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未経験で年収1000万円も◎月45万～＋インセン｜恵比寿勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼未経験から“不動産で稼げる営業”へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円～＋インセンティブあり！ 恵比寿で成長中の不動産会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ココランドは、 土地・戸建て・マンションなど、 不動産全般の売買を手がける会社です。 今回募集するのは、 不動産を「売る営業」ではなく、 不動産を仕入れる営業。 お客様が所有している土地や建物について、 売却のご相談をいただいたり、 こちらからご提案を行いながら、 不動産の買取・売買につなげていく仕事です。 ★この仕事の面白さ 一般的な不動産営業というと、 「売りに出ている物件を紹介する仕事」 をイメージされる方も多いと思います。 ＝＝＝ですが、当社の営業は少し違います＝＝＝ まだ市場に出ていない不動産を見つけ、 所有者様と信頼関係を築き、 「この人になら任せてもいい」と思っていただく仕事です。 扱う金額は数千万円から億単位になることもあります。 その分プレッシャーもありますが、 1件の契約が決まった時の達成感は大きく、 成果はインセンティブとして収入にも反映されます。 ★具体的な仕事内容 ・不動産所有者様へのご連絡 ・売却意向やお困りごとのヒアリング ・土地、戸建て、マンションなどの現地確認 ・物件情報の調査 ・買取価格や売却方法のご提案 ・契約、決済に向けた調整業務 基本的には、個人のお客様とのやり取りが中心です。 お客様の中には、 長年住んできた家や、 ご家族から受け継いだ土地を 手放すかどうか悩まれている方もいます。 ただ不動産を買い取るだけではなく、 その方の人生や想いに向き合うことも、 この仕事の大切な役割です。 ★経験者の方へ 現在、当社は拡大フェーズのため、 経験者の方には即戦力として 早い段階から裁量を持ってお任せします。 ・案件の進め方 ・営業スタイル ・アプローチ方法 なども柔軟に対応可能です。 「決まったやり方に縛られたくない」 「もっと自由度高く営業したい」 という方には、働きやすい環境です。 ★経験者はさらに収入アップ可能 仲介営業の場合、 「手数料の一部」がインセンティブになりますが、 当社は仕入れ営業のため、利益幅が大きく、 インセンティブのインパクトも大きいのが特徴です。 そのため、 経験者の方であれば 早期に年収1000万円以上も現実的です。 ★当社について 当社は2024年設立の若い会社です。 現在は少数精鋭の組織ですが、 これから本格的に会社を大きくしていくフェーズです。 今期は営業メンバーを増やし、 会社としても売上・人数ともに 大きく伸ばしていきたいと考えています。 大きな会社に入る安心感もありますが、 成長途中の会社に入るからこそ、 将来的に役職を目指せたり、 会社の中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「ただ働く」だけではなく、 会社と一緒に大きくなりたい方には 面白い環境です。 代表自身も未経験スタートです 代表も、もともとは不動産業界未経験。 営業経験もないところからこの世界に入り、 経験を積み、成果を出し、 独立して会社を立ち上げました。 だからこそ、 未経験から挑戦する不安も、 最初に何がわからないのかも理解しています。 必要なのは、最初から完璧な知識ではありません。 大切なのは、 「稼ぎたい」 「成長したい」 「今の自分を変えたい」 という前向きな気持ちです。 ★稼げる理由 不動産仕入れ営業は、 一般的な仲介営業とは収入構造が異なります。 売りに出ている物件を紹介するだけではなく、 自分で不動産を仕入れ、 価値を見出し、売買につなげていく仕事です。 そのため、1件あたりの利益が大きく、 成果を出せばインセンティブとして しっかり収入に反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せる可能性があります。 学歴や前職ではなく、 行動量・素直さ・継続力が成果につながる世界です。 ★恵比寿で働く魅力 勤務地は恵比寿。 渋谷や新宿など主要エリアにもアクセスしやすく、 落ち着いた雰囲気と華やかさの両方がある街です。 営業として動きやすいコンパクトな駅でありながら、 街としてのブランド力もあるため、 働く場所としても魅力的なエリアです。 「恵比寿の不動産会社で働く」 ということ自体も、 日々のモチベーションにつながるはずです。

【残業ほぼなし】Web制作会社の事務職で自分の時間も大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 株式会社TopRightの事務職です。 事業拡大に伴う募集です。 最初からすべての業務をお任せするのではなく、 ご経験や適性、成長ペースに合わせて担当業務を 徐々に広げていけます。 ■担当業務を広げる流れ まずは先輩と一緒に、電話・来客対応や 庶務業務を進めます。分からないことは、すぐに 確認・相談できます。 見積書・請求書などの書類には 決まったフォーマットがあり、マニュアルも 完備。事務未経験の方も業務を 覚えながら進められます。 慣れてきたら、ご経験や適性に 応じて担当する業務を広げます。 具体的な業務内容は相談の上で決定します。 ■仕事内容 ・電話・メール対応、来客対応 ・見積書・請求書などの書類作成 ・契約書・案件資料の管理 ・経費精算、備品発注などの庶務業務 ・ディレクター・クリエイター チームのサポート業務 ・その他、付随する事務作業全般 ■1日の流れ（例） 9:00 【出社・メールチェック】 メールやチャットを確認し、その日の業務内容を 整理します。 9:30 【書類作成】 フォーマットを使って見積書や請求書を 作成します。 10:30 【電話・来客対応】 問い合わせに対応。分からないことは先輩に 相談できます。 12:00 【ランチ】 チームのメンバーと一緒に行く日も、一人で 過ごす日も自由です。 13:00 【ディレクター陣のサポート】 案件資料の準備や契約書類の整理など、 チームからの依頼に対応します。 15:00 【庶務対応】 レクチャーを受けながら、経費精算や 備品発注などを進めます。 17:00 【翌日の準備】 翌日のスケジュールを確認し、業務を 整理して退社準備をします。 18:00 【退社】 残業はほとんどありません。 ■会社について 「クリエイティブ×マーケティング」を軸に、 コーポレートサイトや サービスサイトの企画・制作、 Webマーケティング支援を行う制作会社です。

これまでのマネジメント経験を活かして、コールセンターの運営・管理をお任せします。

仕事内容: 🌟将来の幹部候補募集🌟 事業拡大に伴い、 将来的にコールセンター運営や 組織マネジメントを担う幹部候補を募集します。 今回募集するのは、東京都渋谷区の本社で勤務いただくコールセンターSV（スーパーバイザー）です。現在の経験や業界知識よりも、「人をまとめる力」「組織を成長させる力」を重視しています。 飲食店の店長、販売職の店舗責任者、営業チームのリーダーなど、業界を問わずマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 将来的にはセンター長や部門責任者など、会社の中核を担うポジションを目指していただけます。 具体的な業務内容 * オペレーターの管理・育成・フォロー * スタッフのシフト管理、勤怠管理 * 業務の進捗管理、目標数値の管理 * 対応品質のチェック・改善 * 業務フローやマニュアルの整備・改善 * 現場課題の分析および改善提案 * 他部署との連携や調整業務 * コールセンター全体の運営管理 現場のマネジメントを行いながら、業務改善や組織づくりにも積極的に携わっていただきます。 本社勤務のため、経営陣との距離も近く、成果や実績次第では早期のキャリアアップも可能です。単なるSVとしてではなく、将来の幹部候補として会社の成長を支える重要なポジションです。 「マネジメント経験をさらに活かしたい」 「組織づくりに携わりたい」 「将来的に責任者や経営に近いポジションを目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。

高時給2000円まで昇給あり！オフィスワーク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 電話対応（受電）およびPC入力を中心とした、シンプルなオフィスワークです。 お客様からのお問い合わせに対し、 ・予約受付 ・受付後のステータス更新（簡単なPC入力） を行っていただきます。 業務はマニュアル完備で、難しい対応はありません。 受電がメインのため、営業電話やノルマは一切ありません。

20代〜30代が活躍中の急成長ベンチャー！ネイル・髪色自由、子育てとも両立しやすい環境です！

仕事内容: ■募集背景 アイザックは「実験をしよう」というミッションのもと20代〜30代前半を中心とする250人のメンバーで10以上の事業を推進する研究室のような会社です。 急速な事業成長を支えるため、コーポレート部門の強化が急務となっています。 この度、組織をさらに強固にするため、課題解決を共に担い、組織を推進させるコーポレートメンバーを募集します！ ■仕事内容 会社運営を支える総務・バックオフィス業務全般をお任せします。 業務の幅は広いですが、優先順位をつけながら一つずつ経験し、「頼れるBack Office」として成長していただける環境です。 【労務】 - 入退社手続き - 内定承諾書／雇用契約書／業務委託契約書の作成 - 勤怠管理、給与計算 - 就業規則の管理・整備 - 健康診断手配、各種保険手続き - 各種助成金の申請対応 【社内制度・オフィス管理】 - 福利厚生の運用管理、慶弔対応 - オフィス備品管理、ビル管理会社との連携 - 来客対応、郵便物管理 など 【ガバナンス・法務関連】 - 契約書・証憑類の管理 - 稟議・押印申請対応、社内規程の管理 - 商標・登記・各種法令に関する実務サポート 【情シス・ITサポート】 - PC・IT機器の調達、資産管理 - 各種アカウント管理 - ネットワーク・ITトラブルの一次対応

【地方の方歓迎】独身寮完備・東京の新生活を応援します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ★★憧れの渋谷で、新しい人生をスタートしませんか？★★ 「いつかは東京で働いてみたい」 そう思ったことがある方へ。 当社は渋谷駅徒歩5分の本社を拠点に、 地方から上京するあなたを全力でサポートします。 ◆独身寮完備（新築・単身用／京王井の頭線「久我山駅」） └家具・家電付き、即入居OK ◆入居者は引越し費用を10万円まで会社が補助 ◆敷金・礼金・仲介手数料の心配なし、身ひとつで上京OK 「地元を離れて東京で働きたいけど、住む場所や初期費用が不安…」 そんな方にこそ選んでいただきたい環境をご用意しています。 【仕事内容】 会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 総務・経理に関わる業務も担当するため、事務のキャリアを幅広く積めます。 【主な業務内容】 ▼一般業務 ・各種帳票の作成・データ入力 ・受注業務・メール処理 ・警備員の出退勤管理 ・警備員の手配・シフト調整 ・電話・来客対応、郵便物の対応 ▼総務・経理業務（ご経験・適性に応じて） ・請求業務・入金管理 ・経費精算 ・入退社手続き、備品管理 ・その他、総務・経理に関する業務 未経験・初心者の方も丁寧にサポートします。 【地方からのご応募、大歓迎！】 遠方にお住まいの方もご応募いただけます。 独身寮完備・引越し代補助ありで、上京の初期費用の壁を最小限に。 当社は地方から東京に出てくる方を、住まい・お金の両面で応援しています。 首都圏以外からご応募の方は、 一次面接はオンラインで実施し、 二次面接は交通費支給（上限4万円）のうえ対面にて実施いたします。 【長く安心して働ける職場です】 ・退職金制度（規定） ・定年65歳制 ・再雇用制度（70歳まで） ・70歳以降の勤務延長あり 【保養施設あり】 東急ハーヴェストクラブ 【福利厚生サービス】 リロクラブ会員

10-17時半勤務＆土日祝休◎30代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター 医院の「困った」を支え、「ありがとう」が届くお仕事 歯科医院の現場では、診療だけでなくカルテ作成やレセプト処理など、毎日たくさんの事務作業が行われています。 もしシステムで困りごとが起きると、診療の流れが止まり患者さんを待たせることにもつながってしまいます。 私たちの役割は、単にマニュアルを案内するだけのオペレーターではありません。 システムのお悩みを解決し、先生やスタッフさんが安心して患者さんと向き合える環境をつくる「頼れるITパートナー」です。 「〇〇さんが担当で本当に助かったよ、ありがとう」 お困りごとを解決したときにいただくこの言葉が、何よりのやりがいです。 ■ ゼロから安心してプロを目指せる、丁寧なステップアップ体制 「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 ですが、最初から完璧を求めることは決してありませんのでご安心ください。 当社では、未経験からスタートした先輩たちが無理なく知識を身につけられるよう、 段階を追ったサポート体制を整えています。 ステップ1：焦らず基礎を固めるインプット期間（2〜3ヶ月） 丸一日講義を聞き続けるようなスタイルではなく、1日の中で午前1.5時間・午後2時間ほど講義形式でポイントを学び、 残りの時間は自分のペースで復習やシステム操作の練習を行うメリハリのあるスケジュールです。 専門用語や歯科治療の基礎から、一歩ずつ自分のものにしていけます。 ステップ2：先輩がすぐそばにいる実践スタート（3ヶ月目〜） 基礎知識が身についたら、少しずつ電話応対に挑戦していきます。 隣には必ず先輩がついていますので、わからない質問が来てもすぐに交代したり教えてもらったりできる安心の環境です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（半年後〜） しっかりと土台を作った上で、初めて自分の担当医院を持ちます。 じっくり時間をかけて育てる環境があるからこそ、未経験からでも自信を持ってお客様に頼られる存在へと成長できます ≪1日のスケジュール例≫ 10：00～電話対応、訪問準備 12：00～昼食 13：00～顧客先へ訪問 システムの設定変更や操作説明を行います。 15：00～帰社後、訪問内容のまとめ、情報共有、電話対応 17：30 退社 （月平均残業15時間以内） 顧客：歯科医院（医師、歯科助手など） 担当顧客数：1人あたり40医院前後 訪問件数：週2～3件 ■ Q&Aで気になる疑問にお答えします Q. どんなシステム？ 受付からカルテ作成、会計、レセプト処理までを一括管理するシステムです。 誰でも直感的に操作できるシンプルさを追求しているため、説明もしやすいのが特徴です。 Q. 営業やノルマはある？ ノルマは一切ありません。数値目標に追われることなく、 目の前のお客様のお困りごとを解決することに専念できます。 また、必要に応じて追加のご提案を行い契約につながった場合はインセンティブも支給されます。 ＜私たちが大切にしている事・先輩の声はこちら＞ https://arwrk.net/recruit/itss/

経理に挑戦したい若手メンバーを募集！20代〜30代のチームメンバーがしっかりサポートします！（リモート相談可）

仕事内容: ■ 募集背景 アイザックグループは「世の中を、実験しよう。」をミッションに、自己資本100%で10以上の事業・複数の法人を展開するプロダクト共創スタジオです。 急成長中のトレカ事業をはじめ、AI・マッチング・エンタメなど多様な事業が次々と立ち上がっており、売上高は112億円（グループ全体）規模へ到達。次なる成長フェーズを迎えています。 事業の拡大に伴い、グループ全体を支えるバックオフィス（BO）チームの強化が急務となっています。BOチームはアイザックのまさに「大黒柱」！ 今回は経理未経験からスタートし、組織と一緒に成長してくれる新しい仲間を募集します！ 「数字を扱う仕事に挑戦したい」「スピード感のある環境でスキルを身につけたい」という方、ぜひご応募ください！ ■ 業務内容 グループ全体の経理業務を、ご自身のペースやスキルに合わせて段階的にお任せしていきます。 まずは簡単なPC作業や日常業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけますのでご安心ください！ 【最初にお任せする業務（一例）】 * 経費精算・支払処理のデータチェック * 各種請求書の発行・確認 * 簡単なデータ入力・仕訳業務 【慣れてきたら挑戦できる業務】 * 月次・年次決算のサポート * 税理士さんとのやり取り・連携 * 経理業務の効率化・業務フロー改善（SlackやNotion、マネーフォワード、バクラク等のツールを活用） * 経営陣向けのレポート作成補助 ■ このポジションの魅力・働く環境 * 未経験から一生モノの「経理スキル」が身につく 複数事業・複数法人の経理に横断的に関われるため、一般的な単一事業の会社よりも圧倒的に早いスピードで幅広い知識とスキルが身につきます。 * 専門知識よりも「人柄と自走力」を重視 経理の実務経験は問いません！「コミュニケーション力がある」「PCや新しいITツールの操作に抵抗がない」といった社会人基礎力・お人柄を重視した選考を行っています。 * 経営陣との距離が近く、裁量が大きい 少人数のチームだからこそ、決まり切った作業だけでなく「もっとこうすれば効率的かも！」というアイデアをどんどん形にできる環境です。

【30歳以下✅営業×マーケ】見る専門からバズらせる側へ！月給30万円＋平均インセン月20万円✨未経験から始めるSNS広告プランナー⭐

仕事内容: ＼この求人のポイント！／ ✅頑張った分だけ手に入る 平均月20万円のインセンティブ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どれだけ頑張っても給料が変わらない…」 そんな不満とは無縁です。 あなたの成果がしっかりお給料に反映される仕組みなので、未経験からでも高収入を目指せます！ ✅知識ゼロからスタートOK 約3ヶ月の丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SNSは見る専門…」という方も大歓迎！ まずは15項目の基礎研修で 「マーケティングの考え方」など 基本の「き」からレクチャーします。 いきなり一人で営業に行かせることは絶対にありません！ ✅どこでも通用するスキル 営業×マーケティングが同時に身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単にモノを売るだけの営業ではありません。 「どうすればSNSでヒットするか」を分析する、 市場価値の極めて高い「Webマーケター」としての視点も手に入ります。 ＜仕事内容＞ 誰もが普段スマホで使っているInstagram、TikTok、YouTubeなどの「SNS広告」を使って、様々な企業（美容コスメ、アパレル、不動産など）の「売上を伸ばしたい！」というお悩みを解決するお仕事です。 ⭐お客様は？ 美容・コスメ・金融など様々な業界の企業様。 ⏩具体的な仕事内容 ■お悩み相談とご提案 お問い合わせいただいた企業や、 あなたが「お手伝いしたい！」と思う企業に お話を聞きにいきます。 ✔︎最初は必ず先輩が隣でサポートするので安心です！ ■売れる広告のアイデア出し 「このコスメは、TikTokでこういう動画を作って広告配信しましょう！」 など、SNS広告の企画を考えます。 難しい専門知識がなくても、自社ツールがあるからスムーズに分析！ ■データを見て、もっと良くする！ 広告を出した後は、 社内のマーケターと一緒に結果をチェック。 「次はこういう動画にしてみよう！」 と改善を繰り返し、 お客様の売上をさらに伸ばしていきます。 ＼職場環境について／ 現在、このポジションで働く先輩は4名。 「もっと成長したい！」「稼ぎたい！」という ポジティブな気持ちを持った、 同世代のメンバーが集まるチームです。 グループ会社の同世代メンバーも 同じオフィスにいるため、お互いに 「今月これだけ成果出たよ！」 「このやり方、上手くいったから真似していいよ！」 とノウハウを教え合いながら、 切磋琢磨できるとても刺激的な環境です✨ ✊️安心の「ステップアップ」研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目 15項目の研修と商談同行を通じて、広告や提案の基礎を習得します！ ◆3ヶ月目 担当企業を引き継ぎ実務に挑戦！先輩がサポートするので安心です！ ◆6ヶ月目 担当企業への改善提案や新規提案を一人で担当して一人前を目指します！ ◆1年以内には 粗利100万円を達成！裁量を持って担当企業を支えインセンを獲得！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

商談の第一歩を作る！営業の要になりませんか？

仕事内容: 【アピールポイント】 ✅未経験から「一生モノ」のビジネススキルを。 「営業ってセンスが必要？」いいえ、エンミッシュでは違います。入社後は独自の研修プログラムで、仮説検証の立て方から最新のITツール（Salesforce、AI等）の使いこなし方まで、プロのスキルをイチから伝授します 。 ✅20代〜30代が中心！「チームで勝つ」心地よさ。 個人で黙々と電話する……というスタイルではありません。チームで戦略を立て、困った時は助け合い、成功事例はみんなで共有 。程よい距離感で、自分らしくのびのび活躍できる環境です 。 ✅年間休日120日以上＆土日祝休みでプライベートも◎ 仕事の密度は濃いですが、休みもしっかり。残業は月平均20h未満と少なめです 。メリハリをつけて働くことで、高い生産性を実現しています。 ✅入社1年半で執行役員への抜擢実績あり 入社1年半で経営層（執行役員）に加わり、年収1000万円を超えたメンバーも実際に活躍しています。 「IT関連の仕事に挑戦したい」 「インサイドセールスという新しい働き方に興味がある」 とお考えではありませんか？ エンミッシュは、あなたのこれまでの営業経験を活かし、 インサイドセールスプレイヤーとして成長できる環境を用意しています！ 【仕事内容】 「ただのアポ取り」で終わらない、「考える営業」をお任せします。 クライアント企業の成長をバックアップする「インサイドセールス」として、以下の業務を担当していただきます。 ・戦略立案： チームで「どの企業に、どんな提案が刺さりそうか」を相談して決めます 。 ・アプローチ： 電話だけでなく、メールやSNSを活用して最適な方法でお客様と接点を作ります 。 ・課題ヒアリング： お客様の悩みを聞き出し、自社サービスがどう役立つかを提案します 。 ・パス： 興味を持っていただいたお客様をフィールドセールス（外出担当）へ繋ぎます 。 ★未経験でも安心の研修制度あり 導入研修だけでなく、実践形式の研修も充実。データの扱い方や改善のサイクルなど、ビジネスの現場で一生役立つ「思考の型」が身につきます 。

~35歳✬年休124以上✬平均年収842万✬平均勤続18年✬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 《東証プライム上場の有力企業》 通信キャリアから土木、建築、 電気設備、再生可能エネルギーまで 都市を構成する様々な要素を エンジニアリングで繋げる事業展開 そんな弊社エクシオグループ 今回は人事・研修担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬想定年5,000,000円 ～ 8,000,000円 ✬人事領域業務の経験者 ✬採用・研修・労務などご経験の方へ ✬週2日ほど在宅・テレワーク可能 ✬固定残業みなし残業無し・全額支給 ✬参考年収25歳大卒3年目450万円 ✬参考年収30歳大卒6年目590万円 ✬参考年収35歳大卒8年目680万円 会社の特徴は... ✬創業71年・東証プライム上場企業 ✬2025年度時点・平均年収842万円 ✬2022~2024年・4期連続受注高増 ✬年間休日124日以上・土日祝休み ✬月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ✬有給取得日数16.4日・取得率78.5% ✬育休取得率・男性35.3%・女性100% ✬3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 エクシオグループ全体の人材育成を担う 研修担当として、以下の業務をお任せ。 17,000人規模のグループ全体の研修に 携われるため非常にインパクトも大きい ポジションになります♪ ✬【業務】 ・グループ全体の研修企画立案・運営 ・各種研修の実施 ・自己啓発プログラムの運用・管理 ・研修受講者の進捗・資格管理 ・研修会場の選定・予約・各種準備 ・グループ会社を含む研修運営とりまとめ ・DX推進を含む業務改善・企画・実行 ✬【各種研修の内容】 グループを含めた新入社員研修や 階層別研修。年次研修など ステップアップに合わせた研修や 会社を変革させる変革リーダー研修も 実施しています。 また、専門性を磨く研修として、 営業研修・現場リーダー研修を実施。 自己啓発プログラムとして社員へ、 キャリアに合わせた通信教育や eラーニング等を提供しています。 ✬【研修の内製・外注割合】 自社で講師・コンテンツ作成を 行う内製研修がおおよそ30%、 外部講師・研修会社を利用した 外注研修がおおよそ70%ほどです。 社内だけではなく、外注先や 研修会場選定で備品準備以外にも 多岐にわたる調整・準備が求められます。 ✬【業務・研修規模】 対象となる従業員数・教育対象は グループ全体17,000名が対象。 年間研修実施数は年間約60回ほど。 研修内容や対象者数により 変動はございますが、集合研修などの 1回あたりの最大受講者数は おおよそ約300名規模です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《弊社が求めるスキルや経験》 今回即戦力としての採用を想定、 既存の研修に企画を改善を図りながら 運営できる方を求めています。 ✬【具体例】 研修を実施後にアンケートを実施、 その結果を分析し、課題と改善案を 組織長・社長へ社内決裁を取りに行く ✬【具体例】 外部講師との協業によるフィードバックを 加味して改善点を洗い出して実施。 ✬【研修=事業戦略と連動】 具体例として、今までは既存取引を確実に 受注していくための営業職だったが、 事業部戦略として「新規開拓」を作成。 その際に必要になる営業職向けの 研修やスキル・リスキリングの促進。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《環境・やりがい・在宅テレワーク》 ✬【環境とやりがい】 売上6,000億円以上、グループ会社 100社以上のプライム上場の規模で 日本の通信インフラや都市環境を支え、 ソリューションで社会課題を解決する 数千名のキャリアをあなたの企画で 底上げできる社会貢献性の高さ。 ✬【将来的に広がるキャリア】 当面は研修業務に従事していただきます。 総合職での募集のため、一定の周期で ジョブローテーションを予定しており、 希望およびスキル等を総合的に判断し、 支店総務・人事・財務・法務など コーポレート部門、場合によっては 事業部へのキャリアップもございます。 ✬【チーム体制】 配属になる人財開発部は おおよそ25名体制で 年齢層は 20代〜50代が中心となります。 配属チームは研修企画担当となり、 およそ8名体制のチーム業務です。 ✬【在宅・テレワーク】 テレワーク・在宅勤務も一部可能♪ 繁忙期である4月以外は在宅可能、 頻度としては週に2~3回ほどが テレワークです。 ✬【社内ツール】 社内で運用しているツールは Microsoft 365 Workflowsを使用。 上記を使いこなせることが 今回の必須条件となります。 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《福利厚生・ワークライフバランス》 ✬【充実の休日制度】 完全週休2日制の年休124日以上 有給休暇20日・初年度15日付与 最高40日まで積立可。 さらに日・半日・時間単位で取得可。 ✬【若年層住宅補填手当】 入寮には対象条件・社内規定が ありますが、対象者は会社指定 エリアの中からマンションを 提携不動産会社と相談、 複数の中から部屋や築年数など 常識的な範囲で希望を出せます。 例）家賃7万/家賃補助4万/自己負担3万 例）家賃9万/家賃補助4万/自己負担5万 例）家賃11万/家賃補助4万/自己負担7万 ✬【資格取得支援】 技術力向上となる約1,000以上の 奨励資格取得があり奨励資格の 外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時には ランクに応じて報奨金を支給 （最高40万円の報奨金支給） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るエクシオグループ》 ・創業71年・東証プライム上場企業 ・グループ連結売上7,800億円以上 ・グループ連結従業員数17,000人以上 ・単体従業員数3,700人以上 ・2025年度時点・平均年収842万円 ・2019~2024年度・6期連続増収 ・年間休日124日以上・有給20日付与 ・月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ・有給取得日数16.4日・取得率78.5% ・育休取得率男性35.3%・女性100% ・3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

美容業界大手＊月給35万円保証＊福利厚生充実＊完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ―――――――――――――――――――― アロマサロンの受付スタッフ募集 ―――――――――――――――――――― アロマの香りに包まれた、 最高級リラクゼーションサロンで お客様を最初にお迎えする 受付・フロントのお仕事です。 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ✅安定性｜20年以上も続く堅実な経営 ✅給 与｜月給35万円以上スタート ✅賞 与｜決算賞与アリ ✅休 日｜完週休2日＆有給消化率100％ ✅住 居｜社宅・社員寮アリ ✅成 長｜リラグゼーション業界大手 ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ◤お仕事内容◢ オリ―ブスパでの受付業務を 中心に担当いただきます。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ＊お客様へのご対応がメイン＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多い日でも1日4名程度になり 時間に追われるような施術はありません。 エステとは違い回数券制ではないため 提案負担なども少なめです。 ＊南国リゾートのような店内空間＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アロマの香りに包まれながら、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます。 ドラマやメディアの撮影で 使われることもあるサロンです。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

作品の世界観を形にし、ファンの元へ届けることがミッションです。アニメやゲーム等の魅力を最大化する商品を企画・開発します。

企業名 フリュー株式会社 求人名 渋谷【商品開発(フィギュア)】漫画･アニメ･ゲームの魅力を形に/プライム上場 仕事の内容 作品の世界観を形にし、ファンの元へ届けることがミッションです。アニメやゲーム等の魅力を最大化する商品を企画・開発します。 ■市場調査・トレンド分析■フィギュア等の企画立案■版権元への提案・監修調整■仕様書作成、工場への指示、品質管理■関連部署との連携・進行管理【補足】OJTで基礎から学び、企画から納品まで一連の工程を担当。自分のアイデアが形になり、国内外のファンを熱狂させる瞬間は代えがたい達成感を得られます。自由な発想を歓迎する風土で次なるヒット作を創出してください。日本のコンテンツを世界へ広める挑戦ができます。 募集職種 渋谷【商品開発(フィギュア)】漫画･アニメ･ゲームの魅力を形に/プライム上場

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

テクノロジーを活用した不動産DXや金融事業を行う当社にて、代表取締役に専属し顧客管理システムへの入力や資料作成等の営業事務（7割）とスケジュール調整等の秘書的サポート（3割）をお任せします。

企業名 ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 求人名 ★恵比寿駅徒歩1分★【役員専属の営業事務】フルフレックス/家賃補助有 仕事の内容 テクノロジーを活用した不動産DXや金融事業を行う当社にて、代表取締役に専属し顧客管理システムへの入力や資料作成等の営業事務（7割）とスケジュール調整等の秘書的サポート（3割）をお任せします。 ■顧客管理システムへのデータ入力・更新、売上・KPI集計、契約関連書類の確認、社内外関係者との連携等の営業事務を中心に担当します。 ■加えて代表のスケジュール調整、出張・会食アレンジ、会議準備等の秘書業務も行います。入社後は基本的な事務業務から始め、徐々に業務範囲を広げられます。 ■コアタイムなしのフルフレックス制度やハイブリッド出社を導入しており、柔軟な働き方が可能な環境です。 募集職種 ★恵比寿駅徒歩1分★【役員専属の営業事務】フルフレックス/家賃補助有

プライム上場企業であり、業界トップクラスの遊技機メーカーである当社において、事業企画部において、事務担当（経理・庶務）をご担当頂きます。

企業名 株式会社ＳＡＮＫＹＯ 求人名 【東京/事務担当（経理・庶務）】プライム上場/転勤無し/安定した経営基盤 仕事の内容 プライム上場企業であり、業界トップクラスの遊技機メーカーである当社において、事業企画部において、事務担当（経理・庶務）をご担当頂きます。 【業務内容】■印税処理などの経理業務、受発注関連業務、その他部内の庶務業務をお任せいたします。■初めから全ての業務を行っていただくのではなく、適正や希望を鑑みて業務範囲を拡げていただきます。■徐々に対応できる常務領域を拡げていただくイメージです。■先輩社員がOJTで教育する体制が整っているので経験の少ないでも安心して挑戦していただけます。 募集職種 【東京/事務担当（経理・庶務）】プライム上場/転勤無し/安定した経営基盤

★ぜひ一度Aimyのプロダクト/代表を見てみてください https://note.com/shuhirano_aisaac/n/n2cf02b06ccfc https://note.com/aisaac_inc/n/nfa7b7a234d91

企業名 アイミー株式会社 求人名 未経験・第二新卒歓迎【マーケティング】自社サービス推進／大規模IPコラボ企画 仕事の内容 ★ぜひ一度Aimyのプロダクト/代表を見てみてください https://note.com/shuhirano_aisaac/n/n2cf02b06ccfc https://note.com/aisaac_inc/n/nfa7b7a234d91 AIキャラクターアプリを展開する当社にて、マーケティングを全面的にご担当。広告運用最適化からIPコラボ企画、新規プロダクト立ち上げまで多岐にわたる施策を主導し、サービスの本格成長を強力に牽引していただきます。 ■マーケティング戦略策定・実行管理 ■広告運用の最適化・分析 ■クリエイティブ企画・ディレクション ■IPコラボレーションの推進 ■ユーザーコミュニティ育成 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【マーケティング】自社サービス推進／大規模IPコラボ企画

「推し」への愛を形に変え、世界中のファンの期待を超える感動を届けることがミッションです。■市場調査・ニーズ分析に基づいたぬいぐるみ・フィギュアの企画立案■版権元への企画提案・監修許諾に向けた折衝や

企業名 フリュー株式会社 求人名 渋谷【商品開発(ぬいぐるみ)】キャラクターの魅力を形に/プライム上場 仕事の内容 「推し」への愛を形に変え、世界中のファンの期待を超える感動を届けることがミッションです。■市場調査・ニーズ分析に基づいたぬいぐるみ・フィギュアの企画立案■版権元への企画提案・監修許諾に向けた折衝や 調整業務■商品の仕様書作成、製造工場への発注･製造指示■クオリティを左右するサンプルチェック･品質管理■発売に向けた生産･営業部門との進行スケジュール管理■トレンドIPから定番キャラクターまで取り扱うIPの幅広さが特徴。アニメ･ゲーム等、日本が誇る有力作品の魅力を世界へ広める機会も。自身のアイデアが形になり、世界中のファンへ届けます。入社後は充実の研修とOJT体制で、商品企画のプロへと成長できます。 募集職種 渋谷【商品開発(ぬいぐるみ)】キャラクターの魅力を形に/プライム上場

9割が未経験スタート！手厚い研修で安心のITデビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 【こんな環境でスタートできます！】 ✅ 「じっくり育てる」が前提！最長1年のオーダーメイド研修あり ✅ 無理のない働き方（残業月15〜20h程度／年間休日120日以上） ✅ 一体感をもって成長できる！ 仲間と一緒に会社を作る面白さ◎ ✅ 手厚い住まいサポート！家具家電付きのシェアハウスあり 「一社目はうまくいかなかったけど、次こそは…」 「ずっとアルバイトだったけど、そろそろ正社員として成長したい」 「一生モノのスキルやIT知識を身につけたい」 そんな想いを持っている方を大歓迎！ ビヨンドワークスでは、仲間と一緒に成長していく 一体感を大切にしています。 充実した研修環境があるので、知識ゼロからでも大丈夫！ 安心して「ヘルプデスク」にチャレンジできますよ◎ ■+ 仕事のポイント +■ ・ITやバックオフィスの知識が基礎から身につく！ ・学びながら着実に実績を作れる◎ ・専任コーディネーターの手厚いフォローで安心！ ・プロジェクトに応じて柔軟な働き方も可能♪ ──────【仕事内容】────── データ入力や各種サポート業務、 電話・メール・チャットでの問い合わせ対応など、 ヘルプデスク業務を中心にお任せします！ ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（ヘルプデスク・カスタマーサポート） ・メール・チャットでの各種対応 ・受付業務・電話対応 ・データ入力や資料作成・集計作業など ──────【入社後の流れ】────── ✨最長1年の研修✨ 入社後は、PCの基本操作やITの基礎知識から 学べるカリキュラムをご用意！ 研修は「基礎」「応用」「実践」と ステップを踏んで進みます。 座学で基礎知識を学びつつ、 実際に手を動かすアウトプット形式で進めるので、 現場で使えるスキルがしっかり身につきますよ◎ ✨安心の育成・サポート体制✨ 「基礎だけでいきなり現場に出されたらどうしよう…」 という不安はいりません！ 基本知識から実践まであらゆる場面を想定し、 最長1年かけてじっくり育てていきます。 また、現場デビュー後も専任のコーディネーターが 定期面談を実施！ 悩みや挑戦したいスキル、キャリアの方向性など、 なんでも気軽に相談できます。 ──────【キャリアパス】────── ヘルプデスクで経験を積んだ後は、 あなたの「やってみたい！」に合わせて ステップアップが可能です◎ ・エンジニア ・IT事務 ・Webデザイナー など ──────【会社紹介】────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立5年で180名規模まで成長した勢いのある企業です！ Web開発支援やサイト制作、システム開発などを 幅広く手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年の研修でゼロから育成！ 社員の約9割が未経験スタートなので、 あなたの「不安な気持ち」もよくわかる先輩ばかりです◎

月給30万円スタート！年間休日125日で未経験からIT・DX人材へ♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験から月給30万円スタート！ ★年間休日125日×土日祝休みで働きやすい！ ★将来はリモートワークも目指せるIT・DX人材へ！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたのPCスキルが ここでは将来につながるITスキルに変わる！ 未経験からIT・DX分野へ チャレンジできる環境♪ ExcelやWordの基礎から学び 将来はエンジニアやDX推進など 幅広いキャリアを目指せる！ ◆具体的には ・データ入力・データ管理 ・資料作成・書類作成 ・スケジュール・進捗管理 ・オンラインでの関係者対応 ・IT・DXプロジェクトのサポート

給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス

営業、技術、管理部門等含め、社員合計約800名超の規模である当社にて労務業務を担当いただきます。将来的には制度設計や業務改善などにも携わり、中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

企業名 ミツイワ株式会社 求人名 【渋谷/人事労務担当者】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎ 仕事の内容 営業、技術、管理部門等含め、社員合計約800名超の規模である当社にて労務業務を担当いただきます。将来的には制度設計や業務改善などにも携わり、中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【主な仕事内容】■労務管理全般(給与・社保・勤怠・入退社手続き等)の管理・運用・改善 ■人事制度の企画・運用 ■社内外関係者との調整・折衝 ■法令対応や社内規程の整備・運用 ■チーム内の業務改善や後進育成 募集職種 【渋谷/人事労務担当者】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎

【急募】未経験歓迎！研修充実＆残業少なめでプライベートも充実

仕事内容 ◆20代活躍中！未経験/フリーター歓迎！事務職/残業月20時間以下/土日祝休/年休120日以上 〇●仕事内容●○ 弊社事業部での事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ まずはできる業務から少しづつお任せするので 事務職デビューも安心の環境です！ 手に職つけたい方のご応募お待ちしています！ ・簡単な書類整理 ・データの入力 ・電話、メール応対 ・入出金の確認 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 ・従業員の勤怠管理 ・会議議事録作成 など ■幅広いキャリアアップが実現可能です♪ 「今はまだやりたいことが明確ではなくてOK！」 【キャリアアップのチャンス】 ☆管理職へのステップアップ チームをまとめるリーダーとして活躍可能 ☆ジョブローテーション制度あり 人事や総務、経理などの他の業務にも挑戦できる環境 ☆社員の意見を尊重 新しいアイデアや挑戦を積極的に発信できます 20代～30代女性が活躍中／未経験歓迎／学歴不問！意欲＆人柄重視の採用です！ 「スキルをつけたい」そんな方にぴったり！ ☆女性がイキイキと働き、活躍中の会社です！ ■教育研修制度について～事務職デビューをしっかりサポート♪～ 入社後約1か月間の研修を実施。 丁寧なプログラムで安心の事務職デビューをサポート！ ・ビジネススキル研修（社会人としての心構えやマナー、 電話対応など） ・Excel、Word基礎研修（関数や会議議事録作成練習等） ・パソコン研修（基本的な操作方法から応用スキルまで） ・メールの基本操作（名刺交換や作法、本文の書き方など） ■ 1日のスケジュール（例） 10:00 出社・メール確認 10:30 データ入力・書類作成 11:30 電話・来客対応 12:00 休憩 13:00 部署からの依頼対応 14:30 経費・請求関連の補助 16:00 庶務業務（書類整理、郵便物の受け取り・仕分け、備品管理） 18:00 進捗報告・翌日の準備 19:00 退社（ほぼ残業なし） ＜先輩たちの前職は？＞ ショップ店員や受付、営業、保育士などさまざま。 ■JBadassのユニークな福利厚生 ☆美容手当/自社のサロンの施術3割引き →脱毛やピーリングなどの幅広い施術が定価の30％引きで受けれます 社員の多くが利用しており月に3回通う社員もいます！ 【福利厚生】 髪色自由 服装自由 ネイル自由 美容手当 上京支援（条件付き） 【こんな方にぴったり】 「正社員になりたい」 「スキルを身につけたい」 「自分にできることを見つけたい」 「将来に向けて新しい一歩を踏み出したい」 「仲間と一緒に仕事を楽しみたい」 【未経験の方も大歓迎】 必須経験やスキルはありませんので、未経験の方も大歓迎です！ まずはお気軽にお申し込みください。あなたのご応募をお待ちしております！

【未経験OK】研修からスタート！学生を支える仕事/155-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ＼年休126日×土日祝休み×未経験歓迎／ 学生の人生を支えるキャリアアドバイザー。 教育体制充実＆年4回インセンティブ支給！ 収入もキャリアも、グンと伸ばせる環境◎ ❖入社3～5年で年収800万以上も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 頑張った分だけ収入もポジションもUP！ 誰かの人生を支えるやり甲斐と、 マネジメントを目指せる キャリアの両方が手に入ります♪ ｢今の仕事だと成長している実感がない｣ ｢もっと人の役に立てる仕事がしたい｣ ｢頑張りを正当に評価してもらいたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の成長を本気で応援する制度が充実！ ─────────────────── ✅年間休日126日(土日祝休み) ✅年4回インセンティブ支給 ▶1回あたり平均数十万円支給 ✅昇給年1回 ✅未経験入社多数活躍中 ✅研修＆OJTあり ✅近距離手当(月1万5000円※規定あり) ✅有給取得平均12日以上 ✅転勤なし(渋谷勤務) ✅女性管理職も多数活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ジールコミュニケーションズって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 就職・採用支援を中心に、 人と企業をつなぐサービスを展開。 学生一人ひとりの可能性を引き出し、 企業との最適なマッチングを支える 成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など) と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、 内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながら キャリア支援を行います。 ❖具体的には❖ ▨求職者の方との面談・カウンセリング ｢自分自身の強みが分からない｣ ｢どんな企業を選べば良いか分からない」といった 就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通して カウンセリング。 ▨書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ▨求人・就活イベントの提案 ▨面接・グループワーク・グループディスカッション などの対策面談実施 ▨就活イベントの企画・運営 ✅未経験スタート大歓迎！ 営業・販売・サービス・保育士・教師・ 事務など異業種出身者が多数活躍中。 人と接する経験がそのまま活かせます。 ✅充実の研修制度あり。 座学研修で基礎を学び、 その後は先輩とのOJTで実践。 安心して独り立ちできます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 固定給に加え、年4回のインセンティブを 支給しているため、成果がしっかり 収入へ反映されます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収420万円／入社1年目 (インセンティブ100万円) ▨年収600万円／入社2年目・チーフ (インセンティブ250万円) ▨年収850万円／入社5年目・サブマネージャー (インセンティブ350万円) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 成果は年齢や社歴ではなく実力で評価。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャー へ昇格した先輩もいます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集ですが、 育成にしっかり時間をかけるため 採用枠には限りがあります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

未経験歓迎／完全週休2日制／年収1,000万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆営業・接客経験を活かし、専門性を身につける！ ◆完休2日制＆土日祝休みで、自分の時間も大切に！ ◆年収1,000万円超も目指せる明確な評価制度◎ 私たちが運営するのは、 建設業界に特化した人材紹介サービス「建設ワークス」です。 あなたには、求職者へのヒアリングや求人のご紹介、 応募書類の添削、面接対策などをお任せします。 一人ひとりの希望に寄り添いながら、 転職活動を入社までサポートする仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― ■求職者とのキャリア面談 ■経験や希望条件のヒアリング ■希望に合う求人のご紹介 ■履歴書、職務経歴書の添削 ■面接対策 ■応募意思や選考状況の確認 ■面接日程の調整 など 企業側の担当者とも連携しながら、 求職者が納得できる転職先を見つけられるよう、 入社まで伴走します。 ＜1日の流れの例＞ ――――――――――――――――――― 【午前】 前日の候補者対応を振り返り、 毎朝の業界勉強会からスタートします。 ▼ 【日中】 登録いただいた求職者とヒアリング面談を実施。 これまでの経験や希望条件、 今後のキャリアの方向性を丁寧に伺います。 ▼ 【午後】 希望に合う求人をピックアップしてご紹介。 応募意思の確認から、書類添削・面接対策まで 一貫してサポートします。 ▼ 【夕方】 企業側の担当者と連携し、 選考状況の確認や面接日程の調整を行います。 ――――――――――――――――――― この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ＼求職者一人ひとりに深く向き合える／ 建設業界に特化しているからこそ、 専門知識を身につけながら、 求職者の経験や希望を深く理解できます。 条件に合う求人を紹介するだけではなく、 本音や将来の希望まで丁寧に伺い、 納得感のある転職を支援できる仕事です。 ＼創業期メンバーとして新規事業に挑戦／ 現在は、事業で生まれた利益を 新たなサービスへ再投資している成長フェーズです。 経営や新規事業の意思決定を身近に感じながら、 会社の成長に関わることができます。 ＼未経験から専門性と高収入を目指せる／ 毎朝の業界勉強会や代表との週次1on1、 体系化された研修資料など、 基礎から学べる環境を整えています。 人材紹介や建設業界が未経験でも、 半年を目安に専門知識を身につけられます。 成果は年次賞与やインセンティブで還元◎ 実績に応じて、高収入を目指せます！

未経験歓迎／月給28万～／月残業20h以下／フレックス勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ＼＼不動産営業で、この働き方。／／ フレックスで、自分で段取りを組む。 残業は月20時間以下。 年間休日は125日以上。 そして、成果は収入に。 月給28万円～に加え、 月次・半期のWインセンティブで還元します✨ ✅ フレックス勤務で、時間の使い方に裁量◎ ✅ 残業月20時間以下で、仕事終わりも充実！ ✅ 完全週休2日制×年間休日125日以上♪ ✅ 完全反響型・飛び込みや新規開拓なし！ ✅ 未経験入社1年目で年収600万円の実例 ✅ 入社6ヶ月で昇格した実例あり✨ 「営業は好き。でも、働き方は変えたい」 「自分の時間を確保して、もっと稼ぎたい」 「自分で考えて動ける環境で力を試したい」 その次の一歩を、クレドで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様のライフプランヒアリング □ 資産形成・運用プランのご提案 □ 物件紹介〜契約・ローン手続きサポート □ ご契約後のアフターフォロー □ セミナー参加者へのご案内・フォロー ＼＼キャリアアップが目指せる✨／／ 将来的には・・・ □ お客様の資産プラン全体の設計 □ 新規セミナー・イベントの企画 □ チームマネジメントへの挑戦 □ 資格取得でさらなる年収UP！ ⭐ 扱う商材 東京23区を中心とした、投資用の中古ワンルームマンション（1部屋単位）です。 ・毎月1,000戸以上の情報から、15〜20戸だけを厳選して仕入れ ・すべて自社が売主。販売後の賃貸管理・売却まで自社で対応 ⭐ お客様 20代後半〜50代の会社員・公務員の方が中心です！ 自社セミナーやサイトからお問い合わせいただいた方のみに提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 稼ぐ。その先の時間も楽しむ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く時間に、裁量を。】 8:00～21:00の間でフレックス勤務が可能。 お客様との予定を踏まえ、 自分で段取りを考えて動けます。 残業は月20時間以下。 仕事終わりの食事も、趣味も、自分磨きも。 日々の暮らしを大切にできる働き方です✨ 【休みは、年間125日以上。】 完全週休2日制で、水曜・日曜・祝日休み。 平日の用事も、週末の約束も組みやすく、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります♪ 【成果には、Wインセンティブ。】 月給28万円～を土台に、 月次・半期のWインセンティブを支給。 ✅未経験入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1,000万円の実例も！ 働きやすさを求めるあなたにも、 営業として上を目指すあなたにも。 両方に応える環境を用意しています！

未経験歓迎／月給28万～＋Wインセンティブ／残業月20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ✅ 未経験歓迎！営業として成長したい方へ ✅ 月給28万～＋月次／半期のW歩合制度 ✅ 完全反響型・飛び込み営業なし！ ✅ 先輩がOJTでしっかりサポート！ ✅ 残業月20時間以下×年休125日以上 ✅ 宅建手当月3万円＋住宅補助・社宅完備！！ 弊社の【 営業部門 】で、 投資用不動産を通じた 資産形成・運用プランを提案する コンサルティング営業のポジションです。 「営業成果を収入につなげたい」 「成長しながら、自分の時間も大切にしたい」 「お客様の未来に長く関わる仕事がしたい」 そんな想いを大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様のライフプランヒアリング □ 資産形成・運用プランのご提案 □ 物件紹介〜契約・ローン手続きサポート □ ご契約後のアフターフォロー □ セミナー参加者へのご案内・フォロー 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩の横について、 できることから少しずつ覚えていけます。 ⭐ 扱う商材 東京23区を中心とした、投資用の中古ワンルームマンション（1部屋単位）です。 ・毎月1,000戸以上の情報から、15〜20戸だけを厳選して仕入れ ・すべて自社が売主。販売後の賃貸管理・売却まで自社で対応 ⭐ お客様 20代後半〜50代の会社員・公務員の方が中心です！ 自社セミナーやサイトからお問い合わせいただいた方のみに提案します。 ＼＼営業成果がキャリアにつながる✨／／ まずは営業として・・・ □ お客様の資産形成・運用プランをご提案 □ 商談・契約を通じて営業力を磨く □ 自分の成果をインセンティブにつなげる □ 資格取得で専門性・収入アップを目指す 未経験から一人前のコンサルタントへ！ 入社6ヶ月で昇格した実例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 安心して始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全反響型・新規開拓なし！】 HPやWEBサイトを見て お問い合わせいただいたお客様や 既存のお客様へのご提案がメインです。 飛び込み・新規開拓は一切なし！ ご希望や将来の計画を丁寧に伺い、 納得いただけるご提案を目指します。 【収入も、自分の時間も大切に】 残業は月20時間以下。 完全週休2日制で、年間休日125日以上。 営業として成果を目指しながら、 プライベートの時間も確保できます！

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★未経験から始められる営業職！ 飛び込みなし！安心の大手グループ企業！ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★年間休日127日＆大型連休あり！ 8日以上の大型連休が年3回♪ ★毎週水曜日は「早く帰ろうデー」 ★住宅手当・家族手当あり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★月給28万円以上！安定の正社員雇用！ 未経験からチャレンジOK！ ★営業の醍醐味！稼げるステージへ♪ 賞与＋報奨金で年収さらにUP！ ★土日祝休み！年間休日127日！ 「仕事×私生活」のメリハリもGood♪ ★適度な距離感で助け合い◎ 相談に乗ってほしい時は先輩がみっちり！ 一人で進めたいときはそっと背中を押す…☆ 納得して自己成長を目指せる環境です！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、カスタマーサクセスマネージャー 仕事内容 🚀 自ら営業しながら、組織づくりにも携われる！ 営業の最前線で活躍しながら、組織を成長させるポジションです！ 完全な管理職ではありません。 営業部長自身にも、新規開拓・商談・クロージングを担当していただきます。 現場感覚を持ったまま、営業戦略の立案やメンバー育成、KPI管理にも携われる環境です。 🤝 経営者に直接提案できる営業！ 主な商談相手は、飲食店の経営者や決裁者。 単に商品を販売するのではなく、店舗運営・集客・ブランディングなどのお悩みを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行います。 経営者と直接向き合いながら、営業としてワンランク上の提案力を磨ける仕事です！ 📈 あなたの力で、営業組織をさらに強く！ 現在の営業組織には、メンバーによって受注率に差があるという課題があります。 営業部長には、自身で売上をつくるだけでなく、商談プロセスを可視化し、メンバーの営業力や受注率を引き上げていただくことを期待しています。 既存の営業フローを理解したうえで、より良い方法があれば積極的に提案してください。 あなたの営業経験やアイデアを、組織全体の成長につなげられるポジションです！ ✨ アピールポイント 🌟 この仕事の4つの魅力 01｜💡 企画・マーケティングにも挑戦できる！ マーケティングの専門知識は、入社後に身につけていけば大丈夫！ 研修や先輩社員との同行を通じて、ヒアリングの方法や提案の進め方などを少しずつ学べます。 営業経験を活かしながら、新しい知識やスキルも身につけられます！ 02｜🍽️ 好きな飲食店を支える、やりがいのある仕事！ カフェ、レストラン、居酒屋など、さまざまな飲食店の経営者と関わる仕事です。 飲食店が好きな方や、これまで飲食業界で働いてきた方も、その経験や興味を仕事に活かせます。 飲食店の経営課題に寄り添い、お店の成長を支えられる仕事です！ 03｜🚀 営業だけで終わらないキャリア！ 営業で培った経験を活かしながら、企画・デザイン・マーケティングなど、得意分野を伸ばしていくことができます。 自分の強みを活かして、仕事の幅をさらに広げられる環境です！ 04｜🌿 仕事もプライベートも大切にできる！ ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 有給休暇とは別に、年間12日の自由取得休暇あり ✅ 朝はゆとりのある10時始業 しっかり働きながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 🌱 入社後の流れ STEP 01｜オリエンテーション・研修 まずはオリエンテーションや研修からスタート！ STEP 02｜先輩社員との営業同行 実際の商談に同行し、ヒアリングや提案の進め方などを学んでいただきます。 STEP 03｜少しずつ担当業務を拡大 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 経験を積みながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ✨ 新しいことに挑戦したい方を歓迎します！ 経験だけではなく、学ぶ意欲や新しいことに積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。 これまでの営業経験を活かしながら、営業戦略や組織づくりにも携わりたい方をお待ちしています！

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ⭐有名施設やオフィスビル、 などの常駐警備をお任せします。 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

テレアポ・訪問なしの完全反響型◎オフィスで働く内勤営業

仕事内容: ＼恵比寿エリアで募集／ サイトから問い合わせをいただいたお客様へ、電気・ガスの新規契約・変更をご案内する内勤営業のお仕事です。 完全反響型で、テレアポや外出訪問はありません。既にお問い合わせいただいたお客様が相手のため、成約率が高いのが特徴です。毎月10〜20万円のインセンティブ支給実績があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います。 ■ お客様へのご連絡 Webからお問い合わせをいただいたお客様に、電気・ガスの新規契約・変更についてTEL・Web経由でご連絡します。 ■ ご案内 トークスクリプトに沿って、サービスをご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨はじめての方へ✨】 ✔ 100%反響営業で、テレアポ等は一切ありません ✔ 最初は当社のビジネスについての簡単な座学を行います ✔ 座学のあとは、隣に先輩がついて1対1で教えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （10:00〜19:00勤務の一例です） 10:00 業務開始・当日の予定の確認 11:00 Webからお問い合わせをいただいたお客様へのご連絡 13:00 休憩（60分） 14:00 電気・ガスの新規契約・変更のご案内 17:00 お客様対応の続き・先輩への相談 19:00 終業 シフト制（実働8時間）で、8:00〜17:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、12:00〜21:00の勤務パターンがあります。シフトは応相談で、「予定があって早く帰りたい」「朝に用事を済ませたい」などの希望も相談できます。夜間勤務はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方・待遇】 ■ 勤務時間：10:00〜19:00（シフト制・実働8時間） ■ 休日：シフト制。休暇制度は年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 ■ 給与：月給30万円〜40万円＋インセンティブ（最大支給実績は月74万円） ■ 賞与・昇給：賞与は年2回、昇給のチャンスは年4回 ■ 待遇：社会保険完備、交通費支給、住宅手当（月3万円まで・規定あり）、社宅（各部屋個室）、確定拠出年金制度 ■ 制度・イベント：表彰制度（年2回）、社員旅行（国内・海外）、社内イベント、部活動、産休・育休制度（取得実績あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ■ 最寄り駅：恵比寿駅より徒歩6分

100%反響営業◎お問い合わせ済みのお客様へご案内するオフィスワーク

仕事内容: ＼恵比寿エリアで募集／ 電気・ガスの契約についてお問い合わせをいただいたお客様に、TEL・Webでご連絡して新規契約・変更をご案内する反響型の営業職です。 オフィスで働く内勤の仕事で、テレアポや外出訪問はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧具体的な仕事内容✧】 ■ Web集客 Web広告などの様々な手法で、お問い合わせを集めます。 ■ 電話・Webでのご連絡 Webからお問い合わせをいただいたお客様へ、電気・ガスの新規契約・変更についてご連絡します。 ■ 契約のご案内 お問い合わせ済みのお客様が対象なので、成約率が高いのが特徴です。トークスクリプトを使って案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の流れ✨】 ✔ 当社のビジネスについての簡単な座学からスタートします ✔ 実践では隣に先輩がつき、1対1で教えます ✔ トークスクリプトがあるので、それに沿って進められます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （10:00〜19:00勤務の一例です） 10:00 業務開始・当日の予定の確認 11:00 お問い合わせ済みのお客様へのTEL・Webでのご連絡 13:00 休憩（60分） 14:00 電気・ガスの契約・変更のご案内 17:00 対応状況の整理・先輩への相談 19:00 終業 シフト制（実働8時間）で、8:00〜17:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、12:00〜21:00の勤務パターンがあります。シフトのご希望は相談できます。夜間勤務はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方・待遇】 ■ 勤務時間：10:00〜19:00（シフト制・実働8時間） ■ 休日：シフト制。休暇制度は年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 ■ 給与：月給30万円〜40万円＋インセンティブ（最大支給実績は月74万円） ■ 賞与・昇給：賞与は年2回、昇給のチャンスは年4回 ■ 待遇：社会保険完備、交通費支給、住宅手当（月3万円まで・規定あり）、社宅（各部屋個室）、確定拠出年金制度 ■ 制度・イベント：表彰制度（年2回）、社員旅行（国内・海外）、社内イベント、部活動、産休・育休制度（取得実績あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：東京都渋谷区広尾1-1-39 ■ 最寄り駅：恵比寿駅より徒歩6分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【収入について】 毎月10〜20万円のインセンティブ支給実績があります。月給は30万円〜40万円で、賞与は年2回です。

＼10名募集！／未経験OK！マニュアルありで安心＊FPの無料相談サービスのテレアポスタッフ#残業ほぼなし#年間休日120日以上

仕事内容 お任せするお仕事 クレジットカードをご利用の客様へ、家計相談サービスのご案内を行い、無料相談のアポイントを取得するお仕事です。 保険や住宅ローンなど、お金に関する悩みを抱えるお客様へ相談機会をご案内します。 専門的な相談はファイナンシャルプランナーが担当するため、難しい知識は不要です！ 【マニュアル完備】 お話しする内容は決まった流れがあるため、読み上げることからスタートです！ またSVが常時いるので困ったことがあればすぐに聞ける環境で安心です♪ ■具体的には ・リストに沿って荷電 ・家計相談サービスのご案内 ・相談日時の調整 ・対応履歴の入力 《働く環境》 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙：オフィス内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務・場所 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など おすすめPOINT ◎未経験スタート多数！マニュアル＆研修でしっかりサポート ◎わからない事は近くにいるSVに聞いてOK ◎同世代が多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場 ◎人と話すことが好きな方におススメ＊コミュ力を活かせます ◎駅チカ勤務＊恵比寿駅から歩いてすぐ

応募後に弊社から送付する応募フォームを記入後エントリー完了！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、広報/PR、広告運用 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/ ■職場のリアルな日常をInstagramで公開中！ 皆さまにより深く職場環境を理解していただけるよう、 Instagramにて社内の様子や社員の声を随時公開しております。 Instagram内で「SBC 採用」と検索してぜひご覧ください！

✅未経験OK✅福利厚生充実✅昇給あり

【仕事内容】 【内装建築工事会社の営業アシスタント募集中】 クリアコーポレーションでは、現在業務拡大につきサポートしてくれる営業アシスタントを募集中！ 【具体的なお仕事内容】 HPやネットで連絡があった企業に行って、ご挨拶と自社の簡単な自己紹介をし、見積もり依頼をもらってきて欲しいと思っています。 ※見積もりは営業が現場立ち合いのもと、確認の上、営業がお客様に提案します。 そのあとの工程で ✅見積書や契約書の作成 ✅現場の人員手配の連絡（指示は営業がします） ✅現場のスケジュール管理補助 などのお手伝いもしていただきます。 慣れてきたら見積書を作るための積算業務などをしていただくと昇給していきます。 ■未経験でも安心の研修制度！ 経験のない方も安心して働けるように、当社では研修でしっかりサポートします。 まずは先輩社員の方と一緒に仕事を覚えていきましょう！ 【おすすめポイント】 ・建築系では珍しい優しい営業さん ・建築系のお仕事が未経験でもスタートしやすい ・福利厚生が充実している まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-CET】

企画～分析まで未経験でも始められる！服装は選べます◎私服OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、ECサイト運営、広告運用 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。 「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/ ■職場のリアルな日常をInstagramで公開中！ 皆さまにより深く職場環境を理解していただけるよう、 Instagramにて社内の様子や社員の声を随時公開しております。 Instagram内で「SBC 採用」と検索してぜひご覧ください！

経験者歓迎/完全週休２日制/転勤なし/366

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設計/施工監理、一般事務、工場現場事務 ＜あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます＞ 商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計 大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、 あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・図面の作成および修正 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 ※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。 ・施工図業務 ・設計業務 ・書類作成や整理 など

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／企画職経験不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、飲食ホール/フロアスタッフ、商品企画 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ✅【飲食経験者歓迎！】商品企画の経験不要！ ✅【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します！ ✅【制服貸与】服装自由に出勤できます！ ✅【平均年齢37歳】30-40代が7割 ✅【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 ✅【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の商品企画部の事業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） 商品開発として ご活躍いただくことを期待しています。 【商品企画業務の流れ（例）】 お店ごとのデータをもとに、 お客さんの傾向や人気メニューを分析。 ▼ その情報から「どんな人にどんなラーメンがウケそうか」を考えます。 今あるメニューの改良にも使います。 ▼ 新しいラーメンが決まったら、 材料費や作りやすさをチェック。 ▼ まずは一部の店舗で試しに出して、 反応を見ながら改良。 ▼ 味やメニュー構成を整えてから、 全国のお店に広げていきます。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年～3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ 商品企画の他、エリアマネージャーや 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ 商品企画兼店長／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1～3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、商品企画、スーパーバイザー/ラウンダー .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給45万円スタート】 ▶これまでの経験をいかして 高収入を実現できます ✅【管理職経験者を大歓迎】 ▶マネジメントの経験を 存分に発揮できる環境です ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会なども有給取得可 ✅【安心の環境・転勤なし】 ▶UIターン歓迎！制服貸与で 私服通勤もOKです ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら マネジメント業務を覚えていただき、 半年を目安に店長へ昇格します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼1年～3年後のキャリアステップ 1～3年は現場理解のため 店舗業務をお任せしますが、 その後はあなたの特性や やりたいことを考慮します！ エリアマネージャーのほか、 商品開発・経営企画・事業企画・ 販促企画・店舗開発・広報・人事など 事業運営の中核として 活躍することを期待しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役／ 上田 洋之 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを 楽しみにしています。

＃月収38万円可＃3ヵ月研修＃住宅手当5万円＃恵比寿駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容コンサルタント、一般事務 ＼＼＼ お客様の「なりたい肌」に伴走する、美容のプロへ ／／／ ━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から美容のプロを目指せる、3 ヶ月の研修制度あり ✅保育士・販売職・ホテル業界など異業種出身者が多数活躍中 ✅月給27万円以上＋インセンティブ（成果に応じて上限なし／月収38万円も可） ✅残業月 5 時間程度／住宅手当最大 5 万円 ━━━━━━━━━━━━━ フェイシャル専門サロン「MUQU」では、 AI機器でお客様のお肌状態を分析し、 一人ひとりに合わせたケアとご提案を行う"肌の専門家"です。 来店からお見送りまで約 60 分。 カウンセリング→施術→ホームケア提案という流れを、 あなたが主役となってお客様に伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ✅専用機器によるお肌状態の分析・カウンセリング ✅美容マシンを使用したフェイシャル施術 ✅お客様に合わせたスキンケア・ホームケアのご提案 ✅予約管理・カルテ入力などの店舗業務 「肌がきれいになった」「あなたに相談してよかった」というお客様の声が、日々のやりがい です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の 3 ヶ月研修】 入社後 3 ヶ月は、皮膚知識・美容理論からマシン操作、 カウンセリング手法まで専任トレーナーが段階的にサポート。 美容知識ゼロからでも、美容の専門家として着実にスキルを積めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から1年で店長代理へ。元販売職スタッフの声】 以前から美容が好きで、 お客様のお肌悩みにもっと深く寄り添える仕事がしたいと思い MUQUへ入社しました。 研修でカウンセリング力・提案力が身につき、入社 1 年で店長代理に。 今はお客様対応だけでなく店舗運営にも携わっています。 ━━━━━━━━━━━━━ 【頑張りが正当に評価される環境】 年齢や社歴でなく、日々の頑張りと成長を評価。 毎月インセンティブも支給されます。 （個人ノルマなし、店舗全体で目標達成を目指すスタイル） ━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 将来はチーフ→副店長→店長、またはトレーナー・本部職（採用・経営企画など）へ。 長く働きながら、自分らしいキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ】 ✅残業月 5 時間程度 ✅リフレッシュ休暇年 5 日 ✅住宅手当最大 5 万円 ✅産休育休取得実績多数 ✅福利厚生充実。 ━━━━━━━━━━━━━ 「人と向き合う仕事がしたい」「美容の専門知識を身につけてキャリアアップしたい」という方をお待ちしています。 ＊転勤の有無：全国社員のため、転勤を伴う業務をお願いします。 ＊転居を伴わない、エリア勤務の求人もございます。

経験者歓迎/完全週休２日制/転勤なし/191

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設計/施工監理、一般事務、工場現場事務 ＜あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます＞ 商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計 大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、 あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・図面の作成および修正 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 ※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。 ・施工図業務 ・設計業務 ・書類作成や整理 など

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

不動産やIFA、保険などとITをかけ合わせ、新しい資産運用の形を提供する当社にて、代表の「右腕」としてスケジュール管理やアポイント調整、出張手配などの秘書業務全般をお任せします！

企業名 ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 求人名 【恵比寿/社長秘書】資産運用プラットフォームで成長/成長企業で社長をサポート 仕事の内容 不動産やIFA、保険などとITをかけ合わせ、新しい資産運用の形を提供する当社にて、代表の「右腕」としてスケジュール管理やアポイント調整、出張手配などの秘書業務全般をお任せします！ 【詳細】■多忙な代表が事業成長に専念できるよう、会食アレンジや贈答品手配、メール対応、経費精算まで幅広くサポートします。 ■社外の方との接点も多く、あなたの丁寧な対応が「会社の顔」として代表や組織の信頼構築に直結します。 【ポイント】■状況に応じた柔軟な判断と先回りした行動が求められますが、代表から直接感謝の言葉をいただける、非常にやりがいと貢献度の高いポジションです。 募集職種 【恵比寿/社長秘書】資産運用プラットフォームで成長/成長企業で社長をサポート

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

✨業界未経験歓迎⭐IT提案営業×フレックス×年休127日

仕事内容: ＼自社エンジニアと企業をつなぐ、提案型営業／ 自社エンジニアと企業をつなぐ 課題解決型の提案営業 業界未経験からデビュー可能 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅飛び込みテレアポのノルマなし◎ ✅月残業10時間以下でメリハリ⏰ ✅年間休日127日と完週2日◎ ✅コアタイム中心のフレックス✨ ✅週2〜3日リモートも選べる ✅1976年設立で従業員300名超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 自社ITエンジニアと、クライアント企業(大手IT企業・ SIer等)をつなぐマッチング営業です。 既存顧客中心に、プロジェクト請負やエンジニア派遣を 通じた課題解決型の提案営業をお任せします。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆具体的な業務◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 既存顧客への深耕営業 ✅ 請負案件受注に向けた提案活動 ✅ エンジニア派遣の提案営業 ✅ 自社エンジニアのフォロー・サポート ✅ 営業資料の作成 ⏩ 入社初期は先輩社員に同行しSES業界の 仕組みと提案のコツを掴むところからスタート。 ⏩ その後は既存顧客を引き継ぎ、徐々に 担当エンジニアの数を増やしていきます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆身につく力◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 課題解決型(ソリューション型)の提案力 ✅ 利益率・単価を見据えた交渉力 ✅ IT・人材業界の専門知識 ◆1日の流れ(一例)◆ ⏰ 09:00 出社・メール確認 ⏩ 10:00 既存顧客への提案準備 ⏩ 13:00 クライアント商談(対面/リモート) ⏩ 15:00 エンジニアフォロー面談 ⏩ 16:30 営業資料作成・翌日準備 ⏰ 17:30 退社 週2〜3日は業務に慣れた後リモートワークも 選べ、働く時間と場所を自分で調整できます。 |◤ ノルマに追われない、信頼構築型の営業 ◢| 飛び込み営業やテレアポのノルマは一切なし。 既存顧客との関係を深め、紹介やパートナー網を 活かして案件を広げるスタイルです。

基礎から学べる安心の研修｜年休120日以上。リモートあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他事務、一般事務 ＼ 💻 未経験からはじめるITサポート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PCの設定や問い合わせ対応など、 ITに関わるサポート業務からスタート！ 最長1年の研修で基礎から学びながら、 働く中で少しずつITスキルを身につけられます◎ 将来はエンジニア・テスター・Webデザイナーなど、 興味や適性に合わせたキャリアにも挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用強化中のため、同期入社も多数◎ 平均年齢27.2歳と若手多数活躍中✨ 先輩社員の90％以上が未経験入社！ 「ITの仕事に興味はあるけど、 いきなりエンジニアは難しそう…」 そんな方も大丈夫です。 まずはPCやシステムに関するサポート業務から経験し、 できることを少しずつ増やしていきましょう！ ──────【仕事内容】────── ＼ PCやシステムに関する「困った」をサポート！ ／ PCの設定やソフトウェアに関する問い合わせ対応、 マニュアル作成などを担当する 「ITサポート」として活躍していただきます。 ITの知識や経験がない方でも、 基本的なPC操作から少しずつ覚えていける仕事です◎ ⭐具体的には⭐ 【PC・システムに関するサポート】 ■PCや周辺機器の初期設定（キッティング） ■問い合わせ対応・ヘルプデスク（メール・電話等） ■データ入力・集計作業 ■操作マニュアルや手順書の作成 【ITに関わる業務】 ■システムやアプリの動作チェック（デバッグ）など 「PCの設定をしたことがない」 「IT用語もよく分からない」 という方も、入社後の研修からスタートできるのでご安心ください！ ⏩入社後の流れ⏩ ー ✨ 基礎からじっくり学べる、最長1年の研修 ✨ 入社後は、PCの基本操作やITの基礎知識から 学べるカリキュラムを用意しています。 研修内容は「基礎」「応用」「実践」と ステップを踏んで進んでいきます。 研修では、知識を覚えるだけではなく、 実際にプログラミングを組むなど、 手を動かしながら実践的に学んでいきます。 ITの基礎から少しずつ学び、 現場で役立つスキルを身につけていきましょう！ ✨ 安心の育成＆サポート体制 ✨ ー 「研修を受けたけど、 現場に出たら何も分からなかったらどうしよう…」 そんな不安を解消できるよう、 基本知識から実践まで、最長1年かけてじっくり育成します。 また、現場デビュー後も、 不安や悩みを一人で抱え込まないよう 専任のコーディネーターが定期的に面談。 「今の仕事について相談したい」 「新しいスキルを身につけたい」 「将来どんな仕事を目指せばいい？」 など、仕事やキャリアについて いつでも相談できる環境を整えています。 ✅ 柔軟なキャリアパス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITサポートとして経験を積んだ後は、 本人の希望や適性に応じて さらにITスキルを磨いていくこともできます。 たとえば、 「システムをつくる仕事に挑戦したい」 → エンジニア 「システムの品質をチェックする仕事がしたい」 → テスター 「Webサイトやデザインに興味がある」 → Webデザイナー など、さまざまなキャリアに挑戦できます！ まずはITサポートから。 そこから自分の「やってみたい」を見つけて、 次のキャリアにつなげていける環境です◎ ──────【働き方について】────── 無理なく長く働ける環境も整えています！ ✅ 残業月平均15～20時間程度 ✅ 年間休日120日以上 ✅ プロジェクトに応じてリモートワークも活用可能 ✅ 家具家電付きの社員寮（シェアハウス）あり 仕事だけでなく、 安心して生活をスタートできる環境も整えています◎ ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年間の研修プログラムで ゼロからITスキルを身につけられる環境を整えています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 現在ではIT業界で活躍しています。 「IT業界で働いてみたい」 「まずはできることから始めたい」 「将来はエンジニアなどにも挑戦したい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

【39歳以下限定／ポテンシャル採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他事務、一般事務 アピールポイント ✅教育制度・研修が充実 ……………………………… 当社のミッションは 【IT業界のスペシャリストを 育てて輩出する】 入社後は２か月の研修を用意。 基本操作から学んでいただけますので PCを使い慣れていない方も安心。 単なる仕事内容の説明にとどまらず、 業界知識やプログラミングの基礎も 丁寧にお教えし、実践力をつけて いただきます。 配属後はシンプル業務からスタート。 未経験から’IT業界’で働けます！ ✅スキルアップを応援！ ……………………………… 「AWS認定資格」や「JSTQB」などの 対象資格に合格すれば受験料を会社負担。 さらにインセンティブを支給します。 ✅ワークライフバランスを重視 ……………………………… 土日祝休み。年間休日は128日。 メリハリつけて働けます！ また「産休」「育休」はもちろん、 「結婚休暇」も設けています。 プライベートも充実できる 働き方を応援します！ ✅研修中から、リモート出社もOK ……………………………… 慣れてきたらリモート出社も選択可。 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が実現できます。 ✅福利厚生が自慢 ……………………………… 「シェアハウス」を都内5ヵ所に保有。 全て鍵付き個室タイプで安心です！ 家賃は7万円台。基本的な生活家電 （洗濯機、レンジなど）を設置、さらに Wi-Fi完備と至れり尽くせりです。 ───────【 仕事内容 】────── ✅IT関連のサポート業務 └IT機器やソフトウェア初期設定 └PCなどに関する問い合わせ対応 └IT機器に関するマニュアル作成 └プロジェクトマネージャーのサポート ＜具体的には＞ ■データ入力・集計・分析 ■書類作成 ■ヘルプデスク（メール・電話対応） ■アプリの不具合チェックなど ■ホームページ構築・運用 ■DX推進や業務フロー改善 などの中から、担当していただきます ───────【 勤務先 】────── 東京本社。配属後はプロジェクト先に よりますが、通勤事情等、考慮します。 （東京23区、神奈川、千葉、埼玉） ※転居を必要とする転勤はありません ※現在は約7割がリモートワーク可能な案件 （フルリモート、週2出社…など含む） ───────【 会社紹介 】────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 充実した研修プログラムで ゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 IT業界で活躍しているのが特徴です。

ＳＮＳ広告やマーケティング支援を展開する当社にて、ＳＮＳマーケターをお任せします。未経験からでも先輩のサポートの下、ＴｉｋＴｏｋ等のクリエイティブ企画から広告運用、分析まで幅広く担っていただきます。

企業名 株式会社ＨＡＤＯ 求人名 【SNSマーケター】未経験・ジョブチェンジ歓迎（TikTok／Instagram／YouTube） 仕事の内容 ＳＮＳ広告やマーケティング支援を展開する当社にて、ＳＮＳマーケターをお任せします。未経験からでも先輩のサポートの下、ＴｉｋＴｏｋ等のクリエイティブ企画から広告運用、分析まで幅広く担っていただきます。 ・SNS（TikTok／Instagram／YouTube）向けクリエイティブの企画・ディレクションのサポート～実行 ・SNS広告の運用・分析・改善提案 ・SNSマーケティング戦略の立案・実行 ・クライアントへの戦略提案・成果報告 ・チーム内でのナレッジ共有 ※いきなり全部お任せすることはありません。慣れてきたら少しずつ担当を広げていきます。 募集職種 【SNSマーケター】未経験・ジョブチェンジ歓迎（TikTok／Instagram／YouTube）

プライベートも大切にしながらスキルアップ✨福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ITデビューを応援！最長1年の研修で ゼロからプロを目指せる！ ✅ワークライフバランス充実！ 年休120日以上＆残業月平均20時間程！ ✅柔軟な働き方ができる◎ 約7割がリモートワーク（在宅）☆彡 ✅住まいのサポートも充実！ 渋谷まで30分圏内×家具家電付き寮完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用強化中のため、同期入社も多数◎ 平均年齢27.2歳と若手多数活躍中✨ 充実した研修で、未経験からカスタマーサポートへ挑戦可能！ ──────【仕事内容】────── データ入力や営業・人事サポート、 電話・来客担当等のサポート業務を お任せします。 ⭐具体的には⭐ ■受付業務 ■問い合わせ対応（へルプデスク・コールセンター） ■メール・チャット対応 ■データ入力や資料作成 など ⏩入社後の流れ⏩ ー ✨ 基礎からじっくり学べる、最長1年の研修 ✨ 入社後は、PCの基本操作やITの基礎知識から 学べるカリキュラムを用意しています。 研修内容は「基礎」「応用」「実践」と ステップを踏んで進んでいきます。 研修では、知識を覚えるだけではなく、 実際にプログラミングを組むなど、 手を動かしながら実践的に学んでいきます。 ITの基礎から少しずつ学び、 現場で役立つスキルを身につけていきましょう！ ──────【よくある質問】──── Q：研修だけで本当にスキルが身につく？ A：基礎だけで現場に出される不安を解消するため、 基本知識から実践まであらゆる場面を想定し、 最長1年かけてじっくりと育成します！ Q：現場デビュー後のフォローはある？ A：現場での不安を一人で抱え込まないよう、 月1回の定期面談を実施しています。 悩みや習得したいスキルなど、 担当者にいつでも気軽に相談できる体制です！ ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年間の充実した研修プログラムで ゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 IT業界で活躍しているのが特徴です。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げる当社にて、新規・既存事業の成長に伴う「事業PR」と「採用広報」の両輪を爆速で推進する広報PR担当業務をお任せします！

企業名 アイザック株式会社 求人名 広報・PR｜初挑戦可！手段を問わず急成長企業の会社/事業のファンを増やす！ 仕事の内容 「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げる当社にて、新規・既存事業の成長に伴う「事業PR」と「採用広報」の両輪を爆速で推進する広報PR担当業務をお任せします！ 【具体的には】■プレスリリースの作成・配信 ■SNSでの発信・コンテンツ企画 ■採用広報コンテンツの企画・制作 ■各事業会社のPR施策サポート ■グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定・実行【仕事の魅力】経営陣や事業責任者の直近で一次情報に触れながら学べる環境です。複数事業を横断するPR戦略家を目指せるほか、意思決定が速い環境で大きな裁量を持って挑戦できます。 募集職種 広報・PR｜初挑戦可！手段を問わず急成長企業の会社/事業のファンを増やす！

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

マーケやコンサルのご経験を活かし、投資先の深掘り調査、分析、評価／新規投資先の発掘、提案／企業とのエンゲージメント／調査報告／海外の投資先企業や市場動向に関わるニュースの翻訳、要約をお任せします。

企業名 有限会社光パワー 求人名 未経験/第二新卒歓迎【投資先調査】企業の決算やIR、ニュースの読み込み・報告 仕事の内容 マーケやコンサルのご経験を活かし、投資先の深掘り調査、分析、評価／新規投資先の発掘、提案／企業とのエンゲージメント／調査報告／海外の投資先企業や市場動向に関わるニュースの翻訳、要約をお任せします。 当社は、企業の本質的価値に注目して投資を行うバリュー投資を基本としています。企業IRへの取材、企業の公開情報、書籍、業界紙、展示会等から情報収集を行い、企業のビジネスモデル、競争優位性、市場環境、経営方針、企業文化等といった定性面、財務状況や経営指標といった定量面の両面から企業の本質的価値を調査・分析・評価することを目標とします。 【採用背景】中長期的な組織強化を目指した採用です。 募集職種 未経験/第二新卒歓迎【投資先調査】企業の決算やIR、ニュースの読み込み・報告

当社はグループ全体での人材ニーズの急増、採用競争力の強化、人事制度の整備など、経営視点から人事機能を再構築するフェーズにあります。事業会社ごとに分散していた人事機能を積極的に統合・最適化を担います。

企業名 株式会社Ｍａｃｂｅｅ Ｐｌａｎｅｔ 求人名 【採用人事責任者】グループ全体の急成長に伴い採用戦略のリードをお任せ 仕事の内容 当社はグループ全体での人材ニーズの急増、採用競争力の強化、人事制度の整備など、経営視点から人事機能を再構築するフェーズにあります。事業会社ごとに分散していた人事機能を積極的に統合・最適化を担います。 【具体的な業務】 ◆グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行◆経営陣・事業責任者との連携による採用要件定義と人材要件設計◆採用広報／ブランディング戦略の立案・実行◆採用チームのマネジメントおよび採用プロセスの最適化◆人事制度の設計・整備（評価・等級・報酬制度など）◆組織開発・人材開発戦略の企画推進（育成、1on1体制、キャリア支援等）◆グループ全体での人事ガバナンスの構築・運用 募集職種 【採用人事責任者】グループ全体の急成長に伴い採用戦略のリードをお任せ

パチスロに関するマーケティング調査・分析、商品戦略立案を統括するポジションです。市場やプレイヤー、市場データの調査・分析を行い、その結果を商品開発へフィードバックし、具体的な商品戦略を立案します。

企業名 株式会社ＳＡＮＫＹＯ 求人名 【東京/商品戦略・マーケティング】プライム上場最大手遊技機メーカー/転勤無 仕事の内容 パチスロに関するマーケティング調査・分析、商品戦略立案を統括するポジションです。市場やプレイヤー、市場データの調査・分析を行い、その結果を商品開発へフィードバックし、具体的な商品戦略を立案します。 ■市場・プレイヤー・市場データの調査および緻密な分析の実施 ■分析結果に基づく、次世代パチスロ機種の商品戦略の立案・構築 ■開発部門に対する市場ニーズや分析データのフィードバックと連携 ■具体的なプロモーションやマーケティング施策の企画・提案・推進 ■社内関係各所に対する戦略説明やプレゼンテーションの実施 募集職種 【東京/商品戦略・マーケティング】プライム上場最大手遊技機メーカー/転勤無

〈経験不問◎〉最高月収120万円の先輩も！オフィスワークで稼げる★

仕事内容 【仕事内容】 【テレアポ＆外出訪問なし◎】 サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪ ◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪ 案件No：2957 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ◎未経験者の育成実績が豊富 まずは当社のビジネスについて簡単な座学を行った後、実践に♪ トークスクリプトがあるので、それに沿ってご案内をしていきましょう。 隣に先輩がついて、1対1で教えていくので心配は不要です！ むずかしいことはありません！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ 配属先の編成 ◎20代女性が中心に活躍中 一緒に働くメンバーは、60名。 営業は40名で、男女比は2：3です。 事務スタッフも含め同じフロアにいるので、 直接話すこともでき、普段からチームワークは抜群！

就労移行支援事業「LITALICOワークス」の認知拡大に向け、動画コンテンツを中心としたプロモーション企画や制作進行をお任せします。Web施策の実行から効果検証まで一貫して携わるポジションです。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【プロモーション企画】動画制作ディレクション/就労移行支援/副業可 仕事の内容 就労移行支援事業「LITALICOワークス」の認知拡大に向け、動画コンテンツを中心としたプロモーション企画や制作進行をお任せします。Web施策の実行から効果検証まで一貫して携わるポジションです。 【詳細】■YouTubeや各種SNS向け等のプロモーション動画やクリエイティブ企画・制作進行・ディレクション■デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との連携・調整■サイト構造・コンテンツの運用、KPI/KGI のトラッキングなど、SEO施策の実務■プロモーション施策の実行と効果検証■オンライン・オフライン施策の企画サポートおよび実行・運用 募集職種 【プロモーション企画】動画制作ディレクション/就労移行支援/副業可

【未経験歓迎】土日祝休み✨固定給＋インセン＋賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。

「子どもたちの可能性を最大化し、平和なコミュニケーションの場を創る」ピースコミュニケーション財団にて運営の「心臓部」として、戦略立案から現場のオペレーションまで幅広くお任せします。

企業名 株式会社フロンティアインターナショナル 求人名 【組織運営スタッフ】ピースコミュニケーション財団/専任事務局 仕事の内容 「子どもたちの可能性を最大化し、平和なコミュニケーションの場を創る」ピースコミュニケーション財団にて運営の「心臓部」として、戦略立案から現場のオペレーションまで幅広くお任せします。 【詳細】■財団の法人運営全般、各本部との連携 ■各自治体の首長・担当者や、参画企業の役員層との調整・交渉 ■WEBサイトの活性化、SNS運用を通じた活動認知の拡大 ■年間15箇所ほどで開催されるワークショップやイベントの運営管理 ■年1回程度の海外活動におけるサポート・調整 ■サステナビリティ委員会への参画、ワークショップのファシリテーションなど 募集職種 【組織運営スタッフ】ピースコミュニケーション財団/専任事務局

経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。

企業名 株式会社クーリエ 求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 仕事の内容 経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化 募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】

土日祝休＆年休126日◎入社2年で年収600万可/155-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ＼学生の人生を変える仕事、始めませんか／ 未経験から企画力・営業力が身につく◎ 学生と企業をつなぐマッチング支援職。 賞与とは別にインセンティブ年4回支給！ ▼▼▼ 土日祝休み＆年間休日126日。 誰かの｢就職できました！｣を一番近くで 喜べる、やりがい抜群のお仕事です♪ ❖年間休日126日＆インセンティブ年4回❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 学生から直接｢ありがとう｣と言われる やりがいも、頑張った分だけ評価される 収入アップも、どちらも手に入ります♪ ｢もっと誰かの役に立てる仕事がしたい｣ ｢営業だけでなく企画力も身につけたい｣ ｢頑張りを正当に評価してほしい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の頑張りを正当に評価する制度が充実！ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日126日 ✅インセンティブ年4回支給 ▶1回あたり平均数十万円を支給 ✅昇給年1回 ✅近距離手当(月1万5000円※規定あり) ✅研修制度充実(基礎研修・OJT) ✅書籍購入・研修参加費を会社負担 ✅永年勤続特別休暇制度あり ✅確定拠出年金制度あり ✅産休・育休取得実績あり ✅健康診断は会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ジールコミュニケーションズって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 企業の採用支援や学生の就職支援を 手掛ける成長企業。 教育機関やスポーツ団体とも連携し、 学生・企業・学校の三者をつなぐ 社会貢献性の高いサービスを展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ■主な業務内容■ [学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動] ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など [体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動] ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） ✅営業未経験の方も大歓迎！ 基礎研修からOJTまで、教育体制を しっかり整えているので安心です。 ✅企画・営業・イベント運営まで経験。 一つの仕事だけではなく、 幅広いスキルが自然と身につくので 市場価値もどんどん高まります。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給28万円スタート。 さらに年4回のインセンティブ制度があり、 成果はしっかり収入へ還元します。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 年収720万円(入社4年目/27歳) 年収650万円(入社4年目/27歳) 年収600万円(入社2年目/26歳) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 頑張りが正当に評価される環境なので、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集ですが、 育成を前提としているため採用枠には 限りがあります。 気になる方はお早めにご応募ください。

戸建住宅事業を展開する当社にて、秘書業務を主軸に総務業務もお任せします。急成長組織における社長補佐や体制整備、将来的には総務領域の業務拡大を担う重要ポジションです。

企業名 タカマツハウス株式会社 求人名 【秘書(リーダー候補)】完全週休二日制/WLBを考慮した労働環境◎ 仕事の内容 戸建住宅事業を展開する当社にて、秘書業務を主軸に総務業務もお任せします。急成長組織における社長補佐や体制整備、将来的には総務領域の業務拡大を担う重要ポジションです。 ■秘書業務全般（スケジュール管理・来客対応・手土産手配） ■各部署との調整業務 ■将来の総務業務（車両・文書・備品・契約書管理） ■総務体制の整備・業務改善推進 ■将来的な総務部門のマネジメント 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【秘書(リーダー候補)】完全週休二日制/WLBを考慮した労働環境◎

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

不動産×ITのウェルステック事業を行う当社にて、契約書類の作成や顧客への重要事項説明等の売買契約事務業務全般をお任せします。 お客様との契約を滞りなく完了できるよう営業のサポートを行います。

企業名 ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 求人名 恵比寿【不動産売買契約事務】IT×不動産の資産運用テックで成長/売上170億円超 仕事の内容 不動産×ITのウェルステック事業を行う当社にて、契約書類の作成や顧客への重要事項説明等の売買契約事務業務全般をお任せします。 お客様との契約を滞りなく完了できるよう営業のサポートを行います。 ■売買契約書・重要事項説明書などの契約付随書類作成、重要事項説明の実施、書類管理や顧客情報のデータ入力業務を担当します。 ■営業部門などの他部署とスムーズに連携を取りながら、迅速かつ柔軟な契約対応を行います。 ■業務改善提案も歓迎される風土があり、既存の手法にとらわれない新しい取り組みにも積極的に挑戦できる環境です。 募集職種 恵比寿【不動産売買契約事務】IT×不動産の資産運用テックで成長/売上170億円超

遊技機におけるアニメやゲーム・漫画等の有力IPの魅力を最大限に引き出すための社外とのライセンス交渉や契約、社内ディレクションをお任せ。パチンコ・パチスロの遊技機化へ向けたリサーチ等も担当します。

企業名 株式会社ＳＡＮＫＹＯ 求人名 【東京/IP渉外】＜ライセンス交渉経験歓迎＞プライム上場/最大手遊技機 仕事の内容 遊技機におけるアニメやゲーム・漫画等の有力IPの魅力を最大限に引き出すための社外とのライセンス交渉や契約、社内ディレクションをお任せ。パチンコ・パチスロの遊技機化へ向けたリサーチ等も担当します。 【業務内容】 ■遊技機化するIP(アニメ/漫画/ゲーム等)に関するリサーチと社内提案 ■IP保有元との遊技機化許諾の交渉 ■契約条件の調整及び締結 ■監修対応(映像、音声、ストーリー等の確認など) 外部の版権元との信頼関係を構築して遊技機化プロジェクトを進める重要な役割を担います。 募集職種 【東京/IP渉外】＜ライセンス交渉経験歓迎＞プライム上場/最大手遊技機

代表および役員のスケジュール調整や来客・慶弔対応等の秘書業務全般を担当します。関係各所との連携や移動・手土産の手配も含め、ホスピタリティを持って臨機応変に経営陣を多面的にサポートするお仕事です。

企業名 株式会社フロンティアインターナショナル 求人名 【秘書】グロース市場上場の安定基盤/業績好調により成長中！ 仕事の内容 代表および役員のスケジュール調整や来客・慶弔対応等の秘書業務全般を担当します。関係各所との連携や移動・手土産の手配も含め、ホスピタリティを持って臨機応変に経営陣を多面的にサポートするお仕事です。 【詳細】代表や役員のスケジュール調整、来客・慶弔対応、移動・手土産の手配等の秘書業務全般を担当します。関係各所とのスムーズな連携を通じ、経営の第一線を多面的に支える重要ポジションです。東証グロース上場企業として安定した基盤を持ち、イベントプロモーション業界を牽引する当社だからこそ、スピード感とスケール感のある環境で洗練されたホスピタリティと調整力を存分に活かしてご活躍いただけます。 募集職種 【秘書】グロース市場上場の安定基盤/業績好調により成長中！

事業全体のマネジメントを担う責任者候補として、マーケティング事業の成功にフルコミットし、事業成長を牽引することがミッションです。 単なる運用代行ではなく上流工程から参画し顧客の事業課題を解決します。

企業名 ｍａｌｎａ株式会社 求人名 【渋谷】マーケティングコンサルティング事業マネージャー候補◆リモート可 仕事の内容 事業全体のマネジメントを担う責任者候補として、マーケティング事業の成功にフルコミットし、事業成長を牽引することがミッションです。 単なる運用代行ではなく上流工程から参画し顧客の事業課題を解決します。 ■事業戦略の立案からKPI設計、収益・予実管理 ■メンバーのマネジメント・育成（目標設定・1on1等） ■顧客のマーケティング戦略策定から施策実行のディレクション ■デジタル広告等マーケティング施策の最適化と成果管理 ■新規顧客獲得の提案活動とプロジェクトのリード ■AIツール積極活用による業務効率化推進とクリエイティブ指揮 等 募集職種 【渋谷】マーケティングコンサルティング事業マネージャー候補◆リモート可

全国170拠点以上を展開する障害者向け就労支援サービスにて、集客マーケティングを担います。既存拠点の体験申し込みのためのセミナー企画・集客を、リーダー候補として推進いただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【マーケティング企画】全国170拠点障害者支援サービス/リモート可/フレックス 仕事の内容 全国170拠点以上を展開する障害者向け就労支援サービスにて、集客マーケティングを担います。既存拠点の体験申し込みのためのセミナー企画・集客を、リーダー候補として推進いただきます。 既存拠点への集客最大化に向けた施策を推進します。 ■集客イベントの企画立案と、協力拠点のスタッフとの連携■SNS等へのWeb広告の出稿管理と効果改善■ポスティングチラシや交通広告など、地域に合わせた宣伝物の制作ディレクション■集客から見学、利用契約までのデータを整理・分析し、成果を高める改善施策の提案・実行■チームマネジメント 募集職種 【マーケティング企画】全国170拠点障害者支援サービス/リモート可/フレックス

ブライダル業界でのサービス経験者の採用◎【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス】

仕事内容 充実の福利厚生／キャリアアップ◎／評価制度 「一顧客一担当制」お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。 ＼キャリアアップや教育制度も充実！／ 基本的にOJTで行ないます。入社初日は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。 会場の設備や打ち合わせフローの説明等、新切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 業務内容を一通り学んだら、先輩と一緒に新規顧客の接客をお任せします。 仕事に慣れてきたら、打ち合わせや当日の運営などもお任せします。 また、OJTに加えて、座学の研修制度も用意。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営方針に関する研修を実施します。 研修後も自社YouTubeチャンネルやTGカレッジを活用して、接客スキルを学び続けることも可能です。 ー お客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナーの仕事をお任せします。 ●新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。 特に重要なのが、お客様へのヒアリング。 「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ●打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。 想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。 また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。 料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。 司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ●当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。 ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。 「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ●その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。 また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

未経験デビュー歓迎｜創業65年｜賞与年2回｜月給34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 「誰かをサポートする仕事がしたい。」 「自分の仕事が、人の役に立つ実感がほしい。」 そんな方におすすめなのが、 ショールームでのお客様対応のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、お客様をお迎えするところから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショールームにご来店されたお客様をお迎えし、 ご用件を伺ったり、店内をご案内したり。 お客様が安心して相談できるように、 最初の窓口として対応していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎 ✅マンツーマンで丁寧にサポート ✅創業56年の安定企業 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 経験や専門知識は必要ありません。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 商品のことや仕事の進め方など、 一つずつ丁寧にお教えします。 分からないことは、 すぐに先輩へ確認できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の最初の窓口として、 ご案内をお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ショールームに来店されたお客様の受付・ご案内。 「今日はどのようなご相談ですか？」 とご希望を伺い、ご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付 ・お客様のご希望をお伺い ・ショールーム内のご案内 ・商品のご案内 ・見積書の作成 ・担当スタッフへの情報共有 ・お客様への各種ご連絡 ・完成までのサポート お客様から相談を受けたら、 内容を確認してショールームのご案内。 必要な書類を準備したり、 お客様へ連絡したりしながら、 周囲と協力して進めていきます。 お客様と施工スタッフの間に立ち、 スムーズに進むようサポートする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様一人ひとりに寄り添ったご案内を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 まずお客様のお話をしっかり聞くこと。 「どんなことに困っているのか」 「どんな暮らしにしたいのか」 お客様のご希望を伺いながら、 必要な情報をご案内したり、 担当スタッフへつないだりしていきます。 お客様が安心して相談できるように、 一つひとつ丁寧に対応することが大切です。 「相談してよかった」 「ありがとう」 そんな言葉を直接いただけることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験も活かせます。 もちろん未経験も大歓迎。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店、アパレル、携帯ショップ、 雑貨店、ホテルなど、 人と接する仕事の経験がある方は大歓迎。 もちろん、 「ショールームの仕事は初めて」 という方も大丈夫です。 入社後はマンツーマンでしっかりサポート。 商品の知識やお客様への対応方法、 仕事の進め方などを 一つずつ身につけていけます。 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートすることが好き」 そんな気持ちがあれば、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・受付や窓口のような仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・人をサポートすることが好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・落ち着いてお客様に対応したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業56年の安定企業。 長く働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは創業56年・設立29年。 地域に根ざし、 多くのお客様の住まいづくりを お手伝いしてきました。 リフォームコンテストでは、 全国トップクラスの受賞実績も多数。 若手社員も多く、未経験からスタートした先輩も活躍しています。 「新しい仕事を始めたい」 「人と関わる仕事を続けたい」 そんな方を歓迎します。 まずは、お客様を笑顔でお迎えするところから。 あなたの新しい一歩を、 私たちがしっかりサポートします。

創業100年を超える歴史を持つ当社にて、法務を中心に総務業務を担当いただきます。契約書のリーガルチェックや株主総会運営、IR対応などの専門業務を通じ、経営基盤の強化を担います。

企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【法務】コーポレート戦略/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可 仕事の内容 創業100年を超える歴史を持つ当社にて、法務を中心に総務業務を担当いただきます。契約書のリーガルチェックや株主総会運営、IR対応などの専門業務を通じ、経営基盤の強化を担います。 ■法務・ガバナンス： 建設業法等の適正管理、リスク委員会運営を通じ経営判断を支援 ■株式実務・株主対応： 株主総会の設計・運営、投資家対応の高度化と関係各所との調整を完遂 ■戦略的総務・不動産： BCPや福利厚生、資産管理の企画を通じ組織基盤を強化 ■バックオフィスDX： 生成AIやRPAを自ら導入。業務プロセスの可視化と自動化により、抜本的な業務改革を推進 募集職種 【法務】コーポレート戦略/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可

事業拡大に伴う組織強化フェーズの中、社長直下の新組織で大きな裁量を持ち戦略人事に挑戦。人事企画室長と共に、グループ人材戦略の策定・人事制度構築・研修企画・DX推進などを幅広く牽引していただきます。

企業名 株式会社フロンティアインターナショナル 求人名 【人事企画スタッフ】第二新卒歓迎/グロース市場上場の安定基盤 仕事の内容 事業拡大に伴う組織強化フェーズの中、社長直下の新組織で大きな裁量を持ち戦略人事に挑戦。人事企画室長と共に、グループ人材戦略の策定・人事制度構築・研修企画・DX推進などを幅広く牽引していただきます。 【詳細】規模拡大に伴う組織体制強化フェーズにある当社にて、社長直下の新しい人事組織の立ち上げをお任せします。人事企画室長と共に、経営と連動したグループ全体の人材戦略策定から実行までを牽引。具体的には、人事・評価制度の再構築、研修企画やエンゲージメント向上による組織文化の醸成、AIを活用した人事DX推進、採用計画策定など多岐にわたります。大きな裁量を持って戦略人事に挑戦できる魅力的なポジションです。 募集職種 【人事企画スタッフ】第二新卒歓迎/グロース市場上場の安定基盤

ふるさと納税サイト「ふるなび」のCRMマーケティング担当として、 メールマガジン・プッシュ通知・Web接客等のCRM施策の運用から効果検証・改善までを担っていただきます。

企業名 株式会社アイモバイル 求人名 【CRMマーケター】ふるさと納税サイト「ふるなび」のCRM運用・企画担当 仕事の内容 ふるさと納税サイト「ふるなび」のCRMマーケティング担当として、 メールマガジン・プッシュ通知・Web接客等のCRM施策の運用から効果検証・改善までを担っていただきます。 ＜短期的にお任せしたい業務＞ ・メールマガジン・プッシュ通知・Web接客施策の企画・運用 ・MAツールを活用したCRM施策の実行 ・配信結果の分析、効果測定、改善提案（PDCAの推進） ・KPIをもとにした継続的な運用改善 ・関係部署と連携したCRM施策の実行 募集職種 【CRMマーケター】ふるさと納税サイト「ふるなび」のCRM運用・企画担当

IT特化の両面型エージェント／想定年収500万～1,500万円

仕事内容 ◇◆仕事内容◆◇ IT業界に特化した人材紹介サービスで、求職者の就職・転職支援と、企業の採用支援を行うお仕事です。 求職者一人ひとりの希望に合った仕事をご紹介し、企業には採用ニーズに合う人材をご提案します。 【具体的なお仕事内容】 ■ 求職者の就職・転職サポート ・キャリア相談や転職に関するアドバイス ・IT業界や求人企業についてのご説明 ・希望や経験に合った求人のご紹介 ・応募書類の作成サポートや面接対策 ■ 企業の採用サポート ・採用したい人物像や募集条件のヒアリング ・条件に合ったエンジニアのご紹介 ・電話やメールでの新規企業へのアプローチ 【働き方について】 面談や商談はオンラインが中心で、商談件数は1日2～3件程度です。 必要に応じて先輩社員がサポートするため、相談しながら仕事を進められます。 【この仕事の魅力】 求職者のキャリアと企業の採用、両方を支えられるお仕事です。 IT業界の知識を深めながら、ヒアリング力や提案力など、幅広い営業スキルを磨けます。 ◇◆アピールポイント◆◇ 【成長を続けるベンチャー企業】 2021年の設立以来、年間成長率150％で事業を拡大中！ 「ベストベンチャー100」2026にも選出された、成長中の企業です。 【頑張りが収入につながる環境】 インセンティブ制度に加え、評価に応じた固定給アップや、売上目標を達成した方への報奨金制度もあります。 日々の頑張りや成果が、収入に反映される環境です！ 【成長を支えるサポート体制】 1on1面談やスキルアップ研修のほか、書籍貸出制度や社内での知識・ノウハウの共有など、学べる機会が充実しています。 周囲のサポートを受けながら、営業スキルを磨ける環境です。 【キャリアアップのチャンスも】 チームリーダーから事業部マネージャー、事業責任者へとステップアップを目指せます。 経験を積みながら、より責任あるポジションにチャレンジできます！ 【プライベートも大切に】 年間休日は125日で、土日祝休み！ 仕事にしっかり取り組みながら、自分の時間も大切にできる環境です。

未経験から月収100万円超も可能、完全反響営業で稼げる内勤営業ポジション

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★平均月収52.1万円の反響営業 ★最大月収120万円の実績あり ★残業月15時間以内で私生活も充実 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの会話力が ここでは月収100万円を狙う力に変わる！ Webからお問い合わせいただいたお客様へ 電気・ガス契約をご案内する内勤営業♪ テレアポ・訪問なしの100％反響営業で 未経験から成果を掴みやすい環境です！ ◆具体的には ・電話やWebでのお問い合わせ対応 ・電気、ガス契約のご案内 ・サービス内容の説明 ・契約手続きサポート ・トーク練習や振り返り

当社のデジタルマーケティング領域全般を担当し、戦略立案から実行まで一貫して携わっていただきます。 お任せする業務は下記のとおりです。

企業名 株式会社えがおホールディングス 求人名 【東京/渋谷区】デジタルマーケティング/えがおグループ【年休124日/転勤無】 仕事の内容 当社のデジタルマーケティング領域全般を担当し、戦略立案から実行まで一貫して携わっていただきます。 お任せする業務は下記のとおりです。 ■デジタルマーケティング戦略の立案および実行 ・目標達成に向けた施策推進、運用型広告の管理、代理店のマネジメント ・PR企画、SNS運用、各種デジタル広告の企画・実行 ■ECモール販促の拡大（Amazon、楽天など） ■CRM施策の企画・運用：LINE等を活用したファンづくり施策 ■自社ECサイトの企画・運営：ナビゲーションツリーの再構築、EC運営全般 募集職種 【東京/渋谷区】デジタルマーケティング/えがおグループ【年休124日/転勤無】

無資格OK｜月給30万＆昇給3ヶ月毎＆賞与2回｜年休120日

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

新卒採用担当として、戦略立案から母集団形成、媒体・エージェント管理、説明会や面接・式典対応などのフロント業務まで全般をお任せします。経験に応じてSNS広報や社内HP更新にも携わるポジションです。

企業名 株式会社フロンティアインターナショナル 求人名 【新卒採用】グロース市場上場の安定基盤/平均残業月25h程度 仕事の内容 新卒採用担当として、戦略立案から母集団形成、媒体・エージェント管理、説明会や面接・式典対応などのフロント業務まで全般をお任せします。経験に応じてSNS広報や社内HP更新にも携わるポジションです。 【詳細】新卒採用担当として、採用戦略の立案からオペレーションまで全般をお任せします。具体的には、母集団形成施策の企画・実行、求人媒体やエージェントの管理・折衝を行います。また、求人作成から会社説明会、面接での評価、クロージング、内定式などの式典対応まで、一連のプロセスを主体的に牽引していただきます。さらにご経験に応じて、SNSを活用した採用広報や社内HPの更新など幅広くご活躍いただける環境です。 募集職種 【新卒採用】グロース市場上場の安定基盤/平均残業月25h程度

プリントシール機シェアTOPの当社にてカプセルトイ開発を担当。商品企画からサンプルチェック、量産化まで一連の工程を一気通貫で担当。少人数チームでスピード感をもって自身のアイデアを形にできる環境です。

企業名 フリュー株式会社 求人名 【商品開発(カプセルトイ)】新規事業/キャラクターの魅力を形に/プライム上場 仕事の内容 プリントシール機シェアTOPの当社にてカプセルトイ開発を担当。商品企画からサンプルチェック、量産化まで一連の工程を一気通貫で担当。少人数チームでスピード感をもって自身のアイデアを形にできる環境です。 ■キャラクターカプセルトイの商品企画・立案 ■仕様書作成とサンプルチェック ■ＯＥＭ工場との折衝や品質・納期・コスト管理 ■量産化にむけた一連の進捗管理 【仕事の魅力】新規事業の立ち上げメンバーとして０から１の構築に携われます。少人数でスピード感があり、自身のアイデアを形にできる面白さがあります。 募集職種 【商品開発(カプセルトイ)】新規事業/キャラクターの魅力を形に/プライム上場

当社の経営幹部候補として、事業・営業・組織・管理など、会社の仕事を領域を問わず幅広く経験していただきます。 経営メンバーに必要な視点と実行力を身につけながら、事業の成長を一緒に推進していただきます。

企業名 ｍａｌｎａ株式会社 求人名 【オープンポジション】第二新卒可◎将来の経営幹部候補として活躍/リモート可 仕事の内容 当社の経営幹部候補として、事業・営業・組織・管理など、会社の仕事を領域を問わず幅広く経験していただきます。 経営メンバーに必要な視点と実行力を身につけながら、事業の成長を一緒に推進していただきます。 ご入社後は、これまでのご経験や志向に合わせて、段階的に業務をお任せします。 ◆入社～数ヶ月間は、各領域のメンバーと協力しながら、マーケティング支援・AI導入支援の案件に関わり、クライアントの課題把握・提案・実行の流れ等業務の全体像を理解していただきます。 その後は、事業計画・KPIの管理、営業・事業開発、採用・組織づくり、業務プロセスの整備など、会社の運営に関わる業務を担当していただきます。 募集職種 【オープンポジション】第二新卒可◎将来の経営幹部候補として活躍/リモート可

耐火物製造等で日本の基幹産業を支える当社にて、法務・ガバナンスや株主総会対応を軸に、バックオフィスDX等まで幅広くご担当。既存スキルに応じた業務から着手し、将来は管理職候補としてご活躍いただきます。

企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【管理部総合職（法務・総務）】DX推進・株主対応/東証上場/年休124日 仕事の内容 耐火物製造等で日本の基幹産業を支える当社にて、法務・ガバナンスや株主総会対応を軸に、バックオフィスDX等まで幅広くご担当。既存スキルに応じた業務から着手し、将来は管理職候補としてご活躍いただきます。 ■法務・ガバナンス（3割）：契約チェック、リスク委員会運営、建設業法等管理 ■株式実務・株主対応（3割）：株主総会運営、投資家対応の高度化 ■戦略的総務・DX（4割）：BCP・福利厚生・資産管理の企画、生成AIやRPA導入 【魅力】「攻めのバックオフィス」として法務・総務を幅広く経験可能。少数精鋭で経営直下のプロジェクトを主導し、将来の課長・幹部職を目指せる好環境です。 募集職種 【管理部総合職（法務・総務）】DX推進・株主対応/東証上場/年休124日

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

★未経験OK★／正社員デビュー歓迎／住宅手当など充実／ノルマなし！

仕事内容 【仕事内容】 事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。 【具体的な業務】 インサイドセールスからスタートしていただき、 適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。 ▼インサイドセールス ・電力コストにおける状況ヒアリング ・改善提案によるアポイント創出 ・見込み顧客のナーチャリング ▼フィールドセールス ・商談（電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉） ・ヒアリング情報から顧客課題や予算に合わせた提案資料の作成 ・契約書の作成や締結対応 ・既存顧客に向けたアップセル、クロスセルの提案 (1日の商談件数は3件程度) 扱う商材：会社の設備関連商材(LED／エアコン／太陽光パネル など) 個人ノルマはありません。支店やチームで目標があります。 ◆ 研修 ◆ 入社1日目～2日目：商材の知識研修／トークマニュアルの確認／ロープレ 3日目以降：実践形式での稼働 ※メンターとしてフォロー担当者がつくため、実践形式の中での疑問やトークスキルの向上など 1on1も踏まえながら成長でき、未経験の方でも安心の環境です！ 独り立ちができるまで先輩社員がフォロー・FBしていきます。 ※フィールドセールスは主に訪問（外勤）となるため、 インサイドセールス希望の場合はインサイドセールスとしても活躍できます！ 案件No：1865 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ◆身に付くスキル◆ ● 相手に合わせたコミュニケーション力 （主に経営者層への提案となり確実に向上します！） ● 企画力 （課題や予算に合わせてベストな提案を企画ができます！） ● 提案力 （最適なプランとして長期的な重要性をご案内します！） ● 課題抽出力 （電力コストに対しての知識がない顧客が多いため、 会社全体の課題を自分自身で見つけることができます！）

音楽IPのプロデュース・ビジネス推進を行っている当社にて、所属アーティストのリリース戦略から事業グロースまでを一気通貫で推進するビジネスプロデューサーをお任せいたします。

企業名 株式会社ｂｌｏｗｏｕｔ 求人名 Business Producer（音楽レーベル事業部 事業推進）｜アーティストの価値最大化 仕事の内容 音楽IPのプロデュース・ビジネス推進を行っている当社にて、所属アーティストのリリース戦略から事業グロースまでを一気通貫で推進するビジネスプロデューサーをお任せいたします。 【業務内容】■担当アーティストのリリース計画における進行管理とディレクション■レコード会社・配信プラットフォーム・イベント会社等との契約交渉・調整■原盤権・著作隣接権を活用したマネタイズ施策の立案・実行■ライブ・イベント企画での予算管理および収支管理 ■ストリーミング・SNSデータを踏まえたプロモーション施策の推進 ■レーベル運営における契約管理と印税処理のオペレーション整備 募集職種 Business Producer（音楽レーベル事業部 事業推進）｜アーティストの価値最大化

当社のマーケティング部門にて、AIを活用したリサーチ・コンテンツ制作・データ分析などを横断的にお任せします。AIを前提にマーケティングを再設計し、生産性と創造性を高め事業成長を牽引するポジションです。

企業名 株式会社ＺＥＮ ＰＬＡＣＥ 求人名 【マーケティング推進担当(AI活用)】ヨガ・ピラティス事業を全国展開 仕事の内容 当社のマーケティング部門にて、AIを活用したリサーチ・コンテンツ制作・データ分析などを横断的にお任せします。AIを前提にマーケティングを再設計し、生産性と創造性を高め事業成長を牽引するポジションです。 ■AIを活用した市場調査・戦略立案からクリエイティブ制作、データ分析まで一気通貫で担当 ■広告運用やレポート作成の自動化・効率化 ■GA4等を用いた高度なデータ分析と示唆抽出 ■Webサイトや採用サイトなどの改善 ■SEO、コンテンツ、CRM等の企画・運用 ■業務フローの自動化、仕組み化 ※特定の領域に留まらず、「何をAIに任せ何に人の知恵を使うべきか」を考え、幅広い施策を推進していただきます。 募集職種 【マーケティング推進担当(AI活用)】ヨガ・ピラティス事業を全国展開

月給32万円〜在宅Ok｜未経験からSNS運用アシスタントへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、市場リサーチ/データ分析 ＼20代活躍中・完全未経験歓迎／ SNS運用の仕事デビュー 「SNS運用アシスタント」 「データ入力だけじゃ物足りない…」 「SNSやWEBのスキルを 身につけたい」 そんな方にぴったりです。 職歴・経験は一切不問。 先輩の9割が未経験スタートです。 ■ ポテンシャル重視・経験不問 ■ 未経験でも月給32万円以上 【会社について】 株式会社たびびとは、 SNS運用を行う会社です。 【おすすめポイント】 ① 人柄・意欲を一番に評価 成長に応じて給与・ポジションに しっかり反映します。 ② チームで分担 先輩と作業を分け、チャットで すぐ相談できる環境です。 ③ 定時退社が基本 仕事終わりの予定も楽しめます。 ④ 一生モノのSNSスキル SNS運用や数値分析など、 どこでも通用する知識が 身につきます。 【仕事内容】 まずはアシスタント業務から。 できることを少しずつ お任せします。 ・投稿データの入力・登録 ・SNS数値（いいね数等）の集計 ・ひな形を使ったレポート作成 ・Canvaでの画像の文字入れ等 ・チャットでの社内連絡、日程確認 【1日の流れ（例）】 10:00｜業務開始・連絡確認 10:30｜前日のSNS数値を入力 11:30｜チームミーティング 12:00｜投稿の準備・予約設定 13:00｜ランチ休憩（60分） 14:00｜レポート入力 16:00｜画像作成サポート 18:00｜翌日の準備・タスク整理 19:00｜退勤 【3ヶ月の研修あり】 マニュアル＆マンツーマン指導 1ヶ月目：ツール操作・入力作業 2ヶ月目：数値の集計・チェック 3ヶ月目：画像作成＆ひとり立ち 【不安な方へ】 「マーケティングの経験がない…」 「スキルに自信がない…」 心配いりません。 「誰かをサポートしたい」 気持ちがあれば活躍できます。 家賃補助や在宅勤務など、 働きやすい環境も整っています。 お気軽にご応募ください。

【20代・第二新卒が多く活躍中！】反響営業あり！SaaSセールス（HR×SaaS×AI｜グロース上場×第二創業フェーズ）

仕事内容: 【仕事内容】 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、 ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. クライアントの課題ヒアリング・分析 「若年層のブランド認知を広げたい」「商品の話題性を高めたい」など、企業が抱えるマーケティング課題をヒアリング。 市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニングします。 2. SNSプロモーション戦略の企画立案・提案 Instagram、X（旧Twitter）、TikTok、YouTubeなどのSNSを活用し、 ・インフルエンサーキャスティング ・UGC活用企画 ・SNS広告連動施策 ・リールやショート動画活用企画 など、企画提案を行います。 営業的な「売る」だけでなく、マーケティング的に“どう仕掛けるか”を考える立場です。 3. 実行ディレクション・レポーティング 実施段階では、投稿内容のチェックや日程調整、インフルエンサー・社内ディレクターとの連携を主導。 実施後は、定量・定性データに基づいて効果検証を行い、改善提案や次回施策につなげます。 4. クライアントとのコミュニケーション 定例ミーティングや報告を通じて、継続的な信頼関係を構築。 総合広告代理店と連携しながら、SNS領域の専門家としての提案を行います。 ▶ 担当領域とクライアント 食品・飲料、化粧品、医薬品、日用品などのナショナルクライアント中心 担当業界ごとのチーム編成で、より深く業界理解を深めながら提案できます。 入社後の流れ（キャッチアップから現場独り立ちまで） ◎1ヶ月目 ■ 導入研修（事業理解／SNS知識／提案フロー） ■ 先輩同行によるOJTスタート ◎2〜3ヶ月目 ■ 小規模案件での提案サポート ■ 提案書作成やプレゼン同席を経験 ◎4ヶ月目以降 ■ 担当クライアントを持ち、フロントに立って提案開始 ■ チームでサポートしつつ裁量を拡大 ◎半年〜1年後 ■ 年次関係なくリーダー職やマネージャー職への登用実績あり

中途採用担当として、戦略立案から母集団形成、媒体・エージェント管理、求人作成から面接、クロージングまで全般をお任せします。経験に応じてSNS広報や社内HP更新等にも携われるポジションです。

企業名 株式会社フロンティアインターナショナル 求人名 【中途採用】グロース市場上場の安定基盤/平均残業月25h程度 仕事の内容 中途採用担当として、戦略立案から母集団形成、媒体・エージェント管理、求人作成から面接、クロージングまで全般をお任せします。経験に応じてSNS広報や社内HP更新等にも携われるポジションです。 【詳細】中途採用担当として、採用戦略の立案からオペレーションまで全般をお任せします。具体的には、母集団形成施策の企画・実行、媒体管理やエージェントとのリレーション構築を行います。求人作成から面接での評価、クロージングまで、一連の採用プロセスを主体的に牽引していただきます。さらにご経験に応じて、SNSを活用した採用広報企画や社内HPの更新など、採用ブランディングに関わる業務にも幅広く挑戦できます。 募集職種 【中途採用】グロース市場上場の安定基盤/平均残業月25h程度

＃未経験歓迎＃3ヶ月研修＃月36万可＃残業月5h＃恵比寿駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容コンサルタント、美容受付/事務 ＼＼＼ お客様の「なりたい肌」に伴走する、美容のプロへ ／／／ ━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から美容のプロを目指せる、3 ヶ月の研修制度あり ✅保育士・販売職・ホテル業界など異業種出身者が多数活躍中 ✅月給25万円以上＋インセンティブ（成果に応じて上限なし／月収36万円も可） ✅残業月 5 時間程度／住宅手当最大 5 万円 ━━━━━━━━━━━━━ フェイシャル専門サロン「MUQU」では、 AI機器でお客様のお肌状態を分析し、 一人ひとりに合わせたケアとご提案を行う"肌の専門家"です。 来店からお見送りまで約 60 分。 カウンセリング→施術→ホームケア提案という流れを、 あなたが主役となってお客様に伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ✅専用機器によるお肌状態の分析・カウンセリング ✅美容マシンを使用したフェイシャル施術 ✅お客様に合わせたスキンケア・ホームケアのご提案 ✅予約管理・カルテ入力などの店舗業務 「肌がきれいになった」「あなたに相談してよかった」というお客様の声が、日々のやりがい です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の 3 ヶ月研修】 入社後 3 ヶ月は、皮膚知識・美容理論からマシン操作、 カウンセリング手法まで専任トレーナーが段階的にサポート。 美容知識ゼロからでも、美容の専門家として着実にスキルを積めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から1年で店長代理へ。元販売職スタッフの声】 以前から美容が好きで、 お客様のお肌悩みにもっと深く寄り添える仕事がしたいと思い MUQUへ入社しました。 研修でカウンセリング力・提案力が身につき、入社 1 年で店長代理に。 今はお客様対応だけでなく店舗運営にも携わっています。 ━━━━━━━━━━━━━ 【頑張りが正当に評価される環境】 年齢や社歴でなく、日々の頑張りと成長を評価。 毎月インセンティブも支給されます。 （個人ノルマなし、店舗全体で目標達成を目指すスタイル） ━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 将来はチーフ→副店長→店長、またはトレーナー・本部職（採用・経営企画など）へ。 長く働きながら、自分らしいキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ】 ✅残業月 5 時間程度 ✅リフレッシュ休暇年 5 日 ✅住宅手当最大 5 万円 ✅産休育休取得実績多数 ✅福利厚生充実。 ━━━━━━━━━━━━━ 「人と向き合う仕事がしたい」「美容の専門知識を身につけてキャリアアップしたい」という方をお待ちしています。 転勤の有無：エリア社員のため、転勤を伴わない業務です。

SNS運用や広告の作業だけでなく、クリエイティブ企画・分析・改善・検証まで一気通貫で担当し、HADO流の方法論を身につけながら本質的なマーケティング力を伸ばせるポジションです。

企業名 株式会社ＨＡＤＯ 求人名 【SNSマーケター(経験者)】HADO流のWebマーケティングで、本質的なスキル獲得! 仕事の内容 SNS運用や広告の作業だけでなく、クリエイティブ企画・分析・改善・検証まで一気通貫で担当し、HADO流の方法論を身につけながら本質的なマーケティング力を伸ばせるポジションです。 【主な業務】 ・SNSマーケティング戦略の立案・実行 ・TikTok／Instagram／YouTube向けクリエイティブの企画・ディレクション ・SNS広告の運用・分析・改善提案 ・クライアントへの戦略提案・成果報告 ・チーム内へのナレッジ共有・ジュニアメンバーの育成（経験に応じて） 募集職種 【SNSマーケター(経験者)】HADO流のWebマーケティングで、本質的なスキル獲得!