東京、池袋、講師･インストラクターの求人・転職情報

英検1級またはネイティブレベルの英語を活かして働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：英語講師/トレーナー、学習塾講師、日本語講師/トレーナー 《英語講師募集！一人ひとりに寄り添う個別指導で学習をサポートしませんか？》 ◎週3日～OK ◎Wワーク、副業も可能 ◎教材完備 ◎英語スキルを活かせるお仕事 ◎ネイティブレベルの英語を活かして仕事ができる ◎未経験歓迎！個別指導だからペースを掴みやすい ＜仕事内容＞ ✅マンツーマンの個別指導授業 一斉授業ではなく「個別指導」スタイルなので、理解度や学習ペースに合わせてじっくり向き合うことができます。 ＜具体的な指導内容＞ 英検準一級以上の授業を行います。 ✅既定のマニュアル・スライド教材にそった安心の授業 授業は既定のスライド教材を画面共有（または提示）しながら進めます。 カリキュラムや指導の流れが決まっているため、「何を教えればいいか迷う」心配はありません。 ✅就労ビザの取得も可能！ 愛華国際教育学院では正社員雇用も行っているので後々就労ビザの取得も可能！ 在籍スタッフでアルバイトから正社員になって就労ビザを取得した人も多数！ 興味ある方はご相談ください♪

【高時給×リモート】指導経験を活かしてオンライン塾講師を副業に！週1～OK！

仕事内容 【―― ブランクOK！オンラインでトライの先生に！ ――】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □最高時給6,930円！明確なランクアップ制度 □完全在宅！Wワーク・副業に最適なオンライン指導 □週1日・1h～OK！本業と両立しやすい柔軟シフト □得意な1科目からOK！過去の指導経験を活かせる □ブランク歓迎！指導に専念できる本部サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本業と両立して、効率よく副収入を得たい」 「学生時代の指導経験を活かして副業に挑戦したい」 そんな社会人・Wワーク希望の方を歓迎いたします！ もちろんブランクがあっても大丈夫◎ トライのオンライン家庭教師では、 「プロ講師への昇格制度」や「ランクアップ制度」をご用意しています。 あなたの指導力がダイレクトに報酬へと反映される環境です。 【――――――――― 仕事内容 ―――――――――】 『トライのオンライン個別指導塾』の塾講師として、中学生への教科指導をお任せします。 ■具体的には… ・PCを使ったオンラインでの1対1の個別指導 ・理解度に応じた解説や演習のサポート ・授業前の教材や課題の確認 ・学習相談や進路に関する簡単なアドバイス など ◎授業は完全マンツーマン！ ＼ 得意科目だけでOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 英語 ・ 国語 ・ 数学 ・ 理科（物理／化学／生物／地学） ・ 地歴公民（地理／日本史／世界史／政治・経済） など ◎指導可能な1教科から担当OK！ ■オーダーメイドの授業！ ・基礎固めや定期テスト対策 ・大学受験に向けた応用問題や過去問演習 ・苦手克服に特化した指導 ・短期集中での受験対策 など 生徒一人ひとりの目標に合わせて、学習を丁寧にサポートします。 ◎専任の教育プランナーがフォローします！ 【―――――魅力的な報酬体系とキャリアパス―――――】 社会人講師の時給は 1,430円～6,930円！ 明確な「ランクアップ制度」を設けており、 実績や指導スキルに応じてステップアップが可能です！ さらに「プロ講師」へ昇格すれば、 より高水準の報酬を見込むことも可能！ スキルや貢献度がダイレクトに評価される制度が整っています◎ 【――――― ブランクがあっても安心なサポート体制 ―――――】 「人に教えるのは久しぶりだから不安…」 という方もご安心ください。 指導のコツや進め方は事前研修でしっかりレクチャー◎ カリキュラムの用意や各家庭のフォローアップは、 生徒専属の教育プランナーが担当するので、 講師は「目の前の生徒への指導」だけに集中できる環境です◎ 【―――――本業と両立して柔軟な勤務を！―――――】 トライでは、週1日～・1日1時間から勤務可能◎ 本業終わりの夜間や土日のスキマ時間を有効活用しましょう！ 本業の繁忙期に合わせたシフト調整も柔軟に対応可能です！ 【具体的な働き方の例】 ・平日夜にサクッと 本業が終わって帰宅後、20時以降に1コマだけ稼働 ・休日の午前中を活用 休日の朝活として土曜の午前中に2コマ指導 ・本業の繁忙期はセーブ 残業が多い月は「週0～1日」に減らして調整 在宅でのオンライン指導はもちろん、 ご希望や通勤経路に合わせて近隣の「個別教室のトライ」で 対面指導を組み合わせることも可能です◎

【直行直帰OK】週1回・1科目からで◎担当の科目や生徒は選択可能！

仕事内容 【―― 未経験から、家庭教師のトライの先生に！ ――】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □得意な科目だけでOK！ □週1日・1時間～OK！柔軟シフト □Wワーク・副業も大歓迎！ □未経験スタートも安心の研修あり □夏休み・冬休みなど短期集中も歓迎 □『個別教室のトライ』とのハイブリッド勤務も可能！ 得意分野の知識と経験を、トライで活かしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「指導経験は無いけれど大丈夫かな…？」 そんな方も、大歓迎！ 教えるのは得意科目だけでOK！ コツや進め方は事前研修でレクチャーいたします。 また、生徒専属の"教育プランナー"が、 指導に必要なカリキュラムの用意や、 各家庭のフォローアップをサポートします。 授業は"完全マンツーマン"。 公式を覚える、単語を丸暗記するだけじゃなく、 「どうしてそうなるの？」を一緒に考える時間です。 あなたの得意を活かして、 生徒の苦手を自信に変えてください。 【――――――――― 仕事内容 ―――――――――】 『家庭教師のトライ』の先生として、小学生への教科指導をお願いします 。 教室へ寄る手間はなく、生徒さんの家へ「直行・直帰」できるのが家庭教師のポイントです。 移動の負担が少ない分、学校帰りや仕事帰りなどのスキマ時間をそのまま活かせます。 ■ 具体的にお任せすること ・一人ひとりの状況に合わせた学習サポート 「まずは基礎から」「テスト対策をしたい」といった学習面の希望はもちろん、 なかには「集団生活が少し苦手」「自分のペースで勉強を進めたい」というお子さんもいます 。 生徒さんと信頼関係を築きながら、状況に合わせた学習のサポートをお願いします。 ・「わからない」を「自信」に変えるコミュニケーション ただ公式を教えるだけでなく、今日あった出来事を聞いたりしながら、 生徒さんがリラックスして学べる雰囲気を作ってあげてください。 ＼ 得意科目だけでOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 算数・国語・英語など、あなたの得意科目から担当OK！ ■ 一人ひとりに合わせたオーダーメイドの授業 ・学校の予習・復習やテスト対策 ・苦手なところをじっくり克服する指導 ・季節講習での短期集中指導 生徒さんの目標に合わせて、隣で丁寧にサポートしてあげてください ！ ■「一人で訪問」の不安、解消します！ 家庭教師は一人きりで頑張るイメージがあるかもしれませんが、トライには先生専属の教育プランナーがいます。 指導プラン作成やご家庭とのやり取り、困った時のフォローはプランナーが引き受けるので、あなたは目の前の生徒さんに集中できる環境です 。 【――――― 週1日・1日1時間～OK ―――――】 ・平日の夕方に1コマだけ ・土日にまとめて働きたい ・夏休みはガッツリ入りたい！ ・テスト期間はシフトを減らしたい など、働き方の希望も柔軟に対応！ ◎自分のペースでムリなく働けます！ 【――――― 未経験でも安心スタート！ ―――――】 ■サポート内容いろいろ ・指導前に事前研修あり！ ・教材やマニュアルはトライが用意 ・コミュニケーションのコツも研修で学べる ・困ったときは教育プランナーに相談OK ◎未経験からでも安心して始められる環境です！ ■安心のサポート体制！ 家庭教師のトライには、教師とは別に「教育プランナー」が在籍。 各家庭を訪問する先生たちをフォローしています。 授業の進め方や保護者対応なども相談できるので、一人で抱え込む心配はありません！ 【―――――幅広い年代が活躍中 ―――――】 ■年代問わず活躍中！ 現役の大学生や大学院生、社会人、主婦、シニアなど様々な年代の方が活躍中です！ 大学生・大学院生は自分の受験経験や専門分野の知識が活かせます！ ■時間も場所も柔軟に働けます！ 週1回～・1日1～2時間程度でもOKなので、 主婦（夫）さんや副業をお探しの社会人の方も柔軟に働くことのできる環境です。 テストや部活・サークルのスケジュールに合わせて働けるので忙しい学生の方でも安心してください！ 家庭教師の生徒さんをご紹介出来ない場合でも、近隣の「個別教室のトライ」で同じように働くことも可能です◎

【直行直帰OK】週1回・1科目からで◎担当の科目や生徒は選択可能！

仕事内容 【―― 未経験から、家庭教師のトライの先生に！ ――】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □得意な科目だけでOK！ □週1日・1時間～OK！柔軟シフト □Wワーク・副業も大歓迎！ □未経験スタートも安心の研修あり □夏休み・冬休みなど短期集中も歓迎 □『個別教室のトライ』とのハイブリッド勤務も可能！ 得意分野の知識と経験を、トライで活かしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「指導経験は無いけれど大丈夫かな…？」 そんな方も、大歓迎！ 教えるのは得意科目だけでOK！ コツや進め方は事前研修でレクチャーいたします。 また、生徒専属の"教育プランナー"が、 指導に必要なカリキュラムの用意や、 各家庭のフォローアップをサポートします。 授業は"完全マンツーマン"。 公式を覚える、単語を丸暗記するだけじゃなく、 「どうしてそうなるの？」を一緒に考える時間です。 あなたの得意を活かして、 生徒の苦手を自信に変えてください。 【――――――――― 仕事内容 ―――――――――】 『家庭教師のトライ』の先生として、高校生への教科指導をお願いします 。 教室へ寄る手間はなく、生徒さんの家へ「直行・直帰」できるのが家庭教師のポイントです。 移動の負担が少ない分、学校帰りや仕事帰りなどのスキマ時間をそのまま活かせます。 ■ 具体的にお任せすること ・一人ひとりの状況に合わせた学習サポート 「まずは基礎から」「テスト対策をしたい」といった学習面の希望はもちろん、 なかには「集団生活が少し苦手」「自分のペースで勉強を進めたい」というお子さんもいます 。 生徒さんと信頼関係を築きながら、状況に合わせた学習のサポートをお願いします。 ・「わからない」を「自信」に変えるコミュニケーション ただ公式を教えるだけでなく、今日あった出来事を聞いたりしながら、 生徒さんがリラックスして学べる雰囲気を作ってあげてください。 ＼ 得意科目だけでOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 算数・国語・英語など、あなたの得意科目から担当OK！ ■ 一人ひとりに合わせたオーダーメイドの授業 ・学校の予習・復習やテスト対策 ・苦手なところをじっくり克服する指導 ・季節講習での短期集中指導 生徒さんの目標に合わせて、隣で丁寧にサポートしてあげてください ！ ■「一人で訪問」の不安、解消します！ 家庭教師は一人きりで頑張るイメージがあるかもしれませんが、トライには先生専属の教育プランナーがいます。 指導プラン作成やご家庭とのやり取り、困った時のフォローはプランナーが引き受けるので、あなたは目の前の生徒さんに集中できる環境です 。 【――――― 週1日・1日1時間～OK ―――――】 ・平日の夕方に1コマだけ ・土日にまとめて働きたい ・夏休みはガッツリ入りたい！ ・テスト期間はシフトを減らしたい など、働き方の希望も柔軟に対応！ ◎自分のペースでムリなく働けます！ 【――――― 未経験でも安心スタート！ ―――――】 ■サポート内容いろいろ ・指導前に事前研修あり！ ・教材やマニュアルはトライが用意 ・コミュニケーションのコツも研修で学べる ・困ったときは教育プランナーに相談OK ◎未経験からでも安心して始められる環境です！ ■安心のサポート体制！ 家庭教師のトライには、教師とは別に「教育プランナー」が在籍。 各家庭を訪問する先生たちをフォローしています。 授業の進め方や保護者対応なども相談できるので、一人で抱え込む心配はありません！ 【―――――幅広い年代が活躍中 ―――――】 ■年代問わず活躍中！ 現役の大学生や大学院生、社会人、主婦、シニアなど様々な年代の方が活躍中です！ 大学生・大学院生は自分の受験経験や専門分野の知識が活かせます！ ■時間も場所も柔軟に働けます！ 週1回～・1日1～2時間程度でもOKなので、 主婦（夫）さんや副業をお探しの社会人の方も柔軟に働くことのできる環境です。 テストや部活・サークルのスケジュールに合わせて働けるので忙しい学生の方でも安心してください！ 家庭教師の生徒さんをご紹介出来ない場合でも、近隣の「個別教室のトライ」で同じように働くことも可能です◎

未経験でも安心。充実の研修とサポート体制で中国語講師を始めませんか？

仕事内容: 仕事内容： イーチャイナアカデミー池袋校で、日本人の生徒様を対象に中国語レッスンを担当していただきます。 ■ 主な仕事内容 ・マンツーマン中国語レッスン（対面・オンライン） ・少人数グループレッスン ・資格対策（HSK）レッスン ・子ども向け中国語レッスン（保育園への派遣も別途あり） ・生徒様の学習サポート・学習状況の記録 ■ 担当形式 固定担当制と自由予約制の2種類があります。 ・固定担当制：曜日と時間を固定し、継続して同じ生徒を担当します。 ・自由予約制：生徒が自分の好きな時間に空いている講師を予約します。 ■ 未経験でも安心してスタートできる理由 ①充実の研修制度あり：教材の使い方から授業の進め方まで、基礎から丁寧に研修します。 ②発音指導・コミュニケーション方法も事前にレクチャー：生徒様とのやり取りに不安がある方も、自信を持って教えられるようになります。 ③授業外のサポート体制が整っています：レッスン後の学習記録など、一人で抑え込まない仕組みがあります。 ④温かい雰囲気の生徒様ばかり：初心者からHSK対策・ビジネス中国語まで、様々な目的の生徒様が通っています。 ■ 募集概要 ・日本語能力試験N1取得の方 ・中国語能力検定2級以上または同等レベルの方 ・逃3日以上、土日どちらかに勤務できる方 ・長期（2年以上）で勤務できる方歓迎 ・未経験の場合は師範大学卒もしくは対外中国語教育専攻の方 給与：研修講師期間１，７００円/時　‶40コマ達成必須（要半年以内、早い方は1か月達成可）

【副業・WワークOK】生成AI講座の受講生・講師のサポート業務！| フルリモート可

仕事内容: 「DMM 生成AI CAMP 学び放題」では、会員が現役講師の伴走のもと、同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら学べる「ゼミ」プログラムを提供しています。週1回のLIVE講義・提出課題の公開添削・卒業制作までを1〜3ヶ月（全4〜13回）で完走する、本格的な伴走型の学習プログラムです。 AI基礎・動画・デザイン・エンジニアリング・副業・新規事業など複数のテーマで開講しており、その質を支えるのは講師だけではなく、受講者一人ひとりに寄り添うTA（ティーチングアシスタント）の存在です。このたび、講師をサポートしながら受講者の学習体験を最大化するTAを2〜3名募集します。 【業務内容】 ゼミ運営における講師サポートと受講者フォローをメインに担っていただきます。サブ業務として、その他コースの会員コミュニティでの学習フォローもお願いします。 【メイン業務】ゼミ運営 * LIVE当日の進行サポート（チャット対応・質問の拾い上げ・タイムキープ） * 受講者の理解度・つまずきポイントの把握と講師へのフィードバック * LIVE終了後の運営業務（次週コンテンツの準備、コミュニティ内の情報更新、事務局との連携等） * 会員コミュニティ内での受講者からの技術的な質問への対応 * ゼミ外の個別相談についてのカスタマーサポートチームとの連携 【サブ業務】コミュニティ内の学習フォロー * 各種コースの受講者からの学習相談・質問への対応 * 受講者のつまずきポイントの傾向把握と運営チームへの共有

体を変え、人生を変えるトレーナーへ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：トレーナー/インストラクター ✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳ こちらの求人は採用予定人数に達し次第 予告なく掲載終了となる場合があります。 応募はお早めにご検討ください。 ✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳ 痩せ型の悩みを「自信」に変える、脱ガリガリ・バルクアップ専門トレーナー募集！ 「なかなか筋肉がつかない…」 「もっと体を大きくしたい…」 そんなお客様の切実な悩みに寄り添い、 二人三脚で理想の身体へ導く仕事です。 💡この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・曜日・時間帯は自由 ・経験・スキルに応じて報酬アップ ・店長・マネージャーへのキャリアアップあり ○対面セッション：1セッション2,000円～3,200円 ○オンラインセッション：1セッション2,000円～3,200円 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 脱ガリガリ・バルクアップ専門ジムの パーソナルトレーニング業務をご依頼します。 ＜具体的な仕事内容＞ ⚫️パーソナルトレーニング指導（※店舗またはZoom） ⚫️カウンセリング業務 ⚫️食事指導およびLINEによるチャットサポート ⚫️進捗管理やモチベーションサポート ⚫️店舗運営業務（清掃や備品管理など） 経験や適性に応じて 営業・後輩教育・SNS業務などにも 携わっていただく場合があります。 【勤務店舗】 店舗は新宿・池袋・銀座があり ご希望や店舗状況を踏まえて 担当店舗を決定します。 ■勤務地詳細 ・新宿店：東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス408 ・池袋店：東京都豊島区池袋2-23-2 ビルdeシャンテ3F ・銀座店：東京都中央区銀座2-12-12 深山ビル5階C室 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約後は、当ジム独自のメソッドを 学べる研修をご用意しています。 バルクアップに特化した知識や指導法を、 実践を通して身につけることができます。 経験が浅い方の場合も、 先輩トレーナーからフィードバックを 受けながら必要な知識・技術を 身につけられる環境です。 トレーナーとしてさらに成長したい方、 バルクアップの専門性を高めたい方にも 学びの多い環境です！ |◤ 他にはない、ここで働く魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．日本でも珍しい特化型ジム 一般的なダイエット専門ジムではなく、 「体を大きくしたい」 「細い自分を変えたい」 という悩みに特化しています。 専門的な知識が身につくのはもちろん、 お客様のコンプレックスを解消し、 自信を持てるようになる瞬間に 深く関われる仕事です。 ２．キャリアアップを目指せる！ トレーナーとして経験を積んだ先には、 店長・マネージャーへの道もあります。 さらに、適性に応じて 営業・教育・店舗運営・SNSなど、 さまざまな仕事に挑戦できます。 トレーナーだけで終わらず、 自分の可能性を広げたい方にも 面白い環境です！ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社One’sは、 「人生のターニングポイントを創る」 ことを使命に掲げています。 私たちは、日本でも珍しい 「脱ガリ・バルクアップ専門」の パーソナルジムを運営しています。 一般的なダイエット目的のジムとは異なり、 「体を大きくしたい」 「自分に自信を持ちたい」 という切実な想いに応える場所です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりのお客様に本気で向き合い、 その人の人生が少しでも前に進む きっかけを創ること。 現在は新宿・池袋・銀座の3店舗を展開し、 今後も店舗・事業ともに さらに拡大していく予定です。 成長中の会社だからこそ、 新しい挑戦や役割もどんどん生まれます。 お客様の人生に本気で向き合いながら、 自分自身も成長していきたい。 私たちが目指しているのは、 ただ身体を変えることではありません。 お客様の人生が1mmでも前に進むか。 人生のターニングポイントを創れるか。 そのために本気で向き合える 仲間を募集しています！

【未経験歓迎】✨レッスン時間以外も時給発生✨充実した研修アリ✨シフト制✨駅チカ✨服装･ネイル自由✨生徒さんとの交流が多い✨正社員雇用も可✨

仕事内容: ／／ ボイストレーナー、ボーカル講師を大募集！ 研修があるので、トレーナー未経験でも安心◎ ＼＼ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✅交通費全額支給 ✅髪型・髪色自由★ネイルOK◎ ✅シフト制 →音楽活動に合わせたお休みも 相談の上で対応可能です✨ ✅レッスンが無い時間も時給発生！ ✅トレーナー未経験歓迎 （音楽を習った経験or音楽活動経験は必須） ✅経験者歓迎 ✅現役アーティストも活躍中！ ✅就業前後は防音スタジオが使用可能◎ ✅正社員雇用も可能◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ／／ こんな方に向いてるお仕事です◎ ＼＼ ✨歌うことが好きな方 ✨楽しく仕事をしたい方 ✨人に教えるのが好きな方 ✨人と話すのが好きな方 ✨感謝されるのが好きな方 ✨歌を使ったお仕事をしたい方 ✨音楽に触れる時間を増やしたい方 生徒さんは、プロ志望の方よりも 趣味として通ってくださる方が多いので、 高度なテクニックよりも 【歌うことの楽しさ】や【ちょっとしたコツ】を 教えていくレッスンがメインです♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ／／ 業務内容の一部 ＼＼ ✅生徒さんの要望のヒアリング ✅要望に合わせたレッスン ✅フィードバック 研修があるので、 トレーナー未経験の方もご安心ください✨ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ／／ レッスン内容の一例 ＼＼ ✅呼吸の仕方 ✅発声方法 ✅音程の取り方 ✅リズム感のつけ方 既に少しでもこれらの知識がある方は すぐにご活躍いただけます✨ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ／／ 応募条件 ＼＼ ✅トレーナー未経験大歓迎◎ ✅歌うためのレッスンを受けたことがある方 ✅週２日以上勤務できる方 ✨音楽活動に合わせたお休みも相談の上で対応可能です✨ 応募を迷われている方は、ぜひ相談のご連絡をください♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 応募の際に、音楽経験について記載いただくと 選考がスムーズに進みますので、是非ご記載ください✨ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー、学習塾講師 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。 イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。 生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

【授業時給2,500円～】教えるって、意外とおもしろいかも。アルバイトの選択肢に、塾講師という可能性を。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】し、 英文法・読解指導など受験対策が中心の集団授業です。 ・小学生対象の英語を担当していただきます ・授業時給2,500円～6,150円の高時給！別途コマ手当支給あり！ （例えば小6の授業を100分ご担当いただいた場合、 授業給4,167円＋コマ手当867円＝5,034円支給★） ・週1日、1コマからの勤務もOK ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・大手ならではの充実した研修制度で安心して働ける！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・細かいカリキュラムもあるので未経験でも安心 ＿＿＿＿＿ 1日の流れ ￣￣￣￣￣ ▼出迎え ※当番制 校舎の入り口で、生徒に元気よくあいさつをして出迎えます。 ▼授業前の始礼 その日の授業で生徒へ伝達すべき内容を確認。 ▼授業 ※１コマ40分～140分 まずは前回までの授業内容を振り返ってから、 新しい範囲の説明と演習を交互にやっていきます。 演習のときは、生徒の様子を見ながらちゃんと身についているかをチェックします。 ▼授業終了 確認テストが終わったら、 今日の授業をおさらいして、次回までの宿題を伝えます。 ▼送り出し・欠席連絡 授業が終わったら、生徒を外まで見送ります。 そのあとシステムに出欠や授業の内容を入力して、 欠席や早退した子のご家庭には電話で 今日進めた内容や宿題を伝えます。 ※授業前後の付帯業務への手当として、 コマ手当（312円～1,084円）を支給いたします。 ●＜自転車通勤OK＞池袋駅から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターを上りC6出口を出て 大手喫茶チェーン店を右手に見ながら直進 ↓ 少し進み、1・2Fに薬局のある白いビルの3F。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 西武池袋線、東京メトロ副都心線 都電荒川線、JR山手線が 最寄駅の方も 自転車で無理なく通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅はJRや地下鉄様々な駅がありますが 西武池袋線、東京メトロ副都心線 都電荒川線、JR山手線が最寄駅の方も 椎名町駅から7分、東京メトロ副都心線の要町駅から3分 都電雑司が谷駅から10分、JR山手線の目白駅から7分なので 無理なく通勤できます！ ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼1時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所用時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●就活に役立つスキルが自然と身につきます！ 大人数を前に 堂々と話す力など 就活で役立つスキルが 授業を通じて養われます。 子どもと一緒に自分自身も 成長できる仕事です！ ●生徒の笑顔が日々のモチベーション 自分のやり方次第で 子どもたちの成長を どこまでもサポートできます！ 研修やサポート体制も 整っているので あなたのチャレンジを お待ちしています。

未経験大歓迎！週1日・1コマ～！得意科目のみでOK！「教える」経験が就活にも役立つと大好評！

仕事内容 研修充実！安心の講師デビュー！ ◆「教える経験が自己成長に繋がる」 「就活のアピールになる」と 先輩の嬉しい声多数！ ◆板書の書き方や授業の進め方など、 研修で丁寧に教えます！ ◆保護者や生徒への連絡等は 担任(正社員)が行うので 授業のみに集中できます！ 授業はすべて完全1対1！ 小・中・高校生対象の個別進学指導塾。 すべての授業が完全1対1です。 ○発問や解説中心の80分授業 ○弱点や志望校に合わせた教材 ○全校「直営校」で正社員も常駐 ○約2畳の個室でホワイトボードを使用した授業 安心できる環境で 私たちと一緒に頑張りませんか。 こんな大学に通う講師が勤務中！ 東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京科学大学、一橋大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、上智大学、東京外国語大学など。

【副業・WワークOK】生成AI×セイキュリティのメンター業務！| 月10h程度〜

仕事内容: 募集背景 「DMM 生成AI CAMP 学び放題」は、生成AIの実践的な学びを届けるサブスクリプション型AI教育サービスです。職種別・ツール別のコースに加え、ワークショップ・ウェビナー・ゼミなどの実践型プログラムを日々提供しています。 このたび、AIガバナンス・セキュリティ領域のコースを新たに立ち上げるにあたり、情報セキュリティの第一線で実務を担ってきた講師・メンターを募集します。生成AIの業務活用が広がる一方で、情報漏洩やAIを悪用した攻撃への備えは多くの企業にとって喫緊の課題です。自身の知見を、受講者が「自社で明日から運用できるルール・対策」として届けられる方を求めています。 仕事内容 担当コースのワークショップ・ウェビナーへの登壇・進行をメインに、受講者への伴走を担っていただきます。 * ワークショップ・ウェビナーへの登壇・進行（実践・演習中心） * 受講者からの質問対応・個別メンタリング * 受講者の提出課題・制作物への添削・フィードバック * カリキュラム・教材への改善フィードバック * 生成AI・セキュリティの最新動向（新たな脅威や法規制の改正など）を講座に反映するための提案 ※カリキュラム外のワークショップやウェビナー、ゼミ講義のご対応をいただくこともございます（※1回あたり60分程度）。

＼就業応援特典あり♪／保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東京・神奈川エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。 あなたにもチャンス！うれしい就業応援特典♪ 契約更新や対象資格の取得、一定期間経過後の再就業など、条件を満たした方へ。 「ありがとう」の気持ちを込めた特典を、給与とあわせて支給します♪ ※ケアサービス事業部 関東エリアの支店で就業した方が対象となります。 ※対象期間・対象資格・再就業までの期間・支給条件・申請期限等があります。 ※本キャンペーンは、内容を変更または終了する場合があります。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

ネイル・茶髪OK★大学生活を楽しみつつ効率よく稼げちゃいます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、家庭教師、学習塾講師 ここが大学生に選ばれるポイント！ 【タイパ最高】 授業前の予習や、終わってからの残業は「一切」なし！ 1コマから高時給で効率よく稼げるから、遊びもサークルも全力投球できます。 【自分スタイルでOK】 ネイル、茶髪OK、服装自由！ 「バイトのために髪を暗くする」「学校から一度帰って着替える」必要はありません。 【相談しやすい環境】 社員もアルバイトも20代がメイン！ 年の近い先輩ばかりなので、サークルや試験の相談もしやすいフランクな職場です。 【仕事内容】 中高一貫校に通う生徒たちへの、数学や英語の学習サポートをお任せします。 「学校の予習・復習」や「定期テスト対策」が中心なので、中学・高校時代の知識がそのまま活かせます！ 「これ、自分が中学生の時も苦労したな…」 そんな共感ができるあなたなら、最高の先生になれます！

【高時給×リモート】指導経験を活かしてオンライン塾講師を副業に！週1～OK！

仕事内容 【―― ブランクOK！オンラインでトライの先生に！ ――】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □最高時給6,930円！明確なランクアップ制度 □完全在宅！Wワーク・副業に最適なオンライン指導 □週1日・1h～OK！本業と両立しやすい柔軟シフト □得意な1科目からOK！過去の指導経験を活かせる □ブランク歓迎！指導に専念できる本部サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本業と両立して、効率よく副収入を得たい」 「学生時代の指導経験を活かして副業に挑戦したい」 そんな社会人・Wワーク希望の方を歓迎いたします！ もちろんブランクがあっても大丈夫◎ トライのオンライン家庭教師では、 「プロ講師への昇格制度」や「ランクアップ制度」をご用意しています。 あなたの指導力がダイレクトに報酬へと反映される環境です。 【――――――――― 仕事内容 ―――――――――】 『トライのオンライン個別指導塾』の塾講師として、中学生への教科指導をお任せします。 ■具体的には… ・PCを使ったオンラインでの1対1の個別指導 ・理解度に応じた解説や演習のサポート ・授業前の教材や課題の確認 ・学習相談や進路に関する簡単なアドバイス など ◎授業は完全マンツーマン！ ＼ 得意科目だけでOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 英語 ・ 国語 ・ 数学 ・ 理科（物理／化学／生物／地学） ・ 地歴公民（地理／日本史／世界史／政治・経済） など ◎指導可能な1教科から担当OK！ ■オーダーメイドの授業！ ・基礎固めや定期テスト対策 ・大学受験に向けた応用問題や過去問演習 ・苦手克服に特化した指導 ・短期集中での受験対策 など 生徒一人ひとりの目標に合わせて、学習を丁寧にサポートします。 ◎専任の教育プランナーがフォローします！ 【―――――魅力的な報酬体系とキャリアパス―――――】 社会人講師の時給は 1,430円～6,930円！ 明確な「ランクアップ制度」を設けており、 実績や指導スキルに応じてステップアップが可能です！ さらに「プロ講師」へ昇格すれば、 より高水準の報酬を見込むことも可能！ スキルや貢献度がダイレクトに評価される制度が整っています◎ 【――――― ブランクがあっても安心なサポート体制 ―――――】 「人に教えるのは久しぶりだから不安…」 という方もご安心ください。 指導のコツや進め方は事前研修でしっかりレクチャー◎ カリキュラムの用意や各家庭のフォローアップは、 生徒専属の教育プランナーが担当するので、 講師は「目の前の生徒への指導」だけに集中できる環境です◎ 【―――――本業と両立して柔軟な勤務を！―――――】 トライでは、週1日～・1日1時間から勤務可能◎ 本業終わりの夜間や土日のスキマ時間を有効活用しましょう！ 本業の繁忙期に合わせたシフト調整も柔軟に対応可能です！ 【具体的な働き方の例】 ・平日夜にサクッと 本業が終わって帰宅後、20時以降に1コマだけ稼働 ・休日の午前中を活用 休日の朝活として土曜の午前中に2コマ指導 ・本業の繁忙期はセーブ 残業が多い月は「週0～1日」に減らして調整 在宅でのオンライン指導はもちろん、 ご希望や通勤経路に合わせて近隣の「個別教室のトライ」で 対面指導を組み合わせることも可能です◎

【高時給×リモート】指導経験を活かしてオンライン塾講師を副業に！週1～OK！

仕事内容 【―― ブランクOK！オンラインでトライの先生に！ ――】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □最高時給6,930円！明確なランクアップ制度 □完全在宅！Wワーク・副業に最適なオンライン指導 □週1日・1h～OK！本業と両立しやすい柔軟シフト □得意な1科目からOK！過去の指導経験を活かせる □ブランク歓迎！指導に専念できる本部サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本業と両立して、効率よく副収入を得たい」 「学生時代の指導経験を活かして副業に挑戦したい」 そんな社会人・Wワーク希望の方を歓迎いたします！ もちろんブランクがあっても大丈夫◎ トライのオンライン家庭教師では、 「プロ講師への昇格制度」や「ランクアップ制度」をご用意しています。 あなたの指導力がダイレクトに報酬へと反映される環境です。 【――――――――― 仕事内容 ―――――――――】 『トライのオンライン個別指導塾』の塾講師として、高校生への教科指導をお任せします。 ■具体的には… ・PCを使ったオンラインでの1対1の個別指導 ・理解度に応じた解説や演習のサポート ・授業前の教材や課題の確認 ・学習相談や進路に関する簡単なアドバイス など ◎授業は完全マンツーマン！ ＼ 得意科目だけでOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 英語 ・ 国語 ・ 数学 ・ 理科（物理／化学／生物／地学） ・ 地歴公民（地理／日本史／世界史／政治・経済） など ◎指導可能な1教科から担当OK！ ■オーダーメイドの授業！ ・基礎固めや定期テスト対策 ・大学受験に向けた応用問題や過去問演習 ・苦手克服に特化した指導 ・短期集中での受験対策 など 生徒一人ひとりの目標に合わせて、学習を丁寧にサポートします。 ◎専任の教育プランナーがフォローします！ 【―――――魅力的な報酬体系とキャリアパス―――――】 社会人講師の時給は 1,430円～6,930円！ 明確な「ランクアップ制度」を設けており、 実績や指導スキルに応じてステップアップが可能です！ さらに「プロ講師」へ昇格すれば、 より高水準の報酬を見込むことも可能！ スキルや貢献度がダイレクトに評価される制度が整っています◎ 【――――― ブランクがあっても安心なサポート体制 ―――――】 「人に教えるのは久しぶりだから不安…」 という方もご安心ください。 指導のコツや進め方は事前研修でしっかりレクチャー◎ カリキュラムの用意や各家庭のフォローアップは、 生徒専属の教育プランナーが担当するので、 講師は「目の前の生徒への指導」だけに集中できる環境です◎ 【―――――本業と両立して柔軟な勤務を！―――――】 トライでは、週1日～・1日1時間から勤務可能◎ 本業終わりの夜間や土日のスキマ時間を有効活用しましょう！ 本業の繁忙期に合わせたシフト調整も柔軟に対応可能です！ 【具体的な働き方の例】 ・平日夜にサクッと 本業が終わって帰宅後、20時以降に1コマだけ稼働 ・休日の午前中を活用 休日の朝活として土曜の午前中に2コマ指導 ・本業の繁忙期はセーブ 残業が多い月は「週0～1日」に減らして調整 在宅でのオンライン指導はもちろん、 ご希望や通勤経路に合わせて近隣の「個別教室のトライ」で 対面指導を組み合わせることも可能です◎

仕事内容 "誰かの「もう一度、英語を頑張りたい」に寄り添う仕事" 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習に伴走します。 この求人は、こんな方に特におすすめです。 ✓ 一人ひとりの話を丁寧に聴き、相手に合わせたサポートをしたい ✓ 英語を教えるだけでなく、目標達成まで長く寄り添いたい ✓ 自分自身の英語学習や挫折の経験を、誰かのために活かしたい ✓ 場所にとらわれず、受講生様と深く関わる仕事がしたい 英語学習を続けていると、思うように成果が出ない時期があります。 「勉強しているのに伸びている実感がない」 「仕事や家庭との両立が難しい」 「自分には英語が向いていないのかもしれない」 イングリードを受講される方の中にも、こうした不安や悩みを抱えている方が少なくありません。 英語カウンセラーの役割は、学習方法を一方的に教えることではありません。 まずは受講生様の言葉に耳を傾け、目標や悩み、これまでの学習経験、仕事や家庭を含めた生活背景まで理解する。 受講生様が安心して本音を話せる存在となり、英語を通じた人生やキャリアの目標に伴走する仕事です。 イングリードが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支えていただきます。 ◼️主な業務 英語学習に関するカウンセリング、学習設計、継続支援を行う仕事です。 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ✔️Dailyコーチング LINEで学習報告や相談に返信します。学習の不安やつまずきを受け止め、日々の学習が止まらないようサポートします。 ✔️Weeklyカウンセリング 週1回・1時間の面談を行います。進捗だけでなく、受講生様の気持ちや生活状況も確認しながら、次の1週間の学習方針を一緒に決めます。 カリキュラム設計・教材選定 英語力、目標、課題、生活リズムに合わせて、学習スケジュールや教材を調整します ✔️シャドーイング添削 受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションについて、理解しやすい言葉でフィードバックします。 ✔️学習状況の分析と改善提案 学習が進まない原因を整理し、時間の使い方や学習方法を見直します。ただ励ますだけではなく、目標達成に必要な提案を行います。 ✔️社内MTG・1on1 チーム内での情報共有や事例相談、メンターとの1on1を行います。一人で悩みを抱え込まず、チームで受講生様を支援します。 ✔️振り返り 受講生様とのやりとりや1日の業務を振り返り、次回のサポートに活かします。 ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR 【アピールポイント】 1．傾聴力や共感力を、仕事として活かせる 受講生様の言葉だけでなく、その背景にある不安や本音まで丁寧に受け止めます。接客や顧客対応で培った「相手を理解しようとする力」を活かせる仕事です。 2．一人ひとりと継続的に関われる 一度きりの接客ではありません。LINEでの日々のサポートと週1回のカウンセリングを通じて、受講生様の変化に継続的に伴走できます。 3．自分の英語学習経験が、誰かの支えになる 英語が分からなかった経験、学習が続かなかった経験、思うように話せず悔しかった経験も、受講生様を理解するための大切な財産になります。 4．未経験から英語カウンセリングを学べる 専門研修チームによる導入研修を用意しています。デビュー後は4名前後のチームに所属し、メンターや先輩への相談、事例・ナレッジ共有を通して成長できます。 5．一人ひとりに合った学習支援ができる43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、受講生様の英語力、目標、生活リズムに合わせて学習内容を調整します。 6．日本全国・海外から働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍しています。働く場所を選びながら、日本時間の勤務体制で受講生様を支援できます。 7．成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98％、担当コーチ満足度97％、お客様満足度96％。本気で英語を変えたい受講生様に、誇りを持って向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

【スイミングインストラクター】JR東日本スポーツが運営するフィットネスクラブでアルバイト！

仕事情報 ● 仕事内容 お子様の成長にあわせて、水慣れ・息継ぎ・4泳法等の 水泳技術の指導をお願いします。 その他簡単な事務作業などもお任せします。 ★首都圏の下記店舗に出向き、指導を担当していただきます。 大宮/赤羽/戸田公園/四谷/新川崎/川崎/大井町/新宿/東神奈川等 ジェクサー(Jexer)とは？ JR東日本スポーツが提供する『ジェクサー(Jexer)』は、 駅チカ・駅ナカにある高品質総合フィットネスクラブです。 JR東日本グループのネットワークを活用し、首都圏を中心に 利便性の高い駅に出店しています。多様なニーズに応えつつ、 今後もさらなる出店が計画されています。 福利厚生が充実 各種社会保険完備・有給休暇の取得しやすさなどはもちろん、 ジェクサー施設の利用料無料や各種割引など プライベートをオトクに過ごせる スタッフならではの特典をご用意しています。 風通しがよい社風 風通しの良さが当社の特徴の一つ。経営幹部と現場スタッフが 直接対話できるチャンスや、全社合同イベントを数多く設定し、 社員同士のコミュニケーションの機会が豊富です。 また、スタッフのチャレンジ精神を積極的に応援する文化が 根付いています。年次の浅いメンバーも活躍しやすい社風です。

【新着】即日または2か月後スタート等ご相談ください♪補助なので担任・計画書類・残業は一切なし☆

仕事内容 ☆小規模保育園にて保育補助業務をお任せします☆ 経験が浅い方・ブランクがある方大歓迎です♪ ◇寝かしつけ ◇おむつ交換 ◇本の読み聞かせ ◇日々の保育のサポート …等々、補助業務が中心になります♪ 担任業務や、行事企画などの業務は無し♪ クラス固定がいい・・・フリーがいい・・・などまずはご希望を教えてください！ 補助なので始めやすいです♪ ＼＼ここがポイント／／ ○残業なし ○持ち帰り仕事なし ○ピアノなし ○保護者対応なし ○計画立案なし 負担が少なく働けるので、ブランク復帰・子育て中の保育士さんも安心！ フルタイムの勤務でも負担なく働けるので安心です♪ 開始の時期は即日・2か月後スタート等ご相談ください☆ ■保育士資格があれば…経験年数やブランク年数は不問 資格を取ったばかりの方や、ブランク復帰の方も活躍中！ まずはお気軽にお問い合わせください！ child

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日の場合週1日～、1日4時間～OKで自分のペースで働けます！ ・高時給が嬉しい！土日時給は2400円～！（生徒数により変動） ・学校終わりにも働きやすく、大学生も活躍中！ ・Wワークや扶養内勤務もOK ・産休・育休復帰多数！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママですが、子育て経験のない方や大学生も活躍中！ ＜こんな方も活躍いただけます＞ ・保育や教育に興味のある大学生 ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰に挑戦 ・子どもが成人した40代未経験の方 ・人と会話することや接客業が好き 前職は、飲食や販売などの接客業、塾講師、営業職など様々！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

≪新大学1年生も歓迎≫指導学年は小1～/未経験・私服通勤OK！

仕事内容 ◇私たちと一緒に働きませんか？ 個別指導の授業を通して、生徒の“やる気”を引き出す！ 『東京個別指導学院』では勉強を通じて、小さな成功体験を積み重ねることで自信をつけてもらい、 「やればできる」ということを伝えていきたいと強く思っています。 あなたの経験を子ども達に是非伝えて下さい！ ★実際に働いている皆さんの声★ （※東京個別・関西個別に勤務する現役講師324名のアンケート結果による） ● 生徒の成長を支えていく中で、自分自身も成長できる ● 生徒との距離が近くやりがいがある ● 信頼できる仲間に出会える ● 将来的に活かせる能力が身につく etc. あなたも満足度抜群の東京個別・関西個別で一緒に働きませんか? ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 講師1人に対し、生徒さん1人または2人の完全個別指導スタイル 授業は担当制ですので生徒さんとじっくり向き合って授業をすることができます。 志望校合格など目標達成した時の喜びは格別。「先生ありがとう」という生徒さんからの言葉に思わず涙してしまうことも…。 そんなやりがいだけでなく。時にはうまくいかないこともあり悩むことも…。 でも大丈夫。教室のスタッフが皆さんを適宜サポート。一緒に悩みを共有し解決策を考えます。 困難なことに対面しそれを様々な工夫を凝らして乗り越える。この経験は皆さんにとってかけがえのない財産になるはずです。 「勉強を教える仕事だけどもしかしたら一番勉強になっているのは自分？」 そんな成長や実感も感じられるお仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／

【新着】即日または2か月後スタート等ご相談ください♪補助なので担任・計画書類・残業は一切なし☆

仕事内容 ☆池袋駅メトロポリタン口より徒歩4分の認可保育園にて保育補助業務をお任せします☆ 経験が浅い方・ブランクがある方大歓迎です♪ ◇寝かしつけ ◇おむつ交換 ◇本の読み聞かせ ◇日々の保育のサポート …等々、補助業務が中心になります♪ 担任業務や、行事企画などの業務は無し♪ クラス固定がいい・・・フリーがいい・・・などまずはご希望を教えてください！ 補助なので始めやすいです♪ ＼＼ここがポイント／／ ○残業なし ○持ち帰り仕事なし ○ピアノなし ○保護者対応なし ○計画立案なし 負担が少なく働けるので、ブランク復帰・子育て中の保育士さんも安心！ フルタイムの勤務でも負担なく働けるので安心です♪ 開始の時期は即日・2か月後スタート等ご相談ください☆ ■保育士資格があれば…経験年数やブランク年数は不問 資格を取ったばかりの方や、ブランク復帰の方も活躍中！ まずはお気軽にお問い合わせください！ child

【直行直帰OK】週1回・1科目からで◎担当の科目や生徒は選択可能！

仕事内容 【―― 未経験から、家庭教師のトライの先生に！ ――】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □得意な科目だけでOK！ □週1日・1時間～OK！柔軟シフト □Wワーク・副業も大歓迎！ □未経験スタートも安心の研修あり □夏休み・冬休みなど短期集中も歓迎 □『個別教室のトライ』とのハイブリッド勤務も可能！ 得意分野の知識と経験を、トライで活かしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「指導経験は無いけれど大丈夫かな…？」 そんな方も、大歓迎！ 教えるのは得意科目だけでOK！ コツや進め方は事前研修でレクチャーいたします。 また、生徒専属の"教育プランナー"が、 指導に必要なカリキュラムの用意や、 各家庭のフォローアップをサポートします。 授業は"完全マンツーマン"。 公式を覚える、単語を丸暗記するだけじゃなく、 「どうしてそうなるの？」を一緒に考える時間です。 あなたの得意を活かして、 生徒の苦手を自信に変えてください。 【――――――――― 仕事内容 ―――――――――】 『家庭教師のトライ』の先生として、中学生への教科指導をお願いします 。 教室へ寄る手間はなく、生徒さんの家へ「直行・直帰」できるのが家庭教師のポイントです。 移動の負担が少ない分、学校帰りや仕事帰りなどのスキマ時間をそのまま活かせます。 ■ 具体的にお任せすること ・一人ひとりの状況に合わせた学習サポート 「まずは基礎から」「テスト対策をしたい」といった学習面の希望はもちろん、 なかには「集団生活が少し苦手」「自分のペースで勉強を進めたい」というお子さんもいます 。 生徒さんと信頼関係を築きながら、状況に合わせた学習のサポートをお願いします。 ・「わからない」を「自信」に変えるコミュニケーション ただ公式を教えるだけでなく、今日あった出来事を聞いたりしながら、 生徒さんがリラックスして学べる雰囲気を作ってあげてください。 ＼ 得意科目だけでOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 算数・国語・英語など、あなたの得意科目から担当OK！ ■ 一人ひとりに合わせたオーダーメイドの授業 ・学校の予習・復習やテスト対策 ・苦手なところをじっくり克服する指導 ・季節講習での短期集中指導 生徒さんの目標に合わせて、隣で丁寧にサポートしてあげてください ！ ■「一人で訪問」の不安、解消します！ 家庭教師は一人きりで頑張るイメージがあるかもしれませんが、トライには先生専属の教育プランナーがいます。 指導プラン作成やご家庭とのやり取り、困った時のフォローはプランナーが引き受けるので、あなたは目の前の生徒さんに集中できる環境です 。 【――――― 週1日・1日1時間～OK ―――――】 ・平日の夕方に1コマだけ ・土日にまとめて働きたい ・夏休みはガッツリ入りたい！ ・テスト期間はシフトを減らしたい など、働き方の希望も柔軟に対応！ ◎自分のペースでムリなく働けます！ 【――――― 未経験でも安心スタート！ ―――――】 ■サポート内容いろいろ ・指導前に事前研修あり！ ・教材やマニュアルはトライが用意 ・コミュニケーションのコツも研修で学べる ・困ったときは教育プランナーに相談OK ◎未経験からでも安心して始められる環境です！ ■安心のサポート体制！ 家庭教師のトライには、教師とは別に「教育プランナー」が在籍。 各家庭を訪問する先生たちをフォローしています。 授業の進め方や保護者対応なども相談できるので、一人で抱え込む心配はありません！ 【―――――幅広い年代が活躍中 ―――――】 ■年代問わず活躍中！ 現役の大学生や大学院生、社会人、主婦、シニアなど様々な年代の方が活躍中です！ 大学生・大学院生は自分の受験経験や専門分野の知識が活かせます！ ■時間も場所も柔軟に働けます！ 週1回～・1日1～2時間程度でもOKなので、 主婦（夫）さんや副業をお探しの社会人の方も柔軟に働くことのできる環境です。 テストや部活・サークルのスケジュールに合わせて働けるので忙しい学生の方でも安心してください！ 家庭教師の生徒さんをご紹介出来ない場合でも、近隣の「個別教室のトライ」で同じように働くことも可能です◎

未経験の方＆大学生歓迎❗経験者は1コマ2300円～も可能✨

仕事内容 ✅やりがい十分❗生徒の”心の回復”から伴走 ✅社会人60％・大学生40％！副業・WワークOK ✅研修が充実✨講師の約半数は未経験スタート ✅週1日（2コマ〜）OK！マイペースに働けます ✅あなた自身の「大学受験の経験」がそのまま活かせます ✅経験者は＜2300～5500円＞の高単価コマ勤務も可能◎ └ 経験者の条件は選考時にご案内します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 「キズキ共育塾」とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不登校・ひきこもり・中退・ 発達特性によるつまづき・中退など、 さまざまな悩みを抱える生徒さんの 「学び直し」「大学受験」を支える 一対一の完全個別指導塾です。 勉強を教えるだけではなく、 生徒さん一人ひとりの気持ちやペースに寄り添い、 「もう一度やってみよう」と思える 環境づくりを大切にしています◎ 「誰かの人生の転機に関わりたい」 「教育や福祉に興味がある」 そんな思いを持つ方を歓迎しています！ 💡始めやすさのポイント ✓ 約1,000名の講師が在籍＆50%が完全未経験スタート ✓ 講師の比率は、社会人60%・大学生40% ✓ 大学1年生～50歳以上まで幅広く活躍中 ✓ 充実した研修とマニュアル完備の優しい環境🌱 ✓ 他塾との兼業もOKです ✓ 保護者対応はありません❗ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】学習支援 今回は「国語・社会・英語」の大学受験レベルの学習指導をお任せします。 ※国語：現代文、古文、漢文のいずれか ※社会：日本史、世界史、地理、政治・経済のいずれか ※偏差値至上主義の詰め込み教育ではありません。 生徒のペースに合わせた指導を行います。 【2】心のサポート 挫折を経験した生徒さんの気持ちに そっと寄り添い、共感しながら心のケアをします。 ※いきなり勉強に入るのでなく、 最初は趣味の雑談から距離を縮めることも多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 【未経験の方へ】 あなたの「人生経験」そのものが、 生徒の希望になることも❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生徒の気持ちがわかるだろうか…」 と心配されている方もご安心ください。 現在在籍している講師も、 ひきこもり・不登校などの経験がなくても、 勉強や仕事、さまざまな悩みを 乗り越えてきた人生経験を活かし、 一人ひとりの生徒さんに向き合っています。 大切なのは、相手を理解しようとする姿勢。 年齢・職歴・資格は一切不問◎ これまでの人生経験を、 そのまま生徒さんへの支援に活かせます。 💡充実の研修制度 具体的な指導方法やメンタルケアのコツは、 支援経験豊富なスタッフがイチからお教えします。 不定期で勉強会も開催しており、 継続して支援スキルを磨ける環境です。 💡いつでも相談できる環境 授業での悩みや不安も、 一人で抱え込む必要はありません。 「今日は生徒さんとうまく話せなかった…」 というときも、教室スタッフにいつでも相談できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 【教員採用試験を受験した方へ】 教育の現場で経験を積みませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教員採用試験を受験し、 現在は結果を待っている方に おすすめの塾講師の求人です。 「学校の先生になりたい」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな教員志望の方が、 これまでの経験を活かせる環境です。 塾講師なら、生徒一人ひとりと向き合いながら、 学習指導やコミュニケーションを通して、 実際の教育現場で経験を積むことができます。 ＼教員を目指す方のこんな経験が活かせる／ ・分かりやすく教える力 ・生徒とのコミュニケーション ・一人ひとりに合わせた学習サポート 「卒業まで働きたい」 「結果に関わらず教育の仕事を続けたい」 「来年度の教員採用試験に向けて指導経験を積みたい」 そんな教員志望の方も歓迎しています✨ 教員採用試験に挑戦した経験を、 次の一歩につなげませんか？

【直行直帰OK】週1回・1科目からで◎担当の科目や生徒は選択可能！

仕事内容 【―― 未経験から、家庭教師のトライの先生に！ ――】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □得意な科目だけでOK！ □週1日・1時間～OK！柔軟シフト □Wワーク・副業も大歓迎！ □未経験スタートも安心の研修あり □夏休み・冬休みなど短期集中も歓迎 □『個別教室のトライ』とのハイブリッド勤務も可能！ 得意分野の知識と経験を、トライで活かしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「指導経験は無いけれど大丈夫かな…？」 そんな方も、大歓迎！ 教えるのは得意科目だけでOK！ コツや進め方は事前研修でレクチャーいたします。 また、生徒専属の"教育プランナー"が、 指導に必要なカリキュラムの用意や、 各家庭のフォローアップをサポートします。 授業は"完全マンツーマン"。 公式を覚える、単語を丸暗記するだけじゃなく、 「どうしてそうなるの？」を一緒に考える時間です。 あなたの得意を活かして、 生徒の苦手を自信に変えてください。 【――――――――― 仕事内容 ―――――――――】 『家庭教師のトライ』の先生として、中学生への教科指導をお願いします 。 教室へ寄る手間はなく、生徒さんの家へ「直行・直帰」できるのが家庭教師のポイントです。 移動の負担が少ない分、学校帰りや仕事帰りなどのスキマ時間をそのまま活かせます。 ■ 具体的にお任せすること ・一人ひとりの状況に合わせた学習サポート 「まずは基礎から」「テスト対策をしたい」といった学習面の希望はもちろん、 なかには「集団生活が少し苦手」「自分のペースで勉強を進めたい」というお子さんもいます 。 生徒さんと信頼関係を築きながら、状況に合わせた学習のサポートをお願いします。 ・「わからない」を「自信」に変えるコミュニケーション ただ公式を教えるだけでなく、今日あった出来事を聞いたりしながら、 生徒さんがリラックスして学べる雰囲気を作ってあげてください。 ＼ 得意科目だけでOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 算数・国語・英語など、あなたの得意科目から担当OK！ ■ 一人ひとりに合わせたオーダーメイドの授業 ・学校の予習・復習やテスト対策 ・苦手なところをじっくり克服する指導 ・季節講習での短期集中指導 生徒さんの目標に合わせて、隣で丁寧にサポートしてあげてください ！ ■「一人で訪問」の不安、解消します！ 家庭教師は一人きりで頑張るイメージがあるかもしれませんが、トライには先生専属の教育プランナーがいます。 指導プラン作成やご家庭とのやり取り、困った時のフォローはプランナーが引き受けるので、あなたは目の前の生徒さんに集中できる環境です 。 【――――― 週1日・1日1時間～OK ―――――】 ・平日の夕方に1コマだけ ・土日にまとめて働きたい ・夏休みはガッツリ入りたい！ ・テスト期間はシフトを減らしたい など、働き方の希望も柔軟に対応！ ◎自分のペースでムリなく働けます！ 【――――― 未経験でも安心スタート！ ―――――】 ■サポート内容いろいろ ・指導前に事前研修あり！ ・教材やマニュアルはトライが用意 ・コミュニケーションのコツも研修で学べる ・困ったときは教育プランナーに相談OK ◎未経験からでも安心して始められる環境です！ ■安心のサポート体制！ 家庭教師のトライには、教師とは別に「教育プランナー」が在籍。 各家庭を訪問する先生たちをフォローしています。 授業の進め方や保護者対応なども相談できるので、一人で抱え込む心配はありません！ 【―――――幅広い年代が活躍中 ―――――】 ■年代問わず活躍中！ 現役の大学生や大学院生、社会人、主婦、シニアなど様々な年代の方が活躍中です！ 大学生・大学院生は自分の受験経験や専門分野の知識が活かせます！ ■時間も場所も柔軟に働けます！ 週1回～・1日1～2時間程度でもOKなので、 主婦（夫）さんや副業をお探しの社会人の方も柔軟に働くことのできる環境です。 テストや部活・サークルのスケジュールに合わせて働けるので忙しい学生の方でも安心してください！ 家庭教師の生徒さんをご紹介出来ない場合でも、近隣の「個別教室のトライ」で同じように働くことも可能です◎

【世界最大級団体の認定資格が取れる】全額負担のサポート制度あり！入社後3〜6ヶ月で取得可能／シフト制で働きやすい◎／年間休日105〜110日程度／未経験OK／大手スタジオの受付・レッスンのお仕事

仕事内容: インストラクター兼受付としてスタジオ運営に携わります。 未経験から一生モノのスキルを身につけられる理由があります。 ●理由1 資格取得をサポートする制度があります。 世界トップクラスの資格取得を目指せる環境です。 働きながら一生モノの専門スキルを身につけることができます。 ●理由2 体系化された研修プログラムがあります。 プログラム化された充実の養成カリキュラムを用意。 ピラティスが初めての方でも一から体系的に学べる環境です。 ●理由3 経験豊富な先輩やマネージャーが隣でサポートします。 現場配属後も一人きりで悩む時間はありません。 わからないことがあれば、その場ですぐに解決できる体制です。 ●理由4 レッスンと店舗運営の両方のスキルが身につきます インストラクターとしての指導技術だけでなく、接客・SNS管理・事務など多角的なスキルが向上します。 ●理由5 未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 スポーツ業界の経験がなくても問題ありません。 「やってみたい」という意欲を持つ方を全員で支えます。 以上の点があるからこそ、未経験からでも自信を 持ってスタジオに立つことができます。 ■仕事内容 ・マシンピラティスレッスン ・会費販売 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・フロントでの接客業務 ・受付や入会手続き等 ・データ入力などの事務作業 ・アパレル販売 ・在庫チェック ・フロアやマシンの清掃業務 ・電話対応 ・SNS管理 など、幅広い店舗運営業務に携わっていただきます。

年収例421万円〜・遅番手当あり・土日祝休・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「その子らしく、伸びていく。」を大切に、 ベネッセの保育園で 子どもが主役の保育を 一緒に実践しませんか？ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進研ゼミ・こどもちゃれんじの 社員割引あり ◆月給283,500円〜 ＋賞与年2回（計3ヶ月分） ◆土日祝休み（土曜出勤は月1〜2回） ◆社宅制度あり （自己負担は家賃月1万円のみ） ◆実務未経験・ブランクOK （保育士資格をお持ちの方） 入社時研修あり ◆複数担任制でチームで支え合える ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆保育手当・時短勤務で 子育てと両立しやすい ✅ 30年以上の運営で培った保育の考え方 1994年に保育事業をスタート。 ブランドメッセージ 「その子らしく、伸びていく。」は スタッフみんなで考えて 生まれた言葉です。 保育メソッドを「40の言葉」に 整理し、スタッフ全員で 共有しています。 ✅ グループ規模の研修で学び続けられる 入社時研修で、ベネッセの保育の 考え方や安全衛生を学べます。 本部主催の研修・講演会や、 他園のスタッフと学ぶ ステップアップ研修など、 園の外でも学ぶ機会が たくさんあります。 中途入社の方向けの フォローアップもあり、 同じ時期に入社した仲間とも つながれます。 ✅ ベネッセグループならではの福利厚生 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミの 社員割引 ・ベネッセグループ共済会 （医療費などの補助） ・日帰り人間ドック ・予防接種費用は全額会社負担 ご自身やご家族の毎日を支える 制度がそろっています。 ✅ 住まいの心配なく働ける社宅制度 会社が契約した物件に、 家賃の自己負担月1万円で 住むことができます。 敷金・礼金・更新料は 会社が負担し、 引越準備金10万円も支給します。 ※対象：保育園で働く正社員保育士／ 実務経験1年以上 （新卒は未経験可）／単身者／ ご実家から配属園まで 通勤60分以上の方 ✅ 継続的な収入アップを目指せる 評価による定期昇給に加え、 年1回の昇格試験で等級が 上がると基本給もアップします。 保育士等キャリアアップ研修を 修了すると、職務分野別 リーダー手当（10,000円）の 支給対象にもなります。 ◆ ベネッセの保育園でのお仕事 ◆ クラス担任またはフリーとして 保育に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅保育 ┗ 子どもの発達に合わせた 遊びや生活の援助 ┗ 安全・衛生に配慮した 環境づくり ✅クラス運営 ┗ 指導計画の立案 ┗ 保育環境の整備 ✅保護者支援 ┗ 日々の様子の共有、 子育ての相談 ✅園運営 ┗ 行事などの役割分担 ※園によっては、一時保育や 子育て支援センターを 担当いただくこともあります。 ★チームで支え合う保育です クラスは複数担任制で、 いつでも相談しながら 保育を進められます。 キャリア別の会議があり、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合える雰囲気です。 ピアノが苦手でも大丈夫。 保育士同士で得意なことを 活かし合っています。 ＜「その子らしさ」を大切にする保育＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが自分でやりたい遊びを 選べる環境づくりや、 自由遊びを大切にしています。 0〜2歳は担当制、 3〜5歳は異年齢クラスで、 一人ひとりとじっくり 向き合います （園により異なります）。 ＜長く働いていただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育てと両立しやすい制度 育児時短勤務・残業制限は、 お子さまが小学3年生になる まで利用できます。 フルタイムで勤務しながら 保育園等を利用する方には、 保育手当（お子さま1人あたり 月1万円）を支給します。 男性の出産休暇や 産後パパ育休もあります。 ✅ 働きやすい勤務体制 開園時間内で実働8時間・ 週5日のシフト制。 残業は月平均10時間程度です。 ✅ 65歳定年で、 腰を据えて働ける ＜入社時期・見学について＞ 来年4月の入社も歓迎です。 すぐに働ける方も、 お気軽にご相談ください。 選考会の後に、可能な範囲で 園の見学もご案内しています。 ＜この園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設形態：私立認可保育園 対象年齢：生後57日目～就学前 定員：60名 （0歳：6名／1歳：10名／2歳～5歳：各11名） 開園時間： 月～土 07:15～19:15 休園日：日・祝・年末年始 ＜園からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「老人ホームと保育園が一緒だったら、お年寄りも子どもも、笑顔と幸せにあふれた暖かいお家になるだろうな。」そんな思いでできたのが、ベネッセ目白保育園です。お年寄りの暖かな愛情もたっぷりいただき、のびのびと成長していく子ども達。園舎は全て１階で園庭を中心にＬ字型になっており、小さい子どもから大きい子どもまで、全園児が身近な存在です。人とのつながり、そして都会にありながら生き物や野菜、花などの栽培を通し、自然に親しみ、命の大切さを感じる環境を大切にしています。スタッフや、ホームのお年寄りの暖かいまなざしの中で、子どもが、自分から「やってみたい」と行動したくなるような、子どもが主役の保育園です。 （園長より） ＜ベネッセスタイルケアについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセスタイルケアは、 ベネッセグループで 介護と保育の事業を担う会社です。 グループの企業理念は 「よく生きる」。 子どもたちはもちろん、 保護者を含めた家族全体を 支えられるよう、 「自分の子どもを預けたいと 思える保育園」づくりを 目指しています。

年収例421万円〜・遅番手当あり・土日祝休・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「その子らしく、伸びていく。」を大切に、 ベネッセの保育園で 子どもが主役の保育を 一緒に実践しませんか？ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進研ゼミ・こどもちゃれんじの 社員割引あり ◆月給283,500円〜 ＋賞与年2回（計3ヶ月分） ◆土日祝休み（土曜出勤は月1〜2回） ◆社宅制度あり （自己負担は家賃月1万円のみ） ◆実務未経験・ブランクOK （保育士資格をお持ちの方） 入社時研修あり ◆複数担任制でチームで支え合える ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆保育手当・時短勤務で 子育てと両立しやすい ✅ 30年以上の運営で培った保育の考え方 1994年に保育事業をスタート。 ブランドメッセージ 「その子らしく、伸びていく。」は スタッフみんなで考えて 生まれた言葉です。 保育メソッドを「40の言葉」に 整理し、スタッフ全員で 共有しています。 ✅ グループ規模の研修で学び続けられる 入社時研修で、ベネッセの保育の 考え方や安全衛生を学べます。 本部主催の研修・講演会や、 他園のスタッフと学ぶ ステップアップ研修など、 園の外でも学ぶ機会が たくさんあります。 中途入社の方向けの フォローアップもあり、 同じ時期に入社した仲間とも つながれます。 ✅ ベネッセグループならではの福利厚生 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミの 社員割引 ・ベネッセグループ共済会 （医療費などの補助） ・日帰り人間ドック ・予防接種費用は全額会社負担 ご自身やご家族の毎日を支える 制度がそろっています。 ✅ 住まいの心配なく働ける社宅制度 会社が契約した物件に、 家賃の自己負担月1万円で 住むことができます。 敷金・礼金・更新料は 会社が負担し、 引越準備金10万円も支給します。 ※対象：保育園で働く正社員保育士／ 実務経験1年以上 （新卒は未経験可）／単身者／ ご実家から配属園まで 通勤60分以上の方 ✅ 継続的な収入アップを目指せる 評価による定期昇給に加え、 年1回の昇格試験で等級が 上がると基本給もアップします。 保育士等キャリアアップ研修を 修了すると、職務分野別 リーダー手当（10,000円）の 支給対象にもなります。 ◆ ベネッセの保育園でのお仕事 ◆ クラス担任またはフリーとして 保育に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅保育 ┗ 子どもの発達に合わせた 遊びや生活の援助 ┗ 安全・衛生に配慮した 環境づくり ✅クラス運営 ┗ 指導計画の立案 ┗ 保育環境の整備 ✅保護者支援 ┗ 日々の様子の共有、 子育ての相談 ✅園運営 ┗ 行事などの役割分担 ※園によっては、一時保育や 子育て支援センターを 担当いただくこともあります。 ★チームで支え合う保育です クラスは複数担任制で、 いつでも相談しながら 保育を進められます。 キャリア別の会議があり、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合える雰囲気です。 ピアノが苦手でも大丈夫。 保育士同士で得意なことを 活かし合っています。 ＜「その子らしさ」を大切にする保育＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが自分でやりたい遊びを 選べる環境づくりや、 自由遊びを大切にしています。 0〜2歳は担当制、 3〜5歳は異年齢クラスで、 一人ひとりとじっくり 向き合います （園により異なります）。 ＜長く働いていただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育てと両立しやすい制度 育児時短勤務・残業制限は、 お子さまが小学3年生になる まで利用できます。 フルタイムで勤務しながら 保育園等を利用する方には、 保育手当（お子さま1人あたり 月1万円）を支給します。 男性の出産休暇や 産後パパ育休もあります。 ✅ 働きやすい勤務体制 開園時間内で実働8時間・ 週5日のシフト制。 残業は月平均10時間程度です。 ✅ 65歳定年で、 腰を据えて働ける ＜入社時期・見学について＞ 来年4月の入社も歓迎です。 すぐに働ける方も、 お気軽にご相談ください。 選考会の後に、可能な範囲で 園の見学もご案内しています。 ＜この園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設形態：私立認可保育園 対象年齢：１歳児～就学前 定員：50名 （ 1歳～5歳各10名） 開園時間： 月～土 7：15～19:15 休園日：日・祝・年末年始 ＜園からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ２０２０年4月に開設したベネッセ雑司が谷保育園です。 都会の中にホッと一息つける場所、鬼子母神堂をおひざもとに四季折々の自然に触れながら、心安らぐ時間を子どもたちと過ごしています。 ベネッセのブランドメッセージである「その子らしく伸びていく」。子どもたち一人ひとりの“らしさ”を尊重することを大切に、私たち保育者も、お互いが認め合い、支え合いながら、その人らしさを発揮できる職場でありたいと思っています。 職員もゆっくり一歩ずつ歩んでいます。職員同士が声を掛け合い優しく気遣う姿。園内にも心あたたまる時間が流れています。 ＜ベネッセスタイルケアについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセスタイルケアは、 ベネッセグループで 介護と保育の事業を担う会社です。 グループの企業理念は 「よく生きる」。 子どもたちはもちろん、 保護者を含めた家族全体を 支えられるよう、 「自分の子どもを預けたいと 思える保育園」づくりを 目指しています。

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

保育士資格＆英語力を活かす！月収40万円～✨賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、保育士 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅月給40万円～の安定収入◎ ✅国際バカロレア(IB-PYP)認定取得を 見据えた教育プログラムに携われる！ ✅多様なバックグラウンドの子どもたち 保護者・スタッフと関わるグローバル環境 ✅年間休日120日☆ プライベートも充実できる◎ ✅教職員の学びと成長を支える 研修制度とチームビルディング★ ☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ Beyondia International Schoolの 管理職・園長候補として学校運営全般を担当◎ 学校運営の要となるポジションです！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 ⏩学校運営の統括 ⏩マネジメント業務 └教育方針の立案や見直し、 スタッフへの指導・育成を担当 ⏩スケジュール管理と最適化 └延長保育を含む日々のスケジュール管理と 改善提案 ⏩保護者との関係構築 └学校説明会や個別面談の実施など、 信頼関係づくりを重視 ⏩カリキュラム開発と実施支援 └IB-PYPの理念に基づくカリキュラムの 開発や実施をサポート ⏩地域連携と対外活動 └地域や外部機関との連携を深め、 学校の魅力を発信 ⏩安全・施設管理 └子どもたちの安全を最優先に考え、 施設管理の総括を行います ⏩教育理念の体現と発信 └学校のビジョンや教育理念を体現し、 内外に発信する役割も◎ ☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆ ⭐当スクールで働く3つの魅力⭐ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― Beyondia International Schoolは、 「自分で考え、行動し、 世界で活躍できる創造的な人財の育成」 という教育理念を掲げる インターナショナルプリスクールです♪ 現在、池袋、目黒、柏の葉、三田の4拠点で 子どもたちの未来を育む教育を 実践しています☆ ✨国際バカロレア教育で、 未来を生きる力を育む …………………………………………… 国際的に評価の高い教育プログラムである 国際バカロレア（IB-PYP）の認定取得を 目指しています。子どもたちが主体的に学び 探究心や思考力を伸ばすことを重視。 教職員自身も研修や日々の対話を通じて 「探究する姿勢」を養い、子どもたちと共に 成長できる環境です。 「世界で活躍できる創造的な人財」を 育むため、質の高いグローバル教育の実現に 継続して取り組んでいます。 ✨教職員の学びと挑戦を 全力でサポートする環境 …………………………………………… IBへの理解を深める専門研修や、 チームビルディング研修などを通じて、 教職員一人ひとりの成長を力強くサポート。 あなたの「やってみたい」という意欲を 歓迎し、スキルアップとキャリア形成を 全力で応援する環境が整っています。 ✨多様性を尊重し、 グローバルな視点を育む協働 …………………………………………… 園内には、多様なバックグラウンドを持つ 子どもたち、保護者、そして教職員が 集っています。それぞれの価値観や視点を 尊重し、対話を重ねることで、 自然とグローバルな視野が育まれるのが 当スクールの特徴です。多文化環境の中で チームとして協力し合いながら、 子どもたちにとって最適な保育・教育を 共に創り上げていきましょう。 ☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆ ✅勤務地について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 下記施設いずれかでの勤務となります ✨Beyondia International School Ikebukuro 東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル9F ✨Beyondia International School Meguro 東京都目黒区下目黒1-2-12 白金ビル4F ✨Beyondia International School Mita 東京都港区三田5-4-3 三田プラザビル2F

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

月給28万〜★研修充実で安心✨完全週休2日◆子ども好き活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 幼児・小学生向け学習指導教室のスタッフとして、指導や教室運営を担当します。 未経験から無理なく成長できるステップと 将来のキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学からスタート！ 研修で幼児教育の心得を 学びます。 先輩の指導や授業運営の補助、 模擬テストのサポートからスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 チームの先輩と一緒に実践を重ねる期間。 生徒や保護者への受付対応・連絡、教材準備や データ入力などの 事務作業を少しずつ一人で進められるように 学びます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 独り立ちするまで 6ヶ月ほどかけてじっくり学べる安心環境！ 質問しやすい環境が整っているので 安心してステップアップできます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（広がるキャリア） 将来は希望や適性に応じて多様なキャリアを 目指せます。 【キャリア例】教室マネージャー、 書籍作成リーダーなど ■仕事内容 幼児や小学生向けの学習指導教室にて、 受験合格を目指す子どもたちの指導や 教室運営の補助をお任せします。 ・教室での学習指導や授業の運営補助 ・模擬テストの実施や運営のサポート ・生徒や保護者への受付対応や連絡 ・教材の準備や教室内の環境整備 ・データ入力などの事務作業 ■研修・サポート体制 ・充実の座学とOJTで丁寧に指導 ・安心のサポート：6ヶ月ほどかけてじっくり研修 ・チーム体制：20代や30代のメンバーを 中心に活躍中で質問しやすい環境 ■当社の魅力・職場環境 ・未経験からでも 月給28万円以上スタート可能！ ・完全週休2日制＆住宅手当や 退職金制度など充実の福利厚生 ・有給休暇を組み合わせて10日間の連休を 取得している社員もいます ・国立小学校への合格率の高さに定評あり！ ・池袋校、青山校、三鷹校に加え、直近では 都内で新校舎をオープン予定！

【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】する英語の個別指導です。 ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・英語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●池袋駅から徒歩2分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーター口（東側）のエレベーターで地上に出る。 ↓ 出口を背に直進し、「グリーン大通り」を進む。 ↓ 「東口五差路」の交差点もそのまま直進。 ↓ そのまま道なりに100ｍほど進んだ先の 左手にあるタイル張りのビル。 ※目印は1階にある牛丼チェーン店 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅は各路線が乗り入れる ターミナル駅ですが 椎名町駅、護国寺駅、 早稲田駅など 周辺の各駅からも 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【お試し短期OK】駅チカ・家チカ…等々、選べる勤務アリ/経験なくても高時給でスタート可能！

仕事内容 ＊慣れていなくても難しい業務無しで安心♪＊ 資格を取得見込みの方、資格の到着を待っている方も大歓迎！ 保育士資格が現状手元にない方も、お気軽にご相談ください。 【具体的なお仕事内容】 身のまわりのお世話をお任せします♪ 主に… ミルクや離乳食の介助 おむつ替え お昼寝の見守り など サポート業務が中心なので、 経験が浅い方でも無理なくスタートできます。 子供たちと動き回って遊ぶこともないため、 体力的な心配もいりません♪ 他にも ・乳児のクラス中心の対応 └見守り作業が中心のお仕事になります♪ ・補助業務 …等々、担当クラスのご希望もお気軽に♪ 【負担多めなお仕事はありません】 ・残業無し ・持ち帰り仕事なし ・ピアノなし ・保護者対応なし ・書き物なし …等々、負担が少なく働くことが可能です。 あなたの経験や希望に合った職場をご紹介！ 「趣味や家庭優先で働きたい…」などという方も大歓迎！ 子育て支援員、ベビーシッター、学童保育 などの経験も活かせる職場です◎ シフトや職場の雰囲気など、 専門のスタッフがあなたに合った職場を紹介します！ 【ウィルオブ・ワークで働くメリット】 (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 ＊県内外にも派遣先多数＊ 豊島区を中心に 他近隣都市にも派遣先多数あり。 自分の希望の勤務エリアがあれば お気軽にご相談ください。 ＊派遣とは…？＊ 【専任担当がつきます♪】 応募後に就業先が選べるシステム◎ 専任の担当がアナタの”希望条件”に 合った派遣先をご紹介します！ まずは希望の ・シフト（早番・遅番・週2、週3、週5でフルタイム…など） ・勤務地（駅チカ・バスチカ・自宅ちか…など） ・時給...など、 こだわりポイントをお聞かせください♪ 【提携施設は最高クラス】 当社の提携施設数は最高クラス！ 認可保育園、認定こども園、小規模保育園などと提携しており、 貴方の希望条件に合わせた、職場を紹介することが可能！ 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選びたいもOK◎ お気軽にご相談ください♪ 【高時給で収入も安定】 パートなどと違い高時給で安定した収入の獲得が可能！ 担任なども持つことがないので、 負担も少なく効率良く働くことができます♪ 【直雇用への切替もOK!】 慣れるまでは派遣でスタート！ 慣れてきたら派遣先への直雇用への切替もOKです！ 働き方は柔軟にご相談ください。 【事業内容】 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】

【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】する英語の個別指導です。 ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・英語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 高校受験を控えた中学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●池袋駅から徒歩5分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ C6出口のエレベーターで地上に出る。 ↓ 地上に出たらすぐに左折し直進。 「劇場通り」を真っすぐ進む。 ↓ 400ｍほど進むと 「池袋二丁目」の交差点に 突き当たるので左折。 ↓ 「みたけ通り」を進み 2ブロック目にある白いビル。 ※隣のビルの1階に薬局があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅は各路線が乗り入れる ターミナル駅ですが 椎名町駅、護国寺駅、 早稲田駅など 周辺の各駅からも 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【入社お祝い金最大20万円あり！】2027年4月入社も相談可能！定員70名の認可保育園／園見学随時受付中／借り上げ制度使用可能／引っ越し費用最大30万円補助あり

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【1コマ（90分）2,465円～】一人ひとりに寄り添う個別指導で、生徒と一緒に自分も成長できる仕事

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】する英語の個別指導です。 ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・英語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 高校受験を控えた中学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●池袋駅から徒歩2分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーター口（東側）のエレベーターで地上に出る。 ↓ 出口を背に直進し、「グリーン大通り」を進む。 ↓ 「東口五差路」の交差点もそのまま直進。 ↓ そのまま道なりに100ｍほど進んだ先の 左手にあるタイル張りのビル。 ※目印は1階にある牛丼チェーン店 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅は各路線が乗り入れる ターミナル駅ですが 椎名町駅、護国寺駅、 早稲田駅など 周辺の各駅からも 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 中学受験を控えた小学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●池袋駅から徒歩5分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ C6出口のエレベーターで地上に出る。 ↓ 地上に出たらすぐに左折し直進。 「劇場通り」を真っすぐ進む。 ↓ 400ｍほど進むと 「池袋二丁目」の交差点に 突き当たるので左折。 ↓ 「みたけ通り」を進み 2ブロック目にある白いビル。 ※隣のビルの1階に薬局があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅は各路線が乗り入れる ターミナル駅ですが 椎名町駅、護国寺駅、 早稲田駅など 周辺の各駅からも 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【1コマ（90分） 2,465円～】あの努力に、次の出番を。受験期に積み重ねた学びや工夫を、生徒の挑戦を後押しするサポートに活かせます。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・数学の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●池袋駅から徒歩2分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーター口（東側）のエレベーターで地上に出る。 ↓ 出口を背に直進し、「グリーン大通り」を進む。 ↓ 「東口五差路」の交差点もそのまま直進。 ↓ そのまま道なりに100ｍほど進んだ先の 左手にあるタイル張りのビル。 ※目印は1階にある牛丼チェーン店 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅は各路線が乗り入れる ターミナル駅ですが 椎名町駅、護国寺駅、 早稲田駅など 周辺の各駅からも 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内（その他エリアもあり）のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 「無資格だけど、子どもに関わるお仕事をフルタイムでチャレンジしてみたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【1コマ（90分）2,465円～】一人ひとりに寄り添う個別指導で、生徒と一緒に自分も成長できる仕事

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】する英語の個別指導です。 ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・英語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●池袋駅から徒歩5分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ C6出口のエレベーターで地上に出る。 ↓ 地上に出たらすぐに左折し直進。 「劇場通り」を真っすぐ進む。 ↓ 400ｍほど進むと 「池袋二丁目」の交差点に 突き当たるので左折。 ↓ 「みたけ通り」を進み 2ブロック目にある白いビル。 ※隣のビルの1階に薬局があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅は各路線が乗り入れる ターミナル駅ですが 椎名町駅、護国寺駅、 早稲田駅など 周辺の各駅からも 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

ネイル・茶髪OK★大学生活を楽しみつつ効率よく稼げちゃいます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、家庭教師、学習塾講師 ここが大学生に選ばれるポイント！ 【タイパ最高】 授業前の予習や、終わってからの残業は「一切」なし！ 1コマから高時給で効率よく稼げるから、遊びもサークルも全力投球できます。 【自分スタイルでOK】 ネイル、茶髪OK、服装自由！ 「バイトのために髪を暗くする」「学校から一度帰って着替える」必要はありません。 【相談しやすい環境】 社員もアルバイトも20代がメイン！ 年の近い先輩ばかりなので、サークルや試験の相談もしやすいフランクな職場です。 【仕事内容】 中高一貫校に通う生徒たちへの、数学や英語の学習サポートをお任せします。 「学校の予習・復習」や「定期テスト対策」が中心なので、中学・高校時代の知識がそのまま活かせます！ 「これ、自分が中学生の時も苦労したな…」 そんな共感ができるあなたなら、最高の先生になれます！

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を107校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【未経験OK◎】週1～OK★昇給あり！中高一貫校専門塾！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、家庭教師、学習塾講師 ＼1コマ2,600円／ ネイル、茶髪OK、私服可！ ・個別指導WAYSとは、中高一貫校生を対象に、数学・英語のテスト対策指導を行う塾です。 好きや得意を仕事にできます！ 主に数学、英語を指導していただきます。 ・WAYSでアルバイトするポイント ★時間外労働、指導後の残業一切なし！ 授業前の予習など時間外の労働や、講義後の報告作業による残業は一切ありません。 ★コミュニケーションが取りやすい！ 私たちWAYSは、社員の平均年齢が20代と若いことが特徴です。 年齢の近い先輩講師が沢山いるので、不安なことがあれば教室長や先輩方に何でもご相談ください。 〈仕事内容〉 WAYSの塾講師として子どもたちの学習指導をお任せします！ 子どもたちの｢塾に来るのが楽しい！｣という言葉がやりがいです！

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・算数の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 中学受験を控えた小学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●池袋駅から徒歩2分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーター口（東側）のエレベーターで地上に出る。 ↓ 出口を背に直進し、「グリーン大通り」を進む。 ↓ 「東口五差路」の交差点もそのまま直進。 ↓ そのまま道なりに100ｍほど進んだ先の 左手にあるタイル張りのビル。 ※目印は1階にある牛丼チェーン店 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅は各路線が乗り入れる ターミナル駅ですが 椎名町駅、護国寺駅、 早稲田駅など 周辺の各駅からも 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、家庭教師、学習塾講師 ＼1コマ2,700円／ ネイル、茶髪OK、私服可！ ・個別指導WAYSとは、中高一貫校生を対象に、数学・英語のテスト対策指導を行う塾です。 好きや得意を仕事にできます！ 主に数学、英語を指導していただきます。 ・WAYSでアルバイトするポイント ★時間外労働、指導後の残業一切なし！ 授業前の予習など時間外の労働や、講義後の報告作業による残業は一切ありません。 ★コミュニケーションが取りやすい！ 私たちWAYSは、社員の平均年齢が20代と若いことが特徴です。 年齢の近い先輩講師が沢山いるので、不安なことがあれば教室長や先輩方に何でもご相談ください。 〈仕事内容〉 WAYSの塾講師として子どもたちの学習指導をお任せします！ 子どもたちの｢塾に来るのが楽しい！｣という言葉がやりがいです！

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を107校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

【1コマ（90分） 2,465円～】あの努力に、次の出番を。受験期に積み重ねた学びや工夫を、生徒の挑戦を後押しするサポートに活かせます。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●池袋駅から徒歩2分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーター口（東側）のエレベーターで地上に出る。 ↓ 出口を背に直進し、「グリーン大通り」を進む。 ↓ 「東口五差路」の交差点もそのまま直進。 ↓ そのまま道なりに100ｍほど進んだ先の 左手にあるタイル張りのビル。 ※目印は1階にある牛丼チェーン店 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅は各路線が乗り入れる ターミナル駅ですが 椎名町駅、護国寺駅、 早稲田駅など 周辺の各駅からも 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・社会の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 中学受験を控えた小学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●池袋駅から徒歩2分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーター口（東側）のエレベーターで地上に出る。 ↓ 出口を背に直進し、「グリーン大通り」を進む。 ↓ 「東口五差路」の交差点もそのまま直進。 ↓ そのまま道なりに100ｍほど進んだ先の 左手にあるタイル張りのビル。 ※目印は1階にある牛丼チェーン店 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅は各路線が乗り入れる ターミナル駅ですが 椎名町駅、護国寺駅、 早稲田駅など 周辺の各駅からも 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

≪ゴルフ好き必見！好きなことをお仕事に≫コーチ経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー インドアゴルフスクールの店舗運営兼 ゴルフインストラクター業務をお任せ！ 【具体的には】 ■会員様へのレッスン 研修プログラムで身に付けた わたしのゴルフ独自のレッスンを提供！ レッスン内容は一人ひとりカルテで管理！ 担当が変更になった場合も スムーズに引き継ぐことができます！ ■受付・接客 入会手続きやレッスンの予約受付業務。 接遇マナーについてもしっかりと 研修しますのでご安心ください。 ■売上管理 ･店舗運営 店舗責任者のポジションを担っていただき イベント案内や新規会員募集など 店舗運営にも深く携わっていただきます。 事業拡大＆店舗数も多数出店しております！ 活躍次第で将来的に、 複数店舗のエリアマネージャーなどの ポジションを任されるチャンスも！

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

子供好き必見！時給1550円✨スタジオアリスグループの安定感

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタジオアリスグループのシッターのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもが好き」を、誰かの安心に。 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切にಇ あなたのペースで始められるお仕事。 ✨ 働きやすさPOINT ✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐ 高時給1,550円！ 資格や経験を活かして安定収入◎ ⭐ 8:00～18:00の間で相談OK 予定に合わせて無理なく働けます♪ ⭐ 全案件、< 直行直帰 > 勤務終了後はそのまま帰宅できます◎ ⭐ 実務未経験・ブランクも安心 eラーニング・実務研修・ 新任シッター向けフォロー研修あり♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ <お仕事内容> 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ✪お仕事の流れ✪ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎

【1コマ（90分）2,465円～】一人ひとりに寄り添う個別指導で、生徒と一緒に自分も成長できる仕事

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 中学受験を控えた小学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●池袋駅から徒歩2分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーター口（東側）のエレベーターで地上に出る。 ↓ 出口を背に直進し、「グリーン大通り」を進む。 ↓ 「東口五差路」の交差点もそのまま直進。 ↓ そのまま道なりに100ｍほど進んだ先の 左手にあるタイル張りのビル。 ※目印は1階にある牛丼チェーン店 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅は各路線が乗り入れる ターミナル駅ですが 椎名町駅、護国寺駅、 早稲田駅など 周辺の各駅からも 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

働きながらキレイになれる／資格取得全額会社負担／賞与年4回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、受付 ✦ 憧れのヨガを、一生の仕事に ✦ 「身体をキレイにしたい」 その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫。 「ヨガは好きだけど、教えるのは自信がない…」 「美容に興味があるけれど、知識はこれから…」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 まずは自分自身が「ホットヨガ」を楽しみ、 キレイになっていく実感を味わうことからスタートしましょう。 【ホットヨガスタジオ オー】 【ホットヨガサロン ラビエ】 私たちが大切にしているのは、技術よりも「お客様を想う気持ち」。 少人数制のような温かさがあるスタジオで、 あなたの新しい一歩を、スタッフ全員でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心。じっくり、ゆっくり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり 「レッスンをお願い！」なんてことはありません。 まずは専門の講師による丁寧な研修から。 ・身体の仕組み（解剖学） ・正しいポーズの取り方 ・お客様への優しいお声がけ これらを半年かけて、あなたのペースで習得できます。 資格取得の費用も【会社が全額負担】。 働きながら、一生モノの資格と美しさを手に入れられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさにも、こだわりました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給：26万6,280円 ＊賞与年4回（業績次第）＋報奨金あり ＊完全週休2日・シフト制 ＊実働8時間（休憩1時間） ◎レッスン数は1日1〜2本。 「1日中動きっぱなしで疲れる…」なんてことはありません。 合間には、お客様とお話ししたり、事務作業をしたり。 心にゆとりを持って働けるスケジュールです。 ◎夜遅くなりすぎない勤務時間。 土日祝は【19:00】まで。 お仕事の後に自分の時間をしっかり作れるから、 肌の調子や生活リズムも整えやすいんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ヨガのレッスン（まずは簡単なものから） ・受付や入会のご案内 ・スタジオ内の清掃や準備 最初は笑顔で「こんにちは！」と挨拶できれば合格。 お客様は「体質を改善したい」「癒やされたい」という優しい女性ばかり。 一緒に楽しみながら、お店を盛り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 充実のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】研修はゼロからスタート 14種類の多彩なプログラムを学べるので、 働きながら自然と美容・健康の知識が身につきます。 研修はじっくりと半年かけて学んでいただきます。 スキルを身に着けてから自信を持って、 インストラクターデビューできる環境です！ もちろん、資格取得は会社が全額負担。 【2】頑張りはしっかり給与に還元 年4回の賞与に加え、インストラクター手当なども。 あなたの「成長」をしっかり評価する仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の自分を変えてみたい」 「誰かのキレイを応援してみたい」 そんな、あなたのまっすぐな想いをお待ちしています。

【1コマ（90分）2,465円～】一人ひとりに寄り添う個別指導で、生徒と一緒に自分も成長できる仕事

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●池袋駅から徒歩5分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ C6出口のエレベーターで地上に出る。 ↓ 地上に出たらすぐに左折し直進。 「劇場通り」を真っすぐ進む。 ↓ 400ｍほど進むと 「池袋二丁目」の交差点に 突き当たるので左折。 ↓ 「みたけ通り」を進み 2ブロック目にある白いビル。 ※隣のビルの1階に薬局があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅は各路線が乗り入れる ターミナル駅ですが 椎名町駅、護国寺駅、 早稲田駅など 周辺の各駅からも 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

【オンライン説明会・毎週開催／約60分・履歴書不要】保育士・幼稚園教諭の資格を活かす幼児教室の先生

仕事内容 お仕事説明会開催中！ ＼まずは話を聞くだけでOKです／ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「もう一度、先生として働きたい」 「資格はあるけれど、ブランクがあって不安…」 そんな方に向けた、幼児教室の講師（業務委託）のお仕事説明会です。 **お仕事説明会について** 【 日時 】毎週開催（ご応募後、ご都合にあわせてお電話・メールにて調整いたします） 【 所要時間 】約60分 【 会場 】オンライン（Zoom）／東京本社（神保町） 【 対象 】保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方 【 服装・持ち物 】自由・持ち物なし（履歴書は不要です） ＊説明会は選考ではありません。参加後に応募するかどうかはご自身で決めていただけます 【 内容 】 1. 会社説明 2. ブランド（ドラキッズ・ミキハウスキッズパル）のご紹介 3. お仕事内容・教室・教材のご紹介（映像または模擬授業） 4. 報酬・曜日・時間の決まり方 5. 質疑応答（報酬・扶養・業務委託のことも、遠慮なくどうぞ） 【 説明会のあと 】 ご希望の方だけ選考へ（お仕事説明 → 面接 → ケーススタディ → 読み聞かせ・手遊び実技） → 合格 → 業務説明会 → 担当クラス確定 → 契約 → 勤務開始 ▼勤務地について 今回の募集教室は「サンシャインシティ教室」（アルパ2階）です。 ＊ほかの教室をご希望の方も、説明会でご相談ください 小学館の幼児教室講師のお仕事内容 ◇満1歳～小学3年生までのお子様に合わせた楽習をお願いします。 ◇授業(60・75分・90分／回 )は1曜日につき２～５クラス程度 ◇1クラスは8~12人の少人数を講師1～2名体制で担当 ◇保護者対応：お子さまのお預かり、お引渡しの際のご挨拶や活動報告、個人面談など ◇教室運営：教室整美、在籍者管理、生徒募集専任スタッフへのご協力（体験レッスン/教室見学/訪問者の対応など） ◇簡単な事務処理（経費申請、在籍管理に伴う作業など） ◇研修、ミーティング参加 など、子どもたちの健やかな成長のサポートをお願いします♪ 担当いただくクラスは『少人数制クラス(8～12人)』で、毎クラス1名～2名体制で担当しています。 実際に授業をお任せする前に、研修も用意しております。 また、教室担当者、トレーナー講師、教育マネージャーなどの複数の担当者で先生をサポートしています。 安心して先生としてのお仕事をスタートしていただけます。 職場の雰囲気 ドラキッズでは、しっかりとした指導内容が確立されているため 「授業内容を一から自分で作らなければいけないのでは・・・」という不安はありません。 定期的な講師ミーティング、外部講師による講演会、模擬授業などのワークショップなど 充実した研修体制をご用意しています。 スタッフは20代・30代・40代・50代の男女が多数活躍中です。 副業やダブルワークで働いているスタッフも多いので馴染みやすいですよ♪ そして、ドラキッズでは主婦(主夫)講師も多数活躍中！ 扶養内の勤務もOKです。まずは週1日~2日から始めて、徐々に勤務を増やしていくこともできます♪ ドラキッズのご紹介 －ドラキッズの約束－ 子どもたちが「できた!」を体感するために「楽しい」と思える時間や空間をつくり出し、そこから一人ひとりの「学び」へと導いていくこと。 経験豊富な先生も、 子ども同士のかかわりを自然に生み出す教室も、 緻密に計算されたカリキュラムも、 すべては「楽しい学び」を通じ「できた!」を体験するためにあります。 －「楽しい」空間を作り、「学び」へとつなげる理念－ 私たちの提供する幼児教室は"子どもたちに寄り添い、学びにつながる「楽しい」時間と空間を作り出すため"に存在しています。 そして、大切にしているのは、子どもたちが「できた！」を体感すること。 そのために「楽しい」と思える時間や空間を作り出し、そこから一人ひとりの「学び」へと導いていきます。 これから子どもたちが直面していく世の中は・・・ インターネットやＡＩの発達など飛躍的な技術革新によって、予測のつかない未来が子どもたちを待ち受けています。そんな先の見えない時代だからこそ、未来を自分で切り開いていく力が求められる、と私たちは考えます。 ★小学館の幼児教室ドラキッズでは・・・ 興味を持って自分から学ぶ、「学ぶ姿勢」が身についていることを入園・入学準備とし、 ◆あきらめないこころと折れないこころ ◆学習の土台づくり ◆社会へつながる力 という理念を基に、5つのカテゴリー「ことば・もじ」「かず・かたち」「自然への興味」「自分でやりぬく力」「社会と関わる力」を育みながら、学ぶ姿勢を培っていきます。 －年間の授業について：テーマ学習－ 年間の授業は、設定された1つのテーマに沿って、多面的に活動していきます。 ▼満1歳／1～2歳／2歳～3歳 プレイフルラーニング：発達段階に合わせた運動（うごく）、さまざまな言葉を聞く中で話したいという気持ちを育てたり（きく・はなす）、子どもたちが夢中になれるテーマで（たのしむ）、一緒に楽しむことで信頼関係を築き、きずなを深めます（ふれあう） ▼3～4歳／4～5歳／5歳～6歳 アクティブラーニング：少人数のクラスで活動することで、人の話を聞く姿勢を育んだり、発表することで自分のことばで伝えられる力も伸ばしていきます。また、知識の詰め込みではなく自分で調べながら進めることで主体的に学ぶ姿勢を身につけます。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇11月度の開催 ・11/03(火/祝)19:00-19:30 ・11/19(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

【1コマ（90分）2,465円～】一人ひとりに寄り添う個別指導で、生徒と一緒に自分も成長できる仕事

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・算数の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 中学受験を控えた小学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●池袋駅から徒歩5分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 池袋駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ C6出口のエレベーターで地上に出る。 ↓ 地上に出たらすぐに左折し直進。 「劇場通り」を真っすぐ進む。 ↓ 400ｍほど進むと 「池袋二丁目」の交差点に 突き当たるので左折。 ↓ 「みたけ通り」を進み 2ブロック目にある白いビル。 ※隣のビルの1階に薬局があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅は各路線が乗り入れる ターミナル駅ですが 椎名町駅、護国寺駅、 早稲田駅など 周辺の各駅からも 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。