東京、渋谷区、経理･人事の求人・転職情報

【リモート/出社ハイブリッド】人事労務サポート／土日祝休み

仕事内容: 『主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。』をミッションに掲げるベースフードの人事労務サポートをご担当いただきます。 私たちのミッションに共感し、人事労務を通じて未来の事業を創る組織を支えたい方をお待ちしています。 業務内容：当社の社員の生活を支える人事労務関連業務全般のサポートをお任せします。 例えば以下のような業務があります。 * 月次業務：勤怠管理、給与計算、住民税関連手続き、入退社・契約更新に伴う事務手続き、各種諸変更手続き、休職関連手続き等 * 年次業務：労働法・社会保険法に基づく各種年次手続き、労使協定、年末調整、ロクイチ報告等の各種法定報告関連手続き等 * その他：各種変更手続き、各種書類の保管・契約管理、人事労務に関する稟議などの各種庶務 ※給与計算や手続きは委託社労士と連携して行います

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【採用のお仕事】全国展開の人気ブランド「一蘭」のバックオフィス★11時～スタートで朝はゆっくり★契約社員登用制度あり！あなたの優しさ、思いやりを活かして働けます！★未経験？ブランクOK

仕事内容 あなたにお願いしたい業務内容 全国に展開する「一蘭」店舗スタッフ採用チームでのお仕事です。 ・応募者管理対応 ・面接応対 ・オリエンテーション実施 ・採用連絡 ・入社書類作成、承認 ・その他選考フローにて発生する応募者様とのコミュニケーション 20～30代の女性メンバーが中心のチームです。 研修も丁寧に行いますし、お互いにサポート・フォローし合って頑張れる環境です。 あなたの力を貸してください！ 「一蘭」の裏方として活躍しませんか？ 実働8時間×週5日、フルタイムのお仕事なので安定して働けます。 朝は11時～で余裕をもってスタート♪長期休暇も充実◎ 有給も取得可能でムリなく長く続けられます！ 「久しぶりのお仕事復帰…」やブランクある方も大丈夫です。 研修後は週2日在宅勤務が可能です。(応相談) 勤務地補足 当面の出社は原宿オフィスです。 （採用直後は業務環境に鑑み、週2程度在宅の可能性あり） また、将来的に出社拠点が東京オフィスとなる可能性もあります。

✨未経験から経理デビュー✨土日祝休み＆先輩サポートあり♪✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計 ／⋰ ✧ コツコツ派のあなたへ♪ 未経験から、経理のお仕事はじめませんか？ 「得意」を生かして、専門スキルを少しずつ◎ ＼⋱ 「数字を扱う仕事、ちょっと気になる」 「確認したり、整理したりするのが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 当社の人材紹介事業を支える 経理アシスタントを募集します！ ……………………… 【✧ 魅力POINT ✧】 ・経理の知識・経験がなくてもOK！ ・データ入力や確認作業からスタート◎ ・先輩が基礎から丁寧にサポート♪ ……………………… ✐ 具体的なお仕事内容 ・紹介手数料に関する請求書の発行 ・入金確認、消込作業 ・月次決算のサポート ・経費精算の確認、取りまとめ ・経理システムへのデータ入力 など 「消込？月次決算？初めて聞いた…」 という方も大丈夫◎ 業務の流れやシステムの使い方は、 先輩社員が基礎から丁寧にお教えします。 まずはデータ入力や確認作業など、 取り組みやすい業務から少しずつ♪ 慣れてきたら、仕事の幅を広げていきましょう。 大切にしているのは、 一つひとつ正確に、コツコツ取り組む姿勢。 働きながら経理の知識やスキルを身につけて、 新しいキャリアを始めませんか？✧ ✧✧✧──────── 当社の魅力POINT ────────✧✧✧ ⋈ Point1｜経理デビューを先輩がサポート♪ 未経験歓迎！経理の知識・経験がなくてもOK データ入力や確認作業など簡単な業務からスタート 先輩社員が業務の流れやシステム操作を丁寧にサポート ⋈ Point2｜コツコツ積み重ねて、専門スキルに✧ 請求書発行・入金確認・経費精算など実務スキルが身につく 慣れてきたら月次決算のサポートにもチャレンジ可能 ⋈ Point3｜お休みも、朝の時間も大切に◎ 土日祝休み＆完全週休2日制 10時出社で朝はゆっくりスタート ⋈ Point4｜正社員として、新しいキャリアへ♪ 月給23万円～28万円の正社員採用 介護・保育・接客・販売など異業種からの転職も歓迎 昇給・昇格あり！長期的なキャリアアップも目指せる ✨「未経験から経理に挑戦したい」「コツコツ取り組む仕事が好き」という方にピッタリです！✨

✨未経験から経理デビュー✨SNSマーケ企業でスキル取得♪✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計 ／⋰ ✧ SNS業界を、経理で支えるお仕事♪ 未経験から専門スキルを少しずつ◎ コツコツ派のあなたをお待ちしています！ ＼⋱ 「数字を扱う仕事に興味がある」 「コツコツ進める仕事が得意」 そんなあなたにぴったりです♪ 当社のSNSマーケティング事業を支える 経理サポートメンバーを募集します！ ……………………… 【✧ 魅力POINT ✧】 ・経理の経験・専門知識がなくてもOK！ ・データ入力や請求書の確認からスタート◎ ・先輩が業務の進め方を丁寧にサポート♪ ……………………… ✐ 具体的なお仕事内容 ・クライアントへの請求書発行、管理 ・広告費（媒体費）の支払い管理 ・案件ごとの売上、費用などの収支集計 ・経費精算の確認、取りまとめ ・経理システムへのデータ入力 など 「経理のシステムって難しそう…」 という方も大丈夫◎ 業務の進め方やシステムの使い方は、 先輩社員が基礎から丁寧にお教えします。 まずはデータ入力や請求書の確認など、 取り組みやすい業務からスタート♪ 慣れてきたら、案件ごとの収支管理などにも 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 SNSマーケティングという成長分野に関わりながら、 経理の知識や実務スキルを身につけられます。 大切なのは、正確にコツコツ取り組む姿勢◎ 未経験から、経理のお仕事を始めてみませんか？✧ ✧✧✧──────── 当社の魅力POINT ────────✧✧✧ ⋈ Point1｜経理デビューを先輩がサポート♪ 未経験歓迎！経理の知識・経験がなくてもOK データ入力や請求書確認など簡単な業務からスタート 先輩社員が業務の進め方やシステム操作を丁寧にサポート ⋈ Point2｜SNS事業に関わりながら、実務スキルを✧ SNSマーケティングという成長分野に携われる 請求書発行・広告費管理・収支集計など実務スキルが身につく ⋈ Point3｜お休みも、朝の時間も大切に◎ 土日祝休み＆完全週休2日制 10時出社で朝はゆっくりスタート ⋈ Point4｜正社員として、新しいキャリアへ♪ 月給23万円～28万円の正社員採用 介護・保育・接客・販売など異業種からの転職も歓迎 昇給・昇格あり！経理としてのキャリアアップも目指せる ✨「SNS業界に興味がある」「未経験から経理スキルを身につけたい」という方にピッタリです！✨

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

✨フルリモートOK✨成果は給与に直結！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

週3日～フルタイムまで歓迎！正社員登用あり◎経験を活かせる☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 求 人 の ポ イ ン ト ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐ ライフスタイルに合わせた働き方！ 「扶養内で週3日」 「フルタイムで週5日」など、 希望に合わせた働き方が可能です！ ⭐ 将来的な正社員登用あり ゆくゆくは正社員で安定して働きたい！ という方も大歓迎です ⭐ 経理経験が活かせる◎ 少人数で落ち着いた職場で これまでのスキルを活かして即戦力として ご活躍いただけます。 ⭐ 髪色・服装・ネイル自由✨ おしゃれを我慢せず、 アトリエで自分らしく働けます。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 仕 事 内 容 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 天然塗料の販売と施工を行う会社で 経理事務業務をお任せします。 ✅経理業務 L 仕訳、伝票処理、月次・年次決算 売掛金、買掛金の管理 ✅出荷管理 ✅お客様からの問合せメールや電話の対応 ✅アトリエでの雑務、整理整頓 ＜ 1日の流れ 一例 ＞ 09:00 出勤 10:00 メールチェック・対応 12:00 仕分けなどの経理業務 13:00 ショートブレイク 14:00 その他経理業務 15:00 退勤 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐家庭優先で働ける柔軟シフト ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅週3日～OK！土日祝はお休み♪ ✅子育てに理解ある職場です！ ✅正社員へのステップアップも応援！ 例えば... 「保育園の送迎があるから9～15時勤務」 「学校行事がある日は休みたい」 「家族旅行に行くので長期休みがほしい」 など、家庭の予定も気軽に相談できます♪ ＜ 働き方の例 ＞ ◆ パターンA：家庭と両立しながら （週3日勤務） ・子どもの送迎に合わせて9：00～15：00 ・学校行事がある日はお休み など家庭優先で働けます。 ◆ パターンB：正社員を目指して （週5日勤務） ・9：00～18：00のフルタイム勤務 最初はアルバイトとして業務に慣れ 将来的に正社員としての入社を 視野に入れた働き方も大歓迎です！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐職場の雰囲気 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 20代・30代・40代の方が在籍中！ 事務スタッフは全員女性です♪ 少人数で落ち着いた職場なので わからないことも相談しやすい 安心の環境が整っています✨ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐会社についてご紹介 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ドイツの土でつくる天然塗料 「ソイルペイントHiLaRi」による 塗料施工と建築物の土地や 周辺の土を活用した左官施工 「ソイル左官」を手掛ける当社。 デザイン性はもちろん、 環境に良い建築空間づくりを提供し、 創業以来高いニーズを維持し続けています。 インテリアや建築に 興味のある方も大歓迎です！ ＼＼ 電話でのお問い合わせ ／／ 03-6821-0635（採用担当）まで お気軽にお電話ください(^^)/

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【27卒・28卒募集】営業・人事等、管理部門からスタート！マネジメント力を活かす総合職【#4月入社 #経験・資格不問 #転居を伴う転勤なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間あり◎ 充実の研修と先輩たちの手厚いフォローで 業界を知らないという方も安心です。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 日曜＋土曜または平日で休みが取れるので、 休みの調整もしやすいです♪ ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■総合職とは■□■ 幹部候補として会社を引っ張る役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業や人事などの管理部門からスタート。 入社3～5年目には責任者へとキャリアアップし、 マネジメントの経験を積み上げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には幹部として、会社の成長を リードする存在となることを期待しています。 入社当初は介護・福祉に興味がなくても構いません。 経営に興味があって、自分の力で物事を 動かしていきたい、勝ちパターンの定まっていない ビジネスを創り上げていきたいという志をお持ちの方、 リーダーシップを発揮してチームを 引っ張っていくことが得意な方にぴったりの職種です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属部門によって異なりますが、 ・営業（ノルマなし）や営業支援 ・人事（採用、労働管理等） ・広報やコンプライアンス管理 ・社内システム管理 等、幅広い仕事を経験できます！ ※配属は適性とご希望を鑑みて決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 充実の研修とOJTで、あなたの成長を見守ります。 入社1年目だけでなく、その先まで続く研修も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、会社や業界の基本情報、関連法規、 社会人としての心構え・マナー、電話対応や 名刺交換など、社会人基礎を学びます。 ◆同行研修（OJT） まずは先輩に教わりながら、 一緒に仕事を覚えていきましょう！ 困ったことがあれば すぐに相談できる環境です！ ◆動画研修 入社後3年間、社会人としての基礎を 学べる動画研修を受講できます。 ◆能力開発研修 入社2年目以降も、外部講師を招いて 社会人としてのスキルアップができる 研修を随時受けることができます！ ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手スタッフも多数活躍中！ ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜週4日～・残業なし＆土日祝休み＞髪色・ネイル・服装自由♪おしゃれも楽しめる★オフィスワーク未経験の方もOK★

仕事内容 ■大手企業だからこそ！充実の福利厚生 【1】各種割引サービスが利用OK 渋谷スクランブルスクエア・渋谷ヒカリエなど 渋谷エリアの飲食店やショッピング割引特典、 旅行代理店宿泊割引、スポーツクラブなどの施設割引 …などプライベートも楽しめる特典あり！ 【2】残業なしで私生活も充実 1日6時間～OK！土日祝休み＋長期休みもあり！ 退勤後にショッピングやご飯に行くスタッフも♪ 【3】ネイル・髪色・髪型自由 好きなヘアスタイルやネイルで気分も上がる！ 【4】ランチ・ドリンク無料！レバカフェ制度 豆から挽くコーヒー、野菜ジュース、 紅茶などが飲み放題！ カレーやスープ、みそ汁、お菓子もご用意！ 2026年には「働きがいのある会社」ランキングの 大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。 ■人事採用チームのアシスタントポジション！ 人事採用チームの一員として、 応募者の方と企業をつなぐお仕事です！ メインは弊社を志望している学生さんに 電話での案内や確認業務です。 ◎ノルマは一切ありません！ マニュアルに沿って進められるので、 電話業務の経験がない方もご安心ください◎ お任せするお仕事はとってもシンプル！ ◆面接日時のリマインド連絡 面接を控えた応募者の方へお電話やメールでリマインド。 ◆イベント・説明会の誘致案内 自社に興味を持ってくださっている方へ、 最新の採用イベントをご案内 ◆データ入力や、簡単なスケジュール調整など 社員や先輩も近くにいるので困ったことがあれば すぐに相談できる環境です。 ※仕事内容は一例です 他のポジション配属の可能性があります ■経験より人柄重視の採用！前向きな気持ちがあればOK■ 上下関係の壁がなく、フラットで話しやすいのが魅力◎ 入社後は社員が横についてサポートしますので、 未経験の方でもスムーズに始めることができます。 独り立ちした後も、みんなでしっかりバックアップします！ 在籍スタッフもアパレルやカフェ店員など、 異業種からの転職組が多数です！ 「入社後にタイピング練習をしました！」 という方も今では立派な戦力に★ 休憩時にはランチ開拓したり、 おやつにスタバに行ったり♪ 同世代同士なので、もちろん仕事以外の 流行りの恋愛リアリティショー・配信ドラマ・ 推し活・ネイルやファッション・恋バナ などの話題で盛り上がることも多々あります◎

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

＼平日のみ×残業ゼロ！10時出社OK／家事育児と両立する主婦（主夫）さんも活躍中♪毎日無料でコーヒーが飲めるカフェ制度あり♪

仕事内容 ＜＜書類の確認・入力作業などのコツコツ仕事！＞＞ お任せするのは、 レバレジーズが運営する 海外事業部管理グループでの 経理担当のサポートポジション！ 正社員のスタッフとペアになり、 データ入力・書類のWチェックなど もくもく作業が中心です。 ～具体的な業務内容～ ◆請求・契約書の内容確認 ◆書類作成やデータ入力がメイン ◆社内のチャット・メール対応 ◎マニュアル完備で未経験スタートも安心！ ※外国語スキルは一切必要なし！日本語のみの対応◎ 在庫管理や棚卸しなどの経験がある方なら、 丁寧に確認しながら進める作業にやりがいを感じられるはず♪ ※仕事内容は一例です 他のポジション配属の可能性があります ＜＜子育て・家事と両立するママさんスタッフも活躍中＞＞ ◎週4日～/10時開始もOK！時短勤務も可能◎ 子どもの送り迎えに合わせた勤務も相談OK ◎残業なしで、定時にしっかり帰宅♪ 家事や育児を両立するママさんスタッフも在籍★ お子様の急な体調不良でのお休みや 送迎での時短シフトなどにも 「困ったときは助け合う」という 温かい文化がしっかり根付いています◎ お休みの相談もしやすい雰囲気だから、 罪悪感を持つ必要は一切ありません♪ 「明日は私がサポートするね！」と、 笑顔で声を掛け合える素敵な環境です＊ 「家事と両立しながらキャリアも積みたい…」 「子どもが成長して時間ができたので 安定した仕事につきたい！」 そんな方にピッタリ◎ 思いやりあふれる仲間がいるから、 安心して長く続けられますよ！ ＜＜家庭との両立を大切にした働き方が可能！充実の福利厚生＞＞ ★出勤時間はライフスタイルに合わせて選択OK！ ★土日祝休み＆長期連休ありで家族時間も確保！ ★現在産休・育休を取得後復帰したスタッフも在籍！ ライフステージが変化しても 無理なく長く働き続けられる環境が整っています。 ★ドリンクや軽食が無料の「レバカフェ制度」が大好評！ コーヒー（エスプレッソマシーン設置）・紅茶が毎日無料 スナックなどお菓子もあり◎ ★ネイル・髪色・髪型・服装も自由！ ★各種割引サービスも利用OK 渋谷スクランブルスクエア・渋谷ヒカリエなど 渋谷エリアの飲食店やショッピング割引特典、 旅行代理店宿泊割引、スポーツクラブなどの施設割引 …などプライベートも楽しめる特典あり！ 働きやすい環境が揃っています！ 2026年には「働きがいのある会社」ランキングの 大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。

【三田・田町エリア】IT業界／土日祝休み／在宅あり／人事サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可！IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊週30時間以上であれば勤務条件相談可 （例：週4?5日、1日6?8時間など） ＊期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

【三田・田町エリア】IT業界／土日祝休み／在宅あり／人事サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可！IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊週30時間以上であれば勤務条件相談可 （例：週4?5日、1日6?8時間など） ＊期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

今の決算経験を活かして、連結・開示までできる経理へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 【この求人のポイント】 ✅創業38年の東証スタンダード上場企業 ✅月次～年次決算を主体的に担当 ✅決算経験を連結・開示へ広げられる ┗連結・開示は入社後に習得可！ ✅経営に近いところで経理を学べる環境 ✅ホールディングス体制の変革期！ グループ経理・管理体制の整備に関われる ✅将来は中核人材を目指せる ✅年収500万円～600万円！ ✅完全週休2日制・年休126日 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 経理責任者（グループリーダー）と連携しながら、 月次・四半期・年次決算を中心とした経理実務を担当していただきます。 今回求めているのは、単に自分の担当業務を正確に処理するだけの方ではありません。 「自分の担当だけでなく、チーム全体の状況にも目を配る」 「周囲に声をかけ、情報を共有し、フォローする」 「メンバーと協力しながら、チームとして決算を完了させる」 そうした姿勢で、周囲と連携しながら経理業務を進めていただける方を求めています。 入社後は、これまでの決算経験を活かしながら担当業務を主体的に担っていただき、 そのうえで連結・開示などへ少しずつ担当領域を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■日常・月次経理 ┗仕訳、債権債務、経費、固定資産、 残高確認、月次締めなど ■四半期・ 年次決算 ┗決算整理、勘定明細、資料収集、 残高・増減分析、決算資料など ■監査対応 ┗依頼資料、証憑・根拠の説明、 質問事項への対応など ■税務・集計 ┗税務申告資料、各種集計、 経営・社内向け資料など ＜将来的に＞ ■連結決算 ┗子会社データ収集、連結パッケージ、 内部取引、連結仕訳など ■開示関連 ┗決算短信、有価証券報告書、 計算書類等の基礎資料作成など ■グループ経理 主任として担当業務をしっかりと 完結させながら、少しずつ担当領域を 広げていきましょう。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【決算経験を活かし、経理の中核人材へ】 月次・年次決算を正確かつ期限内に完結する力を土台に、 周囲と連携しながら、経理業務全体を前に進めていただくことを期待しています。 入社後は、これまでの経験を活かせる業務から担当いただき、 徐々に連結決算・開示・監査対応、グループ会社の経理へと 担当領域を広げていただきます。 入社時点で、連結・開示等の実務経験は問いません。 その中で、数字や根拠を丁寧に確認するだけでなく、 他部門との調整や業務改善、 メンバーへの助言・フォローにも関わっていただきます。 将来的には、経理業務全般に精通したゼネラリストとして 部門の中核を担い、その先にはGL・管理職として、 経理の立場から会社とグループの成長を支えるキャリアがあります。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【会社・グループ全体の数字を見られる】 担当科目の処理にとどまらず、数字の変動やその背景を確認し、 事業の動きと結びつけながら経理業務に携われます。 必要に応じて他部門とコミュニケーションを取り、 数字がどのように生まれ、会社の業績や経営判断へ つながっているのかを捉えることで、 会社全体を見渡す視点を身につけられる環境です。 また現在は、ホールディングス体制への移行に向け、 グループ全体の経理・管理体制の整備を進めています。 既存業務を正確に遂行するだけでなく、 グループ各社との連携や決算業務の標準化など、 これからのグループ経営を支える仕組みづくりにも 関わっていただきます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【私たちについて】 1989年の創業以来、IT・コンテンツを 中心に事業を展開してきた 東証スタンダード上場企業です。 現在は、コンテンツサービスや 法人向けサービス、システム開発、 DX支援など、将来性のある幅広い領域で 事業を展開。13社のグループ会社を持ち、 さまざまな事業・会社が連携しながら グループとして成長を続けています。 2026年12月の持株会社体制移行に向け、 グループ経理と決算体制の強化を進めています。 ※2026年12月1日付で、持株会社である 「日本エンタープライズグループ株式会社」 となります。 年間休日は126日。（2026年度） 住宅手当や社宅制度、確定給付企業年金 など、仕事と生活の両面を支える制度も。 上場企業ならではの安定した基盤のもと、 長く働きながらキャリアを築ける環境です。

【福岡市東区】IT業界／完全在宅／1700円以上／労務サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊私服勤務OK ※2027年2月末までの期間限定のお仕事です ★おすすめポイント★ 有名企業 服装自由 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし＆土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい！そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_ztk

【平日のみ】週2日～／学生活躍中＆未経験歓迎！有資格者大歓迎

仕事内容 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✨税理士試験受験生応援！未経験歓迎！ ✨週2日～勤務とWワークもしやすい！ ✨リモートワーク制度あり！（規定） ✨少人数のため風通しや人間関係も良く 定着率良好な職場です♪ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ⭐【仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計ソフトの入力、電話応対、 簡単な資料作成、給与明細の発送業務、 SNSによる情報発信などをおまかせします。 帳簿作成は入力情報を元にシステムが 自動でをしてくれるため簡単です。 先輩スタッフたちを中心に 仕事の流れややり方は丁寧に 教えていきますので安心ください。 ⭐【働きながら学びもある】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・会計士を目指す方は 収入獲得と知識装着ができて一石二鳥です！ そのため、簿記資格をお持ちの方や 簿記の学習経験がある方、 現在学習中の方は大歓迎です！ また、SNSによる情報発信もあるので、 SNSが好きという方も歓迎しています！ ⭐【経験がない方も安心です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、活躍しているスタッフは、 社員1名、学生3名、主婦1名の合計5名。 穏やかで優しいスタッフたちなので、 質問や相談もしやすいと思います。 未経験から始めたスタッフもいるため、 経験がない方も安心して始められますよ！ 少人数の職場だからこそ、 風通しも良く相互協力のもと チームプレイを大切にしながら働いています。 初めての環境は不安かと思いますが、 不安に思いすぎることなく飛び込んできてください！

営業経験3年以上の方／年休126日／残業月8.6時間程度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売るだけ」の営業から、 「事業を動かす」営業へ。 働きやすさとキャリアアップを両立！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅営業経験を活かして事業の拡大をリード！ ✅土日祝休＆年休126日♪プライベート充実 ✅入社3年目で年収546万円の実績あり！ ✅大手企業との取引実績＆一次請け案件多数 ✅経営層と近い距離で事業を動かせる ✅20代活躍中！営業経験3年以上の方◎ ✅階層別研修＆資格取得支援でスキルアップ ✅転勤なし！腰を据えて長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 IT人材を必要とする企業に対し、 エンジニアの提案を行う SES営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客への提案・深耕営業 ・新規顧客・パートナー企業の開拓 ・顧客課題・案件要件のヒアリング ・エンジニアとの面談、案件提案、参画後のフォロー ・契約条件・単価の調整、契約更新 ・営業フローや管理方法の改善 ・SES事業拡大に向けた企画・提案 など 顧客の課題を理解し、 エンジニアの経験・スキル・志向を 踏まえて、双方に合う案件・人材を提案します。 一次請け案件も多く、 顧客の事業や課題に直接向き合いながら 提案できることも当社の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定した経営基盤を持つ企業で働く】 日本エンタープライズは、 モバイルコンテンツ事業をはじめ、 システム開発や業務支援サービスなど 幅広いIT事業を展開しています。 大手放送局グループ企業や 大手通信キャリア系の開発会社など、 長年にわたる取引実績があり、 安定した経営基盤を築いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日本エンタープライズの社風】 当社は、「自己と会社の成長を通じて、 物心共の幸せを追求する」という 価値観を大切にしています。 年齢や社歴にかかわらず、 意欲ある提案や挑戦を歓迎し、 一人ひとりに裁量を任せる風土があります。 今回募集するポジションでも、 営業としての成果だけでなく、 新しい取り組みや改善への貢献についても しっかり評価します。 入社3年目で年収546万円の 実績もあります。 成果に応じて早期にマネジメントポジション を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事とプライベートを両立できる環境】 社員が無理なく長く働けるよう、 福利厚生もしっかり整えています。 ⏩完全週休2日制（土日祝休み） ⏩年間休日126日（2026年度） ⏩残業月8.6時間程度 ⏩転勤なし ⏩社宅制度あり※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コアメンバーとして事業の成長をリード】 今回募集するのは、 SES事業のさらなる拡大を担うポジション。 既存のやり方を引き継ぐだけではなく、 営業戦略や仕組みづくりなどにも 主体的に携われます。 現在、当社では新たな成長の柱として SES事業の拡大を進めています。 2026年12月には、 ホールディングス体制への移行を予定。 会社として新たなステージを迎える中、 事業をさらに広げていくための 仕事にも関われます。

≪当社からの採用実績多数あり！≫残業なし！渋谷駅から徒歩5分！人気の健康保険組合での適用・給付担当の募集です。正職員前提の紹介予定派遣です！派遣期間は3ヵ月間です。健保組合での就業未経験でも日本年金機構や国保険組合での就業経験があればエントリー可能です！将来的には、ジョブローテーションで総務・経理や保健事業なども習得してスキルアップできます！

仕事内容: 【業務内容】 総合健康保険組合の業務課で、 適用・給付業務をお任せいたします。 ・資格取得・喪失 ・扶養認定 ・現物給付・現金給付業務 ・専用システムへの入力 ・申請書類の確認、審査 ・電話取次ぎ対応 ・その他付随する業務　など 【服装】 女性：制服借用 男性：スーツ着用 【職場環境】 18名 休憩室あり ///////////////////////////////////////////////////////////////// こちらの求人は、 株式会社庚伸からのご紹介となります。 詳細はお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// ①WEB応募の場合* 「応募画面に進む」をクリックし、 必要事項の入力をお願いします。 折り返し、お電話かメールにて ご連絡を差し上げます。 ※お電話の場合、03-5543-0288から ご連絡させて頂きます。 ②電話でのお問合せの場合* 0120-028-863 まで、 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ////////////////////////////////////////////////////////////////

月給40万円～スタート✨インセンティブ制度あり◎社保完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏………………………………………┓ ⏩グッドスパイラルとは… ┗………………………………………┛ 「食の一流企業を目指す」 2006年の創業時から この「志」を大切に渋谷渋谷を中心として 串焼き業態、居酒屋業態 ビストロ業態、イタリアン業態 などを展開してきました！ Good Spiral ＝ 「好循環」を生み出すため さらに新店舗の続々OPEN予定！ SNS、メディアでも話題沸騰中！ 今後は""海外展開""も視野に入れて 社員一同、全力を注いでいます！ ✅仕事内容✅ ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・スタッフとの連携・育成 ・店舗運営補助 予約困難な人気店でスキルを発揮♪ ゆくゆくは調理・メニュー開発 チーム作りなどを担当！ 抜擢人事が多く、 実力次第で店長・料理長に！ 未経験でも 「ベンチャー企業で成長したい！」 「イチから店舗運営にかかわりたい」 「今の自分を変えたい！」 という意欲があれば歓迎します✨ ✨行動指針に基づいた評価制度✨ プライベートとの両立もしやすい環境 ◆年 2 回の昇給査定 ◇料理長就任後は待遇も UP ◆休暇取得推奨（連休 OK） ◇評価と給与が連動

年休120日以上！23期連続黒字！個人ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ⭐仕事もプライベートも大切に！⭐ 「働きやすさとやりがい」を追求！！ ▼▼▼この求人のポイント▼▼▼ ✅残業月10時間以内！年間休日120日！ ✅23期目を迎える安定した経営基盤！ ✅個人ノルマなし・チームで目標達成！ ✅未経験から人材業界の知識を学べる 研修・OJT・eラーニング！ ✅住宅手当あり！引越し費用補助！ ✅代々木駅より徒歩5分の好立地！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的なお仕事内容▼ ⏩企業の人材ニーズをヒアリング ⏩求職者との面談 ⏩希望に合った求人のご紹介 ⏩企業への求職者のご紹介 ⏩面接日の調整・面接対策 ⏩内定後のフォロー ⏩契約書の作成 など ⭐未経験の方でも安心して働けます！ ※日本語能力試験（JLPT）のN1レベル、 あるいはそれ以上の日本語能力が必須 Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★人生の分岐点に、立ち会う仕事★ 転職を考える人の話をじっくり聴き、 次のキャリアを一緒に考える。 それが、キャリアアドバイザーの仕事！ 「どんな仕事がしたいのか」 「これからどう働きたいのか」 求職者一人ひとりの希望を聞き、 新しい一歩を後押しします。 求職者と話すだけではありません。 企業がどんな人材を求めているのかを聞き、 双方に合った出会いをつくる。 企業と求職者、 両方に向き合いながら、 最適な転職を支援する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐｜個人ではなく、チームで成果を出す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません。 目標は、チーム全体で目指します。 「この求職者には、どんな企業が合う？」 「もっと良い提案はできないかな？」 困難な壁にぶつかったときでも 気軽に周囲に相談することができるので 一人で抱え込まずに仕事を進められます。 個人の成果や頑張りは、 インセンティブや賞与でしっかり評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐｜23期目の安定企業立ち上げメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アールエフテクニカは、 今期で23期目を迎える安定企業です。 建設業界を、技術と人材の両面から支え、 大手ゼネコンや設計事務所などと取引。 これまで培ってきたネットワークや 業界知識を活かし、 新たに人材紹介事業をスタートしました。 安定した基盤のもと、 新しい事業に挑戦できる環境です。 立ち上げ期だからこそ、 あなたのアイデアが、 そのまま事業の未来になる。 事業を育てる面白さを味わってみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆・若手社員の1日の流れ・◆ 09：00 出社、メール確認 10：00 求職者とのキャリア面談 12：00 お昼休憩 13：00 企業との打ち合わせ 15：00 求職者フォロー 17：30 翌日の準備 18：00 退社 （入社2年目 20代後半 Kさん）

正社員登用あり⭐まずはアルバイトから｜20代女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼まずはアルバイトから⭐働きながら会社との相性を見極められます／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 全国のスーパーなどで食品や飲料の商品PRを手掛ける会社です✨ ⏩ 設立40年⭐明治・アサヒグループと直接取引の安定企業 ⏩ 東京本社で給与関連のデータ入力・事務処理をお任せ✨ ⏩ 正社員登用の実績多数✨働きながら会社との相性を確かめられます ⏩ 時給1700円×平日5日で安定した収入を稼げる！ ⏩ 20代×女性が多数活躍中⭐服装・髪型・ネイル・ピアスOK！ ⏩ 恵比寿駅徒歩1分⭐通勤しやすい駅チカオフィス ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は、スーパーなどで行われる試食・試飲キャンペーンを全国規模で手がけています。 あなたには、販促活動をバックオフィスから支える事務スタッフとして、 給与関連のデータ入力を中心とした事務業務をお任せします。 【具体的には】 □給与関連データの入力 □入力内容のチェック・確認 □給与関連のデータ処理 □書類整理・ファイリング □社内での確認・問い合わせ対応 など 給与に関わるデータを扱うため、 正確にコツコツ取り組むことが大切な仕事です。 「数字やデータを丁寧に扱うことが得意」 「間違いがないよう、確認しながら進めるのが好き」 そんな方なら、事務未経験からでも始められます⭐ 簿記の知識は必要ありません。 一方で、一般事務・営業事務などの経験がある方は、 これまで身につけたPCスキルや事務経験を活かして活躍できます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 将来は正社員を目指す方も大歓迎 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員として働きたいけど、どんな会社が自分に合うのか分からない」 そんな方も、まずはアルバイトとして働きながら、 仕事内容や職場の雰囲気、会社との相性を確かめられます。 時給1700円でしっかり収入を得ながら、 仕事への適性や働きやすさを見極め、 「ここで長く働きたい」と思えたら正社員を目指すことも可能。 これまでの事務経験を活かしたい方はもちろん、 これからオフィスワークの経験を積みたい方にもぴったりの働き方です。

20代～30代の若手活躍！ポテンシャル重視★月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐20代～30代前半の若手活躍中！未経験から挑戦⭐ 会社のスムーズな運営を支える「総務業務」を中心に、コンサルタントを支える「アシスタント業務」をお任せします。 専門知識は不要！基本的なPC操作ができればOK。 これまでの経験で培った社会人マナーやマルチタスクスキル、柔軟性を活かして活躍したい方を歓迎します！ 【具体的なお仕事】 ◆総務業務（メイン業務） ・PCの初期設定・キッティング環境整備 ・申告書などの書類整理、ファイリング ・郵送物の準備、発送 ・領収書や書類などのスキャン、データ化 ◆アシスタントサポート業務 ・コンサルタントの事務サポート（データ入力・資料準備補助） ・電子申告のサポート、データ確認 ・その他、社内の簡単な事務全般 顧客対応の電話・窓口対応は基本ありません！ 【仕事のポイント】 ★未経験・異業界から挑戦：丁寧さやマルチタスクのスキルを活かして活躍できます。 ★高待遇＆働きやすさ：月給28万円～、年間休日125日以上、土日祝休みで残業もほぼありません。 ★20～30代活躍中：平均年齢33歳。フラットで相談しやすい職場環境です。 ★AI・ITを活用：ツールを用いて作業を効率化し、スマートに働く文化です。 「働きやすさも給与も大切にしたい」「新しいスキルを身につけたい」という方歓迎！まずはできることから少しずつお任せします。ご応募お待ちしています！

週3日以上リモート可／土日祝休み／面談ごとに「次に直す一つ」が分かる！努力を一生使える営業力に変える転職を。

仕事内容: ■ この仕事について 電気工事士・施工管理技士のキャリアを、求人票ではなく「現場の実態」から提案する仕事です。AIが議事録・書類作成・進捗管理を担うため、あなたの時間は面談と判断に集中します。未経験から始めた社員が大半です。 ■ まず、いまの状況を言い当てさせてください 「成長したい」と思って入った会社で、こうなっていませんか。 「とにかくやれ」しか言われない。何が良くて何がダメだったのか、誰も具体的に教えてくれない。数字は追いかけているのに、自分が上手くなっている実感だけがない。 会社が大きすぎて、チャレンジが回ってこない。大事な意思決定はいつも自分より上で終わっていて、自分は決まったことを実行するだけ。1年経っても、任された範囲が去年と同じ。 それは、あなたの能力の問題ではありません。フィードバックの質と、意思決定の回数の問題です。 うちは、その2つを仕組みで変えました。 ■ 無駄な努力を、させません うちの営業の考え方は3つで終わります。すべての商談を可視化する。数値化する。成果に結びつくことだけを直す。 ① 可視化する。 商談はすべて録音・文字起こしされます。「今日の商談どうだった？」を記憶と感想で語る時間は、うちにはありません。 ② 数値化する。 自社の営業マニュアルに照らしたフィードバックが、その日のうちにSlackに届きます。市販の商談解析ツールが返すのは「話した割合」「話す速さ」「沈黙の長さ」といった一般的な数値ですが、うちが返すのは「ステップ7のこの言い回しを変えてください」という具体です。評価軸は5観点×3段階、自分が営業プロセスのどこで止まっているかが、毎回数字で分かります。 ③ 成果に結びつくことしかやりません。 ここが一番お伝えしたい点です。うちは、数字が詰まっている場所を計算で1つに特定して、そこだけを直します。逆に言えば、成果に繋がらない改善はやらせません。「とりあえず架電数を増やせ」「気合いを見せろ」といった指示は出ません。がんばる場所を決めるのは、上司の気分ではなく数字です。 だから、あなたの努力は無駄になりません。直す場所は毎回1つに絞られ、直せば数字が動き、数字が動けば評価と給与が動きます。 ■ 雑務が、本当にありません 「AIを活用しています」と書く会社は多いので、実際に何が消えたかを書きます。 ・履歴書・職務経歴書 — 面談で聞いた内容から、そのまま自動で生成されます ・推薦文 — 同じく、自動で下書きが出ます ・どの企業に打診するか — 候補者のニーズに合わせて、AIが初期案を出します ・法人へのメール返信 — 返信が来ると文面が用意されているので、確認して送るだけ ・議事録・進捗の記録 — 通話から自動で残ります 転職エージェントの仕事は、実際にはこうした事務作業で1日が埋まります。日中は面談、夜に書類、という働き方をしている人は珍しくありません。うちには、それがありません。 では、空いた時間で何をするのか。候補者と向き合うことです。 この人は本当は何に困っているのか。5年後、10年後にどうなっていたいのか。今持っているスキルは、どの業界でどう評価されるのか。それを踏まえて、次の1社をどう選ぶべきなのか。 人のキャリアを設計するという、AIには決められない仕事。うちが雑務をAIに渡したのは、ここに全部の時間を使うためです。 ■ AIの時代に、なぜこの営業なのか 正直に言うと、営業の仕事の一部はAIに置き換わります。リスト作成、議事録、書類作成、進捗の報告と集約、うちはもう人にやらせていません。 それでも残るものが3つあります。 ①現場に入って一次情報を取ること（ネットで誰でも取れる情報に価値はなくなりました）、 ②何を解くべきかを決めること、 ③人の感情に対応すること。 AIは感情を「認識」できるようになりますが、目の前の人にどう向き合うかを決めるのは人間の仕事のままです。 商談前の下調べをAIで徹底して臨んだ結果、時価総額5,000億円を超える企業から「ここまで理解してくれているなら、まだ公開していない経営戦略を共有します」と言われ、その後その会社の経営戦略会議に呼ばれるようになりました。AIが下準備を担うから、人間はより高い場所の会話に行けます。 なお、うちはAIを人員削減のために使っていません。人は減らさず、仕事の中身を変えました。 ■「成長できます」を、仕組みで説明します 求人票の「成長できる環境です」を信じない人にこそ来てほしいので、仕組みで書きます。 ①上司の感想ではなく、直す場所が返ってきます。毎回の商談に具体的な指摘がつくので、次の商談で試せます。 ②やって報われた記録が社内に残っています。フィードバックを活かして成果が出た事例が積み上がっているので、「やっても変わらない」が起きません。 ③改善はそのまま自分の数字と給料に乗ります。会社のために読むのではなく、自分のキャリアと収入のために読む設計にしてあります。 ■ 1年後のあなた 1年後、「何を売るか」に依存しない営業になっています。 うちが扱うのは、人材紹介の中でも最も売りにくい部類です。相手は職人で、営業トークは3秒で見抜かれます。求人票に書いてある情報は、ほとんど役に立ちません。本人がまだ言葉にしていない不満を、こちらが先に言い当てるしかない。ここで数字を出せるようになった人が、他の商材で売れないということは、まず起きません。 そして1年でつくのは、商品知識ではありません。課題を見つける力と、直すべき1箇所だけを直す力です。この2つは、AI時代に最後まで人間に残る仕事そのものです。 リストを作る。議事録を取る。書類を作る。これはもうAIの仕事です。AIに仕事を奪われる側ではなく、AIに仕事を渡す側になるための1年です。 1年後、うちを辞めても食えます。 そのうえで言いますが、辞めないほうが稼げます。うちは利益の10%を、利益を出した人に配分しています。率も、利益の計算式も、対象になる条件も、制度規程として全部書いて公開してあります（面談でそのままお見せします）。会社が伸びた分は、そのままあなたの取り分になります。 ※ 独り立ちの基準（月3名の内定獲得）を満たしてからの適用です。基準も公開しています。利益が出ていない月は発生しません。「利益が出たから還元する」制度だからです。 外でも通用する力がついて、しかもここにいたほうが稼げる。辞める理由がなくなる状態を、1年でつくります。 ■ 具体的な仕事 ・転職を考えている電気工事士・施工管理技士の方と面談し、何に困っているのかを本人より先に言葉にする ・その方の年収・労働時間・技能・評価・勤務地・職場文化の、どれが本当の優先順位なのかを整理する ・企業側の求人と突き合わせ、提案する／しないを決める ・書類選考・面接対策・内定後の意思決定・退職交渉まで伴走する ・入社後も定着まで見る（成約して終わりではありません） ■ 1日の流れ 9:00　朝ミーティング 9:30　1日のタスク設計（今日どこを直すかを決める） 10:00　候補者のキャリアプラン設計 12:00　候補者対応 13:00　ランチ 14:00　候補者対応 17:00　CAミーティング 17:30　営業（RA）との連携 18:00　退社 ■ 使うもの Zoho CRM／Slack／自社のAIフィードバックボット／AI面接対策システム（社内向けプロトタイプ）／LINE ■ 求める人物像 ・24時間以内に試す人（議論は実験の前準備だと思える人） ・数値化されていないコミットメントを「願望」と呼べる人 ・「浅くて速い」も「深くて遅い」もアマチュアだと思える人 20代が中心に活躍している職場です。 ■ 向いていない人 ・決まった手順どおりに進めたい人 ・「1年目は学ぶ期間」だと思っている人 ・数字で振り返られるのが苦手な人（毎回の商談が採点されます）

年間休日120日以上/土日祝休み/残業ほぼなし/経験不問/人柄重視/テレアポ・飛込なし/完全反響型

募集要項 職種 医療や看護に特化したルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 人材コーディネーターとして、 クリニックや健診センター等の、 医療機関と登録スタッフを繋ぐお仕事。 具体的には ・登録会の対応 ・医療機関側にニーズのヒアリング、 提案を行います。 ・登録スタッフ側に電話やメール、面談等で、 マッチングやフォローを行います。 オフィス内での勤務が中心。 取引先へご挨拶、 初勤務のスタッフさんへの付き添いで、 訪問をすることがあります。 ～入社後のスケジュール～ 座学研修(1週間程度) 会社・業界知識、仕事の流れを覚えます。 営業スキル、電話対応、ヒアリング方法も学びます。 ▼ OJT研修(3ヶ月程度※個人差あり) 先輩と共に実務を開始。 登録スタッフのピックアップや、 医療機関への連絡、スケジュール調整を少しずつ担当。 ▼ 独り立ち(OJT研修の進捗次第) 約20社を担当し、双方をサポートします。 スタッフさんとの面談は「対面」で実施。 その方がどんな人かをしっかり理解した上で、 クライアント先へ送り出すことが出来ます。

✨誰かの次の一歩を支える仕事✨月給25万〜35万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画 ／⋰ ✧ 誰かの次の一歩を、あなたの仕事で支える♪ 求職者に寄り添うキャリアアドバイザー！ 人と関わりながら、自分自身も成長できます◎ ＼⋱ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「目標を持って仕事に取り組みたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです♪ お任せするのは、求職者の転職活動を支える キャリアアドバイザー業務。 希望や悩みを丁寧に伺い、 求人のご紹介から応募、面接、 入社後のフォローまでサポートします◎ ……………………… 【✧ この仕事のPOINT ✧】 ・一人ひとりの転職活動を継続して支えられる♪ ・企業の採用課題にも向き合える ・求職者と企業、双方に合うマッチングを考える◎ ……………………… ✐ 具体的なお仕事内容 ・求職者との面談、電話・SMS・メールでのやり取り ・希望や状況に合わせた転職活動のサポート ・求人のご紹介、マッチング ・応募書類へのアドバイス ・面接対策、選考中のフォロー ・企業との打ち合わせ ・採用課題のヒアリング、提案 ・入社後のフォロー 求職者一人ひとりに向き合い、 安心して次の一歩を踏み出せるよう支える仕事です。 企業の採用課題にも向き合いながら、 求職者と企業の双方に合うマッチングを目指します◎ 日々のやり取りを通じて、相手の話を聞く力や 状況に合った提案をする力を磨けます♪ ✧✧✧──────── この仕事の魅力POINT ────────✧✧✧ ⋈ Point1｜転職という大切な選択に寄り添える♪ 転職には、希望だけでなく不安や迷いも伴います。 一人ひとりの話を聞き、次の一歩を支える仕事です。 求人紹介から応募書類へのアドバイス、面接対策、 入社後まで、継続した支援に携われます◎ ⋈ Point2｜人を支えながら、自分の力も磨ける✧ 求職者と企業、双方の視点から マッチングを考えていきます。 ヒアリング力・提案力・調整力を磨きながら、 主体性や、周囲から学ぶ姿勢も生かせます♪ ⋈ Point3｜迷ったときも、チームで支援を考えられる◎ 年齢や経歴に関係なく、 意見を出し合えるフラットな雰囲気です。 対応に迷ったときの相談や、日々の気づきの共有を通じて、 チームで支援の方法を考えていけます✧ ⋈ Point4｜集中する時間と、相談する時間を組み合わせて♪ 週2〜3日の出社を目安としたハイブリッド勤務。 自宅で集中する時間と、 オフィスでメンバーに相談する時間を 組み合わせて働けます◎

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了

週4日・1日6時間から勤務OK！出社とリモートを組み合わせて、経理経験を活かせるお仕事です。

仕事内容: ■ 具体的な業務内容 * 月次/年次決算業務（仕訳入力、各種データの照合・確認など） * 債権管理業務（入金確認、売掛金管理など） * 予算管理業務（数値の集計・データ入力のサポート） * 各種書類の整理（領収書・請求書などのファイリング・データ化） ■ 部門体制 * コーポレートグループ　経理財務チーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、一般事務 まずは書類作成やデータ入力からスタート。社労士として、企業の支援をお任せします！ 【具体的には…？】 ■労働保険・社会保険手続き ■給与・賞与の計算、年末調整 ■契約内容に応じた雇用契約書の作成 ■お客様の相談対応（メール、電話、対面〔来社、訪問、オンライン〕） 「社員同士のトラブル対応」や「育児に伴う労務管理」など人事・労務に関する相談に対して、お客様が安心できるようなサポートを提供し、信頼関係を築くことが重要なポイントです！ 【独り立ちまで約3ヶ月間をかけてサポート！】 入社後は、書類作成の方法や給与計算ソフトの操作方法を基礎から指導するなど、未経験から始める方にも安心のサポートを提供。常に隣でサポートしてくれる先輩と共に、しっかりとした基礎を学びながら、一歩一歩成長していきましょう！ ▼ココがPOINT 【1】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ★完全週休2日制＆土日休み！ ★年間休日124日以上 ★長期休暇の取得も可能！ ★産休や育休の取得実績あり！ 【2】成長環境が整った職場 ★経験入社のスタッフを一から育成した実績多数 ★資格取得奨励金制度あり（社会保険労務士・簿記・ファイナンシャルプランナー・年金アドバイザー）

【月収35万～】20代活躍！会計士・税理士に興味がある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 ⭐経理未経験からスキルが身につく！⭐ ⭐月収35万・定着率95％の好待遇！⭐ 経理未経験者も大歓迎！ 税理士や会計士の勉強をしたことがある方、これから勉強したい方 簿記を取得し生かしたい方、実務経験を積むチャンスです！ 未経験から着実に実務経験を積み、監査対応等も経験できる環境です！ 業務の相談がしやすく、お互いを尊重し合える風土があり、 高い定着率を実現しています。 🍀この求人の魅力ポイント🍀 ・月給35万〜の好待遇！＋前職保証（経験年数不問） ・原則「電話なし」のオフィスワーク ・年休125日以上＆フレックス制 ・成長企業につき福利厚生も拡大中！ 【仕事内容】 急成長中のクリニックや診療所などを裏から支える、 経理財務サポート（BPO業務）をお任せします。 単なる作業ではなく、医療業界の発展に貢献できる やりがいのあるお仕事です！ ■具体的な業務内容 ・記帳代行、支払・売上管理、請求書発行 ・日次仕訳、月次・年次決算補助 ・原価・販管費の管理 ・経営会議資料作成、データ集計 など ■使用ソフト 会計：マネーフォワード 税務申告：達人 ✨当社の魅力✨ 【1】医療業界の「経営」に触れる専門性 単なる経理の作業代行にとどまらず、 クライアントの経営財務全体を見る力を養えます。 上司の手厚いサポートのもと、裁量を持って 「需要の高い医療業界の専門知識」を深く 身につけられる環境です。 【2】電話対応なし！モクモク集中できる環境！ クライアントとの電話対応は原則なし。 外出もほぼないため、目の前の経理業務に集中でき、 残業も月10時間程度と少なめです！ 【3】前職給与保証！月給35万円〜の高待遇 これまでの経験を正当に評価！ 会計事務所などでの経験者は「前職給与保証」。 スキルに見合った対価をしっかりお支払いします。 【4】ライフステージが変わっても安心 コアタイム10〜16時のフレックス制！ 時短勤務や産休・育休の取得実績もあり、 子育て中のママも活躍中◎ 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 【職場環境】 ◼︎チーム構成 運営支援部門：9名（男性2名、女性7名） 20代・30代が中心に活躍する、活気ある職場です。 ◼︎快適なオフィス 分煙・禁煙オフィス 休憩スペース完備（冷蔵庫使用OK、お弁当持参OK） ※組織体制の拡大とともに、福利厚生も さらに充実させていく予定です！

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

✨未経験から人事デビュー✨マーケ企業で採用・労務を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事事務 ／⋰ ✧「人を支えるのが好き」をお仕事に♪ SNS業界で、人事・労務デビュー！ これまでの経験を生かして働けます◎ ＼⋱ 「人を支える仕事に興味がある」 「接客経験を生かして事務職に挑戦したい」 そんなあなたにぴったりです♪ 接客・介護・保育などで培った 気配りやコミュニケーション力を、 人事・労務のお仕事に生かせます◎ ……………………… 【✧ 魅力POINT ✧】 ・人事・労務の専門知識は必要ありません！ ・データ入力や書類整理から少しずつ♪ ・先輩が基礎から丁寧にサポート◎ ……………………… ✐ 具体的なお仕事内容 ・外部クリエイターなど制作パートナーの契約手続き ・パートナーの稼働状況やスケジュールの管理 ・勤怠管理などの労務サポート ・各種書類の作成、整理 ・社員やパートナーからの問い合わせ対応 ・人事データの入力、管理 など 「人事や労務の仕事は初めて…」 という方も大丈夫◎ 業務の進め方やシステムの使い方は、 先輩社員が基礎から丁寧にお教えします。 まずはデータ入力や書類整理、 スケジュールの確認などからスタート♪ 慣れてきたら、契約手続きや 制作パートナーとの調整など、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 「人と関わる経験を生かしてオフィスワークを始めたい」 「未経験から人事・労務に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 周囲をサポートすることが好きな方や、 丁寧に仕事を進められる方をお待ちしています✧ ✧✧✧──────── 当社の魅力POINT ────────✧✧✧ ⋈ Point1｜初めての人事・労務を、先輩がサポート♪ 未経験歓迎！人事・労務の専門知識は不要 学歴・経歴不問！異業種からの転職も歓迎 データ入力や書類整理など簡単な業務からスタート 先輩社員が業務の流れやシステム操作を丁寧にサポート ⋈ Point2｜SNS業界で、実務スキルを少しずつ✧ SNSマーケティングという成長分野に携われる クリエイターなど制作パートナーの契約・管理にも関われる 勤怠管理や契約手続きなど人事・労務の実務スキルが身につく ⋈ Point3｜人と関わる経験を生かせる◎ 接客・介護・保育などで培ったコミュニケーション力を活かせる ⋈ Point4｜お休みも、朝の時間も大切に♪ 土日祝休み＆完全週休2日制 10時出社で朝はゆっくりスタート ✨「人を支える仕事がしたい」「未経験から人事・労務に挑戦したい」という方にピッタリです！✨

20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中！

仕事内容: SmartHRを中心としたHRクラウドの導入支援を行うチームで、新しいメンバーを募集しています！ クライアントごとに異なる給与体系や勤怠ルールを整理し システムの仕様を理解したうえで ・どのような設定にするべきか ・既存の運用をどうシステムに落とし込むか ・どこに課題があるのか を考えながら導入を進めていきます。 これまでの労務経験を活かしながら、 「実務をする側」から「仕組みをつくる側」へ仕事の幅を広げたい方におすすめです。 ＜主な業務内容＞ * クライアントとのオンライン打ち合わせ * 現在の給与計算、勤怠管理フローのヒアリング * 給与体系、勤怠、支給控除項目等の整理・分析 * SmartHR等のシステム仕様の確認 * システムへの設定、検証 * 導入に伴う業務フローの整理・改善 * プロジェクトメンバーとの情報共有、進行管理 システムの仕様は随時アップデートされるため、マニュアル通りに作業するだけではなく 必要な情報を自ら調べ、理解し、業務に反映していく力も大切になります。 社内ではClaudeなどの生成AIも活用しながら、業務フローの整理や効率化を進めています。

未経験歓迎✨週3日～勤務OK！大手グループで安定勤務♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ✅未経験から人事アシスタントに挑戦！ ✅週3日～勤務OK！土日祝休み♪ ✅渋谷駅より徒歩1分◎複合施設内勤務 ✅雨の日でもほぼ濡れずに通勤可能♪ ✅年商450億円見込みの安定・成長企業 ✅髪型・服装・ネイル自由！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨人事アシスタント（事務）を募集！✨ 応募者対応や面接日程の調整など、 採用活動をサポートする 事務業務をお任せします。 人事の経験は問いません。 難しい専門知識は不要。 Word・Excelの基本操作や 電話対応の経験があれば、 事務未経験の方も歓迎します♪ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 採用担当者のサポートとして、 人事アシスタント業務を お任せします。 【具体的には…】 ・応募者情報の管理 ・面接日程の調整 ・応募者への連絡 （電話・メールなど） ・社内・社外電話の 受電対応 ・来客者のご案内 応募者の方との 電話やメールでの対応、 面接日程の調整など、 社内外の方と やり取りしながら 進めるお仕事です。 丁寧なコミュニケーションを 大切にしながら、 スピード感を持って 業務を進めていきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【募集背景】 全国で葬祭事業を展開する 「金宝堂グループ」。 葬祭運営をはじめ、 仏壇・仏具の店頭販売や EC販売など幅広い事業を展開し、 グループ会社18社を擁する 安定した事業基盤があります。 今回は、 採用体制の強化に伴い、 人事アシスタントを 新たに募集します。 渋谷駅徒歩約1分の 道玄坂通ビル内にある きれいなオフィスで、 採用担当者を支える お仕事を始めませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

未経験から人事デビュー✨サポートから始めるオフィスワーク✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計 ／⋰ ✧ 人と関わる経験を、オフィスワークに♪ 未経験から人事デビューしませんか？ 採用・労務サポートを少しずつ◎ ＼⋱ 「人と関わる仕事の経験を生かしたい」 「事務職にキャリアチェンジしたい」 そんなあなたにぴったりです♪ 接客・介護・保育などで培った 気配りやコミュニケーション力は、 人事のお仕事でも生かせます◎ ……………………… 【✧ 魅力POINT ✧】 ・採用・労務の専門知識は必要ありません！ ・データ入力や日程調整からスタート♪ ・先輩が基礎から丁寧にサポート◎ ……………………… ✐ 具体的なお仕事内容 ・求職者へのご連絡、お問い合わせ対応 ・面談日程の調整 ・求職者情報のデータ入力、管理 ・勤怠管理などの労務サポート ・各種書類の作成、整理 ・入社、退職に関する手続きのサポート など 「人事の仕事は初めてだけど、大丈夫かな？」 そんな方も、ぜひチャレンジしてください♪ 業務の流れやシステムの使い方は、 先輩社員が基礎から丁寧にお教えします。 まずはデータ入力や日程調整など、 取り組みやすい業務からスタート◎ 慣れてきたら、求職者への対応や 労務関連の業務など、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 「人と関わる経験を生かしてオフィスワークを始めたい」 「未経験から人事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ これまでの経験を生かして、 新しいキャリアを築きませんか？✧ ✧✧✧──────── 当社の魅力POINT ────────✧✧✧ ⋈ Point1｜初めての人事を、先輩がサポート♪ 未経験歓迎！人事・採用の専門知識は不要 学歴・経歴不問！異業種からの転職も歓迎 データ入力や日程調整など簡単な業務からスタート 先輩社員が業務の流れやシステム操作を丁寧にサポート ⋈ Point2｜人と関わる経験が、人事のスキルに✧ 求職者対応や採用サポートなど人事の実務経験が積める 勤怠管理や入退社手続きなど労務の知識も身につく 接客・介護・保育などで培ったコミュニケーション力を活かせる ⋈ Point3｜お休みも、朝の時間も大切に◎ 土日祝休み＆完全週休2日制 10時出社で朝はゆっくりスタート ⋈ Point4｜人事として、次のステップへ♪ 昇給・昇格あり！人事としてのキャリアアップも目指せる ✨「人と関わる仕事が好き」「未経験から人事・採用にチャレンジしたい」という方にピッタリです！✨

未経験でも月給27万円～★土日祝休み★残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＜事業拡大中の急成長企業！＞ 事務×経理補助で幅広い業務に携わってスキルアップ♪ ◎リモートワーク相談可！プライベートも大切にできる環境 ◎夏季・年末年始休暇など5日以上の長期連休あり ◎基本土日休み！残業ほぼなし！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆店舗の数字チェック 各お店の売上データに間違いがないか確認し、専用ソフトに入力します。 ◆請求書の仕分け・管理 業者さんから届く請求書を整理して、支払いができる状態にまとめます。 ◆FC（オーナー様）への連絡・請求 加盟店向けの案内を送ったり、毎月のロイヤリティの請求書を作ったりします。 ◆備品やチラシの手配 お店で使う制服、備品、メニュー表などの注文や発送の管理をします。 ◆電話・メール対応 お店のスタッフやオーナー様からの「備品が足りない」「書類の書き方は？」といった問い合わせに応えます。 ◆入金依頼、着金確認などの経理補助業務 専門的な知識が必要な業務はありません。経理未経験でもご安心ください◎ 当社では飲食店の店舗運営システム「ダイニー（dinii）」を活用し、店舗データ管理やオペレーションの効率化を実現しています。 店舗でのダイニー利用経験や設定・データ扱いの経験がある方は、スムーズに業務に入っていただけます。 「システム操作が得意」「現場での使用感を活かして事務サポートがしたい」という方にぴったりの環境です。

残業少なめ/ネイル自由/在宅勤務も相談可/未経験可/hqrc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ======求人のポイント======= ✨20代活躍中！次世代キャリア採用 ✨仕事もプライベートも全力応援 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日！残業も少なめです。 ✨未経験スタート90％以上！ 接客・販売・営業などの対人経験も活かせる！ ✨しっかり稼げる＆評価される キャリアアップに合わせて役職手当も支給！ ✨好立地＆快適オフィス 恵比寿駅から徒歩5分！ 髪型・ネイル自由で自分らしく働けます♪ ✨在宅勤務も相談可能！ ====================== 求職者と企業の新しい出会いをつくるお仕事です！ 【 仕事内容 】 1. 求職者との面談・キャリア相談 「条件に合う仕事がない」 「早く働き始めたい」といった求職者さんと、 お電話やWEBで面談。 「どんなシフトがいい？」 「過去にどんな経験がある？」などヒアリングし、 ぴったりのお仕事をスピーディにご提案します。 2. 面接日程の調整・選考フォロー 円滑な選考プロセスを構築し 候補者の入社までをサポートします。 3. クライアントへの課題ヒアリング 「こんな人材が欲しい」という 企業の採用課題を深くヒアリング。 課題解決に向けた最適な人材の提案を行います。 4. 求職者さんの就業後のフォロー・定期面談 お仕事スタート後も「職場には慣れましたか？」 「人間関係で困っていることはないですか？」と 定期的に伴走をしながら求職者のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 20代・30代が選ぶ！ プロバイドグループで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「不規則なシフト勤務」から卒業！！ 「土日休みで友人と予定を合わせたい」 「毎月安定したスケジュールで働きたい」という方にピッタリ！ 10:00出社なので、朝のラッシュを少し避けて 通勤できるのも嬉しいポイントです。 ✅自分の時間も大切にできる働き方を実現！ 有給休暇の消化率は100％を達成！ 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます！ ✅ 「人と接する経験」がそのまま強みに！ アパレル、飲食店、携帯ショップ、営業など… 過去に「人と話す仕事」や 「目標に向かって頑張った経験」があれば、 業界未経験でも大歓迎！ 知識やノウハウは入社後に しっかり教えるのでご安心ください。 ✅当社について 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

有名タレントを多数抱える芸能事務所のバックオフィス★

仕事内容 ★働きやすい環境です★ ・第一線で活躍するタレントを経理の面から支える！ ・経理経験を活かして芸能事務所で活躍！ ・年間休日128日！ ・残業ほとんどなし！ ・転勤なし！ ・自由に意見が言える社風！ ・今以上にスキルUPしたい方に最適！ ＜仕事内容＞ 経理全般。データ入力や関連会社の社内整理等、社員が働きやすい環境をつくります。 ＜具体的には＞ ・システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ・請求書発行 ・資料作成 ・売掛金／買掛金管理 ・経費精算（楽楽精算を使用） ・その他一般事務（ファイリング、電話、来客対応） ・社内の備品管理、整理、補充交換等 ・契約書管理、書類管理 など ※毎日行う業務としては社員対応、メールチェック、請求書の発行、受取、経費精算、書類整理等があります。月に1回や数日行う業務もあり、ルーティーン化しているため、慣れると自分でスケジュールをたてやすく、タイムマネジメントもしやすいです。 ＜使用ソフト＞ 経理：TKCのFX4 受取請求書の処理：TKCインボイスマネージャー 請求書発行：FileMaker 経費精算：楽楽精算 ＜1日の流れ＞ 9:30 出社 清掃 9:45 メール対応 10:00 請求書発行 11:00 経費精算 12:00 お昼休憩 13:00 契約書チェック 書類整理 ファイリング 14:00 現金チェック 15:00 支払請求書チェック 入金確認 16:00 経費精算 17:00 請求書発行 18:30 業務終了 ※業務中には社員や取引先との対応もあります。 ❖ 幅広い業態の経理に携わる ❖ 芸能事務所の経理だからといって特別なことはありません。仕事は一般企業と同じ。商品がモノではなくタレントである点が面白いところです。また会社としてはMDや不動産、ホテル経営もしており、様々なジャンルの経理に携わることができます。「経理としてワンランク上の仕事がしたい」「一部ではなくすべてに携わりたい」そんな向上心のあるあなたにピッタリです。 ❖ 社員の意見をトコトン聞く会社 ❖ 業務効率化のための意見やアイデアは積極的に取り入れる会社。年次に関係なく意見が言える環境です。 これまでにも社員の発案で、紙による請求書発行依頼をシステム化し、大幅な時間短縮とミスの低減につながりました。 将来は基幹システムを導入し、より一層シームレスな職場環境をつくっていきます。その一環として、会計システムに直結した請求書管理システムを導入。社員に請求書をシステムに登録してもらうことで会計システムへ反映され、経理で会計システムへの入力等が不要となる仕組みを作りました。 あなたもこれまでの経験から様々なアイデアや意見を出しください。今以上に働きやすい職場を一緒につくっていきましょう！ ❖ 将来はバックオフィスの中核として活躍 ❖ 将来的には経理以外にも、総務や人事の業務にも携わっていただく予定です。覚えることは多くなりますが、バックヤード業務に関する体系的な知識が身につき、会社の全体の動きがわかるようになります。ゆくゆくはバックオフィスの重要なキーパーソンとして経営を支えてくださることを期待しています。

【30～40代活躍中 】高時給1700円＊東急グループで庶務のお仕事

仕事内容 東急グループの鉄道会社の 広報・マーケティング部で庶務事務のお仕事 ・郵便物の取り扱い （受領・送付・先方との連絡など） ・伝票の起票 ・行政に提出する書類の作成 （定型フォーマットあり） ・予決算の管理関連の簡単な作業 ・社内稟議の申請など ＊服装自由（スニーカーOK） 華美でなく、業務に支障がない程度 ※改正職安法で追加された明示事項等は 面接時にお伝えします。

【前年比109%成長★年間休日126日＆残業少なめ】 月給39万円〜65万円＋充実の手当◎ 5,000社以上のネットワークでITの未来を牽引！

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)売上高40億円、前年比109%成長。5,000社以上のネットワークを武器にITの未来を牽引する企業 (2)年間休日126日＆残業月平均10時間。生産性を重視し、商談がなければ定時退社が当たり前の環境 (3)数字より人。エンジニアの夢を叶え、最適な人員配置を導き、企業のIT課題を解決するポジション 【お客様・関わる人】 ・大手IT企業から急成長中のスタートアップ、DXを推進する事業会社まで多岐にわたる ・開発現場のプロジェクトマネージャー（PM）、技術責任者（CTO）、人事担当者 【扱う商材・サービス】 ・クライアントのシステム開発課題に対し、最適な技術を持つエンジニアをアサインするSES 【業務概要】 ◎クライアント提案 ・担当するエンジニアのスキル・希望とクライアントのニーズ・条件を照合して商談を設定 ・クライアントから要望されたスペック・人数の単なる「調達屋」ではなく、開発プロジェクトを理解し、全体を俯瞰し、最適な人員配置と技術面でのアドバイスを実施 ◎エンジニアフォロー ・エンジニアの就業先を訪問して顔合わせをしたり、LINEWORKS、電話やメールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取る ・仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスをしたり、次の案件に向けて準備を実施 ・エンジニアの『なりたい姿』を詳しくヒアリングし、そこに近づくための道筋を考えて、最適な開発プロジェクトにアサイン ◎新規クライアント開拓 ・ITエンジニアの需要が高く、新規クライアントの開拓や成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴 ・電話での開拓は、アポリストの付与あり（10件中3～5件のアポイントは平均獲得） ・5,000社以上のパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやすい環境 ■募集背景 各事業部で培ったノウハウや人財が基盤となり、事業部間のシナジーを生み出し、新たなビジネスモデルの確立を積極的に行い続けております。 今後もそのペースを加速させるための増員募集です。 【働きやすさ】 ・チームには営業事務が在籍。事務作業や社内作業を任せることができ、営業はマッチングや訪問、面談などに集中できる ・社内に戻っての事務作業が少ないので、早めの退社が可能 ・エンジニアとの面談は日中に行うことが多く、定時後に面談の為に残業する、ということが少ない ・毎日チームで行う「エンジニアと案件のマッチングタイム」があり、「自分だけでなんとかする」ではなく「チームでなんとかする」仕組みが整っている 【教育・研修制度】 ・3ヵ月の手厚いOJTで 未経験でも安心。IT知識や交渉術を基礎から習得。 ・月5,000円までの書籍購入手当、月3,000円までのセミナー参加支援。累計購入数は455冊を超え、自ら学ぶ姿勢を会社が全額バックアップ。 ・社内での事例共有が活発で、最新の技術トレンドを常にキャッチアップできる環境。 【組織・風土・関わる仲間】 ・平均年齢27〜32歳。フラットで風通しが良く、役員との距離も近い。 ・「昨日より今日」を良くする改善文化。無駄な会議の削減や業務効率化を社員一人ひとりが提案・実行。 【キャリアアップ】 ・ 成果と意欲次第で、入社2〜3年でチームリーダーやマネージャーへの昇進実績あり。 ・ SES事業だけでなく、自社メディア（SEESなど）や新規ビジネスへの参画など、事業拡大に伴うポストが次々と誕生中。 【具体的なモデル年収】 ・3年目：年収約650万円（月給45万円＋賞与＋諸手当） ・5年目：年収約1000万円（月給70万円＋賞与＋諸手当） ※ 売上目標の達成度だけでなく、チームへの貢献度やエンジニアの満足度も重視。 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・年間休日126日。完全週休2日（土日祝）、GW・夏季・年末年始もしっかり確保。 ・商談以外の時間は生産性を高め、定時退社を推奨。平均残業時間は10〜15時間と極めて少なめ。 ・家族手当（配偶者1万円、子5,000円など）、勤続手当、住宅手当（1〜2万円）。 ・1都3県以外からの入社には、引越手当10万円＋住宅手当を支給。

仕事内容: 渋谷マークシティのオフィスから、YouTuber、ライバー、EC事業者、IT企業など、新しいビジネスに挑戦するお客様を支援する税務スタッフの仕事です。これまでの経験を活かしながらステップアップできる環境があります。 理由1 日商簿記2級以上の知識やこれまでの経理・税務経験を活かして挑戦できます 経験の有無そのものよりも「新しいビジネスに興味を持てるか」「これから何をできるようになりたいか」を重視した採用です。 理由2 記帳から打ち合わせ、月次・決算・申告書作成まで段階的に対応できます 記帳業務をはじめ、徐々にお客様との打ち合わせや月次・決算・申告書作成へとステップアップできます。入社後は1〜3ヶ月程度で基礎を習得。チーム全体で業務をフォローしながら丁寧に教えていきますので安心です。 理由3 デジタルツールを活用した効率的な環境です 最新ツールを導入しており、業務の効率化が徹底されています。ITツールを活用して正確かつスピーディーに仕事を進められます。 理由4 税理士による最終チェックがあり、チームでサポートする体制です 裁量を持って働ける環境ですが、わからないことを一人で抱える必要はありません。税理士による最終チェックがあり、困ったときは周囲に相談できる安心感があります。 理由5 拡大途中の組織だからこそ、将来のキャリアの幅が広がります 経験を積んだ後は、資金調達やM&A、後輩育成、チームマネジメントなど、経営に近い領域や新しい役割へ仕事を広げることが可能です。 以上のポイントから、これまでの経験を活かしながら着実に税務スペシャリストへのキャリアを築いていけます。 ■仕事内容 ・記帳代行・データ入力 ・お客様との打ち合わせ・相談対応 ・月次決算・年次決算・確定申告書の作成 ・資金調達支援・M&Aサポート（経験に応じて） ・業務改善やチーム内の仕組みづくり ■働く環境とアピールポイント ・渋谷駅直結の渋谷マークシティオフィスで通勤ラクラク ・YouTuber、ライバー、インフルエンサー、EC事業者、IT企業など成長業界の顧客が多数 ・開業7期目、法人設立2期目。売上前年比130％で急成長中の税理士法人植村会計事務所 ・月給25万円〜60万円／フレックスタイム制・年間休日120日以上

未経験okの簡単事務作業！時間や曜日応相談/時給1450円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ✅20代中心、若手スタッフが多数活躍中！ ✅未経験者大歓迎！ ✅簡単・単純作業だからラクラク！ ✅1日5ｈ～勤務時間応相談！ ✅平日の週3・4日から勤務OK ✅働く時間・曜日お気軽にご相談ください。 管理部門（人事・経理）のサポート業務をお任せします。 特別な資格や経験は不要！シンプルな作業が中心なので未経験でも安心してスタートできます。 S.H.Nは、20代を中心にフレッシュなメンバーが活躍しています。 オフィスは活気があり、先輩もフレンドリーでわからないことはすぐに相談できます。 ✅具体的には： ・書類整理、ファイリング ・データ入力（主に経理データ） ・スキャニング・コピー作業 ・郵送物の仕分けや簡単な庶務 バックオフィスの一員として、社員が働きやすい環境を整えるお手伝いをしていただきます。 ✅S.H.Nとは、、。 S.H.Nグループは、全国500店舗以上の飲食店を展開する「S.H.N株式会社」と、 飲食業向け不動産事業を手掛ける「NAVI HOME株式会社」を統括する成長企業です。 2025年にはフィリピン・マニラに海外初店舗をオープンし、アジアへと舞台を広げています。

経営に近いポジション｜将来の財務責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務 経理経験を、もっと経営に近い仕事へ。 当社では、不動産事業を中心に、 航空機・航空機エンジンなど 幅広い投資事業を展開しています。 今回募集するのは、 日々の経理業務を担うだけではなく、 将来的に財務・資金調達・投資分析など、 経営に近い領域まで仕事の幅を広げていきたい方です。 さらに今後は、既存事業に加え、 上場企業やJ-REITなどが保有する 不動産の潜在価値に着目した企業投資・M&Aなど、 新たな投資分野についても検討を進めています。 経理の経験を土台として、 会社の成長とともに自分自身の仕事の領域も 広げていけるポジションです。 ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ ＜仕事内容＞ まずは、これまでの経験に応じて経理・ 財務業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・仕訳、会計データ入力・確認 ・月次決算、年次決算に向けた会計処理 ・入出金管理、資金繰り管理 ・複数法人の経理・財務管理 ・税理士、会計士等との連携 ・銀行など金融機関との対応 ・経営管理資料の作成 ・会計・経理業務フローの整備、改善 当社では複数法人を運営しており、 今後の事業拡大に合わせて、 会計ルールや業務フロー、 管理資料などの経理・財務体制づくりにも 関わっていただきます。 ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ 経験に応じて、さらに仕事の幅を広げられます 日常の経理・財務業務をベースとして、 経験や能力、希望に応じて、 徐々に以下のような業務にも携わっていただきます。 ・銀行との融資・資金調達 ・事業計画、資金計画の作成 ・不動産投資案件の収益分析 ・航空機・航空機エンジン等の投資案件の収益分析 ・キャッシュフロー、IRR等を用いた投資採算の検討 ・新規投資案件の財務分析 ・企業価値、保有資産価値の分析 ・M&A、企業投資に関する財務分析 特に今後は、上場企業やJ-REITなどについて、 株価だけではなく、保有する不動産の時価、 負債、キャッシュフローなどから 企業の潜在価値を分析する 新規投資事業についても検討しています。 将来的には、こうした投資案件について、 調査・分析から資金調達、投資実行まで、 経営者と一緒に取り組んでいただく可能性があります。 ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ ＜この仕事の特徴＞ 一般的な経理職とは少し異なります。 決算書を「作る」だけではなく、決算書を「読み」、 そこから次の経営判断を考えるところまで関われる仕事です。 例えば、 「この投資案件にいくらまで投資できるのか」 「借入を使った場合、収益性はどう変わるのか」 「この企業が保有する不動産を時価評価すると、企業価値はいくらになるのか」 「資産を保有し続けるべきか、売却して別の投資へ振り向けるべきか」 といったテーマについて、経営者と数字を共有しながら検討していきます。 経理 → 財務 → 管理会計 → 投資分析 → M&A・企業投資 へと、仕事の幅を広げていくことができます。

✨渋谷サクラステージセントラルビル✨土日祝休み✨賞与年2回

仕事内容 ╲渋谷サクラステージセントラルビル╱ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＜渋谷駅2分＞税理士法人の会計事務 ╲外出業務や営業業務等は一切なし！╱ 土日祝休み✨賞与あり✨育休実績あり ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 税理士事務所での 内勤会計事務スタッフを募集!! 《お仕事内容》 ✅会計ソフトへの仕訳・月次入力 ✅PDFスキャンや書類整理・資料作成 ✅給与計算・年末調整の補助業務 ✅決算補助（年次・月次） ✅税理士業務のサポート全般 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⏩業務はすべて内勤＆デスクワーク中心。 外出や営業対応は一切ありません。 ⏩他部署との連携業務もあり、 チームで情報を共有しながら 取り組む環境です。 「一人で黙々」よりも、 周囲と連携して動ける方にぴったり◎ ⏩スキルに応じて段階的に業務を お任せします。これまでの 会計実務経験を活かして、より 幅広い業務にチャレンジしたい方 歓迎です！

英語活かして教育現場を支える！ALTと学校をつなぐサポート役

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ◎英語を活かして、教育現場を支える。時給1,300円～◎ 未経験OK！ALTと学校をつなぐサポート役 週2・3日～／1日5時間まで相談OK！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 茨城・山梨・岡山の各エリアで、外国人英語講師（ALT）の生活や学校での勤務をサポートするお仕事です。 「英語を使って人の役に立ちたい」 「地域の国際交流や教育に関わりたい」 そんな方にピッタリ。 特別な経験は必要ありません。 日常英会話ができれば、未経験からスタートできます！ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆担当エリア内の学校を訪問 ◆ALTの生活をサポート 役所・銀行・買い物などに同行します。 ◆病院への付き添い ◆アパート入居時のサポート ◆学校担当者との連絡・スケジュール調整 ◆ALTへの勤務状況のヒアリング ◆簡単な通訳・翻訳 ◆メールなどを使った事務サポート ※専門的な英語力や教育経験は必須ではありません。 ※未経験の方も、ALTと学校の間に入って少しずつ仕事を覚えられます。 ―――――――――――――― ＼＼ 求人のPOINT ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎時給1,300円～＋交通費！ 英語力とコミュニケーション力を活かして、しっかり収入につなげられます。 ・生活サポートのみ:1,300円 ・生活サポート100時間以上:1,400円 ・＋学校視察:1,700円 ・＋学校視察100時間以上:1,800円 ◎週2・3日勤務も相談OK！ 「毎日は難しい」という方もご相談ください。 ◎1日5時間までの勤務も相談OK！ ライフスタイルに合わせた働き方を目指せます。 ◎英語を使って人の役に立てる！ ALTの生活から学校での勤務まで、身近なところからサポートします。 ◎地方在住でも活躍できる！ 東京本社の会社ですが、担当エリアでフィールド業務＋オンライン業務を行うスタイルです。 ◇具体的には… 【学校訪問の日】 担当する学校へ訪問 ▼ 学校担当者とALTの勤務状況などを確認 ▼ 困っていることがないかALTにもヒアリング ▼ 必要に応じて学校・ALT間の調整 【生活サポートの日】 ALTから相談を受ける ▼ 役所・銀行・病院などへ同行 ▼ 必要に応じて簡単な通訳 ▼ オンラインやメールで報告・事務対応 「英語を話す仕事」といっても、難しい交渉ばかりではありません。 相手の話を聞き、困っていることを解決していくことが中心です。 ◇会社の特徴 株式会社アチーブゴールでは、全国の学校へネイティブ英語教員（ALT）を派遣しています。 あなたには、ALTが日本で安心して生活し、学校でスムーズに働けるように支える役割をお任せします。 教育現場と外国人講師をつなぐ、地域に根ざしたサポートポジションです。 ―――――――――――――― ■勤務地 茨城県 ・鹿嶋市 ・境町 ・大洗町 ・稲敷市 ・つくばみらい市 ・常総市 山梨県 ・笛吹市 ・河口湖町 岡山県 ・奈義町 ※担当エリア内の学校訪問などがあります。

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

採用関連の経験があればOK✅エンタメ業界を人材採用から支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ✨採用業務に関する経験者募集✨ ✨20代～30代の社員が活躍中✨ 当社の人事・採用は、ただ応募者対応や 面接調整を行うだけではありません。 事業成長に伴って生じる採用課題に 向き合い、採用や人材活躍の観点から、 会社の成長を支える重要なポジションです。 「どうすれば優秀な人材を採用できるか」 「今ある会社のルールの中で、 どれだけ従業員に満足してもらえるか」 正解のない課題に常に向き合いながら 自ら考え、提案し、形にしていける―― そんな裁量の大きさとやりがいがあります。 ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験・適性を判断しながら 新卒・中途採用などのメイン業務を 決定いたします。 ＜新卒採用＞ ■採用手法の検討・選定 ■会社説明会の企画・運営 ■大学・専門学校との連携・イベント参加 ■応募～入社までの一連業務 ■内定式・入社式の企画・運営 ■研修の企画・運営 ＜中途採用＞ ■募集媒体選定 ■エージェントや応募者等とのやり取り ■求人票の作成 ■応募～入社までの一連業務 ＜その他＞ ■人事制度や研修制度の導入 ■株主総会の運営 ■備品発注・設備管理 ■社内イベント準備 など ⭐「正解のない仕事」を楽しめる方へ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に変化をし続けるエンタメ業界において 急成長する事業を支えるため、 当社ではこれまでになかった課題や 新しい取り組みが次々と生まれます。 そのため、規定通りの採用業務や運営を 進めるだけでは、解決できない場面も 少なくはありません。 だからこそ、分からないことがあっても まずは周囲と相談しながらやってみる… そんな主体性を大切にしています。 決められた業務だけに取り組むのではなく、 状況に応じて柔軟に役割を広げながら、 会社全体の成長に貢献していきたい方に ピッタリのポジションです。 ⭐業務を通してエンタメを支える⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アーティストやクリエイター、 そしてファンへ価値を届けるためには、 優秀な人材の存在が欠かせません。 だからこそ、人事採用として あなたの判断や採用決定が、エンタメの 価値を裏側から支える力になります！ また、人事・採用部門に求められるのは これまでの経験よりも「柔軟性」です。 状況に応じて最適な方法を考えながら 行動し、人や組織・会社の成長を 見据えながら、周囲を巻き込んで 取り組める方をお待ちしています。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファンクラブ運営や電子チケット事業 など、音楽を中心としたさまざまな エンターテインメント事業を行う 株式会社エムアップホールディングス （東証プライム）に属する当社。 株式会社Fanplusでは、 『あいみょん』『Official髭男dism』 『TWICE』『Vaundy』 『Mrs. GREEN APPLE』など、 名高いアーティストの ファンクラブを運営しています。 ▶▶ 取材担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取材では、華やかな業界の印象とは 異なり、皆さんの穏やかで落ち着いた 人柄が印象的でした。 業務中は集中して取り組みつつも、 周囲とコミュニケーションを取りながら 柔軟に仕事を進めているそうです！ ▼休日の出来事やお仕事の裏話など、 リアルな社員さんの声に触れられます▼ https://m-upholdings.co.jp/staffdiary/ ※入社後、株式会社エムアップホールディングス（東証プライム）へ出向となります。（条件の差異はございません）

オープニングメンバー/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用人事」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて3つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職者の方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 （３）自社の採用・教育 Functionへ応募いただいた求職者の方の面接や、入社後の研修などを行います。 人材業界や人事に興味がある方、将来独立したい方と面談していただき、 先輩や後輩と一緒に組織を作っていきます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

35歳未満の方✅オープニング募集✨8万円～のインセン可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー ＼人材業界・営業未経験からチャレンジOK！／ 「営業に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事の経験を活かしたい」 「若いうちに営業力を身につけたい」 そんな方におすすめの仕事です✨ 人材を採用したい企業に対して、 採用のお手伝いをする法人営業をお任せします。 最初から難しい提案をお任せするわけではありません。 業界知識や営業の基本から学び、 先輩・代表の商談にも同席しながら、 3～6ヶ月ほどかけて独り立ちを目指します！ この求人のポイント ✅ 人材業界・営業未経験OK！ 正社員経験が1年以上あれば応募可能。 業界知識や営業の進め方から研修します。 ✅ 月給26万円～＋毎月インセンティブ！ 成果はしっかり給与に反映。 月8～10万円程度のインセンティブも目指せます。 ✅ 土日休み＆年間休日120日！ 試用期間終了後は、 テレワーク・在宅勤務も相談可能です。 ✅ 立ち上げメンバーとして働ける！ これから拡大していく組織のため、 将来的にはリーダーや責任者を目指すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用担当者に、 「どんな人を採用したいか」 「採用で困っていることはないか」 などをヒアリングし、採用成功までサポートします。 ▼まずはこんな仕事から ・企業へのアポイント取得 ・採用状況やお悩みのヒアリング ・人材紹介サービスのご案内 ・求人票の作成 ・面接の日程調整 ・社内のキャリアアドバイザーとの情報共有 ▼慣れてきたら ・企業に合った採用方法の提案 ・求人内容や選考方法の改善提案 ・採用状況に合わせたフォロー ・市場や採用トレンドの調査 ・SNS運用など人材紹介以外のサービス提案 単にサービスを売るのではなく、 「この会社にはどんな人が合うのか？」 「どうすれば採用につながるのか？」 を企業と一緒に考える仕事です。 求職者との面談を担当する キャリアアドバイザーとは役割を分けているため、 企業対応や法人営業に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で営業をお任せしません。 ▼STEP1 業界知識・営業の基本・サービスについて学びます。 ▼STEP2 先輩や代表の商談に同席し、 実際のヒアリングや提案方法を学びます。 ▼STEP3 ロープレやフィードバックを受けながら、 少しずつ企業対応を担当します。 ▼STEP4 3～6ヶ月を目安に独り立ち！ 案件共有や定期的なフィードバックもあるため、 人材業界・営業未経験からでも、 段階的に営業スキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用担当者と直接やり取りするため、 ・法人営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・課題解決力 ・採用や人材業界の知識 など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 「販売・接客から法人営業に挑戦したい」 「事務職からもっと人と関わる仕事に挑戦したい」 といったキャリアチェンジも歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■立ち上げメンバーならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 従業員10名未満の、 これから組織を大きくしていくフェーズです。 まずは営業として仕事を覚えていただきますが、 慣れてきた後は、 ・営業方法の改善 ・新人メンバーの育成 ・チームづくり ・業務フローの改善 ・営業戦略の企画 などにも挑戦できます。 「決められた仕事だけを続ける」のではなく、 会社と一緒に自分自身も成長していける環境です。 今後の組織拡大に伴い、 リーダー・責任者などのポジションも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 20代～30代を中心とした少人数の組織で、 平均年齢は20代後半。 男女比は6：4程度です。 少人数だからこそ、 分からないことを相談しやすく、 メンバー同士でコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 服装も自由で、 状況に応じてスーツを着用いただければOKです。

グループ傘下となった医療法人のバックオフィス（経理・労務・総務・法務）におけるルーティン業務の正確な遂行、標準化、および継続的な業務効率化を担当していただきます。 整備された「型」をベースに、日々の

企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【経理or労務or総務】医療機関管理部門の構築・運用を支える/リモート勤務可 仕事の内容 グループ傘下となった医療法人のバックオフィス（経理・労務・総務・法務）におけるルーティン業務の正確な遂行、標準化、および継続的な業務効率化を担当していただきます。 整備された「型」をベースに、日々の オペレーションを高品質かつ安定的に回し、50拠点規模を見据える医療支援プラットフォームの持続可能な経営基盤を支える役割を担います。 【入社後からお任せしたいこと（支援先医療機関のバックオフィス管理運営業務）】■定型実務の遂行（月次・日次仕訳、資金繰り管理、給与計算、社会保険手続き等） ■コンプライアンスの維持管理【能力や希望に応じてお任せしたいこと】■既存フローの継続改善 ■ガバナンス強化の推進 募集職種 【経理or労務or総務】医療機関管理部門の構築・運用を支える/リモート勤務可

【会計事務所、税理士事務所の実務経験1年以上の方募集！】年収440万〜800万円｜渋谷駅5分｜年次決算や確定申告補助などの経理・財務経験を活かせる！まずは1社ずつ段階的に担当を増やせる安心の教育環境！税理士を目指しながら無理なく実務経験を積める税理士補助スタッフ

仕事内容: 渋谷駅近くにある「駒田会計事務所」にて、 税理士補助業務を担当していただきます。 会計事務所または税理士事務所での実務経験があれば、資格の有無を問わず応募していただけます。 当事務所で安心してスタートできる理由が 5つあります。 ✅理由1 簿記などの資格要件はありません 会計の税務の実務経験があれば応募可能です。 資格の有無に関わらず実務経験者を 幅広く歓迎します。 ✅理由2 過去採用者の離職率はゼロです 作業量を全体で平準化し過重労働を完全に 排除しています。 残業はほぼなくメリメリハリをつけて長く働ける職場です。 ✅理由3 1社ずつ段階的に担当を増やせます いきなり大量の担当をお任せすることは 一切ありません。 まずは先輩と一緒に1社ずつ丁寧に経験を 積み上げます。 ✅理由4 レビュー担当者が 必ずダブルチェックします 書類作成時もレビュー担当者が確認を行います。 一人で判断を抱え込まずに 安心してスタートできます。 ✅理由5 試験勉強やプライベートと両立できます 年間休日120日以上で有休消化率は 100％です。 フレックスやリモートの相談も可能で 自分らしく働けます。 以上の5点から、資格をお持ちでない方や 実務経験浅めの方でも安心して業務に 慣れていただけます。 ■仕事内容 ・会計ソフトへの記帳業務やデータ入力 ・決算業務および確定申告業務のサポート ・年末調整や法定調書などの書類作成補助 ・お客様のメール対応や提出資料の確認 ・電話応対、その他付随する税務事務全般 〇ご希望や習熟度に合わせて、資金繰り相談や 銀行融資支援などのコンサル業務にも チャレンジ可能です！ ■1日の流れ（例） 09:00 出社・メールやスケジュールの確認 10:00 記帳業務・お預かりした資料の整理 12:00 ランチ休憩（渋谷周辺で リフレッシュ） 13:00 お客様の対応・作成した資料のチェック 16:00 決算資料の作成や各種申告書の準備 17:30 業務の進捗整理・翌日のタスク確認 18:00 退勤！残業ほぼなしで プライベート充実 ■研修・サポート体制 丁寧なサポート体制とレビュー体制を 整えています。 難しい業務をいきなり任せることはないので、 焦らず着実に 成長できる環境をご用意しています。 ■雇用形態・条件 正社員（試用期間3ヶ月・期間中の条件変更なし） ■給与 月給 : 310,000円～570,000円 （年収例：4,400,000円～8,000,000円） ※経験や年齢、スキルにより決定いたします ※固定残業代（20時間分・42,500円〜77,272円）含む。超過分は別途全額支給 ※昇給 / 賞与年2回有（7月・12月） ※交通費全額支給あり ■勤務時間 9:00～18:00（昼休憩60分 / 実働8:00） ■応募条件 ◆必須条件 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験がある方（1年以上歓迎） ※学歴不問・性別不問・年齢不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・税務会計のスキルをさらに高めたい方 ・1社ずつ段階的に担当を持ち実務に慣れたい方 ・税理士資格の取得に向け勉強と両立したい方 ・スタートアップ支援などコンサルに 興味がある方 ⏩職場見学実施中！希望があればそのまま面接も可能です。

アーダーエラー / 「ADERERROR」/韓国ブランド

仕事内容 ★韓国語必須★ 【ADERERROR】日本上陸 韓国発！世界的ブランドの日本法人 経営管理（財務会計）担当を募集 世界30ヵ国以上で展開する。 「ADERERROR」 の日本国内における成長を支える 日本法人のバックオフィス体制を支える 「 経営管理・サポート担当」を募集します。 ブランドが日本で着実に根を張り、 成長していくための 土台作りをお任せします。 [具体的な業務内容] ・人事・労務管理全般の運営 および課題対応 ・採用プロセスの企画・運営 （求人掲載、書類選考、面接、採用管理） ・給与・報酬業務の管理 （給与計算、社会保険、源泉徴収等） ・入退社手続きおよび人事行政管理 （契約、オンボーディング／ オフボーディング、人事データ管理） ・日次・月次・年次の経理業務 （仕訳入力、帳簿作成など） ・売上・仕入管理、請求書発行 および支払処理 ・経費精算および予算管理 ・決算業務のサポートなど ・韓国本社との連携・報告 少数精鋭の組織のため、自分の仕事が ブランドの成長に直結している手応えを ダイレクトに感じられる環境です。 [職場環境・メリットご紹介] ・仕事のやりがいを感じる： ブランドの日本における歴史のスタートを 支える、やりがいのあるポジションです。 ・完全週休2日制(土日祝)： プライベートが充実できるから 長く安定して働ける。 ・センスが磨かれる環境： クリエイティブなブランドに身を置く ことで、バックオフィスから感性を 刺激される毎日です。 ・福利厚生が最大のメリット： 最新のコレクションをいち早くチェックし、 社員特別価格にて身につけることができます ワンランク上のおしゃれが楽しめる [勤続褒賞] 【勤続褒賞について（成績優秀者が対象）】 ・勤続2年： 有給3日間＋旅行実費補助（上限5万円） ・勤続3年： 4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給） ┗韓国ストア訪問・市場調査（2日間） ＋有給（3日間） ・勤続5年： 有給5日間＋旅行実費補助（上限30万円）

ゼロからの育成を前提としたポテンシャル採用★学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＼働きやすさ抜群／スキルアップとワークライフバランスが両立できる働き方。仕事もプライベートも充実！ 株式会社作作は、この想いを技術で体現するエンジニア集団です。単なる課題解決に留まらず、日々進化する技術を自在に操り、お客様と共に「一歩先の新しい価値」を創出。 培ってきたノウハウと最先端の知見を融合させ、まだ見ぬ便利さや楽しさを世の中に具現化していきます。 ≪働きやすさ重視の転職も歓迎！≫ 土日祝休みで、年間休日は120日以上！ 基本的に定時退社で、残業はほぼありません。 さらに、有給を取得しやすく、連休にすることも可能！ 社員が安心して長く働けるように制度を整えています♪ 今回は、エンジニアとプロジェクトをマッチングさせる“橋渡し”のポジションをお任せします。 【具体的には】 ■顧客先への訪問・情報交換 ■エンジニアと案件ヒアリング ■自社エンジニアの提案・紹介 ■エンジニアの面談同席 ■成約後のアフターフォロー（困っていることや問題がないかをヒアリング） ■その他管理・事務業務 良く連絡を取るなじみのあるお客様は20～30社ほど。無理なく関係を築ける環境ですし、売り込みではなく「お手伝いできることはないか？」を確認するスタンスですので、未経験の方も安心して取り組めます◎ ★POINT[1]未経験でも安心♪ すでにお取引があり長くお付き合いのあるお客様がほとんどなため、お客様とフランクにお話しできる関係性を構築しています。 また、ノルマもなく、自分のペースで慣れていけます♪ ますます需要高まるIT業界だからこそ、成約率が高く、未経験でも始めやすいのが特徴です！ ★POINT[2]もちろん！入社後の教育体制も万全♪ はじめにIT基礎研修を約1ヶ月ほど行います。その後は、先輩社員のサポートを受けながら一緒に仕事を進めていただきます。営業としてさらに成長したい、スキルアップをしたいという方はぜひご応募ください！

35歳未満の方✅駅徒歩1分✨最大6か月の育成設計！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー この求人のポイント ✅ 未経験から法人営業に挑戦できる 業界知識・営業の基本から研修。 先輩や代表の商談に同席しながら、 3～6ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 ✅ 月給26万円～＋インセンティブ 成果は毎月の給与に反映！ 月8～10万円程度のインセンティブも目指せます。 ✅ 土日休み・年間休日120日 試用期間終了後は、 テレワーク・在宅勤務も相談可能です。 ✅ 立ち上げメンバー募集 少人数の組織だからこそ、 成果次第で早期キャリアアップも目指せます。 ＼営業未経験・人材業界未経験OK！／ 採用に困っている企業へ、 人材紹介サービスを提案する法人営業です。 「どんな人を採用したいか」 「採用で困っていることは何か」 をヒアリングし、採用成功までサポートします。 ━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ・企業へのアポイント取得 ・採用ニーズのヒアリング ・人材紹介サービスの提案 ・求人票の作成 ・求職者の推薦 ・面接日程の調整 ・採用状況の確認、追加提案 ・入社までのフォロー 求職者との面談は、 別担当のキャリアアドバイザーが行います。 そのため、 あなたは企業への営業・提案に集中できます。 慣れてきたら、 求人内容の改善や採用方法の提案など、 より深い採用支援にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 ・人材業界の基礎 ・営業の進め方 ・商談ロープレ ・先輩や代表の商談同行 からスタート。 いきなり一人で営業をお任せすることはありません。 接客・販売・事務など、 営業未経験からのキャリアチェンジも歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━ 従業員10名未満の立ち上げフェーズ。 営業として成果を出した後は、 ・リーダー ・営業責任者 ・新人教育 ・営業企画 ・事業づくり などにも挑戦できます。 「営業力を身につけたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方におすすめです。

✅ネイル・服装自由✅年間休日120日/月10日休み✅AIツールの活用方法も学べる環境✅渋谷駅から徒歩7分

【仕事内容】 総務・人事・経理・労務など、会社運営に関わる幅広い事務業務を担当していただきます。 契約や請求の状況を確認したり、必要な相手へ連絡したり、周囲と協力しながら一つひとつの業務を進める仕事です。 「決められた入力作業だけでは物足りない」 「これまでの事務経験を活かせる仕事がしたい」 そんな方にお任せしたい、事務のお仕事です。 【当社のオススメPOINT】 ✅幅広い事務経験を活かし成長できる環境 ✅AI活用で効率化を学びながら働ける職場 ✅年間休日120日でプライベートも充実可能 ■具体的なお仕事内容 カスタマーサポート(CS)と連携し、契約・請求に関する手続きや、請求・支払いに関するお問い合わせに対応します。 ・請求書の作成と送付登録作業 ・入金状況の確認と請求手配 ・契約書の電子締結と管理業務 ・勤怠情報の確認と申請管理 ・給与計算に関する集計・確認・社労士との連携 ・採用面接日程の調整連絡 ・備品や郵便物の管理と手配 など すべての分野における専門経験を、入社時から求めるものではありません。まずは経験を活かせる業務から始め、引継ぎを受けながら担当範囲を広げていただきます。 定型業務に加え、急な依頼や、まだ手順が決まっていない仕事が発生することもあります。その際は、一人で判断して抱え込むのではなく、周囲に相談しながら進められます。 ※本ポジションは出社勤務です。在宅勤務のスタッフとも連携し、対応状況を共有しながら業務を分担して進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務経験を活かして、 できる仕事をもっと広げる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた事務経験や段取り力を、会社全体を支える仕事に活かしませんか。 総務・人事・経理・労務に関わる契約管理、請求、勤怠、採用など、幅広い実務を担当します。管理職としてすべてを一人で背負うのではなく、周囲と分担・連携して進めるポジションです。 AIも積極的に活用しており、働きながら新しい業務スキルを身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしくいられる職場で、 のびのび働く✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 服装・髪型・ネイルは自由。決められたスタイルに合わせるのではなく、自分らしい装いで気持ちよく働けます。 美容に関心のある方にも楽しんでいただける環境です。 社員同士の仲がよく、日々の気配りや仕事上の工夫、積み重ねた成果をきちんと見てもらえるため、周囲と声を掛け合いながら前向きに働きたい方にぴったりです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職後も、自分や家族との時間を大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事だけで毎日が終わる働き方ではなく、自分や家族との時間も大切にできます。 月10日休みで、年間休日は120日。さらに通常の有給休暇とは別に、入社時から利用できるリサスティー独自制度の特別休暇「REMILA休暇(年5日)」を付与します。 転職直後でも必要なときに休みを取りやすく、趣味や美容、家族との予定など、プライベートと無理なく両立できる環境です。 【求人ID-JIM】

〈士業総合グループ・時短勤務・新宿駅地下直通〉税務・会計アシスタント業務

仕事内容: 税務・会計アシスタント業務を行なって頂きます。 まずは会計業務からはじめ、慣れてきたら税務業務をお任せしていきます。 具体的な業務は以下のイメージです。 ・会計ソフトの入力業務 ・給与計算 ・固定資産台帳の作成 ・源泉税の計算 ・決算書の作成 ・勘定科目内訳書の作成 ・法人税、消費税申告書の作成 ※主に会計ソフトは弥生会計・マネフォワード・ｆｒｅｅｅ、税務ソフトは達人を使用し決算書や申告書等の作成は税理士の補助業務となります。

増員募集／年収600〜1,200万円／完全週休2日（土日祝）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ≪ 仕事はシンプル ≫ 経理を軸に、あなたの"もう一つの得意"を活かすだけ。 まとめた数字は顧問税理士や金融機関へ報告し、社外との良い関係づくりも担っていただきます。 ・経理（メインの仕事）：入出金管理／月次試算表作成（勘定奉行）／不動産の会計処理／ 決算対応（顧問税理士・金融機関への説明）／給与・年末調整 など ＋あなたの得意な、もう一つの分野を担当（次のうち一つ） ・総務 ：備品／行事／契約書の管理 など ・人事労務：給与、社会保険（顧問社労士と連携）／規程／会社法務／採用 など ・財務 ：金融機関対応／資金繰り など ・不動産 ：収支づくり／融資打診資料 など ＼ここが当社の魅力／ ・経理の"その先"へ：総務・人事労務・財務・不動産まで、活躍の場が広がります。 ・実力で年収1,200万円：がんばりが、そのまま年収に！ ・腰を据えて働ける：完全週休2日（土日） ・祝日休み ・年間休日125日以上、渋谷駅徒歩10分、転勤なし。

在宅OK&月給37.5万スタート。土日祝休み！おしゃれ自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ＼未経験・第二新卒歓迎／ 「自分はこんなもんじゃない」 「同世代に圧倒的な差をつけたい」 【上場を目指す成長企業！】 教育情報パートナーズなら 若手中心チームで爆速成長！ 上場に向けてスピード感を持って 挑戦できる環境があります。 やった分だけダイレクト評価！ 年収1000万円も狙える環境です。 本気で熱くなれる場所で 圧倒的にカッコいい大人を 一緒に目指しましょう！ ＜求人のおすすめポイント＞ 【1】未経験から「月給37.5万円」 ・インセンや賞与で高還元！ ・同世代を一歩リードできます。 【2】仕組み作りに挑む「圧倒的な裁量権」！ ・ルールを作る面白さあり ・早期に市場価値を高められます。 【3】「週3日の在宅勤務」も可能！ ・2ヶ月目以降はリモートOK ・柔軟な働き方を両立できます。 ■お仕事の詳細 社会のIT化でニーズは急増中！ エンジニア面談からマッチング、 成約後まで一気通貫で お任せする営業のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【1】エンジニア側へのサポート ■面談・ヒアリング： 登録エンジニアと向き合い 「どんなキャリアを描きたいか」 を聞きます。 ■スキルの可視化： 経験や得意分野を魅力が伝わる 書類にまとめます。 【2】企業側への提案・マッチング ■ニーズのヒアリング： 「Webサイトを作る人がほしい」 などの課題を把握します。 ■マッチング・提案： 課題解決につながる 最適なエンジニアを提案。 ■面談のセッティング： 顔合わせの日程を調整し 当日は思いやりを持って同席します。 【3】成約後のフォロー ■契約手続き： マッチング成立後、 契約書作成などを行います。 ■定期的なフォロー： 双方に連絡を取り関係を維持。 プロジェクトの成功を共に喜び 次なる成長を後押しします。 〜入社後の流れ〜 「自ら学び続ける姿勢」を大切にし 全員で育てる文化を持っています。 ▼1ヶ⽉目 まずは座学で名刺交換や マナーから丁寧に伝授。 その後は先輩の横で 商談のコツを学びます。 ▼2ヶ月目〜（独り立ち） 1人で面談や提案を担当します。 独り立ち後も1on1で いつでも相談できる環境を完備！ 成果や挑戦を讃え合う風土があり 未経験でも安心して成長できます。 先輩の8割が業界未経験です。 「未経験からどう成長するか」 を知る仲間があなたの挑戦を 全力でサポートします！ ■まず気軽にご応募ください◎ 「人に真摯に向き合いたい」 「自らを成長させたい」 という情熱があれば未経験も大歓迎！ 思いやりを持った先輩が支えます。 まずは気軽にご応募ください！

★業界未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が展開する各店舗の「サービス品質・接客力の底上げ」 および「次世代スタッフの育成」を専任で担う、 コアメンバー（サービス教育担当）を大募集！ 単に現場に入るだけでなく、 複数店舗を巡回（臨店）しながら、 サービスの課題抽出からスタッフの直接指導、 オペレーション改善まで一貫して手掛けていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗を巡り、現場の最前線から 組織全体の接客力を高める重要ポジションです！ ■ 複数店舗の臨店・巡回 定期的に各店舗を訪れ、 客観的な視点から現場のサービス状況やオペレーションをチェックします。 ■ スタッフへの接客指導 現場に入りながら、アルバイトやスタッフの接客 立ち居振る舞いを直接指導し、スキルアップをサポートします。 ■ 新人・アルバイト育成システムの構築・運用 未経験からでも早期に戦力化できるような、 分かりやすい教育カリキュラムやマニュアルのブラッシュアップを行います。 ■ 店舗ごとの課題抽出と改善提案 売上データや現場の状況から課題を見つけ出し、 店長やスタッフと共にサービス品質やオペレーションの改善を実行します。 ■ 新店舗OPEN時の教育支援 新規出店の際には現地に入り、 オープニングスタッフの接客研修や 初期オペレーションの立ち上げを強力にバックアップします！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [あなたの教育力・接客スキルが会社の成長直結するやりがい] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の指導でスタッフがイキイキと成長していく姿を見るのが好き」 「培ってきた接客スキルやマネジメント経験を、複数店舗の組織づくりに活かしたい」 そんな方に最高のステージです。 あなたの手腕で店舗全体のファンを増やしてください！ ✨ POINT 2 [充実のバックアップと働きやすさ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ さらに、遠方からの挑戦や新しいスタートを応援するため 「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由（清潔感があればOK）です♪ ✨ POINT 3 [キャリアの選択肢が広がる環境] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当・マルチトレーナーとして実績を積んだ後は、 エリアマネージャーやブランド責任者など、 さらなる上流のポジションへのキャリアアップも可能です。

ベストベンチャー100選出◎月広告予算数千万円をインハウスで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー 🚀 月数千万円の広告予算を、インハウスで動かす。 ✅ 広告運用・アフィリエイト・AIまで手段は自由 ✅ 年収500〜800万円｜下限年収500万円保証 ✅ 広告予算の配分・クリエイティブまで大きな裁量 ✅ CPAを1日で1/3に改善したマーケ部長直下 ✅ ChatGPT・Claude・DifyなどAIを実務で活用 ✅ 年間休日125日／フレックス／服装自由 💡「決められた運用」ではなく、 自分で仮説を立て、つくって、出して、数字で答え合わせする。 マーケティングを“作業”ではなく、 “攻略”したい人へ。 【会社紹介】 ▼「人生のピークを、仕事で作る」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちミギナナメウエのミッションは、「人生のピークを仕事で作る」こと。 そしてビジョンは、「日本を代表する会社を創る」です。 2018年の創業から、人材・採用・組織・キャリアの領域で複数の事業を展開しています。 ブランドアイデンティティは「In Progress」 (未完成であること自体を、会社の看板にしています)。 ▼「勢い」だけじゃない。数字と第三者評価が裏付ける成長 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2018年創業、人材業界で7期連続180%成長、売上30億円規模の急成長ベンチャー ✓ 3年連続「ベストベンチャー100」選出 ✓ 「働きがいのある会社」認定(女性部門 全国4位/女性マネージャー比率30%) ✓ NewsPicks「本当に鍛えられる若手の成長環境」10社に、サイバーエージェント・ビズリーチと並んで選出 【お仕事について】 ▼この仕事のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・本来5～6人でやる規模を、いま2人で回しています ・広告予算の配分も、クリエイティブも、どこまで攻めるかも自分の裁量でOK ・マーケティングの実務経験、学歴は問いません ・年収500万～800万円（下限年収500万円を保証） ・年間休日125日（土日祝）／時差出勤あり／服装自由 ▼誰と働くのか ￣￣V￣￣￣￣￣ 自作ゲームをつくり、曲をつくり、小説も書く。そんなマーケ部長の直下です。 【経歴】 自衛隊→SNSでの商材販売 → ミギナナメウエ入社→ マーケ部長 【マーケティングの実績】 ・広告を引き継いだ翌日に、CPA（獲得単価）を3分の1に改善。 ・診断コンテンツの自社版を即日で制作し、4000万PVを獲得。 ・現在、月間数千万円規模の広告予算を、ほぼ一人で運用。 【仕事以外でやっていること】 Claude Codeでゲームを自作。 AIで楽曲を制作。 小説を書いて、ランキング1位を獲得。 ちなみに、ミギナナメウエへの入社理由は「社名が面白かったから」。 興味を持ったら調べる。自分でつくる。実際に出して、反応を見る。 分野は違っても、そうした姿勢が共通しています。 「こんなものをつくってみた」 「この広告、なぜ伸びていると思いますか？」 「この作業、AIで組み替えられそうです」 そんな話をしたくなる方は、ぜひ一度お話ししましょう。 ▼具体的な業務 ￣￣V￣￣￣￣￣ ・AIを使った業務の自動化・効率化 ・Meta、Instagram、Tik Tok等の広告運用（入札・クリエイティブ・LP改善まで） ・オウンドメディアの設計と運用 ・アフィリエイト （ASPとのリレーション構築、特単交渉を含む） ・LINE、フォーム、リマインド等の導線設計 ・新規チャネルの開拓と検証 広告のクリック→登録→ 面談設定→面談実施→成約。 このファネルのどこを動かせば全体が伸びるかを考え、仕組みに落とすところまでが担当範囲です。 ▼この仕事のおもしろさ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①入口で、何をやってもいい うちは入口で多少釣っても、ふざけても、尖っても成立します。 理由は出口にあって、事業部側がサービスのクオリティを常に最大化してくれているので、多少尖ったマーケティングをしても満足度が高いのが現状です。 ②速さが、そのまま成果になる やり方はシンプルで、運用する広告の媒体は徹底的にリサーチし、「バズり」を見つけ、その日のうちに全部出し切ります。 終わりかけた頃に広告化していては、その時点でもう遅い。 スピードにこだわることで、すぐに効果も出るので検証が楽しいです。 ③手段を縛らない 広告でもSEOでもSNSでもアフィリでも、成果が出るならやり方は問いません。 「前例がないから」で止められることはありません。 「それ取れそうだけど、うちはやってないんだよね」と言われることは、たぶんないです。 ④AIを「実験」ではなく「実務」で使える ClaudeやDifyで自分たちの業務を組み替えています。 経営陣も自分で使っているので、提案の説明コストがかかりません。

未経験歓迎！リモートOK！ポテンシャル採用！完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 —-株式会社ANVの5つの特徴！- ①完全週休2日制で年間休日120日！ ②業界業種未経験から法人営業へ挑戦！ ③リモート・在宅ワーク可能！基本定時退社！ ④昇給年2回でインセンティブもあり！ ⑤社員イベントや引越し手当など福利厚生も充実！ 【企業紹介】 「人生にきっかけを。」をミッションに掲げる株式会社ANV。2021年設立からわずか4年で売上6億円超を達成し、「ベストベンチャー100」にも選出された急成長企業です。 圧倒的なスピードで成長したい方に最適な環境です。9割以上が未経験スタートですが、ゼロから成長できるノウハウを伝授します。1年以内の定着率95％以上、平均年齢25歳の活気ある仲間たちと切磋琢磨しながら、会社の成長を最前線で牽引してください。 【HP】 https://www.anv.co.jp/ 【職種】 法人営業 【給与】 月給25万円～50万円 ※各種手当、賞与あり 【主な仕事内容】 入社後半年間は、人材派遣事業部にてモバイルコンサルタント業務を担当していただきます。 その後派遣事業または紹介事業の法人営業となります。 具体的な業務は、 ・新規クライアントの開拓・アプローチ ・既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ・企業が求める人物像の要件定義 ・提案・契約業務 など。 他にも下記ポジションへのキャリアチェンジが可能です （即戦力採用の場合は入社初期から配属の可能性あり） ・人材派遣事業部：人材コーディネーター ・人材紹介事業部：キャリアアドバイザー ・経営企画室：人事・採用、広報・SNSマーケティング ・管理本部：経理、総務、法務、人事労務、IT事務

資格を活かして月収25万円～◎繁忙期以外はほとんど残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 税理士補助スタッフとして、 会計税務事務業務をお任せします。 具体的には… ◆税理士補助・税務会計事務業務 ・仕訳入力、顧客訪問、会計・決算指導 ・決算書、申告書の作成 など ◆会計ソフト：弥生会計、魔法陣 ◆扱う案件 ・個人・中小企業の決算及び申告手続き ・会社の経営指導 ・相続税の申告 ・生前の相続対策の業務 ・上場企業及び子会社の決算チェック ・グループ通算申告 当事務所は、創業から60年以上の 歴史を誇る渋谷の会計事務所です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 安定した案件数を誇ります。 少数精鋭の職場なので、 コミュニケーションも取りやすく、 積極的に質問をしてスキルを磨くことができます。 残業も少なく、プライベートと両立しながら プロフェッショナルを目指したい方に ピッタリの環境です！

事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制

企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える

未経験歓迎・学歴不問｜聴く力を活かせる仕事｜23期連続黒字！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話すより、聴くほうが得意！ それが、この仕事では大きな武器になる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▽▼「求人のアピールポイント！」▼▽▼ ⭐残業月10時間以下・原則定時退社 ⭐学歴不問・20～30代が中心に活躍中 ⭐個人ノルマなし！チームで目標を目指す ⭐未経験から人材・営業のスキルが身につく ⭐昇給・賞与年1回・インセンティブ年2回 ⭐年間休日120日・土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 01｜仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼企業に対して ⏩既存取引先へのフォロー ⏩人材に関する課題のヒアリング ⏩人材の提案・商談 ⏩新規取引先の開拓 ⏩案件の獲得・人材計画の提案 ※個人ノルマはありません！ ▼スタッフに対して ⏩希望や経験のヒアリング ⏩案件とのマッチング ⏩就業前・就業後のフォロー 企業とスタッフの両方と関わりながら、 「人」と「仕事」の より良い組み合わせを考えます。 自分が提案した人材が企業で活躍したり、 スタッフから「この仕事に出会えて 本当によかった」と言ってもらえたり。 人のキャリアと企業の成長、 そのどちらにも関われることが、 この仕事のおもしろさです。 02｜未経験からスタートできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員との同行からスタート。 企業とのやり取りや案件の見方、 スタッフとの接し方などを 実務を通して覚えていきます！ たとえ経験がなくても、 「相手の話にしっかり耳を傾ける」 「相手の希望を親身になって考える」 ことができれば大丈夫！ 03｜個人プレーではなくチームで働く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマではなく、 チームで目標達成を目指しています！ 一方で、頑張りはしっかり評価！ 成果や取り組みは、 インセンティブや賞与として還元します！ 「チームで協力する」ことと 「自分の成果を評価してもらう」こと、 どちらも大切にしています！ 04｜20～30代のメンバーが中心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴やこれまでの業界経験よりも、 これからの成長や意欲を重視しています！ 【こんな方を歓迎します】 ✅人と話すことが好き ✅相手の話を聞くことが得意 ✅接客・販売経験を活かしたい ✅人や企業の役に立つ仕事がしたい ✅チームで協力して働きたい ✅将来につながるスキルを身につけたい 05｜身につくのは、一生使える仕事の力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな企業や人と関わることで、 ⏩相手のニーズを引き出すヒアリング力 ⏩課題に合わせて提案する力 ⏩企業とスタッフをつなぐ調整力 ⏩課題を解決する力 ⏩営業・人材に関する専門知識 などが身につきます。 経験を積んだ後は、 後輩の育成やマネジメントなど、 さらにキャリアの幅を広げることも可能！ ――――――――――――――――――――

経験と適性に合わせ、経理財務業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＳＴＰＲ 求人名 【経理スタッフ】「すとぷり」等 所属/急成長企業 仕事の内容 経験と適性に合わせ、経理財務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■月次決算・年次決算■日々の伝票処理 ■振込手続■債権・債務・入金管理 ■固定資産管理など幅広くご担当いただきます。 募集職種 【経理スタッフ】「すとぷり」等 所属/急成長企業

【福岡市東区】IT業界／完全在宅／1700円以上／労務サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊私服勤務OK ※2027年2月末までの期間限定のお仕事です ★おすすめポイント★ 有名企業 服装自由 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし＆土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい！そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_ztk

従業員のオフィス環境整備およびスクール生の学習環境改善を中心に、総務・人事労務業務を幅広くお任せします。

企業名 株式会社ワタナベエデュケーション 求人名 【東京/総務・人事労務】スクール生の学び環境とオフィス環境の整備/年休125日 仕事の内容 従業員のオフィス環境整備およびスクール生の学習環境改善を中心に、総務・人事労務業務を幅広くお任せします。 ・ファシリティマネジメント・総務 ・DX推進・システム管理 ・人事労務・給与管理 ・社員の健康・コンディション管理 ・働きやすい環境のアップデート 募集職種 【東京/総務・人事労務】スクール生の学び環境とオフィス環境の整備/年休125日

土日祝休み／月給25万以上／研修後リモート相談可／ハイブリッドワークで“自分らしく”働く

仕事内容: 株式会社ZeaLife｜経理事務（数字管理・バックオフィスサポート） 【企業紹介】 株式会社ZeaLifeは「本物が選ばれる世の中に。」をテーマに、WEBを軸としたマーケティング支援を行っています。 私たちが大切にしているのは、「ただ業務をこなすこと」ではなく “なぜこの数字になるのか”“どうすればより良くなるのか”を考えること。 事業を支えるのは、日々の正確な数字管理。 経理は単なる裏方ではなく、会社の意思決定を支える重要なポジションです。 まだ成長途中の組織だからこそ、 一人ひとりの意見や改善提案が反映されやすいフラットな環境。 「こうしたほうが効率いいかも？」が歓迎される文化の中で、 経理としてのスキルをしっかり伸ばしていけます。 【仕事内容】 日々の経理業務を中心に、会社のお金の流れを支えるポジションです。 まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 単なる入力作業ではなく、 “数字の意味を理解しながら業務を進める経理”を目指せます。 ＜主な業務内容＞ 仕訳入力・会計ソフトへのデータ入力 請求書・領収書の発行、管理 売上・入出金の管理、チェック業務 経費精算対応 月次・年次決算のサポート 各種帳票・資料の作成 社内メンバーとのやり取り・確認業務 ◎ 正確性だけでなく“考える力”が身につく ◎ 会社の成長を数字で支えるポジション ◎ 未経験からでも経理の基礎をしっかり習得できる

労務業務をメインにお任せいたします。外部に委託せず全て社内で完結する体制を整えていますので、実務を通じ幅広い経験を積むことが可能で、専門性を高めたい方にお勧めです。

企業名 株式会社デザインフィル 求人名 【労務事務スタッフ】人気デザイン文具メーカー/完全週休二日/残業ほぼ無 仕事の内容 労務業務をメインにお任せいたします。外部に委託せず全て社内で完結する体制を整えていますので、実務を通じ幅広い経験を積むことが可能で、専門性を高めたい方にお勧めです。 【業務内容詳細】・勤怠管理データの集計/チェック ・人事/給与システムの入力 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書の作成 ・年末調整 ・規程改定、その他労務に関する諸業務 ※総務グループの所属のため、代表電話・来客対応、郵便物、荷受け等 の総務業務のお手伝いも行っていただきます。 募集職種 【労務事務スタッフ】人気デザイン文具メーカー/完全週休二日/残業ほぼ無

《”人と企業の未来”を繋ぐ／両面型エージェント》2024年立ち上げ部門｜年2回昇給制度！早期キャリアアップ◎／付加価値を提供し続けるチームへ！

仕事内容: 【2024年立ち上げの新部門！】裁量ある環境で、成長もやりがいも実感できる―― 「人」と「企業」、両方と深く向き合う。あなたの提案力が、未来を動かす。 ＼ “人と企業の未来”をつなぐ営業職 ／ 私たちが手がけるのは、 受付・事務・イベントサポートなど、 「人柄重視」のお仕事に特化した人材サービス。 入社後は、 クライアント企業への提案〜求職者との面談・マッチングまでを一貫して担う、 “両面型エージェント”としてご活躍いただきます。 「営業経験をもっと価値ある形で使いたい」 「人に深く関わる営業がしたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業の課題と、求職者の希望をつなぎ、最適なマッチングを生み出す「両面型」の営業職です。 ▼法人対応（RA業務） ・新規／既存企業へのアプローチ（対面／Web商談） ・採用ニーズのヒアリング、求人獲得／提案 ・求人票の作成／進捗管理 ・稼働中スタッフの定期フォロー／関係性構築 ▼登録者対応（CA業務） ・登録面談、ヒアリング（希望条件、キャリア志向など） ・スキルチェック／職種適性の確認 ・求人紹介、初出勤同行、アフターフォロー 担当職種は「事務・受付・サービス」などがメイン！ 「企業」「求職者」どちらにも深く関わり、双方の期待に応えるやりがいのある仕事です。

直近の新卒採用経験を、より大きな裁量と自由度のあるフィールドで活かしませんか？／定年制度あり：60歳

仕事内容 新卒採用の中核（リーダー）として、戦略立案から現場での実行・改善まで一貫してお任せします。 ＜具体的な業務＞ 採用戦略の企画・立案:経営・事業方針に沿ったターゲット設計、採用手法（ナビ・ダイレクト・イベント等）の選定 アクティブな母集団形成:全国各地の大学・キャリアセンターへの訪問、関係構築（フットワーク良く動ける方を歓迎！） イベント・インターンの企画運用:学生の心を掴むインターンシップや説明会コンテンツの作成・登壇 選考・フォロー業務:書類選考、面接、内定者フォロー、辞退防止施策 データ分析・改善:KPI設計、採用データの分析とPDCAサイクルの構築 採用広報:ブランディング施策、SNSや求人メディアを活用した広報業務 ▽▽大手グループならでは！年間休日123日で私生活も充実▽▽ 完全週休2日制（土日祝休み）。 「家族や友人との時間、自分の趣味も大切にしたい」という方に最適な環境です。 公私ともにバランスよく長期的なキャリアを築けます。 ＜当社について＞ ◆全国4,800件以上の実績！官公庁・自治体がパートナーです 私たち「シダックス大新東ヒューマンサービス」は、日本全国の自治体から学校給食や学童保育、図書館といった「公共サービス」の運営を任されている、業界トップクラスの実績を誇る企業です。 景気の波や時代のトレンドに左右されない「社会インフラ」を支えるビジネスだからこそ、業績はきわめて安定。 直近3年の売上も右肩上がりで成長を続けています。 （2025年3月期：523億円） ◆「誰もが知っている安心感」を、あなたの働く舞台に グループ全体の強力な経営基盤があるからこそ、働く環境の整備にも妥協はありません。 退職金制度や永年勤続表彰制度、各種施設を割引で利用できる「ベネフィットステーション」の導入など、福利厚生の手厚さは大手グループならでは。 ご家族をお持ちの方も、これからライフイベントを迎える方も、この先10年、20年と安心して腰を据えて働ける環境が整っています。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

グループホールディングスファイナンス本部 経理部での経理業務全般。 トリドールホールディングスは、トリドールグループの持株会社として、グループ全体のコーポレート機能、特に企画･統制機能を担っています

企業名 株式会社トリドールホールディングス 求人名 【東京/渋谷】経理スタッフ(単体経理)※ポテンシャル重視･キャリアアップ可 仕事の内容 グループホールディングスファイナンス本部 経理部での経理業務全般。 トリドールホールディングスは、トリドールグループの持株会社として、グループ全体のコーポレート機能、特に企画･統制機能を担っています ■単体決算業務(月次･四半期･年次)の正確かつ安定的な遂行と、決算プロセスの効率化･高度化■日常経理業務(仕訳･債権債務管理･固定資産管理等)の適正運用および内部統制･ガバナンスの強化■監査対応の品質向上とスケジュール遵守の徹底 まずは単体決算業務を中心にご担当いただき、将来的にはご本人の希望や適性に応じ、税務･連結･開示など幅広い分野でキャリアを広げていただく事を想定しています。 募集職種 【東京/渋谷】経理スタッフ(単体経理)※ポテンシャル重視･キャリアアップ可

【経理・総務事務の経験が活かせます◎】髪色・ネイル自由✨買取の専門知識一切不要！

仕事内容 ┌─── ＼業績急拡大に伴う増員募集！／ ───┐ 前期年商137億円を突破！ 今期はさらに250億円、2030年には1000億企業を 目指して大躍進中の安定×成長企業です。 おたからやFCの中でもトップクラスの 成長率を誇る当社。業績急拡大に伴い、 新たな仲間を積極・継続採用中です！ ★髪色、ネイル自由✨ ★経理、総務事務の経験が活かせます◎ ★社割あり（ブランド品購入など） └──────────────────────┘ ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 各店舗の売上管理、会計事務所さんとのやりとり等の経理業務や 電話対応等の総務業務全般をお任せいたします。 ※店頭に出る事は基本ありません ※服装は軽装で問題なし！ネイル、髪色自由！ 将来の幹部候補を教育中のため、昇格後、 マネージャーなどのポジションにつくことも可能です。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗数も拡大を続けており、 お預かりする商品やお問い合わせが毎日増え続けています。 既存のスタッフさんに無理をさせないためにも、 会社の成長スピードに合わせて、 継続的に新しい仲間をお迎えしています。 定着率も高く、安心して長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ アンビションとは ━━━━━━━━━━ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 店舗数が全国100店舗を超え、FCの中で圧倒的No.1です。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。

当社が権利を有する、音楽原盤の印税処理および契約管理業務全般を担い、適切な楽曲権利管理を行うことがミッションです。

企業名 株式会社バンダイナムコミュージックライブ 求人名 【音楽ライツ管理】バンダイナムコGrで権利管理業務！音楽好き歓迎/土日祝休 仕事の内容 当社が権利を有する、音楽原盤の印税処理および契約管理業務全般を担い、適切な楽曲権利管理を行うことがミッションです。 【具体的には】 ■音楽配信・映像配信における印税計算および収支管理 ■契約条件に基づく印税データの算出 ■関係権利者への再分配処理業務 ◎大手グループの安定した基盤のもと、音楽やライブなどのエンターテインメントに深く関わりながら、印税計算や契約管理の専門知識・スキルをさらに伸ばせる環境です。 募集職種 【音楽ライツ管理】バンダイナムコGrで権利管理業務！音楽好き歓迎/土日祝休

サステナブルなブランドを展開している当社にて日常経理業務をお任せします。現在は業務委託中心で運営している経理体制を、フルタイムの社内専任担当として強化し、日次・月次・年次の日常経理をこなす役割です。

企業名 快魚設計研究所株式会社 求人名 千駄ヶ谷【経理スタッフ】サステナブルライフスタイルブランド◇年間休日120日 仕事の内容 サステナブルなブランドを展開している当社にて日常経理業務をお任せします。現在は業務委託中心で運営している経理体制を、フルタイムの社内専任担当として強化し、日次・月次・年次の日常経理をこなす役割です。 ■日次・月次・年次の一連の日常経理業務全般（仕訳入力、経費精算、請求・支払管理、現金管理等）■国内における各ショップ・店舗の売上金管理および日々の運用管理■外部の税理士や専門家とのスムーズな連携・折衝対応■その他、日本法人の立ち上げ期に伴うバックオフィス周辺の事務作業や各種手続き等。日常経理を自走して正確にこなしていただくことを強く期待しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千駄ヶ谷【経理スタッフ】サステナブルライフスタイルブランド◇年間休日120日

未経験OK！コツコツ進めるオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：税務、一般事務、経理/財務事務 【この求人のポイント】 ✓週3日～OK！残業少なめ ✓未経験OKのカンタン事務 ✓PC入力や資料整理が中心 ✓丁寧な研修で安心スタート ✓家庭やプライベートと両立できる 相続税務の専門家（コンサルタント）を サポートする、事務のお仕事です。 難しい知識は不要です。 【具体的には・・】 専門家の指示に従って、 資料を見ながらコツコツと 作業を進めていきます。 ・財産評価のサポート ・相続税申告書の作成補助 ・資料の整理、ファイリング ・電話、メール応対（取次がメイン） ・各種資料作成（Word、Excel） ・スケジュール管理 ・出張手配 ・請求書・領収書の発行依頼 ・他部署との連絡 ・調整業務 などの庶務事務 ★一歩先回りした気配りが、チームの力に繋がるお仕事です。 ◤ 未経験でも安心のサポート体制 入社後は研修で基礎から学べます。 配属後3カ月間は、先輩が隣で マンツーマンで教えるので安心です。 あなたのペースで業務を覚えられます。 ◤ ワークライフバランスの充実 ★完全週休2日／土日祝休み ★繁忙期以外の残業は少なめ ★産休・産後休暇 ※取得実績あり ★育児休暇 ※取得実績あり プライベートも大切にできます。 ◤ 業界のトップブランドカンパニー 職員数2,265名、国内拠点84ヵ所。 安定した環境で長く働きたい方に ぴったりの職場です。 分からないことがあっても、 周りの先輩がすぐに助けてくれます。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事務業務では 業務範囲が広く、残業も 常態化していました。 大手ならではの安定性と 体系化された環境に魅力を感じ 転職を決意しました。 役割分担が明確で、 チームで協力する体制のため 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 満足しています。」 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、進捗共有 09:30｜財産評価のサポート事務 12:00｜ランチ休憩 13:00｜相続税申告書の作成補助 16:00｜資料のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時！） 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【業界のトップブランドカンパニー】 職員数2,265名、国内拠点84ヵ所。 業界トップクラスの実績と 安定した経営基盤が強みです。 あなたのご応募お待ちしております。

大手総合病院内でのサポート業務！新たな挑戦を応援します★

仕事内容 ＜大手病院内での現場サポート！＞ 病院内で白衣のクリーニング受付やパジャマの納品回収、 ベッドメイク等のサポート業務をお任せ。 取引先4箇所程度の現場を日替わりで、 当社スタッフの業務フォローをお願いします。 ＜交通費は全額支給！＞ 渋谷区､港区、千代田区、豊島区など各現場直行直帰です！ 交通費は全額支給！通勤圏内は相談に応じます♪ 体を動かすことが好きな方にもオススメです★ 複数の現場で色々なお仕事に携わりますので飽きることもありません！

年間休日130日／人事労務・総務経験×マネジメント経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、福利厚生/労務/給与管理人事 ✅組織づくりを支える管理職候補募集☆ ✅人事労務関連業務の実務経験必須 ✅リーダー、課長等マネジメント経験歓迎 ✅年間休日130日×完休2日（土日祝休み） ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅経営層と近い距離で裁量高く活躍できる ✅駅徒歩1分の好立地（道玄坂通りビル） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨組織づくりを支えるコアメンバー募集✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 事業拡大に伴い、 人事部門の体制強化を進めるため、 今回新たに管理職候補を募集します。 これまでの人事・労務経験を活かし、 裁量ある環境で活躍したい方を歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人事労務領域を中心に、 組織運営や体制づくりを 担っていただきます。 現場と経営層をつなぐ立場として、 組織づくりに深く関われるポジションです。 【具体的には…】 ◎人事労務業務全般 ◎勤怠・労務管理 ◎就業規則・社内制度の運用、改善 ◎採用業務サポート ◎各種規程・社内ルール整備 ◎部門マネジメント （メンバー育成・業務管理） ◎各部署との連携・調整業務 ◎経営層への提案・報告業務 課長など役職者として 実績のある方はもちろん、 今後さらにマネジメント領域へ ステップアップしたい方も歓迎します。 経営層との距離も近く、 アイデアや改善提案を 発信しやすい環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 会社の方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

完全反響／3年目平均年収871万／接客や営業の経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー 🔥 未経験から、3年目平均年収871万円。 ✅ 下限年収500万円保証 ✅ 完全反響｜テレアポ・飛び込みなし ✅ プレイヤーで年収1,000万円も目指せる ✅ 最短10ヶ月でマネージャー昇格実績あり ✅ 1人の求職者に平均10回以上面談 ✅ フレックス制／年間休日125日 💡 接客・販売・営業経験を、 「もっと稼げる」「もっと成長できる」キャリアへ。 平均年齢25歳。 人材業界未経験から活躍しているメンバー多数！ ▼「シゴトって、楽しい。」を証明する会社です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちミギナナメウエのビジョンは、「日本を代表する会社を創る」こと。 今の日本には、仕事にネガティブな印象を持つ人が少なくありません。 でも本当は、仕事はもっと楽しいし、熱中できるもの。 私たちは“仕事を楽しむ集団”として、それを日本を代表する会社になることで証明していきます。 学生時代、部活やスポーツに本気で打ち込んで燃えていた。 でも社会人になってから、あの頃みたいに熱くなれずモヤモヤしている･･･ もしそう感じているなら、私たちはあなたと一緒に働きたいです。 ▼「勢い」だけじゃない。数字と第三者評価が裏付ける成長 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2018年創業、人材業界で7期連続180%成長、売上30億円規模の急成長ベンチャー3年連続「ベストベンチャー100」選出 ✓ 「働きがいのある会社」認定（女性部門全国4位/女性マネージャー比率30%） ✓NewsPicks「本当に鍛えられる若手の成長環境」10社に、サイバーエージェント・ビズリーチと並んで選出 ▼実現できるキャリアパス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長しているからこそ、20代のうちから多くの求職者・多くの挑戦と向き合えます。 そして社員8090名規模だからこそ、あなたが出した成果や作った仕組みが、そのまま組織に直結します。 年功序列ではなく、“仕事に向き合う人”にチャンスがきます。 ・入社1~2年目でマネージャーに昇格（業界未経験から10ヶ月でマネージャーになったメンバーも） ・抜擢に学歴や前職の看板は関係なし。「個人の成長」と「チームで勝つこと」を両立できた人がチャンスを掴んでいる ・成果は正当に報酬へ。プレイヤーのまま年収1,000万円も目指せる評価制度 ただし、私たちが大切にしているのは「チームミギナナメウエ」 一人では大きなことは成し得ません。 個人主義に走るのではなく、仲間へのリスペクトを持ち、高め合える人とチームを創っていきたいと考えています。 【お仕事について】 第二新卒向け転職エージェント事業「よりそい転職」拡大に伴い、CAを増員します。 私たちは条件マッチングではなく、CAの“質”で勝負するエージェント。 1人の求職者に平均10回以上面談し、キャリア設計から伴走する、この価値提供を一緒に広げてくださる方を募集します！ ▼仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 20代向け転職支援事業におけるキャリアアドバイザー。 ● 求職者の理想の働き方を汲み取り、本質的なキャリア提案（求人紹介・面接対策まで一貫） ● 完全反響営業（LINE流入の求職者と面談設定。スカウト・テレアポ・飛び込みなし） ● 新規面談:月3035件/成約:月45名 ▼この仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 求職者ファースト （10回以上の面談で自己分析から伴走できる） ● 20代・第二新卒の“キャリア選択そのもの に携われる ● 早期マネージャー昇格 （12年目で昇格する人が多い） ● 成果連動で報酬が伸びる（プレイヤーで年収1,000万円も目指せる） ▼成長とハードワークについて（正直にお伝えします） 成長には“成長痛”があります。 一人前になるまでの約1年間は一定の負荷もかかりますし、量を積む期間です。 その代わり、成果の出し方は言語化され、専任のマネージャーが毎日1on1でサポートします。 “守ってもらう”のではなく、“自走を早めるための型”がある環境なので、安定して成果が出せた後は、ライフステージに応じた働き方（リモート等）も選択可能な環境を整えております。

【未経験歓迎 | 20〜30代活躍中】シニアxブルーカラー領域のキャリアアドバイザー｜事業拡大中4人目の正社員CA｜事業拡大中！

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅スカウト業務なし ✅自社集客による完全反響営業スタイル ✅業界未経験OK・充実の研修やOJTあり ✅フレックス制度導入・リモートワーク可 ✅キャリアアドバイザーとして成長できる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 シニアxブルーカラー領域を メインとする人材紹介事業のキャリアアドバイザーです。 「未経験だから」「年齢的に厳しいから」と 諦めている求職者に寄り添い、希望にフィットする求人を提案します。 ブルーカラー業界（タクシー・警備）に特化した事業の専任担当としてご活躍いただきます。 スカウト業務や新規開拓・テレアポに 追われることなく、自社集客した目の前の候補者に向き合う時間をしっかりと確保できる環境です。 ◎具体的な業務 最初の研修やOJTにて知識を 身につけられるので、未経験からでも 安心してスタートできます。 電話・SNS・メールなどで連絡をとり、 1日4~5件ほどの面談をオンラインにて行います。 ・キャリアカウンセリング（オンライン） ・求人企業とのマッチング ・応募書類の作成支援・面接対策 ・内定後・入社後のフォローアップ ◎1日の流れ ・10:00 出社・メールチェック・当日の面談準備 ・11:00 候補者へのフォロー連絡 ・12:00 求職者とのオンライン面談（30分） ・13:00 ランチ ・14:00 オンライン面談 3〜4件 ・17:00 候補者へのフォロー連絡・書類添削 ・19:00 退勤 ◎職場環境・働き方 ・業界未経験OK ・フレックス・リモート可 ・10:00出社で通勤ラッシュを回避

活躍中の派遣スタッフを支える、大切なパートナー役のお仕事♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 派遣スタッフの就業サポートを担うポジションです。定期的な面談や相談対応を通じてスタッフとの信頼関係を構築し、派遣先企業と連携しながら安定した就業を支援していただきます。 ・派遣先企業への訪問およびスタッフの定期面談・フォロー対応（契約更新確認・手続き、キャリアや 働き方に関する相談対応など） ・営業担当との連携・情報共有 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・勤怠締め業務（月末・月初）

総務経験を活かしてグループ各社の体制づくりへ／幹部候補募集☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ✅年収600万～1,000万円で経験を評価 ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅約20社のグループを支える管理職候補 ✅社内整備から業務改善まで携われる ✅部門・メンバー育成にも経験を活かせる ✅経営層に直接、改善提案を届けられる ✅年休130日×完全週休2日・土日祝休み ✅駅徒歩1分の好立地（道玄坂通りビル） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨約20社を支える総務の管理職候補✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 またプロ野球・千葉ロッテマリーンズへの スポンサー活動やベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 事業拡大に伴い、グループ各社を 支える総務部門の体制強化に向け、 管理職候補を募集します。 これまでの総務経験を活かし、 社内ルールや業務の進め方を整え、 メンバーの成長も支えていく。 そんな役割を担っていただきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 グループ各社に関わる総務業務を中心に、 社内ルールの整備や業務改善、 総務部門の運営を担っていただきます。 各社・各部署と連携しながら、 現場の困りごとや改善点を把握し、 円滑に業務が進む仕組みを整える仕事です。 【具体的には…】 ◎グループ各社に関わる総務業務全般 ◎総務領域の各種規程・社内ルール整備 ◎各社へのルールの周知・運用サポート ◎業務フローの見直し・効率化 ◎部門マネジメント （メンバー育成・業務管理） ◎オフィス・施設の管理 ◎各社・各部署との連携、調整業務 ◎経営層への提案・報告業務 課長やリーダーなどの マネジメント経験がある方はもちろん、 総務の実務経験を土台に、 部門運営へ仕事の幅を広げたい方も歓迎。 経営層との距離も近く、 現場で気づいた課題や改善案を 発信しやすい環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆総務の仕組みや体制づくりに携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入れたい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、 評価制度に基づいて、 昇給・昇格の査定を実施しています。 総務部門でも、一人ひとりの実力や 会社への貢献を評価する方針です。 手を挙げるメンバーには、 積極的に仕事を任せる会社です。 これまで培った経験やアイデアを、 業務改善やチーム運営に活かしてください。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 会社の方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 事業の広がりに合わせて、 会社を支える総務の体制も整えていく。 総務としての専門性を深めながら、 会社の成長に貢献したい方は、 ぜひ、ご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

営業経験必須｜年間休日126日｜無料カフェあり◎｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ╭━━━━━━━━━━━╮ 営業の経験を活かして、 人材コーディネーターへ。 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 企業への営業から求職者との面談・マッチング、 就業後のスタッフフォローまで。 「人と企業をつなぐ」仕事を幅広く経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✧働く環境・魅力ポイント✧ ＊20~30代活躍中 ＊若手のうちからキャリアアップ ＊幅広いスキルが身につく ＊企業と求職者、双方に関われる ＊オフィス内に無料カフェあり◎ ＊賞与年2回 ＊年間休日126日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 人材派遣事業における、 営業・人材コーディネーター業務をお任せします。 〈具体的には〉 ◆企業へ採用ニーズのヒアリング・人材提案 ◆新規企業への営業・人材活用のご提案 ◆求職者との面談・仕事のご紹介 ◆企業と求職者のマッチング・条件調整 ◆就業後のスタッフフォロー ◆求人・採用方法を企画・クライアントへ提案 ＼「人材を紹介して終わり」ではありません◎／ 企業の採用課題をヒアリングし、 「どんな人材が必要なのか」 「どうすれば採用できるのか」まで考えて提案。 求職者との面談・マッチングから、 就業後のフォローまで一貫して携われるため、 営業力・提案力・人材コーディネート力を 幅広く身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は総合職での採用となり、 入社時は人材派遣グループへの配属を予定しています。 将来的に、適性やキャリア形成、組織体制等を踏まえ、 部署異動や配置転換となる場合があります。

未経験大歓迎！本気で働いている仲間をサポートするお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、経理/財務事務 SNSマーケや広告代理店事業を軸に急成長してきたベンチャー企業の株式会社ナハトでは、広告・D2C・小売・不動産など複数事業を展開し、事業拡大を続けています。 創業8年で売上310億円を達成し、働きがいのある会社・中規模部門ランキング2026年版にて第1位を獲得しました。 渋谷のオフィスでは、約500名のメンバーが日々真剣に事業と向き合っています。 今回募集するのは、各事業の現状を数字で把握し、事業運営・拡大をサポートするポジションです。 最初はお金の管理や数値整理がメインですが、慣れてきたら数字の分析や業務改善にも関わってほしいと思っています。 「チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、必要なことを考えて動ける」強豪校のマネージャーのようなイメージです。 【業務内容】 ■ 事業の数字を整える ・日次／月次の数値処理（売上・経費など） ・請求書の処理、照合、管理 ・入出金処理、振込対応 ■ 事業チームと連携する ・事業部門との数値確認、情報共有 ・依頼内容の整理と優先順位づけ ■ 慣れてきたら任せたい領域 ・データ集計、レポート作成 ・業務フローの洗い出しと改善提案、実行 ・業務効率化ツールの選定、導入補助 【未経験から活躍しているメンバーがいます】 ナハトでは、経験の有無よりも人柄やキャラクター、熱量を重視した採用を行っています。 アパレル・美容・ブライダル・医療など、幅広い業界から転職してきたメンバーが活躍中です。 とはいえ、これまでと違う仕事に踏み出すことに不安を感じる方もいると思います。 ナハトの役員は、メンバーにこう伝えています。 「いっぱい失敗してほしい。失敗しないと、人は成長できないから」 ■ 提案資料を作ったこともない状態から営業を始め、100件以上失注したメンバー → 現在はSNSアカウント運用事業の責任者 ■ 医療の専門職からPCスキルもないまま入社したメンバー → 1年半後に育成プログラムの責任者 うまくいかなかったときは「なぜ結果が出なかったのか」を仲間と振り返り、すぐ次の打席に立てる。だからこそ、若いうちから挑戦と改善を重ねられます。 年に一度の表彰式では、部署や年次に関係なく、本気で事業に向き合い成果を出したメンバーにスポットライトが当たります。 【こちらもぜひご覧ください！】 ■記事：社長室の紹介記事「みれいさん、社長室について教えてください！」 社長室のメンバーがどんな働き方をしているかが分かります。 https://note.nahato.co.jp/n/ne000c7a5c9f6 ■記事：メンバーが「なぜナハトを選んだのか」を本人が書いた入社エントリー https://note.nahato.co.jp/m/ma40e60407895 ■動画：ナハトで活躍しているメンバーのインタビュー動画（前編・中編・後編の3本あり） https://www.youtube.com/watch?v=BP8-XxnmJCg

【オープニングスタッフ募集！15年以上連続賞与年3回支給実績あり！】都心の大手総合病院内での簡単な業務中心！未経験から活躍可能★

仕事内容 ＜2026年4月新設の営業部門！大手病院内での現場運営サポートをお願いします！＞ 小山商会では医療・福祉施設、寮、保育園、ホテルや旅館、スポーツジム、温浴施設などへ寝具・リネンを貸し出し、定期的に回収しクリーニング・メンテナンスまで行っています。 清潔なタオルや寝具類を整えておくことは、利用者が気持ちよく過ごせるだけでなく、施設への信頼を支えることにもつながります。 当社はそんな高品質な睡眠体験を、安心・清潔な環境を整えることで陰から支える仕事をしています。 現在では全国35拠点・従業員数1500名以上と、需要が変動しづらい業界だからこそ堅実な成長が実現できています。 その中で首都圏営業部では、お取引先となる病院にスタッフを常駐配置し ・入院時のレンタル品受付 ・パジャマ、タオル、おしぼりなどの日用品リネンの納品・回収 ・入退院患者様向けベッドメイク等のサポート などを複数の現場にて行なっております。 あなたにはそんな日常の病院内現場のサポート業務を、千代田区・新宿区・港区・豊島区など3～4箇所程度の現場お任せします。 ※首都圏営業部(神田オフィス)にて月に１回程度ミーティングあり 複数の現場を扱っている当社だからこそ、それぞれが日々円滑な運営になるよう柔軟でアクティブに動いていただける方を歓迎します。 そのほか、スタッフの管理などもお願いします。 とは言っても、仕事内容は簡単でシンプルなものばかり！ 未経験者も身構えず、気軽な気持ちで応募頂けると嬉しいです。 ＜未経験OK＆資格不要！＞ 各現場となる渋谷区､港区、千代田区、豊島区などには場直行直帰OKです！ 交通費は全額支給！通勤圏内は相談に応じます♪ 体を動かすことが好きな方にもオススメです★ 複数の現場で色々なお仕事に携わりますので飽きることもありません！ 医療現場での仕事ですが、資格や経験は全く必要ありません。必要な知識も研修で覚えられるので、安心して始められますよ◎ ▼スタッフ管理について スタッフの”管理”と言っても難しいことはありません。 ・スタッフ管理 スタッフとコミュニケーションを取りながらシフトの確認や調整、 そのほか、現場の困りごとのヒアリングなど、円滑に業務が回るように柔軟な対応をお願いします！ ・PCへのデータ入力 決まったエクセルシートに数字を入力するのみ。 ゆっくりでもタイピングができれば問題ありません！ ・問い合わせ対応 患者さんから契約内容の質問等問い合わせがあった際に一次対応をお願いします。 病院や別会社さんにつなぐので、細かい説明等は不要です！ ＜様々なバックボーンのスタッフが活躍中！＞ 当社で働くスタッフさんの前職は、 スーパーやコンビニ店員、接客業出身の方や、デスクワークからの転職など様々！ 「フリーターや派遣しか経歴がない」 「子育てしていたので長いブランクがある」 「履歴書に書けるほどの経験がない」 そんな方も長く腰を据えて成長できるので、 未経験から、正社員が初めての方でも、しっかり責任を持って育成しますので一緒に一歩ずつ成長していきましょう！ 【当社詳細】 ＜事業概要＞ ■寝具類一切のリース及び販売 ■寝具類の製造販売並びに再製加工 ■病院用基準寝具の製造販売・洗濯並びにリース ■ホテル・旅館等へのリネン製品の提供 ＜会社概要＞ 本社所在地：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75 小山ビル 設立 ：1958年 3月 代表者 ：小山 喜康 従業員数 ：1,525名（男子578名・女子947名） 資本金 ：5,000万円 売上高 ：277億円（2024年度） 平均年齢 ：33歳

オシャレな街で、オシャレなオフィスで、経理の仕事を始めてみませんか。

仕事内容: 不動産会社における経理業務をお任せします。 未経験の方は、できることから少しずつスタートしていただきますのでご安心ください。 具体的には 仕訳入力（会計ソフト使用） 入出金管理 請求書、領収書の作成、管理 経費精算 月次、年次決算補助 管理物件に関する入出金チェック その他（総務、労務、事務サポート業務） 最初は分からないことばかりですから、一人で業務をこなせるようになるまでは先輩社員・上司が丁寧にフォローします。 ■未経験の方へ 「経理は初めて」「事務経験しかない」という方も大歓迎です。 実務を通して、経理の基礎からしっかり学べる環境です。 ・数字を扱うことに抵抗がない ・コツコツとした作業が好き ・将来に役立つスキルを身につけたい そんな方に向いています。

基本フルタイム／17時退社も相談OK／服装・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、その他人材サービス専門職 【自分らしいオシャレも、オフィスワークも、両方あきらめない♪】 SNSで話題！サプリのお問い合わせ対応の募集です！ 「可愛いものが大好きだけど、立ち仕事の接客はちょっと疲れてしまった…」 そんなアパレルや販売・飲食業出身の先輩たちも、冷暖房完備の快適なオフィスでのびのびと事務デビューを果たしています◎ お任せするのは、商品の購入方法に関するお問い合わせ対応（受信メイン）や、PCへのデータ入力。 髪型・髪色、服装、ネイル、ピアスはすべて自由！自分の大好きなスタイルをキープしたまま、週3日・1日4h〜のプチ勤務から基本フルタイムまで、あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 約1週間の丁寧な座学・OJT研修やマニュアルが完璧に整っているので、オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできますよ★ 【未経験でも安心】 ・トークスクリプト（会話台本）、マニュアル完備 ・問い合わせは受信メイン ・約1週間の座学研修、OJT研修あり 【ポイント】 ・残業ほぼなし ・昇給制度あり（年2回） ・ボーナスあり（規定あり） ・週3日、1日4h～OK 【仕事内容】 ・商品購入に関する問い合わせ受付 ・PCへのデータ入力 まずはあなたの経験や適性にあわせて、お仕事をお任せします！ 会社の雰囲気に慣れていきながら、少しずつ仕事の範囲を広げていきましょう！ 分からないことは周りの先輩がその都度丁寧にフォローしていくのでご安心ください。 ★和気あいあいとした職場環境 オペレーター同士の仲がよく、困ったときは助け合いながら働ける環境です。 先輩にも相談しやすい風土があるため、気持ちの良い雰囲気で仕事に取り組めます。 さらに、業務内容がマニュアル化されており、効率的に進められる環境が整っています。 そのため、繁忙期でない限り残業はほとんどありません。 子育て中の方やダブルワークの方も多く、シフトの融通が通りやすいのが特徴です。 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 スタッフの働きやすさを何よりも重視した環境で、ぜひ一緒に働きませんか？

経験者募集／連結決算・予実管理にも携われる／年収500万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月次決算から、連結決算・予実管理まで。 財務として経験の幅を広げられる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年収500万円～700万円 ⭐完全週休2日制・土日祝休み ⭐残業月平均10～20時間 ⭐リモート・フレックス対応可能 ⭐2～3年を目安にマネージャーへ 当社は複数のグループ会社を展開しており、 日々の財務経理・決算業務に加えて 連結決算に関わる経験を積むことができます。 さらに将来的には、 予実管理や経営層とのやり取りなど より経営に近い業務もお任せしていきます。 ▍まずお任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財務経理部門のメンバーとして、 決算業務を中心に担当します。 【具体的には】 ◆月次決算 ◆月末の送金処理 ◆売上・費用情報をもとにした 伝票作成などの決算手続き 月次決算は10営業日で対応しています。 入社後はシニアマネージャーのもとで、 これまでの経験を活かせる業務から担当。 会社や業務への理解を深めながら、 徐々に担当領域を広げていきます。 入社2～3年を目安に、 財務経理部門のマネージャーへの ステップアップを想定しています。 ▍この会社で経験できること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆複数グループ会社の経理 さまざまな事業を展開しているため、 複数のグループ会社に関わる 財務経理業務を経験できます。 ◆連結決算 グループ会社が複数あるからこそ、 連結決算に関わる経験を積めます。 これまでの決算経験を土台に、 財務経理としての専門性を さらに高められる環境です。 ◆予実管理・経営層とのやり取り 将来的には予算と実績の管理や、 経営層とのやり取りにも携わります。 決算業務だけにとどまらず、 経営判断を数字の面から支える業務へ 担当領域を広げていけます。