求人・転職情報

《経験必須❗》インセンあり✨土日祝休みで無理なく勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ⸝⸝ 人との繋がりややりがいを実感できる✊ 経験を活かせる2tルート配送ドライバー ⸜⸜ ⚡経験を活かして高収入ゲット★ ⚡土日祝休み▶プライベートも充実 ⚡頑張りが形になるインセンティブあり ⚡賞与年2回で安定収入◎ ⚡女性ドライバーも多数活躍中！ ⚡「働きやすい職場認証制度」登録済み ⚡「安全性優良事業所」Ｇマーク取得済み ⚡電話応募ならスグに面接調整可能◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✨ご応募お待ちしています✨ ⸝⸝ ⏬⏬電話応募はコチラまで⏬⏬ "TEL：03-3872-1377" ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 2tトラックを運転して、都内を中心とした 首都圏内の地場配送をお任せします。 建材を中心に 様々なものを配送していただきます。 ✎.＿《具体的には》 ■荷物の配送 ■荷物の積み降ろし ■車両の点検 などをお任せします！ ✎.＿《取り扱う商品(例)》 ■住宅関連の建材 ■ビックサイト等の展示場で扱う 商品・カタログ本 ■イベントで使用するご当地の着ぐるみ ■東京観光に訪れた観光客の スーツケース・荷物 ⭐1人1人の状況に合わせて、 配送スケジュールを決めています ⭐業務に慣れるまでは大変ですが、 コツを掴めば簡単です♪ -―-―-✄ -―-―✄ ⛽経験を活かしてキャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー経験を活かして、 お休みもしっかり確保して働けます◎ 長距離運転や夜勤もないので、 体への負担も少なめです('ω')ノ ⛽頑張った分だけ稼げるインセンティブ有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の成果に応じた 歩合給制度を採用しており、 コンプライアンスを遵守しつつ 歩合制で収入を伸ばしたい方に 人気なポジションです♪ 安心して長く働ける環境が整っています！ ⛽✋(´ω`)＜40代スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も配送ドライバーをしていましたが、 「もっと安定した環境で働きたい」 と思い転職しました。 この会社は地場配送が中心なので、 長距離運転の負担が少なく、 体力的にも無理なく続けられています！ これまでの経験を活かしながら、 収入面でもしっかり評価されるので、 転職して良かったと実感しています！

収入重視の勤務も可能！40代、50代採用実績多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＊人との繋がりややりがいを実感できる＊ 2tルート配送ドライバーを大募集❗ ――――――――――――――――――― ⛅「働きやすい職場認証制度」登録済み ⛅「安全性優良事業所」Ｇマーク取得済み ⛅土日休みでオンオフ充実 ⛅頑張りが形になるインセンティブあり ⛅賞与年2回で安定収入◎ ⛅経験を活かして年収600万円が可能✨ ⛅女性ドライバー活躍中！ ――――――――――――――――――― ／／ 電話でのご応募も大歓迎✨ TEL：03-3872-1377 ＼＼ 電話応募ならスグに 面接日の調整も可能です◎ 「まずは話だけ聞きたい」 というお問い合わせもOK！ お気軽にお電話ください♪ ＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ⏩配送物は建材を中心に様々なものを 1社1社大切に運んでいます。 都内を中心に首都圏内の地場配送なので､ お仕事にもすぐ慣れますよ！ ⭐主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ●荷物の配送 ●荷物の積み降ろし ●車両の点検 ※運転する車両は２トントラックです。 ⭐取り扱う商品(例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●住宅関連の建材 ●ビックサイト等の展示場で扱う 商品・カタログ本 ●イベントで使用するご当地の着ぐるみ ●東京観光に訪れた観光客の スーツケース・荷物 ※建材の中には重いものもありますが、 コツさえつかめば簡単に取り扱えます。 ※一人一人の状況に合わせて 配送頂く荷物を決めており、 女性のドライバーの方も活躍しています！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅頑張った分だけ稼げるインセンティブ有 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 業務の成果に応じた 歩合給制度を採用しており、 コンプライアンスを遵守しつつ 歩合制で収入を伸ばしたい方に 人気なポジションです♪ 安心して長く働ける環境が整っています！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅✋(´ω`)＜40代スタッフインタビュー +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 前職も配送ドライバーをしていましたが、 「もっと安定した環境で働きたい」 と思い転職しました。 この会社は地場配送が中心なので、 長距離運転の負担が少なく、 体力的にも無理なく続けられています！ これまでの経験を活かしながら、 収入面でもしっかり評価されるので、 転職して良かったと実感しています！

普免でOK⭐平日のみ✨事前の職場見学で未経験も安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＊人との繋がりややりがいを実感できる＊ 2t配送ドライバーを大募集❗ ――――――――――――――――――― ⛅「働きやすい職場認証制度」登録済み ⛅「安全性優良事業所」Ｇマーク取得済み ⛅土日休みでオンオフ充実 ⛅頑張りが形になるインセンティブあり ⛅賞与年2回で安定収入◎ ⛅未経験でも年収600万円が可能✨ ⛅女性ドライバー活躍中！ ――――――――――――――――――― ／／ 電話でのご応募も大歓迎✨ TEL：03-3872-1377 ＼＼ 電話応募ならスグに 面接日の調整も可能です◎ 「まずは話だけ聞きたい」 というお問い合わせもOK！ お気軽にお電話ください♪ ＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ⏩配送物は建材を中心に様々なものを 1社1社大切に運んでいます。 都内を中心に首都圏内の地場配送なので､ お仕事にもすぐ慣れますよ！ ⭐主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ●荷物の配送 ●荷物の積み降ろし ●車両の点検 ※運転する車両は２トントラックです。 ⭐取り扱う商品(例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●住宅関連の建材 ●ビックサイト等の展示場で扱う 商品・カタログ本 ●イベントで使用するご当地の着ぐるみ ●東京観光に訪れた観光客の スーツケース・荷物 ※建材の中には重いものもありますが、 コツさえつかめば簡単に取り扱えます。 ※一人一人の状況に合わせて 配送頂く荷物を決めており、 女性のドライバーの方も活躍しています！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅未経験ドライバー活躍中 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 免許持っていればOK！ 過去ドライバー未経験の方が入社し、 現在も活躍中です！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅頑張った分だけ稼げるインセンティブ有 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 業務の成果に応じた 歩合給制度を採用しており、 コンプライアンスを遵守しつつ 歩合制で収入を伸ばしたい方に 人気なポジションです♪ 安心して長く働ける環境が整っています！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅✋(´ω`)＜40代スタッフインタビュー +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 前職は全くの異業種でしたが、 「安定して働きたい」と思い転職しました。 最初は「自分にできるかな」と不安でしたが、 先輩が横について丁寧に教えてくれたので、 少しずつ慣れていくことができました！ お客様と顔を合わせる機会も多く、 「ありがとう」と声をかけてもらえる瞬間に やりがいを感じています！ 今では収入も安定し、家族との時間も しっかり取れるようになりました。

35歳以下限定_安定性＆将来性バツグン⭐️未経験可

仕事内容: 【仕事内容】 階段の滑り止めや手すりなど 生活を安全、快適にする 製品の梱包・加工および 在庫管理をするお仕事です。 ＜ココがオススメポイント＞ ✅️昼間勤務、土日祝休み ✅️シフト勤務ではなくメンバー固定 ✅️ずっと同じ勤務地 ＜主な業務内容＞ ✅️梱包 商品の形や長さに合わせて、 梱包していきます。 ✅️加工 切断したり穴をあけます。 専用機械にセットするだけなので、 初心者OK。 ✅️在庫管理 数量の管理とともに 棚の整理などもします。 ４人のメンバーで 梱包作業と商品加工を 手分けして行います。 互いに手伝いチームで フォローしながらの お仕事です。 経験や知識、スキルなどは 一切不要です。 研修制度については 慣れるまで先輩が そばについて 商品の置き場所や 梱包、加工の仕方など イチから丁寧に教えます。 慣れてきた頃にはメンバーと 仲良くなっています。 上記業務内容に少しでも ご興味をお持ちいただけた方は ぜひ「応募ボタン」からご応募ください！ 面談時のご説明も可能ですので お気軽にお問合せください。 嬉しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 互いに成長しあえる 環境を整えています！ 【給与】 月給26万～+賞与(年2回) ※能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※給与改定あり（5月）　賞与年2回（6月、12月） ※平均残業時間25時間/月 程度 【年収例】430万(入社3年目)〜

平均勤続年数12年／経験者優遇／賞与年3回／9時～18時勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 〜株式会社アクティヴの現場作業スタッフ大募集！メーカーの枠を超え、「街の動線」をオーダーメイドで蘇らせる技術集団です✨〜 アクティヴは独立系メンテナンス会社として、特定メーカーに縛られずあらゆるメーカー・機種のエレベーター工事に対応できる「マルチな技術力」を武器にしています。 「アクティヴ（活発）」という社名の通り、現場での迅速な対応はもちろん、社員一人ひとりが主体的に、そして何より「仕事を楽しむこと」を大切にしている、人間味あふれる会社です。 おかげさまで業績は順調に成長しており、今回事業の拡大に伴い、電気工事士での新たな仲間を募集しています。 「どこに行っても通用する一生モノのスキル」を、未経験から手に入れませんか？ 【具体的な仕事内容】 学校などの公共施設や、オフィスビルなどの、昇降機（エレベーター・エスカレーター）の電気工事をお任せします。 ◆屋内配線・ケーブルの引き込み：制御盤（エレベーターの脳）から各機器へ、電気を届けるためのルートを作ります。 ◆コンセント設置・照明取付：昇降路内や機械室が安全に作業できるよう、電源や明かりを確保します。 ◆アース施工（接地工事）：万が一の漏電を防ぎ、利用者の安全を支える「守りの要」となる大切な工程です。 ◆試運転のサポート：配線した機械が、正常に動き出すか確認します。 ただ線を繋ぐだけではなく、巨大な箱を安全に上下させるための「神経」を作るような、精密でやりがいのある仕事です。 ◎第二種電気工事士 ◎第三種電気主任技術者 ◎電気工事の経験（ジャンル不問） などの資格をお持ちの方は、これらを活かすことができます！ 【ここがポイント】 ✅「未経験でも、何歳からでも」キャリアを築ける 当社では、40代からの挑戦や完全異業種からの転職者が、今では現場の核として活躍中。 資格取得費用は会社が全額負担し、手厚いサポート体制であなたの「一生モノの技術」取得を後押しします。 ✅「残業月5時間以下」で、自分の時間も大切に 「現場仕事は夜が遅くなりそう…」「プライベートを確保する時間がなさそう…」このようなイメージを覆します。 残業はほぼなく、ワークライフバランスは抜群。 また、土日祝日はお休みのため、しっかり休んで、仕事は「活発（アクティヴ）」に楽しむのが当社のスタイルです。 ✅「質問しやすさ」が成長の近道 社長をはじめ、とにかく風通しが良いのが当社の自慢です。 専門用語が分からなくても、技術に自信がなくても大丈夫。 「これってどうやるのですか？」と気軽に聞ける環境が、あなたの成長をスピードアップさせます！ ⼊社後はしっかりとOJTで研修しますのでご安⼼ください！ 「今の自分にできるかな」「専門的すぎて難しそう……」 そんな不安を感じる必要はありません。 今、現場で活躍している先輩たちも、最初はみんな「専門用語がわからない」ところからのスタートでした。 大切なのは今のスキルではなく、新しいことに飛び込んでみようという「アクティヴ（活発）」な気持ちだけです。 まずは社長やメンバーに会いに来る感覚で、気軽に応募ボタンを押してみてください！ 一緒に、街の当たり前を支えるプロを目指しましょう！

車通勤OK✨駅チカ✨賞与年2回✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅賞与年2回など厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

✨高収入✨寮完備◎経験を活かすベテラン多数在籍⭐日給保証有⭐

仕事内容 ＼＼ // ／／ 100％人柄採用❗❗ 有資格者･経験者歓迎❗❗ ／／ // ＼＼ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐現場スタッフを大募集⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏩戸建てやマンション等の ｢床｣｢壁｣｢天井｣の 解体作業･運搬をお任せします！ ※直行直帰OK､近隣でのピックアップ可 ☘ベテランスタッフが多いので 未経験から仕事を覚えたい方も お気軽にご相談OK！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「WEB応募が苦手…」 「ちょっと話を聞いてみたい」 という方はお気軽にお電話ください❗ TEL：080-3081-5220 担当：田中(10～20時) ～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐GW、お盆、夏季、冬季、 年末年始など長期休暇も有！ ⭐「休まず稼ぎたい！」という方は、 法律の範囲内で休日出勤も可能です！ ⭐平日のみの勤務もOKです！ お気軽にご相談ください！ ※基本はお電話にてご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨毎月臨時ボーナス有✨／／ 給与とは別に毎月ボーナス支給！ 「頑張ってくれている皆のために」と、 社長が用意してくださっています！ ＼＼✨日給全額保証✨／／ お仕事が早く終わった場合も 日給は全額保証します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ― 場作業員の1日のお仕事例 ― ◆08:00…朝礼 ◆10:00…休憩 ◆10:30…作業再開 ◆12:00…昼休み ◆13:00…作業再開 ◆15:00…休憩 ◆15:30…作業再開 ◆17:00…退勤

車通勤OK✨駅チカ✨賞与年2回✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅賞与年2回など厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

寮完備◎未経験大歓迎！幅広い世代が活躍中✨日給保証有✨

仕事内容 ＼＼ // ／／ 100％人柄採用❗❗ 業界・職種未経験者歓迎❗❗ ／／ // ＼＼ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐現場スタッフを大募集⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏩戸建てやマンション等の ｢床｣｢壁｣｢天井｣の 解体作業･運搬をお任せします！ ※直行直帰OK､近隣でのピックアップ可 ☘弊社では幅広い世代が活躍中です！ ベテランスタッフが多いので 未経験から仕事を覚えたい方も お気軽にご相談OK！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「WEB応募が苦手…」 「ちょっと話を聞いてみたい」 という方はお気軽にお電話ください❗ TEL：080-3081-5220 担当：田中(10～20時) ～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐GW、お盆、夏季、冬季、 年末年始など長期休暇も有！ ⭐「休まず稼ぎたい！」という方は、 法律の範囲内で休日出勤も可能です！ ⭐平日のみの勤務もOKです！ お気軽にご相談ください！ ※基本はお電話にてご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨毎月臨時ボーナス有✨／／ 給与とは別に毎月ボーナス支給！ 「頑張ってくれている皆のために」と、 社長が用意してくださっています！ ＼＼✨日給全額保証✨／／ お仕事が早く終わった場合も 日給は全額保証します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ― 場作業員の1日のお仕事例 ― ◆08:00…朝礼 ◆10:00…休憩 ◆10:30…作業再開 ◆12:00…昼休み ◆13:00…作業再開 ◆15:00…休憩 ◆15:30…作業再開 ◆17:00…退勤

★土日祝休み★20代活躍中★未経験歓迎★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、物流企画/管理、一般事務 在庫の確認で、医療の安定供給を支える🏥 医薬品・医療機器の在庫確認事務を募集します！ 📦【必要な商品が届くよう、情報をつなぐ】 医薬品や医療機器の在庫データを確認し、 病院への連絡や出荷依頼をサポートします。 正しい情報を関係者へ届けることが、 医療現場の安定した供給につながります。 事務の立場から人を支えられる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📋【担当業務はこちら】 ━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的なお仕事＞ ・医薬品や医療機器の在庫データ確認 ・在庫情報の管理・データ入力 ・関連情報の入力・更新作業 ・病院への在庫状況の連絡 ・物流センターへの出荷依頼 ・関係各所への連絡・調整 ・PCスキル基礎研修 ・Excel・ファイルの基本操作 ・eラーニングでの知識研修 ＜業務の進め方＞ 電話2割／事務8割。マニュアル完備で、 対応件数は1日7～15件ほどです。 一つひとつ確認しながら取り組めます◎ 🌱【専門知識がなくても、段階的に】 専門知識をいきなり求めることはありません。 研修を通じて、基礎から段階的に学べます♪ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピングなどのPCスキル基礎 ・基本的なPC操作、ショートカットキーの活用 ・Excel、ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 ビジネスマナー研修、資格取得支援制度、 専任のバディ制度もあり、学びをサポート。 PC貸与もあります。 資格取得時にはお祝い金を支給。 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の声と挑戦を大切にする職場】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験入社のメンバーも活躍しています。 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントにも挑戦可能。 新規事業や福利厚生を決める社内MTGでは、 メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ ＜当社について＞ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 2019年の設立で約550名が在籍し、 年内には1000名体制を目指しています。 ホワイト企業認定も取得しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年齢不問【会社支給スクーターでの清掃メンテナンス】未経験月給30万円〜／16時まで勤務／WEB面接OK／プライベートと両立できる環境

仕事内容 ＼週休3日OK×男性・女性関係なく活躍中！／ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるクリーンサービス！ ■オフィス内のゴミ回収・掃除掛け ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■ビル外周・エントランス・エレベーター廊下等の清掃 ■1日の報告業務 力いっぱいゴシゴシ磨くのではなく、キレイに保つための毎日の簡単なお掃除がメインです。 負担も少ないから、未経験でも安心して始められますよ◎

年齢不問【会社支給スクーターでの清掃メンテナンス】未経験月給30万円〜／16時まで勤務／WEB面接OK／プライベートと両立できる環境

仕事内容 ＼週休3日OK×男性・女性関係なく活躍中！／ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるクリーンサービス！ ■オフィス内のゴミ回収・掃除掛け ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■ビル外周・エントランス・エレベーター廊下等の清掃 ■1日の報告業務 力いっぱいゴシゴシ磨くのではなく、キレイに保つための毎日の簡単なお掃除がメインです。 負担も少ないから、未経験でも安心して始められますよ◎

年齢不問【会社支給スクーターでの清掃メンテナンス】未経験月給30万円〜／16時まで勤務／WEB面接OK／プライベートと両立できる環境

仕事内容 ＼週休3日OK×男性・女性関係なく活躍中！／ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるクリーンサービス！ ■オフィス内のゴミ回収・掃除掛け ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■ビル外周・エントランス・エレベーター廊下等の清掃 ■1日の報告業務 力いっぱいゴシゴシ磨くのではなく、キレイに保つための毎日の簡単なお掃除がメインです。 負担も少ないから、未経験でも安心して始められますよ◎

年齢不問【会社支給スクーターでの清掃メンテナンス】未経験月給30万円〜／16時まで勤務／WEB面接OK／プライベートと両立できる環境

仕事内容 ＼週休3日OK×男性・女性関係なく活躍中！／ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるクリーンサービス！ ■オフィス内のゴミ回収・掃除掛け ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■ビル外周・エントランス・エレベーター廊下等の清掃 ■1日の報告業務 力いっぱいゴシゴシ磨くのではなく、キレイに保つための毎日の簡単なお掃除がメインです。 負担も少ないから、未経験でも安心して始められますよ◎

年齢不問【会社支給スクーターでの清掃メンテナンス】未経験月給30万円〜／16時まで勤務／WEB面接OK／プライベートと両立できる環境

仕事内容 ＼週休3日OK×男性・女性関係なく活躍中！／ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるクリーンサービス！ ■オフィス内のゴミ回収・掃除掛け ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■ビル外周・エントランス・エレベーター廊下等の清掃 ■1日の報告業務 力いっぱいゴシゴシ磨くのではなく、キレイに保つための毎日の簡単なお掃除がメインです。 負担も少ないから、未経験でも安心して始められますよ◎

全社の横断的機能として、各部門の戦略を理解し物流・受注領域からハンズオンとサポートを適宜実行しKPIの達成を推進していただきます。年間休日120日以上。土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】 全社の横断的機能として、各部門の戦略を理解し物流・受注領域からハンズオンとサポートを適宜実行しKPIの達成を推進していただきます 【具体的な業務】 ■業務内容詳細:全社戦略に基づき、物流領域における戦略、計画の実行推進を担っていただきます。 ・チームビジョン、アクションプラン策定と実行 ・予実管理 ・予算策定と計画の実行 ・チームメンバーの育成 ・各業務の報告、会議、商談等でのプレゼンテーション これらの実現に向け、社内外のステークホルダーと共に推進する為に必要な業務管理に必要なシステム、プロセス、ツールの構築・実行・管理・改善。 担当領域に関連する社内外パートナーの状況を適切に把握し、キーパーソンとの折衝や良好な関係構築を通じて合意形成を図るとともに、関係者が高いモチベーションで戦略の実現と業務遂行に取り組める環境を構築していただきます。 【仕事の流れ（例）】 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員よりOJTにて業務の流れを学んでいただきます。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 当面なし 海外出張:有

スキル不要！スマホ用リングライトのトレー並べ！未経験から学べる◎

仕事内容: 【仕事内容】 スマホ用リングライトのトレー並べ作業をお任せします。 きっちり進めたい方に向いている作業内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎空のトレーを準備する作業 ⚪︎スマホ用リングライトをトレーに並べる作業 ⚪︎並べ終えたスマホ用リングライトを検品する作業 ⚪︎スマホ用リングライトを規定数ずつトレーに配置する作業 ⚪︎並べたトレーを棚に収納する作業 ※1チーム3～5名で作業 ※先輩スタッフが丁寧に教えます ◎未経験スタートでも覚えやすい工程 →手順通りに作業すればOK！ ◎重いものはほとんど扱いません →体力に自信がない方でも安心

20～30代活躍中◎安定して働く｜台東区エリアの検品・梱包スタッフ

仕事内容: コツコツ作業が好きな方にぴったりの、検品・梱包のお仕事です。 勤務先は御徒町業務管理センターが担当する台東区エリアの物流センター。1年中快適な温度に保たれた倉庫内で、自分の作業台を担当します。 御徒町業務管理センターでは配属後も定期的に面談を行い、困りごとがあればすぐにフォローします。 ▶ 入社後はこんな1日になります 09:00 朝礼。体調チェックと当日の出荷量を共有 09:15 午前は検品を担当。外観を目視で確認し、気になる商品は別置きにしてリーダーへ 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後は梱包。袋詰め→箱詰め→テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機でジュースを買ってリフレッシュ 15:15 当日出荷分の最終チェックと仕分けを全員で仕上げます 17:45 作業スペースの清掃 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ▶ お仕事の中身 ✧ 検品：商品の外観チェック（傷・汚れ・へこみ）と数量・品番の照合 ✧ スキャン：バーコードリーダーで「ピッ」と読み取ってデータと突き合わせ ✧ 梱包：袋詰め、緩衝材包装、ダンボールの組み立てと箱詰め、テープ留め ✧ 仕上げ：ラベル貼りと配送地域別の仕分け 扱うのはアパレル、コスメ、文房具、小型雑貨など。繰り返すうちに自然と手が覚える作業です。 ▶ 未経験の方向け 1週間プログラム ✧ 1日目：会社説明、安全講習、作業場の見学 ✧ 2日目：先輩の隣で検品の実演を見学し、午後から一緒に作業 ✧ 3日目：梱包の袋詰め・箱詰めを先輩と一緒に担当 ✧ 4日目：シール貼りと仕分けを一人で担当。先輩は同じ作業台で見守ります ✧ 5日目：検品から仕分けまでを通しで経験 覚えることは3ステップの繰り返し。資格や専門知識は必要ありません。 ▶ 職場環境 ✧ 空調完備：冷暖房が効いた清潔な室内で、夏も冬も快適 ✧ 休憩室：電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり。お弁当持参でもゆっくり過ごせます ✧ ロッカー：鍵付きの個人ロッカーで貴重品も安心 ✧ 服装：髪色・ネイルは自由。動きやすい服装で通勤し、現場のルールに沿って作業します ▶ 御徒町業務管理センターならではの一言 JR上野駅・御徒町駅、地下鉄各線が利用でき、東京の東側エリアから通いやすい立地です。 問屋街として知られる地域で、雑貨や衣料品を扱う流通の現場が身近にあります。 御徒町業務管理センターは台東区エリアの勤務先を担当しているので、ご自宅からの通いやすさも含めて配属先を一緒に考えます。 御徒町業務管理センターが、あなたのキャリアの第一歩を全力でサポートします。まずはお気軽にご応募ください！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 台東区 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ 若手が中心となって事業を動かす環境の中で、 あなたも組織の一員として成長していく。 そんな職場文化を持つのが KAWANAGO GROUPです。 在籍メンバーの70％が20～30代で占められており、 年齢に関わらずチャレンジできる土壌が整っています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 若いうちから事業運営に関わる貴重な機会があるのです。 ◆◇◆◇ 配送運営の全体像を学ぶ ◇◆◇◆ このポジションでは、 配送ドライバーとしての業務経験をベースに、 チーム全体を動かす側の仕事へステップアップします。 ✨ 最初の半年間は、現場の全体像を把握することに注力します。 以下のような日々を過ごすことになります： ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ・チーム連携や業務改善への参加 ・後輩ドライバーへのサポート この期間を通じて、 配送事業がどのような仕組みで動いているのか、 現場にはどのような課題があるのかを、 自分の体で理解していきます。 経営目線でのマネジメント力を磨くには、 現場を知ることが欠かせません。 だからこそ、この下地作りが重要なのです。 ◆◇◆◇ 運営本部リーダーとして関わる業務 ◇◆◇◆ 現場経験を積んだ後は、 以下のような運営管理に携わっていきます： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成と配置の最適化 ✅ ドライバーおよび管理層への日常的なサポート ✅ 業務フローの設計と現場改善 ✅ 経営陣との戦略共有と改善提案活動 これらの業務を通じて、 採用・育成・拠点運営・売上管理・数字の見方・ 現場改善・チームづくりといった、 組織を動かす側としての知識と経験が身につきます。 軽貨物配送業界の裏側まで学べるポジションだからこそ、 単なるドライバーではなく、 一つ上の段階から組織を俯瞰する力が養われていくのです。 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆ 華やかな言葉だけでなく、 実際の業務環境についても正直にお伝えします： ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定した勤務が必須です ❗ 定期的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によっては、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という認識をお持ちの方には、 向かない環境かもしれません。 しかし、現場の実態を理解しているからこそ、 経営目線での効果的なチームマネジメントが実現できます。 この経験は、あなたの大きな強みになるはずです。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価と昇給制度 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに成果と努力を評価する制度を導入しています。 ⭐️ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます 「いつかは上がれたらいいな」という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される環境です。 短期間での変化を感じることで、 モチベーションを保ちながら 着実にキャリアを積み重ねられます。 ◆◇◆◇ 経営層とのつながりが近い職場 ◇◆◇◆ この仕事のやりがいは、 単に現場を回すことだけにとどまりません。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を踏まえた仕組みづくり 年齢に関わらず、 「会社をより良くするにはどうするか」 という視点で意見を述べることができます。 組織をつくる側として働ける環境が、 ここにはあります。 経営層と直接つながることで、 経営的な思考回路が自然と身につき、 次のステージへの準備が整っていくのです。 ◆◇◆◇ 学歴や過去の経歴は問いません ◇◆◇◆ 採用時に重視するのは、 学歴や以前の職務経歴ではありません。 ✔ 人を動かす力を持っているか ✔ 挑戦する気持ちがあるか ✔ 現状に満足せず、 より高みを目指したいという想いがあるか 軽貨物ドライバーとしての経験も、 物流業界での実績も一切不要です。 「このままでは終わりたくない」 という気概を持つ人を、 私たちは心から歓迎します。 ◆◇◆◇ 実際のキャリアパス例 ◇◆◇◆ 22歳で入社した場合のステップアップ例をご紹介します： ⏩ 配送ドライバーとして未経験からスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ （約半年間） ⏩ エリアマネージャーへステップアップ ⏩ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ⏩ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 このように、 実力と努力次第で、 確実にキャリアが広がっていく環境です。 ◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆ 20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括） 「前職は夜のアルバイトをしていました。 でも将来のことを考えたときに、 ずっと同じ仕事を続けるイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼ぐことができて、 長く続けられる環境を探していたんです。 入社を選んだ理由は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる道があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと進みました。 もちろん、楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい。 そんな人には、本当に面白い環境だと思います。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■台東区の募集━━━━━━ 運転免許があればOK❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━ 「このままでいいのかな」 そう思ったこと、ありませんか？ 夜のバイト、なんとなく続けてきた仕事、 先が見えないままズルズルと…。 KAWANAGO GROUPが探しているのは、 そこから抜け出す気持ちがある人です。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ このポジションは、 ただ荷物を届けるだけじゃありません。 スタッフの育成、案件の管理、 チームのしくみづくりまで。 "組織を動かす側"として働けるポジションです。 在籍メンバーの70%が20〜30代という 若い組織の中心で、 事業運営に深く関われます。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分の頑張り次第で どこまででも上を目指せる環境です。 ✦━━━ 具体的に学べること ━━━✦ 本部リーダーとして、 こんな仕事に携わっていきます。 ・採用・育成 ・拠点の運営管理 ・売上や数字の見方 ・業務フローの設計・改善 ・チームづくりとメンバーサポート 軽貨物カンパニーの 裏側のしくみまで知れるポジションなので、 「現場の一員」にとどまらず、 組織を動かす視点と経験が 自然と身についていきます。 ✦━━━ 主な業務 ━━━✦ ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成・配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 ✦━━━ 最初の半年間について ━━━✦ いきなり管理業務からスタートではなく、 最初の半年はドライバー業務から入ります。 現場を知ることが、 のちのちのマネジメントに絶対に活きてくるから。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ キレイな言葉だけじゃなく、 実際のところもちゃんと伝えます。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ・状況によっては現場に代打で 入ることもあります 「管理職だから現場は関係ない」 という考えの方には、合わないかもしれません。 でも、現場を知っているリーダーだからこそ チームからの信頼も厚くなるし、 経営目線のマネジメントが ちゃんと身につくんです。✨ ✦━━━ 評価・給与の仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとに評価があり、 成果に応じて月給が 3万円〜10万円単位でアップすることも。 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 頑張りをちゃんと見て、 ちゃんと給与に反映してくれる環境です。✅ ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ このポジションの面白さは、 現場を回すだけじゃないところです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 20代でも会社の方向性に 意見を出せる場がある。 それがKAWANAGO GROUPの文化です。 ✦━━━ 学歴・経験について ━━━✦ 学歴も、業界経験も、問いません。✔ 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」だけです。 「このままじゃ終わりたくない」 そう感じているなら、 まず話を聞きに来てください。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 将来を考えたとき、 このままではいけないと感じて転職を決めました。 入社の決め手は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアを積み上げていける環境があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 頑張りを見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上に行きたい人には、 かなり面白い環境だと思います。 ✦━━━ モデルケース ━━━✦ 22歳で未経験入社 ・配送ドライバーとして現場でスタート ・荷物量・配送効率・現場対応を習得 ・約半年でエリアマネージャーへ昇格 ・統括として管理・調整業務にも挑戦 ・現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ⭐️ 現場から始めて、 組織を動かす側へ。 このステップを、 あなたにも歩んでほしいと思っています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 台東区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のキャリアを自分の手で切り開きたい。 そんな想いを持つ方をお探ししています。 配送業務を通じて組織運営を学び、 20代のうちから経営に関わる経験を積める。 急成長中のベンチャーだからこそ実現できる、 そうしたチャンスがここにあります。 【 職務内容と学べる領域 】 運営本部リーダーとして、 エリア全体の稼働・運営管理を担当いただきます。 具体的には： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの人材育成・配置最適化 ✅ 管理層・スタッフのサポート体制構築 ✅ 業務フローの設計と継続的な改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 組織を動かす側の視点を持ちながら、 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の見方、現場改善、チームづくり といった領域を横断的に学べます。 ドライバーの視点と経営視点を両立させることで、 現場に根ざした強いチームマネジメント力が 身につく環境になっています。 【 キャリアスタートの流れ 】 最初の半年間は、 事業全体の仕組みを理解していただくため、 ドライバー業務からのスタートとなります。 1日の流れとしては： ・朝：倉庫での荷物受け取りと積み込み ・日中：担当エリアでの配送業務 ・夕方：配送完了後の報告・業務整理 ・段階的に：後輩フォロー、 チーム連携の強化、 業務改善への参加へシフト 現場経験を積むことで、 スタッフの状況をより深く理解できるようになり、 その後のマネジメント業務の質が 大きく変わってきます。 【 働く環境のリアルな側面 】 キャリアアップの可能性が高い環境である一方で、 実際の業務には以下の特性があります。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提となります ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 管理職だからこそ、 現場に入る必要が無いと考えている方には 不向きかもしれません。 しかし、現場の実情を自分の体で理解できるからこそ、 スタッフの課題をより正確に捉え、 経営視点に立った 真のチームマネジメントが可能になる点が 大きな強みになります。 【 評価と昇進の仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りと成果は、 確実に給与に反映されます。 ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり ・役職もステップアップしていきます ・曖昧な昇進ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 明確な基準と短いサイクルの中で キャリアを構築できます。 【 経営層との近さと働きかけの場 】 この職務の最大の面白さは、 単なる現場運営に留まらないところにあります。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を基にした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」を 自由に意見できる環境があります。 組織をつくる側として働く経験が、 あなたのキャリアの幅を大きく広げます。 【 人材像と経歴について 】 学歴や配送業界での経験は 一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必須ではありません。 重視する資質は： ✨ 人を動かす力 ✨ 挑戦する気持ち ✨ 現状に満足しない向上心 「このままでは終わりたくない」 「もっと大きなことに挑戦したい」 そうした内発的な動機を持つ方が 活躍できる環境です。 【 会社文化と成長の土壌 】 KAWANAGO GROUPでは、 若手が組織の中心として活躍し、 全体が一緒に成長していく という文化を大切にしています。 在籍メンバーの70%が20～30代。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 ポジションも可能性も限定されていません。 埋まっていないポジションが多く、 自分次第で次のステージを目指せる 環境が整っています。 売上・効率・品質すべてを高めるための 経営目線のマネジメントスキルは、 この環境の中で自然と身についていきます。 【 実際のキャリアパス 】 22歳で入社したケースをご紹介します： 配送ドライバーとしてスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 年齢や経験ではなく、 実力と意欲で評価される環境だからこそ、 こうしたスピード昇進が実現できます。 【 先輩からのメッセージ 】 20代の運営本部リーダー（上級統括）からの声： 「前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のイメージが持てず、 昼間の仕事で安定的に稼げて、 長く続けられる環境を探していたんです。 入社を決めた理由は、 頑張った分がちゃんと報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる道が 用意されていたことです。 ドライバーからスタートして、 半年でエリアマネージャー、 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな想いがある方には、 本当に面白い環境だと思います。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 台東区での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 サポート体制・未経験歓迎 】 学歴も、業界経験も問いません。 軽貨物の知識がなくても、 配送ドライバーとしての経験がなくても、 「このままではいたくない」という気持ちがあれば、 ここからスタートできます。 まずは現場で丁寧に仕事を覚えていただきます。 配送の流れ、安全な運転、 ルートの組み方、その場その場での判断力。 現場で身につけた実感をベースに、 チームを支える側・動かす側へと ステップアップしていく道筋が整っています。 「挑戦する気持ち」を、いちばん大切にしている職場です。 【 お仕事内容 】 この求人は、配送業務だけにとどまらないポジションです。 大手EC通販の荷物をお客様のご自宅へお届けする ドライバー業務を起点に、 チームの運営・管理・育成まで担う 「本部リーダー」としての成長を目指していただきます。 置き配が中心のため対面応対は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の業務の流れ - 倉庫で荷物を受け取り、車への積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告・確認 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善へも参加 ✅ リーダーとして担う主な業務 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・改善提案 【 働き方のリアル 】 正直にお伝えします。 - 早朝から動き出す日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては、 現場のドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らなくていい」 というイメージをお持ちの方には、 少し想定と違うかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームに信頼され、 独立後にも強い基盤になる。 それがこのポジションの本質的な強みです。 【 独立支援・キャリアパス 】 KAWANAGO GROUPは、 20代・30代が在籍メンバーの70%を占める 急成長中の配送ベンチャーです。 ⭐️ 20代で独立した先輩が多数います。 「いきなり独立」では不安でも、 まず正社員として現場と経営の両方を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 独立へと進む流れをつくっています。 ✔ 売上管理・数字の読み方 ✔ 採用・育成・拠点運営 ✔ 現場改善・チームづくり ✔ 事業主としての動き方 これらを自然に身につけながら、 「自分で稼ぐ力」を育てていける環境です。 独立後も、先に卒業した先輩たちの ネットワークが活きます。 行き詰まったときには 会社からのアドバイス・支援も受けられるので、 独立してからも孤立しない安心感があります。 ✅ モデルケース - 24歳／営業職から未経験でドライバーへ転身 - 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 - 配送経験を積みながらリーダー業務にも挑戦 - 29歳で独立支援制度を活用し独立 - 現在はグループ会社の代表として活躍中 【 評価・給与の仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される。 そういう仕組みが整っています。 【 経営層との距離感 】 若手でも、会社をより良くするための 意見を出せる環境があります。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 「動かされる側」ではなく、 「組織をつくる側」として関わることができます。 【 スタッフの声 】 ✧ 必要なのは、経歴よりも"変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。 ──20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職で、 自分の将来について深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境がここにはあります。 入社して変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがある方に、 ぜひ挑戦してほしいと思います。

重量物少なめ! 年休127日! 浅草橋で安心勤務

仕事内容: 【浅草橋】物流管理・倉庫作業スタッフ募集 年収331万円～375万円! 賞与年2回! 年休127日で私生活も大切にできる! 重量物少なめで、無理なく続けやすいOA消耗品の管理業務です。 「安定した環境で、腰を据えて働きたい」 「体への負担が少ない仕事を探している」 「土日祝休みで、オンオフを切り替えたい」 そんな思いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼働きやすさと安定感を両立／ 専門商社での物流管理・倉庫作業 ➽年収331万円～375万円 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 年収331万円～375万円! 安定収入を目指しながら働けます。 ✅ 賞与実績は年2回! 残業手当も別途支給で、日々の頑張りが収入につながります。 ✅ 年間休日127日! 土日祝休みに加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、予定を立てやすい環境です。 ✅ 重量物は少なめ! OA消耗品中心のため、倉庫作業が初めてでも取り組みやすい内容です。 ❖どんなお仕事? 東京店の物流管理課にて、リサイクルトナーを中心とするOA消耗品の管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・商品の入出荷対応 ・正確な在庫管理とデータ入力 ・倉庫内の整理整頓 ・商品のピッキング作業 ❖この仕事のポイント 一つひとつの商品は女性でも簡単に持てる程度で、重くありません。 体への負担が少なめなので、コツコツ進める作業が好きな方にもなじみやすい仕事です。 ❖会社について 「エコロジー・リサイクル・共生」を企業理念に、リサイクルビジネスだけでなくオフィスサプライ分野でも全国にサービスを展開してきたグループです。 安定した事業基盤のもとで、物流の現場を支える役割に携われます。 ❖働きやすさも魅力 平均残業時間は月16時間程度。服装・髪型・ネイルは個人の裁量に委ねられており、TPOに合ったスタイルで出勤できます。 自転車通勤も可能で、日々の通勤もスムーズです。 ────────────────

月給26万円スタート◎年休120日でしっかり休める♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「体を動かす仕事に挑戦したい」 そんな方歓迎！ 商業施設やオフィスなどの内装工事現場で、資材の準備や運搬、片付けなどの作業をお任せします。 特別な経験や知識は必要ありません。 まずは簡単な作業からスタートし、先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます◎ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎／学歴・職歴不問 ✅ 月給26万円スタート ✅ 日払い・週払いOK（規定あり） ✅ 年間休日120日前後 ✅ 直行直帰OK／自社現場のみ ✅ 車通勤OK（勤務地による） ✅ 髪色自由・ひげOK ✅ 20代〜30代スタッフ活躍中 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事に伴う作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工具や資材の準備 ・片付け、清掃 ・資材の運搬 ・簡単な現場サポート 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に進めながら、工具の名前や使い方なども一つずつ覚えていけるので、現場仕事が初めての方も安心してスタートできます◎ 【1日の流れ（例）】 08:45 現場へ直行 09:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 17:00 作業終了／直帰OK 【職場環境】 20代〜30代スタッフ活躍中！ 上下関係が厳しい雰囲気ではなく、フラットで話しやすい職場です。 未経験からスタートした社員も多く、分からないことがあればすぐに相談できます。 チームで協力しながら進める仕事なので、 「体を動かす仕事がしたい」 「仲間と一緒に働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 という方にもおすすめです。 【こんな方歓迎】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定して働きたい方 ・チームで働く環境が好きな方 ・コツコツ作業することが得意な方 ・日払い／週払い対応の仕事を探している方 【給与】 月給26万円～60万円 【年収例】 ・年収300万円／20歳／未経験入社 （月給26万円＋賞与） ・年収600万円／30歳／経験者 （月給50万円） 【キャリアパス】 作業スタッフとして経験を積んだ後は、希望に応じて現場管理やリーダー職などへのキャリアアップも可能です。 頑張りや成長をしっかり評価する環境なので、未経験からでもステップアップを目指せます◎ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。