東京、正社員の【中板橋駅】を含む求人・転職情報

✨未経験から手に職！✨月給30万円～✨社宅制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼未経験歓迎！20代・30代・40代活躍中／ 車の運転ができればOK！ 新しいことを始めてみたい方にピッタリ◎ 先輩社員が丁寧に同行研修をするので、 若手からしっかり成長できる環境です！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸マンションにて、 前の入居者様が退去されたお部屋で ・室内設備の交換（照明機器・水栓など） ・建具の補修、塗装 ・壁紙、クッションフロアの部分貼替 ・商品化前の品質確認 ・小修繕 ・その他 などを行い、 新築に近い状態へ生まれ変わらせます。 ✨ノルマなどはありません✨ ✅未経験でも安心！経験者は優遇♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩との同行研修を通して、 専門的な知識や実際の仕事の流れなど、 一つひとつの業務を覚えていただきます。 常に先輩と一緒にいるため、 わからないことはすぐに質問できる環境。 未経験の方でも安心して働けます♪ また、経験者は研修を実施のうえ、 おひとりで作業を行っていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方など、 自信がない方は申告していただければ、 研修期間を延長しますのでご安心下さい！ ✅未経験から稼げる好待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも 【月給30万円スタート】と高収入！ 残業代はもちろん全額支給します。 経験者だと 【月給35万円スタート】とさらに高収入！ 決まった時間内に、 がっつり稼ぎたい方にぴったりです♪ ✨電話応募も受付中！ 電話番号：03-6905-9474 「求人をみた」とお伝えください。

＜機械オペレーター／正社員＞経験者優遇、未経験スタートOK！　20代～40代男性活躍中

募集要項 職種 機械オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 日用品や雑貨、化粧品、CDケースなどに使用される クリアケースの機械オペレーター ※機械の設定や操作、製品のセットなどをお願いします

接客経験を活かす！年間休日130日/リモートワークOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、業務企画、その他不動産施設管理/保全 接客や人と話す仕事は好きだけど、 働き方を変えたいとお考えの方。 経験を活かして、 施設運営・空間プロデュース・企画に 挑戦しませんか？ ー 不動産はもちろん飲食店やホテル、 商業施設などで培った接客力や運営経験。 その経験を活かしながら、 ✅年間休日130日 ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークOK ✅初年度想定年収500万円～750万円 という環境で、新しいキャリア を築きませんか？ ー 全国200拠点以上を展開する シェアオフィス「BIZcomfort」。 テレワークや副業、起業ニーズの 拡大を背景に、 現在も新規出店を続けています。 成長を続ける事業だからこそ、 施設運営だけでなく、 新規拠点の立ち上げや エリアマネジメントなどにも 挑戦できる環境があります。 私たちの仕事は、 単なる施設管理ではありません。 「どんな人が利用するだろう？」 「どうすれば人気が出るだろう？」 そんな視点をもとに、 利用者に選ばれる空間をつくることが ミッションです。 今回のポジションでは、 ・顧客対応 ・集客企画 ・空間づくり ・オフィス運営 まで幅広く担当します。 貴方が今までのご経験で培った 顧客視点や改善力を活かしながら、 施設運営やマーケティングの知識を 身につけていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――― ▼シェアオフィスの運営・改善 担当するオフィス（1人7～8拠点）を 定期的に見回り、 設備やレイアウトの改善など、 利用者様が快適に過ごせるよう 環境づくりを行います。 ▼新規拠点のプロデュース 立地や周辺環境をリサーチし、 「どんな空間にすれば喜ばれるか」 を考えながら、 心地よく働ける空間を作ります。 ▼集客企画・マーケティング ホームページ更新、 Web広告、 販促企画などを通じて 拠点の集客を支援します。 企画力やマーケティングスキルが 自然と身につきます。 ▼利用希望者へのご案内 お問い合わせいただいたお客様へ 施設をご案内します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持たれているお客様への 対応が中心のため、 成約率は60～70％程度。 お客様に寄り添った提案ができます。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――― ◎接客経験がそのまま活かせる 活躍している先輩の前職は、 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・ホテルスタッフ ・不動産管理 ・営業職 など様々です。 業界経験よりも、 「お客様目線」 「より良くするための改善力」 を重視しています。 ◎運営だけでなく企画力が身につく 施設運営に加えて、 ・集客企画 ・マーケティング ・空間プロデュース にも携われます。 将来につながる市場価値の高い スキルを身につけられます。 ◎キャリアの選択肢が広がる 入社後は既存拠点の運営からスタート。 経験を積んだ後は、 ・新規拠点のプロデュース ・エリアマネジメント ・マーケティング企画 ・チームマネジメント などにも挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦を正当に評価する社風です。 ◎充実の研修制度 入社後は各部署でサービス全体の流れを学び、 配属後はOJTでしっかりサポート。 チームで助け合う風土があるため、 安心して成長できます。

未経験からスタートOK！たい焼き専門店の店舗スタッフ｜月給30万円～・月8～11日休・年2回賞与

仕事内容 たい焼きの温かさを届ける！未経験から月収30万円スタート！お店を支える調理・販売スタッフを大募集！ ☆お客様の笑顔を創る！たい焼き調理・販売スタッフ ☆ 毎日たくさんのお客様で賑わうたい焼き店で、 調理と販売、そして店舗運営のサポートをお願いします！ 具体的には、オープン準備から、 香ばしい生地とあんこが絶妙なたい焼きを丁寧に焼き上げること。 お客様からのご注文を伺い、温かいたい焼きをお渡しするレジ業務や接客。 そして、お店を清潔に保つ調理器具の清掃や、 必要な備品の購入といった事務作業まで、 幅広い業務に携わっていただきます！ お客様との温かい交流を楽しみながら、 お店の活気を生み出す大切な役割です。 あなたの細やかな気配りや、 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも！」というアイデアが、 お店をより魅力的にしていきます！ 未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に、 あなたのペースに合わせてお教えしますので、 安心して新しい一歩を踏み出せますよ！ ＜風土・職場環境＞ ■20～30代中心のチームで協力し合う運営スタイル。現場の創意工夫を歓迎します。 ■現場発のアイデアを歓迎し、「もっとお客様に喜ばれるには？」を考える風土があります。 ■ブランドは薄皮が特徴のたい焼き専門店。出来たてを提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理（たい焼きの仕込み・焼成・仕上げ）、接客・販売、レジ ■品質・衛生管理、日次売上管理、レジ締め ■原材料の発注・在庫管理、棚卸 ■スタッフの採用・シフト作成・教育（OJT） ■店頭販促・SNS連動などの集客施策立案・実行 年2回昇給・賞与年2回。頑張りがしっかり評価される！収入アップとキャリアパス！ ☆月収30万円スタート！頑張り次第で早期に収入アップを実現します！☆ 新しい環境で挑戦するあなたを、 当社は手厚い待遇でお迎えいたします！ 未経験からでも月収30万円スタートが可能で、 安定した生活基盤を築くことができます。 さらに、あなたのスキルアップや貢献度に応じて、 随時昇給のチャンスがあるのが大きな魅力です！ 年2回も昇給の機会があり、 一度に最大6万円の月給アップも夢ではありません！ 20代の若手スタッフでも年収400万円以上を実現しており、 将来を見据えたキャリア形成が可能です。 業績に応じた年2回の賞与もあり、 日々の努力がしっかりと形になる環境です。 「もっと成長したい」「収入を増やしたい」というあなたの意欲を、 当社は全力で応援し、着実に夢を叶えられる道をご用意しています！ 評価は面談で振り返り、行動基準と数値をもとに決定。 前職の経験や強みを活かし、短期での昇格・給与アップを目指せます。 将来は教育担当として後輩育成や仕組みづくりにも挑戦可能です。 ▼モデル年収 店長40歳 年収620万円(賞与込み) 店舗スタッフ21歳 年収400万円(賞与込み) ▼昇給事例 2024年1月入社 月35万円入社→現在月46万円でマネージャー 2025年3月入社 月30万円入社→2025年10月で月34万円 プライベートも大切にできる！柔軟な働き方と充実の休日 ☆あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します！☆ 仕事もプライベートも充実させたい！ そんなあなたの想いを大切にしています。 当社では、柔軟なシフト体制を整えており、 試験や大切なご家族の行事など、 事前にご相談いただければ、 あなたの希望に沿ったシフト調整が可能です！ 無理なく、安心して長く働ける環境がここにあります。 お休みは月に8日から11日程度と、 しっかりリフレッシュできる日数を確保しています。 変形労働制を導入しているため、 毎月あなたの希望を考慮しながらシフトを調整し、 プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。 こんな方と一緒に働きたい！成長したい！ 「現場での経験を活かして、新しい挑戦をしたい！」 「自分のアイデアで、お店をより良くしていきたい！」 そんな熱い想いをお持ちの方を、私たちは心から歓迎いたします！ 私たちは、お客様に「日常のちょっとした幸せ」を届けるたい焼き専門店です。 この新しいお店を、あなたの手で一緒に育てていきたいと考えています！ 日々の業務の中で「もっとこうしたら良くなるのでは？」という改善点を見つけ、 積極的に提案できる方を求めています！ 私たちは、社員一人ひとりの「人柄」や「真面目にコツコツと取り組む姿勢」を大切にしています。 小さなことにも手を抜かず、工夫を凝らすことを楽しめる方であれば、 きっとこの仕事に大きなやりがいを感じられるはずです！ 20代～30代の若手スタッフが中心に活躍する職場で、チームワークを大切にしています。 穏やかで協調性があり、周囲と良い関係を築きながら働きたい方にはぴったりの環境です！ 新しいお店を皆で作り上げていくフェーズなので、あなたの自由な発想や意見が大いに活かされます！ 「言われたことだけをやる」のではなく、自ら考え、行動することで、 お店の成長を肌で感じることができますよ！ 私たちの想いー 【一つのたい焼きが心に灯す小さな幸せ／たい焼きさわ田】 心に小さな幸せをともすたい焼きを―― たい焼きさわ田は、毎日をがんばる誰かにそっと手渡す「おつかれさま」の気持ちを一匹一匹に込めて焼き上げます。 私たちのたい焼きは、ただの生地やあんこではありません。外はパリッと、中はモチッと仕上がる“薄皮”は、 創業70年の製粉所と共に磨き上げた特別な配合。軽やかな食感と芳ばしい香りが、炊き上げたあんこのやさしい甘みと重なり合い、 ひと口で思わず笑顔を呼びます。 焼き立ての温もりは一日の疲れをほどき、自分へのささやかなご褒美にも、家族や友人への手土産にもぴったり。 季節の帰り道、忙しい合間のひと休み、誰かを想う記念日の小さな贈り物―― どんな瞬間にも寄り添い、心と心を結ぶ小さな架け橋になります。 一つのたい焼きから幸せが広がっていく。その確かな体験を、今日も店頭でお届けします。

<資格必須>賞与年4.4ヶ月｜年休125日以上｜駅徒歩圏｜各種研修・社宅・住宅手当あり｜定員14名園

定員14名の事業所内保育園で正社員の担任保育士｜資格必須｜賞与4.4か月分｜年間休日125日以上 事業所内保育室の担任保育士 東京都板橋区宮本町 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・乳幼児保育業務 ・保育に関する企画・立案等 ・年間の行事・活動は各園の 職員全員で考え、提案・実施 ＜書類対応の有無＞ 書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 都営三田線の板橋本町駅および本蓮沼駅から 徒歩10分ほどの距離にある、0歳から2歳児を 対象とした定員14名の事業所内保育園です。 少人数制を活かし、職員同士で密に連携を 取りながら、日々子供たち一人ひとりに 寄り添った保育を行っています。 園庭はありませんが、事業所内の広場で プランター栽培に取り組むなど、子供たちが 自らやってみたいと感じることや、 思い通りにいかない経験も大切にできるような 保育環境を整えています。 なお、敷地内は禁煙です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事業所内保育室の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

✅20代30代が中心の職場✨未経験からでも安心してスタートできます

仕事内容: ベビーカーの梱包スタッフを募集します。 製品の梱包、緩衝材の挿入、ラベル貼り、出荷準備を担当していただく軽作業のお仕事です。 ▼他業種からの転職者が活躍中 ・一般事務 → 細やかな確認作業に「正確さ」が活きる ・販売・接客 → チーム作業で培った「気配り」が活きる ・営業・運行管理 → 段取りやスケジュール感覚が活きる ・飲食・サービス → 「丁寧さ」と「コツコツ続ける力」が活きる ▼続けやすい職場環境 ライン作業は決まった流れで進むので、リズムが掴みやすい現場です。 整理整頓された室内で、落ち着いて働けます。 少人数のチームで、顔と名前が覚えやすいアットホームな雰囲気です。

【管理栄養士】月給26.1万円以上＋賞与年2回★年休122日★キャリアUPのサポート万全

仕事内容 キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます ＼＼管理栄養士の資格を活かしませんか☆／／ ＊月給26万1500円以上＋賞与2回！ ＊年間休日122日以上！ ＊志村三丁目駅より徒歩12分♪ ＊業務効率化で残業は月5～10h程 施設を利用されるご高齢者様への栄養管理業務全般をお任せします。 ■栄養マネジメント 入所者様への個別栄養プランの作成・管理 ■食材管理、発注管理 ■衛生管理 「美味しかったよ♪」と入居者様とのコミュニケーションをとることもあります。 実務経験も積めるので管理栄養士にスキルアップも目指せます♪ 高齢者施設での実務経験は問いません！ 【教育・研修について】 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。 様々な研修をご用意していますので、 分からないことがあればその都度確認してくださいね。 法人内、他施設の管理栄養士との交流あり♪ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホームみどりの苑のご紹介◎ 特別養護老人ホームみどりの苑は、定員80名の特別養護老人ホームです。 日中は各フロアに10名/日以上の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 厨房には正職員の調理員も配置されており、厨房内のマネジメント環境も整備されています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約74名（男女比は2:5）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 服薬を管理するロボや移乗支援ロボ「ハグ」 スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに全室に「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ あなたの専門性向上のチャンスも！！ ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら自分らしく働けそう！」 と感じました。 管理栄養士は施設ごとに一人職種ですが、法人内20か所の特別養護老人ホーム在職中の管理栄養士による支援体制も充実しています。 毎月開催の同職種オンライン会議などによる相談や取り組み共有なども盛んに行われています。 現場の管理栄養士からステップアップして現在施設長を努めている事例も複数あり！！

【急募】＜有資格未経験者歓迎！年2回賞与あり！！＞体力的に不安な方も働ける理由があります！

仕事内容 【仕事内容】 *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* 調理師免許がある方必見！経験不問◎ 『保育園給食の魅力♪』 *・普通の給食より作る量が圧倒的に少ない* →負担が軽いお仕事です◎ →1日あたりの食事準備は100食ほどと、学校給食より圧倒的に少ないです！ *～業務概要～* 保育園での調理業務をお任せします。 他のスタッフへの指示出しなども行います。 日常業務の流れ※一例になります *￣￣￣￣￣￣￣* ◆8:00～ 麦茶の準備や食材調達などの前準備。 ◆9:00～ スタッフ全員での朝礼。 肉や魚の検品、食器の準備、果物の下処理。 ◆10:10～ 調理のスタート。 完了後、園長や栄養士による試食。 ◆10:30～ 食事の盛り付け、アレルギーチェック、 給食の提供、調理器具の洗浄。 ◆12:00～ 昼休憩。 ◆13:00～ 食器と調理器具の洗浄・清掃、 おやつの準備・提供、 延長保育用の食事準備。 ◆～17:00 全体の点検を行い業務終了です。 「「保育部門」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 *【学校、社員食堂、介護、医療現場で調理経験のある方へ】* ＜ こんな悩みはありませんか＞ ・作る量が多く、腱鞘炎になってしまう。 ・体力的に10年後まで同じ仕事ができるか不安 ・誰のために作っているかわからなく、作業になってしまっている *そんな方にこそ保育園での調理をお勧めいたします。* ・食事を準備する量が少なく体への負担が少ないです！ ・夕方までの勤務なので夕食を作る必要はありません。 *・何よりも自分で作った食事で喜ぶ子供達の声に癒される！！* 大好きな調理の仕事から離れることを考えている方からのご応募お待ちしております！！

【急募】【限定求人！資格のある方求む！賞与年2回！】働きやすさで継続されている方が多数♪

仕事内容 【仕事内容】 *【初めての栄養士業務にいかがですか？】* 学校給食と比べると作成食数は5分の1以下！ 負担が少なめなので未経験の方にオススメ★ *━━━━━━━━━━━━━＊。・* *■日祝休・土曜出勤時は平日に振替！* *■有休消化100％達成中とホワイト♪* *・。＊━━━━━━━━━━━━━* 保育園の日程に合わせた勤務形態なので、 ・週末に休めず家族との時間が取れない ・残業が多くて家事との両立が難しい ……なんてことは一切ありません！ 働きやすさで継続されている方が多数♪ *ー内容はこちらー* 保育園の調理業務全般をお任せします。 調理師の方と協力して進めていきます！ 1日あたりの食数：100食程度 *ー1日のタイムテーブルー* ◎8時～ お茶を沸かす、食事あと用意など下準備 ◎9時～ 朝礼、食材の検品・準備、食器の用意 ◎10時～ 調理スタート。終了後、園長・栄養士の検食 ◎10時半～ 盛りつけ、アレルギー検査の後 給食の提供、調理器具の洗い作業 ◎12時～ 休憩 ◎13時～ 食器・調理器具の洗い作業、清掃 おやつの盛り付け・提供 延長補食の準備 ◎～17時 →最終確認・点検で業務終了 経験に自信がない方でも、 しっかりサポートするのでご安心ください♪ 「「保育部門」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 *【学校、社員食堂、介護、医療現場で調理経験のある方へ】* ＜ こんな悩みはありませんか＞ ・作る量が多く、腱鞘炎になってしまう。 ・体力的に10年後まで同じ仕事ができるか不安 ・誰のために作っているかわからなく、作業になってしまっている *そんな方にこそ保育園での調理をお勧めいたします。* ・食事を準備する量が少なく体への負担が少ないです！ ・夕方までの勤務なので夕食を作る必要はありません。 *・何よりも自分で作った食事で喜ぶ子供達の声に癒される！！* 大好きな調理の仕事から離れることを考えている方からのご応募お待ちしております！！

未経験から一生モノの技術を！月給34万〜39万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフレクソロジスト、整体師 ＼患者様もスタッフも、みんな笑顔になれる整骨院 / ────この求人のPOINT──── ★9割が未経験スタート ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★完全週休2日制 ★長期連休年3回 ★有給取得率100％ ──────────────────── ＜仕事内容＞ 基本、施術を中心に仕事していただきます。 当院独自の基準を満たしていくと、 役職がついていきスタッフ管理やセミナー講師など 自分の得意なことを仕事にしていくことも可能です！ ▶保険と自費のハイブリッド院 ・保険治療:10～20% ・自費治療:80～90% ▶施術内容 ・筋膜リリース ・筋肉調整 ＜未経験でも活躍できます！ひとり立ちまでのステップ＞ 1ヶ月目：まずは「聞くこと・知ること」からスタート！ 代表直伝の導入研修 代表自ら、技術の基礎だけでなく、 プロとしての考え方や解剖学などの知識をマンツーマンで伝授します。 3ヶ月目：現場デビュー！先輩の隣で実践 先輩スタッフのサポート（OJT）を受けながら、施術の一部を担当します。 分からないことはその場ですぐに聞けるので、一人で抱え込むことはありません。 6ヶ月目：プロの治療家として「独り立ち」 自信がついたら、一人で新規の患者様を担当していただきます。 あなたの手で患者様が笑顔になる、大きなやりがいを感じられる瞬間です！ ＜一生モノの技術と、多彩なキャリアを描ける環境＞ 当院は単なる「マッサージ」ではなく、 根本改善を目的とした「自費治療（80〜90％）」をメインとしています。 そのため、どこでも通用する高い専門性と個人の希望に合わせたキャリア形成を全力で支援しています。 ▶専門性を深める「スキルアップ」の体制 ・代表直伝の導入研修（入社1ヶ月間） 脳科学や解剖学に基づいた独自の治療技術を代表自らマンツーマンで伝授します。 ・「身体のプロ」を目指す幅広い学び 施術法だけでなく、栄養学やトレーニング理論も網羅。 多角的なアプローチで患者様を笑顔にできる一生モノの知識が身につきます。 ・週1回の技術勉強会（任意参加） 現場での疑問をすぐに解消できる場があり、 早ければ3ヶ月で現場の主軸として活躍できるようになります。 ▶理想の未来を掴む「キャリアアップ」の道 入社年次に関わらず、独自の評価基準を満たすことで着実にステップアップが可能です。 マネジメントコース： スタッフ管理や院運営を学び、最短1〜2年で「院長」や「副院長」へ。 スペシャリストコース： 技術を極め、外部セミナーの講師や後進の育成を担当。 独立支援： 将来的な独立を考えている方には、経営学やマーケティングの知識も惜しみなく共有します。 「今の技術に満足したくない」「将来に繋がる経験を積みたい」という意欲を私たちはどこよりも大切にします。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出社・朝礼（当日の予約状況をチームで共有） 10:00 午前の施術スタート 13:00 お昼休憩（たっぷり2時間！ 一時帰宅もOKです） 15:00 午後の施術スタート、空き時間に技術練習 20:45 診療終了・片付け（残業はほぼありません） 21:00 退社（お疲れ様でした！） ★当社が大切にしていること 私たちは、出逢った人に寄り添うことを大切にしています。 患者様はもちろん、 一緒に働く仲間も、 “ここにいてよかった”と思える場所でありたい。 それがソリーゾの想いです。 できないことがあってもいい。 迷うことがあってもいい。 でも、一人にはしません。 ここは、支え合える場所です。 ＼未経験から一流の治療家へ！充実した研修制度とサポートが整った職場／ ★社員インタビューから分かる、ソリーゾ整骨院の魅力★ 【理由1】 未経験でも安心して学べる環境 「前職から全く異なる分野でしたが、代表自らの技術研修と先輩のサポートで、3ヶ月で施術できるまで成長しました。」（入社1年・30代） 「未経験から始めましたが、毎週の技術研修と定期的な勉強会で確実にスキルを伸ばせました。」（入社半年・20代） 【理由2】 スキルアップのチャンスが豊富 「技術だけでなく、経営学やマネジメントも学べる機会が豊富で、治療家としてだけでなく、スタッフ管理やセミナー講師としても成長できるチャンスがあります。」（同業経験・30代） 「今では役職がつき、スタッフの育成にも関わり、キャリアアップできている実感があります。」（入社2年・30代） 【理由3】 成長をサポートする環境が整っている 「わからないことがあれば、先輩がすぐにサポートしてくれ、安心して学びながら成長できる環境です。」（入社半年・20代） 「研修が充実しており、常に自分のスキルを高めることができる環境で働けていることが大きな魅力です。」（入社1年・30代） 【理由4】 学び続けることで患者様により良いサービスを提供 「患者様に最適な治療法を提供できるよう、解剖学や栄養学、トレーニング理論も学べるので、幅広い知識を身につけられます。」（入社半年・30代） 「治療の効果を実感し、患者様から感謝された時が何よりのやりがいです。」（入社2年・20代）研修制度が充実しています。

【板橋区】日勤帯勤務:残業なし:日祝休み　給食委託会社（保育園［定員90名］配属）にて管理栄養士・栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（保育園［定員90名］配属）における管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞ ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄 ・衛生管理など

中型免許取得支援あり✨未経験から月給30万円✨連休取得OK✨

仕事内容 ＼＼未経験から始めるルート配送／／ ▶普通免許(MT)で応募OK！ ▶中型免許は入社後に ”全額会社負担”で取得可能！ ▶先輩の同乗研修あり！ 決まったルート配送だから 道を覚えればすぐに慣れます◎ 「運転が好き」 その気持ちがあれば大丈夫です！ ✨20代～40代活躍中！ ✨異業種からの転職OK！ ✨手に職がつくお仕事！ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・古紙や段ボールの回収 ・倉庫での荷下ろしや古紙分別作業 など ✨古紙や段ボールの回収先は？ →工場や店舗から回収します！ ✨運転する車は？ →4ｔ車になります！ 入社後4週間、同乗研修で未経験安心！ 2～3ヶ月で仕事の流れが分かります！ ――――――――――――――――― 【おすすめポイント】 ✅未経験スタートもしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募時は普通免許(MT)のみでOK！ 入社後に会社負担で 中型免許の取得が可能です◎ 働きながら資格を増やして 将来的な収入アップも目指せます！ ✅チームワーク抜群＆安定した環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務中も回収状況を確認しながら スタッフ同士で連携しています。 回収が遅れている時は 手の空いたスタッフがサポートに入るため、 一人に負担が偏りにくい環境です◎ また、大正13年創業/注目のSDGｓ事業！ 経営基盤の安定性＆需要の高さから 長く腰を据えて働きたい方にピッタリです！ ✅ルート固定＆バックモニタ有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に回収のルートは決まっているので 道が覚えられるか心配…という方も 全く問題ありません！ もちろんバックモニタも付いているので ご安心くださいね◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆電話応募も受付中☆ 03-3955-4166 ※受付時間/9～17時 採用担当宛てにお電話ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝

【板橋区大山西町】娯楽型デイサービス／完全週休2日制！／年間休日120日以上！／資格取得支援あり！

仕事内容 デイサービスでのケアスタッフ業務をお願いします！ 男性利用者が9割以上の、男性向けデイサービスです！

【アイル板橋こども園 保育士】　基本土日祝休み・年間休日124日！笑顔の子どもたちと一緒に！

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 幅広い年齢の方が活躍中です。 ★同じ法人内の保育園では、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」として、3段階の認定区分の中で最高位の「プラチナ認定」を取得しています。 ・児童発達支援事業所でのお仕事です。 ・保護者様からの相談対応 ・発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備、作成など 定員10名の施設のため、1人ひとりのお子様とじっくり関わり、支援する事ができます。

【未経験歓迎】20代・30代活躍中！安定した仕事量で働きやすい職場/資格取得支援あり《賞与年2回／年間休日120日》

仕事内容: ＼＼・*★未経験者大募集★*・／／ この度は事業の拡大に伴い、一緒に働く仲間を募集します！ 「火災から人命を守る」という使命感を持って取り組める、やりがいのある仕事です！ お客様の安全を支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献していきましょう⭐ 【仕事内容】 入社後は先輩社員の同行からスタートし、下記業務を徐々にお任せします。 ●消防用設備の点検 スプリンクラー、消火器、火災報知器など、法令に基づいた定期点検を実施し、設備の安全性を確認します。 ●報告書作成・行政対応 点検結果をもとに報告書を作成し、消防署への提出業務も担当いただきます。正確性とスピードを重視しています。 ●改修工事の提案・施工管理 設備の老朽化や法令基準の変更に伴う改修工事の提案から施工管理まで、プロジェクト全体をお任せします。 ●お客様対応 オーナー様や管理会社との打ち合わせや、点検・工事に関するアドバイスを提供。お客様と信頼関係を築きながら仕事を進めます。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」とお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝ 株式会社　Disper ※営業電話ご遠慮ください※ TEL：03-6915-5033 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から一生モノの技術を！月給34万〜39万も可＆研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 ＼患者様もスタッフも、みんな笑顔になれる整骨院 ／ ────この求人のPOINT──── ★9割が未経験スタート ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★完全週休2日制 ★長期連休年3回 ★有給取得率100％ ──────────────────── ＜仕事内容＞ 基本、施術を中心に仕事していただきます。 当院独自の基準を満たしていくと、 役職がついていきスタッフ管理やセミナー講師など 自分の得意なことを仕事にしていくことも可能です！ ▶保険と自費のハイブリッド院 ・保険治療:10～20% ・自費治療:80～90% ▶施術内容 ・筋膜リリース ・筋肉調整 ＜未経験でも活躍できます！ひとり立ちまでのステップ＞ 1ヶ月目：まずは「聞くこと・知ること」からスタート！ 代表直伝の導入研修 代表自ら、技術の基礎だけでなく、 プロとしての考え方や解剖学などの知識をマンツーマンで伝授します。 3ヶ月目：現場デビュー！先輩の隣で実践 先輩スタッフのサポート（OJT）を受けながら、施術の一部を担当します。 分からないことはその場ですぐに聞けるので、一人で抱え込むことはありません。 6ヶ月目：プロの治療家として「独り立ち」 自信がついたら、一人で新規の患者様を担当していただきます。 あなたの手で患者様が笑顔になる、大きなやりがいを感じられる瞬間です！ ＜一生モノの技術と、多彩なキャリアを描ける環境＞ 当院は単なる「マッサージ」ではなく、 根本改善を目的とした「自費治療（80〜90％）」をメインとしています。 そのため、どこでも通用する高い専門性と個人の希望に合わせたキャリア形成を全力で支援しています。 ▶専門性を深める「スキルアップ」の体制 ・代表直伝の導入研修（入社1ヶ月間） 脳科学や解剖学に基づいた独自の治療技術を代表自らマンツーマンで伝授します。 ・「身体のプロ」を目指す幅広い学び 施術法だけでなく、栄養学やトレーニング理論も網羅。 多角的なアプローチで患者様を笑顔にできる一生モノの知識が身につきます。 ・週1回の技術勉強会（任意参加） 現場での疑問をすぐに解消できる場があり、 早ければ3ヶ月で現場の主軸として活躍できるようになります。 ▶理想の未来を掴む「キャリアアップ」の道 入社年次に関わらず、独自の評価基準を満たすことで着実にステップアップが可能です。 マネジメントコース： スタッフ管理や院運営を学び、最短1〜2年で「院長」や「副院長」へ。 スペシャリストコース： 技術を極め、外部セミナーの講師や後進の育成を担当。 独立支援： 将来的な独立を考えている方には、経営学やマーケティングの知識も惜しみなく共有します。 「今の技術に満足したくない」「将来に繋がる経験を積みたい」という意欲を私たちはどこよりも大切にします。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出社・朝礼（当日の予約状況をチームで共有） 10:00 午前の施術スタート 13:00 お昼休憩（たっぷり2時間！ 一時帰宅もOKです） 15:00 午後の施術スタート、空き時間に技術練習 20:45 診療終了・片付け（残業はほぼありません） 21:00 退社（お疲れ様でした！） ★当社が大切にしていること 私たちは、出逢った人に寄り添うことを大切にしています。 患者様はもちろん、 一緒に働く仲間も、 “ここにいてよかった”と思える場所でありたい。 それがソリーゾの想いです。 できないことがあってもいい。 迷うことがあってもいい。 でも、一人にはしません。 ここは、支え合える場所です。 ＼経験者必見！さらにスキルアップできる環境が整った整骨院／ ★社員インタビューから分かる、ソリーゾ整骨院の魅力★ 【理由1】 経験を活かしてさらなるキャリアアップ 「以前の職場で培った施術技術や患者対応スキルを活かして、新しい治療法や技術を学ぶことで、治療家としてさらに成長できる環境です。」（同業経験・30代） 「新しい技術を学ぶチャンスが豊富で、自分のスキルを磨くことができます。将来的には院長やセミナー講師としても活躍できる可能性があります。」（同業経験・30代） 【理由2】 他院との違いを実感できる独自の治療法 「ソリーゾ整骨院では、筋膜リリースや筋肉調整など、独自の治療法を提供しています。これまでに学んだ知識をベースに、さらに専門的な治療技術を深めることができました。」（入社2年・30代） 「患者様の症状に合わせた施術をするために、解剖学や栄養学も学べ、治療家としてのスキルがさらに広がります。」（入社1年・30代） 【理由3】 高いレベルで治療に携わる喜び 「患者様の症状が改善し、感謝の言葉をいただけた時、この仕事のやりがいを強く実感します。自分の成長を実感できる瞬間が多いです。」（入社3年・30代） 「患者様に対する治療が効果を上げ、笑顔で帰られる姿を見て、本当にやりがいを感じます。」（入社2年・20代） 【理由4】 充実したサポートで、さらに上を目指せる環境 「先輩からのフィードバックやサポートがしっかりしており、自分のペースで成長できます。キャリアアップの機会も多く、挑戦する気持ちを大切にしています。」（入社1年・30代） 「業界経験を活かしつつ、さらなるスキルアップができる環境が整っています。自身の成長を感じながら仕事に取り組んでいます。」（入社2年・20代）

手厚い福利厚生が整っている/土日休み◎/残業ほぼなし/月給32万円～/インセンティブ制度あり/ブランクOK

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス 担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務

【板橋区大山西町】娯楽型デイサービス／生活相談員／完全週休2日制！／結婚保証制度／残業ほぼなし

仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務をお願いします！ 《主な業務》 ・施設見学、契約業務 ・請求業務全般 ・アセスメント、計画書作成 ・ご利用者及びご家族との連絡調整 ・ケアマネジャーとの調整 ・その他介護に関わる業務全般 など！

営業リーダーとして、担当領域における商品・企画の方向性や販売戦略について、自ら考え、提案・実行していただくことを期待しています。職はバイヤーに近い営業職です。他社様とのコラボレーション企画、

企業名 株式会社アニメイト 求人名 《リーダー候補》仕入営業・販促企画/ゲーム領域・グッズ/フルフレックス 仕事の内容 営業リーダーとして、担当領域における商品・企画の方向性や販売戦略について、自ら考え、提案・実行していただくことを期待しています。職はバイヤーに近い営業職です。他社様とのコラボレーション企画、 ルート営業をメインに次の商品や特典、販促企画などを考えるポジションとなります。 【具体的には】■ゲーム・アニメIPの仕入れ戦略立案およびメーカー・版元との商談 ■作品の魅力を最大化する限定商品・特典・キャンペーンの企画 ■販売データや市場動向を踏まえた販促戦略の立案・推進 ■店舗・イベント・グループ各社と連携したプロモーション企画 ■担当IPの売上最大化に向けたプロジェクト推進 募集職種 《リーダー候補》仕入営業・販促企画/ゲーム領域・グッズ/フルフレックス

家賃手当◎★資格取得は会社が費用負担★自由がモットーの会社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【業界未経験の方、大歓迎です】 新築住宅や集合住宅を中心とした "屋内"の電気工事をお任せします。 業績好調につき、新チームを3つ 立ち上げるための増員募集です。 ■具体的には… ・配線/配管、ボックス取付 ・分電盤/スイッチ/コンセント 照明器具の取付 ・エアコンなどの電気設備工事 ・オフィスの配線工事 未経験の方は補助作業から 少しずつ覚えていけます。 ■現場エリア 主な現場エリアは 東京都/埼玉県内です。 現場状況に合わせて 直行直帰可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方に知ってほしい 4つのこと ━━━━━━━━━━━━━━ ■1｜給与 未経験でも日給14,000円～スタート。 経験・スキルが身につくほど 日給に反映されます。 さらに家賃補助が月3万円、 昇給／賞与もあります。 ■2｜休日 完全週休2日制（土日休み）。 GW・お盆・年末年始も 一般企業と同じように休めます。 ご希望があれば週休3日制の ご相談も可能です。 ■3｜働き方 直行直帰OK・転勤なし。 会社に戻る必要はありません。 残業も少ないので プライベートも充実出来ます。 ■4｜将来 研修制度があり、資格取得の 費用は会社が負担します。 未経験から電気工事士を 目指せます。 独立を目指す方には知識・情報・ 案件面で支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からでもOK ━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事の経験がなくても 大丈夫です。 「手に職をつけたい」 「収入を上げたい」 「土日休みの仕事に就きたい」 そんな想いがあれば、 前職の業種は問いません。 弊社のモットーは『自由』であること。 メリハリは大切にしつつ、 必要以上に縛ることはしません。 「仕事の為の人生」ではなく 「人生の為の仕事」にしたい。 それが社長の想いです。 「こんな働き方はできますか？」 といったご相談もお気軽にどうぞ。

転居を伴う転勤無し

仕事内容: 【登録販売者業務】 ドラッグストアでのOTC医薬品や化粧品の販売、レジ、品出し、お客様からのご相談対応などをおねがいします。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師免許をお持ちであれば、給食調理未経験の方も 入社時研修・ＯＪＴ研修によって少しずつ業務を覚えていける環 境があるので、安心してご入社頂けます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許３万円、専門調理師免許（給食）の方には１万円、栄養士免許、調理師免許、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラスして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

【正社員募集】早朝&深夜勤務がないデイサービスの送迎ドライバー/完全週休2日制

仕事内容 【正社員募集】早朝&深夜勤務がないデイサービスの送迎ドライバー/完全週休2日制 ⭕普通自動車免許があれば、介護の経験・2種免許は不要です ⭐未経験から普通免許のみではじめられる送迎ドライバーのお仕事です。 長く勤められる正社員の募集です。40代・50代からの再スタートを応援します。 ⭐お客様のご自宅とデイサービスセンター間の送迎業務をお願いします。 車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。 介護職が添乗するため、お客様の対応などは任せられて安心です。 ⭐仕事の流れ ▼8:30~11:00 お客様のお迎え(送迎業務) ▼11:00~16:00（途中で休憩120分） お昼やおやつの準備、配膳、お茶出し等 介助業務は担当しないので、介護系資格や経験がなくても大丈夫です! ▼16:00~18:30 お客様のお送り(送迎業務) ※帰りの送迎開始・終了時刻は、多少前後する可能性があります。 アピールポイント ◆地域貢献を感じられるお仕事 ◆定年65歳 ◆退職金あり(社内規定あり) ◆賞与あり(社内規定あり) ◆早朝勤務&深夜勤務なし ◆中高年やシニア世代が活躍中

地域医療を支えるやりがいと成長を、飯沼病院で。経験者も未経験者も活躍できる環境です。

仕事内容: 東京都板橋区常盤台に位置する飯沼病院で、新たな医療ソーシャルワーカーを募集しています。患者様やそのご家族にとって、困難な状況下での心の支えとなり、多角的な視点から支援を提供する、非常にやりがいのあるお仕事です。 具体的には、患者様一人ひとりの抱える課題やニーズを深く理解し、安心して治療に専念できる環境を整えます。医療チームとの密な連携はもちろん、社会資源へのアクセス支援、退院後の生活設計サポートなど、多岐にわたる業務を通して、患者様のQOL向上に貢献していただきます。 日勤のみの勤務で、ライフワークバランスを大切にしながら働ける環境です。これまでのご経験を活かし、飯沼病院で医療ソーシャルワーカーとしてのキャリアをさらに磨いていきませんか。チームで支え合いながら、共に成長できる仲間を心よりお待ちしております。

【アイル板橋こども園 調理師】　基本土日祝休み・年間休日124日！経験不問×ブランクOK♪

募集要項 職種 調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 〈調理師〉 子どもたちの給食やおやつの調理（40食程度）、盛り付け、食器の洗浄などが主な仕事です。 保育士の先生方と一緒に食育活動を行っています。

デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★【！】

仕事内容 ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 また、経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。 【介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用】をお持ちの方お待ちしています！ 【在職中の方も安心してご応募ください】 「今の仕事が忙しくて面接の時間が取れない」 「平日の日中は身動きが取りにくい」といったお悩みをお持ちの方も多いかと思います。 まずは、あなたのご都合の良い時間を教えてください。ご要望にも積極的にお応えいたします。 人物重視の採用です。リラックスしてお話しできる時間を調整させていただきます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＼現場スタッフの育成とサービスの質向上を目指します／ 仲町高齢者在宅サービスセンターは定員３０名のデイサービスです。 機能訓練を中心に趣味活動やボランティアプログラムも活発に行っています。 ご利用者様が意欲的に活動に参加できるよう、現場の介護職や看護師を連携し事業所のサービスの価値を一緒に高めてくださる仲間を募集しています！ 30代～70代まで幅ひろい年齢層の職員が活躍しています。 新しい取り組みもどんどん取り入れていきますので、事業所をよくしたいというあなたの思いを形にできるチャンスです。 実際にご利用者様の声を聴いて「やりたいこと」をプログラムに積極的に取り入れてください！ 勤務例をご紹介します♪ ある日のシフト（例） 8:30 出勤 情報収集 9:00 フロア準備 スケジュール確認 ご利用者受け入れ コミュニケーション 職員との情報交換 10:30 ご利用者宅訪問 ケアマネジャーとの情報交換 戻りがけに営業活動 12:00 お昼休憩 13:00 記録業務 ケアマネジャーへの連絡 新規ご利用者情報入力 通所介護計画書作成 14:00 ご利用者宅訪問 ケアマネジャーとの情報交換 16:00 ご利用者様対応 コミュニケーション 17:00 責任者とのミーティング 記録業務 17:30 退勤 「お疲れ様でした」 ～ 働きやすい環境づくりへ ～ 奉優会の取り組み ・くるみん、トモニン、えるぼしマークを取得 ・年間休日122日！プライベートも充実！ ・産前産後休暇、育児休暇（平成29年度法人育休復帰率実績98％） ・介護休暇取得実績あり ・表彰制度あり ・サークル活動 (サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー＆スノボ等々) 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

【未経験歓迎！】高給与×土日休み×残業なし　愛犬と一緒に働けるアットホームな訪問看護

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高給与×土日休み×残業なし✨ 愛犬と同伴出勤もできる訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅土日休みかつ残業なしでプライベート充実 ✅直行直帰可能で通勤ストレスを大幅に軽減 ✅精神科訪問看護未経験でも資格取得費を全額補助 ✅愛犬と一緒に通勤OKでステーション内預かり対応 ✅車・バイク通勤もOK ✅オンコール対応は希望者のみ（希望者には別途手当あり） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 板橋区エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、 医療処置や生活支援、精神疾患をお持ちの方への心のケアを行います。 ◇具体的には••• ・利用者様宅での医療処置や療養上の支援 ・精神疾患を持つ方への継続的なケアとサポート ・ご家族や関係機関との連携および予防介護の取り組み ・障がい者グループホームとの連携業務 ◎1日の平均訪問件数：5件程度 無理のないスケジュールで、1件1件に寄り添った看護ができます ◎iPadでの簡単記録： 記録は一人一台支給されるiPadを使用。直感的に入力できるため、 移動の合間などのスキマ時間で簡単に完了します。 持ち帰り業務や残業は発生しません。 ◎オンコール対応：希望者のみ実施 オンコール対応は希望される方のみにお任せしております。 対応していただいた分はしっかりと手当が支給されます！ ※精神科訪問看護の未経験者も歓迎（講習費用は会社全額負担） ※オンコール対応は希望者のみ実施 ＼一人ひとりの個性に寄り添う温かい看護／ 利用者の個性を大切にし 丁寧で情熱あるサポートを届ける職場です。 ＼同行研修で未経験も安心！／ 試用期間3ヶ月間に先輩がしっかり同行訪問するため 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼株式会社フォース／ 板橋区で訪問看護や障がい者グループホームを運営し 地域に感動と笑顔を届ける企業です。

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album016/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

日勤/週休3日OK/早上がり給与保証/最年長70代/日祝定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅日給11,200円＋早上がりでも 全額保証！ ✅日払い・週払いOK（規定あり）で 急な出費にも即対応 ✅週休3日もOK！ 週4日～勤務で調整可能です！ ✅トイレや休憩場所の心配なし！ 暑さ・寒さ対策も万全！ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 「この年齢から、 新しい仕事は難しいかな…」 そんな方も大歓迎！ 今まで一生懸命走り抜けてきたからこそ、 「収入が下がってもいいから、 週4日勤務等でペースダウンしたい」 「介護や通院と両立したい」 そんな想いを応援します。 ＼50代・60代活躍中！／ 未経験の方は複数名現場＆研修で 安心して始められます。 時間・現場固定で身体への負担も抑えられます。 ご自身に合う無理のないペースで、 もう一度活躍してみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・建築工事現場での車両・歩行者の誘導 ・歩行者の安全確保・通行サポート ・日曜祝日は定休◎勤務日数週4～6で選択可能◎ ※希望によりスーパー駐車場警備・イベント警備も担当可能 ※研修は法定20hでしっかりサポート ※経験者は働きながらの資格取得も目指しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 早上がりでも給与は全額保証！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現場が予定より早く終わった日も、 日給11,200円はまるごと受け取れます。 「今日はラッキー！」と 気持ちよく帰れる職場です♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 体への負担も配慮した働きやすさ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 1時間休憩のほかに小休憩も複数回あり。 「1日中立ちっぱなし」は一切ありません！ 現場にはトイレ・休憩場所も完備。 外仕事が初めての方も安心してください◎

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album016/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【板橋区】日祝休み/休暇充実/福利厚生充実/小規模認可保育園（定員19名）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜小規模認可保育園（定員19名）における栄養士業務全般＞ ・給食、おやつの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・献立表、栄養計画の作成 ・衛生、安全管理 ・食育活動

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

◆エリア最大規模の大型ステーション◆地域に密着した訪問リハビリ◆業績連動賞与で高収入も目指せる◆土日or日月休み選択可◆訪問に専念できる環境

仕事内容 訪問看護ステーションからのリハビリ業務、及びそれに付随する業務 訪問後のカルテ記載や毎月1回計画書や報告書の作成 ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加 脳血管リハビリ/呼吸器リハビリ/難病リハビリ/運動器リハビリ/がんリハビリ等 ◆1日の訪問件数:平均5ｰ7件程度（1件40ｰ60分） ◆訪問エリア:ステーションから半径0.5-5km圏内 ◆移動：電動自転車支給（片道5ｰ30分以内） リハ職はオンコール対応なし（夜間・休日の呼び出しゼロ）

◆中板橋駅徒歩3分◆稀少な精神科訪問リハビリ◆土日祝日休み◆年間休日124日◆研修制度充実◆社会貢献性の高い地域医療を提供

仕事内容 精神科の患者様を対象とした訪問診療補助・訪問リハビリ業務を行って頂きます。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

◆駅チカ◆3路線からアクセス可能◆日祝休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆年間休日120日以上◆リハビリ職複数名在籍@板橋区

仕事内容 クリニックにおけるリハビリテーション業務

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【大山駅徒歩約6分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・東武東上本線「大山」駅から徒歩約6分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21板橋について -◆ ケア21板橋は、東武東上本線「大山」駅から 徒歩約6分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔板橋区・豊島区エリア〕となります。 主に板橋区大山町や板橋区大山西町・板橋区幸町・板橋区中丸町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

◆エリア最大規模の大型ステーション◆地域に密着した訪問リハビリ◆業績連動賞与で高収入も目指せる◆土日or日月休み選択可◆訪問に専念できる環境

仕事内容 訪問看護ステーションからのリハビリ業務、及びそれに付随する業務 訪問後のカルテ記載や毎月1回計画書や報告書の作成 ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加 脳血管リハビリ/呼吸器リハビリ/難病リハビリ/運動器リハビリ/がんリハビリ等 ◆1日の訪問件数:平均5ｰ7件程度（1件40ｰ60分） ◆訪問エリア:ステーションから半径0.5-5km圏内 ◆移動:電動自転車支給（片道5ｰ30分以内） リハ職はオンコール対応なし（夜間・休日の呼び出しゼロ）

◆地域密着型訪問看護◆教育研修充実で未経験者も安心◆子育て理解が深く働きやすい◆チーム連携とICT活用で効率的な業務◆事業拡大フェーズでキャリアアップも可能◆

仕事内容 訪問看護におけるリハビリ業務

◆地域密着型訪問看護◆教育研修充実で未経験者も安心◆子育て理解が深く働きやすい◆チーム連携とICT活用で効率的な業務◆事業拡大フェーズでキャリアアップも可能◆

仕事内容 訪問看護におけるリハビリ業務

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【板橋区・豊島区エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔板橋区・豊島区エリア〕となります。 主に板橋区大山町や板橋区大山西町・板橋区幸町・板橋区中丸町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

介護業務/中板橋駅から徒歩10分/寮完備/賞与あり/社会保険完備/板橋区

お仕事内容 【身体介護】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄などの身体介護 ・アクティビティの実施 ・委員会への参加

◆地域密着型訪問看護◆教育研修充実で未経験者も安心◆子育て理解が深く働きやすい◆チーム連携とICT活用で効率的な業務◆事業拡大フェーズでキャリアアップも可能◆

仕事内容 訪問看護におけるリハビリ業務

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！子ども手当あり ニチイケアセンター中板橋で一緒に働きませんか

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【東京都板橋区大山西町の居宅】主任ケアマネ募集☆大山駅から徒歩3分☆日勤のみ♪研修制度充実◎ 421420

仕事内容: 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【板橋区】日勤帯勤務:残業なし:日祝休み　給食委託会社（保育園［定員90名］配属）にて管理栄養士・栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（保育園［定員90名］配属）における管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞ ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄 ・衛生管理など

✅【完全週休2日・夜勤なし】デイサービスの生活相談員!現場経験を活かして次のキャリアへ!

仕事内容 ✅【完全週休2日・夜勤なし】デイサービスの生活相談員!現場経験を活かして次のキャリアへ! ✅資格を活かして未経験から生活相談員へ。研修充実で安心スタート! ✨介護福祉士・社会福祉士の資格を活かし、次のステージへ!! 介護現場で培った経験や福祉の専門知識を活かし、さらに幅広い支援に挑戦しませんか？ 生活相談員は、お客様・ご家族・ケアマネジャー・現場スタッフをつなぐ"架け橋"となる存在です。 デイサービスで過ごす時間だけでなく、ご自宅での生活や将来の暮らしまで見据えながら、 お客様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ✨主な業務内容 ・ご利用相談や契約手続き ・お客様やご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・計画書や報告書などの書類作成 ・現場スタッフとの情報共有・連携 ・現場での介護業務 ✨この仕事の魅力 ■これまで培った経験や専門知識が活きる 介護福祉士として現場で培った観察力や支援力はもちろん、 社会福祉士として学んだ相談援助などの視点も大きな強みになります。 ■お客様の人生に深く関われる デイサービスだけでなく、ご自宅での生活まで見据えて支援できる仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーから感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 ■専門知識が身につく 介護保険制度や相談支援スキルなど、将来に役立つ知識を実践で学べます。 ■ケアマネジャーの視点が学べる 担当者会議への参加やケアマネジャーとの連携を通じて、在宅介護全体を考える力が身につきます。 ■お客様の「できる」を増やせる チームで考えた支援によって、お客様の生活が良い方向へ変化した時に大きな達成感があります。 ✨安心して相談員デビューできる環境 ■まずは相談員候補からスタート 相談員候補として現場経験を積み、着実にステップアップできる環境です。 ■安心のサポート体制 現場の先輩に加え、相談員育成チームや本社請求部署があなたをサポートします。 ■運転免許がなくても応募OK 生活相談員としてのお客様対応や相談援助業務が中心。 運転免許をお持ちでない方もチャレンジできます。 ■夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 規則正しい生活リズムで働けるため、ご家庭との時間を大切にしながら働けます。 久しぶりの仕事復帰でも、無理なく生活リズムを整えながらスタートできます。 介護現場での経験も、相談援助の専門知識も、あなたの大きな強みになります。 生活相談員として、より広い視点でお客様の人生を支える仕事に挑戦しませんか？ アピールポイント ✅ 夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 ✅ 運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます ✅ 将来的にケアマネジャーを目指したい方にもぴったり ✅ 相談員候補から段階的に成長できる環境

【最寄駅より徒歩6分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪/3016701S-H

仕事内容 認可保育園での保育のお仕事です！ 子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します♪木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます♪自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働きませんか？ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】

<資格必須>フルタイム/社会保険完備/社会福祉法人/寮・社宅あり

正職員の保育士募集｜定員130名認可保育園｜フルタイムシフト制｜手厚い待遇 保育園の担任保育士 東京都板橋区大山町44-4 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ◆住宅手当・扶養手当・ 宿舎借り上げ制度など 手厚い待遇が魅力的 ◆有給休暇も採用日より付与されます ◆駅徒歩7分ですが、 アーケード商店街近くに あり買い物も便利です ＜アピールポイント＞ 正職員の保育士募集 定員130名の家庭的で暖かな雰囲気を 大切にしている保育園です ・月～土 6:50～20:15のうち シフト勤務 実働8時間 休憩1時間 土曜日は月1回程度勤務あり 職員数も多く、経験豊富な先輩から ノウハウやアイデアなど たくさんのことが学べます スキルアップが期待できる保育園で 正職員の保育士のお仕事始めてみませんか ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

日勤のみで月45万も目指せる/これからの人生を考えられる職場です/有給は1時間単位で取得可◎/確定拠出年金＆資産形成応援制度あり★

仕事内容: 利用者宅での看護業務全般をお任せします。 - 健康状態の確認 - 退院後の在宅ケア - ターミナルケア など ＊タブレット型端末や電動自転車を貸与 ＊直行直帰もOKです！

<資格必須>年休125日以上！賞与4.4カ月｜時間固定や時短相談可！福利厚生充実｜動物と触れ合い保育

年間休日125日以上｜社宅制度・住宅手当あり｜認可保育園の正社員保育士｜資格必須｜各種手当も充実！ 保育園の担任保育士 東京都板橋区仲町16-10 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・乳幼児保育業務 ・日々の保育業務 ・保育に関する企画・立案等 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 東武東上線の中板橋駅や 大山駅から徒歩約8分と、 非常に通勤に便利な立地にある 定員70名の認可保育園です！ 住宅街の中にありながら、 園内でヤギや鶏を飼育しているのが 大きな特徴で、地域の方々が エサを持ってきてくださるなど、 地域全体から愛される温かな環境です。 子どもたちが安心して過ごせる場を 何よりも大切に考え、 職員同士で活発に話し合いながら、 一丸となって日々の保育に取り組んでいます。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

夜勤なしで月38万も目指せる/子育て支援！施設内託児所完備/頑張りを評価♪インセンティブ手当/月給最大40万円/住宅・家族手当あり

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務をお待ちします。 ・身体介助 ・バイタルチェック ・医療処置 ・医療機器の管理 ・在宅リハビリテーション ・ご家族への介護指導・相談等 ※最初は先輩スタッフの訪問看護に同行し、 仕事の進め方を覚えていきましょう！

■ケアマネジャーへの営業活動を行い、ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの福祉用具のご提案、アフターフォローの対応をお任せ致します。個人ではなくチームで協力し売上達成を目指すスタイルです。

企業名 株式会社フロンティア 求人名 【板橋/提案営業】未経験・第二新卒歓迎！年休123日◆研修充実◎残業少 仕事の内容 ■ケアマネジャーへの営業活動を行い、ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの福祉用具のご提案、アフターフォローの対応をお任せ致します。個人ではなくチームで協力し売上達成を目指すスタイルです。 取り扱い商品：車いす、介護用ベッド、歩行器、手すり、杖などの福祉用具【具体的な業務内容】■居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどを営業訪問■ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介■お客様のお困りごとやご要望、生活状況などをヒアリング■最適な商品を提供（レンタル・販売）■お客様の生活に欠かせない用具を提案していく、やりがいも大変感じやすい提案営業です！ 募集職種 【板橋/提案営業】未経験・第二新卒歓迎！年休123日◆研修充実◎残業少

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

板橋ファミリークリニックで、地域医療に貢献しませんか？患者様とご家族の心に寄り添い、共に歩む医療ソーシャルワーカーを募集。充実したサポート体制で、あなたの専門性を活かせます。

仕事内容: 板橋ファミリークリニックで、地域に根差した医療ソーシャルワーカーとして、患者さんの生活を支えるやりがいを感じませんか。 ここでは、医療チームの一員として、患者さん一人ひとりの抱える生活上の課題に寄り添い、きめ細やかな支援を提供していただきます。例えば、退院後の生活に不安を抱える方への情報提供や、関係機関との連携調整、経済的な問題でお困りの方への相談対応など、多岐にわたります。 日々の業務では、患者さんの声に真摯に耳を傾け、そのニーズを的確に把握することが大切です。また、医師や看護師、その他多職種との連携も密に行われ、チーム全体で患者さんをサポートしていく環境があります。経験豊かな先輩スタッフも活躍しており、あなたの専門性を活かしながら、さらなる成長を目指せる職場です。 無料会員登録で、より詳しいクリニックの魅力や仕事内容をお伝えしています。あなたの力を、地域医療に活かしてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

責任あるポジションに挑戦できる/土日休み◎/残業ほぼなし/月給35万円～/インセンティブ制度あり/ブランクOK

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス 担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務

【未経験歓迎】社会福祉主事任用資格を活かせる生活相談員/完全週休2日制・日曜固定休

仕事内容 【未経験歓迎】社会福祉主事任用資格を活かせる生活相談員/完全週休2日制・日曜固定休 ✨資格を活かして未経験から生活相談員へ。研修充実で安心スタート! ✨介護経験がなくても、相談支援のプロを目指せます！ デイサービスの生活相談員として、お客様やご家族の相談窓口を担うお仕事です。 介護スタッフやケアマネジャーと連携しながら、 お客様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートします。 ✨主な業務内容 ・ご利用相談や契約手続き ・お客様やご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・計画書や報告書などの書類作成 ・現場スタッフとの情報共有・連携 ・現場での介護業務 ✨この仕事の魅力 ■福祉の知識を活かして未経験からスタートできる。 社会福祉主事任用資格があれば、介護現場経験がなくても生活相談員に挑戦できます。 ■お客様の人生に深く関われる デイサービスだけでなく、ご自宅での生活まで見据えて支援できる仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーから感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 ■専門知識が身につく 介護保険制度や相談支援スキルなど、将来に役立つ知識を実践で学べます。 ■ケアマネジャーの視点が学べる 担当者会議への参加やケアマネジャーとの連携を通じて、在宅介護全体を考える力が身につきます。 ■お客様の「できる」を増やせる チームで考えた支援によって、お客様の生活が良い方向へ変化した時に大きな達成感があります。 ✨安心して相談員デビューできる環境 ■まずは相談員候補からスタート 相談員候補として現場経験を積み、着実にステップアップできる環境です。 ■安心のサポート体制 現場の先輩に加え、相談員育成チームや本社請求部署があなたをサポートします。 ■運転免許がなくても応募OK 生活相談員としてのお客様対応や相談援助業務が中心。 運転免許をお持ちでない方もチャレンジできます。 ■夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 規則正しい生活リズムで働けるため、ご家庭との時間を大切にしながら働けます。 久しぶりの仕事復帰でも、無理なく生活リズムを整えながらスタートできます。 社会福祉主事任用資格を活かして、生活相談員として新しいキャリアをスタートしませんか？ アピールポイント ✨夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 ✨社会福祉主事任用資格があれば未経験歓迎 ✨将来的にケアマネジャーを目指したい方にもぴったり ✨相談員候補から段階的に成長できる環境

【月給28万円以上】⭐年間休日127日✨残業ほぼなし⭕️ブランク歓迎の正職員保育士✅

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★月給28万円以上 ◆年間休日127日 ■残業ほぼなし 人柄重視の採用を行っており、一人ひとりのサポート体制が非常に充実しています。経験が浅い方やブランクがある方も、わからないことがあればすぐに先輩へ聞きやすい、安心感あふれる職場環境です。 ✅️ 習熟度や経験に応じた業務から少しずつスタート ✅️ 0～5歳児の日常保育（お散歩の同行、給食やおやつの介助、季節の制作など） ✅️ 書類業務はタブレット入力を導入しているため手軽でスピーディー ✅️ 役職に応じたフォローやサポート業務（希望や研修状況等に応じてステップアップ可能） 困ったことがあっても、周りのスタッフがすぐにフォローしますのでご安心ください。 定員61名（0～5歳児）の認可・認証保育所です。温かくアットホームな雰囲気の中で、子どもたちとじっくり向き合いながら働ける魅力的な環境です。

【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進

仕事内容 ＼この求人の魅力／ 20～30代が6割活躍中 平均年齢39歳 未経験入社が9割 年間休日115日 平均有給取得も12.4日 レンタカーの社割や中型免許の資格取得支援制度あり 福利厚生の「ベネフィットステーション」3万ポイント付与 映画館のチケットやホテルの宿泊、スポーツジムの割引など 賞与昨年度実績3.5ヶ月分支給 残業は1分単位で支給 お客様との対話・説明を通じて案会陰を提供する仕事です。 「いらっしゃいませ」から「おかえりなさいませ」までの、わずかな時間。 その短い接点で旅や仕事の不安を安心に変え、笑顔で送り出し、笑顔で迎える――。 私たちは、AIにはできない“人だからできる”おもてなしで選ばれてきました。 未経験から一緒に、心温まるサービスを届けませんか。 【仕事内容】 レンタカー営業所での受付・ご案内・車両管理・事務を担当します。ノルマはなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できます。 ◆受付・予約対応 ・電話／Web／来店のお客様の要望をヒアリングし、最適な車種・プランをご提案 ・貸出・返却の手続き（専用システムへの入力、保険・補償のご説明、免許確認 等） ◆出発サポート・ご案内 ・店舗周辺の出発しやすい位置に車両を移動 ・運転に不安がある方へ、シート・ミラー調整／カーナビ・安全装備／ETC・オーディオ等の操作説明 ・雨天時の傘やチャイルドシートの装着補助など、状況に応じた“ひと手間”のおもてなし ・保険や補償の説明、免許確認など細かなご案内が必要です ・丁寧な言葉遣いや敬語を使った接客が求められます ◆車両管理・日常点検 ・洗車、室内清掃、ボディの拭き上げ、給油 ・点検表にもとづく日常点検（タイヤ空気圧、ライト、ワイパー、油脂類 等） ・営業所間の車両回送や整備工場への入出庫対応 ◆事務・バックヤード ・予約車両の在庫管理、伝票類・売上・現金管理 ・社内システムへの入力、問い合わせ対応、備品管理 など ・書類処理・入力など、正確な日本語の読み書きも含まれます ◆その他 ・クレームやトラブル時の一次対応もあります ・社内のコミュニケーションはすべて日本語です 【1日の流れ（例）】 08:00 開店準備（車両チェック・清掃・予約確認） 09:00 受付対応・出発サポート／合間に在庫・配車調整 13:00 休憩 14:00 返却対応・清掃・点検／問い合わせ対応 18:00 事務処理（売上・締め作業）～終業 ※繁忙期以外は定時退社も可 【安全・安心の取り組み】 安全運転研修や日常点検の標準化、チェックリスト運用など、事故予防・品質維持の仕組みが整っています。 初めて扱う車種でも事前に操作を確認できる“体験型研修”があるので安心です。

・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給

【板橋区仲町16丁目（大山）/保育士】年収380万～/一般職/年休125日/賞与4.4か月分 一般保育士 東京都板橋区 正社員 業務内容 住所：東京都板橋区仲町16-10 最寄り駅：「大山駅」「中板橋駅」徒歩8分 【東京都板橋区仲町】 板橋仲町どろんこ保育園 ■園児定員：合計70名（0～5歳児） 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・保育に関する企画/立案 【給与】 年収：380万～470万円想定 月給：281,500円～356,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当（月上限50,000円） ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当（全額支給） 賞与：年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） 昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【働き方について】 ■勤務時間 7:00～20:00内でシフト制（実働8時間） ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制（日祝＋シフト休） ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

副主任さん大募集！スキル・経験を活かしたい方必見！/3016701S-HSY

仕事内容 保育士間の指導・管理の他、年間行事の企画等もお任せします。 幅広くお仕事をしてみたい方や、保育士としての経験を積みたい方歓迎！ ゆくゆくは主任の業務をお任せします！ 認可保育園での副主任のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 保育士間の業務調整、保育向上のための技術指導、指導計画・特別行事計画の作成指導などを担当して頂きます。 【保育園副主任（東京勤務/社宅完備）】 【TK】 【BT】 【SK】

利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔あふれる毎日をサポートする生活相談員募集中。

仕事内容: リズム・リゾートときわ台では、デイサービスでの生活相談員を募集しています。 利用者様一人ひとりの日々の暮らしに寄り添い、その方らしい豊かな生活をサポートするのが、この仕事の醍醐味です。利用者様のお話に耳を傾け、生活状況を丁寧に伺いながら、その方に最適なサービスを一緒に見つけていく。そんな、人と深く関わるやりがいのあるお仕事です。 チームワークを大切にする温かい雰囲気の職場で、スタッフ同士の連携も良好です。施設全体が明るく、利用者様がリラックスして過ごせるような、心地よい空間づくりを心がけています。 利用者様の笑顔を直接感じながら、地域社会に貢献できるこの仕事に、あなたの経験と温かい心を活かしてみませんか。経験者の方が活躍できる環境がここにあります。ご応募をお待ちしております。

夜勤なしで月31万も目指せる/月収例31万円！/年間休日120日以上！/託児所手当あり！/昇給・賞与あり！/サポート体制万全！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 訪問看護業務全般 ┗ 健康状態の観察、医療処置 ┗ 療養に関するアドバイス ┗ 記録や報告書の作成 ▼ 管理者候補には以下もお任せ ┗ 医療機関・関係機関との連携 ┗ スタッフの教育・育成 ┗ 新規利用者様との契約手続き ┗ 担当者会議・地域連絡会への参加 など

年間休日125日以上と充実の福利厚生が魅力。 未経験やブランクがあっても安心の研修体制で成長でき 子どもの主体性を大切にした保育を実践できる環境で長く働きやすい職場です。

【板橋区中板橋7丁目（中板橋）/保育士】商店街×自然環境◎のびのび保育を実現しませんか♪ 一般保育士 東京都板橋区 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 面接 1 回 残業手当あり 賞与あり 業務内容 住所：東京都板橋区中板橋7-16 最寄り駅：中板橋駅 徒歩4分 【東京都板橋区中板橋7】 メリー★ポピンズ 中板橋ルーム ■園児定員：合計24名（0～2歳児） 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・保育に関する企画/立案 ■園の特徴： ・自然体験を重視した「里山保育」 ・主体性を育てる保育方針 ・インクルーシブ保育を実施 ・駅近ながら自然豊かな環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ■魅力ポイント： 職員も園児さんも皆どろんこです。 何といっても楽しい！行事や何から全てを保育士さんが考えるだけでなく 実際に実行できてしまうのです。 園の遊具も保護者さんと一緒に作ったりもして、 子ども達はとにかく毎日活発に動く、動く！動く！！ そして、たくさん食べて（給食が美味しいです）パタンと寝ます。 そして、帰ってからもまた元気によく食べ、翌日も元気に到着します。 ちょっと大変でも楽しく保育園で過ごしたい保育士さんには溜まらない保育園です！ ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・子どもの「にんげん力」を育てる保育に共感できる方 ・体験や自然活動を通した保育に興味がある方 ・自分で考えて行動する保育をしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・働きやすさ（休日・福利厚生）も大切にしたい方 ・未経験・ブランクから安心してスタートしたい方 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 年間休日125日以上と充実の福利厚生が魅力。未経験やブランクがあっても安心の研修体制で成長でき 子どもの主体性を大切にした保育を実践できる環境で長く働きやすい職場です。

<資格必須>保育士｜正社員｜私立認可保育園

《乳児クラス担任スタート予定の正社員保育士》賞与年4ヶ月の認可保育園｜資格と保育経験3年以上必須 保育園の担任保育士 東京都板橋区大山西町21番3号 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ 乳児クラス担任から スタートしていただく予定です！ ◆賞与年4ヶ月◆ 日頃のご活躍がしっかりとお給料に 反映される報酬制度が整っております。 ◆通勤便利◆ 最寄駅から徒歩10分の アクセス便利な好立地！ 毎日の通勤ラクラクです。 ◆◇勤務園◇◆ 子ども達が、自分の力を信じ、 活動の範囲を広げ、好奇心の芽を 大きく伸ばしていけるよう、 たくさんのやさしさで包み込んでいます。 ＜アピールポイント＞ ・乳児クラス担任スタート予定 ・賞与年4ヶ月 ・最寄駅から徒歩10分 ・資格と保育経験3年以上必須 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【正看護師募集！】夜勤なし／年間休日122日以上★高齢者の健康管理がメインのお仕事です！

仕事内容 ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です☆ ＼＼施設看護が未経験の方も歓迎！／／ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊都営三田線 志村三丁目駅より徒歩約12分♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ≪手厚い人員配置！≫ 看護師は5名在籍しており、常勤3名･非常勤2名で 30代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ◎日勤のみで規則正しく勤務！ 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので 家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、 学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 ◎医療現場から転職した看護師さん多数在籍！ ブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 薬の準備や処置といった基本的な業務はもちろん 日々のちょっとした体調の変化に気づくことも 大切なお仕事のひとつ！ ご利用者一人ひとりと向き合い、 寄り添う看護を実践できる環境です。 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも充実！ 看護主任や看護課長などのポストがあり、 中には看護師から副施設長へとキャリアを築いた方も◎ 継続的な施設の新規開設もあり 将来的に人材育成やマネジメントに 興味がある方にもおすすめです！ 看護師としてのスキルアップはもちろん、 チーム運営や施設管理といった幅広い経験を積むことができ 収入面・成長面の両方でキャリアアップを目指せる環境です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホームみどりの苑のご紹介◎ 定員80名の従来型の特別養護老人ホームです。 少人数体制でご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

未経験やブランクがある方も大歓迎◎居住支援で月2万円支給♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 【お仕事内容】 ・居宅介護支援事業所、ご家族への報告、連携 ・機能訓練 ・食事、入浴、排せつ介助のお手伝い ・送迎業務 など、 【一日の流れ】 ※午前と午後の2部制になります。 09:00～ 利用者様来所 （13:50～） バイタルチェック 水分補給 09:30～ 全員で柔軟体操 （14:20～） 10:00～ 筋力トレーニング （14:50～） ※身体能力に合わせてグループ分け 10:30～ 小休憩 水分補給 （15:20～）（緑茶、ほうじ茶、スポーツドリンク） 10:45～ 個別～小集団グループ （15：35～） ※個々のプログラムを行う 11:45～ ティータイム・帰りの支度 （16:35～） ミニレクリエーション 12:15～ 利用者様退所 （17:05～） ✅施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員18名のリハビリデイサービスで 午前と午後の2部制となります◎ 作業療法士の指導の下、 利用者様が生活の中で □困っている事 □上手くなりたい事 □維持していきたい事 を実施できるようにしていきます♪ ✅他の施設には負けない待遇・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様だけが満足のいく生活を送れるようにするだけではなく、 働いてくれるスタッフが満足できる生活を送ってもらいたいという想いから、 他の施設に負けないくらいの待遇・福利厚生を用意しています！ 例えば、 □居住支援手当支給（2万円） □グルメ、リゾート、レジャー、温泉、映画などで最大50％の補助あり □育児、介護、フィットネスなどのサポート □入社後にフォローアップ面接を2週間・1ヶ月・3ヶ月（随時）実施 などなど、 様々な待遇を用意しています◎ 気になる方は、 電話でのお問い合わせや施設見学・面談も可能なので、 ぜひ一度お話だけでも聞きに来てくださいね♪ ✅お食事会もあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設のスタッフみんなと時間を合わせて、 夜ご飯を食べに行ったりもします♪ ✅子育て世代を応援中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだ子どもが小さかったりすると、 急な発熱や体調不良等で □お迎えに行かなきゃ… □休まなきゃ… なんて事もあると思うので、 そんな時は無理せず相談してくださいね◎ 子育て世代を絶賛応援中なので、 急なお迎えやお休みにも対応しています！ 今いるスタッフも小さい子どもがいる方が多いので、 みんなで協力しながらお仕事をしています♪

仕事内容: 【仕事内容】 開発中のゲームが、決められた内容どおりに正しく動作するかを確認する仕事です。 具体的には、 ・確認項目に沿ったゲームの動作確認 ・不具合が発生する条件の確認 ・確認結果の入力、記録 ・修正された箇所の再確認 ・確認結果の整理 ・作業手順書や案内資料の更新 ・対応履歴の記録、管理 ・定期的な報告資料の作成補助 入社後は、確認項目の読み方や基本的な作業手順から学びます。 最初は先輩社員の指示を受けながら、簡単な動作確認や結果の入力から始めます。 仕事の流れを覚えた後は、確認する範囲を少しずつ広げながら、ゲームの品質を支える業務に携わっていきます。 基礎から学べる研修を用意しているため、専門的な実務経験がない方でも、業務を覚えながら取り組める環境です。

夜勤なし★介護福祉士は月給30万円～◎年休122日以上で仕事も私生活も充実！

仕事内容 ≪介護福祉士≫ご利用者とじっくり関わることができる◎奉優会で一緒に働きませんか？ ＼＼介護福祉士として正社員で活躍！／／ ◎月給30万円以上！ ◎介護福祉士の資格を取得したばかりの方もOK ◎年間休日122日以上！ ◎日勤のみでプライベートとの両立◎生活リズムも整えやすい！ ◎東武東上線「大山」駅もしくは「中板橋」駅徒歩10分 【在職中の方も安心してご応募ください】 「今の仕事が忙しくて面接の時間が取れない」「平日の日中は身動きが取りにくい」といったお悩みをお持ちの方も多いかと思います。 当法人では、現在就業中の方のキャリアステップを応援するため、夜間や土日・祝日を含めた柔軟な面接対応を行っております。 「仕事終わりの19時30分から」「日曜日の午前中に」といったご要望にも積極的にお応えしますので、まずは、あなたのご都合の良い時間を教えてください。 人物重視の採用です。リラックスしてお話しできる時間を調整させていただきます。 ＜面接対応可能時間＞ 平日 １０：００～２０：００ 土曜 １０：００～１２：００ 日祝 １０：００～２０：００ 【仕事内容】 デイサービス（定員30名）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■食事の配膳 ■入浴や排泄のサポート ■レクリエーションの企画・準備 ■施設とご利用者宅間の送迎 ※乗用車はワゴン車（ハイエース・バネット・キャラバン・タント等） デイサービスは基本的に日中のお仕事です。 ご利用者の多くがデイに通うことを 楽しみにされている方が多く比較的要介護度が低い方がほとんどです。 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ ≪介護福祉士としての実務年数不問！≫ ＊介護福祉士を取得したばかりで経験を積みたい ＊これまでの働き方を見直してもっと自分に合った環境で働きたい！ ＊介護業界で、もっと成長したい！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの「これから」を 奉優会で一緒に築いていきませんか☆ ご利用者に深く関わりその日の状態に応じた 柔軟なケアが実現可能です！ 日々の関わりを通じて一人ひとりに 寄り添ったケアができる環境なので毎日が新鮮♪ 決まったルーティンではなく その方に合わせた対応が求められるからこそ これまでの経験や資格を活かしながら やりがいを感じられます。 ――――――――――――――――――――― 奉優会では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 早期キャリアアップも可能★資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実際に介護未経験から5～7年で 管理職として活躍しているスタッフも多数◎ 現場からリーダー業務や相談員などを経て、 主事・主任へと成長できる環境です。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 労務管理や請求管理、施設運営など、 さまざまな業務に携われるほか 他事業へのキャリアチェンジのチャンスも！ あなたの成長をしっかりサポートします。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 板橋区立仲町高齢者在宅サービスセンターのご紹介◎ 定員30名のデイサービスです。 日中の時間帯だけのお仕事なので 家庭やプライベートと両立しやすいのが特徴です。 現在スタッフ約18名（男女比1:3）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 介護職員だけでなく、看護師やドライバーなどさまざまなスタッフが チームとなって協力しご利用者をサポートしています。 みんなで力を合わせてご利用者が安心して 楽しい一日を過ごせるよう 心を込めてお手伝いしています。 私たちと一緒にご利用者一人ひとりに寄り添いながら 笑顔あふれる時間をお届けしていきましょう♪ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■奉優会を選んだ決め手は？ ──────────────── これまでデイサービスや介護付き有料老人ホームで 働いてきました。 この先の自分のキャリアを考えたとき、 奉優会なら、特別養護老人ホームや看護小規模多機能介護・グループホーム・地域包括支援センターなど 幅広いサービス種別を展開しています。 自身のチャレンジやキャリアの幅を広げられると思い、奉優会を選びました。 ■奉優会に入ってよかったことは？ ──────────── ほんとうに、心が優しい方ばかりで、楽しく働いています。 これまでも介護職を経験してきましたが、 奉優会は「新しいことにチャレンジする」ことを歓迎する風土があると思います！ ご利用者や地域のために、自分が「やりたいこと」を声に出して、 チームで実現していくのがとても面白く、やりがいになっています。

お仕事内容 【常盤台外科病院】薬剤師 ○薬局業務（調剤業務、輸液無菌調製等） ○DI業務（医薬品情報の収集、DIニュース作成など） ○医薬品管理業務（医薬品発注、在庫確認など） ○病棟業務（服薬指導、医薬品管理、カンファレンスへの参加など） ※電子カルテはSSI（ソフトウェアサービス）です。 アクセス：東武東上本線 ときわ台駅より徒歩6分 東武東上本線 中板橋駅より徒歩11分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 板橋区、練馬区を中心に、ご利用者様のお宅に伺い看護業務を行ないます。訪問後はカルテ記載や毎月1回計画書・報告書を作成します。 ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡業務、会議への参加も行ないます。 ご利用者様やご家族様に一番近い存在として、安心と信頼を頂けるステーションを目指します。 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。 試用期間3ヶ月（社内判断にて6ヶ月までの延長あり） この間、賞与算定なし ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

店長・マネージャー募集／未経験可／月40万円以上／借上社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ この求人のポイント ／ ◆月給40万円以上スタート ◆完全週休2日・連休取得OK ◆借上社宅あり（初期費用会社負担） ◆店長・マネージャー候補募集 ◆未経験からキャリアアップ可能 ◆正社員デビューも大歓迎です ◆独立支援制度あり 「将来は自分のお店を持ちたい」 「安定した企業でキャリアアップしたい」 「正社員デビューしたい」など、 あなたの希望が叶う募集です！ 「少し話を聞いてみたい」そんな方も まずは気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ◆開店・閉店準備 ◆サービス提供（ホール・キッチン） ◆アルバイトスタッフの教育 ◆スタッフのモチベーション管理 ◆売上管理 ◆発注業務 など、店舗マネジメントをお任せします。 当店はスタッフ全員が調理と接客の 両方を担当するスタイルです。 入社後まずはホール・キッチンの 業務から覚えていただき、 徐々にマネジメント業務をお教えします。 段階を踏んで成長できるので、 店長やマネージャーが初めてでも 安心してキャリアアップが可能。 大手飲食企業で経験を積んだ社長が独立し設立。 オペレーションやマニュアルも整っています。 ちなみに研修は10種類以上。 『食とお酒のプロ』を目指せる環境です。 ◆こんな研修制度があります ・キッチン研修 ・ホール研修 ・階層別研修(副店長・店長研修など) ・時間帯責任者研修 ・富士山研修 ・農場研修 ・ワイナリー研修 ・ビール工場研修 ・外部研修（セミナー/勉強会） ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― さまざまな前職や夢を持つ 仲間が活躍しています。 前職割烹料理屋の先輩は、 自分の夢を叶えたくて入社。 会社全体で上場意識が強く、 一緒に頑張りたいと思える雰囲気を 気に入っています。 他にも前職和食・焼肉店の先輩は 福利厚生に惹かれて入社しました。 好きな仕事を続けるからこそ、 安心して働ける環境が大事。 さまざまな休日休暇があることを 特に気に入っているとのこと。 ―――――――――――――― 自社ブランド店舗について ―――――――――――――― 炭火串焼きと旬鮮料理の店 『やさい巻き串の獅子丸』と 大衆居酒屋『しろくまストア』を 自社ブランドとして展開しています。 大手企業の出資・支援を受けながら、 他社にはない強みのある商品づくりや 事業戦略を展開中。 安定した事業成長を続けています。 ―――――――――― 事業拡大ビジョン ―――――――――― 当社は2030年までに ◆30店舗展開 ◆社員100名体制 ◆売上30億円企業 を目指しています。 新規出店を続けているため 店長・マネージャーなど 新しいポジションも続々と誕生。 成長企業だからこそ、 キャリアアップのチャンスが豊富です。 ――――――――――――――― ハッピーメーカーで働く魅力 ――――――――――――――― ◆役職を超えて何でも言い合える社風 年齢・役職・男女問わず 意見を出し合える風通しの良い職場。 笑いの絶えない雰囲気の中で 新しい仕組みづくりにも挑戦しています。 ◆幅広いキャリアを選択可能 会社の成長に合わせて さまざまなキャリアへ挑戦できます。 ＜キャリア例＞ 副店長、店長、エリアマネージャー、 本社（業態開発・人事・広報）など ――――――――――――― こんなこともしています ――――――――――――― 私たちは上場を目指す一方で、 利益を社会に還元したいと考えています。 具体的には、カンボジアに小学校を設立。 国内では障がい者福祉支援として、 食事会や野菜の収穫イベントの開催など さまざまな取り組みを行っています。 こうした活動を政府から表彰されました。 世界に向けて幸せを創り出せれば、 この地球はもっともっと優しくなれるはず。 社員に対しても、社会に対しても幸せを 創り出せる会社を目指して、今後も 様々な社会貢献活動を行っていきます。

理学療法士(PT)＊土日祝休み＆年休125日で安定したワークライフバランスが叶う◎＊駅近＊「板橋本町駅」より徒歩8分

仕事内容: 病院におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 ■患者対応 ■計画書・報告書作成 ■各種ミーティング参加 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 外来・入院患者へのリハビリ対応 12:00 休憩 13:30 担当患者のリハビリ対応 15:00 リハビリ計画書・報告書作成 16:00 ミーティング 17:00 退勤

【板橋区】日勤帯勤務:残業なし:日祝休み　給食委託会社（保育園［定員90名］配属）にて管理栄養士・栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（保育園［定員90名］配属）における管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞ ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄 ・衛生管理など

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 板橋区、練馬区を中心に、ご利用者様のお宅に伺い看護業務を行ないます。訪問後はカルテ記載や毎月1回計画書・報告書を作成します。 ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡業務、会議への参加も行ないます。 ご利用者様やご家族様に一番近い存在として、安心と信頼を頂けるステーションを目指します。 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。 試用期間3ヶ月（社内判断にて6ヶ月までの延長あり） この間、賞与算定なし ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

賞与年2回、計 2.00ヶ月分！祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:板橋宮本病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 ・病棟介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、体位交換、環境設備おむつ交換など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

准看以上＊資格を活かせる看護職！職員の働きやすさ重視の職場です♪＊駅近＊「板橋本町駅」より徒歩8分

仕事内容: 病院における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック ■医療処置（点滴・注射・採血など） ■患者ケア ■ナースコール対応 ■カンファレンス 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:45 出勤 09:00 カンファレンス 09:20 バイタルサイン測定/看護ケア/記録 10:00 回診の介助/医師の指示に基づく治療の実施・ケア 11:30 昼食準備/食前配置/食事介助 12:30 休憩 13:30 バイタルサイン測定/記録/カンファレンス 等 14:30 バイタルチェック/おむつ交換/体位変換 等 15:30 看護記録/医師の指示受け 16:00 看護記録/申し送り準備 16:30 申し送り 17:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/申し送り 17:00 ラウンド/バイタルチェック 18:00 夕食の配膳/配薬 19:00 与薬やトイレ介助など就寝準備 21:00 消灯 23:00 ラウンド 06:00 採血/バイタルチェック 07:00 朝食の配膳/配薬 08:30 申し送り 09:00 退勤

初任者研修以上＊看護助手！4週7休制◎働きながら成長できる職場です♪＊駅近＊「板橋本町駅」より徒歩8分

仕事内容: 病院における看護補助業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介護 ■入浴介助 ■排泄介助 等 ■シーツ交換、清掃 ■医療機器の管理、配膳 等 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/朝礼 09:20 排泄介助 11:00 入浴介助/シーツ交換 12:00 配膳 13:00 休憩 14:00 介護記録作成/必要書類の移送 15:00 口腔ケア/体位変換等 16:30 業務報告 17:00 退勤

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 板橋区、練馬区を中心に、ご利用者様のお宅に伺い看護業務を行ないます。訪問後はカルテ記載や毎月1回計画書・報告書を作成します。 ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡業務、会議への参加も行ないます。 ご利用者様やご家族様に一番近い存在として、安心と信頼を頂けるステーションを目指します。 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。 試用期間3ヶ月（社内判断にて6ヶ月までの延長あり） この間、賞与算定なし ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

＜介護老人保健施設＞【常勤/賞与3.70ヶ月/月平均残業5時間】単身寮あり◎託児所あり☆彡

仕事内容: 《クローバーのさと　イムスケアカウピリ板橋》では、正看護師を募集中です！ 当施設は東京都板橋区仲町に位置し、地域に密着した介護老人保健施設として、定員88名の利用者様に対して多様な看護業務をお任せします。具体的には、バイタルチェックや入浴・排泄介助、医師の診察サポート、薬剤準備、経管栄養の管理などを担当していただきます。 地域の特性を考慮した暖かいケアを通じて、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することが求められます。また、高評価の賞与制度や安心の託児所を完備し、働きやすい環境が整っています。 月平均の残業時間は5時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。地域のニーズに応じた看護を提供することに情熱を持つ方のご応募をお待ちしております。

直行直帰可能★働き方は自分で組める★自由がモットーの会社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【今の職場に不満がある電気工事士さんへ】 新築住宅や集合住宅を中心とした "屋内"の電気工事をお任せします。 業績好調につき、新チームを3つ 立ち上げるための増員募集です。 ■具体的には… ・配線/配管、ボックス取付 ・分電盤/スイッチ/コンセント 照明器具の取付 ・エアコンなどの電気設備工事 ・オフィスの配線工事 ■現場エリア 主な現場エリアは 東京都/埼玉県内です。 現場状況に合わせて 直行直帰可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の方に知ってほしい 4つのこと ━━━━━━━━━━━━━━ ■1｜給与 経験がそのまま日給に反映されます。 日給18,000円～25,000円。 さらに家賃補助が月3万円、 昇給／賞与もあります。 今のお給料を下回らないよう、 現職・前職の給与明細などを 参考に調整させていただきます。 お気軽にご相談ください。 ■2｜休日 完全週休2日制（土日休み）。 GW・お盆・年末年始も 一般企業と同じように休めます。 ご希望があれば週休3日制の ご相談も可能です。 ■3｜働き方 直行直帰OK・転勤なし。 会社に戻る必要はありません。 慣れてきたら勤務時間や 休日の組み立てもお任せします。 ■4｜将来 資格取得の費用は会社が負担します。 独立を目指す方には知識・情報・ 案件面で支援します。 腰を据えて長く働きたい方も、 もちろん歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 人生リスタートしたい人へ ━━━━━━━━━━━━━━ 今の電気工事の会社で ・頑張っているのに評価されない ・給与が思った以上に上がらない ・経験やスキルを活かしきれない ・休日や勤務時間を自由にしたい ・ちょっと苦手な上司がいる ・なんとなくくすぶっている そんな方の本音を聞かせてください。 弊社のモットーは『自由』であること。 メリハリは大切にしつつ、 必要以上に縛ることはしません。 理由はシンプルで、上記の悩みを 社長自身が抱えていたからです。 「仕事の為の人生」ではなく 「人生の為の仕事」にしたい。 同じ業界の人間だからこそ 共感できる悩みも多いはずです。 「こんな働き方はできますか？」 といったご相談もお気軽にどうぞ。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 板橋区、練馬区を中心に、ご利用者様のお宅に伺い看護業務を行ないます。訪問後はカルテ記載や毎月1回計画書・報告書を作成します。 ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡業務、会議への参加も行ないます。 ご利用者様やご家族様に一番近い存在として、安心と信頼を頂けるステーションを目指します。 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。 試用期間3ヶ月（社内判断にて6ヶ月までの延長あり） この間、賞与算定なし ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

医療ソーシャルワーカー

仕事内容: 東京都板橋区常盤台の飯沼病院で、患者様とそのご家族の心に寄り添う医療ソーシャルワーカーを募集しています。 患者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、医療だけでなく、退院後の生活を見据えた社会資源の活用や必要な支援への橋渡しを担っていただきます。医療チームとの連携はもちろん、地域の特性も理解しながら、患者様が安心して治療に専念できる環境づくりに貢献する、やりがいのあるお仕事です。 常盤台エリアは、都心へのアクセスも良く、周辺には緑豊かな公園や生活に便利な商業施設も充実。日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。未経験の方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、医療ソーシャルワーカーとしての成長を実感しながら、地域医療に貢献してみませんか。

【正社員】特別養護老人ホーム　事務職（総務　介護事務　経理）【板橋区】

仕事内容 特別養護老人ホームにおける事務 ・事務（介護請求事務・受付・電話対応・給与計算・会計業務・物品管理） 事務所には介護事務4名、総務課4名、経理課2名在籍しておりますので未経験の方にも丁寧に指導します。

★2025年4月OPEN★あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪/3038201S-H

仕事内容 2025年4月OPEN！！ 木のぬくもりあふれるあたたかな保育を行えます♪あなたの持っている笑顔を活かし、これまで学んできたことを実践してみませんか？ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】 【TK】 【BT】 【SK】

都心にほど近い、緑豊かな環境で、あなたの「ありがとう」を形にするお仕事です。

仕事内容: 東京都板橋区東新町にあるリズム・リゾートときわ台で、デイサービスでの介護職員として利用者様の毎日を支えるお仕事です。 食事や入浴のお手伝い、そして何よりも大切なのが、利用者様一人ひとりに寄り添い、心と体の健康を維持するためのリハビリやレクリエーションを一緒に楽しむこと。利用者様の笑顔が、日々のやりがいになります。 チームワークを大切にする風通しの良い職場で、未経験の方も安心してお仕事を始められるよう、丁寧な研修制度とマニュアルをご用意しています。先輩職員も活躍しており、困ったときにはいつでも頼れる仲間がいます。 利用者様の「ありがとう」という言葉を、あなたの力でさらに増やしてみませんか。

未経験歓迎／年休153日可／週休3日OK／社宅有／駅チカ店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ この求人のポイント ／ ◆週休3日・年間休日153日選択可能！ ◆週休2日でも月給35万円以上スタート ◆昇給・賞与など福利厚生が充実 ◆嬉しいまかない補助や従業員割引も!! ◆午後からゆったり勤務 ◆遠方の方応援！借り上げ社宅制度あり 今の環境に満足していない経験者や 正社員デビューしたい方、 思い切って飲食業界に転職したい方 など、さまざまな方にピッタリです★ 「少し話を聞いてみたい」そんな方も まずは気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ◎ホールでの接客（配膳・レジなど） ◎串焼きや鳥料理を中心とした調理 ◎在庫管理などの店舗運営サポート ◎新メニューやサービスの企画 など、ホール・キッチン業務を担当。 最初は得意な業務から始めて、 徐々に両方できる人になってください！ 大手飲食業から独立した社長の会社なので、 オペレーションやマニュアルは完備。 未経験の方も安心してスタート可能です。 ＜ 入社後の流れ… ＞ まずはスタートアップ研修で 飲食業界や各業務の基礎を学びます。 ある程度自信が付いたら現場デビュー。 継続的に研修は行いますので、 段階を踏んだ成長を目指せます。 また研修は10種類以上！ 未経験者でも『食とお酒のプロ』を 目指せる環境です。 ◆こんな研修制度があります ・キッチン研修 ・ホール研修 ・階層別研修(副店長・店長研修など) ・時間帯責任者研修 ・富士山研修 ・農場研修 ・ワイナリー研修 ・ビール工場研修 ・外部研修（セミナー/勉強会） ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 社員の頑張りや挑戦を後押しする社風。 そのため入社2年目・3年目でも 自分のお店を持っている社員もいます。 新業態の開発やプロデュースも積極的。 あなたの「やりたい！」を叶えます!! まずは副店長や店長を目指してください。 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― 一緒に働く仲間は様々な前職や 夢を持って活躍しています。 前職割烹料理屋の先輩は、 自分の夢を叶えたくて入社。 会社全体で上場意識が強く、 一緒に頑張りたいと思える雰囲気を 気に入っています。 他にも前職和食・焼肉店の先輩は 福利厚生に惹かれて入社しました。 好きな仕事を続けるからこそ、 安心して働ける環境が大事。 特に選べる週休2日・3日制は 非常に気に入っています。 ―――――――――――――― 自社ブランド店舗について ―――――――――――――― 炭火串焼きと旬鮮料理の店 『やさい巻き串の獅子丸』と 大衆居酒屋『しろくまストア』を 自社ブランドとして展開しています。 大手企業の出資・支援を受けながら、 他社にはない強みのある商品づくりや 事業戦略を展開中。 安定した事業成長を続けています。 ――――――――――――― こんなこともしています ――――――――――――― 私たちは上場を目指す一方で、 利益を社会に還元したいと考えています。 具体的には、カンボジアに小学校を設立。 国内では障がい者福祉支援として、 食事会や野菜の収穫イベントの開催など さまざまな取り組みを行っています。 こうした活動を政府から表彰されました。 世界に向けて幸せを創り出せれば、 この地球はもっともっと優しくなれるはず。 社員に対しても、社会に対しても幸せを 創り出せる会社を目指して、今後も 様々な社会貢献活動を行っていきます。

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！未経験歓迎 研修制度充実 賞与あり ニチイケアセンター中板橋で一緒に働きませんか

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

お仕事内容 【梶田整骨院】柔道整復師 接骨院での業務全般をお任せします。 アクセス：東武東上本線 ときわ台駅より徒歩6分 東武東上本線 中板橋駅より徒歩10分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

生活相談員

■仕事内容 デイサービスヨウコー栄町で、利用者様の毎日を彩る生活相談員として活躍しませんか。 あなたは、利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、その願いに寄り添う大切な存在です。日々の会話からニーズを的確に把握し、その方らしい穏やかな時間を過ごせるための個別プランを作成。そのプランを形にするため、介護スタッフや機能訓練指導員といったチームメンバーと密に連携を取りながら、きめ細やかなサービス提供をリードしていただきます。 特に、送迎業務は「ベッドtoベッド」での丁寧な対応を心がけており、理学療法士の知見を活かした安全・安心な環境での業務が実現できます。日勤のみの勤務体系ですので、ご自身の時間も大切にしながら、仕事への情熱を燃やしていただけるはずです。 あなたのコミュニケーション能力、そして「もっとこうしたら喜んでいただけるのでは？」といったアイデアや提案が、利用者様の笑顔に直結する、やりがいのあるお仕事です。経験者はもちろん、これからこの分野で力を発揮したい未経験の方も、これまでの経験を活かし、共に温かいサービスを作り上げていきましょう。私たちは、あなたの新しい挑戦を心よりお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

駅チカで安心通勤。充実の福利厚生とキャリアパスで、介護のプロとして成長できる環境です。

仕事内容: 株式会社共立メンテナンス ドーミーときわ台では、介護福祉士として、利用者様が穏やかに自分らしい日々を過ごせるよう支援する役割を担います。身体的なケアだけでなく、居住空間の整備や洗濯などの日常生活のサポートも重要な業務です。 また、利用者様一人ひとりの個性やペースを尊重し、笑顔で過ごせるイベントの企画・運営を通じて「生きがい」を感じていただけるよう努めています。日々の記録は、利用者様の状態を正確に把握し、質の高いケアへと繋げるための大切なプロセスです。 板橋区富士見町の穏やかな環境で、自然と都市が調和した職場であなたの経験や熱意を活かし、一緒に成長していきませんか。人材育成にも力を入れ、働きやすい環境を提供する当施設で、あなたの力を存分に発揮していただけることを期待しています。

初任者研修以上＊定員38名！ALSOKグループ運営施設です。研修充実でブランク有も安心スタートが叶う♪

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 など 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤

【未経験OK】平均年収650万円／月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回｜育休取得率100%✨国家資格取得支援有

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国No.1の実績｜知名度が提案を後押し ✅ 平均年収650万円｜各種手当充実 ✅ 営業未経験OK｜先輩同行からスタート ✅ 完全反響型｜テレアポ・飛び込みなし ✅ 成約率60％超｜お客様からの相談メイン ✅ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「営業に興味はあるけど、売り込むのは苦手…」 「専門知識がない自分でもできるのかな？」 そんな方もご安心ください。 ニッカホームの営業は、知らないお客様へ電話をかけたり、突然訪問したりする営業ではありません。 チラシやWEBを見てお問い合わせ・来店いただいたお客様から、 「キッチンを新しくしたい」 「お風呂をもっと快適にしたい」 「家族が増えたので間取りを変えたい」 といったご相談を聞くところからスタートします。 大切なのは、上手に売り込むことではなく、 お客様の希望や悩みをしっかり聞くこと。 飲食・販売・サービス業などで培った 「人と話す力」「相手の気持ちをくみ取る力」が、そのまま活かせる仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 ▼まずはお客様のお話をヒアリング 来店・お問い合わせいただいたお客様から、住まいのお悩みや希望を伺います。 ▼先輩と一緒に現地へ 実際のお住まいを確認しながら、必要なリフォームを考えます。 入社直後から一人ですべてを任せることはありません。 ▼リフォームプラン・見積りをご提案 「この設備ならもっと使いやすくなります」など、お客様に合ったプランをご案内します。 ▼職人さんと一緒に工事を進行 自社職人とも連携しながら、工事の完成までサポートします。 ▼完成・アフターフォロー 「お願いしてよかった！」と直接言っていただけるのも、この仕事の魅力です。 契約して終わりではなく、最初の相談から完成後までお客様に寄り添えます。 【✨営業未経験でも活躍できる3つの理由】 ■ 01｜テレアポ・飛び込みなしの「完全反響型」 ニッカホームでは、お問い合わせいただいたお客様への提案が中心。すでにリフォームを検討している方とお話しするため、無理に売り込む必要はありません。 「営業＝知らない人に電話をかけ続ける」 「ノルマのために無理やり売る」 そんな営業とは違います。 お客様の相談に乗り、一緒に理想の住まいを考える。 そんな“相談役”に近い営業スタイルです。 ■ 02｜いきなり難しい案件は任せません 入社後は先輩社員との同行からスタート。 まずは、 ・給湯器の交換 ・トイレの交換 ・小規模な修繕 など、比較的覚えやすい案件から経験を積んでいきます。 商品知識やリフォームの知識も、実際の現場を見ながら少しずつ覚えていけばOK。 半年〜1年ほどかけて、着実に一人前を目指せます。 ■ 03｜全国No.1の実績が営業を後押し ニッカホームは、全国No.1のリフォーム専門会社。 知名度や施工実績があるからこそ、お客様にも安心してご相談いただきやすい環境があります。 さらに、営業が提案だけでなく、工事・アフターフォローまで一貫して担当。 「またあなたにお願いしたい」 「家族や友人も紹介したい」 そんなお客様も多く、成約率は60％超、リピート率も40％超を誇ります。 【✨未経験からでも、頑張りはしっかり収入へ】 営業が初めてだからといって、収入を諦める必要はありません。 ニッカホームでは、成果をしっかり評価する仕組みがあります。 平均年収は650万円。 20代で年収600万円以上を目指すことも可能です。 半期賞与は平均200万円。 「接客業は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価される仕事がしたい」 そんな想いで転職してきた社員も活躍しています。 【✨1日の流れ】 08:30｜出社・朝礼 09:30｜お客様宅へ訪問・現地調査 12:00｜昼休憩 13:00｜プラン・見積り作成 15:00｜職人との打合せ・工事の確認 17:30｜退社 毎日ずっと商談をする仕事ではありません。 お客様との打合せ、現場確認、見積り作成、職人との連携など、さまざまな仕事を経験できます。 【✨先輩社員インタビュー】 ──営業未経験でも大丈夫でしたか？ 最初は「営業なんて自分にできるのかな」と不安でした。でも実際に入社してみると、テレアポや飛び込みはなく、お客様の話を聞くことが仕事のスタート。飲食店でやっていた「お客様が何を求めているのか考える」という経験が、そのまま活かせました。最初は先輩にも同行してもらえますし、小さな案件から任せてもらえるので、少しずつ仕事を覚えられました。 ──この仕事の魅力は？ 自分が提案したリフォームが実際に完成して、お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることですね。契約を取ったら終わりではなく、工事が完成するまで関われるので、自分の仕事が形として残ります。頑張った分が収入にも反映されるので、前職より仕事への手応えを感じています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

お仕事内容 【こころ整骨院 中板橋院】柔道整復師 整骨院業務、筋肉の弛緩操作や骨格矯正など ・各種徒手療法(治療目的の矯正、美容目的の矯正) ・トレーニング指導 ・外傷処置 ・カイロプラクティック ・オステオパシー ・マリガン ・マッケンジー ・まわひねりき療法 ・AKA ・加圧トレーニング ・各種テーピング(キネシオ、スパイラル、ホワイト) ・トレーナー活動 アクセス：東武東上本線 中板橋駅より徒歩4分 東武東上本線 ときわ台駅より徒歩11分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

【准看護師募集！】夜勤なし／年間休日122日以上★医療行為少なめ、高齢者の暮らしを支える看護です！

仕事内容 病院やクリニック経験を生活支援に活かしませんか☆ ＼＼施設看護が未経験の方も歓迎！／／ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊都営三田線 志村三丁目駅より徒歩約12分♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ≪手厚い人員配置！≫ 看護師は５名在籍しており、常勤３名･非常勤２名で 30代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ◎夜勤や早･遅番がなく変則勤務なし 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので 家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、 学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 ◎医療現場から転職した看護師さん多数在籍！ ブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 薬の準備や処置といった基本的な業務はもちろん 日々のちょっとした体調の変化に気づくことも 大切なお仕事のひとつ！ ご利用者一人ひとりと向き合い、 寄り添う看護を実践できる環境です。 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも充実！ 看護主任や看護課長などのポストがあり、 中には看護師から副施設長へとキャリアを築いた方も◎ 継続的な施設の新規開設もあり 将来的に人材育成やマネジメントに 興味がある方にもおすすめです！ 看護師としてのスキルアップはもちろん、 チーム運営や施設管理といった幅広い経験を積むことができ 収入面・成長面の両方でキャリアアップを目指せる環境です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホームみどりの苑のご紹介◎ 定員80名の従来型の特別養護老人ホームです。 少人数体制でご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

9時～18時固定◎入社ボーナス10万円＆高率インセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ☀️月給50万円～＋インセンティブ10～18％ ☀️入社3ヶ月後に祝い金10万円を支給 ☀️催事会場が変わっても9:00～18:00固定 ☀️マニュアル完備!研修充実!未経験から成長 ☀️個人任せにせず、チームで成果を最大化 ☀️年間休日125日・土日祝休み！ 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ❑価格を伝え、"納得をつくる"買取提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや商業施設などで開催する 買取催事にて、 お客様へのヒアリングから査定結果の説明、 買取のご案内までを担当します。 査定そのものは専門部署が担当するため、 現場スタッフがすべての品物を 自分だけで判断する必要はありません。 あなたにお任せするのは、 お客様から品物をお預かりし、 査定結果を分かりやすくお伝えしながら 「この金額なら任せたい」 と思っていただくこと。 お客様の疑問や不安にも しっかりと向き合い 納得していただいたうえで 買取につなげていきます。 ✅仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】 お客様をブースへご案内 ⏬ 【STEP 2】 品物についてヒアリング・確認 ⏬ 【STEP 3】 品物を撮影し、専門部署へ共有 ⏬ 【STEP 4】 査定結果を確認 ⏬ 【STEP 5】 価格の根拠や査定結果をご説明 ⏬ 【STEP 6】 ご納得いただければ買取・契約 専門部署と現場スタッフが役割を分担し スムーズに査定・買取を進めています。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ▶▶当社ならではの魅力◀◀ ✨会場は変わっても、勤務時間はいつも同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は9:00～18:00の固定時間！ 「今日は早い時間から出勤」 「この会場の日は遅くまで勤務」といった 勤務時間のばらつきはありません。 どの会場を担当しても、 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ✨チームで動くから、成果を伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事はチームで運営します。 ┌───────────┐ ・現場スタッフ ▼ ・お客様のヒアリング ▼ ・専門部署へ査定依頼 ▼ ・査定結果を共有 ▼ ・現場でご説明・買取 └───────────┘ メンバー同士で情報を共有し、 それぞれの役割を活かして 一つの成約をつくっていきます。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 自分一人では判断に迷う場面でも 確認しながら対応できます。 チーム全体で利益を最大化することが、 結果的に一人ひとりの成果や 収入アップにもつながっています。 ✨未経験から成長できる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めての方も歓迎します！ 【用意しているサポート】 ☘業務マニュアル完備 ☘内部研修制度 ☘外部研修制度 ☘現場での実践フォロー ☘部長、上位成績者によるサポート 査定知識や業界の基礎から、 お客様への接し方、説明の仕方まで 段階的に身につけていけます。 現在のメンバーも、 営業・販売・医療・介護・事務・ アパレル・携帯販売・飲食など さまざまな業界から転職しています。 90％以上が業界未経験からのスタート。 経験よりも、入社後に学びながら 成長していく姿勢を重視しています。 ✨成果が、そのまま収入につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の粗利に応じて、 インセンティブを10～18％支給。 最短で初月から対象となり、 入社数ヶ月のメンバーでも 成果を収入につなげられます。 【支給例】 ◆月の粗利300万円 ×支給率10％ ＝インセンティブ30万円 入社半年以上のメンバーなら、 ◆月の粗利1,000万円 ×支給率18％ ＝インセンティブ180万円 中にはインセンティブだけで 月収200万円を超えるメンバーも。 入社後3ヶ月以降は、 成果に応じたコミッション制へ 変更します。 ※具体的な給与構成については 面接時にご説明します。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍