東京、恵比寿、IT関連･エンジニアの求人・転職情報

国内トップクラスのファンクラブSNSを運営する当社で、ユーザー・クリエイターの不安を解消し、安心して利用できる体験を提供。問い合わせ対応にとどまらず、サービス改善の起点となる役割を担います。

企業名 株式会社Ｒｉｓｅ 求人名 渋谷区【CSマネージャー候補】年休120日以上/ファンクラブSNS 仕事の内容 国内トップクラスのファンクラブSNSを運営する当社で、ユーザー・クリエイターの不安を解消し、安心して利用できる体験を提供。問い合わせ対応にとどまらず、サービス改善の起点となる役割を担います。 ・CSチームのマネジメント育成、KPI・KGI設計と稼働のモニタリング ・問い合わせの一次対応からエスカレーション判断や高難度案件のリード ・Zendesk等ツールの運用改善、データ分析に基づくプロダクト改善 ・審査領域も視野に入れたサポート全体の品質設計やマニュアルの体系整備 ・新機能リリース時の社内連携、採用やシフト設計等の業務委託管理全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 渋谷区【CSマネージャー候補】年休120日以上/ファンクラブSNS

ゲーム・エンタメ好き歓迎！恵比寿駅から徒歩5分圏内で通勤も快適♪

仕事内容: 100万DL突破 ☆* スマホアプリの事務スタッフ 【お任せしたい業務】 ●スプレッドシートを使ったデータ入稿 ●アプリの動作チェックや監視業務 ●リリース前の新機能テスト（QA業務） ●メンテナンスサポート(システム設定・動作チェックなど) ●そのほかサポート業務 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIキャラクター×エンタメのゲームアプリを運営している会社♪ 自由な社風♪*服装自由 〇明るく活気のある成長中企業です*｡ 朝はゆっくり10時start 〇ラッシュを避けて快適通勤できる♪20～30代の若手が活躍中☆* 毎日わくわく 〇最新カルチャーを常に体感！ 〇アニメ・Vtuber・ゲームが好きな方歓迎！ 〇未経験でも熱意ある方歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇平均年齢28歳！20代活躍中♪ ◇ゲーム・アニメ・エンタメ領域で活躍できます！ ◇自由な社風です！ ◇動きがある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇髪・ネイル・服装自由 ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【渋谷駅徒歩10分】週２日の在宅あり☆基本１８時退社☆デザイン業務など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 週２日の在宅あり☆基本１８時退社☆デザイン業務など！ ◆渋谷駅徒歩圏内◎同業務者がいて心強い♪先輩社員が教えてくれるから安心！近くには飲食店・コンビニもあり便利♪服装カジュアルＯＫ☆ご応募お待ちしております！ ◆ ◆キャラクター・マーチャンダイジングなどを扱う会社◆質問しやすい♪派遣スタッフも活躍中です！【お仕事の内容】デジタルプロダクトのＵＩ／ＵＸデザイン｜関連グラフィック デザイン｜ＬＰ・バナー・ウェブサービス制作｜プロモーション用ＬＰ・ビジュアル制作｜印刷物対応など。※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 派遣スタッフも活躍中です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：10人 部署平均年齢：35歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

法人向け光回線サポートデスク｜時給1,900円｜在宅勤務あり

仕事内容 ☆ポイント☆ ・高時給1,900円 ・慣れた後は在宅勤務50％程度 ・土日祝休みでプライベート充実 ・恵比寿駅直結で通勤ラクラク ・既存法人顧客対応のみ（クレーム少なめ） ・光回線の知識・経験を活かせる 【仕事内容】 大手携帯電話販売代理店の本社・法人営業部にて、法人向け「光コラボ回線」に関するサポート業務をお任せします。 お客様は既にお取引のある法人企業のみ。新規営業や個人顧客対応はありません。 具体的には ・法人顧客からの各種お問い合わせ対応（電話・メール） ・光コラボ回線サービスのご説明 ・回線開通や移転に伴う工事手配 ・工事日程の調整、進捗管理 ・専用システムへの対応履歴入力 ・請求書発行、各種事務処理 ・営業担当や関連部署との連携 通信業界や光回線に関する知識を活かしながら、法人顧客をサポートするお仕事です。 【在宅勤務について】 業務習得までは出社勤務となります（目安2～3か月）。 独り立ち後は、在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。 在宅勤務：約50％ / 出社勤務：約50％ 【通勤便利な恵比寿勤務・駅直結】 ＪＲ恵比寿駅東口から徒歩1分の好立地！ 各線乗り入れで通勤も便利！ 【応募資格】 ・光回線に関する業務経験をお持ちの方 （販売、カスタマーサポート、受電対応、開通調整など） ・ビジネスメール対応の経験がある方 ・基本的なPC入力ができる方 ・光コラボ回線の取扱経験 ・通信業界での法人対応経験 ・営業事務やサポートデスク経験

LLMを"お客様の現場で動かす"エンジニアを募集

仕事内容: ■ 会社概要 Allganize（オルガナイズ）は、エンタープライズ向けLLMオールインワン・ソリューションを提供する企業です。業界特化型のオンプレミスLLM、Agentic RAG、ノーコードLLMアプリビルダー、アプリマーケットプレイスを展開し、日本・韓国・米国に拠点を持っています。国内外の大手金融機関、官公庁、大企業をはじめ、300社以上のエンタープライズ企業に導入されています。 ■ ポジション概要 Solutions Architect（FDSE）は、LLM・バックエンド・フロントエンド・各種オープンソースを統合した当社プラットフォームを、お客様の環境で提供・運用するためのコード作業（構築・カスタマイズ・修正・デバッグ）を、領域を問わず担当するエンジニアです。 製品をゼロから作るのではなく、「既存のプラットフォームをお客様の環境に合わせて動かすこと」が仕事の中心です。スケジュール管理やお客様とのコミュニケーションはPMと一緒に進めます。 ■ 主な業務内容 ・プラットフォーム全体を、お客様ごとに異なる環境に合わせて構築・統合・運用する - インフラ：コロケーション／お客様の自社サーバールーム／お客様のクラウドアカウント - オーケストレーション：マルチノードのKubernetes・Helm／シングルノードのDocker Compose - LLM：オンプレミスのオープンソースモデル／外部API ・自社製品のコード（フロントエンド・バックエンド）や納品するオープンソースを、お客様の要件に合わせて修正・カスタマイズ・連携する ・問題が発生した際に、どのレイヤーの問題かを切り分けて解決する。他のお客様や共通コードに影響する問題は共有・展開し、自分で修正するか担当者に引き継ぐ ・新規導入、進行中プロジェクトの引き継ぎ、運用・保守など、あらゆるフェーズに参加（通常、同時に1〜2社を担当） ・作業の大部分（大規模なコードの分析・修正を含む）はAIツールやAIとの協業チャットで行い、分析・検証・設計の結果をドキュメントに残す ・現場で得た知見をプロダクトチームと共有し、製品の改善につなげる ※ノードへのKubernetes基盤インフラの導入など、ごく初期の段階のみ別の担当者と一緒に進めます。その後、お客様環境に合わせたカスタマイズやパラメータ調整といった実際の構築はFDSEが直接行います。 ※お客様のスケジュールに直結する業務のため、期限があります。稼働中サービスの大規模な変更やマイグレーションは、利用者への影響が少ない時間帯に行うことがあります。

完全週休2日制(土日祝休み)／残業ほぼなし！／有休取得率100%！キャリアチェンジも可能

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■残業ほぼなし！ 希望休の取得OK！有給消化率100％！ 完全週休2日制(土日祝休み) ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■髪型・髪色・ネイル・ピアスOK（※常識の範囲内に限る） ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 法人のお客様からのご相談対応から、 契約・出荷の手続きまでをお任せします。 ■オンライン・チャットでのご相談対応 法人のお客様からチャットやビデオ通話で寄せられる 「社員用にスマホを5台導入したい」「どのプランがお得？」といったご相談にお答えします。店 舗のカウンターで行っていたご提案を、画面越しに行うイメージです。 ■オンライン注文の契約手続き └オンラインショップから入ったスマートフォンの注文データをもとに、 新規契約やプラン変更の手続きを行います。 └「home5G」の注文対応 法人向けポータルサイト（ICTビジネスモール）経由で申し込みが入った、 工事不要のWi-Fiルーター「home5G」の契約手続きを行います。 ■店舗からの引き継ぎ対応 全国のドコモショップから、 「法人のお客様がビジネス用アプリやシステム（ビジネスdXストア商材）に 興味を持っているので、詳しく案内してほしい」と案件が引き継がれてきます。 店舗スタッフに代わって、オンラインでお客様へサービスのご案内を行います。 ■端末の出荷サポート業務 ご契約が完了したスマートフォンなどの端末を、 お客様の元へ発送するための事務手続きやデータ入力を行います。 ＼この求人の魅力／ ・ドコモショップでの経験が直結！ 専用システムの操作やプラン・端末の知識など、 これまで現場で培ってきたスキルがそのまま即戦力として活かせます。 ・念願のデスクワークへキャリアチェンジ 立ちっぱなしの接客から卒業し、 オフィス内で落ち着いて働ける環境です。 オンラインやチャットを通じたお客様対応のため、 体力的な負担も大きく軽減されます。 ・法人向け（BtoB）対応でスキルアップ ご対応するのは法人のお客様が中心です。 これまでの接客スキルに加えて、 より専門的で丁寧なビジネスコミュニケーションスキルを 身につけることができます。 ◆＊分からないことは先輩がフォロー！＊◆ 充実したサポート・エスカレーション体制が魅力のセンターです。 対応中に迷うことがあっても、周囲の管理者や先輩スタッフに すぐに確認・連携できる仕組みが整っています。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に5～10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

UIUX・グラフィック両方バランスよくおまかせ！デザイナーが働きやすく活躍できる案件多数。育成制度あり。

仕事内容: ITサービス・プロダクト開発における、Figmaを利用したプロダクトUIデザイン作成、AIを利用したバイブコーディング、デザインシステムの構築・運用、モックアップ作成 * 上記の設計意図を社内メンバー、ディレクターチーム、開発チーム、ステークホルダーへのプレゼンテーション・コミュニケーション * 上記フィードバックの解釈と、デザインへの調整・反映 * デザインシステムの展開、拡張、構築 * デザインガイドラインの更新、作成 * イラストディレクション、フォトディレクション、ライティングディレクションなどアートディレクター役割もあります。（スキルに応じてアサイン） ※今回の募集は、特に「プロダクトUI」「システムデザイン」が好きな方・スキルを積みたい方・腕におぼえありの方を募集しています。風通しがよくデザイナーのクリエイティビティが発揮しやすい最新開発の現場（コーディング作業なし）ですので、モダン開発に興味がある方はぜひご連絡いただければと思います。 ※AIを利用したバイブコーディング環境への移行期でもあるので、地頭に自信があり、かつグラフィックが得意なのだが、UIUXデザインに乗り遅れた！と思っている方に、UIUXデザイナー超特急研修もご用意しております！絵心スキルを活かして飛び級UXデザイナーに昇格したい方大募集中です！ ※【必須】応募の際はポートフォリオを添付ください（資料／URLどちらでも可）

Kubernetes/IaC｜週15h~・副業可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ▏募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「労働生産性革命を起こす」をミッションに前年比300%成長中のコンサル・SI事業を展開しています。 当社は、戦略から実装までを一気通貫で支援し、Dify公式パートナーシップを武器に、 日本を代表する大手企業からAI関連のプライム案件を依頼いただいています。 現在、案件の拡大に伴い、Dify Enterpriseの導入・展開支援の依頼が増えています。AIエージェントを一元管理・統制する「顧客専用AI基盤」を安定的にデリバリーするうえで、要件を満たす高度なクラウドインフラの設計・構築は、ますます重要になっています。 そこで、モダンなクラウドネイティブ環境を設計・構築し、 高品質なAI基盤を実現する、【インフラエンジニア】を募集します。 ▏仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新のクラウド技術（AWS/Google Cloud/Azure）とKubernetes、IaC技術を駆使し、 エンタープライズ企業の「AI活用」を支えるインフラ基盤を構築します。 単純なサーバー構築だけでなく、「セルフヒーリング」や「オートスケーリング」の仕組みを実装し、 運用の自動化・高度化を推進するプラットフォームエンジニアリングの役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎ クラウドネイティブなAI・データ基盤の構築 → EKS/GKEを中心とした、スケーラブルなインフラ環境の設計・構築を行います。 ・IaCの実践: Terraformを用い、Claude Codeを活用してコード生成を自動化しながら、効率的にクラウドインフラを構築します。 ・GitOpsの推進: インフラ構成をコードで管理し、プルリクエストベースで変更を自動反映するCI/CDパイプラインを構築します。 ・データ基盤整備: AIがデータを活用するためのパイプライン（AWS Glue, Athena等）や、VectorDBの構築支援を行います。 ◎ Dify Enterpriseのデリバリ・安定運用 → Dify Enterprise環境のKubernetes上への構築・デプロイを担い、安定稼働に向けた監視・パフォーマンスチューニング・障害対応を行います。 ・バージョンアップやスケーリング、構成変更に対応し、顧客に止まらないAIエージェント基盤を提供します。 ・デリバリ時のつまずきを仕組みで解消し、再現性のある安定したデプロイフローを整備します。 ◎ エンタープライズ環境の最適化・オブザーバビリティ → クラウドを安全に接続するネットワーク設計（VPN等）や、セキュリティ要件の高い環境での認証基盤連携を担当します。 ◎ 社内インフラ・セキュリティ全般の管理 → 顧客向け案件だけでなく、社内のクラウド環境・ネットワーク・各種SaaS・認証/権限管理などの整備・運用を横断的に担当します。 ・セキュリティポリシーの策定・運用や脆弱性対応を通じて、全社が安全に開発・業務を行える環境を支えます。 ◎ 技術アドバイザリー・クライアントサクセス → 開発フェーズだけでなく、顧客からの技術的な質問や相談に対し、エンジニアリングの視点から解決策を提示します。 ・スポット技術支援: クライアントからの問い合わせに対し、根本原因の調査・回答を行い、同様の課題が再発しないよう構成の自動改善などを提案します。 ▏組織文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ エンジニアが働きやすい環境 CEOはエンジニア出身で経営陣に開発の知見があるからこそ、現場の声が届きやすく、技術投資や環境整備に理解のある組織です。 ◎ 技術投資 最新AI支援ツール（Cursor、Claude Code等）は会社負担で利用可能。 書籍購入補助や資格手当も整備しており、最先端技術の習得を会社として支援します。 ◎ 働き方 フレックスタイム制を導入しており、自分のペースで働くことができます。 案件についても、スキルや志向に応じて希望を尊重します。 ◎ 技術共有の文化 月1回以上の勉強会 / ナレッジ共有会を実施しています。 インフラに関する知見の蓄積や共有に力を入れており、他エンジニアの先端ノウハウを吸収可能です。 ◎ キャリアパス 正社員登用制度あり。 実力次第で雇用形態に関わらず、アーキテクトやテックリードへのステップアップを支援します。

業界標準となる数多くのヒット機種や新規IP機種の市場投入など、チャレンジし続けている業界最大手の遊技機メーカーの当社にて、製品開発部門におけるパソコン関係のサポート業務全般をご担当頂きます。

企業名 株式会社ＳＡＮＫＹＯ 求人名 【東京/社内・ITサポート】＜第二新卒歓迎/キッティング験歓迎＞プライム上場 仕事の内容 業界標準となる数多くのヒット機種や新規IP機種の市場投入など、チャレンジし続けている業界最大手の遊技機メーカーの当社にて、製品開発部門におけるパソコン関係のサポート業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■パソコンのセットアップ補助 ■WindowsアプリやWebサービスの先行検証、本導入時の運用管理 ■業務改善の提案、提案書作成 ※部門の取りまとめなどもお任せする予定です。他部門との調整業務なども発生しますので裁量を持って働きたい方におすすめのポジションです。 募集職種 【東京/社内・ITサポート】＜第二新卒歓迎/キッティング験歓迎＞プライム上場

【平均年齢27.2歳◇若手活躍中】知識ゼロからプロになれる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ＼ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「じっくり育てる」が前提！ 最長1年のオーダーメイド研修あり ✅無理のない働き方が可能◎ ⇒残業月平均15〜20時間程度 ⇒年休120日以上 ✅柔軟なスタイル 社員の約7割がリモートワーク活用中 ✅安心のキャリア 設立5年で180名超、 定着率の高い成長企業 ✅手厚い住まいサポートあり！ 家具家電付きの社員寮・住宅手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用強化中のため、同期入社も多数◎ 平均年齢27.2歳と若手多数活躍中✨ 先輩社員の90％以上が未経験入社！ 1からスキルを身に着けていきたい方は 是非最後まで見てください(^^)♪ ──────【仕事内容】────── HPやオウンドメディアのデザインを 担当する「WEBデザイナー」として 活躍していただきます！ ⭐具体的には⭐ ■LP・HPの制作 ■クリエイティブのアシスタント業務 ■各種資料作成 ■各HPのクリエイティブ ■素材の加工 ■バナーの作成 など ⏩入社後の流れ⏩ ー ✨最長1年のオーダーメイド研修✨ 入社後は、デザインの基礎からツールの 操作まで学べるカリキュラムを用意。 ①デザインソフトの基本操作 PhotoshopやIllustratorなど、 制作に欠かせないツールの使い方や、 素材の加工方法から丁寧にレクチャー。 ②クリエイティブ制作の習得 まずはバナー作成や各種資料作成など、 アシスタント業務からスタート！ 色の選び方やレイアウトの基礎を学習。 ③現場配属・本格制作へ 先輩の指示のもと、実際のプロジェクトへ。 LPやHPの制作・オウンドメディアの デザインなど、徐々に幅を広げます！ ✅柔軟なキャリアパス✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎を身につけた後は、本人の希望に応じて 「コーダー」や「アートディレクター」など、 多彩な専門職へ挑戦できる環境が 整っています！ ──────【よくある質問】───── Q：なぜ固定残業代が30時間分なのですか？ A：プロジェクトの最終局面などの突発的な対応時も、 計算を待たずに報酬を保障するためです。 実際の平均残業は月20時間以内に収まっており、 プライベートも大切にできる環境です。 Q：短期間の研修で本当にスキルが身につく？ A：基礎だけで現場に出される不安を解消するため、 基本知識から実践まであらゆる場面を想定し、 最長1年かけてじっくりと育成します！ Q：現場デビュー後のフォローはある？ A：現場での不安を一人で抱え込まないよう、 月1回の定期面談を実施しています。 悩みや習得したいスキルなど、 担当者にいつでも気軽に相談できる体制です！ Q：収入面は安心できる？ A：身の丈に合わない高給与で挫折しないよう、 まずはスキルに見合った案件からスタート。 段階的に経験を積むことで、 着実な収入アップを目指せます！ ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年間の充実した研修プログラムで ゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 IT業界で活躍しているのが特徴です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

薬局向けシステム開発企業にて、カスタマーサクセスをお任せします。既存顧客からの問い合わせ対応やフォローアップ、エンジニアへの改善要望・不具合情報の共有などをご担当いただきます。

企業名 ＮｅｏＸ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】問い合わせ・サポート業務/年間休日127日◎ 仕事の内容 薬局向けシステム開発企業にて、カスタマーサクセスをお任せします。既存顧客からの問い合わせ対応やフォローアップ、エンジニアへの改善要望・不具合情報の共有などをご担当いただきます。 ■既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット）→操作方法の説明、不明点の解消、不具合の一次切り分け■導入後のオンボーディング・初期設定サポート■顧客との定期フォローアップ、利用状況・活用度の確認■改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有（チャット中心）、優先度調整・進捗確認■活用提案・アップセル提案（追加機能・新サービスのご案内）■資料作成（提案資料・活用ガイド・対応ログ・改善メモ等） 募集職種 【カスタマーサクセス】問い合わせ・サポート業務/年間休日127日◎

歩合給あり！時給3000円も可！土日祝休みのテレアポインター

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ◎━━━━━━━━━━━━◎ 未経験からでも活躍できます！一から丁寧に伝授します✨ 人柄重視の採用を行っています！ サポート体制が充実しており、 わからないことがあれば聞きやすい環境です◎ ◎━━━━━━━━━━━━◎ 完全成果型広告サービス「Result＋」の 新規クライアントへのご案内をお任せします！ アポ獲得率4%以上を誇る売りやすい商材です。 あなたの習熟度に合わせてできることからスタート！ 💡「アポ獲得」から「クロージング」まで一気通貫で担当！ まずはご自身でお電話にて新規アプローチ（テレアポ）を行っていただきます。 新規アポ獲得率は4%以上を誇る売りやすい自社商材です。 アポ獲得後は、Web会議などでの課題ヒアリング、最適なプランのご提案、 クロージング、 そして受注後のデータ入力や進行管理までトータルに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ✅️ 新規開拓に向けた商談機会（アポ）の創出 ✅️ Web商談でのニーズ深掘りとプラン提案・交渉 ✅️ 成約後の進行管理およびクライアントの継続フォロー

■業界No1の介護施設検索サイトを利用者に対して「最良の施設選び」のサポート営業を担当頂きます。顧客の意思決定がより納得感の高いものに なるよう、介護業界のCX（顧客体験）向上を最前線で担います。

企業名 株式会社クーリエ 求人名 ★未経験歓迎★【カスタマーサクセス】介護×IT領域No1プラットフォーム 仕事の内容 ■業界No1の介護施設検索サイトを利用者に対して「最良の施設選び」のサポート営業を担当頂きます。顧客の意思決定がより納得感の高いものに なるよう、介護業界のCX（顧客体験）向上を最前線で担います。 ・介護施設を探すご家族を直接サポート（電話/メール/SNS等） ・部署内外のエスカレーション対応・FAQやマニュアルの作成、改善 ・現場の声をもとにしたオペレーション改善提案 【環境】チームで協同しながら施設見学数や成約数の達成を目指します。 日々、営業活動の振り返りやロープレ実施を通して営業力だけでなく、データ（数値）の活用の方法など汎用的なビジネススキルを身に着けられます！ 募集職種 ★未経験歓迎★【カスタマーサクセス】介護×IT領域No1プラットフォーム

年休129日/完全土日祝休み/転勤なし

仕事内容: ■カスタマーサクセス事業部■ 主に大企業クライアント向けのサービス担当部署です。 「補助金コモン」サービスのヘルプデスク機能で、営業担当者やお客様からの電話やメールによるお問合せに対応し、補助金の活用支援等を行います。 また、過去にお問合せをいただいた営業担当者やお客様のステータスを確認し、同社からお電話等で補助金の活用提案を行います。 【入社後】 OJTを通じて同社のサービス内容や営業方法を先輩がじっくり教えていきます。研修においては、ロープレも適宜行います。 ・研修・サポート体制 未経験の方も安心してスタートできる研修制度が整っています！入社後は、商品やサービスについての基礎知識を学び、実際の対応方法やクレーム処理の方法なども丁寧に教えます！ 先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、実践的なスキルを身につけるまでしっかりフォローします。 雇用元企業：株式会社補助金ポータル 「国策と民間企業を繋ぐプラットフォーム」というミッションを掲げ、日本経済の活性化に寄与することを目指す企業です。 2018年11月の設立以来、月間利用者数が非常に多い国内最大級の補助金・助成金ポータルサイト「補助金ポータル」を自社で開発・運営しています。 1,000件以上の自治体・官公庁の情報を網羅したメディア運営にとどまらず、補助金の検索から申請相談までを一気通貫で行える独自SaaS（システム）の提供や、専門家による事業計画の立案、企業間のマッチング支援といったコンサルティング業務まで多岐にわたる事業を展開しております。 同社の強みは、専門性の高いバックボーンに裏打ちされた情報の信頼性と圧倒的な知名度にあります。 従業員数30名程度の少数精鋭な組織ながら、ITと専門知識を掛け合わせた独自のビジネスモデルで急成長を続けています。

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

障害福祉や教育分野向けプロダクトの売上・利益最大化を目指し、適性に応じてSaaS提案などの営業活動を担当します。プレイヤーとして実績を出しつつ、組織構築や業務改善も推進いただく役割です。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【セールスオープンポジション/リーダー】介護・福祉等/フレックス＆リモート可 仕事の内容 障害福祉や教育分野向けプロダクトの売上・利益最大化を目指し、適性に応じてSaaS提案などの営業活動を担当します。プレイヤーとして実績を出しつつ、組織構築や業務改善も推進いただく役割です。 【ポジション一例】■インサイドセールス:電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ■フィールドセールス:児童・福祉・介護領域のSaaSプロダクトにおいてソリューションセールスを行います。■カスタマーサクセス/カスタマーサポート:サービス・プロダクトを利用する顧客へのオンボーディングサポート等。多くの顧客がLITALICOのサービスを通じて経営課題を解決し役割を担います。 募集職種 【セールスオープンポジション/リーダー】介護・福祉等/フレックス＆リモート可

福祉・介護向け自社SaaS等の問い合わせ対応を担当します。迅速な顧客課題の解決に加え、FAQ作成やプロダクト改善提案まで行い、現場の円滑な運営と業界インフラを支える重要なポジションです。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【カスタマーサポート/マネージャー候補】自社SaaS/福祉・介護現場を支える 仕事の内容 福祉・介護向け自社SaaS等の問い合わせ対応を担当します。迅速な顧客課題の解決に加え、FAQ作成やプロダクト改善提案まで行い、現場の円滑な運営と業界インフラを支える重要なポジションです。 【詳細】■サービス利用中の法人顧客からの問い合わせ対応（インバウンド中心）■問い合わせ対応の記録（Salesforce）■新規契約や請求関連の問い合わせがあった場合の一次対応■開発チームやオンボーディングチームへのフィードバック■解約申告率の改善に向けた施策検討■FAQサイト更新■AHT（対応時間）の改善、短縮※担当顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域等ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 募集職種 【カスタマーサポート/マネージャー候補】自社SaaS/福祉・介護現場を支える

9割が未経験スタート！手厚い研修で安心のITデビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 【こんな環境でスタートできます！】 ✅ 「じっくり育てる」が前提！最長1年のオーダーメイド研修あり ✅ 無理のない働き方（残業月15〜20h程度／年間休日120日以上） ✅ 一体感をもって成長できる！ 仲間と一緒に会社を作る面白さ◎ ✅ 手厚い住まいサポート！家具家電付きのシェアハウスあり 「一社目はうまくいかなかったけど、次こそは…」 「ずっとアルバイトだったけど、そろそろ正社員として成長したい」 「一生モノのスキルやIT知識を身につけたい」 そんな想いを持っている方を大歓迎！ ビヨンドワークスでは、仲間と一緒に成長していく 一体感を大切にしています。 充実した研修環境があるので、知識ゼロからでも大丈夫！ 安心して「ヘルプデスク」にチャレンジできますよ◎ ■+ 仕事のポイント +■ ・ITやバックオフィスの知識が基礎から身につく！ ・学びながら着実に実績を作れる◎ ・専任コーディネーターの手厚いフォローで安心！ ・プロジェクトに応じて柔軟な働き方も可能♪ ──────【仕事内容】────── データ入力や各種サポート業務、 電話・メール・チャットでの問い合わせ対応など、 ヘルプデスク業務を中心にお任せします！ ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（ヘルプデスク・カスタマーサポート） ・メール・チャットでの各種対応 ・受付業務・電話対応 ・データ入力や資料作成・集計作業など ──────【入社後の流れ】────── ✨最長1年の研修✨ 入社後は、PCの基本操作やITの基礎知識から 学べるカリキュラムをご用意！ 研修は「基礎」「応用」「実践」と ステップを踏んで進みます。 座学で基礎知識を学びつつ、 実際に手を動かすアウトプット形式で進めるので、 現場で使えるスキルがしっかり身につきますよ◎ ✨安心の育成・サポート体制✨ 「基礎だけでいきなり現場に出されたらどうしよう…」 という不安はいりません！ 基本知識から実践まであらゆる場面を想定し、 最長1年かけてじっくり育てていきます。 また、現場デビュー後も専任のコーディネーターが 定期面談を実施！ 悩みや挑戦したいスキル、キャリアの方向性など、 なんでも気軽に相談できます。 ──────【キャリアパス】────── ヘルプデスクで経験を積んだ後は、 あなたの「やってみたい！」に合わせて ステップアップが可能です◎ ・エンジニア ・IT事務 ・Webデザイナー など ──────【会社紹介】────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立5年で180名規模まで成長した勢いのある企業です！ Web開発支援やサイト制作、システム開発などを 幅広く手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年の研修でゼロから育成！ 社員の約9割が未経験スタートなので、 あなたの「不安な気持ち」もよくわかる先輩ばかりです◎

未経験から一生モノの技術を。最長1年の研修で安心／転勤なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ＼ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「じっくり育てる」が前提！ 最長1年のオーダーメイド研修あり ✅無理のない働き方が可能◎ ⇒残業月平均15〜20時間程度 ⇒年休120日以上 ✅柔軟なスタイル 社員の約7割がリモートワーク活用中 ✅安心のキャリア 設立5年で180名超、 定着率の高い成長企業 ✅手厚い住まいサポートあり！ 家具家電付きの社員寮・住宅手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ITに興味はあるけれど、数週間の 研修だけで現場に出されるのは不安…」 そんな方にこそ、私たちの教育体制を 知ってほしいと考えています。 ──────【仕事内容】────── インターネットの基盤を支える 「サーバー」の運用・保守・構築を お任せします。 ⭐具体的には⭐ ◎インフラ環境のモニタリング （正常に動いているかのチェック） ◎システムトラブルの対応・復旧サポート ◎ネットワークの構築・設定変更 ◎テクニカルサポート・サービスデスク ⏩入社後の流れ：最長1年の伴走型研修⏩ まずは最大1年間、あなたのペースに 合わせたカリキュラムからスタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①PCの基礎・IT用語 └Excel操作やメールマナーからお教えします。 ②専門スキルの習得 └Linuxやネットワークの基礎を オンライン＆対面で学習。 ③現場デビュー └月1回の面談で不安を解消！ ✅選べるキャリアパス✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラの基礎を学んだ後は、設計・構築 といった上流工程を目指すもよし、 興味に合わせて 「開発エンジニア（Java/Python）」や 「Web制作」の道へ進むことも可能です。 ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークス 「ITをもっと身近にもっと分かりやすく」 を掲げ、未経験育成に特化した事業を展開。 9割が未経験スタートだからこそ、 「どこでつまずくか」を熟知した 教育担当が揃っています。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

【必須】PowerBIでのダッシュボード作成・可視化の経験　時給3,000円！ユーザー系SIerでのお仕事です。基本フル在宅勤務でOK！月に1日だけ新宿の顧客先に訪問します！TableauやPowerAutomateなどにも触れることができます！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！

仕事内容 ＢＰＯ事業でのSE・プログラマーのお仕事 金融業界向けデータ可視化および業務自動化支援を担当いただきます。 ◆PowerBIでのデータ可視化、各部門からの依頼に応じたデータ作成・提供 ◆Excel/Accessでデータ抽出・加工・集計・管理（日次/月次） ◆ExcelVBAツールの保守・改修、RPAソフトを用いた業務自動化支援 ※TableauやFlyleなどを活用した分析支援にも携わっていただく予定です。 【環境】PowerBI、SQL、ExcelVBA、Access ※一部PowerAutomateあり 【基本在宅！】PowerBI/VBAでのデータ可視化および業務自動化 時給3,000円！ユーザー系SIerでのお仕事です。基本フル在宅勤務でOK！月に1日だけ新宿の顧客先に訪問します！TableauやPowerAutomateなどにも触れることができます！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！ リモートについて:※基本在宅勤務です。月1日程度は新宿の顧客先に訪問します ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー 職種カテゴリ2:ソフトウェア開発業務

業界内トップの売上を誇る当社の渋谷本社の社内SEとして、社内サーバの運用保守やヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＳＡＮＫＹＯ 求人名 【東京/社内SE(インフラ)】第二新卒歓迎!/プライム上場/転勤無し/月平均残業15H 仕事の内容 業界内トップの売上を誇る当社の渋谷本社の社内SEとして、社内サーバの運用保守やヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理業務を担当いただきます。 ＜社内インフラ管理＞ ■サーバの運用、保守（Windows、AWS）■PC、モバイル端末に関する設定（Windows11へ入替予定）■業務システム導入サポート（メール、WEBフィルター等）■ネットワークの運用、保守 ■社内ヘルプデスク など＜情報セキュリティ管理＞サイバー攻撃に関するセキュリティ対策など 【活かせる経験】Windowsサーバの運用、構築経験/NWの運用、保守経験/情報セキュリティに関する知識 募集職種 【東京/社内SE(インフラ)】第二新卒歓迎!/プライム上場/転勤無し/月平均残業15H

フルリモートワーク/MMORPGやソーシャルゲームを対象にオンラインゲーム運用経験を積める/専用監視ツールによるサーバ監視やアラート一次対応を通じて、NWオペレーションを経験できる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆MMORPGやソーシャルゲームを対象にオンラインゲーム運用経験を積める ◆専用監視ツールによるサーバ監視やアラート一次対応を通じて、NWオペレーションを経験できる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ・オンラインゲーム内に関する一般問合せ、顧客間トラブル/アイテム消失等の問合せ ・通報対応 ・問合せへの返信、チャットでのリアルタイム対応、ポリシーに基づく規約違反の調査/懲戒対応 ・意見/要望/不具合報告メールの取りまとめ、開発スタッフへの報告/連携 ・障害/メンテナンス等に関する顧客向け告知の作成/確認/掲載 ・専用監視ツールを使用したサーバ監視、アラート検出時の一次対応、エンジニアへのエスカレ ・メンテナンス対応、運用フローの調整、エンジニアとの連携 【期間】 2027年4月末まで ■職場について 経験を活かせます。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 テクニカルサポート（IT） ■業種 ネットサービス（EC・ポータル・ASP） ■お仕事No E261081750 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081750】

年間休日124日｜土日祝休み｜未経験から成長可能！経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー ＜＜おすすめポイント＞＞ ⭐基礎から学べる研修・OJTあり ⭐安定企業でプログラマーとして成長 ⭐幅広いコンテンツに関われる ⭐年間休日124日&土日祝休み ⭐異業種からの転職も大歓迎 ⭐プログラマー経験者も大歓迎 ⭐ゆくゆくはプロジェクトリーダーに ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜こんなお仕事です！＞＞ パチンコ・パチスロの遊技機に 映し出される映像を動かすための プログラミングをお任せします。 ＊具体的には・・・ 企画部が作成した仕様書や 実際の映像をもとに、 「このボタンを押したら、 この画面を表示する」 といった命令文を書いていきます。 【映像完成までの流れ】 ■Step1／企画部が仕様書を作成 ↓ ■Step2／仕様書をもとに、 デザイナーが背景・ロゴなどをデザイン ↓ ■Step3／映像開発部が映像を制作 ↓ ■Step4／プログラミング作業 ★こちらに携わって頂きます★ ↓ ■Step5／デバッガ―によるチェック ↓ ■Step6／納品 ※企画から納品までは1～2年ほど。 プログラミングは半年から 1年ほどの期間で行います。 ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ ＜プログラミングの事例＞ ＊スクリプト系プログラミング キャラクターの動きや演出を作成。 独自のアニメーションスクリプトを使用し より魅力的に見えるよう、制作をします。 ＊システム系プログラミング Ｃ言語を使用した、 ゲームシステムの開発業務です。 ＊ソースコードチェック 指示通りに動作しているかなど、 商品の安全性確保のために行ないます。 ※開発環境 C、C#、社内スクリプト ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【基礎から学べる研修・OJTあり】 入社後は座学でのビジネスマナーや、 C言語を学べる研修を実施、 テキスト教材を使用したOJTも行い、 基礎言語を身につけて頂きます。 その後、先輩といっしょに 実際のプロジェクトに参加し、 実践を交えながら仕事を学びます。 スキルがしっかり身につくまで 1年かけてサポートしますので、 初めての方も安心して チャレンジできますよ！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【有名コンテンツの遊技機開発に携われる】 当社はSANKYOグループの一員として、 主要機種の開発を担っています。 これまでに、 ・東京喰種 ・機動戦士ガンダムシリーズ ・戦姫絶唱シンフォギアシリーズ ・炎炎ノ消防隊シリーズ など、人気作品を題材とした遊技機の 開発に携わってきました。 また、オリジナルコンテンツの 開発実績もあり、幅広いジャンルの ものづくりに挑戦できる環境です。 知名度の高い作品から オリジナルコンテンツまで、 多彩な開発に携わりながら、 自身のアイデアや技術を 存分に発揮できます！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。 【オン・オフを切り替えて活躍できる】 より良いものを作るためには 心にも余裕が必要です。 そのために、当社では休暇制度を 充実させています。 土日祝休みはもちろん、 夏季・年末年始休暇、 積極的な有給の取得も可能。 「新作ゲームの発売日なので休みたい」 といった理由で有給を使う社員も(笑)。 プライベートを大切にしながら 活躍できますよ。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【経験をお持ちの方は優遇あり】 プログラマー経験を活かして キャリアUPしたい方も大歓迎！ ゆくゆくは企画段階から関わる プロジェクトリーダーを目指したり、 スキルを磨き、プログラマーと映像業務を 兼務するなど、オールラウンダーとして 活躍することも可能です。 スタッフの熱意を応援する社風のため、 希望に合ったキャリアを選択できます。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・

10-17時半勤務＆土日祝休◎30代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター 医院の「困った」を支え、「ありがとう」が届くお仕事 歯科医院の現場では、診療だけでなくカルテ作成やレセプト処理など、毎日たくさんの事務作業が行われています。 もしシステムで困りごとが起きると、診療の流れが止まり患者さんを待たせることにもつながってしまいます。 私たちの役割は、単にマニュアルを案内するだけのオペレーターではありません。 システムのお悩みを解決し、先生やスタッフさんが安心して患者さんと向き合える環境をつくる「頼れるITパートナー」です。 「〇〇さんが担当で本当に助かったよ、ありがとう」 お困りごとを解決したときにいただくこの言葉が、何よりのやりがいです。 ■ ゼロから安心してプロを目指せる、丁寧なステップアップ体制 「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 ですが、最初から完璧を求めることは決してありませんのでご安心ください。 当社では、未経験からスタートした先輩たちが無理なく知識を身につけられるよう、 段階を追ったサポート体制を整えています。 ステップ1：焦らず基礎を固めるインプット期間（2〜3ヶ月） 丸一日講義を聞き続けるようなスタイルではなく、1日の中で午前1.5時間・午後2時間ほど講義形式でポイントを学び、 残りの時間は自分のペースで復習やシステム操作の練習を行うメリハリのあるスケジュールです。 専門用語や歯科治療の基礎から、一歩ずつ自分のものにしていけます。 ステップ2：先輩がすぐそばにいる実践スタート（3ヶ月目〜） 基礎知識が身についたら、少しずつ電話応対に挑戦していきます。 隣には必ず先輩がついていますので、わからない質問が来てもすぐに交代したり教えてもらったりできる安心の環境です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（半年後〜） しっかりと土台を作った上で、初めて自分の担当医院を持ちます。 じっくり時間をかけて育てる環境があるからこそ、未経験からでも自信を持ってお客様に頼られる存在へと成長できます ≪1日のスケジュール例≫ 10：00～電話対応、訪問準備 12：00～昼食 13：00～顧客先へ訪問 システムの設定変更や操作説明を行います。 15：00～帰社後、訪問内容のまとめ、情報共有、電話対応 17：30 退社 （月平均残業15時間以内） 顧客：歯科医院（医師、歯科助手など） 担当顧客数：1人あたり40医院前後 訪問件数：週2～3件 ■ Q&Aで気になる疑問にお答えします Q. どんなシステム？ 受付からカルテ作成、会計、レセプト処理までを一括管理するシステムです。 誰でも直感的に操作できるシンプルさを追求しているため、説明もしやすいのが特徴です。 Q. 営業やノルマはある？ ノルマは一切ありません。数値目標に追われることなく、 目の前のお客様のお困りごとを解決することに専念できます。 また、必要に応じて追加のご提案を行い契約につながった場合はインセンティブも支給されます。 ＜私たちが大切にしている事・先輩の声はこちら＞ https://arwrk.net/recruit/itss/

◆新規タイトル開発／年休128日／週２リモートワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ＼＼新規タイトル開発始動に伴う新メンバー募集！／／ 「デタリキZ」「ハニー×ブレイド」など、 Unityを基盤とした3Dゲーム開発を行っている当社では、 このたびクライアントプログラマーを募集しています。 既存タイトルのアップデートや新規タイトルの立ち上げに伴う3Dシステム開発、 シェーダー制作、UI構築など、スキルやご希望に応じた業務をお任せします。 なお、すべてのタイトルは過去作も含め、 企画立案から仕様設計、開発までを社内で一貫して行っています。 また、プログラマーをはじめ、 デザイナーや企画など各職種のメンバーが最大限に力を発揮できるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 フレックスタイム制やリモートワークを導入し、年間休日は128日。 さらに、GWや年末年始には計画有給を活用した9日以上の連休を取得できるなど、 メリハリをつけて働ける環境です。 新規タイトルの開発も決定しており、昨年11月にはオフィスを移転。 より良い制作環境を整え、ゲームの品質向上を目指す中で、新たなメンバーを募集しています。 新しい挑戦の機会も多く、ゲーム開発の醍醐味を味わいながら、 プライベートの時間もしっかり楽しめる環境です。 ＼＼ぜひご応募ください／／

単価連動・高還元■年収700万円以上も可能■リモート可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア WEBシステムの開発をご担当頂きます。 ◆あなたのスキル・得意分野に合わせて案件をごアサイン！◆ 【具体的には】 WEBエンジニアとして、客先常駐案件および自社内開発案件に参画していただきます。 当社では常時1500件以上の開発案件を抱えており、 あなたの得意な技術スタック、希望の働き方、目指したいキャリアパスに合わせてプロジェクトを決定します。 ●スキルの最大化と適正評価が叶う環境 ・スキルと給与が直結する透明性：単価連動型の還元制度を導入。 成果やスキルアップが毎月の評価・給与（年12回の昇給機会）に直結します。 ・希望に沿ったプロジェクトアサイン：「得意な言語・フレームワークを極めたい」 「上流工程やリーダー業務へステップアップしたい」など、経験者の理想のキャリア形成を全面バックアップ。 ・モダンな技術選定：Nuxt3(Vue), React, Flutter, AWSなど、市場価値が高く挑戦し甲斐のある案件・トレンド技術も豊富です。 ●開発環境例 フロントエンド：Angular, Nuxt3(Vue), React, Flutter バックエンド：SpringBoot, Laravel, React.js, Ruby on Rails, Django クラウド：AWS, Azure, GCP ツール・手法：Git, Docker, VSCode, CI/CDなど 【シャフトの魅力はココ！】 ・エンジニアの市場価値を高める還元制度 - 透明性の高い単価評価軸を用意しており、獲得した案件単価に応じて還元額が決定します。 「自分のスキルに見合った対価が得られていない」「成果が正当に評価されない」という不満を解消し、頑張りがダイレクトに収入に跳ね返る環境を整えています。 ・経験者の即戦力発揮＆高度なキャリアアップ支援 - 最新技術の検証を行う「研究開発会」や「技術コンテスト」を通じ、ハイレベルな技術者同士で技術を高め合える環境です。 また「SEカレッジ」の受講や各種高度IT資格の取得費用補助など、スペシャリストやPM/PLへのステップアップに向けた自己研鑽を全面的にバックアップします。 ・エンジニアファーストな働きやすい環境 - 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日とプライベートも充実。 リモートワークや柔軟な勤務スタイルを推進し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築しています。 入社祝い金30万円支給のほか、遠方からの参画を支援する上京サポート（15万円）もご用意しています。

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

PowerShellで業務自動化を推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール（PowerShell）の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析（Azure Automationを含む） ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

■業界No.1を誇る自社サービスのお問い合わせに対する回答、お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートを行います。顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にも

企業名 株式会社クーリエ 求人名 カスタマーコンサルタント★介護×IT領域No1プラットフォーム/恵比寿駅徒歩5分 仕事の内容 ■業界No.1を誇る自社サービスのお問い合わせに対する回答、お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートを行います。顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にも チャレンジできる環境です。 【具体的には】・電話・メール・SMSでのお問い合わせに対応（介護施設を探すご家族を直接サポート） ・部署内外のエスカレーション対応 ・現場の声をもとにしたオペレーション改善提案 ・FAQやマニュアルの作成、改善 （あなたの改善が全社に展開されます） 募集職種 カスタマーコンサルタント★介護×IT領域No1プラットフォーム/恵比寿駅徒歩5分

自社介護施設検索サービス等への問い合わせ対応を起点に適切な施設探しを支援。顧客接点で得た気づきをFAQや運用改善へ反映し、CX向上とセールスイネーブルメントを推進いただきます。

企業名 株式会社クーリエ 求人名 カスタマーコンサルタント【介護×IT領域No1プラットフォーム/シフト制勤務】 仕事の内容 自社介護施設検索サービス等への問い合わせ対応を起点に適切な施設探しを支援。顧客接点で得た気づきをFAQや運用改善へ反映し、CX向上とセールスイネーブルメントを推進いただきます。 ■電話・メール・SMSでの問い合わせ対応 ■部署内外へのエスカレーション対応 ■オペレーションの改善・効率化の推進 ■FAQ／マニュアルの作成・更新・改善 ■顧客接点の気づきをサービスへ反映 ■プロジェクト型での改善施策の遂行 募集職種 カスタマーコンサルタント【介護×IT領域No1プラットフォーム/シフト制勤務】

プライベートも大切にしながらスキルアップ✨福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ITデビューを応援！最長1年の研修で ゼロからプロを目指せる！ ✅ワークライフバランス充実！ 年休120日以上＆残業月平均20時間程！ ✅柔軟な働き方ができる◎ 約7割がリモートワーク（在宅）☆彡 ✅住まいのサポートも充実！ 渋谷まで30分圏内×家具家電付き寮完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用強化中のため、同期入社も多数◎ 平均年齢27.2歳と若手多数活躍中✨ 充実した研修で、未経験からカスタマーサポートへ挑戦可能！ ──────【仕事内容】────── データ入力や営業・人事サポート、 電話・来客担当等のサポート業務を お任せします。 ⭐具体的には⭐ ■受付業務 ■問い合わせ対応（へルプデスク・コールセンター） ■メール・チャット対応 ■データ入力や資料作成 など ⏩入社後の流れ⏩ ー ✨ 基礎からじっくり学べる、最長1年の研修 ✨ 入社後は、PCの基本操作やITの基礎知識から 学べるカリキュラムを用意しています。 研修内容は「基礎」「応用」「実践」と ステップを踏んで進んでいきます。 研修では、知識を覚えるだけではなく、 実際にプログラミングを組むなど、 手を動かしながら実践的に学んでいきます。 ITの基礎から少しずつ学び、 現場で役立つスキルを身につけていきましょう！ ──────【よくある質問】──── Q：研修だけで本当にスキルが身につく？ A：基礎だけで現場に出される不安を解消するため、 基本知識から実践まであらゆる場面を想定し、 最長1年かけてじっくりと育成します！ Q：現場デビュー後のフォローはある？ A：現場での不安を一人で抱え込まないよう、 月1回の定期面談を実施しています。 悩みや習得したいスキルなど、 担当者にいつでも気軽に相談できる体制です！ ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年間の充実した研修プログラムで ゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 IT業界で活躍しているのが特徴です。

AI活用の少数精鋭チームで、開発の進め方と体制を担う

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンプロジェクトリーダー 自社SaaS「OneStream」と「バイブリーチ」の開発マネージャーとして、経営の方針を開発の計画に落とし込み、少人数の開発チームが迷わず進める体制づくりを担当していただきます。 ■契約形態 業務委託（3か月）→ 正社員登用あり 最初の3か月は業務委託としてご参画いただきます。業務内容や働き方がお互いに合うかを確かめたうえで、双方の合意により正社員登用を判断します。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも可・出社なし） ・代表と開発チームの間に立ち、方針・優先順位・決定事項をチームに届ける要の役割 ・AIコーディングツールを前提にした開発チームのマネジメント ・月額報酬60万円〜100万円 ■募集の背景 開発チームは少人数で、プロダクトの方針の変化も速い環境です。決まったことがチームに確実に共有され、優先順位をそろえて開発を進められるよう、開発マネジメントの専任ポジションを置きます。 ■具体的な仕事内容 ・経営方針・事業計画を受けた、開発ロードマップと優先順位の策定 ・決定事項・仕様変更の、開発チームへの共有と合意形成 ・開発の進捗・品質・リリースの管理 ・セキュリティ・運用体制の整備 ・メンバーとの1on1、体制づくり、エンジニア採用への協力 ・必要に応じた設計レビュー・実装への参加 ■稼働について ・稼働量の目安：月140〜160時間程度 ・定例や代表との打ち合わせ以外は、作業の時間帯や進め方をご自身で調整いただけます ■参画後の流れ ・1か月目：プロダクト・チーム・進行中の案件の把握、共有の仕組みの整備 ・2〜3か月目：ロードマップと進行管理を主導 ・3か月後：正社員登用の判断（双方の合意による） ■よくあるご質問 Q. なぜ最初は業務委託なのですか？ A. 少人数のフルリモート組織のため、実際の業務を通じて、働き方や役割がお互いに合うかを確かめてから正社員登用を判断したいと考えています。登用は双方の合意で決めます。

音楽・キャラクター等のIP創出・事業を行う当社にて、アイドル事業のビジネスプロデューサーをお任せいたします。グループの活動推進からファンダム構築まで、企画実行を一気通貫で担い事業成長を牽引します。

企業名 株式会社ｂｌｏｗｏｕｔ 求人名 Business Producer（アイドル事業部 事業推進）｜新たな体験を創出する 仕事の内容 音楽・キャラクター等のIP創出・事業を行う当社にて、アイドル事業のビジネスプロデューサーをお任せいたします。グループの活動推進からファンダム構築まで、企画実行を一気通貫で担い事業成長を牽引します。 【具体的な業務内容】 ■今年デビュー予定のアイドルグループの活動計画（ライブ、イベント、メディア出演等）における進行管理 ■握手会・特典会・ファンミーティング等ファン向け施策の企画・実行 ■ファンクラブ運営、グッズ販売等のマネタイズ施策の立案・実行 ■SNS運用戦略の立案とファンダム拡大施策の推進 ■パートナーとの交渉、予算・収支管理、現場スタッフとの連携によるディレクション 募集職種 Business Producer（アイドル事業部 事業推進）｜新たな体験を創出する

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

契約継続率99%超えの契約業務・契約書管理SaaSサービスを提供する当社にて、今回は、エンタープライズ顧客のサクセス推進（導入・定着・活用拡大）を中心に担いつつ、将来的には顧客企業の事業・組織課題に

企業名 株式会社Ｈｕｂｂｌｅ 求人名 305【カスタマーサクセス(大手企業担当)】契約業務DX SaaS/継続率99%！ 仕事の内容 契約継続率99%超えの契約業務・契約書管理SaaSサービスを提供する当社にて、今回は、エンタープライズ顧客のサクセス推進（導入・定着・活用拡大）を中心に担いつつ、将来的には顧客企業の事業・組織課題に 深く入り込み、全社横断での成果最大化（NRR最大化）を牽引する「アカウントマネージャー」へとキャリアを高めていけるメンバーを募集します。 ■オンボーディング支援・業務プロセス再設計（BPR）： 顧客の業務フロー・関係性を捉え、最適な初期導入および業務再設計を計画・推進。 ■アダプション・定着支援： 複雑な組織における複数部門（法務・事業部・情シス等）を巻き込み、Hubbleの活用定着と運用浸透を加速。など 募集職種 305【カスタマーサクセス(大手企業担当)】契約業務DX SaaS/継続率99%！

美容クリニックの経験をWeb制作に活かす！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webプロデューサー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容クリニックで培った知識が、 Web制作の強みになる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容クリニックを中心としたお客様の Webサイト・LP・SNSなどの制作ディレクションをお任せします。 お客様の想いをカタチにするため、 企画から制作・納品までチームで進める仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Webサイト・LPなどの制作進行管理 制作スケジュールを確認しながら、 プロジェクト全体の進行を管理します。 ◆ お客様との打ち合わせ・要件整理 医師やクリニック担当者との打ち合わせを通じて、 ご要望や課題を整理します。 ◆ デザイナーとの連携 制作チームと協力しながら、 制作物の品質・スケジュールを管理します。 ◆ 納品・予算管理、企画提案 納品までの管理に加え、 集客やクリエイティブに関する企画提案にも携わります。 この仕事の魅力 美容クリニックでの経験を活かせる 患者様や現場への理解が、提案や制作に役立ちます。 実務を通じてディレクションを学べる 先輩と一緒に案件を進めながら仕事を習得できます。 企画から関われる 制作管理だけでなく、課題解決に向けた提案にも参加できます。 入社後の仕事・キャリア 先輩と一緒に案件を担当し、 営業・企画・制作進行の全体像を学びます。 適性や希望を踏まえながら、各領域の専門性を磨いていきます。

画像生成AIのスペシャリストであるITフリーランスを募集中！

仕事内容 業務内容 【募集背景】 画像生成機能の拡充および生成基盤の高度化を進めるため、専門人材を募集しています。 【作業内容】 外部画像生成モデルの選定・比較およびサービス連携を行います。画像生成の共通基盤、モデルゲートウェイ、非同期生成ジョブの設計・開発を行います。 クラウドGPU環境への移行、画像生成モデルの設定再現、プロンプト変換機能、生成機能、キャラクター表現を固定する仕組みの運用・改善を担当します。 動画生成およびフレーム切り出し、生成品質の評価設計、生成物の安全性を確保する仕組みの設計にも取り組みます。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・画像生成モデル（Stable Diffusion・SDXL系など）を使ったプロダクト開発の実務経験2年以上 ・LoRAなどによる画像生成モデルの追加学習の実務経験（実案件1件以上） ・生成品質の評価の仕組み（評価用のデータ・自動指標・人手評価）を設計した経験 ・テキストベース（Slack等）でのオープンで簡潔なコミュニケーションができること ・アダルトコンテンツ（性的な表現を含む画像・動画）を扱う業務であることをご理解・ご了承いただけること 歓迎スキル ・機械学習・深層学習を用いた開発の実務経験5年以上 ・画像生成モデルのファインチューニング（LoRA・DreamBooth・全体の追加学習など）を本番のサービスで設計から主導した経験 ・拡散モデルの内部構造（U-Net・DiT、サンプラー、VAEなど）を理解し目的に応じて学習や推論の手順を変えた経験 ・マルチGPUでの学習の経験 ・クラウドGPU（RunPod・Modal等）での推論環境の構築・運用の経験 ・動画生成モデルを使った開発経験 ・物体検出・セグメンテーションのモデル（モザイクの検知など）の開発・運用の経験 ・公開しているモデル・LoRA・論文・OSS等、外部から確認できる実績 ・生成機能をプロダクトに載せ利用者数や売上に繋げた経験 ・学習データの収集・選別・キャプション付けを含む学習の全工程を設計した経験 ・推論の高速化・コスト最適化（量子化、蒸留、高速サンプリング等）の経験 ・生成AIの安全対策（NSFW制御、実在人物対策、ウォーターマーク等）の経験 ・技術方針の決定やコードレビューなどチームの技術を主導した経験 開発環境 画像生成・モデル：Stable Diffusion、SDXL、LoRA 動画生成：動画生成モデル テキスト・言語モデル：LLM インフラ・計算基盤：クラウドGPU ポジションの魅力 画像生成AIの基盤設計から品質評価、安全対策、プロダクト機能開発まで幅広く携われます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

介護施設検索サービス利用者へのヒアリングから見学設定までを一貫対応。データ分析に基づく改善を行い、ユーザーの意思決定を後押しし、施設との最適なマッチングを実現します。

企業名 株式会社クーリエ 求人名 カスタマーエンゲージメント(見学コンシェルジュ)【シフト制勤務】 仕事の内容 介護施設検索サービス利用者へのヒアリングから見学設定までを一貫対応。データ分析に基づく改善を行い、ユーザーの意思決定を後押しし、施設との最適なマッチングを実現します。 ■問い合わせユーザーへの電話・メールでの詳細ヒアリング ■希望条件に沿った施設提案と空室確認・交渉 ■見学日時の確定に向けたクロージング対応 ■KPI分析に基づく架電戦略・スクリプト改善 ■CRMツールを活用した進捗管理・情報更新 ■見学設定率向上に向けた改善施策の企画・実行 募集職種 カスタマーエンゲージメント(見学コンシェルジュ)【シフト制勤務】

未経験歓迎◎最長1年研修×年128日休みも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、ゲームデバッガー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✅ゲームやアプリに興味あり？ 「好き」を仕事にしたい？ 充実した研修で、 ゼロからのスタートをサポート！ ✅ワークライフバランス充実！ 年休120日以上＆残業月平均20時間程！ ✅柔軟な働き方ができる◎ 約7割がリモートワーク（在宅）☆彡 ✅住まいのサポートも充実！ 渋谷まで30分圏内×家具家電付き寮完備！ ───────────────────── ★ゲームやアプリの仕事に興味がある。 でも経験も知識もなくて、 どうしたらいいのかわからない…。 そんなあなたにピッタリなのが、 リリース前の製品をチェックするお仕事の 【テスター】です。 ★多くの未経験者を育成してきた ビヨンドワークスなら、 ITスキルの超基本となる 「Excelの使い方」から研修で学べます。 ★「まだやりたいことが決まっていない」 という方も大歓迎！ 少しでも興味がある方は、 まず相談してみませんか？ ───────【 仕事内容 】────── ＼同期と成長♪基礎から学べる／ ★まずはスキルに合わせた2カ月～1年の研修からStart ⇒ゆくゆくはWebデザインや ゲーム・アプリの開発などをお任せ♪ ──────【 具体的には？ 】───── 【テスターって？】 ・キャラクターが壁を通り抜けたりしないか？ ・特定の場所で画面が固まって、先に進めなくなったりしないか？ こういった「おかしな箇所」を見つけ出し、専用のフォーマットにPCで入力して報告します。 最初はPCの電源の入れ方や、Excelの基本から教える研修があるので、 「ゲームは好きだけど、仕事でPCを使ったことがない…」 という方も、安心して正社員デビューできる環境です！ ─────【 入社後の流れ 】───── 【専任講師(現役エンジニア)による研修】 入社後は2カ月～1年のカリキュラムで、 一からスキルや知識を身に着けられます。 ★ステップごとに習熟度を チェックしながらスキルUP！ ★実践形式のグループワークも！ ─────【 コース選択制】───── 基礎を学んだ後、目指したいキャリアに 合わせて研修コースの選択ができます。 ─────【 教育研修制度 】───── 【いつでも、どこでも】 自宅や通勤中など時間や場所を問わず、 オンライン学習や、チャットで質問が できます。 【配属後も手厚くフォロー】 『スキルも自信もないまま現場に放り出されてしまう...』 そんなこと、絶対にありえません。 現場に配属後も月1回の面談を実施し、 理想のキャリアの実現を応援します！ ─────【 キャリアパス 】───── 【テスターからエンジニア・デザイナーへ】 ■Webエンジニア ■Webデザイナー ■Webディレクター ■アプリケーションやシステムの開発エンジニア など、ゆくゆくは幅広い職種に チャレンジできます。 自分にあった仕事に、 キャリアチェンジも自由自在。 あなたらしいキャリア形成を サポートします！ ──────【よくある質問】────── Q：なぜ固定残業代が30時間分なのですか？ A：プロジェクトの最終局面などで 突発的な対応が発生した際、 追加の手当計算を待たず報酬を 保障するためです。 実際の月平均残業は20時間以内に 収まっており、 プライベートも大切にできる環境です。 ───────【 会社紹介 】────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年間の充実した研修プログラムで ゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 IT業界で活躍しているのが特徴です。

小売・流通業界へのSaaS導入経験を持つITフリーランスを募集中！

仕事内容 業務内容 【募集背景】 国内大手コンビニエンスストアチェーン向けのSaaS導入および追加開発プロジェクトを推進するため、PdMを募集しています。 【作業内容】 顧客の業務要件整理と合意形成を行います。業務要件定義書、WBS、進捗報告資料を作成・更新し、顧客要求に関する課題およびQ&Aを管理します。契約範囲と追加開発の線引きを整理し、開発チームへの依頼整理、顧客定例の運営、決定事項の記録・共有を行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・開発が着手できる粒度で顧客要件を書ける方 ・開発マイルストーン・業務要件定義を自身で作成し開発との調整を含めて最後まで自分で責任を持てる方 ・顧客に回答する前に開発側へ実現可否と工数を確認できる方 ・契約範囲（RFP）と追加開発の線引きを自分で説明できる方 ・顧客との合意事項を記録し関係者全員が見られる場所に置き開発メンバーに周知・認識合意ができること ・大手顧客のPMOに対して根拠つきで進捗を報告できる方 歓迎スキル ・小売・流通業界向けSaaSの導入・追加開発の経験 ・準委任契約での大手企業向けプロジェクトの経験 ・PMOが設置されている顧客との折衝経験 ・顧客と開発の間に立ち両方の言い分を整理して進めた経験 ポジションの魅力 大手コンビニエンスストアチェーン向けのSaaS導入・追加開発において、要件整理から開発連携まで一貫してプロジェクト推進に携われます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

食品系企業にて社内IT環境の整備及び基幹システム刷新に伴うプロジェクト支援をご担当いただきます。社内端末のキッティング業務から、保守契約満了に伴う基幹システムの移行対応まで幅広く対応いただく想定です。

企業名 株式会社ＬＯＷＣＡＬ 求人名 【インフラエンジニア(情シス案件)】プライム上場グループ/リモート可 仕事の内容 食品系企業にて社内IT環境の整備及び基幹システム刷新に伴うプロジェクト支援をご担当いただきます。社内端末のキッティング業務から、保守契約満了に伴う基幹システムの移行対応まで幅広く対応いただく想定です。 端末キッティングにおいてはネットワークセキュリティ要件が厳しい環境となるため、社内ルールを踏まえた対応が求められます。 また基幹システムについては、ベンダー選定・要件定義など上流工程から関与いただきます。 複数の業務システムが連携しているため、各機能や業務フローを整理しながら、円滑にプロジェクトを推進できるマネジメントスキルが求められます。 募集職種 【インフラエンジニア(情シス案件)】プライム上場グループ/リモート可

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

Reactの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 ・顧客ヒアリングを起点に、短期間でプロトタイプを構築し、検証・改善を繰り返しながら本番リリースまで進めます。 ・要件整理、プロトタイプ仕様の検討、AIコーディング、Reactを用いたフロントエンド開発、顧客への提示、フィードバックを踏まえた修正・改善、試験環境の提供、リリースおよび運用開始に向けた対応を行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・Reactを用いたフロントエンド開発経験, 開発経験5年以上目安 ・Cursor等の生成AI／AIコーディングツールを活用した開発経験 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら要件を整理できる方 ・要件やフィードバックをもとに、短期間でプロトタイプを実装・修正できる方 ・スピード感のある開発環境に対応できる方 歓迎スキル ・PoC／プロトタイプ開発経験 ・顧客ヒアリングから要件定義まで対応した経験 ・0→1フェーズのサービス／システム開発経験 ・生成AIを活用した開発の実務経験 ・短期間での要件定義～リリース経験 開発環境 ・フロントエンドはReactを使用します。 ・AI開発ツールとしてCursorを活用し、バックエンドは既存プラットフォームおよびSDKを利用します。 ポジションの魅力 ・AI駆動開発により、短期間のPoCから本番リリースまで一貫して経験できます。 ・顧客ヒアリングからプロトタイプ開発まで裁量を持って携われます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

【39歳以下限定／ポテンシャル採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア ＼ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ITデビューを応援！2か月の研修で ゼロからプロを目指せる！ ✅ワークライフバランス充実！ 年休120日以上＆残業月平均20時間程！ ✅柔軟な働き方ができる◎ 約7割がリモートワーク（在宅）☆彡 ✅住まいのサポートも充実！ 渋谷まで30分圏内×家具家電付き寮完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用強化中のため、同期入社も多数◎ ワクワクする仕事をしながら成長していけるチャンス✨ 充実の研修制度もあるので、未経験者も 安心してください(^^)☆ ──────【仕事内容】────── 発売前のゲームのバグを見つけたり、 ゲームの品質を保証するための戦略立案 と管理をおこなう「ゲームデバッカー・ テストエンジニア」として活躍していただきます！ ⭐具体的には⭐ ■テスト計画の作成 ■テスト設計 ■テストの実行 ■レポート作成・結果報告 ■分析、改善提案 など ⏩入社後の流れ⏩ ー 入社後まずは、ITの基礎から学べる カリキュラムを用意しています。 ①PCの基本操作 Excelやチャットツールの使い方から 丁寧にレクチャー ②検証スキルの習得 効率的なバグの探し方や報告書の 書き方を学習 ③現場配属 実際のプロジェクトで経験を積みます まずは簡単な確認作業からスタートし、 徐々にステップアップしていける環境です ✅柔軟なキャリアパス✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎を身につけた後は、本人の希望に応じて 「テストエンジニア」や「QAエンジニア」など、 多彩な専門職へ挑戦できる環境が 整っています！ ──────【よくある質問】───── Q：研修で本当にスキルが身につく？ A：基礎だけで現場に出される不安を解消するため、 基本知識から実践まであらゆる場面を想定し、 最長1年かけてじっくりと育成します！ Q：現場デビュー後のフォローはある？ A：現場での不安を一人で抱え込まないよう、 月1回の定期面談を実施しています。 悩みや習得したいスキルなど、 担当者にいつでも気軽に相談できる体制です！ Q：収入面は安心できる？ A：身の丈に合わない高給与で挫折しないよう、 まずはスキルに見合った案件からスタート。 段階的に経験を積むことで、 着実な収入アップを目指せます！ ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 充実した研修プログラムで ゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 IT業界で活躍しているのが特徴です。

当社は業界標準となる数多くのヒット機種や新規IP機種の市場投入など、チャレンジし続けている業界最大手の遊技機メーカーです。そんな当社にて、パチンコのデバッグ、品質管理業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＳＡＮＫＹＯ 求人名 【東京/パチンコデバッガー】パチンコメーカー最大手/プライム上場 仕事の内容 当社は業界標準となる数多くのヒット機種や新規IP機種の市場投入など、チャレンジし続けている業界最大手の遊技機メーカーです。そんな当社にて、パチンコのデバッグ、品質管理業務を担当いただきます。 【具体的には】■デバッグ:機械全体のチェックを行い不具合の発見及び検証作業 ■管理業務:協力会社への対応及びスケジュール調整、品質管理業務 募集職種 【東京/パチンコデバッガー】パチンコメーカー最大手/プライム上場

・LPやバナーのデザイン/ディレクション経験/広告代理店、IT系企業でのプランナーまたはディレクター経験

仕事内容 インターネット広告クリエイティブの実制作、制作進行をご担当いただきます。 顧客のマーケティング課題のヒアリングから広告のクリエイティブディレクション、プランニングまで一貫して行っていただきます。広告効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化の提案やクリエイティブによる広告効果改善等も担っていただきます。 【具体的には】 ・競合分析、市場分析、課題解決のための施策立案 ・バナーのデザイン・コピー等の構成案作成 ・LPの進行管理及びディレクション業務 ・LPの企画、構成、ライティング業務 ・外部パートナーとの連携

データアナリストの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 ・全社横断の分析組織の一員として、営業企画部およびマーケティング部を担当します。 ・部門責任者・担当者との対話を通じて課題を抽出し、仮説構築、分析設計・実施、課題解決および業務プロセス改善に向けた提案を行います。 ・営業プロセスのボトルネック特定、営業生産性向上支援、営業戦略の立案支援、リード獲得施策や広告・集客施策の効果検証、広告運用における指標算出方法・貢献度評価ロジックのレビューを行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・事業会社またはコンサルティング会社における、SQL・Python・R等を用いたデータ分析経験(目安3年以上) ・営業プロセス(リード獲得～商談～受注など)の理解と、営業部門に対するデータ分析を通じた課題解決・業務プロセス改善の実施経験 ・生成AIを活用した業務プロセス改善を自ら企画・実行し、成果(生産性向上・業務効率化など)を上げた経験 ・部門責任者・担当者と対話しながら分析要件を定義し、分析結果を意思決定・現場の行動変容に接続した経験 ・分析の前提・示唆・限界を構造的に整理し、自ら相談・報告できるコミュニケーション能力 歓迎スキル ・マーケティング業務に関する知見(集客・リード獲得施策、ファネル設計、CRM施策など） ・デジタル広告運用に関する知見(広告運用、効果測定、アトリビューション分析など) ・SFA/CRMのデータを活用した営業分析経験 ・営業責任者・役員クラスをカウンターパートとした分析業務の経験 ・HR領域、もしくは二面性プラットフォーム／マッチング系事業における営業の知見 ・事実の羅列でなく、データから本質的な問題を特定し、実行可能な改善の打ち手まで提案できる方 ・分析結果によって営業・マーケティング部門の行動や成果を実際に動かした経験を持つ方 開発環境 ・SQL（Amazon Redshift）、Python、R、BIツール（Amazon QuickSight）、生成AI（Claude Code、Codex）を使用します。 ポジションの魅力 ・営業・マーケティング領域の課題解決を通じて、事業成長や生産性向上に直接貢献できるポジションです。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

PHP、Laravelの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 ・企画チームが策定した仕様に基づき、設計から実装まで一貫して担当します。 ・サービスに関するAPIの開発・改修、PC向け管理者機能画面の開発、認可処理やログ蓄積基盤、時点データ作成機能の開発を行います。 ・GitLabを活用したコードレビューおよびテスト駆動での品質担保を行い、Redmineによるチケット駆動開発で進行します。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・PHP（Laravel）を用いた開発経験5年以上 ・Laravelのコア機能（サービスコンテナ、DI、オートワイヤリング、Facadeなど）に関する深い理解と、サービスプロバイダを用いた適切な設計～実装経験 ・Claude Code等を利用したAI駆動の開発経験 ・特定の設計思想を用いた開発の実務経験（クリーンアーキテクチャ、オニオンアーキテクチャ、DDDなど） ・PHPUnitを使用したユニットテストの実務経験（PHPStanやPHP_CodeSniffer等の静的解析ツールの利用経験） 歓迎スキル ・TypeScript（React）を用いた開発経験2年以上 ・Goを用いた開発経験 ・高負荷トラフィックへの対応経験 開発環境 言語：PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart FW：Laravel, Gin, React, Flutter 環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit ポジションの魅力 ・Claude Codeなどを活用したAI駆動開発を積極的に取り入れており、モダンな開発フローのもとで生産性高く業務に取り組めます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

クラウド型POSシステム『CASHIER』の導入時の設定/出荷対応/設定サポート/各種トラブルへのサポート/マニュアル作成/新機能のお知らせや説明/既存営業まで一連のカスタマーサクセス業務をお任せします。

企業名 株式会社ユニエイム 求人名 【東京/カスタマーサクセス(メンバー)】事業拡大中の成長企業/自社サービス 仕事の内容 クラウド型POSシステム『CASHIER』の導入時の設定/出荷対応/設定サポート/各種トラブルへのサポート/マニュアル作成/新機能のお知らせや説明/既存営業まで一連のカスタマーサクセス業務をお任せします。 【業務詳細】■導入時の機器セットアップ■セットアップに伴うお客様連絡■出荷対応■現地設置レクチャー■設定サポート■各種トラブルへのサポート対応■マニュアル作成■運用サポート業務■新機能のお知らせや説明■既存顧客へのアップセル、クロスセル など 募集職種 【東京/カスタマーサクセス(メンバー)】事業拡大中の成長企業/自社サービス

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

テクノロジーであらゆる企業の「顧客コミュニケーション」を革新する当社にて、カスタマーサクセスのマネージャー候補としてご活躍いただきます。2名のメンバーと一緒に事業をスケールしていただきたいです！

企業名 株式会社Ｗｉｄｓｌｅｙ 求人名 【カスタマーサクセスマネージャー】企業の架電効率を上げるSaaS事業の拡大 仕事の内容 テクノロジーであらゆる企業の「顧客コミュニケーション」を革新する当社にて、カスタマーサクセスのマネージャー候補としてご活躍いただきます。2名のメンバーと一緒に事業をスケールしていただきたいです！ 【具体的には】ご入社後はメンバーと一緒にオンボーディング業務から開始し、継続的な伴走支援を通じてアップセル・ダウンセル・解約抑止を実施します。その後はNetMRR目標達成に向けた戦略立案と実行をメインにマネジメントを行います。その他オンボーディングから伴走までにおけるダウンセルやチャーン抑止となる行動のKPI設計や顧客要望のとエンジニア側への機能改善提案など、事業拡大にかかせない業務をお任せします。 募集職種 【カスタマーサクセスマネージャー】企業の架電効率を上げるSaaS事業の拡大

39歳以下限定／ポテンシャル採用｜未経験歓迎！年休120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、ゲームデバッガー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から一生モノのスキルを身につける！ アプリテストエンジニア募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅知識ゼロから挑戦OK！充実の研修環境でじっくり育成 ✅先輩の9割が未経験！仲間と一緒に会社を育てる一体感◎ ✅ゲームやWebアプリなど最先端のプロジェクトが多数！ ✅スキルを磨いて将来はシステムエンジニアへステップアップ可能 【 こんな想いを持っている方を大歓迎！ 】 ・成長を実感できる仕事がしたい ・一生モノのスキルを身につけていきたい ・仲間と一緒に会社を作っていきたい ・勢いのある会社で自分も成長したい ビヨンドワークスでは、 企業とメンバーみんなが成長していく 一体感を大切にしています。 「IT業界やゲームが好き」という興味があれば十分！ 知識ゼロからでも安心して「テストエンジニア」へ チャレンジできる環境を整えています。 【 仕事のポイント 】 ・基礎から学べる研修で、未経験から一生モノのIT知識が身につく！ ・最先端技術やシステム・プログラムなどの最新トレンドをキャッチ◎ ・学びながら実践を通し、着実に実績とスキルを構築できる！ ・専任コーディネーターによる手厚いキャリアサポートで将来も安心♪ 【 お任せするお仕事 】 スマホアプリやWebサービス、ゲームなどが 「正しく動くか」をチェックし、品質を守るお仕事です。 まずは簡単な動作チェック（テスト実行）から スタートし、スキルに合わせて 段階的にステップアップしていきます！ ・テストの実行（アプリを実際に操作して不具合がないかチェック） ・レポート作成・結果報告（発見した不具合のまとめ） ・テスト計画の作成・テスト設計 ・システムの分析、品質改善の提案 【 身につくスキル 】 ・専門的なテスト技法の知識 ・プログラミングや開発に関する基礎知識 ・テスト自動化ツールなどの知識 ・不具合を未然に防ぐリスクマネジメントスキル ・わかりやすい報告書を作るドキュメンテーションスキル 【 将来のキャリアパス 】 研修と現場での実績を通じてスキルを磨いた後は、 「システムエンジニア（SE）」や プロジェクトリーダーなど、さらなるハイキャリアへ ステップアップしていくことが可能です！ 【 応募のきっかけは何でもOK！ 】 志望理由は 「IT業界で活躍したい」 「ゲーム業界で働いてみたい」 だけでも大丈夫！ あなたの想いややりたいことをお聞かせください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【 会社紹介 】 株式会社ビヨンドワークスは、 設立5年で180名規模まで成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やシステム開発などを幅広く手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年の充実した研修プログラムでゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、IT業界で活躍しているのが特徴です。

SAP S/4 HANA導入の経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 ・総合テストの実施および推進を担当していただきます。 ・周辺システム連携を含めた業務一貫性テスト、テスト実行管理、UAT支援およびユーザー調整を行っていただきます。 ・障害の一次切り分け、原因分析支援、移行リハーサルおよびデータ検証支援も担当していただきます。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・SAP(SD/MM)コンサルもしくは製造業のシステム開発のご経験 ・製造業の一連の流れの理解 ・総合テストの実施及び推進のご経験 ・関係者との調整や折衝のご経験 歓迎スキル ・ECC6.0からS/4HANA移行のご経験 ・周辺インターフェイス（システム連携）テストのご経験 ・テスト計画策定またはテストリードのご経験 開発環境 ・SAP S/4HANA、SAP SD/MM、ECC6.0 ポジションの魅力 ・ECC6.0からS/4HANAへの移行および業務統合を含む大規模プロジェクトに携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

基礎から学べる安心の研修｜年休120日以上。リモートあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他事務、一般事務 ＼ 💻 未経験からはじめるITサポート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PCの設定や問い合わせ対応など、 ITに関わるサポート業務からスタート！ 最長1年の研修で基礎から学びながら、 働く中で少しずつITスキルを身につけられます◎ 将来はエンジニア・テスター・Webデザイナーなど、 興味や適性に合わせたキャリアにも挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用強化中のため、同期入社も多数◎ 平均年齢27.2歳と若手多数活躍中✨ 先輩社員の90％以上が未経験入社！ 「ITの仕事に興味はあるけど、 いきなりエンジニアは難しそう…」 そんな方も大丈夫です。 まずはPCやシステムに関するサポート業務から経験し、 できることを少しずつ増やしていきましょう！ ──────【仕事内容】────── ＼ PCやシステムに関する「困った」をサポート！ ／ PCの設定やソフトウェアに関する問い合わせ対応、 マニュアル作成などを担当する 「ITサポート」として活躍していただきます。 ITの知識や経験がない方でも、 基本的なPC操作から少しずつ覚えていける仕事です◎ ⭐具体的には⭐ 【PC・システムに関するサポート】 ■PCや周辺機器の初期設定（キッティング） ■問い合わせ対応・ヘルプデスク（メール・電話等） ■データ入力・集計作業 ■操作マニュアルや手順書の作成 【ITに関わる業務】 ■システムやアプリの動作チェック（デバッグ）など 「PCの設定をしたことがない」 「IT用語もよく分からない」 という方も、入社後の研修からスタートできるのでご安心ください！ ⏩入社後の流れ⏩ ー ✨ 基礎からじっくり学べる、最長1年の研修 ✨ 入社後は、PCの基本操作やITの基礎知識から 学べるカリキュラムを用意しています。 研修内容は「基礎」「応用」「実践」と ステップを踏んで進んでいきます。 研修では、知識を覚えるだけではなく、 実際にプログラミングを組むなど、 手を動かしながら実践的に学んでいきます。 ITの基礎から少しずつ学び、 現場で役立つスキルを身につけていきましょう！ ✨ 安心の育成＆サポート体制 ✨ ー 「研修を受けたけど、 現場に出たら何も分からなかったらどうしよう…」 そんな不安を解消できるよう、 基本知識から実践まで、最長1年かけてじっくり育成します。 また、現場デビュー後も、 不安や悩みを一人で抱え込まないよう 専任のコーディネーターが定期的に面談。 「今の仕事について相談したい」 「新しいスキルを身につけたい」 「将来どんな仕事を目指せばいい？」 など、仕事やキャリアについて いつでも相談できる環境を整えています。 ✅ 柔軟なキャリアパス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITサポートとして経験を積んだ後は、 本人の希望や適性に応じて さらにITスキルを磨いていくこともできます。 たとえば、 「システムをつくる仕事に挑戦したい」 → エンジニア 「システムの品質をチェックする仕事がしたい」 → テスター 「Webサイトやデザインに興味がある」 → Webデザイナー など、さまざまなキャリアに挑戦できます！ まずはITサポートから。 そこから自分の「やってみたい」を見つけて、 次のキャリアにつなげていける環境です◎ ──────【働き方について】────── 無理なく長く働ける環境も整えています！ ✅ 残業月平均15～20時間程度 ✅ 年間休日120日以上 ✅ プロジェクトに応じてリモートワークも活用可能 ✅ 家具家電付きの社員寮（シェアハウス）あり 仕事だけでなく、 安心して生活をスタートできる環境も整えています◎ ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年間の研修プログラムで ゼロからITスキルを身につけられる環境を整えています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 現在ではIT業界で活躍しています。 「IT業界で働いてみたい」 「まずはできることから始めたい」 「将来はエンジニアなどにも挑戦したい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

大手企業の業務システムを、クラウド移行・モダナイズで上流から刷新。AI駆動開発が日常のチーム。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * 大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズに上流から｜リモート可（業務により出社あり） * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア｜クラウド移行・モダナイズで、大手企業の業務システムを上流から刷新 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズを技術と業務の両面から推進するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 当社が支援するお客様企業のDXプロジェクトで、業務システムのクラウド移行・モダナイズを、要件定義から設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当します。 * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ（オンプレ→AWS/GCP/Azure） * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 * 移行後の定着支援・改善提案 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産管理システムのクラウド移行 * 大手金融機関向け： 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け： SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Java, Python, TypeScript, Go * フレームワーク： Spring Boot, FastAPI, Django, React, Next.js * クラウド： AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * システム刷新の中核へ： オンプレからクラウドへの移行、マイクロサービス化など、業務システム刷新の中心を担えます。 * 上流から関与： 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い業界： 製造・金融・建設など、幅広い業界の業務システムに携われます。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

Microsoft特化のDX支援経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 お客様の社内情報システム部門の一員として、サービス業向け社内システムの保守・運用支援を行っていただきます。 新規システム導入時には、ユーザー側の情報システム担当として要件整理および推進支援を行っていただきます。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・オープン系言語でのシステム開発経験 ・システム開発・保守運用に関する全般的な知識と経験 ・適切な運用管理の「仕組み」を自ら考え、提案・相談ができること ・Power Automate のスキル・開発経験 ・Power Apps のスキル・開発経験 ・Azure Functions 等を用いたモジュール作成スキル ・SPFx（SharePoint Framework）の開発スキル ・現場の業務担当者と適切にコミュニケーションを取り、真の「困りごと（課題）」を正確に把握・解決へ導くことができること ・ご自身の日々のToDo管理やタスク進捗を、チームへスムーズに報告・共有できること 歓迎スキル ・金融系のプロジェクト実行経験 開発環境 ローコード・業務プロセス自動化：Power Automate、Power Apps サーバーレス・クラウドインフラ：Azure Functions フロントエンド・SharePoint拡張：SPFx（SharePoint Framework） ポジションの魅力 社内情報システム部門の一員として、システム保守・運用から新規導入支援まで幅広く携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

時給2000円～、歩合あり！✨土日祝休み✨正社員登用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ◎━━━━━━━━━━━━◎ 未経験からでも活躍できます！一から丁寧に伝授します✨ 人柄重視の採用を行っています！ サポート体制が充実しており、 わからないことがあれば聞きやすい環境です◎ ◎━━━━━━━━━━━━◎ 完全成果型広告サービス「Result＋」の 新規クライアントへのご案内をお任せします！ アポ獲得率4%以上を誇る売りやすい商材です。 あなたの習熟度に合わせてできることからスタート！ 💡「アポ獲得」から「クロージング」まで一気通貫で担当！ まずはご自身でお電話にて新規アプローチ（テレアポ）を行っていただきます。新規アポ獲得率は4%以上を誇る売りやすい自社商材です。 アポ獲得後は、Web会議などでの課題ヒアリング、最適なプランのご提案、クロージング、 そして受注後のデータ入力や進行管理までトータルに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ✅️ 新規開拓に向けた商談機会（アポ）の創出 ✅️ Web商談でのニーズ深掘りとプラン提案・交渉 ✅️ 成約後の進行管理およびクライアントの継続フォロー

PHP、Laravelでの開発経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 【募集背景】 障害福祉向けSaaSの開発・運用保守および既存システムの改善を推進するため、バックエンド開発者を募集します。 【作業内容】 PHP/Laravelを用いたバックエンドAPIの設計、開発、改修を担当します。既存コードの課題を分析し、 リファクタリング計画の策定・推進を行います。仕様の不足や曖昧な点を補完し、関係者とすり合わせを行います。 AIツールを活用したコード読解、テスト作成、開発効率化も推進します。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・PHP/Laravelを用いたバックエンド開発・運用経験（5年以上目安） ・要件定義・基本設計など、仕様を落とし込む上流工程の経験 ・レガシーコードや負債のある既存システムに対して、優先順位をつけて段階的に改善を進めた経験 ・開発以外の関係者（PdM・事業部等）に対し、技術的課題やリファクタリングの投資対効果を平易な言葉で説明・合意形成できるコミュニケーション力 ・テストコードの実装経験 ・Claude Code等のAIエージェントを日常の開発業務で実務活用していること 開発環境 言語：PHP フレームワーク：Laravel AI：Claude Code ポジションの魅力 既存システムの技術的負債解消や改善施策の推進を通じて、プロダクトの継続的な成長に貢献できます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

プライベートも大切にしながらスキルアップ✨福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 3種類のカスタイマイズ研修で、 ゼロから【ITエンジニア】になれる！ ■ 入社後の流れ 入社後は、自分のスキルや状況に合わせて 【2ヵ月～1年】の独自研修からスタート。 座学だけでなく、サイトを作ったり 機器に触ったりしながら学ぶので、 「誰でも」実践に向けたスキルを しっかり身につけられます！ 細かく段階に分けたカリキュラムで 自分のスキルやレベルに合わせて 一歩ずつステップアップしていけます。 なので、成長する実感を持ちながら どんどん研修に取り組めますよ！ 個別指導／講義形式／オンライン学習を カスタマイズして、柔軟に効率的に 学んでいくことができます◎ ■ サポート体制 それでも、研修を終えて プロジェクトに配属されたときに 分からないことや不安も出てくるはず…。 そんな時でも安心してください！ 当社では【常にメンターのサポート】を 受けられるので、一人で悩むことなく働けます。 質問したり、相談したり、 時には雑談だけ…… なんてことも◎ 近い距離でサポートしてもらえるので、 【未経験】の方でも安心して スタートできる環境です。 ■ 仕事内容 皆さんにお任せするのは…… Web系開発支援サービスとして ソーシャルゲーム 業務アプリ Webサイトの開発 など、様々なシステム開発のプロジェクト。 そのうちの【7割】はリモート可能な案件です。 ゲーム系のアプリ開発、インフラなど、 上流工程から保守開発まで 「自分のやりたいこと」に合った プロジェクトにチャレンジができます。 また、当社では 【プロジェクトごとに給与が上がる】制度を 導入しているので、スピード感をもって キャリアアップしていくことも◎ ■ プロジェクト例 ※研修後に希望や適性に応じて決定 ・ソーシャルゲーム開発 ・クラウド型の業務システム開発 ・メーカーのECサイト、ポータルサイト開発 ・メディアサイト開発 ・ネットワークの設計、構築、運用 ・自社サービス企画、開発 ・ITサポート、ヘルプデスク ・IT事務 ・テスト ・ネットワーク運用、保守、管理 ■ 将来のキャリア ゆくゆくは…… ◎多彩な言語を扱うエンジニア ◎フロントからバックエンドまで マルチに活躍 など、自分の目標やキャリアを 着実に実現していくことができます！ ■ 働きやすさ ◎土日祝休み ◎月残業平均10～20時間程度 ◎社員・研修生向けの「シェアハウス」都内5ヵ所 など、プライベートも大切にしながら 働ける環境をご用意しています。 また、 ◎フルリモート／ハイブリッドワーク可能 ◎服装・髪型自由 など、自分らしく柔軟に働けるのも魅力！ ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年間の充実した研修プログラムで ゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 IT業界で活躍しているのが特徴です。

時給3000円も可能！歩合あり◎土日祝休みの営業♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 何ができるかより「どうなりたいか」を重視します⭐️ 先輩たちのサポート体制が充実しており、 わからないことがあれば聞きやすい環境です◎ オフィスワークが初めての方も大歓迎！✨ 成果型広告サービス「Result＋」を利用している 既存のアフィリエイターやアフィリエイトメディアの運用管理・サポートをお任せします。 既存フォローが中心ですが、「より稼げる新しい広告案件のご案内」や「サイト・SNSでの訴求アドバイス」など、 アフィリエイターの利益を最大化するための“提案”の面白さも味わえるお仕事です。 あなたの習熟度に合わせてスタートできます！ 【具体的な業務内容】 ✅️ 担当アフィリエイターの発生データ確認・売上分析 ✅️ 収益向上に向けたおすすめ案件の紹介や、特単（特別報酬）の提案 ✅️ 記事掲載スケジュールの管理や、アフィリエイターからの問い合わせ対応 最初はデータ入力や数値確認など、簡単な作業からお任せ！ 運用のコツやアドバイス方法は先輩が横でしっかりフォローします◎ 困ったときはすぐに相談できるので安心してくださいね⭐️

介護施設検索サービス利用者からの入電対応を起点に、ニーズヒアリングから施設提案、見学予約までを一貫担当。CRMを活用し、顧客体験を最大化するコンサルティングセールスです。

企業名 株式会社クーリエ 求人名 インバウンドセールス(入居相談コンサルタント) 【シフト制勤務】 仕事の内容 介護施設検索サービス利用者からの入電対応を起点に、ニーズヒアリングから施設提案、見学予約までを一貫担当。CRMを活用し、顧客体験を最大化するコンサルティングセールスです。 ■電話でのニーズヒアリング（予算・エリア・介護レベル） ■掲載施設から条件に合致する候補を選定・提案 ■施設見学予約や資料送付の代行業務 ■資料送付後や見学後のフォローアップ対応 ■CRMシステムでの顧客情報入力・進捗管理 ■KPI分析に基づく改善施策の企画・実行 募集職種 インバウンドセールス(入居相談コンサルタント) 【シフト制勤務】

時給3000円可！【土日祝休み】インサイドセールスから営業へ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ◎━━━━━━━━━━━━◎ ★未経験者歓迎 ★一から丁寧に伝授 ★サポート体制充実 ◎━━━━━━━━━━━━◎ 人柄重視の採用を行っています！ サポート体制が充実しており、わからないことがあれば聞きやすい環境です✨ 完全成果型広告サービス「Result＋」の新規提案をお任せします！ まずはアポイント創出（テレアポ）からスタートし、段階を踏んで一気通貫の営業へステップアップしていただきます！ 【具体的な業務内容】 ✅️ 新規開拓に向けた電話アプローチ（テレアポ） ✅️ Web商談での課題ヒアリング・プラン提案（慣れてきたら担当） ✅️ クロージングおよび成約後のデータ入力・進行管理・フォロー ※アポ獲得率は4%以上を誇る売りやすい自社商材です。 ※最初は電話アプローチを中心にスタートし、習熟度に合わせてWeb商談や進行管理までトータルに携われる一気通貫の営業へとステップUPできます！ ※分からないことがあれば、先輩スタッフがすぐに教えるのでご安心ください！

COO直下で、当社の間接部門（人事・労務／経理／情報システム／総務）全般を統括いただきます。バックオフィスの運営だけでなく、事業計画・組織設計・投資判断にも関与いただくポジションです。

企業名 株式会社宿夢 求人名 【東京/在宅可】経営管理部門責任者/COO直下/少数精鋭で仕組みをゼロから構築 仕事の内容 COO直下で、当社の間接部門（人事・労務／経理／情報システム／総務）全般を統括いただきます。バックオフィスの運営だけでなく、事業計画・組織設計・投資判断にも関与いただくポジションです。 【人事】労務：採用計画の立案と実行、評価制度・等級制度の設計と運用、各種規程の整備、社会保険労務士と連携した労務手続き 等 【経理】予実管理 等 【情報システム】各種ツールの管理、セキュリティ体制の整備、各種ツールの社内活用推進 等 ★少人数の組織のため、制度をつくる仕事と手を動かす仕事の両方が発生します。「仕組みがまだない状態から整えていく」ことに面白さを感じる方に向いています。★ 募集職種 【東京/在宅可】経営管理部門責任者/COO直下/少数精鋭で仕組みをゼロから構築

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

汎用機関連の経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 【募集背景】 IBM汎用機（z/OS）からの脱却を目指し、新システム構築を進めるため、現行仕様の調査を実施します。 【作業内容】 チームのタスク方針を検討し、顧客への提案を行います。チームのスケジュール管理および成果物の顧客説明を担当します。JCLやPL/1プログラム、IMS-DBやインターフェースデータの項目を調査し、ジョブネット解析を行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・IBM汎用機（z/OS）の経験 ・PL/1の経験 ・JCLの経験 ・IMS/DBの経験 開発環境 OS：IBM汎用機(Z/OS) 言語：PL/1、JCL DB：IMS/DB ポジションの魅力 レガシーシステムから新システムへの移行に向けた現行仕様調査に携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。ご契約を頂いたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングをお任せします。

企業名 株式会社インフォメーション 求人名 即戦力採用【カスタマーサクセス担当】成果がしっかり評価される！ 仕事の内容 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。ご契約を頂いたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングをお任せします。 ■入社後すぐにお任せする業務：・お客様からの問い合わせ・依頼の対応 ■徐々に以下の業務をお任せします：・定期的なミーティングで顧客と関係構築し、ヒアリングから顧客の課題を特定し、解決策を提案 ※請求書発行は事務担当が対応。・既存の顧客に対してサービス提案・紹介経由での契約獲得・契約更新に向けたアプローチ 募集職種 即戦力採用【カスタマーサクセス担当】成果がしっかり評価される！

SQLの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 【募集背景】 意思決定支援エンジンの導入および推奨行動表示の構築を行います。 【作業内容】 顧客からの改修要件に対し、詳細設計、開発、テスト、デプロイを担当します。 データ設計、ダッシュボード設計、バッチ設計、UiPath設計を実施し、BIレポートおよびダッシュボードの作成、UiPath開発を行います。 単体テスト、結合テスト、システムテストの仕様書・シナリオ作成および実施、リリース手順書の作成とリリース作業を行います。 必須スキル/歓迎スキル 【必須スキル】 ・SQLの経験 ・ドキュメンテーションの作成経験 ・BIツールの利用経験 開発環境 言語：SQL プロダクト：Yellowfin、UiPath、Talend ポジションの魅力 意思決定支援エンジンの導入からリリースまで、一連の工程に主担当として携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

Web運営全般（企画提案/デザイン/コーディング）をお任せします！

仕事内容: 【概要】 社内の制作体制強化に伴い、Webサイトの更新・運用保守を担当していただけるWeb更新スタッフを募集いたします。 HTML／CSS／JavaScriptを用いた既存サイトの修正やページの更新を中心に、更新作業に関するクライアント様との窓口対応、バナー制作など、日々の運用を支える幅広いサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイトのコーディング ■クライアント様からの更新依頼の受付窓口 ■CMSを利用した日々のコンテンツ更新 ■バナー制作、既存ページのレイアウト調整、新規ページデザイン お客様のご要望を形にすることは、私たちの仕事の基本です。しかし、私たちが大切にしているのは、華やかな新規構築ばかりではありません。 日々の細かな更新や修正、地道なメンテナンスの積み重ねこそが、Webサイトの信頼性と品質を支えています。お客様が抱える日々の困りごとに寄り添い、丁寧かつスピーディーに対応すること。そして、アクセシビリティをはじめとする細部への配慮を怠らず、誰もが使いやすい状態を維持すること。それこそが、私たちが目指す一つの問題解決です。 丁寧で誠実に日々の業務に向き合い、チームと協力しながらコツコツとサイトを育てていける。そんな堅実さとプロ意識を持った仲間を求めています。 光栄なことに、誰もが一度は耳にしたことのある大手企業や公共系の案件を、数多くお手伝いさせていただいております。だからこそ、私たちが担う「運用・保守」の仕事の責任とやりがいも大きなものです。胸を張って誇れるWebサイトの運営を、私たちと一緒に支えてみませんか。 【職場の雰囲気】 経験豊富なメンバーが多く、お互いのスキルやセンスを組み合わせながら、相乗効果を生み出せる環境が整っています。 さまざまなアイデアやアプリ、サービスの企画が日々生まれ、少しでも可能性のあるものは積極的に検討を進め、実際のプロダクトやサービスへと形にしていきます。新しい挑戦が次々と生まれる環境に、無限の可能性を感じられるはずです。 また、フェアに物事を判断する社風があり、年齢・性別・国籍などに関係なく、成果や貢献が正当に評価され、ポジションや報酬に反映されます。 自ら考え、行動し、努力を続けられる方には、いくらでも活躍するチャンスがあります。自分の成長や成果を実感しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

Linuxの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 【募集背景】 既存インフラ環境の機能拡張および設計構築対応のため、技術者を募集します。 【作業内容】 既存のネットワーク／サーバ環境をベースに、機能拡張に伴う詳細設計、コンフィグ設計・設定を行います。新機能導入、機器追加、スケールアウト等に伴う設計構築を担当します。構築時および構築後のトラブルシューティング、発生したトラブルや課題に対する対策検討、開発側との技術協議を行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・サーバ(Linux)の設計構築の経験があること ・トラブルシューティングの対応ができること ・開発側と議論し対策を検討できること 歓迎スキル ・英語での実務経験 ・Kubernetesの経験 ポジションの魅力 既存インフラ環境の拡張から設計構築、課題解決まで幅広く携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

【必須】Excel（IF関数・Vlookup関数など）やWord、Power…　業務を習得すれば完全在宅可能！専門知識は不要♪パソコン使用や社内調整など事務メインのポジション★業務の流れや専門知識は入社後に学べますので、OAスキルがあればOK！1ヶ月ほど淡路島勤務、以降は在宅での業務に興味ある方是非！

仕事内容 エナジーデバイス事業，モビリティーエナジー事業での技術開発補助作業のお仕事 営業や設計からの依頼に沿って、製品ごとの環境調査を進める ◆データ依頼（工場に部品・部材ごとの環境データ提供を依頼） ◆データ回収（不足確認や差し戻し、製品としての環境調査結果をチェック） ◆報告資料作成、システム登録、部門共有（Excel/Word/PowerPoint/Access） ◆翻訳ツールを使用してメールのやり取り ◆対象商品：リチウムイオン電池パック 在宅勤務★OAスキル活かせる♪電池製品の環境調査・事務サポート 業務を習得すれば完全在宅可能！専門知識は不要♪パソコン使用や社内調整など事務メインのポジション★業務の流れや専門知識は入社後に学べますので、OAスキルがあればOK！1ヶ月ほど淡路島勤務、以降は在宅での業務に興味ある方是非！ リモートについて:★ただし業務習得できるまで（約1ヶ月）はフル出社 ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:技術開発補助作業 職種カテゴリ2:一般事務・OA事務、法務文書作成業務

エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。

企業名 株式会社ドリーム・アーツ 求人名 【情報セキュリティ推進担当/社内SE】情報セキュリティの維持･運用/残業15以下 仕事の内容 エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。 【詳細】■新規システムの企画～運用・保守 ■既存システムの開発／運用保守 ■各種ドキュメント整備 ■ライセンス管理・運用 ■ヘルプデスク ■情報セキュリティの認証・維持 【募集背景】クライアントが求めるセキュリティ要件は多様化・高度化しており、クリティカルなセキュリティリスクへの対策を担っていただける方を募集 募集職種 【情報セキュリティ推進担当/社内SE】情報セキュリティの維持･運用/残業15以下

クライアントのデジタルプロモーション領域において、営業チームや広告運用チームと連携しながら、クリエイティブの戦略た制作ディレクションをご担当いただき、課題をクリエイティブで解決いただきます。

企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 WEBデザイナー経験者歓迎【WEBディレクター（LP／バナー）】東証プライム市場 仕事の内容 クライアントのデジタルプロモーション領域において、営業チームや広告運用チームと連携しながら、クリエイティブの戦略た制作ディレクションをご担当いただき、課題をクリエイティブで解決いただきます。 ・クライアントのプロモーション領域における課題ヒアリング ・クリエイティブ領域におけるプロジェクトマネジメントおよび、クリエイティブディレクション-獲得領域のLP及びバナープランニング/提案 -LP及びバナーの構成案作成・制作ディレクション -数値結果の分析/報告/改善提案 -プロモーション領域におけるクリエイティブ施策の全体進行管理 募集職種 WEBデザイナー経験者歓迎【WEBディレクター（LP／バナー）】東証プライム市場

放送局向け音声調整卓または、音の分析のソフトウェアの設計および評価 ※在宅勤務制度あり

企業名 株式会社Ｔａｍｕ Ｒａｄｉａｎｃｅ 求人名 放送局向け音声調整卓または、音の分析のソフトウェアの設計および評価 仕事の内容 放送局向け音声調整卓または、音の分析のソフトウェアの設計および評価 ※在宅勤務制度あり 募集職種 放送局向け音声調整卓または、音の分析のソフトウェアの設計および評価

時給2000円～、歩合あり！土日祝休み＆正社員登用✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 人柄重視の採用を行っています！ 先輩たちのサポート体制が充実しており、 わからないことがあれば聞きやすい環境です◎ オフィスワークが初めての方も大歓迎！✨ 成果型広告サービス「Result＋」を広めるため、 パートナー企業（インフルエンサーやWebメディア等）の 新規開拓をお任せします。 一般的な「売り込み」の営業ではなく、 アライアンス・協業の提案なので【アポ獲得率は驚異の10%以上】！ また、ただ契約して終わりではなく、掲載スタート後の初期サポートなど「運用管理」の基礎にも関われるため、幅広いスキルが身につきます！ あなたの習熟度に合わせてスタートできます！✅️ 【具体的な業務内容】 ✅️ アプローチ先（メディアやSNS）の選定・データ整理 ✅️ インフルエンサー等へのタイアップや協業の打診 ✅️ 掲載スタート後の初期フォローおよび効果の確認 最初はリスト作成など、簡単な作業からお任せ！ 提案の仕方は先輩が横でしっかりフォローします◎ 困ったときはすぐに相談できるので安心してくださいね⭐️

デザイナー特化型キャリア支援サービスを展開する当社にて、toC・toBの双方に向けた提供価値の言語化、登録から利用までの導線設計、マーケティングチームの統括までご担当いただきます。

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【PMM】デザイン特化サービスの価値向上・導線設計／成長企業でtoB・toC推進 仕事の内容 デザイナー特化型キャリア支援サービスを展開する当社にて、toC・toBの双方に向けた提供価値の言語化、登録から利用までの導線設計、マーケティングチームの統括までご担当いただきます。 ■ユーザー調査・データ分析に基づくメッセージ設計■登録から転職・就職までの導線設計および改善■プロダクトチーム等との優先度決定■予算配分を含む戦略策定■自社コンテンツ活用・リード獲得施策の推進【仕事の魅力】事業責任者や開発チーム等と密に連携し、豊富な接点やコンテンツの種を元に価値提案の全体像を描き、サービス成長に直結する設計を直接リードできる大きな裁量があります。 募集職種 【PMM】デザイン特化サービスの価値向上・導線設計／成長企業でtoB・toC推進

PL/Iの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 ・チームのタスク方針を検討し、顧客へ提案します。 ・チームのスケジュール管理、成果物の顧客への説明を担当します。 ・JCLやPL/1プログラムの調査、IMS-DBやインターフェースデータの項目調査、本番機からのデータ取得、TWSにおけるジョブネット解析を行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・OS：IBM汎用機(Z/OS), 言語：PL/1、JCL, DB：IMS DB 開発環境 ・IBM汎用機（Z/OS）、PL/1、JCL、IMS DB、Tivoli Workload Scheduler、Microsoft Teamsを使用します。 ポジションの魅力 ・IBM汎用機からの脱却と新システム構築に向けた調査・移行検討に携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

「食べログ」営業組織の最適化に向け、SalesforceやAI技術を活用した営業基盤の強化を推進。要件企画から設計・開発・運用改善まで一貫して担い、組織の営業戦略を着実に前進させるミッションです。

企業名 株式会社カカクコム 求人名 【社内SE/Salesforceエンジニア】食べログ事業部の営業基盤強化/在宅勤務OK 仕事の内容 「食べログ」営業組織の最適化に向け、SalesforceやAI技術を活用した営業基盤の強化を推進。要件企画から設計・開発・運用改善まで一貫して担い、組織の営業戦略を着実に前進させるミッションです。 【具体的には】 ・現場ヒアリングに基づく業務・システム要件の定義 ・Salesforceの設計・開発（Apex、LWC、Flow等）や運用改善 ・外部サービス選定、API連携やデータ移行の企画・実装 ・生成AIや音声解析を活用した営業活動記録・提案支援の仕組化 ※入社後は研修を経て現行環境を把握し、順次案件リードをお任せします。 募集職種 【社内SE/Salesforceエンジニア】食べログ事業部の営業基盤強化/在宅勤務OK

フリーランスとして活動する生成AIのスペシャリストを募集中！

仕事内容 業務内容 【募集背景】 新規案件や既存機能の拡大に伴い、短期の価値提供と技術負債を抑えた継続開発を両立するための開発支援を行います。 【作業内容】 生成AIを活用し、複数業界の顧客業務を支援するAIエージェントプロダクトを開発します。 顧客業務の整理から要件定義、設計、価値検証、技術検証、機能開発、クラウド環境の構築、運用改善まで一貫して担当します。 PdM、デザイナー、営業と連携し、技術負債を考慮したアーキテクチャ改善を推進します。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・PythonおよびTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ・生成AIまたはLLMを組み込んだプロダクトの開発経験 ・コーディングエージェントを実際の開発で利用した経験 ・チームメンバーと仕様や課題を共有し、開発を推進した経験 ・生成AIの技術動向を継続的に学び、開発へ取り入れられる方 尚可スキル ・AWS、GCP、Azureのいずれかを用いた設計・構築経験 ・0→1フェーズでのプロダクト立ち上げや価値検証の経験 ・技術負債を考慮して設計や実装方針を判断した経験 ・OSSまたは技術コミュニティへの貢献経験 開発環境 言語：Python、TypeScript フレームワーク：FastAPI、React、Hono インフラ／ツール：AWS（ECS等）、GCP（Looker Studio等）、Slack、Figma、Notion、Linear DB：Aurora その他：Gemini、ChatGPT、Cursor、Claude Code、Codex ポジションの魅力 0→1フェーズの価値検証から継続的な機能拡大、運用改善まで、AIエージェントプロダクトの成長に幅広く関われます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。