募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 養護老人ホーム「潮見老人ホーム」にて、入居者の生活相談や関係機関との調整業務をお任せします。 ★「身体介護メイン」の施設ではありません 当施設は、経済的・環境的理由で自宅生活が困難な方が、自立した生活を送るための養護老人ホームです。 一般的な特別養護老人ホーム（特養）のような排泄・入浴などのハードな身体介護は基本的にありません。 「話を聞き、寄り添い、必要な支援につなぐ」ことがあなたの一番の役割です。 【具体的な業務内容】 入退所の相談・手続き： 行政（福祉事務所）やご家族からの相談対応、手続きのサポート 生活相談・自立支援： 入居者様の不安や悩み（人間関係、今後の生活など）のヒアリングと解決策の提案 関係機関・多職種との連携： ケアマネジャー、行政、施設内の看護師・栄養士・支援員との情報共有やカンファレンス実施 個別支援計画の作成・管理： 一人ひとりの状況に合わせた支援計画の立案と進捗の確認 【職場環境について】 無理のない働き方を実現： 夜勤・宿直はなく、完全日勤帯（09:00〜18:00）のお仕事です。 残業も月平均2時間程度とほぼゼロに近いため、夕方以降は自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。 大手法人ならではの安心感： 全国で福祉事業を展開する「社会福祉法人元気村グループ」が運営。 ハラスメント相談窓口の設置や各種研修（グループWeb研修・海外研修など）も充実しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。 充実の設備・食事補助： 管理栄養士が監修した温かい社員食が1食400円で利用可能。 働くスタッフの健康面もしっかりサポートしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 介護・福祉分野での実務経験をお持ちの方（職種・分野・年数不問） ※「特養やデイサービスで介護職をしていた」「障害者施設で支援員をしていた」など、現場での接客・介護経験があれば相談員未経験でも歓迎します！ 【歓迎する資格・経験（※必須ではありません）】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士などの資格をお持ちの方 生活相談員や計画作成担当者、支援員の経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリの環境です】 体力的な負担を減らし、夜勤のない環境で長く働き続けたい方 これまでの介護・福祉経験を評価され、しっかり収入（年収450万〜500万円以上）を上げたい方 じっくりとお一人おひとりの話に耳を傾ける相談・支援業務に専念したい方 残業の少ない職場環境で、ワークライフバランスを整えたい方 |
勤務地 | 潮見老人ホーム 135-0052東京都江東区潮見1-29-15 勤務地 〒1350052東京都江東区潮見1-29-15 |
アクセス | 交通・アクセス JR京葉線 潮見駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務形態】 変形労働時間制（1ヶ月単位／月間総労働時間：約168時間） 【勤務時間】 09:00 〜 18:00（実働8時間／休憩60分） ★残業ほぼなし！ 月平均残業時間は2時間程度です。定時退社が基本のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 |
給与 | 年俸4,000,000円～5,200,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 520万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定年収】 年収 400万円 〜 520万円 ※前職の給与・経験・能力を考慮し、最大限優遇して決定いたします。 【給料詳細】 年俸制：400万円 〜 520万円（12分割にて毎月支給） ※固定残業代なし（残業発生時は別途全額支給） ＜一律手当・内訳（年俸に含まれるもの）＞ 基本給（本俸） キャリアアップ促進手当（本俸の10%） 業務手当：20,000円/月 一時手当：10,000円/月 居住支援手当：20,000円/月 資格手当（介護福祉士：10,000円/月 など） 賞与：年2回（年俸額に組み込み支給） ＜別途支給手当＞ 昇給：年1回 通勤手当（実費支給／上限30,000円/月） 住宅手当（規定あり／上限30,000円/月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】112日 ・月9〜10日休み（シフト制／4週8休以上） ・有給休暇（取得率は高水準！希望休の相談もしやすい環境です） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績多数） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 交通費規定支給（上限30,000円/月） 住宅手当あり（上限30,000円/月） 退職金制度あり 制服貸与 管理栄養士監修の社員食あり（1食400円） キャリアパス研修制度・グループWeb研修・海外研修制度 復職支援制度 副業・WワークOK（規定あり） ハラスメント相談窓口設置 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |