求人・転職情報

✅業界未経験OK ✅20代30代活躍中✅賞与5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 不妊治療の「常識」を、塗り替える ⭐️圧倒的シェア： 国内シェア約60％を誇る、細胞培養装置のトップメーカー ⭐️ビジネスの深さ： 「売って終わり」ではない。納品から保守まで一貫して伴走するパートナーシップ。 ⭐️グローバル・ニッチ： 世界80カ国へ展開、福岡に拠点を置きながら、視線は常に世界へ ⭐️社会貢献度が高い： 保険適用で加速する不妊治療市場の最前線で、DX化を牽引 ⭐️業界未経験でも安心 大型案件の主導まで、2年間の育成ロードマップで着実にステップアップできる 「AIやロボット技術を取り入れた 第二創業期の今、求めているのは 医療知識や業界経験がある人ではありません。 あなたの「行動力」と「現場対応力」です✨」 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆仕事内容：ラボの成功をプロデュース◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大学病院や不妊治療クリニックに対し、 「インキュベーター（細胞培養装置）」 を中心としたラボ環境全体の提案を行います。 【〜具体的には〜】 ✅ フェーズ1：情報収集とアプローチ ・地域の販売代理店と連携し、アプローチ ・クリニックの新設情報や、大学の予算獲得状況を調査 ✅ フェーズ2：ソリューション提案 「受精卵の着床率を上げたい」 「ラボの動線を良くしたい」 そんな課題に、機器やレイアウトを含めた トータルコーディネートを行います。 ✅ フェーズ3：納品・設置（ココが重要！） 自ら納品し、設置・初期設定まで行います。 「売りっぱなし」にしない姿勢が、 お客様からの信頼に繋がります。 ✅ フェーズ4：開発へのフィードバック 顧客の「もっとこうしてほしい」を 開発部門へ届け、次期製品へ反映。 世界シェアを狙う製品づくりに あなたの声が活かされます！ ～～～ 入社後のステップ ～～～ ⏩1年目【習得】 先輩同行や実機トレーニングで基礎固め。 知識ゼロでも安心してください。 ▼ ⏩2年目【自立】 担当エリアを持ち、リプレイス提案など 自分の力で受注を作るフェーズへ。 ▼ ⏩3年目【飛躍】 クリニックの新規開業など、 数千万円規模のプロジェクトを主導！ 文系出身でも、2～3年でプロへ 育成するロードマップがあります ～～～この仕事で手に入る「市場価値」～～～ 顧客の成功に直結する課題解決力 「モノを売って終わり」ではなく クリニックの開業から運営までを 支えるパートナーの力が磨かれます ✅0→1のラボコンサル能力： クリニックの動線設計からインフラ構築まで、経営の根幹をプロデュースする力が身につきます。 ✅データを武器にする分析力： 現場の違和感をAI解析やログデータで論理的に解明。感覚を数値化するコンサルティング力が養われます。 ✅経営層（院長・理事長）との折衝力： 数千万円の投資に対し、投資対効果（ROI）や医療の質向上をロジカルに説く、ハイレイヤーな営業スキルが磨けます。

未経験歓迎●CADを基礎から学ぶ●土日祝休み●月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 テナント空調設備のCAD操作・製図・設計を アシスタントから学べる仕事です。 CADの経験がない方も対象です。 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万円～ ✅完全週休2日制（土日）・祝日休み ✅平均勤続年数12年超 ✅未経験から段階的に学べる ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅最初はCADの基礎から 先輩の実際の作業を見ながら、 基本的な知識・操作方法を学びます。 ✅製図・設計を段階的に担当 約3か月を目安に専門用語や進め方を学び、 習熟度に応じて簡単な案件から担当します。 ✅お客様の案件へ 約1年を目安に独り立ちを目指します。 最初は既存のお客様を中心に担当。 困った際は先輩や職人に相談できます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 先輩が実際の作業をしながら教えます。 約3か月・約1年という期間は目安で、 習熟度に応じて担当を広げます。 経験者はこれまでの経験を活かせます。 ＜まずは面談でお話ししましょう＞ 入社意思が固まる前のご相談も可能です。 職場見学は希望者に対応しています。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士冷熱は昭和36年設立。 台東区に根差し、空調設備の設計から 施工・取り付け・保全・修理まで、 配管・配線も含めて提案しています。 病院、駅、飲食店、大型商業施設、 大学のキャンパスなど、 様々な場所の快適な環境を支える仕事です。 平均勤続年数は12年超。 給与の見直しや完全週休2日制の導入など、 働き方の改善にも取り組んでいます。

年収1000万円は通過点！実働6時間！年休120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★─────────────────★ ✨安心して高収入を目指せる、当社の魅力✨ ■頑張りが収入に直結する評価制度 ・未経験からスタートして年収1000万円を目指せます！ ・成果はインセンティブでしっかり還元 ・入社1年で年収1000万円以上稼いでいるスタッフもいます（27歳/未経験入社） ■プライベートを大切にできる働き方 ・年間休日120日以上（完全週休2日＋祝日） ・実働6時間＆残業ほぼナシ（月平均20h未満） ・希望休や有給も取りやすいシフト制（有給は月1回以上の取得を推奨） ■未経験でも安心のサポート体制 ・2～3名のチーム制だから、いつも先輩が隣にいて安心！ ・査定は写真を撮るだけ！専門知識は一切不要です ・入社後2ヶ月間の手厚い研修で、名刺交換から学べます ・厳しいノルマは一切ありません ■女性に嬉しい、自由な社風 ・20代～40代の女性スタッフが多数活躍中 ・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスも全部自由！ ・現場へは直行直帰OK。社用車も貸与します ★─────────────────★ 【どんなお仕事？】 スーパーなどの商業施設内に期間限定でオープンするイベントブースで、お客様の使わなくなったお品物（ブランド品や宝飾品、貴金属など）の買取案内をするお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 1. お客様へのお声がけ チームの仲間と一緒に、チラシをお渡ししながら「ご自宅に眠っているアクセサリーやバッグはありませんか？」とご案内します 。お客様との会話を楽しむことがポイントです。 2. 簡単な査定 ご興味を持っていただいたお品物は、スマホで写真を撮るだけ。AIが自動で査定額を提示してくれるので、専門知識は不要です。 3. ご成約・お渡し 提示した金額にお客様がご納得されたら、その場で代金をお渡しして完了です 。成約率は80%と高く、多くのお客様に喜んでいただけます。 ★常に2～3名のチームで行動し、移動も社用車を使うので、一人になることはなく安心です★ ご興味を持って下さり、 不用品をお持ちしていただければ、店頭で買い取る流れになります。 商品の写真を撮るだけで査定額が出るシステムを使うので、金額を提示・相談がしやすいです。 お客様にご納得していただくと商品と引き換えに代金をお渡しします。 その後の商品は販売部門に引き渡して終了なので訪問して買い取るまでのお仕事をお任せします。 5日間程度一つの商業施設で案内すると別の商業施設に行っていただきます。 ※移動は社用車貸与、 直行直帰できるので自分のペースでお仕事できます。 未経験でも大歓迎！！ 入社後、ビジネス研修（名刺の渡し方、トークの仕方、導入アプリの操作方法）が2週間ほどあり、先輩社員に同行しながら業務の流れを覚えていきます。 成約率も80％と高く、ノルマもない為未経験でも安心◎ ノルマはないですが、インセンティブはあるので頑張った分だけ評価されます！

✨高収入✨寮完備◎経験を活かすベテラン多数在籍⭐日給保証有⭐

仕事内容 ＼＼ // ／／ 100％人柄採用❗❗ 有資格者･経験者歓迎❗❗ ／／ // ＼＼ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐現場スタッフを大募集⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏩戸建てやマンション等の ｢床｣｢壁｣｢天井｣の 解体作業･運搬をお任せします！ ※直行直帰OK､近隣でのピックアップ可 ☘ベテランスタッフが多いので 未経験から仕事を覚えたい方も お気軽にご相談OK！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「WEB応募が苦手…」 「ちょっと話を聞いてみたい」 という方はお気軽にお電話ください❗ TEL：080-3081-5220 担当：田中(10～20時) ～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐GW、お盆、夏季、冬季、 年末年始など長期休暇も有！ ⭐「休まず稼ぎたい！」という方は、 法律の範囲内で休日出勤も可能です！ ⭐平日のみの勤務もOKです！ お気軽にご相談ください！ ※基本はお電話にてご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨毎月臨時ボーナス有✨／／ 給与とは別に毎月ボーナス支給！ 「頑張ってくれている皆のために」と、 社長が用意してくださっています！ ＼＼✨日給全額保証✨／／ お仕事が早く終わった場合も 日給は全額保証します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ― 場作業員の1日のお仕事例 ― ◆08:00…朝礼 ◆10:00…休憩 ◆10:30…作業再開 ◆12:00…昼休み ◆13:00…作業再開 ◆15:00…休憩 ◆15:30…作業再開 ◆17:00…退勤

車通勤OK✨駅チカ✨賞与年2回✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅賞与年2回など厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

需要拡大中の業界！既存顧客9割・ノルマなし！年間休日126日

仕事内容 ✨ 既存顧客が9割！法人企業への提案営業 自動車やフォークリフト、工場設備などに使用されるバッテリーを、 大手メーカーや商社、物流関連企業などに提案する法人営業です。 既存取引先が約9割を占めており、お客様の使用用途や課題を日本語でヒアリングし、 製品の性能・仕様・コストなどを確認しながら、適切な製品を提案していきます。 お客様との商談だけでなく、社内の他部署やメーカーとの連絡・調整、納入後のフォローまで担当します。 【具体的な仕事内容】 ・国内の法人顧客への訪問、商談 ・製品の使用用途や課題のヒアリング ・製品の仕様、性能、価格などのご提案 ・見積や納入に関する各種調整 ・社内の他部署や海外メーカーとの連携 ・納入後のお問い合わせ、トラブル対応 ■提案から納入後の対応まで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず、お客様のニーズや用途を聞き取り、製品を提案します。 商談では仕様・コスト・性能を調整し、他部署や海外メーカーと連携。 試作を経て最終仕様を決め、納入後のトラブルにも速やかに対応します。 海外メーカーのバッテリーは、ニーズに応じたカスタマイズや オーダーメイドにも対応しています。 世界5カ国のメーカーと直接取引し、品質検査体制も整えています。 ■取り扱う製品と市場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉛蓄電池に加え、リチウム電池など新しい電池への移行が進み、 問い合わせや新しい案件が増えています。 電動自動車、再生可能エネルギー、工場の自動化など、 さまざまな分野で使われる製品です。 数年前に開発した自社製品「バッテリーデータロガー」は、 バッテリーの電流・電圧・温度・液面状況を確認できる装置です。 データはPCやスマートフォンで確認でき、異常時にはメールで通知。 故障や交換のリスクを事前に把握でき、作業効率の向上やコスト削減に役立ちます。 ■担当先と出張 ￣￣￣￣￣￣￣ 営業1人で全国の数十社を担当し、 月2～3回の出張があります。各地の現場で 製品の使用状況を確認でき、 メーカー視察のため海外へ行く機会もあります。 ■評価と働き方 ￣￣￣￣￣￣￣ 今年度からコンピテンシー評価制度を導入。 数字だけでなく、仕事への取り組み方も評価します。 等級ごとの評価基準があり、上長との定期面談でフィードバックを受けられます。 成果は昇給・賞与にも反映されます。 ✅ 年間休日126日、土日祝休み ✅ 年末年始などの長期休暇あり ✅ 残業月10時間以内 ✅ 産休・育休は取得・復職実績あり →取得は男女ともに推奨しています。 ✅ 転勤なし

業界経験者募集｜月給40万円〜・初年度年収640万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 【この求人のポイント】 ✅ 月給40万円〜 ✅ 初年度年収640万円（入社祝い金100万円含） ✅ 土日休みでプライベートも充実 ✅ 髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由 【仕事内容】 都心の駅前再開発や トンネルなどの公共事業で、 土木工事の解体作業をお任せします。 ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ・はつり、コアボーリング、ワイヤーソーなどの作業 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、 社会のインフラを支えるスケールの大きな 仕事の「土台」を担います。 街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、 困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「頑張りはしっかり給与で！」 →月給40万円〜スタート！ 賞与年2回&昇給ありで稼げます✨ 初年度は入社祝い金も含め年収640万円想定です♪ 【働き方】 勤務時間は現場に応じて 日勤（8:00〜17:00）または 夜勤（20:00〜翌5:00）です。 事前申請で長期休暇も取れます。 転勤なし 【応募について】 「まずは条件だけ確認したい」 「雰囲気を知りたい」という方も歓迎します。 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

仕事内容 ＼ この求人の魅力をチェック ／ ✅未経験者歓迎！ ✅昇給+賞与で収入UP ✅長期休暇あり＆土日祝休みも可能 ✅残業ほぼなし！定時退社OK ✅年齢関係なくスタッフの仲がいい ✅自社一貫体制による安定した経営基盤あり 【仕事内容について】 空調設備工事や電気設備工事の、 施工管理業務をお任せします。 現場はテナントビルや福祉施設など様々です …具体的には ・現場の安全管理や工程管理 ・CADを用いた図面作成 ・見積もりや積算業務など 主な現場は東京都内を中心に、 埼玉や神奈川エリアとなります。 現場への直行直帰が可能で、書類作業も現場で対応が可能です。 工期は1日から長くて1ヶ月と、 短期の現場がメインとなります。 ⇒新築工事は対応しないので負担少なめです！ 【未経験でも安心のOJT研修あり】 入社後は約3ヶ月間先輩に同行していただき、 現場でOJT研修を実施します。 仕事の流れをしっかり覚えていただいてから、 徐々に簡単な現場からお任せしていきます。 一人ひとりの成長ペースに合わせてお任せしていくので、 未経験者の方でも無理なく成長できる環境です 【自社一貫体制による安定した基盤】 当社の強みは工事からその後のメンテナンスまで「自社で全て完結できる」一貫体制です。 この一貫体制が厚い信頼を生み、継続的にお仕事をいただいております。 外注費をかけず、安定した依頼があるからこそ、 会社の利益をしっかり社員の給与・待遇に還元できる仕組みが整っています！

オープニング募集✅【営業終了は18時~20時！】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 *□■ オークス株式会社について ■□* 1971年の創業以来、冠婚葬祭などのライ フイベントの企画や施行を手掛け、地域 に貢献してきました。 現在、従業員数367名（2025年8月現在） の安定した基盤を持ち、成長を続けています。 今回は東京国立博物館内の新店舗における、 オープニングスタッフの募集となります。 ＼8月OPEN！／ キッチンスタッフの正社員の募集です。 *▽ 魅力ポイント ▽* ⚫︎-⚫︎ ✅18〜20時30分には退勤！ ✅残業月平均10時間以内！ ✅即日勤務も大歓迎！ ✅ジョブ型給与で年齢や社歴に関係なく評価 ⚫︎-⚫︎ * 【仕事内容】* THE RESTAURANT東京国立博物館での キッチン業務およびマネジメントを お任せします。具体的には以下の通りです。 ・メニュー開発・企画 ・仕込み、調理、品質管理 ・食材・原価管理（業者選定、在庫管理など） ・キッチン組織のマネジメント （採用、シフト管理、技術指導など） ・他部門との連携によるサービス向上施策 * 《入社後》* オープニングのため、全員が同期スタート！ しがらみのない環境で、一から店舗や 人間関係を築き上げることができます。 【チーム構成】 正社員：3～4名 アルバイト：5～8名 風通しの良い組織を共に作りましょう！ ✥─────────────────✥ ★夜は自分時間 文化施設内のため 18〜20時30分には営業終了。 私生活も充実します！ 全員が同期のスタート 新店なので派閥なし！ 人間関係を1から 築けるのが魅力です。 キャリアアップも早い 重要ポストが空席。 早期の昇進を目指す 方にも最高の環境です！ ✥─────────────────✥ *⏩《飲食業界の「キツい」を払拭！》* ───────────────────────── 飲食の仕事は好きだけど、体力的に不安… そんな方にこそ、当社の環境が合います。 *⏩《深夜営業なし＆実働7.5時間》* ───────────────────────── 文化施設内の店舗だから、営業終了は 18時〜20時30分。夜は自分の時間をしっかり 確保できるため、体力的な負担が少ないです。 *⏩《正当な評価制度（ジョブ型給与）》* ───────────────────────── 「入社したばかりだから」と評価が 止まることはありません。年齢や社歴不問、 担う役割に応じてダイレクトに評価します。 *⏩《休みがしっかり取れる》* ───────────────────────── 年間休日110日（月8〜10日休み）に加え、 有給休暇も取得しやすい環境です。 スタッフ同士で協力し合う体制があるため、 プライベートを大切にしながら働けます。

完全週休2日／土日祝休み／「モノづくり部品大賞」受賞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、空調設備施工管理 ✅ 超モノづくり部品大賞 大賞受賞製品 ✅業界トップクラスの高待遇をご用意☆ ✅月給35万円以上OK+完全週休2日制◎ ✅月給28万～50万円スタート+資格手当 ✅土日祝休みでプライベートも充実！！ ✅平日休みや火～土など変則勤務も応相談 ✅給排水設置工事経験・資格者は厚遇！ ✅資格取得支援あり！未経験の方もOK ✅各線上野駅 徒歩2分の駅チカのOffice☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ 私たちが取り扱うのは、 驚異の節水率95％を実現し、 2009年「超モノづくり部品大賞」の 大賞を受賞した節水ノズル「Bubble90」。 この商品を飲食店やスーパー マーケットなどに納品したり、 各店舗の水回りメンテンスなどを 行っていただくメンバー大募集します！ 給水装置工事主任技術者の資格を お持ちの方であれば月給35万円以上を保証。 是非あなたも保有資格や経験を武器に 新たな環境でチャレンジしてみませんか。 チャレンジを応援する社風なので、 ブランク明けや無資格・未経験者も歓迎！ 完全週休2日制の土日祝休みが 基本ですが平日休みや 火曜～土曜勤務など生活スタイルに 合わせた変則勤務のご相談も可能です。 宿泊出張手当などの各種手当も充実。 一人ひとりのライフプランに合わせて、 無理なく働き続けられる環境を 整えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 驚異の節水率95％「超ものづくり部品 大賞」大賞受賞の商品である節水器具 「Bubble90」の取付修理・保守・ メンテナンス・施工管理をお任せします。 【具体的には...】 ◆節水器具の取り付け・設置作業 ◆定期的なメンテナンスや点検業務 ◆水漏れや劣化部品の修理・交換 ◆水栓金具の調整、給排水管の簡易修繕 ◆大型案件時の現場施工管理 ◆顧客への使用状況ヒアリング ◆技術的な改善提案 など 飲食店やスーパーマーケットの厨房に 商品の取付納品や導入施設の定期訪問点検、 また、水栓金具の交換、給水管などからの 漏水修繕などもご対応いただきます。 基本は単独作業となりますが、遠方・ 大型施設などは複数名で対応します。 個人宅訪問などはなく、 企業さま相手のお仕事になります。 取り付けだけでなく導入後の 運用サポートにも関われるため、 工事して終わりではなく、 お客様と継続的な信頼関係を 築けるのもこの仕事の魅力です。 ★HPには一緒に働くメンバーの 想いも載っています。 http://www.bubble90.jp/ https://www.dgsales.co.jp/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 とある1日の仕事の流れのご紹介 》 ◆朝礼・ミーテイング ∟部内でミーティングをして、 社用車で現場へ出発します！ ◆施工 ∟現場で水栓器具取り付け作業。 1件目の施工を2時間で終えて、 次の現場に向かいます。 施工にかかる時間は、 施設によって様々です。 基本的には、1名で行動しますが、 施設の規模によっては複数名で 担当します。 ◆事務作業・翌日の準備 ∟納品物の積み込みやスケジュール 確認など翌日の準備をして終了です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼実際に働く社員の声／ 私はこれまで約25年間、公官庁関連の 給排水設備工事に携わってきました。 転職を決めたのは長年の経験を新しい フィールドで活かし、次のステージに 挑戦したいと考えたからです。 DGに入社して感じたのは、 年齢やキャリアに関係なく意見を 出し合える風土があり、 こんなやり方もあるよと伝えればすぐに 現場で実践される柔軟さも魅力です。 今は自分の知識・技術を次世代に 伝えながら一緒に現場を回る毎日。 この場所で、“教える側”としても、 まだまだ自分自身も成長できる ことを実感しています。 ＼実際に働く社員の声／ 入社前はまったくの未経験で水道の知識も 工具の名前もほとんど知りませんでした。 実際に働いてみて驚いたのは先輩方の 面倒見の良さと技術力の高さです。 元大手水栓メーカー出身のベテランも 在籍しており、現場ごとに違う状況を どう判断するか、どう対応するかを １つひとつ現場で丁寧に教えてくれます。 今後は資格取得も目指して、 技術をもっと身に着けていきたいですね。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

寮完備◎未経験大歓迎！幅広い世代が活躍中✨日給保証有✨

仕事内容 ＼＼ // ／／ 100％人柄採用❗❗ 業界・職種未経験者歓迎❗❗ ／／ // ＼＼ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐現場スタッフを大募集⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏩戸建てやマンション等の ｢床｣｢壁｣｢天井｣の 解体作業･運搬をお任せします！ ※直行直帰OK､近隣でのピックアップ可 ☘弊社では幅広い世代が活躍中です！ ベテランスタッフが多いので 未経験から仕事を覚えたい方も お気軽にご相談OK！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「WEB応募が苦手…」 「ちょっと話を聞いてみたい」 という方はお気軽にお電話ください❗ TEL：080-3081-5220 担当：田中(10～20時) ～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐GW、お盆、夏季、冬季、 年末年始など長期休暇も有！ ⭐「休まず稼ぎたい！」という方は、 法律の範囲内で休日出勤も可能です！ ⭐平日のみの勤務もOKです！ お気軽にご相談ください！ ※基本はお電話にてご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨毎月臨時ボーナス有✨／／ 給与とは別に毎月ボーナス支給！ 「頑張ってくれている皆のために」と、 社長が用意してくださっています！ ＼＼✨日給全額保証✨／／ お仕事が早く終わった場合も 日給は全額保証します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ― 場作業員の1日のお仕事例 ― ◆08:00…朝礼 ◆10:00…休憩 ◆10:30…作業再開 ◆12:00…昼休み ◆13:00…作業再開 ◆15:00…休憩 ◆15:30…作業再開 ◆17:00…退勤

完全週休2日／土日祝休み／「モノづくり部品大賞」受賞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、空調設備施工管理 ✅ 超モノづくり部品大賞 大賞受賞製品 ✅業界トップクラスの高待遇をご用意☆ ✅月給35万円以上OK+完全週休2日制◎ ✅月給28万～50万円スタート+資格手当 ✅土日祝休みでプライベートも充実！！ ✅平日休みや火～土など変則勤務も応相談 ✅給排水設置工事経験・資格者は厚遇！ ✅資格取得支援あり！未経験の方もOK ✅各線上野駅 徒歩2分の駅チカのOffice☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ 私たちが取り扱うのは、 驚異の節水率95％を実現し、 2009年「超モノづくり部品大賞」の 大賞を受賞した節水ノズル「Bubble90」。 この商品を飲食店やスーパー マーケットなどに納品したり、 各店舗の水回りメンテンスなどを 行っていただくメンバー大募集します！ 給水装置工事主任技術者の資格を お持ちの方であれば月給35万円以上を保証。 是非あなたも保有資格や経験を武器に 新たな環境でチャレンジしてみませんか。 チャレンジを応援する社風なので、 ブランク明けや無資格・未経験者も歓迎！ 完全週休2日制の土日祝休みが 基本ですが平日休みや 火曜～土曜勤務など生活スタイルに 合わせた変則勤務のご相談も可能です。 宿泊出張手当などの各種手当も充実。 一人ひとりのライフプランに合わせて、 無理なく働き続けられる環境を 整えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 驚異の節水率95％「超ものづくり部品 大賞」大賞受賞の商品である節水器具 「Bubble90」の取付修理・保守・ メンテナンス・施工管理をお任せします。 【具体的には...】 ◆節水器具の取り付け・設置作業 ◆定期的なメンテナンスや点検業務 ◆水漏れや劣化部品の修理・交換 ◆水栓金具の調整、給排水管の簡易修繕 ◆大型案件時の現場施工管理 ◆顧客への使用状況ヒアリング ◆技術的な改善提案 など 飲食店やスーパーマーケットの厨房に 商品の取付納品や導入施設の定期訪問点検、 また、水栓金具の交換、給水管などからの 漏水修繕などもご対応いただきます。 基本は単独作業となりますが、遠方・ 大型施設などは複数名で対応します。 個人宅訪問などはなく、 企業さま相手のお仕事になります。 取り付けだけでなく導入後の 運用サポートにも関われるため、 工事して終わりではなく、 お客様と継続的な信頼関係を 築けるのもこの仕事の魅力です。 ★HPには一緒に働くメンバーの 想いも載っています。 http://www.bubble90.jp/ https://www.dgsales.co.jp/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 とある1日の仕事の流れのご紹介 》 ◆朝礼・ミーテイング ∟部内でミーティングをして、 社用車で現場へ出発します！ ◆施工 ∟現場で水栓器具取り付け作業。 1件目の施工を2時間で終えて、 次の現場に向かいます。 施工にかかる時間は、 施設によって様々です。 基本的には、1名で行動しますが、 施設の規模によっては複数名で 担当します。 ◆事務作業・翌日の準備 ∟納品物の積み込みやスケジュール 確認など翌日の準備をして終了です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼実際に働く社員の声／ 私はこれまで約25年間、公官庁関連の 給排水設備工事に携わってきました。 転職を決めたのは長年の経験を新しい フィールドで活かし、次のステージに 挑戦したいと考えたからです。 DGに入社して感じたのは、 年齢やキャリアに関係なく意見を 出し合える風土があり、 こんなやり方もあるよと伝えればすぐに 現場で実践される柔軟さも魅力です。 今は自分の知識・技術を次世代に 伝えながら一緒に現場を回る毎日。 この場所で、“教える側”としても、 まだまだ自分自身も成長できる ことを実感しています。 ＼実際に働く社員の声／ 入社前はまったくの未経験で水道の知識も 工具の名前もほとんど知りませんでした。 実際に働いてみて驚いたのは先輩方の 面倒見の良さと技術力の高さです。 元大手水栓メーカー出身のベテランも 在籍しており、現場ごとに違う状況を どう判断するか、どう対応するかを １つひとつ現場で丁寧に教えてくれます。 今後は資格取得も目指して、 技術をもっと身に着けていきたいですね。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

完全週休2日／土日祝休み／「モノづくり部品大賞」受賞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、空調設備施工管理 ✅ 超モノづくり部品大賞 大賞受賞製品 ✅業界トップクラスの高待遇をご用意☆ ✅月給35万円以上OK+完全週休2日制◎ ✅月給28万～50万円スタート+資格手当 ✅土日祝休みでプライベートも充実！！ ✅平日休みや火～土など変則勤務も応相談 ✅給排水設置工事経験・資格者は厚遇！ ✅資格取得支援あり！未経験の方もOK ✅各線上野駅 徒歩2分の駅チカのOffice☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ 私たちが取り扱うのは、 驚異の節水率95％を実現し、 2009年「超モノづくり部品大賞」の 大賞を受賞した節水ノズル「Bubble90」。 この商品を飲食店やスーパー マーケットなどに納品したり、 各店舗の水回りメンテンスなどを 行っていただくメンバー大募集します！ 給水装置工事主任技術者の資格を お持ちの方であれば月給35万円以上を保証。 是非あなたも保有資格や経験を武器に 新たな環境でチャレンジしてみませんか。 チャレンジを応援する社風なので、 ブランク明けや無資格・未経験者も歓迎！ 完全週休2日制の土日祝休みが 基本ですが平日休みや 火曜～土曜勤務など生活スタイルに 合わせた変則勤務のご相談も可能です。 宿泊出張手当などの各種手当も充実。 一人ひとりのライフプランに合わせて、 無理なく働き続けられる環境を 整えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 驚異の節水率95％「超ものづくり部品 大賞」大賞受賞の商品である節水器具 「Bubble90」の取付修理・保守・ メンテナンス・施工管理をお任せします。 【具体的には...】 ◆節水器具の取り付け・設置作業 ◆定期的なメンテナンスや点検業務 ◆水漏れや劣化部品の修理・交換 ◆水栓金具の調整、給排水管の簡易修繕 ◆大型案件時の現場施工管理 ◆顧客への使用状況ヒアリング ◆技術的な改善提案 など 飲食店やスーパーマーケットの厨房に 商品の取付納品や導入施設の定期訪問点検、 また、水栓金具の交換、給水管などからの 漏水修繕などもご対応いただきます。 基本は単独作業となりますが、遠方・ 大型施設などは複数名で対応します。 個人宅訪問などはなく、 企業さま相手のお仕事になります。 取り付けだけでなく導入後の 運用サポートにも関われるため、 工事して終わりではなく、 お客様と継続的な信頼関係を 築けるのもこの仕事の魅力です。 ★HPには一緒に働くメンバーの 想いも載っています。 http://www.bubble90.jp/ https://www.dgsales.co.jp/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 とある1日の仕事の流れのご紹介 》 ◆朝礼・ミーテイング ∟部内でミーティングをして、 社用車で現場へ出発します！ ◆施工 ∟現場で水栓器具取り付け作業。 1件目の施工を2時間で終えて、 次の現場に向かいます。 施工にかかる時間は、 施設によって様々です。 基本的には、1名で行動しますが、 施設の規模によっては複数名で 担当します。 ◆事務作業・翌日の準備 ∟納品物の積み込みやスケジュール 確認など翌日の準備をして終了です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼実際に働く社員の声／ 私はこれまで約25年間、公官庁関連の 給排水設備工事に携わってきました。 転職を決めたのは長年の経験を新しい フィールドで活かし、次のステージに 挑戦したいと考えたからです。 DGに入社して感じたのは、 年齢やキャリアに関係なく意見を 出し合える風土があり、 こんなやり方もあるよと伝えればすぐに 現場で実践される柔軟さも魅力です。 今は自分の知識・技術を次世代に 伝えながら一緒に現場を回る毎日。 この場所で、“教える側”としても、 まだまだ自分自身も成長できる ことを実感しています。 ＼実際に働く社員の声／ 入社前はまったくの未経験で水道の知識も 工具の名前もほとんど知りませんでした。 実際に働いてみて驚いたのは先輩方の 面倒見の良さと技術力の高さです。 元大手水栓メーカー出身のベテランも 在籍しており、現場ごとに違う状況を どう判断するか、どう対応するかを １つひとつ現場で丁寧に教えてくれます。 今後は資格取得も目指して、 技術をもっと身に着けていきたいですね。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

■閑散期も仕事豊富■即入居OKの寮あり■30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、職人/現場作業員 ≪【経験者限定】鉄筋工スタッフ 募集≫ 【物価高でも安心！ 安定した仕事で将来設計】 今年の業界内では仕事量は落ち着いている状態ですが、弊社は人手が足りていません！ 一緒に弊社を盛り上げてくれる方大募集しています！ ✅月収50万円以上も可能 ✅寮完備で即入居可能 ✅がんばり次第で昇給のチャンスあり ✅賞与年2回あり ✅日曜お休み、長期休暇もOK ✅物価高でも安定収入！ ✅景気に左右されにくい建設業界のお仕事です ー 【仕事内容詳細】 マンションや学校等の建設現場にて、建物の骨組みとなる鉄筋の施工などをお願いします。 具体的には… ・鉄筋の切断・加工 ・鉄筋組立 ・配筋検査 など。 建物の強度を保つ重要な役割を果たしています。 完成した時には大きな達成感が味わえる、やりがいのある仕事です。 ー 【現場について】 現場は東京都23区、千葉県船橋市、埼玉県越谷市、東京都石神井（西東京方面にも拡大予定） 【職場環境】 若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、コミュニケーションを重視する職場環境です。 【株式会社大場スチールについて】 マンション、ビル、公共施設…私たちの周りにある建物は、ほとんど鉄筋でできていますよね。 実は、その建物の骨組みを作るのが、鉄筋工の仕事なんです。 鉄筋工って聞くと、高所での作業をイメージする方もいるかもしれませんが、ご安心ください。ほとんどの作業は地面に近い場所で行います。 基礎、梁、床、柱、壁…設計図通りに鉄筋を組み立てていくのは、まるで巨大パズルを組み立てるような感覚。 力と技術を駆使する、やりがいのある仕事です。 私たち、大場スチールは事業拡大に伴い、そんなやりがいのある鉄筋工のスタッフを募集中です。 街づくりに貢献する仕事を私たちと一緒にしませんか？ ご応募お待ちしております。

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

最大節水率95％／ 土日祝or平日休みが選べる／法人中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、空調設備施工管理 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 最大95％の節水を実現。 飲食店約24,000店舗への 導入実績を持つ「Bubble90」。 土日祝or平日休みを選べる。 水回りの経験を活かして、 月給30万～50万円へ。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ ✅「“超”モノづくり部品大賞」大賞 ✅月給30万～50万円＋インセン ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅平日休みの働き方も相談可能 ✅飲食店やスーパーなど法人案件中心 ✅給排水・配管・住宅設備経験者歓迎 私たちDG SALESが扱うのは、 製品タイプにより最大95％の 節水を実現する節水ノズル 「Bubble90」です。 今回募集するのは、 法人施設を訪問して、 製品の取付・修理・保守を行う 配管工事スタッフです。 給排水・配管工事をはじめ、 水栓交換や住宅設備工事など、 水回りの経験を活かせます。 完全週休2日制で、 土日祝日はしっかりお休み。 希望する方は休日数を変えず、 平日休みの働き方も相談できます。 経験を月給30万～50万円で評価し、 即戦力としてお迎えします。 《仕事内容》 節水器具「Bubble90」の 取付・修理・保守点検を 中心にお任せします。 【具体的には】 ◆節水器具の取付・設置 ◆定期的な点検・メンテナンス ◆水漏れや劣化部品の修理・交換 ◆水栓金具の交換・調整 ◆給排水管の簡易修繕 ◆大型案件の現場施工管理 ◆使用状況のヒアリング ◆技術的な改善提案 ◆翌日の施工準備 など 訪問先は、飲食店や スーパーマーケットなどの 法人施設が中心です。 施設の厨房などに製品を設置し、 導入後は定期的に訪問して、 点検やメンテナンスを行います。 現場の状況に応じて、 水栓金具の交換や調整、 漏水箇所の修繕にも対応します。 基本的には一人で担当しますが、 遠方や大型施設の案件では、 複数名で作業を進めます。 ★休日を減らさず働き方を選べる★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常は完全週休2日制で、 土日祝日はしっかり休めます。 現場の仕事を続けながら、 家族や友人との予定も合わせやすく、 プライベートを大切にできます。 一方、平日に休みたい方は、 完全週休2日制を維持したまま、 勤務曜日の変更も相談できます。 火曜～土曜勤務など生活スタイルに 合わせた働き方を選べる環境です。 ★経験を法人案件で活かせます★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問先は飲食店やスーパー、 病院・福祉施設、工場などの 法人施設が中心です。 個人宅への訪問はありません。 給排水・配管工事をはじめ、 水栓交換や住宅設備工事、 水回りのリフォームなど、 幅広い経験を活かせます。 さまざまな規模の施設を担当し、 対応できる設備や工事の幅を 広げていける環境です。 ★取付から改善提案まで担当★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場ごとに水栓や配管を確認し、 製品の取付・修理・調整を行います。 導入後も定期的に訪問し、 使用状況に応じた点検や 改善提案まで担当します。 経験や能力に応じて、 大型案件の施工管理や 後輩への技術共有にも 携わっていただきます。 現場を続けながら施工管理や 人材育成へ仕事の幅を広げられます。 《とある1日の流れ》 ◆朝礼・準備 当日の予定を確認し、 製品や工具を社用車に積んで 現場へ出発します。 ◆取付・メンテナンス 訪問先で水栓を確認し、 Bubble90の取付や 修理・点検を行います。 基本的には一人で担当し、 大型施設では複数名で対応します。 ◆帰社・翌日の準備 施工内容を整理した後、 翌日の予定や必要な製品を 確認して業務終了です。

最大節水率95％／ 土日祝or平日休みが選べる／法人中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、空調設備施工管理 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 最大95％の節水を実現。 飲食店約24,000店舗への 導入実績を持つ「Bubble90」。 土日祝or平日休みを選べる。 水回りの資格を活かして、 月給35万～50万円へ。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ ✅「“超”モノづくり部品大賞」大賞 ✅月給35万～50万円＋インセン ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅平日休みの働き方も相談可能 ✅飲食店やスーパーなど法人案件中心 ✅給排水・配管・住宅設備の資格者歓迎 私たちDG SALESが扱うのは、 製品タイプにより最大95％の 節水を実現する節水ノズル 「Bubble90」です。 今回募集するのは、 法人施設を訪問して、 製品の取付・修理・保守を行う 配管工事・施工管理募集です。 給排水・配管工事をはじめ、 水栓交換や住宅設備工事など、 水回りの資格を活かせます。 完全週休2日制で、 土日祝日はしっかりお休み。 希望する方は休日数を変えず、 平日休みの働き方も相談できます。 資格者を月給35万～50万円で評価し、 即戦力としてお迎えします。 《仕事内容》 節水器具「Bubble90」の 取付・修理・保守点検を 中心にお任せします。 【具体的には】 ◆節水器具の取付・設置 ◆定期的な点検・メンテナンス ◆水漏れや劣化部品の修理・交換 ◆水栓金具の交換・調整 ◆給排水管の簡易修繕 ◆大型案件の現場施工管理 ◆使用状況のヒアリング ◆技術的な改善提案 ◆翌日の施工準備 など 訪問先は、飲食店や スーパーマーケットなどの 法人施設が中心です。 施設の厨房などに製品を設置し、 導入後は定期的に訪問して、 点検やメンテナンスを行います。 現場の状況に応じて、 水栓金具の交換や調整、 漏水箇所の修繕にも対応します。 基本的には一人で担当しますが、 遠方や大型施設の案件では、 複数名で作業を進めます。 ★休日を減らさず働き方を選べる★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常は完全週休2日制で、 土日祝日はしっかり休めます。 現場の仕事を続けながら、 家族や友人との予定も合わせやすく、 プライベートを大切にできます。 一方、平日に休みたい方は、 完全週休2日制を維持したまま、 勤務曜日の変更も相談できます。 火曜～土曜勤務など生活スタイルに 合わせた働き方を選べる環境です。 ★経験を法人案件で活かせます★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問先は飲食店やスーパー、 病院・福祉施設、工場などの 法人施設が中心です。 個人宅への訪問はありません。 給排水・配管工事をはじめ、 水栓交換や住宅設備工事、 水回りのリフォームなど、 幅広い経験を活かせます。 さまざまな規模の施設を担当し、 対応できる設備や工事の幅を 広げていける環境です。 ★取付から改善提案まで担当★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場ごとに水栓や配管を確認し、 製品の取付・修理・調整を行います。 導入後も定期的に訪問し、 使用状況に応じた点検や 改善提案まで担当します。 経験や能力に応じて、 大型案件の施工管理や 後輩への技術共有にも 携わっていただきます。 現場を続けながら施工管理や 人材育成へ仕事の幅を広げられます。 《とある1日の流れ》 ◆朝礼・準備 当日の予定を確認し、 製品や工具を社用車に積んで 現場へ出発します。 ◆取付・メンテナンス 訪問先で水栓を確認し、 Bubble90の取付や 修理・点検を行います。 基本的には一人で担当し、 大型施設では複数名で対応します。 ◆帰社・翌日の準備 施工内容を整理した後、 翌日の予定や必要な製品を 確認して業務終了です。

海外からのお客様多数！英語・中国語活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼✨語学力×高級すき焼きで活躍！✨／ 英語・中国語が話せる方歓迎！ ✅ 未経験からでも安心！ 丁寧な研修＋OJTでゼロから接客力が 身につく！ ✅ 語学力を活かせる職場！ 外国人観光客多数来店！英語・中国語が 役立つ！ ✅ 英語・中国語が話せる方歓迎！ 在留資格があればOK！スタッフが しっかりサポート ✅ インセンティブ最大3万円！ 頑張りが収入に直結★ ✅ 月8日休みも選択OK！ 終電考慮・シフト融通◎ ✅ 経営基盤安定の大手企業！ 安定×キャリアの両立が可能！ ⭐店舗紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《WAGYU SUKIYAKI 龍 〜RYU〜 上野 Ueno》は、A5ランク「天草黒牛」を使用 した“個人鍋スタイル”のすき焼き専門店。 一流の食材と接客で“和のおもてなし”を 追求しています。 ⭐主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・カウンターでの接客、ドリンク・料理提供 ・すき焼きの調理サポート （最初の一枚はスタッフが焼いて提供） ・外国人のお客様への英語/ 中国語でのご案内 接客・言語スキルの両方が身につきます！ ⭐安心の“お試し期間”あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、どんなお店で何を やりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 ⭐社内イベントも盛りだくさん！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回、全社での研修・会議を実施。 3ヶ月に1回ほど、フットサル大会や 運動会、飲み会も行います。 みんなで音楽フェスに参加することも♪ また、年2回の合宿イベントでは、富士山 登山、3333段の石段などにチャレンジ！ 従業員の仲の良さが当社の魅力の1つ★ 本部や他店舗とコミュニケーションを 取ることで、自然に馴染めますよ！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

工場や銀行、駅などにある「電気の心臓部（受配電システム）」の点検・保守を担います。国内大手メーカーの仕様に基づき、機器が正常に動くかどうかのチェックや調整を行い、地域のインフラを裏側から支える仕事。

企業名 岩山産業株式会社 求人名 【東京/保守エンジニア】未経験歓迎/大手メーカー案件中心で業績安定/手当充実 仕事の内容 工場や銀行、駅などにある「電気の心臓部（受配電システム）」の点検・保守を担います。国内大手メーカーの仕様に基づき、機器が正常に動くかどうかのチェックや調整を行い、地域のインフラを裏側から支える仕事。 ★社会インフラを守る「手に職」がつく。景気に左右されない安定職種 ■3ヶ月間の手厚い初期研修（三菱の研修・自社研修）で基礎から学習 ■チームで現場へ向かい、仕様書に沿って機器の正常動作を確認・調整 ■現場は常に複数名体制で、わからないことはすぐ先輩に聞ける環境 ■担当エリアにより出張有（1週間～数か月）。別途手当が充実◎ ※建物の改変や重労働を伴う業務は含まれませんので安心してください 募集職種 【東京/保守エンジニア】未経験歓迎/大手メーカー案件中心で業績安定/手当充実

工場や銀行、駅などにある「電気の心臓部（受配電システム）」の点検・保守を担います。国内大手メーカーの仕様に基づき、機器が正常に動くかどうかのチェックや調整を行い、地域のインフラを裏側から支える仕事。

企業名 岩山産業株式会社 求人名 電気業界経験者【東京/保守エンジニア】大手メーカー案件中心で業績安定 仕事の内容 工場や銀行、駅などにある「電気の心臓部（受配電システム）」の点検・保守を担います。国内大手メーカーの仕様に基づき、機器が正常に動くかどうかのチェックや調整を行い、地域のインフラを裏側から支える仕事。 ★社会インフラを守る「手に職」がつく。景気に左右されない安定職種 ■3ヶ月間の手厚い初期研修（三菱の研修・自社研修）で基礎から学習 ■チームで現場へ向かい、仕様書に沿って機器の正常動作を確認・調整 ■現場は常に複数名体制で、わからないことはすぐ先輩に聞ける環境 ■担当エリアにより出張有（1週間～数か月）。別途手当が充実◎ ※建物の改変や重労働を伴う業務は含まれませんので安心してください 募集職種 電気業界経験者【東京/保守エンジニア】大手メーカー案件中心で業績安定

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

当社の機械式駐車場を設置するため、顧客と社内の設計・製造・工事部門をつなぐ「橋渡し役」です。打合せや仕様の取りまとめ、図面・資料の作成、施工に向けた準備など、案件が円滑に進むよう幅広く支えます。

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【上野】■未経験歓迎/機械式駐車場をつくる技術調整・プロジェクト管理 仕事の内容 当社の機械式駐車場を設置するため、顧客と社内の設計・製造・工事部門をつなぐ「橋渡し役」です。打合せや仕様の取りまとめ、図面・資料の作成、施工に向けた準備など、案件が円滑に進むよう幅広く支えます。 【具体的には】営業受注後の案件に関し、技術的な観点から納品までの工程を管理します。調整力やコミュニケーション力が活かせる仕事です。 ■顧客との仕様打合せ・納期調整 ■社内設計・工事部への依頼・連携 ■工事計画の立案・進捗管理・納品対応 ※担当エリア：北海道～静岡までの案件を担当。8割程度が都内近郊の案件が多いため日帰り出張が多いです。 募集職種 【上野】■未経験歓迎/機械式駐車場をつくる技術調整・プロジェクト管理

１４時開始でゆったり出勤★年休１２５日＆残業ナシ（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ○･｡･＋○･＋｡･○･｡･＋○･｡･＋○･｡･＋○･｡･ ✨14時～ゆっくり出勤＆残業なし！ ✨年間休日125日！お休みもたっぷり！ ✨未経験歓迎！学歴・資格すべて不問！ ✨マニュアル完備＆研修で安心スタート ✨キレイな店内で気持ちよく働ける！ ✨車通勤OK＆交通費規定支給 ○･｡･＋○･＋｡･○･｡･＋○･｡･＋○･｡･＋○･｡･ 【 お仕事内容 】 ★オーダー・配膳・片付けなどの接客業務 ★店内の清掃・簡単な準備作業 ★お客様とのコミュニケーション ★その他、付随する業務全般◎ 立ち上げ期のため、 ゆくゆくはオペレーション改善や アイデア出しにも関われます！ - ／ ✨急成長中の企業で新しい一歩を！ ＼ わずか1年で店舗数が2倍に拡大するほど 急成長を続ける飲食企業です。 店内は内装を一新したクリーンな環境で、 未経験からでも安心して始められるよう マニュアルや教育体制も整えています。 新店舗の立ち上げにともない、 ポジションもどんどん増えているため、 意欲次第でキャリアアップのチャンスも！ - ／ ✨効率重視！メリハリつけて働けます◎ ＼ ★シフトは14時スタート ★完全週休2日制 ★年間休日125日 残業や休日出勤はなく、 ムリのない働き方ができる職場です！ 業務はマニュアル化されており、 効率よく進められる体制があるため、 経験が浅い方もスムーズにスタート可能◎ 無理なく働きながら、 少しずつスキルアップも目指せる環境です！ - ／ ✨時代に合った飲食のカタチを！ ＼ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 - ／ ✨当社「おすすめ屋」について ＼ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

＜オープニングスタッフ！＞月給30万円以上のソムリエスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 ＼2026年9月オープン／ 東京国立博物館の中にある 鮨会席のソムリエ募集 ✅月給30万〜40万円 ✅一番遅くても22時に終業 ✅オープン直後で、お店づくりから関われる ✅インバウンドのお客様に、日本の食を伝える仕事 ＜就業場所＞ 東京国立博物館 法隆寺宝物館1階 「鮨会席 おく乃」 【お任せすること】 ・お料理に合わせたドリンクのご提案 ・ドリンクメニューの考案 ・カウンターでの接客 ・ホールでのご案内・お見送り お料理を一番近くで見られるカウンターで、 鮨に合う一杯をお客様にご提案いただきます。 海外からのお客様も多く、 日本の食文化を伝える役割も担っていただけます。 ★深夜営業なし！ 博物館に合わせて営業を終えるため、 一番遅くても22時に終業。終電の心配もありません。 【チーム構成】 正社員2〜3名、アルバイト1〜2名の少人数チーム。 オープンしたばかりなので、 ドリンクの品ぞろえやお店のルールづくりにも関われます。

＜オープニング募集！＞未経験OK!!/月30万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼9月下旬OPEN！／ 上野のミュージアム 内の寿司レストラン 未経験から寿司職人を目指せます！！ ✅月給26万〜35万円 ✅22時には完全終業！ ✅同期だけのスタート ✅即日勤務も大歓迎 ＜就業場所について＞ 東京国立博物館内レストラン 【具体的な業務】 カウンターでの調理や 接客をお任せします。 ・寿司の握り、調理 ・仕込み、ネタ管理 ・メニューの考案 ・カウンター接客 ★深夜営業なし！ 施設に合わせ営業終了 一番遅くても22時終業。 終電の心配もなし！ 【チーム構成】 正社員：2～3名 アルバイト：1～2名 少数精鋭のチームで 技を磨ける環境です。

■閑散期も仕事豊富■即入居OKの寮あり■30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、職人/現場作業員 ≪【未経験者歓迎！】鉄筋工スタッフ 募集≫ 今年の業界内では仕事量は落ち着いている状態ですが、弊社は人手が足りていません！ 一緒に弊社を盛り上げてくれる方大募集しています！ ✅未経験者大歓迎！ ✅資格・経験・学歴不問 ✅月収28万円以上も可能 ✅寮完備で即入居可能 ✅がんばり次第で昇給のチャンスあり ✅賞与年２回支給 ✅日曜お休み、長期休暇も相談OK！ ー 【仕事内容詳細】 ～未経験OKの鉄筋工作業～ マンションや学校等の建設現場にて、建物の骨組みとなる鉄筋の施工などをお願いします。 具体的には… ・鉄筋の切断・加工 ・鉄筋組立 ・配筋検査 など。 ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、ベテランの職人がマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎道具の使い方から作業の流れまで、一つひとつ丁寧に教えていくので、何もわからなくても大丈夫。 ◎わからないこと、不安なことは遠慮なく先輩スタッフに相談してください。 ◎みんなで一緒に問題を解決しながら、少しずつ成長していきましょう！ ー 【現場について】 現場は東京都23区、千葉県船橋市、埼玉県越谷市、東京都石神井（西東京方面にも拡大予定） 【職場環境】 若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、コミュニケーションを重視する職場環境です。 【株式会社大場スチールについて】 マンション、ビル、公共施設…私たちの周りにある建物は、ほとんど鉄筋でできていますよね。 実は、その建物の骨組みを作るのが、鉄筋工の仕事なんです。 鉄筋工って聞くと、高所での作業をイメージする方もいるかもしれませんが、ご安心ください。ほとんどの作業は地面に近い場所で行います。 基礎、梁、床、柱、壁…設計図通りに鉄筋を組み立てていくのは、まるで巨大パズルを組み立てるような感覚。 力と技術を駆使する、やりがいのある仕事です。 私たち、大場スチールは事業拡大に伴い、そんなやりがいのある鉄筋工のスタッフを募集中です。 街づくりに貢献する仕事を私たちと一緒にしませんか？ ご応募お待ちしております。

✨⭐好きを仕事に、未経験から自分らしく輝く✨⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨おしゃべりがあなたの武器に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ジュエリーアクセサリーの現物販売からセミオーダーメイド、ジュエリーリフォームまで幅広いサービスをご提供しているBLOOM。 目の前のお客様と向き合い、会話を楽しむことから接客がスタートします。 例えば、お客様が身につけている物や、地元のおいしい飲食店の話など、何気ない世間話もお客様の心を開く鍵に。 自分らしさを活かせる環境だからこそ、販売未経験者もたくさん活躍しています。 研修やサポート体制が整っているので、まったくジュエリーの知識がない方でも入社後に身につけられる環境です。 ＝＝＝＜お仕事の詳細＞＝＝＝ ＊店頭での接客・ファッションジュエリー販売 ＊リフォームするアクセサリーの受付 ＊売上や顧客データの管理 ＊商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ＊後輩の育成指導 など ＝＝＝＜商品・サービスの詳細＞＝＝＝ ＊現物販売 最新のトレンドを取り入れたカジュアルジュエリーから18金やプラチナを使用した高級志向のジュエリーまで幅広い商品を取り揃えています。SNSで話題の商品や雑誌に掲載された商品も多いです。 ＊セミオーダーメイド お客様にお好みのデザインと宝石を選んでいただき、約1万種ある組み合わせから最適なものをご提案します。手の届きやすい価格で、自分だけのジュエリーをつくれると大変好評です。 ＊ジュエリーリフォーム お客様にお持ちいただいたジュエリーとデザインの相性を考慮し、最適なデザインをご提案します。ジュエリーに詰まった思い出話を聞かせていただけたり、完成した商品を見て感動していただけたり、 心温まるシーンも非常に多いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕先輩インタビュー☕ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Kさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：看護助手→飲食店員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「ありがとう」が仕事の原点。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代にアルバイト代を貯めて母にネックレスをプレゼントしたことがあります。その時に対応してくださったスタッフの方がとても丁寧で、母もすごく喜んでくれて。そんな実体験がきっかけで、お客様の大切な気持ちを形にできるジュエリーの仕事を選びました。 世代をつなぐリフォーム。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の話だけでなく地元のグルメや世間話を交えて会話を重ねるうちに、「あなたに任せてよかった」「また来ていいですか」とお客様に言っていただけるようになりました。特に印象深かったのは、3世代にわたる想いをつないだリフォームのお手伝い。おばあちゃんの婚約指輪を、お母さんがリフォームし、それが娘さんの手元へ。完成したジュエリーを身につけて、お店に遊びに来てくださった時は本当にうれしかったです。 毎日が、成長の実感の連続。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事がとにかく楽しいです。ロープレや研修、資格取得を通じて日々自分の成長を実感できますし、店舗のスタッフやマネージャーに支えてもらえる環境があるからこそ、これからも挑戦し続けたいと思っています。 未経験2年で副店長に。 支えてくれる環境がある。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーの知識はダイヤモンドくらいしか知らない状態で入社しましたが、毎日のロープレや資格取得支援、研修を通じて少しずつ自信がつきました。知らないことを知れる楽しさ、できることが増えていく喜びを毎日実感できる環境です。入社2年目で副店長を任された時は正直プレッシャーもありましたが、上司が常に「大丈夫、何かあったら言ってね」と気にかけてくださり、スタッフにも支えられています。 月10日のお休みがあり残業もほぼないので、プライベートも大切にしながら働けています。 ◤◤もう1名のインタビューはページ下部にございます◢◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➰長く安心して働ける環境！➰ ➰ほぼ残業なし＆年間休日120日➰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＜プライベート充実＞＝＝＝ ＊残業時間は月平均2.6時間 繁忙期のであるクリスマスの時期は少し忙しくなりますが、それ以外ほぼ残業なしで退勤しています。 ＊年間休日120日・月10日休み お休みの前日は早番にする店舗もあり、シフトの融通も利きやすいため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＊転居を伴う転勤なし 店長等へのポジションアップによる異動や本人希望による異動はありますが、基本的には転勤なし。地域密着で落ち着いて働けます。 ＝＝＝＜居心地のいい職場＞＝＝＝ ＊長く付き合える"仲間"の存在 店舗によってはお休みが被ったスタッフ同士で一緒に旅行に出かけたり、仕事終わりにみんなでご飯を食べに行くことも。（もちろん参加は任意です！） 仲がいいからこそ、気兼ねなく意見を出し合って、切磋琢磨できています。 ＊チームワーク抜群 店舗目標達成をみんなで目指しています。そのため困ったときは自然と助け合える風土が根付いています。ここはこうした方がいいよと意見を出し合ったり、店長が見守りアドバイスをくれるような温かい環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✋継続的なスキルアップを応援！✋ ✋頑張りは収入UPに直結！✋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＜入社後の流れ＞＝＝＝ オンライン研修にて基礎を学び、店舗では先輩スタッフが近くでサポートします。「分からないことは何度聞いてもOK」。自信を持って働けるようになるまでサポートを継続するので、未経験でも安心です。 また、月1回のオンライン研修もあり継続的に学べます。 ＝＝＝＜検定合格で月収UP＞＝＝＝ ジュエリーコーディネーター検定に合格すると毎月の手当が支給されます。 ＊3級：月1000円 ＊2級：月1万円 ＊1級：月3万円 評価による昇給だけでなく、頑張り次第で収入UPを目指せるので、モチベーションも高まります♪ ＊テキストの貸し出し ＊受験に役立つ動画提供 ＊過去問共有 など、検定合格を応援する環境も整っています。 ＝＝＝＜横の繋がりが心強い＞＝＝＝ ＊他店との共有の場あり 定期的なオンラインミーティングでお互いの近況やノウハウを共有し合っています。自店舗以外の取り組みや成果を学ぶことができるので貴重な学びの場にもなっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一人ひとりが自分らしく✨ ✨輝き続けられる環境♪⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＜BLOOMコンセプト＞＝＝＝ 「MY STORY,MY JEWLRY.」 どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに“フェミニン”な甘さをひとさじ。纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案しています。 ＝＝＝＜服装自由・ネイルOK＞＝＝＝ ＊私服での勤務OK ＊過度でなければネイル自由・髪型自由 ＊ピアスOK ★ジュエリー好きには嬉しい社員割引あり おしゃれを楽しんで、自分らしくイキイキと働けます♪

入社祝い金最大100万円｜月給30万円〜・学歴不問・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【この求人のポイント】 ✨ 未経験から月給30万円〜40万円 ✨ 学歴不問・専門スキル不要、第二新卒の方も歓迎 ✨ 入社お祝い金 最大100万円 ✨ 資格取得は全額会社が支援 ✨ 面接1回・私服OK、 オンラインのカジュアル面談も選べます 【未経験でも大丈夫です】 先輩たちも未経験で入社した方が多く、 和気あいあいとした職場です。 専門スキルは不要、学歴も問いません。 【どんな仕事？】 都心の駅前再開発やトンネルなどの公共事業で、 土木工事の解体作業をお任せします。 ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【収入について】 ・月給30万円〜40万円（未経験スタート） ・賞与年2回・昇給あり、深夜手当・残業手当あり ・年収例 420万円／入社2年目 （月給30万円＋諸手当＋賞与・2024年度実績） ・資格取得は全額会社が支援。 資格を取ってできる仕事を増やせます 【自分らしく働けます】 髪型・髪色自由、ピアス・ひげもOKです。 日勤・夜勤は現場に応じて選べ、 休みは2週間前の申請で柔軟に対応します。 転勤なし、車・バイク通勤OK、 現場により直行直帰もできます。 【応募から入社まで】 面接は1回。私服OK・オンラインのカジュアル面談も選べます。 応募後のメールで 「すぐ面接」「まず電話で話を聞く」「メールで質問」 から進め方を選べます。 ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

✨⭐【経験者採用】お客様と深く長い信頼を築く✨⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨販売スキルを活かしてジュエリーの世界へ！提案力を活かした本質的な接客に挑戦しませんか♪✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ +++あなたの経験・スキル、ここで活かしませんか？+++ 「これまでの接客経験を活かして、新しい場所でしっかり成果を出したい！」「お客様の魅力を引き出す、提案型の接客にチャレンジしたい！」BLOOMは、そんなあなたのステップアップを優しく後押しする環境です。 日常を彩るトレンドジュエリーの販売を中心に、オーダーメイドや思い出の品のリフォームまで幅広いご提案をお任せします。ただご来店されたお客様を待つのではなく、会話の中から潜在的なニーズを引き出し、しっかりとお買い上げ（売上）に繋げていくお仕事です。前職の業界や扱う商材は一切問いません。培ってきた販売スキルを存分に活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お客様の魅力を引き出すお仕事。ジュエリー販売ならではの「感動」があなたの成果に繋がります！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ +++お客様を笑顔にする、特別なアイテム+++ ジュエリーは、身につけるだけで気分が上がり、表情までパッと明るくしてくれる特別なアイテム。 BLOOMでは、お客様のファッションや肌色に合わせたジュエリーのコーディネート提案を中心に、 時には「セミオーダー」や「リフォーム」などお客様の想いに深く寄り添う接客も行います。 ＝＝＝＜提案力で、最高の笑顔を引き出す＞＝＝＝ 何気ない会話からお客様のライフスタイルや好みをヒアリングし、プロの目線で最適なジュエリーをご提案。 あなたの見立てたジュエリーでお客様が最高に輝く瞬間を見られるのは、このお仕事ならではの楽しさです！ あなたの提案で感動をお届けし、その深い信頼関係が「ご購入」という結果に繋がる、やりがいに満ちたポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自信を持ってご案内できる理由があります！東証スタンダード上場の安定基盤と「製販一体」の確かな品質。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ +++提案を後押しする頼もしい「味方」+++ 自信を持って接客し、売上を伸ばしていくためには、扱う商品の「品質」と「価格の納得感」がとても大切ですよね。 BLOOMを運営するエステールホールディングスは、創業71年を誇る東証スタンダード上場企業。宝石の買い付けから製造、販売までを自社で行う「製販一体」モデルにより、高品質なジュエリーを手の届きやすい価格でお届けしています。 「この品質でこの価格なら間違いない」。そう心から思える商品力が、あなたの提案をしっかり後押ししてくれますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年間休日120日以上＆残業ほぼなし！心に余裕があるから、いつも笑顔で店頭に立てます♪✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ +++オンオフの切り替えが、質の高い接客を生む+++ 質の高いご提案を続け、目標を達成していくためには、心と体のコンディションづくりが欠かせません。 BLOOMでは、スタッフが無理なく、最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えています。 ＊年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ！ ＊残業は月平均2.6時間（ほぼ定時でサクッと退社♪） ＊有給休暇の平均取得日数11日！ しっかり休んで感性を磨くことが、接客の質や売上アップに繋がります。産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても、大好きな「販売のお仕事」を長く続けられますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業界不問！培ってきた「提案力」で、あなたに会いに来てくださるファン（顧客）を増やそう♪✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ +++お客様との絆が、安定した売上に+++ BLOOMにご来店されるのは、30代・40代を中心に目の肥えたお客様も多数。だからこそ、あなたが前職（アパレル、美容、時計など）で培ってきた「お客様の懐に入る対話力」や「ファン作りのスキル」が大きな強みになります。 お客様に寄り添い、本当にご満足いただけるご提案をすることで「次も〇〇さんから買いたいな」というご指名（リピート）に繋がり、店舗の売上を支える確かな基盤になっていきます。 ＝＝＝＜おしゃれも楽しみながら♪＞＝＝＝ 過度でなければネイルや髪型も自由です。あなた自身のスタイルを活かしながら、自分だけの顧客基盤を築いていってくださいね！

月給35万円＋歩合！未経験歓迎／飛び込みなし・直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼未経験から月給35万円スタート！／ 飛び込み・テレアポなし！直行直帰OKの出張買取スタッフ募集！ 総合出張買取サービス「こやし本舗」を運営する株式会社Y’sリユースでは、東京支店の事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 営業経験や買取業界の知識は一切問いません。 【⭐ 当社で働く7つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円～＋毎月インセンティブ ✅ 初年度年収600万円以上も目指せる！ ✅ 100％事前予約のお客様への訪問 ✅ 飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ✅ 直行直帰OK！毎日の出社は不要 ✅ 完全週休2日制（日曜＋希望日）、年間休日120日前後 ✅ 未経験歓迎！専門の鑑定チームが査定をサポート 【⭐ 具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のご自宅を訪問し、不要になったお品物を査定・買取するお仕事です。 訪問先は、専任スタッフが事前にアポイントを取得したお客様のみ。 自分でお客様を探したり、飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ◆ 仕事の流れ ① お客様のご自宅へ訪問 事前に予約されたお客様宅へ、基本的に直行します。 ② お品物の確認・査定 ブランド品・時計・貴金属・宝石・着物・骨董品・食器など、幅広いお品物を取り扱います。 ③ 専門チームと連携 お品物をスマートフォンで撮影し、社内の鑑定チームへ送信。査定金額の算出をサポートしてもらえます。 ④ 買取金額のご案内 お客様に査定金額をご説明し、ご納得いただければ買取成立です。 【⭐ 未経験でも安心の研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、座学研修・先輩スタッフへの同行・実践研修を通じて、仕事の流れを学びます。 ・商品知識や査定の基礎 ・お客様との接し方や会話の進め方 ・査定システムの使い方 ・買取までの一連の流れ 研修では先輩スタッフと鑑定チームがサポートします。 独り立ち後も査定額を一人で判断する必要はなく、困ったときには社内チャットなどですぐに相談できます。 未経験からスタートして活躍しているスタッフも在籍しています！ 【⭐ 頑張りが収入に直結！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給35万円～＋毎月インセンティブ 固定給で安定した収入を確保しながら、成果に応じて収入アップを目指せます。 ・直近のインセンティブ支給額：月数万円～30万円程度 ・初年度年収目安：600万円前後 ・昇給・賞与制度あり ※インセンティブ・年収は実績に基づく目安であり、支給額を保証するものではありません。 ※賞与は入社1年以上の方が対象で、会社業績・個人評価により支給します。 【⭐ 直行直帰で働きやすい環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には自宅から担当エリアへ直行し、業務終了後はそのまま帰宅できます。 ・毎日の支店への出社は不要 ・日報や査定報告はスマホで完結 ・残業は月平均5時間未満 ・完全週休2日制（日曜＋その他希望日を調整） ※朝礼・ミーティング・荷下ろしなどで、必要に応じて支店への出社があります。 【⭐ キャリアアップも可能！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今後も事業拡大を予定しています。 経験を積んだ後は、後輩スタッフの育成やチームのマネジメント、新しいエリアの立ち上げなどにも挑戦できます。 将来的にはリーダーや支店、エリア責任者を目指すことも可能です。 「未経験から営業に挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「安定した固定給も大切にしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

年休116日＆繁忙期でも定時退社

仕事内容 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ リニューアル工事のみで新築無し！ 残業月5時間未満の施工管理。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ＼ この求人の魅力をチェック ／ ✅月残業5時間未満で定時退社OK ✅年間休日116日で土日祝休みも可能 ✅年齢関係なくスタッフの仲がいい ✅自社一貫体制による安定した経営基盤あり 【仕事内容について】 空調設備工事や電気設備工事において、 施工管理をお任せします。 現場はテナントビルや福祉施設などで、リニューアル工事のみが対象となります。 同時に担当する現場は基本的に1件のみとなります。 複数の現場を掛け持ちしないため、 目の前の仕事に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ・現場の安全管理 ・工程管理 ・CADを用いた図面作成 ・見積もり業務 ・積算業務など ※案件の規模は2,000万円前後です。 ※工期は1ヶ月前後です ※主な現場は東京都内が中心です ※現場へは直行直帰が可能で、書類作業は現場で対応可能です 【安心のOJT研修あり】 入社後約1ヶ月間は、 先輩社員に同行していただき、 当社のやり方やルールを、 しっかり覚えていただきます。 その後は進捗に合わせて徐々に現場を お任せしていきます。 【自社一貫体制による安定した基盤】 当社の強みは工事からその後のメンテナンスまで「自社で全て完結できる」一貫体制です。 この一貫体制が厚い信頼を生み、継続的にお仕事をいただいております。 外注費をかけず、安定した依頼があるからこそ、 会社の利益をしっかり社員の給与・待遇に還元できる仕組みが整っています！

最大節水率95％／ 土日祝or平日休みが選べる／法人中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 最大95％の節水を実現。 飲食店約24,000店舗への 導入実績を持つ「Bubble90」。 土日祝or平日休みを選べる。 水回りの経験を活かして、 月給30万～50万円へ。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ ✅「“超”モノづくり部品大賞」大賞 ✅月給30万～50万円＋インセン ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅平日休みの働き方も相談可能 ✅飲食店やスーパーなど法人案件中心 ✅給排水・配管・住宅設備経験者歓迎 私たちDG SALESが扱うのは、 製品タイプにより最大95％の 節水を実現する節水ノズル 「Bubble90」です。 今回募集するのは、 法人施設を訪問して、 製品の取付・修理・保守を行う 配管工事スタッフです。 給排水・配管工事をはじめ、 水栓交換や住宅設備工事など、 水回りの経験を活かせます。 完全週休2日制で、 土日祝日はしっかりお休み。 希望する方は休日数を変えず、 平日休みの働き方も相談できます。 経験を月給30万～50万円で評価し、 即戦力としてお迎えします。 《仕事内容》 節水器具「Bubble90」の 取付・修理・保守点検を 中心にお任せします。 【具体的には】 ◆節水器具の取付・設置 ◆定期的な点検・メンテナンス ◆水漏れや劣化部品の修理・交換 ◆水栓金具の交換・調整 ◆給排水管の簡易修繕 ◆大型案件の現場施工管理 ◆使用状況のヒアリング ◆技術的な改善提案 ◆翌日の施工準備 など 訪問先は、飲食店や スーパーマーケットなどの 法人施設が中心です。 施設の厨房などに製品を設置し、 導入後は定期的に訪問して、 点検やメンテナンスを行います。 現場の状況に応じて、 水栓金具の交換や調整、 漏水箇所の修繕にも対応します。 基本的には一人で担当しますが、 遠方や大型施設の案件では、 複数名で作業を進めます。 ★休日を減らさず働き方を選べる★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常は完全週休2日制で、 土日祝日はしっかり休めます。 現場の仕事を続けながら、 家族や友人との予定も合わせやすく、 プライベートを大切にできます。 一方、平日に休みたい方は、 完全週休2日制を維持したまま、 勤務曜日の変更も相談できます。 火曜～土曜勤務など生活スタイルに 合わせた働き方を選べる環境です。 ★経験を法人案件で活かせます★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問先は飲食店やスーパー、 病院・福祉施設、工場などの 法人施設が中心です。 個人宅への訪問はありません。 給排水・配管工事をはじめ、 水栓交換や住宅設備工事、 水回りのリフォームなど、 幅広い経験を活かせます。 さまざまな規模の施設を担当し、 対応できる設備や工事の幅を 広げていける環境です。 ★取付から改善提案まで担当★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場ごとに水栓や配管を確認し、 製品の取付・修理・調整を行います。 導入後も定期的に訪問し、 使用状況に応じた点検や 改善提案まで担当します。 経験や能力に応じて、 大型案件の施工管理や 後輩への技術共有にも 携わっていただきます。 現場を続けながら施工管理や 人材育成へ仕事の幅を広げられます。 《とある1日の流れ》 ◆朝礼・準備 当日の予定を確認し、 製品や工具を社用車に積んで 現場へ出発します。 ◆取付・メンテナンス 訪問先で水栓を確認し、 Bubble90の取付や 修理・点検を行います。 基本的には一人で担当し、 大型施設では複数名で対応します。 ◆帰社・翌日の準備 施工内容を整理した後、 翌日の予定や必要な製品を 確認して業務終了です。

未経験から月給27万円以上。 創業35年超、取引先1500社の圧倒的安定基盤。 土日祝休みで家族との時間を守り、 災害協定締結ビジネスで社会に貢献。

仕事内容 ＼＼若手スタッフが活躍中！／／ 20代～40代のスタッフが、 社員全体の半数を占めております。 ◆━…━…━…━…━…━…━ 歴史と実績が紡ぐ安定のビジネス 仮設資材の提案営業をお任せします ━…━…━…━…━…━…━◆ 創業35年以上の歴史を誇る当社は、 建設現場になくてはならない 組立ハウス、仮設トイレ、 シャワーユニット、仮囲いなどの レンタル・販売を行っている リーディングカンパニーです。 あなたには、 これら建設用仮設資材の 提案営業をお任せします。 主な取引先は、 ハウスメーカー、建機・什器レンタル業者、 イベント会社など、会社全体で約1500社にのぼります。 具体的な業務は、 既存のお客様との関係性を さらに深める「ルート営業」と、 新しいお客様へアプローチする 「新規客先へのアポ訪問」の2つです。 すでにお取引のあるお客様は、 長年にわたり強固な信頼関係が 構築されているところばかりです。 まずは、入社後4か月間は先輩同行を おこなっていただき、商品の種類やお客様との 会話のコツを学んでいただきます。 その後、新規開拓を頑張っていただき、 自社商品の知識を深めていただきます。 慣れてきたら、既存顧客へのルート営業を おこなっていただきます。 未経験の方でも安心して初めていただけるよう、 全力でサポートいたします！ 数字や成果だけでなく、 地道にお客様と向き合う姿勢を しっかりと評価する風土が整っています。 ──●･｡★災害時にも頼りにされる誇り★｡･●── 当社は 地元自治体と災害協定を締結しています。 地震や台風などの有事の際、 被災地にいち早く当社の仮設資材や ハウスを供給することで、地域の復興や 人々の生活を直接支える重要な役割を担っています。 ただ資材を貸し出すだけでなく、 「社会のインフラを守っている」という 確かな手応えと誇りを感じながら働ける、 社会的意義の非常に大きなポジションです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の9割が未経験からのスタート！ 万全の育成・サポート体制を用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在活躍している営業スタッフの なんと90％が、他業種・異業種からの転職組です。 建設業界の知識が全くなかった先輩たちも、 入社後の丁寧な研修・OJTプログラムと 周囲のサポートによって、一人前のプロへと成長を遂げています。 「初めてのオフィスワークに挑戦したい」 「営業職としてイチからキャリアを築きたい」 という方を、会社全体で全面的に応援します。 専門的な知識を身につけ、 さらにステップアップしたい方のために、 取得費用を会社が全額負担する 「資格取得支援制度」も用意しています。 働きながら一生モノの武器を手にすることが可能です。 固定給のベースが高く、 頑張りにはインセンティブや年2回の賞与、 決算賞与（業績による）できっちりと応えるため、 入社2年目で年収420万円、 5年目で年収520万円を手にするスタッフも珍しくありません。 生活の基盤を安定させ、 家族をしっかりと支えたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【20代男性スタッフの声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社理由：自ら動いて成果を出す営業へ挑戦！ 前職は家電量販店の販売。 「自分からアプローチして成果に繋げる仕事がしたい」と 未経験で挑戦しました。 果敢に挑戦できる環境で、毎日やりがいを感じています。 ■職場の魅力：手厚い研修と、失敗もカバーし合える温かさ 業界知識や営業ノウハウを学べる研修が充実しており、 未経験でも早期活躍が可能。 独り立ち後のミスも先輩がしっかりフォローしてくれる、 フランクで風通しの良い職場です。 ■やりがい：自分なりの「正解」を掴む面白さ 営業のプロセスに決まりはありません。 自分で考え、行動した結果が成果に結びついた時の 達成感は格別です。 主体的に動くことが好きな方にぴったりの環境です！

最大節水率95％／ 土日祝or平日休みが選べる／法人中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、空調設備施工管理 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 最大95％の節水を実現。 飲食店約24,000店舗への 導入実績を持つ「Bubble90」。 土日祝or平日休みを選べる。 水回りの経験を活かして、 月給30万～50万円へ。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ ✅「“超”モノづくり部品大賞」大賞 ✅月給30万～50万円＋インセン ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅平日休みの働き方も相談可能 ✅飲食店やスーパーなど法人案件中心 ✅給排水・配管・住宅設備経験者歓迎 私たちDG SALESが扱うのは、 製品タイプにより最大95％の 節水を実現する節水ノズル 「Bubble90」です。 今回募集するのは、 法人施設を訪問して、 製品の取付・修理・保守を行う 配管工事スタッフです。 給排水・配管工事をはじめ、 水栓交換や住宅設備工事など、 水回りの経験を活かせます。 完全週休2日制で、 土日祝日はしっかりお休み。 希望する方は休日数を変えず、 平日休みの働き方も相談できます。 経験を月給30万～50万円で評価し、 即戦力としてお迎えします。 《仕事内容》 節水器具「Bubble90」の 取付・修理・保守点検を 中心にお任せします。 【具体的には】 ◆節水器具の取付・設置 ◆定期的な点検・メンテナンス ◆水漏れや劣化部品の修理・交換 ◆水栓金具の交換・調整 ◆給排水管の簡易修繕 ◆大型案件の現場施工管理 ◆使用状況のヒアリング ◆技術的な改善提案 ◆翌日の施工準備 など 訪問先は、飲食店や スーパーマーケットなどの 法人施設が中心です。 施設の厨房などに製品を設置し、 導入後は定期的に訪問して、 点検やメンテナンスを行います。 現場の状況に応じて、 水栓金具の交換や調整、 漏水箇所の修繕にも対応します。 基本的には一人で担当しますが、 遠方や大型施設の案件では、 複数名で作業を進めます。 ★休日を減らさず働き方を選べる★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常は完全週休2日制で、 土日祝日はしっかり休めます。 現場の仕事を続けながら、 家族や友人との予定も合わせやすく、 プライベートを大切にできます。 一方、平日に休みたい方は、 完全週休2日制を維持したまま、 勤務曜日の変更も相談できます。 火曜～土曜勤務など生活スタイルに 合わせた働き方を選べる環境です。 ★経験を法人案件で活かせます★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問先は飲食店やスーパー、 病院・福祉施設、工場などの 法人施設が中心です。 個人宅への訪問はありません。 給排水・配管工事をはじめ、 水栓交換や住宅設備工事、 水回りのリフォームなど、 幅広い経験を活かせます。 さまざまな規模の施設を担当し、 対応できる設備や工事の幅を 広げていける環境です。 ★取付から改善提案まで担当★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場ごとに水栓や配管を確認し、 製品の取付・修理・調整を行います。 導入後も定期的に訪問し、 使用状況に応じた点検や 改善提案まで担当します。 経験や能力に応じて、 大型案件の施工管理や 後輩への技術共有にも 携わっていただきます。 現場を続けながら施工管理や 人材育成へ仕事の幅を広げられます。 《とある1日の流れ》 ◆朝礼・準備 当日の予定を確認し、 製品や工具を社用車に積んで 現場へ出発します。 ◆取付・メンテナンス 訪問先で水栓を確認し、 Bubble90の取付や 修理・点検を行います。 基本的には一人で担当し、 大型施設では複数名で対応します。 ◆帰社・翌日の準備 施工内容を整理した後、 翌日の予定や必要な製品を 確認して業務終了です。

飲食経験者求む。#年間休日120日＃100店舗運営の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人をご覧の皆様へ 採用背景のご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社B級グルメ研究所です！ 弊社のMISSIONは 「私たちは感情を調理する」 私たち単なる飲食店を 作っているだけではありません！ 飲食店を通じて人々の感情を動かし、 日常をより色鮮やかなものへと変える 「体験価値」を創造するプロ集団です。 「気軽に手の届く料理」である 安心感のあるB級グルメの世界に 誰も見たことのない「驚き」の絵を描く。 そのために、私たちはあらゆる常識を疑い、 味覚の限界に挑戦し、 食卓の風景そのものをデザインします！ 私たちB級グルメ研究所は、 創業以来、このような信念をもって 進み続けてきました！ 今回の採用は、 店舗の未来を担う正社員の募集です。 「20代のうちから チャンスを掴んで店長をやりたい」 「安定した環境かつ 人を大切にする会社で働きたい」 そんな方にこそ、選んでいただける企業でありたいと思っています。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 募集店舗に関して スパゲッティーのパンチョ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「改めてナポリタンは うまいと伝えたい」 パンチョは、気取った おしゃれなパスタ屋ではありません。 ターゲットを絞り込み、 徹底的に「尖り」を意識した ガッツリ系スパゲッティ。 「刺さる」人には、とことん刺さる。 その突き抜けたブランド戦略が 熱狂的なファンを生み、 多くの「ナポリスト」が誕生しました。 私たちは、単なる飲食店ではありません。 一杯のスパゲッティーを通じて 熱狂を生み出し、 食の新たな可能性に挑戦し続ける集団です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの徹底したこだわり ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一皿入魂」 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にナポリタンと 向き合い料理を提供しています。 ＼ パンチョがこだわり抜く ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 麺への徹底的なこだわり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 極太2.2mmの麺を使用し、 茹で上げた後に「一晩」寝かせます。 もちもち食感を引き出した麺を 「強火でガッと炒める」ことで パンチョ独自の弾力のある 歯ごたえと香ばしさを生み出します。 【その❷】 科学的根拠に基づく美味しさ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 調理時には中華鍋を用いて 高温で炒めることで トマトの酸味を飛ばして 「旨味と甘味」を引き出します。 調理後に提供する ナポリタンの温度は「75℃」 これは人間が最も美味しいと 感じるとされる最適な温度です。 温度だけではなく 盛り付けの高さにも 「cm単位」で規定があります。 味覚、視覚、食感、そして温度。 料理が目の前に運ばれた時の 「感動」を生む要素全てにこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ B級グルメ研究所 社内カルチャー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【カルチャー❶】 常識を超える大胆な発想 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「それ、売れるの？」 そんな事を言われたものが、 蓋を開けたら行列になってきました。 B級グルメ研究所では、 常識的な判断より、 大胆な直感を大切にします。 おかしいと思われる アイデアほど、面白い。 前例がないなら、 自分たちで作ればいい。 その信念が、 私たちのブランドを作ってきました。 【カルチャー❷】 恐れずなんでもやってみる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 失敗を恐れていたら、 うまいものは生まれません。 新しい業態、見たことないメニュー 誰もやっていない実験。 B級グルメ研究所は、 「やってみること」を 大事なルールにしています。 うまくいかなくても、 それは次の実験のヒントです。 転んでも、また厨房に戻ればいい。 失敗は失敗ではなく 次の成功のきっかけです。 私たちは「行動」を評価します。 【カルチャー❸】 多様な個性混じり合う ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 料理人、異業種からの転職組、 19歳のルーキー。 B級グルメ研究所には、 バラバラな個性が集まっています。 飲食の常識を知らないからこそ、 気づけることがある。 その混ざり合いが、 どこにもない味を生み出す。 個性は統一するものじゃなく、 ぶつけ合うものだと思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日（最大） ✔ 希望休の取得可能（可能な限り承認します） ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 充実した独自の休暇制度 ✔ 生活をサポートする引越し制度 ✔ 熱量・想いも汲み取る評価制度を運用 給与も評価制度と連動しており 「明確な基準」で昇格・昇給します。 店長に昇格すると給与は 「38万円〜57万円」と 年収500万円を優に超える水準となります。 結果だけではなく プロセスもしっかりと評価いたします。 ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを月次の 面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活を支える家探し 初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

お洒落も遊びも、キャリアも。欲張りな20代を応援する成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 有給休暇（100％消化を目指しています） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 成長を実感できる評価制度を運用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「改めてスパゲッティは うまいと伝えたい」 パンチョは、気取った おしゃれなパスタ屋ではありません。 ターゲットを絞り込み、 徹底的に「尖り」を意識した ガッツリ系スパゲッティ。 「刺さる」人には、とことん刺さる。 その突き抜けたブランド戦略が 熱狂的なファンを生み、 多くの「ナポリスト」が誕生しました。 私たちは、単なる飲食店ではありません。 一杯のスパゲッティーを通じて 熱狂を生み出し、 食の新たな可能性に挑戦し続ける集団です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの徹底したこだわり 「一皿入魂」にかける想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にナポリタンと 向き合い料理を提供しています。 ＼ パンチョがこだわり抜く ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 麺への徹底的なこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 極太2.2mmの麺を使用し、 茹で上げた後に「一晩」寝かせます。 もちもち食感を引き出した麺を 「強火でガッと炒める」ことで パンチョ独自の弾力のある 歯ごたえと香ばしさを生み出します。 【その❷】 科学的根拠に基づく美味しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理時には中華鍋を用いて 高温で炒めることで トマトの酸味を飛ばして 「旨味と甘味」を引き出します。 調理後に提供する ナポリタンの温度は「75℃」 これは人間が最も美味しいと 感じるとされる最適な温度です。 温度だけではなく 盛り付けの高さにも 「cm単位」で規定があります。 味覚、視覚、食感、そして温度。 料理が目の前に運ばれた時の 「感動」を生む要素全てにこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの働き方 入社後に期待していること ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、パンチョの要である 「キッチン業務」からお任せします！ パンチョにとって最も重要なのは、 ナポリタンの味の根幹である 「炒め」の技術です。 ソースは味のブレを無くすために PB化していますが、 中華鍋での「炒め」の技術次第で 味は天と地の差ほど変わります。 パンチョには「フライパン検定」という 社内資格があるので、 まずは腕を磨いて技術を高めることに 挑戦し、仕事を楽しんでください！ 「この人が作るナポリタンは 圧倒的に美味い！」 そう言われるやりがいを感じながら、 少しずつ店舗運営や後輩のサポートも お任せしていきたいと考えています。 「いきなり店長！」 といった無茶振りはしません。 一歩ずつ成長を実感しながら ナポリストの笑顔を作る仕事に向き合っていただきたいと考えています。 ゆくゆくは頼れるリーダーとして 活躍してもらえると嬉しいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの社内文化 「仲間」の成長を全員で応援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司・部下の縦社会だけでなく 他店舗の店長や先輩と関わる 「斜めの関係」が活発な環境です！ キャンプやBBQなどの社内イベントでは 買い出しをして料理対決をしたり、 部活のようなノリでコミュニケーションを 取る機会が多くある組織です。 職場を問わず、一定の距離を保って 接することが当たり前になってきた 今の世の中。 パンチョはそれに逆行し、 「人間らしさ」が溢れる接し方を 大切にしています！ 本音を言えて、相談をした際にも 本気で向き合う仲間がここにはいます。 あなたが一人で悩み、立ち止まってしまうことがないよう、肩を寄せ合いながら進む環境を整えています。 ￣￣￣￣ ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを 月次の面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方にお住まいの方が上京する際の 家探し、初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

最大節水率95％／ 土日祝or平日休みが選べる／法人中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、空調設備施工管理 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 最大95％の節水を実現。 飲食店約24,000店舗への 導入実績を持つ「Bubble90」。 土日祝or平日休みを選べる。 水回りの経験を活かして、 月給30万～50万円へ。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ ✅「“超”モノづくり部品大賞」大賞 ✅月給30万～50万円＋インセン ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅平日休みの働き方も相談可能 ✅飲食店やスーパーなど法人案件中心 ✅給排水・配管・住宅設備経験者歓迎 私たちDG SALESが扱うのは、 製品タイプにより最大95％の 節水を実現する節水ノズル 「Bubble90」です。 今回募集するのは、 法人施設を訪問して、 製品の取付・修理・保守を行う 配管工事スタッフです。 給排水・配管工事をはじめ、 水栓交換や住宅設備工事など、 水回りの経験を活かせます。 完全週休2日制で、 土日祝日はしっかりお休み。 希望する方は休日数を変えず、 平日休みの働き方も相談できます。 経験を月給30万～50万円で評価し、 即戦力としてお迎えします。 《仕事内容》 節水器具「Bubble90」の 取付・修理・保守点検を 中心にお任せします。 【具体的には】 ◆節水器具の取付・設置 ◆定期的な点検・メンテナンス ◆水漏れや劣化部品の修理・交換 ◆水栓金具の交換・調整 ◆給排水管の簡易修繕 ◆大型案件の現場施工管理 ◆使用状況のヒアリング ◆技術的な改善提案 ◆翌日の施工準備 など 訪問先は、飲食店や スーパーマーケットなどの 法人施設が中心です。 施設の厨房などに製品を設置し、 導入後は定期的に訪問して、 点検やメンテナンスを行います。 現場の状況に応じて、 水栓金具の交換や調整、 漏水箇所の修繕にも対応します。 基本的には一人で担当しますが、 遠方や大型施設の案件では、 複数名で作業を進めます。 ★休日を減らさず働き方を選べる★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常は完全週休2日制で、 土日祝日はしっかり休めます。 現場の仕事を続けながら、 家族や友人との予定も合わせやすく、 プライベートを大切にできます。 一方、平日に休みたい方は、 完全週休2日制を維持したまま、 勤務曜日の変更も相談できます。 火曜～土曜勤務など生活スタイルに 合わせた働き方を選べる環境です。 ★経験を法人案件で活かせます★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問先は飲食店やスーパー、 病院・福祉施設、工場などの 法人施設が中心です。 個人宅への訪問はありません。 給排水・配管工事をはじめ、 水栓交換や住宅設備工事、 水回りのリフォームなど、 幅広い経験を活かせます。 さまざまな規模の施設を担当し、 対応できる設備や工事の幅を 広げていける環境です。 ★取付から改善提案まで担当★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場ごとに水栓や配管を確認し、 製品の取付・修理・調整を行います。 導入後も定期的に訪問し、 使用状況に応じた点検や 改善提案まで担当します。 経験や能力に応じて、 大型案件の施工管理や 後輩への技術共有にも 携わっていただきます。 現場を続けながら施工管理や 人材育成へ仕事の幅を広げられます。 《とある1日の流れ》 ◆朝礼・準備 当日の予定を確認し、 製品や工具を社用車に積んで 現場へ出発します。 ◆取付・メンテナンス 訪問先で水栓を確認し、 Bubble90の取付や 修理・点検を行います。 基本的には一人で担当し、 大型施設では複数名で対応します。 ◆帰社・翌日の準備 施工内容を整理した後、 翌日の予定や必要な製品を 確認して業務終了です。

月給44万円～＋インセン／週休2日制／残業月平均10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ＼ 不動産の価値を創る仕事 ／ ／新規開設！オープニング募集＼ 不動産仲介会社様との関係構築を通じて、 魅力ある分譲住宅用地の仕入れを 担っていただきます。 ―――――――――――――――――― 新築戸建の用地仕入れ営業 ―――――――――――――――――― ◆月給44万1000円以上＋インセンティブ ◆土日休み／年3回の長期連休あり ◆仕入れ-企画-販売まで一貫して担当 ◆用地選定から住宅づくりに携われる ―――――――――――――――――― 不動産仲介会社様との信頼関係を基盤に、 売却予定の土地情報を収集。 工事予算や販売価格を踏まえて 収益性をシミュレーションし、 仕入れの可否を判断していきます。 条件が整えば社内承認を経て、 最終的な交渉・契約の取りまとめを実施。 仕入れ後は設計・施工担当と連携し、 住宅の仕様検討にも関わります。 さらに販売開始後は、 自ら仕入れた物件を仲介会社様へ提案し、 販売促進まで担っていただきます。 仕入れから販売まで一貫して携わり、 自分の判断や企画が“形”になる 大きな達成感が得られる仕事です。 ◆エリアはご経験に応じて 東京23区（台東区・墨田区・荒川区・ 文京区・中央区など）を中心に担当 ＜具体的な業務内容＞ ＊不動産仲介会社様への訪問・関係構築 ＊売却予定土地の情報収集 ＊現地調査および周辺環境の把握 ＊工事費・販売価格の試算、 収支シミュレーション ＊社内稟議資料の作成と承認対応 ＊条件交渉および売買契約の締結 ＊設計／施工チームとの打ち合わせ ＊販売開始後のプロモーション・営業活動 ＜ リアルト・ハーツとは ＞ 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫しておこなう不動産会社です。 東京本社を中心に全国24拠点を展開！ 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」や、 機能性・デザイン性にこだわった 「新築分譲事業」を手掛けています。 関わるすべての人がメリットを得られる ビジネスモデルが特徴です。 単に“家を売る”だけではなく、 住まいに新しい価値を生み出すことを 大切にしながら成長を続けています。 ――――――――――――――――――― ＜先輩の声：仕入れスタッフ＞ この仕事では、こまめな相談が 効率化や成果向上につながります。 一人で抱え込まず、 上司や周囲の意見を取り入れることで、 より良い判断や結果に結びつきます。 常に「もっと良い方法はないか」 「より良い条件でできないか」を考え、 周囲の知見を活用し、最適な進め方を 見つけることを大切にしています。 社内は相談しやすい雰囲気があるので、 遠慮せず頼ることが成長の近道です。

完全週休2日／土日祝休み／「モノづくり部品大賞」受賞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、空調設備施工管理 ✅ 超モノづくり部品大賞 大賞受賞製品 ✅業界トップクラスの高待遇をご用意☆ ✅月給35万円以上OK+完全週休2日制◎ ✅月給28万～50万円スタート+資格手当 ✅土日祝休みでプライベートも充実！！ ✅平日休みや火～土など変則勤務も応相談 ✅給排水設置工事経験・資格者は厚遇！ ✅資格取得支援あり！未経験の方もOK ✅各線上野駅 徒歩2分の駅チカのOffice☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ 私たちが取り扱うのは、 驚異の節水率95％を実現し、 2009年「超モノづくり部品大賞」の 大賞を受賞した節水ノズル「Bubble90」。 この商品を飲食店やスーパー マーケットなどに納品したり、 各店舗の水回りメンテンスなどを 行っていただくメンバー大募集します！ 給水装置工事主任技術者の資格を お持ちの方であれば月給35万円以上を保証。 是非あなたも保有資格や経験を武器に 新たな環境でチャレンジしてみませんか。 チャレンジを応援する社風なので、 ブランク明けや無資格・未経験者も歓迎！ 完全週休2日制の土日祝休みが 基本ですが平日休みや 火曜～土曜勤務など生活スタイルに 合わせた変則勤務のご相談も可能です。 宿泊出張手当などの各種手当も充実。 一人ひとりのライフプランに合わせて、 無理なく働き続けられる環境を 整えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 驚異の節水率95％「超ものづくり部品 大賞」大賞受賞の商品である節水器具 「Bubble90」の取付修理・保守・ メンテナンス・施工管理をお任せします。 【具体的には...】 ◆節水器具の取り付け・設置作業 ◆定期的なメンテナンスや点検業務 ◆水漏れや劣化部品の修理・交換 ◆水栓金具の調整、給排水管の簡易修繕 ◆大型案件時の現場施工管理 ◆顧客への使用状況ヒアリング ◆技術的な改善提案 など 飲食店やスーパーマーケットの厨房に 商品の取付納品や導入施設の定期訪問点検、 また、水栓金具の交換、給水管などからの 漏水修繕などもご対応いただきます。 基本は単独作業となりますが、遠方・ 大型施設などは複数名で対応します。 個人宅訪問などはなく、 企業さま相手のお仕事になります。 取り付けだけでなく導入後の 運用サポートにも関われるため、 工事して終わりではなく、 お客様と継続的な信頼関係を 築けるのもこの仕事の魅力です。 ★HPには一緒に働くメンバーの 想いも載っています。 http://www.bubble90.jp/ https://www.dgsales.co.jp/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 とある1日の仕事の流れのご紹介 》 ◆朝礼・ミーテイング ∟部内でミーティングをして、 社用車で現場へ出発します！ ◆施工 ∟現場で水栓器具取り付け作業。 1件目の施工を2時間で終えて、 次の現場に向かいます。 施工にかかる時間は、 施設によって様々です。 基本的には、1名で行動しますが、 施設の規模によっては複数名で 担当します。 ◆事務作業・翌日の準備 ∟納品物の積み込みやスケジュール 確認など翌日の準備をして終了です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼実際に働く社員の声／ 私はこれまで約25年間、公官庁関連の 給排水設備工事に携わってきました。 転職を決めたのは長年の経験を新しい フィールドで活かし、次のステージに 挑戦したいと考えたからです。 DGに入社して感じたのは、 年齢やキャリアに関係なく意見を 出し合える風土があり、 こんなやり方もあるよと伝えればすぐに 現場で実践される柔軟さも魅力です。 今は自分の知識・技術を次世代に 伝えながら一緒に現場を回る毎日。 この場所で、“教える側”としても、 まだまだ自分自身も成長できる ことを実感しています。 ＼実際に働く社員の声／ 入社前はまったくの未経験で水道の知識も 工具の名前もほとんど知りませんでした。 実際に働いてみて驚いたのは先輩方の 面倒見の良さと技術力の高さです。 元大手水栓メーカー出身のベテランも 在籍しており、現場ごとに違う状況を どう判断するか、どう対応するかを １つひとつ現場で丁寧に教えてくれます。 今後は資格取得も目指して、 技術をもっと身に着けていきたいですね。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

100％反響営業◎未経験から最短で収入アップ！要普通免許

仕事内容 ✅飛び込み・新規テレアポなし！100％反響営業 ✅未経験入社ほぼ100％！営業デビューを手厚くサポート ✅成約率8～9割！成果につながりやすい営業スタイル ✅成果主義！インセンティブ＆査定員ランク制度あり ✅2027年上場を目指す成長企業！20代管理職も多数活躍中 “営業で稼ぎたい。” その想いを、最短でカタチにできる環境です。 当社の営業は、お問い合わせをいただいた お客様のみを担当する100％反響営業。 飛び込みや新規テレアポは一切ありません。 未経験でも成果につながりやすく、 実際に活躍している社員のほとんどが営業未経験からスタートしています。 ────────────────── ■まずはここからスタート！ ────────────────── 入社後は先輩社員との同行からスタート。 査定方法や商談の進め方、 お客様との話し方まで、一つずつ実践を通して覚えていきます。 独り立ち後も一人にはしません。 社内チャット（LINE WORKS）で 先輩や上司と常につながっているため、 査定や商談で困ったことがあればその場ですぐ相談可能。 訪問先でもリアルタイムでフォローを受けられるので、 未経験でも自信を持って提案できます。 ────────────────── ■仕事はシンプル！3STEP ────────────────── 【１】 お客様先へ訪問 （お問い合わせいただいたお客様のみ） 【２】 楽器・機材を査定 （マニュアル＆システムで価格を確認） 【３】金額をご案内・ご契約 （商品の積み込み・帰社後に荷下ろし） ★1日平均6件ほど訪問 ★直行直帰OK ────────────────── ■先輩に聞いてみました！ ────────────────── Q. 未経験でも本当に大丈夫でしたか？ 「大学を中退してから、 目的もなくアルバイトをしていました。 何か本気で頑張れる仕事がしたいと思って入社しましたが、 営業経験も楽器の知識もゼロ。 それでも、周りの先輩がすぐフォローしてくれたので、 少しずつ成果が出せるようになりました。 今ではインセンティブももらえるようになって、 『あの時挑戦してよかった』と思っています！」 ────────────────── ■成果主義だから、20代でも稼げる ────────────────── 年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの成果を正当に評価。 査定員ランク制度やインセンティブ制度があるため、 頑張りがそのまま収入へ反映されます。 現在は事業拡大フェーズのため、 リーダー・マネージャーなどのポストも増加中。 成果次第で最短でキャリアアップを目指せる環境です。 ────────────────── ■営業として市場価値を高められる ────────────────── この仕事で身につくのは、 査定スキルだけではありません。 お客様との会話を通して、 提案力・交渉力・ヒアリング力など、 営業として長く活かせるスキルを習得できます。 経験を積むほど対応できる商材や提案の幅も広がり、 未経験から市場価値の高い営業へ成長できます。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストラン・回転寿司チェーンを展開中！ メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！ ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

「年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には？】 催事場での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ・お客様対応（受付） ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

■注文住宅の設計業務を担当頂きます。【詳細】■契約後にお客様と直接打ち合わせを行い、お客様の希望や理想をヒアリング→設計図作成や現地調査/監督との打ち合わせ/建築確認申請などもお任せします。

企業名 ヤマト住建株式会社 求人名 【上野/意匠設計(戸建て住宅)】裁量が大きい環境･社風/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 ■注文住宅の設計業務を担当頂きます。【詳細】■契約後にお客様と直接打ち合わせを行い、お客様の希望や理想をヒアリング→設計図作成や現地調査/監督との打ち合わせ/建築確認申請などもお任せします。 【担当物件数】約5件～10件 【入社後】■経験やスキルに合わせ家業務をお任せします。先輩とバディ制を組み、OJT研修がございます。 半年～1年で1人でお客様を担当頂けるようサポートいたします。 【採用背景】■全国の店舗で依頼が増加しているため、スタッフ一人ひとりの負担を減らすためにも、大幅な増員を行なうことになりました。 募集職種 【上野/意匠設計(戸建て住宅)】裁量が大きい環境･社風/ワークライフバランス◎

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

最短3ヶ月で店長へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

寮完備・引っ越し費用補助／年休120日・月9〜10日休み

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストラン・回転寿司チェーンを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-tyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

１４時出勤＆残業なし｜休みもキャリアも両立できる（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 『おすすめ屋 上野店』が リニュアールオープンしました！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

以下の業務において、室長およびマネージャーの指導のもと、企画・推進・管理をサポートいただきます。

企業名 株式会社ナカニシ 求人名 【上野/経営企画】歯科治療用ドリルで世界シェアNo.1 仕事の内容 以下の業務において、室長およびマネージャーの指導のもと、企画・推進・管理をサポートいただきます。 【業務内容】■中期および単年の経営計画の実行支援(各種施策の進捗管理、データ収集・分析、資料作成)■各種企画・プロジェクトの管理・推進■コーポレート部門における各種会議体の運営・管理 募集職種 【上野/経営企画】歯科治療用ドリルで世界シェアNo.1

オープニングに関われる◎昇進も独立も後押し！（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ┏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┓ ✅13時～のゆっくり出勤＆残業なし！ ✅年間休日125日！週休2日で休み充実 ✅新店舗立ち上げに企画から携われる ✅独立支援・社宅制度など環境も抜群 ✅月給33万円～！昇給・賞与で収入UP ┗＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┛ 【 お仕事内容 】 ◆新規出店に伴う立ち上げ業務全般 ◆スタッフの採用・育成・シフト管理 ◆メニュー開発・マニュアル作成などの ブランディング業務 ◆売上・在庫・衛生管理などの店舗運営業務 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です！ …………………………………………………… ✅年齢・経験関係なく活躍できる！ ――――――――――――――――― 1年で店舗数2倍というスピードで 現在成長中の当社では、 新規出店にともなうポジションが 次々と誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、 意欲や実力を評価する風土のもと、 現場の声を活かしながら活躍できます！ 店長からエリアマネージャー、 本部職へのキャリアパスも整備されており、 独立を目指す方には支援制度も完備！ マニュアルや教育体制も充実しているため、 経験が浅い方も安心してスタートできます。 …………………………………………………… ✅長く安心して働ける環境を整備！ ――――――――――――――――― ◆シフトは13時以降スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 経験の浅い方でも早期に戦力として 活躍できる体制を整備！ 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 …………………………………………………… ✅時代に合った飲食のカタチを！ ―――――――――――――――― 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 …………………………………………………… ✅当社「おすすめ屋」について ―――――――――――――――― トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

仕事内容 ▼ はじめに（こんな思いはありませんか？） 「仕事自体は真面目に頑張りたいけれど、 毎朝の出社や、職場の人間関係には少し疲れた…」 「1日100個を超える配達や、 ガソリン代・車両代の自腹からそろそろ卒業したい…」 もし今、そんな風に感じているなら、 私たちの働き方がちょうどいいかもしれません。 ▼ 最初に結論（お仕事のまとめ） 【会社】アズサポート株式会社 ・東証グロース上場シェアリングテクノロジー子会社 ・2023年設立➔社員100名超、メディア注目の急成長企業 【募集】「第3期オープニングメンバー」増員 ・拠点出社0＆自宅起点で始めるオープニング募集 【業務】ご契約済み個人宅の「隙間ふさぎ＆消毒」 ・1日3件前後（少ない日は1〜2件／2〜3回通うお宅も有） 【手順】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で封鎖 【形態】基本1人作業（出社・飛び込み・見積り作成0） 【時間】8時頃自宅発➔9〜19時基本➔19時半頃帰宅 【車両】AT軽バン等無料貸与（車内タバコ＆音楽OK） 【経費】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【給与】初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場補填最大2万・固定残業含） 【賞与】賞与年2回＋歩合年4回＝計6回（2ヶ月目歩合開始） 【年収】1年目450万〜480万円 （固定給＋賞与年2回だけで年間約420万円水準） ▼ 第3期オープニング「4つのゆとり」 ①【住宅密集地だから移動が短く、歩合も無理なく】 ・ご依頼が多い県は、現場間の移動がコンパクト。 ・長距離運転の疲れが少なく1日3件前後がスムーズに回り 2ヶ月目からの歩合（年4回）も着実に積み上がります。 ②【都心のパーキング代も首都高も、すべて会社負担】 ・「駐禁を切られたらどうしよう」「駐車代が自腹…」 そんなストレスは一切ありません。 ・都心の高いコインパーキングも堂々と利用でき、 渋滞時は首都高なども会社のETCカードで走れます。 ・自宅駐車場代（最大月2万補助）以外の車両費は全て会社負担。 ③【満員電車に乗らず、地元起点で実質月給32万〜】 ・ご自宅から直行直帰で、 初月から実質月給320,808円〜でスタートできます。 （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ④【2023年設立＆100名超！派閥のないフラットな環境】 ・物理的な営業所を持たない直行直帰スタイルのため、 古株との上下関係や派閥もなく自分のペースで働けます。 ▼ やらなくていいこと（負担のない環境） × 飛び込み営業・テレアポ・ゼロからの見積り作成なし × 常に複数人で行動する窮屈なチーム作業なし（基本1人） × 事務所や資材置場への出社・朝礼・会議・満員電車なし × 重機を使う土木作業・大掛かりな建築工事なし ▼ どんな1日になる？（仕事の全体像） 【いつ？】 ・9〜19時が基本（8時頃自宅発・19時半頃には帰宅） 【誰に？】 ・前任の調査員とすでにご契約を済ませ、 「今日来てくれるのね」と待っている個人宅のお客様に 【何を？】 ・ネズミや虫の通り道になっている「数センチの隙間」を 【どうやって？】 ・前任者が撮った「ここをふさいでね」という現場写真や Webマニュアルを見たり、迷えば電話で先輩に聞きながら 金網やパテ・木材でコツコツ封鎖＆消毒します。 （1回で終わる家もあれば、2〜3回通って仕上げる家も） 【その後は？】 ・「ここがふさがりましたよ」と完了写真をお見せし、 事前金額通りに精算して、そのまま自宅へ直帰します。 ■【要するに】 ・誰かに急かされることも、値段交渉で悩むこともなく、 1人で丁寧に隙間をふさいで「ありがとう」と言われる仕事です。 ▼ 1件の作業ステップ（1日3件前後／少1〜2件） ①【確認】スマホで現場写真＆引継ぎ内容を確認 ②【封鎖】数センチの穴を金網・パテ・木材でふさぐ ③【消毒】簡単な清掃＆専用霧吹きで消毒薬を散布 ④【精算】完了写真をお見せして、事前金額通りに決済 ※お宅の状況により、2〜3回に分けて訪問することもあります。 ▼ 未経験・出社なしでも迷わない「道具・車・安全面」 【難易度】未経験9割超。「日曜大工（DIY）の発展系」ほど 【支援】Webマニュアル完備＆電話や写真で先輩にすぐ相談可 【道具】電動ドライバーやハサミ等の片手工具（全て無料支給） 【安全】マスク・ゴーグル・防護服を着用し安全な薬剤を使用 【車種】AT軽バン等を1人1台無料貸与（ナビ・ETC付） 【喫煙】専用車のため、移動中や休憩中の車内タバコ・音楽OK 【保管】工具や材料は「社用車の荷台」に保管OK（部屋持込0） 【補充】材料が減ったらスマホ申請で自宅等へ配送（出社不要） 【報告】作業後の報告も車内でスマホから5分で完了（日報不要） 【補償】ミス減給0／保険・労災完備で事故や怪我の自己負担0 ▼ なぜ、未経験から高収入で安定するのか？（3つの背景） ①【メディアでも紹介される生活インフラ事業】 ・住宅の老朽化や温暖化で害獣の相談が年々増えており、 景気に左右されず1年中ニーズが途切れない事業です。 ②【東証上場グループの集客力×急成長企業】 ・親会社（東証グロース上場）がWEB集客サイトを運営し、 2023年設立から社員100名超へと急拡大しています。 ③【3部門の分業制で、中抜きゼロ】 ・「①受付➔②調査契約➔③作業(あなた)」を自社完結。 ・下請けを使わない分、利益を社員の給与へ還元しています。 ▼ 入社〜独り立ちまでのステップ（初日から給与発生！） 【1ヶ月目（3週間の丁寧な同乗・実践研修）】 ・「入社日＝研修開始日＝給与発生日」です。初月から 実質月給320,808円〜（※駐車場最大2万・固定残業含）支給。 ・1週目：工具の名前や使い方を覚え、先輩の車に同乗見学 ・2週目：先輩の隣で、パテ埋めや金網カットを一緒に体験 ・3週目：あなたがメインで作業（先輩が横で優しくフォロー） ※状況により「愛知1週➔地元1週➔愛知1週」の研修あり （愛知滞在中は家具家電付マンスリーを会社が無料準備・自腹0） 【2ヶ月目〜（独り立ち＆ボーナス歩合スタート）】 ・作業箇所が少ない簡単な現場から1人でスタート！ ・独り立ちした2ヶ月目から、作業完了ごとの歩合も発生します。 ・1人になっても電話やビデオ通話で先輩がすぐフォローします。 ▼ 正直にお伝えしたい「きつい面」と「事前の対策」 良いことばかりではなく、大変な面も正直にお伝えします。 【きつい面】 ・屋根裏や床下など「狭くて暗い場所」に入る作業があり、 夏場は暑く、冬場は寒い環境での作業になります。 【過去の退職理由と対策】 ・職場の人間関係で辞める方はほとんどいませんが、 「狭い場所や夏の暑さが体質的に合わなかった」という方が 過去にいらっしゃいました。 ・だからこそ、オンライン面談で「実際の現場写真」をお見せし、 事前にイメージしていただいてから進めています。 ▼ 将来のキャリアパス＆他部門のご案内（再応募不要） ・1人作業を極める道（年収550〜600万）や、 育成役・管理職へ進む道などキャリアの選択肢も豊富です。 ・ご希望や適性により、他部門のご案内も可能です。 （※別求人からの再応募は不要。面談等で相談OK） ・害獣調査営業：作業0・提案（初年度想定580万〜） ・カギ解決：未経験可・鍵交換（初年度想定500万〜） ・お庭メンテ：未経験可・屋外（初年度想定480万〜） ・電気工事：要電気工事士資格（初年度想定550万〜） ▼ ★最短12日後〜2・3ヶ月先の入社まで対応 毎週月曜入社（最短12日後）から在職中の先々の入社まで歓迎！ まずは履歴書不要・私服でのオンライン面談でお話ししましょう。

100％反響営業◎未経験から最短で収入アップ！要普通免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「金やプラチナを売りたい」とお問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、その場で査定・買取を行うお仕事です。 反響（お問い合わせ）ベースの訪問査定なので、交渉力をそのまま成果に変えられます。 相場に基づいた明確な査定なので、専門知識ゼロからでも安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問 ・金、プラチナ製品の重量／純度の測定、査定額の算出 ・日々変動する相場をもとにした買取金額のご提案、成約 ・その場でのお支払い、必要書類の手続き ・買取後の商品管理、データ入力 飛び込みの新規開拓はありません。 「売りたい」というお客様のもとへ伺うため、査定の精度とお客様対応の質がそのまま成約率・買取単価に直結します。

＜店舗勤務＞飛び込み・新規テレアポなし｜充実した研修で未経験から年収1000万円も夢じゃない。

仕事内容: 未経験歓迎 × インセンティブ上限なし × 残業月7時間以下 / 接客の経験がそのまま武器になる環境で 収入もキャリアも伸ばしてみませんか ■ 求人アピールポイント ✅月間最大支給例113万円の成果報酬 ✅年収1,000万円超の達成実績あり ✅ノルマなし！でも結果はしっかり還元 ✅完全週休2日制／残業月7時間以下／実質年休120日以上 ✅産休・育休あり（復職実績あり）＋各種手当充実 ⭐頑張りがきちんと収入につながる環境 ・平均成約率60％程度（2件に1件が契約の目安） ・平均以下の成約数でもインセンティブがもらえます ご入社時には、「どれだけ頑張れば どれだけ収入が増えるのか」が一目で分かる インセンティブ表をお渡しします。 まずは目標収入を決めていただき、 あなたが1日も早く目標額を達成できるよう、 上司や先輩が日々サポートしていきます。 さらに！？ ↓ 歩合給に上限はありません。 あなたのパフォーマンスが上がれば上がるほど、 年収もそれに比例して伸びていきます。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、 社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます！ ⭐こんな想いを持つ方を歓迎します ・不規則なシフトや体力勝負の毎日を変えたい ・これまでの接客・おもてなし経験を正当に評価されたい ・この会社で圧倒的に成長したい その熱い想いを、私たちは全力でサポートします！ 【仕事内容】 携帯ショップにご来店されたお客様の中で、 インターネットや映像・エンタメサービスに 興味をお持ちのお客様へ、 ケーブルテレビ局の各種サービスをご案内するお仕事です。 ・お客様のご希望や興味をヒアリング ・お客様に合ったサービスをご提案 ・お申し込み・契約手続きまでサポート ⭕携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス ・映像コンテンツ （映画・ドラマ・アニメ・スポーツ等） ・高速光インターネット（Wi-Fiなど） ・MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ⭕1日の流れ（例） ▼09:30 出勤・勤務開始 ▼10:00 サービスをご案内 ▼10:30 ご契約『早くも1成約！』 ▼12:00 お昼休憩♪ ▼13:00 午後のご案内 ▼15:00 ご成約・手続き『インセンティブ獲得！』 ▼17:00 振り返りと翌日準備 ▼18:30 業務終了・退勤 ⭕安心してスタートできる研修体制 入社後は、基礎から学べる研修をご用意しています。 【1～2週目】会社概要や商材知識などの基礎研修 【3～4週目】先輩社員に同行し、実際のご案内方法を学習 【2ヶ月目～】習熟度に応じて独り立ち 不安があれば研修期間の延長も可能です。 一人ひとりのペースに合わせて進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。

以下の業務において、室長の指導のもと、企画・推進・管理をサポートいただきます。

企業名 株式会社ナカニシ 求人名 【上野/経営企画(管理職候補)】歯科治療用ドリルで世界シェアNo.1 仕事の内容 以下の業務において、室長の指導のもと、企画・推進・管理をサポートいただきます。 【業務内容】■中期および単年の経営計画の実行支援(海外現地法人に対するモニタリングおよびハンズオン支援、本社の開発・生産部門に対するモニタリングおよびハンズオン支援)■KPIのモニタリングおよび経営層へのレポーティング■各種企画・プロジェクトの管理・推進■コーポレート部門における各種会議体の運営・管理 募集職種 【上野/経営企画(管理職候補)】歯科治療用ドリルで世界シェアNo.1

フルリモート・居住地不問｜PHP・Laravelなど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代～40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー（40代／PHP） ・プロジェクトリーダー（30代／PHP） ・開発エンジニア（40代／アクセス解析・テスト） ・開発エンジニア（40代／Python） ・新卒入社エンジニア（20代／Python・PHP）

調理の腕でキャリアを創る料理長候補実力主義で最短昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

リニューアルOPEN◆月給３５万～！昇給・賞与あり（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 『おすすめ屋 上野店』が リニュアールオープンしました！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-tyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

料理が好きならOK★１４時始業＆年休１２５日♪（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ⭐14時～ゆっくり出勤＆残業なし！ ⭐年間休日125日！プライベート充実！ ⭐未経験歓迎！調理の経験は必要ナシ！ ⭐マニュアル完備＆研修で安心スタート ⭐キレイな店内で気持ちよく働ける！ ⭐車通勤OK＆交通費規定支給 .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ＜ お仕事内容 ＞ ◆店舗での調理・盛り付け ◆食材の仕込み・簡単な加工 ◆調理場の清掃・衛生管理 ◆その他、キッチン業務全般 立ち上げ期のため、 ゆくゆくはオペレーション改善や アイデア出しにも関われます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 成長企業の新店舗を支えるお仕事 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社は、1年で店舗数が2倍に広がるなど、 勢いよく成長を続ける飲食企業です。 リニューアルされた清潔感のある店内！ マニュアルや教育体制も整っているので、 調理未経験の方でも安心して始められます◎ 新店舗の立ち上げにともない、 活躍の場もどんどん広がっています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 効率良く働いてしっかり休める！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◆シフトは14時スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 残業や休日出勤はなく、 ムリのない働き方ができる職場です◎ 効率よく業務に取り組める環境なので、 調理経験が浅い方でも安心！ 調理師免許なども必要ありません！ 自分のペースで少しずつ慣れていけるので、 無理なくスキルを身につけていけます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 時代に合った飲食のカタチを！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 当社「おすすめ屋」について ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

相談ダケもOK♪認可保育園での保育業務／保育士／NT424

仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐9名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名)

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

■官公庁発注の土木工事における、工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成、施工業者との打合せ・指導をご担当いただきます。

企業名 三展ミネコンサルタント株式会社 求人名 東京/台東区【工事管理・資料作成】発注者支援/土木コンサルティング会社◎ 仕事の内容 ■官公庁発注の土木工事における、工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成、施工業者との打合せ・指導をご担当いただきます。 資料作成業務は、官公庁の中において、関係機関協議資料や予算関係の基礎資料等を作成する仕事です。 主に道路・河川・砂防・ダムの分野をおこないます。 【働き方について】当社は施工業者ではなく、コンサルティング会社です。 その為、自社で工事をする訳ではございませんので、お休み等はきっちりメリハリをつけて休んでいただく事が可能です。 募集職種 東京/台東区【工事管理・資料作成】発注者支援/土木コンサルティング会社◎

直行直帰OK！自由度高いコンサル営業◎成果が収入に直結！

仕事内容 企業のムダなコストを見直し、経営課題を解決する“提案型営業”です。 単なるモノ売りではなく、 「どうすれば企業の利益が上がるか」を一緒に考えるビジネスパートナーとして活躍していただきます。 【仕事内容】 ・企業のコスト削減・業務効率化の提案 ・電気・通信・決済など固定費の見直し ・中小企業の経営課題ヒアリング ・最適なサービスのご提案・導入サポート ※経営者と直接やり取りするポジションです 【未経験でも安心の研修制度】 ▼入社後研修 サービス知識・営業基礎を学習 ▼OJT研修 まずは電話業務や先輩同行からスタート ▼営業デビュー 商談は先輩がサポートしながら実施 一人ひとりの成長に合わせて丁寧に育成します。 【成果はしっかり評価】 努力や成果はインセンティブとして還元。 実際に1年目で四半期100万円以上の報酬を得た社員も在籍しています。 ランキング表彰制度などもあり、 頑張りがそのまま収入・キャリアに反映されます。 ⭐️この求人のPOINT⭐️ ✅未経験からでも安心！研修＋OJTで営業スキルを基礎から習得 ✅入社2年目で年収800万円も目指せる評価・報酬制度 ✅成果はインセンティブでしっかり還元（四半期100万円実績あり） ✅経営者と直接やり取りする“コンサル型営業”で市場価値アップ ✅直行直帰OK！効率よく働けてプライベートの時間も確保しやすい環境 ✅20代中心の環境で、早期キャリアアップ・昇格チャンスあり

年休１２５日×残業ゼロ◎キャリアも独立も応援！（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 13時以降の出勤＆残業なしが魅力！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給33万円～スタート！昇給＆賞与あり ✅年間休日125日！週休2日制で休み充実！ ✅キャリアアップ支援＆独立支援制度あり ✅飲食経験者・マネジメント経験者は歓迎 ✅UIJターンも応援！社宅あり・車通勤OK ＜ お仕事内容 ＞ ★既存店舗の運営管理 └売上管理・発注・在庫管理など ★スタッフの採用・教育・シフト管理 ★マニュアル整備・メニュー開発の推進 ★新店舗立ち上げや業績改善の企画・実行 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアと裁量をしっかり掴める環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年齢や社歴に関係なく、 実力や意欲をしっかり評価する社風のもと、 着実なキャリアアップが目指せます。 まずは店長・副店長として 現場をリードしていただいた後は、 複数店舗を束ねるエリアマネージャー、 商品開発・マーケティングなど 本部職へのキャリアチェンジも可能です！ 「ゆくゆくは独立を目指したい」 という方に向けた独立支援制度も完備◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く安心して働ける環境を整備！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅シフトは13時以降スタート ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 経験の浅い方でも早期に戦力として 活躍できる体制を整備！ 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時代に合った飲食のカタチを！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社「おすすめ屋」について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

１３時出勤＆残業なし｜休みもキャリアも両立できる（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 13時以降の出勤＆残業なしが魅力！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給33万円～スタート！昇給＆賞与あり ✅年間休日125日！週休2日制で休み充実！ ✅キャリアアップ支援＆独立支援制度あり ✅飲食経験者・マネジメント経験者は歓迎 ✅UIJターンも応援！社宅あり・車通勤OK ＜ お仕事内容 ＞ ★既存店舗の運営管理 └売上管理・発注・在庫管理など ★スタッフの採用・教育・シフト管理 ★マニュアル整備・メニュー開発の推進 ★新店舗立ち上げや業績改善の企画・実行 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアと裁量をしっかり掴める環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年齢や社歴に関係なく、 実力や意欲をしっかり評価する社風のもと、 着実なキャリアアップが目指せます。 まずは店長・副店長として 現場をリードしていただいた後は、 複数店舗を束ねるエリアマネージャー、 商品開発・マーケティングなど 本部職へのキャリアチェンジも可能です！ 「ゆくゆくは独立を目指したい」 という方に向けた独立支援制度も完備◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く安心して働ける環境を整備！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅シフトは13時以降スタート ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 経験の浅い方でも早期に戦力として 活躍できる体制を整備！ 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時代に合った飲食のカタチを！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社「おすすめ屋」について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

【月収80万円も可能！】完全予約制！定着率96％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ◆40代・50代のミドル世代が多数在籍 ◆未経験OK（普通免許があれば可） ◆入社後は研修からスタート ◆日本交通グループトップクラスの定着率96％ ＼お客様の東京観光の思い出作りのお手伝い／ 【仕事内容】 国内外の観光客を対象に、都内名所や空港送迎を担当。 観光ルートのご提案や写真スポット案内など、時には案内役も担い、 お客様の旅の思い出を作る仕事です。 【具体的には】 ◎ 都内観光（東京タワー、浅草、皇居、原宿など）の案内送迎 ◎ 貸切タクシーによる半日・1日観光 ◎ 外国人観光客向けサービス（英語・中国語対応も歓迎） ◎ 記念日・誕生日など特別プランのご提案 ◎ 結婚式・イベントの送迎対応 など ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など堅苦しいお話はいたしません。スーツも不要です。 まずはあなたのお話を聞かせてくださいね。

飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎

仕事内容 未経験から、「お店をつくる側」へ。 経験者は、これまでの経験を活かして次のステージへ。 接客・調理だけではなく、人を育て、チームをまとめ、愛される店舗をつくる。そんな店長を目指せる仕事です。 「飲食業界に興味はあるけれど、経験がない」 「接客経験を活かして、そろそろ次のキャリアに進みたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方におすすめしたい店長候補の求人です。 今回お任せするのは、店舗での接客・調理からスタートし、スタッフの育成や売上管理など、少しずつ店舗運営・マネジメントへ仕事の幅を広げていくポジション。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは店舗の仕事を覚えるところから始められるため、飲食業界や店長経験がない方も挑戦できます。 ■ホール ■キッチン ■店舗運営業務 ・調理とホールでの接客 ・アルバイトスタッフの採用、育成など店長業務 ・売上収支管理など店舗運営全般

★年休135日　住宅手当も◎　定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート＋出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎

仕事内容 未経験から、「お店をつくる側」へ。 経験者は、これまでの経験を活かして次のステージへ。 接客・調理だけではなく、人を育て、チームをまとめ、愛される店舗をつくる。そんな店長を目指せる仕事です。 「飲食業界に興味はあるけれど、経験がない」 「接客経験を活かして、そろそろ次のキャリアに進みたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方におすすめしたい店長候補の求人です。 今回お任せするのは、店舗での接客・調理からスタートし、スタッフの育成や売上管理など、少しずつ店舗運営・マネジメントへ仕事の幅を広げていくポジション。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは店舗の仕事を覚えるところから始められるため、飲食業界や店長経験がない方も挑戦できます。 ■ホール ■キッチン ■店舗運営業務 ・調理とホールでの接客 ・アルバイトスタッフの採用、育成など店長業務 ・売上収支管理など店舗運営全般

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

＼知識ゼロOK／電気・空調・設備の施工管理／研修あり・資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼電気も配管も空調も、入ってから覚えれば大丈夫／ 未経験から始める、設備・電気・空調工事の施工管理スタッフ募集です。 ✅ 入社後は座学研修からスタート。知識ゼロを前提としたカリキュラムです ✅ 現場デビュー後も先輩が同行。一人で放り出されることはありません ✅ 国家資格の取得を会社がサポート。一つずつ増やしていけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まず、どんな仕事かを簡単に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備の施工管理は、ひとことで言えば「建物の中身をつくる工事の段取りをする仕事」です。 建物は、箱をつくっただけでは使えません。 ・電気が通っていて、照明やコンセントが使える ・空調が効いて、快適な温度になる ・水が出て、排水が流れる ・火災のときに、消火設備が動く こうした「建物を動かすための設備」を、図面どおりに納めていく工事をまとめます。 ※自分で配線や配管を施工する仕事ではありません。 ※現場と事務所を行き来しながら進めるイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方が入社してからの流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ STEP1／座学研修 設備工事の種類、専門用語、図面の見方、安全のルールなどを学びます。 「電気と空調と衛生って何が違う？」というところからスタートするので、知識ゼロでも問題ありません。 ▼ STEP2／先輩に同行 実際の現場に先輩と一緒に入ります。 最初の担当は、工事写真の撮影・整理や、簡単な書類作成から。 天井裏や床下に配管・配線が納まっていく様子を、間近で見て覚えます。 ▼ STEP3／部分的に任される 資材の数量確認、職人さんへの伝達、進み具合のチェックなど、少しずつ役割が増えていきます。 分からないことは、その場で先輩に確認できる距離感です。 ▼ STEP4／エリアを担当 特定のフロアや系統を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ここまで来ると、仕事の面白さが一気に分かってくる段階です。 ▼ STEP5／国家資格に挑戦 実務経験を積んだうえで、電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の受験へ。 資格を取ると、任せられる工事の範囲が広がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある不安にお答えします】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 電気や機械の知識がまったくありません。 A. 問題ありません。入社時点で知識がある方のほうが少ないくらいです。研修と現場での実践で身についていきます。 Q. 理系ではないのですが大丈夫でしょうか。 A. 大丈夫です。必要なのは理論よりも、図面と現物を見比べながら段取りを組む力です。文系出身の先輩も多く活躍しています。 Q. 体力に自信がなくても大丈夫でしょうか。 A. 施工管理は自分で施工するのではなく、現場をまとめる役割です。体力の有無は問いません。 Q. 資格の勉強についていけるか不安です。 A. いきなり難しい資格を目指す必要はありません。取りやすいものから順に、実務と並行して進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からこの仕事を選ぶ意味】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格が段階的に用意されているので、成長の道筋が見えやすい分野です ✅ 設備は必ず寿命がきて更新が必要。新築が減っても仕事が残ります ✅ 専門性が高いぶん、経験を積んだ技術者は求められ続けます ✅ 未経験スタートでも、数年後には現場を任される立場を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Cさん／前職：コールセンター（未経験入社） 「文系で、電気のことは何も知りませんでした。でも図面と実物を見比べていくうちに、だんだん頭の中で建物の中身が立体的に見えるようになってきます。今は資格を一つ取って、次の勉強をしているところです」 ▼ Dさん／前職：警備員（未経験入社） 「手に職をつけたくて転職しました。設備は資格が細かく分かれているので、目標を立てやすいのが良かったです。一つ取るたびに任される仕事が増えて、自分の成長を実感しやすい仕事だと思います」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【定着率96％】月給40万円！週3日勤務・月20日休みも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼日本交通グループで最もサービス品質の高い当社で／ ＼最高のお客様に最高のおもてなしを！／ タクシーと違い、単なる移動手段ではなく、動くオフィスとしてお客様の 時間を作るのが役員専属ドライバーのお仕事です。 【具体的には】 高級車両「トヨタアルファード」を使用し、一流企業の役員やスポーツ選手、 芸能人など、VIP専属のドライバーとしてハイグレードなお客様の輸送を担当していただきます。 ＼当社の魅力を紹介！／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ 接客マナー・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など堅苦しいお話はいたしません。スーツも不要です。 まずはあなたのお話を聞かせてくださいね。 ★先輩の前職もさまざまです！ 営業・接客業・事務・介護・飲食・建設業・警備・技術職・現場スタッフなど、さまざまな業界出身の先輩が多数活躍しています！ ★社員の約半数が柏・我孫子・川口・越谷・市川・八潮・千葉・さいたま、茨城などの県外から通っています！

基本直行直帰！／未経験からでも35万円〜◎／注目の業界

仕事内容 当社の魅力は、頑張りを正当評価＆インセンティブ制度＋安心の固定給に加え、 頑張った分を報酬として還元していること。 未経験スタートでも、1年目から月収40万円以上を無理なく目指せます！ 【具体的な仕事内容】 ・固定費の分析と最適プランのご提案 ・キャッシュレス決済システムの導入サポート ・業務効率アップにつながるサービスのご提案 ・企業のコスト削減や業務改善のサポート ・契約手続きや導入サポート 【入社後の流れは？】 ＜先輩たちも未経験から成長しました＞ 入社時の導入研修として、商材の基本をお教えします。 ▼ その後は、ロープレなども重ねながらOJT形式で業務にチャレンジ。 ▼ 一人ひとりの成長スピードに合わせて、育成・サポートを行います！ 分からないことがあれば、気軽に先輩に質問してくださいね。 ⭐️こんな方歓迎します⭐️ ◎頑張った分だけ評価されたい方 ◎営業スキルを身につけたい方 ◎収入アップを目指したい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎若いうちから成長したい方 経験やスキルよりも、「挑戦したい」という気持ちを重視しています。

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

若手の挑戦を全力で応援する環境◎穎果も成長も実感できる◎

仕事内容 「ただ言われたことをこなすだけでは物足りない」 「若いうちから裁量を持って働きたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 営業企画スタッフは、企業への提案活動だけでなく、 「どうすればもっと成果が出るのか？」 「どうすればお客様に喜ばれるのか？」 を考えながら、営業戦略や仕組みづくりにも携わる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あなたにお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様へのアプローチ □ 課題やニーズのヒアリング □ 提案資料の作成サポート □ 営業活動の分析・改善提案 □ 新しい集客施策や企画の立案 □ 管理職への情報共有 営業だけではなく、「考える力」も磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後はこんなステップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1ヶ月目】 まずは会社やサービスについて学びます。 【2〜3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながらお客様対応に挑戦。 【4ヶ月目以降】 自分の担当を持ちながら、営業企画にもチャレンジ。 成長スピードに合わせて仕事の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業企画スタッフは、 ただ商品を提案する仕事ではありません。 「どうしたらもっと契約が増えるか」 「どんな提案が企業に響くのか」 を考え、実際に企画として形にできる面白さがあります。 自分のアイデアが成果につながった時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 課題発見力 ◎ 提案力 ◎ 分析力 ◎ 企画力 ◎ コミュニケーション力 ◎ マネジメント視点 将来どの業界でも活かせるスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ティエラだからできる成長 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を評価する社風です。 「やってみたい」 という声を大切にしているため、若手でも企画提案や新しいチャレンジが可能。 実際に20代で役職に就いている社員も在籍しています。 「成長したい。」 「もっとできるようになりたい。」 そんな想いを全力で応援する環境です。

直行直帰OK！無理なく働ける◎／１年目〜月給40万可能◎

仕事内容 まずはお客様へのお電話やご案内など、営業メンバーのサポート業務からスタート！ ＜お仕事の流れ＞ ▼お客様へアプローチ ▼お困りごとやニーズをヒアリング ▼サービスをご案内 ▼興味を持っていただけたお客様を先輩へ引き継ぎ 商談や契約業務は先輩社員が担当するため、営業未経験の方でも安心して始められます。 ＼未経験スタート大歓迎！／ 現在活躍している先輩たちの多くも未経験入社。 研修やロープレ、先輩のサポートを通して、営業の基礎からしっかり学べます。 【仕事もプライベートも充実】 土日休みで予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 さらに営業エリアは関東圏が中心のため、直行直帰がほとんど！ ◎朝は自宅からお客様先へ直行 ◎商談後はそのまま帰宅OK 無駄な移動や帰社が少なく、自分の時間も大切にできます。 【20代・30代が中心の成長企業】 社員の多くが20代・30代。 年齢や社歴ではなく成果をしっかり評価する文化があり、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。 実際に入社半年でマネージャーへ昇格した社員も在籍。 「同年代より早く成長したい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「収入もキャリアも手に入れたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ⭐️社員インタビュー｜入社2年目・25歳⭐️ 前職は接客業だったので、営業の経験は全くありませんでした。 最初は「自分にできるかな…」と不安でしたが、 研修や先輩のサポートが手厚く、少しずつ仕事に慣れていくことができました。 当社の魅力は、未経験でも挑戦しやすい環境が整っていることです。 分からないことがあっても気軽に質問できますし、頑張った分はしっかり評価してもらえます。 また、社員同士の距離が近く、 年齢の近いメンバーが多いので職場の雰囲気もとても良いです。 仕事終わりにご飯へ行ったり、困った時はみんなで助け合ったりと、人間関係のストレスなく働けています。 直行直帰も多く、土日もしっかり休めるので、友人との時間や趣味の時間も確保できています。 「未経験から成長したい」 「同世代と切磋琢磨しながら働きたい」 そんな方にはピッタリの環境だと思います！

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

若手が主役｜初めての挑戦が9割｜社用車利用可｜長期安定

仕事内容 ＼未経験スタート9割✨／ 20代・30代が活躍する軽配送ドライバー募集！ 「配送の仕事は初めて」 「車の仕事にチャレンジしてみたい」 「若手が多い職場で働きたい」 「将来を考えて、安定して働ける仕事を選びたい」 そんな方にぴったりのお仕事です🚗✨ 当社では、20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中。 先輩たちの多くが未経験からスタートしているので、 配送未経験・ドライバー未経験の方も安心して始められます。 普通免許があれば応募OK。 社用車貸与もあるため、車を持っていない方も始めやすい環境です◎ 軽貨物配送ドライバーとして働きたい方におすすめです。 #軽配送ドライバー #配送ドライバー #宅配ドライバー #配達ドライバー ー 《お仕事のポイント》 ✅ 未経験スタート9割 ✅ 20代・30代の若手活躍中 ✅ 未経験歓迎・未経験OK ✅ 学歴不問・経験不問 ✅ 普通免許のみで応募OK ✅ AT限定可 ✅ 社用車貸与あり ✅ 車なしOK・自家用車不要 ✅ 固定エリアで覚えやすい ✅ 置き配中心で負担少なめ ✅ 軽い荷物が中心 ✅ 研修あり・同乗研修あり ✅ サポート体制あり ✅ 正社員として長く働ける環境 ー 《仕事内容》 個人宅やオフィスへ荷物をお届けする配送スタッフのお仕事です📦 軽バン・軽自動車を使って、 日用品やネット通販商品などの荷物を配送します。 扱うのは、小さな荷物・軽い荷物が中心。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 配送エリアは基本固定。 担当エリア制・固定エリア配送なので、 毎日少しずつ道や配達の流れを覚えていけます。 置き配メインのため、対面対応は少なめ。 一人で動く時間が多く、もくもく集中して働けます。 小荷物配送や軽貨物配送に興味がある方にもおすすめです。 #個人宅配送 #個人宅配達 #宅配 #小荷物配送 #ラストワンマイル配送 ー 《1日の流れ》 ① 出勤・配送準備 ② 荷物の積み込み ③ スマホアプリで配送ルート確認 ④ 担当エリアへ配送スタート ⑤ 個人宅へ日用品や通販商品をお届け ⑥ 置き配・再配達対応 ⑦ 業務報告をして退勤 担当エリア制・固定エリア配送なので、道や配達の流れも覚えやすいです。 近距離配送・短距離配送が中心で、未経験の方も始めやすいお仕事です。 #ルート配送 #固定エリア配送 #近距離配送 #短距離配送 #荷物の積み込み #配送ルート確認 ー 《車がなくても安心》 社用車貸与あり🚗 マイカーを持っていない方も応募OKです。 社用車あり・社用車で勤務OKなので、 自家用車不要でスタートできます。 「車を用意するのが不安」 「初期費用を抑えて始めたい」 「普通自動車免許を活かして働きたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 ー 《未経験でも安心のサポート体制》 入社後は、研修制度あり。 同乗研修を通して、荷物の積み込み方、配送ルートの確認方法、 アプリやスマホでの配達管理などを丁寧に教えます。 未経験スタート多数の職場だからこそ、 初めての方がつまずきやすいポイントにも寄り添えます。 配送ルートは覚えやすく、固定エリアで安心。 軽い荷物が中心で、重い荷物は少なめです。 管理スタッフがサポートするため、 困ったことも相談しやすい環境です。 ー 《働き方について》 正社員として、腰を据えて働ける環境です。 日勤・日中勤務が中心で、 生活リズムを整えながら働けます。 週5日勤務・フルタイムでしっかり働きたい方、 長期勤務歓迎の職場を探している方にもぴったりです。 「本業として安定して働きたい」 「安定収入を目指したい」 「将来を考えて長く働ける仕事を選びたい」 そんな方を歓迎します。 ー 《こんな方を歓迎します》 ・未経験から始めたい方 ・普通免許を活かしたい方 ・車なしで始められる仕事を探している方 ・若手が多い環境で働きたい方 ・正社員デビューしたい方 ・運転が好きな方 ・一人でコツコツ働きたい方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定して働ける仕事を探している方 20代・30代を中心に、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 元営業職、元販売スタッフ、元飲食スタッフ、元警備スタッフ、 元製造スタッフ、元介護職、元現場作業員など、 さまざまな前職の方が活躍しています。 ◆スタッフの声 何も決まっていなかった自分が、今は誰かの一歩を支える側に。 ── 20代／元警備スタッフ・現 採用担当 前職は警備のアルバイトをしていました。 当時は、明確な目標があったわけではなく、 将来やりたいことも、自分に向いている仕事もよくわかっていませんでした。 ただ、働きながらふと、 「このまま何となく毎日を過ごしていていいのかな」 と考えるようになったんです。 そんな時に出会ったのが、軽貨物配送の仕事でした。 軽貨物の仕事は、特別な資格や経験がなくても始められます。 普通免許と、前に進みたい気持ちがあれば挑戦できる。 未経験の自分にとって、その始めやすさは大きな安心でした。 入社してから変わったのは、仕事への向き合い方です。 ただ目の前の業務をこなすだけではなく、 「自分はこの先どうなりたいのか」 を少しずつ考えるようになりました。 入社後は、活気のある仲間たちに囲まれながら、 本部のリーダーも面談などでしっかり向き合ってくれました。 その中で、配送ドライバーとして経験を積むだけでなく、 もっとキャリアを広げていきたいと思うようになりました。 今は本部メンバーとして採用側へジョブチェンジし、 一緒に働く仲間を増やす仕事をしています。 最初から目標がなくても大丈夫です。 DEALifeには、自分でも気づいていなかった可能性を、 一緒に見つけてくれる人たちがいます。 「今の自分を変えたい」 「何かに本気で挑戦してみたい」 そう思っている方には、ぜひ一歩踏み出してほしいです。

月8～9日休みでプライベートも充実！高年収も目指せるエリアマネージャー

仕事内容: ✨お客様の笑顔を創るやりがい！ ✨高年収も目指せる実力主義の評価制度！ ✨月8～9日休みでプライベートも充実！ ＼ラーメン店の未来を創るエリアマネージャー募集！／ 株式会社ガーデンは「壱角家」をはじめ、個性豊かな飲食店を多数展開しています。企業再生を事業の核とし、人材を大切にしながら店舗を成長させています。今回は、「壱角家 御徒町駅前店」のエリアマネージャーとして、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅複数店舗の売上・利益管理、数値分析 ✅スタッフの採用・育成・シフト管理 ✅QSC（品質・サービス・清潔）の維持・向上 ✅販促企画の立案・実行、市場調査 ✅本部との連携、店舗運営戦略の策定 【✨１日のスケジュール】 10:00～ 出社・メールチェック、担当店舗の売上確認 11:00～ 各店舗巡回・店長やスタッフとのミーティング 14:00～ 本部との進捗確認、販促会議 17:00～ 退社（残業時は残業手当を別途支給）

若手活躍中◎実力次第で収入もキャリアも伸ばせる！普通免許必須

仕事内容 ✅平均年齢20代！若手メンバー中心に活躍中 ✅年齢や社歴ではなく成果を評価する文化 ✅売上150％成長を継続中！2027年上場を目指し事業拡大中 ✅インセンティブ制度あり！収入アップも目指せる ✅未経験からでもチャレンジ可能◎ 「同世代よりも早く成長したい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「成長中の会社で自分も成長したい」 そんなあなたは大歓迎♪ UNI SOUNDは、 楽器・オーディオ機器などの リユース事業を展開する成長企業です。 現在は2027年上場を目指し、 全国展開を進めながら事業を拡大中。 組織も急成長を続けており、 若手にも多くのチャンスが生まれています。 ▼お任せする仕事 ────────────────── 適性や希望に応じて、配属先を決定します。 ＜キャリア例＞ ◆営業・査定 └楽器やオーディオ機器の買取提案・査定業務 ＜その他＞ ECサイト販売、人事、マーケティング など ▼キャリアアップ例 ────────────────── 【35歳／営業エリアマネージャー】 営業として入社後、リーダー昇格を経て、 複数拠点をまとめるエリアマネージャーへ！ ▼急成長企業だからこそチャンスが多い ────────────────── 現在当社は、 2027年上場を目指して事業拡大を進めています。 組織が大きくなるタイミングだからこそ、 新しいポジションやリーダー職も続々と誕生中。 会社の成長とともに、 自分自身も成長できる環境があります。 ▼年齢や社歴ではなく成果を評価 ────────────────── 当社では年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組みを正当に評価しています。 インセンティブ制度や査定員ランク制度も整っており、 頑張りは収入やキャリアへしっかり反映。 若手のうちからリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ▼同世代と切磋琢磨できる環境 ────────────────── 平均年齢は20代。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 相談しやすい雰囲気があります。 成果を出している先輩へ気軽に相談できる文化もあり、 「もっと成長したい」という想いに応えてくれる環境です。

株式会社高布の電気工事施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・電力、産業等設備重量物の輸送、搬入、据付、電気工事、試験、および設備稼働までの全体工事管理を行います。 ・電気設備の機械器具設置、電気工事がメインとなり、突発的な対応は基本ありません。 ▼研修制度 ・自社で実際の現場を想定した設備を完備し、約2ヶ月の研修を実施します。 ・技術力の継承および従業員の安全確保のため、現場に出る前に基礎をしっかりと学べる体制を整えています。 ▼入社後の流れ ・研修後、上長と現場に行き、作業員名簿作成等の事務業務からスタートします。 ・機械の特徴や施工方法を学び、早期に現場責任者として協力会社への指示出しや原価管理などを担当していただきます。

一般社員平均月給37万円★賞与最大実績300万円★昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜月給30万円以上＞ 人とのつながりを大切に、 心に残るお店を一緒につくる。 成長企業の中心メンバーとして、 理想のお店づくりに挑戦しませんか。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼HapyResで働くポイント／ ★一般社員平均月給37万円の高待遇 ★店長平均月給55万円・ 年収700万円以上も可能 ★早期キャリアアップを目指せる環境 ★年2回の昇給で最大15万円UP実績あり ★賞与最大300万円の支給実績あり ★新規出店多数！成長企業で挑戦できる ★WEB分析や店舗運営スキルが身につく ································ 【仕事内容】 お客様に心地よい時間を届ける ホール業務をお任せします。 ◆お客様のご案内 ◆料理・ドリンクの提供 ◆オーダー対応 ◆店内管理 ◆スタッフとの連携 ◆後輩スタッフの育成 など 接客だけでなく、お客様や仲間との つながりを大切にしながら、 一緒にお店を育てていく仕事です。 将来的にはサービスリーダーや 店長候補など、店舗運営を担う ポジションにも挑戦できます。 ································ 【運営会社：株式会社HapyResについて】 本格シュラスコ専門店や しゃぶしゃぶ専門店など、 こだわりを持った飲食ブランドを 複数展開している会社です。 今後も焼肉・居酒屋・炉端焼き・ イタリアンなど、 新しい業態への挑戦や さらなる店舗展開を 積極的に進めています。 お客様だけではなく、 働くスタッフも大切にしながら、 一人ひとりが挑戦し、 成長できる環境づくりを 大切にしています。 ································ 【HapyResが大切にする想い】 食を通じて、幸せの循環を創る。 私たちは、料理の美味しさだけではなく、 空間や時間、そこで生まれる会話や 感動まで含めて価値として 届けることを大切にしています。 また、 「お客様・従業員・取引先」 関わるすべての人を幸せにすること。 それがHapyResの考え方です。 何かを判断するときも、 「関わる人にとって幸せにつながるか」 を大切にし、 人とのつながりや信頼関係を軸に、 より良い店舗づくりを続けています。 お客様に喜ばれるお店をつくりながら、 働く仲間も成長し幸せになれる。 そんな環境を、 これからも創り続けていきます。 ································ 【働くお店：シュラスコ＆ビアレストラン ALEGRIAについて】 本格シュラスコを楽しめる 人気のレストランです。 目の前でお肉を切り分ける ライブ感あるサービスや、 お客様との会話を大切にした 温かい接客が魅力です。 料理・空間・サービスを通じて、 お客様の記憶に残る時間を 提供するお店づくりに携われます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 高水準の給与と評価制度 飲食業界で長く活躍するためには、 頑張りが正しく評価される環境が 大切だと考えています。 一般社員の平均月給は37万円、 店長の平均月給は55万円。 さらに、年2回の昇給制度があり、 平均3万円、最大15万円の 昇給実績があります。 賞与も最大300万円の 支給実績があり、 努力や成果をしっかり 給与へ反映しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ ▼ 料理長・店長候補 ▼ 店長 ▼ マネージャー 経験や意欲に応じて、 早期キャリアアップが可能です。 最短5ヶ月で店長、 最短2ヶ月で料理長へ 昇格した実績もあります。 年齢や経験年数だけではなく、 挑戦する姿勢を大切にしています。 ■ 成長できる環境 当社では、 飲食の経験だけではなく、 WEB分析・店舗開発・人材育成・ 経営など、 将来に活かせる幅広いスキルを 身につけることができます。 また、 グルメサイトの分析や イベント企画など、 現場スタッフのアイデアを活かした 店舗づくりにも挑戦できます。 「もっと良いお店にしたい」 という想いを形にでき、 自分の工夫や行動が 売上やお客様の反応として 返ってくるやりがいがあります。 各分野に強みを持つスタッフから学び、 将来どこでも活躍できる人材へ 成長できます。 ■ 成長を続ける会社 現在26店舗を展開する当社は、 今後も新しい業態や店舗展開を 積極的に進めています。 店舗が増えることで、 店長やマネージャーなど 新しいポジションも生まれます。 会社の成長とともに、 自身のキャリアも広げられる環境です。 ■ 仲間と成長できる職場 スタッフ同士の距離が近く、 チームワークを大切にしています。 一人で頑張るのではなく、 仲間と協力しながら より良い店舗をつくる環境です。 経験や年齢に関係なく、 意見やアイデアを発信できます。 ································ 【株式会社HapyResからのメッセージ】 「ただ働くだけではなく、 自分自身も成長したい」 そんな想いを持つ方に、 ぴったりの環境です。 飲食の経験を活かしながら、 店舗運営・マネジメント・企画など 幅広いスキルを身につけ、 将来的には多くのお客様に愛される お店をつくる中心メンバーへ。 成長を続ける株式会社HapyResで、 あなたの新しい挑戦を 始めてみませんか？

公共工事発注のための工程計画・施工計画・仮設計画等を行い、工事発注に対する適正価格を算出するための基礎資料を作成する仕事です。 【MISSION】官公庁が工事を入札にかける際の基礎資料の作成

企業名 三展ミネコンサルタント株式会社 求人名 東京/台東区【積算技術】工事発注のための資料作成/土木コンサルティング会社 仕事の内容 公共工事発注のための工程計画・施工計画・仮設計画等を行い、工事発注に対する適正価格を算出するための基礎資料を作成する仕事です。 【MISSION】官公庁が工事を入札にかける際の基礎資料の作成 （この基礎資料をもとに、建設会社は入札価格を決めるためとても重要な業務です） 【業務プロセス】 (1)国交省から工事発注用資料の作成依頼を受領 (2)実際に現場を調査し図面から読み取れない現場特性を調査 (3)設計成果では見えない懸念事項の検討 (例)騒音懸念や資材運搬制限等 (4)上記の条件等を踏まえ、CADによる図面や数量計算書等の基礎資料作成 募集職種 東京/台東区【積算技術】工事発注のための資料作成/土木コンサルティング会社

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 *JUASでの研修も無料で受講出来ます。 https://www.juasseminar.jp/ 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

研修充実で安心スタート◎｜未経験でも月給35万円〜◎

仕事内容 ■この仕事は何をするの？ 企業の“見えないムダ”をなくす仕事です。 ・コスト削減 ・業務効率化 ・固定費の見直し 単なる営業ではなく、企業の課題を発見し改善する「提案サポート職」です。 ＜具体的な内容＞ ・電力・通信などのランニングコスト ・企業の支出データの確認・分析 ・コスト削減サービスの提案 ・業務改善に向けたヒアリング など ✨仕事の流れ・スタートの仕方✨ 入社後はまず研修で基礎知識を学び、その後は電話業務などの簡単な業務からスタートします。 実務では、 ①企業へのアプローチ ②現状のヒアリング ③課題の整理 ④興味がある企業を先輩へ引き継ぎ（トスアップ） という流れで進めていきます。 商談や契約などの難しい部分は先輩社員が対応するため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 段階的に業務を覚えながら、少しずつ営業スキルを身につけていける育成体制になっています！ ■成果と評価 ・年4回インセンティブ支給 ・成果＝収入へ直結 例） 入社1年目：年収500万円 入社3年目：年収800万円 マネージャー：年収1000万円以上 ✅この仕事に向いてる方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・若いうちから収入やキャリアを上げたい方 ・成果が評価される環境で働きたい方 ・成長スピードの早い環境に身を置きたい方 ・営業やビジネススキルを身につけたい方 ・コツコツと学びながら行動できる方 ✅この仕事に向いていない方 ・安定したルーティン業務だけを希望する方 ・成果や数字に向き合うことに抵抗がある方 ・受け身で指示待ちの働き方をしたい方 ・自分から学んだり行動することが苦手な方

月給40万円〜＆定着率96％！1年目の平均年収600万円♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ✅稼げる環境：月給40万円～！1年目の平均年収は600万円 ✅長く働ける：定着率96％と日本交通グループで最も高い定着率が自慢 ✅未経験OK：未経験入社9割以上。日本交通グループ独自の研修制度をご用意 ”お客様に選ばれる”だけでなく、”社員が長く働ける”職場へ。 当社は、上質なサービスを支えるドライバー一人ひとりを大切にしています。 あなたも誇りをもって働ける環境で、次のキャリアを築きませんか？ ＼ハイヤー品質のサービスを、あなたのキャリアに。／ 高級車両「アルファード」を使用しハイグレードな送迎に特化したプレミアムサービス。 特別なお客様に”最高のおもてなし”を提供するお仕事です。 取引先役員・VIP・著名人など、上質な接客を求められるお客様を中心に担当します。 ＜具体的には＞ ・法人／個人のお客様の送迎（予約・配車メイン） ・車両の点検、洗車、社内清掃 ■入社後の流れ ＼ 未経験でも安心のステップアップ体制！ ／ STEP1：二種免許の取得（約15日間） 教習所にて地理講習を受けながら二種免許を取得。 費用はすべて会社負担！ペーパードライバーの方も安心してスタートできます。 STEP2：研修専用施設での運転・接客研修（約10日間） 安全運転・接客マナー・配車アプリの使い方まで丁寧に指導。 都内でお客様が多いエリアや抜け道も、経験豊富な講師が実践的にレクチャーします。 STEP3：営業所に配属 → 先輩との同乗研修（2日間） 実際の運行を通して、お客様対応や売上アップのコツを学びます。 STEP4：いよいよドライバーデビュー！ 研修を終えたらいよいよ現場へ。 配属後も定期面談やフォロー研修があり、安心して成長できる環境です。 STEP5：GO PREMIUMドライバーへ！ ドアの開閉タイミングや立ち居振る舞い、スムーズで快適な運転技術まで、細部にこだわった接客を身につけ、プレミアムハイヤードライバーとして求められる“ワンランク上のサービス”を提供しましょう。 単なる移動手段ではなく、お客様にとって心地よい時間と空間を提供するプレミアムハイヤードライバーとして、お客様に安心と満足を届けるプロフェッショナルを目指しましょう。 ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場40ヵ所以上・上場企業や官公庁など約1万社以上と契約。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ 接客マナー・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など堅苦しいお話はいたしません。スーツも不要です。 まずはあなたのお話を聞かせてくださいね。