求人・転職情報

＼残業月10h程度／年休125日＆転勤なしのルート営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＜飛び込み・ノルマなし！＞ 駅ビルなどの既存顧客への定期訪問がメインのルート営業です！ 【具体的な業務内容】 ◆定期訪問・ニーズのヒアリング ◆設置・入れ替えなどのご提案 証明写真機をはじめ、カプセルトイ自販機、生搾りオレンジジュース自販機など、身近な自販機の提案を通じて、お客様の多様なニーズにお応えします！ ＼充実の研修制度あり／ 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ▼入社後の流れ 【1】商材研修（約1週間） 実物を触りながら商材の基礎知識を学びます。 【2】営業研修（2〜3ヶ月） 先輩に同行し、一緒に提案や商談を経験。仕事の流れや営業のコツをOJTで身につけます。 【3】いよいよ独り立ち！ 簡単な案件から徐々に一人でお任せ！その後も先輩が丁寧にサポートします。 ＜キャリアアップについて＞ お客様とじっくり信頼関係を築くことが成果につながります！ 年齢や社歴に関係なく、実力や意欲次第でキャリアアップが可能！ 頑張りは年2回の賞与や年間表彰制度でしっかり還元します。

あなたの2Dデザインが、多彩な映像やイベント空間を創る⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アートディレクター、クリエイティブディレクター、グラフィックデザイナー ―――――――――――――――― 手がけたデザインが、街や映像で動き出す！ 番組・CM・PVからイベントの巨大モニターまで、 グラフィックの枠を超えるクリエイティブを。 ―――――――――――――――― ＊デザインが映像の一部になる感動を！ ＊中野の新オフィス・練馬から勤務地選択可 ＊コアタイムなしフレックスで自由な働き方 ＊年俸450万円スタートで収入アップへ。 【仕事内容】 番組・CM・PV・イベント・屋外広告などで使用する2Dグラフィックのデザインをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇番組・CM・PVのタイトル・テロップ・背景制作 〇イベント用映像の タイトルや登壇者紹介等の静止画制作 〇看板・店舗サインの 文字・画像デザインおよびレイアウト 〇自社制作物（パンフレット・名刺等）のデザイン ＜入社後について＞ まずは得意な分野やスキルに合わせて、無理のない範囲からスタート！経験豊富な先輩スタッフが案件の進め方や社内ルールを丁寧に共有します。 映像編集や施工などの別工程は専任担当が行う完全分業制。そのため、あなたは「デザインすること」だけに一点集中できる環境です。徐々に担当媒体を広げながら、あなたのクリエイティブを存分に発揮してくださいね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【街と映像に息を吹き込む】 自分がデザインしたタイトルや背景が、映像や音楽と組み合わさり一つの作品として世に出る。その瞬間の鳥肌が立つような感動は、幅広い媒体を手がけるからこそ味わえるクリエイターの醍醐味です。 【自由な発想を生む働き方】 コアタイムなしのフレックス制を導入！「今日は午後から集中したい」「オンライン会議だけなのでリモートで」など、状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。自分にとって最もデザインに没頭できるリズムを見つけてみませんか？ 【心と生活にゆとりを生む】 年俸450万円からのスタート。土日祝休みでプライベートの時間はしっかり確保しつつ、高い収入水準を得られます。新しいツールの導入やデザイン関連の書籍購入など、自分自身のアップデートにも投資しやすくなりますよ。 ▼当社のサイトもご覧ください！ https://taiyo-kougei.com/

動画が好きから始める｜未経験OKの動画編集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 「いつも見ている動画を、今度は自分が作る側へ。」 YouTube、Instagram、TikTokなどのSNS動画を中心に、Webコンテンツや映像素材の編集・制作を担当します。 撮影された素材にカット、テロップ、BGM、効果音などを加え、一本の動画へ仕上げていく仕事です。 動画編集の実務経験や専門資格は問いません。 最初は短い動画のカットや文字入れなど、取り組みやすい工程から担当するため、未経験から動画制作の仕事に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・YouTube動画の編集 ・Instagram、TikTok向け縦型動画の制作 ・Webコンテンツ、テレビ番組等の映像編集 ・撮影済みの動画、画像素材の確認 ・不要な部分のカット編集 ・動画時間、テンポの調整 ・テロップ、字幕の作成・挿入 ・BGM、効果音の選定・追加 ・画像、動画素材の加工 ・指定形式へのデータ変換、書き出し ・誤字、音量、映像の乱れなどの確認 ・修正内容の反映 案件によって扱うテーマや媒体が異なるため、さまざまな動画の編集に関われます。 【自分の工夫が動画になる仕事】 動画は、素材を順番につなげるだけではありません。 「最初の数秒で何を見せるか」 「どの場面を残すと内容が伝わりやすいか」 「どこに文字を入れると見やすいか」 「どんなBGMや効果音が映像に合うか」 見る人の立場を考えながら編集し、一本のコンテンツへ仕上げます。 自分が編集した動画が実際にYouTubeやSNSなどで公開・使用されるため、自分の仕事が形として残る達成感があります。 【未経験の場合は基本工程から】 入社後は、業務の一環として編集ソフトの基本操作や制作手順を確認します。 まず担当するのは、 ・素材の確認、整理 ・短い動画のカット ・テロップの挿入 ・BGM、効果音の追加 ・完成データの確認 などの基本的な工程です。 最初から一本の動画をすべて任せることはありません。 制作した動画は先輩社員が確認し、修正点を確認しながら、少しずつ担当できる工程を増やしていきます。 「動画はよく見るけれど、編集したことはない」 「クリエイティブな仕事に興味がある」 という方も、実際の制作業務から経験を積めます。 【経験を積んだ後は】 基本的な編集業務に慣れた後は、本人の適性や担当案件に応じて、 ・動画の構成案作成 ・企画アイデアの作成補助 ・撮影準備 ・サムネイルなどの画像制作 ・クライアントからの修正対応 ・提案資料の作成補助 などへ担当範囲を広げる場合があります。 動画のカットや文字入れからスタートし、経験を積みながら、一本のコンテンツをより広い範囲で作れるようになる仕事です。 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均10時間以内 ・有給休暇の取得を推奨 ・季節休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇制度あり ・賞与あり 仕事と私生活の時間を確保しながら、動画編集の実務経験を積める環境です。 「見る側」から「作る側」へ。 動画編集を仕事にしたいという興味を、実際の制作経験につなげてみませんか。

未経験からWebデザイナーへ｜企業の第一印象を作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー Webデザイナーとして、Webサイトや 広告のデザイン制作を担当します。 未経験からプロへと成長できるステップを、 具体的な流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはデザインツールの基本操作から スタート。 Photoshopや Illustratorなどのツールを使い、 画像の切り抜きやサイズ調整, 文字や写真の 差し替え, 既存データの修正などから 行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 基本的な操作や制作手順が身についた後、 SNS・Web広告に使用するバナー制作や、 Webページの一部のデザイン制作を 担当します。 先輩が隣で色や フォントの選び方, レイアウト、 画像加工の方法を段階的に 確認・サポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 経験や習得状況に応じて、HPや LP（ランディング ページ）のデザインへと担当範囲を広げます。 「どの情報を最初に見せるか」「目的に合った 見せ方は何か」を自分で考え、 形にしていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 さまざまな業界のプロジェクトに関わり、 デザインの表現方法や知識をさらに広げます。 希望や適性に応じて、動画編集や Webマーケティング に関連する業務へ 挑戦するチャンスもあります。 ■仕事内容 ・企業、サービスのホームページ制作 ・商品やキャンペーンを紹介するLP制作 ・SNS、Web広告に使用するバナー制作 ・企業、ブランド、サービスのロゴ制作 ・Webページに掲載する画像、 デザイン素材作成 ・入社後の画像切り抜き・サイズ調整 ・入社後の文字や写真の差し替え作業 ・入社後の既存データの修正・加工 ■研修・サポート体制 ・制作ツールの基本操作レクチャー ・配色やレイアウトの確認サポート ・段階的な業務移行（いきなり一人にしません） ・経験や学歴は問いません ■職場環境 ・確認や修正を丁寧に進められる方歓迎 ・デスクワーク中心のオフィス環境 ・服装や髪型は自由（案件による） ■働き方 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇の取得を推奨 ・残業は月平均20時間以内 仕事と私生活を両立しながら、 Webデザイナーとしての経験を 積める環境です。

【未経験OK✨35歳までの方！】3カ月研修でITエンジニアデビュー✨

仕事内容: ✅未経験からITエンジニアへ！ 3カ月の研修からスタートするため、IT知識ゼロでも安心です。 いきなり難しい開発を任せることはありません。 まずはタイピング・ITの基礎・プログラミングの考え方から学び、少しずつ実務に慣れていきます。 ＜入社後の流れ＞ ⭐1カ月目：IT基礎研修 専門用語、タイピング、PC操作、ITの基本を学習 ⭐2カ月目：プログラミング基礎 講師のサポートを受けながら、簡単なコードを書いて実践 ⭐3カ月目：実務準備 設計の考え方や、実際のプロジェクトで必要な知識を習得 研修後は、まずデバッグ・動作確認などの始めやすい業務からスタート。 慣れてきたら、アプリ開発・ゲーム開発・設計・運用などにステップアップできます。

日用雑貨などの営業経験者求めます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他仕入/流通 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家庭用品・日用雑貨のルート営業（要経験） ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様はホームセンターなどのバイヤーになります。 国内メーカーの日用雑貨を販売します。 家庭用品、日用品のメーカー経験のある方、 小売業本部で日用雑貨の担当だった方などに限定しての募集です。 ✅月給総額35～45万円 ✅賞与年2回（目安年間給与２ヶ月） ✅固定客へのルート営業 ✅土日祝休み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企画書・見積書の作成 ■国内の日用雑貨メーカーとの商談 ■販促企画の立案 ■店舗フォロー 入社後は営業研修を実施し、研修期間に売場づくりや提案方法、 お客様との関係構築の方法などを実践的に学んでいただきます！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ｜働きやすさも魅力です！｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 生活必需品を扱う事業のため、 景気の影響を受けにくく、 安定した環境で長く働けます。 ■基本土日祝休み ■特別休暇年間15日付与 ■1時間単位の有給取得可能 ■転勤なし プライベートも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境が整っています。

営業経験者歓迎｜土日祝休み/年休119日/賞与年2~３回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業推進、機械技術営業 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅今回は定年後再雇用の方の退職に伴う求人募集です ✅家族との時間を大切にしながら、一生モノの専門スキルを 身につけて長く働けます！ ✅月給31万円〜！経験・スキルを考慮して決定 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日119日でしっかり休める ✅既存販売店メイン！飛び込みなしのルート営業とアフターフォロー ますは先輩との同行からスタート！機械の基礎から丁寧に教えます のでメンテナンス未経験でも全く問題はありません ✅既存販売店と及び新規問い合わせ案件への営業活動。厳しいノルマに 追われることなく、お客様とじっくり信頼関係を築く伴走型の営業です ✅賞与年2回以上（昨年度実績3ヶ月分／年3回支給実績あり） ✅場合によっては直行直帰！営業車・PC・作業着を貸与 営業車を通勤に利用可能。神奈川・埼玉・千葉から通勤している メンバーも活躍中 Instagramに東京営業所内の画像を掲載中です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 販売店や厨房機器関連企業とのやり取りを中心に、 製パン・製菓機械の提案から導入後フォローまで担当する法人営業職です。 飛び込み中心の新規営業ではなく、 既存取引先との関係づくりを大切にしながら、エンドユーザーとなるパン屋さん、 菓子店、食品工場、給食・厨房関連施設などへの導入を支えていく仕事です。 営業だけでなく、機器の搬入設置時の立ち会いや導入後のフォローにも関わるため、 機械や設備に興味がある方、食品業界を支える仕事がしたい方にぴったりです。 ▼具体的なお仕事▼ ・販売店に対する営業活動および販売推進 ・受注後の機器搬入および設置立ち合い ・導入後のアフターフォロー・定期メンテナンス対応 ・大規模食品展（FOOMA JAPAN等）でのPR活動 ・既存顧客への新商品や入れ替えのご提案 「営業だけ」ではなく、お客様に長く頼っていただける存在として、 導入前から導入後まで伴走する仕事です。 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜業務用厨房機器メーカーでの営業・保守経験 2｜食品工場や飲食店向け機械の提案・メンテナンス経験 3｜電気やガス機器に関する基礎知識や設置工事の知見 4｜既存顧客と関係を深めるルート営業の実務経験 ⇒経験者は即戦力として優遇！もちろん意欲ある未経験の方も応募可能です。 ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「自社一貫体制の専門メーカー力」 →オーダーメイド設計で顧客の要望に応える 高品質なオーブンを自社製造。 強い製品力があるためユーザー様への提案が非常にスムーズです。 2│「AIに代替されない専門スキル」 →営業力だけでなく修理・メンテナンス技術も身につくため、 専門職として将来にわたって長く活躍できるキャリアを築けます。 3│「ワークライフバランスの充実」 →土日祝休みで年間休日119日。現場に応じて直行直帰も可能なため、 プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年の創業以来、福岡を拠点に製パン・製菓用オーブンの 専門メーカーとして製品を製造・販売している当社。 砂糖文化で知られる九州・長崎街道 「シュガーロード」発祥の「焼き」の技術を活かし、 ベーカリーや和洋菓子向けに特化した 専用オーブンをご提案しております。 食パン、菓子パン、クッキー、ケーキなど、 多種多様な焼成製品に対応できるオーブンを 自社で設計・開発・製造まで一貫対応しており、 全国の製パン工場や食品メーカーから厚い信頼をいただいています。 当社のオーブンはすべてオーダーメイド✨ お客様の工場レイアウトや製品特性に合わせて、 熱源の選定や温度調整、搬送方式などを細かく設計していきます。 つまり、「毎回ちがうモノを考えて、作る」のが私たちの仕事です。 FOOMA JAPAN 2026 〜世界最大級の食品製造総合展〜 にも出展しています◎ 弊社本社工場は 一般社団法人日本ガス機器検査協会「認証工場」を取得しています！

【公共案件9割の安定企業】⏩土日祝休み⏩年間休日119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス 不規則な働き方を卒業して、 将来も必要とされる技術を 身につけませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日119日 ✅基本土日祝休み ✅未経験でも月給25万3,000円～ ✅賞与年2回 ✅資格取得費用は会社が全額サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オフィスビルやマンションなどに設置 されている消防設備の点検・保守を行います。 ＜仕事の流れ＞ 朝は会社へ集合 ▼ 2～3名のチームで現場へ移動 ▼ 消防設備の点検・メンテナンス ▼ 帰社後、点検結果を入力・報告書を作成 ▼ 17:00退勤 現場は公共施設をはじめ、 オフィスビルやマンションなど。 チームで作業を進めるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ⏩消防設備の点検・保守 ⏩部品交換・改修工事 ⏩点検結果の入力・報告書作成 ──────────────── ■未経験から育てます ──────────────── 当社は総勢8名の少数精鋭。 一人ひとりの顔が見える環境だからこそ 新人をしっかり育てる風土があります。 未経験で入社した先輩も多いため、 「何回聞いてもいいよ」 という雰囲気が自然と根付いています。 分からないことをそのままにせず、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 「この道具は何ですか？」 そんな質問から始めてください。 ──────────────── ■国家資格の取得を会社がサポート ──────────────── 消防設備士や電気工事士など、 仕事に必要な国家資格の取得費用は 会社が全額負担。 資格取得後は ✔ 資格手当を支給 ✔ 合格祝い金を支給 ✔ 点検だけでなく改修工事にも携われる できる仕事が増えるほど、 収入アップにもつながります。 一度資格を取得すれば、 景気に左右されにくい専門職として 長く活躍できるのも、この仕事の魅力です。

8割が未経験スタート｜ 実働7時間｜休み希望・シフト融通◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＜セレモニー企画・運営・進行スタッフ、大募集！＞ ご遺族様たちのお気持ちを理解し、 お一人おひとりに寄り添いながら、故人様とご遺族の想いを形にしていく。 それは、マニュアル通りにはいかない、 心のこもったコミュニケーションがあってこそ実現できる仕事です。 なので、ご遺族から感謝の言葉をいただけたり、 人生の節目に立ち会い社会貢献を実感できる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●運転普通免許があればOK！業界・職種経験は一切不問！ ●昇給・賞与あり！ ●金額や件数のノルマもありません！ ●シフト制でも、急なシフト変更も可能◎ ●駅チカで通勤ラクラク！車通勤もOK！ ●お仕事に意欲的かなど、やる気重視の採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 葬儀のプランニングから当日の進行、アフターフォローまで、 葬儀全体をサポートするお仕事です。 具体的には… ・提携先の病院でご遺族に葬儀プランの提案 ・ご遺族と打合せ ・資料の作成（見積書など） ・死亡届手続きの代行 ・会場の手配（斎場・火葬場など） ・会場の設営、撤去 ・お通夜・お葬式の進行 ・ご遺体搬送 ・葬儀後のアフターフォロー など 特別なスキルや経験は一切必要ありません！ 葬儀に関する知識は入社後にイチからお教えするので、 葬祭業や提案未経験者も安心！ 様々な業界での職務経験や 日々のコミュニケーション力を活かすことができますので、 業界未経験で40代、50代で入社してもスムーズに始められます。 まずは先輩の手伝いや簡単な作業から行い、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆担当件数：多いときは月6～8件、月0件のことも。 自分が担当したお客様は提案～アフターフォローまで全て自分で行います。 担当件数が0件の場合でも、もちろんお給料は支給しますのでご安心ください！ ◆ノルマはなし！ 受注が取りにくい業界、かつ月に数件程度なので、 取れなくても厳しく指導することはありません。 ◆提携先の病院までは社用車で向かいます。 現場で3ヶ月～6ヶ月ほど経験を積んだら、 当直の勤務もあります。 当直の日は会社所有の待機所(1DK・2DK)で2人1部屋で待機して、 病院からの呼び出しを待ちます。 寝たり、ゲームをしたり、読書や趣味の時間にしてもOK！ ご飯を食べたり、ちょっとコンビニに行くのに外出するなども もちろんOK！病院からの連絡が入るまでは自由に過ごして問題ありません！ 部屋にはテレビや洗濯機、エアコン、ベッドなどもあるので、快適です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ 安定した経営基盤を持つ当社。 東京・神奈川を中心に、個人葬や社葬、 公葬など大小規模は問わず、 官公庁・大学・芸能人の方々などの葬儀に携わってきました。 長年の経験と実績を基に、 時代の変化に合わせたセレモニーの形を提供しています。 「ご遺族の気持ちに寄り添い、心に残るお見送りをお手伝いしたい」 そんなあなたの優しさを、この仕事で活かしませんか？

⏩一生ものの資格取得支援＆祝い金まで支給！⏩年間休日119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◢ ⭐消防設備のプロを目指す⭐ ◤ ◢ ⭐国家資格取得を全力応援⭐ ◤ ◢ ⭐取得費用は会社全額負担⭐ ◤ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ずっと通用するスキルは身につくかな？」 そんな不安を抱えている方へ。 法定義務である消防点検は、 景気に左右されない最強の安定ワークです。 少人数のアットホームな環境で、 一生モノの武器を手に入れませんか？ 🔥うちで働く「3つのメリット」🔥 ⭐️国家資格を「タダ」で取得可能！ →合格時には「お祝い金」も支給 ⭐️未経験を一人にしない 「超」サポート体制 →社員数8名の組織だからこそ、 教育はマンツーマン。 ⭐️年間休日119日＆駅チカの好立地 →「中野新橋駅」から徒歩2分。 基本土日祝休みで、プライベートの 時間もしっかり確保。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✋一緒に成長してけばOK！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「何回聞いてもいいよ」って 言ってくれる先輩がいます。 大きな組織じゃないからこそ、 一人ひとりを置いてけぼりにしません。 まずは先輩の横で 「これ、何に使う道具ですか？」 からスタートで全然OK。 試験代は会社持ち！ 💰合格したらお祝い金！💰 💰資格手当もついてくる💰 一歩ずつ、着実に。 私たちと一緒に成長していける 仲間を募集中です！！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨キャリアの広がり ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 消防設備士・電気工事士など、 仕事に直結する国家資格の取得が可能。 資格取得により、 ✔ 担当できる業務の幅が広がる ✔ 専門性の高い仕事を任される ✔ 技術者としての評価が高まる 経験を重ねることで、 点検のプロ／工事担当／現場の中心 メンバーなど、将来の選択肢も広がります。 ⏬最後に仕事内容⏬ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスビルやマンションなどで 消防設備の点検・メンテナンスを行います。 ➤消防設備の点検・保守 ➤部品交換・改修工事 ➤点検結果の入力・報告書作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

✅35歳以下の方限定✅未経験歓迎/学歴・経験不問！◎年間休日120日以上｜土日祝休み｜賞与年2回｜

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅未経験から事務デビューできる！ 特別な経験や専門知識は必要ありません。 パソコンを使った受発注業務や電話対応、入金処理など、営業所を支える事務業務をお任せします。 一つずつ仕事を覚えていける環境なので、事務未経験の方も安心してスタートできます。 ✅「コツコツ」だけじゃない、幅広い事務のお仕事！ 商品の注文をパソコンに入力したり、納期を確認したり、伝票を発行したり……。 営業所内で発生するさまざまな業務を担当します。 決まった作業だけを繰り返すのではなく、幅広い経験を積めるのが特徴です。 ✅営業所を内側から支える大切なポジション！ 営業メンバーやお客様からの問い合わせに対応したり、商品の受発注を行ったりと、営業所の業務がスムーズに進むようサポートします。 「誰かを支える仕事がしたい」という方にピッタリです。 ✅安定した働き方を実現 土日祝休み・年間休日120日以上！ 住宅手当や資格手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。 ーーーーーーーーーーー 【⭐️営業所を支える「事務スタッフ」として活躍！⭐️】 お任せするのは、営業所内での事務業務。 営業メンバーがスムーズに仕事を進められるよう、受発注や伝票発行、電話対応などを行います。 「事務職って、ずっとパソコンに向かっているイメージ……」 そんな方もご安心ください！ 当社の事務スタッフは、パソコンでの入力作業だけでなく、営業メンバーやお客様とやり取りをしたり、商品の納期を確認したりと、適度に人と関わりながら仕事を進めていきます。 ＜仕事内容＞ 営業所内の事務業務全般をお任せします。 ◎入金処理・現金出納 ◎パソコンでの受発注業務 ◎商品の納期管理 ◎伝票発行 ◎電話応対 ◎簡単な荷受け ◎その他、営業所内の付随業務 ＜具体的には・・・＞ ・受発注業務 お客様からいただいた商品の注文をパソコンへ入力し、発注手続きを行います。 照明器具やスイッチ、コンセントなど、電気工事に使われる商品を扱います。 ・納期管理・伝票発行 商品の納期を確認したり、必要な伝票を発行したりします。 「いつ商品が届くのか」を確認し、営業やお客様がスムーズに進められるようサポートします。 ・電話応対 お客様や取引先からの電話に対応します。 分からないことがあっても、必要に応じて営業担当などに取り次げばOKです。 ・入金処理・現金出納 入金の確認や現金の管理など、営業所のお金に関する事務作業を行います。 ・簡単な荷受け 営業所に届いた商品の受け取りなど、事務所内の簡単な作業も担当します。 一つひとつの業務は難しいものではありません。 まずはできることから少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅事務職にチャレンジしてみたい方 ✅コツコツ丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ✅人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅誰かをサポートする仕事がしたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 事務経験や業界知識がなくても大丈夫。 営業所のメンバーと連携しながら、一つずつ仕事を覚えていってください！

国内トップのクリエイター在籍。市場価値の高いクリエイターへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レタッチャー、クリエイティブディレクター、グラフィックデザイナー 「設計や図面を描くのは好き。でも、もっとビジュアル表現に特化したい」 その経験、CGパースの世界で大きな武器になります。 【募集概要】 当社は建築・内装に特化したCGプロダクションです。 主力事業であるプレゼン用のCGパース制作は、AIが台頭する昨今においても年々売上を拡大し続けています。 また、メーカー（住宅、家具、建材など）カタログ等の販促物で使用される広告用のCGパース制作の需要も急増中です。 今回は事業拡大に伴い、次のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方を募集いたします。 ① 建築・内装CGパース制作の実務経験者（即戦力） ② 建築・内装設計やCADの実務経験者（3DCGソフト未経験からのキャリアチェンジ歓迎） 当社の主なクライアントは空間デザイナー様です。 そのため、「図面から空間の意図を汲み取れる」「業界の専門用語で話が通じる」といった設計現場での知見こそが、 CG制作において最も価値のあるスキルとなります（Cinema 4D等のソフト操作は入社後にしっかり指導します）。 急成長中の組織だからこそ、制作の枠にとどまらず、リーダーポジションや組織づくりにも挑戦できる裁量の大きな環境です。 【具体的な業務】 クライアント（設計士やデザイナー）の意図を深く汲み取り、CGパースや付随するCG制作業務全般をご担当いただきます。 ビジュアル制作にとどまらず、見積作成からプロジェクト管理まで一貫して携わることで、 「ハイクオリティな制作スキル」と「利益を生み出すビジネス視点」を併せ持つ、市場価値の高いクリエイターへと成長できるポジションです。 〈クリエイター業務〉 ・CGパース制作： オフィス、ホテル、商業施設などの建築・内装3DCGモデリング、レンダリング、レタッチ （Cinema 4D + V-Ray等を用いたプレゼン用CGパース制作に関わる一連の業務） ・CG映像制作： 建築プロモーション動画、ウォークスルー映像、アニメーション等の企画・編集 ・次世代フローの構築： 3ds Max、Rhinoceros、Revit(BIM)、さらにはAIなど、新たな技術領域を活用したCG制作手法の開拓・検証 〈ディレクター業務（制作経験を積んだ後にお任せします）〉 ・案件ディレクション： クライアントへのヒアリング、スケジュール調整、見積作成、請求処理までのプロジェクト全工程の管理 ・既存顧客への営業（既存開拓）： 対面でのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築、潜在ニーズの抽出、リピート獲得や新サービス・業務改善の提案 【キャリアアップ】 入社後は、まずCGクリエイターとして制作実績を積んでいただきます。 業務フローに慣れた段階で、クライアントとのフロント業務（折衝）などディレクション領域もお任せしていきます。 年齢や社歴に関わらず、本人の意欲と適性次第でマネジメントや経営に近いポジションへの早期ステップアップが可能です。 20代から裁量権を持ち、情熱を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 【CGworksが定義する「クリエイターファースト」】 1.分業制の壁を越え、一気通貫のスキルを習得 多くの制作会社では工程が細分化され、数年間「モデリングのみ」等、限定的な業務に留まることも少なくありません。 当社では、ヒアリング・提案・見積・工程管理といった受注から納品までの全フローを段階的に経験していただきます。 「単なる作業者」ではなく「ビジネスを理解し、仕事を完結できるクリエイター」へ成長できる環境です。 2.経営情報のフルオープンによる視座の向上 月1回の全体会議では、売上や利益、事業戦略に至るまで、入社1ヶ月目からすべての情報を共有します。 自身の仕事が会社の業績にどう直結しているかを数値で理解することで、指示待ちではない「経営的視点を持った判断力」が身につきます。 3.目指すのは「価値を生み、仕事を動かせる人」 私たちが考えるクリエイターファーストは、単なる“楽な環境”の提供ではありません。 AIで綺麗な絵が描ける時代だからこそ、対面での信頼関係や質の高い仕事を通じて自身の価値を高め、 自らビジネスを動かせる真のプロフェッショナルを目指せる環境をお約束します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 （雇入れ直後）CGクリエイター・ディレクター （変更の範囲）会社の定める業務 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）

案件が途切れにくい需要の高さ◎✅年休125日✅60代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー システム開発経験を活かし、 金融系プロジェクト活躍しませんか？ 当社では、銀行などの 金融システム開発を中心に、 多数のプロジェクトをご用意しています。 経験やスキルに応じた案件へ配属するため、 これまでの開発経験を活かしながら、 さらに成長できる環境です。 ▷ 年間休日125日 ▷ 土日祝休み ▷ 基本定時退社 と、腰を据えて働ける環境も整っています。 ー ✅ 具体的なお仕事内容 ー 銀行・証券会社などの 金融システムを中心に、 Java・COBOL・PHPを使用した システム開発をお任せします。 クライアント先で、 システムエンジニア（SE）または プログラマー（PG）として、 金融系業務システムや Webシステムの開発に 携わっていただきます。 ⭐東京都内を中心に、 神奈川・埼玉・千葉にも案件があり、 ご経験やスキルに合わせて 配属先を決定します。 ー ✅ 経験を活かして段階的にキャリアアップ ー 経験2～3年程度の方は、 詳細設計・開発・テストを中心とした 案件からスタート！ 経験を積みながら、 基本設計など上流工程へ挑戦できます。 プロジェクトは Java案件が約4割と最も多く、 COBOL・PHP案件も豊富。 ー ✅ 社会インフラを支えるやりがい ー 銀行や証券会社など、社会に欠かせない 金融システムの開発に携われることが この仕事の大きな魅力です。 長期プロジェクトも多いため、 腰を据えて専門性を高めながら エンジニアとしてさらなる成長と 達成感を味わえる環境です◎ ー ✅「やさしい最先端」をテーマに システムで喜びと満足を提供する企業 ー 特に金融系のプロジェクト増加に伴い 増員募集を行うことになりました。 当社は金融案件を中心に 長期プロジェクトを多数保有しており、 腰を据えて経験を積める環境です。 大きな特徴はお客様だけではなく、 社員満足度も大切にしていること。 女性社員も活躍しており、 成果に応じて収入も どんどん上がっています。 手当充実・完全週休2日制・基本定時退社 など働く環境が整っています。

未経験OK✨子育て世代も活躍中♪急なお休みにも柔軟対応！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、その他事務、一般事務 20代・30代のスタッフが中心に活躍中✨ 子育てとの両立にも理解あり！ 未経験・正社員復帰の方も歓迎します♬ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈୨୧ ★PCで文字入力ができれば未経験OK ★残業ほぼなし＆基本土日祝休み ★急なお休みにも柔軟に対応◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈୨୧ 「子育てと仕事を両立したい」 「未経験から事務職に挑戦したい」 「久しぶりに正社員として働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験の方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 荷物の集荷依頼を受け付け、 ドライバーへ情報を伝えるお仕事。 たとえば… 「この荷物を集荷してほしい」 ▼ お客様から電話でご依頼を受付 ▼ 担当できるドライバーを確認 ▼ 荷物の内容や集荷先を共有 基本的にはこのシンプルな流れ！ PCでの入力作業もありますが、 基本的な文字入力ができればOK◎ 物流業界の知識や経験は必要ありません。 入社後は研修＆マニュアルがあるので、 事務未経験の方も安心して始められます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐家庭と両立しやすい職場 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のスタッフも活躍中！ お子さんの急な発熱や 保育園・学校からの呼び出しなど、 急なお休みにもできる限り柔軟に対応◎ 家庭や子育てへの理解があり、 基本的に残業もほとんどありません♪ 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・スタッフについて ━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代のスタッフが中心！ 仕事中は集中し、休憩中は雑談も♪ 程よい距離感で働ける落ち着いた職場です。 ランチや退勤後はそれぞれの時間を大切に。 必要以上に気を遣わず、 自分らしく働ける雰囲気も魅力です◎ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください♪

家庭用洗剤・ケミカル製品・業務用洗剤の開発業務・商品企画担当の業務をお任せします。※仕事内容変更の範囲：会社業務全般　 【具体的な業務内容】

企業名 アズマ工業株式会社 求人名 【中野区/洗剤・ケミカル開発担当】お掃除グッズ等の開発や商品企画/土日休み 仕事の内容 家庭用洗剤・ケミカル製品・業務用洗剤の開発業務・商品企画担当の業務をお任せします。※仕事内容変更の範囲：会社業務全般 【具体的な業務内容】 【具体的な業務内容】 ■新製品の処方設計・開発 ■各種評価試験（洗浄力・安全性・安定性等） ■既存製品の改良・コストダウン ■法規対応(化管法・安衛法・SDS等) ■原料選定およびサプライヤーとの技術折衝 ■工場との量産立上げ調整 ■社内外との連携（品質・営業・OEM等） 募集職種 【中野区/洗剤・ケミカル開発担当】お掃除グッズ等の開発や商品企画/土日休み

【2026年12月上旬オープン！／アトレ中野】中野駅直結！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＜オープニングスタッフ募集＞ 2026年12月上旬オープン予定！！ 「アトレ中野」に出店します！ ※オープン前研修は、 「OIMACHI TRACKS店」または 「両口屋是清 アトレ吉祥寺店」にて行います。 和菓子の老舗・両口屋是清が手掛ける 姉妹ブランド「和菓子 結（ゆい）」です。 今、話題で注目の、アトレ中野 で働きませんか？ きれいなビル、店舗で働けます！ ＜仕事内容＞ レジ打ち､袋入れ､商品補充など、 店頭での和菓子の販売業務をお願いします。 アルバイトスタッフのシフト決めなど、 店舗の管理・運営業務もお願いします。 ゆくゆくは店長として 活躍していただけることを期待しています！ ＜両口屋是清について＞ 江戸時代（1634年）からおよそ400年にわたり 伝統の味を守り続けている名古屋の老舗和菓子店です。 百貨店や商業施設を中心に、全国に店舗展開しています。 結婚の御祝や長寿の御祝などの祝い事や 感謝の気持ちを伝える際の贈り物として購入されるお客様が多く、 伝統の味は長く愛され続けています。

⏩新規開拓・ノルマなし⏩未経験からの挑戦＆上京希望者も応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他出版/印刷/著述業 出版業界で「営業」として成長したい！ その想いを、全力で応援します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜未経験からでも始めやすい環境＞ ✅お仕事の8割が定期物の進行 ✅新規開拓・テレアポ・ノルマはなし ✅メールやリモートでのやり取りが基本 この仕事は、ただ「売る」のではなく、 編集者と一緒により良い本づくりを 考えていく仕事です。 お客様は、 長くお付き合いのある出版社が中心。 ビジネス書や医学専門書などの制作に あたり、編集者との打ち合わせや 制作進行を担当します。 既存のお客様との信頼関係を大切に しながら、ご依頼いただいた制作物を 完成まで支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出版社の編集者との打ち合わせ ・書籍の構成、デザインDTPの内容に関する確認 ・案件のスケジュール調整、進行管理 ・デザイナーやDTPオペレーターへの説明、手配 ・パンフレット、報告書などのデザイン提案 ・Web、動画制作チームとの連携、進行管理 ・見積書や請求書などの作成 ・メール、電話によるお客様対応 など ◎外出しての直接打合せもありますが メールやリモートによるやり取りが基本です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨最初は、ご要望を形にすることから ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後はまず、先輩営業と同行しながら、 お客様から伺った内容を制作スタッフへ 正確に伝え、スケジュール通りに 進行することから始めます。 最初は出版の知識が少なくても大丈夫。 「段取りよく進める」 「相手の意図を汲み取る」 といった姿勢を大切にできる方であれば、 2〜3年で一人前の営業として自立できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨新規開拓・テレアポ・ノルマなし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大切にしているのは、売上だけを追うこと ではなく、既存のお客様からのご依頼に 丁寧に応えることです。 約束や品質を守って信頼を積み重ねる ことで、ご紹介や業界内のつながりから 新しい仕事へと広がっていきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨上京してチャレンジしたい方も応援！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「東京で出版業界に挑戦したい」という 地方出身の方も応援します。 現在在職中の方もまずはご応募ください。 面接日・入社日柔軟に対応いたします。 完全週休2日制（土日祝）で 残業も月平均20時間以内と、 プライベートの時間もしっかり確保 しながら新しい生活をスタートできます。

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

大手ゼネコンや官公庁案件における、建築金物（金属パネル、手すり等）の施工図作成をメインにお任せします。設計業務を主軸に（比率7割）、一部現場管理（比率3割）にも携わり、幅広い工程に関与可能です。

企業名 株式会社サンチ 求人名 【建築金物の施工図作成・現場管理スタッフ】大手ゼネコンと取引多数/土日祝休 仕事の内容 大手ゼネコンや官公庁案件における、建築金物（金属パネル、手すり等）の施工図作成をメインにお任せします。設計業務を主軸に（比率7割）、一部現場管理（比率3割）にも携わり、幅広い工程に関与可能です。 依頼主が作成した図面をもとにイメージや要件をすり合わせ、具体的な図面に落とし込んでいきます。 ■建築金物（金属パネル、階段、手摺等）の施工図作成（Jw-CAD使用） ■依頼主（ゼネコン等）との仕様打ち合わせ・要件定義 ■部材選定、仕上げに関する知識を活かした図面への落とし込み ■担当案件の現場管理業務（工期管理、施工品質の確認等） ■協力会社や社内製造部門との調整業務 募集職種 【建築金物の施工図作成・現場管理スタッフ】大手ゼネコンと取引多数/土日祝休

【未経験OK！35歳までの方！】ゲーム好きが仕事に✨接客なし×IT業界デビュー！

仕事内容: ✅未経験からIT業界デビュー！ゲームの品質を守る仕事！ 発売前のゲームやアプリを実際にプレイし、 不具合（バグ）をチェック・報告するお仕事です！ ＜具体的には＞ ・開発中のゲームをプレイして動作確認 ・バグ（表示ミス・動作不良など）の発見 ・報告書の作成（PC入力） ・修正後の再チェック ⭐接客・電話対応なし ⭐ノルマなし／完全裏方業務 ⭐コツコツ集中できる環境

未経験も月給30万～☘髪色・ネイル自由☘残業少☘在宅相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ☘新しいキャリアを、事務職から。 月給30万円以上のオフィスワーク ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PCを使った仕事に興味がある。 安定した収入を得ながら、長く働きたい。 そんな方に向けた一般事務のお仕事です。 お任せするのは、 データの入力や書類作成、メール対応など、 社内業務を支える事務作業。 特別な経験や資格は必要ありません。 基本的なPC操作ができれば、 未経験からでもチャレンジできます！ 「事務職は初めて」という方も、 新しいキャリアをここから始めませんか？ ◆ ───────────── ◆ ⭐会社を支える事務のお仕事 ◆ ───────────── ◆ 社内のメンバーと連携しながら、日々の 業務が円滑に進むようサポートします。 ＜主な業務＞ ・各種データの入力、システムへの登録 ・書類の作成補助、整理、ファイリング ・会議内容の記録、議事メモの作成 ・メールの確認、返信対応 ・社内メンバーからの依頼対応 ・その他、事務に付随するサポート業務 一つひとつの業務は、 基本的なPC操作ができれば 取り組めるものが中心。 最初からすべてを完璧にこなす 必要はありません。 業務の流れをつかみながら、少しずつ 対応できる範囲を広げていきましょう◎ ◆ ───────────── ◆ ⭐未経験から始めやすい理由 ◆ ───────────── ◆ 事務の経験がない方も、安心して スタートできるようサポートします。 仕事の進め方や必要な知識は、 先輩スタッフが丁寧にレクチャー！ 分からないことを確認しながら、 着実に仕事を覚えていける環境です。 経験者の方は、これまで培ってきた PCスキルや事務経験を活かして 活躍できます。 【こんな方に向いています】 ✅新しい仕事に前向きに取り組める方 ✅正確さを意識して作業を進められる方 ✅周囲と協力しながら仕事ができる方 ✅PCを使ったデスクワークに興味がある方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ◆ ──────────────── ◆ ⭐無理なく続けられる勤務スタイル ◆ ──────────────── ◆ ◇ 朝は10時スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 標準の勤務開始時間は10:00。 朝の時間に余裕を持って準備できます。 希望があれば、始業時間を 最大2時間前倒しすることも可能！ 自分の生活リズムに合わせて働けます。 ◇ 仕事とプライベートを両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどなく、基本は定時退社。 仕事終わりの予定も立てやすいため、 自分の時間を大切にしたい方にも ぴったりです。 ◇ 慣れてきたら在宅勤務も相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間の終了後は、 リモートワークについても相談できます。 ライフスタイルに合わせた働き方を 検討できるのもうれしいポイントです！ ◇ 自分らしいスタイルで勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色・ネイル・ピアスは自由。 自分らしさを大切にしながら働けます♪ ◆ ──────────── ◆ ⭐収入面も将来の安心も ◆ ──────────── ◆ 毎月の収入を安定させながら、長期的な キャリアを築きたい方にもおすすめ！ さらに、日々の頑張りや役割に応じて、 昇給・業績賞与・役職手当などを用意。 退職金制度もあり、長く働くことを 見据えた待遇が整っています。

☆子どもたちの成長を食の面から温かくサポートできる栄養士のお仕事です♪☆土日祝固定休みと年間休日123日でメリハリをつけて働ける好環境です★☆未経験からのスタートやブランクのある方もチームでしっかり支えます◎☆おいしい給食づくりと充実した食育活動で子供たちの笑顔に出会えます！

☆子どもたちの成長を食の面から温かくサポートできる栄養士のお仕事です♪☆土日祝固定休みと年間休日123日でメリハリをつけて働ける好環境です★☆未経験からのスタートやブランクのある方もチームでしっかり支えます◎☆おいしい給食づくりと充実した食育活動で子供たちの笑顔に出会えます！ 認可保育園の栄養士 東京都中野区江古田1丁目１-１ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたちの成長を食の面から温かくサポートできる栄養士のお仕事です♪ ☆土日祝固定休みと年間休日123日でメリハリをつけて働ける好環境です★ ☆未経験からのスタートやブランクのある方もチームでしっかり支えます◎ ☆おいしい給食づくりと充実した食育活動で子供たちの笑顔に出会えます！ 【主な業務内容】 認定こども園にて園内調理室での給食・おやつ調理や献立作成、アレルギー管理、食材発注など栄養士業務全般を担当していただきます。 由来を大切にした行事食の提供や野菜の栽培・収穫など保育者と連携した食育活動に取り組み、持ち帰り仕事のない環境を徹底しています。 教職員同士が助け合う温かい職場で、子どもの成長を直に感じながらチームの一員として安心して働ける環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容: ✅未経験からIT業界デビュー！サポート事務のお仕事 「パスワードが分からない」「PCが動かない」など、 社内やお客様の“困った”を解決するサポート業務です！ ＜具体的には＞ ・お問い合わせ対応（電話／チャット） ・マニュアルを見ながら解決方法をご案内 ・PCの初期設定（キッティング） ・対応内容のデータ入力 ・備品管理（PC・マウスなど） ・社員用アカウントの発行 ⭐難しい作業なし／マニュアル完備 ⭐事務＋ITスキルが同時に身につく ⭐未経験でも始めやすい業務からスタート

■法人向け家具レンタルサービス「flectBiz(フレクトビズ)」にて、家具メーカーや施工会社、社内関係者と連携しながら、品質・工程・安全・予算を管理し、プロジェクトを推進頂く役割を担っていただきます。

企業名 株式会社ｄｉｎｏｓ 求人名 【法人向け家具レンタルの案件推進担当】プライム上場G/在宅可/残業20h以下 仕事の内容 ■法人向け家具レンタルサービス「flectBiz(フレクトビズ)」にて、家具メーカーや施工会社、社内関係者と連携しながら、品質・工程・安全・予算を管理し、プロジェクトを推進頂く役割を担っていただきます。 【業務内容】■搬入・設置スケジュールの策定および工程管理■協力会社や関係部署への依頼・調整■進捗確認および課題発生時の対応■予算管理 【期待役割】■家具納品・設置プロジェクトを確実に遂行し、顧客から信頼されるパートナーとして長期的な関係構築につなげて頂きます。■提案段階から実現性や収益性の観点で営業をサポートし、事業の成長に合わせた仕組みづくりにも携わっていただきます。 募集職種 【法人向け家具レンタルの案件推進担当】プライム上場G/在宅可/残業20h以下

未経験者は30万円×3ヶ月給与保障／マンション個室寮あり：5ヶ月寮費無料

仕事内容: 中野区唯一のkmパートナーズ会社！駅チカ2分！ シフトの融通も利くのでプライベートも充実しながら働ける！ だから定着率抜群なんです◎ 東京地下鉄丸ノ内線「中野新橋駅」徒歩2分にある「弥生交通株式会社」でのタクシードライバー求人です。 数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ 大手kmパートナーズ会社として、安定した顧客基盤と最新設備のもとで営業できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■効率よく稼げる仕組み■ 当社のトップクラスの乗務員＼月商100万円超／の営業スタイルの特徴は、【アプリ配車＋無線配車が8割、流し2割】です。 営業所が都心《新宿まで10分、渋谷・六本木・麻布・三軒茶屋まで20分圏内》に近いため、移動のタイムロスなく、配車画面の指示に従うだけで効率的に売上を上げることができます。 日中： 営業所周辺（富裕層が多く、営収が一般的なエリアより1〜2割高い中野・新宿エリア）での無線配車と流し営業 夜間： 需要が高まる新宿・渋谷・六本木などの繁華街エリアへ移動し、時間を有効活用 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験でも安心のサポート体制■ ・地理に不安でも安心： 全車に最新ナビ・ほぼ100%（51台中48台）ジャパンタクシーを導入！ ・万が一のサポート： 事故時の乗務員負担なし（規定あり）で安心してスタートできます♪ ・km本所の充実研修： 独自の専用乗り場やノウハウを網羅した研修が受けられます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■給与■ 月給 300,000円 〜 1,200,000円 ※想定額：勤務形態や売上に応じて変動します。 【勤務形態別の売上・給与目安】 ◆隔日勤務（月11〜12回乗務）： 平均売上：65,000円／日（月商 約780,000円） 最高売上：月商120万円（毎月2〜3名が100万円オーバーを達成中！） ◆日勤勤務（月22〜24回乗務）： 平均売上：30,000円／日（月商 約660,000円） 土日休み希望※規定あり（月22日勤務）の場合：額面28万〜30万円 【プライベート最優先のシフト対応】 曜日固定シフトの相談や、土日公休の取得も可能です。 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、自由なシフトを組むことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■充実の生活サポート・各種手当■ ◆給与保障制度： 未経験者（都内未経験の地方経験者含む）は《3ヶ月間・月給30万円》を保障！ ＼求める人材・応募資格／ 学歴不問・経験不問・年齢不問、未経験者・第二新卒歓迎！ 20代・30代の若手から、20年・30年在籍するベテラン、女性ドライバー（現在7名）まで幅広く活躍中！ ◆必須： 普通自動車免許を取得して1年以上の方（AT限定可） ※二種免許取得費用は会社がサポート。特別講習も可能です！ 【こんな方が向いています！】 ◆自己管理能力が高く、工夫しながら行動できる方 ◆人と接すること、コミュニケーションが好きな方 ◆バイク便、引越し、個人経営など、自分でスケジュールを組み立てていた方歓迎 ◆「プライベートの時間を確保したい」「若いうちにしっかり稼ぎたい」という若手の方 ◆「子育てと両立して働きたい」という主婦・主夫の方 （営業中のお子様のお迎えなど、報告があれば規定内で行うことも可能です！） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■最大5ヶ月無料の＼完全個室寮完備／■ 当社では、綺麗な完全個室のマンション寮を完備しています。 ※遠方からの未経験者は【最大5ヶ月間、寮費無料】（規定あり） 新宿まで10分という好立地だからアクセスも良く、生活に困ることもありません。 しかも、会社まで徒歩5分◎ 仕事終わりに、スグ寮に帰れるのも魅力です☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■待遇・福利厚生■ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・二種免許取得費用会社負担（規定あり） ・女性専用設備完備（寮の1室を女性専用の休憩室・設備として開放） ・マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤OK（社内駐車場完備） ・大手kmパートナーズ会社の充実した本社研修制度 ・車内設備：ジャパンタクシー（48台導入）、全車ナビ、配車アプリ対応、無線完備 ========================================= □■見学・面接はいつでも歓迎！オンライン面接にも対応■□ ＼あなたの「稼ぎたい」「変わりたい」を、全力で応援します！／ まずはお気軽にご連絡ください♪ ========================================= 【アクセス】 弥生交通株式会社 東京都中野区（東京地下鉄丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩2分） ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】

電子機器メーカーである当社にて、自社トルクドライバー製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。制御プログラム開発や動作検証を通じて、高品質な製品の安定供給と精度向上に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社日本テクナート 求人名 【組込みエンジニア】自社製品開発/年休129日/土日祝休/転勤無 仕事の内容 電子機器メーカーである当社にて、自社トルクドライバー製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。制御プログラム開発や動作検証を通じて、高品質な製品の安定供給と精度向上に貢献できる仕事です。 自社製品（トルクドライバー）における組込みソフトウェアの開発業務を担当。【具体的には】・製品の制御プログラム開発、動作検証、不具合改良・社内アプリケーション部門との連携・製品開発の推進【入社後の体制】現在4名（30代～60代）の開発メンバーから業務のレクチャーを受けられます。実務を通じ段階的にスキルを習得できるため、経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。 募集職種 【組込みエンジニア】自社製品開発/年休129日/土日祝休/転勤無

⏩増収・業績好調❗転勤・出張なし❗完全週休2日❗年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理 =============================== 地域に根差し、増収を続ける安定企業！ 経験や資格を活かして、 腰を据えて長く働ける環境です❗ =============================== ◢◤仕事内容◢◤ 鉄骨造・RC造を主とした、 建築施工管理業務をお願いします。 現場は城南・城西エリア（新宿・杉並・ 世田谷・中野・渋谷・目黒・品川・大田区等） 【仕事内容詳細】 ⏩民間工事では、開発事業者や設計事務所と連携 ⏩公共工事についても施工を実施 ⏩建築作業現場における施工管理（品質・コスト・積算・工程・安全・環境など） ⏩エリアは関東一円（主に東京23区・神奈川・埼玉・千葉） ❐❐工事実績❐❐ 民間工事実績／集合住宅／オフィスビル 個人住宅／福祉施設の新築工事 公共工事実績／小中学校の新築工事 都営住宅新築工事／庁舎の建設 大学の改修工事 など ★工事内容は多岐にわたり、基礎工事・躯体工事・仕上げ工事・設備工事など、協力会社は約200社。 ★地域のインフラを支える、増収増益の優良企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏────────────┓ ➤資格を活かして長く活躍！ ┗────────────┛ 完全週休2日・年間休日120日で プライベートも充実！ 定年後も資格を活かし、週休3日など 柔軟な働き方にも対応可能。 女性施工管理者も活躍しており、 幅広い年代が働きやすい環境です。 ┏────────────┓ ➤以下いずれかをお持ちの方 ┗────────────┛ ✔ 1級建築士 ✔ 2級建築士 ✔ 1級建築施工管理技士（補含む） ✔ 2級建築施工管理技士（補含む） ┏────────────┓ ➤こんな方が活躍しています ┗────────────┛ ✦ ミドル（30代・40代）活躍中 ✦ シニア（50代・60代）も活躍中 ✦ 定年後も資格を活かして勤務可能 （週休3日など柔軟な働き方OK） ✦ 女性も働きやすい職場です ＼✨ここがポイント！✨／ ★増収・業績好調の安定企業 ★完全週休2日・年間休日120日 ★転勤なし・出張なしで腰を据えて働ける

未経験者も月給28万円以上｜昇給・賞与あり｜ノルマなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＜葬祭プランナー、大募集！＞ 8割が未経験スタート！月給28万円以上＋賞与あり。 ノルマはなく未経験の方も安心して働ける！ 【お仕事詳細】 葬儀のプランニングから当日の進行、アフターフォローまで、 葬儀全体をサポートするお仕事です。 具体的には… ・提携先の病院でご遺族に葬儀プランの提案 ・ご遺族と打合せ ・資料の作成（見積書など） ・死亡届手続きの代行 ・会場の手配（斎場・火葬場など） ・会場の設営、撤去 ・お通夜・お葬式の進行 ・ご遺体搬送 ・葬儀後のアフターフォロー など 特別なスキルや経験は一切必要ありません！ 葬儀に関する知識は入社後にイチからお教えするので、 葬祭業や提案未経験者も安心！ 様々な業界での職務経験や 日々のコミュニケーション力を活かすことができますので、 業界未経験で40代、50代で入社してもスムーズに始められます。 まずは先輩の手伝いや簡単な作業から行い、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ご遺族様たちのお気持ちを理解し、 お一人おひとりに寄り添いながら、故人様とご遺族の想いを形にしていく。 それは、マニュアル通りにはいかない、 心のこもったコミュニケーションがあってこそ実現できる仕事です。 なので、ご遺族から感謝の言葉をいただけたり、 人生の節目に立ち会い社会貢献を実感できる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ✅運転普通免許があればOK！業界・職種経験は一切不問！ ✅昇給・賞与あり！ ✅金額や件数のノルマもありません！ ✅シフト制でも、急なシフト変更も可能◎ ✅駅チカで通勤ラクラク！車通勤もOK！ ✅お仕事に意欲的かなど、やる気重視の採用です！ ◆担当件数：多いときは月6～8件、月0件のことも。 自分が担当したお客様は提案～アフターフォローまで全て自分で行います。 担当件数が0件の場合でも、もちろんお給料は支給しますのでご安心ください！ ◆ノルマはなし！ 受注が取りにくい業界、かつ月に数件程度なので、 取れなくても厳しく指導することはありません。 ◆提携先の病院までは社用車で向かいます。 現場で3ヶ月～6ヶ月ほど経験を積んだら、 当直の勤務もあります。 当直の日は会社所有の待機所(1DK・2DK)で2人1部屋で待機して、 病院からの呼び出しを待ちます。 寝たり、ゲームをしたり、読書や趣味の時間にしてもOK！ ご飯を食べたり、ちょっとコンビニに行くのに外出するなども もちろんOK！病院からの連絡が入るまでは自由に過ごして問題ありません！ 部屋にはテレビや洗濯機、エアコン、ベッドなどもあるので、快適です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ 安定した経営基盤を持つ当社。 東京・神奈川を中心に、個人葬や社葬、 公葬など大小規模は問わず、 官公庁・大学・芸能人の方々などの葬儀に携わってきました。 長年の経験と実績を基に、 時代の変化に合わせたセレモニーの形を提供しています。 「ご遺族の気持ちに寄り添い、心に残るお見送りをお手伝いしたい」 そんなあなたの優しさを、この仕事で活かしませんか？

✅年収800万円以上可✅転勤・出張なし✅年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理 ◤地域密着で成長を続ける安定企業◢ 経験を正当に評価し、収入に直結❗ ━━◆仕事内容◆━━━━━━━━━━ 鉄骨造・RC造を中心とした建築施工 管理業務をお任せします。 現場は城南・城西エリア（新宿・杉並・ 世田谷・中野・渋谷・目黒・品川・大田区等） 【仕事内容詳細】 ⏩民間工事では、開発事業者や設計事務所と連携 ⏩公共工事についても施工を実施 ⏩施工管理（品質・コスト・積算・工程・安全・環境など）を担当 ⏩エリアは関東一円（主に東京23区・神奈川・埼玉・千葉） ＜工事実績＞ 民間工事実績／集合住宅／オフィスビル 個人住宅／福祉施設の新築工事 公共工事実績／小中学校の新築工事 都営住宅新築工事／庁舎の建設 大学の改修工事 など ★工事内容は多岐にわたり、基礎工事・躯体工事・仕上げ工事・設備工事など、協力会社は約200社。 ★地域のインフラを支える地元の安定成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤年収800万円以上も可能!!◢ 資格や経験を正当に評価し、 収入やキャリアにしっかり反映します。 さらに、上位資格取得に向けた 受験費用・講習費用は全額会社が負担。 「今の経験をもっと活かしたい」 「次のステップに挑戦したい」 という方をしっかり支援する環境です。 ＜＜以下いずれかをお持ちの方＞＞ ✔1級建築施工管理技士（補含む） ✔2級建築施工管理技士（補含む） ✔一級建築士 ✔二級建築士 ＜＜こんな方が活躍しています＞＞ ✦ミドル（30代・40代）活躍中 ✦シニア（50代・60代）も活躍中 ✦女性も働きやすい環境です ┏━━━━◆ここがポイント！◆━━━━┓ ⭐転勤無し・出張無し ⭐年間休日121日でプライベート充実 ⭐通年採用で経験者が応募しやすい環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【整備の知識を活かせる仕事】16時台退社/土日祝休/賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他事務 整備の知識・経験を活かし、 工場を円滑に動かす 「整備事務」として活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の整備工場は「指定工場」として、 これまで主に自社車両の整備を行ってきました。 今後は、一般車検やリース車検の受注を増やし、 整備部門を外部からも収益を上げられる 体制へと拡大していく方針です。 今回は、受注拡大に向けた取り組みと 日々の整備業務を、事務・管理の面から 支えてくださる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【整備の知識を活かせるポジション】 部品発注や工程調整など、 これまでの整備業界での経験を活かせます！ ✅ 【整備作業はありません】 デスクワークや管理・調整業務が中心のため、 体力的な負担を抑えて働けます！ ✅ 【16時台退社が基本】 水曜日は15:15に業務終了。 夕方以降の時間を有効に使えます！ ✅ 【土日祝休み・残業なし】 カレンダー通りのお休みで、休日当番もなく、 規定時間以降の居残り残業もありません！ ✅ 【安定の経営基盤】 都内最大級「東京無線」加盟＆創業70年以上！ ✅ 【上京サポートあり】 社員寮完備！地方からの応募も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■整備業界で培った整備の知識を活かし、 事務や管理の面からキャリアを築きたい方 ■「ただの事務」ではなく、現場と事務を繋ぐ 橋渡し役として組織を引っ張っていきたい方 ■受注が増える成長フェーズで、 業務フローの整理や効率化に携わりたい方 【仕事内容】 ──────────────────── 整備士として自ら整備作業を行うのではなく、 「どの部品を、いつまでに用意するか」 「誰に、どの作業を割り振るか」 「車検や整備の依頼を、どのように進めるか」 といった判断や調整を行い、 工場全体を円滑に動かすポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野に応じて、 以下の事務・管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ──────────────────── ・部品の発注、在庫管理 ・整備工への作業の割り振り ・整備工程や納期の調整 ・整備、車検の受注処理 ・一般車検、リース車検の受注対応 ・整備工場の運営に関する事務業務 現在は自社車両の整備が中心ですが、 今後は一般・リース車検を増やしていく方針です。 仕事が増えていく中で「どうすれば効率よく回せるか」を考え、 業務フローの整理や仕組みづくりにも携わっていただけます。 これまでの知識やご経験を活かしながら、 ご自身の裁量を持って働ける環境です。 ✅【16時退社！プライベートも充実】 〜早朝勤務で夕方の時間を有効活用〜 朝7:00からの勤務開始となりますが、 その分退社時間も早く、 基本は16:15（水曜日は15:15）に業務終了。 規定時間以降の居残り残業はありません。 ▼働き方の特徴 ・早い日は15時台、基本は16時台退社！ ・土日祝休み、休日当番なし ・ワークライフバランスを改善し、 体力を温存しながら長く働きたい方に最適です。 ✅【資格がなくても、知識が活きる】 整備士資格は必須ではありません。 「部品発注」「業務振分け」「受注処理」など、 整備業務の流れを理解し、 関連する実務を経験してきた方であればご活躍いただけます。 もちろん、整備士資格をお持ちの方は 現場への理解の裏付けとして歓迎いたします。

【完全週休2日】通常は土日休み、繁忙期は同週に振替

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 有名アパレル店の内装ディレクターとして、 先輩と2人1組で業務をスタート。 図面の見方から学び、将来は店舗づくり全体を 動かす役割を目指します。 ◆休日のことも、率直に◆ 完全週休2日制で、通常は土日休みです。 繁忙期には土日出勤もありますが、その場合は 同じ週に振替休日を取得します。残業は 月平均16時間程度。有給休暇の取得も 推奨しており、4～6月など業務が 落ち着いた時期に大型連休を取る人も 多くいます。 ◆入社後、少しずつ担当を広げます◆ まずは先輩のアシスタントとして2人1組で 動き、図面の見方、見積もりの算出方法、 お客様や協力会社とのやり取りを学びます。 慣れてきたら担当範囲を広げていきます。 焦らず段階的に育てる方針です。 ◆お仕事内容◆ お客様との打ち合わせから始まり、 工事の完了までを管理します。 ✅企画提案・打ち合わせ お客様がどんな店舗にしたいかを伺います。 ✅積算業務・材料手配 図面をもとに材料や予算を計算し、什器や インテリアを手配します。 ✅業者手配・現場の管理 工事の予定に合わせて協力会社を手配。施工後は 進捗・品質・安全を管理します。 案件によって年に数回出張があります。 さまざまな地域の店舗づくりに関われます。 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『SHIPS』や 『NANO universe』 などのアパレル店やカフェの内装を 手がけています。アパレル、カフェ、オフィスに 加え、複合大型施設や専門店、 サービス施設での施工実績もあります。 できることが増えた分は、昇給や年2回の賞与で 評価・還元します。ディレクターから始め、 意欲次第でゆくゆくは全ての職種を経験可能。 専門知識を深めるほか、営業・設計、幹部候補、 将来の起業など、さまざまな道を描けます。 ◆「ウイズ」ってどんな会社？◆ 設立40年以上。 培ってきた提案・仕入れのノウハウを活かした、 低価格・高品質のサービスが強みです。 細かな部分までこだわり、自由な発想や感性を 活かして、集客力のあるお店を 形にしてきました。 店舗デザインやオシャレに興味のあるスタッフが 働く、風通しの良い職場です。アロマが 香るオフィスで、服装も自由。少人数体制で 社長との距離も近く、意見を相談できます。 社長も従業員の環境や待遇を整えることに力を 入れています。 産休・育休などライフステージの変化にも柔軟に 対応し、復帰後はオフィス内勤務に 変更することも可能です。一人ひとりの希望と 向き合う社風です。

【接客・ノルマなし】16時台退社/土日祝休/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した 配車量を誇るタクシー会社であり、 同時に民間車検工場も併設しています。 今回、車両増車に伴い、 整備士の増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今、自動車業界の大きな変化により 「より安定した環境」を求めて 転職される方が増えています。 公共交通機関であるタクシーインフラを 支える当社なら、景気やメーカーの動向に 左右されない盤石な基盤のもと、 安心して長く働き続けることが可能です。 【この求人のポイント】 ✅ 【経験・学歴は一切不問！】 →普通免許と整備士3級があればOK！ →先輩がしっかりフォローします。 ✅ 【基本土日祝休み！】 →業界では珍しい原則土日祝休みの勤務体系。 予定も立てやすいと好評です！ ✅ 【夕方前には退社！】 →終業は16:10、水曜日は14:45！ →整備士としては珍しい早めの退勤で 家族との時間や趣味の時間が確保できます。 ✅ 【営業ノルマ・接客ストレスなし！】 →ディーラーのような車の販売ノルマや、 無理な部品交換の提案は一切不要。 →純粋に「車を直す・守る」という 整備の仕事にだけ集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■景気に左右されない、 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ■家族との時間や、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■営業や接客ではなく、 モクモクと整備の仕事に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間車検工場でもある自社整備工場にて、 タクシー営業車輌をはじめ、 個人タクシーや一般自家用車の 点検・整備全般をお任せします。 ＼ココがポイント！現場のリアル／ ▼ フロント業務や接客はほぼゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーやカー用品店のように、 「お客様への修理内容の説明」 「追加オプションの営業・販売」といった フロント業務やノルマはありません。 モクモクと目の前のクルマに向き合い、 純粋に「整備技術」を発揮できる環境です。 ▼計画的に作業が進められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社車両のメンテナンスがメインとなるため、 「急な飛び込み修理で残業が深夜まで…」 というトラブルが少なく、 その日のスケジュール通りに 作業を進めやすいのが特徴です。 だからこそ、16時台での 早めの退社が実現できています。 ＼業界内でもバツグンの働きやすさ！／ ■━━✨3つの魅力をご紹介✨━━■ ✅【ワークライフバランスの充実】 「退社時間の早さ」が当社の自慢です。 月・火・木・金は16:10退社、 水曜に至っては14:45に退社可能！ さらに原則土日祝がお休みのため、 「前職より家族と過ごす時間が増えた」 という声も多く上がっています。 ✅【盤石の経営基盤で不安ゼロ】 タクシーという都市に不可欠な インフラを支えているため、 メーカーの生産動向やグローバルな 景気の波に影響されにくいのが強みです。 「今の職場の将来が少し不安になってきた…」 という方の新しい受け皿として、 万全の体制を整えています。 ✅【幅広い経験が積める環境】 自社のタクシー車両だけでなく、 個人タクシーや一般の自家用車まで 多様な車種の点検整備に関わります。 民間車検工場ならではの 幅広いスキルアップが可能でありながら、 売上ノルマに追われることはありません。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） //////////////////////////////////////

【整備の知識を活かせる仕事】16時台退社/土日祝休/賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他事務 整備の知識・経験を活かし、 工場を円滑に動かす 「整備事務」として活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の整備工場は「指定工場」として、 これまで主に自社車両の整備を行ってきました。 今後は、一般車検やリース車検の受注を増やし、 整備部門を外部からも収益を上げられる 体制へと拡大していく方針です。 今回は、受注拡大に向けた取り組みと 日々の整備業務を、事務・管理の面から 支えてくださる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【整備の知識を活かせるポジション】 部品発注や工程調整など、 これまでの整備業界での経験を活かせます！ ✅ 【整備作業はありません】 デスクワークや管理・調整業務が中心のため、 体力的な負担を抑えて働けます！ ✅ 【16時台退社が基本】 水曜日は15:15に業務終了。 夕方以降の時間を有効に使えます！ ✅ 【土日祝休み・残業なし】 カレンダー通りのお休みで、休日当番もなく、 規定時間以降の居残り残業もありません！ ✅ 【安定の経営基盤】 都内最大級「東京無線」加盟＆創業70年以上！ ✅ 【上京サポートあり】 社員寮完備！地方からの応募も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■整備業界で培った整備の知識を活かし、 事務や管理の面からキャリアを築きたい方 ■「ただの事務」ではなく、現場と事務を繋ぐ 橋渡し役として組織を引っ張っていきたい方 ■受注が増える成長フェーズで、 業務フローの整理や効率化に携わりたい方 【仕事内容】 ──────────────────── 整備士として自ら整備作業を行うのではなく、 「どの部品を、いつまでに用意するか」 「誰に、どの作業を割り振るか」 「車検や整備の依頼を、どのように進めるか」 といった判断や調整を行い、 工場全体を円滑に動かすポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野に応じて、 以下の事務・管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ──────────────────── ・部品の発注、在庫管理 ・整備工への作業の割り振り ・整備工程や納期の調整 ・整備、車検の受注処理 ・一般車検、リース車検の受注対応 ・整備工場の運営に関する事務業務 現在は自社車両の整備が中心ですが、 今後は一般・リース車検を増やしていく方針です。 仕事が増えていく中で「どうすれば効率よく回せるか」を考え、 業務フローの整理や仕組みづくりにも携わっていただけます。 これまでの知識やご経験を活かしながら、 ご自身の裁量を持って働ける環境です。 ✅【16時退社！プライベートも充実】 〜早朝勤務で夕方の時間を有効活用〜 朝7:00からの勤務開始となりますが、 その分退社時間も早く、 基本は16:15（水曜日は15:15）に業務終了。 規定時間以降の居残り残業はありません。 ▼働き方の特徴 ・早い日は15時台、基本は16時台退社！ ・土日祝休み、休日当番なし ・ワークライフバランスを改善し、 体力を温存しながら長く働きたい方に最適です。 ✅【資格がなくても、知識が活きる】 整備士資格は必須ではありません。 「部品発注」「業務振分け」「受注処理」など、 整備業務の流れを理解し、 関連する実務を経験してきた方であればご活躍いただけます。 もちろん、整備士資格をお持ちの方は 現場への理解の裏付けとして歓迎いたします。

電気工事士【賞与年6ヶ月分の実績あり】前職給与も最大限考慮！社用車貸与＆自宅近くの駐車場代も会社が全額負担の好待遇！

仕事内容 ･･････････････････････････････････････ 【電気工事・施工管理の実務経験者募集】 あなたの実績と技術を「給与6ヶ月分の賞与」で還元！ 一都三県メイン／直行直帰＆社用車・駐車場全額会社負担！ 残業ほぼナシで、スキルを存分に活かせる好環境です！ ･･････････････････････････････････････ 経験者が選ぶ当社の注目POINT ✅ 賞与実績は年間「給与6ヶ月分」！前職給料も考慮の上決定 ✅ 基本直行直帰＆社用車貸与（自宅近くの駐車場代も全額会社負担！） ✅ 残業は月平均0〜10時間！17時台の帰宅も可能 ✅ 出張時は1日5,000円の手当を別途支給（年2～3回／宿泊費全額負担） ✅ 住宅手当最大3万円・借り上げ社宅（月3万円）など手当が充実 仕事内容 一都三県における中規模オフィスビル・工場・公共施設などの 新築電気工事において、 施工または施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ● 現場施工業務：受変電設備、幹線、照明・コンセント、分電盤等の電気工事 ● 施工管理業務：工程管理、品質管理、安全管理、現場写真撮影・整理 ● 施工準備：図面確認、必要資材の発注・管理、職人手配・指示出し ※一都三県（車で1時間圏内）の現場がメインです。 直行直帰体制が整っているため、 無駄な社内業務や移動の負担を抑えられます。

【接客・ノルマなし】16時台退社/土日祝休/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した 配車量を誇るタクシー会社であり、 同時に民間車検工場も併設しています。 今回、車両増車に伴い、 整備士の増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今、自動車業界の大きな変化により 「より安定した環境」を求めて 転職される方が増えています。 公共交通機関であるタクシーインフラを 支える当社なら、景気やメーカーの動向に 左右されない盤石な基盤のもと、 安心して長く働き続けることが可能です。 【この求人のポイント】 ✅ 【経験・学歴は一切不問！】 →普通免許と整備士3級があればOK！ →先輩がしっかりフォローします。 ✅ 【基本土日祝休み！】 →業界では珍しい原則土日祝休みの勤務体系。 予定も立てやすいと好評です！ ✅ 【夕方前には退社！】 →終業は16:10、水曜日は14:45！ →整備士としては珍しい早めの退勤で 家族との時間や趣味の時間が確保できます。 ✅ 【営業ノルマ・接客ストレスなし！】 →ディーラーのような車の販売ノルマや、 無理な部品交換の提案は一切不要。 →純粋に「車を直す・守る」という 整備の仕事にだけ集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■景気に左右されない、 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ■家族との時間や、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■営業や接客ではなく、 モクモクと整備の仕事に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間車検工場でもある自社整備工場にて、 タクシー営業車輌をはじめ、 個人タクシーや一般自家用車の 点検・整備全般をお任せします。 ＼ココがポイント！現場のリアル／ ▼ フロント業務や接客はほぼゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーやカー用品店のように、 「お客様への修理内容の説明」 「追加オプションの営業・販売」といった フロント業務やノルマはありません。 モクモクと目の前のクルマに向き合い、 純粋に「整備技術」を発揮できる環境です。 ▼計画的に作業が進められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社車両のメンテナンスがメインとなるため、 「急な飛び込み修理で残業が深夜まで…」 というトラブルが少なく、 その日のスケジュール通りに 作業を進めやすいのが特徴です。 だからこそ、16時台での 早めの退社が実現できています。 ＼業界内でもバツグンの働きやすさ！／ ■━━✨3つの魅力をご紹介✨━━■ ✅【ワークライフバランスの充実】 「退社時間の早さ」が当社の自慢です。 月・火・木・金は16:10退社、 水曜に至っては14:45に退社可能！ さらに原則土日祝がお休みのため、 「前職より家族と過ごす時間が増えた」 という声も多く上がっています。 ✅【盤石の経営基盤で不安ゼロ】 タクシーという都市に不可欠な インフラを支えているため、 メーカーの生産動向やグローバルな 景気の波に影響されにくいのが強みです。 「今の職場の将来が少し不安になってきた…」 という方の新しい受け皿として、 万全の体制を整えています。 ✅【幅広い経験が積める環境】 自社のタクシー車両だけでなく、 個人タクシーや一般の自家用車まで 多様な車種の点検整備に関わります。 民間車検工場ならではの 幅広いスキルアップが可能でありながら、 売上ノルマに追われることはありません。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） //////////////////////////////////////

【接客・ノルマなし】16時台退社/土日祝休/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した 配車量を誇るタクシー会社であり、 同時に民間車検工場も併設しています。 今回、車両増車に伴い、 整備士の増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今、自動車業界の大きな変化により 「より安定した環境」を求めて 転職される方が増えています。 公共交通機関であるタクシーインフラを 支える当社なら、景気やメーカーの動向に 左右されない盤石な基盤のもと、 安心して長く働き続けることが可能です。 【この求人のポイント】 ✅ 【経験・学歴は一切不問！】 →普通免許と整備士3級があればOK！ →先輩がしっかりフォローします。 ✅ 【基本土日祝休み！】 →業界では珍しい原則土日祝休みの勤務体系。 予定も立てやすいと好評です！ ✅ 【夕方前には退社！】 →終業は16:10、水曜日は14:45！ →整備士としては珍しい早めの退勤で 家族との時間や趣味の時間が確保できます。 ✅ 【営業ノルマ・接客ストレスなし！】 →ディーラーのような車の販売ノルマや、 無理な部品交換の提案は一切不要。 →純粋に「車を直す・守る」という 整備の仕事にだけ集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■景気に左右されない、 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ■家族との時間や、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■営業や接客ではなく、 モクモクと整備の仕事に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間車検工場でもある自社整備工場にて、 タクシー営業車輌をはじめ、 個人タクシーや一般自家用車の 点検・整備全般をお任せします。 ＼ココがポイント！現場のリアル／ ▼ フロント業務や接客はほぼゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーやカー用品店のように、 「お客様への修理内容の説明」 「追加オプションの営業・販売」といった フロント業務やノルマはありません。 モクモクと目の前のクルマに向き合い、 純粋に「整備技術」を発揮できる環境です。 ▼計画的に作業が進められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社車両のメンテナンスがメインとなるため、 「急な飛び込み修理で残業が深夜まで…」 というトラブルが少なく、 その日のスケジュール通りに 作業を進めやすいのが特徴です。 だからこそ、16時台での 早めの退社が実現できています。 ＼業界内でもバツグンの働きやすさ！／ ■━━✨3つの魅力をご紹介✨━━■ ✅【ワークライフバランスの充実】 「退社時間の早さ」が当社の自慢です。 月・火・木・金は16:10退社、 水曜に至っては14:45に退社可能！ さらに原則土日祝がお休みのため、 「前職より家族と過ごす時間が増えた」 という声も多く上がっています。 ✅【盤石の経営基盤で不安ゼロ】 タクシーという都市に不可欠な インフラを支えているため、 メーカーの生産動向やグローバルな 景気の波に影響されにくいのが強みです。 「今の職場の将来が少し不安になってきた…」 という方の新しい受け皿として、 万全の体制を整えています。 ✅【幅広い経験が積める環境】 自社のタクシー車両だけでなく、 個人タクシーや一般の自家用車まで 多様な車種の点検整備に関わります。 民間車検工場ならではの 幅広いスキルアップが可能でありながら、 売上ノルマに追われることはありません。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） //////////////////////////////////////

✅年収800万円以上可✅転勤なし✅完全週休2日✅年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シニアも活躍できる安定企業！ 資格を活かして、 定年後も長く働き続けられる環境です✧˖ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄骨造・RC造を主とした、建築施工管理 業務をお願いします。 現場は城南・城西エリア（新宿・杉並・ 世田谷・中野・渋谷・目黒・品川・大田区等） 【仕事内容詳細】 ⏩民間工事では、開発事業者や設計事務所と連携 ⏩公共工事についても施工を実施 ⏩建築作業現場における施工管理（品質・コスト・積算・工程・安全・環境など） ⏩エリアは関東一円（主に東京23区・神奈川・埼玉・千葉） ＜工事実績＞ 民間工事実績／集合住宅／オフィスビル 個人住宅／福祉施設の新築工事 公共工事実績／小中学校の新築工事 都営住宅新築工事／庁舎の建設 大学の改修工事 など ★工事内容は多岐にわたり、基礎工事・躯体工事・仕上げ工事・設備工事など、協力会社は約200社。 ★地域のインフラを支える地元の増収増益の優良企業です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤資格を活かして長く活躍◢ 年収800万円以上も可能。 経験や資格を正当に評価し、安定した収入とキャリアを築けます。 定年後も資格を活かし、週休3日など柔軟な働き方に対応。 女性施工管理者も活躍しており、性別や年齢に関係なく力を発揮できる環境です。 ＜＜以下いずれかをお持ちの方＞＞ ✔ 1級建築士 ✔ 2級建築士 ✔ 1級建築施工管理技士（補含む） ✔ 2級建築施工管理技士（補含む） ＜＜こんな方が活躍しています＞＞ ✦ ミドル（30代・40代）活躍中 ✦ シニア（50代・60代）も活躍中 ✦ 定年後も資格を活かして勤務可能（週休3日など柔軟な働き方OK） ✦ 女性も働きやすい職場です ┏━━━━◆ここがポイント！◆━━━━┓ ⭐ 年収800万円以上も可能！ ⭐ 完全週休2日制・年間休日120日 ⭐ 転勤なし・出張なしで腰を据えて働ける ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

《1年程度の型枠大工経験ある方限定》◆年収800万円目指せる◆土日休みOK/残業少なめ◆売上30億円規模の安定企業

【仕事内容】 《年収800万円目指せる》 型枠大工を正社員で募集！｜日給1.2万円～1.8万円 ※必須※最低1年程度の型枠大工のご経験(実績考慮) ✅現場は回せるのに、給料が上がらない ✅忙しいのに、評価が変わらない その状態、この会社で変えませんか？ 【仕事内容】 ビルや学校等、鉄筋コンクリート造建物の 型枠大工業務をお願いします！ ・木材加工 ・現場での組立て施工 など ▶現場によって現地集合/現地解散になります 【当社の施工実績】 一般戸建て住宅から、マンション、商業施設、病院、学校など、 街のランドマークとなるRC造の建物を幅広く手がけています 基礎から階段、コンクリート打ち放し仕上げまで、 これまでの型枠経験を存分に活かせる現場が豊富にあります！ ＼経験を活かしてさらに成長できる／ ①努力が収入・キャリアに直結 経験や技術に応じて早期ステップアップ可能！ 日給1.8万円以上を目指すこともできます！ 未経験から1年で一人前、2～3年で独立する方もいます ②実力に見合うポジションと裁量 現場を回せる方には、早い段階で任せます 年功序列ではなく、経験・実力に応じて 職長補佐や小規模現場の取りまとめをお任せします ③「忙しいのに稼げない」を変える評価制度 現場での動き・段取り・周りへの貢献も含めて評価 できることが増えた分、収入にしっかり反映されます ◆型枠大工の魅力POINT◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年収800万円を目指せる評価環境 ・昇給/賞与年2回 ★仕事量が安定 ・昭和55年創業/型枠工事一筋 ・売上30億円規模、年間を通して安定稼働 ・希望者は出勤日数を増やすことも可能 ★働きやすさバツグン ・直行直帰OK/残業少なめ ・土日休み選択可/有給消化率100％ ★キャリアUP目指せる！ ・資格取得支援/独立支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10代～40代の幅広い型枠大工が活躍中♪ 経営陣は大工出身で、現場理解のある働きやすい環境です 【スキルアップ例】 ★以下は未経験スタートの一例ですが、 経験者はスキルに応じて早期ステップアップも可能！ ◇2年目(年収600万円)/一人前 ◇3年目(年収700万円)/職長補佐 ◇5年目(年収800万円)/職長 ▶その先は管理職へ！ 【住田工務店について】 当社は昭和55年創業の型枠工事会社です！ 「スピード」「安全」「品質」をモットーに 会社設立以来、右肩上がりに成長させて頂き、 現在では職人400名以上が在籍しています 【職場環境について】 19歳～55歳まで幅広い世代が活躍しており、 若手もベテランも互いに助け合う風土があります！ 経営陣は大工出身で、現場理解のある働きやすい環境です ▶SNSも是非ご覧ください！ TikTok：sumita_koumuten インスタグラム：sumita_koumuten 型枠大工としての経験を活かして、さらなるスキルアップを目指しませんか？ ご応募お待ちしております！ WEB面接OK・履歴書不要です★ ================== ＊電話でのご応募はこちら＊ 番号：042-978-7777 営業時間：平日9:00-17:00 ※営業時間外は下記番号にご連絡下さい！ 番号：070-4330-0851 ==================

【中野区】日祝休み/休暇充実/福利厚生充実/認可保育園（定員60名）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜認可保育園（定員60名）における栄養士業務全般＞ ・給食、おやつの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・献立表、栄養計画の作成 ・衛生、安全管理 ・食育活動

✅未経験OK✅2年目で年収600万円可能✅寮あり(Wi-Fi・家具付)✅資格取得全額支援✅昇給・賞与年2回ずつ

【仕事内容】 ＼経験ゼロから一生使える技術を／ 型枠工事会社の建設作業員を正社員募集！ ▼型枠大工ってどんなお仕事？ 図面に沿って木板などで型を組み立て、 そこにコンクリートを流し込んで建物の土台や骨組みを作るお仕事です！ あらゆる建築物の「形」をゼロから生み出す重要な工程です ◇◆建設作業員のうれしいPOINT◆◇ ✅2年目で年収600万円目指せる ✅寮完備(Wi-Fi・家具付) ✅資格取得全額支援 ✅土日休み選択可・残業少なめ ✅履歴書不要 ✅有給消化率100％ 【建設作業員の仕事】 ビルや学校など鉄筋コンクリート建物の形を作る型枠工事です 木材(ベニヤ・桟木など)を加工し、階段などの形を現場で組み立て施工します ※現場によって現地集合/現地解散になります ～～未経験でも大丈夫～～ 入社後2日間は座学研修からスタート！ 道具の名前や使い方など基礎から学べます 3日目以降は資材置き場で実際に材料に触れながら実演練習を行います OJT研修はできるだけ年齢の近い先輩社員が担当 相性も考慮しながらサポートするので、相談しやすい環境です！ 【給与目安】 日給：1.2万円～1.8万円 【この仕事の魅力】 ◆夢がある仕事 努力次第で早期に成長できる環境です 未経験から1年で一人前になる人や、 2～3年で独立する方も！ ◆ものづくりのやりがい 自分が組んだ型枠がそのまま建物の形になります 街に自分の仕事が形として残るやりがいもあります！ ◆一生モノの技術が身につく 経験を積むほど技術が上がり、成長を実感できます 手に職をつけて長く活躍できる仕事です！ 【安定して稼げる理由】 現場が途切れないため、収入が安定しています 希望があれば出勤日数を増やすことも可能！ 「もっと稼ぎたい」にも応えられる環境です 【キャリアアップ例】 ▶ 2年目｜年収600万円(型枠工事を一通り担当) ▶ 3年目｜年収700万円(チームリーダー) ▶ 5年目｜年収800万円(職長) ～住田工務店ってどんな会社？～ 昭和55年創業の歴史ある型枠工事会社 ”一歩先のありがとうに繋がる施工を” をモットーに、地域の建築を支えています 作業員の平均年齢は約35歳！ 19歳～55歳まで幅広い世代が活躍しており、 若手もベテランも互いに助け合う風土があります SNSも是非ご覧ください！ TikTok：sumita_koumuten インスタグラム：sumita_koumuten 一度話を聞いてみたい…など、 当社の型枠工事に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！ WEB面接OK・履歴書不要です★ ─────────────────── ＊電話でのご応募はこちら＊ 番号：042-978-7777 営業時間：平日9:00-17:00 ※営業時間外は下記番号にご連絡下さい！ 番号：070-4330-0851 ───────────────────

【接客・ノルマなし】16時台退社/土日祝休/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した 配車量を誇るタクシー会社であり、 同時に民間車検工場も併設しています。 今回、車両増車に伴い、 整備士の増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今、自動車業界の大きな変化により 「より安定した環境」を求めて 転職される方が増えています。 公共交通機関であるタクシーインフラを 支える当社なら、景気やメーカーの動向に 左右されない盤石な基盤のもと、 安心して長く働き続けることが可能です。 【この求人のポイント】 ✅ 【経験・学歴は一切不問！】 →普通免許と整備士3級があればOK！ →先輩がしっかりフォローします。 ✅ 【基本土日祝休み！】 →業界では珍しい原則土日祝休みの勤務体系。 予定も立てやすいと好評です！ ✅ 【夕方前には退社！】 →終業は16:10、水曜日は14:45！ →整備士としては珍しい早めの退勤で 家族との時間や趣味の時間が確保できます。 ✅ 【営業ノルマ・接客ストレスなし！】 →ディーラーのような車の販売ノルマや、 無理な部品交換の提案は一切不要。 →純粋に「車を直す・守る」という 整備の仕事にだけ集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■景気に左右されない、 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ■家族との時間や、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■営業や接客ではなく、 モクモクと整備の仕事に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間車検工場でもある自社整備工場にて、 タクシー営業車輌をはじめ、 個人タクシーや一般自家用車の 点検・整備全般をお任せします。 ＼ココがポイント！現場のリアル／ ▼ フロント業務や接客はほぼゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーやカー用品店のように、 「お客様への修理内容の説明」 「追加オプションの営業・販売」といった フロント業務やノルマはありません。 モクモクと目の前のクルマに向き合い、 純粋に「整備技術」を発揮できる環境です。 ▼計画的に作業が進められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社車両のメンテナンスがメインとなるため、 「急な飛び込み修理で残業が深夜まで…」 というトラブルが少なく、 その日のスケジュール通りに 作業を進めやすいのが特徴です。 だからこそ、16時台での 早めの退社が実現できています。 ＼業界内でもバツグンの働きやすさ！／ ■━━✨3つの魅力をご紹介✨━━■ ✅【ワークライフバランスの充実】 「退社時間の早さ」が当社の自慢です。 月・火・木・金は16:10退社、 水曜に至っては14:45に退社可能！ さらに原則土日祝がお休みのため、 「前職より家族と過ごす時間が増えた」 という声も多く上がっています。 ✅【盤石の経営基盤で不安ゼロ】 タクシーという都市に不可欠な インフラを支えているため、 メーカーの生産動向やグローバルな 景気の波に影響されにくいのが強みです。 「今の職場の将来が少し不安になってきた…」 という方の新しい受け皿として、 万全の体制を整えています。 ✅【幅広い経験が積める環境】 自社のタクシー車両だけでなく、 個人タクシーや一般の自家用車まで 多様な車種の点検整備に関わります。 民間車検工場ならではの 幅広いスキルアップが可能でありながら、 売上ノルマに追われることはありません。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） //////////////////////////////////////

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、社用車で担当エリアを回り、患者様がご自宅で使う医療機器を見守ること。 「医療機器の定期メンテナンス」が、メインミッションです。 なぜ、"直接"お会いして点検するのか。 それは、機械の調子を見るだけでなく、患者様の心の調子にも耳を傾けるためです。 「いつもありがとう。あなたのおかげで安心して眠れるよ」 顔なじみの患者様からいただく感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 機械を届けて終わりではない、継続的なサポートを通じて、かけがえのない日常を守る。 そんな安定感と誇りを持てる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【医療機器の定期メンテナンス】（月40件ほど） 担当の患者様宅を訪問し、医療機器が正常に作動するか点検したり、部品の交換を行ったりします。 【新規導入サポート】（1日5件ほど） 初めて機器をお使いになる方へのお届けや、使い方のご説明もお任せします。 【事務・連携業務】 訪問記録のPC入力、在庫管理、営業や看護師との情報共有など。 【緊急サポート体制】 月2～3回、夜間等の緊急問合せ当番があります。複数人で対応し、自宅で就寝OKなのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

＼若手・フリーター・未経験スタート多数！／✅学歴不問✅頑張り＝収入に反映✅引越し補助手当/入社祝い金/住宅手当あり✅20代30代活躍中！

【仕事内容】 ＼未経験からキャリアアップ×高収入／ マンション設備の外装・内装工を正社員募集！ ※外国籍の方は日本語能力試験N1以上が必須です ──────────── ★外装・内装工の仕事内容 ──────────── マンションや住宅の金物取付・交換作業をお任せします ▼主な作業内容 ・郵便ポストの設置 ・物干し金物の交換 ・窓サッシの取付 ほか ▷2～3名のチーム体制で協力しながら進行 ▷現場は東京都内がメイン ▷解体作業や重い資材運びはありません ★未経験でも大丈夫！ 外装・内装工事やリフォームなど建設業の 職人や大工経験がなくても大丈夫！ OJT研修で工具の使い方や作業の流れなど 現場作業を一つずつ丁寧に指導します ──────────── ★この仕事の魅力 ──────────── ✅安定収入がやる気につながる！ 月給35万円～ 賞与は年3回！昨年実績は約5か月分 ✅新生活を応援 遠方者には「引越し補助手当」 近隣エリアの方には「入社祝い金」として いずれも10万円を支給します♪ 住宅手当(2万円/月)もあり、 U・Iターンの方も安心スタート！ ✅働きやすさに自信あり！ 現場での残業は月平均5hと少なめ 冬場は16時前後で作業が終わる現場も♪ 固定残業代は、現場への行き帰りに充てています ✅成長しながら長く働ける！ 資格取得支援あり(全額会社負担) キャリアアップ可能(リーダー/管理職登用あり) ──────────── ★ジプコンについて ──────────── マンションの大規模修繕や住宅設備工事を中心に展開しています 安定した案件数で先を見据えて働ける企業基盤あり スタッフが安心して働けるよう福利厚生や研修体制も充実 職場には20代30代の若手の外装・内装工も多く 声を掛け合いながら現場を進める協力体制が魅力 未経験スタートもすぐに馴染める社風です ──────────── 「やりがいのある仕事がしたい」 「手に職をつけてキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ方を全力でサポート！ 当社の外装・内装工として一緒に働きませんか？

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験OK★完全週休2日(土日祝)★年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ✨求人のpoint✨ ✅業界・業種未経験OK ✅飛び込み営業なし ✅既存顧客中心のルート営業 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日125日 ✅昇給年1回・賞与年2回 住宅設備機器の商品案内・ルート営業 (建築法人営業) ＼お客様との信頼関係づくりが仕事です／ 既に取引のある工務店やハウスメーカーへ 定期訪問し、住宅設備機器や建材商品の ご案内を行います。 まずは元気な挨拶と、 顔を覚えてもらうことからスタート。 定期的な訪問を重ねながら、 「困った時に相談したい」 「まずは〇〇さんに聞いてみよう」 と思っていただける関係づくりを 目指します。 商品知識や業界知識は 入社後に身につけられるため、 営業未経験の方も安心して始められます。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 新規開拓中心の営業ではなく、 既存のお客様との長期的な関係構築を 大切にする営業スタイルです。 毎月厳しいノルマに追われるのではなく、 お客様との信頼関係を積み重ねることを 重視しています。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ✅商材 ￣￣￣￣ サッシ・外壁材・住宅設備機器など 住宅関連商品全般 ✅取引先 ￣￣￣￣￣ 都内または仙台近郊の ハウスメーカー・工務店・建設会社などの 法人顧客 ✅身につくスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人営業スキル ・提案力、コミュニケーション力 ・建築、住宅設備の専門知識 ・信頼関係構築力 ◤ 評価制度はプロセスを重視 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の行動計画に沿って、 お客様訪問や提案活動を積み重ねることを 評価します。 数字だけを追い続ける営業ではなく、 日々の取り組みや成長過程を しっかり見ています。 「営業に挑戦したい」 「長くお客様と付き合える仕事がしたい」 そんな方が安心して成長できる環境です。 ………………………………………………… ▷仙台にも拠点があります。 宮城県仙台市宮城野区新田4-32-33 ・「小鶴新田駅」徒歩9分 ・「東仙台駅」徒歩14分 ………………………………………………… ※希望がない限り、 東京本社から仙台への転勤はなし

大好きな運動を仕事に！「会話と運動」がメイン★夜勤無★土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー あなたの「運動経験」が誰かの支えに。 スポーツで社会貢献できるリハビリトレーナー。 「会話と運動」が中心のアクティブな職場。 完全週休2日制・夜勤なし・土日休みで自分自身の運動時間も確保！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥スポーツ・運動経験を活かせる ✥運動を通じた地域への社会貢献 ✥完全日勤のみ（夜勤一切なし） ✥土日休みの完全週休2日制（GW・お盆・年末年始の連休あり） ✥未経験歓迎（無資格からスタート可） ✥普通免許（AT限定）があればOK ✥収入参考：年収353~380万円（※手当・賞与含む想定） 《この企業の特徴は...》 ✥「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定 ✥実質年間休日120日以上（有休含む） ✥年末年始は5〜9連休の長期休暇 ✥男女比4：6（20〜40代が中心に活躍中） ✥充実の手当（居住支援・資格・スキル等） ✥資格取得支援制度でキャリアアップ可能 ✥面接1回（WEB面接や店舗見学もOK） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 半日型のリハビリ特化型デイサービス。 「運動」で高齢者の自立をサポート。 マシン不使用の独自プログラムを実施。 ✥《今回のポジション》 リハビリトレーナー（運動サポート）。 お客様と一緒に身体を動かす仕事。 ミニバン（AT車）での一部送迎業務。 ✥《扱う業務の割合》 運動プログラムの指導・一緒に運動..................60% 会話・コミュニケーション..................20% 送迎・簡単な事務作業..................20% ✥《例えばこんなアクティブ環境》 1クラス定員15〜20名の少人数制。 午前と午後の2クラスを実施。 明るく活気のあるスタジオ環境。 スポーツ好きが多く集まる職場。 ✥《こんなスケールで》 顧問理学療法士らと共同開発のプログラム。 地域社会の健康寿命を延ばす社会貢献。 施設全体で一体感のあるサポート体制。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・体を動かすことへの熱意 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPC入力スキル（事務作業用） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《スポーツ系からのスタートが多数》 部活経験者やフィットネス出身者が多数。 純粋に「体を動かすのが好き」な方が活躍。 特別な医療・介護知識は入社時点で不要。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後3〜4週間の充実した初期研修。 正しい運動指導の方法をイチから指導。 働きながら専門資格の取得も可能。（資格取得支援制度あり国家資格目指せます） ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 まずは職場の雰囲気や一日の流れを把握。 先輩のサポート業務からスタート。 お客様と一緒に楽しく身体を動かす。 -【✬】入社3ヶ月目 基本プログラムのインストラクターを担当。 送迎ルートや業務にも少しずつ慣れる。 お客様の健康状態の変化に気付けるように。 -【✬】入社1年目以降 資格取得支援を利用し専門資格をゲット。 資格手当やスキル等級で給与アップ。 後輩の指導など施設を引っ張る存在へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 土日休みの完全週休2日制を確約。 固定時間制で生活リズムがしっかり。 残業は月平均20時間以内で少なめ。 自身のトレーニングや趣味の時間も充実。 ✥《充実の各種手当・昇給システム》 居住支援特別手当（月2万円 ※入社60ヶ月目まで）。 資格やスキルに応じた等級手当が豊富。 日々の頑張りが直接給料に反映される仕組み。 ✥《他社との違い》 夜勤・入浴介助・食事介助は一切なし。 「介護」より「フィットネス指導」に近い感覚。 仕事を通じ自身の運動不足も解消できる環境。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・自身のスポーツ経験を仕事に活かしたい方 ・運動を通じて社会貢献や人助けをしたい方 ・チームプレイや一体感を楽しめる方 ・身体を動かしながらアクティブに働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】運動への情熱とコミュニケーション力 スポーツ経験や体を動かすことへの意欲。 お客様を元気づける明るい対応。 -【✬】社会貢献への想い 運動を通じて誰かの役に立ちたいという気持ち。 地域社会の健康を支える使命感。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・人と話すことが極端に苦手な方 ・チームワークを大切にできない方 ・体を動かすことに抵抗がある方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

未経験OK！年休125日★完全週休2日制★20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ✨求人のpoint✨ ✅業界・職種未経験OK！ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日125日 ✅未経験から一生モノの技術が身につく ✅DIYやモノづくり好き歓迎 ✅チームで行う施工業務 住宅用建材の販売・施工を行う会社での お仕事です！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 住宅用サッシや窓枠などの取り付け施工 ▷先輩社員と現場へ同行し、 住宅用建材の取り付けや施工補助を 担当していただきます。 ▷まずは工具の使い方や材料の名前を 覚えるところからスタート！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 簡単な作業から始めるので 未経験でも安心◎ 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 業界未経験・職種未経験の方、 第二新卒の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 「接客よりも手を動かす仕事が好き」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈勤務地〉 エヌエストーヨー住器株式会社 中野本社 …東京都中野区中央5-45-3 〈アクセス〉 「中野駅」より徒歩8分、「新中野駅」より徒歩8分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

福祉・介護業界経験者募集！あなたの培った業界知識とコミュニケーション能力を当社で発揮してみませんか？待遇考慮します！ご相談ください！現場経験を活かしたキャリアアップも大歓迎◎

仕事内容 営業推進と言ってもガツガツ数字を追うスタイルではありません！ 『支援を必要としている方に どのようにサポートを行うのが最適なのか』 その答えを医師やケアマネージャー、理学療法士、 作業療法士、社会福祉士、ヘルバーさんなど 関係各所と協力しながら見出し、 ご利用者様にご提案する遣り甲斐あるお仕事です！ また、その為に地域の病院やクリニック、 紹介窓口となる居宅介護支援事業所などへ 挨拶回りや、当社の訪問介護の強みや特徴、 空き状況などの情報提供も定期的に行います。 支援を必要としている方や、そのご家族が 毎日安心してご自宅で生活できるように 日々の生活についてお困り事をヒアリングしたり どんな社会資源が利用でき、何が必要なのかを考え、 ご提案した後、実際に当社の訪問介護サービスを ご利用いただく流れとなります。 訪問介護サービスは、大まかに ●身体的介護 ●居宅介護（お買い物・掃除）、 ●重度訪問介護（痰吸引・胃ろう） などサポートの種類もご利用者様によって様々です。 福祉経験者の視点を持つあなただからこそできる 細かな気配りやご提案で 利用者様の『安心できる生活』をサポートしませんか？ 丁寧な研修があるのでまずはお仕事に慣れることから始めていきましょう！ 入社後は、約1ヵ月の研修で 介護保険制度や地域連携に関する基礎知識、 実際の業務について学んでいただきます！ 以下の資格や経験が活かせます！ ●看護師 ●医療ソーシャルワーカー（MSW） ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 ●医科医療事務管理士 ●医療事務認定実務者 ●介護支援専門員（ケアマネジャー） ●診療情報管理士 ●医療機関での地域連携室勤務 ●営業経験者（業界不問） など 高齢化社会における退院支援や 地域包括ケアの観点から この先も需要が高まりつつあるお仕事です！ 現場スタッフとして従事してきた方の キャリアチェンジも大歓迎です◎

自費リハビリ業務「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 ● リハビリ評価・計画の立案 ・目標設定：利用者様やご家族の希望を聴取し、長期・短期での目標設定 ・評価：目標設定を基に、姿勢や歩行動作、嚥下機能、筋力や関節可動域の評価を実施 ・計画立案：評価結果から、利用者様に合わせたオーダーメイドのプログラムを立案 ● 介護施設や在宅での自費での運動療法 ・1回あたり約25分・50分 ・姿勢調整：本部研修でお伝えする「姿勢調整」の実施 ・運動療法：関節可動域訓練、筋力トレーニング、動作訓練の実施 ・嚥下訓練：認定資格のエントレを活用した訓練の実施 ・ご家族への介助指導や助言 など ・施設でのレク体操 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・計画書・報告書などの書類作成業務 など ● 【マネジャー業務】チームマネジメントと他職種連携 KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフとの連携 ・訪問現場の同行サポート ・記録・報告書の管理 ・施設やケアマネジャーへの説明営業 メンバー育成（将来の業務） ・KEiROWスタッフへの指導やマネジメント ● 【事業責任者業務】 経営目線を含めた店舗管理 ・店舗のスケジュール管理 ・店舗スタッフのマネジメント ・訪問鍼灸マッサージと訪問自費サービスの営業など

前職給与以上を保証◎社員の生活を支えます！入社祝い金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給35万円～！ ✅前職以上の給与を保証◎ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅1996年設立の安定企業◎ ✅月3万円で住める寮も完備 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 転職理由は人それぞれ。ですが、 誰だって給与はUPさせたいはずです。 「休みが増えた！でも給与が減った…」 「やりがいが増えた！ただ給与が…」 なんて悲しいですよね。 だから当社では前職以上の給与を保証！ 今の収入で悩んでいる方はもちろん、 収入以外の理由で転職を考えている方も、 これから施工管理に挑戦したい方も、 安心してご応募ください◎ ～無理せず等身大でやっていきませんか～ ＼他にも実際の社員の声を公開／ <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く 心身共に疲弊…。 うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当でき お休みなどの環境も整備された所で働けるうえに 収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り 全て1人で担当し、荷が重かったです。 今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。 ストレスからも解放されました！ <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です！ 前は現場で相談できる人もおらず 社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。 今では、先輩に相談もできますし、 ゴルフなどの社内イベント参加も！ もう孤独じゃありません！ <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、 その相談もできずもやもやしていました。 今では相談できるだけでなく、 実際に昇給もしてもらえました！ 施工管理を続けたいけど…の”けど”を 私たちが解決します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 立派な志望動機はいりません◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「企業理念に共感して…」「社会貢献を…」 なんて、立派な志望動機はいりません。 「給与に惹かれた」「休みが多かったから」 と、正直に言ってくれて大丈夫◎ 実際「やりたいこともなくてなんとなく」 という正直な理由で入社して、 今では現場監督を務めている社員もいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 労働環境の良さにも自信あり！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートも大切にしたい」だって 正当な志望動機です。 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日も125日あります。 始業はちょっと早めですが、 その分退勤後の時間はたっぷり。 残業も多くないので、 プライベートも充実させられるはずです。 稀にですが仕事が早く終われば、 夕方前に上がれることもありますよ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ キャリア形成もサポートします ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は特になくても、働くうちに キャリアの希望や目標を 見つけられるかもしれません。 「こんな案件で経験を積んでみたい」など、 希望があれば遠慮なく相談してください。 あなたの望むキャリアを実現できるよう 全力でサポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 月3万円で住める寮もあり◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職の際、家探しや家賃の高さに悩む方も 多いはず。当社では月3万円で住める 寮(シェアハウス)をご用意しています。 しかも家具家電付き！最低限の準備と出費で すぐに新生活を始められるでしょう。 ちなみに寮は1ヵ所ではありません。 案件の近くの寮に住むもよし。 住みたい地域の寮に住むもよし。 可能な限りご希望に沿います◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 株式会社プロウイングについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 養生やクリーニング工事、 店舗のリニューアル工事など、幅広い サービスを手掛ける総合建設会社です。 1996年の設立以来、お客様の多種多様な ニーズに応えられる体制を強みに 今もなお成長を続けています。 《仕事内容》 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整 など 現場ごとに多少内容は変わりますが、 基本は書類作成やスケジュール調整など 管理業務が中心です。 プロジェクトは大小様々ですが、名門大学や 有名ホテルなど、歴史に残るような 大きなプロジェクトも多数あります。 「こんな現場がいい」 「こんな案件に携わってみたい」 という希望が出てきたら、 遠慮なく相談してください。 勤続20年の社員も約30％ほどおり、 居心地のよい職場環境です◎

未経験歓迎！30歳未満の方募集／「木」の自社商品／土日祝休み

仕事内容 ✅東証・名証上場企業 ✅土日祝休み／年間休日120日 ✅住宅手当・福利厚生が充実 若年層の長期的キャリア形成を目的とした募集を行います。 ■【仕事内容】 建築業務に関わる商社、設計事務所、住宅メーカーなど、 幅広い企業を対象とした、受発注業務や事務処理。 主に内勤として営業をサポートする役割です。 当社は「木」の魅力を活かした「商品」と「提案力」が強みです。 ＊階段、キッチンカウンター、 キャットウォーク、玄関、和室 ＊ウッドスピーカー、キッチンボード、 キャットウォーク など 知識や経験を積んでいただき、 将来的には、法人営業として活躍いただきたいと思っています。 ================== 「安心のOJT」で、 未経験からプロへ育成します。 ================== 木材に関する知識や営業経験がなくても 全く問題ありません！ 商品カタログや営業マニュアルを しっかり整えています。 まずは先輩たちのもとで仕事の流れを イチから学んでいただきます。 成長度合いをみながら徐々に お客様のフォローをお任せします。 ■【成果への正当な評価】 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの適性や志向に応じて、 様々なキャリアの道が用意されています！ ====================== ＜仕事のやりがい・魅力とは？＞ 既存の製品を売るだけでなく、 お客様の「こんなものを作れないかな？」 というご要望に応えるため、 技術部門と協力して まだ世の中にないモノを 生み出すことこともできます！ 人気TVドラマのセットにも 当社の製品が使われることも 増えてきており、自分が提案した製品が ドラマに出ることもありますよ！ ======================

土日休み★年休120日★事務デビュー歓迎★/01JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ✨接客経験も活かせる受付事務のお仕事◎ ✨昇給あり！頑張りをしっかり評価 ✨土日休み＆年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 👩‍💻未経験から始める受付事務！ お客様のご案内を行うサポートスタッフ♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 受付事務スタッフとして、 来訪されたお客様の受付やご案内など、 オフィスの窓口業務をお任せします！ お客様を笑顔でお迎えし、 担当者への取り次ぎや会議室へのご案内など、 来客対応を中心にサポートするお仕事です◎ 【具体的には】 ★受付・来客対応 ・来訪されたお客様の受付 ・訪問先やご用件の確認 ・担当者への取り次ぎ ・来訪者情報の記録、管理 ★お客様のご案内 ・会議室や応接室へのご案内 ・入館手続きのサポート ・来客予定や会議室の予約確認 ・お客様のお出迎え、お見送り ★事務サポート ・電話の取り次ぎ、メール対応 ・来訪者情報のデータ入力 ・書類の整理、ファイリング ・その他、簡単な事務作業 など まずはできることから少しずつスタート◎ 接客や受付の経験がない方も、 先輩のサポートを受けながら覚えていけます♪ ⸻ 【🌱 未経験から安心してスタート】 「事務の仕事は初めて」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 基本的な業務から一つずつ覚えていけるため、 未経験からでも無理なくスキルを身につけられます。 さらに、目標やキャリアについて相談できる 環境も整っているので、 将来を見据えて成長していけます♪ ⸻ 【🏢 当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ⸻ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

稼げる&残業なし◆「世間話ができる」が年収1000万の才能に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出店予定多数につき 2027年3月までに30名採用予定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国に約1,900店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の品物をお預かりして 査定・買取をするお仕事になります。 商品査定・営業手法に関しましては 入社後、研修でしっかりと教えていきますのでご安心ください。 未経験から入社し、活躍しているスタッフが多く在籍しております。 店舗型の買取店となりますので 飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 折込チラシやネット検索、TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきます。 （来客数は1日に2〜3組程度） 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■完全週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗終業後も自分の時間が取れます。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ（役職手当：0〜2万円） 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー（役職手当：3万円〜15万円） 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 〈実例〉 未経験入社→2ヶ月連続目標クリア→半年足らずで店長に（月収50万円以上） STEP3：ゼネラルマネージャー（役職手当：20万円以上） 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計30店舗以上を運営するまでに成長しました。 さらなる成長へ、私たちの勢いは止まりません。 2027年夏頃までに、新たに15店舗以上の出店を計画中。 圧倒的なスピード感で拡大を続けております。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

フレックスタイム制｜賞与実績4.7ヶ月分(昨年度)｜年休122日(土日祝)

仕事内容: 【会社概要】 1949年創立、水処理の総合ソリューションで世界をリードする東証プライム上場企業です。「水を究める」という理念のもと、最先端の技術力で石油・鉄鋼プラント等の生産性を支えています。 【仕事内容】 国内の用排水製造設備建設に関する施工管理および試運転を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・現場常駐期間における顧客窓口 ・安全管理／品質管理／工程管理／コスト管理 ・設備の試運転／性能確認

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「東中野駅」より徒歩2分で通勤便利！同じ階に小児科・歯科・眼科が入っており、もしもの時でも安心です。年齢＋1kmの距離を歩くことを目標に長距離散歩をしたり、毎月遠足に行っているほか、姉妹園との交流もあります。その他、英語や外部講師による体操教室・絵画教室など多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

経験者歓迎！講師アルバイト経験でもOK／年間で120万の昇給実績／得意科目を活かして働きませんか？

仕事内容 事業拡大に向け新たなメンバー募集！ 指導教科は得意な科目のみでOK◎ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【 当社の特徴 】 ■残業ほぼ無し！定時退社可能♪ ■授業の準備も時間内にできます◎ ■土日祝休みでプライベート充実！ ■1度で月給10万昇給の実績あり！ ―完全実力主義で昇給可能！ ■20～30代の若手9割の活気ある職場 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【 仕事内容 】 株式会社フロンティアが運営する 【プロ個別指導SeeD】で正社員として メンバーを募集中！当塾は全スタッフが 全力投球するプロの“社員講師”。 日本一の授業の質を目指しています。 【 POINT 】 指導対象は小学生～高校生。 完全担任制で、最大1:2の個別指導を 実施します！指導する生徒や指導範囲は 決まっており、学校の予習や復習、 テスト対策を中心に指導を行っていきます。

【経験者募集】月給38万円～／年休125日／面接1回／賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、建築施工管理 ☆月給38.1万円～ ☆将来年収1000万を目指して働きたい方必見 ☆残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ☆年休125日／完全週休2日制（土日） ☆面接1回のみ！まずは気軽にお話しましょう！ 【仕事内容】 マンション・ビル・商業施設などの新築工事における 建築施工管理業務をお任せします。 新築だけではなく、改修工事、内装工事、外壁工事などもあります。 ＜具体的には＞ ◆安全管理 ・現場巡回 ・安全書類の作成、管理 ◆品質管理 ・施工写真の撮影、整理 ・各種検査の立会い ◆工程管理 ・工事スケジュールの進捗確認 ・協力会社との作業調整 ◆打ち合わせ ・定例会議への参加 ・協力会社との連携 ・近隣対応 経験やスキルに応じて、 施工図の作成・修正もお任せします。 ⭐️あなたに合った現場をご用意！ ──────────────────── ・自宅から通勤可能な現場へ配属 ・直行直帰OK ・新築工事だけでなく改修工事や内装工事もあり ・オフィスビル、商業施設、小規模アパートなど案件多数 「残業を減らしたい」 「通勤時間を短くしたい」 「大型案件に携わりたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください！ ⭐️働きやすさにも自信があります！ ──────────────────── ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎リフレッシュ休暇あり ◎マイカー通勤OK（現場による） ◎定期健康診断あり ◎資格取得支援制度あり ⭐️当社で働く魅力 ──────────────────── ◆豊富な案件数 新築・改修・内装工事から公共工事まで幅広く対応。 これまでの経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦できます。 ◆収入アップを目指せる 経験やスキルを正当に評価。 前職給与も考慮し、条件面も柔軟にご相談いただけます。 ◆成長をサポート 資格取得支援制度をはじめ、 一人ひとりの成長を後押しする環境を整えています。 ⭐️建物が完成した時の達成感は格別！ ──────────────────── 自分が携わった建物が形となって残り続ける。 それが施工管理ならではの大きなやりがいです。 経験を積むことで市場価値も高まり、 将来的な年収アップにも繋がります。

大好きな運動を仕事に！「会話と運動」がメイン★夜勤無★土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー あなたの「運動経験」が誰かの支えに。 スポーツで社会貢献できるリハビリトレーナー。 「会話と運動」が中心のアクティブな職場。 完全週休2日制・夜勤なし・土日休みで自分自身の運動時間も確保！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥スポーツ・運動経験を活かせる ✥運動を通じた地域への社会貢献 ✥完全日勤のみ（夜勤一切なし） ✥土日休みの完全週休2日制（GW・お盆・年末年始の連休あり） ✥未経験歓迎（無資格からスタート可） ✥普通免許（AT限定）があればOK ✥収入参考：年収353~380万円（※手当・賞与含む想定） 《この企業の特徴は...》 ✥「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定 ✥実質年間休日120日以上（有休含む） ✥年末年始は5〜9連休の長期休暇 ✥男女比4：6（20〜40代が中心に活躍中） ✥充実の手当（居住支援・資格・スキル等） ✥資格取得支援制度でキャリアアップ可能 ✥面接1回（WEB面接や店舗見学もOK） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 半日型のリハビリ特化型デイサービス。 「運動」で高齢者の自立をサポート。 マシン不使用の独自プログラムを実施。 ✥《今回のポジション》 リハビリトレーナー（運動サポート）。 お客様と一緒に身体を動かす仕事。 ミニバン（AT車）での一部送迎業務。 ✥《扱う業務の割合》 運動プログラムの指導・一緒に運動..................60% 会話・コミュニケーション..................20% 送迎・簡単な事務作業..................20% ✥《例えばこんなアクティブ環境》 1クラス定員15〜20名の少人数制。 午前と午後の2クラスを実施。 明るく活気のあるスタジオ環境。 スポーツ好きが多く集まる職場。 ✥《こんなスケールで》 顧問理学療法士らと共同開発のプログラム。 地域社会の健康寿命を延ばす社会貢献。 施設全体で一体感のあるサポート体制。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・体を動かすことへの熱意 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPC入力スキル（事務作業用） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《スポーツ系からのスタートが多数》 部活経験者やフィットネス出身者が多数。 純粋に「体を動かすのが好き」な方が活躍。 特別な医療・介護知識は入社時点で不要。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後3〜4週間の充実した初期研修。 正しい運動指導の方法をイチから指導。 働きながら専門資格の取得も可能。（資格取得支援制度あり国家資格目指せます） ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 まずは職場の雰囲気や一日の流れを把握。 先輩のサポート業務からスタート。 お客様と一緒に楽しく身体を動かす。 -【✬】入社3ヶ月目 基本プログラムのインストラクターを担当。 送迎ルートや業務にも少しずつ慣れる。 お客様の健康状態の変化に気付けるように。 -【✬】入社1年目以降 資格取得支援を利用し専門資格をゲット。 資格手当やスキル等級で給与アップ。 後輩の指導など施設を引っ張る存在へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 土日休みの完全週休2日制を確約。 固定時間制で生活リズムがしっかり。 残業は月平均20時間以内で少なめ。 自身のトレーニングや趣味の時間も充実。 ✥《充実の各種手当・昇給システム》 居住支援特別手当（月2万円 ※入社60ヶ月目まで）。 資格やスキルに応じた等級手当が豊富。 日々の頑張りが直接給料に反映される仕組み。 ✥《他社との違い》 夜勤・入浴介助・食事介助は一切なし。 「介護」より「フィットネス指導」に近い感覚。 仕事を通じ自身の運動不足も解消できる環境。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・自身のスポーツ経験を仕事に活かしたい方 ・運動を通じて社会貢献や人助けをしたい方 ・チームプレイや一体感を楽しめる方 ・身体を動かしながらアクティブに働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】運動への情熱とコミュニケーション力 スポーツ経験や体を動かすことへの意欲。 お客様を元気づける明るい対応。 -【✬】社会貢献への想い 運動を通じて誰かの役に立ちたいという気持ち。 地域社会の健康を支える使命感。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・人と話すことが極端に苦手な方 ・チームワークを大切にできない方 ・体を動かすことに抵抗がある方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「東中野駅」より徒歩2分で通勤便利！同じ階に小児科・歯科・眼科が入っており、もしもの時でも安心です。年齢＋1kmの距離を歩くことを目標に長距離散歩をしたり、毎月遠足に行っているほか、姉妹園との交流もあります。その他、英語や外部講師による体操教室・絵画教室など多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、保険法人営業、金融ディーラー ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント 下記出身の方が多く活躍しております♪ 生保の営業 ディーラーの営業 金融系 レンタカー店舗スタッフ 営業 人材紹介の営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた"

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「都立家政駅」より徒歩3分で通勤便利！広い人工芝の屋上園庭からは、天気のいい日には富士山も見えます。保育では年長児を対象としたひらがな指導に力を入れているほか、外部講師によるキッズヨガや絵画、サイエンスなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

PT経験2年以上の募集です♪残業少なめ！しっかり稼げる！うれしい土日祝日休み・年間休日124日！

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日5件～8件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり オススメ案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで 働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【哲学堂公園近く◎】保育士資格のみでも相談OKです！

仕事内容: 【業務内容】 幼稚園型認定こども園なので、 1、2歳児を預かる小規模な幼児ルームと 3歳～5歳児（1、2号児混合クラス）を預かる幼稚園部があります。 配属先は適性と本人希望を聞きながら毎年度決定します。 子ども達の姿に合わせた、保育教諭業務全般をお願いいたします。 ・クラス運営 ・保育教育計画立案等 担任業務をはじめ、預かり保育、未就園児向け子育て支援、2歳児親子支援等。

電気工事はありません。やることは“点検のみ”です。一般家庭の電気設備を、法令に基づいて点検します。重い荷物運び・高所作業・狭所作業なしで、体の負担は少なめ。未経験でも月給33万円～＋手当＋高額インセンティブ4回で、しっかり稼げます。完全週休2日制(土日)職場体験（日当支給）も実施中！ 作業の雰囲気を入社前に確認できます。

仕事内容: 【お仕事内容】 一般家庭の電気設備について、点検業務（新築調査） を担当します。 目安として以下の件数を実施します。 1日10件程度　作業時間20分程度 ※担当エリアへ訪問し、点検・確認・必要事項のご案内を行います。 ※直行可能（業務終了後、事務所に帰社し作業整理と翌日準備） また、入社前に 職場体験（日当支給） を実施していますので、 仕事内容や雰囲気を確認したうえで入社を決められます。 まずはお気軽にご応募ください。 【昭栄電気産業～明るい未来を願う～】 https://shoeinet.com/

【高収入×土日休み】月給38万円〜＋各種手当・賞与年2回！電動自転車や端末貸与で快適訪問♪経験を活かして訪問看護で活躍しませんか？

仕事内容: -------------この求人の5つの特徴！------------- ① 【月給38万円スタート】これまでの臨床経験を正当評価！手当＆賞与年2回で還元！ ② 【完全土日休み×18時終業】残業少なめでプライベートの予定も立てやすい安心の好環境！ ③ 【オンコール負担少なめ】月2回程度＆出動手当支給！深夜訪問の翌日は2時間休付与あり！ ④ 【手厚い福利厚生】資格・緊急訪問手当やベビーシッター補助・資格取得支援制度も完備！ ⑤ 【快適な訪問スタイル】一人ひとりにiPad＆電動自転車を貸与！1日4〜6件で無理なく訪問！ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む 【主な仕事内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般を担当いただきます。1日4〜6件程度、移動手段は電動自転車です。 ・訪問看護業務 ・医師、看護師、セラピストとの連携 ・地域連携活動 ・電子カルテ入力 ・オンコール対応あり（月2回程度） など。

保育園での管理栄養士・栄養士業務／管理栄養士・栄養士／RDS216

仕事内容 保育園での管理栄養士・栄養士業務全般 食材の仕込み 調理業務全般 食材管理 食育活動 など

保育園での管理栄養士・栄養士業務／管理栄養士・栄養士／RDS206

仕事内容 保育園での管理栄養士・栄養士業務全般 食材の仕込み 調理業務全般 食材管理 食育活動 など

女性多数活躍中！残業少なめ◎キレイなオフィスでデスクワーク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⏩建築関連の知識をお持ちの方 またはCADソフトの操作経験者募集 ⏩キレイなオフィスで働きやすい◎ ⏩女性スタッフ多数活躍中！ ⏩産休・育休のブランク明けもOK◎ ⏩土日祝休み／残業少なめ◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 大手企業が手がけるプロジェクトで、 CADオペレーターとして業務を 行っていただきます。 ◪ 建築設計図の作成・修正 (AutoCAD) ◪ 建築プロジェクトのサポート ◪資料作成・各種書類の整理・ファイリング など ✅キレイなオフィスで働きやすい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常駐先のオフィスにて勤務いただきます。 清潔感のある環境で、 デスクワーク中心のため、 落ち着いて業務に取り組めます。 ✅女性スタッフも多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CADオペレーターとして、 女性スタッフも多数在籍。 男女問わず活躍できる環境です◎ ✅産休・育休のブランク明けもOK◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 「CADの仕事からしばらく離れていた」 そんな方も歓迎します。 これまでの経験を活かして、 無理なく仕事復帰できる環境です！ ⏩会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈ 株式会社アーキパートナーズは、 建築・設計分野で質の高い サービスを提供し続けています。 創業以来、スーパーゼネコンや 大手建設会社の設計部門を パートナーとして支援し、 建築企画・設計請負・人材派遣という形で 長年にわたり信頼を築いてきました。 社員一人ひとりが 「仕事＝人生」の一部として、 技術を磨き、キャリアを築き、 安心して働ける環境を目指しています。 働き方やキャリアパスの選択肢も広く、 中途での入社、ブランクのある方も 新たな挑戦の場として受け入れ、 ともに成長できる機会を提供しています。

【短大卒以上/39歳以下】借上げ社宅貸与＆土日祝休み 17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、保険法人営業、金融ディーラー ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

入社1〜2年で役職登用も！完全週休2日×食の安全業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品衛生監視員 エコア株式会社で 食品安全アドバイザーのお仕事です。 食品安全を学びたい意欲や成長志向のある方を 歓迎！ 未経験からプロへと 成長できるルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学研修で各事業の知識や提案ノウハウを 習得。 先輩との同行サポート（約3ヶ月）を通じて、 衛生管理のアドバイスやドキュメント作成等の 業務の流れを基礎から学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年 サポートを受けながら担当業務に 慣れていきます。 現場で必要な規格要素を 盛り込んだアドバイスや 報告書作成などを実践していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年以降〜 年1〜2回の定期評価にて、 行動や成果を総合的に評価します。 入社1〜2年程度で役職登用の実績もあり、 得意領域を身に付けてマネージャーへの昇進も 可能！ ■仕事内容 ・食品工場顧客での食品安全確認・規格取得サポート ・報告書などドキュメント類の作成 ・JFS－A/B規格監査（監査員資格保有者） ・FSSC22000認証規格取得サポート ・食品安全や監査員等の研修運営 ・衛生管理のアドバイス ・食品安全各種規格取得サポート ・現場の菌検査や製造現場の施工データ等の活用 ■歓迎条件・対象 ・食品安全を 学びたい強い意欲・成長志向のある方 ・JFS-A/B規格監査員資格保有者 ・HACCP研修（公式）受講者 ・食品工場の品質管理業務経験のある方 ・食品に関係する学問を学んでいる方 ■仕事の特徴・環境 ・10年近く前より GFSIメンバーとして国際会議にも出席 ・農水省や厚労省等からの委託事業も多数 ・全国各地のクライアント様に伺いアドバイスや 監査を実施 ・机に向かう時間も多いですが、比較的出張が 多いお仕事です ・大手企業や都道府県の市場・組合等とも 多数取引

【定員50名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「東中野駅」より徒歩2分で通勤便利！同じ階に小児科・歯科・眼科が入っており、もしもの時でも安心です。年齢＋1kmの距離を歩くことを目標に長距離散歩をしたり、毎月遠足に行っているほか、姉妹園との交流もあります。その他、英語や外部講師による体操教室・絵画教室など多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【現場作業ではなく工事を支える仕事】この先の働き方に迷っているあなたへ。将来につながる資格と技術を身につけませんか？

仕事内容 工事を成功に導くために、施工管理は主に4つの管理をおこなっています。 「誰かの後ろに隠れてサポートする」のではなく、全員が安全に気持ちよく過ごせる環境を作る大切な役割です。 1）安全管理（全員が無事に帰れる環境づくり） 職人さんが事故や怪我なく作業を終えられるよう、現場の危険な箇所をチェックしたり、安全ルールが守られているかを確認します。 2）品質管理（長く安心して暮らせる仕上がり） 「塗装の塗りムラはないか」「防水処理はしっかりできているか」など、住人様が今後10年・20年と安心して暮らせる高い品質を守ります。 3）工程管理（約束の期間内で工事を完了させる） 「今週は足場組み」「来週は塗装」などスケジュールを組み、天候や作業の進み具合を見ながら予定通り工事が終わるよう調整します。 4）予算管理（決められた費用の中で納める） 必要な資材や職人さん手配の費用を把握し、会社として計画通りに工事が進んでいるかを管理します。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事・リノベーション工事が、 安全かつ予定どおりに進むようサポートする仕事です。 自分で現場作業をするのではなく、 工事に関わる人たちとコミュニケーションを取りながら、 スケジュールや安全、仕上がりを確認します。 ▼具体的に... ・工事スケジュール管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・安全・品質チェック ・工事写真撮影 ・書類作成 ・資材や協力会社の手配 ・居住者様への工事説明 ・予算管理 など 【未経験入社でも活躍できる理由】 ・”教わりながら実践”できる環境です ・資格支援制度が整っています。 （資格取得費用は会社負担、就業時間内に会社を上げて勉強会を実施） ・未経験でサービス業から転職した先輩も活躍中。 （接客経験を活かして活躍してくれています） 【長く働ける労働環境】 ・手厚く充実した福利厚生が整っており働きやすい環境です。 ・出張・転勤・夜勤も基本的にありません。 ・社員一人ひとりに合わせたキャリアパスがあります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩ともに現場を回り見学します（2週間程度） ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月） ▼ 1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮し決定 ※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整 【社員の声（30歳 男性 前職：スーパー店員）】 前職はスーパーの店員でした 。シフトが不規則だったこともあり、 「将来のために、もっと腰を据えて安定して働きたい」と思ったのが転職のきっかけです 。 業界未経験からのスタートでしたが、2〜3年かけて5〜6現場を 経験しながら、ゼロから一人立ちまで丁寧に育ててもらえました 。 実際に現場に出て感じたのは、専門知識以上に前職で培った 「丁寧な挨拶や気配り」が武器になるということです 。 初めて1人で担当した現場が無事に終わり、 住人様から「任せて良かった！」と直接感謝をいただけた時の 達成感と感動は、今でも忘れられません 。 【会社の成長は社員の成長】 ＼一生モノの技術を習得！資格取得を会社が本気でサポート／ 一人ひとりに合わせたキャリアパスをご用意しています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート ＜将来のキャリア例＞ ・工事を安全に進めるための専門知識を深める ・一つの工事現場をまとめる責任者を目指す ・幅広い業務に対応できる人材として活躍する ・複数の現場や社員をまとめる立場を目指す ・将来の幹部候補を目指す

【業界未経験歓迎】事務の経験・スキルを活かして、介護業界で新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事内容 介護・福祉の会社を支える重要な「経営サポート部」で新しい仲間を募集します！ 経営サポート部は、 会社全体のバックオフィスを支える部署です。 すべての部署と関わるため “毎日入力ばかりでメリハリがない” “自分の業務が何の役に立っているか分からない” なんていうことはありません！ 会社全体の仕組みを把握できるため、 「この業務は早めに処理しなきゃ」 「あの内容は部署の責任者に直接報告しよう」 「現場の業務効率的にこっちのほうがいいかも」 など、 自分で考え、様々な業務内容を理解し 臨機応変に対応していただける方が理想です！ 現場スタッフや管理者から 「ありがとう！」「助かったよ」と 感謝されることも多いため バックオフィスにいながら 現場と一緒に会社を支えていることを 実感できますよ♪ ＝●具体的なお仕事内容●＝ ◆介護保険請求などの介護事務 ◆各種書類・契約書の作成、管理 ◆会議資料や経営資料の作成 ◆データ入力・集計・管理(Excel等) ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆スケジュール管理・社内調整 ◆備品管理・総務業務 ◆経理補助業務 ◆社内システム・アカウント管理のサポート ◆社内イベントや会議運営のサポート ＊＊＊＊【業務改善提案もぜひ！】＊＊＊＊ 業務をしていく中で発生した事案に対し 「このやり方のほうが効率的では？」 など、改善できそうな内容があれば どんどん発信してくださいね！ あなたのアイデアが会社全体のスムーズな 業務効率に繋がるかもしれません◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＝●事務経験を介護業界へ●＝ ＜業界未経験でもOK！＞ 事務経験があれば、 介護・福祉業界が初めての方でも大丈夫！ 入社後に丁寧にお教えしますので 安心してチャレンジできる環境です。 ＜将来的には部署の中心メンバーへ＞ 経験を積んで、少しずつ担当業務を広げ 一つひとつできることを増やしながら、 会社全体を支えるバックオフィスのスペシャリスト としての活躍を期待しています！ ＜こんな経験が活かせます＞ ・一般事務 ・介護事務 ・総務事務 ・経理事務 ・営業サポート ・社内システム管理 など 当社では幅広い業務に携わっていただくため 様々なオフィスワーク経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)のコールセンターにて、お客様からの問い合わせや予約受付をお任せします。 ○具体的には… ＜問い合わせ対応＞ お客様から問い合わせのあった施術や金額について説明を行ないます。 ＜予約受付＞ 来院希望日の候補をいくつかお伺いし、予約状況を確認のうえ予約を取ります。 ○よくあるQ&A 【Q】お問い合わせの内容は？ 【A】「最短で予約がとれる日が知りたい」「CMで見た二重施術を受けたい」「脂肪吸引が上手な先生を教えてほしい」「施術後の腫れや痛みはどのくらい？」など様々です。 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】もちろんです。電話でのご案内となるため、施術・料金表・回答例などのマニュアルを見ながら対応することも可能。施術内容ごとに電話回線も分けているので、きちんと説明できる施術から担当できますよ。 【Q】勤務時の服装は？ 【A】オフィスカジュアルであれば服装は自由です。ブラウスやレースのスカートなどでおしゃれを楽しめます。シンプルなネイル（ベージュなど）もOKです。 ○ここがポイント ・デスクワークをしながら美容の知識が身につく！ ・2交代制のため基本定時退社OK。 ・ノルマなし。 ・マニュアルや研修制度が充実。 ・受電対応のみ。

土木施工管理職として、法面工事(法面緑化工事や災害防除工事など)を中心に現場管理をお任せします。未経験の入社でも充実した育成体制のもと、現場でも活躍できるよう教育いたします。

企業名 株式会社飛鳥 求人名 【東京/土木施工管理】完全未経験OK/年休124日/土日祝休/手当/最新DX技術導入 仕事の内容 土木施工管理職として、法面工事(法面緑化工事や災害防除工事など)を中心に現場管理をお任せします。未経験の入社でも充実した育成体制のもと、現場でも活躍できるよう教育いたします。 【具体的な業務内容】 ■現場の工程・進捗管理 ■資材・重機・消耗品の手配・発注、在庫管理 ■元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ ■協力会社との工程などの調整、管理 ■法面工事に関わる各種管理業務 ■ICTやデジタルツールを活用した効率的な現場管理 ■品質・安全・コスト管理 ■維持補修・復旧工事の計画立案や現場統括 募集職種 【東京/土木施工管理】完全未経験OK/年休124日/土日祝休/手当/最新DX技術導入

【都立家政駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「都立家政駅」より徒歩3分で通勤便利！広い人工芝の屋上園庭からは、天気のいい日には富士山も見えます。保育では年長児を対象としたひらがな指導に力を入れているほか、外部講師によるキッズヨガや絵画、サイエンスなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

中野区の公共施設整備計画に基づく新築工事の建築施工管理業務を担当していただきます。小中学校、図書館、保健所などの大型案件で現場監督として品質・工程・安全管理を行います。

企業名 協永建設株式会社 求人名 【建築施工管理】公共案件中心/一級資格優遇/大規模プロジェクト/ベテラン歓迎 仕事の内容 中野区の公共施設整備計画に基づく新築工事の建築施工管理業務を担当していただきます。小中学校、図書館、保健所などの大型案件で現場監督として品質・工程・安全管理を行います。 ■中野区公共施設の新築工事における建築施工管理業務 ■小中学校などの現場監督業務 ■図書館、保健所、集会施設等の品質管理 ■数億～数十億規模のプロジェクトの工程管理 ■協力会社との調整・安全管理業務 ■現場における工程・品質・安全管理 など 募集職種 【建築施工管理】公共案件中心/一級資格優遇/大規模プロジェクト/ベテラン歓迎

異業種からの転職者多数！接客・営業経験も活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー ／ まずは最長3カ月 ITスクールで基礎から学習！ ＼ 22年の運営実績を誇る 自社ITスクールで学びます。 卒業生はなんと1.6万人以上！ 社員の約9割が未経験スタートです。 【研修の5つのポイント】 ★Point1｜無料で本格受講！ 通常30万～120万円かかる 自社スクールの研修が完全無料！ ★Point2｜プロが直接指導！ 講師は全員、現役エンジニア。 現場のリアルな知識が身につきます。 ★Point3｜同期と一緒にスタート！ 約15名の同期と一緒に学ぶから心強い！ つまずいた時も丁寧にフォローします。 ★Point4｜ビジネスマナーも習得！ 挨拶や言葉遣いなど基礎からレクチャー。 社会人デビューの方も安心です。 ★Point5｜資格取得率95％以上！ CCNAやLPICなど必須資格を取得し、 自信を持って現場へデビューできます。 ／ スクール卒業後は いよいよエンジニアデビュー！ ＼ 大手企業など多彩なプロジェクトで いよいよ実務スタートです！ 【安心のフォロー体制】 ・5名ほどのチーム配属 （大規模案件は40～50名） ・先輩とペア作業で安心サポート ・1～3カ月のOJTあり ・講師、リーダー、人事にいつでも相談OK 【プロジェクト例】 まずは学んだ知識を活かせる 案件からスタートし、段階的に成長！ ・クラウド基盤の構築 ・5G移行に伴うネットワーク作業 ・大手通信会社の設計・構築補助 ・Webやアプリのセキュリティ診断 ・WebサイトのUIデザイン など ★自社サービス開発で 「必ず構築業務が経験できる」 Build to Career制度もあります！ 【豊富なキャリアパス】 将来は希望に合わせて選択OK！ ・専門性を極めるスペシャリスト ・チームをまとめるリーダー ・後輩を育てるITスクール講師 など 【先輩たちの前職は？】 販売接客、営業、医療事務、 歯科助手、施工管理、塾講師、 タクシードライバー、工場スタッフなど！ 様々な経歴の先輩が活躍中です。

業界未経験OK｜実質年休128日・残業20h以下の発注管理

仕事内容 建築工事の発注手続き・請求書管理・数量拾い補助・Excelデータ処理業務。 購買グループ・発注管理課にて、 建築工事に関する発注・請求管理を 幅広くお任せするポジションです。 プライム市場上場で全国社員数約4,000名の レオパレス21が、業績V字回復による 増員募集として新メンバーを迎えます。 【具体的な業務内容】 建築工事の発注手続き・請求書管理／ 工事の数量拾い（積算補助）／ 工事金額の確認・精査作業／ Excel VBAを活用したデータ処理・管理業務／ 関連部署との調整・コミュニケーション。 【入社後の流れ】 既存の発注管理フローの把握からスタート。 先輩社員のサポートを受けながら Excel VBAや社内システムの使い方を習得し、 徐々に独立して担当業務を進められる体制になります。

【IT業界デビュー！35歳までの方！】未経験からWebコンサルへ✨

仕事内容: ✅未経験からWebマーケターへ！企業の売上を伸ばす仕事 企業のWebサイトを分析し、 「どうすれば売上が伸びるか？」を考えて改善していくお仕事です！ ＜具体的には＞ ・検索順位やアクセス数のデータチェック ・「どうすれば上位表示されるか？」の改善提案 ・記事やコンテンツの企画・修正 ・広告やSNS施策のアイデア出し ⭐営業なし（受注後のコンサル業務） ⭐チームで進めるので未経験でも安心 ⭐数字で成果が見える仕事

未経験歓迎＜経験より人柄重視＞年間休日122日（前年度実績）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 経験よりも、先生方や生徒に 誠実に向き合える姿勢を大切にし、 人柄重視の採用を行っています◎ ✅未経験歓迎！丁寧なサポートあり ✅既存顧客中心で飛び込みなし ✅休日しっかり！賞与・手当も充実 ✅日本の教育を支えるやりがいある仕事！ ＼ 中学校や塾への教材やテスト商品の 提案・販売がメインとなるルート営業です！ 既存顧客が中心で、 飛び込みなし◎ノルマなし◎ ＜具体的には…＞ ・社用車で東京都内の担当地域を訪問 ・先生方の課題をヒアリング ・課題解決につながる教材・模試の提案 中学3年生向け模試「Vもぎ」の運営や 入試説明会・講演会などで 生徒・保護者と接する機会もあります◎ ＜入社後は…＞ １カ月程は先輩社員が同行して 業界知識から丁寧にサポートします。 独り立ちのタイミングは、 各々のペースに合わせて判断します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐信頼関係の構築がやりがいに！ 先生方の話をじっくり丁寧に聞き、 課題に寄り添ったご提案を行うことで 達成感や営業の楽しさも増していきます。 ⭐安心の未経験スタート◎ 業界・職種未経験の方も多数活躍中！ 困ったことは気軽に相談できる体制で、 無理なく成長できる環境です。 ⭐働きやすい環境＆充実した待遇 年間休日122日でプライベートも充実◎ 昇給制度・賞与・各種手当など、 長く安心して働ける環境が整っています。 ✥⁎-⁎✥ 【進学研究会～当社について】 学力テストの第一人者として 長年、教育業界に貢献してきた当社。 全国11,000以上の塾で 「進研テスト」「Vもぎ」は採用され、 高い知名度と評価を得ています。 配属先となる本社営業部は、現在 男性7名、女性2名の9名が在籍しています。 20～50代まで幅広いメンバーが在籍し、 前職はさまざまです。 互いに協力しながら進める チームワークの良さが自慢です◎ ✥⁎-⁎✥

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 【ここがポイント】 ◎未経験積極採用中！ 20代〜40代が多数活躍 ◎土日祝休み＆残業少なめで無理なく働ける ◎創業100周年の絶対的な安定基盤 【お仕事内容】 ① 既存のお客さま（店舗・オフィス等）への 定期訪問・点検 ② 害虫・害獣の駆除および防除施工 ③ タブレット端末を使用した 簡単な報告書入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 「食の安全と企業のブランドを守る環境コンサルタント」 大手飲食店、ホテル、食品工場などが主なお客様となります。単なる作業員ではなく、 害虫の発生を未然に防ぐ高度な衛生管理を通じて、人々の安全な食と暮らしを陰で支える 社会的貢献度の高いお仕事です。お客様の事業と信頼を守る、欠かせないパートナーとして活躍できます。 害虫から建物を守る防除作業です。 派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 環境衛生管理： 飲食店や一商業施設などを対象に、不快な害虫発生を未然に防ぎます。 基本一人での作業が中心となります。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

【東中野駅より徒歩1分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員50名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「東中野駅」より徒歩2分で通勤便利！同じ階に小児科・歯科・眼科が入っており、もしもの時でも安心です。年齢＋1kmの距離を歩くことを目標に長距離散歩をしたり、毎月遠足に行っているほか、姉妹園との交流もあります。その他、英語や外部講師による体操教室・絵画教室など多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

✨どんな商品を出すかから考える⭐賞与年2か月分保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、商品企画 ＼売れる商品を最上流から／ ✨化粧品や健康食品のメーカーと、 どんな商品を出すかから考え、 ヒットを本気で狙いにいく仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅売れる商品づくりに最上流から挑める ✅パッケージや見せ方まで自分で仕掛ける ✅企画から広告まで一気通貫で任される ✅グループ会社は設立5年で売上10億円突破 ✅結果を出せば昇給は年2回のチャンス ✅賞与は年2か月分を保証＋決算賞与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ グループ会社の株式会社POSONが 手がける、通販の広告支援の仕事です。 健康食品や化粧品などの通販事業を 展開するメーカーに、商品づくりから SNS広告の運用まで、一気通貫で マーケティング支援を行います。 【具体的な業務内容】 ▷ 商品の企画 どんな商品を出すべきかを、 メーカーと一緒に考えます。 ▷ パッケージや見せ方の設計 商品の魅力が伝わるパッケージや 訴求のしかたを企画します。 ▷ 広告のクリエイティブ企画 広告の素材を企画します。 素材づくりにはAIも活用します。 ▷ 広告運用と改善提案 主要SNSで広告を配信し、 分析結果から次の打ち手を考えます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 自分が仕掛けた商品が売れていく 手応えを、いちばん近くで味わえる ✅ 少人数だから、自分の意見が すぐ事業に反映される ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 社長と直属の上司による 1週間のOJTからスタート ✅ 先輩が付きっきりで支える インストラクター制度 ✅ 日報と週次MTGできめ細かくサポート ✅ 年2回の人事面談でキャリアを相談 ✅ 業務の本は事前申請で会社が負担 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・同じ場所でアイデアを共有し、 スピード感をもって成長できます ・経歴を問わず、多様なメンバーが 熱量を大切にして働いています ・少人数だからこそ、一人ひとりの 意見が事業に反映されます ※グループ会社の株式会社POSONへの 出向、 または同社での採用となる 場合があります。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 始業・広告の数値を確認 ⏰ 11:00 チームで打ち合わせ ⏰ 13:00 休憩 ⏰ 14:00 商品企画の打ち合わせ ⏰ 17:30 日報・振り返り ⏰ 19:00 終業

当社の資材課にて以下の業務をお任せいたします。 ※ご経験・スキルに応じて業務を段階的にお任せしていきます。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【資材購買】事務職からのキャリアチェンジ歓迎/各種制度充実で長期就業可能★ 仕事の内容 当社の資材課にて以下の業務をお任せいたします。 ※ご経験・スキルに応じて業務を段階的にお任せしていきます。 ■見積書依頼 ■納期確認■受注管理■資材の納品確認 ■メーカー様の工場確認 ■建築資材の仕入れ交渉、仕入れ先開発 ■建築資材の開発 ■建築資材の発注および納品管理 募集職種 【資材購買】事務職からのキャリアチェンジ歓迎/各種制度充実で長期就業可能★

＼年休125日＆残業ほぼ無／成長企業を支える人事総務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織開発/リテンション人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ＜会社の事業・ミッション＞ 1976年の創業から「写真を通じた思い出づくり」を支えてきました。現在は動画制作や販促支援など「視覚表現」の領域へ進化。社員のアイデアから宝くじ、フィットネス、カプセルトイなど新規事業も多数展開し、安定基盤と変化・成長を両立しているのが特徴です。 ＜仕事概要＞ 人事（採用）を軸に、バックオフィスの中核として組織運営を支えるポジションです。採用企画から実行までを担い、組織づくりの入口をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新卒／中途／アルバイトの採用業務全般 ・人事労務および経理業務全般 ・DX推進（AI活用や新システム導入など） ・他部署と連携した全社的な業務改善 ＜この会社で働く魅力＞ ＼アイデアが「カタチ」になる環境！／ フラットな社風で、採用ツール制作や業務フロー改善など、現場の発案がスピーディーに実行されます。 「決められた業務」をこなすのではなく、組織を良くするやりがいを実感できます。 部門長による週1回の個別研修で、簿記やAIなどパーソナライズされたキャリア形成支援も魅力です。 ＜富士カラーの評価制度の特徴＞ ＼頑張りをしっかり還元！／ 年2回（上期・下期）の人材評価を実施し、給与・賞与にダイレクトに反映！評価基準は「会社への貢献度」で判断されるため、社歴に関わらず、日々の実績や取り組みが正当に評価される、モチベーションの上がる環境です。

企業イベントをメインに、ファッションショー・アニメイベント・展示会と幅広く演出・企画・運営を手掛ける当社にて、音響オペレーターとして企画立案から当日のPA操作、機材管理までをお任せします。

企業名 株式会社アートブレーンカンパニー 求人名 東京【音響オペレーター】 展示会や企業イベント/プライベート重視/月残業20h 仕事の内容 企業イベントをメインに、ファッションショー・アニメイベント・展示会と幅広く演出・企画・運営を手掛ける当社にて、音響オペレーターとして企画立案から当日のPA操作、機材管理までをお任せします。 【詳細】■クライアントとの打ち合わせ ■音響システムの設計 ■現場での設営・撤去指示 ■本番のミキシング操作 等 【期待】入社後は経験に応じ、多彩なイベント現場をチーフとしてリードしていただきます。当社は複数名で業務にあたることが多く、周囲と協力しながらクオリティを追求できる環境です。自身の技術がダイレクトに観客の反応に繋がるため、大きな手応えと達成感を実感できます。 募集職種 東京【音響オペレーター】 展示会や企業イベント/プライベート重視/月残業20h