求人・転職情報

管理職募集／残業なし！3年以上の経験者募集⭐昇給賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機関事務長、経理/財務事務 ／／ 経理の経験を3年以上お持ちの方向け！ 売り上げ管理や決算処理など 管理者ポジションの募集です！！ 経験を活かして働きたい方 管理者など 昇格、昇給を目指した方向けの求人です！ ＼＼ ✅基本完全定時退社 ✅昇給年1回・賞与年2回支給 ✅安定感ばっちりの大型病院 ✅経験を活かしたポジションです！ ――――――――――――――― ◆お任せする業務 経理本部の補助業務をご担当いただきます。 いずれ病院などの施設経理の責任者につながるポジションです！ 病院での経理業務が初めてでもOK 業界未経験でも 経理職の基本は変わりません。 経理・財務に関する知識や経験を活かして ご活躍いただけます！ 具体的には… ✅日常業務の補助 ✅決算業務の補助 などなど 日常の病院経理の業務補助から 決算などの重要業務までサポートをお願いいたします。 業務の基本は一般企業などでの勤務と変わりません。 一方で大型病院の経理データを管理する立場にありますので 責任感や慎重さももちろん重要です。 スキルを活かしてステップアップをしていきたい方は 経験を積むチャンスです。 ――――――――――――――― ◆今回の募集について 私たち大坪会三軒茶屋経理部門では、 経理の実務経験者を1名、 急ぎ採用したいと考えております。 経理の実務経験をお持ちであれば、 医療業界は初めてでも大丈夫です！ 病院の経理とはいえ基本は同じですし 引継ぎ後も経理課全体で しっかりフォローします。 在職中の方はもちろん 現在ブランク中の方も大歓迎。 カムバックして継続的に働くチャンス！ 入社時期などは相談可能です。 地域の中核病院として 経営は安定していますし 福利厚生が充実、 残業はなく、定時で退勤。 ワークライフバランスが取りやすく スタッフそれぞれにプライベートも充実！ 働きやすい環境で スキルを活かして活躍しませんか？

残業なし／長く働き続けられるための待遇充実／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐賞与年3回/業界トップシェアの実績⭐ ⭐ライフイベントに合わせた手当充実⭐ ⭐17：50上がりで無理なく勤務⭐ ⭐20～40代活躍中／子育てママ在籍中⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 事務業務やスケジュール調整などの業務をお任せします。 ･電話対応 ･書類､データ入力(PCの入力作業) ･請求書､見積書の作成 ･作業工程管理 (お客様と社員のスケジュールをお電話･メールで調整) ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅ママさんも働きやすい制度がたくさん 事務職は女性スタッフが活躍中！ 産休育休制度、住宅手当や家族手当など 長く働き続けられる環境づくりに力を入れており､ ママさんスタッフも活躍中です｡ ✅17：50上がりで家庭とも両立 残業なし！基本的には定時で退社できるので 家庭と両立しながら働きたい方も バランスをとりながらお仕事することができますよ！ ✅当社についてちょっとご紹介 自動車機器メーカーYAZAKIの 特約販売店として タクシー会社・物流企業を中心に、 ドライブレコーダーやカーナビなどの 自動車計装機器の取り付けを行う当社。 交通安全､従業員を守るという観点で 運送業界の企業様からのドライブレコーダーの取付需要は増加傾向｡ タクシー業界でも走行情報やお客様履歴は クラウドでの管理が進み システムは欠かせないものになっています。 当社は特にトラック機器部門に強みを持っており、 全国の企業様から ご発注をいただいているため 業界内でもシェアが高く毎年トップ５にランクイン。 また特約販売店最高の栄誉である 「総合最優秀賞」を6年連続受賞。 実績・評価とも抜群で、 安定した経営基盤を持っています。

実務で役立つ無料生成AI研修を実施！未経験OK！土日祝休み＆年間休日120日以上◎事務職デビューを応援！

仕事内容: ✧˖°──────────────────────✧˖° 「このままでいいのかな…」 そんな不安を感じているあなたへ 未経験から始められる “将来を見据えた”事務のお仕事です ✧˖°──────────────────────✧˖° 「立ち仕事を続けるのがつらくなってきた」 「そろそろ安定した働き方がしたい」 「正社員として、長く働ける環境を探している」 そんな20代・30代の方から選ばれている、 未経験歓迎の事務スタッフ募集です。 ◆ この仕事のポイント ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与年2回・昇給あり → 安定した収入とキャリアを目指せます ✅ 土日祝休み＆残業ほぼなし → プライベートの時間もしっかり確保 ✅ 想定年収350万〜550万円 → 未経験からでも収入アップ可能 ✅ 有休消化率80％以上 → 無理なく長く働ける環境です ＼ 未経験スタートでも安心 ／ PCスキルに自信がなくても大丈夫◎ 研修やフォロー体制が整っているので、 事務職デビューの方も安心して始められます。 【仕事内容】 デスクワーク中心の事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・書類整理、ファイリング、データ入力 ・メールでのお問い合わせ対応 ・専用システムを使ったデータ集計 など ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ “将来への安心”も “自分の時間”も、どちらも大切に。 新しい働き方をここから始めませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

建物管理や清掃／創立2年で170名入社！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか？ ＼ ＊経験不問＆定年退職後の方も大歓迎 ＊6時台に始業して15時台に終業 ＊セカンドルーキー多数活躍中！ ＊事業拡大に伴い新たなメンバーを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ＼ ザイマックスグループについて ／ 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします！ 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（コピー機・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 ＊異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です！ 1日のイメージは･･･ ■6:00出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 ｜ ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 業務再開 ｜ ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問！ ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね！ 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数！ ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました！ ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中！ 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 ＼ 会社説明資料公開中 ／ https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ HPもぜひ合わせてご覧ください！ 公式HP：https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

未経験OK／月給27.1万円～／残業なし！／定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊――――――――――――――＊ お話を聞くことが、 「困った」の解決への第一歩。 ＊――――――――――――――＊ 水回りのトラブルに関する電話を受け付け、現場スタッフの対応につなぐお仕事です。 接客や販売で身に付けた「相手のお話を聞く力」を、オフィスワークで活かしてみませんか？ ＼このお仕事のポイント！／ 🌟月給27.1万円～＋賞与 🌟未経験歓迎／原則定時退社！ 🌟駒沢大学駅より徒歩1分 Q．＞＞＞どんな電話を受けるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に不動産管理会社などから届く、水回りのトラブルに関するお問い合わせです。 状況やお名前、ご住所などを伺い、社内システムへ内容を登録します。 その後は入居者様と訪問日程を調整し、現場スタッフのシフトを確認して担当を手配。 お客様と現場をつなぐ窓口をお任せします。 Q．＞＞＞ずっと電話をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせ対応は4割、事務作業は6割です。 電話対応に加えて、システムへの入力やスタッフ手配も担当します。 ＜主な業務はこちら＞ ＊お問い合わせの受付、内容の入力 ＊現場スタッフの手配、訪問日程の調整 ＊作業完了報告の受付、作業時間の登録 ＊慣れてきたら、報告書のチェックも 受付から対応完了まで、連絡と記録で水回りの修理対応を支えていきます。 Q．＞＞＞専門知識がなくても大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん大丈夫です！入社後から知識やスキルを学べる研修制度も充実しています！ 【★】確認しながら話せる 電話マニュアル・質問テンプレート・FAQをご用意！ 【★】聞き直して確かめられる 聞き取りにくい内容は、録音した音声で確認OK！ 【★】難しい内容は引き継げる 専門的なお問い合わせは、上長が対応します！ すべてを一人で答えようとしなくて大丈夫。困ったときは、周りの先輩に相談してくださいね。 - 最初の仕事は「報告の入力」 - 入社後は、サービスやシステムを学ぶ座学からスタート。 マニュアルの読み合わせや実際の録音で、電話対応の流れを確認します。 実務は、作業完了報告の登録からスタート。 先輩に教わりながら、日程調整や手配など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフの移動時間や車の準備など、手配のポイントも隣で教えます◎ 習得度を定期的に確認しながら、一人ひとりのペースに合わせて指導。 ひとり立ちした後も、周りに相談できます。 ＼＼仕事の後の自分時間も満喫できる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 終わらない業務は、次のシフトへバトンタッチ。 チームで分担することで、原則定時退社を実現しています。 ✅月9日休み ✅希望休は月4日まで申請OK ✅有給休暇と合わせて5日以上の連休も可能 語学や資格の勉強、アニメやゲーム、家族・ペットと過ごす時間など、先輩たちもそれぞれのオフを満喫中♪ スタッフの声から、副業もOKに！資格を活かした副業や、動画編集に挑戦している先輩もいます。 人の役に立つ仕事も、自分の時間も。どちらも大切にしながら働けます◎

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜複合施設での管理栄養士業務全般＞ ・管理栄養士業務 ・付随する業務全般 ※定員:介護老人保健施設（入所100名、短期入所空床利用で10名、通所75名、認知症対応型通所12名、療養通所9名） 障害者支援施設（入所60名、短期入所28名、生活介護60名、自立訓練30名） 児童発達支援50名、放課後等デイサービス50名 ※病床数:回復期リハビリテーション92床

月給30万円～！完全週休2日制・残業なし！未経験大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･⭐ 配送から店舗運営へ。 未経験から次のキャリアを築きませんか？ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･⭐ 「宅配クック123」は、 お弁当の宅配を通じて地域の暮らしを支える 高齢者専門の宅配サービスです。 今回募集するのは、 将来的に店舗運営の中心となって 活躍していただく正社員。 まずはルート配送からスタートし、 仕事の流れやお客様との接し方を 少しずつ覚えていただきます。 最初からスタッフ管理や売上管理などを お任せすることはありません。 先輩社員が同行しながら ルートや業務の進め方をお教えするため、 配送や飲食業界が未経験の方も 安心して始められます。 ────────────────── ………⭐仕事内容について⭐……… ────────────────── 店舗運営に必要な業務を、 経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていきます。 【まずはここから】 ▨お弁当のルート配送 ▨ご利用者様へのお届け ▨お届け時の見守り・安否確認 決められたエリアを回る ルート配送が中心です。 何度かお届けするうちに、 ご利用者様と顔なじみになることも。 「今日もありがとう」 「いつも助かっています」と 声をかけていただけることも多く、 地域に貢献している実感を得られます。 【仕事に慣れてきたら】 ▨盛付業務のサポート ▨スタッフの勤怠・シフト管理 ▨スタッフの教育・フォロー ▨食材・備品の発注管理 ▨売上管理（ノルマなし） ▨店舗運営に関する事務業務 配送だけを続ける働き方ではなく、 スタッフ管理や発注、売上管理など、 店舗運営全体へ仕事の幅を広げられます。 まずは現場を知るところから始め、 将来的にはスタッフをまとめながら より良いお店づくりを進める存在へ。 未経験から店舗運営や マネジメントの経験を身につけたい方に ピッタリの環境です。 ────────────────── ……⭐働きやすさも収入も安定⭐…… ────────────────── ✅未経験から月給30万円以上 ✅完全週休2日制 ✅残業なし ✅経堂駅から徒歩5分 ✅昇給あり ✅インセンティブ制度あり ✅売上ノルマなし 実働8時間のシフト制で、 残業はありません。 仕事が終わった後の時間も確保しやすく、 生活リズムを整えながら 正社員として安定して働けます。 月給30万円以上に加えて、 能力や頑張りに応じた インセンティブ制度もご用意。 日々の頑張りや成長を 収入に反映できる環境です。

もう一度、インテリアの世界へ。新しいビジネスを生み出す側に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築法人営業、新規事業企画/開発 ◇◇◇ ショールームでの接客はもちろんのこと、 設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー、 デベロッパー、設備工事会社など法人の お客様との新しい取引も生み出す 幅広い仕事です。 ●ショールームでの来館者への接客・提案 ●簡単な図面作成、見積もり作成、施工手配 ●販促、イベント企画などショールーム運営 ●法人顧客の開拓、メーカーとの打ち合わせ ●新規事業企画、プロジェクト推進 ★ー もう一度、好きだった仕事へ。 今度は、新しいビジネスを生み出す側に。 ー★ 昔、インテリアコーディネーターだった。 お客様と一緒に理想の住まいを考え、 暮らしを彩るお手伝いを することが好きだった。 でも、さまざまな事情で 一度キャリアを中断した。 例えば、結婚や出産、子育て。 仕事から離れているうちに、 子どもも大きくなり、 自分の時間が持てるようになった。 「もう一度、好きだった仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、 今度はもっと新しいことにも挑戦したい」 もし、そんな気持ちがあるなら、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 インテリアコーディネーターに限らず、 住宅業界での営業やプランナーなど、 これまでの経験を活かしていただけます。 ★ー 舞台は、駒沢の体験型ショールーム。 ー★ ギャザリングプレイス駒沢 東京都世田谷区駒沢5-14-6 扱っているのは、 「KOBE STYLE」が手掛ける 「FUN＆Kitchen」のセミオーダー キッチン・バスです。 世界47ヶ国で愛されるBoschの ビルトイン食洗機や小物家電。 Science社のマイクロバブル入浴装置や ミラブルキッチンなど。 暮らしを豊かにする、 こだわりの製品を取り揃えています。 完全予約制の体験型ショールームで、 2階にはサロンスペースもあります。 ライフスタイルやカルチャーに関する 教室、イベントなども開催しています。 ★ー ショールームは、 新しいビジネスの入口です。 ー★ オープンから6年。 月10件程度のお問い合わせやご予約があり、 製品の販売台数も少しずつ増えています。 現在は、大手企業出身の経験豊富な パートスタッフが活躍してくれています。 そして今回、 さらなる事業拡大を目指して、 フルタイムの社員を募集します。 実は、このショールームを 立ち上げたのには、 製品を販売するだけではない、 もう一つの大きな目的があります。 それは、新しい法人のお客様との 出会いを生み出すこと。 例えば、ハウスメーカーや設計事務所。 キッチンやバスの打ち合わせをきっかけに、 担当者との信頼関係が生まれる。 そこから、当社が扱う住宅設備機器や 建築資材などの新たなお取引につながる。 そんな可能性が広がっています。 私たちは創業57年。 住宅設備、厨房、空調、窓、 機材・建材の卸売を中心に、 約300社のお客様とお取引しています。 これまで培ってきた信用と実績を土台に、 新しいお客様とのご縁を もっと広げていきたいと考えています。 だからこそ、あなたに期待しているのは、 ショールームでの接客や提案、 理想のキッチンやバス、 暮らしの実現のお手伝いだけではありません。 新しい法人のお客様との接点をつくり、 関係を深め、会社の次のビジネスに つなげることまで幅広くお任せします。 ショールームを、 新しい事業が生まれる場所へ。 その中心になっていただきたいのです。 ★ー 社長直下。 あなたのアイデアを、会社の未来に。 ー★ 今回お迎えするのは、 事業の成長を担う中心メンバーです。 社長直下のポジションだからこそ、 大きな裁量を持って働いていただけます。 もちろん、報告・連絡・相談は大切。 でも、細かく指示されたことだけを こなしてほしいとは思っていません。 「こんなイベントを企画したい」 「このハウスメーカーに提案してみたい」 「ショールームをもっと活用できないか」 そんなアイデアを、 ぜひ積極的に提案してください。 新しい取引先を開拓する方法も、 ショールームの活用方法も、 まだまだ工夫できることが たくさんあります。 自分で考え、行動し、 新しいお客様との関係をつくっていく。 そして、その取り組みが 会社の新しい事業につながっていく。 決められた仕事をこなすだけでは 味わえない面白さが、ここにはあります。 ★ー ブランクがあっても、 じっくり学べる環境を用意しました。 ー★ 「以前の経験が通用するだろうか」 「商品知識を忘れてしまっているかも」 そんな心配は必要ありません。 入社後は経験に応じて、 3ヶ月〜1年程度、神戸のメーカーで 研修・勤務していただきます。 商品知識や提案方法など、 必要なことをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、 毎週の帰省費用を会社が全額負担します。 宿泊費も全額会社負担です。 これまでの経験を大切にしながら、 新しい知識を身につけてください。 ★ー ガツガツ売り込むより、 一つひとつのご縁を大切にしたい。 ー★ 私たちカワハラが大切にしてきたのは、 正確さ、スピード、丁寧な対応。 約束を守る。 困っているお客様に、素早く対応する。 一つひとつの仕事を誠実に積み重ねる。 そんな当たり前のことを大切にして、 お客様から選ばれてきました。 営業スタッフも穏やかな人ばかり。 ガツガツ売り込むような社風ではありません。 今回の仕事でも、 新しいお客様との出会いや 取引の拡大を期待しています。 でも、目先の数字だけを 追いかけてほしいわけではありません。 大切なのは、長く続く信頼関係を築くこと。 あなたらしい方法で、 新しいご縁を育てていただきたいのです。 ★ー もう一度、好きな仕事を。 そして、今まで以上に面白い仕事を。 ー★ 結婚、出産、子育てなどで 仕事から離れていた時間も、 決して無駄ではありません。 暮らしを経験し、 家族の生活に向き合ってきたからこそ、 わかること、提案できることがあります。 そして、これまで仕事で培ってきた 知識や経験も、あなたの大切な財産です。 その両方を活かして、 新しいことに挑戦してみませんか。 今度は、お客様の理想の住まいを 一緒に考えるだけではありません。 あなたがつくった出会いから、 新しい取引が生まれ、 会社の未来が広がっていく。 そんな仕事を、一緒に楽しみたい。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

賞与4ヶ月分保証｜年休125日｜東証上場企業の安定基盤で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 \ 東証上場企業の安定基盤 × 反響営業 × 未経験歓迎 / 入社後2年間は賞与4ヶ月分を保証 未経験から専門職へキャリアを築く 【求人アピールポイント】 ✅ 入社後2年間は賞与4ヶ月分を保証 ✅ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅ 年間休日125日以上・完全週休2日制 ✅ 社用車貸与・通勤利用OKで直行直帰 ✅ 実働7時間15分でメリハリある勤務 ⏩「株式会社ニッソウ」HPもぜひチェック https://reform-nisso.co.jp/ 【安定した生活とキャリアを両立したい方へ】 東証上場企業の安定した経営基盤のもと、 賞与保証や完全週休2日制で生活の基盤を しっかりと整えられます。数字に追われる 日々から離れ、腰を据えて働きたい方に 最適な環境です。 【未経験から専門スキルを身につけたい方へ】 反響案件をメインに担当するため、無理な 営業活動は一切ありません。入社後は丁寧 な研修を通じて、施工管理の専門スキルを イチから習得可能。手に職をつけて将来に 備えたい方を全力でサポートします。 【仕事内容】 賃貸物件のリフォーム・原状回復における 提案から工事管理までを一括で担当します 1. 取引先へのヒアリング 反響案件のため飛び込みやテレアポはなし 2. 物件の現地調査・見積書作成 現場の状況を把握し最適なプランを提案 3. 資材や職人さんの手配 円滑な工事進行のために手配を行います 4. 現場の進行・品質管理 現場を巡回し品質をチェックします 5. お引き渡し・完了確認 お客様へ引き渡しを行い業務完了です 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：変更なし

【研修あり】人と話すのが好きなら、自分らしく接客してみませんか？イチから学べる飲食の仕事。希望休も取れて、稼ぐことも楽しむことも大切にできます。

仕事内容: 「人と話すのが好き」。そんな気持ちを、 ホールでのサービス業務に活かせます。 髪色・ネイル・ピアス等は自由。 飲食未経験の方も歓迎します。 入社後は先輩と一緒にホールや調理の基本を 覚え、慣れてきたらアルバイトスタッフの教育や メニュー開発へ。現場で人と関わりながら、 店舗運営にも仕事を広げていきます。 ■仕事内容 ・ホールでのサービス業務 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・メニュー開発や店舗管理 ・マネジメント業務 ・新規出店に向けた店舗開発 ■入社後の流れ 入社〜1ヶ月：ホールでのサービス業務と 調理業務の基本から始め、先輩と一緒に 現場の仕事を覚えます。 2〜3ヶ月後：担当業務を一人で 回せるようになり、アルバイトスタッフの教育や 店舗管理のサポート業務も始めます。 半年〜1年後：メニュー開発や店舗管理の実務を 担当し、店舗運営の軸として活躍します。 1年以上〜：マネジメント業務や新規出店に 向けた店舗開発を担当します。 ■会社について 代表が京都で創業し、3年で4店舗を 展開したのち、M&Aにて事業譲渡。 2022年4月には下北沢に東京1号店を 出店しました。2024年4月には下北沢に 東京2号店『焼野菜銀河団』、 2026年5月には『焼鳥とお野菜　一等星』を オープン。下北沢、渋谷、三軒茶屋、新宿、 学芸大学等で4号店も出店を検討中です。 企業理念は『美味しいをニッコリに繋げる。』。 経験者優遇制度もあります。

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎定期点検や部品交換（月40件ほど）の業務もお任せします。 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。

＜未経験OK＞駅直結｜残業なし｜土日休み相談可｜即日勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療事務、受付 ＼ 経験不問！医療事務デビュー歓迎 ／ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐駅直結、キャロットタワー内 ⭐未経験でも月給27万円スタート！ ⭐基本定時退社！残業なし！ ⭐シフトにより土日休みも相談OK ⭐人間関係が良く定着率が高い ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 三軒茶屋の落ち着いた眼科クリニックで、 受付事務・検査補助をおまかせします！ ＜具体的には…＞ ■受付、電話対応 ■PC入力（簡単なデータ入力） ■検査助手（医師の補助業務） など ╭━━━━━━━━━━╮ ｜★お仕事のポイント★｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅未経験から活躍するスタッフ多数！ 経験よりも人柄重視の採用◎ 接客・販売などの経験も活かせます。 ✅定着率が高い職場環境 若いスタッフが多く、初めての転職でも 馴染みやすい職場です♪ コミュニケーションを大切にしています。 ✅まずは簡単な業務から！ 先輩がイチから研修しますので、 未経験でも段階的に成長できて安心◎ 安定して長く働ける環境です！ ✅アクセス良好◎ 天候に左右されにくく負担の少ない環境。 私服通勤なので、仕事終わりにそのまま 買い物など予定を入れられて便利です♪

未経験から福祉のプロへ｜完休2日制×土日祝休み◎賞与2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼安定企業×メリハリしっかり勤務／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐未経験OK！資格不要◎ ⭐月給31万円+賞与年2回 ⭐夜勤なし＆残業ほぼなし！ ⭐充実サポートで安心スタート！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験から福祉の道へ＿＿。 障がい者支援スタッフとして、 人を支えるやりがいあるお仕事に 挑戦してみませんか？ ＜具体的な業務＞ ■食事支援 ■排泄支援 ■生活支援 ・創作活動 ・音楽活動 ・スポーツ ・外出 ■送迎業務 ✅仕事の割合は… 介護：事務＝8：2！ 体を動かしながら、利用者様らしい 生活を支援するやりがいあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安心×充実のサポートあり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはフロアの見学からスタート！ 最初の1週間は先輩スタッフと一緒に 現場に入ります。 最初は挨拶・自己紹介などから始め、 利用者様の人となりを知りながら、 ゆっくりと仕事を覚えていきます。 ✔ 分からないことはすぐに聞ける環境！ ✔ 不安や悩みを相談できる面談の機会も！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❯❯❯ ご家族や友人に誇れる、安定したお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎ほぼ残業なし ◎将来的にはリーダーや施設管理者の道も プライベートとの両立もしやすく、 家族や趣味の時間も大切にできます。

＜＜栄養士さん必見＞＞働きやすさ◎安心して長期的に活躍出来る環境がございます☆

仕事内容: ＜認可保育園での栄養士業務全般＞ ・調理 ・食育　など 食育 調理業務(保育園)

無資格・未経験OK！平均残業時間月8.5時間で働きやすさ◎

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅平均残業時間月8.5時間で 家庭・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ✅60歳以上シニアの方や、 外国人の方も活躍されてます！ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 「調理済みの食事を温めるだけ」 どなたでもできる簡単な作業です◎ 具体的には下記業務をお任せいたします。 ■簡単な仕込みと調理 ■盛り付け ■食事形態に合わせた加工 ■出膳、下膳 ■食器洗浄機による洗浄や衛生管理 ■パートさんの指導、教育 ■労務管理 、原価管理 ■シフト管理 など お仕事の流れは何回か繰り返せば できるようになります♪ 先輩Staffがしっかりイチからサポートしますので 問題なく始められます☆ 慣れてしまえば簡単なルーティンワークですので 長く安定して働ける環境が整っていますよ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨1日の流れ✨】 08:30 昼食準備 11:30 配膳 11:40 出膳 12:00 夕食準備 13:00 休憩 14:00 翌日の準備 15:00 夕食準備 16:30 配膳 17:00 片付けの手伝い・翌日の確認 17:30 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添って、 いつでも、どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった介護 サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいをもって 働いていただけるよう、がんばりがしっかり 反映される評価制度や、ユニークな福利厚生 を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡

【未経験から手に職を！着実に経験・スキルが身につく環境】土日祝休み／人柄重視採用／充実の研修制度

仕事内容: ⭐未経験からはじめる「現場サポート事務」 ～事務スキルも、専門知識も身につくお仕事～ 「事務職にチャレンジしてみたい」 「人をサポートする仕事がしたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、 現場サポート事務のお仕事です。 工事がスムーズに進むように、 書類作成やデータ入力、写真整理などを通して 現場で働くスタッフをサポートします。 現場で作業をする仕事ではありません！ 事務業務を中心にスタートできるので、 建設業界の知識がない方や 事務職が初めての方も安心です。 ⭐具体的なお仕事内容 ～まずは簡単な事務作業からスタート～ * PCへのデータ入力 * 書類・資料の作成 * 工事写真の整理・ファイリング * スケジュールの確認・入力 * 報告書などの作成サポート * 備品・資材の発注サポート * 電話・メール対応 * 現場スタッフへの連絡・情報共有 * 打ち合わせ資料の準備　など 最初からすべてできる必要はありません。 まずはデータ入力や写真整理など、 覚えやすい業務から少しずつお任せします。 慣れてきたら書類作成やスケジュール確認など、 できる仕事を増やしていきましょう！ ⭐未経験でも安心のPOINT ✅ PCの基本から学べる ～Excelに自信がなくても大丈夫～ PC操作やExcel、データ入力など、 仕事で必要になる基本スキルから学べます。 ✅ 建設の知識はゼロからでOK ～専門用語も入社後に覚えればOK～ 建設業界の基礎や工事の流れなども、 研修や実務を通して少しずつ身につけられます。 ✅ 配属後もしっかりサポート ～一人で悩ませません～ 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 分からないことを一つずつ覚えていけます。 ⭐こんな方にピッタリ！ ✅ 未経験から事務職に挑戦したい ✅ PC・Excelスキルを身につけたい ✅ 人を支える仕事に興味がある ✅ コツコツ取り組むことが好き ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好き ✅ 安定した業界で長く働きたい ✅ 将来に役立つ経験・スキルを身につけたい 経験や専門知識よりも、人柄や意欲を重視しています！ ⭐働きながら「手に職」がつく ～事務＋専門スキルで将来の選択肢も広がる～ この仕事で身につくのは、 一般的な事務スキルだけではありません。 * 書類・資料作成スキル * PC・Excelスキル * スケジュール管理能力 * コミュニケーション・調整力 * 建設業界の専門知識 など、これからのキャリアにも活かせる さまざまな経験を積むことができます。 ⭐あなたらしいキャリアを目指せます まずは現場サポート事務として、 できることを一つずつ増やしていけばOK。 経験を積んだ先には、 * 現場サポート事務のスペシャリスト * 施工管理へのステップアップ * 資格取得にチャレンジ * 本社・バックオフィス業務 * チームをまとめるポジション など、さまざまなキャリアがあります。 ～未経験から経験を積んで、将来に役立つスキルを～ 「事務＋専門知識」を身につけながら、自分の可能性を広げていける環境です。

【あなたの人生に役立つ『パーソナルバリュー診断』実施中！】土日祝休み／人柄重視採用／充実の研修制度

仕事内容: ー　未経験から”将来が見える”事務職！　ー 「このまま今の働き方を 続けていて大丈夫かな…。」 そんな不安を感じている20代・30代必見✨ 未経験でも安心できる理由 --------------------------------------------------- 育成前提の研修・サポート体制完備！ ● 基礎から学べる研修あり ● 最初はサポート業務から 収入もキャリアも充実 --------------------------------------------------- ・賞与年2回・昇給年1回 ・想定年収350万～550万円 ・土日祝休み／残業ほぼなし 「収入を上げたい」 「無理なく長く働きたい」 ⇒どちらも妥協しない環境です◎ ［　仕事内容　］ 一般事務業務をお任せします。 まずはシンプルな業務からスタート。 ・データ入力、書類作成 ・電話・メール対応 ・資料準備などのサポート業務 基礎を身につけながら成長できます

稼げる&残業なし◆「世間話ができる」が年収1000万の才能に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出店予定多数につき 2027年3月までに30名採用予定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国に約1,900店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の品物をお預かりして 査定・買取をするお仕事になります。 商品査定・営業手法に関しましては 入社後、研修でしっかりと教えていきますのでご安心ください。 未経験から入社し、活躍しているスタッフが多く在籍しております。 店舗型の買取店となりますので 飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 折込チラシやネット検索、TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきます。 （来客数は1日に2〜3組程度） 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■完全週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗終業後も自分の時間が取れます。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ（役職手当：0〜2万円） 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー（役職手当：3万円〜15万円） 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 〈実例〉 未経験入社→2ヶ月連続目標クリア→半年足らずで店長に（月収50万円以上） STEP3：ゼネラルマネージャー（役職手当：20万円以上） 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計30店舗以上を運営するまでに成長しました。 さらなる成長へ、私たちの勢いは止まりません。 2027年夏頃までに、新たに15店舗以上の出店を計画中。 圧倒的なスピード感で拡大を続けております。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

【あなたの人生に役立つ『パーソナルバリュー診断』実施中！】土日祝休み／人柄重視採用／充実の研修制度

仕事内容: 未経験スタート大歓迎！手に職つけれる◎ 簡単なPC入力ができればOKです ■こんな方におすすめ ・安定して働きたい方！ ・コツコツ頑張りたい方！ ・充実した研修制度で未経験者を育成！ 【最初にお任せするお仕事】 ・Excelでの簡単なデータ入力 ・Word・PowerPointを使った資料作成 ・書類整理・ファイリング・各種書類の作成補助 ・メールでのお問い合わせ対応 ・安全確認のサポート（チェック項目に沿って対応） ・スケジュールの確認・共有 ■研修内容 ・書類整理・問い合わせ対応 ・専用ソフトの使い方 ・クライアント対応 ・スケジュール管理　など 研修制度を通じて、少しずつ仕事を覚えていけます！

【未経験から手に職を！着実に経験・スキルが身につく環境】土日祝休み／人柄重視採用／充実の研修制度

仕事内容: ⭐「事務＋サポート業務」から、新しいキャリアを。 「未経験から事務の仕事にチャレンジしたい」 「デスクワークだけでなく、人と関わる仕事もしてみたい」 「働きながら専門的な知識やスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、工事がスムーズに進むように、書類作成やスケジュール確認などを通して現場を支えるサポート業務。 事務作業を中心に、現場スタッフや協力会社とのやり取りなど、施工管理のアシスタントとして幅広い業務を経験できます。 専門知識は入社後の研修で基礎から学べるため、建設業界や事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅こんな方を歓迎します！ ・未経験から事務やサポート業務に挑戦したい方 ・働きながら専門知識やスキルを身につけたい方 ・人を支えたり、サポートしたりすることが好きな方 ・PCスキルや事務スキルを身につけたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・将来に役立つ資格や経験を身につけたい方 ⭐お任せする仕事 工事が予定通り進められるよう、事務業務を中心に施工管理スタッフのサポートを担当します。 ＊データ入力・書類作成 ＊工事写真や各種データの整理・管理 ＊スケジュールや進捗状況の確認 ＊報告書・申請書などの作成サポート ＊資材や備品の発注・管理 ＊電話・メール対応 ＊現場スタッフや協力会社との連絡・調整 ＊打ち合わせの準備や議事録作成 いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。 まずはデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ✅ゼロから学べる研修制度 入社後は基礎研修からスタートします。 ＊PC・Excelの基本操作 ＊ビジネスマナーやメール・電話対応 ＊書類・資料作成の進め方 ＊建設業界の基礎知識 ＊工事が進む流れや専門用語 ＊図面の基本的な見方 ＊現場スタッフとのコミュニケーション方法 研修後も先輩社員がしっかりフォロー。 分からないことを一つずつ覚えながら、事務スキルと専門知識の両方を身につけられます。 ⭐将来のキャリア まずは施工管理のサポート・事務業務から経験を積み、少しずつ専門性を高めていけます。 経験を重ねた後は、施工管理としてより専門的な仕事に挑戦したり、国家資格である「施工管理技士」の取得を目指したりすることも可能です。 また、身につけた事務スキルや調整力を活かして、バックオフィスや本社スタッフ、マネジメントなどへキャリアを広げる道も。 「事務スキル＋専門知識」を身につけながら、将来の選択肢を増やしていける仕事です。

不動産知識を活かす！営業から内勤へのキャリアチェンジも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、その他不動産管理/運用 ／ 落ち着いて働ける内勤へ！ 「不動産」の知識を活かせる事務職！ ＼ メリハリをつけて働ける体制が整っており、 お休みの相談もしやすい環境です。 アクセス抜群で通勤もラクラク！ 女性も多数活躍中です◎ ♦月給28万円～の安定収入 ♦業界では多い年間休日120日以上！ ♦基本残業なしで定時退社 - 【仕事内容】 賃貸物件に関する 契約・管理まわりの事務業務をお任せします。 外回りはなく、基本はオフィスワーク。 20代～30代も多く、 落ち着いて働ける環境です◎ ▼具体的には… ・反響（SUUMO等）の物件掲載 ・契約書類の作成 ・写真撮影／間取り／募集チラシの作成 ・銀行や各種手続き対応 ・お客様来店時の受付対応 ・お客様やオーナー様の電話対応 ・内装業者さんへの発注処理 など 不動産業界や賃貸物件に関する 知識や実務経験がある方は 即戦力として歓迎します！

未経験OK。「ありがとう」が届くクラブの顔に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、受付 二子玉川で40年以上愛される総合スポーツクラブ「Aqua sports & spa」で、 受付・フロントスタッフとして働きませんか。 プール、ジム、天然温泉、クラブラウンジ、カフェを備えた施設で、クラブの「顔」として会員様をお迎えするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・受付でのお客様対応（チェックイン、タオルのお渡し、利用案内、電話・メール対応） ・見学に来られた方への施設案内、入会・退会の手続き ・併設カフェラウンジでのホール業務 ・館内の美化・清掃、備品の補充 ・イベントの運営サポート ※部署間で協力して運営しているため、希望や適性に応じて、ジムでのマシン案内などに関わっていただくこともあります。 【この仕事のポイント】 会員様には長く通われている方も多く、顔や名前を覚えていただき「いつもありがとう」と声をかけていただける仕事です。 年齢層の高い方やハイクラスの方も多いため、丁寧で親しみやすい接客スキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の研修】 入社初日に会社の基礎を学んだ後、マンツーマンのOJTで【説明→同行→実践】と段階を踏んで覚えていきます。 研修期間は1カ月半〜2カ月程度。独り立ち後も先輩がサポートします。 前職が百貨店、販売、事務などの異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 【キャリア】 入社1年後にリーダーになった先輩もいます。将来的にはスタッフ育成やシフト管理などのマネジメント、トレーナーへの挑戦も可能です。

【未経験から手に職を！着実に経験・スキルが身につく環境】土日祝休み／人柄重視採用／充実の研修制度

仕事内容: ✧˖°──────────────────────✧˖° 「未経験から事務職に挑戦したい」 そんなあなたへ。 事務スキルだけでなく、 “将来に役立つ専門知識”も身につく 工事サポート事務のお仕事です。 ✧˖°──────────────────────✧˖° 「オフィスワークに興味がある」 「誰かを支える仕事がしたい」 「せっかくなら手に職につながる経験を積みたい」 そんな方にぴったりなのが、 工事を事務面から支える工事サポート事務です。 現場で工事作業をするのではなく、 書類作成やデータ入力、写真の整理などを通して 工事に関わるスタッフをサポートします。 建設業界の知識や経験は必要ありません◎ まずは簡単な事務業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 ◆ この仕事のポイント ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から事務職デビュー → PC操作やExcelなど、基本から学べます ✅ デスクワーク中心のお仕事 → 書類作成やデータ入力などの事務業務がメイン ✅ 専門知識も身につく → 働きながら建設業界や工事に関する知識を学べます ✅ 先輩社員がしっかりフォロー → 分からないことを相談しながら仕事を覚えられます ✅ 将来につながる経験が積める → 事務＋専門知識を身につけ、仕事の幅を広げられます ＼ まずは簡単な業務からスタート ／ いきなり専門的な仕事を お任せすることはありません。 データ入力や書類整理など、 取り組みやすい仕事から少しずつ覚えていけばOK◎ 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 自分のペースで成長できます。 【仕事内容】 工事がスムーズに進められるように、 事務業務を中心としたサポートをお任せします。 【具体的には…】 ＊PCへのデータ入力 ＊書類・資料の作成 ＊工事写真の整理・ファイリング ＊スケジュールの確認・入力 ＊報告書・申請書などの作成サポート ＊備品・資材などの発注サポート ＊電話・メール対応 ＊現場スタッフへの連絡・情報共有 ＊打ち合わせ資料の準備　など ◆ 未経験でも安心の研修制度 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務経験がないけど大丈夫？」 「建設のことは全然分からない…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は基礎研修からスタートします。 ＊PC・Excelの基本操作 ＊データ入力・ファイル管理 ＊ビジネスマナー ＊メール・電話対応 ＊書類や資料の作り方 ＊建設業界の基礎知識 ＊工事の流れや基本的な専門用語 研修が終わった後も、 先輩社員がしっかりサポート。 実際の仕事を経験しながら、 一つずつ知識やスキルを身につけていけます。 ◆ こんな方にピッタリ ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から事務職に挑戦したい ✅ PC・Excelスキルを身につけたい ✅ コツコツ進める仕事が好き ✅ 人を支える・サポートする仕事がしたい ✅ 人と関わる仕事にも興味がある ✅ 安定した業界で長く働きたい ✅ 将来に役立つ経験や専門知識を身につけたい 経験や専門知識よりも、人柄や意欲を重視しています◎ ◆ 働きながら「手に職」を ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事サポート事務だからこそ、 一般的な事務スキルに加えて、 ＊PC・Excelスキル ＊書類・資料作成スキル ＊スケジュール管理能力 ＊コミュニケーション・調整力 ＊建設業界の専門知識 など、将来にも活かせる さまざまなスキルや経験を身につけられます。 ✧˖°──────────────────────✧˖° “事務職にチャレンジしたい” “将来につながるスキルも身につけたい” その両方を叶えられる環境です。 未経験から経験を積みながら、 あなたらしいキャリアをつくっていきませんか？ ✧˖°──────────────────────✧˖°

現場作業ナシ★写真撮影や書類整理からスタート★資格取得も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、工場現場事務 【未経験から月給33万円スタート】 【知識/資格ゼロから始められます】 「建設業界って難しそう…」 「専門知識がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ お任せするのは、 工事が予定通り安全に進むように 現場の確認や写真撮影 簡単な書類作成などを行う 【施工管理アシスタント】 のお仕事です。 職人さんのように 工事作業を行う仕事では ありません！ 最初は先輩社員と一緒に 覚えやすい仕事から 少しずつスタートしていきます♪ 【具体的なお仕事内容】 ■工事現場の写真撮影・整理 ■現場で働くスタッフの人数確認 ■工事の進み具合のチェック ■その日の作業内容の確認 ■簡単な打ち合わせ ■各種書類の作成・整理 ■工事に必要な資料の準備 など 最初から難しい仕事を お任せすることはありません。 まずは、 「写真を撮る」 「人数を確認する」 「書類を整理する」 といった簡単な業務から 先輩社員と一緒に覚えていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★この仕事のPOINT★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業界未経験でも月給33万円～ 経験・資格・学歴は問いません！ 現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした方が多数。 入社後は先輩社員が 仕事の流れから一つずつ 丁寧にお教えしますので、 建設業界が初めての方も 安心してスタートできます♪ ■力仕事はありません！ 工事現場へ行くことはありますが、 重い物を運んだり 工事作業を行ったりする 仕事ではありません。 現場の確認や写真撮影、 スタッフとの打ち合わせ、 書類作成などを通して 工事全体を支えるポジションです！ ■PCスキルも基本操作でOK！ 書類作成では Excel・Word・PowerPoint PDFソフトなどを使用します。 難しい操作はほとんどありません。 過去の資料やフォーマットを 参考にしながら作成できるので、 文字入力などの基本操作ができればOKです♪ ■土日祝休み＆残業ほぼなし！ 完全週休2日制で 年間休日は120日以上。 残業も月5時間以内なので、 仕事終わりや休日の時間も しっかり確保できます！ ■基本的に直行直帰OK！ 主な現場は 東京都世田谷区周辺です。 自宅から現場へ直接向かい 仕事が終われば そのまま帰宅することも可能！ 事務所へ戻るための 無駄な移動時間も少なく、 効率よく働けます♪ ■将来も活かせる 専門スキルが身につく！ 仕事を続けていく中で、 建設/設備工事に関する 専門知識が自然と身につきます。 さらに、 業務に必要な資格の取得費用は 会社が全額負担！ 未経験から国家資格取得も 目指すことができます。 現場を確認し、 人とコミュニケーションを取りながら 工事を進めていく仕事だからこそ、 AIやシステムだけでは 代替しにくい仕事でもあります。 経験を積むほど 専門性や市場価値を 高めていける仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正社員として安定して働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来役立つ資格やスキルが欲しい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方には ピッタリのお仕事です！ 入社後すぐに 一人で仕事を任せることはありません。 分からないことや 困ったことがあれば 先輩社員がすぐにサポートしますので、 まずはお気軽にご応募ください♪

未経験OK／月給27.1万円～／残業なし！／定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊――――――――――――――＊ お話を聞くことが、 「困った」の解決への第一歩。 ＊――――――――――――――＊ 水回りのトラブルに関する電話を受け付け、現場スタッフの対応につなぐお仕事です。 接客や販売で身に付けた「相手のお話を聞く力」を、オフィスワークで活かしてみませんか？ ＼このお仕事のポイント！／ 🌟月給27.1万円～＋賞与 🌟未経験歓迎／原則定時退社！ 🌟駒沢大学駅より徒歩1分 Q．＞＞＞どんな電話を受けるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に不動産管理会社などから届く、水回りのトラブルに関するお問い合わせです。 状況やお名前、ご住所などを伺い、社内システムへ内容を登録します。 その後は入居者様と訪問日程を調整し、現場スタッフのシフトを確認して担当を手配。 お客様と現場をつなぐ窓口をお任せします。 Q．＞＞＞ずっと電話をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせ対応は4割、事務作業は6割です。 電話対応に加えて、システムへの入力やスタッフ手配も担当します。 ＜主な業務はこちら＞ ＊お問い合わせの受付、内容の入力 ＊現場スタッフの手配、訪問日程の調整 ＊作業完了報告の受付、作業時間の登録 ＊慣れてきたら、報告書のチェックも 受付から対応完了まで、連絡と記録で水回りの修理対応を支えていきます。 Q．＞＞＞専門知識がなくても大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん大丈夫です！入社後から知識やスキルを学べる研修制度も充実しています！ 【★】確認しながら話せる 電話マニュアル・質問テンプレート・FAQをご用意！ 【★】聞き直して確かめられる 聞き取りにくい内容は、録音した音声で確認OK！ 【★】難しい内容は引き継げる 専門的なお問い合わせは、上長が対応します！ すべてを一人で答えようとしなくて大丈夫。困ったときは、周りの先輩に相談してくださいね。 - 最初の仕事は「報告の入力」 - 入社後は、サービスやシステムを学ぶ座学からスタート。 マニュアルの読み合わせや実際の録音で、電話対応の流れを確認します。 実務は、作業完了報告の登録からスタート。 先輩に教わりながら、日程調整や手配など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフの移動時間や車の準備など、手配のポイントも隣で教えます◎ 習得度を定期的に確認しながら、一人ひとりのペースに合わせて指導。 ひとり立ちした後も、周りに相談できます。 ＼＼仕事の後の自分時間も満喫できる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 終わらない業務は、次のシフトへバトンタッチ。 チームで分担することで、原則定時退社を実現しています。 ✅月9日休み ✅希望休は月4日まで申請OK ✅有給休暇と合わせて5日以上の連休も可能 語学や資格の勉強、アニメやゲーム、家族・ペットと過ごす時間など、先輩たちもそれぞれのオフを満喫中♪ スタッフの声から、副業もOKに！資格を活かした副業や、動画編集に挑戦している先輩もいます。 人の役に立つ仕事も、自分の時間も。どちらも大切にしながら働けます◎

セカンドキャリア応援◎75歳まで正社員！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、総務事務 ／ 50代・60代の"新人"多数！ これからも必要とされる仕事を 長く続けられる環境で セカンドキャリア始めませんか？ ＼ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 事務所での事務作業と、 オフィスビルでの清掃業務を メインにお任せします。 いずれのお仕事も 未経験の方でもすぐに 慣れていける内容なので ご安心ください！ 頭を使う事務と体を動かす清掃、 どちらもやるから飽きることなし◎ 健康維持にも役立つかも？！ ＜具体的には＞ [1] 事務作業（事務所） ・書類作成 ・データ入力 └マニュアル・手順書に沿った作業 など [2] 清掃業務 ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 など ＜1日のイメージ＞ ■6:00 出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00 清掃業務が終わり次第、 本社（虎ノ門ツインビルディング）へ 移動開始 ｜ ■9:30 本社に到着次第、 事務作業を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 事務作業再開 ｜ ■15:00 退勤 ※時間はあくまで一例です ―――――――――――――――――― 私たちについて ―――――――――――――――――― ザイマックスグループは、 株式会社リクルートのビル事業部から 生まれた総合不動産サービスの会社です。 今では7500名以上の スタッフが活躍しており、 幅広い事業を手がけることで、 安定した経営を続けています。 そのザイマックスグループの 一員として2024年7月に誕生したのが 『ザイマックスジザイライフ』です。 プロパティマネジメント、設備管理、 清掃、ホテル、サテライトオフィスなど、 グループが長年積み上げてきた ノウハウを活かし、ミドルシニアの方が 無理なく働ける仕事や 働き方をご用意しています。 ✅公式HP https://zxylife.xymax.co.jp/ ✅会社説明資料公開中 https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

20代活躍中✨未経験歓迎✨接客好きな方大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✄＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊✄ ✋お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 革製品の制作・販売・カスタマイズを行う 「C×Clabo（シーバイシーラボ）」 今回募集するのは、 東京・神奈川中心とした都内近郊エリアの 期間限定ショップやイベント出店先を回り 革製品の魅力を直接お客様に伝える イベントスタッフです！ 百貨店や商業施設など、 各地のイベント・ポップアップショップが あなたの主な活躍の場になります。 同じ場所でずっと働くのはちょっと退屈？ そんな方にもピッタリ！ 出店先が変わるので、 毎回新鮮な気分で働けます！ <具体的な仕事内容> ✅イベント先での会場設営・撤去作業 ✅革製品の販売業務 ✅お客様対応・接客 ✅カスタマイズ加工の提供 など まずは販売・接客業務。 馴れてきたら、 カスタマイズ加工も段階を追って お教えします。 いきなり難しいことはお任せしません！ 販売から技術的な事まで 段階を追って丁寧にお伝えしていきます✨ 不安なく業務に取り組み お客様の笑顔と思い出に残る 素敵な製品を提供してください♪ ※状況に応じて、ヘルプ対応として 自由が丘に入る場合があります。 ✄＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊✄ ⭐接客×モノづくり!お客様と嬉しさ共有 ⭐未経験歓迎!未経験スタートの先輩多数 ⭐イベント出店で多様な接客と販売技術↑ ⭐報奨金制度等、努力が形に ⭐出張販売で各地で活躍!交通費も支給! ✄＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊✄ ◌◍➰革製品の制作・販売➰◍◌ 【接客】＋【クリエイティブ】なお仕事 「うちの猫ちゃんのデザインを 取り入れたお財布がほしい」 「スマホケースにストラップをつけて 斜め掛けにしたい！」 などのご要望を聞きながら 一緒にデザインを考えられます♪ お客様とアイデアを形にする ワクワク感を楽しめますよ！ ✄…✄…✄…✄…✄…✄…✄…✄…✄ 【カスタマイズ加工とは…？】 お花や動物をモチーフにしたパーツ❁ 色とりどりのストラップ⛅ カラーストーン✨など、 カスタマイズ可能な製品が豊富な当店。 お客様が選んだパーツ類を 革製品本体にとりつけるのが 「カスタマイズ加工」です。 ✄…✄…✄…✄…✄…✄…✄…✄…✄

準中型免許があればOK◎14時には退勤！未経験者も多数活躍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼年齢・経歴不問、未経験者も歓迎！／ ＼午後の時間をたっぷり使えるドライバー／ ⭐日給1万5500円 ⭐4:30～14:00 ⭐配送先は都内の1店舗だけ！ └同じ店舗へ1日2回ほど配送します◎ ⭐パワーゲートで積み下ろし負担少なめ！ ⭐創業から60年！安定企業で定着率抜群！ 【具体的な仕事内容】 3tトラックでスーパーマーケットに 食品などのルート配送をお願いします。 ■荷物の積み込み 大田市場や東扇島センターで 配達予定の荷物を積み込みます！ ■配送 都内店舗のルート配送をお願いします！ ■荷物の配達 商品の積み下ろし、受け取り確認など 必要な手続きを行います！ ■記録の管理 配達や荷物の受け渡しに関する 記録を正確に記入します！ 未経験から始めたスタッフも多く、 勤続10年近いスタッフも在籍しています◎ 定期的に車両のメンテナンスを行い、 安全にも気を配りましょう♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨配送先は決まった店舗だけ！ 都内の決まった1店舗への固定ルート配送。 毎回違う場所へ配送することはありません。 ルートも覚えやすく、未経験からでも始めやすい仕事です◎ ✨重い荷物もラクラク運べる！ パワーゲート付きのトラックなので、 荷物を持ち上げる負担を軽減できます。 食品配送が初めての方も安心して働けます◎ ✨午後は自分の時間に！ 4:30スタートと早い分、 14時には退勤できます。 仕事終わりに家事・趣味・買い物など、 たっぷり自分の時間を使えます♪ ✨日給1万5500円＋残業代は別途支給！ 安定した収入を得ながら、 午後の時間もしっかり確保できます。

ノルマ無し／完全週休2日＆定時退社／3年で年収1000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「誰かに寄り添う仕事がしたい」 「地域に密着した仕事がしたい」 「未経験からスキルを磨きたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 世田谷・目黒のエリアに根差して、 物件探しに悩むお客様をサポート。 お客様を笑顔にできるお仕事です✨ 完全週休２日制で、残業ほぼ無し。 私生活とも両立バッチリな環境で 新たな一歩をスタートしませんか？ ☆★この求人のポイント★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマ、飛び込み無しの完全反響営業 ⭐月給２８万円～。地域密着で安定収入 ⭐住み心地の良い世田谷・目黒がメイン ⭐残業はほぼ無し。プライベートも充実 ⭐フレックス制度で柔軟な働き方を応援 ☆★お仕事内容について★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世田谷区・目黒区エリアの個人のお客様が 「この街に住んで良かった」と思える 住まい探しをサポートするお仕事です◎ 〈具体的には・・・〉 ［街の案内人としてのヒアリング］ お問い合わせのあったお客様に、 「なぜ、この街を選んだのか」 背景から丁寧にお話を伺います。 ［物件のご提案や、内見のご案内］ 世田谷区・目黒区の街を中心に、 ピッタリな物件をご提案します。 内見時は社用車で現地へと移動。 ［契約手続き、アフターフォロー］ 契約書類の作成や、入居の後の 困り事へのサポートを行います。 ［地元の魅力、地域の情報の発信］ サイト掲載用の写真の撮影の他、 地元の美味しい飲食店の情報等、 地域の魅力を発信、更新します。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒等、 静かな住宅街から、活気ある商店街まで、 世田谷区・目黒区の幅広いエリアを扱います。 〈こんな方を歓迎☆〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様と接するお仕事が好きな方 ＊不動産業未経験、職務未経験から 専門知識、経験を身に付けたい方 ＊「ガツガツとした営業」では無く、 お客様の「相談役」になりたい方 〈ここも魅力です♪〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は、先輩がマンツーマンで 付いてじっくりとサポートします✨️ ＊宅建資格合格でお祝い金１０万円 ＋月２万円の資格手当の支給あり✨️ ＊宅建試験の直前は勉強に集中可能。 １７時以降は勉強に専念できます✨️ 〈〜会社のご紹介〜〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、２０１９年に設立しました。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒。 スタッフ達も「住みたい」と思える 愛着ある地域で事業を営んでいます◎ 大手のような「効率重視」では無く、 一人ひとりのお客様に寄り添う形の 「地域密着型」のサービスを提供し、 街の発展と共に成長を続けています◎

20代活躍中✨未経験歓迎✨接客好きな方大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✄＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊✄ ✋お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 革製品の制作・販売・カスタマイズを行う 「C×Clabo（シーバイシーラボ）」 今回募集するのは、 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの 期間限定ショップやイベント出店先を回り 革製品の魅力を直接お客様に伝える イベントスタッフ。 百貨店や商業施設など、 各地のイベント・ポップアップショップが あなたの主な活躍の場になります。 <具体的な仕事内容> ✅イベント先での会場設営・撤去作業 ✅革製品の販売業務 ✅お客様対応・接客 ✅カスタマイズ加工の提供 など まずは販売・接客業務。 馴れてきたら、 カスタマイズ加工も段階を追って お教えします。 いきなり難しいことはお任せしません！ 販売から技術的な事まで 段階を追って丁寧にお伝えしていきます✨ 不安なく業務に取り組み お客様の笑顔と思い出に残る 素敵な製品を提供してください♪ ※状況に応じて、ヘルプ対応として 自由が丘に入る場合があります。 ✄＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊✄ ⭐接客×モノづくり!お客様と嬉しさ共有 ⭐未経験歓迎!未経験スタートの先輩多数 ⭐イベント出店で多様な接客と販売技術↑ ⭐報奨金制度等、努力が形に ⭐出張販売で各地で活躍!交通費も支給! ✄＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊✄ ◌◍➰革製品の制作・販売➰◍◌ 【接客】＋【クリエイティブ】なお仕事 「うちの猫ちゃんのデザインを 取り入れたお財布がほしい」 「スマホケースにストラップをつけて 斜め掛けにしたい！」 などのご要望を聞きながら 一緒にデザインを考えられます♪ お客様とアイデアを形にする ワクワク感を楽しめますよ！ ✄…✄…✄…✄…✄…✄…✄…✄…✄ 【カスタマイズ加工とは…？】 お花や動物をモチーフにしたパーツ❁ 色とりどりのストラップ⛅ カラーストーン✨など、 カスタマイズ可能な製品が豊富な当店。 お客様が選んだパーツ類を 革製品本体にとりつけるのが 「カスタマイズ加工」です。 ✄…✄…✄…✄…✄…✄…✄…✄…✄

【未経験歓迎！】創業以来の安定基盤×定着率95％以上！/残業少なめ！/時短勤務あり！/最大6人体制で安心

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から一生モノの技術を身につける！ 残業月平均20時間前後でプライベートも充実◎ 業界シェアNo.1製品を扱う安定企業です +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント／ ✅定着率95％以上！直近10年間の離職は研修アルバイトパートのみ ✅年間休日120日！長期休暇のほか特別休暇もあり ✅未経験歓迎！先輩スタッフが現場で丁寧に指導 ✅感謝されるやりがい！「ありがとう」が嬉しい仕事 ✅手当・福利厚生充実！社会保険完備で安心 【主な業務内容】 業界シェアNo.1の大手メーカー製品を中心とした 業務用設備・厨房設備機器（冷蔵庫、冷凍庫、製氷機、食器洗浄機など）の 搬入、設置、入替え、撤去などの現場作業を担当していただきます。 軽量30Kg程度から重量物100～300Kg程度までを 扱いますが、台車搬入が基本です。 ※重量物を扱う際、安全面を考慮して 3～4名体制は確保しております。 現場規模によりますが、1名～6名体制で動いていきます。 ＜作業エリア・対象施設＞ 都内・千葉全域をメインに、飲食店、保育園、学校、病院、 官公庁、ホテル、工場などの厨房・食堂施設が対象となります。 ※場合によっては直帰可能です ＜1日の流れ（例）＞ 出社・タイムカード打刻後、商品機器を積み込み現場へ向かいます。 現場間の移動時間もあるため、 実際の現場実働時間は少なめです。 その日のコースにより勤務時間が変動し、 実働5時間以内で終わる日もあれば、 1〜2時間程度の残業が発生する日もあります。 用事がある日は現場からの直帰も可能です！

借り上げ社宅制度有│月82,000円まで会社負担（規定あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐借り上げ社宅制度で 住まいをサポート！⭐ 東京都の宿舎借り上げ支援事業を 活用した福利厚生制度があります。 （規定あり） ■ 月額82,000円までの家賃等を会社が負担 ■ 上限を超えた部分のみ本人負担 ■ 年間最大984,000円の住居費負担軽減 ■ 家族との同居も相談可能 ⭐異業種からの挑戦歓迎⭐ 飲食店の店長経験や小売店舗でのマネージャー経験など、 チームの管理・マネジメント経験がある方大歓迎！ ⭐働きやすさ業界トップクラス⭐ 原則定時退社で残業少なめ。 曜日固定休み＋実質年休112日以上◎ ⭐現場第一の裁量⭐ スタッフが安心して働ける環境づくりがミッション。 正解のない環境で改善を繰り返す面白さがあります。 ⭐介護未経験・無資格でも安心⭐ 介護資格は入社後の取得でOK。 導入研修で基礎から学べるため安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種での店舗運営や チームマネジメント経験を活かし、 訪問介護・デイサービス事業所の 「副管理職候補」 として活躍しませんか。 介護の知識や経験は一切不問！ 入社後は導入研修や現場での同行を通じ、 基礎から学べるためご安心ください。 ■□ お任せする業務 □■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場の訪問介護スタッフとしてスタート。 実際の業務への理解を深めながら、 働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 現場の業務に慣れてきたら、 徐々に管理者として下記 「運営・マネジメント」業務もお任せします。 ・スタッフのシフト作成、訪問ルート調整 ・メンバーの育成や面談 ・売上、稼働率などの数値（KPI）管理 ・ケアマネジャーとの情報交換、ご提案 ・本部方針の現場施策への落とし込み ✅ これまでの経験が活きる場所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ一人ひとりに寄り添い、 働きやすい環境を作ることがケアの質向上に繋がります。 「人を育て、数値を管理し、顧客対応をする」。 あなたが他業界で培ってきたマネジメントスキルが そのまま活かせる仕事です。 ✅ 充実の研修体制で未経験からプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の導入研修はもちろん、 現場でのOJTや定期的な社内研修もしっかり行います。 基礎から丁寧に学べるのでご安心ください。 「これまでのマネジメントスキル」 × 「これから学ぶ介護の知識」 この2つを掛け合わせることで、 新しいフィールドで大きく成長していけます！

★選べる働き方★年間休日180日！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【選べる働き方】完全週休2日or週休3日選択制 【女性活躍中】歯科助手未経験の方大歓迎！ 【年間休日180日以上】連休の取得も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービスだけでなくスタッフの働きやすさも整え､ ｢お休みはしっかり｣＋｢選べる働き方｣で 希望の働き方も実現可能♪ 20～30代女性スタッフさん中心に活躍中です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◇患者さんの受付･ご案内 ◇簡単な事務作業・電話対応 ◇治療準備・片付け ◇診療補助といった歯科助手業務 歯科助手は受付で､ 患者様と最初に接するポジションだからこそ 人柄を大切にしています｡ 気持ちいい挨拶や 丁寧なお仕事を心がけてもらうことで 患者様に快適に過ごしていただける空間を 作っていただきたいです｡

【救急搬送なし・オンコールなし・重度身体介助なし・看取りなし】残業少なめ✨/尾山台駅チカ/世田谷区

仕事内容: ＼救急・看取り・オンコールなし。／ 「病棟経験は活かしたい。でも、慌ただしさからは少し離れたい」そんな看護師さんに。 看護師10年目・夜勤月4回なら、月給39.6万円／年収530万円 スポーツ整形の専門性を磨ける「運動器ナース」｜年休120日｜尾山台駅徒歩3分 》》一般病院でさまざまな看護経験を積んできた方へ。 次のキャリアは、スポーツ整形・運動器看護を専門的に深める働き方を選びませんか？ 「AR-Ex Medical Group」は、スポーツ整形外科を専門とする医療グループ。 在京プロ野球チームのチームドクターや、オリンピック選手などのトップアスリートもサポートしています。 手術前後の看護はもちろん、リハビリや日常生活、スポーツへの復帰まで、 患者さんの回復を継続して支える「運動器ナース」として経験を積めます。 ✅経験を「広げる」から「深める」へ 多くの総合病院では、診療科間の異動などで幅広い経験を積む一方、専門性を深める機会が限られることも。 当院では、スポーツ整形・運動器看護を軸に、これまでの経験を活かしながら専門性をさらに磨けます。 そして、10年以上の経験を持つ方には、培ってきた知識や判断力を若手看護師へ伝えることも期待しています。 「自分が成長する」だけでなく、「次の世代を育てる」。 そんなキャリアを目指せる環境です。 また、一般的な病棟と比べて多重タスクが少なく、患者さん一人ひとりの状態や回復に向き合いやすいのも特徴です。 【お仕事内容】 * 入院時オリエンテーション・問診 * 術前準備、バイタルチェック * 採血・点滴・検温 * 術後の疼痛管理、離床サポート * 患者移送、退院指導 * 連携施設との情報交換 * 若手看護師への業務フォロー・看護技術の指導 救急搬送の受け入れ・看取り・重度身体介助・オンコールはありません。

その電気工事・蓄電池経験、正当に評価されていますか？面接1回で即採用予定です！

仕事内容: 蓄電池経験が豊富な方を、職長候補として「好待遇」でお迎えいたします!! 主な業務内容 ・家庭用蓄電池の設置工事 ・分電盤交換 ・EV充電器設置工事 ・太陽光発電設備の電気工事 ・HEMS設定 ・試運転・引渡し 現場は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県が中心です。 太陽光・蓄電池工事経験者を募集します。 住宅電気工事、住宅設備工事の経験者が多数在籍のため、入社後フォローも万全で、ご自身の蓄電池経験がすぐに活かせます。 屋根工事は専門班が担当するため、電気工事に集中できる環境です。 現在は月50～100件以上の施工実績があり、案件豊富なため安定して働くことができます。 今回は、職長候補としての「限定募集」となります。

✅オンコール出動ほぼなし夜勤なし | ✅土日祝休 | 直行直帰OK | 未経験OK | お子さまの成長をサポートするお仕事✨

仕事内容: カジュアル面談ok！✨ 【オンコール出動ほぼなし】【夜勤なし】【土日祝休】【直行直帰OK】⭐️ 月給308,000〜398,400円（固定残業込）・年収最大574万円。小児専門の訪問看護師として、お子さまの発達支援と医療的ケアをご自宅で提供するお仕事です。 病院・クリニック・施設からの転職者も多数。入職後は先輩との同行訪問からスタートし、チームの他のケースからも学んで専門性を身につけられるため、未経験の方も安心して始められます。 ◉主な仕事内容 主治医の指示のもと、お子さまの状態に合わせた必要な支援をご自宅で提供します。 ■発達支援 ・お子さまの発達段階に応じた個別支援プログラムの実施 ・遊びを通じた発達の促進 ■医療的ケア ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ■ご家族支援 ■連携業務支援記録の作成 ◉1日の目安 ・訪問件数：1日〜5件程度 ・移動手段：電動自転車（会社所有） ◉1日の流れ（例） 10:30～ 朝礼・支援準備 11:45～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・個別支援プログラム） 12:45～ 訪問2件目 13:30～ 休憩 15:00～ 訪問3～5件目 19:15～ 記録作成・終礼 19:30 退勤

【年間休日122日｜残業ほぼなし｜深夜勤務なし】大手グループで忙しさに振り回されない丁寧なおもてなしを♪接客経験を活かせる◎

仕事内容 【仕事内容】 ホール・接客業務をお願いいたします。 サービススタッフとして接客業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ドリンクや料理の配膳 ・入居者様への接客・ご案内 ・片付け／清掃 ・オープン作業・クローズ作業 ・その他ホール業務全般 ※勤務先による部分もあるため、 面接時に詳しくご説明いたします。 お気軽にご応募ください♪ :........... ＊POINT＊ .............: ＼ 環境に振り回されません！ ／ 一般的な飲食店とは異なり、 時間帯やシーズンによる 繁忙・閑散期は一切なし！ 決まった営業時間、決まった人数の 入居者様へのサービスのため、 回転率を意識することも 突発的な残業もありません！ ＼ シフト環境も安心です◎ ／ 「来週のシフトが決まっていない…」 「毎回残業…」ということが無いため、 オンオフをしっかり保ちながら、 安定した環境で腰を据えて 働きたい方にピッタリです♪ :......... ＊会社について＊ ..........: 。:.食で笑顔を全国に.:。 グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で 食とホスピタリティから “人に喜ばれる”事業を展開しています。 ＊一人ひとりに向き合える、丁寧な接客＊ 一般的な飲食店のように 回転率を重視するのではなく、 日々利用される入居者様との 長く温かく築いていける 関係性を大切にしています。 「今日は体調いかがですか？」 といった何気ない声かけや、 一人ひとりに合わせた気配りも、 大切なサービスの一つ。 これまで培ってきた接客経験や ホスピタリティを活かし、 お客様に寄り添ったおもてなしを実践できます。 ＊ チームで協力しながら入居者へ料理提供 ＊ 各施設により サービス提供方法は異なりますが、 チームで協力しながら 入居者様へのおもてなしを行っています。 また、お客様も顔なじみの 入居者様ばかりのため、 理不尽な要求・クレームなどに 心をすり減らす心配もありません。 精神的・身体的な負担を抑えながら、 接客やサービスの質に意識を向けられる 理想的な環境の中で、この先も無理なく 長く接客のお仕事で活躍いただけます。 ＊ これまでの経験を、次のキャリアへ ＊ 飲食店やホテル、旅館などで身につけた 接客スキルは、当施設でも活かせる強みです。 「お客様の様子をくみ取る力」 「状況に応じた対応力」 「周囲と連携してサービスを提供する力」。 一つひとつの経験を大切にしながら、 落ち着いた環境でより丁寧な接客を 自由なスタイルで届けていってください。 ＊ 必要な待遇もしっかりと ＊ お休みは年間休日122日とたっぷり。 実働8時間のシフト制で残業もほぼなし。 深夜勤務や極端な残業に追われることも ここではありません。 日々の暮らしも大切にしながら、 腰を据えて活躍できます◎ さらに給与は月給25万円以上に加え、 賞与が年2回（2～3ヶ月分実績あり）。 子育て支援金や食事手当、自社飲食店の割引など、 大手グループならではの福利厚生も充実しています。 ＊ 安心して働く上で必要であり、 当たり前な待遇はすべて揃っています。 飲食ならではの楽しさや苦労を知った 経験がある方だからこそ、 「変えたい」「もっとこうなら」と 気が付ける働きやすさもあるはずです。 『今の不安』を『将来への安心』へ。 大手グループの安定基盤の中で、 次のステージに進んでみませんか？

上馬／年間休日125日／残業ほぼ無し【即日入社可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼入社時期相談可能／ モニカ三軒茶屋園は、株式会社モニカが運営する20名定員の認可保育園です。 モニカでは子どもたちが体験する様々な「出会い」や、心が動く「瞬間（いま）」を大切に守りながら、遊びを通じて子どもたちの可能性をのばしていく保育を目指しています。 子どもたちが自らテーマを決め興味関心を深めていく「探究」を軸に、「100出会うモニカ」のコンセプトのもと保育を行っています。 また「探究」を深めるために、イタリアの「レッジョ・エミリア・アプローチ」の理念・手法を積極的に取り入れています。 子どもたちと一緒に保育士自身も成長し心豊かな毎日を送りたい、そんな想いを抱く向上心の高い方にぴったりの環境です。 今回の募集では即日～１月までにご入社頂ける方を募集しております。 期間内であれば入社日の相談も可能です！ まずは見学からも大歓迎♪ あなたのご応募、お待ちしております！

【救急搬送なし・オンコールなし・重度身体介助なし・看取りなし】残業少なめ✨/尾山台駅チカ/世田谷区

仕事内容: ＼幅広く経験してきたからこそ、次は「ひとつを深く」​／ 看護師10年目・夜勤月4回なら、月給39.6万円／年収530万円 スポーツ整形の専門性を磨ける「運動器ナース」｜年休120日｜尾山台駅徒歩3分 》》一般病院でさまざまな看護経験を積んできた方へ。 次のキャリアは、スポーツ整形・運動器看護を専門的に深める働き方を選びませんか？ 「AR-Ex Medical Group」は、スポーツ整形外科を専門とする医療グループ。 在京プロ野球チームのチームドクターや、オリンピック選手などのトップアスリートもサポートしています。 手術前後の看護はもちろん、リハビリや日常生活、スポーツへの復帰まで、 患者さんの回復を継続して支える「運動器ナース」として経験を積めます。 ✅経験を「広げる」から「深める」へ 多くの総合病院では、診療科間の異動などで幅広い経験を積む一方、専門性を深める機会が限られることも。 当院では、スポーツ整形・運動器看護を軸に、これまでの経験を活かしながら専門性をさらに磨けます。 そして、10年以上の経験を持つ方には、培ってきた知識や判断力を若手看護師へ伝えることも期待しています。 「自分が成長する」だけでなく、「次の世代を育てる」。 そんなキャリアを目指せる環境です。 また、一般的な病棟と比べて多重タスクが少なく、患者さん一人ひとりの状態や回復に向き合いやすいのも特徴です。 【お仕事内容】 * 入院時オリエンテーション・問診 * 術前準備、バイタルチェック * 採血・点滴・検温 * 術後の疼痛管理、離床サポート * 患者移送、退院指導 * 連携施設との情報交換 * 若手看護師への業務フォロー・看護技術の指導 救急搬送の受け入れ・看取り・重度身体介助・オンコールはありません。

ガツガツ働くのはもう終わり！15時に終わって家での～んびり！急な依頼も接客もなし！

仕事内容: 毎日決まった時間に、 モクモク整備して、15時終わり。 帰宅ラッシュ前に帰って 家でのんびり… そんな働き方しませんか？ お任せするのは、 当社の自社車両をメインとした 整備のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな求人です】 ◎残業ほぼなし（１日8時間のみ／15時終業） ◎ノルマなし！ ◎接客なし！ ◎賞与２回！ ◎大手企業だからこその厚待遇！ ◎再雇用制度で長～く働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────────────── のんびりもくもくと働ける環境 ──────────────── 【1】顧客からの急な依頼なし 自社車両の整備が中心だから、 急な依頼はありません。 無理な納期に追われず集中できます。 【2】接客なし お客様対応やクレーム処理などは 一切ありません。 人と話すのがニガテ、 黙々と作業したい、 という方も大歓迎！ 【3】ノルマも一切なし 目標台数などの ノルマはありません。 数字に追われる働き方ではなく、 1台1台に向き合った 仕事ができます。 ──────────────── 仕事内容 ──────────────── タクシー会社「グリーンキャブ」で 自社車両をメインとした 整備点検、修理のお仕事を お任せします。 ＜具体的には＞ ■ 定期点検・法定点検 ■ 車検整備 ■ 故障箇所の修理対応 ■ 消耗品の交換（オイル・タイヤなど） ■ 車両チェック・安全確認 故障個所を複数名で 確認しあうなど、 「安心・安全な整備」を 行っています！ ▼整備する車両 ・ジャパンタクシー ・クラウン ・プリウス ・カムリ　など ◎タクシー、ハイヤー、福祉バスの整備です。 ▼体に無理のない職場づくり 作業台リフトを完備し、 腰への負担を軽減。 スポットクーラーや 暖房設備もあり 季節を問わず快適な環境で 整備に集中できます。 ──────────────── 15時終わりでも安定収入 ──────────────── 15時終わりの働き方でも 月給22万円～27万円の安定収入。 年収450万円を 実現している整備士もいます。 ＼まずはお話しませんか？／ 「話を聞いてみたい」 「職場を見てみたい」 そんな理由での応募も大歓迎！ ぜひ一度、当社での働き方を 検討してみませんか？

＜未経験OK｜20代活躍中＞人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・定期点検や部品交換（月40件ほど） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 勤務地について ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記からのアクセス便利！＞ 二子玉川駅、桜新町駅 目黒区、渋谷区

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 有料老人ホーム ベストライフ世田谷施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

ＩＣＴ効率化・子育て支援のモデルとなる会社です。松陰神社駅の商店街にある事業所。

仕事内容: 介護保険の訪問介護員の募集です。 ご利用者のご自宅に伺い、身体介護・家事援助などを行います。 その分、感染症や障害の知識をつけ、医療・行政に繋げる役割など、生活全体の知恵を使ってサポートする仕事です。 -- 【基本給】 〇ＨＳ一般 月額：２２９，０００～２５９，０００（処遇改善手当含む） 条件：初任者研修修了 ※上記は資格・職責手当は含みません。 〇ＨＳサ責 月額：２５９，０００～３０９，０００（処遇改善手当、介福士手当、サ責補佐を含む） 条件：介護福祉士資格所持、訪問介護経験３年程度以上 * 　　利用者35人程度担当 -- 【資格手当（月額）】 介護福祉士：１０，０００円 看護師　　：１０，０００円（正・准とも） 実務者研修修了　　　：３，０００円 医療ケア（喀痰吸引）：３，０００円 福祉用具専門相談員　：３，０００円 普通自動車２種免許　：５，０００円　ほか ※資格手当は処遇改善手当を充当しています。 --- 【現場業務手当】　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 早朝（　６時～　９時）　時間４００円 夜間（１８時～２２時）　時間４００円 深夜（２２時～　６時）　時間８００円 土日祝　　　　　　　　　時間４００円 ※現場手当は処遇改善手当を充当しています。 -- 【特別勤務手当】 GW・年末年始　：　 時間１０００円　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 【職責手当】 管理者　　：２０，０００円～４５，０００円 主任サ責　：２０，０００円 サ責　　　：２０，０００円～ サ責補佐　：　５，０００円 経理労務係：　５，０００円　ほか ※職責手当の一部には処遇改善手当を充当しています。

MITSUOKA自社ブランド専売ディーラー／想定年収450~700万円以上／営業経験活かせる

仕事内容 営業＝遅くまで働く、そんなイメージありませんか？ ミツオカは基本定時退社・残業ほぼなし。 100％反響営業だから、無理なく続けられます。 【国産車ディーラー経験】や業界不問で【営業経験】ある方のキャリアも活かせます！ 【自動車販売営業（正社員）の注目ポイント】 〇来店対応中心の反響営業 ハイブランドを目指して来店されるお客さまのご対応がメインで、100％反響営業！ 新規開拓一切なし、飛び込み・外回りチラシ配りもありません！ 〇販売ノルマはなく、チームでの目標達成を目指すスタイル 今までノルマに縛られていた方も、アメ車好き・車好きなお客様に寄り添うことができる、アツい職場です！ 月間の契約台数と利益に応じた販売手当（インセンティブ）有でしっかり稼ぎたい方への環境も整っています。 〇社員の働きやすさを重視した体制づくりを進めています 昨年度給与水準を見直し、営業経験3年以上の方は月給30万円以上へ引き上げ。 さらに年間休日も段階的に増やしており、現在は115日に改善。 今後は120日以上を目指し、社員が無理なく安心して働ける体制づくりのため増員を行っています。 〇憧れの高級外車を扱う面白さ 〇前職給与考慮致します 〇転勤なし、地元で正社員として勤務できます 【自動車販売営業（正社員）の主な仕事内容 】 MITSUOKA東京ショールームでの営業社員。 ミツオカ車のみを直販する専門店の反響営業です。 ミツオカオリジナルカーの魅力を語り、お客様と一緒に理想のカーライフを作る仕事です。 具体的には・・・ 〇ショールームでの反響営業 ・来店されたお客様に対するクルマのご案内や販売 ・試乗のお手伝い ・見積書作成などの事務作業 〇購入後のアフターフォロー ・定期点検のご案内 ・乗り替えのご提案 【こんな経験活かせます】 〇中古車ディーラー、中古車販売店 〇国産車・輸入車ディーラーでの自動車販売 〇法人営業・個人営業などの営業経験（業界不問） 現在、中途採用で入社した20代・30代・40代の男女営業スタッフが中心に活躍中。 将来的には店長としてキャリアアップも可能です！ 【スタッフインタビュー】 Kさん（女性・カーライフプランナー） 〇光岡自動車に入社したきっかけは 一台一台手作りで、まるで工芸品のようなミツオカ車。 愛嬌たっぷりで個性豊かなクルマ達に囲まれ、好きなことを仕事にしたいと思いました。 〇仕事を通してやりがいや喜びを感じる瞬間は？ ご納車日におクルマと初めてご対面されたお客様が笑顔で喜んでくださった瞬間は、私も嬉しいですしやりがいを感じます。 【1日のスケジュール例】 9:30／出社・1日のスケジュールを確認後、ショールームの清掃、開店準備 店舗オープン後、商談の確認やメールチェック ～昼食休憩～ 13:00／商談や納車準備、展示車両の洗車 15:00／ご納車を待つお客様への電話連絡や、登録書類の準備 18:00／明日以降の予定を確認し、日報を作成して店舗クローズ作業 18:30／業務終了！定時退社 【会社ホームページはこちら】 https://mitsuoka-global.com/dealer/mitsuoka-toyama/ instagramにて店舗情報公開中 https://www.instagram.com/mitsuoka_toyama_sr/ 【求人サイトはこちら】 https://entori.jp/MITSUOKA ハローワークをご覧の方もこちらよりご応募ください

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

未経験OK。接客も運動も活かせる仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 二子玉川で40年以上愛される総合スポーツクラブ「Aqua sports & spa」で、運営スタッフを募集しています。 受付から運動サポート、イベント企画まで、クラブの「顔」としてマルチに活躍できるお仕事です。 「人と話すのが好き」「身体を動かすのが好き」という方は、未経験からスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・受付、見学案内、入会手続き、電話・事務作業 ・ジム・プールでの接客、マシンの使い方説明、安全管理 ・スタジオやプールでのグループレッスンの進行・サポート ・備品の補充、設備のメンテナンス・点検 ・イベントの企画・運営、併設カフェラウンジでのホール業務 【この仕事のポイント】 年齢層の高い方やハイクラスの方も多く、ワンランク上の接客スキルが身につきます。 過去にはワイン販売会やジャズコンサートなども開催し、新しいことに挑戦できる環境です。 トレーナーを目指す方には、コンディショニングトレーナーへの挑戦もサポートします。 【未経験でも安心の研修】 入社後はマンツーマンのOJTで【説明→同行→実践】と段階を踏んで覚えていきます。 研修期間は1カ月半〜2カ月程度。独り立ち後も先輩がサポートします。 【キャリア】 入社1年後にリーダーになった先輩もいます。店長やリーダー経験のある方は、マネージャー候補としての採用も検討します。

✅土日祝休 | ✅直行直帰OK | 未経験OK | 上場企業 | お子さまの成長をサポートするお仕事✨

仕事内容: 【土日祝休】【夜勤なし】【直行直帰OK】【残業なし】⭐️ 月給290,000円〜325,900円（固定残業込）・年収最大450万円。小児専門の訪問リハビリ（理学療法士）として、お子さまの発達支援と生活動作サポートをご自宅で提供するお仕事です。 病院・クリニック・施設からの転職者も多数。入職後は先輩との同行訪問からスタートし、チームの他のケースからも学んで専門性を身につけられるため、未経験の方も安心して始められます。 ◉主な仕事内容 主治医の指示のもと、お子さまの状態に合わせた必要な支援をご自宅で提供します。 ■発達支援 ・お子さまの発達段階に応じた個別支援プログラムの実施 ・遊びを通じた発達の促進 ■医療的ケア ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談など） ・生活動作の支援（食事、排泄、着替えなど） ・親子で育む自主トレーニングの支援 ■ご家族支援 ■連携業務支援記録の作成 ◉1日の目安 ・訪問件数：1日〜5件程度 ・移動手段：電動自転車（会社所有） ◉1日の流れ（例） 10:30～ 朝礼・支援準備 11:45～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・個別支援プログラム） 12:45～ 訪問2件目 13:30～ 休憩 15:00～ 訪問3～5件目 19:15～ 記録作成・終礼 19:30 退勤

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ世田谷施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

新着｜◎未経験OK◎資格不問◎異業種からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 【正社員】未経験からプロへ！ 「保険を売る」のではなく 「人生の資金計画」を一緒に考える 窓口コンサルティングのお仕事。 【仕事内容の詳細】 「結婚した」「家を買う」など ライフステージの変化を迎えた お客さまのお悩みをお伺いし、 最適なプランを一緒に考えます。 ■1日の仕事の流れ（例） ────────────── ▼出勤・開店準備 予約状況の確認や店内清掃など お客さまをお迎えする準備です。 ▼ご来店・ヒアリング 「毎月の出費を抑えたい」など 世間話を交えながらリラックス した雰囲気でお話を伺います。 ▼ライフプラン作成 専用システムを使って、 将来の必要資金をシミュレート。 複数のプランから比較・検討し ピッタリのご提案を行います。 ▼お昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ ▼事務作業・手続き ご契約時の書類作成やデータ入力、 給付金請求などのフォロー対応。 事務スキルも身につきます！ ▼午後のお客さまご対応 1日の接客は2〜3組程度です。 1組あたり1〜2時間ほどかけ じっくりと向き合えます。 ▼退勤 残業はほとんどありません！ 終業後の時間も充実させられます。 ■同業他社と違う「安心感」 ────────────── ◎100％反響の来店型スタイル 訪問営業や新規テレアポはありません ◎月給25万円を2年間最低保証！ 未経験でも焦らず成長できる 安心の給与保証制度があります。 ◎個人成績次第で給与＆賞与アップ！ 店舗の中で助け合いながら 目標を目指していける環境です。 ◎年休121日以上＆残業5時間未満 プライベートも充実できます！ （連休の取得も可能です） ■先輩たちの入社理由は？ ────────────── 「接客経験を活かしたかった」 「事務スキルも身につけたい」 「残業が少なくて休みの都合もつけやすい」 など、前向きな理由ばかり！ 約2ヶ月の充実した研修があり、 「保険の知識ゼロ」だった先輩が 多数活躍している職場です。

お洒落なカフェのような空間✨iPad支給など充実した手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ⭐ 充実の手当＆支援制度！ 住宅手当や引越支度金（最大30万円） など生活を応援する制度が多数✨ ⭐ 業務効率化を推進！ iPad・軽量パソコンの貸与で、 事務作業の負担を軽減しスマートに働けます。 ⭐ 自由な発想を歓迎！ もっとこうしたいというスタッフの想いや 提案を大切にする風通しの良い環境です。 ⭐ 長く働ける安心の環境！ 退職金制度や資格取得支援があり、 長期的にキャリアを築けるサポート体制◎ ⭐ カフェのような心地よい空間！ ケアプランカフェ・モア世田谷瀬田で、 利用者様とじっくり向き合えます♪ 「書類作成ばかりで 利用者様と向き合えない…」 「もっと自分の意見や アイデアを活かして働きたい！」 「生活の変化に合わせて、 福利厚生の整った職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 株式会社moreが運営する「ケアプランカフェ・モア世田谷瀬田」での 居宅ケアマネジャーのお仕事です！ iPadや軽量パソコンの支給で無駄を省き、 あなたらしくイキイキと働ける環境をご用意しています✨ ■ 具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ★ アセスメント・ケアプランの作成 ★ サービス調整・給付管理 ★ 要介護認定調査 ★ 地域事業所や地域包括支援センターとの連携 ★ 困難事例の対応や地域ケア会議への出席 ※moreでは、スタッフの気づきや 想いを大切にしています。 仲間を賞賛し合い、 自由に提案できる環境で、 より良いサービスを一緒に作っていきましょう♪ ▼会社HPはこちらから▼ 当社の理念や先輩スタッフのインタビュー など確認できます♪ https://more-g.co.jp/company/profile/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 面接前のご相談・職場見学だけでもOK！ 「訪問看護に興味はあるけど迷っている…」 そんなご相談も大歓迎です！ ぜひあなたの資格を活かして、新しい働き方をしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

制服有⭐商品購入は任意⭐じっくり接客⭐休み充実⭐個人ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） KID BLUEは 未経験の方も働きやすく、続けやすい そんな環境を目指して店舗の運営をしております。 ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー 【できる・得意を活かした教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社される方々も、今までの経験によって できること・得意なことは人それぞれ。 「販売職のバイトをしたことがある」 「事務職でPCスキルには自信がある」 「営業経験者なのでお客様との会話は得意」 などなど今持つ得意を活かしながら 「次は売り上げ管理もやってみたい」 「在庫管理にもチャレンジしてみたい！」 「スタッフ育成に携わってみたい」 などなど新しい「できること」を増やしていってください！ できることを1つずつ増やしていくことで 自信をもって活躍できる仕事が増えていく…。 今お持ちの得意なことを活かした 新しい「できること」を伸ばし、 配属先店舗内で 「活躍できるポジション」を 一緒に見つけていきましょう✨ 販売職というひとくくりの職種の中でも 接客、レジ、売り上げ管理、スタッフ管理 などなど 様々な業務を組み合わせて 店舗が成り立っています。 KID BLUEには 必ずあなたの得意を活かせるポジションがあります。 是非一緒にさらなる得意を見つけていきましょう！ ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー 【スタッフ目線の経営基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売職で勤めていると 商品購入の出費は逃れられないもの… シーズンごとの新作購入、 プッシュしたい商品のカラー展開購入 などなど 社割があるとはいえ重なると 大きな額になりがちですよね。 そんなアパレル業界の常識を撤廃！ KID BLUEでは商品購入はマストではありません。 勤務時には制服を支給しております。 もちろん社割は適用されるため 下着やルームウェアなどを購入する際は お得な価格で購入できます！ 個人ノルマも設定しておらず あくまで店舗全体でメンバー同士協力して 売り上げを上げていくことを目指しています。 働きやすさとスタッフ思いの制度をかねそなえ 「長く続けられる環境」を整備しています ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー ＼＼KID BLUEで働く魅力はここ！！／／ 働きやすさ7つのポイント✨ ✅個人ノルマなし！ 目標達成のための販売職から卒業！ ✅制服貸与！ 勤務中の商品着用は任意です！ ✅社割あり！半額以下の価格で買える！ 商品着用義務はないので 家で着る用、プレゼント用にも使える！ ✅残業なし！休みも助け合い！ 勤務終了時間の5分ほど前から 「もう上がりですよね？あとやっておきますよ！」 などの声掛けで残業を防ぎます ✅いい意味で、がつがつしてない社風 「店舗の売り上げ目標絶対達成！」 「他店舗に負けないために売りまくれ！」 こんなコミュニケーションよりも 目の前のお客様を大切に。 当たり前を徹底した接客スタイルを貫いています。 ✅産休・育休取得実績あり！ 店舗スタッフは全員女性。 女性が働きやすい環境を整えてこそ 働きやすい会社になれると考えています。 ✅百貨店や商業施設に店舗展開！ お仕事終わりのお買い物に困らない！ 落ち着いたお客様がメイン！ 接客しやすく、温かい✨ ―――――――――――― ＼＼具体的にお任せする仕事／／ ⭐お客様への接客 ⭐在庫管理、商品のディスプレイ ⭐マネキンのウェアリング ⭐顧客情報管理 など その他、手が空いた時間で 来店されたお客様へのThank you DMや 顔なじみのお客様に、新商品のご案内状 の作成を行います。 基本お客様との会話は ただ、 「ルームウェアをお探しですか？」 「ランジェリーをご検討されてますか？」 など商品について伺うだけでなく 「どんな方への贈り物ですか？」 「お好きな手触りは サラサラですか？ふわふわですか？」 「そういった方への贈り物でしたら こういった商品もおすすめですよ！」 こんな形で どんなものが欲しいのか どんな方にお送りするプレゼントなのか じっくり聞いて、最適なものをご提案します。 ただただモノを売る というよりも お客様のよりよいお買い物のために 商品をご提案する、というような雰囲気です。 ―――――――――――― ＼＼ある1日の流れの一例／／ 09：30 出勤・開店準備 10：00 開店／接客・商品の検品など 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 接客・ストック整理 15：00 お客さまへのお手紙・DM作成 17：00 小休憩（30分） 17：30 接客・ストック整理 18：30 退勤 ―――――――――――― ＼＼一緒に働く仲間について／／ 女性スタッフのみで店舗を運営しております！ ランジェリーという、 年代を問わない商材を扱っているので 長く働くスタッフも多数！ 商業施設で展開をしているため 近隣店舗さんとの関係性も意外と深め！ 「明日わたしお休みなんだ！」 「今日お昼休憩かぶったら一緒に行かない？」 など 他ブランドのスタッフさんとも コミュニケーションを取ったり 趣味や共通の話題で盛り上がることも⛅ ―――――――――――― ＼＼当社と取り扱いブランドについて／／ ―目をつぶっていても選ばれる商品を提供する― 着心地と肌触りを追求した商品を取り扱う カドリールインターナショナルが大切にしている考えです。 その上、着ていると気分が上がるかわいいアイテムを取り揃え お客様に「少しのワクワク」を 店舗販売を通して届けられるよう オリジナルブレンドを展開しています。 取り扱いブランドである【KID BLUE】は、 ー自然体でいられる心地よさー を何よりも大切にしています。 お肌に触れる、身近なものだからこそ より長く、より快適なものを身に着けてほしい。 そんな思いで コットンをはじめとした自然素材をメインに使用し 多くの方にフィットする商品を取り扱っています。 家でもKIDBLUEの商品を着用しているスタッフ多数！ 心からおすすめできる商品を取り扱うことが 日頃の接客に活きてきます✨ 企業HP▶ https://www.quadrille-i.co.jp/ ブランドHP▶ https://kidblue.com/

【年間休日122日｜残業ほぼなし｜深夜勤務なし】大手グループで忙しさに振り回されない丁寧なおもてなしを♪接客経験を活かせる◎

仕事内容 【仕事内容】 ホール・接客業務をお願いいたします。 サービススタッフとして接客業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ドリンクや料理の配膳 ・入居者様への接客・ご案内 ・片付け／清掃 ・オープン作業・クローズ作業 ・その他ホール業務全般 ※勤務先による部分もあるため、 面接時に詳しくご説明いたします。 お気軽にご応募ください♪ :........... ＊POINT＊ .............: ＼ 環境に振り回されません！ ／ 一般的な飲食店とは異なり、 時間帯やシーズンによる 繁忙・閑散期は一切なし！ 決まった営業時間、決まった人数の 入居者様へのサービスのため、 回転率を意識することも 突発的な残業もありません！ ＼ シフト環境も安心です◎ ／ 「来週のシフトが決まっていない…」 「毎回残業…」ということが無いため、 オンオフをしっかり保ちながら、 安定した環境で腰を据えて 働きたい方にピッタリです♪ :......... ＊会社について＊ ..........: 。:.食で笑顔を全国に.:。 グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で 食とホスピタリティから “人に喜ばれる”事業を展開しています。 ＊一人ひとりに向き合える、丁寧な接客＊ 一般的な飲食店のように 回転率を重視するのではなく、 日々利用される入居者様との 長く温かく築いていける 関係性を大切にしています。 「今日は体調いかがですか？」 といった何気ない声かけや、 一人ひとりに合わせた気配りも、 大切なサービスの一つ。 これまで培ってきた接客経験や ホスピタリティを活かし、 お客様に寄り添ったおもてなしを実践できます。 ＊ チームで協力しながら入居者へ料理提供 ＊ 各施設により サービス提供方法は異なりますが、 チームで協力しながら 入居者様へのおもてなしを行っています。 また、お客様も顔なじみの 入居者様ばかりのため、 理不尽な要求・クレームなどに 心をすり減らす心配もありません。 精神的・身体的な負担を抑えながら、 接客やサービスの質に意識を向けられる 理想的な環境の中で、この先も無理なく 長く接客のお仕事で活躍いただけます。 ＊ これまでの経験を、次のキャリアへ ＊ 飲食店やホテル、旅館などで身につけた 接客スキルは、当施設でも活かせる強みです。 「お客様の様子をくみ取る力」 「状況に応じた対応力」 「周囲と連携してサービスを提供する力」。 一つひとつの経験を大切にしながら、 落ち着いた環境でより丁寧な接客を 自由なスタイルで届けていってください。 ＊ 必要な待遇もしっかりと ＊ お休みは年間休日122日とたっぷり。 実働8時間のシフト制で残業もほぼなし。 深夜勤務や極端な残業に追われることも ここではありません。 日々の暮らしも大切にしながら、 腰を据えて活躍できます◎ さらに給与は月給25万円以上に加え、 賞与が年2回（2～3ヶ月分実績あり）。 子育て支援金や食事手当、自社飲食店の割引など、 大手グループならではの福利厚生も充実しています。 ＊ 安心して働く上で必要であり、 当たり前な待遇はすべて揃っています。 飲食ならではの楽しさや苦労を知った 経験がある方だからこそ、 「変えたい」「もっとこうなら」と 気が付ける働きやすさもあるはずです。 『今の不安』を『将来への安心』へ。 大手グループの安定基盤の中で、 次のステージに進んでみませんか？

15時終業で残業もほぼなし｜ブランクOK｜自社所有の車両整備がメイン

仕事内容: その整備士資格、 まだまだ活かせます！ 「もう少し無理なく仕事がしたい」 そんな想いで転職サイトを 開いたあなたへ。 他の仕事も探してみたけど、 どれもピンとこない。 未経験の仕事には不安があって、 なかなか一歩を踏み出せない…。 でも整備士として “ムリなく続けられる働き方”が あるとしたら？ 【この求人のポイント】＝＝＝＝＝＝ ◎15時定時＆残業ほぼなし！ ◎接客・営業・ノルマ一切なし ◎自社車両のみで安定稼働 ◎賞与2回／家族手当や資格手当アリ ◎作業環境も充実（リフト・空調完備） ◎再雇用制度あり！長く働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グリーンキャブなら、 これまでの経験も、 資格もそのまま活かしながら、 無理なく、 整備士としての未来を 築いていけます。 ━━━━━━━━━━ ■無理なく、整備だけに向き合える職場 ━━━━━━━━━━ グリーンキャブは、 都内に8拠点・1400台以上の 車両を保有する 業界大手のタクシー会社。 お任せするのは、 ジャパンタクシーや クラウンを中心とした 自社タクシー車両の整備業務です。 整備するのは ほとんど自社所有の車両のため、 お客様の対応や飛び込み依頼に 追われることはなく、 スケジュールも社内で 計画的に管理しています。 また、車種はほぼ統一されており、 部品管理や作業工程も 整っているので、 無駄のない整備が可能です。 さらに、作業場には リフトやスポット空調などの 設備も完備。 腰や膝への負担が 気になり始めた世代にも、 長く働けるよう整備環境を 整えています。 プレッシャーのない環境で、 整備士としての力を きちんと発揮できる職場です！ ※板金塗装は、新宿本社のみとなります。 ━━━━━━━━━━ ■「ずっと続ける」が現実になる職場 ━━━━━━━━━━ 勤務時間は7:00～15:00！ （実働8時間） 定時で帰ることが基本なので、 プライベートや家族との時間を しっかり確保できます。 「残業で夕方以降の予定が立てられない」 「身体がしんどくても帰れない雰囲気がある」 そんな働き方に悩んでいた方にも、 安心して働ける職場です。 ━━━━━━━━━━ ■整備士資格を持ったあなたが必要です！ ━━━━━━━━━━ 応募に必要なのは、 自動車整備士の資格。 整備士としての勤務経験は なくてもOKですが、 自動車整備工場や ディーラーの経験がある方は、 即戦力として歓迎します！ その経験、資格を当社で活かしませんか？ 「今の働き方では長く続けられない」 「昇進や管理職もいいけど、やっぱり現場で整備を続けたい」 そんな気持ちに、 当社がしっかりとお応えいたします。 …━━━━━━━━… 先輩社員の声をご紹介！ …━━━━━━━━… ◆Tさん（31歳／お子さん5歳） 前職：他タクシー会社整備職 「前職は人手が少なくて残業も多かったので、条件の良さと安心感でグリーンキャブに転職しました。実際に働いてみて、拘束時間が短くなった分、子どもと過ごせる時間が増えたのが一番のメリットですね。」 ◆Kさん（42歳） 前職：印刷関係 「整備士の仕事から一度離れていたんですが、やっぱりもう一度やってみたいと思って応募しました。入社して驚いたのは、ノルマやプレッシャーが一切ないこと。忙しい時も“みんなで一緒に片づける”という空気があるので、働きやすいですね。あと、乗務員の方から『いつもありがとう』と言ってもらえるのも、モチベーションになります。」 ━━━━━━━━━━ ■待遇面でも、 大手企業ならではの安心を ━━━━━━━━━━ 月給は224,500円〜279,500円。 加えて年2回の賞与 （実績2.5ヶ月分）も支給されます！ 社会保険や退職金制度（勤続2年以上） などの基本的な制度はもちろん、 家族手当や資格手当、 資格取得支援なども整っており、 働く人とその家族を しっかりサポートする 仕組みをご用意しています。 《実際の年収例》 ・30歳班長　年収470万円 ・50歳主任　年収552万円 ・50歳工場長　年収620万円

管理栄養士さん募集♪退職金制度や福利厚生が充実したクリニックで、患者様の健康を支えるやりがいあるお仕事をしませんか？在宅医療を中心に地域に密着した安心の環境で、あなたの資格と経験を活かせます！

仕事内容: ✓法人内での募集！希望の事業所・エリアは応募時にご相談ください☆ ✓訪問診療を主に行う診療所での医師のアシスタント業務（看護助手）◎ ✓管理栄養士業務、栄養指導、食事指導、食育、医師の送迎、訪問診察時のカルテや器具準備、データ入力、簡単なサポート業務♪

◎20代・30代活躍中／年間休日126日／100％反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 これまでの保険営業で、こんな葛藤はありませんでしたか？ 「本当はお客さまに最適な商品を提案したいのに、自社商品しか扱えない」 「提案スキルには自信があるのに、テレアポや飛び込みに時間を取られてしまう」 「ノルマに追われ、友人や親戚に頭を下げるのが辛い」 もしそうなら、その経験と知識を『ほけんの窓口」で活かしてください。 ここは、あなたが本来やりたかった「お客さまのための保険提案」を叶える場所です。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ ご来店されたお客さまへの保険コンサルティング業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ●ライフプランのヒアリング・現状分析 ●約40社の取扱商品から最適なプランの設計・提案 ●契約手続き、保全業務 ●ライフイベントの変化に合わせた定期的な見直し・アフターフォロー 【キャリアパスについて】 店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。もちろん、現場のプロフェッショナル（スペシャリスト）として道を極めることも歓迎します。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨経験者に選ばれる3つの理由✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 1. 「探す」営業から、「迎え入れる」営業へ 100％反響営業／テレアポ・訪問なし ご来店されるのは、すでに保険に関心をお持ちのお客さまだけ。集客は会社のブランド力と店舗立地が行います。あなたはカウンターで、お客さまの悩みをヒアリングし、解決策を提示することだけに集中してください。「今月あと何件アポを取らなきゃ…」というストレスから解放されます。 2. プロとして武器が増える「約40社」のラインナップ 特定の一社に縛られる必要はありません。約40社の保険会社の商品から、目の前のお客さまに本当に必要なプランを組み合わせて提案できます。「これこそがお客さまのためになる」と心から思える提案で、それが出来るやりがいは、経験者だからこそ強く実感していただけるはずです。FP資格やこれまでの商品知識がフルに活かせます。 3. 業界高水準のワークライフバランス 年間休日126日（計画年休5日を含む）＆月平均残業5時間未満＆直行直帰や外回りなし。ご自身やご家族との時間も大切にしながら働けます。「家族の安心を守る仕事なのに、自分の家族との時間がない」なんて矛盾は、ここでは起こりません。 ●未経験者も大歓迎！ ⏩「保険の仕事は難しそう…」そんな不安を払拭するのが、当社の自慢。ほけんの窓口グループでの入社時研修や商品知識の習得、配属後のOJT研修など、数ヶ月間の手厚いカリキュラムを用意しています。実際、現在活躍中のスタッフも多くが未経験スタート。また、経験年数に応じて当社独自の「フォロー研修」があるため、常にスキルをアップデートしながら「保険のプロ」を目指せる環境です。 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 正直、最初は「保険って難しそう…」と不安でした。でも、本当に大切だったのは専門知識よりも「誰かの役に立ちたい」という気持ち。難しい知識は入社後の研修でイチから学べるので、全く心配いりません。「ここなら安心して長く働ける」と、心からそう思っています。

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ世田谷施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

「売る営業」より、「相談に乗る仕事」を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ・月給25万円スタート ・100％反響営業 ・テレアポ・飛び込みなし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 ・充実した研修制度あり 「営業には興味があるけど、 数字に追われる仕事は少し不安」 「人と話すことは好きだけど、 保険の知識はまったくない」 そんな方も大歓迎です。 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまの保険選びをサポートする 相談スタッフです。 お客さまを自分で探す営業ではありません。 すでに保険について相談したいと考えて 来店されたお客さまのお話を聞き、 「どんな保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に考えていく仕事です。 保険知識や商品知識については、 入社後の研修で基礎から学べます。 接客・販売・サービス業などで培った 「人の話を聞く力」を活かして、 専門知識を身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界・職種未経験歓迎 ✅月給25万円スタート ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅研修・OJT制度あり ✅FPなど専門資格の取得も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険を「売る」のではなく、 一緒に考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されるお客さまは、 「今の保険のままで大丈夫？」 「結婚したので保険を見直したい」 「子どもが生まれたので 将来に備えたい」 「どんな保険を選べばいいか 分からない」 といった悩みをお持ちです。 あなたの仕事は、 いきなり商品をおすすめすることではありません。 まずは、 家族構成、 将来の希望、 現在加入している保険、 生活スタイル などを丁寧にヒアリング。 そのうえで、 約40社の保険商品の中から、 お客さまに合ったプランを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事は、 一般的な新規開拓営業とは 大きく異なります。 テレアポなし。 飛び込み営業なし。 外回りなし。 友人・知人への営業もありません。 ご対応するのは、 「保険について相談したい」 という目的を持って 店舗へ来店されたお客さまです。 だからこそ、 「まずはアポイントを取らなきゃ」 というところから スタートする必要はありません。 目の前のお客さまのお話を聞き、 その方に合った選択肢を 考えることに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後は基礎から学べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「保険って難しそう」 というイメージを持っている方も 多いかもしれません。 ですが、 入社時点で詳しい必要はありません。 入社後は、 ほけんの窓口グループでの研修や 店舗配属後のOJTを通して、 ・保険の基礎知識 ・商品知識 ・ライフプランの考え方 ・お客さまへのヒアリング方法 ・提案方法 ・システムの使い方 などを段階的に学びます。 数ヶ月間かけて 仕事を身につけていくため、 「いきなり一人で接客」 という環境ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活かせるのは、 接客・販売経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 一方的に話すことではなく、 「相手の話を聞くこと」。 そのため、 アパレル販売、 携帯ショップ、 飲食店、 ホテル、 ブライダル、 美容、 百貨店、 不動産、 自動車販売、 カーディーラー、 受付、 カスタマーサポート など、 人と接する仕事の経験も 十分に活かせます。 「人と話すことが好き」 「相談されることが多い」 「相手に合ったものを 提案するのが好き」 という方には、 特に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」に ご来店されたお客さまへの 保険相談・ご案内をお任せします。 具体的には、 ・お客さまのお悩みのヒアリング ・家族構成や将来設計の確認 ・現在加入している保険内容の確認 ・必要な保障内容の整理 ・保険商品の比較 ・プランのご案内 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー ・ライフイベントに合わせた見直し などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品を扱います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を比較しながら、 お客さまの希望や状況に合った 商品をご案内できます。 最初は商品数が多く感じるかもしれませんが、 すべてを一気に覚える必要はありません。 研修や実務を通して、 少しずつ知識を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■専門知識は、 一生使えるスキルになります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して、 保険、 年金、 税金、 ライフプランニング など、 自分自身の生活にも役立つ 金融知識を身につけることができます。 FP技能士、 AFP、 CFPなど、 専門資格の取得を目指すことも可能です。 「何か専門性を身につけたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、 お客さま対応の基礎からスタート。 半年～1年程度をかけて、 一人で相談対応できる状態を 目指していきます。 その後は、 保険・FPの専門知識を深める ライフパートナーとして活躍したり、 将来的には 店長、 エリアマネージャー などの管理職を目指すこともできます。 「ずっと接客を続けたい」 という方は、 スペシャリストとして 専門性を高めていくことも可能です。

【担当は最大18名まで】持ち帰り残業ゼロ！月給30.5万～◆移動や膨大な書類に追われない施設ケアマネ

仕事内容 ー ミサワホームグループ グループホームのケアマネージャーを募集！ ●グループホームでの ケアプラン(介護計画)の作成 ●ご入居者様の状況把握・アセスメント業務 ●日常の介護業務全般 ●現場業務を通して入居者様一人ひとりの 状態を把握し、個別性を大切にした ケアプランを作成 ー 安心して働いていける職場です 生活支援全般に関われるので、 ご利用者様一人ひとりの特徴を 見極めながらケアプランの作成に取り組めます。 ケアマネージャーとしてご経験の浅い方も、 同グループ内での勉強会などを実施。 共に学びながら安心して働いていけます。 もちろん、ベテランさんも大歓迎です。 ー 介護・看護休暇もあり、 あなたの生活が変化しても 変わらず働き続けられる環境が整っています。 ー

残業少なめ＆有休も取りやすい！私生活も大切にできる環境✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨未経験大歓迎 7割以上が未経験スタート！ 充実の研修でゼロからプロへ！ 「人柄重視」の採用です◎ ✨残業少なめ＆有給取得率高め！ 書類作業は内勤時間に集中 オンオフ明確でサクッと帰宅！ シフト調整しやすく 連休取得も叶います◎ ✨お洒落な職場 「介護っぽくない」空間で 自分らしく働けます♪ ✨手当充実！ 家賃補助や家族手当など、 暮らしを支える福利厚生が充実！ 「介護って大変そう…」 そんなイメージが変わる、 私たちの働き方をご紹介します！ ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “その人らしい暮らし”を支える、 デイサービスでのお仕事です。 食事や入浴、レクリエーションなど、 日中を過ごされるご利用者様を サポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・健康チェック（バイタル測定等） ・食事や入浴のサポート ・レクリエーションや体操の企画、実施 ・書類作成や記録 ・ご利用者様の送迎 （※運転免許をお持ちの方） 一人ひとりの生活に寄り添い、 「こう過ごしたい」という想いを 一緒に叶えていくやりがいがあります◎ ■□■ 魅力ポイント ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 活気あふれるチーム！ スタッフ同士が尊重し合い、 「否定しない文化」が根付いています。 誰と話しても同じ想いが伝わる環境です✨ ⭐ プライベートも充実！ 「介護＝休めない」はもう昔の話。 チームでの協力体制が整っているので、 有休や長期休暇もきちんと取れます！ ⭐ 事務作業はまとめて対応！ 書類業務は「内勤時間」に行うため、 残業は少なめ！業務のオンオフも明確です◎ ■ 未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの7割以上が未経験スタート！ 入社後は、企業理念や介護の基礎、 実践的な業務まで段階的に学べる 「導入研修」を実施しています。 現場でも先輩職員がしっかりフォロー。 経験者・未経験者を問わず、 安心してスタートできる環境です！ 教育満足度アンケートでは 4.52点（5点満点）の高評価を獲得♪ 「理念」を大切にしているからこそ、 温かいチームワークが生まれています。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 下北沢店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

新着｜◎未経験OK◎資格不問◎異業種からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 【正社員】未経験からプロへ！ 「保険を売る」のではなく 「人生の資金計画」を一緒に考える 窓口コンサルティングのお仕事。 【仕事内容の詳細】 「結婚した」「家を買う」など ライフステージの変化を迎えた お客さまのお悩みをお伺いし、 最適なプランを一緒に考えます。 ■1日の仕事の流れ（例） ────────────── ▼出勤・開店準備 予約状況の確認や店内清掃など お客さまをお迎えする準備です。 ▼ご来店・ヒアリング 「毎月の出費を抑えたい」など 世間話を交えながらリラックス した雰囲気でお話を伺います。 ▼ライフプラン作成 専用システムを使って、 将来の必要資金をシミュレート。 複数のプランから比較・検討し ピッタリのご提案を行います。 ▼お昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ ▼事務作業・手続き ご契約時の書類作成やデータ入力、 給付金請求などのフォロー対応。 事務スキルも身につきます！ ▼午後のお客さまご対応 1日の接客は2〜3組程度です。 1組あたり1〜2時間ほどかけ じっくりと向き合えます。 ▼退勤 残業はほとんどありません！ 終業後の時間も充実させられます。 ■同業他社と違う「安心感」 ────────────── ◎100％反響の来店型スタイル 訪問営業や新規テレアポはありません ◎月給25万円を2年間最低保証！ 未経験でも焦らず成長できる 安心の給与保証制度があります。 ◎個人成績次第で給与＆賞与アップ！ 店舗の中で助け合いながら 目標を目指していける環境です。 ◎年休121日以上＆残業5時間未満 プライベートも充実できます！ （連休の取得も可能です） ■先輩たちの入社理由は？ ────────────── 「接客経験を活かしたかった」 「事務スキルも身につけたい」 「残業が少なくて休みの都合もつけやすい」 など、前向きな理由ばかり！ 約2ヶ月の充実した研修があり、 「保険の知識ゼロ」だった先輩が 多数活躍している職場です。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ世田谷施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

資格取得中も給与支給！残業ほぼなし＆曜日固定休みの訪問介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨【未経験大歓迎】 受講料無料で資格取得！ 通学中も給与を全額支給します◎ ✨【駅チカでアクセス良好♪】 仕事帰りの買い物もしやすい立地です ✨【予定が立てやすい】 月8〜9日休みは「曜日固定」！ 数ヶ月先の予定も組めます♪ ✨【原則定時退社】 書類作業は内勤時間にまとめて対応でサクッと帰宅！ ✨【サポート抜群】 入社後1〜3ヶ月は先輩と同行OJT！ 同期と仲良くなれる導入研修も充実✨ 「毎月の不規則なシフト」 「終わらないサービス残業」 「休日の急な呼び出し」 …本当にお疲れ様でした。 もう、心と時間をすり減らす働き方は 終わりにしませんか？ ✅ 残業ほぼなし！原則定時退社 ✅ 曜日固定休みで予定が立てやすい ✅ 資格取得中も給与を全額支給！ 今回募集するのは、 未経験から始められる「介護サポートスタッフ」。 「介護って大変そう…」 そんなイメージが変わる、私たちの働き方をご紹介します！ ■ お任せするお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ご利用者様のご自宅に訪問し、 「その人らしい暮らし」をサポートします。 「一人で買い物に行くのが難しくなった」 「お掃除や洗濯などの家事が負担になってきた」 そんなお困りごとに寄り添い、 笑顔で「ありがとう」と言っていただける やりがい抜群の役割です◎ ＜具体的には…＞ ・生活援助（掃除、洗濯、お買い物代行など） ・身体介護（食事、入浴のお手伝いなど） エリアは世田谷区内の2〜3駅分のみ！ 移動は「電動自転車」なので、スイスイ快適です◎ ▼ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社・ミーティング 09:30 電動自転車で出発！ 午前中に2〜3件訪問 12:30 お昼休憩 13:30 午後に2〜3件訪問 17:00 オフィスに戻って記録などの事務作業 18:00 定時退社！お疲れ様でした！ 📍1日の訪問件数 └1日あたり約5〜6件訪問（1件30分〜2時間） ■□■─────────────■□■ この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ⭐ 活気ある街で楽しくサポート✨ 訪問先は経堂周辺エリア。 駅前には商店街や商業施設が多く、 仕事帰りのお買い物もとっても便利！ ⭐ 曜日固定休みでプライベート充実！ シフト制なのに「毎週火・水休み」など曜日が固定！ 数ヶ月先のライブや旅行の予定も余裕で組めます♪ さらに有休取得率も高いため、連続休暇を取って 家族旅行を満喫する社員も多数います◎ ⭐ 資格ゼロ・未経験からプロへ！ 入社後に「初任者研修」を自己負担ゼロで取得可能。 しかも、学校に通っている時間も 「勤務時間」として給与が出ます！ ⭐ 事務作業はきれいなオフィスで！ 訪問の合間や夕方にオフィスへ戻り、 快適な環境で事務作業を行います。 ■ 未経験でも安心のサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「いきなり一人で訪問…」 なんてことは絶対にありません！ 入社後1〜3ヶ月は、先輩スタッフに同行するOJT期間。 同時に資格取得の学校にも通い、基礎からしっかり学べます。 さらに、月ごとに開催される「導入研修」では、 社長から直接会社の想いを聞けたり、 同期と仲良くなれるチャンスも！ 「理念やマインド」を大切にしているからこそ、 誰と話しても同じ想いが伝わる、温かいチームです。 ■キャリアアップについて✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 介護福祉士を取得後、実践を積み リーダー職へステップアップする道もご用意しています！ さらにリーダー職以上を対象に、 東京都の宿舎借り上げ支援事業を活用し、住まいにかかる費用をサポート。 物件や家賃によっては、自己負担0円で住めるケースも！ 毎月の大きな固定費である「家賃」を抑えることで、 実質的な生活のゆとりにつなげます。 キャリアアップを目指すあなたの、これからの暮らしも応援します。 ※リーダー職相当以上が対象（未経験入社から約1年でリーダーになった実績有） ／キャリアアップの時期には個人差があります ／補助額・自己負担額は物件や家賃等により異なります ／その他、各種規程・制度要件あり

20代30代活躍！駅から歩30秒！東京外へ転勤なし●年2回8連休●新社会人応援サポート付●髪色・ネイル自由

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 世田谷店は都内でも屈指の有名店で、 特定の日には設置台数を大きく上回る抽選並びが発生することもあります！ 人気店を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 ＜東京ゾーン採用！東京外への転勤なし＞ ●都内屈指の人気エリア、世田谷ど真ん中！ ●快速急行停車駅、小田急線 千歳船橋駅から徒歩30秒！ ●東急線・小田急線・京王線エリアからアクセス良好 ●バス停の目の前！渋谷駅・用賀駅・等々力駅から直通バスあり ●自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、自分らしいスタイルで通える ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・遊技機の設備メンテナンス 店舗設備や遊技機の状態を 良好な状態で維持する業務です。 具体的には遊技機の 「玉が詰まった」 「メダルが出てこない」 「液晶が映らない」といった 現場のトラブルに駆けつけ、 原因を特定して修理します。 台の裏側にある「玉搬送ベルト」や 「メダル洗浄機」など、店舗全体の 循環システムがスムーズに 動いているか監視・調整します。 パチンコ・スロット台は精密機械の塊です。 内部構造を知ることで、機械いじりが 好きな人にはたまらない面白さがあります！ パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・フロア業務、カウンター業務 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

年休120日以上＆19時退社⭐手当充実で月給34.8万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「病棟のルールに少し疲れた…」 「訪問看護に興味はあるけど、 1人で行くのは不安…」 そんな悩みを抱える看護師さん、 moreで新しい働き方をはじめませんか？ ＼ moreの推しポイント！ ／ ⭐訪問未経験でも安心！ 先輩の同行サポートあり ⭐1日4～5件訪問＆日勤のみ でゆとりあるスケジュール ⭐年休120日以上＆ 19時退社でプライベート充実 ⭐年功序列なし！ 成果や姿勢をしっかり評価 ⭐充実の待遇！ 住宅手当や引越支度金など生活応援 ■ 具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 電動自転車でご利用者様のご自宅へ訪問し、 看護サービスをお任せします。 ・健康状態の観察 ・バイタルチェック ・日常生活に関わる看護支援 ・医療的処置（服薬管理・褥瘡処置など） ・主治医やケアマネジャーとの連携 ▼ 1日の訪問ペース（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【午前2件・午後2～3件】程度。 余裕を持ったスケジュールを組むため、 お一人おひとりと丁寧に向き合えます！ ■ 「訪問は初めて…」という方も安心！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入職後は先輩スタッフが同行し、 仕事の流れやケアのコツを イチから丁寧にお教えします✨ あなたが「もう1人でも大丈夫！」と 自信を持てるまでしっかりサポート！ 「理念に沿った判断」が基準になるため、 現場で迷わず行動できるのも魅力です。 ■ ライフステージが変わっても安心 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 産休・育休・介護休暇完備。 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 女性の管理職登用実績もあります！ お互いに助け合う風土があるので、 お休みも取りやすいですよ◎ ■ 職種の壁がない、フラットな環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ moreには「相談しにくい」といった 見えない壁がありません。 介護職、リハ職、本部職など、 すべてのスタッフがフラットな関係✨ 「どうしたらもっと良くなるか？」を 前向きに語り合い、 お互いを「否定しない文化」が しっかりと根付いています。 ▼会社HPはこちらから▼ 当社の理念や先輩スタッフのインタビュー など確認できます♪ https://more-g.co.jp/company/profile/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 面接前のご相談・職場見学だけでもOK！ 「訪問看護に興味はあるけど迷っている…」 そんなご相談も大歓迎です！ ぜひあなたの資格を活かして、新しい働き方をしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

給排水・空調設備★直行直帰可★稼げる。帰れる。ちゃんと休める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、工場現場事務 【現場監督経験者の方へ】 「経験はあるのに給与が上がらない…」 「派遣で現場がコロコロ変わる…」 「この先もずっと派遣で働くのは不安…」 「もっと腰を据えて働ける会社に転職したい…」 そんな方を、 当社では正社員としてお迎えします！ 今回募集するのは、 給排水/空調設備工事を中心とした 管工事の施工管理or現場監督です。 1級/2級管工事施工管理技士などの 資格はなくても問題ありません！ これまで現場監督として 3年以上の実務経験がある方を 経験者として高く評価させて いただきます！ 特に… 空調設備/衛生設備/給排水設備などの 現場経験がある方は大歓迎です。 現場で職人さんや協力会社と連携し 工程を確認しながら 工事が予定通り進むよう 現場全体を管理していただきます。 現場は東京都/埼玉県内が中心で 直行直帰も可能です！ 【具体的な仕事内容】 ■現場調査 ■現場の工程/進捗管理 ■職人さんへの作業指示/段取り ■協力会社との打ち合わせ ■安全管理 ■品質管理 ■材料/資材の確認 ■施工方法/納まりの確認 ■施工図/設備図/配管図の作成/確認 ■元請け/施主との打ち合わせ ■現場写真/報告書などの作成 ■完成後の竣工図確認 【CAD経験も活かせます】 設備施工図の作成/修正では、 ■CADWe'll Tfas（ティーファス） ■Rebro（レブロ） などを主に使用します。 TfasやRebroを使った 施工図/設備図/配管図/竣工図の 作成や修正経験がある方は 即戦力として優遇いたします。 ・「CADオペレーターとして 施工図を作っていた」 ・「設備施工管理として Tfasを使って図面修正をしていた」 ・「現場監督として 施工図を確認しながら 職人へ指示を出していた」 そんな経験もしっかり評価します！ 【資格がなくても高収入】 今回の採用では、 資格の有無だけで判断しません。 これまで現場で培ってきた 経験/知識/対応力を しっかり評価させていただきます。 「資格は持っていないけど、 現場監督としてずっと働いてきた」 そんな方も大歓迎です！ 【残業ナシ】 施工管理/現場監督だから 毎日遅くまで働くのが当たり前。 そんな働き方を 当社では当たり前にしません！ 無理のない仕事量/スケジュールで 現場を組んでいるため 基本的に残業はありません。 【直行直帰可能】 毎回事務所へ戻る必要はありません。 現場が終われば そのまま帰宅OK。 余計な移動時間を減らして 仕事が終わった後の時間も しっかり確保できます。 【派遣から正社員への転職を大歓迎】 現在、 設備施工管理や現場監督として 派遣会社に所属している方も大歓迎です。 「現場が終わるたびに 勤務先が変わる生活をやめたい」 「派遣ではなく 正社員として腰を据えて働きたい」 「これまでの経験を きちんと評価してくれる会社で働きたい」 そんな方にこそ 当社を知っていただきたいと 考えています！

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！研修・資格取得支援あり！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

新着｜◎未経験OK◎資格不問◎異業種からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 テレビCMでもおなじみ『ほけんの窓口』にご来店いただいたお客さまのお話を聞き、ピッタリの保険をご提案するお仕事です。 「保険の知識ゼロ」「正社員は初めて」という方も大歓迎！ 入社後は約2カ月間の丁寧な研修からスタートするので、保険の基礎からしっかり学べます。 ≪具体的には…≫ ◎ご来店されたお客さまの受付・お悩みヒアリング ◎ライフスタイルに合った保険プランのご提案 ◎ご契約の手続き ◎ご契約後のお客さまへの定期的なフォロー など ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩ 【安心その1】飛び込み・テレアポなし！ お客さまの方からご来店・ご予約いただく「100％反響営業（来店型）」です。テレアポやご自宅に訪問したりするような営業は一切ありません。お客さまのお話にしっかり耳を傾ける「聞き上手」な方が活躍できるお仕事です！ ⏩ 【安心その2】未経験でも「月給25万円」を2年間保証！ 「新しいことに挑戦したいけど、お給料が下がるのは不安…」という方もご安心ください。未経験スタートでも月給25万円から。さらに、入社から2年間はこの金額が最低保証されます。生活を安定させながら、自分のペースでプロへと成長できる環境です。 ⏩ 【安心その3】「チームの成果」が「個の成長」に直結する文化 店舗全体でお客さまをサポートする体制のため、「誰かのために頑張る」気持ちをみんなで共有できる環境です。仲間とノウハウを共有し、共に課題を解決する風土があるため、プレッシャーに縛られず、純粋に「プロとしての技術」を磨くことに集中できます。 ⏩ 【安心その4】プライベートも全力で楽しめる！ お休みは年間126日！完全週休2日制でしっかり休めます。さらに、月の平均残業時間はたったの5時間未満。お仕事終わりの時間も、休日のお出かけもたっぷり楽しめます。 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 「高卒で、フリーターの経験しかなかったので最初はガチガチに緊張していました。でも、約2ヶ月の研修で基礎から教えてもらえたので、『これならできるかも！』と自信を持てました。今では『あなたに相談してよかった』とお客さまに言っていただけるのが一番のやりがいです。残業もほとんどないので、自分の時間も大切にできています！」

【医療事務さん】医療事務のお仕事　保険診療中心の総合クリニック　女性中心の職場環境

仕事内容: 週休2日制！ブランクOK♪社保完備◎駅すぐの好立地にあるクリニックで働きませんか？ 受付、会計、電話応対、電子カルテ入力などが主な業務となります。 総合内科、自費診療、婦人科を行う 2021年に、自由が丘に誕生した総合クリニック 当院は､上質な総合医療を提供する､清潔で落ち着いた 雰囲気の総合クリニックです｡ 患者様に本気で向き合いたい方､仲間の輪を大切にしたい方 向上心を止めたくない方に出逢えることを信じています｡ 【職種/仕事内容】 総合受付業務 「クリニック」は、奥沢駅から徒歩すぐの抜群の立地にあるクリニックです。 * お子様からご年配の方まで幅広い患者さんに対応しており、再生医療にも力を入れて行っています。 * 現在当院では、常勤の医療事務/受付を募集しています。 * 資格や経験は特に問いません。ブランクのある方も歓迎いたします。 * 木曜と日曜日がお休みで、土曜も半日のみの勤務です。ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです。 * 社会保険もきちんと整えているので、安心して働いていただけます。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 経堂農大通り店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【あなたの人生に役立つ『パーソナルバリュー診断』実施中！】土日祝休み／人柄重視採用／充実の研修制度

仕事内容: 未経験スタート大歓迎！ ■こんな方におすすめ * 手に職をつけて、安定して働きたい方 * コツコツ丁寧に取り組むのが得意な方 * チームで進める仕事が好きな方 * 現場やモノづくりに興味がある方 【最初にお任せするお仕事】 * 工事写真の撮影・整理（決まった撮り方があるので安心） * 書類整理・ファイリング、データ入力（Excelの基本操作でOK） * 工事日報の作成サポート、各種書類の作成補助 * 施工スケジュールの確認・共有（職人さんや社内との連携） * 資材の納品確認、簡単な在庫チェック * 電話・メール対応（取引先や社内の連絡が中心） * 現場の安全確認のサポート（チェック項目に沿って対応） ※「施工管理＝難しそう」と思われがちですが、 補助業務からスタートするので未経験でも安心です。 ■研修内容 * 建設業界の基礎知識（現場の流れ／用語／安全の基本） * 書類作成の基礎（フォーマットに沿った作成、写真整理のルール） * 施工管理の基本（スケジュール管理、品質・安全の考え方） * コミュニケーション研修（報連相、電話・メールの基本） * OJT（先輩と一緒に現場を回って、実務で覚える） 研修制度を通じて、少しずつ仕事を覚えていけます！ 必要な知識は入社後に身につけられる環境です。

未経験OK／月給27.1万円～／残業なし！／定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、営業事務 ＊――――――――――――――＊ お話を聞くことが、 「困った」の解決への第一歩。 ＊――――――――――――――＊ 水回りのトラブルに関する電話を受け付け、現場スタッフの対応につなぐお仕事です。 接客や販売で身に付けた「相手のお話を聞く力」を、オフィスワークで活かしてみませんか？ ＼このお仕事のポイント！／ 🌟月給27.1万円～＋賞与 🌟未経験歓迎／原則定時退社！ 🌟駒沢大学駅より徒歩1分 Q．＞＞＞どんな電話を受けるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に不動産管理会社などから届く、水回りのトラブルに関するお問い合わせです。 状況やお名前、ご住所などを伺い、社内システムへ内容を登録します。 その後は入居者様と訪問日程を調整し、現場スタッフのシフトを確認して担当を手配。 お客様と現場をつなぐ窓口をお任せします。 Q．＞＞＞ずっと電話をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせ対応は4割、事務作業は6割です。 電話対応に加えて、システムへの入力やスタッフ手配も担当します。 ＜主な業務はこちら＞ ＊お問い合わせの受付、内容の入力 ＊現場スタッフの手配、訪問日程の調整 ＊作業完了報告の受付、作業時間の登録 ＊慣れてきたら、報告書のチェックも 受付から対応完了まで、連絡と記録で水回りの修理対応を支えていきます。 Q．＞＞＞専門知識がなくても大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん大丈夫です！入社後から知識やスキルを学べる研修制度も充実しています！ 【★】確認しながら話せる 電話マニュアル・質問テンプレート・FAQをご用意！ 【★】聞き直して確かめられる 聞き取りにくい内容は、録音した音声で確認OK！ 【★】難しい内容は引き継げる 専門的なお問い合わせは、上長が対応します！ すべてを一人で答えようとしなくて大丈夫。困ったときは、周りの先輩に相談してくださいね。 - 最初の仕事は「報告の入力」 - 入社後は、サービスやシステムを学ぶ座学からスタート。 マニュアルの読み合わせや実際の録音で、電話対応の流れを確認します。 実務は、作業完了報告の登録からスタート。 先輩に教わりながら、日程調整や手配など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフの移動時間や車の準備など、手配のポイントも隣で教えます◎ 習得度を定期的に確認しながら、一人ひとりのペースに合わせて指導。 ひとり立ちした後も、周りに相談できます。 ＼＼仕事の後の自分時間も満喫できる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 終わらない業務は、次のシフトへバトンタッチ。 チームで分担することで、原則定時退社を実現しています。 ✅月9日休み ✅希望休は月4日まで申請OK ✅有給休暇と合わせて5日以上の連休も可能 語学や資格の勉強、アニメやゲーム、家族・ペットと過ごす時間など、先輩たちもそれぞれのオフを満喫中♪ スタッフの声から、副業もOKに！資格を活かした副業や、動画編集に挑戦している先輩もいます。 人の役に立つ仕事も、自分の時間も。どちらも大切にしながら働けます◎

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 下北沢店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

未経験OK／月給27.1万円～／残業なし！／定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、営業事務、受付 ＊――――――――――――――＊ お話を聞くことが、 「困った」の解決への第一歩。 ＊――――――――――――――＊ 水回りのトラブルに関する電話を受け付け、現場スタッフの対応につなぐお仕事です。 接客や販売で身に付けた「相手のお話を聞く力」を、オフィスワークで活かしてみませんか？ ＼このお仕事のポイント！／ 🌟月給27.1万円～＋賞与 🌟未経験歓迎／原則定時退社！ 🌟駒沢大学駅より徒歩1分 Q．＞＞＞どんな電話を受けるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に不動産管理会社などから届く、水回りのトラブルに関するお問い合わせです。 状況やお名前、ご住所などを伺い、社内システムへ内容を登録します。 その後は入居者様と訪問日程を調整し、現場スタッフのシフトを確認して担当を手配。 お客様と現場をつなぐ窓口をお任せします。 Q．＞＞＞ずっと電話をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせ対応は4割、事務作業は6割です。 電話対応に加えて、システムへの入力やスタッフ手配も担当します。 ＜主な業務はこちら＞ ＊お問い合わせの受付、内容の入力 ＊現場スタッフの手配、訪問日程の調整 ＊作業完了報告の受付、作業時間の登録 ＊慣れてきたら、報告書のチェックも 受付から対応完了まで、連絡と記録で水回りの修理対応を支えていきます。 Q．＞＞＞専門知識がなくても大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん大丈夫です！入社後から知識やスキルを学べる研修制度も充実しています！ 【★】確認しながら話せる 電話マニュアル・質問テンプレート・FAQをご用意！ 【★】聞き直して確かめられる 聞き取りにくい内容は、録音した音声で確認OK！ 【★】難しい内容は引き継げる 専門的なお問い合わせは、上長が対応します！ すべてを一人で答えようとしなくて大丈夫。困ったときは、周りの先輩に相談してくださいね。 - 最初の仕事は「報告の入力」 - 入社後は、サービスやシステムを学ぶ座学からスタート。 マニュアルの読み合わせや実際の録音で、電話対応の流れを確認します。 実務は、作業完了報告の登録からスタート。 先輩に教わりながら、日程調整や手配など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフの移動時間や車の準備など、手配のポイントも隣で教えます◎ 習得度を定期的に確認しながら、一人ひとりのペースに合わせて指導。 ひとり立ちした後も、周りに相談できます。 ＼＼仕事の後の自分時間も満喫できる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 終わらない業務は、次のシフトへバトンタッチ。 チームで分担することで、原則定時退社を実現しています。 ✅月9日休み ✅希望休は月4日まで申請OK ✅有給休暇と合わせて5日以上の連休も可能 語学や資格の勉強、アニメやゲーム、家族・ペットと過ごす時間など、先輩たちもそれぞれのオフを満喫中♪ スタッフの声から、副業もOKに！資格を活かした副業や、動画編集に挑戦している先輩もいます。 人の役に立つ仕事も、自分の時間も。どちらも大切にしながら働けます◎

年休120日以上＆19時退社⭐手当充実で月給38.1万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「現場でのケアも大切にしたい」 「チームづくりにも挑戦したい！」 そんなあなたにピッタリなのが、 moreの「訪問看護師 リーダー職候補（管理者補助）」です！ ゆくゆくはステーションを牽引する リーダーとしての活躍を期待しています✨ 【 moreの推しポイント！ 】 ⭐訪問未経験でも安心！ 先輩の同行サポートあり ⭐1日4～5件訪問＆日勤のみ でゆとりあるスケジュール ⭐年休120日以上＆ 19時退社でプライベート充実 ⭐年功序列なし！ 成果や姿勢をしっかり評価 ⭐充実の待遇！ 住宅手当や引越支度金など生活応援 ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本の「訪問看護業務」を行いながら、 ステーションのまとめ役である 管理者のサポートやチームづくりを お任せしていきます！ 【 訪問看護業務 】 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・日常生活に関わる看護支援 ・服薬管理や褥瘡処置などの医療的処置 ・主治医やケアマネジャーとの連携 ※1日の訪問件数は午前2件・午後2～3件程。 丁寧に向き合える余裕のあるスケジュールです！ 【 リーダー候補業務 】 ・スタッフの育成や教育（OJT同行など） ・業務改善の提案、実行 ・管理者のサポート ・チームの雰囲気づくりや相談対応 ■ チームを育てるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 話し方、何気ない気づきや声かけ。 そのすべてが仲間の成長に繋がります。 スタッフ同士の多様な価値観を認め合い、 現場の声をしっかり受けとめる。 理念を現場に根づかせる役割だからこそ、 大きなやりがいを感じられる環境です！ ■ ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産休・育休・介護休暇完備。 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 女性の管理職登用実績もあります！ お互いに助け合う風土があるので、 お休みも取りやすいですよ◎ ■ 職種の壁がない、フラットな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ moreには「相談しにくい」といった 見えない壁がありません。 介護職、リハ職、本部職など、 すべてのスタッフがフラットな関係✨ 「どうしたらもっと良くなるか？」を 前向きに語り合い、 お互いを「否定しない文化」が しっかりと根付いています。 ▼会社HPはこちらから▼ 当社の理念や先輩スタッフのインタビュー など確認できます♪ https://more-g.co.jp/company/profile/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 面接前のご相談・職場見学だけでもOK！ 「訪問看護に興味はあるけど迷っている…」 そんなご相談も大歓迎です！ ぜひあなたの資格を活かして、新しい働き方をしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「保険営業は続けたい。でも、営業の仕方は変えたい。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ・月給25万円～50万円 （保険営業の経験・実績を考慮して入社時給与額を決定します） ・100％反響営業／新規開拓なし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 約40社の保険商品を取り扱い これまで培ってきた保険営業の経験を、 「アポイントを取る力」ではなく、 「お客さまに最適な提案をする力」 として活かしませんか？ 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」でお客さまの保険選びをサポートする保険コンサルタントです。 ご相談のために来店されたお客さまへの対応となるため、 テレアポ、飛び込み営業、外回りによる新規開拓はありません。 約40社の保険会社の商品を比較しながら、 一人ひとりのライフプランに合わせた提案に集中できます。 「自社商品ありきの提案ではなく、 本当にお客さまに合った商品を提案したい」 「新規開拓ではなく、 これまで磨いてきた提案力をもっと活かしたい」 そんな想いを持つ保険営業経験者に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅約40社の商品から比較・提案可能 ✅経験・能力を考慮し月給25万円～50万円 ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅賞与年2回 ✅店長・スペシャリスト双方のキャリアあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険営業の経験を、 「新規開拓」ではなく「提案」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業を経験してきたからこそ、 「お客さまのためになる提案をしたいのに、 扱える商品が限られている」 「商談よりもテレアポや新規開拓に 時間を使っている」 「知人や友人への営業を続けることに 抵抗を感じている」 そんな葛藤を感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社で担当していただくのは、 ご来店いただいたお客さまへの保険相談です。 集客そのものではなく、 「お客さまが何に悩んでいるのか」 「どの保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に整理し、解決策を考えることが あなたの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまへの保険コンサルティングを お任せします。 具体的には、 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・現在加入している保険内容の確認 ・保障内容や将来リスクの整理 ・約40社の取扱商品からプラン設計 ・生命保険・損害保険等の比較、提案 ・契約手続き ・契約後の保全業務 ・ライフイベントに合わせた見直し ・既存のお客さまへのアフターフォロー などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品から、 本当に必要な保険を考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を取り扱っているため、 お客さまの家族構成、 収入、 将来設計、 現在の保障内容などを踏まえて、 複数の商品を比較しながら 提案することができます。 これまで身につけてきた、 保険知識、 ヒアリング力、 ライフプランニング力、 提案力。 その経験を、 より幅広い選択肢の中で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■100％反響営業。 新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご対応いただくのは、 「保険について相談したい」 「今の保障内容を見直したい」 「自分たちに合う保険を知りたい」 という目的を持って ご来店されたお客さまです。 テレアポや飛び込み営業、 外回りによる新規開拓はありません。 だからこそ、 アポイント獲得ではなく、 ヒアリング、 プランニング、 提案、 フォロー といった、 保険営業としての本質的な仕事 に時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験は、入社時から評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は25万円～50万円。 保険営業の経験や能力を考慮し、 入社時給与を決定します。 「経験者として転職するのに、 また一律のスタートラインから」 ではありません。 これまで積み重ねてきた経験や スキルを確認したうえで 待遇を決定します。

新着｜◎未経験OK◎資格不問◎異業種からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 テレビCMでもおなじみ『ほけんの窓口』にご来店いただいたお客さまのお話を聞き、ピッタリの保険をご提案するお仕事です。 「保険の知識ゼロ」「正社員は初めて」という方も大歓迎！ 入社後は約2カ月間の丁寧な研修からスタートするので、保険の基礎からしっかり学べます。 ≪具体的には…≫ ◎ご来店されたお客さまの受付・お悩みヒアリング ◎ライフスタイルに合った保険プランのご提案 ◎ご契約の手続き ◎ご契約後のお客さまへの定期的なフォロー など ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩ 【安心その1】飛び込み・テレアポなし！ お客さまの方からご来店・ご予約いただく「100％反響営業（来店型）」です。テレアポやご自宅に訪問したりするような営業は一切ありません。お客さまのお話にしっかり耳を傾ける「聞き上手」な方が活躍できるお仕事です！ ⏩ 【安心その2】未経験でも「月給25万円」を2年間保証！ 「新しいことに挑戦したいけど、お給料が下がるのは不安…」という方もご安心ください。未経験スタートでも月給25万円から。さらに、入社から2年間はこの金額が最低保証されます。生活を安定させながら、自分のペースでプロへと成長できる環境です。 ⏩ 【安心その3】「チームの成果」が「個の成長」に直結する文化 店舗全体でお客さまをサポートする体制のため、「誰かのために頑張る」気持ちをみんなで共有できる環境です。仲間とノウハウを共有し、共に課題を解決する風土があるため、プレッシャーに縛られず、純粋に「プロとしての技術」を磨くことに集中できます。 ⏩ 【安心その4】プライベートも全力で楽しめる！ お休みは年間126日！完全週休2日制でしっかり休めます。さらに、月の平均残業時間はたったの5時間未満。お仕事終わりの時間も、休日のお出かけもたっぷり楽しめます。 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 「高卒で、フリーターの経験しかなかったので最初はガチガチに緊張していました。でも、約2ヶ月の研修で基礎から教えてもらえたので、『これならできるかも！』と自信を持てました。今では『あなたに相談してよかった』とお客さまに言っていただけるのが一番のやりがいです。残業もほとんどないので、自分の時間も大切にできています！」

管理栄養士さん募集♪福利厚生充実☆退職金制度あり＆残業少なめ！訪問診療サポートも経験できるやりがいあるお仕事です◎

仕事内容: ✓訪問診療を主に行う診療所で管理栄養士業務を担当します！ ✓栄養指導や食事指導、食育に加え、医師の送迎や診察準備など幅広い業務を経験できます◎ ✓オンコール対応は希望制で、ライフスタイルに合わせて働けます♪

賞与年2回！子ども達の成長を支えるお仕事(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、その他保育 保育園で子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ✅献立に基づいた調理の準備 ─ 野菜や食材の皮むき・カットなど、 下ごしらえを丁寧に行います。 ✅給食・おやつの調理 ─ メイン・副菜などをバランスよく調理。 ─ 食物アレルギーに配慮した 特別メニューの対応もお願いします。 ✅盛り付け作業 ─ 季節の行事やイベント食の際は 子どもたちが思わず笑顔になるような 見た目を意識した盛付けも 大切なお仕事です。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 使用量を見ながら、必要な食材を 適切に発注・管理します。 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1h） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆調理師／入社18年目 前職は飲食店で働いていましたが、 安定した職場で働きたいと思い、 調理師免許を活かして 給食業界へ転職しました。 当初は学校や園での 集団調理に不安もあり、 「どんな仕事なんだろう」 「自分にできるかな」と 戸惑いもありましたが、 入社後のOJTやサポート体制が しっかりしていて、自分のペースで 着実に覚えていけました。 今では18年目を迎え、 事業責任者としてスタッフ管理や 安全管理にも携わっています。 私が大切にしているのは、 "安全で美味しい給食を届けること"。 衛生面など覚えることは多いですが、 その分子どもたちの健康を支えるという 責任あるやりがいを実感できます。 給食室の前を通る子どもたちや先生から、 「今日もおいしかったよ！」 「いつもありがとう」と 声をかけてもらえるのが何よりの励みです。 今後も、働く皆さんが安心できる 明るい職場を作っていきたい と思っています。 わからないことは丁寧に教えるので、 不安を抱えている方も安心して 飛び込んできてくださいね。 ◆調理師／入社4年目・主婦 子育てが少し落ち着いたタイミングで、 家庭と両立できる職場を探していました。 こちらは、時短勤務や急なお休みにも 理解があり子育て中の 私にぴったりでした。 同じように家庭を持つスタッフが多く、 子どもの話なども気兼ねなく できる環境です。 調理の仕事は毎日同じことの繰り返し… と思われがちですが、 季節の行事食や子どもの好みに合わせた 工夫ができるのも楽しみのひとつ。 「今日のごはんおいしかった！」と 言ってもらえると本当に嬉しく、 やりがいを感じます。 今後も無理なく、家族と自分の時間も 大切にしながら働き続けたい と思っています。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

学歴・職歴不問！未経験歓迎✨4連休も可能✨高水準の福利厚生✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、病院内調理師、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■栄養指導や健康相談 ■衛生管理 ■食材の仕入れ管理 ■厨房の調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！研修・資格取得支援あり！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

土日休み×残業ナシ！子育てと両立◎ブランクOK(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！研修・資格取得支援あり！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

オープニング！【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 東京都世田谷区北沢2-4-7 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 【今冬オープン予定の新店舗】 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ ■先輩のサポート×同期のワクワク感！■ 「オープニングは新人ばかりで不安…」 という心配は不要！ 新店には経験豊富な店長・先輩が常駐し、 イチからサポートします。 人間関係はフラットな状態からスタートできるので、 面倒な気遣いは不要！ オープニングならではの楽しさと、プロに教わる安心感、 どちらも妥協したくない方にぴったりの環境です。 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

オープニング！【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 東京都世田谷区北沢2-4-7 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 【今冬オープン予定の新店舗】 ・月給25万～29.5万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■先輩のサポート×同期のワクワク感！■ 「オープニングは新人ばかりで不安…」 という心配は不要！ 新店には経験豊富な店長・先輩が常駐し、 イチからサポートします。 人間関係はフラットな状態からスタートできるので、 面倒な気遣いは不要！ オープニングならではの楽しさと、プロに教わる安心感、 どちらも妥協したくない方にぴったりの環境です。 ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由！ 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 常識を覆してくれる方、大好物です。 【アピールポイント】 ―＊ 自ら手を挙げ、主張できる ＊― ～OWNDAYSには 若手から挑戦できる独自のキャリアアップ制度を多数完備！～ ■社内FA制度 FA制度の公募は年2回！ 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 ・販売職で培ったお客様の生の声を元に、 本社企画職へジョブチェンジした人 ・「裏方にまわり経営ポジションの人と時下に関わりたい」 アピールの末、入社4年目に店舗運営部へ異動した人 活躍できるポジションに型はありません。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 「自分の上司は自分で決める」 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 選任方法は、他社員による「投票」。 スーパーバイザー・エリアマネージャー のポジションを勝ち取るために、 周囲を巻き込みながら挑めるのも醍醐味。 ―＊ 「人」への投資は業界イチ ＊― ～いつでも「最高」で「最大」の接客をしてほしいから 制度の手厚さも抜群～ ■フォロー研修 入社時はトレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ 定期的に知識定着を図ることで、 現場での成長を実感しやすいのも魅力。 ■仮想通貨STAPA スタッフたちの日頃の「努力」や「魅力」を 最大評価すべく、 生まれたのが社内マイルの「STAPA」。 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間などと交換することも！ 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！ 【活かせる経験】 正社員、契約社員など 雇用形態に関わらず、メガネ販売経験をお持ちの方を大歓迎！ 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！ 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

残業ナシ★完全週休2日制★直行直帰OK★昇給/賞与年2回アリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、工場現場事務 ＼業界未経験者大歓迎／ お任せするお仕事は 管工事が予定通り/安全に進むように 現場や書類作成をサポートするお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に 写真撮影や簡単な書類作成など 覚えやすい仕事からスタートします！ 【具体的なお仕事内容】 ■工事現場の写真撮影/整理 ■現場で働く職人さんの人数確認 ■工事の進み具合のチェック ■簡単な打ち合わせ ■その日の作業内容の確認/管理 ■各種書類の作成・整理 ■工事に必要な資料の準備など。 書類作成では、 Excel/Word/PowerPoint/PDFソフト などを使用しますが 基本的な操作しか行わないので ご安心ください♪ 過去の資料やフォーマットを 参考にしながら先輩社員が 一つずつお教えします！ 【お仕事のポイント】 ■業界未経験者の方大歓迎 最初は先輩について現場へ行き ・写真を撮る ・人数を確認する ・書類を整理する といった簡単作業から 一緒に行いますので 知識や経験は全く必要ありません♪ ■力仕事をする仕事ではありません 工事現場に行くお仕事ですが 職人さんのように 工事作業そのものを 行う仕事ではありません。 現場の確認/写真撮影/打ち合わせと、 書類作成などを通して工事全体を 支えるポジションです。 ■AI時代にも必要とされる仕事！ 現場の状況を自分の目で確認し、 関係者の方とコミュニケーションを 取りながら工事をサポートするお仕事なので AIやシステムだけでは 代替出来ないポジションです。 経験を積むほど専門知識が身につき、 将来活かせるスキルになります。 ■直行直帰可能！ 主な現場エリアは 東京都世田谷区周辺です。 自宅からお仕事現場まで 直行直帰可能ですので 無理なく勤務していただけます。 工事状況により現場は変わりますので 面接時にお気軽にご相談ください。 ー 「異業種は初めてで不安…」 「自分にもできるか分からない…」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は先輩社員が しっかりサポートしますので 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談してください♪

未経験OK／月給27万円～／原則定時退社／駅徒歩1分の好立地

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ‥…━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 人の役に立つ仕事を、無理なく長く ◆━━━━━━━━━━━━━━━━…‥ ✅月給27.1万円～＋賞与 ✅原則定時退社！ ✅駒沢大学駅より徒歩1分以内 データ入力や日程調整で、水回りの修理対応を支えるお仕事です。 仕事の後の時間も大切にしながら、オフィスワークを始めてみませんか。 ＜お任せする仕事＞ 問い合わせ受付から対応完了まで、入力や手配業務を通じて現場をサポートします。 ◆問い合わせ内容の入力 主に不動産管理会社などのお客様からお問い合わせを受付けます。状況・お名前・ご住所などを伺い、社内システムに登録します。 ◆スタッフの手配・日程調整 入居者様と訪問日程を調整し、現場スタッフのシフトを確認して担当を手配します。 ◆完了報告の登録 現場スタッフからの報告を受け、作業時間を入力。慣れてきたら、報告書のチェックも担当します。 🌟研修で、一歩ずつ覚えましょう！ - ＜座学研修＞ サービス内容やシステムの使い方を学びます。マニュアルの読み合わせや実際の録音で、電話対応の流れも確認します。 ＜OJT研修＞ まずは、作業完了報告の登録業務からスタート。先輩に教わりながら、日程調整や手配業務など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 習得度を確認し、あなたのペースに合わせて教えます。分からないことは、その都度相談してくださいね。 🌟電話対応を支える、3つの安心！ - ■マニュアル・質問テンプレート・FAQあり ■聞き取りにくい内容は録音で確認OK ■専門的な問い合わせは上長へ引き継ぎ 一人ですべて答えようとしなくて大丈夫。 接客・販売で培った「話を聞く力」も活かしながら、仕事に慣れていきましょう。 困ったときは、周りの先輩にも相談してくださいね。 🌟仕事の後も休日も、自分の時間を大切に - 終わらない業務は、次のシフトメンバーへバトンタッチ。 チームで分担しながら業務を進めているため、原則定時での退社が可能です！ 希望休は月4日まで申請OK。有給休暇と合わせて、5日以上の連休も可能です◎ ＼先輩たちも、オフを満喫中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「語学や資格の勉強をしています！」 「アニメやゲームなど、趣味を満喫♪」 「家族やペットとゆったり過ごしています」 スタッフの声から、副業もOKに！ 資格を活かした副業や、動画編集に挑戦する先輩も。 原則定時退社だから、自分の時間も楽しめます◎

年休120日以上＆月給44万円～⭐頑張りをしっかり還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨月給44万円～の好待遇！ 成果や姿勢をしっかり評価し収入で還元します ✨職種の壁がなく全スタッフが フラットに尊重し合う環境 ✨頑張りはしっかり評価！ 成果や姿勢が収入アップに直結 ✨退職金や引越支度金など、 生活を支える充実の福利厚生と手当が多数♪ ✨世田谷区に特化した地域密着型で転勤なし。 安定した経営基盤があります ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護事業所の運営を担う管理者候補として、 看護師チームのマネジメントから 事業運営全体のコントロールまで、 幅広い業務をお任せします。 ★ 運営業務 ・訪問スケジュールの最適化、ルート作成 ・記録の確認、内容チェック ・ケアマネジャーとの情報共有、連携報告 ・各種保険申請や手続き（介護・医療保険対応） ※ご利用者様は医療2割：介護8割のバランスです。 ★ 営業・広報活動 ・担当地域のケアマネジャーや医療機関との関係構築 ・新規ご利用者様の獲得に向けたサービス提案 ・地域での認知向上、信頼関係づくり ★ 数値・組織マネジメント ・売上や利益などの数値管理、分析 ・看護スタッフの育成、教育 ・労務管理（勤怠やシフト管理） ・月1回の管理者会議への参加、報告 ※必要に応じて、ご利用者様への訪問支援も行います。 ■ チームを育てるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 話し方、何気ない気づきや声かけ。 そのすべてが仲間の成長に繋がります。 スタッフ同士の多様な価値観を認め合い、 現場の声をしっかり受けとめる。 理念を現場に根づかせる役割だからこそ、 大きなやりがいを感じられる環境です！ ■ ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産休・育休・介護休暇完備。 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 女性の管理職登用実績もあります！ お互いに助け合う風土があるので、 お休みも取りやすいですよ◎ ■ 職種の壁がない、フラットな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ moreには「相談しにくい」といった 見えない壁がありません。 介護職、リハ職、本部職など、 すべてのスタッフがフラットな関係✨ 「どうしたらもっと良くなるか？」を 前向きに語り合い、 お互いを「否定しない文化」が しっかりと根付いています。 ▼会社HPはこちらから▼ 当社の理念や先輩スタッフのインタビュー など確認できます♪ https://more-g.co.jp/company/profile/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 面接前のご相談・職場見学だけでもOK！ 「訪問看護に興味はあるけど迷っている…」 そんなご相談も大歓迎です！ ぜひあなたの資格を活かして、新しい働き方をしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

正社員/未経験者歓迎/直行直帰/土日祝日休み/研修充実

仕事内容: Selleck Chemicalsは、2006年にアメリカ（ヒューストン）を本社として設立されました。現在は、中国（上海）、ドイツ（ミュンヘン）、そして日本（東京）に拠点を置き、全世界に50以上の販売代理店を持つグローバル企業です。「Selleck」ブランドはアメリカ、及びヨーロッパでは既に認知されており、近年アジアでも注目されるブランドになってきました。私たちの顧客は、世界中の製薬会社、バイオ企業、医科系大学、各種研究機関、そして政府機関です。低分子化合物阻害剤、阻害抗体、スクリーニング用化合物ライブラリーの販売に力を入れています。Selleck製品は、NatureやScience等の権威ある科学雑誌に掲載された論文中で数多く使用されています。16名のノーベル賞受賞者が52報の論文においてセレック製品を使用。 自社ブランドの研究用試薬の営業 * 新規開拓(本社指導あり) * 既存取引先、販売代理店との関係構築、深耕開拓 * 当社の試薬をお客様に説明 (学術担当サポートあり) * 顧客満足度の向上、自社ブランドの周知 * 入社後の研修あり： 入社後は仕事内容を習得。 仕事初期、先輩と同行し、同社の試薬について理解を深めていきます。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

ネイル・ピアスOK！美容系社割あり★連休取得もOK／未経験入社90％以上！ピチっとした服…着ません♪

仕事内容 【 がんばりすぎず、毎日を楽しく♪ 】 ☆ キャリアアップ！より「毎日を楽しく」でOK ☆ レッスンなし！使い方を伝えるのがメイン ☆ 運動神経ゼロでOK！マシンが動きをサポート ☆ 働きながら、自然と姿勢スッキリ＆キレイに♪ ☆ ピチっとした服…着ません！ ☆ 残業なし＆連休もとりやすい◎ 【 MESSAGE 】 バリバリ働くより、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日楽しく、かわいくいたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事はちゃんとがんばりたい。 でも、仕事ばかりの毎日はちょっと違う。 おしゃれも、美容も、友達との時間も。 好きなことを楽しむ余裕は、なくしたくない。 せっかく働くなら、 毎日を楽しく過ごせる仕事がいい。 できれば、自分磨きにもつながったら最高。 無理して背伸びするより、 自分らしく、心地よく。 仕事もプライベートも楽しみながら、 昨日よりちょっと素敵な自分でいたい。 それなら、WECLEで！ 【 仕事内容｜教えるより、おしゃべり♪】 マシンピラティス専門店『WECLE』の店舗スタッフとして、お客様のキレイと健康をサポートするお仕事です！ ＼ 前に立って教える…はありません！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WECLEでは、お客様が自分でマシンを使ってトレーニングします。 スタッフがするのは、 ・マシンの使い方を伝える ・「ここを意識するといいですよ」とちょっとアドバイス ・おしゃべりしながら、お悩みや質問に答える くらい。 インストラクターのように、大きな声で盛り上げたりしなくて大丈夫です◎ ＜ほかにはこんなことも＞ ・入会の手続きやスタジオのご案内、お会計 ・体験／パーソナルレッスンの予約受付 ・お客様のお悩みを聞いて、メニューをご提案 ・お店のおそうじ、マシンのお手入れ ・そのほか、お店まわりのことあれこれ など ◎1店舗5～6人。みんなで協力しながらお店をつくっています！ ◎お客様のほとんどが女性。美容の話で盛り上がることも♪ 【 「ちょっと苦手…」は、なくて大丈夫！ 】 ＼ WECLEにないもの ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ × 人前でのレッスン → 伝えるのは、マシンの使い方だけ × 大声で盛り上げるグループレッスン → セミパーソナルなので、お客様1人1人とゆっくりお話し × 個人ノルマ → 「今月◯人入会させて！」と言われることはありません × 長くて大変な研修 → 研修は約2週間。あとは先輩の横で覚えていけばOK × 運動神経がいい人限定 → マシンが動きをサポート。運動ニガテでも大丈夫 ＼ 働きながら、うれしいことも ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ 毎日マシンに触れるうちに、姿勢や体の使い方が自然と身につく ○ WECLE通い放題！仕事終わりに自分のメンテナンスも ○ 同世代の女性スタッフが中心。美容やおしゃれの話もしやすい 「ピラティスって何？」「ヨガと何が違うの？」 …そんなトコロから始めたスタッフがほとんどです！ 【 WECLEってどんなところ？ 】 ＼ お客様に選ばれるワケ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆マシンだから、効率よくカラダが整う！ ☆セミパーソナルで、1人1人のお悩みにも寄りそえる ☆トレーニングは1回30分＆予約なしでOK♪ ☆着替えなし！私服＆手ぶらで通える ☆カフェに寄るくらいの気軽さが人気 ストレッチ専門店『Dr.stretch』と同じ会社がつくった、健康と美容のための新しいお店です。 着替えも予約もいらないので、カフェに寄るような感覚で通えるのが人気のヒミツ。 お客様も気軽に来てくれるから、働くスタッフも肩ひじ張らずにいられます♪ 公式インスタでも、お店の様子を発信中！ 「@wecleofficial」で検索してみてくださいね♪

未経験スタート大歓迎！ 【国家資格が取れて一生モノのスキルが見につく】

仕事内容: 未経験スタート大歓迎！20代・30代活躍中◎ 国家資格が取れる！ ■こんな方におすすめ * 手に職をつけて、安定して働きたい方 * コツコツ丁寧に取り組むのが得意な方 * チームで進める仕事が好きな方 * 現場やモノづくりに興味がある方 【最初にお任せするお仕事】 * 工事写真の撮影・整理（決まった撮り方があるので安心） * 書類整理・ファイリング、データ入力（Excelの基本操作でOK） * 工事日報の作成サポート、各種書類の作成補助 * 施工スケジュールの確認・共有（職人さんや社内との連携） * 資材の納品確認、簡単な在庫チェック * 電話・メール対応（取引先や社内の連絡が中心） * 現場の安全確認のサポート（チェック項目に沿って対応） ■研修内容 * 建設業界の基礎知識（現場の流れ／用語／安全の基本） * 書類作成の基礎（フォーマットに沿った作成、写真整理のルール） * 施工管理の基本（スケジュール管理、品質・安全の考え方） * コミュニケーション研修（報連相、電話・メールの基本） * OJT（先輩と一緒に現場を回って、実務で覚える） 研修制度を通じて、少しずつ仕事を覚えていけます！ 必要な知識は入社後に身につけられる環境です。

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

★アパレルや古着好き大歓迎★完全週休2日制＆残業ほぼナシ！

仕事内容 ＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝ ⭐未経験から月給28万円以上 ⭐完全週休2日制＆残業ほぼなし ⭐ブーツ専門店で正社員として勤務 ⭐ECサイト経験ある方は優遇 ⭐独立希望も歓迎！ノウハウが学べます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜HOPESMORESとは＞ 世界屈指の在庫数を誇る中古ブーツ専門店。 RED WING SHOESを中心に常時約3,000足 が並ぶ店内は圧巻です。 独自のクリーニングと殺菌、 緻密なメンテナンスを施した 「清潔で質の高い一生モノ」を提供しています。 ＜お仕事内容＞ ✅クリーニング・メンテナンス 買い取ったブーツの洗浄・除菌・オイルアップ ✅ECサイトの運営・管理 ・商品の魅力を引き出す写真撮影 ・商品情報の登録 ・オンラインで注文いただいた商品の梱包および発送作業 ✅店舗での接客・販売 ・ご来店されたお客様への接客 ・ブーツのサイズ選びやケア方法のアドバイス ✅商品査定・買取サポート 持ち込まれた商品の受付や状態チェック ＜HOPESMOREが大切にしていること＞ 私たちが大切にしているのは、 丁寧な作業をすることです。 このお仕事は言ってしまえば 誰にでもできることなのですが、 継続するのは大変なものです。 丁寧な作業をし続けるからこそ お客様から選んでいただける 理由になると考えております。

✨賞与年2回✨住宅制度✨接客・営業経験も活かせる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 関東圏内出店No1企業＜ガーデングループ＞ 好きを仕事に✨実務経験あれば面接も確約 賞与年2回・住宅制度…初年度から充実待遇 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨昨年度離職率10％環境(業界平均16％)✨ ✨月平均残業時間8.9時間！✨ 関東圏内で多数店舗運営する 株式会社遊楽での【正社員募集】 若手が挑む"遊びのビジネスプロデュース" ｢接客｣を｢経営｣へと昇華させる。 独自の育成カリキュラムで、 早期に店長・幹部候補として 売上管理やKPI設計を担う ビジネスパーソンへ。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 ✅店舗マネジメント・数値管理 ┗売上データの分析､KPI設計､在庫管理 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト(芸人･アイドル等)の選定や集客戦略 ✅チームビルディング ┗スタッフの教育･採用､シフト作成･管理 ⏩入社1年目から企画立案が可能！ 若手の感性を活かしたアイデアを 即採用します。 ⏩店舗運営を通じてどの業界でも通用する 「汎用性の高いビジネススキル」を習得。 ⏩20代の店長が多数活躍中！ 未経験からでも最短距離で キャリアアップを目指せます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✨挑戦・成長バックアップ応援✨ ✓企業内大学制度 ✓全額負担の研修制度 ✓導入研修 ✓1on1・バディ制度 ✓結婚・出産・育児手当 ✓誰もが育休を取りやすい環境で取得率◎ ✓ライフサポート制度 … ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！研修・資格取得支援あり！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

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