東京、池袋、インストラクターの求人・転職情報

英検1級またはネイティブレベルの英語を活かして働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：英語講師/トレーナー、学習塾講師、日本語講師/トレーナー 《英語講師募集！一人ひとりに寄り添う個別指導で学習をサポートしませんか？》 ◎週3日～OK ◎Wワーク、副業も可能 ◎教材完備 ◎英語スキルを活かせるお仕事 ◎ネイティブレベルの英語を活かして仕事ができる ◎未経験歓迎！個別指導だからペースを掴みやすい ＜仕事内容＞ ✅マンツーマンの個別指導授業 一斉授業ではなく「個別指導」スタイルなので、理解度や学習ペースに合わせてじっくり向き合うことができます。 ＜具体的な指導内容＞ 英検準一級以上の授業を行います。 ✅既定のマニュアル・スライド教材にそった安心の授業 授業は既定のスライド教材を画面共有（または提示）しながら進めます。 カリキュラムや指導の流れが決まっているため、「何を教えればいいか迷う」心配はありません。 ✅就労ビザの取得も可能！ 愛華国際教育学院では正社員雇用も行っているので後々就労ビザの取得も可能！ 在籍スタッフでアルバイトから正社員になって就労ビザを取得した人も多数！ 興味ある方はご相談ください♪

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日の場合週1日～、1日4時間～OKで自分のペースで働けます！ ・高時給が嬉しい！土日時給は2400円～！（生徒数により変動） ・学校終わりにも働きやすく、大学生も活躍中！ ・Wワークや扶養内勤務もOK ・産休・育休復帰多数！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママですが、子育て経験のない方や大学生も活躍中！ ＜こんな方も活躍いただけます＞ ・保育や教育に興味のある大学生 ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰に挑戦 ・子どもが成人した40代未経験の方 ・人と会話することや接客業が好き 前職は、飲食や販売などの接客業、塾講師、営業職など様々！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：英語講師/トレーナー ONLINE ESL TEACHER Independent contractor / Fully remote • Teaching: From JPY 2,000 per hour (60 minutes). • Non-teaching duties, including onboarding: JPY 1,500 per hour. Teach engaging English conversation classes to adult learners in small groups of around five students. You will use prepared lesson plans on Google Meet and provide real-time feedback through live transcription and clear, accurate notes in Google Docs. KEY RESPONSIBILITIES • Lead small-group online ESL classes for adult learners, typically five students per class. • Deliver prepared lessons and adapt your teaching to learners' goals and learning styles. • Capture students' speech in Google Docs and provide immediate visual corrections using formatting tools such as strikethrough and underlining. • Manage Google Meet and classroom technology smoothly so students can focus on learning. • Create a supportive learning environment that encourages participation and speaking confidence. • Keep your knowledge of ESL teaching methods and digital learning tools up to date. WHAT YOU CAN EXPECT • A global team of native-speaking instructors and internationally experienced Japanese colleagues who communicate fluently in English. • Small classes that allow focused attention and meaningful feedback. • Teaching fees from JPY 2,000 per hour. Non-teaching duties are paid at JPY 1,500 per hour. Increases may be considered based on experience and performance. LOCATION This is a fully remote role. Equipment is not provided by the company. If you do not have reliable high-speed internet or a consistently quiet teaching space, you may optionally use either office: • Tokyo office Gradito Shiodome Bianco 3F 2-18-2 Higashishinbashi, Minato-ku Tokyo 105-0021, Japan • Fukuoka office Daimyocho Building 4F 2-12-8 Daimyo, Chuo-ku Fukuoka 810-0041, Japan

好きな場所で好きを仕事にしませんか

仕事内容: ■生徒のマンツーマンレッスン(1コマのレッスンは50分 ) ■講師会の出席(月に1度15分〜30分：1レッスン分の報酬有) ■生徒様進捗などの業務報告

週3日～・1日2～3時間から【フルリモート】英語のスキルが活かせる！講師経験がない方もマニュアルがあるので指導しやすく、未経験から始められます。

仕事内容: ＼大学生1～2年生・留学経験者が活躍中！／ 在宅OK！オンライン英語講師のお仕事 “使える英語”を、子どもたちに楽しく教えよう！ ▼ココがPOINT ✅ 完全在宅OK！ どこからでも働ける ✅ 週3日～／1日2h～OK！ 学業やWワークと両立◎ ✅ 英語力を活かす！ 留学・帰国子女・バイリンガル歓迎 ✅ 未経験でも安心！ しっかり研修ありでデビューをサポート 【仕事内容】 海外滞在経験を活かして、 英語力を発揮できる英語スクールへ！ 文法中心ではなく、生徒のレベルや進度に合わせてマンツーマン指導を行います。 英語を自由に使いこなし、世界でも活躍できる子を育てるのがESL clubです。 英語の楽しさや海外文化について伝えていくのも大切な仕事の一つですので、 あなたの豊富な経験を活かせます！ ＊大学生歓迎 ＊海外在住経験のある方歓迎 ＊帰国子女活躍中 週3日～のシフト制なので 学業や私生活との両立も可能です。

【無資格OK】充実の研修制度◎未経験活躍中！週2日3時間~

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター 2026年OPEN！ オープニングメンバー募集◎ ■ 仕事内容 ✅ 新しいスタジオのオープニング募集 ✅ 未経験から約1ヶ月の研修で学べる ✅ 研修費の自己負担なし ✅ 研修中も給与支給・販売ノルマなし 女性専用マシンピラティススタジオ 「Pilates Mirror」での インストラクター業務です。 ・グループレッスンの担当 ・プライベートレッスンの担当 ・カウンセリング、ご案内 ・マシンの使い方のご説明 ・受付、入会手続き ・スタジオ内の清掃、環境整備 オープニングスタッフとして スタジオづくりから携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ピラティスの経験を活かして ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ピラティスに通ったことはあるけれど、 教えた経験はない」 そんな方も、研修で基礎から学べます。 約1ヶ月の研修では、呼吸や姿勢、 マシンの使い方、解剖学の基礎を 順番に身につけていきます。 同期とのペア練習や、近隣店舗での 無料の見学・体験も可能です。 デビューは無料体験レッスンから。 先輩がサポートするため、 いきなり一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きながら学び続けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デビュー後も、研修や ブラッシュアップの機会があります。 新しいクラスを習得することで、 担当できるレッスンも増えていきます。 お客様に伝えるために学んだことが、 自分自身の姿勢や体の使い方を 見直すきっかけにもなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様の変化を近くで感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「先生のレッスンがわかりやすい」 「先生を選んで来ています」 そんな言葉を直接いただけるのも、 この仕事のやりがいです。 一人ひとりに合わせて伝えたことが、 お客様の前向きな変化につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心して始められる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・研修費はすべて無料 ・研修期間中も給与を支給 ・マニュアル完備 ・デビューまで先輩がサポート ・販売ノルマなし ・研修途中で退職した場合も違約金なし 「Pilates Mirror」は、全国で スポーツクラブを展開する コナミスポーツが運営しています。

月給28万〜★研修充実で安心✨完全週休2日◆子ども好き活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 幼児・小学生向け学習指導教室のスタッフとして、指導や教室運営を担当します。 未経験から無理なく成長できるステップと 将来のキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学からスタート！ 研修で幼児教育の心得を 学びます。 先輩の指導や授業運営の補助、 模擬テストのサポートからスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 チームの先輩と一緒に実践を重ねる期間。 生徒や保護者への受付対応・連絡、教材準備や データ入力などの 事務作業を少しずつ一人で進められるように 学びます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 独り立ちするまで 6ヶ月ほどかけてじっくり学べる安心環境！ 質問しやすい環境が整っているので 安心してステップアップできます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（広がるキャリア） 将来は希望や適性に応じて多様なキャリアを 目指せます。 【キャリア例】教室マネージャー、 書籍作成リーダーなど ■仕事内容 幼児や小学生向けの学習指導教室にて、 受験合格を目指す子どもたちの指導や 教室運営の補助をお任せします。 ・教室での学習指導や授業の運営補助 ・模擬テストの実施や運営のサポート ・生徒や保護者への受付対応や連絡 ・教材の準備や教室内の環境整備 ・データ入力などの事務作業 ■研修・サポート体制 ・充実の座学とOJTで丁寧に指導 ・安心のサポート：6ヶ月ほどかけてじっくり研修 ・チーム体制：20代や30代のメンバーを 中心に活躍中で質問しやすい環境 ■当社の魅力・職場環境 ・未経験からでも 月給28万円以上スタート可能！ ・完全週休2日制＆住宅手当や 退職金制度など充実の福利厚生 ・有給休暇を組み合わせて10日間の連休を 取得している社員もいます ・国立小学校への合格率の高さに定評あり！ ・池袋校、青山校、三鷹校に加え、直近では 都内で新校舎をオープン予定！

【池袋駅徒歩5分】週2日~OK／1日3ｈ～OK／ＷワークOK／集客力抜群！全国106校舎を展開する音楽教室◎

仕事内容: ＼未経験から挑戦OK！音楽経験を活かせる♪／ ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ▼魅力ポイント▼ ✅未経験からプロになれる充実した講師研修制度 ✅週2日・1日3ｈ～勤務OK ✅レッスン受講割引やカラオケ利用の嬉しい社割 ✅髪型・服装・ネイル自由であなたらしく勤務可 ✅完全マンツーマンレッスンであなたの経験を発揮 ✅他コースとの兼任でご自身のスキルをフル活用 ✅近隣校舎の兼任が可能 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《ボーカル指導・レッスン業務》 音楽教室のボイストレーナーとして、 生徒様へのボーカル指導をお任せいたします。 技術面だけではなく、音楽を心から楽しめる ような温かいサポートと指導をお願いします。 《具体的な業務内容》 ・ヒアリング(声の悩みや見てほしいところ) ・ストレッチや発声練習など基礎トレーニング ・生徒様の目標に合わせた実践的な練習/指導 《レッスンの特徴》 指定の教材や決まったカリキュラムはありません。 あなたがこれまで学んできたことやご経験を ベースに、生徒様ごとにレッスン内容を考えて 実施できるため、非常に大きなやりがいがあります。

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー、学習塾講師 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。 イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。 生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

【池袋駅徒歩4分】週2日~OK／1日3ｈ～OK／ＷワークOK／YouTube登録者数96万人超の音楽教室◎

仕事内容: ＼未経験から挑戦OK！音楽経験を活かせる♪／ ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ▼魅力ポイント▼ ✅未経験からプロになれる充実した講師研修制度 ✅週2日・1日3ｈ～勤務OK ✅レッスン受講割引やカラオケ利用の嬉しい社割 ✅髪型・服装・ネイル自由であなたらしく勤務可 ✅完全マンツーマンレッスンであなたの経験を発揮 ✅他コースとの兼任でご自身のスキルをフル活用 ✅近隣校舎の兼任が可能 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《ボーカル指導・レッスン業務》 音楽教室のボイストレーナーとして、 生徒様へのボーカル指導をお任せいたします。 技術面だけではなく、音楽を心から楽しめる ような温かいサポートと指導をお願いします。 《具体的な業務内容》 ・ヒアリング(声の悩みや見てほしいところ) ・ストレッチや発声練習など基礎トレーニング ・生徒様の目標に合わせた実践的な練習/指導 《レッスンの特徴》 指定の教材や決まったカリキュラムはありません。 あなたがこれまで学んできたことやご経験を ベースに、生徒様ごとにレッスン内容を考えて 実施できるため、非常に大きなやりがいがあります。

未経験OK！週2・1日3時間から★Scratch、レゴなど未就学から高校生まで通えるプログラミング教室♪

仕事内容: 【”先生”ではなく”IT×ものづくりのお兄さん・お姉さん的な存在♪”】 --------------------------------- ・プログラミング経験者も未経験者も、どちらも歓迎！ ・文系理系問わず大学生活躍中です ・平日は夕方から勤務 ・土日はAM/PMのみも相談可！ ・プライベートに合わせて予定が組みやすい! --------------------------------- LITALICOワンダーは、子どもたちが自分で作りたいものを形にする 「オーダーメイド型」のIT×ものづくり教室です！ ワンダーの授業は、授業・塾講師のように教材ベースで 「教える」「答えを渡す」ということはしません。 子どもたちのモクモク制作する横に寄り添いながら メンターとしてゴールに向かって成長する子どもたちと その保護者さまへのサポートをお願いします！ 【授業の具体】 ・簡単なゲーム・アプリ・ロボットなどの創作活動のサポート ・個別指導計画の作成、保護者へのフィードバック ・お子さんごとの授業プランの作成 ・教室運営にかかわる企画・運営サポート対応 ・先輩社員との1on1や教室メンバーとの会議参加 【活躍している方の例】 ・理系、情報系、工学部の学科・学部の学びをいかしたい方 ・個別支援、発達支援や教育分野に興味がある方 ・教育学部や教職課程の学生さん ・美大生・芸大生の学生さん 未就学～高校生の子どもたちが自ら考え、正解に辿り着くまでのプロセスに寄り添っていただければ幸いです。 「一緒に試行錯誤する」姿勢を大切にしていますので、これまでの経験や知識の量より 「自分も新しいことを学ぶのが好き！」そんな方にピッタリのお仕事です。 子どもと対等な立場で「お兄さん・お姉さん」の関係で プログラミングの楽しさを伝える仕事です。ご応募お待ちしています♪ 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

仕事内容 ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

仕事内容 "誰かの「もう一度、英語を頑張りたい」に寄り添う仕事" 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習に伴走します。 この求人は、こんな方に特におすすめです。 ✓ 一人ひとりの話を丁寧に聴き、相手に合わせたサポートをしたい ✓ 英語を教えるだけでなく、目標達成まで長く寄り添いたい ✓ 自分自身の英語学習や挫折の経験を、誰かのために活かしたい ✓ 場所にとらわれず、受講生様と深く関わる仕事がしたい 英語学習を続けていると、思うように成果が出ない時期があります。 「勉強しているのに伸びている実感がない」 「仕事や家庭との両立が難しい」 「自分には英語が向いていないのかもしれない」 イングリードを受講される方の中にも、こうした不安や悩みを抱えている方が少なくありません。 英語カウンセラーの役割は、学習方法を一方的に教えることではありません。 まずは受講生様の言葉に耳を傾け、目標や悩み、これまでの学習経験、仕事や家庭を含めた生活背景まで理解する。 受講生様が安心して本音を話せる存在となり、英語を通じた人生やキャリアの目標に伴走する仕事です。 イングリードが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支えていただきます。 ◼️主な業務 英語学習に関するカウンセリング、学習設計、継続支援を行う仕事です。 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ✔️Dailyコーチング LINEで学習報告や相談に返信します。学習の不安やつまずきを受け止め、日々の学習が止まらないようサポートします。 ✔️Weeklyカウンセリング 週1回・1時間の面談を行います。進捗だけでなく、受講生様の気持ちや生活状況も確認しながら、次の1週間の学習方針を一緒に決めます。 カリキュラム設計・教材選定 英語力、目標、課題、生活リズムに合わせて、学習スケジュールや教材を調整します ✔️シャドーイング添削 受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションについて、理解しやすい言葉でフィードバックします。 ✔️学習状況の分析と改善提案 学習が進まない原因を整理し、時間の使い方や学習方法を見直します。ただ励ますだけではなく、目標達成に必要な提案を行います。 ✔️社内MTG・1on1 チーム内での情報共有や事例相談、メンターとの1on1を行います。一人で悩みを抱え込まず、チームで受講生様を支援します。 ✔️振り返り 受講生様とのやりとりや1日の業務を振り返り、次回のサポートに活かします。 ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR 【アピールポイント】 1．傾聴力や共感力を、仕事として活かせる 受講生様の言葉だけでなく、その背景にある不安や本音まで丁寧に受け止めます。接客や顧客対応で培った「相手を理解しようとする力」を活かせる仕事です。 2．一人ひとりと継続的に関われる 一度きりの接客ではありません。LINEでの日々のサポートと週1回のカウンセリングを通じて、受講生様の変化に継続的に伴走できます。 3．自分の英語学習経験が、誰かの支えになる 英語が分からなかった経験、学習が続かなかった経験、思うように話せず悔しかった経験も、受講生様を理解するための大切な財産になります。 4．未経験から英語カウンセリングを学べる 専門研修チームによる導入研修を用意しています。デビュー後は4名前後のチームに所属し、メンターや先輩への相談、事例・ナレッジ共有を通して成長できます。 5．一人ひとりに合った学習支援ができる43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、受講生様の英語力、目標、生活リズムに合わせて学習内容を調整します。 6．日本全国・海外から働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍しています。働く場所を選びながら、日本時間の勤務体制で受講生様を支援できます。 7．成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98％、担当コーチ満足度97％、お客様満足度96％。本気で英語を変えたい受講生様に、誇りを持って向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

【無資格OK】充実の研修制度◎未経験活躍中！週2日3時間~

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ◆Pilates Mirrorで働く魅力◆ ✅ コナミスポーツ運営のスタジオ 全国でスポーツクラブを展開するコナミスポーツが運営。 研修制度やサポート体制が整っており、安心して長く働ける環境です！ ✅ 研修費はすべて無料 約1ヶ月間の研修で給与を受け取りながら、プロのインストラクターを目指せます。 ✅ ノルマ・違約金なし 販売ノルマや、研修途中で退職した場合も違約金は一切ありません。 安心してチャレンジできる環境です◎ ✅ 未経験・無資格歓迎 マニュアル完備＆先輩スタッフが丁寧にサポート。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です。 ✅ 週2日・1日3時間～OK 学校・副業・家庭など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ◆仕事内容◆ 女性専用マシンピラティススタジオ「Pilates Mirror」でのインストラクター業務です。 【具体的には】 ・グループレッスンの担当 ・プライベートレッスンの担当 ・お客様へのカウンセリング、ご案内 ・マシンの使い方の説明 ・受付、入会手続き ・スタジオ内の清掃、環境整備 オープニングメンバーとして、お店づくりにも携わることができます。 ◆研修制度◆ 未経験の方でも安心してデビューできるよう、充実した研修をご用意しています。 ・研修費はすべて無料 ・研修中も給与支給 ・マニュアル完備 ・同期とのペア練習あり ・近隣店舗での見学・レッスン体験無料 ・先輩スタッフがデビューまで丁寧にサポート 入社後は段階的に学び、最初は無料体験レッスンから担当していただきます。 一人で任せることはありませんので、ご安心ください。 ◆Pilates Mirrorだから安心◆ ・研修費無料 ・違約金なし ・販売ノルマなし 安心してインストラクターとしての第一歩を踏み出せます。 「資格がないから無理かも…」 「未経験だけど挑戦してみたい！」 そんな方を私たちは歓迎しています！ Pilates Mirrorでは、経験よりも「ピラティスが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください！

ゲーム好き必見★プログラミングの先生に！/tky0105aa

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：講師/トレーナー（プログラミング/コーディング）、学習塾講師 ＼子どもたちの「できた！」を応援★／ 小学生向けプログラミング教室の講師募集！ 小学1年生～6年生の子どもたちに、 世界的に超有名なゲームのような ブロック型の仮想空間を使いながら、 プログラミングの楽しさを教えるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・授業の進行、カリキュラムの説明 ・パソコンや教材の操作サポート ・課題に取り組む子どもたちへの声かけ ・作品づくりのアドバイス ・教室内の準備、片付け ・子どもたちの理解度に合わせたフォロー 一方的に答えを教えるのではなく、 「どうすればできるかな？」と一緒に考えながら、 発想力や考える力を伸ばしていきます★ 週5日勤務のうち2日は講師業務、 残り3日は他の業務をお願いします。 ◆勤務時間／10:00～19:00（休憩1時間） ◆時給／1,500円 ◆交通費／別途全額支給

【スイミングインストラクター】JR東日本スポーツが運営するフィットネスクラブでアルバイト！

仕事情報 ● 仕事内容 お子様の成長にあわせて、水慣れ・息継ぎ・4泳法等の 水泳技術の指導をお願いします。 その他簡単な事務作業などもお任せします。 ★首都圏の下記店舗に出向き、指導を担当していただきます。 大宮/赤羽/戸田公園/四谷/新川崎/川崎/大井町/新宿/東神奈川等 ジェクサー(Jexer)とは？ JR東日本スポーツが提供する『ジェクサー(Jexer)』は、 駅チカ・駅ナカにある高品質総合フィットネスクラブです。 JR東日本グループのネットワークを活用し、首都圏を中心に 利便性の高い駅に出店しています。多様なニーズに応えつつ、 今後もさらなる出店が計画されています。 福利厚生が充実 各種社会保険完備・有給休暇の取得しやすさなどはもちろん、 ジェクサー施設の利用料無料や各種割引など プライベートをオトクに過ごせる スタッフならではの特典をご用意しています。 風通しがよい社風 風通しの良さが当社の特徴の一つ。経営幹部と現場スタッフが 直接対話できるチャンスや、全社合同イベントを数多く設定し、 社員同士のコミュニケーションの機会が豊富です。 また、スタッフのチャレンジ精神を積極的に応援する文化が 根付いています。年次の浅いメンバーも活躍しやすい社風です。

1枠4000円！IELTSコーチングスタッフを募集！

仕事内容: 弊社コーチングサービスのIELTSコースの社会人コーチング講師を募集します。 週1回以上の生徒との平均3-4ヶ月の受講期間のサポートとスコアアップの帆走を行っていただきます！ * IELTS授業(4技能 1回60分) * 学習計画の作成(別途報酬発生) * 質問対応 * ライティング添削 大学受験、海外大留学、駐在を目的としたIELTSハイスコアを目指す生徒にマンツーマンでサポートをおこなっていただきます。 定期的にヒヤリングする働き方の希望をもとに生徒の案内を行い、合意のもとでサポートをスタートいただけますので、働き方は自由に選択でき、変更も可能になります。 指導方針としてのカリキュラムはご提案しますが、受験経験、指導経験をベースとしてご自身の裁量で指導できる点が魅力です。

ゲーム好き必見★プログラミングの先生に！/tky0105aa

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：講師/トレーナー（プログラミング/コーディング）、学習塾講師 ＼子どもたちの「できた！」を応援★／ 小学生向けプログラミング教室の講師募集！ 小学1年生～6年生の子どもたちに、 世界的に超有名なゲームのような ブロック型の仮想空間を使いながら、 プログラミングの楽しさを教えるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・授業の進行、カリキュラムの説明 ・パソコンや教材の操作サポート ・課題に取り組む子どもたちへの声かけ ・作品づくりのアドバイス ・教室内の準備、片付け ・子どもたちの理解度に合わせたフォロー 一方的に答えを教えるのではなく、 「どうすればできるかな？」と一緒に考えながら、 発想力や考える力を伸ばしていきます★ 週5日勤務のうち2日は講師業務、 残り3日は他の業務をお願いします。 ◆勤務時間／10:00～19:00（休憩1時間） ◆時給／1,500円 ◆交通費／別途全額支給

【無資格OK】充実の研修制度◎未経験活躍中！週2日3時間~

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ◆Pilates Mirrorで働く魅力◆ ✅ コナミスポーツ運営のスタジオ 全国でスポーツクラブを展開するコナミスポーツが運営。 研修制度やサポート体制が整っており、安心して長く働ける環境です！ ✅ 研修費はすべて無料 約1ヶ月間の研修で給与を受け取りながら、プロのインストラクターを目指せます。 ✅ ノルマ・違約金なし 販売ノルマや、研修途中で退職した場合も違約金は一切ありません。 安心してチャレンジできる環境です◎ ✅ 未経験・無資格歓迎 マニュアル完備＆先輩スタッフが丁寧にサポート。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です。 ✅ 週2日・1日3時間～OK 学校・副業・家庭など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ◆仕事内容◆ 女性専用マシンピラティススタジオ「Pilates Mirror」でのインストラクター業務です。 【具体的には】 ・グループレッスンの担当 ・プライベートレッスンの担当 ・お客様へのカウンセリング、ご案内 ・マシンの使い方の説明 ・受付、入会手続き ・スタジオ内の清掃、環境整備 オープニングメンバーとして、お店づくりにも携わることができます。 ◆研修制度◆ 未経験の方でも安心してデビューできるよう、充実した研修をご用意しています。 ・研修費はすべて無料 ・研修中も給与支給 ・マニュアル完備 ・同期とのペア練習あり ・近隣店舗での見学・レッスン体験無料 ・先輩スタッフがデビューまで丁寧にサポート 入社後は段階的に学び、最初は無料体験レッスンから担当していただきます。 一人で任せることはありませんので、ご安心ください。 ◆Pilates Mirrorだから安心◆ ・研修費無料 ・違約金なし ・販売ノルマなし 安心してインストラクターとしての第一歩を踏み出せます。 「資格がないから無理かも…」 「未経験だけど挑戦してみたい！」 そんな方を私たちは歓迎しています！ Pilates Mirrorでは、経験よりも「ピラティスが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください！

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日の場合週1日～、1日4時間～OKで自分のペースで働けます！ ・高時給が嬉しい！土日時給は2400円～！（生徒数により変動） ・学校終わりにも働きやすく、大学生も活躍中！ ・Wワークや扶養内勤務もOK ・産休・育休復帰多数！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママですが、子育て経験のない方や大学生も活躍中！ ＜こんな方も活躍いただけます＞ ・保育や教育に興味のある大学生 ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰に挑戦 ・子どもが成人した40代未経験の方 ・人と会話することや接客業が好き 前職は、飲食や販売などの接客業、塾講師、営業職など様々！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・週2日～、1日4時間～OKで自分のペースで働けます！ ※土のみの週1日の勤務でもOK ・学校終わりにも働きやすく、大学生も活躍中！ ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給は2400円～！ ・産休・育休復帰多数！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママですが、子育て経験のない方や大学生も活躍中！ ＜こんな方も活躍いただけます＞ ・保育や教育に興味のある大学生 ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰に挑戦 ・子どもが成人した40代未経験の方 ・人と会話することや接客業が好き 前職は、飲食や販売などの接客業、塾講師、営業職など様々！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・週1日～OKで自分のペースで働けます！※土日のみ週1勤務可 ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給2500円～！（生徒数により変動） ・産休・育休から復帰されるママさんも多数！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ ベビーパークは、日本初の全国展開している「親子教室」。一番大切にしたいのは「親子の絆」です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。 私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。 そのために必要なレッスンを提供してまいります。

【無資格OK】充実の研修制度◎未経験活躍中！週2日3時間~

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ■ 仕事内容 ✅ 新しいスタジオのオープニング募集 ✅ 未経験から約1ヶ月の研修で学べる ✅ 研修費の自己負担なし ✅ 研修中も給与支給・販売ノルマなし 女性専用マシンピラティススタジオ 「Pilates Mirror」での インストラクター業務です。 ・グループレッスンの担当 ・プライベートレッスンの担当 ・カウンセリング、ご案内 ・マシンの使い方のご説明 ・受付、入会手続き ・スタジオ内の清掃、環境整備 オープニングスタッフとして スタジオづくりから携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ピラティスの経験を活かして ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ピラティスに通ったことはあるけれど、 教えた経験はない」 そんな方も、研修で基礎から学べます。 約1ヶ月の研修では、呼吸や姿勢、 マシンの使い方、解剖学の基礎を 順番に身につけていきます。 同期とのペア練習や、近隣店舗での 無料の見学・体験も可能です。 デビューは無料体験レッスンから。 先輩がサポートするため、 いきなり一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きながら学び続けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デビュー後も、研修や ブラッシュアップの機会があります。 新しいクラスを習得することで、 担当できるレッスンも増えていきます。 お客様に伝えるために学んだことが、 自分自身の姿勢や体の使い方を 見直すきっかけにもなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様の変化を近くで感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「先生のレッスンがわかりやすい」 「先生を選んで来ています」 そんな言葉を直接いただけるのも、 この仕事のやりがいです。 一人ひとりに合わせて伝えたことが、 お客様の前向きな変化につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心して始められる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・研修費はすべて無料 ・研修期間中も給与を支給 ・マニュアル完備 ・デビューまで先輩がサポート ・販売ノルマなし ・研修途中で退職した場合も違約金なし 「Pilates Mirror」は、全国で スポーツクラブを展開する コナミスポーツが運営しています。

週1日～3h～OK！私生活と両立した働き方が可能なトレーナー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【ボクシング経験を仕事にできる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた経験を活かし、 トレーナーとして活躍できます。 「好き」を仕事にしたい方には、 ピッタリの環境かと思います。 ✅【会員様と一緒に楽しめるジム】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ジムのスローガンは 「誰でも楽しめるボクシングジム」 会員様はOLさんや会社員など、 フィットネス感覚で通われる方が中心です。 競技として教えるだけではなく、 ボクシングの楽しさを伝えることが あなたの大切な役割になります。 ✅【丁寧な研修制度をご用意】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレーナーとしての指導方法や接客などは 入社後にしっかりお教えしますので安心ください。 ✅【人と話すことが好きな方歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との会話も この仕事の楽しさの一つ。 トレーニング中には、 スポーツや趣味の話で 盛り上がることも多くあります。 人と接することが好きな方なら、 毎日楽しく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ボクシングジムの トレーナー業務をお任せします。 《具体的には》 ✅シャドーボクシングのフォーム指導 ✅ミット打ちのサポート ✅サンドバッグトレーニングの補助 ✅会員様へのトレーニングアドバイス ✅ジム内の清掃・整理整頓 などになります。 お客様が楽しみながら 運動できるようサポートすることが 中心のお仕事になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術だけではなく、 会員様が気持ちよく通える ジムづくりを大切にしています。 例えば、 ・笑顔で元気よく挨拶すること ・初心を忘れず、 会員様の立場で分かりやすく伝えること ・清潔で居心地の良いジムを保つこと ・一人ひとりに丁寧な指導を行うこと ・時間にも心にも余裕を持って行動すること そして何より、 自分自身がボクシングを楽しみ、 その楽しさを会員様へ伝えること。 この想いに共感していただける方と 一緒に働きたいと考えています。

未経験OK！年収500万以上可能！週2日or3日休み♪

仕事内容 女性専用パーソナルジム『GYMS（ジムズ）』にて、 お客様のトレーニングサポートをお任せします。 「ジムに通ったことがない」 「トレーナー経験がない」 そんな方でも、研修制度が整っているため安心してスタートできます◎ お客様一人ひとりに寄り添いながら、 “理想の身体づくり”をサポートしていくお仕事です。 ―――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・トレーニングサポート ・マシンの使い方のご案内 ・食事や生活習慣のアドバイス ・カウンセリング対応 ・予約管理 ・電話、メール対応 ・店舗運営業務 など GYMSは、女性専用のパーソナルジム。 ダイエットやボディメイク、姿勢改善など、 お客様のお悩みに寄り添いながらサポートしています。 「運動が好き」 「美容に興味がある」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ―――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 ・9:00／出勤・開店準備 ・お客様対応（トレーニングサポート） ・カルテ入力、予約確認 ・休憩（60分） ・午後のお客様対応 ・18:00／退勤 無理なく働ける環境づくりを大切にしています◎ ―――――――――――――― 【選べる2つの働き方】 ライフスタイルに合わせて、働き方を選択可能です！ 【1】しっかり稼ぎたい方 週休2日制（月8～9日休み） 月給23万円～100万円＋インセンティブ＋賞与 【2】プライベート重視の方 月18日勤務（月12～13日休み） 月給19万円～50万円＋インセンティブ＋賞与 ※いずれも固定残業代含む ※シフト制 入社後の働き方変更も相談OK！ 長く働きやすい環境です♪

【世界最大級団体の認定資格が取れる】全額負担のサポート制度あり！入社後3〜6ヶ月で取得可能／シフト制で働きやすい◎／年間休日105〜110日程度／未経験OK／大手スタジオの受付・レッスンのお仕事

仕事内容: インストラクター兼受付としてスタジオ運営に携わります。 未経験から一生モノのスキルを身につけられる理由があります。 ●理由1 資格取得をサポートする制度があります。 世界トップクラスの資格取得を目指せる環境です。 働きながら一生モノの専門スキルを身につけることができます。 ●理由2 体系化された研修プログラムがあります。 プログラム化された充実の養成カリキュラムを用意。 ピラティスが初めての方でも一から体系的に学べる環境です。 ●理由3 経験豊富な先輩やマネージャーが隣でサポートします。 現場配属後も一人きりで悩む時間はありません。 わからないことがあれば、その場ですぐに解決できる体制です。 ●理由4 レッスンと店舗運営の両方のスキルが身につきます インストラクターとしての指導技術だけでなく、接客・SNS管理・事務など多角的なスキルが向上します。 ●理由5 未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 スポーツ業界の経験がなくても問題ありません。 「やってみたい」という意欲を持つ方を全員で支えます。 以上の点があるからこそ、未経験からでも自信を 持ってスタジオに立つことができます。 ■仕事内容 ・マシンピラティスレッスン ・会費販売 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・フロントでの接客業務 ・受付や入会手続き等 ・データ入力などの事務作業 ・アパレル販売 ・在庫チェック ・フロアやマシンの清掃業務 ・電話対応 ・SNS管理 など、幅広い店舗運営業務に携わっていただきます。

あなたの歌と音楽経験を、誰かの「自信を持って歌えた！」につなげる。

仕事内容: ＼ 池袋で、ボーカル講師募集！ ／ Beeミュージックスクールの校舎で、 生徒様へのマンツーマンボーカルレッスンを担当していただきます。 ◾️主なお仕事内容◾️ ・マンツーマンボーカルレッスン（ボイストレーニング） ・呼吸や姿勢、発声、音程、リズム、歌の表現などの指導 ・無料体験レッスン ・担当生徒様のご予約フォロー ・レッスン内容の記録 ※ペア／グループレッスンなし ※レッスン間は10分のインターバルがございます これまで磨いてきた歌唱スキルや音楽経験を、誰かのために活かしてみたい方。 ライブ、歌唱配信、バンド、レコーディングなど、 ご自身の活動で培った経験をレッスンに活かせるお仕事です。 講師としての経験は問いません。 音楽スクールや個人教室などで、半年以上のボーカルレッスン受講経験がある方を募集しています。 ✨Beeのレッスンについて✨ Beeが大切にしているのは、決められたカリキュラムを一方的に教えることではありません。 「好きな曲を気持ちよく歌いたい」 「カラオケの点数をあげたい」 「音程を安定させたい」 「音痴を克服したい」 「自分の声に自信を持ちたい」 生徒様によって目的や悩みはさまざまです。 好きな音楽、歌えるようになりたい曲、今困っていることを丁寧にお聞きし、 一人ひとりのレベルや目標に合わせてレッスンを組み立てていただきます。 ◾️経験を活かす指導内容◾️ ・呼吸・姿勢・発声の基礎を、生徒様の声や歌い方に合わせてわかりやすく伝える ・音程が不安定な箇所やリズムのずれを聴き取り、短いフレーズや基礎練習に分けて改善を支える ・声域や歌いやすいキーを確認し、無理のない発声と曲の練習につなげる ・歌詞の言葉の扱い、抑揚、フレージングなど、曲に合った表現を一緒に考える 例えば「サビの高い音が苦しい」というご相談では、歌う様子を確認し、キーや力み、息の使い方などを一緒に整理します。講師が見本を示し、取り組みやすい練習を提案しながら、練習前後の変化を確かめていきます。 得意なジャンルやご自身が学んできたアプローチを軸に、生徒様の目標に合わせて指導していただきます。高度な歌唱技法をすべて習得していることや、全ジャンルへの対応を求める募集ではありません。 ◾️レッスンの流れ◾️ ① 目標や悩み、その日の希望をヒアリング ② 歌唱を聴いて課題を整理し、見本と練習を交えたマンツーマンレッスン ③ できるようになったことを一緒に確認 ④ 次回までの練習と目標を共有し、課題・取り組み・変化を記録 男女問わず、お子様からご年配の方まで幅広くお通いいただいています。 中でも20～30代の方が比較的多いです。 校舎規模からライブハウスを貸し切って実施するものまで、イベントも盛んなスクールです。 あなたが歌と向き合い、試行錯誤してきた経験が、誰かの「歌えた！」につながります。 講師未経験でもOK 「歌う経験はあるけれど、人に教えたことはない」 そんな方も、上記のレッスン受講経験があればご応募いただけます。 採用後はマンツーマンの研修で、レッスンの進め方や生徒様とのコミュニケーションをサポートします。

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

土日勤務歓迎！ピラティス経験を活かせる◎無資格でもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ＼土日に勤務できる方、大歓迎！／ 1日3時間～OK！ 週末を活用して、ピラティスの インストラクターとして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Pilates Mirrorで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日の勤務で週2日から働ける！ 「平日は忙しいけれど、土日は働きたい」 「副業として週末に働きたい」 そんな方にぴったり！ 家庭や本業と両立しながら働けます。 ✅ コナミスポーツ運営のスタジオ 全国でスポーツクラブを展開する コナミスポーツが運営。 研修制度やサポート体制が整っており、 安心して長く働ける環境です！ ✅ 約1ヶ月の無料研修＆給与支給 研修費はすべて無料！ 給与を受け取りながら、 インストラクターを目指せます。 ✅ 未経験・無資格歓迎 マニュアル完備＆先輩の丁寧なサポートあり。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています！ ✅ 販売ノルマ・違約金なし 販売ノルマはありません。 研修途中で退職した場合も 違約金は一切ありませんので、 安心してチャレンジできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性専用マシンピラティススタジオ 「Pilates Mirror」での インストラクター業務です。 【具体的には】 ・グループレッスンの担当 ・プライベートレッスンの担当 ・お客様へのカウンセリング、ご案内 ・マシンの使い方の説明 ・受付、入会手続き ・スタジオ内の清掃、環境整備 オープニングメンバーとして、 お店づくりにも携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 約1ヶ月の研修で、 基礎から段階的に学べます。 ・研修費はすべて無料 ・研修中も給与支給 ・マニュアル完備 ・同期とのペア練習あり ・近隣店舗での見学、レッスン体験無料 ・先輩スタッフがデビューまでサポート 最初は無料体験レッスンから担当。 いきなり一人でお任せすることは ありませんので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週末から、新しい一歩を！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「土日を活用して、好きなことを仕事にしたい」 「働きながらピラティスを学びたい」 「未経験からインストラクターに挑戦したい」 そんな方を歓迎しています！ 経験や資格よりも、 「ピラティスが好き」 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください！

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

働きながらキレイになれる／資格取得全額会社負担／賞与年4回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、受付 ✦ 憧れのヨガを、一生の仕事に ✦ 「身体をキレイにしたい」 その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫。 「ヨガは好きだけど、教えるのは自信がない…」 「美容に興味があるけれど、知識はこれから…」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 まずは自分自身が「ホットヨガ」を楽しみ、 キレイになっていく実感を味わうことからスタートしましょう。 【ホットヨガスタジオ オー】 【ホットヨガサロン ラビエ】 私たちが大切にしているのは、技術よりも「お客様を想う気持ち」。 少人数制のような温かさがあるスタジオで、 あなたの新しい一歩を、スタッフ全員でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心。じっくり、ゆっくり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり 「レッスンをお願い！」なんてことはありません。 まずは専門の講師による丁寧な研修から。 ・身体の仕組み（解剖学） ・正しいポーズの取り方 ・お客様への優しいお声がけ これらを半年かけて、あなたのペースで習得できます。 資格取得の費用も【会社が全額負担】。 働きながら、一生モノの資格と美しさを手に入れられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさにも、こだわりました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給：26万6,280円 ＊賞与年4回（業績次第）＋報奨金あり ＊完全週休2日・シフト制 ＊実働8時間（休憩1時間） ◎レッスン数は1日1〜2本。 「1日中動きっぱなしで疲れる…」なんてことはありません。 合間には、お客様とお話ししたり、事務作業をしたり。 心にゆとりを持って働けるスケジュールです。 ◎夜遅くなりすぎない勤務時間。 土日祝は【19:00】まで。 お仕事の後に自分の時間をしっかり作れるから、 肌の調子や生活リズムも整えやすいんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ヨガのレッスン（まずは簡単なものから） ・受付や入会のご案内 ・スタジオ内の清掃や準備 最初は笑顔で「こんにちは！」と挨拶できれば合格。 お客様は「体質を改善したい」「癒やされたい」という優しい女性ばかり。 一緒に楽しみながら、お店を盛り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 充実のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】研修はゼロからスタート 14種類の多彩なプログラムを学べるので、 働きながら自然と美容・健康の知識が身につきます。 研修はじっくりと半年かけて学んでいただきます。 スキルを身に着けてから自信を持って、 インストラクターデビューできる環境です！ もちろん、資格取得は会社が全額負担。 【2】頑張りはしっかり給与に還元 年4回の賞与に加え、インストラクター手当なども。 あなたの「成長」をしっかり評価する仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の自分を変えてみたい」 「誰かのキレイを応援してみたい」 そんな、あなたのまっすぐな想いをお待ちしています。

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

駅チカで通いやすい個室型ジム！経験・経歴不問で若手男性スタッフ活躍中！

仕事内容: ダイエット、ボディメイク、機能改善など、 お客様のニーズに合わせたトレーニング指導から食事管理まで アップルジムならではの海外式トレーニングでお客様の悩みを解決します。 ＜仕事内容詳細＞ ・セッション/トレーニング指導 ・食事指導 ・カウンセリング、お客様対応 ・店舗運営全般、連絡対応

【金or土・1日2クラス～で月12,000円～】サンシャインシティ内＊曜日固定・週1日からOK＊保育士・幼稚園教諭の資格を活かす幼児教室の先生

仕事内容 ◆ 金曜・土曜（選べます）の幼児教室の先生｜サンシャインシティ アルパ2階 ◆ ＼平日か土曜を選んで、週1日から「先生」に／ 「平日の日中なら働ける」「土曜なら働ける」 「慣れたら週2日も考えたい」 そんな方に向けた、幼児教室の講師（業務委託）のお仕事です。 ▼いつ・どれくらい？ ・曜日：金曜日、土曜日（どれか1曜日からOK） ・金曜：10:00～18:00のうち、1日2～5クラス ・土曜：10:00～18:00のうち、1日2～5クラス ・授業は1回60分・75分・90分 ・担当曜日は固定。毎週同じリズムで働けます ▼報酬の目安（メイン講師・60分クラスの場合） ・金曜に2クラス：月額12,000円（金曜1日あたり約3,300円） ・土曜に5クラス：月額34,500円（土曜1日あたり約9,400円） ・金曜2クラス＋土曜5クラス（週2日）：月額46,500円 ※1クラス＝年間44回（月3～4回）。90分クラス・サブ講師・勤続年数で変わります ※交通費は全額支給 ▼こんな方に向いています ・金曜10時～18時の枠：平日の日中にしっかり働ける方 ・土曜10時～18時の枠：平日に別のお仕事がある方、週末にまとめて働きたい方 ・週2日以上しっかり働きたい方（複数の曜日の担当もご相談ください） ▼安心ポイント ・授業はマニュアル完備。カリキュラムを一から作る必要はありません ・1クラス8～12人の少人数を、講師1～2名体制で担当 ・教室担当者・トレーナー講師・教育マネージャーがサポート ・体調不良などでお休みのときは、教室担当が代講を探す体制があります ・交通費全額支給／副業・Wワーク・扶養内のご相談OK ▼ほかの曜日・教室もご相談ください 「ほかの曜日がいい」「週2～3日働きたい」という方は、オンラインのお仕事説明会（約60分・履歴書不要）で、近くの教室もあわせてご案内します。 小学館の幼児教室講師のお仕事内容 ◇満1歳～小学3年生までのお子様に合わせた楽習をお願いします。 ◇授業(60・75分・90分／回 )は1曜日につき２～５クラス程度 ◇1クラスは8~12人の少人数を講師1～2名体制で担当 ◇保護者対応：お子さまのお預かり、お引渡しの際のご挨拶や活動報告、個人面談など ◇教室運営：教室整美、在籍者管理、生徒募集専任スタッフへのご協力（体験レッスン/教室見学/訪問者の対応など） ◇簡単な事務処理（経費申請、在籍管理に伴う作業など） ◇研修、ミーティング参加 など、子どもたちの健やかな成長のサポートをお願いします♪ 担当いただくクラスは『少人数制クラス(8～12人)』で、毎クラス1名～2名体制で担当しています。 実際に授業をお任せする前に、研修も用意しております。 また、教室担当者、トレーナー講師、教育マネージャーなどの複数の担当者で先生をサポートしています。 安心して先生としてのお仕事をスタートしていただけます。 職場の雰囲気 ドラキッズでは、しっかりとした指導内容が確立されているため 「授業内容を一から自分で作らなければいけないのでは・・・」という不安はありません。 定期的な講師ミーティング、外部講師による講演会、模擬授業などのワークショップなど 充実した研修体制をご用意しています。 スタッフは20代・30代・40代・50代の男女が多数活躍中です。 副業やダブルワークで働いているスタッフも多いので馴染みやすいですよ♪ そして、ドラキッズでは主婦(主夫)講師も多数活躍中！ 扶養内の勤務もOKです。まずは週1日~2日から始めて、徐々に勤務を増やしていくこともできます♪ ドラキッズのご紹介 －ドラキッズの約束－ 子どもたちが「できた!」を体感するために「楽しい」と思える時間や空間をつくり出し、そこから一人ひとりの「学び」へと導いていくこと。 経験豊富な先生も、 子ども同士のかかわりを自然に生み出す教室も、 緻密に計算されたカリキュラムも、 すべては「楽しい学び」を通じ「できた!」を体験するためにあります。 －「楽しい」空間を作り、「学び」へとつなげる理念－ 私たちの提供する幼児教室は"子どもたちに寄り添い、学びにつながる「楽しい」時間と空間を作り出すため"に存在しています。 そして、大切にしているのは、子どもたちが「できた！」を体感すること。 そのために「楽しい」と思える時間や空間を作り出し、そこから一人ひとりの「学び」へと導いていきます。 これから子どもたちが直面していく世の中は・・・ インターネットやＡＩの発達など飛躍的な技術革新によって、予測のつかない未来が子どもたちを待ち受けています。そんな先の見えない時代だからこそ、未来を自分で切り開いていく力が求められる、と私たちは考えます。 ★小学館の幼児教室ドラキッズでは・・・ 興味を持って自分から学ぶ、「学ぶ姿勢」が身についていることを入園・入学準備とし、 ◆あきらめないこころと折れないこころ ◆学習の土台づくり ◆社会へつながる力 という理念を基に、5つのカテゴリー「ことば・もじ」「かず・かたち」「自然への興味」「自分でやりぬく力」「社会と関わる力」を育みながら、学ぶ姿勢を培っていきます。 －年間の授業について：テーマ学習－ 年間の授業は、設定された1つのテーマに沿って、多面的に活動していきます。 ▼満1歳／1～2歳／2歳～3歳 プレイフルラーニング：発達段階に合わせた運動（うごく）、さまざまな言葉を聞く中で話したいという気持ちを育てたり（きく・はなす）、子どもたちが夢中になれるテーマで（たのしむ）、一緒に楽しむことで信頼関係を築き、きずなを深めます（ふれあう） ▼3～4歳／4～5歳／5歳～6歳 アクティブラーニング：少人数のクラスで活動することで、人の話を聞く姿勢を育んだり、発表することで自分のことばで伝えられる力も伸ばしていきます。また、知識の詰め込みではなく自分で調べながら進めることで主体的に学ぶ姿勢を身につけます。

ゲーム好き必見★プログラミングの先生に！/tky0105aa

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：講師/トレーナー（プログラミング/コーディング）、学習塾講師 ＼子どもたちの「できた！」を応援★／ 小学生向けプログラミング教室の講師募集！ 小学1年生～6年生の子どもたちに、 世界的に超有名なゲームのような ブロック型の仮想空間を使いながら、 プログラミングの楽しさを教えるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・授業の進行、カリキュラムの説明 ・パソコンや教材の操作サポート ・課題に取り組む子どもたちへの声かけ ・作品づくりのアドバイス ・教室内の準備、片付け ・子どもたちの理解度に合わせたフォロー 一方的に答えを教えるのではなく、 「どうすればできるかな？」と一緒に考えながら、 発想力や考える力を伸ばしていきます★ 週5日勤務のうち2日は講師業務、 残り3日は他の業務をお願いします。 ◆勤務時間／10:00～19:00（休憩1時間） ◆時給／1,500円 ◆交通費／別途全額支給

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、大人世代の新しい一歩を応援しませんか？あなたの箏演奏経験が、誰かの毎日に彩りを添えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ いくつになっても、一音から。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 音人倶楽部（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな箏とともに生きていきたい！」 音人倶楽部は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの旋律を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、人生経験豊かなシニア世代の仲間たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部のシニア向け箏レッスンならではの強み】 ◆50代からの大人の音楽教室「音人倶楽部（おとなくらぶ）」とは 音人倶楽部は、50代からの大人の方が音楽を楽しめる音楽教室です。大人の初心者を主な対象に、初心者でも6か月で1曲を仕上げ、舞台で演奏することを目指す独自のメソッドを用意しています。 ▼音人倶楽部のホームページ https://otona-club.net/ ◆音人倶楽部 箏コースのご紹介 楽譜が読めなくても安心して始められる、未経験者向けの独自カリキュラムです。受講者の希望に合わせて自由にカスタマイズでき、曜日・時間を選べて、欠席時の補講は無料です。 ▼箏コースの詳細 https://otona-club.net/course/sou/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する箏とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【未経験OK✨髪色・髪型自由✨｜平均月収35万円｜全国100店舗展開✨】髪型、服装自由✨｜SNSで話題沸騰中！有名人も通うパーソナルピラティスサロン✨

仕事内容: 全国100店舗以上展開の成長ブランドで、 好きな仕事も、自分らしい働き方も叶えたい！ そんなあなたにオススメ✨ 未経験から美容・健康のプロを目指せる♪ 働きがいも、収入も、プライベートも充実！ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです✨ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT✨┈┈┈┈┈✼ ✅ 世界的な「働きがいのある会社」に認定！ ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 理学療法士も歓迎｜身体の知識を活かせる ✅ 月給25万円〜｜平均月収35万円も目指せる ✅ 全国100店舗以上展開｜キャリアの選択肢◎ ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 毎月の研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、 整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 全国100店舗以上を展開する成長ブランドとして、多くのお客様の美容と健康をサポートしています。 さらに、世界的な調査機関Great Place To Work®（GPTW）による「働きがいのある会社」に認定されました！ 特に、スタッフ一人ひとりを大切にする社風や、誰もが公平に尊重される職場環境が高く評価されています。 女性が自分らしく、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています♪ 私たちが目指しているのは、 整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 理学療法士・柔道整復師・整体・リハビリなど、 身体に関わる知識や経験がある方は、その強みを活かしながら働けます。 医療やリハビリの現場で培った、 身体の見方、動作の理解、姿勢へのアプローチは、 La pilatesの整体×マシンピラティスでも大きな武器になります。 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 「身体の知識を、予防の分野でも活かしたい」 「今までの経験を活かして、収入や働き方も見直したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 もちろん、資格や経験がなくても大丈夫です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら安心してチャレンジできます。 ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 などです。 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 身体の評価や動作の見立てに興味がある方にとっては、お客様一人ひとりに合わせた提案ができる、やりがいの大きい環境です。 ✼┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「身体の知識をもっと実践で活かしたい」 「美容や健康に関わる仕事にチャレンジしたい」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、 基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 理学療法士や整体経験がある方も、 La pilates独自の整体×マシンピラティスの考え方を学びながら、新しい形でお客様の身体づくりに関われます。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴です。 毎月の定期研修や社内検定に加え、レッスンの空き時間にはインストラクター同士で整体やピラティスの練習を行っています。 お互いに技術を確認し合いながら、身体の知識や指導スキルを高められる環境です。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 「今までの経験に、新しい技術を掛け合わせたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 また、世界的な「働きがいのある会社」に認定されるなど、スタッフ一人ひとりが尊重され、安心して働ける職場づくりにも力を入れています。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 身体に関わる経験がある方は、 その知識を活かして早期に活躍を目指すこともできます。 ただ働くだけではなく、自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 スタッフが自分らしく輝き、長く安心して働ける。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です。 ✼┈収入アップ・キャリアアップも目指せる✨┈✼ La pilatesでは、月給25万円以上からスタートでき、平均月収35万円も目指せる環境です。 医療・リハビリ・整体・トレーナーなど、 身体に関わる経験を活かしながら、 これまで以上の収入を目指したい方にもチャンスがあります。 また、全国100店舗以上に展開する成長ブランドだからこそ、キャリアの選択肢も広がっています。 現場でインストラクターとして技術を磨くだけでなく、将来的には、店舗運営・スタッフ育成・マネジメントなどに関わるチャンスもあります。 「専門性を活かして、もっと評価されたい」 「お客様に向き合いながら、収入もキャリアも上げていきたい」 「現場経験を積んだ先のキャリアも考えたい」 そんな想いを持つ方にも、 La pilatesは挑戦しやすい環境です。 ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの箏演奏経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな箏とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す小学生・中学生へ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の強み】 ◆「受賞はゴールではなく、未来へのスタート」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、コンクールなどで見つかった才能や可能性を、その先の未来へつなげる特別育成プログラムです。順位を競うことだけが目的ではなく、一人ひとりの個性や可能性を見つけ、その後の学びや活動を長く支えます。 ▼ディプロマプログラムの一例：EYSピアノコンクール2026 https://competition2026.eys.community/ ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。それぞれの夢や現在の課題に合わせて、必要な学びを組み合わせます。箏のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。音楽との関わり方は人それぞれ。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン（継続的に成長を支えるレッスンと、節目に新しい視点を届ける特別レッスン） ・楽曲分析、作曲講座 ・YouTube・SNS発信講座、動画編集講座 ・演奏活動支援、海外留学サポート、キャリア形成支援 ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する箏とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの篠笛演奏経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな篠笛とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す小学生・中学生へ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の強み】 ◆「受賞はゴールではなく、未来へのスタート」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、コンクールなどで見つかった才能や可能性を、その先の未来へつなげる特別育成プログラムです。順位を競うことだけが目的ではなく、一人ひとりの個性や可能性を見つけ、その後の学びや活動を長く支えます。 ▼ディプロマプログラムの一例：EYSピアノコンクール2026 https://competition2026.eys.community/ ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。篠笛のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン ・楽曲分析、作曲講座 ・YouTube・SNS発信講座、動画編集講座 ・演奏活動支援、海外留学サポート、キャリア形成支援 ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する篠笛とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【無資格OK】充実の研修制度◎未経験活躍中！週2日3時間~

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ◆Pilates Mirrorで働く魅力◆ ✅ コナミスポーツ運営のスタジオ 全国でスポーツクラブを展開するコナミスポーツが運営。 研修制度やサポート体制が整っており、安心して長く働ける環境です！ ✅ 研修費はすべて無料 約1ヶ月間の研修で給与を受け取りながら、プロのインストラクターを目指せます。 ✅ ノルマ・違約金なし 販売ノルマや、研修途中で退職した場合も違約金は一切ありません。 安心してチャレンジできる環境です◎ ✅ 未経験・無資格歓迎 マニュアル完備＆先輩スタッフが丁寧にサポート。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です。 ✅ 週2日・1日3時間～OK 学校・副業・家庭など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ◆仕事内容◆ 女性専用マシンピラティススタジオ「Pilates Mirror」でのインストラクター業務です。 【具体的には】 ・グループレッスンの担当 ・プライベートレッスンの担当 ・お客様へのカウンセリング、ご案内 ・マシンの使い方の説明 ・受付、入会手続き ・スタジオ内の清掃、環境整備 オープニングメンバーとして、お店づくりにも携わることができます。 ◆研修制度◆ 未経験の方でも安心してデビューできるよう、充実した研修をご用意しています。 ・研修費はすべて無料 ・研修中も給与支給 ・マニュアル完備 ・同期とのペア練習あり ・近隣店舗での見学・レッスン体験無料 ・先輩スタッフがデビューまで丁寧にサポート 入社後は段階的に学び、最初は無料体験レッスンから担当していただきます。 一人で任せることはありませんので、ご安心ください。 ◆Pilates Mirrorだから安心◆ ・研修費無料 ・違約金なし ・販売ノルマなし 安心してインストラクターとしての第一歩を踏み出せます。 「資格がないから無理かも…」 「未経験だけど挑戦してみたい！」 そんな方を私たちは歓迎しています！ Pilates Mirrorでは、経験よりも「ピラティスが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください！

キャリア採用｜裁量あるポジション◎月給30万円以上◎好待遇◎

仕事内容 ⸜⸜✨ 経験を活かして次のキャリアへ ✨⸝⸝ ✋エリアマネージャー経験必須◎ ✋複数店舗の管理・運営経験者歓迎！ ✋異業界でのマネジメント経験も歓迎！ ✋本部と現場をつなぐ重要なポジション ✋月給30万円～＋賞与年2回 ✋年間休日120日で働きやすさも◎ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」の 複数店舗を統括する エリアマネージャーを募集！ 各店舗の店長・スタッフと コミュニケーションを取りながら、 円滑な店舗運営を支えるお仕事です。 単に売上や数字を管理するだけでなく、 事業部と現場の橋渡し役として、 双方の意図や状況をくみ取り、 調整・改善を進めていただきます。 ＜具体的には…＞ ✅店舗運営・数値管理 ・複数店舗の運営状況の確認 ・売上、利益、KPIなどの数値管理 ・店舗ごとの課題分析、改善提案 ✅スタッフ・店長のマネジメント ・店長、スタッフの育成、フォロー ・シフトや人員体制の確認 ・採用面接 ・新人社員の受け入れサポート ✅集客・店舗づくり・店舗巡回 ・販売促進、集客施策の企画 ・お客様満足度向上に向けた取り組み ・店舗巡回 ・店舗環境、清掃品質のチェック ✅各所との連携 ・店長、各店舗との情報共有 ・本部との連携、調整 【 ✨大切にしていること✨ 】 この仕事で最も重視するのは、 コミュニケーション能力です。 事業部の方針を理解したうえで、 店長やスタッフの考えにも耳を傾け、 双方が納得して動けるように 調整していくことが大切です。 自分の経験や手法だけに頼らず、 相手の意図を正しくくみ取り、 状況に応じた説明や対話を通じて、 信頼関係を築いていただきます。 これまで培ってきた マネジメント経験を活かしながら、 事業部と現場の双方を理解し、 店舗全体の成長を支えてください！ ══════════════════ 【勤務地】 東京エリア全体の店舗を 統括していただきます。 ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶経験を活かして活躍できる！ 複数店舗の運営やマネジメント経験を 存分に活かせるポジションです！ フィットネス業界での経験がある方は もちろん、飲食・小売・サービス業など 異業界での管理経験も活かせます。 大切なのは、業界知識だけでなく 人と人との間に立ち、 円滑に業務を進められる調整力。 これまでの経験を活かして、 さらにキャリアの幅を広げられます！ ＊＊＊ ▶事業部と現場をつなぐやりがい！ 事業部が目指す方向性と、 各店舗が抱える課題や現場の声。 その両方を理解しながら、 店舗運営を支えるのが エリアマネージャーの役割です。 一方的に指示を出すのではなく、 店長やスタッフとの対話を重ね、 方針を現場に浸透させていきます。 人との関わりを大切にしながら、 組織全体の成長に貢献できる やりがいのある仕事です！ ＊＊＊ ▶人材採用・育成にも携われる‼ 採用面接から新人の受け入れ、 店長・スタッフの育成まで幅広く担当！ 人を採用して終わりではなく、 育成やチームづくりにも関われるため、 マネジメント経験を活かして、 「人を育てる仕事」に 挑戦したい方にもオススメです✨ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

月給25万円~/完全週休2日/未経験歓迎/競技レベル不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他講師/トレーナー、スポーツ講師/トレーナー 【biima sportsとは？】 全国400校展開の21世紀型総合キッズスポーツスクール 「biima sports」は、早稲田大学教授陣と共同開発した 「総合スポーツ」×「非認知能力開発」 プログラムで、 子どもたちの運動能力と非認知能力を伸ばしています。 運動が苦手な子も、小さな「できた!」 を積み重ねられる場所です。 他にも、阪神タイガースや名古屋グランパス、 TOKYO UNITEなど、数々のプロスポーツチームとの協業や、 学研・自治体・大学・専門学校等との共創事業など、 複数のサービスを展開しています。 また、文部科学省や東京都、 スポーツ庁などから様々なアワードを受賞するなど、 注目のサービスです。 ＊＊＊＊＊＊＜主な業務 ＞＊＊＊＊＊＊＊ ◆3~12歳の子どもたちへのスポーツレッスンの指導 ◆レッスンの準備、進行、振り返り ◆保護者様への報告/コミュニケーション ◆教室運営のサポート ※週1日は、研修/レッスン準備/オフィス業務 (採用サポート・マーケティング支援・育成業務などの他部署の業務に携わる場合があります) ＊＊＊＊＜1週間のイメージ＞＊＊＊＊ ◆週4日: レッスン(首都圏を中心とした関東エリアの各教室) ◆週1日: 研修/レッスン準備/オフィス業務(本社)

【未経験OK✨】髪色・ネイル自由◎｜月給28万円スタート+賞与年3回｜業界最大手✨残業少なめ＆プライベート◎

仕事内容: ＼2026年9月 リニューアルOPEN／ ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT！┈┈┈┈┈✼ ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら自分の体も鍛えられる環境 ✅ 圧倒的な体力＆スタイルをGET◎ ✅ 残業ほぼなし（月7h程度）プライベート◎ ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術の社割有 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする業務】 ◎レッスン提供（1レッスン45分×2,3本程度） ◎スタジオ運営（受付・清掃・機材準備） ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎お客様対応（カウンセリング、入会ご案内） ◎店舗イベント企画、実行 レッスンを担当することで、あなた自身の体力・スタイルも自然とUP！ 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート。入社2ヶ月でデビュー可能◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30　出勤・清掃・レッスン準備 10:30　午前レッスン（楽しく指導！） 12:00　休憩・昼食 13:00　受付・カウンセリング対応、店舗運営 15:00　午後レッスン（入会案内等も対応） 18:00　夕方レッスン・締め作業 19:00　退勤（定時退社が基本！） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★シフト制の魅力★ ◎平日昼間に美容や趣味の時間を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎お休みを削らず予定を立てやすい ◎残業ほぼなし！定時退社が基本 ◎ 自分の時間を大切にできる働き方 【✨20代_社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろんですが、毎日のレッスン自体が自分のトレーニングにもなっていて、体力もスタイルもどんどん変わっていくのを実感できるのが一番の魅力です。『働きながら理想のカラダを手に入れられる』なんて最高だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、まるでトレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムに行くこともあり、プライベートでも“体を動かす楽しさ”を共有できるのが嬉しいです。しかも月給28万円スタート＆大手グループの安心基盤があるので、“好き”を仕事にしながら安定も得られるのがポイントです。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「私は全くの未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。今では毎日が全身運動＝自分磨きになり、自然と体が引き締まってきています。さらに、美容施術やエステの社員割引もあるので、外見も内面も磨ける環境です。運動好きな方、美意識の高い方にはこれ以上ない環境だと思います！」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

働きながらキレイになりたいを叶える！一生物のヨガ資格が無料

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、受付 ＼ アルバイト・パートデビューも応援！ ／ ＼ 働きながら・学びながら綺麗になれる ／ 未経験からでも1ヶ月チョット頑張れば、 働きながら（しかも無料で！健康的に！） ヨガインストラクターの資格が取れます。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊全くの未経験からでも問題ありません ＊活躍中の先輩たちもほとんどが元未経験 ＊健康的に美しくなりたい！を応援します ＊体を動かすことが好きな方大歓迎！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは… ＞ インストラクター業務をメインに フロントやレッスン関連の業務など 幅広く担当していただく予定です。 ※学生の場合は受付のみの業務 ■具体的には ・レッスン（研修終了後から） ・入会の案内やお客様の対応 ・施設清掃や備品管理 ・店舗事務作業 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お客様デビュー前 [1]インストラクター入門 基礎となるトレーニング。 ヨガインストラクターとなる 準備を始めていきます。 ↓ [2]ベーシック研修 レッスンデビューに向けての第一歩！ 実際にお客様へレクチャーが できるようになるための研修です。 ↓ [3]トレーナー研修 お客様の前でレッスンができるまで、 トレーナーがついての研修です。 ↓ [4]ホット研修 1回目：受講のみ 2回目：明るさ調整・温度管理・アロマ担当 3回目：インストラクションアシスタント ▼お客様デビュー後 ・スキルアップ研修 ・プログラム研修 14種類ものプログラムの研修を随時開催。 1年で全コースを学んでいきます！ インストラクターのなかにも ランクがつけられており、 意欲があればどんどんと 昇格・昇給していくことも できちゃいます。 ＊＊＊ 「HOT YOGA STUDIO O(オー)」は 女性の美に必要なもの全てを提供し、 あなたの願いを叶える場所。 ホットヨガにこだわって、 初心者から上級者まで幅広い層を対象に、 お客様のニーズや目的に応じた 豊富なコースを用意しています。 ／ HPもご覧ください https://hotyoga-lubie.com ＼

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、子どもたちの「できた！」を応援しませんか？あなたの篠笛演奏経験が、子どもたちの毎日に音楽の楽しさを届けます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、子どもたちの笑顔へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS-Kids（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな篠笛とともに生きていきたい！」 EYS-Kidsは、技術を教えるだけでなく、子どもたち一人ひとりが「できた！」を積み重ね、仲間と音を合わせる喜びに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う子どもたちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsの子ども向け篠笛レッスンならではの強み】 ◆子ども向け音楽教室「EYS-Kids」とは EYS-Kidsは、生後6ヶ月から小学校高学年までのお子さまが通う音楽教室です。年齢に合わせたカリキュラムで、一人ひとりの特性を見極めながら、音楽を楽しむ力を育てています。 ▼EYS-Kidsのホームページ https://eys-kids.com/art-college/music/pc/ ◆EYS-Kids 篠笛コースのご紹介 ▼篠笛コースの詳細 https://eys-kids.com/art-college/music/pc/lesson/shinobue.html ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する篠笛とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

駅チカ!徒歩5分以内・10名以下の少人数制女性専用スタジオ

仕事内容 今後も店舗拡大の為、 新しく一緒に働いてくださる方を 募集致します！ インストラクターとして、 女性の「キレイになりたい！」 という心に寄り添える方の ご応募をお待ちしております。 【主なお仕事内容】 ・ピラティスのレッスン提供 ・店内清掃 ・レッスンの調整や企画 【レッスンの詳細】 お客様は、運動経験のない 初心者の方が中心で、 全スタジオ10名の定員となります。 少人数のプライベート制スタジオでの 指導となります。 レッスン内容はプレコリオとなりますが、 同じタイトルでも 先生によって内容が違います。 当社では、 音楽やレッスンの内容を先生ご自身で 考えていただくことができるので、 新しく勉強したことを活かしながら あなたらしいレッスンができますよ。 【1日の流れ（例）】 9:30 出勤・お出迎え 10:00〜10:50 レッスン 11:00〜11:50 レッスン 12:30 掃除、お見送り、帰宅 【職場環境】 ・平均年齢28歳、 20代の女性を 中心に活躍しています。 ・代表以外の従業員の全員が女性です。 ・子育てママ、主婦（主夫）も在籍中。 ・中途社員比率100%。 ブランクのある方も活躍中。 ・女性管理職登用実績あり。 ・働きながらキレイになれる！ ・アットホームな環境で、 お客様と距離が近いことが魅力です。 ・女性専用スタジオとなります。 【公式サイト】 http://www.lalaaasha.jp/pilates/ ＜勤務地の補足＞ LALA PILATES（ララピラティス） 池袋スタジオ 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-21-5 第7野萩ビル3F

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの琵琶の経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな琵琶とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す生徒の皆さんへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の特徴】 ◆「可能性を、その先の未来へ」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、演奏活動などを通じて見つかった可能性を、その先の未来へつなげる育成プログラムです。順位を競うことだけが目的ではなく、一人ひとりの個性や可能性を見つけ、その後の学びや活動を長く支えます。 ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。琵琶のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン ・演奏活動やキャリア形成のご相談（必要に応じて） ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する琵琶とともに、そして、私たちとともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの小鼓の経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな小鼓とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す生徒の皆さんへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の特徴】 ◆「可能性を、その先の未来へ」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、演奏活動などを通じて見つかった可能性を、その先の未来へつなげる育成プログラムです。順位を競うことだけが目的ではなく、一人ひとりの個性や可能性を見つけ、その後の学びや活動を長く支えます。 ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。小鼓のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン ・演奏活動やキャリア形成のご相談（必要に応じて） ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する小鼓とともに、そして、私たちとともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの箏演奏経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS音楽教室（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな箏とともに生きていきたい！」 EYS音楽教室は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの旋律を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の仲間たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS音楽教室の大人向け箏レッスンならではの強み】 ◆大人のための音楽教室「EYS音楽教室」とは EYS音楽教室は、初心者から経験者まで、大人の方が自分のペースで楽器を楽しめる音楽教室です。講師・日程・スタジオを自由に選べます。 ▼EYS音楽教室のホームページ https://www.eys-musicschool.com/ ◆EYS音楽教室 箏コースのご紹介 「わずか3回のレッスンでライブ出演を目指す」独自カリキュラムが特徴です。初心者の方も歓迎、個人レッスンは月2回・55分で、相性の良い講師（ミュージックスタイリスト）が見つかる仕組みや、満足できなかったレッスンを無料でやり直せる「Enjoy保証」があります。通い方は、オールフリー制と固定制の2つのプランから選べます。 ▼箏コースの詳細 https://www.eys-musicschool.com/course_instrument/japanese/harp/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する箏とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの長唄三味線演奏経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな長唄三味線とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す生徒の皆さんへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の強み】 ◆「受賞はゴールではなく、未来へのスタート」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、コンクールなどで見つかった才能や可能性を、その先の未来へつなげる特別育成プログラムです。順位を競うことだけが目的ではなく、一人ひとりの個性や可能性を見つけ、その後の学びや活動を長く支えます。 ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。長唄三味線のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン ・演奏活動やキャリア形成のご相談（必要に応じて） ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆楽器プレゼント企画 楽器プレゼント企画の対象楽器・条件は、入会時にご案内します。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する長唄三味線とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの篠笛演奏経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 On-girl（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな篠笛とともに生きていきたい！」 On-girlは、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の女性たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜On-girlの大人女性向け篠笛レッスンの強み】 ◆音楽をはじめたいオトナ女子のための音楽教室「On-girl（オンガール）ミュージックスクール」とは On-girlは、「服を纏うように 音楽を愉しもう」をコンセプトに、音楽とファッションを一緒に楽しめる、大人の女性のための音楽教室です。初心者から経験者まで、自分に合ったレッスンを受けられます。 ▼On-girlのホームページ https://www.on-girl.jp/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する篠笛とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、中高生の新しい挑戦を応援しませんか？あなたの篠笛演奏経験が、生徒たちの可能性を広げるきっかけになります。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、10代の夢へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 Inspiart Z（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな篠笛とともに生きていきたい！」 Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、技術を教えるだけでなく、中高生一人ひとりが「吹けた！」「もっと上手くなりたい！」を積み重ね、憧れの音楽や挑戦の場に出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う10代の生徒たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜Inspiart Zの中高生向け篠笛レッスンならではの強み】 ◆中高生向け音楽スクール「Inspiart Z」とは Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、中高生向けの音楽スクールです。ボーカルやギター、バイオリンなど幅広い音楽コースがあります。 ▼Inspiart Zのホームページ https://inspiart-z.com/ ◆Inspiart Z 篠笛コースのご紹介 ▼篠笛コースの詳細 https://inspiart-z.com/courses/shinobue/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する篠笛とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの尺八演奏経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな尺八とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す小学生・中学生へ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の強み】 ◆「受賞はゴールではなく、未来へのスタート」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、コンクールや選抜などをきっかけに見つかった才能を、演奏活動・音楽大学進学・発信活動などの未来へつなげる育成プログラムです。本求人では、その考え方を尺八のプロ育成レッスンにも生かし、一人ひとりの目標や課題に合わせた指導を行います。 ▼ディプロマプログラムの一例：EYSピアノコンクール2026 https://competition2026.eys.community/ ※尺八コース固有のディプロマ制度を示すものではなく、EYSにおける育成方針の一例です。 ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。それぞれの夢や現在の課題に合わせて、必要な学びを組み合わせます。尺八のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。音楽との関わり方は人それぞれ。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン（継続的に成長を支えるレッスンと、節目に新しい視点を届ける特別レッスン） ・楽曲分析、作曲講座 ・YouTube・SNS発信講座、動画編集講座 ・演奏活動支援、海外留学サポート、キャリア形成支援 ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する尺八とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの箏演奏経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 On-girl（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな箏とともに生きていきたい！」 On-girlは、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの旋律を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の女性たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜On-girlの大人女性向け箏レッスンの強み】 ◆音楽をはじめたいオトナ女子のための音楽教室「On-girl（オンガール）ミュージックスクール」とは On-girlは、「服を纏うように 音楽を愉しもう」をコンセプトに、音楽とファッションを一緒に楽しめる、大人の女性のための音楽教室です。初心者から経験者まで、自分に合ったレッスンを受けられます。 ▼On-girlのホームページ https://www.on-girl.jp/ ◆On-girl 箏コースのご紹介 「調和の楽器」として、金管・木管のどちらとも音色が合うと紹介されています。曜日・時間・講師を毎回選べる「オールフリー」制で、欠席時の補講は無料です。箏とケースを、入会時に希望者へプレゼントしています。 ▼箏コースの詳細 https://www.on-girl.jp/course/japanese/harp/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する箏とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの二胡演奏経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 そして、経験を重ねた先には「独立」という選択肢もある。 EYS音楽教室（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな二胡とともに生きていきたい！」 EYS音楽教室は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの旋律を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の仲間たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS音楽教室の大人向け二胡レッスンならではの強み】 ◆大人のための音楽教室「EYS音楽教室」とは EYS音楽教室は、初心者から経験者まで、大人の方が自分のペースで楽器を楽しめる音楽教室です。講師・日程・スタジオを自由に選べます。 ▼EYS音楽教室のホームページ https://www.eys-musicschool.com/ ◆EYS音楽教室 二胡コースのご紹介 「流れる音で、心を揺らそう」をコンセプトに、伝統曲の背景を学びながら、古典からポップスまで演奏する二胡コースです。初心者向けと経験者向けのカリキュラムがあり、学習の仕上げにはライブで披露する機会もあります。個人レッスンは月2回・55分で、相性の良い講師（ミュージックスタイリスト）が見つかる仕組みや「Enjoy保証」があります。通い方は、オールフリー制と固定制の2つのプランから選べます。 ▼二胡コースの詳細 https://www.eys-musicschool.com/course_instrument/folk/erhu/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆万が一の欠席も安心！「会員様都合のキャンセル補償」 「急な欠席で予定していた報酬がなくなる…」という心配はありません！ 会員様都合でレッスンが実施できなかった場合でも、所定の条件に基づき報酬を保証する仕組みがあり、安心して講師活動を継続できます。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する二胡とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの篠笛演奏経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS音楽教室（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな篠笛とともに生きていきたい！」 EYS音楽教室は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の仲間たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS音楽教室の大人向け篠笛レッスンならではの強み】 ◆大人のための音楽教室「EYS音楽教室」とは EYS音楽教室は、初心者から経験者まで、大人の方が自分のペースで楽器を楽しめる音楽教室です。講師・日程・スタジオを自由に選べます。 ▼EYS音楽教室のホームページ https://www.eys-musicschool.com/ ◆EYS音楽教室 篠笛コースのご紹介 ▼篠笛コースの詳細 https://www.eys-musicschool.com/course_instrument/japanese/shinobue/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する篠笛とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、中高生の新しい挑戦を応援しませんか？あなたの二胡演奏経験が、生徒たちの可能性を広げるきっかけになります。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、10代の夢へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 そして、経験を重ねた先には「独立」という選択肢もある。 Inspiart Z（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな二胡とともに生きていきたい！」 Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、技術を教えるだけでなく、中高生一人ひとりが「弾けた！」「もっと上手くなりたい！」を積み重ね、憧れの音楽や挑戦の場に出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う10代の生徒たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜Inspiart Zの中高生向け二胡レッスンならではの強み】 ◆中高生向け音楽スクール「Inspiart Z」とは Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、中高生向けの音楽スクールです。ボーカルやギター、バイオリン、二胡など幅広い音楽コースがあります。 ▼Inspiart Zのホームページ https://inspiart-z.com/ ◆Inspiart Z 二胡コースのご紹介 中高生を中心とした学生向けの二胡コースです。本気のレッスンに加えて、レッスンをライブ配信や動画公開の場にできる「レッスンのエンタメ化」があり、未経験からの挑戦も歓迎しています。リアルスタジオとオンラインから通い方を選べ、オールフリー制と固定制＋無料補講の2つのプランがあります。入会時には二胡をプレゼントしています。 ▼二胡コースの詳細 https://inspiart-z.com/courses/niko/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆万が一の欠席も安心！「会員様都合のキャンセル補償」 「急な欠席で予定していた報酬がなくなる…」という心配はありません！ 会員様都合でレッスンが実施できなかった場合でも、所定の条件に基づき報酬を保証する仕組みがあり、安心して講師活動を継続できます。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する二胡とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの二胡演奏経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 そして、経験を重ねた先には「独立」という選択肢もある。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな二胡とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す小学生・中学生へ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の強み】 ◆「受賞はゴールではなく、未来へのスタート」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、コンクールや選抜などをきっかけに見つかった才能を、演奏活動・音楽大学進学・発信活動などの未来へつなげる育成プログラムです。本求人では、その考え方を二胡のプロ育成レッスンにも生かし、一人ひとりの目標や課題に合わせた指導を行います。 ▼ディプロマプログラムの一例：EYSピアノコンクール2026 https://competition2026.eys.community/ ※二胡コース固有のディプロマ制度を示すものではなく、EYSにおける育成方針の一例です。 ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。それぞれの夢や現在の課題に合わせて、必要な学びを組み合わせます。二胡のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。音楽との関わり方は人それぞれ。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン（継続的に成長を支えるレッスンと、節目に新しい視点を届ける特別レッスン） ・楽曲分析、作曲講座 ・YouTube・SNS発信講座、動画編集講座 ・演奏活動支援、海外留学サポート、キャリア形成支援 ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆万が一の欠席も安心！「会員様都合のキャンセル補償」 「急な欠席で予定していた報酬がなくなる…」という心配はありません！ 会員様都合でレッスンが実施できなかった場合でも、所定の条件に基づき報酬を保証する仕組みがあり、安心して講師活動を継続できます。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する二胡とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、中高生の新しい挑戦を応援しませんか？あなたの箏演奏経験が、生徒たちの可能性を広げるきっかけになります。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、10代の夢へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 Inspiart Z（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな箏とともに生きていきたい！」 Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、技術を教えるだけでなく、中高生一人ひとりが「弾けた！」「もっと上手くなりたい！」を積み重ね、憧れの音楽や挑戦の場に出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う10代の生徒たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜Inspiart Zの中高生向け箏レッスンならではの強み】 ◆中高生向け音楽スクール「Inspiart Z」とは Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、中高生向けの音楽スクールです。箏をはじめ、ボーカルやギター、バイオリンなど幅広い音楽コースがあります。 ▼Inspiart Zのホームページ https://inspiart-z.com/ ◆Inspiart Z 箏コースのご紹介 入会時に楽器をプレゼント。オールフリー制と固定制＋無料補講の2つのプランがあり、リアルスタジオかオンラインから通い方を選べます。定期オーディションやレッスンのライブ配信など、プロデビューを目指す独自カリキュラムが特徴です。 ▼箏コースの詳細 https://inspiart-z.com/courses/koto/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する箏とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、大人世代の新しい一歩を応援しませんか？あなたの篠笛演奏経験が、誰かの毎日に彩りを添えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ いくつになっても、一音から。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 音人倶楽部（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな篠笛とともに生きていきたい！」 音人倶楽部は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、人生経験豊かなシニア世代の仲間たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部のシニア向け篠笛レッスンならではの強み】 ◆50代からの大人の音楽教室「音人倶楽部（おとなくらぶ）」とは 音人倶楽部は、50代からの大人の方が音楽を楽しめる音楽教室です。大人の初心者を主な対象に、初心者でも6か月で1曲を仕上げ、舞台で演奏することを目指す独自のメソッドを用意しています。 ▼音人倶楽部のホームページ https://otona-club.net/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する篠笛とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、大人世代の新しい一歩を応援しませんか？あなたの琵琶の経験が、誰かの毎日に彩りを添えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ いくつになっても、一音から。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 音人倶楽部（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな琵琶とともに生きていきたい！」 音人倶楽部は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、人生経験豊かなシニア世代の仲間たちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部のシニア向け琵琶レッスンの特徴】 ◆50代からの大人の音楽教室「音人倶楽部（おとなくらぶ）」とは 音人倶楽部は、50代からの大人の方が音楽を楽しめる音楽教室です。大人の初心者を主な対象に、コースや習熟度に応じたレッスンを用意しています。 ▼音人倶楽部のホームページ https://otona-club.net/ ◆音人倶楽部 琵琶コースのご紹介 ▼琵琶コースの詳細 https://otona-club.net/course/biwa/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する琵琶とともに、そして、私たちとともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、大人世代の新しい一歩を応援しませんか？あなたの小鼓の経験が、誰かの毎日に彩りを添えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ いくつになっても、一音から。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 音人倶楽部（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな小鼓とともに生きていきたい！」 音人倶楽部は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、人生経験豊かなシニア世代の仲間たちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部のシニア向け小鼓レッスンの特徴】 ◆50代からの大人の音楽教室「音人倶楽部（おとなくらぶ）」とは 音人倶楽部は、50代からの大人の方が音楽を楽しめる音楽教室です。大人の初心者を主な対象に、コースや習熟度に応じたレッスンを用意しています。 ▼音人倶楽部のホームページ https://otona-club.net/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する小鼓とともに、そして、私たちとともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの琵琶の経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS音楽教室（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな琵琶とともに生きていきたい！」 EYS音楽教室は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の仲間たちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS音楽教室の大人向け琵琶レッスンの特徴】 ◆大人のための音楽教室「EYS音楽教室」とは EYS音楽教室は、初心者から経験者まで、大人の方が自分のペースで音楽や琵琶を楽しめる音楽教室です。受講者は講師・日程・スタジオを選べます。 ▼EYS音楽教室のホームページ https://www.eys-musicschool.com/ ◆EYS音楽教室 琵琶コースのご紹介 ▼琵琶コースの詳細 https://www.eys-musicschool.com/course_instrument/folk/biwa/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する琵琶とともに、そして、私たちとともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの長唄三味線演奏経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS音楽教室（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな長唄三味線とともに生きていきたい！」 EYS音楽教室は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の仲間たちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS音楽教室の大人向け長唄三味線レッスンならではの強み】 ◆大人のための音楽教室「EYS音楽教室」とは EYS音楽教室は、初心者から経験者まで、大人の方が自分のペースで楽器を楽しめる音楽教室です。受講者は講師・日程・スタジオを選べます。 ▼EYS音楽教室のホームページ https://www.eys-musicschool.com/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆楽器プレゼント企画 楽器プレゼント企画の対象楽器・条件は、入会時にご案内します。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する長唄三味線とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、大人世代の新しい一歩を応援しませんか？あなたの長唄三味線演奏経験が、誰かの毎日に彩りを添えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ いくつになっても、一音から。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 音人倶楽部（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな長唄三味線とともに生きていきたい！」 音人倶楽部は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、人生経験豊かなシニア世代の仲間たちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部のシニア向け長唄三味線レッスンならではの強み】 ◆50代からの大人の音楽教室「音人倶楽部（おとなくらぶ）」とは 音人倶楽部は、50代からの大人の方が音楽を楽しめる音楽教室です。大人の初心者を主な対象に、コースや習熟度に応じて、舞台での演奏を目指す独自のメソッドを用意しています。 ▼音人倶楽部のホームページ https://otona-club.net/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆楽器プレゼント企画 楽器プレゼント企画の対象楽器・条件は、入会時にご案内します。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する長唄三味線とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの小鼓の経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS音楽教室（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな小鼓とともに生きていきたい！」 EYS音楽教室は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の仲間たちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS音楽教室の大人向け小鼓レッスンの特徴】 ◆大人のための音楽教室「EYS音楽教室」とは EYS音楽教室は、初心者から経験者まで、大人の方が自分のペースで音楽を楽しめる音楽教室です。受講者は講師・日程・スタジオを選べます。 ▼EYS音楽教室のホームページ https://www.eys-musicschool.com/ ◆EYS音楽教室 小鼓コースのご紹介 ▼小鼓コースの詳細 https://www.eys-musicschool.com/course_instrument/japanese/hand_drum/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する小鼓とともに、そして、私たちとともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、大人世代の新しい一歩を応援しませんか？あなたの二胡演奏経験が、誰かの毎日に彩りを添えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ いくつになっても、一音から。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 そして、経験を重ねた先には「独立」という選択肢もある。 音人倶楽部（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな二胡とともに生きていきたい！」 音人倶楽部は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの旋律を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、人生経験豊かなシニア世代の仲間たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部のシニア向け二胡レッスンならではの強み】 ◆50代からの大人の音楽教室「音人倶楽部（おとなくらぶ）」とは 音人倶楽部は、50代からの大人の方が音楽を楽しめる音楽教室です。大人の初心者を主な対象に、初心者でも6か月で1曲を仕上げ、舞台で演奏することを目指す独自のメソッドを用意しています。 ▼音人倶楽部のホームページ https://otona-club.net/ ◆音人倶楽部 二胡コースのご紹介 「楽譜が読めなくても大丈夫」。初心者向けのレッスンでは音名を書いた楽譜を使うので、五線譜が読めなくても始められます。カリキュラムは受講者の目標に合わせて調整でき、曜日・時間・講師を選べて、欠席時の補講は無料です。中国・蘇州の工房でつくられた紫檀の二胡をプレゼントしています。 ▼二胡コースの詳細 https://otona-club.net/course/erhu/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆万が一の欠席も安心！「会員様都合のキャンセル補償」 「急な欠席で予定していた報酬がなくなる…」という心配はありません！ 会員様都合でレッスンが実施できなかった場合でも、所定の条件に基づき報酬を保証する仕組みがあり、安心して講師活動を継続できます。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する二胡とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、中高生の新しい挑戦を応援しませんか？あなたの長唄三味線演奏経験が、生徒たちの可能性を広げるきっかけになります。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、10代の夢へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 Inspiart Z（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな長唄三味線とともに生きていきたい！」 Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、技術を教えるだけでなく、中高生一人ひとりが「弾けた！」「もっと上手くなりたい！」を積み重ね、憧れの音楽や挑戦の場に出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う10代の生徒たちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜Inspiart Zの中高生向け長唄三味線レッスンならではの強み】 ◆中高生向け音楽スクール「Inspiart Z」とは Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、中高生向けの音楽スクールです。 ▼Inspiart Zのホームページ https://inspiart-z.com/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆楽器プレゼント企画 楽器プレゼント企画の対象楽器・条件は、入会時にご案内します。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する長唄三味線とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの尺八演奏経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS音楽教室（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな尺八とともに生きていきたい！」 EYS音楽教室は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの旋律を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の仲間たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS音楽教室の大人向け尺八レッスンならではの強み】 ◆大人のための音楽教室「EYS音楽教室」とは EYS音楽教室は、初心者から経験者まで、大人の方が自分のペースで楽器を楽しめる音楽教室です。講師・日程・スタジオを自由に選べます。 ▼EYS音楽教室のホームページ https://www.eys-musicschool.com/ ◆EYS音楽教室 尺八コースのご紹介 大人向けの尺八コースです。琴古流の奏法や古典本曲、三曲合奏、新日本音楽といった伝統的な内容に加え、ポップスやアンサンブルにも取り組めます。初心者向けの基礎コースもあります。個人レッスンは月2回・55分で、当日欠席しても無料で補講を受けられます。満足できなかったレッスンを無料でやり直せる「ENJOY保証」もあります。 ▼尺八コースの詳細 https://www.eys-musicschool.com/course_instrument/japanese/bamboo_flute/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する尺八とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、子どもたちの「できた！」を応援しませんか？あなたの琵琶の経験が、子どもたちの毎日に音楽の楽しさを届けます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、子どもたちの笑顔へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS-Kids（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな琵琶とともに生きていきたい！」 EYS-Kidsは、技術を教えるだけでなく、子どもたち一人ひとりが「できた！」を積み重ね、仲間と音を合わせる喜びに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う子どもたちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsの子ども向け琵琶レッスンの特徴】 ◆子ども向け音楽教室「EYS-Kids」とは EYS-Kidsは、お子さま向けの音楽教室です。年齢に合わせたカリキュラムで、一人ひとりの特性を見極めながら、音楽を楽しむ力を育てています。 ▼EYS-Kidsのホームページ https://eys-kids.com/art-college/music/pc/ ◆EYS-Kids 琵琶コースのご紹介 ▼琵琶コースの詳細 https://eys-kids.com/art-college/music/pc/lesson/biwa.html ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する琵琶とともに、そして、私たちとともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、子どもたちの「できた！」を応援しませんか？あなたの小鼓の経験が、子どもたちの毎日に音楽の楽しさを届けます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、子どもたちの笑顔へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS-Kids（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな小鼓とともに生きていきたい！」 EYS-Kidsは、技術を教えるだけでなく、子どもたち一人ひとりが「できた！」を積み重ね、仲間と音を合わせる喜びに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う子どもたちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsの子ども向け小鼓レッスンの特徴】 ◆子ども向け音楽教室「EYS-Kids」とは EYS-Kidsは、お子さま向けの音楽教室です。年齢に合わせたカリキュラムで、一人ひとりの特性を見極めながら、音楽を楽しむ力を育てています。 ▼EYS-Kidsのホームページ https://eys-kids.com/art-college/music/pc/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する小鼓とともに、そして、私たちとともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、子どもたちの「できた！」を応援しませんか？あなたの箏演奏経験が、子どもたちの毎日に音楽の楽しさを届けます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、子どもたちの笑顔へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS-Kids（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな箏とともに生きていきたい！」 EYS-Kidsは、技術を教えるだけでなく、子どもたち一人ひとりが「できた！」を積み重ね、仲間と音を合わせる喜びに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う子どもたちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsの子ども向け箏レッスンならではの強み】 ◆子ども向け音楽教室「EYS-Kids」とは EYS-Kidsは、生後6ヶ月から小学校高学年までのお子さまが通う音楽教室です。年齢に合わせたカリキュラムで、一人ひとりの特性を見極めながら、音楽を楽しむ力を育てています。 ▼EYS-Kidsのホームページ https://eys-kids.com/art-college/music/pc/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する箏とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71