東京、高田馬場、正社員の求人・転職情報

【夜勤のみ！夜勤手当ありで高収入】ガッツリ稼げる★正社員募集！駅直結♪賞与年2回＆昇給あり・転勤なし

仕事内容 ■□フロントを中心に接客、サービス改善などをお任せします！ ／ 夜勤の良さを再認識！ 働く日は凝縮、オフは濃密…☆ ＼ ●ストレスフリーで出勤♪ 落ち着いた時間帯に通勤できます！ ●日中が自分時間！ 役所・病院・銀行の用事もスムーズ！ ドラマ・映画・ＳＮＳなど 趣味の時間もたっぷり♪ ●時間単価の高い働き方！ 少ない勤務日数でしっかり稼げます♪ ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 ■ホテルフロントでの予約受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■会計処理 ■パソコンへの各種データの入力・集計 ■お客様の相談や質問への対応 ■朝食の準備 ■ロビー等の清掃 ■客室の清掃・メンテナンス など 幅広くご担当いただきます。 【1日の流れ】 □出勤・引き継ぎ ▼ □チェックイン対応 ▼ □館内見回り・事務処理 ▼ □休憩（交代制） ▼ □朝食準備・清掃補助 ▼ □朝食対応 ▼ □引き継ぎ・退勤 ■□ライフスタイルに合った働き方を選んでくださいね。第二新卒も歓迎します！応募大歓迎！ 業務を通じ「ここは非効率」とか 「こんなサービスがあれば・・」という アイデアが随時、『カイゼン提案制度』で 会社に是非提案してください！ たくさんの提案が評価にも繋がり、 問題解決力が身につけば キャリアアップも早くなります。 一緒に素敵なホテルを創りましょう！ ■□入社日・勤務開始日相談OK！社内SNSなどコミュニケーションを絶やさない明るい職場です！ 出産・育児休暇の取得実績もあり◎ 仕事とプライベートを無理なく両立できるよう フォローしていきますよ。 夜勤のみの勤務なので生活リズムも整います！ ホテルでの勤務経験や 接客の経験のある方はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ ■□アクセス抜群の立地！高田馬場駅直結で雨に濡れずに通勤できます★ 北海道から石垣島まで全国にホテルを展開。 最適なホスピタリティとくつろぎの環境、 快適なサービスを提供しています。 採用HPもご覧ください★ →https://vessel-group.co.jp/saiyo_chiiki/

英語力を磨きながら、世界中のお客様と触れ合える職場！ 成長をサポートし、貴重な体験ができる環境です！

仕事内容: カピバラカフェ CAPPINESS での店舗運営全般をお任せします。接客から動物のケアまで、幅広い業務を経験できる環境です！ ❶ 接客 海外からのお客様がほとんどです。セッション中の説明や会話はすべて英語となりますので実践的英会話能力は必須となります。 ❷ 清掃 店舗の清潔感や臭いは、お客様だけでなくカピバラにとってもとても大切です。丁寧に掃除をしていただける方を求めています。 ❸ 動物の世話 カピバラたちのお世話をお願いします。糞尿の処理、餌やり、体調管理などを通じて、動物たちと日々触れ合えるお仕事です。 ❹ SNS管理 DMの返信や投稿など、SNSを通じてカフェの魅力を発信します！ ❺店舗運営業務 社員としてアルバイトの教育や餌の発注などを行なってもらいます。

未経験歓迎！完全週休2日制(土日)祝日！仕事も遊びも全力で☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅完全週休2日制(土日)祝日＆年間休日120日でプライベート充実 ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークと出社のハイブリット勤務OK！ ✅宮古島の保養施設など、ユニークな福利厚生が満載 ✅残業ほぼなし！メリハリのある働き方 ───────────── IT業界で新しいキャリアを！ ───────────── 「事務のお仕事、挑戦してみたいけど未経験だし…」と迷っているあなたへ！ 先輩が一から丁寧にサポートするので大丈夫◎AIも活用する新しいオフィスワークで、一緒にスキルを身につけていきませんか？ テラシークなら、未経験からIT事務デビューできちゃいます。 「Excelの基本操作すらあやしい…」って人でも全然OK！わかりやすい研修と優しい先輩たちがしっかりサポートするので、安心してくださいね♪ 土日祝休みでプライベートも思いっきり満喫っ☆ 無理なく、自分らしく、長く続けられる働き方をここからスタートしませんか？ ＜業務概要＞ エンジニアに特化した人材派遣会社でのバックオフィス業務をお任せします！ ・エンジニアや取引先への注文書や請求書作成・発送処理（メイン業務） ・新規顧客やエンジニアの情報整理、システムへのデータ入力 ・エンジニアからの質問に対するメール対応 ・作成した資料のファイリング等の事務サポート全般 将来的には営業サポートなどや総務など、やってみたい業務にチャレンジできます♪ AIを活用しながら業務を効率的に進めています✨ ＜ある1日の流れ＞ ▼10:00 出社！メール＆エンジニアさんからの質問対応 ▼11:00 システムへのデータ入力と整理 ▼12:00 ランチタイム♪しっかり1h休憩！ ▼13:00 注文書や請求書などの作成・発送 当社のメイン業務です。取引先およびエンジニア双方の注文書・請求書を作成し、発送を行います。 （※毎⽉1⽇から15⽇までは、請求関連業務が中⼼となります） ▼15:00 みんなでおやつタイム♪ ▼17:00 書類のファイリングなど事務サポート ▼19:00 残業ほぼナシで定時ダッシュ～お疲れさまでした！ ＜教育体制＞ 毎月の請求まわりの業務は、基本的に決まった流れで進めるルーティンワークです！ 最初の1ヶ月は先輩が隣についてイチからレクチャーするので、未経験でも心配いりません！マクロみたいな難しいPCスキルも、入社の段階ではまったく必要ナシ◎ 独り立ちしたあとも「これ、どうやるんだっけ…？」と迷ったら、いつでも気軽に先輩を頼ってOK！いつでも質問しやすい雰囲気なので、安心して飛び込んできてくださいね♪ ＜テラシークで働く魅力！＞ ✅オフィスにBAR完備！仕事終わりにサクッと乾杯♪ 社内におしゃれなバースペースを完備。定時後に営業メンバーとお酒片手に雑談したり、ホッと一息ついたりと、気軽にリフレッシュできる憩いの場になっています。 ✅宮古島の保養施設も自由に利用OK！ 沖縄・宮古島にある保養施設が使えます！有給休暇と合わせてリゾートステイを満喫するメンバーも多数◎ ✅豪華イベント＆部活動などお楽しみが盛りだくさん ビンゴ景品の総額が100万円を超えるビッグな忘年会や、共通の趣味で集まる部活動など、楽しみながら働ける仕掛けがたくさんあります！ ✅働くときは集中、遊ぶときは全力！ ハロウィンの仮装や餅つき大会など、季節イベントもみんなで全力エンジョイ！メリハリをつけて楽しむカルチャーがあるから、チームの仲の良さも抜群☆ ✅アイデア大歓迎！意見がスグ届くフラットな職場 経営陣との距離が近く、年次に関係なく「もっとこうしたら効率的かも！」と言える環境です。実際にメンバー発案で請求書作成の自動化などが進み、業務改善のスピード感もバッチリ◎ ✅困ったときはお互い様！頼れるチーム体制 「急に熱を出してしまった…」そんな突発的なお休みや在宅勤務への切り替えも大丈夫◎チーム全体でしっかりカバーし合う、温かくて頼もしい仲間がいます！ ✅業績好調！自分自身のステップアップも目指せる 過去最高の売上・利益を連続更新中と、会社も右肩上がりで成長中！ゆくゆくは営業サポートなど別の業務にもチャレンジできるため、自分のペースでスキルを広げていけますよ♪

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

営業事務｜土日祝休み｜月給25万円〜

仕事内容: 関東を中心に、シャッター修理（関東シャッターセンター／日本シャッターサービスセンター）、外構工事（エクステリアLaBo）、内装解体（内装解体LABO）などを手がける当社で、営業チームを支える営業事務をお任せします。 お客様からのお問い合わせを受けて営業担当につなぎ、見積・請求までを事務側から支える、会社の「司令塔」のようなポジションです。 ■1日の流れ（例） 9:00　Slackで前日・夜間のお問い合わせを確認 9:30　お客様からの電話・フォームの受付、内容の聞き取り 10:30　エリア担当の営業へ案件を振り分け、現地調査の日程を調整 13:00　見積書・請求書の作成（マネーフォワード クラウド請求書） 15:00　案件管理表の更新、入金確認、営業からの依頼対応 17:00　翌日の現地調査予定の確認、日報 ■主な業務 ・お客様からの電話、メール、フォームのお問い合わせ対応 ・営業担当への案件の振り分け、現地調査の日程調整 ・見積書、請求書の作成と管理 ・案件管理ツールでの進み具合の管理、入金確認 ・営業資料の作成サポート、社内業務の改善 ■使うツール Slack／monday.com（案件管理）／マネーフォワード クラウド請求書／Googleスプレッドシート・カレンダー ※使ったことがなくても、入社後に丁寧にお教えします。 ■この仕事のやりがい 「シャッターが閉まらない」「すぐに来てほしい」といった困りごとに、最初に応えるのが事務の役割です。素早い受付と段取りが、お客様の安心と受注に直結します。

【監視経験者向け】夜勤なし。生活リズムを保ちながら、Sentinel・Defenderを使ったクラウドSOCで監視から分析者へ

仕事内容: 夜勤のないシフト制で、顧客のIT環境を サイバー攻撃から守るSOC業務（Tier1） を担当します。 AWS・Azure・Microsoft 365などのクラウド環境を中心に、手順書に沿った初動対応からセキュリティ監視・分析に取り組む仕事です。当社メンバーとのチーム参画が中心です。 【監視・一次分析】 ・SIEM・EDRのアラート監視 ・誤検知と実脅威の切り分け ・ログの一次調査 ・手順書に基づく初動対応 ・エスカレーション ・顧客へのインシデント連絡 ・対応記録の作成 【クラウド・Microsoft環境の監視】 ・Defender XDR・Sentinelで 　Microsoft 365／Azureを 監視 ・Entra IDのサインインログ確認 ・不正アクセスの一次調査 ・AWS環境のアラート対応 　（GuardDuty・Security Hub等） ■技術環境 Microsoft Sentinel、 Splunk、 Defender for Endpoint、 CrowdStrike Falcon、 Microsoft 365、Azure、 AWS、FortiGate、 Palo Alto ■変更の範囲 業務：雇入れ直後 セキュリティ監視・分析業務／変更の範囲 会社の定める業務

オープニングスタッフ大募集！11月下旬OPEN！未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ ✾━━━━━━✧❈❈❈✧━━━━━━━✾ ＼ オープニングスタッフを大募集 ／ ”北海道”のペンギンベーカリーが 新宿区高田馬場に11月下旬NEW OPEN！ 【経験者優遇】▶能力次第で高収入！ 【未経験OK】▶接客が好きな方大歓迎♪ 【研修制度完備】▶2～3ヶ月の研修あり！ ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ✨この求人のポイント✨ ✅”オープニングスタッフ”を大募集！ ✅アクセス抜群！高田馬場駅から徒歩4分 ✅接客が好きな方にピッタリ！ ✅20 ～30代活躍中！成長を応援する環境！ ✅昇給年1回＆賞与年2回 ✅社員割引は30％off！ ✾━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 焼き立てパンをお客様に素敵な笑顔と接客で 感謝と満足をお届けするお仕事です！ 《具体的には》 ◇店頭での接客・販売 ◇レジ対応 ◇商品の陳列やディスプレイ ◇商品の袋詰めや包装 ◇お客様へのパンのご案内 ◇店内清掃や売り場作り など ꙳✧˚━【ペンギンベーカリーとは…】━˚✧꙳ - 北は北海道、南は九州まで わずか10年で全国70店舗を展開。 北海道小麦100％にこだわり 日本カレーパン協会主催の カレーパングランプリで 5年連続金賞を受賞するなど 多数のメディアやSNSでも話題♪ TVや雑誌、SNSで度々紹介もされており 露出の高いベーカリーとして 多くのお客様に愛されています。 - 【入社後のキャリアアップ】 あなたの経験とスキルを 最大限に活かせる環境を用意！ ・スキルアップ研修 ▶最新技術や業界動向を学べる研修あり ・OJT研修 ▶現場で即戦力として活躍し磨く実践力 ・マネジメント研修 ▶幹部候補としてリーダーシップを学べる ・キャリアパス ▶販売トレーナー、店長、 SV、商品開発など多彩な選択肢 キャリアアップを目指したい方は ペンギンの販売スタッフを教育する 「販売トレーナー」として全国を 飛び回って活躍も可能です！ - 【アピールポイント】 ✅昇給年1回＆賞与年2回など、 頑張りを正当に評価！ 成果を出す人はものすごいスピードで 昇給・昇格していきます！ 実際に新卒から入社4年目で 売上上位店の店長に昇格した人も！ ✅自由度が最大の強み！お客様に 喜ばれるお店作りの為、売り場を 日々ブラッシュアップするのは 当たり前！自分なりに工夫出来ます！ - ✦*̥˚【 パンスタグラム更新中 】˚*̥✦ ＼ フォロワー10万人を突破！ ／ @penguin_bakerycafe.official お店や商品の魅力をたっぷりご紹介中！ まだペンギンベーカリーを知らない方は、 ぜひチェックしてみてください♪ ✦*̥˚【 Ｔｉｋ Ｔｏｋも更新中 】˚*̥✦ ＼ フォロワー1万人を突破！ ／ @penguinbakery こちらでもお店の情報や商品の魅力を たっぷりご紹介しております！ まだペンギンベーカリーを知らない方は、 ぜひチェックしてみてください♪

未経験の方、大歓迎★研修2〜3ヶ月でパン職人を目指せます☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パン職人 ✦・━・✦・━・✦・━・✦ 未経験から 月給32万円スタート。 パン職人として 手に職をつけませんか？ ✦・━・✦・━・✦・━・✦ 目白駅から徒歩4分の 「ペンギンベーカリー目白店」で パン製造の正社員を募集します。 給与は経験の有無を問わず 月給32万円〜35万円。 （固定残業代30h分を含む） 試用期間中も条件は同じです。 ✎*┈この求人のポイント┈┈ ✅未経験でも月給32万円〜 ✅入社後2〜3ヶ月の研修あり ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅目白駅から徒歩4分 ✅社割30％off ✅交通費は月3万円まで支給 ┈┈୨［仕事内容］୧┈┈ パン製造をメインに、 店舗運営にも関わります。 はじめは先輩に教わりながら 一つずつ覚えていけばOK。 ・パン生地の成形、焼成 ・翌日の仕込み （生地の準備、具材作り） ・フライヤーでの揚げ物づくり ・焼き菓子の製造、準備 ・品質管理、衛生管理、清掃 ・販売補助、店舗運営のサポート ・新商品開発への参加 ꙳✧˚【ペンギンベーカリーとは】˚✧꙳ 北海道発のベーカリーとして 10年で全国70店舗を展開。 北海道小麦100％にこだわった パンづくりが自慢です。 日本カレーパン協会主催の 「カレーパングランプリ」で 5年連続金賞を受賞。 TV・雑誌・SNSでも 紹介されています。 Instagram（11万人超） @penguin_bakerycafe.official TikTok（1万人超） @penguinbakery ─୨♡ৎ 入社後のキャリア ୨♡ৎ─ OJT・スキルアップ研修・ マネジメント研修あり。 店長・SV・商品開発など キャリアの選択肢も多彩です。 新卒入社から4年目で 売上上位店の店長に 昇格したスタッフもいます。

20名超チーム制/未経験入社多数/接客業の対人スキルも活きる

仕事内容 ⭐接客・販売経験を活かして オフィスワークデビュー！ 内勤カスタマーサービスのお仕事です！ 💡テレアポ・営業・ノルマ一切なし 💡2〜3週間の手厚い座学＆OJT研修あり 💡1日15〜20件程度 💡年間休日120日＆残業月10時間程 💡高田馬場駅より徒歩4分の好立地 💡昇給年1回・賞与年2回など待遇充実 株式会社セルートは創業以来、 「今すぐ届けたい！」 を叶える緊急配送やチャーター輸送を 強みに、企業の多様なビジネススピードを 支え続けている総合物流企業です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 単純な受電コールセンターとは違います ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人のお客様のお困りごとやお悩みを伺い、 最適な配送プランを組み立てる コーディネート業務です。 「夕方までに大阪へ部品を届けたい」 などのご相談を電話、FAX、メールにて受け付けます。 ⭐具体的には ━ｖ━━━━━ ✅ご要望のヒアリング ∟お届け先・荷物のサイズ・日時・ ご予算などを確認 ✅最適な配送プランのご提案 ∟バイク便・軽四輪・航空便などを 組み合わせてご案内 ✅ドライバーや協力会社への手配・連携 ✅専用システムへの簡単なデータ入力 💡1日15〜20件。 1件ずつ丁寧に向き合うことができます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 充実の研修！安心のステップ ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩も全員未経験スタート！ 入社後2〜3週間は手厚い研修期間です。 ⏩ステップ1⏩座学＆基礎研修 ｜マナー・電話の取り方・配送の基礎 ⏩ステップ2⏩ロープレ研修 ｜先輩とやり取りを練習 ⏩ステップ3⏩実務デビュー ｜定型的な対応からスタート 💡先輩がすぐ隣でサポートするため、 いきなり1人にすることはありません！ 慣れてきたらリーダーやSVへの キャリアアップも目指せます◎ 💡一緒に働くチームは、 20代、30代の女性が多いチームです！ アルバイトさん含む20名以上のチームで 新卒の方も多く、活気溢れる協力し合う 職場環境です◎ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ■株式会社セルート ■https://www.saroute.co.jp/ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝

高田馬場駅すぐ☆朝はゆっくり9時半開始☆年間休日約125日☆年3回8～10日の長期休暇あり

仕事内容: ＼ 受付・医療事務大募集！／ ⭐┈┈┈　ここがPoint　┈┈┈⭐ ✅高田馬場駅徒歩2～3分の駅チカ勤務 ✅朝は9:30スタートで通勤ストレス緩和 ✅月給23万円以上 ✅賞与年2回・昇給年1回あり ✅完全週休2日制（火・日） ✅GW・夏期・年末年始休暇8～10日間 ⭐┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⭐ 【雇用形態】正社員（受付・医療事務） 【 給与 】月給：230,000～280,000円（レセプト１年以上経験者26万～） 【勤務時間】 週40時間　実労週約38時間（約2時間はすることがなければ帰宅可） 月・水・金　9：30～19：30（休憩1：50） 木　9：30～16：30（休憩0：50） 土　9：30～17：30（休憩0：50） 【診療時間】 月・水・金　10：00～19：00（休憩2時間） 木　10：00～16：30（休憩1時間） 土　10：00～17：00（休憩1時間） 【募集条件】高校卒業以上から応募OK！ ⭐┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⭐ 【 仕事内容 】 受付事務として、患者様をお迎えしながら 事務全般をお任せするお仕事です。 今回は医療事務実務経験者を募集します。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・来院された患者様の受付・案内・対応 ・電話応対、予約管理（予約システムの操作） ・会計業務（お支払い対応） ・レセプト業務 ・院内の簡単な清掃や備品管理 など 【研修について】 最初は受付でのご案内など、 少しずつお任せするので安心です。 電子カルテの操作やレセプト業務なども、 OJTを通じて指導します。 わからないことはすぐに確認できる雰囲気です。 【 1日の流れ（例）】 9:30　出勤・院内の簡単な清掃や準備 10:00　午前の診療開始・受付対応 13:30　お昼休憩（ベッドもあり） 15:20　午後の診療準備 15:30　午後の診療・受付・会計業務 19:00　受付終了・片付け、締め作業 19:30頃　退勤　 ※予約制のため残業ほとんどなし

既存環境の構築経験があるインフラエンジニアの方へ。大手SIerのプライム案件で、設計からクラウド移行を推進。案件リーダーへ

仕事内容: インフラエンジニアとして、 大手SIerのプライム案件で設計・構築と 移行を担当します。 Windows Serverや オンプレミスADなど、既存環境の構築経験も 土台になる仕事です。クラウドの構築経験は 歓迎します。 担当する業務の流れをご紹介します。 ■既存環境を踏まえた設計 ・ネットワーク、サーバーの設計 ・権限設計と運用設計 ・監視、バックアップの運用設計 ↓ ■クラウド基盤の設計・移行 ・AWS／Azureのインフラ設計 ・オンプレミスからの移行計画 ・クラウド移行の実施 ↓ ■Microsoft 365・ID管理の設計 ・Microsoft 365移行の設計・推進 ・Entra IDのID設計 ・条件付きアクセスの設計 ・多要素認証の設計 ・Intune、オンプレミスADを含む ハイブリッド環境の設計 ↓ ■チームでの役割 設計から構築まで自ら進め、移行案件を 推進します。顧客との仕様調整や 進捗・課題管理も担当します。 ・メンバーへの作業指示・レビュー （経験に応じて） ■技術環境 AWS、Azure、 Microsoft 365、 Entra ID、Intune、 Windows Server、RHEL、 Rocky Linux、Cisco、 FortiGate、Palo Alto、 PowerShell、Terraform、 Ansible ■変更の範囲 業務：雇入れ直後 インフラの設計・構築・運用／変更の範囲 会社の定める業務

接客・販売からオフィスワークへ！未経験歓迎！

仕事内容 ⭐接客・販売経験を活かして オフィスワークデビュー！ 内勤カスタマーサービスのお仕事です！ 💡テレアポ・営業・ノルマ一切なし 💡2〜3週間の手厚い座学＆OJT研修あり 💡1日15〜20件程度 💡年間休日120日＆残業月10時間程 💡高田馬場駅より徒歩4分の好立地 💡昇給年1回・賞与年2回など待遇充実 株式会社セルートは創業以来、 「今すぐ届けたい！」 を叶える緊急配送やチャーター輸送を 強みに、企業の多様なビジネススピードを 支え続けている総合物流企業です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 単純な受電コールセンターとは違います ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人のお客様のお困りごとやお悩みを伺い、 最適な配送プランを組み立てる コーディネート業務です。 「夕方までに大阪へ部品を届けたい」 などのご相談を電話、FAX、メールにて受け付けます。 ⭐具体的には ━ｖ━━━━━ ✅ご要望のヒアリング ∟お届け先・荷物のサイズ・日時・ ご予算などを確認 ✅最適な配送プランのご提案 ∟バイク便・軽四輪・航空便などを 組み合わせてご案内 ✅ドライバーや協力会社への手配・連携 ✅専用システムへの簡単なデータ入力 💡1日15〜20件。 1件ずつ丁寧に向き合うことができます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 充実の研修！安心のステップ ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩も全員未経験スタート！ 入社後2〜3週間は手厚い研修期間です。 ⏩ステップ1⏩座学＆基礎研修 ｜マナー・電話の取り方・配送の基礎 ⏩ステップ2⏩ロープレ研修 ｜先輩とやり取りを練習 ⏩ステップ3⏩実務デビュー ｜定型的な対応からスタート 💡先輩がすぐ隣でサポートするため、 いきなり1人にすることはありません！ 慣れてきたらリーダーやSVへの キャリアアップも目指せます◎ 💡一緒に働くチームは、 20代、30代の女性が多いチームです！ アルバイトさん含む20名以上のチームで 新卒の方も多く、活気溢れる協力し合う 職場環境です◎ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ■株式会社セルート ■https://www.saroute.co.jp/ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝

オープニングスタッフ大募集！11月下旬OPEN！経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パン職人 ✾━━━━━━✧❈❈❈✧━━━━━━━✾ ＼ オープニングスタッフを大募集 ／ ”北海道”のペンギンベーカリーが 新宿区高田馬場に11月下旬 NEW OPEN！ 【経験者優遇】▶能力次第で高収入！ 【未経験者OK】▶製パンを学んだ方歓迎♪ 【研修制度完備】▶2～3ヶ月の研修あり！ ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ✨この求人のポイント✨ ✅”オープニングスタッフ”を大募集！ ✅アクセス抜群！高田馬場駅から徒歩4分 ✅経験者優遇！培った技術を活かせる！ ✅20～30代活躍中！成長を応援する環境！ ✅充実の研修で、更なるスキルUPを！ ✅昇給年1回＆賞与年2回 ✅社員割引は30％off！ ✾━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 北海道産小麦の魅力を最大限に引き出し、 お客様に最高の「焼き立て」を お届けするのが、私たちの使命。 その中心となるパン職人として 下記の業務をお任せします。 《具体的には》 ・パン生地の成形、焼成 ・品質管理、衛生管理 ・新商品開発への参加 ・お客様への笑顔のお届け（販売補助） ・店舗運営業務のサポート ꙳✧˚━【ペンギンベーカリーとは…】━˚✧꙳ - 北は北海道、南は九州まで わずか10年で全国70店舗を展開。 北海道小麦100％にこだわり 日本カレーパン協会主催の カレーパングランプリで 5年連続金賞を受賞するなど 多数のメディアやSNSでも話題♪ TVや雑誌、SNSで度々紹介もされており 露出の高いベーカリーとして 多くのお客様に愛されています。 - 【入社後のキャリアアップ】 あなたの経験とスキルを 最大限に活かせる環境を用意！ ・スキルアップ研修 ▶最新技術や業界動向を学べる研修あり ・OJT研修 ▶現場で即戦力として活躍し磨く実践力 ・マネジメント研修 ▶幹部候補としてリーダーシップを学べる ・キャリアパス ▶店長、SV、商品開発など多彩な選択肢 最短1年で店長昇格 3年でエリアマネージャーも可能！ - 【アピールポイント】 ✅昇給年1回＆賞与年2回など、 頑張りを正当に評価！ 成果を出す人はものすごいスピードで 昇給・昇格していきます！ 実際に新卒から入社4年目で 売上上位店の店長に昇格した人も！ ✅自由度が最大の強み！お客様に 喜ばれるお店作りの為、売り場を 日々ブラッシュアップするのは 当たり前！自分なりに工夫出来ます！ - ✦*̥˚【 パンスタグラム更新中 】˚*̥✦ ＼ フォロワー10万人を突破！ ／ @penguin_bakerycafe.official お店や商品の魅力をたっぷりご紹介中！ まだペンギンベーカリーを知らない方は、 ぜひチェックしてみてください♪ ✦*̥˚【 Ｔｉｋ Ｔｏｋも更新中 】˚*̥✦ ＼ フォロワー1万人を突破！ ／ @penguinbakery こちらでもお店の情報や商品の魅力を たっぷりご紹介しております！ まだペンギンベーカリーを知らない方は、 ぜひチェックしてみてください♪

運用改善に取り組んできた経験を、さらに深めてみませんか？AWS・Azure・Microsoft 365の経験を武器に。クラウドとセキュリティの専門性を磨く

仕事内容: インフラエンジニアとして、 AWS・Azure・Microsoft 365を中心に、大手SIerのプライム案件で構築・運用を担当します。当社リーダーのもと、チームで参画します。監視・バックアップ・権限管理など、日々の運用を改善していく仕事にも取り組みます。 ■担当する業務 【クラウド基盤（AWS／Azure）】 ・EC2・VPC・S3の構築・設定 ・Azure VM・VNet等の構築・設定 ・監視・バックアップの運用・改善 ・権限管理の運用・改善 ・クラウド移行案件の作業担当 【Microsoft 365／ID・端末管理】 ・Exchange Onlineの導入・移行・運用 ・Teamsの導入・移行・運用 ・SharePoint Onlineの導入・移行・運用 ・Microsoft Entra IDのアカウント管理 ・多要素認証の設定 ・条件付きアクセスの設定 ・Intuneによる端末管理 【サーバー・ネットワーク】 ・Windows Serverの構築・運用 ・Linuxの構築・運用 ・ネットワーク機器の設定 ・ファイアウォールの設定 ■技術環境 AWS、Azure、 Microsoft 365、 Entra ID、Intune、 Windows Server、RHEL、 Rocky Linux、Cisco、 FortiGate、Palo Alto、 PowerShell ■変更の範囲 業務：雇入れ直後 インフラの設計・構築・運用／変更の範囲 会社の定める業務

平均年齢32歳｜事務経験者歓迎｜実働6時間15分｜時短勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 実働6時間15分（9:30〜16:30） ✅ 残業ほぼなし・土日祝完全週休2日制 ✅ 家族手当（子ども1人につき月1.5万円） ✅ チーム懇親会・誕生日ランチ補助 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 「教育業界＝忙しい」を変える 教育×IT企業。 塾運営を本社から支える バックオフィスで、 無理のない働き方を叶えませんか？ 当社は、全国2,500教室以上に 導入されている自社開発の ICT教材『aim@』や、 中高一貫校専門塾『WAYS』を 展開するEdTech （Education×Technology）企業です。 部門ごとの「完全分業制」により、 業界の常識を覆す働き方を実現しています。 時短正社員として本社から塾運営を 支えてくださるスタッフを1名募集！ 業務の難易度は高くなく、 一般事務や丁寧な電話対応ができれば 十分にご活躍いただけます。 OJTで丁寧にサポートしますので、 安心してご応募ください！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ■ 仕事内容 「進学塾メイツ」「個別指導塾WAYS」の 運営を本社から支える 事務・総務業務全般をお任せします。 初日に全社研修を実施した後は、 先輩社員のサポートのもと、 日常業務から学んでいただけます。 【具体的にお任せする業務】 ✅ 申込・請求業務（毎日のメイン業務） ・入退塾や変更等の申込フォーム処理 ・請求書の作成および発送管理 ・公式LINEでの各種申請対応 ・講師応募の受付・データ登録 ✅ 教室・講師サポート ・授業コマの登録（通常期・講習期） ・講師のシフト管理・調整対応 ✅ 開校・施設手配（補助業務からスタート） ・新規開校に向けた物件検索・内見手配 ・不動産会社・管理会社との連携 ・開校案内や約款等の書類作成 ・会議室やセミナー会場の予約手配 ✅ 総務・一般庶務 ・書類・教材等の発送対応（郵便局への持ち込み含） ・ネームプレート作成、備品管理 ・契約書・各種書類のファイリング整理 ・電話・取次対応

賞与あり／FANCL／美容コスメ／フルタイム歓迎／月給22万円以上

仕事情報 ● 仕事内容 FANCLの商品をご利用のお客様からの注文受付やお問い合わせ対応を行うお仕事です。専用システムへの入力業務もお任せします。充実した研修制度があるため、コールセンターや事務職未経験の方も安心してスタート可能。化粧品や健康食品を扱うため、美容や健康に興味のある方におすすめです。 職場環境 私たちはフレンドリーな職場環境を提供します。 柔軟なシフト制と、あなたのプライベートを大切にできる環境をご用意しています。 会社紹介 私たちの行動の根幹を成すのは、創業時から大切にしてきたおもてなしの心「ホスピタリティーマインド」です。これからもお客さまの成長、発展のために力を尽くすことはもちろん、お客さまとの日々の関わりから学び、それをさらなる糧として成長を続けていきたいと考えております。 事業内容 ▪ダイレクトマーケティング / 上場企業の通販対応業務 ▪マルチリンガル / 多言語 / 18ヶ国語対応 ▪航空空港関連予約受付（JAL/ZIPAIR） ▪BPOセンター（入力/事務） 認証資格 ▪厚労省認定 くるみんマーク / 三ツ星 ▪厚労省認定 えるぼしマーク / 三段階目 ▪ISMS取得 ▪プライバシーマーク取得

未経験から始めるオフィスワーク・土日祝休み・年休126日

仕事内容 ◆年間休日126日の完全週休2日制 ◆有給取得率100％で残業少なめ ◆未経験から育つ3ヶ月の研修 ◆個人ノルマなしのチーム制 ◆インセンティブ支給で収入アップ 派遣会社で人材と企業・施設をつなぐ人材コーディネーター業務 【具体的には】 ・採用課題や希望条件のヒアリング ・条件に合う職場と人材の紹介 ・面談や職場見学への同行 ・就業後のお困りごとフォロー ・求職者の登録対応と面談 ・施設への電話で人員状況確認 個人ノルマなし、3～4名のチーム制で進める安心のお仕事。介護・看護・保育業界をメインに人材をマッチングしていきます。クライアントは人手不足に悩む施設が中心で、電話での紹介も温かく受け入れてもらえる場面が大半です。訪問先まわりの飛び込み営業は不要。スタッフの入職後は「困っていることはありませんか？」とひと声かけ、安心して続けられるよう施設にも求職者にも寄り添います。 【ニーズ高まる分野で成長中の会社】 2016年の設立から、看護・介護・保育業界に特化した人材派遣・紹介を展開する成長企業。人手不足に悩む施設と、働き先を探す求職者の双方に寄り添う丁寧なマッチングが評価されています。社会に欠かせない業界を“人”で支える、やりがいの大きな事業です。 【未経験からプロへ。入社後3ヶ月の流れ】 未経験でも、最初の3ヶ月で一人前を目指せる職場です。1日目は座学で、業界知識をインプット。その後は支社長や頼れる先輩がマンツーマンでサポートし、まるで自転車の補助輪のように独り立ちまで隣で支えます。電話のかけ方から仕事の流れまで、不安がなくなるまで何度でも聞ける体制。初めは上手く話せなくて当たり前です。未経験スタートの先輩の多くも、3ヶ月前後で独り立ちしています。焦らなくて大丈夫。 【チーム体制・職場の雰囲気】 コーディネーター3～4名で組む、チーム制の働き方。評価は、チームの成果と個人の成績の両方で行います。先輩のフォローや一緒に動く場面も多く、1人で抱え込む心配はありません。東京支社には現在10名が在籍し、20～30代が活躍中です。飲食関係、塾講師、介護士、保育士、事務など、前職はさまざま。気さくで面倒見の良い先輩たちが、不安や戸惑いにそっと寄り添います。中途入社の方もすぐに馴染める距離感です。 【勤務スタイル】 オンとオフのメリハリをつけて働ける勤務スタイルです。勤務時間は9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）。週に1回は、ノー残業デーとして定時に帰れる日を設けています。日にちは会社の指定ではなく、各自の希望に合わせて決められます。独り立ち後は、スケジュールの組み方も割と自由。転勤はなく、U・Iターンの方も腰を据えて働けます。 【仕事のやりがい】 企業からも求職者からも、たくさんの「ありがとう」が届きます。クライアントや求職者との距離の近さが、当社の強みです。近い関係性のおかげで、企業から「週2回しか働けない方でも大丈夫」と言ってもらえる場面も。働き始めた求職者から「これだけ仕事が続くのは初めて」と喜ばれることも多々。「ありがとう」の連鎖が、また次の笑顔を生む仕事です。 【キャリアパス】 年齢や社歴に関係なく、頑張りと成果を正当に評価します。早い方で、入社半年ほどで副支社長に昇格した実績も。20代後半で支社長になった先輩もいます。会社は成長のまっただ中。新しいポストがどんどん生まれています。目標を達成した支社では、全員に15万円のインセンティブがもらえた実績もあり、頑張りが収入にもしっかり返ってきます。 【職場環境】 心身ともにリフレッシュできるよう、年間休日126日をしっかり確保しています。有給休暇は取得率100％。前日や当日の申請もできます。服装は基本的に自由で、クライアント先を訪問するとき以外は私服OKです。提携する飲食店やコンビニで使える15,000円分の食事補助チケットを、半額会社負担でもらえます。月1回の食事会（会社負担・自由参加）も、距離の近い職場ならではの楽しみ。

創業66年・元請100％。日勤のみ＆年休125日で安心勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：印刷オペレーター 「印刷の仕事しか、やってこなかった。」 「いまさら別の仕事なんて、考えられない。」 もし今、そんな想いを抱えているなら。 これまでの経験を、ここで定年まで活かしませんか。 インキの匂い、機械が動く音、 狙い通りの色が出た瞬間の手応え。 いろいろあっても、 やっぱり印刷の仕事が好きで、 できればこれからもずっと続けていきたい。 広研印刷には、 そんなあなたが余計な不安を抱えずに、 安心して腕を振るい続けられる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 創業66年。自社ビル、元請け100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下請けの価格競争とは無縁です。 刷っているのは教科書や学校教材、医療専門書、 自治体の広報物など、社会に欠かせないものばかり。 大手出版社や各団体と直接取引しているため、 会社の将来を不安に思うことなく、 腰を据えて働くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 全マシンに「紙積み機」「反転機」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重い紙の束を手作業で持ち上げて、 腰を痛めるような現場ではありません。 すべてのマシンに紙積み機と反転機を導入し、 足元には立ち仕事専用の疲労軽減マットを敷いています。 身体への無理な負担をなくしているからこそ、 何歳になっても現役で機械を動かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 機長として、もう一度のめり込む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場は2人1組のバディ制。 経験者の方には、即戦力の「機長」として 機械のコントロールをお任せします。 （ブランクがある方は、補佐から慣らしていくことも可能です） ＜手がける業務＞ ・枚葉オフセット印刷機の操作・運転管理 ・印刷版（プレート）の装着・交換 ・インキ補充、湿し水のバランス調整 ・色見本・校正紙と照合した色調・見当合わせ ・印刷中の濃度・色ムラ・汚れの監視 ・ローラー洗浄、ブランケット清掃、日常点検 ＜配備マシン＞ 小森製（菊全4色片面機） ・LS440：2台（油性） ・GL440：1台（UV） ・LA437P：1台（UV） マンローランド製（菊全2色反転両面機） ・R702W：1台（油性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全日勤、土日祝休み、平均勤続15年 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:30〜17:30。 夜勤は一切ありません。 年間休日は125日、土日休みの完全週休2日（当社カレンダー）。 業務効率を高めて定時内で業務を行う働き方で、 メリハリを持って業務に集中できます。 家庭やプライベートの時間を大切にできる環境のため、 印刷部の平均勤続年数は15年と、 定着率の高さが自慢です。

運転と人と話すことが好きなら大歓迎！普通免許で始める正社員✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他ドライバー/乗務員、人事事務 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 夕方17時には勤務終了♪ 普通免許と簡単なPC入力でスタート！ 安定の正社員で新しいスタートを応援 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 創業50年を超える安定企業にて 面接にお越しになる求職者様の送迎や 採用に関する事務作業をお任せします。 ＜仕事内容＞ 主な業務は以下の3点です。 【面接・送迎業務】 面接にお越しに来た方（作業員さんメイン）を面接し各営業所まで車で送迎します。 営業所間の移動や駅からの移動など 安全運転で案内をお願いします。 車の運転が好きな方・全車ナビ付きなので土地勘無しでもOK 安全運転を意識できる方にピッタリです。 【採用事務・電話対応】 応募者様からの電話問合せ対応や 入社手続きの書類整理、 Excelへのデータ入力などを行います。 簡単なパソコン操作ができれば 特別な事務経験は一切問いません◎ 【地方面接会への出張】 定期的に地方での面接会も開催しており 出張対応をお願いすることもあります。 色々な場所へ行くことが好きな方や 旅行気分を楽しみたい方にもおすすめのお仕事です。 直近：北海道・青森・九州・沖縄・他 - ＜安心のフォロー体制！＞ 入社後は先輩スタッフが丁寧に業務を 指導しますので未経験の方も安心です。 まずは明るい挨拶と丁寧な対応から スタートしていきましょう！ - ＜この仕事の魅力＞ 【17時退勤でプライベート充実✨】 勤務時間は8:30〜17:00（実働7.5時間）。 夕方17時には業務が終了するため、 終業後の時間を趣味や家族との時間にしっかり活用できます。 【充実の待遇と手厚い福利厚生✨】 ・月給27万円以上（安定収入を確保） ・賞与年2回 ＋ 決算賞与あり（業績による） ・交通費全額支給 ＋ 社会保険完備 ・制服、携帯電話、PC貸与 ・退職金制度あり ・1人1台社用車あり 土木・建設業界を支える「株式会社林間」は 創業50周年を迎えた安定企業です。 転々とする働き方を終わりにし、 長期で安心して働ける環境をご用意しています。 -

【最大年休144日】毎月必ず昇給面談を実施＃有給完全消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆公休月8日以上を確約！最大12日！ ◆有給完全消化 ◆選考は役員面接の1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK …………………………………………… ■Fry家をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ミシュランガイド東京2025にて ビブグルマンを獲得したお店です。 「お肉のロースやヒレ、魚介も 野菜も最高のフライを少しずつ 色々食べれたらな。」 「フライの魅力を存分に引き出した 天ぷら屋さんみたいに少量多種 食べれるお店がない。 だから作りたい』 このような想いが込められて スタートした当店。 ディナーは4,000円〜12,000円の ３種のコースで提供しフライ料理を心ゆくまで楽しんでいただけます。 ワインとのペアリングを楽しんでいただく為にワインリストの用意もございます。 とんかつ屋ではなく、Fry屋。 独自路線の戦略で実力を評価された人気店で働いてみませんか？ ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービスをメインとした ホールでの店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ワインも多種取り揃えておりますので お客様に適時ご提案も可能です。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント ✅課題点の抽出 などなど、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ・数字に強くなりたい ・FLを根本から学びたい ・これからワインの勉強をしたい。 ・学んだことを活かせる場が欲しい。 この様な想いがある方にはピッタリな環境です。 サービスとしてのキャリア形成において間違いない環境である事をお約束いたします。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【20代管理職登用実績あり】基本夜勤なしで安定シフト制★正社員募集！ホテルフロント業務／未経験歓迎

仕事内容 ■□ホテルのフロントを中心に接客、ホテルのサービス改善などを考え実行し、思い出に残る旅をサポート！ ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 ■チェックイン、チェックアウトの手続き ■会計処理 ■宿泊予約や電話の受付 ■PCでデータの入力・集計 ■お客様の相談や質問への対応 ■朝食準備 ■ロビー等の清掃・客室の清掃 ・メンテナンス他 などをお願いします！ ■□あなたのライフスタイルに合った働き方を選んでくださいね。第二新卒も歓迎します！応募大歓迎！ 業務を通じ「ここは非効率」とか 「こんなサービスがあれば・・」という アイデアが随時、『カイゼン提案制度』で 会社に是非提案してください！ たくさんの提案が評価にも繋がり、 問題解決力が身につけば キャリアアップも早くなります。 一緒に素敵なホテルを創りましょう！ ■□入社日・勤務開始日相談ください！社内SNSなどコミュニケーションを絶やさない明るい職場です！ 出産・育児休暇の取得実績もあり◎ 仕事とプライベートを無理なく 両立できるようフォローしていきますよ！ ホテルでの勤務経験や 接客の経験のある方はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ 将来的に転勤が可能な方、 英語・中国語のスキルを 活かしたい方も歓迎します！ ■□アクセス抜群の立地！高田馬場駅直結で雨に濡れずに通勤できます★ 北海道から石垣島まで全国にホテルを展開。 最適なホスピタリティとくつろぎの環境、 快適なサービスを提供しています。 ★採用HPもご覧ください★ →https://vessel-group.co.jp/saiyo_chiiki/

飲食未経験応援！月給33万円～/残業無/学歴・経験一切不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【POINT】 ✅飲食未経験でも月給33万円以上◎ ✅残業ほぼなし＆大型連休あり♪ ✅頑張り次第でキャリアアップ可能！ ✅20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ ＜＜まずはお気軽にご連絡ください！＞＞ 080-8705-6073（担当：赤池）まで ■――――――――――――――――――――――――――――― 働いているスタッフやリアルな職場を知りたい方はこちら！！ ▶https://menya.ne.jp/ ”株式会社MENYA” で検索！！ ――――――――――――――――――――――――――――――■ 【仕事内容】 都内中心に複数展開する『とんこつラーメン 博多風龍』の店舗スタッフとして、 接客・調理及び店長や副店長のサポートをお任せします。 ～具体的には～ ＊お客様のご案内・接客・提供 ＊ラーメンの仕込み、調理 ～店舗運営サポート～ ＊スタッフの教育・育成 ＊売上管理、シフト作成 ＊その他店舗運営全般 他 未経験から活躍できる理由♪ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 明るく元気な対応ができれば全くの未経験でも大丈夫です！いわゆる「見て覚えろ」なんてことはなく、 明確な指針のもと成長していける環境です。業務効率化にも注力しており、 券売機やカウンター中心の作りでお客様対応だけに追われない体制を整えています！ 回■回■回■回■回■回■回■ ⚡『博多風龍』で働く魅力⚡ 回■回■回■回■回■回■回■ ⏩未経験でも高収入を実現！ L飲食店未経験の方でも、月給33万6170円からのスタート！ 昇給あり◎業績などでの給与ダウンはありません！ ⏩年3回大型連休あり！ L世間と同じ期間に休めるため、ご家族やご友人との予定も合わせやすいです。 もちろん通常時も有給休暇を使って連休取得ができます！ ⏩意欲次第でキャリアアップ！ L入社時(月給33万円～)→副店長(月給39万円～)→店長(月給44万円～)→マネージャー(月給48万円～)→統括(月給53万円～) と段階的なキャリアパスをご用意。 中には入社～3ヶ月で店長になったスタッフもいます！あなたの頑張りがそのまま評価に繋がる環境です。 ⏩髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ Lあなたの個性を尊重します！髪型、髪色、ネイル、ピアス、全て自由！ あなたらしいスタイルで、のびのびと仕事に取り組めます♪ 秋葉原、渋谷、新橋、上野、池袋、新宿、高田馬場、阿佐ヶ谷、大宮と都内近郊に10店舗を展開中！ ※勤務地は希望に合わせて応相談 【スタッフインタビュー】2024年入社 Kさん 「博多風龍で働く前はアパレルや営業を経験しました。一人で働くことが多かったので、 『もっと大勢でワイワイ仕事がしたい！』と思って博多風龍に。お客様として来た時に、 お店の活気がすごくて『ここで働いたら楽しそう！』って思ったのがきっかけです！ 博多風龍の働きやすいポイントはここ◎ ✅残業ほぼなし！仕事終わりの予定も立てやすい！ ✅食券制＆シンプルな作業で、未経験でもスグ慣れる！ ✅頑張り次第でしっかり稼げる給与体系が魅力！ 仕事のやりがいは、常連のお客様が顔を覚えてくれて『美味しかったよ』と声をかけてくれる時。 外国人のお客様と身振り手振りでコミュニケーションを取り、『ありがとう』と言ってもらえた時もすごく嬉しいですね。 ラーメン屋が初めての方でも本当に働きやすい環境です！ラーメン作りはシンプルで覚えやすいし、 食券制だから難しい注文取りもありません。 何より、やる気さえあれば誰でも歓迎してくれる雰囲気があります。 僕自身、一度辞めてまた戻ってきたくらいですから（笑）。 給料も良くて、基本的に定時で上がれるので、プライベートも充実させやすいですよ。 ぜひ一緒に、活気のあるお店で楽しく働きましょう！」

＜月収22万円以上＞未経験歓迎　賞与年2回　年間休日120日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率95%の環境で本物のエンジニアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●定着率95%の手厚いフォロー体制 ●賞与年2回で最低3ヶ月分を支給 ●希望やキャリアに寄り添う案件アサイン ●年間休日120日で土日祝休み 【業務内容】 ▽ITインフラの運用保守から設計構築業務をお任せします。 ・サーバー、ネットワーク機器の運用保守、ヘルプデスク業務 ・サーバー・ネットワークシステムの設計・構築（スキルアップ後） ・クラウド環境の構築（スキルアップ後） 【主な使用環境】 ・Windows Server ・Linux ・Cisco ・AWS、Azure 【教育制度】 未経験の方やスキルに不安がある方は、 提携するITスクールに2ヶ月間通うことからスタートできます。 スクール受講費用は会社が全額負担し、 受講期間中の給与変動もありません。 2ヶ月間の研修終了後は、先輩社員と一緒に実務へ入るため、 無理なく安心してエンジニアとしてのキャリアを踏み出せます。

【高田馬場にある大学での受付や施設警備】◎未経験OK！◎安定企業で正社員へ！◎資格取得支援あり！◎将来のキャリアパスも豊富！

仕事内容 高田馬場にある大学での受付や施設警備をお任せ。 ■未経験から正社員のチャンス！ ■長期でしっかり腰を据えて働ける！ ■日勤・夜勤と選べる！ ■資格の取得支援あり！ ■オンオフのメリハリもしっかり！ 色々な業務経験が積めるので、 警備員として成長できる環境です！ ◎人と接するのが好きな方にピッタリ！ 業務内容は、受付や施設警備業務が中心！ 丁寧なコミュニケーションが大事なお仕事です。 大学生や学校関係者からの問い合わせに対応したり、 キャンパスの各施設を巡回したりと 人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です。 ◎正社員として歓迎！ゆくゆくは管理側へも！ 今回は＜正社員＞としてお迎え！ 未経験から正社員を目指したい方も大歓迎です。 それに伴いゆくゆくは責任あるポジションへ 挑戦OK。具体的には現場班長・現場責任者、 司令室管理等。熱意があればいくらでも、 キャリアの道が広がるのも当社の強みです。 現場で経験を積んだ後は 本人の希望が通ったり本部からの抜擢があることも！ ◎1987年に創業。仲間が1500名以上に増えたゼンコー 1987年の創業以来、 交通誘導やイベント・施設警備などを通じて、 街の安全・安心を支えてきたゼンコーグループ。 グループ全体の隊員登録者数は1,500名を超え、 さらに事業の勢いが増しています。 社員の教育・サポートにも力を入れ、 資格支援制度では会社が費用を全額負担！ 延べ950名が当社で資格を取得しています。 未経験から腰を据えて働き、 スキルを身につけていける環境です。 ◎オンオフのメリハリをつけて働ける環境！ 受付業務や施設警備の特徴は、 出入りする人がある程度決まっていること。 イレギュラーな対応が発生しにくいので、 未経験の方でもハードルが低いのが魅力です！ また、施設の開閉時間が決まっているため、 どの現場も残業は少なく、残業は月10時間以内。 オンオフのメリハリがしっかりしているので、 プライベートも充実できる環境です。 （30代/施設警備）

【✅未経験者急募／40歳以下】完全週休二日制×残業少なめ！経験ゼロから手に職つけて収入アップを目指せます⭐

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制で残業少なめ！プライベート充実！ ■未経験者歓迎！ゼロから施工管理として活躍できます！ ■風通しの良いチームワーク抜群の職場 ━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━ 建築現場にて施工管理として 幅広い業務をお任せします！ ◆具体的には◆ ・建築工事現場での施工管理業務（工程の管理・現場の巡回など） ・資材や人員の手配・調整業務 ・工程／品質／安全管理 ・顧客との打ち合わせ・各種書類作成 職人さんやお客様と連携しながら、 工事を安全・品質・スケジュール面から支える 現場の司令塔のような役割を担います。 一つの現場が完成した時の達成感は、 この仕事ならではの醍醐味です✨ ＜現場について＞ 工期：2週間～6カ月ほど ━━━━━━━━━━ ✅仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ■出勤・現場確認 建築工事現場へ入り、当日の作業内容や進行状況を確認。 ↓ ■工程・品質・安全管理 工事が予定通り進んでいるか、品質に問題がないか、安全に作業できているかをチェック。 ↓ ■職人さん・協力会社との調整 必要な資材や人員の手配、現場がスムーズに進むよう各方面と連携。 ↓ ■お客様との打ち合わせ・書類作成 進捗共有や各種確認を行い、必要な書類作成なども担当。 ↓ ■現場終了後 翌日の準備や進行状況の整理を行い、次の工程へつなげます。 ＜研修について＞ 未経験からでも一人前の施工管理を目指せるよう、技術や経験を学べる環境があります。わからないことはなんでも相談OK！資格取得支援あり（取得費用は全額負担）。 ＜職場環境について＞ 研修制度充実、英語が活かせる、服装自由、20代～40代活躍中、転勤なし

✅1級資格保持者✅年休127日✨転勤なし✨月給最大68万円✨

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅1級管工事施工管理技士の有資格者募集 ✨月給37万5000円～68万円 ✨年間休日127日（2026年度） ✨完全週休2日制 ✨転勤・出張なし、直行直帰が基本 ✨原則1人1案件を担当 ✨残業月平均20〜30h！ ✨家族手当最大9万円＆ 手厚い住宅手当あり ✨入社時にも支給！ 資格報奨金50万円あり ■募集背景 おかげさまで多くのお客様から 継続的に工事のご依頼をいただいており、 業績は好調を維持しています。 今回は新築工事の受注体制を さらに強化し、事業拡大を 力強く推進するための増員募集です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏の新築・リニューアル工事で、 施工管理業務全般をお任せします。 給排水衛生設備や空調設備などの 管工事にも携わりながら、現場全体の 管理を担う仕事です。 設計図を基に、品質・安全・工程・ 予算・環境を管理し、建物の完成まで 導いていただきます。 拠点は本社（豊島区）、 新橋支店（港区）、 横浜支店、川崎営業所です。 基本は現場への直行直帰。 転勤や出張はありません。 担当は原則1人1件。 業務は部署全体で共有するため、 負担が偏らない体制です。 【担当する工事】 ━━━━━━━━━━━━ ・RC造・S造のマンション ・工場、倉庫、学校、住宅など ・民間案件が約9割 ・本社は新築工事や 区発注の改修工事が中心 ・工期：数日～1年程度 ・受注金額：5,000万円～ 7億円程度 【具体的な業務】 ━━━━━━━━━━━━ ・施工図の作成 ・安全管理、品質管理 ・工程管理、予算管理、環境管理 ・リニューアル工事の提案企画 ・オーナーとの折衝 【仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━ 新築工事では、設計図が建物に なっていく過程を間近で見られます。 リニューアル工事では、 改善の提案から完成まで携われます。 そして、完成後にお客様から いただく「ありがとう」の言葉。 「良いものが出来た、またお願いします」 という声が、日々の励みになります。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━ リーダー候補の方でも、入社後1年間は 当社の進め方を覚える期間としています いきなり現場を任せることはありません。 まずは現場で経験を積み、品質や安全 への考え方を身につけていただきます。 そのうえで1年後、経験や習熟度を 踏まえて役割を決めていきます。 【教育体制・キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━ 職階別の研修を実施しています。 経験があるからといって、すぐにリーダー を任せる方針ではありません。 まずは現場で当社の仕事の進め方を 身につけていただきます。 その先には、管理職を目指す道も あります。 【社員と家族の安心を支える働き方】 ━━━━━━━━━━━━ ・年間休日127日（2026年度） ・完全週休2日制 ※現場により曜日変動あり ・月平均残業20～30時間程度 ・転勤・出張なし ・現場への直行直帰が基本 ・原則1人1案件を担当 ・自治体のワークライフバランス 認証を取得 一人に負担が集中しないよう、 業務は部署全体で共有しています。 休みが取りづらい、残業が増える。 そんな状況を防ぐための仕組みです。 |◤私たちが大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンセプトは、「社員及びその家族 が、安全で安心して生活する環境が、永続 する会社造りを目指す」というものです。 社員だけでなく、その先にいる ご家族にも安心してほしい。 だからこそ、困ったときは 周囲が声を掛け合い、支え合う。 そんな、人を大切にする会社で あり続けたいと考えています。

【✅経験者募集／50歳以下】年収800万越えも現実的⭐完全週休二日制×残業少なめで私生活も充実✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制で残業少なめ！プライベート充実 ■資格取得支援あり・キャリアアップ可能 ■工程・品質・安全管理から積算まで幅広い業務で管理力を伸ばせる ━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━ 建築現場にて施工管理から積算まで、 幅広い業務をお任せします！ ◆具体的には◆ ・建築工事現場での施工管理業務（工程の管理・現場の巡回など） ・資材や人員の手配・調整業務 ・積算業務（見積もり作成含む／工事にかかる費用の算出） ・工程／品質／安全管理 ・顧客との打ち合わせ・各種書類作成 職人さんやお客様と連携しながら、 工事を安全・品質・スケジュール面から支える 現場の司令塔のような役割を担います。 一つの現場が完成した時の達成感は、 この仕事ならではの醍醐味です✨ ＜現場について＞ 工期：2週間～6カ月ほど ━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 【STEP1】 ・これまでの経験や得意分野を確認 まずは担当する業務や現場の流れを共有します。 【STEP2】 ・会社の進め方を理解 先輩スタッフと連携しながら、 スムーズに業務を進めていきます。 【STEP3】 ・経験を活かして裁量を広げる 工程管理やスタッフ管理など、 あなたの力を発揮できる範囲を広げます。 ＜職場環境について＞ 研修制度充実、英語が活かせる、服装自由、20代～40代活躍中、転勤なし

土日休みで年間休日120日以上／女性が活躍中の職場です！

仕事内容: アパート・マンションや戸建住宅等の建築積算業務をやっていただける即戦力の方を募集しています。 【主な業務内容】 ●アパート・マンションや戸建物件等の見積書作成 ●建物の図面から人工や部材の数量等の拾い出し ●協力業者とのやり取り ●協力業者への発注業務 ●電話対応・メール対応・来社対応 弊社では、木造から鉄骨造、RC造にいたるまで幅広い建築構造に対応しており、また戸建からアパート・マンション、グループホームにいたるまで幅広い建築物に対応しております。 そのため、建築のプロフェッショナルを目指し、さらなるスキルアップやキャリアアップを図りたい方にはうってつけの環境です。

監視で終わらない。分析・インシデント対応・検知改善まで担うセキュリティのプロへ

仕事内容: SOCでの初期調査の経験も生かせる仕事です。 AWS・Azure・Microsoft 365などのクラウド環境を中心に、Tier1から引き継いだ事象の詳細分析、インシデント対応、検知改善を担当します。夜勤はありません。 【事象の調査・インシデント対応】 ・Tier1から引き継いだ事象を詳しく分析 ・影響範囲の特定と封じ込めを支援 ・Entra IDのサインインログを分析 ・不正アクセスを調査 【検知改善・顧客報告】 ・Sentinel等の検知ルールを調整 ・誤検知を削減 ・月次レポートを作成 ・顧客への報告と改善提案 ・Tier1メンバーをフォロー 経験に応じて担当します。 【クラウド環境のセキュリティ運用】 ・Defender XDR・Sentinelを使用 Microsoft 365／Azure環境を 分析します。 ・AWS環境のアラートを分析 GuardDuty・Security Hub等を使用します。 ■技術環境 Microsoft Sentinel、 Splunk、 Defender for Endpoint、 CrowdStrike Falcon、 Microsoft 365、Azure、 AWS、FortiGate、 Palo Alto ■変更の範囲 業務：雇入れ直後 セキュリティ監視・分析業務／変更の範囲 会社の定める業務

土日休みで年間休日120日以上／女性が活躍中の職場です！

仕事内容: 戸建住宅をメインに建築の営業や営業サポートをしていただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ●戸建住宅等の建築営業（※BtoCの場合は100％反響営業） ●営業サポート ・お客様からの反響への一次対応 ・ポータルサイトへの掲載 ・レインズでの物件検索 ・簡易プランの作成 ・セミナー開催の補助 ●電話対応、書類作成等の事務サポート ●BtoBでの法人顧客の新規開拓 ●建築の協力業者開拓 ※本人の希望も考慮の上、適材適所で部署異動になる場合もございます。 弊社では、木造だけでなくRC造の住宅商品シリーズも展開しており、新規事業としてRC戸建住宅の新築にも力を入れております。木造からRC造までお客様のニーズに合わせてご提案できるのが、弊社の大きな強みです。

朝の送り出し後に出勤OK。平日休みで用事も済ませやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、倉庫作業スタッフ、キャスティングディレクター 【9時〜13時の4時間・社員♪】朝の送り出しを終えてから出勤OK。 平日休みで、役所や通院の用事も済ませやすい働き方です。 ■お仕事内容 ポスティング店舗で、店長のサポートと配布スタッフへの対応をお任せします。 ✓配布スタッフへのチラシの受け渡し ✓当日の配布エリア・業務内容の説明 ✓スタッフの出勤確認・シフト管理 ✓GPSを使った配布状況の確認 ✓スタッフからの問い合わせ対応 ✓チラシ・備品の準備、簡単なPC入力 ■ここがポイント ★9時始業・13時終業。午後はご家庭や自分の時間に ★火曜・水曜休みで、平日の用事が済ませやすい ★社員として月給制で安定 ■ブランクがあっても安心 まずはチラシの準備・受け渡しからスタート。わからないことはすぐに相談できる、温かい雰囲気の職場です。 ■こんな経験が活かせます ✓接客・販売・飲食の経験 ✓店長、アルバイトリーダーの経験 ✓人の面倒を見るのが好きな方 自社配布スタッフ269名を抱える、首都圏10拠点の会社です。

管理経験者歓迎✨月給28～33万円✨完全週休2日×17時まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃管理/運営 ✅月給28万～33万円＋賞与・昇給あり！ ✅管理・マネジメント経験を活かせる！ ✅スタッフ管理や現場巡回など運営を担当 ✅実働7時間＆17時退社でメリハリ勤務♪ ✅完全週休2日制／土日祝休み◎ ══════════════════ 【仕事内容】 ビルや施設の清掃現場を管理し、 円滑な運営を支えるお仕事です。 現場スタッフのシフト管理や巡回、 お客様とのやり取りなど、 現場全体を把握しながら 管理・調整業務を進めていただきます。 スタッフが働きやすい環境を整え、 お客様に安心して 施設をご利用いただけるよう 現場を支えていくポジションです。 《具体的には…》 ■現場スタッフのシフト管理・調整 ■担当現場の巡回・状況確認 ■スタッフの欠員時のフォロー ■ビルオーナー様へのご挨拶・対応 ■各種書類の作成（フォーマットあり）など 《入社後は…》 まずは先輩社員との同行からスタート。 現場やスタッフの状況を把握しながら、 業務の流れや管理方法を確認していきます。 これまで培ってきた管理経験を活かし、 担当現場の円滑な運営を支えていただきます。 ══════════════════ ＼＼✨ この仕事のPOINT ✨／／ ⏩管理・マネジメント経験を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた管理・運営の経験を 活かして活躍できるポジションです。 スタッフの配置やシフト調整、 現場の状況確認などを通じて、 複数の現場を支えていきます。 スタッフやお客様と関わりながら、 自分の経験を活かして現場を 円滑に動かしていくやりがいがあります。 ⏩経験・スキルを待遇に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円～33万円＋賞与・昇給あり！ これまでの経験や能力を考慮して 給与を決定します。 さらに、資格手当や子供手当など、 各種手当も充実！ 培ってきた経験を活かしながら、 安定した収入を得られる環境です。 ⏩自分の時間も大切にできる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶9：00～17：00／実働7時間 ▶完全週休2日制／長期休暇あり 実働7時間で17時には退社可能！ 無理なく働けるため、 仕事とプライベートを両立できますよ◎ 定年は66歳。再雇用制度もあり、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ※夜間・土日に補勤対応が 発生する場合もありますが、 振替休日の取得や 勤務時間の調整を徹底しています。

☆未経験も歓迎☆研修あり・年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 「事務だけだと少し物足りない。 でも、バタバタしすぎる働き方も避けたい」 そんな方に選ばれているのが、 「ほけんの窓口」の営業事務スタッフです。 営業や保険提案は行いません。 来店されたお客さまのご案内や 予約受付、書類確認など、 事務と接客の両面から店舗を 支えるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ────────────── ・来店されたお客さまのお出迎え、 接客ブースへのご案内 ・予約などの電話対応・メール対応 ・お客さまのご契約書類のチェック ・顧客データ入力などの社内報告事務 ・お申込みいただいた保険の 成立までの進捗確認 ・パンフレットの補充、 郵便物チェック など お客さまは小さなお子さま連れから ご年配の方まで幅広いため、 人と接することが好きな方は 自然と活躍しやすい環境です。 ■1日の仕事の流れ（例） ────────────── ▼出勤・開店準備 予約状況の確認や店内清掃、 パンフレットの補充などを行います。 ▼ご来店・お出迎え 来店されたお客さまをお出迎えし、 接客ブースへご案内します。 ▼電話・メール対応 ご予約やお問い合わせに対応します。 ▼書類チェック・データ入力 ご契約書類の確認や、顧客データの 入力などの社内報告事務を行います。 ▼お昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ ▼進捗確認 お申込みいただいた保険が 成立するまでの進捗をフォロー します。 ▼郵便物チェック・翌日準備 ▼退勤 残業はほぼありません！ 時短勤務も相談可能です。 ■同業他社と違う「安心感」 ────────────── ◎未経験向け研修あり 先輩社員が丁寧にサポートします 保険・金融知識も基礎から習得 ◎年間休日121日＆残業ほぼなし 完全週休2日制、年末年始休暇あり ◎時短勤務も相談可能 産休・育休の復帰実績もあり ◎駅から徒歩約2分 JR山手線・西武新宿線・ 東京メトロ東西線「高田馬場」駅 ◎月給20万9,000円～ （想定年収292万3,000円～） 交通費支給あり ■先輩たちの入社理由は？ ────────────── 「誰かのサポートをすることで 活躍したかった」 「事務や確認作業が苦にならない 性格を活かしたかった」 「働きながら保険や金融の知識を 身につけたかった」 など、前向きな理由ばかり！ 「保険って難しそう…」という方も 少しずつ覚えていけるため、 未経験入社の方も多数活躍中です。 「ありがとう」と言われる機会も多く、 店舗を支える存在として 頼られるやりがいがあります。

【高田馬場駅エリア /新宿区 /保育士 /正社員】駅徒歩5分以内/ 住宅手当・借上社宅/ 社会保険完備/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 【クラス担任】 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

11時終業で午後はまるごと自由。朝4時間だけの社員のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、倉庫作業スタッフ、キャスティングディレクター 【7時〜11時の4時間・社員♪】午後はまるごと自分の時間に。 朝の4時間で“現場を動かす”お仕事です。 ■お仕事内容 ポスティング店舗で、店長のサポートと配布スタッフへの対応をお任せします。 ✓配布スタッフへのチラシの受け渡し ✓当日の配布エリア・業務内容の説明 ✓スタッフの出勤確認・シフト管理 ✓GPSを使った配布状況の確認 ✓チラシ・備品の準備、在庫管理 ✓簡単なPC入力 ■ここがポイント ★11時終業。午後は家事・趣味・自分の予定に使えます ★社員として月給制で安定 ★スタッフの動きはGPSで確認できるので、状況を把握しやすい環境です ■はじめてでも安心 まずはチラシの準備・受け渡しからスタート。店長や先輩と一緒に、少しずつできることを広げていけます。 ■こんな経験が活かせます ✓飲食・小売の店長、アルバイトリーダー経験 ✓物流・倉庫・警備・清掃などの現場管理 ✓新聞配達・デリバリーの経験 自社配布スタッフ269名を抱える、首都圏10拠点の会社です。

土日休みで年間休日120日以上／未経験歓迎

仕事内容: 事業拡大中につき、開発業者様からの受注が増加する予定のため、施工管理のお仕事をお任せします！ 木造アパートやRCマンションを中心に、新築案件の施工管理を担当していただきます。 【主な業務内容】 ●施工図面の作成（現在外注） ●工事スケジュールの作成 ●工程管理、品質管理、安全管理 ●協力業者との連携、調整、フォロー等 ●その他付随する業務 案件の内容としては、木造アパート・戸建、5階建て壁式RCマンションを中心に、基本的には賃貸住宅の施工となります。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

【下落合駅エリア /新宿区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 社会福祉法人/ 駅徒歩5分以内の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 【保育業務全般】 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

【新大久保駅エリア /新宿区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 駅徒歩5分以内/ 初心者歓迎/ 社会福祉法人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 【保育業務全般】 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、日々の保育や生活のサポートをお願いします。 担当クラスや業務内容は、ご希望や経験、園の状況を考慮して決定します。

扱う車種少なめ・接客なしで自分のペースに働ける｜残業ほぼなし｜40代50代以上も活躍中

仕事内容: 人間関係もお客様との関わりも 気にせずに、自分のペースで働ける 整備士の仕事、募集中です！ あなたの整備資格で、 当社のタクシーの安全を守っていただけませんか？ ━━━━━━━━━━ 忙しさとは無縁！ 自分のペースで働ける理由は？ ━━━━━━━━━━ 今回募集しているのは、 タクシー会社である当社が所有する 自社車両の点検がメインの仕事。 自社車両メインだから ★接客なし ★ノルマなし ★短納期なし 自分のペースで働ける環境があります！ ━━━━━━━━━━ 7時から15時で 仕事終わりの時間も使える ━━━━━━━━━━ 7時と開始が少し早めですが、 残業ほぼなしで15時に退勤が可能なので、 仕事が終わってから ・子どものお迎え ・お風呂に入ってゆっくり ・家族みんなでご飯を食べる ・愛車やバイクをいじる ・ゲームや映画、アニメなど趣味　 に時間を使えます！ ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ タクシー会社の整備工場で 整備士のお仕事をお任せします。 ＜こんな仕事をお任せします＞ ・定期点検・法定点検 ・車検整備 ・故障箇所の修理対応 ・タイヤ交換　など ＜決まった車両を担当！＞ ・ジャパンタクシー ・クラウン ・プリウス ・カムリ　など 扱う車種は少なめ。効率よく働けます。 ━━━━━━━━━━ 自分のペースで働きたい方大歓迎 ━━━━━━━━━━ 「マイペースに働きたい」 「上下関係が厳しいところは嫌だ」 そんな方も大歓迎！ 一緒に働く仲間も落ち着いた方ばかり。 40代・50代以上も活躍している職場です！ ＼まずはお話しませんか？／ 「まずは話を聞いてみたい」 という方も大歓迎！ 電話での問い合わせも歓迎です！ TEL：03-5272-1519

【世界最大級団体の認定資格が取れる】全額負担のサポート制度あり！入社後3〜6ヶ月で取得可能／シフト制で働きやすい◎／年間休日105〜110日程度／未経験OK／大手スタジオの受付・レッスンのお仕事

仕事内容: インストラクター兼受付としてスタジオ運営に携わります。 未経験から一生モノのスキルを身につけられる理由があります。 ●理由1 資格取得をサポートする制度があります。 世界トップクラスの資格取得を目指せる環境です。 働きながら一生モノの専門スキルを身につけることができます。 ●理由2 体系化された研修プログラムがあります。 プログラム化された充実の養成カリキュラムを用意。 ピラティスが初めての方でも一から体系的に学べる環境です。 ●理由3 経験豊富な先輩やマネージャーが隣でサポートします。 現場配属後も一人きりで悩む時間はありません。 わからないことがあれば、その場ですぐに解決できる体制です。 ●理由4 レッスンと店舗運営の両方のスキルが身につきます インストラクターとしての指導技術だけでなく、接客・SNS管理・事務など多角的なスキルが向上します。 ●理由5 未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 スポーツ業界の経験がなくても問題ありません。 「やってみたい」という意欲を持つ方を全員で支えます。 以上の点があるからこそ、未経験からでも自信を 持ってスタジオに立つことができます。 ■仕事内容 ・マシンピラティスレッスン ・会費販売 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・フロントでの接客業務 ・受付や入会手続き等 ・データ入力などの事務作業 ・アパレル販売 ・在庫チェック ・フロアやマシンの清掃業務 ・電話対応 ・SNS管理 など、幅広い店舗運営業務に携わっていただきます。

ガツガツ働くのはもう終わり！15時に終わって家での～んびり！急な依頼も接客もなし！

仕事内容: 毎日決まった時間に、 モクモク整備して、15時終わり。 帰宅ラッシュ前に帰って 家でのんびり… そんな働き方しませんか？ お任せするのは、 当社の自社車両をメインとした 整備のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな求人です】 ◎残業ほぼなし（１日8時間のみ／15時終業） ◎ノルマなし！ ◎接客なし！ ◎賞与２回！ ◎大手企業だからこその厚待遇！ ◎再雇用制度で長～く働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────────────── のんびりもくもくと働ける環境 ──────────────── 【1】顧客からの急な依頼なし 自社車両の整備が中心だから、 急な依頼はありません。 無理な納期に追われず集中できます。 【2】接客なし お客様対応やクレーム処理などは 一切ありません。 人と話すのがニガテ、 黙々と作業したい、 という方も大歓迎！ 【3】ノルマも一切なし 目標台数などの ノルマはありません。 数字に追われる働き方ではなく、 1台1台に向き合った 仕事ができます。 ──────────────── 仕事内容 ──────────────── タクシー会社「グリーンキャブ」で 自社車両をメインとした 整備点検、修理のお仕事を お任せします。 ＜具体的には＞ ■ 定期点検・法定点検 ■ 車検整備 ■ 故障箇所の修理対応 ■ 消耗品の交換（オイル・タイヤなど） ■ 車両チェック・安全確認 故障個所を複数名で 確認しあうなど、 「安心・安全な整備」を 行っています！ ▼整備する車両 ・ジャパンタクシー ・クラウン ・プリウス ・カムリ　など ◎タクシー、ハイヤー、福祉バスの整備です。 ▼体に無理のない職場づくり 作業台リフトを完備し、 腰への負担を軽減。 スポットクーラーや 暖房設備もあり 季節を問わず快適な環境で 整備に集中できます。 ──────────────── 15時終わりでも安定収入 ──────────────── 15時終わりの働き方でも 月給22万円～27万円の安定収入。 年収450万円を 実現している整備士もいます。 ＼まずはお話しませんか？／ 「話を聞いてみたい」 「職場を見てみたい」 そんな理由での応募も大歓迎！ ぜひ一度、当社での働き方を 検討してみませんか？

定年まで長く働きたい方歓迎！毎日15時あがりでのんびり働く！接客・ノルマなし！40代・50代活躍中！

仕事内容: 毎日15時終わりで 身体の負担を少なくする工夫があるから、 60代の板金塗装スタッフも 毎日イキイキ働いています。 あと何十年も働かなきゃいけないのに、 定年まで働くのが不安… そんな方に向けて、 当社で働けば定年まで長く働ける 理由3つを紹介します！ ──────────────── 従業員数2000名。保有車両1190台 業界トップクラスの安定感 ──────────────── 当社グリーンキャブは1952年に創業。 半世紀以上の歴史ある会社です。 日本で初めて全車両に 無線システムを導入するなど、 タクシー業界をけん引してきました。 現在では、22社のグループからなる 「グリーンキャブグループ」として、 タクシーだけではなく バス・不動産賃貸・ エネルギー供給事業・ 新聞出版事業など 幅広い事業を展開。 景気に強い、安定感ある経営を 続けていることから、 グリーンキャブで定年まで 勤めあげる方もたくさんいます。 ──────────────── 残業はなしで毎日15時まで 夕方からゆっくりできる生活 ──────────────── ほぼ毎日定時である15時に帰れる理由は、 自社で保有するタクシーに対応するから 時間外に対応しなければならないほどの 無理な依頼がないことと、 一緒に働く人数が多いこと。 全員が毎日15時にあがっているので、 遠慮せず帰れる雰囲気があります。 まだ日が昇っているうちに仕事を終えて、 家に帰ってお風呂につかったあとに、 ゆっくりお酒を一杯飲むような のんびりした毎日を送れます。 毎日残業をして 「今日も遅くまで疲れたな・・・」 と身も心も疲れ果てた生活に さようならしませんか？ ──────────────── 身体の負担を少なくしたいから 腰痛対策として作業台リフト スポットクーラーや スポット暖房も準備 ──────────────── 当社では 「腰痛対策として作業台リフト」 「スポットクーラーやスポット暖房」を ご用意しています。 みなさんも長年働いていると 身体の不調を感じることも あるかもしれません。 少しでも働いているみなさんの 身体の負担を少なくして、 長く働いていただける工夫をしています。 良かったら一度 職場を見に来ませんか？ さらに、もっと安心して 長く勤めていただけるように。 ・「退職金制度」も用意しています。 ・定年は65歳ですが、再雇用制度もあります。 ・賞与も年2回（合計2.50か月分）支給しています。 ・ノルマや売上目標もありません。 将来に向けて、 少しでも安心して働ける環境で 働きませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「今の仕事や環境だと、 定年まで勤めるのが不安・・・」 そんな方は、 もしかしたら当社で働けば 少し不安が軽くなるかもしれません。 「まずは話を聞いてみたい」 「この技術で大丈夫かな・・・？」 と心配な方も よかったら一度ご応募ください。 一度一緒にお話しましょう。 ～～～～～～～～～～～～～～～ ──────────────── こんなお仕事をお任せします ──────────────── タクシーやハイヤー、福祉バスなどの 車両を保有する当社で、 車のドアやボンネットなどの 外装パーツのキズやへこみ、 劣化の修復・塗装。 各パーツの交換をする 板金塗装の仕事をお任せします。 接客はなく、 整備は別の担当がいるので 板金塗装だけに集中できます。 【担当する車両は？】 自社保有のタクシーが8～9割。 1～2割程度一般の車両も対応いただきます。 タクシーは年式が様々な ジャパンタクシーとクラウンをメインとして、 その他にプリウス、カムリもあります。 【1日の仕事の流れ】 ▼7:00　始業（点呼、朝礼） ▼7:30　作業開始 ▼11:30～12:30　休憩 ▼12:30　作業開始 ▼15:00　終業（残業はほとんどなし） ※朝は早めですが、 通勤ラッシュと被らないため 混まずにラクに出勤できます。 【研修について】 実は、今回の募集については 未経験の方に技術を教える余裕がないため、 経験者歓迎の募集とさせていただきました。 技術研修はないですが、 実際の業務ではベテラン先輩が 一緒について教えるので、 最初から1人で全て進めることはありません。 タクシー特有の板金塗装の特徴や パーツについても 先輩が丁寧に教えるので、 ご安心ください。 【同じ車両が多くパターンが掴みやすい】 「新しい仕事を覚えるのは不安だな・・・」 と感じている方も少なくないと思いますが、 当社で扱うのは自社のタクシーが8～9割。 同じ車両が多く、 慣れてしまえばパターンが掴みやすいので、 そんなに心配することはありません。 また、 「一般の車両と違う タクシーの知識や技術を 身につけるのも面白い」 と話すメンバーもいます。

すかいらーくグループ★経験が浅くても人柄重視で店長候補採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【仕事内容】 ◆定食メニューの調理・調理補助 当店の提供メニューの目玉はなんといっても「炭火焼きで美味しく仕上げた焼き魚」です。 魚の種類ごとに、焼き上げる時間や切り身をひっくり返す時間は決まっていますので まずは美味しく焼き上げるために設定された工程をしっかり覚えて調理いただきます。 経験を問わずわかりやすいマニュアル完備で魚の切り出しなどの加工スキルも最速で習得可能！ ◆定食メニューの仕込み 副菜や付け合わせのカットや簡単な調理、ご飯やお味噌汁の盛り付け業務がメイン。 こちらはアルバイトスタッフとも協力して分担しますので、指示出しやサポートをお任せします。 ◆接客や提供業務 定食の配膳、退店後のテーブル片付け、お水の補充など。 ◆食材管理・在庫確認 店舗に届く食材や調味料、備品の数のチェックや受け取り業務です。 ◆清掃や衛生管理などのキッチン業務全般 お客様が快適に店舗を利用できるよう、開店・閉店の準備や店内・厨房の清掃をお願いします。 【飲食業界の超大手グループの一員になりました！】 運営する株式会社越後屋は、都内を中心にしんぱち食堂のオープンをハイペースで行っています。 今年からはすかいらーくホールディングスの一員にも加わり、ますます安定感がUP★ 高田馬場店（東西線徒歩4分、JR・西武新宿線徒歩7分）は2025年10月にオープン以来、業績も好調 現在・副店長候補、店長候補を積極採用中！！ 経験者の方には、近々出店が動き出す新店舗の責任者ポストもご用意可能♪ 【システム化されたチェーン店の魅力】 スタッフとして必要な要素は、「笑顔の接客と挨拶」ができること ◎タッチパネルなので、オーダーも自動化 ◎イチから魚をさばいたり、複雑な切り出しや加工はナシ ◎大手グループ・大手ブランドのためマニュアル等完備 業務内容はシンプルかつ簡単に！ だからこそ「お客様への思いやり」や「丁寧な焼き魚の調理」にフォーカスして スキルを発揮することや腕を磨くことが花王です★ お客様のほとんどは、滞在時間は20分程度！ その時間を少しでも充実したものにできるよう、スタッフ一同で取り組んでおります。 ＜大切なのは「笑顔のスパイス」です＞ 綺麗な接客、カッコいい接客はまずは意識しなくていいと思うのです。大切なのは笑顔とまごころ！ 美味しい料理を作ってもスタッフが「ブスー」としてたらおいしさ半減だと思うんですよね。 逆に笑顔いっぱい「お待たせしました！」って持っていけばおいしさ倍になると思うんです。 当店は「よく褒めます！」がモットーです。笑顔のサービスが何よりの調味料なんですよね。 なので、当社は社員はもちろんアルバイトも笑顔いっぱいで働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

営業経験ゼロ＆建築・土木関係の知識ゼロから応募大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ══════════════ 人柄採用！ 未経験歓迎❗学歴・経験不問❗ ══════════════ ╭━━━━━━━━━━━╮ ┃ 当社の注目POINT❗ ┃ ╰━━━━━━━━━━━╯ ■経験がなくても大歓迎！！ ■お客様へ寄り添う気持ちが大切！ ■月給25万円～の安定正社員雇用！ ■人気の土日祝休み（※隔週土曜） ■20代／30代／40代活躍中 【 仕事内容 】 ・家屋調査業務の提案 ・資料準備 ・見積書作成 ・調査などの打合せ など 建築・土木会社への営業を行います。 主なお取引先である建設会社・解体業者との打ち合わせや調査する家屋への挨拶など家屋調査を円滑に進めていく仕事です。 そのため、営業といっても新規顧客をとってガツガツ数字を追うというより、お客様や住民等との折衝を解決していく、、聞き上手な方が活躍できます。 【 スタッフインタビュー 】 ＼＼ 入社1年目 男性 ／／ 前職も営業で働いていましたが、この会社は落ち着いた雰囲気で働けるのが良いです。 取引先と家屋の住人との間で大変なこともありますが、数字に追われる営業スタイルより合っていると感じています。 現場が個人宅の場合もあるので、身だしなみや清潔感に気を付けて業務に取り組んでいます！ 【 中央補償株式会社について 】 2004年の設立から20年以上、家屋の事前・事後調査、物件、環境アセスメント調査、測量、建物診断に従事しています。 ▼HP https://chuohosho.co.jp/

経験と技術を正当に評価！即戦力募集【経験5年程度】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅調理 ✅仕込み ✅新メニュー開発 ✅スタッフの育成 ✅衛生管理 など <唯一無二の老舗のBar&Dinerでシェフとして活躍したい！！> 経験ジャンルは問いません。自分の腕をふるいたい料理人を募集します！ 個人店だからできる自由な料理スタイルに触れ、自分らしく自己表現して欲しいと思っています。 今までも、中華出身、和食出身から当店で学び、独立を果たしたスタッフ多数 髪型・髪色・ピアス等、オシャレも自由で自分らしく働けます 毎月の自分の努力、やる気が給与に反映されます！ 個人店ですが、福利厚生は完備！ スタッフ同士や、お客様とも仲の良い、賑やかでアットホームな環境です 半オープンキッチンなので、料理だけに集中したい方も、お客様との交流やお酒の勉強したい方も！ ✨月給40万円以上の好待遇！ ✨インセンティブあり！ ✨週休2日でプライベートも充実！ ✨髪型・髪色・ピアス自由！ 【具体的には】 45年の歴史を誇るアメリカンダイナーで、豊洲直送の魚、US最高クラスの肉、 国産の契約会社から直送の肉等、様々な食材を使って自分らしい料理に挑戦できます。 シェフとしてこれから腕をふるいたい方も、今までの経験を活かして高月給を狙いたい方にもピッタリな環境が整っています！

月間約100万MAUのメディア基盤を武器に全国へ企画提案！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 【ミッション：レース場のいちばん近くで、課題を掴み、成果につなげる】 私たちネプラスは、ボートレース公認メディア「マクール」を運営するエンターテインメントDX企業です。月間約100万MAU・約8,000万PVのユーザー基盤を持ち、現経営体制となってからの4年間で、その規模を約3倍に成長させてきました。 当社は全国24のボートレース場すべてと取引があります。メディア事業の成長を土台に、今後は各レース場への提案領域をさらに広げ、新しいサービスやソリューションの提供を強化していきます。 各レース場が抱える「若年層ファンの獲得」「リピーターの育成」「デジタル化」といった課題に対して、マクールのメディア・会員基盤・データを組み合わせた解決策を提案するのが、アカウントプランナーのミッションです。 広告枠の販売だけにとどまる仕事ではありません。担当するレース場の課題を深く理解し、数字を根拠に施策を組み立て、提案から実施、効果検証まで一貫して携わります。顧客との長期的な関係を築きながら、レース場の成果と当社の取引の両方を伸ばしていく仕事です。 【仕事内容】 営業チームの一員として、担当するボートレース場（自治体等）との取引を深め、マクールの商品・ソリューションを組み合わせた企画提案を行っていただきます。 ・担当レース場の課題ヒアリング、年間を通じた施策の企画・提案 ・既存顧客との関係強化、課題に応じた追加提案 ・提案から受注、施策の実施、効果検証、次の提案までの一連の推進 ・社内のエンジニア・デザイナー・コンテンツ制作チームと連携した施策の実行 ・新商品・新サービスの提案・導入、現場の声の商品開発へのフィードバック ・関係グループ企業（新東通信・共同ピーアール）と連携したソリューションの提案 当社にはエンジニア・デザイナー・コンテンツ制作の内製体制があります。提案した施策を外部に頼らず社内のメンバーと実行できるため、顧客の要望に合わせた調整や改善にも、スピーディーに対応できます。 顧客となる施行者の多くは自治体のため、予算サイクルを踏まえた提案が中心になります。単発の受注を積み上げるのではなく、レース場と長期的な関係を築き、1年先、2年先を見据えた施策を一緒に組み立てていく仕事です。 ※全国のレース場への出張があります。特に九州・中四国・近畿など西日本方面への訪問機会が多くなります。現場で担当者から直接課題を聞き、レースの熱量を肌で感じられることも、この仕事の面白さです。 【ボートレースを、ぜひ楽しんでください】 当社では、社員がユーザーとしてボートレースを楽しむことを推奨しています（もちろん強制ではありません）。実際にレースを観て、予想し、ファンと同じ目線で楽しむことで、「こんなサービスがあったらいい」「この企画ならファンに届く」といった気づきが生まれ、サービスの改善や提案のアイデアにつながるからです。出張の際は、現地で「旅打ち」も大いに楽しんでください。全国のレース場を巡れるのも、このポジションならではの魅力です。 ＜たとえば、こんな提案をします＞ ■ 集客・プロモーション企画 マクールのメディアを活用し、レース場の開催やビッグレースに合わせた集客施策を企画します。ユーザーの利用動向や施策実施後の数値をもとに効果を検証し、次の提案につなげます。 ■ 会員・ポイント施策の提案 当社が開発・運用してきた会員・ポイントサービスのノウハウを活かし、レース場のリピーター育成やファン化の施策を提案します。必要に応じて社内の開発チームと連携し、サービスの導入から運用まで伴走します。 ■ データを活かした企画 マクールのオリジナル攻略データやユーザーの利用データを活かし、レース場ならではの魅力を伝える企画や、ファン向けのサービスを提案します。既存のサービスにない顧客ニーズは、社内の商品開発にも反映していきます。 ＜提案に活用できる資産＞ ・顧客基盤：全国24場のボートレース施行者との取引実績 ・公認メディアとしての立場：業界の中央団体から公認されたメディアとしての取材権・コンテンツ利用権 ・メディア基盤：月間約100万MAU・約8,000万PVのマクール ・コンテンツ：取材活動で蓄積された編集ノウハウ、業界情報、オリジナル攻略データ ・技術基盤：自社エンジニア・デザイナー組織、会員・ポイントシステムの開発・運用ノウハウ ・外部連携：新東通信の広告・プロモーション、共同ピーアールのPRソリューション こうした事業資産を活用しながら、顧客ごとの課題に合わせた企画を自由度高く提案できる環境です。 【キャリアパス】 ● まずは担当レース場での提案・受注を通じて、業界と顧客への理解を深め、担当顧客との取引を育てていただきます。 ● 成果や志向に応じて、より大きな案件の担当、チームリーダーやマネジメント、新商品・新規事業の企画など、活躍の領域を広げることも可能です。 ● 全社でAI活用を推進しており、新しいツールや手法を積極的に取り入れて、提案の質と速さを高めていける方を歓迎します。 ● ボートレース業界での経験・知識は問いません。 広告、メディア、デジタルマーケティング、SaaS、ITソリューションなどの領域で培った提案力を活かしていただけます。

高田馬場｜未経験歓迎♪月収30万以上可＆年123日休み可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 「美容が好き」を、ずっと続けられる仕事に。 BIONASで、お客様の美容に 寄り添うエステティシャンのお仕事です。 未経験の方も、約6週間の研修で基礎から 段階的に学べます。 【スタッフと一緒に学ぶ、約6週間】 まずは座学で、皮膚の構造や脱毛の仕組み、 肌悩みの原因を学びます。次に、講師役の先輩が 美容マシンの操作や安全面への配慮を実演。 その後、スタッフ同士で繰り返し練習し、 先輩から助言を受けながら技術を身につけます。 カウンセリングや商品の提案方法も学べます。 「ここ、どうするんだろう？」と迷ったときは、 先輩の助言を受けたり、スタッフ同士で相談したり しながら進められます。モニター施術で実践を重ね、 一人ひとりの習得状況に合わせて店舗デビューを 目指します。研修中には2泊3日の合宿研修もあり、 一緒に学ぶ仲間がいます♪ 美容業界が初めての方も、経験を 活かして新しい分野を学びたい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 お客様のお悩みを伺い、一人ひとりに 合った美容ケアをご提案・施術します。 ・受付、お出迎え、お見送り ・お肌や美容のカウンセリング ・美容ケアのご提案 ・脱毛やフェイシャルのマシン施術 ・スキンケア商品のご紹介、ご提案 ・セルフホワイトニングのご案内 ・カルテ入力、清掃などの店舗運営 取り扱うメニューは、 全身脱毛／顔脱毛／毛穴洗浄／フェイスラインケア／光フェイシャル／プラズマ導入／セルフホワイトニングの7種類です。 施術は1回約30分のメニューが中心。 完全予約制で、スタッフ同士で 協力しながらお客様と丁寧に向き合えます。 マシン施術が中心で、座って行うケアも多く、 身体への負担を抑えられます。 【BIONASってどんなサロン？】 ホットヨガスタジオ「LAVA」を 運営する株式会社LAVA Internationalから誕生した、男女が通える定額制のトータル美容サロンです。脱毛・毛穴洗浄・フェイシャル・セルフホワイトニングなど、幅広いケアを提供しています。 継続して通われるお客様が多く、 施術をして終わりではなく、 キレイになっていく過程に長く寄り添えます。 個人ノルマや無理な勧誘はありません。 【頑張りも、自分の時間も大切に】 ◇ 月給25万円～ 住宅手当最大5万円。インセンティブは 上限なし！ ◇ 年間123日以上のお休みも可能 完全週休2日＋年末年始・有給・リフレッシュ休暇 ◇ 早番・遅番なし 実働8時間・休憩1時間。残業は 月平均5時間♪ ◇ 美容マシンの無料利用 ホットヨガ・ピラティスなどのグループ社割あり！ 【新しいブランドで、お店づくりも】 BIONASは、LAVAグループの基盤を 持ちながら成長を続ける美容ブランドです。 スタッフ一人ひとりの意見を大切にし、お客様に 喜ばれるサロンづくりに関われます。 「美容が好き」「人を喜ばせることが好き」。 その気持ちを、スタッフと 支え合いながら仕事にしていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしています♪

月給35万円〜・最短1年で店長へ／実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店長経験は不要／飲食店での勤務経験2年以上で月給35万円スタート ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（月8日） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅原価率・客単価・日次売上まで共有します ✅最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での現場経験も、立派な経験です。 月給35万円〜／店長経験は不要！ 「飲食店での仕事は好きだけど、そろそろ正社員として安定した収入を得たい」 「現場は任されているけれど、次はお店を動かす側に行きたい」 そんな方も歓迎しています！ 当店が大切にしているのは、これまでの肩書きや資格よりも、お店づくりに向き合う姿勢です。 飲食店で2年以上働いた経験があれば、店長経験は必要ありません。 ◤ お店のこと ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <良心的大衆酒場 鶴亀八番>にて、 店舗運営をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です！ 高田馬場駅から徒歩2分。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 接客も料理も、きちんと評価されています。 ◤ 業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、ホール・キッチンの現場に入って店の流れを覚えるところからスタート。 ・ホール／キッチンの現場業務 ・アルバイトスタッフへの指示、教育 ・慣れてきたら、シフト作成・発注・在庫と原価の管理 ・店長になったら、店舗の売上と利益の責任を持ちます 当店では、料理を各店舗で手づくりしています。 決まったメニューをただ繰り返すだけではなく、あなたの「こんな料理を出してみたい」というアイデアも大切にします。 飲食経験を活かしながら、収入も、お店を動かす力も、将来の選択肢も広げていきませんか？ ◤ 昇格スピードについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 東京・関西で直営／FCの新店物件を継続して取得しており、 新店の料理長・店長・複数店舗を見るマネージャー・SVと、 ポストが先に空いていく状態です。 社歴ではなく、実力で評価します。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ◤ 働き方について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・10:00〜24:00の間でシフト（早番 10:00-19:00／遅番 14:00-23:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ※固定残業代 月78,000円（40時間相当）を含みますが、 実際の月平均残業は20時間程度です。 47時間を超えた分は別途全額支給します。 ◤ 先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉をマニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

人柄採用！すかいらーくグループで未経験や経験浅も副店長候補に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【仕事内容】 ◆定食メニューの調理・調理補助 当店の提供メニューの目玉はなんといっても「炭火焼きで美味しく仕上げた焼き魚」です。 魚の種類ごとに、焼き上げる時間や切り身をひっくり返す時間は決まっていますので まずは美味しく焼き上げるために設定された工程をしっかり覚えて調理いただきます。 経験を問わずわかりやすいマニュアル完備で魚の切り出しなどの加工スキルも最速で習得可能！ ◆定食メニューの仕込み 副菜や付け合わせのカットや簡単な調理、ご飯やお味噌汁の盛り付け業務がメイン。 こちらはアルバイトスタッフとも協力して分担しますので、指示出しやサポートをお任せします。 ◆接客や提供業務 定食の配膳、退店後のテーブル片付け、お水の補充など。 ◆食材管理・在庫確認 店舗に届く食材や調味料、備品の数のチェックや受け取り業務です。 ◆清掃や衛生管理などのキッチン業務全般 お客様が快適に店舗を利用できるよう、開店・閉店の準備や店内・厨房の清掃をお願いします。 【飲食業界の超大手グループの一員になりました！】 運営する株式会社越後屋は、都内を中心にしんぱち食堂のオープンをハイペースで行っています。 今年からはすかいらーくホールディングスの一員にも加わり、ますます安定感がUP★ 高田馬場店（東西線徒歩4分、JR・西武新宿線徒歩7分）は2025年10月にオープン以来、業績も好調 現在・副店長候補、店長候補を積極採用中！！ 経験者の方には、近々出店が動き出す新店舗の責任者ポストもご用意可能♪ 【システム化されたチェーン店の魅力】 スタッフとして必要な要素は、「笑顔の接客と挨拶」ができること ◎タッチパネルなので、オーダーも自動化 ◎イチから魚をさばいたり、複雑な切り出しや加工はナシ ◎大手グループ・大手ブランドのためマニュアル等完備 業務内容はシンプルかつ簡単に！ だからこそ「お客様への思いやり」や「丁寧な焼き魚の調理」にフォーカスして スキルを発揮することや腕を磨くことが花王です★ お客様のほとんどは、滞在時間は20分程度！ その時間を少しでも充実したものにできるよう、スタッフ一同で取り組んでおります。 ＜大切なのは「笑顔のスパイス」です＞ 綺麗な接客、カッコいい接客はまずは意識しなくていいと思うのです。大切なのは笑顔とまごころ！ 美味しい料理を作ってもスタッフが「ブスー」としてたらおいしさ半減だと思うんですよね。 逆に笑顔いっぱい「お待たせしました！」って持っていけばおいしさ倍になると思うんです。 当店は「よく褒めます！」がモットーです。笑顔のサービスが何よりの調味料なんですよね。 なので、当社は社員はもちろんアルバイトも笑顔いっぱいで働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

年間休日120日✨有給取得率100％✨未経験歓迎✨目白駅4分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「長く安心して働ける歯科医院」 を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てが一段落し仕事復帰を考えている方、 歯科業界が初めての方、 人間関係の良い職場で長く働きたい方歓迎です！ 年間休日120日、完全週休2日制、 有給取得率100％、研修期間3か月、 マニュアル完備など、 安心して働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当院で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子育てとの両立を応援 ✅時差出勤・時短勤務など応相談 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅有給休暇取得率100％ ✅ 東京都歯科健康保険組合加入 ✅ 厚生年金加入 ✅ 住宅手当・退職金制度あり ✅外部セミナー補助 ━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・診療アシスタント ・器具の準備、片付け、滅菌 ・受付対応 ・電話対応 ・予約管理 ・会計 ・カルテ管理 ・院内清掃 未経験の方も3か月の研修とマニュアル、 先輩スタッフのサポートがあるため安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ構成 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ11名 ・歯科医師3名 ・歯科衛生士4名 ・歯科助手・受付3名 ・事務長1名 11名中8名（約7割）が女性です。 20代～40代の幅広い世代が活躍しており 子育て中のスタッフや 子育てが一段落して復職した スタッフも在籍しています。 「子どもが急に熱を出した」 「学校行事がある」といった場合も、 スタッフ同士で助け合う風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 教育・サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 研修期間3か月、マニュアル完備。 事務長が在籍し、顧問社会保険労務士と 連携しているため、労務や勤務条件に関する 相談にも迅速に対応しています。

資格・経験を活かせる✨残業少なめ✨資格取得支援充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼ 資格取得支援充実！／ ＼ ビルメンのプロを目指す！／ ✅第二種電気工事士必須 ✅電気工事士の実務経験1年以上 ✅宿直勤務あり（手当あり） ✅残業少なめ ✅従業員3000名規模の安定企業 私たち二幸産業株式会社は、 建物の総合管理事業を中心に、 半世紀以上の歴史を積み重ねてきました。 今回は、電気工事士の資格・経験を お持ちの方向けに、設備管理・点検作業員の ポジションを募集します。 ＜具体的には…＞ 当社が管理する建物や施設で、 以下のような業務を行います。 ✅設備管理 水まわりのトラブルや 電気がつかないなどの問題が 発生した際に対応します。 難しい場合は専門業者に依頼します。 ✅点検対応 決められた場所を2人1組で巡回し、 異常がないかを確認します。 ✅監視対応 空調機や浄水システムに異常がないか、 モニターでチェックします。 シンプルな業務が中心です。 入社後は研修期間を経て、 先輩と一緒に現場を担当していただきます。 経験者採用ですが、いきなり全てを お任せするようなことはありませんので ご安心ください。 ＜✨お客様対応なしで安心！＞ 点検業務がメインで、お客様対応は 別の社員が担当します。 人と話すのが苦手な方でも 安心して働ける環境です！ ルーティン業務が中心なので、 コツコツ作業が好きな方におすすめです。 ＜✨一生モノのスキルが身に付く＞ ・第一種電気工事士 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・ビル管理士 など、 業務に必要な資格は会社が資格取得を支援。 ビルメンテナンスのプロを目指せます！ 持っている資格に応じて手当がつくので 給与アップも望めます。 ＜✨ワークライフバランス良好◎＞ 年間休日108日、土日休み。 残業月10～20時間程度で プライベートも充実！ 無理なく働ける環境で、 仕事と生活のバランスを大切にできます。

■「東京で働きたい」を全力サポート■　やすべえ1号店◆深夜勤務無し＆週２日休み◆2024年リニューアル店舗

仕事内容 ◎未経験者活躍中◎老若男女に愛される人気つけ麺店です！ ≪ 業務内容 ≫ ・席案内や食券確認、料理提供などの接客 ・仕込み ・調理 ・店内外の清掃 簡単な業務からスタートし、 ゆくゆくは…アルバイトスタッフ教育やシフト作成、店舗の運営管理をお任せします。 スープやチャーシューはお店仕込みのため、ラーメン作りの基礎から学べます！ ◆調理・接客経験・学歴よりも仕事に対する情熱・気持ちを重視しています。 ◎料理が好きだ ◎人の喜ぶ顔が好きだ ◎その道のプロフェッショナルになりたい …そんな想いをお持ちの方なら、 今までの経験や学歴は不問です。 仕事の流れやスキルは、働きながら、 ゆっくり身につけてくれれば大丈夫ですから、安心してください。 ◆社員比率は80％超！完全週休2日＆安定したシフト体制と充実の待遇をご用意。 ・賞与 ・昇給 ・子ども手当（月1万円/人）※規定有 ・社宅完備（都内1R/バス・トイレ別） ・入社祝金10万円（勤務１か月後目安） など充実の福利厚生 グループに老舗の製麺会社があり、 麺業態を中心に飲食事業展開している会社です https://sapporo-jitsugyou-recruit.jp/ ◆20代未経験者から勤務10年以上のベテランまで活躍しています ラーメン業界未経験から、 長く経験を積んできたベテランまで 幅広い経歴・年代の方が活躍中。 まずはホール兼キッチンスタッフ補助として 簡単な業務からスタートしましょう。 段階を追って、スープやチャーシュー の仕込み作業にも挑戦していただきます。 基礎から学び成長できる環境が整っています。 ◆経営理念「お腹いっぱいの、愛情」のもと、一人でも多くのお客様に美味しいをお届けする つけ麺屋やすべえの店舗一覧 ・高田馬場店 ・渋谷店 ・池袋店 ・赤坂店 ・練馬店 ・秋葉原店 ・西池袋店 ・田町店 上記いずれかの店舗に勤務可能性あり(希望考慮)

✅9割以上が未経験！✅一生モノのスキルが得られる✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ 資格取得支援充実！／ ＼ 未経験からビルメンのプロを目指す！／ ✅9割以上が未経験スタート！ ✅お客様対応ナシ！ ✅土日祝休み、残業少なめ ✅従業員3000名規模の安定企業 私たち二幸産業株式会社は、 建物の総合管理事業を中心に、 半世紀以上の歴史を積み重ねてきました。 今回は未経験から挑戦できる 設備管理・点検作業スタッフを募集します。 ＜具体的には…＞ 当社が管理する建物や施設で、 以下のような業務を行います。 ✅設備管理 水まわりのトラブルや 電気がつかないなどの問題が 発生した際に対応します。 難しい場合は専門業者に依頼します。 ✅点検対応 決められた場所を2人1組で巡回し、 異常がないかを確認します。 ✅監視対応 空調機や浄水システムに異常がないか、 モニターでチェックします。 シンプルな業務が中心なので、 未経験の方も安心して始められます！ 従業員の9割以上が未経験スタート！ 本社で座学研修を受けた後は、 現場で先輩社員がマンツーマンで 丁寧に指導します。 未経験でも安心して チャレンジできる環境です！ ＜✨お客様対応なしで安心！＞ 点検業務がメインで、お客様対応は 別の社員が担当します。 人と話すのが苦手な方でも 安心して働ける環境です！ ルーティン業務が中心なので、 コツコツ作業が好きな方におすすめです。 ＜✨“一生モノ”のスキルが身に付く＞ ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・ビル管理士 など、 業務に必要な資格は 会社が資格取得を支援。 未経験からビルメンテナンスの プロフェッショナルを目指せます！ 持っている資格に応じて手当がつくので 給与アップも望めます。 ＜✨ワークライフバランス良好◎＞ 土日祝休み、年間休日108日、 残業月10～20時間程度で プライベートも充実！ 無理なく働ける環境で、 仕事と生活のバランスを大切にできます。

大型新規プロジェクトあり⭐経験を活かして活躍⭐残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守 …求人のPOINT……………………………… ✅プライベートも充実可能 ✅残業月平均10時間程度！ ✅福利厚生・各種手当充実 ✅有名大学がクライアント！ ⇒安定した基盤＆豊富な案件あり ✅未経験からスタートした先輩も在籍中 ………………………………………………… 大規模案件も多数！ 大学などの教育機関を中心に、 通信ネットワーク環境の構築を行う仕事です。 【具体的には】 ✅通信ネットワーク構築に向けた現地調査 ✅ネットワーク機器・通信機器の選定 ✅電話設備（P.B.X）の導入・入れ替え ✅機器の設置・接続・初期設定 ✅LAN配線などのインフラ工事の手配 ✅施工業者との打ち合わせ・スケジュール調整 ✅工事の進捗確認・現場管理 ✅導入後の点検・メンテナンス対応 ⭐ひとり当たりの担当企業は5社程度 ⭐スケジュール管理は各自に任せてます！ （平均残業時間は月10時間程度） …当社のPOINT……………………………… 1999年の創立当時から 学校におけるIT環境構築を手掛け 複数の有名大学がクライアントです！ お客様へのニーズのヒアリングから 設計、構築、運用、アフターフォロー まで全てお任せできる経験者を募集！ 各エンジニアにクライアントを割り当て 大きな裁量権を与えるため 打ち合わせから要件定義、基本設計など 一貫して担当できます！ …………………………………………………

未経験30万円〜／経験者35万円〜！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給 35万円〜40万円（飲食店未経験の場合は月給30万円スタート） ◆毎月2万〜5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実際の残業は月20時間程度／週休2日 ◆最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／11月・12月入社も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここに注目!】 ✅高田馬場駅から徒歩2分 ✅未経験から月給30万円〜／飲食経験ありなら35万円〜 ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（シフトは終電を考慮） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅日本酒約50種類。商品知識がそのまま接客の武器になります ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ◤ お店のこと ◢ 日本酒居酒屋「鶴亀八番」。 十四代・田酒など日本酒を約50種類そろえ、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆酒場です。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 お客様の多くは日本酒が好きで来られる方です。 「これに合う肴は？」と聞かれる場面が多く、 覚えるほど接客が面白くなるタイプのお店です。 無理な接客ノルマや強引な売り込みはありません。 ◤ 任せる仕事 ◢ ＜1日の流れ＞ ・オープン前：仕込みの確認、席のセット、日本酒の在庫チェック ・営業中：ご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、日本酒のご説明 ・ピーク後：会計、片付け、翌日の準備 ・慣れてきたら：アルバイトスタッフのシフト調整・教育 業務フローはシンプルに整えているため、 未経験の方でも迷うことなく、 スムーズにお仕事を始められます。 あなたの接客でお客様の笑顔が増え、 お店の売上が上がっていく面白さは格別です！ 一流の接客スキルはもちろん、 集客などの「経営視点」も養えるため、 将来独立等を目指す方にも最適な環境です。 ◤ 未経験の方へ ◢ ＜未経験の方でもご安心ください＞ 最初の1ヶ月は先輩と2人体制で入ります。 店長が付いて、日本酒の説明の仕方から覚えていきます。 社内・外部研修もあり、店舗経営や経営学も学べます。 ◤ 昇格スピードについて ◢ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 今後、東京エリアを中心に出店スピードをさらに加速させます。 新店の立ち上げメンバー、店長、料理長、マネージャーと、 ポストが先に空いていく状態です。 ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり 社歴ではなく、実力で評価します。 ホールから店長になった社員も在籍しています。 調理経験がなくても店長ルートに乗れます。 ◤ 働き方について ◢ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・10:00〜24:00の間でシフト（早番 10:00-19:00／遅番 14:00-23:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ◤ 先輩の声 ◢ 入社1年2ヶ月／ホール→副店長・27歳（前職：チェーン居酒屋のアルバイト） Q. 転職のきっかけは？ 5年バイトを続けて時給は上がったけど、 社員登用の話は一度も出ませんでした。 そろそろちゃんと決めたいと思って探し始めました。 Q. 入社して変わったことは？ 月給30万円スタートで、アルバイト時代より月の収入が8万円増えました。 あと、日本酒の話ができるようになったのが一番大きいです。 お客様から名前で呼ばれるようになりました。 Q. 今のやりがいは？ 1年で副店長になって、今はシフトと発注も見ています。 次は新店の店長を目指しています。

飲食バイト経験でも月給35万円〜！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅飲食店でのアルバイト経験のみでも月給35万円スタート ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（月8日） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅最短1年で店長・料理長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店でのアルバイト経験も、立派な経験です。 月給35万円〜／調理師免許・専門的な調理経験は不要！ 「飲食店での仕事は好きだけど、そろそろ正社員として安定した収入を得たい」 「調理経験は浅いけれど、もっと料理に関わる仕事がしたい」 そんな方も歓迎しています！ 当店が大切にしているのは、これまでの肩書きや資格よりも、飲食の仕事に向き合う姿勢です。 飲食店で働いた経験があれば、アルバイト経験のみでも応募OK。専門的な調理資格は必要ありません。 ◤ お店のこと ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <良心的大衆酒場 鶴亀八番>にて、 調理業務をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です！ 高田馬場駅から徒歩2分。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 接客も料理も、きちんと評価されています。 ◤ 業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、当店のメニューや調理の流れを覚えるところからスタート。 ・料理の仕込み、下準備 ・簡単な調理、盛り付け ・食材の管理、厨房内の清掃 ・慣れてきたら、新メニューの提案やスタッフへの調理指導にも挑戦 当店では、料理を各店舗で手づくりしています。 決まったメニューをただ繰り返すだけではなく、あなたの「こんな料理を出してみたい」というアイデアも大切にします。 飲食経験を活かしながら、収入も、調理スキルも、将来の選択肢も広げていきませんか？ ◤ 昇格スピードについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 東京・関西で直営／FCの新店物件を継続して取得しており、 新店の料理長・店長・複数店舗を見るマネージャー・SVと、 ポストが先に空いていく状態です。 社歴ではなく、実力で評価します。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長・料理長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ◤ 働き方について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・10:00〜24:00の間でシフト（早番 10:00-19:00／遅番 14:00-23:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ※固定残業代 月78,000円（40時間相当）を含みますが、 実際の月平均残業は20時間程度です。 47時間を超えた分は別途全額支給します。 ◤ 先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉をマニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

土日休み・10時〜17時の6時間／営業経験を時短でも活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、営業推進 "【土日休み・10時〜17時の6時間勤務♪】 営業経験を、時短でも“ちゃんと活かせる”働き方。 家庭や自分の時間と両立しながら、社員として活躍しませんか？ ■お仕事内容 ポスティング・広告プロモーションの提案営業をお任せします。 ✓お問い合わせ・既存のお客様へのご提案 ✓社内アポインターが獲得した商談への対応 ✓配布エリア・枚数・デザインのご提案 ✓見積書の作成、受注後のフォロー ✓配布後の反響を振り返り、次回のご提案へ ■提案しやすい理由 ★GPSで配布状況をリアルタイムに共有（業界初※） ★配布スタッフは100%自社 ★QRコードで反響を見える化 ★企画・デザイン・印刷・配布まで一括対応 ★首都圏10拠点・月間約2,932万枚の配布実績 ※ポスティング業界のGPSリアルシステムとして業界初（主要比較調査サイトの掲載情報に基づく・2019年3月時点・自社調べ） ■こんな方にぴったり ✓法人営業の経験を活かしたい方 ✓時間を区切って、メリハリよく働きたい方 ✓「売り込み」より「提案」で信頼を積み上げたい方 1999年設立、3年連続売上UP中の安定基盤で、長く働ける環境です。"

経験・スキルを活かして収入アップを目指せます【経験3年程度】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅調理 ✅盛り付け ✅仕込み ✅皿洗い ✅新メニュー開発 など <唯一無二の老舗のBar&Dinerで料理人としての次の1歩を勉強したい！！> 経験ジャンルは問いません。本気で料理を勉強したい料理人を応援します！ 個人店だからできる自由な料理スタイルに触れ、自分らしく成長して欲しい！ 今までも、中華出身、和食出身から当店で学び、シェフになったスタッフ多数！ 髪型・髪色・ピアス等、オシャレ自由で自分らしく働けます。 毎月の自分の努力、やる気が給与に反映されます！ 個人店ですが、福利厚生は完備！ スタッフ同士や、お客様とも仲の良い、賑やかでアットホームな環境です♪ オープンキッチンなので、料理だけではなく、お客様との交流やお酒の勉強もできます！ ✨月給35万円以上の好待遇！ ✨インセンティブあり！ ✨週休2日でプライベートも充実！ ✨髪型・髪色・ピアス！ 【具体的には】 44年の歴史を誇るアメリカンダイナーで、豊洲直送の魚、US最高クラスの肉、 国産の契約会社から直送の肉等、様々な食材、様々な料理のスタイルに触れる事ができます。 料理人としての経験値を稼ぎたい、これから様々な経験をしたい料理人にピッタリな環境が整っています！

JR高田馬場駅から徒歩3分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

新卒入社した最年少の社員も入社5年目に突入。長続きの秘訣を先輩たちに聞きました。＜巡回設備管理員＞

募集要項 職種 設備管理員（巡回） 雇用形態 正社員 仕事内容 2名1組で1日に4～5件の物件（都心中心）を巡回し、設備の点検などを行います。 巡回先は商業施設、店舗、マンションなど。 建物を利用する方が、常に安心して快適に過ごせる環境を維持していきましょう！ 【具体的には・・・】 ◎設備点検 ◎不具合の対応 ◎電気・水道のメーター検針 ◎設備不具合修理 ◎法令点検実施（消防点検等） ◎報告書などの作成 【取り扱う設備】 ・給排水ポンプ ・高圧受電設備 ・分電盤 ・ボイラー ・空調設備など ※入社時でのこれらの知識は一切問いません。 先輩からはもちろん、 会社からも徐々に知識・技術が身に付けられるよう、 完全バックアップ体制を整えています！ ＼宿直の日は事務所に待機／ 夜間の電話を受け、緊急性が高い場合は現場に向かいます。 電話が鳴らない時間は事務作業や資格取得の勉強をしながら過ごします。 1名体制なので最初はプレッシャーを感じると思いますが、 判断に迷った時は物件担当者に電話で相談できるのでご心配なく。 ★仮眠・休憩あり

✅1級資格保持者✅年休127日✨転勤なし✨1人1現場✨

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅1級建築施工管理技士の有資格者募集 ✨月給37.5万円〜68万円 ＋手当充実 ✨年間休日127日＆完全週休2日制 ✨転勤・出張なし！基本は直行直帰 ✨原則「1人1現場」制 無理な掛け持ちゼロ ✨残業月平均20〜30h！ 部署全体でサポート ✨入社時に対象！資格報奨金60万円支給 ✨家族手当最大9万円＆ 手厚い住宅手当あり ✨賞与年2回＋業績により決算賞与 ■募集背景 おかげさまで多くのお客様から 継続的に工事のご依頼をいただいており、 業績は極めて堅調です。 今回は新築案件の受注体制を さらに強化し、組織力を高めて いくための増員募集となります。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆経験を活かして、 もっと働きやすい環境へ ━━━━━━━━━━━━ 1級建築施工管理技士の資格を 活かしませんか？ 当社では、RC造・S造の施工管理を お任せします。 原則1人1現場で、 掛け持ちはありません。 一つの現場に集中し、品質と安全を 追求できます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏を中心とした建築施工管理を お任せします。 新築工事やリニューアル工事を 担当します。 設計図をもとに、現場全体を 指揮・監督します。 安全・品質・工程・予算・ 環境の管理が中心です。 【具体的な業務】 ━━━━━━━━━━━━ ＜新築工事＞ ・施工図の作成 ・安全管理、品質管理 ・工程管理、予算管理、環境管理 ＜リニューアル工事＞ ・改修工事の提案、企画 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・施工図の作成 ・安全管理、品質管理 ・工程管理、予算管理、環境管理 【担当する案件】 ━━━━━━━━━━━━ ・建物：マンション・工場・倉庫・ 学校・住宅など ・構造：RC造・S造 ・案件比率：民間約9割・官庁約1割 ・工期：数日～1年程度 ・受注金額：5,000万円～7億円程度 ・エリア：東京都・神奈川県を中心とした 首都圏 本社では新築工事や区発注の 改修工事が中心です。 【勤務拠点】 ━━━━━━━━━━━━ ・本社：東京都豊島区 ・新橋支店：東京都港区 ・横浜支店 ・川崎営業所 現場への直行直帰が基本です。 転勤や出張はありません。 ◆ 一つの現場に、じっくり向き合える ━━━━━━━━━━━━ 当社では、原則として 1人1現場を担当します。 複数現場の掛け持ちはありません。 一つの現場に集中できるからこそ、 品質や安全にしっかり向き合えます。 業務は部署全体で共有しています。 困ったときは周囲と協力しながら 進められる環境です。 一人で抱え込まず、 チームで支え合う体制を整えています。 ◆ 社員とその家族を大切にする会社 ━━━━━━━━━━━━ 当社が目指すのは、 安心して暮らせる会社です。 社員だけでなく、 そのご家族も大切にしています。 困ったときは周囲が声を掛け合い、 支え合う。 そんな風土を大切に、 会社づくりを進めています。 ◆ 仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━ 自分が携わった建物が完成したとき、 お客様から感謝の言葉をいただけます。 「良いものができた。またお願いします」 そんな言葉が、 大きなやりがいにつながります。 これまで培った経験と技術を活かし、 建物の完成まで責任を持って携われます。 ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 経験に応じて、 段階的に業務をお任せします。 ・本社研修：約1週間 ・各拠点、現場での実務研修：約2か月 ・配属後：約1年間は先輩と一緒に担当 入社後すぐに責任者を 任せることはありません。 まずは当社の仕事の進め方を 理解していただきます。 ◆ その先のキャリアも広がる ━━━━━━━━━━━━ 経験に応じて、 少しずつ役割を広げていきます。 複数現場の統括や若手の育成にも 挑戦できます。 将来的には管理職を 目指すことも可能です。 職階別研修で、 継続的な成長を支援します。 ◆ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━ ・月平均残業20～30時間程度 ・年間休日127日（2026年度） ・完全週休2日制 ・住宅手当、家族手当、資格手当あり ・賞与年2回＋業績により決算賞与 ・自治体のワークライフ バランス認証を取得 ・SDGs活動にも取り組んでいます

年休120日以上／賞与年2回（前年度実績あり）／YMCAグループで安定／“実働7時間”のシフトで、午後の時間を有効活用♪

仕事内容 - ◎水泳指導の経験がある方♪ ◎人と接する事が好きな方 ◎前向きに業務に取り組める方大歓迎です！ - 少人数制のクラスで、子ども一人ひとりの 成長を日々実感することができます。 安全面を第一に確保していただき、その上で 東京YMCAの指導順序、基準に従って、 その範囲で自由に指導をしていただけます。 【仕事内容】 スイミングのインストラクター ◆水泳クラス開始前のMTG ・出欠やメニューの確認 ・体操やロッカー ・シャワーの担当の配置確認 ・着替えやシャワーのケア ◆水泳指導 ・泳力グループ別に水泳を指導 ◆水泳指導後 ・シャワー ・ロッカーのケア ・指導記録記入など ◆プログラム管理 ・専門学校生の実習指導 ・保護者対応 ・非常勤講師との打合せなど ※管理職になると、予算や年間計画立案、 指導スキル研修、全国のYMCAとの打ち合わ せなども行います。 対象は幼児～高校生(主に幼児・小学生)です ※泳力によりますが、 1グループ 小学生6人～8人をスタッフ１名が担当 幼児は5名前後をスタッフ1名が担当します。 【公益財団法人東京YMCAについて】 公益財団法人東京YMCAは、 1880 年（明治 13 年）に設立されました。 「精神 spirit」「知性 mind」「身体 body」 の 調和のとれた成長を大切にして、 主に子どもたちの限りない成長を願い、 東京都内メインに事業を展開しています。 安定した事業運営を行っており、 現在、東京 YMCAグループに職員が約700名 在籍しています。 ≪キャリアについて≫ 希望の職種で経験を積みながら 各現場の 責任者や 運営の責任者を目指していきます。 1つの職種でも複数の現場（拠点）があるの で 色々なスタッフや子どもたちと コミュニケーションを取りながら様々な役割 を担当し 業務の専門性を高めていく機会を設 けています。 事業の専門性に合わせた研修もありステップ アップしたい人の手助けもします。 また、働く中で本人の希望と適正によって 同法人内の異なる業種への挑戦のチャンスも あります。 子どもたちの限りない成長に携わりたい方、 子どもを含め人と接することが好きな方、 大歓迎です！

年休120日以上／賞与年2回（前年度実績あり）／YMCAグループで安定／“実働7時間”のシフトで、午後の時間を有効活用♪

仕事内容 - ◎水泳指導の経験がある方♪ ◎人と接する事が好きな方 ◎前向きに業務に取り組める方大歓迎です！ - 少人数制のクラスで、子ども一人ひとりの 成長を日々実感することができます。 安全面を第一に確保していただき、その上で 東京YMCAの指導順序、基準に従って、 その範囲で自由に指導をしていただけます。 【仕事内容】 スイミングのインストラクター ◆水泳クラス開始前のMTG ・出欠やメニューの確認 ・体操やロッカー ・シャワーの担当の配置確認 ・着替えやシャワーのケア ◆水泳指導 ・泳力グループ別に水泳を指導 ◆水泳指導後 ・シャワー ・ロッカーのケア ・指導記録記入など ◆プログラム管理 ・専門学校生の実習指導 ・保護者対応 ・非常勤講師との打合せなど ※管理職になると、予算や年間計画立案、 指導スキル研修、全国のYMCAとの打ち合わ せなども行います。 対象は幼児～高校生(主に幼児・小学生)です ※泳力によりますが、 1グループ 小学生6人～8人をスタッフ１名が担当 幼児は5名前後をスタッフ1名が担当します。 【公益財団法人東京YMCAについて】 公益財団法人東京YMCAは、 1880 年（明治 13 年）に設立されました。 「精神 spirit」「知性 mind」「身体 body」 の 調和のとれた成長を大切にして、 主に子どもたちの限りない成長を願い、 東京都内メインに事業を展開しています。 安定した事業運営を行っており、 現在、東京 YMCAグループに職員が約700名 在籍しています。 ≪キャリアについて≫ 希望の職種で経験を積みながら 各現場の 責任者や 運営の責任者を目指していきます。 1つの職種でも複数の現場（拠点）があるの で 色々なスタッフや子どもたちと コミュニケーションを取りながら様々な役割 を担当し 業務の専門性を高めていく機会を設 けています。 事業の専門性に合わせた研修もありステップ アップしたい人の手助けもします。 また、働く中で本人の希望と適正によって 同法人内の異なる業種への挑戦のチャンスも あります。 子どもたちの限りない成長に携わりたい方、 子どもを含め人と接することが好きな方、 大歓迎です！

【高田馬場駅から徒歩2分】【月給30万から38万円】【頑張りは昇給や年2回の賞与で還元！】売上ノルマに追われる物売り営業とは無縁◎大手ならではの安定基盤のもと、自分のスタイルで人脈を広げていく法人営業

仕事内容 新宿支社で営業職募集！【業界トップクラスだから安定性抜群】未経験者OK！警備経験や資格がある方大歓迎 大手ゼネコンや建築会社、イベント会社などの法人クライアントに対し、 安全を守るための警備プランニングの提案営業をお任せします。 反響営業や既存顧客からのご紹介も多く、 個人に課される厳しい売上ノルマはありません。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、深い信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 もちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を ＜具体的な業務内容＞ ■新規のお客様へのご提案 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」を元に まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ■既存のお客様への訪問、フォロー すでにお取引のある法人顧客のオフィスやプロジェクトを定期的に訪ね、 「次回の施工スケジュール」や「手配が必要なセキュリティ人員の規模」などのヒアリングを行います。 ■プラン作成・お見積書の提出 クライアントの予算や現場の規模、潜在的なリスクを分析し、 最適な警備体制のシミュレーションやお見積書の作成・提出を行います。 ■警備現場の巡回と警備スタッフへの指導 自分が受注した案件や、担当しているエリアの工事現場へ赴き、 現場がスムーズに動いているかの状況確認や、警備スタッフさんへの指導を行います。 現場の職人さんや現場所長様への定期的なご挨拶を通じて、信頼関係を深めていきます。 ■公式イベントでの人脈づくり 取引先が主催する安全大会や意見交換会、ゴルフコンペや公式イベントに参加可能です◎ 役職者や所長様と深い人脈を築き、次の案件の紹介へと繋げていく戦略的な営業スタイルが可能です。 ＊トラブルや当日欠勤、人員不足などにより、 どうしても配置に空き（欠員）が出てしまった場合は、 あなた自身が現場警備のバックアップに入っていただくこともあります。 ★未経験から学ぶ現場研修あり★ 入社後、まずは数回～1ヶ月ほどかけて実際の警備現場を体感し、 仕事の流れを覚える研修期間があります。 現場感覚をしっかり身につけてから営業活動に移れるため、異業種出身の方でも自信を持って提案ができます。 ★成果は賞与や昇給でしっかり還元★ 毎月の歩合給（インセンティブ）はありませんが、 あなたが築いた人脈から獲得した成果や支社の業績は、 年2回の賞与（ボーナス）や昇給に大きくしっかり反映される仕組みです。 【とある日のスケジュール（例）】 ▼09:00～ 出社後、社内チャットやメール対応 まずはその日の予定や連絡事項をチェックすることからスタート！ 隊員の当欠対応や、現場の欠員状況なども把握します。 ▼10:00～ 既存顧客への訪問・担当現場の巡察 自分の受注した案件や、担当エリアの警備現場へ向かいます。 現場の巡察やスタッフへの指導、現場所長様へ「状況はいかがですか？」と定期的なご挨拶を行います。 ★もしトラブルや当欠、人員不足などで欠員が発生した場合は、 あなた自身が現場のバックアップ（警備補助）に入ることもあります。 ▼13:00～ 休憩・帰社後の事務作業 お昼休憩を挟んだあとは、支社に戻って見積書、契約書、報告書の作成など、デスクワークを行います。 ▼14:00～ リストに基づく新規アプローチ 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」をもとに、まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 ※もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ▼17:30～ 明日の準備をして退社 残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり大切にできる環境です！ ＊月に数回ゼネコンの懇親会や各種イベントへの参加・ご挨拶まわりなども行っています。 ※新しく隊員さんが入る現場の初日立ち会い（品質管理）がある日は、 現場の開始時間（朝の08:00前や夜の20:00前など）に合わせて柔軟に直行・直帰などで対応します。 様々なキャリアアップへの道をご用意しておりますので、 営業担当課長、エリアマネージャーや支社長を目指すことも出来ます！ 当社でチャンスをつかみませんか？ ■お取引先について 提案の対象となるのは、スーパーゼネコンの現場所長や、 航空、鉄道、物流、エネルギー、不動産など、 日本を代表する大手企業のプロジェクトマネージャーや購買担当者です。 さらに、社内においては数千名規模の警備スタッフや 管制部門のオペレーターと密にコミュニケーションを取り、 現場のリアルな状況を吸い上げます。 ■大手だから安定性抜群！ サンエスでは全国約60の拠点・約20のグループ会社で 合計10,000名以上が活躍中です！ 業界No.1を目指している当社で 一緒に成長していきましょう。 ■支社も続々と新設中！ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方にピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力♪ 当社ではシフト制を採用しています。 「シフト制だと休みにくいのでは？」と思われるかもしれませんが、 基本的には土日休みでプライベートと両立しやすい環境です。 現場トラブルや立会が必要な場合は土日勤務をし 平日にお休みとなることもありますが柔軟に調整可能です。 年間休日は実質120日◎ さらに、年5日間の計画有給休暇の取得を徹底しているほか、 産休・育休の取得実績も豊富にあります。 実働8時間を基本に、状況に応じた時差出勤もOK。 個人のライフスタイルや働き方を尊重する風土が根づいています。 未経験からでも月給30万円が確約される強固な基盤のもと、 あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、 末永く活躍していきませんか。

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

前職給与以上を保証◎社員の生活を支えます！入社祝い金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給35万円～！ ✅前職以上の給与を保証◎ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅1996年設立の安定企業◎ ✅月3万円で住める寮も完備 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 転職理由は人それぞれ。ですが、 誰だって給与はUPさせたいはずです。 「休みが増えた！でも給与が減った…」 「やりがいが増えた！ただ給与が…」 なんて悲しいですよね。 だから当社では前職以上の給与を保証！ 今の収入で悩んでいる方はもちろん、 収入以外の理由で転職を考えている方も、 これから施工管理に挑戦したい方も、 安心してご応募ください◎ ～無理せず等身大でやっていきませんか～ ＼他にも実際の社員の声を公開／ <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く 心身共に疲弊…。 うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当でき お休みなどの環境も整備された所で働けるうえに 収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り 全て1人で担当し、荷が重かったです。 今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。 ストレスからも解放されました！ <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です！ 前は現場で相談できる人もおらず 社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。 今では、先輩に相談もできますし、 ゴルフなどの社内イベント参加も！ もう孤独じゃありません！ <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、 その相談もできずもやもやしていました。 今では相談できるだけでなく、 実際に昇給もしてもらえました！ 施工管理を続けたいけど…の”けど”を 私たちが解決します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 立派な志望動機はいりません◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「企業理念に共感して…」「社会貢献を…」 なんて、立派な志望動機はいりません。 「給与に惹かれた」「休みが多かったから」 と、正直に言ってくれて大丈夫◎ 実際「やりたいこともなくてなんとなく」 という正直な理由で入社して、 今では現場監督を務めている社員もいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 労働環境の良さにも自信あり！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートも大切にしたい」だって 正当な志望動機です。 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日も125日あります。 始業はちょっと早めですが、 その分退勤後の時間はたっぷり。 残業も多くないので、 プライベートも充実させられるはずです。 稀にですが仕事が早く終われば、 夕方前に上がれることもありますよ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ キャリア形成もサポートします ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は特になくても、働くうちに キャリアの希望や目標を 見つけられるかもしれません。 「こんな案件で経験を積んでみたい」など、 希望があれば遠慮なく相談してください。 あなたの望むキャリアを実現できるよう 全力でサポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 月3万円で住める寮もあり◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職の際、家探しや家賃の高さに悩む方も 多いはず。当社では月3万円で住める 寮(シェアハウス)をご用意しています。 しかも家具家電付き！最低限の準備と出費で すぐに新生活を始められるでしょう。 ちなみに寮は1ヵ所ではありません。 案件の近くの寮に住むもよし。 住みたい地域の寮に住むもよし。 可能な限りご希望に沿います◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 株式会社プロウイングについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 養生やクリーニング工事、 店舗のリニューアル工事など、幅広い サービスを手掛ける総合建設会社です。 1996年の設立以来、お客様の多種多様な ニーズに応えられる体制を強みに 今もなお成長を続けています。 《仕事内容》 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整 など 現場ごとに多少内容は変わりますが、 基本は書類作成やスケジュール調整など 管理業務が中心です。 プロジェクトは大小様々ですが、名門大学や 有名ホテルなど、歴史に残るような 大きなプロジェクトも多数あります。 「こんな現場がいい」 「こんな案件に携わってみたい」 という希望が出てきたら、 遠慮なく相談してください。 勤続20年の社員も約30％ほどおり、 居心地のよい職場環境です◎

土日休みだし、正社員…この仕事、やってみよっかな、で大丈夫！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅業績好調◎設立30周年を迎える安定企業 ✅応募動機はなんでもOK！ ✅経験も知識も一切不要！シンプルな作業 ✅20～30代の若手だけでなく、40～50代のミドルも応援！ ✅＼今回は正社員としてお迎えします！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自分には飲食店やホテル、販売などサービス業アルバイト経験しかないけど… と思っているあなた、正社員としてやっていける場所、あります！ 実際に、異業種から転職してきた先輩や、 アルバイトしかやってこなかった先輩も多数。 特別な経験や資格は一切必要ありません。 現場というと何かスキルがないといけない… と、思うかもしれませんが、 そんな心配はご無用です！ そして正社員といっても、難しい会議に出たり、 書類仕事を任されたりすることはありません。 また、直行直帰なので現場での仕事を終えたらそのまま帰れます！ 「自分にもできるかな…」と少しでも思った方は、 まずはお気軽にお話してみませんか？ ●使用するのは日常で使う道具ばかり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、新築や改修工事の際の 建物の清掃業務です。 家庭用の掃除機で、散らばった木くずや積もったほこりを 吸い取ったり、タオルやワイパーで ガラスを綺麗に拭いたりなど、 難しい作業は一切ありません◎ 道具も日常の清掃で使う道具ばかりなので、 誰でもすぐに覚えられますよ！ ●養生（ようじょう）もお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壁や床などを他の作業による 汚れや傷から守る「養生」作業も お任せしますが、こちらも 難しいことは一切ありません。 シートをハサミで切ったり、 テープを貼ったりなど、 図工のような感覚でできる作業ばかり。 経験や知識は必要ありません◎ ●応募の動機は「なんとなく」でOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でもチャレンジしてよさそうだったから。 難しくなさそうだし、 自分でもできそうだったから。など、 応募する際の志望動機はなんでもOK。 そもそも、最初からこの仕事にものすごく 興味を持つ人のほうが少ないはずです。 それでも、だんだんと慣れてきて、 ピカピカになっていくのを肌で感じたり、 テープを綺麗にカットできたり、シートを 一発で隙間なく貼れたりした時の快感で この仕事にハマる先輩も多いんです！ 中には、友達に誘われてなんとなく バイトとして入社したけど、 今は正社員で活躍中という先輩も◎

残業月平均3～5時間／美容業界／未経験OK／オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務 「美容の仕事に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方もご安心ください。 BIONASでは約6週間の研修で、 美容の知識や施術技術を基礎から学べます。 ＼好きな美容の仕事も、自分の時間も大切に／ 脱毛からフェイシャルまで幅広く携われて、 残業は月平均3～5時間程度。お客様に 寄り添いながら、美容の仕事を楽しめます♪ ✅ お客様の「キレイ」を応援する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の肌悩みを聞き、美容ケアをご提案。 美容マシンを使った施術を通じて、継続的に通うお客様の変化に寄り添えます。 「今日も来てよかった」 「またお願いしたい」 という言葉がうれしい仕事です。 エステティシャンとして、接客・施術を中心にサロン運営業務を担当します。 ・受付、お出迎え、お見送り ・お客様へのカウンセリング ・美容メニューのご提案 ・脱毛、フェイシャルなどの施術 ・セルフホワイトニングのサポート ・予約、お会計、カルテ管理 ・店内清掃、備品管理 ・SNS投稿などの店舗運営業務 施術は美容マシンを使ったメニューが中心。 1回約30分のケアがメインです。個人ノルマや無理な勧誘はありません。 ✅ BIONASってどんなサロン？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホットヨガスタジオLAVAでおなじみの株式会社LAVA Internationalから生まれた、月額制・通い放題の美容サロンです。提供する美容ケアは全7種類。 ・全身脱毛 ・顔・うなじ脱毛 ・毛穴洗浄 ・フェイスラインケア ・光フェイシャル ・プラズマ導入 ・セルフホワイトニング 脱毛だけ、フェイシャルだけではなく、 幅広い美容を学び、お客様に届けられます。 ✅ 未経験から美容業界へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル、カフェ、飲食店、ホテル、受付、 販売などで培った接客経験も活かせます。 大切なのは、お客様のお話に耳を傾け、笑顔で 接することです。 入社後は約6週間の充実した研修があります。 まず、肌の仕組みや美容マシンの特徴を 学びます。次に、マシンの使い方や施術の手順を 練習。カウンセリングや美容ケアの提案方法を 身につけ、モニター施術などで 実践練習をしてから店舗デビューします。 2泊3日の合宿研修もあり、同期の仲間と一緒に 学ぶ機会もあります。 ✅ 美容を楽しみ、自分の時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフはBIONASの美容マシンを無料で 利用できます。ホットヨガLAVAや マシンピラティスなどのグループ社割もあります。髪型・髪色自由、ネイル・ピアスもOKです（社内規定あり）。 残業は月平均3～5時間程度。早番・遅番なし、 完全週休2日制です。好きな美容の仕事に 向き合いながら、仕事後の時間も 大切にできます。 月給25万円～＋毎月インセンティブ。 住宅手当は最大5万円（当社規定あり）です。 ✅ 新しい仲間と、お店をつくる楽しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BIONASは2026年に誕生した新ブランド！ 現在、武蔵小山店でオープニングスタッフ募集中です。 スタッフ同士で協力し、アイデアを 出し合いながら新しいお店をつくっていけます。 美容が好き。人と話すことが好き。その気持ちを BIONASで仕事にしませんか？

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「子どもの笑顔と、家族の安心」を支える 不登校・発達特性のお子様と1対1で向き合える職場 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【求人のPOINT】 …………………………………………………………… ✨完全週休2日制で年間休日120日以上 ✨月給340,000円～360,000円の好待遇 ✨残業少なめ月0～10時間程度で直行直帰OK ✨研修費用全額補助など手厚い学習サポートあり …………………………………………………………… ＜仕事内容＞ 発達障害や不登校、起立性調節障害、発達遅延などを抱える 小児を対象とした精神科訪問看護および在宅療養看護を 担当していただきます。医師と密に連携しながら、 子どもたち一人ひとりに個別最適化した支援を届けるお仕事です。 ◇具体的には••• ・不登校のお子様に対する登校支援や認知行動療法的アプローチ ・起立性調節障害のお子様への運動療法支援やご家族のケア ・発達遅延のお子様に対する経管栄養の介助や食事介助 ・精神科訪問看護およびご家庭での健康管理・療養支援 ※訪問未経験の方は、先輩スタッフの同行（陪席）から スタートしますのでご安心ください。 ＼小児科医が立ち上げた専門ステーション／ 医師と連携しながら子どもたちと1対1で深く向き合える環境です。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

持ち帰りなし・残業月9h◆学童経験を責任者候補として活かす♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 新宿区をはじめ、東京都23区内の学童保育・児童館で働く「キッズコーチ」の募集です。勤務地と働き方を先にご紹介します。 ✨勤務地・働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属先｜お住まいを考慮し、東京都23区内の施設の中から通勤可能な範囲で決定 異動｜配属後も東京都23区内の施設間で異動あり。異動先も自宅からの通勤時間をもとに通勤可能な範囲で決定。転居をともなう異動はありません 残業｜月平均9.0時間（前年度） 休日｜年間休日120日 持ち帰り仕事｜なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨配属先となる施設の例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新宿区＞ ✔ 余丁町学童クラブ（東新宿駅） ✔ 花園小学校内学童クラブ（新宿駅） ✔ 戸塚第二小学校内学童クラブ （高田馬場駅） ✔ 高田馬場第二学童クラブ （高田馬場駅・西早稲田駅） ✔ 鶴巻小学校内学童クラブ（早稲田駅） ✔ 中井児童館（中井駅） ＜練馬区＞ ✔ 上石神井児童館（上石神井駅） ✔ 石神井小ねりっこクラブ （石神井公園駅） ✔ 光が丘春の風小ねりっこクラブ （光が丘駅） ✔ 南が丘小ねりっこクラブ （練馬高野台駅） 目黒区（目黒・中目黒など）、大田区（蒲田・大森など）、杉並区などにも施設があります。最新の募集状況は面接時にご確認ください。 ✨わたしたちの保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開。学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、学童保育・児童館を79施設、保育園を5園運営しています。事業拡大に向け、経験を持つ方を施設責任者候補として募集します。2027年4月入社までの方を積極的に募集中です。入社日は面接でご相談ください。 「見守る保育」だけでなく、子どもの個性や可能性を引き出すコーチングを大切にしています。学校や家庭ではできないイベントプログラムを通じて「社会につながる人間力＝非認知能力」を育みます。イベントは施設のスタッフが企画・運営し、経験やアイデアを活かせます。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 区から運営を任された学童保育・児童館で、小学生の放課後と長期休みを支えます。子どもと同じ目線で遊び、日々の会話を大切にします。学校や家庭では話せなかったことを相談されることもあります。 仕事内容（例） ＜子どもの生活のサポート＞ ・利用予定、入退室の管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつの準備・提供 ・けがや体調不良の時の対応 ＜遊び・プログラム＞ ・外遊びや室内遊びの運営 ・イベントの企画・運営 工作、スポーツ、季節の行事や子どもたちと企画する大会など。自分の特技を活かした企画や、外部講師を招く企画もあります。 ＜保護者とのやりとり＞ ・お迎え時にその日の様子を伝える ・子どもの成長や悩みの相談 ＜学校・地域との連携＞ ・学校の先生と子どもの様子を共有 ・地域の方を招くイベントの企画 ＜事務＞ ・メール、電話対応 ・お知らせ、シフトの作成 ・イベントやおやつなどの手配 ※児童館では、乳幼児の親子や中高生が利用することもあります。 ＜リーダー・責任者として＞ ・後輩スタッフの育成 ・シフトや行事計画の作成 ・区・学校との打ち合わせ ✨チームで支える働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 持ち帰り仕事なし。サービス残業もありません。行事の準備は勤務時間内に分担します。配属先の施設長や同僚に加え、一緒に研修を受ける中途入社の同期やメンターもいます。配属先以外の社員と交流する機会もあります。 ✨キャリアと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズコーチから施設責任者、エリアマネージャー、統括マネージャーへと進む道があります。リーダー候補・責任者・エリアマネージャー向けの階層別研修のほか、コーチング、ほめ方、ひきつけ方、けんかの仲裁を学ぶ保育研修、医療・アレルギー・上級救命の専門分野研修があります。希望者は新人を支えるメンターなどの育成業務に関わる機会もあります。 ＜年収例＞ ・施設責任者（28歳・経験4年） 年収420万円 ・エリアマネージャー （30代前半・経験5年） 年収520万円 月給241,000円～271,000円。処遇改善手当11,000円と固定残業代13時間分を含みます。対象者には責任者手当・管理監督者手当などもあります。 ✨休日・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日。月8～13日の休日を交代制で取得し、土曜勤務は月2回程度です。施設・エリア内で相談して連休も取得できます。有給休暇は入社日に最大10日付与。付与日数は入社月により変動し、1時間単位でも取得できます。 ✔ 資格取得サポート （保育士・放課後児童支援員） ✔ 医療費補助 ✔ 東急グループ施設割引 ✔ 各種お祝い金（結婚・出産・入学など） ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 育休取得率100% ✔ 子どもが小3まで時短勤務可 ✔ 退職金制度

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 認可保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

週休2日制日★月収30万円以上/DS0026drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜５年連続給与UP！東証スタンダート上場グループ＞ 営業所立ち上げに伴う、配送オープニングメンバー募集です！ ＜＜人気の秘訣＞＞ ✅東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業 ✅年間休日120日以上：週休2日制で家族や趣味の時間も充実 ✅無理な詰め込みなし：1日2～4件のゆとりあるスケジュール ✅チーム作業：2人1組が基本。一人で抱え込むことはありません 完全チーム制の配送業◎個人プレーの職場ではなく、 当社の配送は完全チームプレーです。 チームで仕事をするからこそ、スケールの大きな仕事を実施することが可能。 不明点は先輩が教えてくれるので安心です。 トラックでの配送は２人１組で実施。安心して働ける環境ですよ。 「体を使う仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 「引越や配送のスキルはあるけれど、もっと無理のない環境で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなた、一緒に働きませんか？ 【お任せするお仕事の詳細】 東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業として、 厨房機器の搬入・設置を担っています。 「重いものをただ運ぶ」仕事ではありません。 現場経験者の「段取り力」や「丁寧な養生スキル」を活かし、チームで効率よく行う仕事です。 ✅具体的には、 飲食店（居酒屋・ラーメン店など）に、冷蔵庫や家具、食器などを配送・設置するお仕事です。 これからオープンする飲食店への配送・設置の案件も多数。 納品時に飲食店様から「ありがとう！」と直接感謝されることも多く、達成感の大きい仕事です。 【この仕事のポイント】 ✅POINT１：なぜ「5年連続昇給」が続いているのか？ 最新の省エネ機器や調理ロボットなど、厨房機器のニーズは右肩上がり。 「食」のインフラを支える事業だからこそ景気に左右されず、 利益をしっかり社員の給与として還元しています。 ✅POINT２：引越・配送・現場経験者が活躍できるワケ 「階段を何往復もする」ようなハードな引越とは違います。 台車、養生をフル活用し、 「どう運ぶか」という段取りを組む、頭を使う仕事です。 あなたの培ってきた経験が、そのまま即戦力となります。 【扱う商品について】 ・小型厨房機器（卓上コンロ、小型冷凍庫） ・食器（陶器・ガラス製品など） ・調理器具（鍋・ボウル・お玉等の道具など） ・家具（イス、テーブルなど） 商品は段ボールに梱包された状態が殆どです♪

✅土日休み✅月給37万8000～70万5000円✅経験者限定

仕事内容 ┌─＼ ✨求人アピールポイント✨ ／─┐ ✅安定と信頼の鹿島グループ電気工事士 ✅電気以外の技術取得も応援✨ ✅賞与年2回/昇給年1回/年間休日126日 ✅面倒な飲み会や社内イベントなし！ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 2017年4月に設立し9年目を迎えました。 スーパーゼネコン鹿島建設グループ。 社員数は60名程度の会社ですが、 グループの一員として大規模な 建設工事を数多く担当しています。 ╭━━━━━━╮ ⏩仕事内容 ╰━━━━ｖ━╯ ■公共施設、工場、ビル、事務所、病院、 住宅など建築物の電気設備の設計・施工。 ■電線の敷設・配線や大型機器の制御回線の 保守・点検。 ■建物のコンセントや照明器具の 取り付けなど電気工事に作業。 当社で活躍する最大のメリットは、 鹿島グループだから携われる現場で 技術を習得する機会があります。 希望があれば「電気」だけでなく 「配管」「空調」「衛生」を担い、 複数の工程や工種を遂行し、 あらゆる建物の工事に対応できる 多能工として成長＆活躍できます。 ╭━━━━━━━━╮ ⏩スケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━╯ 8:00 朝礼・作業開始 10:00 休憩（15分） 10:15 作業 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 作業 15:00 休憩（15分） 15:15 作業 17:30 業務終了 ╭━━━━━━━━╮ ⏩代表メッセージ ╰━━━━━ｖ━━╯ 若い世代にとって建設業界を 魅力ある業界・仕事にすることが夢です。 カッコよく働けるように デニム生地の制服とキャップもカラー 豊富に用意しています。

月給30万円～＊グループ全体で従業員数1万名以上！大手だから安定性抜群◎未経験スタートも応援！

仕事内容 【業界トップクラスだから安定性抜群！】キャリアアップ可！頑張りをしっかり評価します！未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始められる営業のお仕事 ★月給30万円～38万円 ★短期間で昇進のチャンスあり！ ★大手だから安定性抜群！ ★賞与年2回・昇給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ショッピングセンターやホテル、 空港、大きなイベント会場など 警備が必要なお客様に対して 警備のご提案を行うお仕事です また、既存のお客様への定期訪問なども お任せします。 ＜具体的には…＞ ・新規のお客様へのご提案 ・既存のお客様への訪問、フォロー ・警備現場の巡回と警備スタッフへの指導 ・警備現場での補助 ・見積書、契約書、報告書の作成 など ＜ご提案の進め方について…＞ まずお客様へ「現場の規模」「必要な人数」 「予算」などをお伺いし、最適な警備の提案を行います。 警備の仕事は地域や社会の安全を守る大切な仕事。 自分の提案が世の中の役に立っていると実感できるので やりがいも大きいです。 ★研修があるので未経験でも安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「警備の提案」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 研修でしっかり教えますので安心してください。 ■お取引先について 地元の企業から有名企業まで様々なお客様とお取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 幅広い業界に方と出会えるので 日々勉強になり、成長を感じながら働けます。 ■支社も続々と新設中！ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方にピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力♪ 様々なキャリアアップへの道をご用意しておりますので 将来は役員として活躍することや 支社長を目指すことも出来ます！ 当社でチャンスをつかみませんか？ ■大手だから安定性抜群！ サンエス警備保障では 全支社合わせて 8000名以上のスタッフが活躍中！ さらに、全国約60の拠点・約20のグループ会社で 1万名を超えています！ 業界NO.1を目指している当社で 一緒に成長していきましょう！！！！！！！

未経験歓迎｜連休13日実績・有給消化82％｜合格実績手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【教育に集中できる、安心の職場環境】 ✅ 営業ノルマ一切なし（飛び込み・テレアポ・ビラ配りなし） ✅ 年間休日127日 ✅ 賞与実績6.14ヶ月分（前年実績） ✅ 残業は月平均10時間程度と少なめ ✅ 転居を伴う転勤なし・高田馬場など各校舎とも駅近 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 進学塾の校舎長候補（スクール長）として、校舎の運営・管理業務全般をお任せします。 ※営業ノルマや、生徒募集のための飛び込み営業・テレアポ・チラシ配布などは一切ありませんのでご安心ください。 ＜具体的には＞ 〇生徒の学習進捗やスケジュールの管理 〇保護者との面談、進路相談の対応 〇講師のシフト管理、採用、育成サポート 〇校舎の売上管理、環境整備などの事務業務 〇新規入塾希望者へのご案内や受付対応など ※自ら教えたい意欲がある方は、週4コマ（1コマ80分）まで授業を担当することも可能です。 ◎研修を経て、入社3カ月後に副校舎長、半年～1年後に校舎長へステップアップいただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 13:00 出勤・校舎の清掃、メール・連絡事項の確認 14:00 講師のシフト調整、指導記録の確認、事務作業 16:00 生徒が来校・出迎え、学習スケジュールの進捗確認 18:00 休憩 19:00 保護者からの相談対応・面談、体験授業のご案内 21:30 生徒の見送り、講師からの指導報告の確認・翌日の準備 22:00 業務終了・退社 ＜入社後について＞ ▼入社〜4日目：本社研修 教育業界の仕組み、校舎運営の基本、使用する管理システムの操作方法を学びます。 ▼1〜3ヶ月目：配属校舎でのOJT（副校舎長へ） 先輩校舎長のもとで、生徒・保護者対応や講師との接し方を実践形式で習得。 困ったときはすぐに本部の担当者や近隣校舎の先輩に相談できる環境です。 ▼半年〜1年後：校舎長へ昇格 運営業務を一通り習得した段階で、1校舎をお任せします。 独り立ち後も定期的なミーティングがあり、一人で悩みを抱え込むことはありません。 ―――――――――――――――――――― ✅営業なし！純粋に運営を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマや新規開拓のプレッシャーはありません。 生徒や保護者との対話、講師のサポートなど、校舎をより良くするための運営業務に集中できます。 教育に専念できるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ✅プライベートも大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は127日あり、完全週休2日制でお休みがしっかり取れます。 残業も月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ✅手厚い待遇で安心の生活 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給27万円からのスタートに加え、家賃補助や退職金など福利厚生が充実。 評価は年功序列ではなく、成果をしっかり還元します。賞与は年2回支給され、過去の実績は5ヶ月分以上と充実。 安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。 心からの笑顔で生徒や講師たちと向き合い、仕事に取り組むことができます。 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社リーダーズブレインは、個別指導塾「プラドアカデミー」をはじめ、通信制高校サポート校「プラドアカデミー高等学院」・プロ家庭教師「リーダーズブレイン」などを展開する教育企業です。 生徒一人ひとりに合わせた質の高い指導と、講師への丁寧なフォロー体制で安定した成長を続けています。 過去最高の売上を達成し、働きやすい環境づくりにも注力しています。

新着｜◎未経験OK◎資格不問◎異業種からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 【正社員】未経験からプロへ！ 「保険を売る」のではなく 「人生の資金計画」を一緒に考える 窓口コンサルティングのお仕事。 【仕事内容の詳細】 「結婚した」「家を買う」など ライフステージの変化を迎えた お客さまのお悩みをお伺いし、 最適なプランを一緒に考えます。 ■1日の仕事の流れ（例） ────────────── ▼出勤・開店準備 予約状況の確認や店内清掃など お客さまをお迎えする準備です。 ▼ご来店・ヒアリング 「毎月の出費を抑えたい」など 世間話を交えながらリラックス した雰囲気でお話を伺います。 ▼ライフプラン作成 専用システムを使って、 将来の必要資金をシミュレート。 複数のプランから比較・検討し ピッタリのご提案を行います。 ▼お昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ ▼事務作業・手続き ご契約時の書類作成やデータ入力、 給付金請求などのフォロー対応。 事務スキルも身につきます！ ▼午後のお客さまご対応 1日の接客は2〜3組程度です。 1組あたり1〜2時間ほどかけ じっくりと向き合えます。 ▼退勤 残業はほとんどありません！ 終業後の時間も充実させられます。 ■同業他社と違う「安心感」 ────────────── ◎100％反響の来店型スタイル 訪問営業や新規テレアポはありません ◎月給25万円を2年間最低保証！ 未経験でも焦らず成長できる 安心の給与保証制度があります。 ◎個人成績次第で給与＆賞与アップ！ 店舗の中で助け合いながら 目標を目指していける環境です。 ◎年休121日以上＆残業5時間未満 プライベートも充実できます！ （連休の取得も可能です） ■先輩たちの入社理由は？ ────────────── 「接客経験を活かしたかった」 「事務スキルも身につけたい」 「残業が少なくて休みの都合もつけやすい」 など、前向きな理由ばかり！ 約2ヶ月の充実した研修があり、 「保険の知識ゼロ」だった先輩が 多数活躍している職場です。

新着｜◎未経験OK◎資格不問◎異業種からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 テレビCMでもおなじみ『ほけんの窓口』にご来店いただいたお客さまのお話を聞き、ピッタリの保険をご提案するお仕事です。 「保険の知識ゼロ」「正社員は初めて」という方も大歓迎！ 入社後は約2カ月間の丁寧な研修からスタートするので、保険の基礎からしっかり学べます。 ≪具体的には…≫ ◎ご来店されたお客さまの受付・お悩みヒアリング ◎ライフスタイルに合った保険プランのご提案 ◎ご契約の手続き ◎ご契約後のお客さまへの定期的なフォロー など ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩ 【安心その1】飛び込み・テレアポなし！ お客さまの方からご来店・ご予約いただく「100％反響営業（来店型）」です。テレアポやご自宅に訪問したりするような営業は一切ありません。お客さまのお話にしっかり耳を傾ける「聞き上手」な方が活躍できるお仕事です！ ⏩ 【安心その2】未経験でも「月給25万円」を2年間保証！ 「新しいことに挑戦したいけど、お給料が下がるのは不安…」という方もご安心ください。未経験スタートでも月給25万円から。さらに、入社から2年間はこの金額が最低保証されます。生活を安定させながら、自分のペースでプロへと成長できる環境です。 ⏩ 【安心その3】「チームの成果」が「個の成長」に直結する文化 店舗全体でお客さまをサポートする体制のため、「誰かのために頑張る」気持ちをみんなで共有できる環境です。仲間とノウハウを共有し、共に課題を解決する風土があるため、プレッシャーに縛られず、純粋に「プロとしての技術」を磨くことに集中できます。 ⏩ 【安心その4】プライベートも全力で楽しめる！ お休みは年間126日！完全週休2日制でしっかり休めます。さらに、月の平均残業時間はたったの5時間未満。お仕事終わりの時間も、休日のお出かけもたっぷり楽しめます。 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 「高卒で、フリーターの経験しかなかったので最初はガチガチに緊張していました。でも、約2ヶ月の研修で基礎から教えてもらえたので、『これならできるかも！』と自信を持てました。今では『あなたに相談してよかった』とお客さまに言っていただけるのが一番のやりがいです。残業もほとんどないので、自分の時間も大切にできています！」

駅チカ施設/特養と障害支援施設の複合施設/夜勤配置2ユニットに対して1.5人配置/看護師24時間常駐/成長できる環境

仕事内容 特別養護老人ホーム・障害支援施設での介護業務 【施設について】 ☆新宿けやき園（特別養護老人ホーム） 定員：110名（内短期入所10名） 1ユニット10名のユニット特養 障害支援施設 定員：生活介護20名、施設入所支援10名、短期入所2名 ☆高齢施設と障害者支援施設が一つの建物内にある複合施設 【お仕事について】 ☆日常生活の食事、排泄、入浴等の3大介護業務 ☆レクレーション等の計画・実施 ☆各委員会や会議等への参画 【特徴】 ☆看護師が24時間常駐なので、ご利用者の急変時や救急対応も安心 ☆特養の夜勤体制は2ユニットに対して職員1.5人配置と負担軽減夜勤 ※経験不問・お仕事のブランクのある方も歓迎！！

事業拡大につきスタッフ大募集⭐今成長中のクリニックで一緒に働きませんか？

仕事内容: \事業拡大につきスタッフ増員/ ⭐美容外科・美容皮膚科の両方の仕事となります⭐ オペを中心とした直接・間接介助業務・ドクター補助・お客様の対応全般・ドクター処置後の説明・レーザー照射・点滴や注射系処置・準備や後片付け・薬品や備品の管理 急成長のクリニックのため、新規クリニックの立ち上げや色々な処置や手術を学べる機会もございます。 職場全体の雰囲気は分け隔てなく良く、色々なバックグラウンドを持った看護師が働いています！

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

チームで難題を収める大規模修繕工事PM

仕事内容 リーディング株式会社は、 ・お客様のご要望にこたえるよう、知識と技術をフルに生かしご満足いただける工事をする ・出会いを一度にせず一生おつきあいできるよう、信頼と絆を大切にする ・お客様により良い「環境」「品質」「安心」を提供する という理念のもと、集合住宅・マンションの大規模修繕工事を中心に、総合改修まで手がけています。 経営者が掲げるのは「Noと言わない」「必ず収める」。居住者様も含めた“顧客”に真摯に向き合い、チームで難題を解決します。 ✅【この求人のポイント】 ・マンション大規模修繕工事・改修工事の「施工管理（現場監督／現場代理人／プロジェクトマネージャー（PM））」として、工程・品質・安全・居住者様対応をまとめ、現場を“収める”仕事です。 ・年次より"信頼"で任せる文化。任される範囲が広がるほど、裁量も経験値も一気に伸びます。 ・改修だから、完工後に居住者様・利用者様から直接「ありがとう」をいただける達成感があります。 ・改修は新築よりサイクルが早く（2〜3ヶ月程度が中心）、経験が早く積み上がる。巡回で複数現場を経験でき、成長密度が高いのが特徴です。 ・直行直帰／巡回（複数現場）あり。勤務時間は基本8:00〜17:00で、土日対応時は同月内の代休取得を推奨しています。 ・研修＋先輩同行・二人一組OJTで、未経験でも基礎から伴走します。 ・着任後の業務の状況によっては、早期の昇給など給与見直しを検討します。 ✅【ミッション】 居住者様配慮と協力会社管理を両立し、現場を安全・品質高く“収める”こと。 ✅【主な業務】 ■着工前 ・現地確認、施工計画、工程管理の準備 ・協力会社との段取り（手配／調整） ・書類準備（現場により必要書類は変動します） ■工事中（定常） ・朝礼、工程・品質・安全管理、協力会社調整、現場片付け ・改修特有の居住者様配慮（騒音・作業時間調整／掲示物・連絡等） ■工事中（非定常） ・突発対応（住人対応、工程変更など） ■竣工 ・検査・是正、竣工書類の取りまとめ、引き渡し ※正直に言うと「書類作業が多い」「居住者様配慮・突発対応がある」仕事です。だからこそ、段取りと切替力が磨かれ、成長が早いです。 ✅【1日のイメージ（例）】 ・直行直帰の日：現場へ直行 → 朝礼 → 現場管理 → 協力会社調整 → 片付け → 直帰 ・巡回の日：複数現場を回り、状況確認・是正指示・住人対応を行う ※現場により、始業時間を8:30〜9:00に調整することがあります。 ✅【この仕事の面白さ】 ・現場対応が評価され、現場管理者の対応が「選定理由」になることもあります。 ・「できない」を言わない代わりに、社内外の知見を集めて解決策を出し、“うちでできます”と言える状態をつくります。 ・年次ではなく"信頼"で任されるから、早い段階から判断・調整の経験値が溜まる。成長の手応えが出やすい現場です。 ・改修は2〜3ヶ月サイクルが中心で、現場の景色が変わり続ける。短いスパンで「経験→改善→次の現場」を回せるのが、改修PMの醍醐味です。 ✅【育成・サポート（未経験OK）】 ・研修で新工法・新商品の知識を補強 ・先輩同行／二人一組OJTで、一定のスキルがつくまで伴走 ・会社方針・標準書類・やり方を共有し、仕事の流れを掴みやすくしています ✅【働き方】 ・勤務地：東京都新宿区高田馬場（本社）／現場は都内近郊中心 ・基本8:00〜17:00。会社として17時以降は早く帰るスタンスがあります ・有給・代休が取りやすく、常駐工事後にまとまった休暇取得も可能です ✅【選考フロー】 書類選考 → 面接（基本1回）→ 入社前に社長面談（顔合わせ） ✅【従業員の声】 〇入社のきっかけ・決め手は？ Hさん（営業）：前職は塗料販売会社で、当時からリーディングと取引がありました。退職のタイミングで社長から声をかけてもらったのがきっかけです。社長の「ガンガン行くぞ」という攻めの姿勢と、この会社なら伸びるというイメージが湧きやすく、迷いはなかったです。 Kさん（工事）：前職は新築のゼネコンで施工管理でした。社内の知人の紹介で社長面接を受けて、規模が大きすぎない分の風通しの良さと、人間関係の良さに惹かれました。大規模修繕工事は居住者様が相手になるので、仕事の向き合い方が変わる面白さも感じて入社を決めました。 Tさん（総務）：前職は医療事務で、事務職として土日祝休み・昼休みがきちんと取れる職場を探していました。リーディングは家から通いやすく、面接の雰囲気もとてもアットホームで、「ここに来ちゃいなよ」と言ってもらえるような距離感がありました。前職の都合で1か月後の入社希望だったのですが、「待ちます」と言ってもらえたことも決め手でした。 〇普段の仕事内容と、1日の流れを教えてください。 Hさん（営業）：顧客はマンションの管理組合様やオーナー様が中心で、直接やり取りすることが多いです。朝は事務所に来て、引き合いの現場確認やお客様周りを夕方まで。戻ってから見積作成や報告書などの事務処理を進めます。現場に出る時間と、書類をまとめる時間の両方があります。 Kさん（工事）：営業部が受注した現場の施工管理です。改修工事は居住者様が生活をしている状態で行うことが多く、騒音やクレームを避けるために8:30〜9:00開始になる現場もあります。協力会社の職人さんと朝礼をして、監督・管理し、片付けまで。直行直帰の日もあれば、巡回で複数現場を回る日もあります。 〇この仕事のやりがいは？ Hさん（営業）：3〜4社で競争した時に、金額が少し高くても「この人だからお願いしたい」と言われて受注できた時が一番気持ちいいです。価格じゃなく“人”で選ばれた瞬間ですね。数千万円単位の案件が多く、見積から完工、さらに保証期間を通じたお付き合いまで関われるのも面白いです。 Kさん（工事）：改修工事は、実際に住んでいる方・使用している方と対話できて、工事が終わった時に直接「ありがとう」と言っていただけます。新築とは違う達成感がある。距離が近いからこそ、やり切った実感が残ります。 Tさん（総務）：15人くらいの会社だからこそ、全社員の秘書みたいにサポートできるのが一番のやりがいです。たとえば営業担当ごとの細かな好みを覚えて、言われる前に整えられた時に「ありがとう」と言ってもらえると、役に立てた実感があります。総務だけでなく、営業部や工事部のアシスタントのような役割もあるので、幅広く関われるのも面白いです。 〇リーディングの強み・社風は？ Hさん（営業）：建築知識はほぼゼロでしたが、入社初期は先輩が現場に同行してくれて、図面の見方や数量の拾い方も現場を見ながら教えてもらえました。事前にシミュレーションやロープレもしますし、説明が少しズレても仲間がフォローしてくれる前提があるので、お客様に自信を持って話せます。 Kさん（工事）：他社では不可能な工事でも、協力会社に聞いたり、社内のいろんな経歴の人に相談したりして解決策を出せるのが強みです。講習や研修にも行かせてもらえるので、「こういう話が来たら、うちでできますよ」と言える。社内も垣根がなく、気にかけて現場に同行してくれる人がいるのも助かりました。 Tさん（総務）：社長との距離がすごく近いところが特徴です。社長室やパーテーションがなく、同じフロアで同じ高さで働いているので、すぐ相談できます。社内は仲が良くて、若々しく、生き生きしている雰囲気があります。歓迎会や送別会も社長が屋形船やホテルなど特別な場所で開いてくれることがあり、人を大事にする会社だと感じます。 〇大変な点／向いている人は？ Hさん（営業）：建築は想像以上に書類仕事が多いので、整理してまとめる力は必要です。あと最初の1年でどれだけ吸収できるかで、その後がかなり変わる。1〜2年である程度自走が求められるので、早い段階でやりがいを見つけられないとしんどいかもしれません。ただ、困ったら助けてくれる土台はあります。 Kさん（工事）：居住者様配慮（騒音・作業時間）や突発対応、会えない住人への連絡調整が難しいです。書類のフェーズと現場のフェーズで重みが変わるので、優先順位を切り替えて自分なりのルーティンを作れる人が向いています。溜めると最後に大変になるので、地味な作業でもコツコツ回せる人が強いです。 Tさん（総務）：ルールがまだ整備途中な部分もあるので、「普通の会社はこうあるべき」と決まりにこだわりすぎる人は、少し戸惑うかもしれません。入力や書類などコツコツ進める仕事も多く、人と話すことや電話対応が苦手な方には大変さもあります。反対に、気がつく人、気が利く人、幅広いサポート業務を楽しめる人にはとても向いている仕事です。 〇応募を迷っている人へ、一言。 Hさん（営業）：営業は「売って終わり」じゃなく、完工後もお客様と長く付き合い、次の工事につなげていく仕事です。数千万円規模の提案を、最初から最後まで関わって、お客様に感謝されるところまでやり切りたい人には向いていると思います。 Kさん（工事）：建築の知識や経験がゼロでも、入ってしまえばいろんな現場を見て経験できます。悩んだ時点で、やってみた方が早い。建築は営業・工事・事務など要素が多い仕事なので、どこか必ず活かせる強みがあると思います。 ✅【もっと知る】 ・会社HP：https://www.team-leading.co.jp/ ・採用HP：https://arwrk.net/recruit/team-leading

【介護リーダー候補】ご入居者1.5：スタッフ1の人員体制／標準40室の小規模施設で手厚いケアが可能

仕事内容 ★夜勤時以外は1日の実働を7時間30分に定めており、ワークライフバランスを実現。また希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成 等 【具体的なお仕事内容】 ●介護リーダー業務 ・フロア内での介護職員の指揮・指導 ・業務改善 等 ●ご入居者様の介護、生活支援 ・身体介助(食事、入浴、排泄の介助) ・生活援助(食事の配膳下膳、見守り等) ・アクティビティの企画・運営等、日々の生活の質を向上させるためのサービス ＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。 ＊1ホームの標準居室数が40室と小規模で、スタッフの人員体制も手厚く、ご入居者の多様なご要望にきめ細かく応えるサービスを提供しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026年6月24日オープンのうどんダイニング♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【うどん白糸について】 ”うどん白糸”のコンセプトは 「デザインする、私好みのうどん」。 カフェのようにモダンで清潔感のある 店内で製麺し、その場で茹で上げる 「一番おいしい瞬間」の自家製麺を 提供しています。 豊富なトッピングや薬味を組み合わせ、 その日の気分に合わせてカスタムする 「選ぶ楽しさ」と「本物の味」が両立する 新しいスタイルのうどんダイニングです。 炭の香りと塩、出汁を軸として 素材と香りにこだわっています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

直行直帰OK×休憩120分★未経験から稼げる＆続けやすい‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、坑内作業員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⸜⸜日給16,000円保障スタート★⸝⸝ 未経験からガッツリ稼げる‼ ＆ 未経験から一生もののスキルが身につく‼ ※日本語検定N1以上必須 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 未経験から働ける現場作業員（鳶職）募集 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ └─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ 創業130年以上の安定企業で手に職つける ⸜⸜資格取得支援あり＆道具一式支給‼⸝⸝ ✅未経験OK！資格なしで応募OK‼ └まずは先輩のサポートからスタート可能♪ ✅直行直帰OK！都内メインで通いやすい★ └都内～近郊まで現場多数！ ✅休憩たっぷりしっかり120分！ └繁忙期でも残業は月11～20時間ほど◎ ✅住宅手当・家族手当など手当も充実！ └頑張りが収入にしっかり反映されます‼ ✅20代～30代活躍中‼ └しっかり稼げて、さらにスキルアップも◎ ＜主な業務＞ ⏩資材の運搬・片付け作業 ⏩先輩スタッフの作業サポート ⏩足場の組立・解体作業 ⏩鉄骨建方 （建物の骨組みを組み立てる作業） ⏩各現場での鳶工事全般 ※作業着・保護具・工具類はすべて会社支給 一人（ワンオペ）での勤務はなく、 職長1名につき3～4名のチームで動くため 未経験の方も安心してスタートできます♪ 将来的には、職長（親方）を目指せる キャリアアップ環境も整っています！

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

【土日祝休み】直行直帰OK！安定の正社員！WEB面接◎002

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【✨当社のおススメ理由✨】 ✅ WEB面接可 ✅ 未経験OK【ほとんどの方がここ!!】 ✅ 早上がりでも給与変動なし ✅ 月給24～30万円の安定収入 ✅ 交通費全額支給 ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 17:30までだから無理なく働ける ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 将来は資格取得・キャリアアップ可能 お電話でダイレクトに応募もOK！ この番号を長押し→ 03-6715-7204 番号のみ選択されたらコピーをして キーパッドへ張り付けそのままお電話◎ ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 街の“安全”を守るヒーロー的ポジション。 ただの警備ではなく、人や街を支える仕事。 電気工事現場などで、 車両や歩行者の流れをコントロールし、 事故を未然に防ぐ重要な役割を担います。 ＼ここがPOINT✨／ ✅ 人から「ありがとう」と言われる仕事 ✅ シンプル業務で未経験でもすぐ慣れる ✅ 早く終わっても給与保証 ✅ 屋内集合でスタートも快適 【具体的には】 ◎ 車両の誘導(事故を未然に防ぐ司令塔) ◎ 歩行者の安全確保(人にしか出来ない) ◎ 現場周辺の安全チェック ◎ 作業員との連携(チームで動く安心感) ✨ポイント 「警備の仕事は地味では」と思われがち、 実は“周囲を見て判断する”司令塔”です。 「体力的にキツい？」 → 小規模現場メインで負担少なめ 「未経験でも出来るの？」 → 事前研修＋現場サポートあり 【1日の流れ（例）】 ■08:30～｜集合(屋内で快適スタート) ■10:00～｜業務開始(無理のない配置) ■12:00～｜しっかり休憩 ■13:00～｜午後業務(チームで連携) ■17:30 ｜終了 ✨早上がりでも給与保証！ 【この仕事の魅力】 ・人の役に立つ実感がある ・外で働くから気分転換になる ・単純作業ではなく“考える仕事”で飽きない ・未経験からでも安定収入を作れる 【当社について】 TVやメディアにも 多数取り上げられている、 信頼と実績のある警備会社です。 ただ働くだけではなく、 「この会社でよかった」と思える 環境づくりを徹底。 ▶ 困った時にすぐ相談できる体制 ▶ 現場フォロー充実 ▶ 未経験でも安心の教育体制

≪ゴルフ好き必見！好きなことをお仕事に≫コーチ経験不問！

仕事内容 インドアゴルフスクールの店舗運営兼ゴルフインストラクター業務をお任せします！ 【具体的には】 ■会員様へのレッスン■ 研修プログラムで身に付けたわたしのゴルフ独自のレッスンを会員様に提供！レッスン内容はお一人お一人カルテで管理していますので、担当が変更になった場合もスムーズに引き継ぐことができます！ ■受付・接客 入会手続きやレッスンの予約受付を行います。接遇マナーについてもしっかりと研修しますのでご安心ください。 ■店舗責任者として売上管理 ･店舗運営■ 店舗責任者としてのポジションを担っていただき、イベント案内や新規会員募集など店舗運営にも深く携わっていただきます。現在、コロナ禍の中でも事業拡大、店舗数も多数出店しておりますので、活躍次第で将来的に複数店舗のエリアマネージャーなどのポジションを任されるチャンスも！

未経験歓迎✨月給34万以上✨日祝休み✨常連さんに愛されるお店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨＼ 未経験から月給34万円以上！／✨ 日曜・祝日定休でプライベートも充実！ 常連さんに愛されるアットホームな焼鳥店 ✅未経験でも月給34万円スタート！ ✅学歴・経験不問！第二新卒も歓迎！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅昇給・賞与あり！頑張りをしっかり還元 ✅髪型自由！清潔感があればヒゲもOK！ ✅赤坂見附から徒歩1分で通勤ラクラク ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― 赤坂見附駅すぐの焼鳥居酒屋 『串屋 松吉』で店舗スタッフを募集！ 10年以上通ってくださる常連さんも多く、 お客様との会話や温かいやり取りを 楽しみながら働けるお店です。 お任せするのは、ホール業務を中心に 簡単な調理補助などの店舗業務です。 【具体的なお仕事内容】 ⏩ホール業務 └お席へのご案内・ご注文の受付 └ドリンク作成・お料理の配膳・お会計 ⏩調理補助業務 └簡単な仕込み・串打ち・盛り付け 最初からすべての業務を お任せすることはありません。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」と お客様をお迎えするところからスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 接客の経験がない方も、 周りのスタッフに聞きながら 一つずつ仕事を覚えていけます◎ ――――――――――――――――――― ◤✨『串屋 松吉』で働く3つの魅力✨◢ ――――――――――――――――――― 【1】飲食店では珍しい日曜・祝日定休 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「飲食で働きたいけど、休みが不定期で 家族や友人と予定が合わない…」 そんなお悩みも、このお店なら大丈夫◎ お店は日曜・祝日が定休日。 さらにGW・夏季・年末年始には それぞれ3〜4日のお休みがあり、 しっかりリフレッシュできます。 シフトは1〜2週間ごとに 早番・遅番がまとまる形です。 お子さんの学校行事などに合わせた シフトの相談にも柔軟に対応します！ 【2】未経験から月給34万円～！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験や年齢は一切問いません。 未経験でも月給34万円以上と 安定した収入からスタートできます。 昇給・賞与もあり、 日々の頑張りもしっかり評価！ 安定した収入を得ながら働けます◎ 仕事もプライベートも 妥協したくない方にぴったりです！ 【3】常連さんと笑顔があふれるお店！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 赤坂のオフィス街にある当店。 長年通ってくださる常連さんも多く、 「いつもありがとう！」と 声をかけていただくこともあります。 お客様との距離が近いからこそ、 接客の楽しさややりがいを感じられます。 お仕事を通じて、ワインや日本酒、 お肉に関する知識も身につきますよ！ オープンフロアの開放的な店内で、 スタッフ同士のチームワークも抜群◎ わからないことがあれば すぐに周りに相談できる雰囲気です。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――――

WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

看護師24時間常駐！介護福祉士比率80%以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ご入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが 看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 【具体的な仕事内容】 ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／ 口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／ 簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／ カンファレンス・勉強会への参加など ※サービスはすべて施設内のみで 移動はありません。 ※記録はタブレット入力です ⭐安心のOJT ⼊職後は、現場職員による OJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、 学びながら働ける環境です。 お⼀⼈おひとりに合わせたOJTを 実践していますので、ご安⼼ください︕ ⭐医心館について ⼤切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア 病院から退院後も切れ⽬のない 看護・介護を必要とする⽅々が 最期まで⾃分らしく暮らせる 有料⽼⼈ホームです。 ◎看護師がほぼ同数常駐しているので 相談しやすい！ ◎介護職のみでの一人夜勤は一切なし！ 急変時もすぐに相談できるので安心◎♪ ＼ 介護福祉士にとって働きやすい理由 ／ ✅看護師が24時間常駐！ ✅スタッフは100%実務経験者 ✅介護福祉士保有率は8割以上！ ✅残業は月1ケタ台！ ✅転勤なしで長く働き続けられる ✅介護士・看護師の比率はほぼ１：１ ✅リーダー・主任・サ責への キャリアアップ事例多数！ 有老・特養・サ高住・病院など さまざまな場所で経験を積んだ介護士と 看護師が連携してご入居者様の生活を支えます。 介護⼠がケアに集中できるよう、 環境を整えています。 ⭐"寄り添うケア”のエピソード 娘さんが毎⽇⾯会に来られ、 お⾷事の介助をされていた ご⼊居者様がいらっしゃいました。 病気の進⾏に伴い、お⾷事が難しくなり、 娘さんは「⾃分にできることが 何もない」と落ち込んでいました。 そこで、拠点スタッフが 娘さんに⼿浴や⾜浴、散歩を提案。 娘さんは⼀緒に過ごす時間を 楽しめるようになり、 「一緒に過ごせること、 役に⽴てることを探してもらい、 親⼦の時間を作ってくれたのが 本当にうれしかった」 というお⾔葉をいただきました。 そのお⾔葉を聞いたとき、 私のやりたかった介護はこれだ、 と感じました。

✅月給40万円～45万円(管理職)✅月給35万～45万円(一般職)｜かぶら屋の加盟店を支えるSV｜月8～9日休み・リフレッシュ休暇あり

仕事内容: ------------------------------- ✅「大衆酒場　かぶら屋」の 加盟店を担当する スーパーバイザーを募集！！ ------------------------------- 担当する店舗を「自分の店」という思いで見つめ、 店長やスタッフと一緒に課題を解決する仕事です。 売上だけでなく、接客、料理をはじめ 店内の雰囲気にも目を向け、 地域のお客様に長く愛される お店作りを支えてください。 -------------------------------------------------- 現在関東・関西に59店舗を展開中の 「大衆酒場　かぶら屋」。 この内、現在48店舗が加盟店様として 毎日元気に運営をして下さっています。 今回「スーパーバイザー」として 採用をさせて頂くあなたには 担当店舗の課題解決や 更なる成長に取り組んで頂きます。 ✅かぶら屋の持つ「笑」」顔の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 加盟店様と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 ＜具体的な仕事内容＞-------------------- ・担当店舗への定期的な訪問と運営状況の確認 ・店長との面談、課題の整理、改善策の提案 ・売上などの数値分析と改善計画の実行支援 ・接客、調理、衛生管理に関する指導 ・スタッフ育成やシフト、在庫管理への助言 ・新店オープンの立ち上げ (大阪エリアで新店オープン時には大阪で勤務) 時には店舗の現場に入り、 接客や調理を一緒に行いながら指導します。 数字だけでは見えない課題に気づき 加盟店の皆さまと信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ＜この仕事のやりがい＞ 自分の提案をきっかけに店長やスタッフが成長し、 お客様の笑顔や店舗の活気が増えていく。 その変化を現場で実感できるのが、 かぶら屋のSVの魅力です。 本部から一方的に指示を出すのではなく、 加盟店の皆さまと同じ目線で考え、 繁盛店づくりに取り組めます。 これまで培ってきた飲食店での経験やアイデアを、 複数の店舗の成長に生かしてください。

＜年休125日／残業月6h＞持ち帰りなし！新宿の緑豊かな神社の中で、ゆとりを持って働く少人数保育

仕事内容 保育は好き。だけど、持ち帰り仕事や 行事の準備で自分の時間が削られるのはもう限界…… そんな思いを抱えているあなたへ。 新宿・落合にある「八幡神社愛育園」で 保育士としての本当の楽しさを取り戻しませんか？ 当園は、「月見岡八幡神社の境内」という 都内では珍しい緑豊かな環境にあります。 四季折々の自然と日本の伝統文化に触れながら 1クラス十数名の少人数制で 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な保育が可能です。 【具体的な業務内容】 1歳児〜就学前までの子どもたちの 日常生活のサポートをお願いします。 ・生活習慣の援助 食事、着替え、排泄など、自立に向けたお手伝い。 ・遊びの提供 神社の境内での外遊びや室内での製作 絵本の読み聞かせなど。 ・保護者対応 日々の連絡帳の記入や、お迎え時の情報共有。 【働く環境の魅力】 ・特徴的なカリキュラム 体操、和太鼓など、専門の外部講師を 招いて実施しています。 ・チーム保育を徹底 一人で責任を抱え込むことはありません。 常にチームで協力し、困ったときは すぐに相談できる温かい雰囲気です。 ・事務作業の効率化 午睡（お昼寝）の時間を活用して 連絡帳や日誌を記入。事務作業を 勤務内に完結させる体制を整えています。