東京、正社員の【小平駅】を含む求人・転職情報

仕事内容: 現場にて測量・調査・3D計測を行い、社内にて計算及び図面作成をします。 ドローン観測(予定)

お客様と共に創造する仕事です

仕事内容: 各種製造装置、検査装置、検査治具、医療関係機器、航空宇宙関係等 お客様の仕様に沿って一部分～全体までニーズに沿った設計を行っております。 輸出安全審査の設計、アドバイス等も行っているため、海外安全規格の知識のある方も 大歓迎です。 ・ハード設計（電気回路、電子回路、ファームウェア、機構等） ・ソフト設計（PLC（ラダー）、PC上での制御アプリ（VBA,C++等）） 役職候補となり得る方大歓迎です。

ダイセーグループ売上948億円◎50代活躍中！普通免許OK／月8〜9日休み／資格取得支援あり／女性も活躍中／長く働ける環境です

仕事内容: ＼スピード選考 実施中！／ //////////////////////////////////////// ✅️応募から内定まで最短1週間！ ✅️最短翌日の面接も可能！ ✅️応募後、24時間以内にご連絡します ✅️WEB応募は1分で完了！ ✅️面接日時は柔軟に調整OK（在職中の方もご安心を） //////////////////////////////////////// 「今の仕事を続けながら探したい」 「なるべく早く働き始めたい」 そんな方こそ、まずは気軽にご応募ください！ 応募から内定まで最短1週間。 選考はスピーディーに、でも丁寧に対応します！ ＼＼イズミ物流はダイセーグループの一員です！／／ ダイセーグループ ・創業57年 ・売上948億円 ・グループ会社数：44社 ・グループ会社社員数：7,850名 ・拠点数：221ヶ所 ・車両台数 ：3,029台 ※2025年実績 ＼＼イズミ物流ならではの働きやすさ◎／／ ▶休みはしっかり！月8-9休み！ ▶安心の退職金制度あり♪ ▶定期昇給あり◎ ▶普通免許でも応募OKです！ ＼＼お電話でのお問い合わせも大歓迎！／／ 応募するか迷ってる・・・少し話を聞いてみたい！ なんて方はお電話でのご連絡も大歓迎です◎ ご遠慮なくお電話ください^^ お問い合わせ電話番号：03-6261-7491 //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のドライバーとして、3t、4tトラックを使った、パンの配送をお任せします。 ────────────── ・車両：3t、4tトラック ・運ぶもの：パン ・配送先：コンビニやスーパー ・配送エリア：東京都内 ・走行距離：1日110km ＊固定ルート配送なので一度覚えれば迷う心配なし◎ ────────────── ＜1日の流れ／例＞ ▼1:00　出勤・朝礼 ▼1:30　出発、各店舗配送 ▼6:00　工場に戻り、荷積み ▼7:00　2便目出発 ▼12:00 戻り次第終了 ＜未経験＆普通免許のみでも安心！イズミ物流の研修制度＞ 入社後はまず2日間の安全講習（座学）からスタート。その後、先輩ドライバーとの同乗研修を1〜2ヶ月かけてじっくり実施し、配送ルートや納品方法を基本からしっかり学べます。センター内には練習スペースも完備。最後は品質管理本部スタッフが横乗りで「独り立ち検定」を行い、合格して初めて独り立ち。専属で頼れる先輩がしっかり付くので、未経験の方もご安心ください。

未経験歓迎‼希望休で土日も平日も休みやすい！ボーナスあり！資格取得支援あり‼

仕事内容: 道路にガス管を埋設したり、既設のガス管を取替えたり、修理したりする仕事です

無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日 仕事の内容 無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。 ■安全衛生・防災に関するルールの策定・運用 ■事業所内の現場巡回、安全確認・指導 ■安全衛生委員会の企画・運営 ■防災に関する施策・訓練等の企画推進 ■安全衛生上の課題抽出、改善施策の検討・実行 ■その他、人事総務部における総務関連業務 募集職種 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日

有給消化率9割×残業ナシ×未経験歓迎×時間外は1分単位で支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＜具体的には＞ ＊施設運転管理 →モニターを見ながら機械が正常に動いているかの関しや操作。 ＊計器の点検 →巡回しながら計器の数値確認や簡単なメンテナンス ＊クレーン操作 →「ピット」と呼ばれるごみをためておく場所の攪拌作業(均一になるように混ぜることで機械の故障を防ぎ、機械の作業効率をUPします！) 街で集められた「ごみ(可燃・不燃)」「資源物」「粗大ごみ」等を、処理したりリサイクルできるように分別していくお仕事。ごみ回収業務はありません！8割が屋内業務、夏や冬も空調完備の環境で働けます。暮らしを支える事はもちろん、環境保護の観点からも注目度・重要度の高い仕事です。 ＜POINT＞ ＊残業ナシ！有給休暇の消化率が高い！ ＊資格取得支援が充実。キャリアアップを会社が支援！ ＊賞与年2回は創業以来、欠かさず支給しています ＊学歴・経験・資格・免許不問で始められる！ ＊座学・OJTの研修が充実。未経験でも安心！ ＊需要は右肩あがり！景気に左右されず安定した業界です ＜当社について＞ 2025/4/1、より強い組織体制を築く為に、川重環境エンジニアリング(株)と(株)シンキが統合し生まれた当社！互いに『川崎重工グループ』で両社の強みを活かしながら、これまで以上に多様なサービスを提供できるようになりました。また技術力やノウハウの共有を通じ、日本のエネルギーを支えるインフラ事業として持続可能な発展を目指していきます。

経験者歓迎/賞与4.6ヶ月/年休121+有休12/宿泊勤務無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 ＼普通免許があればOK！ 取得費用は全額会社負担／ 教習中も日給＋3食＋宿泊費を支給！ 手出しゼロで一生モノの国家資格をGET★ ▼収入で頑張りに応えます！ ☆昨年度賞与実績4.6ヶ月分+業績加算あり◎ ☆着実にステップアップ！明確な給与体系 【年収例】520万円／35歳・入社5年目 ☆残業代はもちろん1分単位で全額支給 ▼揺るぎない安定基盤が未来を守る！ ☆西武グループならではの信頼と経営基盤 ☆将来も安心の退職金制度を完備 ☆健康経営優良法人5年連続認定 ▼大手ならではの充実した福利厚生！ ☆家賃月1万円の借上社宅あり(規定有) ☆家族手当などの福利厚生も充実 ☆西武グループ施設の割引利用多数 (レジャー/宿泊/スポーツ施設など) |◤主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の皆さまの「日常」を支える、 バスの運転業務全般をお任せします。 ■バスの運行前点検 ■扉の開閉・運賃の収受 ■停留所の車内アナウンス ■忘れ物・不審物などのチェック他 ＜免許取得の流れ＞ （大型二種免許未保持の場合） ◇大型二種免許取得（約２～3週間） ※費用会社負担（規約あり） ※免許取得期間はAP雇用で日給9,000円 ※合宿免許所（長野県）までの交通費、 3食食費、個室部屋への滞在は会社負担 ↓ ◇本社研修約1ヶ月（1ヶ月＋１週間） ※正社員1日目の研修日が入社日 ↓ ◇営業所配属：ドライバーデビュー！ |◤まずはご応募！説明会も開催中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にできるか不安…」 「今さら新しい仕事なんて…」 そんな方もご安心ください♪ ▶地元で働きたかったから ▶未経験でも始められる仕事だから ▶家族との時間を大切にしたい ▶運転が好きだったから ▶福利厚生が良さそうだから ▶バスドライバーに憧れていたから 志望動機は人それぞれ。 かっこいい志望動機は不要です！ 少しでも興味をお持ちいただけたことも ご縁です♪ 西武バス所沢本社にて会社説明会を毎週実施しております！ 当社の魅力を存分にお伝えいたします。 ぜひ興味がある方は参加・申し込みください！ https://reg18.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=mble-lamdlj-71e29a0a352c9c59a8d413d27b1d6ec9 ＜動画公開中＞ 【西武バス】路線バス運転士に1日密着！ https://www.youtube.com/watch?v=kqf8ys4ZQ6c その他動画も多数あり！「西武バス公式チャンネル」で検索♪ |◤転職してきた先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Hさん／35歳／前職：路線バス運転手＞ バス運転手の仕事って、 やっぱり、やりがいがあるんです。 でも、この先のことを考えたとき 「このままで大丈夫かな？」と。 家族のためにも、転職を考えました。 西武バスの求人を見たとき、 高い賞与や、残業代が1分単位な点に 「ここなら」って、安心しましたね。 転職して最初の給与明細は、 本当に嬉しかったです。 自分の頑張りが認められたようで、 思わず笑顔になりました。 お休みもしっかりあるので、 家族とゆっくり過ごす時間も増えて。 毎日が、なんだか穏やかです。 仕事のやりがいは、今まで通り。 そこに、将来への安心感が加わりました。 転職して、本当によかったと思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆求人の魅力＆やりがい☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地域の暮らしを支える誇り◆ ══════════════ あなたが運転するバスは、 通勤・通学、買い物、通院など、 地域の人々の毎日にとって 欠かせない「足」です。 人々の生活を最前線で支える 社会貢献性の高い仕事であり、 大きな誇りを感じることができます。 ◆お客様との心温まる交流◆ ═════════════ 「ありがとう」「助かったよ」など、 お客様から直接いただく感謝の言葉が、 日々の運転の何よりの原動力になります。 お客様を安全に目的地までお送りする という使命感は、 大きなやりがいに繋がります。 ◆充実した休日と働き方◆ ════════════ 年間121日の休日が確保されているので オン・オフしっかりリフレッシュでき、 プライベートの時間も大切にできます。 ◆家賃が月1万円◆ ═════════ 借上社宅が月1万円で利用可能です。 新生活をさまざまな面でサポートします。 ※社内規定あり ◆働き方も福利厚生も充実◆ ═════════════ 当社は健康経営優良法人2026を 取得しました。（5年連続5回目） 仕事以上にプライベートの時間も 大切だと考えています。 心身ともに健康的に過ごしていただける 環境を整えています。 また、福利厚生の一環として、 西武グループの各種施設が 従業員価格で利用可能です！ ＜利用できる施設例＞ ■埼玉西武ライオンズの ホームゲーム試合観戦 ■品川、八景島、西武園などの 水族館やレジャー施設 ■西武フィットネス(ジム) ■ゴルフ場 (西武園・飯能・軽井沢・伊豆など) ■スキー場 (狭山・富良野・苗場・軽井沢・志賀高原など) ■全国のプリンスホテル宿泊や レストラン利用(一部海外を含む) ★西武バス株式会社が運行する 一般路線バス(一部除外)の乗車証も 支給されます！

月給40万円〜◇賞与年2回◇現場での判断・連携力も正当に評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ✧ 月給40万円以上｜賞与年2回 L 経験・スキルに見合った給与をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建材・配送業界で経験を積んできた方を 月給40万円以上でお迎えします。 建築現場への納品では、 現場の進み具合を見ながら、 職人さんやレッカー担当者と話し、 搬入する順番や荷降ろしの位置を決めることも。 どこに停めれば作業しやすいか。 どの資材から降ろせば現場が進めやすいか。 当たり前にやってきた判断や段取りも、 私たちが求めている経験です。 運転技術はもちろんのこと、 現場経験も含めて正当に評価します。 ✧ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、3tトラックでの 木材・住宅資材の配送。 ◻︎工務店・建築現場への配送、納品 ◻︎自社倉庫での資材確認・積み込み ◻︎現場での資材搬入・荷降ろし ◻︎打ち合わせ L 職人さんやレッカー担当者 など ☆扱う資材 木材・断熱材・合板・耐火ボード・ 金物・内装建材・住宅設備 など 工務店への納品から 上棟を行う建築現場への配送まで、 スケジュールに沿って回っていきます。 長くお付き合いのあるお客様も多く、 西東京・埼玉エリアを中心に 地域の家づくりを支えるお仕事です。 ✧ 資材販売から施工までワンストップ対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2008年の設立以来、 地元のビルダーや工務店を中心に 木材・建築資材を提供してきました。 現在は資材の販売に加えて、 木材のプレカット、設計・構造計算、 現場での施工まで対応しています。 資材の手配から加工、設計、施工まで 一貫して対応できる体制があり、 お客様との取引も安定。 2019年には建て方事業を始め、 現在は4階建て木造アパートなどの 依頼も増えています。 今後は非住宅の案件も強化予定。 住宅だけに限らず、 木材・建築資材を届ける現場も 増え続ける見込みです。

未経験でも月給30万円以上◇人柄と意欲を重視！育成前提の採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ◇月給30万円〜35万円＋賞与年2回 ◇配送・建築業界の経験不問｜未経験歓迎 ◇慣れるまでは先輩と一緒に配送 ◇西東京・埼玉エリア中心のルート配送 ◇人柄・仕事への姿勢を重視！ 配送や建築の仕事が初めてでも、 月給30万円からスタート。 これから仕事を覚えていく姿勢や 周りと声をかけ合える人柄を見ています。 配送先では職人さんと話したり、 社内で倉庫・営業メンバーと連携したり、 確認しながら進める場面が多い仕事。 ひとりで完結する仕事ではないので、 ・わからないことを聞く ・必要なときは自分から声をかける など 基本的なやり取りができる方なら 経験は問いません。 ✧ ツーマンセルor2台体制でじっくり育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してすぐ、 ひとりでトラックに乗って現場へ！ というスタートではありません。 慣れるまでは先輩とのツーマンセル または2台体制で配送します。 まずは先輩と現場へ行って、 ◻︎配送先までのルート ◻︎資材の名前・扱い方 ◻︎積み込み・荷降ろしの流れ ◻︎職人さんへの声のかけ方 ◻︎資材を渡すときの確認方法 を覚えていきましょう。 ✧ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の工務店や建築現場へ、 木材・住宅資材を届けます。 ◻︎工務店・建築現場へのルート配送 ◻︎資材の荷降ろし・受け渡し ◻︎職人さんへの声かけ・確認 ◻︎倉庫での積み込み補助 ◻︎資材の整理 など ☆扱う資材 木材・断熱材・合板・耐火ボード・ 金物・内装建材・住宅設備 など ☆エリア 西東京・埼玉エリアを中心とした関東圏 配送先や仕事の流れが分かってきたら、 ひとりで回る配送にもチャレンジ。 先輩と流れを確認しながら、 ひとり立ちを目指していきます。 ✧ 資材販売から施工までワンストップ対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2008年の設立以来、 地元のビルダーや工務店を中心に 木材・建築資材を提供してきました。 現在は資材の販売に加えて、 木材のプレカット、設計・構造計算、 現場での施工まで対応しています。 資材の手配から加工、設計、施工まで 一貫して対応できる体制があり、 お客様からのご依頼も安定。 2019年には建て方事業を始め、 現在は4階建て木造アパートなどの 依頼も増えています。 今後は非住宅の案件も強化予定。 住宅だけに限らず、 木材・建築資材を届ける現場も 今後増えていく見込みです。

第⼀屋製パンの100％⼦会社/安定基盤の元で「⻑く」「安定」して活躍！深夜発だから、 午後は⾃分や家族の時間に◎年休113⽇以上×⼟⽇休みOK！プライベートとの両⽴が叶う♪賞与年2回＆退職⾦制度＆入社祝い金10万円！

仕事内容: 【株式会社ファースト・ロジスティックス】 20〜60代の幅広い⽅が活躍中の第⼀屋製パンの100％⼦会社。 有名なアニメとのコラボパンなど、第⼀屋製パンの主⼒商品は スーパーなどで⼀度は⽬にしたことがあると思いますよ♪ おいしい出来たての第⼀屋製パンを届けましょう！ 【具体的な仕事内容】 コンビニ、ドラッグストアやスーパーへの 固定ルートでの配送をお願いします。 その他にもトラックヤードで、商品の積込み‧⼊出荷作業もございます。 ＼未経験でも安⼼★／ 固定ルートなので、いつもの場所へパンを届けるだけ！ 道に迷う不安はありません。 ⼀度覚えればルーティン作業として集中できます 。 ドライバー未経験の⽅が活躍しやすい簡単シンプルワーク！ ＼働きやすいPoint★／ 配送して頂くのは、“パン”や“お菓⼦”など、⽐較的軽い荷物がほとんど。 イメージと違い、“過重労働”ではありませんので 体⼒に⾃信がない⽅や⼥性の⽅でも、安⼼してチャレンジして頂けます。 ＼深夜配送のメリット★／ 交通量が極めて少ない時間帯の⾛⾏なので、 ⽇中のような渋滞によるイライラや配送遅延の⼼配がほとんどありません◎ 【1日スケジュール例】 1:00 出勤 1:05 出勤点呼（アルコールチェックや点呼・車両や店舗の鍵の受渡） 1:10 伝票準備・日常点検（使用トラックの乗務前点検） 1:30 商品積込 2:00 出発 6:00 休憩 7:00 配送再開 11:00 配送終了（空容器の荷降ろし） 11:30 帰社（終了報告・トラック及び配送店舗の鍵を返す） 11:40 事務処理・伝票処理 12:00 業務終了 【フォロー体制】 ⼊社後の座学研修や運転指導など、 研修制度が充実しているので、 未経験でも安⼼して始められます。 分からない事は分かるまで、⾃信がつくまで、 先輩社員の同乗研修でしっかりサポートしますよ。 【キャリアアップも◎】 安定した企業だからこその福利厚⽣はもちろん 経験を積んで“営業所‧所⻑”や“班⻑”“主任”など ⾃分なりのキャリアアップも⽬指せます！！ 【69歳定年制】 年齢はハンデになりません！！ 20代～50代で転職して活躍している方も多く在籍しています◎ ＜当社のドライバー業務の特徴＞ ■第⼀屋製パン100%⼦会社の安⼼感 景気に左右されにくい「⾷」の物流だから、⻑く腰を据えて働けます。 ■荷物は 美味しい 出来⽴てパン 軽い荷物中⼼で⾝体の負担少なめ ■⻑距離運転なし 担当エリアは配属先事業所周辺なので⻑時間労働もありません。 ■配送先は 固定 ⼀度覚えれば道に迷う⼼配はありません。

経験不問｜オンコール･採血･夜勤なし｜残業なし×週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、看護師、その他福祉/介護 ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 訪問看護ステーション新規開設に伴い、 常勤看護師を大募集！ ✨ 精神疾患の専門訪問サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 記録整理は移動中･ご自宅でOK！ ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･医療処置（血圧測定など） ■ 応急処置 ■ 移乗･入浴介助･食事介助 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません ※持ち帰り仕事なし（すべて勤務時間内に行います） 【 ご利用者様の主な疾患 】 ・統合失調症 ・双極性障害（躁うつ病）、うつ病 ・不安障害、強迫性障害 ・発達障害、知的障害 ・長期入院後の在宅復帰を目指す方 ・日常生活にサポートが必要な方 など 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日2～6件 ✅ 訪問時間：1回30分程度 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市など ✅ 同一建物やその近隣への訪問が多め ※現場により直行直帰･早上がりOK ※入職後は先輩同行からスタートします！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 私たちは、周辺エリアに暮らす方々の 「その人らしさ」を看護サービスで支える 訪問看護ステーション。 2025年1月開設以来、暮らしに直結する ケアを大切にしてきました。 精神科訪問看護にも対応し、必要に応じて 24時間の連絡体制で安心を支えます。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ＊制御室での運転監視 ＊現場における日常点検・清掃 ＊異常があった際のメンテナンス ＊オペレーション全般・報告業務 ＊炉内の清掃 等 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

20〜40代活躍中！未経験歓迎◎医療品を薬局へ納品するお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️土日祝休み＆16～17時台退社 生活リズムを整えながら、無理なく 続けやすいお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ・年間休日120日以上！ ・土日祝休み＆夕方には終業（16時台） ・残業は月10時間程度 ・正社員として安定する ・軽バン車で固定ルート ・重い荷物ほぼなし ・将来的に後輩指導や管理にもつながる ・家事や育児と両立しやすい *・。*・。*・。*・。*・。*・。 弊社は関東･東海･関西地区を中心とした、 全国約90ヵ所で医薬品配送を行っている会社です。 軽バン車（AT）で、クリニックや調剤薬局へ 医薬品をお届けするルート配送のお仕事 です。 ただ運ぶだけではなく、出発前の確認 積み込み納品時の確認まで、丁寧さと 正確さが活かせる業務内容です。 配送先は固定ルート中心のため一度覚えると 落ち着いて取り組みやすい環境です。 使用するのは普通免許で運転できる軽バン車です。 荷物も重すぎず勤務時間内で無理なく回れる 件数設計のため、未経験の方でも始めやすい お仕事です。 また配送先では薬剤師さんやスタッフの方へ 明るく挨拶し、決められた手順で受け渡しを 行います。 黙々と進める時間と、人と感じよく関わる 時間の両方があるため、単調な作業だけで 終わらない点も特長です。 夜勤や営業ノルマはなく、日中勤務で 落ち着いて長く続けやすい環境です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【具体的なお仕事内容】 ・積み込み前の医薬品の確認、仕分け ・社用車でのルート配送 ・納品時の受け渡し、確認対応 ・帰社後の簡単な申送り、片付け ・安全運転を前提とした日々の配送業務全般 【未経験の方でも始めやすい理由】 ・固定ルート中心で覚えやすい環境です ・軽自動車（AT）を使用します ・医薬品に関する専門知識は不要です ・納品時の確認作業はマニュアルがあります ・困ったらSNSグループで迅速にサポート *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募、 もしくはお電話(03-5744-3502)にて ご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。

当社の人事総務部総務グループにて、主に資産管理、他福利や秘書業務等の業務を担当いただきます。各業務において、ご自身が主体となって関係者と調整(管掌役員への提案等)を行い、案件を遂行いただきます。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京(武蔵小金井/小平)】＜リーダー候補＞総務/資産管理・庶務業務/年休132日 仕事の内容 当社の人事総務部総務グループにて、主に資産管理、他福利や秘書業務等の業務を担当いただきます。各業務において、ご自身が主体となって関係者と調整(管掌役員への提案等)を行い、案件を遂行いただきます。 【詳細業務】 ◆資産管理：保有している土地・建物・設備等の固定資産や備品、賃貸借契約をしている事務所並びにゴルフ会員権の維持・管理など ◆その他福利・庶務・秘書業務他：従業員の福利に関する業務全般、社員食堂等の運営管理、全社行事の企画立案・実行、各種会議の運営、人事総務部の予実算管理、役員に関する行事等の立案・実行など 募集職種 【東京(武蔵小金井/小平)】＜リーダー候補＞総務/資産管理・庶務業務/年休132日

20〜40代活躍中！未経験歓迎◎医療品を薬局へ納品する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 【土日祝休み＆16時台の退社で家族との時間を大切に】 薬局へ医療品を届けるお仕事。 軽自動車（AT）使用＆重い荷物なしで安心！ ＼この求人のおすすめポイント／ 「ちゃんと稼げて、ちゃんと休めて、スキルも身につく」 ・年間休日120日以上！ ・ホスピタリティも身に付く仕事 ・未経験歓迎！医薬品に関する知識は不要！ ・夜勤や営業ノルマは一切なし！ 「そのハンドルが、誰かの未来に繋がっている」 「医療の最前線へ安心を届ける仕事」 弊社は関東･東海･関西地区を中心とした、 全国約90ヵ所で医薬品配送を行っている会社です。 このお仕事は命を守る現場のサポート。 あなたが運ぶ医薬品は人びとの健康を支えます。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募、 もしくはお電話(03-5744-3502)にてご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。 ＼具体的な仕事内容／ 軽バンに乗ってクリニックや調剤薬局等へ、 医薬品の配送・納品業務をお任せします。 ・積み込み前の医薬品検品作業 ・社用車で30~40件／日ほど配送 ・荷物は重くても10㎏程度のみ 重たい荷物はないので、 男女ともに安心して活躍いただけます。 (男女比率は6:4程度！) 配送件数は勤務時間内に 無理なく回れるように設定されており、 残業は月10時間程度です。 安心安全に配送いただくことはもちろん、 人の命に関わる医薬品を扱うため、 慎重で丁寧な作業が求められます。 また、配送先の薬剤師さんやスタッフの方々と良好な関係を築くことも大事なお仕事の一つ。 気持ちの良い挨拶や丁寧な対応でホスピタリティが身につきます！ ＜未経験の方でも安心な環境＞ ・万が一のトラブル時はSNSグループで迅速にサポート！ ・納品時の検品作業はマニュアルがあるため医薬品に関する知識は不要！ ・ルートは固定で運転もすぐ慣れます！ 【社員の指導育成・管理職等の昇格可能】 最短6ヶ月のエリアマネージャーへの昇格実績あり！ 年齢や経験に関係なくキャリアアップできます！ 【即日勤務OK＆副業・WワークOK】 勤務時間は16時台で終了！副業しながら無理なく働けます！

履歴書不要◎未経験でも高収入！資格も取得してスキルＵＰ♪

仕事内容 ＼事業拡大◎仕事量安定！／ グループ会社を持つ当社で スキルを身に付けませんか？ ▶1級工事士多数在籍！ ▶資格取得制度あり 【仕事内容】 ・スタッフ複数名でガス配管、工事の全般を施工 ・中型トラックで資材や産廃の運転をお願いする場合あり 即戦力の経験者はもちろん、 未経験者の方もゼロから 教えますので一緒に働きませんか？ 技術を伝えられる社員が多く、 技術を上げられる現場も多数のため、 早い段階でスキルを定着し 技術ＵＰを行えます！！ ―事務所最寄り― ◇西武新宿線「田無駅」から バス「第三住宅前駅」徒歩1分 ◇西武池袋線「ひばりヶ丘駅」 からバス「ひばりが丘団地西口駅」徒歩6分 ＼ここからも通勤可能／ 清瀬・東村山・東久留米・小平 小金井・武蔵野・練馬・吉祥寺・中野 などからも好アクセス◎ □会社集合後、現場に移動 □現場は都内・埼玉が中心

借り上げ社宅制度あり！電話面接OKで遠方からの応募も安心◎固定ルート×近距離中心！毎日家に帰れます！無理な深夜運行ナシ！トレーラー未経験でも免許があればOK！

仕事内容 【仕事内容】 ******************** 【借り上げ社宅制度あり！】 家族同伴の県外応募もＯＫ！ 毎日帰れて高収入！ 免許取得支援制度あり！ 近隣のみの近距離配送！ 無理な深夜運行ナシ！ ******************** ＜転勤なし＞ 大手メーカーの石膏ボードの拠点間輸送です。 積込・荷降しはフォークリフトを使います。 現在30代～50代のドライバーが活躍している職場です。 基本的には工場～営業所間の輸送になるので 始業・終業の時間も大体同じ時間です。 研修期間が有り、期間中は先輩ドライバーと同乗しますので ドライバー未経験者でも大歓迎です。 ■配送エリア：メーカーの工場(袖ケ浦・草加)から多摩営業所までの往復 ■車両：２３ｔウィング ■積み降ろし方法：フォークリフト ■取扱商品：石膏ボードの拠点間輸送 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー ～転職してよかったと思えた瞬間～ 「家族との時間も収入も、両方あきらめなくてよかった」 （30代・トレーラードライバー／入社2年目） ― 転職のきっかけは？ 前職は長距離メインで、家に帰れない日も多かったんです。 子どもが小学生になって、もっと一緒に過ごせる仕事を探していました。 地場・固定ルートという条件に惹かれて応募しました。 ― 実務未経験でも不安はありませんでしたか？ 正直不安はありました。でも研修で先輩が横乗りして教えてくれるので安心でした。 トレーラー未経験でも始めやすかったです。 ― 今の働き方はどうですか？ 毎日帰れるのが嬉しいです。 無理な運行もなく、前職より給料も上がりました。 家庭との両立を考える人にはぴったりだと思います。 ― 転職を考えている方へ一言 トレーラー未経験でも大丈夫です。 家族との時間も大切にしながら、しっかり稼ぎたい人におすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり！ ★手積・手卸・長距離なしです！ ★行先は東京ドーム、幕張メッセ、他あり ★長距離運行が無いので自分の時間、家族の時間が多く作れます。 ★新年会・忘年会・ＢＢＱ他イベント多数 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【多摩営業所ついて】 車・バイク・自転車での通勤はもちろん、 西武池袋線・西武新宿線沿線や東京都内 （東久留米市・小平市など）からの通勤も便利です。 高速道路（中央自動車道・関越自動車道）を利用すれば、 立川市や府中市など多摩エリア全般からのアクセスも良好。 ライフスタイルに合わせた働き方で、長く安定して勤務できます。 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

小平・花小金井・小川｜月給34万円～｜面接確約・1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ───────❥ • ● • ❥─────── ✅月給34万円～！経験・資格を考慮して決定◎ ✅年収470万円の実績あり！経験や役職に応じてさらなる収入UPも目指せる ✅面接確約＆面接1回！スピーディーな選考♪ ✅介護経験を活かしてゆくゆくは管理職候補へ！ ✅経験者・有資格者は研修期間の短縮・免除の場合あり ───────❥ • ● • ❥─────── 障がいのあるご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える「重度訪問介護」のお仕事です。 介護福祉士として培ってきた知識や技術を活かし、 身体介助から生活支援まで、 ご利用者様に合わせたサービスを提供します。 ■具体的な業務内容 ＊食事・入浴・排泄・着替えなどの身体介助 ＊車いすへの移乗・移動介助 ＊起床・就寝介助、体位変換 ＊掃除などの生活支援 ＊外出時の付き添い ＊その他、ご利用者様に必要な生活サポート ＊介護ヘルパー・居宅介護などの関連業務 ＊スタッフ間の情報共有・連携 ＊後輩スタッフの指導・育成 など 訪問先は小平市を中心に、 練馬区・三鷹市などの現場もあります。 ご利用者様一人ひとりの状態や 生活スタイルに合わせた支援を行うため、 これまで培ってきた介護スキルを 活かしながら働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹障がい者介護が初めての方もしっかりサポート ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 利用者様への対応時の注意点や夜勤など、 実際の現場で必要なことは先輩スタッフが同行し、 丁寧にサポートします。 十分に経験を積んでから、 少しずつ一人立ちを目指せる環境です。 また、日中・夜間を問わず、 対応に困ったときは事務所に相談できる ホットラインもあります。 一人で悩みを抱え込まずに相談できる体制を整え、 安心して仕事に取り組めるようサポートします。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 🔹経験・資格を待遇に反映！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 月給34万円～をベースに、 これまでの経験や資格などを考慮して スタート給与を決定します。 📌給与例 ✅ 経験1年（470万円）：月給34万円＋賞与 ✅ 経験3年（540万円）：月給34万円＋現場主任5万円＋賞与 ✅ 経験5年（570万円）：月給34万円＋サービス提供責任者手当７万＋賞与 ※資格・役職に応じて各種手当あり 介護福祉士としての専門性はもちろん、 これまでの現場経験もしっかり評価◎ 現場手当や居住支援手当に加え、 賞与もあり、年収例は470万円。 「今までの経験をもっと評価してほしい」 「介護の専門性を活かして収入を上げたい」 そんな方にもおすすめです。

未経験OK✨月給手取り2８万円以上！入居者4名に夜勤２名体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 男性入居者4名が暮らす少人数の障がい者グループホームにて、入居者が安心して日常生活のサポートをお任せします。少人数制のため、一人ひとりに寄り添ったゆとりある支援が可能です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・食事や入浴の介助等の生活支援 ・服薬管理や通院の付き添い対応 ・買い物や散歩などの外出支援 ・日常的な見守りやコミュニケーション ・日々の支援記録の作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．異業種からの転職者や未経験スタートのスタッフが多数活躍しており、先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制が整っています。 2．4名の入居者に対して夜勤者２名という手厚い人員配置のため、一人で抱え込まずにでじっくりと業務を覚えられます。 3．初任者研修や介護福祉士などの資格取得支援制度があり、働きながら専門的なスキルや資格を身につけていくことができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「どんなに重い障害があっても地域で生き生きと暮らしていくことの応援団」という法人の基本的な理念は、これからの障害福祉の考え方の中心になります。 その一翼を担っていくやりがいを持つことができます。 2.「少人数ならではのゆったりした環境と手厚い支援体制」 →4名という非常に小規模なグループホームでスタッフ２名体制で支援を行います。一般的な大型施設のような慌ただしさがなく、一人ひとりと深く関わることができます。 3.「業界内でも手厚い待遇と手当」 →月給手取り２８万円からのスタートに加え、各種手当が最初から一律支給されます。さらに住宅手当や扶養手当など、生活の基盤をしっかりと支える制度が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など：最初は先輩スタッフが日々の業務の流れや入居者ごとの特徴を丁寧に共有し、安心して仕事に慣れていただきます。その後は生活支援員としての専門知識やコミュニケーションスキルを深め、将来的には施設の中心メンバーとしてマネジメントや責任者などの職位へステップアップしていくことも可能です。長く安定してキャリアを築ける環境です。

✅月8～9日休み＆土日もOK！✅3連休・4連休取得も可！✅リフレッシュ休暇5日✅ライフワークバランス抜群！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 あなたにも早期に店長候補・店長として オープニングに携わって頂くチャンスがあります。 ┏━━━━━━━━┓ 未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━┛ ✅飲食店で働いてみたい ✅正社員としての勤務は初めて ✅ブランクがある 飲食未経験・異業種からの挑戦も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を応援します。 ┏━━━━━━━━━┓ 仲間達の平均年齢は32歳 ┗━━━━━━━━━┛ ✅新卒・第二新卒を始め フリーターから始めて社員になった仲間も多数！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 お客様との距離が近く、常連さんの多いブランドなので、まずはあなたのファンを作ることから始めて下さい。 早い段階で店長と共に ・売上管理 ・販促などの企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務などを学んで頂き、 次にオープンする新店の店長候補として活躍して下さい。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

【直雇用】東都生協の配送スタッフ／未経験から安心スタート◎／17時退勤で土日休み・入社日は柔軟対応

職種 産直の東都生協配送ドライバー（1.5t車） 仕事内容 組合員に野菜などの食材をお届けする仕事です。 具体的には、普通免許で運転できる1.5tトラックでの、近距離固定ルート配送となります。 毎週同じルートのため、組合員様と顔見知りになることが多々。 日常会話から新しい商品のご提案まで、コミュニケーションを楽しみながら働けるのが魅力です。 【ある職員の1日の仕事の流れ】 9:00～／朝礼・体操・積込 9:40～／最終確認し、出発準備 9:45～／安全点検後、出発 10:00～／配送 お昼休憩はしっかりとります。 16:00～／帰着。空のコンテナ、発泡スチロール箱などの片づけ 16:30～／事務作業。翌日配送する注文書の確認など 17:00～／退勤。後片付けと明日の準備をして報告書を提出し退勤です 自信を持って商品のおススメができるように試食学習をおこなったり、野菜や牛乳などの産地研修へ行ったり、生産者と交流したりと知識を広げることも可能なお仕事です。「ありがとう」の数だけ自分の成長につながります。 入社日につきましてもご希望をお聞かせ下さい 例）『今の勤務先で賞与が支給されてから、転居に伴って落ち着いてから』など、 柔軟に対応出来ればと考えております。

【普通自動車免許必須】未経験者でも意欲のある方は歓迎します！｜8：00～17：00｜週休2日制｜鶯谷駅徒歩7分

仕事内容: 石材業における職人および現場作業員の募集です。 【主な仕事内容】 * 石材の加工、取付、設置に関する業務全般を担当していただきます。 * プロジェクトに応じて、現場での施工やメンテナンス作業を行います。 * 材料の手加工、機械を使った加工など、多様な技術を駆使します。 * 安全管理や品質管理において、社内基準を遵守しながら作業を進めます。 経験者は優遇しますが、未経験者でも意欲のある方を歓迎します。チームでの作業を通じて技術向上を図りながら、一緒に成長していきましょう。

『ジム』ですが『事務』得意な方歓迎！月給25万円～◎賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ＼ジムトレーニング経験・知識は不問！！／ マネジメント経験・店舗運営経験者大歓迎！ 現在都内に8店舗を運営中の成長企業 ―――――＜仕事内容＞――――― フィットネスジムにて店舗運営・ 管理業務全般をお任せします。 〇入会手続き 〇トレーニングのファーストオリエンテーション 〇アルバイトスタッフのマネジメント 〇売上管理 〇店舗独自の新サービス企画 など ◆ジムに関する専門知識・経験一切不問！◆ 「ジムに通ったことがない」という方も 大歓迎です！ 運動の知識やマシンの使い方、トレーニング 方法などは最初の研修で一から学べます！ 新しい事にチャレンジしたい方を大歓迎！ 実際に、全くの未経験からスタートした方も 現在責任者として活躍中です。 ◆事務処理・マネジメント得意な方歓迎◆ 各店舗社員1名、アルバイト4～8名。 売上管理やスタッフ管理、会員様の登録 手続きなど、細かな事務作業も多いので、 事務業務の経験がある方や得意な方に 向いている仕事になります。 また、業種を問わずマネジメント経験の ある方は即スキルが活かせる環境です！ ◆毎年昇給・賞与あり！◆ スタッフの頑張りや成果を正当に評価し、 給与や賞与でしっかり還元しています！ 意欲次第で収入もどんどんUP！ やりがいを感じながらモチベーション 高く取り組める体制を整えています◎ ★8店舗を運営中！★ 当社では現在、都内で8店舗の エニタイムフィットネスを運営中。 今後も新店のオープン予定があり、 ポストも多数！！ ・吉祥寺井の頭通り店（☆2026年9月オープン！） ・阿佐ヶ谷北店 ・下北沢店 ・西荻窪店 ・千歳烏山店 ・上荻店 ・武蔵小金井店 ・小平小川町店 ・秋川店 需要が高まるフィットネス業界で 安定したキャリアを築いてみませんか？ ＜＜ ここがポイント！＞＞ ■成長企業でキャリアUPのチャンス！ ■充実の研修あり！ジム未経験から活躍OK ■毎年昇給・賞与あり◎頑張り次第で高収入も可能 ■週休2日◎残業ほぼなし◎無理なく働けプライベートも充実！

手積みなしの大型近距離！無駄なく稼げて月35.2万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ・＊・－－－－－－－－－・＊・ 型枠業界トップクラス 【多摩エリア】大型ドライバー 募集 ・＊・－－－－－－－－－・＊・ ★【大型自動車免許】を活かして、もっともっと効率よく、しっかり稼げる環境へ！ ★クレーン（ユニック）の経験・資格はなくてOK！資格取得支援あり！ 「もう、長距離の深夜走りに追われる毎日は終わりにしませんか？」 ････････････････････････････････････ ＼現役大型ドライバーから選ばれる【5つの理由】／ ⭐【即入寮OKの破格の寮完備！】 引っ越し代は会社が【全額負担】 入居後2ヶ月間は【寮費無料】 （3ヶ月目以降：独身寮月3万3000円 家族寮月5万5000円）。 家具・家電付きの【2LDK家族寮】や単身用ワンルームがあり、新生活を即スタートできます！ 〈周辺の家賃相場との比較〉 1R：相場4万円～➡【月7,000円お得！】 2LDK：相場8万円～➡【月25,000円お得！】 ✨【手積み手おろしで負担ゼロ】 積み込み・荷下ろしは全てクレーン！手積み手おろしは一切ありません。 運転と作業に集中できる環境です！ ✨【近距離運行と、安定収入の両立】 月給35万2000円可能（日給1万6000円×22日）＋賞与年2回！ 業界トップクラスの安定基盤があるからこそ、夜勤に頼る必要がありません。 日勤・近距離のスマートな運行でありながら、毎月ブレずに高水準の給与を手にできます。 ✨【長期的に働き続けられる仕組み！】 時間管理が徹底された学校や幼稚園などの公共案件がメイン！ 予定が後ろ倒しにならないので「仕事終わりの計画」が立てやすく、身体をしっかり休められます。翌日に疲れを残さず、年齢を重ねても無理なく続けられる安心の環境です。 ✨【無理のない運行スケジュール！】 配送先は西東京・多摩中心の近距離のみ。 公共案件の現場が中心のため、無理のない運行スケジュールが特徴です。 ････････････････････････････････････ 【具体的な業務内容】 ユニック車（4t・7t・10t）を使用し、建設現場へ型枠資材（パネル、パイプ等）を運びます。 ✅配送エリア： 西東京・多摩地区中心（近距離のみ） ✅積込・荷姿： すべてユニック（クレーン）を使用。 手積み・手おろしは一切ありません。 ✅配送ルート： 小平・入間の自社工場から、各現場への往復。 ････････････････････････････････････ 【1日の流れ(例)】 ・8：00 集合・出発 ・午前 現場での荷下ろし(ユニック使用) ・午後 回収物の積み込み、翌日分の準備 ・17：00 終業。お疲れさまでした！ ････････････････････････････････････ 【応募資格】 ・必須条件：大型自動車免許 ････････････････････････････････････ 【給与】 月給297,000円～352,000円 （日給13,500円〜16,000円 × 月22日稼働の場合） ※経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給あり ・賞与年2回 ・各種資格手当あり ････････････････････････････････････ 【勤務時間・曜日】 8:00 〜 17:00（休憩2時間 / 実働7時間） ※現場により早出あり（例：6:30スタートなど） ★残業はほぼありません。18時には帰宅できる環境です！ ････････････････････････････････････

【月収40万円以上可＋入社祝い金10万円】【転勤なし】冠婚葬祭業界最大手企業の一員として、安心して長く働けます！お客様の理想の葬儀をカタチにするお仕事をしませんか◎30～40代が楽しく活躍中！人がいいから続く職場◎

仕事内容: 【月収40万円以上可＋入社祝い金10万円】【転勤なし】冠婚葬祭業界最大手企業の一員として、安心して長く働けます！お客様の理想の葬儀をカタチにするお仕事をしませんか◎30～40代が楽しく活躍中！人がいいから続く職場◎ 【仕事内容】 ◎葬儀の打ち合わせ、準備 ◎故人様のご自宅や病院などへのお迎え ◎式場の設営や運営、各種の管理 ◎葬儀後のアフターケア……etc. 《安定の葬儀件数》 「ごじょいる」から寄せられる案件を受注し、葬儀全般に関わる業務を行います。 《入社後の指導や育成体制は万全！》 入社後は、業務の基礎からお教えします！ 業界ならではの用語やご遺族様への接遇はもちろん、 必要であれば敬語の使い方からレクチャーを実施。 あなたの習熟度に応じたサポートを行いますので、 未経験の方も安心です。

★入社祝い金10万円！未経験OK/賞与(年2)/寮社宅完備/家賃補助あり

【仕事内容】 建設作業員として、各建設・建築現場で建物基礎となる型枠大工作業を行っていただきます。 (枠資材の加工・型枠組み立て・型枠解体 など) ※型枠大工とは、生コンクリートを固め、壁や柱の形成時に必要な「型枠」をつくる職人のこと※ ▶未経験でも安心の研修充実♪ 先輩が横について業務をサポート！基礎からスキルを習得できます！ ◎研修イメージ 1か月目：基礎研修(安全衛生教育、工具使い方/現場ルール習得など) 2か月目：軽作業・補助業務(材料運び/釘打ち/型枠工の補助など) 3か月目：実践(小規模現場や一部業務の担当など) 未経験入社で最短5年で独立された方もいらっしゃいます！ 将来は独立して活躍したいというあなたの夢を応援します！ WEB面接対応OK！お気軽にお問い合わせください♪

【未経験・無資格OK】土日祝休み＆運転手当で手取りプラス★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ◆── - - - 求人のポイント - - - ──◆ ◎未経験・無資格OK！久々の仕事復帰も歓迎 ◎日勤のみ（8:30～17:15）＆残業ほぼなし ◎年間休日119日、長期休暇あり ◎東久留米で腰を据えて働ける ◎定着率良好、社員満足度も高水準 ◎適度な距離感で尊重しあう職場 ◎運転手当でプラスαの収入！ ◆─── - - - 仕事内容 - - - ───◆ 生活介護事業所「のぞみの家」にて 利用者さんの支援をお任せします。 ・生産活動の支援 L 絵や和紙作り等の創作活動 L 資源回収 L 広報誌の配布 など ・日常生活の支援 L 通院 L 運動・ストレッチ L 余暇活動支援 絵や和紙作りなどの創作活動のほか、 地域とのつながりを大事にした活動 （バザー、プール、公園、ショッピング などの外出レクリエーションなど）も 多く行っています。 このような簡単な創作活動・軽作業を 通じて、利用者さんの社会参加の 支援を行うお仕事です。 何かを手伝うというより、 利用者さんを見守るイメージなので 未経験の方も安心して始められます。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼08:30 出社、朝礼、準備 ▼09:20 利用者さんの出迎え ▼10:00 利用者さんと朝の会 ▼10:30 朝の活動（ボーリングなど 比較的体を動かす活動が中心） ▼12:00 昼食（介助をお願いします） ▼14:00 午後の活動（ストレッチ中心） ▼15:00 帰宅準備、利用者さん送迎（添乗あり） ▼16:30 事務作業／職員ミーティング ▼17:15 退勤 ◆─── - - - 職場環境 - - - ───◆ ◎近すぎず遠すぎない、適度な距離感 困ったときはすぐフォローしてもらえる 環境なので、安心感と心強さを 感じながら働ける環境です。 もちろん仕事で必要なことは イチから丁寧にお教えします。 未経験の方や経験が浅い方、 ブランク明けの方も 不安を感じることなく 仕事に取り組んでいただけますよ。 ◎経験に関係なく活発に意見交換できる お互いを尊重しあう風土が しっかりと根付いているため 建設的な話し合いが活発にできます。 自分の考えと違うからといって 頭ごなしに否定したり 役職や経験、年齢などを盾に 意見を押し通すようなことは 一切ありません。 ◎東久留米市で長く活躍できる 当法人で運営しているすべての施設が 東久留米市内にあるため 「住み慣れた街で腰を据えて働きたい」 という方にピッタリです。 ※将来的には異動がある場合があります ◎ワークライフバランスも抜群 ・年間休日119日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業ほとんどなし ・長期休暇あり ・産休の取得＆復職実績あり プライベートを大事にしながら 働けるのはもちろん、 ライフステージが変わっても 安心して仕事を続けられます。 ＜社員インタビュー＞ 福祉の仕事に興味を持ち、研修時に イリアンソスの温かい雰囲気に 惹かれて入社を決めました。 福祉業界には「堅苦しい」という 先入観があったものの、 実際に働いてみると、そのギャップに 驚きました。 上司や先輩たちは、放置することも 過度に干渉することもなく、 常に親身になって質問や相談に 応じてくれます。そのおかげで、 程よい距離感を保ちながら 気軽にコミュニケーションが取れる 環境が整っています。 ⇒生活支援員 菅野さん 入職7年目、新卒入社 ◆─── - - - メッセージ - - - ───◆ 障がい者の方々にも、 大好きな街「東久留米」で ずっと安心して暮らしてほしい。 その思いから東久留米市内で 多くの施設を運営している 「社会福祉法人イリアンソス」。 障がいのある人が暮らしやすい地域は すべての人が暮らしやすい地域という 考えを軸にして、 施設運営や地域活動に取り組んでいます。 「住み慣れた土地で暮らし続けたい」 そんな障がい者の方々の思いに応えるため 東久留米で多くの施設を運営している 私たち【社会福祉法人イリアンソス】。 イリアンソスとは、ギリシャ語で ひまわりを指す言葉です。 毎日ひまわりのような明るい笑顔で 過ごして欲しいという思いが 込められています。 利用者さんとそのご家族はもちろんのこと、 働くスタッフ全員が明るい笑顔で過ごせる 場所を目指している当法人で 私たちと一緒に働いてくれる仲間を 募集します！ ※原則転勤はありませんが、 将来的な組織体制の変化に伴い、 勤務地変更をご相談する場合があります。

＜AT免許で応募OK＞完全未経験者歓迎！食事補助や住宅手当・家族手当など福利厚生を手厚く完備しています！

仕事内容 未経験でも月給30万円スタート ＋ ボーナス年2回！ ー創業40年以上の安定企業。イチからプロに育てます！ ========= POINT ========= 1|効率アップで稼げる！独自の「生産手当」あり 2|食事補助制度や家賃補助制度あり 3|iDeCo＋や退職金制度あり 4|新築メインで夜間工事はほぼなし！ 5|住宅手当や皆勤手当など手当充実 ======================= 【仕事内容】 業務用エアコンに関する配管工事業務です！ ・空調機の取り付け ・冷媒配管（熱を運ぶための配管） ・ドレン配管（排水用の配管） ・配線工事 など ＞＞冷媒配管工事とは…？ エアコンの室内機と室外機を繋ぎ、 「冷たい空気・温かい空気」を運ぶための ルートを作る、建物の快適さを支える重要なお仕事です！ 【現場について】 ●大規模案件がメイン →タワーオフィスビル、工場、病院 →大学、有名商業施設など ※新築工事が中心のため、夜間工事は基本的にありません！ ●都内近郊を中心（直行直帰OK） ●転勤なし！腰を据えて長く働けます！

【異業種からの転職も大歓迎】【転勤なし】【入社祝い金5万円支給！】CMでおなじみ「ごじょいる」の葬祭部門／地理に詳しい方、丁寧な運転ができる方はスキルを活かせます！

仕事内容: 【異業種からの転職も大歓迎】【転勤なし】【入社祝い金5万円支給！】CMでおなじみ「ごじょいる」の葬祭部門／地理に詳しい方、丁寧な運転ができる方はスキルを活かせます！ 【仕事内容】 【運転業務】 お客様からの一報を受け、病院や施設等にお迎えに上がるお仕事です。 【庶務】 ・役所に書類の提出に行く ・各ホールに備品を届けに行く という業務もあります。 車種…エスティマ／ナビがあるので未経験の方も安心！ 必要な知識やお仕事の流れは入社後研修でしっかり覚えられます。 社員育成のノウハウやフォロー体制が整っているのでご安心下さい。

完全週休2日や週休2日等の働き方の選択も可能！

仕事内容 ★＝＝＝ オススメPOINT ＝＝＝★ ・電話応募も大歓迎→TEL：042-520-6350 ・完全週休2日、週休2日等働き方の選択可！ ・希望休、連休も取得可 ・カゴ車納品、ルート固定でラクラク♪ ・再雇用制度（規定あり）で最長70歳までシッカリ働ける！ ・食事補助制度（食事代を会社がサポート）あり ・50代はまだまだ若手！ 【安心の環境】 国が認めた安心の職場！「Gマーク」＆「働きやすい職場認証」取得営業所！ ★グループ会社の「株式会社スワローロジスティクス」は 『健康経営優良法人2026』に認定されました！ 関東近郊、大手スーパー等へ生活関連商品などの配送をお願いします！ 関東一円の有名スーパー様へ、食品・飲料など生活必需品を中心に 配送していただきます。 商品の検品・仕分けはセンターにて完了済。 積み下ろしは台車・カゴ車を使うため、腰や体に優しい作業です。 ＜センター積込み → 各店舗へ配送 → 空カゴ回収 → センターへ戻す＞ を繰り返す日々ですが、規則正しい流れの中で着実にこなしてゆく、 まさに“職人仕事”といえるでしょう。 働き方を選べます！ ライフスタイルに合わた働き方を選べます！ 完全週休2日で、無理なく働くドライバーさんもいれば、 とにかく稼ぎたい隔週2日休みのドライバーさんもいます！ 働き方はお気軽にご相談ください(*'▽') 元ドライバーの所長がとっても頼れる(*´▽｀*) 立川営業所の所長は元ドライバーだったので、 ドライバーの気持ちを分かってくれる人なんです。 見た目はちょっと怖いんですが・・・（←内緒ですよ～） ドライバーにも気さくに声をかけてくれて、 色々と相談に乗ってくれるんです。はい。 頼れる所長さんなんです～とっても！ 電話応募は即面接可能 TEL：042-520-6350 現在活躍中のスタッフは、 立川・日野・八王子・昭島・武蔵村山・ 東大和・所沢・国分寺・東村山・多摩・ 小平・羽村などから通っています。

✅社員同様に「月給をもらいながら」自己資金0円で独立可能！✅店長／月給38万円～✅店長候補／経験者➡月給34万円～／未経験者➡月給32万～

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━┓ 自己資金0円の独立支援制度 ┗━━━━━━━━━━━┛ ➡社員同様に月給をもらいながら、 店舗の営業利益から店舗買い取り費用を 月々支払う制度をご用意しています。 ✅独立したオーナーの9割が年収1000万円以上！ ✅中には年収3000万円という例も！ ・いつかは独立したい ・ノウハウや資金をサポートして欲しい ・繁盛店を開業したい こんな夢をお持ちの方をサポートします！ --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ 「店長・店長候補」ご希望の方を 「即戦力」として 手厚い待遇で歓迎します！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 店舗数の拡大に伴いポストもも豊富！ 新店舗の立ち上げのチャンスも多数！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「かぶら屋」は池袋だけでも6店舗 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「大衆食堂　かぶら屋」を入れると7店舗。 池袋という商圏の中でお客様の笑顔が行き交う 地域コミュニティーの起点として 根強いファンを獲得して来ました。 単独エリアでこれだけの店舗数が受け入れられるのは、行りに乗らないスタイルで、 料理やお店の雰囲気を継続しているからこそ。 だからこそ、どこのエリアでも、 地域コミュニティーの起点になっています。 ✨2023年12月：関西へも初進出し、 昨年5月には江坂店もオープン。 関西エリア単独目標としては、 「2030年までに関西エリアで30店舗出店！」 というミッションを掲げています。 ┏━━━━━━━━┓ 高給与でスタート可能 ┗━━━━━━━━┛ ✅店長／月給38万円～ ✅店長候補 経験者：月給34万円〜／未経験：月給32万円〜 スキルやキャリアを活かして 安心してスタートして頂ける給与をご用意！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでの接客・サービス ・キッチンでの簡単な調理 ・売上管理 ・販促企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務など ✨「店長＝管理だけ」ではなく、 現場と一緒にお店をつくっていく楽しさがあります。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？ を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

官公庁関連施設なので安定感抜群！　未経験者大歓迎！　公共施設での設備管理のお仕事です。

募集要項 職種 公共クリーンセンターの設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お仕事内容は､公共施設である「クリーンセンター」内に常駐し、 機械設備がスムーズに稼働するように 点検や保守等の設備管理業務を担当して頂きます。 具体的には．．． 【モニターを見ながら機械設備の監視】 「中央監視室」というPC・モニターが並ぶ部屋で施設全体の運転状況をチェック！ 【クレーンの運転操作】 天井クレーン（室内で遠隔操作）を動かし、可燃性のゴミを掴み、焼却炉へ運びます。 巨大なクレーンが動く様子は、まるでロボットを操作しているかのような感覚！ 【機械設備の点検・調整・メンテナンス】 メーター、電流計、電圧計等、各設備の点検（決まったフォーマットに数値を記録）やオイルの補充、 部品交換等、定期メンテナンス業務、エラー発生時の突発的な作業などを行います。 【施設内の清掃等】 普段利用する監視室、休憩室、機械設備の部屋などの清掃業務等 ※まずは機械の点検等からスタート！ できることから1歩1歩やって頂きます。 難しそうに思われますが、 まずは「安全の大切さ」から 覚えていただきますのでご安心下さい。

国際事業部にて、海外拠点全体の管理・運営。毎日英語での現地MTGや、PLに基づいた事業計画策定・取締役会での報告等、拠点の成長を経営・事務の両面から支えます。

企業名 株式会社ジャクパ 求人名 【海外拠点の運営管理/小平】幼稚園・保育園の体育サポート/海外出張あり◎ 仕事の内容 国際事業部にて、海外拠点全体の管理・運営。毎日英語での現地MTGや、PLに基づいた事業計画策定・取締役会での報告等、拠点の成長を経営・事務の両面から支えます。 ■海外拠点からの経理・税務相談対応 ■各拠点の事業計画とりまとめ、進捗管理 ■現地会計事務所とのやり取り（英語） ■PL管理、経営計画策定サポート ■海外関係の事務業務全般（出張手配など） 募集職種 【海外拠点の運営管理/小平】幼稚園・保育園の体育サポート/海外出張あり◎

【経理部門のリーダー候補として下記役割をお任せします】 ■経理業務全般■各部署との潤滑剤としての組織構築、風土醸成推進 ■部門のリード、チームマネジメント

企業名 第一屋製パン株式会社 求人名 本社【経理リーダー候補】資格不問/ポケモンパンなど有名商品多数 仕事の内容 【経理部門のリーダー候補として下記役割をお任せします】 ■経理業務全般■各部署との潤滑剤としての組織構築、風土醸成推進 ■部門のリード、チームマネジメント 【具体的には】 ■月次支払処理等の月次業務 ■月次/四半期/半期/年次などの決算対応、チェック ■会社予算策定、予実管理 ■メンバー育成 ■マネジメント 募集職種 本社【経理リーダー候補】資格不問/ポケモンパンなど有名商品多数

介護職（初任者研修）／ 新設で明るく綺麗な施設♪ 新しいグループホームで一緒に働きませんか？

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆グループホームにおける日常生活のケアサポート （入浴、食事、排せつ）をお任せします！ 【お仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務（※日勤帯のみの相談可能） ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画、実施 【グループホームとは】 認知症状のある高齢者の方を対象とした施設です。 少人数で共同生活を送るご利用者様の自立した生活を目指します。

【35歳以下の方】お酒好きが仕事になる⭐賞与4ヶ月分＋完休2日・残業代1分単位支給◎レジ打ちなし！自分のアイデアで売場がつくれる✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✬働きやすさ✬ 完全週休2日制（3週連続の土曜休みや連休も取得OK）。残業代は「1分単位」で全額支給します。 ✬安心の好待遇✬ 昨年度賞与実績4ヶ月分！住宅手当・家族手当・退職金制度も完備。創業102年の盤石な経営基盤です。 ✬ お仕事の特徴✬ レジ業務は担当にお任せ！自分だけのこだわりの売場づくりや仕入れなど、専門業務に専念できます。 ✬キャリア✬ 入社3年で店長昇格の実績あり！店長の平均年齢は30代前半。将来はバイヤーや本部職への道も広がっています。 ✬スキルアップ✬ ソムリエや利き酒師などの資格取得を全面サポート！合格祝金＆資格手当（月3,000円〜5,000円/1種）でモチベーションUP。 ✬選考スピード✬ 面接は1回のみ！最短1週間で内定が出るため、スピーディーな転職活動が可能です。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 約5,000種類のお酒を取り扱う専門店にて、店舗運営業務をお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ■商品の品出し・陳列・発注 ■接客 ■売り場作り ※ウイスキー、日本酒、ワインなどジャンルごとの担当制 ※レジ打ちなどは担当がいるため、店舗づくりに注力できます ＼未経験でも安心！手厚い研修制度／ ⭐1ヶ月目（教育店舗での研修） ∟ 実際に店舗に立ち、品出しを通じて商品知識や業務の流れを学びます。 ✔︎未経験入社の先輩社員からは「お酒のことがわからなくても全然大丈夫」という声も！ ⭐配属後（マンツーマンフォロー） ∟専任の先輩社員がメインの教育担当としてサポート。「お酒の知識ゼロ」からスタートした先輩も多いため、未経験者の躓きやすいポイントにも優しく寄り添います。 ⭐専門性を磨く資格取得支援 ∟ソムリエや利き酒師などの資格取得を全面バックアップ！働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 ＼職場環境について／ ＊店舗規模＊ 店舗規模は2～30名／店舗により最適化 ＊未経験率の高さ＊ 転職者の【2人に1人】が他業界スタート！（アパレル、飲食店など多数） ＊働きやすい人員配置＊ 1店舗あたりの人員を最適化しているため、業務過多による残業増や休日返上を防ぐ体制が整っています。 ＊風通しの良い社風＊ 「上層部ともフランクに話せる」「スタッフ同士の仲が良い」と現場からも好評の温かい雰囲気です。 ＼将来のキャリアパス／ ✊早期ステップアップが可能！入社3年で店長へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代が中心（店長平均：30代前半）となって活躍中！店舗レイアウトやキャンペーン企画、店舗マネジメントなど、早期から裁量を持って挑戦できます。 ✊店舗の先にも広がる、多彩なキャリア選択肢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験後は、バイヤー（発注・仕入れ）や販促企画、店舗開発、人事・採用、広報など、本部職も含めた幅広いキャリアパスを用意。長くスキルを磨ける環境です。

未経験から“食の仕事”へ。高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「料理の仕事に興味はあるけど、 経験がなくて一歩踏み出せなかった。」 そんな方が、基礎から料理に関われる 環境が「蔵」にはあります。 包丁の持ち方から、食材の扱い方まで。 未経験でも“できること”から少しずつ 覚えていける環境を用意しています。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 飲食が初めての方でも、 「料理の仕事って面白い」と感じられる ような基礎からの成長ステップを 用意しています。 まずは簡単な仕込み補助や盛り付けから スタートし、少しずつ調理の基本を 身につけていきます。 ● ホルモンの扱い方・匂い抜き・下処理 ● 和牛の部位ごとの特徴・基本的な知識 ● 火入れ・焼きの温度管理の考え方 ● 焼肉の味を支える下味・タレの役割 ● キッチン内の動き方・効率的な作業 「できること」が一つずつ増えていくので、 無理なく、自然に自信がついていきます。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 セントラルキッチンで仕込み工程を 一元管理しており、職人の技術と 安全・安定した品質の両立を実現。 現場スタッフが“調理技術を上げることに 集中できる環境”をつくっています。 «仕事内容» まずは調理補助として、 キッチン業務のサポートからスタートします。 具体的には… ● 盛り付け・簡単な調理補助 ● 食材のカット・下処理（指示通りでOK） ● 仕込みのサポート ● 洗い場・厨房内の清掃 ● キッチン全体のサポート業務 難しい作業や判断はありません。 「言われたことを、丁寧にやる」 それができれば十分です。 慣れてきたら、 少しずつ調理にもチャレンジできます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ “基礎から“ちゃんと身につく”環境 ★◇ 『蔵』で扱う食材は、A5黒毛和牛や 鮮度にこだわった国産ホルモン。 タレ・キムチ・スープも自社で仕込んでおり、 本物の素材に触れながら学べる環境です。 最初から難しい作業は任せません。 できることから少しずつ覚えていけます。 ● ホルモンの扱い方・下処理の基本 ● 和牛の部位ごとの特徴を知るところから ● 牛タン仕込みの補助作業 ● 焼き加減・火入れの考え方 ● 食材や味づくりの基礎知識 段階的にステップアップできるので、 「料理は初めて」「自信がない」という 方も安心。 気づけば“できることが増えている” そんな成長を実感できる職場です。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 真面目に取り組む姿勢 ● コツコツ続ける力 ● チームへの気配り 日々の積み重ねを見て、 昇給・ステップアップに反映します。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 あなたの意欲次第で、未来の選択肢が 広がります。 ● 副料理長 ● 料理長 ● エリアマネージャー ● 商品開発（自社メニュー企画） ● 教育担当 ● 本部職（運営・管理） ● 独立支援・のれん分け制度 ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 特に独立支援は、実務を通じて 「店の作り方・数字の作り方・ 人材の育て方」まで学べるため本当に リアルな準備ができます。 «採用担当からのメッセージ» 調理補助は、“飲食の入口”のような ポジションです。 経験や器用さよりも、 大切なのは「真面目さ」と「素直さ」。 実際、今活躍しているスタッフの多くも 未経験からのスタートでした。 「やってみたい」 その気持ちがあれば十分です。 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたの不安や疑問、正直に聞かせてください

賞与3.5ヶ月実績◆無資格・未経験OK♪年間休日123日◎日祝定休＆17時半終業◇【小平市、生活介護事業所、生活支援員、日勤常勤】

生活介護事業所 ひまわりばたけ 求人概要 生活介護事業所 ひまわりばたけ：生活支援員/正社員（日勤常勤） 賞与3.5ヶ月実績◆無資格・未経験OK♪年間休日123日◎日祝定休＆17時半終業◇【小平市、生活介護事業所、生活支援員、日勤常勤】 職種 生活支援員 所在地 〒187-0032 東京都小平市小川町1丁目3015-1 給与 月給22万2000円～32万2000円 ※月給には資格手当0円～1万5000円、職務手当6500円～3万7000円、職能手当5000円～2万5000円、処遇改善手当2万7000円～3万円、東京都居住支援特別手当2万円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 賞与3.5ヶ月実績◆無資格・未経験OK♪年間休日123日◎日祝定休＆17時半終業◇【小平市、生活介護事業所、生活支援員、日勤常勤】 日祝休み＆17時半までなのでプライベートも充実！資格経験不問◆賞与3.5ヵ月実績で収入も安定◇見学からもぜひ☆ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ◇。・。◇ 『生活介護事業所 ひまわりばたけ』正職員・生活支援員募集 ◇。・。◇ 無資格・未経験から始められます！ 《 仕事内容 》 知的障害をお持ちの方が利用される生活介護事業所での業務です。 利用者さまの活動支援や入浴・排泄・食事介助などをお願いします。 《 こんな方はぜひご応募ください 》 ・明るく、何でも楽しむことができる方 ・人と関わることが好きな方 ※普通自動車運転免許をお持ちの方には、利用者さまの送迎業務をお願いすることがあります。 皆様のご応募お待ちしております♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

独自の炭酸水生成技術を多業種へ展開するため、自社商品のSNS認知度向上と新規マーケット開拓を牽引するお仕事をお任せします。ホールディングス化に伴う新設部門で、ゼロから戦略を構築する裁量の大きい環境！

企業名 株式会社ニットク 求人名 【マーケティング担当】SNS等を通じ企業全体のプロモーション!新規部署！ 仕事の内容 独自の炭酸水生成技術を多業種へ展開するため、自社商品のSNS認知度向上と新規マーケット開拓を牽引するお仕事をお任せします。ホールディングス化に伴う新設部門で、ゼロから戦略を構築する裁量の大きい環境！ 具体的に以下の業務をお任せします！ ■Instagram・TikTok等での広報活動・SNS運用専任 ■市場調査・トレンド分析による顧客ニーズの把握 ■新商品の企画立案および製品開発課へのディレクション ■他社や異業種とのコラボレーション商品の企画・交渉 ■自社ブランドの再構築および広報・PR戦略の策定等 募集職種 【マーケティング担当】SNS等を通じ企業全体のプロモーション!新規部署！

資格不問☆セントラルキッチンなので、本格的な調理業務なし★【急募】車通勤の相談可能＆駐車場無料◎扶養手当＆住宅手当あり◇【小平市、特養、小平駅、調理スタッフ、正職員】

特別養護老人ホーム 小平グリーンてらす 求人概要 特別養護老人ホーム 小平グリーンてらす：調理スタッフ/正職員 資格不問☆セントラルキッチンなので、本格的な調理業務なし★【急募】車通勤の相談可能＆駐車場無料◎扶養手当＆住宅手当あり◇【小平市、特養、小平駅、調理スタッフ、正職員】 職種 調理スタッフ 所在地 〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-99-6 給与 月給22万円～25万8800円 ※月給には資格手当0円～8000円、処遇改善手当8000円を含む ※資格・経験により異なる 求人詳細 資格不問☆セントラルキッチンなので、本格的な調理業務なし★【急募】車通勤の相談可能＆駐車場無料◎扶養手当＆住宅手当あり◇【小平市、特養、小平駅、調理スタッフ、正職員】 調理スタッフを募集中♪扶養手当や住宅手当などの待遇充実で安心★マイカー通勤の相談OK、もちろん駐車場は無料◇最新のセントラルキッチンシステムを導入しております♪ 職種 調理スタッフ 職種アピール 温め・きざみ食など調理業務や食事の準備をお任せします。 仕事内容・PR ★★ 『特別養護老人ホーム 小平グリーンてらす』 ★★ ★★ 正職員・調理スタッフ募集◎ ★★ 特別養護老人ホームでお仕事を始めませんか？ ★★ お仕事について ★★ 当法人の食事は、最新のセントラルキッチンシステムを導入しておりますので、本格的な調理業務はございません。 ご入居者様に安全に食べていただけるよう、調理済みの食事の刻みやとろみつけ等をお任せします。 その他、配膳・下膳 、片付けなどをお願いします。 ★★ こんな方はご活躍いただけます◎ ★★ ・施設や病院で調理のご経験のある方 ・学校給食や保育園で調理のご経験のある方 ・社員食堂などで調理のご経験のある方 今までのご経験を活かしたご活躍ください♪ 資格がない方もOKなのでぜひご応募くださいね◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護職／ ご利用者様に寄り添っていただける介護職員を募集中です！

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 ■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！

福利厚生充実！調理経験・資格を活かして働ける♪/11751

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ小平：東京都小平市美園町3-384 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、 味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、 食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。 マネジメント経験は不問です！ 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、 心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは 社員の経験価値向上を実現する人財育育成に取り組んでいます。 年に１度、全国の事業所よりチーフが参加する「全国チーフ会議」を開催、 優秀事業所の表彰とアルバイト・パート社員向けに優秀AP表彰が行われています。 模範となるような社員の行動や取り組みを称えています。 株式会社HITOWAでは福利厚生の一環として、 クラブオフやエクシブを活用することができ、 レジャー施設やリゾートホテル、映画館など 多種多様な施設を会員価格でお得に利用できます。 有給休暇に合わせて活用することもできるので、 外出や旅行が好きという方にオススメです。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

無資格OK！給与得つつ資格取得◆年休121日+有給12日消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 ＼＼求人おすすめポイント！／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆月収30万以上可能◎ ※残業代も１分単位で支給！ あなたの頑張りを給与でも反映します♪ ☆普通免許のみで応募OK！(AT限定可) 運転好きさん必見！好きを仕事へ ☆未経験者大歓迎！安心の研修制度◎ ☆家賃月1万円で借上社宅の利用可能！ ※条件あり ☆合宿免許で大型二種免許をゲット！ 免許取得中も日給9,000円を支給！ ☆健康経営優良法人で ホワイトな働き方を実現！ ☆西武グループの福利厚生充実！ ☆異業種・異業界出身の若手活躍中！ Uターン・Iターン・Ｊターン歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |◤主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■バスの運行前点検 ■扉の開閉・運賃の収受 ■停留所の車内アナウンス ■忘れ物・不審物などのチェック他 |◤普通免許のみで応募OK！AT限定可！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型免許を持っていない方は 免許合宿に参加していただき、 約2〜3週間で免許取得が可能です。 もちろん取得費用も会社が全額補助！ 教習所での合宿中も日給9,000円を 支給いたします♪ |◤まずは説明会にご参加ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自己アピールや面接が苦手…」 「自慢できる職歴がない…」 そんな方もご安心ください♪ ▶地元で働きたかったから ▶未経験でも始められる仕事だから ▶運転が好きだったから ▶福利厚生が良さそうだから ▶バスドライバーに憧れていたから 志望動機は人それぞれ。 かっこいい志望動機は不要です！ 少しでも興味をお持ちいただけたことも ご縁です♪ 西武バス所沢本社にて会社説明会を毎週実施しております！ 当社の魅力を存分にお伝えいたします。 ぜひ興味がある方は参加・申し込みください！ https://reg18.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=mble-lamdlj-71e29a0a352c9c59a8d413d27b1d6ec9 ＜動画公開中＞ 【西武バス】路線バス運転士に1日密着！ https://www.youtube.com/watch?v=kqf8ys4ZQ6c その他動画も多数あり！「西武バス公式チャンネル」で検索♪ |◤転職してきた先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Tさん／26歳／前職：法人営業＞ 人と接するのが好きで、 顧客対応にやりがいを感じていたが 営業職でのノルマや 数字に追われる働き方に疲れ、 もっと「人の役に立つ」仕事がしたい と考えるようになり転職を決意しました。 バスドライバーという職業に憧れがあり、 運転が好きという自分の強みを活かし、 地元密着で働ける点に魅力を感じて 西武バスの求人に興味を持ちました。 未経験でも安心してスタートできる 研修制度や若手が活躍している点、 安定した勤務体系と充実の福利厚生、 地元から通いやすい勤務地など 求めていた条件にぴったりの職場を 西武バスで叶えることができました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆求人の魅力＆やりがい☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地域の暮らしを支える誇り◆ ══════════════ あなたが運転するバスは、 通勤・通学、買い物、通院など、 地域の人々の毎日にとって 欠かせない「足」です。 人々の生活を最前線で支える 社会貢献性の高い仕事であり、 大きな誇りを感じることができます。 ◆お客様との心温まる交流◆ ═════════════ 「ありがとう」「助かったよ」など、 お客様から直接いただく感謝の言葉が、 日々の運転の何よりの原動力になります。 お客様を安全に目的地までお送りする という使命感は、 大きなやりがいに繋がります。 ◆充実した休日と働き方◆ ════════════ 年間121日の休日が確保されているので オン・オフしっかりリフレッシュでき、 プライベートの時間も大切にできます。 ◆家賃が月1万円◆ ═════════ 借上社宅が月1万円で利用可能です。 新生活をさまざまな面でサポートします。 ※社内規定あり ◆働き方も福利厚生も充実◆ ═════════════ 当社は健康経営優良法人2023を 取得しました。 仕事以上にプライベートの時間も 大切だと考えています。 心身ともに健康的に過ごしていただける 環境を整えています。 また、福利厚生の一環として、 西武グループの各種施設が 福利厚生では西武グループ施設が 従業員価格で利用可能です！ ＜利用できる施設例＞ ■埼玉西武ライオンズの ホームゲーム試合観戦 ■品川、八景島、西武園などの 水族館やレジャー施設 ■西武フィットネス(ジム) ■ゴルフ場 (西武園・飯能・軽井沢・伊豆など) ■スキー場 (狭山・富良野・苗場・軽井沢・志賀高原など) ■全国のプリンスホテル宿泊や レストラン利用(一部海外を含む) ★西武バス株式会社が運行する 一般路線バス(一部除外)の乗車証も 支給されます！

介護職（実務者研修）／ 新設で明るく綺麗な施設♪ 新しいグループホームで一緒に働きませんか？

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆グループホームにおける日常生活のケアサポート （入浴、食事、排せつ）をお任せします！ 【お仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務（※日勤帯のみの相談可能） ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画、実施 【グループホームとは】 認知症状のある高齢者の方を対象とした施設です。 少人数で共同生活を送るご利用者様の自立した生活を目指します。

【必須：型枠大工の経験3年以上ある方】☆入社祝い金あり☆月MAX60万☆賞与年2回☆資格取得支援あり☆独立支援あり

【仕事内容】 型枠加工の基礎工事スタッフを正社員募集！ 《型枠大工経験3年以上の方限定》 【基礎工事スタッフの仕事内容】 建物の躯体づくりに欠かせない 型枠の加工・組み立て・解体作業をお任せします！ 病院・学校・商業施設などが中心で、 主な現場は20～30km圏内です ※直行直帰OK =================== 基礎工事スタッフのおすすめポイント =================== ◎月給60万円も実現可能！ 賞与(年2回)・昇給(随時)・入社祝い金10万円支給！ 前職給与保証ありで、経験をしっかり評価します ◎ 資格取得支援制度（会社全額負担） 業務に役立つ資格取得を会社が全面的にサポート！ 受講費用はすべて会社負担で、スキルアップできます♪ ◎ 独立支援制度あり 独立後に必要となる経験を段階的に積める環境があります 実際に、独立し今も良好な関係を築いている方もいらっしゃいます 「将来は自分の会社を持ちたい」という方をしっかり後押しします ◎ 土日祝休み＆長期休暇あり 無理なく働き続けられる環境が整っています プライベートと調整したい方は、 休日や働き方のご相談にも柔軟に対応しています =================== 《給与》 月給: 43.2万～60万円 年収例:604.8万～840万円 【株式会社新見工務店とは】 多摩エリアを中心に、地域密着で型枠工事・耐震工事を手掛けています 病院・学校などの公共施設工事も多く、安定した仕事量と信頼を獲得している企業です 20代～50代の経験者が多数活躍しています♪ 基礎工事スタッフに少しでも興味を持たれた方、ご応募お待ちしています！ 就業中の方に向けて、夜間のオンライン面談にも対応しています！お気軽にお問い合わせください♪

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【068】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ 「犬や猫が好き」「ペットに関わる仕事がしたい」――そんな気持ちを持っているあなたへ。 私たち犬の家は、動物たちの「かわいい」だけじゃなく、その命としっかり向き合える人を仲間に迎えたいと考えています。 うちのお店では、1匹1匹の体調や様子の変化をしっかり見守っています。 新しい家族に迎えてもらったあとも、元気に長生きしてもらえるよう、毎日のケアや関わりをとても大切にしています。 だからこそ、アルバイト・パートでもフルタイムで働ける方だけを採用しています。 しっかり関わってこそ気づけることがたくさんあるし、それが動物たちの幸せにもつながるからです。 実は、うちのスタッフには元お客様だった人も多いんです。 「スタッフさんたちが楽しそうに働いていて、自分もここで働きたいって思った！」なんて声もよく聞きます。 スタッフ同士の雰囲気もよくて、みんな本当にイキイキ働いています。 「動物が好き」という気持ちに、ちょっとの覚悟と責任を持てる方。ぜひ一緒に、命と向き合う仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・接客、レジ対応 ・仔犬・仔猫の飼育管理（食事、掃除、健康管理など） ・お客様へのアドバイス、飼育サポート ・店舗運営業務（希望により売上管理・商品発注なども） ★最初は「抱っこの仕方」から。未経験でも安心して始められます。 ペットと暮らした経験が、誰かの人生を変えることもある。 命と向き合う「本物の仕事」に、あなたの力を貸してください。 - 【 当社で働く魅力 】 ■バローホールディングスグループに参画 2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中・右肩上がりの成長 事業拡大によりポジションも増加中。頑張りがしっかりキャリアに反映されます。 ■社割制度あり ペットフードや用品、予防接種などがお得に利用可。ペットを飼っている方に好評です。 ■昇給・賞与・インセンティブあり 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて販売インセンティブ制度も。頑張るほど給与に還元。 ■残業少なめ＆休みもしっかり シフトは実働8時間・残業ほぼなし。月9日休みで有給消化率8割以上。

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

介護職（介護福祉士）／ 新設で明るく綺麗な施設♪ 新しいグループホームで一緒に働きませんか？

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆グループホームにおける日常生活のケアサポート （入浴、食事、排せつ）をお任せします！ 【お仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務（※日勤帯のみの相談可能） ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画、実施 【グループホームとは】 認知症状のある高齢者の方を対象とした施設です。 少人数で共同生活を送るご利用者様の自立した生活を目指します。

介護職／ 新設で明るく綺麗な施設です♪ 新しいグループホームで一緒に働きませんか？

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 【グループホームとは】 グループホームは、認知症状のある高齢者の方が共同生活を送る施設です、 毎日の生活の中で、食事の介助や、排泄介助、入浴介助などを通してご利用者様がより「その方らしく」過ごしていただけるよう生活のサポートをしていただきます。 そしてそのサポートを通して認知症の症状の進みを遅らせることも大切な仕事です。 グループホームにおける日常生活のケアサポート グループホームで生活される認知症をお持ちの高齢者の方の生活全般のサポートと認知症の悪化の予防や改善、症状安定のためのサポートをする仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様の生活サイクル・認知症の状態に合わせながら、食事、入浴、排泄などのADLのサポートや調理、洗濯、買い物などのIADLのサポートを行います。 ADL・IADLのサポートを通じて、認知症状への働きかけを行ったり、その方の状態に合わせたレクリレーションやアクティビティも行います。

✅店長＝月給38万円／店長候補 ＝月給34万円(経験者)・月給32万円(未経験者)✅公休月8～9日✅3連休・4連休取得も可！✅夏冬期・リフレッシュ休暇あり✅お子さんのイベントもお休みOK！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ 「店長・店長候補」ご希望の方を 「即戦力」として 手厚い待遇で歓迎します！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 店舗数の拡大に伴いポストもも豊富！ 新店舗の立ち上げのチャンスも多数！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「かぶら屋」は池袋だけでも6店舗 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「大衆食堂　かぶら屋」を入れると7店舗。 池袋という商圏の中でお客様の笑顔が行き交う 地域コミュニティーの起点として 根強いファンを獲得して来ました。 単独エリアでこれだけの店舗数が受け入れられるのは、行りに乗らないスタイルで、 料理やお店の雰囲気を継続しているからこそ。 だからこそ、どこのエリアでも、 地域コミュニティーの起点になっています。 ✨2023年12月：関西へも初進出し、 昨年5月には江坂店もオープン。 関西エリア単独目標としては、 「2030年までに関西エリアで30店舗出店！」 というミッションを掲げています。 ┏━━━━━━━━┓ 高給与でスタート可能 ┗━━━━━━━━┛ ✅店長／月給38万円～ ✅店長候補 経験者：月給34万円〜／未経験：月給32万円〜 スキルやキャリアを活かして スタートして頂ける給与をご用意！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでの接客・サービス ・キッチンでの簡単な調理 ・売上管理 ・販促企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務など ✨「店長＝管理だけ」ではなく、 現場と一緒にお店をつくっていく楽しさがあります。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？ を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

⭐賞与年3回・無事故手当・再雇用制度有⭐創業83年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼未経験歓迎⭐家具・家電の配送＆設置スタッフ募集／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 賞与年3回・無事故手当あり⭐頑張りがしっかり収入に反映♬ ⏩ 2人1組のチーム作業⭐未経験でも安心してスタートできる環境〇 ⏩ 創業83年の安定企業⭐退職金・資格取得支援・保養所など福利厚生充実！ ⏩ 20～40代・50代活躍中⭐再雇用制度あり（70歳まで）で長く働ける ⏩ 月6～7日休み＋長期休暇あり⭐無理なく続けられる勤務体系 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □家具・家電の配送および設置作業（2人1組で対応） □配送エリアは東村山市・小平市・清瀬市・東久留米市、 および埼玉県西部（所沢市・入間市など） □近距離中心のルート配送で長距離運転なし □全車バックアイモニター＋カーナビ完備で安心 □同乗研修あり⭐ルートや作業手順をイチから丁寧に指導 ⭐創業83年の安定基盤◎業績好調につき増員募集！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

経験を“技術”に変える環境で、高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっと料理の腕を伸ばしたい」 「本物の食材を扱って成長したい」 「仕込みばかりで、技術が身につかない」 そんな想いを抱えている方へ。 ホルモン焼道場「蔵」では、 『調理技術に集中できる環境 × 深い学び』 を両立した働き方ができます。 “経験を積むだけのキッチン”でなく、 “技術が伸びていくキッチン”へ。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 料理長を目指す方はもちろん、 まずは“技術の土台を固めたい”という 方にも最適な成長ステップがあります。 ● ホルモンの扱い・匂い抜き・下処理 ● 和牛の部位ごとの特徴・サシの見極め ● 火入れ・焼きの温度管理 ● 焼き肉の“味の決め手”についての知識 ● 仕込み効率化・オペレーション改善 食材の背景や選定理由まで理解し、 「なぜこの味になるのか」を説明できる 料理人へと成長できます。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 セントラルキッチンで仕込み工程を 一元管理しており、職人の技術と 安全・安定した品質の両立を実現。 現場スタッフが“料理に集中できる環境”を つくっています。 «仕事内容» 調理スタッフとして、キッチ業務全般を 担当します。仕込み・調理・盛り付けから、 衛生管理・オペレーション改善まで、 スキルに合わせて徐々にステップアップ していける環境です。 具体的には… ● ホルモン・牛タンなど肉の加工・仕込み ● キッチンオペレーションの管理・改善 ● 原価管理（歩留まり・仕入れ・ロス管理） ● スタッフ育成・配置・シフト作成 ● メニュー改善提案（現場からの意見歓迎） ● 店長・本部との連携、店長会議への参加 ● キッチンの安全衛生・品質基準の管理 入社後は、育成が得意な店舗で 既存オペレーションを習得し、 3〜6ヶ月で料理長として店舗を 牽引する存在へ。 その後は、複数店舗の統括・商品開発 本部職など、料理人としての将来の 選択肢が大きく広がっていきます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ “技術を伸ばす時間”に集中できる ★◇ 蔵では、ホルモン・野菜・スープ・ キムチを自社仕込みし、多くの工程を セントラルキッチンが担当。 そのため、現場にありがちな 「仕込みだけで一日が終わる…」という 状況はありません。 ● 希少部位の扱い ● 匂い抜き・下処理 ● 火入れ・温度管理 など、“技術を伸ばす時間”に集中でき 本質的なスキルが無理なく身につきます。 ◇★ “本物の技術”を学べる環境 ★◇ 『蔵』で扱う食材は、A5黒毛和牛・鮮度の よい国産ホルモン。タレ・キムチ・スープも すべて手作りです。そのため他店では 経験できない、深い技術が自然と 身につきます。 ● ホルモン下処理の専門技術 ● A5和牛のサシの見極め ● 牛タン仕込み ● 焼き・火入れ技法 ● 食材の背景知識 段階的にスキルアップしていきますので 「もっと上手くなりたい」という気持ちだけ あれば大丈夫。 焼肉のプロへと着実に近づけます。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 技術の伸び ● チームへの貢献 ● 誠実な姿勢 本部スタッフが実際に現場を見て 評価するため、“見えない努力”も 正当に評価されます。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 あなたの意欲次第で、未来の選択肢が 広がります。 ● 副料理長 ● 料理長 ● エリアマネージャー ● 商品開発（自社メニュー企画） ● 教育担当 ● 本部職（運営・管理） ● 独立支援・のれん分け制度 ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 特に独立支援は、実務を通じて 「店の作り方・数字の作り方・ 人材の育て方」まで学べるため本当に リアルな準備ができます。 «採用担当からのメッセージ» ビーンズコーポレーションが大切に しているのは“技術の高さ”よりも “姿勢の良さ”。 真面目にコツコツ、丁寧な仕事が できる人は、必ず評価され、 必ず成長できます。 あなたのこれまでの経験を、 蔵で“価値ある技術”に変えていきませんか？ 面接では、あなたの不安も希望もすべて 聞かせてください。 お会いできる日を楽しみにしています。

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 有料老人ホーム ベストライフ小平東施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

正看護師／『プラチナ品質の生活』を医療の面支える看護師さんを募集中！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームのご利用者様に対する「健康状態のチェック」や「療養指導」、「医療処置」等の看護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

理学療法士／車通勤可！／ご利用者様に寄り添っていただける『理学療法士』を募集中です！

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般

日清紡HDの連結子会社として、無線通信機器・放送映像機器を扱う当社で調達業務を担当します。装置やシステムに必要な部品・材料・サービスを、社内外と連携しながら品質・価格・納期を確保します。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京/調達】社会インフラを支える無線・映像製品/年休132日/住宅手当有 仕事の内容 日清紡HDの連結子会社として、無線通信機器・放送映像機器を扱う当社で調達業務を担当します。装置やシステムに必要な部品・材料・サービスを、社内外と連携しながら品質・価格・納期を確保します。 ■手配部品や機器の見積価格確認、発注価格決定 ■価格や納期、安定供給などに関するサプライヤーとの折衝 ■新規サプライヤーの調査・開拓 ■よりよい調達方法や購入品の検討、提案 ■社内関連部門(設計や生産など)との連携・調整 ■品目別の購入実績集計、分析（計画と管理） 募集職種 【東京/調達】社会インフラを支える無線・映像製品/年休132日/住宅手当有

日清紡HDの連結子会社として無線通信機器や放送・映像機器等の製造/販売/施工を担う当社にて、無線通信・映像技術・ITを活用したシステム開発～構築プロジェクトのSEを担当していただきます。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京/システムエンジニア(無線通信・映像技術等)】社員食堂あり/年休132日 仕事の内容 日清紡HDの連結子会社として無線通信機器や放送・映像機器等の製造/販売/施工を担う当社にて、無線通信・映像技術・ITを活用したシステム開発～構築プロジェクトのSEを担当していただきます。 【詳細】 ■SE業務全般：システム設計/基本設計/運用保守設計/システム構築/システムテスト/見積/提案 【主要顧客】 官公庁、社会インフラ事業者(空港、道路事業者、電力・ガス会社など)、製造業(鉄鋼、化学、石油など) 募集職種 【東京/システムエンジニア(無線通信・映像技術等)】社員食堂あり/年休132日

オープニング！社宅有・賞与年2回など厚待遇/13478

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ エリアサポート調理師：東京都小平市 小平市を中心に有料老人ホームや福祉施設等、 5施設程度を拠点とし、調理を中心とした厨房業務を行っていただきます。 ※車通勤・調理経験必須 ※ご自宅から通える範囲 ※エリア内の複数施設で勤務して頂きます。 ＜具体的には＞ ・仕込み ・加工 ・盛付け 等の調理業務全般。 事務作業は基本的にございません。 HITOWAフードサービスでは、福利厚生のひとつとしてまかない・食事補助があり、 働きやすいのが魅力です。食に携わるお仕事だからこそ、働く社員の食事も大切にしています。 また、長時間残業や休日出勤のない、働きやすい環境作りに真摯に取り組んでおります。 食事の提供を通して地域に貢献したい方や、 お客さまを笑顔にしたいという方におすすめのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。 ◎ご応募お待ちしております！ HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

全国各地での勤務でも寮費・光熱費は会社負担！ご当地グルメや新しい景色を楽しみながら、仲間と充実した生活も手に入るお仕事

仕事内容: 全国24拠点の各センターで、新規配送案件の現場立ち上げ・既存の配送 コースでの勤務・また新人ドライバーさんへの同乗研修指導等、 オールマイティにご活躍頂ける方を大募集！ ※入社から最長3ヶ月迄は杉並HCにて同乗研修及びプロドライバーと してすぐに活躍できるためのスキル等を伝授いたします。 杉並HCでの業務詳細～ ①2t～3tトラックにて都内エリアのコンビニ等決まったルートで 食品（パン・洋菓子類）を配送します。 ②2t～3tトラックにて埼玉県越谷市・東京都小平・多摩エリアの ドラッグストア・量販店・ファーストフード店へ 決まったルートで食品（主にパン）を配送します。 ③4tトラックにて小平市内の工場から神奈川県相模原市方面 及び横浜市内の工場へ主に食パン等を配送します。 ※業務内容/同乗研修の流れは面接時に詳しくお話いたします。

社用車にて担当エリアのマンションを巡回し、電気・空調・給排水・消防等の設備点検、不具合予防や一次対応を担当。さらに不具合箇所の改修工事の提案から施工管理まで、主体的・計画的に手掛けます。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【小平】マンションの巡回設備管理/設備保守・施工管理経験歓迎/WEB面接可能 仕事の内容 社用車にて担当エリアのマンションを巡回し、電気・空調・給排水・消防等の設備点検、不具合予防や一次対応を担当。さらに不具合箇所の改修工事の提案から施工管理まで、主体的・計画的に手掛けます。 【詳細】■社用車での巡回点検（電気・空調・給排水・消防設備等の動作確認・メーター検針）■不具合発生時の一次対応■改修・修繕工事の現地調査・見積作成・顧客提案■工事受注後の施工管理・協力会社の手配・現場立ち会い 【魅力】点検作業にとどまらず工事提案や施工管理までワンストップで担うため、電気・管工事・消防設備など生活インフラに密着した幅広い実践技術と資格習得が可能です。 募集職種 【小平】マンションの巡回設備管理/設備保守・施工管理経験歓迎/WEB面接可能

日清紡HDの連結子会社として無線通信機器を手がける当社にて、防衛省向け無線通信機器・システムのソフトウェア検査を担当。艦船・航空機・車両に搭載される通信システムの品質を支える重要なポジションです。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京/ソフトウェア検査】防衛省向け無線通信システム｜年休132日/住宅手当有 仕事の内容 日清紡HDの連結子会社として無線通信機器を手がける当社にて、防衛省向け無線通信機器・システムのソフトウェア検査を担当。艦船・航空機・車両に搭載される通信システムの品質を支える重要なポジションです。 ■防衛省向け無線通信機器・システム製品のソフトウェア検査 ■検査手順書に基づく製品の動作確認・機能／性能検証 ■動作結果の分析およびソフトウェア妥当性の判定 ■検査結果の記録・報告書作成 【特機事業部について】主に防衛省向けの艦船、航空機、車両に搭載する無線システムを開発、生産しています。国家の基盤となる事業を行っており、「国民の安全・安心の確保」に貢献することが感じられる業務です。 募集職種 【東京/ソフトウェア検査】防衛省向け無線通信システム｜年休132日/住宅手当有

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ小平南施設での介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､ 2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

平均年収716万円！反響中心の営業スタイルでシンプルに稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、建築個人営業、建築法人営業 東久留米周辺でトップクラスの案件数を誇るリフォーム会社です！ 実際に関東No.1の実績も多分野で挙げています！ 2026年2月には、日本ペイント主催の関東地区「2025年度年間施工件数部門」で最優秀賞を受賞し、激戦区である関東地区でNo.1となりました。 そんな当社のリフォームアドバイザーとしてホームページや口コミでお問い合わせいただいたお客様へ、リフォームの提案営業をお任せします。 問い合わせは、1ヶ月に150件～300件程度！初心者でも1ヶ月で10件～15件契約しています！ 反響中心の提案営業型で受注にも繋がりやすいため、当社に転職してきてみんな収入UPしています！ また、外壁や屋根の塗装を中心に、クロスやフローリング、外構、庭、設備工事など、リフォームに関わることなら何でもできるため、提案の幅も広く受注を貰いやすいです！ ※手が空いている場合は、打合せ場所周辺でチラシ投函などの新規開拓営業もお任せしますが、現状は反響からの打合せが多いため、なかなか手が回らない状況です。新規も対応できるようになると指名依頼が継続的にあるため、突き抜けて稼ぎたい方には、フルコミッション(完全歩合制)の働き方もおススメします！ 【具体的な仕事の流れは…】 ①まずはお客様のお悩みを伺います。 チラシやHP、WEB広告などから反響があったお客様のご自宅に伺う、もしくは来店していただき話をしていただきます。お客様の要望をしっかりヒアリングしましょう。 ｢20年以上の歴史からリピート率80％！リピーターとＯＢ顧客が多数を占めます｡｣ ②リフォームプランの組立て お客様から聞いた内容と現場調査をした内容を踏まえて、どのようにリフォームを行うかを決めていきます。当社に所属している職人さんやベテランスタッフと相談しながら決めましょう。リフォームプランは定型化しているものも多く、提案しやすいようにしています。 ③提案書・見積作成 リフォームプランがまとまったら、予算の算出を行ってお客様に提案します。納得してもらえたら契約を交わして工事のスケジュールを組みます。 ④工事の進捗確認 定期的に訪問してリフォーム工事の進捗を確認します。近隣に挨拶もできるとGOOD！その際に受注がもらえることもあります。 ⑤工事の完了とアフターフォロー 工事の完了後は少し経ったのちにリフォームの満足度を確認しましょう。問題なく使えているかなどを聞いて、今後のサービスに繋げていきましょう。アフターフォローをしっかり行うと口コミや次のご依頼を頂けることがあるので、最後まで気を抜かずに仕事をしましょう。 ✅商談相手となるお客様層は50代～80代が中心です。人生の先輩にあたる方達が多いので優しい対応ができる方だと活躍できます！ ✅入社後はまず、経験者も小規模な工事の受注からスタートして、当社の仕事の進め方をじっくり学んでいけます。 【会社風土も働くうえでのポイント！】 社長の方針で「楽しく生きよう」をモットーとして、みんなが伸び伸びと働いています！ この言葉でまとめるのは惜しいですが、アットホームな会社です(笑) 働くときは集中して、頑張ったらたくさん休んで・遊んで・飲んで！各々が好きなプライベートの使い方をしています！ 当社では、従業員全員が稼げるように従業員どうしで案件のパスアップをしたり、協力して助け合うことが当たり前です！ 仕事に向き合える方であれば、サポートや応援を惜しまないので一緒に助け合っていきましょう！ 【どんな方が当社で活躍しているか？】 当社では、同業他社からの転職と異業種の営業から転職してくるケースが多いです！ 業界では珍しい土日祝休みを取っているため、家族との時間も大切にしたい…けど営業として稼ぎたいという方が活躍できます。 建設業や不動産、リフォームの営業は水曜定休が多くなりがちですが、当社は土日祝にお休みができるようにしたのでライフワークバランスを求めてくる方も多いです。 そんなお休みが多いと稼げないのかな…？という懸念も心配ありません。 当社はWEB広告や町中の広告に力を入れています。そのため会社への問い合わせの数は、関東のリフォーム会社でもトップクラスにいただいています。 実際に収入UPしたしお休みも増えたというスタッフが多数です！人生逆転も狙えます(笑) ✅当社は男女合わせて13名(男女比はほぼ1：1)、年齢層は30代～50代が活躍しています。 案件の方が人数対比より上回っているため、一人一人の負担を減らし、みんなが無理なく勤務しながら、よりたくさん稼げる体制を整えるべく増員募集をしています！ ✅営業社員の昨年度平均年収は716万円と高水準！ 社歴の浅い社員を含めての数値ですが、年齢に関係なくコツコツ継続して営業活動できる方であれば稼げる要素は大です！ 営業経験・営業センスのある方であれば、年収800万円以上は現実的な数値です。 フルコミッション（完全歩合制）なら、年収1200万円以上も十分可能です。 ✅当社では、気軽に入社したスタッフが多く稼げています。 過去に在籍し定年退職した年収2000万円プレーヤーだったスタッフは、入社時は「月50万円くらい稼げればいいんです」と、どちらかというと謙虚に希望を述べてました。 現在のトップセールスも「月60万円稼げたらすごいですよね」と最初のハードルは高くありませんでしたが、現在はゲーム性をもって楽しみながら働いて、多い時には月100万円以上稼いでいます。 【当社に問い合わせが多い理由】 「すでにある住宅に長く住んでいこう」がトレンドになっている現代、リフォームのマーケットは拡大中。 当社は宣伝と低価格の提案、工事の質にこだわっているため、毎年業績を右肩上がりに伸ばしています。 毎月150～300件程度のお問い合わせがあります！安定してお客様と繋がれるのは当社の強みです！ 【スタッフインタビュー／40代男性社員 】 同業から転職で入社しました。 反響が多く、とにかくお客様とやり取りしている時間が多いです。 工事近隣に挨拶で訪問した際に、新規の獲得ができた時には会社から新規インセンティブでプチボーナスや、会社への反響の見積もりを優先的に回してもらえたりと、様々な形でご褒美が貰えます。 前職で新規営業をやっていてよかったなと感じる点です。反響中心の営業スタイルと経験を活かした新規獲得で、前職以上に稼げていてる今は、以前より年収が200万円UPしました。 【東久留米市でトップシェアを獲得！】 創業より23年、施工実績は30,000棟を超えております！ ｢1000円からのリフォーム｣をテーマに低価格サービスも多いので成約率は高め！ 受注のしやすさもポイントです！ 多くの施工実績が当社のスタッフの知識やスキルとして会社の財産となっております｡ そんな財産を持っているベテランスタッフが教えます｡ 稼ぎと休日のバランスを大切に､夢を持てる環境は会社として確実にご用意しております！

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

言語聴覚士／車通勤可！／ご利用者様に寄り添っていただける言語聴覚士を募集中です！

募集要項 職種 言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・介護老人保健施設職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般

《地元の方歓迎》未経験・無資格OK／賞与3.4ヵ月分／昇給あり／年休126日（前年度実績）／平均有休取得数11.5日（2025度実績）

仕事内容 【新着】医療事務 正社員募集！ ―――――――――――――――― ★この求人からの応募で入社祝金10万円支給！（2026年4月以降の入社の方限定。他、支給条件有） ★年間休日126日！（前年度実績） ★平均残業時間11.9時間/月 ★産育休取得率100％！また復帰率も98.8％と働きやすい環境！ ★賞与年2回！（年3.4ヶ月分）＊標準値 ―――――――――――――――― 【お仕事の詳細】 ・処方箋受付、データ入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・患者様対応、電話対応 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務（レセプト） ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理や 発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 など OJTや研修制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください。 働きやすい環境で、スキルアップしませんか！ 【1日の業務例】 ・9:00 出勤、開局作業（レジ開け等） ・9:00～13:00 患者さま対応、医薬品の入荷検品、薬剤師のフォロー等 ・13:00～14:00 お昼休憩 ・14:00～18:00 患者様対応、売上入金（銀行へ） 在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・18:00 閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 【充実の休暇制度あり！】 前年度の年間休日は126日！ 産前産後休暇や介護休暇など 特別休暇も充実。 有給休暇も取得しやすいので、 しっかり休める環境です。 【さくら薬局グループについて】 クラフト株式会社は、日本全国に 800店舗以上の薬局を展開する 業界大手『さくら薬局グループ』の一員です。 地域の健康インフラとして、 地域住民の健康維持・増進を支えています。 https://www.kraft-net.co.jp/

入社祝い10万円支給！3年以内に管理職も目指せる成長拠点の配送職！

仕事内容: 【仕事内容】 2tトラックで、越谷・小平・多摩エリアのドラッグストアや量販店などへ、主にパンをルート配送します。 夜間配送のため、閉店後の店舗へカギを使って納品する業務が中心です。 【1日の流れ】 ・出勤後：打刻・点呼を行い、連絡事項を確認。商品を積み込んで出発します。 ・各店舗：商品入りの箱（番重）を台車で指定場所へ運び、前日の空箱を回収します。 ・配送終了後：工場にトラックを戻して業務終了！ 【業務のポイント】 ・配送件数は30件前後、1店舗あたりの作業時間は5～10分程度。 ・商品はパン類が中心で、積載量はトラックの7～8割程度です。 ・配送先はドラッグストアや量販店のほか、ファーストフード店、飲食チェーン、ホテルなど。 ・積み込みは自分で行うため、配送順に合わせた工夫が可能です。 ・広めの道路が中心のルートです。 ・朝5時までは配送時間の調整がしやすく、落ち着いて作業できます。 ・勤務地は東京都小平市の工場。直行直帰OK！

日清紡HDの連結子会社として無線通信機器・放送映像機器を扱う当社で、製品・システムの品質保証を担当頂きます。設計妥当性確認や試験・検査、購入品評価を通じ、お客様に提供する品質を確保します。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京/品質保証】社会インフラを支える無線・映像製品/年休132日/住宅手当有 仕事の内容 日清紡HDの連結子会社として無線通信機器・放送映像機器を扱う当社で、製品・システムの品質保証を担当頂きます。設計妥当性確認や試験・検査、購入品評価を通じ、お客様に提供する品質を確保します。 ■ 無線通信・映像などの製品・システムに対し、開発初期からデザインレビューを実施し、第三者視点で設計妥当性を検証します。 ■ 各種試験・検査の計画・実施・評価を行い、品質リスクを明確化し改善につなげます。 ■購入品の品質確認や関連部署との連携を通じ、要求仕様を満たす製品づくりを支える品質保証の中核として活躍いただきます。 募集職種 【東京/品質保証】社会インフラを支える無線・映像製品/年休132日/住宅手当有

産業用の装置・機器向けの制御機器メーカーである当社にてステッピングモータや制御機器・コントローラーの機械設計をお願します。産業用の装置の大手メーカーがメインの取引先です。≪具体的には下記参照≫

企業名 株式会社旭エンジニアリング 求人名 【機械設計/小平市】転勤無/創業52年の安定企業 仕事の内容 産業用の装置・機器向けの制御機器メーカーである当社にてステッピングモータや制御機器・コントローラーの機械設計をお願します。産業用の装置の大手メーカーがメインの取引先です。≪具体的には下記参照≫ 顧客先に赴き、要望をヒアリング(コロナ禍ではWEB会議も有)→要望内容の企画・提案→試作組立・検証・修理→モータの実験・性能評価・測定→製品検査→仕様書・レポートの作成→回路図・機構・機械図面の作成→商品化【働き方】開発のスパンが長く、製品化するまで半年～数年かかること、またカスタマイズ品が8割を占めるため無理なスケジュールを組むことが無く、残業は月平均5時間程度で、休日出勤はほぼありません。 募集職種 【機械設計/小平市】転勤無/創業52年の安定企業

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ小平南施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

《地元の方歓迎》未経験・無資格OK／賞与3.4ヵ月分／昇給あり／年休126日（前年度実績）／平均有休取得数11.5日（2025度実績）

仕事内容 【新着】医療事務 正社員募集！ ―――――――――――――――― ★この求人からの応募で入社祝金10万円支給！（2026年4月以降の入社の方限定。他、支給条件有） ★年間休日126日！（前年度実績） ★平均残業時間11.9時間/月 ★産育休取得率100％！また復帰率も98.8％と働きやすい環境！ ★賞与年2回！（年3.4ヶ月分）＊標準値 ―――――――――――――――― 【お仕事の詳細】 ・処方箋受付、データ入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・患者様対応、電話対応 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務（レセプト） ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理や 発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 など OJTや研修制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください。 働きやすい環境で、スキルアップしませんか！ 【1日の業務例】 ・9:00 出勤、開局作業（レジ開け等） ・9:00～13:00 患者さま対応、医薬品の入荷検品、薬剤師のフォロー等 ・13:00～14:00 お昼休憩 ・14:00～18:00 患者様対応、売上入金（銀行へ） 在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・18:00 閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 【充実の休暇制度あり！】 前年度の年間休日は126日！ 産前産後休暇や介護休暇など 特別休暇も充実。 有給休暇も取得しやすいので、 しっかり休める環境です。 【さくら薬局グループについて】 クラフト株式会社は、日本全国に 800店舗以上の薬局を展開する 業界大手『さくら薬局グループ』の一員です。 地域の健康インフラとして、 地域住民の健康維持・増進を支えています。 https://www.kraft-net.co.jp/

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ小平東施設での介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

✅月8～9日休み＆土日もOK！✅3連休・4連休取得も可！✅リフレッシュ休暇5日✅ライフワークバランス抜群！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆食堂　かぶら屋」及び 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 あなたにも早期に店長候補・店長として オープニングに携わって頂くチャンスがあります。 ┏━━━━━━━━┓ 未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━┛ ✅飲食店で働いてみたい ✅正社員としての勤務は初めて ✅ブランクがある 飲食未経験・異業種からの挑戦も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を応援します。 ┏━━━━━━━━━┓ 仲間達の平均年齢は32歳 ┗━━━━━━━━━┛ ✅新卒・第二新卒を始め フリーターから始めて社員になった仲間も多数！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 お客様との距離が近く、常連さんの多いブランドなので、まずはあなたのファンを作ることから始めて下さい。 早い段階で店長と共に ・売上管理 ・販促などの企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務などを学んで頂き、 次にオープンする新店の店長候補として活躍して下さい。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ小平東施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

ブリヂストングループ社員やOB/OG向けおよびブリヂストングループ会社やお取引先向けに各種保険の提案、更改手続き、事故対応を行う当社にて部長のもと課長候補としてメンバーを牽引し、保険事業を拡大・

企業名 ブリヂストンビジネスサービス株式会社 求人名 東京【保険事業部/課長候補】ブリヂストンG/各種保険で社員を支える 仕事の内容 ブリヂストングループ社員やOB/OG向けおよびブリヂストングループ会社やお取引先向けに各種保険の提案、更改手続き、事故対応を行う当社にて部長のもと課長候補としてメンバーを牽引し、保険事業を拡大・ 成長・発展していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメント・育成■部門の業績/予算管理■営業推進施策（KPI）の企画・策定・推進■中長期の事業ビジョン設計・実行計画策定■保険業法対応などの態勢整備■グループ主要企業との連携推進 募集職種 東京【保険事業部/課長候補】ブリヂストンG/各種保険で社員を支える

★土日休み★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 新しい仲間を迎え、働く社員を支える🌱 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人掲載や面接選考の準備から、 入退社・福利厚生の手続きまで担当します。 採用・労務・研修などに関わりながら、 社員が安心して働ける環境を事務面から支援。 人事の仕事を幅広く経験できるポジションです♪ 【採用準備のサポート】 ■求人掲載の準備・管理 求人媒体の更新や、応募者管理を行います。 ■面接・選考のサポート 会場手配や書類準備などを担当。 【社員を支える手続き】 入退社、社会保険の手続き、雇用契約書管理、 福利厚生の各種補助・制度の案内も行います。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【人事の仕事につながる、入社後のステップ】 ━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1 販売現場で土台づくり】 入社後は約1年間、コア事業の販売現場へ。 お客様対応や店舗運営を経験し、 コミュニケーション力と調整力を養います。 販売現場での実践と並行し、 採用業務の基礎、応募者対応・面接日程調整、 労務・入退社手続き、社会保険・福利厚生の 基礎知識も研修で学んでいきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 人事アシスタントとしてデビュー。 その後は営業やマネジメントなど、 幅広いキャリアにも挑戦できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【メリハリをつけて、長く活躍】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせた柔軟な働き方ができます◎ 自分の時間も大切にしながら、 長く経験を重ねていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【人事の経験を、次の可能性へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 【裁量を持って挑戦】 SNS採用ではライバーを正社員として雇用するなど、 ユニークな制度を多数創出してきました。 オープニングメンバーとして、 あなたらしい活躍を目指せます♪ 【実力を活かして、次の役割へ】 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦可能。 ポジションも増えている環境で、 自分のキャリアを広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【成長性と働きやすさが評価されています】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心に活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

月給38万円～/年収550万円可/土日休み/年休125日/残業月10h以下/未経験8割

仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ■身体機能・生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■日常生活動作・生活環境への支援 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ■看護師・ケアマネジャー等との連携 ＜訪問について＞ ■訪問件数：1日5～7件程度 ■訪問エリア：事業所から半径約6km圏内 ■移動方法：社用車 ※社用車は会社から貸与します。 ＜業務を支えるサポート体制＞ 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も活用し、記録・書類業務の効率化を進めています。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 訪問リハビリ未経験の方も、経験・習熟度に合わせて独り立ちできるようサポートします。 独り立ち後も、判断に迷った際は管理者や先輩スタッフへ相談できる体制を整えています。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ小平東施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

充実のコミッション＆希望休OK！未経験8割のクリーニングスタッフ

概要・業務内容 ＼スタッフの8割が未経験スタート！チーム制で専門スキルが身に付くクリーニングスタッフ／ 【仕事内容】 ・売上高1,300億円・従業員約8,000名のユニマットグループ｜法人向けクリーニングの自社専門部隊 ・オフィス・店舗・工場などのエアコン分解洗浄、フロアクリーニング・ワックス掛けが中心業務 ・現場は必ず2〜3名のチーム制。1日の訪問は2〜3件（大型現場は1日1件）で、じっくり丁寧に仕上げます ・コミッション平均「月4〜6万円」｜月10万円超の実績あり ・飛び込み営業なし！現場作業に集中できる、ものづくり好き・手を動かすのが好きな方向けの仕事です 【おすすめポイント】 ▼スタッフの8割が未経験スタート！リーダーも管理職も未経験出身です ・チーム制のOJT： 現場へは必ず先輩とチームで向かい、機材の使い方や薬剤の知識、作業のコツをイチから覚えられます。一人きりで現場を任せることは絶対にありません。 ・一生モノの専門技術： エアコンの分解洗浄など、経験を積むほど手に職がつく仕事。前職が接客・飲食・製造でも、車やバイクいじりが好き・きれい好きといった方が活躍しています。 ▼固定給27.4万円＋やればやるだけ増えるコミッション！ ・安定した月給制： 日当制の清掃会社と違い、月給でベースが安定。グループの営業網から仕事が入ってくるため、案件数が景気に左右されにくいのも強みです。 ・現場ごとのコミッション： 自分が関わった現場の受注額に応じて手当を支給。平均は月4〜6万円、月10万円を超えるメンバーもいます。スキルが上がって1日にこなせる件数が増えるほど、収入に直結します。 ・リーダーにはリーダー手当も： チームを率いる立場になると、担当現場の売上に応じた手当がさらに上乗せされます。 ▼希望休が通る＆メリハリのある働き方 ・シフトの柔軟さ： 4週8休のシフト制で、希望休の相談がしやすい環境。予定は1週間前にはほぼ確定します。 ・平日の自由がきく： お客様都合で土日の現場もある分、平日に役所や病院、子どものお迎えなどの用事を済ませられます。現場が早く終われば、そのまま早上がりできる日もあります。 【入社後の流れ】 ＼8割が未経験スタート！チームで独り立ちまで並走します／ ・まずは機材と薬剤の基礎から： 清掃機材の使い方や薬剤の知識を学ぶことからスタート。資格は一切不要です。 ・現場は必ずチームで： 先輩社員が作業手順やコツを間近で一つずつレクチャー。エアコンの分解洗浄も、順を追って覚えれば必ずできるようになります。 ・アシスタントからスタート： 最初は補助業務から。作業を一人称でこなせるようになったらメンバーへ、その先はリーダーへとステップアップしていきます。 【キャリアパス】 未経験入社からリーダー・管理職へ昇進した実績が多数あります！ ・アシスタント ➔ メンバー ➔ リーダー（仕事の受注・後輩指導／リーダー手当あり） ➔ 主任（チームの売上管理・資材管理） ※昇給年1回・賞与年2回。今後は全国主要都市への営業所拡大を計画しており、立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスもあります。 【先輩社員インタビュー】 ▼「同業から転職して、待遇も案件の規模も段違いに」（39歳男性/前職：ハウスクリーニング/現リーダー） 「前職は退去物件専門で日当制。残業も多く待遇に不安がありました。ユニマットは全国展開で案件が安定しており、月給制で収入のベースが崩れないのが決め手です。今は1件あたりの受注規模が前職の10倍ほどの現場も担当し、知識の幅が一気に広がりました。コミッションはやればやるだけ入ってくるので、スキルを磨くモチベーションになります。スタッフの8割は未経験スタートで、リーダーや管理職も未経験出身。研修という堅苦しい形ではなくチームのOJTで覚えていくので、安心して飛び込んでほしいです」 ▼「希望休が通り、有給も取りやすい。女性でも長く働けます」（33歳女性/前職：清掃業） 「前職はアルバイト雇用で休日出勤が多く、休みが取れないのが悩みでした。今は希望休がきちんと通り、有給も取りやすいです。平日に病院や役所に行けるのも便利。作業後の『キレイになった！』が目に見えて、お客様に直接喜んでいただけるのがやりがいです。コミッションは前職には一切なかった制度で、頑張りが数字でわかり給与も上がりました。職場は壁をつくらない人ばかりで、体調面の配慮もしてもらえて助かっています」 ▼「掃除が好き、から専門技術の世界へ」（28歳/前職：接客職） 「掃除が好きで、専門的な技術を身につけたいと未経験から飛び込みました。最初はエアコンの分解など難しそうに感じましたが、先輩たちがチームで常にフォローしてくれたので安心して覚えられました。汚れていた場所が自分の手できれいになり、お客様から直接『ありがとう』と喜んでいただけた瞬間は、何度経験しても本当に嬉しいです」

日清紡ホールディングスのグループ企業である当社にて、防衛省向け統合型試験装置や航空機搭載機器の開発・設計業務をお任せします。国家の安全保障に関わる製品開発に携わる、社会貢献性の高いポジションです。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京/電気設計（航空・モビリティ関連機器開発）】第二新卒歓迎/住宅手当あり 仕事の内容 日清紡ホールディングスのグループ企業である当社にて、防衛省向け統合型試験装置や航空機搭載機器の開発・設計業務をお任せします。国家の安全保障に関わる製品開発に携わる、社会貢献性の高いポジションです。 ・防衛省向け航空機に搭載される各種製品のアナログ／デジタル回路設計 ・システムエンジニアリング（SE）業務 ・海外メーカーとの仕様調整、技術折衝 ・開発プロジェクトにおける設計～評価までの一連業務 航空機関連業務では英語を使用する機会が多く、海外メーカーとの連携や海外出張が発生します。 募集職種 【東京/電気設計（航空・モビリティ関連機器開発）】第二新卒歓迎/住宅手当あり

日清紡HDの連結子会社として無線通信機器や放送・映像機器等の製造販売を担う当社にて、『無線信号処理の研究開発』を担います。干渉波や通信経路における反射波等の影響を除去、信頼性の高い通信を実現します。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京/研究開発(無線信号処理)】完全週休2日/社員食堂あり 仕事の内容 日清紡HDの連結子会社として無線通信機器や放送・映像機器等の製造販売を担う当社にて、『無線信号処理の研究開発』を担います。干渉波や通信経路における反射波等の影響を除去、信頼性の高い通信を実現します。 【入社後】まずは既存のプロジェクトでOJTをしながら、丁寧に技術フォローします。その後、担当としてプロジェクトに入り、無線信号処理における方式設計から実装・評価までをご担当頂きます。 【製品例】放送向け中継装置、鉄道向け無線装置等 募集職種 【東京/研究開発(無線信号処理)】完全週休2日/社員食堂あり

✅月8～9日休み＆土日もOK！✅3連休・4連休取得も可！✅リフレッシュ休暇5日✅ライフワークバランス抜群！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 あなたにも早期に店長候補・店長として オープニングに携わって頂くチャンスがあります。 ┏━━━━━━━━┓ 未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━┛ ✅飲食店で働いてみたい ✅正社員としての勤務は初めて ✅ブランクがある 飲食未経験・異業種からの挑戦も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を応援します。 ┏━━━━━━━━━┓ 仲間達の平均年齢は32歳 ┗━━━━━━━━━┛ ✅新卒・第二新卒を始め フリーターから始めて社員になった仲間も多数！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 お客様との距離が近く、常連さんの多いブランドなので、まずはあなたのファンを作ることから始めて下さい。 早い段階で店長と共に ・売上管理 ・販促などの企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務などを学んで頂き、 次にオープンする新店の店長候補として活躍して下さい。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

✅社員同様に「月給をもらいながら」自己資金0円で独立可能！✅店長／月給38万円～✅店長候補／経験者➡月給34万円～／未経験者➡月給32万～

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━┓ 自己資金0円の独立支援制度 ┗━━━━━━━━━━━┛ ➡社員同様に月給をもらいながら、 店舗の営業利益から店舗買い取り費用を 月々支払う制度をご用意しています。 ✅独立したオーナーの9割が年収1000万円以上！ ✅中には年収3000万円という例も！ ・いつかは独立したい ・ノウハウや資金をサポートして欲しい ・繁盛店を開業したい こんな夢をお持ちの方をサポートします！ --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ 「店長・店長候補」ご希望の方を 「即戦力」として 手厚い待遇で歓迎します！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 店舗数の拡大に伴いポストもも豊富！ 新店舗の立ち上げのチャンスも多数！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「かぶら屋」は池袋だけでも6店舗 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「大衆食堂　かぶら屋」を入れると7店舗。 池袋という商圏の中でお客様の笑顔が行き交う 地域コミュニティーの起点として 根強いファンを獲得して来ました。 単独エリアでこれだけの店舗数が受け入れられるのは、行りに乗らないスタイルで、 料理やお店の雰囲気を継続しているからこそ。 だからこそ、どこのエリアでも、 地域コミュニティーの起点になっています。 ✨2023年12月：関西へも初進出し、 昨年5月には江坂店もオープン。 関西エリア単独目標としては、 「2030年までに関西エリアで30店舗出店！」 というミッションを掲げています。 ┏━━━━━━━━┓ 高給与でスタート可能 ┗━━━━━━━━┛ ✅店長／月給38万円～ ✅店長候補 経験者：月給34万円〜／未経験：月給32万円〜 スキルやキャリアを活かして 安心してスタートして頂ける給与をご用意！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでの接客・サービス ・キッチンでの簡単な調理 ・売上管理 ・販促企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務など ✨「店長＝管理だけ」ではなく、 現場と一緒にお店をつくっていく楽しさがあります。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？ を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ小平南施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/小平駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

✅月8～9日休み＆土日もOK！✅3連休・4連休取得も可！✅リフレッシュ休暇5日✅ライフワークバランス抜群！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 あなたにも早期に店長候補・店長として オープニングに携わって頂くチャンスがあります。 ┏━━━━━━━━┓ 未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━┛ ✅飲食店で働いてみたい ✅正社員としての勤務は初めて ✅ブランクがある 飲食未経験・異業種からの挑戦も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を応援します。 ┏━━━━━━━━━┓ 仲間達の平均年齢は32歳 ┗━━━━━━━━━┛ ✅新卒・第二新卒を始め フリーターから始めて社員になった仲間も多数！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 お客様との距離が近く、常連さんの多いブランドなので、まずはあなたのファンを作ることから始めて下さい。 早い段階で店長と共に ・売上管理 ・販促などの企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務などを学んで頂き、 次にオープンする新店の店長候補として活躍して下さい。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

接客経験を“価値”に変える♪高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっとお客様と向き合いたい」 「頑張ってきたのに、評価されない」 「活気ある店でただ忙しいだけは嫌…」 そんな想いを抱えている方へ。 ホルモン焼道場「蔵」には、 “心地よい活気 × 質のある接客” が 両立した環境があります。 あなたの接客経験を、 ここから“ホールのプロ”としての成長に つなげていきませんか？ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 蔵のホールは“運ぶだけ”の仕事では ありません。お客様に寄り添う接客から、 チームを動かす力まで、現場で自然と レベルアップできる仕組みが整っています。 ● 商品説明・おすすめ提案のスキル ● 距離を縮めるコミュニケーション ● ホールオペレーションの基礎〜応用 ● 後輩育成・サポート力 ● 店舗運営の視点（改善提案・数値への理解） サービスマンとしても、リーダーとしても 成長できる環境です。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 “安心・安全で本物の美味しさを届ける” ことにこだわる一方、 現場で働くスタッフの声も大切にし、 風通しの良いチームづくりを続けています。 «仕事内容» まずはホールスタッフとして、接客業務全般を お任せします。お客様のご案内〜片付けまで、 テンポよく・丁寧に動くスタイルが蔵の ホールの特徴です。 具体的には… ● お客様のご案内・オーダー対応 ● 商品説明・おすすめ提案 ● 料理・ドリンクの提供 ● レジ対応 ● 清掃・席の準備 ● ホールオペレーションの改善提案 ● 新人教育のサポート 入社後は、接客指導が得意な店長が しっかり伴走。あなたの経験値に 合わせたペースで、自信を持って ホールに立てるように育成します。 将来は副店長・店長など、店舗運営にも 関わるステップへ進むことができます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ “接客”に集中できる環境★◇ 蔵では、ホルモン・野菜・スープ・キムチを 自社仕込みし、多くの工程をセントラルキッチン が担当しています。 そのため店舗では、 ホールスタッフに負担が回りがちな ● 仕込みの手伝い ● 裏方作業の増加 ● 開店準備でバタつく状態 といった “営業以外の負担” が大幅に軽減。 結果として、ホール業務の質を高める “営業”に集中できる環境 が整っています。 「もっと丁寧に接客したい」 「お客様との会話を大切にしたい」 そんな想いを持つ方ほど、 蔵の働きやすさとやりがいを実感できます。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 気遣い ● 明るい対応 ● チームへの貢献 ● お客様への姿勢 本部スタッフが実際に現場を見て 評価するため、“見えない努力”も 正当に評価されます。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 あなたの意欲次第で、未来の選択肢が 広がります。 ● 副店長 ● 店長 ● エリアマネージャー ● 教育担当 ● 本部職（運営・管理） ● 独立支援・のれん分け制度 ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 「接客が好き」から始まり、 “店をつくる側”へステップアップできます。 «採用担当からのメッセージ» ビーンズコーポレーションが大切に しているのは派手な経歴よりも “誠実な接客ができる人”。 明るさ、真面目さ、丁寧さ——あなたが これまで当たり前にやってきたことは、 ここではしっかり評価されます。 もっと楽しく、もっと誇れる接客を 一緒に作っていきませんか？ あなたの想いや不安も含めて、 ぜひ面接で聞かせてください。 お会いできる日を心から楽しみにしています。

✅月8～9日休み＆土日もOK！✅3連休・4連休取得も可！✅リフレッシュ休暇5日✅ライフワークバランス抜群！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 あなたにも早期に店長候補・店長として オープニングに携わって頂くチャンスがあります。 ┏━━━━━━━━┓ 未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━┛ ✅飲食店で働いてみたい ✅正社員としての勤務は初めて ✅ブランクがある 飲食未経験・異業種からの挑戦も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を応援します。 ┏━━━━━━━━━┓ 仲間達の平均年齢は32歳 ┗━━━━━━━━━┛ ✅新卒・第二新卒を始め フリーターから始めて社員になった仲間も多数！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 お客様との距離が近く、常連さんの多いブランドなので、まずはあなたのファンを作ることから始めて下さい。 早い段階で店長と共に ・売上管理 ・販促などの企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務などを学んで頂き、 次にオープンする新店の店長候補として活躍して下さい。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

戦略企画部において各事業部、グループ会社と提携しながら業績拡大に向け、事業企画や経営企画に挑戦いただきます。※個別事業や営業活動の企画・運営ではなく、全社視点で経営戦略の検討・推進を担います。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京/経営企画】中計・新規事業推進｜年休132日・家賃補助・在宅可 仕事の内容 戦略企画部において各事業部、グループ会社と提携しながら業績拡大に向け、事業企画や経営企画に挑戦いただきます。※個別事業や営業活動の企画・運営ではなく、全社視点で経営戦略の検討・推進を担います。 ・当年度及び中長期経営計画の推進 ・グループの組織戦略の策定 ・中期経営計画に基づく各事業部の戦略立案および事業推進支援 ・研究開発部門、各事業部と連携した新規事業の立案 ・日清紡グループとの協業推進 ・製品戦略・営業戦略の策定 募集職種 【東京/経営企画】中計・新規事業推進｜年休132日・家賃補助・在宅可

✅店長＝月給38万円／店長候補 ＝月給34万円(経験者)・月給32万円(未経験者)✅公休月8～9日✅3連休・4連休取得も可！✅夏冬期・リフレッシュ休暇あり✅お子さんのイベントもお休みOK！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆食堂　かぶら屋」及び 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ 「店長・店長候補」ご希望の方を 「即戦力」として 手厚い待遇で歓迎します！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 店舗数の拡大に伴いポストもも豊富！ 新店舗の立ち上げのチャンスも多数！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「かぶら屋」は池袋だけでも6店舗 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「大衆食堂　かぶら屋」を入れると7店舗。 池袋という商圏の中でお客様の笑顔が行き交う 地域コミュニティーの起点として 根強いファンを獲得して来ました。 単独エリアでこれだけの店舗数が受け入れられるのは、行りに乗らないスタイルで、 料理やお店の雰囲気を継続しているからこそ。 だからこそ、どこのエリアでも、 地域コミュニティーの起点になっています。 ✨2023年12月：関西へも初進出し、 昨年5月には江坂店もオープン。 関西エリア単独目標としては、 「2030年までに関西エリアで30店舗出店！」 というミッションを掲げています。 ┏━━━━━━━━┓ 高給与でスタート可能 ┗━━━━━━━━┛ ✅店長／月給38万円～ ✅店長候補 経験者：月給34万円〜／未経験：月給32万円〜 スキルやキャリアを活かして スタートして頂ける給与をご用意！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでの接客・サービス ・キッチンでの簡単な調理 ・売上管理 ・販促企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務など ✨「店長＝管理だけ」ではなく、 現場と一緒にお店をつくっていく楽しさがあります。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？ を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

✅月8～9日休み＆土日もOK！✅3連休・4連休取得も可！✅リフレッシュ休暇5日✅ライフワークバランス抜群！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 あなたにも早期に店長候補・店長として オープニングに携わって頂くチャンスがあります。 ┏━━━━━━━━┓ 未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━┛ ✅飲食店で働いてみたい ✅正社員としての勤務は初めて ✅ブランクがある 飲食未経験・異業種からの挑戦も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を応援します。 ┏━━━━━━━━━┓ 仲間達の平均年齢は32歳 ┗━━━━━━━━━┛ ✅新卒・第二新卒を始め フリーターから始めて社員になった仲間も多数！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 お客様との距離が近く、常連さんの多いブランドなので、まずはあなたのファンを作ることから始めて下さい。 早い段階で店長と共に ・売上管理 ・販促などの企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務などを学んで頂き、 次にオープンする新店の店長候補として活躍して下さい。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------