東京、港区、長期休暇ありの求人・転職情報

年間休日120日！残業ほぼなしの日勤のみ／経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から月給27万円スタート ✅会社負担で一生モノの資格取得 ✅充実の研修・実技サポート ✅高品質な清掃技術が学べる環境 ✅日勤のみ×固定勤務地で働く ✅天候に左右されない室内業務 ✅20代～40代スタッフ活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 港区三田に佇む、 日本最高峰の大規模高級レジデンスにて、 共用部および施設内の清掃業務をお任せします。 丁寧な育成ノウハウがあるため、未経験からでも 安心して プロの技術を習得していただけます。 ・共用部の日常清掃 エントランス、通路、階段などの 拭き掃除や掃き掃除 ・ゲストルームの室内清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・機械を使用した床面の定期清掃 ◎充実の資格取得・技術支援 ・資格取得支援制度あり ・受験にかかる費用は会社負担（社内規定あり） ・業務に役立つ資格の取得をサポート ・充実の研修制度あり 実務に役立つ本格的な清掃技術から 専門知識まで、 研修を通じてしっかりと学べる環境です。 資格取得後は、手当などの支給により 収入アップも目指せます。 これまで清掃のご経験がなかった方も、 働きながら一から 「一生モノの資格と専門技術」を手に 職をつけられます。 ◎勤務環境と特徴 ・業務は基本的に室内で行うため、 暑さや寒さの影響が少ない環境 ・雨風などの天候を気にせず快適に作業 ・制服貸与あり（私服が汚れる心配なし） ・安心の試用期間3ヶ月あり（同条件） ・業務を習得してから独り立ち可能 ◎このような経験を活かせます ・商業施設管理 ・オフィスビル管理 ・マンション管理 ・建物管理 清掃や管理業務のご経験がある方は、 即戦力として すぐにスキルを発揮していただけます。 また、接客やサービス業、 ホテル業界などの経験や、 マネジメント経験を 活かしてステップアップすることも可能です。

✅年間休日130日✅毎月賞与あり✅月給34万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ⭐木曜日午後＋土日祝日お休み！年間休日130日！時間とゆとりをもって働けます♪ ⭐未経験歓迎！人柄重視！30代・40代女性活躍中 ✅お昼休み1.5時間！ ✅月平均残業時間3時間以内！ ✅月給34万円以上！毎月賞与あり ※クリニック全体の業績に応ずる ✅駅チカ5分以内の綺麗な職場 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐具体的な仕事内容⭐ ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ 美容皮膚科･美容外科診療の 外来看護業務 （簡単な機器施術､医師の介助等） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐学会をリードする美容皮膚科⭐ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 週休2.5日（木曜午後＆土日休み）や、 毎月の賞与など…充実した待遇です！ 設立20年､ビジネスではなく医療として 美容皮膚科､美容外科診療を行っており、 患者様との信頼関係を築き､正しい 医療を提供しています｡ 美容医療は人に自信を与えたり､ 幸せにすることができる医療です｡ そのため当院ではまずスタッフが 自分の人生を充実したものにできるよう 安定して働ける環境作りに 力を入れています｡ 院長自身もプライベートを大事にし､ 職員にも長く働いて頂きたいからこそ 職場環境を整えています｡ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐最新技術と、 正しい美容医療を目指して⭐ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 患者様の希望に最善の方法で応えるため､ 最新機器､技術の導入を積極的に 行っています｡ 院長は国内外の学会で多数講演し､ 美容医療に関する専門書も 執筆しています｡商業主義ではなく､ 学問･本来の医療行為として 美容に取り組んでいるクリニックです｡ ノルマなどを課する事はありません｡ なによりも､患者様本位で仕事に 取り組んでいただける新しい仲間を さがしています｡ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐患者様とスタッフで築く､ より良い人間関係⭐ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 当院では2004年の開院以来､ 患者様の多くがリピーターとして ご来院いただいています｡ それはリスクなどの厳しい話もし､ 納得いただいた上で治療を 行っているからです｡ ですので経営も安定しており､ 広告やキャンペーンに頼ることなく､ 患者様にとって本当によい治療に 集中することができています｡ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐安心して働くために⭐ ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ 日本で数少ない土日祝日が お休みのクリニックです｡ 2024年からは木曜日の午後も 原則としてお休みとしました｡ また毎月クリニック全体の業績に応じて 賞与を支給しています｡ 院長自身もプライベートを大事にし､ 職員にも長く働いて頂きたいからこそ 職場環境を整えています｡ 長年安定した業績だからこそ 安心して勤務できると思います｡ 今回は ｢患者様の美のために真面目に取り組める｣ という人柄重視の採用です｡ ぜひ我々の仲間となって 美容医療で社会に貢献しましょう｡

新規スタート！時給1500円♪平日17時～20時▶月水金のみ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ＜安心の住友不動産特約店＞ 新規受託に伴い ★第1期スタートメンバー！ 日常清掃スタッフ先行大募集♪ ✅ここ見逃せないポイント！ ☆新規受託なので皆さん同じスタートライン！ ☆いわゆる立ち上げの同期メンバーなので上下関係等に気兼ねもなく働ける環境です♪ ☆勤務いただくビルは2023年新規グランドオープンしたばかり！ 最新設備を完備したとてもキレイな住友不動産オフィスビルです♪ 【職種】 キレイな住友オフィスビル♪ テナントオフィス内の日常清掃 ◆ゆとりの17:00～20:00/3h （月・水・金/週3日のみ※祝除く） ＼未経験の方も大大歓迎／ （親切指導で安心スタート） ◆年齢/経験/学歴一切不問♪ 男女30代～60代/活躍中！ （主婦・フリー・シニア・他） ◆時給大幅UP1500円～ 【勤務地】好アクセス♪ JR山手線・京浜東北線 「田町駅」三田出口徒歩3～4分 都営浅草線・三田線 「三田駅」A2出口徒歩3～4分 （東京都港区三田3-5-19） 【具体的には】 ☆各テナントオフィス内 ・掃除機掛け ・ゴミ回収など ✅ビル内/冷暖完備で通年快適♪ 【勤務時間･曜日】 17:00～20:00/3h ★月・水・金曜/週3日（祝休み） 【休日・休暇】 火・木・土・日・祝日 GW、年末年始休暇あり ☆オフも超充実♪ ✅難しい作業や重い機材使用なし！ - 選ぶなら全国展開で躍進する 安定成長企業（株）コアズへ -

残業なし×服装自由◎キッティングや社内ツール管理のお仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：リスク管理、社内広報、情報システム ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 経験を活かして社内ITをサポート！ ✨ サーバー・ネットワーク構築などの専門作業なし！ ✨ 週4日～・1日8時間から相談OK！ ✨ 髪型・髪色・ネイル・服装自由で自分らしく勤務！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業なし＆平日のみ勤務OK！ プライベートと両立しやすい♪ 社内ツールの管理や設定など 身近なITサポートを中心に担当！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ PC・スマホのキッティング作業 （新入社員用端末の初期設定・セットアップ） ✅ 社内ツール管理 （kintone、Office、Google Workspace等） ✅ 社内ヘルプデスク対応 （社員からの操作質問やトラブルのサポート） ✅ IT機器の資産管理 （PC・スマホ・備品等の貸出・台帳管理） ※サーバーの管理や ネットワーク保守業務はありません。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼出社・問い合わせチェック 社員からのIT関連の相談を確認します。 ▼キッティング・アカウント設定 新入社員用のPC・スマホ初期設定や ツール権限の付与を行います。 ▼ヘルプデスク対応・資産管理 問い合わせへ個別回答し、 機器の管理・整理を行います。 ⭐ 教育体制 ─────────── まずは当社のIT環境や利用システム、 社内ルールについて丁寧にお伝えします。 業務マニュアルが整っており、 困った時は周りの社員に すぐ相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── kintoneやGoogle製品など、 多彩な社内ツールの運用ノウハウが身につきます。 サポートの幅を広げたい方や、 IT領域でのスキルを高めたい方にピッタリです。 正社員登用制度もご用意しています！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 社員が快適に仕事を進められるようサポートする、 とても頼りにされるやりがい十分なお仕事です！ 「ITの知識を活かして誰かを助けたい」 「ヘルプデスクの経験を活かしたい」 そんな方からのご応募を心よりお待ちしております！ ─────【当社について】───── デリバリー事業や福祉事業などを展開する コンサルティング会社です。 新しいことへ挑戦し、 助け合いながら働ける環境です。

30〜40歳代活躍中！1日4時間以上、週3日以上、基本土日祝休み、本社は駅出口目の前

仕事内容: 内覧会の企画（備品の準備や見積書作成、スタッフの手配）、内覧会開催時の現場運営（リーダーとして進行管理やスタッフの差配など）、取引先の新築マンションデベロッパーとの打合せや電話応対、メール対応などがありますので、顧客対応や電話、メールでの対応が得意な方を歓迎します。また、PCでの作業が中心になるのでPC操作の得意な方を募集します。 ＜主な職務内容＞ ・内覧会の企画・運営 ・Excelを使った登録スタッフの勤務表の入力作業や管理作業 ・Wordを使ったアフターサービス業務の進捗状況等の入力作業 ・対面での打合せ、電話とメールでの対応

経理経験1年以上必須✨基本土日祝休み✨賞与年3回✨新橋駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経理経験が1年以上あればOK！ ✅簿記資格のお持ちの方は特に歓迎！ ✅教育・保育業界に関われる仕事 ✅フレックスタイム制＆賞与年3回 ✅土日祝休み、月残業平均20H ✅新橋駅徒歩すぐの好立地 子どもたちの未来を支える 学校法人のバックオフィス職です。 あなたの経理職の経験を、 この場所で活かしませんか？ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幌北学園本部にて、 経理業務全般をお任せします。 ✅仕訳入力、伝票処理 ✅請求書作成・管理 ✅入出金管理 ✅給与関連業務の補助 ✅各種データ入力、書類作成 第二新卒世代の採用を想定しており、 まずは先輩の補助業務から始め、 徐々に業務に慣れていただきます。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の経理業務を通して、 グループ全体の運営を バックオフィスから支える、 やりがいあるポジションです。 安定した環境のもとで、 腰を据えて長く働きながら、 経理としての専門スキルを 身につけていける点も 魅力の一つです。 スタッフクラスとしての採用で、 長期キャリア形成を想定しています。 第二新卒世代を積極的に採用します。 ⭐以下のような方を歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経理経験＆簿記資格がある ✅従業員数200名規模以上の経理経験 上記を満たす方は優先的に 書類選考をおこなっていきます。 身に付けた経理の経験を活かして、 教育・保育を支える仕事をしませんか？ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フレックスタイム制 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅月残業平均20時間程度 など、ワークライフバランスが安定。 賞与年3回支給しているため、 収入面も非常に安定しています。 性別問わず昇給・昇格をおこなうので、 積極的なキャリアアップも目指せます。 ⭐私たちについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幌北学園は、 子どもの「やってみたい」を大切にし、 心と体のバランスを重視した 保育・教育を行っています。 経理職も、 チームの一員として 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。

あなたの「こだわり」が街の景色に。残業ゼロのパイオニア企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品開発、建築製図/CADオペレーター ⭐この求人の魅力ポイント ✅バリカーのパイオニア企業 ✅創業77年の圧倒的な安定基盤 ✅企画構想から量産まで一貫担当 ✅17時定時で残業は本当にゼロ ✅提案を否定せず挑戦できる風土 ＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝ ⏩創業77年、バリカーのパイオニア。 私たちが手掛けるのは、 「バリカー」と呼ばれる車止め。 実は当社が国内に広めた、 パイオニア的製品です。 名前は知らなくても、 必ず街で見かけたことがあるはず。 スカイツリーや東京駅、 いつものコンビニや公園など、 日常の風景に溶け込み、 人々の安全を守り続けています。 創業77年という歴史と、 景気に左右されない安定基盤。 腰を据えてモノづくりに 没頭できる環境がここにはあります。 ⏩あなたの「こだわり」が活きる *..━━━━━━━━━━━━━━━ プラモデル作りに没頭する。 使う文房具には妥協しない。 そんな「何かにこだわる」 熱意を私たちは探しています。 工学や理系の素養があれば、 CADの実務経験は問いません。 コツコツと積み上げ、 何かを突き詰める姿勢が活きる 設計のお仕事です。 ⏩一部の業務だけじゃない …………………＊＊………………… 東京支店は少数精鋭。 だからこそ裁量が大きく、 企画構想から設計、 試作から量産化に至るまで、 一貫して携わることができます。 自分が引いた線がカタチになり、 世に出るまでを見届ける。 分業制では得られない達成感が、 ここにはあります。 ⏩絶対に定時で帰る組織 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 納期に追われ、深夜まで残業。 そんな働き方は当社にありません。 当社は17時定時。 繁忙期でも17時半には 社内に誰もいません。 それは上司である設計部長が、 個人のスキルに合わせて 徹底的に段取りを組むからです。 残業前提ではなく、 連携で成果を出す従業員ファーストを 貫いています。 ⏩アイディア出し・挑戦、大歓迎！ …………………＊＊………………… 「こうしてみたらどう？」 そんなあなたの提案を、 頭ごなしに否定することは 絶対にありません。 「まずはやってみよう」と、 失敗を恐れず挑戦できる 温かい風土が自慢です。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✨保守的になりすぎず、 やりたいことを追求できる。 圧倒的な働きやすさの帝金で、 一生モノの技術を 磨いてみませんか。

【経験者募集】残業ほぼなし／土日祝休みで年間休日126日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：パタンナー *✧募集背景✧* イギンのレディースフォーマルは、 ラグジュアリー感あふれた商品が特徴。 高級感、高品質、正統にこだわりを持って、 様々なお立場に合わせた 格調高いスタイルを提案しています。 HP： https://www.igin.co.jp おかげさまで業績好調！ さらなる業績UPに向けて、 即戦力としてご活躍いただける パタンナー経験者を募集します！ これまでの経験とスキルを活かして、 あなたらしく働いてみませんか？ *仕事内容✧* 婦人フォーマルウェアのパタンナーとして デザイナーからのデザイン画に基づく パターン製作全般をお任せします。 *＼一覧で見る業務内容／* ✧デザイナーとの打ち合わせ ✧トワル組み ✧パターン作成（CAD使用） ✧1st、2ndサンプルチェック *＼作成の流れ／* （1）ファーストパターン～量産パターンの作製まで （2）トワル作製 （3）サンプルチェック （4）グレーディングチェック （5）縫製指示書の作成 （6）職出し作業 （7）その他付帯業務 《取扱いブランド一覧》 https://www.igin.co.jp/brands/ ※アイテム：フルアイテム ※生産背景：国内・中国・ベトナム等 *＼経験を活かして働けます／* 弊社はブランド毎の担当制ではなく、 ブラックとカラー、 デザイナーとパタンナーのセットで 業務を分担しています。 そのため、ブランド間での確執もなく ✨みんなで良い商品を作る✨ことを 目指し、和気あいあいと働いています。 これまでに培った パタンナーとしての経験・スキルを 存分に活かせる環境ですよ。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ *✧職場環境✧* 現在、デザイナー、パタンナー、CADの 16名で稼働中！ 全員が中途入社で、 わからないこと・気になることは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です。 また当社では、働き方改革を推進中！ 繁忙期でも皆、 17:30〜18:00には帰社しており、 オンとオフのメリハリをつけて 効率よく働いています♪ また土日祝休みで年間休日も126日あり、 プライベートも充実させることができますよ。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ *＜最短1分で応募完了＞* 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ *✧1956年設立！婦人フォーマルウェアのパイオニア* *✧土日祝休みで年間休日126日！プライベート充実* *✧残業ほぼなし！メリハリつけて効率よく働けます* *✧デザイナー、パタンナー、CADの16名で稼働中* *✧昇給あり！１年ごとに自動更新の契約社員* *＼企業紹介 ／* イギン株式会社は、日本における レディースフォーマルウエアの パイオニアとして、業界を牽引する トップクラスのメーカーです。 1956年の設立以来、婦人礼服を専門に 研究・開発・製造・販売。 婦人服フォーマルウェアの専門メーカーとして 上質なクオリティと最高の着心地感を追及した スタイリッシュなフォーマルスタイルを提案し、 全国の百貨店、GMSのフォーマルコーナーに 店舗を展開しています。

時3,710円～｜大手通信キャリア直案件｜港区勤務／土日祝休

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、ネットワークエンジニア、PMO 大手通信キャリアグループにて、 ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます！ ご経験やご希望に応じて案件を紹介いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業務例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ネットワーク設計・構築 ⏩ネットワーク構成設計 ⏩Cisco機器を中心とした設定作業 ⏩Config作成・修正 ⏩検証環境構築 ⏩動作試験・負荷試験 ▼フロントSE・プリセールス ⏩顧客要件ヒアリング ⏩ソリューション提案 ⏩セキュリティ商材提案 ⏩ベンダーコントロール ⏩提案資料作成 ▼プロジェクト推進 ⏩WBS作成 ⏩進捗管理 ⏩課題管理 ⏩関係部署との調整 ⏩プロジェクト運営支援 ▼検証・技術開発支援 ⏩ネットワーク機器評価 ⏩パケット解析 ⏩通信試験 ⏩最新技術の検証 ⏩新サービス開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨大手通信キャリアでのお仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手通信キャリアの最前線プロジェクト └金融・法人・通信インフラ・AI基盤など、 社会インフラを支える大規模案件に携われます！ ✅上流工程に携われる └要件定義・設計・提案支援・プロジェクト推進など、 運用監視だけでは経験できない上流業務に挑戦できます。 ✅最新技術に触れられる └Cisco、、Firewall、SASE、ゼロトラスト、 AI計算基盤、通信インフラなど、 市場価値の高い技術領域に携われます！ ✅高時給 └時給3,700円以上の案件多数✨ 月収55万円以上も可能です✨ ✅働きやすい環境 └ フリーアドレス制 └ 食堂あり └ 集中したいときに使える個室完備 └ 土日祝休み／残業月～時間程度でメリハリのある働き方

【大型あれば◎】長距離・夜間無「毎日帰れる」パレット積み配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 体に無理なく、定年まで長く稼げる環境です！！ ✅【手積み・手下ろしほぼナシ】 パレット＆フォーク作業がメイン！ ✅【完全日勤＆17時退社】 夜間運航ナシで毎日ご自宅へ帰れます！ ✅【安心の地場エリア】 関東一円の配送だから運転ストレスも最小限！ ✅【安定性バツグン】 昭和61年創業・日本塩回送グループの安定基盤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にお任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型トラックに乗って、 関東一円の各拠点・お客様のもとへ 一般貨物を配送していただくお仕事です。 ・配送エリア：関東一円の地場エリア（1日2運行程度） ・荷積み作業：パレット積み・パレット下ろしが中心（手積み手下ろしはほぼありません！） 手作業での積み下ろしがほとんどないため、 「体力的に厳しくなってきた…」という ミドル世代の経験者ドライバーからも大好評です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00〜 出社・倉庫にてパレット荷積み 09:00〜 配送先へ出発（地場配送なので快適） 12:00〜 お昼休憩（しっかり1時間取れます） 13:00〜 午後の配送へ 17:00 帰社・退社 （残業はあっても1日1〜2h程度！基本は定時上がり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心のサポート体制＆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験・ブランク歓迎の同乗研修 まずは先輩社員の横に乗る「同乗研修」からスタート！ コースや積載のコツ、フォークリフトの操作まで丁寧に教えますので、 不安を解消してから独り立ちできます。 ■昭和61年創業・日本塩回送グループの一員 生活にかかせない「塩」等の物流を支える安定企業！ 100年先も無くならない安定基盤のもと、定年まで安心して働けます。

【労務コンサルタント】評価制度の設計に挑戦可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、労務系コンサルタント |◤「社内の労務担当」から、 「企業の未来を導く人事労務コンサルタント」へ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ルーティンワークばかりで物足りない」 「もっと経営に近いところで提案したい」 「提案型・課題解決型の仕事がしたい」—— その想い、あなたの労務知識と経験を活かして 経営者の悩みを解決に導いていきましょう！ 【業務内容】 一般企業、医療業界、個人など 幅広い顧問先の労務をサポートします！ ・給与計算 ・各社会保険の事務手続き ・助成金申請 ・巡回業務、相談対応 (顧問先への外回り/訪問) ・労基署、年金事務所の調査対応 ・就業規則や人事評価制度の作成、改定支援 自社だけの限られた事例だけでなく、 様々な業界・規模のクライアントの労務トラブルの解決に携わることで、 圧倒的なやりがいとビジネスパーソンとしての成長が実感できる環境です！ また、各種手続きの代行だけではなく、 セミナーや研修にて最新情報の発信なども行い、 お客さまに介在価値を提供できるやりがいがあります◎ ――――PRポイント―――― ✅年休120日以上／月給35万円以上／定時退社も可◎ ✅税理士法人が母体の会計業界トップクラスの吉岡マネジメントグループ！ 労務、コンサルティング、会計・税務と幅広い知見を広げられる！ ✅専門性の高い自社eラーニングが充実！資格取得やキャリアアップも可能！ ✅顧問先数が年々増加！成長企業でステップアップできます！ ―――――――――――――

＜経験者優遇！＞　神谷町駅直結で通勤快適！年間休日120日以上＆残業少なめ／完全週休2日制

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から一生モノのスキルが身に付く、 土地家屋調査士・測量スタッフの募集。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 未経験者はもちろん、経験者も大歓迎！ ● 年間休日120日以上（完全週休2日制） ● 神谷町駅直結 で雨の日も通勤快適 ● 不動産の総合コンサルグループで専門性が身につく ● 30代・40代のスタッフが活躍中！ 【業務内容】 ▽土地家屋調査士業務・測量業務をお任せします。 ・土地測量（境界確認測量・現況測量・高低測量・真北測量） ・土地・建物登記（分筆・合筆・表題等） ・図面作成・役所調査・登記作成業務 【事務所の特徴】 ・不動産の総合コンサルグループ ・土地8割：建物2割の業務割合 ・主に週3回は測量、週2回は内業 ・測量機器：TOPCON OS-200シリーズ 【教育制度】 代表の右腕となる立ち上げメンバーの 募集です。代表や先輩スタッフが 実務を一から丁寧にお教えします。 未経験でも安心してください！

土日祝時給1500円/週3日4h～/履歴書不要/まかない有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【期間限定のお仕事】 ▶11/1〜3/31限定！ 冬のシーズン限定営業です。 ※大学4年生歓迎！！ ✅【時給1,400円〜の高時給】 ▶さらに土日手当(+100円) 100時間手当(+30円)あり ✅【高い定着率】 ▶5年、10年と長く続く スタッフが沢山います。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: まずは店舗での業務を通じて 少しずつお仕事を 覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇料理の配膳 ◇お客様との接客 ◇レジ業務 ◇食材の準備や計量 ◇生野菜スティックの準備 ◇串ネタの仕込み ◇白米や赤出汁の準備 ◇調理サポートなど ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― １９５０年の創業以来、 串カツを日本が誇る食文化へ と昇華させてきた「串の坊」 以来７５年にわたり、 串カツという料理に 徹底的なこだわりを注ぎ込み、 ワンランク上の 高級ダイニングへと 昇華させてまいりました。 現在では東京・大阪の 一等地を中心に 24店舗（含加盟店）を展開し、 多くのお客様に 愛され続けています。

＼六本木の隣「広尾駅」✨／✅平日週3日～OK✅WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 「午前中だけ働いて、午後は自分の時間に♪」 朝7時～11時の4時間勤務だから、 仕事が終わっても、まだお昼前！ ☀️ 午後は趣味や遊びの時間に使える 💰 月収11万円以上も目指せる！ 📍 勤務地は六本木の隣、広尾エリア！ お任せするのは、大学キャンパス内の清掃。 接客なし＆1人作業が中心なので、 自分のペースで黙々と取り組めます◎ 「本業以外に収入を増やしたい」 「趣味やプライベートの時間も大切にしたい」 そんな20代・30代の方にもおすすめ！ 午前中の時間を有効活用して、 自分らしい働き方を始めませんか？ ˖° ………………………………………… °˖ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 白金にある大学キャンパス内で、 校舎をキレイに保つ清掃スタッフのお仕事！ ✅トイレの清掃・備品補充 ✅廊下や共用部の清掃 ✅ゴミ回収 ✅簡単なチェック作業 作業内容はほぼ決まっているので、 一度覚えればあとはモクモク進められます♪ 軽作業が中心のため、 基本的に重い荷物を運ぶ作業もありません！ ˖° ………………………………………… °˖ ⭐仕事の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 出勤・清掃用具の準備 ▼ トイレの清掃・備品の補充 ▼ 廊下や階段の掃き掃除・拭き掃除 ▼ ゴミの回収・分別、簡単な点検 ▼ 清掃用具を片付けて業務終了♪ 基本的に毎日同じ流れで清掃するため、 すぐに慣れることができますよ！ ⭐お仕事のイチオシポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①午前中だけでOK！ 副業・趣味との両立がしやすい♪ ②空調が効いた室内作業！ 夏も冬も快適に働けるから続けやすい◎ ③接客なし・1人作業中心！ 人間関係のストレスが少なく、 気疲れなしで続けられます♪ ˖° ………………………………………… °˖ ⭐迷っている方もまずはご応募ください⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にできるか不安…」という方も、 面接でしっかりご説明します♪ 履歴書の準備が不安な方もご相談OK！ まずはお気軽にご応募ください！ 電話応募も歓迎しています♪ 「求人を見た」とお伝えください◎ 電話番号：03-6273-1560 受付時間：平日9:00～17:00 ˖° ………………………………………… °˖

【法務経験者限定】中核メンバー候補／土日祝休の完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、一般事務、法務事務 ┏ ────────────── ┓ ✅当社グループ企業における 法務業務をお任せします！ ┗ ────────────── ┛ 法務部門の組織体制強化に伴う募集です。 法務実務のご経験を活かしながら、 部門の新たな中核となって ご活躍いただける方を募集しております。 ご自身の専門性を高めるだけでなく、 既存メンバーと連携しながら 組織づくりにも関与できる環境です。 【法務部紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣ 法務部は少人数の組織ながら、 グループ各社を対象に 幅広い法務支援を行っています。 契約審査、法律相談対応、紛争対応、 コンプライアンス対応等を通じて、 事業活動を法務面から支えています。 また、契約管理や案件管理などの 法務運営業務も担っており、 事業部門と細やかに連携しながら 業務を推進しています。 【この仕事の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数体制だからこそ、 特定の担当領域には縛られず 契約実務から紛争対応、法務体制の整備まで 法務業務全般に幅広く携われます。 経営層や事業責任者との距離も近く、 自ら提案しながら 組織づくりに関与できる環境です。 これまでのご経験を活かし、 法務として専門性を高めながら、 事業を支えるパートナーとして さらに成長したい方を歓迎します。 【お任せする業務は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのご経験にあわせて 幅広い業務をお任せしていきます。 ■ 法務業務 ・各種契約書の審査、作成および交渉支援 ・グループ各社からの法律相談対応 ・グループ会社管理に関する法務支援 ・法令調査および法的リスク分析 ・顧問弁護士との連携 ・紛争、トラブル案件への対応 ・債権回収対応 ・登記関連手続きへの対応 ■ コンプライアンス・ガバナンス関連業務 ・コンプライアンス体制の整備および運用 ・社内規程の整備、改定 ・個人情報保護対応 ・各種法令対応および社内啓発活動 ■ プロジェクト支援業務 ・M&A案件等に関する法務支援 ・新規事業および事業推進に伴う法務支援 ・各部門との連携による課題解決 ■ 法務運営業務 ・契約書管理 ・契約台帳管理 ・案件管理 ・電子契約システム運用 ・契約締結に伴う各種事務手続き ■ 法務体制整備・業務改善 ・契約管理体制の整備 ・業務フローの見直しおよび改善 ・法務関連ルールの整備 ・ナレッジ共有体制の構築 など

「SESから転職して正解でした（30代男性）」

お仕事内容 ＼品川本社で安定の社内SE／ 人と車と地球にやさしい 自動車リサイクル事業をする「NGP」で リサイクル部品を一元管理する 「NGPパーツシステム」を管理します 【具体的には】 組合員の要望から改修の要件定義をし 開発会社へ発注＆品質管理をする ベンダーコントロールのポジションです 【NGPパーツシステムの概要】 ■規模： 全国136社の組合員が日常的に利用 100万点を超えるリユース部品のインフラ基盤 ■基本アーキテクチャ： AWSクラウド、バックエンドはC# / .NET データソースはSQLの手堅い論理構造 ■障害時： 原因分析をして的確な解決策を考えます システムの信頼性が極めて高く 突発的な深夜・休日対応とは無縁です 【開発例】 ■大手ネットオークションとの外部連携 ■共有情報を一元管理する仕組み ■キズ位置の画像マッピング機能 など 英語や中国語にも対応しており グローバルなアップデートもしています 【社員の声（SESからの転職）】 SESではプログラム作成をしていました プロジェクトで現場が変わる前職と違い ずっと1つのシステムに関わり ユーザーからフィードバックも受けられる 自社システムならではのやりがいがあります

未経験OK✨時給1400円✅週2〜◎オシャレ自由なワインバル

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ 時給1400円の高時給で短時間でも効率よく稼げます！ 髪型や髪色、ピアスなどのオシャレも自由な職場です✨ 週2日、1日3時間からライフスタイルに合わせて働けます！ 未経験からスタートした20代から30代の方が中心に活躍中！ 新橋駅から徒歩3分なので仕事前後の移動もスムーズです✅ 【業務内容】 新橋の落ち着いたワインバルで、接客や簡単な調理補助をお任せします。 ワインの知識がなくても、働きながら少しずつ覚えていける環境です。 アットホームな雰囲気の中で、自分らしく楽しく働けます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のご案内やオーダーのお伺い ・ドリンク作成や簡単なお料理の配膳 ・簡単な盛り付けなどの調理補助 ・お会計やテーブルの後片付け ・店内の清掃や備品の補充 ・食器等の洗い物 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教える教育体制が整っています。 2．難しい業務は一つもありませんので、自分のペースで慣れていけます。 3．今いるスタッフも未経験からのスタートなので、相談しやすい環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．アルバイトの方にも、日頃の頑張りに応じた賞与の支給があります。 2．働きながら自然とワインの知識が身につき、一生モノのスキルになります。 3．私服の上にエプロンをつけるスタイルなので、自分らしい格好で働けます。

週4、朝7時～9時半／シニア活躍中／近所で働きたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：マンション/ビル管理人、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ✅ 赤坂駅から徒歩4分 ✅ 時給1280円！月収4万8640円可能！ ✅ 未経験歓迎！難しい作業はありません ✅ 朝7時スタート！9時～9時半には終了 ✅ 月・水・金・土の週4日勤務！ ✅ 1日2～2.5時間の短時間勤務 ✅ 接客が少なくモクモク清掃 ✅ 重い物や難しい機械操作なし！ ✅ 直行直帰OK ✅ 40代・50代・60代・70代が活躍中！ ✅ Wワーク・ブランク・扶養内勤務も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼朝の短時間を有効活用したい方におすすめ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 赤坂駅から徒歩4分。 朝7時からのお仕事なので、 こんな方におすすめです！ 「午前中の短時間だけ働きたい」 「午後は自分の時間に使いたい」 「無理なく続けられる仕事を探している」 「家計や年金の足しに収入がほしい」 月・水・金は9時半まで、 土曜日は9時までのお仕事です。 直行直帰OKなので、 勤務が終わったらそのまま帰宅できます。 Wワークや扶養内勤務を希望する方、 定年後のお仕事を探している方にも おすすめです！ ＜仕事内容＞ 赤坂駅近くのオフィスビルで、 ゴミ回収、床の掃き・拭き掃除、 トイレ清掃、備品補充などの 日常清掃をお願いします。 難しい作業はないので 未経験でも安心ですよ♪ 40代・50代・60代・70代の スタッフが活躍中。 近所で無理なく働きたい方、 朝の時間を有効活用したい方に おすすめです。 ＜当社のこと＞ 第一サービス株式会社は、 目黒区に本社を構え、 オフィスビルや施設の清掃・管理を 行っている会社です。 清掃のお仕事は景気に左右されにくく、 安定して長く働けるのが魅力です。 おかげさまで常に安定した ご依頼をいただいています。 現在、社員・アルバイト・パートを含め、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 未経験から始めた方がほとんどですが 定着率は90%以上。 中には20年以上続けてくれている スタッフもいます。 安定して働きたい方、 社会に貢献する仕事をしたい方、 ぜひご応募ください！ ＜採用ページ＞ ぜひこちらもチェック！ https://www.d1s.co.jp/category/recruit/

✅未経験歓迎✅正社員登用あり✅夜勤専属もOK✅上場企業で安定

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨業界未経験でも月給28万円スタート！ ✨東証プライム上場企業で安定 ✨正社員登用制度あり◎ ✨夜勤専属もOK！シフトの柔軟性◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [✅お仕事内容] 2025年9月にグランドオープンした BLUE FRONT SHIBAURA （ブルーフロント芝浦）を中心に 商業施設内での駐車場管理や 運営・受付業務をお願いします。 基本は芝浦での勤務となりますが、 ・ミタマチテラス(田町・三田) ・IT tower TOKYO(池袋) での対応をお願いする事もございます。 [✅勤務時間] ①7:00～23:00 ②23:00～8:00 ＊上記時間内で実働8時間のシフト制 「夜勤専属で働きたい」という方も大歓迎！ シフトについては気軽にご相談ください◎ [✅具体的には] ・アルバイト、パートさんのシフト管理 ・駐車場オーナー様とのやり取り ・駐車場全体の管理 ・安全、サービス向上のための提案 など 徐々に慣れてきたら ・料金設定を含めた売上向上の提案 ・駐車場を利用してくれる新規のお客様の獲得 といった業務も少しずつお任せしていきます。 取り組みやすい業務からスタートし 経験やスキルに応じて、お客様との接し方や 機械の操作まで、丁寧にお教えしていきます。 接客業や営業など人と接する仕事の経験や、 飲食店やコンビニなどで アルバイト、パートスタッフを 取りまとめた経験が活かせます。 [✨手厚い研修で未経験でも安心スタート] 入社後は3ヶ月間の研修を設けており、 業務に必要な駐車場運営の基本的な仕組みや 仕事の進め方について学ぶことができます。 駐車場の運営経験や業界の知識が無い方でも 不安を解消してから業務に入ることができますよ！ [働く環境もしっかり！✨] 全国各地の駐車場を管理・運営している当社は、 「東証プライム上場企業」として 飛躍的に成長を続けています！ なかでも福利厚生や待遇面の充実さは 上場企業ならでは！ ✅残業ほとんど無し ✅年間休日119日 と、従業員にとって、無理なく 働ける環境が整っています。 1年毎に契約更新がありますが、 正社員登用制度や 再雇用制度もあるため、 長く腰を据えて働くことができますよ。 意欲・頑張りも報酬というカタチで しっかりと評価しているので、 やりがいの持てる職場です！

＜英語での接客が可能な方限定＞週4～5日／30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ＜英語でのコミュニケーションが可能な方限定の募集となります＞ ヤヱガキ酒造の直営店「長谷川栄雅 六本木」にて、 日本酒の販売や接客、和室での提供サービスを 担当していただきます。 一般的な販売業務とは異なり、 ゆったりとした時間の中で、 お客様に“日本酒の奥深さと美しさ”を 伝えるお仕事です。 少人数のチームのため、業務の線引きをせず、 幅広くご対応いただきます。 ●主な業務内容 ・日本酒体験のホスト業務（接客） ・予約受付・管理、メール対応（海外のお客様含む） ・売上入力などのPCを使用した事務作業 （毎日のルーティン業務あり） ・調理補助（未経験者歓迎） 型にはまった業務だけでなく、日々新しい業務や イレギュラー対応も発生する環境です。 状況に応じて臨機応変に動ける方、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ※調理未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【会社紹介】 ヤヱガキ酒造は、360年にわたり 兵庫の地で日本酒を造り続けてきました。 「長谷川栄雅 六本木」は、 その伝統と美意識を受け継ぐ直営店です。

＜業績拡大中の今注目企業！＞未経験応援⭐女性スタッフ活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：電気インフラ計画、その他建築/土木/プラント専門職、設計/施工監理 ✅大手不動産と契約しており業績絶好調！ 事業拡大につき、増員で2名募集！ ✅工事を行う際に必要不可欠な仕事。 将来も安心です！ ⭐「工業高校に通っていたので 電気系の仕事に興味がある！」 などきっかけは何でもOK♪ ⭐"将来困らない仕事に就きたい" ならぜひ当社で経験を積みませんか？ 大手不動産会社様の、 都内高層ビルで働けます♪ ー ✨電気工事って…？✨ 建物の内外で電気を使用できるように する仕事です。 具体的には、 ・建物の壁や天井に電線を通す ・スイッチやコンセントを設置 ・電気機器を取り付ける ・電気が漏れたり火事にならないよう 安全確認 などを行っています。 まずは現場作業のアシスタントとして、 できる事から始めていきましょう！ ベテランスタッフもいるので 安心してスタートできますし、 働きながら資格取得も可能です♪ ゆくゆくは、施工管理業務にも チャレンジできますので スキルアップも目指せます★ 一生モノのスキルを ここで身に付けませんか？ 【✅具体的な仕事内容】 ・電気工事に関して、 上記のような実務作業 ・お客様との打ち合わせ →作業工程やスケジュール他、 外注の協力会社との調整など ・見積書の作成関連 ・電気工事の施工管理 ❁安心して作業できるよう確認する ❁工事が計画通り進む為のスケジュール管理 ❁工事にかかる費用の管理 ❁工事の完成度を確認する ❁工事終了後の検査に立ち会い、 問題がないかの最終チェック 【✅1ヶ月間の案件数】 高層ビルのテナント内の業務が中心のため 改修とオープニングの案件が中心です。 ■「作業日程：4～5日程度」数件 ■「作業日程：2ヶ月規模」1～2件 ■「作業日程：3ヶ月規模」年数回程度 これらを各月で担当するため 進捗管理しながら実作業も行いつつ 業務を進めていきます。 ー 【✅働きやすいPOINT】 [1]高層ビル内のテナントの改修が中心！ 数棟契約しており各ビルをメンバーそれぞれに 担当してもらっています。 ビルの改修や新規テナントオープン時は 仕事が入るようになっているので 業績は非常に安定！ [2]都内なので移動時間も少め！ かつ、すでに関係性が構築できている 会社様なので、初めて訪問するような 緊張感や精神的不安はありません。 [3]案件が近くスグに現場に向かえるため、 "複数同時進行していても管理がしやすい" ことも嬉しいポイントです。 現場へは直行直帰もOK！ 港区・中央区・渋谷区など案件は 都心中心なので各現場が近くにあります。 ー 【✅現在活躍中の社員】 20代男性2名と30代女性が活躍中！ 男性社員は未経験からスタートして約1年半。 是非一緒に切磋琢磨して頑張ってください！

孤立しないで確実に成長できます✨年間休日124日×土日祝休✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「誰にも頼れない…」 そんな環境で頑張り続けるのは、 もう終わりにしませんか？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □客先に行けば周りは他社の人ばかり。 □技術的な判断を迫られても 相談しやすい相手がいない。 □気を遣うのに疲れる。 □自社の先輩に聞きたくても、 次に会えるのは来月以降… そんな孤独から、抜け出しませんか？ ─[POINT]───────────── 徹底されたチーム連携 ────────────────── 一人きりで業務を抱え込むようなことはなく、 疑問があればメンバー同士で話し合って 即座にクリアできるため、孤独を感じることはありません。 ─[POINT]───────────── 声が届く環境 ────────────────── 日々のチームミーティングや 週1回のプロジェクト会議を通じて、 あなたの意見や悩みをすぐに共有できます。 これらを通して、あなたが抱えるちょっとした不安や率直なアイデアを、 リアルタイムで周囲に共有できる環境が整っています。 ↓↓↓↓↓↓ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 動画で見る！当社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 実際に転職をして孤独な状況から抜け出せた、 当社の社員トークや札幌拠点長の想いを ぜひYouTubeでご覧ください！ 文面だけでは伝わらない空気感や 想いを感じていただけたら嬉しいです。 ※リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 【孤独な現場より"仲間と成長できる職場"を選んだ理由】 https://youtu.be/KlgVxAgxq4s 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 https://youtu.be/vDKu_5rc90Q ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖ 仕事内容 ❖ 現在メインで取り組んでいるのは 生産管理システムの開発プロジェクトですが、 既にあるお客様からの信頼を基盤として 多種多様なプロジェクトの新規開拓と 発展に力を注いでいくことができます。

【完全土日祝休み】自社システムの開発です

お仕事内容 ＼上流工程メインの社内開発エンジニア／ ■自動車業界で注目のリサイクル事業 ■完全土日祝休み（年間休日120日以上） ■残業月15Hと少なめ＆手当全額支給 ■住宅手当や家族手当の福利厚生充実 ■現在3名の社内SEが活躍中！ 【要件定義～運用・改善までを対応】 ベンダーコントロールがメイン業務で 組合企業のリサイクル部品を一元管理する 「NGPパーツシステム」を開発・運用します 【具体的には】 ■改修や新機能の導入 組合員の意見をシステムに反映するため 要件定義や工数・予算の調整をします ■障害対応 原因を確認し、解決策をベンダーに連携します ■ヘルプデスク 使い方などの問い合わせ対応をします

週2日OK／8～23時内で4H～／ネイル・ピアス・髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 和モダンでオシャレなお蕎麦屋さんで、 ホールのお仕事をしませんか？ ◆◆◆ この求人のポイント ◆◆◆ ✅週2日～無理なく働けます ✅短時間ＯＫなのでWワークにも◎ ✅美味しいまかない無料です ✅髪色・ネイル・ピアスも自由！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【あなたにお願いしたいこと】 お蕎麦屋さんのホール・接客です。 簡単な調理補助もお手伝いください。 ＜具体的には…＞ ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●料理やドリンクのご提供 ●レジ会計 ●テーブルの片付け ●ネギを切る等の薬味補充 ●簡単な盛り付け＆調理 ●店内清掃 基本的に4～6人体制でお店を回します。 分からないこと、困ったことがあれば すぐに先輩スタッフに聞ける環境です。 ランチもディナーも盛況！ 笑顔で素直な気持ちとスピード感を大切に働いています！ また、当店では従来の蕎麦店にはない 季節の食材を使用した斬新なメニューを数多く 取り揃えておりますので、 「珍しい料理のレシピを知りたい」 という方にも、とても面白い職場です！ 【あなたスタイルで働けます】 髪色やピアス、ネイル等も自由でＯＫ！ いちいち色を戻したり外したりしなくて 大丈夫です。清潔であるのは絶対ですが、 普段のあなたのままでお仕事してください。 【絶品まかないが無料です】 時間帯ごとにまかないが付いてきます◎ メニューにはない意外な料理も出ますので、 食べるのが好きな方はお楽しみに！ 【長期休暇OK】 旅行・帰省・テスト期間など長期休みOK！ 他にもお気軽にご相談ください♪

土曜のみの限定募集／週1のみ／未経験歓迎！／日払いOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ―――――――――――――――――― ＼＼ 求人のポイント ／／ ■土曜日のみ！週1日限定のお仕事◎ ■Wワーク・掛け持ちにもピッタリ！ ■受付メインで座り仕事が中心♪ ■勤務中の大半は屋内で快適に働ける！ ■未経験OK！丁寧なマンツーマン研修あり ■日払いOK！好きなタイミングで引き出せる◎ ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 映像スタジオ内での常駐警備のお仕事です！ 主なお仕事は、受付・施設内の巡回・鍵の施解錠の3つ。 受付業務が中心のため、勤務中の大半は座って過ごせます◎ ▼具体的なお仕事 ■受付業務 施設を訪れた方の受付対応を行います。 ■施設内の巡回 施設内を歩いて見回り、異常がないか確認します。 ■鍵の施解錠 施設の出入口などの鍵を開けたり、閉めたりする業務です。 ▼働く環境について 勤務先は比較的小規模な施設なので、 巡回の負担も比較的少なめです。 基本的には屋内での勤務となり、 屋外での業務は施設間の移動や外周の巡回が中心です。 体を動かす時間と座って働く時間のバランスが取れたお仕事です！ ＼ 土曜日だけの週1日勤務！ ／ 「平日は別の仕事がある」 「今の収入にプラスしたい」 「毎週土曜日だけ働きたい」 そんなフリーターさんや Wワーカーさんにピッタリのお仕事！ 週1日限定だから、 本業やほかの予定とも両立しやすい♪ 無理なく続けながら、 収入アップを目指せます！ ＼ 未経験でも安心の研修制度★ ／ 警備のお仕事が初めての方も大歓迎！ 丁寧なマンツーマン研修があるので、 業務の流れをイチから学べます◎ 分からないことも確認しながら 仕事を覚えられるので安心です♪ ＼ 日払いOK！急な出費にも対応◎ ／ ジョブペイカードを利用すれば、 24時間いつでもATMやコンビニから 給与を引き出せます！ 「今月はもう少し収入がほしい」 「急な出費に備えたい」 そんな方にも嬉しいポイントです♪ 土曜日の時間を有効活用して、 無理なく収入を増やしませんか？ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！

産休復帰率100％！バイトから正社員になった社員が多数！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ ＼まずはアルバイトからでOK♪／ 環境に慣れてから正社員を目指したい方に◎ ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ 「不動産の仕事に興味はあるけど、よく分からない」 「マーケティングやデータ分析も気になる」 「いきなり正社員は、ちょっとハードルが高い…」 そんな方にこそ知ってほしい、 “不動産 × IT”を支えるデータ調査・分析のお仕事です。 まずはアルバイトとしてスタートし、 仕事内容や職場の雰囲気を知ったうえで、 「続けたい」「もっと関わりたい」と思えたら 正社員登用を目指すこともできます◎ ▼こんな方にピッタリ ✅ 物件情報や間取り図を見るのが好き ✅ 街歩き・外出が苦にならない ✅ 電車移動やエリア探索が好き ✅ 写真撮影や情報収集が好き 短期インターンの代わりに 「実際に働いて会社を知りたい」という方も大歓迎です。 ▼将来の選択肢も広がります ✅ アルバイトから正社員になった社員が多数在籍 ■ 詳しい仕事内容 ―――――――― ✦.⁺ 新築マンションの販売状況や 不動産市場の動向を調査・分析する仕事です。 ▼具体的には ・新築マンションのモデルルームを訪問し、 パンフレットや資料を収集 ・各社の物件サイトのチェック ・物件データの入力・更新 ・マーケットレポートの作成 ・エリアごとの傾向分析 ・クライアント対応 ・社内のデータ作成担当との連携 「どのエリアが人気？」 「価格帯ごとの動きは？」 「どんな間取りが注目されている？」 そんな“市場のリアル”をデータとしてまとめ、 価値ある情報として提供していきます。 最初は先輩社員が同行・フォローするので 未経験の方も安心してスタートできます◎ ■ 未経験からでも活躍できる ―――― ✦.⁺ 専門知識や業界経験は不要です。 基本的なPC操作ができればOK！ 働きながら ・調査の進め方 ・データの見方 ・分析の考え方 を少しずつ身につけていけます。 「不動産市場って面白い」 「数字やデータで見ると分かりやすい」 そんな発見がある仕事です。 ■ 正社員登用後は ――――――――― ✦.⁺ 正社員登用後は フレックスタイム制での勤務が可能。 7：00～22：00の間で 1日8時間勤務（コアタイムなし） ワークライフバランスの取れた環境で 着実に成長できますよ♪ ■ 当社のご紹介 ―――――――――― ✦.⁺ 設立から約30年。 分譲マンションのデータベースを構築し、 不動産デベロッパーや仲介会社へ 情報提供を行ってきました。 これからも 「不動産ビッグデータ」の価値を高める存在として、 業界を支えるサービスを展開していきます。

未経験でも月収30万以上可！有休消化100%！頑張りが反映✨

仕事内容 ～安全を守る、新しいキャリア～ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをカタチにしませんか？ ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！研修と資格取得支援。 ✅東京ガスグループの安定基盤！ ✅社会に貢献できる、やりがい。 ✅肉体労働ナシで腰を据えて働ける ✅シャワー・洗濯機などの設備充実 ✅営業活動一切ナシ ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大のため、新たな仲間を募集。 私たちと一緒に、安全を守りませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 敷地内ガス工事の ★ガス管折損事故防止の立会い・監督 ★施工・工程管理、打ち合わせ ★ガス設備の保安業務 【具体的な仕事内容】 ■事故防止の立会い・監督 ┗工事現場でガス管の安全を監視。 ■施工・工程管理 ┗工事の進捗や安全を管理。 ■打ち合わせ ┗工事関係者と調整。 ■ガス設備の保安業務 ┗設備の巡回や維持管理。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：座学研修で基礎知識習得 ■STEP2：OJT研修で実務を学ぶ ■STEP3：徐々に業務を担当 ガスに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に東京ガスによる研修をご用意して いますので、専門知識やスキルは一切必要 ありません。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 案件増加に伴い、新たな仲間を募集。 未経験の方も安心してスタートできます。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ M&Y株式会社は商業施設から 一般家庭まで東京ガスネットワーク グループの一員として、主に ガス設備の保安・保全業務を 行っています。 ★弊社ホームページ https://m-and-y-gas.com

成長やチャレンジを全力支援！キャリアアップも即可能！在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、保守/運用/サポートエンジニア ─────────────────── ✅当社が重視しているスタンス ─────────────────── 私たちが採用で見ているのは、 技術や知識の量だけではありません。 プロジェクトでは、 工程ごとに異なる課題が生まれ、 お客様や社内メンバー、協力会社など、 さまざまな人と連携しながら 解決していきます。 そのため、当社では次のような力を 大切にしています。 「課題を自分ごととして捉え、動く力」 「相手の意図をくみ取り、対話する力」 「担当業務を最後までやり抜く責任感」 これまでの経験を活かせる方はもちろん、 「さらに成長したい」 「新しい領域にも挑戦したい」 という前向きな意欲を お持ちの方を歓迎します。 ─────────────────── ✅今回の採用対象となる方 ─────────────────── 今回募集するのは、 以下の経験をお持ちの方です。 ■システム開発の実務経験3年以上 （Java・COBOL・Pythonなど） ■社内外の関係者と、 日本語で円滑に業務上の やり取りができる方 ※本ポジションでは、 お客様や社内メンバー、 外部パートナーとの 調整・折衝が発生します。 そのため、業務上必要な日本語での コミュニケーション力を求めています。 Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders. ────【この求人の魅力】──── ✨上流工程やPLを目指せるキャリア環境 ✨これまでの開発経験を活かし、 次のステージへ進める ✨フルリモート勤務も相談可能 ✨年間休日120日以上・ 残業月平均20時間未満 ✨家賃の最大74％を会社が補助 ✨定着率95％の安定した職場 ✨長く働きやすい福利厚生を完備 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅より上流の仕事に挑戦したい方へ ─────────── 金融・公共領域を中心とした大規模案件で、 要件定義から設計・開発、保守まで 幅広く経験できます。 これまで担当してきた工程の先へ進み、 将来はプロジェクトリーダーとして チームを動かすエンジニアを目指せます。 ✅安心できる環境でキャリアを築きたい方へ ─────────── 家賃補助や資格手当をはじめ、 生活面とスキルアップの ]両方を支える制度を用意。 無理なく長く働きながら、 専門性を高め、チームの中心を担う存在へ 成長していける環境です。 ✅お任せする仕事内容 ─────────── 金融・保険・公共など、 社会インフラを支える 大規模ITプロジェクトで、 システムエンジニアとして ご活躍いただきます。 決められた仕様に沿って 開発するだけでなく、 お客様やベンダーと相談しながら、 システムの企画・提案から 要件定義、設計、開発、運用・保守 まで幅広く携わります。 「今の職場では担当できる 範囲が限られている」 「上流工程の経験を積みたい」 「将来はPLとしてメンバーをまとめたい」 そのような希望をお持ちの方に、 成長の機会を提供できる環境です。 これまでの経験やスキル、 今後の志向を踏まえて 担当案件を決定するため、 無理なく新しい工程へ挑戦できます。 企画から保守まで一貫して 関われる案件もあり、 開発技術だけでなく、 課題解決力や調整力も 着実に身につけられます。 金融・保険・公共分野を中心に 多様な案件があるため、 得意分野や目指すキャリアに合った仕事へ 挑戦しやすい点も当社の特徴です。 具体的には… 1.お客様との要件整理・企画提案 現状の課題や要望をヒアリングし、 解決につながるシステムを 企画・提案します。 2.システム設計・開発 大規模案件の設計や開発に携わり、 実践を通して技術力を高めていきます。 3.運用・保守 稼働後のシステムを安定して使えるよう、 改善や保守対応を継続して行います。 ✅主なプロジェクト例 ─────────── ■官公庁向け業務システムの開発 ■メガバンク・地方銀行の 各種システム開発 ■政府系金融機関の基幹システム構築 高い信頼性が求められる案件だからこそ、 企画・要件定義から開発、保守まで、 幅広い工程の経験を積むことができます。 これまでのキャリアを土台に、 より大きな案件や役割へ挑戦したい方に 適した環境です。 ✅勤務先・配属先 ─────────── ■東京事業本部（東京都港区三田） JR山手線・京浜東北線「田町駅」 三田口（西口）より徒歩約5分 ※首都圏の顧客先へ 常駐する場合があります。 ※将来的に、各拠点周辺または 所属部署が指定する作業場所へ 変更となる可能性があります。 ✅当社について ─────────── ⭐従業員数：645名 （男性477名、女性168名） ※2026年5月1日時点 ⭐年商：92億円 （2025年3月期実績） ⭐全国5都市に拠点を展開 本社（松本市） 東京事業本部（東京都港区） 大阪支社（大阪市） 中国支社（広島市） 九州支社（福岡市） 当社は、さまざまな業界の お客様に向けて、 業務システムやWebアプリケーションの 企画・設計・開発・保守を 一貫して提供するシステム開発会社です。 高品質なサービスと確かな遂行力を強みに、 特に金融・保険・公共分野で 豊富な開発実績を積み重ねてきました。 社員が安心してキャリアを続けられるよう、 働き方の柔軟性や福利厚生の充実にも 力を入れています。 定着率95％という実績も、 長く働きやすい環境づくりの 成果の一つです。 「これまでの経験を活かして、 さらに上の工程へ進みたい」 「安定した会社で、 無理なく長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方を お待ちしています。 ✅2026年度の中途入社実績 ─────────── ■広島エリア：1名 ■本社：7名 ■大阪エリア：1名 各拠点で新しい仲間を迎えています！ 東京エリアでも、事業拡大に向けて 積極的に採用を行っています。 多くの方とお会いし、 これまでの経験や 今後の希望をじっくり 伺いたいと考えています。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

園内外の安全管理／社会人経験必須／賞与年3回／フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンプライアンス、法務、法務事務 ＜ここがポイント！＞ ◆社内外の問題を解決を主導するポジション ◆関係部署とプロジェクトチームを組んで対応 ◆基本土日祝休み・賞与年3回 ＜主な業務内容＞ 園児や職員の先生がたが安心して過ごせるよう サポートするための窓口をお任せします。 幌北学園グループにおける、 園内で発生したケガや事故などの 報告受付・状況確認・記録を行い、 園や外部と連携しながら 再発防止や安全な園づくりを支えるポジション お問い合わせやご意見を受け付ける 一次対応だけではなく、 内容や課題を整理したうえで 解決に必要なメンバーを選定し、 プロジェクトチームを組成します。 関係部署や担当者と連携し、 チームで問題解決を進めていきます。 【具体的には】 ・社内外から寄せられる 事故や相談の一次対応 ・事実関係や背景の確認 ・法的観点からのリスク整理 ・対応方針や解決策の検討 ・関係部署や担当者の選定 ・プロジェクトチームの組成 ・チーム内の情報共有や進行管理 ・関係者との調整 ・解決に向けた対応の実施 ・対応経過や結果の記録 一人ですべてを抱えるのではなく、 案件に応じて必要なメンバーを集め、 組織として対応を進めます。 これまで培ってきた法務の知識や 経験を活かしながら、 問題の早期解決や再発防止に 貢献していただけます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・弁護士資格や法務経験を活かしたい方 ・複雑な課題を整理し、解決へ導きたい方 ・複数の部署や関係者と連携できる方 ・個人対応ではなく、チームで問題解決したい方 ・教育・保育を支える組織に貢献したい方 ＜私たちについて＞ 幌北学園は、 子どもの「やってみたい」を大切にし、 心と体のバランスを重視した 保育・教育を行っています。 人事職も、 チームの一員として 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。

自動車業界での経験を、お客様に信頼される検査スタッフへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨車の知識を活かしながら、顧客対応力・営業力も磨ける ✨年休125日＆残業ほぼなし！直行直帰OK ✨月収33万円可＋インセンティブ ✨入社2年目～正社員登用チャンス有！ ✨同サービスは現在関西エリアにも新規展開中！ ✨事業拡大中！将来的に全国各地で活躍できるチャンスあり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MOTA車買取サポートにて、 車両検査を通じて、お客様の愛車売却を サポートする仕事をお任せします。 お客様宅を訪問し、外装の歪みや修復歴の 有無など車両状態をチェック。 検査をするだけではなく、 お客様との関係づくりや売却背景のヒアリング、 サービスのご説明、売却に向けた商談・フォローまで 一貫して担当します。 車の知識や経験を活かしながら、 お客様に信頼されるコミュニケーション力や 営業力も身につけられる仕事です。 【具体的な業務】 ■車両の品質確認・評価・撮影 ■マニュアルに沿った検査情報入力 ■訪問時の挨拶と実施内容・サービスの説明 ■売却背景やご希望のヒアリング ■お客様の質問・不安への対応 ■売却に向けた期待値調整・商談・フォロー ■判断に迷う場合の確認・報告 ※困ったときはITツールで 即座に相談・解決できる体制です。 検査品質はもちろん、 お客様に安心してサービスをご利用いただき、 売却までサポートすることも大切な役割です。 そのため、成約率や成約台数も チームとして大切にしている指標の一つです。 ✅前職（整備・査定）との違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆工具を使わず、知識を活かす 整備・修理ではなく、 車両の確認・撮影・入力が中心。 これまで身につけた車の知識を活かしながら、 決められた手順に沿って 正確に確認・記録します。 ◆検査だけでなく、お客様の売却をサポート 車両状態を確認するだけではなく、 「なぜ車を売ろうと思ったのか」 「いつまでに売却したいのか」などを伺いながら、 お客様に合ったサービスのご説明を行います。 初対面のお客様との関係構築や 分かりやすい説明、商談・フォローなど、 仕事を通じて顧客対応力・営業力も磨けます。 ◆中立な立場だからこそ、信頼を大切に MOTAは自社で車を買い取る会社ではないため、 「できるだけ安く買う」ことが目的ではありません。 車両の状態を正確に確認し、 お客様にもサービスについて正しくご説明する。 売却するお客様と車を購入する販売店、 双方にとって納得できる取引を支えることが 私たちの役割です。 ✅ワークライフバランスを実現する働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆直行直帰OK｜月1回程度のオフィス集合 担当エリアは自宅から1時間圏内が目安。 ◆事業拡大に伴い、将来的に別エリアで活躍するチャンスもあります 関西をはじめ、サービス提供エリアを 今後さらに拡大していく予定です。 事業展開に伴い、将来的に転勤を お願いする可能性があります。 転勤後も直行直帰を基本とした 働き方は変わりません。 ◆基本残業はなし 1日平均5件を目安に、 無理のないスケジュールを組んでいます。 ◆休日 完全週休2日制・年間休日125日以上 ✅キャリア・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆資格支援 AIS検定を全額会社負担で取得可能。 資格取得後は月1万円の手当を支給します。 ◆収入 検査件数に応じたインセンティブ制度があり、 成果を収入にも反映できます。 ◆正社員登用有（年2～3名実績） 入社2年目以降、正社員登用に挑戦可能。 その後はリーダーやマネージャー職への キャリアパスも目指せます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月間700万人が利用する 自動車メディア「MOTA」を運営。 「世界中に、もっとフェア・トレードを」 を掲げ、中古車売買をより公正な機会へと 変えていくミッションに挑んでいます。 ✅入社後の育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点で、 検査や営業のすべてができる必要はありません。 検査技術、MOTAのサービス、 お客様とのコミュニケーションや 商談の進め方まで入社後に学べる環境です。 まずは座学研修で、 検査方法やサービスについて学びます。 その後は先輩社員との完全同行OJTを実施。 実際のお客様対応や検査を経験しながら、 少しずつ仕事を身につけていただきます。 独り立ちした後も、 定期的な同行やフィードバックを行うため、 相談しながら成長できます。 採用時点での完成度よりも、 ・車についての基礎知識があること ・初対面のお客様と誠実に会話できること ・アドバイスを素直に受け止められること ・学んだことを次の行動に活かせること を重視しています。 自動車業界での経験がなくても、 接客や営業の経験があり、 車が好き・車についての基礎知識がある方は ぜひご応募ください。 月給27万円～32万円という 充実した待遇でお迎えします。 社会人としての基本マナーや責任感、 心地よい対人対応力を大切にしています。 採用時点での完成度よりも、 短期間で知識を素直に吸収し、 標準化された業務を継続して丁寧に行えるかを 重視します。 【稼働エリア・人数】 1都3県 （東京・神奈川・埼玉・千葉） ※事業拡大に伴い、 将来的に転勤をお願いする可能性があります。 募集人数：2名/月

【電気工事施工管理経験者歓迎〇】年休124日＆残業少なめ！賞与年2回＆手当も充実

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 安定企業でキャリアUP✨ 経験・知識をを活かして働ける！ 電気設備の【施工管理】スタッフ募集！ ・固定残業なし ・賞与4.5ヶ月／年 ・完全週休2日制 など 安定した環境をご用意！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 《 働きやすさのワケは？ 》 ✅年間休日124日（2026年）&残業少なめ！ →自分のために働いて、やる時はやる、休みはしっかりとる文化 ✅資格取得費用は全額会社負担◎ ✅家族手当や資格手当など手当充実✨ ✅多彩な現場あり！安定した経営基盤 【仕事内容】 一般電気設備、防爆電気・計装設備工事の施工管理を お任せいたします。 ▽もっと詳しく ■公共工事などでの一般電気整備工事の現場代理人 ■民間 石油、化学プラント、工場などでの電気計装設備工事の現場代理人 ・工程管理（作業が計画通りに進むよう統制する） ・品質管理（設計図、法規通り、に見た目も綺麗に仕上げる） ・安全管理（安全に工事を進められるよう配慮し対策を講じる） ・原価管理（あらかじめ決められた予算内で工事を完成させる） ・デスクワーク （資材手配、作業手順書作成、CAD図面の作成、メール対応、 会議・打ち合わせ、他社との作業取り合い調整） など ▽スキルや経験に応じて下記の業務もお任せ！ ・設計積算業務 ・プロジェクトマネージャー業務 さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す方にもオススメ〇 【当社について】 □事業内容 ・一般電気設備工事の設計・施工管理 ・プラント、工場など防爆電気・計装設備工事の設計・施工管理やメンテナンス ・官公庁や民間プラントなどの大型案件があり、高度で複雑な機能を求める超高層ビル、空港、学校、研究施設、劇場、道路など。 ・電気計装設備工事に付帯する様々なエンジニアリング業務も行っています。 ■私たちの仕事によって建物が建ち、街に灯りがともり、プラントが稼働するなど、目に見える形で生活を豊かにしています！ 【さらに上を目指して】 幅広い業務経験と資格取得支援制度で より高いレベルへのスキルアップが可能。 もちろん、わからないことはなんでも相談OK！

実働6.5時間/未経験歓迎！週2から勤務OK！(001)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 港区(六本木や築地エリア)および近郊のオフィスビルや商業施設にて、窓ガラスの清掃業務をお任せします。 ＜具体的な作業内容＞ ✅建物常設ゴンドラの操作・窓拭き ✅地上での安全確認や歩行者の誘導 （未経験の方はまずここからスタート！） ✅ロープを使った高所での窓ガラス清掃や 建物の壁の点検作業 ★未経験の方も安心のステップアップ まずは地上での安全確認や低層階の清掃など 簡単な作業からスタート！ 丁寧にお教えするので未経験の方も安心です 高所作業は安全講習や練習を重ねてから 段階的にチャレンジしていただきます。 - ◆早上がりでも日給そのままのケースも！ 現場によっては、予定より1～2時間早く 作業が終わり、日給がそのまま支給される ケースもあります。 ※作業量や天候、現場の状況によります。 ◆実働6.5時間＆残業ほぼなし 9:00～17:00の間で実働6.5時間！ 休憩は1.5時間で、Wワークやプライベート との両立もしやすい働き方です。 ※現場により勤務時間は前後します。 - ◆頑張りが収入アップにつながる！ できる作業が増えると、昇給のチャンス！ ＜時給例＞ ・入社半年（週5～6日）：1,580円 ・入社3年目：2,000円 ・ロープアクセス熟練者：2,250～2,400円 ◆最大25万円のスタッフ紹介制度あり 知人や友人を紹介すると、紹介者・紹介された方の双方に報奨金を支給！ ・未経験者：8万～16万円 ・経験者：最大25万円 ※支給条件・金額は規定によります。 ★実際の仕事風景を動画でチェック！ YouTube・TikTokで「ケーワンテック」と 検索すると、作業風景や職場の雰囲気を 動画でご確認いただけます。

未経験者歓迎｜幅広い年代で活躍中｜年収400万以上スタート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 【仕事内容】 当店は、自家製麺を使用した スパゲティ専門店です。 麺はもちろん、具材やソース、 調理法まで一つひとつにこだわり、 シンプルだからこそ誤魔化しの 効かない一皿を追求しています。 「より美味しくするには どうしたらいいか」を考えながら 働ける環境なので、料理が好きな 方や技術を磨きたい方には ぴったりのお店です。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・食材の仕込み ・スパゲティの調理・盛付け ・食材の発注 ・食器・調理器具の洗浄 ・清掃作業 ・メニュー開発 ・ホール業務など ＜未経験から経験者まで活躍できる環境＞ 当店はスパゲティ専門店のため、 覚えるメニューは8種類ほど。 未経験の方でも仕事を覚えやすく、 調理の基礎から身につけることができます。 ただ、メニュー数が少ないからといって 単純な仕事ではありません。 メニューが絞られているからこそ、 完成度を高めるための技術や 工夫を追求できる環境です。 また、多くのお客様にご利用いただいて いるため、日々の営業の中で豊富な実践経験を 積むことができます。 スピードと品質の両立を目指しながら、 調理技術や店舗運営の力を磨いていけます。 経験者の方には、メニュー開発や スタッフ育成、新店立ち上げなどにも 積極的に携わっていただきたいと 考えています。 現在も新規出店を進めているため、 店長や管理職などキャリアアップの チャンスも豊富です。 未経験からスタートした方でも、 実力次第で店舗運営の中核メンバーや 新店プロジェクトの中心として 活躍することが可能です。 - 【会社概要】 企業名 ：株式会社コメール 事業内容：飲食店の経営・企画 経営コンサルタント業務 所在地 ：東京都港区 従業員数：150名 会社URL：https://comer.jp/ 「100年続く企業づくり」をコンセプトに 和洋中と様々なブランドで都内23区を 中心に全22店舗を運営する会社 「株式会社コメール」 地域性やお客様のニーズに合わせて 店舗ごとの個性を追求しています。 メニューや空間づくり、サービスに それぞれの想いを込め、 一つとして同じ店舗はありません。 ◎ミシュラン掲載 中華料理店「JASMINE」 ◎中目黒の行列店「関谷スパゲティ」 ◎オザキフラワーパーク内に あるカフェ「グロワーズカフェ」など

仕事内容 ●〇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験OK！見習い業務からスタート！ 口コミサイトで名店入り＆アワード受賞 実績のある赤坂の高級寿司店で 【見習い寿司職人】になりませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣〇● …求人のココがポイント…………………… 01｜ほぼ残業なし！あっても月10時間以内 02｜日月休みの完全週休2日制 03｜GW・夏季・冬季はそれぞれ7連休 04｜2R5,000円で住める独身寮あり 05｜独立支援を導入！2名の輩出実績あり 06｜最大で月給40万円稼げます！！ ………………………………………………… 【お任せしたい仕事】 まずは見習いとして皿洗いからスタート！ お魚や接客のことなどしっかり教えるので 未経験の方も安心です ＞＞入社後の流れ ①皿洗い・接客・ホール業務 ②先輩による指導のもと魚について勉強 ⇒魚の仕込み方・捌き方・盛り付け方 ⇒合うお酒・寿司の握り方 など ③板前のサポート・握りの手伝い

【完全未経験スタートも応援】飲食・接客などの経験も歓迎！｜塗装工・多能工｜未経験からの挑戦も歓迎｜残業ほぼなし・シフト希望制｜昇給年1回｜5年で月収44万円の実績

仕事内容: 特殊塗装・内装メンテナンスの多能工スタッフとして、天井の吹付塗装や外壁洗浄、内装クリーニングを担当します。 道具を扱う実務経験はもちろん、飲食や接客、販売といったサービス業など職種・業界の経験、アルバイト・パート等の雇用形態も問いません。道具の使用経験がない完全未経験の方からのご応募も歓迎しています。着実に成長できる育成ルートをご用意しています。 未経験から安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社〜1ヶ月は先輩の同行からスタートします 道具の準備や片付け、清掃作業など簡単なサポートからスタート。先輩が同行して現場で基礎から丁寧にレクチャーします。 理由2 2〜3ヶ月後から段階的に作業へ挑戦できます 先輩の指導のもと、外壁洗浄や内装クリーニングなどの各種作業に挑戦。作業の流れや道具扱いに徐々に慣れていけます。 理由3 6ヶ月〜1年後から専門技術の習得を進めます 天井専用塗料「シーリングマジック」の吹付塗装など、専門技術の習得を進めます。多能工としての幅広い技術をじっくり習得できる環境です。 理由4 5年目〜は現場をまとめる職長を目指せます 複数の技術を扱い現場をまとめられる職長へステップアップ。頑張りは正当に給与へ反映される仕組みがあり、5年目で月収44万円（5年目実績）の達成も可能です。 以上の4点から、現場作業の経験がない方でも安心して多能工を目指せます。 ■仕事内容 各現場で幅広く活躍できる多能工を目指します。 ・天井の吹付塗装作業 ・外壁洗浄・特殊メンテナンス ・内装の各種クリーニング ・資材の準備・片付け作業 ※メインの天井吹付塗装「シーリングマジック」のほか、外壁洗浄「スパークルウォッシュ」や内装クリーニング（ブラインド・ウィンドウ等）まで担当します。 ■入社後のサポート・職場環境 ・先輩が同行し現場で指導 ・丁寧なレクチャーあり ・多能工の技術をじっくり習得 ・未経験からでも安心の環境 ・有給休暇の消化率80％超 ・翌月の勤務日は希望シフト制 ・昇給年1回で着実に収入アップ ■1日の流れ ・8:00 現場作業開始 ・10:00 小休憩 ・12:00 昼休憩（1時間） ・15:00 小休憩 ・17:00 作業終了 ※現場によって前後することがあります。 ※繁忙期を除き残業はほぼありません（17時退社可能）。 ■応募要件 ・塗装の経験は問いません（職種未経験歓迎） ・現場や作業の経験は一切問いません。道具の使用経験も不問で完全未経験からの挑戦も応援します。飲食・接客・販売などサービス業出身の先輩スタッフも活躍中です。

上場企業｜未経験歓迎｜和食を学べる｜基本の「キ」から教えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、和食のプロへ 「やってみたい」を、ここで形にしよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 包丁を握ったことが なくても大丈夫です。 今、店長として 厨房に立つ先輩も、 最初は先輩の横で、調味料の名前や 包丁の切り方の名前など、 メモを取るところから始めました。 当社には、何十年も和食一筋でやってきた 板前たちがいます。 腕がいいだけでなく、教えるのが好きな人ばかり。 本格的な和食の知識と技術を一から学べます。 そして、ここは「教わる」だけの場所ではありません。 今、店長を務める先輩は、 毎月のおすすめメニューを自分で考え、 お客様に出しています。 「こんな料理を作ってみたい」という声に、 会社がちゃんと応えます。 【 この仕事の魅力 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 未経験歓迎！むしろ未経験の方が合う職場です ◇ 自炊をしない、包丁握ったことがなくても大丈夫 ◇ 何十年も和食一筋の板前から本格和食を学べる ◇ 毎月のおすすめメニューなど「自分の料理」に挑戦できる ◇ 毎日の仕事の中に楽しさとやりがいを見つけられる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は、 1967年に飲食事業を始めて、 60年近くの歴史を持つ 東証上場の総合フードカンパニーです。 焼肉、寿司、海鮮、居酒屋、 和洋食レストランまで、約60のブランドを、 全国約450店舗で展開しています。 グループには、東日本で初めて 回転寿司を広めた「平禄寿司」や、 酎ハイを考案した「村さ来」など、 半世紀以上愛されてきたブランドもあります。 伝統を大切にしながら、 新しいことにも挑戦し続けている会社です。 今回は、海鮮営業部の店舗で キッチンスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後すぐ】和食とは 調味料のことや出汁の取り方など 和食の基本のキとなる部分から 先輩の横に立って学びます。 【慣れてきたら】包丁の使い方 包丁の扱い方から魚のさばき方、 盛り付けまで、経験豊富な板前が 丁寧に教えます。 旬の魚の説明や日本酒のおすすめなど、 和食の知識も少しずつ身につきます。 【その先は】 「自分発」の仕事も おすすめメニューの考案、 宴会の段取りの改善、 イベントの企画など。 あなたのアイデアを お店づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本で調べながらメニューを考える時間が、とても楽しい」 店長 Nさん （入社8年目／ 入社5年目で店長に就任） ▶入社のきっかけ 大学時代、24時間営業の飲食チェーンで アルバイトをしていました。 就職も飲食業界で、と考えていましたが、 生活リズムを整えて働ける会社がいい。 そう思って探す中、大学4年の夏に 出会ったのがこの会社でした。 飲食が忙しいことはわかっていましたが、 忙しい方が達成感がある。 だから迷いは ありませんでした。 ▶苦労したこと 居酒屋業態は初めてで、それまでの 経験がほとんど通用しませんでした。 知識もなく、お客様の数も多い。 オーダーの優先順位をつけるのに 最初はとにかく苦労しました。 ホールで7ヵ月働いたあと、 当時の店長に 「将来店長を目指すなら、 キッチンもやっておこう」 と勧められて調理場へ。 包丁を使ったことすらなかったので、 先輩の横に立ってメモを取りながら 一つずつ覚えました。 ▶やりがい 今は毎月、おすすめメニューを 自分で考えて出しています。 本を読んで調べながらメニューを 考える時間がとても楽しいんです。 食べたお客様に喜んでもらえたときは、 本当にうれしいですね。 作りたい料理とお店で実現できることの差に 悔しくなることもありますが、 それも含めて面白いところです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 （ホール／キッチン） ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 管理職 アルバイトから 正社員になった先輩も、 新卒5年目で 店長になった先輩もいます。 「キッチンを極めたい」 「店舗運営に関わりたい」など、 希望するキャリアに合わせて 任せる仕事を 一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働き方・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 週2日の休みが しっかり取れます 年間休日105日 （季節休暇あり）。 残業も、繁忙期以外はほとんどありません。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ◇ 困ったとき、すぐ頼れる人がいます 上の人が必ずどこかの店舗にいる体制。 何かあってもすぐに連絡がつきます。 部長クラスも新人のすぐ近くにいて、 気軽に相談できます。 ◇ 挑戦も失敗も、 チームで支えます 新しいことに挑戦して、 うまくいかないこともあるかもしれません。 そんなときは、 先輩や上の人が しっかりフォローします。

児童指導員任用資格★宿舎借上8.2万★年休128日★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他教員 東証上場グループの核として創業60年超、 連結売上高約210億円を誇るミアヘルサ株式会社。 医療・介護・保育を支える強固な経営基盤のもと、 公設学童施設で子どもたちの 放課後を育む学童保育スタッフを募集します。 残業月平均5時間、持ち帰り作業ゼロの環境で、 専門資格を活かして安心して情熱を注げます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬【新・待遇改善】 宿舎借り上げ制度（最大8.2万円/月）導入予定 ！ ✬時短勤務も相談可能（16時までなど） ✬入社時有休10日付与！年間休日128日 ＆有給取得率90.6％で好環境 ✬残業月平均5時間で1分単位の全額支給を徹底 ✬持ち帰り業務一切ゼロで仕事とプライベート両立 ✬実務未経験から安心のペア制度と充実フォロー ✬月1回の定期スキルアップ研修で確実に成長可能 ✬産休育休の復職率は脅威の100％達成で安心 ✬東証上場グループの安定感で末永く活躍できる 《この会社の特徴は...》 ✬創業60年超で連結売上高約210億円の経営基盤 ✬従業員2100名以上の東証上場グループ企業 ✬医療・介護・保育・医療・食品事業展開 ✬薬局や介護の知見を活かした高度な安全衛生管理 ✬受託施設拡大に伴う管理職ポストの豊富な誕生 ✥─────────────────✥ ◆お仕事内容 小学生（1～6年生）の放課後および 学校休業日における生活・学び・遊びを 総合的にサポートするお仕事です。 児童の入退室管理をはじめ、 けがのない安全な環境づくり、 おやつの提供や季節ごとの 体験プログラムの企画運営を行います。 ペア制度を採用しているため1人に負担が集中せず、 未経験からでも周囲のスタッフと 協力しながら安心して実務を習得していただけます。 ◆主な業務 ・児童の入退室管理、安全管理 ・季節行事などプログラム作成・実施 ・スタッフ管理（シフト・育成） ・小学校や保護者との連携 など ◆【詳細・どれくらい】 対象となるのは小学1年生から 6年生までの子どもたちです。 施設では常時80～100名規模の 児童を受け入れ、 チームで分担して見守ります。 実働時間は1日8時間、 年間休日は128日を確保しており、 無理のないシフト設計を徹底しています。 持ち帰り作業は0件に管理され、 勤務時間内にすべての業務を完了させる 効率的なオペレーションが確立されています。 ◆一日のスケジュール例 09:15〜：出勤、清掃、利用者確認など 10:15〜：朝礼、プログラムやおやつの準備 12:00〜：昼休憩 13:15〜：非常勤職員が出勤、昼礼MTG、設営 13:30〜：順次、子どもたちの受け入れ 15:00〜：おやつの提供やプログラム実施 17:30〜：子どもたちの見送り、終礼、清掃 18:15〜：退勤 ✥─────────────────✥ 【こんな職場です！】 作業分担や進捗把握を徹底。 月残業を5h以内に抑える工夫をしています。 けん玉やメンコなど懐かしい遊びが人気で、 おやつはご当地取り寄せや アレンジおやつが子どもたちに大人気！ 子どもも職員も楽しく過ごせ、 成長できる職場です！ 学校内の体育館を借りたり、 活動内容により部屋を分けて 子どもも職員も安全に 楽しめるよう取り組んでいます。 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 年間休日は128日を確保し、 有給休暇取得率は90.6％と 非常に高い水準を維持しています。 ペア制度による業務分担を推進することで 残業時間は月平均5時間程度に抑えられ、 残業代も1分単位で全額支給。 自宅への持ち帰り仕事は1件もありません。 産休・育休からの復職率は100％を誇り、 くるみんマークの認定を受けるなど、 ライフイベントを経ても末永く笑顔で 働き続けられる労働環境を完璧に整えています。 ✬【研修制度・成長環境】 実務未経験やブランクがある方でも 安心してスタートできるよう、 入社前の導入研修からマンツーマンの OJTまで手厚くフォローします。 様々なテーマの充実した研修に参加し、 着実にスキルアップ！ 東証上場グループの総合力を活かし、 薬剤師による専門的な学びプログラムや 他事業部（保育・介護・医療）との 合同研修、プログラムなどで 独自の成長機会を提供します。 施設増加に伴いリーダーや施設長などの 管理職ポストも豊富に誕生しています。 【会社HP】 https://www.merhalsa.jp/ ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「教員免許や保育士などの 資格を取ったけれど、実務経験がなくて不安」 「資格を活かして、もう一度 正社員として安定して働きたい」 ……そんな想いをお持ちのあなたにこそ、 ミアヘルサの学童保育スタッフをお勧めします。 ＼さらに働きやすい環境へリニューアル！／ 【宿舎借り上げ制度（月最大8.2万円/規定あり）】 を導入予定！ 当社では実務未経験やブランクのある方を大歓迎。 チームサポートやスキルアップ研修があるため、 一人で悩むことなく着実にプロへと成長できます。 年間休日128日、残業月5時間、持ち帰りゼロ という徹底された環境で、 ワークライフバランスを大切にしながら、 子どもたちの「ただいま」を 笑顔で迎える感動的な仕事に挑戦してみませんか。

未経験OK✨オープニングスタッフ駅チカ✅住宅手当＆研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、ウェイター、飲食店長/支配人 未経験OK✨月給30万円以上✅住宅手当あり！資格取得全額支援』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万721円からの高水準スタート！ ✅白金台駅から徒歩1分の駅チカ勤務地！ ✅ソムリエなど資格取得費用は会社が全額負担！ ✅家賃負担を軽減する住宅手当支給！ ✅チーム制でいつでも相談できる安心の職場環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 都内有名結婚式場「八芳園」にて、結婚式当日の進行管理や新郎新婦のサポート、平日の各種パーティーやイベントのサービス業務全般を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・結婚式当日の進行管理と新郎新婦のサポート ・会場の設営とウェルカムグッズの飾り付け ・ゲストのお出迎えと披露宴会場へのご案内 ・平日に開催されるパーティーやイベントのサービス ・バーカウンターでのカクテル作成やドリンク提供 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．ゼロから学べるトレーニングプログラムを完備しており、基礎からしっかり身につけられます。 2．まずは会場設営やお客様のご案内など簡単な業務から始め、先輩社員が手厚くサポートします。 3．チーム制で業務を進めるため、わからないことがあってもすぐに相談できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「資格取得とスキルアップを会社が手厚く支援」 →ソムリエやBIAなどの資格取得費用を会社が全額負担します。さらに海外顧客体験の費用半額補助など、プロとして一流のスキルを磨ける制度が整っています。 2.「生活設計を支える手厚い手当と福利厚生」 →住宅手当や家族手当の支給に加え、将来の資産形成を支援するiDeCoの会社負担、年1回の全額会社負担社員旅行など、安心して長く働ける待遇が充実しています。 3.「歴史ある名門会場で誇りを持って働ける環境」 →歴史ある八芳園の舞台で、特別な日を彩るやりがいと洗練されたホスピタリティが身につきます。20代から30代のスタッフが中心となり、チームワーク抜群の職場で活躍できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は手厚い研修と先輩のサポートを受けながら基礎スキルを習得し、ブライダルキャプテンとして式全体をリードするポジションを目指せます。その後は経験を活かしてチームをまとめるアシスタントマネージャーへのステップアップが可能で、入社4年目で月給40万円以上を目指すこともできます。専門資格を活かしながら、組織の中心メンバーとして長期的にキャリアを築いていける環境です。

上場企業｜未経験歓迎｜和食を学べる｜基本の「キ」から教えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、和食のプロへ 「やってみたい」を、ここで形にしよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 包丁を握ったことが なくても大丈夫です。 今、店長として 厨房に立つ先輩も、 最初は先輩の横で、調味料の名前や 包丁の切り方の名前など、 メモを取るところから始めました。 当社には、何十年も和食一筋でやってきた 板前たちがいます。 腕がいいだけでなく、教えるのが好きな人ばかり。 本格的な和食の知識と技術を一から学べます。 そして、ここは「教わる」だけの場所ではありません。 今、店長を務める先輩は、 毎月のおすすめメニューを自分で考え、 お客様に出しています。 「こんな料理を作ってみたい」という声に、 会社がちゃんと応えます。 【 この仕事の魅力 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 未経験歓迎！むしろ未経験の方が合う職場です ◇ 自炊をしない、包丁握ったことがなくても大丈夫 ◇ 何十年も和食一筋の板前から本格和食を学べる ◇ 毎月のおすすめメニューなど「自分の料理」に挑戦できる ◇ 毎日の仕事の中に楽しさとやりがいを見つけられる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は、 1967年に飲食事業を始めて、 60年近くの歴史を持つ 東証上場の総合フードカンパニーです。 焼肉、寿司、海鮮、居酒屋、 和洋食レストランまで、約60のブランドを、 全国約450店舗で展開しています。 グループには、東日本で初めて 回転寿司を広めた「平禄寿司」や、 酎ハイを考案した「村さ来」など、 半世紀以上愛されてきたブランドもあります。 伝統を大切にしながら、 新しいことにも挑戦し続けている会社です。 今回は、海鮮営業部の店舗で キッチンスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後すぐ】和食とは 調味料のことや出汁の取り方など 和食の基本のキとなる部分から 先輩の横に立って学びます。 【慣れてきたら】包丁の使い方 包丁の扱い方から魚のさばき方、 盛り付けまで、経験豊富な板前が 丁寧に教えます。 旬の魚の説明や日本酒のおすすめなど、 和食の知識も少しずつ身につきます。 【その先は】 「自分発」の仕事も おすすめメニューの考案、 宴会の段取りの改善、 イベントの企画など。 あなたのアイデアを お店づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本で調べながらメニューを考える時間が、とても楽しい」 店長 Nさん （入社8年目／ 入社5年目で店長に就任） ▶入社のきっかけ 大学時代、24時間営業の飲食チェーンで アルバイトをしていました。 就職も飲食業界で、と考えていましたが、 生活リズムを整えて働ける会社がいい。 そう思って探す中、大学4年の夏に 出会ったのがこの会社でした。 飲食が忙しいことはわかっていましたが、 忙しい方が達成感がある。 だから迷いは ありませんでした。 ▶苦労したこと 居酒屋業態は初めてで、それまでの 経験がほとんど通用しませんでした。 知識もなく、お客様の数も多い。 オーダーの優先順位をつけるのに 最初はとにかく苦労しました。 ホールで7ヵ月働いたあと、 当時の店長に 「将来店長を目指すなら、 キッチンもやっておこう」 と勧められて調理場へ。 包丁を使ったことすらなかったので、 先輩の横に立ってメモを取りながら 一つずつ覚えました。 ▶やりがい 今は毎月、おすすめメニューを 自分で考えて出しています。 本を読んで調べながらメニューを 考える時間がとても楽しいんです。 食べたお客様に喜んでもらえたときは、 本当にうれしいですね。 作りたい料理とお店で実現できることの差に 悔しくなることもありますが、 それも含めて面白いところです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 （ホール／キッチン） ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 管理職 アルバイトから 正社員になった先輩も、 新卒5年目で 店長になった先輩もいます。 「キッチンを極めたい」 「店舗運営に関わりたい」など、 希望するキャリアに合わせて 任せる仕事を 一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働き方・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 週2日の休みが しっかり取れます 年間休日105日 （季節休暇あり）。 残業も、繁忙期以外はほとんどありません。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ◇ 困ったとき、すぐ頼れる人がいます 上の人が必ずどこかの店舗にいる体制。 何かあってもすぐに連絡がつきます。 部長クラスも新人のすぐ近くにいて、 気軽に相談できます。 ◇ 挑戦も失敗も、 チームで支えます 新しいことに挑戦して、 うまくいかないこともあるかもしれません。 そんなときは、 先輩や上の人が しっかりフォローします。

未経験入社が約8割／平均月収30万円／年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ********************** 20代・入社3年目で年収650万円。 次は、あなたが挑戦する番。 ********************** ◆営業社員の約8割が未経験スタート ◆入社半年後の平均月収30万円以上 ◆年休128日＆残業月18時間以内 「営業って、ひたすら電話をかける仕事？」 「経験がないと、成果を出すのは難しそう…」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では、アポイントに関する業務や 事務手続き、現場での管理業務などを分業。 営業担当は、お客様との打ち合わせや 提案、関係づくりに集中できます。 ●建物がある限り、 必要とされ続ける仕事 ================= マンションやビルは、 年月の経過とともに修繕が必要になります。 私たちが手掛ける改修工事は、 建物がある限り継続的なニーズが見込める成長分野です。 20代・30代の社員も多く、 分からないことがあれば周囲に聞きながら 仕事を覚えていける環境です。 ●この営業の面白さは、 一度の契約で関係が終わらないこと。 ================= 「別の物件もお願いしたい」 「次の修繕も○○さんに相談したい」 そんな言葉をいただけることもあります。 目の前のお客様と丁寧に向き合うことが、 次の仕事や自分自身の成果につながっていく。 経験を重ねるほど、お客様とのつながりも 営業としての強みも増えていく仕事です。 ●1件の成約が、 “次の成果”につながっていく ================= 大切なのは、目の前のお客様と 丁寧に向き合い、信頼を積み重ねること。 工事後のフォローまで続けることで、 別物件の改修や次回の修繕など、 新たなご相談につながっていきます。 ◎一人前になった後の成約率は70～80％ ◎インセンティブは月平均12万円以上 ◎入社2～4年目の平均年収は597万円 ●営業活動は会社がサポート！ ================= アポイントに関する業務や事務手続きは、 専任スタッフがフォロー。 営業担当は、お客様との打ち合わせや ご提案、関係づくりに集中できます。 また、東京・名古屋・大阪などで開催される 物件オーナー向けイベントにも 【年4回】ほど出展。 新しいお客様との出会いを会社としてつくっています。 人と話すことが好きな方や、 相手のために考えて行動できる方が活躍できる仕事です。 ●成果を追い求めるだけでなく、 プライベートも大切にしてほしい。 ================= ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業月18時間以内 ◎転勤なし 仕事では新しいことに挑戦しながら、 休日は趣味や友人との時間を楽しむ。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ●働く先輩の声 ================= Aさん（入社3年目／20代／年収650万円） 前職では、どれだけ頑張っても評価制度すら無く、 どこか不完全燃焼な日々を送っていました。 この会社は年齢や社歴に関係なく、 成果ややる気をダイレクトに評価してくれる環境でした。 Bさん（入社5年目／30代／年収870万円） アポ取りや建物調査報告書の作成、 現場での管理業務などが分業制だから 営業に集中できる環境に感謝です！

しっかり報酬✨直行直帰＆フレックスOK⏰年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 完全土日祝休み＆裁量重視の自由な働き方！ 不動産業界では珍しい 完全土日祝休み！ さらに 直行直帰OK ＆ フレックスタイム制 も導入♪ 「8:00〜17:00」や「10:00〜19:00」など、 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務可能！ やるべきことをやれば、 休みもスケジュールも自由です✨ ⭐実績に応じた明確な還元体系！ ・売買仲介：粗利10％〜（実績に応じてさらにUP） ・賃貸仲介：粗利80万〜100万円は10％、 100万円超え部分は15％還元！ 試用期間中でも条件は変わりません！ 入社初月から成果を出せる環境で 年収1000万〜3000万も狙えます⏩ ⭐1件あたりの平均粗利は高水準！ 1億未満の物件でも1件で 50万〜300万円のインセンティブが発生◎ 月1件の成約でも高収入が狙えます✨ 自身で顧客リストをお持ちの方や トッププレイヤーは月給50万円以上からスタート！ ⭐完全DX化で原則残業なし⏰ 紙文化を脱却しシステムを徹底導入！ 無駄な事務作業を削ぎ落としました◎ 時間内で集中して成果を出す風土！ 完全週休2日（土日休み）＆祝日！ 年間休日120日でプライベート充実♪ ⭐スタイル自由！裁量大の環境 WEB・人脈・訪問・テレアポなど 得意な営業手法で伸び伸び挑戦可能！ 事業拡大に伴う幹部候補募集です⏩ ⭐新橋駅徒歩5分＆転勤なし アクセス抜群の好立地オフィス！ 転勤なしで腰を据えて働けます✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 事業拡大中の不動産売買部門にて 不動産売買仲介営業をお任せします！ 売買経験者・即戦力の募集のため、 自身のスタイルで自由に営業可能✨ 自力で案件を獲得・成約できる方なら 入社初月からインセン獲得も可能！ スピード感を持って稼げる環境です◎ ✅具体的な業務内容 ・売却・購入や収益物件をご希望のお客様へのコンサルティング ・物件の現地調査・価格査定・契約条件の調整 ・売買契約書の作成および重要事項説明・契約締結 ・金融機関との住宅ローン折衝や資金計画のご提案 ・レインズや各種Web媒体を活用した物件情報の収集 最先端ツールで事務作業を自動化◎ 営業活動に100％集中できます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出社・メール確認 ▼DXツールで問い合わせも一元管理！ 09：30 / 物件調査・査定作成 ▼レインズ等を使い迅速にデータ作成 12：00 / 休憩（1時間） ▼新橋エリアで美味しいランチ♪ 13：00 / お客様商談・物件案内 ▼現地にて丁寧にご提案・ご案内 16：00 / 契約書作成・ローン折衝 ▼デジタル管理で書類作成も爆速！ 18：00 / 業務終了・退社 ▼定時退社を当たり前に⏰ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 株式会社リブクリエイションは、 従業員の挑戦を応援する成長企業です。 不動産部門の拡大に伴い、将来の組織を 引っ張るコアメンバーを求めています！ 業務のDX化を推進し社員の生産性と 還元率を極限まで高めています！ 【圧倒的なキャリアパス】 不動産売買仲介の部門強化・拡大に伴い、 即戦力として組織を引っ張るプレイヤーや 幹部候補メンバーを募集します！ 完全DX化により生産性と還元率を最大化！ 「稼げるが拘束時間が長い」という 不動産業界の常識を打破しています✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 実際に働くスタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「前職の不動産会社は長時間残業と 紙の業務が多く本当に疲弊していました。 ここは徹底したDX化で無駄がなく 完全土日祝休みで原則定時退社！ さらに粗利10％以上の還元なので成果が直結！ 試用期間中からインセンティブが貰え 前職より収入も休日も大幅に増えました！」 （入社1年目 / 前職：不動産営業）

未経験歓迎✅週休2日＆年休125日✅活動的で毎日新鮮♪出張有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、イベント企画、芸能マネージャー ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！35歳未満の女性限定！ ✅未来ある女子ゴルファーの夢を応援 ✅月給29万円～スタート ✅フットワークを活かして、 スポーツの感動を間近で支える ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社サジットマネジメントは、ひたむきに努力を続ける若手女子ゴルファーを支援する〈DSPE〉を運営しています。 いつか花開く日に向けて頑張る選手たちに対し、「月例競技会」の開催や自社トーナメント運営などを通じて伴走し、未来のトッププレイヤー育成につなげています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●アスリートたちの努力と成長をすぐそばで支えるイベント企画・SNS運用を担当します 月例競技会・大会やテレビ番組連動イベントなどの企画準備から当日のディレクションまでを幅広く担当します。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜PR・バックオフィス業務＞ ◆SNS（Instagram/X/YouTube）やHPの更新 └女子プロゴルファーのファンクラブ運営等 ◆事務作業（契約書・請求書作成等） ◆選手サポート（契約更新等） ※PhotoshopやIllustratorのスキルがあれば販促物作成に活かせます。 ＜イベント運営（関東中心の出張あり）＞ ◆イベントの企画立案 ◆大会当日の設営・タイムスケジュール進行 ⏩進め方・スケジュール └ 毎日決まったルーティンワークではありません。 今日はSNS更新や契約手続、明日はグッズ制作、明後日はゴルフ場へ…と、イベント状況に応じて臨機応変に業務を進めます。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選手やプロジェクトの成長とともに自身の業務範囲も広がるため、仕事を通じて確かな成長を実感できる環境です。 定期的な「1on1」面談（業務に直接関わらない先輩と社外で実施・費用は会社負担）によるサポートや、秘書検定・簿記といった資格取得支援制度も完備。 また、半期に一度、高評価社員に対してリゾートホテルの宿泊と現金が支給されるMVP制度もあります。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アスリートもスタッフも20代が中心となり活躍中です！ 年次や役職の垣根がなく、一緒に飲みに行ったりゴルフに行ったりと、仕事もプライベートも充実した関係が築けています。 「誰かを支えたい」「スポーツが好き」という熱意があれば、ゴルフ未経験からでも大きな達成感を味わいながら活躍できる温かいチームです。

React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く、裁量あるチームでキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く｜リモート可（業務により出社あり） * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Webアプリケーションの開発実務を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 開発エンジニア｜React×Pythonで、Webアプリケーションを上流から実装まで FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、React×PythonでWebアプリケーションを開発する開発エンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 React（フロントエンド）とPython（バックエンド）を用いたWebアプリケーション開発を担当します。 * React / TypeScript / Next.js を用いたフロントエンド開発 * Python（Django / FastAPI）を用いたバックエンド・API開発 * API設計・実装、リファクタリング、テスト * 要件定義・基本設計から実装・テストまでの一連の工程 【プロジェクト事例】 * DX支援： 製造業の生産管理SaaS開発（TypeScript / Next.js / AWS） * 自社プロダクト： AIエージェント連携のSaaSアプリケーション開発 * 新規事業： 0→1フェーズのオンラインサービス開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript * フレームワーク： React, Next.js, Django, FastAPI * データベース： MySQL, PostgreSQL, Redis * インフラ： AWS, Google Cloud * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Docker, GitHub, Slack, Notion, Figma ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * フロントからバックまで： React×Pythonの両方に携わり、Webアプリケーション全体を見られるエンジニアへ成長できます。 * 上流工程への参画： 要件定義・設計フェーズから関与できる機会も多数。コードを書くだけでなく、価値を生み出す側のエンジニアへ。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

頑張りがそのまま給与に反映される納得の評価制度⭐未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 飲食店での経験を、 正社員として活かしませんか？✨ ⭐月給28万7000円～37万7000円 ⭐完全週休2日制、土日どちらかは休める！ （もう1日は曜日を選べます） ※土日ともお休みの働き方もステップアップ後に相談可能です 接客やドリンク提供、 簡単な調理補助を担当します。 ◎飲食未経験の方も相談OK！ ◎髪型・髪色自由でお洒落が楽しめる♪ ◎嬉しいグループ店割引の社割あり!! ◎常用雇用なので毎月安定収入！ ワークライフバランスを大切にしながら 無理なく働けます‼ ────────────────── 都内の人気飲食店でのお仕事✨ 配属先は希望・適性を考慮！ 配属後も担当がしっかりフォローするので、 安心してスタートできます♪ ────────────────── 【 仕事内容 】 ✅接客・お客様対応 ✅ドリンク提供 ✅簡単な調理補助 を担当します。 いずれは店舗のイベント企画・運営や スタッフの採用・育成にも 携わっていただきます！ ────────────────── ⏩給与テーブルについて 当社の特徴は、 『確実なベースアップ』 『選べる2つのキャリアパス』 『成果がダイレクトに還元される インセンティブ構造』 入社後 ▼ステップ1～5からスタート ⑴ルーキー ⑵レギュラー1 ⑶レギュラー2 ⑷エース1 ⑸エース2 ステップを上げるための面談が毎月あるので、 毎月、次のステップに進むチャンスあり✨ ▼ステップ5クリア後 【キャリア分岐】 ┣①スペシャリストコース ┗②業務推進／マネジメントコース ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐努力が報われる 『透明性の高い昇給ステップ』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～5のステップ(課題)をクリアしていくことで 着実に給与が上がります◎ 「何を頑張ればいいのかわからない」 という不安はありません！ ステップ5まで進むだけで合計＋1万円昇給！ その先は ①のキャリアコースなら1ステップ進むごとに＋5000円 ②のキャリアコースなら即時約2.7万円アップ✨＋1ステップ進むごとに+7500円 →月収が大きく変わります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐自分で働き方を選べる 『フレキシブルなキャリア選択』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステップ5到達後は、マネジメントや 業務推進を目指す【②】だけでなく 現場でプレイヤーとして活躍し続けたい 【①】を自分で選べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐市場価値がダイレクトに 還元される『単価連動バック』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①②のどちらを選んでも、 クライアントからの評価が高まれば、 その分しっかりと給与・インセンティブ として自分に還元されます！ 頑張って成果を出した分だけ稼げる、 納得感のある仕組みです✨

メディアで話題のお店☆美味しいまかないあり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✦ 国内外に11店舗展開中！話題のこだわりおでんBar ✦ 〜新橋エリアで、学生・フリーター・Wワーカー大募集！〜 「いい出汁の香りと、いい距離感。」 SNSでも話題を呼び、海外店舗も含め11店舗を展開する人気『おでんBar』。 新橋店では、お店を一緒に盛り上げてくれるNEWメンバーを幅広く募集しています！ お店は「新橋駅」徒歩5分の好立地。 オフィス街ならではの活気と、地下・路地裏の落ち着いた隠れ家空間が魅力。 常連さんやオフィスワーカーの方々との心地よい会話を楽しみながら働けます。 給与：時給1,300円〜 （※昇給あり / 深夜手当あり / 交通費支給） 未経験でも安心してスタートできる高時給スタート！ 【DAY TIME】11:00〜15:00 〜 出汁の香りと活気が心地よい、お昼の時間 〜 サクッと食べに来るオフィスワーカーに笑顔をお届け！ 自慢のお出汁を活かした「絶品まかない」付きです♪ 【DINNER TIME】17:00〜23:00 〜 サラリーマンや常連さんがほっとひと息つく、温かい夜 〜 学校終わりの学生さんや、Wワーク・夕方から稼ぎたい方にピッタリ！ ★ 週2日〜・1日4h〜OK！ 「本業や授業の合間にランチだけ」「仕事帰り・学校帰りにディナーだけ」 「休日に通し勤務でしっかり稼ぐ」など、働き方は自由自在！ シフトは気軽にご相談ください。 終電考慮：23時までの勤務なので終電の心配もありません。 ✧˖° 募集要項 ✧˖° ■ 勤務地 新橋店（各線「新橋駅」徒歩5分） ■ 待遇・メリット ・時給1,300円〜（昇給あり） ・週1日〜／1日4h〜OK（ランチのみ・ディナーのみ・通し勤務いずれも相談可） ・交通費規定支給 ・深夜手当あり ・髪色・ネイルOK（清潔感があれば自由） ・絶品まかない付き ・未経験者も安心の研修あり ■ お仕事内容 接客、お料理・ドリンクの提供、簡単な仕込み・調理補助など。 難しい知識や経験は不要！まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」ができればOKです。 ＼こんな方、お待ちしています／ ・新橋エリアで楽しく元気に働きたい方 ・Wワークや本業・学業と両立して働きたい方 ・自分のペースで安定して働きたいフリーターさん ・接客が好き、人と話すのが好きな方 ・落ち着いた雰囲気のお店やこだわりの料理に興味がある方 気さくな仲間と一緒に、心地よいお店を作っていきませんか？ ご応募お待ちしております！

児童指導員任用資格★宿舎借上8.2万★年休128日★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他教員 東証上場グループの核として創業60年超、 連結売上高約210億円を誇るミアヘルサ株式会社。 医療・介護・保育を支える強固な経営基盤のもと、 公設学童施設で子どもたちの 放課後を育む学童保育スタッフを募集します。 残業月平均5時間、持ち帰り作業ゼロの環境で、 専門資格を活かして安心して情熱を注げます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬【新・待遇改善】 宿舎借り上げ制度（最大8.2万円/月）導入予定 ！ ✬時短勤務も相談可能（16時までなど） ✬入社時有休10日付与！年間休日128日 ＆有給取得率90.6％で好環境 ✬残業月平均5時間で1分単位の全額支給を徹底 ✬持ち帰り業務一切ゼロで仕事とプライベート両立 ✬実務未経験から安心のペア制度と充実フォロー ✬月1回の定期スキルアップ研修で確実に成長可能 ✬産休育休の復職率は脅威の100％達成で安心 ✬東証上場グループの安定感で末永く活躍できる 《この会社の特徴は...》 ✬創業60年超で連結売上高約210億円の経営基盤 ✬従業員2100名以上の東証上場グループ企業 ✬医療・介護・保育・医療・食品事業展開 ✬薬局や介護の知見を活かした高度な安全衛生管理 ✬受託施設拡大に伴う管理職ポストの豊富な誕生 ✥─────────────────✥ ◆お仕事内容 小学生（1～6年生）の放課後および 学校休業日における生活・学び・遊びを 総合的にサポートするお仕事です。 児童の入退室管理をはじめ、 けがのない安全な環境づくり、 おやつの提供や季節ごとの 体験プログラムの企画運営を行います。 ペア制度を採用しているため1人に負担が集中せず、 未経験からでも周囲のスタッフと 協力しながら安心して実務を習得していただけます。 ◆主な業務 ・児童の入退室管理、安全管理 ・季節行事などプログラム作成・実施 ・スタッフ管理（シフト・育成） ・小学校や保護者との連携 など ◆【詳細・どれくらい】 対象となるのは小学1年生から 6年生までの子どもたちです。 施設では常時70～80名規模の 児童を受け入れ、 チームで分担して見守ります。 実働時間は1日8時間、 年間休日は128日を確保しており、 無理のないシフト設計を徹底しています。 持ち帰り作業は0件に管理され、 勤務時間内にすべての業務を完了させる 効率的なオペレーションが確立されています。 ◆一日のスケジュール例 09:15〜：出勤、清掃、利用者確認など 10:15〜：朝礼、プログラムやおやつの準備 12:00〜：昼休憩 13:15〜：非常勤職員が出勤、昼礼MTG、設営 13:30〜：順次、子どもたちの受け入れ 15:00〜：おやつの提供やプログラム実施 17:30〜：子どもたちの見送り、終礼、清掃 18:15〜：退勤 ✥─────────────────✥ 【こんな職場です！】 作業分担や進捗把握を徹底。 月残業を5h以内に抑える工夫をしています。 けん玉やメンコなど懐かしい遊びが人気で、 おやつはご当地取り寄せや アレンジおやつが子どもたちに大人気！ 子どもも職員も楽しく過ごせ、 成長できる職場です！ 学校内の体育館を借りたり、 活動内容により部屋を分けて 子どもも職員も安全に 楽しめるよう取り組んでいます。 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 年間休日は128日を確保し、 有給休暇取得率は90.6％と 非常に高い水準を維持しています。 ペア制度による業務分担を推進することで 残業時間は月平均5時間程度に抑えられ、 残業代も1分単位で全額支給。 自宅への持ち帰り仕事は1件もありません。 産休・育休からの復職率は100％を誇り、 くるみんマークの認定を受けるなど、 ライフイベントを経ても末永く笑顔で 働き続けられる労働環境を完璧に整えています。 ✬【研修制度・成長環境】 実務未経験やブランクがある方でも 安心してスタートできるよう、 入社前の導入研修からマンツーマンの OJTまで手厚くフォローします。 様々なテーマの充実した研修に参加し、 着実にスキルアップ！ 東証上場グループの総合力を活かし、 薬剤師による専門的な学びプログラムや 他事業部（保育・介護・医療）との 合同研修、プログラムなどで 独自の成長機会を提供します。 施設増加に伴いリーダーや施設長などの 管理職ポストも豊富に誕生しています。 【会社HP】 https://www.merhalsa.jp/ ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「教員免許や保育士などの 資格を取ったけれど、実務経験がなくて不安」 「資格を活かして、もう一度 正社員として安定して働きたい」 ……そんな想いをお持ちのあなたにこそ、 ミアヘルサの学童保育スタッフをお勧めします。 ＼さらに働きやすい環境へリニューアル！／ 【宿舎借り上げ制度（月最大8.2万円/規定あり）】 を導入予定！ 当社では実務未経験やブランクのある方を大歓迎。 チームサポートやスキルアップ研修があるため、 一人で悩むことなく着実にプロへと成長できます。 年間休日128日、残業月5時間、持ち帰りゼロ という徹底された環境で、 ワークライフバランスを大切にしながら、 子どもたちの「ただいま」を 笑顔で迎える感動的な仕事に挑戦してみませんか。

「あったらいいな」にチャレンジする開発職／ スキルアップ可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、機構設計、電気/電子デバイス設計 【この求人のおすすめポイント】 ◎地デジテレビの製品開発をリードするPM職 ◎製品仕様の策定から量産立ち上げまで携われる ◎海外ODMとの協業経験・英語力を活かせる ◎中国語スキルは不要！英語でのやり取りが中心 ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◎新製品を世に送り出すモノづくりのやりがい ◎開発プロジェクト全体を管理・推進できる これまで培ってきた製品開発経験や プロジェクトマネジメントスキルを活かし、 地デジテレビの製品開発をリードしませんか？ 【主な業務】 地デジテレビ製品の開発プロジェクトにおいて、 製品仕様の策定から試作評価、 量産立ち上げまでの進行管理をお任せします。 中国のODMメーカーや社内関連部署と連携し、 品質・スケジュール・技術課題を管理しながら、 製品開発を推進するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■製品仕様の整理・仕様書作成 ・製品の要求仕様を技術仕様へ落とし込み ・製品仕様書の作成、更新、管理 ・ODMメーカーへの仕様説明、調整 ■開発スケジュール・進捗管理 ・WBSの作成、管理 ・開発マイルストーンの設定 ・進捗確認、課題管理 ・開発遅延や技術課題への対応 ■試作品の評価・品質改善 ・試作機、サンプル品の動作確認 ・基本機能の評価、不具合の切り分け ・不具合の再現手順の整理 ・ODMへの改善依頼、対応状況の確認 ■海外ODMとのコミュニケーション ・英語でのメール、チャット対応 ・オンライン会議での仕様説明 ・開発進捗の確認、技術課題の調整 ・不具合対応、改善に向けた折衝 ※コミュニケーションは英語が中心です。 ※中国語スキルは必須ではありません。 ※中国（深圳・東莞）への短期出張の可能性あり。 ■社内関連部署との連携 ・品質、調達、営業部門との情報共有 ・量産立ち上げに向けた品質改善 ・開発上の課題整理、解決に向けた調整 【この仕事のやりがい】 〜製品開発を動かす中心的なポジション〜 単なるスケジュール管理ではなく、 製品仕様の整理から技術課題の解決、 量産立ち上げまで幅広く携われる仕事です。 海外ODMメーカーと協力しながら、 技術面・品質面の課題を一つひとつ解決し、 製品を完成へと導いていきます。 自ら関わった製品が市場に送り出される 達成感を味わえることも、この仕事の魅力です。 【これまでの経験を活かせる環境】 組込み製品や家電製品の開発経験、 海外ODM・EMSとの折衝経験など、 これまで培ってきたスキルを発揮できます。 TV・AV製品の開発経験がある方はもちろん、 他の家電製品や組込み製品の開発PM経験を お持ちの方も歓迎します。

新規開拓なし◇日月祝休み・年休130日◇長谷工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事】 長谷工グループのマンションにお住まいの方へ、 内装リフォームを提案する個人営業 完全反響型（自社HP・相談会・グループ各社からのお問い合わせ） 新規開拓なし 【給与】 月給20万8000円〜38万8000円 ＋賞与年2回＋インセンティブ（固定残業代なし） 【休日】 年間休日130日／日月祝休み／GW・夏季・年末年始の長期休暇 【必須】 施工設計・営業経験2年以上（業界・商材は問いません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー、新築マンション販売、不動産仲介、 インテリア販売などで、個人のお客様を担当してきた営業の方。 「歩合の比率が高く、月ごとの収入の波が気になる」 「新規開拓やテレアポに使う時間を、お客様への提案に使いたい」 「土日に休めない働き方を見直したい」 住まいについてお客様と対話してきた経験は、 そのままリフォームの提案に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「完全反響型」の中身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせは、すべて次の経路から入ります。 飛び込みやテレアポはありません。 ・自社ホームページからのお問い合わせ ・マンションで開く相談会・イベント ・長谷工グループ各社からのご紹介 （管理会社・大規模修繕の現場など） ＜数字で見る反響＞ ・1人あたりの同時担当件数：平均2~5件 ・反響の経路の内訳： 相談会20％／グループ各社20％／チラシ反響15％／HP15％etc... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年収の内訳（固定給が中心です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・440万円／25歳 月給28万円（固定 約336万円）＋賞与＋インセンティブ ・590万円／30歳 月給34万円（固定 約408万円）＋賞与＋インセンティブ ・700万円／35歳 月給38万円（固定 約456万円）＋賞与＋インセンティブ ＜インセンティブの考え方＞ 工事の利益額に応じて、6カ月ごとに支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマはありません。目標はこう決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・評価は受注額だけでなく、取り組み姿勢、 能力開発などの行動面も含めて行います ・定期的な上長面談で、評価の理由をお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リフォームの知識は、入社後に身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役割を分担しています 営業：ヒアリング・プランの提案・お見積・ご契約・お引き渡しまでの窓口 設計・施工部隊：図面作成・工事の手配・現場の管理 専門的な部分はチームで進めるので、営業はお客様への提案に集中できます。 ◎入社後の流れ 1カ月目：商品・工事の基礎、見積の作り方を研修で学ぶ／先輩の商談に同行 2〜3カ月目：先輩と一緒にお客様を担当 4カ月目〜：ひとりで反響対応から担当 ◎住宅・不動産営業の経験が活きる場面 ・間取りや住まいの使い方についてのヒアリング ・ご家族の暮らし方の変化に合わせた提案 ・ご契約までの段取り・ご家族との合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．お問い合わせ （HP・相談会・グループ各社から） 2．ご要望のヒアリング、現地の確認、プランとお見積のご提案 ※扱う商品は限定していないので、お客様に合わせて自由に組み立てられます 3．ご契約後は設計・施工部隊と連携して工事を進めます 4．完成・お引き渡しまで、お客様の窓口を担当します ＜扱う工事の例＞ ・キッチン・浴室など水まわりの入れ替え ・内装の全面リフォーム ・間取りの変更を含むリノベーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／日月祝休み（日曜に休めます） ・GW・夏季・年末年始の長期休暇（計画休暇10日の消化率100％） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ・時差出勤OK（7:30〜11:00の間で30分単位）／直行直帰OK ・19時にPCが自動でシャットダウン ・休日・時間外の呼び出しはほぼありません ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩転職者の声（前職：不動産業界） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は不動産業界で、よりお客様の「暮らし」に 寄り添った提案がしたいと思い転職しました。 ここでの仕事は、修繕が必要になった部分を 新しくするだけではありません。 お客様に、家とそこでの暮らしをもっと好きに なっていただけるよう、住空間をプランニングしています。 前職で身につけた住まいの知識が、 リフォームの深い対話に活きています。 扱う商品が限られていないので、 パッケージを売るのではなく、 お客様に合わせた提案ができます。 完成してお引き渡しするとき、 お客様と喜びを分かち合える瞬間がやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長谷工グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・長谷工コーポレーションのマンション施工累計実績は72万戸超（2025年12月現在） ・長谷工グループのマンションにお住まいの方からのご相談が中心です ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ・えるぼし認定（2つ星）取得（2025年）

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

土日祝休◆完全週休二日◎賞与有✨入社祝い金支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅土日祝は店休日！ 完全週休二日で働けます ✅入社祝い金あり！ 初任給とともに支給いたします。 ✅もちろん長期休暇の取得も可能！ 旅行やリフレッシュも積極的に✨ ✅美術館やレストラン、ホテルやスパなど 割引特典多数！リロクラブに加入 ✅百貨店「松屋」のグループ企業 上場企業が母体の安定性 ―――――――――――― ▶▶仕事について ―――――――――――― ＜イタリアンチームの業務一覧＞ ✅パスタ・ピザなどの調理 ✅コース料理の調理 ✅食材、資材の発注 ✅清掃業務 ☆チームで仕事を完遂させる 達成感のある職場です！ ―――――――――――― ▶▶配属店舗について ―――――――――――― ⭐イプリミ ギンザ 品川店とは？ ソニーシティビル内の人気レストランです。 和×イタリアンの創作料理 を提供しているホールは 全面ガラス張り。 夜は日中とは違った照明の雰囲気で、 記念日など特別な日にも ご利用を頂いています。 日常の中にある非日常 華やかな内観と モダンなおもてなしでご満足いただいております。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

話題の名店シェフから学べる／未経験可／独立希望者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ . ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅調理も接客も！学びの幅が広がる環境 ✅点心・薬膳・ワインまで幅広く◎ ✅メディア出演多数の凄腕シェフが経営 ✅「ここで働いた」経歴が将来の糧に✨ ✅著名人も足を運ぶ話題のお店 ✅新卒・未経験・独立希望者も歓迎！ ∟資格不要でスタートできます◎ ✅スキルによって給与額が変わります ∟経験者は35万円スタートの可能性も ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤ 未経験からのスタート大歓迎 ◢ 調理の経験がなくても大丈夫◎ 「これから料理を学びたい」 「幅広くできることを増やしていきたい」 という方を歓迎しています。 経験豊富なシェフのもとで 薬膳中華・点心の調理やワインの知識は もちろん、 心温まる接客など将来の独立に向けた 幅広い経験を積むことができますよ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ 仕込みから調理業務全般を中心に、 ホール・接客業務もお任せ （経験・スキルに応じて対応） ✓ 調理も接客もワインも、ゼロから 身につけていただけます ✓「くつろぎ」「癒し」を感じていただける 心温まる接客を大切にしています ✓ ワインのご提案もお願いします！ （お客様に合わせた1本をセレクト） ✓ 未経験の方でも、積み重ねれば必ず 身につくスキルなのでご安心ください！ 経験が長い方は即戦力として どんどん活躍いただけます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ 南青山Essenceについて ◢ 「薬膳中華料理とワイン」がコンセプトの ミシュラン・ビブグルマン掲載店。 2007年のオープンから18年、 「毎日食べたくなるもの」 「からだにやさしいもの」を旬の食材と 中華の知恵でお皿に盛り続けています。 場所柄、芸能人など食へのアンテナが 高いお客様にも長く支持されてきました。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ オーナーシェフはテレビにも 多数出演経験のある名シェフ ◢ オーナーシェフの薮崎友宏氏は、 横浜中華街の名店「菜香新館」で修業を スタートし、菜香グループに15年勤務。 26歳で立川店の料理長に就任するも、 部下が次々辞めてしまう経験から 「マネジメント力の不足」を痛感し、 当時話題だった居酒屋チェーンで 深夜バイトをしながら学び直したという 異色の経歴を持っています。 日本人ならではの料理を追求してふぐ 調理師免許を取得するため和食店に 通い詰めたり、30歳から本格的に薬膳を 学び始めたり…と、まさに料理への 探究心の塊です。 また、ソムリエ・エクセレンスや 国際薬膳調理師、野菜ソムリエ、 ふぐ調理師など多分野にわたる多数の資格を 保有することでも知られています。 「日本一資格を持つシェフ」と紹介される こともあり、食の幅広い専門知識を 料理に生かしています。 Essenceの料理は、化学調味料を一切使わず 旬の食材の力を活かすのが信条で、 「天人合一」という薬膳の考え方のもと、 二十四節気を意識して2週間に1度メニューを 変え、その時季に心身が喜ぶ料理を提供。 特別で高価なイメージのある薬膳ですが、 「毎日でも食べてほしいから」という思いで ランチメニューは通いやすい価格設定に しているのもこだわりのひとつです。

週2日～OK、隔週シフト！週0日も相談OK✨未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験歓迎！レア求人／ 車両を扱う倉庫でのお仕事！ ✅時給￥1,750〜！日給￥14,000円も可能！（※1日勤務） ✅週2日～OK（都合に合わせて週0日も相談OK） ✅出勤2日前のシフト変更OK ✅シフトは隔週提出で予定も立てやすい ✅シャワー室完備・休憩所あり ✅弁当支給あり ✅車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 商品として出荷される車両の 固定作業をお任せ。 乗用車やトラックなどを 安全に運搬するために、 ベルトやチェーンを使って しっかり固定します。 作業は基本的にチームで行います。 出勤すると、その日のポジションが 1人ひとりに割り振られます。 作業が終わればそのまま終了！ なので、現場によって 勤務時間は異なります◎ オンとオフのメリハリを大切にしながら、 私たちと一緒に日本の物流を支えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【倉庫作業や物流の仕事が初めてでもOK】 実際に在籍しているスタッフは、 全員が未経験からのスタートです！ 研修期間中は教育担当者が マンツーマンでサポートします！ 分からないことはその都度質問できます◎ 新人教育に力を入れてきた会社だからこそ、 最短で仕事を覚えられる環境があります◎ 職場はアットホームな雰囲気が自慢！ 国内外の物流を支えるやりがいある仕事で、 ステップアップを目指しながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼おすすめポイント／ ⭐ しっかり稼げる！ 時給1,750円～！ 1日8時間勤務なら 日給1万4,000円も可能です。 もっと稼ぎたい方は、 夜便の勤務も相談できます◎ ⭐休憩所あり 仮眠をとったりなど、 自由に過ごせます！ リモートで授業を受けている 学生さんもいます◎ ⭐チーム作業だから安心 同じ作業をみんなで繰り返すので、 慣れればとても簡単！ スタート時は研修として、 必ず先輩が付き添います。 ⭐未経験者も大歓迎 「見ててね～」 「フォローしてあげて～」 と声を掛け合う環境なので、 初めてでも安心です！ ⭐成長できる環境 慣れてきたバイトさんは 責任者を任されることもあります！ 皆さん社員と同じくらいに 責任感がある人たちばかり。 就活にも活かせる経験になります！ 年齢層も幅広く、社会人としての 様々なスキルを学べるところもポイント。 ⭐品川・港南エリアでのお仕事！ 「新木場駅」「大井町駅」「大崎駅」 「恵比寿駅」「新宿駅」「渋谷駅」 「池袋駅」「板橋駅」「赤羽駅」 など、JR山手線・りんかい線や ゆりかもめ線といった各線・各駅からの 通勤が可能なエリアです。

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

理由は「挑戦！」チャレンジ精神があれば未経験でもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◆「また来たい」を、料理とサービスでつくる仕事◆ 焼肉ジャンボ白金が大切にしているのは、 上質なお肉を提供することだけではありません。 「またこのお店に来たい」 「またあなたに接客してほしい」 そう思っていただける時間をつくることも、 ホールスタッフの大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・料理、ドリンクのご提供 ・お肉の部位やメニューのご説明 ・おすすめメニューやドリンクのご提案 ・テーブルセッティング、片付け ・お会計、お見送り ・店内清掃 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆肉の知識も、接客も身につきます ━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまな部位の黒毛和牛を扱うため、 仕事を通じて肉の部位や特徴、 料理についての知識を身につけられます。 「この部位にはどんな特徴があるのか」 「どう食べると、よりおいしく楽しめるのか」 ただ料理を運ぶのではなく、 料理の魅力を自分の言葉でお伝えすることも サービスのひとつです。 もちろん、入社時から すべての知識を持っている必要はありません。 まずは笑顔で挨拶することや、 お客様のお話をしっかり聞くことからスタート。 肉や料理の知識、サービスの基本は、 働きながら一つずつ身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆目の前のお客様に合わせたサービスを ━━━━━━━━━━━━━━━━ 記念日や接待、ご家族との食事など、 さまざまな目的でお客様がご来店されます。 だからこそ、 すべてのお客様に同じ接客をするのではなく、 その日のご利用目的や会話、食事のペースを見ながら、 一組一組に合わせたサービスを大切にしています。 「ありがとう」 「また来ます」 そんな言葉を直接いただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆その先のキャリアも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 後輩スタッフの育成や店舗運営、 マネジメントなどにも挑戦できます。 接客を極めたい。 店長・マネージャーを目指したい。 いつか自分のお店を持ちたい。 それぞれの目標に向けて、 飲食業界で長く活かせる経験を積める環境です。

★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼ 施工管理の“次”のキャリアへ ／ 現場に立つ側から、現場を「育てる」側へ。 資格と10年の経験を、FC加盟店の指導で活かす！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ 「工期と職人の調整に追われる毎日から離れたい」 「でも、積み上げた資格や経験は無駄にしたくない」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。 当社は賃貸マンション・アパートの 原状回復工事・リノベーション事業を フランチャイズで全国139支店に展開中。 前期売上15億円→今期22億円見込み、 4年後には売上50億円を目指す成長企業です！ 今回募集するのは、全国のFC加盟店オーナー様を 研修・指導で支える【SV（スーパーバイザー）】。 ご自身が現場を管理するのではなく、 “現場を任せられる加盟店”を育てるのがミッションです。 ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── ◆加盟店オーナー・スタッフ様への研修 原状回復工事の基礎知識、見積もりの考え方、 工程・品質・安全管理のポイントなどを 研修や勉強会でお伝えします。 ◆加盟店への個別指導・相談対応 「この見積もりは適正？」「この不具合はどう直す？」 といった技術的な相談に、 プロの視点からアドバイスします。 ◆運営サポート・改善提案 課題のヒアリングを行い、 品質向上や売上UP、顧客獲得に向けた 改善策・販促企画を一緒に考えます。 ◆研修カリキュラム・マニュアルの整備 ご経験をもとに、加盟店の教育の仕組みづくりにも 携わっていただけます。 ※ご自身で現場に常駐したり、職人の手配や 工程管理を行うことは基本的にありません。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 資格・経験が「教える力」として評価される 建築士・施工管理技士としての知識と 10年以上の現場経験こそが、加盟店から信頼される一番の武器。 これまでのキャリアがそのまま価値になります。 ★ 施工管理からのキャリアチェンジに最適 現場の最前線を知る方だからこそ、 加盟店の悩みに寄り添った指導ができます。 体力勝負の働き方から、知識と経験で勝負する働き方へ。 ★ 全国の加盟店の成長を支えるやりがい あなたの指導で加盟店の品質と売上が上がり、 それが会社全体の成長にもつながります。 139支店をさらに拡大していく中で、 SV組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ──────────────────── ■ 最後に一言！ ──────────────────── 現場で培ってきた知識と経験は、 次の世代やパートナーに伝えてこそ、さらに大きな価値になります。 一緒に楽しく仕事ができて、同じ夢を見られる仲間を探しています。 あなたのキャリアの“次のステージ”を、ここでつくりませんか？

完全週休3日可。メンズビジネスカットのみ。カラー、パーマ無し。

仕事内容: ・理容業務全般(カット、シャンプー、顔そり、白髪染め、白髪ぼかし等) その他受付、理容業務に関するヘルプ及び接客業務、清掃等。 ・最低保証1日1万円+歩合有（消費税を抜いた個人売上の40％）

【海技士(航海)4級以上必須】タグボートの操船経験を活かしたい方、海技士資格を活かして新たな環境で活躍したい方も歓迎！

仕事内容: ＼タグボート（曳船）船長募集！／ 月給50万円〜60万円！ 操船経験や海技士資格を活かして、 日本の海で新たなスタートを切りませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給50万円〜60万円！経験・資格をしっかり優遇 ✅ 3ヶ月乗船 → 1ヶ月陸上休暇でメリハリある働き方 ✅ 船内Wi-Fi完備＆個室ありで快適な乗船環境◎ ✅ 年1回昇給・年2回賞与＆退職金制度など待遇充実 ✅ 日本全国の海を舞台にスケールの大きい活躍が可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 〇 タグボート（曳船）の船長業務全般 〇 港湾や沿岸等でのタグボート操船（曳船業務） 〇 船舶の曳航・離着岸支援などの操船業務 〇 船舶の点検・整備の指示および実施 〇 関係各所との連絡・調整 〇 乗組員の指導・管理および連携による安全運航管理 〇 天候や海象状況の確認・対応 〇 航海計画の管理 などをお任せします。 【乗船予定船舶】 所有船舶例：「HULK」「とかち」「北翔丸」の回航船を予定 ※配乗状況により他船になる可能性もございます。 ※主要航路・操業海域：日本全国 （当社HPにて船舶一覧をご覧いただけます： https://www.shibuta.co.jp/ship/ ） ･･･････････････････････････････

シフトは1週ごとの提出◎週2日・1日4h～OK！履歴書不要！大人気の和カフェ♪

仕事内容 ＜＜お洒落和カフェでスタッフ大募集！おすすめポイント＞＞ ======================= ■髪型・髪色自由！絶品まかないも◎ おしゃれを我慢せずに働けます！ お店の絶品メニュー（SNS映えの和スイーツやごはん）が 社割でお得に食べられるのも嬉しいポイント♪ また、社内割引以外にも待遇充実！ ■1日4時間～ＯＫ シフトは毎週提出！ 「夕方からの授業終わりに」 「昼間だけ短時間で」など あなたのライフスタイルに 合わせて臨機応変に調整可能です。 ■ゆりかもめ「竹芝駅」 JR「浜松町駅」からスグ！通勤ラクラク！ 話題の「アトレ竹芝」内！ 劇場隣接の洗練された都会のスポット！ 観劇前後のお客様や近隣の オフィスワーカーで賑わうお店です。 ■履歴書不要！ 面接は服装自由！友達と応募歓迎！ リラックスしてお店にお越しください！ ======================= ＜＜「和カフェ Tsumugi（ツムギ）」とは…？＞＞ ◆和をモチーフにした新スタイルカフェ 老舗茶屋の日本茶や天然氷の削り氷など 和テイストのごはん・スイーツを取り揃えた 新しいスタイルのお洒落カフェです♪ ◆女性を中心に大人気のお店 子どもから大人までご利用いただけるカフェ。 店舗の内装には、和を表す藍色を取り入れる等 空間づくりにもこだわっています。 ＜＜主婦（夫）さん歓迎！こんな働き方ができますよ♪＞＞ 「子供のお迎えまでのランチタイムに：9:00～15:00」 「平日のみ勤務したい：10:00～14:00」 都会の喧騒を忘れさせるような、 落ち着いた和空間を一緒に作りませんか？ ＜＜シフト調整可能！＞＞ 「家事や子育ての合間に」 「副業として」「学校帰りに」など、 自分のライフスタイルに合わせて無理なく長く続けられる環境です◎ もちろん、フルタイムでがっつり稼ぎたい方も大歓迎！ あなたがどんなふうに働きたいのか、 面接でぜひお話を聞かせてください♪ ＜＜お仕事内容＞＞ ホール・キッチン業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・接客 ・オーダー取り ・ドリンク作成 ・簡単な調理補助 （大人気の天然氷の削り氷や、和スイーツの盛り付けなど） ・料理のご提供 ・お会計など ◆マニュアル完備！研修制度充実 難しい作業はないので、未経験でも すぐに活躍していただけます！ 心もこもったサービスでお客様が 「ほっ」とくつろいだ時間を 過ごせるようなサービスをお願いします！

六本木駅チカ♪未経験から安定の社員雇用◎家具付きの社宅あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ⸜⸜オシャレな街"六本木"で料理のプロへ⸝⸝ ✨未経験から年収348万円以上で安定勤務 ✨まかない無料！借り上げ社宅制度あり ✨産休･育休など長く続けられる環境◎ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ＜人気のオイスターバーでキッチン業務＞ カキ料理中心のイタリアンや洋食調理！ ｢料理が好き｣｢学びたい｣未経験者も大歓迎 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ 株式会社バル・ホールディングスの ［オストレア］で調理のお仕事 《具体的なお仕事内容》 ✅仕込み・調理補助 ┗食材カットなど簡単なことから開始！ ✅盛り付け・メイン調理 ┗パスタやグリル等の本格調理を習得 ✅洗い場・キッチン清掃 ┗器具の洗浄や整理整頓で環境作り ◎隣で教えるOJT研修で未経験も安心！ ◎カキ好き・料理好きにピッタリの環境♪ ◎パスタ･リゾット…プロの技術が身に付く ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⛳働きやすさのポイント❗ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⭐絶品まかない付き！ プロの味でお腹も心も満たされる◎ ⭐未経験でも安心の研修 不明点は先輩を頼って即解決♪ ⭐残業なしの定時退社 仕事後の予定も立てやすく充実！ ⭐料理の基礎～応用を習得 自家製レシピで着実にスキルUP ⭐メニュー考案にも挑戦OK あなたのアイデアが新名物に！ ⭐将来の独立を応援！将来を見据えて 長く安定して働ける◎

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【組織の“顔”として動けるリーダーへ。新たな一歩を。】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトマネージャー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？ ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか？ ☆｡･─────────────── ～東京支店の未来を担う～ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────･｡☆ 東京でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、東京支店においてもさらなる事業拡大を目指しています。 私たちの事業を通じて、首都圏の社会基盤を支え、より大きな価値を提供していきます。 東京支店がさらなる飛躍を目指すこの重要なフェーズだからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか？ ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 東京でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、支店の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです！ ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業のシステム開発 ■鉄道運行管理のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなど ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます！ 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆

子どもの居場所をともに生み出す仲間募集★年休120日以上★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教員、保育士 ☆―――――――――――――――――☆ 「遊ぶ」「笑う」「挑戦する」 放課後を安心できる子どもたちの居場所に♪ ＃未経験歓迎＃賞与年2回＃転勤なし ☆―――――――――――――――――☆ ＜魅力ポイント＞ ✨年間休日120日以上 ✨週休2日制・月8～10日休み ✨希望休をしっかり考慮 ✨残業ほとんどなし・定時退社OK ✨服装・髪型自由＆ネイルOK ✨産休・育休の取得実績あり ……………………………………… 【”放課後の居場所”をつくる】 ……………………………………… 放課後や長期休みを過ごす子どもたちの 居場所をともに生み出すお仕事です。 子どもたちが安全、安心に自分らしく過ごせる 「居場所」をつくっていく仕事です。 ＞＞具体的には… ✅子どもたちの見守り・生活サポート ✅遊びや活動のサポート ✅イベント・行事の企画 ✅保護者とのコミュニケーション ✅施設内の環境整備・事務作業 子どもたちが「ここにいていいのだ」と安心して過ごせる 居場所を大切にしています。 日々の生活の中で季節のイベントや体験活動など、 「子どもたちがやりたいこと楽しめること」を 子どもたちと一緒にスタッフみんなで考えて過ごしています。 子どもたちと一緒に 「こんな遊びを取り入れてみたい！」 「こんなイベントをやったら楽しそう！」 そんな子どもたちのアイデアを取り入れながらともに考えています◎ ……………………………………… 【知識ゼロからでも大丈夫！】 ……………………………………… 入職後は、OJT研修や研修会を通じて 仕事の流れを覚えていきましょう！ ●子どもたちとの関わり方 ●発達や成長に関する基礎知識 ●施設内の安全管理 ●日々の活動や支援に必要な知識 など 実際の仕事を経験しながら、 少しずつ専門的な知識を習得可能◎ 周囲のスタッフにも相談しやすいので、 「子どもと関わる仕事は初めて」 「学童で働いた経験がない」 そんな方も安心してスタートできます。 ……………………………………… 【温かいチームワークが魅力の職場】 ……………………………………… 20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 育児と両立しているスタッフも在籍しています。 子どもたちと日々向き合う仕事だからこそ、 ともに考え、悩み、スタッフ同士のコミュニケーションも活発。 困ったときには 自然と声を掛け合っているため、 未経験の方もスグに馴染めます！ ……………………………………… 【140年の歴史を誇る公益財団法人】 ……………………………………… 1880年の設立以来、 子どもたちの成長や 地域社会に寄り添ってきた 「公益財団法人東京YMCA」。 長い歴史の中で大切にしてきたのは、 一人ひとりの個性や可能性を尊重し、 その人らしい成長を支えること。 保育・幼児教育や学校教育をはじめ、 野外教育、健康教育、語学教育、 障がいのある児童・者の活動支援、国際交流など、 幅広い分野で人の成長を支える活動を行っています。

児童指導員任用資格★宿舎借上8.2万★年休128日★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他教員 東証上場グループの核として創業60年超、 連結売上高約210億円を誇るミアヘルサ株式会社。 医療・介護・保育を支える強固な経営基盤のもと、 公設学童施設で子どもたちの 放課後を育む学童保育スタッフを募集します。 残業月平均5時間、持ち帰り作業ゼロの環境で、 専門資格を活かして安心して情熱を注げます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬【新・待遇改善】 宿舎借り上げ制度（最大8.2万円/月）導入予定 ！ ✬時短勤務も相談可能（16時までなど） ✬入社時有休10日付与！年間休日128日 ＆有給取得率90.6％で好環境 ✬残業月平均5時間で1分単位の全額支給を徹底 ✬持ち帰り業務一切ゼロで仕事とプライベート両立 ✬実務未経験から安心のペア制度と充実フォロー ✬月1回の定期スキルアップ研修で確実に成長可能 ✬産休育休の復職率は脅威の100％達成で安心 ✬東証上場グループの安定感で末永く活躍できる 《この会社の特徴は...》 ✬創業60年超で連結売上高約210億円の経営基盤 ✬従業員2100名以上の東証上場グループ企業 ✬医療・介護・保育・医療・食品事業展開 ✬薬局や介護の知見を活かした高度な安全衛生管理 ✬受託施設拡大に伴う管理職ポストの豊富な誕生 ✥─────────────────✥ ◆お仕事内容 小学生（1～6年生）の放課後および 学校休業日における生活・学び・遊びを 総合的にサポートするお仕事です。 児童の入退室管理をはじめ、 けがのない安全な環境づくり、 おやつの提供や季節ごとの 体験プログラムの企画運営を行います。 ペア制度を採用しているため1人に負担が集中せず、 未経験からでも周囲のスタッフと 協力しながら安心して実務を習得していただけます。 ◆主な業務 ・児童の入退室管理、安全管理 ・季節行事などプログラム作成・実施 ・スタッフ管理（シフト・育成） ・小学校や保護者との連携 など ◆【詳細・どれくらい】 対象となるのは小学1年生から 6年生までの子どもたちです。 施設では常時70～90名規模の 児童を受け入れ、 チームで分担して見守ります。 実働時間は1日8時間、 年間休日は128日を確保しており、 無理のないシフト設計を徹底しています。 持ち帰り作業は0件に管理され、 勤務時間内にすべての業務を完了させる 効率的なオペレーションが確立されています。 ◆一日のスケジュール例 09:15〜：出勤、清掃、利用者確認など 10:15〜：朝礼、プログラムやおやつの準備 12:00〜：昼休憩 13:15〜：非常勤職員が出勤、昼礼MTG、設営 13:30〜：順次、子どもたちの受け入れ 15:00〜：おやつの提供やプログラム実施 17:30〜：子どもたちの見送り、終礼、清掃 18:15〜：退勤 ✥─────────────────✥ 【こんな職場です！】 作業分担や進捗把握を徹底。 月残業を5h以内に抑える工夫をしています。 けん玉やメンコなど懐かしい遊びが人気で、 おやつはご当地取り寄せや アレンジおやつが子どもたちに大人気！ 子どもも職員も楽しく過ごせ、 成長できる職場です！ 学校内の体育館を借りたり、 活動内容により部屋を分けて 子どもも職員も安全に 楽しめるよう取り組んでいます。 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 年間休日は128日を確保し、 有給休暇取得率は90.6％と 非常に高い水準を維持しています。 ペア制度による業務分担を推進することで 残業時間は月平均5時間程度に抑えられ、 残業代も1分単位で全額支給。 自宅への持ち帰り仕事は1件もありません。 産休・育休からの復職率は100％を誇り、 くるみんマークの認定を受けるなど、 ライフイベントを経ても末永く笑顔で 働き続けられる労働環境を完璧に整えています。 ✬【研修制度・成長環境】 実務未経験やブランクがある方でも 安心してスタートできるよう、 入社前の導入研修からマンツーマンの OJTまで手厚くフォローします。 様々なテーマの充実した研修に参加し、 着実にスキルアップ！ 東証上場グループの総合力を活かし、 薬剤師による専門的な学びプログラムや 他事業部（保育・介護・医療）との 合同研修、プログラムなどで 独自の成長機会を提供します。 施設増加に伴いリーダーや施設長などの 管理職ポストも豊富に誕生しています。 【会社HP】 https://www.merhalsa.jp/ ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「教員免許や保育士などの 資格を取ったけれど、実務経験がなくて不安」 「資格を活かして、もう一度 正社員として安定して働きたい」 ……そんな想いをお持ちのあなたにこそ、 ミアヘルサの学童保育スタッフをお勧めします。 ＼さらに働きやすい環境へリニューアル！／ 【宿舎借り上げ制度（月最大8.2万円/規定あり）】 を導入予定！ 当社では実務未経験やブランクのある方を大歓迎。 チームサポートやスキルアップ研修があるため、 一人で悩むことなく着実にプロへと成長できます。 年間休日128日、残業月5時間、持ち帰りゼロ という徹底された環境で、 ワークライフバランスを大切にしながら、 子どもたちの「ただいま」を 笑顔で迎える感動的な仕事に挑戦してみませんか。

週3日・1日4h〜★時給1,570円〜★未経験歓迎★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、養護学校教員、保育士 ✬『五色橋学童クラブ』にて、 子どもたちの成長を近くで見守る、 学童補助スタッフの募集です✬ 港区海岸の五色橋ビル2階にある、 定員160名の学童クラブです。 放課後や長期休みを過ごす子どもたちの 「ただいま」を迎える、にぎやかな職場です。 資格や経験よりも「子どもが好き」な あなたの気持ちを大切にしています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬週3日〜・1日4時間〜OK！ 大学の授業後（13時台〜）からも働けます ✬時給1,570円以上の高水準な給与 ✬品川駅からバス1本！「五色橋」下車すぐ （交通費は月3万円まで支給） ✬残業代は1分単位で支給 ✬持ち帰り業務は一切なし ✬着替えの時間も就業時間に含まれます ✬スタッフの7割が未経験スタート！先輩が丁寧にフォロー ✬面接1回のスピード選考！ 面接希望日をご提示ください 《この会社の特徴は...》 ✬東証スタンダード上場企業グループ ✬港区をはじめ都内各所で学童・保育所を運営 ✬保育・児童育成・介護・医療・食品の5事業で社会に貢献 ✬スタッフが協力し合うチーム制 ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 ◾️登録児童（小学1〜6年生）の 育成支援・活動の見守り ◾️おやつ・宿題・室内遊び・ 外遊びの環境づくり ◾️季節行事、工作、スポーツ、伝承遊び、 避難訓練などのプログラム運営（週3〜5日） ◾️登室から退室までの安全管理や声かけ など 《職場の雰囲気》 スタッフは9名程度。 子ども好きなメンバーが集まる 楽しい職場です。 困ったときは気軽に相談できる、 安心の環境です◎ 《未経験・ブランクOK》 「子どもが好き」なら大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にフォローします◎ あなたのペースで慣れていけばOK♪ 《週3日・1日4h〜相談OK》 日・祝日はお休み。 プライベートや学業、 Wワークとの両立もバッチリです★ ✥─────────────────✥ 【まずはお気軽にご応募を！】 ・TEL：03-6709-9247 （Indeedを見たとお伝えください） ・担当：採用担当 斎藤 ✥─────────────────✥

店長は通過点。挑戦する人に、チャンスが集まる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━ ◆未経験から店長を目指せる！ ◆昇給年4回！頑張りをしっかり評価！ ◆月8日休み＋長期休暇もあり！ ◆メニュー開発や新店舗立ち上げにも挑戦！ ◆店長は通過点！その先のキャリアも！ ◆将来は独立したい！そんな野望も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 【飲食で、どこまでいける？】 ━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい！」 いいじゃないですか！ 「若いうちから出世したい！」 最高じゃないですか！ 「いつか自分のお店を持ちたい！」 おっ、なかなか大きく出ましたね（笑） でも、そういう人。 私たちは大好きです。 今回募集するのは、 飲食店の店長候補。 店長といっても、 最初から何でもできる必要はありません。 飲食未経験でも大歓迎！ 「本気でやってみたい！」 そんな気持ちがあればOK！ もちろん、飲食経験者も大歓迎。 「自分ならもっと面白い店にできる」 「新しいメニューを考えたい」 「いつか独立したい」 そんな野望、ぜひ持ってきてください。 ZOTという舞台、 遠慮なく使ってください！ ━━━━━━━━━━━━ 【こんなお店です】 ━━━━━━━━━━━━ 新橋駅から徒歩3分、内幸町駅から徒歩1分。 新橋にオープン予定の うなぎ料理の店「日本橋 躻 新橋店」。 関西風の地焼きうなぎを中心に、 桶ひつまぶしや酒肴などを 楽しめるお店を目指しています。 日本橋で育まれた和モダンな世界観を 新橋の街へ。 新しい仲間と一緒に、 心地よいお店をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 【店長って、何するの？】 ━━━━━━━━━━━━ 接客して、料理を出して、 今日も無事に営業終了！ ……だけじゃ、もったいない！ せっかくなら、 自分のアイデアでお店をもっと面白く！ ▼具体的には… ・店舗運営、売上や原価の管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・発注、在庫管理 ・接客、調理などの現場業務 ・メニューや販促企画の提案 ・サービス改善、お店づくり など 「うわっ、やること多そう…」 大丈夫です（笑） 未経験なら、まずは現場から。 一つずつ覚えていけばOK！ 経験者なら、 得意なことをどんどん活かしてください。 「こんなメニュー、どうですか？」 「このサービス、絶対ウケますよ！」 そんなアイデアも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 【店長になったら、次は？】 ━━━━━━━━━━━━ よし！店長になったぞ！ おめでとうございます！ ……で、もうゴールですか？ いやいや、まだまだ（笑） ZOTには、その先の道もあります。 ・エリアマネージャー ・新店舗の立ち上げ ・商品開発、業態開発 ・SNS、マーケティング ・採用、教育、本部運営 実際に現場スタッフから エリアマネージャーになった人も！ 将来独立したい方なら、 売上管理や人材育成など、 お店を経営するための力も学べます。 現在、直営24店舗を展開中！ 今後も新店舗OPENを予定しています。 チャンスはまだまだ増えていきます！ ━━━━━━━━━━━━ 【頑張るなら、ちゃんと評価！】 ━━━━━━━━━━━━ 「頑張っても何も変わらない…」 それじゃ寂しいですよね。 ZOTでは昇給チャンスが年4回！ さらに月8日休みで、 GW・夏季・年末年始休暇もあり。 仕事には本気！ でも、休むときはしっかり休む！ そして何より、 自分のアイデアが形になったり、 仲間と一緒にお店を成長させたり。 「今日、めっちゃいい営業だったね！」 そんなふうに笑い合える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 【ZOTって、どんな会社？】 ━━━━━━━━━━━━ クラフトビール、ビストロ、 和食、ラーメン、カフェなど、 さまざまな飲食店を展開しています。 ジャンルは違っても、 目指しているのは同じ。 「また来たい！」と思えるお店づくり。 料理も、接客も、スタッフの個性も。 全部がお店の魅力になります。 だからこそ、 あなたのアイデアも大切にしたい。 ただ働くだけじゃ、もったいない。 もっと稼ぐ！ もっと成長する！ もっと面白い仕事をする！ さあ、次はあなたの番です！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

広尾駅徒歩1分／残業ほぼナシ【広尾】最先端の美容医療を実践するクリニック！マニュアル完備のサポート体制で初めての方も安心です

仕事内容: 東京・広尾の美容皮膚科「スキンフィニティクリニック」での看護師のお仕事です。 美容医療が初めての方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 業務マニュアルが完備されています 医師の処置介助やレーザー照射などの看護処置、 薬剤作成といった具体的な業務手順を 基礎からしっかり確認できるマニュアルを 整えています。 理由2 先端美容医療の知識や技術を基礎から 学べます 専門知識がなくても、先輩看護師がマンツーマンで 丁寧に指導・サポート。3ヶ月程度かけてじっくり 学べる環境のため、着実にスキルを習得できます。 理由3 完全予約制・ノルマなしで患者様に 寄り添えます リピーターの多い落ち着いた職場で、ノルマに 追われることなく一人ひとりの患者様と 向き合える安心感があります。 以上の3点から、美容領域が初めての方でも スムーズに業務の流れを理解して活躍できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 東京都渋谷区広尾（日比谷線広尾駅徒歩1分） 勤務形態 ｜ 固定時間制（夜勤なし） スタッフ数 ｜ 20名 特徴 ｜ ノルマなし・完全予約制・リピーター多数 必要資格 ｜ 看護師または准看護師免許 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ・医師の処置介助 ・薬剤作成 ・レーザー照射等の看護処置 ■研修・サポート体制 ・業務マニュアル完備 ・3ヶ月程度かけてじっくり学べる ・先輩看護師のマンツーマン指導 ・ノルマなしで安心

【正社員／寿司職人】未経験歓迎／月給22万円以上／住宅手当あり（東京都内9万円/月）／残業代全額支給／まかない2食付き／客観的評価制度で頑張りをしっかり評価

【正社員／寿司職人】未経験歓迎／月給20万5000円以上／住宅手当あり（東京都内9万円/月）／残業代全額支給／まかない付き／客観的評価制度で頑張りをしっかり評価 寿司専門店の寿司職人 東京都港区西麻布4丁目4-16NISHIAZABU4416ビル 2F 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 業務内容 －－－－－－－－－－ 【仕事内容】 2025年9月にOPENした、すし天 西麻布での寿司店業務全般をお任せします。 仕込み・調理・握り・ホール接客まで、一人のスタッフが幅広く担当するのが当社の特徴です。 カウンター越しにお客様と向き合い、おまかせスタイルのお寿司を提供するお仕事です。 経験の有無は問いません。未経験の方には先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・仕込み全般 ・握り、巻物、盛り付け ・カウンター接客 ・清掃、衛生管理 本気で寿司を学びたい方には、基礎から丁寧に指導します。 【1日のスケジュール（例）】 14:00 出社、食材の納品、仕込み開始 16:00 まかない 17:00 ミーティング（夜の予約情報共有）営業の準備（ネタケースのセット、炊き物など） 17:30 ディナー営業スタート 21:30 最終入店 23:00 閉店、締め作業、退勤 ※所定労働時間を超える業務の残業代は全額支給します 【魅力ポイント】 ・未経験でも着実に成長できる教育環境 経験の有無を問わず、入社後はまず裏方の仕込みから一つずつ学んでいきます。 先輩の指導のもと、休憩時間に練習用の魚で握りの練習をする機会もあります。 自分から「やりたい」と手を挙げれば、どんどん挑戦させてもらえる環境です。 半年ほどで握りの形ができるようになり、約3年でカウンターでの総合的な業務をこなせるようになるのが目安です。 ・頑張りが正当に評価されるラダーズ制度 当社独自の「ラダーズ制度」では、150項目の具体的な評価基準に基づいて客観的にフィードバックを行います。 何をすれば評価されるかが明確なので、日々の目標設定にも役立ちます。 昇給のチャンスは年2回（4月・10月）あり、努力がきちんと報われる仕組みです。 ・飲食業界でも充実した待遇と働きやすさ 月給205,000円に加えて、残業代は働いた分だけ全額支給されます。 住宅手当（東京都内9万円/月）や交通費（上限15,000円）、食事手当など各種手当も充実しています。 希望シフト制のため自分の時間もしっかり確保できます。 社員旅行も毎年実施しており、直近ではハワイに行きました。 【入社後の流れ】 まずは裏方に入り、魚のさばき方や仕込みの基本を覚えます。 ある程度できるようになったらホールに出て、お客様への料理説明や接客を経験します。 休憩時間に握りの練習を重ね、徐々にカウンターでの業務に移行していきます。 先輩が隣についてアドバイスしてくれるので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 【キャリアビジョン】 入社後は段階的にスキルを磨きながら、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ①まずは仕込み・ホールの基本業務を習得 ②カウンターでの握り・接客を担当 ③中堅スタッフとしてチームの中核に ④店長として店舗全体の運営を担う ⑤複数店舗の管理や新規出店に関わるポジションへ 実際に入社4年目で店長に就任した社員もいます。やる気と姿勢次第で、早期のキャリアアップが可能です。 【社内の人間関係】 社長を含めた経営陣との距離が近く、風通しの良いフラットな職場です。 先輩スタッフは技術面だけでなく接客やサービスについても丁寧にフィードバックしてくれます。 「こういう場面ではこうした方がいいよ」と、具体的な理由を添えて教えてくれる文化が根づいているので、理不尽に怒られるようなことはありません。 野球やゴルフなど店舗を超えた交流活動もあり、仕事仲間との関係を大切にする温かい雰囲気の職場です。 【株式会社シーエージェントについて】 株式会社シーエージェントは、「海の幸を、人の幸へ。」を掲げ、東京を中心におまかせスタイルの寿司店を展開しています。 「SUSHI TOKYO TEN」「まんてん鮨」をはじめとするブランドで計13店舗を運営しており、NEWoManや東京ミッドタウンなど都心の好立地に出店しています。 「笑顔・元気・誠実」を大切にし、チーム全体でお客様を喜ばせることを何より重視する会社です。 職種 寿司専門店の寿司職人 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

ルート配送｜週3～＆土日祝休み◎未経験◎20・30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ■────────────── ワゴン（キャラバン）での 本当に簡単なお仕事です♪ ――――――――――――――■ ◆日産キャラバンを運転できる方募集◆ ワゴンでのお仕事は、社内郵便物や書籍などの荷物を、毎日決まった場所へルート配送する本当に簡単なお仕事です！ ワゴン(キャラバン)の仕事ばかりでなく、小型スクーターか原付バイク(110cc or 50cc)で皇居の周りもデリバリーします。 ■────────────── 移動車両の持ち込み必要なし！ 全て会社でご用意します！ 手ぶらでOK！ ――――――――――――――■ ★自転車・スクーターメッセンジャーの会社です ★初心者からでも研修充実 ★週3〜5日OK！車両は会社貸出！ ★ワゴン車・スクーターはすべて会社車両を使用！ ヘルメット・ユニフォーム・MSGRバッグも貸し出し！ さらに車両メンテナンス、ガソリン代なども会社負担です！ ★各⾃のロッカーと更⾐室完備、シャワールームも完備︕ 【特徴✨】 ◎ワゴン(キャラバン)でのお仕事は、ルート配送で簡単なお仕事です ◎小型/普通二輪免許があって、スクーターに乗れたらさらに仕事の幅が広がります ■このお仕事の魅⼒はInstagramからも確認いただけます︕ https://www.instagram.com/tserv.messenger/ @tserv.messenger ✅未経験者歓迎！ ワゴンのルート、都心部の走り方やクライアントの知識など、イチからお教えします！ 事前に研修があるので、 「デリバリー・配達の経験がない」「東京の地理をあまり知らない」 という方でもお気軽にご応募ください！ ✅万が一の事故・労災保険を会社で完備！事故を起こさない技術も身に付きます！ 業務中も無線で仲間、本部と連絡が取れるシステムになっており、勤務中のトラブルもすぐに共有出来て安心です。 ✅20代・30代活躍中！同世代の友達ができる、部活みたいな楽しさ！ 現在、現場では20代・30代の同世代メンバーが中心となって活躍中！ 仕事中は集中して配達、仕事が終われば同じ目線でワイワイ話せる仲間がたくさんいます。 仕事を通して自然と仲良くなれるので、新しい友達やコミュニティを作りたい方にピッタリの環境です！ ✅仲間と一緒に美味しいランチを！充実のインセンティブあり！ エリア攻略などの節目には、会社からおすすめレストランのランチ券を進呈！ 同世代の仲間と一緒に美味しいご飯を楽しみながら、楽しくコミュニケーションが深められる環境です。 ■職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━ ▶シフトの融通◎生活スタイル優先でOK！ ▶夜の勤務帯は時給1600円！ ▶土日祝日休み＆長期休暇あり！ プライベートも充実 学生・パートタイム・ダブルワーク大歓迎！ シフトの融通効きます！週ごとのシフト調整可能！ 働きながら色々な企業さまを訪問しますので特に学生さんにはお勧め！ 未経験の方も大歓迎！どしどしご応募下さい！

国際医療福祉大学グループの本部人事担当として、栄養部門の現場を支える人材を、採用から育成・定着支援までトータルサポート／乃木坂駅徒歩3分／土曜日・日曜日・祝日休み（原則）／年末年始やゴールデンウイーク・シルバーウイークなど長期休暇充実！！！

仕事内容 国際医療福祉大学グループの栄養部門を支える、本部での人事・運営管理業務です。 当グループは、教育・医療・福祉の3分野を軸に、 関東・九州エリアで約60施設、約15,000名の職員を擁するヘルスケアグループです。 今回は、病院・福祉施設の給食部門やレストランなどを支える、栄養部門の本部人事スタッフを募集します。 各施設と連携しながら、管理栄養士・栄養士・調理師等の採用から人員配置、職員の定着支援、 研修の企画・運営まで、人材に関わる幅広い業務を担当していただきます。 入職後は、現在の担当者と一緒に業務に取り組みながら、仕事の流れや必要な知識を少しずつ身につけていただきます。 最初からすべての業務をお任せするわけではなく、経験や習熟度に応じて、段階的に担当業務の幅を広げていく予定です。 【主な業務内容】 * 採用業務：新卒・既卒採用、求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整、人材紹介会社との折衝 * 人員管理・配置調整：各施設の在籍数・定数・欠員状況の管理、人員配置の検討、応援・派遣の活用検討 * 人材確保に向けた取り組み：各施設の課題把握、採用計画の検討、人材確保に向けた施策の立案・実行 * 定着支援・人材育成：職員の定着支援、離職防止に向けた取り組み、各種研修の企画・運営 * 事務・管理業務：職員名簿や人員配置表の管理、採用状況の集計、会議・役員会向け資料の作成 * 各施設との連携・調整：施設責任者や現場人事担当者との情報共有、課題解決に向けた調整・業務改善 ※管理栄養士・栄養士・調理師等の資格や、病院・福祉施設・給食委託会社等での実務経験を活かせる仕事です。 ある1日の仕事の流れ（例） 8:40 メール確認・各種申請対応 各施設から届く採用申請や入退職情報、勤務条件変更などの 確認・対応。求人掲載申請や応募者からの問い合わせにも対応します。 10:00 欠員状況の確認・採用施策の検討 各施設の職員名簿を更新し、欠員状況や採用の進捗を把握。 状況に応じて求人内容の見直しや掲載媒体の選定など、採用に向けた施策を検討します。 11:00 施設担当者との打ち合わせ 各施設の担当者と採用状況や必要な人員、求める人物像などを共有し、今後の採用方針を調整します。 12:00 昼休憩 13:00 応募者対応・面接調整 応募者への連絡や面接日程の調整、選考状況の確認などを行います。 14:00 面接・説明会・学校訪問など 新卒・既卒者の面接や新卒者向け説明会の企画・開催、栄養系養成校への求人案内・訪問など、採用活動を進めます。 ※日によって実施する業務は異なります。 16:00 採用状況の整理・求人施策の見直し 応募状況や選考の進捗を確認し、必要に応じて求人内容や採用活動の進め方を見直します。 17:20 業務終了 ※上記は一例です。日によって業務内容やスケジュールは異なります。

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

大手企業の業務システムを、クラウド移行・モダナイズで上流から刷新。AI駆動開発が日常のチーム。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * 大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズに上流から｜リモート可（業務により出社あり） * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア｜クラウド移行・モダナイズで、大手企業の業務システムを上流から刷新 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズを技術と業務の両面から推進するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 当社が支援するお客様企業のDXプロジェクトで、業務システムのクラウド移行・モダナイズを、要件定義から設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当します。 * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ（オンプレ→AWS/GCP/Azure） * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 * 移行後の定着支援・改善提案 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産管理システムのクラウド移行 * 大手金融機関向け： 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け： SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Java, Python, TypeScript, Go * フレームワーク： Spring Boot, FastAPI, Django, React, Next.js * クラウド： AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * システム刷新の中核へ： オンプレからクラウドへの移行、マイクロサービス化など、業務システム刷新の中心を担えます。 * 上流から関与： 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い業界： 製造・金融・建設など、幅広い業界の業務システムに携われます。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

「できません」を「やりましょう」に。提案力に、もっと自由を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ 朝の光がきらめくプールサイド。 海風を感じる屋上テラス。 大切な人と笑い合うダイニング。 都内から車で約1時間、神奈川県横須賀市の海の目の前に、完全貸切の新築ヴィラが誕生します(2028年1月オープン予定)。 お二人が思い描く「こんな一日にしたい」を、そのままカタチにできる場所です。 【勤務地とスタートの流れ】 開業まで(約1年間):東京都港区・浜松町のCORDY BRIDAL SALONで勤務 カップルへの提案・相談対応を通して、提案力を磨きながら、開業に向けた準備に関わります。 【こんなもどかしさ、ありませんか?】 お客様に寄り添いたいのに、提案できるのは自社の商品だけ アイデアはあるのに、「前例がない」「決まりだから」で実現できない もっと多くの選択肢を、お二人に見せてあげたい その想い、私たちはよく分かります。 ハイパードライブは「ブライダル業界にオープンでフェアな競争をもたらし、誰もが憧れる結婚式を創造する」ことを目指す会社です。 このヴィラは、あなたの「やってあげたかったこと」を、全部やっていい場所です。 【ヴィラについて】 約40名のダイニング、プールサイド、屋上テラス、ゲストルーム 完全貸切で、過ごし方も自由 場所:神奈川県横須賀市(都内から車で約1時間) 開業予定:2028年1月 / 想定組数:年間120組 / 価格帯:350万円〜 【お任せする仕事】 カップルへの提案・相談対応から、結婚式当日までのプロデュース ヴィラの空間とCORDYの全国・世界のアイテムを組み合わせた、二人だけのウェディング提案(式場指定の商材に縛られません) 開業準備(HP・パンフレット制作、集客施策)のサポート 【ここで働く魅力】 経験1年目から、立ち上げメンバーとして事業の当事者になれる 提案の自由度が高く、プランナーとしての引き出しが一気に広がる カップル、ゲスト、パートナー事業者、関わる全員の笑顔が原動力になる 実績に応じて、リーダーへのステップアップも目指せます 【研修・育成体制:入社後の研修、先輩プランナーによるフォロー、面談の頻度など】 代表の浅田は、これまで3社の起業を経験したアントレプレナーです。前職のノバレーゼは上場を果たし、日本とアジアで約60店舗の結婚式場・ドレスショップを展開していました。そこで培った経験をもとに、ITの力でブライダル業界の古い商慣習を変えることに挑んでいます。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

週2リモート/楽天/Yahoo!ショッピングのEC戦略推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、市場リサーチ/データ分析 アンカー・ジャパン株式会社は、世界100カ国以上で支持されるハードウェアメーカー、Ankerグループの日本法人です。 モバイルバッテリーやロボット掃除機など、数々のヒット製品を展開し、2026年4月時点で従業員数202名の規模まで急成長を遂げました。 外資のスピード感と日本法人の裁量を併せ持つエキサイティングな環境で、次なる成長を共に牽引していただける方を募集します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅この求人のおススメPoint✅ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・世界シェアトップクラスの製品群に携われる ・急成長テックベンチャーでスキルを磨ける ・外資のスピード感×日本法人の大きな裁量 ・正社員登用実績あり！キャリアアップが可能 ・年収350万〜550万円！経験を正当に評価 ・赤坂トラストタワー勤務！原則週2日リモート ・フレックスタイム制導入で柔軟な働き方 ・ベビーシッター補助など充実の福利厚生 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ EC戦略担当サポートとして、楽天市場や Yahoo!ショッピング等の主要モールにおける 売上最大化に向けた施策実行を担います。 《具体的な業務内容》 ・ECデータ分析（キャンペーン効果や広告KPIの常時監視） ・オンライン広告の運用・改善（外部パートナー企業との連携を含む） ・社内他部署との協業（物流・在庫・CSチームと連携した改善） 成長基盤であるECビジネスにおいて、 さらなる拡大の余地があるモール戦略の 中心メンバーとして活躍いただけます。 ⏩特徴/Ankerならではのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《キャリアへの不安を解消》 「契約社員からのスタート」に不安を感じる かもしれませんが、正社員登用実績があり、 着実なキャリア形成が可能です。 《ワークライフバランスの充実》 原則週3日の出社、残りはリモートワーク というハイブリッドな働き方を導入。 フレックス制により、個人の裁量で時間を コントロールできる文化が根付いています。 《圧倒的な自己成長環境》 GLOBIS学び放題の受講補助や英会話の 学習支援など、社員の教育投資には 一切の妥協がありません。

フレックス制度あり｜青山一丁目駅から徒歩3分の好立地！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析 当社は、地盤調査や環境調査など、土地に関する専門的な調査を手がけています。 土地の安全性や適切な利用を支えるために欠かせないのが、土壌汚染調査です。 今回募集するのは、調査現場の管理・立会や分析結果の確認、報告書作成などを担当する土壌汚染調査技術者。 これまで培ってきた調査経験や専門知識を活かせる仕事です。 －＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ＜お任せする業務内容＞ 土壌汚染調査技術者として、調査現場の管理から報告書作成、行政への提出業務まで幅広くお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・土壌汚染調査の現場管理・立会 ・協力会社による分析結果の確認 ・土壌汚染状況調査報告書の作成 ・土地の利用履歴に関する調査・報告書作成 ・法令・条例に基づく行政への報告書提出 ・都内近郊を中心とした現地調査 土壌の分析は協力会社が担当。分析結果の確認や報告書作成が主な業務です。 また、現場管理は初動期等の軽作業のみのため、重労働はありません。 －＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ＜お仕事の特徴＞ 「経験を活かせる」： 土壌汚染調査や報告書作成など、これまでの知識・経験を活かしながら、土地の安全性や適切な利用を支えられます。 「幅広い業務」： 都内近郊を中心とした現地調査に加え、分析結果の確認や報告書作成など、現場管理とデスクワークの両方に携われます。 「OJTサポート」： 入社後は業務の進め方を共有しながらスタート。相談できる社員も2～3名おり、分からないことは随時確認できます。 「働き方」： 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）。フレックスタイム制も導入し、専門職として長く働ける環境です。 ＜この求人のPOINT＞ ◆想定年収500万円～700万円 ◆賞与年2回／年間基本給4ヶ月分が基準 ◆年間休日125日以上／土日祝休み ◆フレックスタイム制導入 ◆転勤なし／青山一丁目駅徒歩約3分 ◆現地調査は都内近郊が中心 ◆重労働なし ＼当社の魅力／ 創業70年以上の歴史を持つ青山シビルエンジニヤリング株式会社。 地盤調査や環境調査などを通じて、土地の安全性や適切な利用を支える事業を展開しています。 調査現場の管理から分析結果の確認、報告書作成まで、培ってきた専門知識を活かせることが魅力です。 想定年収500万円～700万円、年間休日125日以上、フレックスタイム制など、働き方や待遇面も見直せる環境です。

「健康のため働く」その選択肢の一つとして！✨60代も活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ 「健康のために、体を動かしながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！✨ お任せするのは、大学キャンパス内の清掃。 1人で黙々と取り組めるので、 自分のペースで無理なく働けます♪ 🧹 家事の延長感覚で始めやすい清掃 🌿 適度に体を動かして健康維持にも◎ ✨ 1人作業が中心で、自分のペースで働ける 朝の時間を有効活用しながら、 午後は家事や買い物、自分の時間も 楽しめます。 「まだまだ元気に働きたい」 「健康のためにも、適度に体を動かしたい」 そんな40代・50代・60代の方も歓迎！ 無理なく続けられるお仕事を始めませんか？ ˖° ―――――――――――――――― °˖ □具体的な仕事内容 ………………………… お任せするのは、 大学キャンパス内の簡単な清掃業務です。 ✅トイレの清掃・備品補充 ✅廊下や階段など共用部の清掃 ✅ゴミ回収・分別 ✅簡単な点検作業 主な業務は軽作業が中心で、 作業内容もほぼ固定のため、 一度覚えてしまえばスムーズに取り組めます！ また、在宅勤務ではないため、 適度に体を動かしながら働けるのも魅力です♪ ˖° ―――――――――――――――― °˖ □仕事の流れ（例） ……………………… ▼ 出勤・清掃用具の準備 ▼ トイレの清掃・備品の補充 ▼ 廊下や階段の掃き掃除・拭き掃除 ▼ ゴミの回収・分別、簡単な点検 ▼ 清掃用具を片付けて業務終了♪ 基本的に毎日同じ流れで清掃するため、 すぐに慣れることができますよ！ □このお仕事のポイント ……………………………… ①作業の中心は室内清掃で、 空調の整った快適な環境 ②1人での作業が中心のため、 自分のペースで取り組める ③重いものを運ぶなどの力仕事はなく、 無理なく続けやすいお仕事 ˖° ―――――――――――――――― °˖ □迷っている方もまずはご応募ください！ …………………………………………………… 「自分にできるか不安…」という方も、 面接でしっかりご説明します♪ 履歴書の準備が不安な方もご相談OK！ まずはお気軽にご応募ください！ 電話応募も歓迎しています♪ 「求人を見た」とお伝えください◎ 電話番号：03-6273-1560 受付時間：平日9:00～17:00

未経験OK✨希望日のお休みが可能✨うれしい資格取得支援あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！未経験入社8割以上！ ✅資格取得支援あり ✅希望日のお休み申請OK ✅宿直明けは明け休みもあるから プライベート時間も充実✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅電話応募・問い合わせも大歓迎！ 03-6687-3792 までお気軽にどうぞ✨ 品川駅すぐにある オフィスや飲食店、ショップなど がある複合ビル内の様々な設備を 管理するビルメンテナンスの お仕事をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ビル内の設備点検 ビル内を巡回し チェックシートをもとに、 電気、空調、エレベーター、 消防・防犯などの設備を点検します。 ✅簡単なメンテナンス／修繕 電球が切れていたら交換するといった 簡単なメンテナンスから ドアの修繕などのDIYのような 作業もあります。 設備が壊れているときなど、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 ✅その他、 ビル内の巡回スケジュールの調整や 修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務もあります。 基本的には複数名のチームでの お仕事なので先輩スタッフに同行でき、 業務を一つひとつ覚えていけます。 わからないことがあっても きちんと指示してもらえるので 未経験でも安心です。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 ===============＝＝＝ ⭐資格取得支援でキャリアアップ ===============＝＝＝ 電気工事士やボイラー技士など、 50種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります！ =========== ⭐資格手当も充実 =========== 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 （対象の資格は50種類） 資格取得支援制度を使って いろいろな資格を取得し、 それぞれの資格手当で 給与をアップさせていく ことができます！ ※本求人の雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、勤務地は弊社契約先となります。

時給1,500円×週4日～／赤坂駅1分・調理補助中心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨時給1,500円×週4日以上の募集✨ ✅調理補助を中心に料理や食材を学べる ✅飲食店でのアルバイト経験を活かせる ✅未経験からのチャレンジも歓迎 ✅赤坂駅徒歩1分で通勤しやすい ✅日本酒や和食に自然と詳しくなれる ✅おいしい無料まかないあり ✅髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✅チームで協力する温かい職場環境 【料理への興味を仕事にしませんか】 「料理をすることが好き」 「知らない食材に出会うと気になる」 「飲食店での経験をもっと広げたい」 そんな方に知っていただきたいのが、 赤坂にある和食居酒屋 「酒亭赤坂かねさく」のお仕事です。 今回募集するのは、 時給1,500円・週4日以上で働く 調理補助メインのアルバイトスタッフ。 仕込みのサポートや盛り付けなど、 料理に関わる仕事を中心に担当します。 また、厨房内だけでなく、 料理の配膳などの接客業務にも携わります。 料理を準備する側の仕事も、 お客様にお届けする側の仕事も、 チームで協力しながら覚えられる環境です。 【お仕事内容】 調理補助を中心に、店舗運営に必要な ホール業務も担当していただきます。 ＊食材の仕込み補助 ＊料理の盛り付け ＊食器や調理器具の洗浄 ＊厨房内の片付けや整理 ＊お客様への料理の配膳 ＊状況に応じたホール業務のサポート 調理補助が主な担当業務ですが、 接客を行わない募集ではありません。 厨房とホールで協力しながら、 お客様に心地よい時間を 過ごしていただくためのお仕事です。 最初から難しい調理技術や 専門的な日本酒の知識を 求める募集ではありません。 今までに経験したことがある仕事も、 これから覚えていきたい仕事も、 前向きに取り組める方をお待ちしています。 【未経験・飲食経験者ともに歓迎】 ＊飲食店でのアルバイト経験がある方 ＊料理や食材について学びたい方 ＊調理補助の仕事に挑戦してみたい方 ＊日本酒や和食に興味がある方 ＊人と協力して働くことが好きな方 ＊週4日以上、継続して働きたい方 飲食店での勤務経験がある方は、 これまで身につけた段取りや 周囲への気配りを活かせます。 飲食業界が初めての方も、 知らないことを覚えるのが好きなら、 その好奇心が仕事の楽しさにつながります。 【このお仕事の魅力】 ◆時給1,500円で週4日以上働ける 今回の調理補助メインの募集は、 時給1,500円・週4日以上が条件です。 勤務日数と主な担当業務を明確にした アルバイト募集なので、 継続的に飲食店で働きたい方や、 経験を積み重ねたい方におすすめです。 夕方17時から23時までの営業時間帯に 合わせた勤務で、終電も考慮します。 ◆料理や食材への興味が広がる 酒亭赤坂かねさくは、 和食と日本酒を楽しめるお店です。 料理の盛り付けや仕込み補助を通じて、 普段は知らなかった食材や、 和食ならではの魅力に触れられます。 「この食材はどんな料理に使うんだろう」 「この料理にはどんな日本酒が合うんだろう」 そんな小さな疑問を持つことも、 仕事を楽しむきっかけになります。 ◆日本酒に詳しくなくても大丈夫 当店では40種類以上の日本酒を 取り扱っています。 とはいえ、応募する時点で 銘柄や産地を覚えている必要はありません。 日本酒が好きな方はもちろん、 これから知ってみたい方や、 和食との組み合わせに興味がある方も歓迎◎ 知識の量ではなく、 新しいことに関心を持ち、 少しずつ覚えていく姿勢を大切にします。 ◆厨房とホールの距離が近い職場 当店が大切にしているのは、 担当業務の違いを越えたチームワーク。 調理補助が中心のスタッフも、 お客様への料理の提供をお手伝いします。 忙しいときには周りの様子を見ながら、 スタッフ同士で声を掛け合い、 必要な仕事を協力して進めます。 自分の仕事だけに集中するのではなく、 お店全体を見ながら動く面白さがあります。 ◆赤坂の落ち着いた和食居酒屋 お店があるのは赤坂駅から徒歩1分。 古民家の雰囲気を感じられる店内で、 日本酒と和食を楽しむお客様を お迎えしています。 お客様の滞在時間は3時間制。 慌ただしさだけに追われるのではなく、 料理や接客を大切にするお店です。 落ち着いた空間で、 料理を準備する楽しさも、 お客様に届ける喜びも感じられます。 ◆無料まかないも楽しみのひとつ お店の和食メニューを活かした 無料まかないを用意しています。 仕事を通じて料理や食材に触れるだけでなく、 食事の時間にも和食の魅力を楽しめます。 毎日の食費を抑えられるのも、 働くスタッフにうれしいポイントです♪ 【勤務時間】 17：00～23：00 週4日以上のシフト制 ※終電考慮あり 【職場紹介】 赤坂の古民家風の落ち着いた空間で、 和食と日本酒を提供するお店です。 厨房とホールで声を掛け合い、 お互いの仕事をサポートしながら お店を運営しています。 料理が好きな方、 人と接することが好きな方、 新しいことを覚えるのが好きな方。 それぞれの興味を活かしながら、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！

【正社員／寿司職人】未経験歓迎／月給22万円以上／住宅手当あり（東京都内9万円/月）／残業代全額支給／まかない2食付き／客観的評価制度で頑張りをしっかり評価

【正社員／寿司職人】未経験歓迎／月給20万5000円以上／住宅手当あり（東京都内9万円/月）／残業代全額支給／まかない付き／客観的評価制度で頑張りをしっかり評価 寿司専門店の寿司職人 東京都港区六本木7丁目14-18セブン&セブンビル 1F 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 業務内容 －－－－－－－－－－ 【仕事内容】 寿司のおまかせコースを取り扱う「六本木 鮨おこめ」での寿司店業務全般をお任せします。 仕込み・調理・握り・ホール接客まで、一人のスタッフが幅広く担当するのが当社の特徴です。 カウンター越しにお客様と向き合い、おまかせスタイルのお寿司を提供するお仕事です。 経験の有無は問いません。未経験の方には先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・仕込み全般 ・握り、巻物、盛り付け ・カウンター接客 ・清掃、衛生管理 本気で寿司を学びたい方には、基礎から丁寧に指導します。 【1日のスケジュール（例）】 14:00 出社、食材の納品、仕込み開始 16:00 まかない 17:00 ミーティング（夜の予約情報共有）営業の準備（ネタケースのセット、炊き物など） 17:30 ディナー営業スタート 21:30 最終入店 23:00 閉店、締め作業、退勤 ※所定労働時間を超える業務の残業代は全額支給します 【魅力ポイント】 ・未経験でも着実に成長できる教育環境 経験の有無を問わず、入社後はまず裏方の仕込みから一つずつ学んでいきます。 先輩の指導のもと、休憩時間に練習用の魚で握りの練習をする機会もあります。 自分から「やりたい」と手を挙げれば、どんどん挑戦させてもらえる環境です。 半年ほどで握りの形ができるようになり、約3年でカウンターでの総合的な業務をこなせるようになるのが目安です。 ・頑張りが正当に評価されるラダーズ制度 当社独自の「ラダーズ制度」では、150項目の具体的な評価基準に基づいて客観的にフィードバックを行います。 何をすれば評価されるかが明確なので、日々の目標設定にも役立ちます。 昇給のチャンスは年2回（4月・10月）あり、努力がきちんと報われる仕組みです。 ・飲食業界でも充実した待遇と働きやすさ 月給205,000円に加えて、残業代は働いた分だけ全額支給されます。 住宅手当（東京都内9万円/月）や交通費（上限15,000円）、食事手当など各種手当も充実しています。 希望シフト制のため自分の時間もしっかり確保できます。 社員旅行も毎年実施しており、直近ではハワイに行きました。 【入社後の流れ】 まずは裏方に入り、魚のさばき方や仕込みの基本を覚えます。 ある程度できるようになったらホールに出て、お客様への料理説明や接客を経験します。 休憩時間に握りの練習を重ね、徐々にカウンターでの業務に移行していきます。 先輩が隣についてアドバイスしてくれるので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 【キャリアビジョン】 入社後は段階的にスキルを磨きながら、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ①まずは仕込み・ホールの基本業務を習得 ②カウンターでの握り・接客を担当 ③中堅スタッフとしてチームの中核に ④店長として店舗全体の運営を担う ⑤複数店舗の管理や新規出店に関わるポジションへ 実際に入社4年目で店長に就任した社員もいます。やる気と姿勢次第で、早期のキャリアアップが可能です。 【社内の人間関係】 社長を含めた経営陣との距離が近く、風通しの良いフラットな職場です。 先輩スタッフは技術面だけでなく接客やサービスについても丁寧にフィードバックしてくれます。 「こういう場面ではこうした方がいいよ」と、具体的な理由を添えて教えてくれる文化が根づいているので、理不尽に怒られるようなことはありません。 野球やゴルフなど店舗を超えた交流活動もあり、仕事仲間との関係を大切にする温かい雰囲気の職場です。 【株式会社シーエージェントについて】 株式会社シーエージェントは、「海の幸を、人の幸へ。」を掲げ、東京を中心におまかせスタイルの寿司店を展開しています。 「SUSHI TOKYO TEN」「まんてん鮨」をはじめとするブランドで計13店舗を運営しており、NEWoManや東京ミッドタウンなど都心の好立地に出店しています。 「笑顔・元気・誠実」を大切にし、チーム全体でお客様を喜ばせることを何より重視する会社です。 職種 寿司専門店の寿司職人 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

月26万円以上❗週30h以上▶時給1600円✨髪型・髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭───────────･⭐･･─╮ 週3日×1日6hで月10万8000円！ シフト次第で収入は増やせる 麻布台ヒルズのスイーツ販売♪ ╰─･･⭐･───────────╯ ✨週3日・5h～OK！学校や家庭と両立 ✨学生歓迎！友達と一緒の応募もOK！ ✨全商品スタッフ割引でスイーツがお得 。・⁺⁺・。・⁺⁺・。・⁺⁺・。・⁺⁺・。 ✅未経験から始めるスイーツ販売 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パリの名店『ルノートル』の チョコレートや焼菓子、ケーキを お客様にご案内するお仕事です。 ▶商品のご案内・接客 ▶陳列・在庫整理・レジ ▶ラッピング・予約受付 ▶カフェスペースでの提供 覚えることは多くありません。 先輩と一緒に少しずつ進めるので、 初バイトの方も安心してスタート◎ 。・⁺⁺・。・⁺⁺・。・⁺⁺・。・⁺⁺・。 ✅稼ぎ方は自由！3つの収入例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐週3日・1日6h→月10万8000円 ⭐週4日・1日6h→月14万4000円 ⭐週5日・1日8h→月26万8800円 ※週30h未満は時給1500円で計算 ※週5日・1日8hは時給1600円で計算 「今月はもう少し欲しいな」 そんな時はシフトを足せばOK。 自分のペースで収入を調整できます♪ 。・⁺⁺・。・⁺⁺・。・⁺⁺・。 ✅スイーツに囲まれて気分も上がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 洗練された空間で、 彩り豊かなスイーツに囲まれて働けます。 全商品スタッフ割引つき＆ 有給も気軽に取れる環境なので、 働くほど毎日がちょっと楽しくなるはず♪ 迷っているなら、まずは 麻布台ヒルズのお店を 見にくるだけでも大丈夫です◎

著名人も訪れる超人気有名店！週2・4h～＠表参道5分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ . ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅芸能人・著名人も来店する話題のお店！ ✅高級中華のまかないが無料！ ✅シフト提出は1週毎◎週2日～OK⏰ ✅土日時給1500円～✨ ✅1日4時間～OK！ ✅ワインに詳しくなれる！ 将来はソムリエも目指せるかも♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤ 未経験からのスタート大歓迎 ◢ 先輩がしっかりレクチャーしますので 「がんばりたい！」という気持ちがあれば 未経験の方でも挑戦OK⭐ 当店の料理や接客を 楽しみにしてくださっているお客様に、 心からのおもてなしを届けましょう！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ 有名人に会えるかも！？ ◢ 場所は南青山。 芸能人や著名人など食へのアンテナが 高いお客様にも長く支持されている お店です。 テレビや雑誌で見かけるあの人が 目の前にいるかも…！？ 特別な空間で働けるのは ここならではの魅力です✨ （お客様のプライバシーを大切に おもてなしの心で接客しています） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ 高級中華がまかないで無料！ ◢ お仕事を頑張ったあとには、 メディアでも引っ張りだこのシェフが作る とっても美味しいまかないタイム…✨ ✓ 高級薬膳中華の味を無料で堪能♪ ✓ 化学調味料不使用で からだにやさしいお料理ばかり ✓ 食費も浮いて、心もお腹も大満足！ 食べるのが楽しみで出勤したくなる ご褒美まかないです◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ 週2日～OK！シフトが自由！ ◢ シフト提出は1週間毎だから 急な予定が入っても安心です♪ ✓ 週2日～OK ✓ 1日4時間～OK ✓ ランチのみ・ディナーのみもOK ✓ 終電考慮あり・残業なし 学生さん、主婦(夫)さん、 フリーターさん、副業・Wワークの方 ブランクがある方も 無理なく始められます◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ホールでの接客業務を中心に、 皿洗い＆簡単な盛り付けもお任せします。 （経験・スキルに応じて対応） ✓「くつろぎ」「癒し」を感じていただける 心温まる接客を大切にしています ✓ ワインの知識も身に付く♪ ✓ 未経験の方でも、積み重ねれば必ず 身につくスキルなのでご安心ください！ 経験が長い方は即戦力として どんどん活躍いただけます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ 南青山Essenceについて ◢ 「薬膳中華料理とワイン」がコンセプトの ミシュラン・ビブグルマン掲載店。 2007年のオープンから18年、 「毎日食べたくなるもの」 「からだにやさしいもの」を旬の食材と 中華の知恵でお皿に盛り続けています。 場所柄、芸能人など食へのアンテナが 高いお客様にも長く支持されてきました。

✨未経験から月30万円。現場作業なしで、拠点を動かす側へ✅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、BPO管理/運営 《✨現場作業なし。人を集め、現場を動かす仕事です》 今回募集するのは、オルビックで「番頭」と呼ばれる拠点運営マネージャーです。 建設現場で作業する仕事ではありません。 作業員さんを集め、現場に手配し、元請け企業とやり取りしながら、担当拠点の売上をつくっていく仕事です。 イメージとしては、飲食店の店長に近いです。 スタッフを集め、シフトを組み、お客様対応をしながらお店を回すように、 オルビックの拠点運営マネージャーは「人」と「現場」を動かして、拠点を育てていきます。 ▼具体的な仕事内容 ✅作業員さんの募集、面談、登録対応 ✅翌日の現場確認、人員手配 ✅出発確認、到着確認 ✅元請け企業との連絡、調整 ✅日払い、交通費などの支払い対応 ✅欠勤や遅刻が出た際の代替手配 ✅担当拠点の売上管理 たとえば、翌日に10名必要な現場があれば、 「誰を、どの現場に送るか」を決めます。 自分の段取りひとつで、現場が動き、作業員さんに仕事が生まれ、担当拠点の売上も伸びていきます。 未経験から、現場を動かす側に回れる仕事です。 -

グッズメーカー等IPに関わる経験者募集！若手もミドルも活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ■ IPに関わるグッズや玩具業界での ■ ■ 営業経験が２年以上ある方を募集 ■ ／ 有名漫画・ご長寿アニメ・ゲーム作品等の 国内有名IPに携わることができる環境です！ ＼ おもちゃのデザインなどを手掛けている デザイン会社で営業経験を活かしませんか？ キャラクタービジネス市場の成長に伴い、 玩具メーカー様を中心としたクライアント様 より、弊社も多くの案件を頂いております。 今回の募集は、今後のさらなる事業拡大を 目指す、営業機能の強化のための募集です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な仕事内容 】 国内IPに関わるおもちゃやグッズの デザイン案件を手掛ける営業として 下記の業務を担当していただきます。 ◆お客様との打ち合わせ 提案、ご要望ヒアリング、 スケジュール調整、条件交渉など。 デザイナーも交えてMTGします。 ◆制作物の色校正・文字校正・入稿 CMYKなどのカラーモード確認や パントーンでの色校正を行います。 ◆案件の内容整理 ◆見積書の作成・納品や請求周りの管理 ◆書類・帳票作成 ◆社内外との折衝業務 ※お客様とのお食事の場あり ◆(社内業務)社内イベントの際の企画準備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 1案件の流れ 】 (1)玩具メーカー様などからご依頼いただく (2)デザイナーも交えて打ち合わせ (3)費用やスケジュールの確認・見積送付 (4)受注・受注後は進行管理 (5)制作物できあがったら校正して送付 (6)お客様による監修・修正指示の対応 (7)デザイン確定・入稿 (8)ご請求 案件の着手から売り上げが上がるまで 一連の流れを担当していただきます。 1案件あたりにかかる期間は最短3日から 最長半年以上かかるものもあります。 ★案件数の目安 入社後は、上記のうちできる業務から 実践的に教えていきます。最終的には デザイナー1チーム(10人程度)を支える 主担当になっていだだく予定です。 数日で終わる細かい案件も含めると、 常時80～100件程度の案件を管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 ここが踏ん張りどころな仕事です 】 「営業」として、お客様とやり取りしつつ デザイナーの無理なく、滞りなく 案件が進むように調整する役割です。 ときには、できあがった制作物が お客様からの監修で何度もやり直しになる等 デザイナーとお客様の板挟みになることも。 お客様の求めているクオリティと、 現場のデザイナーができる範囲を見極めて 根気強く交渉し、進行していくことが 大切になります。 また、当社では会社行事の際の企画や 会場手配、景品手配などの雑務も 営業が行っています。 時にはデザイナーの言葉の代弁者として、 時にはデザイナーのよき理解者として、 時には皆が働きやすい環境の作り手として、 活躍していただけることを期待しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社について 】 弊社は玩具・キャラクターグッズ専門のデザイン会社です。 フィギュア制作の《工房》、商品撮影を行う《スタジオ》、そして企画・グラフィック・プロダクトを手がける《デザイン部》の3部門があり、この3つの機能が連携しながら子ども向け知育玩具から、人気アニメ・漫画・ゲームのIPグッズ・フィギュアまで様々なモノを手がけています。 1989年の設立以来、当社では玩具メーカー様とお取引を行い、様々な人気キャラクターをお預かりして、おもちゃやゲームセンターの景品、コンビニくじ、おもちゃのパッケージなどお仕事をいただいてきました。さらに近年ではVtuber関連や新規ジャンルなど、時代に応じたプロジェクトが次々と立ち上がっています！キャラクター・エンタメ業界に深く関わりたい方にとっては理想的な職場です。 ＜会社ホームページ＞ https://www.k2b.jp/ ＜特設ページ＞ https://www.k-2-brains.com/

未経験から一流のおもてなしへ★落ち着いたお店で正社員デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ┏─────────────────┓ バイトからのキャリアアップ大歓迎！ 未経験から「接客のプロ」を 目指せる環境です。 月給25万円以上で正社員として安定★ ✨着付け知識ゼロでOK！ 上下が分かれた「二部式着物」を 無料貸与。知識がなくても 誰でも5分で簡単に着られます。 凛とした綺麗な和装姿（着物）で 接客・おもてなしをしてみたい方に ぴったり◎ 《 20代～40代の女性活躍中 》 ✨通勤ラクラク六本木駅すぐ♪ 雨の日や暑い日も濡れずに快適に 通えます。 ✨嬉しい「美味しいまかない」あり 夜シフト入りした方はお弁当の お持ち帰りも可能です♪ ┗─────────────────┛ 「もっと丁寧な接客を学びたい」 「バタバタと忙しい店舗を卒業して、 落ち着いた環境で働きたい」 「そろそろ正社員として、 しっかりとしたキャリアを築きたい」 ▶▶▶そんな想いをお持ちのあなたへ。 カフェなどでの接客経験を活かして、 ワンランク上の「接客のプロ」へ ステップアップしませんか？ 京料理の名店「宮川町水簾（すいれん） 東京ミッドタウン店」では、 正社員として長く安定して働ける 新しい仲間を募集しています。 《💡具体的な業務内容》 ●お客様のお出迎え、お席へのご案内 ●コース料理・お飲み物の配膳 （※一度に大量の注文をさばくような 慌ただしさは一切ありません） ●テーブルセッティング、お片付け ●電話での予約受付、店内の清掃など ＼＼ ここがPOINT ／／ ▍接客のプロへ成長できる学びの環境 ……………………………………………… 口コミサイトでも★4.6〜4.7と高評価を いただく名店です。 接待や記念日でご利用される上品な お客様が多く、正しいマナーや 美しい立ち居振る舞い、 丁寧な言葉遣いが自然と身につきます。 「一生モノの接客スキルを身につけたい」 という方にピッタリの環境です。 ▍バタバタ追われない！落ち着いた職場 ……………………………………………… 一般的な飲食店やカフェのように、 一度に大量の注文を素早くさばくような 慌ただしさは一切ありません。 一人ひとりのお客様としっかり向き合い 落ち着いて丁寧なおもてなしができる環境 ▍未経験から正社員へ！月給25万円以上 ……………………………………………… これまでの経験よりも「人柄」や 「成長したいという意欲」を重視した 採用を行います。 未経験・第二新卒からスタートでき、 月給25万円（経験により35万円も可能） ＋昇給・賞与ありと、安定したキャリアを 築いていけます。

子どもの居場所をともに生み出す仲間募集★年休120日以上★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、中学校教員、保育士 ☆―――――――――――――――――☆ 「遊ぶ」「笑う」「挑戦する」 放課後を安心できる子どもたちの居場所に♪ ＃未経験歓迎＃賞与年2回＃転勤なし ☆―――――――――――――――――☆ ＜魅力ポイント＞ ✨年間休日120日以上 ✨週休2日制・月8～10日休み ✨希望休をしっかり考慮 ✨残業ほとんどなし・定時退社OK ✨服装・髪型自由＆ネイルOK ✨産休・育休の取得実績あり ……………………………………… 【”放課後の居場所”をつくる】 ……………………………………… 放課後や長期休みを過ごす子どもたちの 居場所をともに生み出すお仕事です。 子どもたちが安全、安心に自分らしく過ごせる 「居場所」をつくっていく仕事です。 ＞＞具体的には… ✅子どもたちの見守り・生活サポート ✅遊びや活動のサポート ✅イベント・行事の企画 ✅保護者とのコミュニケーション ✅施設内の環境整備・事務作業 子どもたちが「ここにいていいのだ」と安心して過ごせる 居場所を大切にしています。 日々の生活の中で季節のイベントや体験活動など、 「子どもたちがやりたいこと楽しめること」を 子どもたちと一緒にスタッフみんなで考えて過ごしています。 子どもたちと一緒に 「こんな遊びを取り入れてみたい！」 「こんなイベントをやったら楽しそう！」 そんな子どもたちのアイデアを取り入れながらともに考えています◎ ……………………………………… 【知識ゼロからでも大丈夫！】 ……………………………………… 入職後は、OJT研修や研修会を通じて 仕事の流れを覚えていきましょう！ ●子どもたちとの関わり方 ●発達や成長に関する基礎知識 ●施設内の安全管理 ●日々の活動や支援に必要な知識 など 実際の仕事を経験しながら、 少しずつ専門的な知識を習得可能◎ 周囲のスタッフにも相談しやすいので、 「子どもと関わる仕事は初めて」 「学童で働いた経験がない」 そんな方も安心してスタートできます。 ……………………………………… 【温かいチームワークが魅力の職場】 ……………………………………… 20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 育児と両立しているスタッフも在籍しています。 子どもたちと日々向き合う仕事だからこそ、 ともに考え、悩み、スタッフ同士のコミュニケーションも活発。 困ったときには 自然と声を掛け合っているため、 未経験の方もスグに馴染めます！ ……………………………………… 【140年の歴史を誇る公益財団法人】 ……………………………………… 1880年の設立以来、 子どもたちの成長や 地域社会に寄り添ってきた 「公益財団法人東京YMCA」。 長い歴史の中で大切にしてきたのは、 一人ひとりの個性や可能性を尊重し、 その人らしい成長を支えること。 保育・幼児教育や学校教育をはじめ、 野外教育、健康教育、語学教育、 障がいのある児童・者の活動支援、国際交流など、 幅広い分野で人の成長を支える活動を行っています。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

調理経験2年以上／賞与年2回／月9日休み/CSJ83ki

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 蕎麦の本質を 学び、追求する。 安定した環境で 料理人として成長しませんか。 ―――――――――――――――――― ✅ 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分 ✅ 調理技術を確実に磨ける環境 ✅ 月9日休み・年休112～148日 ✅ 週休3日・残業なしなど働き方を選べる ✅ 賞与年2回・社割・まかないあり ✅ 調理の実務経験2年以上の方 ―――――――――――――――――― 太打ち蕎麦と肉料理を 銘酒と楽しめる和食ダイニング 『酢重Indigo 虎ノ門ヒルズ』での 料理人募集です。 素材の良さを重視し、 手作りを基本とした調理に 携わっていただきます。 料理人としての腕を 実直に磨いていきたい方、 ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ ◆仕込み 野菜の下処理や食材の準備など ◆調理 焼き場・揚げ場・コンロ業務など ◆盛り付け 器や彩りにもこだわって仕上げます ◆食材管理 在庫確認や発注補助など ◆洗い場・清掃 厨房内の衛生管理も担当します ＊＊＊ 入社後、まずは基本的な 店舗オペレーションを学びます。 その後、 ・天ぷらなどの揚げ場 ・出し巻き卵などのコンロ業務 ・冷菜や一品料理 など、さまざまな 調理ポジションを順番に経験。 無理なく・着実に ステップアップしていけます。 ━━━━━━━━━ こんな環境です ━━━Ｖ━━━━━ 料理人もサービススタッフも、 社員もアルバイトも、 年齢や立場に関係なく、 お互いを尊重し合う職場です。 料理やサービスについて 自由に意見を交わせる 風通しのよさがあり、 一人ひとりの考えや アイデアも大切にしています。 また、失敗も次につながる経験として 前向きに捉える風土があるため、 新しいことにも積極的に チャレンジできます。 ━━━━━━━━━ 私たちについて ━━━Ｖ━━━━━ 地域で育まれてきた、 伝統的な食文化を 多くの方に伝えたい。 FONZグループは そんな想いから 始まりました。 2000年、 軽井沢での創業以来 順調な成長を続け、 バラエティ豊かな 11ブランドを運営中。 希望を出せば店舗や 業態の異動も可能。 海外にも店舗があるため、 海外進出へのチャンスもあります！ ▼ブランド一覧 ・川上庵 ・酢重正之 ・鎌倉 松原庵 ・文楽 東蔵 ・沢村 ・THE CITY BAKERY ・BREAD IT BE ・小布施 寄り付き料理 蔵部 ・銀座 真田 ・善光寺表参道 たき澤 ・GREEN FOG ・HOTEL AO

年休122日＆土日祝休／残業少なめ／在宅で働きやすい（IT）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 決済システム（ショッピング）の 開発やテストをお任せします！ ＜担当工程＞ ・開発：設計、実装、単体テスト ・テスト：仕様書作成、テスト実施 ※設計ではAsciiDoc、 実装ではjava/JavaScriptを使用 ※テストではKarateを使用 ※業務中はZoomを常時接続

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

新規スタートメンバ♪13時～16時▶土日祝休み♪男女経験不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ＜安心の住友不動産特約店＞ 新規受託に伴い ★第1期スタートメンバー！ 日常清掃スタッフ先行大募集♪ ✅ここ見逃せないポイント！ ☆新規受託なので皆さん同じスタートライン！ ☆いわゆる立ち上げの同期メンバーなので上下関係等に気兼ねもなく働ける環境です♪ ☆勤務いただくビルは2023年新規グランドオープンしたばかり！ 最新設備を完備したとてもキレイな住友不動産オフィスビルです♪ 【職種】 キレイな住友オフィスビル♪ テナントオフィス内の午後清掃 ＼未経験の方も大大歓迎／ （親切指導で安心スタート） ♥人気の13:00～16:00/3h 土日祝休み♪WワークもOK♪ ♥年齢/経験/学歴一切不問♪ 男女30代～60代/活躍中！ （主婦・フリー・シニア・他） ✅時給UP1400円～ 【勤務地】好アクセス♪ JR山手線・京浜東北線 「田町駅」三田出口徒歩3～4分 都営浅草線・三田線 「三田駅」A2出口徒歩3～4分 （東京都港区三田3-5-19） 【具体的には】 各テナントオフィス内！ ・巡回ゴミ回収・出し ✅ビル内/冷暖完備で通年快適♪ 【勤務時間･曜日】 13:00～16:00/3h ★月～金曜/週5日（祝休み） 【休日・休暇】 完全週休2日▶土・日・祝日 GW、年末年始休暇あり ☆年間休日120日以上でオフも超充実♪ ✅給与＋寸志年2回あり！ ✅難しい作業や重い機材使用なし！ - 選ぶなら全国展開で躍進する 安定成長企業（株）コアズへ -

超ハイレベル求人～生成AIに関する研究・開発

仕事内容 ＡＩアルゴリズムの研究・開発業務をお任せします。 業務例）機械学習・深層学習モデルの設計、実装、評価 言語）Ｐｙｔｈｏｎ（ＰｙＴｏｒｃｈ、ＴｅｎｓｏｒＦｌｏｗ）他 〈業務内容〉 ・画像認識、自然言語処理などに関するＡＩアルゴリズムの開発 ・学習モデルの設計、前処理・後処理ロジックの構築、精度評価 ・論文や最新技術を調査し、実装・チューニングに応用 ・ＡＩモデルの学習環境整備 （ＧＰＵ、Ｄｏｃｋｅｒ、ＭＬＯｐｓツール等） ・Ｐｙｔｈｏｎによる実装、テスト、パフォーマンス最適化 変更範囲：会社の定める範囲 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休み（火・水定休）で長期休暇も取得可能！注目を集める吉田能氏をシェフに迎えた白金台のカウンターフレンチで、料理を学びませんか？

仕事内容 洗練された料理を支える調理業務全般をお任せします キッチンでの調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 食材の仕入れ・検品・在庫管理 ◆ 開店前の仕込み作業（厳選された食材の下処理など） ◆ 営業時間中の調理、繊細な盛り付け、クオリティ管理 ◆ 厨房内の清掃、衛生管理、調理器具の手入れ お客様の目の前で料理を仕上げるカウンターレストランのため、美しい所作やスピーディーなチーム連携が求められます。 入社後はあなたの経験やスキルに応じた業務からお任せします。経験の浅い方は仕込みや補助からスタートし、一流の技術を段階的に習得できる環境です。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 白金台という閑静で洗練されたエリアに佇む『サーパス（CIRPAS）』。 時代に流されることなく「レストランは誰のため？」の解を追い求め、こだわりを皿の上に表現しています。 職場は、吉田能シェフをはじめ、食やサービスに対して大いなる熱量（passion）を持ったプロフェッショナルが集まる刺激的な環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 充実した研修制度と、調理師としての確かなスキルアップ 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、衛生管理の基本、メニューのレシピや調理手順を学ぶ丁寧な研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的にはスーシェフ(副料理長)、シェフ(料理長)へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアシェフ、本部でのメニュー開発やプロモーション企画など多彩な道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの調理スキルや店舗運営のマネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「CIRPAS（サーパス）」は、注目を集める吉田能氏をシェフに迎え、洗練された白金台の街に佇むカウンターフレンチレストランです。 店名は、新たな流れ（circulation）を大いなる熱量（passion）をもって生み出すという強い想いから命名されました。 時代に流されることなく「レストランは誰のため？」という本質的な問いに向き合い、“新しい定番”を皿の上に美しく表現します。 お客様の目の前で料理が仕上げられる特別なカウンター席で、最高峰のガストロノミーと温かいホスピタリティを融合。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をプロデュースし、新しい食文化の未来を創り出します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

＜月給34万円～＞フレックス導入◎労務経験必須／リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、労務系コンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務・総務経験を活かす プレイングリーダー ✅業務改善企画から実行まで担当 ✅フレックスタイム制 ✅新橋駅徒歩1分 ✅月給34万円以上・賞与年3回 学校法人・社会福祉法人を運営する 法人本部の労務総務部で、 労務・総務の実務とチーム運営を担います。 管理専任ではなく、自ら実務を進めながら、 担当者の進捗管理や業務分担、 業務フローの改善まで推進する プレイングリーダーのポジションです。 現在は、既存業務の見直しや システム化・効率化を進める転換期。 「こうしたい」「この仕組みを導入したい」 という提案を、実際の運用へ つなげやすい環境です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入退職・労務手続き ・入職書類、退職手続き ・社会保険、雇用保険 ・各種変更手続き ✅休職・産休育休・給付金対応 ・休職、復職、産休育休 ・傷病手当金、労災 ・関係者との手続き、調整 ✅勤怠・労務管理 ・勤怠確認、労働時間管理 ・未打刻対応 ・各園からの労務相談対応 ✅総務・庶務業務 ・証明書発行、押印書類 ・備品管理、郵送物対応 ・各種申請、書類管理 ✅リーダー業務・業務改善 ・メンバーの進捗管理、業務分担 ・問い合わせ内容の整理 ・マニュアル化、業務フロー改善 ・DX推進、システム導入・運用改善 各園・施設からの 問い合わせや依頼に対応しつつ、 担当者間の連携を整え、 正確で効率的な業務運営を支えます。 ⭐研修・成長支援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅法人研修・外部研修の補助制度 ✅資格取得費用の補助制度 ✅業務のマニュアル化・仕組み化を推進 これまでの労務・総務経験を土台に、 チーム運営、業務改善、DX推進へ 役割を広げられるポジションです。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フレックスタイム制を導入 ✅土日祝基本の週休2日制 ✅残業月平均20時間程度 柔軟な働き方を 両立しやすい環境です。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

心にゆとりある京風空間★一歩進んだ「おもてなし」のプロへ…

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 「追われる接客」から「極める接客」へ★ 居酒屋やカフェなどでの経験を活かし、 落ち着いた上品な空間で “ワンランク上のプロ”を目指しませんか？ 凛とした綺麗な和装姿（着物）で 接客・おもてなしをしてみたい方に ぴったり◎ ⭐月給25万円スタート 割烹や懐石料理の経験者の場合は 月給35万円スタートも可！ (経験・スキルなどによる) ⭐落ち着いた客層 ⭐アクセス抜群の好立地！六本木駅スグ ⭐20代～40代女性活躍中 ＝＝＝ 高級京料理店での接客スタッフ 新たな仲間を募集しています！ ＝＝＝ 《💡具体的な業務内容》 ●お客様のお出迎え、お席へのご案内 ●コース料理・お飲み物の配膳 （※一度に大量の注文をさばくような 慌ただしさは一切ありません） ●テーブルセッティング、お片付け ●電話での予約受付、店内の清掃など ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 飲食店でのホール経験があるあなたへ 「バタバタと注文や配膳に 追われる毎日に疲れてしまった…」 「もっと一人ひとりのお客様と向き合い 質の高い接客を極めたい」 「理不尽なトラブルに振り回されず、 腰を据えて長く安定して働きたい」 ▶▶▶そんな想いをお持ちなら… 京料理の名店「宮川町 水簾（すいれん） 東京ミッドタウン店」で 新しいキャリアをスタートしませんか？ 《 当店で働く3つの魅力 》 ⏩バタバタ追われない！一人ひとりの お客様とじっくり向き合える環境 ┗一度に大量の注文を素早くさばくような 慌ただしさは一切ありません。 コース料理を中心とした丁寧な おもてなしに集中でき、 本来やりたかった「質の高い接客」を 存分に追求していただけます。 ⏩接待や記念日中心★ 品のある落ち着いたお客様がご来店 ┗口コミサイトで高評価（★4.6〜4.7）を いただく当店には、接待や特別な 記念日でご利用される上品なお客様が 多くご来店されます。 理不尽なクレームに悩まされることなく 気持ちよく接客スキルを 発揮・磨ける環境です。 ⏩飲食経験をしっかり評価！ 月給35万円スタート＆正社員として安定 ┗これまでの飲食店でのホール経験や 対人スキルをしっかり考慮します。 即戦力として月給35万円スタートも 可能です！昇給・賞与ありで、腰を 据えて長くキャリアを築いていけます。 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤

【正社員／寿司職人】未経験歓迎／月給22万円以上／住宅手当あり（東京都内9万円/月）／残業代全額支給／まかない2食付き／客観的評価制度で頑張りをしっかり評価

【正社員／寿司職人】未経験歓迎／月給20万5000円以上／住宅手当あり（東京都内9万円/月）／残業代全額支給／まかない付き／客観的評価制度で頑張りをしっかり評価 寿司専門店の寿司職人 東京都港区高輪2丁目21-1NEWoMan高輪 THE LINKPILLAR 1 NORTH 28F 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 駅近 5 分以内 残業手当あり 業務内容 －－－－－－－－－－ 【仕事内容】 SUSHI TOKYO TEN 高輪店での寿司店業務全般をお任せします。 仕込み・調理・握り・ホール接客まで、一人のスタッフが幅広く担当するのが当社の特徴です。 カウンター越しにお客様と向き合い、おまかせスタイルのお寿司を提供するお仕事です。 経験の有無は問いません。未経験の方には先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・仕込み全般 ・握り、巻物、盛り付け ・カウンター接客 ・清掃、衛生管理 本気で寿司を学びたい方には、基礎から丁寧に指導します。 【1日のスケジュール（例）】 14:00 出社、食材の納品、仕込み開始 16:00 まかない 17:00 ミーティング（夜の予約情報共有）営業の準備（ネタケースのセット、炊き物など） 17:30 ディナー営業スタート 21:30 最終入店 23:00 閉店、締め作業、退勤 ※所定労働時間を超える業務の残業代は全額支給します 【魅力ポイント】 ・未経験でも着実に成長できる教育環境 経験の有無を問わず、入社後はまず裏方の仕込みから一つずつ学んでいきます。 先輩の指導のもと、休憩時間に練習用の魚で握りの練習をする機会もあります。 自分から「やりたい」と手を挙げれば、どんどん挑戦させてもらえる環境です。 半年ほどで握りの形ができるようになり、約3年でカウンターでの総合的な業務をこなせるようになるのが目安です。 ・頑張りが正当に評価されるラダーズ制度 当社独自の「ラダーズ制度」では、150項目の具体的な評価基準に基づいて客観的にフィードバックを行います。 何をすれば評価されるかが明確なので、日々の目標設定にも役立ちます。 昇給のチャンスは年2回（4月・10月）あり、努力がきちんと報われる仕組みです。 ・飲食業界でも充実した待遇と働きやすさ 月給205,000円に加えて、残業代は働いた分だけ全額支給されます。 住宅手当（東京都内9万円/月）や交通費（上限15,000円）、食事手当など各種手当も充実しています。 希望シフト制のため自分の時間もしっかり確保できます。 社員旅行も毎年実施しており、直近ではハワイに行きました。 【入社後の流れ】 まずは裏方に入り、魚のさばき方や仕込みの基本を覚えます。 ある程度できるようになったらホールに出て、お客様への料理説明や接客を経験します。 休憩時間に握りの練習を重ね、徐々にカウンターでの業務に移行していきます。 先輩が隣についてアドバイスしてくれるので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 【キャリアビジョン】 入社後は段階的にスキルを磨きながら、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ①まずは仕込み・ホールの基本業務を習得 ②カウンターでの握り・接客を担当 ③中堅スタッフとしてチームの中核に ④店長として店舗全体の運営を担う ⑤複数店舗の管理や新規出店に関わるポジションへ 実際に入社4年目で店長に就任した社員もいます。やる気と姿勢次第で、早期のキャリアアップが可能です。 【社内の人間関係】 社長を含めた経営陣との距離が近く、風通しの良いフラットな職場です。 先輩スタッフは技術面だけでなく接客やサービスについても丁寧にフィードバックしてくれます。 「こういう場面ではこうした方がいいよ」と、具体的な理由を添えて教えてくれる文化が根づいているので、理不尽に怒られるようなことはありません。 野球やゴルフなど店舗を超えた交流活動もあり、仕事仲間との関係を大切にする温かい雰囲気の職場です。 【株式会社シーエージェントについて】 株式会社シーエージェントは、「海の幸を、人の幸へ。」を掲げ、東京を中心におまかせスタイルの寿司店を展開しています。 「SUSHI TOKYO TEN」「まんてん鮨」をはじめとするブランドで計13店舗を運営しており、NEWoManや東京ミッドタウンなど都心の好立地に出店しています。 「笑顔・元気・誠実」を大切にし、チーム全体でお客様を喜ばせることを何より重視する会社です。 職種 寿司専門店の寿司職人 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制