間の短時間だけ」 週2日〜、17:30までなどの相談もOK。 私生活を優先しながら働けます。 ●職場見学も大歓迎！ 「興味はあるけど、自分にできるかな…」 そんな不安がある方は、まずは見学へ！ 実際の雰囲気を見てから決めてOKです。

22時出社・7時退社！実働8時間で無理なく稼げる夜勤専従

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 定員18名（2ユニット）のグループホームでの夜勤専従業務です。 介護業界で一般的な「16時間夜勤」ではなく、 22時～翌7時の「実働8時間（休憩60分）」のショート夜勤。 体力的にも無理なく、効率よく稼げる環境です。 【具体的な業務内容】 ・定期的な館内巡視、安否確認 ・トイレ誘導、おむつ交換（利用者様の状態に合わせて） ・起床介助、朝食の準備や配膳 ・介護記録の入力（タブレット等を使用） ※夜間帯は利用者の皆様も就寝されているため、 比較的落ち着いた時間が流れています。 日中のようなレクリエーション業務はありません。 職場環境について ・定員18名の少人数制だからこそ、利用者様の顔や生活リズムが把握しやすく、夜間の対応も予測が立てやすい環境です。 ・入社後は先輩スタッフが同行し、夜間の業務フローや緊急時の対応方法などを丁寧にお伝えします。 「いきなり夜勤を一人で任せる」ことは絶対にありませんのでご安心ください。

週2日～OK！保育士・教員免許を活かせる｜持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 ✨週2日～OK！ ✨シフト制で働きやすい職場 ✨保育園からの転職者が多数活躍中！ 資格を活かして、一人ひとりの成長を深く見守る放課後等デイサービスです。 家事や育児と両立しながら働けます。 子どもとじっくり向き合える環境で、療育にチャレンジしませんか？ ―――――――――――――― 発達にハンディのある小中高校生が、放課後に安心して過ごせる施設でのお仕事です。 ✅活動の指導 ✅介助および送迎 ✅書類作成などの事務作業 など ■送迎は1日2回、AT限定免許でOK！ 基本は運転手と介助職員の2名体制です。 送迎車について ▶キャラバン（10名乗り） ▶セレナ（8名乗り） ▶バネット（7名乗り、うち1席は車いす） ■持ち帰り仕事一切なし！ 記録などの事務作業は、活動時間外（子どもたちが帰った後）に 分担して行うため、持ち帰り仕事は一切ありません。 10名前後の子どもたちの 「第2のおうち」 として、アートやダンスなどの活動を一緒に楽しんで下さい。 広い公園で鬼ごっこ等をすることもあり、体を動かすことが好きな方にもピッタリです。 ―――――――――――――― ＼未経験スタート大歓迎／ 療育未経験の方でも大丈夫。 入社後は外部研修をはじめ、子どもの支援について学んでいきます。 先輩スタッフ（保育士・児童指導員）が必ずペアになり、 子どもとの接し方やプログラムの進行をOJTで丁寧にサポートします。 みんなで意見を出し合いながら支援方針を決めるため、一人で悩むことはありません。 ＼手厚い研修体制で安心スタート！／ スタッフが福祉のプロとして自信を持って長く働けるよう、 当施設では公的機関と民間ネットワークの両方を活用した 「ハイブリッドな研修体制」をご用意しています。 ▶行政機関の研修で「確かな基礎と制度」を学ぶ。 東京都の法定研修（虐待防止や権利擁護など）や、 調布市福祉人材育成センターでの研修に参加できます。 障害特性への理解、ご家族への支援、適切な要望対応など、 支援者として欠かせない土台をしっかりと身につけられます。 ▶民間ネットワークで「生きた実践ノウハウ」を学ぶ。 「調布市福祉作業所等連絡会」や「放課後連・東京」といった 地域の事業所ネットワークを活かし、他施設のリアルな 実践例や現場のノウハウを共有しています。 日々の業務に直結する実践的なスキルを磨くことができます。 ＊ 「決められたルールや制度」という理論の面と、 「日々の活動から得られる現場のリアル」という実践の面。 この2つの視点から多角的に学べるため、未経験からでも 着実にステップアップでき、経験者の方もさらに視野を広げられる環境です。 ＼先輩・職場風土について／ 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。 保育士、介護福祉士など様々な有資格者が在籍しており、 それぞれの専門性を活かしてチームで療育を行っています。 ＼キャリアアップも目指せます！／ 経験を積めば、将来的に『児童発達支援管理責任者（児発管）』への キャリアアップも可能です。 資格取得に向けたサポートも行っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊現在活躍中のスタッフより＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は大人数の保育で毎日追われていましたが、 ここでは一人ひとりの特性に合わせた支援ができます。 自分が関わることで子どもたちが笑顔になったり、 子どもたちの日々の成長に気づけることに大きなやりがいを感じています。 【当施設HP】 http://pocohop.la.coocan.jp/

月給40万9500円～/賞与有/50代・60代活躍/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨サービス管理責任者募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 定員9名の少人数制グループホームで、 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行う サービス管理責任者を募集します。 ✅ 月給40万9500円 ✅ 50代・60代も歓迎 ✅ ブランクのある方もOK ✅ 少人数ホームで個別支援がしやすい ✅ 夜勤は待機・休憩時間もあり、負担少なめ ✅ 資格・経験を活かして長く働ける環境 ✅ゆっくり休憩できるスタッフルーム完備 利用者様への支援体制強化のための増員募集です。 現役で活躍中の方はもちろん、 「定年後も資格を活かしたい」 「ブランクがあるけど、 もう一度福祉の仕事に関わりたい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者グループホームでの サービス管理責任者業務全般 及び管理責任者・世話人としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ サービス管理責任者業務(週1日・日勤) ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・モニタリング ・支援記録の作成 ・ご家族への対応 ・関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言、指導 ・施設運営の補助 など ・世話人 管理責任者・世話人業務(週4日・夜勤) ・食事準備 ・掃除 ・服薬確認 ・見守り ・生活相談 ・記録 ・病院への通院介助 ━━━━━━━━━━━━━━ 【施設の特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━ ぬくもりの里豊島は、 定員9名の障がい者グループホームです。 少人数制のため、 利用者様との距離が近く、 日々の変化にも気づきやすい環境です。 バタバタと慌ただしく対応すると いうよりも、落ち着いた雰囲気の中で、 利用者様の生活を支えていくお仕事です。 「大人数施設よりも、利用者様との 距離が近い場所で働きたい」 「一人ひとりに寄り添う支援がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤帯は、利用者様が安心して過ごせるよう 見守り・巡回を行います。 夜間巡回は、 1回約30分を3回程度の想定です。 実際の稼働時間は合計約1時間30分程度で、 それ以外の時間は待機・休憩時間となるため、 身体への負担は比較的少なめです。 「夜勤＝ずっと動きっぱなし」ではないため、 無理なく続けやすい働き方です。 ※実際の休憩時間・勤務内容は 面接時に詳しくご説明します。

日当 24675円！週3日勤務で月収30万♪週1日〜でもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 働きながら介護福祉士などの国家資格も取得可能です♪ ◎主な仕事内容 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ 調理、服薬、口腔ケア、就寝介助、起床介助等 ✨詳細は面接でお話しします♪ 【①面接】➡【②雇用契約】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】の流れになります！ 管理者やマネージャーがサポートし、独り立ちまでしっかりと支援いたします♪ 独り立ち後も、電話や対面での相談などのサポートをいたします♪ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✨研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✨適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能です！ →現場での支援が向いている方、サポートが向いている方、営業や広報など、働く中でやりたいことにチャレンジすることも可能です！ 実際に色々な経験をした中で自分のやりたい業務をメインにやることも可能です♪ ✨社会貢献を目指す仕事 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中！ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！ 【インタビューセクション：先輩社員の声】 ── 入社のきっかけは、ほんの些細なことでした。 以前の私は「とにかく効率よく、時給の高いアルバイトはないかな」と、 スマホで求人を眺める日々。そんな時に出会ったのがケアビィでした。 正直に言えば、最初は「時給の高さ」に惹かれたんです。 介護の経験はありませんでしたが、「未経験でもチャレンジできる」という言葉が後押しになり、 思い切って飛び込みました。 ── 想像以上のスピード感で進んだキャリア 入社して驚いたのは、頑張りを正当に評価してくれる社風です。 アルバイトとしてスタートしましたが、仕事の面白さにのめり込み、わずか半年で正社員へ。 さらにそこから、自分でも驚くようなスピードですが、 1年半後には管理者（責任者）を任せていただけるようになりました。 社歴や経験に関わらず、目の前の利用者様や業務に向き合う姿勢をしっかり見てくれている、そう実感しています。 ── 「ありがとう」の一言が、一番の報酬 身体のケアや生活のサポートを通じて、 利用者様から「いつもありがとう」「あなたが来てくれてよかった」 と直接感謝の言葉をいただけた瞬間は、何にも代えがたいやりがいを感じます。 「稼ぎたい」という動機から始まった仕事でしたが、 今ではこの仕事の誇りと、成長できる環境の両方を手に入れたと感じています！

日当 24675円！週3日勤務で月収30万♪週1日〜でもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 働きながら介護福祉士などの国家資格も取得可能です♪ ◎主な仕事内容 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ 調理、服薬、口腔ケア、就寝介助、起床介助等 ✨詳細は面接でお話しします♪ 【①面接】➡【②雇用契約】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】の流れになります！ 管理者やマネージャーがサポートし、独り立ちまでしっかりと支援いたします♪ 独り立ち後も、電話や対面での相談などのサポートをいたします♪ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✨研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✨適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能です！ →現場での支援が向いている方、サポートが向いている方、営業や広報など、働く中でやりたいことにチャレンジすることも可能です！ 実際に色々な経験をした中で自分のやりたい業務をメインにやることも可能です♪ ✨社会貢献を目指す仕事 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中！ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！ 【インタビューセクション：先輩社員の声】 ── 入社のきっかけは、ほんの些細なことでした。 以前の私は「とにかく効率よく、時給の高いアルバイトはないかな」と、 スマホで求人を眺める日々。そんな時に出会ったのがケアビィでした。 正直に言えば、最初は「時給の高さ」に惹かれたんです。 介護の経験はありませんでしたが、「未経験でもチャレンジできる」という言葉が後押しになり、 思い切って飛び込みました。 ── 想像以上のスピード感で進んだキャリア 入社して驚いたのは、頑張りを正当に評価してくれる社風です。 アルバイトとしてスタートしましたが、仕事の面白さにのめり込み、わずか半年で正社員へ。 さらにそこから、自分でも驚くようなスピードですが、 1年半後には管理者（責任者）を任せていただけるようになりました。 社歴や経験に関わらず、目の前の利用者様や業務に向き合う姿勢をしっかり見てくれている、そう実感しています。 ── 「ありがとう」の一言が、一番の報酬 身体のケアや生活のサポートを通じて、 利用者様から「いつもありがとう」「あなたが来てくれてよかった」 と直接感謝の言葉をいただけた瞬間は、何にも代えがたいやりがいを感じます。 「稼ぎたい」という動機から始まった仕事でしたが、 今ではこの仕事の誇りと、成長できる環境の両方を手に入れたと感じています！

時給2000円～！1日4h～・週1日～、時間・日数相談OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 「人の役に立ちたい」 そんな想いがある方は未経験でも歓迎。 腰を据えて安定して働ける環境でお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 障がい区分3～5程度の利用者様を対象に、日常生活の支援・サポートをお願いします。 ＜働く施設について＞ 昨年オープンしたばかりの新しい施設です。 5階建ての建物の中に複数の福祉・介護施設が併設されています。 今回は障がい者グループホームで働くサビ管さんを募集！ ✅1階 小規模多機能型居宅介護事業所 ⇒登録29名、通所15名、宿泊9名 ✅2階・3階 障がい者グループホーム ⇒3ユニット・20名定員 ✅4階・5階 認知症対応型グループホーム ⇒2ユニット・18名定員

教員免許や保育士資格を活かす★未経験歓迎★子育てママ多数在籍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他児童福祉、幼稚園教諭 「資格はあるけど、現場経験がない…」 「何年もブランクがある…」 そんな方も大歓迎！ 難しいカリキュラムはありません。 子どもたちと一緒に 工作や公園遊びを楽しみながら、 成長を見守るお仕事です。 ＞＞POINT＜＜ ✅週1日・3時間～OK！ ✅未経験歓迎！ブランクOK！ ✅扶養内勤務歓迎！主夫・主婦活躍中 ✅30代～50代の多い職場！女性活躍中 ★働きやすさ×やりがいを実現★ ――――――――――――――――― シフト調整も柔軟に対応いただき 自分の子育てとも両立できしながら、 子どもたちに向き合う時間がたくさんあり 一人ひとりの顔をしっかり見ながら 成長を見守れるお仕事！ 好き嫌いを克服したり、 お友達と一緒に遊べるようになったり 毎日違う「うれしい」があります✨ （元保育士/40代女性スタッフさん） ＞＞仕事内容をご紹介します◎ ――――――――――――――――― ウイングは、発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ✅子どもたちのサポート 工作やゲームをしたり、公園で遊んだり 学校の宿題のお手伝いをしたり… ✅イベントの運営（月1回程度） 夏祭り、クリスマス、お誕生日会など。 見守りながらも、一緒に楽しんでください！ 運転業務可能な方は、ミニバンでの 子どもたちの送迎をお願いします。 ※普通免許(AT限可)で運転可能 ※基本は、固定ルートです。 ※およそ片道5km圏内の 学校やご自宅と施設間の送迎となります。 ※1回あたりの送迎人数は、1名～5名。 ⭐ウイングの自慢は、ここです！！ ――――――――――――――――― ①抜群の働きやすさ！ …………………………………………… ✨週1日～OK ✨短時間勤務OK ✨シフト変更も柔軟に対応！ スタッフ体制にゆとりがあり 近隣施設との協力体制ができていたり 本部サポートも手厚いため、 誰かが急にお休みになってもカバーし合える 『お互い様』の風土が根付いています。 ②どこよりも力を入れた研修制度！ …………………………………………… 働くうえでの不安を解消するために 面接や施設見学で「子育てとの違い」や 働くうえで大切にしたいことなどを レクチャー！ 入社後も、動画研修や現場でのOJTで しっかりとイチから教えるので 安心してくださいね◎

教員免許や保育士資格を活かす★未経験歓迎★子育てママ多数在籍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他児童福祉、幼稚園教諭 「資格はあるけど、現場経験がない…」 「何年もブランクがある…」 そんな方も大歓迎！ 難しいカリキュラムはありません。 子どもたちと一緒に 工作や公園遊びを楽しみながら、 成長を見守るお仕事です。 ＞＞POINT＜＜ ✅週1日・3時間～OK！ ✅未経験歓迎！ブランクOK！ ✅扶養内勤務歓迎！主夫・主婦活躍中 ✅30代～50代の多い職場！女性活躍中 ★働きやすさ×やりがいを実現★ ――――――――――――――――― シフト調整も柔軟に対応いただき 自分の子育てとも両立できしながら、 子どもたちに向き合う時間がたくさんあり 一人ひとりの顔をしっかり見ながら 成長を見守れるお仕事！ 好き嫌いを克服したり、 お友達と一緒に遊べるようになったり 毎日違う「うれしい」があります✨ （元保育士/40代女性スタッフさん） ＞＞仕事内容をご紹介します◎ ――――――――――――――――― ウイングは、発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ✅子どもたちのサポート 工作やゲームをしたり、公園で遊んだり 学校の宿題のお手伝いをしたり… ✅イベントの運営（月1回程度） 夏祭り、クリスマス、お誕生日会など。 見守りながらも、一緒に楽しんでください！ 運転業務可能な方は、ミニバンでの 子どもたちの送迎をお願いします。 ※普通免許(AT限可)で運転可能 ※基本は、固定ルートです。 ※およそ片道5km圏内の 学校やご自宅と施設間の送迎となります。 ※1回あたりの送迎人数は、1名～5名。 ⭐ウイングの自慢は、ここです！！ ――――――――――――――――― ①抜群の働きやすさ！ …………………………………………… ✨週1日～OK ✨短時間勤務OK ✨シフト変更も柔軟に対応！ スタッフ体制にゆとりがあり 近隣施設との協力体制ができていたり 本部サポートも手厚いため、 誰かが急にお休みになってもカバーし合える 『お互い様』の風土が根付いています。 ②どこよりも力を入れた研修制度！ …………………………………………… 働くうえでの不安を解消するために 面接や施設見学で「子育てとの違い」や 働くうえで大切にしたいことなどを レクチャー！ 入社後も、動画研修や現場でのOJTで しっかりとイチから教えるので 安心してくださいね◎

久しぶりのお仕事復帰も応援✨未経験OK！日祝休み＆履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼＼求人のおすすめPOINT／／ ✅未経験・無資格の方も大歓迎✨ ✅こどもたちの成長を見守るお仕事！ ✅週3日のローテーション勤務！ 基本1日8時間勤務でしっかり働ける！ 乳幼児親子・小学生から高校生までの こどもたちが安心して過ごせる 居場所づくりを行うお仕事です。 子育てがいち段落した方や、 これまでの人生経験を活かして 働きたい方にもピッタリです✨ ―――――――――――― ꕤ 具体的な仕事内容 ꕤ ―――――――――――― ●こどもたちの見守り ●工作の準備 ●子育てサロンの利用サポート ●季節ごとのイベント企画・実施 ●利用者の人数集計 ●室内清掃 など… 乳幼児親子や小学生以上のこどもたちに 遊びの提供や見守りを行いながら、 一人ひとりが居心地の良い場所になるよう 心がけています。 ◤∥特別な資格や経験は必要ありません∥◢ 「こどもが好き」 「子育て経験を活かしたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ ――――――――― ꕤ 仕事の流れ ꕤ ――――――――― 午前中は乳幼児親子の活動・ 支援・相談など ▼ こどもたちを迎える準備 ▼ 来館したこどもたちの見守り ▼ 工作や遊びのサポート ▼ 17時～18時頃、こどもたちが帰宅 ▼ 室内清掃・片付け スタッフ同士で協力しながら進めるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

第二新卒・ブランク◎・駅チカ・月残業7～10h・完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他教育/保育専門職 ＼ 子どもと一緒に、一歩ずつ成長できる場所 ／ 「子どもたちの力になりたい」 「一人ひとりに、もっと寄り添いたい」 そんな温かい想いをお持ちなら、 特別な経験や資格がなくても大丈夫です✨ 福祉・保育・教育・心理・医療などの 資格をお持ちの方も、もちろん大歓迎！ これまでの学びや経験を、 1対1の丁寧なケアで活かしてみませんか？ ◆ ここがポイント！スタジオそらで働く魅力 ✨ 未経験歓迎！あなたのお人柄を重視します ✨ 1対1の個別療育だから、目の前の子どもに集中できる ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は一切ありません ✨ 完全週休2日制＆長期休暇でプライベートも大切に ✨ 住宅手当など、長く安心できる福利厚生が充実 ◆ スタジオそら について 私たちは、子どもたちが楽しみながら 一歩ずつチャレンジできる 「オーダーメイドの療育」を提供しています。 集団行動の中では見落とされてしまいがちな 小さな変化や「できた！」の瞬間。 1対1で向き合うからこそ、 その感動をすぐ隣で一緒に分かち合えます◎ 「今日はハサミが上手に使えたね！」 「縄跳び、あと少しで跳べそうだね！」 子どもたちの笑顔と成長にパワーをもらいながら、 自分自身もスタッフとして、 人として優しく成長していける職場です。 お互いに支え合う、アットホームで 温かい雰囲気が自慢です✨ ◆ お仕事内容 発達に課題のある子どもたち一人ひとりの 特性やペースに寄り添った療育を行います。 はじめは先輩スタッフが マンツーマンでサポートします。 目の前の子どもの様子に合わせて 「一歩ずつ、焦らず」で大丈夫ですよ◎ 【 具体的な業務 】 ✅ 療育プログラムの考案と実施 ✅ 療育記録の作成・翌日の準備 ✅ スタッフ間での情報共有 （朝・昼・夕のミーティング） ✅ 保護者様との発達相談や連携 【 療育の一例 】 たとえば「縄跳び」なら、 まずは縄を回す、次にジャンプする、 というように動作を細かく分けて練習します。 子どもの「できた！」を焦らず引き出していきます。 【 1日のスケジュール例 】 09:30 ｜ 出勤・準備 10:00 ｜ 療育の準備 11:00 ｜ 子どもの療育・記録作成 12:00 ｜ お昼休憩（しっかり休めます） 13:00 ｜ ミーティング（お互いの悩みを相談！） 14:00 ｜ 子どもの療育 16:00 ｜ 記録作成・翌日準備 18:00 ｜ 掃除・終礼 18:30 ｜ 退勤（残業はほとんどありません♪） ◆ ゼロから「一生モノのスキル」が身につく研修 「専門的な知識がないから不安…」 という方もどうぞご安心ください。 私たちは、専門機関である 『発達障害療育研究所』と連携しています。 基礎からじっくり学べる環境が整っています。 ✅ 入社後2日間の基礎研修 まずは療育の考え方や、大切にしている姿勢を学びます。 ✅ 段階的なサポート 先輩のサポートを受けながら、 平均3〜6ヶ月で、ひとりでプログラムを 作って療育ができるようになります。 ✅児童指導員の資格取得も可能 2年間勤務することで児童指導員の 資格を取得することができます！ 未経験から始めても手に職をつけられる、 働きながら、専門性の高い資格や 一生モノのスキルを身につけることができますよ✨ ◆ キャリアアップも応援します あなたの頑張りや「もっと学びたい」という想いに応じて、 長く前向きにキャリアを築ける道をご用意しています。 療育士 ➔ リーダー ➔ 児童発達支援管理責任者 ➔ スタジオ長 ➔ エリアマネージャー ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

無資格OK！時給1515円！未経験から始める介護職

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「今日も来てくれてありがとう」 そんな利用者様の笑顔と言葉に、 毎日たくさんの元気をもらっています。 お任せするのは、グループホームまたは 看護小規模多機能型居宅介護（看多機） での介護業務。 特別な資格や経験がなくても、「誰かの役に 立ちたい」「人と話すことが好き」 という気持ちがあれば大丈夫です。 きめ細やかなOJT体制で先輩スタッフが サポートします。 医療的な判断はすべて常駐する看護師が 担当するため、一人で 抱え込むことはありません。 安心して利用者様との豊かな時間に 向き合える環境です。 ■具体的なお仕事 ・お食事や着替えのサポート ・入浴などの身体介助 ・日常のお声がけや見守り ・利用者様との会話 ・イベントの企画・実施 ・季節のアクティビティの企画・実施 ※医療依存度の高い利用者様もいらっしゃいますが、常に看護師が常駐・連携しています。

服装・髪色・ネイルOK◆手当・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ╭━━✨━━━━━━━━━━━━━╮ 2027年1月OPEN予定！ 未経験からOK♪ 障害福祉に特化した訪問介護で サービス提供責任者を募集！ ╰━━━━━━━━━━━━━✨━━╯ ＼⭐この求人のおすすめポイント！／ ✅ 直行直帰OK・自転車貸与あり ✅ 服装・髪型・髪色自由 ✅ 週休2日制 ✅ 資格取得支援あり♪ ✅ 日勤のみ・平日のみの働き方も相談OK 障害福祉の分野で専門性を高めたい方や、 介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 におすすめのお仕事です✨ 🌈 サービス提供責任者の仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様に適切なサービスを届けるため、 ヘルパーやご家族、関係機関と連携します。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ・アセスメント、訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導、フォロー ・訪問スケジュールの調整 ・サービス提供状況の管理、モニタリング ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・サービス提供記録、実績管理など ✨ 障害福祉に特化した訪問介護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で暮らす障がいのある方の生活を支えるお仕事です。 一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を 通じて、住み慣れた地域での暮らしを支えます。 新しい事業所で、これまでの介護経験を活かしながら、障害福祉の専門性を高められます！

教員免許や保育士資格を活かす★未経験歓迎★子育てママ多数在籍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他児童福祉、幼稚園教諭 「資格はあるけど、現場経験がない…」 「何年もブランクがある…」 そんな方も大歓迎！ 難しいカリキュラムはありません。 子どもたちと一緒に 工作や公園遊びを楽しみながら、 成長を見守るお仕事です。 ＞＞POINT＜＜ ✅週1日・3時間～OK！ ✅未経験歓迎！ブランクOK！ ✅扶養内勤務歓迎！主夫・主婦活躍中 ✅30代～50代の多い職場！女性活躍中 ★働きやすさ×やりがいを実現★ ――――――――――――――――― シフト調整も柔軟に対応いただき 自分の子育てとも両立できしながら、 子どもたちに向き合う時間がたくさんあり 一人ひとりの顔をしっかり見ながら 成長を見守れるお仕事！ 好き嫌いを克服したり、 お友達と一緒に遊べるようになったり 毎日違う「うれしい」があります✨ （元保育士/40代女性スタッフさん） ＞＞仕事内容をご紹介します◎ ――――――――――――――――― ウイングは、発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ✅子どもたちのサポート 工作やゲームをしたり、公園で遊んだり 学校の宿題のお手伝いをしたり… ✅イベントの運営（月1回程度） 夏祭り、クリスマス、お誕生日会など。 見守りながらも、一緒に楽しんでください！ 運転業務可能な方は、ミニバンでの 子どもたちの送迎をお願いします。 ※普通免許(AT限可)で運転可能 ※基本は、固定ルートです。 ※およそ片道5km圏内の 学校やご自宅と施設間の送迎となります。 ※1回あたりの送迎人数は、1名～5名。 ⭐ウイングの自慢は、ここです！！ ――――――――――――――――― ①抜群の働きやすさ！ …………………………………………… ✨週1日～OK ✨短時間勤務OK ✨シフト変更も柔軟に対応！ スタッフ体制にゆとりがあり 近隣施設との協力体制ができていたり 本部サポートも手厚いため、 誰かが急にお休みになってもカバーし合える 『お互い様』の風土が根付いています。 ②どこよりも力を入れた研修制度！ …………………………………………… 働くうえでの不安を解消するために 面接や施設見学で「子育てとの違い」や 働くうえで大切にしたいことなどを レクチャー！ 入社後も、動画研修や現場でのOJTで しっかりとイチから教えるので 安心してくださいね◎

資格必須⭐実務未経験・ブランクOK◎完全週休2日⭐やりがい◎

仕事内容 ⸜⸜ 働きやすさ抜群です ⸝⸝ ⭐シフト制の完全週休2日制♪ 長期休暇も◎ ⭐資格があれば実務未経験歓迎！ ⭐交通費は全額支給！福利厚生充実◎ 【仕事内容】 訪問介護の事業所にて、 利用者様へ適切なサービスを提供できるよう 現場全体を管理していただきます。 ＜具体的には…＞ ✅サービス利用に関する相談受付 ✅利用者様ご本人・ご家族との面談 ✅利用者様ごとの訪問介護計画の作成 ✅介護職員への指示・管理 ✅ケアマネジャーとの連携 ✅サービス実施状況確認とモニタリング ✅人材育成 など 一人ひとりとじっくり向き合い、 利用者様に寄り添った介護サービスを 実現していただきます。 サービス提供責任者の実務経験なくてもOK！ ブランクのある方も、先輩スタッフが しっかりサポートしますので安心して スタートできます✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

第二新卒・ブランク◎・駅チカ・月残業7～10h・完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他教育/保育専門職 ＼ 子どもと一緒に、一歩ずつ成長できる場所 ／ 「子どもたちの力になりたい」 「一人ひとりに、もっと寄り添いたい」 そんな温かい想いをお持ちなら、 特別な経験や資格がなくても大丈夫です✨ 福祉・保育・教育・心理・医療などの 資格をお持ちの方も、もちろん大歓迎！ これまでの学びや経験を、 1対1の丁寧なケアで活かしてみませんか？ ◆ ここがポイント！スタジオそらで働く魅力 ✨ 未経験歓迎！あなたのお人柄を重視します ✨ 1対1の個別療育だから、目の前の子どもに集中できる ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は一切ありません ✨ 完全週休2日制＆長期休暇でプライベートも大切に ✨ 住宅手当など、長く安心できる福利厚生が充実 ◆ スタジオそら について 私たちは、子どもたちが楽しみながら 一歩ずつチャレンジできる 「オーダーメイドの療育」を提供しています。 集団行動の中では見落とされてしまいがちな 小さな変化や「できた！」の瞬間。 1対1で向き合うからこそ、 その感動をすぐ隣で一緒に分かち合えます◎ 「今日はハサミが上手に使えたね！」 「縄跳び、あと少しで跳べそうだね！」 子どもたちの笑顔と成長にパワーをもらいながら、 自分自身もスタッフとして、 人として優しく成長していける職場です。 お互いに支え合う、アットホームで 温かい雰囲気が自慢です✨ ◆ お仕事内容 発達に課題のある子どもたち一人ひとりの 特性やペースに寄り添った療育を行います。 はじめは先輩スタッフが マンツーマンでサポートします。 目の前の子どもの様子に合わせて 「一歩ずつ、焦らず」で大丈夫ですよ◎ 【 具体的な業務 】 ✅ 療育プログラムの考案と実施 ✅ 療育記録の作成・翌日の準備 ✅ スタッフ間での情報共有 （朝・昼・夕のミーティング） ✅ 保護者様との発達相談や連携 【 療育の一例 】 たとえば「縄跳び」なら、 まずは縄を回す、次にジャンプする、 というように動作を細かく分けて練習します。 子どもの「できた！」を焦らず引き出していきます。 【 1日のスケジュール例 】 09:30 ｜ 出勤・準備 10:00 ｜ 療育の準備 11:00 ｜ 子どもの療育・記録作成 12:00 ｜ お昼休憩（しっかり休めます） 13:00 ｜ ミーティング（お互いの悩みを相談！） 14:00 ｜ 子どもの療育 16:00 ｜ 記録作成・翌日準備 18:00 ｜ 掃除・終礼 18:30 ｜ 退勤（残業はほとんどありません♪） ◆ ゼロから「一生モノのスキル」が身につく研修 「専門的な知識がないから不安…」 という方もどうぞご安心ください。 私たちは、専門機関である 『発達障害療育研究所』と連携しています。 基礎からじっくり学べる環境が整っています。 ✅ 入社後2日間の基礎研修 まずは療育の考え方や、大切にしている姿勢を学びます。 ✅ 段階的なサポート 先輩のサポートを受けながら、 平均3〜6ヶ月で、ひとりでプログラムを 作って療育ができるようになります。 ✅児童指導員の資格取得も可能 2年間勤務することで児童指導員の 資格を取得することができます！ 未経験から始めても手に職をつけられる、 働きながら、専門性の高い資格や 一生モノのスキルを身につけることができますよ✨ ◆ キャリアアップも応援します あなたの頑張りや「もっと学びたい」という想いに応じて、 長く前向きにキャリアを築ける道をご用意しています。 療育士 ➔ リーダー ➔ 児童発達支援管理責任者 ➔ スタジオ長 ➔ エリアマネージャー ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

入社祝金20万円／車通勤可能週!!／月の残業5時間以内／各種研修有

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」でのサービス提供責任者 ・ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

身体から「できた！」を増やす理学療法士✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他児童福祉 ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ ＼子どもの「できた！」を、身体面から支える仕事／ 「もっと一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「病院での経験を、子どもの成長支援に活かしたい」 「小児・療育分野にも挑戦してみたい」 そんな理学療法士の方を歓迎します✨ ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ 放課後等デイサービス 「このこのリーフ あきる野第2教室」では、 子ども一人ひとりの個性や 成長スピードを大切にした療育を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～32万円 ✅理学療法士資格を活かせる ✅病院・クリニックからの転職歓迎 ✅小児・療育未経験OK ✅ブランクのある方も歓迎 ✅請求業務なし ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制 ✅日曜＋平日1日＋祝日休み ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅午前中の勤務時間は相談可能 ✅転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスにて、 理学療法士としての専門性を活かした 支援・療育業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆身体・運動面からの成長支援 ◆日常動作や身体の使い方のチェック ◆身体・運動機能のアセスメント ◆運動や身体遊びを取り入れた 療育プログラムの企画・実施 ◆工作・お絵描き・外遊びなどの療育支援 ◆課外活動のサポート ◆個別支援計画に沿った療育・記録 ◆ご家族との情報共有・相談対応 ◆子どもたちの送迎業務 など 送迎は教室から車で20分圏内が中心。 ミニバンを使用し、 長距離運転はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ PTの専門性を「日常の療育」に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事では、 個別リハビリだけを行うのではありません。 遊びや日常の活動を通して、 「うまく身体を使えた」 「今までできなかった動きができた」 「外遊びに積極的に参加できた」 そんな子どもたちの小さな変化や成長を、 理学療法士の視点から支えていきます。 病院・クリニックなどで培った 身体の動きや発達を見る専門性を、 子どもたちの生活や遊びの中で 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 長期的な成長を見守れます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の療育を通じて、 数ヶ月・数年という長い視点で 子どもの成長を見守れることも この仕事ならではの魅力です。 一人ひとりの成長スピードに合わせながら、 「できること」を少しずつ 増やしていく支援ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 療育未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児・療育分野での 勤務経験は問いません。 既存教室のスタッフが しっかりフォローするため、 「理学療法士としての経験はあるけれど、 放課後等デイサービスは初めて」 という方も歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、 療育について少しずつ 学んでいただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 支援に集中しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 請求業務は本部スタッフが担当します。 事務作業の負担を抑え、 子どもたちへの支援や 療育に集中しやすい体制です。 残業もほとんどなく、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。

保育士・児童施設などの経験者歓迎！無資格OK◎社保完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＼週2日～・1日4時間程度からOK！／ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ ✨子どもたちの笑顔を支える✨ 【アルバイト・パート】 放課後等デイサービスの児童支援スタッフ 少人数制で一人ひとりにしっかり向き合える♪ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで一緒に喜べるお仕事です。 ＯＨＡＮＡ ＫＩＤＳは、 障がいのある子どもたちが 放課後や休日を安心して過ごせる 放課後等デイサービスです。 【流れ作業にならないゆとりある支援】 1日約10名の落ち着いた環境なので、 一人ひとりの特性に合わせた 丁寧な関わりが可能です。 「やりがい」と「ゆとり」を 両立したい方にピッタリです◎ 【安心して長く働ける、充実の待遇】 「ゆとりある支援」を実現するためには、 まずスタッフの生活が安定していることが 不可欠です。 ✅社会保険完備 ✅居住支援手当（月2万円）を支給 ⇒日々の暮らしをバックアップするため、 2万円の住宅支援手当を支給。 生活のゆとりが、仕事のパフォーマンス向上にも 繋がります。 ✅「経験値」を給与で評価 これまでの勤務年数・スキルを考慮し、 基本給を決定します。 「資格がないからスタートラインが低い」 ということはありません。 【具体的なお仕事】 ・学校やご家庭への送迎業務 ・おやつ、食事の準備や片付け ・子どもたちとの遊び、学習サポート ・公園遊びや季節行事の企画、運営 遠足、クリスマス会、夏祭りなど スタッフみんなでアイデアを出し合い、 子どもたちの笑顔を引き出す イベントを大切にしています。 【私たちの想い】 私たち『OHANA KIDS』が 何よりも大切にしていること。 それは、障がいを持つ子どもたちが 「ありのままの自分」で 安心して笑い合える、 “第二の家”のような場所を つくることです。✨ 「今日、初めてお名前が書けた！」 「苦手な食べものに挑戦できた！」 そんな日々の小さな、 でも確かな一歩に寄り添い、 家族のような温かさで 一緒に「できた！」を 喜び合いたいと考えています。 子どもたちの未来を、 そしてあなた自身の優しさを ここで活かしてみませんか？○ 【ここがポイント！】 ●経験・資格を給与で評価 時給1380円〜＋資格手当あり！ ●働きやすさ抜群のシフト制 週2日〜・1日4時間程度からOK。 「今のスキルを維持しながら 家庭と両立して働きたい」 そんな希望も叶う環境です。 ●充実の手当で応援 週4日以上勤務の方には、 居住支援手当（月2万円）あり！ 安定して長く働きたい方を 全力でサポートします。 ●自分らしく働ける 服装自由、髪型・髪色自由！ あなたの個性を大切にしながら、 リラックスして子どもたちと 向き合える職場です♪

【残業ほぼ0×有給取得率8～9割】賞与4.4か月分支給実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ …＊ … * 「保育の仕事は好きだけど、今の環境はちょっと…」 そう悩むあなたへ。10年、20年先まで笑顔で働ける環境がここにあります。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ …＊ … * 今の職場で「残業や持ち帰りが多くて体力が持たない」 「やりたかった保育と少し違うかも」と感じていませんか？ 私たちの園では、子どもたちだけでなく、 働く保育士さん一人ひとりの「安心」と「人生」も大切にしています。 今回の募集は、体制にゆとりがある今だからこそ行う 「未来の園を支えるための育成採用」即戦力でなくて構いません。 「これから長く保育を続けていきたい」 という想いを持つあなたを、大切にお迎えします。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … 10年・20年先もずっと働ける、充実の環境 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … ✅残業はほぼゼロ＆有給取得率8〜9割 ✅充実の待遇（賞与4.4ヶ月分） ✅結婚・出産後も長く働く職員多数在籍 さらに… ✅園外のお散歩はありません！ 当園の自慢は、豊かな自然と木々に囲まれた園庭です。 子どもたちが伸び伸びと遊べるスペースが園内にあるため、 基本的に園外への散歩はありません。 交通事故や迷子のリスクを減らし、 保育士さんが余計な不安を感じずに 目の前の子どもたちと向き合える環境を整えています。 ＊ … * … ＊ … 勤務時間 ＊ … * … ＊ … 平日／7:00～18:30 土曜／7:00～18:30 上記の時間で実働8時間 ※土曜は隔週勤務 平日も18時半には退勤可能なので プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。

完週休2日(日曜休み)／賞与年2／教員免許など資格を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、保育士 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 実務未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 実務未経験歓迎！！ 大学の専攻・保育士・教員免許など 「資格」を活かして働ける仕事です！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ――――――――― ⭐仕事内容は…？ ――――――――― ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ⭐その２ 実務未経験の方も安心してスタート可能！ 他と比較して”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

✅日給1万400円以上✅週3日～✅日曜休み✅控室・テレビ完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 ✅日給1万400円+ミーティング542円＝10,942円/日+通常残業でしっかり稼げる ✅20分の朝ミーティング分を 残業代として付与！（出勤時毎回） ✅週3日～＆日曜固定休み◎ ✅控室・テレビ完備で待機中もゆっくり♪ ✅20代～60代の男女スタッフ活躍中 ✅安心の社会保険完備＆交通費全額支給 ✅Ｗワーク歓迎！ ✅女性活躍中（現在も在籍中） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩仕事内容 福祉施設における 運転業務をお願いします。 利用者様の送迎や 病院への送迎が中心です。 ＜具体的には＞ ■利用者様の送迎業務 ■病院などへの送迎 ■乗車・降車時の簡単な介助 ■施設内での補助作業（食事補助等） ■施設職員との連携 など ☘ドライバー経験が浅い方や ブランクのある方も、 先輩が丁寧にサポート！ 安全運転を心がけて、 安心してご利用いただけるように 取り組んでいきましょう。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐体力的な負担少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 送迎の合間の待機時間は、 テレビ付きの控室でゆっくりと 過ごしてリフレッシュ可能。 比較的待機時間がある現場なので 体力的な負担も少ないです。 ⭐長く続けやすい仕事環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～の勤務OK＆日曜休みで、 家庭と両立しながら無理なく働けます。 20代から60代まで幅広い年代が活躍中。 定年後の再スタート先としても安心です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

入浴介助なし⭐介護経験を活かし子ども達をサポート✨週1日～可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、介護福祉士 ⭐子育てなどでお仕事を離れていた方へ⭐ もう一度、資格を活かして働いてみませんか？ 「久しぶりの仕事で不安…」 というブランクある方も大歓迎！ 私たちは子育てや介護などで、 一度現場を離れた方の 再スタートを全力で応援します！ もちろん、介護資格はあるけど 児童福祉は初めてという方も大歓迎！ 児童の対応も含めて、 イチから丁寧にお教えしますので ご安心ください◎ ▨ブランクあっても大丈夫◎ ▨先輩スタッフが丁寧にサポート♪ ▨週1日～・1日3時間～のシフト制で 生活スタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能◎ ▨子どもたちの「できた！」を 一緒に喜べる温かい雰囲気の職場です！ ✅活かせる資格は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇介護職員初任者研修修了者 ◇実務者研修修了者 ◇介護福祉士 ◇重度訪問介護従事者養成研修修了者 など！ ー 【お仕事内容】 ＼入浴介助などは一切ありません✨／ 放課後等デイサービスの介護スタッフとして、 介助が必要な身体的に障がいのある 子ども達を支援していただきます。 車いすを利用している子ども達が多く 介護経験を活かしながら、 子ども達の成長を見守ることができます！ 子どもたちの「できた！」を近くで 感じられる、やりがいあるお仕事です。 ー ⏩アプリ児童デイサービス桜丘について 利用している児童の9割が肢体不自由児の 放課後等デイサービス。 平日は放課後の時間、 土日祝は朝から夕方までの時間で 子ども達が活動的に過ごせる場です！ ⏩1日の流れ（平日の例） 13:00～ 出勤／着替えや出勤打刻など 13:10～ 朝礼／情報共有のスタッフMTG 13:20～ 児童を迎える準備 15:50～ 子供たちの身体介助や コミュニケーション 16:00～ おやつ時間 16:15～ 集団レクや療育の介助 17:15～ 児童の帰宅準備 17:30～ ご自宅に送迎 ※添乗のため運転なし 19:00 退勤 ー 【⭐インタビュー動画あり⭐】 「アプリ桜丘 YouTube」で検索！ または、下記URLをコピーして ネットにて検索！ ■児発管の大変さとやりがいについて（施設長より） https://youtu.be/HsJsm8KJgpk?si=P_kG7zXd41rsAoNP ────────────────── ………⭐勤務地について⭐……… ────────────────── 勤務地は 「アプリ児童デイサービス桜丘」。 小田急線「千歳船橋駅」南口から 徒歩2分という好アクセス◎ さらに、自転車・バイク通勤もOK！ 「経堂駅」から自転車で6分、 「祖師ヶ谷大蔵駅」から自転車で7分と、 近隣エリアからも通いやすい立地です♪ 経堂・祖師ヶ谷大蔵・成城方面はもちろん、 千歳烏山・仙川・つつじヶ丘など 京王線方面からの通勤にも便利◎ 世田谷区内や調布方面など、 少し離れたエリアからバイクで 通勤したい方にもおすすめです！

年収520万可/現場の声を形にする支援課リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 養護老人ホームにおける支援課のマネジメント業務および施設運営への参画 【主な業務内容】 ■支援課の組織マネジメント・スタッフの育成・取りまとめ ■多職種（生活相談員・看護師・栄養士等）との連携強化・業務改善の推進 ■潮見老人ホームの役職者としての施設運営・企画への参画 ■利用者さまへの自立支援・相談対応業務全般（個別支援計画の運用など） 【仕事のポイント・役割】 当施設は身体介護メインの施設ではなく、 様々な生活背景を持つ利用者さまの 「自立した生活の継続」を支える養護老人ホームです。 今回お任せしたいのは、 単なるシフト管理や現場作業ではありません。 スタッフの声を吸い上げ、業務の無駄を削り、 より質の高い支援ができる仕組みを作る「現場の司令塔」です。 あなたの提案やアイデアが、ダイレクトに組織改善へ繋がる裁量のあるポジションです。` 【運営：社会福祉法人元気村グループ】 地域に根ざした質の高い自立支援を行っています。 管理栄養士監修の社員食が1食400円で利用可能。 ハラスメント相談窓口など、働くスタッフを守る体制も万全です。`

多摩勤務/脱!!体力勝負の介護職！給与とは別に月２万円の家賃補助！年齢一切不問＆シニア多数活躍/サービス管理責任者候補

仕事内容: ▼任せたい仕事 当社の障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の (1)利用者さん＆生活支援スタッフ（世話人）が困らない環境整備 →施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート (2)利用者さんの個別支援計画の作成、各種書類の作成＆整理 (3)病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有 etc ⼊社後はホームのマネージャーとしてスタートしながら サービス管理責任者の資格取得を目指していきます。 ☆資格取得費⽤は当社負担 ※弊社障がい者グループホームは… ここで生活する障がいをお持ちの利用者さんの、 自立支援をしながら、本人とそのご家族に、 「安心して生活できる喜び」を届ける場所。 ※東京都公表、利用者様より高評価を頂いている施設です♪ https://x.gd/VssbK （グループホームSunSun） https://x.gd/btkz0 （グループホームSunSun2) ※東京都福祉サービス第三者評価受審事業所。 第三者評価とは、第三者の目から見た評価結果を幅広く利用者や事業者に公表し、利用者に対する情報提供を行うとともに、事業所の組織経営や現在提供されているサービスの質を評価するものです。受審結果は「福ナビ」で検索してHPをご覧ください。

【経営・運営】に関わるお仕事／介護業界未経験OK！業種問わずマネジメント経験がある方なら無資格の方も歓迎します！

仕事内容 ＜“企業”として経営・運営面をお任せします＞ 「外部からの視点」で当施設の運営方法や 管理の改善点などに新しい風を吹かせて いただける方を求めています！ ◆◆◆◆◆【求人のポイント】◆◆◆◆◆ ＊無資格・未経験OKのレア求人！ ＊他業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ ＊スタッフをまとめるリーダー的存在へ ＊マネジメント・運営に関わりたい方 ＊残業ほぼなし、年間休日120日以上！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 資格取得や専門知識ついては 当社が全力でサポートしますので ご安心ください。 今回の採用では、あくまで 統括長補佐としての採算意識を重視します。 これまでのマネジメント経験を活かして 現場スタッフとともに より良いサービスを目指していける方の ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 下記3点を軸に 訪問介護事業所の次期責任者候補として スキルを磨いていっていただきます。 【1】事業所の運営 【2】人材育成・管理 【3】多くの関係者とのコミュニケーション 統括長補佐の実際の業務を学びながら 少しずつ実践していきます。 資格取得や知識の習得に応じて できるお仕事の幅が広がっていきます。 ＜サービス提供責任者業務＞ ●訪問介護の計画立案 ●利用者ご家族様へのヒアリング ●ケアマネージャーとの連携 …など ＜事業所管理、教育・育成業務＞ ●教育・指導 ●売上管理 ●新規事業所立ち上げ 新事業所が立ち上がった際には中核メンバーとして 参画していただきたいと考えています ●コンプライアンス管理 事業所の業務はコンプライアンス重視のものが多数あるため、 きちんと執り守られているか管理をお願いします …など ＜まずは当施設を知ってもらうことから♪＞ 統括長補佐としてマネジメントできる だけではなく、まわりの意見を察する 読解力や観察力も大切なポジションです。 1番近くにいるスタッフや ご利用者様・そのご家族との対話から ヒントや改善点が見えてくるはずです。 覚えることが多く最初は大変だと思いますが たくさんの人に笑顔と安心を与える、 やりがいのあるお仕事です！ お仕事に慣れていくにしたがって、 「あ、〇〇さん。聞いてくださいよ！」と、 誰からも気軽に話しかけられるような存在に♪ あなたの人柄・人間力を、発揮して 活躍できる環境を整えています！ ＜近い将来、施設長として活躍していただく予定です＞ あなたのアイデアをカタチにできる会社です！ 当社は組織を細分化した経営を行っています。 小集団ごとの独立採算により、各事業所が大きな裁量を持ち 自由にアイデアを実行できます。 たとえば全員が意見を発するミーティングがあり その中でアイデアが採用されれば、事業所内へ反映することができます！ ＜あけぼの介護センターについて＞ 当社は訪問介護や訪問看護、デイサービスを展開している 医療・福祉系会社であるケアゲート株式会社が運営しております。 ケアゲート株式会社は、元々インフラ業界がバックボーンにあり、 そこから「医療介護人材育成、市場への幅広い供給」を志して グループ会社として2006年に創業。 現在では医療介護系人材派遣、在宅看護介護を事業の中核として 東京、神奈川、埼玉、千葉県を中心に事業を展開しています。

午後のみ勤務/短時間4.5h/週3日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、介護福祉士 重症心身障がい児の支援を行う放課後等デイサービス 「えーる恋ヶ窪」は国分寺市にある 重症心身障がい児の放課後等デイサービスです。 小学校1年生～18歳までの お子さまが放課後の時間を 安心して過ごせる場所として 支援を行っています。 1日5名程度の少人数制のため 一人ひとりのお子さまに しっかり向き合える環境です。 ブランクがある方や 久しぶりの仕事復帰の方も歓迎です。 【おすすめポイント】 ・ 週3日～勤務OK ・ 平日は午後からゆっくり出勤 ・ 短時間勤務（1日4.5時間） ・ 昇給制度あり ・ 駅徒歩5分の好立地 ・ 40代・50代スタッフ活躍中 ・ 少人数制で落ち着いた環境 ・夜勤なし！ 【やりがい】 日々の支援の中で お子さまの小さな成長を 間近で感じられる仕事です。 「できた！」の瞬間や ご家族からの「ありがとう」が 大きなやりがいになります。 家事や育児と両立しながら 働きやすい職場です。 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスで お子さまの生活サポートをお願いします。 【具体的には】 ・食事や入浴などの介助 ・日々の活動サポート ・連絡帳などの記録作業 ・学校やご自宅への送迎時の添乗 ★1日5名程度のお子さまを スタッフ複数名でサポートします。 未経験やブランクがある方も 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 安心して働けます。 【1日の流れ】 13:30 学校へお迎え 14:30 はじまりの会 活動・介助サポート 16:30 帰りの支度 17:00 送迎 18:00 退勤 短時間勤務なので 体への負担も少なく働けます。

無資格OK/学歴・経験不問/高時給◎/hhjj

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員 ＼子供好きな方必見／ 無資格OKな学童でのアルバイトです！ 必要なのは「子どもが好き！」という気持ちだけ！ 放課後に子ども達と一緒に遊んだり 宿題のサポートをしていただくお仕事♪ ～こんな方ぴったり！～ ・子どもと関わるアルバイトがしたい方 ・子ども好きな方 ・将来教育・保育関係のお仕事に就きたい方 ・子どもと関わるボランティアを探している方 ・スキマ時間で働きたい方 など ＼＼今月採用強化中！／／ 人気求人のため定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整いたします◎ まずは園見学からでもOKです！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ ☆おすすめポイント☆ ・学歴・経験不問！無資格OK ・高時給1,350円、17時以降20％UP ・シフトは月ごとに提出 ＼資格取得も可能／ 将来教育・保育関係で働きたい方はもちろん 就職活動の際にも活かせますし、 社内制度を使った資格取得も可能♪ 資格取得後はそのまま正社員で 働くことも可能です！ 【仕事内容】 放課後に学童施設に集まった子ども達と 一緒に遊んだり、宿題のサポートしていただきます。 まずは、子どもたちと思いっきり楽しく遊んでいただきます。 すぐ近くで成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール】 13：00 登園 15：00 おやつタイム 16：00 自由時間 17：00 お勉強タイム 19：00 お迎え ※その日の活動予定により異なります。 ✧日々、近くで子どもたちの成長を感じる環境✧ 自由時間は、集団遊びをメインに アートやスポーツにて思いっきり 子ども達と楽しく遊ぶ時間になります。 そのほかのお勉強時間では、 宿題のお手伝いだけでなく興味のあることを 調べるなど探求意欲を深める大事な時間となります。 【得意を活かして働ける】 スポーツが得意な方はスポーツを取り入れた遊びを、 写真が趣味な方は写真を取り入れた活動を、 一人一人の"得意"に合わせて 子ども達との楽しい企画を積極的に導入しております！ 【未経験・無資格でも安心のサポート】 各施設、常に1日5名～15名程度が出勤しており、 20代～30代のスタッフが活躍中！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ また、いつでも学べるEラーニングや 研修制度も充実！

第二新卒・ブランク◎・駅チカ・月残業7～10h・完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他教育/保育専門職 ＼ 子どもと一緒に、一歩ずつ成長できる場所 ／ 「子どもたちの力になりたい」 「一人ひとりに、もっと寄り添いたい」 そんな温かい想いをお持ちなら、 特別な経験や資格がなくても大丈夫です✨ 福祉・保育・教育・心理・医療などの 資格をお持ちの方も、もちろん大歓迎！ これまでの学びや経験を、 1対1の丁寧なケアで活かしてみませんか？ ◆ ここがポイント！スタジオそらで働く魅力 ✨ 未経験歓迎！あなたのお人柄を重視します ✨ 1対1の個別療育だから、目の前の子どもに集中できる ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は一切ありません ✨ 完全週休2日制＆長期休暇でプライベートも大切に ✨ 住宅手当など、長く安心できる福利厚生が充実 ◆ スタジオそら について 私たちは、子どもたちが楽しみながら 一歩ずつチャレンジできる 「オーダーメイドの療育」を提供しています。 集団行動の中では見落とされてしまいがちな 小さな変化や「できた！」の瞬間。 1対1で向き合うからこそ、 その感動をすぐ隣で一緒に分かち合えます◎ 「今日はハサミが上手に使えたね！」 「縄跳び、あと少しで跳べそうだね！」 子どもたちの笑顔と成長にパワーをもらいながら、 自分自身もスタッフとして、 人として優しく成長していける職場です。 お互いに支え合う、アットホームで 温かい雰囲気が自慢です✨ ◆ お仕事内容 発達に課題のある子どもたち一人ひとりの 特性やペースに寄り添った療育を行います。 はじめは先輩スタッフが マンツーマンでサポートします。 目の前の子どもの様子に合わせて 「一歩ずつ、焦らず」で大丈夫ですよ◎ 【 具体的な業務 】 ✅ 療育プログラムの考案と実施 ✅ 療育記録の作成・翌日の準備 ✅ スタッフ間での情報共有 （朝・昼・夕のミーティング） ✅ 保護者様との発達相談や連携 【 療育の一例 】 たとえば「縄跳び」なら、 まずは縄を回す、次にジャンプする、 というように動作を細かく分けて練習します。 子どもの「できた！」を焦らず引き出していきます。 【 1日のスケジュール例 】 09:30 ｜ 出勤・準備 10:00 ｜ 療育の準備 11:00 ｜ 子どもの療育・記録作成 12:00 ｜ お昼休憩（しっかり休めます） 13:00 ｜ ミーティング（お互いの悩みを相談！） 14:00 ｜ 子どもの療育 16:00 ｜ 記録作成・翌日準備 18:00 ｜ 掃除・終礼 18:30 ｜ 退勤（残業はほとんどありません♪） ◆ ゼロから「一生モノのスキル」が身につく研修 「専門的な知識がないから不安…」 という方もどうぞご安心ください。 私たちは、専門機関である 『発達障害療育研究所』と連携しています。 基礎からじっくり学べる環境が整っています。 ✅ 入社後2日間の基礎研修 まずは療育の考え方や、大切にしている姿勢を学びます。 ✅ 段階的なサポート 先輩のサポートを受けながら、 平均3〜6ヶ月で、ひとりでプログラムを 作って療育ができるようになります。 ✅児童指導員の資格取得も可能 2年間勤務することで児童指導員の 資格を取得することができます！ 未経験から始めても手に職をつけられる、 働きながら、専門性の高い資格や 一生モノのスキルを身につけることができますよ✨ ◆ キャリアアップも応援します あなたの頑張りや「もっと学びたい」という想いに応じて、 長く前向きにキャリアを築ける道をご用意しています。 療育士 ➔ リーダー ➔ 児童発達支援管理責任者 ➔ スタジオ長 ➔ エリアマネージャー ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

⭐夜勤は実働8時間の準夜勤！未経験歓迎×年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「介護に興味はある。 でも夜勤だけが少し心配。」 そんな方に知ってほしい働き方です。 介護の仕事を始めてみたい。 でも、 「夜勤って、丸1日 働くような勤務なんじゃ…」 と迷っていませんか。 やすらぎシティ東大泉の夜勤は、 21:50〜翌6:50までの準夜勤。 実働は8時間です。 利用者さんが休まれた後は 見守りが中心で、 朝も早番スタッフへ引き継ぐため、 夜勤明けに朝の対応を 一人で抱え込む勤務ではありません。 介護の仕事に興味はあるけれど、 体力面が気になっていた方も、 働き方を知って 応募される方が多い施設です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から介護を始められます ━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは1ユニット10〜11名。 食事や入浴、排泄の介助、 レクリエーション、介護記録などを、 同じユニットの職員 と分担しながら進めます。 当施設のユニットは、 ユニット中央にリビングがあり、 その周りに居室が並ぶ造りです。 利用者さんの様子が見えやすく、 フロア内を何度も行き来するような ことも少なく居室への移動距離も短め。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐生活の場だからこその温かさがあります ━━━━━━━━━━━━━━ ユニットごとのオープンキッチンでは、 ごはんが炊ける香りやお味噌汁の香りが リビングまで届きます。 テレビを見たり、 おしゃべりをしたり、 食事を待ったり。 施設でありながら、 普段の暮らしに近い時間が流れています。 たとえば地域のボランティアさんが 来てくださる日は、 利用者さんと一緒に編み物や音楽 を楽しんでいただいています。 その時間は、 職員が記録を入力したり、 ほかの利用者さんの介助に 入ったりすることもできます。 他にも施設に美容師さんが来る日。 「かっこよくなってきてね」 「え、わし若くなるんか？」 そんな会話に、近くの職員や 利用者さんも思わず笑顔になったりも。 一方で、早くカットしてほしくて 椅子から立ち上がってしまう方もいます。 「あー、まだ座って待ってて。 でも楽しみだよね、分かってるよ」 そんなふうに声をかけながら、 あわただしい時間も一緒に進めていきます。 そんな何気ないやり取りも、 この施設では日常のひとコマです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身体への負担にも配慮した環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 入浴は利用者様の介助状況に応じて 対応できるようにフロアごとに設置 している個浴に加え、 機械浴も導入しています。 「利用者の安心安全に過ごせる環境」と 「スタッフが無理なく長く働ける環境」 の両立を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐事前の施設見学も大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や条件だけでなく、 「どんな人と働くか」 も大切にしたい方には、 ぜひ一度、見学で施設の雰囲気を 見ていただきたいです。 「介護の経験はあるけれど、 もう少し違う関わり方の仕事がしたい」 「福祉の仕事に興味はあるけれど、 職場環境が分からなくて不安」 そんな方にこそ、 見ていただきたい職場です。 まずは見学からでも歓迎します。 働き方も、利用者さんとの関わり方も、 実際に見てから確かめてください。 正直、写真や文章だけでは 伝わらないこともあります。 まずは施設の雰囲気を 感じてみてください。 見学を通して、 「思っていたよりいいかも！」 と感じてもらえたら、 それが一番うれしく思います。

無資格OK/学歴・経験不問/高時給◎/hhjj

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員 ＼子供好きな方必見／ 無資格OKな学童でのアルバイトです！ 必要なのは「子どもが好き！」という気持ちだけ！ 放課後に子ども達と一緒に遊んだり 宿題のサポートをしていただくお仕事♪ ～こんな方ぴったり！～ ・子どもと関わるアルバイトがしたい方 ・子ども好きな方 ・将来教育・保育関係のお仕事に就きたい方 ・子どもと関わるボランティアを探している方 ・スキマ時間で働きたい方 など ＼＼今月採用強化中！／／ 人気求人のため定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整いたします◎ まずは園見学からでもOKです！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ ☆おすすめポイント☆ ・学歴・経験不問！無資格OK ・高時給1,350円、17時以降20％UP ・シフトは月ごとに提出 ＼資格取得も可能／ 将来教育・保育関係で働きたい方はもちろん 就職活動の際にも活かせますし、 社内制度を使った資格取得も可能♪ 資格取得後はそのまま正社員で 働くことも可能です！ 【仕事内容】 放課後に学童施設に集まった子ども達と 一緒に遊んだり、宿題のサポートしていただきます。 まずは、子どもたちと思いっきり楽しく遊んでいただきます。 すぐ近くで成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール】 13：00 登園 15：00 おやつタイム 16：00 自由時間 17：00 お勉強タイム 19：00 お迎え ※その日の活動予定により異なります。 ✧日々、近くで子どもたちの成長を感じる環境✧ 自由時間は、集団遊びをメインに アートやスポーツにて思いっきり 子ども達と楽しく遊ぶ時間になります。 そのほかのお勉強時間では、 宿題のお手伝いだけでなく興味のあることを 調べるなど探求意欲を深める大事な時間となります。 【得意を活かして働ける】 スポーツが得意な方はスポーツを取り入れた遊びを、 写真が趣味な方は写真を取り入れた活動を、 一人一人の"得意"に合わせて 子ども達との楽しい企画を積極的に導入しております！ 【未経験・無資格でも安心のサポート】 各施設、常に1日5名～15名程度が出勤しており、 20代～30代のスタッフが活躍中！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ また、いつでも学べるEラーニングや 研修制度も充実！

【東証上場企業】経験者優遇⭐小学生から成人まで続く支援を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員 □ー□ ✨卒業の先まで続く支援を実現✨ 利用者様の支援や人生に、 もっと丁寧に向き合いたい方へ。 □ー□ アプリ児童デイサービスは、 知的障がい・発達障がいなどにより 支援を必要とするお子さまに寄り添う 放課後等デイサービスです。 未就学児から高校生まで、 幅広い年代のお子さまの支援を 行っているため、 利用者様一人ひとりの成長を 長い時間軸で見守っていく スタイルが実現できています。 小学校入学の姿を思い出しながら、 高校卒業を見届ける。 「こんなに大きくなったんだ」と 思わず目頭が熱くなる―――。 そんな瞬間に立ち会えることも、 この環境ならではのやりがいです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「卒業」は、さよならじゃない。 当社だからできる、長期の支援体制。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 放課後等デイサービスだけでなく、 就労支援、共同生活援助、生活介護、 介護事業など成人の利用者様を 対象とした福祉・介護事業も展開中。 だからこそ、学校を卒業した後も、 当社での支援が続く方もいます。 子どもの頃だけでなく、その方の ”人生”を長い時間軸で見届けられる。 当社だから実現できる支援の形が ここにあります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理責任者として、 放課後等デイサービス・ 児童発達支援での支援全体に 関わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに 合わせた支援方法の検討 ・運動あそび、読み書き支援、 LST、SSTなど療育内容の検討 ・ご家族との面談 ・個別支援計画の作成 ・職員と連携した 支援プログラムづくり ✅プログラムづくりは 児発管だけに任せるのではなく、 職員全員で関わっていく体制です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想の支援を、 職場環境からも支えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⭐余裕のある人員配置】 当施設の定員は10名。 「お子さま2：1職員」のゆとりのある 人員配置を行い、一人ひとりに丁寧に 寄り添った支援を行っています。 【⭐事務負担軽減への取り組み】 日々の業務の中で、 「書類に時間を取られてしまう」 という経験はありませんか？ 当社では、職員が本来取り組みたかった 業務に集中できるように、 事務業務の効率化にも力を入れています。 ▼取り組みの一部 ・書類の整合性確認の自動化 ・面談音声から個別支援計画書の 原案を作成する仕組みの開発 ・連絡帳のタブレット入力 など 【⭐140以上の事業所を展開】 当社は東京グロース上場企業として、 全国130以上の事業所・従業員1,500名 以上の体制で事業を展開しています。 安定感した経営基盤のもとに、 今後も事業拡大を続けていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管として、 新しい環境へ踏み出しませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の環境で、あなたの経験を 活かし、支援の引き出しを増やす 貴重な一歩を踏み出しませんか。 あなたの思い描く理想の支援を、 ここで私たちと一緒に実現しましょう。 ご興味を持っていただけた方の ご応募を心よりお待ちしております。

未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SHco

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、その他派遣コーディネーター ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※スタッフ管理の要領を掴んでいただくため 入社後は半年～1年ほどは現場経験を経て、 介護現場でのケアスタッフでの就業をメインに担当いただきます ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。

子どもたちとの遊び相手や見守り｜平日のみ｜土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ──────────────────── ✅普通自動車免許があれば応募OK！ ✅週2日 × 1日3時間から相談可能 ✅土日休み×要普免（AT限定でもOK） ──────────────────── ❏ 仕事内容・概要 放課後の時間を施設内で過ごす 子どもたちの見守りと 施設～自宅間の送迎を行う 支援スタッフとしてのお仕事です ＊学校・自宅への送迎（普通車使用） ＊勉強や宿題の見守り ＊工作、塗り絵、おやつ作り、調理などの活動補助 ＊公園遊びや遠足の付き添い ＊帰宅準備のサポート ＼主に小中学生の子どもたちが利用しています／ ───────────────── ⭐ パートにピッタリの時間帯です ───────────────── 勤務は14:00〜18:00の間で 1日3時間から相談できます。 勤務後に買い物や 夕食の支度を進めやすく 週2日から始められるので プライベートの予定とも 調整がしやすい条件で働けます。 ───────────────── ⭐ じっくり向き合える少人数制 ───────────────── 利用定員10人未満の施設のため、 スタッフ1人あたりの負担も少なめです 子どもたちを間近で見守りながら 利用者1人ひとりとしっかり 関係を築いていける環境です。 ＼こんな方におすすめ／ ・子どもが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・保育士資格をもっている方

子育て主婦さん活躍中⭐入浴介助なし！＜週1日×1日3h～可＞

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、介護福祉士 ⭐ 介護系資格を活かして働こう ⭐ ▶子育てなどでブランクのある方も歓迎 ▶子供たちの成長を見守るお仕事です♪ ◇介護職員初任者研修修了者、介護福祉士 理学療法士などの資格を活かして、 もう1度お仕事を始めませんか？ ⏩「久しぶりの仕事で不安…」という方も 丁寧なサポートがあるので安心です♪ ◇週1日～＆1日3時間～OK！ 家事や育児、生活スタイルに合わせて 無理なく働けるシフト制です！ ー 【 仕事内容 】 介助が必要な身体的に障がいのある 子ども達を支援するお仕事です。 車いすを利用している子ども達が多く 介護経験を活かしながら、子ども達の 成長を見守ることができます！ 子どもたちの「できた！」を近くで 感じられる、やりがいあるお仕事です。 ー 【 アプリ児童デイサービス桜丘 】 利用している児童の9割が肢体不自由児の 放課後等デイサービス。 平日は放課後の時間、 土日祝は朝から夕方までの時間で 子ども達が活動的に過ごせる場です！ 【 1日の流れ（平日の例） 】 13:00～ 出勤／着替えや出勤打刻など 13:10～ 朝礼／情報共有のスタッフMTG 13:20～ 児童を迎える準備 15:50～ 子供たちの身体介助や コミュニケーション 16:00～ おやつ時間 16:15～ 集団レクや療育の介助 17:15～ 児童の帰宅準備 17:30～ ご自宅に送迎 ※添乗のため運転なし 19:00 退勤 ー 【⭐インタビュー動画あり⭐】 「アプリ桜丘 YouTube」で検索！ または、下記URLをコピーして ネットにて検索！ ■児発管の大変さとやりがいについて（施設長より） https://youtu.be/HsJsm8KJgpk?si=P_kG7zXd41rsAoNP ────────────────── ………⭐勤務地について⭐……… ────────────────── 勤務地は 「アプリ児童デイサービス桜丘」。 小田急線「千歳船橋駅」南口から 徒歩2分という好アクセス◎ さらに、自転車・バイク通勤もOK！ 「経堂駅」から自転車で6分、 「祖師ヶ谷大蔵駅」から自転車で7分と、 近隣エリアからも通いやすい立地です♪ 経堂・祖師ヶ谷大蔵・成城方面はもちろん、 千歳烏山・仙川・つつじヶ丘など 京王線方面からの通勤にも便利◎ 世田谷区内や調布方面など、 少し離れたエリアからバイクで 通勤したい方にもおすすめです！

府中勤務/脱!!体力勝負の介護職！給与とは別に月２万円の家賃補助！年齢一切不問＆シニア多数活躍/サービス管理責任者候補

仕事内容: ▼任せたい仕事 当社の障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の (1)利用者さん＆生活支援スタッフ（世話人）が困らない環境整備 →施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート (2)利用者さんの個別支援計画の作成、各種書類の作成＆整理 (3)病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有 etc ⼊社後はホームのマネージャーとしてスタートしながら サービス管理責任者の資格取得を目指していきます。 ☆資格取得費⽤は当社負担 ※弊社障がい者グループホームは… ここで生活する障がいをお持ちの利用者さんの、 自立支援をしながら、本人とそのご家族に、 「安心して生活できる喜び」を届ける場所。 ※東京都公表、利用者様より高評価を頂いている施設です♪ https://x.gd/VssbK （グループホームSunSun） https://x.gd/btkz0 （グループホームSunSun2) ※東京都福祉サービス第三者評価受審事業所。 第三者評価とは、第三者の目から見た評価結果を幅広く利用者や事業者に公表し、利用者に対する情報提供を行うとともに、事業所の組織経営や現在提供されているサービスの質を評価するものです。受審結果は「福ナビ」で検索してHPをご覧ください。

第二新卒・ブランク◎・駅チカ・月残業7～10h・完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他教育/保育専門職 ＼ 子どもと一緒に、一歩ずつ成長できる場所 ／ 「子どもたちの力になりたい」 「一人ひとりに、もっと寄り添いたい」 そんな温かい想いをお持ちなら、 特別な経験や資格がなくても大丈夫です✨ 福祉・保育・教育・心理・医療などの 資格をお持ちの方も、もちろん大歓迎！ これまでの学びや経験を、 1対1の丁寧なケアで活かしてみませんか？ ◆ ここがポイント！スタジオそらで働く魅力 ✨ 未経験歓迎！あなたのお人柄を重視します ✨ 1対1の個別療育だから、目の前の子どもに集中できる ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は一切ありません ✨ 完全週休2日制＆長期休暇でプライベートも大切に ✨ 住宅手当など、長く安心できる福利厚生が充実 ◆ スタジオそら について 私たちは、子どもたちが楽しみながら 一歩ずつチャレンジできる 「オーダーメイドの療育」を提供しています。 集団行動の中では見落とされてしまいがちな 小さな変化や「できた！」の瞬間。 1対1で向き合うからこそ、 その感動をすぐ隣で一緒に分かち合えます◎ 「今日はハサミが上手に使えたね！」 「縄跳び、あと少しで跳べそうだね！」 子どもたちの笑顔と成長にパワーをもらいながら、 自分自身もスタッフとして、 人として優しく成長していける職場です。 お互いに支え合う、アットホームで 温かい雰囲気が自慢です✨ ◆ お仕事内容 発達に課題のある子どもたち一人ひとりの 特性やペースに寄り添った療育を行います。 はじめは先輩スタッフが マンツーマンでサポートします。 目の前の子どもの様子に合わせて 「一歩ずつ、焦らず」で大丈夫ですよ◎ 【 具体的な業務 】 ✅ 療育プログラムの考案と実施 ✅ 療育記録の作成・翌日の準備 ✅ スタッフ間での情報共有 （朝・昼・夕のミーティング） ✅ 保護者様との発達相談や連携 【 療育の一例 】 たとえば「縄跳び」なら、 まずは縄を回す、次にジャンプする、 というように動作を細かく分けて練習します。 子どもの「できた！」を焦らず引き出していきます。 【 1日のスケジュール例 】 09:30 ｜ 出勤・準備 10:00 ｜ 療育の準備 11:00 ｜ 子どもの療育・記録作成 12:00 ｜ お昼休憩（しっかり休めます） 13:00 ｜ ミーティング（お互いの悩みを相談！） 14:00 ｜ 子どもの療育 16:00 ｜ 記録作成・翌日準備 18:00 ｜ 掃除・終礼 18:30 ｜ 退勤（残業はほとんどありません♪） ◆ ゼロから「一生モノのスキル」が身につく研修 「専門的な知識がないから不安…」 という方もどうぞご安心ください。 私たちは、専門機関である 『発達障害療育研究所』と連携しています。 基礎からじっくり学べる環境が整っています。 ✅ 入社後2日間の基礎研修 まずは療育の考え方や、大切にしている姿勢を学びます。 ✅ 段階的なサポート 先輩のサポートを受けながら、 平均3〜6ヶ月で、ひとりでプログラムを 作って療育ができるようになります。 ✅児童指導員の資格取得も可能 2年間勤務することで児童指導員の 資格を取得することができます！ 未経験から始めても手に職をつけられる、 働きながら、専門性の高い資格や 一生モノのスキルを身につけることができますよ✨ ◆ キャリアアップも応援します あなたの頑張りや「もっと学びたい」という想いに応じて、 長く前向きにキャリアを築ける道をご用意しています。 療育士 ➔ リーダー ➔ 児童発達支援管理責任者 ➔ スタジオ長 ➔ エリアマネージャー ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

【残業ほぼなし】アプリで事務を削減するサ責候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 株式会社オハナ・ケアが 運営する訪問介護事業所のスタッフ募集です。 江東区内のご利用者様宅へ電動自転車で訪問し、 在宅生活をサポートするお仕事です。 身体介護や生活援助からスタートし、将来的には サービス提供責任者（サ責）候補として 訪問介護計画書の作成や ヘルパーへの指導・育成などもお任せします。 ■よくあるご質問 Q. 手書きの報告書作成で残業になりますか？ A. ありません。 ケアの実施報告書はスマホから簡単に データ入力できます。 面倒な紙の事務作業を徹底的に 削減しているため、残業はほぼありません。 Q. 急な残業や持ち帰り仕事はありますか？ A. ありません。 ITツールを活用した事務削減を 進めており、業務時間内にしっかり終わります。 施設のような夜勤もなく、 無理なく働ける環境です。 Q. 急なお休みは取りづらいですか？ A. ありません。 江東区内に事業所を 4拠点集中させており、近隣にスタッフが 多数在籍しています。 急な体調不良や有休取得時も、互いに 助け合えるカバー体制が整っています。 ■仕事内容 江東区内のご利用者様宅へ電動自転車で訪問し、 在宅生活をサポートします。 対象は介護経験者の方で、 将来のサ責候補としてお迎えします。 ・身体介護（お食事や入浴、 排泄のサポートなど） ・生活援助（お部屋の掃除や整理整頓など） ※夜勤や重労働はありません。 ■将来お任せするサ責業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導・育成 ・ご利用者様やご家族、 ケアマネージャーとの連携 ■働きやすさのポイント ・スマホ入力による事務削減で残業ほぼなし ・江東区内4拠点展開によるチームカバー体制

＜勤務日数相談可！＞資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容 ✨児童指導員資格を活かせる✨ 「子ども達をサポートしていきたい」 「子どもと触れ合う・話すのが好き」 という方は大歓迎！ 資格を活かして子ども達の成長を サポートしていきませんか？ 資格があれば未経験の方や ブランクのある方も歓迎します！ ✅子どもたちとのコミュニケーションが中心！ ※保護者対応は社員が行います ✅残業一切なし！ ⇒制作物は勤務時間内に行うので、 持ち帰りなども一切ありません！ 【こんなお仕事です】 特別支援学校などに通う子ども達の 成長をサポートしていくお仕事です。 一緒に靴下を履く練習をしたり、 ボール遊びをしたり、宿題をみたり。 先生1人に対して、見る子どもは2人程と 1人1人しっかりと見れる環境です。 大変なことも多いですが、 やりがい抜群のお仕事です！ ※運転ができる方には送迎の運転を お願いする場合もあります。 運転できない方には送迎時の添乗を お願いします。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━┛ ①最初の1週間はマニュアル確認・利用者情報の理解 ※ゆっくり確認する時間をご用意 ▼ ②その後は先輩スタッフと一緒に子ども対応 ※1人で任せることはないのでご安心ください ▼ ③まずは少人数（1～2名）を担当いただきます。 ※業務に慣れた後も必ず社員が一緒にいます。 いつでも相談ができる体制です♪ しっかり理解してから 子どもたちと関わっていけるので 未経験の方や育児などで ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。

未経験者7割以上！40・50代活躍！年休118日！月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 「これからは誰かのために働きたい！」 「一人一人に合った支援をしたい」 「介護の幅を広げて自己成長をしたい」 「働き方を変えていきたい」 いいじゃないですか！その生き方。 あなたの想いをジオックスが全肯定、 全力で応援させてください。 事業拡大につき、毎月2名ほど 新しい仲間を迎えています。 ＊自動車運転免許 ＊自家用車 ＊普通二輪以上のバイク 上記をお持ちの方であれば まずは面接に来ていただきます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊月給30万円〜 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊年間休日118日・月9日休み ＊国家資格（介護福祉士）の取得も支援 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日勤のみのホームヘルパー（訪問支援） ノルマなどはないので安心してください！ 数字に追われるような仕事は忘れて、 目の前の人を“笑顔”にしませんか。 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＊＊＊ ＼ 未経験からでも全く問題なし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍しているスタッフの 7割以上が 未経験＆無資格スタート。 営業、接客、子育て中心の生活、 親の介護経験など—— みんな“これまでの人生経験”を 強みに変えて働いています。 例えば、こんな方が活躍中です。 - 営業・接客で培った対話力を 誰かのために活かしたい方 - 子育てが落ち着き、 社会ともう一度しっかり関わりたい方 - 親の介護を経験し、 支える仕事の尊さを知っている方 - 「ありがとう」を直接もらえる 仕事にキャリアをシフトしたい方 どれか一つでも当てはまれば、 あなたはこの仕事に向いています。 研修体制も万全です。 日々のOJTに加え、 月1回の実技指導や外部講師の 勉強会を実施。 チャットでいつでも相談できるので、 訪問先でも“ひとりで悩む” ことはありません。 さらに、介護福祉士国家試験に 向けた短期集中講座など、 あなたの「成長したい」という 気持ちにも全力で応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜ ジオックスが大切にしている想い ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても 部位や程度、状況まで本当に様々です。 重度だから大変という単純なものではなく、 一人ひとりに最適なケアを行うことが大切。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＊＊＊ ／ もっと詳しく知りたいという方は リニューアルしたHPもご覧ください！ http://www.geo-x.jp/ （URLをコピペしてGO！） ＼ 上記『採用ホームページ』には、 「社員インタビュー」や「数字で見る」 といった各種コンテンツもあります！ ■さらに、コチラもぜひ！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

【普通免許があればOK】完全週休2日(日曜休み)／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、保育士 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 無資格・未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ ◤◢◤まずはスタッフの声をご紹介◢◤◢ 「できることが増えたよ」 「今日〇〇ちゃん頑張ってましたよ！」 を、毎日お話しできる場所。 子どもたちのできることが増えること、 成長していく姿を間近で見られることは、 本当に感慨深いです。 子どもたちが始めて名前を呼んでくれた時や その時の笑顔は、今でも忘れられません！ （未経験入社/30代女性スタッフさん） ――――――――――――――――― ⭐ウイングとは…？仕事内容は…？ ――――――――――――――――― ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 無資格・未経験の方も安心してスタート◎ 自慢の ”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ イチから丁寧に教えていきます◎ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ⭐その２ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

✌未経験歓迎／子どもの成長を支える仕事／キャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ＼待遇充実！子どもたちの成長を支えるお仕事です／ ✨月給25万円～30万円・夜勤手当あり ✨資格取得支援制度あり ✨先輩スタッフのサポート体制充実 ✨子ども一人ひとりに寄り添い、成長を支えるやりがいのある仕事です。 ✨子どもと接した経験がある方は即戦力！ ━━━━━━━━ ⭐️仕事内容⭐️ ━━━ｖ━━━━ ① 日常生活のサポート ✅食事・入浴・就寝準備など、子どもたちの生活をサポートします。 ✅掃除や洗濯、調理など施設運営に関わる業務も担当します。 ② 遊び・学習の見守り 🎈子どもたちが安心して過ごせるよう、遊びや学習を見守ります。 🎈一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。 ③ 保護者・関係機関との連携 🤝保護者や学校、関係機関と連携し、子どもたちを支えます。 ④ 記録・送迎・環境整備 📝支援記録の作成や送迎、施設内の整理整頓・清掃などを行います。 ━━━━━━━━━━ ⭐️キャリアアップ⭐️ ━━━ｖ━━━━━━ ✨資格取得支援制度あり ✨支援スタッフから施設リーダー・施設長へのキャリアアップも目指せます。 ✨福祉・教育分野で経験を積みながら長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からでも安心してスタートできます！ ━━━ｖ━━━━━━━━ ✨未経験OK！子どもたちの支援に興味がある方歓迎！ ✨経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心！ ✨分からないことも気軽に相談できる環境です！ 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 自分自身も成長できる職場です。 ぜひお気軽にご応募ください！

⭐️キャリアアップを応援／経験を活かして活躍／✌福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ＼子どもたちの「安心できる居場所」を一緒につくりませんか？／ ✨未経験OK！先輩スタッフが丁寧にサポート ✨資格取得支援あり！福祉・教育分野でキャリアアップ可能 ✨子ども一人ひとりに寄り添い、成長を支えるやりがいのある仕事です ━━━━━━━━ ⭐️仕事内容⭐️ ━━━ｖ━━━━ ① 子どもたちの日常生活のサポート ✅食事・入浴・就寝準備・掃除・洗濯・調理など ② 遊び・学習の見守り ✅遊びや宿題を見守り、一人ひとりに合わせて声かけを行います。 ③ 保護者・関係機関との連携 ✅子どもたちの成長を支えるため、情報共有や連携を行います。 ④ 記録・事務業務 ✅支援記録などの書類作成を行います。 ⑤ 送迎・環境整備 ✅学校などへの送迎や施設内の清掃・環境整備を行います。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️キャリアステップ⭐️ ━━━ｖ━━━━━━━━ ✨支援スタッフ → 施設リーダー → 施設長 ✨資格取得支援制度あり ✨福祉・教育・子育て支援分野でのキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━ ✨少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ 子どもたちの成長を一緒に支えてくださる方をお待ちしています😊

マネジメント経験者歓迎！人物重視の採用/tadmna

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 - 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■送迎業務などその他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験のある方はもちろん、福祉や 対人支援などの周辺領域で培った経験や意欲を 活かしたい方も広く歓迎します！ 本ポジションは 障がい者雇用支援サービスの拠点責任者として、 農園全体のマネジメントを担う役割です。 現場で細かな支援を行う立場というより、 「現場が安定し回り続ける状態を作る役割」 であり、企業・農園・関係者が連携し、 安定して働ける就労環境を維持し、運営を 行います。 そのため、「現場を俯瞰し、調整し、判断する」 マネジメントの視点を大切にしています。 完全週休二日制・年間休日125日以上で 働きやすさとやりがいが 両立できるポジションです。 ＿＿◆私たちについて◆＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も 大事にしている企業理念になります。 当社のサービスは、「人」が 動いて成立するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 「障がいがある方々だけではなく、 当社サービスに関わる全ての方々に 笑顔になってもらい、心を満たしてもらうこと」 だと考えており、「人」を通じて、 質の高いサービスを提供することで、1人でも 多くの方々に喜び・幸せを運ぶことを常に第一に 考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう今後も 尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、 安心して長く働ける場所」を作る為に 誕生した農園 農園では クライアント企業の社員である障がい者の方3名に対し管理者1名がチームとなり水耕栽培を行っています。 本事業は企業に 雇用されている障がいのある方が、個々の特性に 応じて、安心して、長く働き続けられる環境を 整える事業です。 農園運営の中心に立ち、農園をまとめ、 想いをつなげる。そんな役割に 共感していただける方と、ぜひ一緒に歩みたいと 考えています。 （変更の範囲） 会社の定める所属・担当業務あるいは職種

【週1日～OK】扶養内OK！学んだことを活かせる仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！／ 4年制大学の心理学科や社会福祉学科、 教育学科、社会学科の卒業者さんが 未経験から活躍している職場です♪ 「子ども達をサポートしていきたい」 「子どもと触れ合う・話すのが好き」 という方は大歓迎！ 資格を活かして子ども達の成長を サポートしていきませんか？ 資格があれば未経験の方や ブランクのある方も歓迎します！ ✅子どもたちとのコミュニケーションが中心！ ※保護者対応は社員が行います ✅残業一切なし！ ✅制作物は勤務時間内に行うので、 持ち帰りなども一切ありません！ 【こんなお仕事です】 特別支援学校などに通う子ども達の 成長をサポートしていくお仕事です。 一緒に靴下を履く練習をしたり、 ボール遊びをしたり、宿題をみたり。 先生1人に対して、見る子どもは2人程と 1人1人しっかりと見れる環境です。 大変なことも多いですが、 やりがい抜群のお仕事です！ ※運転ができる方には送迎の運転を お願いする場合もあります。 運転できない方には送迎時の添乗を お願いいたします。 ⭐イチからしっかり教えます⭐ 入社してから最初の1週間ほどは マニュアルや利用者様の情報を ゆっくり確認する時間を用意しています。 その後、子ども達への接し方から お手伝いの方法まで、 先輩スタッフが丁寧に指導します。 しっかり理解してから 子どもたちと関わっていけるので 未経験の方や育児などで ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。

【資格必須】1日4h～/駅チカ勤務/経験年数不問/hhjj

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員 ＼資格を活かして働きませんか？／ ポピンズが運営する 学童の保育スタッフ募集！ ✧今月採用強化中！✧ 人気求人のため定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整いたします◎ まずは園見学からでもOKです！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ 【おすすめポイント】 ✦高時給1,400円以上 ✦シフトは月ごとに提出 ◎面接はWebで1回！隙間時間でご参加可能 ◎面接の日程調整可能！ お気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 放課後に学童施設に集まった子ども達と 一緒に遊んだり、宿題のサポートしていただきます。 まずは、子どもたちと思いっきり楽しく遊んでいただきます。 すぐ近くで成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール】 13：00 登園 15：00 おやつタイム 16：00 自由時間 17：00 お勉強タイム 19：00 お迎え ※その日の活動予定により異なります。 ✧自由時間では、 アートやスポーツ、集団遊びなど 思いっきり子ども達と楽しく遊ぶ時間です。 ✧お勉強時間では、 宿題だけでなく興味のあることを調べたり 子供たちの探求意欲を深める大事な時間です。 【入社後について】 先輩社員が手厚くサポート 軸となる運営に関しては社員が対応いたします。 また、スキルアップも可能で、 いつでも学べるEラーニングや資格支援制度なども完備◎ 正社員として働くことも可能です！ 【得意を活かして働ける】 スポーツが得意な方はスポーツを取り入れた遊びを、 写真が趣味な方は写真を取り入れた活動を、 一人一人の"得意"に合わせて 子ども達との楽しい企画を積極的に導入しております！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ブランクがある方でも大丈夫！ しっかりとサポートします！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ポピンズでは、元保育士・元教師の スタッフが多数活躍中！ 入社後は先輩社員が手厚くサポートしますし、 軸となる運営に関しては社員が対応するので安心◎ また、いつでも学べるEラーニングや 資格支援制度なども完備しており、 正社員として働くことも可能です！！ 30代～50代の子育てママさんも多数！ "家庭との両立大丈夫かな…” "子どもが急に体調崩したりするかも…" こんな気持ちをいただいている方、 ポピンズには同じようにお子さまをお持ちで 家庭と両立しながら働いてるスタッフが多数いるため いつでも協力できる体制が整っています◎

13時スタート⛅子どもたちとワイワイ♫お試し短期も大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ✨午後13時スタート！家事とも両立楽ラク ✨子どもたちと一緒になって楽しめる方歓迎 ✨ご家族・お子さんの都合もしっかり考慮 ✨チームワーク抜群！定着率高めの職場♫ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈ ･✼･ ┌──────┐ ⏩ お仕事内容 └──────┘ 青梅エリアにある放課後等デイサービス！ ✅各種プログラムの実施 └アナログゲーム＆アート（ピアノなど） └調理・PC実習 └体幹・ダンスなどの身体を動かす遊び ✅お子さんの送迎（学校～施設～ご自宅） ✅おやつの提供・片付け などを中心にお任せ♫ 毎日プログラムが違うため 常に新鮮な気持ちで働けます！ お子さん1人1人の生活能力の向上や コミュニケーションの上達にむけ たくさん会話して、遊んで、 その子らしさを引きだしていきましょう♪ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈ ･✼･ ┌────────────┐ ⏩ オススメPOINTはコチラ └────────────┘ ➰知識・スキル不要！未経験歓迎！ 子育て経験や保育業界・幼稚園など 子どもに慣れている方にぴったり！ ➰仕事もプライベートも全力で！ 13時～のスタートなので 午前中に家事や買い出しを済ませたり お子さんのいない時間に働きたい 主婦・ママさんも大勢活躍中！ ➰丁寧な研修制度あり！ 送迎時の対応やプログラムの進め方などは 先輩がついて1つ1つきちんとお教えします いきなり全部お任せすることはないので 段階を経てじっくり覚えていけますよ！ ➰短期希望もOK！ 「春・夏の長期休み中だけ」 「福祉関連が初めてだからまずは様子見…」 そんな方はいったん短期でのスタートもOK！ 「長く続けたい！」と思ってもらえたら 長期への切り替えも積極的に行っています！ 職場見学も実施中！ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈ ･✼･ ┌────────┐ ⏩ オルオルの意味 └────────┘ ◉心地よい ◉喜びをもって柔和に オルオルは、こんな意味をもつ ハワイ由来の言葉です。 子どもたちにとってはもちろん、 ここで働くスタッフのみなさんにとっても 心地よく、笑顔あふれる場所でありたい。 ───そんな想いから名づけられました。 ✋長く安定して働きたい ✋将来のためにスキルアップしたい ✋児童福祉に興味がある ✋自分の力でまわりを楽しませたい どれかひとつでも当てはまるなら大歓迎！ ぜひ私たちと一緒に、 青梅市の児童支援サービスを もりあげていきませんか！ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈ ･✼･

経験を活かして安定収入♪子ども好きな方大歓迎✨週2･4h～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ════════════════════ ～* 学童クラブの支援スタッフを大募集 *～ ⭐「子どもが好き！」そんな方にピッタリ ════════════════════ ✅週1日、1日4時間～OK！ ✅経験を活かして安定収入ゲット☆彡 ✅10代～70代まで幅広い世代が活躍中！ ✅まずは、職場見学だけでも('ω') ✎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■支援業務 ┗簡単な運動、学習支援、遊び支援、 着替えなどの日常生活の支援 ⭐基本的に、複数名で業務を行います！ ⭐利用する子ども達が楽しく過ごせるように 様々なアイデアを取り入れています！ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⚾お仕事復帰も安心♪フォロー体制◎ - いきなり一人で全てをお任せすることは 絶対にありません！ 業務に慣れるまでは、先輩スタッフが しっかりサポートするのでご安心下さい◎ 腰を据えて長く働きたい方大歓迎です！ ⚾シフト融通バッチリ - 週1日、1日4時間～OKなので、 私生活との両立が可能です！ ✋「子どもが学校の間だけ」 ✋「介護の合間に働きたい！」 ✋「経験を活かして働きたい！」 ✋「スキマ時間を有効活用したい！」 など、みなさん動機は様々です◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⭐⋆⋅⋅⋅ ”オルオル”という言葉の由来 ⋅⋅⋅⋆⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハワイ語で「心地よい、喜びをもって柔和に」 という意味の言葉です。 子どもたちにとって心地よい場所であり、 スタッフも働きやすい環境であってほしい 自分らしく働ける環境であってほしい そんな思いが込められています。 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

無資格OK/学歴・経験不問/高時給◎/hhjj

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員 ＼子供好きな方必見／ 無資格OKな学童でのアルバイトです！ 必要なのは「子どもが好き！」という気持ちだけ！ 放課後に子ども達と一緒に遊んだり 宿題のサポートをしていただくお仕事♪ ～こんな方ぴったり！～ ・子どもと関わるアルバイトがしたい方 ・子ども好きな方 ・将来教育・保育関係のお仕事に就きたい方 ・子どもと関わるボランティアを探している方 ・スキマ時間で働きたい方 など ＼＼今月採用強化中！／／ 人気求人のため定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整いたします◎ まずは園見学からでもOKです！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ ☆おすすめポイント☆ ・学歴・経験不問！無資格OK ・高時給1,350円、17時以降20％UP ・シフトは月ごとに提出 ＼資格取得も可能／ 将来教育・保育関係で働きたい方はもちろん 就職活動の際にも活かせますし、 社内制度を使った資格取得も可能♪ 資格取得後はそのまま正社員で 働くことも可能です！ 【仕事内容】 放課後に学童施設に集まった子ども達と 一緒に遊んだり、宿題のサポートしていただきます。 まずは、子どもたちと思いっきり楽しく遊んでいただきます。 すぐ近くで成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール】 13：00 登園 15：00 おやつタイム 16：00 自由時間 17：00 お勉強タイム 19：00 お迎え ※その日の活動予定により異なります。 ✧日々、近くで子どもたちの成長を感じる環境✧ 自由時間は、集団遊びをメインに アートやスポーツにて思いっきり 子ども達と楽しく遊ぶ時間になります。 そのほかのお勉強時間では、 宿題のお手伝いだけでなく興味のあることを 調べるなど探求意欲を深める大事な時間となります。 【得意を活かして働ける】 スポーツが得意な方はスポーツを取り入れた遊びを、 写真が趣味な方は写真を取り入れた活動を、 一人一人の"得意"に合わせて 子ども達との楽しい企画を積極的に導入しております！ 【未経験・無資格でも安心のサポート】 各施設、常に1日5名～15名程度が出勤しており、 20代～30代のスタッフが活躍中！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ また、いつでも学べるEラーニングや 研修制度も充実！

未経験者7割以上！40・50代活躍！人生経験を活かせる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 「これからは誰かのために働きたい！」 「一人一人に合った支援をしたい」 「介護の幅を広げて自己成長をしたい」 「働き方を変えていきたい」 いいじゃないですか！その生き方。 あなたの想いをジオックスが全肯定、 全力で応援させてください。 事業拡大につき、毎月2名ほど 新しい仲間を迎えています。 ＊自動車運転免許 ＊自家用車 ＊普通二輪以上のバイク 上記をお持ちの方であれば まずは面接に来ていただきます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊月給30万円〜 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊年間休日118日・月9日休み ＊国家資格（介護福祉士）の取得も支援 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日勤のみのホームヘルパー（訪問支援） ノルマなどはないので安心してください！ 数字に追われるような仕事は忘れて、 目の前の人を“笑顔”にしませんか。 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＊＊＊ ＼ 未経験からでも全く問題なし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍しているスタッフの 7割以上が 未経験＆無資格スタート。 営業、接客、子育て中心の生活、 親の介護経験など—— みんな“これまでの人生経験”を 強みに変えて働いています。 例えば、こんな方が活躍中です。 - 営業・接客で培った対話力を 誰かのために活かしたい方 - 子育てが落ち着き、 社会ともう一度しっかり関わりたい方 - 親の介護を経験し、 支える仕事の尊さを知っている方 - 「ありがとう」を直接もらえる 仕事にキャリアをシフトしたい方 どれか一つでも当てはまれば、 あなたはこの仕事に向いています。 研修体制も万全です。 日々のOJTに加え、 月1回の実技指導や外部講師の 勉強会を実施。 チャットでいつでも相談できるので、 訪問先でも“ひとりで悩む” ことはありません。 さらに、介護福祉士国家試験に 向けた短期集中講座など、 あなたの「成長したい」という 気持ちにも全力で応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ ジオックスが大切にしている想い ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても 部位や程度、状況まで本当に様々です。 重度だから大変という単純なものではなく、 一人ひとりに最適なケアを行うことが大切。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＊＊＊ ／ もっと詳しく知りたいという方は リニューアルしたHPもご覧ください！ http://www.geo-x.jp/ （URLをコピペしてGO！） ＼ 上記『採用ホームページ』には、 「社員インタビュー」や「数字で見る」 といった各種コンテンツもあります！ ■さらに、コチラもぜひ！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

28万円〜/未経験→施設長候補へ/未経験OK！面接は1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✅賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✅未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【この仕事のおおまかな内容♪】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Step例＞ ・現場を知る ・施設長（候補）として、 施設運営の根幹を担う業務に挑戦 ・施設の最高責任者として勤務 ※詳細は面接時にご説明をいたします ────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居者様の生活サポート ✅ご家族とのコミュニケーション ✅外部医療機関などとの連携 ✅社会的活動の提供 ✅スタッフマネジメント ✅売上管理 など 【施設長の業務】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 【採用担当からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ◆新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均）

28万円〜/未経験→施設長候補へ/未経験OK！面接は1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✅賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✅未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【この仕事のおおまかな内容♪】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Step例＞ ・現場を知る ・施設長（候補）として、 施設運営の根幹を担う業務に挑戦 ・施設の最高責任者として勤務 ※詳細は面接時にご説明をいたします ────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居者様の生活サポート ✅ご家族とのコミュニケーション ✅外部医療機関などとの連携 ✅社会的活動の提供 ✅スタッフマネジメント ✅売上管理 など 【施設長の業務】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 【採用担当からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ◆新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均）

【資格必須】1日4h～/駅チカ勤務/経験年数不問/hhjj

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員 ＼資格を活かして働きませんか？／ ポピンズが運営する 学童の保育スタッフ募集！ ✧今月採用強化中！✧ 人気求人のため定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整いたします◎ まずは園見学からでもOKです！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ 【おすすめポイント】 ✦高時給1,400円以上 ✦シフトは月ごとに提出 ◎面接はWebで1回！隙間時間でご参加可能 ◎面接の日程調整可能！ お気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 放課後に学童施設に集まった子ども達と 一緒に遊んだり、宿題のサポートしていただきます。 まずは、子どもたちと思いっきり楽しく遊んでいただきます。 すぐ近くで成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール】 13：00 登園 15：00 おやつタイム 16：00 自由時間 17：00 お勉強タイム 19：00 お迎え ※その日の活動予定により異なります。 ✧自由時間では、 アートやスポーツ、集団遊びなど 思いっきり子ども達と楽しく遊ぶ時間です。 ✧お勉強時間では、 宿題だけでなく興味のあることを調べたり 子供たちの探求意欲を深める大事な時間です。 【入社後について】 先輩社員が手厚くサポート 軸となる運営に関しては社員が対応いたします。 また、スキルアップも可能で、 いつでも学べるEラーニングや資格支援制度なども完備◎ 正社員として働くことも可能です！ 【得意を活かして働ける】 スポーツが得意な方はスポーツを取り入れた遊びを、 写真が趣味な方は写真を取り入れた活動を、 一人一人の"得意"に合わせて 子ども達との楽しい企画を積極的に導入しております！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ブランクがある方でも大丈夫！ しっかりとサポートします！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ポピンズでは、元保育士・元教師の スタッフが多数活躍中！ 入社後は先輩社員が手厚くサポートしますし、 軸となる運営に関しては社員が対応するので安心◎ また、いつでも学べるEラーニングや 資格支援制度なども完備しており、 正社員として働くことも可能です！！ 30代～50代の子育てママさんも多数！ "家庭との両立大丈夫かな…” "子どもが急に体調崩したりするかも…" こんな気持ちをいただいている方、 ポピンズには同じようにお子さまをお持ちで 家庭と両立しながら働いてるスタッフが多数いるため いつでも協力できる体制が整っています◎

日勤のみ！年収500万も可能｜未経験40~50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ～”人を笑顔にすること” が大好きなあなたへ～ あなたの”心遣い”が 弊社での活躍条件です！ ～＊。～＊。～＊。～＊。～＊。～ 人と関われるお仕事・接客が大好き！ でも、 ・給与や将来性が不安... ・早番や夜勤など不規則な部分があって 家庭との両立が難しいな... ・資格を取得したり手に職をつけたいな こんなそんな思いをお持ちでしたら、 頑張るあなたをぜひ ジオックスが応援させてください！ ・・・ 当社は、訪問型のケア・サポートを 行っております。 障がいのある利用者さんの 「住み慣れた自宅で暮らしたい」という シンプルだけど尊く切実な願いを支え、 その先にあるべき未来をともに創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『日勤のみ』『未経験から活躍できる』 ホームヘルパーを募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給30万円〜 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日118日・月9日休み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊7割が未経験・無資格でスタート ＊資格取得支援制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊利用者様の増加により積極採用中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字に追われるようなことはなく、 目の前の人を“笑顔”にすること、 利用者さんへの支援だけを 考え働いていただける環境です。 「介護の仕事は初めて・・・」 「訪問しての介護ができるのかなぁ・・・」 そんな心配をしている方もご安心を！ 私たちの職場では７割が未経験スタート！ あなたの仲間になる先輩たちには 異業種や他職種からの転職組が大多数。 みんなここで介護の仕事を学んで 今では訪問介護士として活躍しています。 元々ケーキ屋さんや魚屋さんなど サービス業、接客業から転職した スタッフも多数活躍中です！ ー ＜具体的な業務＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの利用者さんの お宅へ訪問し、食事・入浴・ 着替えなどの日常生活の サポートや、服薬管理・ 通院同行といった生活に 欠かせない支援を行います。 利用者さんの状況は 本当にさまざまです。 見守り中心の方もいれば、 手足の麻痺があり介助が 必要な方もいます。「自分が 誰かの生活を支えている」 という確かな実感を得られる 仕事です。 そして、この仕事で 活かされるのは “特別な資格”よりも、 あなたがこれまで積み 重ねてきた人生経験そのもの。 - 営業や接客で培った “相手の気持ちを汲み取る力”を、 もっと人のために使いたい方 - 子育てが一段落し、 もう一度社会と深く関わる 仕事がしたい方 - 親の介護を経験し、 「支える」という行為の尊さを 知っている方 - 「ありがとう」を 直接もらえる仕事に、 これからのキャリアを懸けたい方 こうした想いを持つ方が、 実際に多く活躍しています。 あなたの経験は、 誰にも真似できない“強み” として利用者さんの安心に つながります。 利用者さんやご家族と 向き合いながら、心と心が つながる瞬間に立ち会える—— そんな温かい仕事です。 ー ＜命とも向き合う仕事は不安で当然＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方へのケアですから、 つねに心と体の状態に気を配りますし、 命にかかわる事態を意識することも。 不安に感じることができる方は、 慎重で気づかいのできる方であり 介護の仕事にぴったりです。 ー ＜ステップアップ例をご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で入社したAさん ◆1カ月：研修 まずは先輩と一緒に訪問し 少しずつ業務になれていただきます。 ◆3カ月ほど：1人での訪問を開始！ 独り立ちしても、いつでも先輩が相談に のってくれるので、安心して働けます。 動向援護（目の不自由な方のご支援） の資格も取得！ ◆1年：できることがどんどん増える！ 行動援護（強度行動障害の方のご支援） の資格を取得！ ◆3年：サービス提供責任者に ┗介護福祉士の資格を取得！ 利用者様がどんな人生を送りたいかなど 長い視点で寄り添えるケアマネージャー のような仕事ができるようになり とてもやりがいを感じています。 ◆これからの目標 ジオックスは「1人1人の選択」を 応援してくれる環境で、 多様なキャリアパスがあります。 現場を極める、管理者になる、 所長になる、独立する、等 自分の好きなように未来を選択できる ので、今は何が向いていそうか 模索中です！ ー ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、障がい者支援の基礎を じっくり学ぶ1週間の座学研修から スタートします。 「どんな心構えで向き合えばいいのか」 「どんな支援が必要なのか」 ——そんな不安を一つずつ解消しながら、 ゆっくりと理解を深めていきます。 その後の約3カ月間は、 必ず先輩スタッフがマンツーマンであ なたに寄り添いながら訪問に同行。 利用者さんとのコミュニケーションの 取り方、ケアの手順、 気をつけるポイントなど、 現場で必要なことを 一つひとつ丁寧にお伝えします。 「もう大丈夫」とあなた自身が 自信を持てるようになるまで、 会社が責任を持ってサポート。 平均して3カ月ほどかけて、 安心して独り立ちできるように 育てていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ー ＜私たちジオックスの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても部位や程度、状況まで 本当に様々です。重度だから大変という 単純なものではなく、一人ひとりに 最適なケアを行うことが大切です。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ー ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ー ＼もっと詳しく知りたいという方に／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『採用ホームページ』をリニューアル！ http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

児発管の資格・経験を活かせる！年休120日＆専門性磨ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ══════════════════ ✨子どもたちの発達を支える✨ ✨児童発達支援管理責任者を募集✨ ══════════════════ ⏩ブランク･経験浅めの方も安心のサポート ⏩年間休日120日でプライベートも充実 ⏩資格手当が充実で収入アップも可能 ⏩専門性の高い支援体制でスキルアップ ⏩幅広い福祉事業を展開する安定法人 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 支援計画の作成や関係機関との 連携などを担当していただきます。 ✅【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個別支援計画の作成 ◆保護者の方との面談・相談対応 ◆支援内容の管理・見直し、改善提案 ◆関係機関との連携・調整 ◆事業所運営に関わる各種サポート など 《 プログラム内容 》 ⛅感覚統合プログラム 感覚の過敏さや鈍さに配慮し、 身体の使い方や姿勢、集中力を整えます。 ▼一例 バランス遊具での全身運動や感触遊び、 キャッチボール、ビジョントレーニングなど ⛅社会性を育むプログラム ゲームやごっこ遊び、小集団活動を通じて、 順番やルールを学びながら 他者との関わりや協力する力を育みます。 ⛅生活習慣を育むプログラム 着脱や片付け、手洗い・食事マナーなどを 日々の活動に取り入れ、就学後につながる 基本的な生活習慣を身につけていきます。 ※新規開設の児童館での勤務となります。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✅【専門性の高い支援体制】 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 2023年5月より 「行動障害支援体制加算」対象事業所。 強度行動障害支援者養成研修 （実践研修）修了者など、 専門知識・支援技術を持つ 相談支援専門員が在籍しています。 児発管としても学びを深められる環境で、 支援の質を高めながらスキルアップを 目指したい方にも最適です◎ ✅【幅広い事業で地域に貢献】 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 当法人では相談支援事業所以外にも、 ・放課後等デイサービス ・学童クラブ ・就労支援事業 などを展開。 障がいのある方も、そうでない方も、 誰もが自分らしく暮らせる 地域社会づくりに取り組んでいます！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

経験を活かせる◎年間休日110日～♪賞与年2回で残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼この求人のPOINT✨／／ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨昇給あり・賞与ありの高月給！ ✨年間休日110日以上！ ✨夏季や冬季、年末年始はしっかりお休み -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨ この仕事のイイトコロ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ✅プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ────────────────── ✨ 研修のおおまかな内容♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで下記の業務を学んでいきます。 ※細かいチェック表がありますのでご安心ください。 1. 数値管理・経営（入居率と収支の最適化） 会社の成り立ちを理解した上で、施設の「稼働」と「コスト」をシビアに管理する役割を学ぶ。 2. 現場運営・事務（実務の遂行と環境整備） 日々のオペレーションを円滑に回し、施設としての機能を維持する役割を学ぶ。 3. 人事・組織マネジメント（採用と定着） 職員の質を保ち、働きやすい環境を作ることで離職を防ぐ役割を学ぶ。 4. リスク管理・外部連携（安全と信頼の確保） 事故を未然に防ぎ、発生時に適切に対応することで施設を守る役割を学ぶ。 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ※より詳細の情報については面接時にご説明をいたします ────────────────── ✨ 施設長の業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 ✨ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入居者様の生活サポート └ご家族とのコミュニケーション └外部医療機関などとの連携 └社会的活動の提供 └スタッフマネジメント └売上管理 ────────────────────

30代～70代活躍中！「誰かの役に立ちたい」その想いを形に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 □■───────────────── ✅週休3日（土日＋好きな1日をお休みに） ✅月給30万円～＋インセンティブあり◎ ✅住宅手当等福利厚生あり ✅面接1回◎スピード内定可能◎ ✅カジュアル面談・職場見学OK◎ ✅定年退職なし◎50〜60代の転職応援 ✅資格お持ちの方、経験浅めも歓迎 ✅リモートワーク・在宅が可能な介護の仕事 ✅残業ほぼなし・17時退勤が基本 ✅少人数で働きやすい環境です ─────────────────■□ ケアプラン作成、事業所内事務、関係 機関との連絡調整が主な業務。 訪問は自転車や社用車を使用し、直行 直帰も可能です。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成と一連のケアマネジメント業務 ・請求業務・事業所内の事務対応 ・社内研修の企画・参加 ・関係機関（医療・介護サービス事業者等）との 連絡調整 ・担当者会議の運営 居宅ケアマネが初めての方や、 施設からの転職の方にもスタッフが同行し、 進め方を一つずつ確認しながら 業務に慣れていける体制です。 ■ 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30 出勤 or 在宅ログイン・メール確認 10:00 利用者宅への訪問（自転車or社用車で移動） 12:00 昼休憩 13:00 ケアプラン作成・請求業務 （在宅 or 事務所） 15:00 担当者会議・関係機関との連絡調整 16:30 翌日準備・日報記入 17:00 退勤（残業ほぼなし） サービス提供地域は杉並区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅事業所最寄り駅は 京王井の頭線「久我山駅」徒歩12分。 JR中央線「荻窪駅」からもバス17分と 各線からアクセス可能です◎ 在宅勤務や直行もOKです！ 現場には自転車または社用車で訪問します。 仕事の裁量は自分で決められるので、 仕事時間の調整も可能。 ほとんど残業なく業務が行えています。 元気をくれる仲間がいます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数の事業所のため、一人ひとりの 声が届きやすい環境です。 30代から70代まで幅広い年代のスタッフが在 籍し、子育て中の方やセカンドキャリ アの方も活躍中。 リモート勤務が可能な日でも「事務所に来たくなる」と 話すスタッフが多いほど、居心地の良い 雰囲気が特徴です。 困った時は一人で抱えず、 周囲に相談しやすい風土があります。 誰かの力になれる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護は誰にとっても切実なもの。 ご家族関係や、 経済的なことも含め、 親身になって支える人が必要なんです。 ひとりじゃ抱えきれないから、 社会全体で支える仕組みがある。 その調整を担うのが ケアマネジャーの役割です。 「おかげで後悔のない介護ができました・・・」 そんな声をいただけることも多く、 大きなやりがいを実感できる仕事です。 【会社について】 株式会社総合福祉サービスは 久我山・三鷹・つつじヶ丘で 介護施設を運営する法人です。 代表と30代～70代のスタッフで、 「みんなで楽しむ」ことをモットーに 運営しています。

第二新卒・ブランク◎・駅チカ・月残業7～10h・完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他教育/保育専門職 ＼ 子どもと一緒に、一歩ずつ成長できる場所 ／ 「子どもたちの力になりたい」 「一人ひとりに、もっと寄り添いたい」 そんな温かい想いをお持ちなら、 特別な経験や資格がなくても大丈夫です✨ 福祉・保育・教育・心理・医療などの 資格をお持ちの方も、もちろん大歓迎！ これまでの学びや経験を、 1対1の丁寧なケアで活かしてみませんか？ ◆ ここがポイント！スタジオそらで働く魅力 ✨ 未経験歓迎！あなたのお人柄を重視します ✨ 1対1の個別療育だから、目の前の子どもに集中できる ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は一切ありません ✨ 完全週休2日制＆長期休暇でプライベートも大切に ✨ 住宅手当など、長く安心できる福利厚生が充実 ◆ スタジオそら について 私たちは、子どもたちが楽しみながら 一歩ずつチャレンジできる 「オーダーメイドの療育」を提供しています。 集団行動の中では見落とされてしまいがちな 小さな変化や「できた！」の瞬間。 1対1で向き合うからこそ、 その感動をすぐ隣で一緒に分かち合えます◎ 「今日はハサミが上手に使えたね！」 「縄跳び、あと少しで跳べそうだね！」 子どもたちの笑顔と成長にパワーをもらいながら、 自分自身もスタッフとして、 人として優しく成長していける職場です。 お互いに支え合う、アットホームで 温かい雰囲気が自慢です✨ ◆ お仕事内容 発達に課題のある子どもたち一人ひとりの 特性やペースに寄り添った療育を行います。 はじめは先輩スタッフが マンツーマンでサポートします。 目の前の子どもの様子に合わせて 「一歩ずつ、焦らず」で大丈夫ですよ◎ 【 具体的な業務 】 ✅ 療育プログラムの考案と実施 ✅ 療育記録の作成・翌日の準備 ✅ スタッフ間での情報共有 （朝・昼・夕のミーティング） ✅ 保護者様との発達相談や連携 【 療育の一例 】 たとえば「縄跳び」なら、 まずは縄を回す、次にジャンプする、 というように動作を細かく分けて練習します。 子どもの「できた！」を焦らず引き出していきます。 【 1日のスケジュール例 】 09:30 ｜ 出勤・準備 10:00 ｜ 療育の準備 11:00 ｜ 子どもの療育・記録作成 12:00 ｜ お昼休憩（しっかり休めます） 13:00 ｜ ミーティング（お互いの悩みを相談！） 14:00 ｜ 子どもの療育 16:00 ｜ 記録作成・翌日準備 18:00 ｜ 掃除・終礼 18:30 ｜ 退勤（残業はほとんどありません♪） ◆ ゼロから「一生モノのスキル」が身につく研修 「専門的な知識がないから不安…」 という方もどうぞご安心ください。 私たちは、専門機関である 『発達障害療育研究所』と連携しています。 基礎からじっくり学べる環境が整っています。 ✅ 入社後2日間の基礎研修 まずは療育の考え方や、大切にしている姿勢を学びます。 ✅ 段階的なサポート 先輩のサポートを受けながら、 平均3〜6ヶ月で、ひとりでプログラムを 作って療育ができるようになります。 ✅児童指導員の資格取得も可能 2年間勤務することで児童指導員の 資格を取得することができます！ 未経験から始めても手に職をつけられる、 働きながら、専門性の高い資格や 一生モノのスキルを身につけることができますよ✨ ◆ キャリアアップも応援します あなたの頑張りや「もっと学びたい」という想いに応じて、 長く前向きにキャリアを築ける道をご用意しています。 療育士 ➔ リーダー ➔ 児童発達支援管理責任者 ➔ スタジオ長 ➔ エリアマネージャー ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

✨経験者大歓迎！楽しく雰囲気の良い職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ✨未経験からキャリアアップが可能！ 業界最高水準の待遇でお迎えします♪ 経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ カブトムシのおすすめポイント♪ ✨業界未経験OK！ → 8割以上が未経験からスタート。安心のサポート体制あり。 ✨想定年収530万円以上 ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨資格取得支援制度あり♪ → 必要な資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します♪ → プライベートと両立できる働きやすい環境！ ✨20代～40代い年代が活躍中 → 経験を問わず活躍の場があります♪ ✨交流の場を設けています → 月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております♪ ✨また、参加者には手当を支給しております♪ ✨直行直帰もOK ◎主な仕事内容 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします。 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ・人と話すのが好き ・社会に貢献したい ・新しいことに挑戦したい ・誰かの役に立ちたい ・今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✨研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✨適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能です！ →現場での支援が向いている方、サポートが向いている方、営業や広報など、働く中でやりたいことにチャレンジすることも可能です！ 実際に色々な経験をした中で自分のやりたい業務をメインにやることも可能です♪ ✨社会貢献を目指す仕事 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中！ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！

✨保育士・児童指導員の資格を活かせる！学童クラブの正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 保育士や児童指導員の 資格・経験をお持ちの方歓迎！ 学童クラブや放課後等デイサービスなど、 児童福祉分野での経験を活かして 活躍できる環境です。 ✅保育士手当2万円 ✅社会福祉士手当3万円 資格や経験を活かしながら、 さらに専門性を高められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅プレイルームの ボルタリングウォールや、 30種類以上のアナログゲームなど、 子どもたちがのびのび過ごせる 環境づくりに力を入れています。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 成長を見守ることができる やりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 青梅エリアで 児童支援に特化した運営を展開！ 放課後等デイサービス3施設、 学童クラブ4施設を運営しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅放デイ3施設・学童4施設を運営 児童福祉分野に特化した ノウハウがあります。 オルオル独自の 「放デイと学童の交流プログラム」 も好評です。 様々な経験を積みながら 成長できる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～オルオルってどんな意味？～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オルオルとは、 「心地よい、喜びをもって柔和に」 という意味を持つハワイ語です。 子どもたちにとって 居心地の良い場所であること。 そして働くスタッフにとっても、 安心して長く働ける場所であること。 私たちはそんな施設づくりを目指しています。 資格や経験を活かしてさらに成長したい方、 児童福祉分野で専門性を高めたい方、 子どもたちの成長に 寄り添いたい方を歓迎します。

【昼食代補助あり】週1日からOK！外出同行や家事の訪問介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 障害を持たれた方への訪問介護サービスとなります。 ご自宅に訪問し、身体介護（入浴、排泄、食事等）、家事援助（調理、掃除等）、外出支援（映画館、旅行、買い物、ライブ 等）などを行います。訪問先は担当制になっており、1日１件の訪問なので通勤は直行直帰となります。