募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ✅34期連続黒字の安定企業で、経理としての市場価値を高める PC周辺機器やキッチン家電、IoT製品など7,000品目を展開する『グリーンハウス』。 大手企業をはじめ約7,000社と取引を行い、創業以来34期連続で黒字経営を継続しています。 今回募集する経理部門では、日常的な出入金管理からスタートし、ゆくゆくは月次・年次決算、税務、管理会計まで、経理財務のコア業務へステップアップできる環境をご用意しています。 ✅具体的な業務内容 まずは売掛金・買掛金管理や請求書発行など、日々のルーティン業務から担当していただきます。チームメンバーが業務の流れを丁寧にレクチャーしますので、着実に業務の幅を広げていけます。 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書発行・経費精算 ・出入金管理・売上データの最終チェック ・試算表の作成サポート 【段階的にお任せしていく業務】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・資金繰り表の作成・銀行折衝 ・税務申告・顧問税理士対応 ・管理会計の運用管理・経営数値のレポーティング ✅配属部署について 経理部は現在4名体制（20代〜30代の若手・中堅が中心）。 入社3年目のメンバーから10年目のベテランまで在籍しており、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気です。オフィスは他部署ともワンフロアで繋がっており、営業や商品企画ともスムーズにコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【株式会社グリーンハウスで働く3つの魅力】 ✅「34期連続黒字」の強固な財務基盤 1991年の設立以来、黒字経営を継続中。トレンドを捉えた自社商品開発と確かなOEM実績により、景気に左右されない強靭なビジネスモデルを確立しています。安心して長期的なキャリアを築けます。 ✅恵比寿駅徒歩3分 × 転勤なし × 年休123日 オフィスは「恵比寿駅」から徒歩3分。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日は123日を確保しています。残業は月平均20時間以内とメリハリをつけて働ける環境です。服装もオフィスカジュアル・私服OKです。 ✅「経理のスペシャリスト」へ育てる育成環境 日々の伝票処理にとどまらず、少数精鋭だからこそ決算や資金管理など上流工程に早期から関わることができます。簿記の知識を活かして、実務レベルを引き上げたい方に最適なポジションです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・日商簿記2級以上をお持ちの方（または同等の知識をお持ちの方） ＜歓迎条件＞ ・月次決算の補助・補助簿作成などの経験 ・メーカー、商社、卸売業での経理経験 ・日商簿記1級、税理士科目合格者 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・定型業務だけでなく、業務改善や新しい業務へ意欲的に取り組める方 |
勤務地 | 株式会社グリーンハウス 150-0013東京都渋谷区恵比寿１－１９－１５ウノサワ東急ビル５階 勤務地 〒1500013東京都渋谷区恵比寿１－１９－１５ウノサワ東急ビル５階 交通費全額支給 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ「恵比寿駅」徒歩3分 ＊駅チカ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:30～18:30 (休憩：1時間) |
給与 | 月給260,000円～395,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【皆勤手当】 5,000円/月 ・一定の条件を満たした場合支給 【昇給】 年1回（4月） ・入社時期/業績による 【賞与】 年2回（7月・12月） ・入社時期/業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆550万円／経験8年（月給42万円+賞与） ◆350万円／経験1年（月給27万円+賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日 ・初年度 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月）※業績による ・社員割引制度 ・転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 自由な社風で、業務の幅も頑張り次第で広げていけるので 新しいことにも挑戦したり成長できる環境があります！ みんなが働きやすい環境をつくっていけるよう、 効率の良い業務フローや業務改善の提案など 一人ひとりの意見も柔軟に取り入れています。 |