求人・転職情報

✅東京都1位に選ばれた温浴・サウナ施設✅入浴・サウナ無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝＝ ＊サウナ好き・温泉好きにはピッタリ♪ ＊話題の温浴施設で正社員募集 ＊若手社員活躍中！未経験スタート多数 ＊女性のお客様からの支持の厚いお店です ＊賞与年2回！ ＊お風呂・サウナを無料で利用可◎ ＊「ありがとう」の声が嬉しい仕事 ＊スグに働ける方は大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2019年6月にリニューアルオープンした温浴・サウナ施設 「両国湯屋江戸遊」で、施設の安心・快適な空間づくりを担う 店舗運営スタッフを募集いたします！ 江戸遊は温泉検索サイトのランキングで「東京都1位」を5年連続獲得中♪ 女性向けのサービスやメニューに力を入れている事、 また、お店のモットーである「清潔・安全・安心」がお客様からの 高い支持につながっています！ あなたのアイデア次第で、さらにお客様を増やして頂けるお店です 江戸遊では、社員・アルバイトみんなで協力しながら、 フロント対応や館内の見回りを分担しておこなっています。 「少し混んできたな…」という場所をフォローしたり、 困っていそうなお客様にお声がけしたり、 各ポジションで助け合いながらお店の運営を支えてください。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ■フロント接客 └入館時の受付やご利用案内、電話応対等 └退館は自動精算機導入でレジ操作は少なめ ■館内巡回・環境整備 └浴室・休憩スペースの巡回 └浴室・脱衣所の備品の補充・回収 └脱衣所やトイレ等の清掃 └浴室・サウナの温度確認や塩素消毒の調整（簡単な操作です） 江戸遊には、観光のお客様から地元の常連さんまで、 さまざまなお客様がいらっしゃいます。 初めての方でも安心して利用できるように、丁寧にご案内してくださいね◎ また、ノートパソコンを使った売上や温度・塩素管理の入力作業もありますが、 基本的なPC操作ができれば大丈夫です♪ ＜ やりたいことや得意なことを活かして ＞ 温浴施設の運営は、思った以上に幅広い業務があります。 やりたいことや得意なことを形にして、一緒にお店をつくりませんか？ 日々の業務に慣れてきたら、集客の企画のアイデアやお店の清掃の改善、 スタッフさんの接客のレベルアップなどぜひあなたが今までお持ちの スキルを当店のために発揮してくださいね♪ ＜ モットーは「清潔・安全・安心」 ＞ 主に20～40代のお客様が多く、自分へのご褒美や ストレス解消など来店目的は様々です。 お客様がお店を安心してご利用頂けるよう、スタッフ皆で協力し合いながら 連携プレーで店舗運営していきましょう！ 業務内容は、最初にマニュアルを使ったOJT研修で店長や先輩社員が説明します。 その後は作業の様子を見てもらい、一つづつ覚えられるよう確認を致します。 ＜ 1日の流れ（ある日の1例です） ＞ ▼08:00 業務スタート！ ・レジの釣銭確認・補充 ・お風呂の温度や塩素消毒の調整 ・開店前の店内清掃 ▼10:00 フロント・巡回業務 ・フロントでの入館受付、館内利用方法のご案内 ・館内の見回り、安全確認 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後の業務 ・タオルや館内着の回収・補充 ・フロントでの入館受付・ご案内 ・売上や浴室の温度等のデータをPCに入力 ・館内外の見回り、清掃 ▼17:00 引き継ぎをして退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 未経験OK ＞ ◎予備知識ゼロで全く問題なし！ ◎未経験・第二新卒者歓迎！ └20代・30代活躍中 └業界未経験入社がほとんどです 勤務日は入浴やサウナを無料で利用できるので リフレッシュしながら働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 両国湯屋江戸遊について ＞ 国技館や江戸東京博物館などが有名な両国駅からほど近く、 日本空間デザイン賞を受賞した大きな暖簾をモチーフにした建物が目印の 「両国湯屋江戸遊」は、働く20代・30代・40代の男女を メインターゲットにした都市型スパ施設です。 サウナやお風呂以外にも、岩盤浴やこだわりメニューのお食事処､ 浴室をリノベーションしたコワーキングスペース「湯work」など 充実した施設がお客様に大好評の施設です。

✅経験者優遇✅20代30代が活躍中✅月1勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅新店オープンにつき大量募集中！ ✅嬉しい口コミ多数で安心のダーツバー ✅学生・フリーター歓迎✨経験者優遇！ ✅髪色・ネイル・ピアス自由だから、 キレイに可愛く自分らしく勤務OK！ ✅20〜30代まで幅広い世代が活躍中♪ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐Darts Bar A'sについて ╰━ｖ━━━━━━━━╯ お酒やダーツやゲームを通じて、 カップルや友人同士はもちろん 社交場として経営者の方も多く集まります♪ 毎日多くのお客様がご来店するので 明るい対応でお店を盛り上げてください！ ダーツやバーの未経験者も大歓迎◎ ╭━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━ｖ━━━━╯ ・カウンター内での接客 ・ドリンク、カクテルづくり ・フード調理（簡単なもの） ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐Darts Bar A'sで働く魅力 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ■学びの機会が多い！ 接客をする時間も長く自然と コミュニケーション力が身につきます◎ 就活でのガクチカにも役立ちます！ 将来お店を持ちたい、 経営を学びたい、 そんな方には経営に必要な知識や お店づくりを学ぶ機会もご用意！ ■オシャレをしながら綺麗に可愛く！ 髪色・ネイル・ピアス自由◎ オシャレを楽しみながら勤務OK！

ノルマ/アフター/同伴一切ナシ/客との連絡先交換厳禁

仕事内容 スナックのホステスのお仕事です。 【当店の特色】 ・ヤカラ客入店厳禁（茶髪・ピアス・タトゥー他、ガラの悪い人間全般を指します） ・客と連絡先交換厳禁 ・昼職をフルタイムで全うされている方推奨。（学生でも可） 連絡先交換厳禁のため、お昼の勤務中に夜の客からの連絡に悩まされる事が一切ありません。 ドリンクバック等のシステムも無いため、勤務中にお酒を飲む必要はありません。 終電できっちり帰宅できます。 ＜1966年創業の老舗＞公務員・ホワイトカラーのみ入店可。24時で完全閉店。 昼の会社バレも心配なし。 お客様との連絡先交換厳禁のため、 同伴・アフターは当然無く、勤務時間以外は お昼の仕事やプライベートに集中できます。 連絡先交換なしを謳うお店は他にもありますが、 実際は「強制はしないけど○○さんは交換してるよ」などど 暗に交換を強要されるケースも多々あると聞いています。 当店独自のルールで お客様の隣に座ることはありません。 ※これは他店では絶対ありえません。 お酒は飲まなくてOK ・どんなに遅くても夜24時には営業終了。 ・所属ホステスは全員、昼間フルタイム勤務の社会人もしくは学生です。 スタッフの女の子たちは、品のある接客を心がけています。 ‐‐‐‐‐ ◆質問コーナー 【Q＆A】 Q1. コロナ感染が怖いです。 A1. 今どき新型コロナウイルスに感染するような人間はヤカラ系が多いです。ＨＰをご覧になるとお分かりになりますが、 当店は不良・ヤカラ系の属性の人間を一切入店拒否しており、結果的に店内にウイルスを持ち込まれる確率が他店と比べて圧倒的に低いです。 また、お客様にもホステスにもワクチン接種を推奨しております。 Q2. 他にもっと条件の良さそうなお店があるのですが、貴店もやっぱり気になります。どうすれば良いですか？ A2. 先に他店で働いてから、応募条件に記載されていないノルマ・罰金・客層がきつくて辞めて、当店に来られるスタッフも大勢います。 Webの掲載終了後も随時受け付けておりますので、当店の電話番号、雇用条件、場所を印刷しておくかスクリーンショットを撮っておかれる事をお勧め致します。 Q3. イジメ等がないか心配です。 A3. 6年前に性格の悪いホステスを全員解雇しました。現在はホステス全員が 昼間はフルタイム勤務の立派な社会人のため社会常識もわきまえており、 キャバクラでよくある陰湿なイジメ等の心配は一切不要です。もちろん今でも発覚したら即解雇してます。

月収100万超えも夢じゃない❗

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、ショーキャスト、ダンサー ✨✨月収100万は通過点！✨✨ ✨✨夢も報酬も限界突破！✨✨ 「今の給料、自分の努力に見合っていますか？」 あなたの個性が、そのままダイレクトに数百万の報酬に直結する「実力主義の聖域」です。 ✊圧倒的な収益モデル✊ 「時給」はあくまで最低保証。 私たちのメイン報酬は上限のない各種バックです。 ⭐最低保証時給：2,000円（全員一律支給） ⭐平均時給：5,000円〜6,000円（バック込み） ⭐チップバック：30%〜50% ⭐売上バック：小計10% ⭐月16日以上出勤で、チップバック10%UP！ ✊稼ぎ方のリアル✊ 入店わずか2ヶ月で月収100万円を達成するキャストが続出中！ 理由はシンプル。 お客様から頂いたチップの最大半分や、 お客様の売上バックがあなたの手元に残るからです。 1回の接客、1つのパフォーマンスが数万円のボーナスに変わる。 このスピード感は他では味わえません！ ▼募集ポジション：主役はあなたです▼ ⭐フロアレディ（接客） お客様の隣で、最高の空間をプロデュース。 あなたのホスピタリティが「リピート」と「チップ」に直結します。 ⭐ダンサー/パフォーマー（表現者） 圧倒的なステージで観客を魅了。 専用練習スタジオ完備、プロによる研修あり。 未経験からでも「魅せ方」をイチから教えます！ 【スタッフの声（入店3ヶ月目：元フリーター）】 「最初は半信半疑でした。でも、目の前でお客様が数万円のチップを投げてくれる光景を見て、世界が変わりました。全力で楽しませた分だけ、翌月の給与明細が跳ね上がる。入店2ヶ月で100万円を超えた時、『あ、これが自分の本当の価値なんだ』と感動しました！ここは夢を追うための最高の場所です。」

風呂・サウナ無料／賄い／駅チカ／週休2日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* ✅【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ ✅【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ ✅【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 ✅【週休2日制】年間休日120日以上 ✅【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ ✅【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ ✅【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ ✅【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 〜“都心で最高のリラクゼーション”をともに創る仕事〜 ■ 仕事内容 温浴施設「かるまる」の運営スタッフとして、 浴場エリアの清掃・管理を中心に、 常に“最高の状態”を保つことがあなたのミッション。 お客様が「いつ来ても気持ちよく過ごせる空間」を維持するために、 日々、細やかな心配りを行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●主な業務内容（温浴セクション） ・浴場の巡回＆清掃（トイレ、パウダールーム、床など） ・カラン（洗い場）整備、サウナ・湯温チェック ・薪の補充・ロウリュ―の対応 ・サウナマット交換 ・タオルの洗濯～補充などランドリー業務 ・塩素濃度・水質チェック ・アウフグース施術（希望者のみ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨スキルも収入もUPできる評価制度 （1）温浴評価制度 清掃マニュアルに基づき、快適な空間を保つことでインセンティブ支給！ ＜最大：年間16万円＞ （2）ランドリー評価制度 高品質なタオル運用の実現で評価＆インセンティブ支給！ ＜最大：年間16万円＞ （3）アウフグース評価制度（希望者） 日本大会・世界大会出場といった夢を全力でサポート！ 活躍度に応じて月々の職能手当も増額！ ＜職能手当：月＋1万円〜最大31万円＞ 【年収アップ例】 （1）＋（2）＋（3）で最大年収68万円UPも可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他セクションとの兼務もOK スキルの幅が広がるだけでなく、評価対象も拡大 ⇒ 年収もUP！ 例）フロント／飲食ホール／客室清掃 etc. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨キャリアアップも手厚くサポート 適性に応じて様々なキャリアが描けます。 ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営マネージャー ・人材開発・面接担当 ・経営戦略部門 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「誰かの癒しの時間をつくることにやりがいを感じる」 そんな方は、ぜひ一緒に、かるまるの温浴文化を支えませんか？ あなたの可能性がぐっと広がる環境です！

風呂・サウナ無料／賄い／駅チカ／週休2日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【予定が立てやすい】夜勤のみのため時間を有効的に使える！ 【週休2日制】年間休日120日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 かるまるの浴場業務を中心に、 運営スタッフとして活躍できます！ 大事にしていることは 「お客様がいつ来ても1番綺麗な状態」を 常に作り続けること。 トイレ、カラン、サウナ室・・・ 自分が使うときに、汚れていると 不快に感じたことはありませんか？ かるまるでは、 ”一回一回元の状態に戻す”作業を繰り返し、 お客様へ快適な状態を提供し続けます。 ■温浴セクションの業務 ★浴場巡回 ・トイレ清掃 ・パウダー清掃 ・床清掃 ・カランリセット ・サウナ、風呂の室温度のチェック ・薪くべ、ロウリュ ★サウナマット交換 ★ランドリー ・タオルの補充、回収 ・タオル洗濯、たたみ、補充 ★水質管理 ★塩素チェック ★アウフグース(希望者のみ) など -*◆充実した制度で確実にスキルも年収もUp◆*- ≪温浴スタッフの評価≫ （1）温浴評価制度 浴場のお客様が快適に過ごせるよう 温浴スタッフが完ぺきに整え、 お客様をお迎えします。 清掃・巡回マニュアルに沿い、 清掃の不備が無く、 おひとり様で寛げる空間の整備を行い 抜け漏れの無い業務遂行基準をクリアすれば、 インセンティブ支給されます。 年間満額支給：16万円 （2）ランドリー評価制度 タオル使い放題のかるまるの運営の背景には ランドリースタッフによる非常に生産性高く 作業効率を追求した無駄のない動きにより 実現しています。 年間満額支給：16万円 作業工程マニュアルを習得し タオルを畳んだ枚数、 畳み方の綺麗さや乾燥・臭いまで 品質の基準をクリアすると、 インセンティブ支給されます。 （3）アウフグース制度 アウフグースは、 店舗選抜、日本予選、世界大会と 活躍する場があります。 かるまるでは、 アウフグースに情熱を持った人が活躍できるよう 夢をバックアップする制度が整っています。 審査の通過地点ごとに評価され、 職能手当が付き、月々の給与がUpします。 注目される選手は日本全国の温浴施設から声がかかり、 会社が100％費用負担し遠征に行ける体制になっています。 さらに、行った温浴施設様から頂く出演料は、 本人へ100％支給します。 沢山のお客様へ熱波を送り、 サウナを思いっきり楽しんでもらい、 アウフギーサーとして有名になり世界の頂点を目指しませんか？ 職能手当：+1万～31万 ＜支給例＞ （1）+（2）+（3）＝年収68万円Up *◆他セクションを掛け持ちし さらにスキルも年収もUp◆* 他セクションを兼務することで、 責任の幅が広がり業務スキルUp、 評価制度に関わる幅が広がり、年収Up！ 他セクション▼ ・フロント ・飲食ホール ・客室清掃 など兼務が可能！ *◆その先のキャリアアップ◆* さらに、適材適所で自分らしいキャリアが積めます！ ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営部門マネージャー ・人材開発 ・面接官 ・経営戦略本部 など、向いている分野でキャリアを築いていけます。 ー 【アピールポイント】 ★ かるまるのこだわり ★ 「人間回帰」「自分の居場所」を コンセプトに、細部までこだわった ホテル&サウナ施設です。 有名ホテルも手がけるデザイナーが 店舗デザインを担当。 機能美に溢れた空間は、 働く場所としても最適です。 2020年、21年と2年連続で プロサウナーが選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ！！ サウナ施設のみではなく、 ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！日本橋三越本店内のプレミアムなメンバーズラウンジ。スタイリッシュで落ち着きのある特別な空間にて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 限定会員のお客さま専用のメンバーズラウンジ「ザ・ラウンジ」にて、ラウンジの運営および接客サービス業務をお任せいたします。 ◆ ご来店されたお客さまの受付、お席へのスムーズな誘導 ◆ こだわりの茶菓やドリンクのサーブ、お帰りになった後の片付け（バッシング）や次のお客さまの準備 ◆ お客さまからのお問い合わせ対応、館内の各種ご案内 ◆ ラウンジ内でお預かりしたお買い上げ商品の配送手配 ◆ 茶菓・ドリンクなどの在庫管理、発注業務、ラウンジ内の美化・ごみ捨て お越しになるのは特別な会員のお客さまばかりです。マニュアル通りの対応ではなく、一人ひとりのお客さまに寄り添った、丁寧で上質なクオリティのサービスを追求していただきます。 スタイリッシュで落ち着いた空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 日本屈指の百貨店中で、限られた特別なお客さまをおもてなしするという、ワンランク上の極上のホスピタリティや一流の接客マナーが身につくのが最大のやりがいです。 お買い物の合間に「ここに来ると本当にホッとする」と言っていただけるような、特別な時間をプロデュースできます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「日本橋三越本店 ザ・ラウンジ」は、伝統と格式を誇る日本橋三越本店内に構える、限定会員のお客さま専用のプレミアムなメンバーズラウンジです。 コンセプトは、歴史ある百貨店でのお買い物の合間に、最高峰の寛ぎを提供する「洗練された大人のためのサードプレイス」。 気品あふれるスタイリッシュな空間に落ち着いたインテリアを配し、厳選されたこだわりの茶菓やドリンクでお客さまをおもてなしします。 伝統を重んじつつも現代的なエッセンスを取り入れた空間と、一人ひとりに寄り添う最高のホスピタリティで、都会の喧騒を忘れさせる「日常からの解放」と、心満たされる「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

残業ほぼなし！髪型自由♪ネイル・ピアスもOK！070

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ ◆充実の待遇と働きやすい環境で、あなたの可能性を広げませんか◆ 【仕事の魅力】 ☆充実の研修制度で安心スタート！ ☆髪型・ネイル自由で自分らしく働ける！ ☆残業ほぼなしでプライベート充実！ ☆4週8休制で月8-9日休み！ ☆住宅手当1万円支給！ ＜ステップアップの流れ＞ ◇Step1：カウンター業務 ・景品交換対応 ・お客様からのご要望対応 ・各種案内業務 ◇Step2：フロア業務 ・お客様への挨拶 ・店内の清掃活動 ・快適な空間づくり ◇Step3：マネジメント業務 ・データ分析 ・売上管理 ・新人育成 ・イベント企画 ＼ 未経験でも安心♪充実の教育体制 ／ ★ブラザー・シスター制度で安心！ 先輩社員が専属でサポート。 困ったことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★段階的な成長をサポート！ 未経験でも着実にスキルアップできる研修プログラムをご用意。 一つひとつの業務を丁寧に指導します。 ＼ キャリアアップ制度 ／ 将来のキャリアパスが明確！ 一般社員→リーダー→主任→店長と、 実力次第でどんどんステップアップできます！ ＼ 働きやすさも整えました！ ／ ★20-30代の若手が活躍中！ アットホームな雰囲気で、仲間との交流も盛ん。 仕事終わりに食事に行くことも！ ★自分らしく働ける！ 7月より服装規定を大幅緩和！ ネイル・ピアスOK、髪型・髪色も自由です。 ★副業・Wワーク可能！ プライベートの時間を有効活用できます。 【先輩たちの声】 ■店舗スタッフ（20代男性） 「アットホームな雰囲気で、毎日楽しく働いています。 研修制度が充実しているので、未経験でも安心して スキルアップできる環境です！」 ■店舗スタッフ（20代女性） 「お客様から『ありがとう』の言葉をいただけることが やりがいです。プライベートも充実させながら、 キャリアアップを目指せる環境が魅力です！」

✅バイトデビューさん応援✅平均年齢23歳✅ネイル・髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ 新店拡大のためオープニングスタッフ大量募集中！ ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅新店オープンにつき大量募集中！ ✅嬉しい口コミ多数で安心のダーツバー ✅学生・フリーター・初バイト応援✨ ✅髪色・ネイル・ピアス自由だから、 キレイに可愛く自分らしく勤務OK！ ✅スタッフの9割が25歳以下の若手♪ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐Darts Bar A'sについて ╰━ｖ━━━━━━━━╯ お酒やダーツやゲームを通じて、 カップルや友人同士はもちろん 社交場として経営者の方も多く集まります♪ 毎日多くのお客様がご来店するので 明るい対応でお店を盛り上げてください！ バー未経験者も大歓迎◎ ╭━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━ｖ━━━━╯ ・接客 ・ドリンク、カクテルづくり ・ダーツやゲームへの参加 など ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐Darts Bar A'sで働く魅力 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◆学びの機会も多い！ 接客をする時間も長く自然と コミュニケーション力が身につきます◎ 将来お店を持ちたい、 経営を学びたい、 そんな方には経営に必要な知識や お店づくりを学ぶ機会もご用意！

≪"KAISER GROUP" の新・プロジェクトが始動≫ オープニングスタッフ大募集。一流だけが訪れる東京の夜の最先端で、新しいキャリアを駆け上がりませんか？【月給40万円以上】【社会保険完備】【寮完備】【入店祝い金10万円支給】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━ ✨各メディアで話題の 『アンジュール東京』を手掛ける "KAISER GROUP"の東京2号店✨ ≪入口に警備員を配置。 ゲストのプライバシーと安全を重んじる 最高峰のホスピタリティ空間≫ ━━━━━━━━━━━ 足を踏み入れるすべての人に 「特別な場所である」という 高揚感を与えるこの演出は 私たちが妥協のない一流を追求している証。 あなた自身も一流のステータスを 感じながら働くことができます。 ⭕本物だけが訪れる東京の夜の最先端で 新しいキャリアを駆け上がりませんか？ ⭐月給40万円以上 ⭐初年度年収 | 500万円以上 ⭐食事手当あり ⭐通勤手当支給 ⭐実働8h（休憩あり） ⭐無料の送りあり ⭐寮制度あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅GRAND OPEN ✅オープニングメンバー ✅入店祝い金支給（10万円プレゼント） ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅資格取得支援制度あり ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容● まずはお店の開店準備～閉店作業 ドリンク／フードの配膳、灰皿交換など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩慣れてきたら女の子の管理＆フォロー 発注業務なども順を追ってお任せしていきます =============================== ⭐今勤めているお店で あなたの『天井』は見えていませんか？ ・「どれだけ頑張っても上の席が空かないから昇進できない」 ・「年功序列の壁に阻まれ、手取りが伸び悩んでいる」 現場を完璧に回し、キャストからの信頼も厚い。 売上への貢献度も、店への献身も誰にも負けない。 それなのに、あなたの役職と給与は、 半年、あるいは1年前から 止まったままになっていませんか？ もしあなたが閉塞感を感じているなら それは能力の限界ではなく 「戦う場所」の選択ミスかもしれません。 当グループが求めるのは 「お店を動かせるプロ」です。 あなたがこれまで他店で培った 泥臭い営業力や現場対応力は 最高峰のステージにおいて 何物にも代えがたい武器になります。 =============================== ✨完全新規店につき空きポストが多数✨ 完全新規店のため 現在『Baron 六本木』には 多くの空きポストがございます。 実力と頑張り次第では 入社から数か月で業界注目度の高い 話題の店舗の役職者になれるチャンス！ ⭕入社から6ヶ月で店長昇格した事例あり -------- ⏩完全実力主義の世界ですので 過去の経歴・職歴・学歴などは一切不問。 「大手」と呼ばれる企業で スピード昇格を望んでいる方には 最適な環境だと思います ⭕幹部クラスの年収は2000万円以上 =============================== ＜20代で年収1000万円も！＞ 当グループでは20代で店長に昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超えるスタッフも少なくありません！ =============================== ■送りあり（無料）■ 当店はホールスタッフの方にも ［送り］をご用意しております。 営業は深夜に終了しますが 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当グループが多くの方から 長年支持を集めている理由の1つです。 =============================== ■お酒が飲めなくてもOK■ 勤務中にお酒を飲む必要はありませんので アルコールが苦手な方も安心してご応募下さい。 =============================== ■高額歩合支給（毎月）■ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ■オシャレも楽しめる■ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由。 ヒゲもOK。 ハイクラスな男女が集う 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ＜芸能人＆スポーツ選手の方もご来店＞ 日常生活では中々知り合う事のできない 各分野のトップランナーの方々のお話は ユーモアがありとても刺激的。 きっと貴方の成長の手助けになるはずです。 =============================== 店内の雰囲気は・・・ ＜あなたを主役にしてくれる 至高の舞台（ステージ）＞ 【ラグジュアリー・モダン】の 哲学が息づく店内は 現代的な感性とアーティスティックな エネルギーが交差する 神秘的な空間。 緻密に計算されたデザインは 単なる内装の域を超え そこに集う人々を主役へと変える 光とエネルギーに満ちたステージ。 流れる時間をアートへと昇華させる ラグジュアリー・モダンの真髄です。 ⏩空間デザインだけでなく ライティングや音響までも含めて トータルでブランディングされており 五感に訴えかける設計となっています ※内装は添付画像をご確認ください ===============================

★入店祝い金"10万円"支給★ 同世代に羨望のまなざしを向けられる年収へ【未経験：月給40万円以上】【食事手当支給】【交通費支給】【寮制度あり】【社保完備】【未経験大歓迎】

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨GRAND OPEN✨ ＜メディアに多数出演する超大手グループ＞ ＜人気・実力・知名度 | 全てが日本最高クラス＞ 全国に数々の〈名店〉を輩出している ”カイザーグループ”の六本木2号店。 ⏩グループ年商230億円 ［全国4都市 | 20店舗の高級店舗を展開中］ ◆ 大阪［11店舗］・・・北新地／ミナミ／梅田／京橋 ◆ 京都［4店舗］・・・祇園 ◆ 沖縄［3店舗］・・・ 宮古島 ◆ 東京［1店舗］・・・ 六本木 ⭕TV・雑誌などメディア出演多数 ⭕芸能人＆スポーツ選手も多数ご来店 ⭕ラグジュアリーモダンな内装は必見 ⭐月給40万円以上 ⭐初年度年収 | 500万円以上 ⭐食事手当あり ⭐通勤手当支給 ⭐実働8h（休憩あり） ⭐無料の送りあり ⭐寮制度あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅GRAND OPEN ✅オープニングメンバー ✅入店祝い金支給（10万円プレゼント） ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅資格取得支援制度あり ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容● まずはお店の開店準備～閉店作業 ドリンク／フードの配膳、灰皿交換など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩慣れてきたら女の子の管理＆フォロー 発注業務なども順を追ってお任せしていきます =============================== ⭐今勤めているお店で あなたの『天井』は見えていませんか？ ・「どれだけ頑張っても上の席が空かないから昇進できない」 ・「年功序列の壁に阻まれ、手取りが伸び悩んでいる」 現場を完璧に回し、キャストからの信頼も厚い。 売上への貢献度も、店への献身も誰にも負けない。 それなのに、あなたの役職と給与は、 半年、あるいは1年前から 止まったままになっていませんか？ もしあなたが閉塞感を感じているなら それは能力の限界ではなく 「戦う場所」の選択ミスかもしれません。 当グループが求めるのは 「お店を動かせるプロ」です。 あなたがこれまで他店で培った 泥臭い営業力や現場対応力は 最高峰のステージにおいて 何物にも代えがたい武器になります。 =============================== ✨完全新規店につき空きポストが多数✨ 完全新規店のため 現在『Baron 六本木』には 多くの空きポストがございます。 実力と頑張り次第では 入社から数か月で業界注目度の高い 話題の店舗の役職者になれるチャンス！ ⭕入社から6ヶ月で店長昇格した事例あり -------- ⏩完全実力主義の世界ですので 過去の経歴・職歴・学歴などは一切不問。 「大手」と呼ばれる企業で スピード昇格を望んでいる方には 最適な環境だと思います ⭕幹部クラスの年収は2000万円以上 =============================== ＜20代で年収1000万円も！＞ 当グループでは20代で店長に昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超えるスタッフも少なくありません！ =============================== ■送りあり（無料）■ 当店はホールスタッフの方にも ［送り］をご用意しております。 営業は深夜に終了しますが 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当グループが多くの方から 長年支持を集めている理由の1つです。 =============================== ■お酒が飲めなくてもOK■ 勤務中にお酒を飲む必要はありませんので アルコールが苦手な方も安心してご応募下さい。 =============================== ■高額歩合支給（毎月）■ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ■オシャレも楽しめる■ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由。 ヒゲもOK。 ハイクラスな男女が集う 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ＜芸能人＆スポーツ選手の方もご来店＞ 日常生活では中々知り合う事のできない 各分野のトップランナーの方々のお話は ユーモアがありとても刺激的。 きっと貴方の成長の手助けになるはずです。 =============================== 店内の雰囲気は・・・ ＜あなたを主役にしてくれる 至高の舞台（ステージ）＞ 【ラグジュアリー・モダン】の 哲学が息づく店内は 現代的な感性とアーティスティックな エネルギーが交差する 神秘的な空間。 緻密に計算されたデザインは 単なる内装の域を超え そこに集う人々を主役へと変える 光とエネルギーに満ちたステージ。 流れる時間をアートへと昇華させる ラグジュアリー・モダンの真髄です。 ⏩空間デザインだけでなく ライティングや音響までも含めて トータルでブランディングされており 五感に訴えかける設計となっています ※内装は添付画像をご確認ください ===============================

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） アメリカンヴィンテージの世界観で こだわり空間が魅力のカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） アメリカンヴィンテージの世界観で こだわり空間が魅力のカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【NEWOPEN✨】期間限定特典多数⭕！入店祝い金10万円！月給40万円からスタート！【交通費支給 / 食事手当あり / 寮制度あり / 社会保険完備】≪未経験大歓迎≫

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨GRAND OPEN✨ ＜メディアに多数出演する超大手グループ＞ ＜人気・実力・知名度 | 全てが日本最高クラス＞ 全国に数々の〈名店〉を輩出している ”カイザーグループ”の六本木2号店。 ⏩グループ年商230億円 ［全国4都市 | 20店舗の高級店舗を展開中］ ◆ 大阪［11店舗］・・・北新地／ミナミ／梅田／京橋 ◆ 京都［4店舗］・・・祇園 ◆ 沖縄［3店舗］・・・ 宮古島 ◆ 東京［2店舗］・・・ 六本木 ⭕TV・雑誌などメディア出演多数 ⭕芸能人＆スポーツ選手も多数ご来店 ⭕ラグジュアリーモダンな内装は必見 ⭐月給40万円以上 ⭐初年度年収 | 500万円以上 ⭐食事手当あり ⭐通勤手当支給 ⭐実働8h（休憩あり） ⭐無料の送りあり ⭐寮制度あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅GRAND OPEN ✅オープニングメンバー ✅入店祝い金支給（10万円プレゼント） ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅資格取得支援制度あり ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容● まずはお店の開店準備～閉店作業 ドリンク／フードの配膳、灰皿交換など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩慣れてきたら女の子の管理＆フォロー 発注業務なども順を追ってお任せしていきます =============================== ■未経験でも必ず月給40万円スタート■ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず月給40万円以上を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ ---------- ＜20代で年収1000万円も！＞ 当グループでは20代で店長に昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超えるスタッフも少なくありません！ ⭕在籍メンバーの約8割が完全未経験からの入社です =============================== ■送りあり（無料）■ 当店はホールスタッフの方にも ［送り］をご用意しております。 営業は深夜に終了しますが 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当グループが多くの方から 長年支持を集めている理由の1つです。 =============================== ■お酒が飲めなくてもOK■ 勤務中にお酒を飲む必要はありませんので アルコールが苦手な方も安心してご応募下さい。 =============================== ■高額歩合支給（毎月）■ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ■オシャレも楽しめる■ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由。 ヒゲもOK。 ハイクラスな男女が集う 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ＜芸能人＆スポーツ選手の方もご来店＞ 日常生活では中々知り合う事のできない 各分野のトップランナーの方々のお話は ユーモアがありとても刺激的。 きっと貴方の成長の手助けになるはずです。 =============================== 店内の雰囲気は・・・ ＜あなたを主役にしてくれる 至高の舞台（ステージ）＞ 【ラグジュアリー・モダン】の 哲学が息づく店内は 現代的な感性とアーティスティックな エネルギーが交差する 神秘的な空間。 緻密に計算されたデザインは 単なる内装の域を超え そこに集う人々を主役へと変える 光とエネルギーに満ちたステージ。 流れる時間をアートへと昇華させる ラグジュアリー・モダンの真髄です。 ⏩空間デザインだけでなく ライティングや音響までも含めて トータルでブランディングされており 五感に訴えかける設計となっています ※内装は添付画像をご確認ください =============================== ✨未経験大歓迎✨ ⭕「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば、立派な即戦力です 私たちが大切にしているのは マニュアル通りの完璧な対応よりも あなたらしい等身大の言葉で接すること。 ついついお客様と話し込んでしまったり 誰かを笑顔にするのが得意な方なら 毎日ワクワクしながら働けるはずです！ 業界の知識や専門用語は 入社後にゆっくり覚えれば大丈夫！ 経験がないことは、武器になります！ まっさらな視点で、お客様に一番近い立場から 自由にアイデアを出してください！ =============================== ◆業界経験者の方も大歓迎◆ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー（ガルバ） ・スナック ・barなどの ナイトワーク経験者の方は最大限優遇します！ エリアTOPクラスの待遇をご用意している為 同業種から転職されてくる方も 多数いらっしゃいます！ 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください！ --------- ⭕＜女性の黒服も活躍中＞ 当グループに在籍している 黒服スタッフの約2割が女性です。 能力や昇進に性別は関係ありません。 皆さんに平等にチャンスがあります。 現在お勤めの企業様で 業界・業種を問わず 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい。 ===============================

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） ハワイアンテイストの 非日常感あふれるカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

週休3日／風呂・サウナ無料／賄い有／駅チカ／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【予定が立てやすい】夜勤のみのため時間を有効的に使える！ 【週休3日制】年間休日156日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 かるまるの浴場業務を中心に、 運営スタッフとして活躍できます！ 大事にしていることは 「お客様がいつ来ても1番綺麗な状態」を 常に作り続けること。 トイレ、カラン、サウナ室・・・ 自分が使うときに、汚れていると 不快に感じたことはありませんか？ かるまるでは、 ”一回一回元の状態に戻す”作業を繰り返し、 お客様に快適な状態を提供し続けます。 ■温浴セクションの業務 ★浴場巡回 ・トイレ清掃 ・パウダー清掃 ・床清掃 ・カランリセット ・サウナ、風呂の室温度のチェック ・薪くべ、ロウリュ ★サウナマット交換 ★ランドリー ・タオルの補充、回収 ・タオル洗濯、たたみ、補充 ★水質管理 ★塩素チェック ★アウフグース(希望者のみ) など -*◆充実した制度で確実にスキルも年収もUp◆*- ≪温浴スタッフの評価≫ （1）温浴評価制度 浴場のお客様が快適に過ごせるよう 温浴スタッフが完ぺきに整え、 お客様をお迎えします。 清掃・巡回マニュアルに沿い、 清掃の不備が無く、 おひとり様で寛げる空間の整備を行い 抜け漏れの無い業務遂行基準をクリアすれば、 インセンティブ支給されます。 年間満額支給：16万円 （2）ランドリー評価制度 タオル使い放題のかるまるの運営の背景には ランドリースタッフによる非常に生産性高く 作業効率を追求した無駄のない動きにより 実現しています。 年間満額支給：16万円 作業工程マニュアルを習得し タオルを畳んだ枚数、 畳み方の綺麗さや乾燥・臭いまで 品質の基準をクリアすると、 インセンティブ支給されます。 （3）アウフグース制度 アウフグースは、 店舗選抜、日本予選、世界大会と 活躍する場があります。 かるまるでは、 アウフグースに情熱を持った人が活躍できるよう 夢をバックアップする制度が整っています。 審査の通過地点ごとに評価され、 職能手当が付き、月々の給与がUpします。 注目される選手は日本全国の温浴施設から声がかかり、 会社が100％費用負担し遠征に行ける体制になっています。 さらに、行った温浴施設様から頂く出演料は、 本人へ100％支給します。 沢山のお客様へ熱波を送り、 サウナを思いっきり楽しんでもらい、 アウフギーサーとして有名になり世界の頂点を目指しませんか？ 職能手当：+1万～31万 ＜支給例＞ （1）+（2）+（3）＝年収68万円Up *◆他セクションを掛け持ちし さらにスキルも年収もUp◆* 他セクションを兼務することで、 責任の幅が広がり業務スキルUp、 評価制度に関わる幅が広がり、年収Up！ 他セクション▼ ・フロント ・飲食ホール ・客室清掃 など兼務が可能！ *◆その先のキャリアアップ◆* さらに、適材適所で自分らしいキャリアが積めます！ ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営部門マネージャー ・人材開発 ・面接官 ・経営戦略本部 など、向いている分野でキャリアを築いていけます。 ー 【アピールポイント】 ★ かるまるのこだわり ★ 「人間回帰」「自分の居場所」を コンセプトに、細部までこだわった ホテル&サウナ施設です。 有名ホテルも手がけるデザイナーが 店舗デザインを担当。 機能美に溢れた空間は、 働く場所としても最適です。 2020年、21年と2年連続で プロサウナーが選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ！！ サウナ施設のみではなく、 ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。

週休3日／サウナ・風呂無料／賄い有／駅チカ／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* ✅【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ ✅【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ ✅【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 ✅【週休2日制】年間休日120日以上 ✅【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ ✅【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ ✅【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ ✅【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 〜“都心で最高のリラクゼーション”をともに創る仕事〜 ■ 仕事内容 温浴施設「かるまる」の運営スタッフとして、 浴場エリアの清掃・管理を中心に、 常に“最高の状態”を保つことがあなたのミッション。 お客様が「いつ来ても気持ちよく過ごせる空間」を維持するために、 日々、細やかな心配りを行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●主な業務内容（温浴セクション） ・浴場の巡回＆清掃（トイレ、パウダールーム、床など） ・カラン（洗い場）整備、サウナ・湯温チェック ・薪の補充・ロウリュ―の対応 ・サウナマット交換 ・タオルの洗濯～補充などランドリー業務 ・塩素濃度・水質チェック ・アウフグース施術（希望者のみ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨スキルも収入もUPできる評価制度 （1）温浴評価制度 清掃マニュアルに基づき、快適な空間を保つことでインセンティブ支給！ ＜最大：年間16万円＞ （2）ランドリー評価制度 高品質なタオル運用の実現で評価＆インセンティブ支給！ ＜最大：年間16万円＞ （3）アウフグース評価制度（希望者） 日本大会・世界大会出場といった夢を全力でサポート！ 活躍度に応じて月々の職能手当も増額！ ＜職能手当：月＋1万円〜最大31万円＞ 【年収アップ例】 （1）＋（2）＋（3）で最大年収68万円UPも可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他セクションとの兼務もOK スキルの幅が広がるだけでなく、評価対象も拡大 ⇒ 年収もUP！ 例）フロント／飲食ホール／客室清掃 etc. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨キャリアアップも手厚くサポート 適性に応じて様々なキャリアが描けます。 ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営マネージャー ・人材開発・面接担当 ・経営戦略部門 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「誰かの癒しの時間をつくることにやりがいを感じる」 そんな方は、ぜひ一緒に、かるまるの温浴文化を支えませんか？ あなたの可能性がぐっと広がる環境です！

週休3日／サウナ・風呂無料／賄い有／駅チカ／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休3日制】年間休日156日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 かるまるの浴場業務を中心に、 運営スタッフとして活躍できます！ 大事にしていることは 「お客様がいつ来ても1番綺麗な状態」を 常に作り続けること。 トイレ、カラン、サウナ室・・・ 自分が使うときに、汚れていると 不快に感じたことはありませんか？ かるまるでは、 ”一回一回元の状態に戻す”作業を繰り返し、 お客様に快適な状態を提供し続けます。 ■温浴セクションの業務 ★浴場巡回 ・トイレ清掃 ・パウダー清掃 ・床清掃 ・カランリセット ・サウナ、風呂の室温度のチェック ・薪くべ、ロウリュ ★サウナマット交換 ★ランドリー ・タオルの補充、回収 ・タオル洗濯、たたみ、補充 ★水質管理 ★塩素チェック ★アウフグース(希望者のみ) など -*◆充実した制度で確実にスキルも年収もUp◆*- ≪温浴スタッフの評価≫ （1）温浴評価制度 浴場のお客様が快適に過ごせるよう 温浴スタッフが完ぺきに整え、 お客様をお迎えします。 清掃・巡回マニュアルに沿い、 清掃の不備が無く、 おひとり様で寛げる空間の整備を行い 抜け漏れの無い業務遂行基準をクリアすれば、 インセンティブ支給されます。 年間満額支給：16万円 （2）ランドリー評価制度 タオル使い放題のかるまるの運営の背景には ランドリースタッフによる非常に生産性高く 作業効率を追求した無駄のない動きにより 実現しています。 年間満額支給：16万円 作業工程マニュアルを習得し タオルを畳んだ枚数、 畳み方の綺麗さや乾燥・臭いまで 品質の基準をクリアすると、 インセンティブ支給されます。 （3）アウフグース制度 アウフグースは、 店舗選抜、日本予選、世界大会と 活躍する場があります。 かるまるでは、 アウフグースに情熱を持った人が活躍できるよう 夢をバックアップする制度が整っています。 審査の通過地点ごとに評価され、 職能手当が付き、月々の給与がUpします。 注目される選手は日本全国の温浴施設から声がかかり、 会社が100％費用負担し遠征に行ける体制になっています。 さらに、行った温浴施設様から頂く出演料は、 本人へ100％支給します。 沢山のお客様へ熱波を送り、 サウナを思いっきり楽しんでもらい、 アウフギーサーとして有名になり世界の頂点を目指しませんか？ 職能手当：+1万～31万 ＜支給例＞ （1）+（2）+（3）＝年収68万円Up *◆他セクションを掛け持ちし さらにスキルも年収もUp◆* 他セクションを兼務することで、 責任の幅が広がり業務スキルUp、 評価制度に関わる幅が広がり、年収Up！ 他セクション▼ ・フロント ・飲食ホール ・客室清掃 など兼務が可能！ *◆その先のキャリアアップ◆* さらに、適材適所で自分らしいキャリアが積めます！ ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営部門マネージャー ・人材開発 ・面接官 ・経営戦略本部 など、向いている分野でキャリアを築いていけます。 ー 【アピールポイント】 ★ かるまるのこだわり ★ 「人間回帰」「自分の居場所」を コンセプトに、細部までこだわった ホテル&サウナ施設です。 有名ホテルも手がけるデザイナーが 店舗デザインを担当。 機能美に溢れた空間は、 働く場所としても最適です。 2020年、21年と2年連続で プロサウナーが選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ！！ サウナ施設のみではなく、 ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。

【紹介案件】東京都／月給35万～40万円／400年前に作庭された広大な日本庭園がある結婚式場のサービスマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅・社員寮あり｜月給35万～40万+賞与 八芳園 サービスマネージャー｜400年の名庭園で働く誇り 東京都港区白金台1丁目1-1 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 400年前に作庭された広大な日本庭園を有する結婚式場を運営する株式会社八芳園が、東京都港区でサービスマネージャーを募集しています。接客をはじめとする店舗業務に加え、スタッフの育成やマネジメントを通じてサービスの質を高めるポジションです。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験に関わらず安心してスタートできます。格式ある式場でおもてなしの心を極めたい方を歓迎します。社宅・社員寮や研修制度、資格取得支援制度など、成長を後押しする環境が整っており、地方からの入社も安心です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 八芳園 サービスマネージャー｜400年の名庭園で働く誇り 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

未経験OK！転居を伴う転勤なし！地域密着で活躍したい方も歓迎！充実の福利厚生／キャリアアップ◎

■仕事内容 【お仕事について】 カラオケ店の店長候補として、 お店づくりや経営に携わっていただきます。 具体的には： ・売上UPに向けた店舗づくり ・集客・販促企画 ・独自メニューの考案 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 ・その他店内業務 など ＼日々ワクワクできる当社らしさ／ 当社には、失敗を恐れずチャレンジできる 「前向きな失敗をたたえるカルチャー」があります。 独自メニューやアプリクーポンの考案など おもしろそうな企画は即実行！ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 一人ひとりが主役となってお店づくりに携われます。 自分のアイデアが売上UPにつながった時は、 大きなやりがいを感じるはずです！ 【この求人の注目ポイント】 (1)未経験スタートの方が多数！ スタッフの前職は本当にさまざまです！ 未経験からひとつずつ教わりながら、 スキル・経験に応じて少しずつできることを 増やし、ゆくゆくは店長候補として お店の経営に携わっていただけます! (2) 充実の福利厚生 働きやすさを第一に、 充実の福利厚生を完備しています。 平均勤続 7年以上と高い定着率も自慢です。 頑張りはしっかりと評価し、昇給・賞与で 還元しています。常に高いモチベーションで 働ける環境が整っています！ 【応募資格】 ・49歳以下（例外事由3号イ 長期キャリア形成のため） ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・未経験者歓迎 「子育てが落ち着いてもう一度働きたい」 という主婦（夫）さんも活躍しています！ 2年間のブランクを経て、店長になり、 エリア全店を統括するスーパーバイザーに キャリアアップした方もいます。 ＼こんな方も歓迎です！／ ・正社員になってしっかり稼ぎたいフリーターさん ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・新しい業界でキャリアチェンジ！心機一転したい方 ・人を楽しませる仕事をしたい方 ・飲食店などでの接客や店長経験がある方 ・ブランクのある方も歓迎 ・レストラン&カラオケ コロッケ倶楽部会員の方も応募可能 【入社後の研修スケジュール】 ～1ヶ月：接客・簡単な調理メイン 1ヶ月～3ヶ月：レジ業務・ランチ調理・提供 3ヶ月～：独り立ち！ 【お仕事の特徴】 フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 資格不問 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） ハワイアンテイストの 非日常感あふれるカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

施設利用料無料／賄い／駅チカ／週休3日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休3日制】年間休日156日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* *【サウナ＆ホテルかるまる池袋】 フロントスタッフ！募集 *20代30代若手のサウナ好き集合～☆* *- 業務内容 -* 当館のフロント業務を中心に、 施設運営に関わるさまざまな業務を お任せします。 経験やスキルに応じて、 担当業務の幅を広げていただけます！ 詳しく… ■フロントでの接客(ホスピタリティの提供) ■館内利用の説明 ■宿泊のチェックイン、チェックアウト ■リラクゼーションの予約 ■電話でのご案内 ■館内アナウンス ■ロッカーエリアの清掃・管理 ■館内着の設置、回収、管理 など *>>サウナ無料で利用OK！<<* サウナ・お風呂含め施設利用は 全て無料！社員限定の嬉しい特典！ 更に・・・ *◎未経験OK！20代30代若手活躍中！* *◎年間休日156日以上！リフレッシュ休暇も！* *◎半年に1回昇給のチャンス！* *◎サウナ関連資格取得サポートあり！* 成果次第でインセンティブ支給も！ 頑張りは評価される環境です！ -★フロント評価★- ・月々の在室率評価 例：年間最大6万円 ・月々の清掃評価 例：年間最大16万円 ・フロント以外のセクション兼務評価 例：年間最大24万円 など セクションを跨ぐことで 業務スキルと評価対象が広がり、 年収アップにもつながります！ 評価は小分けで挑戦しやすく、 チームでも個人でも 活躍できる仕組みがあるため、 自分に合った形で 成長を実感できるのが大きな魅力です★ 【アピールポイント】 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *［関東最大級のサウナ施設］* 2020・2021年と2年連続で プロサウナ―が選ぶ ”行くべきサウナ施設／サウナシュラン” に選ばれたサウナ好きの知る人ぞ知る 人気サウナ施設です！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼

【夜勤あり×高時給】老舗ホテルでのフロントのお仕事＊東京駅

仕事内容 【老舗ホテルでのフロントのお仕事】具体的にはチェックイン/チェックアウト、会計業務、お荷物預かり、宅配受付・準備 、タクシー・リムジンの予約手配、観光・交通案内 、電話対応などです。 【補足】観光客やビジネスパーソンのご利用が多いです。【勤務時間】日勤／10時00分~18時35分（休憩60分）夜勤／17時45分~翌10時55分（休憩120分） 【企業紹介】明治32年創業の東京駅から徒歩3分のホテル。日本の伝統的なおもてなしと洗練されたデザインを融合し、国内外のお客様に上質で快適な滞在を提供しています。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 綺麗なホテルです♪ 【その他の情報】 【アデコ規定で交通費支給】勤務期間：長期／原則１~３ヶ月契約での更新を予定しており、最長３年間のお仕事です。即日開始可能です。

当社の展開するパチンコ部門の店舗スタッフをお任せします。現場対応だけでなく、適性に応じて店舗運営に関わる幅広い業務の中から担当業務を相談させていただきます。店長候補として、しっかりフォローします。

企業名 株式会社新洋 求人名 東京【正社員/店長候補】パチンコ好き必見！定年まで働ける◎/定年残業約10h 仕事の内容 当社の展開するパチンコ部門の店舗スタッフをお任せします。現場対応だけでなく、適性に応じて店舗運営に関わる幅広い業務の中から担当業務を相談させていただきます。店長候補として、しっかりフォローします。 【業務内容】現場対応、備品管理、景品管理・発注、設備美化、販促物等の制作、アルバイトスタッフフォローなど 【充実の研修制度】アミューズメント業界が未経験の方も、先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます！ 【中途入社者の声】お客様から声を掛けていただいたり、名前を憶えていただいたりといった日々のコミュニケーションが働く原動力になっています。 募集職種 東京【正社員/店長候補】パチンコ好き必見！定年まで働ける◎/定年残業約10h

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） アメリカンヴィンテージの世界観で こだわり空間が魅力のカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

サウナ・風呂無料／賄い／駅チカ／週休2日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* ✅【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ ✅【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ ✅【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 ✅【週休2日制】年間休日120日以上 ✅【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ ✅【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ ✅【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ ✅【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 〜“都心で最高のリラクゼーション”をともに創る仕事〜 ■ 仕事内容 温浴施設「かるまる」の運営スタッフとして、 浴場エリアの清掃・管理を中心に、 常に“最高の状態”を保つことがあなたのミッション。 お客様が「いつ来ても気持ちよく過ごせる空間」を維持するために、 日々、細やかな心配りを行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●主な業務内容（温浴セクション） ・浴場の巡回＆清掃（トイレ、パウダールーム、床など） ・カラン（洗い場）整備、サウナ・湯温チェック ・薪の補充・ロウリュ―の対応 ・サウナマット交換 ・タオルの洗濯～補充などランドリー業務 ・塩素濃度・水質チェック ・アウフグース施術（希望者のみ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨スキルも収入もUPできる評価制度 （1）温浴評価制度 清掃マニュアルに基づき、快適な空間を保つことでインセンティブ支給！ ＜最大：年間16万円＞ （2）ランドリー評価制度 高品質なタオル運用の実現で評価＆インセンティブ支給！ ＜最大：年間16万円＞ （3）アウフグース評価制度（希望者） 日本大会・世界大会出場といった夢を全力でサポート！ 活躍度に応じて月々の職能手当も増額！ ＜職能手当：月＋1万円〜最大31万円＞ 【年収アップ例】 （1）＋（2）＋（3）で最大年収68万円UPも可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他セクションとの兼務もOK スキルの幅が広がるだけでなく、評価対象も拡大 ⇒ 年収もUP！ 例）フロント／飲食ホール／客室清掃 etc. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨キャリアアップも手厚くサポート 適性に応じて様々なキャリアが描けます。 ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営マネージャー ・人材開発・面接担当 ・経営戦略部門 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「誰かの癒しの時間をつくることにやりがいを感じる」 そんな方は、ぜひ一緒に、かるまるの温浴文化を支えませんか？ あなたの可能性がぐっと広がる環境です！

【第二新卒・未経験歓迎】月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！日本橋三越本店内のプレミアムなメンバーズラウンジ。スタイリッシュで落ち着きのある特別な空間にて、サービスを学ぼう

仕事内容 未経験からプロのサービスを身につける、ホール接客業務全般 限定会員のお客さま専用のメンバーズラウンジ「ザ・ラウンジ」にて、ラウンジの運営および接客サービス業務をお任せいたします。 ◆ ご来店されたお客さまの受付、お席へのスムーズな誘導 ◆ こだわりの茶菓やドリンクのサーブ、お帰りになった後の片付け（バッシング）や次のお客さまの準備 ◆ お客さまからのお問い合わせ対応、館内の各種ご案内 ◆ ラウンジ内でお預かりしたお買い上げ商品の配送手配 ◆ 茶菓・ドリンクなどの在庫管理、発注業務、ラウンジ内の美化・ごみ捨て お越しになるのは特別な会員のお客さまばかりです。マニュアル通りの対応ではなく、一人ひとりのお客さまに寄り添った、丁寧で上質なクオリティのサービスを追求していただきます。 スタイリッシュで落ち着いた空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 日本屈指の百貨店中で、限られた特別なお客さまをおもてなしするという、ワンランク上の極上のホスピタリティや一流の接客マナーが身につくのが最大のやりがいです。 お買い物の合間に「ここに来ると本当にホッとする」と言っていただけるような、特別な時間をプロデュースできます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「日本橋三越本店 ザ・ラウンジ」は、伝統と格式を誇る日本橋三越本店内に構える、限定会員のお客さま専用のプレミアムなメンバーズラウンジです。 コンセプトは、歴史ある百貨店でのお買い物の合間に、最高峰の寛ぎを提供する「洗練された大人のためのサードプレイス」。 気品あふれるスタイリッシュな空間に落ち着いたインテリアを配し、厳選されたこだわりの茶菓やドリンクでお客さまをおもてなしします。 伝統を重んじつつも現代的なエッセンスを取り入れた空間と、一人ひとりに寄り添う最高のホスピタリティで、都会の喧騒を忘れさせる「日常からの解放」と、心満たされる「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

残業ほぼなし！髪型自由♪ネイル・ピアスもOK！070

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ ◆充実の待遇と働きやすい環境で、あなたの可能性を広げませんか◆ 【仕事の魅力】 ☆充実の研修制度で安心スタート！ ☆髪型・ネイル自由で自分らしく働ける！ ☆残業ほぼなしでプライベート充実！ ☆4週8休制で月8-9日休み！ ☆住宅手当1万円支給！ ＜ステップアップの流れ＞ ◇Step1：フロア業務 ・お客様への挨拶 ・店内の清掃活動 ・快適な空間づくり ◇Step2：カウンター業務 ・景品交換対応 ・お客様からのご要望対応 ・各種案内業務 ◇Step3：マネジメント業務 ・データ分析 ・売上管理 ・新人育成 ・イベント企画 ＼ 未経験でも安心♪充実の教育体制 ／ ★ブラザー・シスター制度で安心！ 先輩社員が専属でサポート。 困ったことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★段階的な成長をサポート！ 未経験でも着実にスキルアップできる研修プログラムをご用意。 一つひとつの業務を丁寧に指導します。 ＼ キャリアアップ制度 ／ 将来のキャリアパスが明確！ 一般社員→リーダー→主任→店長と、 実力次第でどんどんステップアップできます！ ＼ 働きやすさも整えました！ ／ ★20-30代の若手が活躍中！ アットホームな雰囲気で、仲間との交流も盛ん。 仕事終わりに食事に行くことも！ ★自分らしく働ける！ 7月より服装規定を大幅緩和！ ネイル・ピアスOK、髪型・髪色も自由です。 ★副業・Wワーク可能！ プライベートの時間を有効活用できます。 【先輩たちの声】 ■店舗スタッフ（20代男性） 「アットホームな雰囲気で、毎日楽しく働いています。 研修制度が充実しているので、未経験でも安心して スキルアップできる環境です！」 ■店舗スタッフ（20代女性） 「お客様から『ありがとう』の言葉をいただけることが やりがいです。プライベートも充実させながら、 キャリアアップを目指せる環境が魅力です！」

髪色自由で個性派さんも歓迎！残業ほぼなし！070

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 自分らしく働きながら 正社員として安定を手に入れられます！ ＼アピールポイント／ ✅ 月給27万5100円〜＋残業代全額支給 ✅ 残業月3時間未満でプライベート充実 ✅ 年間休日116日以上で休みも確保 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ ブラザー・シスター制度で安心研修 ✅ 育児短時間勤務制度など福利厚生充実 - 【仕事内容】 ★ボウリング店での店舗運営をお任せ★ 1. 受付・会計対応 お客様を笑顔でお迎えし、 スムーズな受付で快適な時間を演出。 2. メンテナンス・トラブル対応 レーンやマシーンの点検を行い、 安心して遊べる環境を維持します。 3. スタッフ管理・店舗運営 アルバイトのシフト管理や指導を行い、 活気あるお店づくりを目指します。 4.ボウリング大会の進行 会場の準備やチームの受付、 司会進行等で大会を盛り上げます。 - ＼ 自分らしく働ける環境です ／ 去年より服装規定を大幅緩和！ ネイル・ピアスOK、髪型・髪色も自由です。 副業も可能です！ ＼ 未経験でも安心♪充実の教育体制 ／ ★ブラザー・シスター制度で安心！ 先輩社員が専属でサポート。 困ったことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★段階的な成長をサポート！ 未経験でも着実にスキルアップできる研修プログラムをご用意。 一つひとつの業務を丁寧に指導します。 ＼ キャリアアップ制度 ／ 将来のキャリアパスが明確！ 一般社員→リーダー→主任→店長と、 実力次第でどんどんステップアップできます！ 【先輩たちの声①】 「残業がほぼないので、夕食準備や趣味の時間を しっかり楽しめています。シフト制で混雑が少ない 平日休みが取れるのも大きな魅力です！」 【先輩たちの声②】 「お客様から『ありがとう』の言葉をいただけることが やりがいです。プライベートも充実させながら、 キャリアアップを目指せる環境が魅力です！」

髪色自由で個性派さんも歓迎！面談確約！経験不問！070

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 ◆充実の待遇と働きやすい環境で、あなたの可能性を広げませんか◆ 【仕事の魅力】 ☆充実の研修制度で安心スタート！ ☆髪型・ネイル自由で自分らしく働ける！ ☆残業ほぼなしでプライベート充実！ ☆4週8休制で月8-9日休み！ ☆住宅手当1万円支給！ ★ボウリング店での店舗運営をお任せ★ - ＜仕事内容＞ ・お客様の受付対応・会計精算 ・ゲーム中のトラブル対応 ・レーンやマシーンのメンテナンス ・店内ショップでの用品販売 ・アルバイトスタッフ管理（シフト管理、業務指導） - ＼ 未経験でも安心♪充実の教育体制 ／ ★ブラザー・シスター制度で安心！ 先輩社員が専属でサポート。 困ったことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★段階的な成長をサポート！ 未経験でも着実にスキルアップできる研修プログラムをご用意。 一つひとつの業務を丁寧に指導します。 ＼ キャリアアップ制度 ／ 将来のキャリアパスが明確！ 一般社員→リーダー→主任→店長と、 実力次第でどんどんステップアップできます！ ＼ 働きやすさも整えました！ ／ ★20-30代の若手が在籍中！ アットホームな雰囲気で、仲間との交流も盛ん。 仕事終わりに食事に行くことも！ ★自分らしく働ける！ 去年より服装規定を大幅緩和！ ネイル・ピアスOK、髪型・髪色も自由です。 ★副業・Wワーク可能！ プライベートの時間を有効活用できます。 【先輩たちの声①】 「アットホームな雰囲気で、毎日楽しく働いています。 研修制度が充実しているので、未経験でも安心して スキルアップできる環境です！」 【先輩たちの声②】 「お客様から『ありがとう』の言葉をいただけることが やりがいです。プライベートも充実させながら、 キャリアアップを目指せる環境が魅力です！」

大手ならではの働きやすさ◎賞与・産休育休・住宅手当等あり！厚待遇でお待ちしています♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ 「100店舗拡大」を見据えたコア人材募集 ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 創業より60年以上。 現在65店舗以上の「パチンコ＆スロット123」を運営し、安定的な成長を続けています。 今後は100店舗運営を目指し拡大するため、 未来を共に築き上げていく人材を募集します！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします♪ ＜具体的に＞ ◇お客様のご案内・接客 ◇景品交換 ◇商品在庫管理など 入社後まずはホール業務を担当し、 接客スキルを磨いていただきます◎ 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆万全の育成プログラム 新人スタッフを先輩全員がサポートする風土があり、 未経験の方も安心して成長いただけます！ ひとりひとりに寄り添った研修・育成システムで 着実にスキルアップができます♪ 入社後半年で昇給のチャンス 1年で役職に就くスタッフも！ ◆キャリアアップも目指せる環境◎ 入社1年以内に多くの社員がサブチーフへ昇格、 短期間店長へ昇格したスタッフも！ あなたの頑張りはしっかり評価します。 ◆働きやすさ重視！ 有給取得率80％超え、平均残業時間は月3時間と少なくプライベートも充実。 女性社員も多数活躍中！ 育児・子育てと両立しながら長く働ける環境です。 また、店内に分煙フロアの設置や空気清浄機を導入し、 お客様だけでなくスタッフも快適に過ごせる空間づくりに努めています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

大手ならではの働きやすさ◎賞与・産休育休・住宅手当等あり！厚待遇でお待ちしています♪長堀橋徒歩8分♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ 「100店舗拡大」を見据えたコア人材募集 ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 創業より60年以上。 現在65店舗以上の「パチンコ＆スロット123」を運営し、安定的な成長を続けています。 今後は100店舗運営を目指し拡大するため、 未来を共に築き上げていく人材を募集します！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします♪ ＜具体的に＞ ◇お客様のご案内・接客 ◇景品交換 ◇商品在庫管理など 入社後まずはホール業務を担当し、 接客スキルを磨いていただきます◎ 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆万全の育成プログラム 新人スタッフを先輩全員がサポートする風土があり、 未経験の方も安心して成長いただけます！ ひとりひとりに寄り添った研修・育成システムで 着実にスキルアップができます♪ 入社後半年で昇給のチャンス 1年で役職に就くスタッフも！ ◆キャリアアップも目指せる環境◎ 入社1年以内に多くの社員がサブチーフへ昇格、 短期間店長へ昇格したスタッフも！ あなたの頑張りはしっかり評価します。 ◆働きやすさ重視！ 有給取得率80％超え、平均残業時間は月3時間と少なくプライベートも充実。 女性社員も多数活躍中！ 育児・子育てと両立しながら長く働ける環境です。 また、店内に分煙フロアの設置や空気清浄機を導入し、 お客様だけでなくスタッフも快適に過ごせる空間づくりに努めています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

経験/知識不問｜同世代と楽しく働く｜月32.6万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈✼ ✅ 未経験で接客＋店舗運営のスキルが身につく ✅ ダーツ・ビリヤードなど幅広い知識を学べる ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 銀座駅徒歩2分！通勤しやすい好立地 ✅ 多くのお客様が訪れる人気店で経験を積める ⏩ただ接客するだけじゃない。 ⏩接客・ドリンク・スキルを身につけよう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ バグース銀座店は、 ダーツやビリヤード、卓球、 シミュレーションゴルフ、カラオケなどを楽しめる 大人のためのエンターテインメント空間です。 「普通の飲食店とは違う仕事がしたい」 「接客だけではなく専門的な知識も身につけたい」 「好きなことを仕事につなげたい」 そんな方にもピッタリです。 入社時に、 ダーツやビリヤードが上手である必要はありません。 ルールや遊び方、 機器の使い方などは 仕事をしながら少しずつ覚えていけばOK。 まずはお客様のご案内や ドリンク・料理の提供などから始め、 少しずつできる仕事を増やしていきましょう。 【具体的な仕事内容】 バグース銀座店で、 店舗運営業務をお願いします。 まずは、 ・お客様のお迎え、ご案内 ・受付対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 ・簡単なドリンク作り ・店内設備の確認 など、 基本的な仕事からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 ・ダーツのご案内 ・ビリヤードのご案内 ・カラオケ個室のご案内 ・シミュレーションゴルフのご案内 ・機器や設備の簡単な管理 ・パーティーの準備、運営 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 などにもチャレンジできます。 もちろん、 最初からすべてできる必要はありません。 「ダーツをやったことがない」 「ビリヤードのルールを知らない」 そんな方でも大丈夫です。 まずは接客の基本から。 仕事をしながら一つずつ覚え、 少しずつ自分の得意分野を 増やしていきましょう。 【1日の流れ】 ▼出勤 スタッフ同士で当日の予約状況や イベント、担当する仕事などを確認します。 ▼営業準備 店内清掃や設備の確認、 テーブル・個室などの準備を行います。 ▼営業スタート お客様のお迎えや受付、 料理・ドリンクの提供などを担当します。 ▼営業中 ダーツやビリヤード、 カラオケなどを利用される さまざまなお客様をお迎えします。 慣れてきたら、 設備のご案内などにも挑戦。 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営していきます。 ▼片付け・引き継ぎ 店内や設備を整え、 必要な業務を次のスタッフへ引き継ぎます。 毎日の仕事を通して、 接客だけではなく店舗運営のスキルも 少しずつ身につけていけます。 【✨「好き」をきっかけに手に職を】 バグース銀座店は、 一般的な飲食店とは少し違います。 ダーツ、ビリヤード、卓球、 シミュレーションゴルフ、 カラオケなど、 さまざまなエンターテインメントを 楽しめる店舗です。 働きながら、 ・接客スキル ・ダーツの知識 ・ビリヤードの知識 ・各種設備の扱い方 ・ドリンクの知識 ・パーティー運営 ・店舗運営 など、 幅広い知識やスキルを身につけられます。 「接客だけでは物足りない」 「何か得意なことを作りたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんな方にもおすすめです。 【✨未経験から専門知識を身につけられる】 入社した時点で、 ダーツやビリヤードが上手である必要はありません。 「遊んだことがある程度」 「ルールもよく分からない」 そんなところからでもスタートできます。 まずはお客様をご案内したり、 料理やドリンクを提供したりしながら、 店舗の仕事に慣れていきましょう。 その後、 ルールや設備について 少しずつ知識を身につけていけばOK。 覚えたことをお客様にご案内できた時には、 自分自身の成長も実感できます。 【✨銀座で接客スキルを磨ける】 勤務地は銀座。 さまざまなお客様をお迎えする環境だからこそ、 接客やおもてなしの経験も積んでいけます。 もちろん、 入社した時点で完璧な接客は必要ありません。 挨拶やご案内など、 基本的なところからスタート。 経験を重ねながら、 どこでも活かせる接客スキルを 身につけていきましょう。 【✨大手グループだから将来も安心】 バグースでは、 さまざまなスタイルの店舗を展開しています。 一つの店舗だけでキャリアが 終わるわけではありません。 経験を積んだ後は、 本人の希望や適性に合わせて、 ・接客のスペシャリストを目指す ・店舗運営を学ぶ ・スタッフ育成に挑戦する ・店長を目指す ・イベント運営に関わる ・別店舗で経験を積む など、 さまざまなキャリアを目指せます。 「まずは接客を覚えたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんなスタートでも大丈夫。 大手グループの環境で、 自分の得意分野を見つけながら 長くキャリアを築いていきましょう。 【✨設備充実の大型エンターテインメント空間】 バグース銀座店には、 ビリヤード13台、 ダーツ15台、 シミュレーションゴルフ、 卓球、 カラオケを楽しめる個室など、 さまざまな設備があります。 一つの仕事だけを繰り返すのではなく、 幅広いサービスに関われることも この仕事ならではの魅力です。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

高収入で満足◎［日払OK/無料送迎/履歴書なし］初心者歓迎

仕事内容 ＼メディア露出多数で有名！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ RIZINなどの有名イベントに協力 ✅2026年5月に開店する新店舗 全員同じタイミングで開始 ✅日払い可能・時給1,800円 入社祝金10万円も支給します！ ✅週2日から選べる自由シフト 副業や学生、フリーターも歓迎 ✅未経験からホール業務を開始 95％の方が未経験で始めています ✅正社員への昇格で高収入 月給40万円以上で 年収1,000万円も可能です ==================== 【運営企業について】 UNJOUR TOKYOを運営する カイザーグループが、 2026年5月に六本木2号店を 新しく開店することになりました。 大阪や京都、宮古島、六本木で 19以上の店舗を展開している 大手企業が運営しています。 ==================== 【初心者の方も歓迎！】 まずは座学研修を行い、 「お店の仕組み」について 基礎から教えていきます。 その後に ・店舗のルール ・店内の配置や名称 ・接客のマナー これらを一つずつ説明するので 初めての方もご安心ください♪ ==================== 【主な業務の内容】 ■お客様の誘導・ご案内 清潔な服装で、 明るい対応を心がけましょう⭐️ ■飲食の提供 バーとのやり取りや 配膳業務を行います。 ■スタッフのサポート 店内の状況を確認し、 必要な手助けを行います！ ■キャストの配置管理 お客様に合わせて スタッフの交代を調整します。 ■注文や売上の管理 お会計の補助や 注文内容の確認を行います！ ■開店と閉店の作業 備品の用意や清掃、 片付けなどを行います。 ※新店のため全員が中心です ※5月の開店までは、 UNJOUR TOKYOで研修します ==================== 【仕事に慣れるまでの流れ】 ◆STEP1：基本の動き ご案内や配膳などの方法を 先輩が詳しく教えます ◆STEP2：管理を習得 店内の状況を見ながら、 スタッフの配置を学びます ◆STEP3：一人で対応 接客や会計の業務を 一人で任されるようになります ==================== 【1日の流れ（例）】 19:00 出勤・開店の準備 20:00 オープン・ご案内 22:00 忙しい時間の接客対応 24:00 落ち着いたら スタッフの補助 02:00 片付けをして退勤 ==================== 【給与の例】 ◆週2日×1日6時間の場合 時給1,800円×6時間×8日間 月収：約8.6万円 ◆週3日×1日7時間の場合 時給1,800円×7時間×12日間 月収：約15.1万円 ◆週4日×1日8時間の場合 時給1,800円×8時間×16日間 月収：約23万円 ＜正社員への昇格後＞ 副店長：年収1,000万円以上 店長：月給2,000万円以上 ==================== 【募集している方】 ・収入を今より増やしたい方 ・深夜の待ち時間をなくしたい方 ・新しい仕事に挑戦したい方 皆様のご応募を お待ちしております♪ ==================== 【皆様へのメッセージ】 飲食業やホテル、販売など 接客の経験がある方は歓迎です。 夜の仕事が初めてでも、 周りを見て動ける方や、 迅速に対応できる方なら すぐに活躍できます。 2026年5月の新店舗にて、 全員同じ時期に業務を開始。 役職や昇進の機会も、 自分たちで広げられる環境です。 ぜひご応募お待ちしております！ ==================== _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ _/六本木の人気店にて、 _/ 頑張りを給与で還元します！ _/ 働きやすい場所を目指して、 _/ 体制を整えていきます♪ _/ 最高の店舗を _/ 一緒に作っていきましょう！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

風呂・サウナ無料／賄い／駅チカ／週休2日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休2日制】年間休日120日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【サウナ＆ホテル かるまる池袋】フロントスタッフ募集！ ＼ 20〜30代のサウナ好き活躍中！未経験OK！／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 フロント業務を中心に、施設全体の運営をお任せします。 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●館内案内・予約受付 ●電話対応・アナウンス ●ロッカールーム管理・清掃 ●館内着の準備・回収 ★スキルに応じて業務幅が広がるポジションです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【うれしいポイント】 ●サウナ・お風呂が無料で使い放題！（社員特典） ●未経験歓迎！研修ありで安心スタート ●年間休日120日以上＋リフレッシュ休暇あり ●年2回昇給チャンス／インセンティブ制度あり ●サウナ関連資格の取得支援あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【評価制度も充実】 がんばりが収入に直結する環境！ ●在室率評価：最大年6万円 ●清掃評価：最大年16万円 ●セクション兼務：最大年24万円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【ここが魅力】 「サウナシュラン」2年連続受賞！ 関東最大級の人気サウナで働けます！ スタッフ同士でサウナ談義が盛り上がることも

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

サウナ・風呂無料／賄い／駅チカ／週休2日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* ✅【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ ✅【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ ✅【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 ✅【週休2日制】年間休日120日以上 ✅【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ ✅【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ ✅【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ ✅【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 〜“都心で最高のリラクゼーション”をともに創る仕事〜 ■ 仕事内容 温浴施設「かるまる」の運営スタッフとして、 浴場エリアの清掃・管理を中心に、 常に“最高の状態”を保つことがあなたのミッション。 お客様が「いつ来ても気持ちよく過ごせる空間」を維持するために、 日々、細やかな心配りを行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●主な業務内容（温浴セクション） ・浴場の巡回＆清掃（トイレ、パウダールーム、床など） ・カラン（洗い場）整備、サウナ・湯温チェック ・薪の補充・ロウリュ―の対応 ・サウナマット交換 ・タオルの洗濯～補充などランドリー業務 ・塩素濃度・水質チェック ・アウフグース施術（希望者のみ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨スキルも収入もUPできる評価制度 （1）温浴評価制度 清掃マニュアルに基づき、快適な空間を保つことでインセンティブ支給！ ＜最大：年間16万円＞ （2）ランドリー評価制度 高品質なタオル運用の実現で評価＆インセンティブ支給！ ＜最大：年間16万円＞ （3）アウフグース評価制度（希望者） 日本大会・世界大会出場といった夢を全力でサポート！ 活躍度に応じて月々の職能手当も増額！ ＜職能手当：月＋1万円〜最大31万円＞ 【年収アップ例】 （1）＋（2）＋（3）で最大年収68万円UPも可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他セクションとの兼務もOK スキルの幅が広がるだけでなく、評価対象も拡大 ⇒ 年収もUP！ 例）フロント／飲食ホール／客室清掃 etc. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨キャリアアップも手厚くサポート 適性に応じて様々なキャリアが描けます。 ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営マネージャー ・人材開発・面接担当 ・経営戦略部門 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「誰かの癒しの時間をつくることにやりがいを感じる」 そんな方は、ぜひ一緒に、かるまるの温浴文化を支えませんか？ あなたの可能性がぐっと広がる環境です！

未経験OK！転居を伴う転勤なし！地域密着で活躍したい方も歓迎！充実の福利厚生／キャリアアップ◎

■仕事内容 【お仕事について】 (1) まずは簡単な店内業務を一通り経験！ ・受付・接客、お客様のご案内 ・各ボックスやホールの清掃 ・ドリンク・フードの作成／調理 など (2) 慣れてきたら運営業務も経験できます！ ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 など カラオケを楽しむ時のような 自分らしい笑顔で仕事したい！ そんな方にぴったりなお仕事です 【この求人の注目ポイント】 (1)未経験スタートの方が多数！ スタッフの前職は本当にさまざまです！ 未経験からひとつずつ教わりながら、 スキル・経験に応じて少しずつできることを 増やし、ゆくゆくは店長候補として お店の経営に携わっていただけます! (2) おもしろそうな企画は即実行！自分の提案が形に！ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 一人ひとりが主役となってお店づくりに携われます。 自分のアイデアが売上UPにつながった時は、 大きなやりがいを感じるはずです！ (3) 充実の福利厚生 働きやすさを第一に、 充実の福利厚生を完備しています。 平均勤続 7年以上と高い定着率も自慢です。 頑張りはしっかりと評価し、昇給・賞与で 還元しています。常に高いモチベーションで 働ける環境が整っています！ 【入社後の研修スケジュール】 ～1ヶ月：接客・簡単な調理メイン 1ヶ月～3ヶ月：レジ業務・ランチ調理・提供 3ヶ月～：独り立ち！ 【応募資格】 ・49歳以下（例外事由3号イ 長期キャリア形成のため） ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・未経験者歓迎 ＼こんな方も歓迎です！／ ・正社員になってしっかり稼ぎたいフリーターさん ・新しい業界でキャリアチェンジ！心機一転したい方 ・人を楽しませる仕事をしたい方 ・飲食店などでの接客や店長経験がある方 ・ブランクのある方も歓迎 【お仕事の特徴】 フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 資格不問 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

未経験OK｜賞与年2回＆各種手当で高収入◎年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 未経験から、月給27万円・年間休日127日で安定スタート。 アミューズメント施設で接客・フロアの仕事をお任せします。 ✅ 未経験OK／社会人デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 月給27万円スタート（固定残業代なし） ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 残業はサービス残業なし／1分単位で全額支給 ✅ 20代スタッフが中心に活躍中 ー仕事内容ー まずは店舗での接客・フロア対応から。 お客様のご案内や、機械・設備の点検・清掃など、 一度覚えればシンプルな業務が中心なので、未経験でも安心です。 専用機器の導入により、重い荷物の運搬もありません。 慣れてきたら、適性や希望に応じて、 販促企画・広告宣伝・データ分析・店舗開発・経営戦略など、 店舗運営を支える幅広い仕事に携わることも可能です。 ーキャリアについてー 入社後は店舗で接客・運営の基礎を学び、 成果を出すごとにキャリアの選択肢が広がります。 おおよそ3年で「店舗経営スキル」（売上・人材・マーケティング）が 身につき、その先は店長や本部の各部門など多彩な道へ進めます。 ー評価制度ー 年齢や性別ではなく、能力と結果で評価します。 各役職の上位25%は上位の給与ベースへ昇格でき、飛び級も可能。 頑張りが収入に直結する公正な仕組みです。 ー研修・教育制度ー 役割やステージに合わせた研修を20種類以上ご用意しています。 ・新入社員研修（ビジネスマナー・接遇・コンプライアンス など） ・役職別研修（管理・業務改善・コーチング・WEBマーケティング など） ・強化研修（リーダーシップ・マーケティング・店舗運営 など） オンライン・オフライン合わせて年間約200日程度の学びの機会があり、 未経験からでも長期的にスキルを伸ばせます。 さらに国内・海外への研修旅行も実施しています。 勤務地は1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・配属先は居住地を考慮して採用後に決定します ・転居・引越しを伴う転勤の際は、 家賃補助（自己負担2万円・上限6万円）や単身赴任手当を支給。 勤務は関東1都3県の店舗のみ。全国転勤がないので、 住み慣れたエリアで腰を据えて働けます。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨✨11月3日OPEN✨✨ ＼⭐オープニングスタッフ募集！⭐／ ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） アメリカンヴィンテージの世界観で こだわり空間が魅力のカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【紹介案件】東京都目黒区／月給24.4万～39万円／バーのコミュニティマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給24.4万～39万円｜独立支援・資格補助も充実 Diverseコミュニティマネージャー｜ パートナー制度 東京都目黒区下目黒2-20-28いちご目黒ビル 2F 正社員 求人の特徴 フリードリンク 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 バーを展開する株式会社Diverseが、東京都目黒区でコミュニティマネージャーを募集します。 ・お客様の会話に共感し、お客様同士をつなげるコミュニケーション ・バー内での男女問わないマッチングなど場づくりの促進 ・お客様のご案内やオーダー伺い、配膳・下膳などの接客 ・お会計対応 ・より良い店舗づくりに向けたオペレーション改善のアイデア出しや企画の立案・実施 接客スキルを活かしたい方や、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。月給24.4万～39万円に加え、Learn費用補助や書籍購入費用の負担、パートナー制度（同性同士も対象、結婚祝金や休暇あり）、病児保育・ベビーシッター費用補助など、多様な働き方を支える待遇が充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 Diverseコミュニティマネージャー｜ パートナー制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

風呂・サウナ無料／賄い／駅チカ／週休3日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休3日制】年間休日156日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* *【サウナ＆ホテルかるまる池袋】 フロントスタッフ！募集 *20代30代若手のサウナ好き集合～☆* *- 業務内容 -* 当館のフロント業務を中心に、 施設運営に関わるさまざまな業務を お任せします。 経験やスキルに応じて、 担当業務の幅を広げていただけます！ 詳しく… ■フロントでの接客(ホスピタリティの提供) ■館内利用の説明 ■宿泊のチェックイン、チェックアウト ■リラクゼーションの予約 ■電話でのご案内 ■館内アナウンス ■ロッカーエリアの清掃・管理 ■館内着の設置、回収、管理 など *>>サウナ無料で利用OK！<<* サウナ・お風呂含め施設利用は 全て無料！社員限定の嬉しい特典！ 更に・・・ *◎夜勤のみのため時間を有効的に使える！* *◎未経験OK！20代30代若手活躍中！* *◎年間休日156日以上！リフレッシュ休暇も！* *◎半年に1回昇給のチャンス！* *◎サウナ関連資格取得サポートあり！* 成果次第でインセンティブ支給も！ 頑張りは評価される環境です！ -★フロント評価★- ・月々の在室率評価 例：年間最大6万円 ・月々の清掃評価 例：年間最大16万円 ・フロント以外のセクション兼務評価 例：年間最大24万円 など セクションを跨ぐことで 業務スキルと評価対象が広がり、 年収アップにもつながります！ 評価は小分けで挑戦しやすく、 チームでも個人でも 活躍できる仕組みがあるため、 自分に合った形で 成長を実感できるのが大きな魅力です★ 【アピールポイント】 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *［関東最大級のサウナ施設］* 2020・2021年と2年連続で プロサウナ―が選ぶ ”行くべきサウナ施設／サウナシュラン” に選ばれたサウナ好きの知る人ぞ知る 人気サウナ施設です！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼

未経験OK！転居を伴う転勤なし！地域密着で活躍したい方も歓迎！充実の福利厚生／キャリアアップ◎

■仕事内容 【お仕事について】 まずは簡単な店内業務からお任せします。 具体的には： ・カウンター受付・接客 ・お部屋までお客様をご案内 ・各ボックスやホールの清掃 ・ドリンク・フードの作成／調理 など カラオケを楽しむ時のような 自分らしい笑顔で仕事したい！ そんな方にぴったりなお仕事です。 ＜多くの方が未経験から活躍しています！＞ 万全の教育体制があるのでご安心ください! カラオケ店での勤務未経験の方も歓迎！ 最初は先輩に付いて業務を覚え、 徐々にできることを増やしていきましょう! お客さんの笑顔や「ありがとう」 「〇〇さんがいるからまたくるね。頑張ってね！」 の言葉がやりがいにつながるお仕事です！ ゆくゆくは店長を目指して、着実に スキルアップ・キャリアアップすることが可能です。 ＜充実の福利厚生＞ 働きやすさを第一に、 充実の福利厚生を完備しています。 平均勤続 7年以上と高い定着率も自慢です。 頑張りはしっかりと評価し、昇給・賞与で 還元しています。常に高いモチベーションで 働ける環境が整っています！ 【応募資格】 ・49歳以下（例外事由3号イ 長期キャリア形成のため） ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・未経験者歓迎 ・第二新卒・既卒も歓迎 └社会人経験・職種・業界経験一切不問 ＼学生時代のバイト経験が活きる／ カフェやレストランなど飲食店での接客経験、 アパレル店舗での販売経験など、バイトで培った スキルをすぐに活かせる機会がたくさんあります！ 【入社後の研修スケジュール】 ～1ヶ月：接客・簡単な調理メイン 1ヶ月～3ヶ月：レジ業務・ランチ調理・提供 3ヶ月～：独り立ち！ 【こんな方は歓迎します】 ・地域密着で活躍・貢献したい ・人を楽しませる仕事をしたい方 ・飲食店などでの接客や店長経験がある方 ・フリーターさん、ブランクのある方も歓迎 ・レストラン&カラオケ コロッケ倶楽部会員の方も応募可能 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、アミューズメント施設、ゲームセンター、映画館、店舗運営、接客、販売職、フロント、SV、マネジメント、マネージャーなどの求人をお探しの方にもおすすめ! ・ハローワークで接客業のお仕事を探している方も歓迎します ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

週休3日／サウナ・風呂無料／賄い有／駅チカ／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休3日制】年間休日156日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 かるまるの浴場業務を中心に、 運営スタッフとして活躍できます！ 大事にしていることは 「お客様がいつ来ても1番綺麗な状態」を 常に作り続けること。 トイレ、カラン、サウナ室・・・ 自分が使うときに、汚れていると 不快に感じたことはありませんか？ かるまるでは、 ”一回一回元の状態に戻す”作業を繰り返し、 お客様に快適な状態を提供し続けます。 ■温浴セクションの業務 ★浴場巡回 ・トイレ清掃 ・パウダー清掃 ・床清掃 ・カランリセット ・サウナ、風呂の室温度のチェック ・薪くべ、ロウリュ ★サウナマット交換 ★ランドリー ・タオルの補充、回収 ・タオル洗濯、たたみ、補充 ★水質管理 ★塩素チェック ★アウフグース(希望者のみ) など -*◆充実した制度で確実にスキルも年収もUp◆*- ≪温浴スタッフの評価≫ （1）温浴評価制度 浴場のお客様が快適に過ごせるよう 温浴スタッフが完ぺきに整え、 お客様をお迎えします。 清掃・巡回マニュアルに沿い、 清掃の不備が無く、 おひとり様で寛げる空間の整備を行い 抜け漏れの無い業務遂行基準をクリアすれば、 インセンティブ支給されます。 年間満額支給：16万円 （2）ランドリー評価制度 タオル使い放題のかるまるの運営の背景には ランドリースタッフによる非常に生産性高く 作業効率を追求した無駄のない動きにより 実現しています。 年間満額支給：16万円 作業工程マニュアルを習得し タオルを畳んだ枚数、 畳み方の綺麗さや乾燥・臭いまで 品質の基準をクリアすると、 インセンティブ支給されます。 （3）アウフグース制度 アウフグースは、 店舗選抜、日本予選、世界大会と 活躍する場があります。 かるまるでは、 アウフグースに情熱を持った人が活躍できるよう 夢をバックアップする制度が整っています。 審査の通過地点ごとに評価され、 職能手当が付き、月々の給与がUpします。 注目される選手は日本全国の温浴施設から声がかかり、 会社が100％費用負担し遠征に行ける体制になっています。 さらに、行った温浴施設様から頂く出演料は、 本人へ100％支給します。 沢山のお客様へ熱波を送り、 サウナを思いっきり楽しんでもらい、 アウフギーサーとして有名になり世界の頂点を目指しませんか？ 職能手当：+1万～31万 ＜支給例＞ （1）+（2）+（3）＝年収68万円Up *◆他セクションを掛け持ちし さらにスキルも年収もUp◆* 他セクションを兼務することで、 責任の幅が広がり業務スキルUp、 評価制度に関わる幅が広がり、年収Up！ 他セクション▼ ・フロント ・飲食ホール ・客室清掃 など兼務が可能！ *◆その先のキャリアアップ◆* さらに、適材適所で自分らしいキャリアが積めます！ ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営部門マネージャー ・人材開発 ・面接官 ・経営戦略本部 など、向いている分野でキャリアを築いていけます。 ー 【アピールポイント】 ★ かるまるのこだわり ★ 「人間回帰」「自分の居場所」を コンセプトに、細部までこだわった ホテル&サウナ施設です。 有名ホテルも手がけるデザイナーが 店舗デザインを担当。 機能美に溢れた空間は、 働く場所としても最適です。 2020年、21年と2年連続で プロサウナーが選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ！！ サウナ施設のみではなく、 ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

【御成門】正社員前提！ホテルレストランでの調理のお仕事＊中華

仕事内容 【ホテルレストランでの調理のお仕事】調理、仕込み、盛り付けの他、食器や調理器具の洗浄、調理場の清掃を行っていただきます。また宴会やアフタヌーンティーの対応もご担当頂く可能性がございます。 【勤務条件】土日祝日を含む週5日のシフト制【勤務時間】10:00~19:30、11:00~20:30、11:30~21:00／休憩90分の実働8時間。レストランの営業時間によって勤務時間変更の可能性がございます。 【企業紹介】東京・芝公園に位置する歴史ある老舗ホテル。都心の利便性と落ち着いた上質な空間を兼ね備え、国内外のお客様を迎えています。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 本に囲まれた落ち着く雰囲気のホテルです 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：育児・介護休暇、特別休暇 給与例：月給229500円 待遇：資格取得支援、財形制度 【福利厚生】・食事補助・深夜早朝手当・資格、検定、講座費用補助制度（業務に関係ない資格等も対象！）・クラブ活動（テニス部や外国語倶楽部など全8クラブ活動中！）・社内外研修制度・制服、ロッカー貸与・財形貯蓄【初年度想定年収】376万3000円 ~ 573万1800円内訳：月給×12ヶ月＋賞与（6月と12月分で4.4ヶ月分）※賞与は昨年度実績となります。 【その他の情報】 【アデコ規定で交通費支給】正社員雇用を前提とした紹介予定派遣！最長6カ月の派遣期間後、双方の同意があれば正社員として直接雇用に切替となります。≪月給制/賞与・昇給あり/残業代別途支給≫

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

サウナ・風呂無料／賄い／駅チカ／週休2日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休2日制】年間休日120日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 かるまるの浴場業務を中心に、 運営スタッフとして活躍できます！ 大事にしていることは 「お客様がいつ来ても1番綺麗な状態」を 常に作り続けること。 トイレ、カラン、サウナ室・・・ 自分が使うときに、汚れていると 不快に感じたことはありませんか？ かるまるでは、 ”一回一回元の状態に戻す”作業を繰り返し、 お客様へ快適な状態を提供し続けます。 ■温浴セクションの業務 ★浴場巡回 ・トイレ清掃 ・パウダー清掃 ・床清掃 ・カランリセット ・サウナ、風呂の室温度のチェック ・薪くべ、ロウリュ ★サウナマット交換 ★ランドリー ・タオルの補充、回収 ・タオル洗濯、たたみ、補充 ★水質管理 ★塩素チェック ★アウフグース(希望者のみ) など -*◆充実した制度で確実にスキルも年収もUp◆*- ≪温浴スタッフの評価≫ （1）温浴評価制度 浴場のお客様が快適に過ごせるよう 温浴スタッフが完ぺきに整え、 お客様をお迎えします。 清掃・巡回マニュアルに沿い、 清掃の不備が無く、 おひとり様で寛げる空間の整備を行い 抜け漏れの無い業務遂行基準をクリアすれば、 インセンティブ支給されます。 年間満額支給：16万円 （2）ランドリー評価制度 タオル使い放題のかるまるの運営の背景には ランドリースタッフによる非常に生産性高く 作業効率を追求した無駄のない動きにより 実現しています。 年間満額支給：16万円 作業工程マニュアルを習得し タオルを畳んだ枚数、 畳み方の綺麗さや乾燥・臭いまで 品質の基準をクリアすると、 インセンティブ支給されます。 （3）アウフグース制度 アウフグースは、 店舗選抜、日本予選、世界大会と 活躍する場があります。 かるまるでは、 アウフグースに情熱を持った人が活躍できるよう 夢をバックアップする制度が整っています。 審査の通過地点ごとに評価され、 職能手当が付き、月々の給与がUpします。 注目される選手は日本全国の温浴施設から声がかかり、 会社が100％費用負担し遠征に行ける体制になっています。 さらに、行った温浴施設様から頂く出演料は、 本人へ100％支給します。 沢山のお客様へ熱波を送り、 サウナを思いっきり楽しんでもらい、 アウフギーサーとして有名になり世界の頂点を目指しませんか？ 職能手当：+1万～31万 ＜支給例＞ （1）+（2）+（3）＝年収68万円Up *◆他セクションを掛け持ちし さらにスキルも年収もUp◆* 他セクションを兼務することで、 責任の幅が広がり業務スキルUp、 評価制度に関わる幅が広がり、年収Up！ 他セクション▼ ・フロント ・飲食ホール ・客室清掃 など兼務が可能！ *◆その先のキャリアアップ◆* さらに、適材適所で自分らしいキャリアが積めます！ ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営部門マネージャー ・人材開発 ・面接官 ・経営戦略本部 など、向いている分野でキャリアを築いていけます。 ー 【アピールポイント】 ★ かるまるのこだわり ★ 「人間回帰」「自分の居場所」を コンセプトに、細部までこだわった ホテル&サウナ施設です。 有名ホテルも手がけるデザイナーが 店舗デザインを担当。 機能美に溢れた空間は、 働く場所としても最適です。 2020年、21年と2年連続で プロサウナーが選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ！！ サウナ施設のみではなく、 ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

非日常を創る経験を活かす✨映画館の運営・企画に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅レジャー・アミューズメント業界での 接客経験を活かせる！ ✅舞台挨拶・ライブビューイング運営も担当 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿駅徒歩5分の好立地！ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ テーマパークや アミューズメント施設で、 お客様の笑顔をつくるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 非日常の空間を「届ける側」として、 映画館でエンタメに携わってみませんか？ お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐非日常の空間をつくる経験が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の誘導。 会場全体の雰囲気づくり。 スタッフ同士の連携。 テーマパークや アミューズメント施設で 大切にしてきたホスピタリティは、 映画館でも欠かせない力です。 日々の接客はもちろん、 舞台挨拶やライブビューイングなど 特別な日にも、 その場の空気を読み、 全体を動かす力が活かされます。 映画の上映はもちろん、 作品の世界観をより楽しめる 空間をつくることも、 映画館運営スタッフの役割です✊ ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職はテーマパークで、 アトラクションやフロアでの お客様対応を担当していました。 お客様の笑顔を生み出す仕事は 本当に好きでしたが、 契約社員という働き方に、 将来への不安も感じていました。 映画館へ転職してからは、 舞台挨拶やライブビューイングなど、 多くのお客様が集まるイベント運営にも 携わっています。 イベント当日の進行だけではなく、 スタッフ配置や売場づくりなど、 劇場全体を見ながら運営できることが 今のやりがいです。 好きなエンタメの仕事を続けながら、 待遇や休日も整い、 将来を見据えて働けるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社3年目 （元・テーマパークスタッフ）

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

未経験OK｜賞与年2回＆各種手当で高収入◎年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 未経験から、月給27万円・年間休日127日で安定スタート。 アミューズメント施設で接客・フロアの仕事をお任せします。 ✅ 未経験OK／社会人デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 月給27万円スタート（固定残業代なし） ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 残業はサービス残業なし／1分単位で全額支給 ✅ 20代スタッフが中心に活躍中 ー仕事内容ー まずは店舗での接客・フロア対応から。 お客様のご案内や、機械・設備の点検・清掃など、 一度覚えればシンプルな業務が中心なので、未経験でも安心です。 専用機器の導入により、重い荷物の運搬もありません。 慣れてきたら、適性や希望に応じて、 販促企画・広告宣伝・データ分析・店舗開発・経営戦略など、 店舗運営を支える幅広い仕事に携わることも可能です。 ーキャリアについてー 入社後は店舗で接客・運営の基礎を学び、 成果を出すごとにキャリアの選択肢が広がります。 おおよそ3年で「店舗経営スキル」（売上・人材・マーケティング）が 身につき、その先は店長や本部の各部門など多彩な道へ進めます。 ー評価制度ー 年齢や性別ではなく、能力と結果で評価します。 各役職の上位25%は上位の給与ベースへ昇格でき、飛び級も可能。 頑張りが収入に直結する公正な仕組みです。 ー研修・教育制度ー 役割やステージに合わせた研修を20種類以上ご用意しています。 ・新入社員研修（ビジネスマナー・接遇・コンプライアンス など） ・役職別研修（管理・業務改善・コーチング・WEBマーケティング など） ・強化研修（リーダーシップ・マーケティング・店舗運営 など） オンライン・オフライン合わせて年間約200日程度の学びの機会があり、 未経験からでも長期的にスキルを伸ばせます。 さらに国内・海外への研修旅行も実施しています。 勤務地は1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・配属先は居住地を考慮して採用後に決定します ・転居・引越しを伴う転勤の際は、 家賃補助（自己負担2万円・上限6万円）や単身赴任手当を支給。 勤務は関東1都3県の店舗のみ。全国転勤がないので、 住み慣れたエリアで腰を据えて働けます。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

販売経験を次のステージへ✨店舗運営・スタッフ育成に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅接客経験を活かしてマネジメントへ挑戦！ ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「接客は好き。でも、 "運営する側"にも挑戦したい。」 そんな販売経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 売場レイアウトも、 スタッフ配置も、 販促の進め方も。 「こうした方が良いのに」 と思っても、 本部や店長の判断待ち。 もっと自分の裁量で店舗を動かしたい。 そう考えたことがある方へ。 お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 販売職で培った "現場を見る力"を土台に、 次はマネジメントへ✊ 接客の延長ではなく、 運営する側として キャリアを広げられる仕事です！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では 「新人へ教える役を任されていた」 「忙しい時間帯は自然と 周りへ指示を出していた」 「売場変更やディスプレイを 考えるのが好きだった」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 お客様だけでなく、 スタッフの動きや劇場全体を見ながら、 より良い運営を考え、実行する。 現場の工夫が、 劇場全体の満足度につながっていきます。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職の雑貨店では、 本部の指示通りに商品を並べ、 決まった売場をつくる毎日。 「自分が提案して店舗を変える」ような 面白さはあまり感じられませんでした。 映画館に転職して驚いたのは、 現場の工夫ひとつで 劇場の流れがガラリと変わること。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や誘導の手順を 少し変えただけで、 お客様の行列がすーっと解消された時は 「自分がこの場を回している」 という強い手応えがありました。 アルバイトスタッフと一緒に 「今日どう回すか」を考えて実行し、 無事に一日を終えられた時の達成感は、 前職以上です！ ✅映画館運営スタッフ／入社2年目 （元・雑貨販売）

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

【汐留】正社員前提！ホテルレストランでの調理のお仕事＊洋食

仕事内容 【ホテルレストランでの調理のお仕事】調理、仕込み、盛り付けの他、食器や調理器具の洗浄、調理場の清掃を行っていただきます。また宴会やアフタヌーンティーの対応もご担当頂く可能性がございます。 【勤務条件】土日祝日を含む週5日のシフト制【勤務時間】5:50~14:50、11:00~20:00、12:00~21:00など／休憩60分の実働8時間。レストランの営業時間によって勤務時間変更の可能性がございます。 【企業紹介】東京・芝公園に位置する歴史ある老舗ホテル。都心の利便性と落ち着いた上質な空間を兼ね備え、国内外のお客様を迎えています。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 本に囲まれた落ち着く雰囲気のホテルです 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：育児・介護休暇、特別休暇 給与例：月給229500円 待遇：資格取得支援、財形制度 【福利厚生】・食事補助・深夜早朝手当・資格、検定、講座費用補助制度（業務に関係ない資格等も対象！）・クラブ活動（テニス部や外国語倶楽部など全8クラブ活動中！）・社内外研修制度・制服、ロッカー貸与・財形貯蓄【初年度想定年収】376万3000円 ~ 464万9400円内訳：月給×12ヶ月＋賞与（6月と12月分で4.4ヶ月分）※賞与は昨年度実績となります。 【その他の情報】 【アデコ規定で交通費支給】正社員雇用を前提とした紹介予定派遣！最長6カ月の派遣期間後、双方の同意があれば正社員として直接雇用に切替となります。≪月給制/賞与・昇給あり/残業代別途支給≫

【要：マネジメント・営業経験等】麻布台ヒルズ唯一のダイニングスペース｜髪型・髪色自由｜副業〇｜グループで使える社割〇【No Visa Support】

仕事内容 麻布台ヒルズで唯一の大型ダイニングスペースをさらに特別な空間に！ "麻布台ヒルズ"33・34階にある 「Skyroom Salon」にて、 特別なお時間をお過ごしいただくため、 接客、マネジメント、クライアント対応など 運営に関わる業務全般をお任せする 【 マネージャー候補 】を募集いたします！ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ●〇魅力Point♪〇● ・月収60万以上可能！能力・経験を最大限評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗接客からマネジメント、管理まで 幅広くお任せするからこそ、これまで培われてきた 能力を給与という形で評価いたします！ ・髪型・髪色自由！ネイルOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大手グループの安心な福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗全国のグループ・系列店で活用可能な社割や、 社内公募、引越費用補助もあり！ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 【 仕事内容 】 Skyroom Salonの運営に関わる 業務全般をお任せいたします。 ■接客業務 予約受付、イベントの問い合わせなど ■人員・数字管理 スタッフのマネジメントなど ■イベント・企画立案・資料作成 ■他セクションとの連携 Hills House内の 「Dining 33」「Members Lounge」等 その他、より特別な空間を作り上げるために、 最大限能力を発揮できる環境をご用意いたします。 個性や経験を活かした、 提案力や発想力、ユーモアを 存分に発揮できることが強みとなります。 ■お店について 麻布台ヒルズ内唯一のイベントスペースと 交流の場となるダイニングが複合した これまでにない施設「Hills House」 その中にある、 高層階に位置するダイニングスペース 「Sky Room Salon」では、 東京タワーを一望できる絶景を眺めながら 本格的なお食事をご提供いたします。 貸し切りによる宴会やパーティーなど、 大階段やホワイエとセットで ダイナミックでユニークな演出が可能です。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

風呂・サウナ無料／賄い／駅チカ／週休2日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【予定が立てやすい】夜勤のみのため時間を有効的に使える！ 【週休2日制】年間休日120日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 かるまるの浴場業務を中心に、 運営スタッフとして活躍できます！ 大事にしていることは 「お客様がいつ来ても1番綺麗な状態」を 常に作り続けること。 トイレ、カラン、サウナ室・・・ 自分が使うときに、汚れていると 不快に感じたことはありませんか？ かるまるでは、 ”一回一回元の状態に戻す”作業を繰り返し、 お客様へ快適な状態を提供し続けます。 ■温浴セクションの業務 ★浴場巡回 ・トイレ清掃 ・パウダー清掃 ・床清掃 ・カランリセット ・サウナ、風呂の室温度のチェック ・薪くべ、ロウリュ ★サウナマット交換 ★ランドリー ・タオルの補充、回収 ・タオル洗濯、たたみ、補充 ★水質管理 ★塩素チェック ★アウフグース(希望者のみ) など -*◆充実した制度で確実にスキルも年収もUp◆*- ≪温浴スタッフの評価≫ （1）温浴評価制度 浴場のお客様が快適に過ごせるよう 温浴スタッフが完ぺきに整え、 お客様をお迎えします。 清掃・巡回マニュアルに沿い、 清掃の不備が無く、 おひとり様で寛げる空間の整備を行い 抜け漏れの無い業務遂行基準をクリアすれば、 インセンティブ支給されます。 年間満額支給：16万円 （2）ランドリー評価制度 タオル使い放題のかるまるの運営の背景には ランドリースタッフによる非常に生産性高く 作業効率を追求した無駄のない動きにより 実現しています。 年間満額支給：16万円 作業工程マニュアルを習得し タオルを畳んだ枚数、 畳み方の綺麗さや乾燥・臭いまで 品質の基準をクリアすると、 インセンティブ支給されます。 （3）アウフグース制度 アウフグースは、 店舗選抜、日本予選、世界大会と 活躍する場があります。 かるまるでは、 アウフグースに情熱を持った人が活躍できるよう 夢をバックアップする制度が整っています。 審査の通過地点ごとに評価され、 職能手当が付き、月々の給与がUpします。 注目される選手は日本全国の温浴施設から声がかかり、 会社が100％費用負担し遠征に行ける体制になっています。 さらに、行った温浴施設様から頂く出演料は、 本人へ100％支給します。 沢山のお客様へ熱波を送り、 サウナを思いっきり楽しんでもらい、 アウフギーサーとして有名になり世界の頂点を目指しませんか？ 職能手当：+1万～31万 ＜支給例＞ （1）+（2）+（3）＝年収68万円Up *◆他セクションを掛け持ちし さらにスキルも年収もUp◆* 他セクションを兼務することで、 責任の幅が広がり業務スキルUp、 評価制度に関わる幅が広がり、年収Up！ 他セクション▼ ・フロント ・飲食ホール ・客室清掃 など兼務が可能！ *◆その先のキャリアアップ◆* さらに、適材適所で自分らしいキャリアが積めます！ ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営部門マネージャー ・人材開発 ・面接官 ・経営戦略本部 など、向いている分野でキャリアを築いていけます。 ー 【アピールポイント】 ★ かるまるのこだわり ★ 「人間回帰」「自分の居場所」を コンセプトに、細部までこだわった ホテル&サウナ施設です。 有名ホテルも手がけるデザイナーが 店舗デザインを担当。 機能美に溢れた空間は、 働く場所としても最適です。 2020年、21年と2年連続で プロサウナーが選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ！！ サウナ施設のみではなく、 ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万2500円～ ★月23日以上なら日給1万5125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

風呂・サウナ無料／賄い／駅チカ／週休2日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【予定が立てやすい】夜勤のみのため時間を有効的に使える！ 【週休2日制】年間休日120日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 かるまるの浴場業務を中心に、 運営スタッフとして活躍できます！ 大事にしていることは 「お客様がいつ来ても1番綺麗な状態」を 常に作り続けること。 トイレ、カラン、サウナ室・・・ 自分が使うときに、汚れていると 不快に感じたことはありませんか？ かるまるでは、 ”一回一回元の状態に戻す”作業を繰り返し、 お客様へ快適な状態を提供し続けます。 ■温浴セクションの業務 ★浴場巡回 ・トイレ清掃 ・パウダー清掃 ・床清掃 ・カランリセット ・サウナ、風呂の室温度のチェック ・薪くべ、ロウリュ ★サウナマット交換 ★ランドリー ・タオルの補充、回収 ・タオル洗濯、たたみ、補充 ★水質管理 ★塩素チェック ★アウフグース(希望者のみ) など -*◆充実した制度で確実にスキルも年収もUp◆*- ≪温浴スタッフの評価≫ （1）温浴評価制度 浴場のお客様が快適に過ごせるよう 温浴スタッフが完ぺきに整え、 お客様をお迎えします。 清掃・巡回マニュアルに沿い、 清掃の不備が無く、 おひとり様で寛げる空間の整備を行い 抜け漏れの無い業務遂行基準をクリアすれば、 インセンティブ支給されます。 年間満額支給：16万円 （2）ランドリー評価制度 タオル使い放題のかるまるの運営の背景には ランドリースタッフによる非常に生産性高く 作業効率を追求した無駄のない動きにより 実現しています。 年間満額支給：16万円 作業工程マニュアルを習得し タオルを畳んだ枚数、 畳み方の綺麗さや乾燥・臭いまで 品質の基準をクリアすると、 インセンティブ支給されます。 （3）アウフグース制度 アウフグースは、 店舗選抜、日本予選、世界大会と 活躍する場があります。 かるまるでは、 アウフグースに情熱を持った人が活躍できるよう 夢をバックアップする制度が整っています。 審査の通過地点ごとに評価され、 職能手当が付き、月々の給与がUpします。 注目される選手は日本全国の温浴施設から声がかかり、 会社が100％費用負担し遠征に行ける体制になっています。 さらに、行った温浴施設様から頂く出演料は、 本人へ100％支給します。 沢山のお客様へ熱波を送り、 サウナを思いっきり楽しんでもらい、 アウフギーサーとして有名になり世界の頂点を目指しませんか？ 職能手当：+1万～31万 ＜支給例＞ （1）+（2）+（3）＝年収68万円Up *◆他セクションを掛け持ちし さらにスキルも年収もUp◆* 他セクションを兼務することで、 責任の幅が広がり業務スキルUp、 評価制度に関わる幅が広がり、年収Up！ 他セクション▼ ・フロント ・飲食ホール ・客室清掃 など兼務が可能！ *◆その先のキャリアアップ◆* さらに、適材適所で自分らしいキャリアが積めます！ ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営部門マネージャー ・人材開発 ・面接官 ・経営戦略本部 など、向いている分野でキャリアを築いていけます。 ー 【アピールポイント】 ★ かるまるのこだわり ★ 「人間回帰」「自分の居場所」を コンセプトに、細部までこだわった ホテル&サウナ施設です。 有名ホテルも手がけるデザイナーが 店舗デザインを担当。 機能美に溢れた空間は、 働く場所としても最適です。 2020年、21年と2年連続で プロサウナーが選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ！！ サウナ施設のみではなく、 ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。

未経験OK｜賞与年2回＆各種手当で高収入◎年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 未経験から、月給27万円・年間休日127日で安定スタート。 アミューズメント施設で接客・フロアの仕事をお任せします。 ✅ 未経験OK／社会人デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 月給27万円スタート（固定残業代なし） ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 残業はサービス残業なし／1分単位で全額支給 ✅ 20代スタッフが中心に活躍中 ー仕事内容ー まずは店舗での接客・フロア対応から。 お客様のご案内や、機械・設備の点検・清掃など、 一度覚えればシンプルな業務が中心なので、未経験でも安心です。 専用機器の導入により、重い荷物の運搬もありません。 慣れてきたら、適性や希望に応じて、 販促企画・広告宣伝・データ分析・店舗開発・経営戦略など、 店舗運営を支える幅広い仕事に携わることも可能です。 ーキャリアについてー 入社後は店舗で接客・運営の基礎を学び、 成果を出すごとにキャリアの選択肢が広がります。 おおよそ3年で「店舗経営スキル」（売上・人材・マーケティング）が 身につき、その先は店長や本部の各部門など多彩な道へ進めます。 ー評価制度ー 年齢や性別ではなく、能力と結果で評価します。 各役職の上位25%は上位の給与ベースへ昇格でき、飛び級も可能。 頑張りが収入に直結する公正な仕組みです。 ー研修・教育制度ー 役割やステージに合わせた研修を20種類以上ご用意しています。 ・新入社員研修（ビジネスマナー・接遇・コンプライアンス など） ・役職別研修（管理・業務改善・コーチング・WEBマーケティング など） ・強化研修（リーダーシップ・マーケティング・店舗運営 など） オンライン・オフライン合わせて年間約200日程度の学びの機会があり、 未経験からでも長期的にスキルを伸ばせます。 さらに国内・海外への研修旅行も実施しています。 勤務地は1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・配属先は居住地を考慮して採用後に決定します ・転居・引越しを伴う転勤の際は、 家賃補助（自己負担2万円・上限6万円）や単身赴任手当を支給。 勤務は関東1都3県の店舗のみ。全国転勤がないので、 住み慣れたエリアで腰を据えて働けます。

未経験OK｜賞与年2回＆各種手当で高収入◎年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 未経験から、月給27万円・年間休日127日で安定スタート。 アミューズメント施設で接客・フロアの仕事をお任せします。 ✅ 未経験OK／社会人デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 月給27万円スタート（固定残業代なし） ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 残業はサービス残業なし／1分単位で全額支給 ✅ 20代スタッフが中心に活躍中 ー仕事内容ー まずは店舗での接客・フロア対応から。 お客様のご案内や、機械・設備の点検・清掃など、 一度覚えればシンプルな業務が中心なので、未経験でも安心です。 専用機器の導入により、重い荷物の運搬もありません。 慣れてきたら、適性や希望に応じて、 販促企画・広告宣伝・データ分析・店舗開発・経営戦略など、 店舗運営を支える幅広い仕事に携わることも可能です。 ーキャリアについてー 入社後は店舗で接客・運営の基礎を学び、 成果を出すごとにキャリアの選択肢が広がります。 おおよそ3年で「店舗経営スキル」（売上・人材・マーケティング）が 身につき、その先は店長や本部の各部門など多彩な道へ進めます。 ー評価制度ー 年齢や性別ではなく、能力と結果で評価します。 各役職の上位25%は上位の給与ベースへ昇格でき、飛び級も可能。 頑張りが収入に直結する公正な仕組みです。 ー研修・教育制度ー 役割やステージに合わせた研修を20種類以上ご用意しています。 ・新入社員研修（ビジネスマナー・接遇・コンプライアンス など） ・役職別研修（管理・業務改善・コーチング・WEBマーケティング など） ・強化研修（リーダーシップ・マーケティング・店舗運営 など） オンライン・オフライン合わせて年間約200日程度の学びの機会があり、 未経験からでも長期的にスキルを伸ばせます。 さらに国内・海外への研修旅行も実施しています。 勤務地は1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・配属先は居住地を考慮して採用後に決定します ・転居・引越しを伴う転勤の際は、 家賃補助（自己負担2万円・上限6万円）や単身赴任手当を支給。 勤務は関東1都3県の店舗のみ。全国転勤がないので、 住み慣れたエリアで腰を据えて働けます。

未経験OK｜賞与年2回＆各種手当で高収入◎年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 未経験から、月給27万円・年間休日127日で安定スタート。 アミューズメント施設で接客・フロアの仕事をお任せします。 ✅ 未経験OK／社会人デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 月給27万円スタート（固定残業代なし） ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 残業はサービス残業なし／1分単位で全額支給 ✅ 20代スタッフが中心に活躍中 ー仕事内容ー まずは店舗での接客・フロア対応から。 お客様のご案内や、機械・設備の点検・清掃など、 一度覚えればシンプルな業務が中心なので、未経験でも安心です。 専用機器の導入により、重い荷物の運搬もありません。 慣れてきたら、適性や希望に応じて、 販促企画・広告宣伝・データ分析・店舗開発・経営戦略など、 店舗運営を支える幅広い仕事に携わることも可能です。 ーキャリアについてー 入社後は店舗で接客・運営の基礎を学び、 成果を出すごとにキャリアの選択肢が広がります。 おおよそ3年で「店舗経営スキル」（売上・人材・マーケティング）が 身につき、その先は店長や本部の各部門など多彩な道へ進めます。 ー評価制度ー 年齢や性別ではなく、能力と結果で評価します。 各役職の上位25%は上位の給与ベースへ昇格でき、飛び級も可能。 頑張りが収入に直結する公正な仕組みです。 ー研修・教育制度ー 役割やステージに合わせた研修を20種類以上ご用意しています。 ・新入社員研修（ビジネスマナー・接遇・コンプライアンス など） ・役職別研修（管理・業務改善・コーチング・WEBマーケティング など） ・強化研修（リーダーシップ・マーケティング・店舗運営 など） オンライン・オフライン合わせて年間約200日程度の学びの機会があり、 未経験からでも長期的にスキルを伸ばせます。 さらに国内・海外への研修旅行も実施しています。 勤務地は1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・配属先は居住地を考慮して採用後に決定します ・転居・引越しを伴う転勤の際は、 家賃補助（自己負担2万円・上限6万円）や単身赴任手当を支給。 勤務は関東1都3県の店舗のみ。全国転勤がないので、 住み慣れたエリアで腰を据えて働けます。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万2500円～ ★月23日以上なら日給1万5125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万5000円～ ★月23日以上なら日給1万8125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万2500円～ ★月23日以上なら日給1万5125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万2500円～ ★月23日以上なら日給1万5125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万2500円～ ★月23日以上なら日給1万5125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万2500円～ ★月23日以上なら日給1万5125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万2500円～ ★月23日以上なら日給1万5125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎

サウナ・風呂無料／賄い／駅チカ／週休2日／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休2日制】年間休日120日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 かるまるの浴場業務を中心に、 運営スタッフとして活躍できます！ 大事にしていることは 「お客様がいつ来ても1番綺麗な状態」を 常に作り続けること。 トイレ、カラン、サウナ室・・・ 自分が使うときに、汚れていると 不快に感じたことはありませんか？ かるまるでは、 ”一回一回元の状態に戻す”作業を繰り返し、 お客様へ快適な状態を提供し続けます。 ■温浴セクションの業務 ★浴場巡回 ・トイレ清掃 ・パウダー清掃 ・床清掃 ・カランリセット ・サウナ、風呂の室温度のチェック ・薪くべ、ロウリュ ★サウナマット交換 ★ランドリー ・タオルの補充、回収 ・タオル洗濯、たたみ、補充 ★水質管理 ★塩素チェック ★アウフグース(希望者のみ) など -*◆充実した制度で確実にスキルも年収もUp◆*- ≪温浴スタッフの評価≫ （1）温浴評価制度 浴場のお客様が快適に過ごせるよう 温浴スタッフが完ぺきに整え、 お客様をお迎えします。 清掃・巡回マニュアルに沿い、 清掃の不備が無く、 おひとり様で寛げる空間の整備を行い 抜け漏れの無い業務遂行基準をクリアすれば、 インセンティブ支給されます。 年間満額支給：16万円 （2）ランドリー評価制度 タオル使い放題のかるまるの運営の背景には ランドリースタッフによる非常に生産性高く 作業効率を追求した無駄のない動きにより 実現しています。 年間満額支給：16万円 作業工程マニュアルを習得し タオルを畳んだ枚数、 畳み方の綺麗さや乾燥・臭いまで 品質の基準をクリアすると、 インセンティブ支給されます。 （3）アウフグース制度 アウフグースは、 店舗選抜、日本予選、世界大会と 活躍する場があります。 かるまるでは、 アウフグースに情熱を持った人が活躍できるよう 夢をバックアップする制度が整っています。 審査の通過地点ごとに評価され、 職能手当が付き、月々の給与がUpします。 注目される選手は日本全国の温浴施設から声がかかり、 会社が100％費用負担し遠征に行ける体制になっています。 さらに、行った温浴施設様から頂く出演料は、 本人へ100％支給します。 沢山のお客様へ熱波を送り、 サウナを思いっきり楽しんでもらい、 アウフギーサーとして有名になり世界の頂点を目指しませんか？ 職能手当：+1万～31万 ＜支給例＞ （1）+（2）+（3）＝年収68万円Up *◆他セクションを掛け持ちし さらにスキルも年収もUp◆* 他セクションを兼務することで、 責任の幅が広がり業務スキルUp、 評価制度に関わる幅が広がり、年収Up！ 他セクション▼ ・フロント ・飲食ホール ・客室清掃 など兼務が可能！ *◆その先のキャリアアップ◆* さらに、適材適所で自分らしいキャリアが積めます！ ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営部門マネージャー ・人材開発 ・面接官 ・経営戦略本部 など、向いている分野でキャリアを築いていけます。 ー 【アピールポイント】 ★ かるまるのこだわり ★ 「人間回帰」「自分の居場所」を コンセプトに、細部までこだわった ホテル&サウナ施設です。 有名ホテルも手がけるデザイナーが 店舗デザインを担当。 機能美に溢れた空間は、 働く場所としても最適です。 2020年、21年と2年連続で プロサウナーが選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ！！ サウナ施設のみではなく、 ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。

髪色・髪型・ひげOK。警備員っぽくなくて、何が悪い。

仕事内容 警備会社のイメージ、いったん忘れてください。 「警備って、髪色は黒じゃないとダメ。」 そんなイメージ、ありませんか？ ◆髪色・髪型自由。 ◆ひげもOK。 「週5日しっかり働かないとダメ。」 それも違います。 ◆週2日～OK。 ◆Wワーク・副業もOK。 ◆直行直帰もOK 「現場が早く終わったら、その分だけ給与も減る。」 そんな心配もありません。 ◆日給保障あり。 「働き始めるなら、入社後の待遇も気になる。」 そんな方にも嬉しい待遇をご用意。 ◆入社祝金10万円支給あり。 ◆日払いOK。 警備会社って、もっと堅いと思ってた？ 実は、思っているよりずっと自由です。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! ずっと難しいことをする仕事ではありません。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば工事現場なら、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけながら、 車両や歩行者を安全な方向へご案内。 誘導旗や誘導灯を使って 「進んでください」「止まってください」と 合図を出すこともあります。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 【入社後の流れ】 まずは法定研修で、 警備の基本や誘導の仕方を学びます。 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 最初から難しいことを任せるのではなく、 覚えたことを一つずつ実践していけます。 「警備の仕事は初めて」という方も、 基本からスタートできるので大丈夫です◎ 自分のペースで働いて、ちゃんと稼ぐ。 週2日～勤務OKだから、 「この曜日は働く」「この日は休む」と 予定に合わせてシフトを調整できます。 単発・短期から始めるのも、 長く続けるのもOK。 Wワークや副業との両立もできるので、 「今月はしっかり稼ぎたい」 「空いた日にだけ働きたい」など、 自分に合った働き方ができます。 さらに、 ★日給1万2500円～ ★月23日以上なら日給1万5125円～ ★現場が早く終わっても日給保障 ★日払いOK 自由に働けるだけじゃなく、 収入もしっかり確保できます。 本採用と同条件のお試し入社制度あり 「自分にできるかな？」 「警備って実際どんな感じ？」 そんな方は、まずはお試しからでもOK。 実際の仕事を体験してから、 続けるかどうかを考えられます◎