求人・転職情報

【バーテンダー募集】” ラグジュアリービンテージ”の世界観

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ➤この求人のPOINT ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✓ 様々なアイデアから挑戦ができる ✓ 充実のキャリアパスをご用意！ ✓ 完全週休2日￤夏・冬5連休も可能◎ ✓ 昇給・賞与あり￤各種手当も充実✨ ✓ 髪・ピアス・ネイル・ヒゲ自由！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ●即戦力としてバーでのカクテル作成 経験有りの方 ●レストランやBARなど飲食店での マネージャー経験有りの方歓迎！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ■バーテンダー業務全般をお任せします。 有名バーテンダー考案の シグネチャーカクテルをはじめ、 クラシックから最新の技法まで、これまでの 経験を存分に発揮できる環境です。 NY、上海、バンコクなど、 世界のBARを実際に視察して作り上げられた 内装・BGM・テーブルセット。 細部までこだわり抜いた世界観の中で、 恵比寿の遊び慣れた大人のお客様に、 特別な一夜を演出してください。 マニュアルに縛られず、 恵比寿の遊び慣れた大人のお客様に 「心地よい時間」を演出しましょう！ ・主体性をもって、 さまざまなチャレンジやアイデアを 発信できる環境です！ ・スタッフの連携を大切にしています。 チームワークを大切にしながら、 個々のアイデアを形にしていきましょう◎ ・店長や料理長はもちろん、 商品開発、マーケティング、広報PRなど、 キャリアパスも充実。 今後はグローバル展開も視野に ・プライベートも大切にできます◎ 完全週休2日制に加え、 夏季・冬季には5連休の取得も可能です！ ◤『BAR DANRO』について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シンボルは、石造りの暖炉。 揺らめく炎、奥行きのある時間… 思わず冬場に訪れたくなるようなバーです。 コンセプトは、ラグジュアリーな空間に ヴィンテージ要素を取り入れた、 “ラグジュアリーヴィンテージ”。 アメリカの禁酒法時代に流行した "スピークイージー"のような 隠れ家的な魅力と、 海外のラグジュアリーホテルの バーラウンジのような贅沢な雰囲気が 共存する空間です。 全席ソファーで高級感のある店内で、 上質な時間を提供しましょう。

BARや話が好きな方必見♪未経験者歓迎✨20代～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ おしゃれな場所が好き！歌が好き♪お喋り好き♪な方を大募集 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 恵比寿BAR BASE で正社員スタッフ募集✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 恵比寿BAR BASE は‥‥ ⭐20代～30代中心に活躍中 ⭐月給30〜45万以上！※インセンティブなどにより、変動あり。 ⭐まったくの未経験からでも大丈夫 ⭐インセンティブあり ⭐誕生日ボーナスあり ⭐全席喫煙可能 ⭐ゆくゆくは、店長になりたい人も！過去の店長月給40〜50万 恵比寿駅から徒歩2分♬ 20代～30代中心の若手スタッフが活躍している 隠れ家的なカラオケバーです！ 「カラオケが好き！」 「歌で場を盛り上げるのが得意！」 「お喋りがとまらない！」 というアナタにぴったり♪ 未経験の方でもすぐに馴染めるような、 話しやすさが自慢の職場です✨ ━━━━━━━━ ★★仕事内容★★ ━━━━━━━━ 経験が無くてもOK！ グラスの拭き方など、基本的なことから しっかり丁寧に教えます！まずは楽しく 会話ができればOKです☆ ✨✨具体的なお仕事内容✨✨ ✅お客様のお出迎え、ご案内 ✅ドリンク、カクテル、ワインなどの提供 ✅簡単なフード、まかない料理の提供補助 ✅グラスやテーブルの片付け ✅店内清掃、開店準備、閉店作業 ✅お会計対応 ✅お客様との自然な会話 ✅カラオケの入力 ✅カウンター越しで楽しくお喋り ✅在庫確認や簡単な補充作業 など お酒の知識がない方も大歓迎です✊ ✨ここがポイント✨ お客様と一緒に歌って、場を盛り上げる こともありますがスタッフの主な役割は お客様とお話しすること。 コミュニケーションを通じて、お客様が 居心地よく過ごせる空間づくりを大切に しています。 〈お客様層〉 20代〜50代（30代〜40代が中心層） サラリーマンや経営者、俳優の卵のほか 同業者なども来店します！ まずは「笑顔」で挨拶ができればOKです◎ あなたのペースで少しずつ慣れていきましょう✨

異業種出身者も活躍、店長を目指せる！20時閉店・社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 東京のアパレルブランド直営店で、接客・販売や 店舗運営業務を担当します。お裁縫や 手仕事の趣味を接客の強みに 変えて活躍できる理由が5つあります。 【理由1】 「お裁縫が好き」という興味が そのままお客様への提案に活かせます 自社工場で職人さんが作るこだわりや ストーリーを伝える接客スタイル。 元保育士でお裁縫が好きだった先輩も、 自分の「好き」を接客の強みにして 毎日ワクワクしながら活躍しています。 【理由2】 商品の背景を学べる サポート体制があります ブランドのこだわりや素材知識、 商品の物語について、イチから丁寧に 学べる環境を整えています。専門知識がなくても スムーズに覚えられます。 【理由3】 個人ノルマや自社商品の購入義務はありません 売上ノルマを課されることなく、お客様一人ひとり 向き合える環境です。自社商品の購入義務もなく、 負担なく安心して働けます。 【理由4】 10:30〜20:00勤務で深夜勤務はありません 開店・閉店時間が決まっているため夜遅く ならず、生活リズムを崩さずに長期で安定 して働けます。 【理由5】 未経験からでも成長できる キャリアパスを用意しています 店舗スタッフからスタートし、将来的に店長や マネージャー、さらには本社基幹業務へ のキャリアステップも目指せます。 以上の5点から、ファッションやお裁縫が 好きという気持ちがあれば、アパレル接客が 初めての方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 接客・販売業務全般（商品のこだわりや 物語の提案、レジオペレーション）。 店舗運営業務（清掃、レイアウト確認・変更、 在庫管理、商品管理、商品補充、 朝礼・閉店作業）。 ■一日の流れ（例：10:30〜20:00勤務） 10:30 出勤・開店準備（清掃、 レイアウト確認、朝礼） 11:00 開店・接客販売スタート（お客様との対話や商品の魅力伝達） 13:00 交代で昼休憩（60分） 14:00 レジオペレーション、在庫管理、 商品管理 16:00 交代で午後休憩（30分） 16:30 レイアウト変更、商品補充 20:00 閉店・退勤（深夜勤務なし） ■職場データ ・勤務時間：10:30〜20:00（実働8時間／休憩90分） ・深夜勤務：なし（閉店時間は20:00） ・転勤：なし（総合職登用や 希望による本社異動の場合を除く） ・雇用形態：正社員（長期で 安定して働ける環境） ・個人ノルマ：なし（商品の購入義務もありません） ・ブランド：岡山発のブランド「KAPITAL」 ・髪型・髪色：自由（髭・ネイル・ピアスも OK※一部制限あり） ・社員割引：あり ・キャリアパス：店舗スタッフから店長や マネジメント職へ ■キャリアパスについて 店舗での接客・販売からスタートし、将来的に 店長やエリアマネージャーへの昇格が可能です！ ・入社1〜2年：店舗スタッフとして基礎を学ぶ ・入社2〜5年：店長として店舗のマネジメントを経験 ・入社5〜10年：マネージャーとして複数店舗を統括 ※将来的に 本社の基幹業務へのキャリアステップも！ （将来的に本社のある岡山県への移住が 可能な方、ブランドの核心に携わりたい方を 応援します）

【30歳以下✅営業×マーケ】見る専門からバズらせる側へ！月給30万円＋平均インセン月20万円✨未経験から始めるSNS広告プランナー⭐

仕事内容: ＼この求人のポイント！／ ✅頑張った分だけ手に入る 平均月20万円のインセンティブ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どれだけ頑張っても給料が変わらない…」 そんな不満とは無縁です。 あなたの成果がしっかりお給料に反映される仕組みなので、未経験からでも高収入を目指せます！ ✅知識ゼロからスタートOK 約3ヶ月の丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SNSは見る専門…」という方も大歓迎！ まずは15項目の基礎研修で 「マーケティングの考え方」など 基本の「き」からレクチャーします。 いきなり一人で営業に行かせることは絶対にありません！ ✅どこでも通用するスキル 営業×マーケティングが同時に身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単にモノを売るだけの営業ではありません。 「どうすればSNSでヒットするか」を分析する、 市場価値の極めて高い「Webマーケター」としての視点も手に入ります。 ＜仕事内容＞ 誰もが普段スマホで使っているInstagram、TikTok、YouTubeなどの「SNS広告」を使って、様々な企業（美容コスメ、アパレル、不動産など）の「売上を伸ばしたい！」というお悩みを解決するお仕事です。 ⭐お客様は？ 美容・コスメ・金融など様々な業界の企業様。 ⏩具体的な仕事内容 ■お悩み相談とご提案 お問い合わせいただいた企業や、 あなたが「お手伝いしたい！」と思う企業に お話を聞きにいきます。 ✔︎最初は必ず先輩が隣でサポートするので安心です！ ■売れる広告のアイデア出し 「このコスメは、TikTokでこういう動画を作って広告配信しましょう！」 など、SNS広告の企画を考えます。 難しい専門知識がなくても、自社ツールがあるからスムーズに分析！ ■データを見て、もっと良くする！ 広告を出した後は、 社内のマーケターと一緒に結果をチェック。 「次はこういう動画にしてみよう！」 と改善を繰り返し、 お客様の売上をさらに伸ばしていきます。 ＼職場環境について／ 現在、このポジションで働く先輩は4名。 「もっと成長したい！」「稼ぎたい！」という ポジティブな気持ちを持った、 同世代のメンバーが集まるチームです。 グループ会社の同世代メンバーも 同じオフィスにいるため、お互いに 「今月これだけ成果出たよ！」 「このやり方、上手くいったから真似していいよ！」 とノウハウを教え合いながら、 切磋琢磨できるとても刺激的な環境です✨ ✊️安心の「ステップアップ」研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目 15項目の研修と商談同行を通じて、広告や提案の基礎を習得します！ ◆3ヶ月目 担当企業を引き継ぎ実務に挑戦！先輩がサポートするので安心です！ ◆6ヶ月目 担当企業への改善提案や新規提案を一人で担当して一人前を目指します！ ◆1年以内には 粗利100万円を達成！裁量を持って担当企業を支えインセンを獲得！

海外の雰囲気を味わえる人気レストラン！若手スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご案内やオーダーテイク、配膳、お会計などの接客業務全般をお任せします！ ・経験やスキルに合わせてお任せするので、未経験の方も安心✨ ・スタッフみんなで意見を出し合いながら、より良いお店づくりを実践 ・ゆくゆくはオペレーション管理や新サービスの企画提案にも挑戦可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ リゾート気分を楽しめる都会のオアシス ━━━━━━━━━━━━━━━ アメリカ東海岸のリゾートホテルを思わせる、洗練された空間。 天井が高く明るいメインダイニングや、開放的なテラス席。 まるでリゾート地に来たかのような、非日常的な雰囲気が広がっています🌴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 特別なひとときを彩る場所 ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式の二次会や企業のレセプション、誕生日会など……。 お客様の大切な瞬間を素敵なものに演出する、人気のお店です🥂 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 個性とチームワークを大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ ・一人ひとりの声やアイデアを大切にする社風 ・主体性をもって、新しいことにワクワク挑戦できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 充実のワークライフバランス ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 夏季・冬季にはうれしい5連休の取得も可能！ オフもしっかり満喫しながら、プライベートと両立できる環境です🌿 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 成長企業で叶える多彩なキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 店長やマネージャーへの道はもちろん、 本社での商品開発、マーケティング、広報・PRなど選択肢は多彩！ さらに―― NYへの出店プロジェクトも進行中！グローバル展開が加速中！ 海外勤務に興味がある方にも、大きなチャンスが眠っています🌏 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 海外のムード漂う、抜群の空間デザイン ━━━━━━━━━━━━━━━ 海外のレストランシーンを切り取ったような、カジュアルかつ洗練された世界観。 おしゃれな空間の中で、最高のホスピタリティを一緒に届けましょう！

頑張った分しっかり給与に反映！配信サポートのお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他芸能、芸能マネージャー 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎！できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。

渋谷区で50年の実績と安定基盤を持つ企業

仕事内容 17時定時退社可能でプライベートも充実 ＼この求人のポイント／ ✅創業50年以上の実績と安定した経営基盤 ✅残業ほぼなしで平日も自分の時間を確保！ ✅マンツーマン指導で未経験から安心スタート ✅現場状況により早上がりできる日も多数あり ■業務内容 地質調査の現場作業をお任せします。 ・地質調査（ボーリング作業）における作業補助 ・機材運搬など ■教育制度 入社後は実務を行いながら、 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 基本2人1組での作業となるため、 分からないことはすぐに聞ける環境です。

土日祝休み！恵比寿駅5分！幅広い年代が活躍！隠れ家居酒屋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ◇◇この求人のおすすめポイント◇◇ 既製品をほとんど使用しないため、 料理の基礎などスキルを身につける ことができます。 経験がある方もまた料理長候補へ ステップアップ、料理開発など いろんなことに挑戦ができます。 ■仕事内容 短冊に書かれたメニューが 壁一面にびっしりと並んだ 料理とお酒にこだわった 通好みの和食居酒屋。 お客様もお酒や、グルメが 好きな方が多く訪れます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・食材の仕込み ・焼・揚・刺などの調理 ・盛り付け ・食材の発注 ・食器・調理器具の洗浄 ・清掃作業 ・メニュー開発 など ＜ブランクの方でも大歓迎＞ ブランクのある方でも経験に寄って 優遇致します。 ＜ココがおススメポイント＞ ・経験やスキルを活かせる ・異業種からの転職者多数 ・幅広い年代が在籍！ 経験豊富な40代・50代・60代も活躍中 ・駅近の好立地 ・１から経験を積める環境 ・将来、役に立つスキルが身に付く ・安心のフォロー体制 ・豊富な福利厚生 ・充実した各種手当 - 【会社概要】 企業名 ：株式会社コメール 事業内容：飲食店の経営・企画 経営コンサルタント業務 所在地 ：東京都港区 従業員数：150名 会社URL：https://comer.jp/ 「100年続く企業づくり」をコンセプトに 和洋中と様々なブランドで都内23区を 中心に全22店舗を運営する会社 「株式会社コメール」 地域性やお客様のニーズに合わせて 店舗ごとの個性を追求しています。 メニューや空間づくり、サービスに それぞれの想いを込め、 一つとして同じ店舗はありません。 ◎ミシュラン掲載 中華料理店「JASMINE」 ◎中目黒の行列店「関谷スパゲティ」 ◎オザキフラワーパーク内に あるカフェ「グロワーズカフェ」など

経験者求ム！月給35万円〜！完全週休2日◎髪・髭・ピアス自由

仕事内容 「気取らないのに、 本気で旨い肉を。」 中目黒で話題の 創作焼肉店『登牛門』。 和牛の魅力を五感で引き出す キッチン業務全般をお任せします。 - ✅具体的な仕事内容 まずは料理長や先輩の サポート業務からスタート！ あなたのペースに合わせて 一つずつお教えします。 ■仕込み・食材管理： お肉や野菜の鮮度を しっかりキープする下準備 ■美しい盛り付け： 思わず写真を撮りたくなる 洗練された一皿を演出 ■和牛のカット： 部位ごとのサシや繊維に 合わせた最適な厚みにカット ■発注・在庫の管理： 日々の出入りをチェックし 無駄のない食材管理を実施 ■クレンリネス・清掃： ピカピカで清潔な 快適キッチンを全員で維持 ✅ゆくゆくお任せする業務 お店の流れに慣れてきたら、 段階的にお任せします！ ■新メニュー・創作料理の開発 ■バイトスタッフの指導・育成 ■原価管理（食材費の計算など） 店舗運営やマネジメントの スキルも学べる環境です。 - ✅おすすめポイント ◆ポイント①◆ 「包丁握ったことあればOK！ 一生モノの肉スキルを直伝」 当店は料理長との距離が とにかく近いのが魅力。 肉の部位の見極め、 ミリ単位のカット技術、 旨味を引き出す仕込みまで、 プロの技をすぐ隣で 惜しみなく吸収できます。 ◆ポイント②◆ 「年商20億円を目指し拡大中！ 早期キャリアアップ可能」 今後も新店オープンを 続々と予定しています。 「ずっと下積みのまま…」 なんてことはありません。 料理長・統括料理長、 新店立ち上げ責任者など、 実力次第でどんどん上の ポジションに挑戦できます！ ◆ポイント③◆ 「あなたのアイデアが 次の名物メニューに！」 「こんな盛り付けはどう？」 「この部位で限定料理を！」 そんな若手の声やアイデアを どんどん採用します。 メニュー開発に挑める ワクワク感を味わえます。 - ✅1日の流れ（例） ▼13:00〜 出勤・仕込み 予約を確認してお肉のカットや スープ・前菜の下準備 ▼15:00〜 納品確認・休憩 食材チェック＆発注 夜に向けてしっかり休憩 ▼16:00〜 営業スタート オーダーに合わせて手際よく調理 仲間と声かけ合って連携！ ▼21:00〜 ピーク対応・片付け 営業を見つつ、洗い場や 足りない食材の補充など ▼23:00〜 締め作業・退勤 キッチン清掃と明日の確認 サクッと終電前に退勤！

未経験歓迎！医師の経営パートナーとして、市場価値を高める！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、美容コンサルタント、医療/福祉専門職その他 【仕事内容】 医師のすぐそばで、経営を学ぶ。 未経験から 「経営コンサルタント」へ。 美容クリニックの開業は、 ドクターにとって 一世一代の大きな挑戦です。 私たちTUKIYOMIは、 その「経営のパートナー」として、 クリニックの開業から経営戦略、 マーケティング、組織づくり、 さらには海外展開まで 幅広く支援しています。 あなたにお任せするのは、 単なる営業や アドバイスだけではありません。 医師＝経営者と直接向き合い、 課題を見つけ、 社内外のメンバーを巻き込みながら、 クリニックの成長を 支えていく仕事です。 「今の仕事を続けた先に、 どんな自分になれるだろう」 「20代・30代のうちに、 もっと自分の市場価値を 高めたい」 「営業や接客で培った コミュニケーション力を、 次のステージで試したい」 そんな方に 挑戦してほしい仕事です。 美容医療や コンサルティングの経験は 問いません。 必要なのは、 目標に対して最後までやり切る力と、 周囲を巻き込みながら 前に進める力。 専門知識や経営ノウハウは、 入社後、実際のプロジェクトに 関わりながら身につけていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クリニックの開業・経営戦略・ 分院展開の支援 ・資金調達のアドバイザリー、 収支・経営計画の策定 ・マーケティング・SNS・ 広報戦略の企画・実行 ・広告運用、クリエイティブ作成、 集客・リブランディング支援 ・バックオフィス （会計・人事・業務改善）の支援 ・韓国法人を中心とした、 海外展開・ グローバルビジネスの推進 ＜この仕事で得られるもの＞ ■ 経営者と直接仕事をする経験 日々向き合う相手は、 クリニックを経営する医師たち。 経営者が何を考え、 どのように意思決定するのか。 そのすぐそばで仕事をすることで、 一般的な営業職では得にくい 視点や判断力を 身につけることができます。 ■ 経営を横断的に学べる環境 経営戦略だけでなく、 マーケティング、財務、人事、 組織づくり、海外展開など、 クリニック経営に必要な さまざまな領域に関わります。 一つの専門分野だけではなく、 ビジネス全体を捉える力を 磨ける環境です。 ■ 年齢ではなく、成果で評価 平均年齢29歳 成果や実績は、 年齢や社歴に関係なく評価し、 昇給・昇格に反映します。 若いうちから 責任ある仕事に挑戦し、 自分の実力でキャリアを 築いていきたい方には、 大きなチャンスがあります。 ■ 無理なく続けられる働き方 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00〜15:00）で、 自分のペースで働けます。 月平均残業時間は 20 時間以内、 年間休日 123 日、有給休暇も 取得しやすい環境です。 ノルマもありません。 ＜こんな仕事です＞ 対峙するのは、医療のプロであり 経営者でもあるドクターです。 相手によって 課題も要望も異なるため、 覚えることは決して少なく ありません。 ですが、最初からすべてを一人で 抱え込む必要はありません。 スケジュールやタスクの管理も、 先輩やチームに相談しながら 少しずつ身につけていけます。 分からないことは素直に聞いて 吸収し、周囲と協力しながら 前に進めていきます。 その分、任される仕事の幅も、 得られる経験も大きい。 「もっと成長したい」 「いろいろな経験を積みたい」 そんな方にとって、 挑戦する価値のある環境です。 ＜TUKIYOMIについて＞ 「ALL FOR CLIENT」 すべてはクライアントのために。 私たちは、 美容クリニックの経営を 総合的に支援する コンサルティング会社です。 これまでに携わった 美容クリニックは 延べ110件以上。 開業支援だけではなく、 経営・マーケティング・人事・ 会計・海外展開まで、 幅広い経営課題を 支援しています。 グループ会社では、 税務・会計、人材紹介、 美容医療製剤の輸入代行、 海外へのバイヤー活動、 ドクターズコスメを取り扱う ECサイトの運営など、 さまざまな事業を展開しています。 また、美容大国である 韓国にも法人を設立し、 国内外で事業を 展開しています。 美容医療という 成長市場の中で、 新しいことに挑戦し続ける。 そんな私たちと一緒に、 次の成長を目指しませんか？

料理を基礎から学べる｜朝食からディナーまで｜月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 代官山T-SITE（蔦屋書店）に隣接する、緑に囲まれたオールデイダイニング「IVY PLACE」。カフェ・ダイニング・バーの3つの空間からなる、店内120席・テラス80席のレストランで、キッチンスタッフを募集します。 調理の経験は問いません。料理が好きで、基礎からきちんと身につけたい方を歓迎します。 オープンから約15年、代官山で愛され続けるレストランです（食べログ ホットレストラン 2026 受賞／食べログ カフェ EAST 百名店 2025 選出）。多くのお客様が訪れるなかでも、一皿ずつ丁寧に仕上げることを大切にしています。 料理のコンセプトは「Pacific Rim（環太平洋）」。西洋料理をベースに、世界のさまざまな食文化を取り入れた料理を、既製品に頼らず素材から仕込んでいます。 お任せする仕事 ─────────────────── ・食材の仕込み、下準備 ・調理（グリル、パスタ、ピザ、ブレッド、デザートなど） ・盛り付け、料理の品質管理 ・キッチン内の衛生管理 ・食材管理、発注（慣れてきたら） ・季節のメニュー開発、試作（慣れてきたら） など ※はじめは仕込み・下準備からスタートし、先輩スタッフと一緒に、担当できる調理を少しずつ広げていきます。 IVY PLACEで働く5つの魅力 ─────────────────── ■ 代官山の緑とともに、約15年愛され続けるレストラン 大きなケヤキの木と豊かな緑に囲まれ、都会の喧騒を忘れるような心地よい空間。四季や時間とともに表情を変えるこの場所で、お客様の心に残る一皿を届けています。 ■ 朝食からディナーまで、幅広い料理を基礎から学ぶ ブレックファースト、ランチ、カフェ、ディナーと、朝8時から夜23時まで営業。時間帯ごとに異なる料理を1つの厨房で手がけます。肉・魚・野菜など多彩な食材と調理法に触れながら、料理の基礎を一つひとつ身につけられます。 ■ 素材と向き合い、料理をつくる面白さを知る 仕込みから仕上げまで、一つひとつの工程を大切にしています。基礎を身につけたあとは、季節ごとのメニュー開発にも挑戦でき、自分のアイデアが実際のメニューとなってお客様に届きます。 ■ 経験よりも、料理への想いを。先輩とともに一歩ずつ キッチンでは20〜40代を中心に、20名以上のスタッフが活躍中。ポジションごとに担当が分かれているため、先輩が横について教えられる体制です。大切にしているのは「料理が好き」「もっと学びたい」という想い。互いの個性を尊重し、刺激し合いながら成長できるチームです。 ■ 料理の枠を超えて、食の世界を深く知る 自社ブルワリーやコーヒー焙煎所のツアー、ワインと料理のペアリング講習など、食への理解を深める研修があり、雇用形態を問わず受講できます。ドリンクやサービスにも視野を広げ、レストラン全体を理解できる料理人を目指せます。 料理人としての、その先の未来まで。 ─────────────────── 一般→主任→副料理長→料理長と、キッチンの中核を担っていく道もあれば、経験を重ねて独立という道を歩んだ仲間もいます。 IVY PLACEで、料理人としての第一歩を踏み出しませんか。

「完全週休2日、充実の休日を」安定の高収入で生活水準UP✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職、宅建事務 不動産販売の経験がある、あなたへ。 やる気と稼ぎたい気持ちがある、あなたへ。 もし、あなたが「収入」も「休日」も、そして「仕事のやりがい」も諦めたくないと本気で願うなら、ぜひ一度私たちの話を聞いてください。 ━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント！】 ━━━━━━━━━━━━ ✅【給与も休みも妥協しない】 経験を正当に評価する月給45万円スタート。さらに、年間休日は120日以上＆完全週休2日制に加え、月初3連休や最大20日の長期休暇も取得可能です。 「しっかり稼ぎ、しっかり休む」という、理想のワークライフバランスをここで実現しませんか。 ✅【お客様の“人生”に寄り添うお仕事】 「ノルマが辛い…」と感じていた方必見。 数字に追われるだけの営業ではなく、「売る」ことよりも、お客様一人ひとりの理想のライフスタイルを「聞く」ことを大切にしています。 私たちが扱うのは、有名なタワーマンションや大手デベロッパー物件などが中心。 自信を持って提案できる商材力が、あなたの営業活動を力強く後押しします。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ 有名なタワーマンションや大手デベロッパー物件中心に、 お客様からの反響（ポータルサイトや広告など）に対して、 物件提案～契約締結まで一貫して対応していただきます。 単なる物件紹介に留まらず、お客様の未来を一緒に描き、最適な住まいを提案するコンサルティング営業です。 ① 問い合わせ対応 ② 要望ヒアリング（ライフスタイルや予算） ③ 物件提案・資料作成 ④ 内見手配・同行 ⑤ 契約関連業務 ⑥ 契約・引き渡し・アフターフォロー ━━━━━━━━━━ 【弊社について】 ━━━━━━━━━━ 私たちは、「HUMAN×HUMAN」の関係性を第一に、お客様一人ひとりとじっくり向き合う不動産会社です。 厳しいノルマやマニュアル通りの提案ではなく、お客様の人生に寄り添い、共に未来を考える。 そんな血の通ったサポートを大切にしています。 利益だけを追求するのではなく、お客様の「ありがとう」をやりがいに、心から満足いただける働き方を実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━ ◆50代／元不動産販売スタッフ◆ Q、転職のきっかけと、当社を選んだ理由を教えてください。 A、前職も同じ不動産販売営業でした。 やりがいはありましたが、毎月の厳しいノルマに追われ、休日もお客様対応や出勤で潰れることが多くて…。 給与はいいけど、休日休暇は少ない、という環境でした。 「この働き方を続けられるだろうか？」と不安を感じ、転職を決意しました。 そんな時に出会ったのがこの会社です。 正直に言うと、最初は「月給40万円～」「年間休日120日」という条件面に惹かれました(笑)。 でも、面接で「反響営業のみで、お客様一人ひとりと向き合うことを大切にしている」と聞き、ここなら数字に追われるのではなく、本当の意味でお客様のための提案ができるんじゃないかと感じたのが決め手ですね。 今の職場に移ってからは、完全週休2日制で、年間休日120日以上あって、尚且つ月給40万以上で精神的に余裕が生まれました。 （給与）も（休み）も両方取りたいな〜って方には合っているかと思います！ ◆30代／未経験入社◆ Q、転職のきっかけと、当社を選んだ理由を教えてください。 A、前職は接客業でした。 昔から人と話すのが好きで、さらなるスキルアップをしたいと思い、個人営業のお仕事を探していました。 未経験での入社でも安心できる、充実した研修制度とフォロー体制があり入社を決めました。 段階的にスキルを身につけられるので、半年後には自信を持って一人前として働けています。 給与も上がりましたが、働きやすく休みも増えたのでプライベートもすごく充実しています。 お世辞抜きで、もっと早くこの会社を知りたかったと思っています（笑）

土日祝休み／残業ほとんどナシ！女性活躍中☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＜営業事務＞まずは上司のサポートから！簡単な事務処理からお任せします。 【具体的には】 ・伝票処理 ・各種データの入力 ・書類作成 ・電話応対 ・その他雑務（掃除、お茶出し等） ＜まずは上司のサポートからスタート＞ 営業事務全般をお任せしますが、できる範囲から担当していただきます。 ★従業員数12名という少人数の会社です。 様々な業務を担当してくれたら嬉しいです。 一緒に明るい会社をつくってください。 ＜当社について＞ ◆鋼材卸問屋として半世紀以上の歴史 私たちの身近にある建物など構造物の建設に欠かせない 鉄・アルミ・ステンレスの卸問屋として 1957年に設立し、安定した業績を残してきました。 今回、新たに営業事務を募集します。 未経験者も歓迎しますので、一歩ずつ成長をしていただき 将来の大塚商店を支えてほしいと思います。 まずは簡単なサポート業務から始めていただき、 徐々に業務範囲を広げてくれたらと思います。 上司との距離も近いので、 わからないことはスグに聞ける環境があります。

内装工事会社の現場作業員募集中！/未経験OK/賞与有/昇給有/社会保険完備！！

【仕事内容】 【仕事内容】 新築住宅・マンション・店舗の内装工事をしていただきます。 主な作業は軽量ボード（壁の下地）を搬入、設置から行っていただきます。 一般の軽量ボード会社との違いは、 軽量ボードから内装監理から建築まで 内装一式施工している会社です。 内装一式施工を覚えることができ、 手に職をつけることができます♪ 軽量ボード工事→内装の職人→内装施工管理業務 【当社では技術面が磨けます！】 技術面で一級技能士ボード施工 全国一位のタイムの先輩が仕事の技術を指導してくれます。 実際に給料面では1200万円をもらっている職人さんもいます。 指導環境も一流の職人から教えてもらえる環境があります。 そこから独立して会社を設立してやっているかたも多数おります。 施工の段取りに関してはマニュアルを作成をして指導していきます。 見て覚えるのではなくマニュアルでも勉強ができ材料の勉強も他社と違って積算の部署があるためそこでも指導してくれます。 一生の技術が身につく環境かと思います。 退職金制度・積立金制度を実施していく予定現在一部の社員は退職金積立制度に加入 現場のごとの出来高の数字を管理していくため評価基準を明確にした給料設定 技術面・人格面・出来高面から評価基準を設定いきますので目標設定をもって仕事に取り組んでいける環境があります。 【企業情報】 株式会社クリアコーポレーション 設立：2010年12月21日 代表者：溝口 富久 事業内容：新築住宅を中心にマンションや店舗など、内装を仕上げる内装工事 【求人ID-CL20】

新規タイトル開発有◆年休128日／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームエフェクトデザイナー、ゲームキャラクターデザイナー、ゲームグラフィックデザイナー 「細部までこだわった3Dモデルを制作したい」 「迫力あるバトルエフェクトを作りたい」 「キャラクターの魅力を引き出すモーションを作りたい」 ――そんな想いを持つデザイナーを募集します。 今回は、新規タイトル開発予定に伴った募集。 3Dモデル・モーション・エフェクトなど、スキルや希望に応じて担当領域を決定します。 デザイナーは現在、3Dチーム13名、2Dチーム7名の体制。 各分野の専門メンバーと連携しながら制作を進めています。 【具体的な業務内容】 ■3D制作 ・キャラクター/衣装モデル制作 ・背景モデル制作 ・3Dモデルのテクスチャ制作 ・キャラクターモーション制作(3D) ※3D環境はMaya、ゲーム開発環境はUnityベース ■その他（3D/2D混在） ・エフェクト用TimeLine制作 （エフェクト/シェーダー/モーション/カメラ構図など） ・動画制作～コンポジット 【主な制作タイトル】 [企画開発～運用] ■デタリキZ(配信元/DMMGAMES) ■ハニー×ブレイド(配信元/RGB) ■絢爛乙女ガールズストライカー(配信元/DMMGAMES) ■たこやき番長レインボー軒(配信元/SDR社) ■アナザーファンタジーストーリー(配信元/アエリア) ■オタマジャクシの大冒険(配信元/自社) ■鍛冶屋とドラゴン(配信元/アエリア社) ■クックと魔法のレシピ(配信元/ゲームオン社)

10月OPEN！髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイル自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ＊仕事内容＊ ・スタッフ管理や売上管理 ・ドリンクメニュー開発 ・オペレーション管理 ・企画提案・店舗運営全般 風通しがとても良くキャリアを問わず スタッフみんなでお店作りをしています。 慣れてきたら、オペレーション管理や 企画提案など店舗運営の一部もお任せします！ ＊BAR DANRO＊ 恵比寿駅から歩いて3分ほど。 今年の10月に新規オープンするBAR DANROは MERCERブランド初のBAR業態♪ シャッター脇の扉から通路を抜けた先にある店内に入って 石造りの本格的な暖炉を囲むことで、 シックな海外の雰囲気を味わえます。 アメリカの禁酒法時代に流行した"スピークイージー"のような 隠れ家的要素と、海外のラグジュアリーホテルの バーラウンジのような贅沢で洗練された雰囲気が融合。 全席ソファーで高級感のある店内は、 どの席からも暖炉を眺めることができ、 揺らめく炎を見つめながら上質な時間を提供しています。 今回はオープニングスタッフとして 店舗運営を担ってもらえる スターティングメンバーを募集します。 ＊充実のワークライフバランス＊ 実働8時間に完全週休二日制、夏冬の長期休みなど 長く働きやすい環境をご用意しています。 バースデー休暇や入社3年目以降のリフレッシュ休暇など ユニークな休暇制度も揃っています。 ＊キャリアアップ！多様なポストあり＊ 実店舗での店長・料理長はもちろんのこと、 商品開発やマーケティング、 広報などキャリアアップの道も豊富！ 将来的にはバーテンダーにとどまらず、 広範囲のことにチャレンジしたい方にもピッタリ！ 長年培ってきた接客・マネジメント経験を存分に活かし、 自ら考え、アイデアを形にできる環境がここにあります。 「もっと自分の裁量で店舗運営がしたい」 そんなあなたの想いを叶えるステージです！ ＊海外で活躍できるチャンスもあります＊ 台湾やNYなどへの海外出店のプロジェクトが進行中。 NYやLAなどでの海外研修実績もあります！ 商品開発、マーケティング、広報PRなど、 バーテンダーの枠を超えたキャリアの道も豊富。 海外勤務に興味のある方も大歓迎です。 主体性をもって、あらゆることにチャレンジ・アイデアを 発信できる環境が整っています。 チームワークを大切にしながら、 個々のアイデアをどんどん形にしていきます◎

＼20〜30代活躍中／「事務×人と関わる」コツコツだけじゃない！裁量をもってやりがいのあるオフィスワーク！一部在宅あり・オシャレ自由で働きやすさ◎ポテンシャル重視で未経験からも挑戦できる！

仕事内容: ＼未経験OK！20〜30代活躍中／ 臨機応変に動く“営業サポート”メインの事務ワーク！ 人と関わることが好きな方にピッタリ！ 服装自由＆在宅も一部OK、コツコツだけじゃないお仕事です。 当社は、イベント業界を中心に、派遣・人材サービスを提供している企業です。 今回募集するのは、当社の運営を内側から支える「営業事務」の正社員ポジション！ 入社後は、「営業サポートポジション」として事務業務やキャスト（登録スタッフ）対応などを中心にお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務ってパソコン作業ばかり…？」そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、 当社の営業事務は“人と接する仕事”がたくさん。 社内メンバーやキャストさんとのやり取りも多く、「誰かを支えるのが好き」な方にはきっと楽しんでいただけます♪ ● 具体的には… 以下のような業務を、チームで分担して進めています。 ・キャストの募集・採用活動 ・イベント現場に合ったキャストの手配・連絡 ・就業中のキャストへのフォローアップ対応 ・登録スタッフの契約・雇用管理に関する事務処理 ・案件ごとの資料作成や支払いに関する書類対応 ・すでに契約中の派遣社員への各種対応　など ※現場業務理解やキャスト理解を深める目的で、イベント現場業務が発生する可能性あり。 ★ルーティーンワークだけでなく、自分で考えながら臨機応変に動く業務です。 ★営業事務経験者は即戦力として活躍可能。未経験の方も丁寧なOJT研修があるので安心です。

＜渋谷駅＞調理・接客経験を活かして店づくりに挑戦したい方へ！オープニングスタッフ！ダラダラ残業禁止！月8休み＋有休◎｜インセンティブ有り｜残業平均20H未満｜23歳・入社半年で副店長、26歳・店長昇格の実績有り！イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食などの飲食経験が活かせる！

仕事内容: 渋谷で11月待望のNEW OPENを 迎える『妄言（モルゲン / MOWGEN）』 で、調理・接客の経験を生かし、新店づくりと 店舗運営に携わる社員スタッフを募集します。 店舗運営の経験は問いません。担当する仕事と、 役割の広がりをご紹介します。 ■入社後／新店の立ち上げ 調理・接客に加え、お店づくりにも携わります。 寿司屋、フレンチ、イタリアンなど、 これまでの経験を生かせる職場です。 ↓ ■営業中／調理・接客と店舗運営 肉・魚の仕込みや調理、ドリンク・料理の提供を 担当します。売上管理やシフト作成、 アルバイトメンバーの教育にも携わります。 ↓ ■役割を広げる／副店長・店長へ 年2回の査定があり、23歳・半年で副店長に 昇格した実績があります。2028年までにあと 4店舗出店予定で、 店長・副店長・幹部のポストを用意しています。 ■仕事内容 ・肉、魚の仕込み 　掃除、魚の三枚おろし、火入れなど ・野菜やソースの仕込み ・調理、ドリンク・料理提供 ・高単価帯に合わせた接客 ・売上管理、シフト作成 ・AIツールの運用 ・アルバイトメンバーの教育 レシピ管理や売上予測にはAIツールを活用し、 事務作業を減らして接客や調理に 集中できる環境づくりを進めています。 ■お店について 渋谷の隠れ家レストラン『妄言（モルゲン / MOWGEN）』。テーマは「噂（妄言）の中にしか存在しない、秘密の場所」です。客単価9,000円〜10,000円帯を目指し、和食・洋食の枠を越えた「和洋折衷（和世折衷）」の料理と、食材に合わせたお酒を提案します。 尾崎牛や冩樂など、現地で 出会った食材やお酒の価値を伝え、 日本の食文化を発信します。食事の翌朝にも 「良い時間だった」と 思い出していただける体験と、お客様が 「あなたがいるから通いたい」と思える接客を 大切にしています。 世界中の技法とその土地の食材を掛け合わせる、 土着文化×和世折衷のスタイルです。 ■学びと働く環境 ・資格取得費用は全額会社負担 　ワイン・日本酒ソムリエ、クラフトビールなど ・産地研修、酒蔵見学あり 　過去事例：油長酒造『風の森』、 今西酒造『みむろ杉』 ・高級食材の試食、日本酒・ワインの試飲あり ・まかない無料・食事補助あり ・引越し補助制度あり ・交通費全額支給 ・独立支援制度あり ・髪型／髪色／ネイル／ピアス自由 　※一部、安全面での規定あり ■勤務と評価 ・残業月20h未満 ・0時以降の営業なし ・終電までに帰れるシフト ・月8日休み（ほぼ完全週休2日） ・年末年始／GW／お盆の大型連休あり ・有給消化率アップを推進中 ・希望休が通りやすい環境 ・年2回の査定あり ・実力を評価 ・給与にインセンティブあり

「アメリカン雑貨の迷宮」の楽しさを、一緒に倍増させよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨2027年2月、 「ガラクタ貿易 恵比寿店」 ＮＥＷ ＯＰＥＮ！ ー アメカジ、ヴィンテージ、 キャラクターグッズ… “アメリカン雑貨”が好きな方、必見！ 「売れそう」より「面白そう」という基準で どんな商品を並べるかを考える。 お客様と一緒に「掘り出し物」を探しだす。 大好きなものに囲まれながら、 自分たちでその面白さを発信していく。 迷宮のような店内を、もっと迷宮に！ 宝探しのような楽しさを、 その手で2倍、3倍に！ 一緒にチャレンジしてくれる仲間を大募集！ ー ＊オープンまでは 蔵前店（台東区蔵前3-18-4）での勤務。 研修を兼ねて最速11月～勤務可能です。 ー アメリカン雑貨ショップの 「ガラクタ貿易」。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ガラクタ貿易」の店内は、ガラクタ＆お宝が所狭しとディスプレイされた独特の世界です。 この世界観をつくりだすのが、今回、募集する店長の仕事です。 ．＊- 「ガラクタ貿易」の店長は、ショップの運営だけではなく、雑貨などの「仕入れ」も行います。 コロナ以降、アメリカまで買い付けにいくことはなくなりましたが、今はネットや、雑貨のイベントにでかけて買い付けています。 「売れそう」より「面白そう」を基準にセレクトすることで、店内は、ますます面白く、素敵な迷宮にアップデートしていきます。 仕入れの経験は不要ですが、楽しさがアップする商品の選択を、よろしくお願いします。 「やってみよう！」のチャレンジ精神、「ガラクタ貿易」は、大好きです。 ．＊- もちろん、スタッフ教育、マネジメント、売上や利益の管理も重要な仕事です。 あなたの運営力、マネジメント力も高く評価して、給与などでフィードバックしていきます。 アメリカン雑貨のプロ、目利き、トレンド予測、オモシロ商売などに興味のあるあなた、今すぐ「ガラクタ貿易」へ。大きな権限もお渡しします。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// ◇店舗運営全般 ・接客、レジ対応、ラッピング ・商品の陳列・ディスプレイ ・在庫管理、仕入れ（店長）・仕入れ補助（スタッフ） ・SNSの情報更新 ・店内清掃 ・EC・通販対応業務（在庫、決済確認・出荷・商品引落などのオペレーション） ※店長はスタッフ教育、マネジメント、売上・利益管理などの運営業務も担当。 ※じつは「ガラクタ貿易」のオリジナルグッズも販売しています。ステッカーや、アクセサリーなど。今後は、ECサイトで販売をスタートする予定です。 オンラインショップやECサイトに詳しい方からの応募もお待ちしています。 ．＊- 【（有）サニーについて】 （有）サニーはガラクタ貿易だけではなく、自社で企画・生産した商品を「ビームス」「聖林公司（ハリウッドランチマーケット）」「ユナイテッドアローズ」「ベイクルーズ（ジャーナルスタンダード）」などに卸しています。 本社は恵比寿。 ▢保有ブランド ・PENNEYS ・THRIFTY LOOK ・TOWNCRAFT ・SUNNY SPORTS

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 はじめまして。 株式会社マウンテンブルです。 わたちたちは日本とドバイに 22店舗（てんぽ）の居酒屋（いざかや）を 運営（うんえい）しています。 今回の採用（さいよう）では 特定技能1号の資格（しかく）を もっているひとの採用（さいよう）をします。 ────────────────── 【マウンテンブルで働くメリット】 ────────────── ＼ メリット① ／ ✅ 特定技能2号の取得サポート ────────────── 試験（しけん）の合格（ごうかく）にむけて 会社（かいしゃ）がサポートをします。 2025年3回目の試験（しけん）で 4名が新たに合格（ごうかく）しました。 会社（かいしゃ）には 合計（ごうけい）で「7名」の方が 特定技能2号に合格（ごうかく）しています。 特定技能1号の方には 店舗管理（てんぽかんり）を 補助（ほじょ）する実務経験（じつむけいけん）も積極的（せっきょくてき）におまかせします。 ────────────── ＼ メリット② ／ ✅ 昇格（しょうかく）がはやい ────────────── 特定技能で入社したミンさんは 「1年4ヶ月」で店長（てんちょう）に なりました。 新店舗（しんてんぽ）の 責任者（せきにんしゃ）なので 重要（じゅうよう）なポジションです。 仕事（しごと）ができる人は 昇進（promote)が可能な会社です。 ────────────────── ／ ✅給与（きゅうよ）など ＼ ■月給（げっきゅう） ¥335,000〜 ¥500,000/month ■昇給（しょうきゅう） 6 time(s)※最大 ■通勤手当（つうきんてあて） ¥5,000〜 ¥10,000/month ※ヘルプ勤務時別途手当あり（ 出勤日はごはんが食べられます。 リーダーになると 給料もどんどんあがります。 ／ ✅仕事内容（しごとないよう） ＼ ・ホールでの接客（せっきゃく） ・お店の掃除（おみせのそうじ） ・キッチンでの調理（ちょうり） ・注文（ちゅうもん）をきく ・座席（ざせき）へ案内（あんない）する ・焼肉（やきにく）の仕込み（しこみ） お店では串（くし）の仕込み（しこみ） などをおまかせします。 仕事になれてきたら ちがう仕事もできるようになります。 ／ ✅特典（とくてん） ＼ ■日本語が勉強（べんきょう）できます ───────────────── 多くの外国のせんぱいが働いています。 会社（かいしゃ）のメンバーには 合計で49人の特定技能の資格（しかく）を もった仲間（なかま）がいます。 ベトナム ：17人 ミャンマー：17人 ネパール ：11人 スリランカ：2人 モンゴル ：1人 インドネシア：1人 合計（ごうけい）：49人 ■仕事（しごと）がわかりやすい ────────────── お店には必ず（かならず） 日本人（にほんじん）だけでなく 1名以上（いちめいいじょう）の 外国の方（がいこくのかた）が はたらいています。 英語（えいご）を話せるメンバーも いるので安心（あんしん）してはたらけます。

＜渋谷駅＞オープンングスタッフ！ダラダラ残業禁止！月８休み＋有休◎｜インセンティブ有り｜残業平均20H未満｜23歳入社半年で副店長！26歳店長昇格実績有り！イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食など飲食経験が活かせる！

仕事内容: ＼11月待望のNEW OPEN！今だけの限定募集／ イチから理想のお店を創り上げる！ オープニングメンバーを大募集！ __________________________________ 1.飲食の常識を覆すワークライフバランス ・残業月20h未満／0時以降の営業なし ・終電までには必ず帰れるシフト ・月8日休み（ほぼ完全週休2日） 年末年始／GW／お盆の大型連休あり！ ・有給消化率アップ推進中＆希望休が通りやすい環境！ 2.頑張りが即反映される給与＆インセンティブ ・年2回の査定あり ・年齢問わず実力を評価 （23歳・半年で副店長昇格実績） 3.『食のプロ』になれるスキルアップ ・手当＆研修資格取得費用は全額会社負担 （ワイン・日本酒ソムリエ等） ・本物を学ぶ産地研修・酒蔵見学 （過去事例：油長酒造『風の森』 今西酒造『みむろ杉』など） ・高級食材の試食や日本酒・ワインの試飲もあり！ 4.生活をバックアップする充実の福利厚生 ・まかない無料・食事補助あり ・引越し補助制度／交通費全額支給／独立支援制度 5.AI・DX活用で事務作業ゼロへ ・レシピ管理や売上予測はAIツールへ移行 事務作業に追われず、接客や調理に100%集中可能！ 6.2028年までにあと4店舗出店！ ・拡大期につき、店長・副店長・幹部ポストをご用意！ ・即戦力として新店立ち上げや店舗運営をお任せします！ 7.自分らしく働ける ・おしゃれで自由な環境 髪型／髪色／ネイル／ピアス自由！ 個性を尊重したスタイルでプロとして表現できます。 （※一部安全面での規定あり） __________________________________ 「オープニングの熱気の中で、最高のチームを作っていきたい！」 そんな方に朗報です！ 11月の新店舗オープンに伴い、お店の顔となる社員スタッフを新しく募集します！ 新店舗の立ち上げはもちろん、中心となって現場を牽引してくれる即戦力メンバーをお待ちしています！ __________________________________ ◆新店舗コンセプト◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 渋谷の喧騒の中にひっそりと潜む、 隠れ家レストラン 『妄言（モルゲン / MOWGEN）』 テーマは、 「噂（妄言）の中にしか存在しない、秘密の場所」 足を踏み入れた瞬間に都会の喧騒を忘れさせる、 圧倒的な非日常空間をお届けします！ 客単価9,000円〜10,000円帯を目指した、 ワンランク上の新業態ブランド。 和食と洋食の枠にとらわれない 「和洋折衷（和世折衷）」 のクロスオーバースタイルで 上質な食材とお酒の“究極のマリアージュ”を ご提案する大人のための隠れ家です！ __________________________________ ◆飲食業界の経験者へ。 今の環境に満足していますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「拘束時間が長くて自分の時間がまったくない」 「売上を上げても、評価や給料に反映されない」 「コスト高騰で、今の会社の将来が不安」 もし一つでも当てはまるなら、 私たちと挑戦してみませんか？ 私たちは、あなたが培ってきた 「調理や接客の技術」を、単なる労働力ではなく 【次世代の店舗経営スキル】へと昇華させます！ __________________________________ ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《仕込み～営業》 * 肉、魚の仕込み （掃除、魚の三枚おろし、火入れなど） * 野菜やソース等の基本的な仕込み * 店舗運営全般 （売上管理・シフト作成・AIツールの運用） * 調理、ドリンク・料理提供 （高単価帯に合わせた質の高い接客） * アルバイトメンバーの教育やマネジメント __________________________________ ◆私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ー 日本をリブランディングする ー】 「日本の食材」から、「日本そのもの」 の価値を再定義する為、尾崎牛や冩樂など、 現地で出会った素材に、 私たちの感性という付加価値を乗せて世界へ発信。 生産者様の努力と日本の文化を、 正当に評価されるステージへと引き上げます！ 【ー 翌朝まで余韻が残る体験を ー】 単なる食事で終わらせない。 翌朝、目が覚めた時にも 「昨日は良い時間だった」と思い出す、 そんなエンターテインメントとしての 食体験を追求しています！ 【ー 人の介在価値を作りだせ ー】 私たちは、単なる飲食店の店員ではありません。 価値を正しく伝える「食のコンサルタント」で、 「あなたがいるから通いたい！」と言わせる、 圧倒的な個人の市場価値を身につけていただきます！ 【ー 土着文化×和”世”折衷 ー】 私たちが作るのは、単なる和食でも洋食でもなく、 世界中の多彩な技法と、 その土地ならではの土着食材を掛け合わせる 「クロスオーバー」なスタイルです。 そのため、前職は寿司屋、フレンチ、イタリアンなど様々なスタッフが、自身の強みを活かして 活躍することができます！ それにより、お客様の想像を超える感動を提供することを目指しています！

【飲食・接客経験を活かせる✨未経験者も歓迎】｜月給40万円以上｜毎月インセンティブあり｜スピード昇格可｜社会保険完備｜長期休暇取得⭕｜履歴書不要｜

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 選ばれたお客様だけが集う、 恵比寿の会員制空間。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当店は、限られたお客様だけを迎える 会員制のキャバクラです。 経営者や著名人、芸能関係のお客様も 人目を避けて訪れる特別な場所。 上質な空間と、さりげないおもてなしで 心地よい時間をお届けしています。 大切なのは、派手さよりも 一人ひとりの状況を見て動くこと。 飲食店や接客で培った経験を活かし、 ワンランク上のサービスを学べます。 お客様に選ばれ続けるお店を、 新しい仲間として一緒につくりませんか？ △▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽ ◤お仕事内容◢ 今回募集するのは、 ホールスタッフ(正社員)です⭐ ⏩ドリンク・フードの提供 ⏩お客様のお出迎え・お見送り ⏩キャストのフォロー ⏩その他基本的なホール業務 未経験の方も大歓迎⭕ 最初は先輩と一緒に、 お店の流れや接客の基本から習得。 経験を積みながら、お客様に合わせた ワンランク上のサービスを身につけます。 △▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽ ◤頑張った分だけ評価します◢ 未経験者でも 月収40万円以上からスタート✨ さらにうれしいこんな制度も！ ✅昇給随時 ✅スピード昇格可能 ✅毎月売上インセンティブ ✅交通費支給(規定あり) 当店では、経験年数や年齢だけで 評価が決まることはありません。 日々の接客への向き合い方や、 お客様・キャストへの気配り、 チームへの貢献をきちんと見て、 給与やポジションへ反映します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ナイトワーク未経験からでも、 努力次第で早期のキャリアアップが可能。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 居酒屋店長・ホールスタッフ・キッチン カフェスタッフ・バーテンダー カラオケ店長・パチンコ店ホールスタッフ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ など、飲食・接客業から 転職したスタッフが多数活躍中✨ 頑張った分だけ収入と成長につながる 環境で、次のステージを目指しませんか？ △▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽ ◤働きやすい環境もご用意◢ 正社員として長く安心して働けるよう、 福利厚生や働きやすさも整えています。 ⚡社会保険完備 ⚡長期休暇取得可能 ⚡制服貸与 ⚡髪型自由 ⚡ヒゲOK ⚡食事付 ⚡社員旅行あり 社会保険完備で、 正社員として長く安心して働けます。 長期休暇も取得可能だから、 オン・オフのメリハリも◎ 社員旅行など、スタッフ同士の 交流の機会もご用意しています✌ △▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、カスタマーサクセスマネージャー 仕事内容 🚀 自ら営業しながら、組織づくりにも携われる！ 営業の最前線で活躍しながら、組織を成長させるポジションです！ 完全な管理職ではありません。 営業部長自身にも、新規開拓・商談・クロージングを担当していただきます。 現場感覚を持ったまま、営業戦略の立案やメンバー育成、KPI管理にも携われる環境です。 🤝 経営者に直接提案できる営業！ 主な商談相手は、飲食店の経営者や決裁者。 単に商品を販売するのではなく、店舗運営・集客・ブランディングなどのお悩みを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行います。 経営者と直接向き合いながら、営業としてワンランク上の提案力を磨ける仕事です！ 📈 あなたの力で、営業組織をさらに強く！ 現在の営業組織には、メンバーによって受注率に差があるという課題があります。 営業部長には、自身で売上をつくるだけでなく、商談プロセスを可視化し、メンバーの営業力や受注率を引き上げていただくことを期待しています。 既存の営業フローを理解したうえで、より良い方法があれば積極的に提案してください。 あなたの営業経験やアイデアを、組織全体の成長につなげられるポジションです！ ✨ アピールポイント 🌟 この仕事の4つの魅力 01｜💡 企画・マーケティングにも挑戦できる！ マーケティングの専門知識は、入社後に身につけていけば大丈夫！ 研修や先輩社員との同行を通じて、ヒアリングの方法や提案の進め方などを少しずつ学べます。 営業経験を活かしながら、新しい知識やスキルも身につけられます！ 02｜🍽️ 好きな飲食店を支える、やりがいのある仕事！ カフェ、レストラン、居酒屋など、さまざまな飲食店の経営者と関わる仕事です。 飲食店が好きな方や、これまで飲食業界で働いてきた方も、その経験や興味を仕事に活かせます。 飲食店の経営課題に寄り添い、お店の成長を支えられる仕事です！ 03｜🚀 営業だけで終わらないキャリア！ 営業で培った経験を活かしながら、企画・デザイン・マーケティングなど、得意分野を伸ばしていくことができます。 自分の強みを活かして、仕事の幅をさらに広げられる環境です！ 04｜🌿 仕事もプライベートも大切にできる！ ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 有給休暇とは別に、年間12日の自由取得休暇あり ✅ 朝はゆとりのある10時始業 しっかり働きながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 🌱 入社後の流れ STEP 01｜オリエンテーション・研修 まずはオリエンテーションや研修からスタート！ STEP 02｜先輩社員との営業同行 実際の商談に同行し、ヒアリングや提案の進め方などを学んでいただきます。 STEP 03｜少しずつ担当業務を拡大 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 経験を積みながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ✨ 新しいことに挑戦したい方を歓迎します！ 経験だけではなく、学ぶ意欲や新しいことに積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。 これまでの営業経験を活かしながら、営業戦略や組織づくりにも携わりたい方をお待ちしています！

年間休日109日｜時短勤務可能◎早・中・遅でシフト選択可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 代官山T-SITE（蔦屋書店）隣接の緑に囲まれたオールデイダイニング。 オープンから10年以上、多くのお客様に愛され続けてきたレストランです。 カフェ、ダイニング、バーの3つの表情を持ち、 国内外の幅広いお客様をお迎えしています。 業界では稀な月9日休みや時短勤務を採用 メリハリある働き方を推進しています。 現在は、20代〜30代のスタッフが中心となり カフェ・ダイニング・バーと、 時間帯ごとに異なる表情を持つ空間で、働いています。 ■ 仕事内容 ＜はじめにお任せすること＞ ・お客さまのご案内 ・オーダーテイク ・お会計 ・片付け、清掃 ＜慣れてきたら＞ ・料理、ドリンクのご提案と提供 ・ドリンク作成 ・大型店ならではの複数ポジションでの店舗運営 未経験の方には、先輩がそばでひとつずつお伝えします。 はじめから完璧である必要はありません。 ■IVY PLACEで働く4つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・月9日休み（年間休日109日） 飲食業ではまだまだ少ない「月9日休み」を採用。 12月・1月は10日間、2月は8日間です。 しっかり働き、しっかり休むメリハリのある働き方を大切にしています。 ・残業なしシフト（時短）の選択可能 ライフスタイルに合わせて働けるようご用意しています。 ※残業なしシフト／時短社員は給与額が異なります。 詳しくは面接でお伝えします。 ・スピード昇格の実績があります 実績として〈入社1年半〜2年で主任〉 〈3年で副支配人〉という事例があります。 大型店舗ならではのポジションの多さが、キャリアアップにつながります。 ・代官山のランドマークで英語スキルを活かせる 代官山という立地で、国内外のお客様も来店されます。 外国人のお客様も多く、英語スキルを活かしたい方にも最適な環境です。 もちろん、英語が苦手な方も大歓迎です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 はじめまして。 株式会社マウンテンブルです。 わたちたちは日本とドバイに 22店舗（てんぽ）の居酒屋（いざかや）を 運営（うんえい）しています。 今回の採用（さいよう）では 特定技能1号の資格（しかく）を もっているひとの採用（さいよう）をします。 ────────────────── 【マウンテンブルで働くメリット】 ────────────── ＼ メリット① ／ ✅ 特定技能2号の取得サポート ────────────── 試験（しけん）の合格（ごうかく）にむけて 会社（かいしゃ）がサポートをします。 2025年3回目の試験（しけん）で 4名が新たに合格（ごうかく）しました。 会社（かいしゃ）には 合計（ごうけい）で「7名」の方が 特定技能2号に合格（ごうかく）しています。 特定技能1号の方には 店舗管理（てんぽかんり）を 補助（ほじょ）する実務経験（じつむけいけん）も積極的（せっきょくてき）におまかせします。 ────────────── ＼ メリット② ／ ✅ 昇格（しょうかく）がはやい ────────────── 特定技能で入社したミンさんは 「1年4ヶ月」で店長（てんちょう）に なりました。 新店舗（しんてんぽ）の 責任者（せきにんしゃ）なので 重要（じゅうよう）なポジションです。 仕事（しごと）ができる人は 昇進（promote)が可能な会社です。 ────────────────── ／ ✅給与（きゅうよ）など ＼ ■月給（げっきゅう） ¥335,000〜 ¥500,000/month ■昇給（しょうきゅう） 6 time(s)※最大 ■通勤手当（つうきんてあて） ¥5,000〜 ¥10,000/month ※ヘルプ勤務時別途手当あり（ 出勤日はごはんが食べられます。 リーダーになると 給料もどんどんあがります。 ／ ✅仕事内容（しごとないよう） ＼ ・ホールでの接客（せっきゃく） ・お店の掃除（おみせのそうじ） ・キッチンでの調理（ちょうり） ・注文（ちゅうもん）をきく ・座席（ざせき）へ案内（あんない）する ・焼肉（やきにく）の仕込み（しこみ） お店では串（くし）の仕込み（しこみ） などをおまかせします。 仕事になれてきたら ちがう仕事もできるようになります。 ／ ✅特典（とくてん） ＼ ■日本語が勉強（べんきょう）できます ───────────────── 多くの外国のせんぱいが働いています。 会社（かいしゃ）のメンバーには 合計で49人の特定技能の資格（しかく）を もった仲間（なかま）がいます。 ベトナム ：17人 ミャンマー：17人 ネパール ：11人 スリランカ：2人 モンゴル ：1人 インドネシア：1人 合計（ごうけい）：49人 ■仕事（しごと）がわかりやすい ────────────── お店には必ず（かならず） 日本人（にほんじん）だけでなく 1名以上（いちめいいじょう）の 外国の方（がいこくのかた）が はたらいています。 英語（えいご）を話せるメンバーも いるので安心（あんしん）してはたらけます。

企画力を磨く！お客様の課題を解決するプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、広告プランナー、広告運用 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アイデアをカタチにして、 お客様の未来をつくる仕事‼ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「もっと集客したい」 「自社の魅力を多くの人に届けたい」 そんなお客様の悩みに向き合い、 Webや広告を活用した解決策を考える仕事です。 美容クリニックを中心としたお客様に、 Webサイト・LP・SNSなどを活用した 企画・プロモーションを提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の進め方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP 1｜お客様の課題を見つける お客様との会話を通じて、 集客やブランディングに関する悩み、 実現したいことを丁寧にヒアリングします。 STEP 2｜アイデアを企画にする ヒアリング内容をもとに、 Webや広告を活用した施策を考案。 お客様に合った解決策を組み立てます。 STEP 3｜企画をプレゼンする 考えたアイデアを資料にまとめ、 お客様に企画内容を提案します。 自分の発想をカタチにできる面白さがあります。 STEP 4｜チームで実現に向けて動く ディレクターやデザイナーと連携し、 企画の実現・受注に向けて調整を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で得られること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 「売る力」だけでなく「考える力」が身につく 決まった商品を販売するのではなく、 お客様ごとに異なる課題に向き合い、 自分のアイデアで解決策を生み出せます。 ★ 美容業界への理解が提案の武器になる 美容クリニックの現場やお客様の悩みを理解し、 相手の立場に立った企画を提案できます。 ★ 自分の意見やアイデアを発信できる 代表・事業責任者との距離が近く、 年次に関係なく意見を伝えやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に案件を担当し、 営業・企画・制作進行の流れを実践的に習得。 幅広い業務に携わりながら、 自分の適性や希望に合わせて専門性を磨き、 活躍の幅を広げていけます。

2027年3店舗目オープン予定！飲食経験を活かすお店づくり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼2027年、3店舗目のオープンを予定！／ 飲食経験を活かして、店舗運営の中心へ！ 店長・料理長候補や新店立ち上げにも挑戦◎ 株式会社U Vai Lonは、 現在都内で2店舗を展開する成長中の飲食企業です！ 2027年には3店舗目のオープンを予定！ 今後の事業拡大に向けて、 ホール・キッチンの両面から店舗運営を支える経験者を募集します！ 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「接客も調理も、さらにスキルを磨きたい」 「将来は店長や料理長としてお店を任されたい」 そんな意欲を持つ方にぴったりの環境です♪ ✨飲食経験を活かして、店舗運営の中心へ✨ まずは「アガルコメ 恵比寿」にて、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 ホール・キッチン業務全般をお任せします！ 【ホール業務】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供、接客サービス ・お客様満足度を高めるサービス改善 ・ホール全体のオペレーション管理 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理、衛生管理 ・料理の品質管理、調理工程の改善 ・季節限定メニューや新商品の企画、開発 さらに、経験やスキルに応じて、 スタッフ育成やシフト管理、売上・原価管理、販促企画などにも携われます◎ ホールとキッチンの両方を理解し、 店舗全体を見渡せる存在へ！ これまで培ってきた接客・調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントの経験も積める環境です♪ ✨経験者だからこそ、アイデアを形にできる✨ 現在は2店舗展開だからこそ、 オーナーとの距離が近く、現場の意見が届きやすい環境です！ 「料理の魅力がもっと伝わる接客を考えたい」 「調理や配膳の流れを改善して効率を高めたい」 「スタッフが成長できる育成体制をつくりたい」 「売上アップにつながる企画を提案したい」 そんなアイデアを積極的に発信できます◎ ホールとキッチンの両方に携わるからこそ、 お客様の反応や現場の課題を幅広い視点で捉えられることも魅力！ 自分の提案がサービスの向上や業務改善につながり、 お店の新しいスタンダードになっていく。 決められた業務をこなすだけでは味わえない、 お店づくりの面白さを実感できます♪ これまでの経験を、 店舗全体の成長につなげていきませんか？ ✨2027年、新店舗OPEN！キャリアUPのチャンス✨ 2027年には3店舗目のオープンを予定しています！ 今後の店舗展開を見据え、 店長・料理長候補や店舗運営の中心メンバーとしての ステップアップも目指せます◎ 新店舗の立ち上げでは、 メニュー開発やサービス設計、スタッフ育成、 店舗オペレーションの構築など、経験者だからこそ挑戦できる仕事も！ さらに、将来的には複数店舗のマネジメントに携わる道もあります♪ 「接客・調理の両方を極めたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「新店の立ち上げを経験したい」 「将来は複数店舗を統括する立場を目指したい」 そんなキャリアへの想いを大切にしています！ 完成された組織で決められた役割を担うのではなく、 これから成長する会社の中心メンバーとして、 自分の可能性を広げられる環境です◎ ✨月給35万円～！経験と貢献をしっかり評価✨ 月給35万円からスタート！ さらに、店舗の売上に応じたインセンティブ制度もあります◎ 接客・調理スキルはもちろん、 売上向上への取り組みやスタッフ育成、 業務改善、チームへの貢献なども総合的に評価！ 日々の工夫や成果を、 給与やポジションにつなげていける環境です♪ 「今までの経験を、もっと大きな仕事に活かしたい」 「現場だけでなく、店舗運営にも深く関わりたい」 「自分のアイデアで、選ばれるお店をつくりたい」 そんな方にこそ、 ぜひ加わっていただきたいと考えています！ ホールもキッチンも、店舗運営も。 飲食の仕事を幅広く経験しながら、 次のキャリアを切り拓いていきませんか？ あなたの経験とアイデアを活かして、 U Vai Lonの新しい挑戦を一緒に盛り上げていきましょう！

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！オーストラリア発、世界を魅了するモダン・タイ・レストラン。恵比寿ガーデンプレイス39階の圧倒的なロケーションにて、料理を学びませんか？

仕事内容 洗練された料理を支える調理業務全般をお任せします 恵比寿ガーデンプレイス39階にある「Longrain」の厨房にて、調理業務およびキッチン運営・管理業務全般をお任せします。 ◆ 開店前・各時間帯に向けた新鮮な食材の仕込み、下処理作業 ◆ 営業時間中の確実な火入れ、スパイスを絶妙に調和させた調理、美しい盛り付け ◆ 食材の仕入れ・検品、徹底した在庫管理、効率的な発注業務 ◆ スキルや数字管理の習得に応じた、店舗運営の数字管理・マネジメントのサポート ◆ 新メニューの考案、試作、アルバイトスタッフの育成・シフト管理・指導 「辛さ・甘み・酸味・塩気」の4つの要素が調和した独創的なタイ料理を、モダンにアレンジして提供するスタイルです。 これまでの調理経験をベースにしながら、仕込みからオペレーション対応まで厨房の中核として活躍していただきます。 恵比寿タワー最上級の絶景とカルチャーが融合する空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 東京の街並みを一望できる恵比寿ガーデンプレイスタワー39階。 洗練されたモダンなインテリアと、東南アジアのエキゾチックな熱気が融合した、非常にクリエイティブで刺激的な環境です。 国内外から高感度なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 充実した研修制度と、調理師としての確かなスキルアップ 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、衛生管理の基本、メニューのレシピや調理手順を学ぶ丁寧な研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的にはスーシェフ(副料理長)、シェフ(料理長)へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアシェフ、本部でのメニュー開発やプロモーション企画など多彩な道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの調理スキルや店舗運営のマネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「Longrain（ロングレイン）恵比寿」は、オーストラリア（シドニー・メルボルン）で絶大な人気を誇るモダン・タイ・レストランの日本初上陸店です。恵比寿ガーデンプレイス39階からの圧倒的な絶景を見渡すロケーションを誇ります。 コンセプトは、東南アジアの“シェアする食文化”にインスピレーションを得た、洗練された大皿のスパイス料理。タイ料理の基本である「辛さ・甘み・酸味・塩気」の4つの要素が絶妙に調和した独創的なメニューを、スタイリッシュな空間でカジュアルに楽しめます。 エキゾチックな熱気とモダンなデザインが融合する空間から新たな食トレンドを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給33万～35万・基本直行直帰・1対1介助・同行研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護福祉士として培った 観察力や身体介護の技術を活かし、 障がいをお持ちの利用者様の ご自宅での生活を支援する 訪問介護業務をお任せします。 特別養護老人ホームや デイサービスなどの施設介護のように、 ナースコールに追われたり、 複数の利用者様を同時に見守る 慌ただしさは一切ありません。 決められた時間は、 目の前の利用者様一人ひとりと 1対1で丁寧に向き合える環境です。 自宅から訪問先への 直行直帰が基本スタイルです。 スタッフルームでの人間関係や 派閥のストレスに悩むことなく、 自分のペースで落ち着いて 働くことができます。 現場では一人作業が中心ですが、 決して孤立することはありません。 判断に迷うことや困った際は、 スマートフォンから 電話やチャットツールを使って 管理者やサ責へその場で すぐに相談できる体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅対応する支援内容 身体障がい、精神障がい、 知的障がい、難病など、 多様な障がいをお持ちの方への 自立支援・日常生活支援を行います。 ■身体介護 （食事、排泄、入浴、更衣介助など） ■家事援助 （居室清掃、洗濯、調理、買い物代行） ■重度訪問介護 （見守り、体位変換、生活全般の介助） ■移動支援・行動援護 （通院、買い物、余暇活動の同行援護） ■記録と報告 （専用スマホアプリでの内容入力） ※衛生管理用の使い捨て手袋等、 必要な備品は会社から支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安心のサポート体制と流れ 訪問介護や障害福祉が 初めての方でも安心できるよう、 段階的なステップアップを ご用意しています。 ■先輩との同行訪問からスタート まずは先輩スタッフの訪問に同行し、 利用者様ごとの生活リズム、 介助手順、意思表示の方法、 緊急時の連絡ルールなどを 一つひとつ丁寧に確認します。 ■納得できるまで同行を継続 「もう一人で大丈夫」と ご自身と事業所の双方が しっかり自信を持てるまで、 何度でも同行訪問を継続します。 ■独り立ち後の遠隔サポート 独り立ち後も一人で 抱え込ませることはありません。 体調の急変や迷う場面があれば、 本部の専門スタッフが 電話やチャットでリアルタイムに 助言・指示を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■1対1で実感する「寄り添う介護」 流れ作業の介助ではなく、 利用者様の個性やこだわりに しっかり寄り添った丁寧な ケアを提供できます。 ■人間関係のストレスフリー 拠点への出勤義務はなく、 訪問先へ直行直帰。 スタッフ同士の気遣いや摩擦がなく、 移動中も含めて自分のリズムで リフレッシュできます。 ■自分らしさを保てる自由な環境 服装自由、髪型・髪色自由、 ネイル・ひげ・ピアスもOK。 過度な規則に縛られず、 自分らしく自然体で働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1日の勤務スケジュール例 ▼9:00 直行で1件目のお宅へ訪問 朝食介助、服薬確認、清掃 ▼11:00 アプリで記録入力・報告 次の訪問先へマイペースに移動 ▼11:30 2件目のお宅へ訪問 昼食づくり、配膳、見守り ▼13:30 休憩 ▼14:30 3件目のお宅へ訪問 外出付き添い（買い物・散歩） ▼16:30 入浴介助、水分補給 ▼17:30 記録送信後に業務終了 事務所へ寄らずそのまま直帰

月給40万～・駅徒歩1分！完全週休2日＆賄い無料あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【中目黒駅から徒歩1分】 厳選されたお肉を提供する 「中目黒焼肉 登牛門」にて 店長候補を募集します！ 「飲食の仕事は好きだけど、 マニュアルに縛られていて アイデアを活かせない」 そんな思いを抱えていた方、 ここで存分に力を 発揮してみませんか？ 当社はWEB集客やSNS、 動画制作などを展開する 安定したグループ企業です。 そのため労務環境の管理や 明確な評価制度が完備。 安心できる環境のもとで、 あなたのアイデアを 自由に試すことができます！ - ✅仕事内容 まずは基本の店舗業務から。 経験やスキルに合わせて 段階的にお任せします。 ✨ホール接客 ・お客様のご案内 ・元気な笑顔でオーダー受付 ・料理やドリンクの配膳 ・レジでのお会計業務 ・テーブルの片付けや消毒 「今日のおすすめは？」など お客様との気軽な会話を 楽しんでください。 ✨キッチン調理補助 ・上質なお肉のカット仕込み ・サイドメニューの調理 ・綺麗な盛り付け ・洗い場や衛生管理 包丁の持ち方や お肉の繊維の切り方など、 先輩がマンツーマンで 丁寧に教えます。 調理経験が浅い方でも 安心してスタートできます！ ✨店舗マネジメント 店舗運営に慣れてきたら、 運営のコア業務に挑戦！ ・売上や原価の管理 ・食材の仕入れや在庫管理 ・スタッフのシフト作成 ・新しい仲間の採用や育成 ・新メニューやSNSの企画 - ✅おすすめポイント ✨脱マニュアルの裁量権 「こんなフェアをやりたい」 「新作スイーツを作りたい」など 現場からのアイデアは大歓迎！ 良い提案はすぐに採用される 抜群のスピード感があります。 自分のお店を作っていく面白さを 直に実感できる環境です。 ✨スピード感ある昇格と評価 社歴や年齢は関係ありません。 日々の頑張りや成果を しっかり評価する仕組みがあり、 最短半年から1年で 店長へ昇格した実例も！ 将来はエリアマネージャーや 本部ポストなどの道もあります。 ✨実践的な経営スキルが習得 日々の接客や調理にとどまらず、 原価計算や仕入れのノウハウ、 マーケティングまで幅広く学べます。 「将来は自分のお店を持ちたい」 という目標をお持ちの方にも 最高のステップになります！ - ✅1日の流れ（遅番シフト例） ▼13:00～ 出勤・清掃・開店準備 ▼14:00～ お肉や食材の仕込み ▼15:00～ 共有・休憩（絶品賄い） ▼16:00～ ディナー営業スタート ▼21:00～ 翌日の食材発注・中間確認 ▼22:30～ ラストオーダー・お見送り ▼23:00～ 片付け・レジ締め・退勤！

未経験から寿司職人を目指せる！月30万以上＆月8～9日休◆若手にチャンス多数の各種研修や制度あり、思う存分成長できる｜寮・社宅完備

仕事内容: 完全予約制のカウンター鮨店で お仕事をお任せします！ 【具体的には…】 ・シャリ炊き、仕込み ・魚捌き、調理 ・盛り付け など… 今まで寿司を握ったことがない方でも 手厚い研修のもと一人前に成長できます！ また、当店はカウンターキッチンなので 接客にも積極的に関わっていただけます。 【未経験の方も大丈夫！】 包丁の技術を教えるための時間を作るなど 新人教育の体制はしっかり整っています！ 「今足りないスキルは何か」 「扱ってみたい食材はどんなものか」と 一人ひとりをじっくり見て教育しますから 学ぶ意欲さえあれば大丈夫☆ どこまでも自分を磨いていけますよ。 実力が伸びるほどにお給料もアップするから 成長するのが楽しくなります！

恵比寿駅徒歩5分！夜市系居酒屋 トマソン

仕事内容: 【2023年8月オープン】不思議な夜市をコンセプトに、世界のおつまみやオリジナルドリンクが楽しめる新感覚の居酒屋です！ 【髪色・ピアス・ネイル自由】【服装自由・エプロン貸与】【ノルマなし・インセンティブ有り】 キッチン業務とホール業務に携わっていただきます！ 経験者はもちろん未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心ください！ 常連のお客様が多く、アットホームな雰囲気の居酒屋なので、働きやすい環境です！ キッチン・ホール業務の他に、メニューの開発やSNSの発信、新ブランド・新店舗の開発など、やりがいのある業務もあり、お店を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています！ さらに店長には利益に応じたインセンティブも支給！独立を目指す方や、がっつり稼ぎたい方も！

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 中目黒店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 中目黒店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【未経験OK／売るより一緒に作る仕事】既存メイン！ガツガツ営業なし／渋谷駅チカ／土日祝休み／身だしなみ自由

仕事内容 ＼「売る」よりも「一緒に作る」仕事／ +･･･････････････････････････････････+ オシャレなオフィス×芝生ベランダ完備！ モノづくりの真髄を語れる 服の営業になりませんか？ 入社10年で年収650万実績あり！ +･･･････････････････････････････････+ ＊この求人のPoint！＊ ✅20～30代の若手活躍中！ ✅営業経験は不問！ ✅未経験でも給与30万円スタート ✅ガツガツした営業なし ✅土日祝休み＆賞与年2回あり ✅髪型・髪色自由＆ピアスなどもOK ＜仕事内容＞ 国内外の有名アパレルブランドを支えるOEMメーカーで お客様の「こんな服を作りたい」を叶える仕事です！ 次のシーズンに向けた企画の立ち上げから、 サンプル〜本番（量産）納品までを行っていただきます。 既存顧客との関係構築や維持から 展示会や紹介からの新規開拓まで幅広く経験できます。 ↓具体的には…↓ ・既存取引先への営業（8～9割程度） ・顧客ヒアリングから提案、見積もり ・生産管理チームとの連携 ・展示会や商談会への参加 ・新規顧客の開拓や営業 ・トレンド調査 ・新製品やサービスの提案 など 営業先は東京都内がメインです！ 本社への出張あり。 ┗お客様と生地を実際に見に行くなど ＜入社後の流れ＞ まずは1～3ヶ月ほど、 広島県福山市の本社・工場にて研修を行います。 「工場で研修…」と聞くと堅苦しく感じるかもしれませんが、 営業の土台となる「知識」と「人脈」を育む期間です。 現場の先輩や職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、 実際にデニムパンツの製作体験や縫製の技術を間近で見るなど、 モノづくりの面白さも体感できます！ 工程ごとに社内や近隣の協力工場さんと連携する中で、 自然と顔見知りになれるので、 営業に出たあとも気軽に相談できる関係が構築できます◎ ＞＞研修中の生活もフルサポート！ 上記研修期間中はホテルに滞在していただきますが、 宿泊費や現地への交通費は全額会社負担となります！ 自動車免許の所持者には社用車の貸出も可能！ 「ホテルから工場まで車通勤」もOK。 週末は広島観光を楽しむこともできます♪

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

法人営業経験必須⭐️残業ほぼなし年休125日✨インセンティブ

仕事内容 中小企業の経営者へWeb制作や SEO・Web広告・AI検索対策等のWebサービス提案営業、 営業戦略立案、部下の育成管理全般をお任せします。 ┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ライフステージの変化が大きな世代の方にも働きやすい環境です！ ✅昇給あり✨頑張りや成果をしっかり評価！ ✅歩合給あり✨成果に応じた収入アップが可能！ ✅月給40万〜52万✨高収入を目指せる！ ✅将来の幹部・役員候補✨20代からキャリアアップを目指せます！ ✅年間休日125日✨土日祝完全休み ✅残業ほぼなし✨月平均20時間以内でご家庭も大切に働けます ✅10時出社で朝も余裕を持って通勤！ ✅産休・育休あり✨ ✅渋谷駅徒歩5分・転勤なしで安心！ ┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼具体的なお仕事▼ ・法人企業へのWebサービス提案営業および既存顧客への追加提案 ・新規リード獲得施策の企画・実行や問い合わせ対応 ・営業資料・提案資料・トークスクリプトの整備と改善 ・案件管理・進捗管理および将来的な営業メンバーの育成 ・Webマーケティング事業部の組織づくりと営業戦略立案 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「法人営業経験を活かせる圧倒的な裁量権」 →法人営業の実務経験が1年以上あれば即戦力としてお迎えします。 設立4年目の少数精鋭組織のため、単なる営業にとどまらず事業部の体制構築や営業仕組み化まで一貫して携わることができます。 一緒に会社を作り上げるマインドを持つ方に最適な環境です。 2.「20代からでも中心メンバーへ✨将来の幹部・役員候補としてのキャリア」 →WEB業界20年以上の実績を持つ企業で、法人営業のベースがあれば20代からでも中心メンバーとして活躍できます。 最先端のAI検索対策やWebマーケティング情報を扱いながら、将来の幹部・役員候補として会社経営に関われます。 昇給制度や売上に応じた歩合給もあり、日々の頑張りや成果を収入アップにつなげられます。 早い段階から責任ある仕事に挑戦し、営業としての市場価値を高めていきたい方におすすめです。 3.「メリハリのある最高の勤務環境✨仕事もプライベートも大切にできる」 →完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスを保ちながら高収入を目指せます。 10時出社のため、朝の時間に余裕を持って通勤できるのもポイントです。 産前・産後休暇や育児休暇などの制度もあり、将来のライフステージの変化にも対応しながら働き続けやすい環境です。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、長くキャリアを築いていけます。 やる気と成果に応じた歩合給もあり、稼ぎたい方にピッタリです。 4.「入社前のミスマッチを防ぐお試し勤務制度」 →1週間程度の時給制お試し勤務が可能で、実際の職場環境や業務内容を事前に確認してから納得して入社できる安心の体制です。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ 法人営業経験1年以上の営業即戦力（商材は不問です！）としてご入社いただき、代表や既存メンバーとともに提案営業を展開しながら営業体制の改善や組織づくりを推進していただけます。 最先端の情報にアンテナを張りながら知識を深め、将来的にはWEBマーケティング事業部の責任者としてマネジメントを行い、幹部・役員候補として会社経営を牽引するポジションへの昇格が可能です。 さらに事業拡大に伴う売上歩合の還元により高収入を実現できます。昇給や昇格を目指しながら、プライベートも大切にして長く働きたい方にぴったりのポジションです。

【経験者募集】月給36万円～／20代の昇格・昇給事例が多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

✅ 未経験OK ✅ 昇給賞与あり ✅ 福利厚生・手当充実 ✅退職金制度あり

【仕事内容】 【このような方を応援しています】 ・子供ができたのでしっかり働かないといけない ・家族の仕事がなくなったので自分が支えないといけない ・自分でやった事業の負債を返済しなければいけない 【仕事内容】 新築住宅・マンション・店舗の内装工事をお願いします。 主な業務は 軽量ボード（壁の下地）を搬入 設置工事 など 仕事は早いと2年くらいで覚えることができます。 ※平均して2年目には昇給している方がほとんどです。 昇給は随時行なっていますが、必要であれば欲しい金額を上長に伝えてください。 何をしたらその金額を受け取ることができるかをお伝えします。 【PRポイント】 ・昇給・賞与あり ・家族手当あり ・随時昇給制度 誰かのために頑張らなくてはいけない！！ 当社代表も家族のために頑張ったからこそ、今があります。 だからこそ、自分で給与を決めることができる環境にしています。 まずはお話し聞いてみませんか？ 【求人ID-CL20】

未経験でも月給30万円～⭐年2回昇給⭐月最大10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅正社員になりたい ✅安定した収入がほしい ✅でも、仕事だけの人生はイヤ ✅頑張っても評価されないのは納得できない そんな気持ちを、一度でも持ったことがあるなら—— ぜひご応募ください。 ✅今はフリーター・契約社員だけど、将来が不安 ✅未経験でも「ちゃんと育ててもらえる環境」を探している ✅年功序列じゃなく、行動や成果を見てほしい ✅収入も、休みも、どちらも妥協したくない ✅同世代が多い、雰囲気のいい職場で働きたい こんな方に、特にピッタリの会社です。 実際に活躍している社員の多くが、 「飲食未経験」「正社員初挑戦」からのスタートです。 ■未経験でも「S.H.Nなら続けられる」と言われる理由 ① 休みがしっかりあるから、生活が整う 飲食業界にありがちな 「休めない」「連休なんて無理」という働き方はしません。 月6～10日休み（自分で選択OK） 有給取得も当たり前 連休を取って旅行に行く社員も多数 実際に入社した20代スタッフからは、 「前の仕事は休みが不規則で、 友達と予定を合わせるのが大変だった」 「今は趣味の時間も取れて、 仕事にちゃんと向き合えるようになった」 という声も。 “ちゃんと休める”から、ちゃんと頑張れる。 それがこの会社の考え方です。 ② 頑張りが、必ず給与に反映される 当社には、 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 そんなことはありません。 評価するのは、 売上・原価などの数字（業績） 役割の実行度合いや改善提案などのプロセス たとえば—— 未経験で入社したAさん ・任されたポジションを毎回やり切る ・忙しい時間帯でも手を抜かない ・新人に自然と声をかけられるようになる その結果、 年2回の昇給で着実に給与アップ。 「特別な才能」があったわけではありません。 “当たり前を、ちゃんとやった”だけ。 その姿勢を、きちんと見ています。 ③ 成長企業だから、キャリアの“詰まり”がない 今年の出店計画は10店舗以上 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える 未経験スタートでも、 20代で店長になった社員は珍しくありません。 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人に、先にチャンスが回る会社です。 ■仕事内容｜最初は“できること”から 入社後は、店舗スタッフとしてスタートします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 「包丁をほとんど持ったことがなかった」 「接客もアルバイト以来だった」 そんな先輩たちも、 今では当たり前に店舗を回しています。 最初から完璧じゃなくていい。 少しずつ慣れていけば大丈夫です。 ■仕事も、遊びも、全力な会社です 年に一度の社員旅行は、毎年沖縄。 海で遊ぶ、BBQする、夜はみんなで飲む 普段は真剣に仕事をして、遊ぶときは思い切り遊ぶ。 「このメンバーと、また来たい」 「来年も行くために、頑張ろう」 そう思える関係性が、 自然とできている職場です。 未経験でも、 今までの経歴に自信がなくてもOK ✅頑張りが評価される ✅給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ■S.H.Nで働くメリットをご紹介 ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ✅豊富なポジション◎多彩なキャリアパス 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ▼希望者は以下の働き方も選択可 ・日勤時短：月給25万円～ ・深夜専任：月給32万円～ ✅充実の福利厚生でバックアップ♪ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・独立支援制度 北千住・船橋・新橋・港区・恵比寿・秋葉原など、複数店舗があるためお好きなエリアや店舗を選択できます！ ✅こだわりと戦略で黒字経営！ 首都圏を中心に総合居酒屋業態、専門業態、 FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランドを展開中。 それぞれのブランドにこだわりを持ち、 お客様に喜んでいただけるよう商品開発や 気持ちの良い接客に取り組んでいます。 ⭐2024年度は年商90億円/グループ連結 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を実現しています。 また、自社工場で食肉加工を行っており、 加工商品は他社様にも提供中です。 ▼当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ⭐将来の自分が楽しみになるチャンス！ あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください！ 2025年には海外1号店もオープン！ さらに活躍の場を広げることも可能です。

元アシスタント歓迎！残業・勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、 「業務に不安があるけれど、 先輩達は忙しそう…」 「先輩達やお客様とうまく コミュニケーションがとれないけれど、 誰にも相談できず悩んでいる…」などの 悩みが出てきてしまうことが、 どうしてもありますよね。 合うメンバーと働けることが一番ですが、 もし合わなかった場合に 他部署の先輩などに相談するなどの 逃げ道がないと辛いですよね。 そんな「もしも」を考えて ピアスグループ本社には アナスタシア ミアレ専属の 【キャリアサポート担当】という 新入社員に寄り添い、 不安や悩みの相談に乗り、 解決を支援する担当がいます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も 可能なので、悩み事が深刻になる前に ぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」 「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で 回答するコンディションアンケートも 実施しています！そこからも自由に キャリアサポート担当向けに コメントが可能なので、 負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

1年の1／3がお休み！×残業なし。サロン見学受付中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼1年の「3分の1」が、あなたの大切な休日／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。 でも、その資格を諦めたくないあなたへ 。 「美容の世界は好きだけど、休みはしっかり欲しい」 「もう、無理な働き方で自分をすり減らしたくない」 そんな想いに寄り添い、ピアスグループでは、 私生活を最優先できる「月9～10日休み」 をご用意しました。 ✅ 127日のお休みで、自分を大切に働けます ・月9～10日休み（年間休日117日） ・初年度から最大127日のお休みが可能（有給10日含む） ・5日連続休暇制度あり！旅行やリフレッシュも全力で ・もちろん、途中で休日スタイルの変更もOKです ✅ 「持ち帰り業務」も「残業」もありません ・残業は月平均2時間19分。1日わずか「6分」程度 ・休日や終業後の研修、自主練習は一切ありません ・SNS更新や口コミ返信などの業務もなし ・オンとオフを明確に。趣味も休息も、全力で楽しめます ✅ 安定した収入と、親御様も安心の福利厚生 ・奨学金の返還（80％を会社が負担）も継続サポート ・転居費用20万、住宅補助5年間（規定あり）も完備 ・産休育休の取得・復職率100％！将来の安心も 「ここでなら、もう一度輝ける」そう思える場所かどうか 、 ぜひあなたの目で確かめてください 。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日＋対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。

年間出店計画10店舗以上/豊富なチャンスでキャリア＆収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 そんな飲食業界の当たり前を、ここで終わらせませんか。 ・売上を伸ばした。 ・スタッフを育てた。 ・現場を立て直した。 それでも 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが空かないから昇格できない」 そんな経験をしてきた店長・副店長経験者にこそ、知ってほしい環境です。 「S.H.Nが選ばれる理由」 ✅“なんとなく評価”は一切なし 当社では、 売上・利益などの数値 改善・育成などのプロセス 店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な評価基準で可視化。 結果は、昇給・賞与・ポジションに正当に反映されます。 （昇給チャンスは年2回） ✅今年10店舗以上の出店計画。チャンスが豊富 成長企業だからこそ、ポストは次々に生まれます。 ・新店の立ち上げ ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー・本部職への挑戦 「空きを待つ昇格」はありません。 実際に20代で店長、30代前半でエリアマネージャー といった抜擢事例も多数あります。 「仕事内容」 店長として、店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は現場責任者で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 これらの取り組みすべてが評価対象。 「経営に近い店長経験」を積むことができます。 「キャリアパス・給与例」 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ✅実力次第でスピード昇格可能 ✅本部（商品開発・SV・マーケティング等）へのキャリアチェンジも可 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 「ポジション例」 店舗運営サポート（SV) 、加盟店開発、メニュー開発・商品企画、マニュアル整備・研修企画、マーケティング・販促支援 「S.H.Nの会社紹介」 《飲食業のトータルサービスを提供》 私達は、居酒屋などを中心に、飲食店を全国に展開。 飲食店の経営以外にも、商品企画開発や飲食店フランチャイズプロデュース、 店舗出店コンサルなど飲食業におけるトータルサービスを提供している企業です。 《フランチャイザーとしての成長と安定》 本部のビジネスモデルを踏襲したFC店を多数展開しています。 メニューや仕入れ、調理方法などすべてのノウハウを伝達し、全面的にサポート。 今後もFC事業を通して、安定的な収益と成長を見込むことができます。 《こだわりと戦略で黒字経営》 首都圏を中心に総合居酒屋業態、専門業態、FC業態の飲食事業など18のオリジナルブランドを展開。 それぞれのブランドにこだわりを持ち、お客様に喜んでいただけるよう商品開発や気持ちの良い接客に取り組み、 さらに地域マーケティングに基づく出店戦略で黒字経営を実現しています。 《食肉加工工場も完備》 さらに少しでも安全で美味しく、そして安く提供できるように、自社工場で食肉加工を行っており、加工商品は他社様にも提供しています。 □安心して長く活躍できる充実した好待遇をご用意！□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み □働き方は様々。あなたの希望に合った働き方も可能です。□ ＜月収例＞ ■日勤時短スタッフ：月給25万円～ ■深夜専任スタッフ：月給32万円～

応募後に弊社から送付する応募フォームを記入後エントリー完了！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、広報/PR、広告運用 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/ ■職場のリアルな日常をInstagramで公開中！ 皆さまにより深く職場環境を理解していただけるよう、 Instagramにて社内の様子や社員の声を随時公開しております。 Instagram内で「SBC 採用」と検索してぜひご覧ください！

未経験歓迎／月給28万～／月残業20h以下／フレックス勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ＼＼不動産営業で、この働き方。／／ フレックスで、自分で段取りを組む。 残業は月20時間以下。 年間休日は125日以上。 そして、成果は収入に。 月給28万円～に加え、 月次・半期のWインセンティブで還元します✨ ✅ フレックス勤務で、時間の使い方に裁量◎ ✅ 残業月20時間以下で、仕事終わりも充実！ ✅ 完全週休2日制×年間休日125日以上♪ ✅ 完全反響型・飛び込みや新規開拓なし！ ✅ 未経験入社1年目で年収600万円の実例 ✅ 入社6ヶ月で昇格した実例あり✨ 「営業は好き。でも、働き方は変えたい」 「自分の時間を確保して、もっと稼ぎたい」 「自分で考えて動ける環境で力を試したい」 その次の一歩を、クレドで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様のライフプランヒアリング □ 資産形成・運用プランのご提案 □ 物件紹介〜契約・ローン手続きサポート □ ご契約後のアフターフォロー □ セミナー参加者へのご案内・フォロー ＼＼キャリアアップが目指せる✨／／ 将来的には・・・ □ お客様の資産プラン全体の設計 □ 新規セミナー・イベントの企画 □ チームマネジメントへの挑戦 □ 資格取得でさらなる年収UP！ ⭐ 扱う商材 東京23区を中心とした、投資用の中古ワンルームマンション（1部屋単位）です。 ・毎月1,000戸以上の情報から、15〜20戸だけを厳選して仕入れ ・すべて自社が売主。販売後の賃貸管理・売却まで自社で対応 ⭐ お客様 20代後半〜50代の会社員・公務員の方が中心です！ 自社セミナーやサイトからお問い合わせいただいた方のみに提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 稼ぐ。その先の時間も楽しむ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く時間に、裁量を。】 8:00～21:00の間でフレックス勤務が可能。 お客様との予定を踏まえ、 自分で段取りを考えて動けます。 残業は月20時間以下。 仕事終わりの食事も、趣味も、自分磨きも。 日々の暮らしを大切にできる働き方です✨ 【休みは、年間125日以上。】 完全週休2日制で、水曜・日曜・祝日休み。 平日の用事も、週末の約束も組みやすく、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります♪ 【成果には、Wインセンティブ。】 月給28万円～を土台に、 月次・半期のWインセンティブを支給。 ✅未経験入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1,000万円の実例も！ 働きやすさを求めるあなたにも、 営業として上を目指すあなたにも。 両方に応える環境を用意しています！

Must SSW Food Service Industry

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 はじめまして。 株式会社マウンテンブルです。 わたちたちは日本とドバイに 22店舗（てんぽ）の居酒屋（いざかや）を 運営（うんえい）しています。 今回の採用（さいよう）では 特定技能1号の資格（しかく）を もっているひとの採用（さいよう）をします。 ────────────────── 【マウンテンブルで働くメリット】 ────────────── ＼ メリット① ／ ✅ 特定技能2号の取得サポート ────────────── 試験（しけん）の合格（ごうかく）にむけて 会社（かいしゃ）がサポートをします。 2025年3回目の試験（しけん）で 4名が新たに合格（ごうかく）しました。 会社（かいしゃ）には 合計（ごうけい）で「7名」の方が 特定技能2号に合格（ごうかく）しています。 特定技能1号の方には 店舗管理（てんぽかんり）を 補助（ほじょ）する実務経験（じつむけいけん）も積極的（せっきょくてき）におまかせします。 ────────────── ＼ メリット② ／ ✅ 昇格（しょうかく）がはやい ────────────── 特定技能で入社したミンさんは 「1年4ヶ月」で店長（てんちょう）に なりました。 新店舗（しんてんぽ）の 責任者（せきにんしゃ）なので 重要（じゅうよう）なポジションです。 仕事（しごと）ができる人は 昇進（promote)が可能な会社です。 ────────────────── ／ ✅給与（きゅうよ）など ＼ ■月給（げっきゅう） ¥335,000〜 ¥500,000/month ■昇給（しょうきゅう） 6 time(s)※最大 ■通勤手当（つうきんてあて） ¥5,000〜 ¥10,000/month ※ヘルプ勤務時別途手当あり（ 出勤日はごはんが食べられます。 リーダーになると 給料もどんどんあがります。 ／ ✅仕事内容（しごとないよう） ＼ ・ホールでの接客（せっきゃく） ・お店の掃除（おみせのそうじ） ・キッチンでの調理（ちょうり） ・注文（ちゅうもん）をきく ・座席（ざせき）へ案内（あんない）する ・焼肉（やきにく）の仕込み（しこみ） お店では串（くし）の仕込み（しこみ） などをおまかせします。 仕事になれてきたら ちがう仕事もできるようになります。 ／ ✅特典（とくてん） ＼ ■日本語が勉強（べんきょう）できます ───────────────── 多くの外国のせんぱいが働いています。 会社（かいしゃ）のメンバーには 合計で49人の特定技能の資格（しかく）を もった仲間（なかま）がいます。 ベトナム ：17人 ミャンマー：17人 ネパール ：11人 スリランカ：2人 モンゴル ：1人 インドネシア：1人 合計（ごうけい）：49人 ■仕事（しごと）がわかりやすい ────────────── お店には必ず（かならず） 日本人（にほんじん）だけでなく 1名以上（いちめいいじょう）の 外国の方（がいこくのかた）が はたらいています。 英語（えいご）を話せるメンバーも いるので安心（あんしん）してはたらけます。

未経験歓迎！Web・広告業界で自分らしい営業に挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告運用 ＼ 自分で考えて仕事を動かす！ ／ 決められた営業だけでは物足りないあなたへ 美容クリニックを中心とした企業へ、Web制作・広告・クリエイティブサービスを提案します。 新規顧客との接点づくりから商談・提案、社内連携まで幅広く担当する仕事です。 この仕事の魅力 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ Web・広告領域に挑戦できる 実務を通じてサービス知識を身につけられます。 営業の進め方も考えられる 提案や新しい取り組みを歓迎する環境です。 役割を広げられる 営業だけでなく、企画・制作進行の流れも学べます。 入社後の仕事・キャリア ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 先輩と一緒に案件を担当し、営業・企画・制作進行の全体像を学びます。 適性や希望を踏まえながら、各領域の専門性を磨いていきます。 具体的なお仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・新規顧客の開拓・接点づくり 新しいお客様との出会いをつくり、関係構築を進めます。 ・自社サイト・SNS・展示会等を活用した営業活動 さまざまな方法を活用し、サービスを知っていただく機会をつくります。 ・商談・サービス提案 クライアントのニーズを丁寧に聞き、Web制作・広告・クリエイティブサービスを提案します。 ・社内チームとの連携 プランナー・ディレクターと協力し、営業施策や提案内容を検討します。

「アメリカン雑貨の迷宮」の楽しさを、一緒に倍増させよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨2027年2月、 「ガラクタ貿易 恵比寿店」 ＮＥＷ ＯＰＥＮ！ ー アメカジ、ヴィンテージ、 キャラクターグッズ… “アメリカン雑貨”が好きな方、必見！ 「売れそう」より「面白そう」という基準で どんな商品を並べるかを考える。 お客様と一緒に「掘り出し物」を探しだす。 大好きなものに囲まれながら、 自分たちでその面白さを発信していく。 迷宮のような店内を、もっと迷宮に！ 宝探しのような楽しさを、 その手で2倍、3倍に！ 一緒にチャレンジしてくれる仲間を大募集！ ー ＊オープンまでは 蔵前店（台東区蔵前3-18-4）での勤務。 研修を兼ねて最速11月～勤務可能です。 ー 「ガラクタ貿易」の店内は、ガラクタ＆お宝が所狭しとディスプレイされた独特の世界です。 アメリカン雑貨。 スタッフも 目が離せない 雑貨ばかり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は、雑貨の山。 どこにあるか、なにがあるのか。 だれにもわからない。 ギリギリ店舗スタッフが 把握しているくらいで。 でも、そこが超楽しい！ 大小様々なアメリカン雑貨、 アメカジファッション！ なつかしのキャラクターグッズ！ 思わず手に取り 「ねぇ、これみて、かわいい」って声を あげてくださるお客様をみていると こちらまで、 迷宮のなかで働くことが 楽しくなってくる。 私がはたらいているのは、 「ガラクタ貿易」。 店内は、 店名通り、ガラクタばかり。 だけど、私にとっては どれもこれも愛おしい 宝の山だ。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ．＊- ◇店舗運営全般 ・接客、レジ対応、ラッピング ・商品の陳列・ディスプレイ ・在庫管理、仕入れ（店長）・仕入れ補助（スタッフ） ・SNSの情報更新 ・店内清掃 ・EC・通販対応業務（在庫、決済確認・出荷・商品引落などのオペレーション） ※じつは「ガラクタ貿易」のオリジナルグッズも販売しています。ステッカーや、アクセサリーなど。今後は、ＥＣサイトでセールスをスタートする予定です。 オンラインショップやＥＣサイトに詳しい方からの応募もお待ちしています。 ．＊- とにかく、楽しく、働ける！ 【ガラクタ貿易 蔵前店のスタッフより】 たくさんの雑貨を販売しています。蔵前店では、観光客のほか新規のお客様が多い一方で、「〇×▲▢はない？」と、お目当ての商品を探す常連のお客様も少なくありません。 お客様と掘り出し物を探すときもあって、それも超楽しいです。 店長になれば、仕入れ（コロナ以前はアメリカまで行っていたんですって！）も担当！ 今はネットのほか、時々、雑貨のイベントに行って仕入れています。私も商売が好きなので、いつか自分で仕入れ、販売してみたいです。 ．＊- 【（有）サニーについて】 （有）サニーはガラクタ貿易だけではなく、自社で企画・生産した商品を「ビームス」「聖林公司（ハリウッドランチマーケット）」「ユナイテッドアローズ」「ベイクルーズ（ジャーナルスタンダード）」などに卸しています。 本社は恵比寿。 ▢保有ブランド ・PENNEYS ・THRIFTY LOOK ・TOWNCRAFT ・SUNNY SPORTS

イタリア料理店での店長候補／将来的には店長に／メニュー開発・店舗運営にも携われる／経営スキルが学べる

募集要項 職種 イタリア料理店での店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 イタリア料理店での店長候補 まずはホール担当として現場業務の経験を積んでいただきます。 その後、将来的には店長として以下の業務をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ◆スタッフの採用・育成・シフト作成 ◆料理長とのメニュー開発、食材発注、品質・衛生管理 ◆売上目標の設定、経費・原価の数値管理 など

1年の1／3がお休み！×残業なし。サロン見学受付中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼1年の「3分の1」が、あなたの大切な休日／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。 でも、その資格を諦めたくないあなたへ 。 「美容の世界は好きだけど、休みはしっかり欲しい」 「もう、無理な働き方で自分をすり減らしたくない」 そんな想いに寄り添い、ピアスグループでは、 私生活を最優先できる「月9～10日休み」 をご用意しました。 ✅ 127日のお休みで、自分を大切に働けます ・月9～10日休み（年間休日117日） ・初年度から最大127日のお休みが可能（有給10日含む） ・5日連続休暇制度あり！旅行やリフレッシュも全力で ・もちろん、途中で休日スタイルの変更もOKです ✅ 「持ち帰り業務」も「残業」もありません ・残業は月平均2時間19分。1日わずか「6分」程度 ・休日や終業後の研修、自主練習は一切ありません ・SNS更新や口コミ返信などの業務もなし ・オンとオフを明確に。趣味も休息も、全力で楽しめます ✅ 安定した収入と、親御様も安心の福利厚生 ・奨学金の返還（80％を会社が負担）も継続サポート ・転居費用20万、住宅補助5年間（規定あり）も完備 ・産休育休の取得・復職率100％！将来の安心も 「ここでなら、もう一度輝ける」そう思える場所かどうか 、 ぜひあなたの目で確かめてください 。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

9月オープン★今秋にも新宿にて2号店出店予定あり！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！シェフパティシエ浅井拓也氏の新店にて、開業メンバーとして働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 2026年9月、代官山に誕生する注目の新パティスリー『L'historique（リストリック）』のオープンニング正社員スタッフとして、 販売・接客および店舗運営業務全般をお任せします。 また、今秋に早くも新宿に2号店をオープン予定！こちらも同時募集中です！(9月より代官山店にて研修開始) ◆ ご来店されたお客さまのお迎え、オーダー受付、丁寧な商品説明 ◆ 繊細で美しいケーキや焼き菓子の箱詰め、ギフト包装、お渡し、配送手配 ◆ レジでのお会計対応、売上管理、日報作成 ◆ 商品の陳列・在庫管理、発注事務、クレンリネス（衛生管理）の維持 ◆ アルバイトスタッフの育成、シフト管理サポート 洋菓子専門の販売職（ヴァンドゥーズ）の経験がある方は即戦力！ 飲食店やアパレル等で質の高い接客を行ってきた方も大歓迎です。お店の顔として、最高のお菓子とともに特別なおもてなしを提供してください。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 店名の「L’historique（リストリック）」は、フランス語で「歴史」や「受け継がれてきた価値」を意味します。 シェフパティシエを務める浅井拓也氏は、24歳の若さで「オテル・ドゥ・ミクニ」のシェフパティシエに抜擢され、 その後フランス・パリの3つ星「Le Grand Vefour」や最高格付けパラスホテル「Plaza Athenee」などで研鑽を積んだ実力派。 伝統的なフランス菓子のエスプリと自身の感性を融合させ、「未来のクラシック」となるお菓子を追求します。 一過性のトレンドではない、本物の味とストーリーを間近で体感できる贅沢な環境です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

経理に挑戦したい若手メンバーを募集！20代〜30代のチームメンバーがしっかりサポートします！（リモート相談可）

仕事内容: ■ 募集背景 アイザックグループは「世の中を、実験しよう。」をミッションに、自己資本100%で10以上の事業・複数の法人を展開するプロダクト共創スタジオです。 急成長中のトレカ事業をはじめ、AI・マッチング・エンタメなど多様な事業が次々と立ち上がっており、売上高は112億円（グループ全体）規模へ到達。次なる成長フェーズを迎えています。 事業の拡大に伴い、グループ全体を支えるバックオフィス（BO）チームの強化が急務となっています。BOチームはアイザックのまさに「大黒柱」！ 今回は経理未経験からスタートし、組織と一緒に成長してくれる新しい仲間を募集します！ 「数字を扱う仕事に挑戦したい」「スピード感のある環境でスキルを身につけたい」という方、ぜひご応募ください！ ■ 業務内容 グループ全体の経理業務を、ご自身のペースやスキルに合わせて段階的にお任せしていきます。 まずは簡単なPC作業や日常業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけますのでご安心ください！ 【最初にお任せする業務（一例）】 * 経費精算・支払処理のデータチェック * 各種請求書の発行・確認 * 簡単なデータ入力・仕訳業務 【慣れてきたら挑戦できる業務】 * 月次・年次決算のサポート * 税理士さんとのやり取り・連携 * 経理業務の効率化・業務フロー改善（SlackやNotion、マネーフォワード、バクラク等のツールを活用） * 経営陣向けのレポート作成補助 ■ このポジションの魅力・働く環境 * 未経験から一生モノの「経理スキル」が身につく 複数事業・複数法人の経理に横断的に関われるため、一般的な単一事業の会社よりも圧倒的に早いスピードで幅広い知識とスキルが身につきます。 * 専門知識よりも「人柄と自走力」を重視 経理の実務経験は問いません！「コミュニケーション力がある」「PCや新しいITツールの操作に抵抗がない」といった社会人基礎力・お人柄を重視した選考を行っています。 * 経営陣との距離が近く、裁量が大きい 少人数のチームだからこそ、決まり切った作業だけでなく「もっとこうすれば効率的かも！」というアイデアをどんどん形にできる環境です。

美容クリニックの経験をWeb制作に活かす！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webプロデューサー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容クリニックで培った知識が、 Web制作の強みになる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容クリニックを中心としたお客様の Webサイト・LP・SNSなどの制作ディレクションをお任せします。 お客様の想いをカタチにするため、 企画から制作・納品までチームで進める仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Webサイト・LPなどの制作進行管理 制作スケジュールを確認しながら、 プロジェクト全体の進行を管理します。 ◆ お客様との打ち合わせ・要件整理 医師やクリニック担当者との打ち合わせを通じて、 ご要望や課題を整理します。 ◆ デザイナーとの連携 制作チームと協力しながら、 制作物の品質・スケジュールを管理します。 ◆ 納品・予算管理、企画提案 納品までの管理に加え、 集客やクリエイティブに関する企画提案にも携わります。 この仕事の魅力 美容クリニックでの経験を活かせる 患者様や現場への理解が、提案や制作に役立ちます。 実務を通じてディレクションを学べる 先輩と一緒に案件を進めながら仕事を習得できます。 企画から関われる 制作管理だけでなく、課題解決に向けた提案にも参加できます。 入社後の仕事・キャリア 先輩と一緒に案件を担当し、 営業・企画・制作進行の全体像を学びます。 適性や希望を踏まえながら、各領域の専門性を磨いていきます。

未経験歓迎／月給28万～＋Wインセンティブ／残業月20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ✅ 未経験歓迎！営業として成長したい方へ ✅ 月給28万～＋月次／半期のW歩合制度 ✅ 完全反響型・飛び込み営業なし！ ✅ 先輩がOJTでしっかりサポート！ ✅ 残業月20時間以下×年休125日以上 ✅ 宅建手当月3万円＋住宅補助・社宅完備！！ 弊社の【 営業部門 】で、 投資用不動産を通じた 資産形成・運用プランを提案する コンサルティング営業のポジションです。 「営業成果を収入につなげたい」 「成長しながら、自分の時間も大切にしたい」 「お客様の未来に長く関わる仕事がしたい」 そんな想いを大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様のライフプランヒアリング □ 資産形成・運用プランのご提案 □ 物件紹介〜契約・ローン手続きサポート □ ご契約後のアフターフォロー □ セミナー参加者へのご案内・フォロー 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩の横について、 できることから少しずつ覚えていけます。 ⭐ 扱う商材 東京23区を中心とした、投資用の中古ワンルームマンション（1部屋単位）です。 ・毎月1,000戸以上の情報から、15〜20戸だけを厳選して仕入れ ・すべて自社が売主。販売後の賃貸管理・売却まで自社で対応 ⭐ お客様 20代後半〜50代の会社員・公務員の方が中心です！ 自社セミナーやサイトからお問い合わせいただいた方のみに提案します。 ＼＼営業成果がキャリアにつながる✨／／ まずは営業として・・・ □ お客様の資産形成・運用プランをご提案 □ 商談・契約を通じて営業力を磨く □ 自分の成果をインセンティブにつなげる □ 資格取得で専門性・収入アップを目指す 未経験から一人前のコンサルタントへ！ 入社6ヶ月で昇格した実例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 安心して始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全反響型・新規開拓なし！】 HPやWEBサイトを見て お問い合わせいただいたお客様や 既存のお客様へのご提案がメインです。 飛び込み・新規開拓は一切なし！ ご希望や将来の計画を丁寧に伺い、 納得いただけるご提案を目指します。 【収入も、自分の時間も大切に】 残業は月20時間以下。 完全週休2日制で、年間休日125日以上。 営業として成果を目指しながら、 プライベートの時間も確保できます！

元アシスタント歓迎！残業・勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん （25歳／女性／ 美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん （30歳／女性／ 子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

企画～分析まで未経験でも始められる！服装は選べます◎私服OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、ECサイト運営、広告運用 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。 「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/ ■職場のリアルな日常をInstagramで公開中！ 皆さまにより深く職場環境を理解していただけるよう、 Instagramにて社内の様子や社員の声を随時公開しております。 Instagram内で「SBC 採用」と検索してぜひご覧ください！

【経験者採用】インセンティブ35％支給✨圧倒的集客力✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネイリスト ＼経験を活かして、もっと稼げるネイリストへ💅／ SNS総フォロワー約7万人の 人気ネイルサロンで、経験者ネイリストを募集！ 「今のサロンではなかなか収入が上がらない…」 「もっと指名のお客様を増やしたい！」 「ネイル技術だけでなくSNSや集客も学びたい！」 「将来は店長や自分のサロンを持ちたい！」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です✨ MOA nail salonでは、 これまでの経験を活かしながら、 収入アップ・スキルアップ・キャリアアップを 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ MOAで働く5つの魅力 ✨ ✅ インセンティブ35％！頑張りを給与に還元 固定給23万円に加え、個人売上に 応じた35％のインセンティブを支給！ 月間個人売上100万円の場合、 月収49万9,500円を目指せます。 ✅ SNS総フォロワー約7万人の集客力 MOAはSNSを活用した集客に力を 入れているネイルサロンです。 店舗の認知度を活かしながら、 自分自身のファンづくりや 指名獲得にも挑戦できます。 ✅ SNS・マーケティング研修あり InstagramやTikTokなどの SNS運用・集客ノウハウを学べる環境！ 実際に、入社後からTikTokを始め、 約1年間でフォロワーを 約7,000人増やしたスタッフもいます✨ ✅ 恵比寿駅徒歩約5分の好立地 人気の恵比寿エリアにあるネイルサロン。 駅から近く、通勤しやすい立地です。 ✅ 店長・FCオーナーへのキャリアアップも可能 今後のフランチャイズ展開を見据え、 店舗運営やマネジメントも学べる環境です。 将来的には店長やFCオーナーを 目指すこともできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 MOA nail salon 恵比寿店にて、 ネイル施術を中心としたサロン業務を お任せします✨ 【ネイル施術・接客】 ・ジェルネイルの施術 ・ワンカラーネイル ・グラデーションネイル ・フレンチネイル ・アートネイル ・フットネイル ・ネイルケア、オフ ・お客様へのカウンセリング ・デザインやカラーのご提案 お客様のご希望やライフスタイルに 合わせて、最適なネイルをご提案します。 これまで培ってきた施術経験や 接客スキルを存分に活かせるお仕事です。 【サロン運営業務】 ・予約受付、予約管理 ・お客様情報の管理 ・ネイル用品、備品の管理 ・店内清掃、衛生管理 ・その他サロン運営業務 【SNS運用・集客】 ・Instagram、TikTokなどのSNS運用 ・ネイルデザインの撮影、投稿 ・SNSを活用した集客活動 ・個人のファンづくり、指名獲得 SNS運用の経験がなくても、 研修を通じて学べる環境です。 ネイリストとしての技術だけでなく、 集客力も身につけられます✨ 💰 給与・インセンティブ 月給230,000円～＋ インセンティブ35％＋各種手当 ＼月収40万円50万円以上も目指せる！／ MOA nail salonでは、 毎月の個人売上に応じた インセンティブ制度を導入しています。 固定給があるため安定した収入を 確保しながら、頑張った分だけ 収入アップを目指せます。 【月収モデル】 💰 個人売上60万円 → 月収359,500円 💰 個人売上70万円 → 月収394,500円 💰 個人売上80万円 → 月収429,500円 💰 個人売上100万円 → 月収499,500円 💰 個人売上120万円 → 月収569,500円 【インセンティブ計算例】 個人売上100万円の場合 （100万円 − 固定給23万円）× 35％ ＝ インセンティブ269,500円 固定給230,000円＋269,500円 ✨ 月収499,500円！ ✨ 自分の技術や指名、売上が給与に反映される仕組みです。 「頑張った分しっかり稼ぎたい！」 「今よりもっと収入を上げたい！」 そんな経験者ネイリストを応援します。

店舗拡大中の急成長企業＆雑誌掲載多数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容部員 ＼ 美容が好き。その気持ちを 「収入」と「キャリア」に ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容の仕事がしたい」 「未経験からでもしっかり稼ぎたい」 「頑張った分は、 きちんと給与で評価してほしい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ ⭐️ スタッフ平均月収35万円 ⭐️ 月収45万円の実績あり ⭐️ 店舗拡大中の急成長企業 ⭐️ 「MUSE」「CLASSY.」など 雑誌掲載実績あり ⭐️ 未経験からスタートOK ⭐️ 指名料100％還元＆インセンティブ充実 ⭐️ 月2回、土日休み取得可能 ⭐️ 残業ほぼなし EAGLEでは、スタッフの平均月収35万円。 さらに、月収45万円を実現したスタッフも！ 毎月の給与に加えてインセンティブ制度を 用意し、さらに指名料は100％スタッフに 還元✨ 頑張った分がしっかり収入に つながる環境です◎ また、EAGLEは現在店舗を続々と拡大中！ 「MUSE」「CLASSY.」などの雑誌にも掲載 されるなど、注目を集めている美容サロンです✨ 成長を続ける企業だからこそ、 新しい店舗やポジションも増えており、 これからキャリアを築いていきたい方にも ぴったりです。 もちろん、美容業界未経験の方も大歓迎！ 充実した研修制度があるため、 アイブロウの知識や施術経験がない方も 基礎からしっかり学んでいただけます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「キレイになりたい」をサポート する美容サロンスタッフのお仕事です✨ ・カウンセリング ・アイブロウ施術 ・アフターカウンセリング ・予約管理 ・SNS更新 ・その他、店舗運営に関わる業務 施術は座って行うため、 身体への負担も少なく、 長く続けやすいお仕事です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方におすすめ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎美容の仕事に興味がある ◎未経験から美容業界に挑戦したい ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい ◎接客や人と話すことが好き ◎仕事もプライベートも大切にしたい 経験ゼロからスタートしたスタッフも活躍中！ 美容の仕事も、 収入も、 プライベートも。 どれも妥協したくない方に。 「美容が好き」を仕事にしながら、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ 成長を続けるEAGLEで、 あなたの新しい一歩を応援します✨

未経験歓迎！月収28万＋歩合｜Web面接OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容部員 【恵比寿店 NEW OPEN！オープニングメンバー募集】 関東7店舗・大阪・福岡で営業中の話題の韓国美容サロンが、恵比寿に新店舗をオープンします！ ✼┈┈┈┈┈┈┈Point┈┈┈┈┈┈┈✼ ・社員の月間平均インセンティブは12万円 ・高い集客力でしっかり稼げる ・研修制度あり・美容業界未経験歓迎 ・髪型・髪色・ネイル自由で自分らしく ・社割やスタッフ施術で自分磨きも ・多店舗展開中で早期キャリアアップ可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ・施術・接客 ララピール、 ハーブピーリング、 小顔矯正など、 最先端の韓国美容施術を行います。 ・カウンセリング お客様のお悩みに寄り添い、最適なメニューを提案します。 ・情報発信 おしゃれな空間を活かしたSNSでのトレンド発信をお任せします。 ✅稼げる仕組みと強み 高い集客力があるため、入社後すぐからしっかり稼げる環境が整っています。個人の成果やがんばりは、月間平均12万円のインセンティブとしてお給料にしっかり還元。努力した分だけ毎月の給与にダイレクトに反映されるため、モチベーション高く上を目指せる仕組みです。 ✅研修制度 未経験スタート歓迎 丁寧な研修制度を用意しており、美容業界が初めての方でも安心して技術を習得できます。現場を知る社員スタッフが研修を担当し、施術の技術だけでなく、お客様一人ひとりに寄り添うカウンセリングの方法まで丁寧にお教えします。分からないことはいつでも相談できる環境なので、未経験からでも安心してステップアップできます。 ✅職場環境 定着率98％で、20代から30代のスタッフが中心となって和気あいあいと活躍しています。オープニングメンバーとして、みんなで一からチームをつくっていける環境です。髪型、髪色、ネイルもサロンの雰囲気に合っていれば自由に楽しめます。また、社割制度やスタッフ向けの施術を利用して、働きながら自分自身もキレイになれる嬉しい環境です。

【残業ほぼなし】Web制作会社の事務職で自分の時間も大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 株式会社TopRightの事務職です。 事業拡大に伴う募集です。 最初からすべての業務をお任せするのではなく、 ご経験や適性、成長ペースに合わせて担当業務を 徐々に広げていけます。 ■担当業務を広げる流れ まずは先輩と一緒に、電話・来客対応や 庶務業務を進めます。分からないことは、すぐに 確認・相談できます。 見積書・請求書などの書類には 決まったフォーマットがあり、マニュアルも 完備。事務未経験の方も業務を 覚えながら進められます。 慣れてきたら、ご経験や適性に 応じて担当する業務を広げます。 具体的な業務内容は相談の上で決定します。 ■仕事内容 ・電話・メール対応、来客対応 ・見積書・請求書などの書類作成 ・契約書・案件資料の管理 ・経費精算、備品発注などの庶務業務 ・ディレクター・クリエイター チームのサポート業務 ・その他、付随する事務作業全般 ■1日の流れ（例） 9:00 【出社・メールチェック】 メールやチャットを確認し、その日の業務内容を 整理します。 9:30 【書類作成】 フォーマットを使って見積書や請求書を 作成します。 10:30 【電話・来客対応】 問い合わせに対応。分からないことは先輩に 相談できます。 12:00 【ランチ】 チームのメンバーと一緒に行く日も、一人で 過ごす日も自由です。 13:00 【ディレクター陣のサポート】 案件資料の準備や契約書類の整理など、 チームからの依頼に対応します。 15:00 【庶務対応】 レクチャーを受けながら、経費精算や 備品発注などを進めます。 17:00 【翌日の準備】 翌日のスケジュールを確認し、業務を 整理して退社準備をします。 18:00 【退社】 残業はほとんどありません。 ■会社について 「クリエイティブ×マーケティング」を軸に、 コーポレートサイトや サービスサイトの企画・制作、 Webマーケティング支援を行う制作会社です。

イチから学べる正社員ポジション/長く安心して働けるカフェ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 未経験から“人気カフェのスタッフ”に！ ／ ベーグル×カフェ 国内No.1ブランド『BAGEL & BAGEL』で正社員募集！ ベーグル専門店BAGEL & BAGELの新業態店舗 BAGEL&BAGEL ×Kiri Cafe で、 店舗運営スタッフ（店長候補）を募集！ ・しっとり＆もちもちのベーグルが大人気 ・クリームチーズブランド キリとのコラボカフェ！ ・ 駅チカなので通勤も便利！ ・ 未経験OK／20〜30代＆女性スタッフ多数活躍中 ・ 店長 → エリアマネージャー → 本部職のキャリアパスあり ・ 産休、育休取得実績100％／時短勤務もOK 【BAGEL & BAGELとは？】 「ベーグルを日本中に広めたい！」という想いから生まれた、国内最大級のベーグル専門カフェチェーン。 創業から30年以上、しっとり＆もちもちの食感で多くのお客様に愛されています。 シンプルだからこそ、アレンジも無限大のベーグル◎ その魅力を私たちと一緒に広めていきませんか？ 【仕事内容】 入社後は接客や調理などの店舗運営オペレーションからスタート！ マニュアル完備＆先輩がしっかりフォローするので安心です♪ ＜まずはここから＞ ・カフェでの接客、レジ対応 ・ベーグルの仕込み、簡単な調理 ・商品の陳列、補充、ディスプレイ ＜店長昇格後には…＞ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上、在庫、備品管理 ・売上アップに向けた販促施策やイベントの企画提案 最短3ヶ月で店長へ昇格も可能！ その後は、エリアマネージャーや本部職など多彩なキャリアアップが目指せます。 【こんな環境です】 ・月9～10日休（※2月は月8日）＋有給休暇あり ・残業は月10時間程度！プライベートも大切に◎ ・髪型、髪色自由、ピアスOK ・社員割引あり（最大30%OFF） ・ノルマなしで、のびのび働ける♪ 2児のママが時短勤務で店長として活躍中！ ライフステージが変わっても、長く働き続けられる職場です。 ☆求人情報だけでは伝えきれない「働く人のリアル」や「会社の裏側」をnoteで発信しています。 エントリーの前に、ぜひ私たちの雰囲気を感じてみてください。 https://note.com/noble_chimp2728/n/nd5a337714353?sub_rt=share_pw

未経験でも月給27万円～★土日祝休み★残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 「事務経験を活かして、人の成長や会社づくりに直接貢献したい」 そんな想いを持つあなたへ。 人財開発部責任者の右腕（サポート役）として、人材育成に関する事務業務から、 組織をより良くするための「仕組み化」まで、幅広く力になってくださる方を募集しています。 求めるのは、単に依頼された作業をこなすことではなく、「人への教育」や「会社をもっと良くしたい」という情熱。 あなたの事務スキルと熱量で、私たちの組織の未来を一緒に作っていきませんか？ 【主な業務内容】 人財開発部責任者のサポート役として、人材育成に関する事務業務および 各種施策の「仕組み化」を担当していただきます。 ✅人材育成・研修の事務業務 ✅育成プログラム・研修のスケジューリング、準備、案内、受講データ管理 ✅社内教育コンテンツや資料の作成・更新補助 ✅組織づくり・仕組み化のサポート ✅研修・評価プロセスのマニュアル化・標準化 ✅社内ルールや運用フローの言語化・整備 ✅責任者との打合せに基づいた改善策の企画・準備補助 【このポジションの魅力・やりがい】 ✅組織の成長を間近で実感できる ✅単なるルーティンワークにとどまらず、制度や仕組みを作るプロセスに携わることができるため、会社の変化や成長を実感できます。 ✅人財育成にダイレクトに関われる ✅自らが手掛けた事務・仕組み化によって、社員の成長や研修のスムーズな運営が支えられます。 ✅企画・改善のスキルが身につく ✅責任者と密に連携しながら業務を進めるため、バックオフィスとしてのスキルアップや課題解決力が身につきます。

元アシスタント歓迎！残業・勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ■□■街の話題をつくる企画を■□■ □■あなたのサポートでカタチに■□ カフェやレストラン、街の人気スポットを舞台に、企業やブランドの魅力を伝えるプロモーションを手がける私たち【BOOM】 今回募集するのは、企画を実現するための営業アシスタント・イベント制作進行サポートスタッフです。 資料作成や店舗との連絡・調整、スケジュール管理など、企画をスムーズに進めるためのサポート業務をお任せします。 「人をサポートする仕事が好き」 「いろいろな人と関わりながら仕事を進めたい」 「事務作業だけでなく、変化のある仕事がしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 【仕事内容】 私たちは、商品やサービスをただ知ってもらうだけでなく、実際に「見て」「触れて」「楽しんで」もらえる体験を通して、ブランドと人が出会う場をつくっています。 企業やメーカーのブランドの世界観を形にした店舗・空間のプロデュースを中心に、ポップアップイベントやコラボカフェなど、飲食店を活用したプロモーションを得意としています。 あなたにお任せするのは、こうした企画を実現するための営業サポート・制作進行業務です。 【具体的な業務内容】 ◆カフェ・飲食店との連絡、交渉、スケジュール調整 ◇企画提案資料や各種書類の作成 ◆社内外の関係者との連絡・調整 ◇制作物の発注・手配、納期管理 ◆イベント開催までの進行スケジュール管理 ◇イベント当日の立ち会い、運営サポート 社内でのデスクワークが中心ですが、店舗への訪問やイベント現場での立ち会いなど、社外での業務もあります。 一つひとつの業務は地道な調整や確認の積み重ね。 だからこそ、丁寧な対応や先を見据えた段取りが、企画の成功につながります。 【この仕事の魅力】 ① 自分が支えた企画が、街の話題になる 自分が手配した店舗でイベントが開催されたり、準備に携わった企画が実際にカタチになったり。 普段のデスクワークが、目に見える成果につながる仕事です。 ② デスクワークだけではない面白さ 社内での資料作成や連絡調整だけでなく、店舗を訪問したり、イベントの現場に立ち会ったり。 さまざまな人と関わりながら仕事を進めていくため、日々新しい発見があります。 ③ アイデアや気づきも活かせる 「このお店、今回の企画に合いそう！」 「こんな場所でイベントをしたら面白そう！」 日頃から気になるカフェをチェックしたり、話題のスポットに足を運んだり。 そんな興味や発見が、仕事のアイデアにつながることもあります。 ④ 将来は企画・プロデュースへの挑戦も！ まずは営業アシスタントとして、案件を支える業務をしっかり身につけていただきます。 その後は経験や適性、本人の希望に応じて、企画提案やプロジェクト全体の進行管理など、仕事の幅を広げていくことも可能です。 もちろん、サポート業務を中心に経験を積み、専門性を高めていきたい方も歓迎します。

未経験から飲食デビュー◎おしゃれ自由＆キャリアアップも♩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏━・‥…━━━━━…‥・━┓ 居酒屋 黒電話 ＼ 正社員スタッフ募集 ／ 経験よりも人柄を重視✨ ┗━・‥…━━━━━…‥・━┛ 20代のスタッフが中心となって活躍中！ 飲食経験や特別なスキルは問いません。 「明るく挨拶ができる」 「仲間と協力して働ける」 「素直な姿勢で仕事を覚えられる」 そんな人柄や仕事への姿勢を重視します◎ まずは接客や料理の提供など、 取り組みやすい業務からスタート！ 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ お任せする仕事内容 ◇ お客様のご案内・接客 ◇ オーダー対応 ◇ 料理・ドリンクの提供 ◇ 食材の仕込み ◇ 簡単な調理・盛り付け ◇ 洗い物・片付け ◇ 店内清掃 ◇ 店舗運営のサポート など 最初から難しい業務を お任せすることはありません。 先輩スタッフが仕事の流れを 一つずつ丁寧にお教えするため、 飲食店が初めての方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 黒電話で働く魅力 ◇ 20代のスタッフが活躍中 ◇ 渋谷駅から徒歩5分 ◇ 未経験から正社員として働ける ◇ 社長との距離が近い ◇ 意見やアイデアを発信しやすい ◇ 飲食店の接客・調理を基礎から学べる ◇ 希望に応じてキャリアアップも目指せる スタッフ同士で声を掛け合いながら、 協力してお店を運営しています♪ アピールポイント ✦━━━━━━━━━━━━✦ 経験がなくても大丈夫。 人柄を活かして働ける職場です✨ ✦━━━━━━━━━━━━✦ ⭐ 人柄とやる気を重視した採用 飲食店での経験や学歴ではなく、 ◇ お客様へ丁寧に対応できる ◇ 周囲への気配りを大切にできる ◇ 仲間と協力して仕事を進められる ◇ 分からないことを素直に質問できる ◇ 教わったことを前向きに吸収できる といった姿勢を大切にしています◎ 面接ではこれまでの経歴だけでなく、 これから挑戦したいことや あなた自身のことを聞かせてください♪ ────────────── ⭐ 未経験から少しずつ成長できる まずは、お客様のご案内や 料理の提供などから始めます。 仕事に慣れてきたら、 仕込みや調理、店舗運営のサポートなど、 少しずつ業務の幅を広げていけます。 先輩スタッフがそばでフォローするため、 正社員として働くことが初めての方も安心です！ ────────────── ⭐ 意見を発信しやすい職場 社長と現場スタッフとの距離が近く、 困ったことも相談しやすい環境です。 接客方法や業務の進め方など、 より良いお店をつくるための 意見やアイデアも歓迎します◎ 将来的に店舗運営へ興味が出てきた方は、 店長やマネージャーを目指すことも可能です。 まずは店舗スタッフとして、 自分のペースで経験を積んでいきましょう♪

＜人気の日勤求人◎＞朝型勤務でWワークOK◎15時退勤×土日祝休み!!福利厚生も安心の正社員採用♪

仕事内容 【仕事内容】 *＼朝型で健康的に！無理なく続けられる清掃ワーク／* 生活リズムを整えたい方にぴったり◎ 家庭やプライベートとも両立しやすい環境です！ 【働きやすさのポイント】 ◎平日のみ・朝～15時までの固定勤務で生活リズム◎ ◎土日祝休みでプライベートも確保♪ ◎交通費支給（月3.7万円まで）＆社保完備 ◎資格支援・取ったら毎月手当支給！ ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ◎Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 作業はシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えられます◎ ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 朝の時間を有効活用◎ 15時退勤で自分の時間もしっかり確保！ 「朝から働きたい」「モクモクと働きたい」そんな方にぴったり！ 夜勤からの転向や、生活リズムを整えたい方にもおすすめです。 ◎ 固定シフトで予定が立てやすい ◎ 夕方からは家事や自分の時間に♪ ◎ 接客なし＆モクモク作業で気疲れゼロ 「夜勤で生活が乱れてしまった…」 「家事と両立できる仕事を探している」 そんな方におすすめの朝型・軽作業ワークです◎

「アメリカン雑貨の迷宮」の楽しさを、一緒に倍増させよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨2027年2月、 「ガラクタ貿易 恵比寿店」 ＮＥＷ ＯＰＥＮ！ ー アメカジ、ヴィンテージ、 キャラクターグッズ… “アメリカン雑貨”が好きな方、必見！ 「売れそう」より「面白そう」という基準で どんな商品を並べるかを考える。 お客様と一緒に「掘り出し物」を探しだす。 大好きなものに囲まれながら、 自分たちでその面白さを発信していく。 迷宮のような店内を、もっと迷宮に！ 宝探しのような楽しさを、 その手で2倍、3倍に！ 一緒にチャレンジしてくれる仲間を大募集！ ー ＊オープンまでは 蔵前店（台東区蔵前3-18-4）での勤務。 研修を兼ねて最速11月～勤務可能です。 ー 「ガラクタ貿易」の店内は、ガラクタ＆お宝が所狭しとディスプレイされた独特の世界です。 アメリカン雑貨。 スタッフも 目が離せない 雑貨ばかり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は、雑貨の山。 どこにあるか、なにがあるのか。 だれにもわからない。 ギリギリ店舗スタッフが 把握しているくらいで。 でも、そこが超楽しい！ 大小様々なアメリカン雑貨、 アメカジファッション！ なつかしのキャラクターグッズ！ 思わず手に取り 「ねぇ、これみて、かわいい」って声を あげてくださるお客様をみていると こちらまで、 迷宮のなかで働くことが 楽しくなってくる。 私がはたらいているのは、 「ガラクタ貿易」。 店内は、 店名通り、ガラクタばかり。 だけど、私にとっては どれもこれも愛おしい 宝の山だ。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ．＊- ◇店舗運営全般 ・接客、レジ対応、ラッピング ・商品の陳列・ディスプレイ ・在庫管理、仕入れ（店長）・仕入れ補助（スタッフ） ・SNSの情報更新 ・店内清掃 ・EC・通販対応業務（在庫、決済確認・出荷・商品引落などのオペレーション） ※じつは「ガラクタ貿易」のオリジナルグッズも販売しています。ステッカーや、アクセサリーなど。今後は、ＥＣサイトでセールスをスタートする予定です。 オンラインショップやＥＣサイトに詳しい方からの応募もお待ちしています。 ．＊- とにかく、楽しく、働ける！ 【ガラクタ貿易 蔵前店のスタッフより】 たくさんの雑貨を販売しています。蔵前店では、観光客のほか新規のお客様が多い一方で、「〇×▲▢はない？」と、お目当ての商品を探す常連のお客様も少なくありません。 お客様と掘り出し物を探すときもあって、それも超楽しいです。 店長になれば、仕入れ（コロナ以前はアメリカまで行っていたんですって！）も担当！ 今はネットのほか、時々、雑貨のイベントに行って仕入れています。私も商売が好きなので、いつか自分で仕入れ、販売してみたいです。 ．＊- 【（有）サニーについて】 （有）サニーはガラクタ貿易だけではなく、自社で企画・生産した商品を「ビームス」「聖林公司（ハリウッドランチマーケット）」「ユナイテッドアローズ」「ベイクルーズ（ジャーナルスタンダード）」などに卸しています。 本社は恵比寿。 ▢保有ブランド ・PENNEYS ・THRIFTY LOOK ・TOWNCRAFT ・SUNNY SPORTS

#台湾好き#中目黒

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 調理経験を活かして、台湾料理と店づくりに関わりたい方へ。 中目黒の台湾酒場「熱炒 虎打楽（ホダラ）」で、正社員のキッチンスタッフを募集します。 求めているのは、日々の仕込みや調理を大切にしながら、周囲と連携して営業を支えられる方。台湾料理の経験は問いませんが、飲食店での調理経験をお持ちの方を募集します。 虎打楽では、キッチンスタッフも料理の提供や接客に関わります。厨房だけで仕事を完結させず、お客様の反応やホールの状況にも目を向け、一緒に店を良くしていける方を歓迎します。 まずは当店の料理と営業の流れを身につけていただきます。そのうえで、経験や習熟度に応じて、メニュー開発、食材・原価管理、スタッフ育成などへ担当を広げていただきます。 台湾の有名店やブランドとのコラボレーションも行っています。これまでの経験を土台に、新しい料理や食材を学び、実際の商品として形にしたい方に関わっていただきたい仕事です。

未経験でも月給27万円～★土日祝休み★残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＜事業拡大中の急成長企業！＞ 事務×経理補助で幅広い業務に携わってスキルアップ♪ ◎リモートワーク相談可！プライベートも大切にできる環境 ◎夏季・年末年始休暇など5日以上の長期連休あり ◎基本土日休み！残業ほぼなし！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆店舗の数字チェック 各お店の売上データに間違いがないか確認し、専用ソフトに入力します。 ◆請求書の仕分け・管理 業者さんから届く請求書を整理して、支払いができる状態にまとめます。 ◆FC（オーナー様）への連絡・請求 加盟店向けの案内を送ったり、毎月のロイヤリティの請求書を作ったりします。 ◆備品やチラシの手配 お店で使う制服、備品、メニュー表などの注文や発送の管理をします。 ◆電話・メール対応 お店のスタッフやオーナー様からの「備品が足りない」「書類の書き方は？」といった問い合わせに応えます。 ◆入金依頼、着金確認などの経理補助業務 専門的な知識が必要な業務はありません。経理未経験でもご安心ください◎ 当社では飲食店の店舗運営システム「ダイニー（dinii）」を活用し、店舗データ管理やオペレーションの効率化を実現しています。 店舗でのダイニー利用経験や設定・データ扱いの経験がある方は、スムーズに業務に入っていただけます。 「システム操作が得意」「現場での使用感を活かして事務サポートがしたい」という方にぴったりの環境です。

残業ゼロでプライベートも充実/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ＊税理士を目指すあなたを応援 ＊経営者の右腕として信頼される税理士へ ＊残業なし、フレックスタイム制、土日祝休み ＊JR「渋谷駅」徒歩6分、東京メトロ各線・井の頭線「渋谷駅」徒歩8分で通勤ラクラク BrancPort税理士法人では、顧問先様に対して「レスポンスの良さ」と「誠実さ」を大切にしています。 税理士としてだけではなく、困った時の「相談役」として信頼に足る存在になれるよう、ひとつずつ着実に成長していける環境です。 まずは、税理士のサポートをしていただきます。飲食店・美容サロンの顧問先様が多いです。 ｜業務内容｜ ・顧問先様とのzoomでのオンライン会議（月1件程度の訪問あり） ・試算表・申告書の作成 ー 〇入社後の流れ 税理士を目指すあなたを全力でバックアップするため、担当スタッフが丁寧に指導を行います。 まずは、税務の基本となる記帳からスタートし、慣れてきたら申告書作成をお任せします。 その後、先輩社員または、代表の広田と共に、顧問先様とのオンライン会議がスタートします。 現状の報告や分析、サービスのご提案など、一連の流れを覚えていきましょう。 仕事だけでなくプライベートも充実してほしいという想いから「残業時間ゼロ」をポリシーとしております。 現在、税理士補助として勤務するスタッフの中には、社会人を経験した後、税理士を目指して大学院と両立しているスタッフもいます。 どのように税理士を目指していきたいか、働き方含め、面接にてご相談ください。 ー 〇BrancPort税理士法人について 経営者が本業に専念できる環境づくりと、事業の継続的な成長をサポートすることを目的として、「税務顧問・記帳支援」「会社設立・起業支援」「補助金申請支援」「経理代行支援」の4つのサービスを提供しています。 顧問先様とのオンライン会議の業務と、記帳などの事務的な業務に分業しており、30代を中心とした各メンバーは専門知識を磨きながら、より多くの顧問先様のお力になれるようチームワークを大切に働いています。

年休124日以上✬平均年収842万✬平均勤続18年✬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、税務 《東証プライム上場の有力企業》 通信キャリアから土木、建築、 電気設備、再生可能エネルギーまで 都市を構成する様々な要素を エンジニアリングで繋げる事業展開 そんな弊社エクシオグループ 今回は経理決算担当の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ この求人の特徴は... ✬単体もしくは連結決算業務経験者 ✬上場企業における決算業務 ✬連結100社以上のが経験が詰める ✬将来的に国際会計基準の決算の経験も ✬週2日ほど在宅・テレワーク可能 ✬決算・資金調達・PMIなどを担当 ✬固定残業みなし残業無・全額支給 会社の特徴は... ✬創業72年・東証プライム上場企業 ✬2025年度時点・平均年収842万円 ✬2019~2024年度・6期連続増収 ✬年間休日124日以上・土日祝休み ✬月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ✬有給取得日数16.4日・取得率78.5% ✬育休取得率・男性35.3%・女性100% ✬3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✥─────────────────✥ 《今回のポジション・仕事内容》 ✬【経理税務・決算】 グループ連結会社140社の連結決算 及び会計処理の対応となります。 また税務担当として法人税などの 税金計算や納付、税務調査対応を 担当いただきます。決算月は 3月、経理税務の繁忙期は 4月・7月・10月・1月です。 ✬【ジョブローテーション】 今回の募集は3~4年ごとに ジョブローテーションのある 総合職での採用です。財務部で 経験を積んでいただいたあとは、 財務・人事・法務など幅広い分野で 活躍いただくことを想定しております。 ✥─────────────────✥ 《使用ツール・チーム環境》 ✬【社内ツール】 経理ソフトはSAPやTOKIUMを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ✬【チーム環境・在宅】 配属になる財務部はおおよそ30名体制、 平均年齢は20代～40代が中心となります。 配属チームは経理税務担当となり、 入社後はおよそ10名体制のチームで 業務にあたります。在宅OK テレワーク導入の環境で頻度としては 週に2回ほどがテレワークです。 ✥─────────────────✥ 《キャリアイメージと求めるレベル》 ✬【キャリアステップ】 今回ゼネラリストの人材採用を目的とし、 財務スペシャリストというよりも 財務の経験を活かしつつ、将来的に 他部署の企画やグループ会社の バックオフィス統括など他のキャリアの 幅を広げていく様な将来を想定しています。 ✬【求めるレベル】 今回は単体、もしくは連結決算業務が 遂行できる経験をお持ちの 即戦力採用のポジションとなります。 ✬【本ポジションで経験できること】 単体決算しか経験がない方には 連結決算の経験が積める環境。 連結決算も経験がある方にはさらに 海外関連会社の国際会計基準・決算などの 経験が積めるなど、経験に応じて さらに上のステップがございます。 プライム上場ならではの規模感で あなたの財務経験・市場価値を上つつ キャリアチェンジの可能性もある 大きな成長機会と捉えてください。 ✥─────────────────✥ 《福利厚生・ワークライフバランス》 ✬【充実の休日制度】 完全週休2日制の年休124日以上 有給休暇20日・初年度15日付与 最高40日まで積立可。 さらに日・半日・時間単位で取得可。 ✬【若年層住宅補填手当】 入寮には対象条件・社内規定が ありますが、対象者は会社指定 エリアの中からマンションを 提携不動産会社と相談、 複数の中から部屋や築年数など 常識的な範囲で希望を出せます。 例）家賃7万/家賃補助5万/自己負担2万 例）家賃9万/家賃補助5万/自己負担4万 例）家賃11万/家賃補助5万/自己負担6万 ✬【資格取得支援】 技術力向上となる約1,000以上の 奨励資格取得があり奨励資格の 外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時には ランクに応じて報奨金を支給 （最高40万円の報奨金支給） ✥─────────────────✥ 《数字で見るエクシオグループ》 ・創業72年・東証プライム上場企業 ・グループ連結売上7,800億円以上 ・グループ連結従業員数17,000人以上 ・単体従業員数3,700人以上 ・2025年度時点・平均年収842万円 ・2019~2024年度・6期連続増収 ・年間休日124日以上・有給20日付与 ・月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ・有給取得日数16.4日・取得率78.5% ・育休取得率男性35.3%・女性100% ・3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✥─────────────────✥

平日は13:00～のゆったり勤務！残業10h以下でプライベートも充実！

仕事内容 【仕事内容】 *【お仕事内容】* 主にオフィスビルの清掃全般をお任せします。 難しいことはありませんのでご安心ください！ 具体的には… ＜共用部分＞ 掃除機掛け 外構清掃 トイレ清掃 給湯室清掃など ＜専用部分＞ 掃除機掛け ゴミ回収など ＜定期清掃＞※主に土曜 定期的に期間を決めて実施する清掃 専用機材を使用したオフィス内や ビル共用部分のカーペット機械洗浄など ＜その他＞ 回収したゴミの分別作業 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ 未経験の方も是非ご応募ください◎ *【1日の流れ(一例)】* 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00～ ： 小休憩 15：30～ ： 夕礼(ミーティング) 16：00～ ： 夜掃の準備 17：00～ ： 夜掃 19：00～ ： 小休憩 19：30～ ： 夜掃の続き 21：00 ： 退勤 【アピールポイント】 *【未経験でもOK】* 清掃経験の有無は不問です！ 事前の研修では、清掃の基本や スタッフとしてのマナーなど、 丁寧にきちんとお教えします。 *【待遇もバッチリ】* 福利厚生の面でも働きやすさをサポート！ 交通費支給・社会保険完備などのほか、 研修期間も給与変動なし！ 未経験の方も最初からしっかり稼ぐことができます◎ *【資格取得サポートも充実】* ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！

~35歳✬年休124以上✬平均年収842万✬平均勤続18年✬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 《東証プライム上場の有力企業》 通信キャリアから土木、建築、 電気設備、再生可能エネルギーまで 都市を構成する様々な要素を エンジニアリングで繋げる事業展開 そんな弊社エクシオグループ 今回は人事・研修担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬想定年5,000,000円 ～ 8,000,000円 ✬人事領域業務の経験者 ✬採用・研修・労務などご経験の方へ ✬週2日ほど在宅・テレワーク可能 ✬固定残業みなし残業無し・全額支給 ✬参考年収25歳大卒3年目450万円 ✬参考年収30歳大卒6年目590万円 ✬参考年収35歳大卒8年目680万円 会社の特徴は... ✬創業71年・東証プライム上場企業 ✬2025年度時点・平均年収842万円 ✬2022~2024年・4期連続受注高増 ✬年間休日124日以上・土日祝休み ✬月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ✬有給取得日数16.4日・取得率78.5% ✬育休取得率・男性35.3%・女性100% ✬3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 エクシオグループ全体の人材育成を担う 研修担当として、以下の業務をお任せ。 17,000人規模のグループ全体の研修に 携われるため非常にインパクトも大きい ポジションになります♪ ✬【業務】 ・グループ全体の研修企画立案・運営 ・各種研修の実施 ・自己啓発プログラムの運用・管理 ・研修受講者の進捗・資格管理 ・研修会場の選定・予約・各種準備 ・グループ会社を含む研修運営とりまとめ ・DX推進を含む業務改善・企画・実行 ✬【各種研修の内容】 グループを含めた新入社員研修や 階層別研修。年次研修など ステップアップに合わせた研修や 会社を変革させる変革リーダー研修も 実施しています。 また、専門性を磨く研修として、 営業研修・現場リーダー研修を実施。 自己啓発プログラムとして社員へ、 キャリアに合わせた通信教育や eラーニング等を提供しています。 ✬【研修の内製・外注割合】 自社で講師・コンテンツ作成を 行う内製研修がおおよそ30%、 外部講師・研修会社を利用した 外注研修がおおよそ70%ほどです。 社内だけではなく、外注先や 研修会場選定で備品準備以外にも 多岐にわたる調整・準備が求められます。 ✬【業務・研修規模】 対象となる従業員数・教育対象は グループ全体17,000名が対象。 年間研修実施数は年間約60回ほど。 研修内容や対象者数により 変動はございますが、集合研修などの 1回あたりの最大受講者数は おおよそ約300名規模です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《弊社が求めるスキルや経験》 今回即戦力としての採用を想定、 既存の研修に企画を改善を図りながら 運営できる方を求めています。 ✬【具体例】 研修を実施後にアンケートを実施、 その結果を分析し、課題と改善案を 組織長・社長へ社内決裁を取りに行く ✬【具体例】 外部講師との協業によるフィードバックを 加味して改善点を洗い出して実施。 ✬【研修=事業戦略と連動】 具体例として、今までは既存取引を確実に 受注していくための営業職だったが、 事業部戦略として「新規開拓」を作成。 その際に必要になる営業職向けの 研修やスキル・リスキリングの促進。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《環境・やりがい・在宅テレワーク》 ✬【環境とやりがい】 売上6,000億円以上、グループ会社 100社以上のプライム上場の規模で 日本の通信インフラや都市環境を支え、 ソリューションで社会課題を解決する 数千名のキャリアをあなたの企画で 底上げできる社会貢献性の高さ。 ✬【将来的に広がるキャリア】 当面は研修業務に従事していただきます。 総合職での募集のため、一定の周期で ジョブローテーションを予定しており、 希望およびスキル等を総合的に判断し、 支店総務・人事・財務・法務など コーポレート部門、場合によっては 事業部へのキャリアップもございます。 ✬【チーム体制】 配属になる人財開発部は おおよそ25名体制で 年齢層は 20代〜50代が中心となります。 配属チームは研修企画担当となり、 およそ8名体制のチーム業務です。 ✬【在宅・テレワーク】 テレワーク・在宅勤務も一部可能♪ 繁忙期である4月以外は在宅可能、 頻度としては週に2~3回ほどが テレワークです。 ✬【社内ツール】 社内で運用しているツールは Microsoft 365 Workflowsを使用。 上記を使いこなせることが 今回の必須条件となります。 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《福利厚生・ワークライフバランス》 ✬【充実の休日制度】 完全週休2日制の年休124日以上 有給休暇20日・初年度15日付与 最高40日まで積立可。 さらに日・半日・時間単位で取得可。 ✬【若年層住宅補填手当】 入寮には対象条件・社内規定が ありますが、対象者は会社指定 エリアの中からマンションを 提携不動産会社と相談、 複数の中から部屋や築年数など 常識的な範囲で希望を出せます。 例）家賃7万/家賃補助4万/自己負担3万 例）家賃9万/家賃補助4万/自己負担5万 例）家賃11万/家賃補助4万/自己負担7万 ✬【資格取得支援】 技術力向上となる約1,000以上の 奨励資格取得があり奨励資格の 外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時には ランクに応じて報奨金を支給 （最高40万円の報奨金支給） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るエクシオグループ》 ・創業71年・東証プライム上場企業 ・グループ連結売上7,800億円以上 ・グループ連結従業員数17,000人以上 ・単体従業員数3,700人以上 ・2025年度時点・平均年収842万円 ・2019~2024年度・6期連続増収 ・年間休日124日以上・有給20日付与 ・月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ・有給取得日数16.4日・取得率78.5% ・育休取得率男性35.3%・女性100% ・3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

接客経験を活かし正社員へ！代官山のアトリエで思い出を創る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 幸せ溢れるカップルやご夫婦が、世界にひとつだけのペアリングや結婚指輪を手作りするためのサポート業務全般をお任せします💍✨ 代官山の静かな路地裏に佇む隠れ家アトリエ。洗練されたお洒落な空間で、 一生もののジュエリー・装飾品づくりをお手伝いする特別なお仕事です🌿 現在icciは、事業拡大とブランド急成長の真っ只中！ホテルや上質な接客業で培った「きめ細やかなホスピタリティ」と 「決められた手順をコツコツ正確に進める実務力」を活かし、アトリエの成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します✨ 💎 具体的なお仕事内容 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・手作り指輪の制作サポート（簡単な仕上げ磨きや手元の補助） ・完成したジュエリー・装飾品の丁寧な梱包、お渡し🎁 ・Instagram・TikTokでのアトリエの日常・魅力発信（写真・動画撮影📱） ・予約の電話対応、簡単なPCデータ入力（顧客管理・予約管理など💻） 💡【専門知識は入社後にしっかり習得できます】 「指輪作りの経験がない…」という方もご安心ください！ 派手なパフォーマンスよりも、マニュアルや手順に沿って確実・丁寧にお客様へ安心感をお届けする 「ルーティーンを大切にする姿勢」がお客様の感動に直結するお仕事です。

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

1年の1／3がお休み！×残業なし。サロン見学受付中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼1年の「3分の1」が、あなたの大切な休日／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。 でも、その資格を諦めたくないあなたへ 。 「美容の世界は好きだけど、休みはしっかり欲しい」 「もう、無理な働き方で自分をすり減らしたくない」 そんな想いに寄り添い、ピアスグループでは、 私生活を最優先できる「月9～10日休み」 をご用意しました。 ✅ 127日のお休みで、自分を大切に働けます ・月9～10日休み（年間休日117日） ・初年度から最大127日のお休みが可能（有給10日含む） ・5日連続休暇制度あり！旅行やリフレッシュも全力で ・もちろん、途中で休日スタイルの変更もOKです ✅ 「持ち帰り業務」も「残業」もありません ・残業は月平均2時間19分。1日わずか「6分」程度 ・休日や終業後の研修、自主練習は一切ありません ・SNS更新や口コミ返信などの業務もなし ・オンとオフを明確に。趣味も休息も、全力で楽しめます ✅ 安定した収入と、親御様も安心の福利厚生 ・奨学金の返還（80％を会社が負担）も継続サポート ・転居費用20万、住宅補助5年間（規定あり）も完備 ・産休育休の取得・復職率100％！将来の安心も 「ここでなら、もう一度輝ける」そう思える場所かどうか 、 ぜひあなたの目で確かめてください 。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん （25歳／女性／ 美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん （30歳／女性／ 子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

《ビルクリーニング技能士必見》15時定時固定で働きやすさ◎長時間労働なし!!資格手当で給与UP↑

仕事内容 【仕事内容】 *＼ビルクリーニング技能士1級持ち限定／* ◆ブランク不問 ◆40代も活躍中 ◎高月給26万以上スタート◎ *《働きやすさのPOINT◎》* ・正社員採用で安定収入をしっかり確保！ ・無理な長時間勤務ナシ◎生活リズムを大切にできる ・朝から15時まで勤務が基本！夕方以降は自由時間に♪ ・子育て支援で毎月手当を支給！※規定有 ・Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 ＼無理なく働けて暮らしも安定／ 地方出身・一人暮らしの方にも選ばれています◎ 「長時間は働きたくないけど、収入は大事」 そんな想いに応える、正社員採用×安定収入！ ● シンプル作業でストレス少なめ ● 固定シフトで生活リズムも整う ● 一人の時間も大切にできる環境です ●資格取得奨励(支援)制度あり ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ “派手じゃないけど、自分らしく落ち着いて働ける” そんな職場をお探しの方にぴったりです！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

＜東証グロース上場企業＞＜昇給年3回＞＜年間休日113日＞＜定着率80％＞ただの「店舗スタッフ」じゃない！店舗を盛り上げる、新しいアイデアを提案できる！店内イベントの企画もできる！サービスだけでなくお店づくりの楽しさも実感できる環境です◎「INGSで働いて良かった」という社員を増やしたい。そんな思いから、働きやすさをはじめとした土台づくりにみんなで取り組んでいます。「自分のために働く」という当たり前の気持ちを応援！社風と制度で社員1人ひとりのライフスタイルを支えます。

仕事内容 ■ブランド紹介 【らぁ麺 はやし田】 ＜旨いラーメンを、心地よい空間で＞ 「らぁ麺 はやし田」は、 INGSのラーメン事業を支える 揺るぎない柱であり、 常に進化を続ける フラッグシップブランドです。 私たちは単なる 「行列のできる人気店」に 甘んじることなく、 一杯のラーメンの中に 「究極の純粋さ」を 追求し続けています。 その核となるのは、 鴨と大山鶏の丸鶏を惜しみなく使用し、 炊き出しの温度や時間、 さらに「水」の硬度まで 緻密に計算された重層的なスープ。 一口で素材の生命力を感じる芳醇なコクと、 透き通るような美しさを両立させています。 合わせる麺は、数種類の厳選小麦を 絶妙な比率で配合し、 コシ、のど越し、風味を 高次元で昇華させた逸品です。 こだわりのスープと麺だからこそ、 口に運ぶたび芳醇な香りが重なり合い、 感性のすべてを揺さぶる圧倒的な完成度で お客様を魅了し続けます。 私たちが大切にしているのは、 味の追求と同じ熱量で取り組む 「空間と接客」の質です。 凛とした清潔感あふれる店内、 活気に満ちながらも細やかな気配りが 行き届くサービス。 そのすべてが調和して初めて、 はやし田の「旨さ」は完成します。 個店のこだわりと組織としての実行力を融合させ、 ラーメンの可能性を広げ続ける。 INGSの成長の源泉であるこの場所で、 最高峰の技術と志を共に磨いていきませんか。 ■仕事内容 ラーメン店の店舗スタッフとして 運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 正社員は全員が接客と調理を担当。 店内を全般的に見渡せる視点を培いながら ステップupを目指します。 ■接客業務 ◎お客様のご案内 ◎テーブルセッティング ◎配膳 ◎レジ ◎バッシング ◎簡単な清掃 ◎電話対応・予約対応 など ■調理業務 ◎仕込み ◎麺揚げ ◎盛り付け ◎洗い場 ◎衛生管理 ■成長したら… ◎アルバイトさんのシフト管理 ◎売上管理 ◎開店・閉店業務 ◎新人スタッフの教育 ■こんな業務も！ ◎限定メニューの考案 ◎店舗イベント考案・運営・盛り上げ ＼ 「楽しませたい」が叶うお店 ／ 周年イベントや限定メニューなどを 定期的に企画しています。 「500円のワンコイン麺だって！」 「夏の冷やしメニュー始まった！」 「50食限定食べられた！」など お客さまの間でも口コミで話題となり、 楽しみに来店いただくことも！ 企画は入社したてのスタッフも含め みんなでワイワイ取り組み、 当日は思いっきり盛り上げます！ 「美味しい」は当たり前。 「来て良かった」をつくるのはスタッフ。 自分の仕事が人の心を動かす実感を 感じながら働ける土台がある場所です。 ■INGSで働く魅力 ★東証グロース上場企業 ★定着率80％ ★自分のアイデアが形になる ★給与前払い制度(規定あり) ★自分のために取得できる3連休あり ★年3回昇給チャンスあり ★評価制度が明確 ★ポストが豊富 ★表彰制度あり ★社内イベント充実 ★階級ごとの社内研修あり ★福利厚生サービス多様 ★独立・起業支援制度あり ======== 若手が中心 ======== 「まだ入社1年目だから」「若手だから」 そんな理由で気負う必要は一切ナシ！ 正社員の平均年齢は20代後半ですが 1人ひとりが会社の中心となって 盛り上げる気概を持っています。 ======== 教育制度充実 ======== 研修制度があり、 今のポジションに必要なスキルを 磨き続けられます。 =========== 給与前払い制度(規定あり) =========== 「今月の出費が大きくなった」 「急な出費ができてしまった」 そんな時に利用できる制度で いざという時も安心です。 =========== 社内イベント =========== 表彰式をはじめ、 店舗や部署の垣根を越えて 交流できるイベントを開催しています！ 社長主催のフットサル大会や 人事部長主催のバスケットボール会など、 役職や所属に関係なく、社員同士がつながれる 機会を大切にしています。 「飲食が楽しい」 「一生INGSで働きたい」 社員みんなにそう思ってもらえるよう、 一人ひとりが輝ける土台づくりに 力を入れています！ ■キャリアステップ ＜基本的なキャリアプラン＞ 一般店員⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒ エリアマネージャー⇒課長など役職付き ＼ 報酬制度の「見える化」 ／ 役職ごとに給与が決まっており、 「次はどのくらいの収入になれるか」が ハッキリしているので安心！ ＼ 昇給チャンスは年3回 ／ 入社年数や学歴一切関係なし！ 個人評価・店舗評価の両軸で、 公平な評価でのステップupを実現。 女性の管理職も活躍しています！ ＼ 評価される場が常にあります／ 毎月ランキングで店舗を評価される制度あり。 数字ではっきり表れるため、 スタッフみんなで店舗を盛り上げ 「1人1人が力となるお店づくり」の 土台ともなっています。 来客数の多い繁忙店などは 「この店舗をまわせる人はスゴイ」と 他店舗の仲間から一目置かれることも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ INGSの社員が共有している思いは、 常に「現在進行形」であろうということ。 社名の「ING」と その集合体であることを表す「S」に 込められた意味の通り、 止まらずに進み続けています。 ゆえに新たなポストも日々生まれており、 新たな挑戦者を受け入れ続けるという サイクルができている環境です！ ■株式会社INGSについて INGSは、2009年設立。 まだまだ若い会社です。 現在展開中のブランドは 「はやし田」をはじめとしたラーメン事業、 「イタリアン＆ワインバー ＣＯＮＡ」、 「中華大衆酒場 焼売のジョー」を軸としており １都３県を中心に直営店を約80店舗、 ライセンス/プロデュース店舗を売役100店舗、 全国で合計180店舗以上を展開。 2024年9月に東証グロース市場へ上場を果たしました。 INGSは常に挑戦できる環境。 日々の業務の中で、自分の感性やアイデアを 積極的に発信できるなど、 現場の声を形にしやすいのが魅力です。 将来的にはもっと新しい業態も 増やしていきたいと考えており、 ブランド立ち上げのプロジェクトや オープニングに携われるチャンスも多数！ 「他の会社に移りたいとも思ったけれど、 INGSでは挑戦をし続けられるから離れられない」 そう語り、20代で統括の立場にまで 上り詰めた先輩もいます。 「自分が新しいINGSを作る」 そんな意欲を持って挑戦してくださる方を 新しい仲間としてお待ちしています！

＼10名募集！／未経験OK！マニュアルありで安心＊FPの無料相談サービスのテレアポスタッフ#残業ほぼなし#年間休日120日以上

仕事内容 お任せするお仕事 クレジットカードをご利用の客様へ、家計相談サービスのご案内を行い、無料相談のアポイントを取得するお仕事です。 保険や住宅ローンなど、お金に関する悩みを抱えるお客様へ相談機会をご案内します。 専門的な相談はファイナンシャルプランナーが担当するため、難しい知識は不要です！ 【マニュアル完備】 お話しする内容は決まった流れがあるため、読み上げることからスタートです！ またSVが常時いるので困ったことがあればすぐに聞ける環境で安心です♪ ■具体的には ・リストに沿って荷電 ・家計相談サービスのご案内 ・相談日時の調整 ・対応履歴の入力 《働く環境》 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙：オフィス内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務・場所 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など おすすめPOINT ◎未経験スタート多数！マニュアル＆研修でしっかりサポート ◎わからない事は近くにいるSVに聞いてOK ◎同世代が多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場 ◎人と話すことが好きな方におススメ＊コミュ力を活かせます ◎駅チカ勤務＊恵比寿駅から歩いてすぐ

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

無資格＆未経験OK！医師や看護師のサポート業務をお任せ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、看護助手 湘南美容クリニック（SBC）にて、医師や看護師がスムーズに施術を行えるようサポートする「メディカルサポーター（看護助手）」の業務をお任せします。医療行為や、長時間の接客業務はありません。クリニック全体の後方支援やサポートを通じて、多くのスタッフやお客様の笑顔を間接的に支える、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・お客様のご案内：処置室やパウダールームへお客様を笑顔でご案内します。 ・機材・器具などの洗浄・滅菌：施術で使用したハサミやピンセットなどの器具を洗浄し、再び清潔に使用できる状態にします。 ・治療時に使用する機材準備：翌日や当日の予約表をもとに、施術に必要な機材を事前に過不足なく準備します。 ・物品の在庫管理・発注：クリニック内で使用する備品や消耗品の在庫に欠品が出ないよう、常に管理し必要に応じて発注を行います。 ・清掃・洗濯：ひざ掛けやタオルの洗濯、処置室やクリニック内の清掃を行い、常に清潔で快適な環境を維持します。 ※その他、看護師や医師の指示のもと、補助的な作業全般を担当していただきます。 【未経験でも安心の教育・研修体制】 入職される方のほとんどが未経験からのスタートです！専門的な知識やスキルがなくても、基礎から段階的に学べる環境が整っています。 ・座学研修（2日間）：東京にて同期と一緒に実施。企業理念やビジョン、事業内容への理解を深めます（宿泊を伴う場合の費用や交通費は会社が全額負担します）。 ・配属先でのOJT研修（6ヶ月）：教育担当の先輩スタッフ（看護アシスタントが不在のクリニックでは看護師がプリセプターとして担当）がマンツーマンで付きます。スキル習得のチェックリストを元に、清掃、滅菌、洗濯、在庫管理などの業務を一つずつ丁寧に習得していきます。半年間で基礎から応用まで無理なくステップアップできます。 【働く環境・職場の風土】 スタッフの平均年齢は30歳で、若い世代が中心となって和気あいあいと活躍しています。 当院が最も大切にしているのは、スタッフ同士のコミュニケーションです。制服や職種（医師・看護師・受付など）の垣根を越えて、お互いに「ありがとう」と言い合える、笑顔あふれる和やかな雰囲気が魅力です。 元美容部員やスキンケア専門ブランドでの勤務経験者など、異業種から「人の役に立ちたい」「後方支援でみんなを支えたい」という想いを持って転職したスタッフも多数在籍しています。業務に必要な知識（ご案内や薬品を渡す手順など）を習得するための知識テストもあり、勉強に少し苦戦することもありますが、先輩たちが全力でサポートするので安心してください。 【仕事の魅力】 ・国内外291院を展開する業界トップクラスの安心の医療グループの一員として働ける誇りがあります。 ・働きながら最新の美容医療や正しいスキンケアの知識が自然と身につき、自分自身もキレイに磨きをかけられます。 ・社員割引制度（社割）を利用して、働きながら自分自身の美を追求することも可能です。 ＊お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/aid/ ■職場のリアルな日常をInstagramで公開中！ 皆さまにより深く職場環境を理解していただけるよう、 Instagramにて社内の様子や社員の声を随時公開しております。 Instagram内で「SBC 採用」と検索してぜひご覧ください！

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

平日は13:00～のゆったり勤務！残業10h以下でプライベートも充実！

仕事内容 【仕事内容】 *【お仕事内容】* 主にオフィスビルの清掃全般をお任せします。 難しいことはありませんのでご安心ください！ 具体的には… ＜共用部分＞ 掃除機掛け 外構清掃 トイレ清掃 給湯室清掃など ＜専用部分＞ 掃除機掛け ゴミ回収など ＜定期清掃＞※主に土曜 定期的に期間を決めて実施する清掃 専用機材を使用したオフィス内や ビル共用部分のカーペット機械洗浄など ＜その他＞ 回収したゴミの分別作業 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ 未経験の方も是非ご応募ください◎ *【1日の流れ(一例)】* 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00～ ： 小休憩 15：30～ ： 夕礼(ミーティング) 16：00～ ： 夜掃の準備 17：00～ ： 夜掃 19：00～ ： 小休憩 19：30～ ： 夜掃の続き 21：00 ： 退勤 【アピールポイント】 *【未経験でもOK】* 清掃経験の有無は不問です！ 事前の研修では、清掃の基本や スタッフとしてのマナーなど、 丁寧にきちんとお教えします。 *【待遇もバッチリ】* 福利厚生の面でも働きやすさをサポート！ 交通費支給・社会保険完備などのほか、 研修期間も給与変動なし！ 未経験の方も最初からしっかり稼ぐことができます◎ *【資格取得サポートも充実】* ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

20代〜30代が活躍中の急成長ベンチャー！ネイル・髪色自由、子育てとも両立しやすい環境です！

仕事内容: ■募集背景 アイザックは「実験をしよう」というミッションのもと20代〜30代前半を中心とする250人のメンバーで10以上の事業を推進する研究室のような会社です。 急速な事業成長を支えるため、コーポレート部門の強化が急務となっています。 この度、組織をさらに強固にするため、課題解決を共に担い、組織を推進させるコーポレートメンバーを募集します！ ■仕事内容 会社運営を支える総務・バックオフィス業務全般をお任せします。 業務の幅は広いですが、優先順位をつけながら一つずつ経験し、「頼れるBack Office」として成長していただける環境です。 【労務】 - 入退社手続き - 内定承諾書／雇用契約書／業務委託契約書の作成 - 勤怠管理、給与計算 - 就業規則の管理・整備 - 健康診断手配、各種保険手続き - 各種助成金の申請対応 【社内制度・オフィス管理】 - 福利厚生の運用管理、慶弔対応 - オフィス備品管理、ビル管理会社との連携 - 来客対応、郵便物管理 など 【ガバナンス・法務関連】 - 契約書・証憑類の管理 - 稟議・押印申請対応、社内規程の管理 - 商標・登記・各種法令に関する実務サポート 【情シス・ITサポート】 - PC・IT機器の調達、資産管理 - 各種アカウント管理 - ネットワーク・ITトラブルの一次対応

【15時終わり→WワークOK】正社員採用×日勤固定◎長時間労働なし!!資格取得支援制度あり!!

仕事内容 【仕事内容】 *＼都会で清掃スタッフとして働きませんか？／ 簡単シンプルワークで高月給目指せます！ *《働きやすさのPOINT◎》* ・正社員採用で安定収入をしっかり確保！ ・無理な長時間勤務ナシ◎生活リズムを大切にできる ・土日祝を含むシフト制＆隔週休2日制でプライベートも確保 ・朝から15時まで勤務が基本！夕方以降は自由時間に♪ ・Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 作業はシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えられます◎ ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 ＼無理なく働けて暮らしも安定／ 地方出身・一人暮らしの方にも選ばれています◎ 「長時間は働きたくないけど、収入は大事」 そんな想いに応える、正社員採用×安定収入！ ● シンプル作業でストレス少なめ ● 固定シフトで生活リズムも整う ● 一人の時間も大切にできる環境です ●資格取得奨励(支援)制度あり ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ “派手じゃないけど、自分らしく落ち着いて働ける” そんな職場をお探しの方にぴったりです！

運転だけじゃない。現場に関わる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、専属運転手 ただのドライバーではなく「人や現場をつなぐ移動のプロ」として活躍していただきます。 運転スキル以上に、 コミュニケーション力や気配りを大切にしている環境です。 未経験からスタートした20代・30代のメンバーや、異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。 ========= 主な業務内容 ========= ・キッチンカー（直営/FC）の出店場所への送迎 ・役員や事業責任者の送迎（都内近郊中心） ・新規出店場所の下見同行 ・打ち合わせや現場間の移動サポート ・サッカー選手の送迎（練習場／試合会場／イベント会場など） ・車両管理／清掃 他 ※深夜稼働なし ※キッチンカーを運転する事はありません ※残業なし ============== この仕事のポイント ============== ● 毎日が同じじゃない、動きのある仕事 サッカーの試合会場やイベント現場、話題のキッチンカー出店地など、日々違う場所に関わるため飽きません。 ● 人との関わりが面白い 役員や現場責任者、スポーツ関係者など、さまざまな人と関わるポジションです。 ● 未経験でも安心スタート 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験からスタートしています。 =========== 1日の流れ（例） =========== ＜駐車場＞ 渋谷・品川 スケジュールによって各エリアの駐車場へ直行していただきます 基本的には渋谷支店への出勤がメインです ▼早番の場合 9:00 出社／出発 スケジュールを確認し、目的地へ移動 13:00 休憩 ※1人の時もあれば、メンバーと一緒に食事することも 14:00 現場下見・移動 新規出店場所やイベント会場へ 16:00 打ち合わせ同行 18:00 帰社／退勤 勤怠はアプリで管理 ======== 働きやすさ ======== ・髪型／ネイル／ピアスOK ・一都三県中心の移動 ・社用車あり（駐車場：渋谷／品川） ・交通費全額支給 ========= スタッフの声 ========= ▼ドライバーA（20代 男性 M） 毎日いろんな場所に行けるので、同じことの繰り返しじゃないのが楽しいです。 イベントや出店先によって雰囲気も全然違うので飽きません。 たまに出店しているメニューをいただけるのも、ちょっとした楽しみです。 ▼スタッフB（30代 女性 F） 最初は不安もありましたが、周りのサポートもあり安心してスタートできました。 フェスや大型イベントの現場に関われたり、パスをもらって会場の雰囲気を感じられる瞬間は、この仕事ならではだと思います。

大手企業向けに幅広く製品を展開している当社にて、営業サポート業務や代表者会議の運営、海外クライアントとのやり取りに伴う翻訳対応など、組織を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社アイビーエムエイ 求人名 渋谷区【営業アシスタント】年休123日・転勤なし／英語を活かせる 仕事の内容 大手企業向けに幅広く製品を展開している当社にて、営業サポート業務や代表者会議の運営、海外クライアントとのやり取りに伴う翻訳対応など、組織を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ■営業サポート（書類作成、電話・来客対応、ファイリング、製品や納期の確認等） ■各営業担当が抱える協力会社のデータベース化および情報管理業務 ■週1回実施される各部門代表者会議に向けた事前準備および当日の運営支援 ■海外クライアントとのメール送受信および会議同席時の通訳・翻訳サポート ※業務比率は事務8割、海外対応2割です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 渋谷区【営業アシスタント】年休123日・転勤なし／英語を活かせる

介護経験者・大歓迎！夜勤なしで、プライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、看護助手 湘南美容クリニック（SBC）にて、医師や看護師がスムーズに施術を行えるようサポートする「メディカルサポーター（看護助手）」の業務をお任せします。医療行為や、長時間の接客業務はありません。クリニック全体の後方支援やサポートを通じて、多くのスタッフやお客様の笑顔を間接的に支える、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・お客様のご案内：処置室やパウダールームへお客様を笑顔でご案内します。 ・機材・器具などの洗浄・滅菌：施術で使用したハサミやピンセットなどの器具を洗浄し、再び清潔に使用できる状態にします。 ・治療時に使用する機材準備：翌日や当日の予約表をもとに、施術に必要な機材を事前に過不足なく準備します。 ・物品の在庫管理・発注：クリニック内で使用する備品や消耗品の在庫に欠品が出ないよう、常に管理し必要に応じて発注を行います。 ・清掃・洗濯：ひざ掛けやタオルの洗濯、処置室やクリニック内の清掃を行い、常に清潔で快適な環境を維持します。 ※その他、看護師や医師の指示のもと、補助的な作業全般を担当していただきます。 【未経験でも安心の教育・研修体制】 入職される方のほとんどが未経験からのスタートです！専門的な知識やスキルがなくても、基礎から段階的に学べる環境が整っています。 ・座学研修（2日間）：東京にて同期と一緒に実施。企業理念やビジョン、事業内容への理解を深めます（宿泊を伴う場合の費用や交通費は会社が全額負担します）。 ・配属先でのOJT研修（6ヶ月）：教育担当の先輩スタッフ（看護アシスタントが不在のクリニックでは看護師がプリセプターとして担当）がマンツーマンで付きます。スキル習得のチェックリストを元に、清掃、滅菌、洗濯、在庫管理などの業務を一つずつ丁寧に習得していきます。半年間で基礎から応用まで無理なくステップアップできます。 【働く環境・職場の風土】 スタッフの平均年齢は30歳で、若い世代が中心となって和気あいあいと活躍しています。 当院が最も大切にしているのは、スタッフ同士のコミュニケーションです。制服や職種（医師・看護師・受付など）の垣根を越えて、お互いに「ありがとう」と言い合える、笑顔あふれる和やかな雰囲気が魅力です。 元美容部員やスキンケア専門ブランドでの勤務経験者など、異業種から「人の役に立ちたい」「後方支援でみんなを支えたい」という想いを持って転職したスタッフも多数在籍しています。業務に必要な知識（ご案内や薬品を渡す手順など）を習得するための知識テストもあり、勉強に少し苦戦することもありますが、先輩たちが全力でサポートするので安心してください。 【仕事の魅力】 ・国内外291院を展開する業界トップクラスの安心の医療グループの一員として働ける誇りがあります。 ・働きながら最新の美容医療や正しいスキンケアの知識が自然と身につき、自分自身もキレイに磨きをかけられます。 ・社員割引制度（社割）を利用して、働きながら自分自身の美を追求することも可能です。 ＊お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/aid/ ■職場のリアルな日常をInstagramで公開中！ 皆さまにより深く職場環境を理解していただけるよう、 Instagramにて社内の様子や社員の声を随時公開しております。 Instagram内で「SBC 採用」と検索してぜひご覧ください！

イタリアンシェフ【正社員】自由度の高い本格キッチン／メニュー開発にも携われる／独立希望者も応援／駅近

募集要項 職種 イタリアンシェフ／調理・キッチン 雇用形態 正社員 仕事内容 イタリアンシェフ／調理・キッチン イタリアンを中心とした調理業務全般 及び料理長候補として店舗運営のマネジメントをお願いします。 ＜具体的には＞ ◆調理・仕込み／魚のおろし、肉の火入れ、ソース作成などの全工程を店舗で行います。 ◆メニュー開発／旬のジビエ、希少野菜、鮮魚を用いた「本日のおすすめ」の考案。 ◆マネジメント／発注、原価計算、POSデータに基づいた数値管理、スタッフ教育、シフト管理。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

☆知る人ぞ知る恵比寿の名店☆月給40万円以上。高額歩合支給。食事付。交通費規定支給。

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨芸能界VIPが愛用する高級キャバクラ✨ ドラマや映画の撮影等にも使用される 恵比寿の名店がホール正社員の募集を開始。 芸能界のVIP達がお忍びで訪れる 【会員制】の隠れ家スペース。 プライベートでは中々 知り合う事のできない面々と 出会えるチャンスがココにあります！ ◆経験不問◆ ✅月給40万円以上 ✅毎月売上インセンティブ支給 ✅交通費規定支給 ✅食事付 ✅未経験大歓迎 ✅履歴書不要 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ▼お店の特徴▼ ✅会員制の高級ラウンジ ✅芸能人＆有名人がご来店 ✅ドラマや映画の撮影にも使用されるお店 ✅昇給随時 ✅スピード昇格可能 ✅髪型自由 ✅ヒゲOK °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨完全会員制｜ハイクラスなお客様がご来店✨ ◆客層は東京23区内でもTOPクラス◆ 当店へご来店されるのは 芸能人やスポーツ選手。 実業家、経営者の方々です。 日常では知り合う機会の少ない ハイステータスなVIP達との人脈作りにも最適。 ぜひ当店でチャンスを掴んで下さい。 皆さんの人生に大きな変化を起こす 出会いがある事を私達も願っています。 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 必要なスキル＆知識などはありません！ 当店の事が少しでも気になった方は 是非お気軽にご応募ください！ 今回たくさんの方と お会いしたいと思っています！ =============================== ✨ラグジュアリーな空間✨ 今をときめく 一流デザイナが手掛けた 煌びやかでラグジュアリーな店内は必見！ ドラマや映画の撮影でも利用される 非日常的な空間でカッコよく働いてください！ =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれな髪型もヒゲも自由！ 当店は皆さんの個性を尊重します！ =============================== ✨食事付✨ 栄養バランスが考えれられた 美味しい食事をご用意しておりますので 出勤の際は空腹のままお越しください。 =============================== ●仕事内容● お客様のお出迎え、お見送り、 ドリンク・フードの提供。 キャストのフォローなど 基本的なホール業務全般をお任せします。 ナイトワークの知識がゼロでも トレイの持ち方や灰皿交換の仕方など 飲食店で働くうえでの基礎的な部分も含めて イチから丁寧に指導しますので 未経験の方も安心してご応募下さい。 =============================== ✨客引き行為なし✨ 当店は［会員制］の社交場ですので 店頭や街中に立っての客引き行為や チラシ配りなどは一切行っておりません。 =============================== ✨スタッフの仲が良いので空気感GOOD✨ 職種に関わらず 非常にスタッフ同士の仲が良いです。 役回りやポジションのボーダーもなく 店舗全体で良い雰囲気を構築しているため スグになじめる環境です。 ナイトワーク業界特有の ギスギス感などとは無縁。 スタッフの定着率は業界TOPクラスです。 ============================ ✅入社時期は応相談✅ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 面接の際にご希望の勤務時期をお伝え下さい。 ============================ ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・居酒屋のホールスタッフ ・居酒屋のキッチンスタッフ ・カフェスタッフ ・バーテンダー ・カラオケ店の正社員 ・パチンコ店のホールスタッフ ・ホスト 【異業種からの転職事例】 ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 ・サービス業 ============================ ■経験者の方は優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などで 勤務経験のある方は 最大限優遇します！

☆オシャレにカッコよく働けるお店☆【会員制ラウンジ】月給40万円以上。高額歩合支給で、シッカリと稼げる環境です！食事付。交通費規定支給。

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨芸能界VIPの方々が愛用する高級LOUNGE✨ ドラマや映画の撮影等にも使用される 恵比寿の名店がホール正社員の募集を開始。 芸能界のVIP達がお忍びで訪れる 【会員制】の隠れ家スペース。 プライベートでは中々 知り合う事のできない面々と 出会えるチャンスがココにあります！ ◆経験不問◆ ✅月給40万円以上 ✅毎月売上インセンティブ支給 ✅交通費規定支給 ✅食事付 ✅未経験大歓迎 ✅履歴書不要 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ▼お店の特徴▼ ✅会員制の高級ラウンジ ✅芸能人＆有名人がご来店 ✅ドラマや映画の撮影にも使用されるお店 ✅昇給随時 ✅スピード昇格可能 ✅髪型自由 ✅ヒゲOK °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨完全会員制｜ハイクラスなお客様がご来店✨ ◆客層は東京23区内でもTOPクラス◆ 当店へご来店されるのは 芸能人やスポーツ選手。 実業家、経営者の方々です。 日常では知り合う機会の少ない ハイステータスなVIP達との人脈作りにも最適。 ぜひ当店でチャンスを掴んで下さい。 皆さんの人生に大きな変化を起こす 出会いがある事を私達も願っています。 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 必要なスキル＆知識などはありません！ 当店の事が少しでも気になった方は 是非お気軽にご応募ください！ 今回たくさんの方と お会いしたいと思っています！ =============================== ✨ラグジュアリーな空間✨ 今をときめく 一流デザイナが手掛けた 煌びやかでラグジュアリーな店内は必見！ ドラマや映画の撮影でも利用される 非日常的な空間でカッコよく働いてください！ =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれな髪型もヒゲも自由！ 当店は皆さんの個性を尊重します！ =============================== ✨食事付✨ 栄養バランスが考えれられた 美味しい食事をご用意しておりますので 出勤の際は空腹のままお越しください。 =============================== ●仕事内容● お客様のお出迎え、お見送り、 ドリンク・フードの提供。 キャストのフォローなど 基本的なホール業務全般をお任せします。 ナイトワークの知識がゼロでも トレイの持ち方や灰皿交換の仕方など 飲食店で働くうえでの基礎的な部分も含めて イチから丁寧に指導しますので 未経験の方も安心してご応募下さい。 ※ キャバクラのようなギラつきのない 上品な落ち着きのあるお店の為 お客様も飲み方が分かっている方ばかりです！ =============================== ✨客引き行為なし✨ 当店は［会員制］の社交場ですので 店頭や街中に立っての客引き行為や チラシ配りなどは一切行っておりません。 =============================== ✨スタッフの仲が良いので空気感GOOD✨ 職種に関わらず 非常にスタッフ同士の仲が良いです。 役回りやポジションのボーダーもなく 店舗全体で良い雰囲気を構築しているため スグになじめる環境です。 ナイトワーク業界特有の ギスギス感などとは無縁。 スタッフの定着率は業界TOPクラスです。 ============================ ✅入社時期は応相談✅ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 面接の際にご希望の勤務時期をお伝え下さい。 ============================ ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・居酒屋のホールスタッフ ・居酒屋のキッチンスタッフ ・カフェスタッフ ・バーテンダー ・カラオケ店の正社員 ・パチンコ店のホールスタッフ ・ホスト 【異業種からの転職事例】 ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 ・サービス業 ============================ ■経験者の方は優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などで 勤務経験のある方は 最大限優遇します！

未経験からの挑戦歓迎✨資格取得支援制度有！髪型・髪色・ネイル・ピアス自由♪年間休日120日以上！サポート体制抜群！

仕事内容: ╱ 未経験からプロのデザイナーを 目指せるお仕事です！ 学びながら実務でスキルを 身につけたい方大歓迎♪ ╲ ✨年間休日120日以上！休暇制度充実✨ ✨髪・ネイル・ピアス自由で個性を大切に✨ ✨未経験でも安心の丁寧なフォローあり◎✨ ✨平均年齢27歳！フレッシュな職場です✨ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ＜仕事内容＞ ●デザインの制作 └チラシ、ポスター、パンフレット、POPなど ●企画やプレゼン資料を見やすく整える作業 ●SNSやオンライン広告のバナーなどの制作 ●既存デザインのレイアウト改善や調整 ★慣れてきたらIllustrator／Photoshopを 活用した制作や簡易動画編集にもチャレンジ可能！ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ＜入社後の流れ＞ 初めは、ツールの使い方や配色・ レイアウトなどの基本を学べます！ ▼ ホームページのビジュアル改善！ illustrator／Photoshopを実際に使用！ ★将来は、エンジニアへの キャリアチェンジもできます◎

中途入社9割以上！月給27.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ピーク時期は週に8件ほどのアポがあり 成約率60％以上になることも！ 歩合が楽しみになります✨ ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 異業種からの転職で最初は不安な気持ちも ありましたが、先輩方が丁寧に フォローしてくれます。 今は「業務面で早く一人前になりたい」 「不動産の知識をもっと増やしたい」 と前向きな気持ちでいっぱいです！ ✅Kさん （店長／入社6年目・元携帯電話販売） 前職では「無理に売らないといけない」 という感覚がしんどくて転職。 タウンハウジングは完全反響なので 無理な押し売りは一切なく 何より反響数が多いのが強み。 成果が歩合でしっかり還元されるので 稼ぎたい方には最高の環境です。 私が店長として目指しているのは トップダウンで指示を出したり、 一部の人だけが売れたりする 店ではありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの 「新しい知識を身につけたい」 「しっかり稼ぎたい」といった向上心や 「今後どうなりたいか」にしっかりと 耳を傾けることです。 上から引っ張るのではなく、 同じ目線で支え合う「伴走者」として、 入社してくれたスタッフみんなが、 自分らしくきちんと結果を出せる 店を一緒に作っていきたいと思っています。 まずは一度、店舗にいらしてください！

美容業界大手＊月給35万円保証＊福利厚生充実＊完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ―――――――――――――――――――― アロマサロンの受付スタッフ募集 ―――――――――――――――――――― アロマの香りに包まれた、 最高級リラクゼーションサロンで お客様を最初にお迎えする 受付・フロントのお仕事です。 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ✅安定性｜20年以上も続く堅実な経営 ✅給 与｜月給35万円以上スタート ✅賞 与｜決算賞与アリ ✅休 日｜完週休2日＆有給消化率100％ ✅住 居｜社宅・社員寮アリ ✅成 長｜リラグゼーション業界大手 ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ◤お仕事内容◢ オリ―ブスパでの受付業務を 中心に担当いただきます。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ＊お客様へのご対応がメイン＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多い日でも1日4名程度になり 時間に追われるような施術はありません。 エステとは違い回数券制ではないため 提案負担なども少なめです。 ＊南国リゾートのような店内空間＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アロマの香りに包まれながら、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます。 ドラマやメディアの撮影で 使われることもあるサロンです。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任