求人・転職情報

＜MARcourt ／マーコート＞アパレル販売＠PARCO_ya上野

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！

仕事内容 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社いただきます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んでいただきます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務 ■売上/予算管理 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理など 【キャリアパス】 店長試験(年4回/3か月に1度)、定期的に昇進のチャンスがあります。 平均1~2年、最短入社1年未満で店長へ昇格した実績もございます。 20代のうちにエリアマネージャー(ブロック長)へ昇格することも可能です。

Adolfo Dominguez(アドルフォドミンゲス)店長候補＠PARCO_ya 上野

仕事内容 スペイン発・洗練されたミニマルスタイルが魅力の《アドルフォ・ドミンゲス》にて、店長候補として、販売業務に加え店舗運営全般をお任せします！ ・接客販売および顧客対応 ・売上管理・数値分析・KPI管理 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・VMD(売場づくり)・ディスプレイ戦略の企画実行 ・在庫管理、商品コントロール ・本部との連携、レポーティング ・店舗オペレーションの改善・施策立案 ・店内美化、ブランドイメージの維持向上 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

＜LeSportsac／レスポートサック＞販売スタッフ＠上野松坂屋

仕事内容 店舗での接客および販売業務、お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営をお任せいたします。 ■店舗における接客・販売 ■店舗ディスプレイの装飾 ■在庫管理 ■顧客管理 ■各種レポート作成 ■DM作成などのバックヤード業務 残業は月3時間程度と少なめでプライベートも大切にできます。 人気商品も社員割引で購入可能！ 洋服の好みが変わってもバッグは長く愛用していただけます。 私服勤務OK！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

土日祝休み／学歴不問／完全週休2日制／駅近／WEB面接OK／内定まで2週間／募集人数5名以上

仕事内容: ■業務内容 金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 プロジェクトごとに適切にチーム（通常20～30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。 お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど ■言語や知識 ・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl など、幅広く対応可能です。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（3～6か月） ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ

【上野エリア】研修充実×地域密着型居酒屋｜最短1年で店長昇格可能｜年収600万円可

仕事内容: ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【ABCアカデミー】研修専用施設で基礎から学べる ✅ 【人気ブランド】地域密着型の大衆居酒屋 ✅ 【多彩なキャリア】店長・調理長などを目指せる ✅ 【20代〜50代活躍中】幅広い世代が在籍 ✅ 【独立支援制度】将来は自分のお店を持つことも可能 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営業務をお任せします。 入社後は研修店舗とABCアカデミーで接客・調理の基礎を学び、配属後はストアマネージャーのサポートをしながら店舗運営を経験します。 【具体的には】 ◆ホール・接客 ◆料理提供・調理・仕込み ◆レジ・予約対応 ◆イベント・メニュー企画 ◆スタッフ採用・教育 ◆シフト・売上管理 ◆店舗マネジメント 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せます。店長・調理長・独立など、自分に合ったキャリアに挑戦できます。 【安心して長く働ける環境】 教育制度・福利厚生が充実。有給を活用し、夏季・冬季には3〜5連休を取得する社員も多数います。

【上野エリア】地域密着の人気居酒屋｜研修制度充実｜最短1年で店長昇格可能

仕事内容: ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【ABCアカデミー】研修専用施設で基礎から学べる ✅ 【人気ブランド】地域密着型の大衆居酒屋 ✅ 【多彩なキャリア】店長・調理長などを目指せる ✅ 【20代〜50代活躍中】幅広い世代が在籍 ✅ 【独立支援制度】将来は自分のお店を持つことも可能 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営業務をお任せします。 入社後は研修店舗とABCアカデミーで接客・調理の基礎を学び、配属後はストアマネージャーのサポートをしながら店舗運営を経験します。 【具体的には】 ◆ホール・接客 ◆料理提供・調理・仕込み ◆レジ・予約対応 ◆イベント・メニュー企画 ◆スタッフ採用・教育 ◆シフト・売上管理 ◆店舗マネジメント 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せます。店長・調理長・独立など、自分に合ったキャリアに挑戦できます。 【安心して長く働ける環境】 教育制度・福利厚生が充実。有給を活用し、夏季・冬季には3〜5連休を取得する社員も多数います。

＜PINK HOUSE／ピンクハウス＞アパレル販売＠上野松坂屋

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【1年目年収モデル700万円】土日祝休み＆フレックスタイム制♪

仕事内容: ★★1年目の年収モデル：700万円★★ ▽土日祝休みでプライベート充実も叶う！ ▽普通自動車免許があればOK！ ▽業界・職種、未経験者歓迎！ ▽まったくの未経験からでも高収入が実現可能！ ▽歩合給や新人賞などプラスαもあり！ ▽入社から初契約までは全社平均7カ月ほど！ 【仕事内容】 土地活用の提案営業 相続税対策や土地の活用方法にお悩みの土地 オーナー様に、賃貸アパート・マンションの 建築をご提案します。 【具体的には…】 ・土地オーナー様への訪問、アポイント取得 ・土地活用や相続に関するお悩みのヒアリング ・立地や周辺環境を踏まえた建築プラン、資金計画のご提案 ・契約後の着工から完成までのフォロー ・完成後のアフターフォロー ・各業務に関わる事務作業　など 【営業スタイル】 土地オーナー様を訪問し、まずは挨拶や 世間話から関係を築いていきます。 すぐに契約を目指すのではなく、定期的に訪問 しながら土地や相続に関する悩みを伺い、 信頼関係を深めて提案につなげるスタイルです。 ◇訪問件数の目安：1日20件程度 ◇見込み顧客の発掘目安：1週間に10～15名程度 ◇初契約までの平均所要月数：約7カ月 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ