東京Energyオフィス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:テクニカルサポート(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、トイレタリーテクニカルサポート、テクニカルサポート(日用品/雑貨/インテリア) Position Description テクニカルサポートスペシャリストは、テスラのエネルギー製品ラインのテクニカルサポートを提供し、問い合わせに正確かつタイムリーに対応するポジションです。このポジションは電気またはエンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方やカスタマーサポートのご経験をお持ちの方が理想的です。社内の蓄電部門のセールス、オペレーション、サービスの各スタッフと協力しお客様の問い合わせ対応を行います。 What You’ll Do お客様のお電話からの問い合わせや電子メールに対応し高いレベルの顧客サポートを提供する 顧客のニーズをくみ取り、バッテリーシステム等の技術的問題を解決する 技術的な解決策が電話で解決できるか、フィールドサービスやさらなる診断が必要かを判断する 必要に応じて、お客様の懸念をマネージャー、サービスエンジニアリング、またはフィールドサービスチームに伝達する CRM データベースに問題とデータを正確に記録する What You’ll Bring 電気またはエンジニアリングのバックグラウンドがあることが望ましい 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力 日常会話レベルの英語力 優れたカスタマーサービススキル 優先順位を効果的につけ、対応する能力 CRMシステムおよびMSオフィスの使用経験 エネルギー業界での経験、またはテクニカルサポートやコールセンターでの経験があることが望ましい 分散型発電および/またはエネルギー貯蔵システムに関する理解 優遇 細部に注意を払いながら口頭および書面による指示に従う能力 新しく革新的な技術について学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成する ■待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給 社員持ち株制度・株購入制度あり ※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です ■休日・休暇: 完全週休2日制 年間有給休暇10日~20日/年(初年度は入社月によって変動) 傷病休暇10日間/年(ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇) ボランティア休暇1日/年(ボランティア、社会貢献活動) アニバーサリー休暇1日/年(ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念) ■雇用形態: 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月~6ヶ月 ■定年:70歳 ■会社のカルチャー: アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです! 会社全体でチームワークを重視しています! 年功序列ではなく成果で評価されるため自分の頑張りが評価に反映されます! 成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です! Benefits テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。 社員株式購入制度 (ESPP) 出産/育児休暇 出産休暇:14 週間 (前:6 週間、後:8 週間) 出生時育児休業:4週間 育児休暇:1年(最長2年) セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 車両購入ローン プログラム(会社が利息の 50%を負担) 車両購入プログラム(Full-Self Drivingを無償提供) 車両レンタルプログラム 交通費支給(車通勤者にも適応 会社製品割引 ベビーシッター割引クーポン 結婚/出産祝い金 テスラベイビープログラム(新生児ギフト) 勤続記念賞(3年、5年、10年勤続時) 年次健康診断およびストレス診断 産業医による専任カウンセリングサービス 勉学資金(専門コース、認定資格、学位のための資金提供) ※一部資格基準および条件が適用される場合があります。福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。
交通・アクセス 虎ノ門駅から徒歩7分
[勤務地:〒105-0003東京都港区西新橋]
年俸4,500,000円~8,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 342万8400円 〜 609万5000円 固定残業代:あり 1年あたり107万1600円 〜 190万5000円(固定残業時間:1年あたり480時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用・研修期間:3-6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 電気またはエンジニアリングのバックグラウンドがあることが望ましい 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力 日常会話レベルの英語力 優れたカスタマーサービススキル 優先順位を効果的につけ、対応する能力 CRMシステムおよびMSオフィスの使用経験 エネルギー業界での経験、またはテクニカルサポートやコールセンターでの経験があることが望ましい 分散型発電および/またはエネルギー貯蔵システムに関する理解 優遇 細部に注意を払いながら口頭および書面による指示に従う能力 新しく革新的な技術について学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成する
雇用形態:正社員
株式会社コンサイド
HTML・CSS経験者限定/20代30代活躍中/残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:Webデザイナー、ECサイト運営、Webサイト運営 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ❐ HTML/CSSの実務経験を活かす ◪ 20代・30代の転職を応援◎ ❐ テキパキと柔軟に動ける方を歓迎♫ ◪ 残業ほぼなし(多くて月5時間ほど) ❐ SHIRO店頭購入にて社員割引あり! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ ________________ ◤ ブランド「SHIRO」について ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」 というシンプルな想いから始まった コスメティックブランド。 厳しい自然によって育まれた天然素材を 国内外から厳選し、 そのちからを最大限に引き出すスキンケア、 メイクアップ、フレグランスアイテムを 提案しています。 若い女性を中心に、 多くの方から愛されています。 _______ ◤お仕事内容◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆「SHIRO」のECサイト運用(HTML/CSS) *メールマガジンの作成 *新製品の画像・テキスト登録・修正 *ニュースページや特集ページ等の更新 ✅メインで運用するサイト: https://shiro-shiro.jp/ 他、SHIROが運営する 海外ECサイト、海外百貨店EC等 もご担当いただきます。 https://shiro-shiro.us/ https://shiro-shiro.uk/ https://shiro-shiro.tw/ https://shiro-shiro.kr/ https://shiro-shiro.hk/ https://shiro-shiro.hk/en ※国内モールサイト・国内百貨店サイトもお任せする可能性があります。 ✅画像やテキストはクライアントから 素材が送られてくるため、 文章作成の業務はありません。 ✅表示方法の指定にあわせた コーディング作業がありますが、 LPをゼロから作れるレベルのスキルは 不要です。 ✅慣れてきたら、アプリの更新や 店舗・カフェページなど、 Web上で表示されるコンテンツの更新を お任せします。 ________________ ◤30代女性2名がサポートします◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在の運用チームは、 30代の女性スタッフ2名体制。 勤務先となる新橋の弊社ではもちろん、 週2回出勤予定のクライアント先(表参道のSHIROオフィス)でも 常にサポートしてくれるので安心して働けます。 人間関係も良好です◎ 時には突発的な依頼も発生しますので、 指示に対して素早く動ける方を歓迎します。 ________ ◤弊社について◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業サポートやシステム開発、 防災事業等を行っている、 社会に寄り添う「株式会社コンサイド」。 弊社では「感謝を忘れず、人を思いやる」 ということを大切にしています。 また、 「一人ひとり、仕事に対する思いや スキルが違うから、それぞれに合う サポートをしたい」 そんな思いから、評価面談とは別に 定期的にマネージャーや社長との 個別面談を実施しています。 20代中心に女性スタッフが活躍中! 3年以上の定着率がとてもよいです。 希望により連休の取得も可能。 プライベートも大切にしながら ご活躍いただけますよ◎
交通・アクセス 各線新橋駅より徒歩12分、都営三田線 御成門駅より徒歩5分
[勤務地:〒105-0004東京都港区新橋]
時給1,500円~1,700円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1700円 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⏩【必須条件】 ・基本的なOffice操作ができる方 ・HTML/CSSのコーディング実務経験者(目安:2〜3年程度) →ディレクターから指示を受け、「余白の調整」や「テキスト・画像の差し替え」といった基本的なHTML編集の操作が滞りなく行えるレベルを想定しています *多言語に対応したサイトですが、語学スキルは不要です! *20代後半〜30代が活躍中の職場です
雇用形態:契約社員
スポーツブル株式会社
スポーツ・動画好き歓迎*週2~3日*完全未経験*WワークOK
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他Webサービス/制作、その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、映像制作 / 大学生活と両立しながら 「好きなこと」を仕事に! \ 話題のスポーツ動画配信サービス 『SPORTS BULL』を裏から支える 制作アシスタント募集! *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 動画のチェックやデータ整理など、 チームのサポートを中心にお任せ♪ 【専門知識や実務経験は一切不要】 ❑スポーツが好き! ❑日常的に動画を見ている! ❑メディア業界の裏側に興味がある! そんな学生さんにぴったりなお仕事✨ 社員や先輩が丁寧に教えるので 未経験からでも安心して スタートできますよ◎ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 《仕事内容》 ⏩動画コンテンツの制作サポート ・映像データの整理・管理 ・完成した動画のクオリティチェック (映像・音声に乱れがないか等) ⏩DVD商品の制作・発送 ・DVDの複製作業 ・商品の梱包・発送作業 ⏩チーム全体の事務サポート ・進捗管理シート(Excelなど)の更新 ・データ管理 ・その他補助業務 《ココがPOINT》 *スポーツ・メディア業界に関われる* スポーツ動画配信の最前線である 『SPORTS BULL』の制作現場を 間近で体感できます♪ *週2日~OK!無理なく両立* テスト期間や履修登録、 学業の都合に合わせたシフト調整も フレキシブルに対応します。 自分のペースで 無理なく続けられる環境です◎ *未経験・ブランク歓迎* 丁寧なレクチャーと万全のマニュアルが あるため、特別な経験や資格は一切不要。 サポート体制が整っているため 安心して始められますよ。 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ 《複数路線・駅から徒歩圏内でラクラク》 ◎都営三田線「御成門駅」 A5出口より徒歩6分 ◎東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 3番出口より徒歩8分 ◎東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」 1番出口より徒歩10分 ◎JR各線・東京メトロ・都営浅草線 「新橋駅」烏森口より徒歩15分 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ 《面接はオンラインで完結》 当社ではWEB面接を実施中です! スマホやPCがあればどこからでも参加◎ 移動時間や交通費もかからないので、 お気軽にご応募ください♪ ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ
交通・アクセス 「御成門駅」より徒歩6分、「神谷町駅」より徒歩8分
日給10,240円 給与詳細 基本給:日給 1万240円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※時給換算:1280円
求めている人材 【必須条件】 ◆PCの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ◆大学生・専門学生歓迎! ◆WワークOK ◆業界・職種未経験歓迎 ◆週2~3日で無理なく働きたい方 Illustrator・動画編集ソフトの 使用経験がある方歓迎! (趣味程度でもかまいません◎) 主婦(夫)の方も歓迎です♪ 【こんな方にぜひ】 ◆スポーツや動画コンテンツが好きな方 ◆学業と両立しながら効率よく稼ぎたい方 ◆メディア・エンタメ業界の 裏側に触れてみたい方 ◆チームワークを大切にして働ける方
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社デンケン
システム設計、アウトソーシング事業を展開する当社にて、お客様(大手自動車メーカー)の社内向けのITヘルプデスクをお任せいたします。問い合わせ対応を中心に、社内業務をIT面から支えるポジションです。
企業名 株式会社デンケン 求人名 【東京/ITサポート】未経験歓迎/年休128日/残業少なめ/夜勤なし/福利厚生充実 仕事の内容 システム設計、アウトソーシング事業を展開する当社にて、お客様(大手自動車メーカー)の社内向けのITヘルプデスクをお任せいたします。問い合わせ対応を中心に、社内業務をIT面から支えるポジションです。 【具体的には】 ■電話交換機(PBX)関連の問い合わせ対応■安否確認システム等の総務関連対応■IT機器トラブルの一次対応■必要に応じた現地対応■対応履歴の入力・管理 ★未経験歓迎、IT業界の経験にチャレンジできます ★エンジニア部門へのキャリアパスあり 募集職種 【東京/ITサポート】未経験歓迎/年休128日/残業少なめ/夜勤なし/福利厚生充実
[勤務地:東京都港区]
月給270,000円~380,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥380,000 基本給¥270,000~¥380,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT分野に興味がある方(未経験歓迎)■基本的なPC操作ができる方(文字入力ができるレベルでOK) 【歓迎】■ヘルプデスク/ITサポート経験 【魅力】働く環境:土日休み、年間休日128日、残業すくなめ(月平均20時間) 事業:創業約40年、これまでの実績&関係性で大手企業を中心にサービス提供、安定基盤の中で長く活躍いただける環境です ★とにかく人が魅力の会社!と自信をもってPRできるほど、社員を大切にする風土があります。デンケンの理念は「安全と技術で社会をつなぎ幸福へつなぐ」です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エムスリーソリューションズ株式会社
クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」等をご導入いただいたクリニックに対し、稼働後の安定稼働に向けたサポート業務全般をお任せします。訪問やリモートでの対応を通じ医療DX化を推進します。
企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京/カスタマーサクセス】わずか3年で売上100億円/医療DXのトップランナー 仕事の内容 クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」等をご導入いただいたクリニックに対し、稼働後の安定稼働に向けたサポート業務全般をお任せします。訪問やリモートでの対応を通じ医療DX化を推進します。 【詳細】導入が決定したクリニックに対し、最適な運用を提案・構築します。ドクターやスタッフへの操作指導、既存システムからのデータ移行、他機器との連携設定まで幅広く担当。稼働1ヶ月後には課題ヒアリングやコンサルティングも行います。入社後は1ヶ月の研修や医療事務講座があるため、専門知識ゼロからでもIT×医療の高度なスキルを習得し、市場価値の高いカスタマーサクセスへ成長可能です。 募集職種 【東京/カスタマーサクセス】わずか3年で売上100億円/医療DXのトップランナー
月給267,000円~401,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,000~ 基本給¥232,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★職種未経験◎!以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎★【1】法人向け顧客折衝経験【3】電子カルテの操作経験 【4】医療従事者の方(看護師,獣医師,検査技師,理学療法士,保健師など)【5】医療事務のご経験 【働き方について】 ■1顧客に対して平均6~8回訪問し、操作指導を行います ■プロジェクトの期間は2か月ほどです ■状況に応じて直行直帰も可能です(営業所実績として3~4割の直行直帰) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ダイレクトクラウド
法人向けクラウドストレージを展開する当社にて、導入後のお客様がサービスを使いこなせるよう伴走するカスタマーサクセスをお任せします。継続利用や活用支援を通じ顧客の課題解決に向けた提案を行います。
企業名 株式会社ダイレクトクラウド 求人名 【カスタマーサクセス】自社SaaS企業/年間休日124日/残業15h以下/完全週休2日 仕事の内容 法人向けクラウドストレージを展開する当社にて、導入後のお客様がサービスを使いこなせるよう伴走するカスタマーサクセスをお任せします。継続利用や活用支援を通じ顧客の課題解決に向けた提案を行います。 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、SaaSの基礎を段階的に身につけていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ■自社クラウドストレージの導入支援およびオンボーディング ■顧客の利用状況モニタリングと課題解決に向けた改善提案 ■顧客の声をプロダクト開発チームへ共有しサービス改善に貢献 ■顧客向けイベントの企画、年間数回の展示会への参加 募集職種 【カスタマーサクセス】自社SaaS企業/年間休日124日/残業15h以下/完全週休2日
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥324,400~¥432,600 固定残業代¥50,600~¥67,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須経験】 ■IT業界でのカスタマーサクセス経験1年以上 ■IT業界での営業経験1年以上 【歓迎経験】■SaaSサービスでの営業経験、アップセル・クロスセル提案経験 【魅力】 ■お客様と一緒にプロダクトを育てていける環境で、お客様の声が実際にサービス改善に反映される ■解約率低下という明確な目標に向けて、攻めと守りの両面でスキルを磨ける ■実力次第でキャリアアップが可能 ■IT業界の幅広い知識が身につき、将来のキャリア形成をできる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オーシーエム
年休130日以上/残業少/ユニークな休暇たくさん/リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■仕事内容 RPA(UiPathなど)を使って、 企業の業務を自動化します。 手作業で行われている業務をヒアリングし、 「どうすれば自動化できるか」を考え、 仕組みをつくる仕事です。 ▼具体的には ・業務のヒアリング(課題整理) ・RPAツールの設計・開発(UiPathなど) ・テスト・運用・改善 ※経験に応じて要件定義など上流工程も担当 ■この仕事で得られること ・「作るだけ」ではなく業務改善そのものに関われる ・要件定義〜運用まで一貫して経験できる ・RPAからDX領域(自動化設計側)へステップアップできる ■使用技術 UiPath/Power Automate/WinActor/VBA など ■プロジェクト例 ・金融機関:業務自動化(UiPath) ・会計事務所:RPA導入支援 ・各業界:DX推進・業務改善プロジェクト ※チーム参画中心 ※希望・経験に応じて配属 ■働き方 ・年間休日130日以上 ・残業月10時間以下 ・リモート案件あり ・転勤なし ■サポート体制 ・営業+技術のWフォロー ・案件希望相談OK ・スキルに合わせた配属調整 ■オーシーエムについて ・プライム/元請案件70%以上 ・平均年齢36歳 ・チーム参画中心 ・男女比 67:33
交通・アクセス 新橋より徒歩4分/汐留駅より徒歩5分
年俸4,200,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記の1/12(⽉額35万円以上)を毎⽉⽀給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代(⽉20h分/5.1万円〜)を含む ※超過分は別途⽀給。 ★前給保証! ★年収アップも叶う! ★還元率最⼤75%! ★明⽩な給与体系完備!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この業界ではクリアになっていない給与体系もありますが、当社では、担当する案件の単価をしっかり開⽰! 明⽩な賃⾦テーブルをしっかり完備しているので、⾃分のスキルアップが、顧客の課題解決と給与アップに反映されます♪ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ■RPAツールを用いた実務経験(年数・フェーズ不問) ┗UiPath、Power Automate、WinActor、VBAなど、 いずれか1つでも触ったことがあればOK! ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます! ◎UiPathの知識・スキル・資格・何かしらのRPA実務経験 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社
社会人経験1年でOK!1ヶ月の基礎研修×エンジニア募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ⭐社会人経験1年あればOK⭐ ⭐業界未経験の方大歓迎!⭐ ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 未経験からエンジニアスキルを学び 理想のキャリアを築きませんか ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業9時間で私生活も充実 ✅ 資格取得費用を会社が最大3万円負担 ✅ 150資格以上対象の資格手当あり ✅ 1ヶ月のIT基礎研修からスタート 【仕事内容】 Webサイトやアプリが、決められた仕様どおりに動くかを確認します。 例えば、 * 画面やボタンが正しく動くか確認 * 商品の検索・注文などが正常にできるかチェック * 入力した内容が正しく表示されるか確認 * 決められた手順に沿った動作テスト * 不具合の内容を記録・報告 * テスト結果の入力・管理 * チェックリストや手順書の作成・更新 など。 最初からプログラミングをお任せするわけではありません。 まずは「確認する・記録する」といった業務から始め、実務を通じてWeb・アプリやシステムの仕組みを少しずつ学んでいきます。 【教育・研修体制】 充実の研修制度があるから安心◎ ⏩約1ヶ月のIT基礎研修からスタート ⏩オンライン研修の受講 ⏩外部研修制度 ✨業界未経験大歓迎×働きやすさ◎ 土日祝休みで生活リズムを整え、ITスキルという一生モノの武器を身につけませんか。未経験からでも着実に成長できる環境で、安心して長く働けるキャリアを築けます。 ✨資格取得支援制度 大幅なスキルUPも可能! 充実した資格手当や研修制度を活用し、エンジニアとしての専門性を磨きませんか。営業や接客で培った対人スキルを活かし、ITの現場で市場価値を高めましょう。 ⏩資格取得費用(1資格につき上限3万円迄の受講費用を支給) ⏩資格手当(ITパスポート、基本情報技術者、Javaブロンズ、LinuCレベル1、AWSクラウドプラクティショナーなど150資格以上対象、月最大15万円まで) 【弊社について】 ✅ 20代を中心に、未経験からIT業界へチャレンジした社員が活躍中 ✅ 服装自由(プロジェクトによる) ⏩「エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社」HPもぜひチェック https://n-and-n.net/business/si/
交通・アクセス 東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩7分/各線「新橋駅」より徒歩10分
月給260,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4864円 〜 34万5945円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5136円 〜 5万4055円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給26万円~40万円 ※上記月給は下限です ※経験やスキルによって給与は決定します ●交通費支給(規定) ●プロジェクト手当 ●資格手当 ●テレワーク手当(300円/1日) ●昇給あり ※年1回、年次面談を行い給与改定をいたします 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅社会人経験1年以上の方 ✅接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ※外国の方は日本語能力試験N1所持者に限る For foreign nationals: Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certified holders only. ⭐未経験OK ⭐未経験からIT業界に挑戦したい方 ⭐IT・PCに興味がある方 ⭐人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ※接客や営業の経験を活かせます! 【こんな方にオススメ】 ・未経験からIT業界へキャリアチェンジしたい方 ・手に職をつけて安定した環境で働きたい方 ・接客や営業の経験を活かして感謝される仕事がしたい方
株式会社トゥインクル
残業ほぼゼロ✨駅チカ5分✨安定企業ITデビュー✨正社員登用有
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)、電気/電子フィールド/サポートエンジニア \アピールポイント/ ✅ 月給 25万円 〜! ✅ 資格取得支援・手当を完備 ✅ 社員登用制度でキャリアアップ ✅ 充実の研修で未経験も安心 ✅ シフト制勤務で安定した収入 ◆-仕事内容-◆ 病院内の電子カルテシステムや 電子機器の取り扱い等に関する 問合せ対応を行っていただきます。 【具体的には…】 ✅医師や看護師、職員からの電話対応と来訪時の対応 ✅電子カルテシステムの操作方法 ✅ベンダーへのエスカレーション ✅サーバ監視業務 ✅問合せ対応、問合せ内容の入力・管理 ✅プリンター等の周辺機器の管理、簡易メンテナンス ◆-こんな方におすすめ-◆ ⭐チームで協力しながら働くことが好きな方 ⭐長期的に安定勤務したい方 ◆-株式会社トゥインクルについて-◆ 「人と人」「人とサービス」を結ぶ人材会社。 システム開発・運用・事務サポートなど 幅広く支援しています! 【就業者の声】 40代女性 「IT系の職歴を高く評価してもらえたのが嬉しかったです。 事前にお休みの相談もできて安心して働けました!」 ✅このお仕事以外にも紹介可能です! ご希望に合わせた案件をご提案します。 まずはお気軽にご応募ください♪
交通・アクセス 御成門駅から徒歩5分
月給285,156円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万9531円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5625円 〜 ◎交通費:全額支給(当社規定あり) ◎残業・深夜手当別途支給 月給285,000円 (基本給250,000円+固定残業代19,531円[10時間分]+固定深夜手当15,625円[40時間分]) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅電話対応に抵抗が無い方 ✅PC入力や、簡単な操作が不慣れでない方 \こんな方も歓迎!/ ・今後IT業界でヘルプデスクからSEなどへ ステップアップを目指したい方 ・コールセンター、ヘルプデスクなどの経験者 ・ブランクがある方もお気軽にご相談ください!
雇用形態:派遣社員
接客・営業の経験が活きる!未経験OKのITサポート★土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) ⭐社会人経験1年あればOK⭐ ⭐業界未経験の方大歓迎!⭐ ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 未経験からエンジニアスキルを学び 理想のキャリアを築きませんか ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業9時間で私生活も充実 ✅ 資格取得費用を会社が最大3万円負担 ✅ 150資格以上対象の資格手当あり ✅ 1ヶ月のIT基礎研修からスタート 【仕事内容】 企業で働く社員の、PCやIT環境に関する困りごとをサポートします。 例えば、 * 「PCにログインできない」といった問い合わせ対応 * PC・ソフトウェアの操作案内 * パスワードの初期化・アカウント管理 * PCのセットアップ・初期設定 * Microsoft 365などの利用サポート * プリンターやネットワーク機器のトラブル一次対応 * 内容を確認し、専門担当へ引き継ぎ など。 【教育・研修体制】 充実の研修制度があるから安心◎ ⏩約1ヶ月のIT基礎研修からスタート ⏩オンライン研修の受講 ⏩外部研修制度 ✨業界未経験大歓迎×働きやすさ◎ 土日祝休みで生活リズムを整え、ITスキルという一生モノの武器を身につけませんか。未経験からでも着実に成長できる環境で、安心して長く働けるキャリアを築けます。 ✨資格取得支援制度 大幅なスキルUPも可能! 充実した資格手当や研修制度を活用し、エンジニアとしての専門性を磨きませんか。営業や接客で培った対人スキルを活かし、ITの現場で市場価値を高めましょう。 ⏩資格取得費用(1資格につき上限3万円迄の受講費用を支給) ⏩資格手当(ITパスポート、基本情報技術者、Javaブロンズ、LinuCレベル1、AWSクラウドプラクティショナーなど150資格以上対象、月最大15万円まで) 【弊社について】 ✅ 20代を中心に、未経験からIT業界へチャレンジした社員が活躍中 ✅ 服装自由(プロジェクトによる) ⏩「エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社」HPもぜひチェック https://n-and-n.net/business/si/
株式会社BREXA Technology 東京第1支店
企業の困りごとをITで解決!週休3日・年休150日以上の仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【ここがポイント!】 ・法人のIT課題を対話で解決 ・接客・問い合わせ経験が活きる ・座学研修+OJTあり ・本案件は週休3日・年休150日以上 ・日勤/夜勤の交代シフト \相手の話を聞き、 ITの困りごとを解決する/ 企業で働く社員の方からの 「ログインできない」 「システムの使い方を知りたい」といった 問い合わせに対応するヘルプデスクです。 決まった回答を伝えるだけでなく、 状況を聞き取り、分かりやすく説明し、 問題解決につなげます。 接客・販売などで 培った対話力を活かしながら、 ITの知識を身につけたい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・電話・メールでの問い合わせ受付 ・PCや業務システムの操作案内 ・マニュアルを参照した状況確認・回答 ・問い合わせ履歴の入力、関連部署への連携 ・難しい内容の取次ぎや事務サポート 【研修・チーム体制】 導入研修(1~3日)、 IT基礎の座学研修(約3.5日)、 OJTを実施。 マニュアル・FAQを参照し、 先輩に相談しながら対応範囲を広げます。 【勤務条件も必ずご確認ください】 本案件は 年間休日150日以上・週休3日制です。 一方、 日勤8:00~20:00/夜勤20:00~翌8:00 の交代制(実働10時間)です。 月単位で日勤・夜勤を交代するため、 夜勤に対応できる方を想定しています。 平均残業は月20時間です。
交通・アクセス 東銀座駅 徒歩4分/築地市場駅 徒歩6分/銀座駅 徒歩10分
[勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座]
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※夜勤時の深夜給割り増しあり ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・業界経験・資格不問 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・電話での問い合わせ対応に抵抗がない方 ・相手の状況を聞き取り、 分かりやすく説明できる方 ・日勤/夜勤の交代勤務に対応可能な方 ・IT分野の知識を学ぶ意欲がある方 【歓迎】 ・接客、販売、携帯ショップ、 コールセンターの経験 ・人に操作方法を教えたり、 困りごとを解決した経験 ・企業向けサポートや ITヘルプデスクの経験 ・周囲に相談しながら 丁寧に対応を進められる方
【資格手当・取得支援充実】未経験から育てるITエンジニア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア ⭐社会人経験1年あればOK⭐ ⭐業界未経験の方大歓迎!⭐ ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 未経験からエンジニアスキルを学び 理想のキャリアを築きませんか ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業9時間で私生活も充実 ✅ 資格取得費用を会社が最大3万円負担 ✅ 150資格以上対象の資格手当あり ✅ 1ヶ月のIT基礎研修からスタート 【仕事内容】 まずは、未経験から取り組みやすい業務からスタートします。 * サーバやネットワークの稼働状況の確認 * システムやサーバのログチェック * 手順書に沿ったシステム・サーバ操作 * アカウントや設定情報の管理 * エラーや障害発生時の一次対応 * 作業内容・対応結果の記録 * 専門エンジニアへの連携 など。 実務を通じてITインフラの仕組みを理解し、少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 【教育・研修体制】 充実の研修制度があるから安心◎ ⏩約1ヶ月のIT基礎研修からスタート ⏩オンライン研修の受講 ⏩外部研修制度 ✨業界未経験大歓迎×働きやすさ◎ 土日祝休みで生活リズムを整え、ITスキルという一生モノの武器を身につけませんか。未経験からでも着実に成長できる環境で、安心して長く働けるキャリアを築けます。 ✨資格取得支援制度 大幅なスキルUPも可能! 充実した資格手当や研修制度を活用し、エンジニアとしての専門性を磨きませんか。営業や接客で培った対人スキルを活かし、ITの現場で市場価値を高めましょう。 ⏩資格取得費用(1資格につき上限3万円迄の受講費用を支給) ⏩資格手当(ITパスポート、基本情報技術者、Javaブロンズ、LinuCレベル1、AWSクラウドプラクティショナーなど150資格以上対象、月最大15万円まで) 【弊社について】 ✅ 20代を中心に、未経験からIT業界へチャレンジした社員が活躍中 ✅ 服装自由(プロジェクトによる) ⏩「エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社」HPもぜひチェック https://n-and-n.net/business/si/
ジール株式会社
リモート可◆年休120日・土日祝休◆PL/PM候補
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ー.。o*o。.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.。o*o。.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.。o*o。.ー 1.次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて、 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げたい。そんな方に ぴったりの環境です。 2.コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Web・業務システムの設計・開発 ・AR/VRのデジタルコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・RPA-業務自動化-DX支援 ・スマートフォンアプリ開発 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期(配属前) 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み、 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら、 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・開発→テックリード ・開発→アーキテクト ・開発→PM・PMO ・開発→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。
交通・アクセス 日比谷線「神谷町」駅より駅直結
[勤務地:東京都港区虎ノ門]
月給350,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万5800円 〜 69万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4200円 〜 10万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり ◆賞与あり ◆通勤手当支給(上限5万円まで) ◆残業代支給(固定残業代を越えた場合) ※平均残業時間は1か月合計7.5時間(1日平均23分間) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 (年数不問・経験の浅い方も歓迎)/ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します! ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 (※資格取得支援・手当制度あり!) ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆プロジェクト例◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆環境◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Java(Spring Boot)、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆求める人物像◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。
電話少なめ!調査と解決で頼られるITサポート業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のPOINT】 ✅メール中心の法人ITサポート ✅対応は1日約30件をチーム分担 ✅機器の設定・不具合解決を支援 ✅実機研修+1~2か月OJT ✅年休123日/土日祝休み \調べて、考えて、相手の困りごとを解決する/ 法人企業から寄せられるIT機器の問い合わせに、主にメールで対応する仕事です。 単なる定型文の送信ではなく、状況を確認し、マニュアルや機器の知識を使って解決につなげます。 「相手に分かりやすく伝える」「自分の回答で不具合が解消する」ことにやりがいを感じる方に向いています。 “ITの知見” が活かせるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・IT機器の設定方法、操作方法のご案内 ・問い合わせ内容の確認・調査、メールでの回答 ・不具合時の交換手配、関係者への連携 ・対応履歴の入力、報告書作成 ・必要に応じた電話対応、フォロー 問い合わせは1日30件程度をチームで分担。 電話はチーム全体で1日5~10件程度です。 電話対応が全くない仕事ではありません。 【IT知識は入社後に習得】 導入研修(1~3日)、実機を使った研修、1~2か月のOJTで、機器や問い合わせ対応を段階的に学びます。 FAQ・マニュアルが整っており、分からないことはチームで相談できます。 将来はテクニカルサポートの専門性を深めるほか、インフラ領域などへキャリアを広げる選択肢もあります。
月給225,000円~345,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 34万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問/IT業界未経験歓迎!! 【必須】 ・PCで文字入力ができる方 ・メールを使ったやり取りに抵抗がない方 ・IT機器や不具合の原因を調べることに興味がある方 【歓迎】 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート、コールセンター経験 ・一般事務や問い合わせメール対応の経験 ・状況を整理し、分かりやすい文章で案内できる方 ・「解決できた」「助かった」と言われる仕事が好きな方 ・マニュアルを活用しながら新しい知識を学べる方
人を支えるITヘルプデスク!経験を活かし課題解決へ挑戦できる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【ここがポイント!】 ✅人の困りごとを解決する仕事 ✅法人向けPC・システムサポート ✅ヘルプデスク経験者も歓迎 ✅座学約3.5日+OJT ✅年休125日以上/土日祝休み \「人に分かりやすく教える」ことが、仕事になる/ 企業の担当者から寄せられるPCや業務システムの問い合わせに対応するITヘルプデスクです。 操作方法を説明して終わりではなく、相手の状況を聞き取り、困りごとを整理し、解決まで支えることが重要です。 未経験から挑戦したい方はもちろん、ヘルプデスクの仕事が好きで、落ち着いて経験を活かしたい方も歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・PCソフト・システムの操作案内 ・ログイン、設定に関する問い合わせ対応 ・電話・メールでの状況確認、解決方法のご案内 ・対応履歴の入力、データ入力・集計 ・デバイス管理、関連部署との連携 【チームで支える環境】 約70名のメンバーがチームごとに同じフロアで業務を担当。 分からないことは周囲に相談できます。 未経験の方には導入研修(1~3日)、IT基礎の座学(約3.5日)、1~2か月のOJTがあります。 【将来のキャリア】 ヘルプデスクの専門性を深めるほか、SVやインフラ業務へ領域を広げる選択肢もあります。 ※9:00~18:00を基本とし、配属案件により異なる可能性があります。
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・資格不問/IT業界未経験の方も歓迎 ヘルプデスク経験者は、年齢にかかわらず経験内容を重視します。 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・相手の話を聞き、状況を整理して説明できる方 ・人の困りごとを解決する仕事に関心がある方 【歓迎】 ・社内外ヘルプデスク、問い合わせ対応の経験 ・接客、販売、コールセンターなどでの対応経験 ・PC・システムの使い方を人に教えた経験 ・分からないことを調べ、周囲と協力して解決した経験 ・ヘルプデスクを続けたい方、ITインフラにも興味のある方
PowerShellで業務自動化を推進!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール(PowerShell)の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析(Azure Automationを含む) ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進
フルリモート
月給400,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・PowerShell、Windowsバッチ等によるスクリプト開発・運用保守経験(目安:1年以上) ・既存スクリプトの解析・改修経験 ・障害調査、ログ解析、問題切り分けの経験 ・ドキュメント作成・更新経験 ・関係者調整およびユーザー対応経験 【歓迎スキル・経験】 ・Azure Automation Runbookの設計・開発・運用経験 ・Power Automateを用いた業務自動化の経験 ・Power BIによるレポート作成・運用経験 ・GitHub等を利用したソースコード管理・構成管理経験 ・Microsoft Graph APIに関する知識・活用経験 ・Microsoft Entra IDおよびActive Directory連携に関する知識・運用経験 【こんな方におすすめ) 業務改善や自動化に興味があり、スクリプト開発だけでなく、課題整理・調査分析・関係者調整まで幅広く携わりたい方を歓迎します。 チームや利用部門と連携しながら、業務効率化を推進していただける方を求めています。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー ー.。o*o。.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.。o*o。.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.。o*o。.ー 1.次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて、 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げたい。そんな方に ぴったりの環境です。 2.コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Web・業務システムの設計・開発 ・AR/VRのデジタルコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・RPA-業務自動化-DX支援 ・スマートフォンアプリ開発 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期(配属前) 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み、 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら、 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・開発→テックリード ・開発→アーキテクト ・開発→PM・PMO ・開発→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。
最先端のDX・AI案件あり/年休130日以上/住宅手当あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、システムコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムで / \”なりたい⾃分”を叶えよう!/ 今やビジネスや生活にも”効率化”が求められるほど、常にデジタル技術は進化を続けています。 当社では、多彩な業種へのITソリューションの提供を通じて、高い実績とノウハウで顧客のDX推進を実現! 今までの経験を活かして、クライアントの業務効率化におけるツール作成や仕組みづくりなど、”コア”となる部分を担うエンジニアとして、自分の市場価値をもっと高めながら幅広いフェーズで活躍しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> RPA・AI・データ利活⽤スキルを活かして、顧客先業務のDX化や業務効率化、ヒューマンエラーを起こさないためのツールや仕組みづくりに携わります! 要件定義から開発、テスト、運⽤など、上流⼯程から幅広いフェーズに関われるのが特徴です◎ 経験を活かして、ひとつのモノを作り上げていくやりがいや醍醐味も存分に味わえます! RPA、PowerPlatform、ETL・BIツール、AI-OCR、⽣成AIなど最新技術を活⽤した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数! ⾦融業界を中⼼に、様々な業種へのITソリューション実績を誇っています。 <案件例> ★プライム、元請直案件が70%以上です! [投資会社] DX推進⽀援事業 ■UiPath ■PowerPlatform (PowerApps・PowerAutomate・PowerBI) ■AI-OCR ■EUC [信託銀⾏] RPA化⽀援業務 ■UiPath ■VBA [情報通信] データ連携基盤構築⽀援 ■ETL(ASTERIAWarp・DataSpider他) ■Tableau ■Snowflake ■AWS ■SQL [各業種向け] ノーコード・ローコード開発保守 ■Anaplan ■OutSystems ■SharePoint ■ServiceNow [その他] AI-OCRを活⽤した業務堅確化効率化業務 ■Python ■AI-OCR(Rossum・DXSuite) ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
年俸4,200,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記の1/12(⽉額35万円以上)を毎⽉⽀給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代(⽉20h分/5.1万円〜)を含む ※超過分は別途⽀給。 ★前給保証! ★年収アップも叶う! ★還元率最⼤75%! ★明⽩な給与体系完備!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この業界ではクリアになっていない給与体系もありますが、当社では、担当する案件の単価をしっかり開⽰! 明⽩な賃⾦テーブルをしっかり完備しているので、⾃分のスキルアップが、顧客の課題解決と給与アップに反映されます♪ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 (年数不問) ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます! ◎UiPath、PowerPlatform、ETL(ASTERIAWarp・HULFT...)、BI(Tableau...)、ノー・ローコード(Salesforce・Kitone...)などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
株式会社日立ハイテク
先端パッケージング領域の新規事業創出に向け、国内外の研究機関等との共同研究データや装置挙動を活用し、シミュレーション・AI技術による物理モデル構築およびデジタルツインの構築・高度化を推進します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京】半導体後工程分野の新事業デジタルソリューション開発エンジニア/日立G 仕事の内容 先端パッケージング領域の新規事業創出に向け、国内外の研究機関等との共同研究データや装置挙動を活用し、シミュレーション・AI技術による物理モデル構築およびデジタルツインの構築・高度化を推進します。 (1)国内外研究機関・大学との共同研究データの収集・整理・解析 (2)シミュレーションソフトを活用した物理現象理解・モデル構築および解析環境選定 (3)機械学習・AI技術を用いたデータ解析・予測モデル開発 (4)半導体製造プロセス・装置挙動のデジタルツイン構築 【魅力】発足間もない注力部門で大きな裁量を持ち、先端実装×デジタルの最前線でコア技術開発をリードできます。 募集職種 【東京】半導体後工程分野の新事業デジタルソリューション開発エンジニア/日立G
月給443,500円~552,500円 想定年収 795万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥443,500~¥552,500 基本給¥355,000~¥464,000 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須/3年以上】■物理シミュレーション ■機械学習、AIを活用したデータ解析 ■デジタルツインの構築、活用 【歓迎】 ・半導体プロセス・デバイスや製造装置に関する知見 ・シミュレーションソフト(構造/熱流体/電磁界等)の活用経験 ・Python等の言語を用いた解析・予測モデル構築経験 ・大学や研究機関との共同研究推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
リモート可◆年休120日・土日祝休◆Web・SaaS開発
前給保証/年休130日以上/ユニーク制度多数/残業少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムなら変われる! / 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> 無理なアサインは一切なし! 理想の働き⽅が選べます! 直案件や⼤⼿SIerの案件が中⼼です◎ アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き⽅が選べます! 上流から開発、テスト、運⽤保守など、様々なフェーズをご⽤意しています◎ ◆理想の働き⽅を⾃分で決める! ”取引先の⾔いなりに・・・” そんなことはありません。 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます! 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介! 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML・CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP/ABAP/PMO/英語/情報システム/社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
求めている人材 <必須条件> IT業界で何らかの業務経験 (⾔語・経験年数不問) 《こんなスキルが活かせます!》 〇Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQLなどの経験 〇VBA、RPA(UiPath・PowerAutomate)などの経験 〇サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 〇PowerApps、PowerBIなどのご経験 〇AI-OCR関連、SharePoint、Salesforceなどの経験 〇社内SE、ロー・ノーコード(Outsystems、Anaplan)などの経験 〇⽇本語能⼒検定N1相当 \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
株式会社ウイルテック 東京都港区虎ノ門
無期雇用派遣の正社員採用/完全週休2日制/年間休日125日
仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h/月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100% ✅有給消化率 77.5% インフラ業界でトップクラスの規模と実績を誇る総合ITベンダにて、官公庁~大手企業までさまざまな業界のITインフラを提案から設計構築まで行っていただきます。 <具体的には…> ▽インフラPMO業務 ▽インフラ開発(構築設計)およびリプレイス ▽クラウドの更改 など 設計構築のスキルだけでなく、超上流のスキルを磨くこともできるポジションです。 【技術スタック】 ◇OS Linux(Red Hat、CentOS等)、Windows(Active Directory、DNS、DHCP等) ◇仮想化基盤 VMware(vSphere, ESXi, vCenter等)、Hyper-V ◇クラウド AWS、Azure ◇ストレージ NAS ◇ネットワーク機器 Cisco ◇データベース Oracle ◇ツール Zabbix、JP1 ◇言語 シェルスクリプト(Bash, PowerShell) <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員3,800名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎平均残業15.0h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5% (平均取得率63.7%/従業員30名以上企業の2024年度実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・顧客先での勤務(構内請負契約/派遣契約) ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲:全ての拠点または会社が指定する場所
交通・アクセス 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩5分
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤交通費:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり(内定時にご説明させていただきます。)
求めている人材 【必須】 インフラエンジニアとしての提案、設計、構築の業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 プロジェクトの進捗管理や関係者調整など、PMO業務に携わったご経験のある方
前給保証/リモートあり/独自休暇多数あり/面接1回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムなら変われる! / 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件の種類は…】 アプリやWEB関連、インフラ、社内SEなどから、あなたの適性・希望に沿って決定します。 上流から開発、テスト、保守運用など、スキルに合わせて携われます! 【クライアント先は…】 金融機関や大手SIer、医療関連企業など、業種は様々。 プライムや元請直案件が中心です! 【アサイン時は…】 クライアントと営業間で、調整を行います。 定期的なフォローアップ面談で、キャリアやお悩みも相談可能なため、安心してください! 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます! 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介! 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML・CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP/ABAP/PMO/英語/情報システム/社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ー.。o*o。.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.。o*o。.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.。o*o。.ー 1.次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げた。そんな方に ぴったりの環境です。 2.コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOをを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら、 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・オンプレミスからクラウド への移行 ・AWS・Azure等のクラウド 基盤設計・構築 ・AD等の基盤更改・運用 ・サーバー・ネットワークの 要件定義・設計・構築 ・ITインフラの運用・ 障害分析・改善 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期(配属前) 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・ヘルプデスク→インフラ ・運用→インフラ構築 ・インフラ→クラウド ・インフラ→PM・PMO ・PM・PMO→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。
求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 (年数不問・経験の浅い方も歓迎)/ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します! ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 (※資格取得支援・手当制度あり!) ・クラウド/コンテナ技術を 身につけたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆プロジェクト例◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・AWS環境の設計・構築 ・オンプレ基盤の クラウド移行支援 ・Cisco機器でのNW構築 ・Docker環境の導入・運用 ・IaCによる構築自動化 ・大規模DBの設計・構築 ・SAP導入時のインフラ支援 ・障害・進捗管理PMO  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆環境◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AWS、Docker、Linux、 Windows Server、 Oracle 19c、PL/SQL、 SQL Server、Bash、 GitHub Actions、Git  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆求める人物像◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「基盤構築に挑みたい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 単に構築するだけでなく、 システム全体の安定性や 信頼性を考慮した最適な インフラを設計できる エンジニアを歓迎します。 クラウド、コンテナ、 自動化など技術の幅を 広げ、将来的には スペシャリストやPM/PMO など多様なキャリアに挑戦。
株式会社ティーアイアール 新橋支社
未経験97%⭐3か月の研修でITスキルを習得◎/eng
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、一般事務、総務事務 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97%⭐ ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅事務スキル&IT知識が身につく! ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め! ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「未経験から事務職に挑戦したい!」 「PCを使う仕事に興味がある」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリなのが、 当社の【IT事務・サポート職】です✿ データ入力や問い合わせ対応など、 オフィスワークを中心に、 ITの専門知識も身につけられるお仕事✨ 先輩たちの約97%が未経験スタート! 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━v━━━━━╯ IT関連企業やプロジェクト先で、 事務・サポート業務をお任せします! 【主なお仕事内容】 ・各種データの入力、チェック ・Excelなどを使った資料作成 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・PCやシステムの操作方法のご案内 ・PCの初期設定やセットアップ ・アカウントやパスワードの管理 ・システムの動作確認 ・担当部署への連絡、情報共有 など 例えば… 「PCの操作方法が分からない」 「システムにログインできない」 そんなお困りごとをサポートするのも 大切なお仕事のひとつです♪ 研修で学んだ知識を活かしながら、 少しずつできることを増やせます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心!3か月の研修 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート! ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの操作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施! 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITって何だか難しそう…」 という方も安心してください◎ 未経験から無理なく知識を 身につけられる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得&スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ! 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス! 事務スキルに加えてIT知識も磨き、 将来のキャリアの幅を広げられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 未経験からIT事務に挑戦して、 自分らしく成長していきましょう✨
交通・アクセス JR・東京メトロ銀座線『新橋駅』から徒歩6分/都営大江戸線「汐留駅」から徒歩7分/都営三田線「御成門駅」から徒歩8分
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6774円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3226円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】年2回 【昇給】年1回 ■資格手当 ■技能給あり(昇給率高め) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要! 【必須スキル・経験】 ・日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 (日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須) ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・PCを使う仕事に挑戦したい方 ・人をサポートする仕事に興味がある方 ・研修制度の整った環境で安心して 新しい仕事を始めたい方 ・未経験から着実にスキルアップしたい方 ・事務スキルに加えて専門知識も 身につけたい方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・資格取得を通して自分の可能性を 広げたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
リモートあり/面接1回/年休130日~独自の休暇制度多数~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムで / \ 完ペキな人生より面白い人生を!/ 「人を大事にする」ことを主軸にIT業界で成長し続ける当社。 豊富な案件、クリアな給与体系、メンバー発信の社内制度など環境を整え、エンジニアとしての働きやすさに向き合っています。 今回のポジションは、顧客のDX化や業務効率化を行うために必要なツールや仕組みづくりに携わっていただきます! 今やビジネスや生活にも“効率化”が求められるほど、デジタル技術が進化を続けています。 そんな時代の中で、“コア”となる部分を担うエンジニアとして、自分の市場価値をもっと高めながら、幅広いフェーズで活躍しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> 自分が手がけた仕組みが、 顧客の業務や働き方を変えていく―― そんな実感を得られるポジションです。 RPA・AI・データ活用を軸に、業務効率化やミス防止につながるツールを設計・構築。 要件定義から開発、テスト、運⽤など 上流工程から一貫して携わることで、完成まで見届けられるやりがいがあります! ・PowerPlatform ・ETL・BIツール ・AI-OCR ・⽣成AI等 最新技術を活⽤した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数! ⾦融業界を中⼼に、当社では、多彩な業種へのITソリューションの提供を通じて、高い実績とノウハウで顧客のDX推進を実現! ┏………………………………………………┓ ▶ プライム・元請直案件が70%以上! ┗………………………………………………┛ [投資会社] DX推進⽀援事業 ■PowerPlatform (PowerApps・PowerAutomate・PowerBI) ■AI-OCR ■EUC [各業種向け] アプリケーション開発・保守 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Dataverse ■Azure ■Salesforce ■JavaScript ■Python [大手商社向け] 生成AIエージェントを用いた業務自動化・効率化 ■PowerPlatform ■PowerAutomate ■Copilot Studio ■Python [各業種向け] Microsoft365 (主にPowerApps)関連業務支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■PowerBI/DB (SPOList) ■EXCEL(ピボット) [各業種向け] Power Platformアプリ開発支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Azure ■AWS ■VBA ■Access ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
求めている人材 <必須条件> ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 (年数不問) ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます! ◎PowerPlatform、BI(Tableau...)などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
株式会社ヴァリューシステム
孤立しないで確実に成長できます✨年間休日124日×土日祝休✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「誰にも頼れない…」 そんな環境で頑張り続けるのは、 もう終わりにしませんか? *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □客先に行けば周りは他社の人ばかり。 □技術的な判断を迫られても 相談しやすい相手がいない。 □気を遣うのに疲れる。 □自社の先輩に聞きたくても、 次に会えるのは来月以降… そんな孤独から、抜け出しませんか? ─[POINT]───────────── 徹底されたチーム連携 ────────────────── 一人きりで業務を抱え込むようなことはなく、 疑問があればメンバー同士で話し合って 即座にクリアできるため、孤独を感じることはありません。 ─[POINT]───────────── 声が届く環境 ────────────────── 日々のチームミーティングや 週1回のプロジェクト会議を通じて、 あなたの意見や悩みをすぐに共有できます。 これらを通して、あなたが抱えるちょっとした不安や率直なアイデアを、 リアルタイムで周囲に共有できる環境が整っています。 ↓↓↓↓↓↓ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 動画で見る!当社の魅力 ______________◢ 実際に転職をして孤独な状況から抜け出せた、 当社の社員トークや札幌拠点長の想いを ぜひYouTubeでご覧ください! 文面だけでは伝わらない空気感や 想いを感じていただけたら嬉しいです。 ※リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 【孤独な現場より"仲間と成長できる職場"を選んだ理由】 https://youtu.be/KlgVxAgxq4s 【代表取締役会長が語る~信頼されるエンジニアの本質~】 https://youtu.be/vDKu_5rc90Q ==================== ❖ 仕事内容 ❖ 現在メインで取り組んでいるのは 生産管理システムの開発プロジェクトですが、 既にあるお客様からの信頼を基盤として 多種多様なプロジェクトの新規開拓と 発展に力を注いでいくことができます。
交通・アクセス JR浜松町駅から徒歩2分
[勤務地:東京都港区浜松町]
月給241,000円~517,000円 給与詳細 基本給:月給 24万1000円 〜 51万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年2回の査定面談&当社オリジナルの明確な評価シートで納得できる昇給システム! ◎前職の給与・経験・能力を考慮します。 ◎賞与年2回 ◎残業手当1円単位で全額支給 <各種手当> ・生計手当 ・住宅手当 ・残業手当(1円単位で全額支給) ・役職手当(月5000円~12万円) ・資格手当 ・通信費手当(一律月3000円) ・地域手当(東京地区のみ) ◎資格取得手当も充実! 取得から2年間支給します。 ※入社前の取得でも、取得2年以内であれば入社~取得2年まで支給します。 ・基本情報技術者…月5000円 ・応用情報技術者…月1万円 ・プロジェクトマネージャー…月2万5000円 ・システム監査技術者…月3万円 など <ベンダー資格取得一時金あり> オラクルマスター ・プラチナ…15万円 ・ゴールド…9万円 ・シルバー…6万円 LINUX…3万円 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 何らかのITの開発経験が3年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 \下記の知識・経験が活かせます/ Java、Python、C・C++・C#、COBOLなどの知識
年収600万~1200万円/官公庁案件を提案から牽引するPM
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー \ここがポイント!/ ✅想定年収600万~1,200万円 ✅官公庁向けの大規模案件に参画 ✅提案・要件定義から一貫して担当 ✅月平均残業11時間 ✅出社・在宅のハイブリッド案件あり 【仕事内容詳細】 官公庁・省庁を中心としたインフラ更改プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。 大手SIerと協力しながら、顧客の課題ヒアリングや提案、要件定義から設計・構築、プロジェクトの進捗管理、引き渡しまで一貫して携わるポジションです。 単なる進捗管理にとどまらず、これまで培った技術的な知識を活かしながら、プロジェクト全体を主体的に推進していただきます。 <具体的な業務> ・顧客へのヒアリング/課題整理 ・インフラ更改に関する提案/見積作成 ・要件定義・基本設計/詳細設計 ・プロジェクトの進捗/課題/予算管理 ・プロジェクトメンバーの管理/調整 ・ベンダーとの折衝/各種調整 ・各種ドキュメントの作成 【プロジェクト事例】 ■官公庁向けインフラ更改案件 見積・提案から参画し、受注後の進捗・課題・工数管理など、プロジェクト全体のマネジメントを担当します。 ■県庁向けLAN更改案件 サーバ・仮想基盤・認証基盤などの構成検討、要件整理、サイジング、提案書作成、ベンダー調整を担当します。 ■省庁向けネットワーク更改・構築支援 全国各拠点のネットワーク更改を中心に、サーバ構築・運用、データ移行、現地切替まで幅広く対応します。 【主な技術環境】 OS:Windows Server、Linux(Red Hat) 仮想化:VMware、Hyper-V 認証基盤:Active Directory ネットワーク:Cisco、Juniper、F5製品 ※担当プロジェクトにより使用技術は異なります。 【この仕事の魅力】 ■提案から完成まで携われる 顧客の課題を直接把握し、自ら提案した内容が実際のインフラ環境として形になるまで、一貫して関わることができます。 ■大規模プロジェクトで経験を活かせる 官公庁・省庁向けの大規模案件が中心。技術的な知識だけでなく、プロジェクト全体を動かすマネジメント力を発揮できる環境です。 ■マネジメント領域でキャリアを広げられる 技術者の教育・育成にも力を入れており、エンジニアからPMへのキャリア形成や、次世代メンバーの育成にも携われます。 ■長期案件で安定した働き方 長期プロジェクトを中心に担当するため、一つの案件に腰を据えて取り組めます。案件によっては出社と在宅勤務を組み合わせた働き方も可能です。 【入社後の流れ】 STEP1:導入研修(入社後1~3日間) 会社方針やコンプライアンス、情報セキュリティなどの研修を実施します。 STEP2:プロジェクトへの配属 これまでの経験や技術スキルを踏まえ、担当プロジェクトで業務を開始します。 STEP3:継続的なスキルアップ Be-Pro研修やeラーニング、リーダー・マネジメント研修などを活用し、専門性をさらに高められます。 【勤務地】 東京都23区内の顧客先 ※希望勤務地は最大限考慮して配属を検討します。 ※案件により出社・在宅のハイブリッド勤務あり。 ※勤務地の変更範囲:全国の弊社拠点
月給415,000円~740,000円 給与詳細 基本給:月給 41万5000円 〜 74万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代なし。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 【昇給・賞与】 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■休日・深夜勤務手当 ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格取得祝金 ■単身赴任手当(規定あり) ■家族手当:配偶者月13,000円、子ども1人につき月6,000円(満18歳まで) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅インフラ更改案件でのPMまたはPL経験 ✅サーバ・ネットワーク・クラウドなどの技術的知識 ✅PMPと同等のプロジェクトマネジメント知識 ※PMP資格の保有自体は必須ではありません。 【歓迎条件】 ✅官公庁・省庁向けプロジェクトの経験 ✅チームやプロジェクトのマネジメント経験 ✅提案から要件定義・リリースまでの一貫した経験 ✅Red Hat Linuxの設計・構築経験 ✅PMP資格をお持ちの方 ※マネジメント人数・規模は問いません。 【こんな方におすすめ】 ✅PM・PLとしてさらに大規模な案件に挑戦したい方 ✅上流工程からプロジェクト全体に携わりたい方 ✅技術的な知識を活かしてマネジメントに専念したい方 ✅メンバーの育成や組織づくりに関心がある方 ✅長期案件で腰を据えて働きたい方
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
リーダー経験を活かし、複数案件の管理・運営に挑戦できる仕事!
仕事内容 \ここがポイント/ ✅ リーダー経験を活かせる運営職 ✅ KPI・SLA・品質改善を担当 ✅ 複数案件に携わる可能性あり ✅ 月給27万~45万円 ✅年休120日以上/残業月平均10h \現場の問い合わせ対応から、チームを動かす立場へ/ ITヘルプデスク・テクニカルサポートチームのリーダーとして、メンバー支援だけでなく、品質・進捗・要員を見ながら運営を改善する仕事です。 「欠員対応が中心で、運営改善に手が回らない」「担当領域を広げたい」というチームリーダー経験者を想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・メンバーへの指示、進捗管理、OJT・育成 ・難しい問い合わせの二次対応、エスカレーション ・KPI・SLA、対応品質、滞留案件の管理 ・FAQ・マニュアルの整備、業務改善の提案 ・要員・シフト状況の確認、関係部署・顧客への報告 【経験を広げられる環境】 扱う製品・サービスはPC、SaaS、ネットワーク、サーバー、クラウドなど配属先によって異なります。 一つの技術領域を深める道に加え、部署内異動や複数案件に関わる可能性もあり、幅広い課題を扱うゼネラリスト志向の方にも適しています。 案件によってプレイングリーダーとして問い合わせ対応を行う場合もあります。 【入社後】 1~3日間の導入研修後、担当案件のKPI・運営ルール・メンバー構成を把握。上位者のフォローを受け、指示・育成・二次対応から運営改善へ担当範囲を広げます。 ※勤務時間・シフトは配属案件によって異なり、選考時に案内します。
月給270,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※リーダー経験、マネジメント規模、技術スキル・業務経験等を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり
求めている人材 【必須】 ・ITヘルプデスク/テクニカルサポートの実務経験 ・チームリーダー・サブリーダー経験 ・メンバーへの指示、育成、進捗管理などの実務経験 ・二次対応・エスカレーションの経験と基本的なIT知識 【歓迎】 ・KPI/SLA管理、品質改善、要員管理の経験 ・顧客報告、運用設計、FAQ・研修資料の作成経験 ・複数案件の運営やチーム横断のマネジメントへの関心 【こんな方に】 ・現場対応だけでなく、運営・改善の比重を高めたい ・特定分野の専門性を磨く、または担当領域を広げたい ・チームの課題を整理し、周囲を巻き込みながら解決したい
FLARETECH株式会社
ServiceNow(サービスナウ)は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜(前職給与100%保証/経験・スキルを考慮して決定)。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist: 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio/Now Assist Skill Kit/Workflow Studio: この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP(Model Context Protocol)連携: Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義(=オブジェクト設計、アプリ設計)、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築(=Salesforce Flow、Power Automate)、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方(=Apex、JavaScript)、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計/実装 * ITSM(インシデント管理・変更管理・構成管理等)モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階: 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格(CSA)の取得を目指す * 第2段階: スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階: ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入: インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築(ServiceNow / ITSM / ITIL) * 業務ワークフローの構築: 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装(ServiceNow / JavaScript) * 他システムとの連携開発: REST APIを用いた既存システムとのデータ連携(ServiceNow / REST API / Git) * 構成管理データベースの整備: CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行(ServiceNow / CMDB / SQL) 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム: ServiceNow(ITSM / ITOM / CMDB 等) * これまでの経験として想定: Salesforce(Apex), Power Platform, kintone, RPA(UiPath等), Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語: JavaScript, SQL * 連携: REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり) * ツール: Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる: 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる: 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域: Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない: 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる: ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界: 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走: 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~833,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥833,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥112,568(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 下記いずれかの実務経験(1年以上目安) * Salesforce(Apex/Flow/画面カスタマイズ等)を用いた開発・カスタマイズ * Power Platform(Power Apps/Power Automate)・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java/PHP/JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy/Zendesk/Jira Service Management/JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム(情シス)としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎(WANT)】 * ServiceNow認定資格(CSA、CIS等)をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM/ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI/AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 担当した仕事の中で課題に気づき、周りと相談しながらやり方を変えてきた方 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 \こんな⽅は、ぜひ!/ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域(AI/データ/クラウド)へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方
株式会社デンソー
東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクトマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/ソフト開発PM】車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクト管理 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクトマネジメントをお任せします。 ◆画像処理のSoCソフト設計のプロジェクト管理(日程調整、品質管理、顧客・社内報告) ◆国内外OEM、半導体ベンダとの要件、仕様調整 ◆画像センサ向け画像認識、カメラ制御要求分析、社内外要件調整 ◆画像処理SoC向けPF(OS含む)・ドライバ要求分析、仕様実装マネジメント ※東京・神戸初期配属の場合、入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(期間はご状況を踏まえてご相談) 募集職種 【東京/ソフト開発PM】車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクト管理
月給290,000円以上 想定年収 470万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発のマネジメント経験2年以上 【歓迎】■撮像制御系設計の知識 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載カメラの開発に取り組んでいる部署にて、自動車の安全へ貢献すべくアルゴリズム開発をお任せします!
企業名 株式会社デンソー 求人名 ★【東京/ソフトウェア】画像認識アルゴリズム開発 ※機械学習/AIの技術要素有 仕事の内容 次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載カメラの開発に取り組んでいる部署にて、自動車の安全へ貢献すべくアルゴリズム開発をお任せします! 【画像センサ信号処理・認識アルゴリズムの設計開発】 ・画像処理・画像認識処理の開発・マイコン/SoC等への組込み実装 ・PCやGPUを用いたAI等の機械学習基盤の開発・性能評価基盤の開発 ・製品向け画像認識アルゴリズムのソフト実装、テスト設計、品質プロセス運用 ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 募集職種 ★【東京/ソフトウェア】画像認識アルゴリズム開発 ※機械学習/AIの技術要素有
必要な経験・能力等 【必須】組込製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発の2年以上の設計経験(C言語) 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【第二新卒・既卒歓迎】400以上の研修カリキュラムで後押し!未経験から自動車・ロボット開発エンジニアへ挑戦☆彡
仕事内容 主に自動車や自動車部品、家電、医療など大手メーカー様等の開発現場で組込み系エンジニアとして開発業務に従事いただきます! 7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団である弊社で、成長しませんか? 【例えばこんな配属先があります!】 ◆ 1.産業用ロボット 医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ◆ 2.精密機械・機器 デジタルカメラ等向け各種装置制御、アプリケーションソフトウェア開発 ◆ 3.自動車・二輪業界 ADAS(先進運転支援システム)の開発 ◆ 4.自動車・二輪業界 ADAS向けコントローラーECUの実装業務 将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ この求人のおすすめポイント / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業界・職種未経験OK! ◆ 賞与年2回 ◆ 土日祝休みで年間休日120日以上 ◆ 在宅勤務相談可能 ◆ 400以上の研修カリキュラムあり! ◆ 意欲重視の採用です♪
[勤務地:〒106-6135東京都港区]
月給250,000円~333,333円 給与 月給 25万円~33万3333円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 未経験歓迎・女性も活躍中! <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験
未経験97%⭐座学+実機研修▶3か月で即戦力に◎/eng
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97%⭐ ✅IT知識ゼロから3か月で完全マスター✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め! ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「ITの知識なんて一切ない…」 そんな方こそ大歓迎✿ 充実した研修を受けられる当社で、 完全未経験から プロのエンジニアを目指しませんか? なんと、当社のエンジニアの約97%が 未経験スタート✨ 元学生・販売・飲食・営業・事務…など みなさん異業種から挑戦しています⭐ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡3ヶ月後には、ここまで成長できる ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━╯ ITの知識ゼロからでも、研修を通して Linux・Windows、サーバー、 ネットワーク、AWSの基礎を習得✨ 実機を使ったサーバー構築や ネットワーク設定など、 現場で必要な基本作業を行えるレベルを 目指します◎ 【研修の流れ】 1ヶ月目:IT・サーバー基礎 2ヶ月目:サーバー構築・ネットワーク基礎 3ヶ月目:クラウド(AWS)基礎 ╭━━━━━━━━━╮ 💡研修は座学100% ✧ ╰━━━v━━━━━╯ 研修は本社研修室で行います。 実機を使い、現場に近い環境で 構築・設定・トラブル対応まで体験。 手を動かして学ぶことで 短期間で実践力を高め、 配属後に即戦力として活躍できる 自立したエンジニアへと成長できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡AI時代にこそ求められるエンジニアへ ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━╯ AIに代替されにくいインフラ領域の 専門知識を身につけ、 これからの時代にも必要とされる人材を 目指せます! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡研修中の資格取得もバックアップ ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━━╯ 下記のいずれかの取得を目指します。 資格の受験費用はもちろん会社が 全額負担✨ 資格を取得すると、毎月の給与に 資格手当がプラスされます! ・LPIC-1/LinuC レベル1 ・CCNA ・Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) ・AWS Certified Cloud Practitioner ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡研修後はスキル・適性に合わせて配属 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属! サーバー・ネットワークの運用保守や 構築業務から実務経験を積んでいきます◎ また、配属後も定期的に状況を確認し、 悩みや今後のキャリアについて会社が 常にサポートします⛅ 【具体的な仕事内容】 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・サーバーの設計・構築・運用 ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・トラブル対応
求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要! 【必須スキル・経験】 ・日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 (日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須) ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・ゼロから手に職をつけたい方 ・研修制度の整った環境で安心して 新しい仕事を始めたい方 ・未経験でも着実に成長していきたい方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・ITやものづくりに興味をお持ちの方 ・AI時代にも求められる 専門スキルを身につけたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
wdm合同会社
10時出社・駅近・私服・2、30代中心・完全週休2日・年間休日120日以上・月平均残業10時間・男女比4:6・転勤無し
仕事内容: ■色々な業界と関われる素敵な環境でお仕事! 当社は、エネルギー(新電力・太陽光・ガス)をメインとし、小売通販、倉庫物流、アパレル、美容・健康、大学・学習塾等教育機関、病院、広告、スポーツ、公的機関や海外企業と多岐に渡り最適なソリューションサービス(自社開発システム・WEBアプリ・HP系・印刷物系)を提供しております。 主な自社開発システム:電力小売システム、顧客管理システム、販売管理システム、代理店管理報酬計算システム、倉庫物流管理システム、通販システム(卸売・輸入・小売・代理店)、オンライン決済システム、各種システムにおけるWEBの登録フォーム、マイページ、バックオフィス メインは受託開発でプロジェクト単位でチームを組みお仕事を進めて行きます。企画→設計→開発→試験→運用→保守を、すべて自社内の各専任プロフェッショナルが一丸となって取り組みます。 その中でIT事務として、あなたのスキルに応じたお仕事からスタートします! IT事務未経験でも大歓迎!「仕事の幅を広げたい」「自分の可能性を試したい」「役に立ちたい」「コミュニケーションに自信がある」そんな方にもピッタリです!
アクセス: * 有楽町線「有楽町駅」直結 徒歩2分 * JR各線「東京駅」 地下通路にて利用可能 徒歩3分
[勤務地:東京都千代田区丸の内]
年俸3,460,000円以上 給与: 月給 220,000円~ ※実務経験者は優遇検討 <参考年収>月給22万円の場合 * 1年目:308万円 ※正社員から6か月以上勤続で賞与発生。1回2か月分と仮定 * 2年目:346万円 ※昇給+賞与2回2か月分と仮定。年俸表記は当ケース
求める人材: * PC操作やExcelが使える方、大歓迎! * 段取り、スケジュール管理が得意な方、大歓迎! * コミュニケーションが得意な方、大歓迎! * 明るくやる気があり、仕事に前向きに取り組める方、大歓迎! * 向上心があり、能動的に取り組める方、大歓迎! * 周囲と協力しながら、物事を進められる方 * 企業間取引(BtoB)やBtoBtoCのご経験がありその感覚を備えている方 * 将来、チームを牽引するリーダーを目指したい方、大歓迎!
大手グループの社内ITを支える!改善にも関われる仕事に挑戦
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【ここがポイント!】 ✅大手グループの情報システム部門 ✅社内PC・アカウント対応 ✅FAQ作成や運用改善にも参加 ✅新規チームの立ち上げフェーズ ✅土日祝休み/残業平均月10h \社内の「困った」を支え、ITの仕組みも整える/ 大手グループの情報システム部門で、社員向けのITサポートを担当します。 PCの操作案内だけでなく、アカウント管理、機器設定、FAQ整備など複数の業務に関わり、社内IT環境を支えます。 総務などで「PC担当」も兼ねてきた方や、ヘルプデスクから担当領域を広げたい方の経験が活かせます。 【具体的な仕事内容】 ・PC、Office製品の操作サポート ・アカウント、パスワードの管理 ・ネットワーク接続に関する問い合わせ ・PCキッティング、機器設定 ・FAQ、マニュアル、ナレッジの作成 ・問い合わせ状況の整理、業務改善のサポート 【この仕事の特徴】 ホールディングス本社の情報システム部門で、新規チームの立ち上げに関わる仕事です。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、依頼の優先順位を整理し、周囲と連携しながら幅広い業務を進めます。 ナレッジや運用を整える経験は、社内SEを目指すうえでも役立ちます。 【入社後】 導入研修(1~3日)、IT基礎研修(約3.5日)を経てOJTへ。先輩のフォローを受け、簡単な問い合わせから担当範囲を広げます。
求めている人材 学歴不問/職種未経験・第二新卒の方も歓迎 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・複数の依頼を整理し、優先順位を考えられる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・社内ITサポートに興味がある方 【歓迎】 ・総務などでPC設定・社内問い合わせを兼務した経験 ・ヘルプデスク、社内SE、IT商材の法人営業経験 ・マニュアル・FAQ作成、業務改善の経験 ・大手グループの社内業務を支える仕事がしたい方 ・ITの知識を広げ、専門性を高めたい方
株式会社EMS
環境DXを支える自社SaaSのカスタマーサクセス募集。営業経験を活かし、導入企業の操作説明や利用分析、活用促進を行います。オンライン中心のサポートで、チームの仕組み作りにも携われるフェーズです。
企業名 株式会社EMS 求人名 丸の内●カスタマーサクセス|転勤無/残業月8h/シェアNo.1環境SaaSの導入支援 仕事の内容 環境DXを支える自社SaaSのカスタマーサクセス募集。営業経験を活かし、導入企業の操作説明や利用分析、活用促進を行います。オンライン中心のサポートで、チームの仕組み作りにも携われるフェーズです。 ■自社システム導入時の操作説明や各種案内(オンライン中心) ■継続利用に向けた施策の企画・実行、及び利用状況の分析 ■定期的なヒアリングを通じた、顧客課題の特定と解決策の提示 ■顧客の要望を開発・営業チームへフィードバックし、改善を推進 ■成長期における顧客支援チームの仕組み作り・型化への参画 1.3万社の顧客基盤を支え、サービスの価値を最大化させます。 募集職種 丸の内●カスタマーサクセス|転勤無/残業月8h/シェアNo.1環境SaaSの導入支援
[勤務地:東京都千代田区]
月給309,600円~411,200円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,600~¥411,200 基本給¥268,000~¥356,000 固定残業代¥41,600~¥55,200を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業経験1年以上(法人・個人不問)/メール・電話で の顧客対応経験がある方/基本的なPC操作ができる方 ≪歓迎≫顧客支援の実務経験/AIを用いた業務の型化・効率化 ◇立ち上げに参画:顧客支援の仕組み作りから関われる、希少なフェーズ ◇感謝が届く仕事:法改正対応に悩むお客様を支え、直接の感謝を実感 ◇サービスの進化:現場の声を開発・営業へ届け、製品改善の起点に ◇実務内容:オンラインでの操作説明、利用分析、活用施策の企画実行 ◇介在価値:単なる操作案内で終わらず、顧客を成功へ導く伴走者 ◇好条件:有楽町駅徒歩2分、年収最大1000万、残業8h、転勤なし 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
トヨタファイナンス株式会社
■応募者様のご経験にあわせて、デジタルマーケティング・UI/UXデザインなどの中から、ポジションをご提案いたします。
企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【東京】オープンポジション(CX本部)ご経験に応じたポジションを提案★ 仕事の内容 ■応募者様のご経験にあわせて、デジタルマーケティング・UI/UXデザインなどの中から、ポジションをご提案いたします。 【魅力】当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,500万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。 募集職種 【東京】オープンポジション(CX本部)ご経験に応じたポジションを提案★
月給250,000円以上 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記いずれかのご経験】◆BtoC領域におけるデジタルマーケティング、UI/UXデザイン(PF必須)、プロモーション企画などにCX(カスタマーエクスペリエンス)に類する業務のご経験/新規事業開発のご経験 【社風】安定した環境のもと、非常に大きな顧客基盤(クレジット会員1,500万人、全国約5,000店舗のトヨタ販売店の顧客基盤)に対して、チャレンジングな仕事に取り組める風土が魅力です。新規事業開発にも力を入れています。また、中途採用比率85.7%と中途入社者が多数活躍しており、定着率の高さも特徴です。自身のスキルや経験を発揮しながら業務に取り組み、更なるキャリア形成を実現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
リモート可◆年休120日・土日祝休◆最先端のスキル・環境
求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 (年数不問・経験の浅い方も歓迎)/ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します! ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 (※資格取得支援・手当制度あり!) ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 (※資格取得支援・手当制度あり!) ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆プロジェクト例◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆環境◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Java(Spring Boot)、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆求める人物像◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。
クルマの頭脳となる統合制御ECUやキーコンポーネントなどの商品・製品の企画から開発戦略を立案し、顧客との協議・提案を進めながら、事業部内を横断した実行マネジメントを遂行していきます。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/企画開発】自動運転時代のUXを起点とした統合制御ECU商品企画/先行開発 仕事の内容 クルマの頭脳となる統合制御ECUやキーコンポーネントなどの商品・製品の企画から開発戦略を立案し、顧客との協議・提案を進めながら、事業部内を横断した実行マネジメントを遂行していきます。 ■UX(ユーザ体験)を起点とした商品企画の立案:UX企画・市場動向から価値の定義、ターゲット顧客・ターゲット時期、商品ロードマップを策定■顧客提案・共同開発を通じた商品企画の実行と検証:顧客毎の提案活動、UXシステムの原理試作(提案の素材つくり)■開発戦略の立案と事業部内の段取りの設計:商品・技術・プロセス改革のロードマップをもとに、事業部内の業務分担・工程の段取りを設計し組織横断した実行マネジメント 募集職種 【東京/企画開発】自動運転時代のUXを起点とした統合制御ECU商品企画/先行開発
月給290,000円以上 想定年収 600万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須(ハードウェア、ソフトウェアは問わず)】 ■車載システム・ECU製品の仕様開発や設計、評価 ■ITシステム・製品の仕様開発や設計、評価 【歓迎】 ・先進走行安全(AD/ADAS)、車内コックピット・キャビン・HMI、等に係る技術知見、商品化の実績 ・プロジェクトリーダーorサブリーダー経験 ・UXの企画経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社DearOne
有名企業の公式アプリを支える当社にて、大手クライアントへのカスタマーサクセスをお任せ。利用データの分析をもとにアプリの機能改善や販促の提案を行い、企業成長を牽引、顧客体験の向上に貢献いただきます。
企業名 株式会社DearOne 求人名 ドコモグループ【カスタマーサクセス】大手顧客担当/リモート/フレックス 仕事の内容 有名企業の公式アプリを支える当社にて、大手クライアントへのカスタマーサクセスをお任せ。利用データの分析をもとにアプリの機能改善や販促の提案を行い、企業成長を牽引、顧客体験の向上に貢献いただきます。 【業務内容詳細】大手公式アプリを成長させる以下の業務 ・ドトールやウエルシア等の既存顧客への定期接点と数値実績の報告 ・行動分析ツールを用いた高度なデータ解析による顧客課題の特定 ・画面デザインの見直し、新機能やクーポンを活用した販売促進提案 ・各種マーケティングツールの導入やアプリを通じた顧客体験向上 ・チーム内における若手メンバーの商談同行、1on1などの育成 募集職種 ドコモグループ【カスタマーサクセス】大手顧客担当/リモート/フレックス
月給320,000円~480,000円 想定年収 416万円~807万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥480,000 基本給¥320,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・法人営業の経験3年以上(新規/既存を問わず) ・SaaSやシステム開発の営業経験 ・カスタマーサクセスに関する経験 【ポジションの魅力】カルビーやドトールなど、大企業の公式アプリ(累計1.5億DL突破)の成長を直接仕掛けられる点が魅力です。単に保守をするのではなく、行動分析ツールを駆使し「どうすればお店が賑わうか」をデータに基づき提案できます。自分が考えた施策によって、全国の何百万人という利用者の行動が変わり、大企業の売上成長にダイレクトに貢献できる、仕事の手応えが非常に大きい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト(自然言語処理) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムなら変われる! / 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> 無理なアサインは一切なし! 理想の働き⽅が選べます! 直案件や⼤⼿SIerの案件が中⼼です◎ アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き⽅が選べます! 上流から開発、テスト、運⽤保守など、様々なフェーズをご⽤意しています◎ ◆理想の働き⽅を⾃分で決める! ”取引先の⾔いなりに・・・” そんなことはありません。 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます! 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介! 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML・CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP/ABAP/PMO/英語/情報システム/社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社
東芝グループや多様な企業にソリューションを提供する当社にて、社内情報システム部門のスペシャリストを募集。IT資産管理やヘルプデスク、業務効率化、ITプロジェクト推進等を担っていただきます。
企業名 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 求人名 [メンバー/情報システム]東芝100%子会社/働き方◎/社内SEや情シスの経験◎ 仕事の内容 東芝グループや多様な企業にソリューションを提供する当社にて、社内情報システム部門のスペシャリストを募集。IT資産管理やヘルプデスク、業務効率化、ITプロジェクト推進等を担っていただきます。 【具体的な業務内容】■IT資産管理(PC・スマホ手配/管理/キッティング)■システムアカウント管理、トラブル・問合せ対応■業務効率化(PowerAutomate、Copilot、RPA等)の開発と保守■東芝本体のIT施策の展開に対応したプロジェクト推進(認証基盤、プロキシ刷新等)■東芝グループIT、セキュリティ施策の導入推進、ユーザーサポート■情報セキュリティ監査対応※サーバは独自保有せずグループ運営のサービスを利用 募集職種 [メンバー/情報システム]東芝100%子会社/働き方◎/社内SEや情シスの経験◎
月給305,000円~395,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~¥395,000 基本給¥285,000~¥375,000 諸手当¥0~¥20,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で社内SE業務を中心とした情報システム部門での実務経験(3年以上)【尚可】■基本/応用情報技術者資格■M365に関する基本的な知見 【歓迎】■本社システム部門やベンダーとの折衝力■仕様や法令等の文書を正しく理解するリテラシー■Sharepoint、PowerAutomate、Copilot、RPAの知見 【働き方について】出社と在宅のハイブリッド勤務が可能。年間休日120日以上、福利厚生も充実しており子育て層も働きやすい環境です。 【当社の強み】生活インフラや電子デバイス事業を展開する東芝グループのマーケティングを強固に支援しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社CINC
ビッグデータ解析を強みとする当社にて、自社開発SaaS「Keywordmap」のカスタマーサクセス業務をお任せいたします。顧客がツールを使いこなし、マーケティングで活用支援や課題解決をリードします。
企業名 株式会社CINC 求人名 【カスタマーサクセス】マーケティング未経験歓迎/グロース上場 仕事の内容 ビッグデータ解析を強みとする当社にて、自社開発SaaS「Keywordmap」のカスタマーサクセス業務をお任せいたします。顧客がツールを使いこなし、マーケティングで活用支援や課題解決をリードします。 ■Keywordmapを活用したコンテンツマーケティングの内製化支援(SEO勉強会、活用レクチャー会の実施) ■顧客のWebマーケティング成果創出に向けた施策立案と実行支援 ■Keywordmapの継続利用の促進・継続打診 ■顧客フィードバックを元にした新サービス・プロダクト開発の起案 【仕事の魅力】BtoB向けSaaSマーケットでの経験と、デジタルマーケティング領域の最新の知見を獲得できます。 募集職種 【カスタマーサクセス】マーケティング未経験歓迎/グロース上場
月給359,620円~500,751円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥359,620~¥500,751 基本給¥266,336~¥370,858 固定残業代¥93,284~¥129,893を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】無形商材の法人営業経験3年以上 【当社の魅力】 当社はビッグデータとAIを活用したWebマーケティングSaaS「Keywordmap」を提供。生成系AIを利用した機能も実装しており、最新技術に触れられる環境です。お客様から愛されるツールを育てていくという重要なミッションも担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
未経験97%⭐3か月の安心研修でWeb制作に挑戦◎/eng
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97%⭐ ✅Web・デザインに興味があれば歓迎🎨 ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め! ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「Webサイトを見るのが好き!」 「デザインやモノづくりに興味がある」 「自分のアイデアを形にしてみたい!」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ Webサイトの制作や更新など、 クリエイティブな仕事に関わりながら、 ITの知識も身につけられる環境✨ 先輩たちの約97%が未経験スタート! 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━v━━━━━╯ Webサイトの制作や運用に関わる さまざまな業務をお任せします! 【主なお仕事内容】 ・Webサイトのデザイン制作 ・画像やバナーなどの作成 ・Webページのレイアウト調整 ・HTML/CSSを使ったページ制作 ・Webサイトの更新、修正 ・ページの表示や動作チェック など 例えば… 「もっと見やすいページにしたい」 「画像や文字の配置を整えたい」 「新しい情報をサイトに追加したい」 そんなWebサイトづくりに関わる お仕事に挑戦できます♪ 経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当し、 制作の知識を身につけていきます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心!3か月の研修 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート! ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの動作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施! 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITの知識がまったくない…」 という方も安心してください◎ Web・IT業界で働くための 基礎知識を身につけられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡好きなことからキャリアを広げよう ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━╯ Webサイトやデザインへの興味を 仕事につなげられる環境です! Webページの更新や制作など、 さまざまな経験を積みながら、 少しずつ専門スキルを習得✨ 将来的にはWeb制作の専門性を 高めていくことはもちろん、 システムやネットワークを支える インフラエンジニアなど、 IT分野の幅広いキャリアを 目指す道もあります◎ 希望や適性に合わせて、 自分らしい成長を目指しましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得&スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ! 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス! 学んだ知識を資格として形にでき、 頑張りが収入にもつながります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 「Webやデザインが好き」という気持ちを 新しいキャリアの第一歩にしませんか?✨
求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要! 【必須スキル・経験】 ・日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 (日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須) ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・Webデザインやサイト制作に 興味がある方 ・自分のアイデアを形にする仕事が したい方 ・ものづくりやクリエイティブな 仕事が好きな方 ・研修制度の整った環境で安心して 新しい仕事を始めたい方 ・未経験から着実にスキルアップしたい方 ・Web・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・資格取得を通してスキルアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
合同会社DMM.com
主に二次健康診断受診の予約調整/問い合わせ対応/受診に向けたアプローチを実施。また、外部ベンダーと連携して、受診者のCX向上および離脱を防止する仕組みづくりを企画・推進し、受診率の最大化を目指します。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 【企画・CX改善リーダー/ヘルスケア本部】toC向けサービスでの企画経験者歓迎 仕事の内容 主に二次健康診断受診の予約調整/問い合わせ対応/受診に向けたアプローチを実施。また、外部ベンダーと連携して、受診者のCX向上および離脱を防止する仕組みづくりを企画・推進し、受診率の最大化を目指します。 1.健診プロセスのユーザー体験改善策の立案及び実行:受診者が案内から受診完了のジャーニーマップ策定と課題抽出・UI/UX・コミュニケーションデザインの企画と改修 2.受診離脱・未受診を防ぐための運用設計・改善施策:離脱ポイント特定と最適なタイミング/チャネルでのリマインド施策設計 3.外部ベンダーのディレクション・進捗管理及び施策調整 4.顧客データ・受診データの分析に基づく課題抽出と改善サイクルの運用 募集職種 【企画・CX改善リーダー/ヘルスケア本部】toC向けサービスでの企画経験者歓迎
月給375,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥277,000~ 固定残業代¥98,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ・toC向けサービス(Web/アプリ/店舗/各種サービス等)における業務経験 ・ユーザー体験(CX)向上や、顧客獲得・離脱防止・CVR改善などの施策企画・実行経験 ・プロジェクトリーダー、または外部ベンダーのディレクション/マネジメント経験 【魅力】・DMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携わることができます ・個々の自主性を重んじるため、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です ・既存事業、新規事業の責任者や部門責任者など事業サイドまで含めた幅広いキャリア展開が可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Sunways
■AI音声ソリューション事業を行う当社にて、営業(ITコンサルタント)が獲得した案件を受け取り、顧客へのシステム導入・オンボーディング・運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。
企業名 株式会社Sunways 求人名 【カスタマーサクセス/カスタマーサポート】AI音声ソリューション/昇給年4回 仕事の内容 ■AI音声ソリューション事業を行う当社にて、営業(ITコンサルタント)が獲得した案件を受け取り、顧客へのシステム導入・オンボーディング・運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。 【主な業務】■導入・初期設定サポート(オンボーディング) ■テスト運用・調整の伴走 ■運用定着・改善フォロー ■問い合わせ・サポート対応 ■継続利用・解約防止フォロー ■ FAQ・ナレッジ構築 等の業務をお任せします。 【環境】昇給は年4回、成果を正当に評価/賞与は年2回/年間休日121日+連休制度(GW・夏季・年末年始・誕生日)/服装・ネイル・髪色自由/残業少なめ 募集職種 【カスタマーサクセス/カスタマーサポート】AI音声ソリューション/昇給年4回
月給416,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~ 基本給¥310,000~ 固定残業代¥106,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績・個人業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■基本的なPCスキル(文字入力、メールの送受信ができるレベル) ■人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ■新しい知識を学ぶ意欲のある方 【活かせるご経験の例】 ・アパレル・小売の接客 … お客様のニーズを汲み取る対話力が活きる ・飲食・ホテルのサービス … マルチタスク・冷静な対応力が活きる ・営業事務・一般事務 … 正確で迅速な事務処理・調整経験が活きる ・コールセンター/CS … 顧客対応の基礎がそのまま活きる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニック デジタル株式会社
国内外の事業会社に対する情報セキュリティ推進・ガバナンス高度化をリードいただきます。重要な施策においては関係部門と合意形成を図り、グループ全体への適用方針を定義・意思決定につなげていただきます。
企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京】国内外グループ会社向け情報セキュリティ推進・ISMS運用担当 仕事の内容 国内外の事業会社に対する情報セキュリティ推進・ガバナンス高度化をリードいただきます。重要な施策においては関係部門と合意形成を図り、グループ全体への適用方針を定義・意思決定につなげていただきます。 【具体的には】・グループ方針に基づくPDCA活動、標準化方針の策定およびルール展開の企画・推進 ・海外拠点とのコミュニケーション、現地監査、改善支援 ・個人情報保護法、データ関連法令、各国法令への対応支援 ・共通施策の企画、関係部門調整、費用管理 募集職種 【東京】国内外グループ会社向け情報セキュリティ推進・ISMS運用担当
[勤務地:東京都中央区]
月給652,000円以上 想定年収 1,085万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥652,000~ 基本給¥652,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ/IT統制/IT監査/ISMS運用/リスク管理のいずれか経験5年以上■社内外関係者との調整・施策推進経験5年以上■海外関係者との業務or英語でのメール・会議対応経験2年以上/TOEIC600点以上 【歓迎】■ISO27001、ISMS、NIST CSF、個人情報保護・プライバシー対応の経験 ■情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CISA、情報セキュリティマネジメント資格 ■グループ企業でのセキュリティ推進経験 ■ビジネス英語を用いた海外拠点へのセキュリティ支援経験(TOEIC800点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
東宝株式会社
東宝グループ全体のAI活用を支える「AI共通基盤」の構築を進めており、今年度中のリリースを予定。本番運用・機能拡充を見据え、AI共通基盤の企画から運用改善・品質管理、ガバナンス等の業務をお任せします。
企業名 東宝株式会社 求人名 【AIエンジニア(共通基盤の企画・運用)】映画・アニメなどエンタメ企業 仕事の内容 東宝グループ全体のAI活用を支える「AI共通基盤」の構築を進めており、今年度中のリリースを予定。本番運用・機能拡充を見据え、AI共通基盤の企画から運用改善・品質管理、ガバナンス等の業務をお任せします。 ・開発・要件定義:部門のAI施策ニーズを踏まえた基盤機能の要件定義、ベンダーと協働した設計・開発推進 ・マルチLLM環境の設計:各システムが用途に応じてAIモデルを指定・利用できる仕組みの設計 ・運用改善・品質管理:リリース後の各AIシステムの回答品質モニタリング、RAG精度の向上、トークン等の運用コスト最適化 ・AIガイドライン策定:AI開発者が遵守すべき基盤の利用方針・セキュリティルールの整備・運用 等 募集職種 【AIエンジニア(共通基盤の企画・運用)】映画・アニメなどエンタメ企業
月給450,000円 想定年収 800万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥450,000 基本給¥450,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・AWSを利用したインフラの設計・構築・運用保守の実務経験(目安3年以上) ・ベンダーマネジメントの経験 ・生成AIの技術動向に対する強い関心と、関連技術を自らキャッチアップする意欲 【歓迎】・MCP等による外部サービス連携や、自律型AIエージェントの仕組みについて技術的に理解し、実装・改善できるスキル ・RAGの精度向上(埋め込みモデルによるチャンク分割・チューニング等)について技術的に理解し、実装・改善できるスキル ・Amazon Bedrock等のAIサービス、S3/Athena等を用いたデータ基盤の構築経験 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
PHCホールディングス株式会社
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。(現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。)
企業名 PHCホールディングス株式会社 求人名 【東京/IT戦略企画】主席クラス/プライム上場企業/在宅勤務可・フレックス勤務 仕事の内容 グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。(現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。) ■プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理 ■プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理 ■企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進 ※具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。 募集職種 【東京/IT戦略企画】主席クラス/プライム上場企業/在宅勤務可・フレックス勤務
月給570,000円~756,000円 想定年収 952万円~1,181万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~¥756,000 基本給¥570,000~¥756,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験(コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可)■IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験 ■以下のいずれかの経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験 【歓迎】■ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験 ■プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格(例:情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など) 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
株式会社システナ
グローバル事業向けのクライアント社内SEとしてアサイン先社員のITに関する問い合わせ等業務いただきます。外資系企業へのアサインとなるため、英語を活かせる環境です!
企業名 株式会社システナ 求人名 英語を活かせる★!【ITサービスデスク】外資系顧客の社内SEとしてITサポート 仕事の内容 グローバル事業向けのクライアント社内SEとしてアサイン先社員のITに関する問い合わせ等業務いただきます。外資系企業へのアサインとなるため、英語を活かせる環境です! 【具体的な業務】 ・社員からのITに関する問い合わせ対応 ・パソコンやスマートフォンなどの資産管理 ・社内ワークフロー手続きの整備、問い合わせ対応 ・社員のアカウント発行・変更を図る(運用ドキュメントの整備・FAQサイトの運営など)な 募集職種 英語を活かせる★!【ITサービスデスク】外資系顧客の社内SEとしてITサポート
月給220,000円以上 想定年収 430万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■TOEIC700点以上 ■ヘルプデスク、テクニカルサポートなどのIT業界経験 ※社内SEの方でも大歓迎です! 【キャリアアップ】入社後のキャリアアップは、自身の進みたい方向性や興味のある分野、または会社として期待する役割など、それぞれの社員の強みや興味のある分野によって、様々なキャリアパスを描けるような設計になっています。参画先は、DX導入、自動化対応、サービスデスク業務全般、サービスデスク付帯事務業務、マネジメント関連など、人数規模も含め多岐に渡ります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
パーソルクロステクノロジー株式会社
車載用モーター駆動部品の組込みソフトウェア開発を担当いただきます。 【詳細】 ■車載標準プロセスA-SPICEに準拠する仕様書、設計書などのドキュメント作成
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-533【C言語*英語】自動車部品の組込みソフトウェア開発/無期雇用派遣 仕事の内容 車載用モーター駆動部品の組込みソフトウェア開発を担当いただきます。 【詳細】 ■車載標準プロセスA-SPICEに準拠する仕様書、設計書などのドキュメント作成 ■各種テストのテスト設計、実施、レポートのまとめ ■テストツールの作成、メンテナンス(Visual Basic、C++) ■C言語での組込みソフトウェアのコーディング、テスト ■GitHubを用いたソフトウェア管理 ■静的解析ツールを用いた各種コーディングルール(MISRA-Cなど)に対応する為のコーディング 募集職種 A-533【C言語*英語】自動車部品の組込みソフトウェア開発/無期雇用派遣
月給247,000円~485,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,000~¥485,000 基本給¥192,000~¥430,000 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・組込制御開発の実務経験2年以上 【選考フロー】 応募~内定まで最短2週間。土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。 1,応募(書類選考) 2,一次選考(採用担当面接・会社説明) 3,最終選考(役職者面接、オンライン筆記試験) 4,内定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社kubell(旧Chatwork株式会社)
PLG(Product-Led Growth)とSLG(Sales-Led Growth)を融合した戦略のもと、スピード感を持って推進。既存顧客の課題解決と活用拡大を通じて、ユーザー追加・上位プラン切替の提案を行っていただきます。
企業名 株式会社kubell(旧Chatwork株式会社) 求人名 【営業/カスタマーサクセス/リーダー候補】チャットツール「Chatwork」領域 仕事の内容 PLG(Product-Led Growth)とSLG(Sales-Led Growth)を融合した戦略のもと、スピード感を持って推進。既存顧客の課題解決と活用拡大を通じて、ユーザー追加・上位プラン切替の提案を行っていただきます。 顧客データに基づくセグメンテーションから商談・クロージングまでを担当し、プロセス改善も推進いただきます。 【主な業務】■顧客課題のヒアリング・コンサルティング提案 ■Chatwork活用支援(オンボーディング対応) ■プロダクト・営業・マーケ組織との協業による成果最大化施策の企画・実行 ■顧客フィードバック(VoC)の収集・共有 募集職種 【営業/カスタマーサクセス/リーダー候補】チャットツール「Chatwork」領域
月給375,000円~600,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥600,000 基本給¥314,764~¥503,623 固定残業代¥60,236~¥96,377を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサクセスの実務経験(2年以上) ■クロスセル・アップセル推進経験 ■ユーザーオンボーディングや継続率向上の実績 【尚可】■中小企業向けIT導入・DX支援の経験■個人営業での高い成果実績■SFAを用いた定量的な案件・行動管理および改善経験 【求める人物像】■当社ミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」に共感できる方■変化を楽しみ、柔軟に対応できる方■ロジカルに課題解決を進められる方■チームで成果を出すことに喜びを感じる方■業務領域を越えてサービス成長に貢献できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社PubteX
日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、3PL、物流会社を動かして、物流実行を担える方を募集します。
企業名 株式会社PubteX 求人名 【物流企画・運営】自社物流網の新規立ち上げ/丸紅×大手出版三社出資 仕事の内容 日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、3PL、物流会社を動かして、物流実行を担える方を募集します。 当社は受発注、製造、物流計画、物流実行(直送)を一体で提供する「注文流通ソリューション」で、共配DC・TCから書店へ直接届ける物流網をつくっています。2026年10月に、TCからの書店直送がスタートします。 ■入社後のイメージ ・入社~半年:TC直送と3PL体制を把握し、品質、コストを安定化 ・1年目以降:物流網の拡大と、外販に向けた提案活動 ・中長期:システム連携など上流や、事業開発(BizDev)の役割へ 募集職種 【物流企画・運営】自社物流網の新規立ち上げ/丸紅×大手出版三社出資
月給235,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■人事考課:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】物流、サプライチェーン領域での実務経験/以下いずれかの経験 - 3PL、物流サービスの提案営業 - 3PL、物流会社、倉庫などの委託先管理(品質、コスト、契約の管理) 【紙の本はお好きですか?】日本の出版物流は、1拠点からの全国配送やデータに基づかない発行部数の決定により、返本率30~40%という大きな課題を抱えています。当社は「ICタグ導入」や「需要予測AI」を通じ、棚卸の効率化や万引き防止などを実現することで、非効率な構造を根本から変革します。「街の本屋さんを救う」という強い社会的意義のもと、一緒に出版業界の改革を推進するメンバーを募集しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、書店向け施策(自動補充/発注サポート)に関わるカスタマーサクセスをお任せします。
企業名 株式会社PubteX 求人名 【カスタマーサクセス(AI×DXで出版業界を改革)】丸紅×大手出版三社出資 仕事の内容 日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、書店向け施策(自動補充/発注サポート)に関わるカスタマーサクセスをお任せします。 書店の売場・発注業務のヒアリングと可視化から、自動補充機能の要件整理や運用ルール策定、エンジニア・DSとの協働、出版社調整や初期設定を含む導入伴走までを一括支援。導入後も利用状況モニタリングや問い合わせ対応、販売・在庫・出荷データの分析に基づく振り返りと改善提案を実施し、現場への定着化を推進します。ゴール設定や進捗管理といったプロジェクトマネジメント全体を統括し、継続的な課題解決を実現します。 募集職種 【カスタマーサクセス(AI×DXで出版業界を改革)】丸紅×大手出版三社出資
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社で販促/MD/需要予測等の業務プロセスの運用・改善経験■SaaSやシステム導入時に顧客の業務フローとシステム要件の橋渡をした経験■データ活用や店舗・売場改善系の事業開発の経験 【紙の本はお好きですか?】日本の出版物流は、1拠点からの全国配送やデータに基づかない発行部数の決定により、返本率30~40%という大きな課題を抱えています。当社は「ICタグ導入」や「需要予測AI」を通じ、棚卸の効率化や万引き防止などを実現することで、非効率な構造を根本から変革します。「街の本屋さんを救う」という強い社会的意義のもと、一緒に出版業界の改革を推進するメンバーを募集しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オリックス・システム株式会社
■ミドルオフィス部門としてガバナンス向上および組織横断的なリスク、コンプライアンス等に関する下記等の業務を通じ、組織横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートいただきます。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 外部・内部監査/統制業務(リーダクラス) <在宅週2日程度可/WLB◎> 仕事の内容 ■ミドルオフィス部門としてガバナンス向上および組織横断的なリスク、コンプライアンス等に関する下記等の業務を通じ、組織横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートいただきます。 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動 ・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動 募集職種 外部・内部監査/統制業務(リーダクラス) <在宅週2日程度可/WLB◎>
月給330,000円以上 想定年収 636万円~1,125万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■監査対応の実務経験(1年以上) ■現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある方 ■プロジェクト開発経験があり、リーダもしくはマネジャーとしてチームを率いた経験 【歓迎】■内部監査、外部監査(US-SOX)対応の実務経験 ■コンプライアンス、情報セキュリティに関する知識・経験 ■経営層向けの報告及び報告資料を作成された経験 ■「システム監査技術者」資格保有者 【魅力】当社はオリックスグループのシステム部門の役割を担っているため、オリックスグループのIT・システムに関するガバナンス・コンプライアンス・リスクに関して中核となる立場での業務遂行が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
ITセンター室のリーダー(PL)として、担当領域における方針策定とプロジェクト推進を担っていただきます。。常駐パートナーや外部ベンダーと協業しながらプロジェクトを推進していただきます。
企業名 東宝株式会社 求人名 【グループ共通IT基盤の企画・導入リーダー】映画・アニメなどエンタメ企業 仕事の内容 ITセンター室のリーダー(PL)として、担当領域における方針策定とプロジェクト推進を担っていただきます。。常駐パートナーや外部ベンダーと協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 中でもグループのPC等デバイスの標準サービスやコミュニケーション基盤(Google Workspace等)について、検討・企画から導入、運用後の管理・改善までのとりまとめをお任せします。 【メイン業務:デバイスの標準サービスの企画・推進/コミュニケーション基盤の企画・推進と運用ガバナンス】 <企画・導入>、<運用後の管理・改善>など 募集職種 【グループ共通IT基盤の企画・導入リーダー】映画・アニメなどエンタメ企業
月給320,000円~520,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥520,000 基本給¥320,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・IT関連の実務経験5年以上(目安)・企業向けITサービス・IT基盤(SaaS、ネットワーク、インフラ、業務システム等)の導入プロジェクトに、企画・設計などの上流工程から携わった経験 ・チームやプロジェクトの一部を取りまとめたリーダー経験(PL・チームリーダー・サブリーダー等、規模は問いません) 【歓迎】・事業会社の情報システム部門(社内SE)での実務経験・システム開発の経験(言語は問いません)・PowerShell、Python、GAS等による簡単なスクリプト作成・業務自動化の経験・ネットワークの設計・構築・運用の経験など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行して頂きます。海外パートナー企業との英語でのやり取りも頻繁に発生します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N643【虎ノ門:本社】半導体製造・検査・計測装置開発のPM 仕事の内容 オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行して頂きます。海外パートナー企業との英語でのやり取りも頻繁に発生します。 【業務詳細】外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、プロジェクトマネジメント担当です。 ■契約・発注業務 ■開発プロジェクトにおけるマイルストーンの設定 ■開発進捗・予算管理 ■会議ファシリテート ■開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション(メール・会議含む) 募集職種 N643【虎ノ門:本社】半導体製造・検査・計測装置開発のPM
月給404,400円以上 想定年収 630万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~ 基本給¥315,900~ 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】装置開発等のプロジェクトマネジメント(契約業務含む)経験のある方/ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC750点以上)/外部との連携等、コミュニケーションスキルがある方/出張対応ができる方 【歓迎】電子顕微鏡の基礎技術を学ぶ意欲のある方/何かしらの装置または半導体製造装置設計に関する経験および知識をお持ちの方 【働き方】本社出勤、外部連携先への出張、事業部(茨城県ひたちなか市)への出張、在宅勤務を必要に応じた形で、自身で計画を立て実行していただきます。また、海外とのやり取りが発生するため、状況に応じて業務開始時間などもご自身で調整いただいております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社日テレWands
日テレグループのIT戦略を担う当社にて、放送に不可欠な基幹システムの運用・保守を担当。サービスデスクから仕様検討、ベンダー管理まで携わり、放送の安定稼働とDXを支える重要な役割。
企業名 株式会社日テレWands 求人名 【ITサービスエンジニア】日テレ系基幹システムに携わる/在宅8割・フレックス 仕事の内容 日テレグループのIT戦略を担う当社にて、放送に不可欠な基幹システムの運用・保守を担当。サービスデスクから仕様検討、ベンダー管理まで携わり、放送の安定稼働とDXを支える重要な役割。 ■NNS標準営放システムのサービスデスク業務(問合せ対応、メンテ等) ■システム改修における仕様検討、ベンダー管理、テスト対応 ■チーム運営支援 【仕事の魅力】日本テレビ系列全体の放送を支える責任ある業務です。改善提案も歓迎される風土があり、最新のJavaやAWS等の環境でスキルを高められます。 募集職種 【ITサービスエンジニア】日テレ系基幹システムに携わる/在宅8割・フレックス
月給296,000円~424,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,000~¥424,000 基本給¥251,000~¥349,000 諸手当¥45,000~¥75,000を含む/月 ■賞与実績:年4回(業績連動、四半期ごと) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムの運用・保守経験(2年以上) 日本テレビ系列の放送を支えるという強い責任感を持ち、チームで連携し自ら運用の改善提案を行いたい意欲ある方を歓迎。 【当社の魅力】日本テレビのIT戦略子会社として、全国の放送網を支える社会的影響力の大きな基幹システム運用に携われます。在宅率約8割、フレックス制導入でワークライフバランスも抜群。日テレ社員食堂やジム割引、四半期賞与など手厚い待遇も完備。安定基盤で放送DXを推進し、自ら運用の最適化を提案・実行できる醍醐味があります。腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ウイルテック 東京都港区新橋
嬉しい駅近・徒歩5分/正社員採用/保守運用から安心スタート
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h/月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100% ✅有給取得率 78.0% 業界トップクラスの規模と実績を誇るITベンダにて、 設計構築および保守運用を担うインフラエンジニアを募集します。 【業務内容】 ・監視システムやジョブ管理システムによる日常運用 ・サーバ/ネットワーク機器の状況確認 ・障害対応(障害時のログ調査・原因切り分け・ベンダ連携) ・運用設計補助、ドキュメント修正 ・仮想サーバ/ネットワークの構成変更やリプレイス など スキルや経験に応じて、新規システム導入時の要件定義や基本設計に携わっていただくことも! 【描けるキャリアパス】 ~運用保守経験2年・Tさん(25歳)の場合~ ≪入社直後は…≫ これまでの経験を活かし、運用や障害対応、仮想化環境の管理などからスタート! 先輩によるOJTのもと、まずは新しい業務と職場環境に慣れるところから。 ≪半年後には…≫ 運用自動化や構成変更対応、詳細な障害調査にも携わり、 ドキュメント作成や運用改善活動にも積極的に関与していきます。 ≪3年後には…≫ インフラ構築案件のサブリーダーや後輩指導、運用標準化の推進役を担つつ、 設計や要件定義、顧客折衝などの上流工程にも挑戦!現場の中核人材として活躍の幅を広げていただきます。 ――――――――――――――――― 『ウイルテックなら、できます。』 私たちは、グループ従業数6,000名以上の規模を誇るモノづくり・ITの技術者集団です。 上場企業ならではの安定した環境と「学び続けられる仕組み」が強み。 無理な働き方で消耗するのではなく、ゆとりを持って技術を磨き、 エンジニアとしての価値を高めていきませんか。 「経験が浅くこれから自信を深めていきたい」 「ブランクがあるもののエンジニアとしてキャリアを再構築したい」 そんな目標を持った皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 ――――――――――――――――― <求人のポイント> ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員数6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎平均残業15.0h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0% (従業員30名超企業の平均取得率64.9%/令和7年就労条件総合調査より) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・顧客先での勤務(構内請負契約/派遣契約) ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲:全ての拠点または会社が指定する場所
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤交通費:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり(内定時にご説明させていただきます。) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 ITインフラの保守運用経験者 ■歓迎条件 ・設計構築経験者 ・CCNA、Lpicなどの資格保有者 【技術環境】 OS:Linux(Red Hat, CentOS)、Windows Server(AD、DNS等) 仮想化:VMware、Hyper-V、Nutanix 監視:Zabbix、JP1 その他:Bash、PowerShell、Cisco/Yamahaルータ、HP/Dellサーバ 等
株式会社朝日新聞社
CTO室として、全社横断のAI利活用・DX推進および技術戦略の企画・立案を担い、業務効率化と付加価値創出の両立を、全社視点で実現していきます。
企業名 株式会社朝日新聞社 求人名 【AI利活用・DX推進エンジニア】賞与年4回/リモート可 仕事の内容 CTO室として、全社横断のAI利活用・DX推進および技術戦略の企画・立案を担い、業務効率化と付加価値創出の両立を、全社視点で実現していきます。 Copilot や ChatGPT / Gemini等を活用し、既存業務の生産性向上にとどまらず、アウトプットの高度化や新たな業務プロセス・業務スタイルの創出まで踏み込みます。安全性・ガバナンスを前提に、PoCの創出から全社展開・定着までを一貫して担い、社内にAI活用が定着する仕組みを構築します。本ポジションは構想・戦略立案にとどまらず、ツール選定・技術検証・導入推進といった実行フェーズまで一貫して関与いただく役割です。 募集職種 【AI利活用・DX推進エンジニア】賞与年4回/リモート可
月給500,000円~800,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥800,000 基本給¥310,000~¥450,000 固定残業代¥160,000~¥220,000 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:4回(6月、9月、12月、3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・生成AI活用プロジェクトの企画・推進経験 ・IT/DX関連プロジェクトの企画・立案またはPM経験 ・生成AIや業務システムの技術検証・PoCを自ら手を動かして実施した経験 ・業務プロセスの可視化・再設計の実務経験 ■加えて、以下の志向をお持ちの方 ・企画にとどまらず、自ら技術検証・PoC・実装・全社展開・定着まで踏み込みたい方 ・企画と実行の両方を担うことにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用している顧客に対して、経営・人事課題解決や導入支援に向けたプロジェクト型の有償コンサルティングをご担当いただきます。
企業名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 求人名 【東京/コンサルタント】エンプラ向けSaaS/大手企業の人事課題解決を支援 仕事の内容 タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用している顧客に対して、経営・人事課題解決や導入支援に向けたプロジェクト型の有償コンサルティングをご担当いただきます。 【業務内容】■エンタープライズ顧客の経営・人事課題に対し、タレントパレットを用いて、人事課題解決の仕組みづくりを考えます。顧客内の複数ステークホルダー(経営層、人事、情シス等)を巻き込みながら本質課題の特定をを行い、プロジェクトを牽引します。単なるツール導入にとどまらず、本質的な人事課題解の提案が可能。半年~1年以上のプロジェクトを1人平均6案件程、並行して進めます。 募集職種 【東京/コンサルタント】エンプラ向けSaaS/大手企業の人事課題解決を支援
月給290,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥214,566~ 固定残業代¥75,434~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント(PM・PMO)の経験 ※複数の関係者との調整・合意形成を図りながら、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ※業界・プロジェクト領域不問 【働く魅力】■単なるツール導入ではなく、大手企業の経営・人事課題に深く入り込み、本質的な人事課題・経営課題解決の仕組みづくりに貢献できます。営業とCS比率が3:10という顧客支援を最重視する組織構造であり、売上ノルマに追われず顧客価値の最大化に没頭できる、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
高度AI(生成AI、最適化、PhysicalAI等の次のAI技術)をコアとしたソリューションの企画、提案をリードしていくエンジニアポジションです。自社プロダクトの企画・検証、及びお客様への提案や共創プロジェクトの
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <DSG>【AIアドバンストテクノロジー部】東京:高度AI領域エンジニア 仕事の内容 高度AI(生成AI、最適化、PhysicalAI等の次のAI技術)をコアとしたソリューションの企画、提案をリードしていくエンジニアポジションです。自社プロダクトの企画・検証、及びお客様への提案や共創プロジェクトの 推進を担当していただきます。【業務内容例】(1) 中長期的なサービス開発戦略/ロードマップの策定・新規サービスの企画開発、企画開発プロジェクトの推進、及び既存サービスの機能拡張、プロモーション等のビジネス拡大施策の実施(2) 提案面・クライアントとの打ち合わせ、ニーズ整理(3) プロジェクト面・生成AI技術を用いて、お客様の課題を深掘りし、お客様業務、ビジネスに即した形として提供など。 募集職種 <DSG>【AIアドバンストテクノロジー部】東京:高度AI領域エンジニア
月給330,000円以上 想定年収 725万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(夏/冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生成AIに代表される最新の技術やトレンドをビジネスの場面で活かしていきたいという挑戦への熱い思いがある■お客様、社内、協力会社らとコミュニ―ケーションをとることができる。他者の意見も取り入 れてチームを牽引することができる。■機械学習、AI、数理最適化、生成AIに関する基本的な知識、もしくは学習意欲がある 【歓迎】・企画経験〔例〕ソリューション・サービス企画、モックアップの作成、検証サービスをリリースしフィードバックサイクルを回した経験など・マネジメント経験〔例〕数名以上でのプロジェクトマネージャやリーダーなどの経験(AI関連のプロジェクトだとなお望ましい)、など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社日本デザインセンター
広告デザイン企業として広告、グラフィックデザインなど多岐に渡るデザイン領域を手掛け、国内トップクラスの実績を誇る当社にて社内の問い合わせ対応をメインに社内ヘルプデスク業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社日本デザインセンター 求人名 【ヘルプデスク】デザイン会社のIT環境整備/問い合わせ対応やインフラ運用管理 仕事の内容 広告デザイン企業として広告、グラフィックデザインなど多岐に渡るデザイン領域を手掛け、国内トップクラスの実績を誇る当社にて社内の問い合わせ対応をメインに社内ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 入社後はヘルプデスク業務からスタートし、徐々に対応の幅を広げ、新しいことに挑戦可能です。 【詳細】■社内ITインフラ全般の運用管理:サーバ運用管理/ネットワーク環境運用管理/社内ITサービス運用管理■サポートデスク業務:問合せ対応/トラブルシューティング/キッティング/IT関連購買 【働き方】平均残業月10H程度/別途有給も取りやすい環境です◎ 募集職種 【ヘルプデスク】デザイン会社のIT環境整備/問い合わせ対応やインフラ運用管理
月給330,000円~450,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥450,000 基本給¥249,000~¥340,000 固定残業代¥81,000~¥110,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITヘルプデスクやユーザーサポートのご経験 【歓迎】■社内SE経験者(3年以上)■Macキッティング経験 ■Adobeアプリケーション使用経験■3DCGの知識をお持ちの方 【求める人物像】全ての部署とやり取りが発生するため、円滑なコミュニケーションが可能な方 【採用背景】働き方改革の取り組やリモートワークへの対応等に対し、システム面での対応も増加することが予想されており、今回の採用でさらなるサポート対応の強化を図るため。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 高校 語学力: 資格:
株式会社パートナー 本社/東京SC
今より開発できる場所、ここにあります。次のステージへ行こう。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE ■「もっと開発したい」その気持ちを、大事にできていますか? ・保守やテストが中心で、開発経験を積めていない ・案件が変わっても成長できている実感が少ない ・どうキャリアを伸ばしていけばいいのか分からない そんな“ちょっと行き詰まり気味”のエンジニアにこそ、 パートナーはピッタリです。 実務経験が6ヶ月以上あれば、今のスキルからしっかりステップアップできます。 - ■仕事内容 WEB・オープン系のシステム開発を中心としたプロジェクトに参画していただきます。 経験・スキル・希望をしっかり伺い、あなたに合う案件へアサインします。 <プロジェクト一例> ・公共システムの開発・保守 ・携帯料金システムのリニューアル ・AI事象検知アプリ開発 ・Web販促アプリ構築 など 全60件以上の案件のうち、約70%がWeb開発。 最初は自社エンジニアが参加しているチームに入り、 先輩のフォローを受けながら実務に慣れていけます。 - ■無理なく、しっかり成長できる環境です ◎ エンジニアを最優先に考えた配属 「やりたい仕事」と「今できること」のバランスを見て配属。 もし合わないと感じたら、別案件への変更もできます。 ◎ 現場経験を持つサポートがついているから安心 営業も教育担当も、全員が元エンジニア。 現場をわかっているからこそ、悩みも相談しやすいです。 Slackや面談など、いつでも話せる距離感が特徴です。 ◎ 努力がきちんと評価につながる 「客先に出ると評価が分からない」――そんな不安はありません。 お客様からの評価も賞与に反映される仕組みを整えています。 - ■働きながらスキルアップできます ・オンライン研修「Schoo」「Udemy」利用(4,700講座以上) ・ビジネス研修(ラーニングエージェンシー)受講無料 ・資格取得支援制度(受験費用負担+合格お祝い金支給) ・キャリア相談・フォロー面談を定期実施 それぞれのペースに合わせて、無理なくスキルを伸ばせるよう支援しています。 「焦らず成長したい」人にも合った環境です。 - 一生懸命覚えて、ようやく現場に慣れた。 でも、次を考えると少し不安。 もしそんな気持ちがあるなら、 パートナーで一緒にスキルを積みながら落ち着いて成長していきませんか? 派手さではなく、安心できる環境で、着実に前へ進む。 それが、私たちのエンジニア育成スタイルです。 ※本求人は、株式会社パートナーに雇用され、クライアント先に常駐してさまざまなプロジェクトに参画する勤務形態となります。
交通・アクセス 銀座駅A1出口 徒歩2分、東銀座駅 徒歩30秒
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 金額は経験・能力を考慮の上、決定します。 【 諸手当 】 ・通勤手当(上限月5万円) ・残業手当(超過分を全額支給) ・テレワーク手当(支給条件あり) ※給与支払い:当月末締め翌月15日払い 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更なし
求めている人材 【必須条件】すべてに該当する方が対象です。 ・IT業界での実務経験6ヶ月以上(開発・テスト・運用保守など分野不問) ・Java/PHP/SQLのいずれかを使用した経験 ・東京支社に通勤が可能な方(リモートワークNG) ・日本語検定N2以上 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 ・日本語で業務を遂行できる方 【以下の資格をお持ちの方は、歓迎します】 Java Bronze / Silver / PHP技術者L1~L3 / Ruby Silver 等の資格 【採用実績】 ・28歳女性(情報系学部の大学院卒、ITパスポート所持) ・27歳女性(4年生大学文系学部卒、Javaプログラミング認定資格所持)
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※課長職 仕事の内容 東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。 ■経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ■As-Is/To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ■PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクト立ち上げ・推進を支援 ■グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題解決推進 ■再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じ、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画、実装や定着支援まで一連を伴走及びマネジメントを担当 募集職種 【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※課長職
年俸11,500,000円~13,700,000円 想定年収 1,150万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥11,500,000~ 基本給¥640,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験10年以上 ■5千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社スリーシェイク
自社クラウド型データ連携プラットフォーム「Reckoner」のテクニカルサポート。顧客からの技術的な問い合わせ対応から原因切り分け、開発チームとの連携、ナレッジ整備まで幅広くお任せします。
企業名 株式会社スリーシェイク 求人名 【汐留/新橋】自社データ連携SaaSのテクニカルサポート/リモート・フレックス 仕事の内容 自社クラウド型データ連携プラットフォーム「Reckoner」のテクニカルサポート。顧客からの技術的な問い合わせ対応から原因切り分け、開発チームとの連携、ナレッジ整備まで幅広くお任せします。 Zendeskを中心とした問い合わせに対し、エラーの原因切り分けや解決支援を行います。SQLやAPIなどの技術調査を含め、顧客の技術レベルに合わせた対応を実施します。また、問い合わせ内容のナレッジ化やFAQ整備、プロダクト開発・SREチームへの改善フィードバックも担当。将来はマネジメントやBizDevなどへのジョブチェンジも可能で、多様なキャリアパスを描ける環境です。 募集職種 【汐留/新橋】自社データ連携SaaSのテクニカルサポート/リモート・フレックス
月給375,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥304,000~ 固定残業代¥71,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SQLのコードを読める方+以下いずれかのご経験 ■SaaS・ITサービス等でのCS、テクサポのご経験 ■SIer・情シス・システム運用等での顧客または社内ユーザー対応のご経験 【歓迎】APIやHTTPの基本理解、非エンジニアへの分かりやすい技術説明ができる方。 【求める人物像】技術的な調査や原因切り分けが好きな方、顧客の課題を最後まで解決することにやりがいを感じる方。周囲を巻き込みながら問題解決を進められる方や、SaaSやデータ連携領域に興味があり、変化の多い環境でも前向きにキャッチアップできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・AIを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます(ごく当然のことですが)。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
ゲーム好きからIT業界へ✨未経験97%⭐充実研修◎/eng
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他ゲーム、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97%⭐ ✅ゲーム好き・IT初心者も大歓迎🎮 ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め! ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「ゲームが好き!」 「好きなことを仕事にしてみたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい!」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ ゲームやアプリの動作チェックなど、 ITに関するさまざまな業務を通して、 専門スキルを身につけられます✨ 先輩たちの約97%が未経験スタート! 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━v━━━━━╯ ゲームやアプリが正常に動くかを 確認するテスト業務などをお任せ! 【主なお仕事内容】 ・ゲームやアプリの動作確認 ・バグや不具合のチェック ・画面表示や操作性の確認 ・システムの動作チェック など 例えば… 「ボタンを押しても反応しない」 「画面が正しく表示されない」 「途中で動作が止まってしまう」 そんな不具合がないかを確認し、 結果を報告するお仕事です♪ 一つひとつ丁寧に確認することが、 ゲームやアプリの品質を支えます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心!3か月の研修 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート! ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの動作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施! 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITの知識がまったくない…」 という方も安心してください◎ 基礎からしっかり学べる環境で、 少しずつ知識を身につけられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 💡ゲーム好きからITのプロへ ✧ ╰━━━━v━━━━━━━━╯ ゲームへの興味をきっかけに、 IT業界で成長できる環境です! まずは動作確認やサポート業務など、 身近な仕事から経験を積み、 少しずつ専門知識を習得✨ 将来的にはテスト業務の専門性を 高めていくことはもちろん、 システムやネットワークを支える インフラエンジニアなど、 新たなキャリアを目指す道もあります◎ あなたの希望や適性に合わせて、 将来の可能性を広げていきましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得&スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ! 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス! 学んだ知識を資格として形にでき、 頑張りが収入にもつながります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 「ゲームが好き」という気持ちを IT業界への第一歩にしてみませんか?✨
求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要! 【必須スキル・経験】 ・日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 (日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須) ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・ゲームが好きで、 ゲームに関わる仕事がしたい方 ・ゲームやアプリのバグチェックに 興味がある方 ・研修制度の整った環境で 安心して新しい仕事を始めたい方 ・未経験から着実にスキルアップしたい方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・好きなことをきっかけに専門スキルを 身につけたい方 ・資格取得を通してスキルアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
JFEスチール株式会社
主にサイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等の業務をお任せします。ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【東京】社内SE(セキュリティ) ★ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 主にサイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等の業務をお任せします。ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。 【業務詳細】 ・サイバーセキュリティに係わる施策の戦略企画・推進 ・セキュリティインシデント対応 ・ベンダー管理や提案内容・成果物の精査 ・自社状況・動向からの経営層に対する提案等 募集職種 【東京】社内SE(セキュリティ) ★ポジティブアクション求人・ハイクラス向け
月給400,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)に関する経験者 ■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験者 など 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エイチアールワン株式会社
【想定年収】600万円~! 経験者募集!スキルを活かしたキャリアアップを叶えるITエンジニア転職
仕事内容 エイチアールワン株式会社ではインフラエンジニアの募集を行っています。 同社は人事管理や給与計算のアウトソーシング(BPO)を主力とし、クラウド人事給与システムやタレントマネジメントも提供しています。大企業から中小企業まで、幅広い業種の人事業務を支えています。 今回は、顧客向けシステムと自社の社内インフラの整備・運用を担当していただきます。 【主な業務(いずれかを担当)】 ・Microsoft Azureを中心としたクラウドサービスの保守、運用 ・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・M365など社内システムの構築、運用 ・PCなどハードウェアの管理 ・セキュリティ施策の立案、運用 まずはメンバーと一緒に運用保守に取り組み、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。顧客先への常駐はなく、自社内で働けます。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:築地駅
[勤務地:〒104-0045東京都中央区築地]
月給500,000円以上 給与 月給500,000円〜 ■固定残業代の有無:なし
応募資格 (1) 顧客向けシステムのインフラ整備・運用 下記いずれかの経験をお持ちの方 ①インフラエンジニア経験 ②セキュリティ対策の実装経験 ③クラウドサービスの保守、運用経験 ④ネットワークの設計や構築、運用、保守経験 (2) 自社の社内インフラの整備・運用 下記いずれかの保守、運用経験をお持ちの方 ※未経験でも新たな技術、知識の習得に意欲があれば可 PC、OS(Windows)、Office製品(M365)、マイクロソフトサーバ(AD、Exchange) ■下記のいずれかに該当する方 ・日本国内の高校、専門、大学卒業資格をお持ちの方
日本テレビのIT戦略子会社である当社にて、日テレ向け業務システムの運用保守や改善提案をお任せ。報道からスポーツまで幅広い業務を支える役割でありDX推進局と連携しシステムの安定的かつ効率的な運用を行います
企業名 株式会社日テレWands 求人名 【ITサービスエンジニア(業務システム運用)】日テレGの安定基盤/働き方◎ 仕事の内容 日本テレビのIT戦略子会社である当社にて、日テレ向け業務システムの運用保守や改善提案をお任せ。報道からスポーツまで幅広い業務を支える役割でありDX推進局と連携しシステムの安定的かつ効率的な運用を行います ■各種業務システムの企画提案、運用保守、改修 ■要求仕様作成、各種設計、ユーザー・ベンダーコントロール ■管理業務、関係各所との情報共有、メンバーOJT等のチーム運営 【仕事の魅力】日テレの業務を支える貢献度の高い仕事です。ハイブリッド勤務の導入や残業月20時間未満など、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境が魅力です。 募集職種 【ITサービスエンジニア(業務システム運用)】日テレGの安定基盤/働き方◎
月給354,000円~536,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,000~¥536,000 基本給¥289,000~¥451,000 諸手当¥65,000~¥85,000を含む/月 ■賞与実績:年4回(業績連動,四半期ごとに別途支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システム(アプリや基盤)の運用保守経験2年以上 メンバーとの対話を大切にしながら、ご自身の経験や能力を伸ばしていきたいという強い意欲のある方を歓迎します。 【当社の魅力】当社には100名以上のエンジニアが在籍しており、定期的な勉強会や1on1など互いに高め合える環境があります。業務システムの運用保守から、将来的には要件定義等の上流工程やプロジェクト管理、リーダーへステップアップできる明確なキャリアパスを用意しています。さらに在宅8割のハイブリッドや残業月20時間未満など、非常に優れた労働環境も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社電通デジタル
1.基幹・業務システムのサービスマネジメント:基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。2.業務課題・要望の
企業名 株式会社電通デジタル 求人名 社内SE(エンタープライズアプリケーション リーダー) 配属:CP 仕事の内容 1.基幹・業務システムのサービスマネジメント:基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。2.業務課題・要望の 整理とシステム化企画:人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。3.グループ共通基盤に対する変更提案・調整:電通デジタル固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。4.システム改修・導入プロジェクトの推進: 募集職種 社内SE(エンタープライズアプリケーション リーダー) 配属:CP
月給523,625円以上 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥523,625~ 基本給¥409,000~ 固定残業代¥110,625~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験■業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験■システム開発または変更における、 要件整理、テスト、リリース等の一連のプロセスに関する理解■社内外の複数関係者と連携し、課題整理やスケジュール調整を行いながら業務を推進した経験■ベンダーや他部門のIT担当者との調整・折衝経験■システム間連携/データ連携/DB/API/ETL等に関する基本的な理解■課題、リスク、選択肢を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーションスキル【歓迎】■人事、給与、販売管理、債権債務、経費、管理会計領域の業務知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
モバイルネットワークを活用した法人向けサービスの運用保守を担当いただきます。障害対応やメンテナンス、顧客報告、業務改善など幅広く携わり、通信インフラを支える重要なポジションです。
企業名 株式会社システナ 求人名 英語力を活かす【ネットワーク運用(CCNA)】大手通信キャリア案件 仕事の内容 モバイルネットワークを活用した法人向けサービスの運用保守を担当いただきます。障害対応やメンテナンス、顧客報告、業務改善など幅広く携わり、通信インフラを支える重要なポジションです。 ■ネットワーク障害調査・復旧対応 ■法人顧客への障害報告書作成 ■サービス稼働状況の定期報告 ■メンテナンス業務の調整・統制 ■新規開通対応や業務フロー改善 【仕事の魅力】 通信キャリア案件で高度な技術を習得でき、英語力を活かせる環境です。 募集職種 英語力を活かす【ネットワーク運用(CCNA)】大手通信キャリア案件
月給250,000円以上 想定年収 430万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■英会話が可能な方 【歓迎】■CCNAレベルのネットワーク知識をお持ちの方 グローバル案件でスキルアップを目指す方に最適なポジションです! 【当社の魅力】 携帯電話の創成期から通信技術を支え、現在はネットワーク開発やWebシステム開発、ITコンサルティングまで幅広く展開。 研修制度や資格取得支援が充実し、キャリアパスは多様。評価制度は成果主義で透明性が高く、働きやすい環境を整備しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
SNS・衛星・地理・統計等の多様なデータを収集・分析・可視化してニュースコンテンツを制作。社内向け分析ツールや分析基盤の開発も担い、報道現場のデータ活用推進を技術面から一気通貫で支えます。
企業名 株式会社朝日新聞社 求人名 【データ分析エンジニア/データジャーナリズム担当】賞与年4回/リモート可 仕事の内容 SNS・衛星・地理・統計等の多様なデータを収集・分析・可視化してニュースコンテンツを制作。社内向け分析ツールや分析基盤の開発も担い、報道現場のデータ活用推進を技術面から一気通貫で支えます。 記者・デザイナーとチームを組み、議論をしながら、データジャーナリズムに関わるコンテンツの制作に企画段階から参画していただきます。日々必要なニュースに対して、スピード感を持って(時には腰を据えて)データの収集・分析・可視化を行い、結果を共有します。主に取材と記事の執筆は記者、データの分析はエンジニア、ビジュアライズはデザイナーが担当します。扱うデータは幅広く、特定の分野にとどまりません。 募集職種 【データ分析エンジニア/データジャーナリズム担当】賞与年4回/リモート可
必要な経験・能力等 【以下いずれかの経験が必須】 ■Python・R・SQL等を用いたデータ分析の実務経験 ■または大規模データ処理・分析の実務経験 【歓迎】■受託データ分析案件での納品経験 ■テキスト分析・自然言語処理の経験 ■衛星データ・地理空間データ(GIS)分析経験 ■スクレイピング・APIによるデータ収集経験 ■データ可視化(ダッシュボード・インタラクティブ表現等)の経験 ■バックエンド・インフラ(AWS等)開発経験/社内ツール・分析基盤の開発経験/メディア業界経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善(又はビジネス課題の改善)を目的とした業務に従事します。市場ニー
企業名 株式会社電通デジタル 求人名 アナリティクスコンサルタント(広告領域 配属:DASC) 仕事の内容 マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善(又はビジネス課題の改善)を目的とした業務に従事します。市場ニー ズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。【具体的には】■顧客課題(分析課題)の把握■課題に対して最適な解決方法(分析設計含む)を提案■利用データ、分析環境、ソリューション、ツール等の選定■分析手法の選定■データ分析実施(課題解決の一例)■SQLを駆使した大規模ログデータ集計 募集職種 アナリティクスコンサルタント(広告領域 配属:DASC)
月給370,225円以上 想定年収 500万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,225~ 基本給¥288,000~ 固定残業代¥78,225~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■広告領域における案件特性の理解■複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル■社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル■与えられた業務をこなす だけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性■SQL等のプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味■ロジカルシンキング【歓迎】■コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験■SQL or Python 利用経験■統計検定2級程度の統計知識■アクセスログ、購買データ、位置情報データ等、マーケティング領域のデータ分析業務経験■Kaggle/Signate等のコンペティションへの複数回参加経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社チームスピリット
運用コンサルタントとして,弊社エンタープライズ向けSaaSプロダクト運用中の大企業ユーザー(従業員数千~万名規模)の運用課題の解決を通じ、中長期的なお客様との関係構築を図っていくことがミッションです。
企業名 株式会社チームスピリット 求人名 【運用コンサルタント】エンタープライズ★SaaS・フレックス・完全週休2日 仕事の内容 運用コンサルタントとして,弊社エンタープライズ向けSaaSプロダクト運用中の大企業ユーザー(従業員数千~万名規模)の運用課題の解決を通じ、中長期的なお客様との関係構築を図っていくことがミッションです。 担当顧客企業の情報システム部門/人事労務部門等とのフロント担当として、システム運用フェーズにおける各種運用課題の管理/解決を推進 ■定期MTGを通じた運用課題の課題管理 ■課題に対する製品機能/設定変更等の提案/支援 ■基幹システムとのインターフェース連携やアドオン開発など技術的解決が必要な場合の社内技術スタッフとの連携 ■障害発生時の事象一次切り分け/顧客への報告 募集職種 【運用コンサルタント】エンタープライズ★SaaS・フレックス・完全週休2日
月給354,167円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,167~ 基本給¥306,306~ 固定残業代¥47,860~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ERPまたは業務システム運用保守における顧客フロント対応経験 【歓迎】■労働基準法など勤怠領域における関連業務知識 ■ERP/エンタープライズ向け業務系パッケージの営業・コンサルティング提案経験 ■Salesforce導入/保守またはシステム管理者としての運用経験【求める人物像】・お客様に伴走した課題解決に取り組んでいきたい方 ・お客様の課題解決のために、取り組んだことのないことにも挑戦し、積極的に学び続けられる方 ・エンタープライズSaaSビジネスというダイナミックな環境で成長していきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スパイダープラス株式会社
主にエンタープライズ企業のSPIDER+導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【カスタマーサクセス/エキスパート】エンタープライズ領域 仕事の内容 主にエンタープライズ企業のSPIDER+導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【SPIDER+導入/活用のプロジェクトマネジメント】■活用フェーズにおけるアカウントマネジメント■顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり■リテンションPJを通じて継続的に価値を提供すること■定例会での進捗報告やフィードバック収集、課題の特定を行うことなど 【オンボーディング】■プロセスを通じて、お客様の課題解決をサポートする■運用苦戦しているお客様に対して、さらなる利用を促進するなど 募集職種 東京【カスタマーサクセス/エキスパート】エンタープライズ領域
月給450,000円以上 想定年収 540万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥349,189~ 固定残業代¥60,811~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※本ポジションは2027年1月以降のご入社となります。 【必須】■SPIDER+のミッションへの共感■下記いずれかの中堅~大手企業への顧客折衝経験(ITまたは無形商材での深耕営業経験/ カスタマーサクセス経験/ 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験) 【魅力】■社内外と密接に関わりながら、大企業へのSPIDER+導入を自ら推進できます■プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます■業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用(プロトタイピング)を通してUXの最適化を追及、人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価
企業名 株式会社電通デジタル 求人名 UI/UXデザイナー(配属:XC1) 仕事の内容 サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用(プロトタイピング)を通してUXの最適化を追及、人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価 値(CX/BX)へ寄与するために活動していただきます。クライアントのデジタル技術を活用した体験設計に携わり、デザインリサーチによる調査・分析、コンセプトメイキングからプランニングをリード、モノづくり・コトづくりをおこなっていただきます。 【詳細】■デザインリサーチ■インターフェイスデザイン■プロトタイピング&ユーザテスト■資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝 募集職種 UI/UXデザイナー(配属:XC1)
必要な経験・能力等 【必須】■UXデザインの実務経験■デザインツール(例:Figma、InVision、Adobe XD)の使用経験■ユーザーニーズに基づいたデザイン思考■数千ページを超える大規模サイトのサイト・画面設計経験 【歓迎】■人間中心設計(HCD)プロセスの経験■アクセシビリティに関する知識■下記のようなCMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験 ※AEM、Sitecore、Drupal等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
タレントパレットを導入いただいたエンタープライズ顧客の専任窓口として、定期的なリレーション構築や活用提案、アップセル・クロスセルをご担当いただきます。
企業名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 求人名 【東京/カスタマーサクセス】継続率99.6%/エンプラ担当/タレントパレット 仕事の内容 タレントパレットを導入いただいたエンタープライズ顧客の専任窓口として、定期的なリレーション構築や活用提案、アップセル・クロスセルをご担当いただきます。 【業務内容】■ 1人あたり20~50社のエンタープライズ企業を担当し、顧客が実現したい施策に対してタレントパレットの機能活用や管理方法を提案します。新機能の押し売りではなく、顧客の課題に沿ったした提案を通じ、アップセル・クロスセルを用いた利用単価の引き上げを目指します。 募集職種 【東京/カスタマーサクセス】継続率99.6%/エンプラ担当/タレントパレット
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材関連の業務経験(求人媒体の営業、人材紹介会社のRA、人事など) ■無形商材の法人営業経験 【魅力】■継続率99.6%を誇るプロダクトにおいて、エンタープライズ企業の課題解決に最前線で向き合えます。課題に応じテクニカルサポートや有償コンサルタントと連携してチームで顧客を支援する体制があり、顧客の「科学的人事」の実現に向けた中長期的なパートナーとして介在価値を発揮できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
イー・ガーディアン株式会社
ヘルプデスク運用を軸に、インフラ担当チームとの橋渡し役も担っていただきます。ゆくゆくはチームをまとめる立場としての活躍も期待しています。
企業名 イー・ガーディアン株式会社 求人名 【情シス運用リーダー】へルプデスク・サーバー・ネットワークを横断で管理 仕事の内容 ヘルプデスク運用を軸に、インフラ担当チームとの橋渡し役も担っていただきます。ゆくゆくはチームをまとめる立場としての活躍も期待しています。 【1】IT資産管理・SaaSツール運用:■社内で利用するIT資産の管理 ■SaaSツールの導入・運用・棚卸し 【2】運用改善・信頼性向上: ■アカウント管理・権限確認等の日常的なセキュリティ運用 ■運用ルール・手順の整備、改善 ■AIOpsによる運用改善 ■障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 【3】チームリード業務(※入社直後から一部担当): ■業務手順のドキュメント・標準化 ■メンバーへの業務引き継ぎ・簡易的な進捗確認 募集職種 【情シス運用リーダー】へルプデスク・サーバー・ネットワークを横断で管理
月給583,000円~750,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,000~¥750,000 基本給¥583,000~¥750,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の情報システム部門におけるIT運用実務経験(3~5年以上) ■ヘルプデスク・エンドユーザーサポート、サーバー/ネットワーク運用のいずれか(できれば両方)の実務経験 【歓迎】■メンバーマネジメントの経験(人数規模は問いません) ■クラウド(AWS/Azure/GCP等)環境の構築・移行に関わった経験 ■セキュリティ関連業務の経験(ISMS運用、脆弱性対応、アクセス権限管理など) ■ITSMソリューションを利用した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
本ポジションは、AI・機械学習・データ活用領域で専門性をお持ちの方を対象に、ご経験・ご志向に応じて、デンソー内の最適なポジションをご提案するAI人材向けのオープンポジションです。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【AIエンジニア】ポジションサーチ ★選考通過可能性の高いポジションをご提案 仕事の内容 本ポジションは、AI・機械学習・データ活用領域で専門性をお持ちの方を対象に、ご経験・ご志向に応じて、デンソー内の最適なポジションをご提案するAI人材向けのオープンポジションです。 【主な業務例】・AI・機械学習技術を活用した研究開発 ・データ解析・予測・最適化アルゴリズムの設計、開発 ・自動運転・ADAS領域における知能化技術の研究開発 ・センシングデータを活用した認識・判断技術の研究 ・LLM・自然言語処理・マルチモーダルAIを活用した技術開発 ・社内外のデータを活用した意思決定支援AI、業務変革AIの開発 等 募集職種 【AIエンジニア】ポジションサーチ ★選考通過可能性の高いポジションをご提案
月給290,000円以上 想定年収 550万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・AI、機械学習、深層学習、自然言語処理、数理最適化、データ解析、アルゴリズム開発などに関する研究経験または開発経験 ・研究成果や技術を応用・実装につなげる意欲のある方 【歓迎】・大学・研究機関等アカデミアでの研究経験、またはポストドクター経験 ・事業会社でのAI開発、研究開発、技術企画、製品化経験 ・国際会議・学術論文等での発表実績 ・異分野融合、産学連携、共同研究プロジェクトへの参画経験 ・モビリティ、ロボティクス、センシング、制御、ソフトウェア領域への関心・知見 ・英語による技術文書読解や技術コミュニケーションのご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
クラウド型電子カルテ導入シェア全国1位の当社にて、電子カルテ等を導入するクリニックへの操作指導や運用提案を行うカスタマーサクセス職です。営業・販売経験で培った対人折衝力が活かせます。
企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京/カスタマーサクセス】営業・販売経験が活きる◆業界1位の医療DX導入支援 仕事の内容 クラウド型電子カルテ導入シェア全国1位の当社にて、電子カルテ等を導入するクリニックへの操作指導や運用提案を行うカスタマーサクセス職です。営業・販売経験で培った対人折衝力が活かせます。 【詳細】導入が決定したクリニックに対し、最適な運用を提案・構築します。ドクターやスタッフへの操作指導、既存システムからのデータ移行、他機器との連携設定まで幅広く担当。稼働1ヶ月後には課題ヒアリングやコンサルティングも行います。入社後は1ヶ月の研修や医療事務講座があるため、専門知識ゼロからでもIT×医療の高度なスキルを習得し、市場価値の高いカスタマーサクセスへ成長可能です。 募集職種 【東京/カスタマーサクセス】営業・販売経験が活きる◆業界1位の医療DX導入支援
必要な経験・能力等 【必須】営業経験、または接客・販売等の顧客折衝経験をお持ちの方/普通自動車免許 ★医療・IT知識は不問!顧客の課題を汲み取り、数値目標や成果にコミットして業務推進できる方を歓迎します。 【魅力】SaaSビジネスで重要視される「カスタマーサクセス」として高市場価値のスキルが身につきます。営業や接客で培ったコミュニケーション力やプロジェクト推進力がそのまま活きる環境です。約1ヶ月の導入研修や医療事務研修等があるため、医療業界未経験でも安心です。顧客の課題解決に寄り添い、国の医療DX推進に貢献できるやりがいと、安定したグループ基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
CTCシステムマネジメント株式会社
大手企業の基幹システム「IBMi(AS400)」環境を対象に、インフラ基盤の維持運用をお任せします。ゆくゆくは開発案件にも触れ、その後現場リーダーとして、複数保守案件の管理を行っていただくことを想定。
企業名 CTCシステムマネジメント株式会社 求人名 【IBMi(AS400)基盤保守運用】CTCグループ/大手企業インフラ安定化/リモート中心 仕事の内容 大手企業の基幹システム「IBMi(AS400)」環境を対象に、インフラ基盤の維持運用をお任せします。ゆくゆくは開発案件にも触れ、その後現場リーダーとして、複数保守案件の管理を行っていただくことを想定。 【具体的な業務】IBMi(AS400)システム環境およびジョブの監視・維持・運用管理全般、障害発生時の一次切り分け・トラブルシューティング、各種仕様書や運用ドキュメントの作成・アップデート。【特徴】多くの大手企業のバックボーンを支える仕組みだからこそ、極めて社会的影響力が大きいポジションです。プロパー正社員として、基盤維持のノウハウを深めつつ腰を据えて活躍できます。 募集職種 【IBMi(AS400)基盤保守運用】CTCグループ/大手企業インフラ安定化/リモート中心
月給281,000円~453,000円 想定年収 520万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥453,000 基本給¥281,000~¥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■IBMi(AS400)環境における保守・運用などの実務経験(年数不問) ■RPGでの開発経験 ■周囲との協調性・高いコミュニケーションスキル 【当社について】CTCグループの中核として安定した経営基盤を誇ります。企業の最重要インフラを支え、長期にわたりビジネス拡大に貢献いただく増員採用です。 【働き方】リモートを中心とした柔軟な就業環境が整っています。 【教育】手厚いOJTに加え、各種IT資格の取得支援や社内勉強会が充実しており、基盤運用のスペシャリスト、または将来の現場リーダーへ着実にステップアップできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
本ポジションでは、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
企業名 株式会社電通デジタル 求人名 FDE(Forward Deployed Engineer)/AIプロジェクトマネージャー 仕事の内容 本ポジションでは、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント■案件の進行管理■顧客やステークホルダーとの折衝■顧客への提案や要件定義■契約・受発注等の手続き■要件に応じたテストケース作成■クライアントへの報告資料の作成■オフショア拠点(モンゴル)への作業依頼及びコミュニケーション 募集職種 FDE(Forward Deployed Engineer)/AIプロジェクトマネージャー
月給442,488円以上 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥442,488~ 基本給¥345,000~ 固定残業代¥93,488~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験■AI関連技術又はプロダクトの知見、経験【歓迎】■システム開発に関してより上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験 ■事業会社/SIer/SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問)■PM、開発リーダーのご経験2年以上■ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上■資料作成、クライアント折衝のご経験■スクラムやアジャイル開発、またはデータ分析や機械学習の知識や理解【求める人物像】■論理的思考が得意な方■顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社フォーラムエンジニアリング
20~40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 11月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・Python、JavaScriptで書かれたソフトウェア評価業務 ・Excelを使用した作業効率化業務 ・部署間、顧客先との折衝業務 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 田町駅9分
[勤務地:〒108-0023東京都港区]
月給350,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※2.91ヶ月(2025年度実績) ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <応募条件> ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ================= ▶第二新卒歓迎/初めての転職歓迎◀ ================= 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 =============== ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ =============== ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 \こんな未来も実現できます/ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか? =============== ▶以下に当てはまる方も歓迎!◀ =============== ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 =============== ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ =============== CAD(2D-CAD、3D-CAD) CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤
トヨタグループの金融サービスを支えるWebアプリ開発を担当。事業部門と要件を具体化し、フロントエンドからAPI・バックエンドまで設計・実装・改善を推進します。
企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【★】【千代田区】フルスタックエンジニア/金融サービス・モバイルアプリ 仕事の内容 トヨタグループの金融サービスを支えるWebアプリ開発を担当。事業部門と要件を具体化し、フロントエンドからAPI・バックエンドまで設計・実装・改善を推進します。 【募集背景】 当社では、トヨタグループの金融サービスを支えるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーションの高度化を進めています。 Webアプリケーション・インフラ・バックエンドを横断した開発体制を構築しており、今後の開発を見据え、より高度な技術課題に対応できる体制の強化を進めています。 今回募集するのは、単なるフロントエンドの実装担当ではなく、事業部門と対話しながら構想を具体化し、システム全体を見渡して開発を推進できるシニアエンジニアです。 【ミッション】 事業・顧客のニーズを技術的な要件に落とし込み、WebフロントエンドからAPI・バックエンドまで一貫した設計・開発を推進いただきます。 既存システムの改修だけでなく、技術選定や品質改善、開発メンバーへの知識共有を通じ、開発組織全体の技術力向上にも貢献いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトオーナーや事業部門との要件整理、システム構想・技術的な実現方法の検討 ・Webフロントエンド、API・バックエンドの設計、実装、テスト ・アーキテクチャや技術選定に関する検討、技術課題の解決 ・コードレビュー、既存システムのリファクタリング、品質改善 ・CI/CDやテスト自動化等を含む開発プロセスの改善 ・社内外の関係者との技術的な仕様調整、開発メンバーへの技術共有 【本ポジションの特徴】 ユーザーや事業部門から提示された仕様を実装するだけでなく、構想・要件整理の段階から参画できることが特徴です。 フロントエンドに担当領域を限定せず、バックエンドやインフラも含めた技術的な判断に関わり、プロダクト全体の価値向上に取り組めます。 【開発環境】 開発言語:HTML、CSS、SCSS、JavaScript、TypeScript フレームワーク:React.js、Next.js インフラ:AWS、OpenShift その他:GitHub、Slack、Backlog、Figma、JIRA、Confluence、Sitecore 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【★】【千代田区】フルスタックエンジニア/金融サービス・モバイルアプリ
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】TypeScript・React等を用いたWebフロントエンド開発、API・バックエンド開発、設計から実装・テストまでの一連の経験をお持ちの方。 【必須】TypeScriptによるWebアプリ開発、React・Angular・Vue.js等でのフロントエンド設計・開発、APIまたはバックエンド開発、設計~実装・テスト、Gitを用いたチーム開発・コードレビュー、既存システムの改善経験。【歓迎】Next.js、Node.js、AWS、CI/CD、技術選定・アーキテクチャ設計の経験。SIer・ベンダー出身者も歓迎。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】医用分析装置のソフトウェア開発業務/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せ。 【詳細】 ■装置の制御ソフトウェア設計(機構制御/信号処理):モーター駆動ントローラー、光計測センサ、温度制御等の組み込みソフトウェア設計と、それらを組み合わせたリアルタイム制御 ■トータル・ラボラトリ・オートメーションのソフトウェア設計(ロボット制御/画像処理):高速ロボット制御/画像処理による性状判定等の開発 ■ソフトウェア開発環境エンジニア(PC/OSの調査、選定):OSやPCの調査や選定 募集職種 【茨城】医用分析装置のソフトウェア開発業務/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~572,500円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥572,500 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発のシステム設計または基本設計の経験(要件定義/仕様検討/アーキテクチャ設計等)■何らかの言語での開発経験■社内外と連携し開発を推進した経験■将来的に上流工程に携わりたい志向 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックグループ全体のITセキュリティ強化・管理を担当。グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた「標準化・共通化」の推進役として、各事業会社と連携しながらセキュリティ施策をリードします。
企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京】パナソニックグループのITセキュリティ管理エンジニア/WEB面接可能 仕事の内容 パナソニックグループ全体のITセキュリティ強化・管理を担当。グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた「標準化・共通化」の推進役として、各事業会社と連携しながらセキュリティ施策をリードします。 ■グループ各社に対するITセキュリティポリシー・基準の策定と展開 ■クラウドサービス活用や社外とのネットワーク接続のセキュリティリスク評価、リスク対策の立案 ■セキュリティインシデント(不正アクセス・マルウェア感染等)発生時の対応・原因分析・再発防止策の立案 ■脆弱性診断・リスクアセスメントの実施と改善施策の推進 ■AIを活用したセキュリティ対策、AIリスクに対するルール整備と教育普及活動の立案推進 募集職種 【東京】パナソニックグループのITセキュリティ管理エンジニア/WEB面接可能
月給374,000円~450,000円 想定年収 790万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥374,000~ 基本給¥374,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ(クラウド、ネットワーク、Web、サーバ等)の構築・運用経験、または現場SEとしてのシステム導入・運用経験 ■特定分野に特化するよりも、幅広い技術領域の状況に応じた柔軟な対応力 ■セキュリティ分野(脆弱性対策、クラウドセキュリティ、サプライチェーンセキュリティ、AIセキュリティ等)のうち2~3領域での実務経験 【職場の雰囲気】上司・部下の垣根なく本音で意見を交わせるフラットな風土があり、日常的にオープンなコミュニケーションが行われています。 オフィスはフリーアドレス制を採用し、フレックスタイムで勤務時間も自分でコントロール可能。個人の働き方を尊重した自由度の高い職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
インフラ案件のDB担当、または、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー業務をお任せします。 【ポジションの魅力】
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <産業>【産業システム技術第1部】東京:データベースエンジニア(ITインフラ) 仕事の内容 インフラ案件のDB担当、または、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー業務をお任せします。 【ポジションの魅力】 ・Oracleデータベースのスキルはもちろん、PM/PLとしての経験や、大規模な統合DB案件に参画することができます。・また、クラウド案件も増えており、主にオラクルクラウドでの導入スキルも身に付けることができます。・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 募集職種 <産業>【産業システム技術第1部】東京:データベースエンジニア(ITインフラ)
月給373,000円以上 想定年収 900万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~ 基本給¥373,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(夏/冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Oracleデータベース基盤の提案、設計、構築または、DBA経験を3年以上お持ちの方■DB基盤を導入・運用する上で必要なサーバハードウェア、サーバOS、ネットワーク、ストレージ等に対する基礎知識 ■Oracleデータベースの基礎知識を有し、加えて以下の知識・経験を有していること(・インストール手順の理解、構築経験・パッチ適用手順の理解、適用経験・DBバックアップ/リカバリ知識、実装経験・DB移行に対する知識、データ移行経験・Enterprise ManagerによるDB監視・ORAエラー発生時のトラブルシューティング) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
機械学習・AI、または安全領域における研究・開発経験を活かし、AI品質保証/AI安全に関する基盤技術・評価技術・分析技術の研究開発を担当いただきます。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/AIエンジニア】AI品質保証・AI安全に関する基盤技術の研究開発 仕事の内容 機械学習・AI、または安全領域における研究・開発経験を活かし、AI品質保証/AI安全に関する基盤技術・評価技術・分析技術の研究開発を担当いただきます。 ・AI品質・AIリスクに関する技術動向の分析 ・AI品質保証/AI安全に関する基盤技術の研究開発・評価 ・車載・非車載のAI搭載製品・サービスへの適用検討・導入支援 ・AI品質保証に関する技術基盤・プロセスの整備および社内展開 ・社外への技術発信(標準化・学会等) 募集職種 【東京/AIエンジニア】AI品質保証・AI安全に関する基盤技術の研究開発
月給290,000円以上 想定年収 650万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・機械学習/AI技術に関する研究・技術開発・製品開発 ・安全工学、機能安全(ISO 26262等)、SOTIF等に関する研究または新規手法開発 【歓迎】 ・品質マネジメント、リスクマネジメントに関する知識 ・ソフトウェア開発プロセス(A-SPICE等) ・国際標準化、規格、法規に関する知識 ・学会発表、論文投稿等の対外発信経験 ・英語での技術文書読解・議論経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社unerry
国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、ブログウォッチャーの観光領域の事業企画・推進(協業先発掘、外部データとの連携、新マーケットの開拓など)を中心に幅広い業務をお任せします。
企業名 株式会社unerry 求人名 【商品企画・プロダクトマネジメント/観光】東証グロース上場/年休131日 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、ブログウォッチャーの観光領域の事業企画・推進(協業先発掘、外部データとの連携、新マーケットの開拓など)を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】■ブログウォッチャーの観光領域の事業企画・推進(協業先発掘、外部データとの連携、新マーケットの開拓等)■「おでかけウォッチャー」、関連商品のプロダクトマネジメント■新規機能等リリースに向けたプロジェクトマネジメント■ターゲット市場決めとKPI設定、商品の改善 ※新事業を進めるにあたり、自治体に対し、リクルートのほか部署/観光協会/民間のデータ・システム開発企業との協業も積極的に行います。 募集職種 【商品企画・プロダクトマネジメント/観光】東証グロース上場/年休131日
月給470,834円~597,374円 想定年収 695万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,834~¥597,374 基本給¥364,516~¥462,290 固定残業代¥102,228~¥129,368 諸手当¥4,090~¥5,716を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業企画、商品企画、事業企画など企画系の組織での業務経験 ■プロジェクト推進経験 ■自ら課題意識を持ち、やるべきことを決められる・周囲に発信できる方 【歓迎】■観光事業、または、自治体と関わりが強い業種での経験■データ分析(市場調査、競合シェア、カスタマー等)の経験 【魅力】■働く環境:土日祝休み、年間休日131日、リモートOK、フレックスタイム制■事業:東証グロース上場、日本最大級のデータプラットフォームを展開。大手企業や自治体などを中心にお取引があり、安定&成長企業です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、UI/UXデザイナーをお任せします。自社サービス「Beacon Bank®」を基にした様々なプロダクトでご活躍いただくポジションです。
企業名 株式会社unerry 求人名 【UI/UXデザイナー】東証グロース上場/年休120日/リモートOK/安定&成長企業 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、UI/UXデザイナーをお任せします。自社サービス「Beacon Bank®」を基にした様々なプロダクトでご活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ■Web、モバイルアプリを中心としたUI・UXデザイン ■顧客・市場ニーズにもとづく要件定義と仕様設計 ■ユーザーエクスペリエンス(UX)の最適化 ■市場動向と競合分析 ★日本最大級の位置情報ビッグデータなど、他にないアセットを活用した顧客体験に携われます 募集職種 【UI/UXデザイナー】東証グロース上場/年休120日/リモートOK/安定&成長企業
月給583,300円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,300~ 基本給¥441,800~ 固定残業代¥141,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web、アプリのUI/UXデザインの実務経験5年以上(Figma、XDなどプロダクトデザインに必要なツールを用いた実務経験) ■Web、アプリサービスの新規立ち上げに携わった経験 【歓迎】■ユーザーインタビューやユーザビリティテストの業務経験 ■位置情報関連サービスの業務経験 ■アドテク企業・データ分析企業・広告代理店・メディア企業・コンサルティング会社・ITシステムサービス企業等での勤務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
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